推荐第1篇：旅游公司文案
只要半个平米的价格，日韩新马泰都玩了一圈，一两个平米的价格，欧美列国也回来了，下一步只好策划去埃及南非这些更为神奇的所在，几年下来，全世界你都玩遍，可能还没花完一个厨房的价 ，但是那时候，说不定你的世界观都已经变了，生活在于经历，而不在于平米；富裕在于感悟，而不在于别墅。
推荐第2篇：旅游公司策划文案
海之约画册策划文案
2011
页数 16P
001/002 封面、封二：海之约
003 运用一些戏弄型的创意（附图）来表述传统旅游上的种种不便和麻烦---做引子。
内文：想放假了吗？ （附图）
入住？ （附图）
很烦吗？ （附图）
退房？ （附图）
广告语----爱在海南 爱在海之约（图片）
004/005 【公司简介】
海南海之约商旅服务有限公司是经海南省工商局批准成立的高端商务旅游公司。公司拥有专业的商旅人才和遍布全岛的合作单位，能根据你真正的出行目的，为你量身定制个性化的商务旅游活动，尽一切可能满足你所有的出行要求。 【经营内容】
团体、散客纯玩游，商务公关游，高尔夫度假游，婚庆典礼度假游，婚纱摄影蜜月游，机票、酒店、公寓预订，汽车、游艇租赁，以及商务导游等。 【定位与发展】
海之约定位于打造一站式个性化商务旅游活动，在让您享受到轻松、便捷、实惠的商务旅程之余，使身心更能享受到最好的放松。相信您工作中的烦恼忧愁都能在我们为您提供的完善服务下抛之脑后。您的不同需求我们都会倾心满足，只有您想不到，没有我们做不到。 在未来的发展中，海之约坚持“以人为本”的人才发展战略，高度重视人力资源的开发和优化配置。继续扩大海之约品牌规模和提升海之约旅行网品牌认知度，深化全方位旅游业务，以确保打造公司优质旅游品牌。 【经营理念】
为客户提供最贴心的服务，满足客户所有出行需求。 【品牌定位】
爱在海南 爱在海之约
006/007 主标题：团体、散客纯游玩
广告语：不一样的假期 就在海之约 家人出行：（附图）
无论是自由行还是团体游，都能够轻松实现家人出行团聚的愿望，免除旅途劳苦，，一家人其乐融融的感觉真好！ 朋友出行：（附图）
无论是自由行还是团体游，都能够轻松实现朋友相聚、游玩的愿望，免除旅途劳苦，，朋友在一起的感觉真好！ 情侣出行：（附图）
无论是自由行还是团体游，都能够轻松实现他们旅游的愿望，免除旅途劳苦，，浪漫原来可以来的如此轻松！
008/009 主标题：商务公关游
广告语：不一样的假期
就在海之约 岸上风景（附图）
在商务的紧张繁琐中，最渴望的就是远离喧嚣，寻找一片自然纯净的土地，让心灵停靠在岸边，静静地享受阳光、水面，还有此刻的安宁。
海之约将为您量身定制个性化商务一条龙旅游站式，提供交通，迁移，住宿，体育赛事，文化或者饮食活动和饭店行业等所有宴会。
010/011 主标题：高尔夫度假游
广告语：不一样的假期 就在海之约 激情，比24小时更久（附图）
在“海之约”，让您觉得一天24小时还不够，欣赏海景的同时享受出汗的畅快淋漓。 海之约为高尔夫爱好者提供高尔夫订场服务及高尔夫会籍（高尔夫二手会籍）的买、卖、租、咨询服务；高尔夫赛事组织服务；为企业组织策划高尔夫活动；提供高尔夫球队加盟服务及相关的高尔夫信息咨询服务，公司与海南多家知名球场签有合作协议，能够准确快捷地为您提供高尔夫信息及相关的咨询服务！
012/013 主标题：婚纱摄影蜜月游
广告语：不一样的假期 就在海之约 永恒誓约 浪漫相守（附图）
大海、阳光、海滩、椰树下，一起放飞心灵，拍摄浪漫海景婚纱照，留下共同的美好瞬间。 海之约-------让你们相约到天涯海角，爱到海枯石烂
海之约-------让蓝天作证，大海为媒，为你们穿上婚纱，成为最美的东方新娘！ 014/015 主标题：婚礼典礼度假游
广告语：不一样的假期 就在海之约 爱，就在这里绽放（附图）
独特的自然风光集大自然精华，婆娑的椰林、洁白的沙滩、湛蓝的海水、灿烂的阳光，营造了整个婚礼时尚背景氛围。在这里，海之约将为您实现所有的夏日婚礼童话，让您们全身心感受风景胜地的自然和人文。
016 封底 联系方式
推荐第3篇：旅游公司讲解员爱家乡爱岗位演讲稿
各位同事、各位领导：
大家好！
阳光明媚的五月，能站在讲台上跟大家一起讨论对家乡黄果树的爱，我感到非常的荣幸，我今天演讲的题目是《黄果树，我的天堂》！
有一个地方她已经名传千古，她披有白色礼服，二十多年前的我就心甘情愿地成为了它的俘虏，我深深地爱上了她，我喜欢她这里的万物，它就是我的家乡，我的天堂——黄果树。
黄果树的风景如此的优美，你看她那雄壮的瀑布，一川银水从天而降，激起沁人的雨雾，宛若湍流万朵白云，若非您亲眼目睹，怎会相信这是大自然的杰作,我想她应该是上天赐予人类的礼物，让人们能够在这里如此的赏心悦目。
黄果树瀑布的美让我如此陶醉，让我怎么忍心离去。黄果树的人们让我爱得如此干脆，你们那闪耀着光辉的智慧，值得我一生的追随,你们指引着我前行的方向！
黄果树风景名胜区之所以成为贵州旅游的“龙头”，它离不开我们市委、市政府的英明抉择，它离不开贵州最大的旅游集团——黄果树旅游集团公司多年的奋斗；离不开黄果树人民这勤劳的双手，更离不开长期支持我们的朋友。
×年前，我刚从××学校毕业，父母为我在北京安排了一份轻松惬意的工作，冬有暖气夏有空调，待遇也相当乐观。但是我选择了放弃，因为我离不开我深爱的家乡，我要留在我的家乡，于是我毅然选择了做一名黄果树旅游公司的讲解员，我要把我的一生献给我最美的家乡，献给我最钟爱的旅游事业！
“尊敬的游客朋友们，大家好！……”每天我都在重复着同样的话，一遍又一遍，也许你会问我，你不觉得厌烦吗？不！我可以肯定的告诉你，服务每一位来黄果树的游客，是我一生最大的快乐。不止是我，我身边的每一位讲解员都是如此，节假日里，本该是结伴旅游、休闲惬意的好时间，可我们讲解员却要加班加点，因为我们要为来黄果树的游客服务。我们的工作任务是给游客们作一个总体的导行，提示注意事项，把景区最美的一面展示给游客，让游客们尽兴而来，满意而归。×年了，其中经历过酸甜苦辣，好多次，我们汗流浃背想停下来喝杯水；好多次，家里的妻儿吵着让我们休假陪他们；好多次，父母生病我们却没时间照顾……。但是每到此时，作为讲解员的使命感驱使我们无从选择，因为我们知道，我们的责任是把黄果树的美传递到世界的每一个角落，让更多的人慕名而来，让我们的家乡更快的发展起来。
讲到此处我有点激动，我还有无限的情感要表达，但是时间是有限的，爱黄果树的不止我一个，我要把时间留给其余的讲解员们。最后，我想到了一首歌，一首我感同深受的歌——腾格尔的《天堂》。
“……我爱你，我的家，我的家，我的天堂……”（大声唱出来）
谢谢大家！
推荐第4篇：招聘文案4岗位
销售经理
岗位描述：
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、负责营销队伍的培训、管理；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、带领销售人员完成销售任务。
任职资格：
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2、具有2年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位1年以上；
3、有主持过大型项目（住宅、商业地产项目）的销售管理的经验；
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
待遇条件：
1、包住宿；
2、薪资面议；
3、工作地点：湖北潜江、宜昌、钟祥
置业顾问
职位描述:
1、负责接待来访客户，促成成交，完成销售任务。
2、负责开发客户资源，提供良好客户跟踪服务，建立客户档案。
3、按工作规范做好现场客户接待工作，树立企业良好的口碑，保证销售过程中对客户陈述内容的准确性、及时性。
4、负责销售合同、按揭合同的签定工作。
5、按领导要求持续完成竞争项目市场调研工作。
6、围绕自身工作目标不断自我学习，自我完善，促进业务水平的提高。
7、完成销售经理安排的其它工作；
8、具备良好的团队意识，能吃苦耐；
9、上进心强，有挑战高薪的勇气，我们为您提供良好的发展平台。
基本要求：
1、基本要求：高职以上学历，男女不限，年龄22-35岁，形象气质佳，亲和力强；
2、能力要求：具备良好的职业修养、沟通与表达能力、团队协作能力、应变能力、客户谈判能力，服务意识强；
3、工作经验：同类岗位一年以上；
4、工作地点：湖北潜江、宜昌、钟祥；
待遇条件：
1、包住宿；
2、薪资面议。
策划专员
岗位描述：
基于对商业地产的深刻理解，负责一系列商业市场、商业地产、商业项目的研究、报告、提案、策略、销售等相关工作。
1、市场研究：研究区域的市场情况，清晰描述市场环境、商圈分布、业态构成、竞争对手、典型个案、客户来源等情况；
2、项目定位：利用定位原理，准确进行项目定位，包括市场定位、形象或主题定位、价格定位、客户定位等；
3、业态规划：基于市场和定位，提出独特的业态组合方案，并考虑到落地的可能性；
任职要求：
1、学历：大专及以上学历，房地产、市场营销或相关专业。
2、从业经历：2年以上其中商业地产项目策划经验；
3、专业技能：全面掌握房地产营销知识，擅长整体策略提案，熟悉营销执行工作，精通商业地产知识和概念，了解招商、销售和运营等各环节。
4、相关技能：优秀的协调能力、谈判能力、领导能力，开拓意识强，有商业项目成功策划和操盘案例者优先；待遇条件：
薪资面议；办公地点：武汉
广告文案
岗位职责：
1、擅长项目分析、定位，撰写研究报告；
2、负责项目相关信息收集与市场研究，撰写文案及策划方案；
3、负责组织部门业务策划方案会议，召开广告调研、广告策略研讨会；
4、整理分析案例，研究制定策略和具体活动计划；
任职要求：
1、新闻、公关、广告、中文专业专科以上学历，对文案策划、公文及内刊文案写作或文案编辑有丰富的经验；
2、具备较强的文字编写能力、逻辑思维能力和策划能力，擅长信息搜集与整合；能独立完成各种文案的创作和编辑；
3、具备良好的职业道德、个人素养和团队意识，具有较强的沟通、理解能力和工作责任心，
4、具有2年以上房地产广告文案经验；
待遇条件：
薪资面谈；办公地点：武汉
推荐第5篇：策划文案岗位说明书
策划文案岗位职务说明书
一、岗位标识信息
岗位名称：策划文案隶属部门：策划部 职位等级：直接上级：策划部经理 直接下级：无分析日期：2010年3月
二、岗位工作概述
1、协助策划部经理全面开展营销推广工作。
2、负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施。
3、负责工地、案场、样板间的包装装饰及效果把控工作。
4、负责项目推广软文的撰写与文字组织。
三、工作职责与任务
1、负责项目前期市场调研工作的组织和开展，并提交市场调研报告。
2、负责组织各项推广活动，并对活动的实施进行全程监控。
3、参与公司的产品定位及方案论证，从营销推广的角度提出决策依据。
4、负责春秋季房展会及其他各种宣传促销活动的组织安排，并提交活动评估报告。
5、负责同媒体等外部资源的组织协调及对接工作，建立良好的媒体关系。
6、撰写公司对外广告宣传的相关资料。
7、负责广告的监控和效果评估工作。
8、负责部门内部对竞争对手的推广策略的学习与研讨，提交推
广分析报告。
9、负面信息及危机的处理或及时上报。
四、工作绩效标准
1、推广活动策划组织执行到位，达到预期推广效果。
2、每月提交活动专题研究成果，为项目推广活动提供决策依据。
3、活动方案策划和组织工作的方法和成果达到行业先进水平。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1、所受监督：在工作开展中接受策划部经理的监督。
2、所施监督：对下属工作开展实施监督。
3、所施指导：对下属工作开展实施指导。
4、合作关系：在营销推广方案实施过程中与公司其他部门发生协作关系。
（二）外部关系
在推广方案制定、实施过程中同媒体等业务单位发生联系。
六、岗位工作权限
1、对各推广方案的实施结果有监督、上报权。
2、对项目产品定位有建议权。
3、开展业务的权利。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常上班时间内工作，有时需加班。
八、岗位工作环境
大部分时间在有空调的办公室工作，有时需要外出办事。
九、知识及教育水平
1、房地产经营管理或营销相关专业专科以上学历。
2、具备市场调查、营销策划、广告、平面设计及相关法规等方面的知识。
十、岗位技能要求
1、具有较强的营销策划的组织能力及实施能力。
2、熟悉平面设计的相关软件。
3、熟悉市场调查与分析的相关软件。
4、具有良好的人际交往能力及沟通能力。
十一、工作经验要求
三年以上相关工作经验，独立策划组织大型项目一年以上经验。 十
二、个性特征
1、性格直爽。
2、意志坚强。
3、主动积极。
4、豁达乐观。
5、思维敏捷。
6、忠诚守信。
7、工作严谨、敬业、责任心强。
8、具有团队合作精神。
9、沟通能力强。
十三、其他素质要求
1、具有旺盛的精力及工作热情。
2、具有创新、独特、超凡的思维。
3、年龄25岁――40岁，一般无特殊性别要求。
推荐第6篇：文案策划岗位要求
文案策划岗位要求
岗位描述
1， 根据公司企业文化定位，负责撰写各类稿件，包括公司新闻，行业观察，评论稿等，为公司各类平台推广提供文案； 2， 负责客户调研，国家政策监测，同行业竞争对手分析，并定期调研结果，提出可行性建议；
3， 负责公司各类文案或者资料的编撰整理或工作统筹安排，包括公司宣传册，内外刊物，广告宣传文案，新闻稿，调查分析报告，调查问卷等等。
4， 负责对公司新推出的产品，活动等进行市场宣传角度的优劣势解读与对比分析，支持媒体，推广，活动等关于新服务/产品/活动的资料需求；
5， 负责公司及品牌的对外标准文案管理；
6， 利用平台推广公司的品牌公益文化，产品和活动，负责内容编辑，发布，管理，互动；
7， 实时关注同行业品相关市场活动，及时跟进推广。
任职要求：
1， 专业：新闻，传播，中文，广告，金融等相关专业； 2， 工作经验：3年以上相关工作经验；
3， 能准确理解品牌，产品要求和特性，有极强信息采集，汇总，分析及文案撰写功底；
4， 优秀的文笔和清晰的逻辑思维，熟悉新闻稿，深度稿，研究分析等写作技巧，能独立完成软文及原创撰写； 5， 优秀的沟通协调及问题解决能力，有良好的职业道德，团队合作能力强，执行能力强，有责任心，主动性强； 6， 有媒体财经记者或者公益事业从业经验者优先录用。
推荐第7篇：岗位名称：文案策划
岗位名称：文案策划 岗位职责：
1、根据市场推广需要，独立撰写种类新闻稿件，包括新闻稿、专访稿，活动稿，微信创意稿件；
2、为公司项目宣传进行策划，设计和撰写稿件；
3、为公司项目策划方案提供文字创意支持；
4、完成领导分派的其他相关工作。
任职要求：
1、新闻学、传播学、中文、金融类相关专业；
2、能熟练应用办公软件，有良好的文字表达能力，较强的活动策划能力；
3、具备深厚的文字功底，文理思路清晰，文风活跃多变，熟悉各类文体写作，善于撰写具有广告效应的文本文案；
4.熟悉策划方案的撰写技巧，可以熟练使用PPT，PPT方案有充足的表现力，方案思路的演绎能力强；
岗位名称：运营专员 岗位职责：
1.负责网站运营工作所需数据的收集、整理与分析，推动数据分析系统的构建与完善；
2.整理编写网站数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持；3.支持产品部门下的运营，产品等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求； 4.微博、微信、SNS、论坛等社交新媒体的口碑营销策划、执行；
5.市场竞争分析, 竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司发展提出有效建议； 任职要求：
1.广告、新闻、传媒、金融、中文、市场营销等相关专业 2.善于撰写推广活动策划文案及需求文档；
3.诚实正直、责任心强，能承受较大的工作压力；具有良好的沟通能力和团队合作精神；
岗位名称：风控专员 岗位职责：
1.负责公司融资租赁业务的风险管理并独自负责完成融资租赁业务；2.审查项目资料的真实性、合法性、准确性、全面性；
3.对融资租赁项目进行现场调查，完成评审报告；
4.对于送审案件提出建议及核可方案；
5.对风险管理的档案资料进行归类、整理、归档、保存；
6.具备较强的信息采集能力、数据分析能力、判断决策能力，对项目稽核、风险分析和风险审查、管理有丰富的经验以及成功案例；
7、熟悉银行信贷、融资租赁及金融市场，熟悉企业管理运作；8.完成公司领导交办的其它工作； 任职要求：
1.金融类及相关专业；
2.熟悉信贷及相关行业业务流程及风险点，熟悉贷前审批及贷后检查工作；3.良好的协调、沟通能力和公共关系管理能力；工作严谨细致； 4.原则性强、工作认真负责；
岗位名称：产品经理 岗位职责
1.负责P2P业务的政策解读、市场分析、产品策略分析;2.制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，同类产品市场资料的收集，了解、分析用户需求，负责需求的跟踪和控制
3.将需求转化为可实现的产品功能，制定产品业务规范，整理、完善产品文档、业务流程及相关内容，撰写详细的产品文档；
4.跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况，进行产品优化和改进，深度挖掘用户需求；
5.引导完成P2P平台的界面、功能、流程设计，推动及协调产品的开发进度
任职要求：
1.熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；
2.较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，良好的团队合作精神对数据敏感，具备较强分析加工能力； 3.熟练使用产品策划工具Axure等，能够撰写PRD，设计页面原型； 4.熟悉互联网金融产品设计、开发、管理和运营流程，对用户需求敏感，创新能力强，有较强的产品设计能力
岗位名称：Java工程师 岗位职责
1.参与项目代码的开发和相关文档的编写。2.能够按要求按时保质保量完成指定的开发任务。
3.根据设计文档进行独立开发，并出色完成上级交予的相关任务。4.项目主要技术难点的攻坚工作。
技能要求
1.熟练掌握Web层框架，如Spring、Struts、Hibernate，并能快速开发。2.熟练使用Oracle、Mysql等数据库，有良好的SQL编写规范。 3.熟练eclipse、Myeclipse、SVN、MAVEN等工具的使用。 4.熟练使用WebService 或HTTPClient技术。
5.熟悉Web前端开发，熟悉JSP、JSON、Ajax常用框架（Jquery等）等页面处理技术。
任职资格
1.有较强的逻辑思维，和成熟稳重的工作心态。2.有具备良好的沟通能力、团队协作能力。 3.具有良好的学习习惯及高压下问题的解决能力。
岗位名称：web工程师 岗位职责
1 负责网站产品的用户界面和交互操作流程的设计和改进
2.责网站及相关衍生产品的界面设计，把握产品的整体风格及视觉效果 3.结合原型设计图进行网站策划，各种专题页面的设计，网站的改版，及相关广告制作
4.与运营总监、产品经理、项目经理沟通，确定产品视觉化感观的设计，并提升用户体验
任职资格
1、熟练Html
5、C
3、JavaScript、Div+CSS；
2、熟悉各种Web前端技术，包括XHTML/XML/Ajax/jQuery等；
3、熟练运用HTML
5、CSS进行合理的网页制作，深刻理解各主流浏览器之间的兼容性.4.熟悉常见Web前端的优化法则，注重代码质量；
5.与设计师和后台程序配合，高效率高质量地完成页面的实现工作
6、对移动页面开发经验、对后台(应用平台或系统)有一定了解优先；
7、有良好的代码和注释书写习惯，熟悉基本的设计模式，可以独立编写具有良好结构的代码；
8、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神
岗位名称：风控专员 岗位职责：
1.负责公司融资租赁业务的风险管理并独自负责完成融资租赁业务；2.审查项目资料的真实性、合法性、准确性、全面性；
3.对融资租赁项目进行现场调查，完成评审报告；
4.对于送审案件提出建议及核可方案；
5.对风险管理的档案资料进行归类、整理、归档、保存；
6.具备较强的信息采集能力、数据分析能力、判断决策能力，对项目稽核、风险分析和风险审查、管理有丰富的经验以及成功案例；
7、熟悉银行信贷、融资租赁及金融市场，熟悉企业管理运作；8.完成公司领导交办的其它工作；
任职要求：
1.金融类及相关专业；
2.熟悉信贷及相关行业业务流程及风险点，熟悉贷前审批及贷后检查工作；3.良好的协调、沟通能力和公共关系管理能力；工作严谨细致； 4.原则性强、工作认真负责；
岗位名称:会计助理 岗位职责：
1.审核公司各项收支，清理往来账目，负责固定资产的盘点与管理；2.与分子公司交易、往来核对及业务核算，具备丰富的往来核对管理经验； 3.熟悉总账会计核算账务处理，收入、成本费用确认 4.每月提交汇总财务数据，编制公司财务各类报表 5.能够熟练操作财务软件及办公软件 6.负责凭证整理、存档备案工作
岗位要求：
1.财务相关专业本科以上学历。
2.学习能力强，适应能力强，能承受较强的工作压力
3.工作积极主动，善于沟通，服从安排。责任感强，有团队合作意识。
岗位名称:人事助理 岗位职责
1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；
2.办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；
3.协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。任职要求：
1.人力资源及相关经济、管理类专业毕业；
2.人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；3.团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题； 4.熟练掌握中英文听、说、读、写技能；
5.掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具。
岗位名称：市场策划 岗位职责：
1.策划发起网络活动、线下多种形式的互动活动；
2.负责公司线上/线下活动的创意策划、文案撰写、PPT制作及后期执行工作；3.针对各类活动能够考虑上下相关环节的支持和配合，主动提出合理的执行方案；
4.对活动效果进行总结和分析；任职要求：
1.广告类、金融、市场营销、中文、新闻等相关专业；文笔好，具备一定的文字功底；
2.热爱互联网，具有高执行力、创新能力、良好的沟通团队合作能力；3.思维敏捷创新意识佳，稳定踏实，很好的领悟能力及市场洞察力； 4.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件。 5.有独立的网络活动及会议活动策划、文案策划、操作和执行经验者优先；
岗位名称：数据分析员 岗位职责：
1、负责公司各分公司产品、业绩、人力、费用、客户数据分析，能够对核心数据进行分析；
2、负责公司全国各机构业绩数据的管理、统计、分析，日常能够按时出具各种分析报告（日报、周报、月报、年报） ；
3、根据日常数据分析需要，与研发人员沟通提出系统需求，对现有业务系统各模块的功能进行改进、补充、优化，满足日常数据分析需要；
4、对公司其他部门及各分公司的日常数据支持工作 。
任职要求：
1、数学、统计、金融数学或计算机等相关专业优先
2、要求必须熟练运用excle(数据透视表、vlookup、sumif、if）等公式
3、数据敏感度高，善于数据提炼
岗位名称：运营专员 岗位职责：
1.负责网络推广，能独立制定网站推广方案；
2.熟悉搜索引擎规则，能有效分析选用网站关键词，提高搜索引擎排名；3.使用微博、微信、QQ空间等社交营销工具； 4.使用社区、论坛、邮件、问答、外链等多种网络推广方式；
5.使用各种工具，对推广数据进行监控分析，跟踪推广结果，改进推广方案；6；可以操作线上线下等活动 任职资格：
1.广告、新闻、传媒、金融、中文、市场营销等相关专业 2.善于学习、总结，能在工作中快速提升自身素质； 3.有事业心，对待工作认真负责，执行力强； 4.善于团队沟通协作； 5.有良好的文字功底者优先。
岗位名称:项目经理 岗位职责：
1.依据公司战略目标，负责项目筛选，参与金融创新产品的设计，协助制订P2P项目推进计划；
2.对所负责的P2P项目进行市场调研、数据收集，撰写所负责项目的尽职调查报告等有关文件；
3.积极推动所负责的P2P项目，参与项目相关的对外联络及谈判，全程跟踪项目放款及贷后管理；
4.完成部门负责人下达的各项指标和任务。任职资格： 1.金融、财务、法律、投资相关专业；
2.善于沟通有责任感和团队合作精神，.学习分析能力强，善于独立思考，创新意识强，有责任心和良好的职业操守, 具有良好的沟通能力和协调能力，外向开朗；
岗位名称：业务支持专员 岗位职责：
1、跟踪业务报表、分析业务数据，了解分公司的其他经营信息，发现运营中的问题；
2、通过数据分析、到营业部实际调研，解决问题，或者为领导提供决策建议；
3、追踪分公司的业绩达成，及时反馈销售计划达成中的问题，并做出整改建议；
4、现场督导分公司的计划目标达成；
5、组织业务经验交流会、行动学习研讨会，帮助业务团队提炼经验、解决问题；
6、培养团队自身解决问题的能力。
7、保险、金融行业督导优先。
任职要求：
1、专业不限；
2、具备销售管理、项目管理实习经验者优先；
3、具备良好的沟通能力、组织能力、数据分析能力、销售管理能力。
推荐第8篇：企划部文案岗位说明书
文案岗位说明：
1、撰写公众号软文定时发送
2、配合企划完成各类硬广和软文
主要包括：撰写报纸广告、杂志广告、海报; 撰写企业样本、品牌样本、产品目录; 撰写日常宣传单页、各类宣传小册子; 撰写DM直邮广告，包括信封、邮件正文; 撰写电视广告脚本，包括分镜头、旁白、字幕; 撰写电视专题片脚本; 撰写电视广告的拍摄清单; 撰写广播广告; 将海外版广告文案作 汉化(翻译); 撰写广告歌词，或汉化(翻译)外文歌词; 撰写各种形式的网络广告; 为网站栏目命名; 撰写网站内部文案; 撰写手机短信广告; 撰写各类广告作品的创意阐述; 撰写广告口号; 撰写产品包装文案，包括:品牌名、使用说明、产品成分等; 为产品或品牌命名，并作创意阐述; 为路演或活动命名，并作创意阐述; 撰写活动请柬及活动现场宣传品上的文字; 为各种礼品命名，并作创意阐述; 为专卖店命名，并作创意阐述; 撰写商店的橱窗或店内POP物料文案; 撰写软文、新闻式、故事式、评论式; 撰写策划书，或协助策划人员优化、润色方案文字; 协助客户企业内刊的编辑，提供主题方向，审核文字。
推荐第9篇：文案岗位工作职责
文案岗位工作职责：
1、以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，使产品描述符合品牌特质；
2、参与店面促销活动及品牌包装的创意、文案工作，协同设计部门完成广告海报的主题与软文撰写；
3、根据特定主题或者任务提出策划方案，参与策划方案的阐述和执行；
4、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写；
5、根据市场销售需求，制定活动或广告方案，提供日常销售方案的支持；
6、负责公司新产品的优势捕捉，进行宣传方案、广告资料的收集。
7、负责公司宣传页、产品画册的设计与制作；
8、负责公司所属品牌形象推广、宣传及促销活动的策划；
9、市场推广及促销方案文件的拟稿、活动执行及活动反馈总结；
10、品牌、产品宣传、公司宣传文案的撰写及更新；
品牌推广工作职责：
1.负责公司品牌形象宣传推广、全国性网络化品牌活动的策划、组织等相关工作；2.负责项目网站的网站信息、新闻的更新与维护；
3、根据公司全局策略和计划制定品牌推广战略；
4、市场行业动态、竞争环境的信息分析研究；
5、汇总营销需求，协助制定市场调研计划；
6、协助制定产品品牌管理制度及流程；
7、对公司品牌进行监测，记录数据并进行分析：关注宣传效果，搜集相关数据，对宣传效果及统计资料数据进行分析；
8、参与品牌各项推广活动、展示活动、公司活动的策划和执行工作；
9、负责公司对外宣传，与各宣传广告渠道、新闻媒体建立联系及合作关系，完成上级领导交付的其它工作；
活动策划和执行：
1、根据客户要求进行活动策划、提案；
2、配合完成活动全案的接洽、开展、执行；
3、协调设计制作部门，完成设计方案，跟踪项目进展。
4、负责活动执行及管理，独立执行活动项目；
5、负责第三方的沟通协调，是公关、市场活动的主要操作实施者；
6、结合公司的发展战略，对客户实现分层级、全国范围的客户答谢活动的策划与组织实施，对公司的一线营销提供服务支持。
7、维系客户，掌握团队工作进度以和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；8.及时根据客户要求和变化，向客户提供专业化的解决方案；
负责公司企业宣传、形象推广提升等工作
2、负责VIP客户活动策划、新店开业推广等工作
3、能策划/跟进执行大型商业活动
）参与大型公关活动或会议的策划、执行；
2）参与公关活动策划案及细化活动执行流程，并提供最优性价比的执行方式或创意；
3）对接客户执行需求，整合执行资源；
4）参与制定并组织实施公关活动的全程运作；
推荐第10篇：旅游公司讲授员爱故乡爱岗位演讲稿
各位同事、各位领导：
大家好! 阳光明媚的五月，能站在讲台上跟大家一起讨论对故乡黄果树的爱，我感到非常的荣幸，我今天演讲的题目是《黄果树，我的天堂》! 有一个地方她已名传千古，她披有白色礼服，二十多年前的我就心甘情愿地成了它的俘虏，我深深地爱上了她，我喜欢她这里的万物，它就是我的故乡，我的天堂——黄果树。
黄果树的风景如此的优美，你看她那雄壮的瀑布，一川银水从天而降，激起沁人的雨雾，仿佛湍流万朵白云，若非您亲眼目击，怎会相信这是大自然的杰作,我想她应当是上天赐予人类的礼物，让人们能够在这里如此的赏心悦目。
黄果树瀑布的美让我如此沉醉，让我怎样忍心离往。黄果树的人们让我爱得如此干脆，你们那闪耀着光辉的聪明，值得我一生的追随,你们指引着我前行的方向! 黄果树风景名胜区之所以成为贵州旅游的“龙头”，它离不开我们市委、市政府的英明决定，它离不开贵州最大的旅游团体——黄果树旅游团体公司多年的奋斗;离不开黄果树人民这勤劳的双手，更离不开长时间支持我们的朋友。
×年前，我刚从××学校毕业，父母为我在北京安排了一份轻松舒服的工作，冬有热气夏有空调，待遇也相当乐观。但是我选择了放弃，由于我离不开我深爱的故乡，我要留在我的故乡，因而我毅然选择了做一位黄果树旅游公司的讲授员，我要把我的一生献给我最美的故乡，献给我最钟爱的旅游事业! “尊敬的游客朋友们，大家好!„„”天天我都在重复着一样的话，一遍又一遍，或许你会问我，你不觉得厌烦吗?不!我可以肯定的告知你，服务每位来黄果树的游客，是我一生最大的快乐。不止是我，我身边的每位讲授员都是如此，节假日里，本该是结伴旅游、休闲舒服的好时间，可我们讲授员却要加班加点，由于我们要为来黄果树的游客服务。我们的工作任务是给游客们作一个整体的导行，提示留意事项，把景区最美的一面展现给游客，让游客们尽兴而来，满意而回。×年了，其中经历过酸甜苦辣，好屡次，我们汗流浃背想停下来喝杯水;好屡次，家里的妻儿吵着让我们休假陪他们;好屡次，父母生病我们却没时间照顾„„。但是每到此时，作为讲授员的使命感驱使我们无从选择，由于我们知道，我们的责任是把黄果树的美传递到世界的每个角落，让更多的人慕名而来，让我们的故乡更快的发展起来。
讲到此处我有点激动，我还有无穷的情感要表达，但是时间是有限的，爱黄果树的不止我一个，我要把时间留给其余的讲授员们。最后，我想到了一首歌，一首我感同深受的歌——腾格尔的《天堂》。
第11篇：文案中国 岗位竞聘演讲稿
文案中国 岗位竞聘演讲稿
岗位竞聘是市场经济条件下企业发展的产物。岗位竞聘演讲稿要从“竞”和“聘”两个方面入手，写清竞聘优势和聘用后的工作打算。众所周知，竞争是企业中的个人行为，它所体现的是“能者上、庸者下”的用人原则，通过竞争激励机制的实施，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，大幅度提高全员劳动生产率。
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第12篇：策划文案岗位必读技巧
一、策划与创意
1.策划与创意源于文化的底蕴，生于思维的碰撞，精于阅历的积淀。
2.策划总要求有新的创意，并直接针对市场和销售。
3.策划和创意要求从业人员是专家，而非仙家；是解决问题而非点石成金。
4.策划创意是团队组织行为、专家行为、工业化流程行为相结合的智业产业，是一项长期持久的事业。
二、策划文稿的撰写
1.最忌空洞无物、闭门造车。二忌辞藻堆砌、华而不实。三忌文笔不畅、别字先生
2.文章是思维的外在体现，低劣的稿件将给公司形象造成不可弥补的损失。
3.策划人这个岗位总要面临各种新鲜的事物，要求从业者能在最短时间对项目做出尽可能深入的了解。
4.策划离不开深入细微的调查研究。策划人在撰写文稿前必须先对相关领域进行速成学习，尽快由一无所知变成行家里手。
例如撰写纪念西藏和平解放五十周年五十位知名画家大型笔会，不知道一纸三裁，不知道吴冠中，不了解作品的行情，是谈不上做知名画家笔会策划的。当今国内知名画家屈指可数不过二十余位，仅仅为纪念五十周年，便生拉硬拽五十位知名画家，题目已然引得行家纷纷耻笑，更不要谈得到业务了。只有经过调查研究，走出去了解情况，脑子里有东西了，再动笔才能写出好的策划文案。
5.调查研究的方法很多。最有效的是拜访业内前辈行家，此外还有查阅文献资料、对客户做访谈等等。
6.策划人应时刻关注时事动态、新闻政策，这样才能找出符合时代的亮点、避免不必要的禁讳、得到客户的认可。
三、文案要使用规范的格式录入，并养成良好的、训练有素的办公习惯
给客户的策划稿件一般应套用公司规定形式的页眉、页角、页码，并使用规范的Word、Excel文档格式排版、编号。若打印协议书一类的正规文件，一般应遵循标题用黑体，正文用宋体。
电脑录入时要编写恰当、易分辨的文件名保存，而不要随意敲出一个名字。发送E-mail时同样要编写一个恰当、易分辨的邮件主题名称，以便于客户阅读。禁止发送无主题或随意敲击主题的E-mail。
第13篇：文案策划岗位工作流程
文案策划岗位工作流程
该岗位负责策划部的文案编辑、整理、归档；对接财务、后勤部，确保策划活动顺利开展；负责配合办公室主任梳理、落实公司管理制度，定期开展员工活动，强化公司内部建设；负责拓展网络宣传渠道，建立多个宣传平台，提高公司知名度。
工作流程如下：
一、日常工作（如有重要活动则按轻重缓急处理合理安排）
1、到信箱收取公司报纸，并放于董事长办公室
2、上班后半个钟内检查监督卫生；
3、上午转发对潜在客户有吸引力的信息；
4、发布公司软文；
5、下班后检查办公设备关闭情况，垃圾清理情况。
二、部门工作
1、根据每月活动概要结合部门讨论会结果，提前做好活动方案并交主管审批，经同意后将内容发送给相关人员；
2、设计确定整个活动物料后，列好物品清单，及时完成物料审批流程，确保活动效率；
3、做好活动前的微信预热，活动后的新闻发布，视频发布等宣传工作，并总结活动开展情况归档保存；
4、活动项目报销。
三、定期工作
1、每月按时缴纳网费、电费、物业费并贴好报销单报财务；
2、每月导出考勤表格提交人事部；
3、每季度组织公司员工开展联谊等活动；
四、办公室工作
1、接待到访人员；
2、做好会议记录；
3、将文件按各公司分别进行分类归档；
4、维护办公室正常办公环境，包括设备维护、订水等。
5、申请并管理各个公司的邮箱。
第14篇：策划文案专员岗位说明
母婴世界策划文案岗位说明
一、岗位标识信息
岗位名称：策划文案专员
隶属部门：营运部
直接上级：营运部经理
直接下级：无
督导下级：无
二、岗位工作职责
（1）负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施；
（2）负责协助营运部门广告促销推广计划的编制与执行工作；
（3）负责组织收集竞争者的广告促销信息；
（4）负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作；
（5）协助编制具体的市场广告促销方案，并报营运部经理审批；
（6）根据市场行情，具体的广告策划及创意工作；
（7）与平面设计配合完成推广方案设计广告促销活动专题页面的设计图、微信公众平台线上推广；
（8）广告促销产品介绍及活动规则说明；
（9）对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件；
（10）负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告；
（11）完成上级领导临时交办的工作；
三、工作绩效标准
（1）准时交方案率；
（2）作品的可行性、创新力度； （3）宣传产品所起到的市场产值； （4）对所管范围内的各项工作负责；
（5） 并承担和执行各项规章制度的义务；
（6）积极完成公司项目推广的策划与实施工作；
（7）执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利；
（8）领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意率；
（9）工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力； （10）文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力；
*我已阅读了此岗位说明书，并且充分了解自己的岗位职责。
任职岗位人签名：
日期：
第15篇：旅游公司年终总结
总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。下面是2015旅游公司年终总结范文，欢迎阅读借鉴。
【范文1】
2015年转眼过去了，一年来付出了收获了，做错了知道了，风风雨雨忙忙碌碌。为了来年的工作有个方向，真的值得坐下来好好总结一下。
投身旅游这个事业已经8年了，8年了，抗战都可以结束了，可是我们的事业距离我们的梦想还很远。我常常自责自问：为什么自己总是会迷惘?能不能再快点?专家来了，我们听了人家的讲课，总是觉得飘飘忽忽把握不住，同行到一起也会总结，但总是观点太多办法太多最后觉得一切就像没说。
于是我们先是去了一趟桂林和张家界，又在元旦的第一天踏上了火车，到了武汉，找到了今年认识的一家组团社老总座谈，一路走一路思考，觉得自己真的好像明白了很多。
我们要对旅行社这个行业做一次认识，旅行社不是人贩子，不是二道贩。他是这样一个组织：能带给广大游客一个充满新奇快乐幸福安全的旅游体验的组织机构，你做到了，游客就会高高兴兴的打开钱包，你就是个称职的旅游经理人。这个过程中大多环节由地接社来负责落实，所以地接社的重要性一点不比组团社差。有的旅行社说组团社是上游，人家不给地接社发团就地接社饿死了，这些想法真的不对。大家都会在淡季的时候去做外联去开拓市场，是不是很多时候觉得组团社的经理总是对自己的宣传彩页呀还是行程安排以及报价总是不屑一顾?为什么呢?不是人家不礼貌不专业，是自己的东西对人家来说就是垃圾，没有用处。商人的眼光很敏锐的，他们不会放过对自己的生意有促进的任何机会，他也不想把时间多浪费在一个对自己无益的陌生人身上哪怕一秒。可如果你说：你好经理，一，我现在手里有几条精品线路.够新颖独特，科学合理，并且富有竞争力，您感兴趣吗?二，经典常规的线路如果您要和同行竞争，和我合作，我敢保证您一定拿下，顺利签约。够了吗?够了，组团社经理每天不就是想着这些事情吗?他会给你倒杯茶，请上座，愿听其详。拿你当他贵宾。敢这样给组团社承诺需要自己在家练好内功，一定要去挖掘自己的亮点，提高自己的实力，人有的我优，人无的我有，自己把吃住行游购娱每个环节好好打量一番，看自己能在哪些方面再做的好一点，对了好一点不行，只有好的不是一点你才会脱颖而出。只有这样替组团社着想的地接社，才会挺起腰杆不求人才会被组团社认可接受。双方真正的成为互惠互利的合作伙伴。
大家常抱怨组团社压价，组团社抱怨客人压价，最后追根求源大家一致认为问题出在游客身上了，我不认同。现在老百姓小到买个蔬菜也会选择绿色无污染的菜，大到在网上不厌其烦的比较各种轿车的性价比，大家是不是低估游客的智商了?山寨版的手机很仿真，但消费者却就是不认账，即使真的需要买，也会抱着图一个便宜，一再的砍价，相反那些品牌机就是一分钱不便宜照样卖得火爆。所以不管组团社还是地接社都需要去开发有竞争力的产品，总是去仿制别人的组团社以及地接社终究会被市场淘汰，并且这个速度会越来越快。我们国家南方那些城市不都正在面临产品亟待升级的窘境吗?低价注定不够，市场需要高质。
我们常常还面临一个问题，很多想法不错，却没有把它落实实施，大家把它推托到找不到高素质的人才上面来，旅行社需要一个精干的团队，有创意有干劲的朝气蓬勃的一群业务骨干是一家旅行社的生存根本。这又是个需要我们思考的新课题，但我相信通过发现，培养，管理，到最后留得下人才是大多数企业的不二选择。既然对公司这样重要，那就值得我们这些人拿出十二分的精力去做这些事情。
我们的云台山可以在全国这么多同类景区中脱颖而出，成为山水景区的一匹黑马，是他有自己独有的品味，独有的区位优势，创新的宣传方式，创新的营销理念和服务理念，才吸引来了大江南北和世界各地的游客来一睹她的芳容，并且留下他的脚步，选择在云台山如画如诗的美景里度过自己假期。我们四联也能做到，一份付出一分收获，相信通过我们的努力和智慧，一定会取得更好的成绩。
【范文2】
回顾即将过去的2015年公司全年工作情况，概括起来说：在董事会的正确领导下，全体职工团结一心，奋发努力，使xx旅游事业更加繁荣兴旺，硕果累累。经济效益、社会效益、环境效益全面提升，呈现出一派欣欣向荣的景象，令人深受鼓舞。2015年景区共接待国内外游客x人，公司全年营业收入、实现利税均比2012年有较大幅度增长，为地方社会经济发展，财政增收做出了应有的贡献。
一、创新思维结硕果
2015年公司董事会以创新思想为指导，以景区发展为目标，xx开始从一个单纯的观光型景区向度假景区逐步转变，开启了新的游线，新的产品和项目在紧锣密鼓的筹建中。进一步加强景区的基础设施建设，提升整体服务水平，增强景区的综合竞争力。2015年建设的项目有：莲花度假酒店、xx万平米仙xx会仙殿、第三条跨罕台川拖挂式索道以及上下四车道高速路连通景区的旅游专线。累计投入建设资金xx。
二、文化产业方兴未艾，文化活动丰富多彩
xx旅游景区在2012年被国家旅游局评定为5A级旅游景区，被国家文化部批准为国家文化产业基地。2015年度在党的十八届三中全会精神鼓舞下，景区文化活动和文化产业呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的势头。
1、2015年元月1日到5日，2015年7月10日到15日，我公司与中国摄影家杂志社合作，举办了两届xx国际摄影周。每一届活动都吸引数百名中外摄影人踊跃参予。今后国际摄影周活动将继续举办下去，争取经过数年努力，将这一文化活动打造成xx旅游文化品牌而走向世界。
2、在文化产业发展发面，2015年xx景区也有了较快发展，取得较好成绩。沙漠艺术宫作为景区的文化艺术殿堂投入使用， 2015年景区共演出传统剧目鄂尔多斯婚礼 x多场次，接待游客近x万人。
三、加强职工队伍建设，提高职工工资福利待遇，增强企业凝聚力
为适应xx旅游事业蓬勃发展大好形势，公司董事会高度重视职工队伍建设，采取了一系列积极措施。
1、由于景区服务项目增多，活动范围扩大，企业对用人数量有了较大的需求，为社会提供了更多的就业岗位。2015年公司新增职工x多人。其中招聘大中专毕业生达x多人，从兴安盟招工x多人。经过培养锻炼，有些职工已走上了公司部门负责人的领导岗位。
2、2015年公司根据自身经济实力的增长情况，大幅度提高了公司职工工资待遇和生活福利水平，平均每人每月增加x元。为此，公司全年员工工资增加支出x万元，公司又另外投入资金x万元用于职工奖励、福利、交纳医疗保险、组织员工外出旅游，公司发展成果汇集到每一个职工，极大的激发了职工的工作热情，增强了企业的凝聚力。
3、加强职工素质培训，提高职工服务意识和业务技能。公司利用多种形式对职工进行思想品德、文化知识等方面培训，提高职工公德意识和职业道德观念。2015年公司为职工建立了图书室、阅览室、健身房和乒乓球室，购置数千册优秀图书，丰富了职工业余生活，保障职工身心健康。
4、2015年全年工作中，公司各部门涌现出不少工作成绩突出的先进集体和优秀个人。今天将有x个先进集体和x个先进个人要受到表彰和奖励。他们为了公司事业的发展，刻苦学习、勤奋工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。他们是大家学习的榜样和楷模。
四、谦虚谨慎、戒骄戒躁、继续努力进取
大家都还牢牢记得：公司未来的发展目标，是要通过全体职工的共同努力，把xx景区建设成一个绿色、环保、节能、低碳型自然生态旅游区，实现景区由观光型向休闲度假型景区的转变，成为国内外游客所选择的旅游目的地。为此，公司对2014年工作的总体部署有以下几个方面：
1、继续加大管理力度和投资力度，争取早日完成重大基础设施和服务项目的竣工使用。
2、贯彻落实党的十八届三中全会精神，加快景区文化产业建设。加快文化产业发展步伐，争取将其成为景区新的经济增长点。
3、进一步加强职工队伍建设，做好2014年职工招聘工作。须向社会广泛招聘员工，重点是招聘大中专毕业生和达旗当地农民工。
4、在新的一年里，公司要加强创建5A级景区的领导力量，做到组织机构健全，规章制度健全，5A建设作为长期和常态工作来抓。
5、继续加强企业内部管理，改善职工生活环境，提高工资福利待遇水平，把公司建设成为一个让社会人人羡慕的企业。通过我们自身不懈努力，公司经济效益也会越来越好。公司将根据企业经济实力增长不断改善职工生活环境，提高每个职工的生活福利待遇和工资水平，并加大对职工的培训力度，为职工营造一个良好的发展环境。
同志们：公司2015年各项工作得到上级认可，受到上级好评和表彰。在2015年，公司分别荣获市旅游局、工商局、达拉特旗旗委、鄂尔多斯总工会、授予的诚信旅游企业、优秀基层党组织、五一劳动奖状等光荣称号。又被自治区旅游局推荐为全国旅游系统先进单位。我们要倍加珍惜这些荣誉，化作鞭策和鼓励我们继续前进的强大精神动力。同志们：让我们紧密的团结在公司董事会的周围，同心同德，共同努力，聚精汇神搞建设，一心一意谋发展，我们的奋斗目标一定会实现，xx旅游事业的明天一定会更加美好。
第16篇：旅游公司年终总结
导语：年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。下面是由小编整理的关于旅游公司年终总范文。欢迎阅读！
旅游公司年终工作总结一
明天是20XX年元旦佳节。元旦过后，又将迎来中国人民传统节日——春节。两节前夕，公司召开全体职工大会，欢聚一堂，辞旧迎新，共度佳节。首先，我代表公司董事会给前来参加庆祝活动的各位领导及全体职工拜个早年，祝大家新年、春节吉祥幸福，合家欢乐。
回顾即将过去的20XX年公司全年工作情况，概括起来说：在董事会的正确领导下，全体职工团结一心，奋发努力，使xx旅游事业更加繁荣兴旺，硕果累累。经济效益、社会效益、环境效益全面提升，呈现出一派欣欣向荣的景象，令人深受鼓舞。20XX年景区共接待国内外游客x人，公司全年营业收入、实现利税均比2012年有较大幅度增长，为地方社会经济发展，财政增收做出了应有的贡献。
一、创新思维结硕果
20XX年公司董事会以创新思想为指导，以景区发展为目标，xx开始从一个单纯的观光型景区向度假景区逐步转变，开启了新的游线，新的产品和项目在紧锣密鼓的筹建中。进一步加强景区的基础设施建设，提升整体服务水平，增强景区的综合竞争力。20XX年建设的项目有：莲花度假酒店、xx万平米仙xx会仙殿、第三条跨罕台川拖挂式索道以及上下四车道高速路连通景区的旅游专线。累计投入建设资金xx。
二、文化产业方兴未艾，文化活动丰富多彩
xx旅游景区在2012年被国家旅游局评定为5A级旅游景区，被国家文化部批准为国家文化产业基地。20XX年度在党的十八届三中全会精神鼓舞下，景区文化活动和文化产业呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的势头。
1、20XX年元月1日到5日，20XX年7月10日到15日，我公司与中国摄影家杂志社合作，举办了两届xx国际摄影周。每一届活动都吸引数百名中外摄影人踊跃参予。今后国际摄影周活动将继续举办下去，争取经过数年努力，将这一文化活动打造成xx旅游文化品牌而走向世界。
2、在文化产业发展发面，20XX年xx景区也有了较快发展，取得较好成绩。沙漠艺术宫作为景区的文化艺术殿堂投入使用， 20XX年景区共演出传统剧目“鄂尔多斯婚礼” x多场次，接待游客近x万人。
三、加强职工队伍建设，提高职工工资福利待遇，增强企业凝聚力
为适应xx旅游事业蓬勃发展大好形势，公司董事会高度重视职工队伍建设，采取了一系列积极措施。
1、由于景区服务项目增多，活动范围扩大，企业对用人数量有了较大的需求，为社会提供了更多的就业岗位。20XX年公司新增职工x多人。其中招聘大中专毕业生达x多人，从兴安盟招工x多人。经过培养锻炼，有些职工已走上了公司部门负责人的领导岗位。
2、20XX年公司根据自身经济实力的增长情况，大幅度提高了公司职工工资待遇和生活福利水平，平均每人每月增加x元。为此，公司全年员工工资增加支出x万元，公司又另外投入资金x万元用于职工奖励、福利、交纳医疗保险、组织员工外出旅游，公司发展成果汇集到每一个职工，极大的激发了职工的工作热情，增强了企业的凝聚力。
3、加强职工素质培训，提高职工服务意识和业务技能。公司利用多种形式对职工进行思想品德、文化知识等方面培训，提高职工公德意识和职业道德观念。20XX年公司为职工建立了图书室、阅览室、健身房和乒乓球室，购置数千册优秀图书，丰富了职工业余生活，保障职工身心健康。
4、20XX年全年工作中，公司各部门涌现出不少工作成绩突出的先进集体和优秀个人。今天将有x个先进集体和x个先进个人要受到表彰和奖励。他们为了公司事业的发展，刻苦学习、勤奋工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。他们是大家学习的榜样和楷模。
四、谦虚谨慎、戒骄戒躁、继续努力进取
大家都还牢牢记得：公司未来的发展目标，是要通过全体职工的共同努力，把xx景区建设成一个绿色、环保、节能、低碳型自然生态旅游区，实现景区由观光型向休闲度假型景区的转变，成为国内外游客所选择的旅游目的地。为此，公司对20XX年工作的总体部署有以下几个方面：
1、继续加大管理力度和投资力度，争取早日完成重大基础设施和服务项目的竣工使用。
2、贯彻落实党的十八届三中全会精神，加快景区文化产业建设。加快文化产业发展步伐，争取将其成为景区新的经济增长点。
3、进一步加强职工队伍建设，做好20XX年职工招聘工作。须向社会广泛招聘员工，重点是招聘大中专毕业生和达旗当地农民工。
4、在新的一年里，公司要加强创建5A级景区的领导力量，做到组织机构健全，规章制度健全，5A建设作为长期和常态工作来抓。
5、继续加强企业内部管理，改善职工生活环境，提高工资福利待遇水平，把公司建设成为一个让社会人人羡慕的企业。通过我们自身不懈努力，公司经济效益也会越来越好。公司将根据企业经济实力增长不断改善职工生活环境，提高每个职工的生活福利待遇和工资水平，并加大对职工的培训力度，为职工营造一个良好的发展环境。
同志们：公司20XX年各项工作得到上级认可，受到上级好评和表彰。在20XX年，公司分别荣获市旅游局、工商局、达拉特旗旗委、鄂尔多斯总工会、授予的“诚信旅游企业”“、优秀基层党组织”、“五一劳动奖状”等光荣称号。又被自治区旅游局推荐为全国旅游系统先进单位。我们要倍加珍惜这些荣誉，化作鞭策和鼓励我们继续前进的强大精神动力。同志们：让我们紧密的团结在公司董事会的周围，同心同德，共同努力，聚精汇神搞建设，一心一意谋发展，我们的奋斗目标一定会实现，xx旅游事业的明天一定会更加美好。
旅游公司年终工作总结二
20XX年，我市旅游工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实全国、全省、福州市旅游工作会议精神和市委、市政府工作部署，紧紧围绕建设“滨海休闲旅游城市”的发展定位，努力发挥各种资源优势，完善基础设施配套建设，加强旅游宣传促销，规范旅游行业监管，推动全市旅游产业实现新的发展。初步统计，20XX年旅游接待总人数319万人次，同比增长10%，旅游总收入11.5亿元，同比增长5%。
一、推进项目建设
(一)温泉资源开发建设。今年以来我局积极开发漳港温泉资源，目前钻探第二口温泉井已完成招标工作，确定了施工单位。现在正在租用钻井用地和办理临时用电手续，预计年后开工。
拟建温泉管道由漳港环岛至滨海产业路(大东湖悦榕庄酒店)，全长6.2公里，完成《长乐市漳港温泉管道工程项目建议书暨可行性研究报告》、《长乐市漳港温泉管道工程(一期)温泉设计图纸》、《长乐市漳港温泉管道工程(一期)工程量清单》、《长乐市漳港温泉管道工程(一期)工程控制价》。发改局已批复温泉管道工程(一期)项目立项，目前正在施工图审查。
(二)长乐海丝文化展馆暨闽江口游客服务中心装修布展，按照市委宣传部的要求，原闽江口郑和航海馆由长乐市文体局移交给长乐市旅游局负责管理，并将原馆重新装修布展，更名为长乐海丝文化展馆暨闽江口游客服务中心，已完成该馆的设计、立项、审核工作。完成展馆视频播放影片《航——长乐与海上丝绸之路》专题片的拍摄工作。
(三)推进古槐青山村闽台乡村旅游试验基地建设。成立了闽台乡村旅游试验基地建设领导小组，由市政府林秀燕副市长多次主持召开青山村闽台乡村旅游试验基地建设领导小组工作推动会，就青山村闽台乡村旅游试验基地建设有关问题进行专题协调并下达任务分解表，做到明确分工，责任清晰。同时，成立了大青山旅游开发公司，负责青山村旅游开发、运营、管理等。基地建设各项工作正有序推进。
(四)A级景区提升、创建工作。协助猴屿洞天生态旅游景区完成游客中心、停车场、旅游公厕、标识系统等硬件设施改造，已通过省旅游局的3A考核验收，评定为国家3A级旅游景区；结合宜居环境及美丽乡村建设，启动全市各A级旅游景区的内部及周边环境整治提升工作，冰心文学馆、猴屿洞天岩等景区已完成内(外)部环境整治工作。琴江满族村已完成五炮神公园的建设及许建廷故居的修缮工作。
(五)旅游交通指示牌设置。完成旅游馆、游客服务中心旅游交通指示牌设置；全市5条主干道共设计16面旅游交通指示牌，为来我市旅游的游客提供有效便捷的道路指引。
二、加强旅游规划
完成《显应宫旅游区总体规划暨修建性详细规划》的编制工作, 市政府第15次常务会议审议并通过；协助青山村邀请台湾乡村旅游协会规划专家编制完成《青山村乡村旅游创意策划》；协助梅花镇人民政府编制“梅花镇海鲜一条街”的设计方案。
三、深化旅游宣传
编印了《常来长乐》旅游画册卡通版、《长乐旅游招商项目册》等；组织显应宫、琴江满族村等旅游企业参加福州市旅游局主办的“福州民俗之旅体验周”活动；参加第十届海峡旅游博览会“两岸乡村旅游圆桌会议”、“两岸乡村旅游精品展销馆”、旅游项目推介会等系列活动；实施“走出去”战略，有力开拓目标客源市场，组织有关乡镇、景点赴杭州、广州、台湾等地参加旅游推介会，发放旅游宣传画册、旅游光盘，提高长乐旅游知名度；春节、劳动节、“5·19”中国旅游日、国庆节等节假日期间，开展旅游安全检查，并及时做好旅游节庆活动、旅游惠民政策的信息发布。开展“郑和路 海丝情”活动。举办寻找郑和足迹，绿色环保骑行，并携手我市各大旅行社共同推介长乐旅游、推广海上丝绸之路文化。
对内做好信息刊物编发工作，今年以来不定期印发《长乐旅游信息》，向各级领导及同行汇报我市旅游行业动态。同时，每月积极向省局、市局、长乐市委、市政府、吴航乡情报、中国旅游报及长乐新闻网等部门和媒体投稿宣传长乐旅游。
紧跟时代脚步，通过微博、网站等多个平台创新宣传，推介“常来长乐”旅游新形象。截止10月已累计发布新浪微博367条，已吸引2262名粉丝关注，粉丝浏览量达385072人次；发布腾讯微博326条，已吸引779名听众关注，听众浏览量达79102人次，
资料共享平台
依托“常来长乐——长乐旅游”新浪和腾讯微博，定期发布行业动态、政策法规、公益广告、景点介绍、风土民情、美食小吃、天气预报、旅游安全提示等资讯，并及时回复粉丝留言及咨询，初步形成了良好的传播和互动，不断扩大“常来长乐”的影响力。
四、加强行业管理
重点突出抓好旅游安全监管工作，落实旅游部门与旅游企业“一岗双责”规定，与全市旅行社、旅游饭店签订20XX年安全责任状18份，明确职责。通过下发文件、会议部署、检查指导、督促整改等工作，落实“安全生产专项整治”、“六打六治”、“火患清剿”、“反恐防范”、“安全标准化创建”等各项安全工作。修订完善“旅游突发事件应急预案”，督促旅游企业开展旅游安全教育培训与演练，今年以来，组织召开旅游企业安全部署会6场，及时传达市政府安委会及福州市旅游局等有关安全会议精神，部署各阶段安全工作。
组织有关乡镇、单位召开协调会2次，落实沿江沿海安全管理工作，督促漳港、梅花、下沙度假村等设立安全警示牌22面。发出安全文件及反馈件36份，累计安全检查19次，共检查旅游企业84多家次，下发整改通知书2份，整改问题7处，如个别酒店安全出口门上锁、安全疏散通道堵塞、消控中心消防系统故障、电梯逾期未检测、客房防毒面具过期等问题。长山湖酒店、国惠酒店顺利通过省安全生产科学研究院的安全生产标准化二级评定。
五、提升服务质量
一是开展旅游行业精神文明建设，落实星级酒店文明城市创建工作的部署，多次牵头卫生、质监、消防、有关街道等对4家星级酒店进行专项检查，共督促问题整改30多项，每周及时向市创建办反馈检查情况，指导督促星级酒店按照“创城”工作规范标准抓好各项工作的落实，得到各级领导及省检查组的充分肯定。
同时，开展旅游行业“讲文明树新风”宣传活动，推进旅行社、星级酒店、A级景区文明建设，树立良好的行业风气，取得显著成绩。二是督促旅行社规范经营，落实《旅游法》相关规定，多次组织召开旅行社负责人会议，下发了《关于进一步规范旅行社经营行为的通知》，督促旅行社贯彻落实“新版旅游合同”的印制和使用，暂停出境游委托代理招徕旅游业务，进一步规范旅游市场秩序。牵头修订“旅游团队接待用车承运合同”，协调各旅行社与旅游汽车公司签定租车协议，规范租车管理。全市旅行社100%落实旅行社责任险的投保。三是开发设计旅游商品包装。为开发具有我市特色的旅游系列商品，通过摸底确定了首批特色旅游商品。
聘请专业公司对系列包装进行设计，共完成了“常来长乐”旅游商品系列样式设计共22款，最终采用其中的13款，每款包装设计均已通过生产企业的认可。四是开展星级饭店复核工作。为落实省、福州市星评委有关复核工作的部署，指导裕利达酒店、国惠酒店开展满三年期评定性复核工作，进一步推进饭店设施设备维护保养、节能减排、人员培训等工作，确保饭店服务质量与管理水平。五是加强法律法规宣贯工作。组织旅游企业利用LED电子显示屏宣传《旅游法》，积极参加全市全生产月宣传咨询日等活动进行《旅游法》的宣传。
六、处理旅游投诉
全年受理12345便民服务网诉求件2件，办结2件，结案率100%；无一例旅游质量保证金划拨案件，无一例群体性上访事件和较大以上旅游投诉发生以及无行政复议案件发生；回复旅游局官方微博(新浪、腾讯)网页有关长乐旅游的咨询9次。
七、深入开展党的群众路线教育实践活动
一是认真学习，强化学习意识。我局认真组织学习相关文件材料，组织观看反腐倡廉警示教育片《生命线》、《四风之害》、《基石》，每个党员撰写心得体会；围绕“你对解决‘四风’问题是如何理解”“ 坚持为民务实，谱写长乐旅游新篇章”主题展开了3次讨论。
二是深入基层，广泛征求意见建议。制定征求意见表，向市直机关、旅游企业发放征求意见表，在长乐旅游网上发布了征求意见的帖子，广泛征求班子及班子成员在“四风”方面和推进长乐旅游发展的意见建议，向属各单位和旅游企业共发放征求意见表53份，收回征求意见表50份。征集意见12条。
三是开展“走进千万家、温暖长乐人”活动。继续深入基层、走访群众、了解情况，及时掌握动态、倾听群众诉求，推动进村入户全覆盖工作。
我局3位科级干部分别挂钩猴屿乡猴屿村、张村，3月份至今，我局3位科级干部，共走访群众323人，收集社情民意12条。四是召开党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会。广泛征求对旅游局开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。共征集意见建议7条。五是认真细致撰写对照检查材料、召开领导班子专题民主生活会和专题组织生活会。做到会前谈心交心，会上狠抓“四风”方面突出问题。民主生活会上查找班子“四风”方面问题13条，查找个人“四风”方面问题42条，互相提出批评意见18条，提出班子整改措施12条，个人整改措施40条。六是整改落实、建章立制，确保建立长效机制。结合实际情况认真制定了《旅游局领导班子整改方案》、《旅游局班子专项整治方案》。重点开展四项专项整治工作：思想、纪律松懈问题专项整治；深入基层、服务群众问题专项整治；“三公”经费开支专项整治；公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治。修订完善已有制度，建立健全新的制度。
八、加强文明建设
一是学雷锋志愿服务活动常态化。今年以来，我局利用传统节日开展丰富多样的学雷锋志愿者服务活动，先后组织了“慰问企业困难员工活动”、“关爱自然，植树护绿”、“邻里守望，情暖拗九”等活动，促进我局的志愿者工作的常态化发展。二是每月举办一次道德讲堂。根据文明办要求，按照一定的程序和步骤举办以“诚实守信做有人之人”、“清明，缅怀先贤”、“志愿者”等主题的道德讲堂。三是创建国家级全民健康生活方式行动示范单位，营造健康生活方式，普及健康知识，提供行为指导，提高健康水平。
第17篇：旅游公司管理制度
成都五洲公民出入境服务有限公司
管 理 制 度
成都五洲公民出入境服务有限公司是在董事会领导下实行董事长（法定代表人）负责制的股份制企业。公司以开拓、优质、高效为宗旨， 立足于市场，在竞争中求发展，在竞争中求效益，特制定本管理制度。
一． 公司员工必须遵守国家法令政策及有关规定，严守本公司纪律、规章制度，努力学习政治和业务知识。 二． 公司员工必须爱岗敬业，按时完成本职工作，不得以任何理由推脱，应做到服从安排，尽职尽责，以实际行动维护公司信誉。
三． 公司员工必须着装整洁、礼貌待人，热情接待来访者，并认真解答客户提出的问题。
四． 员工应积极大胆地开展工作，公司对员工有出色业绩的，将发放相应数额的奖金。
五． 遵守工作时间，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离岗或从事与工作无关的事情。
六． 员工因事、因病不能按时上下班需请假，请假前必须经有关领导批准，否则按旷工处理。
七． 员工与公司需签订劳动聘用合同，实行择优录取，培训上岗。
八． 员工需爱护公司财物，乐于帮助同事，关系融洽。
办公室工作职责
办公室在公司总经理的指导下进行工作：
一．负责公司人事及档案管理工作，严格考查审核公司进、出人员，并办好各种手续。
二．负责组织起草公司综合性的业务、行政规则、计划报告、总结、请示等公文函件，做好公司文件信函的接收与处理。
三．授权办理有关公司行政上对外纵、横向联系事宜。 四．负责办理员工各类社会保险工作，并做好员工的社会福利工作。
五．负责办理公司办公用品、后勤工作用品、劳动保护用品的购置、保管、发放等管理工作。 六．做好公司领导交办的其它行政工作。
公司业务经营管理制度
一．业务资料是公司经营、业务拓展活动必不可少的一部分，它对促进公司业务发展，提高经济效益，具有直接的作用，员工应做好保密工作。
二．对客户的询问要耐心、认真、负责，坚持以公开、公正、诚信的原则，如实相告，不弄虚作假。
三．了解国内外相关出入境管理的法律政策和有关程序，选择有实力、有信誉的合法机构，并与之建立合作关系，签订可行性协议，并给予公正，随时掌握合作方的情况与经营动向，保持联系，尽可能避免出现责任问题。 四．广泛了解国内外信息，利用各种渠道向社会发布信息，并收集信息反馈。
五．指导并协助客户合法申办前往国签证，并对相关材料进行文字翻译。
六．向客户提供相关国家语言、生活常识、技能的培训。 七．做好客户境内外的接待和安排工作。
八．如果出现责任事故，首先尽快了解情况，明确责任，制定措施，积极处理，对客户应主动做好工作，并妥善处理。
内部财务管理制度
前 言
一． 根据《企业会计制度》，结合我公司的具体核算体系，以《企业会计制度》及国家其他有关法律法规为基础，特制订本财务管理制度。
二． 内部财务管理制度对公司和各部门的财务作了具体规定，希望各财务人员结合自己的具体工作照此执行，并提出建议性意见，不断改进和完善本公司的财务管理和会计核算工作。
第一章 总 则
一． 为了加强企业的会计工作，维护集体和股东的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律法规制订本制度。
二． 本办法以《企业财务通则》、《企业会计原则》以及国家有关法规为依据，结合本公司的具体情况以保证本公司的财务工作有序进行。
第二章 固定资产管理
一．
公司所拥有和控制的使用年限为一年以上，单位价值在2000元以上的房屋、建筑物、通讯设备、办公设备以及其他与经营有关的设备等均列入固定资产，入帐管理。 二． 公司一切固定资产数公司所有，各部门的固定资产管理应按公司要求定期检查和维护，以提高使用效率。
三． 应设专人对固定资产加强管理，并设置固定资产总帐和明细帐进行核算。
第三章
货币资金及往来核算的管理
一． 现金的管理
（一）现金的开支范围：
1、支付职工工资、津贴、奖金、支付各种个人劳动报酬。
2、各种劳保、福利费用以及同意规定的对个人的其他现金支出。
3、出差人员必然随身携带的差旅费。
4、结算起点以下的零星支出及确需支付的其他支出。
（二）严格执行现金收支两条线的规定，收入的现金应于当日存银行，不得坐支。
二.银行存款的管理
（一）严格遵守银行结算纪律，不得出租、出借帐户，及时掌握存款情况，不得签发空头支票或远期支票。
（二）银行支票必须专人管理，若未按规定填写而被涂改、冒领的都由签发人负责。
（三）领用支票限期收回，严格领用手续，建立领用登记、注销制度。
第四章 财务报销制度 一． 差旅费开支
严格控制出差，凡需出差人员须将事由及行程报公司领导批准，同时，途中不得随意变更行程，否则，财务部门不予报销。
二． 因出差、购物、办理公务向财务部借款，须遵守下列规定：
1、借款人据实填写《借款单》；
2、借款须经过批准：
a.根据用款情况须经领导批准；
b.各种借款应在使用结束后及时凭有效单据到财务部报销。
三． 职工个人因各种原因被有关部门处罚的罚款，一律不得向公司报销。
四． 各种有效凭证的报销时间，一律不得超过凭证制单后两个月，逾期不再报销。
第五章
财会人员工作职责
一． 根据《会计法》规定，从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书。
二． 按照国家会计制度的规定，记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结。
三．按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划的执行情况，开源节流，资金使用效果，批准经营管理中的问题及时向公司领导提出建议。 四． 按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证，帐薄、报表等档案
资料。
五．会计人员对财政、税务、审计等有关单位了解，检查会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。
六．会计人员调动工作或因故离职。要将经营的会计凭证、帐目、款项和未了事项，向接办人员移交清楚，并有财务经理负责监交。
第六章 财务部经理职责
一．财务部经理是本公司财务部工作的组织和具体实施者。 二．认真贯彻执行〈〈会计法〉〉、〈〈股份制会计核算制度〉〉和本公司〈〈企业内部财务管理制度〉〉，制订公司的财务计划、成本计划，检查执行和完成情况，组织经济活动分析，提出改革措施，确保经营目标的实现。
三．审核收、付、转帐原始凭证，及时纠正不符合财金制度的事，针对存在的问题提出解决办法，经董事会批准后执行。
第七章 出纳人员工作职责
一．办理现金和银行收付的结算工作，编制现金和银行存款日报表，核对无误，确保准确。
二．负责登记银行存款和现金日记帐，日清月结，及时核对，做到帐帐相符，帐实相符，每月编制银行存款调节表。
三．严格执行现金管理制度，杜绝白条报帐，按照内部管理要求，审核签字程序和所发生的经济业务，经审核无误后才能支付现金或签发银行支票。
四．保管现金、转帐支票和各种有价证券，建立支票的领销登记，防止出现差错，掌握银行存款的增减情况，及时反馈信息，禁止开空头支票和透支现金情况的发生。
五．做好各项现金支付的发放工作和代扣、代收、代缴等业务，对违反现金管理的行为，有权制止，必要时应向领导汇报。
第八章 实施日期和解释权
一． 本制度从公布之日起实施。 二． 本制度解释权属公司财务部。
成都五洲公民出入境服务有限公司
二00二年一月十六日
第18篇：旅游公司主持词
克什克腾旗文化旅游产业发展有限责任公司
2016年首届文化节演出主持词
1、
《感到幸福你就拍拍手》 开场舞蹈
主持人上场（甲、乙、丙、丁共四位） 甲：尊敬的各位领导、各位来宾， 乙：公司的全体员工朋友们 合：大家下午好。
丙：2016年，风风雨雨、忙忙碌碌，我们一路同行。 丁：2017年，兢兢业业、和和睦睦，我们相依相守。
甲：这里是克旗文化旅游公司首届年会演出现场，欢迎大家的到来。
乙：在这个辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，载歌载舞，欢度新年。
丙：咱们公司是克旗人民政府整合乌兰布统景区、白音敖包景区、阿斯哈图石林景区而成立的国有独资企业。为克旗旅游业的可持续发展提供了美好的前景。
丁：公司坚持“以人为本求发展，以优良服务求效益；发扬艰苦奋斗、团结合作、和谐诚信、开拓创新”的企业精神。 甲：首先，我们代表公司祝愿大家在新的一年里 一帆风顺 乙：二龙腾飞 丙：三阳开泰 丁：四季平安 甲：五福临门 乙：六六大顺 丙：七星高照 丁：八方进宝 甲：九转功成 乙：十全十美 丙：百日顺心 丁：千事吉祥 合：万事如意
2、
甲：那么祝福过后，下面由公司的各位员工以表演的形式送上他们的祝福和欢乐。
乙：其实啊，景区在运营中，每天都会发生很多很多的事，看看我们员工都是怎样做的
请欣赏小品《乌兰布统二三事》，表演者：
3、
丙：说句实实在在的话，服务行业真的是不容易。可以说是打你不能还手，骂你不能还口。
丁：是啊，如果说克什克腾世界地质公园九大园区是百花齐放，那么白音敖包景区就是百花丛中的一抹绿。它以沉寂的生物语言和文化底蕴向人们倾诉着古老的传说和现代的爱情篇章，下面请欣赏歌曲《敖包相会》
4、
甲：那么悠扬舒缓的音乐过后，你是否也沉醉其中呢？都说兄弟同心，其利断金。三个兄弟景区一起努力使得克旗旅游旧貌换新颜，开启了新的篇章。
乙：下面有请石林员工杨军、高鹏飞、韩天宝、李士军带来的三句半《旅游新篇》。
5、
丙：找到生活的使命所在，倾听自己内心的声音，远远胜过他的目光和赞许。
丁：多少往事，多少朋友，咫尺天涯皆有缘，此情温暖人间。请欣赏歌曲《好人一生平安》
6、
甲：一首好人一生平安唱出了我们所有人的心声，同时也祝愿所有人一生平安。
乙：无论你来自哪个景区，只要有缘聚在一起就是兄弟，兄弟之间是一种扶持更是一种依赖，但是也有例外。下面由石林兄弟李树林、钟志新表演的双簧《兄弟囧事》。
7、
丙：大家说他们兄弟表演的好不好？让我们再一次以热烈的感谢他们的精彩表演。
丁：光阴似箭、斗转星移，我们又迎来了一个新的元旦。一元复始，万象更新，我们无限的希望就在不远处的天边，下面请欣赏独舞《天边》
8、
甲：优美的舞姿为大家展现了草原儿女的热情和柔美。
乙：每个草原儿女都深爱着这片热土，有说不尽的情，道不尽的爱。下面请欣赏草原歌曲《银色的毡房》
9、
丙：前面的节目表演的真精彩，你知道为什么这么精彩吗？ 丁：因为他（她）长的（帅）漂亮
丙：你能说点实话吗？因为乙（更帅或更漂亮）
丁：咱俩就别拍她们的马屁了，你怎么看待职场里的拍马屁 丙：我感觉工作就应该踏踏实实的
丁：咱俩别说了，看看接下来的小品是怎么演的 丙：下面请欣赏石林景区的小品《职场拍马屁》
10、
甲：听大家的笑声就知道你们现在一定很开心，但希望大家在工作中要引以为戒。
乙：公司目前包含三个景区，每个景区都有自己的特色，看乌兰布统景区的员工又是怎么赞美他们景区的，请欣赏军旅快奏《乌兰布统之赞》
11、
丙：这场表演过后，你是否也能体会到乌兰布统景区别致的美丽呢？在次感谢四位退伍军人的精彩演出。
丁：夏天是忙碌的季节，大家都各自坚守在工作岗位上。但是，我们始终都是以一种快乐的心态迎接每一天。下面有请石林员工刘元奇、王海心等人带来的舞蹈《快乐的小青年》。
12、
甲：旅游是一个朝阳产业，正是需要这种朝气蓬勃的人。
乙：斟一杯真诚的酒，满载着公司的情谊，借着这次机会，献给在座的所有兄弟姐妹。下面欣赏石林员工郭永利、孙秀丽带来的歌曲《一壶老酒》。
13、
丙：一曲经典老歌让人回味无穷，它有20多年的历史韵味，正如我们的景区承载了多少历史的沉淀。
丁：其实旅游不光有它历史的沉重和美丽，也有很多趣事，下面我们就看看这两位是怎么说旅游的。请欣赏相声《大话旅游》 14 甲：相声是一种传统的民间艺术，以相声的形式来表演旅游也如此精彩，让人大开眼界。
乙：通过以上的节目可以看出我们公司真是人才济济，个个身怀绝技。那么下面这位就更厉害了，为什么这样说呢？他在平时工作中有感而发，自己作词、作曲，写了一首歌而且由本人演唱。
甲：下面就有请来自乌兰布统景区的魏志强，给大家带来一首《荣耀》，掌声有请。 15 丙：以往我们都是在电视荧屏上见到过歌曲的原创，今天我们有幸在现场感受到了这种荣耀。
丁：在之前的节目中我们欣赏过了乌兰布统之赞，接下来让我们看一下敖包赞又是怎样的呢？下面有请敖包景区员工表演三句半《敖包赞》 16 甲：敖包赞让我们见证了它的成长和大家的努力。
乙：这么多的表演是不是让您眼花缭乱了呢？用一支舞蹈踩踩踩，以它欢快的旋律，来为您放松一下。有请表演者 17 丙：随着欢快的舞蹈旋律我们的晚会也已接近尾声了。
丁：每个人心中都有美好的事物，接下来的最后一个节目让大家看一看我们的天下最美。有请某某
甲：我们的晚会随着悠扬的旋律也落下帷幕期待明年再次相聚。最后祝愿大家（甲、乙、丙、丁）新年快乐！
第19篇：旅游公司年终总结
2015年转眼间已经成为过去式了，放眼未来，首先我们要总结2015年的收获，才能更好地开展2016的计划。下面是关于旅游公司的年终总结范文，欢迎阅读。
旅游公司年终总结范文一：
xx市xx旅行社是～年10月成立的，真正的做业务是从～年4月15日开始至今已有一年半有余，在各位领导的关怀鼓励下， 不断学习，自己加压，业务从无到有，从小到大，开拓出一条属于自己的旅游发展新路。
旅行社成立之初，我们便确立了一切从游客利益出发，无投诉、零缺陷，打造xx旅游绿色通道的理念。起点高、严要求，要做到让游客全程满意，树立xx旅游形象，需要从房、餐、门、车、导服各个环节入手，首先我们做了以下工作：
一.立足长远，把工作落到实处，从细节上做文章。
保证高标准严要求，从根本上做到让游客满意为宗旨的服务理念，无投诉，零缺陷，打造旅游绿色通道不是空洞的，是每一个游客都能感受到的，不把游客是上帝作为口号，而是真正的让游客找到做上帝的感觉，进而树立品牌，树形象，扩大影响。回顾一年半的历程，截至目前接待游客23247人，组团700人次，达到了无投诉，零缺陷，收到游客表扬信500多封，锦旗四面，固定客源及友好协作单位不断增加，发展趋势良好，达到了社会效益、经济效益双丰收。
目前，我社有业务人员8名。计调2名，固定团队导游员14名，散客导游10名，职责分工明细，全体人员牢固树立不给xx旅游摸黑，不给xx丢脸的思想，各尽其责，各司其职每人上岗之初先交质量保证金XX5000元不等，保证其为游客提供优质服务，为避免各部门利用职务方便，做出损害游客利益的事件发生，游览过程分段负责，互相监督，引入竞争机制，鼓励开展外联活动，参加全国大中小旅游促销会议10余次，发放各类旅游宣传品XX0余份。业务的良性开展为形成合力，巩固公司品牌效应，起到了很好的保障作用。
二.抓思想教育，业务培训经常化。
导游是旅游的灵魂。导游在整个旅游过程中的作用不可低估。经过培训考核确立自己的固定导游队伍。从思想上业务上严格要求，使大家意识到自己的责任重大，谁也不愿成为第一个被投诉的导游员，设立委屈奖，鼓励优质服务标兵，奖罚分明，例如：凡我社导游员获得客人表扬信者，免除此导游员所带旅游团的全部人头费，以此作为奖励，让导游和旅行社利益双收、风险共担。每年抓淡季组织导游员进行政策法规，景点的讲解的培训，在培训的过程中大量的引用我社导游员旺季带团中所遇到的大大小小问题，深入剖析问题根源，并本着合理合法的原则，结合客人当时的心理变化分析出最周到有效的解决办法，以供大家分享，从而使得每个导游员可以在别人实战带团中，汲取工作经验，为今后更好的为客人服务、巩固与组团社间互信的关系，都奠定了良好的基础。
在导游业务培训过程中，不光要突出讲解内容精彩，更要强调对《旅游心理学》、《市场营销》、《旅行社管理概论》、《公关礼仪》相关知识的培训，因为做为一名合格导游员在带领好客人进行观光游览的同时，还要合理的适当的激发客人的消费动机，从而促进我市经济的发展，拉动我市绿色gdp增长。针对组团社，导游员更是代表着地接社的形象与接待能力，强化导游员对《旅行社管理概论》的学习其意义在于使导游员了解旅行社经营过程中各部门工作内容，充分认清地接社、宾馆、酒店、以及组团社之间的利害关系及利益分配，使得导游员在工作过程中，在满足对客人服务同时，能够配合好所在旅行社各部门的工作，更能照顾到组团社的利益，全陪的利益，从而使自身的工作能够顺利展开，从根本上避免了因导游员不了解旅行社业务原因，造成客人投诉或为我社砸掉老客户等事情的发生。
每次培训时间不少于20天，使所掌握的知识能够更好的应用于实际工作中，同时也激发了我社导游员的学习热情，更为来年工作的展开，提供了思想上的保障。年终组织优秀导游员外出旅游，既作为奖励，又作为一次与异地同仁学习交流的好机会。
旅游公司年终总结范文二：
2015年转眼过去了，一年来付出了收获了，做错了知道了，风风雨雨忙忙碌碌。为了来年的工作有个方向，真的值得坐下来好好总结一下。
投身旅游这个事业已经8年了，8年了，抗战都可以结束了，可是我们的事业距离我们的梦想还很远。我常常自责自问：为什么自己总是会迷惘?能不能再快点?专家来了，我们听了人家的讲课，总是觉得飘飘忽忽把握不住，同行到一起也会总结，但总是观点太多办法太多最后觉得一切就像没说。
于是我们先是去了一趟桂林和张家界，又在元旦的第一天踏上了火车，到了武汉，找到了今年认识的一家组团社老总座谈，一路走一路思考，觉得自己真的好像明白了很多。
我们要对旅行社这个行业做一次认识，旅行社不是人贩子，不是二道贩。他是这样一个组织：能带给广大游客一个充满新奇快乐幸福安全的旅游体验的组织机构，你做到了，游客就会高高兴兴的打开钱包，你就是个称职的旅游经理人。这个过程中大多环节由地接社来负责落实，所以地接社的重要性一点不比组团社差。有的旅行社说组团社是上游，人家不给地接社发团就地接社饿死了，这些想法真的不对。大家都会在淡季的时候去做外联去开拓市场，是不是很多时候觉得组团社的经理总是对自己的宣传彩页呀还是行程安排以及报价总是不屑一顾?为什么呢?不是人家不礼貌不专业，是自己的东西对人家来说就是垃圾，没有用处。商人的眼光很敏锐的，他们不会放过对自己的生意有促进的任何机会，他也不想把时间多浪费在一个对自己无益的陌生人身上哪怕一秒。可如果你说：你好经理，一，我现在手里有几条精品线路.够新颖独特，科学合理，并且富有竞争力，您感兴趣吗?二，经典常规的线路如果您要和同行竞争，和我合作，我敢保证您一定拿下，顺利签约。够了吗?够了，组团社经理每天不就是想着这些事情吗?他会给你倒杯茶，请上座，愿听其详。拿你当他贵宾。敢这样给组团社承诺需要自己在家练好内功，一定要去挖掘自己的亮点，提高自己的实力，人有的我优，人无的我有，自己把吃住行游购娱每个环节好好打量一番，看自己能在哪些方面再做的好一点，对了好一点不行，只有好的不是一点你才会脱颖而出。只有这样替组团社着想的地接社，才会挺起腰杆不求人才会被组团社认可接受。双方真正的成为互惠互利的合作伙伴。
大家常抱怨组团社压价，组团社抱怨客人压价，最后追根求源大家一致认为问题出在游客身上了，我不认同。现在老百姓小到买个蔬菜也会选择绿色无污染的菜，大到在网上不厌其烦的比较各种轿车的性价比，大家是不是低估游客的智商了?山寨版的手机很仿真，但消费者却就是不认账，即使真的需要买，也会抱着图一个便宜，一再的砍价，相反那些品牌机就是一分钱不便宜照样卖得火爆。所以不管组团社还是地接社都需要去开发有竞争力的产品，总是去仿制别人的组团社以及地接社终究会被市场淘汰，并且这个速度会越来越快。我们国家南方那些城市不都正在面临产品亟待升级的窘境吗?低价注定不够，市场需要高质。
我们常常还面临一个问题，很多想法不错，却没有把它落实实施，大家把它推托到找不到高素质的人才上面来，旅行社需要一个精干的团队，有创意有干劲的朝气蓬勃的一群业务骨干是一家旅行社的生存根本。这又是个需要我们思考的新课题，但我相信通过发现，培养，管理，到最后留得下人才是大多数企业的不二选择。既然对公司这样重要，那就值得我们这些人拿出十二分的精力去做这些事情。
我们的云台山可以在全国这么多同类景区中脱颖而出，成为山水景区的一匹黑马，是他有自己独有的品味，独有的区位优势，创新的宣传方式，创新的营销理念和服务理念，才吸引来了大江南北和世界各地的游客来一睹她的芳容，并且留下他的脚步，选择在云台山如画如诗的美景里度过自己假期。我们四联也能做到，一份付出一分收获，相信通过我们的努力和智慧，一定会取得更好的成绩。
第20篇：旅游公司工作总结
旅游公司工作总结3篇
XX年即将过去，回顾在公司一年来的工作，即有成绩也有不足。
西双版纳xx县xx旅游开发有限公司成立于XX年3月31日，我于XX年1月23日进入公司，2月2日被分配到接待中心成为正式公司职员，在依主管的带领下我也履行了本职工作。XX年3月7日被调到了办公室当文秘。在公司x主任、x副总、x经理的引导下，这一年以来，凭着敬业、勤奋、学习的心态，虽然平时偶尔有些懒惰，眼中无事，但这并不代表我内心贪婪，我也想有朝一日能成为一个合格的办公室文秘。在这期间我也不断学习有关知识，也谢谢领导们能给我这样一个发展平台，我也想利用这样一个平台不断突破自己，以提高自己内心的素质。现将这一年来在思想、工作、学习等方面情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
为了工作需要，提高自己的水平，我注重加强自身学习。这一年当中，我也利用了几个月的时间到xx县旅游局实习，也领悟到了那句“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏。在做好工作的同时，坚持“工作学习两不误”的指导原则，挤时间学习，努力提高自身素质。这一年来，我认真学习公司的各类文件、邮件、收发传真等。通过学习，增强了用科学发展观武装自己的头脑，在工作实践中努力提高自身素质。通过学习，自身素养得到了进一步的提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。
二、虚心请教，履行工作职责
网上的知识与实际工作所接触的内容有很大的差异。俗话说隔行如隔山，对于我这个从来没有接触过文秘工作的新手来说，工作中常常在细心、认真、专业上做的不够，时刻感觉到有巨大的工作压力。面对压力，我没有畏惧、没有退缩，虚心向办公室x主任学习请教，主动接受办公室薛主任的指教，改正错误并不断的从网上学习一些有关的知识。通过这一段时间的学习，能明显感觉到自己有了一定的进步。
三、虚心进取，努力更新工作思路
从参加工作以来，我始终把学习放在首位。一是，切实加强办公室文员制度。二是，虚心听取领导的指导意见；三是积极参加有关的学习培训。总之，这一年以来，在办公室的工作上，虽然没有什么轰轰烈烈的成绩，但一直都能兢兢业业、踏踏实实、堂堂正正的工作，切实履行了“办公室文员的规章制度”。在以后的工作中，我将一如继往的工作，扬长避短，为了更好的适应发展，更进一步系统的学习文秘知识，充实自己专业知识和观念的转变，使自己对文秘的工作有了更准确的把握。
为公司景区未来的发展，也为了自己家乡以后的昌盛，作出自己不懈努力和最大贡献。
旅游公司个人年底工作总结范文及下年工作计划旅游公司工作总结（2） | 返回目录
xx年即将过去，回顾在公司一年来的工作，即有成绩也有不足。
西双版纳xx县xx旅游开发有限公司成立于xx年3月31日，我于xx年1月23日进入公司，2月2日被分配到接待中心成为正式公司职员，在依主管的带领下我也履行了本职工作。xx年3月7日被调到了办公室当文秘。在公司x主任、x副总、x经理的引导下，这一年以来，凭着敬业、勤奋、学习的心态，
虽然平时偶尔有些懒惰，眼中无事，但这并不代表我内心贪婪，我也想有朝一日能成为一个合格的办公室文秘。在这期间我也不断学习有关知识，也谢谢领导们能给我这样一个发展平台，我也想利用这样一个平台不断突破自己，以提高自己内心的素质。现将这一年来在思想、工作、学习等方面情况总结
一、加强学习，不断提高自身素质
为了工作需要，提高自己的水平，我注重加强自身学习。这一年当中，我也利用了几个月的时间到xx县旅游局实习，也领悟到了那句“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏。在做好工作的同时，坚持“工作学习两不误”的指导原则，挤时间学习，努力提高自身素质。这一年来，我认真学习公司的各类文件、邮件、收发传真等。通过学习，增强了用科学发展观武装自己的头脑，在工作实践中努力提高自身素质。通过学习，自身素养得到了进一步的提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。
二、虚心请教，履行工作职责
网上的知识与实际工作所接触的内容有很大的差异。俗话说隔行如隔山，对于我这个从来没有接触过文秘工作的新手来说，工作中常常在细心、认真、专业上做的不够，时刻感觉到有巨大的工作压力。面对压力，我没有畏惧、没有退缩，虚心向办公室x主任学习请教，主动接受办公室薛主任的指教，改正错误并不断的从网上学习一些有关的知识。通过这一段时间的学习，能明显感觉到自己有了一定的进步。
三、虚心进取，努力更新工作思路
从参加工作以来，我始终把学习放在首位。一是，切实加强办公室文员制度。二是，虚心听取领导的指导意见；三是积极参加有关的学习培训。总之，这一年以来，在办公室的工作上，虽然没有什么轰轰烈烈的成绩，但一直都能兢兢业业、踏踏实实、堂堂正正的工作，切实履行了“办公室文员的规章制度”。在以后的工作中，我将一如继往的工作，扬长避短，为了更好的适应发展，更进一步系统的学习文秘知识，充实自己专业知识和观念的转变，使自己对文秘的工作有了更准确的把握。
为公司景区未来的发展，也为了自己家乡以后的昌盛，作出自己不懈努力和最大贡献。
旅游公司全年工作总结旅游公司工作总结（3） | 返回目录
各位领导、全体职工同志们：
明天是XX年元旦佳节。元旦过后，又将迎来中国人民传统节日——春节。两节前夕，公司召开全体职工大会，欢聚一堂，辞旧迎新，共度佳节。首先，我代表公司董事会给前来参加庆祝活动的各位领导及全体职工拜个早年，祝大家新年、春节吉祥幸福，合家欢乐。
回顾即将过去的XX年公司全年工作情况，概括起来说：在董事会的正确领导下，全体职工团结一心，奋发努力，使xx旅游事业更加繁荣兴旺，硕果累累。经济效益、社会效益、环境效益全面提升，呈现出一派欣欣向荣的景象，令人深受鼓舞。XX年景区共接待国内外游客x人，公司全年营业收入、实现利税均比XX年有较大幅度增长，为地方社会经济发展，财政增收做出了应有的贡献。
一、创新思维结硕果
XX年公司董事会以创新思想为指导，以景区发展为目标，xx开始从一个单
纯的观光型景区向度假景区逐步转变，开启了新的游线，新的产品和项目在紧锣密鼓的筹建中。进一步加强景区的基础设施建设，提升整体服务水平，增强景区的综合竞争力。XX年建设的项目有：莲花度假酒店、xx万平米仙xx会仙殿、第三条跨罕台川拖挂式索道以及上下四车道高速路连通景区的旅游专线。累计投入建设资金xx。
二、文化产业方兴未艾，文化活动丰富多彩
xx旅游景区在XX年被国家旅游局评定为5a级旅游景区，被国家文化部批准为国家文化产业基地。XX年度在党的十八届三中全会精神鼓舞下，景区文化活动和文化产业呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的势头。
1、XX年元月1日到5日，XX年7月10日到15日，我公司与中国摄影家杂志社合作，举办了两届xx国际摄影周。每一届活动都吸引数百名中外摄影人踊跃参予。今后国际摄影周活动将继续举办下去，争取经过数年努力，将这一文化活动打造成xx旅游文化品牌而走向世界。
2、在文化产业发展发面，XX年xx景区也有了较快发展，取得较好成绩。沙漠艺术宫作为景区的文化艺术殿堂投入使用， XX年景区共演出传统剧目“鄂尔多斯婚礼” x多场次，接待游客近x万人。
三、加强职工队伍建设，提高职工工资福利待遇，增强企业凝聚力
为适应xx旅游事业蓬勃发展大好形势，公司董事会高度重视职工队伍建设，采取了一系列积极措施。
1、由于景区服务项目增多，活动范围扩大，企业对用人数量有了较大的需
求，为社会提供了更多的就业岗位。XX年公司新增职工x多人。其中招聘大中专毕业生达x多人，从兴安盟招工x多人。经过培养锻炼，有些职工已走上了公司部门负责人的领导岗位。
2、XX年公司根据自身经济实力的增长情况，大幅度提高了公司职工工资待遇和生活福利水平，平均每人每月增加x元。为此，公司全年员工工资增加支出x万元，公司又另外投入资金x万元用于职工奖励、福利、交纳医疗保险、组织员工外出旅游，公司发展成果汇集到每一个职工，极大的激发了职工的工作热情，增强了企业的凝聚力。
3、加强职工素质培训，提高职工服务意识和业务技能。公司利用多种形式对职工进行思想品德、文化知识等方面培训，提高职工公德意识和职业道德观念。XX年公司为职工建立了图书室、阅览室、健身房和乒乓球室，购置数千册优秀图书，丰富了职工业余生活，保障职工身心健康。
4、XX年全年工作中，公司各部门涌现出不少工作成绩突出的先进集体和优秀个人。今天将有x个先进集体和x个先进个人要受到表彰和奖励。他们为了公司事业的发展，刻苦学习、勤奋工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。他们是大家学习的榜样和楷模。
四、谦虚谨慎、戒骄戒躁、继续努力进取
大家都还牢牢记得：公司未来的发展目标，是要通过全体职工的共同努力，把xx景区建设成一个绿色、环保、节能、低碳型自然生态旅游区，实现景区由观光型向休闲度假型景区的转变，成为国内外游客所选择的旅游目的地。为此，公司对XX年工作的总体部署有以下几个方面：
1、继续加大管理力度和投资力度，争取早日完成重大基础设施和服务项目的竣工使用。
2、贯彻落实党的十八届三中全会精神，加快景区文化产业建设。加快文化产业发展步伐，争取将其成为景区新的经济增长点。
3、进一步加强职工队伍建设，做好XX年职工招聘工作。须向社会广泛招聘员工，重点是招聘大中专毕业生和达旗当地农民工。
4、在新的一年里，公司要加强创建5a级景区的领导力量，做到组织机构健全，规章制度健全，5a建设作为长期和常态工作来抓。
5、继续加强企业内部管理，改善职工生活环境，提高工资福利待遇水平，把公司建设成为一个让社会人人羡慕的企业。通过我们自身不懈努力，公司经济效益也会越来越好。公司将根据企业经济实力增长不断改善职工生活环境，提高每个职工的生活福利待遇和工资水平，并加大对职工的培训力度，为职工营造一个良好的发展环境。
同志们：公司XX年各项工作得到上级认可，受到上级好评和表彰。在XX年，公司分别荣获市旅游局、工商局、达拉特旗旗委、鄂尔多斯总工会、授予的“诚信旅游企业”“、优秀基层党组织”、“五一劳动奖状”等光荣称号。又被自治区旅游局推荐为全国旅游系统先进单位。我们要倍加珍惜这些荣誉，化作鞭策和鼓励我们继续前进的强大精神动力。同志们：让我们紧密的团结在公司董事会的周围，同心同德，共同努力，聚精汇神搞建设，一心一意谋发展，我们的奋斗目标一定会实现，xx旅游事业的明天一定会更加美好。
