推荐第1篇：公司市政工作组个人工作总结
本员工于XX年6月26日入职****股份公司，并安排在****市政工作组。通过公司岗前培训以及两个月的试用期，对公司工作制度、相关工作流程以及**项目市政工程基本情况有了较详细的了解，通过对c3c4c6c7区及小学幼儿园小市政工程的施工管理工作，本人对本项目及公司又有了进一步的认识。综合半年来个人工作内容，可概括为两个主要阶段，即试用期间的学习、适应与熟悉阶段以及c3c4c6c7区小市政的实际工程管理阶段。现针对本人入职以来的个人工作情况具体总结如下：
本员工入职****项目市政工作组，通过岗前学习在对公司的创立、发展及现状有了初步认识后，对本项目相关市政工程配套设施情况进行了全面的摸底与学习。通过翻阅查找相关资料，了解项目前期市政咨询方案、熟悉相关项目外部市政规划及已实施情况。在对本项目市政配套设施有了初步认识后，通过对已实施工程现状、工程合同及相关工程招标、变更、结算等资料的熟悉，从而对公司现有市政工程情况、施工队伍以及相关招标、变更、结算工作流程等均有了整体性的认识。
由于入职后正赶上c3c4c6c7区室外市政工程的前期招标工作，于是在充分熟悉施工图纸、公司招标制度的前提下，组织编制招标文件、发放标书并参与工程开标、评标等工作。施工单位招标确定后，根据公司相关流程进行施工合同的签订、设计图纸会审、工程计划编制以及施工进场前场地协调等工作。截止到8月底，组织完成了c3c4c6c7区室外小市政雨污水、中水、自来水消防工程正式进场准备工作。
c3c4c6c7区及小学幼儿园小市政工程根据工程特点及队伍招标情况主要分为五大块：即由北京市政工程管理处排水工程所中标的雨污水、中水、给水消防工程；由北京电子动力设备安装工程公司中标的热水、热力工程；由朝阳田华公司中标的天然气工程；再就是分别由原有专业队伍施工的电信及电力工程。由于正在进行的楼体施工导致场地条件限制并受部分专业市政队伍招标、出图时间影响，以上市政施工只能递次进场，因此根据各自专业施工特点、埋深、工序时间并结合场地现状，编制了详细的工程场地要求及市政穿插施工计划。成本方面主要通过前期审图、招标限制调价并尽量杜绝甲方变更等手段控制。质量、进度方面，重点抓住施工单位管理体系，充分调动监理单位的监督管理积极性，并加强过程预控手段来杜绝施工过程中可能会出现的工程隐患。
由于受市政施工场地、楼体外架及市政单位自身条件等因素影响，市政施工过程情况较复杂，也暴露出在工程管理协调过程中存在的一些不足。现将给排水、天然气市政工程最初计划、实际进场时间、最后完成时间及工程中主要难点说明如下：
一、给排水工程原计划在8月10日进场，工期约75天即10月底完成施工；而实际施工于8月底进场，12月初基本完成，总历时约100天。工程难点关键在于施工场地、室外设备设施及基础的拆除。期间由于总包单位不能按时分段提供工作面导致进场时间推迟，施工进场后也因场地条件问题一度造成人员、机械怠工问题，由于前期工程进展不理想，工程曾一度出现进度危机。到10月底不得不要求全面铺开抢工，高峰期劳动力曾达到160人。
二、天然气工程原计划在10月底进场，11月底完成施工。由于受各楼外立面架子拆除时间影响，导致11月7日开始进场，于12月15日完成管线施工。天然气工程管理的难点在于施工队伍自身管理严重不足，现场管理体制不健全（或根本没有），没有明确的计划安排，现场管理人员能力有限，导致燃气施工同总包及其他市政单位之间的协调配合不顺畅，影响整体工程安排。而最大的影响还在于对工程质量的影响，内部质量监督环节缺失，导致管道回填质量因存在隐患而多次返工。
c3c4c6c7区及小学幼儿园市政工程，通过约三个半月的施工，目前除电力因配合小业主收楼暂未完成外，其他均施工完并开通。现针对c3c4c6c7区市政施工管理过程中出现的难点及今后市政工程管理中应注意事项总结如下：
1、总包单位应在主体封顶后，即做好室外场地的动态规划工作，并将塔吊、外梯及外排栅拆除节点纳入总控计划。
2、在工程招标过程中，对技术标中的现场施工组织、管理体制及相应保障措施进行重点测评。
3、充分熟悉施工图纸及工程现状，根据各市政专业工程施工特点，结合场地条件做好各专业进场、穿插施工的计划安排及不同队伍之间的交叉管理与协调。
4、加强对工程监理单位的监督管理，保证其对市政工程的监理职责。
5、由于市政工程特点所决定的，受外界影响因素较多。因此，如何做好工程的成品保护管理工作，是工程质量保证及协调好各单位顺利完成工程任务的关键。
总之，在本人入职****公司市政工作组整整半年的时间里，基本上熟悉及逐步适应了本公司的工作环境，对本项目市政工程现状情况也有了更深入的认识。通过三个半月的市政工程施工管理，在公司领导的支持下，在工程一部所有人员的鼎力配合下，c3c4c6c7区室外小市政工程基本上按公司要求顺利完成了年度工作任务。
XX年已经成为过去，展望XX年年，面对c5c8区交楼、c9区保证年底供暖的整体工作安排，市政工作任务将更加任重而道远。对此，本人将会认真分析总结XX年工作中出现的各种问题与不足，充分发扬以往工作中好的经验及方法，把XX年年的市政管理工作做得更加到位、完善，从而保证本项目XX年年整体工程任务的顺利完成
XX年年1月3日
推荐第2篇：工作组工作总结
2011年性能检验组工作总结
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，2011年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习专业知识，作好本职工作
2011年5月，公司派我到杭州进行有关金相专业知识的培训。作为性能工作组的代表能够来到杭州学习培训，对于我来说真的是一种荣幸。但是由于自身对金相专业知识的欠缺，培训初期就表现出了对培训的盲目以及被动排斥，给自己的专业知识学习造成了极大的阻碍。后来经过老师的及时引导，加上自我进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了培训管理的节奏和环境。平时我们工作组内部也会进行相互学习和交流，加强组内员工的自身学习，提高我们工作组的工作能力。
因为企业生产的是大型风电铸件，质量要求很高，对铸件性能检测的要求也很高。所有铸件最后验收都要有金相性能检验报告，将其作为验收的依据。所以，我们金相检验工作组任务艰巨，并且难度也很大。平时我们积极展开铸件试样的检测调研，理清工作思路，制定工作计划。拿我们公司产品的材料来说，是高韧性的球墨铸铁，其硬度很低，大约为140HB左右，试样相对比较软，如果用一般的金相试样制备方法制样，用水砂纸细磨，不让试样有划痕，从而影响最后的金相检验。抛光时为了防止石墨脱落采用短毛、纤维柔软的丝绒作为抛光织物最好。且抛光最后应该将试样按逆时针方向在抛光盘中心圈反转10秒种左右，这样可以消除抛光过程中石墨的拖尾现象。在三年的金相检验工作实践中，我通过总结工作经验，不断提高自己的技术水平，现在已经能独立对试样做出准确的金相分析及判断。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。在工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考许多问题都是基于完全的理论之上，自己没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理一些实际的问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，我们性能检测组在球墨铸铁和蠕墨铸铁的金相和抗拉的检验分析上都有了明显的进步，基本已经能独立分析铸件试样问题所在。遇到不清楚的问题时，就虚心向胡老师请教，事后我们自己又归纳总结，不断的改进工作的方式方法，虽然目前还显得不够完美，但会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我们性能检验组作为公司品管部理化所的一个工作组，是公司未来的新生力量，深感肩上的责任重大。分管的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
为了我们将来能更好的发展，我们主动学习党的新的思想政策，随时用最新的先进思想武装自己。对于别人的批评，都是虚心接受，然后冷静思考，认真分析，并慢慢的改进我们的工作积极性和主动性。对于公司开展的各项文体活动，我们也是倡导积极参与，认真对待。作为组长的我也参加了公司为我们提供的电大就读，为提高自身的综合素质打下了坚实的基础。
四、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议
在长期的工作中，通过实际的处理各种生产问题，工作组发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题：
问题1：铸件试样未按时完工，却要求当天得出金相性能检验报告。分厂在排产时往往没考虑到铸件后期的检验时间，从而拖延铸件的交转时间。最后影响到公司月末的归帐收入。2：某些产品在铸造工艺上存在不足，经过试制后不合格，工艺更改不及时，导致后续的产品又不合格，影响了公司的产品效益和经济效益。3：试棒加工存在不合格现象，冲击试样存在严重的加工问题，无法达到标准要求。 建议：1：对铸件整体排产时间应引起高度重视，特别是铸件生产整体进度的安排协调，，将铸件的性能检验时间纳入生产周期。2：铸件产品在试制不合格同时工艺存在缺陷的，应及时改正，工艺未及时改正而影响铸件质量的，要给予正面的处罚和管理。3：对于试棒加工单位要进行全面检查，判别其是否有加工标准试样的能力。
五、展望未来
在如今经济和信息迅速发展的时代，我们公司必须明白所处行业的发展趋势和面临的市场竞争格局，对于公司未来发展机遇和发展战略要有一个全面的认识和掌握。
作为公司的一份子，我希望公司未来能在四个方面作为自身提高的目标：
1、产品质量的竞争，我们必须要以公司产品的质量为本，以提高公司产品质量作为公司的最高追求目标。
2、产品售后服务的竞争，我们作为产品的生产者，对于我们自己的产品必须要有全面的认识，在客户对于产品售后有疑问的时候，我们必须做出让客户满意的结果，保证客户对于产品的满意度。
3、产品知名程度的竞争—品牌战略，品牌领域的竞争主要依靠的是企业自身的实力，我们公司要做大做强，品牌战略不可少，我们必须要努力把日月重工打造成为中国铸造业一个标杆，我想这也是我们日月人工作的动力和梦想。
4、价格领域的竞争—价格战，企业之间在价格领域的竞争就是价格战，价格战使许多企业从暴利时代走向了微利时代，同时又淘汰了一批中小型企业。只有有实力的企业才敢打价格战，才能花打大笔的钱对产品进行包装和宣传。没有实力的企业只能被淘汰，这个领域的竞争击垮了很多中小企业，同时也净化了市场。企业在上述四个领域的竞争中产生平衡，也就是竞争趋同性。希望我们日月重工能在未来的日子里把产品的质量、服务、品牌、价格这四个方面做到至善至美。
经过了这一年的工作和学习，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。
戴 洪 彪
2011.12.28
推荐第3篇：公司市政工作组度个人工作总结
本员工于XX年6月26日入职****股份公司，并安排在****市政工作组，公司市政工作组度个人工作总结。通过公司岗前培训以及两个月的试用期，对公司工作制度、相关工作流程以及**项目市政工程基本情况有了较详细的了解，通过对c3c4c6c7区及小学幼儿园小市政工程的施工管理工作，本人对本项目及公司又有了进一步的认识。综合半年来个人工作内容，可概括为两个主要阶段，即试用期间的学习、适应与熟悉阶段以及c3c4c6c7区小市政的实际工程管理阶段。现针对本人入职以来的个人工作情况具体总结如下：
本员工入职****项目市政工作组，通过岗前学习在对公司的创立、发展及现状有了初步认识后，对本项目相关市政工程配套设施情况进行了全面的摸底与学习。通过翻阅查找相关资料，了解项目前期市政咨询方案、熟悉相关项目外部市政规划及已实施情况。在对本项目市政配套设施有了初步认识后，通过对已实施工程现状、工程合同及相关工程招标、变更、结算等资料的熟悉，从而对公司现有市政工程情况、施工队伍以及相关招标、变更、结算工作流程等均有了整体性的认识。
由于入职后正赶上c3c4c6c7区室外市政工程的前期招标工作，于是在充分熟悉施工图纸、公司招标制度的前提下，组织编制招标文件、发放标书并参与工程开标、评标等工作。施工单位招标确定后，根据公司相关流程进行施工合同的签订、设计图纸会审、工程计划编制以及施工进场前场地协调等工作。截止到8月底，组织完成了c3c4c6c7区室外小市政雨污水、中水、自来水消防工程正式进场准备工作。
c3c4c6c7区及小学幼儿园小市政工程根据工程特点及队伍招标情况主要分为五大即由北京市政工程管理处排水工程所中标的雨污水、中水、给水消防工程；由北京电子动力设备安装工程公司中标的热水、热力工程；由朝阳田华公司中标的天然气工程；再就是分别由原有专业队伍施工的电信及电力工程，个人总结《公司市政工作组度个人工作总结》。 由于正在进行的楼体施工导致场地条件限制并受部分专业市政队伍招标、出图时间影响，以上市政施工只能递次进场，因此根据各自专业施工特点、埋深、工序时间并结合场地现状，编制了详细的工程场地要求及市政穿插施工计划。成本方面主要通过前期审图、招标限制调价并尽量杜绝甲方变更等手段控制。质量、进度方面，重点抓住施工单位管理体系，充分调动监理单位的监督管理积极性，并加强过程预控手段来杜绝施工过程中可能会出现的工程隐患。
由于受市政施工场地、楼体外架及市政单位自身条件等因素影响，市政施工过程情况较复杂，也暴露出在工程管理协调过程中存在的一些不足。现将给排水、天然气市政工程最初计划、实际进场时间、最后完成时间及工程中主要难点说明如下：
一、给排水工程原计划在8月10日进场，工期约75天即10月底完成施工；而实际施工于8月底进场，12月初基本完成，总历时约100天。工程难点关键在于施工场地、室外设备设施及基础的拆除。期间由于总包单位不能按时分段提供工作面导致进场时间推迟，施工进场后也因场地条件问题一度造成人员、机械怠工问题，由于前期工程进展不理想，工程曾一度出现进度危机。到10月底不得不要求全面铺开抢工，高峰期劳动力曾达到160人。
二、天然气工程原计划在10月底进场，11月底完成施工。由于受各楼外立面架子拆除时间影响，导致11月7日开始进场，于12月15日完成管线施工。天然气工程管理的难点在于施工队伍自身管理严重不足，现场管理体制不健全（或根本没有），没有明确的计划安排，现场管理人员能力有限，导致燃气施工同总包及其他市政单位之间的协调配合不顺畅，影响整体工程安排。而最大的影响还在于对工程质量的影响，内部质量监督环节缺失，导致管道回填质量因存在隐患而多次返工。
c3c4c6c7区及小学幼儿园市政工程，通过约三个半月的施工，目前除电力因配合小业主收楼暂未完成外，其他均施工完并开通。现针对c3c4c6c7区市政施工管理过程中出现的难点及今后市政工程管理中应注意事项总结如下：
1、总包单位应在主体封顶后，即做好室外场地的动态规划工作，并将塔吊、外梯及外排栅拆除节点纳入总控计划。
2、在工程招标过程中，对技术标中的现场施工组织、管理体制及相应保障措施进行重点测评。
3、充分熟悉施工图纸及工程现状，根据各市政专业工程施工特点，结合场地条件做好各专业进场、穿插施工的计划安排及不同队伍之间的交叉管理与协调。
4、加强对工程监理单位的监督管理，保证其对市政工程的监理职责。
5、由于市政工程特点所决定的，受外界影响因素较多。因此，如何做好工程的成品保护管理工作，是工程质量保证及协调好各单位顺利完成工程任务的关键。
总之，在本人入职****公司市政工作组整整半年的时间里，基本上熟悉及逐步适应了本公司的工作环境，对本项目市政工程现状情况也有了更深入的认识。通过三个半月的市政工程施工管理，在公司领导的支持下，在工程一部所有人员的鼎力配合下，c3c4c6c7区室外小市政工程基本上按公司要求顺利完成了年度工作任务。 共2页,当前第1页12
XX年已经成为过去，展望XX年年，面对c5c8区交楼、c9区保证年底供暖的整体工作安排，市政工作任务将更加任重而道远。对此，本人将会认真分析总结XX年工作中出现的各种问题与不足，充分发扬以往工作中好的经验及方法，把XX年年的市政管理工作做得更加到位、完善，从而保证本项目XX年年整体工程任务的顺利完成······
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推荐第4篇：农村工作组工作总结
晋中市农机局2011年定点扶贫工作汇报
晋中市农机局根据晋中市委市厅发„2011‟3号文件精神，于2011年1月5日组建市局扶贫工作组，成立由杨建国副局长任组长，车轩渊、王浩良同志为组员的工作组，工作组于元月21日进驻扶贫点—榆社县河峪乡寄子村。通过在市委、市下乡办、市农委工作队的大力指导下，通过有关部门的鼎力支持和帮助下，通过市农机局领导干部的共同努力支持下，工作组取得了一定的成绩和经验，在辞旧迎新、承上启下之时，现将工作组一年来的主要工作做一总结汇报。
一、找准定位、深刻领会指导思想
工作组全体队员在进村前，认真学习省委书记袁纯清同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神，要全力推动我市转型发展，跨越发展，继续推进我市贫困地区经济和社会和项事业不断发展，要正确根据农村新形势、新特点，以促进农民增收为主线，加快转变农村经济发展方式，加快推进经济结构调整，着力改善农村生产生活条件，保持农村经济较快发展，促进农村社会和谐稳定，为实现我市转型跨越发展做出新的贡献。
二、真抓实干、不辞辛劳初步开展工作
工作组一进村，在杨组长的带领下，立即开展摸底、接头，了解村情、村貌，进农户、到地头，访寒问贫，从干部
到群众，掌握第一手资料，经过短短几天，初步了解到寄子村的初步情况，即人情、地情、财情、民情，为今后开展工作打下坚实基础。
1、基本村情
寄子村位于榆社县河峪乡南部，频临云竹湖，是河峪乡的南大门，刑汾高速由东向西绕村而过，交通便利。全村225户，873口人，劳动力300余人。土地面积2200亩，耕地面积930亩。主要以种植树苗、小杂粮为主。村民收入来源以种地、孵化小鸡、外出打工为主，2010年全村人均纯收入2023元。
2、“两委”情况
村党支部：书记石效清同志，副书记两名，委员两名 村 委 会：主任石效清同志，副主任两名，委员三名 村 代 会：团委、妇联、民兵联长各有一人。 经过深入了解调查，村书记石效清同志是一名多年担任村职务的老党员，责任心强，办事能力强，领导团结能力都很过硬，对其他成员的了解后，我们认为该村“两委”是团结有力的班子，是能够带领全村实现走向富裕的班子，是工作组能够信任和依托的班子。
3、基本民情
该村近几年来，虽然在经济上有了一定的发展，但是，经过了解，村里在经济收入上，主要是靠青壮年劳力在外打
工，全村常年在外打工人员多达100多人，其次，是靠规模不大、效益不高的种地、育苗、笨鸡孵化等项目，因此，绝大多数农户（人）收入不高，经济不富裕，甚至还有20多户十分贫困，这些严重影响了该村整体发展，村貌、农民精神状态等各方面都带来了消极的体现和反映。
三、初步设想和规划
通过一段时间的了解摸底后，工作组和局党委共同研究究，并和村支部、村委成员、农民反复交流和征求意见，制定出了工作组2011年的初步工作计划，为今后的发展打下一个坚实的基础。
四、深入具体扎实的开展工作
1、工作组在进村通过摸、排、查一系列工作后，按照市委下乡办的安排，在全村春节前访寒问贫，对村里特困户、五保户、老党员、老军人进行了慰问，共对20户开展送温暖活动，发放现金4000元，把党和政府的温暖送到他们的身上、心里。
2、组织党员干部开展学习，紧紧围绕当前国家、我省、市的重要精神思想，开展讨论研究，通过这些活动，激发他们努力发展向上的决心和信心，并且通过工作组的帮助，找出今后发展的道路和方向。
3、认真落实完成各项计划，通过一年来工作组与和各方面的积极努力协调，共为村里进行了：
（1）、市农机局给付村里5万元现金作为今后发展的基金和经费。
（2）、争取省农机局米、面、油加工设备项目经费3万元，为该村建设了一座小杂粮加工点。
（3）、改建和完成村里篮球场场地建设和设施安装。 （4）、市农机局帮助村里进行近千亩耕地深松作业，为今后粮食增产创造有利条件。
（5）、“六一”、“七一”、“八一”期间，对村里全体师生和部分老党员、老复员军人进行慰问，共投入资金3000元。
（6）、落实市委下乡办精神，明确了“农家书屋”场地，并组织局里干部、群众捐助一些相关书籍、材料。
（7）、工作组积极推进和实施村里经济结构调整和转型，以增加农民收入，今年新培育核桃树林100亩，每亩收入5000元，共增收50万元，杨树、杏树、柳树500亩，每亩收入3000元，共增收150万元。通过多渠道措施，在去年农民人均收入2300元基础上，今年人均增收220元，今年农民人均收入达2520元。
（8）、谋划今后发展，制定了该村五年发展规划。 （9）、严格执行了市委干部下乡领导组文件，即，市乡组发„2011‟01号文件各项管理制度，并且在一年的工作中严格执行落实下乡办的其它文件精神规定，如局长每月住村制度，开展现场办公等要求。特别提出的是农机局魏局长于
8月22日，在繁忙中抽出时间专门到村里了解新情况，并且进行现场调研，研究决定，给村里今年拔付5万元现金，作为村里今后发展的基金和经费。
（10）、工作组协助公路局为村里新修柏油路4公里，共投入70万元，改善了村里基础设施。
（11）、协助村党支部开展民主生活会3次，发展入党积极分子6名，预备党员2名，极大的提高了基层党组织的堡垒作用。
（12）、从始至今，全体队员，特别是组长和局领导都心系寄子村，想方设法、千方百计多渠道、多部门的为村里发展，殚精竭虑、绞尽脑汁地工作。
五、筹划未来、绘制蓝图
我国是农业大国，“三农”问题历来是关系国计民生的重大问题。农业效益和农民收入问题不仅关系到农村的改革、发展和稳定，而且关系到国民经济和社会发展的全局。“十二五”计划纲要提出，必须高度重视农民收入问题，把千方百计增加农民收入作为做好新阶段农业和农村工作、推进农业和农村经济结构调整的基本目标。
1、作为一个纯农业县的贫困村，“靠天吃饭”是几千年来这里的农民祖祖辈辈唯一的谋生手段，但是随着社会的发展，这种方式显然已经不能满足时代的要求。天气、市场等不可预见因素对农业的发展起到了至关重要的作用。农业发
展进入新阶段后，农业生产受到资源和市场的双重约束，要想通过农业走上致富之路，必须优化产业结构，努力提升产业效益，树立“大农业”思想，发展种植业、畜牧业、林业协调发展，农产品深加工的大农业经济是该村经济发展的必由之路。
种植业方面，积极引导农民对农产品的品种结构进行调整，依靠农业机械化，发展优质高产高效种植业。我局计划在今后，每年为该村1000亩耕地进行机械化土地深松作业，改善土壤耕种条件，达到增收目的。
畜牧业方面，该村主要以小鸡孵化为主，作为该村村民收入的一个重要组成部分，该村年孵化小鸡约30万只，我局将积极引导村民采取相对集中的规模养殖方式发展小鸡孵化工程，增加孵化规模，提高经济效益。今后计划实现孵化小鸡50万只，使人均增收1000元。
林业方面，该村多年来形成了以林业育苗为主的优势产业，主要栽植杨树、杏树。林业育苗面积达1000余亩，效益相当可观。今后我局将继续引导村民实施林业育苗工程，促进农民增收。
在农产品深加工方面，寄子村是榆社典型的小杂粮主产区，近年来，人们对天然小杂粮需求增大，带动了村里农民种植谷物的积极性，种植面积不断扩大，产量也逐年增加，虽然有着不错的经济效益，但是由于村里缺少小杂粮加工设
备，种植的杂粮只能运到其他村里加工，不仅增加了成本，也不利于小杂粮产业的发展。我局在今年投资6万余元为该村新建一座小杂粮加工点，引进一套小米加工成套设备，完成谷物自动提升上料清理去石，砻谷谷米分离、筛选等工序基础上，进一步完善该项目，使小米的日加工能力可以提高到2000公斤，基本可以解决该村及周边村镇的小米加工，可直接增加农民收入6万余元。
2、加强基础设施建设，促进精神文明和物质文明双发展，双丰收。由于该村财政“缺口”大，农村硬件基础设施建设资金短缺，基础设施薄弱，制约了新农村建设的进程。我局将积极帮助该村在改善农村环境面貌方面做工作。主要包括以下几项具体措施：（1）维护好篮球场的使用。（2）完善路灯安装工程。去年该村争取了“一事一议财政奖补”政策，在村里主要街道安装了路灯，今后我局将协助该村继续完善路灯安装工程，改善村民居住环境。（3）危房改造工程。积极争取财政资金，对村里的危房进行改造，使村民居有所乐。
3、强化党建，完善服务。党组织是基层一切工作的基石，是推动科学发展、带领村民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。抓好基层组织建设，就抓住根本，抓住了关键。要适应新形势、新任务的发展需要，必须坚持抓基层、打基础，要以村党组织书记为重点，进一步加强党
的基层组织建设，拓宽干部选任渠道，选拔一批想干事、能干事、干得成事的优秀人才，充实该村、组干部队伍，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍，带领村民脱贫致富。
六、成绩欣慰、愧疚仍绕
虽然，我们今年在下乡扶贫工作中取得了些许成绩，得到了领导的肯定和表彰。但是，我们更看到离市委的要求还有很大的差距，虽然一年并不能取得翻天覆地的变化，但是，老百姓却给予了我们很大的感谢和信任，我们内心真实感受到农民群众目光中对我们殷殷之情，深感惭愧惶恐，因此，想到我们今后身上的担子仍然很重，路子仍然很长……。
晋中市农机局下乡工作组
二〇一一年十二月
推荐第5篇：帮扶工作组工作总结
帮扶工作组工作总结
按照镇党委、政府的安排部署，骑岭村帮扶工作组紧紧围绕新农村建设的总体要求，结合骑岭村的实际。牢固树立\"真帮扶、真驻村\"的工作观念，驻村以来深入农户了解群众关心的热点难点问题，有针对性的开展工作。无论班子建设还是村容村貌都发生了根本改变。现将驻村以来的工作情况汇报如下：
一、骑岭村基本情况
**市太平镇骑岭村位于太平镇北3公里处，全村共3个村民小组，326户，1100口人。其中，党员32人。现有农业用地750亩，其中小麦、玉米、713亩，园地37亩。由于该村原来属典型的纯农业村，经济落后，村内道路未硬化泥泞不堪。
二、驻村以来的主要工作
（一）加强村级基层组织建设，建立健全。
该村共有党员32名，支委3人，村委3人，其中有2人是兼职。针对长期以来该村两委班子软弱涣散，缺乏凝聚力和战斗力的情况。工作组通过走访群众、座谈党员，采取党员推选的方式，选举出年富力强，自身经济实力雄厚，又是当地有名的致富能人的刘宏伟同志任职党支部书记兼村主任。并选好选准配齐了村两委。在工作组的指导下，选举产生了村民代表、民主理财小组和公开监督小组。制订了村两委工作制度、民主管理制度、财务管理制度，凡涉及群众的事情全部交给村民代表讨论解决；对于财务开支、粮食及农资直补、良种直补、新农合参保、社会救助、抚恤金发放、农村低保等全部公开，接受群众监督，各项为民工程都公开投资、公开招标得到村民的信任和上级的认可。
2008年2月由于其他村庄压煤搬迁需建设新村占用骑岭村1000多亩地。在工作组的指导下，村两委班子成员团结一心、廉洁自律、勇于开拓顺利完成了土地出售、征地款分配、土地调整等工作，保持了社会稳定。为进一步加强基层组织建设积极发展党员发展纳新两名年轻党员，2009年下半年又民主选拔了两名入党积极分子。
（二）搞好基础设施建设，改善群众生活生产条件。
村两委集思广益，在工作组的帮助下多方筹措资金。2009年3月开始了电路改造和道路硬化两项民心工程，目前投资10多万的电路改造已基本完成，投资55万的三条东西向主干道1100多米已完成硬化，使村民得到了看得见摸得着的实惠。
工作组协调土管所、村镇办对骑岭村村庄进行测量、勘察，结合该村实际制订了村庄规划图并严格进行实施。改变了过去乱搭乱建街道不整齐的情况。工作组帮助村两委开展了\"清洁生态家园建设\"活动，建设了7个垃圾池，配备了垃圾车实行专人清扫垃圾。积极争取资金粉刷了三条主要东西大街，南北大街待硬化后再行粉刷。村庄自来水入户率100%，农民参加合作医疗达100%。开展了走访帮扶活动，工作组深入农户家中访贫问苦，对7户贫困户进行了慰问，每户发放慰问金100元，面粉一袋。
帮助村里积极开展农田水利基本建设。骑岭村地势低洼加上原有坑塘被群众建房需用填埋，每到雨季村内和**积水成坑。工作组了解到情况后从镇里协调5万元用于排水沟建设，共计修建3条东西向下水道1500米。
（三）积极调整农业产业结构，增加农民收入。
为改变骑岭村单纯农业村的落后现状，工作组进村以来多次召开两委会、党员会和群众代表会，商讨农业结构调整的方式方法。与村两委共同制定了农业结构调整的具体方案。积极协调外部资金，发展形成养殖专业户21家，新增外出打工经商30人。工作组引进泰9818良种繁育项目，现在全村每年供种3万5千多公斤，仅此一项就使群众每亩增收200元。现在的骑岭村已经成为了良种繁育专业村。
（四）加强新型农民培训，积极创建文明和谐村庄。
新农村建设的主要任务是培养新型农民，为提高群众致富能力，使群众尽早脱贫致富。工作组依托远程培训教育设备并多次邀请市农业局、畜牧局专家到骑岭村为群众上课，先后培训8期，达1000多人次。通过培训培养农村致富带头人55人，使80%以上的劳动力掌握了一技之长。促进了产业结构的调整、调优。
为创建文明和谐村庄倡树新风移风易俗，工作组帮助村里修建了科普宣传栏，开展了五好文明家庭、好媳妇、好婆婆和星级文明户等创建活动决定进行年终表彰。村文化大院、村图书室、娱乐室和文化广场建设已列入议事日程，明年开春就动工建设。
（五）认真学习十七大三中全会精神，抓好工作组自身建设。
工作组积极开展好十七届三中全会精神的学习宣讲活动动，帮助村里制订了活动方案，利用党员会、群众代表座谈会、广播会等形式认真宣传党在农村的新政策。积极开展入户调研活动，通过入户调研摸清了村情，摸清了群众在想什么，群众盼什么，群众最关心什么。工作组成员把走访的材料进行汇总形成报告，这样工作起来有的放矢。切实把群众的要求变成工作组的任务目标，为做好帮扶工作打下坚实基层。
工作组加强自身建设，一入村就制定了工作、学习、考勤等管理制度，每人都认真写好学习笔记和民情日记。严格请假制度，学习制度。工作组全体成员都能吃苦耐劳，不怕困难，吃住在村。圆满完成了今年的工作目标
工作组明年继续努力争取完成村内小街道的硬化、村文化大院和广场建设。为实现骑岭村村容村貌的彻底改变贡献力量。
**市太平镇骑岭村帮扶工作组
推荐第6篇：中心小学工作组工作总结
干部赴基层转变作风服务师生促教育事业发展
工作汇报
xxx乡中心小学 xxxxx
2012年8月13日
根据自治区、地委、市委的统一安排部署，为确保xxx乡中学小学及其他村级小学的正常教育教学，同时对常规教学管理中存在的问题进行及时整改为目的，市委特成立以市政协主席xxxx为工作队长，4名成员的工作队，自2月27日到现在，坚持党的教育方针，向广大教职工大力宣传“各级干部赴基层转变作风服务群众”的文件精神，全力做好以维护稳定、服务基层、服务群众为重要内容的各项工作。
xxx乡中心小学工作组蹲点6个月以来，坚持工作原则，深入基层，紧密联系群众，为学校和教职工办实事，改作风、促教育。现将工作情况汇报如下：
一、积极宣传动员
3 月 1日上午，工作队组织全体教师召开了“转变作风服务群众”活动动员大会，党支部将活动的具体要求、任务目标落实到每位教师，要求每位教师明确任务目标，紧紧围绕“以人为本、服务为民”的从业理念， 面对面、心贴心开展联系帮扶活动。 党支部也积极召开党员会议，认真传达市委关于此次转变工作作风 服务群众的各项精神，要求党员以积极开展 “创先争优” 活动为载体， 真正为师生办实事，办好事，把一心一意改善办学条件，提高教学质量落到实处。
二、学习认识到位
为了转变教职工的思想观念，学校“转变作风服务群众”活动领导小组积极传达乡党委关于转变作风服群众的相关文件精神，制定了学习制度，提倡自学与集体学习相结合。对乡属小学130多名党员教师和290多名教职员工进行转变思想教育，为工作组成员和班主任印发17000余张家长联系卡，
及时同家长保持联系，通过联系沟通，促进教师作风转变，起到了监督促进效果。
三、认真解决摸排存在的问题
进驻工作点后，对全乡15所小学校进行了全面、细致的摸排，加大对存在问题的解决力度：
1、发现学校各项制度不完善，不统一，部分教师存在教学质量不高，得过且过的思想，积极性主动性不高。为了促进教学经验交流，请夏镇一批教学经验丰富的教师，在中心小学组织观摩课活动，促进了两乡之间的友谊。同时，工作组通过加大对各学校支部书记和校领导的教育力度，积极开展评优课、示范课、观摩课学习活动，在乡属小学校形成了积极向上、认真负责的良好教学氛围。
2、发现全乡有32名辍学生，通过深入村组、走村入户，与家长进行沟通、交流，引导学生成功返校。
3、发现全乡有600多名文盲学生，通过工作组和广大教师的共同努力，加大对文盲学生的教育力度，教育转化400多名学生，此项工作还将继续深入开展。
4、工作组为了改善办学条件，提高教学质量，在财务紧张的情况下，向教育局申请解决二十多万元资金，改善了xx、xx、xx等4所学校的办学条件。
四、坚持以现代文化为引领的校园文化活动，促进淡化宗教氛围环境
自“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动开展以来，通过努力，取得的成效：
1、3月5日，中心小学工作组和中心小学相关人员，前往乡政府，对新分配的4名xxx大学的支教教师进行慰问，给他们发了面粉，清油等生活用品。
2、积极开展以现代文化为引领的文体娱乐活动，在乡属小学与村委会一起开展了唱红歌比赛、淡化宗教氛围小品比
赛、学生爱祖国爱家乡手抄报展。
3、组织84名退休教职工开展座谈会，宣传自治区第八党代会精神和工作组开展工作的目地，通过慰问、沟通，增进了退休教职工的理解和支持。
4、xx小学5年级1班学生阿依加玛丽得白血病，因家庭贫困，无法治病，工作组得知此事，动员全体教职工捐款，捐款9580元。
5、在全乡15所小学开展师生戴花帽“靓丽工程”，教育广大师生易风易俗，坚决同非传统服饰作斗争，树立文明新风。
6、组织教师家访，了解学生暑假的情况，杜绝了学生参加各种宗教活动，目前，全部走访完毕，未发现学生参加非法宗教活动，近期同乡政府正在筹备假期文化娱乐活动，丰富师生假期生活。
五、今后的工作目标
1、建章立制，进一步完善制度，积极发挥党员和教师的先锋模范作用，教育引导广大教师为人师表，做好本职工作。
2、坚持工作岗位，对教职工继续教育，在提高他们的思想认识的同时，提高他们的工作效果。
3、工作组成员进一步提高认识，深入基层，找出在教学中存在的问题，并及时解决问题，
以上汇报如有不足之处，请领导批评指正。
xxxxx乡中心小学工作组 2012 年8月13 日
推荐第7篇：科技局工作组工作总结
上半年，根据市、区推进农村改革发展的部署要求，在各级领导的关心和支持下，我工作组真帮实扶，真抓实干，从多个方面推进于赵社区的合村并建工作，并取得阶段性成果。目前社区土地规划和建设规划已经完成，新村建设一期工程已经开工。现将工作组上半年的工作总结如下：
一、前期工作的展开
1、积极展开调研，理清思路，制定工作计划。工作组自三月份进入于赵社区后广泛开展调研，深入社区中的三个自然村、30余户农户进行了相关调研。此外工作组还联合社区党委召开多次座谈会，广泛了解社区情况，认真听取相关意见。通过调研工作组了解了社区的人口、资源、经济条件、人员组成等基本情况，以及乡党委、政府今年工作规划和经济发展思路，并对合村并建工作中存在的问题和困难有了全面的认识。
在了解社区基本情况的基础上，工作组按照城区工作团“六个一”工作计划的要求制定了详细的帮扶计划，科学合理的开展工作。
2、加强自身的学习，提升工作能力。自从进入社区后，工作组时刻注重自身的学习工作，制度了相关的学习计划。通过学习工作组加强了党和国家在农村工作中最新的方针政策的认识，掌握了一定的农村工作适用的法律法规知识和农村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作组还多次到其他社区进行现场参观学习，通过对其他社区先进工作经验和方法的学习不断改善自身的工作方法。
3、开展广泛的宣传工作，营造良好的新农村建设氛围。工作组通过标语横幅、乡村广播、简报、网络、电视台报纸进行报导等多种方式将合村并建的政策、意义、标准和要求进行全方位宣传，让村民了解合村并建工作给他们带来的好处，在全社会营造合村并建建设的良好氛围，充分调动起群众参与新农村建设的积极性和主动性。
二、具体帮扶工作
1、促进社区建设，增进社区“两委”班子能力。工作组通过加强社区“两委”的建设，宣传党和国家相关的政策和精神，加强了社区的战斗力和开展合村并建工作的信心和决心，促进合村并建工作的开展。
2、抓沟通协调，推动工作开展。通过开展科技局班子与社区“两委”的工作对接会让两个单位及时掌握合村并建工作的动态，加强工作指导，方便科技局帮助协调解决工作中遇到的困难和问题，推动工作的开展。
3、发挥自身优势，协助社区工作。工作组发挥自身市直部门的优势，协助社区制定建设规划和用地规划，帮助社区尽快得完成的审批，落实相关优惠政策。我组还发挥科技局的优势，在新村建设中引入太阳能、保温材料等低碳环保的新技术，将新社区打造成德城区环保减排的亮点工程。
三、存在问题
1、相关政策优惠的不确定性。目前社区建设工作已经启动，但政府的相关优惠政策一直没有明确的规定，在招商引资，项目建设方面都受到一定影响。
2、相关职能部门政策没能落实到位。目前有些职能部门在处理与社区建设相关的项目时不能做到优先处理，例如土地规划和建设规划直到现在仍未获得审批，耽误了社区的建设。
3、社区收入来源单一。目前于赵社区的收入大部分来源于对外租赁厂房，缺少集体企业，虽然收入稳定但难以增加，不能为社区建设提供足够的资金支持。
4、农民增收门路狭窄，增长点不多。目前于赵社区的耕地面积不多，大多数村民主要以在企业打工为收入来源，虽然收入相对较高，但受群众观念、农民素质、就业门路所限，盲目性大，流动性强，难以稳定就业，不利于社区的稳定和长远发展。
5、农村劳动力文化水平偏低。当前，大多数农民的素质普遍偏低，缺乏农业知识和科技知识，对政府的相关政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并带有小富即安的思想，不愿意学习先进的技术和创业方法，有些想利用这次合村工作为自己谋求大量的利益。
6、基层组织建设仍然薄弱。随着社区建设的不断深入，社区的基层党员相对较少，一些具有致富能手的年轻人，对加入共产党的态度不热情，不愿意回村服务，基层组织得不到新鱼血液的充实。一些老党员和干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求，创新意识不强。
四、下一步工作计划
1、进一步认识合村并建工作的重要意义，加强自身的学习。实施合村并建是大势所趋，是我市经济社会发展的现实需要，是村民的实际需求，所以工作组要从自身做起加强学习更多的理解合村并建工作意义，掌握更多好的工作方法。
2、尽快落实相关优惠政策。对政府合村并建项目的相关优惠政策要详细解读，尽快落实，方便在新社区建设中招商引资。
3、开辟农民增收新渠道、打造社区新经济。合村并建工作的根本是发展农村经济，因此，我们的工作将着眼于壮大办事处和村级经济势力、增加农民收入，要继续推进农业产业结构调整和种植结构调整，大力发展特色农业、绿色农业和生态农业。
4、妥善安置居民生活。要保证广大老百姓的权益，在工作的过程中要妥善安置居民，将这项政府惠民工程落到实处。
5、弘扬社区新风尚。要突出抓好社区精神文明和文化阵地建设。一是建设文明村，倡导健康、文明、科学的生活方式，大力开展以遵纪守法、移风易俗为主要内容的思想道德教育，推进农村和谐稳定发展。二是加强农村文化基础设施建设，努力构建农村公共文化体系，大力发展农村生态文化，丰富广大农民群众的精神文化生活。逐步实现新农村建设“乡风文明”的要求。
推荐第8篇：工作组挂职工作总结
挂职工作总结
天津市红桥区挂职工作组
根据市委组织部安排，从2011年4月15日至7月15日,我们一行5人赴天津市红桥区进行了为期三个月的挂职锻炼学习。三个月来，在红桥区委、区政府的领导和帮助下，我们挂职工作组的全体同志牢记使命，虚心学习，深入思考，积极调研，主动融入，力求学有所获，学有所用。现将挂职期间工作情况作以汇报：
一、红桥区基本情况介绍
红桥区是天津的发祥地，位于天津城区西北部，是天津市六个中心市区之一。全区总面积21.31平方公里，人口58万，下辖10个街道办事处，17O个居民委员会。近年来，红桥人紧紧抓住开发建设西站城市副中心的历史机遇，以深入开展“解难题、促转变、上水平”活动为载体，注重提高经济运行质量，着力加快城市建设步伐，突出加强环境建设，千方百计改善民计民生，全力维护社会稳定，推动了经济社会又好又快发展。2010年，实现地区生产总值（GDP）100亿元，完成区级财政收入10亿元，区实有财力达到15.68亿元；实现社会固定资产投资85亿元，先后荣获“全国科技进步考核先进区”、“全国社区卫生服务示范区”、“全国中医药特色社区卫生服务示范区”、“全国民族团结进步事业先进集体”、“国家级计划生育优质服务先
1 进单位”、“五五”普法中期验收全国先进单位等多项国家级称号。
二、挂职学习基本情况
在红桥挂职学习期间，我们坚持以“开阔视野、增长才干、服务家乡”为目标，认真学习，广泛交流，深入思考，力求把红桥发展的好经验、好做法带回来为我们咸阳所用。一是虚心学习，广泛调研。在三个月的时间里，我们能自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，坚持深入部门，深入基层，深入企业，全面细致了解他们的干部队伍管理、机制创新、党政机关效能建设等具体做法，虚心学习他们城市建设、招商引资、商贸流通及拆迁管理等方面的成功经验，树立了谦虚好学的良好形象。二是主动融入，建言献策。在红桥挂职期间，我们能及时调整工作思路，转变工作角色，不做旁观者，不当局外人，很快就与当地干部和群众打成一片，主动参加各类学习会、专项工作检查汇报会、专项工作推进会、经济运行分析会，并积极建言献策，充分体验到了红桥工作的高效率、快节奏以及政府决策的民主性、科学性和规范性。三是深入思考，用心体会。在参与红桥工作的同时，我们也随时注意用红桥的做法反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。在考察调研当地经济社会发展时，我们始终不忘对照咸阳的实际做深度思考，用心体会红桥发展的经验，寻求加快咸阳经济社会发展的良计妙策。特别是我们多次组织开展挂职组讨论分析会，对红桥区经济成功发展模式等热点问
2 题进行了分析，谈认识，议差距，并精心撰写了心得体会、调研报告，为今后工作奠定了基础 。四是加强交流，推介咸阳。本着“挂一次职，交一片朋友，促进双赢发展”的要求，我们通过挂职的桥梁作用，加强与红桥机关干部交流，虚心做他们的学生，诚心做他们的朋友，建立了深厚的感情和友谊。特别是利用各种机会，广泛向红桥的各界人士宣传推介咸阳的自然资源、人文环境、风土人情和优惠政策，提升了咸阳的知名度和影响力，使红桥的党政领导和企业界增进了对咸阳的了解，增强了向咸阳投资的意识和信心。目前，已有几十名政界和商界朋友表示了加强交往与联络的意愿，为今后建立长期合作关系创造了条件。
三、挂职主要感受
通过三个月的挂职学习，我们对红桥区的经济发展、城市建设、商贸流通等方面有了比较深入的了解，红桥近年来的大发展、大变化使我们感受颇深，收获很大，具体表现在以下几个方面：
（一）强烈的发展意识推动了红桥加快发展。红桥人发展经济的意识非常强。近年来，红桥始终以经济建设为中心，并坚持把红桥放在全国、全天津市的高度，按照天津市委、市政府“保增长、渡难关、上水平”的总体部署，坚持“攻坚克难抓机遇，务实创新促发展，加速实现新崛起”的工作思路，紧紧抓住开发建设西站城市副中心的历史机遇，以转变经济发展方式为主线，以加快拆迁安臵为重点，以实施项目建设为支撑，
3 以改善民计民生为目标，以强化目标管理为保障，大力实施“城建带动，强三优二”发展战略，优化产业布局，扩大对外开放，提升服务水平，深挖经济潜力，区域经济实力显著增强，一个崭新的国际化大都市呈现在世人面前。
（二）先进的理念引领了红桥加快发展。红桥这些年来经济之所以发展很快，最根本的原因在于红桥上下大力弘扬只争朝夕、勇立潮头、崇尚科学、开放包容的先进理念。我们在与各个层面、各个部门、各级干部的接触中，都强烈地感受到他们的那种不断求新、不断求变的创业精神，他们在坚持实事求是的前提下，只要对发展有利的、基层欢迎的、百姓得实惠的，就跳出框框、大胆思考，制定比其他地区更为宽松的政策，推动经济加速发展。如近年来，红桥坚持交通路网建设引领城市发展，京津城际高速铁路即将建成通车，西站交通枢纽建设工程全面启动，大交通网络格局的形成，为红桥区建设天津市交通商务中心奠定坚实的基础。同时，在城市建设拆迁中，他们坚持城市拆迁和安臵相结合的原则，用较短的时间，在城市中心拆迁整理出可供开发建设的用地6平方公里，并完成了160万平方米定向安臵经济适用房建设，等于再建了一个红桥，为红桥的大发展创造了巨大的空间，这对我们咸阳城建来说显得弥足珍贵。特别是十二五期间，他们更是将红桥放在全国大格局中去考虑、去谋划，未来五年中，重点打造“一极、两区、三廊”的区域经济发展布局，大力发展高端高质高新化产业，努力建设西站地区综合性城市副中心，三岔河口商贸经济区和
4 光荣道都市型产业园区两个现代商务商贸都市型产业基地，以及北运河、子牙河、南运河三条生态经济走廊，加速实现红桥新崛起。
（三）充分发挥区域优势为红桥发展赢得了先机。红桥区有许多发展优势：可开发土地资源较多、河景资源优势明显、教育科研资源较为雄厚、旅游资源较为丰富等。2007年，红桥区为了加快发展，积极集中优势力量整合各种资源，发挥区域优势，按照区九次党代会确定的“坚持科学发展，增强综合实力，构建和谐红桥”的主题，精心策划、全力保障、重点突破，不断完善城市发展载体，大力发展以提升城区聚集功能为标志的服务型经济，加快特色功能区建设和招商引资步伐，全力实施民心工程，推进和谐社会建设。特别是在旅游开发和服务业发展方面，深度开发了大胡同、铃铛阁、三岔河口“津卫摇篮”、水西庄等项目，形成具有区域特色的文化旅游产业；积极实施了南运河滨水休闲区、科贸创业园、光荣道综合经济带、水木天成商业街、大丰路如家快捷旅店、雅神酒店设备交易中心等一大批项目，并盘活泛洋大厦、康华大厦等一批闲臵商业载体等。经过近几年的发展，红桥已成为天津重要的交通商务中心、商贸集散中心、适宜居住和创业的生态城区。
四、对咸阳加快发展的思考和建议
这次挂职学习，我们每个人都感受很深，结合咸阳实际，我们认为，咸阳要在十二五期间实现跨越式发展，应该着力做 5 好以下几方面工作：
一是要解放思想、更新观念。红桥发展快的根本原因就是善于开拓创新。对此，我们一定要进一步解放思想、更新观念，与时俱进、开拓创新，抢抓各种机遇，不断优化投资环境，紧盯中、省国有大中型企业投资动态和珠三角、长三角以及环渤海等区域产业转移动态，在新区开发建设、优势资源转化、战略性新兴产业和现代服务业发展、国有企业改革以及城市基础设施建设、旧城改造等方面，加大招商力度，实行科学招商、绿色招商、开展驻点招商，努力引进一批投资规模大、带动能力强的行业领军企业，推动全市经济大发展。
二是要发挥优势、突破发展。我们要充分发挥咸阳区域优势，进一步强化“工业主导”战略，按照“大区域谋划、大项目支撑、园区化承载、集群化发展”的思路，做大做强能源化工、装备制造、电子信息等主导产业，改造提升纺织、医药、食品、建材等传统产业，扶持发展新能源、新材料、节能环保、航空等战略性新兴产业，培育壮大商贸旅游、现代物流、金融等服务业，着力构建现代产业体系。加快优势骨干企业发展，大力实施名牌战略，形成三次产业良性互动、融合发展的良好格局,努力实现咸阳新崛起。
三是要抢抓机遇、板块发展。抢抓“关中-天水”经济区建设、西咸一体化和国际化大都市建设机遇，强力推动板块经济发展，全力搭建争取项目、承载产业的重要平台。特别是要抓住建设西咸新区的重大机遇，借力发展、联手发展、融合发展，
6 努力把西咸新区建成西部具有强大积聚和辐射带动功能的一体化开发示范区和人居环境最为适宜优美的新型都市商务中心；要以“争牌子、强班子、建机制、扩范围、做规划、强产业”为主要内容，着力解决制约高新区发展的深层次矛盾和问题，把高新区建成国家级高新技术产业开发区；要按照“做实基地办、储备大项目、推进大转化”思路，制定出台支持能化基地建设的意见，把彬长旬能化基地建成关中能源接续地和国家新型能源化工基地，以重点板块的崛起，支撑全市经济的大发展、大跨越,使之真正成为带动全市经济发展的新的增长极。
总之，通过三个月的挂职锻炼，我们挂职工作组的5位同志思想得到了解放，观念得到了更新，经验不断丰富，可以说是收益颇深，不虚此行。在下一步的工作中，我们一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去，干好本职工作。同时，我们还将继续加强与红桥方面的联系，尽最大努力利用好挂职锻炼期间的各种关系，充分发挥桥梁作用，为促进两地经贸合作，为促进咸阳地区经济发展做出我们应有的贡献！
推荐第9篇：政协工作组工作总结
自3月份进驻社区以后，我们工作组坚持和社区干部多交流，和上级领导多汇报，并通过和两委班子成员谈心、群众走访调查以及实地调研查看等形式尽快了解社区实际情况，与社区融为一体，与居民打成一片。
一、合村并建工作经验做法
1、领导重视。市政协田玉茂主席、李玉文秘书长先后到新园社区视察合村并建工作，对新园社区取得的成绩给予了充分的肯定，并提出一系列加快推进合村并建工作和社区长远发展的建议和意见，表示尽全力支持帮扶社区建设。
2、遵守工作组工作纪律。我们工作组按照城区工作团的“十个坚持”、“十项制度”的要求，真蹲实驻，严格请销假制度，坚持服务社区，做到不扰民、不添乱，清正廉洁。
3、加强宣传。及时向社区居民宣传合村并建的好政策，向社区干部讲解合村并建工作的方法、步骤重要意义，向上级领导和有关部门及时汇报工作进展情况和工作中遇到的困难和问题，积极寻找解决的办法。另外我们工作组还坚持各种活动都写成简报，并留下影像资料等及时上报。
4、不断学习，加强自身业务知识的提高。我们工作组坚持学习《学习资料》和市委、市政府领导的讲话，坚持学习“三农”知识，坚持多向基层社区干部学习，是自己真正的融入到农村这个大家庭里去，做到学有所用，从书本上学，从实践中学。不断提高自己农村工作的本领。
5、经验做法：“六个统一”
村庄合并之后，很多村民认为只是从形式上合并了，实际上还是“各自为政”，其实不然，新园社区的两委班子从合并的那一天起就成了一家人，他们用实际行动向社区居民表明了他们是真真正正的“合”了。大刘庄、小刘庄和谭家铺3个行政村合并是基于强弱村联合、自然村恢复的模式考虑下，合并之后，在社区两委班子团结努力下已经实现了“六个统一”即：干部集中统一办公，干部工作统一分工，干部统一待遇，群众事务统一管理，群众节日统一福利待遇，土地宅基地统一管理。这“六个统一”不仅是表面文章，更是把关乎群众利益的内容落到了实处，让群众从思想上实现慢慢过渡和统一。
6、壮大集体经济，发展成果惠及百姓
几年来，新园社区依赖于德城区民营经济示范园的建设和发展，先后引进了路邦电动车、亚星管道、金力聚氨酯、贵鑫实业、津豪涂料、华峰管道、六和金珊等一大批工业项目，“只有大力引进项目，才有集体经济的快速发展，才能强村富民，才能安排村民就业，才能使村民过上好日子”这是新园社区两委和群众所普遍认同的。目前新园社区失地农民每人每年补助五百斤小麦、二百斤玉米，为他们解决了基本的吃饭问题，解除了后顾之忧。老年人女性村民年满55岁，男性村民年满60岁，每人每月260元生活补助，并坚持每月25日按时发放到群众手中。女性村民满39岁，男性村民满40岁，社区为其缴纳养老保险。目前已累计达 308多人，已退休73人，社区3个行政村居民已经全部加入农村合作医疗。
7、社区建设工作进展顺利，班子运行良好
目前新园社区有一处新园公寓24栋5层结构的居民楼，其中有原大刘庄居民一半的居民约400多人居住，另外一半村民还居住在大刘庄旧址的平房上，另小刘庄、谭家铺只有少数村民住上了楼房，大部分村民仍居住在旧村的平房里。按照市委市府关于农村社区建设的工作要求，结合我们这次驻村帮扶工作的主要任务：推进合村并居和加快服务型社区建设。目前新园社区已经顺利完成土地修编工作和社区建设规划，社区坚持高标准规划，一次性过关，计划用5-6年的时间建成共约50万平的5层结构安置拆迁户楼房和部分17层高商业开发楼。社区建设规划已经上报上级部门审批，同时社区拆迁工作也在同步进行，社区两委在充分征求社区居民意愿的基础上制定出了切实可行的拆迁补偿政策，百分之九十的居民主动到社区签订拆迁协议，预计下半年开工建设。
二、对推进合村并建工作的意见
作为年轻干部，我们本着谦虚、谨慎的态度深入基层、深入群众，多锻炼多学习，非常感谢市委市政府给予我们这次难得的机会，我们一定会做到坚持“六个有”： 有只争朝夕的责任感、群众至上的人本观、科学谋事的战略眼光、敢为人先的开拓精神、求真务实的实干作风和廉洁自律的高尚品格。我相信只要以实绩实效取信于民，群众就会信任你、拥护你。结合我社区的实际情况和遇到的问题我们打算从以下几个方面做好工作：
1、进一步加大宣传力度，开展调查活动
开展调查活动也是一种宣传动员、发动群众的过程，要通过调查活动进行政策宣传，让农民群众知道合村并居的工作重点和要求是什么，让群众明白自身在新农村建设中的主体作用，使群众摆脱安于现状、不思进取的“小农”思想的束缚，激发农民群众的上进心和积极性。下一步我们将进一步加大宣传力度，抓典型，既要不断学习先进社区的工作模式和经验，又不断坚持完善帮扶社区的各项工作。
2、坚持统筹发展，全面发展
社区建设的关键是要融入统筹城乡科学发展的新观念，要通过对规划制定和实施的指导和管理，确保新农村建设的连续性和方向性。不要只局限于抓“合村并居”工作，要打破城乡分割的体制性障碍，把农业发展放到整个经济的大格局中，把农村进步放到整个社会的进步中，进而统筹规划政策、公共资源、基础设施及产业布局。下一步我们将坚持统筹发展原则，不仅是搞好社区土地规划、建设规划，更要搞好社区的产业规划，周围环境规划，文化教育建设规划等等。
3、持续发展原则，引导社区走可持续发展道路
社区建设必须与资源保护、生态建设相结合。资源的永续利用和良好的生态环境是可持续发展的前提，要立足当前、着眼长远，处理好人和环境的关系，使人与自然和谐相处。社区建设必须把提高农民的自我发展能力作为根本目标。这是广大农村可持续发展的关键，要开展农村技能培训和科普活动，培育新型农民，让农民在参与新农村建设中逐步提高自我发展能力，增强“造血功能”。
4、加大扶持力度
我们应该加大政策和资金扶持力度。针对农村社区建设过程中存在的问题，政府制定切实可行的政策，从产业发展、金融扶持、土地置换、社会保障等各个方面提供有利于社区建设的扶持措施，同时积极拓宽社区建设的投融资渠道，广泛吸纳社会资金用于社区建设，充分调动基层建设发展农村社区的积极性。
推荐第10篇：工作组月工作总结
多鲁乡唐玛合尼村驻村工作组2014年 5月份工作总结
五月份以来，我组在县委、县人民政府和多鲁乡三民办的具体指导下，主要开展了如下几项工作：
1、深入开展入户走访活动，获得预期目标。于2014年5月2日至7日，在该村第
一、二小组深入开展“访民情 惠民生 聚民心”工作的民情入户面对面谈话活动。在入户走访过程中，工作组对全村106个农户内有8个常住在村外的农户以外，共98个农户进行面对面谈话宣讲的同时，已了解掌握全村农户的用电、电焊机、切割机和沼气桶的使用情况，进行认真分析摸排登记情况，除了第一小组农户、村委会副主任麦麦提.吾加西木家有一个电焊机以外，本村没有其它设备；未发现异常问题；
2、认真做好“反暴力〃全力维护团结稳定”主题宣讲活动，获得预期目标。按照工作要求，驻村工作组和洛浦县农经局联合，于2014年5月16日至18日，在多鲁乡唐玛合尼村深入开展“反暴力〃全力维护团结稳定”主题宣讲活动。主题宣讲的主要内容为：①“三股势力”的破坏性质；②青年人为什么要学习科学文化知识；③如果宗教极端泛滥，将会产生什么样的后果；④伊斯兰教倡导和平、团结、包容、行善、爱国而不是滥杀无辜、破坏社会程序；⑤“三非”真的能给我们带来幸福吗？等等。
1、于2014年5月16日，在村委会大会议室集中本村村干部、村警、协警、党员、四老人员、宗教人士和
十户长等31人进行宣讲；
2、于2014年5月17日，在村委会大会议室集中本村农户家长84人进行宣讲；
3、于2014年5月18日，在村委会大会议室集中本村80，90后出生的年轻人71人进行宣讲；
总之，通过本次我村开展“反暴力〃全力维护团结稳定”主题宣讲活动共现场186人/次；
3、多鲁乡唐玛合尼村召开党的群众路线教育实践活动现场解答会，为农民群众排忧解难。按照乡“三民”办的工作要求，多鲁乡唐玛合尼村驻村工作组和村两委班子联合，于2014年5月19日，在多鲁乡唐玛合尼村召开党的群众路线教育实践活动现场解答会。多鲁乡人大主席图主席主持这次会议。在会上，农民非常积极提出自己的实际生活中遇到的12个问题，并有关部门负责人现场解答那些问题，其中：6个问题现场解决，其它6个问题放留上报解决，让群众满意。会议参加了66名农户代表；
4、认真排查摸底有人无户、无人有户和流动人口的工作。按照县四项工作组发【2014】2号文件精神，村工作组及时召集村干部，村警及协警，十户长，分配工作，重新对全村人户摸底清查，并查出无户籍人员2名，2014年1月到至今死亡人员5名，人户分离（有户无人）人员21名，人户分离（有人无户）人员22名，流动人口（流入）人员未发现，流动人口（流出）人员16名。
5、多鲁乡唐玛合尼驻村工作组抓紧做好实名制登记管理工作。按照多鲁乡党委发【2014】58号文件精神唐玛合尼驻村工作组及时召集村干部，村警及协警，十户
长，重新分配工作，5月8日至5月22日对全村农户摸底清查，并做好实名登记台账，唐玛合尼村分为1，2小队，总户105，1小队62户，2小队43户，532人，80，90后人员160名，特别人群7名，蒙面妇女3名，牵涉9种爆炸犯罪活动人员1名，流动人口（流出）人数15名. 多鲁乡唐玛合尼村驻村工作组 2014年5月22日篇二：工作组总结
“访民情惠民生聚民心”活动工作组工作总结 墨玉县交通运输局工作组自驻村以来,紧紧围绕 “访民情惠民生聚民心”工作任务，在县委、吐外特乡党委领导下，扎实开展“访惠聚”活动。现总结如下：
一、主要工作
（一）加强对村两委班子的帮扶。 一是加强村两委工作执行力。帮助村委会建立每日工作例会制度及考勤制度并抓落实，工作组坚持列席每日列会，监督各项工作的落实，提高村两委工作执行力。
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。高度重视村支部群教活动，帮助村党支部制定了学习计划，并参与了集体学习。针对村党支部查摆问题不全面情况，工作组根据入户走访征集到的共性的意见和建议一一点出，帮助查摆问题，做到查摆问题准而全，确保村党支部开展党的群众教育路线实践活动取得实效，提高村两委凝聚力和战斗力。
三是认真解决村两委存在的突出问题。针对群众意见最集中的义务劳动买卖、低保不公平等问题，指导村两委提出了整改方案，并督促整改。
（二）认认真真入户走访，广泛听取民情、民意
坚持带问题走访，带感情入户。结合张春贤书记在莎车县住村调研时的讲话中关于访民情11项工作要求，工作组坚持带问题入户，联合村驻警，入户前整理户籍基本资料，
掌握基本信息，带感情入户。共走访 户。工作组每入一户，都与村民促膝交谈，交心交友，有效拉近了村民与工作组距离，增加了认同感。平均每户耗时1小时左右，不走马观花，做到详细问，耐心听，认真记，对简单问题当场解答，对复杂问题不盲目表态。询问村民耕地、苗情、收入、家禽畜情况，了解并认真记录村民反映的存在的问题、困难和建议。通过耐心细致的走访入户工作，工作组的工作作风得到村民的认可。
走访中，工作组还大力宣传党的惠民政策。把宣传党的政策贯穿于入户过程中，贯穿于田间地头，宣传中央新疆工作座谈会以来的实施的富民安居、农村低保、农业综合补贴、两免一补教育、医疗养老制度等各项惠民政策，让大家去深切感受这几年发生的变化。要大家要常怀感恩之心，感谢党中央、自治区党委对南疆人民优厚的政策支持，还要求大家树立只有努力，才能改变，只要努力，就能改变的思想。
（三）办好事、办实事，惠民生
针对走访入户中村民反映的问题、困难和建议，充分发挥自身优势，切实解决当前迫切需要解决的问题。
一是开展帮扶帮困活动，解决群众实际困难。累计慰问生活特别困难家庭18户，暂时解决特困户生活困难；结合工作组能力，确定了8户特困户作为结对子帮扶对象，定期采取不同形式进行帮扶帮困。
二是推动基础设施建设。工作组积极协调资金推动村文化活动室开放、村部分道路硬化、村委会道路硬化建设工程，目前基本都已完工。
三是努力为群众协调解决实际困难。对走访中收集到的一些个性问题，工作组积极帮助协调解决，对不能解决的，做好细致的解释工作。
（四）加强社会管控和社会稳定工作。
本村重点人员多，是乡稳定工作的重点村之一，工作组始终对加强社会管控和社会稳定工作不放松，配合乡党委、乡派出所、村委会扎实社会管控和稳定工作。
一是建立乡干部、派出所、村委会、工作组“四位一体”工作机制。每周举行一次例会，对社会稳定形势及“重点户”的动态进行研判。
二是加强对宗教场所和宗教人士的管控。每周“居马”日，工作组联合派出所、村委会对村里两所清真寺进行管控，查看有无异常情况；多次召开宗教人士座谈会，就做好宗教管理工作，保证村民合法宗教需求，打击非法宗教活动提出要求。
三是广泛开展党的民族宗教政策宣传。多次组织十户长会议，宣传11号文件精神及26种非法宗教活动表现特征，动员发挥十户长的作用,在村民中广泛宣传；张贴非法宗教活动特征、婚姻领域非法行为宣传教育板报，在全村进行宣传
宣传；及时通报“5·22”、“7.28”严重暴力恐怖案件经过和造成的恶劣影响。强群防群治群控工作，发动群众揭露宗教极端人员和可疑表现；联合村干部、宗教人士、乡干部与六村宗教意识浓厚戴面纱的妇女召开见面会，与她们谈心，联合做她们的思想工作，争取她们早日主动揭掉面纱。
四是逐步做好重点人口思想转化工作。工作组逐一约谈了本村重点工作对象和部分工作对象家属，通过交心交朋友，了解对方困难和建议，及时看望生病的重点人员。循序渐进的做思想工作，宣传党的民族宗教政策和“三非”活动的本质，引导他们树立守法意识。
五是认真做好入户排查。在日常入户走访中及平日排查中，工作组注重观察有无可疑情况，查看工作对象菜窖等敏感区域，收缴了1本非法出版的宗教内容刊物。将发现的重点户门口有人聚集、有蒙面纱人员出入等可疑情况及时通报村委会和村警。
（五）丰富村民文化生活，发挥现代文化引领作用 针对村民文化生活匮乏现状，工作组想方设法丰富村里青年的业余文化生活，帮助村里购置了乒乓球桌、羽毛球、足球、篮球等体育设施和器材，受到年轻人的欢迎。 组组织召开了四次大型群众文体活动，村民积极参与，效果良好。
协调自治区轻工行办捐赠了投影仪和幕布，开设了村文化影院，定期在村委会为值班村民和民兵以及附近居民播放有正面教育意义的影片。希望通过现代的文化和体育活动，引导教育群众形成健康向上的人生观、价值观，挤压极端思想的渗透空间，为全村的长治久安筑牢思想基础。
（七）发展农业生产，做庭院经济示范
工作组驻村前期，利用业余时间对村委会门前垃圾场进行平整，种植了蔬菜、瓜果，养殖了鸡鸭鹅等家禽，长势良好。邀请村民参观菜园、禽圈，鼓励村民利用自家院落发展庭院经济。有多户村民表示愿意尝试。
二、取得的经验
（一）提升基层组织工作能力是做好各项工作的基础。通过建立村委会每日工作例会制度，有效推动了村委会各项工作安排和落实，使村委会精神面貌和工作状态明显提升。村义务劳动组织和完成情况受到乡里的表扬。村各项考核指标在全乡排名明显提升。村干部也普遍反映，工作比以前忙了累了，但是工作效率和群众认可度提高了，更有信心了。
（二）注重工作实效，是取信于民聚拢人心的关键。针对走访中村民反映的困难和需要解决的问题，每天及时记录，每50户进行归类。对于共性问题，可以协调解决的，积极帮助协调解决，暂时解决不了的，向县乡组织部门报告，并及时将处理情况反馈给村民；对于个性问题经调查核实篇三：5月份活动工作组总结
在5月份里在活动方面各个班级都做得比较好，希望在6月份里继续加油！
本月礼仪小标兵在老师的带领下，小朋友整齐地站在幼儿园的大门口，迎接、欢送小朋友和家长。甜甜的问候，感染着家长，影响着孩子，洋溢着温馨，传播着礼仪的气息。 5月份晨间主持人的小朋有大班的黄漪灵、温梓豪、陈鸣翔 余俞姗 中班的 甘思源、丁佳慧、焦雅琪、曾宇航等等小朋友 都非常棒，声音洪亮每一句都字正腔圆，读音标准，宝贝们继续加油哦！
兴趣班经过这一个月的培养，幼儿对绘画活动产生了较浓厚的兴趣，喜欢动手绘画，有一定的审美能力和欣赏能力的形成，色彩感培养较好，但作品内容比较贫乏，个性化作品较少，基本功的发展缺乏牢固性，需要加强和重视。下个月我将从幼儿的兴趣和年龄特点出发来开展教研活动，在孩子现有水平的基础上注重想象、创造能力的发展，逐步来提高孩子的绘画水平。 本月绘画上栏作品
1、指印大变身
能尝试用多种组合方式进行手指印画活动，并大胆想象进行添画。
2、马路足迹
能大胆运用各种线条和图案装饰鞋底的纹路。
3、小拖鞋
能感受拖鞋丰富的造型以及多样的装饰，并尝试制作。
4、恐龙世界
能通过欣赏，了解恐龙的外形，并尝试用各种线条图案装饰恐龙的身体。
在五月份各班环境创设添加了自然角、科学角、寿星栏
庆五一主题环境创设
母亲节“我爱妈妈”主题等等
各班都完成的很出色。
各位同事、朋友们辛苦了，希望在6月份里有更好的成绩！加油！篇四：2015年工作组半年工作总结
中国联通和田分公司“三民”活动
半年情况报告
皮山县“访惠聚”活动领导小组办公室：
根据地区“访惠聚”活动办公室的工作要求，我工作组对当前开展的“访惠聚”活动进行了认真的回顾和归纳，现将2015年上半年主要情况报告如下：
一、所驻村及工作组基本情况
吐格曼贝希村位于固玛镇驻地东南，距乡政府2公里，辖1个自然村，7个村民小组，有414户1841人，有土地2577亩地。主要种植红枣、小麦、核桃、桃子、玉米灯等农作物为主，我公司“三民”活动工作组有5名成员，于3月1日按时进驻该村，并与镇、村领导进行了座谈，新老成员也进行了无缝对接，开展了访谈、学习、讨论、参与宣讲等相关活动。
二、2015年上半年工作开展情况
1、严明纪律立形象，以更务实的作风扎根基层。 为确保工作组成员工作顺利开展，真正做到“身”入基层，制定了工作方案、细化成员分工、明确工作职责和时间节点，从入住的第二天开始，通过召开座谈会与村民群众广泛沟通交流，利用村民大会集中宣传党和政策，以座谈会的形式对“四老人员”慰问并征求意见与建议；积极参与村委会的大小活动和会议，接到群众提出的疑问、问题，经过深入的调查，弄清事情的真相，和村干部沟通后再作答复，积极做正确理解和释放民族感情的输出者和传递者。
2、深入走访群众，多种形式做宣传。
一是深入走访村民，向村民宣传党的惠民政策，坚持村不漏户，户不漏人的原则，并对在走访过程中，农民提出的问题进行
了汇总，并提供村委会商讨解决的办法。建立了基本情况台帐。二是制定了走访入户计划，到贫困户、重点人口等家中去了解居民生活情况，并建立了对口联系帮扶制度，选择一户比较困难的家庭作为自己的帮扶对象。三是认真做好来访工作，针对群众反映最关心的热点难点问题，我们做好解释答复、情绪疏导工作，努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。
3、积极筹措活动，活跃农民文化生活。
注重以现代文化为引领，以促进民族团结、宗教和谐为重点，强化宣传，服务民生、活跃文化，淡化宗教氛围，培育积极向上的村民文化。通过共同参加诺鲁孜节、“庆三八”群众性活动加强与村民群众交流，同时利用升国旗仪式、对村干部和村民进行爱国主义教育 ；共举办各类活动60场次。“六一”爱心书包捐赠等方式与少年儿童交朋友；通过打乒乓球打篮球，平时通过与村民聊天、拉家常、讲解一些医疗保健方面的知识拉近和村民的关系，进一步密切了与群众的关系，在全村营造了团结和谐的氛围。2015年上半年集中宣传教育群众46次。
4、心系群众，倾情为民办实事。
工作组以民族团结宣传月为契机，开展工作组成员与村民一对一结对帮扶活动，与村民结成“交友对子”、对贫困户进行帮扶，工作组制定帮助计划在两节期间对村里的贫困户进行帮扶，为贫困户购买了价值2000元的面粉，及时帮助解决生活中的实际困难。一是为村里安装了价值1000元的照明设施。二是看到村里文化体育设施简陋，为村里修好了篮板篮筐，购买了乒乓球台、羽毛球、篮球等价值1万元的各类体育器材，进一步加强村级组织阵地建设，丰富该村村民业余文体活动，寂静的村委会大院时常见到朝气蓬勃的年轻人儿童在打篮球。三是帮助村干部建立健全各类档案。四是协助村干部组织村民进行跳小苹果舞、麦西来普
等各项活动。
5、配合排查，扎实开展维稳工作
按照“把严厉打击暴力恐怖活动作为当前斗争的重点，使宗教极端势力渗透蔓延和暴力恐怖活动得到遏制”的要求，结合以新疆为主战场的为期一年的严打暴力恐怖活动专项行动，把反恐维稳作为当前的重点任务。一是在4月份开展“揭盖子，挖幕后”活动中，走访了全村414户1841人，清理出135人；其中宗教极端75中表现形式人员105人，持宗教极端思想渗透21种表现形式及苗头人员23人，“揭盖子，挖幕后”的12种外在表现人员7人，收押2人。二是自5月22日起，工作组已全面参与所住村24小时值班备勤工作，并将积极配合所在乡、村对重点人员、可疑人员、流动人员的排查，三是把乌鲁木齐5〃22暴力恐怖案件的本质宣传到各家各户，让广大群众充分认识到暴恐分子反人类、反社会、反文明的凶残本质和丑恶嘴脸，组织群众声讨揭批暴恐行为。四是落实“三位一体”工作机制，每个星期一对村里的维稳情况进行汇总，安排一周的工作。五是工作队做好自身的安全防范工作，不断强化安全防范意识，提高人防、物防、技防水平。
6、严守工作纪律，督促学教活动开展。
一是我们按照镇党委要求和安排了进行了“党的群众路线教育实践活动”做到不虚、不偏、不走过场，按照各环节的要求正在逐步完成；二是按照镇党委的统一安排部署，完成了镇党委安排的党的群众路线教育实践活动和各项工作任务。工作组成员严格按照皮山县三民活动办公室的要求严格进行请销假制度，驻村干部的教育管理要毫不放松，驻村工作组要严格驻村工作纪律，在当地党组织领导下开展工作，要尽职尽责，不要包办代替。所有工作组成员在生活上要严格要求自己，严禁给村里增加负担，严禁搞任何特殊化，严格执行不准干扰村里正常工作，不准占用 村里财、物，不准擅自离岗，不准侵害群众利益，不准提过分要求。
三、下一步工作重点
一是加强去极端化工作，深入开展“揭盖子挖幕后”工作建立健全村414户族谱，以及重点人员，宗教人士，不放心人员，外出人员相关档案。
二是深入学习法规，配合好基层组织去极端化工作。深入学习理解地委下发的《宗教极端思想和田的75种表现形式》《和田地区党的民族宗教政策和国家法律法规学教活动知识问、答群众读本》及《关于依法开展严厉打击暴力恐怖活动专项行动若干问题的解答》等法规，增强理论水平、辨别力和解答能力，利用各种时机配合村组织开展好去极端化工作。
三是配合村干部稳抓生产，对田间农作物的维护管理。四是对村干部的双语学习及素质提高工作。
中国联通和田分公司 住皮山县固玛镇吐格曼贝西村工作组
二〇一五年六月二十九日篇五：“三民”工作组小结 xxxx街道xxxx社区“三民”工作组 4月上半月工作小结 4月以来，根据州上督导组检查的要求，主要以入户了解民情民意为目的，宣传党的群众路线教育的有关方针政策访民情，为民办实事。
一、以了解民情民意为主要内容的入户46户。
二、以了解社区老党员、老干部为内容的入户8户。
三、对xxxx小区中的农民废品收购点和鸡圈，存在严重的安全卫生和消防安全隐患，工作组先后经过6人次的宣传教育，收购户终于将废品捡运、清理走，将鸡全部抓走，鸡圈改为绿地，围栏部分更换。
四、在xxxx小区内有一清真寺，于周五同街道和社区工作人员一道维持治安秩序6人次。并在xxxx小区内成立了楼栋长巡逻队。
五、4月9日，xxxx社区管辖的xxxx小区8号楼201室居民xxxx反映楼下路上下水道井盖破损，对过往行人及车辆造成极大隐患，三民工作组接到消息与社区工作人员一同前往了解情况，并向物业寻求解决办法，但是物业表示此盖是电信所管。工作组又联系电信，当日未果。10日上午，再次联系电信，得到允诺，并派修理人员前往进行维修，此事于10日下午得到顺利解决，道路恢复畅通。
六、为解决xxxx小区与红源大道出口不直的问题，居民出行不便，存在安全事故的隐患，工作组与社区积极到工程局和规划局协调，最后由规划局出红线图，工程局审批，并由安源宜居工程队负责施工，解决了实际问题。又为群众办了一件实事。
七、在党的群众路线教育活动中，三民工作组对社区做好督导组的督导工作。开展学习、讨论、征求意见、以及召开动员会材料的准备工作。
八、在走访入户中宣传党的政策，了解群众疾苦，收集群众的意见和建议。
1、别墅区内道路没有路灯，影响老百姓晚间出行，造成大量养犬问题，希望协调解决。
2、小区群众反映市政府xxxx的蔬菜肉直销点内，销售的蔬菜与超市价差不多，没有起到平抑物价的作用。
3、小区内有乱搭乱建现象，占用公共绿地，希望协调解决。
4、小区大门晚上的标示太暗、不醒目，希望协调解决。
第11篇：驻工作组活动工作总结
措美县基层建设年活动驻扎扎村工作组
活动工作总结
自基层建设年活动开展以来，我组各项工作在区党委、地委及县委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，把基层建设年活动同新阶段扶贫开发、科技兴牧、普九劝学、精神文明建设有机结合起来，千方百计为困难群众办实事、做好事、解难事，做到了亲民有真感情，爱民有真举措，有效地保障了民生，为构建和谐扎扎做出了积极贡献。
一、主要做法
（一）建立组织机构，明确工作职责。按照县委建设年活动实施方案，工作组结合扎扎村工作实际，认真制定了《扎扎村关于开展加强基层建设年活动实施方案》和驻村工作计划，同时成立了由曲桑书记为组长的扎扎村加强基层建设年活动领导小组。领导小组下设办公室，明确了职责分工，同步制定了工作计划、工作组纪律、请销假制度和考勤表等，从而形成了机构健全、职责分明和政治纪律严明的领导体制和工作机制。
（二）统一思想、广泛宣传，营造活动的舆论氛围。一是组织群众召开大会，向群众介绍基层建设年活动的主要目的和工作组进点开展工作的具体思路，引导广大群众切实把
思想和行动统一到中央、区党委、地委、县委的重大决策部署上来，切实增强群众参与活动的积极性和主动性；二是共编印、发放符合扎扎村牧区实际、贴近群众生产生活的各种藏文宣传资料4000余份；制作宣传栏3块，办黑板报50期，向县基办报送简报50期；三是以图片展和座谈会的形式开展了主题为“身边人说身边事”的新旧西藏忆苦思甜对比宣传教育活动；三是采取集中组织群众宣传和深入全村16个村民小组宣传两种形式，开展了以拉萨“3.14”、桑耶寺“3.15”等事实，在群众中深入开展揭批*活动，使广大牧民群众认清*集团分裂祖国的真实面目，旗帜鲜明地同*集团作斗争；四是举办了强农惠农政策知识竞赛，以150道惠农惠民政策、党的相关政策、时事等题目，组织群众代表进行竞赛，充分调动群众深入学习各项政策积极性。
据统计，在整个活动期间，我组共走访群众415户、2000多人，入户宣传率达100%。专题宣传党的方针政策57次，入户开展宣传工作600余次，召开村“两委”班子会议134次，召开群众会议8次，组织全村群众性活动9次。
（三）建立健全各项规章制度，加强基层建设。一是为村委会配备办公用品。为使村委会成员更多的了解党和国家的方针政策和致富信息，工作组投入3323元，为村委会配发了电视1台，卫星接收器1套以及办公所需用品。二是完善村规民约，规范村级各项事务管理；三是帮助扎扎村加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥他们的作用，增强
凝聚力和战斗力，夯实党在基层的执政基础，目前已发展入党积极份子16名。四是抓好社会治安综合治理各项工作任务，及时排解矛盾纠纷。五是积极开展村“两委”换届前期工作；六是建立村务公开制度，积极组织开展村务公开工作，每年公开两次村务。
（四）理清思路，解困难，暖民心，切实解决影响群众生产生活的突出问题。针对扎扎村脏乱差和牧业大村的实际，工作组确定了“加快牧业发展，改善生产生活环境，解决制约发展的瓶颈因素和群众关心的热点难点问题”的发展思路，从群众最关心、最直接的事情入手，着力解决突出问题，使活动更加贴近基层实际、贴近群众生活，成效明显。
一是开展走访慰问活动，传递党的温暖。在驻村期间，驻村工作组多次深入村贫困户、五保户、困难党员、学校及老干部中开展走访慰问，共发放了慰问金、慰问品4500元，使群众感受到了党和政府的温暖，加深了党和人民之间的感情。
二是开展村容村貌整治活动，改善扎扎村容村貌。针对垃圾乱堆乱倒，特别白色垃圾满天飞的现状，组织群众500余人，投资4000元修建了垃圾填埋场5座，开展了为期一月的村容村貌整治活动，大大改善了扎扎村脏、乱、差的村容村貌。
三是解决牲畜饲草料紧缺难题。由于去年天气干旱，草场退化严重，牧草长势差，牧民群众家存饲草料不足，加上
今年年初接羔育幼工作刚刚结束，不少幼畜因缺少草饲料死亡，为此，工作组多方筹集资金10万元，为扎扎村群众解决了50吨饲草料，及时解决了群众的燃眉之急。
四是购买帐蓬，改善牧民群众生产生活条件。地处高寒的扎扎村，放牧人员居住条件简陋、生活艰苦，为改善扎扎村牧民群众生产生活条件，工作组投入3.2万元，购买了32顶帐蓬，为每个村民小组发放了2顶帐蓬。
五是修建村卫生所保暖工程，改善群众看病过程中防寒取暖条件。扎扎村海拨4500余米，气候条件十分恶劣。村卫生所条件简陋，牧民一到冬天看病就极不方便，为改善扎扎村牧民群众看病条件，工作组投入1万元资金，为扎扎村卫生所修建了10余平方米的阳光棚，给扎扎村群众提供了一个温暖、舒适的医疗环境。
六是耐心开展劝学工作，解决扎扎村长远发展的人才缺乏问题。针对扎扎村学生缀学在全县最严重的现状，工作组全体成员不辞辛劳，从早到晚，上门入户，苦口婆心，劝回辍学的中小学生共117名。
七是修建牛粪储存室，保护生态环境。为改善扎扎村草场生态环境，防止牧民群众再上山砍伐爬地松，工作组争取项目资金32万元，修建了48间牛粪储存室，供牧民群众储存牛粪。
八是改良牲畜品种，优化畜群结构。扎扎村牲畜品种一直为当地牲畜品种延用至今，严重退化。为此，工作组争取资金8万元，到错那购买种牛16头，进行畜种改良。
九是实施人工种草工程，为扎扎畜牧业提供可持续发展支撑。扎扎村属纯牧业村，由于水灾、风灾的影响，草场日益沙化，为改善扎扎草原生态环境、提高牧草质量，同时提高牲畜出栏率，工作组多次与县农牧局协调，引进10万元草种，进行人工种草500余亩，目前，此项目目前正在实施。
据统计，从活动开展以来，工作组共为扎扎村落实各类资金653823元。
二、取得的初步成效
半年以来，在区、地、县三级基组办的指导下，我们驻村工作组精心组织，认真实施，扎实工作，扎扎村的基层建设年活动取得了初步成效。
（一）增强了群众对政策的认识。工作中，驻村工作组采取座谈、畅谈、深入牧民家中实地宣传等形式，大力宣传党的方针政策、维护稳定的重大决策部署、经济社会发展的各项决策部署及各项强农惠农政策等，增强了牧民群众对新时期关于西藏经济跨越式发展和社会长治久安的总体战略思想，明确经济发展总体目标的认识，加强了广大牧民群众认清*集团的反动性、虚伪性和欺骗性，筑牢群众反对分裂、维护社会稳定的坚固思想防线；正确引导牧民群众全面清楚了解党的强农惠农政策，让强农惠农政策家喻户晓，使群众明白了惠从何来。
（二）密切了党群干群关系。工作中，驻村工作组严明工作纪律，注重发场党的光荣传统，摒弃干部习气，克服高寒缺氧，不怕脏，不怕累，吃住在村里，工作在草场牧点。同时，工作组坚持经常性深入牧民家中，与群众拉家常，交朋友，慰问困难群众，传递党的温暖，密切党群干群关系。
（三）解决了群众关心的热点、难点问题。工作中，工作组确定了“加快牧业发展，改善生产生活环境，解决制约发展的瓶颈因素和群众关心的热点难点问题”的发展思路，从群众最关心、最直接的事情入手，着力解决突出问题。目前，为扎扎村共办实事20余件，共投入资金65万余元。
（四）增强了两委班子凝聚力和战斗力。工作中，驻村工作中始终基层建设不放松，认真协助村两委换届工作，先好配强村两委班子，认真帮助村建立健全各项规章制度，村规民约，指导开展党务、村务、财务公开工作，不断夯实党的执政基础。半年来，共发展了入党积极份子16名。
（五）锻炼了驻村干部队伍，积累了基层工作经验。工作中，驻村工作组始终坚持吃在基层、住在基层，与群众同吃、同住、同劳动、同学习，一心把心思放在基层，坚持把基层建设年活动推向深入，在宣传调研过程中，工作组访遍了扎扎村的每一户，认真了解了群众所急所需，努力克服困难，为群众出谋划策，切实为群众解决了一系列热点、难点问题，在这过程中，也使驻村工作组干部从政治、素质、作风等方面都得到了锻炼，提升了自身的综合素质。
自基层建设年活动开展以来，工作组各项工作成效已经显现。实践表明，基层建设年活动是解决扎扎村工作实际问题，推动扎扎村经济社会发展的有效途径。在实施过程中，仍存在一些问题值得我们深入思考：一是扎扎村牧民群众法制观念淡薄，普法工作任重而道远。二是扎扎村党员素质不高，带领群众致富的本领不高，党员在群众中的威信不高。在党员深入开展党性教育和科学文化教育是一项长期而艰巨的任务。三是牧民群众致富心切，只顾眼前利益，不顾长
远利益的现象突出。发展科技文化事业，拓宽群众视野，增加群众致富渠道，加强控辍劝学工作，进行普九教育，是提高群众素质的重要途径。
第12篇：旅游局工作组上半年工作总结
按照市委的统一安排，市旅游局驻德城区二屯镇馨苑社区新农村建设工作组于3月5日按时到岗，全力投入新农村建设和百局帮百区工作。工作组紧紧围绕市委提出的百局帮百区工作目标，按照市委的具体要求积极开展百局帮百区工作，各项工作进展顺利并取得初步成效，但仍然存在一些问题需要在今后的工作中进一步完善。
一、百局帮百区工作取得的成绩
(一)真蹲实驻、严于律己，树立了驻村干部的良好形象。按照市委的工作要求，工作组全体成员做到“进得来、驻得下、干得好”，做到“到位不越位、帮忙不添乱”，只给群众办实事，不给群众添麻烦。从工作到生活的一言一行，都严格要求自己。工作组成员一直吃住在村，从不接受村干部或村民的邀请，树立了市直驻村干部的良好形象。
(二)深入调研、把握村情，起草了馨苑社区合村并建工作的调研报告。为找准工作的切入点，工作组用了1个月的时间，对所驻村的情况进行了认真、深入的调查研究，全面了解了村里的土地、人口、经济发展、社会事业、精神文明建设以及村级组织和党员队伍建设等基本情况，撰写成一篇3千字的调研报告，为下一步工作打下了坚实的基础。
(三)重点协助所帮扶社区制定土地利用规划、建设规划。目前，土地利用规划已上报给上级部门，正在审批之中。社区建设规划正在修改之中。
(四)宣传政策、加强培训，提高了干部群众的理论素养。工作组成员利用工余时间对党员干部进行教育培训，向广大党员干部群众宣传讲解党在农村的方针政策，不断提高党员干部和村民的政治理论素质。
二、百局帮百区工作中存在的问题
百局帮百区工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。一是工作方法不够多，工作思路有待进一步拓展。与机关工作相比，农村工作相对繁杂多变，这就决定了处理农村问题需要有更加灵活的方式方法，而工作组对促进农村经济社会发展的思路不够宽，方法上有些缺乏灵活性。二是筹集资金能力较弱，促进农民增收的具体措施比较少。
三、今后工作打算
下一步，要全面落实科学发展观，按照形成城乡经济社会发展一体化新格局的要求，突出“以人为本”、“科教兴农”的基本理念，开创百局帮百区工作的新局面。
(一)重点协助社区落实土地利用规划、建设规划，完成市委部署的这一重点任务。
(二)加大农民增收力度。新农村建设工作最终取决于农村生产力的发展。对馨苑社区来说，农民增收还有很大空间，关键在“科教兴农”，集体经济增长还有很大余地，关键在“科教兴社区”。
(三)实施“科教兴农”工程，搞好新型农民培训，提高农民致富本领。按照有文化、懂技术、会经营的总体要求，加快农村人力资源开发，培育新型产业农民和务工农民，要经常组织引导农民外出参观学习，增长知识，开阔视野，更新观念，激发活力。
(四)改进工作的方式方法，拓展驻村帮扶新思路。从实际出发，找准主要矛盾和突出问题，从群众最不满意的问题抓起，从群众最希望的事做起，有什么问题就解决什么问题，要与村民多交流，与村干部多商量，用真心打动他们，用真情激发他们。
(五)宣传农村改革精神，全力以赴建设新农村。分别召开村两委、村党员、村民代表会议，加大对群众干部的政策宣传力度，向他们仔细讲解党和政府发展农村的决心、方针政策，增强他们对发展和致富增收的信心，让他们满怀喜悦的投入到新农村建设的热潮中去。同时，紧紧抓住基层组织建设这个关键，下功夫把村“两委”班子建设好，提高党的基层组织的战斗力。
第13篇：驻村工作组工作总结
驻村工作组工作总结
驻村工作一年来，我们驻××镇××村干部坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了当地党委、政府和群众的欢迎和赞誉。现将一年来的驻村工作总结如下：
一、主动联系协调，争取挂点部门支持
我们工作组队员驻
村后，不仅在自己的工作岗位上发挥了积极性，还主动联系协调挂点部门的支持，发好范文版权所有挥了应有的优势。派出单位和挂点单位也主动与驻村干部勤联系、多沟通，主动帮助解决问题，创造必要的工作条件，力求工作上合拍、感情上融洽，把驻村工作推上了新台阶。联系点单位市民政局以强烈的责任感和使命感把驻村工作牢牢抓在手中，×××局长不仅多次参加驻村工作会议，作指示，提要求，而且经常深入到驻村点调查研究，指导工作，现场办公，解决问题；局其他领导班子同志也经常深入到驻村点看望队员，调研工作，帮助驻点村群众理思路、上项目，解决实际问题，推动了驻村工作的深入开展。区委及区级挂点单位也都把驻村工作作为推动农村工作开展的良好机遇，建立了领导干部联系点制度，区委×××副书记也多次带领区有关挂点单位领导深入驻村了解村情民意，为工作队解决工作、生活中的实际困难。一年来，市、区、镇各级有关单位领导到驻点村达余次，帮助驻村理顺各种关系余次，解决热点难点问题件次；驻村工作组主动联系协调，争取挂点部门支持驻村建设资金万多元，完成村中项大型的公益事业建设，为驻村发展打下了坚实的基础。
二、深入调研，认真听取群众呼声
工作组驻村后，严格按照“三个代表”的要求和驻村工作实施方案，扎扎实实深入驻村开展调研。在调研中，我们驻村队员采取召开两委班子会、党员会、群众代表会和入户走访、同老党员座谈等形式，对××村的自然状况、组织建设状况、经济发展状况、农户生产生活状况和社会治安状况进行了全面细致的调查摸底。经过个多月的深入调研，驻村工作组跑遍了个自然村，召开村两委、党员及村民代表会议达余次，深入走访群众多户余人次，做到进百家门，知百家事，问百家想，听百家说，虚心听取群众的意见，面对面地征求群众建议，把那些与群众生产和生活息息相关急需解决的问题找出来，认真分析研究，并在驻村期间逐一梳理和帮助解决。一年来，驻村工作组通过民政部门，为困难群众落实低保救济对象多户，确保了困难群众的基本生活；积极争取教育部门的支持，为困难家庭子女减免学杂费多人次，解决了困难家庭子女上学难问题；以及帮助群众解决一些热点难点问题。
三、加强精神文明建设，进一步维护驻村社会稳定
为了把农村精神文明建设落到实处，驻村工作组积极组织群众开展群众性文体、读书、看报等活动，坚决把黄、赌、毒清除在村外，进一步维护村中的社会稳定。今年月份，社会上一些不法分子想利用××村靠近墟镇的有利地势，想方设法偷偷地在×××村开设“牌九”赌场，驻村工作组得知这一情况后，立即组织了驻村干部及村中干部到现场阻止，把这一赌场驱之村外，群众无不拍手称快，维护了村中的正常生活和社会稳定。为搞好驻村娱乐文化生活建设，驻村工作组争取了区挂点单位电视局的支持，免费安装了部分闭路电视，进一步丰富了村民群众娱乐文化生活。同时，驻村工作组注重抓好农村矛盾纠纷的排查调处工作，积极预防和妥善处置突出问题，对群众反映强烈的山林纠纷、村务公开、社会治安等问题，积极协调有关职能部门开展专项整治，及时化解和消除矛盾纠纷，维护了农村稳定。驻村以来，工作组队员协助村两委干部共调解各类矛盾纠纷余次，消除和化解了村中的不稳定因素，驻村没有集体上访和越级上访现象，各自然村趋于稳定，为农村社会和谐发展作出了贡献。
四、关心弱势群体，真情为民办实事
我们驻村工作组从群众最希望办的事情做起，把察民情、解民难、帮民富作为一条主线贯穿于驻村工作的全过程。一年来共争取各级投入资金多万元，真情为民办好事实事多件次，切实为群众解决了一些实际困难。
一是帮助弱势群体解决实际困难。去年冬，我市出现入冬以来最严重的低温寒冷天气，困难群众能否过好冬，一直都牵挂在我们工作队员的心上。为了让困难群众顺利渡过冬寒，驻村工作组主动争取了市民政部门的重视和支持，投入了多元，帮助多户缺衣少被的五保户、特困户及单亲、孤儿家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题；今年月份，市民政局及驻村干部深入驻村倾听群众呼声，关心群众疾苦，动员局机关党员干部捐资多元，及时帮助驻村解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题；今年月份，驻村工作组得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为驻村困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文
第14篇：驻村工作组工作总结
驻村工作一年来，我们驻××镇××村干部坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了当地党委、政府和群众的欢迎和赞誉。现将一年来的驻村工作总结如下：
一、主动联系协调，争取挂点部门支持
我们工作组队员驻村后，不仅在自己的工作岗位上发挥了积极性，还主动联系协调挂点部门的支持，发挥了应有的优势。派出单位和挂点单位也主动与驻村干部勤联系、多沟通，主动帮助解决问题，创造必要的工作条件，力求工作上合拍、感情上融洽，把驻村工作推上了新台阶。联系点单位市民政局以强烈的责任感和使命感把驻村工作牢牢抓在手中，×××局长不仅多次参加驻村工作会议，作指示，提要求，而且经常深入到驻村点调查研究，指导工作，现场办公，解决问题；局其他领导班子同志也经常深入到驻村点看望队员，调研工作，帮助驻点村群众理思路、上项目，解决实际问题，推动了驻村工作的深入开展。区委及区级挂点单位也都把驻村工作作为推动农村工作开 。
“牌九”赌场，驻村工作组得知这一情况后，立即组织了驻村干部及村中干部到现场阻止，把这一赌场驱之村外，群众无不拍手称快，维护了村中的正常生活和社会稳定。为搞好驻村娱乐文化生活建设，驻村工作组争取了区挂点单位电视局的支持，免费安装了部分闭路电视，进一步丰富了村民群众娱乐文化生活。同时，驻村工作组注重抓好农村矛盾纠纷的排查调处工作，积极预防和妥善处置突出问题，对群众反映强烈的山林纠纷、村务公开、社会治安等问题，积极协调有关职能部门开展专项整治，及时化解和消除矛盾纠纷，维护了农村稳定。驻村以来，工作组队员协助村两委干部共调解各类矛盾纠纷余次，消除和化解了村中的不稳定因素，驻村没有集体上访和越级上访现象，各自然村趋于稳定，为农村社会和谐发展作出了贡献。
四、关心弱势群体，真情为民办实事
我们驻村工作组从群众最希望办的事情做起，把察民情、解民难、帮民富作为一条主线贯穿于驻村工作的全过程。一年来共争取各级投入资金多万元，真情为民办好事实事多件次，切实为群众解决了一些实际困难。
一是帮助弱势群体解决实际困难。去年冬，我市出现入冬以来最严重的低温寒冷天气，困难群众能否过好冬，一直都牵挂在我们工作队员的心上。为了让困难群众顺利渡过冬寒，驻村工作组主动争取了市民政部门的重视和支持，投入了多元，帮助多户缺衣少被的五保户、特困户及单亲、孤儿家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题；今年月份，市民政局及驻村干部深入驻村倾听群众呼声，关心群众疾苦，动员局机关党员干部捐资多元，及时帮助驻村解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题；今年月份，驻村工作组得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为驻村困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。
二是帮助驻村解决热点难点问题。多年来，××村委会办公条件一直比较差，近年来还是借用学校场所办公。为了改变村委会没有办公用房这一落后面貌，驻村工作组主动与挂点单位联系，争取各方的大力支持，特别是市民政局派出的驻村干部，积极主动多次向局领导汇报有关情况，取得了该局领导的重视和支持，分两期支持村委会建设资金万元；同时，驻村工作组多次带领村干部奔赴区挂点有关单位，落实了支持村委会建设资金万元；以及发动外出企业家和得到×××公司的捐赠款万多元，一共投入多万元帮助驻村建设多平方米的办公用房，改善了办公条件。在驻村工作中，工作组想方设法帮助群众解决热点难点问题，积极发挥驻村队员的优势，理顺各种关系，历经几个月时间的努力和争取，一共取得了上级交通部门支持资金万元，发动村民群众自筹万元，投入到村级公路建设之中，实现了公里村级道路硬底化这项民心工程，解决了群众盼望已久的行路难问题。还有，驻村工作组积极引导村两委班子，争取落实了易地开发基耕路建设项目。今年月份，根据有关信息得知国土部门将在××镇开展易地开发项目建设后，驻村工作组积极引导村两委班子，充分发挥村干部的优势和关系，争取××区国土部门的大力支持和帮助，吸引易地资金多万元，为××儒村建设一条长近公里、宽米的农田基耕路，将进一步改善村民群众耕作运输条件，大大方便了村民群众的耕种。
五、真抓实干，落实驻村工作目标
下基层驻农村后，我们工作组紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标，认真开展各项驻村工作，落实了各项驻村工作目标。
一是加强基层组织建设，提高村党支部的执政能力。
第15篇：招商局工作组个人工作总结
招商局工作组个人工作总结
2018年11月以来，在区委、区政府的高度重视和大力支持下，在区招商局的精心指导下，在本工作组组长的直接领导下，我加强业务学习、理清工作思路、挖掘人脉资源、拓宽招商渠道，经过不懈努力的招商工作中取得了一定的成效，现将具体情况总结如下：
一、工作进展
按照“聚焦产业培育、注重民生带动、强化集中布局、严守环保底线”工作原则，与驻珠三角招商组其他成员精心谋划、周密部署，先后走访企业220余家，拜访当地企业家360余人次，召开小型招商推介会3次，发放招商宣传资料530余份，播放招商宣传片30余次，编报招商信息30余篇，带领有投资意向的投资者25人次来我区考察。
目前，新建“园中园”1个（赤峰恩沃电子产业园），促成深圳卓欧电子有限公司、苏州亿欧得电子有限公司、深圳世码电子有限公司等14家企业同政府签约项目14个。积极推进广东蓝普新型材料科技有限责任公司石墨烯加热瓷砖项目、中科院羊胎盘生物医药制品产业化项目、北京汉典药业中药制剂产业转移建设项目等19个项目洽谈对接。
二、工作方法
一是武装头脑，加强业务理论学习。积极参加区里组织的招商工作业务培训，学懂弄通自治区、赤峰市、红山区各级招商政策。在集中学习之余对招商政策、本地基本情况和区位优势进行了认真梳理，精选出了《红山区招商引资政策精简版》，便于为企业宣传解读。在开展招商工作的同时，坚持工作学习领不误，通过《学习强国》学习的平台加强思想理论学习，为招商工作提供理论思想保证。
二是科学谋划，合理布局有效推进。在开展招商工作之前，深入研究分析了珠三角地区产业结构特点和企业分布情况，在深圳选定固定场所设立了“内蒙古赤峰市红山区人民政府驻珠三角地区招商引资办公室”，以深圳为落脚点辐射珠三角地区开展招商工作。珠三角地区距离我区路途较远，工作组成员克服困难，利用晚上休息时间直飞深圳，飞行六个多少时凌晨三四点钟到达，稍作休息便马上走访企业，争分夺秒节省时间快速开展工作。
三是拓宽思路，明确目标精准施策。确立“以商招商、乡情招商”的工作思路，根据珠三角地区经济形势，抓住工作重点对有产业转移意向的企业，充分利用人脉资源加强沟通联系，结合行业特点有针对性的进行招商政策宣传。深入企业走访调研，与企业家做朋友，利用“换位思考”方式，深入了解企业发展始、企业家在担心什么、企业有什么困难、落实地赤峰后怎样发展壮大，适时陪同企业家到赤峰来实地考察，用真心实意感动企业家，打消他们的顾虑，踏踏实实到赤峰红山区投资兴业。
四是总结经验，积累信息分析研判。每走访完一个企业认真分析总结，根据产业定位，搜集整理与其相关联及配套的上下游产业链企业情况和投资动态信息，与相关部门建立密切合作关系和上级有关部门的加强信息沟通，将企业投资意向和市场调研情况详实上报政府，为政府制定招商政策和筛选签约落地企业提供可靠依据。
三、存在不足
一是对我区各大产业园区有些情况了解得不够细、不够实、不够多，掌握材料不够充分，需进一步加强学习。
二是人脉资源发挥不充分，需进一步深入挖掘。
三是协调沟通能力不足，需进一步强化提高。
通过七个多月的招商工作，我个人开阔了眼界、增加了阅历，对经济工作有更深入的了解。下一步，我将“抓重点、补短板、强弱项”，通过实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力，适应不断发展变化的形势和工作需要，力争把工作做得更好，成为一名合格的“经济型干部”。
第16篇：监狱工作组上半年工作总结
按照市委，市政府“百局帮百区”工作的统一部署，我狱工作组于三月初进驻**庄小区工作。进驻**小区后我们首先进行了全面的调查研究，通过调查了解到**小区坐落在**经济开发区东邻**风景区，**高速公路。**路主干道横穿该小区，区位优越，交通便利，全小区现有住户180户人家，625口人，其中党员26名，村民代表19人，固定资产125万余元，人均收入5850余元。五月初180户，近700人的14栋安居楼房开始动工，预计年底完工并入住。
一、规划动员阶段。
通过调查了解了基层和村民对旧村改造工作的意愿和意见，向群众宣传了合村并举建设的各种有利因素，使村民认识到了合村并举的好处，调动了村民搬迁的积极性．
二、改造施工阶段。
在改造施工阶段的初期，村民也有一些不理解的，我们利用自身掌握的法律知识，积极向村民作好宣传及动员工作，成功的劝搬钉子户３家，为村民早日住上安居楼作出了一定的贡献．
三、村民希望解决的问题。
１、新的小区规划里．路 水 电 暖 太阳能等基础设施都由开发商筹建，村民需要健身设施以增强村民体制，监狱领导听取工作组汇报后十分重视，正在积极研究并作为下一步的工作计划予以解决．
2、社区里面留守老人妇女儿童较多，利用我单位有医院的优势，搞一次医疗下乡活动。
第17篇：“千促”工作组工作总结
“千促”工作组工作总结
为进一步巩固两次“千促”活动成果，配合镇党委搞好村“两委”换届选举工作，切实增强民族团结，促进全镇各民族团结进步、社会和谐稳定，根据发〔〕2号《关于深入开展民族团结进步宣传教育和创建活动的意见》和迪办发〔〕1号《关于印发〈州千名干部进村入户促民族团结进步活动实施方案〉的通知》精神，在镇党委、政府的直接领导下，在州人民政府巡 视员的带领下，50天来，我们镇“千促”工作组州、县、镇63名工作队员积极协调配合镇党委、政府搞好村两委换届工作，认真开展促进民族团结进步活动，使全镇的“千促”活动及第四届村级换届工作得以顺利圆满完成，现将工作开展情况汇报如下：
一、准备工作，做到五个到位
统一思想，认识到位。按照《州千名干部进村入户促民族团结进步活动实施方案》的总体安排，我们“千促”工作指导组的全体队员从战略、全局和讲政治的高度，深刻领会中央第五次西藏工作座谈会和胡锦涛总书记、李源潮部长的重要讲话的精神实质，切实把思想统一到中央关于西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区工作的大政方针和重大战略决策上来，统一到中央领导同志对工作的新要求上来，统一到省委、省政府对当前及今后一个时期的工作部署上来。
通过认真学习，全体队员深刻认识到，组织“千名干部进村入户促民族团结进步”活动，是州委综合分析我州形势作出的一项重大决策，是深入学习宣传贯彻十七届三中、四中全会、中央第五次西藏工作座谈会和胡锦涛总书记、李源潮部长重要讲话精神的迫切需要，是促进我州各民族团结进步、推进农村经济社会发展、加强基层基础工作、维护社会和谐稳定、落实好中央、省委对藏区工作新要求的重要举措。开展好这项活动，对于促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，夯实党在农村的执政基础，统筹城乡发展，加快推进社会主义新农村建设，确保藏区和谐稳定，把建成全国藏区跨越发展和长治久安示范区具有十分重要的意义。 加强学习，培训到位。学习是开展好促进民族团结进步活动工作的前提。我们镇全体工作队员从2月25日到3月5日，分阶段参加了由州委、县委组织的“千名干部进村入户促民族团结进步活动”培训学习，来到镇上后又用“以会代训”形式集中组织了培训学习。学习培训的重点，一是学习中央第五次西藏工作座谈会精神，胡锦涛总书记对工作的重要指示，李源潮部长到视察时的讲话；二是组织学习十七届三中、四中全会、省委八届七次、八次全会精神和州委六届七次、八次全会精神及中央、省委、州委、县委农村工作会议精神，深刻领会会议精神，广泛深入开展“幸福思源，脱贫感恩”、“命运考忠诚，前程看民心”等教育活动，明确这次“千促”活动的目的意义，主要工作任务和工作要求，活动组织方法和工作步骤。三是学习中共州委书记齐扎拉同志在州千名干部入户促民族团结进步活动干部培训动员大会上的讲话；四是认真学习《州千名干部入户促民族团结进步活动宣讲材料汇编》；五是学习州、县、镇党委政府有关全州“村党总支和第四届村民委员会换届选举工作实施方案”。通过学习，全体队员掌握了开展工作的基本知识、政策方针和基本要求，为进村入户搞好村两委换届和促进民族团结工作条打下了良好的基础。
加强领导，机构到位。这次全州千名干部进村入户促民族团结进步活动，每个乡（镇）都由厅级干部带队，处级干部进住建制村并任指导组组长。为了协调州、县、镇工作队员间的关系，切实开展好促进民族团结进步活动工作，指导组同镇党委、政府研究后就组织协调机构方面下发了两份文件。一份是《中共镇委员会镇人民政府关于成立镇“党总支委员会和第四届村民委员会换届工作”领导小组的通知》。镇下辖各建制村均成立了“党总支委员会和第四届村民委员会换届工作领导小组”，领导小组组长由镇党委副书记、人大主席、纪委书记、副镇长和主任科员担任，并明确组长是此项工作的第一责任人，对换届工作负有直接责任。各建制村领导小组由多名镇派出的工作人员和行政村党总支书记组成成员，具体负责村两委换届工作；另一份文件是《中共镇党委镇人民政府关于成立镇“千名干部进村入户促民族团结进步活动”指导小组的通知》。镇促进民族团结进步活动指导小组组长由州人民政府巡视员同志担任，常务副组长由镇党委书记和先念同志担任，成员由各建制村指导小组组长和常务副组长组成；指导小组下设办公室，工作人员由州里面来的同志和镇里面的同志共同组成；镇下辖的七个建制村各设指导组，组长由州、县派来的处级干部担任，常务副组长由各建制村村改领导小组组长担任，村指导小组成员由州县“千促”工作队队员和镇派出的两委换届工作领导小组成员组成。两份文件下发后，进一步明确了全镇63名队员（含州县派出干部）的职责和任务，进一步明确了村两委换届由县乡镇党委直接负责，州县工作人员积极配合，州、县、乡（镇）、村（党总支书记）共同完成村两委换届和“千名干部进村入户促进民族团结进步活动”工作之间的关系。12全文查看
第18篇：气象局工作组上半年工作总结
市气象局工作组自3月5日进驻到八里庄社区以来，在市委下派办、城区工作团的正确领导和指导下，在市气象局和各级党委、政府的重视和支持下，工作组始终贯彻市委、市政府关于“百局帮百区”推进农村社区建设工作的总体部署，坚持真抓实干、真蹲实驻，以高度的责任感和使命感，扎扎实实地开展驻村工作，想方设法为群众办实事、办好事，取得了明显成效。现将上半年具体工作总结如下：
一、深入调研，摸清民意
进驻社区后，迅速进入角色，深入实际搞调研，了解村情村貌，掌握民心民声。首先，与街道办事处、社区领导进行深入沟通交流，了解本社区的人口、土地、经济、教育、医疗等方面的基本情况。听取当地领导对社区建设的思路和总体方案，同时将我们掌握的相关政策法规和建设思路与当地领导进行交流和沟通。并分别召开了社区干部座谈会、党员代表座谈会、村民代表大会。二是深入实地、深入群众进行实地调研。走遍该村每个角落，走遍该村的大街小巷，全面了解村容村貌，掌握了社区的土地分布、交通状况;实地了解他们对合村并居这项工作的真实反映和愿望。与个别村民进行交流，了解和研究该村发展规划及工作措施;期间发放调查表，对盖什么样的楼、选址在什么位置、阳光工程等项目进行调查，及时将结果上报工作团，为合村并居工作提供了良好的基础资料保障。
二、宣传发动，营造氛围
进入社区以来，工作组从宣传发动入手，充分利用各种媒介进行宣传。通过广播、宣传栏、召开会议、集中培训等形式，广泛宣传中央和各级党委政府关于合村并居的方针政策，把上级关于村庄合并社区建设工作的精神及时传达到了每一位村干部和群众，主要做法有经常组织“两委”成员学习上级有关文件、会议精神，使“两委”成员提高认识，明确目标，坚定建设新农村信心;发放了200余张宣传单、明白纸，广泛宣传新农村建设的目标任务等精神，使建设新农村的活动深入民心。
三、领导重视，倾力帮扶
驻村工作开展以来，市气象局党组非常重视驻村工作，将此项工作列入议事日程，定期召开会议研究指导驻村工作。市气象局局长王永久等领导多次带领有关人员到社区了解经济发展情况和村民生活情况，组织有关人员走访帮扶对象，重点了解贫困户的生活情况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。多次到社区与街道办事处领导进行交流沟通确保社区规划科学合理。
充分发挥本单位优势服务社区建设，市局已将工作团、开发区、街道办、社区领导的手机号码加入气象预警平台，使各级领导能在第一时间了解天气变化特别是灾害性天气，便于领导及时作出决策。
四、加强修养，树立形象
工作组在城区工作团和气象局的领导下，自觉坚持求真务实的工作作风，坚持考勤制度，与村民同吃同住等，不做表面文章，不搞形式主义，工作有计划，有落实，有工作记录，对上级交办任务能够圆满完成。并注意向社区干部学习，学习他们深入基层、调查研究、扎实工作的工作方法和作风。自觉增强学习意识、服务意识和创先争优意识，树立正确的政绩观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗、干事创业、求真务实的作风，真正把农村社区帮扶工作作为一项利国利民大事来抓，真抓实干，抓出成效。
驻村工作开展的几个月以来，在各级党委政府的帮助下，取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求和人民的期望还有差距，在今后的工作中我们将继续坚持高标准、严要求，认真开展好驻村帮扶工作。
第19篇：下基层工作组上半年工作总结
下基层工作组2012年度上半年工作总结
全区党员干部“下基层”活动开展以来，XXXXX工作组按照区委关于“下基层、办实事、转作风””活动的总体工作部署，紧密结合XXXXX的实际情况，围绕“三问四解五促进”这一主题，树立“真诚服务人民，真心帮助群众”的理念，坚持“领导带动、全员行动、左右互动、上下齐动”的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进党员干部“下基层”活动，各项工作稳步推进、初见成效。
一、主要成绩和做法：
（一）统一思想，广泛发动
一是迅速对接工作。5月18日，在全区培训会刚刚结束，我工作组就召开了全组干部“下基层”碰头会，并与XXX党委、政府以及各嘎查村主要领导进行了对接，对活动开展进行了周密部署。统一了思想，提高了认识，明确了任务，为推动该项活动奠定了坚实的基础。
二是编制工作方案。通过深入摸底调查情况，制订了《九原区党员干部“下基层办实事转作风”活动XXXXX实施方案》，根据需要将工作组分成了4个包村工作小组，设立了秘书小组、宣传小组，对各小组工作职责、工作任务进行了细化。同时，确立了涉及产业发展、农牧民增收、生态保护、“两委”换届选举等几大领域的8个研究课题，制定了联络员、工作例会、
1信息反馈、现场办公等工作制度。增强了工作的针对性和实效性。
三是营造活动氛围。利用村公示栏、宣传橱窗（墙报），将“下基层”干部名单公示，同时还在利用报刊、网络等媒体大力宣传“下基层”活动。日前正在筹集干部下基层活动成果图片，在适时适地进行展出。
（二）深入基层，务求实效
一是全员行动，全面调研。首先进行集中调研，召开了各种类型的座谈活动。即党员座谈会，村“两委”座谈会，村民代表和个别群众座谈,总共13场次，参加人数约100人(次)。其次是有针对性的走家串门，了解民情，听取民声、民意。工作组的领导干部每周安排2个工作日，深入各嘎查村、农牧户和田地棚圈，与农牧民进行心与心的交流沟通和肩并肩的劳动生产，并为每户农牧民发放由工作组包村领导、XXX包村领导和包村干部联系方式构成的“下基层”联系卡，在各嘎查村公示工作组领导干部的联系电话，告之农牧民“有需要找干部、有困难找工作组”，确保所有农牧户随时可以联系到“下基层”的党员干部。据不完全统计，活动开展两个月以来，工作组干部累计深入基层达236人次，走访农牧户94户次。
二是解决急需，初见成效。工作组深入开展调查研究，初步汇总梳理出了涉及地界纠纷、林业发展、基础建设、生产经营、规划审批5大类10多条困难和问题。召开了办理XXX牧
民新村手续的协调会，组织了化解XXX村温室承包法律问题的座谈会，组建了几个专门课题研究小组进行工作推进，逐步解决事关农牧民利益和地区发展的难题。目前，牧民新村手续正在加快办理，南坡绿化等涉及牧民的补偿资金将于近期发放，已有2个基建项目落实了资金来源，正在编制3个基建项目的实施方案，3个嘎查与XXX旗的草牧场地界纠纷问题已上报市民政局。
同时，工作组积极响应区委的号召，开展帮扶结对和“六明确一承诺”活动。工作组科级以上领导干部同XXX14户困难群众家庭进行了“一对一”帮扶结对，每名结对干部根据帮扶家庭的实际困难和需要，对帮扶家庭的难题、目标、责任、时限等内容进行了明确和承诺；在“七一”前夕，开展了慰问活动，先后慰问贫困户和困难党员22人(次)，送出慰问品和慰问金价值2万余元；解决了群众的一点困难，使群众切实感受到了党的温暖和关怀。
（三）建设组织，固本强基
帮助建设一个好的村集体领导班子，是工作组的一大任务，对此，工作组协助XXX党委认真做好了村“两委”会换届选举工作，按照“两推一选”等工作要求，严格把好换届选举的每一道关口，从严履行换届选举的每一道程序，全程参与嘎查村新一届党支部和第八届村民委员会换届选举工作，全力协助XXX党委圆满完成“两委”换届。目前，已于6月底率先完
成了嘎查村党支部换届选举，正在展开村委会换届选举工作。
二、存在不足和问题
（一）“下基层”活动和政策宣讲活动还需更加深入，部分群众还不十分清楚。
（二）个别干部深入基层不实，基本情况不清。
三、下一步工作重点
（一）继续督促抓好“村委”换届选举工作。
（二）积极抓好已经落实资金来源的2个基建项目。
（三）创造性地抓好基层一线破难工作。帮助破解或配合基层破解1至3个难题。
（四）继续做好扶贫济困工作。
XXX区党员干部“下基层”XXXXX工作组
二○一二年七月十日
第20篇：工作组驻村工作总结
由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节，基层不稳定因素不断出现，派驻驻村工作围绕“三查两建一发展”的工作主题，帮助农村解决突出问题，是当前有利的时机。驻村工作能否取得明显的成效，关键如何充分发挥驻村干部的优势。
一、农村工作的现状
从驻村工作体会到，要做好现在的农村工作是难了，难就难在我们如何更加巩固和提高改革开放以来的丰硕成果，如何更加保护和调动好农民的积极性，如何更加维护和稳定好当今的农村社会；难就难在目前随着工业化、城市化的推进，农村综合改革的深入，农村土地征用、村镇建设，特别是一些些积累性、群体性矛盾，不稳定因素急剧膨胀。这也不得不使我们深刻反思，在经济越发展的形势下，为什么农村各种矛盾也越来越多，社会不稳定因素会不断出现；难就难在农民增产不增收，农村经济发展缓慢。如果基层矛盾特别是村一级矛盾得不到及时化解，社会稳定问题得不到有效解决，将会严重制约统筹城乡协调发展，严重影响经济社会跨越式发展。同时也影响了基层特别是村一级，各项工作难开展、公益事业难建设、农村社会难稳定等。基础不牢，地动山摇。而解决这些问题，必须从最基层的村一级抓起，通过有效的工作方法去化解。
二、存在问题的原因
从驻村实践工作中体会到，现在农村工作难做，由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节。一是村两会干部报酬待遇偏低。虽然近年来，村委会干部报酬待遇有所提高，但与他们的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年来集体经济发展缓慢，集体积累增长不快，集体经济收入有限，存在入不敷出的现象，所以村两委干部只能领取财政补助300元最低工资，其他报酬很难提高，给村两委干部带来了消极的影响。二是由于个别村干部的工作方式方法不当，使干群关系发展不很融洽，群众对村干部失去了信任。三是有些党员干部和普通群众没有多少差别，在他们身上看不出一名党员干部的先进性，党性观念、宗旨意识淡薄，不及时参加党组织活动，不愿做党组织安排的工作；还有在帮助农民增收上缺点子、缺引导，因而导致部分群众对村干部失去信任。四是农村群众由于受到种种主客观条件的限制和影响，导致大部人在经济相对增长的社会环境下，增产不增收，甚至出现负增长情况；同时，部分农民相对缺少一定的致富方法、致富门路，因而增收相对缓慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐缓慢。
三、驻村工作的对策
针对当前农村工作中存在的问题，我们必须要充分发挥驻村干部的优势，促进村两委会协调发展。
（一）发挥驻村干部的行业优势,促进农村经济发展。驻村工作队是一支“特种部队”,队员中既有从事机关工作,又有从事金融业的内行;有的协调能力强,有的政策理论水平高。我们要坚持“不为我所有,但为我所用”的原则,巧借这些优势,为富民强村取真经、谋发展。工作组要因地制宜，积极引导农民发挥资源、市场、技术等方面的区域和行业优势，逐步形成具有××区域特色的农业主导产品，实现农业专业化生产、区域化布局，发展特色农业、精品农业；鼓励农民放手发展个体私营经济，必要时，通过信用部门给予资金进行扶持，激活其供血能力，千方百计增加农民收入，促进农村经济的发展。
（二）发挥驻村干部的政治过硬优势,推进基层组织建设。这期下基层驻农村干部是组织的后备干部，具有较高思想觉悟和过硬的政治素质。我们必须利用这一优势，加强和完善村两委班子的建设，不断健全和完善岗位目标责任制度、支部委员会议制度、民主生活会制度、党员学习培训制度及村务财务公开制度等，使两委会工作得以逐步规范，进一步约束和监管好党内外干部，始终使两委会保持旺盛的生机和活力。通过加强基层组织建设,增强村干部的责任心和事业心,工作作风、工作方法大为改善,增强村党支部、村委会的凝聚力、战斗力，提高村两委班子的号召力,使各项工作都进展顺利,并达显著成效。
（三）发挥驻村干部的科学文化优势,加强农村精神文明建设。驻村干部要通过组织和宣传,把先进的科学文化带给村民，开展一些有意义的文体活动，让村民群众在轻松和娱乐中受到了教育，增强村民的文明意识、主人翁意识，调动他们自觉参与村中各项公益事业的积极性和主动性。
（四）发挥驻村干部的求真务实优势,加强农村基础设施建设。驻村干部入村后,干的第一件事是入户调查,问的第一句话是农民的收入,最关心的事是村里基础设施建设。要充分发挥驻村干部的求真务实优势，多方协调，争取各级和驻点有关单位的支持和帮助，投入资金，协助村两委解决群众反映最多的热点、难点问题，办好事实事，帮助困难群众解决一些实际困难，树立村干部在群众中的形象，增强群众发展信心，使驻村工作更加顺利开展。
（ 五）发挥驻村干部的公道正派优势,促进基层干部作风转变。基层干部作风的转变与驻村干部自身建设十分重要，有句话叫“打铁需要自身硬”。驻村干部官职不大，责任重大，肩负着崇高而光荣的特殊使命。但在纷繁复杂的农村社会和农村工作面前，特别是解决“三农”问题、农民群众关注的热点难点问题等方面，就驻村干部自身而言，还缺乏有效的工作方法和手段，需要从实际出发，学文化、学技术、学法律等，以适应农村工作实际的需要，提高依法行政的水平和能力，从而减少农村矛盾纠纷，稳定农村社会。同时，作为一名驻村干部，在一定程度上代表着党委政府的形象，其自身形象的好坏，不但会影响自己的工作，更会影响党委政府的整体形象。因此，要当好一名领导信任、群众拥护的驻村干部，树好自身形象，促进基层干部作风转变。
