推荐第1篇：水厂管理制度
揭东区玉湖自来水水厂卫生管理制度
1.本水厂为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。2.凡本水厂卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本水厂卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人
员，须一体确实遵行。 4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。8.饮水必须清洁。
9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。12.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：
13.凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。
从事于前项工作人员，对于本水厂设备的防护服装或器具，必须善用。 14.各工作场所的采光，应依下列的规定： 15.各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。
16.凡阶梯上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。
17.各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。
18.各工作场所应充分使空气流通。
19.食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。
20.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。
自来水厂卫生管理制度
目的：完善水厂外部及车间内部环境，工作人员卫生的整洁性、规范性，杜绝因卫生环节造成产品的二次污染，提高水厂人员的清洁卫生意识，养成良好的卫生习惯。
一、厂区外部环境
1、杜绝厂区外的有害污染源，如有害气体、烟尘、灰尘、放射性物质及扩散性污染源；
2、厂区内须保持清洁平整，无积水，每日内进行一次小清扫，每3日内进行一次大清扫；
3、厂区内严禁饲养家禽、家畜；
4、厂区内垃圾应封式存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常性冲洗，厂区不得散发异味；
5、厂区内不得随意堆放各种杂物；
6、厂区内的花木要爱护，不得随意破坏；
7、厂区内部环境卫生由卫生管理负责人每周负责检查一次。
二、车间内部环境
1、车间内部卫生做到三清：
一、上班时清洁一次，
二、工作时间清洁，
三、下班前清洁；
2、车间内部卫生做到三无：
一、无灰尘，
二、无赃物，
三、防无关人员；
3、车间内部卫生做到三防：
一、防蚊，
二、防鼠，
三、防无关人员；
4、车间内部卫生做到：温度适中，湿度适中，防止高温和温度；
5、车间更衣室做到衣物摆放整齐，对脏或有气味的衣服严禁放入更衣室；
6、成品仓库摆放整齐，做到干净、卫生、防止二次污染；
7、原材料仓库货物应离地、离墙、整齐摆放，并做到先进先出原则；
8、严禁在车间吃喝，或做与生产无关的事情；
9、库房内不得存放有毒有害及易燃易爆等物品。
三、工作人员卫生
1、水厂工作人员必须具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。
2、水厂工作人员必须勤洗头、勤洗澡、勤换放，讲究个人卫生。
3、水厂工作人员工作前须进入工作当日健康登记，如有身体不适，如感冒等，严禁进入车间工作。
4、水厂工作人员进入车间应严格执行车间人员进入工艺堆积规定。第一步：进入车间前进行当日健康状况登记，并佩戴工作证；第二步：到更鞋架更换鞋；第三步：洗手1分钟：第四步：更衣室内更换工作服，并戴工作帽、口罩及防水手套；第五步：进入人体风淋消毒室进行风淋消毒20秒；第六步：进入脚踏消毒液浸泡池，浸泡站立1分钟；第七步：在洗手台净手或清洗防水手套1分钟；第八步：进入车间。
5、严禁工作人员佩戴首饰、饰品等与生产无关物品进入车间。
推荐第2篇：水厂管理制度
水厂管理制度
一、建立健全学习制度，认真学习上级有关农村饮水工作文件和有关精神，掌握管理知识，不断提高自身业务技能与管理水平。
二、建立收费收缴制度，坚持以水养水的方针，管水员按月抄表，按时按规定标准向用户结算水费，不得随意加价和乱收费。
三、建立维修检查制度，定期对水厂设备和管网检查，发现问题及时处理，入冬前及时采取防冻措施，避免设备及管道冻裂。
四、建立卫生制度，管水员上岗前必须经过体检，且每年体检一次，合格后持证上岗，做好水源的卫生防护，搞好厂区及厂外环境卫生的绿化，美化工作。
五、建立归档制度，认真做好各项记录，接受群众和上级有关人员的监督检查。
六、加强监管制度，积极探索节能降耗措施。
七、实行通告制度，对停水事故提前进行通知，为恶意破坏供水设施和偷、漏、拖欠水费事件张榜公示。
八、树立服务意识，加强自身修养，提高为民办事水平，对用户反应的问题要及时有效解决。
九、制订应急预案，对可能发生的意外进行分级，采取相应措施，保证群众的正常安全用水。
十、努力工作，认真工作，敬岗爱业，无私奉献。计量抄表制度
一、抄表员对计量抄表工作要认真负责，不徇私情，实事求是地做好本职工作。
二、抄表员服务态度要好，服务质量要高，对用户说话和气，有问必答。
三、经常查看供水设施、用户水表的运行和使用情况，发现异常情况及时处置和汇报。
四、按规定时间抄记各用户的水表数据，及时向用户送达收费通知单。
五、及时汇总委托代收的水费，下班前上交水厂财务室。
六、及时掌握所属地段的单位和个人用水量、水压和用水人口情况，发现用水量突然增减，要上门查明原因并汇报领导作出处理。
七、严格执行公司章程，按规定填写水表底册，发现用户拆表偷水，应立即汇报领导，按章处理。
八、完成领导交办的其它工作任务。财务物资管理制度
一、自来水厂实行独立核算。
二、建立健全各种财务手续，做到帐据、帐簿齐全，帐帐、帐据、帐物相符。
三、增收节支，努力降低制水成本，尽力减轻群众负担，水费征收手续齐全。
四、经常向分公司汇报财务收支情况，严格审批手续，做到精打细算，节约开支。
五、水厂各种工具要有专人保管、专箱存放，进出材料要登记、入帐，工具、材料、设备不得乱借他人使用。
六、水厂各种工具、材料保管要注意防潮、防锈，定期组织查看。
七、水厂材料要定期清点，及时采购补充，保证材料供应。卫生制度
一、在取水井的影响半径范围内，不得使用工业废水或生活污水进行灌溉；不得使用难降解或剧毒的农药；不得修建渗水厕所、渗水坑；不得堆放废渣或铺设污水渠道；不得从事破坏深层土层的活动。
二、有专职或兼职工作人员管理生活饮用水卫生工作。
三、从业人员（直接从事生产、化验）须经卫生部门体检合格，发证后方可上岗，每年复检一次。
四、直接从事供、管水的人员，上岗前须进行卫生知识培训。上岗后，每年进行一次卫生知识培训，未经卫生知识培训或培训不合格者不得上岗工作。
五、从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为，不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。
六、不定期对从事生产、化验等工作进行检查督促，并组织有关人员学习、培训以提高业务水平。
七、严格按照国标及其实验方法分析水质，并做好相关记录，发现异常及时上报有关部门。水厂厂规
一、坚持服务人民群众生活和发展经济的宗旨，遵循职业道德规范，深入学习实践科学发展观，支持社会主义新农村建设，树立质量第一，安全第一，用户第一的观念。
二、热爱本职工作，刻苦学习钻研业务技能，严格执行各项规章制度和操作规程，提高工作效率，按时按质完成任务。
三、端正工作态度，服从分工，互相协作，互相支持，积极主动地做好各项工作。
四、积极宣传《淮安区农村自来水管理办法》，制止各种违反规定和损坏供水设施的行为，维护水厂和用户的利益。
五、自觉遵守劳动纪律，上班不迟到，不早退，不离岗。
六、做好安全保卫工作，爱护公共财物，注意公共卫生，讲文明，讲礼貌、不说脏话、粗话，热情为用户服务。
七、积极参加各项整治、业务学习，不断提高自身的思想和业务素质。
八、积极开展创建合格水厂、文明卫生水厂活动，努力提高水厂的社会效益和经济效益，实现以水养水。厂长职责
一、主持水厂全面工作。主要负责自来水的生产、销售和水费收缴工作。
二、明确岗位分工，合理调配人员，保证水厂正常运转，为农民群众服务。
三、组织编制生产运行计划。
四、负责水厂检测检查和管理工作，确保水质，提供优质自来水。
五、根据用水需求和供水能力，做好供用水工程规划的勘查设计。
六、负责公共供水设施的管理维护工作。
七、健全完善服务机制，确保供水服务。
八、完成公司和分公司领导安排的其它工作任务。管理员职责
一、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出，制止犯罪活动及违法乱纪行为。
二、认真学习钻研业务，掌握水源、水网情况。认真负责，全面贯彻执行上级指定的各项方针政策。
三、认真做好各项记录，整理存档相关文件，不断总结经验，改进工作，为上级部门制定节能降耗措施提供资料和数据。
四、认真做好自测、排污等工作，并对发现的问题及时维护，有特殊情况及时向区民生自来水有限公司及分公司汇报。
五、按时接受体检，上岗时必须持证上岗。
六、按照公司要求，搞好精神文明建设，具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄，礼貌待人。
七、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全操作规程，做好本职工作，确保供水安全。
八、自觉执行党风廉政建设各项规定，带头抵制不正之风。
九、完成上级交给的其他工作。
安全操作规程
一、非有关人员不得随意进入机房。
二、作业前应该详细检查自己所有工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。
三、水泵房水泵工作处于自动控制状态，值班应该加强巡视，采用看、听、手摸等各种方式严密监视水泵及电机的运行状态。
（1）观察各仪表指示读数是否正常，特别是水泵压力表，生活给水泵的正常压力为1.5-3kg/㎝2若发现压力低于上述值应立即停机检查，变频泵的最高压力为6.5kg/㎝2。
（2）倾听电机及水泵的运行声响，若发现有异常杂音，应立即停机。
四、检查机房内所有阀门均应处于开启状态，严禁水泵无水空转。
五、不得随意按动变频控制柜内变频器及调节器控制面板上的按键，以免参数改变，影响水泵正常工作。
六、发现水表，压力表失灵，应及时停机检查。
七、经查观察检查机井填料压盖的松紧度（即机械密封处滴水不得过大，但也不能压得过紧而无滴水）。
八、应及时排除控制柜内底部地面的积水，保持室内干燥。
九、经查检查各控制柜内接触器及控制器件工作是否正常，各仪表及指示灯指示是否准确。
十、每周应检查启动水泵是否运转良好，务必保证水泵能处于随时可以启动状态。
盐酸、亚氯酸钠保管与领用制度
一、盐酸入库时应检查
目测盐酸的颜色是否正常，有无杂质
二、亚氯酸钠入库时应检查
亚氯酸钠产品包装应完好，有生产厂家产品合格证。
三、保管和储存
1、盐酸和亚氯酸钠应由专人负责保管。
2、贮存在阴凉、通风、干燥的库房内，注意防潮。
3、保管室不得有闲杂人员进入，更不得让小孩接近保管物品。
4、盐酸具有易挥发性，不宜长时间保存。
5、亚氯酸钠应与有机物、磷、硫、铵的化合物、氰化物、金属粉末、盐酸等分仓库储存，严禁与磷、硫、碳等接触或混合储运，搬运时应注意轻装轻卸，切勿猛撞，并保持包装完整，如有散漏，应及时清除。
四、领用和使用
1、领用时应由材料会计开具领料单，注明数量和用途，经单位主管负责人审批后，方可出库。
2、领用后应一次性按规程添加到二氧化氯原料槽内。
3、任何人不得将盐酸和亚氯酸钠移作它用。
五、注意事项
1、操作人员工作时要穿戴防护用具。
2、发生盐酸溅到皮肤上，立即用大量清水冲洗5-10分钟，在烧伤表面涂上苏打浆，严重者及时送医院治疗。
3、发生火灾时，可用水、砂、土或二氧化碳灭火器扑救。
4、不慎误入口腔时，要立即饮服食盐水或温肥皂水使其吐出，然后速送医院治疗。
二养化氯发生器操作规程
一、原料的配制与添加
1、工作人员应穿戴好防护用具（防酸碱工作服、护目镜、口罩、防酸碱手套、长筒胶鞋）。
2、亚氯酸钠配制过程中要严禁吸烟及明火。配制过程必须按照亚氯酸钠与水按12:88的比例混合，（12公斤亚氯酸钠和88公斤水）。
3、添加盐酸时，采用二养化氯发生器的吸酸装置，将盐酸吸入盐酸槽内。
二、开机
1、开启电源，打开盐酸和亚氯酸钠计量泵电源按钮。
2、排除计量泵内空气并校定计量泵。
3、分别调节盐酸和雅氯酸钠计量泵刻度（10-50%），盐酸和氯酸钠溶液投加比例为0.8:1，（盐酸0.8和亚氯酸钠1）
4、运行计量泵，并逐步调整至所需流量。
三、设备运行中的检查
1、操作面板指示是否正常。
2、检查计量泵声音及机温是否正常，有无泄露。
3、检查亚氯酸钠及盐酸罐液位是否正常（不要低于计量泵中心线）。
4、观察出液管单流阀是否有异物和动作是否灵活。
5、防爆塞是否正常。
6、出液管温度是否正常（不低于35℃）。
四、二氧化氯投放量控制
1、根据处理水量、水质等因素参照二氧化氯发生器运行参考数据，等比例调节盐酸和亚氯酸钠计量泵刻度旋钮，直至被处理水指标合格。
2、投放浓度应在0.5-1.2g/L之间。
五、关机及设备维护与保养
1、设备停用时，先关计量泵，切断电源，打开残液阀放空残液。
2、设备长期不用时，应关闭电源，取出计量泵底阀放入清水容器中，抽水清洗计量泵，并放空贮液槽，然后刷洗干净，以备下次运行。
3、设备正常运行1-2个月，应清洗一次，清洗方法：断开电源，排空所有槽内液体，用清水冲洗。
推荐第3篇：水厂管理制度
电子控制系统操作规程
电器控制系统主要功能：根据设定供水压力、水位上限、水位下限等参数，自动控制供水泵工作。根据管网压力自动决定投入运行水泵数量，调节变频水泵工作频率，保障供水压力恒定和能源节省。
电气控制系统工作状态及参数设置：
1．将设备控制面板转换开关转至中间位置，合上设备内全部断路器，按下总启动按钮；
2．手动运行：将设备控制面板转换开关转至手动位置，按动对应设备启动按钮，可以启动相应的水泵。变频水泵按动启动按钮之后，顺时针转动调频旋钮提高运行频率，逆时针转动减小运行频率。停止设备时，先将变频器频率调制0Hz，然后按动相应的停止按钮即可。
3．自动：将设备控制面板转换开关装置自动位置，设备根据设定的参数自动运行。
4．参数设置：通过控制面板多功能显示屏进行设置，主要设置参数有工作压力、谁为上限、水位下限等，显示屏同时可以显示各水泵的运行状态、故障状态、报警状态等啊，也可以使用中央控制室监控计算机进行参数设置，设置参数与通过多功能显示屏设置参数相同。
注意：控制折本面板总电源按钮可以实现在紧急状态下的停机，出现紧急状况可以顺时针转动总电源按钮，切断所有控制电源，设备紧急停机。
中央监控系统操作规程
接通操作台电源，打开工控机电源开关，计算机系统启动后，双击桌面图标：“Touchvew．exe”进入监控系统，单击“系统登录”，打开监控画面，显示设备运行状态及实时记录的数据。
点击相应的菜单选项将打开对应的窗口。
1、系统管理：包括“管理员登陆”、“管理员退出”、“管理员设置”和“密码修改”，管理员可输入密码登录系统进行参数设置及密码修改等操作，若长时间离开需点击“管理员退出”退出系统操作模式，防止闲杂人员误操作。
2、系统查询：包括“主运行界面”、“日报表查询”、“月报表查询”、“年报表查询”、“曲线查询”，可从报表中调出运行数据查询和打印以及根据曲线对运行状况进行比较分析。
3、系统控制：包括“设备控制”、“参数设置”，打开“设备控制”画面，在自动状态时点击“遥控”按钮，操作人员可用鼠标点击启动或关闭相应的设备：打开“参数设置”画面，设置供水压力、水位上下限等各运行参数。
4、系统帮助：包括“技术支持”、“联系方式”，可查看系统相关说明及联系方式。
5、系统退出：管理员登录之后可选择“退出系统”、“退出系统并关闭计算机”和“退出系统并重新启计算机”。
盐酸操作处置与储存
化学品中文名称：盐酸
分子式：HCL
1．操作注意事项：密封操作，注意通风，操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。配置盐酸溶液时，应将盐酸倒入水中，顺序不能颠倒，否则造成盐酸沸腾伤人，不能用手触腐蚀性及有剧毒的盐酸溶液，废液应做解毒处理，不可直接倒入下水道，远离易燃、可燃物。防止蒸汽泄漏到工作成所空气中。避免与碱类、胺类、碱金属接触。搬运时要轻装轻卸，防止包装及容器损坏。配置泄漏应急处理设备。倒空的容器可能残留有害物，可能接其烟雾时，佩戴自吸过滤式防毒面具(全面罩)或可能空气呼吸器。操作人员工作时应穿橡胶耐酸碱服，带橡胶耐酸碱手套。工作现场禁止吸烟、进食和饮水。单独存放被毒污染的衣服，洗后备用。保持良好的卫生习惯。
。
2储存注意事项：储存于阴暗、通风的库房，库温不超过30C，相对湿度不超过85％，保持容器密封。应与碱类、胺类、碱金属、易(可)燃物分开放存放，切记混储、储区应具备有泄漏应急处理处理设备和适应的收容材料。
3．其他有害作用：该物质对环境有害，应特别注意对水体和土壤的污染。
4．废弃处理方法：用碱液—石灰水中和，生成氯化钠和氧化钙，用水稀释后排入废水系统
5．应急措施
皮肤接触：立即脱去被污染的衣服，用大量流动的清水冲洗至少15分钟，严重者就医。
眼睛接触：立即撑起眼睑，用大量流动的清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟，严重者就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧；如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。
食入：用水漱口，给饮用牛奶或蛋清，就医。紧急事态抢救或撤离时，建议佩戴氧气呼吸器。
6．消防措施
危险特性：能与一些生活金属粉末发生反应，放出氢气，遇氰化物能产生剧毒氰化氢气体，与碱发生中和反应，并放出大量的热，具有较强的腐蚀性。
有害燃烧物：氯化氢。
灭火防护：用碱性物质如碳酸氢钠，碳酸钠，石灰等中和，也可用大量水扑救。
7．泄漏应急处理：
应急处理：迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严禁限制出入。应急处理人员佩戴自给正压式呼吸器，穿防酸碱工作服。不要直接接触泄漏物，尽可能切断泄漏源。
少量泄露：用沙土、干燥石灰或苏打灰混合。也可用大量水冲洗，释放后放入废水系统。
大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容。用泵转移槽间或用收集器内回收或运至废物处理场所处理。
亚氯酸钠操作处置与储存
化学品中文名称：亚氯酸钠
分子式：NａCL02
1、操作注意事项：密闭操作，加强通风。操作人员必需经过专门训练，严格遵循操作规程。避免与强氧化剂、还原物质、有机物等接触。应储存于阴凉、干燥库房内，不可与可燃物、酸类物品等混运。运输时避免受潮、受热和日光直射。
呼吸防护：佩戴防粉尘或雾滴用防护用具。
眼睛防护：化学安全护目镜、面罩。
身体防护：橡胶材料连身工作服、工作靴。
手部防护；戴橡胶、聚氯乙烯防渗手套。
其他防护：工作现场禁止吸烟、进食和饮水。保持良好的卫生习惯。
2、储存注意事项：应储存在阴凉干燥处，远离火源、热源，不得与酸、还原性物质混储。失火时可用水、砂土、各种灭火器补救。尽可能存储于隔离的防火室中。储存区地板、结构、通风系统，不可使用木材、有机物，或其他可燃物。时常清理储存区以防尘累积。
3、其他有害作物：该物质对环境有害，应特别注意对水体和土壤的污染。
4、废气处理方法：用安全掩埋法处理。
5、应急措施
皮肤接触：用温水冲洗受污染部位10分钟以上。冲洗后仍有刺激感，应立即就医。
眼睛接触：立即撑起眼睑，用温水缓和冲洗10分钟以上。冲洗后仍有激感，应立即就医。
吸入：移除污染物，或将患者移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，严重者立即就医。
食入：用水彻底漱口，不可催吐，给患者喝下240—300毫升的水，若患者有自发性的呕吐，让其呕吐以及反复给水，严重者立即就医。
6、消防措施
此物质不可燃但为强氧化剂，与可燃物、有机物或氧化剂会形成爆炸性混合物。灭火防护：安全情况下将容器搬离火场，可用水雾冷却以防容器破裂，并降低蒸汽量，使用无人操作之水雾控制架或自动摇摆消防水瞄。
7、泄露应急处理：应急处理：限制人员进入，直至外溢物完全清理干净为止。移除或扑灭所有引火源，保持泄露区通风。移除或隔离可燃物及易燃物。勿用碎步、可燃物来清理外泄物。
大量泄漏：联络消防应急处理单位或供应商协助处理。
HKT-Z二氧化氯发生器操作规程
一、原料规格要求
1．盐酸(浓度30％-33％)应符合国家标准《CB320-93工业合成盐酸》的要求。严禁使用废酸。亚硫酸钠(浓度80％)应符合国家工行业保准HG3250-2001的要求。
2．亚硫酸钠和盐酸应分开单独存放，亚硫酸钠应存放在干燥、通风、避光处，严禁与易燃物品木屑、有机物、还原性物质等共同存放，严禁挤压，碰撞。
3．如果使用不符合上述国家标准的原料将造成设备损坏或水体污染事故。
二、使用及操作
1、使用前的准备和检查
a、使用前的检查事项：
(1)亚硫酸钠溶液：将80％的亚硫酸钠与水按1：55(重量比)比例混合，打开亚硫酸钠储药罐加药口盖小心倒入储药罐即可，加满后盖上加药口盖。
2．设备运行
a．启动
将二氧化碳发生器下方电源插头插在墙壁开关上；将电源开关转换至开状态，按照设备说明书通过触摸屏将投加量设置好。
b．设备产量的运行
根据实际用量调解设备的产量，主要是通过调解设备进料量的大小来实现，设置进料量越大，产量就越大，反之，越小。
c．关机
1．关机时，应提前1-2小时关闭计量泵，停止加料，使设备内的气体尽量排完，以防止滞后反应所产生的气体外溢，停料1—2小时后关闭出药管阀门：
2．将二氧化碳发生器下方电源开关转换至关状态：从墙壁取下电源插头。
d．巡检
设备长时间运行后，反应器中沉淀物会增加，影响设备转化率，应定期清洗，一般半年清洗一次。
f.清洗过滤器
清洗方法如下：从储药罐中拿出过滤器，拧开密封螺母从输药软管上轻轻拿下过滤器，用清水冲洗四五次，再和输药软管连接上拧紧密封螺母即可。
s计量泵的维护
计量泵在使用时或冲洗时一定要防水。储料罐加完料后检查计量泵输料管中是否有气体进入，如果有气体应排除气体。经常检查计量泵有无泄露，应及时上紧螺栓或进行维修。
三、应急预案
1、操作间内应配备相应的防毒安全用具，值班人员应会使用该用具。
2.值班人员在设备运行期间，应加强巡视检查工作。特别是对气管路重点检查。
3．一旦发生气体意外泄露，立即停掉二氧化碳发生器的电源，使之停止工作，同时打开台风设施。
4.及时通知有关部门和领导，组织人员排查气体泄露的地点，安排相关人员进行修复，尽快修复作用。
四、注意事项
1．计量泵应注意防水。
2．设备外壳为PVC塑料，禁止碰撞、挤压、避免日晒。
3．冬天应注意防冻，并采取必要的防冻措施，以免损害设备及加药管，设备间应干燥、避光。通风良好。
4．在加药过程中应佩戴橡胶用品、防护眼镜等防护用具，避免盐酸或亚氯酸钠与身体接触。
5．设备在检修前，应通自来水将设备清洗10分钟，才可进行。电器部分在检修过程中，应断开电源，严禁带电操作。
水费征收及管理使用制度
一、凡项目饮水工程每月必须定期收取水费。乡(镇)供水协会(或水利站)负责到每个饮水工程抄取当月总水表及电表，计算该处工程当月实际用水量和用电量。管水员按时抄取各户当月水表，计算当月用水量。一律执行基础水费制度，即每人每月用水量少于一方的按一方计算，超过一方的按实际用水量计算。如各用户水表数少于总水表的，差额部分应按人分摊到各户，综合以上的数据，计算各户当月计费水量，收取水费。
二、收费标准：生活用水每方
元，点播用水每方
元，工业用水每方按人畜饮水的150％计收。
三、用户要按规定时间交纳水费，迟交1—2天者罚应交水费的50％，超五天者即停供水。
四、水费收支账目定期张榜公布。水费主要用于工程的折旧维修和运行管理。做到专款专用，不得挪用。
五、单位用户管理规定同个人用户。
六、不论单位或个人，超标准用水加倍计收水费。
七、未经县乡两级管理组织批准，任何单位和个人都无权降低水费标准，更不可擅自豁免水费，无权阻碍管理人员行使职权。
卫生绿化制度
一、卫生绿化工作是文明生产的重要环节，美化环境，净化空气，减少污染，是卫生绿化工作的主要目的。
二、划分卫生绿化责任区。落实到位，指标到人，定期检查。
三、水厂内所有墙壁不准乱贴乱画，杜绝商业广告，室内外无垃圾、无蚊蝇、无污染源，车辆摆放整齐，各种卫生设施保持良好。
四、水厂范围内的树木花草、绿地、花坛均属公共财产，不得践踏、损坏，发现破坏者，从重处罚。
五、确因建安工程需要砍树和占用绿地，需报请领导批准，工程结束后，必须做到洁扫工地，还原绿地。
水源保护制度
一、离井壁10米建水源第一保护区，设院墙与外界隔离。在水源第一保护区内需绿化美环境，不准种菜种粮，不准大、小便，不准堆放垃圾和物料，不准排入污水，不准牲畜和家禽进入，第一保护区内，禁建厕所，禁作生活区和娱乐区，禁止与工程无关的人员入内。
二、离经闭50米为水源第二保护区，要设有明显的警戒标志。在水源第二保护区内，不准堆放粪堆垃圾和污染水质的物质，不得有污水坑，不准在第二保护区内圈养牲畜和家禽。不准使用剧毒农药和化肥。
三、以河流、库塘为饮水源的工程，除严格按第
一、第二保护区的规定执行外，上游100米内不准洗衣、洗澡、毒鱼、捕鱼，并划有明显的警戒线。
四、水源的水质化验、深井每年一次，大口井每年两次，对不符合规定标准的水源停止供水，经消毒杀菌处理后再行供水。
五、管水员一年一次体检。有传染病者不准上岗值班，不准进入机房和保护区。管水员上岗值班时衣着要整洁。
工作人员职责
一、所有的工作人员须经专门培训后方可上岗操作机电设备，不得擅离职守，严禁他人代替操作。
二、了解工程的设计施工情况和各项主要技术数据，熟悉输供水管网系统布置，熟记主要设备的技术指标，严格按照各项设备运行规程进行操作。
三、认真搞好设备的维修保养，及时处理机电设备和管理系统运行中出现的各种问题，保证供水系统安全经济运行。
四、按时开机供水，并作好运行记录、水位观测记录及设备维修保养记录。按时抄好水表，收取水费。记好财务账目。
五、爱护工程，保持机电设备清洁，搞好机房内外及第一保护区内的卫生，保证工程设施的安全。
工程管理制度
中德合作山东粮援项目工程，是中德两国人民的友好象征，管好用好工程设施，是造福项目村子孙后代的大事。为了搞好饮水和灌溉工程的管理，管好、用好、爱护好工程设施，特制定本制度。
一、要经常保持机房内外的清洁卫生。机房内要无灰尘，无垃圾，无堆放物。门窗、玻璃、墙皮要保持清洁完整。机房门窗每年刷漆一遍。
二、保护区内要绿化、美化环境、大门每年刷银粉一次，院墙花格每年刷涂料一次。
三、保持机电设备、管路清洁，易锈管件每年刷漆一次。机电设备半年保养一次，一年大修一次。所有的机、电、泵、管要不漏水、不漏油、不漏气、不锈蚀、不损坏。时刻保持良好的工作状态。
四、做好各种记录，保证资料完整准确。每次开机必须做好运行记录，每星期一测量一次水位。做好设备维修保养及事故处理记录。每季度的第一个月上旬将上季度水位、用水量记录报县项目办及乡(镇)供水协会(或水利站)。
五、在机房、水池周围50米内禁止放炮采石，在管网沟附近不得挖沟、挖穴、修路、建房或进行其他有损管道安全的活动。
六、凡用户都必须按规定安装入户闸阀、水表。未安装的罚款100元，禁止供水。发现偷水的，当即停止供水，视情节轻重进行罚款。新增或减少入户自来水需经乡(镇)供水协会(或水利站)批准，新安装自来水的需交纳50—100元的增容税，由管理人员统一安装。未经许可，任何人不得私自安装、拆卸或改变管路上的一切设备。
七、每处工程都要购买部分闸阀、水表、水咀等易损件。以便随时更换。
八、搞好水费管理，依法收取水费。
安全生产管理制度
一、认真贯彻执行安全生产及安全操作规程。
二、厂区内禁止非工作人员进入。
三、工作时间内必须文明礼貌、着装整齐、思想必须集中、禁止打闹嬉笑，做私活，睡觉或离岗。
四、工作人员不准醉酒后上班，必要时可以责令停工，按责任事故处理。
五、一切危险(抢维修)、要害的地方，必须设置国家规定的安全标志或安全围栏。
六、加强重点部位的设防和安全保卫，一切劳动保护设施、安全装置不得随意拆卸、变动或改作他用。
七、机器设备运转时，严禁违反操作规程，维修人员在操作时，必须配备安全帽、加强防范。
八、机动车辆必须具有良好的制动装置，必须证件齐全，司机严禁酒后开车。
九、加强厂区内水电的管理，严禁自装、自诉，并经常组织检查，电工人员必须按操作规程办事，严防事故的发生。
社会服务承诺
一、水厂实行科学管理合理调度，保证供水水质、水量、水压达标。
二、水厂职工实行挂牌上岗，公开办事程序，公开收费标准，设立咨询、举报电话，公开接受用户监督。
三、对用户的意见和建议，属水厂职权范围内的三天之内答复，并予以整改。不属水厂职权范围的当天给予解释和答复。
四、对利用职权刁难用户或超标准收费者，存在“索、拿、卡、要”现象者，按水厂制度和奖惩办法给予处罚。
五、凡申请接水开户审批程序，力求在当天之内办清所有审批手续。
六、已办报装手续，并已预交款，要在三天之内开始施工。
七、一般小型居民单户安装，要求在当天内完工。
八、凡接爆管，工程人员须在一小时之内赶到现场。
九、小型维修在8小时内修复，大型维修不能超过2天。
十、安装、维修需大面积停水，须预先告知村民；对用户欠费停水，必须提前3天通知。
供水服务守则
一、照章办事，严格执法
二、服务热情，文明诚信
三、水质水压，安全达标
四、接水开户，保证质量
五、施工结算，实事求是
六、查表收费，准确无误
七、定期维护，及时检修
八、廉洁自律，接受监督
工程管理制度
为了搞好农村学校安全饮水工程的管理，管好、用好、爱护好工程设施，特制定本制度。
一、要经常保持机房内外的清洁卫生。机房内要无灰尘，无垃圾，无堆放物。门窗、玻璃、墙皮要保持清洁完整。机房门窗每年刷漆一遍。
二、保持机电设备、管路清洁，易锈管件每年刷漆一次。机电设备半年保养一次，一年大修一次。所有的机、电、泵、管要不漏水、不漏油、不漏气、不锈蚀、不损坏。时刻保持良好的工作状态。
三、做好各种记录，保证资料完整准确。每次开机必须做好运行记录，每星期一测量一次水位。做好设备维修保养及事故处理记录。每季度的第一个月上旬将上季度水位、用水量记录报县供水协会(或教育局)。
四、在机房、水池周围50米内禁止放炮采石，在管网沟附近不得挖沟、挖穴、修路、建房或进行其他有损管道安全的活动。
五、涉及农村学校安全饮水工程都要购买部分闸阀、水表、水咀等易损件。以便随时更换。
六、搞好学校安全饮水安全管理，让学校师生吃上放心安全水。
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蔓耗镇自来水厂管理制度
为维护好水厂正常生产秩序和工作秩序，完善水厂管理体制，强化服务意识，提高工作效率、水厂经济效益，使广大人民群众用上放心、安全的水。根据相关规定，特制定以下规章制度：
一、上班时间：
早班：8点——16点（2人）
中班：17点——24点（2人）
夜班：0点——8点（1人）
1、接班人员提前20分钟到达工作岗位，对水厂各个环节进行全面检查。
2、若发现情况，需向交班人员报告，交接班人员双方协商后进行排除。
3、值班人员需掌握好进水流程和水质变化情况，若发现异常，及时进行投药剂和消毒处理。
4、严禁在上班期间饮酒、酗酒。
5、当班人员在值班期间需保障水厂安全和供水安全。
6、当班人员要随时掌握制水流程，保证供水池水位正常。
二、劳动纪律
1、水厂职工必须自觉遵守八小时工作制，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得带小孩上班。
2、水厂生产区域内非工作人员、小孩严禁入内。如果不遵守本规定，一切安全事故由本人负责。
3、加强职工劳动纪律考核，任何人不得私自调班、顶 1
班。一经发现双方当事人各罚款50元。
4、白天值班人员根据反应池的运行情况进行清洗。
5、职工无故迟到、早退、带无关人员及小孩上班，每查实一次罚款30元，迟到、早退30分钟以上按旷工半天计算。上班时间睡觉，查实一次罚款30元，查实两次罚款60元。
6、职工无故缺勤都按旷工处理，不得用请假、补休等方式代替。
7、职工每月出勤率要在25天，工资与出勤率挂钩。
8、职工不服从工作安排、调动，按旷工处理。
9、职工因病、因事等要向领导请假，必须持有领导审批假条，正常休假必须向负责人办理手续，经过批准后方能休假，未经批准的和事后请假按旷工处理。
10、职工旷工半天至一天，停发当月工资；旷工两天待岗处理。
11、按国发（1982）59号《职工奖惩条例》规定，职工连续旷工超过15天或一年内累计旷工时间超过30天者，本厂有权给予除名。
12、必须加强考勤制度，每月在26日将考勤表报送水厂办公室，考勤表要如实填写工作内容，如虚、假、瞒、报，经查实扣罚考勤员100元。
13、要不定期抽查进行考核水厂职工劳动纪律，查实违规现象当月作出处理。
14、职工上班时间从事第二职业等，经查实按待岗处理。2
推荐第5篇：水厂管理制度
供水卫生管理制度
为加强水厂管理，使广大人民群众用上放心、安全的水，提高公司经济效益，根据有关规定联合经营实际特制定本管理制度。
一、水源管理：
1 ．根据水厂所在地人民政府发布保护饮用水源的通告划定的水源保护范围作为该水厂水源保护区，水厂应每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时可增加巡查次数。
2 ．水厂应加强对当地群众宣传有关饮用水源保护的相关规定，确保水源安全。
3 ．加强对水源保护区有关标识的管理和维护。
二、取水构筑物及引水管理的管理
1 ．每用定期对取水构筑物及引水管道进行巡查并做好巡查记录。2 ．及时清理维护取水物筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。
3 ．加强对引水管道的维护管理，及时排除危及引水管道运行的情况。
三、水厂卫生管理
1 ．水厂厂区（地面、墙壁、排水沟等）每天必须进行清扫，保持清洁，无杂草污物，每月需对环境进行消毒处理。
2 ．水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物，应定期修剪维护管理。3 ．水厂工作人员必须注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持服装整洁。经常打扫室内卫生，保持室内整洁卫生。
4 ．制水、管水人员每年进行一次健康检查，取得健康证后方能参加制水、管水工作。
5 ．交接班时，必须由交班人打扫好厂区卫生。
瑞安市凤山水务有限公司 2010-11-17
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水厂管理制度
为了加强水厂员工的工作主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定以下制度：
1、认真履行岗位职责，正确处理分工协作关系；
2、服从上级指挥，有不同意见应当面陈述，并提出相应的措施。经上级同意，应立即遵照执行；
3、准时上下班，对所负责的工作保证部拖延，不积压；
4、上班时间不得接待私人访客，不得擅离职守；
5、工作几件请佩戴工作证出入厂区；
6、竟如制水区域必须穿工作服和软底鞋；
7、严禁带家属进入厂区；
8、严禁思想情绪不稳定的人员进入厂区；
9、严禁工作人员酒后进入厂区；
10、严禁在厂区洗衣服和冲洗车辆；
11、非工作人员未经允许，严禁进入制水区域参观和玩耍；
12、严禁外来车辆进入厂区；
13、严禁工作人员携带宠物进入厂区；
14、水厂工作人员上班时间认证完场好各片区的供水、设备维护、保养工作；
15、在制水车间，要保持整洁，不得堆积足以发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑；
16、各工作场所内，严禁随地吐痰；
17、制水员在生产操作过程中必须严格遵守安全技术操作规程；
18、认真做好生产各项运行记录，监督并检查龙湾村自来水用户私接水管偷水现象，若发现用户偷水补缴被偷盗水的水费并根据偷水量处罚款100-500元不等；
19、进出厂区要锁好大门；
20、制水、管水人员每年进行一次健康检查，取得健康证后方能参见相关工作；
21、本制度的解释权归公司所有。
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工程运行管理制度
1、供水工程由县农村饮水安全工作领导小
组办公室（供水总站）指导，由乡镇水务站（供水站）具体管理，村委会及村小组共同协助。
2、水厂在运行中，机电、泵、消毒设备、
管网等各部位要随时抽检，发现损坏地方要及时维修，每季或年要进行大检查及修理。
3、任何单位和个人不经申请，不得随意在供水设备或设施乱接、乱改，如需要必经乡镇水务站（供水站）同意后，方可实施。
4、供水原则是农村居民、中小学校师生的生活饮用，其它非饮用水需经批准后方可使用，并按饮用水收费标准收费，不经批准随意用水，按收费标准5—10倍罚款。
5、为了保持设备、主管网能正常运转，出现损坏及时维修，各供水单位应按收费总额提取10%作为维修基金，专户存储，不得挪用。
水厂管理员守则
1、认真执行国家、省和市有关水利的
法律、法规和政策。
2、热爱本岗工作，全心全意为用水户服务。
3、搞好工程运行管理和水费计收工作。
4、按时完成工程检查和维修工作。
5、搞好水厂环境卫生和庭院美化。
6、积极参加业务学习，提高管理水平。
水质检测制度
1、农村饮水水质检测及监测按照《生活饮用水卫生标准》（GB5749—2006）执行。
2、水质检测和监测单位委托县疾病控制中心。检测结果（水质化验单）送县农饮办公室作为供水的依据。
3、水样采集、保存、运输和水质检测执行《生活饮用水标准检验方法》（GB/T5750--2006），水质分析结果按照《生活饮用水卫生标准》（GB5749--2006）进行评价。
4、工程建设期间水质检测范围包括水源水、出厂水和管网末梢水，要分别检测。工程运行期间水质监测，要建立日常水质检测网络。集中式供水监测点每年分枯水期和丰水期检测两次出厂水和管网末梢水水样。分散式供水监测点在丰水期采集农户家中储水器水样1份。
5、当发生影响水质的突发事件时，要对受影响的供水单位增加检测频率。
水源保护及安全操作制度
1、要建立有效的水质监督体系，明确供水水源保护区和管理范围。同时加大保护水源的宣传力度，号召全社会参与保护水源。
2、水源井、陂坝、水库设专人管理，在100米范围内，不得设置禽畜饲养场、渗水厕所、渗水坑；不得堆放粪便、垃圾、废渣等，引泉可采取封山、禁牧、禁耕及行政处罚等手段，对提取河水作为水源点的上游1000米、下游100米的河段，不准堆放废渣、垃圾等污染水域水质的弃物。
3、供水深井电泵启动前，认真检查输电线路及室内各电器件、三相电源，未发现问题时方可启动。
4、深井电泵启动后，不能离岗，防止电源缺相烧毁电泵。
5、高位水池的顶盖和出入孔及围栏要经常上锁，每天检查一次，杜绝人、畜对水质的污染。
6、供水管网发生断裂漏水，要及时关闸停水，待修复后再开闸供水。
水厂卫生制度
一、厂区卫生
1、厂区内必须保持清洁，无积水，每日进行一次小清扫，每三日进行一次大清扫。
2、厂区内垃圾应封闭存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常冲洗，厂区不得有异味。
3、厂区内不得随意堆放各种杂物。
4、厂区内严禁饲养家禽、家畜。
5、厂区内的花草树木要爱护，不得随意破坏。
6、厂区内部卫生由负责人每周检查一次。
二、个人卫生
1、水厂工作人员必须具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。
2、水厂工作人员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、勤换衣。
3、水厂工作人员如有身体不适，如感冒等，严禁进入生产区。
供水管理制度
1、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
2、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。
3、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防恶意破坏和投毒，确保安全供水。
4、水厂用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。
5、水厂定期抄表，计量收费。
6、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。
7、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。
推荐第8篇：水厂管理制度
水厂管理制度
一、建立健全学习制度，认真学习上级有关农村饮水工作文件和有关精神，掌握管理知识，不断提高自身业务技能与管理水平。
二、建立收费收缴制度，坚持以水养水的方针，管水员按月抄表，按时按规定标准向用户结算水费，不得随意加价和乱收费。
三、建立维修检查制度，定期对水厂设备和管网检查，发现问题及时处理，入冬前及时采取防冻措施，避免设备及管道冻裂。
四、建立卫生制度，管水员上岗前必须经过体检，且每年体检一次，合格后持证上岗，做好水源的卫生防护，搞好厂区及厂外环境卫生的绿化，美化工作。
五、建立归档制度，认真做好各项记录，接受群众和上级有关人员的监督检查。
六、加强监管制度，积极探索节能降耗措施。
七、实行通告制度，对停水事故提前进行通知，为恶意破坏供水设施和偷、漏、拖欠水费事件张榜公示。
八、树立服务意识，加强自身修养，提高为民办事水平，对用户反应的问题要及时有效解决。
九、制订应急预案，对可能发生的意外进行分级，采取相应措施，保证群众的正常安全用水。
十、努力工作，认真工作，敬岗爱业，无私奉献。
计量抄表制度
一、抄表员对计量抄表工作要认真负责，不徇私情，实事求是地做好本职工作。
二、抄表员服务态度要好，服务质量要高，对用户说话和气，有问必答。
三、经常查看供水设施、用户水表的运行和使用情况，发现异常情况及时处置和汇报。
四、按规定时间抄记各用户的水表数据，及时向用户送达收费通知单。
五、及时汇总委托代收的水费，下班前上交水厂财务室。
六、及时掌握所属地段的单位和个人用水量、水压和用水人口情况，发现用水量突然增减，要上门查明原因并汇报领导作出处理。
七、严格执行公司章程，按规定填写水表底册，发现用户拆表偷水，应立即汇报领导，按章处理。
八、完成领导交办的其它工作任务。
财务物资管理制度
一、自来水厂实行独立核算。
二、建立健全各种财务手续，做到帐据、帐簿齐全，帐帐、帐据、帐物相符。
三、增收节支，努力降低制水成本，尽力减轻群众负担，水费征收手续齐全。
四、经常向分公司汇报财务收支情况，严格审批手续，做到精打细算，节约开支。
五、水厂各种工具要有专人保管、专箱存放，进出材料要登记、入帐，工具、材料、设备不得乱借他人使用。
六、水厂各种工具、材料保管要注意防潮、防锈，定期组织查看。
七、水厂材料要定期清点，及时采购补充，保证材料供应。
卫生制度
一、在取水井的影响半径范围内，不得使用工业废水或生活污水进行灌溉；不得使用难降解或剧毒的农药；不得修建渗水厕所、渗水坑；不得堆放废渣或铺设污水渠道；不得从事破坏深层土层的活动。
二、有专职或兼职工作人员管理生活饮用水卫生工作。
三、从业人员（直接从事生产、化验）须经卫生部门体检合格，发证后方可上岗，每年复检一次。
四、直接从事供、管水的人员，上岗前须进行卫生知识培训。上岗后，每年进行一次卫生知识培训，未经卫生知识培训或培训不合格者不得上岗工作。
五、从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为，不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。
六、不定期对从事生产、化验等工作进行检查督促，并组织有关人员学习、培训以提高业务水平。
七、严格按照国标及其实验方法分析水质，并做好相关记录，发现异常及时上报有关部门。
水厂厂规
一、坚持服务人民群众生活和发展经济的宗旨，遵循职业道德规范，深入学习实践科学发展观，支持社会主义新农村建设，树立质量第一，安全第一，用户第一的观念。
二、热爱本职工作，刻苦学习钻研业务技能，严格执行各项规章制度和操作规程，提高工作效率，按时按质完成任务。
三、端正工作态度，服从分工，互相协作，互相支持，积极主动地做好各项工作。
四、积极宣传《淮安区农村自来水管理办法》，制止各种违反规定和损坏供水设施的行为，维护水厂和用户的利益。
五、自觉遵守劳动纪律，上班不迟到，不早退，不离岗。
六、做好安全保卫工作，爱护公共财物，注意公共卫生，讲文明，讲礼貌、不说脏话、粗话，热情为用户服务。
七、积极参加各项整治、业务学习，不断提高自身的思想和业务素质。
八、积极开展创建合格水厂、文明卫生水厂活动，努力提高水厂的社会效益和经济效益，实现以水养水。
厂长职责
一、主持水厂全面工作。主要负责自来水的生产、销售和水费收缴工作。
二、明确岗位分工，合理调配人员，保证水厂正常运转，为农民群众服务。
三、组织编制生产运行计划。
四、负责水厂检测检查和管理工作，确保水质，提供优质自来水。
五、根据用水需求和供水能力，做好供用水工程规划的勘查设计。
六、负责公共供水设施的管理维护工作。
七、健全完善服务机制，确保供水服务。
八、完成公司和分公司领导安排的其它工作任务。
管理员职责
一、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出，制止犯罪活动及违法乱纪行为。
二、认真学习钻研业务，掌握水源、水网情况。认真负责，全面贯彻执行上级指定的各项方针政策。
三、认真做好各项记录，整理存档相关文件，不断总结经验，改进工作，为上级部门制定节能降耗措施提供资料和数据。
四、认真做好自测、排污等工作，并对发现的问题及时维护，有特殊情况及时向区民生自来水有限公司及分公司汇报。
五、按时接受体检，上岗时必须持证上岗。
六、按照公司要求，搞好精神文明建设，具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄，礼貌待人。
七、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全操作规程，做好本职工作，确保供水安全。
八、自觉执行党风廉政建设各项规定，带头抵制不正之风。
九、完成上级交给的其他工作。
安全操作规程
一、非有关人员不得随意进入机房。
二、作业前应该详细检查自己所有工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。
三、水泵房水泵工作处于自动控制状态，值班应该加强巡视，采用看、听、手摸等各种方式严密监视水泵及电机的运行状态。观察各仪表指示读数是否正常，特别是水泵压力表。
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中国水务（HHO）淮安自来水有限公司
水厂设备管理制度
一、总则
设备管理总的原则是：在对设备资料进行备份归档并制定相关操作规程的基础上，根据设备的功能、使用频率、易损程度等条件进行分级管理。通过设备的级别确定设备的巡检周期，制作巡视记录及确定巡视要点，并在检查后认真填写，建立设备运行的记录台帐。根据记录数据，分析设备运行的情况，相应确定设备的养护维修计划，保证设备完好率达到98%以上。
二、资料管理
1、对设备出厂资料、竣工图纸、巡检记录、维修养护记录等资料进行统一分类归档。
2、对重要的电子版及纸张资料应予以备份。
3、对厂内出现设备改造、移位等变更情况，应及时对资料进行相应变更或更新。
4、人员在借阅资料时应进行必要登记，使用时应保证资料清洁完好，严禁未经许可对资料进行擅自修改。
5、使用后应及时归还并办理归还手续。
三、运行管理
1、设备管理、操作人员在日常操作中应严格遵守相关的操作规程及注意事项，并且应细心观察设备的相关运行数据，认真填写相关 1 中国水务（HHO）淮安自来水有限公司
的运行记录报表。发现设备有异常或故障情况，应及时按照操作规程进行应急性处理并向有关技术人员及厂部领导进行如实地反映。
2、设备管理负责人除对日常操作中报漏出的设备故障问题进行及时处理外，还需要根据设备的功能、使用频率、易损程度等条件进行分级。通过设备的级别确定设备的巡检周期及巡检要点，定期组织相关人员对设备的运行情况进行巡检，填写巡检记录，建立设备的巡检台帐。
3、一级管理：
（1）二级泵房清水泵组（包括室内管路及阀门）
在日常的生产中，车间当班人员要通过平时的运行情况，如实制作填写泵房日运行报表，密切注意泵口压力、流量；泵组的噪音及震动情况；电机温度、电流、功率，功率因数等情况是否正常。如有异常及时与厂内相关人员联系。水厂的技术管理人员，除关心每日运行报表的情况外，还需每月对生产报表中水泵运行的相关数据进行分析，评估水泵的运行工况，提出养护、改造或维修计划。
4、二级管理（巡视周期为1个月）：
（1）翻板阀滤池各类气动阀门及其气路、沉淀池排泥阀及其气路。
（2）反冲洗泵房反冲洗水泵、排泥水调节池。 （3）沉淀池虹吸排泥机。 （4）沉淀池立式搅拌器。
（5）反冲洗泵房空压机组及其管路、加药间空压机组及其管路。
2 中国水务（HHO）淮安自来水有限公司
（6）反冲洗泵房鼓风机系统及管路。
（7）加药系统设备、加PAM系统设备、加氯系统设备。 （8）厂区各类增压水泵及管线。 （9）二级泵房真空引水系统。 （10）厂区各单体的排污泵。
5、三级管理（巡视周期为2个月）： （1）厂区各种起重设备：
起重设备（除加氯间行车）的使用频率虽然较低，但其运行及故障情况直接关系到水厂的安全生产，并且起重设备每年要请质检部门进行一次年检。所以对起重设备进行每2个月一次的定期巡检。加氯间行车使用频率较为频繁，管理中除以上提及的巡检外还需在平时使用时注意其运行情况，发现问题及时进行检修。
（2）厂区各类手动阀门。
厂区大部分的阀门平时为常开或常闭的状态，并且一般情况并不对其进行操作。但在遇到突发性抢修事件或大的维修改造工程时，厂区阀门的完好正常与否直接关系到施工时间以及施工质量，所以要定期对厂区的各类阀门状态进行巡检。
四、养护管理
1、根据设备的日常巡检记录判断各设备的运行状态。
2、根据设备的运行状态及运行时间确定设备的保养时间是否到期，需要进行养护。
3 中国水务（HHO）淮安自来水有限公司
3、根据设备的养护要求及设备状态确定养护方法及实施步骤，确保养护工作科学合理。
4、组织人员进行养护工作，确保对设备养护时的安全施工。
5、养护工作后认真填写养护台帐记录表，为今后的养护工作提供依据。
推荐第10篇：水厂成本核算管理制度
成本核算管理制度
1、水厂成本应帐目清晰，各项成本纳入微机管理，严格控制成本的支出。
2、成本的支出如：电费，材料费、燃料费、修理费、水资源费、物业费、取暖费、差旅费等费用需由水厂各职能人员核对准确后，经主管领导签字方可支出。
3、水厂对水源站不予报销非生产费用。生产所需材料
，必须由水厂材料员统一进行购买。
4、水费的收缴经核对无误后，方可上交公司财务，并记好凭证，发生问题的，追究有关人员责任。
5、工资、加班的发放严格执行考勤制度。
6、根据公司的要求，水厂结合二次分配方案，研究后进行发放效益奖及误餐费用，。
7、差旅费的核销：
1）、过桥、过路费均按公司审批后的长途路单进行核算。
2）、车公里补助费按实际发生给予补助，但不能超出全年承包指标。
3）、通勤车票：水源站岗位人员均坐班车，不予报销车票，如遇没有班车时职工自行上站的，班长进行统计后给予报销；机关跑通勤人员每月核销4个往返车票；机关人员因公事发生的车票费用实报实销（不包含出租车）。
4）、经厂领导同意后，外出学习、调研疗养人员发生的差旅费用，均按公司有关规定执行。
上述费用每季度核销一次。
8、保健费用按月考勤进行核准后，按季度进行发放。
9、通讯费用严格按照定额执行，超出部分在季度奖金中扣除。
10、宣传报道工作根据实际完成情况，年终水厂统一进行嘉奖。
11、水厂组织参加局、公司各项活动的参赛人员，年终水厂统一进行嘉奖。
12、年终公司对水厂的各项考核中取得优异成绩的，水厂根据实际情况对该项工作负责人员进行嘉奖。
第11篇：水厂水质管理制度
水厂水质管理制度
一、坚持全面质量管理的原则，牢固树立“水质就是生命与健康”的理念，全力打造优等水质保证体系。
二、坚持保护好水源水的原则，做好水源地保护工作，加强水质监测，出现异常情况时，一线人员要及时报告，以便采取相应的处理措施，保证水质。
三、坚持不合格不出厂的原则，严格按照《农村供水水质标准》GB/5749-2006的指标，对制水厂的水质进行科学处理，确保出厂水水质全面达标。
四、坚持全线管线段管理的原则，对管网末梢水和结算表前端水进行定期与不定期相结合的检测，并与出厂水的指标相结合，实行动态处理。
五、制水人员应严格按照水质检测室提供的水质处理方案进行药量准确投放。
六、检测人员要严格按照规定的频率和周期，加强对水源水、出厂水、末梢水的检测，并按照GB/5749-2006的指标进行比对，及时拿出水质处理方案。
七、水质检测中心每月统计水质合格率，并报送有关部门备案。
第12篇：水厂值班人员管理制度
水厂值班人员管理制度
1、值班期间请假必须找好替班人员，替班人员到岗后，请假者方可离岗，特殊情况请假（如电话请假），需经单位领导同意方可准假，未经领导同意不来上班按旷工处理。
2、无故脱岗、漏岗，旷工直接辞退。
3、值班期间饮酒直接辞退。
4、不听从主管领导的工作安排，经核实，如情况属实，直接辞退。
5、因经常迟到、早退，影响工作秩序，经核实，直接辞退。
6、未经领导允许，非工作人员不得进入厂区，违者罚款，情况严重者，直接辞退。
根河市供水管理处
二〇一七年十二月十四日
第13篇：水厂安全管理制度
水厂安全管理制度
1、根据国家安全管理的有关规定，工人安全职责有：
⑴严格遵守各项生产规章制度，不违章作业； ⑵精心操作，严格工艺控制，记录整洁，准确，可靠； ⑶正确分析判断和处理事故
⑷按时巡回检查，发现异常及时处理；
⑸加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产； ⑹正确使用妥善保管各种防护用具和用品；
2、处理泄露的剧毒品时，要佩戴防毒面具和橡胶手套，处理后用清水彻底清洗干净。
3、电器设备和线路火灾不宜用水扑救，用水容易引起电流短路，甚至爆炸，严重会触电伤人。
4、化验室要严格按照检测项目实施细则进行各项检测工作，确保数据可靠，及时；认真填写原始记录，发现水质异常及时报告。
5、
严格遵守公司各项规章制度。
第14篇：水厂管理制度（全文）
管理制度汇编
XX县XXX自来水厂 二O一O年十二月一日
外树形象 内强素质
前言
为更好地完善本厂管理体制，提高服务水平、切实做到科学、合理、高效、搞好各项管理工作。现根据国家颁布的有关集体企业管理条例，结合本厂实际情况，特订此《管理制度汇编》手册，希全厂干部职工共同遵守执行。
XX县XXX自来水厂党支部
厂委会
2010年12月1日
目录
一、党支部书记、部书记职责„„„„„„„„„„„1
二、厂委会、厂长、副厂长现职„„„„„„„„„„2
三、岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„3
四、安全生产制度„„„„„„„„„„„„„„„„4
五、规章制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„5
六、财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„„6-7
七、泵船码头工作职责„„„„„„„„„„„„„„8
八、交接班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„9
九、用水管理制度„„„„„„„„„„„„„„10-11
十、动力机房工作守则„„„„„„„„„„„„„„12 十
一、食堂工作管理„„„„„„„„„„„„„„13 十
二、供水突发公共事件应急预案„„„„„„14-29
党支部、书记、副书记职责
厂党支部要在XXX党委的领导下，发挥政治核心作用，围绕厂生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本厂的贯彻执行，支持厂长依法行使职权，参与厂重大问题的决策，搞好党建工作，领导思想政治工作，精神文明建设和工会共青团等群众组织。 厂支部书记职责：负责厂党支部的全面工作，兼抓计生工作。
厂党支部副书记职责：协助支部书记工作，负责党支部组织、宣传、纪检业务工作。
厂委会、厂长、副厂长责职
厂委会要在上级水务局和XXX政府的领导下，不断创新，搞好厂的经营管理工作，带领全厂干部、职工、抓好生产和供水服务，使厂取得较好的社会效应和经济效益。 副厂长协助厂长工作，分抓厂的安全生产、考勤和保卫工作。
岗位责任制
1、树立水厂新形象，上班时需佩带工作证，保持仪表端立，努力学习各项业务，提高自身素质。
2、树立全心全意为人工服务的思想品德，及时为用户解决供水出现的问题，做到遵纪守法，廉洁奉公，完成上级下达的各项任务。
3、服从领导，团结互敬，工作磊励风行，任劳任怨，切实为广大用户排扰解难。
4、提高环保意识，做好全厂绿化，搞好环境卫生，落实植树责任制，把本工建成环境优美的园林式企业。
5、煅炼身体，提高身体素质。
安全生产制度
1、上班，时刻仔细检查
一、二级泵房机组是否正常，各电频的电压，水压各项是否符合要求，一经出现故障，应立即采取措施排除。
2、值班人员生产期间，做到勤检查，观察细致，做好每天检测、登记、报表，更不能擅自离开岗位。
3、制水人员要认真检查投药、把风氨是否符合标准，保证水质符合国家规定的卫生标准。
4、区域内消防栓与供水排污口每季度应检查、排放一次。按各班组分到的认真检查看是否可用，排污排清否。
5、提高防范意识，做好安全生产，时刻防止坏人投毒破坏，切实加强管理，节约能源，提高效益。
6、加强各项生产管理，防护、确保安全生产，如遇事故应采取抢救措施，保护理场，及时上报。
规章制度
为了更好的发扬团体精神，科学合理高效的开展工作，特制如下制度，希共同遵守执行。
1、全厂职工实行岗位责任制，做好安全生产和保卫工作，做到节约能源，杜绝浪费，优质服务，提高企业效益，树立良好形象。
2、生产时间不准擅自离开工作岗位，保证生产正常运作，要敬业爱岗，确保上级下达的各项任务。实行请假制度、无故缺勤一天，扣工资20—30元。
3、值班人员要准时做好交接班的生产记录及接班登记，并要做好安全保卫工作，非厂人员未经许可不得随意进入厂区，实行来访登记制度。
4、做好防火、防盗工作，积极参加技术培训，提高自身业务水平，做好机电设备的维护、保养工作，如发生紧急情况，应立即停机，确保人身安体及设备不损坏。
财务管理制度 为加强企业管理，充分体现民主公开的原则，做到统一管理、合理开支。根据厂与镇签订“管理目标责任书”有关内容和厂的实际情况，制订如下财务管理制度：
1、坚持一支笔审批制度，财务收支单据，要有经手人、证明人，并经厂长审批同意才可报帐。在资金使用方面，要做到有规划、有批准。财务人员要严格把好财务关。
2、严格管理各村水表和企业水票收费工作，做到应收不漏，初装费和水费应当天上缴厂出纳员结算，并填好报表祥细报上级领导。
3、会计员要坚持原则，提高财务管理水平，认真做好各项帐务归档存放，以备上级审计。
4、资金实行“收支两条线”管理制度，包干范围内生产性开支由厂长审批，非生产性开支在叁仟元以下由厂长审批，叁仟元以上由厂委通过使用。
5、超过上述范围的报镇有关领导或部门签批同意报，才能实施使用，其它开支由厂委视情况而定。
泵船码头工作职责
1、每天坚持观察源水质量，清、浊及时报厂区备案。清理取水源的垃圾什物，并所望上游区域内水源是否正常，是否被污染，如发现突发事故，停止抽水且逐级上报。
2、加强控制区管理，确保无污染源，经常检查船体、电机及配套是否正常、牢固，保证抽入源水卫生。
3、对汛期、早期要增加人员，加强管理，保证日夜巡视，打捞流下来漂浮物等，如发现情况及时处理并汇报。
交接班制度
1、接班人员应提前10分钟到达岗位，做好交接班准备工作。
2、接班人员因故未能准时接班的，应提前向当班人员讲明情况，接班人员未到达的，当班人员不能擅自离开岗位。
3、交接班时，双方应检查厂内有关机电设备的运转是否正常，并做好书面记录，交班人员应向接班人员说明上一班生产各项情况，并在记录薄中注明。
4、有关交接工作理楚后，双方各自签名，交接手续才算完成。
用水管理制度
XXX自来水厂根据镇政府供水方案的有关精神，为完善供水管理，确保用户供水正常及合理权益，结合本地实际情况制订如下制度。
1、水厂应正常供水供给用水单位和用户，并规定现有价每吨批发给村定价1.20元，各村直收到用户每吨限价不得超过1.8元。
2、用水单位及用户应服从水厂的领导和管理，并应在每月抄表之日起10天前缴纳水费，超过一天收滞纳金10%，逾期过10天，停止供水。
3、如果没有经过水厂同意，私自启用公用消防栓或拆水表接水，按盗水处理，罚款500—2000元，情节严重者，送司法机关处理。
4、为保护供水设施和供水管道，任何单和个人都有责任，用水单位及用户表内管理属用水户权益，水表外管道属水厂所有，对损坏或故意破坏供水设施者，要负完全责任，并赔偿一切经济损失，情节严重者，送司法机关处理。
5、任何单位和个人如出理水表不正常时，更换材料及工本费由本单位或个人负责，水费计量按上三个月平均收取。
6、如水价调动，按镇政府行文通知之日起实施。
动力机房工作守则
1、定期对发电机组进行检修、维护，确保其停电时能投入使用。
2、开机前要检查机油、柴油、冷却措施是否值到要求标准，严格按照操作程序操作，及时发现并处理好各种故障。
3、发电机房工作期间，工作人员严禁不在场，不准擅离岗位。
4、每月定期做好畜电池充电并做到发电机组带负荷运转一次，每次运转时间必须在一小时以上。
5、发电机房内严禁带危险品和火种进入。
食堂工作管理
1、加强防火、防盗、防毒等安全意识，确保全体职工饮食安全，保管好各类刀具及配套，经常消毒，保持通风及整洁。
2、合理摆放各厨具及配套，注意食物安全、卫，严把安全关，整体感觉良好。
3、按标准做到不单调，多换菜式，多样变化，本着节约、不浪费、适应厂内同志的需要，满意度达90%以上。
4、每月月底结清上报，实行公开制度，尽量节约月支付量，按厂拨金额每月结算报销开支，严格经手人签名制度。
供水突发公共事件应急预案
一、总则
（一） 目的
为确保本镇供水突发公共事件应急处理有序、高效地进行，最大程度地预防和减少生命、财产损失，维护社会稳定，促进经济发展，制定本预案。
（二） 工作原则
1、统一领导，明确职责
供水突发公共事件应急处理工作由水厂供水突发公共事件应急处理领导小组统一指挥，领导小组成员职责明确、分工协作。
2、统筹规划，协调配合
供水安全应急保障体系应纳入本镇公共安全应急保障体系。各部门在明确职责的基础上加强协调，信息共享，密切配合。
3、依靠科学
充分利用一切先进技术、设备，采取科学方法开展事用度应急救援工作。
（三） 编制依据
本应急预案根《中华人民共和国安体生产法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》等相关法律法规、规章及本镇供水实际情况制定。
（四） 适用范围
本预案适用于本镇供水区域内发生的下列供水突发公共事件的抢险救援应急处理工作。
1、水源或供水设施遭受生物、化学、毒剂、病毒、油污、放射性特质等污染；
2、取水口、取水管井涵等垮塌断裂致使水源枯竭；
3、地震、洪灾等导致取水受阻，泵房（站）淹没，机电设备毁损，输配设施等严重损坏；
4、消毒、输配电、净水构筑物等发生火灾、爆炸、倒塌、严重泄露；
5、镇区主要输供水干管和配水管网遭受大面积破坏或突发灾害影响大面积区域供水；
6、传染性区域疾病；
7、社会安全等突发公共事件导致水厂停电、停产、供水区域减压等；
8、供水水质出现问题造成人员病、亡。
9、调度、自控、营业等计算机系统遭受入侵、失控、毁坏。
二、组织指挥体系及职责
（一） 应急组织机构
1、成立XXX供水突发公共事件应急处理领导小组（以下简称应急领导小组），其组成如下： 组长：刘加鹏 副组长：许义春 成员：由各组长组成
2、应急领导小组下设应急处理办公室，其组成如下： 办公室主任：许义春（兼） 成员：各机组中抽调
3、明确分工，分组落实责任
（1） 水源、清水池、防投毒预案 （2） 爆管抢修工作预案 （3） 抗洪抢险工作预案 （4） 水质事故处理预案 （5） 防破坏工作预案
（二） 应急组织机构的职责
1、应急领导小组的主要职责
（1） 组织指挥各方面力量处理本镇供水突发公共事件，统一指挥对现场的救援，控制事态的蔓延和扩大。
（2） 根据应急处理的工作需要，紧急调集人员、储备物资、交通工具以及相关设施、设备。必要时，对人员进行疏散或者隔离，并可以依法对传染病疫区实行封锁。
（3） 检查督有关单位做好供水抢险救灾、灾害调查、后勤保障、信息上报、善后处理以及恢复供水秩序的工作。
（4） 及时将灾害性质、程度、范围、处置举措等报告上级相关部门。
（5） 加强水质监测。在完善自身机构、设备、人员的基础上，落实不能监测项目的协作单位。
（6） 督促各有关单位制定相应的供水突发公共事件的应急处理实施预案，并监督其贯彻执行。
（7） 检查、督促各有关单位做好供水突发公共事件的应急处理准备工作，建立健全应急抢险、救灾及救援队伍。抓好职工安全教育工作，组织重点单位进行应急处理的培训演练。
2、应急处理办公室的主要职责
（1） 负责做好供水突发公共事件接报警工作。
（2） 指导各有关单位制定供水突发公共事件应急处理预案和开展检查及演练。
（3） 接到发生供水突发公共事件报告后，立即向应急领导小组组长报告，并将领导的指示转达给有关单位。保持与各处置突发事件工作组、应急领导小组的联系，随时掌握应急处理进展情况。
三、预警级别
本应急预案事故预警按一级至四级排序，其中，一级为最高级别预警。
（一） 一级预警
1、供水设施及管网遭到破坏，造成全镇停水，且36小时以上不能恢复供水
2、水源受到严重污染，致使出厂水出现严重异臭、异味或毒理学、放射性、微生物指标出现严重超标，造成人员病，亡。
（二） 二级预警
1、供水设施及管网发生事故，造成对供水区域内大部分居民终止供水，且36小以上不能恢复供水
2、水源受到严重污染，致使出厂水部分水质指标明显超标，造成较大影响。
3、水厂供电设施受到损害，造成镇区供水压力严重不足。
（三） 三级预警
1、制水设施及管网受到损坏，造成对供水区域内部分居民终止供水。
2、水源受到污染，致使出厂水个别水质指标明显超标，造成一定影响。
3、水厂设施安全受到严重威胁。
（四） 四级预警
1、因制水设施出现故障，供水管网受到损坏，造成对供水区域内少部分居民终止供水。
2、因受水源污染，或因制水设施和供水设施发生故障，致使用户的管网水质个别水质指标出现轻度超标。
3、水厂人员和设施安全受到威胁。
（五）、各级预警响应
1、一级预警：由上级领导任应急总指挥，并在现场亲自指挥。
2、二级预警：由厂长任应急救总指挥，并在现场亲自指挥。
3、三级预警：由副厂长任应急总指挥，并在现场亲自指挥。
4、四级预警：由各部门负责人任应急总指挥，并在现场亲自指挥。
四、事件报告和现场保护
（一）本镇供水突发事件发生后，现场人（目击者、单位或个人）有责任及义务立即拨打6598398，接到报告后，领导小组应立即指令相关部门派人员前往现场初步确认是否属于供水重特大突发事件。
供水重特大突发事件一经确认，应急领导小组或应急处理办公室须立即向镇政府领导和公安机关110报告，并启动供水突发公共事件应急处理预案。
（二）供水突发重特大公共事件发生单位接到报告后，必须做到：
1、迅速采取有效措施组织抢救、防止事态扩大。
2、严格保护事故现场。
3、迅速派人赶赴事故现场，负责维护理场秩序和证据收集工作。
4、服从应急领导小组统一部署和指挥，了解掌握事件情况，协调组织事件抢险救灾和调查处理等宜，并及时报告事态趋势及状况。
（三） 因抢救人员、恢复生产以及疏散交通等，需要移动现场物件的，应当做好标志，采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事故现场原貌，妥善保存现场重要痕迹、物证。
（四） 发生供水突发公共事件的单位应事件发生后按上级要求时限将事件快速报送应急领导小组，由应急领导小组核准后分别报送上级有关部门。
五、应急处理响应工作程序
（一） 应急处理办公室响应工作程序
1、应急处理办公室接到供水突发公共事件报告后，经核实，立即报告应急领导小组。根据组长或副组长的指令，立即调集有关专业队伍赶赴现场。
2、现场指挥应立即如开现场分析会，采取相应措施，部署应急处理工作，组织各专业队伍全面开展现场保卫、抢险救灾、医疗救护、事故调查、善后处理等工作。
（二） 供水突发公共事件发生初期，事件单位及现场人员应积极采取有效的自救措施，全力进行全方位的救援、抢险和处理，排除险情，抢救人员和财产，防止事故的蔓延、扩大。
（三） 供水突发公共事件发生后，事件单位主要负责人应当立即组织抢救，在抢救救援和事件调查处理期间不得擅离职守。
六、应急抢险和救援
（一） 在供水突发公共事件发生后，应急领导小组及有关部门应当按照处理事件的基本程序,迅速组织应急抢险救援工作.
1、应急领导小组及时部动实施相应事件的应急处理预案，并随时将事件抢险救援情况报告上级有关部门。
2、应急处理办公室应指令有关人员保证各类通讯工具24小时畅通，情况详明，指令准确，调集车辆、施工机械和物资，确保抢险救灾工作顺利开展。
3、安全保卫部门负责事件现场的伤员抢救、安全保卫、治安管理和交通疏导工作，并及时调查事件现场，预防和制止各种破坏活动，维护社会治安。对肇事者应采取暂时监控措施，防止逃逸。
4、水质监测部门应及时赶到理场了解水质污染情况，尽快做出水质分析报告，决定采取的措施。若系严重污染，危及供水区域人民群众生命安全，应报告应急处理办公室，立即停止取、供水，同时报告应急领导小组，并通知上级相关部门。
5、水源严重污染或水源枯竭，除加强保护和使用其它可用水源进行供水外，必要时启动各种自备水源连通供水管网供水，解决人民群众基本生活用水，同时将有关情况报请镇政府。
6、机电设备、净水构筑物、消毒系统等水厂生产运行设施由技术专业人员负责抢险抢修和采取应急措施恢复运行。
7、必要时，迅速组织自救和疏散人员，如实报告事件发生原因、现场危险品存放情况以及控制危险源的方法，并配合抢险救灾队伍做好抢险救灾工作。
8、要积极妥善做好善后工作。
（二） 有关部门在应急处理工作中的主要任务
1、应急办
（1） 负责协调有关单位报告相关资料及信息。
（2） 随时掌握供水突发公共事件的变化，为上级领导提供决策依据。 （3） 按领导小组组长指令启动供水调度预案，科学合理进行供水调度。 （4） 经应急领导小组批准，对外发布停水信息。
2、水厂、安装维护单位
（1） 负责并组织人员对机电设施、消毒系统的灾害进行抢险抢修，及时恢复运行功能。 （2） 负责水厂构筑物发生倒塌时组织时组织抢险，组织开展灾后工程灾害调查，核实受灾情况和评估经济损失。
（3） 组织设计单位至所设计的项目进行检查鉴定，提出抢修恢复方案和其它处理意见。 （4） 协助领导小组制定恢复重建方案，指导恢复重建工作。
3、水厂、水质监测单位
（1） 加强观察、检测原水、出厂水、管网水的水质，确保水质符合国家标准。
（2） 城市供水水源遭受污染时，应立即赶赴现场取样，判明情况初估危害程度，及时报告应急领导小组。
（3） 配合环保、卫生防疫部门做好水质污染应急处置工作。 （4） 组织对水质污染灾后调查，报告受灾情况。 （5） 抗洪抢险过程中，供水情况变化的观察与报告。 （6） 发生泄漏事故时，协助组织人员疏散和救援工作。
4、安全保卫部门
（1） 按到指令后要立即组织安全保卫人员赶赴现场，封锁现场，维护秩序，抢救伤员，疏散职工和周围群众。
（2） 配合公安机关实行治安管理、交通管理，预防和制止破坏活动。 （3） 负责对配电系统、消毒系统、化验检测有毒药剂等危险源的监控。 （4） 组织协调重特大事故的调查，随时掌握事态动向，及时报告理展情况。 （5） 统计上报伤亡、损失情况。
5、物资供应部门
负责组织、供应抢险救灾物资和恢复生产的物资。
七、主要供水突发公共事件抢险抢修应急预案
（一） 自然灾害工作预案
1、自然灾害发生时，水厂值班人员应立即采取紧急措施，并向应急领导小组报告。
2、接到自然灾害报告时，应急领导小组应立即召集全体人员组织抗洪抢险工作。
3、到达现场后立即组织抗洪抢险工作，确保人员、设备、设施安全。
4、供电电源和供电设备被破坏时，采取的措施是：（1）如能自己抢修的应积极进行抢修，争取及时供水。（2）如需供电部门抢修时，水厂应及时与供电部门联系进行抢修。
5、如造成加压泵和水源井机泵损坏时，水厂应急抢险队员应科学有序的积极配合机泵维修人员进行及时的抢修工作，以便快速恢复供水生产。
6、如损坏严重时，造成水厂停产，较长时间无法恢复供水，及时启动供水应急预案，以保证居民供水。
7、抢险队伍采取措施对一些受损程度较重的地方采取集中供水，水质监测中心及时赶赴各取水点进行采样化验，以确保水质合格，保证安全供水。
8、积极组织灾后设备修复工作，力争最短时间内恢复供水。
（二） 水源、水清水池防投毒预案
1、落实水厂对水源地、清水池的专人管理，明确岗位责任制。
2、明确水源地、清水池的安全防范管理制度、具体要求，控制我来人员参观访问，严把单位门口和各个出入口，严格执行各项登记、验证手续，加强对有毒有害化学危险品管理，组织防范检查，及时整改。
3、水厂加强泵房和清水池技防措施，安装24小时远程监控系统。
4、一旦发生水源和制水、供水系统受到有毒化学物品污染时的主要措施： （1） 立即停止取、供水，控制污染扩散。
（2） 及时上报应急领导小组并派有关人员迅速检测水源地、制水、供水设施和原水、出厂水的污染情况。
（3） 由排险抢险队伍配合有关部门清除污染。
（4） 由抢险队伍紧急抢修、更换设施或采取其他方式保证居民生活用水。
（三） 供水管道抢修预案
1、值班室接到重特大事件电话后，立即报应急领导小组、生产调度室及时调整供水调度方案，并组织人员、设备、物资迅速赶赴现场。
2、应急抢险人员迅速赶赴现场进行抢险。
3、经应急领导小组批准，由生产调度室通过各类媒体发布相关区域停水信息，并做好解释工作。
（四） 水质事故处理预案
1、值班人员发现水质超标时，应立即停止取供水，并报告应急领导小组。
2、生产调度室应启动供水应急预案，进行调配供水。
3、水质监测中心立即组织技术人员赶赴现场，进行事故原因分析，确定具体解决办法并组织实施。
（五） 防破坏工作预案
1、迅速报110。
2、应急救援队队伍协助公安人员紧急救援疏散事发区内及周边人员，营救伤员。
3、启动相应的应急预案。
八、监督与管理
（一） 应急处理供水突发公共事件实行责任追究制。
（二） 对在发生供水突发公共事件时迟报、谎报、漏报、瞒服、误报信息，造成重大损失的人员，或在处理事件中失职、渎职、不服从指挥、临阵脱逃的人员以及危害抢险救灾工作的人员，水厂将按照有关规定给予处分。构成违法犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。
（三） 对在发生供水突发公共事件应急处理工作中做出突出成绩的单位和个人，给予表彰、奖励。
（四） 应急征理工作结束后，水厂和事件发生单位应当认真进行总结、分折、吸取事件教训，及时进行整改，并按照有关规定对单位和个人进行奖惩。
九、附则
本预案自2010年11月1日起实施。
第15篇：农村水厂管理制度
农村水厂管理制度
水厂卫生制度
1、水厂厂区内，必需保持清洁，无杂草污物，由值班人员负责打扫干净。
2、水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物，由厂长和值班人员负责管理。
3、水厂工作人员必须注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持服装整洁。经常打扫宿舍，勤洗被盖床单，保持室内整洁卫生。
4、交接班时，必须由交班人打扫好厂区卫生，否则，接班人不得接班。
饮水卫生制度
1、水源水质应符合国家饮用水卫生标准，水源地必须设置卫生防护地带，地下水源取水点与污染源的距离不应小于30米。
2、水源卫生防护地带和水厂生产区内，禁止排放工业废水和医疗单位生活用水，严禁施用剧毒性或高残留性农药，严禁设立有毒物品仓库，堆栈和堆放垃圾、废渣、粪便。
3、净水所用设备、压力罐、水塔等，使用前必须清洗、消毒，使用中定期冲洗排污，使水质达到国家规定标准。
4、供水管道及防腐蚀涂料必须无毒无害，新安装水管应冲洗消毒，水质合格方可供水。
5、水厂管水人员每年进行一次健康检查。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（包括病毒携带者）、活动性肺结核以及化浓性或渗出性皮肤病的，不得参加管水工作。
6、管水人员必须认真执行国家“生活饮用水卫生标准”，每二年一次二级水的化验换证工作（饮用水卫生许可证）。夏季坚持投药、消毒制度，严格控制出厂水水质。
供水管理制度
1、水厂供水范围内的配水管道，均由水厂负责管理。凡需安装、改装自来水管道的单位和个人，均需向水厂提出用水申请，水厂在不超过设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续，并由水厂派人勘测、设计和安装施工，任何单位和个人不得私自接管取用自来水。
2、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
3、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。
4、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防坏人破坏和投毒，确保安全供水。
5、水厂内安装总水表，用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。
6、水厂定期抄表，计量收费。
7、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。
8、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。
水厂操作值班制度
1、水厂必须安排好每天的操作值班人员，水厂不能离人。
2、值班人员必须按操作规程的规定，按时填写好值班运行记录，接班人未到不得离开水厂，交接班时并在记录册上签字。
3、机泵开机前，值班人员必须检查机电设备是否完好，电器仪表是否正常。开机后应注意运行是否正常，如发现异常情况，应及时处理或停机检修，运行中如遇停电、缺相，必须及时断开电源和关闭闸阀。
4、平时应注意保养机电设备。水泵一年检修二次，水源井2──3年清洗一次。
5、水厂管理人员必须掌握各种基本知识和技术
第16篇：水厂成本核算管理制度
文章标题：水厂成本核算管理制度
成本核算管理制度
1、水厂成本应帐目清晰，各项成本纳入微机管理，严格控制成本的支出。
2、成本的支出如：电费，材料费、燃料费、修理费、水资源费、物业费、取暖费、差旅费等费用需由水厂各职能人员核对准确后，经主管领导签字方可支出。
3、水厂对水源站不予报销非生产费用。生产所需材料
，必须由水厂材料员统一进行购买。
4、水费的收缴经核对无误后，方可上交公司财务，并记好凭证，发生问题的，追究有关人员责任。
5、工资、加班的发放严格执行考勤制度。
6、根据公司的要求，水厂结合二次分配方案，研究后进行发放效益奖及误餐费用，。
7、差旅费的核销：1）、过桥、过路费均按公司审批后的长途路单进行核算。2）、车公里补助费按实际发生给予补助，但不能超出全年承包指标。3）、通勤车票：水源站岗位人员均坐班车，不予报销车票，如遇没有班车时职工自行上站的，班长进行统计后给予报销；机关跑通勤人员每月核销4个往返车票；机关人员因公事发生的车票费用实报实销（不包含出租车）。4）、经厂领导同意后，外出学习、调研疗养人员发生的差旅费用，均按公司有关规定执行。上述费用每季度核销一次。
8、保健费用按月考勤进行核准后，按季度进行发放。
9、通讯费用严格按照定额执行，超出部分在季度奖金中扣除。
10、宣传报道工作根据实际完成情况，年终水厂统一进行嘉奖。
11、水厂组织参加局、公司各项活动的参赛人员，年终水厂统一进行嘉奖。
12、年终公司对水厂的各项考核中取得优异成绩的，水厂根据实际情况对该项工作负责人员进行嘉奖。
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第17篇：水厂工作管理制度
水厂工作管理制度
第一条 为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。
第二条 水厂是自来水生产部门，履行以下职能：
1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。
2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。
5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。
7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。
8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。
9、完成公司交办的其它工作任务。
第三条 水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。
第四条 水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。
第五条 水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。
第六条 水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作；交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物；记录交接班情况，并双方签名；如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位；接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班；凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。
第七条 水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其它安全操作规程执行。
第八条 净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁上岗；水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。
第九条 水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤制度及分公司内部管理制度有关规定执行。
第十条 水厂工作人员有下列行为之一的，由部门主管责令改正：
1、上班期间聊天串岗的；
2、上班玩电脑游戏的；
3、上班期间打扑克的。
第十一条 水工作人员有下列行为之一的，分公司通报批评；情节严重或者给公司造成经济损失的，分公司报经公司决定对其处直接损失等额罚款（直接责任人承担损失赔偿金额三分之二，值班班长承担损失赔偿金额三分之一）、调离工作岗位或者待岗：
1、带无关人员进入水厂的；
2、水源地水源井、配电柜等运行异常，输电线路、电杆损坏，有建筑、施工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的；
3、带酒上岗的；
4、上班期间睡觉的；
5、脱岗或擅离职守的；
6、违反操作规程的；
第十二条 水厂工作人员有下列行为之一的，分公司报经公司决定，对其作出停薪待岗处理；构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任：
1、偷盗水厂财物的；
2、故意损坏水厂设施的。
第十三条 水厂厂长不严格履行职责致使本部门员工常有第十条所列行为，或者本部门员工有第十一条和第十二条所列行为的，确认其为不称职，分公司报经公司决定调整其岗位；情节严重或者造成严重后果的，撤销其职务；情节特别严重的将追究其相关法律责任。
第十四条 本制度未作规定的，依照公司相关制度执行；本制度报公司综合部备案。
第18篇：水厂卫生管理制度
卫生管理制度
为了防止水质污染，保障生活饮用水安全， 根据有关法律法规，特制定本制度。
1．水质检测管理及职工卫生
（1）严格执行国家现行《生活饮用水卫生标准》，认真贯彻公司水质管理制度。
（2）职工必须经卫生部门每年的体检，取得合格证后方可上岗工作。凡患有传染性痢疾，伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者，一律不准直接从事供水、管水工作。
（3）保持良好的个人卫生习惯。 2．取供水生产卫生管理
（1）取水点取水深度，要力求取水时泥沙和漂浮物不进入输水管内影响水质和设备安全。
（2）各类贮水设备定期清洗和消毒；管网末梢做到定期放水清洗，防止水质污染。
（3）水处理设施、设备、管网投产前及修复后，要严格冲洗、消毒，经水质检验合格后方可正式通水。
（4）水处理剂和消毒剂的投加和贮存间做到通风良好，防腐蚀、防潮，防止二次污染。备有安全防范措施和应急处理物资。 （5）搞好环境卫生及绿化工作。
第19篇：水厂高锰酸钾管理制度
水厂高锰酸钾管理制度
1、高锰酸钾存放在高锰酸钾仓库，领用时必须做好领用日期、数量（用量和库存量）及领用人的登记工作。
2、高锰酸钾仅限于加药除锰和化验室使用，由班组责任人领用，特殊情况下可由指定人员经厂长同意后领用。
3、高锰酸钾一次领用量不得超过25kg，有特殊情况的，须报经厂长同意后执行。
4、高锰酸钾应存放在通风、干燥的地方；保管人员须定期对存放点进行安全检查，如发现高锰酸钾丢失或被盗，要及时向厂长报告，并作好相关记录。
5、高锰酸钾不得擅自带出厂外，一经发现，以违反安全生产管理制度处理。
6、配制高锰酸钾溶液时，应穿戴好必要的防护用品。
7、高锰酸钾属强氧化剂，使用中如溅到皮肤上，应立即用草酸中和，再用水冲洗。草酸由化验室负责配制，并随时保证现场有足量的草酸备用。
8、投加高锰酸钾时必须严格按使用管理办法进行投加，不得擅自改变投加量，投加时要注意滤后水的色度和含锰量，请化验室加强检测，严禁超标。
9、违反上述规定者，将视情节轻重，予以如下处罚：
⑴如丢失高锰酸钾：未造成后果的，处200元罚款；情节严重的，视严重程度另行处置；
⑵未按规定稀释高锰酸钾：未造成后果的，处200元罚款；情节严重的，视严重程度另行处置； ⑶擅自改变高锰酸钾投加量：情节轻的，处200元罚款；造成水质事故的，视严重程度另行处置。
10、如因违反本办法造成严重后果的，将按有关法律法规追究当事人责任。
安吉国源水务集团有限公司
第20篇：水厂交接班管理制度
水厂交接班管理制度
为明确各班岗位责任，水厂各站、组值班人员应严格遵守本制度。
一.交接班内容及步骤
1.交班人和接班人一起，巡视检查生产场所有无不安全因素及机泵设备的运行情况。重点检查内容：电压、电流是否正常，配电屏、起动柜有无异常现象，水泵轴承、电机温度，进、出水压力，液压阀油位及是否漏油，填料室滴水情况等。
2.能源动力、原材料消耗及各种取水、制水构筑物运行情况。主要包括：三相四线有功电度表读数、取(供)水量、净水剂、液氯消耗以及预沉池、沉淀池、滤池、液氯系统运行情况等。
3.查点所配置的工具、用具、仪表等是否缺损。
4.责任区段环境卫生，设备、设施清洁情况，主要要求：
4.1 道路清洁、干净，无杂草、泥垢、烟头、纸屑等。
4.2 室内窗明几净，无蜘蛛网、积尘，摆放整洁有序。
4.3 栏杆、机泵、阀门等设施无积尘、油污、蜘蛛网。
4.4 水处理构筑物内无蜘蛛网、漂浮物、大的青苔等。
5.将巡查情况由交班人真实、准确、清楚记入原始值班记录。记录本不得乱写乱画,随意涂改。
6.凡领导指令及注意事项，需要接班人员知道的，应口头交代清楚，并在交接班记录中写明。
7.双方签名后，正式完成交接手续。
二.交接班要求
1.值班人员必须认真、负责地进行交接班工作，交班内容不全、不清、不准确，接班人员可拒绝接班。
2.接班人员应提前15分钟到达值班岗位，在了解上班生产、工作情况后，逐项办理接班手续。如接班人员因故未按时接班，交班人员应继续坚守岗位，并报告班组长或单位领导。
3.值班人员必须按规定的时间在值班现场交接班，不准迟到、早退。因特殊情况提前离开值班岗位或推迟接班应事先经站长或单位负责人批准，并有人代替值班。
4.对酒后前来接班的人员，值班人员应拒绝交班，并报告站组长或单位领导。
5.在交接班过程中查出的问题，由交班岗位人员负责处理，接班人员应主动协助。在没有处理完之前，暂不办理交接班手续。若双方在“原始值班记录”签字后，设备操作或事故处理均由接班人执行。
6.交接班人员应按要求及时、准确、清楚填写交接班记录，否则不予接班。
三.检查与考核
1.每周
一、五定期检查，由厂部领导及部分站、组长参加，其余为不定期检查。
2.对检查中发现不合格问题的考核办法。
2.1 对遗缺的工具、用具、仪表等，按实际金额由责任人全额赔偿。
2.2 对损坏的工具、用具、仪表等，根据实际调查的情况进行处理。
2.3 对检查中清洁卫生不合格的处理：
2.3.1 当班人负责立即整改，且给予每人每次30.00元的经济处罚。
2.3.2 若累计超过三次不合格者，每人每次处罚50.00元。
2.3.3 若累计达六次不合格者，除按上述处罚外，且扣罚责任人一月的绩效工资，即200.00元。
2.3.4 一年内累计超过六次，扣罚责任人三个月绩效工资，并作出书面检查。
3.厂部将检查结果专门记录，存档管理。作为年终奖惩、评先及员工评聘依据。
水厂值班纪律管理办法
一.基本要求
1.值班人员要严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不擅离工作岗位,不无故缺岗。
2.上班时间严禁带小孩和无关人员到值班场所,不做与工作无关的事。
3.上班时间不得打瞌睡,工作场所严禁酗酒,打牌聚赌。
4.值班人员要衣冠整齐,文明着装。禁止赤膊、赤脚,穿拖鞋、高跟鞋,披散衣服。
二.管理规定考核办法
1.交接班时间由各站、组自行决定,报厂部存档。上、下班时间15分钟内未在岗,则为迟到、早退;30分钟内,未在岗,视为旷工。
1.1 检查中,迟到、早退一次,扣罚责任人工资30.00元;累计超过三次,每次扣罚责任人工资50.00元;累计超过六次,除按上述规定外,且扣罚责任人一个月绩效工资,即200.00元。
1.2 检查中,发现旷工者,扣罚责任人工资100.00元;累计超过三次旷工,并扣罚责任人绩效工资200.00元;一年内累计达到六次旷工后,并扣罚责任人三个月的绩效工资。
1.3 两人当班的,却只有一人在岗,在岗人员必须上报站、组长及厂部领导,否则在岗人员将受连带责任,且每次扣罚工资30.00元。
1.4 病、事假按公司相关规定执行。
2.上班时间带小孩或其他外来无关人员,发现一次扣罚责任人工资50.00元。
3.上班时间睡觉、酗酒、打牌及不文明着装等违纪行为,发现一次,扣罚当事人工资50.00元;累计达三次者,并扣罚责任人一月绩效工资;一年内累计达六次,并扣罚责任人三个月绩效工资。
4.凡一年内,值班人员违规违纪累计六次后,厂部给予待岗学习.学习期间只发放基本生活费。
5.值班人员违规违纪行为,厂部做好记录存档, 将做为年终是否评先、评聘考核的奖惩依据。
