推荐第1篇：社会承诺书
个人承诺书范文
员工个人安全责任承诺书范文
员工在会馆工作期间的人身安全和财物安全，事关会馆和社会的安全与稳定，会馆、员工本人都应对此各负其责，员工本人更是责无旁贷。为有效防范安全事故发生，保证在店供职期间，作为尊泽商务会馆员工，我承诺做到以下几点：
一、在店供职期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，遵守会馆的各项规章制度，服从会馆和宿舍的管理，尊重公民的社会公德和风俗习惯。
二、严格遵守会馆和宿舍关于安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向宿舍和会馆有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。
三、不在会馆内进行谣传滋事及乱搞男女关系等活动。不组织和参与无安全保障的活动(如外出旅游、到湖泊水库游泳等)。否则，造成的后果全部由本人自己承担。
四、员工一般由会馆安排住宿，如确需搬到会馆外住宿，员工本人需承诺并向会馆提交书面申请，内容包括：我的姓名、所在部门和班组、申请到会馆宿舍外住宿的理由，书面声明“住宿会馆外是我本人的意愿，住宿会馆外期间不管发生什么安全责任事故，均与会馆无关，由我自己承担全部责任”。同时提交员工在会馆外住宿的详细地址及房东和本人联系方式等相关材料。
五、在会馆外住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器，不违规用电;注意交通安全;经常保持与会馆联系，如更改联系电话或住址，及时告知会馆和上级领导。
六、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺不在宿舍内乱拉乱接电线、生火做饭;不使用明火灯具(如蜡烛);不使用热得快、电热毯、电暖扇等大功率不安全用电器。不躺在床上抽烟、乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。
七、遵纪守法，遵守宿舍管理制度。保证在每天23:30以前回到宿舍就寝;不留宿他人，不在外留宿;不在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危险物品。
九、如因违反上述规定而造成的一切有关我的人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。
本《承诺书》于员工在会馆就职期间有效，共一式两份，由员工本人、尊泽商务会馆各持一份。
承诺人(员工本人签名)：
会馆确认后盖章
签订日期： 年 月 日
党员个人承诺书范文
根据我支部的实际，为充分发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，支部郑重承诺：
一、加强学习，争创学习型党组织。深学理论，把握精髓。牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围。支部每年向党员推荐一本好书、全体党员每年看一本好书、写一篇心得体会。每年组织一次摄影和钢笔字比赛。
二、以身作则，做廉洁型党组织。党员干部带头遵纪守法，拒腐防变、强化廉政教育，扎实推进党风廉政建设。牢固树立民主思想，虚心听取群众意见，主动关心群众疾苦，不断改进工作作风。
三、模范带头，做实干型党组织。自觉加强事业心责任感，埋头苦干、无私奉献，充分发挥先锋模范作用每年开展一次传统教育或红色考察活动，做好党员发展、入党积极分子培养和党费收缴工作。
四、求真务实，做服务型党组织。牢固树立为客户服务的观念。进一步强化服务意识，宁可自己多说一遍，也不让客户多跑一次。认真遵守政风行风，把政风行风成为我们每个党员的自觉行动。
五、开拓进取，做创新型党组织。全体党员以服务好客户为己任，积极开展调查研究，掌握和了解新形势、新情况，研究新对策，把握主动权。深化创先争优活动的开展，增强党组织的生机和活力。
以上承诺，请广大党员群众监督。
师德师风建设个人承诺书范文
本人承诺：
一、依法执教，忠诚教育。全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守有关法律法规，规范教育行为，宣传先进文化，不发表、不传播违背国家法律法规的任何言论，尽职尽责，教书育人，全身心投入工作。
二、爱岗敬业，甘于奉献。热爱教育事业，用心做事，精心教学，遵章守纪。不迟到、早退，工作不敷衍了事，上班时间不串岗、聊天。在工作时间内不干私活等。严格遵守学校的各项规章制度。对待工作认真负责，不分份内份外，不计较个人得失，乐意为他人、为集体奉献自我。
三、关爱学生，以人为本。尊重学生人格，建立民主、平等、亲密的师生关系。坚持正面教育，不漫骂、训斥、恐吓、体罚与变相体罚学生。杜绝一切有损与学生人格和心理健康的语言和教育方式。注重提高教育质量，上班做到人到、心到、眼到、口到。时刻把学生放在心上。
四、严谨治教，精益求精。精心组织活动，努力提高课堂教学质量。勇于实践，大胆创新，积极探索教育教学方法。因材施教，尊重学生的个体差异，为学生创设一个自由、宽松的学习氛围，促进其身心健康和谐地发展。
五、廉洁自律，为人师表。模范遵守社会公德，维护教师良好形象，仪表端庄自然，服饰大方整洁，语言规范健康，举止文明礼貌，不接受家长赠礼，不向家长谋私利。在工作生活中，诚实、守信、公正、严格，处处为学生做表率。
六、家校配合，携手共进。经常与家长沟通交流，以诚相待，以礼相见，虚心听取家长的意见和建议。在协调家庭教育中，宣传科学教育方法，起好主导作用，争取家长对学校工作的配合与支持，努力形成合力。尊重家长，本着平等、合作的原则，主动与家长沟通，争取家长的理解、支持，争取社会、家庭担当更多的道德教育责任;不要态度冷漠，对家长不要有亲疏远近之分。
七、团结协作，顾全大局。教师之间彼此尊重，互帮互助，相互理解，团结协作，虚心学习他人经验，取长补短，共同进步。尊重领导，识大体顾大局，服从组织分配，维护集体利益，珍惜集体荣誉。热爱学校，树立集体观念，关心学校的建设和发展，不挑三拣四，斤斤计较，事不关己，无所作为。
八、终身学习，提高素养。确立“终身学习”的观念，坚持不断的学习，刻苦钻研业务，更新知识结构，勇于探索创新，不断提高自身专业素养和水平，深化教育教学改革。自觉抓好自查自纠，围绕师德师风建设问题，定期进行自我对照，自我检查，自我整改，借助师风师德教育活动，给自己的心灵一次净化，使自己的师德得到提升。
本人决心：践行庄严的承诺，付出全部的心血，以良好的师德形象，赢得家长的尊重和社会的认可。
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承诺书
1、明德
我们的党员要不断加强思想修养和党性锻炼，不断砥砺品行和意志，同时还要勇于去做同学们的思想道政治工作，引导大家学习党的相关理论知识，引导大家积极向党组织靠拢，争取成为一名光荣的共产党员。
2、厚学
做一个善于学习、善于优秀的党支部。每个党员首先要学习好，同时能够带动一个寝室、一个班级走向优秀。我们的党支部和党员是优良学风的营造者和建设者。
3、笃行
我们会积极开展支部活动，积极开展班团活动，积极投身社会活动和社会实践，让党员在岗位上锻炼成长，让支部在实践中发挥作用，为营造温馨的集体而不懈努力。 认真学习党的理论知识，自觉在生活中践行全心全意为人民服务，端正自己的人生态度，还可以写一些未来的计划。
工作方面 学习方面 党性修养 党员意识
自身要求，未来目标
创先争优活动公开承诺书2 本人王xx，在本次创先争优活动中，我以一名共产党员的身份郑重向党和人民承诺：
一、思想上充分认识本次开展创先争优活动的意义和作用，作为一名党员，我要坚定理想信念，踏实工作。用一颗年轻的心实践当初入党宣誓时的诺言。
二、行动上积极投身创先争优活动中，加强学习和工作锻炼，全面提高自身的各种素质。积极将学习的理论知识结合到工作实际中来。
三、自我要求上进一步约束自己。遵守单位的规章制度，更加注意言行举止，在生活和工作中更加严谨和细致。
四、立志于本职岗位，热爱本职岗位，创新于本职岗位，奉献于本职岗位。(王xx) 创先争优活动公开承诺书3 本人黄xx，在本次创先争优活动中，我以一名共产党员的身份郑重向党和人民承诺：
一、提升认识。思想上充分认识本次开展创先争优活动的意义和作用，作为一名党员，我要坚定理想信念，切实增强责任意识、争创意识、服务意识，在实际工作中认真负责，脚踏实地，扎实推进工作。
二、提升能力。积极投身创先争优活动中，加强学习和工作锻炼，在岗位上加强理论联系实际的运用，将所学所知用于实际工作，掌握政策、提高本领，提升能力，为全面推进本职工作而努力。
三、提升约束。遵守各项规章制度，严守廉洁自律各项规定，克己奉公，勤俭节约，牢固树立社会主义核心价值观，身体力行，发挥党员干部的先锋模范作用，认认真真做事。
四、提升服务。强化服务意识，关注民生，关注希望工程服务对象的需要，拓展希望工程爱心表达的领域和方式，切实推动爱心的转化和实现]方案-范文库.整理.，赠人玫瑰，从我做起。(黄xx) 创先争优承诺书
在党组织的教育和培养下，我生长为一名光荣的预备党员。在将来的日子里，我会充分履行一名党员的职责，在生活、任务和进修中起到典范带头作用。特别是在这次的“创先争优”活动中，我会更加努力的充实自己，更加严格的要求自己。为此我作出如下承诺：
一、加强政治理论学习，践行入党誓词。认真进修马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真进修党章，理解中国的当代国情，做到像入党誓词说得那样，一心一意为群众服务。
二、扬荣拒耻，践行“八荣八耻”的精神。深刻领会“八荣八耻”的精神本质，比照反思本人与“八荣八耻”要求的差距，从本身做起，从如今做起，从一言一行做起，不断加强涵养和锻炼。
三、坚持满腔热情的服务群众，牢记宗旨，热情服务，文明服务，真诚待人，融洽处事，忠实履行职责。主动帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权利。
四、在工作中要有高度敬业精神，要保持踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。
五、带头遵纪守法。遵守党的纪律，遵守中心各项规章制度，自觉接受监督和评议，做维护稳定和谐的推动者。 首先，思想上重视，行动上及时。每天广泛收集讯息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事，勤于思考，勤于比较，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。在处室内支部党员集中学习的基础上，认真自学，认真做好笔记，每月坚持深度学习一篇政治理论。
其次，遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守厅内的规章制度，模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及作人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。
第三，进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习，在平时要注重积累，要懂得厚积薄发，学习是第一要务。因此要努力创造条件，抓紧一切
机会学习，同时做好分类笔记，以备不时之需。要找准自己的薄弱点，攻艰克难，通过学习增强自信心，增加追求事业的责任心。要求自己做到：每月经济类专刊，快讯等进行通读，并记录笔记。
第四，爱岗敬业，专心致志，开拓进取。不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行，努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。
第五，全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共产党员，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。
第六，积极响应国家号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中，根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。我承诺，服从组织安排，顾全大局，埋头苦干，锐意进取，乐于奉献，努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
创先争优
党员在创先争优活动践行总结 创先争优是作为党员,自己对自己的自省与总结或活动。结合自我的学习和对一切事物的认知，努力做好个人公开承诺的内容，学习党的理论知识，争取做一名优秀的共产党员。作为一名党员，我在创先争优近活动承诺履行情况的总结如下：
一、努力学习，奋发有为
勤奋刻苦，善于合理利用学习时间，在学习中起表率作用。这是我作为一名学生党员首先应该做到的，在努力让自己做到优秀的同时，和大家共同进步，经常交流学习经验，不保留，乐于帮助后进的同学。另外，提高自己在知识的摄取方面的宽度和深度，在学好专业知识的同时还要注意个人文化修养的培养，增加自己的知识面，丰富自己的文化底蕴。与此同时，也应该学好理论，提高素质，在政治上带动同学进步。强化政治意识，坚定理想信念，努力提高先进性素质，不断提高自己的马克思主义理论水平，担重任先得强自身，讲先进须有高素质。始终坚持理论联系实际,学以致用,提高马克思主义理论水平,提高解决实际问题的能力,继续解决从思想上入党的问题。一个党员就是一面旗帜，在现阶段，作为学生党员，要有社会责任感。
因此，作为学生党员的我关注时事，带头参加改革开放和社会主义现代建设，带动周围的同学团结合作，在工作、学习和社会生活中切实能够起到先锋模范作用，但是不足之处:偶尔抵不住堕落思想的诱惑，不能时时警惕，如有时早上不能很早到校，贪睡好玩。
二、积极带头 立志成才
作为学生党员应当志存高远，心存澄洁。即要刻苦钻研，又要勇于实践，具有远大的理想和强烈的爱国主义成长成才意识，不断提高自身思想健康道德素质，争做优秀的表率，用自己的行动和工作影响、带动同学们共同进步。
因此我要保持自己的先进性，同时，要用先进性来带动并作为开展工作的基础。不足之处：就理想太大，努力不到位，意志不够坚定，如有时自己梦想过大但实际行动却跟不上。
三、弘扬正气 遵纪守法
作为一名大学生党员应该自觉遵守国家法律法规，模范遵守学校的规章制度，积极主动维护社会稳定、校园稳定。
因此现如今的和谐社会，依然存在着不和谐的声音，作为一名新时代的大学生党员，我在社会中人群中、网络中等，发表言论做到客观得当，遇到不正当的言论不仅客观冷静对待，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争，维护我们中国共产党和国家的尊严。不足之处：就对法律了解不够，有时因为无形的正义做过当的事，如上次中日撞船事件在网络上发表过过当的帖子。
作为一名大学生党员要全面的不断的完善自己。如今的时代是知识的时代，新的历史时期的时代特征，决定了共产党员的形象必须具有更鲜明的时代特征和更突出的先进性，每一位党员，尤其是大学生党员，都必须抓紧时代的脉搏，努力把自己培养成为一名优秀的共产主义先锋战士！在前进的道路上，只有不断超越自己才能不断战胜困难，不管是在学校里还是在社会上，大学生党员都应该自觉地为党旗增光添彩，做同龄人中的先锋模范。
综上所述，我们作为当代的在校大学生党员发挥先锋模范作用，就要从自身抓起，从小事做起，刻苦学习，全心全意为同学服务，总结自己的不足之处，针对上述不足之处我敢于接受同学和老师批评及自我批评，在不断地学习中完善自我。 2. 作为一名学生预备党员，自己深知深入开展创先争优活动中，把活动与深化大学生相关工作紧密结合起来，以发扬党员先进意识，做大学生科学发展先锋队和排头兵，是积极创建“五个重庆”、创立先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。通过认真学习，感触到如下心得：
一、认识创先争优活动是继续学习实践科学发展观活动的延展和深入。开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的拓展和深化，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用、推动科学发展、促进社会和谐、激发广大党员干部的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、推动系支部党的建设、更好的服务班级工作大局、全面完成学院安排的每一项任务，都具有十分重要的意义。所以，要把创先争优活动作为一项经常性工作，贯穿于自我素质拓展、班级纪律建设和贸易经济系支部建设的全过程，结合日常学习工作常抓不懈，努力形成长效机制。
二、明确创建先进基层党组织的“五个好”和争当优秀共产党员的“五带头”为主要内容的具体标准和要求。
在党组织和党员中深入开展创先争优活动，要以创建先进基层党组织和争当优秀共产党员为主要内容，即围绕做好班级工作，结合党支部的实际及党员的岗位特点，进一步明确和细化领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好的“五个好”基层党组织以及带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员的具体标准和要求，确定鲜明、具体、实在的争创主题，使活动目标看得见、工作能落实。
三、及时把创先争优活动，与班级管理工作结合起来，进一步推动班级建设工作科学发展。
要在开展创先争优活动中推动教学、科研、服务、协调、管理等工作。广泛班级教学、纪律渗透、党员志愿服务等多种形式的活动，牢固树立人才培养的中心地位，进一步创新人才培养模式，改革纪律内容方法，完善班级管理体系，不断提高班级纪律质量；推动我班创新学术组织模式，培育专业精英团队建设，加强专业学习拓展平台建设，不本资.料来源于贵-州-学-习-网断提升同学自律能力和专业文化素质；牢固树立主动为班集体服务的意识，推进毕业实习工作。
四、在开展创先争优活动中，要把目前学院开展的相关工作有效地结合起来。在开展创先争优活动中，要把目前学院开展的教学改革工作有效地结合起来。在班级建设工作中，要按照高等职业教育“以服务为宗旨，以就业为导向，走校局合作、研发结合发展道路”的办学要求，坚持“以人为本”的方针，切实落实学院关于做好创先争优活动工作的相关通知，端正思想、领会精神，认真回顾总结改革与发展的思路、成果、经验和特色。找出存在的主要问题、分析问题，探讨解决问题的办法，注重实际成效，真正把工作重心放到内涵建设上，促进实习就业工作的顺利展开。
五、要在开展创先争优活动中，推进和谐校园、和谐师生关系建设。
牢固树立系党支部和党员要积极组织和参与和谐校园、和谐师生关系的创建工作，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境；及时了解班级全体同学的思想动态，有针对性地做好教育引导工作，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；做到在重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护学校安全和校园稳定。
在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强学习，学会学习，不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能适应创新教育的需要。我必须具有终身学习的意识，做学习型的党员和人才，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地为学员服务，为班集体提供不竭的源泉。用实际行动践行一个学生党员的科学发展观，争先创优，勇往直前！
3、
我为自己成为一名预备党员感到十分的高兴，同时也感到责任重大。在将来的日子里，我会充分履行一名合格党员的职责，在学习、生活中起到模范带头作用。为此我会努力做到以下几点：
一、加强政治理论修养，认真学习党的指导思想，认真学习党章，了解中国的当代国情。了解党和国家最新政策，争做先进性党员。
二、所谓正人必先正己，在短暂的大学时间从自身做起，从现在做起，从一言一行做起，不断加强涵养和锻炼，践行“做事，先做人”。
三、认真学习专业知识，做到上课认真听讲，认真记笔记，有不懂的学习问题及时向教师发问。课后认真作业，在期末复习时，竭力协助在学习和其他方面上有困难的同学，做到互相进步。篇三：承诺书范文
电线电缆售后服务: 产品质量及售后服务承诺书
我公司在此向社会及用户郑重承诺：
我公司将严格履行合同义务，按时交货，为用户提供优质的产品和服务。在用户正常使用情况下，发现产品质量问题，我公司保证在接到用户信息后（主城区6小时，郊区12小时内）派出技术人员到达现场进行确认处理，若属质量问题，我方将及时免费维修或更换，除不可抗力和使用方责任外，费用全部由我方承担，并做到用户对质量不满意，服务不停止。
我公司是iso9001国际质量体系认证企业，保证本公司产品是全部通过检验的合格产品，各项质量指标高于国家现有标准要求，更好地为用户服务。 xxxxx线缆有限公司
质量承诺书
本公司生产的各种电线、电缆产品均符合电线、电缆行业生产的相关标准或按需方合同规定的技术规范。本公司电缆产品的质量保证期，自电缆交货验收之日起一年。质保期内电缆在正常运行条件下发生的质量问题时，经质监部门检定属于我公司造成的电缆本体质量问题，本公司实行“三包”、“一保”制度（包退、包换、包修，保证向用户提供符合要求的产品和良好的服务）；在按装过程中，用户按安装规程进行安装而出现的属于电缆产品本身质量问题，本公司将无偿地、及时地予以解决。 特此承诺 xxxxx线缆有限公司
技术服务承诺书
凡选用或订购本公司的产品，可享受我们全方位、专业优质的技术咨询服务： ·根据顾客使用的客观条件选择合适的产品型号规格及适当的芯数截面供参考； ·提供电缆的敷设条件，环境温度，允许载流量及埋地土壤热阻系数；
·提供电线电缆短路时技术数据及电缆导体的最高温度；
·提醒用户在施工时应注意的事项及施工方法，禁止野蛮施工； ·提供上杆时牵引的弯曲半径，避免电缆人为破坏；
·提供封头方法，防止接头浸水。
特此承诺 xxxxx线缆有限公司
服务承诺书
本公司在交付电缆时，同时提供产品合格证；如用户需要，可提供试验检测报告； 若电缆在安装或运行中发现质量问题，本公司将在规定的时间内派出工作人员到现场协助处理；
如用户要求本公司赴现场提供技术服务，自用户要求本公司提供服务日起，在以下时限到达：主城区6小时内到达；郊区12小时内到达，遇到特殊情况，双方协商确定解决。
特此承诺 xxxxx线缆有限公司篇四：个人承诺书 (范本) 个人承诺书 ####领导：
为了进一步强化廉政建设，提高廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立个人良好形象，###同志特向单位做出如下承诺，并随时地接受监督检查。
1、认真学习并遵守党纪政纪和国家法律法规、单位各项管理规章制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。
2、工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做假账和账外账。
3、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行盈利活动。
4、“做好自己该做的事”不让别人代替自己去做应该自己做的事。
7、若###同志不按期偿还借款，单位可以报告上级部门或者所在单位领导处理。
以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，绝不违背，按期偿还中心借款。请中心领导监督。
借款总金额见附件。
承诺人工作单位：
承诺人签字： 2011年12月20日
（附件：承诺人身份证复印件）篇五：市招商局社会服务承诺书范文
市招商局社会服务承诺书范文 对前来我市考察、洽谈、投资的客商做到笑脸相迎、热情接待、真诚服务、有问必答、不厌其烦；
构建方便、快捷的办事平台，对各类投资项目实行一站式审批，一条龙服务的办事制度，以廉洁高效取信群众和投资者。
在窗口醒目处，公开有关业务的办理程序、申报材料、办理时限，使来办理各种业务的群众、客商一目了然；
属本单位办理的投资有关手续，只要材料齐全，原则上受理当天办妥，最迟不超过2个工作日。属于可以帮助初办的材料当即帮助补办：
对所有外来投资有关手续，只要材料齐全，原则上受理当天办妥，最迟不超过2个工作日。属于可以帮助补办的材料当即帮助补办；
对所有外来投资客商，要求我局帮助办理的其他事项，当天能办的决不拖到明天，当周能办的不跨周，需要同其他部门协调解决的决不推诿；
本单位所有服务均为无偿服务，全体工作人员坚决做到廉洁自律，不向客商或其委托人员进行任何形式的刁难和索、拿、卡、要；
认真落实“订单服务”事项，随时了解企业的困难和需要解决的问题，当场能解决的马上解决，需向领导反映的立即反映，确保项目顺利推进；
本局承诺的上述内容，接受社会监督，如有违反，欢迎投诉。
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工程项目名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 建设单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 总承包（分包）施工单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施工合同备案编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
为了避免因工程施工合同争议导致农民工集访、无法交房、保修等各类社会稳定问题，建设单位与总承包（分包）施工单位按照自愿、平等原则，相互承诺：
1.严格履行施工合同，不拖欠工程款，不采取非正常手段讨要工程款，友好协商处理合同争议，协商不成时，依法处理合同纠纷，不将矛盾推向社会和政府。
2.发生农民工工资纠纷时，一时无法解决的，应根据政府部门的要求，按照农民工提出的拖欠工资款，由建设单位和施工单位各支付一半（可优先从保证金账户支付）。建设单位支付的，视为付给施工单位的工程款，因此而超付工程款的，经决算后，施工单位不仅应返回超付部分工程款，还应按照同期人民银行最高逾期贷款利息返回超付部分的利息；施工单位垫付的，由建设单位按照同期人民银行最高逾期贷款利息支付垫付部分的利息。
3.发生工程款纠纷时，应以施工单位提交的（结算）报告和建设单位的测算为基础，取其平均值后（建设单位没有进行测算的，
以施工单位数据的为依据），按照合同约定预支工程进度款。施工单位收到进度款后应继续履行施工合同，不得以拒绝施工、拒交施工资料、拒交施工场地等形式拒绝完成后继工程、配合验收。建设单位超付工程款的，施工单位不仅应返回超付部分工程款，还应按照同期人民银行最高逾期贷款利息返回超付部分的利息。 4.任一方违反前述承诺的，除承担因此而造成的对方和第三人全部损失外，还要向对方支付违约金，违约金按照对方和第三人全部损失的30%计算。
本承诺一式三份，建设单位、总承包（分包）施工单位各执一份、太仓市住房和城乡建设局备案一份。建设单位和总承包（分包）的各类合同、协议，与本承诺发生冲突的，以备案的本承诺为准。
建设单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（公司章及法人印章） 施工单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（公司章及法人印章） 项目经理：＿＿＿＿＿＿（签字）及联系电话 20＿＿年＿＿月＿＿日
合同争议解决方式承诺
工程项目名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 建设单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 总承包（分包）施工单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施工合同备案编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
施工合同发生争议后，若通过协商、政府部门第三方调解等形式无法达成一致意见的，为更快、更便捷地解决双方合同争议，双方同意将施工合同争议提交苏州仲裁委员会仲裁。双方都不采取向政府有关部门缠访、闹访、缠诉等来给对方施加压力，施工单位不假借农民工讨要工资来索要工程款、不围堵建设单位、不拒绝配合竣工验收，建设单位不鼓励购房人非正常上访。
本承诺一式三份，建设单位、总承包（分包）施工单位各执一份、太仓市住房和城乡建设局备案一份。建设单位和总承包（分包）单位的各类合同、协议与本承诺发生冲突的，以备案的本承诺为准。
建设单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（公司章及法人印章） 施工单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（公司章及法人印章） 项目经理：＿＿＿＿＿＿（签字）及联系电话
20＿＿年＿＿月＿＿日
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社会服务承诺书
×××××××××公司是我市唯一一家从事城市公共交通服务的专业公司，目前有公交线路×条，公交车×辆，为了认真做好公交优质服务工作，切实为全市人民提供安全、准点、方便、舒适的乘车条件，我代表公司郑重向社会承诺：
1、保证公交车按班、按点发车，不脱班、不撂点，首末班的正点率达到95%以上，严格按照规定线路运行，按站点停靠上下乘客。
2、遵守职业道德，礼貌待客，服务热情周到，使用文明语言，及时报站，不甩客、倒客、宰客。
3、文明驾驶，不超速、超员、不酒后驾驶、疲劳驾驶。
4、严格执行物价部门核定票价表，积极推行IC一卡通业务。
5、为乘客提供良好的乘车环境，保持车况良好，设施齐全 保持车内、外卫生清洁，做到“五净一亮”。
6、合理调度，在上下班高峰期增加班次密度，及时疏散站点乘客，确保不滞留乘客。
7、对乘客投诉处理意见，我们保证在三个工作日内，给予解释和答复，欢迎社会各界予以监督。
推荐第4篇：社会责任承诺书
雅艺饰品有限公司
社会责任承诺
本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。
本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳动标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。
与质量管理一样，社会责任管理也是本公司日常动作的一个有机组成部分，履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。公司任命高层经理负责社会责任管理，建立、实施和维持良好的社会责任管理体系，并将这一要求延伸到供应商和分包商。
公司声明承诺：
*禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
*尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。
*提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
*推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。
*提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。
*尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。
*合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。
*提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要。
总经理：日期：
推荐第5篇：社会单位承诺书
承诺书
支(大)队：
经培训，本人已经掌握社会单位户籍化管理系统操作和使用技能，能够熟练应用系统开展本单位的消防安全户籍化管理工作，建立健全消防档案，随时完善更新基础数据，定期开展消防安全管理人员、消防设施维护保养、消防安全自我评估三项报告备案。
承诺单位：
承 诺 人：
承诺时间：
推荐第6篇：供应商社会责任承诺书
XXXX有限公司
作為XXXX公司之供應商，我們承諾在制造產品過程中將持續遵守勞動法律法規以及下列各項SA8000:2008社會責任標准之要求：
職業健康安全我們向所有員工提供安全和健康的工作環境，並遵守關於工作條件的法律法規。 員工待遇和權利無論不同國家的文化差異，我們相信所有的雇佣的條件和前提都應當以個人能力而獲得工作，不因性別、信仰等原因而區別對待。
懲戒性措施 我們對所有人員予以尊嚴及尊重，不以粗暴、非人道的方式對待工人，包括精神或肉體脅迫及言語侮辱。
童工我們不接受工人的年齡小於16歲。留意所有關於允許未成年人從事工作的法規要求，包括（但不僅限於）那些工作時間、工資、最低教育和工作條件。
強迫勞動我們不接受強迫工人勞動，以及任何形式的非自愿勞動，無論是直接或間接地。（包括使用抵債勞工及監獄勞工）
工作時間和報酬工人必須得到達到法律規定的最低工資要求，或者工資達到本地的行業標准。必須向所有工人提供最低工資，不能有任何不公平、不合理的扣減。必須保証員工在七天之內休息一天。
加班和報酬員工每周工作時間不能超過法律規定的時間，而且必須足額獲得報酬。
歧視 禁止任何形式的性脅迫、威脅、淩辱或剝削性質的行爲，不因員工的種族、社會等級、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、或年齡等方面的不同而採取歧視行爲，不干涉員工在上述方面的信條、規範和特定的權利。不將孕檢做為錄用女工的條件。
職業道德禁止供應商及與我司有業務接觸人員提供、索要、收受禮品、現金、回扣、小費、娛樂等。或有任何類示不正當利益關係行為，請立即至電我司投訴電話XXXXXXXX或電郵XXX@XXX.com.，我們保證你的投訴中涉及的所有信息均將處於嚴格保密狀態。
我們同意XXXX公司或（及）委任外間機構對我們進行定期評審。同意他們進入我們的工廠，並提供全面的員工訪談、記錄和檢查設備接受評估是否符合這些標准。對於目前暫未達到的某些要求，我們將解釋原因及盡快制定整改計劃，持續改善我公司的社會責任績效。
供應商代表：
日 期：
推荐第7篇：社会公开服务承诺书
潍坊市市立医院向社会公开服务承诺书
为进一步加强医院医疗行风建设，深入开展以病人为中心，以转变服务观念，提高服务质量为目的，我们郑重向社会公开做出以下承诺：
1、拒绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品。对患者馈赠的钱物当时无法拒绝的，应在规定时间内上交有关部门。
2、拒绝接受医疗设备、器械、一次性卫生材料、药品、试剂等生产、销售企业或代销人员的各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即报告有关部门。
3、介绍病人到其他单位检查、治疗、购买药品或介绍他人购买医疗设备、器械等，拒绝收取回扣或提成。
4、开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等，拒绝收取开单提成。
5、根据病人病情，规范开药，合理检查，不开大处方，不做不必要的检查，努力减轻病人医药费用负担。
6、礼貌接诊、文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥刁难病人。
7、执行院务公开，价格和收费公示制度，尊重病人的选择权、知情权和监督权。
8、认真执行物价部门公布的医疗收费项目、标准，为病人提供规范的门诊、住院费用一日清单，不分解收费，不自立项目收费，不超标准收费。
9、实行院领导接待日制度，设立意见箱及投诉电话，欢迎社会各界广大群众检查监督。投诉电话：883322
38、8833228
1州人民医院向社会公开服务承诺书
卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。医疗卫生行业与广大人民群众的切身利益密切相关，提高医疗技术，加强医德医风和行业作风建设是医务工作者的职责，也是广大人民群众的迫切愿望，是促进卫生事业健康发展的重要保障，是衡量医疗卫生工作是否认真贯彻落实“三个代表”重要思想，是否坚持立党为公、执政为民宗旨的重要标志。根据《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》、《云南省人民政府办公厅转发省政府纠风办省监察厅关于2004年开展民主评议行风工作实施意见的通知》精神、及省卫生厅《2004年云南省卫生系统民主评议行风工作实施细则》和州卫生局《关于在全州医疗卫生单位开展民主评议行风工作的通知》要求，2004年6月至11月将开展民主评议行风工作。西双版纳州人民医院作为全州专业技术人才聚集、医疗设备完善、医疗技术先进、全州最大的医疗卫生单位，是全州医疗、教学、科研、紧急救援的中心，承担着全州医疗卫生救治保障服务的工作。为此，在医疗服务工作中，西双版纳州人民医院向社会公开承诺服务和行风建设目标，接受社会监督。
承诺内容如下：
1、树立全心全意为人民服务的思想和抗击“非典”无私奉献的精神，强化“以病人为中心”，依法行医，廉洁诚信，提高医疗技术，转变服务观念，改善服务质量。
2、在医疗活动中拒绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品，对患者馈赠的钱物当时难以拒绝的，于24小时内上交院党委办公室。
3、在医疗活动中拒绝接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它
不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。
4、接收下级医疗单位转诊的病人或介绍病人到上级医疗单位进行检查、治疗、购买药品，或介绍他人购买医疗设备、医疗器械等，拒绝给予或收取回扣、提成。
5、医院24小时提供医疗服务，执行首诊首科负责制，门诊、急诊、医疗检查（超声、检验、CT等）全年不停诊，实行病人选择医生。
6、根据患者病情，因病施治，规范开药，合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。
7、礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人。
8、执行医务公开、价格和收费公示制度，尊重患者的选择权、知情权和监督权。
9、为医保病人和商业保险病人提供住院“一日清单”，并逐步为其他住院病人提供住院“一日清单”。任何医药费用不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费。
监督投诉电话：0691—2150079
2142112214712
3西双版纳州人民医院
2004年7月8日
向社会承诺：不收“红包”、回扣和提成；不用假冒伪劣药品；礼貌接诊、文明行医；公开医务、价格和收费；执行患者住院“一日清单制”，不分解收费，不超标准收费；执行国家药品集中招标采购政策，按合同采购中标药品；10日内答复医疗服务实名投诉等。
漳州市医院向社会公开服务承诺
坚持“以病人为中心”的服务原则，以救死扶伤、防病治病为已任，努力为病人提供优质医疗服务。
一、文明行医，热情服务：
1、医院工作人员仪表端庄，衣着整洁，佩戴胸卡上岗。
2、语言文明、礼貌待人，态度诚恳，热情周到，一视同仁。
3、门诊设导医台、预约服务电话，免费提供开水、轮椅；
4、实行“五声服务”：即来有迎声，去有送声，问有答声，不理解有解释声，不满意有道歉声。
二、有问必答，有诊必接：
1、实行“首问负责制”。医院任何工作人员接到病人或群众对就医事项的询问，应详细解答，对确实不知道的问题，应负责地找到可以解答的人员。不能以“不知道”作答。
2、实行“首诊负责制”。任何医生接到病人就诊，必须认真负责地做好病人的初步诊断和治疗工作，同时做好病历记录。不得以任何理由拒绝推诿。
三、廉洁行医，拒收红包：
1、医务人员要遵守《医务人员医务人员医德规范》，廉洁行医，严禁收受“红包”回扣。
2、医务人员在无法拒收“红包”回扣的情况下，应在24小时内向所在支部或科室领导报告，
并在48小时内将款物交到院纠风办，逾期不报告、不上缴的，视为收受“红包”回扣。
3、病人、群众依法依纪向医院举报医务人员（包括医院其他工作人员）收受“红包”、回扣行为，经查证属实，医院对举报人员予以奖励。（奖励金额按福建省卫生厅规定的标准）
四、院务公开，接受监督：
1、医院管理制度、就医事项等上墙公开。
2、药品价格以电子显示屏、触摸屏等形式公开。
3、收费标准以上墙、一日清单等形式公开。
4、监督渠道以电话、意见箱、工休会、满意度调查等形式公开。
5、药品、试剂、医疗器械、大宗物品等采购实行公开招投标。
四、发现假药，以一罚十：
1、严把药品进出库验收关，坚持购、领、用三级把关，杜绝伪劣药品流入医院及临床，保证病人用药安全。
2、病人或群众发现医院出售假药，经查证属实，按药品的价格十倍赔偿。
五、120服务，24小时接诊：
1、医院在接到呼救电话后，急救车白天5分钟内出诊，夜间8分钟内出诊。
2、对急、危、重症患者及时开通“急救生命绿色通道”，实行先抢救治疗，后办理手续收费的服务制度。
推荐第8篇：供应商社会责任承诺书
电器有限公司
供应商/分包商遵守和不断改进社会责任承诺书
致：
根据客户的要求，本公司将按照ETI的有关社会责任的要求进行工厂的日常管理工作，逐步符合并达到ETI的要求，我公司将也同时要求公司的供应商逐步符合ETI的要求，公司将每年一次对相关工厂进行社会责任相关内容的检查，并督促其进行改进，对严重违背社会责任要求又没有任何改善计划行动的工厂，根据客户要求将逐步淘汰。为此，我们要求贵工厂对我公司做出承诺：
1.不可使用强制劳动力、受关押劳动力和不情愿的犯人劳动力。雇员不应该被要求交纳抵押金或把他们的身份证件交给雇主，在给出合理的预先通知之后，雇员可以自由地离开其雇主。
2.不得限制雇员加入或组成自己选择的工会的权利和进行集体劳资谈判的权利。
3.要提供安全卫生的工作环境，并要考虑到该行业的普遍常识和任何特殊危险性。要采取适当的措施，防止由于工作引起的的、与工作有关的或在工作中发生的各种事故及损害健康事件的发生。尽可能而又实际地减少工作环境中固有的各种危险因素。应对雇员进行定期的和有记录的健康和安全培训，这种培训对于新的和改换工种的雇员要重复进行。
4.任何情况不能使用童工，对误用的童工采取相应的补救措施；
5.每个标准工资周所付的工资和福利，至少要达到国家的法定标准或行业规定的标准，以高者为准。在任何情况下，所付工资总应足够满足基本需求并提供一些可供自由支配的收入。
6.工作时间必须尽可能符合国家法律和行业规定的标准，以对雇员提供较强保护者为准。
7.在雇佣、补偿、培训、提升、辞退或退休方面，对任何人都不能因其种族、社会地位、国籍、信仰、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性观念、所属工会和所属政党进行歧视。
8.在尽可能的程度上，所进行的工作必须以按国家法律和常规所建立的、被正式承认的雇佣关系为基础。
9.禁止使用人身虐待或体罚、或以人身虐待相威胁、性骚扰或其他骚扰以及恶语或其他形式的恐吓。
10.相关业务如有再次供应，应及时通知本公司并做相应的控制。
贵公司如果同意以上承诺并接受我公司的检查和监督，并按照要求不断改进，请在以下位置签名盖章。
公司名称：
签名：
盖章：
日期：
推荐第9篇：社会责任承诺书(Disney)
社会责任承诺书
XXXX有限公司：
本公司严格依Disney社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，向所有雇员承诺： 1.适用法律
所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约以及其他更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。 2.结社自由与集体谈判权利
在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。 3.歧视
在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。 4.工资报酬
公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。 5.工作时间
公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿的。 6.工作场所卫生与安全
公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康安全方面的培训。 7.不雇佣童工
公司不得雇佣未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。 8.禁止强迫劳动与惩戒性措施
公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时缴纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。 9.环境安全
公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。 10.道德商业行为
遵循最高的道德要求，做到：廉洁经营，禁止贪污，敲诈勒索和挪用公款；禁止提供或接受贿赂；公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息；尊重并保护知识产权；遵循公平交易、合法竞争与广告宣传； 11.管理体系
公司建立完善的管理体系确保社会责任守则完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越Disney社会责任守则规定的要求。
总经理：
2018年
月
日
推荐第10篇：遵守社会责任承诺书
遵守社会责任承诺书
为确保符合国家法律要求和客户要求,我公司承诺符合以下几点:
1、适用法律
应遵守所有的国家相关法律及法规、行业最低标准、国际劳工组织与联合国公约以及其他任何要求更高的相关强制性规定。
2、协会自由与集体谈判权
所有员工都应有自愿组织并加入工会以及进行集体谈判的权力。公司不得以任何方式干涉类似工人组织和集体谈判的建立、运作或执行。
3、禁止歧视
在雇佣，有偿劳动，获得培训机会、终止工作或者退休时，任何源于性别、年龄、宗教、种族、社会等级、出生、社会背景、残疾、民族与国家起源、国籍、工人组织（包括工会）的成员身份、政治立场或观点、性取向、家庭责任、婚姻状况以及其他任何个人情况的歧视都不应存在。
4、补偿
按固定的工时数、加班工时数以及加班级别支付的工资应达到或超过法定最低标准以及（或者）行业规定。不得违法、未经授权或者惩罚性扣除工资。
5、工时
在工时和公共节假日方面，供应商公司应遵守可适用的国家法律与行业标准。加班小时数应完全是个人自愿的，并按一定比例支付薪金。
6、工作场所卫生与安全
公司将会提供安全健康的工作环境，为了防止员工潜在的事故和伤害，采取有效的措施，防止任何直接或间接因为工作造成的人身安全的隐患。应该熟悉行业的特点和发生事故的潜在因素，在合理范围内尽量最大限度的降低和避免事故的发生。
7、禁止童工
依照国际劳工组织与联合国公约以及国家法律，童工是被禁止的。在各种不同的规定中，应采取最严厉的规定。禁止以任何形式使用儿童。类似奴隶或者对儿童的健康有害的工作条件是被禁止的。年轻员工的权力应得到保护。若发现符合上述童工情况的儿童在工作，供应商公司应制定挽救正在工作的童工的措施和书面程序，并以文件的形式出现。此外，公司应提供适当资金资助和其他支持来保证上述儿童进入学校直到成年。
8、禁止强迫和强制劳动与惩罚性措施
任何形式的像犯人一样的强制劳动是违背基本人权的，是被禁止的，例如收取定金或者在聘用开始时扣留员工的身份文件。员工有权在完成基本工作日后离开工作场所，如果他们提供了合理的离职通知给雇主，他们可以自由的结束雇佣关系。公司尊重，爱惜员工。不得使用纵容体罚、不得实施精神或肢体强迫，不得言语侮辱。
9、环境与安全问题 有关废物处理、化学品与其他危险物质的处理与销毁以及排放与污物处理的程序与标准必须达到或者超过最低法定要求。
日期：
公司名称：
签名：
公司印章：
第11篇：供应商社会责任承诺书
供应商社会责任承诺书
XXXXX: 本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：
（一）遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：
l）禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。 2）尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。
3）提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。 4）推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。 5）提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。 6）尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。 7）合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。 8）提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。 9）建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。
10）及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业务关系
（二）接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息；
（三）及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动；
供方公司名/盖章：___________
日期：__________________
第12篇：供应商社会责任承诺书
供应商社会责任承诺书
尊敬的供应商： 您们好！
首先感谢贵公司一直以来对宁波泰格莱特灯具有限公司 的支持和帮助，正是因为您们的支持和帮助，才有了我们合作的基础。为了今后我们更加精诚合作，请您在百忙之中抽出一点时间签署以下承诺文件。并将已签署的承诺书传真或传递到我公司。
TO: 本公司承诺遵守以下条款： 1．适用法律
所有可适用的国家法律法规、行业最低标准、国际劳工组织与联合国公约以及其他任何要求更高的相关强制性规定均应遵守。
2.协会自由与集体谈判权
所有员工自愿组织并加入工会以及进行集体谈判的权力应得到尊重。若在一定的情况或一些国家中，与协会自由与集体谈判权有关的权力受到法律的约束，类似的独立且自由的组织与谈判权应给予全体员工。应保证员工的代表可以在工作场所与员工接触。-根据国际劳工组织公约第8
7、9
8、135以及154条。
3.禁止歧视
在雇佣，有偿劳动，获得培训机会、终止工作或者退休时，任何源于性别、年龄、宗教、种族、社会等级、社会背景、残疾、民族与国家起源、国籍、工人组织（包括工会）的成员身份、政治性的协会、性取向以及其他任何个人情况的歧视都不应存在。-根据国际劳工组织公约第100、1
11、1
43、158以及159条
4.补偿
按固定的工时数、加班工时数以及加班级别支付的工资应达到或超过法定最低标准以及（或者）行业规定。不得违法、未经授权或者惩罚性扣除工资。若法定最低工资额以及（或者）行业标准达不到生活费用的要求并提供一定的附加可支配收入，应进一步鼓励供应商公司向员工提供合适的补偿以满足他们的需要。不得将扣除工资作为惩罚手段。供应商公司应确保，向员工明确说明工资与福利补偿的数额并按时支付；供应商公司还应确保，工资与福利应完全遵守所有可适用法律而且报酬支付方式应采取对员工便利的方式。-根据国际劳工组织公约第26与131条
5、工时
在工时方面，供应商公司应遵守可适用的国家法律与行业标准。每周最高可承受的工时应按照国家法律规定但不得固定超过48小时，并且每周最高可承受的加班小时数不得超过12小时。加班小时数应完全是个人自愿的，并按一定比例支付薪金。每一个雇员在连续工作六天后至少有权休假一天。-根据国际劳工组织公约第1与14条
6、工作场所卫生与安全
应建立一套有关职业卫生与安全的清晰的规定与程序并加以遵守，尤其是有关个人防护设施、清洁的浴室以及获得可饮用水的规定与执行。如果可能，也应提供储存食物的卫生设备。工作场所的规定与条件以及
宿舍的条件不得违背基本的人权。特别是年轻工人不应在恶劣、危险或者肮脏的条件下工作。-根据国际劳工组织公约第155条以及国际劳工组织推荐意见第164与190条。
此外应指出，应任命负责全体员工健康与安全以及负责执行BSCI健康与安全要点的管理代表。全体员工应定期接受可记录的健康与安全培训。此外，新上岗以及再次安排岗位的员工应再次接受上述培训。应建立寻找、避免或者应对潜在全体员工健康与安全威胁的体系。
7.禁止童工
依照国际劳工组织与联合国公约以及（或者）国家法律，童工是被禁止的。在各种不同的规定中，应采取最严厉的规定。禁止以任何形式使用儿童。类似奴隶或者对儿童的健康有害的工作条件是被禁止的。年轻员工的权力应得到保护。若发现符合上述童工情况的儿童在工作，供应商公司应制定挽救正在工作的童工的措施和程序，并以文件的形式出现。此外，供应商公司应提供适当的支持来保证上述儿童进入学校直到成年。
-根据国际劳工组织公约第7
9、1
38、142以及182条以及推荐意见第146条
8.禁止强制劳动与惩罚性措施
任何形式的像犯人一样的强制劳动是违背基本人权的，是被禁止的，例如收取定金或者在聘用开始时扣留员工的身份文件。
不得使用体罚、精神或者身体强迫以及言语侮辱。-根据国际劳工组织公约第29和105条
9.环境与安全问题
有关废物处理、化学品与其他危险物质的处理与销毁以及排放与污物处理的程序与标准必须达到或者超过最低法定要求。在我方生产经营各个过程中，防治污染，减废节排，为社会提供安全环保的产品与服务。
10.管理体系
供应商公司应制定并执行一个社会责任措施，一个管理体系来确保BSCI行为准则得以遵守并且能够采取在商业活动中反贿赂/反腐败的措施并加以执行。在管理中，应采取正确的措施，定期回顾行为准则，向全体员工说明行为准则的要求，从而获得正确的执行和不断的改善。应加强员工对违反行为准则的行为的关注。
11.自愿接受评估
在为贵方提供生产服务期内，我方自愿接受贵方社会责任评估活动，如果我单位违反上述承诺，我单位愿意依法采取纠正措施，达到相关社会责任的要求。如严重违反，愿意接受贵方依法采取的商业措施或依法实施的行政处罚。
供应商名称(盖章)：
法人代表（或委托人）签名：
日期：
第13篇：供应商社会责任承诺书
供应商社会责任承诺书
XXX有限公司的政策方针是遵守国家法律，信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操，保持良好的社会声誉。
XXX有限公司的运作及行为是参照国家法律，政府法规及BSCI商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订，它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准，并保持不断改善。
1． 法律要求：所有商业活动必须符合国家的法律。
2． 披露权：在要求下，本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房，本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。
3． 保持机密：任何关于本公司或客户的产品开发，报价资料，必须给予保密，不能外泄。
4． 道德原则：所有商业行为的运作必须是诚实，廉政及具有良好的道德情操表现，在相互的来往期间，供货商不能与个别员工从事未经许可的私人交易，发经发现要导致终止双方的合作关系。
5． 商业行为守则：
5．1劳工
（1）每星期工作时数，工资，加班费等均符合法定的标准，或（如果没
有这方面的法规）工作条件合乎人道，安全和有助生产的要求；
（2）没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工
作，虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄，但会员工厂须遵守国际劳工组织C183《最低年龄公约（1973）》和C182《雇用童工的闻差方式公约（1999）》的规条。
（3）没有雇用强迫劳工和囚工，工人可以依时下班离开工作岗位，驻派
保安员，只为执行正常保安工作。
（4）所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。
（5）所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。
5．2作业场所
（1）工厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜於当地法律规定的卫
生保障和风险保障
（2）工厂有适当的照明通风，过道和出口随时保持畅通。
（3）医疗协助足以应付紧急事故，而所指派的急救人员均曾接受有关程
序的培训。
（4）有足够而且标示明确的紧急出口，而全体员工也曾接受紧急疏散训
练。
（5）有作防护之用的安全设备供员工使用，而员工在使用此类设备方面，
也曾接受此方面的训练。
（6）机器上的防护装置符合，甚至胜于当地有关的法规要求。
（7）卫生间设施足够，符合当地环境卫生法规要求，而且维修保养完整。
（8）设有员工餐和其它工间小息所需的设施，并制定了适当的规定。
（9）就为员工提供住宿福利的工厂而言，宿舍房间和卫生设施保证符合
基本需要，通风良好，达到消防安全和当地其它法规的要求。
（10）不施行精神上或肉体上的纪律处分。
5．3遵循情况
（1）本《守则》的目的是建立行为操守标准，教育和鼓励业界致力於从事
负责任的工业生产，而不是要对业界施加惩处。
（2）国际服装协会员公司会评鉴本身和承包商的各种设施，以判定是否有
逾越《守则》的情况。会员公司要查阅所有账册，记录，对设施进行实际查视，并会要求承包商对其分包商采取同样的做法。
（3）每一家制造公司或其承包商均须变本遵行本《守则》的情况编制年报，
年报须经公司有关主管人员签署。
（4）承制产品的合同必须订明：凡在遵守本《守则》或按时履行纠正措施
计划方面有重大疏漏，便属违约，有关合同可以因此取消。
（5）因为所制手袋种类繁杂，所用生产方法甚多，工厂规模大小不一，用
工众寡不同，故在本《守则》上另加三个附录，就核定遵行情况提供指导。裁决附件条文实用与否，务必依据此理性原则。
（6）本《守则》须以当地文字写成，公开张贴，或可供所有员工索阅。
本公司之供货商承诺遵从商业行为守则，尊重员工的权利，维护国家法律，我们要求供货商都能信守同样的承诺，及做出持续改善。
本公司商业行为守则主要内容概括了公司在行为道德上的基本政策与条文，条文主要是以遵守政府的法律及尊重员工的权利为主引。
作为本公司的供货商，贵公司有责任把这套行为守则向员工传达，而贵公司的高层管理人员在签署这份文件的同时也表示贵公司承诺遵守这套行为守则及做出持续改善。
本公司之供货商在本公司的诚意要求下，参与对本公司的监督活动。本公司之供货商应及时补救违反本标准规定的任何不符合事项。
作为本公司的供货商及时和完整地通知本公司所有与贵厂有商业关系的其它供货商和分承包商。
供应商社会责任承诺书回条
致：由：（供货商填写）
单位名称：电话：传真：地址：
兹收到贵公司之《BSCI社会责任守则》及相关承诺书回条文件，本公司承诺遵守BSCI所有社会责任守则及对不符行为做出持续改善。
负责人签名：
职务：日期：年月日
第14篇：社会单位消防安全承诺书
附件
2社会单位消防安全承诺书
我单位已对照公安机关消防机构印发的《消防安全排查整治标准》，全面开展了自查自纠，本单位《消防安全自查自纠登记表》所填内容均属实。
承 诺 人：
承诺时间：
注：
1、此承诺书由填报单位法定代表人或主要负责人填写并签名，填报单位和上级主管部门或乡镇街道各存档1份，报当地公安消防部门或公安派出所1份。
第15篇：供应商社会责任承诺书
社会责任承诺书
1、自觉遵守SA8000的有关规定以及国家和本地区各项法律法规以及规章制度；
SA8000相关要求如下：
公司不应使用或支持使用童工（未满16周岁）且在车间内外均不得将儿童或青少年工人置于
会影响心理或生理健康的或影响其发展的危险或不安全的环境中。
公司不得使用或支持使用强迫或强制性劳动，绝不可以从事或支持人口贩卖活动。
公司应提供一个安全健康的工作环境，并采取有效措施预防在工作过程中对员工健康引起的、
相关的或发生的潜在事故和伤害。
所有员工应有自由组建、参加和组织员工组织以及代表他们与公司进行集体谈判之权利。
在涉及聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司应杜绝出现基于种族、国籍
/社会出身、社会阶层、出身、宗教、身体残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、是否工
会会员、政治主张、年龄或其他可能引起歧视的任何情况。
公司应尊重所有员工。公司不得从事或容忍对员工的体罚、精神或肉体协迫以及言语侮辱，也
绝不允许残酷的，不人道的对待。
公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间和公休假的规定。正常的周工作时间，不包括加
班时间，应依循法律规定但无论如何不得经常超过48小时。在每连续工作六天后至少应有一
天休息时间。所有加班必须是自愿性质，且每周不得超过12小时，也不得经常要求加班。
公司应保证员工的最低生活工资的权力，且在一标准工作周内所付工资至少应该达到法定或行
业最低工资标准并满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入。保证不因惩戒目的而
扣减工资。所有加班费应按国家法律规定的补贴比率支付。
公司应建立相应的社会责任管理系统，包括政策、管理评审、公司代表、计划与实施、供应商
/分包商和分供商的监控、处理考虑和采取纠正行动及对外沟通。
2、自觉对与SA8000的有关规定以及国家和本地区各项法律法规以及规章制度不符之处及时采取补救和纠正行动。
3、自愿参与浙江九和五金制品有限公司的社会责任监查活动，并欢迎浙江九和五金制品有限公司来我公司进行现场审核或突击审核。
4、及时，完整地向浙江九和五金制品有限公司通报与其它供应商、分包商和分供应商所发生的任何相关业务关系。
5、自愿配合浙江九和五金制品有限公司有关社会责任所展开的各项行动。
年月日
第16篇：总经理社会公开承诺书
安全承诺书
（总经理）
本人安全生产的第一责任人，应安全生产、守法生产，承担起法律规定的义务和社会责任，在创造利润的同时，切实做好公司的各项安全管理工作。公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》，为确保广大群众的安全，特向社会公开郑重承诺：
1、严格遵守国家法律法规的有关规定,合法生产、安全生产，依法开展生产活动，严格落实企业主体责任。
1、认真履行公司管理者必须承担的安全“第一责任人”职责，对本企业生产活动的安全负责。切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任。
2、建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。
3、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。
4、组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
5、保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。
6、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明
令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
7、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8、保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期公司安全生产工作会议（包括定期召开安委会会议），分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工，并在公司内得到规范使用。
10、在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时上级主管部门报告。
11、积极配合当地安全监督管理部门依法履行监督检查，完善内部和外部安全管理机制，认真解决生产过程的各项安全隐患和安全问题，共同营造良好的安全生产环境
承诺人（签字）：日期：2010年月日
第17篇：城管志愿者社会承诺书
志愿者社会承诺
我志愿参加城市管理公益活动，成为一名光荣的城管志愿者。我愿意用“家”的理念参与城市管理，爱护环境，尽己所能，主动制止和纠正违法行为，践行志愿者的精神，为美化城市出工献力，为打造“洁净如家”的城区环境，建设“美丽南岗”贡献自己的力量！
第18篇：履行社会责任承诺书
履行社会责任承诺书
为进一步加强政风行风建设，转变工作作风，规范行政行为，优化服务环境，提高办事效率，恩施州城乡规划管理局向社会公开承诺：
一、全面推行政务公开
坚持“阳光规划”，建立和完善听证制度、公众参与和监督制度。规范城乡规划公开公示行为，实行规划编制和行政许可审批事项批前、批后公示，提高规划工作透明度。
二、着力提升审批效率
优化行政许可和审批流程，缩短审批时限，提高审批质量。实行“首问责任制”和“首办责任制”，推行“一周办结制”，执行“一次告知”制度，促进规划管理工作规范化、系统化、精细化。
三、切实转变工作作风
实行文明办事，礼貌服务，对来我局咨询办事的人员做到热情、耐心、诚恳、认真、主动。本篇文章来自资料管理下载。严禁工作不实、落实不力、作风漂浮等问题发生，增强工作的主动性和责任感，及时回应群众反映强烈的热点、难点、焦点问题。
四、积极开展规划宣传
加大《城乡规划法》、《湖北省城乡规划条例》、《恩施自治州城乡规划建设管理条例》等规划法规宣传力度，普及城乡规划知识，增强全社会规划法制观念，让社会各界理解、支持和积极参与城乡规划管理。
五、严格遵守廉政纪律
严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和州委实施细则。认真落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，不断强化廉洁自律意识，强化廉政风险防控，坚决杜绝损害群众利益的不正之风。
以上承诺，敬请监督。
恩施州城乡规划管理局 201x年x月xx日
第19篇：供应商社会责任承诺书
本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者期望。
本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、BSCI标准中的相关内容、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。
履行社会责任是本公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。并将这一要求延伸到本公司的分供商。
本公司声明：
1 禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的分供商；
2正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付，应符合或高于法定最低标准及/或行业标准。
3尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动；
4提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康；
5推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权；
6提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为；
7尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为；
8合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假；
9提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要。
10废物管理的程序和标准、化学品和其他危险物品的处理和清除、排放物和流出物的处理，都必须符合或高于最低法定要求。
承诺公司名称： 客户名称：
承诺公司法人： 客户采购部：
日期： 日期：
第20篇：供应商社会责任承诺书
SA8000社会责任承诺书
莆田市东南纸业工贸有限公司:
本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：
（一）遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：
l）禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
2）尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。
3）提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
4）推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。
5）提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。
6）尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。
7）合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。
8）提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。
9）建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。
10）及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业
务关系
（二）接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息；
（三）及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动；
供方公司名/盖章：___________
日期：__________________
