国税辞职报告（精选多篇）

推荐第1篇：国税公务员辞职报告

国税公务员辞职报告

公务员是怎样写辞职报告的？好范文推荐国税公务员辞职报告供参考：

尊敬的局领导:

光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感 谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪 的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。

少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为 当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见，报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止，于是经过一番努力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是，毕业时基于对现今法律行业前途的悲观，对自己法律职业能力的怀疑，再次与法律梦想失之交臂。

兴趣是最好的老师，只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上，殚精竭虑的谋求提高工作技能，同时达到在快乐中投入工作，在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。

基于以上原因我申请辞去公务员职务，去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。

推荐第2篇：国税

1.国际税收: a) （广义）是指在开放的经济条件下因纳税人的经济活动扩大到境外以及国与国之间税收法规存在差异或相互冲突而带来的一些税收问题和税收现象。

b) （狭义）从某一国家的角度看，国际收税是一国对纳税人的跨境所得和交易活动课税的法律、法规的总称。

2.税收管辖权：国家主权在税收领域中的体现，表现为一国政府在税收方面所行使的立法权和征收管理权力,具体表现为对哪些人征税，征哪些税以及征多少税等方面 3.国际重复征税：两个或两个以上的国家，在同一时期内，对同一纳税人或不同纳税人的同一课税对象征收相同或类似的税收

4.税收饶让：亦称饶让抵免或虚拟抵免、虚税实扣，是指居住国政府对其居民在国外得到减免税优惠的那一部分所得税，视同已经缴纳，同样给予税收抵免待遇，不再按居住国税法规定的税率予以补征。

5.国际避税：一般是指跨国纳税人利用国与国之间的税制差异以及各国涉外税收法规和国际税法中的漏洞，在从事跨越国境的活动中，通过种种合法手段，规避或减小有关国家纳税义务的行为。

6.离岸中心：指给外国投资者在本地成立但从事海外经营的离岸公司提供一些特别优惠，从而使跨国公司借以得到更大经营自由的国家或地区。

7.转让定价：是指公司集团内部机构之间或关联企业之间相互提供产品、劳务或财产而进行的内部交易作价。通过转让定价所确定的价格称为转让价格

8.滥用国际税收协定：一个第三国居民利用其他两个国家之间签订的国际税收协定获取其本不应得到的税收利益。

9.资本弱化：在公司的资本结构中债务资本大大超过股权资本时。

10.正常交易定价原则：跨国关联企业之间发生的收入和费用，应当按照独立企业之间的交易原则行事，即按照市场竞争原则进行关联企业之间的交易，其定价应当与非关联企业之间在相同情况下的交易定价一致。也称独立核算原则。

11.可比非受控价格法：根据相同交易条件下非关联企业之间进行同类交易时所使用的非受控价格来调整关联企业之间不合理的转让定价。

12.交易净利润率法：它是一种以独立企业在一项可比交易中所得获得的净利润为基础来确定转让定价的方法。我国税法称其为“净利润法”

13.预约定价协议：在进行跨国交易前，跨国关联企业纳税人和税务当局之间就其转让定价方法达成的协议。在协议约定的期间内照此执行，税务局不再进行转让定价调整。预约定价协议是将费时费力的事后调整变为事先裁定。

14.对付避税地的法规：取消推迟课税的规定以阻止跨国纳税人利用避税地基地公司进行避税的立法，被成为对付避税地的法规，受控外国公司法规。15.归属所得：受控的外国公司应分配给股东，使之不再享受推迟课税规定的某些类型的所得。外国公司虽未分配或汇给居住国股东，但仍要归属到居住国股东应税所得中一并申报纳税。

★涉外税收与国际税收的区别：⑴涉外税收属于国家税收的范畴，它并不属于国际税收的范畴。

⑵涉外税收的征税权凭借的是国家的政治权力。

⑶从载体的方面看，涉外税收体现为一国具体的涉外税收制度，而国际税收则体现为国际惯例和税收协定等法律规范。

⑷从职能方面来看，涉外税收的职能主要表现为聚财和调控职能，而国际税收的职能则主要表现为调整并规范国家之间的税收分配关系，即协调职能 ★国际税收的发展趋势：⑴商品课税领域，增值税和消费税的国际协调将逐步取代关税的国际协调成为商品课税国际协调的核心内容。

⑵在所得课税领域，国与国之间的税收竞争将更为激烈，国际社会有必要对各国资本所得的课税制度进行协调；

⑶随着地区性国际经济一体化的不断发展，区域性的国际税收协调将会有更为广阔的前景；

⑷各国之间将加强税收征管方面的国际合作，共同对付跨国纳税人的国际避税和偷税行为；

⑸随着电子商务的发展，国际税收领域将出现许多新的课题，有待各国政府和国际社会加以研究解决。 ★国际避税的成因：从主观上看，国际避税的原因在于跨国纳税人具有的减轻税收负担、实现自身经济利益最大化的强烈愿望；从客观上看，国与国之间的税制差异以及国际税收关系中的法律漏洞为跨国纳税人的国际避税活动创造了必要的条件。 国际避税产生的客观原因：⑴有关国家和地区税收管辖权的差异以及判定居民身份的标准和判定所得来源地的标准存在差异，可以为跨国纳税人提供税收管辖权的真空，从而使跨国纳税人有可能躲避开任何国家的纳税义务。

⑵税率的差异

⑶国际税收协定的大量存在

⑷涉外税收法规中的漏洞

★跨国公司转让定价的非税目标：⑴将产品低价打入国外市场

⑵降低国外关税对关联企业出口产品的影响

⑶独占或多得合资企业的利润

⑷绕过东道国政府的外汇管制，及时把海外子公司的利润汇回国内

⑸为海外的子公司确定一定的经营形象

⑹规避东道国的汇率风险⑺把国外子公司的利润转移到母公司实现

★国际避税的主要手段：⑴利用转让定价转移利润

⑵滥用国际税收协定

⑶利用信托方式转移财产

⑷组建内部保险公司

⑸资本弱化

⑹选择有利的公司组织形式

⑺纳税人通过移居避免成为高税国的税收居民 ★外商投资企业在我国避税的特点：外商投资企业规避在我国的纳税义务，有的将利润从高税区转移到低税区去实现，从而减轻跨国公司集团的全球总税负。即“顺向避税”。 但也有或者说很大一部分是将利润从我国低税区向境外高税区转移，让利润在高税区的关联公司去实现， 即“逆向避税”。

•主要原因：⑴外商企图独享归中外双方共有的利润。

⑵外商投资企业及时将企业的利润调出境外。

⑶外商投资企业不会因逆向避税而增加其税收总体负担。

⑷西方一些国家公司所得税实行归属抵免制，即允许个人股东用分得股息所负担的公司所得税的 一部分冲抵其股息应纳的个人所得税。

⑸若外商投资企业境外关联企业亏损，则利用转让定价将利润调出到该境外关联企业并不一定会增加其应纳税额。 主要手段：⒈利用转让定价向境外关联企业转移利润。

⒉外商投资企业的外方投资者不按协议或合同投足股本,企业需要的营运资金由境外母公司贷款提供。资本弱化

⒊将技术转让费纳入设备价格，规避我国的预提所得税

⒋建筑等工程项目“由大化小”，工期控制在6个月以内,并将小项目单独签订合同，从而造成外国企业在我国没有常设机构的事实，规避工程项目所得本应在我国缴纳的企业所得税。

★预约定价协议（APA）的局限性：⑴申请的复杂程度高。

⑵信息披露的过多，易泄露公司的机密。

⑶成本过高，费时费力。⑷有效时限问题，预约定价协议是一种对未来进行约束的协议，但未来是不可预知的，在一个迅速变化的商业环境中，预约定价协议的有效性只能限于短期。

★F分部所得包括的内容：1.外国个人控股公司所得。

2.外国基地公司的经营所得。⑴外国基地公司销售所得

⑵外国基地公司服务所得

⑶外国基地公司货运所得

⑷内部保险所得和第三国保险所得。

★在双边协定中列明反滥用条款：⑴排除法：即在协定中明确规定，协定提供的税收优惠不适用于某一类纳税人。

⑵真实法：即规定不是出于真实的商业经营目的，只是单纯为了谋求税收协定优惠的纳税人，不得享受协定提供的税收优惠。

⑶纳税义务法：即在协定中规定，仅当所得在居住国征税时，来源国才给予协定优惠。一个中介性质的公司其所得如果在注册成立的国家没有纳税义务，该公司则不能享受协定的优惠。⑷透视法：即在税收协定中明确规定，协定的利益（特别是对各项投资所得的优惠）只能给予为缔约国双方居民的最终的、真正的受益所有人

⑸渠道法：即在协定中专门设置针对导管公司的条款，对导管公司获得的收入的使用途径及比例作出限定，符合限定的可享受协定优惠待遇，否则不得享受协定待遇。

⑹禁止法：即不与被认为是国际避税地的国家或地区缔结税收协定，以防止跨国公司在避税地组建公司作为其国际避税活动的中介性机构。

★外商投资企业逆向避税的主要原因：

（1）外商企图独享归中外双方共有的利润。 （2）外商投资企业及时将企业的利润调出境外。

（3）外商投资企业不会因逆向避税而增加其税收总体负担。

（4）西方一些国家公司所得税实行归属抵免制，即允许个人股东用分得股息所负担的公司所得税的 一部分冲抵其股息应纳的个人所得税。

（5）若外商投资企业境外关联企业亏损，则利用转让定价将利润调出到该境外关联企业并不一定会增加其应纳税额。

★国际避税地的类型以及对应的国家：

（1）不征收任何所得税的国家和地区（也称为纯国家避税地） 例如：巴哈马共和国、百慕大群岛、开曼群岛、瑙鲁 （2）征收所得税但税率较低的国家和地区

例如：瑞士、海峡群岛、爱尔兰、英属维尔京群岛 （3）所得税课征仅实行地域管辖权的国家和地区 例如：巴拿马、中国香港、塞浦路斯

（4）提供某些特殊税收优惠待遇的国家和地区 例如：卢森堡、荷属安第列斯

（5）签订大量税收协定的国家和地区 例如：荷兰 非纳税居民

无住所+T

应纳税额（当月境内外薪金[-4800）税率-速算扣除数]当月境内工资当月境内工作天数境内外工资总额当月天数

无住所+90/183

应纳税额（当月境内外薪金[-4800）税率-速算扣除数]当月境内工作天数

当月天数当月境外工资当月境外工作天数）境内外工资总额当月天数无住所+1年

应纳税额（当月境内外薪金[-4800）税率-速算扣除数]（1-2011.9.1前

5000-20000 20%

375

20000-40000 25%

1375

40000-60000

30%

3375 2011.9.1后 4500-9000

20%

555

9000-35000

25%

1055

35000-55000

30%

2755 某一纳税年度，甲国总公司来自国内所得为100万美元，来自乙国分公司的所得50万美元，来自丙国分公司的所得30万美元。甲国所得税税率40%，乙国所得税税率33%，丙国所得税税率45%。甲国和乙国税收协定规定有税收饶让，乙国给予甲国总公司在乙国的分公司减半征税的优惠待遇。要求：试用分过抵免法计算甲国总共公司国外所得税款的可抵免数和甲国政府的可征税款数

乙国

丙国

Tn5016.5%8.25万美元视同缴纳Tn5016.5%16..5万美元CL5040%20万美元Tpn16.5万美元Tn3045%13.5万美元CL3040%12万美元 Tpn12万美元可抵免额度5033%3040%28.5万美元应缴纳税额（1005030）40%-28.543.5万美元

内地A公司与香港B公司是关联公司。2008年5月两个公司之间发生下列业务

（1）A公司以20万美元的价格从B公司购进一批原材料，而同类原材料的国际市场价格为12万美元 （2）A公司以100万美元的价格向B公司销售一批产品，B公司对该批产品未作任何加工，又以150万美元的价格销售给无关联关系的第三方，B公司当地同类产品的销售利润率为20%。

A公司适用的企业所得税税率为25% （1）应调增应税利润=20-12=8 万美元

可比非受控

（2）正常销售价格=150*（1-20%）=120 万美元

再销售价格法 应调增应税利润 120-100=20万美元

应补缴所得税=28*25%=7万美元

A国家公司在某一纳税年度内，国内、外总所得100万元，其中来自国内的所得70万元，来自国外分公司的所得30万元。居住国A国实行超额累进税率。年所得60万元以下，税率为30%；61~80万元，税率为35%；81~100万元，税率为40%，国外分公司所在国实行30%比例税率。问：1.如果A国实行全额免税法，计算A国甲公司应纳所得税总额 2.如果A国实行累进免税法，计算A国甲公司应纳所得税总额 1.（1）应征所得税额为 60*30%+10*35%=21.5万元 （2）国外分公司已纳税额为

30*30%=9万元 （3）A国甲公司纳税总额为

21.5+9=30.5万元

2.应征所得税额

[60*30%+(80-60)*35%+(100-80)*40%]*70/100=23.1万元 国外分公司已纳税额=30*30%=9万元 A国甲公司纳税总额=23.1+9=32.1万元

推荐第3篇：竞争上岗国税

竞争上岗演讲稿

(2010年4月)

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

今天，我怀着激动的心情，走上这庄严而神圣的演讲台，参加竞争市局副科级领导职位的演讲。首先，感谢市局党组为我们创造了这次公平竞争、展现才华的宝贵机会，感谢各位领导和同志们一直以来对我的关心、教导和帮助，我非常珍惜这次提高和锻炼自己的机会，诚恳地接受大家对我的评鉴。

我叫，1982年5月出生，1999年考入辽宁大学税务系涉外税收专业学习，2002年1月加入中国共产党，在校期间多次获奖学金和“优秀党员”、“优秀学生干部”等荣誉称号,2002年7月毕业，获“大连市优秀毕业生”荣誉称号，9月以优异的成绩考入沈阳市国税系统，分配到康平县国税局朱力科中心税务所，从事会计内勤工作，2004年9月调到法库县国税局，先后从事计会科会计、办公室秘书工作，2006年5月借调到市局人事教育科，2007年1月正式调入，从事人事干部管理等工作。几年来，无论在哪个单位、哪个岗位，我都勤奋学习、认真工作、谦虚谨慎、踏实稳重，在领导和同志们的帮助教导下，不断提高自身素质，逐渐成长成熟起来。

这次竞争副科级领导职位，我认为自己具有以下三点优势：

第一、我具有良好的道德品质。古语讲“立身立业,必先

1养德”、“万事德为先”，党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：“坚持德才兼备、以德为先的用人标准。”这是我们党新时期干部工作的重要指导方针。在这方面，我认为本人具备了良好的道德品质，从小，我的父母就用他们的言传身教教育着我要做一个勤劳、善良、正直、勇敢的人；十几年的求学生涯，我的诸位师长用他们的为人师表教育着我要做一个刻苦学习、关心集体、关爱他人、奉献社会的人；参加工作以来，我的各位领导、同事和朋友们用他们的实际行动教育着我要做一个热爱工作、热爱生活、热爱家庭、热爱事业的人；而自识字以来，一直伴随在我身边最好的朋友――书籍，教育着我要修身养性、齐家治国，要做一个对祖国、对社会有用的好人。我要感谢我的父母、师长、领导、同志和朋友们，是你们一直帮助和教导着我，使我一路成长、一路进步，使我有信心和勇气走上今天这个舞台，向大家来展示自己。

第二、我具有一定的工作经历。工作七年多来，我先后在基层税务所、县局和市局机关的会计、文秘、人事等岗位上工作过，这相对于我的年龄和工作时间而言，我认为是上天的一份眷顾，组织的一份厚爱，也是人生的一份偏得，深感来之不易，因此倍加珍惜。在税务所的两年时间，使我深入了解了基层的实际情况，熟练掌握了税收业务知识，深刻理解了纳税人的创业艰难以及他们对税务机关的看法和期望，也真正体味到了基层税务干部的质朴和艰辛，这完成了我人生从一名学生到

税务工作人员的转变。在朝阳县局的近两年时间，我先后经历了会计和秘书两个工作岗位，这使我更加系统地掌握了税收业务和行政管理方面的知识，练就了我认真负责、细致周到、勤奋踏实、任劳任怨的工作作风，也更好地锻炼了我的公文写作能力和组织协调能力，为我今后的成长进步奠定了坚实的基础。2006年，我被辽宁省国税局评为“税收宣传月先进个人”荣誉称号。到市局人事教育科后，我具体从事机构编制、干部队伍管理、基层班子建设、出国（境）管理、公务员招录、巡视、老干部管理服务等各项工作，工作中我坚持原则、遵守纪律、严细认真、谦虚谨慎，在科长的带领和同志们的帮助下努力将工作做细做好，力争更好地为机关和基层同志们服务。200

7、2008年我连续两年度被评为“优秀党员”，2009年度被评为“优秀公务员”，在市局良好的风气和氛围下，我与大家以诚相待，团结协作，和睦相处、平时积极参与局里组织的各项活动，热诚地为这个集体奋斗着、奉献着，2009年10月份，在朝阳市语委会、市直机关工委组织的市直机关公务员普通话规范字知识竞赛中，由李树会、张晓明和我组成的市国税局代表队一路过关斩将，最终取得了团体第一名的优异成绩，我个人也获得了竞赛笔试成绩三等奖。在工作及日常交往中我也向各位领导和同志们学到了许许多多宝贵的东西，这是我一生都值得珍视的财富，我觉得，这段时间是我人生成长成熟过程中一个非常重要的时期。

第三、我具有较强的写作能力。我自幼爱好文学，平时喜

欢阅读收藏书籍，读书的益处本在修身，无形中却也培养了自己一定的写作能力，偶尔也写下些许文字以期自娱自乐，在朝阳县局担任秘书期间又进一步增加了我公文写作的实践经验。市局组建“至乐文学社”这个群众性文学团体，我有幸参与其中，并担任秘书长职务，切实地感受到了系统内文学人才济济，也通过学习交流进一步提高了自身的思想境界和写作能力，我将写作视为我得以安身立命之必备技能，也将在今后的工作学习中努力加以提高。

如果此次竞聘成功，我决不辜负各位领导和同志们的信任与希望，加强学习，提高素质，摆正位臵，当好助手，勤勉尽责、廉洁自律，出色地完成各项工作任务；如果此次竞聘没有成功，我也会一如既往地安心做好本职工作，总结经验，查找不足，不断完善提高自己，用实际行动向各位领导和同志们交上一份满意的答卷。

“得与诸贤齐品目，不将世故系情怀”。无论结果如何，我都将以平和的心态去面对，能够工作在这个团结拼搏、和谐融洽的集体里，并时时感受着工作的收获和快乐，这本身就是一种幸福，岁月无痕，人生有梦，我会一直努力着。

谢谢大家！

推荐第4篇：国税演讲稿

篇1：国税演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：你们好！ 今天我演讲的题目是

《分分厘厘车购税 点点滴滴雷锋魂》当时间的脚步把我们带入21世纪，我们的内心世界同时也面对着来自多方面的诱惑和冲击；那曾令我们一度执著追求的雷锋精神正在经受着各种价值观的严峻挑战。那么，几十年前的雷锋精神是在当代被延续着，还是已被极大发展的物质社会所湮没？锦州市车辆购臵税征收管理分局的税务干部们正以他们的实际行动向世人诠释着当代的雷锋精神。

在疏港公路8.5公里处有这样一个集体，每名干部职工都紧紧围绕着“税收、发展、民生”这个主题，全心全意为纳税人服务。他们先后被中共中央团委、省局评为“青年文明号”“先进集体”等荣誉称号。他们日复一日，年复一年，每天早出晚归，在工作岗位上用自己辛勤的汗水为共和国的经济命脉输送着新鲜的血液，他们以“立党为公，执政为民”为宗旨，用雷锋精神温暖着每一位纳税人。这支队伍就是车辆购臵税征收管理分局的同志们。下面就让我为大家讲讲我们车购税分局的人和事吧！

车购税与其它税种的征收方式不太一样，每个工作日都是征期。在大多数人的观念中，车购税是个单一的小税种。但却是每个购车者都必须交纳的。同志们工作枯燥、单调，每天都重复着审核手续、录入信息、出具凭证、回答咨询的工作流程。面对着形形色色、素质高低不同的纳税人，有时候一个问题需要重复解释几十遍甚至上百遍。特别是近两年国家出台的各种政策大大刺激了车辆的增长，车购税的业务也就明显地增长了许多。窗口工作人员在办公的时候经常忙到没时间喝水，去厕所。长期大量的业务工作还使窗口工作人员都患上了颈椎病和腰椎病。可就是这样，车购税的同志们依然每天任劳任怨地工作着，因为他们说：“我们是人民的公仆。”

在我们办税服务厅，年龄最大的是贾义良同志。今年56岁的他始终坚持在征收的第一线上，为我们做出了表率。工作中他精通业务，时常帮助我们解决棘手问题，在私底下他是我们的好前辈，为我们分担生活中的压力与苦闷，而他自己却经常舍小家顾大家。记得2009年12月的时候，正值小排量汽车减征政策即将结束，人们都想搭上这趟末班车，致使办税大厅的工作量骤增。就在这最忙碌的时候，他的妻子患病需要去北京就诊，大家都劝他应该陪同妻子一起去，可他毅然决定坚守在工作岗位，严肃的说：“车太多，这里需要我”。多么朴实的话语啊，正是他的这种爱岗敬业、无私奉献的精神激励着我们每个人无怨无悔的为税收事业贡献着自己的一份力量。

再说说我们的张力夫同志，他更是以全心全意为纳税人服务为己任，工作认真负责，一丝不苟，已经连续4年被评为“优选公务员”。在办税服务厅里，他不仅热心帮助纳税人，解决他们的实际困难，还经常利用自己的休息时间加班工作。2005年车购税第一次搬家，最大的困难就是车辆档案的转移。十多年的档案，上万份，不能乱了顺序，更不能丢失。时间紧，任务重，人手少，在这种情况下，张立夫同志每天都加班到晚间10点钟以后，捆档案，排序号，缠上了胶布的双手还是被磨破了，疲惫不堪的他却没有一句怨言。2007年车辆购臵税实行电子档案管理，他利用自己的时间自主研发了相机架，解决了当时的实际困难，促进了电子档案采集的进一步实施。正是这些生活的点滴，折射出了一个人的不平凡的、高尚的道德品质。 类似的好人好事还有很多，孙悦同志已身怀六甲，却始终坚持在征收窗口，每天一坐就是四个小时„„几位同志的先进事迹只是车购税分局先进事迹的一个缩影，同志们以无私忘我的雷锋精神带动团队形成了一个积极向上的集体。作为窗口单位，我局竭尽全力的为广大纳税人服务，先后安装了ups供电设备和排号机，为纳税人提供免费复印等便民措施。延时服务在我们办税服务厅落实到了实处，午饭不能按时就餐是常事，凡是下班结账前进入大厅的纳税人都要办理完毕后工作人员才能离岗。同志们常常忍着疲劳与饥饿，送走最后一位纳税人。 正是这仅有11名正式干部的小小分局，在2008年，办理车辆17991台，税收达1.38亿；2009年达到32114台，完成税收1.8亿；仅仅在2010年上半年就办理车辆14712台，完成税收1.25亿。

此时我想起了一段话“„„如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否永远坚守在你的岗位上？”这段话曾作为雷锋的生活准则广为传颂。3月5日是值得永远纪念的日子，而每一年平凡的日子里，我也衷心地希望全体同志将雷锋的这段话作为奋斗目标，响应国家的号召，为你的同志，为你的朋友，为你的亲人，为集体，为社会作出一点奉献吧！让雷锋精神成为我们生活道路的指路标！篇2：国税演讲稿(修改稿) 另一种幸福 詹 燕

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们： 大家好！

站上演讲台，还是从我自己说起吧：我叫詹燕，今年24 岁，正是人生富于幻想的豆蔻年华，但不巧的是，当同伴们游街购物、在大大小小的试衣间穿梭、大包小包提着衣服回家的时候，我还忙碌在单位的办公桌边；当她们坐在麻将桌边，沉浸在“筒、条、万”多种排列组合的乐趣中的时候，我正和同事清算着白天收缴的一笔笔税款；当同龄朋友在母亲怀里撒娇、享受公主般养尊处优待遇的时候，我可能正独自一人在单位加班。是呀，青春易逝，谁不想做一个“纯粹、幸福的女人”？可是我不能！很多时候我告诉自己：她们有她们的快乐，我更有我自己的幸福！ 作为一名国税人，凭着为国聚财的责任感，我更多地想到 了家乡昭通——这片23021平方公里的红土地！改革30开放多年，给她带来了勃勃的生机和翻天覆地的变化：水麻高速公路建成天堑变通途、8条通县二级公路全面推进并相继通车、水富港扩建工程完工投入使用、城市面貌日新月异、农网改造加快实施??。我们也依稀看到，在异乡的钢筋水泥间，农民工兄弟们正汗如雨下；在乡间的山路上，还有孩子奔走在漫长、泥泞的上学路上；在寒冬的茅草房中，年迈的大娘正一针一线为留守的孙子缝补衣裳。打基础、建产业、惠民生、强改革，建设和谐昭通美丽

昭通的担子，毫无疑问地落在了我们每一个有血有肉的昭通儿女的身上。而我，无数名税务工作者中的一员，能够置身事外吗？ 诗人汪国真说过：“没有比脚更远的路，没有比人更高的山。”对于我们在座的国税人来说，这应该是最真切也最深刻的体会。的确，千千万万个阳光明媚的日子，其他的人扶老携幼嘻戏在山间的小路上，而我们正奔走在征税的路途中；万万千千个灯火阑珊的夜晚，人家橱窗里飘出的是喷香的饭菜味，而我们才赶上回家的末班车；数不胜数的午夜，别人都酣然入梦，我们却在结算着白天的税款、精心安排着第二天的工作。人们终将不会忘记：柏油马路上有我们匆匆奔赴单位的身影，税收咨询室里有我们不厌其烦的解答，办税服务厅中有我们温馨的问候??那一回回扶贫济困伸出的援手，那一天天挑灯奋战熬红的双眸，那一次次风雪之夜无怨 gugu 的守候，都犹如飞流直下的黄连河清泉，汩汩温润着纳税人的心田。说到这儿，我不禁想起和我并肩作战在征管一线的兄弟姐妹们——稽查人员（ ），为了清理账本，不厌其烦、反复校验，繁多的帐页、细小的数字，累得他双眼红肿布满血丝，为了追寻一条细微的线索，常常在电脑前一坐就是一个晚上；一线征管人员（），为了能够得到纳税人的理解和支持，忍受着对方的冷漠和不解，真情相对、耐心劝导，以情动人以理服人；为了给国家汇聚更多的建设资金，维护纳税人的合法权益，（）挺着累病的身体，咬紧牙关坚持工作；信息工作人员（），为了保证综合征管软件安全、平稳运行，把机房当做了自己的家，不曾轻易离开；还有办税服务厅的战友们，始终把纳税人的利益放在第一位，不厌其烦地指导纳税人填报申请表，讲解税收政策，嘴说干了脸笑累了却始终一如既往无怨无悔！ 我常常问自己 ；是什么让他们执着于斯、坦然于斯？为名？为利？最终，我为自己的幼稚和无端猜测无地自容 ；他们不就是为了肩上这一神圣的使命吗？

的确，在饥饿的日子，温饱是我们的渴望；在羸弱的年代，强大是我们的梦想；在日渐富裕的今天，什么又是我们的追求呢？不同的人有不同的答案，我无意把自己的感受强加于人，但仔细想想，如果没有千千万万税务人员不辞辛劳的奔忙，哪有建设美丽昭通的、与日俱增的强大财力支撑呢？作为万千国税人中的一员，我为我没有华贵时尚的衣服而从容，我也为自己没能享受麻将桌边的惬意而坦然，我更为自己不能常常守在父母身边嘘寒问暖、但他们却一如既往地理解并支持女儿投身工作而欣慰。所以，看着自己深蓝的制服闪亮的的徽章，我深深地觉得自己有幸成为一名国税人，真得很幸福！

是的，我们的工作虽平凡而琐碎，却丝毫不减其权威与庄重，它代表着国家的尊严、牵动着人民的利益、关系着中华民族的未来。在争取与守护的博弈中，我们的工作充满着如影随形的挑战与诱惑，但昭通国税人始终坚守住心灵的关qia 卡，挡住了诱惑、熬住了艰苦、守住了寂寞、耐住了清贫，以良知、忠诚去果敢面对每一次危险、每一轮压力、每一分诱惑，坚决与各种税务违法行为作斗争。克己奉公、清正廉洁的操守早已化为一抹亮丽的深蓝，流淌在昭通国税人的血液里，深埋在昭通国税人的心脏中，渗透到昭通国税人的骨髓里。

各位领导、朋友们！市委夜书记说得好：“当前，我市面临着千载难逢的发展机遇：新一轮的西部大开发和国家确立的面向西南开放的桥头堡战略扑面而来，各级干部要树立 ‘一万年太久只争朝夕’的紧迫感，同时还要争当‘昭通跨越发展’的排头兵”！说到这里，我忍不住想起我县国税局的一名普通职工沙国恒同志来，可以说，他就是国税系统真正的排头兵！ 现年四十八岁的老沙，由于为人谦和，人们习惯称呼他“老沙”。早年的老沙总是背着装满税票的帆布包，奔波在县城集市以及附近乡镇集市上收缴税款，那时下乡没有汽车，老沙以步代车，不分寒暑，早出晚归。白天挨家上门收税，不知疲倦，当夜幕降临时又为儿子和女儿辅导功课，深夜不眠。在那艰苦的岁月里，为了完成税收任务，他坚持原则、不怕风险。也正因为如此，和纳税人之间的冲突时有发生，听同事们说当时有个屠户拖着逃税的肉叫卖，老沙即刻进行劝告，屠户不听反而高声威胁说：“要钱没有，要命有一条”，屠户及家属认为他们人多，一哄而上围攻、漫骂老沙，摆出凶狠的架式，只见老沙毫无畏惧，义正词严的宣讲税法，并教育这个屠户说：“照章纳税是义务，只赚钱、不交税，绝对不行！” 老沙的一身正气震住了那个刁难屠户，使之履行了纳税义务。当同事们问及此事，他说“税款是国家最重要的经济来源，对抗税、偷税行为绝不能心慈手软，按率计征是每个税务干部的职责！”。就是这么一个普通而又朴实的同志，一直默默无闻、任劳任怨的为国税事业奉献着的老沙，经历了多少数不清欢笑和泪水，只有一本本破旧的记事本，与他共同见证着国税事业从一个由暴力抗税变成依法纳税、由依法纳税变成征纳双方良性互动的良好局面。 2003年，国税局撤消乡镇税务所，在人员重组和分工的时候，县办税服务大厅在人员安排上遇到了一些难题，向来以大局为重的老沙主动要求到另一个枯燥乏味的岗位，在很多工作来不及明确分工的情况下，他自己常常加班加点地在规定时间内保质保量完成所有任务。老沙也因此积劳成疾，患上了肝癌这一不治之症?? 各位领导、朋友们！时代需要像老沙这样的人。他以高篇3：国税演讲稿(奉献) 尊敬的各位领导、同事们大家好：

今天我演讲的题目是：奉献。 很久没有点蜡烛了。轻轻地划一根火柴，轻盈的火苗跳动在它的发稍。柔柔的光洒满整个房间。静静地它把自己燃烧。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，此时我的心灵深处体会到了一种感动、一种激情，我想到了两个字：奉献！

爱岗敬业，无私奉献是我们的责任。雷锋像一颗永不生锈的螺丝钉，干一行，爱一行，专一行，在平凡的岗位上发挥自己的光与热；人民的好干部焦裕禄，热爱兰考人民，热爱他从事的事业，时刻牢记党和人民的嘱托，为改变兰考落后的面貌忘我工作，鞠躬尽瘁，死而后己；人民的好干部孔繁森，为了祖国的需要，离家别土，来到西藏，与西藏人民同甘共苦，直到牺牲在自己的工作岗位上。我们要向模范人物学习，象他们那样热爱工作，树立从事税收工作的光荣感和使命感，专心致志地从事税收工作、一丝不苟地对待税收工作、务实创新地做好税收工作。

真情服务，文明办税是我们的责任。纳税人依法纳税，国税人为国聚财，共同的目标都是为祖国的建设出力。因此，我们要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，想纳税人所想，急纳税人所急，坚持热情文明服务，做人民的公仆。

严格执法，依法治税是我们的责任。当今社会法制建设日益完善，我们必须时刻牢记依法治税是我们国税工作的灵魂和生命线，工作中既要履行好加强征管、堵塞漏洞的义务，又要依法运用好征税的权力，保证执法的公正性和严肃性。 清正廉洁，护好税徽是我们的责任。清正廉洁，是税法公正的重要保证，作为税收执法人员，清正廉洁是一个基本的要求，有了清正廉洁、公正执法，才会有税法的尊严，我们要以为国家、为人民谋利益作为最高准则和行为规范，忠于职守，勤政为民。

积极进取，不断学习是我们的责任。时代的发展呼唤着符合时代要求的税务人才队伍，现代的国税人应有较高的政治理论水平，精湛的税收业务能力，广博的社会知识，深厚的人文素质，必要的外语和计算机操作技能，这样才能担负起为国聚财的神圣使命。我们必须不断给自己充电，不断调整知识结构，夯实自身的理论基础，最大化地挖掘自身的学习潜能和工作能力，为税收事业施展出自己的全部才智。

我们是人民的公仆，我们是社会主义市场经济的卫士，为国聚财，呕心沥血；宣传税法，跑遍千家万户；查处偷税，铁面无私；打击犯罪，豪不留情。朋友，请别小看那一张张税票，请别小看那一个个枯燥的数字！正是这一张张税票、一串串数字，才证明了祖国经济的振兴！民以食为天，国以税为本，税收浇注了共和国的辉煌，也凝聚了共和国几代税收人的血汗，更闪烁着中国纳税人的爱国情怀。

于是，我陶醉了，陶醉在那一张张税票凝聚的赤诚里，年轻的生命沐浴着春的色彩，吮吸着夏的雨露，承接着秋的清爽，感受着冬的晶莹。我陶醉在千千万万的国税人组成的和谐大家庭里，同心同德，开拓进取。我们把热爱祖国、热爱本职工作溶为一体。文明办税、优质服务、秉公执法、清正廉洁是我们始终坚持的人生信条。每当我头顶那闪闪的国徽，心中就燃起祖国交付的重托，人民寄予的厚望；每当我肩披那鲜艳的税徽，心中就充满了对国税事业无私奉献、拼搏奋进的激情；每当我踏上为国聚财的道路，心底就由衷地感到神圣、光荣和自豪。

税务工作者的岗位是平凡的，没有迷人的彩霞，没有灿烂的鲜花，没有惊天动地的业绩，没有可歌可泣的诗篇，没有豪言壮语，只有默默地无私奉献，可我们知道，自己的每一滴汗水，都将融入祖国的万里春色，自己的每一分光热，都将注入税收事业的灿烂辉煌！“百尺竿头更奋进，扬帆鼓桅向蓬莱”，面对任重道远的国税征程，团结奋进、勇挑重担、开拓创新是我们高扬在国税精神下永不褪色的赤诚，永不卸肩的责任！

推荐第5篇：国税工作总结

2005年，在省市国税局及区委区政府的直接领导下，我局认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧抓住全年工作重点，坚持聚财为国、执法为民，围绕组织收入这个中心，把握税收工作主题，狠抓“两基”建设，求真务实，锐意进取，全面扎实地开展各项税收工作。现将一年来我局的工作开展情况汇报如下：

一、大力推进依法治税，狠抓收入，为超额完成全年税收收入任务奋力拼搏。

二、深化税收改革，树立税收经济观，规范机构设置。

（一）树立税收经济观，努力为地方经济发展提供优质服务

为了进一步牢固树立税收经济观，努力为地方经济的发展提供优质服务。新年伊始，我局专门组织中层以上干部到金山工业区、台西科技园区参观，了解本辖区的工业发展情况，为企业排忧解难；同时还组织科、分局长分别到各街道深入了解情况，召集各街道负责人开座谈会，探讨税收工作与社区工作对接的新思路。

1、与社区工作对接：定期提供各街道税收收入报表数据；对街道招商引资的新增企业提供税收政策咨询以及纳税筹划等方面的服务；在街道社区建立涉税案件举报网络，协助税务机关收集涉税信息，检举漏征漏管户，同时监督税务干部廉政敬业形象，规范税务干部执法行为。

2、树立六种意识，提供优质服务：各科（室）、分局在坚持依法治税不放松，坚持从严治队不含糊，坚持规范管理不能丢，坚持优质服务不折扣的同时，通过树立超前意识、长期意识、换位思考意识、全面意识、高标准意识、效率意识等六种意识，努力为纳税人提供优质服务，在5.18活动期间通过台江电子税务局纳税服务网站推出网上税收政策咨询解答，延长办税服务厅工作时间（取消午休），设立纳税服务绿色通道等措施。在日常税收管理过程中，能够急企业之所急，热情为企业分忧解愁、全程跟踪，开通绿色通道，简化办税手续，努力为纳税人提供优质、便捷的办税服务。

（二）规范机构设置，调整机构职能，明确职责分工，加强征管各环节之间的业务衔接。

为进一步完善“集中征收，重点稽查”的征管格局，合理配置人力资源，加大干部轮岗制度，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制，实现属地化、专业化、精细化管理。12月份，我局在机构设置和机构职能等方面进行了更为合理的调整，使各工作岗位的职责更明确，各征管环节之间的业务衔接更为流畅：一是按照属地管征为主，分类专业化管理为辅的原则，改变原来管理科负责管一般纳税人，管理分局管小规模纳税人的方法，对一般税源实行属地管理，对少数重点税源实行分类专业化管理；二是在原有机构的基础上，将税政征管科分为政策法规科和征收管理科，并增设了稽查组、车购办等机构；三是按照管征税源的多少及岗位的需要配备各科室的人员，根据干部的实际工作能力及岗位轮换制度的要求进行人员调整。

三、强化税收征管，扎扎实实地做好管理基础工作和基层建设工作。

在日常工作中，认真按照上级局的工作部署，做好增值税一般纳税人管理，扎实有效地开展纳税评估、案件审理工作；加强出口供货企业税收管征及企业所得税等各税种汇结算工作，与此同时，我局还着力抓好以下几项工作：

（二）、深入贯彻总局“一窗式”管理，积极推进纳税申报信息化建设。贯彻落实总局关于完善增值税申报纳税“一窗式”管理，积极推行“一窗一机一人”模式，对“四小票”和税务机关代开增值税专用发票抵扣实行清单管理，并依托信息化手段加强稽核比对。同时，我局还认真做好对纳税人电子申报的辅导，及时向上级部门反映存在的问题，积极提出合理化建议，从而保证9月份开始在一般纳税人中逐步推广增值税“介质申报”。截至12月份申报期，全局共有732户一般纳税人已实行“介质申报”，约占一般纳税人户数的70%。

（三）实行“一户式”管理和“一站式”服务。加强税收管理信息化建设，加快信息资源整合的步伐，实行了纳税人信息资料的“一户式”储存，提高了信息应用水平。同时，改进纳税服务，加强咨询辅导，实行首问责任制，推行涉税事项“一站式”服务，切实方便纳税人。

（四）、进一步完善小规模纳税人定额管理。推出“计算机定税+民主评税+听证制度”三保险的新举措，采取为纳税人逐一建立“电子档案”，详细登记业户的所属行业、所在地段、经营面积、经营状况等基本数据的办法，通过自行开发的税收定额核定软件进行综合测评，并由计算机自动生成核定税额，然后将定税的依据、标准、过程和结果全部公开，由民主评税，最后通过由区政府、人大、政协、监察、工商、地税、行业公会、纳税人代表等组成的评税小组举行定额听证会，实行民主公开统一测评，置定税权于阳光之下，使每个业户对应缴税款一目了然。

（六）、认真做好纳税信用等级评定工作。在评定a级的工作中与区地税局、市地税局进行多次沟通，确保评出真正“诚信纳税”，能代表行业，区域经济特点的龙头企业，使其成为辖区纳税人的模范，促进纳税人的诚信纳税，经评定委员会评审，我局已有32户企业上榜。 首先，领导高度重视。专门成立了领导小组，由“一把手”亲自挂帅，加强领导；分管领导狠抓具体工作，切实负起责任，真正把它当作一项大事来抓紧抓好。 第三，齐心协力抓好责任落实。车购税的划转接收工作，对外涉及到交通、银行、国库、财政、交警等单位，对内涉及到人事、税政、征管、计征、财务、信息中心、办公室、监察室等多个部门，涉及面广，政策性强，稍有不慎就会出现纰漏。我局各部门主动与上下内外各有关部门加强联系与沟通，在认真落实市局制定的实施方案的基础上，制订具体详尽的工作预案，明确职责分工，把责任落实到科室、到人。

第四，确保移交时程序到位。在财产移交接收中，坚持先审计后分割的原则，严格按比例进行划分。采取“以帐对物，以物查帐”的办法，对各项财产进行登记造册，做到帐帐相符，帐物相符。

四、以人为本，切实加强干部队伍建设和党风廉政建设。

（一）、进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神。全面掌握“三个代表”重要思想的立场、观点、方法和科学的发展观，继续在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，从解决好税收工作如何服从和服务于“五个统筹”的大局问题入手，按照真学、真信、真懂、真用的要求，把聚财为国、执法为民的思想根植于每一岗位、每一位干部，落实到每一个执法环节中。

（二）、认真贯彻落实《福州市国税系统构建学习型机关实施办法》，实施人才兴税战略，全面加强干部的教育和培训。根据今年的工作重点有针对性地制定了学习计划、培训措施，从政治、业务、管理等不同层面进行了全盘考虑，综合部署。强化理论学习，提高我局干部的思想政治素质。我们组织全体干部进行了《行政许可法》的学习、培训及考试，并认真对照法律，对我局现行与法律相悖的行政许可规定进行了认真的清理，同时不断创新行政管理方式，加强有关配套的工作制度建设，不断提高依法行政的能力与水平。同时，加强领导班子建设，组织中心学习小组认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》两部重要的党内法规。我们还根据干部管理办法，送新提拔使用的干部参加市局组织的任前培训，按照对国家公务员的要求，组织全体干部参加了普通话水平的培训和考试。

（三）、党风廉政建设常抓不懈。重点是抓好元旦、春节期间的廉洁工作。严格遵守国家税务总局提出的《三项严令》、《十项具体规定》，抓好5项制度的落实。我局还通过开展廉政谈话活动，由分管领导对所分管的部门领导、干部进行谈话谈心，加强交流，共同防患。同时，还与台江区检察院采取一听二写三看的方法联手开展预防职务犯罪教育。通过听预防职务犯罪知识讲座、到仓山监狱实地参观并听犯人现身说法、写学习心得等措施，增强广大干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。我们还邀请纳税户代表、工商联、特邀监察员开展明察暗访活动，对违反党风廉政建设苗头性、倾向性问题，及时汇报、尽快纠正。3月份，我局还从社会各界中重新聘请了13位特邀廉政监督员，加强我局的党风廉政、机关效能、民主评议行风等工作。

（四）、深化精神文明创建活动，不断拓展税收服务。首先，以

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推荐第6篇：国税工作总结

2005年，在省市国税局及区委区政府的直接领导下，我局认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧抓住全年工作重点，坚持聚财为国、执法为民，围绕组织收入这个中心，把握税收工作主题，狠抓“两基”建设，求真务实，锐意进取，全面扎实地开展各项税收工作。现将一年来我局的工作开展情况汇报如下：

一、大力推进依法治税，狠抓收入，为超额完成全年税收收入任务奋力拼搏。

2005年，我局的收入任务是8.65亿元，比上年实际完成数增加了2100万元，绝对增长2.72%(按可比口径分析:省电力公司负增长33%;兴业银行增长47%,其余增长14.92%)。面临着这一艰巨的收入任务，我局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的原则，发扬吃苦耐劳的拼搏精神，把各项征管工作做细做实，通过细致的调查分析、加强税源监控、加大清欠力度、规范小规模纳税人的公开定额、深入开展税收执法检查、推行执法责任制等各种有效手段，大力整顿和规范税收秩序，终于使收入工作从上半年的差进度到七月份税收收入突破1.2亿元，超序时进度1.6个百分点，十月份时再创佳绩，入库税款1.3亿元。截止12月31日，我局完成各项税收收入92348万元，其中增值税57801万元，占62.6%，企业所得税29188万元，占31.6%。比年初市局下达的收入任务数86490万元超收了5858万元，超计划6.8%。比上年同期的84419万元增收了7929万元，比增9.4%。

二、深化税收改革，树立税收经济观，规范机构设置。

（一）树立税收经济观，努力为地方经济发展提供优质服务

为了进一步牢固树立税收经济观，努力为地方经济的发展提供优质服务。新年伊始，我局专门组织中层以上干部到金山工业区、台西科技园区参观，了解本辖区的工业发展情况，为企业排忧解难；同时还组织科、分局长分别到各街道深入了解情况，召集各街道负责人开座谈会，探讨税收工作与社区工作对接的新思路。

1、与社区工作对接：定期提供各街道税收收入报表数据；对街道招商引资的新增企业提供税收政策咨询以及纳税筹划等方面的服务；在街道社区建立涉税案件举报网络，协助税务机关收集涉税信息，检举漏征漏管户，同时监督税务干部廉政敬业形象，规范税务干部执法行为。

2、树立六种意识，提供优质服务：各科（室）、分局在坚持依法治税不放松，坚持从严治队不含糊，坚持规范管理不能丢，坚持优质服务不折扣的同时，通过树立超前意识、长期意识、换位思考意识、全面意识、高标准意识、效率意识等六种意识，努力为纳税人提供优质服务，在5.18活动期间通过台江电子税务局纳税服务网站推出网上税收政策咨询解答，延长办税服务厅工作时间（取消午休），设立纳税服务绿色通道等措施。在日常税收管理过程中，能够急企业之所急，热情为企业分忧解愁、全程跟踪，开通绿色通道，简化办税手续，努力为纳税人提供优质、便捷的办税服务。

（二）规范机构设置，调整机构职能，明确职责分工，加强征管各环节之间的业务衔接。

为进一步完善“集中征收，重点稽查”的征管格局，合理配置人力资源，加大干部轮岗制度，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制，实现属地化、专业化、精细化管理。12月份，我局在机构设置和机构职能等方面进行了更为合理的调整，使各工作岗位的职责更明确，各征管环节之间的业务衔接更为流畅：一是按照属地管征为主，分类专业化管理为辅的原则，改变原来管理科负责管一般纳税人，管理分局管小规模纳税人的方法，对一般税源实行属地管理，对少数重点税源实行分类专业化管理；二是在原有机构的基础上，将税政征管科分为政策法规科和征收管理科，并增设了稽查组、车购办等机构；三是按照管征税源的多少及岗位的需要配备各科室的人员，根据干部的实际工作能力及岗位轮换制度的要求进行人员调整。

三、强化税收征管，扎扎实实地做好管理基础工作和基层建设工作。

在日常工作中，认真按照上级局的工作部署，做好增值税一般纳税人管理，扎实有效地开展纳税评估、案件审理工作；加强出口供货企业税收管征及企业所得税等各税种汇结算工作，与此同时，我局还着力抓好以下几项工作：

（一）、加大力度清理欠税。根据欠税企业的具体情况，10月份以来,我局对所有的欠税户分别采取了清理措施：一是进一步落实所有欠税企业的所欠金额（包括滞纳金、罚款等）；二是根据征管法的规定，向欠税企业送达限期缴款通知书，履行执法手续；三是到银行查询欠税企业的账户，并按法律所赋予的权力直接进行扣缴。据统计，在清欠过程中，我局共清回欠税及滞纳金262 万元。

（二）、深入贯彻总局“一窗式”管理，积极推进纳税申报信息化建设。贯彻落实总局关于完善增值税申报纳税“一窗式”管理，积极推行“一窗一机一人”模式，对“四小票”和税务机关代开增值税专用发票抵扣实行清单管理，并依托信息化手段加强稽核比对。同时，我局还认真做好对纳税人电子申报的辅导，及时向上级部门反映存在的问题，积极提出合理化建议，从而保证9月份开始在一般纳税人中逐步推广增值税“介质申报”。截至12月份申报期，全局共有732户一般纳税人已实行“介质申报”，约占一般纳税人户数的70%。

（三）实行“一户式”管理和“一站式”服务。加强税收管理信息化建设，加快信息资源整合的步伐，实行了纳税人信息资料的“一户式”储存，提高了信息应用水平。同时，改进纳税服务，加强咨询辅导，实行首问责任制，推行涉税事项“一站式”服务，切实方便纳税人。

（四）、进一步完善小规模纳税人定额管理。推出“计算机定税+民主评税+听证制度”三保险的新举措，采取为纳税人逐一建立“电子档案”，详细登记业户的所属行业、所在地段、经营面积、经营状况等基本数据的办法，通过自行开发的税收定额核定软件进行综合测评，并由计算机自动生成核定税额，然后将定税的依据、标准、过程和结果全部公开，由民主评税，最后通过由区政府、人大、政协、监察、工商、地税、行业公会、纳税人代表等组成的评税小组举行定额听证会，实行民主公开统一测评，置定税权于阳光之下，使每个业户对应缴税款一目了然。

（五）、与区地税局联手在全省率先打造电子税务局。在我局12366网站的基础上，4月3日与区地税局联手开通了12366台江电子税务网站。网站开通后，纳税人可以通过网络及时了解国家的税收法律法规和政策，可以足不出户办理相关的纳税事宜以及由台江国税局、地税局提供的各项网上涉税服务。

（六）、认真做好纳税信用等级评定工作。在评定A级的工作中与区地税局、市地税局进行多次沟通，确保评出真正“诚信纳税”，能代表行业，区域经济特点的龙头企业，使其成为辖区纳税人的模范，促进纳税人的诚信纳税，经评定委员会评审，我局已有32户企业上榜。

（七）、周密布置，在紧张有序的过程中做好车购税划转接收的平稳移交。随着国家税费改革的进一步深入，原来一直由交通部门负责代征的车辆购置税从2006年1月1日起改由国税部门统一征收。福州市国税局车辆购置税征收管理办公室设在我局。为了确保这一重大改革能够在2006年1月1日按时正常实施，我局全局总动员，启动各项应急措施，并主动放弃元旦三天休息时间，积极稳妥地做好车购税费改革的人员、财产、业务的划转、移交、接收工作，确保车购税费改革任务的圆满完成。

首先，领导高度重视。专门成立了领导小组，由“一把手”亲自挂帅，加强领导；分管领导狠抓具体工作，切实负起责任，真正把它当作一项大事来抓紧抓好。

其次，明确任务，确保圆满完成六项具体工作任务。

1、按政策规定和工作需要完成人员接收与岗位的补缺工作。

2、按要求进行财产划分接收和添置工作。对因设备破损报废或配置过低，不便于正常工作开展的，及时进行添置补充。

3、有序实现业务的移交接收。这项工作是整个移接工作的一个难点。据了解，仅市区就有档案资料40多万册，需要做很多的工作。在接收过程中，我局要对所有的业务档案资料进行认真审核、点验、造册，确保档案资料的安全、完整、及时移交。确保在移交过程中征收工作的平稳过渡，做到思想不散，秩序不乱，工作不断。

4、及时抓好新增配人员的培训和提前介入征收实务的操练。

5、科学设置征收窗口。在现有的征收服务厅中整合腾出8个窗口，每个窗口均实行一人多岗、一岗多责及AB岗工作制度。同时根据其具体工作性质的需要，对窗口的设置与相应的档案资料室相配套，及时布置好相关的工作职责、业务流程等。

6、与台江区政府及公安、街道、道路建设办公室等有关部门协调，安排好办理车购税的纳税人停车场所。

第三，齐心协力抓好责任落实。车购税的划转接收工作，对外涉及到交通、银行、国库、财政、交警等单位，对内涉及到人事、税政、征管、计征、财务、信息中心、办公室、监察室等多个部门，涉及面广，政策性强，稍有不慎就会出现纰漏。我局各部门主动与上下内外各有关部门加强联系与沟通，在认真落实市局制定的实施方案的基础上，制订具体详尽的工作预案，明确职责分工，把责任落实到科室、到人。

第四，确保移交时程序到位。在财产移交接收中，坚持先审计后分割的原则，严格按比例进行划分。采取“以帐对物，以物查帐”的办法，对各项财产进行登记造册，做到帐帐相符，帐物相符。

四、以人为本，切实加强干部队伍建设和党风廉政建设。

（一）、进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神。全面掌握“三个代表”重要思想的立场、观点、方法和科学的发展观，继续在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，从解决好税收工作如何服从和服务于“五个统筹”的大局问题入手，按照真学、真信、真懂、真用的要求，把聚财为国、执法为民的思想根植于每一岗位、每一位干部，落实到每一个执法环节中。

（二）、认真贯彻落实《福州市国税系统构建学习型机关实施办法》，实施人才兴税战略，全面加强干部的教育和培训。根据今年的工作重点有针对性地制定了学习计划、培训措施，从政治、业务、管理等不同层面进行了全盘考虑，综合部署。强化理论学习，提高我局干部的思想政治素质。我们组织全体干部进行了《行政许可法》的学习、培训及考试，并认真对照法律，对我局现行与法律相悖的行政许可规定进行了认真的清理，同时不断创新行政管理方式，加强有关配套的工作制度建设，不断提高依法行政的能力与水平。同时，加强领导班子建设，组织中心学习小组认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》两部重要的党内法规。我们还根据干部管理办法，送新提拔使用的干部参加市局组织的任前培训，按照对国家公务员的要求，组织全体干部参加了普通话水平的培训和考试。

（三）、党风廉政建设常抓不懈。重点是抓好元旦、春节期间的廉洁工作。严格遵守国家税务总局提出的《三项严令》、《十项具体规定》，抓好5项制度的落实。我局还通过开展廉政谈话活动，由分管领导对所分管的部门领导、干部进行谈话谈心，加强交流，共同防患。同时，还与台江区检察院采取一听二写三看的方法联手开展预防职务犯罪教育。通过听预防职务犯罪知识讲座、到仓山监狱实地参观并听犯人现身说法、写学习心得等措施，增强广大干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。我们还邀请纳税户代表、工商联、特邀监察员开展明察暗访活动，对违反党风廉政建设苗头性、倾向性问题，及时汇报、尽快纠正。3月份，我局还从社会各界中重新聘请了13位特邀廉政监督员，加强我局的党风廉政、机关效能、民主评议行风等工作。

（四）、深化精神文明创建活动，不断拓展税收服务。首先，以

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推荐第7篇：国税简介

法律救济

www.daodoc.com 2010年09月05日 11:31:34 编辑：五月 来源：江苏国税网

纳税人、扣缴义务人或者其他当事人在征纳税过程中与税务机关发生争议或者分歧，可以规定申请行政复议，或者向人民法院起诉，提起行政诉讼。

税务机关和税务人员在征纳税过程中违法行使职权侵犯纳税人、扣缴义务人或者其他当事益造成损害的，受害人可以依法取得赔偿。

一、税务行政复议

纳税人、扣缴义务人或者其他当事人认为税务机关具体行政行为侵犯其合法权益，向税务行政复议申请，税务机关受理行政复议申请，并作出行政复议决定。税务机关负责法制工作的议机构，具体办理行政复议事项。

税务行政复议实行复议前置制度。纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上时寻求法律救济，应先申请行政复议，对行政复议决定不服的，才能依法向人民法院提起行政且，申请行政复议，必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应保。

（一）行政复议范围

纳税人、扣缴义务人或者其他当事人与税务机关发生税收争议，只能对税务机关作出的具为申请行政复议。主要是指：

1.税务机关作出的征税行为，包括确认纳税主体、征税对象、征税范围、减税、免税及退税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点以及税款征收方式等具体行政行为和征收税滞纳金及扣缴义务人、受税务机关委托征收的单位作出的代扣代缴、代收代缴行为。

2.税务机关作出的税收保全措施，即书面通知银行或者其他金融机构暂停支付存款，以及封商品、货物或者其他财产。

3.税务机关未及时解除税收保全措施，使当事人合法权益遭受损失的行为。

4.税务机关作出的税收强制执行措施，即书面通知银行或者其他金融机构从其存款中扣缴及变卖、拍卖扣押、查封的商品、货物或者其他财产。

5.税务机关作出的税务行政处罚行为，即罚款、没收非法所得、停止出口退税权。

6.税务机关不予依法办理或答复的行为，即不予审批减免税或出口退税，不予抵扣税款，税款，不予颁发税务登记证、发售发票，不予开具完税凭证和出具票据，不予认定为增值税一般以及不予核准延期申报、批准延期缴纳税款。

7.税务机关作出的取消增值税一般纳税人资格的行为。

8.收缴发票、停止发售发票。

9.税务机关责令纳税人提供纳税担保或者不依法确认纳税担保有效的行为。

10.税务机关不依法给予举报奖励的行为。

11.税务机关作出的通知出境管理机关阻止出境行为。

行政复议法没有将抽象行政行为纳入行政复议范围，但设立了文件规定审查制度。纳税人事人认为税务机关的具体行政行为所依据的文件规定不合法，可以在行政复议时提出对文件规申请。当事人对文件规定提出审查申请，只限于国家税务总局和国务院其他部门的规章以外的文地方政府的规章以外的文件规定，以及总局以下各级税务机关和地方政府部门的文件规定。当单独对文件规定提出审查申请，只能在具体行政行为申请行政复议时一并提出。

（二）行政复议管辖

对各级税务机关作出的具体行政行为不服的，向其上一级税务机关申请行政复议。对计划务局作出的具体行政行为不服的，向省税务局申请行政复议。对地方税务局各级税务机关作出政行为不服的，申请人也可以选择向该地方税务局的本级人民政府申请行政复议；但省、自治市另有规定的，依照省、自治区、直辖市的规定办理。

对国家税务总局作出的具体行政行为，向国家税务总局申请行政复议。对国家税务总局复服，申请人可以向法院提起行政诉讼，也可以向国务院申请裁决，国务院的裁决为终局裁决。

对税务所、各级税务局的稽查局作出的具体行政行为不服的，向其主管税务局申请行政复缴义务人作出的代扣税款行为不服的，向主管该扣缴义务人的税务机关的上一级税务机关申请受税务机关委托的单位作出的代征税款行为不服的，向委托税务机关的上一级税务机关申请复

（三）行政复议程序

1.申请与受理

纳税人、扣缴义务人或者其他当事人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继

申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。

税务行政复议机关收到复议申请后，应当在5日内进行审查。经审查，对不符合规定的复予受理，并书面告知申请人。不符合规定是指：不属于行政复议范围，超过法定申请期限，没被申请人和行政复议对象，已向其他法定复议机关申请复议且被受理，已向人民法院提起行政受理，申请人就纳税发生争议未按规定缴清税款、滞纳金且未按规定提供担保或担保失效，申体行政行为无利害关系。

对符合规定，但不属于本机关受理的复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出

2.审理与决定

复议机关应当自受理之日起7日内将复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被被申请人对其作出的具体行政行为负有举证责任。

对复议案件原则上采取书面审理的方式，但申请人提出要求或者复议机构认为有必要时，关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。

复议机关对复议进行审理，应当自受理复议申请之日起60日内作出行政复议决定。情况复能在规定期限内作出行政复议决定的，经复议机关负责人批准，可以适当延长，但延长期限最过30日。

复议机关认为具体行政行为认定事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法、内容适决定维持该具体行政行为。认定被申请人不履行法定职责的，可以决定其在一定期限内履行。行政行为主要事实不清、证据不足，适用依据错误，违反法定程序，超越或者滥用职权，或者的，可以决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。

二、税务行政诉讼

纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议必须先申请行政复议，对决定不服的，才能依法向人民法院起诉。纳税人、扣缴义务人、纳税担保人或者其他当事人对的处罚决定、强制执行措施、税收保全措施或者其他具体行政行为不服的，可以直接向人民法税务行政诉讼受案范围与税务行政复议范围一致。

诉讼期间，税务机关作出的具体行政行为不停止执行。除非作为被告的税务机关认为需要停或者原告申请停止执行，人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停

损害社会公共利益，裁定停止执行。

税务行政诉讼经过人民法院一审、二审或再审的程序审定后，当事人必须履行人民法院发力的判决、裁定。纳税人或者其他当事人拒绝履行判决、裁定的，税务机关可以向第一审人民强制执行，或者依法强制执行。税务机关拒绝履行判决、裁定的，人民法院可以通知银行从该的账户内划拨应当归还的罚款或者应当给付的赔偿金；在规定期限内不执行的，从期满之日起50元至100元的罚款；向税务机关机关或者监察、人事机关提出司法建议等。

三、税务行政赔偿

纳税人、扣缴义务人或者其他当事人，因税务机关和税务人员违法行使职权，致其人身权权受到侵犯并造成损害的，可以依法取得税务行政赔偿。因税务人员与行使职权无关的个人行纳税人、扣缴义务人或者其他当事人自己的行为致使损害发生的，国家不承担赔偿责任。

国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢

赔偿请求人要求赔偿，可以向赔偿义务机关单独提出，也可以在申请行政复议和提起行政并提出。

税务行政赔偿请求人请求国家赔偿的时效为2年，自税务机关及税务人员行使职权时的行确认为违法之日起计算。

我国的税收收入

www.daodoc.com 2010年09月12日 11:32:33 编辑：五月 来源：江苏国税网

一、近年来税收收入状况

1994年以来，我国税收收入一直保持了稳定较快增长的态势，特别是近年来，我国税收收括关税和农业税收，未扣除出口退税，下同）出现了规模迅速扩大，收入高位增长的好势头。2004年、2005年、2006年税收收入分别达到20466亿元、25723亿元、30867亿元和37636亿增收额2003年超过3000亿元，2004年和2005年连续超过5000亿元，2006年超过6000亿元年全国税收收入累计完成49449亿元，比上年增收11813亿元，增长31.4%；共办理出口退税52比上年增加988亿元，增长23.1%.连年来，税收收入保持稳定较快增长，是国民经济快速增长益大幅提高的反映。各级党委政府、社会各界对税收工作的支持，全国税务系统推进依法治税收征管保证了收入增长。广大纳税人为国家税收收入增长作出了积极贡献。

二、税收收入增长变化的特点

在税收收入总量和增量逐年增加的同时，税收收入质量也不断提高，表现在收入结构进一宏观税负水平不断提升、税收弹性系数日趋合理。从近几年税收收入增长变化情况看，呈现以特点：

1.从税制结构上看，收入格局明显改善。2000年，间接税（包括增值税、消费税、营业税税收总收入的比重为70.4％，直接税（包括企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人收入占税收总收入的比重为19.2％。到2006年，间接税收入的比重降为66.1％，下降了4.3个而直接税的比重却升至25.3％，上升了6.1个百分点。2007年，两大税系收入所占的比重分别为和26％，分别比2000年降、升了8.6个百分点和6.8个百分点。由此可见，虽然间接税收入收入的比重还比较大，但直接税收入所占比重却提升很快，彰显了双主体税制格局的变化趋势场经济发展的基本取向，有利于更有效地发挥税收调节经济和分配的整体功能作用。

2.从税收收入分配体制上看，中央级税收收入和地方级税收收入均实现快速增长，中央级占较大比重。2006年，中央级税收收入完成24015亿元，比2005年增长21.8％，增收4302亿全国税收收入的比重为63.8％；地方级税收收入完成13621亿元，比2005年增长22.1％，增亿元，占全国税收收入的比重为36.2％。2007年，仍基本上保持这一分配格局，其中，中央级入完成31662亿元，比2006年增长31.8％，增收7647亿元，占全国税收收入的比重为64%；收收入完成17787亿元，比2006年增长30.6％，增收4166亿元，占全国税收收入的比重为3以说，中央级税收收入的高幅增长及所占比重的提高，增强了中央政府的宏观调控能力，同时

税收收入的快速增长，也壮大了地方政府的财力，为促进地方经济社会发展和改善民生提供了力保障。

3.从区域结构上看，东、中、西部税收收入全面增长。2006年，东部地区税收收入完成265比2005年增长21.7％，占全国税收收入的比重为70.6％；中部地区税收收入完成5850亿元，年增长21.5％，占全国税收收入的比重为15.5％；西部地区税收收入完成5218亿元，比20023.8％，占全国税收收入的比重为13.9％。2007年，东、中、西部地区税收收入分别完成3547284亿元、6674亿元，分别比2006年增长33.6％、24.5％、27.9％，占全国税收收入的比重71.8％、14.7％、13.5％。从数字上看，虽然东部地区税收收入仍然占全国税收收入的较大比是国家财政收入的主要来源地，但中、西部地区税收收入均实现了快速增长。只要保持目前良势头，必将实现东、中、西部地区间经济社会的协调发展。

4.从所有制结构上看，非国有、集体企业税收贡献比重逐年提高。2000年，国有企业、集股份公司及股份合作企业、涉外企业、私营企业及个体工商户的税收贡献额占税收收入的比重41.5％、8.6％、22.2％、16.8％、9.9％，到2007年，上述各种经济成分企业的税收贡献额分别亿元、805亿元、18675亿元、9906亿元、10551亿元，比重变化分别为19.2％、1.6％、37.8％21.4％。国有企业和集体企业税收贡献额占比的下降、其他经济成分企业税收贡献额占比的提收角度反映了我国经济体制改革的历史进程，显示了股份制企业等非国有制经济的强大生命力见，股份制经济将成为我国税收收入的主要来源。

5.政府的宏观调控作用日益显现，使税收收入的产业构成发生了一定变化。2006年，全国税增长20.7％，商业增值税增长19.6％，工商业增值税增长均快于工商业增加值增长。2007增值税比2006年增长20.9％，商业增值税比2006年增长21.7％，二者的增幅也高于工、商业的增幅，特别是商业增值税的大幅度提高，反映了第三产业强劲的发展势头；从行业结构上看有色金属、成品油、电力、建材、化工六大高耗能行业税收呈现前高后低走势，上半年其增值税收入分别增长32.4％和53.7％，而下半年增幅降为22.3％和36.9％，均回落10个百分点以明国家节能减排政策初见成效。

三、税收收入高于GDP增长的主要原因

税收增长速度高于GDP的增长速度是多年以来社会比较关注的问题。至于近几年来税收收何大大高于同期GDP增长，其原因是多方面的。

首先是计算方法不同的影响。税收是按照现价征收的，税收增长率是按现价计算的；而统公布的GDP增长率是按照不变价核算的。2007年我国工业品出厂价格和居民消费价格分别上涨个百分点左右。初步测算，全年现价GDP增长率会高于不变价GDP增长率5个百分点左右。这的增幅的差距将同步缩小。GDP的核算通常是按照生产法（产出减中间投入）计算的；而税收同的税种所对应的计税依据和税率分别计算征收的，二者计算方法的不同是产生差异的根本原税制规定，增值税以工商业增加值作为计税依据；消费税、营业税以销售收入（营业收入）或作为计税依据；所得税以企业利润作为计税依据；证券交易印花税以股票成交金额作为计税依税以纳税人拥有的财产数量（包括以往年度的财产）作为计税依据；进口税收以一般贸易进口税依据。除增值税计税依据与工商业增加值对应外，其他各项计税依据均不对应，且其增幅都GDP 11.6%增幅；由于大部分税收的计税依据是销售收入或销售数量而不是增加值，那么，拿税直接对比，其可比性就很差。如股票税收拉动今年整个税收增长近6个百分点，但股票业的增部GDP的影响显然没有税收这么大。

其次，税收结构和GDP结构之间有差异。GDP由第

一、

二、三次产业增加值组成。以20062006年三次产业的现价增长率分别为7.1%、17.2％和13.3%.全国税收收入是由十几个税种组同税种有不同税源，分析税收增长以及高于GDP增长的原因，必须作税收结构分析。第一产业收很少，税收主要来源于工商业增加值、第三产业的营业收入、进出口及企业利润，而这些指都大大高于GDP增幅，由此带动增值税等相关税种收入增长也高于GDP增长。2006年规模以上值现价增长20.3%，其中原油、有色金属等行业价格大幅上涨，现价增加值增长更高，规模以业实现利润增长31%，进出口贸易增长23.8%，全社会固定资产投资增长24%等。相应增幅在3企业所得税增长28.5%，营业税增长21.2%，进口环节税收增长17.7%，这些都是主体税种，带税收收入增长21.9%，税收增长与其相关的经济税源增长基本上相协调，但与GDP增长相比就高

第三，外贸进口对GDP和税收的影响不同。GDP核算的是进出口净额，外贸进口在GDP核项，进口越多对GDP的贡献越少；但体现在税收上是加项，进口越多进口税收增加就越多。200贸易进口增长27.4%，进口税收增长23.9%.经测算，2007年外贸进出口拉动全国GDP增长约0.点，而进口税收拉动全国税收增长3.1个百分点。

第四，累进税率制度对税收具有加速增长作用。随着计税依据的增长，适用税率随之提高入也就呈跳跃式增长，这在一定程度上带来有关税收相对于其计税依据的更快增长。个人所得

资薪金所得实行九级超额累进税率，如2006年王某月工资2100元，扣除规定费用后的计税收元，适用税率为5%，应纳个人所得税25元；2007年工资收入为2200元，计税收入为600元，定，其中500元收入按5%税率计税，另100元收入则按10%税率计税，应纳税额共为35元。两计税收入增长了20%，而应纳税额则增长了40%，税收增长远远高于计税收入增长。随着工薪收加，二者的差距会更大。现行税制中，实行累进税率制度的税种还有：个体工商户生产经营和所得实行五级超额累进税率，土地增值税实行四级超率累进税率等。2007年，我国企业效益、收入水平提高和房地产价格上涨，所得税、土地增值税的适用税率随之提高，这在一定程度上的更快增长。

第五，加强税收征管因素的影响。过去，由于征管手段和征管水平比较落后，造成了一些税近年来，随着税收信息化建设的发展，税收征管手段有了明显改善，征管力度不断加大，税收和效率不断提高，税收流失相应减少。2007年，全国税务机关查补税款收入比上年增长了26.是税收收入增长高于GDP增长的重要原因。

第六，税收政策调整的影响。近年来税收政策进一步完善，税收调节经济调节分配职能作一步发挥。税收政策调整对税收收入的影响有增有减，如：2007年8月15日起储蓄存款利息税税率由20%下调至5%，减少税收100亿元；5月30日起证券交易印花税税率由1‰上调到3证券交易印花税收入1130亿元，等等。2007年新的税收政策出台净增加税收收入约1200亿元体税收增长近3.5个百分点，这也是税收增长高于GDP增长的一个原因。

我国的宏观税负

www.daodoc.com 2010年09月28日 11:33:45 编辑：五月 来源：江苏国税网

一、近年来宏观税负状况

宏观税负通常是指一个国家在一定期间内税收收入占当期国内生产总值（GDP）的比重，是反映一个国家税收的总担水平的重要指标。从税收与GDP关系看，税收主要来源于GDP中的第

二、三产业增加值。通过对一个国家在不同时观税负水平的纵向比较，可以分析税收制度的完善与国家经济发展的协调状况；通过对不同国家之间宏观税负水平的横较，可分析一国税收制度与其他国家或国际通行税制的差异。宏观税负水平既是税收与经济互相作用的结果，又影响着税收杠杆筹集财政资金的立足点，也是调节经济和调节分配的出发点。 的发展变化和政府掌控资源的规模，进而影响政府的宏观调控能力。因此，确定适度合理的宏观税负水平，是我国政府

自1995年开始，我国宏观税负持续上升。1995年至2007年各年宏观税负依次为：9.83%、9.90%、10.42%、10.77均每年提升近1个百分点。

二、影响宏观税负的主要因素 11.50%、12.77%、13.83%、14.12%、15.07%、16.09%、16.79%、17.85%、20%.近5年是我国宏观税负上升较快的时期

影响和拉动宏观税负上升的因素是多方面的，在税制相对稳定的条件下，主要是经济和税收征管两大因素。经济因宏观税负的影响是最主要的，具体表现在两个方面：一是产业结构和行业结构的变化。以\"十五\"期间为例，在\"十五\"期第二产业（特别是冶金、石化、有色金属、机械制造、煤炭、电力等行业）发展速度相对比较快，到2005年末，工业增值完成76190亿元，年均增长13.73%，快于GDP的增长速度，占GDP的比重为41.79%，比2001年提高了2.05个百分由于第二产业税负高于其他两次产业税负，因此，第二产业的快速发展使得税收的增长速度快于GDP的增长速度，从而动宏观税负水平的上升。二是经济运行质量的提高。在经济发展速度一定的条件下，经济运行质量越高，企业的税收贡就越多，从而使宏观税负水平也相应提高，反之亦然。税收征管是影响宏观税负水平的重要因素。征管水平高，征收率就比发生了显著的变化，税收的总体征收率也大大提高，成为拉动宏观税负逐年上升的直接原因。

三、宏观税负的国际比较 宏观税负也就相应提高。近年来，随着征管机制的不断完善和征管手段的逐步现代化，征管质量和效率与1994年税改时

我国宏观税负水平虽逐年提升，但与国际宏观税负水平比较仍属于较低水平。根据国际货币基金组织（IMF）对国分类，我们把纳入比较范围的国家具体划分为两组：一组是发达的工业化国家，包括澳大利亚、奥地利、比利时、加拿丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、荷兰、新西兰、葡萄牙、西班牙、瑞典、英国和美20个国家；另一组是发展中国家，包括巴西、捷克、智利、匈牙利、冰岛、印度等22个国家。以不含社会保障税（缴的宏观税负进行比较，我国的宏观税负远远低于工业化国家。从1990年到2005年的16年中，20个工业化国家的平均税负一直在21.8%～23.78%区间内波动，比我国同期的宏观税负高约7～13个百分点，即使与我国2007年的最高宏观税来比，仍然低1.8～3.78个百分点。由此可见，尽管近年来我国的宏观税负水平提高很快，但与发达的工业化国家相比，然有很大的差距。与发展中国家的平均宏观税负相比，虽然发展中国家的宏观税负也处于相对较低的水平，但比较之下国的宏观税负也不高。从1990～1995年的6年中，发展中国家的平均宏观税负一直在18.14%～18.65%区间内波动。此2000年，宏观税负下降了0.33个百分点。进入21世纪后，发展中国家的宏观税负上升较快，到2004年达到19.33%.同我国的宏观税负也保持稳步上升的势头，到2004年我国的宏观税负达到16.09%，但与其相比较仍低3.24个百分点。就国家来看，2004年，比宏观税负较高的匈牙利、阿根廷和保加利亚低7～11个百分点；与宏观税负较低的智利比低2个分点。在这些发展中国家中，我国的宏观税负仅比伊朗、秘鲁高一些。从含社会保障税或社保基金的宏观税负看，1990至2002年，工业化国家含社会保障税的宏观税负为37%～41%，同期发展中国家含社会保障税的宏观税负为26%～29%.得出以下结论，即我国的宏观税负水平目前在世界上仍处于较低的国家行列。 年，我国含社保基金的宏观税负为17.3%，与这些国家宏观税负水平差距更大。通过上述对中外宏观税负的比较分析，

在对宏观税负的测算中，由于方法和口径的差异，可能得出不符合实际情况的结论。在计算中，应注意和避免以下

问题：一是国与国之间税制结构有较大的差异，缺乏可比性。比如美国的销售税，税率为5%左右，以销售额为税基；对应的增值税，税率为17%，但是以增加值为税基，两者是不同的。如据此认为我国增值税负担是美国销售税的3倍多然不对。如果只把这些税种的税率简单相加得出税负比重更不具备可比性。二是用最高名义税率直接作为税负指数的计万元的部分才适用45%的税率，这部分税收收入很少，大约只占税收总收入的万分之几。如果取个人所得税最高档税率据，不考虑税基大小和税收实际收入。如我国个人所得税法规定九档税率，最低为5%，最高为45%，纳税人的月薪超过直接作为税负指数显然是不准确的。三是只考虑名义税率，不考虑实际收入。我国税法中减免税规定较多，数额比较大能只看若干税种的税率高低，应用国际通行的办法比较税收收入占国内生产总值的比重，即宏观税负情况。 际征收率往往低于名义税率。另外，各国征管水平不同，使得实际征收率有所差异。因此，分析税收负担并作国际比较

从目前我国的实际情况看，企业除了要按照国家的税收法律法规缴纳税款外，还要向有关政府部门缴纳部分基金和收有些企业还负担了一些不规范的收费。一些研究资料和传媒宣传中往往将各种收费等同税收，这是不准确的。如前所述与费的收取依据、征收主体以及用途等都不同。费不能称为税，计算宏观税负应用法定的税收收入。从衡量财政收支规小来看，也应采用税收占GDP比重来分析比较，不应把各种费统计在内，因为公共财政主要来源靠税收，而政府性基金的改革思路应是清理各种不规范的非税收入，清费正税，使国家参与国民收入的分配更加规范、更加有效。 收费大多有专门用途。为了发挥公共财政作用，需要国家税收稳定增长，适当提高宏观税负，同时又要减轻企业负担，

我国税务行政复议制度沿革

www.daodoc.com 2010年10月08日 11:34:30 编辑：五月 来源：江苏国税网

我国行政复议制度初创于20世纪50年代。1950年政务院批准、财政部公布的《财政部设查机构办法》第6条规定：“被检查的部门，对检查机构之措施，认为不当时，得具备理由，检查机构，申请复核处理。”这里的“申请复核处理”，实际上就是行政复议。这是我国行政最早的雏形。

1950年政务院颁布的《税务复议委员会组织通则》和《印花税暂行条例》，首次使用“复议

税务行政复议制度正式建立。50年代中后期，行政复议制度得到初步发展，规定行政复议制度法规越来越多。这一时期行政复议制度的突出特点是行政复议决定为终局决定，当事人对复议决不能提起行政诉讼。税务行政复议制度也伴随带有这个时期的特点。

20世纪60年代至70年代，受极“左”思想的干扰和法律虚无主义的影响，特别是十年浩主义法制破坏严重，我国行政复议制度处于停滞状态，税务行政复议也因此中断。

1980年制定的《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》、1981年制定的《中华人民外国企业所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法》及1986年制定的《中华人民共和国税管理暂行条例》中都有税务行政复议的相应条款。

1988年，全国首起税务行政诉讼案发生，纳税人支国祥状告河南省驻马店地区税务局，获该案被最高人民法院作为主要判例公报，对全国税务系统震动很大。税务机关败诉的主要原因格按照规定的程序做好复议工作，这从反面促进了税务行政复议工作的发展。

1989年5月，当时的国家税务局（现国家税务总局）在河南省驻马店地区税务局进行了税议工作试点，并于当年10月推出了《税务行政复议规则》（试行），先于1990年12月24日发布的《行政复议条例》。

1999年4月29日，第九届全国人民代表大会常务委员会第九次会议审议通过了《行政复国家税务总局随后于1999年9月23日发布了新的《税务行政复议规则》（试行）。

2004年2月24日，国家税务总局对《税务行政复议规则》（试行）进行了部分修订，发务行政复议规则》（暂行），并于当年5月1日起正式施行。

2007年5月29日，国务院发布《中华人民共和国行政复议法实施条例》。根据该条例的有国家税务总局对《税务行政复议规则》（暂行）进行了修订，于2010年3月发布《税务行政复议并于4月1日开始正式实施。

税收制度设计的原则

www.daodoc.com 2010年10月08日 11:35:12 编辑：五月 来源：江苏国税网

1．财政原则

组织财政收入是税收最基本的职能，税收作为国家财政的重要支柱，税收收入状况直接决收支状况，因此保障财政收入是税收制度设计的首要原则。

2．效率原则

税收效率原则就是政府征税应讲求效率，通常有两层含义：一是经济效率，税收应有利于效率的提高，或者对经济效率的不利影响最小；二是行政效率，也就是征税过程本身的效率，收和缴纳过程中耗费成本最小。

3．公平原则

税收公平原则就是政府征税应确保公平，对纳税能力相同的人缴纳相同的税收，对纳税能人缴纳不同的税收。

4．适度原则

税收适度原则就是政府征税应兼顾财政的需要和纳税人的经济承受能力，做到取之有度，负

税收的用途

www.daodoc.com 2010年11月10日 11:36:01 编辑：五月 来源：江苏国税网

国家运用税收筹集财政收入，按照国家预算的安排，有计划地用于国家的财政支出，为社共产品和公共服务，发展科学、技术、教育、文化、卫生、环境保护和社会保障等事业，改善人加强国防和公共安全，为国家的经济发展、社会稳定和人民生活提供强大的物质保障。

我国税收的用途，体现了我国税收的本质是“取之于民、用之于民”。

国家税务局和地方税务局的征收管理范围

www.daodoc.com 2010年11月18日 11:37:00 编辑：五月 来源：江苏国税网

按照分税制财政体制的规定，国家税务局和地方税务局有着不同的征收范围，具体划分如

国家税务局主要负责征收和管理的项目有：增值税，消费税，铁道、各银行总行、保险总缴纳的营业税、所得税和城市维护建设税，中央企业所得税，中央与地方所属企、事业单位组企业、股份制企业的所得税，2002年1月1日以后在各级工商行政管理部门办理设立（开业）的企业所得税，地方和外资银行及非银行金融企业所得税，海洋石油企业所得税、资源税，对利息所得征收的个人所得税，对证券交易征收的印花税，车辆购置税，出口产品退税，中央税

收入，按中央税、共享税附征的教育费附加（属于铁道、银行总行、保险总公司缴纳的入中央入地方库）。

地方税务局主要负责征收和管理的项目有（不包括已明确由国家税务局负责征收的地方税营业税，企业所得税，个人所得税，土地增值税，城市维护建设税，车船税，房产税，城市房资源税，城镇土地使用税，耕地占用税，契税，烟叶税，印花税，固定资产投资方向调节税（暂停地方税的滞补罚收入，按地方营业税附征的教育费附加。在部分地区还负责社会保险费及其他规费的征收。

在部分地区，目前耕地占用税和契税由地方财政部门征收和管理。另外，关税、船舶吨税统负责征收管理，海关还负责代征进口产品的增值税和消费税。

国家税务局与地方税务局虽是两个相对独立的行政执法主体，有着各自的工作职责和征管都是政府的重要经济职能部门，共同执行统一的税收法律和法规，共同面对的纳税人。各地国家地方税务局不断加强协调配合，整合行政资源，共同致力于征管质量和效率的提高。建立联席会及时交流沟通情况，协调解决工作中遇到的问题。建立信息交换制度，定期交换数据信息，实享。加强日常征管工作的协作，通过联合办理税务登记证、联合开展个体工商户税额的核定、纳税信用等级评定、联合组织税收宣传、纳税咨询辅导、对同一纳税人欠缴税款实行联合公告施税务检查以及加强税收政策执行的沟通协调等方式共同做好对纳税人的服务和管理。

税务组织机构

www.daodoc.com 2010年11月10日 11:36:30 编辑：五月 来源：江苏国税网

税务机关是主管我国税收征收管理工作的部门。1994年，为了进一步理顺中央与地方的财系，更好地发挥国家财政的职能作用，增强中央的宏观调控能力，促进社会主义市场经济体制国民经济持续、快速、健康的发展，我国开始实行分税制财政管理体制。同时，为了适应分税理体制的需要，我国对税收管理机构也进行了相应的配套改革。中央政府设立国家税务总局，主管税收工作的直属机构。省及省以下税务机构分设为国家税务局和地方税务局两个系统。

国家税务局系统的机构设置为四级，即：国家税务总局，省（自治区、直辖市）国家税务局州、盟）国家税务局，县（市、旗）国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理制，在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则，实行垂直管理。局按行政区划设置，分为三级，即省（自治区、直辖市）地方税务局，地（市、州、盟）地方县（市、旗）地方税务局。地方税务局系统的管理体制、机构设置、人员编制按地方人民政府规定办理。省（自治区、直辖市）地方税务局实行省（自治区、直辖市）人民政府和国家税务领导，以地方政府领导为主的管理体制。国家税务总局对省（自治区、直辖市）地方税务局的要体现在税收政策、业务的指导和协调以及对国家统一的税收制度、政策的组织实施和监督检查省（自治区、直辖市）以下地方税务局实行上级税务机关和同级政府双重领导、以上级税务机导为主的管理体制，即地（市、州、盟）以及县（市、旗）地方税务局的机构设置、干部管理制和经费开支由所在省（自治区、直辖市）地方税务机构垂直管理。

国家（地方）税务局系统依法设置，对外称谓统一为国家（地方）税务局、税务分局、税家（地方）税务局稽查局，按照行政级次、行政（经济）区划或隶属关系命名税务机关名称并责。各级税务局为全职能局，按照省（自治区、直辖市），副省级城市，地区（市、盟、州）市的区、副省级市的区，县（旗），县级市、地级市城区的行政区划设置，地级以上城市的区济区划设置。税务分局、税务所为非全职能局（所），是上级税务机关的派出机构。可按行政区也可按经济区划设置。较大县的城区、管辖五个以上乡镇（街道）可设置税务分局。管辖四个（街道）的机构称税务所。各级税务局稽查局是各级税务局依法对外设置的直属机构。地级市

有需要，可以设置稽查局，城区稽查局视不同情况既可按行政区划设置，也可跨区设置，由所局管理，业务上接受上级税务局稽查局的指导。

截至2007年底，全国省以下国家税务局系统共有31个省（自治区、直辖市）局、15个副局、336个地（市、州、盟）局、81个直辖市区局、152个副省级城市区局、840个地（市、州区局和2054个县（市、旗）局，另外设置有2898个稽查局、直属分局等直属机构，10507个税税务所等派出机构，4153个信息中心、机关服务中心等事业单位。地方税务局系统共有30个区、直辖市）局、15个副省级城市局、317个地（市、州、盟）局、71个直辖市区局、106个市区局、571个地（市、州、盟）区局和1949个县（市、旗）局，另设置有4977个稽查局、等直属机构，18178个税务分局、税务所等派出机构，2132个信息中心、机关服务中心等事业

铸“五心”、强“五力”、创“五好”和谐基层建设

国税税种介绍：

增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税、利息税

推荐第8篇：演讲稿国税

尊敬的各位领导、同志们：你们好！

今天我演讲的题目是

《分分厘厘车购税 点点滴滴雷锋魂》 当时间的脚步把我们带入21世纪，我们的内心世界同时也面对着来自多方面的诱惑和冲击；那曾令我们一度执著追求的雷锋精神正在经受着各种价值观的严峻挑战。那么，几十年前的雷锋精神是在当代被延续着，还是已被极大发展的物质社会所湮没？锦州市车辆购臵税征收管理分局的税务干部们正以他们的实际行动向世人诠释着当代的雷锋精神。 在疏港公路8.5公里处有这样一个集体，每名干部职工都紧紧围绕着“税收、发展、民生”这个主题，全心全意为纳税人服务。他们先后被中共中央团委、省局评为“青年文明号”“先进集体”等荣誉称号。他们日复一日，年复一年，每天早出晚归，在工作岗位上用自己辛勤的汗水为共和国的经济命脉输送着新鲜的血液，他们以“立党为公，执政为民”为宗旨，用雷锋精神温暖着每一位纳税人。这支队伍就是车辆购臵税征收管理分局的同志们。下面就让我为大家讲讲我们车购税分局的人和事吧！

车购税与其它税种的征收方式不太一样，每个工作日都是征期。在大多数人的观念中，车购税是个单一的小税种。但却是每个购车者都必须交纳的。同志们工作枯燥、单调，每天都重复着审核手续、录

入信息、出具凭证、回答咨询的工作流程。面对着形形色色、素质高低不同的纳税人，有时候一个问题需要重复解释几十遍甚至上百遍。特别是近两年国家出台的各种政策大大刺激了车辆的增长，车购税的业务也就明显地增长了许多。窗口工作人员在办公的时候经常忙到没时间喝水，去厕所。长期大量的业务工作还使窗口工作人员都患上了颈椎病和腰椎病。可就是这样，车购税的同志们依然每天任劳任怨地工作着，因为他们说：“我们是人民的公仆。”

在我们办税服务厅，年龄最大的是贾义良同志。今年56岁的他始终坚持在征收的第一线上，为我们做出了表率。工作中他精通业务，时常帮助我们解决棘手问题，在私底下他是我们的好前辈，为我们分担生活中的压力与苦闷，而他自己却经常舍小家顾大家。记得2009年12月的时候，正值小排量汽车减征政策即将结束，人们都想搭上这趟末班车，致使办税大厅的工作量骤增。就在这最忙碌的时候，他的妻子患病需要去北京就诊，大家都劝他应该陪同妻子一起去，可他毅然决定坚守在工作岗位，严肃的说：“车太多，这里需要我”。多么朴实的话语啊，正是他的这种爱岗敬业、无私奉献的精神激励着我们每个人无怨无悔的为税收事业贡献着自己的一份力量。

再说说我们的张力夫同志，他更是以全心全意为纳税人服务为己任，工作认真负责，一丝不苟，已经连续4年被评为“优选公务员”。在办税服务厅里，他不仅热心帮助纳税人，解决他们的实际困难，还经常利用自己的休息时间加班工作。2005年车购税第一次搬家，最大的困难就是车辆档案的转移。十多年的档案，上万份，不能乱了顺

序，更不能丢失。时间紧，任务重，人手少，在这种情况下，张立夫同志每天都加班到晚间10点钟以后，捆档案，排序号，缠上了胶布的双手还是被磨破了，疲惫不堪的他却没有一句怨言。2007年车辆购臵税实行电子档案管理，他利用自己的时间自主研发了相机架，解决了当时的实际困难，促进了电子档案采集的进一步实施。正是这些生活的点滴，折射出了一个人的不平凡的、高尚的道德品质。 类似的好人好事还有很多，孙悦同志已身怀六甲，却始终坚持在征收窗口，每天一坐就是四个小时„„几位同志的先进事迹只是车购税分局先进事迹的一个缩影，同志们以无私忘我的雷锋精神带动团队形成了一个积极向上的集体。作为窗口单位，我局竭尽全力的为广大纳税人服务，先后安装了ups供电设备和排号机，为纳税人提供免费复印等便民措施。延时服务在我们办税服务厅落实到了实处，午饭不能按时就餐是常事，凡是下班结账前进入大厅的纳税人都要办理完毕后工作人员才能离岗。同志们常常忍着疲劳与饥饿，送走最后一位纳税人。

正是这仅有11名正式干部的小小分局，在2008年，办理车辆17991台，税收达1.38亿；2009年达到32114台，完成税收1.8亿；仅仅在2010年上半年就办理车辆14712台，完成税收1.25亿。

此时我想起了一段话“„„如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否永远坚守在你的岗位上？”这段话曾作为雷锋的生活准则广为传颂。 3月5日是值得永远纪念的日子，而每一年平凡的日子里，我也衷心地希望全体同志将雷锋的这段话作为奋斗目标，响应国家的号召，为你的同志，为你的朋友，为你的亲人，为集体，为社会作出一点奉献吧！让雷锋精神成为我们生活道路的指路标！篇2：国税演讲稿(修改稿) 另一种幸福

詹 燕 尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好！

站上演讲台，还是从我自己说起吧：我叫詹燕，今年24 岁，正是人生富于幻想的豆蔻年华，但不巧的是，当同伴们游街购物、在大大小小的试衣间穿梭、大包小包提着衣服回家的时候，我还忙碌在单位的办公桌边；当她们坐在麻将桌边，沉浸在“筒、条、万”多种排列组合的乐趣中的时候，我正和同事清算着白天收缴的一笔笔税款；当同龄朋友在母亲怀里撒娇、享受公主般养尊处优待遇的时候，我可能正独自一人在单位加班。是呀，青春易逝，谁不想做一个“纯粹、幸福的女人”？可是我不能！很多时候我告诉自己：她们有她们的快乐，我更有我自己的幸福！

作为一名国税人，凭着为国聚财的责任感，我更多地想到

了家乡昭通——这片23021平方公里的红土地！改革30开放多年，给她带来了勃勃的生机和翻天覆地的变化：水麻高速公路建成天堑变通途、8条通县二级公路全面推进并相继通车、水富港扩建工程完工投入使用、城市面貌日新月异、农网改造加快实施??。我们也依稀看到，在异乡的钢筋水泥间，农民工兄弟们正汗如雨下；在乡间的山路上，还有孩子奔走在漫长、泥泞的上学路上；在寒冬的茅草房中，年迈的大娘正一针一线为留守的孙子缝补衣裳。

打基础、建产业、惠民生、强改革，建设和谐昭通美丽

昭通的担子，毫无疑问地落在了我们每一个有血有肉的昭通儿女的身上。而我，无数名税务工作者中的一员，能够置身事外吗？

诗人汪国真说过：“没有比脚更远的路，没有比人更高的山。”对于我们在座的国税人来说，这应该是最真切也最深刻的体会。的确，千千万万个阳光明媚的日子，其他的人扶老携幼嘻戏在山间的小路上，而我们正奔走在征税的路途中；万万千千个灯火阑珊的夜晚，人家橱窗里飘出的是喷香的饭菜味，而我们才赶上回家的末班车；数不胜数的午夜，别人都酣然入梦，我们却在结算着白天的税款、精心安排着第二天的工作。人们终将不会忘记：柏油马路上有我们匆匆奔赴单位的身影，税收咨询室里有我们不厌其烦的解答，办税服务厅中有我们温馨的问候??那一回回扶贫济困伸出的援手，那一天天挑灯奋战熬红的双眸，那一次次风雪之夜无怨 gugu 的守候，都犹如飞流直下的黄连河清泉，汩汩温润着纳税人的心田。说到这儿，我不禁想起和我并肩作战在征管一线的兄弟姐妹们——稽查人员（ ），为了清理账本，不厌其烦、反复校验，繁多的帐页、细小的数字，累得他双眼红肿布满血丝，为了追寻一条细微的线索，常常在电脑前一坐就是一个晚上；一线征管人员（ ），为了能够得到纳税人的理解和支持，忍受着对方的冷漠和不解，真情相对、耐心劝导，以情动人以理服人；为了给国家汇聚更多的建设资金，维护纳税人的合法权益，（ ）挺着累病的身体，咬紧牙关坚持

工作；信息工作人员（ ），为了保证综合征管软件安全、平稳运行，把机房当做了自己的家，不曾轻易离开；还有办税服务厅的战友们，始终把纳税人的利益放在第一位，不厌其烦地指导纳税人填报申请表，讲解税收政策，嘴说干了脸笑累了却始终一如既往无怨无悔！ 我常常问自己 ；是什么让他们执着于斯、坦然于斯？为名？为利？最终，我为自己的幼稚和无端猜测无地自容 ；他们不就是为了肩上这一神圣的使命吗？ 的确，在饥饿的日子，温饱是我们的渴望；在羸弱的年代，强大是我们的梦想；在日渐富裕的今天，什么又是我们的追求呢？不同的人有不同的答案，我无意把自己的感受强加于人，但仔细想想，如果没有千千万万税务人员不辞辛劳的奔忙，哪有建设美丽昭通的、与日俱增的强大财力支撑呢？作为万千国税人中的一员，我为我没有华贵时尚的衣服而从容，我也为自己没能享受麻将桌边的惬意而坦然，我更为自己不能常常守在父母身边嘘寒问暖、但他们却一如既往地理解并支持女儿投身工作而欣慰。所以，看着自己深蓝的制服闪亮的的徽章，我深深地觉得自己有幸成为一名国税人，真得很幸福！

卡，挡住了诱惑、熬住了艰苦、守住了寂寞、耐住了清贫，

以良知、忠诚去果敢面对每一次危险、每一轮压力、每一分诱惑，坚决与各种税务违法行为作斗争。克己奉公、清正廉洁的操守早已化为一抹亮丽的深蓝，流淌在昭通国税人的血液里，深埋在昭通国税人的心脏中，渗透到昭通国税人的骨髓里。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。正是凭着为国聚财的责任感、奉献税收事业的热忱，我们取得了一串串的佳绩，收获了沉甸甸的硕果：去年全年累计入库税收收入3.408亿元，完成年度计划的106.79%，同比增收5005万元,增长17.21%。锦旗挂满墙壁，奖状摆满橱窗，见证了昭通国税人纳税工作背后一个个动人的故事。 “青年文明标兵”、“税收征管能手”、“人民满意办税厅”、“省级文明单位”，一年一个创新、一年一个脚步、一年一个台阶！风风雨雨，我们一路走来，用平凡诉说非凡，用普通彰显卓越，用奉献诠释忠诚！

各位领导、朋友们！市委夜书记说得好：“当前，我市面临着千载难逢的发展机遇：新一轮的西部大开发和国家确立的面向西南开放的桥头堡战略扑面而来，各级干部要树立 ‘一万年太久只争朝夕’的紧迫感，同时还要争当‘昭通跨越发展’的排头兵”！说到这里，我忍不住想起我县国税局的一名普通职工沙国恒同志来，可以说，他就是国税系统真正的排头兵！

现年四十八岁的老沙，由于为人谦和，人们习惯称呼他“老沙”。早年的老沙总是背着装满税票的帆布包，奔波在县城集市以及附近乡镇集市上收缴税款，那时下乡没有汽车，

老沙以步代车，不分寒暑，早出晚归。白天挨家上门收税，不知疲倦，当夜幕降临时又为儿子和女儿辅导功课，深夜不眠。在那艰苦的岁月里，为了完成税收任务，他坚持原则、不怕风险。也正因为如此，和纳税人之间的冲突时有发生，听同事们说当时有个屠户拖着逃税的肉叫卖，老沙即刻进行劝告，屠户不听反而高声威胁说：“要钱没有，要命有一条”，屠户及家属认为他们人多，一哄而上围攻、漫骂老沙，摆出凶狠的架式，只见老沙毫无畏惧，义正词严的宣讲税法，并教育这个屠户说：“照章纳税是义务，只赚钱、不交税，绝对不行！” 老沙的一身正气震住了那个刁难屠户，使之履行了纳税义务。当同事们问及此事，他说“税款是国家最重要的经济来源，对抗税、偷税行为绝不能心慈手软，按率计征是每个税务干部的职责！”。就是这么一个普通而又朴实的同志，一直默默无闻、任劳任怨的为国税事业奉献着的老沙，经历了多少数不清欢笑和泪水，只有一本本破旧的记事本，与他共同见证着国税事业从一个由暴力抗税变成依法纳税、由依法纳税变成征纳双方良性互动的良好局面。 2003年，国税局撤消乡镇税务所，在人员重组和分工的时候，县办税服务大厅在人员安排上遇到了一些难题，向来以大局为重的老沙主动要求到另一个枯燥乏味的岗位，在很多工作来不及明确分工的情况下，他自己常常加班加点地在规定时间内保质保量完成所有任务。老沙也因此积劳成疾，患上了肝癌这一不治之症?? 各位领导、朋友们！时代需要像老沙这样的人。他以高篇3：国税演讲稿(奉献) 尊敬的各位领导、同事们大家好：

今天我演讲的题目是：奉献。 很久没有点蜡烛了。轻轻地划一根火柴，轻盈的火苗跳动在它的发稍。柔柔的光洒满整个房间。静静地它把自己燃烧。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，此时我的心灵深处体会到了一种感动、一种激情，我想到了两个字：奉献！

爱岗敬业，无私奉献是我们的责任。雷锋像一颗永不生锈的螺丝钉，干一行，爱一行，专一行，在平凡的岗位上发挥自己的光与热；人民的好干部焦裕禄，热爱兰考人民，热爱他从事的事业，时刻牢记党和人民的嘱托，为改变兰考落后的面貌忘我工作，鞠躬尽瘁，死而后己；人民的好干部孔繁森，为了祖国的需要，离家别土，来到西藏，与西藏人民同甘共苦，直到牺牲在自己的工作岗位上。我们要向模范人物学习，象他们那样热爱工作，树立从事税收工作的光荣感和使命感，专心致志地从事税收工作、一丝不苟地对待税收工作、务实创新地做好税收工作。

真情服务，文明办税是我们的责任。纳税人依法纳税，国税人为国聚财，共同的目标都是为祖国的建设出力。因此，我们要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，想纳税人所想，急纳税人所急，坚持热情文明服务，做人民的公仆。

严格执法，依法治税是我们的责任。当今社会法制建设日益完善，我们必须时刻牢记依法治税是我们国税工作的灵魂和生命线，工作中

既要履行好加强征管、堵塞漏洞的义务，又要依法运用好征税的权力，保证执法的公正性和严肃性。

清正廉洁，护好税徽是我们的责任。清正廉洁，是税法公正的重要保证，作为税收执法人员，清正廉洁是一个基本的要求，有了清正廉洁、公正执法，才会有税法的尊严，我们要以为国家、为人民谋利益作为最高准则和行为规范，忠于职守，勤政为民。

我们是人民的公仆，我们是社会主义市场经济的卫士，为国聚财，呕心沥血；宣传税法，跑遍千家万户；查处偷税，铁面无私；打击犯罪，豪不留情。朋友，请别小看那一张张税票，请别小看那一个个枯燥的数字！正是这一张张税票、一串串数字，才证明了祖国经济的振兴！民以食为天，国以税为本，税收浇注了共和国的辉煌，也凝聚了共和国几代税收人的血汗，更闪烁着中国纳税人的爱国情怀。

于是，我陶醉了，陶醉在那一张张税票凝聚的赤诚里，年轻的生命沐浴着春的色彩，吮吸着夏的雨露，承接着秋的清爽，感受着冬的晶莹。我陶醉在千千万万的国税人组成的和谐大家庭里，同心同德，

开拓进取。我们把热爱祖国、热爱本职工作溶为一体。文明办税、优质服务、秉公执法、清正廉洁是我们始终坚持的人生信条。每当我头顶那闪闪的国徽，心中就燃起祖国交付的重托，人民寄予的厚望；每当我肩披那鲜艳的税徽，心中就充满了对国税事业无私奉献、拼搏奋进的激情；每当我踏上为国聚财的道路，心底就由衷地感到神圣、光荣和自豪。

税务工作者的岗位是平凡的，没有迷人的彩霞，没有灿烂的鲜花，没有惊天动地的业绩，没有可歌可泣的诗篇，没有豪言壮语，只有默默地无私奉献，可我们知道，自己的每一滴汗水，都将融入祖国的万里春色，自己的每一分光热，都将注入税收事业的灿烂辉煌！“百尺竿头更奋进，扬帆鼓桅向蓬莱”，面对任重道远的国税征程，团结奋进、勇挑重担、开拓创新是我们高扬在国税精神下永不褪色的赤诚，永不卸肩的责任！篇4：国税演讲稿

服务人民 无尚光荣

各位领导、各位朋友：

我演讲的题目是“服务人民，无尚光荣”。 荣辱观念，古已有之。我国古代的思想家历来十分重视荣辱观。“不知荣辱乃不能成人”、“宁可毁人，不可毁誉”，古代的哲人志士将荣辱放到了与人格一样重要的地位。 “八荣八耻”的社会主义荣辱观，吸收了传统文化的精华，又有鲜明的时代特征，必将成为社会主义的核心价值观。作为一名行政执法岗位的公务员，践行社会主义荣辱观，要切实做到“以服务人民为荣，以背离人民为耻”。 以服务人民为荣首先要树立为人民服务的价值理念。开国领袖毛泽东鲜明提出“为人民服务”的深刻思想，并把全心全意为人民服务提炼为中国共产党的宗旨；世纪伟人邓小平曾深情告白“领导就是服务”；江泽民与时俱进地提出“我们全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民谋利益”；胡锦涛更是纵情激言：“群众利益无小事”，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。领袖们朴实无华的话语贯穿着“情系于民，取信于民，服务于民，造福于民”的坚强信念。

以服务人民为荣还要有为人民服务的满腔热情。

无数一心为了百姓、受到百姓尊敬的人民公仆用自己的实际行动印证了这个道理。郑培民同志把全心全意为人民服务作为自己最高人生追求，他带领人民种田修路，把人民利益始终放在心头；法官宋鱼水心怀“人民利益无小事”的办案理念，11年的法官生涯，她心细如发、辨法析理、不乱分寸；任长霞坚持秉公执法，为民爱民，用满腔热血实践了她“还老百姓公道，是人生最大追求”的诺言。他们是我们的榜样；他们的热情将永远被人民牵挂；他们的一份真诚将把社会的荆棘燃尽；他们的一腔热血化做春雨将前进的道路清洒！

在我的周围也不缺乏这样的人和事。

我们的稽查人员，为了理清一本本糊涂帐，不厌其烦，反复校验，繁多的帐页、细小的数字，累得双眼红肿、布满血丝；为了追寻一条细微的线索，常常在电脑前一坐就是一个晚上。我们的一线征管人员，为了国税事业能够得到纳税人的理解与支持，忍受着冷漠与不解，真情相对，耐心劝导；为了给国家汇聚更多的建设资金，维护纳税人的合法权益，挺着累病的身躯，咬紧牙关，坚持工作。我们的信息工作人员，为了保证综合征管软件安全、平稳运行，吃在机房、睡在机房，甚至孩子生病了也顾不上回去看那么一眼！

还有我们办税服务厅的姐妹们，始终把纳税人的利益放在第一位，不厌其烦地指导纳税人填报申报表，每天反反复复地向不同的纳税人讲解税收政策，嘴说干了、脸笑累了，也始终一如继往、无怨无悔！

我常常问自己，是什么让他们执着于斯、坦然于斯？是为了名、还是为了利？想了许久，除了“为人民服务、为纳税人服务”外，没有其他的理由！ 以服务人民为荣就要立足本职，爱岗敬业，从一点一滴做起。税务与服务虽有一字之差，但却有着必然的联系。税务就是服务，税务机关首先是服务机关，税务人员首先是服务人员。服务要具体体现在严格执行税法和各项行政法规上，完成好税收任务，努力提高税收征管的质量和效率；服务要具体体现在服务地方经济建设上，认真宣传和落实税收优惠政策，促进产业结构调整和经济增长方式转变；服务要具体体现在服务理念的提升和为纳税人提供优质服务上，简化办税程序，提供优良的办税环境，文明对待每一位前来办税的纳税人，把纳税人的每一件琐碎小事都当成实实在在的大事去办。

在韩城国税“以纳税人为中心”的服务文化正在建设；“以纳税人为中心”的服务理念正在深入人心；“以纳税人为中心”的服务体系正在形成。韩城国税

人在工作中动真情、用真心，办实事、解难事，让纳税人实实在在地感到国税部门门好进，人好见，脸好看，事好办！

服务人民，是真诚的付出，是忘我的投入；服务人民是用生命注解的书，是用心灵开拓的路；服务人民，是一种旷达的胸怀，是一首优美的诗歌。能够服务人民，我真的感到无尚光荣！

谢谢大家！篇5：弘扬国税之魂演讲稿

廉政尚德，国税之魂 各位领导，各位同志：

大家好！ 今天我要演讲的题目是《廉政尚德，国税之魂》。 固安是一片丰美富饶的土地，在这片土地上，有着固安国税人的辛勤汗水和无私奉献。他们锐意进取，敢为人先，默默奉献，如春蚕般将自己的能量，秉承着“为国聚财，为民收税”的国税精神，在这片土地上书写着自己的赞歌。

而我县国税局局长胡宝乐同志，正是固安国税人的领导者，他带领我们走过风雨，走过阳光，正是有他的带领，我们取得了各项骄人的成绩。尤其是在工作学习中，他可称得上是我们每个固安国税人的榜样。

我们都知道，在中华民族几千年的文明传承中，廉洁奉公已铸成我们民族的一种精神，这种精神，始终在不同的时代中熠熠生辉。即便是在封建社会那混浊的官场中，依然有许多严于律己、奉公守法的清官廉吏，他们恪守“不贪为宝”的人生信条，清清白白做人，明明白白做事。他们的浩然正气，影响着一代又一代的后人。直笔方能写正字,清廉才敢谈人生。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，廉政尚德永远是人民的期盼。

但如今，市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，各种挑战和考验让人目不暇接。于是一个个腐败大案浮出水面，一个个贪官在“糖衣炮弹”面前纷纷倒下，这些触目惊心的案例，如同警钟，使我们时刻牢记我们的职责和义务，

在我们税务工作中，每天都要同各类生产、经营者打交道，我们的手中也拥有一定的权力，但这权力更象一把锋利的双刃剑，一面可以为民造福，为国家造福;一面也可以为私谋利，为己掘墓。在执法过程中，当面对各种矛盾时，当面对各种利益冲突时，当面对种种诱惑时，胡局长总是保持清醒的头脑，坚守一身正气、纤尘不染的工作作风，始终把“为人民服务”这五个沉甸甸的大字装在心里，坚持着勤廉尚德的理想，规范着自己的行为。

如果我们偏离公正执法的职业规范，不讲原则，以权谋私，徇私枉法，轻则会受到党纪、政纪的处分，重则会受到法律的制裁。到那个时候，不仅个人名誉和尊严无存，还会失去人身的自由和家庭幸福，这样的人还有幸福吗?胡局长就是这样一个廉洁自律、勤政为民的国税人，他秉承著“廉洁尚德，兢兢业业”的国税精神，以昂扬的斗志、无私奉献的精神，履行着一个固安国税人“为民服务，为民奉献”的职责，踏踏实实地做好每一项工作。多少次因履行职责而不分昼夜，多少次受到群众甚至亲人的埋怨与误解，他无怨无悔。没有惊天地泣鬼神的豪言壮语，没有孤胆英雄的舍生取义。有的，只是作为一个固安国税人的蓬勃朝气和浩然正气；有的，只是他所肩负的重要使命和税收为民这个永恒的主题。他正在平凡的工作岗位上，用自己的辛勤劳

动，换来固安国税的和谐发展，换来企业经济的不断提高，换来城镇建设的高速发展;用勤政廉洁的实际行动，诠释“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的诤诤誓言! 廉洁如水,来不得半点污染; 奉公如蚕,吐不完一身正气。是的，无论历史如何变迁， 无论时代怎样发展，廉洁尚德永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。古往今来，有多少勤政廉洁的好榜样，为我们树立起飘扬不落的红旗，建立起高大壮丽的丰碑。

要真正做到勤政廉洁，领导带头是关键。领导就是镜子，是学习的榜样。而胡局长就是这样一个榜样，他作为一局之长，工作始终保持一条，就是依靠领导班子集体。他讲究领导艺术，努力搞好班子的团结，把不同年龄、禀性、文化、风格和方法的班子成员团结在一起。他宽以待人、关心同志、知人善任、主持公道。工作上不搞“一言堂”，重大问题坚持事前沟通，集体讨论，充分听取其他党组成员的意见和建议。在机构改革、竞争上岗、重大基建项目等所有重大事项上他都坚持用民主集中集中制的议事方法处理，事前商量，事中讨论，形成决议后共同执行。在他的带领下，国税人形成了较强的亲和力、凝聚力、核心力，为国税工作的良好和谐进行起到了关键作用。 廉而正,生命如垒石积山让后人景仰； 贪亦邪,行为似蝼蚁蛀堤为世人唾讽。勤政廉洁是国税人永恒不变的信仰和理想，胡局长在这一方面，可称得上是我们的楷模，我们学习的榜样。

莲花，出污泥而不染，重洁身以自好。公正、效能、服务这三大廉政文化的理念就如三朵清纯的“廉花”，“润物无声”地滋养着我们固

安国税人的幸福。朋友们，让我们携起手来，从自身做起，从现在做起，在公正廉洁、勤政务实、安监为民的具体实践中，让这三朵“廉花”香飘固安，铸就我们固安人真正的幸福与快乐。

推荐第9篇：国税工作总结

作为国税工作的一员，一定要注意自身的修养，保持良好的工作作风，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的国税工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

国税工作总结篇一

在市局的正确领导下，在区委、区政府的关心支持下，在全局干部职工的共同努力下，区局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，一手抓抗击非典，一手抓组织收入，全面加强税收信息化建设，队伍建设，行风建设，提高服务质量，规范执法行为，出色地完成了各项工作任务。

一、强化税收征管，努力完成收入任务。

区局按照“抓紧、抓早、抓实，抓出成效”和“有税尽收，无税禁收”的思路，采取有力措施，大力组织收入。

1、明确任务，落实到人。年初，区局就将税收任务分解到各征收分局、征收所，各单位又将任务及时落实到人，做到任务早落实，明确了今年的奋斗目标。

2、落实奖惩，激发活力。在征收工作中，实行组织收入与目标责任制挂钩，局领导分片包所，定期召开税收收入分析会，及时解决在组织收入工作中出现的问题，层层签订责任状，把组织收入完成情况与个人的经济利益直接挂钩，有效地激发了干部职工的工作积极性。

3、重点税源，规范管理。在实行区局、所和征收管理人员三级监控的基础上，区局进一步加大了对重点税源企业的税收分析及监控力度，规定征收管理人员必须每月将重点税源企业收入变化情况以及影响收入增减的因素等重要情况及时反馈给局领导，帮助领导正确决策，确保了大宗税款的及时足额入库，保持税收收入能够稳定快速增长。

4、战胜非典，努力征收。面对非典，区局增强了紧迫意识，抓好四个到位，组织领导到位，预防措施到位，宣传措施到位，落实制度到位，迎难而上，多措并举，大力组织收入，以多收超收，支持经济发展。

5、强化稽查，追缴入库。今年以来，稽查局以砖瓦厂、印刷企业、福利企业的小五金厂做为检查重点，对辖区内的企业进行了专项检查，共查补入库税款XX。X万元，罚款X。XX万元，加收滞纳金X。XX万元，调减留底XX。X万元，有效打击了不法商贩的违法行为，维护了税法的严肃性。截止XX月XX日，区局完成税收任务X。XX亿元，占年计划的XX。X%，比上年同期增长XX。X%，同比增收X。XX亿元。

二、增?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽彼刂剩游榻ㄉ柰瞥鲁鲂?/p>

(一)团结民主，求真务实，抓好领导班子建设。

区局重视“班子”自身建设，班子成员都能自觉地在“政治带头，勤政带头，廉洁带头，团结带头”四个方面，严格要求自己，坚持民主生活会制度，落实民主集中制原则，勇于开展批评与自我批评。工作中大家分工协作，无论哪一块工作有问题都相互提醒一下，真正发挥了每一位成员的主观能动性，使领导班子在工作中形成合力，创建了一个团结合作的领导群体，塑造了良好的班子整体形象，给全局干部起到了表率作用，在全局形成了一个令行禁止、政令畅通的工作局面。

X月份，为提*部队伍的整体素质，优化人员结构，区局进行了人事机构改革，对现有股所级干部岗位重新竞争上岗，实行末位淘汰，XX岁以上的老同志不再参加竞争，对一般干部的工作岗位普遍进行交流，并且取得了圆满成功。新任正、副股长XX名，均在大专以上文化程度，正职平均年龄由原XX岁降低到XX岁，副职的平均年龄由原XX岁降低到XX岁，落岗X人。这次改革改变了传统的用人模式，实现了以下几点突破：一是传统领导方式上的突破，二是用人标准上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，为区局工作注入了新的生机和活力。

(二)加强学习，提高认识，打造一支高素质干部队伍。

区局坚持对税务干部进行深入的理想信念、职业道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘请检察院的同志为大家做预防职务犯罪的报告，剖析各种经济犯罪的根源和诱因，分析易发生犯罪的环境和环节，关口前移，有效预防职务犯罪现象的发生。二是充分利用网络资源，及时将十六大报告、hjt在中央政治局第二次学习研讨班上的讲话和在西柏坡考察学习时的讲话等内容、以及相关的税收政策放到学习园地，要求各科、所及时*学习。三是全局干部认真学习市局机关党课讲话精神，认真组织开展“三德教育”的学习以及人生价值大讨论活动，尤其是副股级以上的干部结合工作实际认真领会，并写出心得体会，要求大家做到不图虚名、不图利益、不图权力，剔除心灵上的垃圾。四是结合清明节扫墓、青年志愿者到医院看望帮扶对象等活动，加强干部的政治觉悟、廉政意识和法制观念。

(三)廉洁勤政、历行节约，树立过紧日子的思想。

经费改革后，预算经费只有XXX万元，全年减少XXX万元，全年的经费收入比去年减少XXX万元。全局干部牢固树立了过紧日子的思想，厉行节约。办公经费较上年节约XX万元，其中办公费X万元，交通车辆维修X。X万元，差旅费X。X万元，帐表印制X。X万元，修缮费XX。X万元。把节约的资金投入到“一窗式”管理、电子申报等纳税服务项目上，使有限的经费发挥了更大的服务效能。

三、强化科技观念，信息化建设不断加强。

信息化建设是科技兴税的重要基石，为此区局从以下三个方面加强信息化建设。

(一)加强公文处理运用，提高办公效率。班子成员充分认识推进计算机公文处理工作的重要性，带头学习，带头运用。局域网改造升级工作已基本完成，实现了网络化、自动化办公，区局充分利用网络资源，对于能够通过网络上传下达的文件、信息、数据、资料等内容，尽量通过局域网传递，降低了办公成本，提高了办公效率，把机关的工作效率和质量提高到一个新水平。

(二)加强金税协查职能，搞好发票认证。今年，稽查局受托协查XX起，XXX份发票。其中有问题XX起，入库增值税XX。XX万元，罚款XXXX。XX元，加收滞纳金XXXX。XX元，调整留底XX。X万元。委托发出协查XX起，XX份发票，有问题发票XX份，金额XXX。X万元，税款XX。X万元，入库增值税X。XX万元，加收滞纳金XXXX。XX元，进项转出XXXX元。在金税数据采集方面，我局严格执行“不认证，不抵扣”的规定，确保信息准确及时录入，提高了数据采集的准确性和完整性，未发生一张错采、漏采数据，保证了发票的采集率XXX%。在发票的采集录入上，我局同志们付出了辛勤的劳动，征收大厅的张秀俊同志深夜XX点赶到区局为纳税人认证，田迎新同志为了金税数据的采集经常周六、周日不休息，这是一种敬业精神、奉献精神，只有学习和弘扬这种精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新台阶。

(三)加强科技提速手段，提高征管质量。区局于年初推行了“简易报税”和“电话报税”申报方式，实现了真正意义上的零时间、零距离办税，有效地解决了征期内纳税人在税务机关排队缴税的问题，给纳税人带来极大的便利。截止到目前，我局管辖的XXXX户个体工商户已全部纳入“简易报税”，XXX户小规模企业中有XXX户已纳入“电话报税”，每月正常通过银行划缴税款约XX万元。

四、强化发展观念，征管质量全面提高。

为进一步提高征管质量，限度地方便广大纳税人，区局狠抓内部征管建设，通过内修制度外宣政策的方法，将税收征管与为纳税人提供优质服务有机的结合起来。

(一)简化手续，易于操作。

为更好地服务于纳税人，简化手续和程序，尤其在“非典时期”，尽量减少纳税人进厅次数，区局对原《税务登记操作程序》及多元化申报等工作程序进行了重新修订，制定了新的《税务登记、纳税事项核定、多元化申报操作程序》，把纳税人从开业登记到纳税事项核定，再到选择申报方式及变更、注销税务登记的手续等流程进行了详实说明，并附办理各种业务需用的文书表样，明白告知纳税人如何同时办理几项业务，极大的方便了纳税人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原来的两个征收窗口增加为六个申报征收窗口和一个异常比对窗口，让每一位纳税人都能在一个窗口很轻松的办理缴税、认证和申报全部手续，为纳税人节约了时间，简化了手续，也提高了我们的办税效率。通过检验，一窗式管理模式确实给纳税人带来了方便，得到了纳税人的认可，把我局的增值税管理水平提高到一个新的高度。

(二)搞好宣传，服务企业。

区局充分利用X月份的税收宣传月组织了百家企业“诚信纳税，共建小康社会”签名、企业经理座谈会等活动，增强人人参与税收，支持税收的积极性。并且利用按季办业务快报的形式把最新的税收政策、法规下发到企业手中，并对XXX户重点企业进行了重点宣传，全年共办业务快报十二期，受到了纳税人的欢迎。

(三)严格管理，公平税负

今年区局共新认定一般纳税人XXX户。为了加强对新认定企业的管理，开展了对新认定企业的半年跟踪调查及满一年暂定期进行转正审核审批程序。今年共转正一般纳税人XX户，对于不符合转正条件的X户纳税人办理了划转手续。在对增值税一般纳税人年度审核中，参加年审的一般纳税人共XXX户，其中工业企业XXX户，商业企业XXX户，经审核合格保留一般纳税人资格XXX户，其中工业企业XXX户，商业企业XXX户;不合格取消一般纳税人资格XX户，其中工业企业XX户，商业企业XX户。四月份推行了《个体税收定额评定管理系统》，进一步规范了个体税收定额管理工作，公平了纳税人之间的税负，避免了以往同一行业、同一地段、同等规模的业户定额差别大，而引起的征纳双方矛盾及“人情税、关系税”现象的发生。

(四)加大退*度，扶持企业发展

为加快退税进度，化解非典的影响，区局坚决按照党中央、国务院“一手抓防治非典，一手抓经济建设”的指示精神，认真做好出口退税管理工作。区局在政策允许的范围内积极为企业办理退税手续，加速企业资金周转，为企业竞争增强活力。XXXX年共办理XX户出口企业，办理溢缴退库XXX万元，出口货物退税额XXX万元，免抵调库额XX万元。在XXXX年退税指标有限的情况下，争取办理了X户出口企业的应退税额，累计XXX万元。同时区局积极落实税收优惠政策，扶持下岗工人再就业，共为XX户下岗职工办理了税收优惠，减免税务登记证正、副本费XX元，购买发票IC卡费XX元，为吸纳下岗职工的企业办理了所得税的税收减免。

五、强化服务观念，行风建设扎实深入

(一)规范机关管理，提高工作效能

第一、深挖细查，积极整改。今年区局通过思想检查、作风检查、纪律检查、单位互查，深入开展了规范机关管理活动，把思想政治工作和党风廉政建设放在首位，狠抓了业务素质提高，加强税收业务、公文写作、微机应用操作的学习，培养复合型人才。人教科在沧州商城和建新大厦及区局征收大厅、小厅随机抽取商户，向他们发放《运河区行政执法情况调查表》XXX份，收回XXX份，有效XXX份，其中对我们税务人员执法态度反映良好以上的为XXX份，占有效票数的XX%，对税务人员执法态度反映为一般或可以的为XX份，占有效票数的X%，充分反映了区局规范机关管理活动的效果。

第二、建章立制，规范管理。在规范机关管理活动中，区局认真整顿，自下而上广泛征求意见和挖掘存在的问题，共征集意见和建议XX多条，根据意见和建议从五个方面对制度进行修订：一是修订行政管理方面共分六条。二是提高工作质量，加强文明建设，共五条。三是党务和党风廉政建设，共X条。四是提高政治、业务素质，共六条。五是发票管理方面X条。同时修订目标责任制XX项，XXX条。

在加强思想教育工作的同时，区局还层层签定《行风廉政建设责任状》，把廉政建设具体落实到岗位、落实到人，并加大日常检查力度，落实《税收执法责任制》和《税收执法过错追究制》，对执法情况进行抽查，每周对在岗情况和三项禁令的执行情况进行检查，对查出的不按时上岗和酒后上岗的人员，给予严格处罚。本年度，共对违反有关制度的XX人进行了经济处罚，处罚金额共XXXX。XX元，对全体人员起到了警示作用。现在征管各率均已达到或超过省局规定的标准，同志们的工作自觉性和主动性也有了很大程度的提高，主动下户检查的多了，为企业提供帮助的多了，为纳税人排忧解难的主动性增强了。

(二)加强行风建设力争再创佳绩

第一、打造基础，行风建设上台阶。为加强干部X小时以外的监督，区局与税务干部家属签订遵守“三项禁令”的责任状;为密切税企关系，向纳税人发放征求意见信，共发放征求意见信XXX封，收回XXX封，征求意见XX项。其中收到运河区鑫明汽车配件商行的一封回信，诉说了他们的实际困难，区局就派何组长带领专管员详细地了解了情况。回来通过研究，决定在政策允许的范围内，将他的定额降到最低，同时，要求税务干部要随时关注他们的经营情况，利用接触纳税人较多的优势，从信息帮扶、政策帮扶上下功夫，帮助他搞活经营，减轻生活上的压力，做到了情与法的合理融合，最后该商行老板夫妇为区局送来了锦旗以表示由衷的感激之情，这件事情就是区局关心纳税人，为纳税人服务的具体体现。X月进行了对税务人员办公仪态学习。文明用语的考核，共有XXX人参加，考核合格率达XX%，不合格的同志又进行了再次学习考核，最后全部过关。

第二、政务公开、树立国税新形象。区局在征收大厅推行以办税“八公开”、各项税收法规政策、违章处罚依据、执法标准和各项收费标准等其它内容的政务公开活动，在电视台开辟了行风热线，公布了举报监督电话自觉接受群众监督。让纳税人知法、懂法、守法，监督执法人员依法办事，杜绝了执法的随意性。

第三、文明服务，展国税新风采。区局把纳税人满意不满意、方便不方便作为考核工作的标准，办税服务厅设置了供纳税人使用的饮水机、打气筒、墨水、小药箱、纸张等。把的办公设施用在窗口服务上，把最美的环境给纳税人，在税收工作中做到了符合政策的坚决办，手续齐全的立即办，行动不便的登门办，有困难的帮助办，一个部门解决不了的协调办，从而促使广大干部自觉遵循服务标准和服务准则，热情为纳税人服务，博得了广大纳税人的好评。

新的一年又要开始了，回首过去，展望未来，我们将在十六大精神的感召和指引下，继续高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜，与时俱进，开拓创新，圆满完成各项工作和任务，使我们的税收工作再上新台阶!

国税工作总结篇二

XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在市委、市政府的正确领导下，我局认真组织学习党的十八大精神，加强和改进工作作风，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真履行拟定税收综合业务的规章制度、负责税收法律事务的协调、对税收规范性文件会签、清理、备案、开展对税制和税收政策运行情况进行监测、对税收法律、法规的执行情况进行监督检查等职责，较好的完成了年初制定的工作任务。

一、本年度国税工作情况。

(一)收入任务圆满完成。

20XX年，在经济下行压力加大、再生资源行业大幅减收的情况下，通过加强经济税源培植、加强税收经济分析、加强评估稽查力度、加强组织收入督导等措施，千方百计挖潜增收，全年完成系统口径收入任务X亿元，完成政府口径收入任务42、39亿元，完成了调整后计划任务。其中非再生资源实现税收X亿元，同比增收6、9亿元，增长21%。再生资源税收占比由去年的XX%降至13%，税源结构更趋合理。

(二)服务发展自觉主动。

一是积极策应市委、市政府加快推进吉泰走廊建设及原中央苏区振兴的战略部署，出台了扶持吉泰走廊发展助推原中央苏区振兴60条税收措施，积极汇报、争取省局出台扶持吉泰走廊发展30条意见。二是开展了“助推工业、支持项目、帮扶企业”活动，走访1500户纳税人，解决各类问题75个。引导和帮扶企业由来料加工贸易转变为进料加工贸易，全年实现免抵调税收2、1亿元，同比增加5700万元，增长37%。三是全面落实税收优惠政策，全年共减免税X亿元，受益户数20170户;办理出口退免税X亿元，同比增长1、3亿元，增幅24%，为吉安经济发展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推进。

一是推行依法行政指标体系考核，坚持“一案双查”制，有3个案卷被评为全省优秀执法案卷，受到省政府法制办通报表彰。二是认真开展执法考核，强化日常监控。三是加大日常稽查力度，开展了专项检查、专案检查，全年稽查查补税款1、42亿元，同比增收7245万元，增长104%。其中商品混凝土制造业评查做法在全省推广。

(四)税收征管质效提高。

一是按照“优化征管资源配置，重置税收岗责体系，构建专业管理团队”的模式，在3个县(区)局进行税源专业化管理综合试点，优化了征管资源配置，探索了税源专业化管理新路。二是强化风险应对，建立了市、县两级税源监控分析团队，通过风险指向，有效开展纳税评估和税务稽查，评估查补税款1、3亿元，同比增收3285万元，增长30%。三是依托信息管税，制定完善了水泥、金银首饰零售、再生资源、建材等13个行业管理办法，增加税收近8000万元，有效加强了行业税收管理。四是加强企业所得税管理，全年企业所得税收入6、19亿元，同比增长21、46%，增收1、09亿元。

(五)纳税服务不断优化。

一是在全市范围内实现了财税库银横向联网和POS机刷卡缴税，推行“免填单”服务，规范办税流程，建设办税服务厅，提高了服务质量;二是丰富12366纳税服务热线服务功能，建立全市统一的短信平台，两个征纳互动QQ超级群和进出口税专业群，加强了税企沟通;三是在全国纳税人满意度调查中，2个县局作为样本单位被抽检，为全省取得全国第一名的好成绩作出了贡献，受到省国税局通报表扬。

(六)队伍建设成效彰显。

一是依托红色资源，建立以“理想信念”为主题，体现地域特点、行业特色、时代特征和文化特性的XX税务干部理想信念教育基地，依托基地开展理想信念教育，进一步筑牢思想道德防线。二是择优选拔177人(次)开展了文秘知识、企业所得税业务等培训，严格落实逢“训”必考、提高培训质量。三是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能手竞赛，新提拔正科级干部8人，副科级干部6人，正科级干部交流15人，解决非领导职务47人，激发干部队伍活力。

(七)党风廉政建设和干部作风建设扎实开展。

一是制定《执法和廉政风险预防手册》和《岗位风险防控表》、组织开展年度党风廉政建设专项检查、开展“六看六查六促进”自查自纠活动等方式加强廉政风险防范力度。组织学习《税收违法违纪行为处分规定》，开展“勤廉教育月”活动、廉政文化作品征集活动;二是开展“转作风、强管理、提质量、防风险、促效能、树形象”主题实践活动，举办作风建设研讨会、学习交流会;三是开展了“青春耀税徽岗位展风采”演讲比赛等活动，树立了先进典型。

(八)管理创新特色鲜明。

通过制定管理创新评审办法，建立创新机制，把管理创新作为提升管理质量的重要推手，开展全员参与、全方位探索、全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出积极向上、你追我赶的创先争优新气象。各基层单位结合实际，在税收管理、纳税服务、基层建设以及文化兴税等方面积极创新，打造了一批有品位、有效果、有影响的项目。通过管理创新，搅动了思想、激发了活力、推动了工作、展示了形象，促进了管理质量提升，这一做法被省国税局推广。

二、XX年工作思路。

全市国税工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，以提高税收科学化管理水平为主线，坚持以组织收入为中心，坚持依法行政，深化管理创新，深化征管改革，深化文化引领，打造理想信念教育高地，打造基层建设亮点，打造纳税服务品牌，打造为民务实清廉高素质专业化团队，推动吉安国税事业实现新发展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。

(一)把握一条主线，提升税收科学化管理水平。

认真学习贯彻落实党的十八大精神，提升税收科学化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考评、队伍建设科学化，切实提升税收管理水平。

(二)做到两个坚持，提升依法行政水平。

1、坚持以组织收入为中心，全力完成收入任务。一是加强税源培植，认真落实结构性减税政策，用好用足出口退税政策，特别是“免抵”调库政策，促进产业结构转型升级。二是强化税收分析，深入开展税收经济、政策效应、管理风险、税收弹性分析，提高组织收入工作的前瞻性、预见性、可控性和针对性。三是强化税收征管，开展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加大评估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是强化收入考核，加强对税收预测、申报、入库三个环节的监控，加大组织收入督导力度，明确责任，严格考核，努力完成全年收入任务。

2、坚持依法治税，防范税收管理风险。一是积极应对“营改增”改革，做好调查测算、业务培训、数据移交审核录入等准备工作。二是防范执法风险，严格执行《税收违法违纪行为处分规定》。切实防范虚开增值税专用发票和出口骗税。三是加强税务稽查，加大打击涉税违法犯罪力度，重点做好出口退税企业、水泥建材生产销售企业、接受运输发票及海关专用缴款书抵扣税款企业、部分金融保险企业的检查。

(三)推进三个深化，提升综合管理质效。

1、深化管理创新，推动税收工作发展。一是增强创新意识，在完善提高原有创新成果的基础上，科学谋划，推进2013年管理创新。二是提升创新能力，强化创新组织保障、制度保障、人才保障，完善创新评审机制、考核机制、奖励机制。三是拓展创新领域，结合税收工作全方位、多角度、宽领域进行创新。鼓励税收调研，以理论创新引导工作创新。四是提高创新质量，树立精品意识，通过创新工作难题，取得实在效果。

2、深化征管改革，推动专业化管理。一是按照“两提高，两降低”要求，深入推进税源专业化管理。以信息管税为抓手，强化行业税收管理，根据行业特点制定行业税收管理办法。二是强化税源监控分析和风险应对，加强税源监控分析团队和风险应对团队建设，建立“统一分析、分类应对”的税收风险管理运行机制。规范农副产品、运输发票、海关完税凭证抵扣管理。三是积极开展团队式专业化评估探索，探索建立主、辅评估模式，规范评估行为。

3、深化文化引领，激发干部队伍活力。一是大力弘扬“崇文、公正、创新、奉献”的吉安国税精神，把吉安国税精神融入各项税收工作中。二是大力弘扬井冈山精神，传承苏区干部好作风，进一步改进工作作风。三是大力开展文明创建活动，促进基层单位开展“一局一窗”文化兴税活动。

(四)实施四个打造，提升国税优良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分发挥井冈山税务干部理想信念教育基地的地域特点、行业特色、时代特征和文化特性优势，使其成为融“信念教育、形象展示、税法宣传、服务社会”功能于一体的复合型教育基地。

2、打造基层建设亮点。按照以点带面、点面结合的原则，有效发挥基层建设典型的示范和辐射作用，构建基层建设亮点集群。优化农村分局管理，明确农村分局职能定位，提高征管质效。加强分局内部管理，完善配套机制，着力解决农村分局存在的突出问题，评选“优秀农村税务分局”。

3、打造纳税服务品牌。突出服务目标，探索纳税服务新路径、创立纳税服务新品牌，提升纳税人满意度。继续推进办税服务厅创建，丰富办税服务平台，完善“城乡通办”完善税法宣传咨询平台。建立涉税舆情处置机制，及时处理各类涉税诉求，保护纳税人合法权益。

4、打造为民务实清廉的专业化管理队伍。一是深入学习贯彻党的十八大精神，开展“坚定理想信念，践行为民务实清廉”主题教育实践活动，依托基地开展理想信念教育系列活动。同时开展面向纳税人、面向基层蹲点调查活动，要求市、县局班子成员及科(股)长在行业、产品、项目、纳税户、办税服务厅、税务分局等方面中选择一个进行蹲点调查，解决或反映一个问题，提出一条建议，密切与纳税人和基层的关系，进一步改进工作作风。二是加强领导班子建设，加强对“一把手”的监督。三是大力开展岗位技能培训，坚持逢训必考，保证培训效果。四是加强党风廉政建设，坚持“一岗双责”，坚决查处违纪违规行为。

国税工作总结篇三

XXXX年，我在省局和市委、市政府的正确领导下，认真实践\"三个代表\"重要思想，始终坚持\"依法治税、从严治队\"的方针，率领全市2500多名国税干部职工，团结战斗，奋力拼搏，圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予\"全省国税系统先进工作者\"称号。回顾一年来的工作，我主要是在四个方面下功夫：

一、加强学习，与时俱进

在我看来，学习是一种政治责任，是一种思想境界，是一种精神追求。在学习上，我着重把握了三点。

(一)学习理论，提高政治思想素养。一年来，我始终把提高自身政治素质放在首位，持之以恒地学习马列主义、*思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想，并坚持理论联系实际，把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来，注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来，创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强党性观念，改造世界观、人生观、价值观结合起来，增强拒腐防变能力。

(二)钻研业务，提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部，熟悉税收政策、通晓税收规律，是一项必备的基本功。为了提高业务水平，我努力钻研税收业务，工作中遇到政策疑难问题，及时请示上级领导，并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见，不断完善工作决策，减少工作失误。同时，我自觉紧跟时代要求，带头学习掌握计算机操作技术，应用办公自动化系统，了解\"金税工程\"相关知识，还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识，不断拓宽视野，丰富积累知识，奠定了坚实的素质基础。

(三)联系实际，提高统揽全局水平。深入基层调研，到实践中去寻找答案，是提高领导水平的有效途径。一年来，我每月用将近一半的时间下基层，先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手资料的基础上，形成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻\"三个代表\"思想的着力点》等调研文章，并都及时转化成了工作思路，指导了工作实践。

二、履行职责，真抓实干

作为\"一班之长\"，我注意抓主要矛盾，总揽全局，协调各方，求真务实，真抓实干。

(一)狠抓重点讲实干。我特别强调抓好\"五个加强\"，即围绕组织收入，加强执法：围绕信息化建设，加强培训l|;围绕税收执法，加强检查;围绕组织建设，加强监督;围绕服务发展，加强管理。特别是针对\"执法难到位、税款难入库、任务难完成\"这些症结问题，我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程，做到应收尽收，无税禁收，加固了征管防线，推动了政策到位，促进了税收增长。同时，我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系，多次出面协调税款入库，消化了历年虚收包袱近40∞万元，提高了全市国税收入质量。

(二)善抓典型求实效。运用典型，指导全局，是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型，收到了\"点亮一盏灯，照亮一大片\"的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题，树立了XX县推行税收执法\"四制\"的典型;针对个体税收漏洞较大的情况，要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理办法;针对基层分局管理偏散、偏松的实际，在全市抓\"基层样板分局\"创建竞赛活动;针对班子队伍建设现状，开展\"五好班子\"、\"优秀局长\"、\"五个系列能手\"、\"先进工作者\"评选活动，推出了一批先进典型，并组织召开了近10个现场会，及时将先进典型的工作经验予以推广，发挥了典型的示范效应，较好地推动了全局工作的开展。

(三)严抓督查创实绩。工作贵在落实，落实的关键在领导，重点靠督查。基于此，我多次主持召开局党组织会议，研究制定《全市国税工作年度综合考核办法》，成立了专门的考核工作领导小组，由我亲自任组长，并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时，局党组一班人明确分工，每人包一个片，负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。由于督导有力，考核到位，全年各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升，税收信息化建设整体提速，\"三位一体\"改革稳妥到位，税收秩序明显好转，精神文明建设硕果累累，全市国税系统建成\"省级文明系统\"，市局先后被省人事厅、省国税局评为\"全省国税系统先进集体\"，被国家人事部、国家税务总局评为\"全国税务系统先进集体\"。

三、凝心聚力，团结协作

团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来，我坚持发挥班子成员的集体智慧，完成各项工作任务。主要做到了三点：

(一)坚持\"三个带头二凝聚一班人的智慧。一是带头坚持执行民主集中制，对重大工作部署和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题，一律经过党组集体讨论，民主决策，不搞\"一言堂\"。二是带头履行职责。我把主要精力放在\"出思路、用干部\"上，抓主要工作，抓大事，抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持民主生活会制度，定期召开党组民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待白己，正确对待他人，正确对待不同意见，正确对待工作失误，从而充分调动·了一班人的积极性。

(二)坚持\"三讲\"，集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重，用宏伟的目标激励班子成员，用崇高的事业感召班子成员，使大家心往一处想，劲朝一处使，团结一心，共同奋斗。二是讲民主。摒弃\"家长\"观念，正确处理好集体领导与个人负责的关系，把个人置身于集体领导之下，对班子中的不同意见，听得进，分得清。三是讲团结。即带头做到互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不刁难，互相谅解不赌气，互相关心不冷淡，互相补台不拆台，互相配合不推诱，互相通气不闭塞，互相批评不忌恨，互相监督不护短。;

(三)坚持\"三放\"，形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。\"放心\"，就是同副职之间坦诚相见，以诚相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。\"放手\"，给了副职多大的责任，就给副职多大的权力，做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权，使大家人事相宜，优势互补。对副职职责范围内的事，尽量多了解、多引导，少批评、少干预。\"放正\"就是把副职摆在应摆的位置上，真正做到扬其所长，避其所短，使之在其位、谋其政，从而既发挥成员个体作用，又发挥班子整体效能。

四、牢记宗旨，勤政廉政

我始终牢记宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量来树立领导威信，实现工作目标。

(一)严于律己，以德为本。我对上坚决维护上级的*，确保政令畅通，令行禁止，把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨，密切同干部职工的关系，为基层服务，为干部职工多办实事;对自己从严要求，自觉加强党性锻炼，大公无私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做宫。

(二)身体力行，以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定，做到每月干几件事，主要抓什么，次要抓什么，兼顾抓什么，都一清二楚。事项确定后，就一门心思按进度抓检查，落实不够的重点督办。其次抓分工负责，坚持实行集体领导下的分工分级负责制，发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性，使自己从繁琐事务中解脱出来，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，实行\"←字工作法\"，工作到一线去指挥，任务到一线去落实，问题到一线去解决，经验到一线去总结。形成了\"从一抓起\"的良好作风。

(三)廉洁自律，以廉生威。一年来，我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行，要求别人做的自己带头做到，禁止别人做到的自已坚决不做，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自已的一言一行去感召人、带动人，发挥\"一班之长\"的表率作用。如机构改革有关人事任免问题，市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项，我都是交局党组会集体研究，民主决策，并将结果在全系统公开、公、示，实行\"阳光下操作\"，群众普遍反响良好。

总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况，我深感在一些方面还需要继续努力，主要是个人创新意识还有待进一步增强，领导决策水平还有待进一步提高，抓党组中心组的学习还有待进一步加强，抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。

新的一年里，我要着重抓好政治学习，提高政治理论水平和领导决策水平：突出抓好班子建设，提高班子的整体战斗力;突出抓好机关建设，整顿机关作风，树立良好形象，确保圆满完成全年各项工作任务，为推进全市国税事业发展，促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。

国税工作总结篇四

xx年，在省国税局和市委、市政府的正确领导下，全市国税工作以党的xx大精神为指针，以科学发展观为统揽，依照年初确定的“围绕一个大局(构建和谐社会)和一个中心(组织收入)，全力抓好五项重点工作(规范化执法、科学化精细化管理、优化纳税服务、信息化建设和队伍建设)”的工作思路，加强领导，突出重点，狠抓落实，有力地促进了各项工作的顺利开展。全年共组织各项税收195，006万元，占省局考核任务188,860万元103.25，同比增收28，368万元,增长17.02，为经济社会发展做出了积极的贡献。

一、以规范执法为基础，提高依法行政能力

(一)规范执法行为，强化执法监督。开展了“xx”普法和规范性法律文件学习，集中进行了地方党政及有关部门制订的涉税文件的清理，组织63名干部参加了税收执法资格考试，取得了较好成绩，提升了干部职工法律意识和依法行政能力。制定和完善了减免税审批、个体户税额核定等管理办法，对各种减免税、税务违章案件实行集体研究，公开审批。同时积极做好税收执法责任制考核和执法管理信息系统软件升级工作，对管理服务、征收监控、税务稽查、税务执行和税收法制五大系列20类税收业务、53项考核指标、90项过错行为进行考核。四季度开展了税收执法专项检查，各县(区)在自查的基础上，市局重点对两年度五大类23个项目进行了全面检查，及时发现和纠正了税收管理中存在的问题。

(二)加大稽查力度，整顿规范税收秩序。进一步加强税务稽查工作，加大大要案和举报案件查处力度，严厉打击虚开和故意接受虚开增值税专用发票和其他可抵扣发票，利用假报出口、以次充好、低价高报手段和用虚假进项发票骗取出口退税，以及利用做假账、两套账、账外经营偷税等行为。重点抓了出口退税、油田三产、电力企业和大型商场超市及个体大户等行业的税收专项检查。严格执行《税务案件审理办法》，提高审理质量。全年共检查纳税户546户，有问题的187户，查补税款及滞纳金罚款517万元，比上年有了较大幅度提高。

(三)加强税收宣传，营造和谐纳税氛围。围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会”这一主题，坚持载体创新、内容求实、形式求新，打造精品，在沿用传统宣传方式的基础上，积极探索新的宣传途径和方式，拓展宣传渠道，加强宣传力度，扎实开展了税收宣传“四进”活动(进机关、企业、学校、社区)，不断掀起了税收宣传活动的新高潮，营造了和谐纳税氛围。同时，完善监督检查机制，规范普法教育，积极推动“xx”普法工作。

二、以“四位一体”互动机制为重点，提高科学化精细化管理质量

建立互动机制是提高税收科学化精细化管理水平的有效载体，是强化税源管理和全年征管工作的重点。今年我们主要做了以下几项工作：

(一)加强组织领导，精心安排部署。全系统上下高度重视，逐级成立了“一把手”任组长的互动机制工作领导小组，设立了互动办公室，抽调1-2名专职人员开展工作。年初在全市国税工作会议上进行了部署，组织人员赴湖南省娄底市国税局实地考察学习分析、评估、稽查、管理方面的先进经验，召开了全市互动协作专题工作会议，组织讨论、制定了互动协作工作实施办法等，市、县两级适时召开互动机制讲评会，不断总结经验，查找不足，市局对各县的工作情况进行点评和督查，同时推出“基层好‘动’态系列报道”，对市局及各县的好经验、好作法进行宣传报道，营造了良好的舆论氛围，保证了此项工作有条不紊的进行。

(二)完善互动机制，细化工作职责。为了使互动机制规范化、制度化，更具可操作性，在学习先进经验和反复讨论的基础上，结合实际修订了《市国家税务局税收“分析、评估、稽查、管理”互动协作工作实施办法》，就部门职责、数据分析、征收监控、考核督查等方面做了详细规定。同时，针对工作运行中发现的存根联滞留票核查、中油炼化企业进项税额抵扣不规范和农村税收管理中出现的新问题等，在广泛调查研究的基础上相继制定了《市国家税务局滞留票防范管理制度》、《市国家税务局炼化企业进项税额抵扣办法》、《市国家税务局农村税收管理办法》和《市国家税务局个体工商户分类管理办法》，为税收“分析、评估、稽查、管理”互动机制的深入开展起到了促进和指导作用。为促使业务流程的顺畅运行，以《工作提请单》、《工作任务单》的形式，反馈、传递工作任务;以“发布式”、“订单式”的工作流程规范职责;以召开税收分析例会和下发核查指令的形式，讨论税收分析中产生的问题，加强了协作能力，提高了工作效率。

(三)建立评估模型，开展分析核查。根据全市的gdp和税收收入测算了全市国税宏观税负、重点税源企业和行业税负，及时发布了全市分析评估指标，围绕农产品加工、酒类生产、水泥制造、机动车辆销售、建材、大型商场超市、专卖店、房地产企业、涉外企业等九大行业，建立了纳税评估模型，为基层单位开展工作提供了业务指导。突出重点，分行业实施评估，先后就农产品加工经销、石油天然气开采业、机动车辆销售、药品销售等行业进行核查，在核查中发现的问题进行评估分析。据统计，全年共分析评估纳税户1331户，分析评估出有问题的303户，向稽查环节移交70户，通过分析评估增加税收1384.66万元。

三、以基础数据的应用管理为依托，提升税收信息化应用水平

在信息化建设上，我们在抓好人管系统、财管系统、视频会议系统等现有系统网络的前提下，实施应急预案，强化日常管理，完善网络升级，切实提高运行质量。

一是加强基础数据的管理应用。各级国税部门认真落实数据采集、录入、审核、传输、储存、清理、发布等各项工作要求，重点完善金税工程相关管理制度、标准体系和网络建设，建立健全市级安全审计体系和局域网桌面安全系统，对终端设备的行为与状态进行监控，有效实施安全防护，不断提高数据管理应用能力。

二是推行新版车购税管理系统按期上线运行。根据省局的安排部署，成立了推广领导小组，制定了《推广实施方案》，编排推行工作时间表，统一口径，规范操作流程，强化对新业务的培训学习。在各有关部门的协作配合下，新系统按期上线运行，没有出现异常情况。今年共办理征税车辆4715台，征收车辆购置税4678万元，同比增长15.7。

三是认真开展数据核查，降低数据质量差错率。为了加强数据管理和应用，树立数据质量意识，实现“数据质量零差错”工作目标，我局各级领导高度重视，及时组织有关人员，分析产生错误原因，制定下发了《关于加强综合征管软件数据质量管理的紧急通知》，抽调强有力地工作人员深入县(区)局，对数据质量问题逐一进行核实，对发生的数据质量问题进行有效更正。加强对操作人员工作责任性教育和操作业务流程培训，要求税收管理人员要切实提高数据质量意识，严格按政策规定和操作流程办理税收业务。对综合征管数据质量管理工作，制定严格的考核追究办法，强化考核，加强责任追究，杜绝错误数据进入系统。

四、以作风建设年活动为契机，提高干部队伍整体素质

(一)加强作风建设。今年我们积极开展了领导干部作风建设年活动，广泛动员，全面安排，围绕“八破八立”的目标和“五个带头、五个争做”的主题，深入开展“五个一”和“六个结合”教育实践活动。认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题。通过特邀监察员座谈会、发放征求意见表等形式，先后征求意见建议37条。逐条梳理归纳，以党组民主生活会的形式，剖析根源，认真整改，使存在的问题得到了及时解决。作风建设年活动的开展，使全系统的学风好转，工作作风得到改观，有力地促进了各项工作的顺利开展。

(二)加强领导班子建设。认真落实《党政领导干部选拨任用条例》，调整充实了西峰、镇原等四个县局的领导班子，对任职的干部进行了任前谈话，优化了领导班子结构。并对正宁、合水、华池县国税局进行了巡视检查，落实党建工作责任制，不断加强班子建设，为全面做好税收工作提供可靠的组织保证。

(三)加强干部教育培训。在干部教育培训上，以“走出去”的方式，在大连举办了全市稽查人员培训班，在长沙和长春各举办了科级干部更新知识培训班，以“请进来”的方式，邀请扬州税务学院专家举办了税收分析评估培训班，先后培训干部职工人员320人(次)。同时，开展了全员大学习、岗位大练兵活动。各级国税部门坚持实行每日一题、每周一课、每月一测，市局按季抽考，县(区)局全员达标，取得了明显成效。今年，通过层层考试选拔，产生省、市级能手95名。

(四)加强行政管理。在抓各项重点工作的同时，狠抓了内部行政管理。加强财务管理，认真落实财务岗责体系，完善财务管理制度，成功运行网络版财务软件，严格基本建设审批程序，规范政府采购行为，实行公开招投标，对重大开支项目和政府采购都集体研究，公开公示。今年对环县、庆城、合水三县(区)局xx年以来的财务管理工作进行了全面的审计，没有发现违反财经纪律的行为。积极推行政务公开，编制了政务公开目录，并在政府网站开设了国税网页，将机构职能、政策法规、行政许可、便民服务进行了全方位公开，接受社会监督。加强安全管理，不断完善管理制度，全面落实安全管理责任书。切实做好信访工作，积极稳妥处理群体上访事件，机关各项管理工作不断得到加强。

(五)加强党风廉政建设。积极构筑廉政教育“大宣教”格局，着力提高干部职工廉政意识。认真组织干部职工学习了《全国税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法》、《关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》，分解党风廉政建设和反腐败工作责任，按照职能分工，将反腐倡廉各项任务细化为20项62条，并层层签订了党风廉政建设责任书110份。对新提拔任用的14名干部进行了廉政谈话，对华池、正宁、合水三个县的班子进行了巡视，对5名干部开展了离任审计，9名县(处)级领导干部进行了重大事项报告、收入申报。开展了税收执法监察，以抽调工作组交叉检查的方式，对建立健全预防机制和监督管理办法的贯彻落实等十一个方面进行了重点抽查，纠正了一些票证项目不全、规范性文件会签、报批不规范等问题。市局对一些基层分局(所)的环境、学习、考勤、着装、服务等进行了督察暗访，解决了税风税纪方面存在的问题。为推广和展示全市国税系统税务廉政文化建设的成果，市局投入资金15万元，在西峰区国税局西郊分局建成了市国税系统廉政文化教育基地。并于12月25日举行了由省局、市上及相关部门领导参加的揭牌仪式，有力推动了全市廉政文化建设深入开展。

五、以税务文化活动为立足点，提升文明行业创建层次

我局始终把精神文明创建当作全面加强干部队伍建设的有效载体，继续坚持“防止反弹抓提高，巩固成果上台阶”的思路，以活动促创建，激发文明创建活力，推动精神文明创建工作上台阶。

(一)全面开展职工读书活动。倡导和鼓励干部读好领导科学、行政管理、廉洁从政、税收业务四种书。市局建成了图书阅览室、荣誉陈列室、书画展览室，采购了行政管理、廉洁从政、税收业务、古典名著等图书6000余册。各县(区)局都相继建成了图书阅览室、荣誉陈列室。为干部职工学习创造了条件，形成了浓厚的学习读书氛围。

(二)大力开展税务文化建设活动。4月份与市委宣传部联手举办了有120余人参加的全市第四届宣传部长暨“建设和谐文化引领发展”理论研讨会，20名代表进行了翔实生动的演讲，4名国税干部分别获得了一、二、三等奖。7月份组织干部参加了全市“和谐广场文化周”活动，演出的“和谐国税之声”专场文艺晚会受到社会各界好评。8月份举办了全市国税系统“庆国庆、迎奥运”职工运动会，9月份组织参加了全省国税系统“庆国庆、迎奥运”体育、文艺、文化三项活动，有力地推动了税务文化建设和精神文明建设。

(三)广泛开展优质服务竞赛活动。在全系统大力开展“三优一满意、三能手一标兵”优质服务竞赛，全面落实《文明办税八公开制度》和“一窗式”“一站式”办税便民服务举措，加大《国税系统税务人员违纪违法举报奖励办法》、“12366”纳税服务热线的宣传贯彻力度。同时，开展了由纳税人和税务干部参与评选的“十佳办税服务标兵”活动，做到在执法中服务、服务中执法，努力提高服务经济发展水平。

(四)积极开展关爱帮扶活动。广泛动员职工为灾区、贫困地区、残疾人、教育事业、失学儿童捐款捐物，奉献国税干部爱心。市局先后向抗旱救灾、慈善办、单亲贫困母亲捐助现金2.6万元，向宁县春荣乡两个扶贫点和60贫困户资助发放支农扶持金及慰问金8.5万元。积极开展“送温暖献爱心”社会捐助活动，各级领导带头捐款、捐物，全市国税系统共计捐款31580元，衣物480余件，为困难群众“送去了一份温暖，献上一片爱心”。

总之，xx年我局各项工作进展顺利，取得了一定的成效，但税收征管质量和水平还需要进一步提高，“四位一体”互动机制还需要不断深入，干部队伍的整体素质还不能适应当前工作的需要。xx年我们将认真学习贯彻党的xx大精神，重点抓好组织收入、依法治税、纳税服务、税收管理、队伍建设和反腐倡廉工作，促进国税事业又好又快发展。

国税工作总结篇五

20XX年度按照工作的安排除个别客观上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各项工作任务。根据市局领导的指示和要求，结合我们的工作实际，通过总结分析和认真讨论，我们认为20XX年度工会重点作好三方面工作。

一、理顺机构，健全制度，作好基础工作。

首先，按照工会法和总工会的要求及程序，组建好21个县市区国家税务局和2个直属单位基层工会委员会。作到理顺机构，理顺职责，配置好人员，有利作好各项工会工作的顺利开展。其次、按工会法的要求，建立好一套规范、完整的一套会计帐薄，完善工会经费管理办法。努力做到：帐目登记清楚，设置正确无误、符合开支要求。

二、加强学习，搞好培训，抓好工会的自身建设。

工会作为系统工会刚刚起步，从工会业务上很生疏，急需加强工会有关知识的学习。一方面，通过自学，尽快掌握领会工会干部必需掌握的知识以及办理各项工作的程序。另一方面，集中培训。在条件成熟的情况下，承办一期系统工会干部培训班，重点是学习工会法，工会干部应知应会的有关知识，尽快掌握并适应工作需要。第三，走出去学习。到工会组建时间长，工会工作开展比较好的兄弟单位去学习，借鉴他们的好经验，结合我局的工作实际，紧紧围绕税收工作这个中心把工会工作作好。

三、筹建活动基地，组织有益活动，增强税工文化建设。

为进一步开展系统税工文化建设。根据局领导的要求，打造健康性、科学性、知识性为一体的构建思路，充分利用好“两个乒乓球室”、“图书室”和“税工文化网页”;在条件允许的情况下组织两项活动：有部分基层组织参加的“篮球友谊比赛”和“象棋、扑克”等项目的比赛，以活跃税工文化生活，促进全市各项工作的有利开展。做好机关干部的身体健康体检以及市总工会的安排的各项工作任务。

推荐第10篇：国税委托书

办理税务事项委托书

委托人： 代理人：

纳税人识别号： 身份证号码：（代理人） 纳税人编码： 住址：（代理人） 经营地址： 联系电话：（代理人） 法定代表人：

委托人现委托代理人到广州市天河区国家税务局办理 税务事项。委托人与代理人保证严格遵守有关税收法律法规和规定。

本委托书双方自签订并送广州市天河区国家税务局备案之日起生效。委托人撤销委托的须由委托人以书面形式作出，并在送交广州市天河区国家税务局备案三个工作日后生效。

在对本委托的撤销生效期，代理人从事前述委托税务事项所产生的一切法律后果由委托人承担。

委托人（公章） 代理人签名： 法定代表人或授权人签名： 年 月 日篇二：税务登记委托授权书模板

有限公司税务登记

委托授权书

济南市国家税务局：

济南市地方税务局：

兹有我单位：济南

（身份证号码：

望贵局给予办理。

济南

有限公司，现委托 同志 ）前往贵局办理税务登记事宜， 有限公司 年 月 日 （公章）篇三：授权委托书(范本) - 北京市地方税务局

授 权 委 托 书

委托人姓名：

受委托人姓名： 性别： 年龄： 工作单位： 职务：

住址： 电话：

因东城区地方税务局稽查局将对 进行税务检查，需向 为代理人，代为办理。

受委托人的代理权限:办理税务检查过程中的各项涉税事宜 受委托人的代理期限:自 年 月 日至税务检查结案日 上述代理权限，如委托人或受委托人要求变更，应另行协议。

（附：委托人和受委托人的身份证复印件）

委托人：

受委托人：

年 月 日篇四：税务委托书

授权委托书

委托人： 工作单位： 职务： 联系电话： 被委托人： 身份证号码： 工作单位： 职务： 联系电话： 手机：

兹委托__________在___________税务局________________办理 _________________________________________________事宜。

授权范围： □

1、接受行政机关依法告知的权利。 □

2、代为提交申请材料、更正、补正、补充材料的权利。

□

3、代理申请人行政许可审查中的陈述和申辩的权利。

□

4、签收________________________________批件的权利。□

5、其他权利___________________________。

委托期限自_______年_____月_____日至 ______年____月_____日。

（委托人单位公章/签字） 被委托人：

年 月 日 年 月 日

注：已授权的请在 □ 中打“√”，未授权的请在 □ 中打“×”。篇五：税务代理委托书范本

税务代理委托书

（ ）国信税代字第（ ）号

甲方：________________ 乙方：________________ 兹由甲方委托乙方作为甲方的税务代理人，代理在甲方授权范围内的有关涉税事项，经双方协商，现将双方责任及有关事项约定如下：

一、代理范围及目的

乙方根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则以及《山东省税务师事务所服务收费管理办法》和《山东省税务师事务所服务收费标准》（鲁价费发[2010]251号）的有关规定，接受甲方的委托，代理甲方办理下列第 项税务代理事项。 1．办理税务登记，变更税务登记和注销税务登记手续； 2．办理除增值税专用发票外的发票领购手续； 3．办理纳税申报或扣缴税款报告； 4．办理缴纳税款和申请退税手续； 5．制作涉税文书； 6．审查纳税情况；

7．建帐建制，办理帐务； 8．税务行政复议手续；

9．开展税务咨询； 10．受聘担任税务顾问；

11．其他涉税事项 。

二、承办人员

乙方接受甲方的委托，指派__________税务师办理甲方所委托的涉税业务。

三、代理期限

乙方接受甲方委托代理甲方授权的税务代理的期限为_____年，本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、甲方的义务

1．甲方应积极配合乙方代理人员工作并提供必要的工作条件。 2．甲方必须向乙方及时提供与委托事项有关的会计凭证，账册，报表及其他涉税资料，并对其真实性，合法性，完整性负责。如因甲方提供的涉税资料失实，造成代理结果错误的，乙方不负赔偿责任。 3．甲方不得授意乙方代理人员实施违反税收法律，法规的行为。如有此类情况，经劝告仍不停止的，乙方有权终止代理，依约所收费用按未服务的时间计算退还甲方。 4．甲方应按照约定的条件，及时足额支付代理费。不按约定时间支付的，应按约定数额的______比例支付违约金。

5．支付乙方工作人员为本项业务须到外地进行税务代理工作之差旅费。

五、乙方的义务 1．按照法律，法规的规定及本《委托书》的约定，并根据甲方提供的资料，公正，及时，准确地完成甲方授权的税务代理事项。 2．乙方委派的代理人员必须对执业中知悉的甲方商业秘密保密，维护甲方的合法权益。除非有关法律，法规另有规定，未经甲方同意，乙方不得将其知悉的商业秘密和甲方提供的资料对外泄露。 3．乙方必须按时出具代理报告。如超过约定时限，给甲方造成损失的，应按收取代理费的比例支付违约金。

六、业务收费 1．乙方应收本项代理费用为人民币（大写）__________元整，（__________ ），甲方应在本《委托书》签订后三天内付清。 2．根据甲方要求，须到外地进行税务代理工作的差旅，食宿等费用另行计算。

七、委托书的有效期限

本《委托书》一式两份，甲，乙双方各执一份，并具同等法律效力。本委托书自签订之日起生效，并在委托代理期限截止日前有效。

八、约定事项的变更

由于出现不可预见的情况，致使税务代理关系发生变化，甲，乙双方可要求变更，补充或终止约定事项，但应及时通知对方，并由双方协商解决。

九、双方约定的其他事项 _______________________________________________________ 。

第11篇：国税自查报告

关于对XX公司2009年1月至2010年12月纳税情况的自查报告

XX市XX国家税务局稽查局：

按照贵局于2011年7月4日下发的《税务稽查查前告知书》（国税稽告字[2010]001号）的相关要求，我公司组织相关人员于2011年7月5日至7月30日，对我公司2009年1月1日至2010年12月31日所属期间涉及到的相关涉税情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：

一、企业基本情况：

XXXX公司成立于2006年7月，注册资金1000万元整。由于公司股东从事过矿产资源的开发的相关工作，成立公司的主要目的是为了对XX市XX县当地的矿产资源进行投资开发，并同时承接部分通信电缆工程业务。

XXXX公司成立以后，主要是从事了对XXXX市XX县当地的矿产资源的前期开发工作，公司投入了大量的人力、物力和资金，成立了XXXX公司XX分公司，相继对XX县可能存在矿产资源的XX矿点、XXX矿点进行前期的办证、勘查、找矿等工作。同时，为开发当地的旅游资源，在XX县政府的要求下，投资成立了XXXX有限公司。

由于矿产资源开发的前期工作具有较大的不确定性和风险性，加上国家的政策的不断变化，XXXX公司虽然开展了大量的工作，但由于该工作难度较大，过程复杂，至今虽已开展了五年多的工作，但尚未形成具有开发条件和价值的矿点。同时，由于资金需求量大，公司资金有限，前期开发工作时断时停，公司股东大部分的精力都花在寻找具有资金实力的合作开发者上，为此XXXX公司除欠银行货款外，尚欠大量的私人借款。

二、企业涉税情况：

XXXX公司到目前为止，在对矿产资源的前期开发工作上，未有收入体现，应不存在相关的税收问题。

XXXX公司近年来除开展以上工作外，另外的业务主要是承接了XX市当地在电站开发工作中的配套通信电缆施工工程业务。其中，2009年取得收入245494元，开具普通销售发票，已缴纳增值税7364.82元。当年公司账面反映亏损964744.37元，经纳税调整后应纳税所得额为-934513.92元，未缴纳企业所得税；2010年取得收入1462122.25元。其中开具普通销售发票143071.30元，开具通信工程款发票1319050.35元，已全部缴纳营业税，当年公司账面反映亏损469615.35元，经纳税调整后应纳税所得额为-385409.95元，未缴纳企业所得税，当年预缴所得税为2321.04元。

三、本次税收自查情况：

接到贵局通知以后，按照贵局通知后附的相关要求，我公司安排有关人员对我公司2009年1月1日至2010年12月31日的相关涉税工作进行了全面的检查，主要的检查内容分为以下部分进行：

1、增值税相关涉税情况检查：

我公司由于涉及的流转税业务主要是通信工程施工，在2009年度取得收入245494元时，开具了普通销售发票，按3%的比例缴纳了增值税7364.82元。2010年开具普通销售发票143071.30元，应缴纳增值税，由于我公司属小规模纳税人，按3%征收率计算，应缴纳增值税为143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、对与收入相关的事项进行了检查。

我公司2009年取得收入245494元，2010年取得收入1462122.25元，在对我公司业务及发票开具情况进行全面检查后，特别是对公司的往来款项进行了全面的检查和分析，对预收账款、其它应付款各明细的形成原因、核算过程及相应原始凭证进行了落实，自查中发现2009年度已挂账的预收账款-XXX电站540000万元，由于当时核算时该款项属该电站上一级单位付款，后期一直未能处理，属已收款未确认收入项目，因此在此次检查中应确认该收入540000万元。

3、对与成本费用相关事项进行了检查。

经对我公司成本费用情况进行全面的检查，主要存在以下两方面的问题：

⑴ 、产品销售成本及结转方面存在的问题：

经检查，我公司2009年取得收入245494元，账面反映产品销售成本198450元；2010年取得收入1462122.25元，账面反映产品销售成本1225994元。

经对我公司财务人员及业务相关人员进行了解和核对，公司财务人员在核算产品销售成本时，是按一定的毛利率计算而得出。2009年的成本已取得相关发票，2010公司在开展通信工程施工过程中，大量的施工费用及工程配套材料费用款项由当地的施工队伍进行建设，工程款已实际付出，相关费用挂账于其它应收款上，由于工期较长，加上施工过程中施工队发生工伤事故（目前法院尚正式判决），公司未及时取得相关发票。在此次自查中，我公司按收入的50%确认销售毛利，应调增应纳税所得额为1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

⑵ 、期间费用核算方面存在的问题：

在对我公司2009年期间费用检查过程中，主要存在以下问题：

① 、房屋装修及设备款共87481.37元未采取摊销,直接计入管理费用; ② 、购入固定资产（电脑、办公家具等）57200元直接计入管理费用，未采取折旧方式进行摊销；

③ 、个人电话费用合计9751.72元计入公司管理费用未纳税调整; ④ 、会务费、汽车超速罚款共3380元计入管理费用-其它费用未作纳税调整；

⑤ 、未取得正规发票入管理费用金额1760.40元未纳税调整。

⑥ 、支付的工程款80130元应计入施工成本科目。

在对我公司2010年期间费用检查过程中，主要存在以下问题：

① 、个人电话费用合计3276.05元计入公司管理费用未纳税调整; ②

、未取得正规发票入管理费用金额6000元未纳税调整。

3、对相关涉税事项进行了检查。

我公司在对2010年企业所得税纳税申报时，资产类调整项目固定资产折旧62792.37元会计折旧和税法规定折旧一致,纳税调增金额62792.37元属编报错误。

4、自查中存在的问题说明。

通过自查，我公司由于开具普通销售发票应补缴增值税4167.13元，我公司200

9、2010年度企业所得税应分别调整如下：

2009年度：

调整后企业所得税应纳税额=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元

2010年度：

调整后企业所得税应纳税额

=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元

应补缴企业所得税=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元

=27378.7元

以上所述为我公司本次自查的情况总结，不当之处敬请指正。

XXXX公司

2011年XX月XX日

第12篇：国税3

第四节 税务检查

一、税务检查的形式和方法

（一）税务检查的形式

1.重点检查

重点检查，是指对公民举报、上级机关交办或有关部门转来的有 偷税行为或者偷税嫌疑的，纳税申报与实际生产经营情况有明显不符的纳税人及有普遍偷税行为的行业的检查。

2.分类计划检查

分类计划检查，是指根据纳税人历来纳税情况、纳税人的纳税规模及税务检查间隔时间的长短等综合因素， 按事先确定的纳税人分类、计划检查时间及检查频率而进行的检查。

3.集中性检查

集中性检查，是指税务机关在一定时间、一定范围内，统一安排、统一组织的税务检查，一般规模较大。

4.临时性检查

临时性检查，是指由各级税务机关根据不同的经济形势、偷逃税 趋势、税收任务完成情况等综合因素，在正常的检查计划之外安排的检查。

5.专项检查

专项检查，是指税务机关根据税收工作实际，对某一税种或税收征收管理某一环节进行的检查。

（二）税务检查的方法

1.全查法

全查法是对被查纳税人一定时期内 所有会计凭证、账簿、报表及各种存货进行全面、系统检查的一种方法。

2.抽查法

抽查法是对被查纳税人一定时期内的会计凭证、账簿、报表及各种存货， 抽取一部分进行检查的一种方法。

3.顺查法

顺查法与逆查法对称，是对被查纳税人按照其 会计核算的顺序，依次检查会计凭证、账簿、报表，并将其相互核对的一种检查方法。

4.逆查法

逆查法与顺查法对称，指 逆会计核算的顺序，依次检查会计报表、账簿及凭证，并将其相互核对的一种检查方法。

5.现场检查法

现场检查法与调账检查法对称，指税务机关派人员到被查纳税人的机构 办公地点对其账务资料进行检查的一种方法。

6.调账检查法

调账检查法与现场检查法对称，指将被查纳税人的账务资料 调到税务机关进行检查的一种方法。

7.比较分析法

比较分析法是将被查纳税人检查期有关财务指标的实际完成数进行纵向或横向比较，分析其异常变化情况，从中发现纳税问题线索的一种方法。

8.控制计算法

也称逻辑推算法，指根据被查纳税人财务数据的相互关系，用可靠或科学测定的数据，验证其检查期账面记录或申报的资料是否正确的一种检查方法。

9.审阅法

审阅法指对被查纳税人的会计账簿、凭证等账务资料，通过直观地审查阅览，发现在纳税方面存在问题的一种检查方法。

10.核对法

核对法指通过对被查纳税人的各种相关联的会计凭证、账簿、报表及实物进行相互核对，验证其在纳税方面存在问题的一种方法。

11.观察法

观察法指通过被查纳税人的生产经营场所、仓库、工地等现场，实地观察看其生产经营及存货等情况，以发现纳税问题或验证账中可疑问题的一种检查方法。

12.外调法

外调法指对被查纳税人有怀疑或已掌握一定线索的经济事项，通过向与其有经济联系的单位或个人进行调查，予以查证核实的一种方法。

13.盘存法

盘存法指通过对被查纳税人的货币资金、存货及固定资产等实物进行盘点清查，核实其账实是否相符，进而发现纳税问题的一种检查方法。

14.交叉稽核法

国家为加强增值税专用发票管理，应用计算机将开出的增值税专用发票抵扣联与存根联进行交叉稽核，以查出虚开及假开发票行为，避免国家税款流失。

二、税务检查的职责

（一）税务机关税务检查的内容

税务机关有权进行下列税务检查：

（1）检查纳税人的账簿、记账凭证、报表和有关资料，检查扣缴义务人代扣代缴税款账簿、记账凭证和有关资料。（查账簿）

因检查需要时， 经县以上税务局（分局）局长批准，可以将纳税人、扣缴义务人以前会计年度的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料调回税务机关检查，但是税务机关必须向纳税人、扣缴义务人开付清单，并在3个月内完整退还；有特殊情况的，经设区的市、自治州以上税务局局长批准，税务机关可以将纳税人、扣缴义务人当年的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料调回检查，但是税务机关必须在30日内退还。

（2）到纳税人的生产、经营场所和货物存放地检查，但不得进入纳税人生活区进行检查。（查现场）

（3）责成纳税人、扣缴义务人提供与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的文件、证明材料和有关材料。（责成提供资料）

（4）询问纳税人、扣缴义务人提供与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的问题和情况。（询问）

（5）到车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构检查纳税人托运、邮寄、应税商品、货物或者其他财产的有关单据凭证和资料。（查交通）

（6）经县以上税务局（分局）局长批准，凭全国统一格式的检查存款账户许可证明，查询从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人在银行或者其他金融机构的存款账户（查账户）

（二）税收保全措施的期限

税务机关采取 税收保全措施的期限一般不得超过6个月；重大案件需要延长的，应当报国家税务总局批准。

（三）调查税务违法案件的手段

税务机关调查税务违法案件时，对与案件有关的情况和资料，可以 记录、录音、录像、照相和复制。

第13篇：国税自查报告

关于对XX公司2009年1月至2010年12月纳税情况的自查报告

XX市XX国家税务局稽查局：

按照贵局于2011年7月4日下发的《税务稽查查前告知书》（国税稽告字[2010]001号）的相关要求，我公司组织相关人员于2011年7月5日至7月30日，对我公司2009年1月1日至2010年12月31日所属期间涉及到的相关涉税情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：

一、企业基本情况：

XXXX公司成立于2006年7月，注册资金1000万元整。由于公司股东从事过矿产资源的开发的相关工作，成立公司的主要目的是为了对XX市XX县当地的矿产资源进行投资开发，并同时承接部分通信电缆工程业务。

XXXX公司成立以后，主要是从事了对XXXX市XX县当地的矿产资源的前期开发工作，公司投入了大量的人力、物力和资金，成立了XXXX公司XX分公司，相继对XX县可能存在矿产资源的XX矿点、XXX矿点进行前期的办证、勘查、找矿等工作。同时，为开发当地的旅游资源，在XX县政府的要求下，投资成立了XXXX有限公司。

由于矿产资源开发的前期工作具有较大的不确定性和风险性，加上国家的政策的不断变化，XXXX公司虽然开展了大量的工作，但由于该工作难度较大，过程复杂，至今虽已开展了五年多的工作，但尚未形成具有开发条件和价值的矿点。同时，由于资金需求量大，公司资金有限，前期开发工作时断时停，公司股东大部分的精力都花在寻找具有资金实力的合作开发者上，为此XXXX公司除欠银行货款外，尚欠大量的私人借款。

二、企业涉税情况：

XXXX公司到目前为止，在对矿产资源的前期开发工作上，未有收入体现，应不存在相关的税收问题。

XXXX公司近年来除开展以上工作外，另外的业务主要是承接了XX市当地在电站开发工作中的配套通信电缆施工工程业务。其中，2009年取得收入245494元，开具普通销售发票，已缴纳增值税7364.82元。当年公司账面反映亏损964744.37元，经纳税调整后应纳税所得额为-934513.92元，未缴纳企业所得税；2010年取得收入1462122.25元。其中开具普通销售发票143071.30元，开具通信工程款发票1319050.35元，已全部缴纳营业税，当年公司账面反映亏损469615.35元，经纳税调整后应纳税所得额为-385409.95元，未缴纳企业所得税，当年预缴所得税为2321.04元。

三、本次税收自查情况：

接到贵局通知以后，按照贵局通知后附的相关要求，我公司安排有关人员对我公司2009年1月1日至2010年12月31日的相关涉税工作进行了全面的检查，主要的检查内容分为以下部分进行：

1、增值税相关涉税情况检查：

我公司由于涉及的流转税业务主要是通信工程施工，在2009年度取得收入245494元时，开具了普通销售发票，按3%的比例缴纳了增值税7364.82元。2010年开具普通销售发票143071.30元，应缴纳增值税，由于我公司属小规模纳税人，按3%征收率计算，应缴纳增值税为143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、对与收入相关的事项进行了检查。

我公司2009年取得收入245494元，2010年取得收入1462122.25元，在对我公司业务及发票开具情况进行全面检查后，特别是对公司的往来款项进行了全面的检查和分析，对预收账款、其它应付款各明细的形成原因、核算过程及相应原始凭证进行了落实，自查中发现2009年度已挂账的预收账款-XXX电站540000万元，由于当时核算时该款项属该电站上一级单位付款，后期一直未能处理，属已收款未确认收入项目，因此在此次检查中应确认该收入540000万元。

3、对与成本费用相关事项进行了检查。

经对我公司成本费用情况进行全面的检查，主要存在以下两方面的问题：

⑴ 、产品销售成本及结转方面存在的问题：

经检查，我公司2009年取得收入245494元，账面反映产品销售成本198450元；2010年取得收入1462122.25元，账面反映产品销售成本1225994元。

经对我公司财务人员及业务相关人员进行了解和核对，公司财务人员在核算产品销售成本时，是按一定的毛利率计算而得出。2009年的成本已取得相关发票，2010公司在开展通信工程施工过程中，大量的施工费用及工程配套材料费用款项由当地的施工队伍进行建设，工程款已实际付出，相关费用挂账于其它应收款上，由于工期较长，加上施工过程中施工队发生工伤事故（目前法院尚正式判决），公司未及时取得相关发票。在此次自查中，我公司按收入的50%确认销售毛利，应调增应纳税所得额为1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元 ⑵ 、期间费用核算方面存在的问题：

在对我公司2009年期间费用检查过程中，主要存在以下问题： ① 、房屋装修及设备款共87481.37元未采取摊销,直接计入管理费用; ② 、购入固定资产（电脑、办公家具等）57200元直接计入管理费用，未采取折旧方式进行摊销；

③ 、个人电话费用合计9751.72元计入公司管理费用未纳税调整; ④ 、会务费、汽车超速罚款共3380元计入管理费用-其它费用未作纳税调整；

⑤ 、未取得正规发票入管理费用金额1760.40元未纳税调整。 ⑥ 、支付的工程款80130元应计入施工成本科目。

在对我公司2010年期间费用检查过程中，主要存在以下问题： ① 、个人电话费用合计3276.05元计入公司管理费用未纳税调整; ②

、未取得正规发票入管理费用金额6000元未纳税调整。

3、对相关涉税事项进行了检查。

我公司在对2010年企业所得税纳税申报时，资产类调整项目固定资产折旧62792.37元会计折旧和税法规定折旧一致,纳税调增金额62792.37元属编报错误。

4、自查中存在的问题说明。

通过自查，我公司由于开具普通销售发票应补缴增值税4167.13元，我公司200

9、2010年度企业所得税应分别调整如下： 2009年度：

调整后

企

业

所

得

税

应

纳

税

额=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元 2010年度：

调整后企业所得税应纳税额

=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元 应补缴企业所得税=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元

=27378.7元

以上所述为我公司本次自查的情况总结，不当之处敬请指正。

XXXX公司

2011年XX月XX日

第14篇：地税国税

地税国税：

报地税时,直接到营业厅拿表格填就可以了,带上公章,刚开始如果作了销售,按销售额计算,不是表格里的每一项都需要交,需要的的项目可以问你们的地税管理员,如果不记得税号,带上税务登记证.

国税的表格需要到律师事务会去买,你说报税,他会给你一套表格,然后照上面项目填写,如果没有作销售填零就可以了.

但是这种事情最好叫会计去做,虽然不是很难,但是不会也是很麻烦的,如果一时请不好会计,可以到会计师事处所,付钱请他们代报一下

小规模纳税人报税流程：（每月所需上交报表）

国税要报资产负债表，损益表，增值税申报表(适用于小规模)带上用过的发票存根联。

地税报资产负债表，损益表，纳税申报表包括：城建税、教育费附加、印花税、个税、水利基金的报表。

每个月月初就是10号之前报税。（国税：每月10日之前。 地税：每月13日之前。）

增值税报税流程：（小规模纳税人）

1、先领表：小规模纳税人报税先到税务机关(一般是征收所或者征收大厅)去领表，小规模需要报送一份增值税申报表的主表，和一份附表；最好是征期（每月一到十号）以前去领表，税务人员有时间回答你问题，等征期人都排队申报，想问个问题都没问不上。每月中旬一般都没什么人。

2、表格也可到国家税务总局网站下载。但是推荐去征收所去拿，一是可以认识地方，而是熟悉一下税务征收窗口，因为有的征收所，是按地区或者经济性质、有的是按是否是一般纳税人来划分窗口的，要是不知道在哪个窗口申报，排半天的队也算是白排！

3、领表后在每月十号前申报，推荐

一、二号就来，一是有错可以改，二是那时候人少。

企业所得税汇算清缴报税时间

年终企业所得税汇算清缴是每年的次年4个月内报送。向其所在地主管税务机关报送会计决算报表和所得税申报表。

业所得税预交申报表：一般是按季度预交（当然也有部分旧企业按照原来的办法按月预交）、年底（下年初）汇算清缴的。

地方性税种，小公司都要承担

城建税、教育费附加、房产税、城镇土地使用税、车船使用税、印花税、土地增值税等。

教育费附加以单位和个人实际缴纳的增值税、营业税、消费税（简称“三税”）为计征依据。附加率为3％。

其中个人所得税在地税缴，但储蓄利息个人所得税同银行代扣找缴，银行扣了以后，交国税，2002年1月1日之后成立的企业所得税属于国税，之前的在地税。

第15篇：国税工作总结

***国税局***分局 ***年度工作总结

***年，二分局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，切实践行科学发展观，认真贯彻落实高局长的工作部署，坚持“争先进，创一流”的目标定位，采取“项目化推进，特色化塑造”的策略，不断提升干部综合素质，务实争先，创新创优，圆满完成了各项工作任务。

一、以风险管理为抓手，加强税源联动管理，大力组织税收收入

今年来，分局紧紧围绕税收中心工作，坚持组织收入原则，突出一个“管”字，讲究一个“度”字，精心为国聚财，服务好经济发展。

（一）建立税收风险长效控管机制

今年来，分局按照市局属地管户、专业管事、县局实体化“三层架构”式税收风险管理模式要求，积极实施新的税收管理模式。明确管户人员信息维护、户籍管理、流程核批、催报催缴、数据采集、税收分析、纳税服务、税收政策解读辅导等管理事项和管事人员联动管理、风险应对、纳税评估、汇算清算检查、申报审核等管理职责，初步形成分工协作、齐抓共管的工作局面。成立分局级税收风险应对小组。针对区局发布的税收风险应对工作任务和省局《基层管理平台》系统信息，打破责任区管事管户范围限制，集中分局人员力量开展辖内纳税人的风险应对工作。

一是定期召开风险联席会议，实行应对统分结合。明确在每季度第一个月月初市局联动管理风险信息发布后，分别召开风险分析会议和风险应对交流会议，对各风险应对的案头分析情况和应对初步成效开展评估分析，通过进一步优化人力资源配置和团队运作方式，对各风险应对小组的风险分析和风险应对情况进行跟踪，对风险应对实施统一管理。

二是深化税收分析找准税源管理的风险点。一方面，深化纵向分析，即对采集纳税人的历年纳税数据进行纵向对比分析，依据行业评估指标，依托采集的企业生产经营数据，综合运用投入产出法、因素分析法等多种方法进行分析，找准风险点，分析、判断涉税异常问题，及时采取措施，有针对性地堵塞管理漏洞。另一方面，深化横向比较，即对同一行业的不同纳税人的纳税数据进行横向对比分析，通过与同行业企业间的横向比较，去伪存真，掌握本行业及主要产品正常的指标值及波动幅度，在实践的基础上建立起科学的评估模型。参照建立的行业评估模型，分析同行业不同企业的指标偏差，判断涉税异常问题，有针对性地加强行业管理。

三是结合大企业管理特点，充分发挥征管一线优势，制定行业管理模型、指标参数设计、风险特征信息，提高风险应对效率。建立大企业风险登记和督办制度。在分局内部明确专人负责税收风险事项的登记、发布和督办工作，每天通过《决策监控系统》和《基层管理平台》收集风险管理事项，建立风险管理登记和督办台帐，有效提高税收风险管理的及时性和实效性。

截止目前，分局共应对各类风险事项 80余条，其中，四级以上风险14 条，共补缴增值税515 万元，加收滞纳金26.5万元，进一步降低了各类风险等级。

(二) 统筹协调，内外结合，强化税源联动管理

今年来，分局共完成96户税源联动管理，共补缴增值税812.03万元，加收滞

- 1活动中，分局干部解读了农产品抵扣的相关政策、分析了涉税风险点、提出了五项管理新举措，分局与单位签订了《农业产品收购发票责任书》，并发放了《纳税评估自查表》要求收购单位限期限内对近两年来的收购发票情况开展自查自纠。纳税人反响强烈，讨论热烈，解读活动取得了预期效果。6月30日下午，针对企业所得税汇算清缴过程中出现的新情况，对辖区内涉及政策性搬迁、处置企业进行了税收政策咨询解读，向相关企业法人代表及财务负责人详细解读了国税函〔2009〕118号文件的新规定，并与财税〔2007〕61号文件作了对比分析，提出相关管理要求，提高了咨询解读活动的实效性，加强了纳税人依法纳税的自觉性。10月30日下午，召开本辖区机械行业税收咨询解读会，对该行业的综合产废率、所得税利润基准控管工作提出了明确要求，互动交流取得了较好的效果。在咨询解读活动中我们做到“五个注重”：一是注重解读对象的针对性。二是注重解读内容的全面性。三是注重解读保障的规范性。四是注重解读方法的灵活性。五是注重解读结果的成效性。通过解读活动，提高了纳税人的税法遵从意识，降低了纳税人的涉税风险，提升了税收服务的层次，也锻炼了解读者的能力，培养了行业性管理人才，带动了专业化管理团队。

（三）361°纳税服务模式，提升大企业服务管理质效

我分局在全面落实日常纳税服务规范化工作的同时，针对重点税源企业和行业纳税人个性化服务需求，构建个性化服务体系,创新推出“361°纳税服务”模式，包括“三项服务主体”，“六项服务内容”和“一套个性化服务方案”，促使纳税服务向科学化、专业化、精细化转变，为纳税人提供全方位的优质服务。经过实践工作的检验，收到了显著的效果。

“三项服务主体”是从职能性服务上，重点提高职能服务的层次，促进广大纳税人自觉提高纳税遵从度；从权益性服务上，重点在于建立纳税争议互动恳谈机制，建立重点税源企业税企高端对话机制，征求纳税人的服务需求，帮助纳税人建立健全税务处理规程，，正确履行税法义务，自觉维护自身合法权益；从程序性服务上，针对重点税源企业纳税人内部管理较为规范的特点，简化前置审查环节，加大事后监控力度，促进纳税人早投产早达效早贡献。

“六项服务内容”： 一是公开公正的执法服务。全面推进政务公开工作，充分利用各种媒介公示各类税收政策，开展“点对点”的重点税源企业宣传咨询解读活动；二是简捷高效的办税服务。开辟重点税源企业办税“绿色通道”，提供“一条龙”服务，由专人或服务小组统一受理咨询、申报、申请、审核、审批等各类涉税事项，做到人随单转，承诺办结时限。三是及时到位的政策服务。坚持在第一时间送政策上门，为重点税源企业提供政策“打包”服务，帮助纳税人优化产业结构和投资方向，合理安排生产经营和生产布局。四是促进发展的信息服务。明确专人收集、整理涉及重点税源企业产品供、产、销环节的市场经济信息。五是文明礼貌的优质服务。从细节做起，从小处入手，规范干部的言行举止。六是奉献社会的延伸服务。积极开展税企文化共建活动，增进了解，共话友谊，增进共识，建立和谐的税收征纳关系。

“一套个性化服务方案”：我们今年起确定的推进纳税个性化服务的对象是市政府确定的重点招商引资企业和区委、区政府主要领导同志亲自挂帅的招商引资企业。服务组织上，以招商引资项目简称命名成立服务小组，如华锐风电服务小组，由区局领导任组长，重特大项目由区局主要负责同志亲自担任组长，明确分局领导和业

- 3质量、强化组织收入力度和领导科学决策提供了重要依据。

（三）规范个体零散税收管理

分局针对自身征管实际，有针对性地采取个性化措施，取得了显著成效。目前辖区内共有五个专业市场，个体商铺多，征税范围广，经营户变换频繁，管理基础较为薄弱，分局通过坚持个体管理走稳住、巩固、发展、提高的路子，采取划片管理与分类管理相结合的工作方法，成效十分显著，个体征管面达到88.7％。

一是加强户籍管理，多渠道收集新增户。为更好地掌握个体户籍变化情况，该局一是与工商、地税等部门建立登记户数比对制度，按月进行数据比对、交换。加强与有关部门的联系沟通，取得最新的个体户籍资料，实现登记管理的源头控管，杜绝管理的盲区，随时掌握纳税人户籍变化情况，防止漏征漏管现象的发生。

二是建立税源管理区域定期巡查制度，巡查情况与CTAIS中纳税户相核对，发现未办证户后及时办理登记手续，纳入正常管理。10月份，分局进行了专门漏征漏管户清查，及时将漏征漏管户纳入税务部门的日常监控管理，最大限度地避免漏征漏管户产生，仅高力国际家居港一个专业市场，补办税务登记证19户，调整定额5700 元，营造了公平竞争的税收环境，维护了税法的严肃性。

三是进行个体双定户的动态监控。每月通过实地了解与巡回管理及时掌握了解个体工商户的经营变化情况，掌握第一手资料，采取分阶段、分行业、分地段、有重点地对辖区内的定额偏低户进行调整，使之与经济发展水平和经营情况相适应，以更好的体现量能负担的原则，维护税收的公平。

四是加强对停业、注销、非正常户实地核查和日常管理，防范假停业、假注销以及走逃异地经营行为。通过加强户籍管理，做到税收户籍明了，税源分布清楚，有效堵塞了个体征管漏洞。

（四）完善营业税企业的所得税管理 针对营业税企业管理手段欠缺的现状，7月份，分局进行了营业税企业专项检查。一是与地税部门协调，查清辖区管户；二是坚持以法治税，用足征管措施；三是税款追征入库，完善后续管理。通过这次专项检查，共入库企业所得税15.6万元。

四、同心同德促和谐，齐抓共管谋突破，力争以一流班子带一流团队

（一）求真务实，团结民主，切实抓好领导班子建设

分局十分重视“班子”自身建设，班子成员都能自觉地在“政治带头，勤政带头，廉洁带头，团结带头”四个方面，严格要求自己，坚持民主生活会制度，落实民主集中制原则，勇于开展批评与自我批评。工作中大家分工协作，无论哪一块工作有问题都相互提醒，真正发挥了每一位成员的主观能动性，使领导班子在工作中形成合力，创建了一个团结合作的领导群体，塑造了良好的班子整体形象，给全局干部起到了表率作用，在全局形成了一个令行禁止、政令畅通的工作局面。

（二）深入贯彻落实科学发展观，切实履行工作职责

分局要求全体干部结合“履行法定职责，实施品牌服务”载体活动，采取切实有效的措施，以优良作风推动科学发展，促进和谐国税建设。在实践科学发展观上，我们紧密联系工作实际，把理论学习化为实践的动力，努力提升全体税务干部完成全年税收收入任务的信心和决心。

（三）健全机制树形象，全面落实党风廉政建设

分局通过“廉政文化示范点”的创建活动，加强廉政文化建设，加强对全体干部的党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加大预防腐败工作力度，把教

- 5部综合素质为推动全区国税事业又好又快发展提供了有力的保证

（五）提高专业素质，加强团队建设，全面创新业务学习理念

分局坚持学以致用，学用一致，实现学习工作化、工作学习化，分局为每位同志配备了全套的注册会计师业务用书，随时翻阅，不断充实。分局还组织各股室之间，不同干部之间建立业务交流平台，交流征管工作经验，分析典型案例，取长补短，共同学习，共同提高。以落实“重学习、重品行、重团结、重能力、重落实、重作为”干部队伍建设基本要求， 以能力建设为重点，提高应对税收风险的能力、真抓实干的能力、清正廉洁的能力。以新条例、新政策为学习重点，采用互教互学、实例讲解等形式，稳步提高干部的业务能力；以基层管理平台应用培训为重点，切实提高干部的操作能力。积极运行绩效管理软件，建立人机结合的考评体系，激发分局干部工作热情，以奖惩导向引导干部把思想和精力集中到工作上来。经过努力，同志们从以前的满足于日常事务管理，到现在的力求深层次管理；从过去的只求过得去，到现在的力求过得硬；从过去的只求一知半解，到现在的力求精益求精，精神面貌大为改观。

今年，分局参加区国税局“星级服务项目”评比荣获一等奖，参加市国税局“税收分析竞赛”荣获一等奖，在各类新闻媒体发表各类稿件70余篇，各项工作赢得了地方政府和上级局以及社会各界的的一致好评。回首过去，展望未来，我分局工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有一定的距离，在以后工作中我们一要进一步强化形象意识，大力倡导务实高效的优良作风，致力于为纳税人服务的质量和效率。二要进一步强化一流意识，进一步探索服务新举措，了解和掌握单位和个人在税收执法与税收服务方面的实际情况。三是进一步强化团队精神，提升专业化管理水平。

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第16篇：注销国税

注销国税

办理注销登记所需资料如下：

1、《注销税务登记申请审批表》（一份）。

2、主管部门或者董事会（职代会）的决议以及其他有关证明文件的原件及复印件。

3、营业执照被吊销的应提交工商行政管理部门发放的吊销决定的原件及复印件。

4、税务机关原核发的《国税税务登记证》（正、副本）。

5、外商投资企业办理注销需提供总局批准设立的税务师事务所和注册税务师出具的查帐报告。

6、破产企业需提供《企业破产清算裁定书》。

7、有购发票的业户需提供《发票缴销登记表》、《发票购领簿》。

8、有进出口业务的纳税人需提供《出口货物退（免）税认定表》。【已办理退（免）税认定的企业在申请办理注销税务登记的，必须先办理注销出口退（免）税认定后再办理注销税务登记。】

9、非独立核算且非独立申报纳税的分支机构需提供总机构出具的发票、税款由总机构统一清理的证明。

10、总机构注销时，还需提供分支机构所在地税务机关的注销税务登记证明。（

11、主管地方税务机关出具的注销税务登记证明。（特指流转税由地方税务局征收为主、企业所得税由国家税务局征收的企业。）具体的行业有：（1）交通运输业（包括铁路运输业、道路运输业、城市公共交通业、水上运输业、航空运输业、管道运输业和装卸搬运及其他运输服务业）；（2）建筑业（包括房屋和土木工程建筑业、建筑安装业、建筑装饰业和其他建筑业）；（3）邮电通讯业（邮政业包括传递函件或包件、邮汇、报刊发行、邮务物品销售、邮政储蓄及其他邮政业务；电信业包括电报、电传、电话、电话机安装、电信物品销售及其他电信业务）；（4）文化体育业（文化业包括表演、播映、其他文化业；体育业包括举办体育比赛，为体育比赛或活动提供场所。）；（5）娱乐业（包括经营歌厅、舞厅、卡拉OK厅、音乐茶座、台球、高尔夫球、保龄球场、游艺场等娱乐场所，以及娱乐场所为顾客进行娱乐活动提供服务的业务）；（6）服务业（包括代理业、旅店业、饮食业、旅游业、仓储业、租赁业、广告业及其他服务业）。

12、《取消账户缴税功能申请表》。

第17篇：报国税

报国税：1-15号先抄税，打印发票明细表和汇总表。然后先采集，在填表、申报、反馈。在申报期带着IC卡和抄税打印的报表去税务局报税、清卡。

地税，填写申报表、工资表。打印。带着报表去地税局申报。

第18篇：国税脊梁

国税脊梁

——记全国先进工作者、宜昌市国税局总会计师韩宗文同志

2005年5月1日，庄严的人民大会堂，花团锦簇，掌声雷鸣。荣获全国五一劳动奖章和全国先进工作者称号的英模们济济一堂，光荣地接受党和国家领导人的接见。这其中，一位面容俊朗、精神抖擞、身着税务 制服的年轻人尤为引人注目。他，就是来自湖北省宜昌市国家税务局的韩宗文同志。

韩宗文出生在五峰一个山清水秀的土家山寨。巍峨的大山锻铸了他钢铁般的意志，清澈的山泉润泽了他柔骨般的情怀，朴实的民风孕育了他不屈不挠的品性和操守。不论是当人事教育科长还是当市局总会计师，他秉承干干净净做人、踏踏实实做事的人生理念，用一个共产党员的博大胸怀不断追求着自己的理想人生，践行着对事业的无限忠诚。

学习刻苦先人一步,多谋善思胜人一筹是领导和同志们对他的评价.少年时代艰苦的求学历程使他对学习倍感珍惜。无论是枯燥的哲学、政治理论名著，还是前沿的自然、社会科普读物，他都能沉下心来，认真品读，细细琢磨，为每一次的发现和收获而兴奋和惊喜，学习和思考成为他工作和生活的第一乐趣和第一需要。有时在学习中为了一个解不开的结，他可以在休息日把自己关在办公室，苦苦思索一整天。一些不了解他的人暗地里称他为“书痴”，就是他的妻子也经常忍不住地埋怨说：你就只知道看书，八小时以外的时间都泡在书里，书好像成了你的第二个爱人、第二个家。的确，多年来，书籍已经成为他心灵的驿站，精神 1

的栖所，成了他翱翔蓝天、报效国税的翅膀。

学习使他失去了很多，但学习所带给他的过人的本领和与时俱进的精神使得他干在哪里，哪里的工作就有新的起色，哪里的事业就有新的发展。正如他自己所说：“一天不学，十年落伍。自己的工作没有新作为，不仅良心上对不住组织对我的信任，而且最终必将被时代所淘汰。”

2001年，宜昌市国税系统实施机构改革，这是一项复杂、敏感、风险大的系统工程。作为市局人事科长的韩宗文自然被推到了改革的最前沿。在短短半个月里，他上山下乡，翻山越岭，足迹踏遍了全市所有的基层分局，把全市国税系统干部人员情况、机构设臵现状、税源情况、纳税人的分布情况摸了一个遍，在此基础了，他又带领一班人封闭起来集中攻关，足足一个多月没有归家，硬是在弄清了改革的大环境、查清了所有的政策依据、摸清了干部的思想状况后，六易其稿，出台了机构改革总体实施方案和5个子方案。这些方案科学缜密，甚至对改革可能产生的依据、经费、人员素质的风险都进行了相应的系数评估，现在人们评价起来，都还记忆犹新地说：没有扎实的理论知识功底和驾驭全局、把握形势的能力，是制定不出这些方案的。这些方案凝聚着韩宗文的心血，为了它韩宗文整整瘦了5斤。改革方案实施过程中，临时工的清退工作由于涉及人员广、历史长、关系复杂，成了整个改革工作最难攻克的难关。有些临时工在税务部门工作上十年，对清退政策一时不能理解，于是把怨气和矛头一致指向了韩宗文，一连串的人身攻击、漫骂、吵闹让韩宗文茶不思、饭不想，心里十分委屈。但是他想，虽然清退临时工是国家的政策规定，但这些上访者也有苦衷，我们既要考虑被清退人员

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的实际情况，又不能把矛盾交给上级，只能通过深入的思想工作说服他们。所以，每天他只要一走进单位的大门，就打起精神，面带笑容、耐心细致地做上访者的思想工作，听他们骂，陪他们聊，请他们吃饭，安排他们住宿，和他们彻夜长谈，拉家常、说政策、想出路，用温暖和煦的真情融化这些绝望冰凉的心。到了末了，一些上访者感动地说：清退我们是有些想不通，但有你韩科长这样为我们着想，这样真诚的对待我们，即使退出去了，我们也服了。有一名被清退人员的爱人是地方上某局的一位局长，仗着这层关系，她当初从一个事业单位违规调入国税系统。清退之初，方方面面打电话、递条子为她说情的数不胜数，她自己找韩宗文就不下十次，但韩宗文硬是顶着压力，绝不打开这特殊化的大门。可就在这个节股眼上，这名临时工的爱人却因犯罪被判刑入狱，生活走到了绝望的悬崖边上。韩宗文意识到简单的执行政策可能会毁掉一个家庭，应该从人道主义的立场为她找一条出路。他迅速向市局党组汇报了情况，请组织出面找地方党委政府部门协调，他亲自到这个员工的原单位陈述实情，苦苦相求，说到动情处，连对方单位的领导也被打动了。最后，经过多方努力，这名临时工又回到了原单位工作，重新点燃了生存的希望。就凭着韩宗文的这份耐心与热情以及他所掌握的做思想政治工作的丰富知识，整个机构改革工作精简职工177人，清退临时助征员315名，都十分平稳的到位了。

助征员的清退让善于思考的韩宗文深刻意识到临时用工的管理必须进一步规范。于是他到人事局、劳动局咨询政策，到兄弟部门借鉴经验，制定出《宜昌市国税局临时用工管理办法》，率先在宜昌国税系统内探索

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出一条通过劳务公司进行劳务派遣的崭新办法，把对临时用工的管理纳入到社会化的轨道。有人私下不解地说：“韩宗文真是傻啊，自己手里的用人权就这样拱手送给了别人”。韩宗文说：“这种管理方式既能保证了用工的质量，又能维护临时工的合法权益，只要对工作有利，我们何乐而不为呢?”

2004年，省局把全省能绩管理的试点单位定在枝江市局，这让善于改革创新的韩宗文精神尤为振奋。他与工作专班的同志一起上河南，跑江西，虚心学习外地的先进经验，拟定了《湖北省国税系统能绩管理暂行办法》及一系列配套管理制度。能绩管理在枝江市国税局一跑打响，为国税干部的成长开辟了新的空间，极大地调动了干部的积极性和工作热情，受到了基层干部的普遍欢迎。《人民日报》、《半月谈》杂志等中央媒体纷纷报道，全国十七个省六十多个兄弟单位到我局进行了考察交流，改革工作声名远播。

公道正派是韩宗文安身立命的准则，如果要拿原则做交易，以损害群众的利益为代价获得人心，他宁愿得罪人。2002年７月，宜昌市国税系统招录机关工作人员，有一位县市局的老领导从报名到笔试3次找到韩科长，要求照顾：“我的小孩这次参加考试，请看在我为国税奋斗多年的份上，适当通融通融吧。” 韩宗文每次都是耐心细致的给他解释，面对韩宗文的婉言拒绝，这位老同志很不高兴，说：“没想到你这么一点情面都不给，还怎么搞好协调，搞好关系。”韩宗文动情地说：“您为国税工作奋斗这么多年，我真的很尊重您。但是您想过吗？您这么多年的奋斗不就是为了给纳税人创造一个公平竞争的良好环境吗？选人用人也是

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一样，如果不考虑能力，只考虑关系，照顾一个就是对所有人的不公，如何对得起所有的考生，如何对得起国税事业呢？孩子都是父母的心头肉，我理解您的心情，就让您的孩子和大家在同一起跑线上起跑吧。”见韩宗文的话合情合理，这位老同志只有悻悻离去。

2004年转业到国税局工作的宋军峰终身铭记着这样一件事情。这名西安科技大学的高材生毕业后投笔从戎，在酒泉卫星发射基地度过了近十年的军旅生活，参加过国家“神舟一号”到“神舟五号”宇宙飞船的发射，负责宇航通信传输技术工作，是难得的科技人才。2004年他准备转业到爱人所在地宜昌。祖籍陕西农村的他在宜昌举目无亲，爱人家庭又毫无背景，一身本事的他只好把档案放在市人事局军转办听天由命了。韩宗文同志在参加军转干部安臵工作会后，及时找到人事局认真查看了当年军转人员的有关资料，发现了他正是市局信息化建设急需的人才，便如获至宝，迅速向局党组作了汇报。而此时，地方人事部门却向国税局推荐了许多背景特殊的安臵对象。是顺应人情世故，还是坚持选人标准？他坚决选择了后者。他径直找到人事局长汇报后得到支持，最后国税局正式接收了宋军峰同志。每每提到此事，宋军峰同志总是深情地说：“我还没进国税的门，就感受到了国税唯贤是举的良好风气，如果不遇上这么公道正派的人事科长，我做梦也进不了国税的大门啊！”

韩宗文有着一副古道热肠，从职工住院坚持进病房看望到逢年过节登门拜访老同志，从与干部群众经常性谈心到关心基层同志的工作生活，韩宗文都细致入微。他坚持用亲情关心干部，用真情感化干部，用热情对待干部。干部职工有困难都愿意找他交心谈心，有时一坐就是几个小

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时，再忙再累，他也要停下手中的事情认真倾听，毫无厌烦。和他共过事的人都知道，他对同志清风拂面、亲和大度。城区有一位患病的干部，曾经在发病的时候对韩宗文讲过狠话，还想动手脚。在韩宗文升为人事科长之后，为个人待遇他又找到韩宗文。事前他想：我以前对不起他，这次他可能不会帮这个忙。令他意外的是，韩宗文不仅热情接待了他，细心查阅政策依据，还在确认情况属实后，主动请示领导很快给他落实了待遇。这位干部感激不尽，逢人就夸：“韩宗文心胸宽广，不计前嫌，不愧为全国先进工作者啊”！

如果说，韩宗文对干部的关爱是一种真情流露，那么，对亲人的无私，更彰显了一种博大的胸怀。 他有一个弟弟，从船舶学校毕业后，一直没有工作，在2002年全市国税系统组织招录国税工作人员时，有人对他说：“这是个机会，让你的弟弟参加考试吧。”可是，韩宗文却说：“不行，招录国税工作人员是我在负责，如果弟弟参加的话，难免会引起大家的猜疑。”就这样，这个一直由韩宗文供养读完全部学业的弟弟，只得另谋他业了，至今每月收入才几百元。

2001年11月，省局工作组到五峰进行基层调研，韩宗文负责对口接待，全程陪同。就在调研工作期间，从小疼爱他的奶奶不幸病逝了。家里人迫切希望他回去，省局工作组的领导也要他回去奔丧，可没想到，他却只回家匆匆处理完后事，就忍住巨大的悲痛连夜匆匆赶了回来。他说他比较熟悉五峰的工作情况，赶回来有利于领导掌握详情。直到今天，韩宗文一想起这些事情，就从内心里感到对不起弟弟，对不起奶奶，觉得自己亏欠了亲人很多很多。已经退休在家的原五峰县委组织部副部长

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龚世荣曾无不感叹地说： “我工作了一辈子，象小韩这样无私忘我，一心扑在工作上的年轻人真是很少见了。”

“自律是一种境界，抵御不住各种诱惑，就不配当共产党员。”人教科长是一个关系干部切身利益的位臵，干部调动、工资调整、人员招录、干部考核任免等等，这些让人眼热的事情都必须通过人教科来落实。有人说，韩宗文只要稍一松手，为亲戚、为朋友办点事也不是不可能，但韩宗文有他自己的尺度，他说：“组织和群众把我放在人事教育科长位臵上，是组织和群众对我的信任，我不能给组织抹黑。”重大问题上坚持原则，在小事上韩宗文也绝不含糊，大家评价他在廉政上是“针插不进，水泼不进”。刚开始，同事们都觉得韩宗文不通人情，不可理喻，但时间一长，大家伙儿都打心眼里佩服他的品格和为人。就在今年春节前，一名参加公务员面试的考生提着一袋土特产来到他的办公室，希望得到他的关照，韩宗文说：“你的心情我能理解，公务员考试是公平竞争，我们面试的公开公正性你也有体会，你若考得好我欢迎你成为我的同事，成绩不好我也爱莫能助，提来的东西你只能拿回去了。”那位考生说住得远东西提回去不方便，韩宗文硬是将两百元塞到他的口袋里才算了事。

辛勤耕耘赢得满庭芬芳。韩宗文同志以突出的实绩得到了同志们的公认和组织的肯定，先后被表彰为全省国税系统精神文明建设先进个人、全国税务系统先进个人、宜昌市思想政治工作创新奖。2005年，他所带领的人事教育科被国家税务总局表彰为“树组织人事干部新形象”先进集体。

韩宗文同志就是这样二十三年如一日，甘于奉献，坚持原则，恪尽

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职守，克己奉公，怀着对党和人民的一片赤诚之心，始终保持着一个共产党人的先进本色，当之无愧地成为国税事业的铮铮铁脊。

第19篇：国税工作总结

2007年，在省市国税局及区委区政府的直接领导下，我局认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧抓住全年工作重点，坚持聚财为国、执法为民，围绕组织收入这个中心，把握税收工作主题，狠抓“两基”建设，求真务实，锐意进取，全面扎实地开展各项税收工作。现将一年来我局的工作开展情况汇报如下：

一、大力推进依法治税，狠抓收入，为超额完成全年税收收入任务奋力拼搏。

2007年，我局的收入任务是8.65亿元，比上年实际完成数增加了2100万元，绝对增长2.72%(按可比口径分析:省电力公司负增长33%;兴业银行增长47%,其余增长14.92%)。面临着这一艰巨的收入任务，我局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的原则，发扬吃苦耐劳的拼搏精神，把各项征管工作做细做实，通过细致的调查分析、加强税源监控、加大清欠力度、规范小规模纳税人的公开定额、深入开展税收执法检查、推行执法责任制等各种有效手段，大力整顿和规范税收秩序，终于使收入工作从上半年的差进度到七月份税收收入突破1.2亿元，超序时进度1.6个百分点，十月份时再创佳绩，入库税款1.3亿元。截止12月31日，我局完成各项税收收入92348万元，其中增值税57801万元，占62.6%，企业所得税29188万元，占31.6%。比年初市局下达的收入任务数86490万元超收了5858万元，超计划6.8%。比上年同期的84419万元增收了7929万元，比增9.4%。

二、深化税收改革，树立税收经济观，规范机构设置。

（一）树立税收经济观，努力为地方经济发展提供优质服务

为了进一步牢固树立税收经济观，努力为地方经济的发展提供优质服务。新年伊始，我局专门组织中层以上干部到金山工业区、台西科技园区参观，了解本辖区的工业发展情况，为企业排忧解难；同时还组织科、分局长分别到各街道深入了解情况，召集各街道负责人开座谈会，探讨税收工作与社区工作对接的新思路。

1、与社区工作对接：定期提供各街道税收收入报表数据；对街道招商引资的新增企业提供税收政策咨询以及纳税筹划等方面的服务；在街道社区建立涉税案件举报网络，协助税务机关收集涉税信息，检举漏征漏管户，同时监督税务干部廉政敬业形象，规范税务干部执法行为。

2、树立六种意识，提供优质服务：各科（室）、分局在坚持依法治税不放松，坚持从严治队不含糊，坚持规范管理不能丢，坚持优质服务不折扣的同时，通过树立超前意识、长期意识、换位思考意识、全面意识、高标准意识、效率意识等六种意识，努力为纳税人提供优质服务，在5.18活动期间通过台江电子税务局纳税服务网站推出网上税收政策咨询解答，延长办税服务厅工作时间（取消午休），设立纳税服务绿色通道等措施。在日常税收管理过程中，能够急企业之所急，热情为企业分忧解愁、全程跟踪，开通绿色通道，简化办税手续，努力为纳税人提供优质、便捷的办税服务。

（二）规范机构设置，调整机构职能，明确职责分工，加强征管各环节之间的业务衔接。

为进一步完善“集中征收，重点稽查”的征管格局，合理配置人力资源，加大干部轮岗制度，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制，实现属地化、专业化、精细化管理。12月份，我局在机构设置和机构职能等方面进行了更为合理的调整，使各工作岗位的职责更明确，各征管环节之间的业务衔接更为流畅：一是按照属地管征为主，分类专业化管理为辅的原则，改变原来管理科负责管一般纳税人，管理分局管小规模纳税人的方法，对一般税源实行属地管理，对少数重点税源实行分类专业化管理；二是在原有机构的基础上，将税政征管科分为政策法规科和征收管理科，并增设了稽查组、车购办等机构；三是按照管征税源的多少及岗位的需要配备各科室的人员，根据干部的实际工作能力及岗位轮换制度的要求进行人员调整。

三、强化税收征管，扎扎实实地做好管理基础工作和基层建设工作。

在日常工作中，认真按照上级局的工作部署，做好增值税一般纳税人管理，扎实有效地开展纳税评估、案件审理工作；加强出口供货企业税收管征及企业所得税等各税种汇结算工作，与此同时，我局还着力抓好以下几项工作：

（一）、加大力度清理欠税。根据欠税企业的具体情况，10月份以来,我局对所有的欠税户分别采取了清理措施：一是进一步落实所有欠税企业的所欠金额（包括滞纳金、罚款等）；二是根据征管法的规定，向欠税企业送达限期缴款通知书，履行执法手续；三是到银行查询欠税企业的账户，并按法律所赋予的权力直接进行扣缴。据统计，在清欠过程中，我局共清回欠税及滞纳金262

万元。

（二）、深入贯彻总局“一窗式”管理，积极推进纳税申报信息化建设。贯彻落实总局关于完善增值税申报纳税“一窗式”管理，积极推行“一窗

一机一人”模式，对“四小票”和税务机关代开增值税专用发票抵扣实行清单管理，并依托信息化手段加强稽核比对。同时，我局还认真做好对纳税人电子申报的辅导，及时向上级部门反映存在的问题，积极提出合理化建议，从而保证9月份开始在一般纳税人中逐步推广增值税“介质申报”。截至12月份申报期，全局共有732户一般纳税人已实行“介质申报”，约占一般纳税人户数的70%。

（三）实行“一户式”管理和“一站式”服务。加强税收管理信息化建设，加快信息资源整合的步伐，实行了纳税人信息资料的“一户式”储存，提高了信息应用水平。同时，改进纳税服务，加强咨询辅导，实行首问责任制，推行涉税事项“一站式”服务，切实方便纳税人。

（四）、进一步完善小规模纳税人定额管理。推出“计算机定税+民主评税+听证制度”三保险的新举措，采取为纳税人逐一建立“电子档案”，详细登记业户的所属行业、所在地段、经营面积、经营状况等基本数据的办法，通过自行开发的税收定额核定软件进行综合测评，并由计算机自动生成核定税额，然后将定税的依据、标准、过程和结果全部公开，由民主评税，最后通过由区政府、人大、政协、监察、工商、地税、行业公会、纳税人代表等组成的评税小组举行定额听证会，实行民主公开统一测评，置定税权于阳光之下，使每个业户对应缴税款一目了然。

（五）、与区地税局联手在全省率先打造电子税务局。在我局12366网站的基础上，4月3日与区地税局联手开通了12366台江电子税务网站。网站开通后，纳税人可以通过网络及时了解国家的税收法律法规和政策，可以足不出户办理相关的纳税事宜以及由台江国税局、地税局提供的各项网上涉税服务。

（六）、认真做好纳税信用等级评定工作。在评定A级的工作中与区地税局、市地税局进行多次沟通，确保评出真正“诚信纳税”，能代表行业，区域经济特点的龙头企业，使其成为辖区纳税人的模范，促进纳税人的诚信纳税，经评定委员会评审，我局已有32户企业上榜。

（七）、周密布置，在紧张有序的过程中做好车购税划转接收的平稳移交。随着国家税费改革的进一步深入，原来一直由交通部门负责代征的车辆购置税从2007年1月1日起改由国税部门统一征收。福州市国税局车辆购置税征收管理办公室设在我局。为了确保这一重大改革能够在2007年1月1日按时正常实施，我局全局总动员，启动各项应急措施，并主动放弃元旦三天休息时间，积极稳妥地做好车购税费改革的人员、财产、业务的划转、移交、接收工作，确保车购税费改革任务的圆满完成。

首先，领导高度重视。专门成立了领导小组，由“一把手”亲自挂帅，加强领导；分管领导狠抓具体工作，切实负起责任，真正把它当作一项大事来抓紧抓好。

其次，明确任务，确保圆满完成六项具体工作任务。

1、按政策规定和工作需要完成人员接收与岗位的补缺工作。

2、按要求进行财产划分接收和添置工作。对因设备破损报废或配置过低，不便于正常工作开展的，及时进行添置补充。

3、有序实现业务的移交接收。这项工作是整个移接工作的一个难点。据了解，仅市区就有档案资料40多万册，需要做很多的工作。在接收过程中，我局要对所有的业务档案资料进行认真审核、点验、造册，确保档案资料的安全、完整、及时移交。确保在移交过程中征收工作的平稳过渡，做到思想不散，秩序不乱，工作不断。

4、及时抓好新增配人员的培训和提前介入征收实务的操练。

5、科学设置征收窗口。在现有的征收服务厅中整合腾出8个窗口，每个窗口均实行一人多岗、一岗多责及AB岗工作制度。同时根据其具体工作性质的需要，对窗口的设置与相应的档案资料室相配套，及时布置好相关的工作职责、业务流程等。

6、与台江区政府及公安、街道、道路建设办公室等有关部门协调，安排好办理车购税的纳税人停车场所。

第三，齐心协力抓好责任落实。车购税的划转接收工作，对外涉及到交通、银行、国库、财政、交警等单位，对内涉及到人事、税政、征管、计征、财务、信息中心、办公室、监察室等多个部门，涉及面广，政策性强，稍有不慎就会出现纰漏。我局各部门主动与上下内外各有关部门加强联系与沟通，在认真落实市局制定的实施方案的基础上，制订具体详尽的工作预案，明确职责分工，把责任落实到科室、到人。

第四，确保移交时程序到位。在财产移交接收中，坚持先审计后分割的原则，严格按比例进行划分。采取“以帐对物，以物查帐”的办法，对各项财产进行登记造册，做到帐帐相符，帐物相符。

四、以人为本，切实加强干部队伍建设和党风廉政建设。

（一）、进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神。全面掌握“三个代表”重要思想的立场、观点、方法和科学的发展观，继续在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，从解决好税收工作如何服从和服务于

第20篇：国税工作报告

扎实工作 开拓创新

进一步推动全市国税事业上新台阶 （2014年2月21日）

同志们：

这次会议的主要任务是以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实全省、***市国税工作会议精神，总结2013年工作的成效和经验，分析新形势下面临的机遇和挑战，部署2014年工作的目标和任务。下面，我讲三个方面意见：

一、围绕主线，真抓实干，2013年税收工作取得明显成效 2013年，面对复杂的经济形势和繁重的税收任务，全市国税系统围绕?强素质，建体制；优环境，兴科技；抓重点，堵漏洞；促关爱，凝战力?的工作要求，不断创新工作举措，抓好工作落实，较好地完成了各项税收工作任务。

（一）全市国税收入逆势增长，实现新突破。去年我局在市第一纳税户供电部门1至4月税收为零，7至12因税收政策影响严重减收等多个重点税源减收情况下，共组织税收收入**亿元，同比增长**%，增收**万元，完成*****市局年度考核计划***万元的***%。全年增幅居*****市各县（市）区前列。 (二)全市税收征管工作形成新格局。2013年1至12月份企业所得税收入***万元，同比增长***%。纳税评估合计应补缴入库税款及滞纳金***万元，增幅超***%,另调减以前年度亏损额***万元，评估总额达***万元。稽查查补入库税款、滞纳金和罚

款***万元，完成年度稽查查补收入任务***万元的***%，提前两个月完成稽查查补收入任务。 (三)全市纳税服务工作出现了新气象。至12月止，查账征收户和企业户网上申报纳税人达***户，比去年同期增加了***%；全市申请使用自助办税终端 arm机办税业户达***户，承担了办税服务厅认证窗口***95%的认证业务量和报税窗口***%的报税业务量，推广应用自助办税终端取得的成效走在*****地区的前列；同城办税功能也得到拓展。由于成绩突出，我局的纳税服务工作得到省局和*****市国税局的再肯定，并把我局办税大厅作为全省国税纳税服务示范点推广。

（四）内部管理得到有效加强。我局实行了严格的上下班按指模制度，一扫上下班迟到早退陈规陋习。还首次制定了《离岗告示制度》和《ab角工作制度》，同时制定了《公务卡财务管理暂行办法》，完善了《财务事项审批工作规程》和《公用汽车管理若干规定》等。另外，从去年初起我局在全系统内全面推行?周一例会?制度，干部队伍组织纪律和工作作风水平明显提升，队伍面貌焕然一新，这一成功经验也被*****市国税系统作为经验交流进行推广。

（五）税务文化建设顺利推进。确立了?橘红‘税’月?文化品牌创建目标，围绕目标组织了音乐舞蹈、书法美术、志愿者服务等六个小组实施?六个一?的主题文化建设实践活动，大大活跃了干部职工的思想，激发了活力，增强了凝聚力。在全省国

税系统举办的 ?中国梦〃国税魂?***国税书画摄影大赛中，我局文化小组成员在书、画、摄影三个项目中均获得奖项，位列*****市国税系统前茅，文化建设取得了初步成效。 在肯定成绩的同时，我们务必清醒地看到，当前全市国税工作仍然存在一些问题和不足：各项税收工作短板虽然得到一定的弥补，但短板仍较明显地存在，工作亮点不多、创新性不足的问题仍然相当突出；税收征管改革虽然已经在全系统启动，但是改革需要深化，征管效能的提高仍有大量的工作要做；纳税服务水平与纳税人的期望之间还有不少拓展空间，优化纳税服务任务艰巨；干部队伍的作风虽然有了一定的转变，但是干部队伍的活力不足，动力不够，精神懈怠、安于现状、不敢担当，慢作为、不作为的现象仍不同程度地存在；党风廉政建设虽然得到加强，但是干部监督的力度需要进一步加大；行政管理的规范化程度虽然有所提高，但是在减轻基层负担、加大统筹力度上仍有大量的工作要做。这些都需要我们高度重视，切实采取措施加以解决。

二、深入学习，充分理解，准确把握上级对国税工作的整体要求

（一）深入学习和透彻理解全省国税工作会议精神。税务总局提出到2020年基本实现税收现代化的改革发展目标，同时明确2014年要围绕实现税收现代化的主题。省局围绕这一主题在全省工作会议上胡金木局长提出2014年要坚持?三步走?的发展战略，在统筹兼顾各项税收工作中突出抓好党的群众路线教育

实践活动和金税三期工程试点上线，深化征管改革和文化建设，组织收入和落实税制改革六项重点工作，协同推进全省国税工作要点所列出的50项目标和任务，确保落实到位和抓出成效。

（二）重点学习和准确把握*****市局工作会议精神。*****市国税局党组书记、局长杨剑在题为?固本强基提质效 真抓实干创亮点 全面推进*****国税事业新发展?的工作报告中指出要认清形势，正视矛盾，明确思路和把握要求。具体2014年要着力抓好以下十项任务的落实：一是抓好教育实践活动，在改进作风上有新面貌；二是抓好金税三期上线，在信息管税上有新突破；三是抓好税收收入，在服务大局上有新作为；四是抓好征管改革，在税源监控上有新建树；五是抓好纳税服务，在引导遵从上有新举措；六是抓好内部管理，在行政效能上有新提高；七是抓好队伍建设，在人的发展上有新活力；八是抓好文化建设，在精神支撑上有新加强；九是抓好综合考核，在争先晋位上有新起色；十是抓好反腐倡廉，在平安保障上有新巩固。

（三）理清思路正确把握今年我局国税工作的要求。从***局、***局的工作部署上来看，总体上要求：一是承接好新的工作任务。党的群众路线教育实践活动和金税三期工程试点上线是今年省局布置的两项新增工作。开展好党的群众路线教育实践活动将为我们未来的发展提供强大的思想动力。金税三期工程试点上线实际上是今年的新任务，更是今年的铁任务，是推进税收现代化的关键所在，成功上线将为我们未来的大数据、大分析战略

奠定技术基础。二是巩固和深化原有重点工作。廉政建设、纳税服务和行政效能建设是我们一贯的工作内容，征管改革、文化建设是去年省局确定的重点工作，虽然在去年我们已经做了大量工作，有了比较好的起步，但仍需要以工作质效为导向，在保持工作连贯性和持续性的基础上进一步巩固、深化、拓展和提升。三是抓好国税部门核心工作的落实。带好队、收好税是国税部门永恒的主题，是国税部门义不容辞的职责和使命，我们必须高度重视和认真抓好抓实，进一步创新抓好组织收入、强化税收征管、推进队伍建设的措施和办法，加大工作落实的统筹力度，确保组织收入和队伍建设继续取得良好成效。 2013年，我们确定了?强素质，建体制；优环境，兴科技；抓重点，堵漏洞；促关爱，凝战力?的工作要求。?四点要求?是经过认真思考的，是结合全市国税工作实际对接上级总体思路和工作部署的具体体现，也是适应税收事业发展要求的行动指南。今年，根据省局、*****市局的部署和全市的工作实际，我们落实上级要求的最佳结合点仍是要继续坚持四点要求，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕实现税收现代化这一主题，深入践行“忠诚敬业，修身明德”的*****国税核心价值理念，突出抓好党的群众路线教育实践活动、金税三期试点上线、深化征管改革和文化建设、抓好组织收入和队伍建设等重点工作，进一步提升税收工作质效，使全市国税事业实现新发展。

三、突出重点，凝心聚力，全力以赴抓好2014年国税工作篇2：2015年国税工作报告 (修订) 凝心聚力 真抓实干

奋力开创经开区国税事业发展新篇章 ——杨正根同志在经开区局国税工作会议上的讲话

（2015年2月10日）

同志们： 这次会议的主要任务是，认真深入学习贯彻省、市国税工作会议精神，总结2014年工作，表彰先进单位和个人，部署2015年任务。下面，我讲两点意见。

一、稳中求进，2014年税收工作取得新成效 2014年，在上级的正确领导下，我们坚持抓好作风、加强征管、优化服务、提升绩效，较好完成了各项税收工作任务。

（一）税收收入良性循环。2014年，我局任务是4.65亿元，在宏观经济放缓、经济发展新常态等因素影响下，每月正常申报仅2000多万元，据当时测算，全年将有8000万元左右的缺口。面对困难，我们坚持组织收入原则，规范管理，堵塞漏洞，想尽一切办法抓收入。一方面，我们本着实事求是的态度，敢于说真话、说实话，不怕挨批评，多次将组织收入任务的真实缺口、存在的问题直接向地方党政领导反映，出具有份量、有说服力的税源调查报告，引起了地方党政领导的高度重视，赢得了理解和支持，最终同意核减任务基数5000万元。另一方面，我们采取有力措施加强征管，堵漏增收。一是积极推进税源专业化管理，进一步澄清税源底子，规范税收秩序。二是扎实开展企业所得税汇 算清缴工作，入库所得税12671万元，同比增加3114万元，增长32.58%。三是认真开展行业专项评估和风险排查工作，评估入库税款1216.13万元，风险排查补税104.38万元。四是切实加强个体税收管理，多次联合公安、财政对偷、逃、抗税纳税人开展联合执法行动，调增定税147户，入库税收1434万元，同比增长35.4%。通过不懈努力，全年入库各项税收4.23亿元，不仅圆满完成调整后的收入任务，还消化近6000万元税收包袱，为今年税收收入实现良性循环打下了坚实基础。

（二）税收执法日渐规范。一是全面推行办税公开。我们坚持办税公开，向社会公开税收执法权力清单和权力运行流程，把税收执法权力的行使臵于公众的监督之下，增强了税收执法的“透明度”。二是切实规范执法程序。从去年上半年起，通过规范进户执法，下户人次同比减少35%，将减免税审批、优惠政策享受、注销户清算、纳税评估结论等事项交重大涉税事项领导小组集体审理，有力地规范了执法行为。三是加强执法监督检查。坚持以风险管理为导向，强力推进评估核查，严密防控虚开虚抵，排查企业1060户，查补税款1563.41万元，有效遏制了虚开虚抵涉税违法行为，经验作法得到省、市局领导的充分肯定。四是认真落实优惠政策。严把税收优惠备案管理关,共有159户企业享受所得税优惠政策，减免企业所得税2632万元，福利企业退税807万元，高新企业退税1478万元，剔除不符合研发费用加计扣除税额2260万元。小微企业享受优惠政策户数128户，优惠税额41.8万元，受惠面达100%。

（三）便民办税春风暖人。办税厅去年的工作可以用三个“实”来概括：一是管理切合实际。我们通过学习外单位经验，进一步完善大厅的日常管理制度，窗口人员进行了合理调配，岗位的职责也进一步明晰。办税厅的副科长联系到窗口、包干到个人，从工作纪律、业务学习、办税服务三个方面搞好传帮带。二是服务比较实在。落实便民办税春风行动具体要求，推行首问责任制、首席代表制、一窗通办、纳税人专用停车位等服务举措。举办纳税人学校6期，13户纳税人评为a级信用，为纳税人树立了诚信纳税的导向。三是考评比较实在。通过实打实的考试、考核和考查，拉开了补助的档次，最多的120%，最少的65%，工作责任进一步增强，充分调动了工作人员的积极性。通过三实举措化解了困难，减轻了纳税人负担，提高了服务质效。

（四）群教活动革故鼎新。从年初开始，我们按照上级统一部署，在市局第三督导组的精心指导下，深入开展教育实践活动。通过集中学习、书记上党课、收看专题讲座、举办知识竞赛、召开民主生活会等形式，学习领会中央相关文件精神。坚持敞开大门搞活动，采取座谈、走访、谈心、委托第三方调查等方式，走访纳税人32户，召开座谈会9次，征求各方面意见建议153条。区局领导以整风精神查摆“四风”问题，带头自查、自省、自纠，班子成员敢于揭短亮丑、动真碰硬，严肃认真开展批评和自我批评，收到了红脸出汗、排毒醒脑、加油鼓劲的效果。局党组坚持立说立行、边查边改，建立完善相关制度18个，明确具体整改任务14项。坚持整改成果向群众公示，群众满意才可“销号”，

群众认可才能“过关”。

（五）队伍管理活力增强。一是绩效考核深入推进。及时将市局下发的指标的层层落实分解，保证各项指标的落地和绩效管理系统平稳运行，真正落实了省局“一张网全覆盖”的要求，有力地促进了各项税收工作的开展。二是干部队伍建设不断加强。大力实施“人才兴税”战略，通过考试和考察，选拔一批业务骨干组成纳税评估人才库。加强“三师”考试的组织工作，营造良好的学习氛围。举办了一期“道德讲堂”，得到了市文明办和市局领导的高度评价。三是着力服务好机关基层。津补贴改革后，在政策允许的范围内，想尽办法提高干部福利待遇，开展一些有利于老干身心健康的活动；美化、亮化机关院落，营造了干净、整洁、舒适的办公环境；精心办好食堂，保证了饭菜可口、营养、卫生；财务管理做到收支平衡，“三公”经费逐年下降；信息中心尽心尽力提供技术支持，保证电脑设备的正常运转；充分发挥工、青、妇组织的作用，各类活动开展的有声有色、丰富多彩。去年有5位同志亲人过世，3位同志生病住院，区局组织干部前往吊唁、慰问和探视，让干部职工感觉到大家庭的温暖。

（六）党风廉政建设持续升温。一年来，我们紧跟上级部署，从八项规定到反对四风层层加压、层层落实，做到了四个坚持：一是注重学习教育。我们认真组织干部学习党纪条规，开展了廉政征文，班子成员轮流上廉政党课，廉政网页常办常新。二是注重抓早、抓小。在年初的党风廉政建设会上，层层签订党风廉政建设责任状，逐向明确到岗到人。重要节日、重点时间早打招呼、

早做提醒，对发现一些苗头性的问题，及时化解。三是注重执法风险防控。进一步完善内控机制建设，依托信息化监控平台，实施动态跟踪监控，风险防控效果明显。四是注重执纪监督。结合群教活动的开展，广泛开展问卷调查活动。根据“四项”专项整治要求，组织开展三清、三查、三审。加强外部监督，重新聘请9名特约监督员，组织开展11名税务干部向纳税人进行述职述廉，面对面接受评议，社会反响良好。内部通报52名干部违纪，诫勉谈话2人次，干部的法纪意识、责任意识进一步增强。在省、市局和上级纪委的明查暗访中，没有一起被通报。

一年来，税收工作取得显著成绩，区局顺利通过省级文明单位检查验收，绩效考核进入全市前6名，在经开区市直部门行风评议中排名第一，被评为全市系统“创先争优为明服务优秀窗口单位”，纳税服务科顺利通过四星级办税服务厅验收，税政和纳税服务两个科室分别荣获市级“芙蓉标兵岗”、市级“巾帼文明岗”，纳税人的课件评比取得全市第一名，企业股权转让评估案例获得全市优秀评估案例第一名，王晓菊同志被评为全市学习尖子，周琦同志被评为全市系统党员示范岗，徐拓同志被评为岳阳市“最美基层干部”等等。

这些成绩的取得，是市局和地方党政正确领导的结果，是有关部门和广大纳税人大力支持的结果，是全体人员顽强拼搏、锐意进取、团结奋斗的结果。在此，我代表区局党组向大家表示衷心的感谢和深深的敬意！

有成绩不能自满，有问题不能回避。通过学习实践活动中深篇3：国税工作汇报材料

市国家税务局税收工作汇报材料

（2012年2月）

尊敬的市长、各位领导：

首先，我代表市国税局党组感谢 市长在白忙之中抽出时间听取国税工作汇报，同时对多年来市委、市政府给予我们的关怀和支持表示衷心感谢！ 下面，我从四个方面做简要汇报：

一、国税局局情简介

市国税局成立于1994年8月，机关内设 个科室， 个社团组织；下设 个直属机构， 个旗县区国家税务局， 个开发区国家税务局。全系统共有在职干部、职工 人。专科以上学历占94%；35岁以下占 %，36岁至46岁占 %，„„

截至2011年底全市所管理的户数共计 户。其中，单位纳税人户（其中增值税一般纳税人 户），个体工商业户 户。全年纳税额100--500万元以上的纳税户有 户,500万元以上的纳税户有 户，重点税源企业占我市税收收入已达到 %。

近年来， 市国税局按照全区国税系统税收工作科学发展思路和要求，切实有序开展各项工作，全市国税收入以年均22.5%、增幅逾10个亿的速度持续稳定快速增长，“十一五”时期比“十五”

期间增收282.5亿元，增幅234.6%，2010年首次突破百亿元大关，2011年全市国税收入又逾130亿元，实现了税收与经济协调增长。

市国税局机关被授予国家级“巾帼文明岗”，所辖 国税局被命名为“全国文明单位”，全系统获自治区文明单位标兵4个、文明单位7个；获自治区级荣誉12次， 市市委、市政府及有关部门表彰19次，旗县级各类表彰160余次，连续五年被中共呼市市委、市政府评为实绩突出的班子。

二、2011年税收工作情况 2011年是实施“十二五”规划的开局之年，我们在自治区国税局和市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实各项重大决策部署，全市国税系统依法行政、纳税服务、税收征管、队伍建设及党风廉政建设等各项工作取得了一定成绩，为地方经济发展社会进步做出了贡献。

（一）税收收入持续稳定增长。全年累计组织各项税收入库134.39亿元，同比增收19.11亿元，增长16.6%，完成自治区国税局下达任务的106.2%。按财政口径计算，组织财政收入120亿元，同比增收15.25亿元，增长16.4%。从产业上看，2011年第

二、三产业分别实现税收收入 亿元和 亿元，比2010年分别增长 %和 %；从重点行业上看，2011年 六大行业分别纳税 占当年我局总收入的 %；比2010年增收11.38亿元，增长13.1%；从重点纳税人上看，2011年我局登记开业纳税人4.6万户，其中年纳税超过亿元的纳税人有18户，比2010年增加3户，合计纳税 亿元，占当年

我局总收入的57.3%。纳税超过千万元的纳税人有 户，比2010年增加 户，合计实现税收101.2亿元，占当年我局总收入的75.3%。

（二）各项税收政策有效落实。全市159户纳税人享受所得税优惠政策，累计减免 亿元；304户纳税人享受增值税优惠政策，减免退税额 亿元； 万户个体纳税人受惠于提高增值税起征点政策，惠及面 %，减免税额 万元；办理应退（免）税4.66亿元，充分用好、用足各项现行税收政策。

（三）依法治税深入推进。严格落实执法责任制和过错责任追究制，加强执法考核和执法督察，开展全市重点执法督察、目标管理考核和税收规范性文件清理工作。大力整顿和规范税收秩序，全年稽查查补和自查入库各项收入 亿元，检查处理发票违法案件85件，维护良好税收法治环境。

（四）税收征管专业化、信息化水平大幅提升。探索税源专业化管理新模式，开展乳制品行业税收管理调研，对美通市场和润宇建材市场实行税收分类管理。规范行业管理，健全纳税评估长效机制，汇总编制《房地产行业纳税评估指导手册》。开展金银、钻石及饰品零售行业消费税专项评估，补缴入库税款328.6万元，出台《部分贵重首饰增值税消费税征收管理办法》，得到区局首肯并将适时在全区推广。加强跨地区经营汇总纳税企业所得税联动管理，实施大企业和国际税收专业化管理和服务，累计入库非居民企业所得税 万元，同比增长143%。全面推行平推机打发票，试行供热企业等特殊行业专业普通发票，强化发票税控管理成效。研发推广应

用“小规模纳税人超标监控管理系统”和“一般纳税人行业预警监测系统”，不断提升信息管税能力。

（五）纳税服务持续优化。完善纳税服务工作制度，构建全市国税系统纳税服务绩效考评体系，建立纳税人需求信息采集机制。推进办税服务厅标准化、规范化建设，开展“服务明星”岗位技能竞赛活动，对基层局办税服务情况进行明查暗访、督促整改。加强税收宣传咨询服务，推出“一机双屏”办税服务，开办纳税人之家、纳税人学校、“税企心连心”绿色服务平台。健全内蒙古自治区注册税务师协会呼和浩特分会机构，对全市现有45家注册税务师事务所进行信息采集建档管理，加大社会协作力度。

（六）干部队伍建设不断加强。加强各级领导班子建设，开展巡视检查和成果运用。组织全员岗位技能自主知识培训考试，大力实施人才兴税战略。构建首府国税文化建设大格局，提炼形成首府国税精神、目标愿景、核心价值观等理念体系，打造国税机关文化。加强机关党建工作，深化创先争优活动，以“读书、评书、荐书”活动和“讲身边故事，育国税精神”讲故事比赛等有益载体，不断强化基层党组织推动发展、促进和谐的作用。

（七）机关行政效能建设落到实处。加强创新服务引导，完善创新评价体系，组织实施66项创新，表彰优秀创新项目19项，继续深入推进国税事业全面创新发展。转变工作作风，强化服务意识，严肃工作纪律，提高行政效能。进一步规范机关政务和事务管理，加强基层建设，做好群众工作，指导推进职工团购住房，提高干部 职工待遇，保障群众切身利益。丰富机关文体活动，开展扶贫济困工作和结对共建活动，资助慰问金5600元、医疗救助金8万元、扶贫资金4万元。高度重视并认真做好信访工作，切实维护稳定发展和民族团结的大好局面，全市国税系统队伍稳定、工作有序。

（八）反腐倡廉建设扎实推进。认真落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。加强廉政教育，将武川县大青山抗日游击根据地展馆打造为呼市国税系统爱国主义教育和廉政教育基地，制作《清风正气铸税魂》廉政文化建设专题片，深入开展廉政文化建设。健全完善制度机制，稳步推进内控机制建设，规范“两权”运行，加强政风行风建设，接受纳税人评廉及监督。市局被呼市纪委命名为全市“机关廉政文化建设示范点”和“市直机关廉政文化建设示范单位”，被呼市预防职务犯罪领导小组评为2011年度创建“无职务犯罪单位”活动先进单位，“廉政教育园地”和《国税廉政风》荣获“全市廉政文化阵地建设”优秀奖。

三、2012年的工作思路 2012年是实施“十二五”发展规划承前启后的重要一年，做好今年的各项工作，意义重大。我们研究确定了全市国税工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央、自治区和市委、政府有关经济工作会议和全国、全区税务工作会议精神，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，围绕服务科学发展、共建和谐税收工作主题，保收入，促和谐，抓管篇4：税务工作报告

二○○x年度个人工作总结

一年来，我在县局党组的正确领导下，和全体人员精诚团结、共同努力，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，振奋精神，扎实工作，开拓创新，全面推进税务、政务、行风等工作，完善各项制度，简化办税程序，树立办税服务厅的良好服务形象。2008年是晋中市国税局的“改革创新年”，一年中本着观念创新、管理创新、制度创新、服务创新、文化创新的“五个创新”目标，紧密结合工作实际，不断增强创新意识，开拓创新思路，以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法投入到自己的本职工作中。现将各项工作总结如下：

一、以为纳税人服务为中心，不断提高自身素质 在实践中，我坚持以人为本，从提高政治思想和业务

素质入手，不断更新和充实思想教育的方式和内容。党的十七大召开后，我及时学习，写心得、谈体会，增强了自己的政治责任感和全心全意为纳税人服务的宗旨意识。在创建文明单位和执法窗口活动中，首先从设立岗位，配置人才资源，规范窗口服务抓起。在业务素质方面，支持自学和参加各种业务培训、结合本岗位钻研操作规范和服务标准，准确运用政策、税率，操作统一规范，服务周到热 情，使我能够与时俱进，服从大局，优质服务。

二、抓管理、建机制，提高了办事效率

按照市局要求，我局了开展“改革创新年”的一系列活动，“四位一体”互动管理工作平台、税收管理员信息化工作平台、干部培训在线学习测试系统的上线运行，进一步拓宽和延伸了内网办公平台的应用功能，提高了税收管理的科技含量，为加强税收管理开辟了新的途径，培养了广大税干的创新意识，提高了广大税干的创新能力。通过市局及县局这一系列的活动，我的基本业务技能得到了提高，增长了知识，自身素质有了很大的进步。

三、抓行风、树形象，开创国税改革创新的新局面

我以创建优质服务品牌为目标，在工作中，严格执行首问负责制，一次性告知制，限时办结制，服务承诺制，学说普通话，做到了事事有回应，件件有着落，树起了大厅整齐划

一、环境优美、服务一流、执法严明的形象。努力打造一流的管理、一流的执法、一流的服务、一流的形象，全面开创晋中国税改革创新、科学发展的新局面。

一年来，我取得了可喜的进步，这与领导的关心和同志们的帮助和支持是分不开的。在此，我向县局领导和大家对我工作的关心、鼓励、帮助和支持表示衷心的感谢！

总之，我虽然取得了可喜的进步，但是我必须清醒地

看到我的各项工作还存在不少问题，远远没有达到上级要求，综合服务水平不高，还存在说话语气强硬，态度不热情，我还有待提高认识，提高为纳税人服务的本领；我一定要珍视成绩，精诚团结、与时俱进、开拓创新，努力把2009年的各项工作做好，为全局工作做出更大的贡献。 xxx 二00x年xx月xx日篇5：×××县国税局工作情况汇报 ×××国税局工作情况汇报

今年以来，×××县国税局按照市局年初确定的工作思路，紧密结合实际，明确责任，狠抓落实，努力推动各项工作的开展，取得了一定成效。现将主要工作情况简要汇报如下。

一、贯彻落实全市国税工作会议精神，明确我局全年工作思路和重点 全市国税工作会议召开后，我们通过召开党组会、局务会等形式迅速进行了学习贯彻，并及时向县委、县政府汇报市局会议精神和我局贯彻意见。1月14日，我们召开了全县国税工作会议，根据市局的工作思路和部署，结合我县实际，确定我局×××年工作思路为“深入学习实践科学发展观，坚持一个中心，突出一条主线，围绕六个重点、达到六个提高，不断推进全县国税事业科学发展、和谐发展。”即始终把依法组织税收收入、服务经济社会发展作为中心工作，以“服务科学发展、共建和谐国税”为主线，以强化税收分析为重点，提高收入质量；以认真落实政策为重点，提高执行效能；以深化综合治税为重点，提高征管水平；以完善服务体系为重点，提高服务层次；以推进规范管理为重点，提高行政效能；以加强队伍建设为重点，提高团队素质和活力。 配合全年工作思路和重点工作部署，我局提出“振奋精神、奋发图强；提高认识、改进作风；统筹兼顾、科学发展”三项具体要求，强调要着重提高大局意识、服务意识、责任意识、纪律 — 1 —

意识和工作执行力，要认真贯彻落实市局制定的六项工作意见，抓好全年六项重点工作的开展。

二、突出中心，坚定信心，全力以赴抓好组织收入工作 截至3月16日，全县国税系统累计完成税收收入×××万元，占年计划×××万元的18%。其中县区级收入为×××万元，占县政府责任目标×××万元的21.8%。虽然面临的组织收入形势非常严峻，但我们要在第一季度剩下的半个月中，采取多项措施，进一步加大组织收入工作力度，力争一季度收入达到平均进度，实现首季开门红。

今年以来，受大环境影响，全县经济呈现低开态势，持续低迷；同时受增值税转型、增值税征收率下调、利息税停征等政策性减收因素影响，形成了大幅度的减收。面对严峻形势，我们迅速统一思想，坚定信心，积极采取措施，大力组织税收收入。

一是及时进行分析预测，准确把握增减收因素。我们从×××年11月份开始，由领导班子带队分头深入重点税源企业了解生产经营情况，准确把握收入增减收因素，及时进行×××年收入分析预测。同时还专门召开组织收入分析预测会议，听取各小组的收入分析汇报，为制定×××年组织收入目标奠定了扎实基础。

二是抓紧抓早，切实增强组织收入的敏锐性。元月份，在全县国税工作会议上，我们就认真分析了×××年组织收入工作所面临的严峻形势，要求各单位深化税收分析、强化税源管理，促进收入稳定增长。2月份，我局认真贯彻落实市局会议精神，分别召开局务会、税收分析会和中层干部会议，学习×××局长重要讲— 2 — 话，提出要“振奋精神，坚定信心，努力完成全年工作任务”，向各基层分局（所）分配了×××年组织收入任务，要求各单位牢固树立大局观念，强烈责任意识，进一步将全年收入目标责任到人，把组织收入当作压倒一切的头等大事来抓，把组织收入当作一项硬的政治任务来完成。会议再次对组织收入工作进行了全面安排部署，在全县迅速形成了集中精力抓收入的浓厚氛围。

三是多措并举，大力组织税收收入。一方面积极落实市局关于加强组织收入的工作意见，定期召开税收分析工作例会，把准工作重点，指导各分局（所）抓好组织收入工作，最大限度地保证税收组织收入足额入库。另一方面强化对组织收入工作的督导，坚持局长包片、科室包点督导制度。这一周，我们领导班子也分成五组深入到各税务分局（所），对组织收入工作进行督导，要求各单位抓紧、抓实、抓好组织收入，确保一季度收入实现“开门红”。

今年以来，在抓好贯彻落实全市国税工作会议精神和组织收入工作的同时，我们还统筹兼顾抓好其他重点工作，促进各项工作协调开展。

（一）落实税收政策。一是加强政策调研分析。由县局领导班子带队分成五组深入企业对新出台税收政策进行调研分析，测算对收入的影响，了解企业关心的问题，掌握政策执行中的问题，研究解决措施。二是加强政策宣传辅导。一方面，积极宣传税收政策。我们在采取发送手机短信、深入企业开展政策宣讲等方式 — 3 —

的同时，利用我县古会这个时机，开展税法宣传活动，在古会现场设立咨询台，散发税法宣传资料，广泛深入地宣传税收政策。另一方面开展了纳税辅导和培训。举办了全县200余户企业所得税纳税人参加的企业所得税政策和年度申报表培训会，讲解企业所得税年度申报表填报及所得税相关政策，通过辅导和培训，帮助纳税人正确理解税收政策，严格按规定申报纳税，促进和谐征纳关系的建立。三是加强政策落实动态管理。主要是加强对增值税转型等政策过渡期的监控管理工作，防止个别企业采用不合法手段钻政策空子，逃避纳税。四是抓好政策的执行。在加强管理、严格把关，防止税款流失的同时，我们不折不扣地落实各项政策。目前，全县已有6户企业申报抵扣了固定资产进项税额，共计88万元。

（二）优化纳税服务。省局将今年确定为“纳税服务年”，县政府将今年确定为“企业服务年”，我们也把纳税服务作为全年的重点工作。一是建立了专门组织。成立了纳税服务活动领导小组，指定1名副局长、4名业务骨干，专职负责纳税服务相关工作。二是开展纳税服务活动。积极配合县政府开展的“企业服务年”活动，为包点企业提供好服务。我局分包点为×××有限公司，我们深入实地调查研究，了解掌握企业生产经营情况，帮助分包企业解决存在的问题和困难，进一步落实好各项税收政策，进一步做好优化服务工作。

（三）加强机关建设。一是加强制度建设。修改完善了机关各项工作制度和管理制度，用制度管理，靠程序运转，进一步完— 4 — 善机关运转方面工作。二是大力开展节约型机关建设。向全局发出创建节约型机关倡议书，要求大家树立过紧日子的思想，厉行节约，减少浪费，从一度电、一滴水、一张纸做起，从小事做起。同时规范《车辆管理制度》、《文印管理制度》、《公务接待制度》等各项制度，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，抓好制度落实，促进创建节约型机关工作深入开展。

（四）深化队伍建设。一是加强教育培训工作。制定×××年教育培训计划，以全国税务系统稽查人员统一考试为契机，组织全体稽查人员参加稽查业务培训，努力提高稽查人员业务技能和整体素质。二是加强作风建设和思想政治工作。第一，圆满结束学习实践科学发展观活动。根据省委、县委的安排部署，我局作为全省第一批开展学习实践活动的单位之一，在3月11日召开了深入学习实践科学发展观活动总结大会。我局在学习活动的4个多月中，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段、11个环节的工作，达到了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、服务科学发展、共建构建和谐国税的目的。第二，开展“树正气 重才气 求大气”主题思想教育大讨论活动，加强作风建设，提高工作执行力。

（五）加强党风廉政建设。及时召开了全县国税系统党风廉政建设工作会议。进一步传达贯彻了全市国税系统党风廉政建设会议精神，回顾总结了×××年党风廉政建设工作，安排部署了×××年工作任务，签订×××年党风廉政建设责任书。

《国税辞职报告.doc》

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