出纳员辞职报告（精选多篇）

发布时间：2020-04-05 01:57:28 来源：辞职报告收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：出纳员的辞职报告

出纳员的辞职报告

尊敬的领导：

您好！

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！

此致

敬礼！

辞职人：***

2011年10月21日

好范文辞职报告提供更多相关文章供参考

推荐第2篇：财务出纳员的辞职报告

敬爱的财务部经理：

我是财务出纳员的XX，很遗憾我要辞职了，下面是我的辞职报告。

在天丰已经三年有余了，在这里我积累了很多财务知识，很感谢公司给予我这样的机会。然而，最近由于家里房屋拆迁，离上班的地方很远，交通也不方便，因此我经过再三考虑，决定辞职。我希望能在5月1日前办好辞职手续，在这段时间希望公司安排人员与我进行工作交接，我将很感激。

再次感谢公司的培养与帮助，愿公司发展越来越好。

此致

敬礼！

推荐第3篇：财务部出纳员的辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是财务部的出纳XXX，下面是我的辞职报告。

首先非常感谢公司能为我提供这个展示的平台，然而我却有负公司重望，多少次我都在思索，我到底能不能胜任出纳这个工作？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去XX出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！

我受能力、水平、文化、素质、涵养等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解。纵观这2年的时间，自己也做了不少错事，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。我也是真心希望能帮您多做点事情，尽量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看来我的这个想法很难实现。您对我如亲人般的关怀让我感恩在心，我也知道我这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交代得清清楚楚的。也希望我的辞职不要给公司带来损失。

感激之言不再多说，祝愿公司业绩能蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！

此致

敬礼！

推荐第4篇：公司出纳员的辞职报告

公司出纳员的辞职报告

公司出纳员的辞职报告尊敬的领导：您好！

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！此致敬礼！

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刘炯元跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！此致敬礼！辞职人：*** XX年10月21日

好范文辞职报告提供更多相关文章供参考是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去xx出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！

感激之言不再多说，祝愿公司业绩能蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！

此致

敬礼！

公司给予我这样的机会。然而，最近由于家里房屋拆迁，离上班的地方很远，交通也不方便，因此我经过再三考虑，决定辞职。我希望能在5月1日前办好辞职手续，在这段时间希望公司安排人员与我进行工作交接，我将很感激。

再次感谢公司的培养与帮助，愿公司发展越来越好。此致敬礼！

公司出纳述职报告

xx年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作：

1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

三、随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的情况，我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款情况，既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展，以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是，我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是为难。

随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需

的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是唯一的途径。

综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的二oox年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向本文公务员在线://会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是，我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是为难。随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是唯一的途径。

综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。

作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的二oox年，我会扬长避短，更好的完成本职工作

XX年社区出纳述职报告

尊敬的各位领导、各位职工代表：大家好

我在连队担任出纳兼保管工作，工作繁忙、琐碎，但丝毫没有削弱我对工作的热情。回顾一年来的工作，本人在社区党委的正确领导下，在连队党支部大力支持下，较好地完成了各项工作。今天按照社区党委的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下：

一、加强政治学习，提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必须不断的学习。因此，在这一年里，我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的“创先争优”活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。(述职报告 )通过自身的积极努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下，承诺基本完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大的提高。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好保管工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，认真履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收；保管物品有条理；发出材料有手续。每次验收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签字后交会计入账。

对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

三、做好管家，重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

四、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。谢谢大家！述职人： XX年12月7日

三．团结同事、乐于助人。同事之间需要帮助时给予支援。在面点房阿姨因工伤砸到手指不能动，自己洗衣服时主动帮他洗了床单被罩并晾晒。

四．工作中存在的问题和不足。一是工作中出现马虎，不仔细导致了财务数据不准确。二是督促前厅签单缓慢。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。四是对突发事件的应变能力需要提高。五是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中，有王姐的指导，周总的带领，我相信我们的工作将会做到更好。我还要继续加强学习，努力工作，端正的工作姿态为公司奉献自己的一份绵薄之力。

三、每天做好日常的现金日记账及盘存工作，做到日清月结、账实相符。登记现金

日记账、银行日记账，做到账款相符

四、管理人员工资发放

五、供应商材料款支付和欠款登记

六、保管财(版权归好)务印章、发票专用章、库存现金入职一月以来，也发现了一些问题，一些费用支出无发票，发票上没有发票专用章入职一月以来，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，我的业务能力有所提高。出纳的工作责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要好好学习才能掌握。细心是最基本的要求，高度的职业责任感，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。

我任职一个月来的述职报告，不妥之处，敬请公司领导和同事们批评指正。公司副总、党支部委员述职报告

从xx年起，在当任公司副总经理的同时，我一直当任公司党支部委员，在行政上先后分管生产后勤保障及人事劳资等工作，在党内我一直任宣传委员，协助支部做思想教育、宣传鼓动及员工培训工作。

为完成好自己所分管的工作，我始终坚持党的路线方针，紧紧围绕公司的各项中心工作，努力细致地开展工作，从员工的思想入手帮助提高政治觉悟，增强为企业奉献的主人翁精神，从员工的技能入手推动员工自觉提高操作技能，用协作培训的方式不断提高员工的岗位技能，用科学生产的理念推动岗位责任制的落实和安全生产制度的规范；结合科学社会主义基础理论、“xxxx”重要思想和社会主义荣辱观的思想教育，推动员工正确人生观与世界观的建立；通过对企业制度的规范和经营理念的建立，逐步推动企业文化的发展与员工整体素质的提高。

在我的主持和直接参与下，完成了公司经营管理制度的建立和完善，完成了生产管理制度的建成立与完善，完成了对员工的技能培训，开始了公司企业文化的建设与规范，促进了公司企务公开的落实和精神文明的不断进步。

通过我的努力和同志的热心帮助，我较好地完成了公司和党组织交给的任务，保证了公司正常生产经营秩序和各项经济指标的顺利实现。

作为共产党员，我始终用党员的标准要求自己，坚守信仰，坚持马克思主义基础理论对言行的指导，坚持唯物主义世界观与人生观，积极拥护党的方针政策，积极践行科学发展观，维护大局利益，认真

探索社会主义发展的根本途径和促进民主政治与和谐平等的进步，深刻理解现阶段阶级斗争的特征和作用，不懈倡导反腐机制的建立和完善，团结同志为共产主义理想努力奋斗。

我虽然为理想不断追求，为工作不断努力，但在自己的言行中仍然存在不少缺点或不足，安于现状的思想比较突出，平易近人方面很有差距，骄傲自满情绪急需克服，斗争精神有待加强，所有这些也正是我今后学习提高的方向与目标。

党的事业是伟大的、长远的、艰苦的，需要我们共产党人作不懈的努力与追求，需要我们付出无私的奉献，需要我们永远牢记自己所肩负的责任与义务，需要我们永远保持祟高的革命情怀；为此，我将用认真的态度面对今后的一切事情，首先把自己所担负的工作办好，其次要帮助同志共同进步，三是虚心接受同志们的批评教育，四是要同坏人坏事、不正之风作勇敢的斗争；用真诚与责任维护党的利益，用勤劳与奉献推动公司经营事业的良好发展。

式不断提高员工的岗位技能，用科学生产的理念推动岗位责任制的落实和安全生产制度的规范；结合科学社会主义基础理论、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观的思想教育，推动员工正确人生观与世界观的建立；通过对企业制度的规范和经营理念的建立，逐步推动企业文化的发展与员工整体素质的提高。

通过我的努力和同志的热心帮助，我较好地完成了公司和党组织交给的任务，保证了公司正常生产经营秩序和各项经济指标的顺利实现。

作为共产党员，我始终用党员的标准要求自己，坚守信仰，坚持马克思主义基础理论对言行的指导，坚持唯物主义世界观与人生观，积极拥护党的方针政策，积极践行科学发展观，维护大局利益，认真探索社会主义发展的根本途径和促进民主政治与和谐平等的进步，深刻理解现阶段阶级斗争的特征和作用，不懈倡导反腐机制的建立和完善，团结同志为共产主义理想努力奋斗。

党的事业是伟大的、长远的、艰苦的，需要我们共产党人作不懈

的努力与追求，需要我们付出无私的奉献，需要我们永远牢记自己本文公务员在线://gwy101所肩负的责任与义务，需要我们永远保持祟高的革命情怀；为此，我将用认真的态度面对今后的一切事情，首先把自己所担负的工作办好，其次要帮助同志共同进步，三是虚心接受同志们的批评教育，四是要同坏人坏事、不正之风作勇敢的斗争；用真诚与责任维护党的利益，用勤劳与奉献推动公司经营事业的良好发展。

x万元；回收资金x万元。

在组织生产上：XX年有很多联合项目，在接到项目后，按照《公司联合项目管理》要求，组织相关所室落实项目任务，基本上都按时完成各项勘测设计项目；在签订合同上：在与业主真心交朋友的同时，掌握合同谈判技巧，所签合同系数有所上升，同比较高；在回收资金上：摸清了各位领导生活出行规律，可以说是早出晚归、披星戴月，大大提高了收款效果，收款数额较XX年有较大幅度上升，多收x万元，同比增加x%。

2、开拓市场方面：XX年以来公共建筑设计市场及水利项目开始萎缩、住宅建筑设计竞争日趋激烈。能够带领相关所室积极开拓房地产开发市场及道路设计项目，使住宅设计和道路设计所占合同比例有较大幅度上升。为何将水利所改为水利道路所的真实用意就在这里！

3、质量管理方面：在任务非常繁重、设计周期严重不足、设计人员持续加班、加点，身心非常疲惫的情况下没有发生严重质量事故。按照公司的要求，组织水利总工对规模以上x多个项目进行事前指导，减少了项目的返工率；在全年咨询所x个项目审定过程中，加班加点、认真校审、严格把关，全年咨询项目基本都通过了相关评审。

4、设计服务方面：在服务上能与甲方积极沟通，针对甲方提出的各种要求能够积极回应、上门拜访，随叫随到，努力解决施工现场存在的疑难问题，给建设单位留下了很好的印象。其中被共青团农场党委、行政聘为高级顾问，为公司赢得了荣誉。

5、业务指导方面：全年指导建筑所规划设计方案x多项，如共

青团农场、军户农场、x团、x农场、x团等六个团场的低密度（别墅）住宅小区修建性规划及建筑设计方案均是在本人亲自把关下完成。其中亲自指导的共青团农场的晋泽苑小区规划设(更多请关注)计被兵团建设局评为优秀规划设计二等奖，小区被确定为兵团“三化”建设现场会观摩点。该小区成为展示公司规划设计水平的窗口、提升了公司在兵团、六师的知名度。

（二）团结协作工作

能够与建筑分管副总在经营管理事务上的合作补位，搞好有关建筑设计方案的审定工作、在项目评审过程中配合默契。能够和水利总工配合、相互补位，全年代表公司参加兵团水利局组织的评审十余次，不仅认识到了公司水利项目存在问题的症结，而且总结了出了水利评审项目中注意的事项及评审要点。

（三）学习培训、评审工作

一是参加了由师组织部、建设局组织的在xx省xx市举办的《城市规划与管理》对口援疆培训班，系统的学习了xx省城镇规划与管理方面先进经验，对本人提高规划设计水平有很大的益处。本人撰写的培训考察报告，得到了师市领导和组织部、建设局的好评。

二是参加了自治区建设厅组织的城市规划新规范学习班，更新了规划方面的专业知识，提高了专业素质。

三是参加了师市发改委、规划局、建设局组织的多次、多项可研报告、城市规划、团场总体规划、修建性详规、初步设计的评审，不仅提高了本人评审水平，同时也在师市、团场提高了公司的知名度及个人的受尊重度（自我感觉）。有利于与相关领导和部门的沟通与交

流。

二、存在主要问题：

（一）自身存在的问题

1、对所室执行所务会议、落实管理制度督查不严。2对所室水利、道路项目前期工作指导不够。

3、有时脾气急躁、工作方式方法粗暴。XX年发了来设计院11年来最大的一次火。对科室领导和技术人员关心不够。

（二）科室存在的问题序号存在问题所在所室

1缺少管理制度、制度不完善及执行不好、项目管理及合同跟踪不够三所、咨询所、地质所2内部、外部、上级沟通不够、二所、咨询所、一所、3质量问题较多、通过率不高三所4新进人员较多、技术力量薄弱规范的学习不够一所、三所、咨询所、地质所

三、XX年工作思路：“三个到位”

1、“管理到位”：确保公司管理年各项管理措施的落实到位，着重解决公司管理环节存在的突出问题。督促如科室管理制度的完善和公司各项管理制度坚决执行、项目的委托和签收管理和合同跟踪、科室领导脱稿讲话、技术人员逐步掌握看图汇报项目的技能的落实。

2、“沟通到位”：个人要改进工作方式方法，关心员工的生产生活、加强与科室之间的沟通、提高领导水平和领导艺术。科室要加强科室内部之间、科室与科室之间、科室与公司之间、科室与上级主

管部门之间的四级沟通。只有沟通到位，很多的矛盾问题、将迎刃而解。

3、“指导到位”：不论规模以上还是规模以下、不论是水利项目、还是道路项目都要组织方案前期指导，切实落实质量管理的各项制度。做好技术人员的传帮带工作。

业精于勤，而厉于行。为了不负公司和员工、股东的厚望，我将继续刻苦学习，勤奋工作；我将以宽容的心待人，以感恩的心处事，以知足的心敬业。我将在思想上更加严格要求自己，在行为上更加严格规范自己，不断提高自身素质，更好地为公司服务、为员工服务、为股东服务。

以上述职，还有很多没有说到，敬请各位批评指正! 谢谢大家！

标之内。增收节支方面，加强内外协调、主动出击、努力争取，效益最大化是企业的最终目标，为公司节省成本增加利润百万余元。对外协调方面，积极主动协调地方政府职能部门，为项目顺利开展扫清外围障碍。

XX年，做为xx地铁副经理兼安全总监，我负责项目安全管理和部分工程生产管理工作，为进一步履行好职责，现就XX年履行职责的情况作述职报告，请各位领导和同志进行审议。

一、加强学习，提高思想认识

一年来，我始终把项目部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合公司党委开展的“争先创优” ，积极参与创先争优活动。采取项目党委中心组集中学、业余时间自己学的方式，主要对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习，并撰写了心得体会。

在中铁二局这座大熔炉里，我的思想在经历幼稚和成长锻炼之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够，还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力，不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护，还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样，既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。我想，如果成为了一名党员我就有机会向更多的优秀分子学习，取他人之长补己之短，在维护集体利益、坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处；我就会时时处处对自己要更加严格要求，更深刻的增强自己的社会责任意识和克服困难的决心。

时代在变、环境在变，工程局的工作也时时变化着，每天都有新

的东西出现、新的情况发生，作为一名副经理兼安全总监，我们需要跟着形势的步伐前进，不断提高自己的理论水平和思想觉悟，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的员工，争当业务骨干，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，更加严格要求自己，将优质服务工作落到实处。积极主动向党组织靠拢，争取早日加入党组织，以党员“不怕困难、勇挑重担，爱岗敬业、无私奉献、争做模范、勇当先锋”的精神，认真履行岗位职责，吃苦在前，享乐在后，主动承担急、难、险、重施工任务，勇于攻克高、新、精、尖技术难题，自觉提高工程质量、加快施工进度、确保安全生产。

二、XX年主要工作完成情况

1．明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产。

XX年对我们xx地铁来说是极不平凡的一年，新中标疏散平台项目，工期非常紧、任务相当重、困难非常多，项目同时经历工程施工大干、项目收尾、面临竣工验收、竣工结算等阶段。

强化生产组织的严密性。针对xx地铁今年工程施工任务量巨大，始终坚持生产周例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会，合理地安排安全施工顺序，协同总工研究和确定了施工方案和施工计划，以确保xx地铁今年生产任务的顺利完成。

2．以人为本，安全密围绕公司安全环保与生产管理工作要点，按照“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻落实北京市建委和中铁二局集团有关安全工作的指示精神，以“强三基、反三违、除隐患”为手段，以整治不安全隐患为突破口，以安全文明施工体系实施为载体，以正规化管理为基础，以加大各级领导干部责任追究和风险责任意识为保证，不断强化和夯实各项安全环保基础工作，同时，以“冬防”、“春防”、“安全生产月”、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动为契机，扎实有效地开展各项安全环保工作，为项目的稳步、健康发展，创造良好的安全生产环境提供了坚实有力的工作保障。截止目前为止，项目未发生一起大小责任事故。

在开展全员安全宣传教育和职工安全培训上形式多样，内容丰富为有效的搞好项目安全宣传教育工作，项目以各种活动为载体，突出宣传重点，力求实效。在XX年开展的“冬防”、“春防”、“安全生产月”、“安全优胜杯”竞赛、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动中，项目利用简报、板报、标语、宣传单、张贴画等宣传工具，向职工广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规。XX年共牵头开展安全隐患排查60余次，查处安全隐患600余起。累计安全教育培训员工XX余人次；累计安全技术交底400余份；开展防汛应急演练1次，受教育面200余人次；累计向业主争取安全资金1600余万元；累计迎接各种检查40余次；累计编制应急预案25份，专项安全方案16份。

3．强化施工管理文明的有序性，文明施工树形象。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理，要求从xx地铁进场开始，都努力

要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工、样板引路一抓到底。实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈，各部位的施工现场均达到了文明施工标准，积极组织申报了北京市绿色施工文明安全标准工地，树立了xx地铁的良好形象，受到了业主的普遍好评。

靠前指挥，及时解决问题。在施工季节，为了及时掌握xx地铁生产的 5．加强安全管理工作，做到生产无事故。抓好安全生产工作，夯实基础是关键，宣传教育是安全生产基础工作的重要内容。项目针对人员流动性较大，生产任务重的实际情况，组织管理人员进行安全培训。培训首先组织观看了集团公司系列安全宣传资料片，宣传片中血淋淋的施工事故现实给在场的人员很大的震撼，一次又一次的警示着我们在施工中要随时注意安全生产的重要性，要牢记“安全活动为契机，进一步理解了新时期争当先进的基本要求，在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时，我还能够从其他领导同志身长吸取优点和长处，弥补自身不足，努力做xx地铁合格的管理者。

五、存在的不足

一年来，虽然围绕自身工作职责和确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与领导的要求和职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：

1．有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，业务水平还需进一步提高；政治理论水平不高、处理问题不够成熟等。希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

2．由于是谢谢大家！

报告和xx届五中全会精神进行了系统的学习，并撰写了心得体会。

时代在变、环境在变，工程局的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，作为一名副经理兼安全总监，我们需要跟着形势的步伐前进，不断提高自己的理论水平和思想觉悟，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的员工，争当业务骨干，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，更加严格要求自己，将优质服务工作落到实处。积极主动向党组织靠拢，争取早日加入党组织，以党员“不怕困难、勇挑重担，爱岗敬业、无私奉献、争做模范、勇当先锋”的精神，认真履行岗位职责，吃苦在前，享乐在后，主动承担急、难、险、重施工任务，勇于攻克高、新、精、尖技术难题，自觉提高工程质量、加快施工进度、确保安全生产。

二、xx年主要工作完成情况

1．明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产。

xx年对我们xx地铁来说是极不平凡的一年，新中标疏散平台项目，工期非常紧、任务相当重、困难非常多，项目同时经历工程施工大干、项目收尾、面临竣工验收、竣工结算等阶段。

2．以人为本，安全为有效的搞好项目安全宣传教育工作，项目以各种活动为载体，突出宣传重点，力求实效。在xx年开展的“冬防”、“春防”、“安全生产月”、“安全优胜杯”竞赛、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动中，项目利用简报、板报、标语、宣传单、张贴画等宣传工具，向职工广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规。xx年共牵头开展安全隐患排查60余次，查处安全隐患600余起。累计安全教育培训员工xx余人次；累计安全技术交底400余份；开展防汛应急演练1次，受教育面200余人次；累计向业主争取安全资金1600余万元；累计迎接各种检查40余次；累计编制应急预案25份，专项安全方案16份。

3．强化施工管理文明的有序性，文明施工树形象。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理，要求从xx地铁进场开始，都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工、样板引路一抓到底。实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈，各部位的施工现场均达到了文明施工标准，积极组织申报了北京市绿色施工文明安全标准工地，树立了xx地铁的良好形象，受到了业主的普遍好评。

靠前指挥，及时解决问题。在施工季节，为了及时掌握xx地铁生产的位，本人荣获北京市轨道公司年度综合履约管理先进个人。

4．加强领导，精细管理。结合项目部开展的增收节支工作，按照项目领导班子的部署，我会同项目财务部及相关部门负责人深入基层单位，和项目机关部门及基层单位负责人共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环节，落实增收节支指标，确保增收节支工作落到实处。并从自身做起，落实增收节支工作；顶着压力，规范理顺装修项目的管理。同时针对施工组织设计多为形式少实用的情况，多次与基层负责人及技术人员探讨并组织实施，经过大家的努力，这一情况有了一定的改善。这一工作还有待于我们大家在以后的工作中进一步的细化，以保证我们的每一项工作计划都能有的放矢，不打无准备之仗，无计划之仗，做到言必行、行必果，保证施工工期，树立我们的良好信誉形象。

推荐第5篇：(试用期)辞职报告(劳动者对用人单位)公司出纳员

试用期辞职报告

（劳动者对用人单位）

我叫×××，女，出纳员，身份证1987年5月6日出生(26岁)，于2013年7月1日招聘进入重庆××配件公司，现在因个人原因不适合继续从事财务出纳经济工作。因此，我经过慎重考虑决定向重庆××配件公司劳动人事部门递交辞职报告，现依据《劳动合同法》刘炯元

推荐第6篇：出纳员

出纳员 1任务

通过现金，支票，信用卡，券收到付款，或自动扣款。

出具收据，退款，学分，或改变由于客户。

通过提供信息和解决他们的投诉，协助客户。

建立或确定价格的货物，服务或入场，和制表费使用计算器，收银机，价格或光学扫描仪。迎接客户进入设施。

回答顾客的问题，并提供程序或政策信息。

出售门票和其他商品的顾客。

退货和交流过程。

保持整洁有序的检测区域和完成其他一般的清洁工作，如拖地和清理垃圾桶。

股票货架，货架和商品价格和标记。

2工具和技术

用这一职业的工具：

条形码阅读器设备-手持条码扫描器；固定的条码扫描器

商业用途的尺度-食品标

电子资金转帐销售点设备-信用卡阅读器；电子资金转帐终端

包装机-纸板打包机；垃圾压实机

安全摄像机，监控摄像机

出票机-彩票机；钱机

用这个职业技术：

财务软件记账软件

数据库的用户界面和查询软件数据库软件；ReliaSoft棱镜

医疗软件-电子病历软件

POS软件点

3知识

行政及文书程序和系统，如字处理事务的知识，管理文件和记录，速记和转录，设计表格，和其他办公程序和术语。

数学，算术，代数，几何，微积分，统计知识，及其应用。

英国的语言包括英语语言的意义和拼写单词的结构和内容的知识，规则组成，和语法。经济学和会计学-经济与会计原则和实践知识，金融市场，银行和金融数据分析和报告。客户和个人服务提供客户和个人服务的原则和程序的知识。这包括评估客户需求，满足服务质量标准，客户满意度评价。

计算机和电子电路板，知识的处理器，芯片，电子设备，计算机硬件和软件，包括应用程序和编程。

4技能

积极倾听充分注意其他人说了什么，花时间去了解点正，询问适当的问题，和不中断在不适当的时间。

工作有关的文件阅读理解书面句子和段落。

在与他人交谈能有效地传达信息。

批判性思维使用逻辑和推理找出长处和短处的替代解决方案，结论或解决方法。应用数学解决问题的数学。

监测监控自己，/绩效评估其他个人或组织，改善或采取纠正行动。

时间管理的管理自己的时间和别人的时间。

写作有效沟通的书面适合听众的需要。

社会的洞察力，知道别人的反应和理解他们为什么会那样。

5能力

口语理解听信息和思想的提出和口语单词和句子的理解能力。

读写理解的信息和想法在写作和理解能力。

书面表达：在写作使人理解交流信息和思想的能力。

数学推理，选择合适的数学方法或公式解决问题的能力。

在视觉看到的细节在近距离的能力（在几英尺的观察者）。

口头表达-说让别人理解交流信息和思想的能力。

问题的敏感性，告诉当有错误或有可能出错的能力。它不涉及解决问题，只承认有一个问题。数字设施-加，减，乘或除的能力，快速、准确地。

信息的顺序安排的事情或行动中以特定的顺序或按一定规则或规则的能力（例如，数字模式，字母，文字，图片，数学运算）。

语音识别的能力，识别和理解另一个人的说话。

6工作活动

获取信息的观测，获取信息的接收，否则从所有相关的资源。

利用计算机和计算机系统计算机相互作用（包括硬件和软件）的程序，编写软件，设置功能，输入数据，或过程的信息。

处理信息的编制，编码，分类，计算，统计，审计，核实信息或数据，或。

记录/记录信息输入，转录，记录，存储，或以书面或电子/磁性形式维护信息。

组织，计划，和工作的优先次序，制定具体的目标和计划的优先次序，组织，完成你的工作。更新和使用的相关知识，保持最新的技术和应用新知识为你工作。

与上司，同事或下属沟通，上司，同事和下属提供信息，通过电话，电子邮件，以书面形式。识别对象，动作，和事件进行分类，识别信息估计，承认差异或相似之处，并检测的情况或事件的变化。

建立和维护人际关系发展的建设性的和与他人合作的工作关系，并保持一段时间。

执行行政活动进行日常行政工作如维护信息文件和处理文书工作。

7工作背景重复相同的任务，重要的是如何重复同样的身体活动的重要性（例如，键盘输入）或心理活动（例如，支票帐户）以上，没有停止，进行这项工作吗

电话-你有多少在这工作的电话交谈

被精确的或准确-重要的是如何在执行这项工作是非常精确的或高度精确的重要性电子邮件：你经常在这项工作中使用电子邮件

室内环境控制-多久，这个工作需要在室内环境控制的条件下工作

花时间坐这个工作有多少需要坐

面对面讨论你是否经常要与这项工作的个人或团队面对面讨论

结构化和非结构化的工作在何种程度上是这项工作的人员结构，而不是让工人确定任务，优先级，和目标

自由有多少的决策自由做决定，没有监督，提供的工作吗

决策如何经常是需要作出决定，影响其他人的工作频率，金融资源，和/或图像和组织的声誉

8工作区

题目三：工作区中所需的准备

教育在这区的大部分的职业都需要在职业学校培训，相关工作经验，或副学士学位。

以前的相关经验与工作有关的技能，知识和经验，对这些职业的要求。例如，一个电工必须完成三年或四年学徒或几年的职业培训，并经常必须通过资格考试，为了完成工作。培训员工在这些职业通常需要一至两年的训练包括在职经验和非正式的和有经验的工人的培训。一个公认的学徒计划可能与这些职业相关。

工作区的例子，这些职业通常需要使用的沟通和组织能力协调，监督，管理，或培训其他人来完成目标。例子包括食品服务经理，电工，农业技术人员，法律秘书，面试，和保险代理销售。

SVP范围（6＜7）

有1个公认的apprenticeable专业与职业相关的：

会计技术员

了解具体的实习机会，请参照国家劳动部的学徒信息网站。

有关学徒，一般信息，培训，和合作伙伴的业务，参观美国劳动局的学徒

9教育类

所需的受访者的教育水平的百分比

38高中文凭或同等学历

32部分高校，没有学位

18学士学位

10利益

兴趣：CE代码

传统的常规的职业往往涉及以下设定的程序和惯例。这些职业包括处理数据和细节多的想法。通常有一个明晰的权威服从。

进取进取的职业常常涉及设计和实施项目。这些职业包括领导人和做许多决定。他们有时需要冒险和经常处理业务。

11 工作方式

完整的工作需要诚实和道德。

关注细节工作需要细心的细节和彻底的完成工作任务。

可靠性工作需要得到可靠的，负责任的，可靠的，和履行义务。

独立工作需要发展自己的做事方式，很少或根本没有监督指导自己，依靠自己的事情。合作-工作要求你在与他人的工作和显示一个善良的，合作的态度。

分析思维-工作要求分析信息并利用逻辑地址与工作有关的问题。

主动的工作需要一个愿意承担责任和挑战。

适应性/灵活性的工作需要开放的变化（正或负）和工作场所中的相当大的变化。

自我控制工作需要保持镇定，保持情绪的稳定，控制愤怒，并避免攻击性的行为，即使在非常困难的情况。

坚持工作需要面对障碍的持久性。

工作价值观

支持满足这项工作提供价值支持管理，站在员工的职业。需要有相应的公司政策，监督：监督：技术和人际关系。

关系符合这项工作的价值，让员工在友好的非竞争性的环境和工作同事向别人提供服务。相应的需求是共同的工人，道德观和社会服务。

成就满足这项工作价值的职业是以结果为导向，允许员工使用他们最强的能力，给他们一种成就感。需要有相应的能力利用率和成就。

推荐第7篇：出纳员工作总结

出纳员工作总结

作为出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，各项业务都取得了很好的成绩，出纳员工作总结。现在一年来的工作总结如下：

一、开学期间日常工作：

1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室，工作总结《出纳员工作总结》。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

3 按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

推荐第8篇：出纳员职责

出纳员职责

一、严格执行现金管理制度，掌握库存限额，按现金收付记帐，凭证办理收付，收付数额当面点清，防止差错。

二、记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与银行帐目相符，每月盘库—次。

三、根据银行收付记帐凭证办理银行支付，收入的支票现金和票证及时存入银行，签发的支票或票证必须有存款保证，不准签发空头支票和绝期支票。

四、不得私下借支现金，需要暂付款必须有校长签字同意并按照程序暂付，不得拖欠公款。

五、学校实行财务一支笔审批制度，凡是经费开支，如教职工工资和岗位津贴、职务补贴及奖励等，必须经校长审批同意后可开支出。

六、做好学校财务保密工作，不准随便泄露财经信息。

七、廉洁奉公，坚持各项财务制度，为学校增收节支。

八、加强存款和现金管理，及时核对银行存款，做到帐款相符，对库存现金，要逐步盘点，库存现金不得超过人民银行核定的限额。

九、每天下班前，严格检查保险柜的上锁情况，妥善保管好钥匙。

十、加强学习，不断提高业务水平，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。

推荐第9篇：出纳员工作计划

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训，出纳员工作计划。

组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐，工作计划《出纳员工作计划》。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

五、继续做好收费工作

学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。

1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取，但为了农民利益，立停。

2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

3、教育学生使用正版读物。

4、新华书店（基础训练）或保险公司（学生保险）上门服务，允许学校提供便利条件，但领导、教师严禁介入。

六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

七、按照上级要求交足电教费（每生12元），极力争取上级对我校的各项支持。

以上便是我一名财务人员工作计划，总之在200x年里，学校将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内容。

工作目标及希望：

1、望在2011年做好出纳本职工作外，在不影响其他人员的工作前提下，能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等，但只有理论知识，没有实践经验，因此想多学习一些财务的实际操作技能，希望以后能对公司的工作有所帮助。

2、希望公司能为我缴纳上海社会保险。11年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能考虑到我的工作和对公司的贡献，为我提供应有的福利。

3、在工作之外的时间，抽出时间尽快把日语学好。

推荐第10篇：出纳员岗位职责

1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和银行结算业务。根据会计人员审核签章的收付款凭证，进行复核并办理收付款项。

2、现金帐、银行帐要根据办理完毕的收、付凭证，逐日、逐笔按顺序登记。每日结出余额，做到\"日清日结，及时盘库，现金帐面余额与实际、库存现金要求相对、相符。

3、支付现金要严格执行现金管理制度，对于不符合规定和不真实的记帐凭证，要拒绝付款，并向制单人提出纠正，情节严重的及时报告财务主管人员。

4、严格遵守银行核定的库现金限额，超过限额的现金，必须当日解交银行。不得以\"白条抵充现金，严禁挪用公款，保留帐外现金。

5、严格印章、支票、汇票及有价证券的管理，不得出借或转手使用转帐支票，更不能签发空白支票。

6、正确使用和审核各种银行结算凭证，办理银行存款的收付业务。帐目金额及时与银行单核对。对于\"未达帐项要及时查询，月末要编制银行存款余调节表。

7、每月与银行核对帐单核对银行存款余额，并作银行存款余额调整表，每月一份。

8、服从处安排的其他工作。

经费报销岗位职责

1、认真执行国家的财经方针、政策和法令，严格按照财务会计制度以及学校规定的管理办法，审核各项费用开支。

2、严格审核各种原始凭证。对其真实性、合法性、规范性进行把关。对于弄虚作假，有舞弊嫌疑的原始凭证有权拒绝报销。

3、审核检查各种原始凭证的报销手续是否完备，对于不符合规定的不予办理。

4、严格控制暂存款项，未经处长批准的款项不能随意作挂帐处理。及时清理暂付款，对于自己管理范围内的暂付款要做到随借随清，及时催报帐，不得跨年度。

5、帐务处理及时，科目运用熟练、准确，差错率控制在1%之内。

6、遵守劳动纪律，准时到岗，不提前离岗。解答问题清楚，态度和蔼，以优质、高效服务为宗旨，不得与外来办事人员发生口角。

学生收费管理岗位职责

1、严格执行国家和学校规定的财经纪律、政策法规及其开支标准。

2、负责收取学生的学费、住宿费、书费等，并将学费情况录入计算机管理。

3、收费前要作好充分的准备工作，收费后准确无误的按类别进入有关科目。

收费前根据不同的类别和项目，向有关部门索取有关资料（如花名册、收费标准等。）

4、定期向学生处、教务处提供学生欠费明细表。

5、及时做好走读生、休学、转学、退学、补招学生的收费记录和数据的调整工作。

6、在毕业生离校之前，及时向有关单位提供毕业生欠款名单。并主动追收欠款学生的毕业证，待学生交齐欠费后，财务处负责发给其毕业证。

7、负责学费上缴及返还工作。

8、除上属专项工作外，处理正常对外审核报销业务，并随时服从处安排的其他工作。

总帐、报表岗位职责

1、负责每月的记帐、结帐，以及计算机的各种期末处理，打印出各种汇总表。

2、负责各种报表的编制工作，并按规定编写报表说明。报表要做到数字真实、计算准确、内容完整、字迹工整、装订整齐。

3、负责将经领导审核后的报表及时送到有关单位和部门。

4、负责向领导提供各种财务信息与数据。

5、负责根据会计制度的规定，按照会计核算要求，设置会计科目，做好明细会计科目的增、删、调整工作。

6、负责平时会计凭证的审核工作。并经常对帐面数字反映的情况进行分析、对比总结，及时提出问题与改进管理工作的意见。

6、负责有关工资问题的查帐工作。

7、负责合同工养劳保险金的扣款和交付工作。

8、负责经济实体工资返还的收取工作。

9、负责办理住房公积金提取工作，及部分人员的公积金的上缴工作。

10、负责学生奖学金、勤工助学金、少数民族补助等报单发放工作。

11、负责节日津贴、课时津贴等报单发放工作。

12、除上述专项工作外，随时服从处里安排的其他工作。

审核岗位职责

1、熟悉了解、掌握各项财经法规政策，严格执行财经制度。

2、及时复核记帐凭证，保证其分录正确，部门项目号码无误，计算准确手续齐备，原始凭证规范，并做好复核记录。

3、发现问题及时提出，并提出改正意见，交责任人予以更正。

4、全面了解各单位各项资金使用情况，对超支单位严格控制，当好领导参谋、助手。

5、正确使用微机，依照规定进行微机的使用和安全维护。

6、遵守职业道德，严守校规校纪，做好文明服务。

7、完成领导交办的其它工作。

固定资产岗位职责

1、熟悉和掌握国家和上级主管部门关于国有资产、财务管理的规章制度，严格遵守财经纪律。对国家有关国有资产管理方面规定认真学习，准确理解和运用，依法保护学校利益。

2、按照上级有关规定和学校有关固定资产管理的具体办法，认真做好固定资产的核算管理工作。做到帐卡物相符。

3、参与学校组织的产权登记、财产清查、资产评估、纠纷调处等工作。

4、了解和掌握部门、单位和校办产业的资产与经营情况，进行经常性的分析研究，为学校加强管理提供可靠的依据。

5、完成处领导交办的其他工作。

望海校区财务点岗位职责

1、负责望海校区学生的日常缴费工作，所收现金必须当日缴行，确保资金安全，收费数据及时带回。

2、对费用缴齐的学生及时核算奖学金，该补的补，该加收的滞纳金要收。

3、按照规定做好望海校区的药费等报销工作（部门费用发放、学医药费报销和退费等工作）。

4、负责对望海校区学生缴费情况的统计，对欠费的学生要及时催缴。

5、做好国家、学校等方面各项政策制度的宣传工作。

6、做好校内工资核算及工会会费提取上缴、住房公积金提取发放工作。

7、完成处领导安排的其他工作。

第11篇：出纳员岗位职责

出纳员岗位职责

1、在上级的领导下，负责项目部现金收支工作。

2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

3、严格把好现金支付关。经上级主管审批，责任会计盖章后的会计凭证，才可办理付款手续，并要加盖“现金付讫”戳记。

4、收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应及时解决,保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时运存银行。

5、每日及时登记现金日记账，并要结出金额，现金的帐面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全、完整无缺。如有短缺，要负责赔偿，出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的印章，不能全部交由出纳一人保管。

6、督促各业务部收款后，按时上交款项。收款完毕，认真核对缴款凭证，并清理现金，及时将当天销售收送交银行。

7、每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须及时如实向领导汇报。

8、每日盘点库存现金，做到账款相符，收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核处审核签收。

9、要切实执行外汇管理制度，不准套取外汇也不得私自兑换外币。

10、备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切现金收入，不准坐支，未经财务经理批准，不得将现金收入供给任何部门和个人，更不能任意挪用现金。

11、严格保存现金支票，专设登记簿登记。认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。

12、编制和发放公司员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记帐凭证。

13、现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次，做到账款相符。

14、对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。

15、严格执行国家及公司规定的资金管理制度，负责各方面应收账款的回笼工作。

16、要按财务制度规定，经常清理现金借款的报帐和欠账，并要定期核对备用金。

17、严格遵守公司各项规章制度，上班时不擅离职守，不做与本岗位无关的任何事情。

第12篇：出纳员岗位职责

出纳员岗位职责

一、出纳员必须严格执行企业会计准则、酒楼财务管理制度和现金管理制度，按照领导审批和会计审核无误的原始凭证办理收付款手续，未经审批及审核好的原始凭证不得办理，不符合手续的款项，坚决不予付款。

二、现金收付业务，必须当面点清，每日清算核对。当日的营业款保证当日全部存入银行，不准坐支。及时兑换零钱，方便收银员找零钱。每日备用的现金及单据必须及时存放保险柜，妥善保管。

三、加强现金管理，严格遵守现金管理制度，现金支付必须按照现金的开支范围执行，库存按规定限额执行。不准白条抵库、不准随便外借、不准挪用公款，保险柜不准存放私人现金。

四、负责支票的保管和管理,各部需使用支票时，先填写支票使用审批单，经领导批准后才能使用。七天以内办理报账业务，如未办理报账业务的，不再发给新支票。支票发出时要填写日期、大小写金额、用途、经办人签字，收回时要查对清号。

五、按日期编制记账凭证，做到摘要简明扼要、字迹清晰、科目对应、数字准确。不能将多笔经济业务填制在一张凭证上。

六、根据审核无误的凭证登记现金日记账和银行存款日记账，并结出日余额，月底结出本月合计与总账发生额和余额进行核对，及时编制银行存款余额调节表，清理未达账，保证账款相符，账账相符。

七、每日按时编制营业收入统计表，按时报送有关领导，为领导决策及时提供营业收入进度情况。

八、出纳发生短款由个人赔偿。

九、根据财务管理的要求，抽查收银员的库存现金和采购员的周转金,并做出检查报告向会计汇报。

十、负责保管企业对外签订的经济合同和协议。工商执照、企业代码证、税务登记证等证照和印鉴。

2014年1月1日

第13篇：出纳员岗位责任

出纳员岗位责任

一、出纳员必须严格执行财经政策和纪律，遵守现金管理制度和银行结算制度。

二、负责登记现金日记帐和银行日记帐，根据收讫，付讫的收付款凭证，逐笔登记，每日终了，结出余额，确保帐面余额同库存现金和银行存款核对相等。

三、妥善保管好库存现金，现金收支及时准确，严格执行现金管理规定，不坐支、不挪用，不超限额，不以白条抵库存。

四、认真遵守银行结算制度，正确填写支票和其他结算凭证，签发支票时需写明收款单位名称、支票用途，规定限额，作废支票要与存根一起保存。

五、收、付款项，要审核后进行办理，不得自制凭证，付款前要严格审查，手续完备后方可付款。

六、不得将银行帐户借给任何单位或个人办理结算套取现金。

第14篇：出纳员岗位责任

出纳员岗位责任

出纳员岗位责任（1）根据审核签章的收付款凭证办理款项收付。

（2）办理完毕的收付款业务，要在原始凭证加盖“收讫”、“付讫”戳记。

（3）现金帐要做到日清月结，每日盘点现金，确保帐实相符。

（4）及时办理银行存款的核对工作，编制银行余额调节表，随时掌握银行存款和现金余额情况

。

（5）保管现金和各种有价证券、空白票据和空白支票。

（6）负责整理每日的收付款凭证，及时交给会计人员，保管好银行对帐单和余额调节表。

（7）严格遵守现金、银行存款管理制度和收支结算纪律。

第15篇：出纳员岗位职责

1、办理现金收付和银行结算业务，按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据站领导和会计主管审核签章的收付款凭证办理款项收付。库存现金不能超过银行核定的限额，不得以“白条”抵冲库存现金，不得任意挪用现金。

2、严格控制签发空白支票，不得将空白支票交给其它单位和个人签发。保管签发支票所用的印章，空白支票必须严格管理，专设登记本登记，认真办理领用注销手续。

3、保管库存现金和各种有价证券，要确保现金和各种有价证券的安全完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，钥匙随身携带，不得放办公桌内，不得任意转交他人。

4、登记现金和银行存款日记帐，根据已办理完毕的收付款凭证，及时、顺序登记现金和银行存款日记帐，不准签发空头支票，不准任意将银行帐户出租，出借给任何单位和个人办理结算。

5、登记后的凭证连同现金，银行存款出纳表移交会计，以便及时进行会计核算。

6、完成领导交办的其他工作事项。

第16篇：出纳员岗位职责

出纳员岗位职责

1、在公司总经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真

办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

3、登记现金和银行日记账，坐到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相

符，发现差错及时查清更正。

4、合理管理银行印签、现金库存，认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，

严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。

5、熟悉银行业务，正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。

6、做好银行汇票的管理，掌握质押业务流程。

7、每月及时封账，编制银行往来调节表。

8、及时做好月销售报表，客户欠款明细表，及时向客户催款，配合有关人员及

时开展对应收款的清算工作。

9、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金

收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

10、核实人事部提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资、奖金。

11、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。

12、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、

账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

13、负责掌管公司财务保险柜。

14、完成财务主管及公司上级领导临时交办的其他工作。

本人知悉并接受上述岗位职责要求岗位责任人（签字）：

时间：年月日

第17篇：出纳员工作日程

一、出纳员工作日程

1、到单位第一件事：检查现金、有价证券及其他贵重物品，向领导请示资金的安排计划，列明当天

要处理的事项，分轻重缓急做出合理的时间安排。

2、下班前做的工作，将所有的收付款凭证编制记账凭证，并登记现金日记账和银行存款日记账。并

与实际核对（一般月底核对）。编制资金日报表（现金日记账、银行存款日记账），上报领导。整理好办公用品，检查保险柜是否锁好。

注意事项：

1、每月月初到银行取对账单并对账

2、季度末到银行取利息及我算单据

支付利息：收取利息1（教材）：收取利息2（实际工作中常用）：

借：财务费用借：银行存款借：银行存款

贷：银行存款贷：财务费用借：财务费用（红字）—》借方红字相当与贷方

3、检查应收款项是否到账

4、每天将对于的现金在15:30前送存银行，如用钱再从银行提取。不得坐支现金。

二、出纳员的工作范围

1、现金收支业务

2、银行存款收付业务办理

3、现金日记帐与银行存款日记帐的登记

4、银行相关结算业务的填写

注意：1）现金日记帐与库存现金的核对

2) 银行存款日记帐与银行对帐单核对

3）以上两个帐的余额与会计总帐的现金和银行存款的余额进行核对

三、新进入一个企业做出纳工作应掌握企业下列情况

1、了解企业类型（有限责任、股份制）、注册资本、经营范围（主营、兼营）等基本情况

2、了解企业各项基本规章制度

3、了解企业生产工艺、企业流程等基本环节

4、了解企业的资质结构、人员配置及工作分配情况

5、重点熟悉企业财务制度和财务部门设置

6、顺利进行与原出纳人员交接工作（现金帐余额与收到的现金对账，银行存款帐余额与银行对账单

对账（未出账单的，去银行对账），公章等登记清楚，交接单上要有接管人、交接人、交账人、监账人，一式三份，双方各执一份，另一份企业存档）。

7、加强与会计人员和财务主管的沟通

四、库存现金管理内部控制制度

1、钱账分管制度（管现金和银行存款，不能管债券债务类和收入费用类账）

2、库存现金开支审批制度

（1）明确本单位库存现金开支范围

（2）明确各种报销凭证、规定各种库存现金支付业务的报销手续和办法

（3）确定各种现金支出的审批权限。

3、库存现金日清月结制度（每天做什么，每月做什么）

第18篇：出纳员工作计划

出纳员工作计划

哈密鑫城矿业有限公司：金永鸿

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务、保管库存现金、财务印章及相关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

我作为一名刚接手续的出纳，2014年开展的工作计划如下：

1．严格执行现金管理和结算制度，每月认真核对现金与日记账账目。发现现金金额不符，做到及时查询和处理，每月按时与银行做好对账工作。

2．及时收回公司的各项收入，开出收据并及时收回现金存入银行。

3．根据会计提供的依据，经领导批准签字后及时发放职工的工资和其它发放经费。

4．坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审核人签字后方可报账）对不符手续的发票不予报销。

5．根据公司领导的安排和规定，对哈密鑫城矿业有限公司、矿山、选厂等部门发生的采购、加工、保管、销售等环节按制度严格执行。

6．认真执行公司领导规定的申购制度，做到部门领导先填写申购单，报财务，由主管领导批示后方可采购。

2014年3月10日

第19篇：出纳员声明书

索引号：C1-1-1页次：资产占有单位名称：评估基准日：年月日核实项目：货币资金

出纳员声明书

致：湖北天坪资产评估有限公司：

兹为公司所对本企业2009年月日资产进行评估的需要，谨就所知事项声明如下，此外并无隐瞒：

一、本人所管理的本企业现有银行帐户及余额为：

二、本人已对上述银行帐户的余额与本公司银行存款日记帐余额进行了核对，并编制了银行存款余额调节表。

三、本公司银行存款截止至评估基准日年月日：1.没有任何超过3个月的未达帐项（）；

2.有超过3个月的未达帐项，并附情况明细表于声明后（）。

四、本公司除上述银行帐户外，没有其他任何形式的银行存款。

五、本公司截止至评估基准日的库存人民币现金为：元。本公司截止至评估基准日的库存外币现金为：

（币种）（金额）。

除上述库存现金以外，没有其他任何形式存放于他处的现金；

六、

1、本企业的银行帐户至评估基准日止未曾受到过任何限制（）。

2、本企业的银行帐户至评估基准日止曾受到过限制，并附情况明细表于声明后（）。

七、本公司截止至评估基准日止的有价证券列示如下：

八、本公司截止至评估基准日的其他货币资金列示如下：

九、本公司截止至评估基准日本人签字的所有开立的银行帐户预留印鉴均已向你公司审计评估人员出示核对。

十、上述内容已经本公司法定代表人及财务负责人过目并首肯。十

一、附件（有、无）：；附件共份。

出纳员（签字）：财务负责人（签字）

法定代表人（签字）

第20篇：出纳员岗位职责

出纳员岗位职责

（1）及时将收取的现金送存银行，不得坐收坐支。

（2）按《中华人民共和国票据法》的有关规定收取和办理银行票据，确保银行票据的规范，对收取的银行承兑汇票，还需通过银行查询，并及时将收取的转帐支票、银行支票、银行本票、到期银行承兑汇票解送银行。

（3）除按规定可用的现金支付外，应按银行有关结算办法的规定，通过银行办理转帐结算。（4）根据现金收付款凭证，按照业务发展顺序，逐日逐笔登记“现金日记帐”。每日终了，应计算全日的收入、支出和节余数，并将节余数与实际库存数核对，做到帐款相符。

（5）根据银行存款支付款凭证，按照业务发展的先后顺序，逐日逐笔

登记“银行存款日记帐”，并结出帐面余额。“银行存款日记帐”的记录，应与银行对帐单核对清楚，至少每月一次，发现差错，应及时查明更正。月终应编制“银行存款余额调节表”，将银行存款的帐面余额与银行对帐单余额调节相符，如有不符，应查明原因，及时更正。（6）设置“应收票据备查簿”，逐笔记录和注销银行承兑票据。

（7）保管好有关的票据及印章。

《出纳员辞职报告.doc》

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