推荐第1篇：本公司自查报告
江苏鑫成药业有限公司GSP认证汇报- 1 -第1页共4页
江苏鑫成药业有限公司
实施GSP质量管理情况汇报
各位专家、领导！感谢大家在百忙之中莅临我公司检查、指导工作。
江苏鑫成药业有限公司位于泗阳县西工业园区靖江路10号，于2006年6月27日首次取得药品营许可证，2006年12月1日通过GSP认证，2011年6月27日通过药品经营许可证换证。公司经营方式为药品批发，经营范围为中成药、化学原料药及制剂、抗生素原料药及制剂、生化药品、生物制品。
经过几年的实践操作，我们通过对GSP等相关法律、法规的不断学习，反复自查整改，收到了明显的效果，我们公司的质量管理工作水平有了实质性的提高，现从以下几个方面将我公司实施GSP认证工作情况作如下汇报：
一、建立健全组织机构及人员
GSP的实施工作涉及药品的购、存、销及售后服务等多个环节，是全员参与、全过程的管理，为了保证GSP认证工作的顺利实施，成立由企业负责人任组长的质量领导小组，成员包括总经理、质量负责人、质量受权人及采购部、储运部、质量管理部、营销部、办公室等职能部门的负责人。企业负责人为药学本科学历，熟悉药品相关法律法规。质量负责人及质量受权人为药学本科学历，执业药师，具有专业的质量管理工作经验，具体负责企业质量管理制度和经营管理过程中各项质量管理工作的管理与审核，负责企业质量管理工作并组织GSP认证工作落实保证药品和服务质量。公司质量管理部负责人为执业药师，多年质量管理工作经验，直接具体实施企业质量管理制度和经营管理过程中各项质量管理工作的管理工作，三名执业药师先后注册在我公司。公司质量管理人员均经过省局上岗培训，验收、养护、采购、复核、销售等岗位员工均按相关要求经过市级食品药品监督管理局组织的专业培训并取得上岗证，对冷
链运输、蛋白同化制剂、肽类制剂、麻黄碱类药品管理制度进行单独培训，所有员工均经过公司组织的法律、法规及岗位培训，并建立档案；每年定期组织直接接触药品员工健康体检，并建立健康档案。
二、加大硬件设施设备的投入
为了有效实施GSP工作，按药品储存要求，公司仓库按阴凉库标准设置，制冷参数符合要求。购置了与经营规模相适应的制冷、空调、排气扇等调温、调湿、通风设备；安装了温湿度自动记录、自动报警、自动控制的联动监控系统，为保证冷藏药品的质量要求，安装了两套冷库系统并配备了发电装置，配备了一辆冷藏运输车、保温箱及温度自动记录仪，以保证全过程符合冷藏储运要求。温控及冷链系统均经过验证，符合规范要求。配置了符合药品储存要求的货架、防鼠工具、灭虫灯等设施设备。为了保证库区消防安全，配备了灭火器、砂池等消防设施。药品仓库设有待验区、合格区、发货区、退货区、不合格药品区、拆零操作区、包装物料存放区。各区质量状态实行色标管理，待验区药品为黄色、合格药品为绿色、不合格药品为红色。
三、完善质量管理制度
根据相关法律法规要求，结合本企业自身的实际情况，我公司先后多次完善了公司《质量管理制度》等文件，并让每位员工明确各个岗位质量管理规定，使工作有章可循。按照相关要求，公司每半年定期对公司各项制度的执行情况进行考核，发现问题，立即整改，及时纠正，每年对GSP进行评审。
四、加强购、存、销质量管理
公司把确保药品经营质量放在选择药品和供货单位条件的首位，严格执行药品购进的程序，从严审核供货企业的合法性和药品的合法性，包括供货企业的销售人员，采购部门负责保存购货合同、采购计
划、购进记录，每年会同其他部门对进货质量情况进行评审，保证每批药品的质量。对药品的质量验收是药品质量有效控制的关键环节。按照GSP规定，对所有药品质量进行验收。专职质量验收人员，负责对购进药品、销后退回药品逐批进行入库质量验收。质量验收人员严格按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品、销后退回药品进行逐批验收。在验收过程中严格执行验收制度、验收程序。在各环节出现药品质量问题由各部门负责上报，质量管理部门负责对不合格药品进行管理。质量管理部负责对药品质量档案的建立和质量信息管理的工作。药品按其质量状态进行分区管理，状态色标清晰。为杜绝库存药品的存放差错，对药品堆垛严格控制，所有药品按品种、批号相对集中堆放，药品堆垛与仓库地面、墙壁、顶棚之间距离符合要求，保证仓储养护管理工作的有效开展。对效期药品实行集中存放管理，对首营品种、效期药品、特殊药品进行重点养护。对销后退回药品进行重点控制，按规定的程序进行管理。公司设置专门的养护员，负责指导仓库保管人员对库存药品进行合理储存，对仓库温湿度等储存条件进行管理，按月填报近效期药品催销表，按月对药品进行养护，并建立药品养护档案。药品出库遵循先产先出、近期先出、按批号发货原则。在药品出库时复核人员按要求对药品进行复核，对有质量问题的药品禁止出库。在药品运输环节，运输人员能严格遵守运输管理制度。销售药品时，严格遵守国家法律、法规、依法规范经营，按药品经营许可证规定的经营方式、经营范围开展药品经营活动，确保药品经营行为的合法性，严格执行销售客户合法资质审核制度。对销售人员进行培训，严格管理。对药品进行有效的质量追踪，销售部门建立
了药品销售记录。公司对在查询、投诉、抽查和销售过程中发现的质量问题能查明原因，分清责任，采取有效的处理措施，并做好处理记录。销售药品出现不良反应时，公司按不良反应报告制度向国家局网站上报。
我公司自经营以来
推荐第2篇：本公司招商合作
本公司现在因业务扩展，急需招商合作人员，男女不限，爱好信息工作者或从事过该工作人员者优先，具体可以见面面谈，本公司招商合作。
本公司是以家经劳动部门和工商部门注册的合法综合信息服务公司，详见企业书：
张家界综合信息服务公司项目策划
项目：创办张家界市综合信息服务有限公司
一、公司负责人及公司介绍
（一）、公司负责人
本人2001年6月毕业于湖南省常德文理学院美术系，湖南张家界市人。
（二）、公司及旗下分公司 1、彩虹房屋中介
成立于2001年6月
2、义明人才交流中心
成立于2003年3月
3、万事通信息服务公司
成立于2004年5月
4、张家界综合信息网
成立于2008年8月
5、张家界综合信息服务公司
成立于
二、公司经营宗旨、服务项目及目标
（一）、宗旨
通过不断的完善自我，以真诚的态度，透明的交易，树立品牌和信心，热情周到的服务是我们公司对客户的承诺和经营理念。公司全体员工愿为客户提供良好的服务环境来满足客户的要求。
（二）、目标
将公司发展成为提供张家界综合信息的服务的主导公司，将公司项目发展成为市场著名的服务项目，并走向整个湖南市场。
（三）、服务项目
房屋出租、房屋出售、二手交易、征婚交友、职业介绍、国际劳务、门面拍卖、劳务信息、劳务输出、输入，学校代理招生、人才中心、法律顾问、信息咨询、旅游介绍、产品推广等。
三、公司管理
（一）、管理思想
优良科学管理的前提是确定和贯彻正确先进的管理思想，自我介绍《本公司招商合作》。 我们将采取以人为本，重视团队合作精神的管理思想。重视个人的发展，尊重个人价值，各职能部门相互协调合作，求得公司的整体发展，实现1+1>2的效果。
（二）、管理队伍
投资是一项经营人才的业务。我们将构建一支在各种有影响力的岗位上具有直接技术与经验的管理队伍，并欢迎一切有志于谋求本公司发展的人才加入本公司。
（三）、管理决策
管理团队主要由我们创业小组人员组成。他们都是具有专科学历的大学生和具有社会丰富工作经验者，具有相关的专业知识，将为公司制定切实可行的决策，执行最有效的任务。我们还将邀请具有各专业技术及管理经验的人员加入，并担任重要职务。
（四）、团队概述
学历背景：中大专以上学历，具有强烈的求知欲和进取心。
人际关系：有较强的人际亲和力，热情而且稳重。
职业素质：信守承诺，注重规范，遵循公司宗旨理念。
四、场地和设施
租用写字楼作为办公地点，根据交通情况选择办公地点。
五、市场及信息分析
（一）、搜索农产品信息
虽然现在的政府对农业政策已经做出了调整，但是目前仍然有许多农产品因为销售不出去而囤积腐烂，给农村经济带来了重大的损失，而网络的好处就在于它可以将所有的信息都搜索在一起，这样有利于许多商家或农业户找到自己的所需的原材料或出售户。我们将搜集张家界周边农村农户农产品信息和其他的农业出品商的信息，在网上公布，定期更新，且在短时间让二者都能找到自己所需的信息，主要方法是：公布信息，但鉴于张家界的农村的文化水平，我们主要与地区的村干部合作，我们进行发布信息，搜集信息，网上联系或电话联系。
（二）、参与政府“扶贫计划”
现在的农村里除了以农产品出售为主的农户之外，还有许多因休学在家的青年，他们普遍文化水平不高，但是因找不到合适的工作而闲置在家或在社会上游走，目前张家界市区中这样的青年甚多：网吧、酒吧、发艺廊、KTV等休闲场所，这都与农村经济状况有关，如此恶性循环下去，张家界普遍人口的人文素质都会降低。自政府开展“抚贫”制度以来，农村经济的发展有所改善，但并没有达到国家预期的状态。
推荐第3篇：感恩培训(本公司)
（一） 感恩是什么？
各位朋友下午好，主内平安！有句话说的好：兔在江湖漂，不爽就发飙！ 忙活了一整年，我想大家心里可能多少都有一些积怨，那么就让我们借着今天这么一个大好的日子，把所有的不快都发泄掉，迎来一个崭新的2011年！大家说好吗？（观众反应）
好，请问你们知道今天我们要分享的主题是什么吗？（观众互动，送小礼物） 没错，我们今天要分享的主题就是感恩，但是请问什么是感恩呢？（观众互动，送小礼物）
看来，我们每个人对于感恩的理解都不太一样，那么，先让我们来看几幅漫画吧。（播放吉米《我感恩》）
好了，漫画看完了，相信这个时候，您对我们今天所要说的感恩已经有了一些大概的认识了。 “感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。这样你才会有一个积极的人生观，总有健康的心态。”这段话不是我说的，是从百度上摘的，因为我觉得写的非常好。这里说，感恩是一种哲学，也是一种智慧。学会感恩，才能拥有积极地、乐观的心态，有了这种心态，你就能够坦然地面对你在生活中遇到的各种难题。
美国有一位总统，他的名字叫罗斯福。有一次，他家里失盗了，被偷了许多东西，他的一位朋友听到这个消息后马上写信安慰他，劝他不必太在意。罗斯福给朋友写了一封回信，信他中写道：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很平安。感谢上帝：因为第一，贼偷取的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷取我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”面对不幸，我们会怎么表现？对比以下，是的，罗斯福面对不幸，既没有抱怨，也没有生气，相反的，他找出了感恩的三条理由。
（二）学会感恩。是的，在现实生活中，我们经常可以见到一些不停埋怨的人，“真不幸，今天的天气怎么这样不好”、“今天真倒霉，被老板骂了一顿”、“真惨啊，丢了钱包，自行车又坏了”、“唉，隔壁的邻居真罗嗦”……这个世界对他们来说，永远没有快乐的事情，高兴的事被抛在了脑后，不顺心的事却总挂在嘴边。每时每刻，他们都有许多不开心的事，把自己搞得很烦躁，也把别人搞得很不安。
其实，他们所抱怨的都是日常生活中经常发生的一些小事情，只是明智的人一笑置之，因为有些事情是无法避免的，有些事情是无力改变的，有些事情是无法预测的。比如2008年发生的汶川地震和雪灾，相信大家一定都还记忆犹新，这些事情，我们无法改变；今年发生在玉树的地震、发生在世界各地的雪灾、冰灾和水灾，我们也无法改变；离我们最近的，贵州和湖南的冻雨，请问这里有来自贵州和湖南的朋友吗？冻雨使路面结冰，直接导致汽车无法通行，诱发频繁的交通事故，不但使我们的生活蒙受了巨大的损失，还使有些人要承受失去亲人的痛苦。在这些事情面前，我们的抱怨是显得如此的无力，因为它既不能改变现状，也无法让逝去的人归回，抱怨唯一能的作用，就是让情况变的更糟糕！但是，天气再冷，冰冻不了我们温暖的心；路途再远，也阻挡不了我们回家的路。新年的假期即将来到，相信你们一定都回平平安安地回到家中，祝你们一路
顺风，也请大家把祝福送给他们，好吗？ 是的，在这个世界上，有很多事情，我们无法避免，无法改变，也无法预测。对于能补救的事情，我们需要尽力去挽回；而对于无法转变的，我们只能坦然接受。但最重要的是，我们要学会感恩，时刻怀有一颗感恩的心，做好目前应该做的事情。
很久以前，有一个年轻人，有一次，他进进京赶考，投宿在一个客栈里。晚上他做了一个梦，梦里他看到自己高墙上种白菜；又梦到自己下雨天带着斗笠还打着雨伞；还梦到自己在床上和女朋友背对背坐着。年轻人很不解，第二天，他把他自己的梦告诉了客栈老板，老板听完：“这次你不用考了，还是赶紧回去吧。”年轻人求解。老板说：“高墙上种白菜，种了也白种；雨天带着斗笠还打伞，多次一举；你和女朋友都坐在床上了，还背靠着背，没戏！”年轻人一听，觉得非常沮丧，就准备打道回府。刚要跨出客栈大门的时候，他遇到了一位老乞丐，看着老乞丐这么可怜，他从身上摸出几文钱给了老乞丐。老乞丐看着这个年轻人，问他：“考试都还没开始，为什么你就要走了？”虽然非常沮丧，年轻人还是耐着性子把自己的梦和客栈老板的解释向老乞丐说了一遍。老乞丐听完，却高兴地说，这哪是没戏啊，分明就是告诉你一定要去参加考试，而且一定会考中啊！年轻听了，更加不解，老乞丐说：“高墙上种白菜，那叫高种（中），不是意味你考试会高中吗？下雨天戴斗笠还打伞，这叫万无一失，说明你准备充分，考试的时候可以万无一失啊！和女朋友背靠着坐在床上，翻身就马上成了嘛！这是说你马上就要翻身了呀！”年轻人听了，觉得很有信心，于是就是参加考试，结果果然考中了状元。 所以朋友们，懂得感恩，可以让生活变得更加美好。懂得感恩，可以让不幸变成幸运，就像故事里的年轻人，就像前面我们提到过的罗斯福。懂得感恩，是幸福源泉；懂得感恩，你会发现，其实在你周围，一切都那么的美好。
（四）要学会感恩，首先要学会微笑。
所以朋友们，你们觉得拥有一颗感恩之心好不好？（观众互动）既然感恩这么好，那么我们要不要学会感恩？（观众互动）好，那么，我们要怎么样才能学会感恩呢？
英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”所以，亲爱的朋友们，我们要学会感恩，首先要学会微笑。
过去曾经有一段时间我总是对生活充满抱怨，因为我觉得我每天的生活就是起床、刷牙、洗脸、吃饭、干活、吃饭、刷牙、洗脸、睡觉，每天我走的路不会超过3条（马路，小路，马路），待的地方不会超过3个（家、公司、食堂），每天我在同样的地点，面对同样的人、同样的设备，做着同样的工作、重复着相同的劳动，我觉得工作枯燥、生活乏味，我觉得生活没有目标，我感到从来没有过的失落和迷茫，最重要的，是我的脸每天都是这样一副表情（一副人家欠我钱的表情）。直到有一天，我在公司里遇到一位同事，她个子矮矮的，人也长得肥肥胖胖的，但她总是在笑。每次我们搭档去干活，她一爬上我的电瓶车，我的车子都会震三下，然后我就会调侃她：“哎呀，又地震啦！”而她，每次不但不会生气，反而会笑着打我一拳：“讨厌！”有一天，她对我说：“为什么我总是看到你这么一副愁眉苦脸的样子呢，有别人欠你钱吗？”“没有！”“难道你是天生不会笑吗？”“不是！”“那你为什么不笑呢？”于是，当她问我这个时候，我突然发现自己的问题所在了。是的，我不会笑，我不知道该如何微笑，该神马时候微笑，所以我每天总是一副苦瓜脸，这不但影响了我自己，也影响了周围的朋友和同事们。于是，我暗暗地下决心，我一定要学会微笑！可是，亲爱的朋友们，你们要知道，要让一个不会笑的人强颜欢笑，那是一件非常恐怖的事情！因为我的强颜微笑，，我曾经吓哭过两个小孩，吓跑过好几个女生，这也是我为什么一直单身到现在的原因！但是呢，你们知道吗，我没有放弃，我继续练习微笑，我在家里装了一面镜子，每天对着镜子微笑。每天出门前，我对着镜子微笑，每天下班回到家，我也对着镜子微笑。洗完澡，洗完头我
也对着镜子笑，因为要吹干嘛！然后，因为我不知道什么时候该笑，什么时候不该笑，于是我索性就不去思考这个问题了。只要一有空我就微笑，走在路上的时候我微笑，坐公交车的时候我微笑，骑电瓶车的时候我微笑，坐在办公室里的时候我微笑，蹲在马桶上的时候我对着厕所的门微笑！然后，一件神奇的事情就发生了，当我练习微笑以后，我经常发现，别人也会对我微笑。因为，每次当我微笑着面对着别人的时候，别人看到的，以为是我在对他笑，所以，他也会对我笑。所以，朋友们，请记住这句话，生活就是一面镜子，你笑，他也笑。
（五）要学会感恩，还要学会没有抱怨。但是要学会感恩，仅仅只是学会微笑是不够的。因为感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避，更不是阿Q的精神胜利法。所以，要学会感恩，除了要学会微笑，还学会使自己成为一个没有抱怨的人。那么，我们要怎么样才能成为一个没有抱怨的人呢？美国有一位心灵导师，他是密苏里州堪萨斯市的主任牧师，他的名字叫威尔鲍温。他写过一本书，书的名字叫《没有抱怨的世界》。但是今天，我们要讨论的重点不是这本书，也不是这个人，而是他发明一个神秘的礼物，这个礼物，让全世界80多个国家，600多万人改变了他们的生活，让他们成为了一个没有抱怨的人，亲爱的朋友们，请问你们想要这个礼物吗？（观众互动）好的！现在就让我们来揭开这个礼物的面纱，它的名字叫神奇的紫手环。好，别急，让我来告诉大家如何使用这个手环。首先，你要把这个手环戴在手上，当然，如果你不嫌累，你也可以戴在脚上。然后，每次当你在抱怨、说闲话或者批评的时候，你就要把手环从这只手换到那只手，如果是戴在脚上的朋友，就需要把手环从这只脚换那只脚。然后，当你听到别人在抱怨、批评或者说闲话的时候，你也可以提出让他更换戴手环的手，但做这个是的前提，是你必须把自己的手环换一只手，为什么呢？因为当你在向他指出来的时候，你自己就在抱怨他的抱怨！最后，让我们放松一点，请注意，只有当我们把抱怨说出来的时候，或者把批评的话说出来的时候，我们才需要把手环换只手，如果你只是想想的，没有说出来，那么，没有关系。但是，不过你会发现，就算是抱怨的想法，也会在这样的过程中消失殆尽！
好了，接下来 ，我们的目标是挑战连续21天没有抱怨、没有批评、不说闲话，也就是让我们的紫手环连续21天不更换手，达成这个目标的平均时间是4到8个月，今天我把这个礼物送给了你们，5个月后，我会再次来到这里，到时候，我要看一下，有多少人已经达成了这个目标，大家会欢迎我吗？
（六）向谁感恩
1、向折磨自己的人感恩。
有一位哲人说过：任何学习，都不如一个人在受到磨难时学得迅速、深刻、持久，因为它能使人更深入地接触实际、了解社会，使个人得到提升、锻炼，从而为自己铺就一条成功之路。挪威著名的剧作家亨利易卜生就把自己的敌人，即瑞典剧作家斯特林堡的画像放在桌子上，一边写作，一边看着画像，从而激励自己。易卜生说：“他是我的死对头”，但我不去伤害他，把他放在桌子上，让他看着我写作。”据说，易卜生在“死对头”目光的注视下，完成了《培尔·金特》《社会支柱》《玩偶之家》等世界戏剧文化中的经典之作。
所以，对于我们的敌人，我们也不要忘记感恩。因为真正促进我们的成功与进步，使我们变得机智勇敢、豁达大度的，不是优裕和顺境，而是那些常常可以置我们于死地的打击、挫折和敌人。
2、向曾经帮助过自己的人表示感恩
我们每个人都应该明白，生命其实是互相依存的，任何一个人，任何一件事，都不可能脱离其他而单独地存在。就好像一个柜子不可能只由你一个人来完成，而不需要别人的工作；
就好像我们今天这样的一个活动，不可能仅凭一人之力就能做好，而不需要大家的努力和参与；就好像我们每一个人都不可能单独地生存在这个社会中，而不需要和其他人发生关系。明白了这一点，我们就不难发现，无论是父母的养育、师长的教诲、伴侣的关爱、朋友的帮助和大自然的慷慨赐予，都不是我们天生应得的。在他们给予我们恩惠的同时，我们应该懂得感恩。俗话说：“滴水之恩，当涌泉相报。”我们不但要心存感激，还应该用同样的爱心去关怀别人。
3、要向我们的 神感恩。
这位 神，就是那道成肉身，用宝血洗尽我们的罪的救主——耶稣基督。他将恩典白白地赐给我们，乃是要让我们因着信他而得救。
当我们软弱、愤怒、绝望的时候，他赐我们平安、喜乐和信息；当我们悖逆刚强离开主的时候，他却怜悯慈爱不抛弃我们。如果说这个世界上最值得我们感激的人是谁，那无疑就是我们的救主——耶稣基督。
愿我们每一个人都能够来到主的里面，得着主，信靠主，感谢主，阿门！
《感恩的心》手语歌 最后提炼： 主的恩典大大小小，主的恩典从头到脚，白白得来不能忘记，感恩涌出如浪潮。 如果说，爱是人类最崇高的情感，那么，因爱而生的感恩之心则是爱的升华：当爱成为一种鞭策，当感恩成为一种自觉，当我们真诚的鸣谢他人，我们的生活将因此而更加美好！ 祝愿今天在座的每一位都能够学会感恩，懂的感恩，并成为一个真正感恩的人。也祝愿大家在主的恩典里，在新的一年里工作舒心，被窝暖心，朋友知心，爱人同心，一切顺心，事事称心，永远开心！
关于几米：台湾绘本作家。几米成為绘本作家前，曾走过一段艰辛的化疗岁月。1995年,几米不幸罹患了俗称血癌的急性骨髓白血病,让他完全改变了看世界的方法。但是病痛的折磨与死亡的阴影，却被几米升华為画作中缤纷灿烂的色彩。 现在，几米当年住的病房，如今已成為鲜艳明亮的「几米病房」，房中挂满几米的画作。每当有癌症病人住进来，医生就会告诉他们，几米走过死亡幽谷、以画笔重生的「奇迹」。
推荐第4篇：本公司会计工作内容
公司行业：生产/制造
工作内容：
1、整理资料，计算个税、收入和增值税、附加税等，审核无误后进行地税和国税的网上申报，记账，结账，出报表，将报表整理核对，月底前向税务局提交个人所得税明细申报表，月底之前完成汇算清缴工作，做好年检工作。负责与税务局和工商局的沟通工作。
2、负责本公司的记账工作，每月将本公司员工的考勤和报销单据整理审核后交给领导，将收到的现金和支票存入账户，填写现金、转账支票，开发票，以及每月的抄报税，清卡等。3负责原始凭证的流水账记录，登记现金，银行日记账账簿、明细账，总账的登记，每月结账工作，出财务报表，装订记账凭证，制作会计档案资料保管册，固定资产的登记，每个月发票打印，工资表编制及个人所得税报税，银行往来账对账，缴税，取回单，地税报税，沟通，印花购买，财务预算，财务制度制定，社保系列工作，年度审计工作等等领导交待的其他工作。
合同的制定和审核工作内容：签订客户来料加工合同，对合同严格审核，结合生产主管制定合同的合理价格，做好评审工作。每日整理录单，统计加工单据等
负责去工商、税务、银行、综合行政服务中心等办理各种证件及取票、购买发票，配合会计解决各种工商税务问题等
内帐外帐的全盘操作流程，审核原始凭证的报销是否合理化，抄税报税，汇算清缴，凭证单据装订成册。还服从领导兼做l临时性的行政事宜。
1、负责审核收付款凭证，按规定办理收付业务。
2、定期盘点现金和核对银行存款对账单。
3、建立健全出纳各种账目，及时序时登记现金和银行存款日记账，做到日清日结。
4、定期核对现金日记账与总账，保证账账、账款相等。
5、负责支票，汇票，发票，收据管理, 并负责保管财务章。
6、负责报销差旅费的工作。
7、记账凭证的整理装订。
8、银行开户文件及公司证照管理。
9、配合会计人员做好每月的报税和工资发放工作。
10、上级交办的其他工作
3、ERP系统单据录入
4、本部门考勤统计
5、组织每月盘点核对帐、物、卡及结果分析。
6、各项工作的督促和检查，文件管理归档
现公司状况，为新公司，财务记账有代理公司运营，基本没有账目往来，公司前期流水投入较大，一个一般纳税人的，一个新成立的小规模的，基本事情较少，随着业务的增长，逐步完善财务系统，要求能结合公司现况目前财务工作较少。主要做些流水账，凭证，和资金的管理。要求能结合公司现况建立适合的财务流程和体系。
推荐第5篇：进入本公司的心得体会
进入本公司的心得体会
找工作的时候，我的目标是找一份喜欢的就可以了，进入漂亮新娘，是因为我认为这是一个美得行业，在里面既能够学到东西，也能够锻炼自己，是我喜欢的事情！
七月份，我在人才市场看到了漂亮新娘的招聘摊位，去投了份简历，顺利的进入本公司，参加培训以及后面我们扫街，再到我分到网销部工作，中间经历了好多的挫折，也有好多的快乐。
7月1号，我们开始培训，豆豆老师给我们培训了上班时要注意的一些事项，以及对我们的人生观、价值观做了梳理。我是刚接触这个行业，对这个行业不是很了解，豆豆老师讲的好多的专业知识对于我很有用，我一直认为，不管是在那个岗位上，只要肯学，肯干，是金子总会发光的，进入这家公司，前期肯定不会很好受，要学习很多的知识，了解很多的资讯 ，才能更好的去胜任漂亮新娘给我的这份工作，所以很感谢豆豆老师，新的工作我可能比其他的人适应的慢一点，但我会不断努力的。
7月10号，我们开始扫街，太阳狠毒，我们还是不气馁，整个11天下来。我们每个人都晒的嘿嘿的，大家都收获很多，突破自己跟陌生人说话，让自己更自信一点了，扫街虽然很幸苦，但是也让我们成长了。
扫街完了之后，我们就在自己的岗位上了，我是应聘门市的，豆豆老师说:“门市有两个岗位，一是门市，二是网销，安排我去网销部锻炼一下”.我很乐意接受的，因为这样可以更好地锻炼我，能够更好地适应这份工作.分到网销部之后，我对电脑只是稍微懂一点，对网络营销这个概念也理解不深，从头开始学，在徐主管的带领下，我们在不断的进步，每天是要发一些帖子，写一些东西，这让我这个N多年没有写过东西，也很少发表一些东西的人有很大的成长空间了，人家说：“简单的事情重复做，你就有可能成功。”虽然写微博，发帖子也是很简单的事情，但如果把它做得很好还是有难度的。还有我们主管说让我们尽量多了解一些资讯，什么都知道一点，对工作是很有帮助的，这方面我是很赞同，网络是很好的一个工具，把它用好了，就是一个宝藏，用不好就什么也不是，所以在未来的工作中，我会好好运用网络来实现自己的梦想。
网销虽然是刚刚组建的一个部门，但我对我们的未来很有信心，因为公司有很大一部分业绩是靠我们网销部来完成的，有很大的提升空间，我们会不断努力！
推荐第6篇：本公司情况介绍（整理）
天津市锑必锑信息咨询技术服务有限公司
天津市锑必锑信息咨询技术服务有限公司情况介绍
1．公司组建背景
1.1本公司始建于1997年8月，原为国家质量技术监督局中国质量技术情报所天津工作站，同时又是国家“WTO/TBT”咨询点地区工作站之一。主要从事各类认证咨询和审核员培训工作。2000年9月根据国家局的规定改制为公司。
1.2 国家认监委首批批准的无过渡期认证咨询机构，批准书号现在为：CNCA-Z-03Q-2010-004 ，有效期至2014年5月21号。
1.3 是国家认监委批准的认证培训机构之一，批准书号码为CNCA-P-2004-141，是天津仅有具有此类资质的唯一咨询机构；能够确保内审员资格的有效性。
2．公司标志
“CTTBT”是我公司的标志。字母“C” 代表中国（CHINA）, 字母“T”代表天津（TIANJIN）, “TBT”意思是技术贸易壁垒（TECHNICALBARTRADE）。
3．公司理念
3.1公司宗旨
服务客户成就个人发展公司奉献社会
3.2公司使命
让每一个“朋友”不被“技术壁垒”挡在世界经济之外。
3.3公司精神
创业至上同心同德挑战自我敬业拼搏
3.4质量方针
认真、严谨、优质、高效；
创造满意的咨询效果、提供可靠的质量保证；
不断努力，持续改进，向顾客提供满意的服务。
3.5质量目标
顾客满意率95%，认证一次通过率100%。
3.6质量承诺
以客户满意为关注焦点，并识别任何可能的改进机会，努力提高咨询工作的有效性
和效率，确保企业一次性通过认证；以优质的后续服务，让顾客满意。
4．人力资源
4.1我公司咨询顾问均为专职、均具有国家人注委注册高级咨询师（高级审核员）、咨询师（审核员）等资格。
4.2是我市唯一一家专职人员中有审核员培训教师资格的公司。
4.3 咨询师所咨询的专业门类齐全，具有丰富的经验、较高的水平和较强的咨询培训及实务操作能力。
4.4 拥有多名经济技术领域专家、学者、教授及专业技术人员作为本公司的技术支撑。
5.业务范围
5.1为各类组织提供有效的认证咨询
5.1.1有关GB/T19001—2008 idtISO9001：2008质量管理体系认证的咨询；
5.1.2有关GB/T24001—2004 idtISO14001：2004环境管理体系认证的咨询；
5.1.3有关GB/T28001-2001和OHSMS18001:2007职业健康安全管理体系认证的咨询；
5.1.4有关ISO/TS16949：2009汽车行业质量管理体系认证的咨询；
5.1.5有关ISO22000:2005（HACCP）食品行业质量安全管理体系认证的咨询；
5.1.6有关ISO27000:2005信息安全管理体系认证的咨询；
5.1.7有关SA8000和SER管理体系认证的咨询；
5.1.8 有关ISO/TL9000通讯行业质量管理体系认证的咨询；
5.1.9 有关ISO13485:2003医疗器械行业质量管理体系认证的咨询；
5.1.10 有关欧盟BRC和法国IFS消费品零售（已引入食品行业）管理体系认证的咨询；
5.1.11有关石油行业美国API标准认证的咨询；
5.1.12有关QC080000有害元素控制管理体系认证的咨询；
5.1.13有关农副产品绿色市场（批发、零售）认证的咨询；
5.1.14有关CE认证、ROHS认证、UL认证、CCC认证、QS认证等方面的咨询；
5.1.15有关商品售后服务评价体系(简称CAS)认证的咨询；
5.1.16有关乳HACCP、乳GMP管理体系认证的咨询。
5.2企业管理咨询
5.2.1为各行业、企业组织提供经营管理咨询和长远发展规划编制、制定的咨询；
5.3企业管理中的其他服务
5.3.1提供市场调研；
5.3.2提供营销策划；
5.3.3提供绩效考核管理方案的策划；
5.3.4提供成本管理及核算方案的策划；
5.3.5提供纳税筹划方案的策划；
5.3.6提供人力资源管理方案的策划。
5.4为各级各类组织提供有效的培训
5.4.1常年与国家认可的认证培训机构联合举办各类认证标准的国家注册审核员（CNAT）培训班，并颁发国家认可的培训证书；
5.4.2常年举办各类认证标准的内部审核员培训班，颁发有效的培训证书；
5.4.3常年举办各类认证标准的咨询师培训班；
5.4.4提供5S管理培训；
5.4.5提供关于检验和抽样原理的培训；
5.4.6提供人力资源管理培训；
5.4.7提供绩效管理培训；
5.4.8提供TS16949体系中五大工具的培训；
5.4.9提供高、中级售后服务管理师培训并颁发国家相关部门认可的资质证书；
5.4.10提供高、中级经营师培训，并颁发国家人社部资格证书。
6．合作伙伴
6.1国外认证机构
6.1.1英国劳氏认证有限公司（LRQA）
6.1.2通标标准技术服务有限公司（SGS）
6.1.3莱茵技术-商检（青岛）有限公司 (TüV)
6.1.4上海英格尔认证有限公司（ICAS）
6.1.5 英标管理体系认证（北京）有限公司（BSI）
6.1.6 挪威船级社认证公司（DNV）
6.1.7 法立德国际质量（北京）有限公司（BVQI）
6.1.8上海恩可埃认证有限公司（SNQA）
6.1.9卡狄亚标准认证（北京）有限公司（GiC）
6.1.10TÜV SÜD China(德意志——南德)（TÜV）
6.2国内认证机构
6.2.1中国质量认证中心（CQC）
6.2.2中国船级社质量认证中心（CCSC）
6.2.3中国新时代认证中心 (XQC)
6.2.4北京中大华远认证中心（ZDHY）
6.2.5北京中建协认证中心有限公司（JCC）
6.2.6北京新世纪认证有限公司（BCC）
6.2.7方圆标志认证集团（C Q M）
6.2.8北京国医械华光认证有限公司(C M D)
6.2.9 长城（天津）质量保证中心 (CGW)
6.2.10华夏认证中心有限公司 (CCCI)
6.2.11北京五洲天宇认证中心
6.2.12部分国内其他一般认证机构
7．优势及特色
7.1充足的人力资源
多名经济技术领域专家、学者、教授及高级工程师、注册审核员培训教师、咨询师培训教师、高级咨询师、咨询师，使本公司承担的各类咨询及培训均具有科学性，从而受到国内外权威认证机构和诸多客户的认可和好评。能满足各类企业各种认证体系的需求。
7.2广泛的合作伙伴
我公司长期以来与20多家享誉国内外的认证机构有着良好的合作关系，能满足不同企业对认证机构的选择。所颁发的证书均具有可靠性和权威性。
7.3团队合作，实现咨询人员优势互补
实行咨询小组制。多名咨询人员在组长带领下分岗分时段咨询指导工作，确保被咨询单位一次通过认证审核，同时提升管理水平。
7.4强化联络机制，随时调整工作方式，适应客户的需求
实行联络单制。在双方认可本组织咨询工作计划的前提下，对每次咨询均填制工作联络单，及时沟通、协调工作，从而保证认证咨询工作的进度和咨询工作质量。
7.5实时进行满意度调查，实行后续的优质服务
我公司对每一家咨询过的企业进行顾客满意度调查并备案，以利我们更好的为客户进行后续优质服务。
8．公司业绩
8.1咨询业绩
我公司曾为国内近百家大型公司及近500家中、小型各类组织提供各种认证体系的咨询(或培训)服务。涉及金属制品、机械加工、汽车配件、电力电子、建筑安装、工
程建材、石油、化工、橡胶塑料、食品饮料、乳制品、服装、印刷、仓储、物流、旅游、贸易、运输、物业、房地产开发、房地产设计、燃气等行业。其中有一批著名企业，如：
天津市第二机床有限公司、大成食品（天津）有限公司、天津市津东化工厂、天津送变电工程公司、天重机电设备制造有限公司、天津市长静康复器具有限公司、天津富思日用品有限公司、天津炼达集团有限公司、天津电力建设公司、天津市东达机车车辆配件有限公司、天津国际物流中心、国家物资储备局天津833处、天津滨江商厦有限公司、万科物业管理有限公司、天鍛压力机有限公司、中铁集团天津电气化设备有限公司、扎怒西电器机械天津压缩机有限公司、万象税务师事务所有限公司、天津子母乳品有限公司、天津开发区华锡贸易储运有限公司、三井高科技（天津）有限公司、美商尚赫保健用品有限公司、天津电子口岸发展有限公司、天津华北轮胎模具有限公司、天津春合体育用品厂、理研维他食品有限公司、天津胜兴家具有限公司、美可高特（中国）羊乳有限公司、航空部天利电力成套设备有限公司、天津市兴达和平食品有限公司、天津市长城建筑设计有限公司、天津市长城房地产开发有限公司等。
8.2培训业绩
自与国家认可的认证培训机构联合举办各类国家注册审核员（CNAT）现在为（CCAA）培训班以来，我公司培训外审员近500名，分布在全国各认证机构从事审核员工作。公司曾经培训内审员3000多名，分布在各行业从事质量管理工作。
8.3企业管理培训业绩
我公司曾经为德州扒鸡集团等多家企业成功的进行绩效管理培训、市场营销策划、并取得理想的效果。其中协助德州扒鸡集团在美国建立连锁经营机构，取得了可观的经济效益。
我公司还为多家企业进行了绩效管理、成本预算、人力资源管理、长远发展规划等方面的方案设计和实务操作培训。
推荐第7篇：本公司发生安全事故管理程序
本公司发生安全事故的管理程序
本公司发生安全事故后始终坚持安全事故的“四不放过”原则：即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和广大群众未受到教育不放过；事故没有制定切实可行的整改措施不放过。
一、及时组织安全、生产、设备等专业人员组成事故调查组，通过查事故现场、调阅DCS储存资料、查各种台帐、开当班人员事故调查会等形式，找出导致事故发生的真正原因，决不敷衍了事，调查出的事故经过原因经反复讨论，取得共识，分清主次，搞清各因素之间的因果关系。
二、事故原因查清后，根据事故发生的原因确定事故性质，判定事故中各责任人所承担的责任，并根据公司《事故管理规定》有关条款给予严肃处理。
三、针对事故发生的原因，在进行事故调查处理的同时，制定防止相同或类似事故发生的预防措施。督促事故发生单位及公司内部其他单位落实实施。
四、事故处理后，组织各单位学习事故报告，使事故责任者和广大群众了解此次事故发生的原因和所造成的危害，从事故中受到教育，，进而提高认识，积极落实公司制定的事故预防措施，努力在实际工作中防止事故的发生。
同时，针对事故发生的原因公司及时开展类似防范事故的安全专项活动，提高公司员工业务素质、增强处理事故的能力、加深对安全生产重要性的认识，在今后工作中更加重视安全。
（若属人身伤亡事故，则积极配合上级部门事故调查组查清事故发生的真正原因，落实上级部门整改措施，开展群众安全活动，吸取事故教训，提高认识，防止事故的再次发生。）
推荐第8篇：本公司汽车租赁协议
汽车租赁协议
出租方（甲方）： 镇江市慧鑫投资咨询服务有限公司 。
承租方（乙方）：提车时里程：油箱：。
根据《中华人民共和国合同法》和交通部有关规章，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订汽车租赁合同，设定下列条款，共同遵守。
一、出租车辆基本情况：
1.车辆所有人：。2.车辆类型：。3.车辆号牌：。
4.使用性质：。5.品牌型号：。
6.发动机号码：。7.车辆识别代号：。
二、租赁期限：
租用期为：天，自年月日至年月日止。
三、租金及押金：
1.租金：按天计算，一次性付清。每天为人民币元，共计人民币整（大写）。
2.押金：人民币（大写），（小写）元。
四、车辆行驶里程范围：
双方约定，租赁车辆在租赁期间行驶限定的里程为：公里。超出按元/公里计算。
五、期满时的处理和续租：
1.乙方要求延长租赁期，应提前24小时通知甲方，双方重新达成新的协议。
2.租赁期满时，如不重新缔结新合同，甲方有权收回车辆。
六、出租方义务：
1.向乙方提供的租赁车辆技术性能必须良好，证照齐全。
2.当出现交通事故或者意外发生，甲方应赶往现场或者相关部门
协助承租方处理事故。
3.因甲方车辆本身问题导致车辆不能继续使用的情况，甲方应当
立即更换同档次和新旧的车辆为乙方服务。
4.甲方对所出租的车辆投保交强险、三责险。
七、承租方义务：
1.使用户籍证明、驾驶证必须真实有效，如属伪造和无效的，一
切经济及法律责任以及给甲方带来的损失均由乙方负责。
2.租赁期间，应遵守国家有关法律、法规、法令，安全行车，因
过程中因自身驾驶责任造成车辆的经济损失。 3.
闯红灯等被电子眼监控摄录）而被罚款或责令承担其他责任，
乙方须承担后续责任。 4.乙方未经甲方同意不得将车辆转借给别人使用。乙方可指派特
定一人驾驶该车辆，并以书面形式提交。如违反此规定，乙方
须承担违约责任。如因此造成交通事故，保险公司拒绝赔付，
乙方须承担所有赔偿责任及违约、违章责任。
5.或因对车辆的操作不当或不按车辆使用规定保养，造成交
通事故或车辆损害的，保险公司拒绝赔付的，乙方须承担所有
赔偿及违章违约责任，并不得要求甲方无条件提供额外车辆使
用。
6.
的其他权利。不能私自拆装甲方的车体（件）（车辆以交付时
为原状），否则甲方有权收回车辆并要求乙方赔偿所造成的损
失。
7.
保险部门报案联系，通知甲方协助解决，承担公安交通管理部
门裁定的责任，并承担车辆维修费用和修理期间车辆的租金
（每天元人民币）
担所有违法、违章、赔偿责任。（注明：对因乙方原因造成的
损失甲方免除连带责任。）
8.凡因乙方操作不当，保管不善，造成车辆损失（如划花车身）
乙方应恢复原状，不能恢复原状赔偿甲方损
失，因碰撞导致的事故车辆加速折旧费用由乙方承担。9.乙方应承担保险
公司赔付不足部分和车辆理赔期间的租金损失。
10.租赁的车辆不能装载易燃、易爆、易腐蚀物品或其他违禁物品。
不能利用租赁车辆充当教练车或学习驾驶。不能利用租赁车辆
从事违法活动；进行体育、军事、竞赛和作测试使用。
八、押金的退还：
自租赁期满，三个月，结清租赁期间所有违章等，退还押金。
九、违约责任：
甲方未按规定履行以上义务，应双倍返还乙方所交纳的定金。如
乙方未按约定签订合同，甲方有权没收定金。合同签定后违约，
甲方有权收回租赁车辆并不退还乙方所交纳的押金，乙方未按规
定履行义务，除承担甲方受到的损失外，还应承担自身损失的部
分。
十、其他约定事项：。
出租方签字：承租方签字：
年月日
推荐第9篇：本公司发生安全事故管理程序
本公司发生安全事故的管理程序
本公司发生安全事故后始终坚持安全事故的“四不放过”原则：即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人未受到教育不放过；事故没有制定切实可行的整改措施不放过。
一、及时组织安全、生产、设备等专业人员组成事故调查组，通过查事故现场、调阅DCS储存资料、查各种台帐、开当班人员事故调查会等形式，找出导致事故发生的真正原因，决不敷衍了事，调查出的事故经过原因经反复讨论，取得共识，分清主次，搞清各因素之间的因果关系。
二、事故原因查清后，根据事故发生的原因确定事故性质，判定事故中各责任人所承担的责任，并根据公司《事故管理规定》有关条款给予严肃处理。
三、针对事故发生的原因，在进行事故调查处理的同时，制定防止相同或类似事故发生的预防措施。督促事故发生单位及公司内部其他单位落实实施。
四、事故处理后，组织各单位学习事故报告，使事故责任者和广大群众了解此次事故发生的原因和所造成的危害，从事故中受到教育，，进而提高认识，积极落实公司制定的事故预防措施，努力在实际工作中防止事故的发生。
同时，针对事故发生的原因公司及时开展类似防范事故的安全专项活动，提高公司员工业务素质、增强处理事故的能力、加深对安全生产重要性的认识，在今后工作中更加重视安全。
（若属人身伤亡事故，则积极配合上级部门事故调查组查清事故发生的真正原因，落实上级部门整改措施，开展群众安全活动，吸取事故教训，提高认识，防止事故的再次发生。）
推荐第10篇：本公司年会精彩节目剧本
情景剧剧本
相亲变奏曲
人物介绍：
饰 成 旭
饰人事女
饰 财务女
饰 销售女
饰 企划女
饰 失意男
全剧共分六幕：
第一幕：旭主人公上场独白。 第二幕：与人事女相亲 第三幕：与财务女相亲 第四幕：与销售女相亲 第五幕：与企划女相亲
第六幕：与同病相连的失意男相遇
=======================
第一幕：男主人公独白
旭：人都说女人如衣服，兄弟如手足，回想起来，我竟然七手八脚的裸奔了二十几年了。好不容易交了个女朋友，结果没半年，女友给我发了一条短信说：（女声说）“我们还是分手吧！”我还没来得及伤心呢，女友又发来一条说：（女声说）“对不起，发错了。”哎………这一晃3年过去了，家里催着找女朋友结婚。亲戚朋友都挺热心的帮我介绍。这不，今天我姨帮我约了四个女孩子。第一个约的是9点，（看表）啊，这都8点60了。
第二幕：人事女登场。（背景音乐起），场景：公园长椅。
人事女：（看表，等旭上场）你好，我是人事女,很高兴见到你。 旭：你好你好。（握手） 人事女：坐吧。
旭：好的。（很紧张，脚在抖~~） 人事女：怎么你很紧张吗？
旭：还好，还好，头一次相亲~~，呵呵，呵呵
人事女：没关系，放松一下嘛。不如这样吧，刚好我是做人事工作的，我们模拟一下面试的形式，我来提问你来回答，这样不至于太尴尬，也不会冷场，你意下如何啊？ 旭：（回头对观众说：那更紧张。回头对女说）行，行，那你就问吧。 女：请你先自我介绍一下吧。
旭：我叫成旭，男，29岁，至今未婚。 人事女：程序？
旭：（马上站起来）哦，我是成龙的龙，不是不是，是成龙的成，旭日的旭。我爹给我起的，（边说边用双手从头顶略过）取谐音，意为乘龙快婿。怎么样，不错吧，这名字让丈母娘听着就得高兴。 人事女：（清清嗓子）有点跑题。那简单讲一下工作经历吧。
旭：好。我在通用做了二年技术支持。对不起，有点渴（拿起饮料喝水） 人事女：哦，通用电器吗？
1
情景剧剧本
旭：（还没喝完，摇头） 人事女：那是通用汽车？ 旭：（还没喝完，又摇头） 人事女：那是通用什么？
旭：（终于喝完放下水很正经的说）是通用手纸。 人事女：（很惊讶）啊！通用什么？通用手纸？
旭：是啊，你可别小看我们通用手纸，全北京的市场占有率高达0.1%呢。之所以叫通用手纸，就是因为我们的手纸是大人、小孩都能使，擦桌子擦地都能用，吸油吸水能力强，禁拉禁蹬又禁拽~~~ 人事女：停，说相声呢？说工作经历。
旭：哦，不好意思，那我接着说下边的吧。接下来我在诺记鸭公司做过二年市场主管。 人事女：哦，诺基亚，大公司啊。（表现出很大的兴趣）
旭：（有些不好意思）不不，不是诺基亚，是“诺记”~~鸭，卖烤鸭的，石家庄的品牌，（语速渐快）有散装的，有密封的，有香辣咸甜不同口味的。可以零售批发，还可以加盟，我当时主管市场开发，生意做得可火了，近销保定，远销德州哪，都快把德州扒鸡挤出德州市场了，后来还~~ 人事女：行了行了，别介绍您那烤鸭了，你怎么一说起来就刹不住车了。
旭：哦，不好意思，职业病，一想起我那段辉煌业绩我就情不自禁（自我陶醉中，眼神飞散至远处）~~ 人事女：（很无耐）那接下来呢~ 旭：后来入股了飞利浦公司。任执行董事兼企划部经理。凑合先干着。
人事女：哦，那可是世界五百强哪，你还执行董事？我怎么没听说过飞利浦有你这么一位人物？ 旭：对不起对不起，我又没说清楚。不是飞利浦，是“非离谱”。我们几个朋友一起开的一家广告公司，之所以叫“非离谱”意思是说我们的创意非~常离谱，这完全符合现代人的不靠谱精神。 人事女：哦，怎么个不靠谱啊？
旭：你比如说做一吊坠广告吧，明明是10颗10分小钻的吊坠吧，我们就能把它吹得比1克拉钻石还好，而且跟1克拉市场价一比，后面差着两零。另外再请一台湾腔的大佬，伸俩大长手指头，挥泪、跳楼、大吐血、拍着桌子、跺着脚的跟那喊（学）“偶跟你讲啦~，只要299~”，（空一下）还得让人感觉卖一件就跟割他一块肉似的。那货品一下就抢空了。您说我们公司这广告创意是不是非常好，非常离谱啊？ 人事女：（站起身来，微笑）恩，是够离谱的。 旭：我还一个创意~ 人事女：够了！我说你哪！真够离谱的！（转身对观众说）整个一话匣子嘛，打开就关不上了。（转回身）我看你的名字不应该解释为乘龙快婿，应该解释为编程错序！你爹当时给你编程没编好，都乱码成这样了还往外跑呢！哼！（转身下台）
旭：（愣了一会）哎哎，怎么这就走了？我这说得挺高兴的~~（冲远处喊）我什么时候能参加复试啊？
旭：独白：看样子我还是少说话为妙啊。（做奔跑状说）得，见下一个去~我姨也真是的，约还不给我约在一个地方，刚才在后海，这会得去海淀了。（继续跑）
第三幕：财务女登场（背景音乐起）场景：咖啡厅
财务女：（先到，看表）
旭：（气喘吁吁的跑来）是财务女小姐吧？不好意思不好意思，来晚了。 财务女：（有些不高兴）成旭先生，你知道你迟到了多久吗？ 旭：大概不到半小时吧。
财务女：错，是31分15秒。已然超过半小时了。
旭：（小声嘀咕）这位算得够精确的。真对不起，我出门时一不小心把肠子扭差气了。 财务女：什么？
2
情景剧剧本
旭：不是，是把脚扭了，肠子还差气了。
财务女：（瞪他一眼。）讨厌~~你知道时间就是金钱这个道理吗？ 旭：知道啊？怎么了？
财务女：那你知道你的迟到浪费了我多少钱吗？ 旭：啊？不清楚。
财务女：你知道股票现在上浮和下跌的速度吗？基本上是可以按分钟计算的。如果每10分钟上浮或下跌1个点的话，31分15秒也就要有3.125点的调整，如果我不是为了准时到这等你而是在家关注和操作31分15秒的股票的话，上浮我肯定是要赚钱的。下跌及时抛售肯定也是减少损失的。换个角度讲减少损失也是变向赚钱的一种。请问先生，你打算用多少钱来弥补我这31分15钞的损失呢？
旭：（惊得目瞪口呆，愣了两秒，然后闭上嘴，咽了一下口水说）真对不起啊财务女小姐。我真没想到你的时间宝贵成这样，不然说什么我也迟到不起啊。（转头小声说：）我刚才要是打车来也比赔她钱要划算得多的多的多了。
财务女：算了，这次不跟你计较了。 旭：（做卑躬屈膝状）好的好的。
财务女：我们相互了解一下吧。我叫财务女，做财务工作。但声明一下，将来我的家庭肯定是由我来管账的。
旭：那是那是。
财务女：OK，说说你的情况吧。月收入是多少？年终花红多少？各类补贴、货币资金、应收帐款、应付帐款、月净利润各是多少？（边说边准备记录，并拿出了计算器） 旭：啊？（又一次目瞪口呆）你说什么？
财务女：哎，不光没时间观念，不会连反应也迟钝吧。那我慢慢说。月收入多少？ 旭：3500。
财务女：年终花红？（边说边按计算器）
旭：去年1万，今年经济危机嘛，给减半了，5千。 财务女：补贴呢？
旭：（掰着手指头算）原来话补、食补、交通补乱七八糟加起来大概500元吧。今年给减成250了。 财务女：货币资金？ 旭：什么意思？
财务女：就是目前手里的现金和存款？
旭：现金今天带了300，存款大概只有8000块了吧，前两天刚买了一辆四手的奥拓，趁着限行的空儿打算早起拉拉黑活，贴补贴补家用。嘿嘿。（挠挠头）
财务女：（翻了一下白眼）那应收帐款呢？就是有没有别人欠你的钱？
旭：噢~~有，有，我有一同事上个月跟我借了50，说买股票套住了，让我借他点应应急，到现在还没还呢。 财务女：（用手扶了一下额头）那应付帐款呢？哎呀就是你欠别人的钱？
旭：那倒没有，（想了想）对了，欠我姐2000，本来我姐是让我拿那钱给我外甥女去买奶粉的。当时我手头紧啊，我骗她说奶粉里有有毒物质，还给报社、网站纷纷写匿名信、发EMAIL，结果你猜怎么着？这一查还真出问题了。你说逗不逗吧。吓得我姐光发愁给孩子吃什么了，结果愣把这奶粉钱给忘了。哈哈哈哈，哎，你说，这应该不算应付帐款吧？
财务女：（很鄙视的看着他）那你每个月净利润是多少啊？就是去除开销手里能剩多少？ 旭：嗯，基本上是月光族，如果能剩下，那就说明我这个月捡着钱了。 财务女：（非常无耐的表情）根据你的经济条件分析，你应该买不起房吧？ 旭：我家有房，一独门独院。前后加起来得有300多平吧。
财务女：哦（来了兴趣）那要是拆迁或出租也能挣不少哪！你家在几环住啊？ 旭：听老太太们闲聊时说2030年修10环肯定能修到我家。
3
情景剧剧本
财务女：（无语。清清嗓子，站了起来）我看我们今天就谈到这儿吧。（把本和计算器收了起来）我觉得回去盯着我的股票下跌更有意义。哼（转身走了）
旭：哎，怎么又走了？你要的咖啡你还没喝呢？挺贵的~~（独白）这个看样子又没戏了。
旭：（看一眼表）该见下一个了。本来我姨给我安排上午见俩，下午见俩，就为了把中午饭钱给省了。可是我看我还是打车去吧，不然待会一迟到，再碰一个跟我这么算账的我可受不了。
第四幕：销售女登场（背景音乐起）场景：商场专卖店
旭：（进了店铺）你是销售女吗
销售女：嗨，你是成旭吧，我是销售女。 旭：你好，你好（握手）
销售女：等我一会，我一会就下班了啊。 旭：嗯，没关系，你忙你的。
销售女：听说咱俩是同行啊。你也是做销售的？
旭：不，不，那不一样，我是卖烤鸭的。你是卖钻石的，差着档次呢。
销售女：哎，你这话我可不爱听了啊。销售不分货品好坏，关键是销售的意识和理念。怎么样能把你销售的货品成功推销给不需要它的人，那才是最关键的呢。 旭：嗯，有道理。
销售女：你比如说吧，现在的经济危机有多严重你知道吗？股票市场变化的有多快你知道吗？ 旭：知道，不就按分钟计算嘛。
销售女：知道就好。那你想不想在这样恶劣的经济环境中做一些没有风险的投资呢？ 旭：现在哪儿还有没有风险的投资啊？
销售女：当然有啦。你有没有听过：乱世买黄金，盛世买古董这句话？ 旭：听说过。不就是得随着经济市场的兴衰做理财投资嘛。
销售女：哎，聪明。不过那是过去的说法，现在都说：乱世买钻石，盛世倒钻石。 旭：啊？那倒没听说过。
销售女：你听我分析啊。先说黄金：黄金价格从来都是跌宕起伏，就没平稳过，你怎么能肯定你现在买的是最低价，售的是最高价呢？其实跟股票是一样有风险的。再说这古董呢，第一你不见得会欣赏，第二不容易辨别真假，第三易碎。上星期，我一爆发户的朋友想充当文化人在家里摆几件古玩，结果在潘家园花8万买了个西周陶罐，从一买回来就不塌实，非想去“鉴宝”让专家鉴别一下，专家鉴定后非常肯定而严肃的说：“这哪是西周的？这是上周的！” 结果让王刚拿小锤给砸碎了。你说这8万花得冤不冤啊，最后想当个摆设都留不下。
旭：谁说不是呢。那~买钻石有什么好处啊？
销售女：买钻石当然有好处了，不过要买就得买个50分以上的啊。第一，50分以上的钻石保值啊，钻石的价格从来都是只涨不跌的。第二，钻石还保真啊，我们公司出售的每颗钻石都配备国际鉴定证书，而且钻石腰上还都刻有证书号呢。第三，钻石坚硬啊，不易破损。再配上新颖别致的款式，赏心悦目不说，可以用来送心上人，送父母，更可以传给子子孙孙呢。那真是：钻石恒久远，一颗永留传~~~（自我陶醉中），你说现在买钻石是不是又稳妥，又安全，即投资，又保值，两全齐美啊。 旭：太有道理了，可是~钻石太贵了，我只有8000块存款了。
4
情景剧剧本
销售女：这是什么话啊。我是做钻石销售的，还能让你吃亏不成。（做深思熟虑状）这样吧，我跟公司商量一下，给你来个七折八扣再打个对折什么的，保证你8000元能买到一颗即保值又有升值空间的钻石。怎么样？而且，你这不也相亲准备结婚嘛？早晚都得用得着。（有些害羞的撞一下旭）你说，我还能让你买贵了不成？
旭：（立马高兴起来小声说：）这个看样子有戏啊。（回头对女说）好，好，那我就买了。可是，我没那么多现金啊？
销售女：没关系，你有信用卡吗？ 旭：有一张。
销售女：那怎么行呢，信用卡最起码要有两张的，这样才能拆了东墙补西墙嘛。 旭：嗯，太有道理，跟你一块我太长知识了。
销售女：哪里哪里，那你先去对面再办张信用卡吧。我先帮你把这笔款刷了啊。 旭：好的好的！（高兴的跑出去了，一会回来了）
销售女：（装好首饰等旭回来了。）你还挺快的。我也下班了。对了，我今天突然有点事，就不跟你一起走了啊。
旭：哦。不过，（低头不太好意思的问）哪个，销售女，你看我这人还行吗？ 销售女：行啊，当然行啦。 旭：真的，那你喜欢我哪一点啊？
销售女：我喜欢~~我喜欢你~~离我远一点~~~~ 旭：啊！为什么呀？
销售女：你就这点钱只够买50分的钻戒呀，我的男朋友怎么也得能给我买2克拉才行啊。再见吧。byebye（转身走了）
旭：(摇摇头) 哎，看样子，她的销售确实做得比我好啊。真是到了能把货品成功销售给不需要它的人啊。（又看看手里的包装盒）这真是钻石恒久远，一颗就破产啊~~~~
旭：（独白）今天受的打击真不小。见了三个姑娘不但毫无收获还破财买了这个。今天要见的最后一个姑娘我要小心行事了。（垂头丧气的下台）
第五幕：企划女登场（背景音乐起）场景：酒吧
旭：（翻了翻兜里的钱）出门时带了300元，现在只剩这么几十块了。偏偏约在这贵的酒吧里，哎（很无耐的收起钱，在酒吧的桌子上托着腮帮子发呆）
企划女：（上场，一直嚼着口香糖）刚四点多，谁这么早安排在酒吧里约会啊。（环顾一下）这、这还没人呢。哎，估计就是那个冒充思想者的家伙了。（站到成旭面前轻声说）是成旭吗？ 旭：是（懒洋洋的没动地方）
企划女：喂，这么一大美女站你面前，你睁开眼行吗？
旭：（还是懒洋洋的）我睁着眼呢。（回过神来马上站了起来）揪丽是吧？ 企划女：是周丽
旭：妯娌？你是谁的妯娌？。
企划女：听得懂英文吗？是周丽，什么谁的妯娌啊。（翻白眼） 旭：（睁大眼睛）不好意思，我英文水平有限。
企划女：你不用跟我解释，（上下打量一翻，噗哧一笑）你的英文水平有限，不过长得倒是创意无限嘛。 旭： 呵呵，这都是我父母的创意。
企划女：这么大岁数还来相亲，不是没车，就是没房吧。（用怀疑的眼神看着他）
5
情景剧剧本
旭：我有房，我还有车呢，是一辆奥拓~ 企划女：你不用跟我解释，我不在乎你有的是奥拓还是奥迪。我是很现实，但不是那么物质。别看我们80后，那也分很多种哪。有重权的、有重利的、有重情的、有重义的、当然，大多是重人民币的。 旭：那你看重什么？
企划女：我嘛~看重的是才貌双全双的。不过，这两样你好像都不具备啊。
旭：不是，其实我挺有才的。
企划女：你不用跟我解释。怀才就像怀孕，得时间久了才能看出来，不是你说有就有的。（电话铃响）哎，等等我接一电话啊。 旭：哦
企划女：Hi Mike啊，最近怎么样？啊？昨天你又送了我一辆车啊？谢了谢了……是啊，我都卖了六辆莲花跑车了~~恩，还有三辆捍马没出手呢。（笑）是吗？ 旭：（扒拉企划女）
企划女：（对电话说）哎你等等啊~（回头对旭说）什么事？
旭：（很好奇的问）怎么？你是做汽车销售的吗？你不是在企划部工作吗？
企划女：哎呀什么呀，待会说待会说，（对电话说）哎Mike，我没说你。这一大爷跟我问路呢。嗯，你接着说~~什么，你又给我贴条了？你太可恶了，我一定要报复你，你等着~~~。 旭：（扒拉一下企划女）
企划女：（对电话说）你等等啊（对旭说）你又干什么啊？
旭：怎么你被开罚单了，我三叔的二大爷家的表侄子是延庆交通支队的，要不我托人帮你铲了？ 企划女：（瞪一眼）讨厌，别给我倒乱。（对电话说）哎，我没说你，我这又一大爷跟我问路呢。~~~~哈哈，是啊是啊，我今天一早把南南咬没气了，后来又咬了西西两口~~~~~ 旭：（后退了一步）怎么你还咬人呢？
企划女：你有完没完啊。讨厌（对电话说）哎我没说你~~是啊~~怎么今天老有大爷跟我问路我也正纳闷呢。呵呵（又瞪了一眼旭，边往远处走了一点背过身去）（同时旭又凑到企划女背后听着）~~~哎我跟你说，我已经买够了十个奴隶了~~~恩，上次一倒手赚了不少钱了~~~~上周跑那俩都让我买回来了，我得好好整整他们~~~ 旭：（听完一惊，直起腰来，一点一点往门口挪）这丫头到底是干什么的啊，怎么一会倒车一会卖奴隶的，此地不宜久留，我还是跑吧。（转身跑了）
企划女：（对着电话说）是啊~~噢，你有电话了？那你先接吧，回聊啊~~（边挂电话边回身）（跟旭说话）我这打个电话还不够你~~~哎，人呢？我跟朋友分一享一下开心网的快乐事，怎么~这就不耐烦了吗？哼，活该你这么大还找不着对象。（生气的转生下场了）
第六幕：失意男登场（背景音乐起）场景：漆黑的大街上
旭：（一边擦汗一边说）读不懂的八零后~~~什么跟什么啊。我要再跟她多待一会还不得让她把我卖了。（一摸兜）糟了，我那8000块的首饰哪去了？！这可要了我的亲命了。这一天下来，姑娘们一个个不拿我当回事，连我最后的投资也以失败告终啊。（举起小臂两手无奈的摊开），上帝啊，你这神做得太不地道啦！不能光耍我一个人啊！（说完叹口气，垂头丧气的走着。）
失意男手里拎着一把玫瑰，（手臂下垂），衣领和领带解开着，头发零乱。
旭和失意男两个失意人迎面走来。突然看到了对方（这时音乐愕然停止），双方都愣住了。（同是天涯沦落人的感觉）
旭：怎么，你也被上帝耍了？
失意男：点点头。（继续垂头丧气低着头） 旭：几个？
6
情景剧剧本
失意男：（伸出六个手指）
旭：（一捂嘴偷笑，后双手合十抬头说）对不起啊帝哥，骂错你了。（回头一看小赵正看着自己，不好意思笑了马上对小赵说）要~不~，我~陪你坐会？
失意男：（点点头，两人并排坐下。低头叹了一口气，侧头看王旭） 旭：（侧头看小赵正好眼神对上了）
失意男：（眨了两下眼睛，低头看看玫瑰，碰了碰旭，试探着把玫瑰送给了旭） 旭：（推了一下）哎~你给我干嘛。
失意男：（又让了一下，快速把玫瑰放在了旭手里，然后很不好意思低头摆弄手） 旭：（看看玫瑰，恍然大悟，瞪大眼睛张大嘴吧，转过头看着失意男） 失意男：（把头轻靠在旭肩上）
旭：（慢慢把头扭回来看前方）上帝啊（马上站起来，边跑边说）我再也不说你坏话了。 失意男：（险些倒在椅子上，很快站起来，看着王旭下场的地方，一跺脚）哼~（转身走了）
全剧终。 谢幕顺序： 失意男 两女两女上 旭上 全体
7
第11篇：车辆属于本公司证明
证
明
兹证明车辆车牌号为： 苏XXXXXXXX ，车型号为 奥迪Q7 ，该车辆的所有权为
XXXXXXXXXXXX有限公司 。
特此证明
单位盖章：
年
月
日
第12篇：本公司场地租赁合同
场地租赁合同书
出租人：_________（以下简称甲方） 承租人：_________（以下简称乙方）
根据法律、法规的规定，双方就租赁场地从事_________的有关事宜经协商达成协议如下：
第一条 租赁场地
乙方承租甲方________________场地，面积_________平方米，用于_________。
第二条 租赁期限
1．自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3．甲方须于_________年_________月_________日前向乙方交付租赁场地的使用权。
第二条 续租
本合同续租适用以下第_________种方式：
（1）乙方有意在租赁期满后续租的，应提前_________日书面通知甲方，甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复。甲方同意续租的，双方应重新签订租赁合同。租赁期满前甲方未做出书面答复的，视为甲方同意续租，租期为不定期，租金标准同本合同。
（2）租赁期满乙方如无违约行为的，则享有在同等条件下对场地的优先租赁权，如乙方无意续租的，应在租赁期满前_________日内书面通知甲方；乙方有违约行为的，是否续租由甲方决定。
第四条 租金
租金共_________元，实行_________一年支付制。 第五条 甲方权利义务
1．依法制订有关治安、消防等内容的各项规章制度并负责监督实施。
2．协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿。
3．应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件，保障乙方正常使用。
4．除有明确约定外，不得干涉乙方的正常活动。 第八条 乙方权利义务
1．有权监督甲方履行合同约定的各项义务。 2．自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度。 3．应按期支付租金。
4．应爱护并合理使用场地，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。
5．将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的，应先征得甲方的书面同意，按规定办理相关手续。
6．应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料。 7．建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式在上述范围内进行广告宣传。
8．租赁期间，乙方不得改变租赁场地的用途。 第六条 合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，乙方应按照_________的标准支付违约金：
（1）未按照约定的用途使用场地，经甲方_________次书面通知未改正的。
（3）将场地擅自转租、转让、转借给第三人，或和其他租户交换场地的。
（5）违反保证金协议的有关约定的。
甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，甲方应按照_________的标准支付违约金：
（1）未按照约定交付场地，经乙方书面催告后_________天内仍未交付的。
（2）干涉乙方的正常活动，严重影响乙方致使乙方无法正常活动的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，应提前_________日书面通知对方，经协商一致后办理解除租赁手续，并按照_________的标准向对方支付违约金。因甲方自身原因提前解除合同的，除按约定支付违约金外，还应减收相应的租金，并退还保证金及利息。
第七条 其他违约责任
1．甲方如未按本合同规定时间向乙方提供租赁场地，每日向乙方偿付违约金_________币_________元，累计不超过_________个月的租金。
2．如果因甲方非正当原因致使合同无法履行，甲方应在合同不能履行之日起_________天内一次性支付给乙方补偿金_________币_________元（大写：_________）作为对乙方的间接损失补偿。
3．如果因乙方非正当原因致使合同无法履行，乙方应在合同无效之日起_________天内一次性支付给甲方补偿金_________币 _________元（大写：_________元）作为对甲方的间接损失补偿，否则，甲方有权暂时扣留乙方已经交付的租金。乙方基于信赖而先期投入的各类费用甲方不予以补偿。 4．乙方逾期支付应支付租金，自逾期之日起每日按应交付租金的_________%向甲方支付违约金，但违约金累计不超过_________个月的租金。乙方如拖欠租金达_________天以上，甲方有权收回场地并追究乙方违约责任。 第八条 场地的维修、保养
在租赁期限内如乙方须对租赁场地进行改建，须事先经甲方同意，
第九条 租赁场地的交还
1．租赁期满未能续约或合同因解除等原因提前终止的，乙方应于租赁期满或合同终止后_________日内将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方拒不交还的，甲方有权采取必要措施予以收回，由此造成的损失由乙方承担。
2．乙方应于租赁期满或合同终止后_________日内将己方物品搬出租赁场地，乙方逾期_________日拒不搬出己方物品的视为乙方放弃对该物的所有权，甲方有权任意处置滞留于租赁场地的乙方物品。
3．乙方在租赁期限内对租赁场地进行改造增加的添附物可与甲方协商作价处理。如双方无法达成合议则由乙方在交还租赁场地前自行拆除添附物，甲方不予补偿，因拆除产生的一切费用由乙方负担。
第十条 其他约定事项
1．在租赁期限内场地所有权发生变动的，乙方依照本合同享有的承租权利不受影响。
2．在租赁期限内因场地本身问题造成乙方或者第三人人身财产损失的由甲方承担侵权责任。 第十一条 合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________ 月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式__________份，_________方各执_________份。
法定代表人：_________
法定代表人：_________ 委托代理人：_________
委托代理人：_________ 电话：_________
电话：_________ 日期： 日期：
第13篇：厚徳健行
铭于心，践于行
引言：党的十七届六中全会提出了“社会主义核心价值体系是兴国之魂”的重要论断。全会指出：社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。每个人都有自己的追求和理想，都有人生观，而这人生观决定着自己的价值观，而这价值观就像是沧海里的灯塔，指引着自己的发展和前进的方向，指引着自己未来的道路的走向，因此真确积极的人生观和价值观在我们成长过程中的重要型是不言而喻的，那么怎样的价值观才算是真确的价值观呢？我们如何才能树立正确的价值观并且在生活中遵循体现呢？
我想十七届六中全会给了我们思考，给了我们方向：“社会主义核心价值体系”。什么是社会主义价值体系呢？我想他应该包含这几个关键词:理论、理想、精神和爱国。理论即是以马克思为最基础的理论指导，理想即是我们追求的一个共同目标，一个和谐安康的社会。其中爱国使我们国家团结一心······这些似乎听起来很“理论”，但我想说的是，这些离我们很近，真的很近。
相信我们都知道有这么一个栏目：从2002年10月开始，中央电视台每年推出的“感动中国”年度人物评选，在社会上均引起强烈反响。从人民公仆郑培民、航天英雄杨利伟、独臂英雄丁晓兵、爱心歌手丛飞，到乡邮递员王顺友、好军医华益慰、自立自强的优秀大学生洪战辉、70多年前参加长征的红军群体等等，这些我们社会上活生
生的例子，而且我有理由相信，这“十大人物”只是那些为社会做出贡献的代表，还有很多的热心人士，他们虽然身份不同，经历不同，但他们的故事都让人热泪盈眶，震撼人们的心灵。在他们身上，我们看到了一种理想，一种信念，一种精神，一种力量，他们以自己的行动从不同角度诠释了社会主义核心价值体系的真谛。社会主义核心价值就是这么有实际意义，离我们真的很近很近。
你们知道“最可爱的妈妈”吗？他就在我们杭州，我想这位伟大的母亲在做出接下高楼落下的刹那没有丝毫的犹豫，我想当她张开那爱的臂膀时，没有任何犹豫因为这就是人应有的责任感和爱！我想说，这就是社会主义核心价值的体现，没有人监督，没有人来说应该这样做，是发自内心的自我认识，是发自内心的道德、人性的光辉。有正确的“社会主义荣辱观”我想这对我们来说很重要。
作为大学生的一份子，肩负的是祖国未来的希望，我想一个有追求、有理想的新一代青年应该具备我们优秀的品质和素养，而这都是具有社会主义核心价值观的体现。那么我们如何才能更充分地理解这一正确的价值观呢？怎样更好地树立社会主义核心价值观呢？
在此我想借用庄子思想里面的一句话：外化内不化。什么意思呢？“内不化”，就是不要受变化万千的外部世界的影响，而在我们的内心有所坚持，有所操守，否则我们将会被纷繁复杂的环境所左右，而丧失自我。具体来说，就是要有自己的是非观，而这是非观是符合社会的整体价值观的，心中明了自己的操守，将社会主义核心价值观真正地植入心底，并且生根发芽。社会上免不了有很多灰色的冷色调，
或许我们有看新闻的同学会注意到种种的负面，食品安全、药品安全等等一系列的，相信在看到新闻时，我们都会对这些不法分子嗤之以鼻，对他们的行径感到愤怒吧！当你有这种感觉时，我可以说，你已经具备了基本的社会主义价值观了，但是换做是你，假设你就是从事这些领域的职业，你是否和他们一样，以非法的、损害人民利益的方式来获得自己的所谓的财富呢？如果你以行动来无声的回答“我绝不会！”，那么你就做到“内不化”了
这就是内不化的含义，在利益与自己价值观矛盾时，坚持自己的操守，坚持自己的核心价值观，我想你收获的比那些“被利益蒙蔽良知”的人收获更多，因为你收获的不仅仅是长久地经营利益，更多的还有他人对你的尊重和敬意。内不化，说实话真的挺难，因为“任重而道远”，“死而后已”。内不化说实话也挺容易，因为每次在行事之前，都认真思考，这是否违背自己的价值观呢？或许这样你就会明了自己应该做些啥。
“外化”，我想他应该有两层含义。首先它是指对于外的社会环境通达顺应，应变这纷繁的外在环境。这里我要强调，外化是建立在内不化的基础上的。每个人都生活在一个变化的社会或者说是世界中，每天都有外部环境的改变。而我们要做的是要适应并且尝试着改变这环境，并且在改变的环境中体现社会主义的核心价值观。做到随即应变，比如当你遇到他人急需帮助的情况下，你会很通达地站出来，伸出你的温暖的双手，就像那位“妈妈”样。而且外化的另一个含义就是把自己的社会主义价值观“外化”。也就是说要用自己的行动来体
现社会主义核心价值观，用实践来诠释你自己心中的社会主义核心价值观。
了解了内不化外化的理论层面的含义，我们该如何在现实生活中实践我们的社会主义核心价值观呢？实现自己的人生价值观呢？这是一个很现实的问题，也是很重要的问题。这是我们现实的要求，也是社会的需求，只有这样才能达到前面提到的“兴国”。
作为大学生，首先是学习知识，只有你拥有丰富的知识储备。当代大学生本身的素质、水平和本领直接决定着“科学发展观”是否得到很好的实践，甚至决定着科学发展观的命运。所以大学生一定要珍惜大学的时光，认认真真、勤勤恳恳地做好自己的本职工作，努力学习，刻苦学习、勤奋学习，用知识来武装自己，为将来伟大的事业而准备。当今阶段日新月异，只有拥有强硬的知识水平才能应对各种外界环境的变化。大学里，趁我们还年轻，充分利用这宝贵的资源，明确自己的使命，不断地提高自己的能力和水平。
其次是要积极地参加社会实践活动。相信我们在大学中都有参加一些组织或社团吧，这不仅是锻炼我们自身能力的，更是培养为他人服务的责任感，是核心价值的由内而外的展现平台。不仅在道德、精神层面上自己有更高的提升，而且在自我价值上的实现也有体现，用行动肯定自己和受到他人的肯定，这就是社会主义核心价值的体现。而且在社会活动中明白自己的社会责任，为以后更好的工作，为社会做贡献，实现社会主义核心价值体系做铺垫，在工作服务中学习，在其中成长。
再者便是用行动影响身边的人，我想，实现社会主义核心价值观不是单单靠一个人或者一群人能办到的，和其他事物一样，他的实现需要一个特定的社会环境，而这环境是可以通过我们的努力而创造的，当我们努力实践着这以价值观时，我们应该用行动来影响身边的人，用行动来呼吁号召全民的行动。在人人都有着共同的社会主义价值观时，我们会发现，社会将有明确的荣辱观，社会责任感就会外化成自己的生活的一部分，在积极宣传号召下，创造这个环境，改善这个环境，那么这一价值观的社会性地外化是指日可待了。
新一代的我们应该有正确的社会价值观，把社会价值体系内化于心，外化于行是我们的当代大学生的历史使命。祖国未来的昌盛靠的是我们这新一代，人的生命是美好的，我们要利用这美好的生命去做有意义的事，积极催进社会主义价值观体系的普及，将其铭于心，践于行！
第14篇：《苍天厚土》
当代文学正在成为经验的王国。尤其是小说，更是成了经验的狂欢。然而，好小说决不只是一些故事和经验，也不只是简单地在生活经验的表面滑行，它应该深入到人性和世界隐秘地带，应该在精神和存在面前展示一种力度。从这个意义上说，我很看重廖红球在《苍天厚土》（中国青年出版社2005年8月版）中的写作努力。这部长篇小说写得沉着、冷静，25万字的篇幅读下来，你完全感受不到一丝当代文坛的喧嚣和嘈杂。这些年，外面虽然风云变幻，但廖红球的写作一直是独立的，诚实的；他不仅面对自己的故土、记忆和经验，更重要的是，在他所呈现的经验下面，还潜藏着一道精神的暗流——这道暗流，就是作家对苍天和大地的敬畏，对人性、人情的温暖呵护，对故乡和亲人的赤子之心。有了这种心灵维度，《苍天厚土》才显得厚重：它的精神方向不是前进，而是后退的——退回到大地、文化的腹地，以期重新理解人性与伦理在当代所面临的复杂境遇。
这也是《苍天厚土》一书最重要的特色：它在精神上是有根的。这个根，让我们清晰地看到了人物是从哪里走来的，他又将走向哪里。这个根是大地，也是文化——这些，共同构成了人物灵魂徘徊和挣扎的基本场域。这种写作上的扎根，在我看来，也是一种精神意义上的回家——回到内心的故乡，从而为一种人性曾经的沧桑作证。
正因为存着这样一颗温润的赤子之心，廖红球的写作，在《苍天厚土》里才透着一股劲，一股追索人性冲突、探究文化命运的劲，这是一般作家所没有的。这是一部沉入大地、接近心灵的好小说。它写的是客家山区的故事，描绘的也是客家人的精神——在此之前，我还很少看到有哪一部小说，能把客家文学的韵味传达得如此悠长。客家人是迁徙的部落，身上带着中原文化的记忆，同时也在漫长的行走中多了一份勤劳、进取和坚毅。他们多依山而居，和大地保持着亲密的关系，但他们的心，永远在寻找自己的远方。因此，他们既是走得最远的族落之一，也是在异地把根扎得最深的人群之一。他们的精神血统里，忘不了自己是怎么走过来的，以致在走向未来的路途中，也扔不下那些沉重的文化记忆、历史传统。
因此，客家人往往是最矛盾、最复杂的一群人。《苍天厚土》充分书写了这种矛盾和复杂。小说中的几个主要人物（李大牯、月秀、李高堂、李二牯、三叔公等），既有客家人那种责任感和道德情怀，又很难突破历史和现实的束缚，走向内心的自由——他们因此而陷入重重的伦理漩涡，在情和理、爱与恨、族规和法律之间，他们矛盾、痛苦、彷徨，他们有冲动，也有愚昧，但更多的时候，他们是希望和社会、和大地、和优美的人情和解。他们的坚韧使他们能承受一切苦难和不公；他们的进取，又一次次地激发他们与命运抗争、与时代同行——他们的爱恨悲欢，生动地体现出了客家文化和客家精神在时代大潮中所受到的深刻考验。
这一点，可在《苍天厚土》中的两场重头戏里得到印证：一是女主人公月秀出走八年之后重回月影湾村时，亲人、族人的不同反应；一是族人误解月秀，欲将她以“七出”罪名装猪笼沉潭处死（这是一种古老而残酷的宗族刑法）时。这两件事的主角月秀，是一个典型的客家女子，勤劳，勇敢，能忍受生活一切的错待。她爱着自己的丈夫李大牯，但在那个到处饿死人的年代，她不得不带着儿子自卖自身，换得三百元救命钱，试图以自我糟践的方式来让自己的丈夫——李大牯父子三人活命。没想到，这三百元钱却被月秀的姐姐暗中独吞，月秀的屈辱和苦心化成泡影。而整部小说最令人震撼的是，月秀始终没有为自己曾经遭受的屈辱、苦难辩解，也没有说出自卖自身的事实真相，她默默承受一切加在她身上的不公的罪名，甚至到了要把她装猪笼沉潭的前夕，三叔公喝令她向列祖列宗磕头认罪时，她还使劲扬着头喊：“你们打死我吧，我就是死也不磕头！”
——这是一个何等倔强、勇敢的女子。她的勇气，显然来自天地良心、来自人生大道。她是清白的，在出走这件事上，她以自己受难的奇异方式，表达了对亲人特殊的爱。事后大家误解她，她不喊冤，不为自己辩解，只在自己的内心，默默面对“苍天厚土”——她坚信，自己的苦心和大爱，苍天可鉴、日月可昭。她不求别人理解，只求在“苍天”和“厚土”之间，做一个良心无愧、胸怀大爱的人。所以，经过沉潭噩梦之后，她决心再次出走，这次，她“心里只有一个念头，那就是离李大牯远一些，不要再影响别人的生活”，“对今后的生活，她感到自己没有更多的要求，只要能有一个可供住宿的地方，自己养活自己，一切的一切她都满足了。至于那个地方在哪儿，她只知道在前面，只要自己一路走下去，就能找到。”——她又一次选择了受难，也许除此之外，再也没有别的办法，可以解开李大牯及其族人心中的伦理死结了。
就在这时候，月秀的姐姐出现在月影湾，她出于天良发现，说出了当年月秀卖身救家的实情。真相大白，但月秀已经远行，李大牯向连绵的山野发出了悲愤而痛苦的吼声：“一个弱女子，为了我们李家几个男子汉不至于饿死，自我卖身，自我卖身……”原本因月秀的回来而引起的那些家族冲突、伦理裂变，还有那些愚昧、落后的观念，都被月秀的受难精神所彻底溶解。“苍天”“厚土”最终为月秀作了有力的辩护，天道人心再次朗现于世间，这既是人与人、人与历史、人与大地的和解，也是一种新的叙事伦理——诚如哲学家牟宗三先生在论到《红楼梦》、《水浒传》的精神境界时所说：“必须饶恕一切，乃能承认一切，必须超越一切，乃能洒脱一切。”而在这种“饶恕”和“超越”的背后，一个大写的客家女子，就这么伫立在天地之间，这是多么的令人感动和慨叹。
我也是客家人，所以特别理解《苍天厚土》所呈现出的这种伦理冲突和精神难题。该书除了描绘月秀、李大牯、左千叶三人之间的情感纠葛，还见证了在社会思想、伦理裂变时期（上世纪70年代末到80年代中），客家人艰苦创业（以李大牯办自行车轮圈厂为主线）的心灵历程。这期间，尽管有文明和落后的冲突，有人情和法律的对峙，但在苍天厚土的朗照下，善良正在被累积，心灵正在被滋养，困难正在被克服，愚昧正在被抛弃，客家文化那种开放、包容的气质，在新时代里又一次焕发出自身独特的魅力——这或许就是《苍天厚土》一书的精神旋律。作者廖红球对故土的深厚感情，对历史经验的精微处理，对一种文化精神的温暖体认，以及他笔法的细腻、写作立场的诚实与稳健，都是目前略显浮躁的文坛所匮乏的。
当越来越多的作家只热衷于书写欲望的喧嚣，《苍天厚土》却让我们看到了生命的宽广和丰富；尤其是它的仁慈与丰厚，大大扩展了我们对广东文学的想象。
第15篇：本公司成立子公司的请示
松原土地开发建设投资有限公司
关于成立子公司的请示
松原城市发展投资控股（集团）有限公司：
按照市政府的总体部署，为实现土地收储和棚户区改造工作全覆盖，完成市级带动，辐射县区，全面启动的工作目标。为了更好的开展土地收储和棚户区改造工作，抓紧时间在全市范围内全面启动土地收储和棚户区改造融资贷款工作，充分利用好农发行的相关政策，扎实有效的开展土地收储和棚改工作，降低融资成本，减轻财政压力，利用好土地资源，增加财政收入，使土地资源保值增值，请示成立前郭土地开发建设投资有限公司，宁江土地开发建设投资公司，查干湖土地开发建设投资有限公司，哈达山土地开发建设投资有限公司（以上四家公司简称公司）。
我市土地收储市场潜力巨大，为加快推进我市土地收储和棚改工作，公司组建后，将立即明确各公司工作职责，职责分工如下：前郭土地开发建设投资有限公司负责前郭县境内的土地收储和棚户区改造工作，尽快启动哈达大街两侧项目；宁江土地开发建设投资有限公司负责启动溪浪河两侧项目；哈达山土地开发建设投资有限公司负责经济开发区内的项目，尽快启动环保大街两
1 侧项目；查干湖土地开发建设投资有限公司负责查干湖景区内的项目，尽快启动湖北岸的项目。成立以上公司能够开启“融资、征收、平整、入库”流程化服务，实现真正意义上的“一个渠道进水，一个池子蓄水，一个龙头出水”，通过系统化，模块化经营，实现土地价值最大化，保质保量完成政府和集团赋予的目标任务，为集团更好更快发展提供资金支持和土地保障，成为集团未来发展的强力助推器。
公司为松原土地开发建设投资有限公司设立的全资子公司，隶属于松原土地开发建设投资有限公司，是集团下设的三级公司，性质为国有独资公司，公司实行自主经营、独立核算、自负盈亏。
按照《中华人民共和国公司法》规定，以上公司具有独立法人资格。公司成立后，将严格按照《中华人民共和国公司法》和国有资产管理部门的相关规定及公司确定的经营范围依法经营。
以上请示，望予批复。
松原土地开发建设投资有限公司
2016年6月16日
第16篇：某日本公司实习心得报告
你正在浏览的实习报告是某日本公司实习心得报告某日本公司实习心得报告
出差报告
出差地点：日本正荣本社、筑波乳业株式会社、水海道工场
§一标准实验方法和实验室的设计
1标准实验方法
1.1AV的测定
取样30g→快速切碎→乙醚萃取→分离油份→称重→加入乙醇和乙醚的混合液→加入指示剂→滴定→计算
1.2pOV的测定
取样30g→快速切碎→乙醚萃取→分离油份→称重→加入相关试剂→滴定→计算
图1切碎图2萃取
图3过滤图4分离
1.3微生物的检测
1.3.1一般生菌数
调整培养基→高压锅灭菌→调整试料原液→接种→培养（35℃、48h）
→记数
1.3.2大肠菌群
调整培养基→高压锅灭菌→调整试料原液→接种→培养（35℃、24h）
→记数
1.3.3霉、酵母菌
调整培养基→高压锅灭菌→调整试料原液→接种→培养（25℃、5～7天）→记数
2实验室的设计
2.1实验室图片
图5总部实验室1图6总部实验室2
图7总部实验室3图8总部实验室4
图9工厂实验室1图10工厂实验室2
图11工厂实验室3图12工厂实验室4
2.2购买清单
无菌混匀器、恒温水浴锅、振动搅拌仪、移液枪、滴定管（
1、5ml）、量筒（100ml）、秒表、蒸馏水瓶、不锈钢托盘、剪刀、厚手套、称量纸、喷雾瓶、记号笔
§二工厂管理
1入室卫生情况的确认
从图13可以看出日本工厂在入室时外出鞋和工作鞋是分开放置的，而且以明显标志区分，这样就减少了带入的灰尘。我们工厂外出鞋和拖鞋之间虽有隔层，但工人仍有混放现象发生，而且拖鞋和工作鞋是在一起放置的，带入灰尘可能性较大。日本工厂卫生室及风淋室内的各种标志很明显，使人一目了然，如图
14、
15、16和17，我们可以效仿。但是没有人确认，完全靠工人自行完成，只是风淋室进口处采用自动门控制，必须经过酒精喷淋自动门才能开启，而且风淋室有人数限制，风淋结束才能进入工作间。这点不符合我们公司的实际情况，我们还应在提高工人的自觉意识上多下些功夫。
图13鞋柜图14卫生室1
图15卫生室2图16风淋室1
图17风淋室2
2分选
日本工厂的分选工人比较少，干果的分选都是在传送带上作业，如图
18、
19、20、21和22，必要的地方使用了口罩和手套，整个流程很稳定、流畅。主要由于日本工厂的机械化程度比较高，而且加工的是半成品，相对杂质较少。值得一提的是他们的传送带做工比较精细，有效的减少了损失，如图23。我们工厂生产的是半成品，是否有必要使用口罩和手套的问题还需进一步讨论决定。
图18分选1&n
你正在浏览的实习报告是某日本公司实习心得报告bsp;图19分选2图20分选3图21分选4
图22分选5图23传送带
3各种标示
这次日本工厂的参观学习印象最深刻的就是他们的各种标示，非常细致。图24和25是干果车间的异物图，很清晰明了。图26到31都是在车间内拍到的，包容了各个方面，这使一个第一次进工厂的人都不会有晕头转向的感觉，更方便了员工的工作，减少了意外事故发生的可能性，而且使工厂井然有序。图32和33是在厂区内拍摄的，人行道上有明显的标志，而且通向各个车间。
图24松子不良品图图25异物图
图26管道和水槽图27电话簿和包装箱标示
图28公告板图29电箱
图30软帘图31车间
图32厂区1图33厂区2
4工具的管理
日本工厂的工具存放的都很有条理，有专门的工具存放处，而且有数量的记录。图36是一个可以移动的工作台，底部装有滑轮，平时放在固定的地方，当有设备需维修时，使用起来非常方便。图40是固定在水管上的一个挂钩，平时使用的各种管线可以暂时挂在上面，这样不仅方便了工作，还使车间看起来更加整齐。图41是一个工作台，构造简单，使用方便。
图34工具存放处1图35工具存放处2
图36工具存放处3图37工具存放处4
图38工具存放处5图39工具存放处6
图40管线图41工作台
5设备的管理
日本工厂对设备的防尘做的非常好，在物料传送带上都覆盖了pVC板，并用塑料垂帘把设备都包了起来，这样可以有效减少灰尘进入成品，如图
42、43和44。车间的整体布置也比较合理，只是个别地方稍显混乱。图50是加工车间产生的杏仁红皮排放处，可以看到单独设置了一个房间而且用纱布包了起来，防止灰尘飞扬，也避免了孳生蚊蝇。
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你正在浏览的实习报告是某日本公司实习心得报告sp;图42设备1图43设备2图44设备3图45生产车间1
图46生产车间2图47生产车间3
图48生产车间4图49生产车间5
图50废品存放处
6包装的管理
日本工厂的包装组分工都很明确，包装机器自动化程度也很高，装填时是电脑计量，如图53，工人在封口时再用电子称核对，调整。可以看出工具的摆放很合理，工人工作也很有条理。
图51包装台1图52包装台
2图53包装台3图54包装组1
图55包装组2
7仓库的管理
日本工厂的仓库都是两道门，而且两个门不同时打开，平时叉车就放在两道门中间，这样不仅方便了管理，还有效的防止了蚊蝇和老鼠的进入，如图56。仓库内每个托盘都有标签，而且经检验的和没检验的明显区别，如图61，左边封有塑料薄膜的是检验过的成品，右边的是没有检验的。
图56仓库门图57仓库1
图58仓库2图59仓库3
图60仓库4图61仓库5
7即将运到我公司的核桃生产设备
实习中得知这套设备即将运往我公司，故拍摄了它的整套生产流程，如图62到73。首先是装料，然后过筛，经过风力去皮机，然后过X射线检测机（主要去石子，玻璃等异物），再经工人挑选，最后过金属探测机后包装。共需工人4名，装料1名，挑选1名，包装2名。其中我重点拍了风力去皮机，如图6
5、66和67，可以看出他们的防尘处理比我们做的好。
图62装料图63料斗
图64过筛
你正在浏览的实习报告是某日本公司实习心得报告;图65风力去皮机1图66风力去皮机2图67风力去皮机3
图68X射线检测图69挑选
图70金属检测机图71自动装料机
图72包装图73全景
8品质管理
8.1概述
日本工厂的品质保证部是独立于生产部门的，直接由社长和副社长管理，见附表1。平时的品质管理工作也是品质管理部和生产部一起来管理的,这样就可以有效的避免了品质和生产之间的矛盾，而且更有利于工厂的品质管理。我有幸参加了筑波乳业的一次品质会议，感触颇深。他们的品质会议由品质保证部部长主持，参加人有工厂长，车间各层生产管理者及品质管理者，还聘请了专门的品质管理顾问。会议的过程是先由各车间课长汇报上次品质会议提出问题的改善情况，然后对不能改善的地方进行讨论，提出解决问题的办法，最后再由品质管理部门的人员陪同顾问到车间对各个改善的地方进行确认，再提出新的改善建议，整个改善过程都有照片记录，见附表2。
8.2TpM
TpM是英文（TotalproductiveMaintenance）的缩写，意思是全员参与的生产管理方式，其主旨就是生产人员的全员参与，目标是追求更高的生产效率祥见附表3。
9表格的管理
9.1原料的管理，详见附表4。
9.2生产的管理，详见附表5。
9.3包装的管理，详见附表6。
9.4成品的管理，详见附表7。
9.5其他检查表格，详见附表8。
§三总结
这趟日本之行印象最深刻的就是日本人的细心和敬业，这体现在方方面面。譬如同样是对成品中混入头发的问题，我们只是告诉质检员加强对工人头发露出和成品检查的力度，而日本人却从头发的生长规律、掉落地点等方面分析原因，进而找到解决的办法然后再对全体员工进行教育（详见附表9）。这样产生的效果当然是完全不同的。日本人的质量管理的方法更是值得我们好好学习，他们的全员参与，人人负责制度对产品质量的管理很有效果。但是我们也要结合公司的实际情况及我国的现状，不能全部拿过来，要有选择的吸收，学习。对于我们公司做的比较好的方面要好好总结，继续改善，为把我们公司建设的更好不断努力。
第一次代表公司进行访问，心情很激动，也有点紧张。这七天时间里，我时刻牢记自己是延吉秀爱的职员，代表的是延吉秀爱的形象，故在各个方面加以注意，参观学习时谦虚谨慎，又不失风度，对待对方的疑问正确表达自己的看法，互相学习，共同进步。
访问时间较短，对于日本企业管理和质量管理的精髓尚未真正领悟，只是看到了一些皮毛。由于语言的障碍，更是给我的工作学习带来了很大的不便所以这次访问并未满足公司和我的要求，对此我深感不安，计划利用工作之余加强英语口语的训练及日语的学习，全方面提高自己。
报告人：石慧
2005年10月6日
第17篇：如何建立本公司优秀企业文化
如何建立本公司优秀企业文化
一个优秀的企业，一般都存在着一种独特的企业文化，而好的文化能使企业循环不断的成长和发展，所以对于一个企业来说，能否建立自己的企业文化是非常重要的。
本公司作为一个以建筑工程施工为主的企业，在发展过程中会遇到方方面面的事情，不管是业务受理也好，施工操作也好，而在企业运做过程中，企业成员之间的集体意识和协作精神等培养需要一个实质性的东西，就如同国家以法律作为立国之本，在任何方面都做到有法可依，违法必究。当然企业的制度建立除了有规章作为基础外，还得以人性作为准则，这样让企业成员以企业的发展为发展，企业的目标为目标，成员之间的凝聚力就会得到升华。
现代社会是一个分工协作的社会，任何东西的建立都是在人的配合上完成，大一架飞机，小到一台电视，所以工程施工也不会例外。在建立有效的制度机制以后，如何提高企业成员之间的协作也是一个企业应该面临的问题之一，个人认为，每个人都有其独特的能力又或者说是才华，而企业所要作到的是通过分工把每个成员的能力都发挥出，在协和合作上，不拘一格，发挥成员自己的创造力，过程是为了目的而存在，如何达到最终的目的，关键就是在过程中想办法，人类社会的发展其实也是个过程的发展，当一个旧的事物无法适应社会的发展以后，必须要面临新事物的挑战，如何去适应新的事物还是被新
事物所淘汰，对施工企业来说也是至关重要的。
在市场竞争中，企业往往都会采取主动性的市场行为，将市场的培养，开拓作为企业的首要任务，而我国在改革开放中成长最快的企业往往就是那些主动按照市场规则行事，而不是坐以待毙的等着业务自己找上门来。
而市场竞争也是有其规则的，其规则是在长时间的市场竞争中逐步确立下来并被市场参与者认同，而且其规则并不是一成不变，随着市场化的深入，规则也按照适应程度不断
深入。
作为施工企业，对市场规则的判断力和把握力也取决着企业未来的发展方向。
除了这以外，在市场决定一个企业的好坏上，诚信是非常重要的，这也是施工企业在市场成长中的基础所在。
在企业的发展中，有一种制度设计也是非常好的管理。那就是风险共担，利益共享文化，就是企业和成员在利益上共享，风险上共担，只有这样才能让成员形成敬业进取的行为，成长期的企业利益中，各方往往对企业的期望值很高，对企业发展的回报格外重视，这时，企业各方利益分配存在一定机制，尽管不一定十分明确，但利益的驱动足够激励各方的力量投入，使成员用积极的观念来看待和对待企业制度的安排。
国家随着经济发展的深入，在工程上的投入也会不断增加，而作
为施工企业，在大的经济环境下，把握住每次发展的机遇，这就好比证券市场上，抓住每次市场预期，才能在行情来临时稳拿头筹。
叶浩
2010-06-29
第18篇：本公司与采购部安全责任书
本公司与采购部安全
目标责任书
为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与采购部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、对所管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员（客户、学习、参观人员）进行安全教育、厂规厂纪教育。
2、负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作，并确保所购物料符合安全要求，把好产前安全关。
3、严格遵守交通规则和厂区交通规定，对本公司驾驶人员加强安全教育，做好年度检审工作。
4、严格执行机动车辆的安全管理制度，做好车辆的维修保养工作，确保车辆完好，确保安全行驶。
5、负责货物下站运输工作，对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定，严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品，确保危险化学品下站安全。
6、严格执行《危险化学品安全管理条例》，负责危险品使用单位的安全审查，并及时提供《安全技术说明书》，对不符合安全生产条件或运输资格的客户严禁售货。
7、及时向供货商索要危险化学品《安全技术说明书》、《安全标签》，无法提供《安全技术说明书》、《安全标签》的供货商，不得购买其提供的危险化学品，并对造成的后果负责。
8、完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（采购部长）签字：
年月日
第19篇：本公司与财会部安全责任书
本公司与财会部安全
目标责任书
为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与财会部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。
2、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3、保证事故隐患治理费用的资金到位。
4、确保公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监督合理使用
5、对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。
6、负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。
7、完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（财会部长）签字：
年月日
第20篇：是本公司第一个三年计划的第一年
2011年伊美造型发展战略计划
2011年是本公司第一个三年计划的第一年，也是最重要的一年，作为企业的经营管理者，很重要的一项工作是围绕着公司制定的战略目标去如何达成。以及通过什么途径达成战略目标，伊美各职能管理人员应本着一颗坦诚、务实、勤奋、拼搏的心对本公司的战略目标负责，各部门或个人开展的工作要从公司的战略目标思想出发，统一思想，分清重点，为公司提供更加有效、持续、健康、有力的保障。在明确各部门的职责之后，将长期目标与短期目标相结合起来，将2011年的工作重点确实落到实处，为2012年的发展打下坚实的基础。
2011年公司将战略目标分成以下点：
一、2011年公司展店计划（量化目标）
二、2011年直营店目标业绩与利润计划：（量化目标）
东方广场店全年目标现金业绩120万利润36万 利润率30%
三、2011年公司人才培养计划：（量化目标）
①培养行政店长2名；
②培养技术总监2名；
③培养烫染师5名；
④培养前台2名
⑤前台客服
四、2011年公司为了伊美造型连锁品牌建设和打造百年基业还将从以下几点着手进行系统建设和机制优化。（细化目标）
①宣导公司文化和核心价值观：公司愿景，公司使命，公司价值观，让组织每
个成员都清楚的知道公司为什么而生存，要干到什么程度，公司未来目标在哪里，公司每个人努力的方向在哪里，要把公司的核心文化植入到每位家人的心中，把公司目标转化为个人目标，让每位伊美家人身体里流淌着伊美的血液。 ②逐步完成公司标准流程管理体系建设，推行工作标准到人到岗，改善员工职业化意识和职业化素质。这不仅是市场竞争的外在需求，更是自身发展壮大的内在需求
③开发三大人才队伍：管理干部技术骨干前台客服
2011年公司将重点培训养有潜力，符合公司价值观和公司用人标准的员工，对店经理和行政店长，技术总监、烫染师、洗护导师进行技术骨干发掘并培训，对礼宾主管和客服主管进行前台客服发掘培训。
④优化三项激励措施：股权配置，能级晋升，生涯规划。
公司将给各位家人提供平等的机会，给有能力有责任，有事业心，有品德，有学习力的家人提供展现人生价值的舞台，并成就美发人生的梦想。公司将给每位家人制定伊美美发连锁公司职业生涯规划，从踏进伊美开始你扮演得是什么角色，公司还有多少个角色是你想去扮演但还没有能力去扮演的。并一步一步朝着多个方向努力。公司将给每位家人平等的晋升空间，并综合公司考核内容，对达到考核标准的家人给予管理机会和入股机会。
⑤完成三大经济指标：营业收入，经营利润，店铺开发。
公司每年给单店制定公司所要的成绩单，和公司本年度要开发的店铺。所以目标均以数据量化。年度营业收入将分解到12个月，公司将针对以上三个数据展开全年运营工作，并一定要实现。
⑥打造公司“三化”进程：标准化、专业化、差异化。
问题一标准一现状，伊美要真正成为有竟争力，有实力的美发连锁必须要在各个体系流程中做到标准化运营，标准化管理，必须让每一位缔伊美人都热爱美发，钻研美发，不论从员工话术，沟通技巧，服务意识，服务行为，服务
心态，技术掌握，美发理论都非常专业化。并且伊美美发公司还要做出自己的特色和优势，不能和同行打价格战，看眼前利益，一定要有差异优化竟争，才能让自己与众不同，从而在商场中有竟争实力。
⑦完善“二大”经营模式：商业模式、盈利模式。
公司要规划出公司所涉足到的领域，及开店定位（店大小定位）及公司的盈利点在哪里。
⑧抓好“二大”组织建设：团队建设、体系建设。
企业与企业的竞争是组织与组织的竞争，团队与团队的竞争。一个有向心力，有凝聚力的团队可以战无不胜，功无不破。公司现有的成员只能算是团伙，不能算团队，还没有达到符合优秀团队的标准和品质，所以2011年公司将着力打造团队的建设，现有的公司体系还不能满足公司的发展需求，2011年公司将着力于公司新体系建设和原有体系优化。让公司能在体系运作下持续赢利并发展
⑨倡导“二大”客户需求：服务意识、技术品质。
技术是我们的生命，服务是我们的寿命，发廊每个人都知道我们在追求两样东西：技术与服务，但真正做到做好并不多，因为客户到美发店就这两样东西来考量客户满意度及公司是否能生存。是否能够发展。我们可以把竞争对手当我假想敌，但真正的敌人是我们自己，所以2011年公司将在服务和技术上寻求新的突破。
2011将是公司一个重要转折期，公司将逐渐从人治管理逐步转化为系统化法制管理。伊美虽然经历了半年的风雨洗礼，但还是像个幼儿一样很多东西需要学习、创新。在发展的过程中前途虽然有困难、坎坷和磨难，但我希望每位家人都能坚定不移的完成我们制定的战略目标，心中牢记公司愿景和使命，永远坚持到底，实现伊美辉煌事业。
