推荐第1篇：移动支付推广活动方案
一、活动背景
近日，苏格兰皇家银行、欧洲财务管理和营销协会及凯捷咨询集团联合发布了最新的《全球支付报告》。报告预估，到2013年，中国有望超过欧元区，成为第二大支付市场。
中国人民银行副行长苏宁日前表示，加快人民银行第二代支付系统建设步伐，建设更加统
一、安全、高效的新一代央行支付系统,努力把我国支付体系建设成世界上最先进、最便捷、最具特色的支付体系，并要求在农村市场推动手机支付等新型支付方式的应用。
当前移动支付业务的地域覆盖范围越来越广，产业链各个环节也越来越积极的寻求合作机会，加之用户的普遍接受的态度，移动支付的春天已经到来，不久的将来，它将改变国人的生活，引领我们走进全新的科技时代。
为落实金融管理部门有关工作指示精神，构建和谐金融支付环境，作为中国金融业唯一的权威展览活动平台—“中国国际金融（银行）暨设备展览会”，拟从宣传推广的角度出发，在管理部门支持下，集合各方力量，集中进行一次层次高、参与面广、声势大的“移动支付服务宣传推广活动”，宣传各类支付业务功能，对广大公众进行移动支付使用的培训和教育，培育人们的非现金支付习惯，推动国内银行业服务水平的提升。
二、活动目标
通过集中开展各种宣传推广活动，宣传移动支付系统的业务功能，在社会公众中积极推进移动支付服务的认知和使用，培育人们的非现金支付习惯，推动移动支付服务发展，为中国支付业的稳健发展做出积极贡献。
三、组织方式
在金融管理部门支持、指导下，由金融展组委会具体负责组织协调各活动参与方，集中行动、齐心协力，营造活动声势，扩大公众的参与性，最大程度提升宣传效果。初步组织机构计划如下：
主办单位：中国人民银行支付结算司
承办单位：金融展组委会办公室
协办单位：金融机构信用卡部、电子银行部
中国银联
移动运营商
移动支付设备及技术提供商
移动支付服务提供商
四、活动计划和内容
活动将包括金融展现场专区展示、高层研讨会、知识竞赛、校园推广宣传、资料发放等内容。活动时间为2009年5-9月，其中9月2日—5日金融展举办时间，为整个活动高潮，将专门进行移动支付服务集中展示。初步计划如下：
1、5月31日前：金融展组委会向活动主办或支持单位上报活动方案，并形成最终意见。同时和各银行完成内部沟通。
2、6月28日前：组织召开“中国移动支付发展高层研讨会”，组织移动支付产业链各方就移动支付的推广及产业发展等进行深入研讨，营造行业影响力。
3、8月31日前：2009金融展召开前一周，举办移动支付活动新闻发布会，邀请人民银行、移动支付产业链各方等领导和专家参加，组织报纸、电视、网络媒体，报道“移动支付服务推广活动及移动支付专区内容”的新闻，吸引公众注意力。在此期间，由承办部门金融展组委会统一负责进行的工作有：
8月，在《金融电子化》、《中国金融电脑》、《金融营销》《信报》等媒体上开展“移动支付服务知识竞赛”（方案详细见附件二）；
8月至9月初，在金融展合作媒体（报纸、电视、网络）上进行关于“移动支付服务推
广活动”的全方位报道，如专访、知识专栏、活动跟踪等；
4、9月2日—5日：活动高潮。在9月2日—5日金融展期间，设立面向大众的移动支付服务宣传专区（详细方案见附件一），向社会大众进行移动支付服务现场展示。同时进行以下活动：
9月2日金融展开幕式上，邀请人民银行、银监会有关领导视察指导移动支付服务专区，进行活动形象宣传；
9月3日举办金融展领导专场，邀请国家领导人视察指导移动支付服务专区，进行活动形象宣传；
9月3日上午举办“中国支付业创新与发展论坛”，邀请重要人物发表演讲，探讨支付结算建设、移动金融服务趋势和热点，在媒体上形成声势；
5、9月30日前：联合移动支付服务提供方组织“移动支付校园行”活动，宣传移动支付业务，提高移动支付影响力。
推荐第2篇：支付结算活动总结
XX银行沈阳分行201X年 支付结算宣传月活动总结
根据总行2016年支付清算宣传活动要求，为更一步加深群从对支付结算业务的认识与了解，构建良好支付结算环境，使社会公众全面了解我行支付结算系统的方便性、安全性和快捷性，推动支付结算业务发展。分行一直在努力做好“支付结算业务宣传”活动，向客户广泛宣传支付结算业务，营造了良好的民众效应。
一、精心组织，注重实效
我支行自筹划开始就十分重视支付结算方面的宣传工作，并成立宣传小组。因地制宜的制定和实施传宣方案，组织和监督落实各项工作要求，确保宣教的覆盖面和有效性。
二、多样宣传，成效显著
1、因地制宜，多方深入
我行通过深入村居、社区、企业、个体经营门店等流动宣传方式，发放宣传材料2000余份，接受群众咨询500余次。
2、设宣传点进行宣传，由各支行业务骨干和网点负责人组成的宣传咨询团，对客户发放宣传材料1000余份，解答200多位客户的咨询。
3、载体宣传，扩大影响。
为巩固宣传效果，我支行利用LED屏对支付结算渠道进行24小时不间断滚动播放。
三、效果显著，再接再励。
通过各具特色、强有力的宣传，扩大了支付结算业务在群众中的影响，群从对支付结算业务有了新的认识 ，前来网点咨询，办理业务的人逐步增多，我行继续充分利用宣传平台，多渠道、多角度、全方位的向民众宣传支付结算业务的新成就，不断扩大宣传覆盖面，进一步提高我行的社会影响力和客户认知度，共同打造便民支付结算的品牌。
XX银行沈阳分行
201X年10月8日
推荐第3篇：充电桩移动支付方案
先行上路 移动支付
充电桩充电通常支付方式及痛点：
支付方式一：公共充电桩- -用户使用各运营商的IC卡进行刷卡充电 支付方式二：私家充电桩- -使用各充电桩厂家的IC卡进行刷卡充电 痛点一：用户需携带不同运营商各自定制的IC卡才能充电，通用困难 痛点二：用户需按不同运营商各自的充值方式进行充值，充值繁琐 痛点三: 用户需向不同运营商的IC卡充分存储，导致多卡占用资金、账务记忆及查询繁琐
普瑞斯玛新能源充电支付解决方案- -移动扫码支付
在通常刷卡方式基础上，增加移动支付的便捷功能，无需持有或携带多张卡，只需一部手机通过微信及支付宝支付方式或手机APP软件完成充电操作，便利快捷。
推荐第4篇：农民工工资支付监管方案
农民工工资监管方案
第一章 总则及概况
第一条 为逐步完善我项目部农民工工资支付与实名制管理，切实保障农民工合法权益，保证农民工工资足额支付到个人，进一步遏制因项目纠纷引发的群访事件的发生，结合我公司实际情况制订本方案细则。
第二条 此方案细则适用于在本合同项目施工活动的各类施工合作队伍，各施工合作队伍必须遵照执行。
第三条 细则所称农民工管理员是指受施工总承包企业委托，负责施工现场农民工管理的专门人员。
项目名称：郡悦峰花园一期工程 项目地址：天津市宝坻区
建设单位：天津市亿鼎川置业有限公司 设计单位：天津华汇建筑设计有限公司 勘察单位： 天津市地质工程勘察院
监理单位：天津市众洋建设工程咨询有限公司 施工总包单位：龙元建设集团股份有限公司
本工程由5栋11-18层高层住宅及一栋二层公建配套组成，地上面积约30407.7㎡,其中地上面积约28995㎡，地下面积：1412.06m2，框剪结构，设计使用年限50年，抗震设防烈度为8度。
第二章 管理机构
农民工工资支付管理领导工作小组： 组 长：于洪光
副组长：蒲树先
成 员：各施工班组劳务工头
第一条 本项目部农民工工资支付与实名制管理工作进行组织推动，具体工作由各施工合作队伍负责，项目部监管。
第二条 本项目负责该项目所承包范围内所有在建项目的农民工管理工作。
第三条 设立专门农民工管理机构，将农民工工资支付与实名制管理纳入管理范畴。项目部设立农民工管理员，负责该项目的农民工的考勤收集等管理工作。
第四条 劳务合作队伍设立农民工管理专门机构，在项目工地委派现场负责人、农民工管理员专门负责施工现场的农民工工资日常管理工作。
第三章 具体实施保证方案
一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：
1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立企业工资支付信息网络，完善监控手段。
2、是推行工资保证金制度，被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪行为的企业，要缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因企业资金状况而被拖欠。
3、是全面实施小时最低工资标准，防止一些企业以计件工资名义压低和克扣农民工工资。
4、是推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书
面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。
二、为了保证民工工资，我项目部做了多项保证措施。
1、俗话说，一份辛劳一份收获，我项目部各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我项目部单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目或者合作队伍由此现象，将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。
2、本项目为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到项目部找相关部门人员，并且为其大力解决难题。
3、我项目部及早与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了建设的顺利进展。
4、我项目部预设立民工工资专用账户，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。
5、保证按月发放工资，每月5日准时发放民工工资。由农民工工资支付管理领导工作小组现场监督发放，并录取工资发放现场录像存档，并作为项目考核的依据。
6、我项目部采取“举证责任倒置”办法，即由用人队伍负责举证，项目拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。
三、不拖欠农民工工资的承诺书
公司项目在市场经营中，始终坚持“保质守约、薄利重义”的企业宗旨。为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：若有幸中标，决不拖欠民工工资。
具体措施为：
1、与所有民工签订劳动合同。
2、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。
3、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。
4、严格按上级主管部门规定，足额缴纳农民工工资保证金，如果发生农民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。
第四章 相关设备要求
第一条 为提高管理效率，项目部在项目施工现场配备电脑微机、数码相机、固定窗式公告牌等设备。
第二条 施工现场具备适当的、能够告知农民工工资发放程序、施工安全教育、施工技术交底等培训内容的场地或场所。
第三条 施工现场要利用固定窗式公告牌告知和公示农民工考勤和工资的支付情况及举报电话。
第五章 附 则
第一条 项目部把农民工工资管理制度方案细则纳入监管范围，对不按本方案细则执行，拖欠农民工工资造成严重后果的队伍，给予限期或停工整改。
第二条 各合作队伍要充分发挥各自管理作用，组织所属管理人员认真贯彻落实，加强协调力度，切实做好农民工工资支付和实名制管理工作。
第三条 本细则最终解释权归青岛致通家居装饰工程有限公司
项目经理部。
龙元建设集团股份工程有限公司
2018年11月2日
推荐第5篇：银行支付系统宣传方案
哈密天山村镇银行支付系统主题宣传活动方案
人民银行哈密中心支行：
为了让社会各界更好地了解和认识支付系统，进一步扩大支付系统的社会影响力，提升我行支付结算服务水平，我行根据哈银办[2011]129号文统一布置，定于9月1日至9月30日期间在行内组织开展支付系统宣传月活动，制订出我行的宣传月活动方案，并按照“央行支付，服务千家万户”宣传理念开展宣传月活动。具体方案如下：
一、宣传准备阶段。为保证宣传效果，我行在开展宣传活动前，认真组织员工学习宣传活动方案和大小额支付系统的相关知识，加强相关业务培训。因我行的大小额支付系统正在测试阶段即将投产，首先要从本部员工开始普及大小额支付系统的业务知识，加强支付系统业务培训，然后通过员工自身掌握的知识对客户进行宣传。本行员工培训时间定于9月1-5日实施。
二、集中宣传阶段。为了进一步加大央行支付系统宣传力度，提高金融服务意识，普及结算知识，使社会公众全面了解支付系统的方便性、安全性和快捷性，体现央行支付贴近社会、贴近公众、贴近民生的“三贴近”意识，推动支付结算业务发展，提高宣传效果，我行拟在营业大厅播放宣传片，在营业网点向客户发放宣传折页、宣传手册，对我行客户开展支付系统业务的面对面宣传。充分利用营业网点LED电子显示屏滚动播放宣传口号，强化宣传气氛，提高宣传效果。
三、主题宣传阶段，我行将利用此次宣传月为契机，积极开展以大小额支付系统为重点的主题宣传活动，拟结合二周年行庆，组织银企座谈会，大力宣传大小额支付系统业务的功能、优势、特点和流程，加大客户对新型支付工具的感性认识，使社会各界更好地了解和认识支付系统,进一步扩大支付系统的社会影响力,为我行的支付系统上线作好宣传准备（时间待定）。
四、宣传业结束后转入常规宣传，建立支付清算系统宣传活动长效机制，对我行客户进行持之以恒的宣传，让社会公众对支付系统产生“我知道、我了解、我喜欢、我选择”的系列变化，提高支付系统的社会认知度和覆盖范围，充分发挥支付系统的社会效益。对支付系统上线情况及时与人民银行沟通汇报，在业务中出现的问题及时与人民银行沟通。
哈密天山村镇银行 2011年8月30日
推荐第6篇：工地工资支付措施方案
工人工资支付保证措施
一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：
1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立企业工资支付信息网络，完善监控手段。
2、是推行工资保证金制度，被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪行为的企业，要缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因企业资金状况而被拖欠。
3、是全面实施小时最低工资标准，防止一些企业以计件工资名义压低和克扣农民工工资。
4、是推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。
二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。
1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。
2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。
3、在行政主管管理部门的管理下，我公司及早与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了建设的顺利进展。
4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。
公司财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善了劳务工工资支付全过程监控保障制度，财务部负责直接将工资发放到每个劳务人员手中，依法维护了劳务人员的合法权益。三是建立了工资支付报表制度。财务部为每个施工队支付工资时，都要填写劳务工工资支付名册、数额、时间，由劳务工本人签字领取；因特殊情况本人不能领取的，书面委托他人并经施工队负责人签字同意后方可代为领取。为防止农民工工资拖欠，项目部对工队预收了一定工资储备金，只要有农民工讨薪，项目部内部处以双倍罚款，以此编织起农民工工资按时足额发放到位的最后一道安全网。
5、保证按月发放工资，每月5日准时发放民工工资。
6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由用人单位或承包负责人负责举证，承包负责人拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。
三、不拖欠农民工工资的承诺书
公司在多年的市场经营中，始终坚持“保质守约、薄利重义”的企业宗
旨。为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求
具体措施为：
1、与所有民工签订劳动合同。
2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。
3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。
4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。
5、严格按行政主管部门规定，足额缴纳农民工工资保证金，如果发生农民国工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。
控制体系
目前我公司已成立了以公司总经理为领导的民工工资管理小组，以主管工程的副总经理任小组副组长，公司各部门经理为小组中层管理层，各项目经理为小组成员。并且已经为各项口经理部制定了具体的民工工资管理纽织体系，各项门部必须切实落实到位，保证民工工资的发放
泰安市建筑安装工程总公司
2014年5月1日
推荐第7篇：农民工工资支付措施方案
农民工工资支付保证措施
一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：
1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立企业工资支付信息网络，完善监控手段。
2、推行工资保证金制度，被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪行为的企业，要缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因企业资金状况而被拖欠。
3、是全面实施小时最低工资标准，防止一些企业以计件工资名义压低和克扣农民工工资。
4、是推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行为。
全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。
二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。
1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。
2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。
3、在建设行政主管管理部门的管理下，我公司及早与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了建设的顺利进展。
4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。
5、保证按月发放工资，每月5日准时发放民工工资。
6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。
三、不拖欠农民工工资的承诺书
公司在多年的市场经营中，始终坚持“保质守约、薄利重义”的企业宗旨。为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：若有幸中标，决不拖欠民工工资。
具体措施为：
1、与所有民工签订劳动合同。
2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。
3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。
4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。特此承诺！
5、严格按行政主管部门规定，足额缴纳农民工工资保证金，如果发生农民工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。
推荐第8篇：乡镇卫生院集中支付方案
关于对乡镇卫生院实施“单一账户、集中支付”
的实施方案
为了进一步深化医疗卫生体制改革，积极探索乡镇卫生院“收支两条线管理”，加强乡镇卫生院财务监督，从源头上预防和治理腐败现象，结合我县实际，决定在全县16个乡镇卫生院实行“单一账户、集中支付”的财会运行方式，具体实施意见如下：
一、指导思想
认真执行《会计法》，按《会计基础工作规范》及财政部、卫生部制定的医院会计制度、医院财务制度要求，切实加强卫生院的财务管理，规范会计核算行为，提供准确的会计信息，逐步加大财政投入，建立稳定的乡镇卫生院经费保障机制，促进乡镇卫生院健康有序发展。
二、成立“嵩县乡镇卫生院会计支付中心”
按照实施“单一账户、集中支付”的基本要求,决定成立“嵩县乡镇卫生院会计支付中心”（以下简称支付中心），隶属嵩县财政局，工作人员3-4人，从卫生局现有财务人员中择优选拔产生，办公地点设在县财政局。“支付中心”对各乡镇卫生院的会计核算业务统一实行“报账制”管理。
三、实行财务“三个统一”
1．统一设置账户，严控资金流向。开设集中核算单一账户，
1 把各乡镇卫生院的收入、支出纳入统一账户管理。
2．统一会计电算化管理。所有乡镇卫生院实行会计电算化，提高会计工作效率。
3．统一财务监管。核算中心对所有乡镇卫生院的资金收付统一监督管理。
四、保持财务“四个不变”
一是保持内部理财机制不变。卫生院所有资金的筹集、使用、分配及管理仍由各卫生院负责。
二是保持资金审批权和支配权不变。所有资金的审批权和支配权仍由各卫生院负责人行使。
三是保持财务管理和统计职能不变。账务处理、年度财务收支部门预算、部门决算、卫生部财务报表及各类统计报表仍由各卫生院负责。
四是保持会计主体法律责任不变。卫生院对各项收支仍承担相应的法律责任。
五、“支付中心”统一办理资金结算业务
纳入“支付中心”核算的乡镇卫生院，自纳入支付中心集中核算之日起，在银行开设的账户应全部取消，由单位办理销户手续，账户余额全部划转到支付中心。支付中心在银行设立单一账户，一切收支均通过这一账户进行管理和核算。为了保证各单位正常业务的开展，“支付中心”根据单位业务量的大小和距离远近情况，为各单位提供一定数量的备用金（一般不超
2 过5-10天的零星开支）。纳入单位除备用金外，不得保留任何形式的资金（包括以单位名义向其他单位和个人借入的资金）。
六、乡镇卫生院会计支付中心报账规程
1、一般报账程序
（1）各乡镇卫生院报账员负责将单位负责人签批的原始凭证，按照支付中心印制的“费用报销分类单”的要求，整理、归类、粘贴后，到支付中心办理报账手续。
（2）支付中心对统管单位报来的凭证，按规定进行审核无误后，在“费用报销分类单”上签字，按照审批权限审批后，办理支付手续。
2、收入报账程序
（1）支付中心根据卫生局下达的分单位、资金性质、用途、金额拨入的财政补助（包括专项资金）拨款单，进行会计处理。
（2）业务收入和往来资金报账程序。各乡镇卫生院每天应将业务收入及发生的往来款项全部缴入支付中心设立的统一账户，支付中心根据乡镇卫生院分单位存入的缴款单和支付中心内部填制的收入报账单，进行会计处理。
3、费用报账程序
报账员到支付中心办理报账业务时，首先由分管的核算会计接单，先进行审核。审核的主要内容是：票据盖章、签字是否与费用开支相符；票据是否合法、真实、完整；单据手续资料是否完备；金额与附件是否相符。审核无误后，按责权和程
3 序审批后，由报账员向资金会计报账，资金会计将现金收入、支出分割后送核算会计，核算会计据此填制记账凭证登记辅助账。
七、会计核算、会计报表和档案管理
各乡镇卫生院根据支付中心审核的“费用报销分类单”及原始凭证办理资金结算、填制记账凭证、登记账簿、编制月、季、年度的会计报表，保证核算主体不变。支付中心根据“费用报销分类单”登记辅助账，做到卫生院与支付中心同步记账。
全部会计档案，由报账单位统一保管，并按档案管理部门的要求编目、立卷、归档，以便查帐、审核、利用和管理。
推荐第9篇：开展农民工工资支付情况专项检查活动方案
开展农民工工资支付情况专项检查
活动方案
开展农民工工资支付情况专项检查活动方案
为做好今冬明春的农民工工资清欠工作，确保元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资，切实维护社会稳定，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和省有关文件要求，决定从今年12月10日起到2月4日，在全县范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动。现将有关事项通知如下：
一、检查内容和重点
检查内容
1.用人单位落实国家、省工资支付有关规定及最低工资规定和支付农民工
资的情况；
2.用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。
检查重点
1.招用农民工较多的建筑业、加工制造业、餐饮服务业及其他劳动密集企业；
2.曾发生过无故拖欠农民工工资现象、租赁场地设备和经营状况困难的企业及个体工商户；
3.群众投诉举报克扣和无故拖欠农民工工资的案件；
4.外来务工人员相对集中的地区及企业。
二、检查方法和步骤
专项检查分四阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段
各乡镇及有关部门要结合实际及时召开专项检查工作会议，统一思想，提高熟悉。要广泛宣传发动，利用各种形式大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《浙江省企业工资支付治理办法》、《建
设领域农民工工资支付治理暂行办法》等法律法规和政策，提高企业治理者和劳动者的法律意识，督促企业依法经营、守法诚信，按时足额支付工资，引导农民工依法维护自己的合法权益。
第二阶段：自查阶段
各乡镇及各有关部门要组织所辖区域检查范围内的用人单位，对1月以来工资支付的情况认真开展自查自纠。要全面排查，摸清情况，对近年来曾拖欠工资的、大量使用农民工的、经济效益差按月支付工资有困难的、平时有举报投诉的行业和企业要重点排查，对排查中发现的问题，要督促企业立即纠正，有针对性地采取预警措施，防止重大恶性事件的发生，力争把问题解决在萌芽状态。
第三阶段：执法检查阶段
各乡镇及有关部门按照要求，组成联合执法检查组，集中力量对所辖区用人单位工资支付情况进行检查，主要检查重点行业、重点用人单位和曾有投诉
的用人单位，以及自查中发现问题的用人单位，要逐一进行检查。非凡是对重点监控或支付工资确有困难的企业，督促其制定工资支付计划，限期支付。对检查中发现克扣、无故拖欠农民工工资的企业要督促其限期纠正。对限期不纠正的，严格按照《劳动保障监察条例》、《浙江省企业工资支付治理办法》予以处理。对拖欠工资性质恶劣的企业将通过新闻媒体公开曝光，直至由工商部门给予吊销执照。对拖欠工资涉及人数在50人以上或拖欠工资金额在20万元以上的重大案件，必须在24小时之内报县专项检查领导小组办公室，对因克扣、无故拖欠工资可能引发群体性事件的，在做好稳定工作的同时及时上报。行动期间，县领导小组将组织力量对各乡镇专项检查进展情况进行督查。
第四阶段：总结阶段
各乡镇及有关部门要认真做好专项检查活动的报表报送和总结工作，要认真分析清欠农民工工资中存在的问题
及原因，提出对策建议，制定切实可行的措施，并于2月4日前，将书面总结材料报县专项检查领导小组办公室。
三、工作要求
加强领导，落实责任。各乡镇有关部门要切实把专项检查工作列入重要议事日程，建立领导小组和工作机构，落实工作责任。县将成立专项检查领导小组，县政府分管领导任组长，专项检查领导小组下设办公室，办公室主任由劳动保障局分管领导兼任。要实行12小时值班制，对投诉举报拖欠农民工工资问题的要及时进行处理。重大案件，继续实行领导干部包案责任制。
部门联动，形成合力。充分发挥劳动保障综合监管联席会议制度成员单位的职能，明确任务，落实责任，形成综合监管的合力。劳动保障部门对克扣、无故拖欠农民工工资的案件要及时调查，依法作出处理，加强工作指导，完善工资支付保证金制度及“两卡一公示”制度，确保不发生因工作失误引发的重
大事件，县建筑行业清理拖欠农民工工资办公室继续实行集中办公，有关部门抽调人员参与工作，集中抓好建筑行业清理拖欠农民工工资的工作。公安部门负责调查处理拖欠农工工资并涉嫌逃匿或欺诈、恶意讨薪等案件，协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件，维护社会秩序，确保社会稳定，保证执法检查工作顺利开展。工会组织要开展贯彻实施劳动保障法律法规情况监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理。人民法院要按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神，对依法申请强制执行的案件，要尽快执行。工商、监察、司法、人民银行、发改委、财政等部门要充分发挥职能作用，大力支持配合，齐抓共管，形成整体合力，共同做好解决拖欠农民工工资工作。
严厉处理克扣，拖欠农民工工资行为。劳动保障部门要按照《劳动保障监
察条例》等有关规定，对克扣、无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还应公开曝光。对不按要求报送自查材料或者瞒报克扣、无故拖欠工资的用人单位，责令其改正，对拒不改正的，予以处罚。凡存在拖欠工资行为的用人单位，都要将其记入劳动保障诚信档案，年度不得评为企业劳动保障诚信示范单位。对恶意拖欠和克扣农民工工资造成不良社会影响的建筑企业，有关部门要给予其市场准入方面的限制。
标本兼治，健全长效机制。各乡镇和有关部门进一步探索完善保障工资支付的长效机制，用制度规范企业行为。一是建立完善企业工资支付制度，规范用人单位的工资支付方式，积极推进委托银行发放工资制度。二是建立健全建筑企业工资支付保障金制度，落实最低工资保障制度，推动企业建立工资集体协商制度。三是以贯彻落实《劳动合法》为契机，进一步加强企业劳动合同治理，
在建筑企业大力推行劳动合同示范文本和农民工记工考勤卡，督促企业与劳动者签订劳动合同。四是各乡镇必须落实5-10万元欠薪应急周转金，专门用于拖欠工资造成劳动者失去生活来源时的应急保障。
附件：1.ｘｘ县清欠农民工工资工作领导小组名单
2.农民工工资支付专项检查情况统计表
推荐第10篇：农民工工资支付制度建设方案
一、落实相关责任，确保农民工工资按时足额发放
（一）明确工资支付主体责任。按照谁用工、谁负责的原则，用人单位和劳务派遣企业对与其建立劳动关系的农民工负工资支付主体责任。建设单位对所建设的项目工资支付负监管责任，督促施工企业及时支付农民工工资，因建设单位将工程项目发包给不具备用工主体资格的组织和个人而引发拖欠农民工工资的，由建设单位负责解决所欠工资。施工总承包企业对所承建项目工资支付负总责，因出借资质、转包、违法分包等原因引发工资拖欠，或已按分包合同支付工程款，分包企业仍拖欠工资的，由施工总承包企业直接支付或先行垫付所欠工资，不得以拖欠工程款为由拖欠农民工工资。施工总承包企业确实拿不出资金支付农民工工资的，由建设单位先行垫付所欠工资，并在工程款结算时扣除。建设单位和施工企业要向人社局签订保证书，确保履行农民工工资支付各项责任和义务。
（二）强化部门监管责任。市人社局负责组织协调全市保障农民工工资支付工作，对工资保证金交纳、工资支付等情况开展日常检查和专项行动。市发改局、工信局、住建局、交通局、水务局等部门要履行行业监管责任，严格审批和招投标管理，切实加大对建设单位和施工单位违规开工、违规分包、层层转包和出租资质单位的惩处和监管力度，规范建设市场秩序，完善企业信用评价机制，严格审验项目资金到位和工程款拨付情况。财政局负责政府投资项目的预算管理和应急周转金的设立、管理等工作。公安局负责查处拒不支付劳动报酬等涉嫌犯罪案件，协助有关部门处理因欠薪引发的群体性事件。工商局按照有关部门的抄告，负责依法吊销恶意拖欠工资情节严重企业的营业执照。工会负责对用人单位贯彻实施劳动保障法律法规情况进行监督，发现拖欠工资问题及时提交有关部门处理。信访局负责做好欠薪上访人员的劝返和矛盾化解工作，在协调处置群体性上访和突发事件中，依照职责交行业主管部门或所属乡镇区办理，并及时反馈办理结果。
（三）落实乡镇区属地责任。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，各乡镇区对本辖区保障农民工工资支付工作负总责。进一步强化法制意识，对未取得施工许可证或批准开工报告的项目，不得同意或默许项目开工建设；未取得施工许可证或批准开工报告，在本辖区内发生拖欠农民工工资问题又未缴纳工资保证金的，要依法依规追究乡镇区属地监管及相关人员的责任。督促辖区各建设单位和施工企业做好农民工工资保证金交纳、工资支付、用工备案登记、日常监督检查等工作。全力做好辖区内拖欠农民工工资案件的调查、处置、稳控等工作，对可能引发群体性突发事件的欠薪问题要重点监控，做到早发现、早处置、早解决。
二、规范农民工工资保证金制度，强化农民工工资支付保障
（一）实施范围
凡在我市辖区范围内从事建筑、企业新建扩建和其他专业工程项目建设的所有建设单位和施工企业，都必须在项目开工前按规定足额缴存农民工工资保证金（以下简称保证金）。本意见印发后，所有建设单位和施工企业必须按时足额交纳保证金，以前未交纳保证金的单位，于本意见实施之日起30日内全部交纳到位。
（二）收缴标准
保证金由建设单位和施工企业分别在项目开工前交纳至市人社局设立的保证金专户，实行专款专用。
1.建设单位按照工程合同价款总额的一定比例交纳保证金。工程合同价款1000万元以下的按5%交纳，1000万元及以上的按4%交纳，交纳时限在办理施工许可之前。
2.市内施工企业按照企业主项资质等级一次性交纳保证金。交纳标准为：施工总承包一级及以上交纳50万元；施工总承包二级、专业承包一级及不分等级专业承包企业交纳30万元；施工总承包为三级和专业承包二级企业交纳20万元；专业承包三级企业和劳务分包企业交纳10万元。 3.市外施工企业按照工程合同价款总额的一定比例交纳保证金。工程合同价款1000万元以下的按5%交纳，1000万元及其以上的按4%交纳。劳务分包企业按照工程合同价款总额的10%交纳保证金。
4.对施工企业交纳保证金实行诚信奖惩制度，连续三年以上无拖欠农民工工资行为的施工企业，可向市人社局申请下浮50%的交纳额度；对发生过两起以上拖欠农民工工资案件的施工企业，由市人社局将其保证金交纳额度提高50%。
（三）保证金启用及返还
保证金要做到专款专用，不得挪用。建设单位交纳的保证金专项用于解决该单项工程项目因拖欠工程款导致施工企业无法支付农民工工资的问题；施工企业交纳的保证金专项用于解决该单位所有承建的工程项目中拖欠或克扣农民工工资的问题。 1.工程项目主管部门和市人社局在日常监管中，凡发现拖欠农民工工资问题，经查证核实的，由工程项目主管部门责令施工企业限期支付。逾期不能支付的，市人社局启用保证金直接发放给农民工本人。施工企业与农民工对支付拖欠工资数额有争议的，可共同委托具有资质的单位根据双方签订的合同，审核确定实际完成的工程款及劳务费用。
2.启用保证金支付拖欠农民工工资后，由工程项目主管部门督促建设单位或施工企业在启用保证金之日起15日内，将启用的保证金补齐。
3.工程竣工验收6个月后，交纳单位即可申请返还保证金。市人社局在确认交纳单位无拖欠农民工工资问题后，将保证金本金及利息返还交纳单位。
（四）明确责任分工
1.建设单位要对承揽本单位施工项目的企业使用农民工情况适时监控，随时掌握农民工数量和工资发放情况，逐月报告项目所在乡镇区劳动保障所和项目主管部门，积极配合市政府有关职能部门，监督农民工工资发放，保证及时足额将农民工工资发放给本人。建设单位在向施工企业、劳务分包企业拨付款项前，要主动与项目主管部门和市人社局联系，保证优先发放农民工工资。建设单位不积极配合，由此造成拖欠农民工工资的，建设单位承担连带责任，从其交纳的保证金中先行垫付。
2.施工总承包企业对工程项目的工程分包、劳务分包过程及农民工工资发放进行监管。总承包企业、专业承包企业分包劳务作业时，必须选择具有相应资质的劳务企业，严禁将劳务作业分包给不具备用工主体资格的组织和个人；禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次分包或转包。因监管不到位造成拖欠农民工工资的，施工总承包企业承担全部责任。
3.市人社局负责保证金的管理和启用工作，要建立严格的保证金管理制度，在银行设立专门账户，确保保证金交纳、启用和返还工作的规范运行，并为建设单位、施工企业和有关部门提供查询服务；要成立专门队伍，加强日常对各建设和施工单位工资保证金缴存的督导检查力度，确保按时足额交纳到位；负责农民工工资监督发放的业务指导，积极配合工程项目主管部门及建设单位、施工企业对农民工工资发放进行全程监督。
4.建筑领域、企业新建扩建项目、对口专业工程项目的主管单位对该工程项目的建设单位、施工企业保证金收缴和农民工工资发放监管负总责，做到保证金收缴到位，工资按时足额发放到位。
5.住建局在为建设单位和施工企业办理开工审批手续前，必须查验保证金缴纳凭证，凡不能提供缴纳凭证的，一律不予办理开工手续；在办理有关手续时，要明确告知建设和施工单位在支付农民工工资方面应承担的各项责任和义务。工商局在为施工企业办理年度报告、住建局办理竣工备案或房产登记手续时，都要查验是否有市人社局出具的无拖欠农民工工资证明，凡不能提供证明的，一律不予办理相关手续。工信、安监、环保、国土、供电、水务、银行、公安等部门要积极配合，共同落实好保证金制度及农民工工资支付监管工作。
（五）严格落实责任 1.工程项目主管单位负责各自项目建设单位、施工企业的保证金收缴和农民工工资发放监管工作。对未缴纳保证金强行开工的建设单位和施工企业，由工程项目主管单位负责追缴保证金。因保证金收缴不到位和农民工工资发放监管不到位，造成拖欠农民工工资，引发农民工群体性和越级上访的，严肃追究主管单位责任；失职渎职的，由纪检监察部门给予党政纪处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
2.建设单位或项目施工单位未缴纳工资保证金，住建、工商、环保、工信等部门又为其办理了相关手续，由此而引发拖欠农民工工资的，严格追究相关人员责任。
三、完善制度建设，推进农民工工资支付工作有序开展
（一）健全工资支付日常监控制度。人社局要加强对建筑施工、加工制造、餐饮住宿、家政服务等劳动用工密集型企业劳动用工和工资支付情况的监督检查，督促用人单位与农民工签订书面劳动合同，依法办理用工备案手续，建立招用人员备案登记台账。严格执行《工资支付暂行规定》（原劳部发〔1994〕489号）、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（原劳社部发〔2004〕22号）和《河北省农民工权益保障条例》等制度规定，按时足额发放工人工资。用人单位应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人，否则由此造成拖欠和克扣农民工工资的，由用人单位承担责任。用人单位每次支付工资3日前，应在项目所在地明显位置公示农民工工资支付情况，及时与项目建设单位、主管部门和市人社局联系，主动接受监督，保证农民工工资发放到位。督促施工企业结合劳务实名制，必须建立职工名册、考勤登记、进出场登记等管理台账，造好工资支付表（内容包括支付单位、时间、农民工姓名、身份证号码、工作天数、加班时间、应发工资和支付金额等内容），并逐月向建设单位申报。所有台账不得伪造、隐匿、销毁，要保存两年以上备查，严控用工主体不明和用工混乱等问题。
（二）实行无障碍举报投诉制度。人社局要进一步畅通举报投诉渠道，向社会公布举报投诉电话（市人社局劳动监察大队举报电话：88049639），安排专人值班，及时受理欠薪举报投诉，做到有报必接、有案必查。对所有第一次来访举报，都要按有关规定履行登记、立案等程序。督促落实建筑施工项目信息、权益维护公示制度，明示建设单位、总承包企业、分包企业信息和属地监管机构办公地址、投诉电话，切实解决群众讨薪无门的问题。
（三）严格建筑市场监管制度。住建局要加强对建设领域各方主体的监管，严格工程招投标管理，严防虚假招标、串通投标、恶意低价竞标、挂靠借用资质等违法违规行为。严格项目审批管理，将拖欠工资纳入社会风险评价体系，对有拖欠记录的建设单位，取消其招标资格；对有拖欠工程款和农民工工资记录的施工企业，取消其投标资格。严格对履行建筑施工合同的监管，督促建设单位和施工总承包企业按照合同规定及时支付工程款和劳务费。对没有签订劳务合同的，依法严厉处罚，责令企业一律停工规范改正。
（四）完善突发事件应急处置机制。各级各部门要进一步完善重大群体性事件应急处置预案，规范处理程序和处置流程。发生因恶意欠薪引发的重大群体性事件，相关部门和乡镇区负责人要迅速启动应急措施，第一时间赶到现场，做好稳控劝返工作，避免矛盾激化和事态扩大。发生越级群体性上访的，按照市处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室有关市级领导分包责任制，由各分包市领导和有关部门、乡镇区主要负责同志组织接访，并妥善处理。要建立健全欠薪预测预警信息收集和重大欠薪事件逐级报告制度，实现信息共享和应急联动，有效防范群体性事件发生。
（五）强化行政执法与刑事司法联动机制。按照最高人民法院等四部门《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》以及最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》和《关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》要求，人民法院对相关部门依法申请强制执行的涉及拖欠农民工工资案件，尽快执结。对人社局移交的涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，公安局要提前介入，与有关乡镇区和部门共同做好询问笔录、证据收集、查封账户等工作，确保案件快立、快查、快审、快结。检察机关要充分利用两法衔接信息共享平台，对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的，依法做好批捕、起诉工作，切实维护农民工合法权益。政法部门要规范和畅通解决拖欠农民工工资问题的法律渠道，切实加大对拖欠工资涉法涉诉案件的督办力度。
（六）建立企业失信惩戒机制。人社局要建立完善用人单位遵守劳动保障法律法规诚信档案和诚信等级评价办法，将企业劳动用工和工资支付情况作为3a级企业信用等级评定的重要依据。住建局要严格落实建筑业企业信用综合评价制度，及时将建筑业企业执行劳务用工实名制和支付农民工工资情况记入建筑业企业信用综合评价平台，并将评价结果应用到企业资质评定和建设项目招投标等环节，对存在严重拖欠农民工工资问题和以讨要工资名义恶意讨要工程款的企业，经查实后记入黑名单，限制或降低其投标资格，情节严重的，依法清理出藁城建筑市场。要将企业工资支付情况纳入人民银行征信系统，与银行授信挂钩，市人社局负责将严重拖欠工资企业名单提供给银行，建立起部门间联合惩戒机制。
（七）开展专项整治行动。自2014年起，实现专项整治行动常态化。实行月报季查制度，各乡镇区将新开建筑施工项目每月底前报市解决农民工工资拖欠工作领导小组办公室备案；由市人社局牵头，住建、工信、公安等部门配合，组织各乡镇区，每季度对项目执行本意见情况进行一次检查，并于每年11月至次年元旦前开展一次专项整治活动。活动方式包括项目自查、乡镇区拉网式检查、抽查等。检查和抽查的主要内容是：农民工工资和工程款支付、劳动合同订立和履行、工业领域农民工工资支付、建筑劳务实名制落实、农民工工资保证金交纳、施工许可证取得以及建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同备案和履行等情况。要在项目施工现场张贴有关要求和投诉举报电话，检查和抽查情况及时向市政府报告。 专项治理行动中发现用人单位不与农民工订立劳动合同和拖欠农民工工资问题的，由人社局责成限期整改，并视情况作出相应的行政处罚。发现拖欠工程款、违法分包、转包问题的，由行业主管部门当场下发《责令停工整改通知书》并立案查处。对专项治理工作组织不到位、监管责任不落实、工作进展缓慢、欠薪问题处理不力和重大拖欠工资案件要挂牌督办。对拖欠工资问题严重、举报投诉案件高发、群体性事件频发的乡镇区，予以通报、处理。
四、强化组织领导，确保工资支付政策制度末端见效
（一）健全组织领导。按照藁政办〔2013〕5号文件精神，鉴于人员变动，对藁城市解决农民工工资拖欠工作领导小组成员进行调整（名单附后）。领导小组在市人社局下设办公室，承担领导小组的日常工作，负责制定全市保障农民工工资支付有关政策制度；督查落实相关法律法规和政策制度情况；督办领导批示、上级交办、媒体曝光和群众举报投诉的重大欠薪案件；向市政府报告有关工作。领导小组下设两个专业工作小组：一是工程建设领域解决拖欠农民工工资工作小组，组长由市政府副市长张银侠担任，副组长由市住建局局长杨占忠担任，办公地点设在市住建局。二是解决工业企业拖欠职工工资工作小组，组长由市政府副市长边新立担任，副组长由工信局局长陶书章担任，办公地点设在市工信局。各乡镇区和有关部门也要成立相应领导机构，加强组织领导，全面做好解决拖欠农民工工资工作。
（二）加强队伍建设。按照机构标准化、人员专业化、执法规范化要求，切实加强工资支付维权维稳队伍建设。要加强基层一线执法人员培训，丰富培训内容，创新培训方式，切实提高监察人员的专业素质、执法能力和办案水平。要深化党的群众路线教育实践活动成果，进一步转变工作作风，优化工作流程，推行阳光执法，树立维权维稳机构执法为民、清正廉洁的良好形象。
（三）加大投入力度。落实行政执法经费财政保障制度，加大对维权维稳机构的资金扶持，增加办案工作经费，按标准配备专用执法设备和车辆。按照省市要求，建立欠薪应急周转金制度，按照市级不低于500万元、开发区不低于200万元、各乡镇不低于100万元的标准，做到足额储备，实行专户管理。当本区域内发生用人单位确实无力支付工资或欠薪逃匿，工资保证金又不足以支付而引发群体性事件时，要动用应急周转金先行垫付拖欠的农民工工资或给予农民工必要的生活救助。垫付工资动用的应急周转金本息，由财政、人社、公安等有关部门依法向欠薪企业和个人予以追偿。 本意见自印发之日起施行。各乡镇区要认真落实本意见要求，结合实际，细化量化有关内容。各级各部门各单位要加强协调配合，发挥各自职能优势，形成保障农民工工资支付工作合力。对政策制度不落实、监管职责不履行、处理重大欠薪案件不力、群体性进京赴省上访的，市保障农民工工资支付工作领导小组将约谈相关责任人员，并严厉惩处。 本意见有效期五年。
第11篇：银行农村支付宣传活动总结
农村支付结算知识集中宣传月
活动总结
近期，各银行按照《中国人民银行石家庄中心支行办公室关于开展农村支付结算知识集中宣传月活动的通知》的要求，积极组织开展“推进农村支付环境建设，提升农村支付服务水平”的 农村支付结算知识集中宣传月活动。
一、明确活动目标，周密组织部署。为确保宣传活动质量，我行高度重视，主动与当地人民银行联系，按照当地人民银行的具体安排结合我行业务特色组织宣传活动。结合实际，我行明确宣传活动的主题、宣传内容、时间安排以及工作要求，成立了农村支付结算知识集中宣传活动领导小组，行长任领导小组组长，成员由各部室负责同志担任，办公室负责整个宣传活动期间的协调事宜，做到了有组织、有计划、有落实、有检查。
二、开展教育培训，提升合规意识。宣传活动期间，我行对全体员工特别是一线人员进行了有针对性的培训，提高员工农村支付结算知识水平，为下一步做好宣传工作打下了坚实的基础。
三、广泛宣传，营造氛围。我行结合实际，借助营业网点LED屏循环播放“推进农村支付环境建设，提升农村支付服务水平”，“服务进农村，支付助发展”等人行制定的口号；现场宣传时我行员工耐心向公众讲解有关支付结算知识，并穿着统一的工作服，充分展示我行良好的精神风貌，营造了浓厚的宣传氛围。
此次活动，让更多的群众深入地了解农村支付结算知识，扩大我行社会影响的良好效果，取得了良好的宣传效果。
第12篇：移动支付
3G的出现给移动电子支付的发展前景
随着网络时代电子商务的崛起，货币支付手段和方式发生了创新性革新。电子支付服务是电子商务中最为关键的要素和最高层次，电子支付技术无疑是电子商务中的核心技术，也是制约目前电子商务发展的重根本因素。 在金融电子支付体系下逐渐发展起来的主要依赖于因特网的电子支付技术发展至今天，由于手机短信，WAP，MEXE的技术支撑发展到了移动电子支付技术，放宽了人们的网购时间和地点，增加了网购的便捷性和可塑性。3G市场的出现和扩大，移动支付技术给电子商务的发展带来了新的商机。
业内预计，在三大运营商及中国银联的推动下，2010年将会是国内手机支付井喷式增长的开始。到2012年，国内将有超过3亿移动用户使用手机支付业务，市场规模接近1500亿元。这些都是在3G市场的推动下使移动电子支付体系正在不断地完善和更新。但是要将移动电子支付毫无保留的推向世界，并且取得很好的成绩，这是有很大难度的。目前电子支付领域急需破解两大“政策瓶颈”。一是将要推行的超级网银是否会对电子支付产业构成更多的政策支持，何时颁发电子支付企业牌照；二是在手机支付领域，迅速培育3G手机用户是行业得到切实发展的关键。如果这两个问题都能够成功解决，那么将移动电子支付推到各国公民的手中就更加容易而易被接受了。
无线通讯技术和终端，手机与支付设备的完美结合，使得移动支付变得轻松便捷，不易受时间和地点的限制，让人们随时随地消费和支付，3G的伴随让移动电子支付正满怀信心走向未来的电子商务环境。
第13篇：支付证明
支付证明
贵国税局：
兹证明我单位在××公司购进打桩机一台，货款价格为150000元（人民币壹拾伍万元整），需要开具增值税普通发票，特此证明。
单位名称：
（公章）
日期：
年
月
日
第14篇：支付申请书
付 款 申 请 书
安顺市安普路改造开发置业有限公司：
根据安顺市审计局委托，由我公司对安顺市二环路（k11+620-k13+280）标段从2013年7月1日起进场开展跟踪审计工作，现提交第
一、
二、
四、五期工程计量审核报告书四份；按我公司与贵公司签订的安顺市二环路（k11+620-k13+280）跟踪审计合同第三部分建设工程全过程跟踪审计咨询合同专用条件第六条约定（支付时间及方式：合同签订后，乙方按照合同约定委派指定的专业技术人员进驻项目现场，工作期满一个月后，甲方按乙方审核认定的每期施工计量总额计算当期跟踪审计费用，扣除20%作为保留金，向乙方支付80%）及贵州省物价局关于建设工程造价咨询服务收费的通知向贵公司申请第
一、
二、
四、五期跟踪审计费用，请贵公司支付为感！ 特此申请
附件：四川大家工程项目管理有限公司审计费用结算单
贵州省物价局关于建设工程造价咨询服务收费的通知
四川大家工程项目管理有限公司 2013年5月30日
四川大家工程项目管理有限公司审计费用结算单
说明：
1、第
一、
二、
四、五期工程计量月报审核按差额定率分档累进收费计算，本期跟踪审计费用计算从≤500万元开始计算，目前已计算至5000万元档内，下期计价将从5000万元档内开始计算，超过5000万元档内按5000万元至10000万元档内计算。
2、计算方式按黔价房【2012】86号 贵州省建设工程造价咨询服务收费项目和收费标准细目第9项建设项目实施阶段全过程造价控制咨询服务（建筑工程造价）计算。
结算单位：四川大家工程项目管理有限公司贵州省安顺市造价审计项目部
日期：2013年10月21日
贵州省物价局关于建设工程造价咨询服务收费的通知
黔价房【2012】86号
各市（州）物价局，安顺市发改委，各建设工程造价咨询服务机构： 我省建设工程造价咨询服务收费标准经过两年多试行，现结合试行中的情况和我省实际，制定正式收费项目和标准见附表。有关事项通知如下：
一、建设工程造价咨询服务收费属经营服务性收费，实行政府指导价管理。工程造价咨询服务机构应按附件1所列咨询服务收费项目及费率，采取差额定率分档累进法计收工程造价咨询服务费。具体收费可由当事人双方根据市场情况协商下浮执行标准。
二、建设工程造价咨询服务是指工程造价咨询服务机构接受委托，对建设项目的工程造价的确定与控制提供专业咨询服务，并出具工程造价成果文件的活动。咨询服务的主要内容详见附件2。
三、凡在本省行政区域内工商注册登记并取得相关资质、具有法人资格的建设工程造价咨询服务机构,省外入黔备案建设工程造价咨询服务机构，从事各类建设工程造价咨询业务的收费行为，均按本通知执行。
四、建设工程造价咨询服务机构必须坚持自愿、有偿原则开展工程造价咨询服务，并按规定签订书面协议或合同，明确服务内容、双方责任和收费标准等。不得强制服务，强行收费；不得强制压价，少
服务多收费；不得只收费不服务。
五、建设工程造价咨询服务收费实行收费公示制度。建设工程造价咨询服务机构应在其经营场所、交费地点的醒目位置公布收费依据、服务 内容、计费方式、收费标准等事项，并持相关从事建设工程造价咨询服务资质证书到当地价格主管部门办理《经营服务性收费许可证》，做到持证收费。自觉接受价 格主管部门及社会监督。
六、各级价格主管部门应当加强对工程造价咨询服务收费的监督检查，对违反本通知规定的价格违法行为，应依法予以查处。
七、本通知自2012年5月10日起执行。原有相关规定自行废止。 附件：1.贵州省建设工程造价咨询服务收费项目和收费标准 2.贵州省建设工程造价咨询服务相应工作内容
贵 州 省 物 价 局 二〇一二年五月四日 篇2：支付申请函
支付申请函
广州万达广场投资有限公司：
首先很感谢贵司在白云万达广场项目上选择了我司做为合作伙伴，能够跟国内最大的商业地产企业合作不仅是我司一种荣幸，更重要的还从贵司学到了很多方面的东西。在该项目的建设中贵我俩司己经建立起了良好的互信与合作关系，这对我司来讲是非常值得珍惜的。为此，该项目竣工及移交以后我司也将继续提供让贵司满意的后期服务工作，并承诺：
·继续配合好贵司的结算工作，直到所有单位的结算全部完成。 ·继续派专人负责剩余的消项工作，直到达到贵司满意。
我司也十分希望能及时得到贵司的支持与帮助，特向贵司提出支付监理费的申请：请贵司能合同于2011年11月份支付到监理服务费结算总价的97﹪为盼。
申请单位： 广东粤能管理有限公司
日 期：2011年11月4日篇3：合同款项支付申请书
合同款项支付申请书 xxxx：
我司与贵司于 年 月 日签订的“xxxx合同”，总服务费为人民币xxxx元整。 我司按合同内容完成xxx工作，并得到xxxxx认可。现向贵司申请按照合同相关内容约定，支付合同款：
合同款为人民币xxx万元整，故本次应付款为：人民币xxxx元整（￥xxxx）请贵司给予办理。我司提供下列收款银行账户资料：
开户名称：
开户银行：
银行账号：
贵公司按上述资料付款，如因我单位提供收款银行账户资料错误，导致相关款项支付不到位，则由此产生的一切经济纠纷和责任由我单位承担。我单位承诺若上述收款银行账户资料发生变化会及时通知贵公司。 联系地址：
经办人：
联系电话：
xxxx公司 xxx年xx月xx日篇4：工程款支付申请书
工程款付款申请
工程有限公司
年 月 日
工程款支付申请书
工程名称： 工程
工程有限公司
形象进度(申报)确认单 致： 集团有限公司
咨询管理有限公司
我方施工的 工程已完成工作量 %，现提请本项目监理公司、建设单位予以确认。
申报单位（章）： 项 目 经 理 ： 日 期 ： 总包单位（章）： 集团有限公司 总包单位意见（签字）监理单位（章）： 咨询管理有限公司 监理单位意见（签字）：
建设单位（章）： 建设单位意见（签字）：篇5：货款支付申请书 货款支付申请 xxx有限公司财务部门：
我司为xxx有限公司，为贵司提供xxx。根据贵我两司约定，货款形式为月结。
第15篇：支付委托书
支付委托书
中国农业发展银行：
根据 2011年10月27日我方与贵行签订的编号为
32070001-2011年()字0016号的《固定资产借款合同》（下称“借款合同”），我方已全面落实借款合同约定的各项提款前提条件，并向贵行发出如下提款通知，请将本笔借款划入我方下列专门账户：
户名：江苏苏海投资集团公司账号：20332072100100000265711开户行： 中国农业发展银行赣榆县支行在贷款人受托支付方式下，我方授权和委托贵行在将本笔借款
划入我方账户后，支付给符合借款合同约定用途的下列支付对象账户：
户名：赣榆县水利建筑安装工程公司账号：20332072100100000209221开户行： 中国农业发展银行赣榆县支行
【本笔借款需同时支付给多个支付对象的，支付对象和账户清
单见附件】
借款人（盖章）：
法定代表人/授权代理人：
日期：年月日
第16篇：支付系统
一、是非判断题 (共40题,每题1分) 1.现代化支付系统是支付系统的全称，是我国金融机构之间以及金融机构与人民银行之间的支付业务提供最终资金清算的重要核心业务系统。 对 错
2.大额支付系统主要处理同城和异地、金额在规定起点以上的大额贷记支付业务，但有时也处理紧急的小额贷记支付业务。 对 错
3.小额支付系统、支票影像交换系统、电子商业汇票系统和网上支付跨行清算系统均实行7×24小时不间断运行。 对 错
4.大额支付系统是批量或实时发送，净额清算资金；小额支付系统是逐笔实时发送，全额清算资金。 对 错
5．全国各省有不同的时差，但支付系统按北京时间统一系统运行。 对 错
6．小额支付系统跨行通存通兑业务支持转账和现金两种方式。 对 错
7．申请开通小额支付系统跨行通存通兑业务时，必须由本人亲自办理，并出具本人有效身份证件。 对 错
8．收费单位办理代收业务，收费单位、付款人和付款人开户银行之间要事先签订委托付款合同（协议）。 对 错
9．影像交换系统是指运用影像技术将实物支票转换为支票影像信息，通过计算机及网络将支票影像信息传递至出票人开户银行提示付款的业务处理系统。 对 错
10．通过影像交换系统处理的支票影像信息具有与原实物支票同等的支付效力，出票人开户银行收到影像交换系统提交的支票影像信息，应视同实物支票提示付款。 对 错
11．用户通过小额支付系统办理公用事业收费自动扣缴业务，在账户资金出现不足时，银行会垫付差额部分以保证扣款成功。 对 错
12．单位通过小额支付系统办理职工工资发放业务，职工可以选择任意一家银行开立的账户作为工资入账账户. 对 错
13．支付系统是在中国人民银行主导下，各银行机构共同参与建设的支付清算系统。 对 错
14．银行汇票可申请挂失止付。失票人申请银行汇票挂失止付时需到出票银行办理。 对 错
15．个人签发三省一市汇票，必须由其本人办理。 对 错
16．支票的提示付款期限为一个月。 对 错
17．小额支付系统开通银行本票业务后，使银行本票可以实现跨省结算。 对 错
18．电子商业汇票系统运行后，商业汇票实现电子化，客户在使用上更加安全方便，电子商业汇票将以其先进性取代纸质商业汇票，不再保留纸质商业汇票。 对 错
19．个人不能使用电子商业汇票，只有企业或其他经济组织才能使用，并且电子商业汇票的签发、取得和转让必须具有真实交易关系和债权债务关系。 对 错
20．电子商业汇票逾期后持票人在作出合理说明后可以提示付款，持票人开户行或财务公司不得拒绝受理，承兑人仍应当承担付款责任。 对 错
21．持票人对票据的出票人和承兑人的追索权，从票据到期日起2年内有效。 对 错 22．上海某公司杭州分公司加入浙江省代收付系统后可以处理上海地区范围内的代收业务。 对 错
23．某高校加入浙江省代收付系统后能将10万元工资一次性转划至某位退休教师帐户上。 对 错
24．加入浙江省代收付系统不需要向人民银行杭州中心支行报备。 对 错
25．浙江省代收付系统支持7*24小时连续运行。 对 错
26．浙江省代收付系统能做到交易信息实时反馈。 对 错
27．某单位加入浙江省代收付系统需要开通至少两个不同的银行帐户。 对 错
28．某单位加入浙江省代收付系统后必须与工、农、中、建等各大行相连才能开展业务。 对 错
29．浙江省代收付系统中代付业务可处理由付款单位开户银行发起的贷记支付业务。 对 错
30．浙江省代收付系统实现各银行机构间的互联互通和业务指令的电子化处理，所有业务指令均采用国家保密委认可的金融加密技术，在专用网络和系统内发送交易信息，安全可靠。 对 错
31．单位、个人均可加入浙江省代收付系统办理业务。 对 错
32．浙江省代收付系统能够支持省内跨行集中收付款业务。 对 错
33．浙江省代收付系统主要服务对象为企事业单位。 对 错
34．浙江省代收付系统能够为企事业单位集中办理资金实时归集业务。 对 错
35．浙江省代收付系统能够为企事业单位办理金额2万以下的资金代付业务。 对 错
36．浙江省代收付系统分代收业务与代付业务。 对 错
37．华东三省一市汇票持票人向银行提示付款时，必须同时提交华东三省一市银行汇票和解迄通知，缺少任何一联，银行不予受理。 对 错
38．境内外币清算系统是指为中华人民共和国境内的银行业金融机构和外币清算机构提供外币支付服务的实时全额支付系统。 对 错
39．华东三省一市银行汇票的背书转让以不超过出票金额的实际结算金额为准。未填写实际结算金额或实际结算金额超过出票金额的华东三省一市银行汇票不得背书转让。 对 错
40．人民法院在审理、执行票据纠纷案件时，在规定条件下，经当事人申请并提供担保，可以依法采取保全措施。 对 错
二、单项选择题 (共20题,每题2分) 41.三省一市汇票的使用范围是：
A．浙江省、江苏省、山东省和上海市 B．浙江省、江苏省、安徽省和上海市 C．浙江省、江苏省、福建省和上海市 D．山东省、江苏省、安徽省和上海市
42.银行本票分为现金银行本票和转账银行本票。（ ）的代理付款行必须为出票银行的系统内营业机构。
A．现金银行本票 B．转账银行本票 C．两者都是 D．都不是 43.可以签发银行本票的主体是：（ ）
A．企业 B．个人 C．商业银行 D．以上都是
44.依托小额支付系统办理的银行汇票业务金额：（ ）。
A．20万以内 B．50万以内 C．100万以内 D．不受限制
45.小额支付系统通存通兑业务开通后，客户可使用（ ）办理通存通兑业务。
A．个人银行结算账户活期存折 B．个人银行结算账户借记卡 C．个人活期储蓄账户存折 D．以上都是
46.下列哪些日常金融业务与支付系统相关：（ ）
A．支付宝 B．汇款 C．转帐 D．本票 E．以上都是
47.异地使用全国支票的金额不能超过人民币（ ）
A．10万元 B．20万元 C．50万元 D．100万元
48.申请人和收款人需要使用华东三省一市银行汇票向代理人支取现金的，申请人须在“汇票申请书”上填明“现金”字样。但是，支取现金对申请人和收款人身份有严格限定，以下情形可以支取现金的：（ ）
A．申请人和收款人均为单位 B．申请人和收款人均为个人 C．申请人为个人，收款人为单位 D．申请人为单位，收款人为个人
49.银行本票的提示付款期限为（ ）
A．5天 B．10天 C．15天 D．一个月
50.电子商业汇票的提示付款期限为（ ） A．10天
B．一个月 C．六个月 D．一年
51.跨行支付是央行支付的一个重要特征，下列属于跨行关系的是（ ）
A．中国工商银行杭州解放路支行、中国工商银行杭州庆春支行 B．中国工商银行浙江省分行、中国工商银行上海分行 C．中国工商银行浙江省分行、中国农业银行浙江省分行 D．以上都是
52.下列哪些票据不能用于异地结算：（ ）
A．支票 B．汇票 C．本票 D．以上都是
53.通过小额支付系统办理代收业务的收费单位，可以只委托一家开户银行实现对（ ）的费用收取。
A．特殊用户
B．在同一银行开户的用户 C．在同一城市的用户 D．所有用户
54.支付系统是在（ ）主导下，各银行机构共同参与建设的支付清算系统。
A．国务院 B．中国人民银行 C．银监局 D．银行业协会
55.电子商业汇票持票人对除出票人和承兑人之外的其他前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起（ ）内有效。
A．3个月 B．6个月 C．1年 D．2年
56.电子商业汇票到期后，持票人应通过电子商业汇票系统向（ ）提示付款，收回票款和行使票据权利。
A．出票人 B．承兑人 C．前手背书人 D．以上都可以
57.网上支付跨行清算系统处理的支付业务遵循（ ）的原则。
A．定时入账、实时清算 B．定时入账、定时清算 C．实时入账、实时清算 D．实时入账、定时清算
58.网上支付跨行清算系统的第三方贷记业务，可支持下列行为的资金支付：（ ）
A．网络购物 B．商旅服务 C．网银缴费 D．投资理财 E．以上都是
59.某单位加入浙江省代收付系统后，资金最快（ ）工作日到账。
A．T+0 B．T+1 C．T+2 D．T+3 60.下列关于华东三省一市汇票进行背书转让行为描述，错误的是：（ ） A．汇票的出票人、背书人在汇票上记载“不得转让”字样的，其后手如再背书转让，出票人、原背书人对其后手的被背书人不承担保证付款责任。 B．只要是未记载“不得转让”字样的华东三省一市银行汇票，收款人都可以背书转让给被背书人。 C．收款人可以将华东三省一市银行汇票背书转让给被背书人，填明“现金”字样的华东三省一市银行汇票除外。 D．以上都正确
三、多项选择题 (共10题,每题2分) 61.现代化支付系统的作用：（）
A．中央银行履行支付清算职责，改进支付清算服务重要的核心支持系统； B．我国加入WTO，连接国内商业银行和外资银行的重要枢纽和桥梁； C．适应现代科技发展要求，促进网上银行、电子商务发展的重要基础平台； D．连接商品交易和社会经济活动的“大动脉”。
62.关于跨行通存通兑业务，下列说法正确的是：（） A．客户申请开通通存通兑业务时，可以委托他人办理；
B．客户可以委托他人办理通存通兑业务，委托他人代理的，除出具存折（卡）、储户有效身份证件外，应同时提交代理人有效身份证件； C．客户办理现金通兑业务时，应符合现金管理规定；
D．通存通兑业务功能一经开通，在账户注销前，不得取消该项功能。
63.可以通过小额支付系统办理的业务有：（）
A．代收业务，如公用事业单位定期收取服务费； B．代付业务，如发放工资、养老金和保险金； C．跨行通存通兑业务； D．一定金额以下的汇款。
64.电子商业汇票的最主要特征是商业汇票的电子化与无纸化，出票、流转、兑付等均以电子化方式进行，与纸质商业汇票相比，电子商业汇票哪些特点：（）
A．以数据电文形式代替实物票据； B．以电子签名取代实体签章； C．以网络传输代替人工传递； D．以计算机录入代替手工书写。
65.网上支付跨行清算系统的第三方贷记业务，下列表述正确的是：（ ） A．第三方贷记业务，是指第三方机构接受付款人或收款人委托，通过网上支付跨行清算系统通知付款行向收款行付款的业务。
纷。 D．付款行收到网银中心转发的第三方贷记业务，应通过在线认证或协议认证方式由付款B．参与者发起网银第三方贷记业务，应基于收、付款人之间真实的商品或服务交易。 C．第三方机构应负责协调解决第三方贷记业务的收、付款人因商品或服务交易产生的纠人对支付业务进行确认。
66.收款人在受理票据时，应注意票据上某些记载的要素是否更改，更改的票据无效。下列哪些要素不得更改：（）
A．出票金额 B．出票日期 C．收款人名称 D．密押
67.浙江省代收付系统的特点包括：（） A．支付电子化，安全性高
B．一点接入，全区域覆盖 C．跨行支付，方便快捷 D．服务时间长，资金到账快
68.浙江省代收付系统代收业务包括：（）
A．水电费 B．税款 C．银行贷款 D．电话费
69.浙江省代收付系统代付业务包括：（）
A．工资 B．养老金 C．保险金 D．公积金
70.现加入浙江省代收付系统的单位包括：（）
A．浙江省地税局 B．浙江烟草杭州公司
C．支付宝（中国）网络技术有限公司 D．中国人寿浙江分公司
第17篇：支付担保书
支付担保
（承包人）：
鉴于你方作为承包人已经与 （发包人名称）（以下称“发包人”）于月名称）《建设工程施工合同》（以下称“主合同”），应发包人的申请，我方愿就发包人履行主合同约定的工程款支付义务以保证的方式向你方提供如下担保：
一、保证的范围及保证金额 1.我方的保证范围是主合同约定的工程款。 2.本保函所称主合同约定的工程款是指主合同约定的除工程质量保证金以外的合同价款。
3.我方保证的金额是主合同约定的工程款的%，数额最高不超过人民币元（大写： ）。
二、保证的方式及保证期间 1.我方保证的方式为：连带责任保证。 2.我方保证的期间为：自本合同生效之日起至主合同约定的工程款支付完毕之日后 日内。 3.你方与发包人协议变更工程款支付日期的，经我方书面同意后，保证期间按照变更后的支付日期做相应调整。
三、承担保证责任的形式
我方承担保证责任的形式是代为支付。发包人未按主合同约定向你方支付工程款的，由我方在保证金额内代为支付。
四、代偿的安排 1.你方要求我方承担保证责任的，应向我方发出书面索赔通知及发包人未支付主合同约定工程款的证明材料。索赔通知应写明要求索赔的金额，支付款项应到达的账号。 2.在出现你方与发包人因工程质量发生争议，发包人拒绝向你方支付工程款的情形时，你方要求我方履行保证责任代为支付的，需提供符合相应条件要求的工程质量检测机构出具的质量说明材料。
3.我方收到你方的书面索赔通知及相应的证明材料后７天内无条件支付。
五、保证责任的解除 1.在本保函承诺的保证期间内，你方未书面向我方主张保证责任的，自保证期间届满次日起，我方保证责任解除。 2.发包人按主合同约定履行了工程款的全部支付义务的，自本保函承诺的保证期间届满次日起，我方保证责任解除。 3.我方按照本保函向你方履行保证责任所支付金额达到本保函保证金额时，自我方向你方支付（支付款项从我方账户划出）之日起，保证责任即解除。 4.按照法律法规的规定或出现应解除我方保证责任的其他情形的，我方在本保函项下的保证责任亦解除。 5.我方解除保证责任后，你方应自我方保证责任解除之日起
个工作日内，将本保函原件返还我方。
六、免责条款
1.因你方违约致使发包人不能履行义务的，我方不承担保证责任。 2.依照法律法规的规定或你方与发包人的另行约定，免除发包人部分或全部义务的，我方亦免除其相应的保证责任。 3.你方与发包人协议变更主合同的，如加重发包人责任致使我方保证责任加重的，需征得我方书面同意，否则我方不再承担因此而加重部分的保证责任，但主合同第10条?变更?约定的变更不受本款限制。
4.因不可抗力造成发包人不能履行义务的，我方不承担保证责任。
七、争议解决
因本保函或本保函相关事项发生的纠纷，可由双方协商解决，协商不成的，按下列第 种方式解决：
（1）向 仲裁委员会申请仲裁；
（2）向 人民法院起诉。
八、保函的生效
本保函自我方法定代表人（或其授权代理人）签字并加盖公章之日起生效。
担保人： （盖章） 法定代表人或委托代理人： （签字） 地 址： 邮政编码： 传 真：篇2：担保书-模板
担保书
四川省通信产业服务有限公司物流分公司：
现对贵公司与 （被担保人）进行终端供货中，被担保人承诺支付给贵公司终端货款约定，担保如下：
1、我公司（处）承诺应由被担保人支付给贵公司的一切应付款项，我公司（处）保证承担连带偿付责任和连带赔偿责任。
2、如被担保人未按合同规定履行支付义务，贵公司即有权直接向本担保人索偿，而无须先向甲方追偿或处理抵押品，本担保人保证在收到你公司第一次书面索付通知后7天内，即无条件按通知要求款项支付给贵公司，其中垫付利息额计算至本担保人实际支付日。上述索付通知书作为付款凭据，对本担保人具有法律约束力。
３、如果本担保人未能按前条规定期限履行上述连带保证责任，由此造成对贵公司的其它经济损失概由本担保人承担。
４、如果发生下列任何一种或数种情况时，无论是否事先通知本担保人，本保证书第１、２、３条规定的连带责任丝毫不受影响，本保证书继续有效。
（１）本保证项下所有当事人变更各自名称、地址、合资合同、章程、法定代表人、经营范围、企业性质，或乙方合并、分立、被撤销或破产等；
（２）贵公司延缓行使担保契约项下的任何权利，或对“应付款项”的偿付给任何宽限；
（３）保函项下权利被转让；
（4 ）担保契约的任何修改和补充。
5、如果保函金额发生更改，本担保书的担保责任不变，按最高不超过原保函金额承担担保责任。
6、本担保书自签字盖章之日生效，至贵公司在上述保函项下的担保责任完全解除或担保合同项下应付款全部得到清偿之日终止。
7、本担保书在履行过程中如有争议时，应尽量协商解决，如协商不成，将向贵公司所在地法院提起诉讼。
担保人（盖章）：
2012年06月 08 日
被担保人（签章）：
2012年11月 08 日篇3：担保书
担 保 书 ：
鉴于我公司客户（名单附后）已参加贵社赴日本旅游，由贵社代送签证，为保证客人能按时随团回国，不滞留境外，本公司（人）自愿为此人提供担保。若出现客人滞留不归的情况，本公司（人）愿承担以下担保责任： 1． 向贵社支付滞留不归罚金每人民币。如客人出现滞留不归或逾期逗留的情况，本公司（人）保证接到贵社通知后五日内付清此款。如果未能在期限内付清此款，本公司（人）愿意承担一切担保责任。 2． 向贵社支付因逾期或滞留不归而引起的一切费用，包括但不限于境外移民局的遣送费和中国公安机关的办案费、因本担保书而产生的诉讼费、律师费、差旅费等； 3． 赔偿贵社因客人逾期或滞留不归产生的经济损失，根据但不限于外国领事馆因此客人滞留不归而导致贵社被停止或减少签证业务而引起的营业业务利润损失； 4． 赔偿贵社因客人滞留不归而产生的名誉损失。如脱团客人一旦滞留不归，贵社一样按照一般滞留方法来处理。如果团队被日本入国局调查发现违法准许有客人脱团的情况，导致日方担保社被罚停牌，本公司（人）便支付停牌期间赔偿费用第一个月人民币10万元。如停牌两个月，则赔偿人民币20万元，如此类推。
本公司（人）已清楚明白地了解本人根据本担保书所有的责任，本公司（人）谨此明示，一旦担保实现，本公司（人）放弃对担保书提出任何抗辩的权力。
凡前往日本的客人如发生滞留境外未按时归国、超期归国、未归国，将视
作为滞留不归，将不退回滞留罚金每人人民币壹拾万元整。 担保人签字：
担保单位盖章：
年 月 日篇4：担保书(货款) 企业法务版本,简约
担 保 书
买方: (以下简称甲方) 住所: 法定代表人：
卖方: (以下简称乙方) 住所： 法定代表人：
保证人： (以下简称丙方） 住所： 法定代表人：
因甲方的请求，丙方愿意为甲方、乙方于 2013 年 月 日 签订的销售合同（合同总价： 00000.00 元以下简称主合同）提供担保。乙方经审查，同意丙方作为甲方履行主合同的保证人。三方经协商一致，订立本合同如下：
一、丙方为甲方履行主合同的义务，即支付乙方货款提供担保。保证金额为甲方应向乙方支付而末支付的款项，保证期间主合同债务履行期限届满之日起壹年。
二、丙方对上条所列款项承担连带保证责任。如果甲方不按主合同的约定付清货款，乙方有权直接向丙方追偿。丙方在接到乙方书面索款通知后3个工作日内清偿上述款项。
三、丙方同意在乙方依约提出代偿要求时，丙方以所有财产为限予以清偿。丙履行债务后有权向甲追偿权。
四、乙方在此同意，在甲方暂时没有能力及时还款时，若甲方能根据乙方的要求提出合理有效的还款计划，则乙方将暂不向丙方提出代偿要求，乙方向丙方保证期间相应顺延。但若甲方末能按照还款计划如期还款，则乙方在保证期间内随时可向丙方要求代为清偿。
五、丙方机构若发生变更、撤销，丙方应提前 10天书面通知乙方和甲方。丙方如发生合并，由变更后的机构承担连带责任，如丙方破产，甲方应丙方破产前二个月内重新提供保证人。
六、违约责任：丙方违反本合同第二条约定，未按期代为清偿到期债务，乙方可视情况担保总额的10 %向丙方收取违约金。
七、争议的解决方式：甲、乙、丙三方解决争议的方式与主合同规定的一致。
八、本合同由甲、乙、丙三方法定代表人或其授权代理人签订并加盖单位公章，并自主合同生效之日起生效。
九、本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（公章）
授权代理人（签字）：
丙方（公章）
授权代理人（签字）：
丙方（公章）
授权代理人（签字）； 签订地点； 签订日期： 年 月 日篇5：支付担保
支付担保
(1)支付担保的概念
支付担保是指应承包人的要求，发包人提交的保证履行合同中约定的工程款支付义务的担保。
(2)支付担保的形式
支付担保有如下形式：
1)银行保函； 2)履约保证金； 3)担保公司担保； 4)抵押或者质押。
发包人支付担保应是金额担保。实行履约金分段滚动担保。担保额度为工程总额的20％～25％。本段清算后进入下段。已完成担保额度，发包人未能按时支付，承包人可依据担保合同暂停施工，并要求担保人承担支付责任和相应的经济损失。 (3)支付担保的作用
支付担保的主要作用是通过对发包人资信状况进行严格审查并落实各项反担保措施，确保工程费用及时支付到位；一旦发包人违约，付款担保人将代为履约。上述对工程款支付担保的规定，对解决我国建筑市场上工程款拖欠现象具有特殊重要的意义。 (4)支付担保有关规定
1)《建设工程合同(示范文本)》第41条规定了关于发包人工程款支付担保的内容
● 发包人承包人为了全面履行合同，应互相提供以下担保：发包人向承包人提供履约担保，按合同约定支付工程价款及履行合同约定
的其他义务；承包人向发包人提供履约担保，按合同约定履行自己的各项义务。
● 一方违约后，另一方可要求提供担保的第三人承担相应责任。 ● 提供担保的内容、方式和相关责任，发包人承包人除在专用条款中约定外，被担保方与担保方还应签订担保合同，作为本合同附件。 2)《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》关于发包人工程款支付担保的内容
招标文件要求中标人提交履约担保的，中标人应当提交。招标人应当同时向中标人提供工程款支付担保。
第18篇：手机支付
手机支付
1.1 产品名称 手机支付 1.2 产品标识
1.3 产品亮点
支付便捷、消费便利
网点遍布、开通方便
多种保障、安全可靠
充值多样、支付丰富 1.4 产品简介
手机支付是指用户与商家非面对面接触时，通过www（电脑上网）、GPRS和WAP（手机上网）、手机SMS（短信）、IVR（语音电话）等方式，完成购买及支付行为。如：使用手机支付的用户，在互联网上购买商品和服务。 1.5 适用用户
全球通、动感地带、神州行客户 1.6 增加“服务提供商”描述 服务提供商：中国移动 1.7 增加“业务有效期”描述 业务有效期：长期有效 1.8 增加“特色功能”描述
(1) 支付便捷 消费便利：您可以足不出户，通过手机简单操作，便可以轻松快速完成您的购物流程，无时间和空间的限制；
(2) 网点遍布 开通方便：通过手机支付网站www.daodoc.com或编辑短信KT发送到10658888，即可开通账户；
(3) 多种保障 安全可靠：手机支付业务在开通和交易过程中，均受到国家认证的安全保障；设置消费额度限制，防范支付风险；
(4) 充值多样 支付丰富：支持现金充值、网银充值等多种方式，并通过互联网、短信、语音、手机上网、手机菜单等进行远程支付。 1.9 业务办理及退订 网站办理
办理方式：用户登陆www.daodoc.com 开户。 退订方式：用户登陆www.daodoc.com 销户。 短信
办理方式：用户编辑KT到10658888开户。 退订方式：用户编辑XH到10658888销户。 Wap营业厅 办理方式：无 退订方式：无 10086 办理方式：拨打10086转接手机支付二线客服，申请开通手机支付业务。 退订方式：拨打10086转接手机支付二线客服人工台，申请手机支付账户销户。 沟通100服务厅
办理方式：用户携带有效身份证明到营业厅开户。
退订方式：如果用户无现场支付账户且远程支付账户余额为0，即可通过营业厅进行销户。如果用户有现场支付账户，需先到营业厅完成现场支付账户销户。如果用户无现场支付账户，但远程支付账户余额不为0，则用户进入待销户状态。 1.10 补充“资费标准”描述 功能费：无
通信费：三个短信端口10658888（手机支付、手机钱包）、10658004（距离校准）、10658060（世博手机票）的上、下行短信费均为免费。
说明：配置业务资费内容，以不超过350个汉字为限。
1.11 增加“使用方法”描述 业务使用方式： 充值：
根据客户的账户使用场景划分，手机支付账户分为现金账户和充值卡账户。现金账户是可通过网银、营业厅等进行现金充值的账户。现金账户具有支付限额高、使用范围广、余额可提现等特点。充值卡账户是指客户通过充值卡进行充值的账户。充值卡账户可通过网站、短信、客服IVR和STK菜单充值。充值卡账户具有充值简单、使用方便等特点。 网银充值：
网银充值方式：登陆www.daodoc.com手机支付业务网站点击“充值”，并选择“网银充值”选项→选择需要充值的银行→输入充值金额→点击“提交”，系统将直接跳转至客户指定的银行界面，按照银行界面提示进行操作即可完成充值。
充值成功后，手机支付网站和手机短信将同时收到充值成功的信息！ 网站：
短信：
营业厅现金充值：
客户可在营业厅缴纳现金向手机支付账户充值。 消费：
客户可通过登陆商户网站、发送短信等方式选择商品，并根据相关提示完成支付。通过WWW方式支付时，当需要支付的金额超过100元时，系统会下发短信验证码，客户需填写支付密码、短信验证码进行双重验证后，方可完成支付。 1.12 增加“支持终端”描述
手机支付业务没有终端适配的限制，只要您的手机支持短信功能即可使用该业务。 1.13 增加“温馨提示”描述 提现： 网站提现
第一步：请您登陆“我的手机支付”后点击【提现】，进入提现界面。 第二步：在提现页面，输入您要提现的金额，单击【下一步】.第三步：核实信息无误后，输入您手机支付的支付密码并单击【确定】。 第四步：您将收到提现成功系统信息及短信提示信息。 短信提现：
编辑短信“TX”发送到10658888，再根据系统下行信息，编辑“金额” 发送至10658888。
提现注意事项：
1、客户只有绑定提现银行卡后方可进行提现。
2、联行行号是银行的唯一识别标志，由12位组成：3位银行代码+4位城市代码+4位银行编号+1位校验位。若商户资料中未录入联行号，商户结算款则无法及时入账，需要银行做落地处理。
3、实名账户才可提现，非实名账户和手机钱包不可提现;提现银行卡的账户帐户名必须与手机支付账户户名一致。
4、系统会在2个工作日内受理提现申请，款项汇出后一般在3-7个工作日内到账，具体到账时间根据银行具体情况确定。提现暂不收取手续费。
5、只有手机支付现金账户的余额可以进行提现。
6、手机支付账户一次最多可绑定1张银行卡。每月绑定银行卡次数为3次。 1.14 提供“业务关联”信息
手机钱包、手机银行卡支付、通信账户支付 1.15 提供“常见问题”信息
手机支付常见问题.doc
1.16 产品详细描述
密码管理：客户使用手机支付涉及两个密码，包括登陆密码、支付密码。 登陆密码 初始密码：
登陆密码是用户登录www.daodoc.com手机支付业务网站使用的密码。客户通过网站方式进行注册，可以自行设置登录密码。客户通过短信、STK，注册手机支付业务成功后，系统自动生成初始登陆密码，并通过短信通知客户，同时提示客户登陆手机支付业务网站进行密码修改。该密码长度为6-16位，必须是字母或数字组成,区分大小写,不支持“,_”等符号。 密码修改：
客户通过短信、STK方式注册后初次登陆www.daodoc.com业务网站，系统将引导客户修改登陆密码，不修改则无法使用。客户也可通过www.daodoc.com业务网站的安全中心修改登陆密码。
密码使用：
客户登陆www.daodoc.com业务网站时，需先输入登陆密码，密码验证无误后，客户可使用网站提供的自服务功能。当客户手机号码销号后，若手机支付账户没有销户，客户可通过手机支付业务别名和登录密码登陆www.daodoc.com业务网站，自行进行余额处理。 密码重置：
a、客户可通过www.daodoc.com业务网站输入手机号码或别名点击“忘记密码”发起登陆密码重置请求，系统将下发校验码到客户手机上，客户在网站上输入校验码通过校验后，系统将以短信形式把重置后的新登陆密码发送到客户手机上。
b、客户也可通过发送M到10658888，收到短信后回复9“更多功能”，在收到新的短信后，回复8“重置登录密码”，即可成功重置登录密码。系统将以短信形式把重置后的新登陆密码发送到客户手机上。
c、客户拨打10086转二线客服IVR系统，选择2键进入“密码管理”，再选择1键启用“登录密码重置”后，系统将以短信形式把重置后的新登陆密码发送到客户手机上。
d、客户拨打10086转手机支付二线客服通过人工服务重置登陆密码。只要主叫号码为手机支付帐户的手机号码，客服将为客户直接重置登录密码。
支付密码 初始密码：
支付密码是对客户的手机支付账户操作进行授权管理的密码。客户通过网站方式进行注册，可以自行设置支付密码。客户通过其他方式开通手机支付业务成功后，系统将初始支付密码通过短信通知客户，同时提示客户及时修改初始支付密码并删除本条通知短信。初始密码必须修改后才能生效，密码长度为6位数字。 密码修改：
a、客户可通过www.daodoc.com业务网站的安全中心修改支付密码。
b、客户也可拨打10086转手机支付二线客服通过IVR方式修改支付密码修改。
c、通过STK菜单修改支付密码。选择SIM卡应用中【手机钱包】-->【我的钱包余额】-->【业务管理】-->【支付密码设置】-->【修改支付密码】。 密码使用：
客户通过短信、www.daodoc.com手机支付业务网站、STK进行账户相关操作（包括支付、提现、提现银行卡绑定、提现银行卡解绑、充值、销户等）时，需输入支付密码。
密码重置：
支付密码重置可通过客服、密保问题（网站）和密保手机三种方式重置。手机支付账户状态属非正常状态（待销户、挂失、冻结、锁定等状态），或手机号码属非正常状态（欠费停机或申请停机）将无法进行支付密码重置。 a、通过客服重置支付密码
客户通过本机拨打10086转二线客服通过人工方式重置时，如账户无余额则客服将直接给客户下发重置密码短信，如有余额则需先通过密码保护问题验证。密保问题验证成功时，客服即以短信方式重置支付密码到客户手机；密保问题回答不正确或未设置密码保护问题，客服将核对客户信息（身份证号码、开户方式、开户时间、密保手机）是否正确。客户回答正确的客户信息在两项以上时，客服将以短信方式重置支付密码到客户手机。若客户回答正确的客户信息少于两项，则不能重置。如果是非实名用户或身份证号码不详，又未设置密保手机，须请客户先去营业厅补齐资料，进行实名更新后才可重置支付密码。 b、通过密保问题重置支付密码
客户可以通过www.daodoc.com手机支付业务网站回答密码保护问题，重置支付密码。 密保问题设置：
客户可以通过www.daodoc.com手机支付业务网站，在安全中心设置密保问题。密保问题可以采用系统提供的问题，也可以自定义问题。 密保问题的使用：
客户忘记支付密码时，在www.daodoc.com手机支付业务网站上，可通过回答密保问题，重置支付密码。系统将把重置后的密码通过短信下发到客户的手机上。
客户一天内密保问题回答错误次数超过3次，则当日内只能通过二线客服人工方式找回支付密码，或次日再行回答密保问题。 c、通过密保手机重置支付密码
密保手机是指通过设置亲友号码为密码重置验证码接收手机的方式，在忘记支付密码时，可通过密保手机获取验证码，再行重置支付密码的方式。 添加密保手机：
网站设置：客户登陆手机支付业务网站www.daodoc.com，通过“我的手机支付”，进入“安全中心”双击“设置密保手机”进行设置。
语音设置：直接拨打12588，按‘２’键选择“密码管理”，按‘３’键进入“密保手机业务”，然后按‘1’键按语音提示设置密保手机。
短信设置：在用户进行手机支付帐户开户时，系统将下发短信引导用户设置密保手机。用户回复该短信，告知系统其密保手机号码即可设置成功。 密保手机重置支付密码：
客户可以登陆手机支付业务网站 www.daodoc.com，通过“我的手机支付”，进入“安全中心”双击“使用密保手机”按提示操作重置支付密码。
客户也可拨打10086转二线客服IVR系统，按‘２’键选择“密码管理”，按‘３’键进入“密保手机业务”，再按‘2’键按照语音提示通过密保手机重置支付密码。
客户还可编辑短信“PWP”发送到10658888。系统收到短信请求后将验证码下发到客户的密保手机。客户在验证码下发的5分钟内通过本机发送验证码到1065888，即可重置支付密码。 更换密保手机：
网站方式：客户可登陆手机支付业务网站 www.daodoc.com，通过“我的手机支付”，进入“安全中心”点击“修改密保手机”，然后按页面提示修改密保手机号。
语音方式：直接拨打12588，按‘２’键选择 “密码管理”，按‘３’键进入“密保手机业务”，选择 “设置密保手机”后，按‘１’键“修改密保手机”，再按语音提示完成密保手机号修改或更换。
手机支付密码注意事项：
当密码连续5次输入错误即被锁定，24小时后将自动解除“密码锁定”状态；同时客户也可进行密码重置，当天即可使用新密码，但只能通过拨打10086转手机支付二线客服IVR或人工服务进行密码重置。
第19篇：银行卡支付
我国银行卡支付平台定价现状研究
一、我国银行卡支付平台定价的发展历程及现状
（一） 我国银行卡支付平台收益分配的主要发展阶段。
2002年中国银联成立之前，银行卡业务是由各商业银行独立开展的。自中国银联在“金卡工程”基础上成立之后，我国的银行卡产业形成了新的资源整合机制，发卡、网络服务、收单业务之间的分工更趋向专业化与合理化。
（二） 我国银行卡支付平台的价格分类。
依照银行卡支付平台价格调整的关系不同，我国银行卡支付平台价格可以分为以下两类：
1、银行卡支付平台内结算价格。这部分价格又可分为银行卡组织向网络成员机构收取的费用和银行卡支付系统内发卡机构、收单机构之间的发生的费用，前者包括转接费、入网费、联网测试费、品牌服务费等；后者以交换费为主，其最终来源是向商户收取的刷卡手续费。
2、发卡机构、收单机构向持卡人和商户收取的费用。这些费用主要包括：持卡人年费、透支利息、商户刷卡手续费即商户扣率等。
（三） 我国银行卡支付平台的价格水平。
目前我国银行卡手续费总体上采取了统一定价形式，有关银行卡的业务管理办法是由人民银行制定和 发布的。至今人民银行已发布了6份有关银行卡结算费率规定的文件，其中1992年、1996年和1999年颁布的文件主要规定了费率水平，2000年、2001年和2003年的文件则主要规定了分配比例。
1992年颁布的《信用卡业务管理暂行办法》是我国第一份明确规定银行卡结算费率标准的文件。该文件采用了按行业划分费率标准的方法。1996年颁布的《信用卡业务管理办法》对费率标准采取了“一刀切”的做法，即各行业都执行2％的费率标准。
1999年发布的《银行卡业务管理办法》恢复了按行业划分费率标准的做法，其费率标准分别为2％和1％。
2000年人民银行发布《关于〈银行卡业务管理办法〉跨行交易收费补充规定的通知》对跨行交易中发卡行、收单行及信息交换中心的分配比例做了补充规定。2001年发布的《中国人民银行关于调整银行卡跨行交易收费及分配办法的通知》对结算手续费采用了固定收益比例的方式，规定了发卡行的收益比例和网络服务费的比例。
2003年人民银行批复同意了《中国银联入网机构银行卡跨行交易收益分配办法》。该分配办法将宾馆、餐饮、娱乐、珠宝金饰、工艺美术品类商户的发卡行收益比例由原来的1.6％调整为1.4％，将一般类型商户的发卡行收益比例由0.8％调整为0.7％。
（四） 我国银行卡支付平台的价格结构：作为利益平衡机制的分润 机制。
目前我国对银行卡POS 交易手续费采取的是“一次分配”的办法，即在交易清算时直接依交易模式的不同将商户手续费分解为几个部分，然后分别划转到发卡机构、收单机构和作为转接机构的卡组织的账户上，由分配比例可以具体分析我国银行卡支付平台定价的价格结构。
1、8：1：1的分润模式。即把从特约商户处收取的手续费按发卡银行、收单银行和信息交换中心8：1：1的标准分配。这一方案给予了发卡银行较大的利益分成，而收单机构的利益分成则较低，这在照顾了POS机被撤银行的利益和心理平衡之外，却忽视了通常作为POS机投资主体的收单机构利益。对收单机构来说，与前期设备购置、商户拓展、安装等大量投入相比，10％的利益分成相对较低，难以弥补收单机构的成本支出。同时8：1：1的分润机制也缺乏对收单机构拓展市场的有效激励，其拓展市场的增量收益将与发卡行、银联和收单机构之间分配，且其只占较小的利益分成比例。
2、7：1：X的分润模式。《中国银联入网机构银行卡跨行交易收益分配办法》规定POS跨行交易的商户结算手续费收益分配采用固定发卡行收益和银联网络服务费方式，发卡机构、转接机构（即中国银联）和收单机构的分配比例为7：1：X，即发卡行和银联从交易额中提取的交换费与转接费之比为7：1，收单机构的收益由其和商家以谈判的方式来确定。在这种分润方式下，银行卡的收单机构在开发商户的过程中可根据自身成本、市场需求状况与特约商户协商确定扣率水平。这种制度安排不仅给收单机 构以足够的激励去拓展受理市场，而且有利于收单机构弥补各项收单成本，加大对受理市场的建设和投入，实现收单市场服务的专业化和规模化，建立可持续发展的收单盈利模式。
二、关于我国银行卡支付平台定价的政策建议
（一）银行卡组织定价改善策略。
中国银联是我国银行卡支付平台中唯一的银行卡组织，具有垄断地位。但随着我国金融市场的逐步开放，中国银联的垄断局面可能很快被打破，银联必须突破原有的职能错位，认清市场化道路，真正以平等的心态从市场参与者、合作者的角度参与竞争，加强服务意识，提高服务质量，塑造民族品牌形象。未来中国银联还应积极推进交换费机制改革，逐步实施交换费的差别定价。
（二）发卡机构定价改善策略。
目前我国发卡行的定价策略相对来说比较单一，不能结合发卡机构的市场定位、产品特征、产品生命周期及组合来进行定价。在我国银行卡市场投入较大、消费者对卡费问题比较敏感的情况下，发卡行必须从卡费结构入手进行调整，外包部分业务，集中精力于发卡、营销等核心业务。通过培育信用卡专业服务机构等众多独立核算的市场参与主体，相互竞争和分工协作，逐步建立以“银联”为跨行主渠道、其他专业服务商为分支渠道的专业化服务体系。
（三）收单机构定价改善策略。
作为受理市场建设的主要力量，各收单机构应与银行卡组织积极合作，努力扩展银行卡的受理领域，最终逐步形成一个数量多、质量高、行业齐全、布局合理的特约商户网络，充分发挥网络规模效应，增加收单机构以及整个行业的收益。同时，收单机构必须加大对商户类型、产品种类、盈利能力等方面的研究，提高自己的定价能力，建立可持续发展的收单盈利模式。
（四）产业环境发展策略。
根据国际经验，政府借助行政手段和经济杠杆能极大地推动银行卡产业的发展。建议政府及相关的产业主管部门把银行卡产业作为推动经济和社会发展的战略产业来对待，将其纳入到自己的整体经济计划中，同时要积极完善银行卡产业法制建设与风险防范体系，确保银行卡产业的健康有序发展。
第20篇：支付委托书
支付委托书
委托人：
受托人：和县农村信用合作联社信用社（部）
我（单位）于年月日在贵社借款万元，期限年，用途为，根据本人实际经营情况及借款合同约定，此次贷款支付方式为，合同约定支付次，此次支付万元，交易对象为，对方开户行，账号为，请贵社核对后给予划转资金。
委托人（单位）：
年月日
