推荐第1篇：山东大学基层党组织活动方案
山东大学2010年基层党组织活动方案
1、增强社会责任感 提高自身素质——国际日宣传志愿服务活动
哲学与社会发展学院教工第二党支部
2009级研究生党支部
2、聆听智慧之音 践行博爱之情
哲学与社会发展学院教工第三党支部
本科生第三党支部
3、促进社会发展 关注青少年成长——青少年社会工作项目
哲学与社会发展学院教工第一党支部
教工第四党支部
2008级硕士研究生党支部
4、学思相长 学以致用——积极推进学习型党组织建设
经济学院机关第一党支部
09硕研第一党支部 09级硕研第二党支部
5、师生联合 联系实际 学以致用 共建学习型党支部
经济学院机关第二党支部 2007级本科生第一党支部
2008级本科生党支部
6、德之追寻 行之传承——构建当代大学生学习型党支部
政治学与公共管理学院2007级本科生党支部
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7、视野超越国界 理念引领未来——国政教工党员共探国际视野下人才培养的科学模式
政治学与公共管理学院国际政治教工党支部
8、发挥教师党员奉献精神 探索本科生导师制的育人模式
政治学与公共管理学院科社系教工党支部
9、情系农民工——农民工法律维权援助及关爱农民工子女
法学院行政党支部 2008级本科生党支部
10、弘扬国学精神 开展高校国学教育调研 全面建设学习型党支部
文学与新闻传播学院古代文学（教师）党支部
2009级硕士生党支部
11、品悟经典 正本清源——重温国学马列经典 建设学习型党支部系列活动
文学与新闻传播学院本科2008级学生党支部
12、感受家乡的“古韵今风”——家乡传统文化建设与保护调研实践
文学与新闻传播学院中国现当代文学教工党支部
2009级本科生党支部
13、争做山大“有型”人 与校与国共发展
外国语学院2007级英语学生党支部
14、开展“趵突论坛”系列活动 促进英语教师职业发展
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外国语学院趵突泉校区党支部
15、“道德学术 高山仰止”——寻访老教授、探求新思想主题活动
历史文化学院学生党史学习研究会党支部
2008级硕士党支部
16、树立科学人才观 强化科研创新能力——完善应用型数学人才培养模式
数学学院应用数学教工党支部
2007级本科生党支部
17、迎接建校110周年创建高水平研究型大学社会实践
数学学院系统与运筹学党支部
2009级硕士第一党支部
18、学《纲要》迎校庆 以党风促教风、学风
物理学院凝聚态物理研究所第二党支部
原子分子物理研究所党支部
19、凝心聚力促和谐·构建新型师生关系
物理学院本科生党支部
机关党支部
20、发挥党支部作用 提高研究生学术规范及创新能力
化学与化工学院研究生党支部
21、乘校庆东风 升学院实力 促学科发展
化学与化工学院机关党支部 学院离退休教职工党支部
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22、加强国防生党支部联建 促进国防生全面发展
信息科学与工程学院国防生党支部
23、发挥党员先进性 领航就业新时代——深入开展“搭建就业指导和实践平台”党员系列活动
计算机科学与技术学院08级党支部
24、师生支部共建 发挥战斗堡垒作用——架设大学生与机关干部沟通的桥梁
计算机科学与技术学院机关党支部
09级硕士应用党支部
25、面向IT企业需求的高校IT人才培养关键问题探索
计算机科学与技术学院软件与数据工程研究中心党支部
08级软件与理论硕士生党支部
26、小清河济南段生态调研
生命科学学院08级本科生党支部 生态学与生物多样性教工党支部
08级硕士生党支部
27、深入学习实践科学发展观 提高工科本科生专业素质
材料科学与工程学院无机非金属教工党支部
学生本科07级党支部 09硕士加工党支部
28、建设学习型党组织 探寻山大人精神
材料科学与工程学院高分子材料研究所教工党支部
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09级本科生党支部 09硕士材料学党支部
29、深入学习实践科学发展观 创新工科基地班人才培养模式——新型人才基地发展道路初探
材料科学与工程学院07级本科生基地班党支部
金属材料研究所教工党支部
30、依托重点学科和实验室平台 在服务“一区三带”中提升团队科技创新能力
机械工程学院制造自动化研究所党支部
31、依托校企合作 在服务企业中探索人才培养模式创新
机械工程学院车辆研究所党支部
08硕士车辆化机党支部
32、构建新型师生交流沟通模式 培养制造产业创新实践人才
机械工程学院机械设计及理论党支部
本科生低年级党支部
33、加强学习型党组织建设 培养学生科技创新能力
控制科学与工程学院自动控制所党支部
电子所党支部
34、建设学习型党组织 党旗引领青年成长
控制科学与工程学院本科学生08党支部
本科学生09党支部
35、关注学习困难生 实施“三位一体”助学育人工程
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控制科学与工程学院过程控制所党支部
本科生07级测控党支部
36、构建和谐平安校园 服务学校事业发展
能源与动力工程学院07级本科生党支部
公安处党支部
37、能动学院机关“学习型”党支部建设探索与实践
能源与动力工程学院机关党支部
38、特色人才培养 卓越精神追求
电气工程学院研究生09级党支部
电自研究所党支部
东方电子有限公司研发部党支部
39、不断增强机关服务意识 努力满足师生最大需求
电气工程学院机关党支部
电自研究所党支部 学院实验中心党支部
40、师生联手共建学习型支部 加强科研训练提升人才培养水平
电气工程学院08级本科生党支部
电气实验中心党支部 山大电力公司党支部
41、回顾发展历程 凝练核心精神 打造创新团队
土建与水利学院岩土中心教工党支部
博士生党支部
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42、感悟创业情怀 对话优秀校友 优化人才培养
土建与水利学院水利工程党支部
基础教学党支部 2009级本科生党支部
43、师生携手服务地方发展 修身立德共建绿色大学
环境科学与工程学院教工环科党支部
本科生第二党支部
44、爱我山大 共建山大——向山大建校110周年献礼
环境科学与工程学院本科生第一党支部
45、推广预防保健知识 引领健康时尚生活——庆祝山东大学合校十周年科普宣传活动
公共卫生学院2009级研究生党支部
46、深入学习科学发展观 师生共建学习型党组织
公共卫生学院教工第二党支部
本科生第一党支部
47、医学本科生申请大学生创业基金的培训和指导
医学院免疫学研究所党支部
48、建设学习型党支部 推动人体解剖学科全面发展
医学院人体解剖学党支部
49、走进临床一线 构建和谐医患——临床医学生的医者印象
医学院齐鲁医院学生党支部
50、为校庆献礼 为党旗添彩——口腔医学院学生党员庆祝建校110
7 周年、合校10周年系列活动
口腔医学院研究生党支部
七年制党支部 本科生党支部
51、以科学发展观为指导 落实医改党员做表率——开展口腔临床路径试点
口腔医学院口外党支部
52、让烛光点燃希望——扶病助学志愿活动
护理学院教工党支部 低年级学生党支部
53、日趋国际化状态下中国特色高校二级学院长效管理机制建设的实践与探索
护理学院行政党支部
教工党支部
54、发挥“导师制”全员育人优势 培育药学精英人才
药学院教工第一党支部
本科生第三党支部
55、寻访校友足迹 品味山大精神
药学院机关党支部 本科生第一党支部 本科生第二党支部 本科生第三党支部
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56、创“五个好”学习型党支部 做“五带头”知识型党员主题活动
管理学院管理科学与工程系学生党支部
信息管理系学生党支部 旅游管理系学生党支部
57、发挥基层党组织作用 探索专业建设新思路
管理学院市场营销系教工党支部
58、高校与社区互动发展新模式探讨——以山东省青岛即墨市鳌山卫镇为例
管理学院旅游管理系教工党支部
59、创新基层党建 构建人才培养长效机制
体育学院第一学生党支部
60、铭记历史 坚定信念——我为历史配插图活动
艺术学院本科生第一党支部
07级学生党支部
61、用爱与责任为青春导航 让党性在岗位中闪光——争做马克思主义理论的认真学习者、坚定信仰者、无悔传播者和自觉践行者
马克思主义学院马克思主义基本原理党支部
62、开展五大系列活动 推进学习型党支部建设
马克思主义学院中国化马克思主义教研室党支部
63、坚持以科学发展观为指导 培养研究生学术创新能力
马克思主义学院2008级研究生党支部
2009级研究生党支部
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4、构建党员教育与管理网络平台 增强党员教育活动时代特色
图书馆文理分馆党支部 文献技术中心党支部
65、追思红色记忆 加强阵地建设——文史哲研究院党员思想教育系列活动
文史哲研究院2009级研究生党支部
66、携手共建学习型党组织 促进国际化素质提高
机关党委学校办公室党支部 外语学院2007级英语学生党支部
67、以科学发展观为指导 深化改革 优化模式 培养拔尖创新人才
机关党委教务处党支部
68、百年迎巨变 十年筑平台——实验室在人才培养中的作用
机关党委实验室与设备管理处党支部 物理学院原子与分子物理第二党支部
工程训练中心第三党支部 历史文化学院考古系党支部 医学院人体解剖学党支部
69、创新大学生党员教育机制调查研究——青年理论学习研究会“感悟十年发展·创新党员教育”主题实践活动
山东大学青年理论学习研究会临时党支部
70、以文化建设推动学习型党支部建设
后勤党委资产管理中心党支部
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1、完善民主办伙体系 提高师生满意度
后勤党委饮食管理服务中心党支部
72、打造学习型后勤机关 创建活力型后勤队伍
后勤党委机关党支部
73、强化支部作用 提升服务质量 创建和谐氛围
产业党委山大华特第六党支部
74、以科学发展观的思想加快大学生创新平台的建设
工程训练中心二支部
75、运用实践科学发展观 探索教学改革新模式
工程训练中心第三党支部
76、使命·奉献·成长——身在海外心系山大系列活动
国际教育学院孔子学院党支部
学生党支部
77、充分发挥离退休干部人才优势 为平阴县新农村建设服务
离退休党委中心校区党总支
78、贯彻党的十七届四中全会精神 扎实做好党的建设和思想政治工作
离退休党委
79、在新形势下如何深化为老干部亲情服务工作
离退休党委趵突泉校区党总支
80、构建促进学生自主学习的教学体系 改变教与学的方式
山东大学附属中学数学党支部
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1、实施德育导师制 探索特殊学生转化新途径
山东大学第二附属中学党支部
82、党员精品课
山东大学第二附属中学第二附属小学党支部
83、传染病防控党员示范岗
校医院千佛山党支部
84、“家庭医生”一对一 贴心关怀老干部
校医院第一党支部
85、以患者为中心 提高服务质量 争创文明窗口
第二医院第九党支部
86、积极推进创新型党组织建设 促进医院、科室持续发展
第二医院第三党支部
87、服务促进和谐 团结保障效率 创新赢取未来
第二医院第四党支部
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推荐第2篇：基层党组织活动
基层党组织活动“菜单”
将组织生活设置得合理、科学和引人入胜，是基层党组织更好地体现凝聚力、战斗力、创造力的需要。我们既要继承传统的“三会一课”等有效的活动方式，又要与时俱进地预以创新，将严肃的主题与生动的形式有机地结合起来，在思想主题上要能够体现时代的特征，能有利于企业的经济发展或街道、居委会工作的推进，又要符合党支部建设的需要；在内容形式上要能够被大多数党员认同和接受，并有所创新；在实施步骤上，要本着精简、实在的原则，体现可操作性。基于这样的认识，华阳党员服务分中心为各基层党支部提供“党组织活动菜单”式的协助服务，分为4类，32个项目，欢迎各党支部选用。
一、学习讲座类
搞好党员的理论武装，加强先进性教育，提高理论水平，增强党性观念，是党支部的经常性工作，学习教育也要与时俱进，党支部要带领党员加紧学习新知识、确立新观念、研究新情况、开展新实践。
1、坚持时事政治学习，每季进行党课教育。学习方法、讲课方式可以多样化：支部书记宣讲；请几位有一定理论水平的党员同志以谈体会的方式讲；请理论工作者做报告或听录音报告；以电化教育方式收视有关内容等等。
2、开展“党员论坛”活动。以支部为单位，组织部分骨干成立读报小组，定期开展学习活动，经常以某一论题开展座谈、讨论、评论、议论，事非越辨越明，水平越议越高，达到提高理论水平、统一党内思想、增强党性观念的目的。
3、知识竞赛活动。竞赛可选内容是多方面的：政治的、经济的、法律的、保健的等等，要依据支部成员特点采用不同的形式，针对年龄大的党员，可采用当场学习后的提问式、互问式；针对年纪轻、反应快、思想活跃的党员，可采用必答、抢答、小组竞赛式等等。
4、开展电化教育活动。党支部应充分利用现有的各种电教设备。适时选择相应内容的电教片组织党员收视。华阳党员服务分中心备有一定数量的各方面的电教片，还会经常选购新的电教片，也会不定时发出电教信息，欢迎各基层党组织适时选用。
5、政策咨询活动。针对党员关心的时事政治、法律、政策的有关问题，聘请相关的专家学者与党员面对面地开展咨询活动，使教育更直观、深刻。
6、图片教育活动。一方面是选购相关图片展出（诸如法制教育、科技发展、先进事迹等），进行教育；另一方面，可以组织党员拍摄一些照片，由负责拍摄的党员自己讲述所拍照片的内容或故事，这样的学习活动直观而生动。
7、党建活动要跟上时代的发展、改革的深入，将提高党员的素质与提高企业的文化品位相结合，保证企业的健康发展。支部可择机聘请经济专家讲课、组织参观考察、观摩科技成果等，以开阔党员视野，提升党员驾驭市场变化的能力，发挥他们的潜能，使党员成为企业发展的骨干力量。
8、社区党组织可适时组织党员收听经济形势报告、参观重大建设项目成果等，激发党
员爱党、爱国、爱社会主义的思想感情和参加社区建设的热情。
9、有条件的支部，可采用“党建读书会”和“演讲比赛”的形式开展党建活动。当前，可针对党中央颁发的“两个条例”、“三个代表重要思想”、“我身边的共产党员”等为主题开展读书、演讲活动。
10、开展多种培训活动。如：党的基本知识培训、预备党员培训、积极分子培训、信息化知识培训、某种劳动技能、生活技能培训等等，以提高党员的思想水平、劳动技能，从而适应竞争市场对人才的各种需求。
11、开展网上组织生活：针对有些党员年纪轻、学历高、精神需求不同、掌握现代信息网络能力强的特点，将网上组织生活作为常规组织生活的补充，既可以使党员受到教育，又可以拉近相互间的情感距离，感受组织的温馨和同志的亲切。
二、争先创优类
争先创优活动是对党员进行先进性教育，发挥他们的先锋模范作用的载体，党支部要通过各种争先创优活动的开展，弘扬和培育党员坚强的党性观念、科学的创新意识、真诚的奉献精神，从而使党员在群众中能亮出党的声音，树起党的形象，也使党支部建设创出特色。
1、创先评优活动，即创建先进党支部、党小组，评选优秀共产党员活动，要按照街道组织科制定的活动方案进行。支部也可根据不同情况制定具体细则，一般在“七一”前进行表彰。
2、党员“五先”主题活动，即“理论学习在先、工作质量领先、开拓创新抢先、带领员工率先、关心群众在先”，依据支部不同情况，制定活动细则。
3、兴办党员责任区。支部可将居住社区、工作单位，以不同形式划分出责任区，制定出责任区域内部的责任细则和责任区之间的评比条件，定期总结、评比、表彰。
4、开展创“业务特色岗”、“先锋岗”、“示范岗”活动，在党员群众中树立标兵形象，带动各项工作的开展。
5、经济组织、企业单位，还可以根据实际情况，开展多种多样的技术练兵活动；以小组为单位，开展各种类型的“承诺标的”和“企业升级达标”活动。这也是党支部围绕经济工作的中心，开展支部建设创特色活动的具体形式。
6、“一帮
一、结对子”活动。党支部与党支部之间可寻找对子，结对共建；党员与党员之间、党员与群众之间，着重针对那些存在各种困难或有不同需求的党员和群众，开展“一帮
一、结对子”活动，这是凝聚党员、凝聚群众的有效形式。
7、认真组织党员志愿者活动。在已有的“两新”组织党员为民服务队和在职党员与居民区党员联合组织的6支为民服务队的基础上，街道组织科已对各党支部提出要求，逐步建立8支志愿者队伍：时事政策报告员队伍（街道层面上组织）和读报谈心组（支部为单位）；法律咨询服务队（可联合组成）；医疗保健服务队（可联合组成）；绿色环保园艺队；为民服务队；夜间值班志愿队；日间防范巡逻队；手工艺品编结队。将志愿者队伍做为凝聚力工程
的一个载体，塑造党员实践“三个代表”的先锋模范形象，增强党在社区的凝聚力。
三、民主建设类
加强党组织的民主建设至关重要。因为党员干部的人格魅力和党组织及党员在群众中的形象，直接影响党的工作成效，关乎党风廉政建设，夯实党的执政基础的大问题。党组织要认真学习贯彻党中央颁发的“两个条例”，重视、加强党内民主建设。
1、尊重党员的权利，坚持重大事项的报告制度，保证党员“三先”权利，即先知道、先讨论、先行动。
2、坚持民主生活制度。定时召开支委会一班人的民主生活会和党小组的民主生活会。目前，党内普遍存在着上级对下级哄着、护着，下级对上级捧着、抬着，同志之间包着、让着的庸俗习气，严重影响党的战斗力。改变这种状况，一要领导带头，领导班子的民主生活会要有质量，并以此带动党内形成民主的空气；二要广开言路，畅通党内批评渠道，使党内批评真正能在党风建设中发挥效用；三要认真调查处理，注重批评结果的运用，让被批评者及时改正，也不让批评者感到失望。
3、每个党员都应是社区事务和企业发展的监察员，党支部可定期召开各类座谈会或深入下去开展谈心活动，听取心声，了解思想动态，解决实际问题。
4、搞好每年度的民主评议工作。充分运用批评与自我批评的武器，弘扬正气，摒弃庸俗习气，提升党性观念，树起党员形象。
5、运用党内（包括本支部）的正反典型事例，开展“一事一议”活动。用事实说话，极具真实性、说服力。老百姓看共产党，是从身边的共产党员看起的，每个党员在工作、生活中都努力实践为人民服务的宗旨，就会产生很大的向心力和凝聚力，让群众心服口服。
6、设立警示录。将党内发现的贪污腐败、违法乱纪的典型事例，以宣讲、板报、警示板、电教片等各种方式警示于众，警钟常鸣，加强自身修养，增强自律能力。
四、寓教于乐类
针对党员年龄不同、需求不同、岗位不同、活动时间不同等情况，党的组织活动还可以采取灵活多样、寓教于乐的形式，将严肃的主题与生动的形式有机地结合起来，可以根据单位的特点，因地制宜地安排、设计，很有利于调动党员的积极性、创造性。
1、“党旗在心中飘扬”专题演讲活动，将典型人物和身边的先进事例用生动的语言讲述出来，生动感人，激发斗志。
2、歌颂党、歌颂祖国的主题演唱会，歌咏比赛活动，可以抒发豪情，鼓舞斗志，增进友谊，增强对党、对祖国、对社会主义的热爱。
3、“七一党颂”、“十一时代颂歌”征文活动和书法、摄影、绘画作品展览，既是歌颂党和社会主义的宣传活动，又是充分展示党员才华、风采的有效形式。
4、“倡导团队精神”为主题的郊外野游活动，不仅可以增强党员对党组织的向心力，也可以促使其树立起强烈的团队意识。
5、“看上海”、“看浦东”、“看大桥”、“感受磁浮列车”等等旅游参观活动，开阔眼界，感受祖国建设日新月异的变化。
6、开展各类服务活动。即可宣传企业、个人，提高知名度，也可提升个人技能，提
升活动能力。
7、依托社区文化活动站，开展各类文化体育活动。如健身操、交谊舞、合唱队、书法绘画、插花艺术、外语和电脑学习、图书报刊阅览等等，形成教育管理与关怀服务相结合的工作特色。
8、电脑网络上建立“心理港湾”聊天室，与愿意进入网络的党员朋友们沟通心灵、了解需求、提供帮助、感受关爱。
以上组织生活的设计远不能囊括组织生活的内容和形式，欢迎各基层党组织将你们的做法和经验奉献出来，资源共享，使华阳社区的党建工作再上新的台阶。
推荐第3篇：基层党组织建设年活动方案
XX中学开展基层党组织建设年活动的
实施方案
为深入贯彻落实中央、省委、市委关于开展基层党组织建设年的部署要求，推动创先争优活动深入开展，充分发挥党员在促进教育科学发展，办人民满意教育实践中的战斗堡垒和先锋模范作用，根据《市普教系统关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》的精神，结合我校实际，制定我校开展基层组织建设年活动的实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实我市教育工作会议精神，紧紧围绕建设人民满意教育的目标，进一步推动教育教学改革，加强校园文化建设，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进学校科学发展。
二、活动目标
力争党建工作进一步提升，师德师风进一步加强，党支部战斗力进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，实现学校教育教学质量大提升、队伍素质大提升、组织形象大提升。
三、领导机构
学校成立基层组织建设年活动领导小组，校长XXX（书记）任组长，XXX（副校长、支部副书记）任副组长，XXX（副校长、支部委员）、、XXX（办公室主任、支部委员）XXX、XXX、XXX、XXX（党小组长）为成员。领导小组全面负责、统一领导和协调指导基层组织建设年活动，
对活动开展情况进行督促检查，及时总结检查，认真解决问题，确保基层组织建设年活动真正取得成效。
四、活动主要内容
（一）在加强组织建设和党员队伍建设上创先争优
以“强组织、增活力，创先争优”为主题，以创先争优为动力，着力增强我校党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党组织在学校教育教学的政治核心作用，全面落实党组织建设年各项任务。
1.完善党组织设置。一是尽力落实 “八个一”标准。即有一块牌子、有一面旗子、有一个班子、有一个活动室、有一个宣传栏、有一套制度、有一系列活动、有一套完备资料；二是提高党建工作保障水平。
2.加强党员队伍建设。一是加强领导班子建设，党支部书记素质进一步提升。二是推进学习型党组织建设。以中国特色社会主义核心价值体系教育为重点，采取讲座、辅导报告、专题讨论等形式，强化党员政治学习和理论武装。开展“读书月”活动，力争为党员“月荐一本书”（政治、经济、法律、科技、传统文化、公文写作、信息网络等各种知识书籍）。开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”等系列读书活动，学习新知识，研究新问题。学校领导班子开展集体学习活动每年不少于12次，党组织集中学习含党小组学习活动不少于6次，党员平均每季度参加教育培训时间不少于18学时，其中领导班子成员不少于32学时。三是完善规章制度。强化党务政务校务公开、民主评议党员等制度，建立党内激励关怀帮扶机制；改进“三会一课”，坚持每月召开一次支委会、每两个月上一次党课，党支部（党小组）每月过一次组织生活。四是探索党员教育与实践方法。
做好理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”、建立健全党员与教师结对、切实为群众排忧解难，以实际行动践行党的宗旨。五是学习贯彻落实党的十八精神。六是有计划做好党员发展工作。
3．着力培养学校党小组长，学校党支部的四个支委各挂点一个党小组，具体分工是XXX校长挂点高一A级、XXX挂点高一B级、XXX副校长挂点高二级、XXX副校长挂点高三级，在学校四个党小组中开展工作交流评比活动（如党务知识竞赛、文体活动比赛等）。
（二）在岗位奉献上创先争优
1、举办党员骨干教师“精品展示课”、实施以老带新的“拜师结对工程”，引导和激励争创一流业绩，争做先进模范，不断提升党员干部职工业务技能和服务水平。
2、开展“文明、诚信、廉洁、优质”服务竞赛争创活动。形成为师生服务创先争优的良好风气。开展“做人民好公仆，一走进一贴近”（走进课堂、贴近师生）活动，把学校领导的主要精力集中到教育教学上来，把教育管理的着力点凝聚到关注校园、关注课堂、深入课堂教学、走进课堂抓质量，进入师生身边、关注贴近师生。做到党员领导带头、师生齐上，提高教育质量，努力办好人民满意教育。
3、推行党员服务学生。落实党员学习困难学生帮扶对象。每名学校党政班子成员和普通党员教职工分别联系结对学生不少于2人和1人。按照一周一次电话加强联系、一月一走访了解情况、一学期一慰问解决困难“三个一”要求，及时了解并尽力协调解决结对学生的实际困难。
4、坚持做好对困难、生病教职工的关心、帮扶工作。
（三）围绕“2012年全面开展校风建设年”活动创先争优
1.学习提高，强化师德师风修养。认真组织学习教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等法律法规，在党员中开展重温入党誓词活动，切实做到真学、真懂、真做。
2.树良好师德，做人民满意教师。开展“树优良师德师风、做人民满意教师”、“好教师在我身边”“三爱一奉献”（即“爱国爱党爱人民，为建设幸福东莞做奉献”）主题实践活动，促进优良校风、教风、学风形成，使我校广大教师真正静下心来教书育人，造就一支忠诚教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍，树立教师良好形象。
3、多种形式开展学风建设专题教育。一是充分利用国旗下讲话、校会、班会等开展文明礼仪和“学雷锋、做传人、树新风”专题教育；二是结合唱读讲传活动，充分利用展板、橱窗、专栏、广播、专题网站、制作多媒体课件等普及文明礼仪教育；三是充分利用各种重大节日、纪念日庆祝活动加强文明礼仪教育；四是结合“当雷锋传人，做社会好人”活动，开展文明礼仪标兵、文明礼仪之星评比工作，对开展文明礼仪教育作出贡献的个人和班集体进行表彰。
五、活动步骤
（一）制定方案，动员部署。4月上旬，学校党支部组织制定基层组织建设年工作方案，召开动员会，采取多种形式宣传发动，把基层组织建设年工作动员部署到每一个党员。
（二）调查摸底，找准问题。4月中下旬，党支部开展自查，对党组织进行一次全面调查，重点检查组织设置、班子建设、制度建设、活动场所的落实、党小组长的作用发挥情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在充分调研分析的基础上，结合调查摸底、群众评议
开展支部自评。
（三）整改提高，解决问题。4～6月，党组织针对存在的问题，对照“五个好”标准，召开党员大会讨论，明确加强组织建设的目标、任务和措施，制定整改提高方案，明确责任、要求、措施和时限，并作出公开承诺。党支部至少整改1～2个突出问题。
（四）提档升位，创先争优。7～10月，党支部再次开展自查自评，采取组织党员群众评议方式，对党组织进行检查评价。同时结合创先争优活动专项表彰，对成绩突出先进个人进行表彰，树立典型。 激励广大党员学先进、见行动、出业绩。
（五）认真总结，健全制度。支部确定专人，及时把活动开展情况及好的做法整理上报市教育局创先争优办公室。11～12月，总结、规范、完善党建工作制度机制。总结成绩，找出问题，制定整改措施。
XXX中学
X年X月X日
推荐第4篇：基层党组织整改方案
基层党组织整改方案
按照在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署和要求，认真组织，扎实推进，完成了调查摸底、学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，党支部率先召开了会议，进行了宣传动员，并通过调查摸底，重点摸清基层党组织班子建设、作用发挥和党员群众所思所盼等情况，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：
一、整改事项
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为宗宅村全面发展作出新的贡献。
三、整改措施
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和记录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加镇、村举办的各类形式的报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育党员，使党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施：一是将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。目前，支部已开展了多次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
宗宅村党支部
二〇一二年五月十二日
推荐第5篇：基层党组织整改方案
**********公司后进党支部整改意见
**********公司成立于1979年4月，系**********会下属事业单位，目前单位职工104人，其中退休（含提前离岗位）人员80人，在职工人员24人，公司支部有党员数11人，其中退休党员占8 名），多年公司支部在建委党委的和工作布署和指导下，加强组织建设，加强党员干部的管理和教育，积极开展创先争优活动，想方设法推动公司的经济建设和维护公司的稳定，但由于存在各种因素，公司支部各项工作还存在许多不足与欠缺，与上级党委的工作要求还有较大的差距，主要存在以下几个方面
一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。
三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。
为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求，制定如下整改目标和措施。
整改目标
一、：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论 1
学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。
整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。
整改目标二：
促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨
意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐北碚多作贡献。
整改措施：
党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
整改目标三：
支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
整改措施：
1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。
2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。
3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。
整改目标四：
支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、
锐意进取的集体。
整改措施：
支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。
2012-5-8
**********公司党支部
推荐第6篇：基层党组织整改方案
基层党组织整改方案
中共沐川县委办公室党支部
按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，县委办公室党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份，走访了县府办、组织部等4个县级部门，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：
一、整改事项
县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立尝观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从～年4月始执行，并将长期坚持。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。
整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从～年4月始执行，并将长期坚持。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从～年4月始执行，并将长期坚持。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从～年4月始执行，并将长期坚持。
中共沐川县委办公室党支部
二OO五年五月二十四日
推荐第7篇：基层党组织整改方案
基层党组织整改方案
中共沐川县委办公室党支部
按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，县委办公室党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份，走访了县府办、组织部等4个县级部门，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：
一、整改事项
县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
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整改时限：已经从2005年4月始执行，并将长期坚持。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。
整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从2005年4月始执行，并将长期坚持。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从2005年4月始执行，并将长期坚持。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从2005年4月始执行，并将长期坚持。
中共沐川县委办公室党支部
二oo五年五月二十四日
推荐第8篇：基层党组织整改方案
威宁日报社关于基层党组织的整改方案
按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，我社党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：
一、整改事项
我社党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人
的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大我社保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决我社党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提
高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。
整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党中央会议精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，
用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中
国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
推荐第9篇：基层党组织整改方案
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基层党组织整改方案—整改方案为保持共产党员先进性和党员的先锋带头作用，横关党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党总支制定整改方案如下：
一、需整改的问题：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好村里的工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决村各党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，
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充分发挥党员的先锋作用，为全镇经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。
整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关
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党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育基层党员，使其学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一
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次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
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推荐第10篇：基层党组织生活会方案
第二实验小学校党支部召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案
根据中央《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》（群组发„2014‟16号）精神和《镇赉县基层单位开展教育实践活动第二环节工作安排意见》要求，现就我校组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作制定如下方案。
一、会议时间
按照局里的要求，支部组织召开专题组织生活会和民主评议党员工作，在8月22日完成，
二、会议主题
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，全面贯彻落实“三严三实”要求，认真学习焦裕禄精神，坚持严肃认真、实事求是、人人帮我我帮人人和民主团结的原则，运用好批评和自我批评这把锐利武器，开展积极健康的思想斗争，组织召开一次高质量的专题组织生活会，着力解决“四风”和不落实问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题，切实改进工作作风，提高群众工作本领。同时，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，对照党章规定的党员标
1 准，严肃认真地开展民主评议党员工作，进一步加强对党员的教育管理，严格党内政治生活，使广大党员不断强化党员意识、责任意识，认真履行党员义务，充分发挥先锋模范作用，切实增强基层党组织的生机和活力，为有效凝聚党心民心、推动我校科学发展提供坚强组织保证。
三、方法步骤
（一）做好会前准备工作
1、认真搞好调查摸底。首先摸清党员数量、分布和结构等基本情况，了解每名党员的思想状况、作风状况和干群关系状况，掌握党员履行义务、发挥作用等方面情况，研究分析召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作中可能出现的问题，为开展后续工作提供第一手资料。调查过程中，组织党员填写《民主评议党员登记表》（详见附件1）。
2、扎实开展学习教育。要在前段普遍学习的基础上，组织广大党员重点学习党章，学习习近平总书记关于教育实践活动的一系列重要指示精神，特别是“三严三实”要求和指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习张高丽副总理参加农安县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央和省、市、县委关于开展教育实践活动的规定文件和学习材料，学习省、市、县领导同志的重要讲话精神，学习优秀共产党员先进事迹。通过学习，使广大党员进一步统一思想、深化认识，搞清楚党员的条件和标准，搞清楚开好专题组织生活会和民主评议党员的目的
2 和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。采取灵活多样方式组织学习，务求实效。
我校支部紧密联系党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。
3、深入查摆问题。组织和广大党员要对听取意见情况开展一次“回头看”，在此基础上，重点围绕“六查”，即查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，以及党性观念强不强、党员义务尽没尽、先锋作用好不好等方面，进一步深入查摆问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入开展“五大查”。一是仔细照、认真找，自己主动查问题。重点抓好“四小查”，即：对照“镜子”查，主要对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，对照查找自身存在的差距及问题；以下看上查，主要从身边暴露出的问题，从群众意见建议中反思自身存在的问题，特别要重视从困难群众、弱势群体的诉求中查找问题；立足岗位查，主要从自身职责履行得怎样、手中权力利用得怎样、面对群众服务得怎样，全方位查找问题；见微知著查，主要从衣、
3 食、住、行等日常生活小节上，忆苦思甜，查找自身问题。二是开门听、主动问，引导群众查问题。要对教育实践活动开展前以及活动第一环节群众提出的意见建议，认真进行梳理反思。凡是群众提出并属实的，都要主动认账、及时领账。对不够具体、清晰度不高的问题或群众新反映的愿望、呼声，还要采取适当方式，有重点、有针对性地进一步深入征求意见、核准问题。三是领导提、上级点，合力帮助查问题。。四是交心谈、指不足，互相帮助查问题。党员之间要深入开展谈心谈话活动，既要主动谈自身存在的问题，也要诚恳指出对方存在的问题，通过同志式的善意提醒、推心臵腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。五是个人讲、集体议，班子共同查问题。通过召开党组织班子会的方式，充分发扬民主，班子成员个人主动讲问题、查不足，然后通过集体把脉、把关，进一步查缺补漏。对查摆出来的问题，每名班子成员要对号入座，敢于担责。凡是属实和基本属实的，要主动认账，逐一检查，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反
三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。
4、全面谈心交心。通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。要重点做到“五必谈”，书记与其他班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与上级督导组或督导员必谈，书记与每名党员必谈，党员之间必谈。此外，是党员领
4 导干部联系点的，还要做到班子成员与包点的党员领导干部必谈。在搞好上述谈心交心的同时，每名党员都要主动接受其他干部和群众的约谈。开展谈心交心，主要是征求意见、沟通思想、增进了解、化解矛盾，进一步找准找实找全存在的问题。对存在问题缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩、有误解的更要通过谈心，消除隔阂、相互谅解、增进共识。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心、主动关怀、听取意见。
谈心交心要敞开心扉、以诚相见，互相掏心窝子、说心里话，见人见事见思想。要带着问题谈，既主动说自己身上的毛病，又诚恳、直接指出对方的不足，互相交换对存在问题的看法，深入探讨解决问题的办法措施。特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心臵腹、沟通思想，增进了解、共同提高。要切实做到“三谈三不谈”，即谈真话，不谈假话；谈问题，不谈成绩；谈主观，不谈客观。
专题组织生活会前，要开展两轮谈心活动。第一轮是在撰写简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料前，重点是通过谈心交心把问题查找全、剖析透，为撰写简要对照检查材料(发言提纲）和自我评议材料做好准备。第二轮是在简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料形成后，
5 专题组织生活会召开前，每名班子成员都要将自己的简要对照检查材料（发言提纲）提供给其他班子成员审阅，所有党员要将自我评议材料交给党组织书记审阅，进一步征求意见、完善提高。同时，对拟在专题组织生活会上开展批评的问题和民主评议党员中相互评议的意见进行深入交流并做出明示，务求取得共识或基本共识，并报书记审阅把关，重点看是否严肃认真，是否实事求是、客观公正，避免轻描淡写、失真失实或搞突然袭击，防止影响团结，带来后遗症。
5、认真撰写简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料。一方面，要明确材料撰写范围。班子和负责人、书记要撰写简要对照检查材料。其他班子成员不撰写简要对照检查材料，但要形成简要的发言提纲，条目式列出问题清单、思想根源和整改措施。所有党员都要撰写简要自我评议材料，对照民主评议党员内容、标准进行自我评议和评定。
另一方面，要明确材料撰写要求。班子的简要对照检查材料由党组织书记主持起草，召开班子会议研究审议。个人的简要对照检查材料（发言提纲）要自己动手撰写。对照检查材料（发言提纲）主要应包括三方面内容：①存在的问题。要对照党章规定标准，结合单位和个人实际，认真查摆并分别列出“四风”和不落实方面，解决关系群众切身利益问题以及联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题，特别是要结合中央和省、市、县委指出的问题，进行深入查摆。②要重点围绕衙门作风，生冷硬横，门难进、脸难看、话难听、
6 事难办，滥用职权、吃拿卡要，乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包等问题进行对照检查。③今后努力方向和整改措施。针对查找出的问题，要逐一提出务实管用的整改措施，确保取得实效。简要对照检查材料（发言提纲）要开门见山、直奔主题，重点突出、直面问题，写得实、画像准，剖析深刻、触及灵魂，改进措施具体、有操作性，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。
自我评议材料主要包括两方面内容：①自我评议。主要对本人缴纳党费、参加组织生活、完成组织分配任务、发挥先锋模范作用、遵守纪律法规以及教育实践活动中的现实表现等情况进行说明。②自我评定。按照“好”、“一般”、“差”三个格次，对本人进行自我评定。
对撰写简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料有困难的党员，可采取党员本人口述、支部派专人记录的方式形成简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料。
对照检查材料（发言提纲）形成后，报党组织审核把关。自我评议材料形成后，报党支部书记审核把关。要根据提出的修改意见，及时对简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料进行完善。修改一次仍不合格的，要继续深入修改；多次不合格的，要反复修改，直至审核通过。
（二）召开专题组织生活会，开展批评和自我批评及民主评议党员
1、明确参加专题组织生活会人员范围。参会人员主要
7 包括支部全体党员、局督导组成员、党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。
2、召开支部会，开展批评和自我批评。党支部召开支部会，认真开展批评和自我批评。会议由党组织书记主持。首先由党组织书记代表班子对照检查，然后带头作个人对照检查。个人对照检查结束后，依次听取其他班子成员的批评意见。之后，班子其他成员依次进行对照检查发言。每人发言结束后，党组织书记和其他班子成员逐一对其开展批评。全部对照检查和批评结束后，请上级督导组组长或督导员对批评和自我批评情况进行点评，最后由党组织书记进行总结。是党员领导干部联系点的，会议请包点的党员领导干部主持并总结讲话，党组织书记作表态发言。
支部会上，每名班子成员都要认认真真地开展批评和自我批评。要坚持出以公心、坦诚相见，用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，克服“怕”的思想，避免“绕”的现象，防止“空”的问题，让批评和自我批评有一点儿“辣味”，真正清洗思想和行为上的灰尘，既解决思想问题，又解决实际问题，真正达到红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的效果，切实把专题组织生活会开出高质量、高水平。
自我批评时，要直奔主题，敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题
8 包括是否存在“裸官”情况等，要逐一作出回应。自我批评主要看,是否明确摆出自身存在问题，是否对群众意见、上级点明的问题逐一检查并作出实事求是的回应，是否深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。
相互批评时，要抹开面子，直截了当指出问题和不足，知无不言、言无不尽，真心实意提出改进意见。批评意见要做到“五不”，即不评功摆好、不突然袭击、不无中生有、不诽谤中伤、不强人所难。相互批评主要看，是否坚持了“人人帮我、我帮人人”的原则，是否相互提出批评意见，批评意见是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结，提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的目的。
党组织书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对班子成员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。
3、召开党员大会，开展民主评议党员工作。首先由党支部书记通报班子对照检查情况。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。评议时，首先由党支部书记（党小组长）宣读民主评议党员标准，带头作出自我评议，然后其他班子成员和普通党员逐一对其进行评议。之后，班子其他成员和普通党员依次进行自我评议，每人自我评议结束后，党支部书记（党小组长）和其他党员逐一对其作出评议。个人自评、党员互评结束后，集中进行民主测评，主要采取发放测评表（详见附件2）的方式，按
9 照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评, 民主评议时，每名党员都要对照党章，对照教育实践活动要求，对照民主评议内容和标准，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但要坚决防止搞人身攻击。无论是个人自评还是党员互评，都要严格按照评议内容和标准进行。评议内容主要包括是否缴纳党费、参加组织生活、完成组织分配任务、发挥先锋模范作用、遵守纪律法规以及教育实践活动中的现实表现等情况。评议标准分为“好”、“一般”、“差”三个格次。
民主评议结束后，党组织要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈，同时报局党组织审查把关。被评定为“差”的党员，要报县委组织部审核把关。民主评议的结果，应作为本年度党员评优选先，以及今后民主评议党员的重要依据。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出处理。
（三）抓好会后落实工作
1、扎实抓好整改落实。针对群众反映的问题、专题组织生活会和民主评议党员工作中查摆出来的问题，班子和个
10 人都要坚持从自身做起，从现在改起，边查边改、即知即改、立说立行，不等待观望，不敷衍塞责。对班子的问题，要制定整改方案;对班子成员的问题，要制定个人整改计划；对普通党员的问题，要列出个人整改措施。对问题的整改，党组织书记要负总责，其他党员要自觉担责，认真进行整改，并在一定范围内进行公示，接受群众监督和评判。
2、通报专题组织生活会情况。专题组织生活会结束后一周内，党组织可采取召开会议、张贴公告等形式，及时将专题组织生活会情况在一定范围内进行通报。
3、上报专题组织生活会和民主评议党员工作情况。形成专题组织生活会和民主评议党员工作综合情况报告，报送局教育实践活动领导小组办公室。
第11篇：基层党组织整改方案
基层党组织整改方案
XX办公室党支部
按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，县委办公室党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，党支部设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：
Or: 认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员和职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改措施如下：
一、整改事项
XX办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
整改责任：XX 整改时限：已经从XX始执行，并将长期坚持。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。 整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
整改责任：XX 整改时限：已经XX月始执行，并将长期坚持。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
整改责任：XX 整改时限：XX
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
整改责任：XX 整改时限：XX XX办公室党支部
二OO五年五月二十四日
第12篇：中学创建“五好”基层党组织活动方案
为了深入贯彻落实党的十七大精神和市乡党委关于创建“五好”基层党组织文件精神，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，努力建设高标准的基层党组织，促进我校的改革和发展，结合我校工作实际，经校党支部研究制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，切实加强党的思想、政治、组织和作风建设，使学校党组织成为学校工作的坚强战斗保垒，努力使学校党的基层组织迈向一个新台阶。
二、总体目标
以争创“五好”基层党组织为主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神为主要内容，加强内部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五个好”的要求为总目标，不断努力，形成以服务教育教学为中心任务，开创学校党建工作新局面。
三、活动安排
本次创建活动分三个阶段进行。
第一阶段：自3月1日—3月30日，为宣传发动和组织学习阶段。学校党支部按照市乡党委要求创建方案，利用每周政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及学校创建思路，并对照“五好”标准逐项落实。
第二阶段：4月1日—5月30日，为自查申报阶段。学校按照活动方案认真组织开展自查，按照《基层党组织“五好”创建责任制考核评分细则》，努力完成各项指标。
第三阶段：6月1日—7月30日，接受考核阶段。不断总结经验，争取新的突破。
四、活动内容
1、建设一个好的领导班子。党支部书记党性强、作风正、有能力、威信高，能起模范带头作用；党支部委员分工明确、团结协作、积极支持书记工作。
2、严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数，个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。
3、规范组织生活。坚持“三会一课”制度，做好会议记录，学校党支部必须坚持每二周一次政治学习，每月召开一次党支部会，每半年安排一次党课。
4、严格党内监督。按照《中国共产党党内监督条例（试行）》要求，切实做到党支部书记与支部委员、全体党员之间互相监督。
5、加强思想政治工作。学校党支部要认真抓好学生德育工作及教职工的思想政治工作，应经常与党员群众交心谈心，帮助全体师生认清形势，坚定信心。
6、关心师生员工的生活。学校党支部应主动帮助全校师生解决生活、学习、工作中的困难和问题，组织党员群体活动，开展党组织的集体活动和社会公益活动。
7、规范党费管理，按时收缴党费。
8、严格按规定发展党员。坚持发展党员“十六”字方针，注重在青年教职工中发展党员。
五、组织领导
组 长：高圣国
成 员：何方金、罗嗣洵
中共姚店中学支部委员会
2010年3月
第13篇：基层党组织规范化建设年活动方案
中共舒兰市委组织部
舒组发„2011‟3号
★
关于开展农村基层党组织规范化建设年活动
实施意见
为切实加强和规范农村基层党组织建设，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提升农村基层党建工作水平，实现整体升级晋位。决定在全市开展农村基层党组织规范化建设年活动，特制定如下实施意见。
一、指导思想
以党的十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实市委十二届七次全委会精神，紧紧围绕农村基层组织建设“三项工程”，全力抓好村级组织活动场所、村党组织书记、村级后备干部、党组织服务民生网络体系和农村党员干部现代远程教育等“五个规范化”建设，不断提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为加快社会主义新农村建设和全面推进小康社会进程提供坚强的组织保证。
二、工作内容
开展农村基层党组织规范化建设年活动，突出抓好“五个规
范化”建设。
（一）村级组织活动场所规范化建设。一要继续加大村部建设力度。按照规划新建一批、修缮改建一批、规范提高一批的要求，2011年继续加大村部建设力度，采取财政投入、市直部门包保、社会力量援建、党员出工出力助建的方式，新建、改扩建村部43个，实现村部功能设施全达标。二要加强管理使用。突出解决村部管理使用问题，坚决杜绝闲置不用、管理不善、使用率不高、活动不经常等问题，确保村级组织正常运转。三要加强资产监管。明确产权归属，加强产权保护，健全责任体系，防止村级组织活动场所的损毁和流失。四要充分发挥村级组织活动场所的综合作用，把村部真正建设成为党员活动中心，村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。
（二）村党组织书记队伍规范化建设。一要健全村党组织书记选配机制。坚持“群众公认、党员信任、组织满意”的原则，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”作为选好配强党组织书记的标准，拓宽选人渠道，改进选任方式，选好配强村党组织书记。二要加强村党组织书记教育培训。做好培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，整合教育资源，不断提高村党组织书记岗位能力和创富技能。三要强化党组织书记考核监督。实行“村党组织书记日志”、坐班办公制度、“一定三诺两评”管理办法，推行民主管理监督，落实“一定三有”要求，建立健全考核、激励、奖惩机制，培养造就一支能够守信念、讲奉献、有本领、重品行、群众公认的村党组织书记队伍。
（三）村级后备干部队伍规范化建设。采用个人推荐、组织推荐与公开推选相结合的方式，按照正职一职两备、副职一职一备的原则，以把更多的致富能手培养成党员、把更多的党员培养成致富能手、把更多的致富能手培养成村干部的“三培养”为目标，建立村级后备干部“三个三”培养体系。通过强化政治理论、致富能力、组织协调能力等三种培训形式，建立三级帮带、跟踪培养、动态考核等三种工作机制，实行致富项目培养、岗位能力培养、挂职锻炼培养等三种培养方式，加大对村级后备干部的培养、教育和锻炼，不断提高工作能力，加快成长步伐。建立村级后备干部管理档案，实行动态管理、动态选拔、备用结合、及时启用办法，为村级后备干部成长创造条件、搭建平台。
（四）党组织服务民生网络体系规范化建设。以创建群众满意基层党组织为目标，开展“察民情、解民忧、传民声、聚民心”活动，不断推进党组织服务民生规范化建设。一要建立服务民生组织网络。加强市级党组织服务民生中心、乡（镇）街和市直部门党组织服务民生工作站、村（社区）党组织服务民生工作点建设。二要加强服务民生队伍建设。选配一批热爱民生工作、熟悉基层情况、能力较强、经验丰富的同志，充实到基层党组织和有关服务民生机构，加强民生工作人员培训，提高服务民生工作能力和水平。三要健全服务民生推进机制。各级党组织每年要召开党组织服务民生工作述职和群众满意度测评大会，建立服务民生工作记事制度，设立《基层党组织服务民生工作手册》。建立和完善首问负责制、两次办结制、服务代理（办）制、情况报告制、信息沟通制、服务承诺制等制度，促进基层党组织服务民生工作
经常化、制度化、规范化。
（五）农村党员干部现代远程教育规范化建设。一要开展创建“星级示范点”活动，与建制村“划档分类、升级晋位”有机结合，确定评定标准，结合实际制订教学计划，有计划组织集中学习培训，党员干部参学率要达到85%以上。二要抓好“学用转化”示范带动工作，培树一批学用工作中成绩突出的站点和“远程教育致富示范农户”。全面推行“支部+远教+公司+农户”、“远教+公司+协会+农户”的工作模式，通过站点辅导、基地示范、送科技入户等活动，为农民增收致富指路子、教方法、传技术，为农村党员干部学习知识、增长才干搭建教育平台。三要强化管理，建设一支人员稳定、业务过硬、爱岗敬业的站点管理员和操作员队伍，实行远教工作人员岗前培训和持证上岗制度，充分发挥骨干队伍服务基层、服务党员群众的作用，认真实行规范化管理和操作，确保站点正常运转。
三、保障措施
各级党组织要提高认识，加强领导，落实责任，切实把基层组织规范化建设的各项措施落到实处。
(一)落实领导责任。各乡镇党委书记要切实担负起抓党建工作第一责任人的职责，村党支部书记为具体责任人。各级党组织要认真研究，明确任务，加强检查，搞好组织协调，及时解决遇到的实际问题，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保各项工作扎实推进。
(二)坚持齐抓共管。市直各帮扶单位要把加强农村基层党组织规范化建设作为城乡共建、服务民生、建设新农村的一件大事，
积极协助村党支部制定发展规划，明确目标任务，积极支持村部建设，主动筹措资金，从物力、人力、财力等方面给予大力支持。协助乡镇党委、支部抓好薄弱村、偏弱村综合整治工作，实现年内全部达标升级。
(三)搞好宣传引导。各基层党组织要加大宣传力度，充分利用党报党刊以及舒兰党建网、舒兰电视台、舒兰消息报等各种媒体，进行广泛宣传。要挖掘和树立一批在农村基层党组织规范化建设活动中涌现出来的先进典型，推广经验，确保活动有声有色，取得扎实成效。
中共舒兰市委组织部2011年1月25日
第14篇：基层党组织民主生活会的方案
二七区科学技术局机关支部基层党组织民主生活会方案 根据（区直文[2011]19号）《关于在区直机关基层党组织和党员干部中召开“干成事是硬道理”专题民主生活会的通知》的要求。为了认真扎实开好2011年党员干部民主生活会，结合我区实际，特制定党委领导班子专题民主生活会实施方案。
一、会议主题
本次专题民主生活会，突出“干成事是更道理”这一主题，结合项目建设、招商引资、财政税收、安全生产、信访稳定等重点工作，着力查找班子和个人在思想观念、责任意识、体制机制、精神状态、团队建设、工作作风等方面存在的突出问题，着力查找制约二七科学发展、单位业绩跃升等方面存在的障碍因素，走进一线访民情，开诚布公谈问题，深入剖析找原因，客观求实提建议，做到同心同力同向同调，积极探索加快全区经济社会跨越发展的新思路、新途径和新举措。
二、会前准备
（一）认真组织学习
根据上级党组织要求和专题民主生活会主题，组织党员重点学习党的十七大、十七届四中五中全会；学习连维良书记“十个不允许”的工作要求；学习区委书记朱是西在区委九届十二次全体（扩大）会议、2010年度工作总结表彰暨2011年跨越式发展大会、2011年区纪委九届六次全会暨区
委党务工作会议、2011年4月6日全区领导干部工作会议上的讲话精神等有关文件。
（二）查找突出问题
1.征求意见
生活会前，采取多种形式征求群众的议和意见，包括：开座谈会、发放意见表、开通热线电话（68962358）、设立意见箱、走访群众。
2.反馈意见
对征求到的意见和建议经系统梳理后，向支部主要领导作专题汇报，涉及领导班子成员个人的意见和建议，由党支部书记原汁原味地反馈给本人。
(二)开展交心谈心活动
召开民主生活会前，支部负责人要带头谈、主动谈、认真谈、普遍谈，分别与班子其他成员进行谈心，班子成员之间相互谈心、坦诚交心、沟通思想、增进了解、互相帮助。班子的其他成员分别与所分管部门主要负责人和群众谈心，沟通思想，指出问题，提出希望。达到增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，增强团结的目的。
（三）撰写发言材料
民主生活会前，支部全体党员干部要围绕会议主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见建议，撰写出高质量的发言提纲。
（四）做好相关工作
在民主生活会前3天向上级党组织报告民主生活会方案;并邀请分包区领导和指导本单位民主生活会的机关党工委有关领导同志参加。
三、召开专题组织生活会 充分做好上述各项准备工作的前提下，将有关准备情况（包括民主生活会方案、学习记录、征求意见汇总表、发言提纲）报区委组织部审阅同意后，方可召开民主生活会。召开民主生活的时间应提前3天告知区纪委、区委组织部和参加本单位民主生活会的有关领导同志。
四、具体要求
1、民主生活会要紧紧围绕“干成事是硬道理”这一主题，认真分析存在问题，实事求是地开展批评与自我批评，联系思想和工作实际，进行对照检查，开展积极的思想斗争，增强专题生活会的思想性和原则性。
2、支部书记要切实发挥开好民主生活会“第一责任人”的作用，以身作则，率先垂范，带头认真学习，带头征求意见建议，带头深入自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评，主动与党员开展谈心，认真听取意见与建议，对于查摆出的问题要提出切实有效的整改措施，明确具体负责人。领导班子成员也要制定和落实个人整改措施。本次民主生活会形成的整改措施，会后要在一定范围内向干部群众通报。
3、民主生活会后，于5月4日前将有关材料上报机关党工委。
二七区科学技术局机关支部2011年4月21日
第15篇：先进基层党组织创建方案
常乐集镇教委支部
创建先进基层党组织活动实施方案
根据县委、镇党委关于创建先进基层党组织活动要求，结合我镇教委支部实际，制定如下实施方案。
一、创建目的
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。开展创建先进基层党组织活动，是学校深入开展创先争优活动的重要载体，是充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用的重要途径，是增强党的凝聚力和战斗力的有效方法，有利于加强和改进基层党组织领导班子建设和党员队伍建设，强化基层党组织职能，增强基层党组织的生机与活力，全面提高党建工作水平，实现基层党组织工作规范化、科学化、制度化目标。
二、总体目标及标准
（一）总体目标
从2014年3月起，用1年左右的时间，使我镇教委支部达到规范化要求，跨入全镇先进基层党组织行列。
（二）规范化基层党组织标准
1．党建工作责任制健全、完善。班子成员配备完整，职责明确，班子每年至少召开一次专题会议，研究基层组织建设工作，解决自身及工作中存在的实际问题。
2．基础建设标准、规范。有固定活动阵地，有集体订阅的党刊等学习材料，有开展活动的经费保障，有各种会议记录、民主生活会记录、党课记录，有党员名册、入党积极分子队伍名册。各项记录齐全、完备。
3．党内组织生活坚持经常化。支部大会每月召开一次、党员大会每季度召开一次、民主生活会每年召开一次；每季度至少上一次党课；每年至少要组织开展10次党组织活动。
4．各项工作制度健全。建立党支部议事规则，民主评议党员制度，领导班子中心组学习制度，定期向党员大会报告工作制度，听取行政工作报告制度，定期研究分析职工群众思想状况制度。
5．党员队伍教育管理严格。党员教育管理常态化，对流动党员有切合实际的管理办法。表彰优秀党员，严肃处置不合格党员。严格按照有关规定发展新党员，党员的先锋模范作用突出。
（三）先进基层党组织标准
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。班子成员敬业爱岗、勤奋努力、作风正派、工作务实。年度考核群众满意率在90%以上。
二是党员队伍好。坚持标准，按程序做好发展党员工作，有长远规划和年度发展计划，发展党员工作有明显成效。党员队伍分布合理，党员素质优良，有较强的党员意识、大局意识、责任意识，严格遵纪守法，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。党的基层组织设置合理，履行好党组织建设党员队伍、服务人民群众、协调各方利益、推进事业发展等各项工作职能，制度健全，机制顺畅，活动开展正常，党建工作基础资料齐全，管理规范。创建党建工作网络平台，党建工作信息化水平有较大提高。
四是工作业绩好。紧紧围绕中心，服务大局，组织生活和党内活动有载体、有特点、质量高，通过推行党员承诺制、结对帮扶、示范岗等活动，积极带领党员干部和广大师生为学校跨越式发展做出积极贡献，工作成绩突出。
五是师生群众反映好。党群干群关系密切，党组织在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象。
三、主要内容
创建先进基层党组织活动是一项长期的过程，这次活动重点抓好以下工作：
（一）开展“五个一”考核活动，切实加强学校基层党组织规范化建设
学校将按照规范化基层党组织标准，在全镇学校基层党组织中开展“五个一”考核活动，即各基层党组织要有一套完整的领导班子、有一间固定的党员活动室、有一系列加强党组织自身建设的制度文件、有一个切实可行的学年度党小组活动方案、有一套完整的“三会一课”内容记录本、有一份党员发展中长期规划和年度计划，切实加强学校基层党组织规范化建设，确保用1年左右的时间实现教委支部规范化建设的目标。
（二）加强领导班子建设，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进校园和谐能力 各校党小组要以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本，加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性，提高运用科学发展观干事创业水平。要积极开展创建学习型党组织活动，坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合，努力提高学习实效。要广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。
（三）加强党支部书记培训，建设高素质基层党组织带头人队伍
学校将分期分批对学校所有党小组进行轮训，对新任党小组组长进行任职培训。通过培训，进一步提高他们的思想政治素质和业务能力，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党组织带头人队伍，推动基层党建工作创新，促进党支部规范化开展支部工作，创建学习型党小组，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为推动学校各项事业健康、快速发展提供坚强的组织保证。
（四）加强党员后续教育培训，建设高素质党员队伍
适应建设学习型政党的需要，根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际情况，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，围绕学校的中心任务，有步骤、有重点地开展党员教育培训，通过培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
四、措施要求
（一）加强领导，落实责任
各校党小组要把开展创建先进基层党组织活动作为加强党的基层组织建设的一项重要内容、作为深入开展创先争优活动的一项重要的基础性工作来抓，基层党组织负责人要认真履行“第一责任人”的职责，按照“五个一”的具体指标要求，落实规范化建设的人力、经费以及阵地等保障，确保规范化建设有专人长抓、有经费可用、有阵地活动。2014年下半年，教委将对各党小组开展首次“五个一”考核活动，达不到标准的，要进行整改。
（二）加强督查，推广典型
教委支部将加强对创建先进基层党组织活动的检查指导，及时总结推广基层党组织建设的先进经验，运用典型推动工作，不断提高工作水平，促进学校基层党建工作不断迈上新台阶。
（三）注重创新，确保质量
在创建先进基层党组织活动过程中，各校党小组要充分调动广大党员干部参与创建的积极性，听取群众意见，集中群众智慧，坚持标准，精益求精，使创建先进基层党组织活动充分体现时代性和创造性，确保活动出成效、出精品、出经验。
2014年3月20日
第16篇：基层党组织、先进工作者评选方案
赤峰市松山区农村信用合作联社
2010年度先进基层党组织和个人评选方案
2010年，松山联社在自治区联社和松山区委的领导下，全区广大党员职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕支持“三农”中心工作，为松山区农村金融事业改革和发展做出积极贡献，同时也涌现出一批先进党组织和个人。为了鼓励先进，鞭策后进，以点带面，激发党组织和党员的进取精神，经联社党委研究决定，在松山联社系统开展2010年度先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰活动。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固学习实践科学发展观活动成果，全面落实松山区委、自治区联社党委关于开展创先争优活动的部署要求，充分发挥基层党组织思想政治优势，本着“贴近实际、贴近职工、贴近生活、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的宗旨，通过“一先两优”评选活动，激发联社基层党组织和广大党员干部的积极性、创造性和先锋模范作用，扎实有效地开展创先争优活动，为迎接建党90周年献礼。
二、评选表彰范围和名额
（一）评选表彰范围
先进基层党组织：松山区农村信用合作联社各基层党组织； 优秀共产党员：组织关系在松山区农村信用合作联社的中共正式党员；
优秀党务工作者：2010年度基层党支部书记、副书记及专兼职从事党务工作的人员。
（二）评选表彰名额
先进基层党组织：全区评选1个先进基层党支部，3个先进基层党小组。
优秀共产党员：全区评选13名。
优秀党务工作者：全区评选1名。
三、评选表彰程序
（一）推荐申报
本次评选活动是松山联社党委成立以来的第二次对优秀基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励，希望各社要高度重视，积极组织召开党员大会，认真进行筛选，真正将符合条件的集体和个人推荐上报联社党委办公室，评选推荐过程要实事求是，多方面听取职工、党员的意见。
（二）材料审核
联社党委办公室对基层党组织推荐的材料进行初步审核，按照名额和评选条件提出初评意见，报联社党委会议审定。
（三）表彰决定
- 23 众服务，在党员和群众中有较高威信；
4.从事党务工作至少一年以上。
五、评选的具体要求
1.各信用社党支部要提高认识，加强组织领导，严格执行推荐标准，实事求是的发扬民主，真正将业绩突出成绩显著的基层党组织、优秀共产党员和党务工作者推举上来，认真审核把关，不走过场，务求每个推荐对象都能经得起检验。
2.按时上报材料，各类审批表一式2份，事迹摘要控制在1000字以内，以反映突出事迹为主。
3.推荐审批表需经各党支部书记签字后，于2011年6月10日前报送至联社党委办公室。
4.所有材料未按要求上报者，取消评选资格；逾期未报，视为自动放弃；发现弄虚作假者，将严肃处理。
附件：
1.松山联社2010年度先进基层党组织推荐审批表 2.松山联社2010年度优秀党务工作者推荐审批表 3.松山联社2010年度优秀共产党员推荐表
二○一一年五月二十五日
第17篇：推进基层党组织建设方案
上方古城村党总支关于推进基层创建学习型、服务型
党组织建设的实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，努力推进基层学习型、服务型党组织建设，我村委会结合实际，以服务群众、做群众工作为主要任务，特制定以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认 真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众为重点，切实加强基层学习型、服务型党组织建设，增强基层党组织的先进性、纯洁性，更好地发挥基层党组织推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心的作用，为实现富民强村目标提供坚强组织保证。
二、主要任务
在加强党的建设实践中，我村委会坚持把服务作为基层党组织建 设的主题，不断创新工作理念、方法和机制，在强化基层党组织服务功能、发挥服务作用方面坚持探索、创新实践，以期为新形势下大力推进基层服务型党组织建设奠定良好基础和有利条件。
（一）打造一支服务意识较强、服务能力突出的工作力量，着力打造结构优、能力强、作风硬、服务好的高素质村委会党员干部队伍，是基层党组织服务群众、服务发展的重要保障。
（二）搭建一个服务内容多元、资源有效整合的服务平台。推进服务平台建设，是增强党组织服务能力、有效发挥服务功能的关键，加大多功能文化室的建设力度。努力实现党群服务中心与便民服务中
心、公共服务中心的融合互补。
三、方法步骤
1、整体启动阶段。成立组织机构，开展调查研究，制定工作
方案，明确服务主任，召开动员会安排部署服务工作。
2、组织实施阶段。按方案安排，采取有效措施，深入推进服
务工作，确保学习型、服务型党组织建设工作取得明显实效。
3、年度总结阶段。按街道办要求，对村委会基层学习型、服
务型党组织创建工作进行专项总结，写清主要做法、初步成效、存在问题及原因、整改目标及措施，向上级上报。
四、组织领导
1、加强领导，落实责任。社区将建设基层学习型、服务型党
组织作为当前和今后一个时期基层党建工作的重中之重，结合实际，精心部署，确保工作落实。村委会书记真正担负起基层党建工作第一责任人的职责，亲自谋划部署，带头办点示范，加强调查研究，解决实际问题。
2、有效宣传，营造氛围。充分利用宣传栏加强党总支学习型、
服务型建设的宣传，营造良好氛围。
3、健全机制，强化措施。建立健全村委会服务型党组织建设
长效机制，强化各项措施，狠抓落实，确保村委会学习型、服务型党组织建设工作的圆满成功。
上方古城党总支
2014年4月17日
第18篇：基层党组织升级转化方案
基层党组织升级转化方案
近日，我矿基层党组织中实施了“转化提升”方案，通过“三个明确”，进一步增强矿基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面提高我矿党建工作整体水平打下了扎实的基础。
一、（2012年3月到6月）是明确“转化提升”工程的目标任务。坚持抓两头、带中间，突出重点、统筹兼顾，因地制宜、分类指导，力争到2012年底，实现“三个一批”任务：整顿转化一批后进党员，巩固提升一批中间党员，培育新增一批先进党员，使我矿基层组织建设整体水平迈上新的台阶。转化整顿后的班子要达到“班子坚强有力、管理科学规范、经济较快发展、社会和谐稳定和人民群众满意”的目标。
二、（2012年7月到9月）明确“转化提升”工程的步骤与措施。这次开展的基层党组织“转化提升”工程分为摸底分类、制定方案、转化提升和总结验收四个阶段。结合“万名干部下基层”活动，通过召开党员会、员工代表会议、征求意见等形式，确定一批需要转化提升的党员同志，并建立台帐，制定切实可行的工作方案。在转化过程中，针对在加强党组班子建设、坚持制度规范和机制创新、解决制约企业发展的突出问题、推进企业经济社会事业协调发展和建立健全企业基层党组织转化提升档案等五个方面具体开展工作。
三、（2012年10月到12月）明确“转化提升”工程的组织领导和责任落实。企业基层党组织转化提升工程是一项经常性长期任务，要坚持把这项工作作为创先争优活动的一项重要内容来抓，明确党支部书记是抓村党组织转化提升工程的具体责任人，形成“级级有任务、层层抓落实”的工作机制。矿领导干部坚持包队工作联点制度，带头深入基层，对所包队组进行重点帮助指导，倾听民声、体察民情、了解民意，切实为基层办实事、解难题。
二〇一二年三月十八日
山西沁新能源集团股份有限公司沁新煤矿党支部 关于开展“双强六好”活力和谐企业创建活动的实施方案
为认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，扎实推进新一轮“强基工程”，不断把企业创先争优活动引向深入，根据集团党委文件精神，决定以“基层组织建设年”为契机，开展“发展强、党建强，生产经营好、领导班子好、党员队伍好、工作机制好、劳动关系好、群众反映好”活力和谐企业创建活动，具体实施方案如下：
一、开展“双强六好”活力和谐企业创建活动的重要意义
企业是经济发展的重要支柱、吸纳就业的重要渠道和统筹发展的重要基础，也是党的基层组织建设、创先争优活动的重要领域。深入开展“双强六好”活力和谐企业创建活动，是坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，促进企业转型升级、科学发展的现实需要；是新时期加强党的基层组织建设，强化基层党组织服务功能，增强党组织的凝聚力和影响力，提升企业党建工作科学化水平的有效载体；是全面深化企业创先争优活动，以企业党组织创先争优带动企业创先争优，实现企业党建与企业发展相互促进、协调发展，推动企业领导重视党建工作，引领党务工作者和党员员工主动作为的有力抓手。各相关部门要充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强工作责任感，抓紧抓实抓出成效。
二、开展“双强六好”活力和谐企业创建活动的工作目标和具体标准
经过4年的努力，到2015年企业党员纳入党组织管理、参加党组织活动达100%。企业“双强六好”创建率达80%以上， “五有”（有阵地、有保障、有活动、有制度、有作为）规范化达标率达90%以上，企业党组织凝聚力和影响力不断增强。2012年，企业“双强六好”创建率达50%以上，企业“五有”规范化达标率达60%以上，创建有一定影响的党建工作示范企业。具体标准为：
1．生产经营好。注重科技创新，产业结构合理，主导产品有较高的科技含量和市场占有率，符合国家产业政策和省、市产业发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益和生产投入逐年增加，职工收入稳步提高，近年来无安全责任事故，无群体性事件发生。
2．领导班子好。党组织领导班子结构合理，运行规范，认真贯彻党的方针政策，引导监督企业遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展，有较强的凝聚力和战斗力。党组织书记政治素质好，组织协调能力强，党务工作经验丰富，善做群众工作，在企业中具有较高威信。
3．党员队伍好。80%以上的党员员工是企业生产、技术、经营管理骨干，熟悉和掌握岗位所需的专业知识和工作技能，带头开展科技攻关活动，主动提合理化建议，在本职岗位上成绩突出。积极帮助员工解决实际困难，党员队伍自豪感、荣誉感较强，没有违法违纪等不良行为发生。
4．工作机制好。围绕企业经营发展，创建有效载体，开展党组织活动，党组织的组织制度、领导机制和工作制度健全，民主评议党员、党组织关系接转、党费收缴管理等制度规范。党组织的活动经费、场地、设施得到有效保障。建立健全党员联系服务企业员工，形成党建工作与企业发展互促双赢的良好局面。
5．劳动关系好。重视和谐企业建设，工会组织健全，用工合法，按规定为职工办理各种保险，职工合法权益得到维护，职工生产生活条件不断改善。重视做好职工思想政治工作，企业文化健康向上，经常开展形势任务宣传教育和各类文体活动，职工精神风貌良好。注重新知识、新技术、新工艺的学习培训，职工队伍素质不断提高。
三、推进“双强六好”活力和谐企业创建活动的实施步骤
1．调查摸底，分类定级。各支部根据企业党组织设置、队伍建设、作用发挥等实际情况，合理确定“示范型”、“提升型”、“达标型”、“帮带型”四种类型企业党小组。考评得分在90分以上，发展势头较好、领导班子健全、组织活动规范、党员积极参与的列为“示范型”企业党小组；考评得分在80-89分，企业生产经营正常、党员流动性较小、组织结构健全、党组织活动有一定影响的列为“提升型”企业党小组；考评得分在60-79分，企业生产经营正常、党组织和党员活动正常开展的列为“达标型”企业党小组；考评得分在60分以下，党员人数少且流动性大、党建工作基础薄弱、活动开展不正常的列为“帮带型”企业党小组。
2．选树典型，示范引领。采取项目化管理的办法，适当加大人力财力的投入，建设成有一定影响的企业党建工作示范点；遴选实绩突出的专职党务工作者给予表彰奖励；按照“五有”规范化要求，对照标准，务实推进，力争年内全部达标。
4．严格程序，评比表彰。按照“企业申报、党工委审核、实地考核、差额评审、命名公布”的程序，严格考核评比。本着公开民主、平等竞争、严格标准、保证质量的原则，实地现场考核，投票评审，评审结果在矿范围内公示，对公示没有不良反映的将被评为“双强六好”活力和谐企业的党小组。
四、推进“双强六好”活力和谐企业创建活动的主要措施
1．重视企业党务工作者队伍建设。建立择优选任机制，严格党组织书记任职条件和程序。建立企业党务工作者人才库，切实加强党组织书记后备人才队伍建设。实行分级轮训制，党务工作者教育培训纳入干部教育培训规划，切实提高党务工作者政治素质和业务水平。
2．加强企业党员队伍建设。在坚持标准、保证质量的前提下，加大在企业发展党员的力度，加强入党积极分子队伍建设，注重了解掌握企业中生产经营能手、业务骨干的基本情况，充分发挥群团组织作用，坚持多渠道发现、推荐、培养入党积极分子，实现动态教育管理。重视抓好党员专业技能、党性党纪等方面的学习和教育，全面推行“十分钟党课”和“政治日”谈话制度，保证教育质量。建立健全党员考评标准和方法，提高党员管理科学化、制度化、规范化。
3．完善企业党建工作运行机制。建立“三册三档”（党组织领导班子成员名册、党员名册、入党积极分子名册，活动记录档案、文件制度档案、信息图片档案），落实“三会一课”、民主评议党员等工作制度。
4．探索企业党组织作用发挥的有效途径。关心企业重大决策，帮助企业解决生产经营中的难题，支持和促进企业又好又快发展。推动制定并实施人才强企战略，着力培养党员业务骨干，推荐优秀人才进入企业经营管理层。加强思想政治工作和企业文化建设，树立先进的经营理念和正确的价值观念，培育富有时代精神和企业特色的先进文化，营造健康向上的工作环境和氛围。注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，将广大员工紧密地团结在党组织的周围。
5．落实企业党组织活动阵地。单独建立党组织党员活动室，从现有办公用房中调剂、争取为党员提供必要的活动场所。党员活动场所至少要达到“三有”标准：有标识、有党旗、有图书资料。
二〇一二年四月十七日
山西沁新能源集团股份有限公司沁新煤矿党支部 “五双”共建活动实施方案
近年来，矿党支部结合集团党委批示精神及多年来党建工作的经验，积极探索以“双培推优法、双带示范法、双联结对法、双听沟通法、双创共建法”为主要内容的企业党建联动“五双”工作法，积极探索企业党组织扩大影响、发挥作用、体现价值、提升地位的基本途径，实现了“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的党建工作目标，具体实施方案如下：
双培推优法——把企业骨干培养成党员，把党员培养成优秀人才，通过实施“党员人才工程”，抓好三个一批队伍：发展一批，每年通过“双培养三推荐”活动，由矿党支部围绕“双培”目标组织工、青、妇等群团组织推优，严格标准，规范程序，重点在企业生产和管理人才中做好党员发展工作；后备一批，建立入党积极分子信息库，并适时将党积极分子吸收参加相关学习培训活动，现有10多名提交入党申请的后备力量；重点培养一批，在既是党员又是骨干的优秀人员中选拔班组管理的一线干部，重点培养。2002年以来，共有10多名企业操作技术管理骨干入党，10多名党员骨干培养为优秀生产管理者。
双带示范法——带头自律和带领创业。带头自律即：提出“三高五在前”的要求,即：“党员觉悟高于群众、党员技术高于群众、党员业绩高于群众”，“企业发展谋在前、爱岗敬业干在前、急难险重冲在前、文明新风树在前、奉献社会争在前”，立足岗位，亮明身份，作出表率，发挥党员先锋模范作用；带领创业即：党支部组织开展形式多样的岗位竞赛活动，设立“党员示范车间”、“党员示范岗”等，努力做到“党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪”，树立起“一名党员就是一面旗帜”的良好形象。为了积极响应公司的“管理创新年”活动，各党员骨干纷纷建立起攻关小组，到目前为止，共有4个小组，平均每个小组5-6人，涉及到工艺改进、设备改造和技术创新等，为矿内生产效率的提升作出了重大贡献。
双联结对法——党员联系身边员工或新进员工、联系困难员工；班子成员联系技术骨干、联系困难员工。积极配合企业做好员工上岗前的厂规厂纪、职业道德教育和专业技术培训，传言身教，结对帮带，促进全员综合素质的整体提高；密切联系困难员工，及时帮助解决实际问题，关心和保障员工权益，成为员工工作上的“主心骨”，生活上的“贴心人”，使广大员工工作安心、家人放心、生活称心。一是矿领导干部每年都要走访公司的困难职工，为他们送上关心和祝福。二是矿内积极鼓励以老带新，党员带领群众，在精神鼓励的同时，在工资奖金上也给予嘉奖。如老骨干带徒弟，党员干部与入党积极分子结对等等，体现了公司为培养新一代的决心和努力。现在，新进矿的职工基本都有老师傅带着传授技术，而入党积极分子均由2位党员介绍培养。三是积极做好员工上岗前的教育。为保障员工利益和安全，各级领导干部、党员骨干在新工签协议前后，以及上岗前都要进行一次交流，内容包括：倾听他们的意见、进行安全教育和职业道德教育，以及现场参观等。
双听沟通法——党组织听员工说，员工听党组织说。党组织通过设立建议箱、接待日、座谈会、班前班后会，广开言路，听取意见。贯彻“两创”战略，设立创新基金，鼓励员工谏言献策，技术革新。开展金点子收集、“新三会一课”（企业生产经营情况分析会、职工思想状况分析会、党组织建言献策民主恳谈会、党委学习中心组每月一次新知识辅导课）、管理创新年等活动，广泛听取党员和员工的心声；员工听党组织说：通过党务公开、厂务公开、一季一报告、领导对话、公示制度等多种渠道，让员工了解企业发展的远近目标、措施、任务和每年新政策出台、规章制度修改、福利待遇调整、新党员发展、中层人事变动等情况，听取意见，赢得共识，促进企业和谐发展。
双创共建法——矿党组织每年围绕集团新一年企业发展目标，开展一系列以人为本的素质提升活动：一是组织全员培训，外送深造与外请辅导相结合，与煤炭工业局等有关职能部门联合组织复合式渐进培训，请专家授课，分层次、分批次组织骨干参加，内容有班组长与班组建设、生产安全过程控制、企业管理信息系统等等；二是组织研讨实践，定期召开工作质量现状分析及对策研讨会，明确主题，从理论到实践讨论交流；三是组织岗位比武，每季度一次的操作技能测试，在员工中广泛开展操作比武，不断提高操作技能；四是组织评创活动，星级员工评比文明安全岗、青年文明号、“五好”团支部评创等，党建带工建、团建，形成比学赶超良好氛围；五是组织文化沙龙，设计专题，让员工畅谈心声；六是组织文体活动，开展野外拓展培训、文艺晚会、拔河比赛、知识竞赛、书画比赛、义务劳动、志愿者扶贫帮困等多种形式的活动，做到年初有要求，年终有总结。公司先后建造了外来员工集体宿舍、大学生公寓，增设了灯光篮球场，开辟了“职工之家”阅览室，配备了电脑、图书等设施。通过企业文化系列建设，企业团体合力明显增强，以人品出精品的意识不断增强，员工的整体素质得到进一步提升，为企业的持续发展注入了源动力。并充分发挥“党建带工建”的主导作用，开展“五双共建”活动，即，以“双学”，学理论、学技能；“双联”，联系党员、联系工会会员；“双保”，保障职工权益、保障党员权利；“双培”，把企业党员培养成生产经营能手、把生产经营能手培养成党员；“双促”，促安全、促发展，构建以党带工、以工促党、优势互补的工作新格局。
二〇一二年三月二十七日
第19篇：“五好”基层党组织创建方案
西溪桥村“五好”创建活动实施方案
为进一步深化“五好”基层党组织创建活动，切实增强党员队伍和村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进办公室各项工作的开展，结合办公室实际，现就2012年开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为主要内容的基层党组织“五好”创建活动制定此实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以坚持和实践党的先进性为核心，结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真研究探索“五好”创建工作的长效机制，不断创新和丰富创建活动载体，加大创建工作力度，努力提高村党建工作水平，为建设和谐秭归、推动村工作再上水平提供坚强的政治保障和组织保障。
二、创建目标
力争2012年基本实现“五好”基层党组织创建目标。
三、创建内容
（一）领导班子好
1、认真学习，整体素质好。领导班子成员按照党员领导干部先进性具体要求，讲政治，顾大局，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和业务知识的学习，提高应对市场经济、复杂局面的能力，形成一支整体素质高、综合能力强的干部队伍。
2、精诚团结，互相协作好。实行集体领导与分工负责相结合的党建
工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人责任，支部书记为村党建工作直接责任人，按照分工认真履行职责，把党建工作与业务工作目标考核相结合，同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的党建工作领导格局。
3、科学管理，民主决策好。严格遵守议事规则，实行主任办公会、民主集中制、组织生活会等制度，凡涉及全局性工作、资产购置、干部任免、目标考核、行政处罚等重大事项一律集体研究决定，不搞个人说了算或事后通气，促进班子决策民主化、科学化、规范化。
4、自警自律，清正廉洁好。严格执行党风廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对”，坚持和完善“一岗双责”、领导班子之间签定党风廉政建设责任状，执行党内监督制度，自警自律，关心和管理好身边的干部职工和家人。
5、求真务实，工作作风好。树立正确的权力观、政绩观和全局观，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，热心服务于领导，服务于部门，服务于基层，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的现象，树立公开、公平、公正的村形象，形成科学决策，开拓创新，共谋发展的良好氛围。
（二）党员队伍好
6、宗旨观念牢。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，增强党员干部的服务意识、大局意识、责任意识和团结协作意识，牢记党的宗旨，遵守党的章程，履行党员义务，强化党员学习，并做到学习有计
划，有资料，有笔记，有心得。
7、敬业精神强。以“创一流的工作业绩”为目标，认真履行工作职能，树立“在其岗、尽其责”的思想，立足岗位，争先创优，乐于奉献，严格执行岗位目标考核责任制，用百分之百的努力做好每一项工作，增强工作的积极性和创造性。
8、遵纪守法严。认真抓好《中国共产党党内监督条例（试行）》、《地方志工作条例》等党纪政纪法规的学习，组织开展“以案论纪、廉洁自律”活动，引导村党员遵纪守法，自觉执行党的路线、方针、政策，做廉洁奉公的典范。
（三）工作机制好
9、规范完善，制度建设好。进一步规范完善办公室的各项规章制度，坚持党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员学习、党内监督等制度，用制度管理，用规范约束，用考核激励，逐步推行内部管理向民主化、制度化、规范化方面发展。
10、关心群众，思想工作好。建立“交心谈心、走访探望”制度，了解职工家庭状况，关心群众家庭成员，多与群众交心谈心，全面了解群众的思想动态；定期走访困难家庭，对生病住院的坚持探望制度，对两委人员的岗位调整、表彰批评等坚持必谈制度，充分体现领导对群众党员干部的关心和爱护，从而调动党员干部的工作积极性。
11、警钟长鸣，监督管理好。按照党风廉政建设责任制 各项要求，引导党员干部特别是党员领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益
观，牢记立党为公、执政为民的执政理念。用《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》约束每位干部职工的言行。执行村财务管理制度，增强财务管理及廉政建设的透明度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
（四）新农村建设好
12、综合协调，服务部门好。加大与镇党委政府及镇直各部门的联系、协调和配合，经常性与各分管部门进行交流与沟通，了解新农村建设的最新动态，促进村新农村建设的和谐发展的良好局面，树立两委在群众中的良好形象。
13、转变作风，服务基层好。深入开展保持党的先进性教育活动，多形式开展“亲民、为民、富民”活动，转变村工作作风，提高村服务质量，加强与基层的联系、交流与沟通，深入基层，贴进群众，了解人民群众最需要解决的问题，密切与人民群众的血肉联系，真正做到“想群众之所想，急群众之所难，谋群众之所求”，为人民群众办实事，办好事。
（五）群众反映好
14、树立村良好形象。扎实开展“双争双创”活动，以创建“学习型村、服务型村、廉政型村、高效型村”为工作目标，进一步解放思想，与时俱进，开拓进取，务实工作，转变作风，杜绝门难进、脸难看、话难听，事难办的现象，热心服务群众，提高社会公认满意度。
15、全员参与共创共建。积极开展共创共建活动，主动参与区委组织部、区直村工委组织的“五好”基层党组织、“双争双创”、社区党建、
安全文明创建等共创共建活动，提高村整体素质，保证创建工作取得实效。
16、结对帮扶亲民为民。继续对口帮扶，坚持一个党员联系一个贫困户，指导村委会制定产业发展规划，引导农民逐步改善生活条件和环境，努力构建西溪桥村和谐发展。
四、工作措施
（一）统一认识，强化组织领导。成立办公室“五好”基层党组织创建工作领导小组，由村支书官爵勋任组长，村主任胡祥兵为副组长，陈祥洪、张正华、张兴玉为成员，及时研究解决“五好”创建活动中的具体问题，全面负责“五好”创建工作的日常管理，保证创建活动扎实有效地开展。
（二）全员参与，强化宣传教育。坚持利用村集中学习和民主生活会形式开展创建活动的宣传动员，班子成员要在“五好”创建活动中起模范带头作用，按照分工认真履行职责。村全体党员按照“五好”创建活动要求，立足本职，积极参与。在活动中接受教育、发挥作用，提高认识，把握标准，明确要求，增强全员参与创建活动的自觉性和主动性。
（三）务求实效，强化创建责任。村党组书记为创建活动的第一责任人，负责“五好”创建活动的组织领导、安排部署和检查督办，班子成员认真履行“一岗双责”职责。办公室全体干部要密切配合，各负其责，为“五好”创建活动发挥应有的作用。
二0一二年一月二十日
第20篇：企业基层党组织整改措施方案
企业基层党组织整改措施方案
市化工运销公司党支部是一个非公企业的基层支部,目前有党员六人。公司总经理兼任党支部书记,企业主业是化工危险物品的中转、储存、运输。在XX年度的基层党组织评定中,公司党支部列为较强。如何在XX年度认真做好党支部工作,进一步推动XX党的基层组织建设年活动深入进行,力争将党支部工作再上一个台阶,党支部召开了党员会议,传达贯彻街道党委对活动的要求,进一步征求职工意见和建议,针对职工反映出来的一些问题,围绕发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等主要问题,进行认真剖析,找准症结,结合本公司实际情况,制定整改措施如下。
1、继续带领党支部全体党员坚持定期党员学习,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育,不断增强党员政治理论水平和责任意识。
2、做好全体党员的思想政治教育、做好共产党员在各项工作中的先锋模范带头作用的问题,要督促党员履行好工作职责,在工作中作好表率,充分发挥先锋模范带头作用。
3、开展形式多样、丰富多彩的活动方式,增强党组织的凝聚力和战斗力。党支部工作要与时俱进,创新工作思路和方法,适时组织全体党员到先进单位参观学习。认真参加街道党委组织的培训、授课以及各种重要会议。
4、加强党员经常性教育,充分发挥党员先锋模范带头作用,全体党员认岗定责,落实党员责任区工作,听取职工群众的意见,解决职工群众关心的实际问题,既要让党员自觉接受群众的监督,又要提高党员在职工群众中的满意度,认真践行好“为人民服务”的宗旨。
5、围绕企业特点,开展安全生产宣传教育和百日安全无事故活动。针对公司所中转的危险货物大多具有易燃易爆、有毒有害的特点,进行宣传教育、消防演练、应急事故处置等活动,确保企业安全生产、社会稳定和谐。
6、继续做好发展党员工作。原在沧浪区通过的发展对象培训一人,XX年要将其学习成绩转至金阊区,并按组织程序发展入党。
