推荐第1篇：叉车技能比武方案
四川区工厂叉车技能比武方案
2010年四川区工厂叉车司机
技能比武活动方案
按照公司年度培训计划及实际工作要求，由人事行政部牵头、储运部组织进行2010年度四川区工厂叉车技能比武活动，为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。
一、比武思想
本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，通过四川区两个工厂的叉车技能比武，促进两个工厂的技术交流以及员工互动，达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的！同时，借此可以选拔优秀技能人才，为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围，为公司发展提供技能人才保证。
二、组织机构
为确保本次叉车司机技能比武顺利开展，特成立活动组织小组、赛务小组、裁判小组，分别负责组织开展各项工作。
（一）组织小组
组 长：
副组长：
成 员：
（二）赛务小组
组 长：
副组长：
成 员：
（三）裁判小组
主裁判：
副裁判：
裁判员：
三、比武内容与方式
叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核，占总成绩的40%；操作技能进行实地演练，占总成绩的60%。
四川区工厂叉车技能比武方案
（一）理论知识【40%】
1、培训内容：
1.1 叶树林—《叉车安全驾驶操作规程》 1.2 魏才旭—《叉车常见故障排查及保养》
2、考核方式：现场闭卷笔试
3、安全支持：何休、王邓刚
（二）操作技能【60%】
1、操作技能比武规则：
1.1 本次比武统一使用丰田叉车；
1.2 参赛选手上车前需戴好安全帽并检查叉车有无异常； 1.3 上车后参赛选手能系好安全带，比赛以鸣号开始计时； 1.4 比赛结束，关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布比赛结束。
2、比武及评分项目：
2.1 载物蛇行【图一】——每组限2人参赛
2.1.1 场地设计“ S ”路线，参赛选手统一从叉车固定起点出发，前往制定地点取货，限速10Km/h；
2.1.2 叉车行进采用“前行”【货物在前】方式；
2.1.3 叉车取货后沿“ S ”路线从“A”点行进至“B”点，行进过程中叉车不碰线并保持货物平稳；
【图一】
2.2 精准装卸【图二】——每组限4人参赛
四川区工厂叉车技能比武方案
2.2.1 参赛选手按照行进路线，统一将一边的货物运送至另外一边；
2.2.2 叉车在运行过程中保持产品平稳、整齐，附属物品无倒塌；
2.2.3 货物阻碍叉车行进时，必须向后倒车行驶；
2.2.4 码放以托盘为准，托盘间距为5cm，错位误差为1cm； 2.2.5 标准用时为5分钟。
【图二】
2.3 技巧转运叠盘【图三】——每组限4人参赛
2.3.1参赛选手按照行进路线，从A点出发至B点叉托盘后转运至C点；
2.3.2 叉车叉货后退回“＋”形中间位臵调头，前行至C点，放下托盘并叠码整齐；
2.3.3 按照2.3.2如此往复，直至将托盘运完并叠码整齐退回A点鸣号结束；
2.3.4 托盘上下左右呈直线，标准误差不超过1cm； 2.3.5 标准用时10分钟。
四川区工厂叉车技能比武方案
【图三】
四、比武安排
比武时间：2010年11月11日 比武地点：
比武人员： 成品库叉车司机共20名
参赛人员条件：身体健康，持《叉车证》
五、奖品设臵
1、团体奖【团队10人累积分高者胜】 4L 油1桶/人+5kg 米2袋/人；
2、个人奖【广汉、双流各1名】 4L 油2桶/人；
3、参与奖【未获得团队奖人员】 4L 油1桶/人。 合计：
4L 油24桶以及5kg 米20袋。
六、活动流程
（一） 理论知识部分【上午】
1、参赛选手抽签分组；
2、主持人介绍比武流程及安排；
3、人事行政部经理致辞 ；
四川区工厂叉车技能比武方案
4、培训课程授课；
5、现场测验。
（二）操作技能部分【下午】
1、主持人介绍到场嘉宾；
2、主持人宣布裁判人员名单并请工作人员将评分表发放至各位裁判手中；
3、请赵（红梅）总致辞并宣布比武开始；
4、比武结束，现场邀请领导进行总结性发言；
5、颁奖仪式；
6、主持人宣布比武结束。
人事行政部月
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2013年车身公司叉车司机
技能比武活动方案
按照公司“安全生产月活动”实际工作要求，车身公司生产管理科组织进行2013年车身公司叉车技能比武活动，为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。
一、比武的目的
本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，通过车身公司的叉车技能比武，促进公司的技术交流以及员工互动，达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的！同时，借此可以选拔优秀技能人才，为公司营造崇尚职业技能、安全驾驶、尊重技能人才的良好氛围，为公司安全生产奠定基础。
二、组织机构
为确保本次叉车司机技能比武顺利开展，特成立活动领导小组、裁判小组，分别负责组织开展各项工作。
（一）领导小组
组 长：王成伟
副组长：段卫东 郭红长 魏 涛
成 员：梁浩柏 李晓峰 周鹏飞 刘 峰
（二）裁判小组
主裁判：梁浩柏 副裁判：张 峰
裁判员：宋旭超 姚进 祁志勤 王亮
三、比武内容与方式
叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核，占总成绩的20%；操作技能进行实地演练，占总成绩的80%。
（一）理论知识【20%】
1、培训内容：
1.1 张峰—《叉车安全驾驶操作规程》
2、考核方式：现场闭卷笔试
（二）操作技能【80%】
1、操作技能比武规则：
1.1 本次比武统一使用合力燃油叉车； 1.2 参赛选手上车前需检查叉车有无异常； 1.3 上车后参赛选手以鸣号开始计时；
1.4 比赛结束，关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布比赛结束。
2、比武及评分项目：
2.1记时载物过障碍【图一】
2.1.1 场地设计“ Z ”路线，路线宽为3米。参赛选手统一从叉车固定起点出发，前往制定地点存货，限速5Km/h；
2.1.2 叉车行进采用“前行”【货物在前】方式；
2.1.3 叉车存货后在将货沿“Z”路线倒车返回到起点。 2.1.4 行进过程中叉车和货物不等碰障碍；
2.1.4 本环节总分100分，轮胎撞线一次扣10分碰倒障碍物一次扣10分。用时最少的和得分多的为胜者。
【图一】
2.2 记时精准推方焊丝盘【图二】 2.2.1 参赛选手按照行进路线，统一将一边的焊丝盘运送推方至另外一边的定制区域内推方起来；
2.2.2 叉车在运行过程中保持平稳、整齐，物品无倒塌；
2.2.3标准用时为5分钟，在五分钟时间内推方的最高者为胜者；
【图二】
2.3 技巧转运瓶子【图三】 2.3.1参赛选手按照行进路线，从起点出发至A点叉瓶子转运至B点，然后不断往返转运；
2.3.2 标准时间5分钟，转运多的为胜。
【图三】
3.三项比赛结束后，进行总和得分多的为胜者。
四、比武安排
比武时间：2013年6月19日 比武地点：车身公司内 比武人员：车身公司凡持叉车操作证和叉车上岗证的员工均可
五、奖品设臵
一等奖一名 奖金300元
二等奖一名 奖金200元
三等奖一名 奖金100元 参与奖若干名
六、活动流程
（一） 理论知识部分；
1、培训课程授课。
2、理论考试。
（二）操作技能部分
1、主持人介绍到场嘉宾；
2、主持人宣布裁判人员名单并将评分表发放至各位裁判手中；
3、请生产制造部马部长致辞，车身公司王总经理讲话并宣布比武开始；
4、比武结束，现场邀请领导进行总结性发言；
5、颁奖仪式；
6、主持人宣布比武结束。
车身公司生产管理科 2013年6月5日
推荐第3篇：叉车技能大赛方案
叉车技能大赛方案
1、叉车技能比赛方案
宗旨：为了提高叉车司机的驾驶技能，加强员工安全驾驶的意识，杜绝违章作业现象，确保公司在安全环境下生产。
比赛安全操作事项
裁判事项
比赛项目：
宽货进窄门
巧绕障碍
比赛安全操作事项：
所有参加比赛的选手本着“安全第一，比赛第二”的原则参加比赛；
参加比赛的选手必须持有有效的叉车驾驶操作证，在签到现场须经核对检验；
所有参加比赛的选手未经裁判同意，不得擅自驾驶比赛叉车；
未进行比赛的选手必须在休息区等待比赛，不得进入比赛区域，以免影响其他选手的比赛；
服用药物或饮酒后，不得驾驶叉车；
驾驶叉车过程中必须穿戴劳保用品
比赛过程中如碰倒路标，障碍物应将叉车停稳后，方可下车去扶正；
驾驶叉车行驶过程中，不得擅自跳离叉车；停车下车时也不能双脚跳着下车；
驾驶叉车过程中，将身体保持在叉车内，绝对不要将身体的任何部位伸到门架的运行轨道内，或者是门架和叉车之间及叉车外部； 驾驶过程中，要时刻注意观察四面八方的路况，避免碰到场地上的人和物；
叉车在急转弯时，要减速和观察叉车尾部的摆动；
叉车停止后，货叉应降落地面
比赛场地属于仓库重地，严禁吸烟一经发现，取消其所属参赛队的比赛资格；
裁判事项
每场比赛设裁判长1位；每个项目设裁判2位，分别计时，设记分员1位，其他协助工作人员若干；
比赛所用时间精确到十分之一秒；
计时开始、结束都应以裁判员鸣哨示意为准；
每个项目比赛结束时，裁判员、参赛选手在记分表上签字确认有效；
记时员在第一时间将记时分报到裁判处做记录；
以比赛项目所用时间，加上违规的罚时，所得的结果作为比赛成绩，时间较少者胜出。若比赛成绩一样，以违规罚时较少者胜出。每次扣分裁判鸣哨示意；
比赛项目
宽货进窄门
巧绕障碍
项目一：宽货进窄门
宽货进窄门（使用叉车自由选择车型）
比赛目的：考核选手驾驶叉车的技巧和心理素质。
操作过程：
参赛选手驾驶叉车从车位A行驶到B处，叉取2.5m*0.94m*0.83m货物（货物两端上放2瓶矿泉水）；
倒车通过2.2m宽C号限宽门然后倒车按照路线行驶到D处，再左转前行通过2.15m宽的E号限宽门，再前行把货物平稳放到F处； 然后空车倒车延路线行驶，回到车位处（货叉落地、拉手刹、叉车熄火、鸣笛示意）；
评判要求：
叉车在运作时所叉货箱与地面接触，每次罚5秒
叉车在运作时，货箱上的矿泉水不能翻倒，若矿泉水瓶落地或翻倒驾驶员必须下车将其扶正恢复原样；（如遇自然条件影响水瓶跌落，裁判示意停表，由工作人员将水瓶扶正）比赛继续进行，罚5秒；
货箱及叉车任何部位碰到限宽门，选手必须把叉车移到指定位置重新开始，连续计时，直至成功完成为止；
选手在比赛中叉车碰到路标，须下车将路标扶正；然后上车继续比赛，罚时5秒，并且裁判不得停表需连续计时；
叉车行驶中压线，罚５秒；
起车未鸣笛，罚5秒，入库停车后货叉不落地，罚5秒，每次下车时不拉手刹，罚5秒；倒车时未目视后方，罚5秒；叉车停车时车尾出线或叉尖出线，罚5秒；选手站在叉车（熄火状态）旁，举手示意，计时开始；选手完成任务，停车熄火鸣笛后，计时停止；
记录选手所用时间和违规次数计算成绩；
宽货进窄门位置示意图
项目二：巧绕障碍
巧绕障碍（使用叉车自由选择车型）
比赛目的：主要考核司机对叉车转弯、角度等技能的把握程度。
操作过程：
叉车停放在起点位置，叉车前方有一托盘，托盘四角放置4瓶矿泉水。
选手驾驶叉车，叉取托盘延指定的行进路线，绕过障碍物，到达终点。
停车熄火，任务完成。
货叉需完全可靠地插曲托盘；
评判要求：
在行驶过程中，如果水瓶倒下，参赛选手必须下车将水瓶扶正，才能继续进行比赛．否则比赛成绩无效，每倒一次水瓶罚时5秒；
赛道约长16.5m*宽3.3m，行驶过程中车轮不得压线，每压线一次罚5秒；
起步不鸣笛罚5秒，车到车位停车后货叉不落地罚5秒，不拉手刹罚5秒；
选手站在叉车（熄火状态）旁，举手示意，裁判鸣哨，计时开始；叉车到达终点后，以叉车驱动轮（前进）或者前承载轮（后退）压线结束计时，选手停车熄火，任务完成；
经裁判鸣哨，选手将叉车返回起点；
记录选手所用时间和违规次数计算成绩，时间最少者为胜者
巧绕障碍示意图
2、第五届叉车技能大赛活动方案
一、活动背景：
叉车是物流行业比较重要的搬运机械设备，关系到仓储业的物流成本和物流效率。而叉车操作技能训练是我院学生职业技能培养的特色课程。为了展示我院学生叉车操作的技能水平，增强学生学习技能的兴趣，为增强同学们动手和实际操作的能力，促使同学们全面发展。特举办我院第五届学生叉车技能大赛。
二、活动主题：
以赛会友强能崇技
三、活动目的：
我协会主要以强能、崇技为主题开展此类活动。以通过比赛的方式增强我院学生对物流工程设备的了解，以比赛的方式检验大家的学习成果、提高大家的叉车操作技能素质，激发大家对学习新技能的热情，让大家各方面能力得到全面发展
四、活动方式：
堆托盘、叉车拼图、爆破气球叉车操作个人赛
五、主办及承办单位
主办：教务处
承办：物流工程系
协办：物流工程设备协会
六、组织机构
为加强第五届湖南现代物流职业技术学院叉车技能竞赛的领导组织工作，特成立竞赛组委会：
主任：龚全安
副主任：钟静梁飞
成员：魏波刘威王清华彭运超刘建规
七、裁判工作
为体现叉车技能竞赛公正、公平、公开的比赛原则，使全体参赛选手在良好的比赛氛围中发挥出最佳的竞技水平，特成立裁判委员会：
裁判长：魏波
成员：王清华彭运超刘建规
八、活动时间：
20XX年06月12日下午2:00-5:00。
九、活动地点：
叉车实训场地（物流实训楼前面的场地）
十、活动对象：
已参加过叉车考证培训的各系学生均可报名参赛，每个单项每班限报3人，每名参赛选手只能报一个单项比赛。
十一、活动内容：
以比赛的形式开展：堆托盘、叉车拼图、爆破气球等项目，为了让大家能够更好的发挥，大家可以自由选择自己擅长的项目。
十二、活动开展：
（1）前期准备：
1.活动承办
2.通过在学院网站、海报、以及会员们的一些宣传，让大家知道活动的一些相关信息。
3.给全院级各班发有关活动的宣传单，增加大家对活动的了解
4.通过课余休息时间对全院各个班级进行活动的宣传工作，增加大家对活动的理解
5.筹办好在活动中需要的一些道具和所需要的物品。
6.将协会成员进行明确的分工。
组织好参加比赛的同学们报名，并保存、处理好他们的资料，为活动的筹办做好准备。本活动分为三个项目报名的选手任选其一。参赛选手参赛的顺序由选手抽签决定
比赛用器具：叉车、大型托盘、小铁环；小型托盘、纸箱、拼图的图纸（分A、B）、计时器、AB类型抽签卡；气球、签字笔、挡板、双面胶、胶带、抽签纸；路标、黄线、笔、笔记本、报名表、统分表、请柬、荣誉证书、信封、水等。
（注：图纸的A、B只是样式的不同而已）
（2）活动开展：
项目一：
堆托盘：
堆托盘,这是一个看似简单，其实技术含量较高的一个项目。
选手所要做的是把一个个特殊的托盘（一个大托盘，四个角落都有四个直立的铁环）给叠加起来。该项目实行累叠制。在一定的时间内谁叠得越高，得分越高。如果在运输的过程中四角的铁环有倒落的现象选手可以自行下车将铁环扶正（在此过程中比赛记时不终止）。如果托盘倒塌即挑战失败。裁判给予评分。
项目二：
叉车拼图:
参加该项目的同学在上车前需要进行抽签.该签为拼图样式签，以抽签的形式确定选手参赛的最终内容。
在参加该项目的同学面前有六个大小一样、帖着不同图样的纸箱，这分别是一个整体图片的六个部件，要求把它们拼成一幅完整的图形。要求参赛选手利用叉车货叉将这六个纸箱按顺序排列起来，拼成一幅完整的并且正确的且是指定的图形，及完成该项任务。
（注：规定12分钟内必须完成任务，否则挑战失败）
项目三：
爆破气球：
参加该项目的同学在上车前需要进行抽签.抽签为所需要完成的任务不同，以抽签的形式确定选手参赛的最终内容。
选手抽完签后请务必要记住自己抽签的内容。
爆破气球，该项目主要是用叉车去刺破已写好字的气球。(叉车货叉上会放上装水的瓶子)。刺破气球的顺序以各位选手抽签的字条为准。选手一定要严格按照抽签上面的字样排序完成任务。
（3）活动的具体安排：
活动具体操作：
活动在6月12号下午2点正式开始，所有协会工作人员在1点30之前布置好场地，把相关的叉车等一下相关的器具摆放到位，1点50请选手入场，2点整由主持人宣布正式开始。
场地布置：
此次比赛的场地为叉车实训基地。相关工作人员按照场地分派找到自己的位置，并在相关场地摆放好活动必须具备的道具。随后活动进行„``
相关人员安排：
操作技能的成绩，根据现场实际操作表现，按照现场操作规范评分标准，依据现场裁判员的赛场纪录，由现场裁判组集体评判成绩。
主持人：吴丹
场地布置：全部协会成员共同完成`
参赛选手检录：汤杜、吴丹、
统分：汤杜、周杨新、颜梦
现场服务：周朵、戴娇、黄漂漂、罗佳瑶
计时：周朵、戴娇、黄漂漂、罗佳瑶`
借宣传设备：------------------------
堆托盘项目的道具还原：杨田、申思丰、唐建雄、刘军
拼图项目的道具还原：李世伟、蔡文仕、周如胜、杨海波
张辉、刘涛
叉气球项目的道具还原：冯成、袁志飞、谭健磊
（注：每小组的第一位成员，为本小组的组长）
------------------------
选手完成参赛项目以后，工作人员及时把道具还原，道具还原以后所有人员马上退出护栏以外，并提醒侯赛区的参赛选手注意安全，维持好自己所在区域的纪检工作。
十三、活动规则：
堆托盘：具体细则见附件1；
叉车拼图：具体细则见附件2；
爆破气球：具体细则见附件3；
选手须知：
为保证本次比赛公平，公正、顺利的进行，使每位参赛选手的技能得以充分的发挥，现将比赛有关事项规定如下：
1.在活动的过程的所有的操作都由参赛选手一人独立完成，不可请外援。
2.切记在使用叉车的过程中只可用叉车的货叉，不可以用其他任何工具，否则成绩无效。
3.请参赛选手准时参加比赛，迟到5分钟，取消参赛资格。(特殊情况，必须先与本次比赛的主办方先取得联系，协商好，否则视为弃权)
4.在比赛听裁判的哨声开始比赛，按规定独立完成操作过程。
5.任务完成后举手示意，经裁判同意后离场。
6.堆托盘项目为A区；拼图比赛为B区；爆破气球为C区。请参赛选手注意好自己所在的区域。
7.比赛过程,严格听从裁判的指挥,违者裁判有权终止参赛.
8.比赛结束后,选手如有提前退场的,宣布获奖时,若不在场,取消获奖资格,排名推至最后一位.
十四、奖品项目设置：
本次比赛按单项参赛人数的60%设立获奖名次，一等奖10%,二等奖20%,三等奖30%；并设集体奖一个，分别获得以下奖品：
一等奖:荣誉证书+奖金100元
二等奖：荣誉证书+奖金60元
三等奖：荣誉证书+奖金40元
集体奖：奖金200元
十五、经费预算：
奖品与奖金：1600元
购买道具:800元
宣传横幅2条：（7元/米需要10米）x2=70x2=140元
计时器：------------------
拼图图纸：25元/张x6=150元
托盘:---------------------
胶带：1卷/10元=10元
气球：25元/袋x4=100元
打气桶：20元/个x2=40元
双面胶：2.5元/卷x30=75元
笔：一盒10元
签字笔：3元/支x5=15
笔记本：3元/本x6本=18元
请柬：2元/张x20=40元
信封：1元/张x10张=10元
证书：5元/本x10=50元
水：1.5/瓶x60瓶=90元
资料打印等一些方面的费用100元
以及其他一些方面的费用50元
合计约：2400元
十六、注意事项：
1.在活动中如果有什么困难、或者疑问的地方可以请教我们的工作人员。
2.本次活动的目的主要是为了丰富大家的课余生活，一切以安全为主。
3.在参赛的过程中要严格按照叉车操作的基本条例，注意自身的安全，以及周边的环境。
4.注意不可开英雄车，不可急于求成，本协会办此活动的主要目的是为了丰富大家的课余生活，结果并不重要，重在参与。
5.在活动中发生任何意外事故与本次活动的承办方没有任何关系，一切由参赛选手自己负责。
6.本活动的最终解释权归物流工程设备协会。
7.祝大家在活动中取得好的成绩。
物流工程设备协会
20XX年06月
3、叉车技能竞赛方案
目的：提高叉车司机素质、创造安全的储运环境，提高员工的技能学习热情。
考核规则： 一．在规定的区域和规定的时间内完成10个相同规格中转板（1m*1m）的叠放。
考核方法：
1、叠放后中转板各个角度处于同一直线（见图）；
2、用时最短、叠放个数最多、最整齐者得分最高；
3、规定时间：5分钟。（超时计0分）
（叠放示意图）
二．倒库、移库（按叉车考驾照方法）考核方法：
1、叉车运行过程中，叉车和叉子不能压（越）线和碰到纸管，否则淘汰；
2、规定时间：3分钟。（超时计0分）
三．叉车叉一个145*75地台板进库和退库
考核方法：
1、叉车叉一145*75地台板使叉车完全进入库内（叉车尾部不能压线），然后再倒回原地；
2、运行过程中，地台板及叉车不能碰到纸管，进入库后叉车（车轮）不能压（越）线，否则淘汰；
3、规定时间：1分钟。（超时计0分）
全程考核指标:
1、启动叉车前PPE佩戴的完整性；
2、启动叉车时的三要素是否遗漏？（松手刹、鸣喇叭、挂空档）
3、下车时是否做到：叉架前倾着地、拉手刹、熄火、挂空档？
4、三项考核内容累计时长对比；
5、按照以上4点要求综合各评委的评判成绩取前6名。
奖项：一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。叉车操作类型：各自岗位电瓶叉车。
4、20XX年度叉车技能比赛方案
为积极响应xx县技能大赛的号召，为公司提升员工操作技能，加强锻炼，促进公司高素质、高技能员工队伍的建设与培养，在公司内形成安全、和谐的工作氛围，公司特组织举办20XX年度XXXX叉车技能大赛。
一、活动名称
XXXX叉车技能大赛（横幅）
二、活动宗旨
安全第
一、比赛第二
三、比赛时间与地点时间：20XX年7月25日下午16：00地点：1号货场
四、比赛安排
（一）参赛人员：公司全体在职持有公司认可叉车证员工均可报名参加，报名截止日期为7月20日下午17：00点前，最终由公司评估确定可参赛人员。确定参赛的人员请做好工作安排，因故无法参加者，请提前提出进行备案。
（二）裁判长：；裁判员：。（在大赛开始前半小时由裁判长向其他各位裁判员进行简要的大赛评分标准讲解，使整个裁判组更系统化、专业化，确保分工明确。）
（三）比赛协助：生产管理部。
1、场地搭建及比赛车辆安排：；
2、计时员、记分员、签到：；
3、现场秩序维护：生产管理部安排4人（佩戴秩序维护袖章）；
（四）摄影：
（五）比赛流程：参赛人员一次完成两个比赛项目巧绕障碍物、宽货进窄门，由记分员计算参赛人员比赛所用时间加上违规罚时的结果，作为比赛总成绩，时间较少者获胜。
1、比赛目的：主要考核参赛选手对叉车转弯、角度等技能的把握程度及驾驶叉车的技巧和心理素质。
2、比赛过程：
（1）叉车停放在起点A位置，货叉上方已摆好一托盘，托盘四角放置4瓶矿泉水；
（2）参赛人员站在叉车（熄火状态）旁，举手示意，裁判员鸣哨，比赛正式开始，参赛人员驾驶叉车，按照指定的比赛路线，绕过障碍物，到达B位置；（3）从B位置前行至C位置，倒车通过2.2m宽的D号限宽门；
（4）然后按照指定路线倒车行驶到E位置，再左转前行通过2.15m宽的F号限宽门，最后前行至G位置将货叉平稳降落地面，参赛人员停车熄火，举手示意，裁判员鸣哨，比赛结束；
（5）经裁判员鸣哨示意，参赛选手按照路线将叉车从G位置返回起点A位置（货叉平稳落地、拉手刹、叉车熄火、鸣笛示意）；
（6）结束后参赛人员到记分员处签字确认。
3、裁判员要求：
（1）整场比赛参赛人员保持货叉离地约30CM—50CM；
（2）在行驶过程中，如果矿泉水瓶倒下，参赛人员必须停车熄火，由工作人员将矿泉水瓶扶正，才能继续进行比赛。否则比赛成绩无效，每倒一次水瓶罚时5秒，并且裁判不得停表需连续计时；
（3）行驶过程中车轮不得压线，每压线一次罚5秒；叉车在运作时所叉货箱与地面接触，每接触一次罚5秒；
（4）参赛人员在比赛中，叉车碰到路标或路障，参赛人员必须停车熄火，由工作人员将路标、障碍物扶正；然后上车继续比赛，罚时5秒，并且裁判不得停表需连续计时；
（5）起步不鸣笛罚5秒，车到车位停车后货叉不落地罚5秒，不拉手刹罚5秒；
（6）比赛结束后裁判员到记分员处签字确认。
4、裁判事项：
（1）由裁判长宣读比赛评分标准，鸣哨宣布20XX年度XXXX叉车技能大赛正式开始；
（2）每场比赛设裁判长1位；设裁判员6位；计时员2位；记分员2位；其他协助工作人员若干；
（3）比赛所用时间精确到十分之一秒；
（4）计时开始、结束都以裁判员鸣哨示意为准；
（5）比赛项目结束时，裁判员、参赛人员在评分表上签字确认；
（6）记分员在第一时间将评分表交到裁判员处；
（7）由记分员计算参赛人员比赛所用时间加上违规罚时的结果，作为比赛总成绩，时间较少者获胜；若比赛成绩一样，以违规罚时较少者胜出；每次扣分裁判鸣哨示意；
（8）由裁判组为获胜员工颁奖并选拔出5人参加县技能大赛。
（9）最后由裁判长鸣哨宣布20XX年度叉车技能大赛圆满结束。本规则适用于20XX年度叉车技能大赛，解释权归属本赛事裁判长。
5、大赛示意图：
五、活动准备及费用预算
六、比赛注意事项：
（一）参赛人员必须提前做好工作的协调与安排，比赛期间不可影响正常的生产工作。
（二）参赛人员必须穿好工作服、佩戴上岗证、提前半小时到比赛场进行抽签，由抽取的号码决定参赛人员的参赛顺序。（签号准备）
（三）所有参赛人员必须服从裁判员指挥。
（四）所有参赛选手未经裁判员同意，不得擅自驾驶比赛叉车。
（五）未进行比赛的人员必须在休息区等待比赛，不得进入比赛区域，以免影响其他选手的比赛。
（六）驾驶叉车过程中必须穿戴劳保用品。
（七）驾驶叉车行驶过程中，不得擅自跳离叉车；停车下车时也不能双脚同时落地。
（八）驾驶叉车过程中，将身体保持在叉车内，绝对不能将身体的任何部位伸到门架的运行轨道内，或是门架和叉车之间及叉车外部。
（九）驾驶叉车过程中，要时刻注意观察四面八方的路况，避免碰到场地上的人和物。
（十）叉车在急转弯时，要减速和观察叉车尾部的摆动。
（十一）叉车停止后，货叉应平稳降落地面。
推荐第4篇：叉车技能比赛总结
仓库管理第一核心总所周知，”安全”，而库房现场最大的安全隐患更是涵盖了叉车和化学品两大元素，如何真正的做到预防为主，除了不断地教育、宣导，加强意识以外，同样还包括自身能力的锻炼与提升，这样才能做到双保险。在实际的工作中，除了平时工作的经验与积累外，也需要更多的技能比拼，这样才能把好的经验传播下去，把经验中需要精炼的部分再度深化，避免事故的发生。
随着紧锣密鼓的筹备，在本届劳动技能大赛中，叉车技能的比拼也如期而至。本次叉车比赛的规则是在外库划分比赛区域，设定比赛起点与终点，赛道单独划线，在规定时间内按要求将托盘呈S路叉到指定位置叠放，来回两次，返回时需以倒车返回，期间压线、胶带落地、碰撞障碍物、托盘超线均会进行扣分，以一百分为起始分，分数可为正、负，比赛时间为两分钟，规定时间内得分最多者获胜。9月2日，伴着天空蒙蒙细雨比赛正式举行。本次比赛意在提高与锻炼叉车驾驶技巧，调动工作激情，让货物放置更规范，提升库房的精细化管理，从而让技能达到更高的标准。在裁判员简单的介绍完比赛规则后，所有参赛选手进行排序，而后，一声哨令，比赛激烈开展。
比赛中，有因为放置胶带不规范导致掉落的，也有因为紧张导致多次胶带掉落。选手在场上开的风风火火，观众在下面看的是心惊胆战，有呐喊助威的，也有嘘声一片的，这也并未影响大家的激情。从成绩比分差距比较大的情况来看，外在的条件和临场的发挥非常重要，经过一番激烈比拼后，我以104的总分获得本次叉车技能比赛的第一名。那么，是什么让我能够在这样一个比赛中脱颖而出呢？心态固然重要，技能也缺少不了，我总结了三点，包括稳、准、快！
稳，为何稳、如何稳？同样是车，相信大家考过驾校都知道，上车之前要环绕车身一圈，检查车辆有无外在问题，开叉车也一样，除了基本的检查轮胎、安全带、指示灯这些装备以外，测试车辆运行状态也是非常重要。在开赛之前，我试开了比赛用的叉车，本次选用的叉车是红色的林德叉车，在试开环节，发现车辆在带速运行时抖动非常严重，需要给一定的油门才能保持镇定，从而不影响挑取的货物散落，由于赛道都是S路，要想保持稳定，就必须得这样做，当然这只是针对起步。另外一个要点就是过弯，不能因为是直线就猛踩油门，到了弯道时才急剧减速，这样车子始终事摇晃不定的。通过稳的原则，提高了时间的优势。
准，俗话说眼观六路、耳听八方，这是准的基本要求，说到准，就要看看本次比赛我们挑取的货物是什么，本次比赛除了标准的木托盘以外还在每一个木托盘的四个角放置了一卷胶带，在保持稳的原则基础上，我需要关注的就是叉铲的震动和对位，这个时候脚的运动直接影响胶带是否掉落。所以，心态在这里尤为重要，深呼气，
保持平静，油门踏板始终保持在一个刻度，最终我没有掉落一次胶带也精准的对准了每一次托盘码放。
快，对于开叉车的人来说，快这个词不是代表速度，而是代表反应，我从不提倡速度要有多快，但是反应必须第一时间跟得上，所以，这里的快，也就是要求我在驾驶中对每一处障碍物、每一个弯道以及每一次失误处理要快，对比一快一慢的驾驶节奏，我更喜欢匀速行驶，因此，整个比赛，除了码放托盘的停止时间外，我将车辆的行驶速度控制在车辆不抖动的匀速范围内，通过障碍物时，不再选择看反光镜，而是直接侧身坐，一前一后关注车身周边情况，避免车辆碰撞。最终，没有碰撞到任何障碍，保证了安全第一的原则。
经过本次比赛，在技能比拼的同时，我也关注到了其他人身上的优点，在总结自身优劣势的同时，虚心交流与学习别人的经验，希望通过大家的切磋、沟通，让我们的叉车技能更上一个台阶，在保证安全生产的同时，也能为公司改善更多效率上的价值，加油！
2014年12月于成都
推荐第5篇：叉车技能比赛规则（推荐）
叉车技能比赛方案
为了提高叉车司机的驾驶技能，加强员工的安全驾驶意识，杜绝叉车事故，特组织本次叉车比赛。
本次比赛完全模拟实际生产过程，以实际生产过程中的叉车操作细节为评分依据，比赛叉车司机的安全意识、操作技能和细节处理能力。整改赛程分为两个阶段，四个小项目。比赛采取满分扣分制，最后得分高低排名次。
第一题：模拟隧道窑车出窑后，隧道窑下窑车过程和并保证湿端自动化隧道窑车的供应的生产过程。
比赛内容：
1、下隧道窑：叉车司机到叉车待岗区，上车待岗，热处理人员下达隧道窑下窑命令（裁判此时开始计时），启动叉车，行驶到隧道窑出口，叉下隧道窑车，放到指定位置，回到待岗区（计时结束）。
2、隧道窑空车上湿端自动化：叉车司机在待岗区，发现湿端自动化系统需要隧道窑车时（裁判此时开始计时），叉取空窑车，放到湿端自动化系统上。并将装满的隧道窑车，从湿端自动化系统上取下，放到隧道窑上，回到待岗区（计时结束）。
第二题：模拟装满催化剂的室窑窑车进窑和出窑窑车上湿端自动化系统的生产过程。
比赛内容：
1、进窑：叉车司机到叉车待岗区，上车待岗，等湿端自动化装满室窑窑车时，启动叉车（裁判此时开始计时），从湿端自动化系统中取
下室窑窑车，询问热处理人员可进室窑号码，并将窑车放入室窑，退车出室窑，关闭室窑卷帘门。
2、出窑：询问热处理人员需要出窑号码，进入室窑，叉取窑车放到湿端自动化系统后，退车出湿端自动化，回到待岗区，停车熄火（计时结束）。
评分标准：
见附件
推荐第6篇：叉车技能竞赛赛后报告
叉车技能竞赛赛后报告
5月30日，系物流实训室举办了“2012年叉车技能竞赛”。 本次叉车技能竞赛是以提高叉车使用人员操作技能为目的，让所有具备叉车操作技能资格的学生都能参与其中。我们将把此次竞赛看成是一个很好的展示自身才能和练兵的机会。竞赛活动以实践操作为主进行。通过对实际操作考试主要是针对日常生产的需求分别对货物搬运、宽货窄进以及微调平稳度等方面开展了比拼。竞赛现场，叉车轰鸣，群情振奋，每一位参赛选手凭借着熟练操作技术，力争又好又快的完成比拼项目，展现自身实力。
叉车是现代企业物流装卸、搬运作业的主力机械。叉车司机的技能水平直接关系到货物装卸的质量与效率。同时要求叉起和堆放货物时要求“快、准、齐”的标准去完成。回首组织比赛的整个过程，点点滴滴，历历在目。
一、策划启动，踌躇满志
本次活动的总指挥齐伟军老师在比赛的三周以前，就发动我们策划本次比赛活动，并承诺一定给与大力支持。
二、全校宣传，影响广泛
在准备好此次大赛的宣传海报基础上，宣传工作启动。在学校的每个公寓大门口张贴海报。
三、邀请评委，公平公开
此次比赛的评委成员广泛，我们邀请了院领导。他们对我们此次比赛称赞有加，体现出了参赛选手的所有能力。我想，这就是我们组织此次比赛的目的，同学们能够得到锻炼，就是我们最大的收获。
四、反思
通过此次大型的活动，所有参与其中的人员或多或少都会有所体会：
1、合作。没有合作，人很难在这个社会生存，更不可能取得成绩。比赛的整个过程都贯穿合作：负责人的整体组织策划等等，都让我们学生相互体验、相互了解，加强了我们之间的联系和沟通。
2 、细致。在开展此次活动的过程中，每一个环节都有许多难以预料的问题，每一个问题的出现，都让我们感觉到是由于上一阶段的工作缺乏细致。所以，每解决一个问题，我们就会多一份留心，让问题解决于萌芽状态。
3、信心。虽然整个过程很辛苦，但是当整个活动圆满落幕的时候，却还怀念其中的过程。这是因为我们对开展活动有了经验，有了自信。我们期待下一个更有意义、更有挑战性的工作。
推荐第7篇：叉车技能比武决赛议程[定稿]
叉车技能比武决赛议程
1、主持人致辞欢迎词；
2、主持人向大家介绍到场嘉宾（安技环保办公室主任畅晓斌、工会副主席邵
、）、公司领导及主要工作人员（裁判、数据统计人员）；
3、公司总经理张思俊讲话；
4、主持人宣布比赛规则、成绩评定方法及奖项设置；
5、比赛正式开始：裁判员就位——选手就位——裁判长下达开始命令；
6、主持人宣布选手技能比赛成绩（第二名结束后宣布第一名选手的成绩，以次类推）；
7、数据统计人员汇总部门及个人比武成绩；
8、公司党总支书记王宏斌讲话；
9、请集团公司领导讲话；(待定)
10、宣布《2011年叉车系列比武》活动获奖单位及个人名单；
11、领导给获奖单位及个人颁奖；（叉车比武个人奖、拖车比武个人奖、叉车司机过程考核奖、叉车过程考核奖、拖车过程考核奖、优胜单位组织奖）
12、出席领导与获奖人员合影；
13、主持人致辞并宣布比赛结束。
拖车比赛项目及评分标准
项目：拖车配送
比赛目的：通过比赛，培养拖车驾驶员的熟练驾驶水平及在地型复杂情况下顺利完成物流配送任务的水平与能力。
比赛规则：拖车从起点出发，沿弧形车道行驶，并将放置在储存区的物料装车后分别送往3个不同的卸货区，然后再完成全部料箱的收纳，完成一整套物流配送任务。
评分标准：选手最后成绩以时间为单位，选手最后成绩=累计加时+比赛用时，时间最短者获胜。
叉车比武项目及考核标准
项目一： 堆垛焊丝盘
比赛目的：针对叉车码放物料、托盘及工位器具作业的特点，培训叉车驾驶员技能的操作的基本功与安全、高效地完成任务的能力。
比赛规则：选手驾驶叉车从起点出发，将放置在A处的焊丝盘逐个铲至B处进行堆垛，直到不能平稳码放或焊丝盘倒塌为止。
评分标准：每码放1个得2分，如在码放第N个焊丝盘时堆垛倒塌，得分为（N-3）×2 项目二： 叉车开酒瓶
比赛目的：锻炼叉车工精确操作货叉的水平与准确的判断能力。 比赛规则：用叉车货叉尖将固定在专用器具架上的6瓶啤酒瓶盖依次打开，要求不得损坏酒瓶口。
评分标准：每打开取一瓶啤酒得2分，损坏瓶体或瓶口破损不得分,将酒架移位扣4分,将酒架推倒本项目不得分
项目
三、夺红旗（见图例）
比赛目的：培养驾驶员平稳铲运物料的能力和叉车微动作业时的的水平与耐力。
比赛规则：赛手驾驶叉车将A处放置有3只瓶子的6个托盘依次铲下，驶至H处，将H处悬挂在铁架上的小旗杆用瓶口接住并取下，然后将托盘平稳转运至规定区域摆放，完成后返回。
评分标准：每顺利铲取一组旗杆得7分,碰落红旗或瓶子倒翻不得分。
奖项设置
设优秀组织奖一个
奖金2000元
叉车系列比武第一名一个
奖金3000元 叉车系列比武第二名二个
奖金2000元 叉车系列比武第三名三个
奖金1500元 叉车系列比武优秀奖7个
奖金300元 设拖车比武第一名一个
奖金2000元 拖车比武第二名二个
奖金1000元 拖车比武优秀奖三个
奖金300元
叉车过程考核第一名一个
奖金1500元 叉车过程考核第二名二个
奖金1000元 叉车过程考核第三名三个 拖车过程考核第一名一个 拖车过程考核第二名二个 奖金500元
奖金1000元 奖金500元
推荐第8篇：叉车技能比赛理论考试复习资料
附件
1、
叉车比赛理论知识复习资料
一、选择题
1、叉车载货下坡时应( A )。
A、倒车行驶
B、快速前进
C、慢速前进
D、减速前进
2、根据叉车安全操作规定( B )。
A、不准用货叉但可用货盘带人升高作业物
B、不准用货叉或货盘带人升高作业 C、戴安全带可用货叉带人升高作业
D、操作熟练者可用货叉带人升高作业
3、叉车一般使用200小时工作后进行( B )保养。
A、一级
B、二级
C、三级
D、例行
4、根据叉车安全操作规定，货叉载货下降时，发动机应( B )
A、熄火
B、保持怠速运转
C、加油运转
D、中速运转
5、为了延长液压元件的寿命，叉车工作后收车时应将货叉( C )。
A、升至高处
B、升至离地30--40厘米
C、降置地面
D、升至离地10—20厘米
6、驾驶员身体过度疲劳或患病，有碍行车安全时，( C )。
A、不得维修车辆
B、慢行驾驶车辆
C、不得驾驶车辆
D、技术高的可继续驾驶车辆
7、因为叉车转弯半径小，转弯时离心力大，容易发生翻车。其中以( C )状态危险最大。
A、倒车转弯
B、载货转弯
c空车高速转弯
D、重载高速转弯
8、配制蓄电池电解液时应( A )。
A、将硫酸徐徐加入水中并不停搅拌 B、将水徐徐加入硫酸中并不停搅拌 C、将水徐徐加入硫酸中不用搅拌
D、将水迅速倒入硫酸中并不停搅拌
9、车辆着火，发生在电器部分，不能用( B )进行灭火。
A、干粉灭火器
B、水
C、1211灭火器
D、二氧化碳灭火器
10、叉车门架后倾可增加叉车的( B )稳定性。
A、横向
B、纵向
C、横向和纵向
D、行驶
11、柴油机工作的正常水温是( B )℃。
A、50
B、80-90
C、95-100
D、100-1209M7uy0p
12、油环的作用是（ C ）。
A、密封
B、传热
C、刮油
D、供油
13、空气滤清器的作用是清除空气中所含的( B )。
A、水份
B、尘土
C、二氧化碳
D、有害气体
14、叉车—侧车轮的制动蹄与制动鼓之间间隙过大，制动时( A ) A、叉车跑偏 B、整个制动失灵 C制动复位困难 D制动拖滞
15、启动起动机每次不得超过( A )秒。
A、5 B、10 C、15 D、20
16、叉车起步时，左脚掌抬起离合器踏板时，应( A ) A、缓慢 B、随意C、稍快 D、快
17、在保养发动机时，必须使发动机( B )。
A怠速运转 B、熄火 C、正常运转 D、高速运转
18、叉车方向盘的最大游隙不得超过( A )度
A、30 B、45 C、50 D、60
19、当叉车停放处低于( C )摄氏度时，下班时必须放净散热器和发动机内的普通冷却水 A、5
B、-5． C、0
D、-1 20、叉车的例行保养周期是( A )。
A、每天
B、每100小时
C、每500小时
D、每1000小时
21、蓄电池中的电解液中浓硫酸与蒸馏水的体积比约是( C )。
A、1:1
B、1:2
C、1:3
D、l:4
22、离合器踏板的自由行程是由( A )的间隙造成的。 A、分离轴承与分离杠杆之间
B、变速器中齿轮
C、离合器压盘与摩擦片之间
D、离含器压盘与飞轮之间
23、交通标志中用黄色做安全色，黑色做对比色的含义是( C ) A、禁止标志
B、指示标志
C、警告标志
D、辅助标志
24、叉车转弯时，时速不能超过( A )千米/小时。
A、3
B、5
C、8
D、10
25、发动机怠速时，正常工作油压是( B )Mpa。
A、0.1
B、0.2
C、0.3
D、0.45
26、机油压力表的作用是显示( B )。
A、机油温度
B、机油压力
C、机油量
D、机油流量
27、水温表的作用是显示冷却水的( C )。
A、压力
B、水量
C、温度
D、流量
28、在危险或视线受限制的情况下，以( A )方法确认安全后方可继续作业。
A、下机检视
B、根据常规
C、根据安全交底单
D、根据丰富的经验判断
29、液压油箱内产生大量的气泡，是因为( D )
A、液压油稀
B、液压油缸漏油
C、进气管漏气
D、油箱内有水 30、叉车装货时，货叉所处的正确位置是( A )。
A、货物总宽度的中心
B、载荷中心
C、靠左
D、靠右
31、叉车安全装置检查周期是( B )。
A、每次保养
B、每天
C、每周
D、每月
32、连续起动发动机的次数不应超过( B )次。
A、2
B、3
C、4
D、5
33、一级保养应在叉车累计作业( D )小时后进行一次。
A、50
B、80
C、90
D、100
34、二级保养应在叉车累积作业( A )小时后进行一次。 A、500
B、800
C、900
D、1000
35、冬天蓄电池的放电程度不应超过( D )％。
A、10
B、15
C、20
D、25
36、在正常使用的前提下，国产铅酸蓄电池的使用寿命一般为( B )年。
A、1
B、3
C、5
D、7
37、下列燃料中( D )最“清洁”。
A、汽油
B、柴油
C、液化石油气
D、天然气
38、车辆在视野盲区行驶应提前( B )米将车速降至2公里/小时以内。
A、20
B、50
C、30
D、10O
39、在机床、管道和设备旁，车辆与它们之间距离不应小于( D )米。
A、0．2
B、0．3
C、0．4
D、0．5
40、( D )才能驾驶工业机动车辆。
A、小货司机
B、大货司机
C、电车司机
D、取得特种机动车操作证的人员
41、叉车在承载行车前应( B ) A、降下货叉并前倾
B、货叉降至一定高度后并后倾
C、提升货叉并前倾
D、提升货叉至自由起升高度并后倾
42、司机在维护车辆之前应根据( D )。
A、查阅培训笔记
B、自己的经验
C、领导的指示
D、《使用维护说明书》
43、起动发动机，达到正常温度后，突然开大节气门，如果突爆声严重，表明点火时间( A ) A过早B过迟 C正好D不用调整
44、汽油由液体状态转化为气体状态的性能叫做( B )性 A、雾化
B、蒸发
C、气化
D、凝固
45、冬季低温时，会导致发动机耗油量( A ) A、增加
B、减少
C、不变
D、不好说
46、车辆转向角一定时，轴距越大，最小转弯半径( A )。
A、越大
B、越小
C、不变
D、无法测量
47、驾车进入厂房、仓库大门和生产现场时时速不得超过( C )。
A、15公里/时
B、10公里/小时
C、5公里／小时
D、3公里／小时
48、柴油机捧气冒黑烟的原因是( B )。
A、机油过多进入燃烧室
B、喷油雾化不良或滴油
C、燃油中含有水份
D、喷油时刻过迟
49、在厂区内发生事故，撞伤职工，应( C )。
A、立即停车报公安局
B、驾车送伤员到医院
C、停车保护现场抢救伤员，并向厂安全管理部门报告
D、马上开车找领导汇报
50、柴油机的供给系由燃油供给、( B )、混合气形成及废气排出器四套装置组成。 A、电流供给
B、空气供给
C、压力供给 D、机油供给
51、在黑暗处检查油箱存油量时，应用( C )作照明.A、火把
B、火机
C、手电筒
D、日光灯
52、驾驶员应熟悉自己所驾驶车辆的性能和技术状况，并能( B )。
A、按规定完成工作
B、及时发现和排除隐患
C、安全驾驶车辆
D、安全装卸货物
53、恶劣天气能见度为( A )米以内应停止行驶。
A、5
B、10
C、15
D、20
54、蓄电池电解液因渗漏而不足，应加入( C )。
A、自来水
B、蒸馏水
C、标准电解液
D、矿泉水
55、叉车在进行物品的装卸过程中，必须( D )。
A、平稳操作
B、尽量减低物品的高度
C、保持货物的平衡
D、用制动器制动叉车
56、叉车作业时，禁止( B )。
A、负载长时间停驶
B、在坡道上转弯
C、倒车载运
D、负载斜坡起步
57、造成离合器发抖的原因是( C )。
A、离合器片磨损
B、离合器压盘磨损
C、摩擦片铆钉松动
D、压盘弹簧软
58、造成转向沉重的主要原因是( B )。
A、轮胎气压过高
B、轮胎气压过低
C、球销磨损严重
D、轮胎磨损严重
59、造成转向轮摇摆的主要原因是( B ) A、转向器各部间隙小B、主销与衬套间隙大 C、球头销过紧
D、轮毂轴承间隙小 60、造成车辆行驶跑偏的主要原因是( A )。
A、左右轮胎气压相差大B、轮胎气压过低 C、球头销过紧
D、轮胎气压过大 6
1、以检查、调整为中心的保养，称为( B )保养。
A、三级
B、二级
C、一级
D、例行 6
2、三级保养以( B )解体清洗、检查、调整为中心。
A、机体
B、总成
C、零件
D、部件 6
3、以总成解体清洗、检查、调整为中心的保养称为( A )保养。 A、三级
B、二级
C、一级
D、例行
64、新车、大修车以及装用了大修后的发动机的车辆，在初期行驶阶段内，称为( A )期。 A、走合期
B、初始期
C、保养期
D、保质期 6
5、在走合期内、车辆使用要按规定限速和( A )。 A、减载
B、减油
C、合理操作
D、控制使用时间
66、叉载货物行驶时，避免( C )和紧急制动。
A、急加速
B、急转弯
C、急加速及急转弯
D、缓加速 6
7、行驶中，发现机油警告灯发亮，表示( A )有故障。
A、润滑系
B、冷却系
C：燃料供给系
D、点火系 6
8、行驶中，发现充电警告灯发亮，表示( B )有故障。
A、润滑系
B、充电系
C、点火系
D、起动系
69、行驶途中停歇检查车辆各部位有无漏水、( A )漏气现象。
A、漏油
B、漏风
C、渗漏
D、漏光 70、发动机故障的外在特征是( B )。
A、负荷反常
B、工作反常
C、气候反常
D、光亮反常
二、判断题
1、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。（ √ ）
2、场（厂）内机动车辆作业人员应当严格执行场（厂）内机动车辆的安全操作规程和有关的安全规章制度。（√ ）
3、申请厂内机动车辆登记，申请人应当向所在地质量技术监督部门提出申请（ √ ）
4、厂内机动车辆所有权发生转移的，不需要办理相应的登记（ × ）
5、任何单位或个人不得拼装厂内机动车辆，但可以改变机动车已登记的结构，构造或者特证（ × ）
6、国家规定对特有操作上岗证的特种作业人员进行每四年复训制度，超过规定复训时限的取消操作资格（ √ ）
7、厂内机动车辆因在厂区内部作业，所以不需要遵守道路交通安全法律、法规的规定，但应遵守操作规程、安全驾驶、文明操作（ × ）
8、厂内机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰，完整，不得故意遮当、污损（ √ ）
9、患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，不得驾驶机动车（ √ ）
10、过度疲劳影响安全驾驶的，应当谨慎驾驶机动车（ × ）
11、驾驶疲劳是指驾驶员在运输作业中，由于心理、生理上的某些变化，客观上出现驾驶机能低落的现象（ √ ）
12、出车前、行驶中、收车后的勤清洁、勤检查、勤调整是
“三勤”的具体内容（ √ ）
13、道路、场地宽敞时，往往主观估计的车速要比实际速度高（ √ ）
14、同方向行驶的车辆，前后两车应保持在至少5米的间（ √ ）
15、操作人员离开驾驶座时，需关掉电门、货叉平放在地面，拉紧手制动后方可离开（ √ ）
16、叉车按照动力不同可分为内燃叉车和电瓶叉车（ √ ）
17、电瓶电动车可以进入易燃、易爆场所作业（ × ）
18、电瓶车在行驶时，必须停车后才能变换前进或后退方向（ √ ）
19、安全阀是保障车辆安全行驶的重要元件（ √ ）
20、脚制动无论是气制动或液压制动均要求一脚有效（ √ ）
21、预热启动通电时间一般为二分钟（ × ）
22、叉车装卸货物，装货起升时要先平面或稍向后倾再升高，卸货时应先下降后再前倾（ √ ）
23、叉车运行时，货叉离地面高度应不大于500mm( √ )
24、车辆平时应加强保养，按时计划修理，必要时以修带保（ × ）
25、运输易爆物品的车辆，可以不用配备干粉灭火器（ × ）
26、车辆着火时，最好用水去灭火（ × ）
27、缺乏安全技术知识教育，违反操作规程，是厂内运输事故的原因之一（ √ ）
28、叉车在启动的情况下可以进行维修，但严禁拆装零部（ × ）
29、操作人员应根据地形位置掌握铲斗的安全高度，严禁铲斗在高空位置时行驶作业（ √ ）
30、叉车可以随意停放在纵坡大于5%的路段上（ × ）
31、检查燃油箱油量可用明火照明以示油量准确（ × ）
32、例保是指每日行驶中的检查（ √ ）
33、机动车辆的制动器、转向器、喇叭、灯光、雨刷和后视镜必须齐全有效，行驶途中上述部件发生故障，要注意谨慎行驶。（ × ）
34、司机离开驾驶室时需关掉电门，方可离开（ √ ）
35、蓄电池在使用中，也会发生爆炸事故（ √ ）
36、检验电瓶是否有电，最简单的办法可在电池电桩上括（ × ）
37、劳动者在劳动过程中，应当正确使用劳防用品（√）
38、为了保证安全，电瓶电气系统中装有电路总开关，刹车联锁装置、过电熔器、零位保护器等保护装置（ √ ）
39、齿轮式有级变速器是通过拨叉完成换档动作（ √ ） 40、动力换档变速器是通过拨叉完成换档动作（ × ）
41、车辆行驶时，转向轮摇摆原因是转向球头松旷和轴承松旷等造成（ √ ）
42、只要不超载就可预防轮胎早期磨损（ × ）
43、经单位领导同意，驾驶员可把车辆交给其他人员使（ × ）
44、车辆在坡度上起步或通过困难路面时应选择高速档（ × ）
45、机动车辆下陡坡时，不准熄火或空档滑行（ √ ）
46、机动车上陡坡时采用慢速档的作用是增加驱动轮的扭矩（ √ ）
47、车辆在行驶中，速度越快，质量越大，车辆的功能就越小（ × ）
48、通常所讲的制动距离就是从驾驶员开始踏制动踏板到完全停住时车辆所行驶的距离（ √ ）
49、内燃叉车可以进入化学危险品仓库作业（ × ）
50、作为厂内机动车驾驶员只要有熟练的操作技术就行，至于职业道德无关紧要（ × ）
51、图中警告标志为不要站在护顶架前面，门架意外的移动会造成事故（ √ ）
52、图中标志为停放叉车时应将货叉降到最低并前倾门架，使货叉安全平置于地面上（ √ ）
53、图中警告标志为等待行人穿过货叉（ × ）
54、图中警告标志为允许行人站在货叉上行走或起升（ × ）
55、图中“停止使用”是车辆出现故障需要修理（ √ ）
推荐第9篇：技能文化节活动方案
技能文化节活动方案
一、指导思想
为了进一步丰富校园文化生活，激励广大学生重技能、练技能、比技能的热情，引导广大师生努力钻研专业知识、积极推进校企合作，促进实训教学质量的提高，加快高素质技能型人才培养步伐，学校决定举办技能文化节，届时将开展各专业学生技能竞赛、专业技能教学成果展示等系列活动。
二、组织机构
为确保技能文化节活动顺利进行，实现预期目标，学校成立技能文化节活动组织委员会，全面负责技能文化节活动的组织管理工作。组委会下设办公室，具体负责技能文化节活动的组织实施。
三、主要活动项目内容及安排
(一)开幕式
技能文化节开幕式分院系举行。具体要求如下:
1、各院系举行开幕式要求全体师生参加。
2、开幕式时间安排。
(二)学生技能竞赛
1、初赛:教学单位负责组织。
2、决赛:学院统一组织。
(三)校企技能交流活动
教学单位主办，实训单位组织评比，团委负责实施。
(四)新开课题展示
教学单位主办，实训单位组织评比。
(五)技能教学成果展示
1、教学单位展示：教学单位主办。
2、集中展示 学院统一组织。
(六)学生技能表演
1、教学单位组织的技能表演
教学单位主办，团委负责组织实施。
2、集中表演 学院统一组织。
(七)闭幕式 学院统一组织。
1、时间
2、地点:
3、承办单位
四、表彰奖励
1、“学生技能竞赛” 初赛根据每个技能竞赛项目参赛人数评出
一、
二、三等奖各若干名，教学单位给予表彰和奖励。决赛每个技能竞赛项目评出一等奖 2 名，二等奖 3 名，三等奖 5 名，优秀辅导教师 1 名，学院给予表彰和奖励(决赛每个技能竞赛项目根据参赛人数可适当调整奖励名额)。
2、“校企技能交流” 对教学单位设团体
一、
二、三等奖各 2 名，对师生设个人一等奖 5 名，二等奖 10 名，三等奖 10 名，学院给予表彰和奖励(根据实际参加交流项目及人数可适当调整奖励名额)。
3、“技能教学成果展示” 对教学单位设团体
一、
二、三等奖各 2 名，对师生设个人一等奖 10 名，二等奖 10 名，三等奖 20 名，学院给予表彰和奖励(不 分专业工种，根据实际参加展示项目及人数可适当调整奖励名额)。
4、“学生技能表演” 对教学单位设团体
一、
二、三等奖各 2 名，对师生设个人一等奖 5 名，二等奖 5 名，三等奖 10 名，学院给予表彰和奖励(不分专业工种，根据实际参加表演项目及人数可适当调整奖励名额)。
5、“新开课题展示” 对教学单位设团体
一、
二、三等奖各 2 名，对教师生设个人一等奖 5 名，二等奖 5 名，三等奖 5 名，学院给予表彰和奖励(不分专业工种，根据实际参加展示项目及人数可适当调整奖励名额)。
6、“技能文化节活动综合奖励” 对教学单位设优秀组织奖 3 个，突出贡献奖 2 个，学院分别给予表彰和奖励。
推荐第10篇：技能培训活动方案
技能培训活动方案
一、工作目标
（一）各类管理（专技）人员的培训。全年培训各类管理（专技）人员40人次；
（二）生产一线人员的安全技术培训。完成一线岗位操作人员安全培训计划100人次，全部做到持证上岗。
（三）岗位职业技能培训。开展自主岗位技能培训100人次，培训、鉴定各层级技术工人10人以上；高级技师、技师2～3人，职业技能鉴定不低于4个工种。
（五）职业技能大赛、技术比武。参加十堰市总工会举办的相关职业技能大赛，对计算机、电工、钳工、焊工等地面4个专业工种，集中开展一次员工岗位技术比武活动，员工技术练兵、技术比武活动的参与率达到70%以上，通过技术比武、技能比赛和岗位练兵，实现职业技能培训的目的。
（五）深化“技术创新”、“工人先锋号”创建、“青工岗位技校”建设、节能减排“金点子”、合理化建议、“绝活、绝技、绝招”展示和传授活动。
（六）技师“传、帮、带”。技师以上人员与其他技术工人签订师徒合同，建立师带徒激励机制，技师每年带徒弟不少于2人。
（七）争先创优。在专业技术人员中开展评选 1～2名“优秀专业技术人员”；在技术工人中评选2名“金蓝领”活动。
（八）加强教育培训体系和基础设施建设。健全教育培训机制体制，完善教育培训基地，为员工培训创造有利条件。
二、活动时间安排
由经营管理部、党群工作部、安全技术部、安监处各有关单位配合，制定全年工作计划，开展各类管理人员的培训、专业技术人员继续教育、生产一线人员的安全技术培训、岗位职业
技能培训、“传、帮、带”活动和加强教育培训体系和基础设施建设等工作，并严格责任分工，按照制定下发的方案、培训和验收计划，逐月分步实施。
由安全技术部、工会、团委、经营管理部、党群工作部、安监处牵头，有关单位配合，利用分别在四季度的三个月，制定方案组织实施。按责任分工，组织实施“技术创新”、“工人先锋号”创建、“青工岗位技校”建设、节能减排“金点子”合理化建议、“绝活、绝技、绝招”展示和传授活动，技术比武活动，争先创优活动等工作。
第11篇：叉车司机训练方案
二O**年叉车司机
岗位练兵技能比武培训实施方案
根据《河北**系统第*届岗位练兵比武活动实施方案》的通知精神及要求，为开展落实好该项工作，结合**情况特制定该实施方案：
一、培训人员范围：
****科司机队叉车司机。
二、操作技能培训事项：
（一） 叉车S字形行走；
（二） 物资倒垛；
（三） 乒乓球转移。
三、培训方法：
采取集体组织与自行练习相结合的方式方法。
四、时间安排及选拔方法步骤：
本次活动共分四个阶段进行：
第一阶段：组织动员，利用各种形式、各种渠道开展好 宣传教育工作，让广大叉车司机充分认识到该项活动的重要性和必要性，从而调动激发其主观能动性、积极性。
第二阶段：操作技能培训与选拔。即5月初至6月中旬 为全员培训阶段，6月底前由科考评小组按50%淘汰率进行初选考评。
第三阶段：主干力量培训阶段。8月10日前，由科考评小组按考核成绩、并结合叉车司机的综合素质，确定三名参赛人员。
第四阶段：进行总结，根据比武的综合情况，总结经验，查找不足，采取有效措施，进而得到整改提高。
五、保障措施：
（一） 为保障该实施方案顺利进行与落实，使叉车司机 操作技能整体提高，选出最优秀的选手参赛，**科成立考评领导小组：
组长：***
副组长：******
主要职责：
1、督促、检查、组织叉车司机操作技能的 训练工作；
2、严格按照公平、公正、公开的原则，按阶段考评选拔参赛人员；
3、协调处理好有关事宜，保障本次活动顺利开展。
（二）时间保障。6月底初选以前，按照正常作息时间，根据装卸任务的具体情况，充分利用好空闲时间，安排组织技能训练，初选后进入集中训练阶段，参赛人员除正常训练外，利用星期天和节假日加班训练，每天下午跟空调加班车回家。
（三）定期向管理局请示汇报培训情况，主动争取上级领导的大力支持和操作技能、技巧方面的指导；经常与兄弟
单位沟通情况，必要时采取走出去、请进来的办法，相互学习、相互促进，力争在河北物资储备系统第二届岗位练兵比武活动中取得优异成绩。
***科
二O**年四月十日
第12篇：叉车司机培训方案
叉车司机培训方案
为解决叉车司机较为紧张的现状，经部门研究决定选拔部分门机司机进行叉车理论及技能操作培训，具体培训方案如下：
一、培训部门：机械队
二、培训地点：机械队
三、授课人员：机械队技术人员
四、培训人员：机械队司机
五、培训周期：1个月
六、培训阶段及内容：
1、第一阶段：叉车工作原理、结构类型、特点及性能教育培训，时间为2天；
2、第二阶段：叉车的危险性、历年叉车工伤案例教育培训，时间为2天；
3、第三阶段：叉车安全常识、操作规程及保养规程教育培训，时间为3天；
4、第四阶段：叉车实作训练（以师带徒），时间为23天。
七、培训结束后，进行理论与实作考试测评。
二〇一三年十月五日
第13篇：叉车
94题：《特种设备作业人员监督管理办法》第十七条规定，对同意受理的申请，发证部门应当在20个工作日内完成审核批准手续。准予发证的，在10个工作日内向申请人颁发《特种设备作业人员证》；不予发证的，应当书面说明理由。 112题：从事特种设备作业的人员，未取得相应特种（设备）作业人员证书，上岗作业的处2000元以上2万元以下罚款。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 112题：《特种设备安全监察条例》第八十六条规定，特种设备使用单位有下列情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款：
(一)未依照本条例规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的；
(二)从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的；
(三)未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的。
113从事危险品运输、装卸的工人，应每季度进行一次安全教育，每四年进行一次培训考试，经考核合格后方准继续操作。（判断题）
A、正确 B、错误 【参考答案】：A 135场（厂）内机动车辆驾驶员所持的《特种设备作业人员证》有效期为四年，在到期前3个月前应向发证机构提出复审申请。（判断题） A、正确 B、错误 【参考答案】：A 181《特种设备质量监督与安全监察规定》规定，从型式试验合格到提出生产许可证或者安全认可证取证申请的期限，最长不得超过（）个月。（单选题）
A、3 B、6 C、9 D、12 【参考答案】：B 184《特种设备作业人员考核规则》规定，特种设备作业人员的考试成绩有效期为（）。（单选题）
A、6个月 B、一年 C、二年
1 【参考答案】：B 185国务院修改的《特种设备安全监察条例》从什么时候起执行？（单选题）
A、2003年1月1日 B、2009年5月1日 C、2003年3月1日 【参考答案】：B 187特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书、上岗作业的，且逾期未改正的。（单选题）
A、不予处罚
B、处2000元以上、2万元以下罚款 C、2万元以上罚款 【参考答案】：B 188特种设备作业人员应在其证书有效期满前（）个月申请复审。（单选题）
A、一个月 B、三个月 C、六个月 【参考答案】：B 210监督检验机构在完成相应检验工作后，必须在（）个工作日内出具检验报告。（单选题） A、10 B、15 C、20 D、30 【参考答案】：A 131场（厂）内专用机动车辆使用单位对检验结果有异议时，可以在收到检验报告之日起（）日内，以书面形式向监督检验机构提出。（单选题）
A、10 B、15 C、20 D、30 【参考答案】：B 193特种设备使用单位对在用特种设备应当至少（）进行一次自行检查，并作出记录。（单选题） A、每季 B、每月 C、每15天 D、每周
【参考答案】：B
2 195特种设备使用单位在安全检验合格有效期届满前（）向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求。（单选题）
A、1个月 B、15天 C、一个星期 D、三个月 【参考答案】：A 199需要更改考试科目、考试地点、考试时间等具体考试计划事项，考试机构应当提前（）公布，并通知已申请考试人员。（单选题）
A、2日 B、30日 C、60日 D、半年 【参考答案】：B 200考试结束后，考试机构应当在（）个工作日内将考试结果告知申请人，并公布考试成绩。（单选题）
A、10 B、15 C、20 D、25 【参考答案】：C 209对作业人员的申请，同意受理的，发证部门应当在（）个工作日内完成审核批准手续。（单选题） A、10 B、15 C、20 D、25 【参考答案】：C 215在用车年检的目地是（）。（多选题） A、保持车况完好 B、消除事故隐患
C、维护人身财产安全 D、防止疲劳驾驶 【参考答案】：BC 223非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》，或者使用非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》的，处1000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（判断题） A、正确
3 B、错误
【参考答案】：A 255 CPQ30：表示起重量为3吨，以汽油为燃料的平衡重式叉车。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 394可能造成喇叭不响的原因有（）。（多选题） A、熔断器烧毁
B、电器线路接触不良 C、电压低 D、电流小 【参考答案】：AB 399判断蓄电池确实充足电的现象是（）。（多选题） A、端电压达到最大时保持三小时不变
B、蓄电池内部发生大量的汽泡，电解液呈“沸腾”状态 C、电解液比重达到规定值后，继续充电三小时，不再升高 D、电解液温度达到规定值后，继续充电三小时，不再升高 【参考答案】：ABC 374制动效果的良好与否，主要取决于路面制动力的大小。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 378车辆在行驶时，脚不要搁在离合器踏板上目的是为了保护（）。（单选题） A、离合器压盘 B、离合器分离杠杆 C、离合器分离轴承 【参考答案】：C 404齿轮泵的泄漏主要有（）。（多选题） A、轴向间隙 B、径向间隙
C、啮合点接触不好 D、卸荷槽 【参考答案】：ABC 413一般对低压设备和线路。绝缘电阻应不低于0.5MΩ。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 417转向器的可逆性越高则驾驶员的\"路感\"越强，方向盘自动回正的能力越强。
4 （判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：B 419转向系一般由转向器和转向传动机构两部分组成。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 449处在密闭容积内的液体在压力作用下，虽然其体积减小，但能传递动力。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：B 450单十字轴万向联轴节是不等速万向节，但是主、从动轴的平均转速相等。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 451当某些参数达到预定值时，能自动工作，从而使电路发生变化的电器称为继电器。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 452当蓄电池充电温度上升到45℃时，应将温度降到30℃左右再充电，充电室要通风良好。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 454低压电流经过热变电阻，使通过低电压圈电流加强，从而保证产生较强的高压火花。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：B 482膜片弹簧的压紧力与变形量之是非线性的弹性特性。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 483膜片弹簧离合器的操纵力较小。（判断题）
5 A、正确 B、错误
【参考答案】：A 493液压系统实际流量（）。（多选题） A、比理论流量小 B、比理论流量大
C、与系统泄漏量有关 D、与压力变化有关 【参考答案】：ACD 494液压系统使用共泵供油的好处是（）。（多选题） A、结构紧凑 B、布置空间小 C、液流损失小 D、使用油泵少 【参考答案】：ABD 498使车辆前进的力就是动力装置经传动系统传递到车轮的驱动力。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：B 508转向梯形机构由（）等杆件组成。（多选题） A、左右梯形臂 B、横拉杆 C、纵拉杆 D、转向垂臂 【参考答案】：AB 511叉车的工作装置至少满足（）。（多选题） A、前悬距尽可能小
B、司机在作业时能看到货叉尖 C、门架无噪音 D、起升平稳 【参考答案】：AB 515叉车的主要技术参数有：（）、门架倾角、最大行驶速度、最小转弯半径、最小离地间隙和轴距、轮距等。（多选题） A、额定起重量 B、载荷中心距 C、最大起升高度 D、自重
【参考答案】：ABC
6 520车辆常用的动力制动系有（）等几种。（多选题） A、气压式 B、液压式 C、气液综合式 D、电磁式 【参考答案】：AC 521车辆车速过快，一般会产生：（）。（多选题） A、操纵敏捷 B、制动距离延长
C、制动非安全区扩大 D、判断时间缩短 【参考答案】：BC 398内燃车辆的电气系统包括（）。（多选题） A、起动机 B、配电箱 C、蓄电池 D、信号照明 【参考答案】：ACD 526电动车辆的电气系统包括（）。（多选题） A、电动机 B、控制箱 C、配电箱 D、蓄电池组 【参考答案】：ABCD 528蓄电池车辆车的电气系统由（）等组成。（多选题） A、电瓶组 B、直流电动机 C、换向开关
D、控制器，接触器 【参考答案】：ABCD 433板式链和套筒滚子链相比承受冲击载荷的能力强。（判断题）A、正确 B、错误
【参考答案】：A 543叉车起升链条一般有板式链和套筒滚子链。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A
555集中驱动的电动叉车传动系统包含的部件是（）。（多选题） A、主减速器 B、差速器 C、半轴
D、驱动车轮 【参考答案】：ABC 573叉车不得停放在纵坡大于5%的路面上。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 584叉车无论载重量是多少最大起升高度是一样的。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：B 593车辆转弯时影响离心力大小的主要因素是（）。（多选题） A、车辆的重量 B、车辆的高度 C、车速
【参考答案】：AC 594车辆走合期的使用特点有（）。（多选题） A、零件表面摩擦剧烈，磨损速度快 B、润滑油变质快 C、行驶故障多 【参考答案】：ABC 599液压系统的高压软管使用的年限是（）。（单选题） A、4年 B、3年 C、2年 D、1年
【参考答案】：C 612柴油机排气管冒黑烟是供油时间过早、气缸中的压力、温度低，部分柴油燃烧不完全而形成的。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：B 652国产汽油的牌号时按辛烷值编号。（判断题） A、正确 B、错误
8 【参考答案】：A 666柴油机曲轴箱内机油温度，不得高于（）℃。（单选题） A、75； B、85； C、90； D、95 【参考答案】：C 682蓄电池车辆紧急断电开关的作用是（）。（单选题） A、故障时切断主电路 B、故障时切断控制电路
C、故障时切断主电路及控制电路 【参考答案】：C 685液力变矩器的传动功率（）机械传动。（单选题） A、大于 B、小于 C、等于
【参考答案】：B 693一般选用柴油机燃油的十六烷值为（）之间。（单选题） A、02～0； B、40～60； C、80～100 【参考答案】：B 694溢流阀调定系统工作压力，应根据液压系统允许的超载最大工作压力设定，一般不超过系统额定工作压力的（）。（单选题） A、10%～20% B、20%～30% C、30%～40% D、40%～50% 【参考答案】：B 705场（厂）内专用机动车辆必须装有停车制动器，停车制动时，装有额定载荷的车辆能够在它可行驶的最大坡度上停住，且不需要司机帮助。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：B 651国产柴油以柴油凝点的温度来命名牌号，根据气候选用相应牌号的柴油。（判断题） A、正确 B、错误
9 【参考答案】：A 711柴油的牌号是根据它们的凝点划分的，0号轻柴油表示其凝点不高于0℃。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A
禁止通行 禁止驶入
表示禁止一切车辆和行人通行。此标表示禁止车辆驶入。此标志设在禁止驶志设在禁止通行的道路入口处。 入的路段入口处。
禁止车辆临时或长时停放 禁止车辆长时停放
表示在限定的范围内，禁止一切车辆禁止车辆长时停放，临时停放不受限临时或长时停放。此标志设在禁止车制。禁止车辆停放的时间、车种和范辆停放的地方。禁止车辆停放的时间、围可用辅助标志说明。 车种和范围可用辅助标志说明。
停车让行
表示车辆必须在停止线以外停车了望，确认安全后，才准许通行。停车让行标志在下列情况下设置：(1)与交通流量较大的干路平交的支路路口；(2)无人看守的铁路道口；(3)其他需要设置的地方。
731交通标志识别——这是什么交通标志？（单选题）
10 A、靠右侧道路行驶
B、左转车道
C、直行和左转合用车道 D、干路先行 【参考答案】：A 734交通标志识别——这是什么交通标志？（单选题） A、干路先行
B、会车先行 C、允许掉头 D、左转车道 【参考答案】：A 735交通标志识别——这是什么交通标志？（单选题） A、允许掉头
B、直行和左转合用车道 C、干路先行 D、会车先行 【参考答案】：D 759根据以下的叉车仪表选择对应的名称?（单选题） 11
A、水温表
B、燃油表 C、机油压力表 【参考答案】：C 775根据以下的叉车仪表选择对应的名称?（单选题）
A、燃油表
B、机油压力表
C、发动机正常工作时，水温在80-91度 D、在指示灯亮表示右转 【参考答案】：B 12
780要尽量避免在急弯、狭窄地段等处交会车辆，在较宽的路面应快速交会。（判断题） A、正确
13 B、错误
【参考答案】：B 793多辆机动车同时装卸，沿纵向前后车的间距不得小于（）米。（单选题） A、1 B、2 C、3 D、4 【参考答案】：B 802停机后，如需升起作业装置进行保修作业，该装置必须牢固固定。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 807车辆检修时，空气滤清器要紧固，防止脱落时机油洒在排气管处引起火灾。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 810发动机起动后，气压表读数达到（）kg/平方厘米后再进行起步行驶。（单选题） A、2.5 B、3 C、3.5 D、4.5 【参考答案】：D 811装卸场地和堆场应保证装卸人员、装卸机械和车辆有足够的活动范围和必要的安全距离，其主要通道的宽度不得小于3.5m，物料堆垛的间距不得小于1m，并设置安全标志。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 819车辆的日常维护保持四清，指的是保持：（）的清洁。（多选题） A、机油
B、空气（滤清器） C、过滤器 D、蓄电池 【参考答案】：ABCD 820按机动车事故类别分：（）。（多选题） A、车辆伤害事故
14 B、物体打击事故 C、高处坠落事故 D、火灾、爆炸事故 【参考答案】：ABCD 827工作中应检查转向、制动装置工作情况。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 847各厂房、车间交叉路口，机动设备旁，汽车、叉车、蓄电池车辆的最高行驶速度为（）公里/小时。（单选题） A、3 B、5 C、10 D、15 【参考答案】：A 851根据有关规定，各种交通信号、标志、设施的覆盖面，特别是在厂区的繁忙路段、弯道、坡道狭窄路段、交叉路口、门口特殊条件下都应达到（）。（单选题） A、50%； B、75%以上； C、100% 【参考答案】：C 853根据有关规定大型厂矿企业内道路主干道的路面宽度为（）m。（单选题） A、4～6； B、5～7； C、7～9。 【参考答案】：C 866在企业内驾驶车辆过程中，驾驶员通过观察车内外情况来调整车辆的（），以实现安全行车。（单选题） A、行驶方向 B、行驶状态 C、行驶速度 D、行驶间距 【参考答案】：B 869叉车在厂内主干道上行驶不得超过（）km/h。（单选题） A、10 B、20 C、30
15 D、40 【参考答案】：A 877机动车在冰雪、泥泞道路上行驶时，同方向行驶车辆，两车之间的距离应保持在（）米以上。（单选题） A、20 B、30 C、40 D、50 【参考答案】：D 891由于场（厂）内专用机动车辆在使用过程中存在（）极易造成人身伤害和设备事故，影响社会的稳定和生产正常。（多选题） A、流动性 B、危险性 C、频繁性
D、事故多发性 【参考答案】：ABCD 893关于让车规定，下列说法正确的是：（）。（多选题） A、低速车让高速车 B、重车让空车
C、进厂车让出车厂车 D、本单位车让外单位车 【参考答案】：ACD 896驾驶员离车时，应（）。（多选题） A、拉紧手闸 B、切断电路 C、锁好车门 D、上缴车钥匙 【参考答案】：ABC 901驾驶员作业的特点之一是（）的精神高度集中，易出现疲劳驾驶。（单选题） A、短时间 B、长时间 C、每天 D、间断
【参考答案】：B 903对场（厂）内专用机动车辆要做到“三勤”，即在出车前，行驶中和收车后的（），使车辆始终保持完好的运行状况。（多选题） A、勤清洁 B、勤检查
16 C、勤保养 D、勤调整 【参考答案】：ABD 909据有关统计资料显示：（）%以上的事故是人为因素造成的，而70%以上的事故是驾驶员的原因造成的。（单选题） A、70 B、80 C、90 【参考答案】：C 926纵坡大于5%的路段，不可停放车辆。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 930不准用汽车挂车、蓄电池车辆、叉车和拖拉机运输化学危险品。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 942整个走合期内应按载质量标准减载（），不允许拖挂或牵引其它车辆或机械，半挂车按载质量标准减载25％～50％。（单选题） A、20％～25％ B、10％～20％ C、30％～50％ 【参考答案】：A 943货叉的起升高度越低，越有利于车辆的（）。（单选题） A、纵向稳定性 B、横向稳定性
C、纵向、横向稳定性 【参考答案】：B 948叉车使用过程中应注意（）。（多选题） A、使用说明书中的注意事项 B、警告 C、警示 D、标识
【参考答案】：ABCD 964根据车辆的使用工况和作业环境，选用合适的轮胎，是保证车辆安全作业的（）。（单选题） A、重要条件 B、必备条件
17 C、基本条件 【参考答案】：A 966叉车满载将货物起升到最大高度进行码垛时，由于货物及货叉升高，货物与货叉以及叉车自重的合成重心升高会使（）侧翻的可能性将愈大。（单选题） A、纵向 B、横向
【参考答案】：B 967叉车满载将货物起升到最大高度时进行码垛，门架后倾有利于叉车的（）。（单选题） A、纵向稳定性 B、横向稳定性 【参考答案】：A 968叉车满载行驶时，如合成重心靠后（）。（单选题） A、有利于纵向稳定 B、有利于横向稳定 C、纵向和横向均有利 【参考答案】：A 976车辆走合期一般按规定减载（）。（单选题） A、10％～20％； B、20％～25％； C、25％～40％。 【参考答案】：B 987蓄电池车辆的行驶前距为（）m.（单选题） A、5； B、10； C、15； D、20 【参考答案】：B 988蓄电池车辆及牵引挂车进出车间，库房门洞的车速不得超过（）公里/小时。（单选题） A、10； B、8； C、5； D、3；
【参考答案】：D 989蓄电池车辆上坡行驶，上坡坡度不得超过（）%。（单选题） A、3； B、5；
18 C、8； D、10 【参考答案】：C 997（）是由于加速过猛所引起，在冰冻或泥泞路面上驾驶员加大油门快速行驶时常发生这类滑溜。（单选题） A、后轮滑溜； B、前轮滑溜； C、动力滑溜； D、横向滑溜； 【参考答案】：C 1004在行车中，驾驶员的反应时间和制动器起作用时间的车速成正比。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 1007下列哪种是错误的让车。（单选题） A、下坡车让上坡车
B、叉车、蓄电池车辆让汽车 C、小车让大车 D、大车让小车； 【参考答案】：D 1012轮胎的许用负荷应该比所承受的最大负荷（）。（多选题） A、越大越好 B、越小越好
C、近似相等就可以 D、稍大一点最好 【参考答案】：CD 1032机动车拖带损坏车辆每车只准拖带一辆，牵引索的长度应在（）之间。（单选题） A、5～7m B、3～5m C、8～10m 【参考答案】：A 1037车辆由路边起步驶入正式车道后，车辆（）即关闭左转向灯。（单选题） A、加速 B、调直 C、减速 D、斜行
19 【参考答案】：B 1041在机动车道上停车时，要靠右侧停正，车距人行道边缘不得超过（）。（单选题） A、20cm B、30cm C、40cm 【参考答案】：B 1063在危险地段如坑、沟边缘卸料时，应设置安全挡板，车辆距其坑（）m时即应减速行驶。（单选题） A、5 B、3 C、8 D、10 【参考答案】：D 1078在机动车道上停车时，要靠右侧停正，车轮距人行道边缘不得超过30cm，顺序停车距离应保持2m以上，不能并排停放。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 1093叉车靠右行驶时与其他车辆的前后距离至少大于（）m。（单选题） A、1 B、2 C、4 D、5 【参考答案】：D 1100车辆在车间、库房内行驶，车辆行驶速度不得超过（）Km/h。（单选题） A、10； B、8； C、5； D、3；
【参考答案】：C 1114影响行车安全技术状况的有转向装置、车轮、灯光、嗽叭等。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 1123驾驶车辆时，身体（）方向盘坐稳，两手握紧方向盘左右两侧。（单选题） A、对正 B、靠近
20 C、远离 D、紧挨
【参考答案】：A 1126叉车在机床、管道、炉子、设备旁行驶时，其距离不得少于（）m。（单选题） A、0.1 B、0.2 C、0.4 D、0.5 【参考答案】：D 1127叉车在转弯、房角、十字路口处、跨越狭窄的道路以及车间仓库内行驶时，其速度不得超过（）km/h。（单选题） A、1 B、2 C、3 D、4 【参考答案】：C 00000000000000000 869叉车在厂内主干道上行驶不得超过（）km/h。（单选题） A、10 B、20 C、30 D、40 【参考答案】：A 988蓄电池车辆及牵引挂车进出车间，库房门洞的车速不得超过（）公里/小时。（单选题） A、10； B、8； C、5； D、3；
【参考答案】：D 1100车辆在车间、库房内行驶，车辆行驶速度不得超过（）Km/h。（单选题） A、10； B、8； C、5； D、3；
【参考答案】：C 0000000000000000000000
21 1129场（厂）内专用机动车辆装卸货物时重心越高，对（）稳定性不利。（单选题） A、横向 B、纵向
C、纵向、横向 【参考答案】：C 0000000000000000000 943货叉的起升高度越低，越有利于车辆的（）。（单选题） A、纵向稳定性 B、横向稳定性
C、纵向、横向稳定性 【参考答案】：B 0000000000000000000 1138连续起动发动机的次数不应超过（）次。（单选题） A、2 B、3 C、4 D、5 【参考答案】：B 1140起升高度较小的叉车，翻车事故频率较高的是:（）。（单选题） A、空车 B、重车 C、不好确定 【参考答案】：A 1151车辆起步前，先起动发动机，一般当水温达到（）℃以上，气制动气压即可达到起步气压。（单选题） A、30 B、40 C、50 D、60 【参考答案】：B 1154车辆起步前应鸣号（）s，严禁不鸣号就起步。（单选题） A、0.8～0.9； B、0.6～0.8； C、1～2 【参考答案】：C 1157车辆起步应做到（）、平稳、敏捷。（单选题） A、安全
22 B、迅速 C、鸣号 D、准确
【参考答案】：A 1165车辆行驶中距人行道的最小侧距为（）米。（单选题） A、1～1.4； B、1.2～1.4; C、0.5～0.8； D、2；
【参考答案】：C 000000000000000 1041在机动车道上停车时，要靠右侧停正，车距人行道边缘不得超过（）。（单选题） A、20cm B、30cm C、40cm 【参考答案】：B 1078在机动车道上停车时，要靠右侧停正，车轮距人行道边缘不得超过30cm，顺序停车距离应保持2m以上，不能并排停放。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 000000000000000 1183叉车满载堆垛时，货叉架越靠后叉车越稳定。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：B 1185叉车满载将货物起升到最大高度时进行码垛，门架后倾角有利于纵向稳定性，合成重心升高不利于横向稳定性。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 1188叉车行车时货物的最低点离地应300～400mm左右，与道路上固定物之间其距离不得少于0.5m。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 0000000000000000000
23 947叉车工作中要保持三个距离：（）。（多选题） A、叉车与站台坡边距离0.5m以上； B、两车同方向行驶保持5m以上；
C、走行过程中，货叉升离地面300～400mm。 D、转弯处行驶速度不得超过5km/h。 【参考答案】：ABC 1197车辆通过铁路道口，遇道口拦杆放下或发生停车信号时，当路边无停车线时，应停在距外侧铁轨5m以外，严禁抢道通过。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 982当遇到能见度在5m以内的恶劣天气，机动车辆（）。（单选题） A、可继续行驶； B、可减速行驶； C、应停止行驶。 【参考答案】：C 1262多辆车同时装卸时，沿横向两车厢板的间距不小于（）m。（单选题）A、0.5 B、0.7 C、0.9 D、1.0 【参考答案】：D 1267正常情况下，每经（）工作后，应将叉车液压油更换一次。（单选题）A、1200～1500小时 B、1000～1200小时 C、1300～1500小时 【参考答案】：A 1270纵坡大于（）%的地段不得停放车辆。（单选题） A、3 B、5 C、8 D、10 【参考答案】：B 1295车辆超车或会车时，两车间侧向最小安全距离为（）m。（单选题） A、0.2； B、0.3； C、0.4； D、0.5
24
【参考答案】：D 1327进出厂房，仓库大门，生产场地倒车时，汽车、叉车、蓄电池车辆最高行驶速度为（）公里每小时。（单选题） A、3 B、5 C、10 D、15 【参考答案】：B 1330调整后两侧后视镜：从后视镜里可以看到三分之二的天空，三分之一地面。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：B 1348《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备安装、改造、修理竣工后，安装、改造、修理的施工单位应当在验收后（）日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。（单选题） A、5 B、15 C、20 D、30 【参考答案】：D 1350《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。（单选题） A、1 B、2 C、3 D、6 【参考答案】：A 1352《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备使用单位使用特种设备未按照规定办理使用登记的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处（）罚款：（单选题） A、一万元以上五万元以下 B、二万元以上五万元以下 C、一万元以上十万元以下 D、三万元以上三十万元以下 【参考答案】：C 1353《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备出现故障或者发生异
25 常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续使用的，责令使用单位停止使用有关特种设备，处（）罚款。（单选题） A、一万元以上五万元以下； B、二万元以上十万元以下； C、五万元以上十万元以下； D、三万元以上三十万元以下 【参考答案】：D 1355《中华人民共和国特种设备安全法》第八十四条规定，特种设备使用单位使用未取得许可生产，未经检验或者检验不合格的特种设备，或者国家明令淘汰、已经报废的特种设备的；责令停止使用有关特种设备，处（）以上（）以下罚款。（多选题） A、二千元 B、三万元 C、三十万元 【参考答案】：BC 1358《中华人民共和国特种设备安全法》第八十四条规定，特种设备使用单位的特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件，未依法履行报废义务，并办理使用登记证书注销手续的。责令停止使用有关特种设备，处（）以上（）以下罚款。（多选题） A、二千元 B、三万元 C、三十万元 D、二十万元 【参考答案】：BC 1359《中华人民共和国特种设备安全法》第八十三条规定，特种设备使用单位使用特种设备未按照规定办理使用登记的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处（）以上（）以下罚款。（多选题） A、二千元 B、一万元 C、十万元 【参考答案】：BC 1368《中华人民共和国特种设备安全法》中规定，特种设备使用单位使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的，应承担的法律责任是（）。（单选题） A、吊销营业执照
B、责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款 【参考答案】：B
26 112题：从事特种设备作业的人员，未取得相应特种（设备）作业人员证书，上岗作业的处2000元以上2万元以下罚款。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 1369《中华人民共和国特种设备安全法》规定，使用单位使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备的责令停止使用有关特种设备，处（）以上（）以下罚款。（多选题） A、3万元 B、1万元 C、30万元 【参考答案】：AC 1372《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件，未依法履行报废义务，并办理使用登记证书注销手续的，责令停止使用有关特种设备，处（）以上（）以下罚款。（多选题） A、2000元 B、3万元 C、10万元 D、30万元 【参考答案】：BD 1373《中华人民共和国特种设备安全法》规定，使用特种设备未按照规定办理使用登记的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处（）以上（）以下罚款。（多选题） A、1万元 B、2万元 C、10万元 【参考答案】：AC 1376《中华人民共和国特种设备安全法》自2014年（）起施行。（单选题） A、1月1日 B、7月1日 C、9月16日 D、10月1日 【参考答案】：A 1398《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备安装、改造、修理竣工后，安装、改造、修理的施工单位应当在验收后（）日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。（单选题） A、30；
27 B、60； C、20； D、10。
【参考答案】：A 1399《中华人民共和国特种设备安全法》规定：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大修理过程，必须经（），未履行该程序，或没达到合格标准，不得交付使用。（单选题） A、审批； B、备案； C、监督检验； D、告知。 【参考答案】：C 1400《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备使用单位在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验的要求。（单选题） A、15天； B、1个月； C、一个星期； D、三个月。 【参考答案】：B 1424中华人民共和国特种设备安全法》规定，国家对特种设备的生产、经营、使用，实施（）、全过程的安全监督管理。（单选题） A、分类的 B、全面的 C、部分的 【参考答案】：A 1442《中华人民共和国特种设备安全法》规定，违反本法规定，被依法吊销许可证的，自吊销许可证之日起（）内，负责特种设备监督管理的部门不予受理其新的许可申请。（单选题） A、一年 B、三年 C、五年
【参考答案】：B 000000000000000000 987蓄电池车辆的行驶前距为（）m.（单选题） A、5； B、10； C、15； D、20
28 【参考答案】：B 1093叉车靠右行驶时与其他车辆的前后距离至少大于（）m。（单选题） A、1 B、2 C、4 D、5 【参考答案】：D 926纵坡大于5%的路段，不可停放车辆。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 573叉车不得停放在纵坡大于5%的路面上。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 1270纵坡大于（）%的地段不得停放车辆。（单选题） A、3 B、5 C、8 D、10 【参考答案】：B 989蓄电池车辆上坡行驶，上坡坡度不得超过（）%。（单选题） A、3； B、5； C、8； D、10 【参考答案】：C 1063在危险地段如坑、沟边缘卸料时，应设置安全挡板，车辆距其坑（）m时即应减速行驶。（单选题） A、5 B、3 C、8 D、10 【参考答案】：D 1100车辆在车间、库房内行驶，车辆行驶速度不得超过（）Km/h。（单选题） A、10； B、8； C、5；
29 D、3；
【参考答案】：C 1127叉车在转弯、房角、十字路口处、跨越狭窄的道路以及车间仓库内行驶时，其速度不得超过（）km/h。（单选题） A、1 B、2 C、3 D、4 【参考答案】：C 847各厂房、车间交叉路口，机动设备旁，汽车、叉车、蓄电池车辆的最高行驶速度为（）公里/小时。（单选题） A、3 B、5 C、10 D、15 【参考答案】：A 1327进出厂房，仓库大门，生产场地倒车时，汽车、叉车、蓄电池车辆最高行驶速度为（）公里每小时。（单选题） A、3 B、5 C、10 D、15 【参考答案】：B 869叉车在厂内主干道上行驶不得超过（）km/h。（单选题） A、10 B、20 C、30 D、40 【参考答案】：A 988蓄电池车辆及牵引挂车进出车间，库房门洞的车速不得超过（）公里/小时。（单选题） A、10； B、8； C、5； D、3；
【参考答案】：D 1126叉车在机床、管道、炉子、设备旁行驶时，其距离不得少于（）m。（单选题）
30 A、0.1 B、0.2 C、0.4 D、0.5 【参考答案】：D 1165车辆行驶中距人行道的最小侧距为（）米。（单选题） A、1～1.4； B、1.2～1.4; C、0.5～0.8； D、2；
【参考答案】：C 947叉车工作中要保持三个距离：（）。（多选题） A、叉车与站台坡边距离0.5m以上； B、两车同方向行驶保持5m以上；
C、走行过程中，货叉升离地面300～400mm。 D、转弯处行驶速度不得超过5km/h。 【参考答案】：ABC 1093叉车靠右行驶时与其他车辆的前后距离至少大于（）m。（单选题） A、1 B、2 C、4 D、5 【参考答案】：D 00000000000000000000000 210监督检验机构在完成相应检验工作后，必须在（）个工作日内出具检验报告。（单选题） A、10 B、15 C、20 D、30 【参考答案】：A 1041在机动车道上停车时，要靠右侧停正，车距人行道边缘不得超过（）。（单选题） A、20cm B、30cm C、40cm 【参考答案】：B 165车辆行驶中距人行道的最小侧距为（）米。（单选题）
31 A、1～1.4； B、1.2～1.4; C、0.5～0.8； D、2；
【参考答案】：C 1188叉车行车时货物的最低点离地应300～400mm左右，与道路上固定物之间其距离不得少于0.5m。（判断题） A、正确 B、错误
【参考答案】：A 1295车辆超车或会车时，两车间侧向最小安全距离为（）m。（单选题） A、0.2； B、0.3； C、0.4； D、0.5 【参考答案】：D 947叉车工作中要保持三个距离：（）。（多选题） A、叉车与站台坡边距离0.5m以上； B、两车同方向行驶保持5m以上；
C、走行过程中，货叉升离地面300～400mm。 D、转弯处行驶速度不得超过5km/h。
793多辆机动车同时装卸，沿纵向前后车的间距不得小于（）米。（单选题） A、1 B、2 C、3 D、4 【参考答案】：B 1262多辆车同时装卸时，沿横向两车厢板的间距不小于（）m。（单选题） A、0.5 B、0.7 C、0.9 D、1.0 【参考答案】：D 1129场（厂）内专用机动车辆装卸货物时重心越高，对（）稳定性不利。（单选题） A、横向 B、纵向
C、纵向、横向
32 【参考答案】：C 943货叉的起升高度越低，越有利于车辆的（）。（单选题） A、纵向稳定性 B、横向稳定性
C、纵向、横向稳定性 【参考答案】：B 1368《中华人民共和国特种设备安全法》中规定，特种设备使用单位使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的，应承担的法律责任是（）。（单选题） A、吊销营业执照
B、责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款 【参考答案】：B
33
第14篇：班主任技能大赛活动方案
鹤洲学校班主任技能大赛活动方案
为了增强学校德育工作的针对性和实效性，进一步加强我校班主任队伍的建设，提高班主任的专业技能水平，打造一支素质高、能力强的班主任队伍，拟第
6、7周举办班主任技能大赛，具体安排如下：
一、领导小组：
组长：梁建华 副组长：付李维
二、评委：梁建华 付李维 赖成强 胡才杰 王云新 杨秋霞 谢凌
三、参加人员：全体班主任（抽签分为6组）
四、比赛内容
比赛共分四个内容，分别是：
主题班会设计说课、班会课、评课、我的班级故事演讲、班级文化布置、能力大赛小组总结
具体要求如下：
1、主题班会设计说课：要求班会主题鲜明，教育目的明确，教育内
容贴近学生实际并具有较强的针对性，
2、班会效果明显。
3评课十分钟。
4我的班级故事演讲：案例均为班主任工作中实际发生的典型事
例，
要求主题明确、观点鲜明、论据充分、语言精炼、叙述明快。演讲时间为30分钟。
四、人员安排：
五、奖励办法：团体一等奖1队；团体二等奖2队；单项一等奖各1名
六、活动要求：
学校高度重视此项工作，全体班主任积极参加比赛，并以此带动班主任学习业务技能、提高业务能力的热情，从而全面提高班主任队伍的整体素质，为全面推进我校德育工作再上新台阶奠定丰富的人才基础。
第15篇：护理技能比赛活动方案
护理岗位基本技能训练和比武活动方案
为进一步加强临床护理工作，提高护理服务水平，加强护士的专业技能训练和综合素质培养，推动“优质护理服务示范工程” 活动方案，夯实基础护理，进一步规范临床护理技术操作，发掘护理队伍中的优秀人才，激发全体护理人员钻研业务、苦练技能的热情，全面提升护理队伍的整体素质和护理服务水平，为患者提供安全优质的护理服务，曾都医院工会和护理部制定本实施方案。
一、指导思想
结合市卫生计生委开展医疗机构护理岗位基本技能和比武活动的工作要求，以为病人提供满意服务为中心，以强化“三基三严”训练和落实优质护理服务为重点，全面提升护理队伍的整体素质和护理服务水平，为患者提供安全优质的护理服务。
二、活动目标
通过开展护理专业技能训练和竞赛活动，引导全院护理人员重视护理基础知识、基本技能和护士的专业服务能力，达到发掘优秀人才，提升技能水平，改善护理服务、提高医疗质量和保障医疗安全的目的，更好地实现“患者满意、社会满意、政府满意”的工作目标。
三、参与范围
全院各临床科室以科室为单位参加比赛。参赛科室：手术室、外一科、外二科、ICU、妇产科、五官科、儿科、内一科、内二科、内三科、内五科、急诊科、精神科男病区、精神科女病区、临床心理科、供应室、血透室、分外科、分内科、糖尿病科。人员较少科室口腔科、
门诊、放射科、支助中心为一组参加比赛；分妇产科、分手术室、分急诊科为一组参加比赛。
四、具体措施
（一）组织领导
为确保“护理岗位基本技能训练和比武活动“的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。为体现比赛公正，特聘请医院纪检、党办全程督导比赛。
组 长：
副组长：
成 员：
（二）参赛选手规定
每支参赛队伍由四名选手组成，科室自行选拔3名选手（护士、护师、主管护师各一名），另外一名选手由护理部在比赛前抽签决定（该名选手层级不限）。
（三）竞赛内容
内容：
1、心肺复苏基本生命技术（CPR）
2、氧气筒鼻导管给氧法
3、经鼻/口腔吸痰法
4、鼻饲技术
（四）竞赛时间
1、训练阶段（2015年11-2016年3月）
各科室根据工作要求，结合临床实际工作组织开展全员培训、训练和竞赛活动，在全员参与基础上，推荐优秀选手参加竞赛。
2、竞赛阶段（2016年4月上旬） 各科室推荐的优秀选手参加全院竞赛。
（五）竞赛形式
1、比赛分为两组：①CPR组；②CPR+基础技能组
2、CPR组有三个代表队：口腔科、门诊、放射科、支助中心代表队；分手术室、分急诊科代表队；供应室代表队。此队选手只考CPR。
3、CPR+基础技能组：科室自行选拔的3名选手均要考CPR，另三项操作抽签决定考其中一项；由护理部在比赛前抽签决定的选手只考CPR。
4、护理部及其他相关人员担任评委。
（六）、奖项设置
现场比赛成绩评出“CPR+基础技能组团体
一、
二、三等奖”，“CPR+基础技能组个人
一、
二、三等奖”，“最佳进步奖”以及“最佳爱心奖”、“最佳形象奖”、“最佳沟通奖”。
五、工作要求
（一）各科室要充分认识此次活动的重要意义，制定可行性实施方案，积极开展岗位练兵，组织全员参与。
（二）各参赛科室护士长牵头，负责此次活动的组织、实施，确保竞赛活动顺利进行。
（三）请各参赛科室于3月25日前，将推荐的3名选手报送护理部。
护理部 2015-10-13
第16篇：幼儿教师技能大赛活动方案
华景镇小学幼儿教师技能大赛活动方案
一、指导思想
为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，提高幼儿教师专业技能水平，激励教师岗位训练，促进教师专业成长，提升我园幼儿教师的综合素质，经研究,决定举行幼儿教师技能技巧竞赛活动。现将有关事项通知如下：
二、参赛对象
中心园、金榜分校、华景分校的幼儿教师。
三、比赛时间及地点
时间：2014年4月23日；
地点：中心幼儿园
四、比赛内容
自弹自唱、舞蹈、简笔画。
五、评委组
弹琴、舞蹈评委：张兴安陈小艳程远淮尤小红唐秀琴方梦燕 美术评委：程小燕易加均袁诗林
六、比赛方案
（一）竞赛程序
1、竞赛顺序：简笔画——自弹自唱——舞蹈
2、比赛形式：美术绘画集中进行，弹琴与舞蹈抽签决定比赛顺序逐个进行。
（二）各项比赛内容要求及评分标准
1、弹唱具体要求和评价标准（100分）
要求：自弹自唱二首乐曲（乐器自选）。自选一首歌曲（题材不限，时间控制在3分钟以内完成），60分；抽签确定一首（曲目附后），40分。 评价标准：
2、舞蹈具体要求和评价标准（100分）
要求：参加比赛的选手需自选一个舞蹈，时间控制在5分钟以内完成。舞蹈音乐的磁带、光碟、服装等用品自备。
评价标准：
① 舞蹈难易程度（10分）
②舞蹈基本功注重音乐和舞蹈的结合，能准确的理解音乐的蕴涵和风格，并通过丰富的肢体语言恰当地表现音乐内容，主题鲜明，具有美感。（60分）
③舞蹈表现力注重舞蹈动作的表演和内在情绪的表现力，具有一定的艺术感染力。（30分）
3、简笔画要求和评价标准（100分）
要求：以命题画的形式进行（家具、日常用品、水果、蔬菜、树木花草、衣着鞋帽、交通工具、动物、人物动作、面部表情），25分钟完成。
评价标准：
① 数量保证每类4个。（40分）
② 构图饱满，形象准确。（40分）
③ 线条流畅。（20分）
七、奖励方案
1、单项奖
每项以平均分排名，按1：2：1的比例评出
一、
二、三等奖，按80、60、40元的标准进行奖励。
2、综合能力奖
以三项平均分的总和排名，前6名为综合能力奖，分别奖现金50.00元。
第17篇：教师技能大赛活动方案
首届青年教师综合技能大赛活动方案
为积极引导我校青年教师提升业务技能，深入推进新课改发展进程，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化青年教师队伍，结合我校实际情况，决定开展青年教师综合技能大赛活动，特制定本方案。
一、活动主题
聚焦课堂 提高质量 促进发展
二、主办单位：
承办单位：
三、参加对象
参赛教师范围：以35周岁及其以下（1982年1月1日以后出生）的教师为范围，各学科以青年教师在本学科的数量按比例推荐参赛人员。推荐比例为：本学科有3人(含3人)以下青年教师至少推荐一人；有5人(含5人)推荐两人；5人以上推荐3人。各学科必须按比例推荐,不得缺报，鼓励多报。具体推荐分配名额见附件1.
四、实施步骤
第一阶段：宣传动员阶段（2017年4月25日至5月12日）
成立综合技能大赛活动领导小组，召开动员大会，制定活动方案。 领导小组 组
长： 成
员：
第二阶段：比赛阶段（2017年5月15日-5月27日） (一)讲课比赛
比赛项目：微型课、现场答辩、板书设计。 比赛地点：教学楼5楼会议室
比赛流程：各位参赛选手需在5月9日上午大课间到教导处抽签决定讲课顺序，并上报讲课题目。
1、微型课
微型课时间为15分钟，如需使用课件，参赛教师提前将课件拷贝到教学楼5楼会议室电脑上，并进行调试，讲课时间不得超过15分钟，讲课前将纸质教案（15份）交评委处。
2、答辩环节
答辩环节由必答题和现场抽题两部分组成。
（1）必答题将在分组抽签时公布，参赛选手可以提前准备，并给2分钟自我陈述时间。
（2）现场抽题将在必答题结束后进行，选手有1分钟准备时间，然后进行陈述，陈述时间不得超过2分钟。
3、板书设计
板书设计必须在微型课授课过程中体现。 (二)硬笔书法比赛 比赛时间：5月23日下午4点30分 比赛地点：教学楼5楼会议室
比赛形式：比赛选手自带书写用具，根据现场提供的文字，按格（行）、按标点书写在统一发放的书写纸上。 第三阶段：评比表彰阶段（2017年6月）
大赛评比工作在2017年6月上中旬完成。
各项评分细则：讲课环节100分（微型课60分、必答题10分、现场抽题20分、板书设计10分）运用各项评分细则表（附件2）。
计分方法：所有评委中，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。 考核具体操作流程：
（1）比赛分为文科组和理科组，文科组包括语文、英语、政治、历史、地理；理科组包括数学、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、计算机。
（2）各学科参赛选手采用抽签的方法产生参赛顺序，依序参加比赛。
（3）硬笔书法满分为10分，采用微信投票方式进行评比，第一名得10分，第
二、三名得8分，第
四、
五、六名得6分，第
七、
八、
九、十名得4分，第十一名及以后得2分。
四、奖项设置 青年教师综合技能大赛按文理科设个人
一、
二、三等奖。
五、相关要求
1、微型课教案一律用A4纸双面打印；
2、35岁及以下青年教师必须全程听课，大赛期间有课的青年教师请自行调课，并报年级组备案，届时学校将组织专人进行考勤。
3、由于大赛采用全程录像，所有进场人员必须将手机关机或调成静音模式，期间不得随意走动或接打电话。
二零一七年四月二十五日
第18篇：秘书技能活动策划方案
秘书技能活动策划方案
一、活动目的
为了促进文秘专业学生对本专业的热爱，提高秘书职业形象魅力，加强文秘专业学生之间的交流展现当代大学生积极乐观的一面。
二、活动主题
打造秘书职业新形象 展现秘书职业真风采
三、活动时间
2011年9月23日
四、活动地点
疏香楼4区10
4五、活动邀请的嘉宾和观众
嘉宾：管理系文秘教研室老师
管理系合作公司领导数名
观众：11涉外商务秘书
11法律文秘
11行政管理
六、活动人员安排
1、主持人：一男一女（经选拔获胜者担任）
2、总指挥：两名策划人负责活动的任务分配以及包括邀请和迎接嘉宾等。
3、总顾问：一名管理系老师。
4、会场布置：在活动开始前凡有空的人员一律帮忙布置会场。
5、催场人员：两名催场人员负责演员节目的进行和主持人的联络工作，保
证节目的连贯，如果有节目不能正常进行，应该立即向总策划和主持人报告，以保证节目的顺利进行。
6、礼仪接待：四名接待人员负责签到、接待入会观看学生及领导，发水
7、场务员：四名场务人员主要是在活动过程中帮助演员搬道具。
8、设控人员：两名设控人员主要负责设备的安装、调试和活动中的设备控制。
9、摄影拍摄：一名摄影人员负责全场的照相。
七、活动流程
1、前期宣传：制作两张比赛的展板或海报，主要介绍赛事的具体安排与活动规则。
2、第一环节：每组派一个代表做礼仪的姿态（站姿坐姿等）
3、第二环节：展示班级风范，形式不限，每组两名选手参加，介绍班级情况。
4、第三环节：小组才艺展示，形式不限。（舞蹈、歌唱、小品、歌舞剧等，由各组自定，并自备音乐等道具）
5、第四环节情景模拟：每组抽取一个情景准备10分钟后进行情景模拟(事先大家都不知都)。
6、第五环节互动：每位师生桌上放上一张已编号的小纸条，许老师随即抽取，抽取到编号的同学必需给在场的师生送上一句祝福的话语，随后并送上小礼物一个。
注：每个环节结束后由评委打分，并由主持人宣布每组成绩，由记分员统计成绩。
八、奖项设置
1、个人奖：一等奖一名，一对小音箱、一个保温杯、荣誉证书
两等奖一名，欧莱雅洗发水一瓶、精美小本子两本、荣誉证书
三等奖一名，一个鼠标、精美小本子两本、荣誉证书
优秀奖三名，欧莱雅洗发水一瓶、荣誉证书
单项奖（最佳才艺、台风、媒体演示）各一名，欧莱雅洗发水一瓶、荣誉证书
2、团队奖：最佳团队奖，精美笔记本10本、精美卡片20张
九、经费预算
1、舞台布置：
横幅：200元
气球一袋：15元
绳子一袋：15元
双面胶一袋：20元
亮胶一袋：25元
2、水（供评委）：一箱矿泉水20元
3、打印费：
节目单5元
宣传海报：100元
分工表：2元
4、奖品：500元
5、工作证:20元
6、演出服：300元
7、观众的小礼物：100元
共计：1322元
十、注意事项
1、所有成员都必须着正装参加，无特殊情况不准请假，有成员须上台表演时，其他成员须接替该同学的工作。
2、活动现场混乱，座位不足，安排工作人员维持秩序，安排参赛者在门外等候。
3、麦克风发生故障，工作人员预先准备好备用麦克风，随时更换。
4、比赛前进行伴奏的提前试音。若比赛当中出现伴奏卡带或无法正常播放的情况，由工作人员对出场顺序进行细微调整。
5、参赛者已经签到但无法准时出台，主持人对顺序作适当调整。
6、活动结束后工作人员组织观众有次序地退场。
第19篇：风电场技能大赛活动方案
2016风、光电场“技术技能大赛”活动方案
一、指导思想
为做好公司生产部人才队伍建设工作，尽快为公司培养一批优秀的专业技术人才，公司生产部本着“安全第
一、技术技能第
一、作风第一”的培训理念，开展风电场、光伏电站技能大赛选拨工作。通过技术技能竞赛活动，进一步在风、光电场中营造“尊重技术技能、尊重优秀人才”的良好氛围，为优秀人才的成长提供良好的平台。积极倡导鼓励职工重在平时积累、重在实践中成长。大赛按着公平、公开、公正的原则进行，真正赛出技能大赛优胜者。以点带面全面调动全体员工学习技术的热情，努力打造一支高素质专业技能队伍，为安全稳定运行奠定坚实的基础。
二、大赛组织机构和职责
职 责：
1、职工技能竞赛领导小组负责竞赛活动的总体协调、指导和宣传工作。
2、负责制定竞赛规则，负责考评员的确定，监督考评员竟赛过程中的履职情况，对竞赛过程中出现的问题及时进行究正。
3、按照风、光电场的实际需要确定命题方向，指导考评员的具体工作。
4、负责监督大赛选手的参赛工作，确保大赛公开、公平、公正。
三、大赛时间
1、职工技能竞赛分每季度一次的技能竞赛。
2、技能竞赛比赛时间暂定为每个季度最后一月的21日，如因特殊原因需要变动的，以通知为准。
3、所有参加理论考试人员原则上在同一时间进行。
4、理论和实际操作具体考试时间、地点及参加考试人员，按 下发的职工技能竞赛通知执行。
三、参赛人员
季度技能大赛选手为**公司各项目员工。
四、考试规则和内容
（一）理论考试规则
1、理论考试满分100分，占总分的60%。
2、理论考试试题形式包括填空题、选择题、判断题、绘图题、计算题、简答题、事故处理、操作票填写、工作票填写、事故案例分析等。
（二）技能实际操作规则
1、实际技能满分100分，占总分的40%。
2、每组共五道答题,每道题20分，其中必答题10分，提问题10分。
3、每道必答题答完后由考评员提问题，每个考员考试完毕后由统计员将各考评员的分数进行统计，取各考评员的平均数作为考员的答辩总成绩，在第二个考员考完后当场公布。
4、考员以抽题的方法答题，一旦选择后不得变更。抽题完毕按照顺序参加口试比赛。
5，每个考员答题时间为20分钟，不得超时。每道题答题完后，汇报答题完毕。遇有现场实操答题可顺延时间。
6、考试答题期间考评员只是负责提问题，不负责解答。
7、考评员按照答题卡记录姓名、开始时间、结束时间、每题分值、总分数。(三）考试内容
年度生产经营指标、工作票管理办法、操作票管理办法、风电可靠性管理知识、点检定修知识、故障处理、电场技术监控、风电场安全规程、电力安全工作规程、检修工艺规程、作业指导书及检修质量标准中与本专业有关的规定、风力发电运行检修员职业技能鉴定指导书、风机设备相关图纸、车辆驾驶等技能。
六、参赛人员大赛分数计算
1、笔试占总分的60%，答辩占总分的40%。计算方法为：参赛人员得分=考评叠加总分40%+笔试成绩60%
考评人员人数
第20篇：劳动技能比武活动方案
***技能比武活动实施方案
为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，确保作业区全年生产经营指标和挖潜增效任务的顺利完成，特举办此次技能比武活动。
一、组织领导
成立“技能比武”活动领导小组，名单如下：
组长：
副组长：
成员：
二、参加人员、工种
参赛工种：电工、钳工、司炉工、车工
参赛选手及人数：参赛选手不限名额，35岁以下青工必须参加。
三、活动目的
组织开展全员技能比武活动，最大限度地调动、发挥职工的劳动积极性和创造性，把全员岗位技能比武活动为载体，将技能比武与生产实际结合在一起，有的放矢、拾遗补缺，鼓励职工在技术领域大胆探索创新，增强职工的学习氛围，激发职工重知识、学技能的工作态度，提高班组技术力量，促进作业区各项经济指标圆满完成。
四、活动方式及评比标准
（一）技能比武方式
技能比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论成绩前10名进入最后实际操作考试，理论知识考试和实际操作考试各占50%
计入综合成绩确定最后名次。
（二）知识范围
以《职业技能鉴定教材》为依据，中级工技能题量占50%，高级工技能题量占50%。
1.理论考试内容：
理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。
理论试题范围和比重是：本次技术比武理论以专业知识为主，其它知识为辅的原则命题。
基础知识，占试卷总分的20%； 专业知识，占试卷总分的80%；
试题类型：理论竞赛试题有填空、是非题、单多项选择题、简答题、问答题五种类型。
2.操作技能考试内容：
本次技能比武的实际操作将以操作技能为主进行命题，安全文明生产在技能操作比赛过程中进行考查，不单独命题。满分100分，考试时间180分钟。
1）钳工操作技能考试内容：待定 2）电工操作技能考试内容：待定 3）车工操作技能考试内容：待定 4）司炉工操作技能考试内容：待定 5）操作技能比武有关要求：
安全方面：正确执行安全技术操作规程。 劳保穿戴方面：正确配戴好劳保用品。 自带工具：另行通知。
纪律要求：严格遵守考场纪律，服从评委及工作人员指挥。 对选手的其它一些具体要求：按企业有关文明生产的规定，做到工作场地整洁、工件、工具摆放整齐。
（三）技能比武项目及时间、地点、负责人
五、工作要求
（一）参赛工种负责人（***）按规定完成以下工作：
1.在*月*日前向活动总负责人（***）上报参赛人员名单。2.在*月*日前向参赛选手下发理论考试复习题。
3.在*月*前准备A、B两套理论考题及操作技能考试项目并上报王贵荣。
4.在*月*日考试前布置好考场。
5.全程组织所负责工种的理论、操作技能考试监考、判卷工作。
（二）活动总负责人（***）按规定做好以下工作：
1.要认真组织，科学安排，确保整个活动不走过场，务求实效。2.敦促参赛工种负责人按计划开展活动。
（三）活动结束后，将对参加人员的考试成绩予以公布，对无故不参
加技术的人员将给予通报批评，并取消其年度评先评优资格。
六、奖励表彰
对成绩优异者给予通报表彰，颁发奖品。：
*** *年*月*日
