推荐第1篇：水利局寒假社会实践报告
水利局寒假社会实践报告范文三篇
水利局寒假社会实践报告范文三篇
【一】
XX年年寒假月至xxxx月，我有幸在xxxx省xxxx市水利局防汛防风防旱总指挥部办公室实习。由于只是一个实习生，所能看到，听到，感受到的不是很多，所以我只能根据我实习的见闻及三防办里的工作组织概述起来，研究一下三防办行政管理上的状况。
以下是三防办工作组织的一些简单章程的介绍，三防办在国家行政机构中并非三防，而是两防，防旱防涝，防风是沿海地区特有的工作项目，防风即防台风。一般三防办的基本的职责范围是：各级三防办是当地政府的三防指挥机构的常设办事机构。《防洪法》规定，该机构挂靠在当地的水行政主管部门。xxxx市防汛防风防旱总指挥部就是挂靠在xxxx市水利局这一水行政主管部门上。
三防办公室具体负责贯彻执行上级三防部门和政府有关防汛防风防旱的法律，法规，政策，决定，贯彻执行指挥部的命令，指示，计划措施等，协调有关部门共同做好水，旱，风方面的防灾，抗灾和减灾工作。这样的政策规定表明，三防办不是一个独立的机构，它也像遍布大地的水脉经络一样是网状机构，有上行下行机构，也需要纵向横向沟通，这样的行政机构中流通是一个重要的课题。
xxxx市三防办属于基层三防办机构的一个环节，基层三防工作的主要任务是有划分的。省以上的三防办（我国绝大部分省叫防汛抗灾办）内设分工较细。省三防办设有综合科，工程科，通讯科。xxxx市三防办目前未做内设科室划分，但工作内容是清楚明确的工作分工仍是有的，主要工作有八个方面。
（一）综合工作，综合工作包括编制三防工作规划，年度>工作计划，拟制工作简报，综合汇报，阶段性>工作总结；三防报表统计；来往文书收发，传阅，保存，归档，会议筹办，值班安排和日常维护等，而另有一人专职编制工作规划等一类文书。
（二）工程工作，xxxx市主要的防洪抗灾工程种类有：堤围，水闸，水库，排洪渠，电排站，高水头电站，对河流特性影响大的工程建筑物，灌区，河流等等。为此，xxxx市三防办要建立防洪抗旱资料库，并动态更新；掌握工程防洪安全，抗旱方面的薄弱环节；汛前，汛中，汛后的检查及汇报；掌握工程在恶劣气候条件下的运行状况；指导，检查，督促损毁工程的修复；审核，批准工程度汛计划，监督执行情况；河道行洪障碍的检查和清除；工程防御特大洪水方案（防洪预案）编制或审核，管理；工程险情收集，汇报和抢险。工程工作主要由xxxx市三防办其中一名副主任负责安排，这项工作需要整个肇庆地区的大小三防办的相互协作才能完成，并且工程每年都有，工作每季都有，对于三防工作工程的建设与完善都是需要循序渐进的，有阶段性有针对性地实施是目前xxxx市三防办采用的方式。
【二】
寒假社会实践报告
姓名：***** 学号：********* 专业：土木工程 实践时间：xxxx年1月——xxxx年2月
实践单位：寒假建设集团有限公司时代晶座一期
实践主题：深入施工单位，理论结合实际，亲身了解施工过程中的相关技术手段，增强和加深对理论知识的学习
摘要：实践是大学生活的第二课堂，是知识更新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是大学生锻炼成长的有效途径。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力，为自己事业的成功打下良好的基础。
实践内容：
时光飞逝！转眼就到了大三了，看着上一届的师兄师姐们在外找工作，忙的是热火朝天，我们也不免为自己的未来担心起来。毕业之后何去何从？想必这也是很多大学生心理纠结的人生大事。对于即将踏进社会的我们来说，如今迈出的每一步都可能影响到今后的就业与人生方向。是该小心翼翼，还是大胆阔步？矛盾，纠结，矛盾。于是，最好的办法便是在毕业之前，通过社会实践，试试社会的深浅，试试行业的深浅，让自己的心理愈加明朗，从而对毕业之后的道路做好准备。
人生就像是过人行道，如果没有人迈出第一步，就算是绿灯，人
们也会胆怯。相反地，有人提前做出表率，哪怕是红灯，人们也会“奋不顾身”。实践便是我们队自己人生提前做出的表率。实践的成功能使我们更加坚定的向前。
寒假离校之后，我便来到了位于xxxxxxxx的一处工地上，学校和切身感受相关的施工技术。在此期间，主要学习到了建筑施工技术中的模板工程、钢筋工程和混凝土工程，带领我的师傅是该工程项目负责5#楼施工的工长，他已经在该公司工作了三年，从事施工作业也将近5年了，实际经验非常丰富。基本上每天他都呆在工地上，与工友们一起。出了负责项目工程施工的相关工作外，还经常与工友们一起交流工作和管理经验。能够有他在实习期间带领我，真的十分庆幸。到了每个施工阶段，他都会为我进行详细的介绍，对于我提出的问题，他都会进行耐心的解答。在此，献上我由衷地感谢！
下面，我对实习期间学到的与大家分享。
1、模板工程 混凝土结构的模板工程，是混凝土成型施工中的一个十分重要的组成部分。我们所说的模板其实包含了两部分，其一是形成混凝土构件形状和设计尺寸的模板：其二是保证模板形状，尺寸及其空间位置的支撑系统。模板应具有一定的强度和刚度，以保证混凝土自重、施工荷载及混凝土的侧压力作用下不破坏，不变形。支撑系统既要保证模板的空间位置的准确性，又要承受模板、混凝土的自重及施工荷载，因此也应具有足够的强度、刚度和稳定性，以保证在上面荷载的作用下不沉陷，不变形，不破坏。 模板在材料与种类上也有很大的区别。一般可分为本模板、钢模板、胶合板。 模板的作用
便是在结构的施工过程中，刚从搅拌机中拌和出来的混凝土呈液态，需要浇筑在与构件形状尺寸相同的模型号内，这样砼凝结硬化之后，才能形成所需要的结构构件，模板就是使钢筋混凝土结构或构件成型的模型。 模板及其支撑系统必须符合下列规定： (1)、安装牢固、尺寸准确，保证工程结构构件截面尺寸及表观质量； (2)、支撑系统具有足够的强度、刚度和稳定性，能可靠地承受新浇混凝土的重量和侧压力，以及在施工过程中产生的荷载； (3)、构造简单、装卸方便；并便于钢筋的绑扎与安装，和混凝土的浇筑及养护等工艺要求。
(4)、模板接缝应严密，不得漏浆。
2、钢筋工程 钢筋是钢筋混凝土结构的骨架，依靠握裹力与混凝土结合成整体。钢筋工程乃混凝土结构工程的三大工程之一。 因为混凝土浇筑后，钢筋的质量难以检查，因此钢筋工程属于隐蔽工程，需要在施工过程中严格检查，并建立起必要的检查与验收制度。为了确保混凝土结构在使用阶段正常工作钢筋工程施工时，钢筋的规格和位置必须与结构施工图一致。
3、混凝土工程 混凝土的浇筑是混凝土工程的重中之重，也只有合格的浇筑，才能保证混凝土的强度，密实性符合设计的要求，才能保证结构的整体性和耐久性，尺寸准确，才能保证拆模后混凝土表面平整光洁。 混凝土浇筑之前要做好隐蔽工程的验收，而且还检查模板的尺寸，轴线及其支架承载力和稳定性。浇筑质量还以浇筑工人的技术水平有密切的关系。若浇筑过程中振捣不够很容易产生离析现象，而且容易产生蜂窝、麻面，甚至产生露筋现象。
实践所得：
在短短的十余天实习日子里，我接触到了行行色色的人，遇到了各种各样的事情，这些经历都将成为我个人成长的一份宝贵的财富。在本次实习中，我对建筑工程的各方面责任和角色有了更加实质性的了解，体会到工程建设中包含的种种矛盾和限制，目睹了建筑工人的辛苦劳作。但是，更多的是看到他们在实际工程中的各种首发的巧妙性和实用性。比如：在进行钢筋的绑扎前，底层基础钢筋的绑扎首先要放样，并且没一跨度里钢筋的接头数只有25%，4根钢筋里只有一个接头，即接头应尽量放在受压区；在进行混凝土施工的工程中，要特别注意混凝土的配合比，在天热的时候要注意养护等。
我了解到，建筑施工的特点主要由建筑产品的特点决定，除了建筑产品具有体积庞大、复杂多样、整体难分、不易移动等特点外，还有以下主要特点： 1) 生产的流动性；
2) 产品形式的多样性；
3) 施工技术复杂；
4) 露天和高空作业较多；
5) 机械化程度低；
这些使得建筑安全生产管理控制非常不易做到，但又是必须做好的工作。
同时，我也了解到，建筑安全生产管理制度主要包括以下内容： ① 思想重视；
② 建立安全生产管理制度；
③ 建立安全专职机构和配备专职的安全技术人员；
④ 切实保证员工在安全的条件下进行施工作业；
⑤ 采取有针对性的安全技术措施；
另外，只有所有人心中都有安全意识，一起参与，一起努力。才能做好安全保障工作。
这次的实习让我意识到理论知识与实际实践的差距，要想真正掌握专业性更强的知识，只有通过实际性的学习和观察总结。在今后的学习中，我定当更加努力，在心理更加清晰的联系实际，注重理解与运用，为今后的社会工作道路打下基础！
【三】
xxxx年xxxx月至xxxx月，我有幸在xxxx省xxxx市水利局防汛防风防旱总指挥部办公室实习。由于只是一个实习生，所能看到，听到，感受到的不是很多，所以我只能根据我实习的见闻及三防办里的工作组织概述起来，研究一下三防办行政管理上的状况。
以下是三防办工作组织的一些简单章程的介绍，三防办在国家行政机构中并非三防，而是两防，防旱防涝，防风是沿海地区特有的工作项目，防风即防台风。一般三防办的基本的职责范围是：各级三防办是当地政府的三防指挥机构的常设办事机构。《防洪法》规定，该机构挂靠在当地的水行政主管部门。xxxx市防汛防风防旱总指挥部就是挂靠在xxxx市水利局这一水行政主管部门上。
三防办公室具体负责贯彻执行上级三防部门和政府有关防汛防风防旱的法律，法规，政策，决定，贯彻执行指挥部的命令，指示，计划措施等，协调有关部门共同做好水，旱，风方面的防灾，抗灾和减灾工作。这样的政策规定表明，三防办不是一个独立的机构，它也像遍布大地的水脉经络一样是网状机构，有上行下行机构，也需要纵向横向沟通，这样的行政机构中流通是一个重要的课题。
xxxx市三防办属于基层三防办机构的一个环节，基层三防工作的主要任务是有划分的。省以上的三防办（我国绝大部分省叫防汛抗灾办）内设分工较细。省三防办设有综合科，工程科，通讯科。xxxx市三防办目前未做内设科室划分，但工作内容是清楚明确的工作分工仍是有的，主要工作有八个方面。
（一）综合工作，综合工作包括编制三防工作规划，年度>工作计划，拟制工作简报，综合汇报，阶段性>工作总结；三防报表统计；来往文书收发，传阅，保存，归档，会议筹办，值班安排和日常维护等，而另有一人专职编制工作规划等一类文书。
（二）工程工作，xxxx市主要的防洪抗灾工程种类有：堤围，水闸，水库，排洪渠，电排站，高水头电站，对河流特性影响大的工程建筑物，灌区，河流等等。为此，xxxx市三防办要建立防洪抗旱资料库，并动态更新；掌握工程防洪安全，抗旱方面的薄弱环节；汛前，汛中，汛后的检查及汇报；掌握工程在恶劣气候条件下的运行状况；指导，检查，督促损毁工程的修复；审核，批准工程度汛计划，监督执行情况；河道行洪障碍的检查和清除；工程防御特大洪水方案（防洪预案）编制或审核，管理；工程险情收集，汇报和抢险。工程工作主要由xxxx市三防办其中一名副主任负责安排，这项工作需要整个肇庆地区的大小三防办的相互协作才能完成，并且工程每年都有，工作每季都有，对于三防工作工程的建设与完善都是需要循序渐进的，有阶段性有针对性地实施是目前xxxx市三防办采用的方式。
（三）三防情报各工作。三防情报工作主要指与三防工作相关的雨情，水情，风情，灾情的收集，整理，分析工作。xxxx市三防办的情报工作方式有：与情报来源单位建立最初的沟通渠道；动态收集雨情，水情，风情；情况异常时，组织有关部门和专业人员分析，结论报指挥部或上级三防部门；情报资料整编，汇总，积累历史资料。以上工作是所有xxxx市三防办工作人员都在做的工作，相当于每日必做的作业。为了更有效更科学地做好情报工作，三防办建立了现代化的通讯网络,运用高科技手段，引进电脑模拟分析系统，架建了自己的工作网页，并且将建立一个网络操作平台以更迅速全面掌握三防情报信息。
（四）通信和计算机系统工作。xxxx市三防办日常各种都离不开通信与计算机系统的运用，这方面工作包括：保障三防无线专网和计算机网的正常运行；维护三防无线通讯设备和计算机设备；协调有关部门，保障公网通讯正常；规划、实施三防指挥决策系统的建设。这方面工作由专业人员负责，xxxx市三防办配备了一位计算机专业人员，并且有一位负责工程工作的副主任兼管通信设备。日常通信与电脑技术方面的问题就由他们两位负责维护。
（五）防汛物资和专项资金管理，这方面工作由于接触最少，只知道由一位副主任管理，具体事务不能深入了解。管理财务的工作内容及要求有：建立直接管理或委托管理的物资帐目，物资进出仓库记录清楚，手续齐全，帐物相符；定期检查物质状态，作好安全管理，注意防火、防爆、防盗；拟定物资更新、存储计划，防汛类物资在汛期要作好调拨准备；指导、检查督促工程防汛物料储备；作好防汛抗旱专项资金的下达和监督管理。
（六）部门协调工作，这是xxxx市三防办比较重要的工作，工作内容有：提出三防指挥机构的组成建议；拟定各部门的分工与职责建议；协调有关部门通报有关部门三防工作情况；必要时抽调有关部门人员参与三防值班。这是全体三防办工作人员都要参与的工作，对平日以及出现紧急情况时的部门和人员的协调指导工作是三防协调工作十分重要的组成部分。
（七）三防宣传工作，工作内容包括：三防法律法规政策宣传；防洪抢险防旱及减灾知识宣传；水情、灾情发布。关于这方面工作，对水情和灾情发布这部分是在xxxx市三防办工作过程中显而易见的，对于法律法规政策宣传和防洪抢险抗旱及减灾知识方面的宣传就一个实习生所见来说，是比较薄弱的，虽然网络宣传在三防办是一个便捷的宣传方式，但是考虑到不同年龄层次构成来说，这个方式比较新潮，对于需要这方面知识的民众来说，普及率反而不高。
（八）管理社会有关三防的事务，如会同水行政主管部门审核、审批有关牵涉防洪规划、防洪工程建筑物、构建物；河道行洪障碍物的检查、处理和强制清除。
以上是xxxx市三防办行政组织工作的一些简要指导性的概要规范。xxxx市三防办是xxxx市政府的常设办事机构，隶属国家行政管理中的一个环节，政府行政管理运行职能包括：计划职能（即政府为完成某一时期内的任务或某一项任务，制定战略目标，确定实施步骤的管理过程。计划职能包括：（1）制定整体目标；（2）围绕目标，制定可供选择的方案；（3）确定具体实施步骤。）、组织职能（即政府机构和工作人员把确定的计划方案付诸实施的活动过程。组织职能包括（10将计划方案中的整体目标进行分解，把整体目标具体化为可操作执行的工作项目；（2）将分解的各工作项目落实到下属部门或个人；（3）配备必要的人力财力物力，提供必要的信息；（4）授予下属执行任务的权力，明确相应的责任。）、领导职能（针对政府部门担任领导职务人员的管理素质要求）、控制职能（即政府为使组织目标按计划完成而对执行过程进行检验、督促和纠偏的管理活动。控制职能包括：（1）明确控制标准；（2）确定控制幅度；（3）疏通反馈渠道；（4）运用调节手段；（5）有效进行检查、督促。）以及行政协调（即调整行政系统与其外部环境只、行政系统内部之间的各种关系，使之分工合作，相互配合，有效地实现行政目标的行为。）
在实际执行中，xxxx市三防办的行政组织工作流程中都体现了以上各个政府行政管理职能的各个要求。总的目标即行政组织目标是三防办的基本职责范围，简言之防灾、抗灾和减灾。而在三防办工作的主要任务职责划分的八个方面交错体现了五个职能，但是在实际工作中仍有不足：（1）工作流程制定过于宽泛，不够细化对计划的制定和组织分配等的具体落实、控制的实施等都没有体现；（2）分工不够明确，虽然工作有分工，但具体事务的职责的职务划分并未完全落实到个人身上，并且工作的变数比较大，加上分工后的具体操作的不细化，没有针对性的操作流程，使得个人操作过程中的主观人为素质等因素会对日后工作的交接等进程有一定影响；（3）行政协调职能不明显，控制标准化规范不确切，反馈渠道不清晰等，这些问题都或多或少影响了日常工作的效率，这也是目前行政管理中比较难解决的问题。
作为一个只停留两个月的学生来说，造成xxxx市三防办行政管理流程上问题的解决办法我还没有能力提出，只是对其中的原因做一些粗浅的分析。造成这些问题的原因有：
1、沟通强度大，沟通难。西江流域受到上流急下流流域的地形、气候等变化的影响，需要掌握准确的水情信息比较困难，并且由于各个地方政府行政部门的信息化程度不一，有些消息反馈会遇到各种问题，使得对信息的管理难度增高，加上人这个不确定的因素，在人情味甚浓的中国大地上，协调收集等工作是一个高难度的工作。
2、资金不足。一个山区市，县级财政财力有限，这给行政管理工作的顺利进行增加了困难。人力、物力的限制使xxxx市三防办的工作无法太细化，并且使得一些工作项目无法一次顺利地进行到底，财力的有限削减了行政管理的效率。
3、工作章程规范化的欠缺。对于工作中细节和可能发生的常规情况以及紧急情况的一些工作具体应对程序的规范并没有给出，一旦出现问题，依靠的完全是个人在组织中的个人能力，没有建立比较完善的工作体制这个也将限制三防办工作的有效力度。
三防办的工作中，我学习到了很多，有关于政府工作流程的，有关于三防办工作常识的，有对政府公文的熟悉，但是我觉得对于我自己最直接受益的是学习到不少为人处世的道理，在这个理工味浓厚的机构中，我学习到前辈们敬业爱岗的精神，学习到做人做事要实实在在，勤恳塌实才是最重要的。因此我感谢他们给我的一切。）
推荐第2篇：水利局述职报告
水利局需要主管全市节约用水工作。拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。下面是刀豆文库小编为您精心整理的水利局精选述职报告。
水利局精选述职报告1
尊敬的上级领导：
根据局党委、行政的分工安排，20xx年本人主要分管水利规划计划、水利基建，担任xx延伸拓浚工程和太湖流域水环境整治工程项目负责人，联系开发区水利站和水利设计室，并兼任区水利工程质量监督站站长。一年来，在区委区政府的领导下，围绕局中心工作，与相关部门和镇区密切协作，基本完成年度工作目标。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、尽责履职，做好本职工作
水利工作面对的大多是最基层的政府和群众，而且本人分管工作也以工程为主，经常需要深入一线，充分调研，了解情况，随时掌握第一手资料。而且作为一名副职，能够时刻摆正自己的位置，当好主要领导的助手，做到既实事求是又坚持原则。同时面对下属，又要做好模范带头作用，工作做到率先垂范。
xxx工程建设。在xx历史上也是前所未有的规模，省发改委批复概算投资x亿元，加上xx地方拆迁增加部分，工程总投资近x亿元。自去年下半年确定全省先导段在xx率先开工后，我们建设处会同xx街道办以及xx村委，立即启动征地拆迁的相关前期工作，通过实地丈量、房产及附属物评估、协议谈判、房屋拆除、附属物清障等工作，在春节前短短2个月时间内，基本完成先导段施工进场前的准备工作。
在工程实施过程中，紧紧依靠工程监理和上级部门的业务指导，抓好工程质量和安全。工程开工以来，迎接部、省级稽查、督查、考核、检查x余次，截止目前，工程部分完成形象进度x完成年度投资x亿元的目标。
今年汛期遭遇超50年一遇的洪水，对xxx工程是个严峻的考验，主要是xxx河道中大量的土方挖除形成河槽后，自然形成了一个洪水洼地，所有的降雨都必须用动力抽排，同时也截断了沿线原有的支河水系，导致排水雍堵，个别农户家中即将进水。我们要求所有参建单位，从建设处、监理处、项目部，甚至村委会，构建防汛责任网络，所有单位必须随时有人值班，并保持通信畅通，备足防汛物资和机械设备，一旦有险情，随时可以调用，努力将洪灾缺失尽量减少至最低。
河道整治工程。近年的太湖流域水环境综合整治项目是水利和环保合作的新领域，主要是利用省级以上太湖治理专项资金，进行河道清淤、生态护岸等综合治理。今年主要完成了20xx年度工程的扫尾工作、20xx年度工程主体建设和完工验收，以及20xx年度工程的新开工作。20xx年的尾工主要是xx河，因为受开发区桥梁建设及20xx年和20xx年连续两年特大洪涝的影响，工期延后较多，尾工完结困难，建设处会同监理及施工单位，倒排工期，克服河道水位长期偏高的困难，集中力量打歼灭战。20xx年主要是下塘河，因为是城区河道，施工时的影响因素较多，建设处集中力量，充分借助水利站和地方政府，及时解决和化解地方矛盾，尽量把对施工的干扰降到最小。
20xx年的河道工程虽然数量少了，但增加了4座构筑物，工程难度增加，而且采用了新型设备，对我们来说还是新课题。但基建工程的要求较高，可研审查、初步设计审查、招标文件审查、施工图审查等程序一个不少，我们在前期工作每周排进度，限时完成，及时解决矛盾，加快工作节奏，工程于12月初顺利开工。本月中旬，省审计厅对近几年的河道工程逐一进行了专项审查，未发现大的原则性问题。
工程质量监督。我区水利工程质量监督站成立时间不长，由本人代理质监站站长。今年主要组织和带领带领质监站人员及部分水利技术人员参加省水利厅和常州市质监站组织的质量监督培训、水利工程质量评定规范培训等。我区近几年建设工程项目较多，我们对小农水重点县、水库移民后期扶持工程、防汛应急工程等项目进行质量监督活动，随时掌握工程建设阶段的质量情况，发现的问题都以质监意见书的形式向参建单位作了反馈。
二、廉洁自律，做好廉政表率
党风廉政建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。作为党员领导干部，必须严按照习总书记提出的“三严三实”的要求，以身作则，率先垂范，不断改进作风，坚持讲真话、办实事、求实效。始终做到重事业、淡名利，保持清正廉洁，自觉防腐拒变。在廉洁自律方面，我坚持用《中国共产党廉洁自律准则》来规范自己的行为，自觉接受群众监督。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无跑官要官、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无利用职权或职务上的影响为亲属或身边工作人员谋取利益;无违反公务接待有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。
始终按照组织分工履行职责，坚持公道正直，勤勤恳恳，坚持严以律已，率先垂范，坚持诚实做人，踏实做事。在工作中始终积极维护大局，维护团结，做到淡泊明志、勤政廉政。
三、学法用法，坚持依法行政
积极参加局党委理论中心组学习，以及区委组织的历次金沙大讲堂的学习，另外还带领和组织参加省水利厅和xx市水利局组织的业务培训学习。我分管的基建工作政策性较强，特别是在工程招投标环节，我们会同局纪委和工程审计单位，在招标文件的编制、工程预算清单的编制过程中注重程序和环节的审查，评委的抽选以及评标过程实行封闭运行，确保不因建设方的责任而出现投诉的情况。在工程实施的过程中，与地方政府和村委积极沟通，确保不损害老百姓的合理合法的利益。在本人履职过程中，无以言代法、以权压法及插手具体案件处理等违纪违法的情况发生。
四、加强学习，提高自身素质
认真学习党的十九大精神，深刻领会习近平总书记为首的党中央关于治国理政新理念新思想新战略的重要论述，强化了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。同时，作为一名业务干部，也始终坚持专业知识的学习，积极参加省水利厅和xx市水利局组织的水利基建、水利工程质量管理和安全监督等工程建设管理方面的培训。作为一名党员领导干部，在思想政治方面时刻牢记宗旨意识，自觉同党中央保持一致，在行动上积极围绕执行区委区政府关于“两个加快”和“四大板块”等当前工作的重心，切实保证政令畅通，立场坚定，工作上取得实实在在的成效。
五、存在问题及努力方向
理论学习。看问题的高度还不够，不能从全局的高度、从全区的高度来考虑，容易犯本位主义错误。今后要加强政治理论知识的学习，以及当前政治经济形势的学习，进一步提高自己的理论水平。
创新思维。多年的水利工程建设管理，形成了一定的固定模式，看问题容易有惯性思维，不易开创新的经验新的模式。下一步要从创新思维和突破性思维上下功夫，努力开创工作的新局面。
工作深度。工作中有时是有布置无督查，进展到什么程序不了解不清楚，影响工作推进。今后要进一步合理安排时间，加强工作的时效性，加快工作效率。
述职人：xxx
20xx年x月x日
水利局精选述职报告2
主任、副主任、各位委员：
我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。
此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓(思想建设和工程建设)，踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2***年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是*人抓出来的。
从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年1*月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为*争得了荣誉。 二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。
为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年1*月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到5*年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2**1年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长51*米，设计标准为2*年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积165*亩。2**1年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积28**亩，设计标准为2*年一遇，围垦主堤长31**米，概算投资45**万元，计划到2**3年底完工。
三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合*水工程的实际情况，重新编制了《*区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《*洪水(风暴潮)风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。
各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。*堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。
堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2***年到2**1年分二期共投资8*多万元，配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。
四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根据变化了的形势，及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。
一是河道疏浚整治工程全面启动。2***年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划，为区政府提供决策依据。
区政府于2**1年1月出台了《*区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从2**1年开始用五年时间，对全区3**多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室。经各方努力，河道整治开局之年进展顺利。2**1年度河道整治计划长度1*7.9公里，工程量78.99万方。实际完成长度113.4公里，工程量89.61万方，累计完成投资1*63.61万元。其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想。2**2年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资25**余万元。
二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。
加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如2***年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇(街道)分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作，成立*区水土保持监督管理站，编制了《*区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。
五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展提供有力保障
繁重的工作任务要*全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作要人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推入党风廉政建设。 三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。
作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。
三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，*的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，*的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，*的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
水利局精选述职报告3
一、成绩清单
1.高度重视，加强组织领导，开创了机关党建工作新局面。年初，我局制定了党建工作实施方案，开展了“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”和“三严三实”专题教育活动;召开了党委综合性议党会议1次，召开党建工作例会12次，外请专家集中授课2次，班子成员给机关党员干部上党课4次，下基层调研60人次;组织党组织书记和党务工作者培训1次，举办处(科)级后备干部培训1次，机关培养发展党员1名，加强督导检查2次。
2.规范制度、机制建设，切实增强党组织的战斗力。严格遵循“三重一大”制度，集体议定重大问题和重大工作，全年召开民主生活会2次;建立党建工作联系点，定期开展谈心交心，及时查找存在问题并整改落实;规范群众接待制度，设立群众来访接待日,专设接待室，帮助解决群众来访问题，全年共接待来访25件/246人次，均妥善办结;规范双重组织生活制度，党委成员参加班子民主生活会和理论中心组学习的同时，还以普通党员的身份参加所在党支部的活动;健全完善财务管理制度、公出管理规定、应急信息报送制度，进一步提高了党员的组织纪律观念和责任感。
3.勇于担当，抓党建促发展，完成年度经济工作任务。汛期重点加强指挥调度，组织各地开展河道和山洪沟清障工作，实现全市安全度汛。高质量完成“十三五”水利发展规划编制任务，共规划水利项目2594项，规划投资359亿元。今年共开展水利工程建设417项，累计完成投资13.9亿元;新建农村饮水安全工程158处，完成投资9345万元，解决了11.43万人农村居民和学校师生饮水不安全问题;完成186座小型水库除险加固任务;开展农田水利建设项目819项，完成投资2.1亿元;全市商品鱼产量达到 3.93万吨，实现产值4.79万元;积极开展了水生态文明试点城市建设。
4.认真落实党风廉政建设主体责任，树立良好水利形象。始终把组织党员干部学习从严治党、反腐倡廉各项制度规定作为重点，以防为主，全年无党员干部违反“八项规定”问题发生，没有不作为、乱作为等损害群众利益现象存在。在专题教育活动中，机关党员干部先后两次到龙潭区泡子沿社区进行帮扶帮建，走访慰问了48名困难群众和职工，为他们送去了慰问金和慰问品，约合人民币5.5万元;局党委查摆出问题9个，党委班子成员查摆出问题63个，机关各党组织查摆出问题43个，都制定了整改措施和完成时限，目前所有问题整改完毕。
二、问题清单
一年来，我在抓党建工作中虽然取得了一定成效，但也存在许多差距和不足之处。通过深入反思和查找，感到存在以下问题：一是自觉学习的主动性不够，存在以干代学、走马观花、学用脱节的现象，自己系统学习不够，缺少坚实的理论支撑，眼界不宽，思路老套，方法简单;二是党内组织生活制度坚持的不够好，“三会一课”、理论中心组学习等开的不及时，开的质量不高;
三是党员活动比较单一，活动载体不够丰富，缺少行之有效的党建考评机制，影响党务干部做好党建工作的积极性、主动性和创造性，个别党员的先锋模范带头作用不明显;四是党员管理教育工作有待于进一步加强，党员干部自觉学习的意识还没有完全养成，党员教育、培训、监督上还不够完善，尽管平时要求比较严，但缺少灵活多样、针对性强的教育，一些党员宗旨意识淡薄;五是机关党组织建设不够规范，在制度建设、组织生活等方面还存在一些差距，如个别党支部的组织生活制度坚持的不够好，个别党支部书记能力不强，局属机关党组织之间发展不平衡。
存在问题的原因：一是对党建工作认识有偏差，存在重业务轻党建的倾向，没有充分认识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系，存在片面重业务的现象，认为抓业务是“硬指标”，抓党建是“软任务”，只要任务指标完成了就行，表面看是重视业务指标，实质是大局意识不强，没有从巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的角度来思考党建工作的重大意义;二是学习不够，党的理论根底浅，自己作为党建工作第一责任人，平时对党建理论系统学习不深，对党建工作的认识不到位，使得抓党建工作招法不多，工作的质量和层次不高，导致党建工作抓而不紧;
三是群众工作意识淡薄，调查研究少，下基层少，凭经验决策，对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划，导致党建工作虚化不实;四是制度执行不严，总认为机关干部素质高，有觉悟，不用过多强调，导致一些制度机制执行的不好，对新时期党员管理教育工作出现的新情况、新问题研究不深不透，办法不多;五是督查机制不够健全，在抓落实上还有欠缺，有时仅仅局限于安排部署任务，提提要求，缺少相应的督查机制，致使一些工作落的不实，推动不够，没有达到预期的效果。
三、任务清单
1.加强思想建设，提高重视机关党建工作的思想认识。我将切实履行好党委书记抓党建“首责、主业”的职责，把学习十八届五中全会和习总书记关于落实党建工作责任制的重要指示精神，作为提升抓党建工作能力的重要途径。通过学习，进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性。
2.加强组织建设，提高机关党组织帮扶基层的能力。严格按照党的组织工作条例抓好机关党组织建设，提高机关党组织的凝聚力、战斗力和帮助服务基层的能力。要把抓好党建工作作为最大的政绩，以抓主业的态度抓党建工作，做到两手抓，两手都要硬。
3.加强作风建设，做好廉洁自律工作。开展“宗旨”意识教育，增强权利是人民赋予的思想认识，提高服务水平，慎独、慎权、慎微，把权利关进制度笼子。严格执行新的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题，形成遵纪守法，依规依纪的氛围。
4.落实制度机制，提高党员干部队伍素质。加强党员干部队伍建设，把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好，形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查，党员有笔记、支部有记录，组织有考核，使党员干部真正受教育、有提高。
5.完善监督机制，强化工作落实。进一步健全监督机制，把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。狠抓工作落实，强化各级党组织主体责任和第一责任人职责，加强督查指导，不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效，推动全市水利事业健康科学发展。
今年以来，本人坚持落实区委组织部、区直机关工委关于基层组织建设基本内容及要求，在局党组具体领导下，认真履行支部书记职责。始终坚持以群众路线教育实践活动为抓手，以服务群众为切入点，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，党支部的造创力、凝聚力和战斗力不断增强，为水务工作创新发展提供了强有力的政治保证和组织保证。现将2014年党建工作作如下述职，不当之处，敬请批评指正。
水利局精选述职报告4
20xx年，在县委、政府及局党组的坚强领导下，在全局职工的支持配合下，我紧紧围绕单位的中心工作，管好渠，放好水，争好资，立好项，建好升钟二期，深刻领会到党的十八大精神，忠实实践三个代表，坚持科学发展观，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观、人生观，始终做到团结同志、踏实工作，不论在任何情况都能做到始终如一，经得起组织的考验，群众的考验，历史的考验，现将一年来的思想工作作如下总结：
一、加强理论政治学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
党的十九大是在我国改革发展阶段召开的一次十分重要的大会。十九大坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学的回答了党在改革关键阶段，举什么旗，走什么路，以什么样的精神状态，朝什么样的发展目标前进的重大问题。半年来，我认真贯彻落实党中央国务院关于加强党风廉政建设和反****工作的决议和决定，维护党的路线、方针、政策的执行，积极参加党委组织的理论学习，严格落实年度学习计划，按时完成局里规定的辅导内容，把党风廉政建设的宣传教育工作自始至终落实到推动单位的中心工作中去。通过不断学习，提高了认识，增强了党性党纪观念，坚定了自己正确的人生观，价值观和名利地位观。通过学习使自己对新形势下如何有效打开工作新局面有了更清楚的认识，在思想观念上，精神状态上，行为方式上，服务意识上都有较大的转变，有力地促进了本职工作的开展。
二、勇于创新，不断改进工作作风，履行尽责，强化维权职能，狠抓工作落实。
按局党组的分工，我负责工会工作、青年工作、妇女工作和升钟二期三标段，节水改造等工作，联系多扶站、凤鸣站。
(一)工会方面工作
1、是今年春灌放水期间，深入各基层站，看望慰问一线职工，为其发放正气液、降暑药等，带去组织的关心和温暖。。
2、落实了工会法人制度，为今后工会工作的顺利开展奠定了坚实基础。
3、是在维权的同时全力做好工会的桥梁和纽带作用，尽力维护班子成员和全局干部职工的团结。
4、是职工的婚丧嫁娶、红白喜事，工会都积极参与，让全局职工感受到在升管局这个大家庭中的温馨、幸福。
(二)升钟二期工程征地移民拆迁工作。
认真学习研究南府发[20xx]6号文件、升钟二期移民[20xx]第002号、南充扶贫移民[20xx]73号及四川升钟水利灌区二期工程设计初步设计报告(审定本)等移民文件，设计征地协议，青苗赔付协议，房屋拆迁补偿协议等补偿协议、表格的设计完善工作，20xx年积极配合扶移局确保了一、二、三、四、五标及电力标的征地拆迁，树木砍伐、青苗赔付，确保了工程顺利推进。
(三)任劳任怨，服务中心工作
管好渠道，放好水是我局各项工作中的重中之重，我坚持以服务好中心工作为己任。一是我经常性和一线同志一道不顾天气炎热，巡渠邀水，战斗在一线，有力的促进了灌区工作的较好完成。二是搞好了《水法》宣传，提高了灌区群众依法用水，依法缴费的自觉性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管护工作，没有任何安全事故，有力的保证了全县灌溉任务的完成。四是完成了扶黄斗渠的节水改造任务。五是完成了中凤、观凤斗渠的招投标工作，施工队伍已顺利进场，各项工作正顺利推进。六是升钟二期工程三标段隧洞基本已全面贯通，马上进入二衬阶段。
三、廉洁自律，清白做人。
在平时的工作、学习、生活中我都能严格遵守单位的各项规章制度，从严要求自己，按《廉洁守则》和中央的八项规定办事，自尊自爱。自省自律，警钟长鸣，不损人利己，不损公肥私，踏踏实实做人，认认真真办事，以自己的实际行动来实践“三个代表”，时刻铭记“权为民所用，利为民所谋”的宗旨，在平时的工作生活中切实做到了廉洁自律，清白做人。
一年来，虽然我在工作上取得了一定成绩，但离组织的要求还有差距，在今后的工作中，一定认真总结经验教训，积极主动做好本职工作，尽力协调好各方面的关系，最好限度的调动单位职工的积极性、创造性，为升钟事业贡献自己的力量，为我县水利事业又好又快发展做出更大贡献。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
水利局精选述职报告5
一、强化责任，规范管理，支部自身建设不断加强
坚持把加强支部自身建设作为一项长期任务来抓，在工作实践中，建立健全支部工作责任制，逐渐形成了支委相互配合抓的工作格局。一是 建立并完善目标管理机制，认真落实各项制度，与机关支部、泉水冲水库管理所支部签订了《党建工作责任书》，统一对各支部进行量化考核， 健全了基层组织建设的工作体系。 二是 坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部，深入推进学习型党支部建设。
坚持总支部每月学习制度，落实“三会一课”制度，经常性召开支部委员会及党员会，给党员上党课，及时学习上级文件精神，在防腐、防变、反对奢靡之风上给党员干部筑牢思想堡垒。同时，针对我局业务特点，在教育实践活动成果的基础上，突出对全局人员进行业务培训。每月举行一次水务专业知识专题讲座，安排专业技术骨干授课，结合工作实际，开展集中培训，内容涵盖水生态保护、水资源管理、水利建设项目管理、防汛抗旱救灾等各个方面，真正达到丰富干党员部水务知识，提高业务能力。还选送业务骨干参加各级水务部门组织的培训，争取做到政治思想过硬，业务知识更精，综合能力更强，培养水务全能型人才。 三是 坚持廉洁从政，营造风清气正氛围。
年初下发了《长沙市岳麓区水务局领导班子成员2014年党风廉政建设责任分解表》。认真组织了党中央“八项规定”、“六项禁令”和反“四风”精神集中学习。认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件传达学习，提高反腐倡廉的自觉性。支部十分重视廉洁从政工作，自己逢会必讲，致力营造了廉洁从政的良好氛围。
尤其针对由我局牵头实施的项目，要求党员干部始终自觉接收区发改、区监察、区财政等单位的全程跟踪监督，并在每个环节上都引入了监督机制，为确保项目的顺利完工奠定坚实基础。同时， 在党员干部中树立起自觉接受监督意识， 把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来，形成有效的监督合力，开通了举报电话，设立了社会监督举报箱，构筑起了强大的监督网络体系。一年以来，局机关及二级机构干部未出现违法违纪现象，保持了水利人良好的社会形象。
二、夯实基础，创新载体，支部战斗堡垒作用持续强化
一是 抓好党员队伍素质教育。以群众路线教育实践活动为契机， 有计划、有针对性地组织党员干部和非党员干部学习党章“十八大”精神、习近平总书记一系列重要讲话、中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”以及党的群众工作有关路线方针政策等，告诫党员干部始终保持本色，紧紧依靠群众，维护党的威信;告诫党员干部聚焦“四风”，增强对“四风”的危害性和反“四风”紧迫性的认识;告诫党员干部要在党为党，在党听党，在党爱党，在党拥党。
二是 夯实支部日常管理。严格按照区纪委《关于进一步推进全区党务公开工作的实施方案》和《岳麓区党的基层组织实行党务公开实施方案》的要求，把党务公开落实到党务工作的每个环节，形成“职能清晰、措施配套、奖惩分明、保障有力”的工作机制;及时收缴前三季度各支部党费6000余元，走访慰问困难党员干部和退休干部12人次，慰问金近1万元。
三是着力提升支部服务基层能力。按照资源共享、互帮互助、务求实效的原则与莲花镇中长村党支部开展结对共建工作，以“五联五共”为主要内容，实现支部结对，互帮共建，服务群众，教育党员的目的。带领技术干部深入该村，认真听取村党支部对水务工作建议和意见，为中长村水利基础设施建设出谋划策，促进结对共建活动出成效。同时，坚持开展三服务一线工作，班子成员深入服务网格调研指导百余次，提出指导意见24条，兴办实事12件，帮助基层解决发展难题7个。
四是 坚持不懈推进改革创新。全面贯彻落实深化岳麓水务改革发展的具体举措，提高办事效率，提高服务群众的工作质量和水平。在三服务一线、“12345”市民来电及平常接待工作中完善问题处理反馈跟踪机制，对群众反映的问题，能现场办理的尽可能现场办理;不能现场办理的，限定时间及时办理，并及时告知群众事项办理结果，坚决做到“不扯皮、不推诿、不踢球、不回避”，杜绝出现“不清楚、不知道、不负责”等言语，回复率达100%以上，群众满意率达100%以上。
三、牢记宗旨，身体力行，切实推进教育实践活动有序开展。
4 月10日 我局群众路线教育实践活动开展以来，本人坚决服从区委安排，被抽调担任区委党的群众路线教育活动第三督导组副组长，督导岳麓风景名胜区管理局、麓山管理处、岳麓科技产业园等七个单位的学教活动，较好地完成了区活动办交给的各项工作任务，同时积极协助局党组书记抓好本单位教育实践活动。始终把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，总支部紧扣单位实际，牵头贯彻落实中央、省、市、区教育实践活动有关精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动整体有序开展提供有效的组织保障和机制保障。
一是 配合局党组召开专题会议研究制定并下发了活动实施方案。确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻区委精神。
二是 组织党员干部集中学习，提高认识。为了确保学习时间、效果和内容的落实，坚持理论与实际相结合，集中学习与个人自学相结合的原则，严格按照区委活动办要求认认真真、原原本本地学习了“五本书”，班子成员开展了“弘扬焦裕禄精神，做群众贴心人，建人民满意水务”以及“五项教育”、“五项反思”专题讨论，领导干部还以普通党员身份参加了总支部的“入党为什么，为党干什么”专题讨论。局活动小组精心组织全体党员在刘少奇纪念馆和雷锋纪念馆开展专题学习。
三是 切实整改群众意见反馈和查摆发现的突出问题。针对在教育实践活动中通过上级点、群众提、自己找等方式暴露的党员干部自身各类问题，将个人制定的整改方案主动融入单位整改方案， 从自己带头做起，从自身问题改起，实事求是、真改实改，一条一条兑现，一项一项落实。各支部按照各自整改方案确定的任务分工，敦促党员干部自觉协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。
将防汛抗旱、农村水利工程建设、城区污水截流、户表改造、水资源管理等统筹考虑，协调上级部门和各科室，确保了各项整改工作的顺利推进。集中力量解决了领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，深化了多办解民忧、增民利、顺民意等实事好事的认识，尤其针对小水利投入不足，农村饮水不安全，水利工程建后管理责任不明确等突出问题，进一步明确了工作机制，以实际行动巩固了活动成效。
四、围绕中心、把握大局，以党建促水务工作全面发展
我局在基层党建工作中始终将全区水务可持续发展做为中心工作，并努力使之成为开展党建工作的重要载体，以检验党建工作开展的成果。一年来，党员干部把在群众路线教育实践活动中迸发出的工作激情转化成推动工作的强大动力，带头深入基层和项目现场，直面矛盾和问题，做到了干到实处，各项业务工作亮点纷呈。
一是去冬今春项目全面完成。去冬今春全区开工水务项目 554 处， 12 座病险水库治理全部完工，完成雨敞坪泉水冲水厂集中供水项目一期工程，全区小农水项目进行全面验收并完成了资金拨付。
二是防汛抗旱工作取得圆满胜利。主汛期开始前提早开展了准备工作，充分做好了“防大汛、抢大险、救大灾”的各项准备，及时修订防汛预案，按定额标准备足防汛物资、器材;主汛期明确防守任务和职责，做到区域有人管，设施有人查，堤段有人防，水库有人守，险情及时处，确保了全区水工程设施安全度汛，实现了“不溃一堤，不垮一坝，不伤一人”的目标。
三是库区建设顺利实施。总投资近5000 万元的库区二期麦子洲等四个泵站 3 月底完成了设备安装和调试， 4月份新聘泵站管理人员全部到位，保证了今年汛期排渍工作的顺利开展。库区二期后续项目罗家湖泵站、麓山垸堤委会泵站前期工作基本完成，其中麓山垸堤委会泵站已挂网招标，罗家湖泵站改造设计方案虽已通过专家评审，但因泵站改造新征用地挤占了市公安局下属单位宿舍近120平米面积，遭遇了住户强烈反对，尽管我局和当地街道、社区多次协调，但地勘工作仍受阻。
四是城区供排水有效推动。一是城区户表改造稳妥推进。 市人民政府去年下达我区城区户表改造任务 10000户，已基本竣工。今年下达的任务为 30000 户。目前已完成了第一批 10000 户居民户表改造的初步设计评审及技术交底工作部分小区进入实施阶段;第二批 20000 户居民户表改造的摸底排查及项目上报工作已全部完成。二是城区截污建设进展顺利。根据区政府统一部署，我局负责的全区 12 处截污项目立项、设计等前期工作全部按时完成。由我局组织实施的龙王港沿线截污项目，目前已完成 1200 余米基础处理、管道铺设及工作井开挖等任务，整个项目施工进展顺利，有望在 11 月底全面完工。
五是坪塘砂石基地管理与河道整治成效明显。一是 坪塘砂石基地管理运转正常，进一步完善并落实各项管理制度及管理措施，生产和经营基本走上正轨;上半年 400 万元经营管理服务费收缴到位，下半年继续与各业主签订了经营管理协议。二是严格治理河道内乱搭乱种。我局多次组织联合行动对种菜和搭建亭棚进行处理，对湘江岳麓段、龙王港河道范围内种菜和搭建亭棚的行为进行联合整治，拆除违建亭棚近100 个，清理种菜面积近两千亩。三是采取措施恢复河道原貌。组织专门工程队伍，动用机械设备近100 个台次，对区域内湘江河道内的下河码头、尾砂堆、弃土堆进行了全面清理，河道面貌明显改观。
6.水利冬修强势推进。今冬明春水利建设紧扣省市水利冬修有关精神以加强民生水利基础设施建设为目的，以提高工程灌排功能、消除安全隐患为目标。分清轻重缓急，注重工程效益，合理铺排，避免重复建设。布局上，突出集中连片;投入上，实行民办公助、分级配套;管理上，做到资金专款专用，充分发挥水利资金使用效益。积极发动受益群众主动参与，义务投工投劳，扎实推进今冬明春水利冬修各项建设任务。
全区 2015 年度的水务建设任务分为两大类，计划总投资 3.5346 亿元，开工 430 处，移动土石方 151 万方，投入劳动工日 152 万个。一是区建设重点项目：湘江综合枢纽库区后续项目罗家湖泵站和堤委会泵站改造项目、安全饮水项目 5 个(解决安全饮水人数 38442 人)、靳江河含浦云盘垸堤防综合整治、望岳谷峰水库水生态整治工程、30000 户户表改造工程、城区截污工程、区防汛指挥调度楼建设、局二级机构维护建设等，累计估算投资 28282.2 万元。二是农村小水利建设任务： 2015 年实施山塘清淤(含骨干山塘治理) 3000 亩、渠道整修 112.8KM 、小河坝改造 12 处、机埠改造 440KW ，农业产业基地配套扶持 10 个，累计各级投资预算 7063.6 万元。
回顾一年来的支部工作，虽然取得了较好成绩，但也深感尚存在诸多不足，表现为党建理论水平不高，支部工作经验不够丰富，做细致思想政治工作缺乏耐心，存在重业务轻党务思想等，今后要扬长避短，虚心向先进学习，致力把支部建成党员之家、学习之家、工作之家、组织生活温暖之家。
推荐第3篇：水利局述职报告
二○○四年，朝着全面建设小康社会目标快步迈进的一年，也是水利事业继续向前推进的一年，水利局述职报告。一年来，在区委、区政府和局党委的正确领导和具体指导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立科学发展观，在水利规划、水利建设、水资源配置和水利改革工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，团结拼博，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，以扎实的作风、务实的态度，圆满地完成了区委、区政府干部实绩考核责任目标和局党委交给的各项工作任务。
一、理论学习，廉洁自律
在思想政治建设方面，结合区委、区政府“解放思想，加快发展”大讨论教育活动，认真学习十六大和十六届三中、四中全会精神，深刻认识可持续发展水利的内涵。通过学习、思考、调研、讨论，进一步加深了对“三个代表”重要思想和“两个务必”教育重要性的认识。增强了学习理论，改造世界观、人生观、价值观的自觉性和紧迫感，进一步解放了思想，开阔了视野，转变了观念，在工作中坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，树立先干、快干、大干的思想，增强了宗旨意识、改革意识、大局意识、责任意识和服务意识。结合新形势，在工作中不拘泥于老一套的工作方法，大胆创新，努力实践，积极主动地为水利经济的健康快速发展而勤奋工作。在廉洁自律方面我能认真执行党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，结合两个“条例”的学习，经常对照“八个坚持，八个反对”和“四大纪律、八项要求”深入开展批评与自我批评，自觉同各种腐败现象作斗争。努力实践“三个代表”重要思想，认真落实“两个务必”，勤政为民，廉洁从政，力求清清白白做人，勤勤恳恳做事。
二、承担的班子目标实际工作
1、社保劳资工作：水利系统现有职工2033人，离退休人员251名。做好劳动工资的发放和社会保险费用缴纳工作，事关广大职工的切身利益，影响面较大。为了作好这项工作，我们按照上级相关部门的要求和现行政策，积极稳妥地做好劳动工资和社保工作。今年劳资工作：晋升职务、升等176人，月增资2377元，固定浮动工资348人，增资7886，正常晋升工资356人，增资12001元，确定工资236人，增资187332元，转正定级1人，增资582元，补助工资84人，2206元，岗位津贴1625人，130040元，一次性奖金1362人，1018471元，增加离退休费262人，26258元，遗属生活困难补助15人，2800元，完成了劳动工资、人事年报表。
同社保局到各单位进行调研，协商核定了养老金、医疗金、失业金的缴费基数、缴费人员、缴纳额等事项，全系统参保人数1600人。协调解决了到龄退休人员的退休费统筹发放的问题，完成了金塔、杂木、幼儿园职工医疗保险、西凉水泥厂工伤医疗保险的扩面参保工作，为社保工作的正常开展提供了保障。
2、职工教育：职工素质的高低直接关系到各项工作成效。实现水资源的可持续发展利用，全面实现小康社会的宏伟目标，必须培养和造就一批高素质的水利职工队伍，在日常工作中贯穿对职工的素质教育、思想政治、职业道德、社会公德、家庭美德教育。一是坚持政治业务学习制度，经常性地开展形势、政策、任务教育。二是从公民道德入手，教育职工“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。三是鼓励支持青工岗位成才，自学成才。今年有50多人在五冶职工大学、中央党校等院校函授学习。四是完成水校大专班教学任务，63名学员全部毕业，完成公务员、专业技术人员走进甘肃继续教育培训361人次，完成专业技术人员、技术工人晋升等级培训687人，水政执法人员培训50人，述职报告《水利局述职报告》。 与此同时，局属各单位结合各自工作实际，开展冬训工作，集中进行了政治、业务培训，全系统职工的业务素质有了很大程度的提高。
3、安全生产监督管理工作
（1）、抓管理，落实安全生产责任制。安全生产工作是否抓好，关键在于责任制和责任人是否落实，为此，针对本系统的实际情况，同所辖17个责任单位签订了安全生产责任书，将安全生产责任制逐级延伸，逐级落实，做到了“谁主管、谁负责”，责任到人，任务明确，有效地增强了干部职工搞好安全工作的责任心，从而使安全生产工作责任落到了实处，形成了各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。
（2）、抓宣传，提高职工安全意识。做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我们把学习、宣传、贯彻《安全生产法》及安全知识作为一项重要任务来抓。开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动。结合“安全生产月”活动，采取召开会议、出动宣传车辆、悬挂横幅、散发宣传材料、书写标语、出黑板报、制做警示碑牌、观看电视录像、举办特种作业人员、消防安全知识和道路交通法规培训班等形式，对安全生产进行了宣传学习。通过宣传学习，干部职工的安全生产意识和法制观念进一步增强了，自身的安全素质和自我防护能力有了新的提高，“安全第
一、预防为主”的方针成了每个人的自觉行动，形成了人人关心安全，人人重视安全，事事注意安全的生产氛围，切实推进了安全生产秩序的不断好转，保障了水利经济的健康发展。
（3）、抓检查，消除安全事故隐患。抓好安全生产工作，检查监督是保障。为了进一步完善安全生产责任制，今年我们主要围绕责任制加强监督检查工作，采取了自查与普查相结合，定期查与不定期查相结合，单位内查与局里抽查相结合的方法，对本系统防汛、消防、交通、水利工程、各类施工场地、小水电站、旅游、幼儿园、招待所等存在的安全隐患进行经常性地检查，提出了相应的整改措施。共检查了一线工作岗位76个，查出事故隐患23条，边查边改的20条，限期整改的2条，责令停产整改的1项。检查时做到严、细、实，有的放矢，发现问题及时提出整改意见，有效地遏制了安全事故的发生。
4、机关日常事务管理工作。在机关日常事务管理中，结合“解放思想，加快发展”大讨论和抓作风、促落实等活动，组织职工认真学习了党的“十六大”和十六届三中、四中全会精神，结合行风评议中提出的意见和建议，认真学习“三个代表”重要思想，切实加强和改进干部作风，提高工作效率，进一步转变工作作风，努力塑造作风优良，纪律严明，运转协调的新形象，创造了良好的工作环境和工作秩序。同时根据局党委的要求对机关干部职工中存在的纪律松懈、思想保守、作风漂涪工作效率低下、学习不思进娶得过且过的颓废思想进行了整顿，要求机关干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，以改进作风为目标，进一步提高求真务实、立党务公、执政为民、拒腐防变的自觉性，强化党纪、政纪、法纪观念，增强忧患意识、责任意识和抵御风险的能力，保持奋发有为的精神状态，使机关作风有了明显好转。
其次，结合旅游节和环境卫生整治活动，组织开展了机关环境卫生整治活动，布置安排、检查全年及节假日值班工作，使机关工作、生活环境保持美化、绿化、亮化。关心支持老职工患病职工生活，多次上门看望慰问老干部，送去了组织的关怀和温暖。完成了机关报刊杂志征订工作。
5、“三联五帮”结对帮扶工作。按照区委领导干部结对帮扶工作精神，我与＊＊镇＊＊村小康示范户王怀忠、党员贫困户郭文才、群众贫困户张维国3人联系结对帮扶。我多次前往联系帮扶，帮助小康示范户王怀忠扩建蜂窝煤加工点1处；资助党员贫困户郭文才现金500元，修建饲舍1处，养羊16只，养猪4头；帮助贫困户张维国资金500元，修建日光温室1座，并解决了滴灌设备1套、水泥0.5吨，种植辣椒1亩，由我长期提供灌水等技术服务，为其脱贫致富创造了条件。
二、分管工作中未列入班子目标的重要工作
1、协助局长做好其它交办的工作，主要完成了上级安排各项会议的统筹组织和各种汇报材料的草拟。
2、抓好机关一支部工作，创建“四好”党支部，按照区委安排，制定了创建“四好”党支部方案、制度。
3、协助武装部做好民兵营工作，组织了民兵打靶训练。
4、协助做好事业单位改革工作，完成了赴外地等地考察学习活动，拟定了水利事业单位人事制度和管理体制改革方案。
5、工作创新：围绕水资源合理开发、高效利用、优化配置，树立水资源可持续发展的新观念，学习新知识，借鉴新经验，水利体制改革等各项工作有了新突破，使机关行政管理工作有了新举措，党的建设和精神文明建设有了新进展。为了使机关工作走上规范化、自动化，与电信公司联系，建成了机关内部局域网，大大提高了办公效率。
存在问题：
1、学习抓的不紧，理论水平、业务水平还有待提高。
2、深入基层不够，对基层单位职工的想法和建议掌握不够，对一线工作人员关心不够，与班子其他成员和职工之间交流的意识不强。
3、有时碍于人情，吃过不该吃的饭，对外接待中有超标准的现象。
今后努力的方向：
1、加强政治学习和业务学习，经常重温《党章》《准则》等，时刻牢记党的宗旨，增强党性修养，提高政治理论水平，争做一个优秀公务员。
2、扎实开展好各项工作，创新工作机制，解决好工作中存在的问题，务求实效。
3、严格接待标准，力求节约，保持艰苦奋斗的传统，不办人情事，不说人情话，依法办事。
总结一年来的工作和学习，虽然做了一些力所能及的工作，但离党的要求和人民的期望还存在不小的差距和诸多不足之处。在今后的工作中，我将在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，加强对新思想、新理论、新技术的学习，积累丰富的科技知识，团结进取，勤政为民，为我区水利工作的持续、健康、稳定发展做出更大的贡献。
二○○五年一月十二日
推荐第4篇：水利局领导班子述职报告
领导班子2006年度述职报告
党委书记、局长 ＸＸ
各位领导、同志们：
一年来，在县委、县政府的正确领导下，…领导班子以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，按照县委、县政府“工业强县、农业富民、城市牵动、体制创新”总体发展思路，以建设一流班子，带一流队伍，创一流佳绩为重点，带领班子和全局职工创造性地开展供工作，取得了班子建设和各项水利工作的全面进步。下面我代表领导班子作述职报告，请予评议。
一、注重加强领导班子自身建设，领导班子的科学决策水平、总揽全局能力和核心领导作用进一步提高，班子更加团结，凝聚力、战斗力和创造力进一步增强
领导班子自身建设的好坏事关水利行业的发展，事关全局的稳定，事关班子整体效能的发挥，更是带好队伍和完成好各项工作的关键，我局一年来非常注重班子自身建设。
（一）、加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平、和执政能力
一年以来，….领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把学习摆在首要位置, 采取内培和外培相结合的方式，有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训，认真学习了党的十六大、十六届
五、六中全会和县委县政府各种会议精神；学习了《党章》、《八荣八耻》《社会主义荣辱观》、党报、党刊等内容；开展 “两个务必”、“立党为公、执政为民”等主题教育，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，班子9名成员都积极参加了县委组织部和纪检委组织的学习。通过加强政治理论的学习，深刻理解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。
（二）、认真落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力
认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。我局领导班子进一步完善了议事制度，认真落实了民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂，独断专行。如：对工程项目投资50万元以上的工程实行集体领导下的分工负责制，严格按照《水利工程建设项目招投标管理实施意见》实施，今年顺利地完成了………治理工程，……….除险加固工程，以及几项河道治理工程的招投标，使我局的资金较大的工程，严格按照制度执行。特别是在旧办公楼出售中，按国有资产管理程序进行阳光操作，党委曾几次召开专题会议研究，充分听取班子成员的意见，并请有关专家对方案进行咨询和指导，制定出售方案和出售价格，做到了公开、公正、公平、透明，充分体现了班子的集体意志，既预防了腐败，也确保了国有资产的保值和增值，得到了县领导的好评，…系统广大职工的高度赞扬和较好的社会反响。同时在工作中，班子成员相互之间遇事多沟通、多商量，相互补台不拆台，不断增强了班子的凝聚力和战斗力。
（三）、以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁
在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育和系统培训，观看警示教育片，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，局党委就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责慰己恕⒃鹑巫肪咳龉丶方冢婀岢沟撤缌ㄉ柙鹑沃疲嬲纬闪艘话咽指鹤茉穑患蹲ヒ患叮悴阕ヂ涫担录抖陨霞陡涸鸬哪勘暝鹑喂芾硖逑怠Ｈ墙∪嗽し栏鼙３职嘧恿嗟某ばЩ疲晟平∪?项制度。领导班子实施“四廉”制度，廉政承诺制和《….“十廉”制度实施办法》，并且狠抓了落实。四是建立和完善了领导干部的廉政档案，对班子成员落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，上报县纪检委，起到监督检查的作用。通过教育和学习，各项廉政制度的实施，班子更加清廉。班子为在新办楼装修招标中，做到公开、公正、透明，防止腐败现象的发生，临时抽调了中层干部和职工代表16人组成评标组，进行现场实名打分，评出了精干装修队伍。严防了职务和商业贿赂犯罪的发生，保证班子的清正廉洁，使我局的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效，从源头上杜绝了以权谋私等腐败现象的发生。一年中没有一个班子成员受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了良好廉洁从政的形象。
四、适时召开民主生活会，凝聚人心，搞好班子团结
团结出凝聚力、出生产力，团结出效益、出政绩。没有团结就没有稳定，就没有发展。…领导班子对团结有着深刻的认识，适时组织召开民主生活会，切实提高民主生活会质量，特别是去年开展党的先进性教育以来，开展了批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。党委书记，副书记以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。所有班子成员坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我局领导班子紧紧的团结在一起，保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，弘扬了正气，凝聚了人心。
二、紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以科学发展观为指导，以创建和谐喀左水利为理念，大力开展工作，较好的完成了各项水利工作任务。同时，不断加强内强素质外树形象建设，政治文明、精神文明取得了显著成绩。
2006 年是“十一五”的第一年，也是为完成好“十一五”打好基础的一年。一年以来，我们….领导班子带领全局职工，按照“项目支撑、设计先行、转变机制、精品工程、突出重点、领先水平”的水利发展思路，奋力拼搏，取得了各项工作的骄人业绩。全年争取国补资金2184万元，完成工程项目128个。
（一）、采取强有力的措施，创造性地开展水利工作，圆满完成了各项水利工作任务
1、农田基本建设“大禹杯”竞赛工作
大禹杯”竞赛工作， 2006年全县共投入农建资金8383万元，使用车工1.8万台班，完成工程量1577万立米，建设各类农建工程128处，骨干工程49处，累计完成综合治理面积13.5万亩，其中，梯田1.59万亩，坡面水平槽造林整地7.95万亩，果树台田及退耕还林3.96万亩。完成治河工程新修提防24.1公里，加固堤防3公里，改造灌渠1处10,000米，修方塘2座，打井108眼，高效农业保护地配水43处，形成效益规模较大的渠溉工程65处，新增灌溉面积2.5万亩，节水灌溉面积 1.5万亩；完成人畜饮水工程24处，解决5100口人，1400头大牲畜的饮水困难。
2、重点工程建设工作
大凌河西支治理工程。今年完成提防填筑工程2.05KM，其中自来水至三高中段0.85KM，完成土基填筑6万m3；傲木伦大桥上游1.2KM，完成土坡填筑8.4万m3 ，砼护坡工程2.1万 m2，六棱块砌筑1.5万m2,浆砌石防冲基础0.3万m3 。以上工程全部完工。完成工程投资350万元。
瓦房店水库除险加固工程。于9月29日开工建设，到今年年底，完成大坝上下游土砂方填筑11.3万m3；完成大坝上下游护坡干砌石拆除、护坡及抛石盖重4.0万m3；完成溢洪道左右岸削坡石方0.5万m3，完成投资500万元。
3、水土保持综合治理和监督执法工作
水土保持工作。完成综合治理面积3.055万亩，其中坡面水平槽整地0.635万亩，水保林0.79万亩，水平梯田1700亩，经济林整地0.03万亩，生态修复1.18万亩，其它工程0.2万亩，修筑土石谷坊150座，修作业路20公里，动用土石方46万立方米，出动人工15万工日，车工9500台班。完成工程投资356万元。监督执法工作。一是下发责令遵守水土保持法规通知书26份，编制水土保持方案报告书（表）15份，查处破坏水土保持案件6起。二是组织了监督执法人员的岗位培训和学习。三是抓好了国补小流域工程管护工作。四是对《水土保持法》进行了有声有色宣传。
4、农田水利工作
圆满地完成了全县冷棚配水及暖棚配水任务，共完成冷暖棚配水43处，折标棚2800栋，埋设管路69公里，配套大功率深井泵38台套，民用潜水泵100台套。完成资金170万元，并经过了县里组织的核实验收。
饮水安全工作，共完成涉及8个乡镇14个自然屯的人畜饮水及抗旱应急饮水工程，解决了850户，5100口人，1400头大牲畜的吃水困难问题，并吃上自来水。共打水源井4眼，盖管理房14座，配套设备14台套，架设高低压线路4.7公里，埋设管道141.1公里，完成国补投资148万元。
完成渠道防渗工程3处。共完成工程量2万立方米，其中：混凝土400立方米，浆砌石500立方米，土方1.91万立方米，完成国补投资58万元。
完成水毁工程一处。修复…….灌区渠首防渗渠道2000米，拦河闸50米。完成总工程量3000立方米。完成国补投资15万元。
5、工程建设管理工作
完成小
（二）型水库国家沟水库除险加固工程。完成大坝迎水坡土砂方填筑2.0万m
3、干砌石护坡0.4万m
3、库区防渗420平方米，一期工程完成资金160万元，使水库防洪标准达到500年一遇。保护下游耕地、铁路及101公路。
治河工程。全年完成治河长度27.1公里，其中新修堤防24。1公里，维修加固3公里。完成的工程量为土砂方68.63万m3,石方10.52万m3,完成投资1536.7万元，其中：国补资金1100万元，县乡自筹资金436.7万元。
防汛工作。截至9月末，完成2006年的防汛工作，确保了汛期无安全事故发生。
6、工程设计工作
2006年设计队共完成完成设计任务16项，工程概算总投资1681.68万元。
7、水政工作
一是利用世界水日和宣传周通过多种方式，大力宣传水水法律法规；二是协助县信访办处理信访案件1件，配合水资源处理非法打井2件；三是与局聘用的法律顾问共同参与……..行政诉讼案件；四是完成行政执法人员、水政监察员的证件办理和培训工作。五是按时完成综合治理和安全生产等工作。
8、水资源工作 。圆满完成取水许可年度审验工作，年审工业取水许可证57套，年审水量216.9万立方米，生活用水40套，年审水量827万立方米。新办取水许可证4套，新批准水量24万m2。做好水资源的行政执法工作，全年共查处管网区非法打井案件5处。
进一步加强了计划用水和节约用水工作，下达全县计划用水、节约用水任务。对全县工业用水户实行计划用水审批制度，落实安装取水远程摇控计量设施4套，普通机械水表5处。全年征收水资源费22万元。
9、水产工作
2006年，完成了… ….… …水库无公害水产品产地认证工作；完成了全县水产品药物残留检测工作；完成水产品产量300吨，渔业产值390万元。
10、软环境建设和招商引资项目建设工作
….严格按照县软环境建设和行风建设的具体要求，加强领导，统筹兼顾、科学摆布，狠抓落实，突出重点，大力开展各项工作，取得了软环境建设和暨行风建设的显著成效，为目前我县举全县之力发展的项目建设提供了涉水项目的优质服务,行业之风大为改观,树立….崭新形象。如……在为……办理迁入企业更名时,只用三天时间就办好水行政审批手续。并为企业节省2万余元，免费安装取水计量智能系统设备。新上工业项目的水土保持方案编制和水土流失补偿费的征收工作均是收费最低线，优质服务，客户满意为原则规范操作，为进一步优化我县的软环境建设做出了贡献。
按县下达我局项目建设任务，结合我局现有资源实情，制定项目建设规划，下达任务，明确责任，制定奖励措施，经全局上下的不懈努力，全年完成招商引资任务2184万元，超额完成2000万元的招商任务。完成工业固定资产投资项目4个，完成项目建设总投资821.1万元，完成县下达计划的41%。
11、扶贫工作
组织我局机关干部25人包扶…….村8户贫困户。所有包扶人员动真情，办实事，切实帮助贫困户解决了实际困难，并帮助每户研究了制定了致富项目。同时组织所有机关干部扶贫捐款3700元，局支持项目建设资金15万元。
（
二、）巩固扩大先进性教育成果，不断加强基层党组织建设和职工队伍建设，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部和职工的素质明显提高。
在抓好物质文明建设的同时，我们注重加强政治文明、精神文明建设工作，为促进水利各项工作的完成提供了强有力的思想保障和精神动力。
1、进一步加强基层支部和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
我们始终坚持开展民主评议党支部和民主评议党员活动，以此加强基层党组织建设。每年都集中一定时间对基层的领导班子成员进行民主评议，全面真实的掌握基层支部领导班子成员的具体情况。今年我局事业单位全面实施聘任制前夕，由党委副书记，纪检书记组成的考核领导小组，对局属9个事业单位领导班子进行了全面考核，考核结果及时反馈给局党委，局党委详细地掌握了基层领导班子的情况，经研究决定，在事业单位实施聘任中，对所有的事业单位的领导班子成员实施党委委任制，有效的促进了基层班子的工作积极性，确保其充分发挥战斗堡垒作用。
通过不同形式的对全体党员的教育，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和建设具有中国特色社会主义的奋斗目标。
2、全面加强教育，不断提高职工队伍素质
我局通过各种途径，多种方式切实加强了职工的各种教育工作，全局职工素质进一步提高。一是抓好职工思想政治教育，提高职工政治素质。二是加强学习，提高职工科学文化素质。三是加强法制宣传和教育，提高执法水平。四是通过建设“五型”机关活动，树立机关新形象。五是通过开展各种健身活动和开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，激发职工工作热情和爱国精神风貌。六是加强职工道德教育，提高职工服务意识。
同时很好的完成了综合治理工作、信访工作、计划生育工作、安全生产工作、妇女工作和工会工作等工作。总之我局领导班子、物质文明、政治文明和精神文明建设工作取得了显著成绩。
2002----2006年….评为市级精神文明先进单位
2006年被县委评为先进党委
我们看到取得辉煌成绩的同时， 也看到了缺点和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，我局领导班子将继续坚持建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，以取得的实际成效，开创各项水利工作的新局面。
推荐第5篇：水利局副局长述职报告
各位领导、同志们：
2007年，在市委、政府的正确领导和同志的大力支持、热情帮助下，本人认真贯彻落实科学发展观，以“三个代表”重要思想和**市委六届三中全委（扩大）会议精神为指导，结合分管工程建设工作实际，努力提高个人的政治理论水平和业务能力，努力工作，力争为我市的水利基础建设事业又好、又快发展做出更多的贡献。
现
将本人2007年履行职责和廉洁自律情况汇报如下，请各位领导、同志们批评指正。
一、加强政治理论和业务学习，不断提高自身综合素质
为提高本人的政治理论和业务水平，充分发挥自己对水利工作的驾驭能力，我多次系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及胡锦涛总书记重要讲话精神为思想理论基础，进一步改造了自己的世界观、人生观和价值观，牢固树立为人民服务的宗旨，不断提高自己的政治敏锐性和洞察力。以弘扬“献身，负责，求实”的水利行业精神，认真落实党风廉政建设的各项规定。在思想理论学习过程中，都能以客观角度，审视自身的政治态度、分析自身的政治修养、自身的政治觉悟，从而贯彻党的政治思想路线时，都能以身做责、落实各项思想工作和会议精神。以高度的责任心和强烈的使命感，按照年初局党委制定的工作目标，更进一步解放思想，开拓创新，完善工作机制，把水利工程建设管理工作推向一个新台阶。
二、履行职责情况
（一）主要从事的工程建设管理项目
1、协助加尔肯书记完成了库吉拜水库除险加固工程收尾工程建设，目前各项实物工程已全部完工，归档资料齐全，正在申请竣工审计，竣工审计完成后申请竣工验收。
2、协助加尔肯书记开展了阿不都拉干渠0+000－6+000渠段改造工程的建设管理，以及6+000－12+000渠段实测，校核工作。阿不都拉干渠施工只能在春季4月或秋季10-11月，季节性较强。目前，6公里渠道还剩余200米砼板浇筑没完成；后6公里完成了渠底砌石，计划今年完工，确保明年春季喀拉哈巴克水库的正常蓄水。
3、协助加尔肯书记从事“西水东调”工程建设管理工作，主要负责国债600万元部分，目前已完成主体工程建设。
4、负责完成了喀浪古尔干渠1公里水毁工程修复工作。
（二）工作中采取的具体措施
建立工程质量回访制度，对已修建的水利工程设施按时、按阶段进行质量回访、巡查，对已投入运行的水利设施出现的质量瑕疵，及时维护，从而保证水利设施的正常运行；对工程实际发生的新问题，不匆忙决定方案通过现场监理、技术人员讨论研究，衡量施工工艺的可操作性、安全性及资金投入比例等技术指标，则优定案。特别是今年物价、工价突发性涨幅较大，项目区各中标单位估计不足，情绪浮动比较大，间接影响了工程进度、工程质量，鉴于此项问题，本人和建管站各位同仁帮助中标单位制定切实可行的操作办法、加强引导、协商处理问题，建管站建立质量巡检制、抽检制，帮助施工单位及时处理现场质量问题、技术难题、协调各个环节，减少外界对中标单位的干扰，营造一个和谐的施工环境。
三、廉洁自律方面
2007年，本人能够认真学习并认真遵守党廉、纪检和纠风方面的规章、制度、条例，以典型人物和事例教育警示自己，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。认识到权是人民所给，在市场经济的大潮下，应经得起考验，为人民用好权，慎用权，增强拒腐防变的能力。特别是在工程建设期间个别施工队伍、个人机械通过各种关系介绍到工程中标单位，但本人从不参与工程中标单位与他们协商的工程单价、工程计量、工程质量及工程合同等实质事项及实质性处理意见，始终坚持自身原则，以“公开、公正、公平，严谨求实”的工作作风，面对各种背景复杂的施工公司，不袒、不护、不偏、不向。长期以来坚持从每件小事做起，以自身实际行动推进党风廉政建设。
回顾一年的工作，本人虽然取得了一点成绩，但是我也认识到自身存在着诸多缺点和不足。一是深入细致做思想工作不够，有时忙于日常工作，对学习抓得不紧。二是综合素质跟不上形势发展要求。在今后的工作中，我将在市委、政府和局党委的坚强领导下，不断加强政治理论学习，提高认识和自身整体素质，为我市水利事业的健康、快速发展做出更大的贡献。恳请各位领导及同志们多提出批评和建议，并在今后的工作中一如既往地给予监督和支持，以使我更好地完成以后的各项工作任务。
2007年11月22日
推荐第6篇：水利局副局长述职报告
2007年，在市委、市政府的正确领导下，在局班子成员和科室同志们的支持帮助下，自己认真学习领会十七大及中央、省、市有关文件精神，结合水利工作实际，进一步开拓工作思路，创新工作方法，强化廉洁自律意识，发挥模范带头作用，扎扎实实抓好分管工作，使全市的水利建设和局机关各项工作都有了新的起色。
一、加强理论业务学习，提高
自身素质和工作水平
搞好政治、法律、业务知识等方面的学习，是做好各项工作的前提和保证。一年来，在学习方面我重点做了以下几点：一是深入学习十七大精神，用科学发展观指导工作。除按要求参加市组织的集中学习外，利用点滴时间搞好自学，认真撰写心得体会，进一步加深了对科学发展观重要意义和深刻内涵的理解，增强了用科学发展观指导工作的能力和水平，促进了自身工作的有效开展；二是搞好政治学习，提高政治觉悟。进一步深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等，不断增强自己的政治敏锐性和辨别力，始终与党中央保持高度一致，把党的各项方针政策落到实处。三是抓好法律知识和业务技能的学习，认真学习了《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利方面的法律法规，及时学习掌握水利建设方面的新动态，新技术、新工艺和计算机应用技术，从而提高了自己的工作水平，增强了为人民服务的本领。四是注重实地调研，把学习与实践相结合。坚持每个月至少到县、乡或二级机构调研一次，了解基层水利建设存在的问题，分析产生的原因，把学到的理论知识和实际问题结合起来，进一步增强了工作的针对性和实效性。五是抓好分管科室和单位全体同志的学习。把学习政策理论，贯彻上级精神，学习业务知识，提高业务技能，做为推动各项工作的重要手段。要求科室人员及二级机构全体同志在学习中坚持理论联系实际，注重实践和运用，把学习理论和自己的业务工作密切结合，通过不断学习，使自己的思想政治觉悟、政策理论水平和实际工作能力进一步提高，保障和推动各项工作顺利开展。
二、搞好水管体制改革，保证水利事业可持续发展
为了解决目前水利工程管理工作中存在的单位性质不清、管理体制不顺、运行机制不活、管养经费缺乏、效益严重衰减等突出问题，尽快建立适应社会主义市场经济体制要求和符合我市实情的水利工程管理体制和运行机制，保证水利工程的安全运行和效益的正常发挥，今年以来，在深入学习上级有关文件精神的基础上，加强与人事、编办、财政等部门的沟通联系，认真征求意见，制定了《**市水利工程管理体制改革实施方案》并上报市政府，市政府于6月19日正式批准实施，使我市水管体制改革工作进入实质性阶段。目前，各项改制工作正逐步有序推进，明年上半年进行完善和验收。
在逐步推进水管单位体制改革的同时，通过抓好学习培训、目标制定、规范执法等，帮助局属单位强化市场竞争意识，提高市场竞争能力，进一步推进我市水利事业的全面健康发展。2007年，局属的水利设计院、水利工程局、水资源勘测设计院等单位基本实现当年收支平衡；河道管理处、中州渠管理处、通讯站等进一步完善规章制度，落实工作责任，进一步提高了工作质量和效率。
三、加大农村水利建设，促进农村水利基础设施条件改善
坚持不懈地开展好农村水利建设，是改善我市农业生产条件的有效途径，也是水利部门的一项主要工作。秋冬以来，先后召开了全市冬修规划汇报会、农田水利基本建设电视电话会、冬季农村工作电视电话会和农田水利基本建设现场会，对农村水利建设进行动员、安排和督促。在实际工作中，按照中央、省委一号文件精神，围绕农村生产生活条件的改善和农村经济的发展，重点抓了三个方面的工作。
1、围绕农村群众生活条件改善，抓好农村饮水安全工作。在连续两年解决农村饮水安全18.6万人的基础上，2007年又解决饮水安全24.49万人。在实际工作中，为了确保饮水安全项目的顺利实施，重点抓了五个方面的工作，一是坚持因地制宜，搞好项目规划；二是严格资金管理，防止挤占挪用；三是加强督促检查，确保工程进度；四是强化工程质量，保证工程效益；五是搞好技术服务，提高管理水平。由于组织严密，措施到位，今年饮水安全共完成投资9759万元，建设各类饮水工程210项，其中打井77眼，引提水87处，管网延伸46处，圆满完成了解决24.49万人饮水安全任务，使农村群众用水条件进一步得到了改善。
2、围绕节水型农业建设，抓好节水灌溉项目实施。2007年重点实施了伊川鸣皋镇节灌项目，发展节灌面积4300亩；偃师寇店节灌项目，发展节灌1185亩；孟津岭南生态园节灌项目，发展节灌面积1200亩；伊川吕店节灌项目，发展节灌面积1100亩等4个节灌项目区，目前均已完成，共发展节灌面积7785亩。伊川县鸣皋镇杨疙瘩节水项目、新安县五头镇马头节水项目、汝阳县上店镇西街村节水项目、嵩县旧县镇马店
村节水项目等4个项目区，正在实施，计划发展面积6060亩。同时，各县（市）区结合各自实际，因地制宜地发展各种形式的节水工程，全年共完成投资2100万元，发展节水灌溉3.2万亩，促进了农业抗灾减灾能力的提高。
3、围绕农业生产条件的改善，认真抓好“民办公助”试点项目建设。2007年通过科学规划项目、强化建设管理、搞好技术
指导，加强督促检查等措施，全力抓好以栾川县、偃师市、嵩县、老城区小型农田水利建设为主要内容的“民办公助”试点项目，共完成管道输水灌溉面积1.1万亩。2008年计划再争取，栾川县栾川乡、新安县城关镇和偃师市岳滩镇等节水灌溉示范项目区3个，争取上级投资150万元，发展节灌面积4500亩，为农业增收、农村发展创造条件。
四、扎实抓好局办公室工作，不断提高办公效率和效能
在抓好办公室工作，提高整体办公效率和效能方面重点做了三方面工作。一是加强办公室人员的学习，要求办公室人员要从严要求自己，不但能够高质量完成本职工作，而且要熟知全局其它工作，能够高效快捷地完成每一项工作任务。二是进一步加强了后勤管理，对公务接待、财务报销、公车管理等建立了相应的制度，规范了日常行为，保证了每一项开支都达到合理、合度，不违反规定。三是进一步完善了公文运转程序，严格按照市委、市政府要求，对公文的办理时限、办理结果反馈等进行了更加详细的规定，并完善水利信息、督导专报、专题汇报等周报运转制度，确保了各类公文能够高效有序运转，领导交办事项能够及时完成，群众反映的问题能够及时答复。全年共编印水利信息90余期、督导专报200余期，周报办理事项多次受到市委、市政府表扬，有效地推动了全局工作的有序高效开展。
五、努力做好人事工作，树立组工干部新形象
在人事安排、职称评定以及事业单位改制、离退休干部等工作中，时刻要求自己和科室工作人员，一定要始终坚持公开、公平、公正原则，尽职尽责，努力做好各项工作。一是人事安排坚持公平、公开、公正原则。在今年局正科级干部任用过程中，严格按照上级要求，对参加竞选的人员基本情况进行了公示，对考试、演讲、政审过程邀请市人事局同志全程参与指导监督，保证了选拔工作有序进行。二是认真做好水利局参加市副处级以上干部公开选拔的组织工作，在深入学习上级文件精神，领会各项工作要求的基础上，对资格审查、报表汇总、统计上报等环节，都严格按照上级要求进行，使整个报名工作有序进行。三是进一步强化水利系统人员管理。及时有效地更新维护了人才资源信息库和人员编制管理台帐，认真准确地完成了职工级别晋升、职称申报等工作，保证了水利系统职工管理更加有序，职工工作积极性得到普遍提高。四是继续加强离退休干部工作。坚持把扎实做好离退休老干部工作，赢得他们的支持，作为推进水利事业发展的重要措施抓紧抓好。为老干部订阅了《求是》杂志，使老干部更方便地掌握国家大政方针，充分发挥余热，为水利事业作贡献。同时，在平时工作中，对老干部提出的意见建议和生活中遇到的困难，坚持做到认真听取，热情帮助，今年6月份组织老干部进行了体检，每逢节假日都坚持组织职工看望老干部，赢得了老干部对水利工作的支持和认可。
五、强化廉洁自律意识，自觉遵守党风廉政建设各项规定
一是加强学习，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政各项规定的自觉性。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”等，尤其是对胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好风气和五个方面的作风建设深入进行了学习，进一步增强了自律意识，提高了思想修养，端正了工作作风、生活作风。二是正确对待权力，认真履行好职责。在履行自己的工作职责时，正确对待权利，不以权谋私，搞权钱交易，自觉做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，尽职尽责做好本职工作。三是加强自律，保持共产党员本色。严格落实廉洁自律要求，能够带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，一年来没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；没有奢侈浪费或到高档娱乐场地消费活动。四是对家属及亲戚严格要求。要求家属及亲戚要时刻保持清醒头脑，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，不得以自己的名义向其他单位和个人要钱要物或者牟取不正当利益。
总之，回顾一年来的工作，既有成绩，也有不足。在今后工作中将认真总结经验，吸取教训，进一步加大学习力度，改进工作方法，强化廉洁自律意识，提高工作效能，为推动我市水利事业的更好更快发展作出自己的贡献。一是在学习上进一步拓宽知识面，强化学习的深度和广度，提高自己的理论水平和政治思想觉悟；二是在廉洁自律及工作作风上，坚持勤政为民、廉洁奉公思想，时刻保持清醒头脑，牢固树立反腐倡廉意识，切实起到领导干部模范带头作用；三是在工作方式方法上做到对领导多出主意勤汇报，对班子成员多协作多交流，对下属多关心多体贴的原则，尽职尽责，兢兢业业，使自己分管的各项工作扎实有效开展，为全市水利事业发展贡献自己的力量。
推荐第7篇：水利局党组述职报告
水利局党组述职报告：尊敬的各位领导、同志们：根据市委安排，我代表市水利局党组对2011年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下，请予审议考评。
（一）找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列“保增长、促发展”的重大部署，担负起水利拉动内需重任，我们组织开展了声
势浩大的“水利建设百日攻坚”活动。去冬至今，实施完成水利建设总投入达2.6亿元，比年年增加1亿元，创历史之最。建成了一大批事关经济社会发展全局和改善民生的水利基础设施，如期完成了去年四季度中央新增资金建设任务，有力支撑了全市固定资产投资，为“四大一新”发展战略奠定了坚实的水利基础。2011年余江县获得省政府表彰的全省10个“鄱湖杯”水利建设先进县之一。至此，我市连续7年均有县（市）获此殊荣。
（二）争资立项再创新高。我们始终坚持科学发展，规划先行，努力破解地域小、没有大型骨干水利工程、水利建设在争取上级投入缺乏优势的难题，强化前期工作，千方百计上项目、争投资，取得明显成效。去年至今我市共争取中央、省水利建设资金1.2亿元，占安排设区市投资的十分之一强，再创历史新高。一是超前谋划水利项目的前期工作。开展了江河流域规划修编，完成了全市7条200km2以上河流规划和农田灌溉规划、夏埠防洪堤等31项项目规划和前期工作，争取到余江五湖、锦北和贵溪大禾源、白庙等4座中型水库以及7座小
（一）型水库除险加固的批复立项。二是敏锐判断抢抓机遇。水利部加快水利基础设施建设工作会议一结束，我们雷厉风行，集中时间、集中力量在1个星期内梳理出11大类130个投资达29.5亿元的重大水利工程项目，在全省率先形成文本向省水利厅申报立项计划，为争取国家首批扩大内需投资计划赢得了先机。三是创新项目工作推进机制。抓住项目建设这个“牛鼻子”不放松，通过分解任务，落实责任等，形成环环相扣的项目工作推进机制，使得一大批水利项目开工建设或挤进国家、省规划盘子。
（三）顾全大局，敢打硬仗，圆满完成市污水处理厂提升泵站、曝气沉沙池项目建设任务。提升泵站、曝气沉沙池是市污水处理厂的“龙头”和进度控制的关键工程，总投资200余万元。去年8月28日我局紧急受命，市委主要领导要求必须在1个月内完成建设任务。时值高温酷暑天气，面对施工场地狭窄、施工工序繁杂、建设工期紧、建设标准高的严峻形势，我们勇挑重担，迅速组织施工队伍，第二天进驻现场施工。同时派出局党组成员、总工程师带领1名技术人员昼夜驻扎工地，现场组织指挥，及时解决工程施工排水、设计变更等各种复杂难题；找准基础开挖、泵室、泵房砼浇筑等关键工序，科学制定施工进度计划，合理安排各工种时间节点，穿插作业，昼夜施工，仅用28天，主体工程全面竣工，提前两天完成了市委、市政府交办的建设任务。为此，市委杨宪萍书记，市政府副市长杨晓群给予了高度评价，并作出书面批示，“实践证明，市水利局是一个大局意识强、富有战斗力的班子”。
（四）全力推进夏埠防洪堤建设。夏埠防洪堤是夏埠新区建设的关键性工程，是市委、市政府高度关注的重点工程，总投资2.2亿元，也是我市水利建设史上一次性投资最大的防洪工程项目。建设质量要求高，前期征地拆迁难度大。市水利局在今年初被明确为项目法人后，我们抽调精兵强将，围绕明年省运会前完成建设任务的要求，全力以赴抓好方案制定、宣传发动、细化目标、落实责任、硬化措施、协调各方等具体工作。在市委常委、政法委书记魏运亭同志的直接领导和高位推动下，通过贵溪、月湖两地的县、乡、村三级干部的共同努力，夏埠防洪堤建设进展顺利。目前，贵溪市在规定时间内提前完成了迁坟任务，月湖区境内的进场道路、迁坟工作正在有序推进，项目c标段抛石固基全面完成。
（五）扎实开展各项中心工作。认真履行牵头单位职责，3名班子成员带领工作组经常深入乡、村，理思路、筹资金、做实事，深受当地群众好评。在督导耳口乡“72”工作中，突出组织实施“卫生清洁”工程，全乡57个村小组成立了理事会，配备了保洁员，建设了焚烧炉和沤肥窖，涌现了一批干净整洁、环境优美的示范村。在洪湖乡朱家村新农村建设中，积极发挥农民的主体意识和部门的帮扶作用，协调解决帮扶资金50余万元，着力做好了“三清六改四普及”的各项工作。为此，朱家村被评为新农村建设先进示范村，我局也荣获2011年度新农村建设先进帮扶单位。同时，积极融入全市新农村建设大局，以保障农民饮水安全、改善农村水环境作为水利服务新农村建设的切入点，加强规划衔接，实行项目倾斜，创造性的整合小农水和农饮资金640万元（中央、省补助296万元）在全市25个新农村点倾力建设供水工程和门塘、渠系整治，其中今年省补小农水资金183万元全部用于改善新农村试点村的水环境，为新农村建设提速出彩、打造样板增添新的亮点。在联建共创活动中，积极破解难题，林荫路责任地段环境卫生和秩序明显改观，在月度考评中位居前列，多次受到市“迎创”办通报表扬。
推荐第8篇：水利局党组述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据市委安排，我代表市水利局党组对2011年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下，请予审议考评。
（一）找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列“保增长、促发展”的重大部署，担负起水利拉动内需重任，我们组织开展了声势浩大的“水利建设百日攻坚”活动。去冬至今，实施完成水利建设总投入达2.6亿元，比XX年年增加1亿元，创历史之最。建成了一大批事关经济社会发展全局和改善民生的水利基础设施，如期完成了去年四季度中央新增资金建设任务，有力支撑了全市固定资产投资，为“四大一新”发展战略奠定了坚实的水利基础。2011年余江县获得省政府表彰的全省10个“鄱湖杯”水利建设先进县之一。至此，我市连续7年均有县（市）获此殊荣。
（二）争资立项再创新高。我们始终坚持科学发展，规划先行，努力破解##地域小、没有大型骨干水利工程、水利建设在争取上级投入缺乏优势的难题，强化前期工作，千方百计上项目、争投资，取得明显成效。去年至今我市共争取中央、省水利建设资金1.2亿元，占安排设区市投资的十分之一强，再创历史新高。一是超前谋划水利项目的前期工作。开展了江河流域规划修编，完成了全市7条200km2以上河流规划和农田灌溉规划、夏埠防洪堤等31项项目规划和前期工作，争取到余江五湖、锦北和贵溪大禾源、白庙等4座中型水库以及7座小
（一）型水库除险加固的批复立项。二是敏锐判断抢抓机遇。水利部加快水利基础设施建设工作会议一结束，我们雷厉风行，集中时间、集中力量在1个星期内梳理出11大类130个投资达29.5亿元的重大水利工程项目，在全省率先形成文本向省水利厅申报立项计划，为争取国家首批扩大内需投资计划赢得了先机。三是创新项目工作推进机制。抓住项目建设这个“牛鼻子”不放松，通过分解任务，落实责任等，形成环环相扣的项目工作推进机制，使得一大批水利项目开工建设或挤进国家、省规划盘子。
（三）顾全大局，敢打硬仗，圆满完成市污水处理厂提升泵站、曝气沉沙池项目建设任务。提升泵站、曝气沉沙池是市污水处理厂的“龙头”和进度控制的关键工程，总投资200余万元。去年8月28日我局紧急受命，市委主要领导要求必须在1个月内完成建设任务。时值高温酷暑天气，面对施工场地狭窄、施工工序繁杂、建设工期紧、建设标准高的严峻形势，我们勇挑重担，迅速组织施工队伍，第二天进驻现场施工。同时派出局党组成员、总工程师带领1名技术人员昼夜驻扎工地，现场组织指挥，及时解决工程施工排水、设计变更等各种复杂难题；找准基础开挖、泵室、泵房砼浇筑等关键工序，科学制定施工进度计划，合理安排各工种时间节点，穿插作业，昼夜施工，仅用28天，主体工程全面竣工，提前两天完成了市委、市政府交办的建设任务。为此，市委杨宪萍书记，市政府副市长杨晓群给予了高度评价，并作出书面批示，“实践证明，市水利局是一个大局意识强、富有战斗力的班子”。
（四）全力推进夏埠防洪堤建设。夏埠防洪堤是夏埠新区建设的关键性工程，是市委、市政府高度关注的重点工程，总投资2.2亿元，也是我市水利建设史上一次性投资最大的防洪工程项目。建设质量要求高，前期征地拆迁难度大。市水利局在今年初被明确为项目法人后，我们抽调精兵强将，围绕明年省运会前完成建设任务的要求，全力以赴抓好方案制定、宣传发动、细化目标、落实责任、硬化措施、协调各方等具体工作。在市委常委、政法委书记魏运亭同志的直接领导和高位推动下，通过贵溪、月湖两地的县、乡、村三级干部的共同努力，夏埠防洪堤建设进展顺利。目前，贵溪市在规定时间内提前完成了迁坟任务，月湖区境内的进场道路、迁坟工作正在有序推进，项目c标段抛石固基全面完成。
（五）扎实开展各项中心工作。认真履行牵头单位职责，3名班子成员带领工作组经常深入乡、村，理思路、筹资金、做实事，深受当地群众好评。在督导耳口乡 “7 2”工作中，突出组织实施“卫生清洁”工程，全乡57个村小组成立了理事会，配备了保洁员，建设了焚烧炉和沤肥窖，涌现了一批干净整洁、环境优美的示范村。在洪湖乡朱家村新农村建设中，积极发挥农民的主体意识和部门的帮扶作用，协调解决帮扶资金50余万元，着力做好了“三清六改四普及”的各项工作。为此，朱家村被评为新农村建设先进示范村，我局也荣获2011年度新农村建设先进帮扶单位。同时，积极融入全市新农村建设大局，以保障农民饮水安全、改善农村水环境作为水利服务新农村建设的切入点，加强规划衔接，实行项目倾斜，创造性的整合小农水和农饮资金640万元（中央、省补助296万元）在全市25个新农村点倾力建设供水工程和门塘、渠系整治，其中今年省补小农水资金183万元全部用于改善新农村试点村的水环境，为新农村建设提速出彩、打造样板增添新的亮点。在联建共创活动中，积极破解难题，林荫路责任地段环境卫生和秩序明显改观，在月度考评中位居前列，多次受到市“迎创”办通报表扬。
推荐第9篇：水利局总工程师述职报告
县水利局总工程师2007年度述职报告
各位领导、同志们： 遵照局党委的安排，我现在向你们作述职汇报，不到之处请批评指正。
一、任职概况和述职评估。2007年我在局内的职责分工是：负责防汛抗旱调度、水利工程技术管理工作。分管设计室，协助分管规划、设计、工程建设工作。一年来在县委和水利局党委的领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻“十七大”精神，廉洁自律，遵守“四大纪律，八项要求”，积极开展“三治三促”活动，牢记“八荣八耻”，树立管理服务理念，不断加强理论学习，特别是对水利方面的法律、法规、技术规范和新技术、新工艺的学习掌握，工作上格尽职守，服从安排，遇事讲大局，较好地完成了一年来的各项工作。
二、工作学习情况和存在问题
（一）工作学习情况
1、一年来，根据工作需要我先后参加了水利厅举办的“全省水利系统二级建造师培训班”。在参加培训期间能正确处理学习与工作的关系，学习与思考的关系，学习与休闲的关系，深知能聆听国内的名人、专家和学者授课并及到切实的充电是件难得的机会。因此，在学习中能认认真真地去听好课堂课，课后紧持做到领悟巩固和笔记整理。
2、认真做好评审工作，作为专家评委多次参加了省水利厅、XX市水利局和XX县综合招投标管理委员会组织的招投标工作，在检查评审中能严格标准，公正、公平。
3、编制《XX县防汛抗旱调度方案》、
《XX县防汛抗旱应急预案》、《XX城区防汛排涝预案》、《XX县血吸虫病水利综合防治工程项目规划》、《XX县XXX小水电代燃料生态保护工程试点项目区》初步设计、《XX长江干堤回水部分堤防整险加固可行性研究》、《XX县中型水库应急预案》等工作。
4、加强对全县水利工程调度管理。汛前参加全县组织的汛前检查，摸清了水利工程设施存在的隐患，对存在的问题现场提出整改措施，并跟踪督办，把安全隐患消除在萌芽状态；汛期参加防办24小时值班，及时掌握全县水、雨、工情，科学调度水库、涵闸、泵站运行，重大问题及时请示。成功应对湖区三次强降雨，尽最大的努力减轻洪水造成的损失；汛后总结防汛抗旱中成功的案例，客观地分析工作中存在的问题，并在下步工作中改进。
5、积极参加政协主办的各项活动。及时主动参加政协各种会议，积极参加政协的调研工作，从专业的角度分析“5.23”特大暴雨危害的因果，协助完成《关于完善XX城区排水的建议》。
三、存在问题 一是对专业技术知识的学习深度不够，不能坚持持之以恒，主观上存在工作能应付就行了的思想；二是工作主动性不强，欠细致，特别是对总工程师责任和工作范围不明确。 在2008年的工作中，我决心进一步加强自身学习，发扬成绩，克服不足，再接再励，扎扎实实地干好每件事。
2008年1月17日
推荐第10篇：水利局领导述职报告
水利局领导述职报告
我是xx年x月由水利局党组任命主持mm站工作。任职以来，认真贯彻水利局党组的工作要求，自觉接受水管站广大干部职工的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，各项工作都取得了较大进展。现将近几个月的工作和学习情况报告如下，请予评议。
一、理清工作思路，明确发展目标。近些年来，我市的水利建设管理工
作取得了骄人业绩，在成绩面前，我始终不敢有丝毫懈怠，因为在新形势下，只有不断加强水利基础设施建设，促进水利工程健康有序发展，才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时，在市场经济条件下，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展，实现人与自然和谐相处，水利工程管理部门任重道远，需要永不满足，扎扎实实埋头苦干。抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，兴利除害结合，防汛抗旱并举，突出抓好防洪抗旱、兴利减灾、病险水库除险加固等重点工程建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路，为我市经济实现跨越式增长贡献力量。
二、坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展。
一是狠抓队伍建设，加强水利干部队伍的管理和教育，以落实科学发展观为载体，积极开展立足岗位做贡献，加快自身发展等活动，加强水管站工作作风建设，进一步强化服务意识，努力做好行业服务。二是在市委、市政府的正确领导下，坚持“安全第
一、预防为主、防重于抢”的方针，实践以人为本，人与自然和谐相处的治水新理念，立足于防大汛，抗大旱，抢大险的思想，在全市各期县市（区）人民的共同努力下，全市的防汛工作圆满结束。三是采取积极措施，抽调精明强干的技术人员，在调查研究，摸清情况的基础上，明确我市病险水库除险加固工作任务和时间进度，促进我市病险水库除险加固工作健康有序发展。四是在11月份，按照水利局党组的安排，积极向其它盟市学习，学习先进的管理经验和管理模式，开拓创新，努力开创水利工作新局面。
三、坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力。
工作好不好关键在领导，一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。
工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则，遇事多通气，多商量，注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益，集中集体智慧，进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重调动和发挥班子成员的积极性，平时和广大干部职工多交流思想，多沟通信息，遇事多与副职商量，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，使广大干部职工在其位，谋其事，尽其力，负其职。
四、坚持从严要求自己，不断提高自身素质。作为单位的一把手，我深感责任重大，在思想上不敢有丝毫放松，在工作中不敢有丝毫懈怠，加强自身修养，严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，领会党的十七大精神，学习社会主义市场经济知识、法律知识等，努力提高自己的理论和政策水平；加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习，提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中，坚持理论联系实际，注重从实际出发，不断改进工作方法，力求做到全面了解情况，做好领导决策的参谋，为领导决策提高科学性。三是加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习，在工程质量管理的实践中学习和提高。四是廉洁从政。牢记党的宗旨，坚持执政为民，按照党员的标准严格要求自己，办事情讲原则，清正廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不断提高自己的拒腐防变能力。 回顾几个月来的工作，取得了一定的成绩，靠的是局党组的正确领导和监督支持，靠的是水管站班子集体领导和全站上下的共同努力，靠的是水管站广大干部职工的全力配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧；二是对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对新时期水利工作管理动态掌握还不够；三是在工作中有时有急躁和畏难情 绪。如在工程建设过程中碰到难处理落实的问题，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。这些都有待于在今后工作中加以改正。
五、2010年度工作思路
1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。
2、进一步充实队伍，努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程管理工作的实践和磨练，培养和锻炼了一批技术管理人员。但是面对面广量大的水利工程建设，面对不断出现的新情况、新问题，我们的队伍还需进一步充实，人员素质还有待进一步提高。
3、进一步加强工作力度，加大质量检查、监督工作的频度，提高我市水利工程管理工作的水平。
水利局领导述职报告
第11篇：水利局党组述职报告
2019年水利局党组述职报告-范文汇编
尊敬的各位领导、同志们：
根据市委安排，我代表市水利局党组对2008年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下，请予审议考评。
一、紧扣中心，履职尽责，全力推动水利工作在“保增长、保民生、保稳定”中有作为、做贡献、创特色
（二）水利基础设施保障发展能力增强。坚持统筹发展，着力加快涉及民生和粮食安全的水利工程建设，做到“三强化、三提高”。一是强化防洪工程建设，提高防洪保安能力。实施完成中潢圩堤第8期--金墩段粘土斜墙防渗项目、团湖圩堤应急续建改造工程建设。建成了城市防洪日元贷款项目—朱艾堤、童家河西堤、腰沙埠堤及其穿堤建筑物，使工程地段的防洪标准由过去的不足十年一遇提高到了五十年一遇。二是强化民生水利建设，提高服务改善民生的能力。建成村镇集中供水工程33处，新增农村供水受益人口1.5万人，完成了民生工程考核任务。受益区群众自发在饮水点附近竖立起“饮水思源，不忘党恩”的石碑；加快病险水库除险加固，在基本完成省规划二期内128座病险水库除险加固的基础上，去冬开工的列入国家专项规划内的枫林湾、黄庄水库等6座病险水库主体工程基本完工；余江白塔渠水利血防西片工程全面竣工，东片工程基本完工并发挥效益；完成小农水工程23个，末级渠系改造完成过半。三是强化农村水利建设，提高粮食安全保障能力。着力推进了以灌区节水改造、圩区治理和水源建设等为主要内容的农田水利基本建设，去冬至今全市修复水毁工程170处，新修防渗渠道107公里，清淤渠道1430公里，加固水库31座，新建小型水源工程265处，新增蓄水能力400万方，有效提高农业综合生产能力，促进了农民增收。
（三）水利社会管理能力得到提升。开展了开发建设项目水土保持预防监督执法专项行动，检查核实2003年以来各类开发建设项目351个，编制水保方案336个，编报审批率达96%。其中水利部、省水利厅督办的7个典型案例有6个得到整改，1个正在调查处理中，尤其贵溪西排公路未落实水保方案造成严重水土流失一案取得突破。对信江##段河砂开采权全部依法公开拍卖，解决了多年来信江河道采砂无序的顽疾，实现了历史性突破。通过封育保护、预防监督和
第12篇：水利局副总工程师述职报告
2007年，在市委、政府的正确领导下，本人能认真学习贯彻“三个代表”重要思想，落实市委扩大会议精神，团结其他党委成员及广大干部职工，发扬求真、务实、奉献的水利精神，立足本职、艰苦奋斗、开拓创新，较好的完成了上级赋予的各项任务。下面本人就今年以来，在德、能、勤、纪、廉等方面的表现，向各位领导及同志们做一汇报。
一、
加强思想政治学习，提高政治理论水平
坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性，树立正确的世界观和人生观。积极参加了市委党校举办的党的十七大精神理论培训班，通过培训，深刻领会其精神实质，并与实际工作相结合，努力为群众多办好事、多办实事。同时本人还不断加强自身的业务学习，用理论指导实践，为各项工作的顺利开展，提供坚实的理论保障。
政治思想方面，做为一名党员干部，时刻牢记宗旨，在政治、思想上坚决拥护党的各项方针政策，自觉同党中央、市委、政府保持高度一致。在行动上贯彻执行市委、政府的各项决定、决策，确保政令畅通。具体到实际工作中就是要做到识大体、顾大局，在大是大非问题上做到立场坚定，态度明确。坚决反对民族分裂和非法宗教活动，树立“三个离不开”思想，做到不信教，不参加任何宗教活动。
二、组织领导和工作作风方面
水利工作服务的对象是基层群众，因此本人经常深入到基层，了解和掌握第一手资料，为各项工作的开展奠定坚实基础。做为一名副职领导，时刻摆正自己的位置，当好领导的助手和参谋，做到实事求是、坚持原则、扎实工作。正确处理上下级关系，服从上级领导的安排，对下要求干部职工做到的，首先自己要做到，发挥出一名党员干部的模范带头作用。
三、业务工作开展情况
一是服从领导安排，勇挑工作重担。2006年底，在局党委充分信任基础上，安排我负责**市城市防洪应急工程，面对党委的安排，本人不讲条件，不带情绪，在充分了解施工环境的情况后，积极配合设计单位完成工程的前期设计、可研等工作。6月初，组织有关人员对施工范围内影响工程施工的住户进行了摸底调查，初步确定需拆迁57户，汇同市拆迁办，制定了详实的折迁方案。方案经上级部门审核批准后，严格按照城市建设折迁补偿的相关规定，经过评估定价后，实施折迁，并依法在9月底前完成了拆迁和搬迁安置工作。确保工程按时开工建设，目前该工程已完成主体建设的52%，按照计划明年5月底完工。
二是加强工作责任心，保证工程质量。首先，加强工程监督检查，对直接影响工程质量的隐蔽工程和关键部位实行建设单位、质量监督、监理、设计、施工五方联检。其次，充分发挥建管站，在工程建设管理中的主导作用，协调设计、监理及施工单位之间的相互合作，对工程建设过程中的工程质量、安全生产、人员工资发放等，有关事宜进行监督和检查。第三，严格资金管理，建立健全财务管理制度。第四，认真做好工程竣工验收前期准备工作。锡伯图渠首3.7公里干渠改造工程、阿不都拉东一支渠及恰夏水库除险加固工程已基本完工，目前正在进行竣工决算和资料整理，随时接受上级的验收。
四、廉洁自律方面
一年来，本人能够自觉学习地、市纪委有关干部廉洁自律和廉政建设有关条例和规定，自觉遵守国家关于领导干部廉洁自律有关规定，贯彻执行党风廉政建设责任制，时刻牢记“两个务必”，并从思想上充分认识廉洁自律的重要性，增强拒腐防变能力，在大是大非面前保持头脑清醒。作为分管工程的领导，首先在思想上牢固树立为民办实事，办好事的思想，严把工程质量关，对不按照工程顺序施工、偷工减料的单位，严肃查处。坚决杜绝“豆腐渣工程”。坚决抵制人情工程、关系工程，从未利用职权收授各类奖金和礼品。为时刻保持警惕，积极参加局党委组织的各类学习和专题民主生活会，开展批评与自我批评，及时发现和解决隐患问题。在日常工作、生活、学习中，也能做到严格要求自己，坚持用各纪律来规范和约束自己的言行，不以权谋私，假工济私，从源头上预防和遏止各类腐败现象的发生。
五、存在问题
一年来，本人通过不懈努力，在工作上虽然取得了一些成绩，但同时暴露出一些问题，如：
1、工作的主动性还有待进一步提高，只限于自己的本职工作和领导交办的工作，主动请示的意识不强；
2、学习积极性不高，不能按时参加每周五的局办公室统一组织的学习，满足于现有的政治理论水平，并经常以工作忙为理由宽慰自己；
3、业务水平有待进一步提高，身为水利局副总工程师，过硬的业务素质是建设高质量工程的基础保障，因此还需进一步加强平时的业务学习，通过理论联系实践不断积累经验，提高业务技能；
4、对时代发展过程中出现的新事物、新知识，不能及时掌握，工作缺乏创新意识，方法守旧。
通过总
第13篇：水利局副局长述职报告
水利局副局长述职报告
在上级领导的关心指导下，2009年，本人认真履行职责，尽心尽力工作，力求为水利事业发展多作贡献。下面我将一年来本人重点做的工作汇报如下：
一、把民生工程当作头等大事，狠抓不放，力求抓出成效。
市水利局两项民生工程农村饮水安全工程和小水库除险加固工程都是我分管，我感到责任重大。为了把这项工作抓好，我从早着手，从细安排，力求工作周密快捷，使这项工作让市政府放心，让受益群众满意。
1、抓资金的落实。
针对省水利厅下达我市计划慢的状况(到八月份才下达计划只占年度投资计划的12%)。我局没有被动等待，通过积极汇报，主动协调，得到了谌伟副市长高度重视，市财政提前垫付资金2000多万元，保证了工程顺利实施。
2、抓工程实施及质量。
全市有53处饮水安全工程和5座小水库除险工程，工程分布点多面广，大部分工程处在偏远的农村，针对前几年工程建设中存在的难监管或不愿监管，造成工程建成不能发挥效益的问题，我们制订了周密的检查办法，组织纪检、质监、农水等方面的人员对工程进行地毯式检查，做到所有工程一个不少，检查项目包括：招投标、工程质量保证体系、工程建设现场、工程材料和资料等。先后组织各类检查达20多次，对检查出来的问题，召XX县区水利局长会进行通报，并形成文件报市政府、市民生办，并抄至各县区人民政府，有效保证09年工程建成后发全部挥效益。
3、抓工程进度。
立足于早，提前安排计划、提前做好工程设计、提前做好工程招投标，3月底前工程实施的前期准备工作全部完成。加强调度，谌市长先后3次召开高度会，我局每星期一次小调度，一个月一次大调度，即时了解工程动态，解决工程实施存在的问题，推动了工程顺利进展，从4月初工程全面开工，到九月底全面完成，进度在全省名列前茅。
4、抓工程的验收。
积极做年度工程验收前的审计、资料整理、工程部分尾工的扫尾和部分工程存在问题的解决等各项工作的同时，下大气做好09年以前工程的验收，主动分析找出工程不能验收的原因，解决问题，积极创造条件，做好工程验收，落实管理单位，保证工程能交付使用发挥效益，通过努力，09年以前的数十处民生工程全部通过验收交付使用。
5、抓工程的运行管理。
针对部分09年以前部分工程不能使用的现状，我局狠抓工程()的运行管理。市饮水安全工程管理办法已制定完毕，等待市政府通过，XX县、XX区都已出台了管理办法，办法的出台为解决管理中存在的问题，保证工程安全长效运行发挥了重要的作用。
二、认真做好农田基本建设，努力提高水利服务农业水平。
1、认真安排年度计划，做好宣传发动，切实做好年度水利兴修。
9月上旬就召XX县区水利局长进行座谈，就新形势下如何抓农田水利工作谈想法，定措施，落实计划。9下旬下下发了全市年度农田基本建设的计划和市级 30项重点工程计划。11月全市水利兴修全面掀起，1月底全面完成年度计划，XX县水利兴修在全省名列前茅，成为全省农田水利基本建设先进县。
2、抓大中型灌区节水改造工程项目实施。
大型灌区节水改造工程进展顺利，我们在凤台永幸河灌区茨淮新河片和潘集古路岗灌区实施了塘路沟站、鸭嘴沟站、港沟站、幸福沟站等4个站改造工程和部分防渗渠等工程，全年完成投资达2500多万元。
中型灌区节水配套工程重点实施了朱集灌区配套工程，工程计划投资达成1600多万元，工程建成后，朱集灌区的灌溉能力和条件将大大改善。
3、抓好好小型农水工程重点县和重点项目区建设。
去年争取了XX县为全国小型农田水利工程建设重点县，XX区为全国小型农田水利建设重点项目区。争取两个项目投资近2000万元。由于工程建设成效显著，2010年两县区仍有望继续成为重点县和重点项目区。
4、分步解决部分地方水利缺少或损坏的突出问题。
认真使用好市级农水资金，着力抓好潘集泥河、谢家集沙里岗等12项小农水工程实施，保证了工程建成发挥效益。
5、扎实抓好农田水利规划。
组织了六区一县进行了农田水利规划，各地在通过市级评审后，全部由各县区人大或政府批准实施，此项工作在全省名列前茅，并为凤台成为国家小型农田水利工程建设重点县和潘集成为国家小型农田水利工程建设重点项目区打下了基础。
三、抓好泵站更新改造和运行管理，增强农业抗旱减灾能力。
1、大型泵站技改工作有了较大突破。
泥河站、禹王站、朱集站、永幸河站列为国家重点泵站，其中禹王站、朱集站列入国家大型泵站技术改造计划项目。09年禹王站技术改造工程已投入实施，工程总投资达9300多万元。
2、泥河应急改造工程克服重重困难投入实施。
由于泥河排涝站先天不足，07年大水中，刚刚投入运行一年的新站四台机组全部损坏不能运行，引起了市委、市政府、省水利厅高度重视，09年省市两级准备筹集资金1200万元对该工程进行应急维修。应急维修项目由我负责，为了保证此次维修切实能解决主要问题，保证工程发挥应有的效益，我重点抓了以下工作：一是组织了专家对该站存在的问题进行了分析分析论证，并安排有关人员考察省内有相同机组的泵站，全面了解机泵性能，形成初步维修意见，由省水利水电规划设计院进行复核设计。二是抓好项目的规范运作，按照招投标的关规定和应急工程的特殊要求，选择全国一流的水泵厂和电机厂对现有电机水泵进行改造。三是，抓好质量保证体系建设，让工程建设管理人员、监理、设备检测人员从设备生产开始抓好，把好工程建设各个环节。由于工作主动，及时解决设备生产安装过程中许多重大技术难题如设备生产轮毂中心偏高、叶片大厚等，有效地保证了工程质量和进度。三是抓资金保障。四是抓协调，形成合力。目前三号机已完成，四号机正在安装调试。
3、一批小型泵站技术改造工作稳步推进。
对凤台桂集站、潘集祁集等六个中小站进行改造，改造装机2000多千瓦，完成技改投资500万元。
4、机电站正常运行为农业丰收作贡献。
认真进行汛前灌前安全检查，查出了16个问题，并即时得到解决;加强运行管理，加强对基层泵站技术、管理人员的培训，全面提高业务水平;加强水费征收管理，XX县财政全部承担农民应交的一级水费。一系列措施保证机电站正常运行，保证了农业生产及时供水排涝。
四、善始善终做好纪检工作，努力创造风清气正的工作环境。
1、协助党组书记全面落实党风廉政责任制。
2、抓学习教育和制度建设落实。
3、加强纪检监督。
4、认真处理人民来信，及时化解矛盾，解决了3件多年未能解决的问题。
5、加强治淮等重点工程监督，参与监督8项重点工()程的招投标，开展了纠正重点领域、重点工程存在的突出问题活动。
五、抓好党的建设，提高职工的思想水平和工作积极性。
1、抓基层组织建设。发展党员5人，对河道局、泥河管理处、禹王站、屯头站4个支部进行了改选，撤消了设计室综合支部，成立了设计院、多种经营站、质监站3个支部。
2、抓文明建设，市水利局再次获得文明标兵单位。
3、抓好思想政治工作，提高职工向心力和凝聚力。
4、抓职工文化生活，解决职工实际困难。
5、抓好老干部工作。
六、前期抓好办公室工作，保证机关稳定高效运行。
在四月以前分管办公工作，重点解决了个别中层干部存在不受约束、自由主义、浪费严重、工作程序混乱等问题，为新局长平稳上任，做出了富有成效的努力。
七、高标准严格要求自己，勤政为民，廉洁奉公。
以共产党员的标准严格要求自己，力求为单位为人民多作事，做好事。工作积极主动，精益求精，争先进位。坚持马克思主义人生观和共产主义道德体系，做事先做人，老老实实做人，实实在在做事，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不自己首先不做。不以权谋私，不侵占国家集体利益，清正廉洁，务实求真。
第14篇：水利局领导班子述职报告
领导班子述职报告
尊敬的考核组各位领导，全体干部职工：
根据考核组的要求，下面我代表水利局领导班子就2011年全年水利工作完成情况及党建工作、纪检宣传、包村扶贫等各项工作的开展情况作以下述职：
2011年，在旗委、政府的正确领导下，在上级业务主管 部门大力支持帮助下，在全体干部、职工的共同努力下，我局按照全旗总体部署，以创先争优活动为契机，全面贯彻落实中央一号文件精神，以建设国家级生态旗为目标，以加强水生态环境保护与建设和加快农田水利基础设施建设为核心，围绕拦蓄地表水、涵养地下水、全方位推进高效节水开展工作，充分保证全旗经济社会发展对防洪安全、饮水安全、粮食用水安全、经济用水安全和生态用水安全的需求，为推动节水型社会建设和全旗经济社会发展奠定了坚实基础。
一、狠抓落实，全力推进全旗水利基础设施建设
（一）狠抓高效节水工作，使有限的水资源发挥更大的效益。我局坚持全面规划、高标准设计、全力推进高效节水工程建设。全年完成玉米膜下滴灌5万亩，总投资2600万元,工程已全部通过市验收组验收。这项工作的开展，实现了农业增产增效，推动了全旗农业高效节水工作上了一个新的台阶。完成达里项目区节水灌溉饲草地建设7200亩，总投资478.58万元，采用时针式自走式喷灌设备，利用原有机电井37眼，铺设固 1
定管道5165米,安装时针式喷灌机11台，网围栏围封20320米，全部种植紫花苜蓿，为牧区发展高效节水饲草地建设起到了典型示范作用。
（二）有效开展水土保持工程建设。2011年投资225万元，完成哈吉坝梁小流域综合治理工程1.4625万亩，其中栽植经济林面积7312.5亩，封育面积7312.5亩，该项目是借鉴外地成功治理模式，整地与调洪壕相结合，治理与防洪于一体，可抵御30年一遇标准洪水。通过综合治理合理布局了经济作物，既产生了生态效益又拓宽了农民增收渠道，为今后水土保持治理工程建设探索了一条新的途径。同时完成新二中东山防洪治理工程，项目投资53万元，治理面积2200亩，共动用土（石）方7.65万立方米，挖调洪沟3949米，修筑谷坊121座，该项目的完成有效防止山洪灾害的发生，为二中及部分企事业单位的安全运营提供了保障。
（三）加快农村牧区饮水安全工程建设，切实解决饮用水安全问题。2011年根据缺水嘎查村的地形、地貌、地质条件和当地的水源情况，按照先易后难的原则，完成了59处人畜饮水安全工程，共投资1420万元，解决1.29万人、6.9万头牲畜的饮水安全问题。
（四）增强水利工程保障能力，确保人民生命财产安全。5月份对全旗防洪工程和危险村庄、尾矿库、采砂场进行汛前检查，对由于洪水造成的危险村庄及险工险段提出防治意见，完成了中小型水库、区及各苏木乡镇、办事处、开发区防洪应 2
急预案和水库运行调度计划的上报、审批工作，购置铅丝30t、编织袋1.5万条，并发放到各应急工程。对全旗抗旱防汛工作进行了全面的安排部署，与各苏木乡镇、各大水库签订了责任状，确保了全旗安全度汛。
（五）加强中小河流治理。碧柳河二期防洪工程总投资2321万元，招投标工作已于9月结束，目前正在施工，已完成投资1000万元，明年七月完工。
（六）全面完成水资源评价工作。全旗水资源评价编制工作投资400万元，由市水文局经过两年的外业勘测和内业整理，目前已全部完成，并通过专家审批，水资源评价工作的完成使我们进一步摸清了我旗水资源的详细情况，为全旗水资源保护、开发、可持续利用，提供了科学依据。
（七）扎实稳步推进全旗水利普查工作。2011年是水利普查工作关键的一年，普查办严格按照《第一次全国水利普查实施方案》的总体要求，周密部署、扎实推进清查工作。清查内容包括：水利工程基本情况普查、经济社会用水情况普查、河流湖泊治理保护情况普查、水土保持情况普查、水利行业能力建设情况普查、灌区专项普查、地下水取水井专项普查等几个方面。为确保早日完成任务，我旗普查采取“地毯式”清查方法，以乡镇为单元，统一领导，分级实施，对全旗范围内各项水利水保工程设施现状、产业活动单位进行全面清查，完成全部清查登记工作。
二、落实最严格水资源管理制度，有效推进节水型社会 3
建设
2011年水政水资源工作围绕水资源的配置、节约和保护，积极开展水资源宣传和管理工作，有效推进了节水型社会建设。
（一）采取多种宣传方式，提升宣传效果。2011年我局在总结多年水法制宣传所取得的成绩和经验的基础上，在广度和深度上进行了拓展，采取了更行之有效的方法和措施。一是坚持开展以纪念“世界水日”、“中国水周”为主题的水法规宣传活动，出动宣传车5辆，悬挂条幅10条，散发宣传单5000张。二是投资2万元，在旗广播电台、电视台常年冠名播出节水、防汛等知识内容，印发便民手册、节水宣传贺卡等方式，有效增强全社会的水法制意识、水商品意识、水资源意识，效果明显。同时加大了重点企业节水改造力度，2011年银都矿业荣获自治区节水先进企业称号。
（二）围绕“水资源开发利用红线、水功能区限制纳污红线、用水效率控制红线”这三条红线，加大了水行政执法力度。一是加强取水许可审批制度，对全旗用水企业进行摸底排查，建册立档、共发放了取水许可证5本，换证1本，发放水域滩涂养殖证4本，并对重点企业都安装了远程计量设备。二是强化水土保持方案审批，依据水保法要求全旗开发利用建设项目必须编制水土保持方案报告书、报告表，对未编制方案的单位发放整改通知书，限期整改，今年，有6家企业完成了水土保持防治措施建设，积极准备竣工验收。三是切实加强涉河建设 4
项目和河道采砂的管理和审批，下力气打击无证开采沙、砾石的违法行为，开展了河道采砂及碎石厂专项整治活动，共发放采砂证1本，换证2本，对无证开采企业进行了专项整治，有效地遏制了盗采乱采行为，保障汛期行洪安全。我局水政执法工作得到上级部门的认同，并授予2011年度自治区水资源管理先进单位。
三、抢抓机遇，搞好项目前期规划工作
紧紧抓住国家加大水利建设力度这一时机，加大了水利项目前期储备工作力度。先后完成了2012年全旗4万亩膜下滴灌项目的规划设计工作；内蒙古自治区新增“四个千万亩”节水灌溉工程赤峰市克什克腾旗发展规划；全旗人畜饮水安全工程“十二五规划”；人畜饮水安全工程2012年初步设计工作；全旗重点小流域（木石匣河、百岔河）水土保持综合治理工程实施方案；五一灌区节水配套改造项目可行性研究报告；达里湖流域水资源保护与建设项目可行性研究报告；五一水闸等四处水闸安全鉴定；西拉沐沦河沿岸万亩水产基地建设规划；克旗山洪灾害防治非工程措施建设实施方案；黄岗梁水库除险加固工程初步设计的编制工作，为全旗水利工作今后有更大发展奠定了基础。
四、加强党建工作，打造和谐水利队伍
（一）加强党组织规范化建设。按照旗直党工委《党组织规范化建设实施方案》、《党组织规范化建设考核细则》等要求，制定党建工作安排意见，明确工作目标任务，切实加强党组织 5
规范化建设。一是严格落实党建工作责任制，进一步增强党建第一责任人的履职意识。二是加强思想政治建设。按照中央下发的《关于推进学习型党组织建设的意见》和旗直党工委的部署，扎实有效地开展建设学习型党组织工作，把中央一号文件、全国水利会议精神、自治区一号文件等作为主要内容，采取聘请专家、讲师讲课和集体学、个人学等多种形式，以学为任、以学为风、以学为用，不断增强了党员干部的学习能力，有效提升了机关执政能力和水平。截至目前，组织集中学习200人次，其中学习中央一号文件、自治区一号文件精神80人次，政治理论学习120人次。三是加强组织建设。为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，提高党组织建设水平，开展了标准化党总支创建工作。，党务工作规范，形成了制度化，常态化，通过申请、审核，经旗直党工委检查验收，被授予“标准化党总支”称号。四是加强班子队伍建设。注重班子团结，大事讲原则，小事讲风格，凝心聚力，形成坚实的领导集体；同时，加强对环节干部、年轻干部的培养锻炼，对高学历专业技术人才的引进吸收，对经验丰富老同志的识能善用，形成工作合力，提升水利队伍整体素质和水利工作水平。五是加强制度建设。严格党内组织生活。认真落实“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度，建立民主生活会前党员领导干部与党员交心谈话制度，健全党员民主评议制度，在党内真正形成了正确开展批评与自我批评的良好氛围。
（二）加强党风廉政建设。我们清醒认识到：越是在水利 6
建设的高峰期，越是要绷紧反腐倡廉这根弦。始终坚持以“工程安全、资金安全、干部安全”为主要抓手，落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”。一是通过开展主题教育，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础，增强拒腐防变能力。二是在水利建设、水资源开发等工程中，严格执行招投标制、合同管理制和工程监理制，加强重点水利工程的执法监察、项目稽查和审计调查，今年水利工程建设项目全部采取招投标，涉及资金7088万元。三是坚持重心下移，深入基层，了解群众对水利服务的新需求，改进机关作风，提高工作效能，服务基层发展。在防汛抗旱、大规模水利建设中，我们经常放弃双休日、节假日休息时间，加班加点工作，或深入水利建设现场，或深入抗洪一线，帮助基层和群众解决突出水问题。四是充分发挥班子成员模范带头作用，严格落实廉洁从政的各项规定，抓好政务公开、行政审批和水利执法等工作，建立一系列规章制度。一年来，全局干部职工没有发生一起行政不作为或行政乱作为问题。
（三）扎实开展创先争优活动。我局围绕“建设现代水利、服务克旗发展”这一目标，以“推进民生工程、提高保障能力、构建和谐水利”为主题，以“推动三农建设”为载体，扎实推进创先争优活动。在活动中，广大党员干部深入基层，走访调研，针对农牧民的生产生活实际，积极承诺践诺，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为群众解难事、办实事，不断提高党组织和党员队伍的创造力、凝聚 7
力和战斗力。目前，党组织承诺实事10件，完成10件，党员承诺实事30件，完成30件，党组织为群众解决生产生活困难70个，对农牧民进行技能培训348人次，提高了当地农牧民生产收入，达到了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目标。2011年，局党总支被旗委授予“先进基层党组织”称号。
（四）有效开展对口扶贫工作，按照旗委、政府的统一安排部署，今年我局加大了对口扶贫的帮扶力度，共为扶贫包扶村（新开地村、新道梁村、瓦房村）累计投资11.2 万元，帮助村里建设了党员活动室，改善了办公条件。
在客观总结一年来工作的同时，我们也清醒的看到，水利工作发展还存在不足和差距。如水资源保障能力和对全旗发展贡献能力亟待加强；工程管理和基层水利服务体系薄弱；节水型社会建设缓慢等。
在今后的工作中，我们将在加强学习中提升服务理念，在工作实践中总结创新，提高领导班子驾驭水利科学发展能力，以国家发展水利事业为契机，深入贯彻中央一号文件精神，不断促进水利管理水平再上新台阶。
上述是我代表水利局领导班子所作的述职。不全面、不准确的地方请班子成员、全体干部职工及老领导、老同志批评指正。
二○一一年十一月
第15篇：水利局党委书记述职报告
尊敬的领导：
你们好
区水利局系统共有职工218人，局党委辖4个支部，党员87人。一年来，在区委领导下，水利局党委认真贯彻落实科学发展观，认真履行党建工作职责，推动了水利系统党建工作上水平。现在我将履职情况汇报如下：
一、落实责任，完善机制，上下联动抓党建
2010年初，在全系
统层层落实了党建工作责任和党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，纪检组长直接抓党建，班子其他成员各有分工，并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，做到了责任到人，责任明确，确保了党建工作的顺利开展；建立了领导干部党建工作联系点制度。建立健全党委重大议事决策制度及联系点制度。形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局。取得了良好的效果。
二、扎实抓好领导班子和干部队伍建设
（一）加强领导班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。把班子建设作为首要任务来抓，高度注重党委班子建设，高度注重支部班子建设。我以身作则，注重监督，上下形成了合力，在水利建设中起到核心作用和战斗堡垒作用。
（二）强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育，精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高；抓好党员干部的作风转变；抓好党员干部的形象提升。引导党员干部始终把目光和思维聚集到经济和社会发展上，找准服务位置，明确服务方向，强化服务措施，促进科学发展。
三、认真抓好党员干部的学习教育
一年来，我始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以科学发展观学习实践活动为契机，狠抓干部的学习教育。坚持制度促学，完善个人自学。坚持理论联系实际地学习，把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，在抓基层强基础上下功夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。先后组织中心组理论学习6次，班子成员集中调研走访10余人（次），撰写调研文章15篇，召开班子研讨会4次，使班子成员的自身建设得到了进一步提高。
四、积极做好党员的发展工作
近年来，局党委遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照新党章和发展党员工作细则标准，积极做好党员培养和发展工作。2010年，我们成熟发展了3名新党员，培养入党积极分子5名，为党组织纳新准备了强劲的活力。
五、努力加强作风建设
一是通过开展“水利工程要安全、水利资金要安全、水利干部要安全”的主题教育，增强拒腐防变能力，今年邀请了区纪委领导来局讲课两次，受益匪浅；二是通过在重点水利建设等项目，加强监督机制建立，确保“三个安全”目标的实现。严格履行项目法人制、招投标制、监理制；招投标过程中，纪检监察部门、局纪检组长全程参与，监督把关。工程进度实行报账制，资金管理采取“三专一封闭”，单位只管帐、不管钱；三是通过班子成员模范带头作用，落实廉洁从政的各项规定；四是通过认真开展机关作风建设年活动，抓行风建设。五是通过聘请水利系统行风建设监督员，对行风进行了监督，提高水利系统行风建设水准，确保水利行风风气正、态度好、标准高、过得硬。
六、以科学发展观统领全局，促进各项工作上水平
（一）认真开展学习实践科学发展观活动。以“学习实践科学发展观，实现水利更好更快发展”为主题，认真开展学习实践活动。民主生活会形成了“七个”方面共识，明确了“六大”具体措施。确保整改落实真地改、落得实、得实效。使干部群众切实感受到了学习实践活动带来了新变化，得到了实实在在的实惠，促进了水利工作上了新台阶。完成“十大惠民实事”之一的农村饮水安全工程建设项目56个，解决了5.45万人、7.655万头（只）的饮水困难问题。完成应急饮水安全工程94个自然村，25953口人、39038头（只）牲畜因旱缺水问题。
（二）继续开展“双联双建双促”和结对子工作。我亲自带队深入到老府镇杨树湾子村，进行“双联双建双促”项目推进。想方设法筹措资金投入17.5万元，主要用于发电站发电机组改造和群众直接受益的水利项目。共完成土石方12030.70立方米。群众利用修好的渠道进行夏浇700多亩。更新发电站机组，仅发电收入每年增加5万多元。另外又为该村投入5000多元的党员活动室设备。为玉龙街道锦绣社区解决社区建设资金3000元，添置了活动设施，改善了居民的活动场所。
二道河子水库管理处投入5000元资金用于老府镇大乌梁苏村搞设施农业建设；投入资金1万元用于全宁街道改善活动设施的建
设。
英金河灌区管理处投入资金1万元，柴油机2台、变压器1台及电机2台，对大庙镇和平营村进行帮扶。
同时还积极协助有关单位双联双建项目，在技术和资金上做到了全力支持，“双联双建双促”活动取得成效。
(三)通过抓党的建设,水利工作上了新台阶。重点完成了英金河大型灌区续建配套与节水改造工程建设。完成
投资922.94万元。完成土石方量33.92万立米；完成混凝土浇筑4825.82立米，浆砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌区工程运行状况明显改善。
全区完成新增有效灌溉面积2.4万亩；新增节水灌溉面积3.8万亩；完成饮水安全工程建设56处，解决了5.45万人饮水困难；完成应急饮水安全工程94个自然村，2.6万人、3.9万头（只）牲畜；新建水源工程505处，秋冬汇地面积15万亩；水土保持治理面积7万亩；水产品产量980吨，渔业产值1100万元，都圆满完成年度任务。
水管体制改革取得了显着成效。全区国营水管单位总计年减负408万元，运行轻了装、职工满了意,为水管单位推进改革进程奠定了良好基础。
2010年，水利局获得国家水利部管理体制改革“先进单位”、自治区水利厅农牧水利建设二等奖、市水利局“先进单位”等奖励。党的建设促进了水利各项建设上了新台阶。
（四）以文明单位建设为目标，不断丰富机关文化生活，增强机关工作活力。以深入学习实践活动为契机，围绕国庆60周年、建党88周年，开展丰富多彩活动。6月29日组织局机关近30人参加了无偿献血活动；积极组织40多人组成方队，参加了万人健步行和城市消夏体育运动会开幕式活动，尽显水利风采；积极响应区委、区政府号召在“博爱一日捐”活动中共捐款6800多元；向旱灾区捐助5100余元；开展“巾帼建功”等活动，多名女性获得区级以上奖励；派出或组织人员外出考察，开阔了视野，增长了见识，陶冶了情操，学习了新经验，转变了新理念，环境建设、机关建设取得了新进展，精神文明建设上了新台阶。
七、存在的问题、整改措施及下一步工作打算
一是政治理论和业务学习还不够深入；二是下基层调查研究时间还不够多，对基层情况了解得还不够全面；三是在党建工作创新上有待进一步提高。我们决心在今后的工作中，尽快克服纠正，坚持政治理论学习不放松；坚持以身作
第16篇：水利局社会实习报告
水利局暑假社会实习报告
姓名：程章剑学号：2011102010
2013年7月10号至八月10号，我经熟人介绍来到瑞金水利局进行我的暑假社会实习计划。在这里看到很多，也学到很多。
瑞金水利局内设机构有党政办工室,计划财务科，行政审批服务科，水利建设科，水利工程安全监督与管理科。我想了解一个单位的内置结构式非常必要的，因为以后你无论从事什么工作，进什么单位你必须了解自己要去什么部门，哪个部门适合你，各个部门之间的工作也是要了解的，是你对单位的全局有所了解，这样对自己以后再单位的发展也又益处的。 然而我被安排在水利工程安全监督与管理科，带我的是一位30岁左右的大哥，由于我刚来什么都不知道，所以我就跟着他混了，有时候他让我写些报告，有时候天些表，偶尔还会带我出去室内水利水电工程的运行进行检测什么的。整天下来要做的事没有很多，所以不是很累。不过虽然只有一个月的实习，单也是相当的难熬的。然而他们却能年复一年的这样工作着，确实不易啊。我在想以后我出去了，工作了，肯定也会想他们一样，那时我是否会有这个毅力坚持呢，现实告诉我不嫩逃避。 另外，最近瑞金水利局好像就水利部门的职责作了相关的调整。具体情况如下：
（一）取消的职责
1、取消已由市人民政府公布取消的行政审批事项。
2、取消对全市非市属水利工程多种经营的监督管理职责。
（二）划入的职责
将原建设局承担的水资源管理、计划用水、节约用水管理职能划入市水利局。
（三）增加的职责
承担全市水利行业安全生产工作。
（四）加强的职责
加强防汛抗旱工作，减轻水旱灾害损失。
我想随着制度的调整体现了水利部体系的进一步完善，它的发展将带来很大的利益给人民群众，而水利事业的发展也是民生之大事，它关系到国富民安，因此水利事业的前途是无限的，这对于我们水利水电专业是非常好的事情。通过在这里的学习使我更确定了自己本专业了选择。于此同时自身的专业技能也是有必要培养并家以提高的，再者一个工作者的敬业精神也是相当重要的。
在这里相当的感谢瑞金水利局给我这次暑假社会实习的机会，让我通过这次实习学到很多，想明白很多，谢谢。
班级：11级水利水电卓越工程师
第17篇：水利局党组述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据市委安排，我代表市水利局党组对2008年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下，请予审议考评。
一、紧扣中心，履职尽责，全力推动水利工作在“保增长、保民生、保稳定”中有作为、做贡献、创特色
（一）找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列“保增长、促发展”的重大部署，担负起水利拉动内需重任，我们组织开展了声势浩大的“水利建设百日攻坚”活动。去冬至今，实施完成水利建设总投入达2.6亿元，比2007年增加1亿元，创历史之最。建成了一大批事关经济社会发展全局和改善民生的水利基础设施，如期完成了去年四季度中央新增资金建设任务，有力支撑了全市固定资产投资，为“四大一新”发展战略奠定了坚实的水利基础。2008年余江县获得省政府表彰的全省10个“鄱湖杯”水利建设先进县之一。至此，我市连续7年均有县（市）获此殊荣。
（二）争资立项再创新高。我们始终坚持科学发展，规划先行，努力破解##地域小、没有大型骨干水利工程、水利建设在争取上级投入缺乏优势的难题，强化前期工作，千方百计上项目、争投资，取得明显成效。去年至今我市共争取中央、省水利建设资金1.2亿元，占安排设区市投资的十分之一强，再创历史新高。一是超前谋划水利项目的前期工作。开展了江河流域规划修编，完成了全市7条200km2以上河流规划和农田灌溉规划、夏埠防洪堤等31项项目规划和前期工作，争取到余江五湖、锦北和贵溪大禾源、白庙等4座中型水库以及7座小
（一）型水库除险加固的批复立项。二是敏锐判断抢抓机遇。水利部加快水利基础设施建设工作会议一结束，我们雷厉风行，集中时间、集中力量在1个星期内梳理出11大类130个投资达29.5亿元的重大水利工程项目，在全省率先形成文本向省水利厅申报立项计划，为争取国家首批扩大内需投资计划赢得了先机。三是创新项目工作推进机制。抓住项目建设这个“牛鼻子”不放松，通过分解任务，落实责任等，形成环环相扣的项目工作推进机制，使得一大批水利项目开工建设或挤进国家、省规划盘子。
（三）顾全大局，敢打硬仗，圆满完成市污水处理厂提升泵站、曝气沉沙池项目建设任务。提升泵站、曝气沉沙池是市污水处理厂的“龙头”和进度控制的关键工程，总投资200余万元。去年8月28日我局紧急受命，市委主要领导要求必须在1个月内完成建设任务。时值高温酷暑天气，面对施工场地狭窄、施工工序繁杂、建设工期紧、建设标准高的严峻形势，我们勇挑重担，迅速组织施工队伍，第二天进驻现场施工。同时派出局党组成员、总工程师带领1名技术人员昼夜驻扎工地，现场组织指挥，及时解决工程施工排水、设计变更等各种复杂难题；找准基础开挖、泵室、泵房砼浇筑等关键工序，科学制定施工进度计划，合理安排各工种时间节点，穿插作业，昼夜施工，仅用28天，主体工程全面竣工，提前两天完成了市委、市政府交办的建设任务。为此，市委杨宪萍书记，市政府副市长杨晓群给予了高度评价，并作出书面批示，“实践证明，市水利局是一个大局意识强、富有战斗力的班子”。
（四）全力推进夏埠防洪堤建设。夏埠防洪堤是夏埠新区建设的关键性工程，是市委、市政府高度关注的重点工程，总投资2.2亿元，也是我市水利建设史上一次性投资最大的防洪工程项目。建设质量要求高，前期征地拆迁难度大。市水利局在今年初被明确为项目法人后，我们抽调精兵强将，围绕明年省运会前完成建设任务的要求，全力以赴抓好方案制定、宣传发动、细化目标、落实责任、硬化措施、协调各方等具体工作。在市委常委、政法委书记魏运亭同志的直接领导和高位推动下，通过贵溪、月湖两地的县、乡、村三级干部的共同努力，夏埠防洪堤建设进展顺利。目前，贵溪市在规定时间内提前完成了迁坟任务，月湖区境内的进场道路、迁坟工作正在有序推进，项目c标段抛石固基全面完成。
（五）扎实开展各项中心工作。认真履行牵头单位职责，3名班子成员带领工作组经常深入乡、村，理思路、筹资金、做实事，深受当地群众好评。在督导耳口乡 “7+2”工作中，突出组织实施“卫生清洁”工程，全乡57个村小组成立了理事会，配备了保洁员，建设了焚烧炉和沤肥窖，涌现了一批干净整洁、环境优美的示范村。在洪湖乡朱家村新农村建设中，积极发挥农民的主体意识和部门的帮扶作用，协调解决帮扶资金50余万元，着力做好了“三清六改四普及”的各项工作。为此，朱家村被评为新农村建设先进示范村，我局也荣获2008年度新农村建设先进帮扶单位。同时，积极融入全市新农村建设大局，以保障农民饮水安全、改善农村水环境作为水利服务新农村建设的切入点，加强规划衔接，实行项目倾斜，创造性的整合小农水和农饮资金640万元（中央、省补助296万元）在全市25个新农村点倾力建设供水工程和门塘、渠系整治，其中今年省补小农水资金183万元全部用于改善新农村试点村的水环境，为新农村建设提速出彩、打造样板增添新的亮点。在联建共创活动中，积极破解难题，林荫路责任地段环境卫生和秩序明显改观，在月度考评中位居前列，多次受到市“迎创”办通报表扬。
二、抢抓机遇，突出重点，持续提高水利对经济社会发展的保障能力
（一）防汛抗旱工作扎实有效。防汛保安全始终是水利工作的重点。我们坚持未雨绸缪，科学调度，适时应急响应，通过狠抓思想、组织、预案、检查、培训、队伍、物资等备汛措施的落实，成功防控了6场次强暴雨侵袭，全市堤防无一决口，水库无一垮坝，人员无一伤亡，实现了省委、省政府提出的“五个确保”防汛抗旱总目标。
（二）水利基础设施保障发展能力增强。坚持统筹发展，着力加快涉及民生和粮食安全的水利工程建设，做到“三强化、三提高”。一是强化防洪工程建设，提高防洪保安能力。实施完成中潢圩堤第8期--金墩段粘土斜墙防渗项目、团湖圩堤应急续建改造工程建设。建成了城市防洪日元贷款项目—朱艾堤、童家河西堤、腰沙埠堤及其穿堤建筑物，使工程地段的防洪标准由过去的不足十年一遇提高到了五十年一遇。二是强化民生水利建设，提高服务改善民生的能力。建成村镇集中供水工程33处，新增农村供水受益人口1.5万人，完成了民生工程考核任务。受益区群众自发在饮水点附近竖立起“饮水思源，不忘党恩”的石碑；加快病险水库除险加固，在基本完成省规划二期内128座病险水库除险加固的基础上，去冬开工的列入国家专项规划内的枫林湾、黄庄水库等6座病险水库主体工程基本完工；余江白塔渠水利血防西片工程全面竣工，东片工程基本完工并发挥效益；完成小农水工程23个，末级渠系改造完成过半。三是强化农村水利建设，提高粮食安全保障能力。着力推进了以灌区节水改造、圩区治理和水源建设等为主要内容的农田水利基本建设，去冬至今全市修复水毁工程170处，新修防渗渠道107公里，清淤渠道1430公里，加固水库31座，新建小型水源工程265处，新增蓄水能力400万方，有效提高农业综合生产能力，促进了农民增收。
（三）水利社会管理能力得到提升。开展了开发建设项目水土保持预防监督执法专项行动，检查核实2003年以来各类开发建设项目351个，编制水保方案336个，编报审批率达96%。其中水利部、省水利厅督办的7个典型案例有6个得到整改，1个正在调查处理中，尤其贵溪西排公路未落实水保方案造成严重水土流失一案取得突破。对信江##段河砂开采权全部依法公开拍卖，解决了多年来信江河道采砂无序的顽疾，实现了历史性突破。通过封育保护、预防监督和综合治理等，综合防治水土流失面积7万亩，封育保护5万亩，持续推进水环境保护。继续实行严格的取水许可制度，加强城市供水水源地保护和监测，定期发布水质旬报，确保各类供水水源地水质优于往年。
三、牢固树立科学发展观，加强班子自身建设，着力提高班子科学决策、民主决策和依法履职的能力
（一）加强思想政治建设。以武装头脑、指导实践、推动工作为目标，班子成员坚持理论学习，深入学习实践科学发展观，注重加强党性锻炼和品行修养，不断增强政治意识、大局意识、宗旨意识、责任意识。始终把民主集中制贯穿班子建设的方方面面，重大问题集体研究，民主决策，工作中坚持集体领导下的分工负责制，各司其职，协同配合，思想上求共识，感情上求共融，工作上求共举，形成了目标同向、思想同心、工作同力的和谐共事、同舟共济的工作局面。
（二）加强作风建设。围绕“三服务”宗旨，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，以民评活动为契机，始终把机关作风和行风建设的重点放在服务基层发展、提高机关效能、优化政务环境上。一是在服务基层发展上办实事。坚持重心下移，深入基层，了解群众对水利服务的新需求，并作为改进机关作风的一项重要制度。在防汛抗旱、大规模水利建设中，我们经常放弃双休日、节假日休息时间，加班加点工作，或深入水利建设现场，或深入抗洪一线，帮助基层和群众解决突出水问题。二是在提高机关效能上求实效。通过完善工作规则、规范工作规程、简化行政审批环节、优化科室内部运转程序等，有效提高了服务效率。三是在优化政务环境中塑形象。严格执行作风建设8条禁令，抓好政务公开、行政审批和水利执法等工作，建立了首问负责制等15项规章制度。一年来，全局干部职工没有发生一起行政不作为或行政乱作为问题。
（三）加强党风廉政建设。我们清醒认识到：越是在水利建设的高峰期，越是要绷紧反腐倡廉这根弦。始终坚持以“工程安全、资金安全、干部安全”为主要抓手，落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”。一是通过开展“三个安全”主题教育，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础，增强拒腐防变能力。二是重点在水利建设、水资源开发等领域，加强重点水利工程的执法监察、项目稽查和审计调查，确保了“三个安全”目标的实现。三是充分发挥班子成员模范带头作用，严格落实廉洁从政的各项规定，全局党风廉政建设得到切实加强。
在客观总结班子工作的同时，我们也清醒的看到，水利改革和发展还存在不足和差距。如水资源保障能力亟待加强；防汛保安和水库调度面临一些新的情况和问题；河道采砂管理难度加大；工程管理和基层水利服务体系薄弱；水利事业良性发展体制机制有待完善等。剖析问题的原因，我们深刻地感到，一是驾驭科学治水的能力还有待进一步增强。二是在经济社会快速发展的新形势下，对突显的水问题和诸多矛盾的积极预防和应对还有待进一步加强。三是水利体制机制改革的力度还有待进一步加大。
在今后的工作中，我们将在加强学习中提升服务理念，在工作实践中不断总结创新，进一步以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高领导班子驾驭水利科学发展能力；以确保防洪安全和城乡用水安全为目标，切实抓好防汛抗旱工作；以国家实施积极财政政策为契机，切实加强重点水利工程体系建设；以农村改革为契机，着力抓好群众直接受益的民生水利工程建设；以大规模水利建设为契机，不断促进水利管理水平上新台阶。
总之，我们决心以这次述职考评为契机，以同志们的评议评价为动力，紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，突出保护资源、改善设施、强化管理、服务民生，为推动全市经济社会超常发展、打造经济“小巨人”做出新的更大贡献。
谢谢大家！
第18篇：水利局领导述职报告
我是xx年x月由水利局党组任命主持mm站工作。任职以来，认真贯彻水利局党组的工作要求，自觉接受水管站广大干部职工的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，各项工作都取得了较大进展。现将近几个月的工作和学习情况报告如下，请予评议。
一、理清工作思路，明确发展目标。
近些年来，我市的水利建设管理工
作取得了骄人业绩，在成绩面前，我始终不敢有丝毫懈怠，因为在新形势下，只有不断加强水利基础设施建设，促进水利工程健康有序发展，才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时，在市场经济条件下，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展，实现人与自然和谐相处，水利工程管理部门任重道远，需要永不满足，扎扎实实埋头苦干。抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，兴利除害结合，防汛抗旱并举，突出抓好防洪抗旱、兴利减灾、病险水库除险加固等重点工程建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路，为我市经济实现跨越式增长贡献力量。
二、坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展。
一是狠抓队伍建设，加强水利干部队伍的管理和教育，以落实科学发展观为载体，积极开展立足岗位做贡献，加快自身发展等活动，加强水管站工作作风建设，进一步强化服务意识，努力做好行业服务。二是在市委、市政府的正确领导下，坚持“安全第
一、预防为主、防重于抢”的方针，实践以人为本，人与自然和谐相处的治水新理念，立足于防大汛，抗大旱，抢大险的思想，在全市各期县市（区）人民的共同努力下，全市的防汛工作圆满结束。三是采取积极措施，抽调精明强干的技术人员，在调查研究，摸清情况的基础上，明确我市病险水库除险加固工作任务和时间进度，促进我市病险水库除险加固工作健康有序发展。四是在11月份，按照水利局党组的安排，积极向其它盟市学习，学习先进的管理经验和管理模式，开拓创新，努力开创水利工作新局面。
三、坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力。
工作好不好关键在领导，一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。
工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则，遇事多通气，多商量，注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益，集中集体智慧，进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重调动和发挥班子成员的积极性，平时和广大干部职工多交流思想，多沟通信息，遇事多与副职商量，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，使广大干部职工在其位，谋其事，尽其力，负其职。
四、坚持从严要求自己，不断提高自身素质。
作为单位的一把手，我深感责任重大，在思想上不敢有丝毫放松，在工作中不敢有丝毫懈怠，加强自身修养，严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，领会党的十七大精神，学习社会主义市场经济知识、法律知识等，努力提高自己的理论和政策水平；加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习，提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中，坚持理论联系实际，注重从实际出发，不断改进工作方法，力求做到全面了解情况，做好领导决策的参谋，为领导决策提高科学性。三是加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习，在工程质量管理的实践中学习和提高。四是廉洁从政。牢记党的宗旨，坚持执政为民，按照党员的标准严格要求自己，办事情讲原则，清正廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不断提高自己的拒腐防变能力。
回顾几个月来的工作，取得了一定的成绩，靠的是局党组的正确领导和监督支持，靠的是水管站班子集体领导和全站上下的共同努力，靠的是水管站广大干部职工的全力配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧；二是对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对新时期水利工作管理动态掌握还不够；三是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到难处理落实的问题，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。这些都有待于在今后工作中加以改正。
五、2010年度工作思路
1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。
2、进一步充实队伍，努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程管理工作的实践和磨练，培养和锻炼了一批技术管理人员。但是面对面广量大的水利工程建设，面对不断出现的新情况、新问题，我们的队伍还需进一步充实，人员素质还有待进一步提高。
3、进一步加强工作力度，加大质量检查、监督工作的频度，提高我市水利工程管理工作的水平。
水利局领导述职报告
第19篇：水利局副局长述职报告
述 职 报 告
水利局党委副书记 副局长 …
（2006年12月5日）
各位领导、同志们：
我于今年3月份由……调任县水利局党委副书记、副局长，按照局党委的分工，分管水资源办公室、水产技术推广站、水利服务中心、河道管理所、扶贫、招商引资和县委县政府中心工作。半年多的时间里，十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主角，迅速的进入了工作角色，在局党委的正确领导下，在单位职工的支持下，根据工作分工，认真履行职责，较好地完成了党委交给的各项任务。同时不断坚强学习，各项素质都得到了提高。现把任职以来的工作情况述职如下：
一、迅速做好角色转换，加强学习，努力提高驾驭本职工作的能力
自己从驾驭全局的乡镇工作到分管一个部门的部份工作，工作任务和工作方式都发生了变化，经过半年多的工作实践，迅速实现了角色的转变。水利工作专业性强，涉及面广，我到水利局工作，面对新形势、新环境，为尽快进入角色，适应本职工作，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高工作能力。首先，加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。提高自己的政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次，为了尽快熟悉业务，了解情况，充当内行，加强了水利业务知识的学习。掌握业内的最新知识和最新动态，把握其运行机制，摸透其发展规则，使自己在对分管业务的决策时能够做到业务娴熟，得心应手。其三，加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学，向老同志学，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干，提高组织协调和决策指挥能力，为创造性开展工作奠定了基础。
二、统筹兼顾，强化管理，抓住重点，奋力创造工作实绩
半年多来，根据工作分工，结合分管单位的实际，强化管理措施，所分管的工作都取得了较好地成绩。
水资源办工作。圆满完成取水许可年度审验工作，年审工业取水许可证57套，年审水量216.9万立方米，生活用水40套，年审水量827万立方米。新办取水许可证4套，新批准水量24万m2。全年共查处管网区非法打井案件5处。下达全县计划用水、节约用水任务。安装取水远程摇控计量设施4套，普通机械水表5处。全年征收水资源费22万元。水资源办公室被县委评为县级文明单位。
水产工作。完成了瓦房店水库、水泉沟水库、郭台子水库、李杖子水库无公害水产品产地认证工作；完成了全县水产品药物残留检测工作；完成水产品产量300吨，渔业产值390万元
招商引资项目建设工作。全年完成招商引资任务2184万元，超额完成2000万元的招商任务。完成工业固定资产投资项目4个，完成项目建设总投资821.1万元，完成县下达计划的41%。
扶贫工作。组织我局机关干部25人包扶坤都营子乡张家窑村8户贫困户。所有包扶人员动真情，办实事，切实帮助贫困户解决了实际困难，并帮助每户研究了制定了致富项目。同时组织所有机关干部扶贫捐款3700元，局支持项目建设资金15万元。
水利服务中心工作。水利服务中心是我局职工最多，包袱最大的单位，分管后，深入企业了解情况，深挖可利用的有效资源，重组了单位机构，由三个单位重组成二个单位，新组成的领导班子想职工之所想，急职工之所急，深入市场搞调研，通过充分论证，对单位的钻机实行承包制，利用单位闲置的院落搞养殖，大大的增加了单位的收入，现在单位焕发勃勃生机，激发了广大职工的工作热情，保持了单位的稳定。水利服务中心党支部2006年被县委评为先进党支部。
河道管理所工作。河道管理所可以说是水利系统最难管理的单位，河道管理工作是易发生纠纷和群众上访的工作，工作稍有疏忽和过失，会造成很大的社会影响，我接管后充分发挥对乡镇农村工作较为熟悉的优势，根据河道所的管理工作与农民直接打交道的性质，进行了认真地分析和总结，大胆指出存在的问题，梳理出做好河道管理工作的新方法，经半年多的管理，因河道工作纠纷上访的案件明显减少，两个河道所的收费明显增多。
三、牢记宗旨，时刻保持清政廉洁，努力做好其它工作
在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己和身边的工作人员。
按局党委的安排，临时主抓了旧办公楼出售和新办公楼装修工作。工作中积极联系买主和装修队伍，为出卖旧楼和新楼装修方案出谋划策，做到了公开、公正、公平、透明，确保了旧办公楼的增值和评出了精干装修队伍。
总之，我按职责的分工，所分管的各项工作，都取得了一定成绩，但是距党委和职工的要求相比还存在着一定差距。今后，我决心进一步加强学习，严格要求，力争做到上不愧于组织的教育和培养，下不负于职工的要求和希望。
第20篇：水利局副局长述职报告
述 职 报 告水利局党委副书记 副局长 … （2006年12月5日）
各位、同志们：我于今年3月份由……调任县水利局党委副书记、副局长，按照局党委的分工，分管水资源办公室、水产技术推广站、水利服务中心、河道管理所、扶贫、招商引资和县委县政府中心工作。半年多的时间里，十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主角，迅速的进入了工作角色，在局党委的正确下，在单位职工的支持下，根据工作分工，认真履行职责，较好地完成了党委交给的各项任务。同时不断坚强学习，各项素质都得到了提高。现把任职以来的工作情况如下：
一、迅速做好角色转换，加强学习，努力提高驾驭本职工作的能力自己从驾驭全局的乡镇工作到分管一个部门的部份工作，工作任务和工作方式都发生了变化，经过半年多的工作实践，迅速实现了角色的转变。水利工作专业性强，涉及面广，我到水利局工作，面对新形势、新环境，为尽快进入角色，适应本职工作，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高工作能力。首先，加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。提高自己的政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次，为了尽快熟悉业务，了解情况，充当内行，加强了水利业务知识的学习。掌握业内的最新知识和最新动态，把握其运行机制，摸透其发展规则，使自己在对分管业务的决策时能够做到业务娴熟，得心应手。其三，加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学，向老同志学，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干，提高组织协调和决策指挥能力，为创造性开展工作奠定了基础。
二、统筹兼顾，强化管理，抓住重点，奋力创造工作实绩半年多来，根据工作分工，结合分管单位的实际，强化管理措施，所分管的工作都取得了较好地成绩。水产工作。完成了瓦房店水库、水泉沟水库、郭台子水库、李杖子水库无公害水产品产地认证工作；完成了全县水产品药物残留检测工作；完成水产品产量300吨，渔业产值390万元 扶贫工作。组织我局机关干部25人包扶坤都营子乡张家窑村8户贫困户。所有包扶人员动真情，办实事，切实帮助贫困户解决了实际困难，并帮助每户研究了制定了致富项目。同时组织所有机关干部扶贫捐款3700元，局支持项目建设资金15万元。水利服务中心工作。水利服务中心是我局职工最多，包袱最大的单位，分管后，深入企业了解情况，深挖可利用的有效资源，重组了单位机构，由三个单位重组成二个单位，新组成的领导班子想职工之所想，急职工之所急，深入市场搞调研，通过充分论证，对单位的钻机实行承包制，利用单位闲置的院落搞养殖，大大的增加了单位的收入，现在单位焕发勃勃生机，激发了广大职工的工作热情，保持了单位的稳定。水利服务中心党支部2006年被县委评为先进党支部。河道管理所工作。河道管理所可以说是水利系统最难管理的单位，河道管理工作是易发生纠纷和群众上访的工作，工作稍有疏忽和过失，会造成很大的社会影响，我接管后充分发挥对乡镇农村工作较为熟悉的优势，根据河道所的管理工作与农民直接打交道的性质，进行了认真地分析和，大胆指出存在的问题，梳理出做好河道管理工作的新方法，经半年多的管理，因河道工作纠纷上访的案件明显减少，两个河道所的收费明显增多。
三、牢记宗旨，时刻保持清政廉洁，努力做好其它工作在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己和身边的工作人员。按局党委的安排，临时主抓了旧办公楼出售和新办公楼装修工作。工作中积极联系买主和装修队伍，为出卖旧楼和新楼装修方案出谋划策，做到了公开、公正、公平、透明，确保了旧办公楼的增值和评出了精干装修队伍。总之，我按职责的分工，所分管的各项工作，都取得了一定成绩，但是距党委和职工的要求相比还存在着一定差距。今后，我决心进一步加强学习，严格要求，力争做到上不愧于组织的教育和培养，下不负于职工的要求和希望。
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