推荐第1篇：转正申请表
转正申请书
尊敬的公司领导：
我是市场部门的xxx，于2012年x月x日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出。根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是市场调研与分析兼公司集团网站的制作。通过锻炼，我熟悉了市场部的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入市场部，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，让自己意识到处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续学习以提高自己的能力。我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼！
申请部门：市场部
申请人：xxx
2012年xx月xx日
推荐第2篇：转正申请表
个人转正述职报告
自8月底入职以来，在各位领导的指导下，各位同事的帮助下，本人坚持加强学习，努力提升自己，服务企业，勤奋工作，认真完成领导安排的各项任务，履行好岗位职责，尽心尽责地扎实推进高创园的各项工作取得新成效。现将本人入职以来的学习、工作、思想品德、廉洁自律方面情况述职如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
积极参加了各项集体学习讨论活动，根据工作需要和自己实际，自觉学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，重点参加了园区新聘用工作人员培训班、省科技企业孵化器从业人员培训班、跨境电商与外贸企业全球网络营销培训会、参观学习了合肥高创公司及合肥创新产业园。通过学习，不断增强自己的理论素质，提高自己的工作能力。
二、与时俱进，努力开创工作新局面
始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作，服务企业。作为高创园的一名工作人员，服务园区内的企业是我的分内职责，经常性的走访企业，了解企业的实际需求，尽力解决企业的困难，更是我义不容辞的责任。自8月底以来，具体参与过以下工作：
1、接待合肥趣能互联网信息科技有限公司等一行四人对园区的考察。
2、阜合高创园的内部规范，加强硬件设施建设。
3、走访园区内企业，了解企业基本情况。
4、收集企业融资需求表，为银企对接做准备。
5、参观徽商大会，学习最新双创理念。
6、为申报省级众创空间做准备。
三、严于律己，自觉加强政治思想建设
思想政治态度端正、尽力做好分内工作，在言行举止、工作学习、精神面貌、工作态度、品德方面以身作则，认真执行各项规章制度。工作上注重实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为自己的目标。
四、加强廉政自律，始终保持清正廉明
时时处处以身作则，严于律己，始终按照《准则》和《条例》严格要求自己，自觉遵守廉政准则，切实增强廉洁自律意识。把廉洁自律、反腐倡廉融入到实际工作中，在思想上建好防线，按照公正、公开、公平的原则，严格按程序办事，不徇情、不贪利，严格要求自己，做到廉洁自律。
回顾两个多月的工作，在各位领导的关心与同事们的支持下，自己能够脚踏实地、勤奋工作、服务企业，但与领导的要求同事们的期望相比，还存在相当大的差距与不足。在今后的工作中，我将冷静反思工作中的不足，认真听取领导、同事们的意见，不断学习新的知识、掌握新的技能，着力提高自身素质，遇到问题要多观察，多分析，冷静思考，开拓创新，尽职尽责，为园区的发展做出应有的贡献。
推荐第3篇：转正申请表
转正申请表
尊敬的领导：
您好！
我叫xx，于2011年7月9日进入公司，根据公司需要目前在xxx工作，从事xx的学习与工作。
在手机销售方面，由于本人乐观开朗的性格，在手机销售中我毫不胆怯，积极与顾客交流用礼貌和微笑招待各种客户，同时我也明白要得到顾客的信任必须懂得更多，所以在工作中我并不急于求成，而是用勤奋好学来丰富自己。与细心、认真、热情的心态学习各种套餐资费，手机功能特色，用合理的语言为顾客介绍，在销售方面要学的太多，现在只是一个积累经验的开始。
在电信业务方面，本人一直本着多积累、多收获心态，目前已经熟悉营业系统，简单的操作很熟悉，对于新装宽带和宽带续费也能独立进行操作。在和顾客交流中，耐心解释各种套餐，从客户的需求出发，在做套餐时认真仔细不出错，有什么不懂的也会积极询问同事，责任心是工作中必不可少的，我想我能做的很好。
这是我的第一份正式工作，我有很强的意识做好它，一个和谐的环境，一个好的团队是一项事业发展的重要因素，因此，也在工作中与同事成了很好的朋友，我的工作积极性大大提高。在两个月的工作中，我的努力大家有目共睹，在此我提出转正申请，希望能成为公司正式的一员。我一定会做的更好！愿意接受公司的长期考验。
此致！
敬礼！
2011年x月x日
申请人：xx
推荐第4篇：转正申请表
转正申请
尊敬的领导：
我叫黄兰，于2010年4月19日进入公司，根据公司的需要，目前担任QA一职，负责四分厂现场监控工作。本人工作认真、细心，有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，配合各部门成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。并且熟悉了公司以及有关工作的基本情况，现将工作情况简要总结如下：
通过三个月的时间学习，我熟悉了《药品生产质量管理法》的基本内容，掌握了作为QA人员的岗位工作职责，并逐渐的熟知了四分厂整个生产流程。
通过学习各工序岗位SOP来了解生产过程中设备的控制要点，掌握设备在生产过程中的工艺参数标准，并通过学习相关文件知识，熟知生产品种的品规和在生产现场监控过程中的监控要点、频次。
每天上午9点后、下午1点20后进车间，随机抽查折纸，根据指令复核说明书品名是否一致，是否及时真实填写折纸的数量，摆放是否有序，操作人员穿着是否符合生产要求，并检查设备清洁和现场清洁情况。
印签的打印，根据批打印指令复核标签的生产批号、生产日期、有效期是否一致，字迹打印是否清晰、正确。检查有无漏打，污损的、
报废的标签每天每批统一收集，与质检员一起计数，用碎纸机销毁，并及时真实的填写销毁记录。检查房间内摆放是否有序，操作人员穿着是否符合生产要求，并检查设备清洁和现场清洁情况。
印盒的打印根据批打印指令复核小盒的生产批号、生产日期、有效期是否一致，字迹打印是否清晰、正确。检查有无漏打，污损的、报废的小盒每天每批统一收集，与质检员一起计数，撕毁，并及时真实的填写销毁记录。检查房间内摆放是否有序，废弃物是否及时处理，操作人员穿着是否符合生产要求，并检查设备清洁和现场清洁情况。
瓶装线生产，检查生产状态标志牌是否正确填写，更换批时生产状态标志牌是否及时更换。设备的状态标志是否及时更换，现场有无与本批生产无关的物料和文件，现场摆放是否整齐、有序，操作人员穿着是否符合生产现场要求。根据批打印指令复核标签、小盒、产品合格证、纸箱打印样张是否一致，瓶装产品热合是否完全，有无烧焦现象，标签的粘贴是否倾斜，产品与产品包装的生产批号、生产日期、有效期是否一致，说明书有无漏放，纸箱的生产批号、生产日期、有效期的打印是否清晰。如贝诺酯片100片的生产，每天生产三批，每一批至少抽查两次，复核标签、包装盒、说明书、产品合格证是否符合批包装指令，并先后随机抽取五瓶，看其热封是否完全，标签、说明书、小盒、是否一致作为样品留样，纸质标签的贴签，容易使标签贴不稳和倾斜过度，标签贴标的位置有超出允许限度，位置倾斜大的，告知当组组长重新调整位置至平衡，保证外包装质量和外观美观。每天每批品种随机抽查并详细记好样品的留样记录。装箱时，核对外包
装箱的文字内容、色泽是否一致；说明书，产品合格证是否装箱和正确装箱，合箱的时候两个品种的生产批号、生产日期、有效期打印是否正确。污损的、报废的小盒每天每批统一收集，与质检员一起计数，撕毁，并及时真实的填写销毁记录。零头药品的合箱和入库，零头药品的合箱必须是同品种同规格才能合箱，在纸箱上注明生产批号、生产日期、有效期和具体瓶数，并附上两个批号的产品合格证，超过两个月合箱期限或两个批号超过两个月的不能合箱，由分厂开具请验单，质量部发放成品检验报告单、成品审核放行通知单后方可入库。每批生产结束后复查设备清洁和现场清洁情况，检查所有与本批无关的物料是否及时转运。复查在生产过程中同包装间更换品种清场检查是否符合清场要求，如硝苯地平缓释片包装完成后更换麦迪霉素片的包装。
板状线的生产，检查生产状态标志牌是否正确填写，设备的状态标志是否及时更换，现场有无与本批生产无关的物料和文件，现场摆放是否整齐、有序，操作人员穿着是否符合生产现场要求。根据批打印指令复核产品的品名、规格、小盒的生产批号、生产日期、有效期，产品合格证、纸箱打印样张是否一致，如复方谷氨酰胺肠溶胶囊的生产，抽查操作人员已挑选的药板10板复核，是否有烂药和杂点，生产批号的打印是否在适中的位置，是否清楚、完整，PVC板的纹理是否清晰。
手工线包装，检查生产状态标志牌是否正确填写，设备的状态标志是否及时更换，现场有无与本批生产无关的物料和文件，现场摆放
是否整齐、有序，操作人员穿着是否符合生产现场要求。根据批包装指令复核产品、小盒与纸箱的品名、规格、生产批号、生产日期、有效期是否一致，纸箱的生产批号、生产日期、有效期是否清晰、无误。如2010年5月31日，现场发现贝诺脂12片纸箱两面都印有生产批号、生产日期、有效期，根据文件规定，不符合包装要求，立即做出退库并退厂家的决定，保证药品包装符合包装质量要求。
在生产过程中，生产区地面过道每天至少清洁两次以上，目视、手拭复查门、窗是否清洁。每天检查固体外包材中转库的帐、卡、物是否相符，包材码放是否整齐，有无明显正确的状态标识牌，不同品种是否分开。打印完成的标签是否专人专库管理。
在现场监控的过程中，我发现以下一些问题：
1、批包装记录的填写不及时，有过后补填的现象。
2、在更换批生产的时候，生产状态标志更改不及时。
3、部分现场操作人员不按规定着装，并有个别佩戴饰物。
4、个别操作人员有窜岗现象。
5、内包装操作间的门几乎敞开着。
6、成品不合格品的区域较小，摆放拥挤，且无醒目标示。
7、外包材个别品种纸箱存放无距离，货位卡的数量变化及去向记录填写不及时。
批包装记录的审核，需在分厂提交后的两个工作日之内完成批包装记录的审核。生产前上批清场合格记录副本，超出有效期三天的需重新清场。复核品名、数量、规格、批次是否与批包装指令一致，认
真复核每一个数据是否正确，复算物料是否平衡，记录是否真实，及时。记录的填写、修改是否符合要求，上下工序的生产时间、清场时间是否相冲突。
在批包装记录的审核过程中，我发现一些问题；
1、批包装记录数据的填写有错填、漏填的现象，物料平衡出现错算的现象。
2、时间冲突。如前后工序间操作时间相冲突，清场时间和生产操作时间相冲突等，造成这种情况主要是因为生产操作和记录填写不同步，事后再填写记录。
3、清场时间超过有效期而没有重新清场以及清场合格证正副本不一致。按规定超过3天有效期后必须重新清场并填写重新清场记录和清场合格证，清场合格证一式两份，由一人填写，内容一致。
4、记录的修改不按规定修改。
5、新、旧记录更替，部分填写出现填写不统一的现象。除周
二、周五下午2点半之前，其余上午11点后下午3点半后及时送样至QC化检，做好送样每天的留样记录数量。每天4点前及时派发分厂第二天待包装产品检验报告书，如实填写固体制剂包装现场监控记录和每天生产考核记录。在这个过程中我虚心的向同事领导请教和讨论在监控过程中出现的问题，并通过剩余时间学习《药典》相关知识及相关文件。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：黄兰
申请时间：2010年7月14日
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敬爱的党组织：
我是2013年6月被批准为中共预备党员的，预备期为一年，到2014年6月预备期满。为了使党组织如期研究我的转正问题，现将我的转正申请报告送上，请审查。
从被吸收为预备党员后，，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，经过自己的积极努力，无论政治上、思想上都取得了较大进步。认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更要解决思想上入党的问题。回顾这一年来的学习、工作情况，我的收获是很大的，归纳起来有以下几点： 在思想上，我努力学习政治理论知识。通过学习党章、党纲、党建理论和党员权利和义务等，我真切体会到我党全心全意为人民服务的宗旨，这更加坚定了我全心全意为人民服务，做一名优秀共产党员的决心。认真学习优秀共产党员的先进事迹，并以此作为自己行动的指南，激励自己的行动。认真对照共产党员的标准，找出自己的差距，正视自己存在的缺点和不足，并下决心予以改正。同时我还虚心向周围同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我自知自己在时事政治上对党了解的欠缺，因此，考察期间，我经常阅读报纸，关注热点话题；时刻浏览新闻网，把握国际信息。希望以此来提升自己政治思想的深度，扩大政治思想的广度。
在工作上，去年下学期，我参加教务处举办的省外教育实习，在一所民办学校担任八年级物理教师，而那段时间却成了我教师生涯中一段刻骨铭心的记忆。在实习期间，我始终严格要求自己，牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后，脚踏实地，任劳任怨的工作。在教学中根据学生的心理与身体特点及学校实际情况认真备好每一节课，上好每一节课，以学生为主体，重视激发学生的兴趣和爱好，尊重他们的感受，与同学们打成一片。并且在任职期间，同事和同学都给予我莫大的帮助和支持，这也让我深刻体会到“从群众中来，到群众中去”的工作路线的正确性。半年的实习之旅是短暂，但却不同程度地实现了班级中每一个人从稚嫩走向了成熟的蜕变。对于我，积累的不仅仅是实战演练的教学经验，还有的是与学生融洽相处的情谊。至今仍有不少学生会在闲暇时间找我聊天，向我诉苦，同我分享班级里点点滴滴。
在学习上，对待专业文化知识，我依旧保持着勤奋踏实的学习态度。随着经济体制改革的不断深化，对党员的专业素质和综合能力的要求也在不断提高。我认识到自己必须及时转变观念，变以前的被动学习为主动学习，不断掌握新知识，增加新本领，方能在自己的工作岗位上为全面建设小康社会的宏伟事业添砖加瓦。
成为一名预备党员后，我觉得肩上的责任更为重大了，在日常生活中，自己的一言一行、一举一动，不是代表个人，而是代表整个组织。我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。关心周围的同学，不搬弄是非，不斤斤计较，能经受住各种考验，积极参加公益活动和义务劳动，时常反思自己，开展自我批评。我明白党员应该在生活的方方面面，发挥先锋模范作用。
总之，在这一年来的预备期里，我时刻注意以一个共产党员的标准要求自己，
积极完成各项工作任务，努力把自己锻炼成为新时代的合格党员。从目前我的情况看，还存在着一些缺点和不足。在日常生活中，没有起到先锋模范带头作用；容易懈怠等。针对这些问题，我要虚心向身边的先进党员学习，进一步的严格要求自己，争取早日在各个方面取得更大的进步，做一名合格的共产党员。
请党组织接受我的申请，并对我进行审查和考验。
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天津骏腾汽车部件有限公司
新员工申请转正表填表日期：年月日
姓名性别年龄
学历所学专业
岗位入职时间
自评
签字：
年月日
部
门
意
见签字：
年月日
主管领导审核
签字：
年月日
天津骏腾汽车部件有限公司
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员工转正申请表 姓 职 名 务 部 门 申请时间 转正时间 入职时间 申请人试用期间工作情况说明： 申请人签字： 所属部门签署意见： 所属部门签署意见： 日期： □同意按期转正； □建议延长使用期至_______年_______月_______； □使用期不合格，建议解聘。 部门负责人签字： 行政综合部签署意见： 行政综合部签署意见： 日期： □同意 □不同意 部门负责人签字： 日期： 分管副总签署意见： 分管副总签署意见： □同意 □不同意 分管副总签字： 日期： 董事长签署意见： 董事长签署意见： □同意 □不同意 董事长签字： 日期：
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员工转正申请书
尊敬的领导：
我于2018年7月1日成为公司的试用员工，到今天2月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：xx
员工转正申请书(二) 尊敬的领导：
光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光辉的2017年，迎来了崭新的2018年。在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。
自2017年10月15日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅要勤勉，还要有方法;不仅要有IQ智商，也要具备EQ人情世故的对待处理能力，而且要具备灵性人格，才能真正造福自己的客户，取得自己应得的成果。
在部门培训两周后就把全部精力投入到xx事业中。在组长安排下，我去xx专卖店学习了五天，在回xx店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、xx产品等各方面的基础知识，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会”。在xx店和xx百货独立学习兼营业员，是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会使用的产品，我在xx店和xx百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，碰到了各种各样的顾客和问题。基本知道了怎样使客户满意，为客户提供快乐及利益，满足客户想拥有更多，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其希望，重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点：
1、针对价格：应该不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。
2、针对通路：方便、快速、服务到家„„
3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧。
4、针对促销：掌握客户的心理条件予以满足。
5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、针对程序：不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用情况。
与客户做朋友，真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业能力之组合。满足客户要满足他的脑：以理性来说服;满足客户要满足他的感觉：以气氛、情绪来影响;满足客户要满足他的心情：以赞美肯定来达成;满足客户要满足他的视觉：以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉：以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉：以质感来影响其感受。
作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。
在部门、小组培训学习或在xx百货和xx药店当营业员期间，自己按着上述要求去用心观察和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，积极要求进步。
今天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我愿意接受公司的长期考验。
申请人：xxx：xxx
2018年1月17日
员工转正申请书(三) 尊敬的人事部：
我于二○一七年十月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从2018年1月起，转正工资调整为XXXX元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致 敬礼
员工转正申请书(四)
我于10月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。
和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。
集中体现在以下几个方面：
1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
工作规划：
1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。
2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。
3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。
4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步!
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店长及员工转正标准
1、目的：为规范员工试用转正考核流程，确保员工转正考核工作规范、有效、有章可循， 根据管理制度，特制定本细则。
2、范围：本细则适用于试用期转正新员工以及岗位异动转正的考核。
3、责任：新员工以及岗位异动转正员工
1、本细则中所称的被考核人员是指已达到约定试用期限的转正新员工和岗位异动转正员工。
2、本细则所称的重大工作事件是指员工在工作过程中发生的形成书面文件和记录的重大奖惩事件。
4、相关人员的职责
1、被考核人所在部门的直接上级
（1） 收集被考核人工作表现信息、相关资料和记录。
（2） 对被考核人进行初步审核，做出评价并提交上级主管复核。
2、所在部门的主管 （1） 负责部门经理级别员工的转正初审考核，做出评价并提交经理复核。 （2） 参与员工试用期转正鉴定。
3、总部
（1） 收集被考核人工作信息，相关资料和记录。 （2） 负责组织员工的转正考试，参加考核会评工作。 （3） 整理、统计及汇总考核数据和信息。 （4） 传报、审核、审批与发布考核结果。 （5） 考核结论面谈。
第一章 员工转正考核管理
1、员工试用期限
新员工试用期一般为一到三个月，在连续工作30到80天后可以提出转正申请，参与转正考核。
1、员工提前转正要求
员工试用期间工作表现优秀，自己或直接上级可以提出转正申请，填写“提前转正申请表”。提出转正申请前，转正试用期最短不得少于一个月。“提前转正申请表”须按规定逐级审核批准，并提交试用期个人工作业绩报告。
2、试用期转正条件
1、符合岗位任职资格要求，能够胜任岗位工作。
2、通过岗位培训以及公司统一转正考试和专业考试，成绩在60分以上。
3、通过直接上级和间接上级的考核，经人审查合格。
4、认同公司文化，遵守公司各项管理制度，态度、思想品德符合要求，试用期间没有因出现个人故意行为和重大失职行为而受到严重惩罚。
5、符合以上条件者方可办理转正手续。
3、转正考核时间规定
1、一般情况下，员工在试用期间满30到80天后可以提出转正申请，参与考核并根据公司统一确定的入职时间参加考试。各考核部门和人员应在员工提出转正申请10个工作日内（不能超过员工的试用期最后一日）完成所有考核项目，并作出考核决定。
2、转正考核结果须在每月10日前报送善仁堂总部，10日以后报送无效。造成转正人员工资计算错误的，由责任人承担相关责任。 第1章 员工转正考核形式和内容
1、员工转正考核形式
员工转正采取店长考核评价和转正考试来两种形式：
1、试用期转正必须采取店长评价和转正考试两种形式；
2、岗位异动转正可采取上级主管评价考核形式。
2、上级评价
根据员工试用期间的表现，可分为直接上级主管和间隔上级二级考核体系，按员工岗位的不同，从工作业绩、工作态度、胜任能力三个方面进行全面考核，设定不同的权重和考核标准，具体考核内容详见“员工试用转正考核表”。员工试用转正考核表 姓 名： 入职时间：
部 门： 试用期满时间：
职 位： 部门主管：注：评价等级、不合格（低于60）、一般（60-74）、良好（75-89）、优秀（90-100）
3、转正考核
员工转正考核主要分为公共考试和专业考试两种形式。
1、公共考试由人力资源部统一安排考试时间和考试内容并组织实施。考试内容主要包括公司企业文化、工作流程、规章制度等，公司所有试用员工必须通过考试方可转正。
2、专业考试由用人部门根据岗位性质自行举办，确定试题范围和考试内容，主要考核员工的专业技能和专业知识。
3、转正考核总成绩满分为100分，60分以上为合格。
4、考核成绩结果的运用
1、95~100分，批准转正，并可提高职级或薪级。
2、85~94分，根据实际情况按试用期工资的10%~30%加薪。
3、71~84分，批准转正，按岗位或级别确定工资。
4、60~70分，正常转正，延长试用期15~60天，或降低工资待遇。
5、59分及以下，不符合要求，辞退或降级降职重新试用。转正考核流程
1、考核通知
1、总部每月5日前统计当月被考核人员名单。
2、总部考核专员开具“转正考核通知”，分发至各被考核人所在部门，通知被考核人及相关负责人做好转正考核准备。
3、“转正考核通知”于每月6月下达，分发至各具体部门，由具体部门主管领导通知被考核人员参加考核。
5、被考核人填写“转正申请表”
被考核人根据“转正考核通知”填写“转正申请表”，在自我评价中详细填写试用期间的工作业绩和自我工作评价等内容，交至善仁堂总部。
6、被考核人直接上级、间隔上级进行考核评价
总部将被考核人填写好的“转正申请表”及“员工试用转正考核表”交给员工的直接和间隔上级进行考核评价，员工上级领导按考核表要求作出考核评价并签署意见。
7、善仁堂总部负责人进行人事考核评价 总部负责人填写“人事考核评价表”，组织被考核人进行转正考试，统计考试成绩，签署考核意见，按相关审批权限进行审批，给出考核意见，最后备案并通知善仁堂总部调整被考核人转正后的薪资待遇。
8、考核结论通知与考核面谈正式考核结论形成后，善仁堂总部开具“转正考核结论通知”并下发至被考核人和其所在部门。附则
1、未按时间要求提交转正申请的，若导致转正延误，后果自负。
2、总部在办理员工转正考核的过程中，若发现申请人不符合转正要求，将不予办理转正考核手续，并追究部门经理及相关负责人的责任。
3、各级考核人员应严格把关，对申请人试用期间的表现进行客观评价，如有弄虚作假行为，一经查出将追究相关责任人的责任。
4、有权限建议薪资调整（加薪、降薪）的高层管理人员，必须严格按本管理 办法的条款进行考核操作。
5、本细则由总部负责制定、解释、修订与实施。
6、本细则经经理审批后，自颁发之日起实施。篇3：药店店员转正申请书 药店店员转正申请书 尊敬的黄总：
您好！首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到xx医药公司实习工作的机会！对此，我感到非常的荣幸和激动！来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学！我一定会珍惜这次宝贵的实习机会，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力量。！于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——xxx店！在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
我是xxxx年4月15日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华！让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些！在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介绍药品的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。 基于以上所述，我申请转入试用期，希望能够得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。 望黄总考虑！
第11篇：新员工转正申请表
转正申请书
我叫王生宁，于2017年3月进入我们中农富通公司，目前在公司项目部担任项目专员一职。本人工作认真负责，责任心强，工作细心，有良好的团队协作能力，能较好的完成领导交付的工作任务，有较强的进取心，学习能力强。
项目专员是公司设置的需要长期驻扎项目现场并对项目进行跟踪负责的职位。在项目专员一职上，我负责的内容主要包括以下几点，1.施工前与公司设计人员进行图纸会审，明确施工要点。2.施工前的材料准备，包括开工报告等。3.施工过程中的质量与进度，成本的把控。4.施工过程中与业主和监理的对接，沟通，理解阅读业主要求和意愿，并为业主提供合理化建议。5.及时向公司反馈施工现场情况。6.工程结束后做好工程收尾工作，并准备施工验收材料。
项目专员在现场的工作比较繁琐，但工作内容都很重要，尤其是特殊工作节点的质量进度把控会直接影响下一步工序的实施。由于我以前从事的是土建施工，所以刚开始做安装工程并没有把握住施工要点，对很多安装的施工工艺都是一知半解，所以刚开始的时候有一点不适应，但同事王宁在工作的过程中给予了我极大的帮助，从刚开始的材料进场拆卸，到安装施工监督的要点，以及温室环境下安装设备和配件的安装要求等等，他都详细的讲解给我，我从中也学到了很多东西，逐渐熟悉和掌握了我们工作的流程和控制要点。除了与项目部的同事合作愉快以外，我和公司的其他部门的同事相处也很愉快，宽松融洽的公司氛围，积极向上的企业文化，使我在很短的时间里就融入了大家，适应了这里的工作环境。经过这三个月的实习，我已经基本能完成我的本职工作，但我也明白自己还有很多不足，像与人交往交涉的经验不足，组织协调能力也差强人意，更多的专业技术知识需要学习等，所以我会继续加油，不断提高自己的各项能力。
这三个月来，我学到了很多，感悟力很多。看到自己能和公司一块进步心里由衷的高兴和自豪。我希望在我未来的工作中，我能够承担更多的工作任务，不断接受新的挑战，我认为我需要压力，只有更大的压力才能有更大的动力，才能取得更大的进步。所以我希望公司能多给我机会，让我承担更多的工作，不希望自己在最应该奋斗的年纪虚度年华，希望自己能和公司一起进步，一起越来越好。
对于公司，我认为公司的人事等相关制度已经比较完善，权责、分工也很明确，我很喜欢公司的工作环境，喜欢公司融洽的同事关系，也希望自己能和公司一起走的更远。所以我希望我能了解更多的我们企业规划，还有公司需要我们员工掌握的额外的技术知识，希望公司有自己良好的企业规划的同时，也能完善员工的职业生涯规划，为员工提供一个广阔的平台。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用踏实认真的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申 请 人：王生宁 申请日期：2017.5.26
附录
（个人小结：原平—静乐项目工作要点）
1.进驻现场之前，现场管理人员应先与公司设计人员进行图纸会审，明确施工过程中应注意的关键部位。
① 预埋件，地锚位置、数量、间距、规格等。浇筑混凝土前，应检查模板、支架和承载力、刚度、稳定性，检查钢筋及预埋件的位置、规格，并做好记录。 ② 土建与安装工程交接要点。（土建结束后要为安装进场提供条件）
③ 明确土建施工内容，范围。（分包的“大包小包” 原平农校施工时暖气支架底的混凝土底板是否归土建做未标明）
④ 对于分包外的施工部分的计价办法。包括零星用工的计价。 2.在制定相应的进度计划时，应将甲方要求的增加工程量、现场变更等导致的工期延长以及天气气候影响施工的风险考虑在内(原平农校项目施工时，校方要求的园区内增加大水池延误了工期) 3.进场后应依据建设方所提供的工程地质勘查报告、基坑开挖范围及影响范围内的各种管线、地面建筑物等有关资料，查阅有关专业技术资料，掌握管线的施工年限、使用状况、位置、埋深等数据信息。将调查的管线、地面地下建筑物的位置埋深等实际情况按照比例标注在施工平面图上，并在现场做出醒目标志。（静乐水务站项目的给水，排水，管线等线路标识不明，需提前咨询相关人员）
4.正式施工前，管理人员应与土建施工队长碰头，对施工的各类问题进行讨论，确定
① 施工的质量控制（基础防水、保温）
② 施工的进度控制（制定相应的施工进度计划，监督施工进程）
③ 保证施工队伍以我方签订的施工合同内容中的工程优先施工，由业主直接下达施工队的合同外施工内容的施工施工引起的工程进度延误导致我方的进度以及其他方面的损失，由施工方承担。
④ 确认施工方按图施工，由于施工方偷工减料或者私自减少施工工序引起的质量问题和损失由施工方承担。
5.安装材料进场前，现场管理人员应提前与业主沟通，确定好材料堆放场地，材料堆放场地应能保证安装材料的安全，若有失窃风险则应联系安装施工队安排工人下夜。有重型设备如钢构或数量较大的较重设备如圆翼型散热器的，应提前联系好当地的吊装机械的租用渠道。
6.清点、确认、记录材料到场数量，使用数量，剩余数量。
7.安装材料运抵现场后发现有遗漏的未到的材料应及时与发货公司交涉并及时上报，有条件的要求厂家重发，需现场购买的，应保证替代材料的使用功能及安全性能。8.安装施工队进场后，应首先与现场管理人员再次验线，保证土建方施工的地埋件等构件的标高，位置，标号，规格准确，有误的地方应马上查出原因，并提出解决方案。
9.监督安装施工队施工结束后现场清扫安装产生的垃圾，并负责把垃圾出走，实行“谁污染谁治理”的原则。（原平农校项目的安装垃圾玻璃的出走就产生了责任不明的情况）
10.对于安装过程中存在的安全隐患，现场管理人员有权利也有责任指出，并要求安装施工队做出补救措施。例如一些安装构件的稳固性，温室内构件的防锈等。 11.安装施工队安装过程中应按图施工，保证施工工序、构件数量符合图纸要求，如防虫网，顶天窗等。
12.施工过程中遇到图纸与实际情况不符，无法按图施工的，应及时联系设计，监理，业主。三方依据实际情况制定相应的补救措施，需要变更单的，及时作出变更单并及时找业主和监理签字。
13.工程结束之前应将所有设备进行设备调试，湿帘、天窗、天沟等部分极有可能因为螺丝的问题导致漏水，施工中和设备调试过程中尤其应该注意。
第12篇：员工转正申请表
员工转正申请表
工作总结
自2013年7月12日进入重庆合川发电有限责任公司工作学习，至今已经有一年的时间。在公司良好的工作环境和融洽的学习氛围里，我很快完成了从一名大学毕业生走向公司员工的角色转变，迅速
把精力投入了工作学习中。
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。作为一名年轻工作者。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，给集体带来欢乐，关心集体荣誉。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。来厂后依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
三、初来公司参加工作，在新的环境和生活状态里，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的
心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的压力更是动力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
相信通过这一年地学习和总结，在以后的工作中，我将能够利用已经养成的好的工作习惯和方法改变自己的不足，通过不断地学习和实践，真正做到“知其然而知其所以然”，我相信在领导和同事的关心和指导下，通过自己不懈的努力，一定会成为合格的运行工人。
集控二值
2014年6月20日
第13篇：人事主管转正申请表
人事主管转正申请
尊敬的集团领导：
随着时间的向前推移，在忙忙碌碌中发现自己加入公司已满三个月了,这段经历是我人生中弥足珍贵的记忆，在领导和同事们的关怀和指导下，通过不懈努力，顺利完成了试用期各项工作，现将我的工作情况做如下报告:
入职后在深圳总部主要负责员工招聘、入职、社保、劳动合同等人事管理，在深圳期间积极认真的学习了公司的各项行政人事制度，同时认真完成上级安排的工作，让自己快速的进入角色，为后期更有效率的工作打下基础。
后应上级要求参与贵州XXX的筹建工作，主要分管的工作模块是人事管理，同时协助处理行政管理。
一、人员招聘。在筹建阶段，人员招聘从不间断，人才市场招聘、校园招聘会及网络招聘多管齐下，保证了人力资源的有效供给。
二、入职培训。2016年4月2日组织了大型的《XX集团新员工入职培训》大会，参会人员约500人左右，在张副总裁的大力协助下，入职培训大会圆满完成。
三、制订了《食宿用餐管理规定》在2016年4月21日下发，制订关于《考勤打卡制度》在2016年4月25日下发，贵州公司很多新规章制度等正在完善中。
四、考勤。公司的请假等手续流程不完善，经过对考勤制度的规范和认真执行，使各部门的考勤有很大的改善，但是仍存在考勤提交延迟等现象，希望在下个月各事业部也能零失误的准时完成。
五、日常人事行政管理工作。由于前期行政经理一直空缺，所以张副总裁让我代处理一些日常行政事务。我把行政工作细分到每个人负责，然后监督检查及辅助指导工作，遇到不能决定的事情也会第一时间反馈给张副总裁，向上级领导求教。真的很感谢上级领导给我这些机会来锻炼，在这段时间里受益匪浅。
在工作中也发现了自己较多的不足，主要体现在：
1.与少数部门的工作协调力度不够，比如保安和保洁，由于没有充足的时间来管理这一块，导致这两个部门工作效率低，做事懒散，需要专人来整治！
2.规章制度制定方面缺乏一些经验，公文写作能力稍弱。
3.专业能力在工作中的运用需加强，在处理劳务关系的时候还需要灵活变通。
回顾三个月里的工作情况，后期工作计划如下：
在领导的指导下，我将继续完善《员工手册》、《绩效考核制度》、人事档案库的建立等。为满足各事业部招聘需求，多途径宣传招聘。
自我评价：热爱工作，工作积极、态度端正，对工作有耐心、有责任心，但有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。在以后的工作中，需提高自身的专业能力，提升自身的综合素质，以达到公司的要求。
鉴于现在的工作职责范围和工作强度，以及物价在不断增长的同时，我希望我的薪金能适度上调。
通过一段时间对公司的整体了解，及人力资源部未来的发展方向和工作按排，我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为我公司贡献自己的力量!
第14篇：党员转正申请表
入党转正申请
敬爱的党组织：
我于2008年6月8日被批为中共预备党员，预备期为一年，到2009年5月7日预备期满。现将我的转正申请报告呈上，希望党组织能够批准我的转正申请，请审查。
一年来，我在党组织的严格要求下，在组织党员的帮组教育下无论是政治上、思想上都取得了较大的进步。特别是通过参加党内的活动，我对党的性质、宗旨有了更深刻的认识，同时，我的思想素质、道德素质也得到了较大的提高与升华，更增强了自身的党性修养，从而更加明确了作为一名党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想上入党的问题。下面、简述一年来在思想、学习工作、生活上的情况。
在思想方面，在近一年来，我再一次认真系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；认真全面的学习了“三个代表”重要思想、新党章和两个《条例》；深刻领会“科学发展观”内涵精神，并充分认识到它们是改造客观世界，夺取社会主义现代化建设事业胜利果实的行动指南。通过这一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。只有坚定了共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能在这个风云变幻的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的全新形势下，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。
在学习方面，作为一名职员，我仍保持着良好的学习作风，不断的加强专业技术学习、提高业务水平，除了认真学习理论知识外，我还很重视理论与实
践结合。通过工作实践，提高了我的实际动手能力。
在工作方面，我严于律己，宽以待人，勤勤恳恳地做好本职工作，以积极的心态完成各项任务，在今后的日子里，我将不断加强理论知识的学习，用科学的思想武装自己，用对祖国和人民的忠诚和责任鞭策自己，忠诚于党的教育事业，对工作加倍认真负责，进一步加强党员先锋模范的带头作用，努力向先进党员同志看齐，不断完善自己，为祖国、矿山的发展做出更大的贡献。
在生活方面，我跟同士关系融洽，能积极帮助、关心和团结同志，注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。经常鼓励思想上进的同志积极向党组织靠拢，日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，还积极参加公司组织的各种活动，以提高自己的素质。
总之，在过去的一年里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展。但我知道还存在着一些缺点和不足，如语言表达能力欠佳,离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离。我还需要继续努力，也请大家继续帮助我。在今后的工作和学习中，我将更加严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，努力克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。
今天，我虽然向党组织递交了转正申请报告，但我仍愿意接受党组织的长期考验，并矢志不渝地把我的青春热血奉献给党的伟大事业。
申请人:
2009年5月20日
第15篇：转正申请表自我鉴定
转正申请表自我鉴定
尊敬的领导：
我叫XXX，于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责X工作，转正申请表自我鉴定。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1.2.
3.
4.
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，转正自我鉴定《转正申请表自我鉴定》。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
2.我于XXXX年X月通过招考分配到XX乡XX完小工作。一年来,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了从学生到老师的转变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。
一、教学方面: 我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
二、个人素养方面: 教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,自己购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报(小学版)》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名着、科普书籍、历史读物等,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。
三、生活方面:在生活上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
经过一年的学习和实践,现在我已经基本能够做好班主任的相关工作,在试用即将满期之际,我郑重地向上级领导提出我的转正申请,请领导给予批准为盼!
第16篇：财务主管转正申请表
财务部员工转正审批表
姓名： ***
现任部门：财务科 现任职务： 会计
到岗时间：201***** 申请时间：201*年*月25日 转正理由： 尊敬的公司领导：
首先，我非常感谢公司领导能给我这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，我从201**年*月**日入职，到现在已两个月，在此阶段，我感受颇深。
1.我欣赏公司的管理理念，以人为本，用最少的人完成最多的事。人的一生是很短暂的，我愿意用有限的人生去完成最多是事情，不浪费时间，不虚度人生，多做事对公司有益。为此，我合理安排了**公司的事务，以前**公司每月的购销统计都由***一人完成，现在**公司购销情况我都能及时做出数据，这样给业务人员腾出了更多收款的时间，使他能把精力更多的放在**公司销售回款的事务上。
2.我公司子公司较多，但实体业务较少，仅**公司有购销业务发生，所以平时业务量不大，账务处理不难。在此期间，我查阅了许多以前的老账，发现了一部分问题，并对一部分错帐进行了调整，使账务看起来更清晰。
3.在公司税务方面，我接手了几个公司的税务申报工作，虽然
我公司涉税业务较少，但是税务仍然是很重要的一部分。我查询了往期的税务，发现部分印花税未交，虽然金额较小，但是将来也有可能给公司造成税收风险，所以我及时的将之补缴。在未来，我将花更多的精力在税务上。
4.银行工作方面，本月开始正式使用网上银行，这样减少了出纳的工作量，但是另一方面，网上银行资金被盗的事层出不穷，网银的开通也增加了我们的资金风险，因为没有哪一家银行能够承诺他们的网页100%的安全，为此，我要求使用网银的电脑做到每天杀毒一次，发现病毒及时清除，U盾使用完毕即刻取下，以此增加资金的安全度。
并且，发生在6月8日的被盗事件，现场触目惊心，也让我意识到，必须提高保护公司财产安全的意识。
5.财务整体工作方面，我发现以前的财务工作存在部分问题，1.**公司每月销售数据仅有业务员一人统计，财务未进行审核便开启票据，同时，开启增值税专用票据的为出纳，且会计不进行审核，2.存在付款业务会计不签字，出纳直接支付的情况 3.**公司第三方账务，财务未做登记，数据仅有业务员一人有 4.欠款单位从未进行询证处理 5.费用报销制度不完善，车辆费用报销无限额
6.财务的分析、指导作用未体现7.开设银行账户过多，不便于资金调度管理等。针对这些问题，我对财务工作做了部分改善，将原本由出纳保管的发票专用章接由我保管，并且对每次开票的数据进行审核后再盖章，对**公司每月购销情况做详细的
统计，并且找***拿了**的资料，将以前的账务补登记；理顺了付款流程，规定出纳付款必须见签字，提高出纳的财务意识；在将来我还将完善公司财务制度，加强**公司资金管理，制定应收账款催收制度，加强财务的分析、监督作用，为经营做好后盾。
为此，我向公司领导申请转正，转正能让我更好的为公司办事，转正以后，我将继续努力朝目标前进，不辜负领导对我的期望！
第17篇：职员转正申请表
专业
到岗日期
试用期间
年月日-年月日工资级别
评核内容
1,试用期间的主要工作表现
2,对公司或主管有何建议
考
核
内
容
项目\\评分
优秀(95)
良好(85)
一般(75)
差(60)
自评
初核
自
评
初核
自评
初核
自评
初核
专业知识
20
工作能力
20
工作效率
15
协调能力
15
责任感
15
品德
10
上进心
5
自评人
自评分数
初核人
初核分数
初核评语
考勤状况
迟到次-分
早退次-分
病假天-分
事假天-分
旷工次-分
考核结果
结论
提前转正,晋()级,从月日起正式聘用.
按期转正,晋()级
分
按期转正,不予晋级
延长试用期个月(到年月日止)
试用期不合格,不拟聘用
部门经理审批
人力资源部主管审批
第18篇：通信工程转正申请表
尊敬的各位领导：
本人是综合事业部四川设计部的胡小林，于2015年7月13日成为公司的试用员工，3个月的试用期已经结束，在这3个月的试用期间，我积极按质按量的完成公司交代给我的任务，并且积极地帮助同事有效的完成更多的工作，现申请转为公司正式员工。
在短短的3个月的试用期间，我明白了一句话：“如果一起做一件事，一个是做了十年这件事而比较愚钝的人，另一个则是在这个领域毫无经验的极为聪明的人，毫无疑问的是前者肯定会优胜。”其实每个人是否聪明，并非看那个人第一次做一件事是否做得好，而是看他经过第一次之后得到了经验，改变的是什么。始终都是那一句，人一定会跌倒，然后，必须总结到为什么会跌倒，然后下次拒绝再次犯同样的错误。经验是每个人做完一件事之后都会得到的东西。问题是，如何去利用得到的经验，而获得更好的结果。
在这为期3个月的试用期里，得到了领导和同事们热情的传帮带，学到了很多与工作相关的专业知识，受益匪浅；在思想观念和工作能力等方面都有明显的进步和提高，为我更快更好的适应和融入公司的工作氛围奠定了基础。在此，真诚的感谢领导和同事们对我的关心和帮助。 让我能够在室分设计这个领域迅速入手，做好一个室分设计工作。我深知做为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶。我本人工作认真，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望，我爱好通信这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步， 努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作 ，望领导批准。
第19篇：会计转正申请表
转正申请书 尊敬的领导: 您好，首先非常感谢公司能够给我这个机会让我进入这个大家庭，
自今年8月1号进入公司财务部开始，经过三个月的学习锻炼，现基本能够胜任公司财务工作的要求，现对公司领导提出转正申请，恳请公司领导批准。
一、现对自己这3个月以来的学习及工作内容做以下汇报。
(一)熟练财务软件的常用操作方法，针对用友T3软件中建立帐套、填制记账凭证、查询凭证、编制财务报表等能够进行熟练操作。
(二)像------学习临川一建的日常账务的处理及记账凭证、账簿的装订流程及方法。 (三)将---------2013年度账务处理完毕、记账凭证及财务报表已装订成册、并对2014年截止至今的的账务进行及时处理、坚持做到每日账务每日毕的原则。
(四)将----------公司重新建立帐套、并将其从2013年至今的全部账务已经处理完毕。 (五)向财务总经理--------初步学习了作为一名出纳员、日常的银行汇款转账的流程。
非常感谢领导对我的谆谆教诲、在今后工作中我一定会再接再厉，继续努力。
二、工作中出现的问题
新工作、新岗位，许多工作都是边干边摸索边学习，所以工作效率还有待提高；业务水平不够，理论知识与实际工作中仍有一定差距，仍需努力学习。
三、下一步的学习及工作计划
由于----钻石广场建设已经开工，今后深抚公司的账目会越来越多，成本核算在会计本来就是比较复杂的，所以在房地产开发这方面的会计及纳税实务一方面努力向--------请教、同时也要敦促自己多看房地产相关行业的专业书籍、熟悉房地产开发的流程、不断给自己充电。
在做好自己本职工作基础上仍要继续像汤洁学习、尽力协助汤洁在--------日常账目的处理，在实际工作中做到更加积极主动、触类旁通、举一反三。 申请人-------
申请日期：-------
第20篇：入党转正申请表
尊敬的党支部：
我叫***，于 2009年1月16日 被*****党支部吸收为预备党员，预备期为 2011年1月16日 到 2012年1月16日 ，现已期满。今天我向党组织提出预备党员的转正申请。为便于党组织讨论我的转正问题，将我在预备期间的表现向党组织汇报如下，请审查。自从被吸收为预备党员之后，在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助下，在自己的积极努力下，我在各方面均有较大收获。归纳起来有以下几点：
一、一年来，我能自觉地把共产主义远XX想与实干精神统一起来。在入党以前，自己认识到共产主义要有远XX想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但是，如何把远XX想在现实生活中体现出来，并不十分清楚。入党一年来，经过党的教育，我认识到：要把远XX想与现实结合起来，首先要端正工作态度。我在工作中始终以共产党员的标准严格要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。并且不断加强业务技术知识的学习，做到团结同志，在困难面前不退缩，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。我作为一名*****工作人员，将充分利用这个平台，努力地锻炼自己，使自身素质不断提高，为振兴****交通工程做出最大的贡献。
二、在政治上、行动上和党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，关心国家大事，积极参加各项社会活动，培养自己的优秀品质。在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑，认真落实\"三个代表\"的科学内涵，自身实践，时刻牢记\"全心全意为人民服务\"的宗旨。
三、充分发挥党员的先锋模范作用，团结入党积极分子和其他同志，树立良好的工作作风，圆满完成党组织交给的各项任务，为党争光，为增强党组织的凝聚力和战斗力做出贡献。一年来，虽然取得一定进步，但也存在很多不足。现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。今后，我将更加努力，不断改造世界观，力争成为坚定的共产主义战士。如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。
此致
敬礼！
转正申请人：
