推荐第1篇：特殊贡献奖申请
特殊贡献奖申请
尊敬的公司领导：
“中关村开放实验室”申办项目组郑重向公司领导提出2012年度公司特殊贡献奖的申请，望公司领导予以考虑。
“中关村开放实验室”是由中关村科技园区管理委员会创建并管理的园区高新技术企业集合体，是园区管委会为充分发挥北京地区独有的高科技创新资源集聚的优势，强力推动产学研结合，积极促进科技成果向现实生产力转化的战略目标而重点推动的一项工作。该项工作受到园区管委会、市发改委、市科委、市教委、市财政局的联合支持，对各类产学研结合项目和挂牌实验室进行补贴，资助方向与国家战略目标、国家重点科技项目高度一致。
“中关村开放实验室”的挂牌成员主要来自于中科院、军科院、医科院等国家重点研究院所，清华大学、北京大学、北京科技大学等高等院校的国家级重点实验室，来自于各类国家工程中心、国家工程研究中心、企业级研究中心以及部分外资研发中心等。该集合体代表着北京乃至全国产学研结合体的最高水平。如果能够跻身“开放实验室”的行列，将会给我公司带来前所未有的发展机遇和动力。 我公司作为中关村科技园区企业，将“中关村开放实验室”资格的申请工作定为今年的一项重点工作，该工作任务由环境监测分析中心、研发部等部门联合成立申办项目组，共同负责完成。
项目组于今年3月份便已落实开展有关申办的各项筹备工作，并
得到了公司领导的大力支持和亲切指导。4月份，项目组便启动了“中关村开放实验室”的申办工作，一方面着力提升自身水平，强化综合能力建设，努力达到申办的基本要求；另一方面积极与园区管委会的各位领导接洽，向其详细介绍我公司的各项基本情况，并充分做好了公关工作。在此期间，又成功的接待了园区管委会专家的两次实地参观考察，虚心接受了专家们提出的各项意见和建议，对于自身存在的问题，均在第一时间予以整改和解决，并且及时准确的将整改信息反馈给园区管委会。同时，对于园区管委会布臵的各项工作任务，项目组成员均高度重视，总是在第一时间予以相应，及时撰写、报送了各项文档材料。最终，我公司顺利通过了管委会专家组的评审考核，并于今年7月18日正式接受其挂牌，一跃跻身“中关村开放实验室”的行列。
基于上述理由，我项目组郑重向公司领导提出年度特殊贡献奖的申请，万望公司领导予以考虑。
申请人：“中关村开放实验室”申办项目组
申请日期：2012年12月26日
推荐第2篇：个人阶段性突出贡献奖申请
“个人突出贡献奖”申请书
尊敬的上级领导：
您好！我是纪检部干事余乐，来自2011级自动化2班。我相信自己是个工作认真、学习主动的学生。进入信息科学与技术学部团学联纪检部也快两个月了，在学生会工作我学到不少也同时失去了一些，不过我并不后悔加入，因为在纪检部我学到很多，也认识到了自己的不足，在此过程中我也逐步成长起来了。 工作中。纪检部大大小小的事我都参加过，像会场布置、秩序维护，座位表的绘制，运动会的签到，查部门例会工作等等。在部门工作中用全力投入，体现充分的责任感，做到公私分明。在平时工作中和其他人处理好关系，并注意积累各种工作经验，取长补短。我认为纪检部应该是用一种严格要求自己、自律的态度来规范自己的部门，所以在部门工作中我一直都严格要求自己，每次例会或查例会都准时参加，在部门需要我的时候我都会快速到达、接受任务，从不抱怨，并获得好评，在此同时，自己的能力也得到了锻炼。在部门同事或兄弟部门有需要帮助的时候我都会尽量帮助。
生活和学习中。虽然在学生会工作很忙，但我从未旷过一节课，我认为一个学生如果连自己最基本应学的东西——学习都没做好那在学生会做得再好都没有意义了，所以学习我紧紧抓住。
思想上。紧跟信息学部团学联和纪检部的指导方针，始终遵循“高调做事，低调做人”的思想，在工作中虚心向身边的好同学及学长、学姐学习，信奉“三人行则必有我师”。
我向学部申请“个人突出贡献奖”，希望各位领导考查我并批准我的请求，我相信我会做的更好。
此致
敬礼
申请人
Y2011-11-19
推荐第3篇：贡献奖
钟山贡献奖申请书
敬爱的校领导：
您好！
欣闻学校正在评选“钟山贡献奖”，我综合考虑了一下自身的实际情况，觉得有必要也有能力参与这次评选，所以现向学校领导提出申请“钟山贡献奖”，希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。
下面将我的基本 情况陈述如下，作为各位领导的评审参考。两年来从开始认识变速器到此次参赛并取得不错的成绩，这其中的酸甜苦辣只有自己本身体会的比较深刻。而我也从始从终的把本身认识到的写出来。一则是为了以后更好的提高自己，二来也算是对这个过程的全纪录吧。
认识变速器是在大一刚开学的汽车必修课上，刚刚接触变速器什么也不懂，变速器的任何一个零件都要研究半天。大概过了半年，可能是因为我平时学习比较认真，功课做得比较好，在2013年3月汽车专业的向老师找到我和班级的另外两名同学，让我们组队去参加第五届江苏省大学生机械创新设计大赛，当时听说这个消息我们三人无比的激动。
虽然参加比赛的事情让我们无比激动，但是我们对于汽车方面懂的还是特别的少，为此在之后的几个月向老师对我们进行了魔鬼训练，由于我们是大一学生课程比较多，所以我们白天上课，训练的时间都调在了课余和晚上来训练，在这之间，大家连同老师都是很晚才离开。经过了半年的艰苦培训，打击对于变速器的认识都有了足够的了解，在大二第一学期我们团队对于要参赛的项目定不下来，于是我们采用风暴式设计创意的构思，最终选定了汽车变速器的改进和加装其他的设计项目。在设计的时候我们遇到了种种困难，最让我们头疼的是结构的不稳定，在参赛的前几天我们还在调试，电机的选型一直在犹豫，最终选定。
在5月10日凌晨5点，王春老师开车在学校门口等着我们，然后开车载着我们去比赛地点，比赛分为教具设计教室用品设计以及其他类别，我们参赛的作品是教具设计，当我们在比赛区把参赛作品摆在展台面前大家立马就围观过来，我们主动与其他学校的队员进行交流学习，于此同时还进行了作品最后的调试。在上午九点的时候比赛开幕式开始，王春老师带着我去参加了比赛的开幕式，此次比赛共有省内二十多高校参加，其中不乏985和211工程学校，我们被排在了E组，与东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、南京农业大学、江南大学参赛队一起同场竞争。在10点左右，评委组和专家开始进行参赛作品的首轮答辩。
专家组从第一件作品开始考核记录，我们的作品被安排在E小组的最后一件作品，这给了我们小组太多的时间来准备，大约过了一个半小时，专家组来到了我们参赛作品的前面，专家组看了我们的参赛作品比较大，好奇的问：“这是什么参赛作品有点大，但是模样不错。”专家组的提问一下就把我们的热情给调动起来了，我们热情的为专家组讲解参赛作品的结构以及作品的亮点。专家组听了我们的讲解对我们表示了肯定。
下午是作品答辩，在中午休息时向老师决定由我参加下午的作品答辩，于是中午的时候向老师对我进行短期的答辩培训，下午答辩要在7分钟之内完成，其中三分钟是作品展示，下午在答辩十分钟前，向老师让我出去对我说答辩的内容稍有改动，我一听紧张不已啊，原本答辩的内容就多，我的语速要尽量放快，要是内容在改动我怕我会超出答辩的时间，但是比赛快开始了，不管怎么样要把答辩流程完成好。到我上台我在上台前紧张不已，但是我到台上的时候却不紧张了，当我为专家组介绍作品的时候，专家为我的答辩和参赛作品，鼓掌三次，就是前面几件作品没有的，当我下台时我的腿有点软了。到了台下我感觉我全是都是汗水。这一次答辩算得上成功。参赛的第二天，专家组进行了第二次现场问辩，评委会专家评委鲁植雄教授来到我们的作品前，给我们的作品进行了现场点评并提出了进一步改进设计的意见。下午经过专家们的投票，我们的参赛作品获得了三等奖，通过参加大赛与其他参赛学校队员的学习交流收获很多，对我的学习有很大的帮助。
所以我申请学校“钟山贡献奖”，请领导给予批准！
此致 敬礼！
申请人：
汽车运用技术（2）班xxx
汽车运用技术（2）班xxx 汽车运用技术（2）班xxx
申请日期： 2014年9月24日
推荐第4篇：贡献奖颁奖词
2014年度贡献奖颁奖词
【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位，它包含各种原料收、发和保管，添加剂收、发和保管，劳保用品的收、发和保管，各种油料的收、发和保管，还担负着生产配料工作，这需要保管员心细、热情、认真负责、坚持原则和积极主动，我们的保管员做到了。一年来，常远淮同志靠自己的努力和同事的配合，向公司、向职工交了一份合格的答卷；为此，我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮！ 【2】质量是企业的生命，搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美，生技部一位从事质量管理多年的质检员，为了把住质量安全关，她克服了公司生产工序多，专职质检人员少，有些员工质量意识淡薄的困难，在公司各个生产工序上，不停的巡视，苦口婆心的指导，不断的制止，及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品；从她的身上，我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品，做良心食品”而努力贡献的美德，所以，我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美！
【3】看着两台锅炉，一台炸锅炉子，60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业，锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的，各项工作井井有条，他烧的煤，燃烧充分，煤灰几乎挑不出残煤，一年四季，持之以恒；努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——
【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿，每天不停的电话铃声，送来了一张张订单，她不停的接电话、记录订货、记录客户意见，及时的反馈客户订单，反馈客户意见；多少次，她婉转谢绝客户的无理要求，多少次，她耐心的解释公司的各种政策，多少次，她的耐心消除了客户无数的误解，把企业积极搞好市场服务的态度传达给了客户，让厂商之间建立起相互信任的桥梁，她就是客服部的王晓燕——有请！
【5】三个人，承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作，还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次，他们改造基础设施，满足了审证、上级检查所需；多少次，改造现有设备，提高了工作效率节约了能源，给公司创造了无以计量的效益；无数次在职工的节假日里，他们战酷暑、斗严寒依然工作在岗位上；他们积极配合、团结一心，加班加点， 不辞辛劳，完成了一项项应急维修工作，这就是贠丙兴任科长的设备科，他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此，他们集体获得了公司2015年度敬业奖——有请他们
推荐第5篇：贡献奖颁奖词
2014年度贡献奖颁奖词
【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位，它包含各种原料收、发和保管，添加剂收、发和保管，劳保用品的收、发和保管，各种油料的收、发和保管，还担负着生产配料工作，这需要保管员心细、热情、认真负责、坚持原则和积极主动，我们的保管员做到了。一年来，常远淮同志靠自己的努力和同事的配合，向公司、向职工交了一份合格的答卷；为此，我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮！
【2】质量是企业的生命，搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美，生技部一位从事质量管理多年的质检员，为了把住质量安全关，她克服了公司生产工序多，专职质检人员少，有些员工质量意识淡薄的困难，在公司各个生产工序上，不停的巡视，苦口婆心的指导，不断的制止，及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品；从她的身上，我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品，做良心食品”而努力贡献的美德，所以，我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美！
【3】看着两台锅炉，一台炸锅炉子，60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业，锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的，各项工作井井有条，他烧的煤，燃烧充分，煤灰几乎挑不出残煤，一年四季，持之以恒；努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——
【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿，每天不停的电话铃声，送来了一张张订单，她不停的接电话、记录订货、记录客户意见，及时的反馈客户订单，反馈客户意见；多少次，她婉转谢绝客户的无理要求，多少次，她耐心的解释公司的各种政策，多少次，她的耐心消除了客户无数的误解，把企业积极搞好市场服务的态度传达给了客
户，让厂商之间建立起相互信任的桥梁，她就是客服部的王晓燕——有请！
【5】三个人，承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作，还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次，他们改造基础设施，满足了审证、上级检查所需；多少次，改造现有设备，提高了工作效率节约了能源，给公司创造了无以计量的效益；无数次在职工的节假日里，他们战酷暑、斗严寒依然工作在岗位上；他们积极配合、团结一心，加班加点， 不辞辛劳，完成了一项项应急维修工作，这就是贠丙兴任科长的设备科，他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此，他们集体获得了公司2015年度敬业奖——有请他们篇2：贡献奖颁奖词 2014年度贡献奖颁奖词
【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位，它包含着各种原辅材料、添加剂、劳保用品的收发和保管，还担负着生产配料工作，配料的多少直接影响着产品的质量与口味，添加剂的多少直接影响食品的安全，出入库程序直接影响着公司的物资管理和财务管理。这就需要保管员的心细、热情、认真负责、坚持原则与积极主动，我们的保管员常远淮做到了。一年来，靠自己的努力和同事的配合，兢兢业业、恪尽职守、一丝不苟，严格把关出入库程序，原料手续与检疫证明的审核，物资数量与质量的验收，向公司、向职工交了一份合格的答卷；为此，我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮！
【2】质量是企业的生命，搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美，生技部一位从事质量管理多年的质检员，为了把住质量安全关，她克服了公司生产工序多，专职质检人员少，有些员工质量意识淡薄的困难，在公司各个生产工序上，不停的巡视，苦口婆心的指导，不断的制止，及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品；从她的身上，我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品，做良心食品”而努力贡献的美德，所以，我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美！
【3】看着两台锅炉，每天用小车推动5000 多斤的煤炭，60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业，锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的，各项工作井井有条，他烧的煤，燃烧充分，煤灰几乎挑不出残煤，一年四季，持之以恒；努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——
【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿，每天不停的电话铃声，送来了一张张订单，她不停的接电话、记录订货、记录客户意见，及时的反馈客户订单，反馈客户意见；多少次，她婉转谢绝客户的无理要求；多少次，她耐心的解释公司的各种政策；多少次，她的耐心消除了无数客户的误解，把企业积极搞好市场服务的态度、让客户增加销量的信心传达给了客户，让厂商之间建立起相互理解、彼此信任的桥梁，她就是客服部的王晓燕——有请！
【5】三个人，承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作，还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次，他们改造基础设施，满足了审证、上级检查所需；多少次，改造现有设备，提高了工作效率节约能源，给公司创造了无以计量的效益；无数次在职工的节假日里，他们战严寒、斗酷暑依然工作在岗位上；他们积极配合、团结一心、任劳任怨、加班加点、不辞辛劳，完成了一项又一项的应急维修工作，这就是贠丙兴任科长的设备科，他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此，他们集体获得了公司2015年度敬业奖——有请他们篇3：集团公司各类优秀员工颁奖词
集团公司各类优秀员工颁奖词 >集团公司优秀员工颁奖词 >总裁办公室、某员工：
>夙兴夜寐依旧笑揽风云！她是集团上下沟通的纽带，华龄的每一个脚印中都铭记着她的无私奉献。未曾请缨提旅，已是鞠躬尽瘁。言有物，行有格，她从一个新的精神高度见证了华龄集团的崛起，她以端正的品行傲然芳丛！ >（结语）
>与菊同野，与梅同疏，与莲同洁，与兰同幽，与海棠同韵，定堪称花里神仙！ >企划部、某员工：
>心怀逸兴壮思，笔下腾蛟起凤！她用笔尖敲响华龄的乐章，她把集团的每一个瞬间铭记成永恒。心有良知璞玉，笔下道德文章。不言倦苦皆因内心品质，她是德之大者。胸中有韬略，文思如泉涌，她的名字注定要被华龄铭记。 >（结语）
>采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜?? >科技公司、某员工：
>岁月打着行进的旗语，他像出膛的弹丸，穿越华龄人的希望。网站里的独舞，是日与月的交响；创意中的奇葩，是静与动的纠缠。他把疲倦遗忘在重霄之外，没有岸，便没有可供搁浅的滩。征途中，抖开暗色的征衣，烈烈成旗！ >（结语）
>放不开眼底乾坤，何必登斯楼把酒；吞得尽胸中云雾，方可对仙人吟诗。 >方荣荣（仓储——收货组）：
>大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则、有觉悟、重理性；对待同事你很真诚、够交心、挺热情。品若幽兰，芬芳而馥郁；心似荷红，淡泊却出色。你是母婴之家河床里淘出的金子，方正质朴，无愧荣膺优秀。 >吴超群（仓储——发货员）：
>晚班工作是辛劳的，其中的累，你当作一种快乐来体会。枯燥的岗位，因为有你的付出，融入了些许色彩与生机；平凡的集体，因为有你的奉献，平添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里，你的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。 >真正地超群，不仅体现在自身，更多是你的团队；不仅体现在工作，更多是表率做人。穷乡僻壤走出来的乡姑又怎样？历练中的你，好一个超凡脱俗，卓尔不群。 >余玉梅（仓储——单证员）：
>生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子；工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩，到单证系统独当一面的行家里手，你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。
>玉露点点晶莹，梅花朵朵傲霜！内外兼修、表里如一。【集团公司各类优秀员工颁奖词】>>集团公司各类优秀员工颁奖词。曾经你说，你是如此深情地热爱这份工作：依然！始终！永远！我们在这娓娓的倾听中收割你忠诚的麦穗！ >安 芳（仓储——发货员）：
>注视你工作时的样子，犹如穿过库位间的风，不事张扬却又生动活泼，无声无息却能清新拂面。排排组组的货架间，看你灵巧地闪现，不倦地往返，乐此而不疲。欣赏这阵风，宛如你心灵散发的光辉，能够摇响物流团队和谐的风铃，能够鼓涨母婴之家前行的船帆。 >服务门店安心乐意，为人处事志洁行芳，不要把心锁进了调拨组三个人的小天地，宽敞与高远决定你的发展。期待着你的未来有上乘的表现、更高的空间与更大的作为。 type=text/javascript> >闫传丽（线下事业部——网络订单员）：
>从客户需求的最深处，继续挖掘你的潜力吧。但愿你不但完善与提高自我，让荣誉力量的大旗在心灵的天空高高飞扬，让母婴之家的口碑在网络的空间猎猎作响。 >姚 菲（客服部——客服员）：
>平淡的工作在你的担当下，变得丰富与生动；纠结的投诉在你的梳理下，变得顺畅与通达。没有润滑的世界会变得怎么样？你用你的聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链，工作中的流程链、同事中的沟通链，你环环用情润滑，节节尽心相扣。 >怎样做好客户体验？你是这样身体力行的：客户满意不是标准，客户惊喜才是超值。模范故事需要传递，榜样个案需要倡导。年近而立的你，芳菲仍独秀，美丽一百分。 >张翠颖（财务部——回款员）： >你的青春妙龄，在叠叠回款单中一页页翻过，枯燥，但充实是主题；你的金色年华，在个个数字里一天天跳跃，单调，但责任是重心。耕耘在票据间，勤勉于计算中，你也许会错过很多的约会与假日，但你没有错过与优秀作伴，与卓越相随，与成长同行。
>寄语这个北方女孩：不张扬，不浮夸，有原则，会协调，规避风险，良性沟通。兢兢业业的态度决定了你如此的优秀：为你的翠绿人生干杯，为你的脱颖而出喝彩。 >朱文秀（商品部——库存管控员）： >你的年度关键词：“交给”。接替谁你就交给谁，怀疑的目光变成了肯定。“担当”。依靠不在了，瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。“快乐”。你用爽朗与乐观把同事的心窗一一打开，复制着你春风般的心情，传递笑声，粘贴阳光。你的2010，拔节着，很美的注脚。 >文经武纬，秀外慧中。【集团公司各类优秀员工颁奖词】>
>母婴之家是我的江湖，我愿意在此停泊。这一泊，就是六年。追风少年成才俊，风雨兼程见肝胆。始终如一，矢志不渝，一点一滴，一滴一点，诠释着什么叫患难与共，什么叫不离不弃。你工作的激情象花象草，蓬勃在母婴之家每一个员工心灵的清早。
>三郎拼命龙腾虎跃，七载发展云蒸霞蔚，你的坚持和努力见证了公司的凤凰涅磐。真正的标杆，一定是和你一样用爱的路径与真的维度，为大家做出良好与清晰的垂范。 >刘 丹（线下事业部——目录专员）： >翻开书香氤氲的目录册，读你的智慧与用心：如品香茗，开卷有益。客户文化的底蕴镌刻在封面，全心全意的心迹流露在扉页，专业专注的服务罗列其中。你就是客户眼中最心仪的一本目录，丹心一片，为亲子活动做宣传，为商品选择做指点，为客户需求出方案。 >刘丹，未来的线下市场需要你锐意创新，宽容大气，需要着你横戈(转载于:贡献奖颁奖词)跃马，开疆拓土。继续亮剑吧，用你闪光的付出与勤奋的耕耘感召着自己的青春，感召你的顾客！
>杜建会（门店部——导购）：
>在车床组，你的表现有目共睹：吃苦耐劳，积极主动，尽职尽责的工作作风渗透到了门店的每一个日子，每一处角落。对待顾客，你总是报以热情洋溢的笑脸，绝好地示范着导购的职业形象；对待工作，你总是一展细微甜美的技巧，极佳地诠释着销售的服务精髓。 >销售战场建功业，长风破浪会有时。寄语甘肃高原走出来的女孩，志存高远，用你的快乐与爱心向我们的同事与顾客奉献一份回味无穷、脍炙人口的西北风味。 >毛金花（门店部——导购）：
>春华秋实的包装，春兰秋菊的商标，春风秋月的价值，你是员工中的精品；阳光大气的设计，灿如莲花的形象，吸人眼球的内涵，你是门店的一张名片。客户一旦在你视野中驻足，又岂会不为你的风景买单？你全身心地融入在都市的橱窗中，潇洒地推销着自己。 >你的优秀像春日的清风，给我们的团队潜移默化的温馨；你的优秀像秋天的篝火，给我们的工作如火如荼的热情 。沧海一粟、心香一瓣，欣赏一朵销售的金花这般妖娆地盛开！ > >许胜文（门店部——导购）：
>打工，一个青春无悔的主题，你用自己的故事，向我们娓娓解读。普通的外表却气质不凡，专注是你拒绝平庸的分水岭；稚嫩的年龄却周详稳重，细节是决定你成熟的试金石；浅显的历练却业绩突出，努力是你永远向上的风向标。我们眼中的你：有价值、很真实。 >你是销售团队中的佼佼者：你用专业和周到的服务打动顾客；你用技巧和责任的推销赢得顾客；你用真诚和耐心的素养满足顾客。如此上佳表现，胜境共欣赏，文章来颂歌。
推荐第6篇：地方贡献奖申报材料
立足傣乡，凝心聚力谋发展 服务社会，知荣明耻创和谐
——西双版纳州邮政局“为地方作贡献”奖申报材料
2006年2月13日
作为公用服务性企业，西双版纳州邮政局担负着全州邮政通信服务任务，是党和政府联系人民群众，传递政令、信息以及社会主义精神文明的桥梁和纽带，保障着公民的基本通信权利的实现。
邮政独立运行以来，西双版纳州邮政局在云南省邮政局和西双版纳州委、州政府的正确领导下，全州干部、职工积极弘扬“求真务实、艰苦创业、团结奉献，勇创新高”的企业精神，从讲政治的高度，以对党和国家事业高度负责的态度，竭尽全力、全心全意，克服种种困难，认真履行着国家赋予的普遍服务义务，不断提高企业经济效益和服务水平，为西双版纳州“两个文明”的建设作出了积极贡献。
一、企业概况
西双版纳州邮政局下辖景洪现业局、勐海县邮政局、勐腊县邮政局三个邮政企业，全州共有自办网点43个，委办所18个；农村邮运线路中自办14条，1315公里，委办11条，1097公里；城乡投递线路城市17条，达283公里，农村108条，达2880公里；全州职工283人，劳务工158人，离、退休（含退养）职工215人。其中，傣、哈尼、基诺、瑶等少数民族占职工总数的53.5％。全州有党委1个，支部6个(含两县局)，党员共计133人，为职工总数的30.71％；有团委1个，支部3个，团员共计65人。工会小组48个，
1 拥有会员313人。
二、认真履行普遍服务义务,不断提高企业经济效益和服务水平。
1998年，邮电体制改革给版纳邮政企业带来了前所未有的巨大困难，市场萎缩、技术滞后、资金奇缺，加之现代通信的迅速发展，邮政的传统业务受到了极大的影响，使邮政人一度陷入了困境。在巨额亏损的压力下，版纳邮政始终认真履行着党和政府赋予邮政的普遍服务义务这一重要职责。从百姓邮寄的平信、包裹、印刷品、汇兑业务，到党委、政府的机要文件、党报党刊，再到义务兵免费信函、盲人读物免费邮寄，版纳邮政都作出了不懈的努力和巨大的牺牲。
由于我州是个典型的农业州，人员分布较为分散，且多为山区和半山区，经济相对滞后，这给邮政服务也带来相当大的困难。一直以来，版纳邮政不计成本、全力以赴，认真实践“三个代表”重要思想，充分发挥党员模范作用，以优质服务为目标，采取多种便民利民措施，不断延伸服务深度，丰富普遍服务内容，直接拉近了邮政与百姓的距离，实现了“人民邮政为人民”的服务宗旨。
近几年来，在城区，我们积极推进“三进”工程，使邮政服务进社区、进校园、进商厦，满足用户多样化、多层次的用邮需求。在农村，为了方便农民办理业务，启动了“村邮”工程。“村邮”工程将原来设在乡镇的邮政网点向行政村延伸，由村邮代办点（员）向农民家里延伸，把邮政业务办到农民的家门口，让农民在家门口就可以寄信、订报、汇款，解决了行政村以下的农民办理邮政业务不方便的问题。同时，还利用我们的网络优势，把种子、化肥等农资用品及
2 时送到农民手中，方便百姓，服务“三农”，受到农民用户的普遍欢迎。
尽管维持普遍服务的成本较高，但作为承担普遍服务的公用企业，我们一直为广大群众提供着低廉、便利、优质的服务。到目前为止，全州一市两县邮政局共有邮政支局（所）自办网点44个，委办所44个。邮运线路31条：单程1610公里，城乡投递线路116条：单程1552公里。全州职工283人，劳务工158人，离、退休职工152人。 服务面积平方公里，服务人口 万，邮路总长 公里，其中自办汽车邮路 公里。在这些线路上，我州邮政系统的工作者们每年背负着300多万元的亏损，认真、忠实地履行着普遍服务职责，正是这些星罗棋布的城乡邮政服务网点和四通八达的投递路线，把邮政与千家万户连接起来，保障了群众的通信自由和信息安全。
正是邮政人不畏困难、迎难而上，积极开发市场、大力发展新业务，完善网络支撑、提高技术含量，经过两年的不懈努力，至2001年我局由支差局变成了收差局，完成业务收入计划 万元，业务总量 万元；2003年全年业务收入达到 万元，业务总量完成 万元；2005年完成业务收入 万元，业务总量完成 万元，全面超额完成了省邮政局下达的各项计划任务，为版纳地方经济建设作出了积极贡献。
在狠抓经营管理的同时，邮政的领导班子不忘抓服务水平和服务质量的提高，一方面结合“先进性教育”目标要求，开展了“提高服务质量、让用户满意”的专项活动，抓住营业、投递两个环节，强化质量意识。聘请了社会临督员、设
3 臵了“窗口”意见簿、召开了用户座谈会，用实际行动认真履行着邮政企业的服务承诺。另一方面，我局在省局的领导下，完成了邮政储蓄“绿卡”
一、二期系统建设、邮政电子汇兑系统建设、银行卡联网联合改造，并投入使用了邮政储蓄统一版本计算机系统。有了一个统
一、高效、灵活的计算机网络系统做支撑，大大提高了邮政储蓄的服务质量和水平，拓展了邮政储蓄的服务市场，增强了邮政储蓄的风险防控能力。在2005年度的用户调查中，邮政服务满意率达到了92.8分，取得了精神文明、物质文明的双丰收。这些成绩的取得，得益于省局党组的正确领导、得益于各级地方党委、政府以及社会各界的关心支持、得益于党委班子的团结协作共同奋进，得益于企业内部的和谐环境，得益于广大邮政员工的艰苦努力。
三、服务定位，整合现有资源，确保服务到位。从我州的实际看，电视、电话等现代通信方式尚未到达许多山区、乡村，邮政通信仍是广大群众最重要的有的地方是唯一的信息交流手段、文化传播渠道和经济联系纽带，普遍服务在这里是不可或缺的社会服务，尽管沉重的负担使版纳邮政履行普遍服务举步维艰，我们并没有因此而降低服务标准，而是在省局和州委、政府的领导下，依靠我州各级党政和各部门的支持，坚定不移地站在“讲政治”和“代表最广大人民的根本利益”的高度，努力克服困难不断寻求前进和发展，竭尽全力地履行普遍服务的义务。
1、开展各种形式的知识培训，切实培育一支能吃苦、精业务、善经营的专业化的职工队伍，根据当地情况，与当地相关部门、客户紧密联系，形成一张强大的服务网，拓宽
4 服务领域，开发新型服务项目，如物流农资配送业务，它是一项直面农民，与农民生活息息相关的业务，为了使农民了解、掌握产品的性能和使用方法，我们专门聘请了专家和技术员，对邮政农资配送业务进行全程指导，提高工作的针对性。截止2005年12月，我们共铺设网点 个，配送农资产品 种，共配送 吨。同时根据农民的需要，广泛开展“送科技下乡”活动，深入到田间地头，为农民解决实际问题；免费发放生产资料产品信息、致富信息等，为农民增产增收发挥积极作用。
2、进一步以农村支局（所）为邮政服务农村、履行普遍服务的主要阵地，与县城服务体系形成邮政服务能力的合理布局，着重解决了农村市场流通不畅和邮件、报刊妥投问题，确保党的政策和信息及时传递，同时配合政府建设农村社会化服务体系，向农村为农村经济发展、农村社会稳定和脱贫致富做贡献。
3、为进一步满足社会需求，我们以市场为导向，以满足用户需求为目的，豪不动摇抓发展，完善网络、整合资源，强化经营、开发市场，发挥邮政信息流、实物流、资金流“三流合一”的功能优势，进一步优化业务结构，积极发展函件、报刊、包裹等邮务类业务，加快发展速递、物流、代办业务，多方扩大金融业务，牢固树立客户至上的服务观和使用户满意的质量观履行好邮政普遍服务。
三、市场定位，拓宽服务渠道，确保企业发展。西双版纳局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学的发展观和正确的政绩观，始终坚持服务社会的理念，激发每位职工服务和创新的活力，从而为企业的发展提供强大
5 的动力，将提高职工的政治、文化、技术素质作为企业发展的核心原动力，把关爱职工、凝集人心作为企业发展之本。
1、按照“多样化”原则，努力培植“精品业务”，将传统邮政融入社会发展的大环境中，推动了业务创新。近年来，一是依托民风民俗开发制作了《勐巴拉娜西》、《翠羽晶灵》、《六国影象》等邮品 套（册），积极配合当地政府宣传西双版纳，弘扬民族文化，让这神奇而美丽的地方通过小小邮册走向全国、走向世界；二是借助边陲，雨林特征，开发中、老、缅、泰、柬、越六国文化艺术节纪念册2000本，纪念封10000枚，制发雨林奇观邮折5000本，泼水节个性化邮票3.2万套，收入75.8万元。三是本着“共赢互利”原则，将邮政的个性化特点融入普遍服务中，在全省首家推出移动、联通、电信“电话续费卡’类明信片26.5万枚；为使用户明明白白消费、清清楚楚用钱，我们开发公积金、医保、联通账单8.17万份，按时把用户的清单寄送到本人手中，受到了大家的好评。四是本着“服务社会”，“服务群众”的原则。发展报刊村39个，征订党报党刊3170份。研发了DM中邮广告200期，386.35万份，引导消费，搭建商家与消费者之间的桥梁，同时开发了《绿色希望工程》、《公民道德教育》、《情暖工程》、《南传上座部佛教》等公益性明信片150万枚，将部份收益用于公益事业。五是“强强联合”，与8个A级景区联合开发了55万枚景点门票明信片，宣传了西双版纳，提升了景区知名度。六是挖掘网络潜力，盘活资产，整合社会资源，与民航、交通、个体运输协作，推动集仓储、配送、运输一体化中邮物流配送服务体系，构建了“四个通道”（正班邮运、航空快递、邮政物流、社会货运），
6 拉动了“五个层面”（快包、特快、普包、物流包裹、直递零担），提高了邮政物流的市场适应性和社会实用性。
2、围绕农村市场的需求，强化市场营销，做大做强面向农村的各项工作。完成了储蓄、汇兑“两网合一”工程和全国邮储统版工程，优化了网络、规范了管理、建立了综合服务平台，目前，全州配臵ATM（自动取款机）10台、POS机26台，电子化支局23个，为自办网点的52.2％，提高了网络的科技含量，促进了业务发展。截止2005年12月，全州邮储余额达到 亿元，市场占有率为12.36％。我们一是统筹利用邮政金融工具，支持农村经济发展，不断提升农村邮政金融服务水平，为农民群众理财致富、为劳务资金回流农村发挥重要作用。二是要提高了农村电子汇兑网点履盖率，保证邮政汇款及时兑付，确保资金回流农村渠道畅通。三是利用农业银行撤点的机遇，稳步推进邮储资金运用，争取更多的邮政储蓄资金回流农村，支持农村经济建设。四是积极开展了各类保险兼业代理业务，为促进农村社会保险事业发展发挥积极作用。
3、借助书报刊发行渠道，开展农村文化服务。充分发挥农村报刊发行主渠道作用，拓宽农民群众了解党和国家政策法规、获取科技致富信息的窗口，发展了报刊村 个，在政令传达、党和政府方针政策的宣传贯彻、巩固边防、维护社会稳定等方面，起到不可取代的作用。配合科技、文化、卫生“三下乡”等活动，借助邮政自身的网络优势，努力做好农业科普图书和中小学教辅资料下乡工作，开展以服务“三农”为主题的书报刊流动销售活动。改进农村报刊投递服务，扩大农村报刊发行，丰富农村精神文化生活。
4、依托邮政网点，积极开展各类便民服务。邮政服务是广大群众最重要的信息交流手段、文化传播渠道和经济联系纽带。在一些边远地区，邮政人员还是政府的象征。在企业严重亏损的情况下，始终保持邮政服务网点不撤，邮路长度不减，服务水平不降，利用邮政的众多网点和收费平台，大力推行邮政代收话费、水费、电费服务和代收烟草款业务，从根本上解决农村缴费难等问题。 邮政还通过邮件报刊提速、信报箱群建设、电子化支局改造、电子汇兑系统建设等措施，较好地满足了国民经济发展和人民群众生产生活的需要，用户满意度逐步提高。
四、深化改革,强化管理。近年来，围绕用工、财务、分配，强化了企业“三项制度改革”的力度。制定了“全面预算管理办法”，推进了州、县一体化财务核算进程，出台了“绩效考核管瑚办法”，支局（所）“承包经营方案’’，推行了经营规模与收益分等升级动态考核体系，结束了平均主义“大锅饭”的历史；实施了管理人员竞聘上岗，职工持证上岗制度，形成了“能上能下、能进能出”的“退出”机制。同时，坚持“管理创新”原则，联系企业实际，找准创新“切入点。围绕国家局、省局“45——110”综合治理目标要求，针对经营管理中的突出问题和薄弱环节，修定和完善了岗位的管理制度，确保了“资金流、信息流、邮件流”的安全可靠。印发了涵盖邮政生产、经营、管理的40条“禁令”，并与公安、海关密切配合，查堵野生动物制品、毒品案件多起，维护了邮政的信誉和法律的尊严，也为地方查毒禁毒工作作出了贡献。
五、心系贫困点，真情送山区。
8 按照州、县委的统一部署，我局自挂钩扶贫点以来，始终坚持以为人民群众谋利益为整个工作的出发点和落脚点，时刻把困难群众的生活挂在心头，认真实践“三个代表”重要思想，深入扶贫联系点（勐海布朗山乡章家空坎二队）为贫困的众脱贫致富、改善生产和生活等方面做了大量的工作，全局干部职工从讲政治的高度，统一思想，提高认识，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，突出扶贫攻坚的重点和难点，树立了打好扶贫攻坚战的信心和决心，由局领导带队多次深入到扶贫点开展帮扶工作，在资金、物资、信息、文化教育等方面给予了支持和投入。
邮电分营后，邮政积极解放思想、转变观念，开拓市场、发展业务，努力走出困境，为自身的发展寻求出路，来承担起向社会提供普遍服务的艰巨任务，力求做到国家的每个公民都能享受邮政带来的便利，保障公民的通信权利、维护国家信息安全，在发展资金十分匮乏的情况下，仍挤出一部分资金用于帮助贫困点，利用有限的资金，积极配合乡党委开展多种形式的扶贫工作；发动干部职工积极为贫困村的脱贫致富出主意、想办法，通过向广大村民积极地宣传思想脱贫的重要性，逐渐破除村民陈旧的思想观念、消除等、靠、要的思想，首先从思想上、意识上、观念上带领村民致富；将每年的12月份定为到扶贫点深入调查工作的时间，了解村民的生产、生活等情况，同时加强与乡、县扶贫办的沟通，尽最大的努力配合政府抓好扶贫工作。
几年来，邮政在极度困难的情况下，帮乡扶贫工作没有放松，2003年为贫困点275位村民购买了农村医疗保险，至2005年职工无偿捐款近10000元，捐赠衣物、棉被近1300
9 件（套），单位投资近25000元用于购臵种猪、碾米机、电视机、大米以及科教用品等，对考取中学的学生给予奖励，鼓励他们好好学习，今后用所学的知识回报山村。
扶贫工作是一项长期、艰巨而光荣的工作，但我们将一如既往地、积极地配合政府做好扶贫工作，争取贫困村脱贫目标的早日实现，做出了邮政应有的贡献。
近年来，西双版纳邮政坚持“三个文明”一起抓的原则，取得了精神文明、政治文明和物质文明建设的同步发展。2003年州局荣获“全国创建文明行业先进单位”，云南邮政系统“先进企业”，并连续三年被评为“社会治安综合治理优秀（先进）单位”；州局储蓄组连续四年保持了省级“青年文明号”称号，并被团省委授予“迎世博、创优质服务先进集体”，2003年被团中央授予“青年文明号”，该组组长吴玉庆同志获全国邮政系统“劳动模范”称号；2004年省消协、州文明委、围家邮政局分别授予版纳邮政“诚信单位”、“文明行业”、“职工素质工程先进单位”，局长陈明君同志获中国邮政工会“职工之友”称号，党委书记张兴进同志被西双版纳州委授予“民族团结先进个人”称号。2005年10月，我局又被全国文明委授予了“全国文明单位”称号。目前，全州一市两县三个企业均为省级“文明单位”，均被省局授予“职工之家”。36％的局（所）、班组获得了省、州、县级“文明单位”、“职工之家”、“青年文明号”称号。
我们在发展邮政方面虽然取得了一定的成绩，但离党委、政府以及省邮政局的要求，我们还有很大的差距。当前，学习贯彻党的十六大以及十六届四中、五中全精神，是全党和全国政治生活中的头等大事，也是我州邮政当前和今后一
10 个时期的首要任务。我们将全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，紧密联系邮政实际，以十六大精神为指针，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以“求真务实，艰苦创业，团结奉献，勇创新高”的企业精神，探索在新时期、新形势、新情况下履行好普遍服务义务的新思路，做到工作有新举措，发展有新突破，服务水平和服务质量有新提高， 在诸多的困难下保证不降低普遍服务的水平，版纳邮政从两个方面来做工作：一方面走改革、发展之路，提高企业经营效益，增强企业自身补偿普遍服务亏损的能力；更重要的一方面是在州政府和州人大的关心支持下，认真贯彻落实《云南省邮政条例》，从法律上明确政府对邮政普遍服务的政策支持和建立补偿机制。通过政府和邮政这两个方面的共同支撑，使履行普遍服务这一体现“三个代表”重要思想的利国、利民、利小康的实事有新发展、新突破和新局面我们将进一步加大力度，强化措施，加快邮政企业发展步伐，为发展地方经济建设再建新功。
推荐第7篇：科普事业贡献奖
附件2：
河北省科普事业贡献奖申报审批表
申 报 单 位 丰南区鑫源果业协会
被推荐姓名 安新梅
联系人姓名 安新梅
联 系 电 话 13832837164
填 表 时 间 2011年9月
河北省科普事业贡献奖申报审批表
⑵主要事迹与成就简介不超过1500字；另附3000字事迹材料和获奖证书复印件。
推荐第8篇：突出贡献奖先进事迹
ｘｘ，我校轻工与农业工程学院教授，硕士生导师。ｘｘ工程图学学会副理事长，中国图学会计算机专业委员会委员。先后主持三项省级教学研究项目；参加了国家十五规划课题的研究工作，并主持研究一项子项目；完成了多项校级研究课题、两项横向课题研究。在学校教案展评、课件展评中荣获一等奖。连续十几年考核优秀，是学生评选的我心中最爱的老师。1997年获全国普通高校cai课件三等奖；2000年、2004年两次获ｘｘ省教学成果一等奖；2005年获ｘｘ省有突出贡献的中青年专家称号；2006年获国务院特殊津贴；作为课题主持人完成的《画法几何及工程制图》课程2006年被评为国家精品课程。
老师再老也是新的。科学是日新月异的，教材是不断改进发展的，学生每年都是新面孔，所以，我的课当然不能一成不变。每当新学期开始，ｘｘ总是根据实际情况，进行充分备课。作为工科的基础课教师，ｘｘ认为，太基础的东西不允许老师自由发挥，必须让学生准确、全面地掌握知识。画图，不能因为机械是冷冰冰的、没有文科的诗情画意，就为了吸引学生而随意发挥，画图的时候要求丁是丁卯是卯，差一点也不行，线条的粗细、长短都容不得一点的差错。差之毫厘，谬以千里。机械专业培养的是工程师，这就要求学生有认真负责的精神。课堂上，ｘｘ一看到有同学皱眉头就再讲一遍。没有根基何来的大厦高楼呢？为了让学生打好基础，她尽最大努力不让一个学生掉队，一点一点地推着学生往前走。就这样，她以自己的严谨教会了学生什么是认真和坚持。有学生这样评价她：从她踏入教室的第一天起，就保有温和的笑脸和爽朗的笑声，她待人接物所体现出的那份宽厚和豁达，以及对后学的鼓励，令我们肃然起敬，我们看她以及她看我们都是独一无二的，对于她，我们是一份份的‘杰作’。做老师要有前瞻性，在问题发生之前就进行正面引导，就会减少问题的出现。因此她总是在课间跟学生聊天，给他们讲什么是宽容，什么是尊严，什么是友情，什么是责任。家长把孩子送来是抱有很大希望的，作为老师，也许几句话就会对他们产生很大的影响，我是以管孩子的方式去管他们。对于ｘｘ来说，所有的学生不仅仅是她的杰作，更是她的孩子。
2006年，ｘｘ主持的《画法几何及工程制图》被评为国家精品课程。成果的获得并非一日之功，精品课程是ｘｘ和她教研室的各位老师以及她的若干学生十多年努力的积累。早在十几年前，ｘｘ就开始了课程建设和研究。那时候不知道这是一门研究，只知道在授课的过程中，发现缺什么就加些什么，哪些地方不合理就修改一下，解决教学中存在的各种实际问题。正是这种自觉、认真的态度，使得ｘｘ1994年就开始质疑讲义，后来增加习题库，再后来做辅助教学系统。到1998年课程初步成形，2000年才形成系统，2006年被评为国家精品课程。在评国家精品课程的过程中，浙江大学的专家曾经评价：确实有特色。其实所谓的有特色，就是资料非常全，并且不是按照打分点来做的，而是按照教学中的实际需要来做。ｘｘ说。话虽简单，但其中却渗透着多年持续的努力。从1995年一直到2006年，她几乎没有休息过，所有的假期是在办公室里度过的。如果没有ｘｘ和教研室的各位老师同力协作，没有他们那种吃苦奉献的精神，就没有今天的荣誉。前后有好几届学生参与了研究和制作，由于没有报酬，ｘｘ为了犒劳学生，就请学生到自己家里吃饭，培养了家人般的亲情。如今她谈起过去的学生，还是如数家珍。
ｘｘ上学期辞去了工程图学教学部主任的职务，把职位让给了年轻人。用她的话说就是：我们的制图课程现在在ｘｘ省排名第一，在全国也有很大影响。课程的延续性很重要，我必须在离退休还有很长时间的时候，全力助推新人成长，让他们承担起重任，继续将课程建设发展下去，继续保持领先水平。同事们都说她的做法是扶上马送一程，而ｘｘ却认为传帮带是老教师的责任和义务，自己就应该把经验传给新老师，给他们创造更好的发展环境，使他们减少摸索的时间。
这就是ｘｘ，这又不是ｘｘ。因为她就是这么做的，但她所做的又不仅仅是这些。她以兰花般的高雅和坚韧面对教学、面对科研、面对生活。正如《咏兰诗》中所云：叶立含正气，花妍不浮花。常绿斗严寒，含笑度盛夏。花中真君子，风姿寄高雅。
推荐第9篇：年度贡献奖颁奖词
2014年度贡献奖颁奖词
【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位，它包含各种原料收、发和保管，添加剂收、发和保管，劳保用品的收、发和保管，各种油料的收、发和保管，还担负着生产配料工作，这需要保管员心细、热情、认真负责、坚持原则和积极主动，我们的保管员做到了。一年来，常远淮同志靠自己的努力和同事的配合，向公司、向职工交了一份合格的答卷；为此，我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮！
【2】质量是企业的生命，搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美，生技部一位从事质量管理多年的质检员，为了把住质量安全关，她克服了公司生产工序多，专职质检人员少，有些员工质量意识淡薄的困难，在公司各个生产工序上，不停的巡视，苦口婆心的指导，不断的制止，及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品；从她的身上，我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品，做良心食品”而努力贡献的美德，所以，我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美！
【3】看着两台锅炉，一台炸锅炉子，60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业，锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的，各项工作井井有条，他烧的煤，燃烧充分，煤灰几乎挑不出残煤，一年四季，持之以恒；努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——
【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿，每天不停的电话铃声，送来了一张张订单，她不停的接电话、记录订货、记录客户意见，及时的反馈客户订单，反馈客户意见；多少次，她婉转谢绝客户的无理要求，多少次，她耐心的解释公司的各种政策，多少次，她的耐心消除了客户无数的误解，把企业积极搞好市场服务的态度传达给了客
户，让厂商之间建立起相互信任的桥梁，她就是客服部的王晓燕——有请！
【5】三个人，承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作，还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次，他们改造基础设施，满足了审证、上级检查所需；多少次，改造现有设备，提高了工作效率节约了能源，给公司创造了无以计量的效益；无数次在职工的节假日里，他们战酷暑、斗严寒依然工作在岗位上；他们积极配合、团结一心，加班加点， 不辞辛劳，完成了一项项应急维修工作，这就是贠丙兴任科长的设备科，他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此，他们集体获得了公司2015年度敬业奖——有请他们篇2：颁奖词
1、年度最佳新人奖：
【颁奖词】眉宇间的青涩略显稚气，特有的张扬却持有沉稳，
在忠诚比黄金更宝贵的年代，他们为。。。。。增添了一笔亮丽
的色彩。他们以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，精准尽责地
演绎自己的角色。他们拥有专业技能，不乏天资悟性，他们
用实际行动彰显了个人的工作特色，并以感恩的心在公司迅
速闯出一片天地，不愧为。。。。。新人中的楷模和代表。让我
们请上。。。。。冉冉升起的希望之星： 获奖代表感言：
2、年度最佳进步奖
① 集体奖
【颁奖词】苍山脚下，洱海之滨，在祖国的西南边陲，一群可爱的白族同胞，一步一个脚印，忘却身边的美景，无视脚下的“顽石”， 从一次又一次的失败中寻求成功，从踏实的勤奋中积聚资本，从奋斗的泪水里汲取力量，从不言败，永不服输。在经历了几年的风雨坎坷之后，2013年他们通过技术创新，在激烈的行业竞争中，毅然崛起，锐意进取，逐步传承。。。。。文化和理念，不畏艰难，勇于开拓，各项工作取得了显著成绩，销售收入大幅增长，达到1.37亿，市场优势地位明显提升。让我们共同祝贺2013年最佳进步集体奖：大理。。。。。有限公司。
获奖代表感言：
2、年度最佳进步奖
②、个人奖
【颁奖词】认识自我、改变自我、超越自我。
他们积累着点点滴滴的收获，堆积成自信的高峰；他们浓缩着星星点点的能量，汇聚成开怀的笑容。他们是香料大家庭中最普通的一份子，虽然他们不尽完美，但是他们在改变，他们深知：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海。他们深信只要用心做事，只要每天进步一点点，坚持不懈，持之以恒，就能彰显于无声处显惊雷的气势，就能让大家记住他们的名字：
获奖代表感言：
3、年度最佳团队奖
【颁奖词】他们来自农村，来自破产企业，来自贫困家庭。。。。。。最苦、最脏、最累、最原始的工作他们在担当，他们虽然是小米加步枪，但凭借团队协作却胜过飞机大炮，公司指到哪，打到哪，在公司每个角落，都能看到他们不辞辛劳奋力拼搏的身影，他们的歌声不是很动听，但很响亮，个人能力不是很强，但团队却无坚不摧，他们在不断进步，不断攀登，今天最先进的自动结晶技术他们也运用自如，他们不愧为。。。。。最佳团队。他们是：
获奖代表感言：
4、最佳风尚奖
【颁奖词】他在日常工作中积极热情，认真负责。在生活中乐于助人，无私奉献，在责任面前从不逃避，为此，花光所有积蓄，毫无怨言。当问及他为何这样做，他轻轻回答：为了活得安心，生得踏实，睡得安稳。责任如山，勇于担当，是一种态度，亦是一种责任感，是一种接受，亦是种行动。勇于担当者，即使在自己名字的正面烙下深深的伤痕与苦难，也一定会在名字背面呈现历史赋予的闪光勋章。在担当中成就自己！在担当中升华生命！他就是。。。。。最佳风尚奖获得者：
获奖代表感言：篇3：贡献奖颁奖词 2014年度贡献奖颁奖词
【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位，它包含着各种原辅材料、添加剂、劳保用品的收发和保管，还担负着生产配料工作，配料的多少直接影响着产品的质量与口味，添加剂的多少直接影响食品的安全，出入库程序直接影响着公司的物资管理和财务管理。这就需要保管员的心细、热情、认真负责、坚持原则与积极主动，我们的保管员常远淮做到了。一年来，靠自己的努力和同事的配合，兢兢业业、恪尽职守、一丝不苟，严格把关出入库程序，原料手续与检疫证明的审核，物资数量与质量的验收，向公司、向职工交了一份合格的答卷；为此，我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮！
【2】质量是企业的生命，搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美，生技部一位从事质量管理多年的质检员，为了把住质量安全关，她克服了公司生产工序多，专职质检人员少，有些员工质量意识淡薄的困难，在公司各个生产工序上，不停的巡视，苦口婆心的指导，不断的制止，及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品；从她的身上，我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品，做良心食品”而努力贡献的美德，所以，我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美！
【3】看着两台锅炉，每天用小车推动5000 多斤的煤炭，60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业，锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的，各项工作井井有条，他烧的煤，燃烧充分，煤灰几乎挑不出残煤，一年四季，持之以恒；努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请—— 【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿，每天不停的电话铃声，送来了一张张订单，她不停的接电话、记录订货、记录客户意见，及时的反馈客户订单，反馈客户意见；多少次，她婉转谢绝客户的无理要求；多少次，她耐心的解释公司的各种政策；多少次，她的耐心消除了无数客户的误解，把企业积极搞好市场服务的态度、让客户增加销量的信心传达给了客户，让厂商之间建立起相互理解、彼此信任的桥梁，她就是客服部的王晓燕——有请！ 【5】三个人，承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作，还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次，他们改造基础设施，满足了审证、上级检查所需；多少次，改造现有设备，提高了工作效率节约能源，给公司创造了无以计量的效益；无数次在职工的节假日里，他们战严寒、斗酷暑依然工作在岗位上；他们积极配合、团结一心、任劳任怨、加班加点、不辞辛劳，完成了一项又一项的应急维修工作，这就是贠丙兴任科长的设备科，他们是员炳兴、冯克新、付治国。
推荐第10篇：突出贡献奖申请书
突出贡献奖申请书
申请人： 班级： 学院：
敬爱的学院领导：
你好！我是&&&&&的学生，经过这几年的大学生活，我学到了很多的东西，在我们的生活中有很多东西是我们该去尝试或者去挑战的，所以在今年我在很苦恼的情况下报名参加了2011年全国大学生数学建模大赛，在报名参加之前我很害怕，我怕自己没有办法完成最后的论文，我害怕自己不能克服比赛的这三天，但是，我最后在老师的鼓励下，鼓起勇气参加了，我没想过能在比赛中会获奖，在经历了三天，我发现自己来参加这个比赛是对的，因为在这个过程中我发现自己还有许多的知识需要去扩展，还有在和队友的合作下我会发现团结的力量是多么的神奇，在这个过程中，如果没有我们彼此的信任、彼此的认可、彼此的协调，我们是没有办法完成最后的终稿的，就只有短短的三天让我感受到了好像一种经历了大风大浪一样的感觉，学会去平静内心，勇于挑战自我，与队友精诚合作的精神，最后让我出乎预料的是在我得到那么多可贵精神的同时我还获得了“云南省二等奖”，鉴于这些表现，凭借这次评选“突出贡献奖”的机会，我郑重的提出申请——“突出贡献奖”，希望各位领导予以审核、批准。
虽然我知道自身还有很多瑕疵不能完全满足“突出贡献奖”的评选要求，但是我有一颗积极向上和敢于挑战自我心，我时刻都在不断学习、不断进取，不仅是课程方面的也有工作和生活方面的，在这将近四年里我刻苦的学习着，并取得了一定的成绩，但是这些都已经过去了，它们只是我过去的奋斗结果并不是现在的奋斗，所以我仍然一如既往的学习着，争取更好的成绩。
我认为“突出贡献奖”评选是有重要意义的，不仅能激励我如何更好的为学校和同学们服务，它更为我自身做了一个总结，它更是一个让我认识自己、了解自己、开发自己、创新自己的过程，从而使我能更好地提高自己，完善自我，我立志要做一个对社会有贡献的人，因此我现在必须努力学习，为这个远大的目标而奋斗，人的一生该是一个不断拼搏、不断进取
的过程，前方等待着我的挑战还有很多，征途虽苦，但只要肯努力耕耘，一定会有回报，下定决心，不怕辛苦，排除万难，去争取不断的超越。
希望各位领导能够同意我的申请，我一定会不负众望，再接再厉，努力认识自己、了解自己、开发自己、创新自己，从而更对得起&&&&&&&& “突出贡献奖”称号，为母校社会发展贡献自己的力量。 此致
敬礼！
申请人：申请时间：
第11篇：销售贡献奖荣誉证书
在2012年度中，凭借独特的销售技巧取得骄人成绩，为公司营业额的提升做了突出贡献，荣获：
销售贡献奖
特发此证，以资鼓励
xxxxxxxxx有限责任公司
总经理：
二○一三年二月一日
第12篇：巾帼贡献奖事迹材料
巾帼贡献奖事迹材料
——区人口计生局局长×××
×××，女，现任梅州市梅江区人口和计划生育局局长、党支部书记。
多年来，无论在哪个基层或领导岗位上特别是在近年来的人口计生局局长的岗位上，她都以她自尊、自信、自立、自强的锐意进取精神，以她心系计生、爱岗敬业的工作作风，团结和带领全区计生人，以人为本、开拓创新，依法管理、优质服务，积极构建和谐计生，为我区经济社会实现科学发展创造了良好的人口环境。她所在的集体取得了骄人成绩：我区2005—2009年连续5年获得“全国计划生育优质服务先进区”称号，1999—2009年连续11年获得“全省人口计生工作先进单位”称号，2006年区委被评为全省“十一五”期间人口计划生育工作先进单位称号，2009年我区创“两无”工作经验在全省计生工作会上得到充分肯定和推广，区计生局多次被市、区评为“文明单位”、“机关作风评议先进单位”。而她本人也多次被区委授予“优秀共产党员”和“精神文明建设先进个人”，多次年度考核获优秀等次……。×××同志以其“才气、灵气、正气”集大成为“巾帼英豪之气”，展现了新时期妇女领导干部的时代风采。
勤于学习精通业务。×××同志始终认为，作为一名领导者和一名年轻干部，要当好一个新时期人口计生工作的领头人，
1首先要具有较高的政治素质和理论水平。多年来，她十分注重自身综合素养的提高。她向来养成勤于学习、工于研究的习惯，总是抱着对知识的强烈渴望，学习再学习，实践再实践，深刻研究党的基本理论和人口计生专业知识，不断完善知识结构，不断用科学发展观武装自己的头脑。她在工作实践中，注重理论与实际工作相结合，凡重大理论原则和政策条文规定，她都能熟记于心，运用自如，展现了其依法管理人口计生事务的过硬本领。
敬岗爱业开拓创新。人口计生工作是一项复杂的社会系统工程，面广、线长，工作事务繁杂。上到上级党委政府的目标要求，下至千家万户育龄群众的各项权益，左右有各相关部门的协调，并且这些事业的发展还从根本上受当地经济条件的制约，这对于地处欠发达山区的部门领导来说，干出一番业绩并非易事。然而，×××同志怀着对党和人民事业的热爱，永葆着对工作的热忱和执着，心系人口计生事业和育龄群众，辛勤地努力着、奉献着，并在工作中展现的“特别能干事、特别会干事、特别能干成事”的淳朴本色。
针对规划统计、宣传教育、依法征收、综合自理、流动人口服务管理等工作中出现的新问题、新情况，她深入基层和群众，深入调研，在客观冷静地分析形势的基础上，理清工作思路，积极采取各种行之有效的对策和措施进行科学规范管理，为区委、区政府领导决策提供了很好的可行性建议。我区现行的行之有效的每月绩效考核制度和流动人口计生管理对流入育龄妇女 “三个
一”的“四同”管理、流出妇女 “五个一”管理的制度，都得到上级和兄弟县（市）的肯定。同时，为充分调动干部的工作热情和积极性，她进一步建立健全各项规章制度，大胆推荐和使用优秀年轻干部，做到知人善任，发挥所长，形成沟通协调的团结和谐的良好局面，全局上下工作热情高涨。
言传身教人格服人。×××同志认为，身教比言教更深刻、更能感染人。“学高为师，身正为范”多年来一直是她工作、学习、生活中的座佑铭。多年来，她一是严格要求自己。在工作和生活中保持艰苦朴素的本色，经常深入基层和群众，努力为广大计生人、育龄群众办好事、实事。她坚持以人为本，对计生干部职工做到政治上关心，生活上爱护，工作上支持，以心系人，以德感人，以良好的人格服人，产生了巨大的亲和力，群众基础好，充分调动了广大计生的工作积极性，保证了各项工作得以顺利开展。近年来，在她的积极争取下，全区计生专干岗位津贴不断增加，村（居）委一级的计生专干每月的工资待遇达到1000元以上。对全区六个镇（街道）计生服务所缺编人员采取镇聘镇用区财政补贴的办法，解决了镇级服务所16名聘用医技人员的后顾之忧，局机关和站队有5名业务骨干被提拔到中层管理岗位，3人被提拔到副科级岗位，1人被提拔到正科级岗位。二是严于律己、公正廉洁。时刻做到自重、自省、自警、自励，对党负责，对事业负责，对自己个人前途负责，对家庭负责，淡泊名利，兢兢业业，勤政廉政，为广大干部做好了表率。同时，作为一名女
同志，她还要肩负家庭的重负。由于她和丈夫两人都是领导干部，岗位工作压力都重，家中又上有老下有小。她科学处理好做好工作与照顾家庭的关系，做到事业和家庭一肩挑，事业上夫妻互帮互促、齐头并进，家庭中子女贤孝、学业有成，形成了互谦互让、团结和睦的良好氛围。
×××同志心系计生，爱岗敬业，为梅江区的人口计生事业实现保先保优科学发展奉献了自己的青春、热情、才智和汗水。她身上那种勤奋务实、勇挑重担、立志创新和“巾帼不让须眉”工作作风和精神状态，不愧为新时期年轻领导干部的楷模，不愧为率领全区计生人争当全区实践科学发展观排头兵的领头人！
2010年1月3日
第13篇：校园文化突出贡献奖
校园文化突出贡献奖申请书
申请人:******* 班级: ***********班 院系: ******学院
尊敬的老师、领导：
您好！
我是**********大学*******学院0**级*******专业***班的学生***。经过了三年的拼搏与奋斗，我学到了许多并且也长大了许多，鉴于对自己新闻编辑方面及平时表现等方面的自信，凭借这次评选“校园文化突出贡献奖”的机会，我郑重的提出申请——“校园文化突出贡献奖”。希望各位领导予以审核、批准。
虽然我知道自身还有很多瑕疵不能完全满足“校园文化突出贡献奖”的评选要求，但是我有一个积极向上攀登的心，成为大家学习的榜样。
我热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，拥护领土完整，拥护党的“一国两制”制度，能够认真学习党的“三个代表”重要思想，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，科学发展观。并且积极向党组织靠拢，已经上完院党课和校党课，并以优秀成绩结业。时刻关注时政，认真学习这方面的内容，从思想政治方面，增强自己加入共产党的基本政治素质。
学习上，我一直坚信一分耕耘一分收获，在坚持不懈的努力下，成绩一直名列班级前五，不仅系统地学习掌握了自身专业的相关理论，还努力把理论知识运用到实践中去，我深深体会到一分耕耘一分收获的真理。同时我也感觉到了自身的不足，这更加激励了我除努力学习专业知识外，还应该提高自身各方面能力的决心。今年已经是大三的我，在本专业技能上表现突出，并拥有相关专业证书。在本专业知识学习方面，2008-2009获“校三好学生”“校三等奖学金”，2009-2010获得“国家励志奖学金”“校三等奖学金”。
这些荣誉使我时刻不忘注意自己的一言一行，使自己的言行能够符合“十佳大学生”所要求的标准，进而不断的完善自己。
除了在专业技能方面刻苦学习外，我也从未忘记在其他方面提高自己，积极参加各类活动。
我热爱并擅长策划、编辑和写作，熟悉文书写作。现任************大学校广播台台长。2010年12月在《保定晚报》“关注”版发表《千军万马再涌国考独桥》文章。2010到2009年任校广播台编辑部部长，2009到2008年任校广播台编辑。在广播台工作期间，编辑并制作2010年“元旦专题”，“毕业生专题”，“世博会专题”，“母亲节专题”，“世界地球日专题”“节水节电专题”等；2011年编辑并制作“十二五规划专题”，“建党90周年专题”等。2009到2008年间任校科协编辑部编辑，在其主编的《挑战杯专刊》上三次发表稿件。2009年10月在*******大学《校报》发表文章《我爱你中国》，此篇文章在校“建国60周年征文比赛”中获得校级“二等奖”。2008到2010年间，连任两届********学院“摄影协会”会长。这些工作增长了我的知识、阅历，开阔了我的视野，并带我不断进取、不断拼搏、不断奋斗。
我时刻都在不断学习、不断进取，不仅是课程方面的也有工作和生活方面的。在这三年里我刻苦的学习着，并取得了一定的成绩。但是这些都已经过去了。它们只是我过去的奋斗结果并不是现在的奋斗，所以我仍然一如既往的学习着，争取更好的成绩。在生活中我也学习着，寻找一切机会参加各种社会实践，参加兼职，这些经历使我了解了更多的社会知识。
我认为“校园文化突出贡献奖”评选的主要意义，不仅仅激励了我激励我如何更好的为学校和同学们服务。它更是我自身的一个总结，它更是让我认识自己、了解自己、开发自己、创新自己的过程。从而，更好地提高自己，完善自己。我立志要做一个对社会有贡献的人，因此我现在必须努力学习，为这个远大的目标而奋斗。人的一生该是一个不断拼搏、不断进取的过程，前方等待着我的挑战还有很多。征途虽苦，但只要肯努力耕耘，一定会有回报。下定决心，不怕辛苦，排除万难，去争取胜利！
用自己所能尽的所有努力为学校和同学们无私服务是我一直的追求，因为我认为，只有德智体美劳全面发展的大学生才是一个真正的大学生，他们充裕了我的生活，在我失落的时候给了我希望，给了我力量，为青春呼喊，为青春张扬，为青春发光，只因为我们是新一代！
希望各位领导能够同意我的申请，我一定会不负众望，再接再厉，努力认识自己、了解自己、开发自己、创新自己，从而更对得起**********大学“校园文化突出贡献奖”称号，为母校社会发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
申请人： ********* 申请时间：2011年5月4日
第14篇：特别贡献奖颁奖词
特别贡献奖颁奖词
2016在忙碌与充实中不知不觉度过。这一年，
我们的产业团队创新思路，锐意进取，超越自我，拼体力！拼脑力！用智慧刷新业绩，在激烈的市场竞争中尽情施展才华；
我们的财务人员忠于职守，严格各项财务制度，细化财务管理，精密会计核算，
我们的工艺部发现质量问题，及时处理事故苗头、采取措施，防止重大事故发生。希望你们以后依然遇事不放过，继续为公司筑牢防线；
我们的维保售后人员在2016年G20护航工作中，身体力行，以用专业、周到的服务、圆满完成任务，赢得业主好评，为公司争得荣誉。
这一年，我们非常多的员工在岗位上恪尽职守，不负众望；每一个细节，精益求精，不辱使命。平凡的岗位，以不平凡的业绩，为公司做出了贡献。2016年公司共评选出25人次优秀员工，他们无疑是我们中的优秀代表，但是这里我特别介绍一个人：
今年她牵头完成公司科研申报。14项任务申报有13项顺利通过，申报成功率为92.8%；
为公司申报国家高新技术企业等荣誉称号。为公司减少税负、创造利润方面做出特别贡献。
为此，公司特别授予她——2016年度特殊贡献奖 有请 （音乐） （颁奖毕） 发表个人感言
第15篇：突出贡献奖(空缺)
一、突出贡献奖（空缺）
二、科学技术进步奖（103项）
1、社区精神病患者与家属的干预研究 完成单位：云南省精神病医院
昆明市盘龙区残疾人联合会
完成人员：黄芹、唐岩、高长青、阮冶、熊昆武、康建华、温云辉、张跃坤、张勇辉、杨青青
2、昆明市精神障碍流行病学研究 完成单位：云南省精神病医院
中国疾病预防控制中心精神卫生中心
完成人员：阮冶、黄悦勤、许勇刚、杨家义、吴明明、姚坚、高长青、罗诚、卢谨
3、汉族散发性阿尔茨海默病与SORL
1、PIN
1、NEP、APOE基因多态性的关系研究
完成单位：云南省精神病医院
完成人员：王燕、伍力、李超、伍星、余发春、杨飏、朱敏、陈艳、杨浩、叶渊
4、B型钠尿肽（BNP）检测对心衰诊断与评估的临床研究 完成单位：昆明市第一人民医院
完成人员：田青、杨萍、王玮、杨俊、黄静萍、马娟、张鸿青、周隽、翟彪、钱净、杨丽琼
5、在游泳活动中促进幼儿身心健康的研究 完成单位：昆明市第二十幼儿园
完成人员：唐玲、尚凤珠、毕瑞萍、赵敏、罗婕、骆宁、陈佳、张虹、张媛华、杨玉琼、李琴
6、昆明市知识产权发展战略研究 完成单位：昆明市科学技术情报研究所
昆明市知识产权局
完成人员：陈晖、夏世云、何正川、吴岚、邱云红、张健、王海涛、彭靖里、马巍、孙晓梅
7、西山区苹果无公害栽培技术研究 完成单位：西山区农业局
西南林学院资源学院
完成人员：邵抚民、石卓功、王蜀、和润喜、陆燕、杨金辉、马玉梅、董卫、张惠祥、李如祥
8、昆明市无公害蔬菜标准化集成技术推广应用 完成单位：昆明市人民政府蔬菜办公室
昆明市农业科学研究院 晋宁县蔬菜花卉办公室 宜良县蔬菜技术推广服务站 呈贡县蔬菜办公室
完成人员：李荣琼、王蜀、赵光顺、何树华、李志明、赵云成、
周红艳、李坤林、曾祥漪、雷正方
9、昆明市绿化苗圃基础普查及机耕道路绿化应用 完成单位：昆明市农业科学研究院
完成人员：王艺、李荣琼、魏明、苏云芳、李茂俊、马鹤、祖文琼、付炳华、汪忠明
10、昆明地区乡土树种营造景观林试验示范 完成单位：昆明市林业科学研究所
西南林学院资源学院 石林县石林林场
完成人员：庞惠仙、马骏、马林、周蛟、杨红明、张成泽、王天兴、2
方蓉、李绍荣
11、昆明动物疫源性病毒病监测预警模式研究 完成单位：昆明市动物疫病预防控制中心
成都军区疾控中心军事医学研究所 云南省动物疫病预防控制中心
完成人员：金卫华、张富强、张文东、张应国、何晓辉、范泉水、
杨斌、吴海兴、夏春香
12、φ160/φ550×600四辊可逆液压AGC精轧机 完成单位：云南冶金力神重工有限公司
完成人员：赵勇、殷浩、胡式保、张成益、余成智、李凌、牛爱京、彭力、唐炜、付永生、杨亚希
13、关于有效开展语文学科中考复习指导的实践与研究 完成单位：昆明市五华区教育局教育科学研究中心
完成人员：赵吉惠、谷润、钟兴、李晓玲、朱绍智、潘丽琼、柏丽华
14、RICU(呼吸内科重症监护室)产超广谱β-内酰胺酶(ESBLs)菌感染危险因素分析及临床干预 完成单位：昆明市第一人民医院
完成人员：刘漪、戴百章、吴进、曹文贵、李丽、杨丽芬、谢作舟、任朝凤、杨艳霞
15、儿童小角度内斜视治疗的临床研究 完成单位：昆明市儿童医院
完成人员：许江涛、夏红玉、郭智
一、邓敏、钟江涛、肖亦爽
16、活体肝移植影像学模拟术式研究 完成单位：昆明市第一人民医院
完成人员：李海军、李立、冉江华、李晓延、余红军、张升宁、李林、罗春蓉、史东惠、罗薇、李云伟
17、小博士儿童保健管理系统
完成单位：昆明市网翼通科技有限公司
云南省妇幼保健院
完成人员：张世平、房少华、李丽娟、赵钟鸣、万英
18、综合利用废弃物制备生态四维有机肥 完成单位：云南华卿亿安生物工程有限公司
完成人员：赵庆华、张长铠、唐全明、高绪宏、孙廷震、张华
19、云南汉族高血压病6个候选基因相互作用研究 完成单位：昆明市第一人民医院
昆明市临床疾病分子生物学重点实验室
完成人员：胡大春、邵剑春、赵晓丽、王玮、钱净、陈爱华、张鸿青、郭皓、蒋杰
20、紫绀型先天性心脏病颅内血管密度增高的CT表现及机制研究 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：张新堂、刘慧、贺宇平、田民、李发伟、王晋、陈宦君
21、电感耦合等离子体原子发射光谱仪在钢铁企业的应用研究 完成单位：武钢集团昆明钢铁股份有限公司
完成人员：陶俊、李玉清、曾海梅、王远、陈涛、李文生、许涯平、郑玲、王磊、高玲、高丽萍
22、妊娠期高血压疾病与肾素血管紧张素醛固酮系统多态性关系 完成单位：昆明市第一人民医院
完成人员：黄燕、黄雅、李兰、胡大春、邵剑春、孙澜栩、左馨、
黄隽、钟洁、彭静、罗亚彬
23、七龙天对实验性PAH大鼠的药效学作用及机制研究 完成单位：昆明市中医医院
完成人员：付义、杨春艳、余晓玲、魏丹霞、陈冰、焦丽杰、吴洪波
24、成年人冠状动脉先天性异常的双源CT血管造影临床应用研究 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：何茜、张新堂、贺宇平、田民、刘波、孙桂芳、刘斌、
陈宦君
25、利用“少年阅读之家”培养小学生阅读习惯 完成单位：昆明市盘龙区明通小学
完成人员：李岚、潘萍、顾雪昆、郝学兰、耿艺芯、胡蓄芳、贺利群、岳海山、夏粼、王珺、刘婷婷
26、料浆法重钙提高产品水溶磷、有效磷技术研究及产业化 完成单位：云南云天化国际化工股份有限公司
完成人员：张应虎、胡正荣、张家全、束俊波、蔡学红、张丽美、
席涛、罗纯斌
27、滇池湿地经济植物筛选 完成单位：昆明市滇池生态研究所
完成人员：徐杉、宋任彬、韩亚平、杜劲松、李滨、马明娟、潘珉、罗纯良
28、PPH加硬化剂注射术及残留疝囊修补术治疗直肠前突的临床研究 完成单位：昆明市中医医院
完成人员：范亚明、吴丹妮、李炯弘、邢占敏、张衡、何卫东、
张志云
29、钙剂对骨愈合相关理化指标影响的研究 完成单位：昆明市中医医院
完成人员：常敏、郭英、李雷、周汝寿、杨汝文、孙皓民、陈静刚、李昌林、吴继昆、杨景帆、陈建琨
30、云南地区隐匿型肾炎的病理与临床研究 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：王晋文、殷玉敏、芮章茹、陈浩、杜艾蛟、李文宏、杜萍、李丽
31、生产中间物料管理信息系统
完成单位：云南铜业股份有限公司
完成人员：李郑刚、刘丽川、联娜、李海涛、喻后伟、刘群、王莉媛、董伟、孙丽娟、田晓花、陈蓓蓓
32、国家电网特（超）高压输电线路用高导电率、大截面导线研发 完成单位：昆明电缆集团股份有限公司
完成人员：蒋陆肆、宋灿锋、宁功扩、朱见平、何云平
33、交互式工业控制与信息集成平台 完成单位：昆明威士科技有限公司
昆明理工大学
完成人员：刘云、龙尚刚、许昌禄、张占军
34、云南省工程建设地方标准（DBJ 53/T-19-2007）《加芯搅拌桩技术规程》
完成单位：昆明晟业工程技术有限公司
云南大地工程开发公司 云南省老科技工作者协会 昆明理工大学分析测试研究中心 昆明学院
昆明骏泽岩土工程有限公司
完成人员：饶英伟、李洪林、毛朝屏、饶之帆、单宝刚、宋二祥、
董李宏、沈洁、莫南明、黄中顺、郭虹燕、陈颖辉
35、农用地定级与基准地价测算信息系统 完成单位：昆明谷神信息工程有限公司
完成人员：冯煜辉、黄愈、马建荣、周怀愿、吴文蓉、苏永良、张昊、周俊敏、李海梅、陈吉昆、罗仕军
36、窄QRS波慢性充血性心衰患者左室同步功能相关性研究 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：光雪峰、宋娜、丁云川、戴海龙、左明鲜、雷芸、张伟华、6
盖起明、景舒南
37、肠内营养对重症艾滋病患者细胞免疫功能影响的研究 完成单位：昆明市第三人民医院
完成人员：汪亚玲、祁燕伟、白劲松、郑刚、岳云璇
38、肾上腺髓质素对大鼠血管平滑肌单核细胞趋化蛋白1表达的影响 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：尹小龙、光雪峰、戴海龙、侯宗柳、李静、金醒昉、
姚雨凡
39、改良超声分析法对原发性高血压患者右心功能与肺功能的相关性研究
完成单位：昆明市延安医院
完成人员：邓洁、李静、金醒昉、王煜、苏蓉、唐芳芳、齐云萍 40、次氧化锌粉综合回收工艺技术产业化 完成单位：云南云铜锌业股份有限公司
完成人员：牛皓、戴兴征、杨美彦、曾鹏、韩永刚、陈国木、张芸、杨建军、刘子明、张辉、陈飚
41、设计小学数学情境，促进学生思维发展 完成单位：昆明市五华区韶山小学
昆明是五华区联家小学 昆明是五华区大观小学
完成人员：郗宏德、柴玉玲、钟兴、杨琨、张明、纳英、赵红坚、
徐晓芸、李欣、李俊源
42、铅锡合金深度脱铅新工艺新设备 完成单位：昆明鼎邦科技有限公司
昆明理工大学
完成人员：戴卫平、杨斌、速斌、刘大春、杨部正、马文会、曹劲松、唐万启、贾国斌、杨骏、于站良
43、四针状氧化锌晶须的制备及其产品开发 完成单位：昆明冶金研究院
完成人员：李永佳、杨大锦、陈加希、阎江峰、廖元双、李永刚、
徐亚飞、彭建蓉
44、中药雾化治疗对慢阻肺大鼠气道炎症及SOD影响的研究 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：王忠平、马克、李冬玲、李晓菲、梁咏雪、虞涛、李娅、刘明伟
45、昆明部分地区病原菌分布特点、耐药性及动态监测分析 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：吴绪伟、李娅、黄云昆、肖谊、朱雯梅、魏星、李志东、夏星、张红艳
46、实时三维超声心动图在心脏病介入及外科治疗中的应用 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：尹帆、丁云川、王庆慧、陈剑、张伟华、汪毅、李静、
苏璇、罗庆袆、张瑜
47、单棒型桥接组合式内固定系统的临床研究 完成单位：昆明市延安医院
成都军区昆明总医院
完成人员：熊鹰、徐永清、王大兴、陆继鹏、李群辉、赵烽、柳百炼、张武、普淇
48、云南昆明安宁城乡地区45岁以上人群糖尿病患病率调查 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：彭葆坤、周宁、蒋立虹、高辉、张铁钢、孔凡斌、林斌、唐哲、王瑛、朱丽芹、翁晓春
49、激素相关性骨坏死股骨头内成骨基因的变化及普伐他汀干预的研究
完成单位：昆明医学院第一附属医院
昆明学院
完成人员：赵宏斌、胡敏、唐薇、董锡亮、王建伟、梁红锁 50、铁矿石评价体系研究
完成单位：武钢集团昆明钢铁股份有限公司
重庆大学
完成人员：唐启荣、白晨光、王涛、吕学伟、夏海英、邱贵宝、
刘宁斌、温良英、杨杰康、谢皓、宁加明
51、六甲乡大河嘴老盘龙江生态整治示范工程 完成单位：云南正清生态技术有限公司 完成人员：刘剑、吴兆录、马红兵、陈宗华
52、炭黑尾气综合利用 完成单位：昆明金象炭黑厂
昆明焦化制气有限公司
完成人员：普良红、张国庆、刘勇刚、张斌、甘东林、李春生、
陈艳华
53、重大危险性林木病害——板栗疫病综合控制及预防技术研究 完成单位：昆明市林业有害生物防治检疫局
完成人员：胡江、崔峻、陈树琼、胡彬、柴启洪、李雪梅、蒋云德、张立仙、汪以康
54、12012例宫颈癌机会性筛查妇女HPV感染状况及Brn-3a、PPAR-γ在宫颈CIN/CC中的表达 完成单位：云南玛莉亚医院
完成人员：周卓君、冯玉昆、黄雅、王娟、龙郸、马德莹、马四梅、方秀梅、刘文丽、王翠兰、代志宏
55、早产低体重儿脑神经发育状况的早期随访调查及影像学评估方法研究
完成单位：昆明市儿童医院
完成人员：刘芸、廖承德、李扬方、黄高贵、石浩
56、昆明市重点水源区利用农艺措施控制面源污染项目 完成单位：昆明市土壤肥料工作站(昆明市农科院资环所) 嵩明县土壤肥料工作站 盘龙区农业局
禄劝彝族苗族自治县农业技术推广总站 晋宁县农业技术推广中心 寻甸县农业局土壤肥料工作站
完成人员：尹正红、包涛、刘锐、文忠林、童江云、武绍启、赵俊武、方波、周庭禄、杨顺安、白云丽
57、肝移植术后免疫耐受的系列实验研究 完成单位：昆明市第一人民医院
昆明医学院附属甘美医院
完成人员：李立、李来邦、张升宁、闫宏宪、李晓延、冉江华、陈刚、赵永恒、王谦
58、道路交通视频综合管理技术平台 完成单位：昆明市公安局交通警察支队
云南澜博科技有限公司
完成人员：苏志忠、梅林、李学敏、余路、袁满荣、毕鑫、邱正伦、王有洪、甘程、马红云
59、肺结核涂阳病例的家庭聚集性与就诊延迟时间的危险性研究 完成单位：云南省疾病预防控制中心
完成人员：许琳、李琳、陈连勇、华建昭、王金玉、邱玉冰、卢昆云、侯景龙
60、新一代湿法磷酸用泵的研制与开发 完成单位：昆明嘉和科技开发有限公司
完成人员：洪文灿、赵骏、王静、陈兴、赵毅、彭权 6
1、刑检案件管理中心案件管理分析系统 完成单位：昆明市官渡区人民检察院
昆明帮联传媒科技有限公司
完成人员：朱彬彬、李树、朱迎丽、黄飞、陶鑫、徐隽、梁栋、张勇 6
2、高速电气化铁道AT供电方式220kV单相牵引变压器 完成单位：云南变压器电气股份有限公司
完成人员：吕维华、杨宏伟、杨绍斌、李寒、游晓红、潘英、楚振宇、杨江、叶剑云、李亚晶、吴艳
63、高山杜鹃引种快繁与产业化开发研究 完成单位：昆明金科艺花卉有限公司
云南农科院园艺所 中国科学院植物研究所
完成人员：刘家迅、陈平芳、高飞、石雷、梁明泰、周兴全、周洁、解云、普学芬
64、优质碳素钢高碳硬线产品研发 完成单位：武钢集团昆明钢铁股份有限公司
完成人员：苏鹤洲、王志雄、李金柱、杜顺林、王卫东、宾石涵、
章祝雄、陈寿红、朱敏杰、王文锋、孙辉
65、临床科室医院感染质量控制评价体系的建立与实践评估 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：赵云、杨云鸿、王蕊、赵怡鸿、冯雁、胡玫、刘雪莲 6
6、AT供电方式电气化铁道自耦牵引变压器 完成单位：云南变压器电气股份有限公司
完成人员：杨宏伟、杨绍斌、李亚晶、王进、彭惠、吕维华、游晓红、徐文善、杨明
67、昆明市技术转移中心建设
完成单位：昆明市生产力促进中心
昆明市知识产权局
完成人员：李永松、沈涛、张爱平、耿卫东、向兰、万洋、陈凌云、高霞、倪兰仙、程涛、杨杨
68、直立式软袋新型塑瓶的生产技术研发及其产业化应用 完成单位：昆明南疆制药有限公司
完成人员：刘文军、孟凡乔、梁隆、赵芹、王昌斌 6
9、昆明市中等职业学校师资队伍建设现状及对策研究 完成单位：昆明市卫生学校
昆明市教育局 民进昆明市委员会 昆明市铁路机械学校、昆明市农业学校
完成人员：余珊、马际时、汪叶菊、胡敏、刘荣庆、岑兵、黄鹤平70、新型毒品成瘾戒断相关技术研究 完成单位：昆明市强制戒毒所
完成人员：沈杰、李兴富、范乃建、牛占先、陶杰、李玉龙、王淑英、贾林虎、朱湘凌、姜宪峰、马云伦
71、面向卷烟制造的可集成制造执行系统 完成单位：昆明昆船物流信息产业有限公司
完成人员：李雁碧、朱宇澄、韩军、严国辉、郑平、李金辉、王吉芳、杨晓代、施毓才
72、胰腺癌磁靶向热疗研究 完成单位：昆明医学院
完成人员：董坚、陈明清、刘流、李潘健、刘为青、王露方、吕加令 7
3、西山区农业科技进村入户示范项目 完成单位：西山区农业局科教办公室
完成人员：李建平、冯正友、董卫、田爱春、赵远仙、郑国英、
杨兴明、杨珺、张贵金、马乾兴、李骥平
74、昆明市人口发展战略研究
完成单位：昆明市人口和计划生育委员会
完成人员：缪官田、吕昭河、李志杰、刘湘源、劳致钢、熊源发、
张学曾、谢月初、张铭、杨文惠、罗淳
75、促进外来务工子女在城市小学全面发展的行动研究——以永昌小学为个案
完成单位：昆明市西山区永昌小学
完成人员：朱云江、江涛、毕劲芳、郑凌冰、刘怡杉 7
6、大型枢纽机场行李分拣系统特征实验线研制建设 完成单位：昆明船舶设备集团有限公司
完成人员：李涛、马一川、张晓昆、李攀、谢军华、江敏、张家毅、何炬、吴刚、徐信荣、张智勇
77、无公害粗杂粮饮品深加工研发及产业化生产 完成单位：昆明品世食品有限公司
完成人员：徐寒、王淼、耿学仁、吴昭林、高庆、向文娟、汪路林、邓祖晓、邵红妮、陈祖金、杨从怀
78、生猪全程无公害生产技术产业化 完成单位：云南凤凰山农牧产品开发有限公司 完成人员：王院生、赵丽萍、周明、李凤英、阮红艳 7
9、功能性洗发盐乳液的产业化研究 完成单位：云南盐化股份有限公司
昆明理工大学
完成人员：杨亚玲、刘烨、刘东辉、刘谋盛、杨文俊、高磊、王怡、胡巍、崔邶周、胡瑜、张丹扬
80、环保型畜禽水产绿色安全饲料产业化生产
完成单位：昆明云岭广大种禽饲料有限公司
完成人员：杨向东、李武魁、杨庆荣、张永昌、孙志华、崔剑、
李红建、耿宗德、李文琴
81、昆明宽角金线鲃圭山细头鳅等10个特有鱼种基础研究 完成单位：云南省水产学会 完成人员：李维贤
82、生物质气化关键技术及设备的综合应用 完成单位：昆明电研新能源科技开发有限公司
完成人员：蔡正达、李中、戴易宏、张辉、王文红、陈丕伟、黄晓晖、张华
83、云南省技术市场现状及发展对策研究 完成单位：昆明市技术合同认定登记站
完成人员：周康、李永松、沈涛、程赫毅、宋毅勤、陈凌云、万洋、
付思华、王蓓
84、圈养浮水植物去除滇池水体污染物实验研究 完成单位：云南今业生态建设集团环保工程有限公司 完成人员：邓辅唐、卿小燕、邓辅商、吴广、陈汝才、杨绘 8
5、五华区学前教育现状调查及对策研究 完成单位：五华区教育科研中心
完成人员：张英、曾莉琼、钟兴、刘智菁、王天杰、杨鸿、张立、
王英、刘波
86、昆明医学生物学技术创新体系建设 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：蒋立虹、侯宗柳、孟明耀、解燕华、李静、魏传钰、
许瑞吉、刘运洪、唐维伟
87、税务机关推行ISO质量认证体系研发 完成单位：昆明市五华区国家税务局
完成人员：张明、邵东明、杨迎胜、佘玫、马骁 8
8、电袋组合式除尘器
完成单位：云南银发绿色环保产业股份有限公司 完成人员：魏东、刘金龙、朱继光、魏莉、马可、赵琼馨 8
9、土壤改良和作物生长处理剂的应用及示范项目 完成单位：昆明理工大学
安宁市县街人民政府
完成人员：刘谋盛、耿卫东、杨亚玲、王振德、李青、王伟宏 90、昆明市城市污泥资源化利用及环境风险控制 完成单位：昆明市城市排水监测站
完成人员：何洁、陈同斌、张旭、郑国砥、白涛、肖丹、陈冬、曲燕、林芳、赵建勋、高定
91、云南爱迪科技有限公司企业技术中心创新平台建设 完成单位：云南爱迪科技有限公司
完成人员：尹子琴、羊海潮、崔震宇、李立公、李军、罗兴菊、
聂子珩、彭向晖、周书明、秦源、徐斌
92、NG-JS系列模块化多功能净水器研发及应用 完成单位：云南能工环境资源股份有限公司
完成人员：吕云、胡明辅、尹顺峰、闻华荣、宋鹏云、周毅、张红波、束嘉秀、李彦刚、马明军、和克娟
93、灯台叶系列新产品产业化研究开发 完成单位：昆明振华制药厂有限公司
完成人员：杨立民、郭文、李俊、吴雨航、朱丽萍 9
4、胚胎工程生物技术创新平台建设
完成单位：云南中科胚胎工程生物技术有限公司
完成人员：苏雷、王姝瑭、马晓宁、贾银海、杨玉梅、向文娟、
张晓霞、高英凯、沈卫民、鲁金强、于新
95、昆明市农作物病虫害诊断和防治信息专家系统的研发 完成单位：昆明市植保植检站
云南农业大学
完成人员：傅杨、陈海如、杨毅、孔宝华、太一梅、孙跃先、蔡红、范静华、曹志勇、王崇德、李正跃
96、西山区远程教育信息化建设 完成单位：西山区教育科研信息培训中心
完成人员：张永平、王鸿宇、陈庆能、景海莲、杨慧、周文辉、张泳、李锦
97、昆明市气象信息综合服务系统及防御应急系统 完成单位：昆明市气象局
昆明市气象台
云南省昆明农业气象试验站 云南大学资源环境与地球科学学院 云南农业大学建筑工程学院
完成人员：杨文、李卫红、王赟、李雷、李晓鹏、王鹏云、曾艳、
闫丽萍、姚愚、陈增会、张军
98、五华区科技型中小企业集群发展科技创新服务体系建设 完成单位：昆明北理工科技孵化器有限公司
昆明市五华区科学技术局
完成人员：罗建宾、张勇洪、李信平、刘勇、熊景杰、刘志刚、
杨苍容、杨丽芳、钱萍、尹克峰、祁立伟
99、官渡区科技创新能力评价及对策研究 完成单位：云南财经大学
昆明市官渡区科学技术局
完成人员：张姝、寸晓宏、杨卫东、尹豪、朱加富、朱晓丽、钟伟、徐春美
100、国家产业示范项目信息化平台建设配套 完成单位：昆明华曦牧业集团有限公司
完成人员：马迅、汤海滨、马本克、李晓佳、杨林楠、张丽莲、彭琳、武尔维、张佳进
10
1、高油、饲用、鲜食等优质玉米新品种选育及产业化开发 完成单位：云南省农业科学院粮食作物研究所
云南金瑞种业有限公司
寻甸回族彝族自治县农业局农业技术推广工作站 嵩明县种子站 富民县农林局
完成人员：高祥扩、赵自仙、杨克昌、铁朝良、陈远伟、黄清梅、
杜敏银、蔡明秀、鲁用强
10
2、昆明云海印铁制盖有限公司企业创新平台建设 完成单位：昆明云海印铁制盖有限公司
完成人员：刘海、高玲吉、何志伟、徐建、卢俊东 10
3、《科学与你同行系列丛书》科普丛书 完成单位：昆明市技术合同认定登记站
昆明市生产力促进中心
完成人员：刘燕琨、李国全、沈涛、李永松、高霞、余静娟、张丽娟、秦叶、王雯
三、科学技术合作奖（空缺）
四、专利奖（16项）
1、治疗粘膜性溃疡的复方制剂
专利权人（组织）：昆明滇虹药业有限公司
2、通用二合一激光瞄准器
专利权人（人员）：陈贵忠、刘晓桐、朱连新
3、一种电控喷油器
专利权人（组织）：昆明云内动力股份有限公司
4、一种车用柴油机的链传动装置
专利权人（组织）：昆明云内动力股份有限公司
5、利用铸轧机生产5754铝合金坯料的生产方法 专利权人（组织）：云南铝业股份有限公司
6、一种铝电解的预焙阳极及其制备方法 专利权人（组织）：云南铝业股份有限公司
7、提高料浆法重钙产品水溶磷、有效磷rn 含量的方法及设备 专利权人（组织）：云南云天化国际化工股份有限公司
8、三七总皂苷分散片及其制备方法 专利权人（组织）：云南植物药业有限公司
9、穿流式滚筒热风润叶方法及其装置 专利权人（组织）：云南昆船设计研究院
10、一种多级伸缩负荷装置
专利权人（组织）：云南昆船设计研究院
11、双向打叶器
专利权人（组织）：云南昆船设计研究院
12、一种双面喷射蒸汽的隧道式加温加湿装置 专利权人（组织）：云南昆船设计研究院
13、一种密集自动分拣设备
专利权人（组织）：云南昆船设计研究院
14、一种陶瓷催化剂载体、微粒捕集器和微粒捕集装置及其制备方法 专利权人（组织）：云南菲尔特环保科技有限公司
15、一种经表面滚花形成摩擦面的打印机走纸辊
专利权人（组织）：云南省疾病预防控制中心
16、妇科疾病外用洗剂及制备方法 专利权人（人员）：温先敏
第16篇：贡献奖获奖感言
贡献奖获奖感言
贡献奖获奖感言
我很荣幸能够获得这个意义重大的奖项，特别是在大四这个特殊的一年，它对我的肯定和激励在我之后的生活和工作都会起着非凡的作用。感谢系里给我这个即将退伍的老兵一个机会在台上谈谈我的感受。
说实话，我从来没有觉得自己有多么突出的贡献，领到这个奖我很开心同时我也是受宠若惊。我是一个普普通通的机电学子，我没有家喻户晓的名声，没有辉煌的成就，我拥有的只是一份热心和一颗感恩的心。大学是精彩的同时也如白驹过隙，是短暂的，到现在我还不能相信我已经大四即将毕业，昨日刚入大学的情景历历在目可是转眼间我已然成为过客，这份感伤和惆怅也许只有毕业生才能体会。过去的三年我留下了许多美好的回忆和经历，我曾经努力的为自己的目标而奋斗过。其中有欢乐，也有悲伤，有获得，也有遗憾，有激情澎湃的自信，也有跌落谷底的失落。我很庆幸自己的大学生活过的很充实，很有内涵，我给自己设立目标，我为之努力，也收获成就。从一入大学我就对自己说：要努力表现优异，让自己无怨无悔。虽然我离优异的表现还差一点，但是我尽力了，我抱着不变的激情完成每一件我认为值得去做的事，我没有遗憾。我觉得大学生活是一个让人充分发挥才能，展现自我的舞台，每一个人都是一部叫做\"体现价值\"这部舞台剧的演员。也许你开始只是一名默默无闻，无人知晓的工作人员，也许你只是一个跑龙套的配角，但是只要有热情有干劲有积极向上的心，早晚有一天舞台是为你而设立，掌声是为你而响起，你会成为聚光灯下的主角。这个过程可能很漫长，会受挫，会委屈，会遇到种种不如意，不要担心，坚持是最好的催化剂，有付出一定会有回报，相信自己比绞尽脑汁被别人相信更重要。贡献奖获奖感言贡献奖获奖感言。
我们的系是有着优良传统的大系，进了大学这个小社会，机电系就是我们的家，我们要有主人翁的意识，我为系骄傲，系为我而自豪。我一直很感谢系里对我的帮助和关怀，在生活上也好在工作上也好，我都觉得有一个依靠很温暖很有安全感。家是如此温暖，为家添砖加瓦当然是理所当然的义务，谁不想自己的家变得漂亮，被人称赞？所以我所做的一切，所贡献的微薄之力都是因爱而生。有点肉麻，但确实是真心话。突出贡献真的不敢担，我只是做了我分内的事，这是我的责任，没有集体又哪里来的个人荣誉？我为集体，集体为我，我相信这是一个良性循环，是我们系发展壮大的重要精神信条。怀揣着一颗感恩的心才会用美好积极的心态去看待世界，不会感恩的人我想是不可能有成就的。
我们每个人都有自己潜在的天赋，只是我们自己没有努力去发现而已。每一个人都有可能在某个方面有突出的表现，要善于去挖掘自己的潜能，开发了潜能你就会发现原来要做的事很多，要做的努力很大，要收获的荣誉很多，这就是你的宝藏。大学有那么一个闪光点就很值得回味了。我原本一点也不会田径运动，在上大学前我不觉得跑步会和我的大学生活有什么交集，然而一不小心我和它朝夕相伴了四年，我真心对它，就算再大的困难和痛苦我也没有放弃过它，不离不弃。说不出为什么，是兴趣也是一份执着，我相信我能做好，我相信我和它有着不解之缘，所以我为它付出了所有精力和情感，最后它回报我了，给了我一个精彩刺激的经历和最后甜蜜的结果。这就是我简单平凡却记忆深刻的\"爱情故事\"，我相信这样的邂逅故事也会发生在你们身上。
突然发现是不是自己真的老了，话很多，其实还有好多好多的话想说，只恨岁月不饶人，真想年轻几岁重新再来过一遍。贡献奖获奖感言
这里我尤其要提出感谢的是我们社的何社长，正是由于何社长对这本书的重视，才有今天这个销售业（最佳新人获奖感言）绩。
我记得去年刚过完年不久，社里开完会大家一起出去吃饭，回来的时候我跟何社长走在一起，何社长就一直在鼓励我说：小郑，这本书好好宣传，争取卖三十万、五十万或更多，我觉得这本书很有潜力，这些话对我鼓励也很大。
当然，还有其他一些事情，比如，这本书的书名，也是受何社长讲话启发的。何社长开会时候讲到谢晋拍电影，一个电影名字能想上千个，我也是从这里受启发，《好妈妈胜过好老师》的书名我就想了五十多个，最后才想出了这个书名《好妈妈胜过好老师》。现在\"好妈妈胜过好老师——家庭教育胜过学校教育\"已经成了一种教育理念，大家也因此更重视家庭教育。对此，何社长功不可没。正是在何社长的鼓励和方方面面的支持下，这本书才有了今天的业绩。
当然，我也做了一些工作，比如：这本书作者投了十来个出版社没人愿意出，到我这里我看了后就立刻决定出版。另外书名想了几十个，封面封底的宣传语、还有开本版式设计等，也是反复琢磨才出来的，包括后来我做的一些宣传。但我想我做的这点是微不足道的，没有何社长的重视，没有各个部门的通力合作，不可能有今天这个成绩，我也不可能站在这里。
在这里我再次向何社长和出版社的全体同仁表示感谢，谢谢你们！
贡献奖获奖感言
各位来宾，大家好!
承蒙大家的厚爱，获得最佳贡献奖，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力!
虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。贡献奖获奖感言获奖感言。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。
无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的!
虽然被评为最佳贡献奖，我深知，我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!
最后，我祝大家工作顺心，身体健康!
第17篇：出贡献奖事迹材料
关于宁夏长信资产经营有限公司甘肃分公司 参选2008 年“突出贡献奖”项目材料 2009 年9 月24 日在甘肃国际大酒店五楼会议室举行的 宁夏长信资产经营有限公司甘肃分公司债权资产专项拍卖 会上，随着拍卖师一锤定音，平凉地区机电化轻建材公司等 三户企业债权资产被受买人以180 万元的价格拍得。至此甘 肃分公司于 2007 年底收购的华融 163 户平凉损失类资产包 经过一年多的时间已全部处置终结，圆满收尾，实现整包盈 利。 【项目基本情况】甘肃分公司于 2007 年 11 月 30 日收 购的华融公司兰州办事处所有的平凉地区原工行损失类资 产包共计 163 户债务企业，本息合计 3.33 亿元，其中本金 1.9 亿元，利息1.45 亿元，收购价312.2 万元。 【资产包运作思路及收益】2007 年底收购该资产包后， 甘肃分公司即制定了详细的处置思路，一是将该资产包作为 甘肃分公司前期运转的资金来源，并借此培养和锻炼分公司 资产处置团队综合能力，为今后业务的开展提供宝贵的经 验。二是在资产处置过程中严格监控处置流程，探索在“依 法合规”风险加大等不利因素的影响下，如何做到不留瑕疵、不留隐患。三是充分利用公司现有政策，加快资产处置进度， 积极探索多种处置方式，真正做到资产包处置“短、平、快”， 实现“更好与更快”的辩证统一。 截止 2009 年 9 月底华融平凉 163 户资产包已全部处置 终结，累计收回现金538.6 万元，占收购成本的172.6%，毛 利润 226.4 万元，各项费用合计 462,766.00 元，其中资产 处置业务费用 384,716.00 元，163 户资产包拍卖费 78,050.00 元，实现净利润180.12 万元。 宁夏长信资产经营有限公司甘肃分公司 二○一○年二月二十四日
第18篇：突出贡献奖申报材料
青春旋律
2009年的广东省大学生舞蹈比赛，是我难忘的舞台经历！
为确保在演出时能呈现最佳的状态，及展现广金学子的洋溢青春，我们整个舞蹈队伍，无论是要在台上演出的，还是在幕后准备的，都尽心尽力地做好前期准备工作。作为一名民舞队员，我能感觉到所有队员的努力。也正是在这种氛围中，我们民舞队坚持奋斗，根据舞蹈视频《空巢的孩子》，在一个月内排了时长共6分钟的现代舞，《空巢.童心》。这支舞蹈是一次新的尝试，我们要化身为留守在家中、盼望父母归来的儿童。悲情的色彩，使这只舞蹈传递了动人的情愫。训练时，我们去大学城找了老师指导，希望在比赛中能一举夺冠。膝盖一如既往地磨破、淤青，不少队员还受伤。
比赛分为初赛和决赛。赛点设在大学城广工。初赛，毫无悬念，金院获一等奖，顺利晋级决赛。决赛的前一天，我们去广工踩台。可是决赛的舞台在比赛仍是个半成品。无奈之下，我们就在瑟瑟寒风中，等待舞台灯光的搭建。一直到凌晨两点钟，我们的队伍才离开广工。在决赛的颁奖环节，台下的我们异常紧张地听着主持人念名次。当广东金融学院一等奖的声音在舞台响起时，热泪盈眶的我们抱在一起涕零不止。
每个人都有一种奇怪的优越感。我认为外语系是我们学校课堂气氛最浓厚的系别。每节课稍一走神，就会跟不上老师的思路。语言课得多发言；不能发言的课程，就像是毫无激情的生活。因此我和伙伴选择坐第一排。我乐此不疲地参与头脑风暴的课程安排，回答的过程就像是开心地在奔跑。有时我也会纳闷为什么同学们会吝啬给予老师回答。当然，我不是好强的人，就像在舞蹈队里一样，更多的是与队员的配合。在舞蹈队里，我不仅是学会了付出，还懂得了团队精神的重要性。在学校历次演出前，我和队员们一起，全情投入经常时长六个小时的训练中。
尽管有时舞蹈占用了大部分时间，我清楚地知道，主旋律还是学习。我们四年大学生活，要铺就成功之路，关键是自律好学。我喜欢跑自习室，喜欢国际政治关系，喜欢用英语表现自己。我怕思维会出现定式，所以要多开拓眼界。就像梁文道先生说的那样，阅读能使我们站在别人的角度看问题。
有时，同学们会问怎么大三了还去表演。我也只能一笑带过。舞蹈队的快乐只有置身其中的人才明白。我觉得，学习和工作都应该有一个明确的目标，除了认真做好“应该”做的事，还要注重参与一些看似“无用”的活动。所谓“无用”的活动，比如声乐、舞蹈。发展这些看似 “无用”的爱好，让我们的生活节奏调节得更好。在我看来，进入一个圈子，就是为自己打开一扇开拓视野的窗子，只要留心发现，总能收获受益无穷的财富。
学习、爱好和工作，三者撞一起时，我只好在有限时间里集中精力，尽量使手头的事有板有眼。我在大三第一学期筹划系第一届辩论赛，完全是白手起家，写计划、开会、宣传„„琐碎的事也抓紧。最后在与同事的共同努力下，成功举办了邀请各系观看的“求是”辩论赛。我保持了舞蹈训练的精神，那就是，不言辛苦。在党支部的工作中，我的问题解决能力有所提高。“他山之石，可以攻玉”。面对问题时，采纳别人的意见，接受批评，才能集大智慧，才能完善现有状态。
大三第一学期，也有幸加入了国际两会的志愿者队伍。我所在的演出组，除了金院的同学们，还有干练的广外组员和活泼的广大组员。她们身上，尤其是组长，耀眼的不只是不辞辛劳的付出，也闪耀着青春的热诚光芒。有那么些夜晚，我们和星光同归校，与晨光同出发，在岗位上积极迎接国内外的友人。
大学里，我们会面对许多诱惑，如网络、恋爱、聚会；也会发现身边不乏消极、世故、冷漠的东西。这些负面的情绪会慢慢影响自己的学习热情，觉得一切不过如此。而舞蹈可以让自己更加积极，更有热情，对负面的情绪有更强的免疫能力。
在金院，总有这样一些人，他们不相信简单的神话和奇迹，愿意持之以恒，脚踏实地。我自豪地说，我们民族舞蹈队队员，就是这么一群人，我们也懂得在反省中完善自我，不断提出更高的要求。我会以执着的信念，在金院展现新一代中国青年应有的青春风采！
第19篇：质量标兵申请
4、评价要求 4.1．1意识与素质
质量关乎企业的生存发展，在企业的发展过程中，市场对质量的要求只会越来越高，作为一名从事工厂运营的管理者，秉持严谨的工作作风是不可或缺的。在工作过程中，作为一个对企业负责人的员工，一个管理者，就必须不断追求更加卓越的质量发展要求。而从个人的成长的家庭教育、学校教育、工作经历、社会认知等各方面的发展之下，统筹在整个工厂的运营工程中，就要求必须牢牢把握企业产品生产的质量关，树立牢固的质量管理意识、产品经营的诚信意识和良好的社会责任意识。
产品质量保障，最多最直接的还是依靠现场管理和一线操作人员来实现，如何将现行质量保障的要求传达给下属，并帮助员工在实践操作中形成稳固的质量意识成为落实企业发展质量观的关键环节，重中之重。为了最大范围最大程度地构建企业的质量之墙，作为管理者，凡事坚持以身作则，做下属最好的榜样、教材是最可靠的方法。工作当中，我以“今日事今日毕”来严格要求自己，祛除一般意义上下班时间的概念，工作做好之后，才是下班时间；生产中出现问题，不论春秋还是夏冬抑或深夜，我都会第一时间出现在问题现场，第一时间掌握问题的解决情况，向现场员工询问问题发生的来龙去脉，和各部门主管一起现场研讨问题解决方案，直到问题得到有效的解决。身体力行，与员工一道对问题进行深刻的分析、讨论、敲定解决方案是一个很享受的过程，与大家同步，是我坚持的原则。唯有事必躬亲，方能最大程度团结教育员工，方能最大效果为企业发展提供良好的质量环境和氛围。
公司发展，秉持一贯的发展经营理念：把握时代、勇于开拓、科技创新、重视人才、一专多能。在日常工作开展过程中，我的重点就放在对整个国内国际氨纶市场的发展上，放在对氨纶厂的升级改造和产品研发上，放在持续不断引进专业人才上，放在如何将自己的下属员工打造成多面手的复合型产业工人上！在文化建设上，组织优秀员工外出旅游、举办一些员工喜闻乐见的活动，积极展开一线党员的发展工作，完善住宿区休闲娱乐设施、设立心悦聊吧解决员工生活工作难题。对于下属，从生活、工作、情感各个方面践行以人为本的发展理念，对外，积极组织员工参与所属辖区的各类文体活动，强化对外宣传工作的深度，提升企业对外形象。 4.1.2素质和素养
作为企业的管理者，最重要的就是做好统筹兼顾，又要做到关键环节重点把握。在本职工作中，依照公司上级领导的发展部署和发展战略，制定合适的企业发展计划。有较好的工作建议和企业发展策略，及时向上级建言献策，做到事事处处、时时刻刻对领导负责，对公司负责。在氨纶产品开发、技术升级、装备设计等先进领域积极组织人员进行科研立项，以最大努力最短周期最大效用促进企业的最好发展。
古人云：“吾日三省吾身”。一个人的成长过程离不开自我的检讨和分析。从氨纶厂的建设到运行，再到研发和装备，整个过程，我深知肩上责任有多重，为了实现更节约的建设、更环保的发展、更持续的创新、更有效的经营，尽可能降低工厂的生产、建设、运行成本，工作上半点马虎不得。为了时刻保持清醒的头脑和灵活正确的管理思路，每天都对自己当天工作进行反思，每周都会对自己本周工作进行评价，然后同自己接触到或阅读到的著名管理者之间进行比较，检讨自己的工作哪些地方可以做得更好，哪些方法需要改进，哪些问题可以用更简便的方法来解决等一系列的为什么和怎么做中不断提高对自己的管理和提升。
工作是让人得以安居的重要支撑，作为一名职业管理者，工作以来，我就坚守员工职业道德规范，时时刻刻遵纪守法，在工作上立足本职，恪尽职守，依照规定，不断学习和提升自我管理能力，做公司同事、下属的楷模，对公司有害的事情坚决不做，对社会无益的事情坚决抵制，向员工展示公司管理上的正能量。
对工作认真负责，对家人对社会负责更是一名优秀公民应尽的义务和职责。每年都会参加公司组织的春季植树活动，逢年过节慰问困难下属，向公司建议并为镇养老院送温暖、送节目等活动；每当国家局部地区有灾难发生，都积极捐款捐物，为帮助更多的人，尽一个公民应尽的义务，履行一个公民肩上应尽的社会责任。
作为一名共产党员，我深刻的理解到：个人贡献在再多，放在整个国家，整个社会的建设上都显得微不足道，为了让更多的人明确自身对整个社会发展的价值所在，在工作之余，与下属员工的沟通中，积极宣传个人对公司、对社会应尽的义务、责任，呼吁他们同自己一道力所能及的做一些对社会有益的事情，做好公民的本分，其次是对公司上级领导的公益活动建议，争取本公司组织的支持，引导公司为社会发展提供更多的动力，向社会传达出企业组织的爱的力量！ 4.2目标与计划 4.2.1目标与计划的制定
明确自身的工作目标和工作计划，对公司健康发展具有重要影响。在制定工作计划的过程中，我会紧紧围绕公司发展的指导思想，以事实求是的工作态度，结合本职工作应尽职责，拟定经过充分论证、切实可行的工作计划，并做到在执行的过程中依据情况的发展而做出具体的调整，确保工作计划与公司战略规划时时保持最紧密的联系，确保各项工作的展开都能最大限度的服务于整个公司的可持续运营上。 个体的人和整个组织的有效统一，创建和谐的劳动关系成为释放最大生产力的关键步骤。整个生产组织关系要和谐，要统一，就要在和而不同的大背景下，实现求同存异。当出现个人工作目标与组织目标产生分歧时，个人目标及时趋向于公司组织目标的实现，因为只有集体的利益最大化，才能最好的实现个人的存在价值。
同时，在策划工作目标或计划时，为了避免出现因个人观察、理解市场行情，经营概况上的偏颇，最大限度控制计划的风险成本，在制定计划的过程中，我会召集各部门的主要负责人一道研究工作方案，推敲其合理性，对于方案中意见比较大的项目，在进行探讨，经讨论之后产生的规划就能实现与公司所处的生产实际环境最好的融合。这对于在决策、计划规划的过程中尽量扬长避短，最大发挥集体优势有重要意义。
4.2.2目标与计划的实施
经过集体制定的计划要产生积极的效用，就必须经过公司各级人员的具体实施和生产的检验。在计划实施阶段，我会将工作计划的概况通过各级主管传达到每一位现场操作人员，使组织的计划、工作要求、工作精神能够最大范围的深入每一位员工的内心。同时，依靠设立的阶梯反馈制度，对计划在贯彻实施的过程中出现的纰漏进行及时纠正，对于计划实施的进度，每天都会有各部门，每个人的工作情况汇报，借此实现对整个实施过程的监控。
任何一项工作计划的实施都是面临一定的市场风险的。在计划实施和工作展开中，机遇和挑战是共存的。所有的问题，解决掉的那就是一块阶石，解决不掉的那就是一个坎儿，机遇和挑战是工作的两个方面。赢得挑战就抓住了机遇，在解决问题的过程中，我相信只要整个组织能够团结一心，直面难题，那么什么问题都不是个事儿。 计划、目标都是为了产生结果和效用。在计划实施结束之后，通过对整个计划的各个项目实行量化管理，对每个人的工作情况实行积分制，对计划实施结果也会有总得成绩单，以此作为工作计划实施效果的评价标准，完成计划就是对整个组织战略规划的最大贡献，依据公司的经营情况，对上级领导进行工作汇报，将自己的工作计划实施结果回馈给整个公司发展战略，接受总公司的检验检查。
市场信息瞬息万变，企业的经营也需要坚持与时俱进，方能在经营中实现效益最大化。做好变动计划的规划是很有必要的，万事做好心理准备。对外，以变应变，不断使企业适应外部环境的变化；对内，以不变应万变，对于涉及公司经营理念的关键领域毫不动摇，坚持到底。唯有如此，才能维护组织最大的利益，促进企业的健康发展。 4.3顾客或服务对象 4.3.1顾客或服务对象的了解
产品的生产是为了更好地实现流通，唯有流通，方能产生价值。服务对象的确定和研究对于提高自我业务能力具有重要意义，因为生产对象的特殊性，所以产品的客户总是在一定的范围内的。研究产品的主要使用行业生产环节，是抓住市场客户的关键，其次对于客户的生规模以及市场规划等资料做到最全面的把握是对客户需求了解的重要途径，在通过定期与客户进行沟通交流的过程中，捕捉客户细节，了解其期望。了解众多的客户之后，市场的行情就有一个大致的思路，然后依据这样的市场经营思路进行调整工作重点计划，提升自我工作能力。
企业经营以诚为本，在与客户交流中，积极释放合作诚意，对于在双方在合作中存在的问题，卓逐条录下来，分清责任归属，双方约定期限进行矫正。对于客户在沟通中提出的建议和意见，互相交换想法，实现与客户思想之间的零距离接触，最大程度上为合作关系考虑，照顾客户的情感心理，建立良好互信的合作关系。
组织的发展战略依靠每一个计划的逐步实现，良好的客户关系不仅仅是公司发展必不可少的因素，同时在与客户的沟通交流中，也可以建立良好的个人关系，在工作中，强化工作之外的私人交情，这对于实现公司的最大利益有益无害。当然在这样的整个过程中，一切的行为准侧都限定在组织利益之内。 4.3.2顾客或服务对象的满意
客户对于服务的满意程度在一定的范围内对于调整整个工作计划，服务生产发展有重要指示作用。每季度的客满意度调查报告成为分析整个客户群体满意度的重要途径，在此基础上，对于客户不是很满意的地方，亲力亲为，身体力行，不论是产品质量还是售后服务上的问题，督促相关部门、相关人员在最短的时间内进行更正，不断提高企业在整个市场上的服务形象。 4.4学习与发展 4.4.1学习
现代社会发展突飞猛进，现代企业管理要求更高的只是技术把握。在此，活到老学到老是一种动力。工作之余，我会坚持学习现代管理理论知识、社会沟通理论等知识，并在工作工程中进行检验，在实践中检验理论知识的可靠性，对于适用于本企业生产发展的理论扩大应用范围至整个流通环节。在空闲中学习，在生产中实践检验，在总结中推动整个管理结构的理论发展水平，同时借此提升本人能力和绩效水平。
整个团队业绩的提升，主要依靠整个团队的高效协调运作。在提升团队成员的积极性、充分发挥其创造性方面，我主要通过奖励、沟通、教育培训的方式进行鼓舞士气，对于工作完成好的成员进行奖励，通过绩效考核、年终评比等环节进行嘉奖，对于不是很好的进行沟通交流，找出其中症结所在，对于业务发展存在的问题进行针对性解决，此外对于整个团队，定期进项教育培训，大家互相交流工作经验，互相提升，在交流中实现团结，实现业绩提升。 4.4.2发展
职业规划对个人的成长发展至关重要，是对整个人生事业的规划。在进行职业规划的时候，考究现行市场环境下的公司发展趋势，并据此进行个人的职业规划，对于公司所需要的人才方向，自己最大程度上满足公司发展需求，使自己成为公司发展所需人才，只有适应公司的发展战略，将个人的发展规划统筹在整个公司的前进步伐中，才能在公司长久的发展过程中实现个人的同步发展和进步。
作为一个团队的运行，一个人的成功不是整个组织的胜利，只有整个组织的胜利才能成为整个公司在发展过程中的最辉煌的一颗星辰。最大程度上保证整个组织的共同进步，才能实现整个团队工作效率的最大化。而要做到这一点，就必须将整个团队的工作能力和业务素质进行较大程度的提升。为此整个工作过程中的有效交流和同事之间的相互借鉴就成为挖掘内部生产力的重要方法，对外，则通过聘请领域内专业讲师对相关人员进行业务培训，不断巩固扩大整个团队的组织性纪律性，时刻保证整个团队的经营素质能够得到最高水平的发挥。
4.5工作与实践 4.5.1工作过程实践
由于管理工作衔接的是整个市场的千变万化，因此在工作过程中，自身工作质量、工作效率的提高显得尤为重要。为提高自身的工作效率，有效的计划制定、持续的贯彻执行、认真的工作总结都是少不了的环节，此外，工作期间保持最好的精神状态也是必不可少的一项。为了取得预期的实践效果，在计划的贯彻执行阶段，所有的行动标准均依照计划进行，所有的行为均围绕实现自身计划进行，这样，就会得到预期的实践效果。
工作过程中，学习的过程带来了新的理论、方法，在生产过程中不断引进、研发新的技术、采用新的生产工具，这些新增加的因素对提高公司效益有很大的帮助也会产生一定的风险，因此在这些新的因素加入到整个生产过程之前，都将会进行小范围的实验，并不断修正，直到完全适应生产、管理的时候再进行推广，这样，既能最大吸收新的先进的因素，又能将风险控制在一定范围内。 4.5.2工作过程改进
公司产品生产的工艺流程是一定的，而人员配备、工作流程的设定有一定范围的自由发挥空间。通过设立的意见箱，接收所有现场操作和管理人员的工作改进意见和改进方案，并对其中有价值的方案进行嘉奖，鼓励组织成员创新工作方法；通过公司自建的科研团队对现有的工厂设施进行优化，研发新技术、新装置，对整个工艺流程的各个环节进行优化，不断在现有装备基础上提高产能、保障质量、争创更大的生产效益。
通过个人的管理实践，逐步总结出自身的工作经验，为确保每一名员工都能有更好的工作方法和工作思路，定期的召开各类经验分享、问题解决会议将这些工作经验特征传达给每一级员工，做到最大程度的经验分享，做到技术共建、经验共享。在整个团队中形成良性互动，不断推动整个组织绩效的提升。 4.6改进与创新 4.6.1改进
时间过程中，不断地对自身工作进行反思、改进，有助于整个工作更好地开展。而这其中，我始终坚持马克思主义的世界观和方法论来识别问题、分析原因，并制定合理的计划贯彻执行，改进过程中，我始终坚持实事求是的工作态度，一切从实际出发，坚持不同问题区别对待，坚持与时俱进，在实践中检验各种设想，抓住问题的本质，针对其原因的各个方面制定种类不同的各类改进，始终做到，眼前有目标，心中有计划。
对于同行业的其他公司运营工程中进行的重大改进成果，坚持借鉴与实验的方法进行区别对待，对于直接效用的成功经验和改进成果，针对自身生产实际改进后投入实验，验证是否合乎本公司实际情况，对于一切外来的经验成果，都时刻保持一颗审慎的心，为生产管理博取最大利益的同时，将缺陷减小到最低水平。
作为一名管理者，在组织的持续改进工作中，我的工作更多的是引导员工进行改进，在总的原则和规范上约束、监管整个过程，防止出现混论局面，保证每一步的改进都是稳扎稳打，按部就班进行，同时对改进中员工的每一份建议都认真听取并仔细分析，解答在改进过程中员工的各种疑难问题，安抚人心。 4.6.2创新
管理工作其实更多的就是一种创新的工作。每一天面临的问题都是变化了的，每一种问题也有可能以不同的姿态出现在面前。解决新的问题不能单纯依靠旧的方法。就必须要进行创新，不管是工作上的管理方法，还是生产上的技术、设备环节。面对多变的市场，也只有创新能够拯救整个企业在明天的发展，并给企业一个辉煌的未来。日常关注科技的创新发展和本行业的技术成就，就成为追赶先进，塑造自我的重要励志方法。
每个人都是具备创新的个体，团队要做的就是将这种明显的个人思路整合成为集体的智慧，并将各人的思维方向集中一点，将各种创新的因素聚合起来，发挥最大的效用是创新的有效途径。在日常工作中，鼓励员工在工作思路上的创新，鼓励员工将自身的想法能够最真实的表现出来，就是最好的办法；让更多的员工参与进来，保留最终的决策权，就能够广泛的激发员工的创造力和想象力，从而激发整个团队的创新活动。
虽然作为一名管理者，在生产管理的同时，本质上我还是这个组织的一名成员，在整个组织的建设中，在其管理创新、技术创新上，充分发挥个人聪明才智和创新能力是我应尽的义务和职责。在平时，对自己的工作思路、管理方法多多进行思考、总结，并积极将自我觉得很受用的创新经验介绍给身边的同事，努力将自身的创作能力惠及更多的人和更多的工作过程当中。 4.7绩效
第20篇：质量奖申请
关于对“市长质量奖”的申请
**政府、**局：
******位于****，注册资本2000万元，员工队伍360人，占地6.6万多平方米，年生产****万吨，****万吨，酱油、米醋调味品等产品。主导产品******研发于八十年代初期，独创了发酵生产工艺，并于1986年5月通过****。质量管理及生产工艺不断创新、升级，产品畅销至今，经久不衰，荣获了“******名牌产品”、“******驰名商标”、“******重质量守信誉著名品牌”、“******受消费者喜爱的产品”、“******高新技术产品”等称号，公司被授予“****** A级单位”、“******守合同重信用企业”、“******诚信民营企业”、“******五一劳动奖状单位”、“******创建劳动和谐关系模范企业”、“******农业产业化经营重点龙头企业”、“******十佳单位”、“******高新技术企业”等荣誉称号。
一、公司优势
1、经验优势。自1983年******投产以来，就一直探索先进的质量管理方式方法，不断总结生产实践经验，不断超越自我，创新质量管理模式，用制度的形式固定下来，以提高工艺水平，
- 1
1、实施科技创新，树立品牌意识。公司始终把科技创新能力放在十分突出的位置，牢牢把握科技创新这个关键，确立了科技兴企的方针，不断加大科技投入，把科技、智力注入到产品的开发之中，使新技术、新设备、新工艺尽快转化为生产力。
品牌建设不是孤立的，而是一个系统化的概念，要在企业中树立品牌意识更是一个长期化，系统化的过程。如何在创新实践中巩固和再创立工作中使品牌形象不断得到提升和扩展，既不是一蹴而就，更不是一劳永逸。公司认真学习，提高素质，总结经验，再接再厉，以创新的姿态学习品牌，研究品牌，既好又快并符合实际地使品牌工作在良性运行中形成群体效应，发挥更大的作用。
2、加强质量管理，完善质量管理制度。公司把强化质量管理，提高质量意识，打造优质产品作为重点来抓。公司成立有以董事长为组长的质量管理领导小组，制定了切实可行的质量管理制度及目标责任制，车间设有专职质量管理人员，具体负责各个环节的质量工作。按照质量管理制度对生产一线人员每周进行一次《产品质量法》、《食品卫生法》、《食品安全条例》和饮料行业的各种法规的学习，增强员工的质量意识，提高员工的技术能力和管理能力。
- 3空气净化设备，生产人员进入车间先进行消毒，再进入岗位，实现了无菌化生产。三是严把食品安全关，公司始终把食品安全作为企业风险防范的第一关，以切实维护食品安全作为企业的第一要务，在生产车间实行员工的工资和质量挂钩，哪个环节出现问题，哪个环节负责，相互制约，互为把关。四是实行质量专人跟踪管理制度，公司的质检科人员跟班生产，从原材料进厂到生产各个环节，再到产品出厂，均实行严格的专人监控，班班批批都要检验，定期向******及******质检部门委托检验，或接受质检部门的定期抽检。五是对原材料的购进严格要求供货方必须提供检验合格证、化验单存档备查，对不符合要求的原材料不得进厂，不合格的产品不得出厂，以确保产品的合格率为100%。
为进一步加强管理，提升产品质量，提高产品知名度，拓宽销售渠道，营造出良好的经济效益和社会效益，特此申请！
******
2010年8月3日
- 5 -
