红四方实习报告（精选多篇）

推荐第1篇：红四方 实习1

目 录

第一章 实习单位简介 ······································

第二章 实习目的和意义 ······································

第三章 实习内容 ···········································

3.1 合成氨和制纯碱部分········································ 3.1.1 合成氨第一工序—制气 ······································· 3.1.2 合成氨第二工序—压缩净化和合成···························· 3.1.3 制纯碱···················································· 3.2 氯碱化工部分 ················································ 3.2.1溶盐工段 ················································ 3.2.2电解工段 ················································ 3.2.2。1隔膜电解 ······································ 3.2.2。1离子膜电解 ······································ 3.2.3氯氢处理工段 ············································· 3.2.4 液氯工段 ·············································· 3.2.5 二合一工段 ········································ 3.2.6 片碱工段 ········································

第一章 实习公司简介

中盐安徽红四方股份有限公司是由中国盐业总公司控股，合肥市工业投资控股有限公司参股组建的大型化工企业。中盐红四方的前称为合肥化肥厂，位于现红四方本部。

红四方始建于1958年是全国最早的13家化肥厂之一，党和国家领导人毛泽东、邓小平、朱镕基等先后来企业视察，给全体员工以极大的鼓舞和鞭策。五十多年来，红四方人牢记领袖的嘱托，奋发有为，企业由小到大，逐步发展成为国有大型企业集团。红四方在建国八十周年之际被评为先进基层党组织。

2004年3月2日年产量15万吨的尿基肥正式投产；2008年6月13日企业成功改制，命名为中盐安徽四方股份有限公司。中盐红四方由合肥四方化工，安徽氯碱化工集团和安徽海丰精细化工公司三个核心企业组成的，中盐红四方为安徽化肥实物总量最多，品种最全，产品结构调整最合理的化工企业。

公司现有员工近5000人，其中各类专业技术人员1100多人，技术力量雄厚，是省级企业技术中心。主要产品有：合成氨、尿素、复合肥、碳铵、纯碱、氯化铵、硫铵、三聚氰胺、烧碱、液氯、盐酸、杀虫双、杀虫单、草甘膦、双甘膦、保险粉、聚氯乙烯糊树脂（MSP-3）、聚氯乙烯树脂（PVC）、三氯化铁、甲醇、吡咯烷酮、山梨醇、γ—丁内酯、亚氨基酸等，产品畅销全国各地，远销亚洲及欧美市场。

中盐红四方正全力以赴组织实施合肥循环经济示范园化工园区建设，总投资114亿元以上。主要项目规划有：农化、盐化和精细化工三大系列产品。项目一期有望2011年底建成，园区规划实施预计2014年完成。中盐红四方成为中国盐业总公司在华东地区重要的煤化工、盐化工、精细化工和化学肥料生产基地。

安徽氯碱化工股份有限公司现有人员五千余人。该公司是以氯碱化工为基础，以精细化工，农用化工，塑料化工，建材化工为主导的综合性化工企业和安徽省最大的氯碱企业。该公司的主要产品有烧碱，液氯，盐酸，保险粉，聚氯乙烯等。该公司的主要四大产品为烧碱年产量12万吨，氯气11万吨，氯乙烯和保险粉。其中氯乙烯生产的软塑料引进法国最新技术。

第二章 实习目的和意义

实习是一种实践，是理论联系实际，应用和巩固所学专业知识的一项重要环节，是培养我们能力和技能的一个重要手段。

本次毕业实习的主要目的有：（1）参观现代工厂的先进设备及生产流水线，了解相关化工产品的生产原理。（2）了解化工产品如合成氨的生产工艺，深入了解化学知识在工业生产中的应用。（3）增强理论联系实际的能力，提高自己分析问题，解决问题的能力。（4）增强安全意识，能正确应对和处理化工生产中危险化学品泄漏或其他事故的能力。

毕业实习是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习，我们可以更广泛地接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融入到社会中去，培养自己的动手能力和实践能力，缩短我们从一名大学生到一名社会工作人员之间的思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。

这次在安徽中盐红四方股份有限公司的实习加深了我对合成氨和制碱这两个工艺的认识。通过此次实习我认识到所学知识的局限性，认识到自身的不足，因此需要我们不断加强学习，同时提高自己分析并解决问题的能力。

第三章 合成氨和制纯碱部分的实习

合成氨首先通过无烟煤与空气水蒸气的燃烧反应煤制得半水煤气，半水煤气通往气柜，经过气柜的缓冲后，以一定压力持续通入脱硫塔进行脱硫工艺。脱硫后的半水煤气通往变换塔将半水煤气中的一氧化碳转换为二氧化碳，然后进入脱碳塔将绝大部分的二氧化碳脱去，最后将气体通入铜液中除去氢气中含有的微量的CO2,H2S,CH4和CO。制得合格的半水煤气进入压缩工段，净化后送入合成氨塔进行合成氨反应，将合成的氨气压缩冷却制得液氨。其中一部分氨气和前面脱碳塔出来的二氧化碳合成尿素，一部分氨气与二氧化碳食盐制得纯碱。

图一 合成氨和制碱流程图

3.1合成氨第一工序—制气

制气过程主要是通过煤炭的燃烧，煤炭与水的反应得到二氧化碳和氢气。该混合气体通过脱硫塔除去混合气体中的硫化氢气体。得到的富液通入氧气从而析出硫单质。然后将混合气体通过变换塔将残留的一氧化碳转变为二氧化碳，同时提高了氢气的浓度。然后将出来的混合气体通入脱碳塔将二氧化碳除去，剩余较为纯净的氢气。二氧化碳被氯化钠液吸收生成碳酸氢钠，经过升温后得到纯碱碳酸钠。制气工段的主要任务是产生合格的半煤气，所以要求造气炉达到一定的温度才能产生合格的半煤气，造气炉的温度最高控制在1100摄氏度。

主要任务是将半水煤气经过增温加热，在一定压力温度下，在变换炉内半水煤气中的

5 CO（29%）与水蒸气进行化学反应转变为二氧化碳和氢气，从而得到合格的变换气，一氧化碳的浓度低于百分之零点三。而变换气中的硫化氢（100mg—150mg/m3)在变脱塔内与脱硫液逆流接触,使硫化氢的浓度降到30mg/m3后，将硫化氢变为贫液继续循环使用，再将变脱气中硫化氢的含量小于30%，有机硫含量约5—7mg/m3用本工段精脱硫剂作用，使出口总硫含量低于0.1ppm后送往脱碳塔，用NDH溶液将变换气中的CO脱至所要求的净化度，即出脱口净化气中CO浓度低于百分之零点四送到甲烷化工程。高闪气送往碳化或低压机二入，地闪气CO2含量大于90%送往尿素厂或纯碱厂。

制气的简单流程是：制气塔的混合气体→脱硫塔（脱去硫化氢）→变换塔（将 CO转变为CO2）→脱碳塔（除去绝大部分的CO2）→铜液（除去氢气中含有的微量的CO2,H2S,CH4和CO）→进入压缩工段。

主要设备：制气炉，主要为后续工段制得格的半煤气，燃料煤由顶部料口进入中部燃料层，底部装有鼓风机向炉内输送空气与燃料煤反应。得到的半煤气由顶部煤气出口出去。燃料煤燃烧后的煤灰由底部出去。

除尘器，主要是除去气体中的灰分，气体从圆筒式除尘器侧面进入，在其内部产生旋转然后顶部除去。

废锅，由煤气发生器生成的粗半水煤气出炉时温度高达350℃，既不安全由浪费热量，于是用废锅已利用其热量，生成的蒸汽通入煤气发生器中。

④洗塔，采用水与气体逆向接触，水由泵打入塔的顶端经过环形圆孔产生的雾态水沫与气体接触，除去杂质。对半水煤气起到水封的作用，防止在煤气发生器停止工作后，煤气倒灌，引起安全事故。兼具洗涤、降温作用。

⑤气柜，贮存半水煤气，缓冲和调节半水煤气生产量和消耗量之间的差异。同时，能充分混合由不同阶段生成的半水煤气，使其各组分的量相对稳定。

主要工艺条件：

氧气指标：0.5%以内，当高于1.5%时，必须停产； 硫指标 ：0.12～0.08mg/L；

造气温度：1100℃左右，不高于1200℃。

3.2 合成氨第二工序—压缩净化和合成

合成氨二厂将制气厂送过来的合格气体经过压缩净化后合成氨气。其主要目的是为其他地方提供原料氨气。氨气是合成复合肥尿素等的重要原料。

由前面精致得到的氢气和氮气在高温高压以及催化剂作用下合成氨，并采用冷冻的方法

6 将生成的氨冷却过滤并从系统分离得到液氨产品送往液氨库储存。

合成氨的简单流程：压缩→净化→合成氨。压缩过程中高压机提供动力从甲烷化的氢气，氮气等气体经过压缩机压缩送到合成岗位并提供必要的压力条件，是合成系统按工艺要求顺利进行。

主要设备：

合成塔，由外筒、催化剂筐和换热器组成。氮气和氨气由顶部进入，经催化剂催化后合成氨气由底部出去。

氨分离器，分离氨气和氮氢气的设备。

透平循环机，对合成的氨气和未反应的气体进行压缩，以达到分离氨气和反应气的目的。

④其他设备，换热用的废热锅炉，热交换器，冷交换器等。

主要工艺指标： 气体压缩部分的相关工艺指标：

一级进口压力  1.6Mpa

一级出口压力  3.75Mpa

二级出口压力  8.57Mpa

三级出口压力  16.1Mpa

四级出口压力  31.4Mpa

各段进口气体温度  40 ℃

各段出口排气温度  130 ℃

轴冷却器前轴温度  65 ℃

轴冷却器后轴温度  40 ℃

油箱温度

 65 ℃

主轴承温度

 70 ℃ 气体净化部分的相关工艺指标：

A 电流

热水循环系统电流  242.5A

热水洗涤系统电流  294 A

变脱贫液电流

 64.5A

脱碳贫液电流

 75A

脱碳富液电流

 33.7A

罗茨鼓风机

 33.3A

B 压力

脱碳过滤压差  0.15Mpa

C 液位

热水塔液位

30%—70%

高闪槽液体

20%—50%

低闪槽液体

20%—50% 3.3 制纯碱

本厂采用的是联合制碱法，将氨气和二氧化碳通入盐水中，氨气和二氧化碳水反应得到碳酸氢铵，碳酸氢铵与氯化钠反应得到碳酸氢钠沉淀，过滤得到碳酸氢钠固体后加热分解，得到纯碱碳酸钠。

主要工艺流程：将氨气、二氧化碳从塔底部进入塔内，通过自身浮门剩余气体从塔顶排除，饱和食盐水用离心泵进入，反应后的液体从底部排出。反应后的液体通过壳管式水冷结晶器结晶，析出粗碱。此时的粗碱中含有NaHCO3外，还有大量的水分（约18%～20%）和NH4HCO3。进入混合器后按物料干湿比1：3进行混合。再进入煅烧炉中煅烧，产品除一部分回料外，其余装袋。析出粗碱后的液体通过降温，加入固态食盐析出NH4Cl，剩余母液可循环使用。

主要设备：

碳化塔，本厂采用的索尔维碳化塔，由吸收段，生成段和冷却段组成。

壳管式水冷结晶器，通过冷却水降温，析出过饱和的NH4HCO3。

煅烧炉，本厂采用2.8m和1.98m的煅烧炉，用列管式加热器加热。

④其他设备，本工段还包括的设备有混合器、制冷机、冷凝塔等。

8 主要工艺指标： ①碳化塔工艺指标

出塔温度 38～44℃

清洗温度 40～44℃

制碱塔上部温度 46～55℃

制碱塔下部温度 55～65℃

取出液温度 38～42℃

主塔压力 0.2～0.27MPa 清洗塔压力 0.14∽0.18 MPa AⅡ Na+ ≥30mol/L AⅡ CO2 ≥1.00mol/L AⅡ ß值 0.95～1.10 清洗AⅡ CO2（液相）1.00∽1.25 mol/L 取出CNH3 ≥4.00mol/L 下段气CO2% ≥90% 清洗气CO2% 10∽20% 尾气CO2% ≤10% ②结晶塔工艺指标

冷析结晶器温度 6～13℃

盐析结晶器温度10～20℃

清洗热AⅠ40～45℃ AⅠ测量温度24℃

外冷器液位 ≥30% 冷析结晶器液位 30～50% 盐析结晶器液位15～35% MⅡNa+≥3.2mol/L AⅠ MⅡ MⅡ AⅡ

CNH3CNH3CNH3CNH3≥3.9mol/L 1.9～2.5 mol/L 2.50～3.0 mol/L ≥1.40 mol/L 2.50～2.40 mol/L 半ⅡCNH3

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第四章 氯碱化工部分的实习

氯碱化工厂主要任务是将食盐水电解得到氢氧化钠，氢气和氯气，进一步加工得到两种工艺原料氯化氢和氢氧化钠。其主要过程先制备饱和食盐水，然后送到电解工段进行食盐水的电解，通常采用两种电解方式。他们分别为隔膜电解和离子膜电解，其中采用隔膜电解得到碱的浓度在10%—12%，然后经过蒸发工段将碱浓缩得到30%的碱；而离子膜电解则得到32%的碱，直接作为产品出口，另外一部分进一步浓缩得到片碱（98%）。在电解工段制得的氢气和氯气在氯氢处理工段经过干燥，除水和加压处理后，氯气通过液氯工段值得液氯产品。而尾氯和氢气将送往二合一工段合成氯化氢，得到的氯化氢是生产聚氯乙烯和工业盐酸的原料。

4.1 溶盐工段

该工段主要任务是将固体食盐溶解于淡盐水或是来源于电解槽的卤水得到近似饱和的食盐水。溶盐工段分为四个主要步骤： 化盐 精制 澄清④沙滤。氯化钠的溶解度约为310g10g。溶解后通过化学方法，用CO32-除去Ca2+,用OH—除去Mg2+，然后用Ba2+除去SO42-。得到溶解后的工艺参数为Ca2+,,Mg2+浓度低于5ppm，SO42-浓度低于3ppm。固体食盐溶解后进入储槽储存。储槽的盐水通向曲径反应槽，曲径反应槽为一长方形，内部装有斜向夹板，安装夹板目的是增加盐水的流动距离，并且在夹板和反应槽之间有斜向空隙，当盐水经过时，杂质则被留在空隙中。从曲径反应槽流出的盐水进入澄清槽，澄清槽主要加入助澄剂聚丙烯酸钠用于去除泥沙。从澄清槽出来的盐水通入沙滤槽，用于过滤漂浮物。

主要工艺流程：化盐→精制→澄清→沙滤→得到合格的食盐水

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主要设备：

化盐筒，由钢板焊接而成的立式圆筒，盐由顶部进入圆筒内部的小圆筒，淡盐水有圆筒底部进入，盐溶解后的近似饱和盐水有顶部出去。

曲径反应槽，为一长方形的储槽，内部有很多斜向夹板，杂质被留在夹板与反应槽的间隙中，每隔一段时间清除杂质。

澄清槽，为漏斗型的，盐水由中间进入，由漏斗外侧溢出。主要为去除泥沙的装置。

④沙滤槽，为圆筒结构，中间有一夹层，在一边逐层填入沙粒，从底部到上面沙粒依次变大。盐水从顶部进去，经过砂滤层后到沙滤槽的隔板另一端。 主要工艺参数： NaCl ～310±10g/L Mg2++Ca2+

电解盐水可分为隔膜电解法和离子膜电解法 。电解槽的阳极偏酸性，阴极为强碱性。电解槽分为两个部分，中间有隔膜分开，两极槽之间均有液体循环槽，阳极循环槽中装有淡盐水，阴极循环槽为纯水循环。通过电解得到的氯气的纯度为95%，氢气的纯度为99%。得到氯气中，隔膜和离子膜的含氢量分别为0.4%和0.1%。氯气中含氢量的差别对后续工段有很大影响，其主要原因是氯气在氯气的浓缩工段，由于氢气和氯气的溶点不同，氯气的溶点较高，压缩时液态氯气浓度含量较高，气态中氯气浓度较低，气态中含氢量可能放大数十倍，可能达到危险的状态，因此必须严格控制氯气中的含氢量。 3.2.2.1 隔膜电解法

饱和盐水在在直流电的作用下发生电解，在阳极产生氯气（含氢量为0.4%），阴极电解生成氢气（纯度为95%）和氢氧化钠。中间隔膜为石棉隔膜，石棉隔膜能有效地阻止两极间液体的流通，但石棉隔膜的离子穿透性不是很好，所以得到的氢氧化钠的浓度不是很高，约10%左右。电解电流效率不高。

工艺流程：盐水工段精制后的盐水用泵打入高位槽后，预热后进入盐水总管，再由支管进入电解槽的阳极区，阴极区通入淡烧碱液。直流电下进行电解，电解生成的氯气导入氯气总管，送到氯气处理工段.氢气汇集入氢气总管，经一段盐水预热器预热盐水降温后送氢气处理工段。生成的含氢氧化钠的电解液经碱液断电器断电后从电解槽下侧流出导入电解液总管，汇集于电解液贮槽，再经泵输送到蒸发工段进行蒸发浓缩。

主要设备：

11 隔膜电解槽，主要由槽盖、阴极箱、阳极箱组合件三大部分组成。金属阳极电解槽的槽盖多数采用钢板焊接制成，内衬橡胶防腐蚀层。阴极箱是由阴极铁丝网袋`钢板外壳和阴极导电钢板组合成一个完整的阴极导电系统。金属阳极电解槽阳极组合件是由钛-钢-铜三板叠合组成。 主要工艺参数：

单槽氯中含氢量 ≤1.0％

3氯气总管中含氢量 ≤0.4％ 单槽氯中含氧量 ≤3.0％ 氯气总管中含氧量 ≤3％

电解液总管浓度 130±5g／L 单槽电解液浓度 90～140g／L 氢气总管氢纯度 ≥98％

电解槽槽温 80～105℃

氯气总管压力

3.2.2.2 离子膜电解法

离子膜的电解原理同隔膜电解法相同，但中间隔膜部分采用离子膜，但离子交换膜性能要求，进离子膜电解槽的盐水质量必须严格控制，须对盐水再次精制。用树脂吸咐（使用过的树脂经处理后再生），使盐水中的ca2+、Mg2+杂质含量达到≤20ppb，送离子膜电解槽。与隔膜法相比，离子膜法反应后的碱液浓度更高。

主要工艺流程：将盐水工段的精致盐水送入盐水过滤器进行过滤，再次降低悬浮物含量。在进入螯合树脂塔处理。其后部分与隔膜法基本相同。 0～－50Pa

主要设备：

离子膜电解槽 ，离子交换膜电解食盐法，是用阳离子交换膜将电解槽隔成阳极室和阴极室，这层膜只允许钠离子穿透，而对氢氧根离子起阻止作用，另还能阻止氯化钠的扩散，从而达到生产低盐、高纯、高浓度氢氧化钠产品的目的。

螯合树脂塔，塔内填装一定量的带有螯合基团的特种离子交换树脂，树脂的特点是对金属离子有极强的选择性。树脂可酸碱清洗再生。

12 主要工艺参数：

二次精制盐水参数

NaCl 31 0-31 5g／L Ca+Mg ≤20ppb(以Ca计算) Sr ≤0.1 ppm Ba ≤0.1ppm Fe ≤0.1ppm SiO 2 ≤15ppm CIO3- ≤10g／L SO42+ ≤4g／L 其它重金属总量 ≤0.2ppm

出离子膜电解槽各物料质量指标 (1)氢氧化钠 33士0.15％ NaCl／NaOH ≤80ppm Fe2O3 ≤8ppm (2)氯气

CI2 ≥97％ 含02 ≤2.5％ 含氢 ≤0.1％ (3)氢气H2 ≥99％ (4)淡盐水

NaCI 210士10g／L pH 2～4 CIO- ﹤2g／L

4.3 氯氢处理工段

从电解厂制得的氢气和氯气为高温高湿气体，并伴有酸雾等杂志，且氯气带有腐蚀性，因此对氢气和氯气进行降温，除酸和压缩等后处理。

对氢气的处理：将从电解厂送来的高温高湿氢气送入水洗塔，将氢气降温至30℃—40℃，然后通往水雾捕集器吸收氢气中带有的酸雾。将处理后的气体送入压缩泵，压缩后的气体送入储槽储存。

对氯气的处理：将从电解厂送来的高温高湿氯气送入水雾捕集器，除去气体中的酸雾成分后送往钛冷器对氯气进行降温处理，温度降至10℃—20℃。将氯气通入浓硫酸洗塔，浓硫酸洗塔有三个，氯气和浓硫酸采用逆向接触，浓硫酸的初始浓度为98%，干燥氯气后的硫酸浓度在70%以上。将用硫酸洗过的氯气送往透平机，将干燥的氯气压缩为耶律储存起来。采用液氨间接冷却将氯气冷却成液氯，液氨冷却氯化钙溶液，氯化钙溶液再来冷却氯气。采用间接冷却的原因是由于氯气和氨气可以发生剧烈反应，为防止管道泄露而发生反应。

13 主要设备：

安全水封、水洗塔、钛列管冷却器、水雾捕集器、硫酸干燥塔等。

主要工艺参数：

氯气储存指标

高压 1.5Mpa 10℃∽20℃

中压 0.2Mpa 0℃∽10℃

低压 0.15Mpa —25℃∽—10℃

温度指标

氯气洗涤塔

钛冷却器

二次钛冷却器

4.4 液氯工段

采用液氨间接冷却将氯气冷却成液氯，液氨冷却氯化钙溶液，氯化钙溶液再来冷却氯气。采用间接冷却的原因是由于氯气和氨气可以发生剧烈反应，为防止管道泄露而发生反应。

将干燥氯气送入氯气液化器，以冷冻盐水为换热介质进行热交换，使大部分氯气冷凝为液氯。尾气送入二合一工段或次氯酸钠工段。液氯送入液氯贮槽。

主要设备：

氯气液化器，分为液化箱槽式、列管式的液化器两种。 主要工艺参数：

液化槽氯化钙盐水温度 -10～-25℃

液化效率 75～90％

尾气含氢 ≤3.5％

④废氯压力 ≯0.15MPa(表压) ⑤汽化器最高压力 ≤1.1MPa ⑥汽化器热水温度 ≤80℃

⑦液氯充装系数 ≤1.25g／L ⑧钢瓶充装重量误差 ≤-1％

4.5 二合一工段

从氯氢处理工段得到合格的氢气和尾氯送往氯化氢合成塔，合成氯化氢。得到较为纯净的氯气和氢气通入缓冲罐后，通入稳压罐，是氢气和氯气的体积比为1.05：1，然后进入合成炉燃烧。氢气和氯气由合成炉底部进入，经过石英灯的点燃后，合成氯化氢后从顶部出去。合成炉为石墨内壁，主要是因为氯气和合成的氯化氢对钢铁有腐蚀性，所以采用石墨内壁来保护合成炉。合成炉夹层通入循环水，用于对合成炉的降温。

主要设备：

石墨炉，二合一工段主要设备，有内外两层钢结构组成，内壁附有石墨层，钢结构间走冷却水对炉体进行降温处理。

稳压罐，氯氢燃烧前用来混合的设备，兼具稳压，控制氯氢比例的作用。

吸收塔，用于吸收合成的氯化氢，从而合成工业盐酸。 主要工艺参数：

燃烧塔内温度 ≤1000℃

降温后氯化氢温度 ≤400℃ H2:Cl2=1.05：1 4.6 片碱工段

经过离子膜电解得到的氢氧化钠的浓度约为32%，并且较为纯净。因此将制得32%的碱进过蒸发后可以得到片碱，其纯度高达98%。

由离子膜电解厂出来的32%的氢氧化钠经过三效蒸发器，三效蒸发器是由三个蒸发器串联组成，其中一效和二效蒸发器采用蒸汽加热，第三效蒸发器采用熔盐加热，熔盐的温度高达

15 400℃，可以有效的蒸发掉氢氧化钠中的水分，最后制得的片碱纯度可达到98%。而一效和二效蒸发后的碱含量分别为46%和56%。经过三效蒸发后的氢氧化钠温度高达400℃，将高温的氢氧化钠用冷却水冷凝，该冷凝器采用空心桶，其内部通有循环冷却水，热的氢氧化钠接触到冷却的空心桶外壁时，降温至60℃，结晶吸附的空心桶外壁，然后将氢氧化钠刮出，制得成品片碱，包装后出售。 主要设备：

蒸发器，用于蒸发碱液中的水分，其采用逆流接触。

结晶器，用于冷却并结晶高温的氢氧化钠。 在实习过程中，

推荐第2篇：中盐红四方奖学金颁奖典礼

裕溪路学校举行中盐红四方企校联姻奖学金颁发仪式

在教师节即将来临之际，9月9日下午，合肥市裕溪路学校隆重举行庆祝第32个教师节暨中盐红四方股份有限公司“企校联姻”奖学金颁发仪式。这是红四方连续第九年向裕溪路学校颁发奖学金。中盐红四方股份公司工会主席张菊，裕溪路学校领导和师生代表、获奖学生家长共同出席颁奖仪式。

仪式上，中盐红四方股份公司工会主席张菊将五万元奖学金交给裕溪路学校副校长付阳春手中，奖励在2015～2016学年度取得优异学习成绩和在教学中取得突出成果的学生和教师，并代表朱枫董事长、方立贵总经理祝全校教师节日快乐，希望全体师生共同努力，争创一流教育，一流名校。付阳春代表全校师生感谢红四方多年来对学校的关心和支持，鼓励师生再接再厉，不辜负公司领导和全体员工的重托。接着，获奖学生代表、获奖学生家长代表、获奖教师代表纷纷发言。

中盐红四方股份公司工会主席张菊对企校联姻这一有益社会、有益师生的助学形式给予充分肯定，对裕溪路学校师生近年来取得的优异成绩表示祝贺。希望全体师生不负众望，以更加辉煌的教学成果回报社会。

裕溪路学校原是安徽氯碱集团的子弟学校，2007年移交瑶海区教体局管理。近年来，在企校联姻等一系列工作的推动下，裕溪路学校的校容校貌发生了巨大变化，教师团结协作，钻研业务，学生的综合素质普遍得到提高，家长的满意度和信任度不断提升。(汪浦林)

推荐第3篇：实习报告——标红

随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为 了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。于是，本学期初，我们乐于参加了学校为我们提供的会计实习。（前提，背景）

运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。（直接抄）

实习时间：2008年2月14日——2008年4月14日

实习地点：合肥平治工贸有限公司（接下来要有公司概况）

作为学习了差不多三年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。（为什么要实习）

下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:

工作态度、人际关系、能力（学识、技能）、学习能力&学习态度、工作汇报

一，作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。（总括）

从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。

从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

二，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。

会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三，作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。

四，作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注下面是我通过这次会计实

习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。

其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。

登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!

在这次会计实习中，我可谓受益非浅。仅仅的二个月实习，我将受益终生。

毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也

有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地！

如何通过优异执行力确保“赢”？

2011-09-21运营管理谭小芳我要评论（0）

标签： 如何通过优异执行力确保“赢”？

前言：

没有执行的战略，就像是一场音乐会没有乐器。如果没有执行力，愿景只是一个空洞的承诺、空虚的想法；如果要把公司做大，既要有战略，也要有执行力。如何通过优异的“执行”来确保“赢”的结果呢？执行的关键是建立起一套流程或者系统，把战略、人、运营计划联系在一起，并且进行监控。

在国内，不少管理者热捧“执行力”的同时，实际上也形成了一个错误的假设：下属或者劳动者是一个“执行人”。甚至希望下属或者劳动者成为一种执行机器，反映了一种“世界工厂”的管理诉求。管理者热捧执行力原本没有错，但是如果看中的仅仅是执行理念“没有如何借口”，那就是在强调“我的地盘我做主”的强势。其潜在的逻辑是：该想的我都想了，是对是错我负责，你照着做就行了。管理者只有“举人之善性，养而致之则善长；举人之恶性，养而致之则恶长”，才有望抑恶扬善，得到健康的执行力。

执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。执行力要成为一种强势，必须要把握执行制胜的二十四字真经：认同文化、统一观念、明确目标、细化方案、强化执行和严格考核。在著名企管专家谭小芳老师（官网）看来，执行力不力的十大病因：

一，推过揽功，不负责任；二，选人无方，用人不当；三，只重制度，忽视文化；四，管理不当，领导不足；五，目标不清，计划不明；六，标准缺失，考核无据；七，只重指令，不懂沟通；八，事必躬亲，不会授权；九，流程不畅，衔接不良；十，管控不力，奖罚不当。

话说曾国藩少时立志做圣人，饱读诗书。然互相矛盾的他人经验，常常让他在行动时无

所遵从，反应迟缓。一日，他见一老僧拥炉读书，津津有味，便趋前欲览书名。谁知老僧扔书入炉，告诫他：“对别人有用的书不都是适用你的书。”曾国藩当下觉悟：世人有太多的人和事你永远看不清，无需挂碍，你只需把你看清楚的那点道理，一遍遍在生活中实践，便可成就伟业。看看中国民营企业成长历程，成功者往往是执行力很强的人。以前，我曾经相信一种观点，战略方向错误，执行力越强，死得越快。后来我发现执行力强的人，反省能力很强，如果实践中发现战略有误，他们会以最快时间去纠正，不会至死都不觉悟。

在连续几届清华大学总裁班里，著名企管专家谭小芳老师（预定执行力培训，请联系13938256450）的学员包括国内多家知名企业的老总，他们对现在市场的把握与对未来市场的认识，都是真知灼见，目光深远。但是在他们的课间小组交流和课堂提问中——他们问的问题中很少有战略层面的，而更多的是请教如何贯彻执行。可见，中国的企业从来不缺思想家，缺的就是执行人。

为什么一件小事拖拖拉拉完不成？为什么一个好的战略犹如空中楼阁，无法实施？这些都是因为没有好的执行力作为支撑。比尔·盖茨说：“没有执行力，就没有竞争力。”可见执行力对于企业发展、团队塑造是多么重要。谭老师寄语我们的企业员工：不要在执行的时候，随随便便耍小聪明，一个人的聪明不是聪明，一个民族的聪明、整体的聪明才是真聪明。

在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，不知道”，“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力，建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。

“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。在现实生活中，我们缺少的正是这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。著名企管专家谭小芳老师表示，每个组织并不缺乏伟大的战略，真正需要的是，把战略落实到位的执行力。毕竟，再不景气，仍有公司达到预定的运营目标；构想再伟大，也要有人将它实践出来，这一切靠的就是执行力。

你是否想过：为什么满街的咖啡店，唯有星巴克一枝独秀？为什么同是做PC（PersonalComputer），唯有戴尔独占鳌头？为什么都是做超市，唯有沃尔玛雄居零售业榜首？应该说，各家便利商店和咖啡店的战略都是大致相同的，然而绩效却是大不相同，道理何在？关键就在于是否具有非常强的执行力。

全世界做网络设备最大的思科公司，拥有行业垄断技术，然而其总裁在谈到公司成功的主要原因时，竟然认为成功不在于技术，而在于执行力。由此可见，“执行力”在世界级大公司里被看得有多重。甚至可以这么说，凡是发展快且好的世界级企业，都是执行力强的企业。比尔？盖茨就曾坦言：“微软在未来10年内，所面临的挑战就是执行力。”当然，我们不可否认，许多组织的成功离不开其战略的创新或经营模式的新颖，但如果其执行力不强，也一定会被模仿者追上，因为它们和竞争者的差距就在于执行力的强弱„„

今天，对于执行力的意义，已经毋庸多言；对于提高执行力的着眼点，因为人们对此问

题的关切，也已经认识得比较全面。现在，需要我们关注的是：“提高执行力”本身的执行问题。谭老师强调的是，执行力不是一个表象问题，要达成“提高执行力”的目标，我们首先要找出执行力管理的根源——那些起到基因作用的要素，才能保证执行力的健康发育。

文章前面，请先看一个案例吧——“在南方的某个城市，某跨国公司中国区高管在一幢摩天大楼的60层举行一年一度的营销年会，在座的80余人中，美方高管有50余人，剩下的就是中方的高级雇员。会议即将结束时，美国来的总裁突然站起身说：全体人员跟我一起跳下去，这个时候，空气一下子凝聚起来，只见那50余人齐刷刷地站起身目光紧盯着总裁。中方雇员们慌了，也忙不迭地在椅子上挪起身子，惊恐地望着美方总裁，心说：这老头疯了！”

故事到此结束，培训师说：我们姑且不说，他们是不是真的跳下去，简单的测试却折射出两种文化体制下一种人文最本能的反映。谭小芳老师表示，在外企，绝对服从是第一，其次创新；在国内，同样的要求却在执行过程中出现了偏差，老板在考虑员工怎么想的，员工在考虑老板想的对不对，其实，在企业管理的角度，既然岗位设置已经完毕，剩下的就是各司其职、各负其责。谭老师认为，执行力要的就是按时、保质、保量三个达标——

按时，是工作成果在时限上的要求。保质，是工作成果在品质上的要求。成果至少不低于标准值，不允许假冒伪劣、以次充好；保量，是工作成果在数量上的要求。至少要达到规定的数量，不允许偷工减料、缺斤短两。谭小芳老师认为，提高执行力的关键在于每一名员工真正明确和履行各自的岗位职责，在其位、谋其政，心往一处想，劲往一处使，形成执行合力。

1、提高执行力，各级领导要起到“领路人”的作用。“领导”的职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。所谓“领”，就是要率先垂范，以身作则，不搞特权，充分发挥领导的模范和带头作用。所谓“导”，就是要在“领”的基础上，把握方向和大局，及时解决遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，积极引导广大员工朝着正确的方向前进，促进企业的发展。

2、提高执行力，各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用。中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责；既要吃透上级精神，把领导的意图完完整整地向职工传达，又要结合实际，把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。好的主管人才要能独立思考及独立行动，只要最少的指示，就能去执行工作。一位主管的主要责任是，指导他手下员工的活动——他们的工作。指导就是指示领导，因此好的主管人才，一定要像领导者一样能统御及思考。

3、提高执行力，普通员工要充分发扬“蜜蜂”精神。普通员工的本职就是落实，就是执行。要进一步树立大局意识、责任意识和学习意识，加强理论知识和业务技能学习，全面提高自身素质，充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神，扎实高效地干好自己的本职工作，不折不扣地落实上级精神。

谭老师的执行力培训课程抓住了执行力的根本——队伍建设、流程规范、提升士气这个铁三角，再加上“没有任何借口”的精神，没有任何借口——体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。我们需要的正是这种精神的人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。

推荐第4篇：四方验收竣工报告

施 工 总 结

出租车计价器检测站工程，由我单位承建，建筑面积2978.61㎡；分高低跨，低跨单层、高跨四层、局部五层；檐高18.4m；框架结构；钢筋混凝土独立基础；包括土建工程、暖卫工程、消防工程及电气工程。 本工程从2001年6月16日开工，2001年12月23日竣工，共施工190天，本工程在施工过程中，我公司建立了项目经理部，按项目法组织施工，建立、健全了行之有效的质量保证体系，保证了工程的顺利进行。 本工程在各级领导的支持下，我项目部全体职工，精诚团结、攻克难关，只用了90天时间主体工程完成，经建设、监理、设计、施工等单位共同验收，评定为优良。

本工程完工后，我公司对工程质量进行了全面的检查，确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合设计文件要求，并确认已完成了工程设计及合同约定的各项内容，施工技术资料齐全，符合工程竣工标准，工程质量为优良。

希望全体员工在以后的工作中，再接再励、不断创新，以更优质的工程回报社会各界及各级领导的支持和帮助。

施工单位：

项目经理：

2001年12月23日

工程竣工报告

高碑店村农工商公司：

百福来服装设计制作中心工程，总建筑面积为12422.65㎡，其中办公楼面积3600㎡；车间面积4299.32㎡；综合楼面积4523.33㎡。办公楼为三层框架结构，钢筋混凝土独立基础，建筑檐高12.7m；车间为单层排架结构，钢筋砼杯型基础，建筑总高8.9m；综合楼为高低跨框架结构，钢筋混凝土独立基础，高跨为五层，低跨为单层，局部为二层，建筑总高为16.8m，本工程包括土建工程、暖卫工程、消火栓工程、电气工程。

本工程由朝阳三建四公司十一队承建，施工日期为1998年月日至2002年8月30日，本工程在施工过程中，我公司组建了项目经理部，按项目法组织施工，建立、健全了行之有效的质量保证体系，保证了工程的顺利进行。

本工程的基础、主体工程已于年月日经建设、设计、施工等单位共同验收评定为。

本工程完工后，我公司对工程质量进行了检查，确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合设计文件要求，并确认已完成了工程设计及合同约定的各项内容，有完整、真实、准确的工程竣工技术资料，符合北京市地标《建筑安装工程资料管理规程》的规定，符合工程竣工验收标准，工程质量合格，申请工程竣工验收。

施工单位：北京朝阳三建四公司十一队项目经理：

2002年月日

工程质量评估报告

高碑店农工商公司：

依据号委托监理合同，由我单位监理的北京市朝阳区出租车计价器检测站工程竣工，于2001年12月23日收到施工单位的竣工报告。 我单位对该工程从地基基础工程开始至竣工实施全过程监理，监理资料完整。该工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合设计文件及施工合同要求，技术档案及施工管理资料完整，工程质量达到等级。工程符合竣工验收要求。

总监理工程师：监理单位法定代表人：（签字）（签字）

北京大正工程建设监理有限公司年月日

质量检查报告

高碑店农工商公司：

依据号委托工程地质勘察合同，北京百福来服装设计制作中心工程竣工。地基施工阶段我单位已对基底土质、承载力、技术处理等项内容履行验收手续，现经复查，未见异常，有关技术资料完整。该工程地质勘察工作符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合设计文件及勘察合同要求，请验收！

工程勘察负责人：勘察单位法定代表人：

（签字）（签字）

电力工业部水利部北京勘测设计研究院年月日

质量检查报告

高碑店农工商公司：

依据号委托设计合同，由我单位设计的北京市朝阳区出租车计价器检测站工程竣工。经检查，其工程质量符合设计及设计洽商变更要求，施工技术资料完整。设计工作及施工图文件符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合合同要求，资料完整。请验收。

工程设计负责人：设计单位法定代表人：（签字）（签字）

北京正东阳建筑工程设计有限公司年月日

推荐第5篇：学生自主实习四方协议

学生自主实习四方协议

甲方：海南职业技术学院经济管理学院 地址：海南省海口市南海大道95号 电话：0898-31930683 乙方（实习单位）： 地址： 电话：

丙方（实习学生）： 级 专业学生 身份证号码： 联系方式：

丁方（学生家长）： 住址： 电话：

为了保证海南职业技术学院经济管理学院学生 的顶岗实习顺利进行并圆满完成，经甲、乙、丙、丁四方友好协商，特订立本协议如下：

一、实习期限、岗位及内容

1、四方同意甲方实习学生在 年 月 日至 年 月 日期间在乙方进行为期 为 月的顶岗实习。

2、乙方将安排甲方的实习学生按专业相近岗位进行顶岗实习。

二、各方的权利和义务

本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

（一）甲方的权利和义务

1、甲方的权利

（1）根据丙方在乙方的实习内容和表现，参考乙方提供的相关工作和表现鉴定，评定丙方实习考核成绩；

（2）在不影响乙方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理，有权向乙方了解学生的实习情况；

（3）委托丁方负责丙方在实习期间的管理和教育。

2、甲方的义务

（1）对丙方做好实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作；

（2）在丙方实习期间发生人身意外事故时，协助丙方获得相关的赔偿提供帮助。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方的权利

（1）可以根据其需要和甲方实习学生的工作能力在实习范围内对实习内容和岗位进行适当调整；

（2）有权利参照本单位的有关规章制度对丙方进行管理；

（3）在实习期内根据丙方的表现，经和甲方、丁方友好协商后，乙方有权决定是否提前终止对丙方提供的实习机会；

（4）因工作需要延长工作时间的，可安排丙方加班，并参照国家劳动法有关标准向丙方支付加班工资。

（5）丙方在实习期间由于违法违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由丙方自己负责。

2、乙方的义务

（1）按照本协议规定的时间和内容为丙方提供实习机会和岗位，所安排的岗位应该符合法律规定和不损害丙方的身心健康；

（2）制定适合学校教学目标和要求学生顶岗实习计划。有义务为甲方选派的指定人员前往乙方实习单位对丙方进行指导或管理提供方便，向甲方提供丙方的真实表现等信息；

（3）丙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。实习期间，乙方应根据国家有关规定，为丙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护品，建立健全符合安全卫生的操作规则；

（4）在实习期间，做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对丙方实习进行指导。在丙方实习结束时根据实习情况对丙方做出实习考核鉴定；

（5）加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，为丙方提供必要的劳动保护措施，预防发生伤亡事故；

（三）丙方的权利和义务

1、丙方的权利

（1）有权在协议规定的实习时间内按照协议规定的实习计划参加实习； （2）享有获得加班工资权利；

（3）享有劳动保护的权利，在实习期间如发生意外事故时有获得赔偿的权利；

（4）如果乙方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康，丙方有权终止当前工作，并在事后向甲、乙、丁方报告；

（5）本协议存续期间，丙方如需提前结束实习，需提前7天向甲、乙方说明原因，经三方协商一致后终止实习协议，并做好工作交接。

2、丙方的义务

（1）在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它乙方要求丙方遵守的公司规定；

（3）应按时、按质完成实习期间乙方交付的任务和工作；

（4）应遵守乙方的操作规程，如有违反造成乙方财物损失，按乙方的相关规定处理； （5）遵守学院关于实习的相应管理规定和要求，与甲方、丁方保持联系，按照实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和学院的考核；

（6）在签订本协议前，应该将本协议向家长（丁方）汇报，征得家长书面同意；

（7）在实习期间，丙方外出就诊的全部费用自理。因工作致伤、致残、致死按国家劳动法（或比对正式员工）有关规定处理，甲、乙方不负责丙方在工作时间以外及住宿区以外的安全。

（8）丙方如因个人原因损坏乙方的设施设备，由丙方本人按有关规定赔偿。

（四）丁方的权利和义务

1、丁方的权利

（1）在不影响乙方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理，有权向乙方了解学生的实习情况；

（2）向甲方协商管理过程中所产生的费用。

2、丁方的义务

（1）受甲方委托对丙方实习期间的行为予以监督和管理，特别是有关安全方面的教育管理，以确保丙方遵守本协议及甲、乙方的规章制度；

（2）配合甲、乙方对丙方做好实习中的管理、联络、检查、协调工作和其他工作； （3）督促乙方及时为丙方购买相关的人身保险，在实习期间如发生人身意外事故时，为丙方获得相关的赔偿等事宜提供帮助。

（4）实习生如因违章违纪被乙方辞退，做好学生的思想工作。

三、协议的终止与解除

1、协议期满自然终止。

2、因以下原因本协议需提前终止时，均应提前5天通知其他三方协商解除协议。（1）在实习期间严重违反劳动纪律和乙方规章制度的；

（2）在实习期间严重失职，造成重大损害的；

（3）依法被司法机关采取强制措施或者追究刑事责任的；

（4）丙方患病或非工伤负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作； （5）丙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

（6）乙方违反本协议，经四方协商后，乙方仍未履行协议时，甲方向乙方提出解除协议。

四、实习争议处理

因履行本协议发生的争议，当事人应当协商解决；协商不成的，可以向乙方辖区内的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以自争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

五、其它

1、其他未尽事宜由四方及时协商解决。

2、经甲、乙、丙、丁四方协商一致，可以变更和补充本协议，变更和补充的协议及条款与本协议具有相同效力。

3、本协议条款与国家、省、市有关规定不一致的，按有关规定执行。

六、协议的生效

1、本协议一式四份，由甲方、乙方、丙方和丁方各执一份，经四方法人或合法授权代表签字盖章后生效。

2、本协议生效后，对甲、乙、丙、丁各方都具有法律的约束力。本协议任何一方不得无故单方面撕毁，否则一切后果由撕毁协议方负责。 甲方：海南职业技术学院经济管理学院 乙方：

代表： （签字盖章） 代表： （签字盖章）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 丙方（实习学生）签字： 丁方（学生家长）签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

推荐第6篇：实习报告(赵红超)

唐山科技职业技术学院

毕业实践实习报告

题目：

九江钢厂的实习报告

系别：

机电工程系

专业：

机电一体化

班级：09级机电2班

姓名：赵红超

指导教师：乔艳萍

实习单位：河北钢铁集团九江线材有限公司

实习日期： 2012-03-12 至

2011-9-22

目

录

第1页：封面

第2页：目录

第3页：实习目的、企业概况

第4页：实习内容 第12页：实习总结

实习目的：

1)、通过实习加深我们对机电一体化专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，提高专业技能，并激发我们对本专业学习的兴趣. 2）、通过现场操作实习和与企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析实际问题、解决实际问题的能力，提高个人综合素质，为以后踏上工作岗位奠定基础。

3）、实习是对我们的一次综合能力的培养和训练，在整个实习过程中要充分调动我们的积极性和主观能动性，深入细致地观察、实践，尝试运用所学知识解决实际操作中遇到的问题，使自己的动脑、动手能力得到提高。

4)、培养我们吃苦耐劳的精神，与人交际的能力，锻炼我们的意志，增强我们的责任感、集体荣誉感和团队合作精神，为以后更好的适应社会和企业的发展奠定基础。 企业概况：

河北钢铁集团九江线材有限公司，是一家大型民营企业，地处河北省东北部迁安市境内，北依燕山，南临渤海，西接京津唐，享有得天独厚的资源条件和区位、交通优势。公司坚持可持续发展战略，实施节能减排和循环经济，着力建设资源节约型和环境友好型企业，大力推进产品结构调整，开发适销对路产品，走“优、特、专、精”发展之路。秉承“诚信为本、实在九江”的经营理念，以质量求生存，以信誉求发展，全力打造九江品牌，努力构建行业领先、管理一流的集团公司，为社会经济发展做出新的更大贡献。

实习内容：

来到九江的时候我就被分到了炼钢厂第三车间，从事的是电气设备维护维修工作。当时我对周围的环境和设备都还是一无所知，在师傅的带领下、我了解了我工作地方的环境和我们需要维护维修的设备。算是对炼钢厂有了个初步的了解。下面就是我在这的几个月期间对设备的一些了解。 一.桥式起重机工作特点

桥式起重机的外观像一条金属的桥梁，所以人们称它为桥式起重机。桥式起重机俗称“天车”、“行车”。桥式起重机一般由装有起升机构和小车运行机构的桥架，大车运行机构，操纵室，小车导电装置，起重机总电源导电装置组成。 桥式起重机是在固定的跨间内装卸和搬运物料的机械设备，被广泛用于车间、仓库或者露天场地。

桥式起重机的工作特点：

起重机是以间隙、周期的工作方式，通过起重吊钩或其他取物装置的起升或起升加移动重物的机械设备。 综合起重机械的工作特点，，从安全技术角度分析，可概括如下：

（1）其中机械通常结构庞大，机构复杂，能完成一个起升运动、一个或几个

水平运动。例如，桥式起重机能完成起升呢个、大车运行和小车运行3个运动。在作业过程中，常常是几个不同方向的运动同时操作，技术难度较大。

（2）所吊运的重物多种多样，载荷是变化的。有的重物重达几百吨乃至上前吨，有的物体长达几十米，形状也很不规则，有散粒、热融状态、易燃易爆危险品等，吊运过程复杂而危险。

（3）式起重机需要在较大的空间范围内运行，要装设轨道和车轮，活动空间较大，一旦造成事故其影响的范围也较大。 暴露、活动的零部件较多，且常与吊运作业人员直接接触（如吊钩、钢丝绳等），潜在许多偶发的危险因素。

（4）作业环境复杂。从大型钢铁、冶金、石化企业到现代化港口、建筑工地、铁路枢纽等，都有桥式起重机机械在运行；作业场所常常会遇有高温、高压、易燃易爆、输电线路、强磁等危险因素，对设备和作业人员形成威胁。

（5）作业中常常需要多人配合，共同进行。一个操作，要求指挥、困扎。驾驶等作业人员配合熟练、动作协调、互相照应。作业人员应有处理现场紧急情况的能力。多个作业人员之间的密切配合。通常存在较大的难度。

（6）起重机的上述工作特点，决定了他与安全生产的关系重大。如果对起重机的设计制造、安装使用和维修等环节上稍有疏忽，就有可能造成伤亡或设备事故。一方面造成人员的伤亡，另一方面也会造成很大的经济损失。

二.桥式起重机操作规程 1.双梁桥式起重机操作规程 （1）工作前

a.对制动器、吊钩、钢丝绳和安全装置等部件按点检卡的要求检查，发现异常现象，应予排除。

b．操作者必须在确认走台或轨道上无人时，才可以闭合主电源。当电源断路器上加锁或有告示牌时，应由原有关人除掉后方可闭合主电源。

（2）工作中

a．每班第一次起吊重物时（或负荷达到最大重量时），应在吊离地面高度0．5米后，重新将重物放下，检查制动器性能，确认可靠后，再进行正常作业。

b．操作者在作业中，应按规定对下列各项作业鸣铃报警。

①起升、降落重物；开动大、小车行驶时。

②起重机行驶在视线不清楚通过时，要连续鸣铃报警；

③起重机行驶接近跨内另一起重机时。

④吊运重物接近人员时。

c．操作运行中应按统一规定的指挥信号进行

d．工作中突然断电时，应将所有的控制器手柄置于“零”位，在重新工作前应检查起重机动作是否正常。

e．两个吊钩的起重机不准两钩同时吊两个物件；不工作的情况下调整起升机构制动器。

f．不准利用极限位置限制器停车，严禁在有负载的情况下调整起升机构制动器

g．严格执行“十不吊”的制度：

①指挥信号不明或乱指挥不吊；

②超过额定起重量时不吊；

③吊具使用不合理或物件捆挂不牢不吊；

④吊物上有人或有其它浮放物品不吊；

⑤抱闸或其它制动安全装置失灵不吊；

⑥行车吊挂重物直接进行加工时不吊；

⑦歪拉斜挂不吊；

⑧具有爆炸性物件不吊；

⑨埋在地下物件不拔吊；

⑩带棱角块口物件、未垫好不吊； （3）工作后

a．将吊钩升高至一定高度，大车、小车停靠在指定位置，控制器手柄置于“零”位；拉下保护箱开关手柄，切断电源。

b．进行日常维护保养。

c．做好交接班工作

2.单梁桥式起重机操作规程 （1）工作前

a．带驾驶室的单梁桥式起重机、司机接班开车前，应对吊钩、钢丝绳和安全装置等部件按点检卡片的要求进行检查，发现异常情况，应予以排除。

b．地面操纵的单梁桥式起重机，每班应有专人负责按点检卡片的要求进行检查，发现异常情况，应予以排除。

c．操作者必须在确认走台或轨道上无人时，才可以闭合主电源。当电源断路器上加锁或有告示牌时，应由原有关人除掉后方可闭合主电源。

（2）工作中

a．每班第一次起吊重物时（或负荷达到最大重量时），应 在吊离地面高度0．5米后，重新将重物放下，检查制动器性能，确认可靠后，再进行正常作业。

b．严格执行“十不吊”的制度：

①指挥信号不明或乱指挥不吊；

②超过额定起重量时不吊；

③吊具使用不合理或物件捆挂不牢不吊；

④吊物上有人或有其它浮放物品不吊；

⑤抱闸或其它制动安全装置失灵不吊；

⑥行车吊挂重物直接进行加工时不吊；

⑦歪拉斜挂不吊；

⑧具有爆炸性物件不吊；

⑨埋在地下物件不拔吊；

⑩带棱角块口物件、未垫好不吊；

c．发现异常，立即停机，切断电源，检查原因并及时排除 （3）工作后

a．将吊钩升高至一定高度，大车停靠在指定位置，控制器手柄置于“零”位；拉下刀闸，切断电源。

b．进行日常维护保养。

c．做好交接班工作

三.桥式起重机用途

桥式起重机的用途和使用范围很广。它广泛应用在工业企业、港口车站、仓库料场、水电站等国民经济个部门。在冶金企业中，从原料进厂、冶炼轧制到产品出厂都需要大量的桥式起重机、加料起重机、铸造起重机等，如一个300吨转炉炼钢车间所需起重机有几十台。一个大型冶金联合企业用有数百台之多的各种类型起重机。在港口码头上，船舶货物的装卸及搬运作业，主要依靠各种起重机来完成。在一个年吐量为1500多万吨的货物港口，就约100多台各种起重机，其中，桥式起重机占有相当大的比例，在电力工业中，各种水火电站和核电站就需要大起重量的桥式起重机。在机械制造业中，企业车间内部、露天场地、仓库等场合大量应用着各种桥式起重机。

不同类型的桥式起重机所搬运的物料不同：吊钩起重机搬运各种成件物品；抓斗起重机搬运各种散粒物品，如煤、焦炭、砂等；电磁起重机搬运导磁的金属材料，如型钢、钢板、废钢等；两用起重机是为了生产效率，在一台小车上装有可换的吊钩和抓斗或者电磁吸盘和抓斗，但每一个工作循环只能使用其中的一种取物装置，可运送成件、散粒物品或者到此的金属材料，但每次搬运物品时，只能使用其中一种；防爆起重机用于搬运有易爆气体或有易爆介质的车间、库房等场所的成件物品，起重机上的电气设备和有关装置具有防爆特性，以免发生火花；绝缘起重机用于搬运电解车间的各种成件物品，起重机上有关部分具有可靠的绝缘装置，保证安全操作。

四.桥式起重机的工作原理

起升机构包括电动机、制动器、减速器、卷筒和滑轮组。电动机通过减速器，带动卷筒转动，使钢丝绳绕上卷筒或者从卷筒中放下，以升降重物，小车架是支托和安装起升机构和小车运行结构等部件的机架，通常为焊接结构。

五.桥式起重机的基本参数

桥式起重机的技术参数是桥式起重机工作性能的指标。桥式起重机的主要技术参数包括：起重量、跨度、起升高度、各机构的工作速度以及工作级别等，为了保证桥式起重机的合理使用、安全运行和防止事故的发生，桥式起重机司机必须掌握桥式起重机的技术参数。 主要参数： 1.起重量

起重量是指被起升重物的质量，用G表示。

（1）额定起重量 起重机所允许吊起的最大重物或者物料的质量称为额定起重量，用Cn表示，单位用吨（t）,额定起重量不包括吊钩、吊环之类吊具的质量，但包括抓斗、电磁盘、盛钢桶、料罐之类可分吊具的质量。

（2）总起重量 起重机能吊起的重物或物料，连同可分吊具和长期固定在起重机上的吊具或属具（包括吊钩、滑轮组、起重钢丝绳„„.）等质量总和，总起重用Gt表示。

2.跨度和轨距

桥式起重机的大车运行轨道中心线之间的距离称为桥式起重机的跨度，用L表示，单位为m。桥式起重机的小车运行轨道两条钢轨中心线之间的距离为小车轨距，用t表示，单位为m,跨度依厂房的而定。

3.起升高度

起升高度是桥式起重机取物装置上下移动极限位置之间的距离，用H表示，单位为m。下极限位置通常以工作场地的地面为准，上极限的位置，使用吊钩时以钩口中心为准，使用抓斗时以抓斗最低点为准。 4.工作速度

工作速度是指起重机个机构（起升、运行）的运行速度，其中：额定起升速度是指起升机构的电动机在额定转速下，取物装置的上升速度；小车额定运行速度是指小车运行机构电动机在额定转速下的小车运行速度；大车额定运行速度是指大车运行机构的电动机在额定转速下的运行速度。各类速度用v表示，单位为m/min。桥式起重机的工作速度根据工作要求而定：一般用途的桥式起重机采用中等的工作速度，这样可以使驱动电机功率不致过大；安装工作有时就要求很低的工作速度；吊运轻件，要求提高生产效率，可取较高的工作速度啊；吊运重件，要求工作平稳，作业效率不是主要矛盾，可取较低的工作速度。 5.起重机的总质量G 包括燃料、油液、润滑剂和水等在内的起重量各部分质量的总和，单位用t表示。 6.外形尺寸

外形尺寸指起重机长、宽、高的的尺寸，单位用m表示。 六.桥式起重机主要零部件 1.吊钩

吊钩是吊装作业中最常用的取物装置，是各类起重机，也是常用吊索、起重工具、专用吊具上的重要组成部分。根据制造方式，吊钩可分为锻造钩和板式钩，锻造钩一般应用GB699—1988中规定的20号钢，经过锻造和冲压、退火处理，再进行机械加工而成。热处理后要求表面硬度为95-135HB。锻造可以制成单钩和双钩，单钩主要用在70吨以下的起重机上，双钩用在50-100吨的起重机上。板式钩一般用在起重量较大的起重机上，板式钩有厚度为30mm成型板片重叠铆合而成。板式钩上有护板，板式钩一般应用GB700-1988《普通碳素钢结构钢技术条例》中规定的Q235A、Q235B或GB1519-1988《低合金结构钢技术条件》中规定的16Mn钢，轨制钢制成。板式钩由于其板片不可能同时断裂，所以可靠性好，修理方便。但是板式钩的断面形状只能制成矩形，因此钩体的材料不能充分利用。板式钩也分单钩和双钩两种。单钩多用于铸造起重机上。吊钩钩身的断面形状有圆形、矩形、梯形和T字形等， 吊钩的安全使用规范：

（1）新吊钩在投入使用前，应进行检查，应有制造厂的制造合格证，否则不准投入使用，新吊钩的开口度要进行测量并符合规定。

（2）新钩应做负荷试验，其检验荷载按起重量的不同而不同，并且测量钩口开度不应超过原开度的0.25%。

（3）对吊钩三个危险断面应用火油清洗，用放大镜看有无裂纹；对板式钩应检查其衬套、销子磨损情况。

（4）在起重吊装作业中使用的吊钩，其表面要光滑，不能有剥裂、刻痕、锐角、接缝和裂纹等缺陷。

（5）吊钩在使用过程中，应进行定期检查，主要检查是否有变形、裂纹、磨损、腐蚀等现象，并应做好记录。

（6）吊钩不准超负荷作业，吊钩不得补焊，且吊钩上应装有防止脱钩的安全装置。

（7）吊钩停止使用时，应对其它进行仔细的清洗、除锈，上好防锈油放在通风干燥的地方。

2.钢丝绳

钢丝绳是由高强度碳素钢丝围绕绳芯绕捻而成的，被广泛应用于起重作业。其中吊运用钢丝绳通常指起重滑车组使用的起重或牵引绳、立扒杆用的绑扎绳和缆风绳及吊具索具使用的钢丝绳。其有以下优点： （1）重量轻、强度高、能承受冲击载荷。 （2）挠性较高，使用灵活。

（3）钢丝绳磨损后，外表会产生许多毛刺，易于检查。破段前有断丝预兆，其整根钢丝绳不会立即断裂。

（4）其中作业用钢丝绳成本低。

主要缺点刚性大，不易弯曲。起重作业选用的钢丝绳一般为点接触类型，如果配用的滑轮直径过小或直角弯折，钢丝绳易受损坏且影响安全使用和缩短使用寿命。

钢丝绳的种类

1.根据钢丝绳的捻向分类

（1）交互捻钢丝绳 绳与股的捻向相反，这是常用的钢丝绳，由于绳与股的自行松捻趋势相反，互相抵消，没有扭转打结的趋势，使用方便。根据绳的捻向，又分别有右捻和左捻绳。起重机多用右捻钢丝绳。 （2）同向捻钢丝绳 绳与股的捻向相同，在自行松捻和扭转的趋势，容易打结。由于其挠性较好。通常用于具有刚性的导轨的牵引。近来在制造工艺中采用预变形方法，成绳后消除了自行松散扭转的现象。这种绳又称为不松散绳。

（3）混合捻钢丝绳 有半数股左旋，另半数股右旋。这种钢丝绳应用较少。 2.根据绳股的构造分类

（1）点接触绳 绳股中各层钢丝绳直径相同，股中相邻各层钢丝的捻距不等，相互交叉，在交叉点上接触，因此，点接触绳易于磨损，寿命低。

（2）线接触绳 绳股中各层钢丝的捻距相等，外层钢丝位于里层钢丝之间的沟槽里，内外层钢丝相互接触在一条螺旋线上，改变了接触，增长了寿命，增加了挠性。相同直径的钢丝绳，线接触型比点接触型的金属断面面积大，因而承载能力大。

（3）面接触绳 股与股之间成面接触，制作工艺复杂，多用于缆索起重机和架空索道的支承缆索。 3.根据绳芯分类

按绳芯的不同有麻芯、棉纱芯、石棉芯和软钢芯，其中带浸油麻芯及棉纱芯、的钢丝绳，比较温软，容易弯曲，芯中含油可经常润滑钢丝，但不耐高温高压；带石棉芯的钢丝绳能耐高温；带软钢芯的钢丝绳能耐高温高压，但芯硬不易弯曲。使用要根据具体条件选用。

1.根据绳股数和每股中钢丝绳数量分类

按绳股数和每股中钢丝绳数量不同表示，例如常用普通结构钢钢丝绳中分为6

7、7

7、6

19、6

37、661等种类（前者数字表示股数，后者数字表示每股丝数）。

钢丝绳中钢丝越细越不耐磨，但比较柔软，弹性较好，钢丝绳月粗越耐磨，但比较硬不易弯曲，故应视用途不同而选用。在滚筒直径较大且磨损厉害处，如索道

牵引、斜井卷扬可用钢丝较粗的6

7、619钢丝绳；弯曲较多，滚筒直径较小如穿挂滑车组、绞车绞磨、悬吊构件、绑扎扒杆等应用钢丝较细的637以及661钢丝绳。

4.钢丝绳选用注意事项：

（1）钢丝绳的规格，应根据不同的用途来选择。如作起吊重物或穿绕滑轮用的钢丝绳，可选择637或者661规格的钢丝绳；作缆风绳或牵引绳，可选择619规格的钢丝绳。

（2）钢丝绳应优先选用6股线接触交绕绳，且钢丝绳的直径应根据所要承受载荷的大小及钢丝绳的许用拉力来选择，在有腐蚀性的环境中工作时，应选用镀锌钢丝绳。

（3）起重机用张紧绳、牵引绳应选用顺绕绳，在需要有耐酸要求的场合应选用镀铅钢丝绳，在高温环境中工作的起重机应选用具有特级韧性石棉芯钢丝绳或具有钢芯的钢丝绳，

3.滑轮和滑轮组

起重滑轮是利用杠杆原理制成的一种简单机械，它能借助起重机绳索的作用产生旋转运动，以改变作用李的方向。在实际中，为了扩大滑轮的效用，往往把一定数量的动滑轮和一定数量的定滑轮组合起来使用，组成滑轮组，她经常配合卷扬机进行吊装、搬运等工作，是重要的吊装、搬运工具。 滑轮的构造与用途

1.滑轮有轮毂、轮辐、加强筋、绳槽和轮缘组成，滑轮的材料一般为HT150铸铁或者ZG230-450、ZG270-500铸钢。大尺寸滑轮为了减轻自重也有钢板焊制而成的。

2.滑轮按用途可划分为定滑轮、动滑轮、均衡滑轮、和导向滑轮，各轮组可简述如下：

（1）定滑轮是用作支承绳索的运动，通常作为导向滑轮和平衡轮使用。它只能改变绳索的受力方向，不能改变绳索的速度，也不能省力。

（2）使用动滑轮时，因设备或者构件由两根钢丝绳分担，每根钢丝绳所分担的力只有设备或者构件质量的50%。

（3）导向滑轮也叫开门滑轮，它同定滑轮一样，既不省力，也不能改变速度，只能改变钢丝绳的走向，这种滑轮的夹板可以开启，使用时，将钢丝绳的中间部分从开口处放进去。导向滑轮通常用在起重桅杆低脚处。

（4）滑轮组是由一定数量的动滑轮和定滑轮，通过绳索穿绕而组成的。他具有动、定两种滑轮的特点，机能改变力的方向，由能省力，用多组滑轮组起吊设备或构件，其牵引力会更小。

4.滑轮组类型及选配原则 1.滑轮的类型

(1)按制作材质分有木滑轮和钢滑轮。木滑轮通常适用于麻绳滑轮组，滑轮数一般在三个以下，吊装轻；钢滑轮多用于钢丝绳滑轮组中，滑轮数按起重量的大小从1-8个不等。

(2)按使用方法有定滑轮、动滑轮以及动、定组成的滑轮。

(3)按滑轮数多少分为单滑轮、双滑轮、三轮、四轮以至多轮等多种。单滑轮的夹板有开口和闭口两种。

(4)按连接方式分为吊钩式、链环式、吊环式和吊梁式，一般中小滑轮采用吊钩式，链环式和吊环式，而大型的滑轮均采用吊环和吊梁式。这些滑轮和轴套等易损部件，大都采用标准和通用件，按品种、规格可以互换。 2.选配滑轮原则：

（1）设备或构件的质量和提升（下落）高度，是选配滑轮的重要依据。

（2）当卷扬机的牵引力一定时，滑轮的轮数越多。速比越大，起吊能力也越大。 （3）提升设备或构件时，卷烟机要克服全部滑轮的阻力才能工作，而下方时则相反。因滑轮阻力在某种意义上帮助了卷扬机工作，因此，下放时牵引力比提升机牵引力小的多。

5.滑轮组及其滑轮组的倍率 1.滑轮组的组 成

滑轮组是由一定数量的定滑轮和动滑轮及绳索组成。当利用滑轮组提升或拖运重物时，必须将一个滑轮固定在某一固定支点而另一滑轮则以绳索连接重物，滑轮组可分为省力滑轮组和增速滑轮组两种，一般起重作业中均采用省力滑轮组， 特别是吊装大重量物件时，都是靠用多门定滑轮和动滑轮连接在一起组成的滑轮组来完成吊装任务。

2.根据滑轮组的作用分为省力滑轮组和增速滑轮组两种。

省力滑轮组是在省力滑轮中绕入卷筒的绳索分支为主动部分，而动滑轮为从动部件。若被提升的物件重量为Q，而绕入卷筒的绳索分为支拉力Ft只有Q的一半通过它可以用较小的绳索拉力吊起较重的货物，起到省力作用，它是最常用的滑轮组。

增速滑轮组是用液压缸或汽缸直接驱动动滑轮，动滑轮为主动部分，移动的绳索端为从动部分，当主动部分施力大时，从动部分得到的力小，但是主动部分只需移动较小的距离，就可使从动部分得到较大的位移及较大的速度，起到增速作用。3.滑轮组的倍率

滑轮组可以省力，省力的倍数（也是减速的倍数）称为滑轮组的倍率，用m表示。单联滑轮组的倍率等于钢丝绳分支的一半。双联滑轮组是由两个倍率相同的单联滑轮组并联而成的，绳索两端都固定在带有左右螺旋曹的卷筒上。为了使绳索由一边的单联滑轮组过渡到另一边的单联滑轮组，中间用一个均衡轮来调整两边滑轮组的绳索拉力和长度，当滑轮组的倍率为单数时，均衡滑轮布置在动滑轮上，当滑轮组的倍率为双数时，均衡轮布置在定滑轮上。 6.卷筒

卷筒组件有卷筒、连接盘以及轴承支架组成，卷筒有长轴卷筒和短轴卷筒，长轴卷筒有齿轮连接盘和带大齿轮的卷筒组，这是一种应用较多的一种结构形式，短轴卷筒是一种新的结构形式。卷筒与减速器输出轴用法兰盘刚性连接，减速器底座通过钢球或者圆柱销与小车架连接。这种结构形式的优点是，结构简单，调整与安装方便，此外还有采用行星减速器放在卷筒内部的形式，优点是驱动装置紧凑、质量轻。铸造卷筒材料一般用HT20-HT40,焊接滚筒采用A3钢制造。 7.位置限位器

1.上升极限位置

上升极限位置限制器又称起升限位位置、过卷扬限制装置等，他用来限制高度，当起升到上极限位置时，限位器发生作用，使起升重物停止上升，可以防止起升重物继续上升而发生钢丝绳被拉断、重物下坠的事故。此时再去操纵手柄，

则只能得到起升重物下降的动作。 2.行程极限位置限制器

行程极限位置限制器实际上由顶杆和限位开关组成。当行程到达极限位置后，顶杆触动限位开关的转动柄，它的转动可以断电源，使机构停止工作，起重机的大、小车为控制行程的范围都装有行程开关。 3.开关的检验要求

（1）限位开关应有坚固的外壳，并应有良好的绝缘性能，密封性较好，在室外或者粉尘场所能有效的防护。

（2）触点不应有明显的磨损和变形，应能准确地复位。 （3）限位开关动作灵敏可靠。

（4）上升极限位置限位器的动作距离。一般情况下，吊钩滑轮组与上方接触物的距离应不小于25mm。 8.缓冲器

缓冲器的作用是吸收起重机与终端挡板相撞时或起重间相撞产生的动能，要求它能在最小的外廓尺寸下吸收最多的能量，并且反座力尽量小，以保证起重机平移定车，起重机上常用的缓冲器有橡胶、弹簧和液压缓冲器。橡胶缓冲器具有结构简单、制造方便、可以用于防爆场所等优点，但是缓冲能力小，他所吸收的能量比较小，最大也不过215kg.m，主要起阻力作用，因此，一般只用于运行速度不大于50m/min的起重机上，不宜用于环境温度过高或过低的场

0所，适用温度在-30-50C范围内。弹簧缓冲器具有结构简单、维修方便和不受环境温度影响等优点，因此目前应用较为广泛，但是由于它的缓冲过程中，撞击的动能大部分转化为弹簧的压缩势能，储藏在弹簧内部，因此在缓冲完毕后，会产生反弹力作用在起重机上，使起重机向相反方向运动，这对起重机零件有害。液压缓冲器与弹簧缓冲器比较，具有无反弹作用、缓冲力恒定、吸收能力大、缓冲行程短、外形尺寸小的优点，因此适用于碰撞速度大于2m/min的起重机上，他的缺点是构造复杂，维修不便，油缸密封要求较高和受环境温度影响等。 9.连轴器

联轴器在起重机上主要用来传递扭矩，常用的有齿轮联轴器、万向联轴器、链条连轴器弹性圆柱销联轴器和尼龙柱销联轴器等几种。

起重机在工作中，由于受到力的作用，变形是必然的，为了保证在变形产生的情况下，仍然保证起重机各运行机构有较好的运转性能，同时也为了补偿制造和安装中不可避免的误差，所以，起重机广泛采用具有补偿作用的联轴器，如齿轮联轴器、十字联轴器、弹性柱销联轴器等。 10.制动器

桥式起重机在工作中需要经常启动和制动，因而广泛应用各种类型的制动器。制动器的用途是，起升机构中的制动器保证吊运您的重物能随时停在空中；运行机构中的制动器使其在一定时间内或者一定的行程内停下来；露天工作或者要斜坡上运行的桥式起重机上的制动器还有防止风力吹动或下滑的作用。

制动器是依靠摩擦而产生制动作用，为了能用较小的制动器达到较好的制动效果。通常将制动器装在传动机构的高速轴上，即设在电动机轴或减速器的输入轴上，某些安全制动器则装在低速轴或者卷筒轴上，以防止传动系统断轴时物品坠物。

实习总结：

这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动学习转变为主动学习，从死记硬背的模式转变出来，增强了我的领悟、创新和推断能力，此外还有在公司需要注意的生活及公司员工相处的方法，这些对我以后从事工作是大有帮助的。

此次实习，我们不仅从企业员工身上学到知识和技能，而且很好地运用了所学的专业知识与实践项结合，还学到了很多的待人处世之道，扩大了知识面，也丰富了自己的实践，为我即将踏入社会奠定了良好的基础，这次实习让我学到最宝贵的东西就是公司的“团队精神”，在企业里各个员工要懂得分工工作，相互交流，既要发挥个人才能，又要发扬团队精神。只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，才能在未来的发展中站稳脚跟。

在实习过程中我学到了许多在书本上原先学不到的东西，在看问题的角度、思考问题的方式不断开阔，做人做事方面也取得了很大的进步，在以后的工作学习中，我会更加努力，只有这样，才不会被社会淘汰。

实习让我受益匪浅，在这里我非常感谢公司给了我这么一个难道的机会，感谢他们给我一个锻炼自己的机会，同时也感谢老师帮我联系企业实习，为我提供平台。

推荐第7篇：四方专业英语

Ⅰ.Translate the following phrases into Chinese:() 1.resistor 2.inductor 3.capacitor4.paive network 9.Loop current 10.voltage drop 11.In series 12.differential 13.variable 19.transistor 21.semiconductor 22.diode 25.GTO 26.BJT 27.IGBT 31.forward biased 32.reverse biased 33.leakage current 34.threshold 35.breakdown 36.stepper motor 37.emitter 38.saturation 39.permanent-magnet 40.series-wound DC motor 51.trun 52.damp

53.dynamic response 54.disturbance

5.active network 6.electric charge 7.armature

8.Kirchhoff’s first law 14.generator 15.emf 16.amplifier 17.integrated circuit 18.potential 20.23.thyristor 24.triac 28.

29.rectification 30.feedback

41.shunt-wound DC motor 42.compound-wound DC motor 43.brush 44.commutator 45.stator 46.rotor

47.demagnetization 48.flux

49.mechanical power 50.field winding 55.parameter 56.transfer function 57.time domain 58.open-loop

59.close-loop 60.difference equation 61.differential equation 62.sampled-data 63.nonlinear 64.time-invariant 65.coefficient 66.lumped parameter 67.distributed parameter 68.initial condition 69.order 70.integrate 83.departure angle 84.arrival angle 85.imaginary axis 86.phase-lead 87.phase-lag 88.bode plot 89.product 90.commiioning

71.stability 72.transient response 73.magnitude 74.steady-state

75.laplace transformation 76.initial value 77.final value 78.vector 79.argument 80.root locus 81.real axis 82.breakaway point

推荐第8篇：四方考察报告

北京四方继保自动化股份有限公司考察报告2009年11月18日根据公司安排，由冯爱民主任带领张晓唐、李智鹤对我公司110KV尚家变电站项目综合保护、测控装置投标厂家--北京四方继保自动化股份有限公司，进行了为期2天的考察、学习，现将本次考察总结如下：

一、公司概况：北京四方继保自动化股份有限公司成立于1994年，主要从事电力系统自动化及继电保护装置的研究、开发、生产和销售，主营产品包括CSC系列微机继电保护和自动装置、变电站自动化系统、电力系统区域安全稳定装置、电网动态安全监控系统、电网故障管理信息系统等，在全国各级电网中已有该公司生产的50,000多套新型微机保护装置和3,000多个35kV～750kV变电站自动化系统成功运行，其在潍坊地区的业绩也比较突出，有多个变电站使用该公司产品，该公司从生产规模上来看较南瑞继保公司小，但该公司的产品已成为电力系统继电保护与控制领域的主流产品。

二、产品的制作工艺：

1）线路板的加工:该公司保护装置用的线路板都在公司四楼统一进行加工，使用的设备为进口设备，该设备主要用于线路板不插透元件的贴装，每一块线路板都有严格的制作工艺，并有专人进行检验。

2）焊接工艺:该公司的线路板焊接为机器焊接，所使用的

焊接设备为德国进口产品，焊接完成后有专人进行检查，对不合格的进行处理，所有生产成型的插件都进行48小时的高温老化，合格后进行检验，然后组装。

3）装置的组装:装置的组装在公司三楼，主要是将高温老化切校验合格的线路板装到指定的机箱，组装为人工组装。组装完成后有专人进行装置校验，合格后进行整个装置的高温老化，高温老化后还要进行校验，并对每台装置进行编号，然后校验，最后还要有质检部门进行抽样检查。合格的产品送至一楼进行整屏的组装。

4）整屏组装:整屏的组装在公司一楼，主要是对装置安装到指定的保护屏，并进行配线，其配线工艺相当严格，装置配线完成后整体美观，整屏组装完成后要进行整组的试验，试验合格后进行发货，在试验现场有多家用户变电站产品，我们重点对与我公司同类型产品进行了技术上的交流，通过交流了解到该公司用于用户变电站和电力系统变电站的产品是同一部门设计，冯爱民主任多次对技术、销售人员提到：我公司的变电站为电力系统变电站，并重点强调其配置要严格按照电力系统变电站要求及技术协议的要求进行配置。在整个考察过程中看出该公司管理正规，到一些防静电区域时都严格要求人员穿防静电脚套，并且严禁无关人员进入防静电区域，最后，由厂家人员带领对该公司近些年的产品及技术成果进行的参观。

通过考察，北京四方继保自动化股份有限公司符合我公司的招标要求，以低价中标。

项目部110KV变电站小组2009/12/1

推荐第9篇：金工实习报告季培红

金工实习报告

我们知道，“金工实习”是一门实践性的技术基础课，是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术，完成工程基本训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手能力,而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了工程实践能力,培养了工程素质。对我们来说,金工实习是一次很好的学习、锻炼的机会,甚至是我们生活态度的教育的一次机会!

实习过程中我们接受最多的教育就是安全教育，工业实习要接触各种机床.车刀.和高温的电炉等.这些工业设备如果操作不当,不仅对机器有损害,而且对操作人员的人身伤害是及其严重的.所以在实习期间,安全是最重要的事情.从第一天实习开始,实习部门的老师就一再强调实习安全的重要性.列举过去不注意安全引起的事故.特别强调实习期间各种注意事项.这种对我们学生人身安全高度负责的态度是值得的,而且应该继续延续下去,作为实习的学生,我对此向各位实习的老师表示谢意!

实习的第一天是汽车.对于热爱汽车的人来说,这肯定是一件令人兴奋的事.而且我还看到后人都没有机会看到的”羊城130””老爷车”,但汽车的基本原理还在.首先由老师介绍汽车的各零件与其功能.在介绍老零件同时还介绍了现代汽车在这个零件上做了什么改进,促进了我对汽车的了解.然后到我们自己动手拆开和安装汽车的发动机等零件.显然以前已经知道发动机分两种:汽油打动机和柴油发动机,前者使用电火花点燃混合气体,后者使压缩气体使其自然着火.但通过亲手拆开发动机,了解其内部真是结构,更深入,更明白其四行程的工作原理.发动机是由两大机构和五大系统组成.对于一般的汽车故障能自己搞定,例如油路阻塞,可以检查化油器是否阻塞.不但是汽车的工作原理,我还学到很多关于汽车使用.保养其现代先进汽车的常识.在开车之前要检查汽车润滑油是否达到要求,大概在什么时候补充.在冷的天气里先使发动机预热一会再启动.自动档汽车的使用原理,防抱死系统等知识.实习中给我留下最深印象的该算车工了,听老师介绍那些车床比我们的年龄还要大,应该算代表我国八十年代生产力了,想像前辈们用这种机器制造了那么多先进的仪器,心中充满了敬仰,同时也深感我们如今生活的幸福!首先我们边看书边看车床熟悉车床的各个组成部分，车床主要由变速箱、主轴箱、挂轮箱、进给箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、丝杠、光杠和操纵杆组成。车床是通过各个手柄来进行操作的，老师又向我们讲解了各个手柄的作用，然后就让我们加工一个两边是球形，中间是圆柱的一个工件。老师先初步示范了一下操作方法，并加工了一部分，然后就让我们开始加工。车床加工中一个很重要的方面就是要选择正确的刀，一开始我们要把所给圆柱的端面车平，就要用偏车刀来加工，然后就是切槽和加工球面，这时就要换用切槽刀。切槽刀的刀头宽度较小，有一条主切削刀和两条副切削刀，它的刀头较小，容易折断，故应用小切削用量。切槽的时候采用左右借刀法。切完槽，就要加工球面了，这对我们这种从来没有使用过车床的人来说，真是个考验。我不停的转动横向和纵向的控制手柄，小心翼翼的加工，搞了整整一个下午，还算满意，不过比起老师拿给我们看的样本还是差了不少，而且在加工的时候我的手还被飞出来的热的铁屑烫伤了，不管怎么说，一句话，还是不熟练。但看着自己加工出来的工件，心里真的很高兴。

在实习的工种中,钳工是最累的.老师也没多说什么，就是介绍了一下台虎钳，锉刀和锯的使用方法，然后就叫我们用铁棒为材料加工一个M12的六角螺母，要把螺母的上下两面用锉刀挫平，还要挫出六个侧面，当然还要钻孔。听完我的心里就咯噔了一下，这要做多久才可以把一段铁棒加工成螺母啊！首先是把铁棒的一面挫平，把坑坑洼洼的表面挫平可不是一件容易的事情，要掌握正确的方法才行，关键就是要使锉刀的运动保持水平，这要靠在挫削过程中逐渐调整两手的压力才能达到。在挫削的过程中，要不时的用角尺来检验是否已经挫平。挫好了一个端面，接下来的工作就是锯了，要用手锯锯下10mm的一段，同样，有一定的方法，用右手握柄左手扶弓，推力和压力的大小主要由右手掌握，注意左手的压力不要太大，站立的姿势是身体正前方与台虎钳中心线成大约45度角，右脚与台虎钳中心线成75度角，左脚与台虎钳中心线成30度角。用正确的方法才能既省力又提高效率。锯完后，接着挫另一个端面，两面都比较平的时候就可以加工螺母的六个侧面了，工具同样是锉刀。干了三个多小时，总算把六个面马马虎虎的加工出来了，由于时间关系，不能接着钻孔了，就这样把我们的“作业”交上去了。

其实一开始，老师就告诉我们今天来实习的目的一个是练手艺，因为钳工主要就是靠手工加工，另一个就是体验生活。虽然干的的确比较辛苦，但心里面还是挺充实的！

在实习一段时间后,轮到我们做微机数控车削加工时,我在知道金工实习还要学习编程.看似内容不多,但做起来却很花时间.结果我在匆忙之中勉强做完.无论是体力还是脑力都要求认真做好,尽最大的努力做的更好.这次实习是由2或3个人组合完成,我和我的合作者调了一个最难做的.当别人都快要做完了,我们才做到一半,而且我们还碰到不少不会的难题.在老师多次教导下,我们按时完成任务.这次金工实习，我感觉很有成就感!当我们车出一个个符合规格的零件时，当我们铸出一个个有模有样的纪念币时，当我们累得满头大汉，终于将自己的锤子，瓶起子顺利完工时，成就感就油然而生。虽然我们铸出的零件还有很多的沙点，虽然我们做的锤子还有些简陋或者不太耐用，我们都会觉得它们是我们心血与汗水的结晶。这些金工实习的纪念品，我将永远保留。也许过了几年或者几十年，当我再看起它们，就会回想起快乐的大学生活，还有那写满汗水与成就感的金工实习。这些“作品”是无价的。

“痛并快乐着”―――这句话用来形容短短12天的金工实习再恰当不过。这次实习带给我们的不仅仅是经验，它还培养了我们吃苦的精神和严谨认真的作风。

此次金工实习使我们学到了很多书中无法学到的东西。它使我们懂得观察生活，勇于探究生活，也为我们多方面去认识和了解生活提供了一个契机。它是生活的一种动力，促进我们知、情、意、行的形成和协调的发展，帮助自我完善。有些老师不只教我们金工实习的内容，还教我们如何学习，如何做人，让我们学到了课本上学不到的知识。

任何理论和知识只有与实习相结合，才能发挥出作用。而作为思想可塑性大的我们，不能单纯地依靠书本，还必须到实践中检验、锻炼、创新。去培养科学的精神，良好的品德，高尚的情操，文明的行为，健康的心理和解决问题的能力。

此时，我们还在怀念充满成就感的金工实习，它充实了我们的知识，使我们懂得操控机床，车零件，使我们懂得钳和锉。至此，心中总一句言简义深的话“纸上得来终觉浅，投身实践览真知”

推荐第10篇：中盐红四方公司安全知识竞赛试题

安全知识竞赛试题

判断题62题；单选题240题；多选题30题；问答题42题；共计374题

一、判断题 （共计62题）

1、所有企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。×

2、乙炔气瓶在使用时，瓶体温度不能超过30℃。×

3、两个处于不同行业的企业，工伤保险的缴费费率不同，一定是保险机构收费时出现了错误。×

4、倒闸操作送电时，先合上母线侧刀闸，再合上线路侧刀闸，最后合上开关。√

5、危险化学品用完后，就可以将安全标签撕下来。×

6、建设单位为了降低成本，可以要求施工单位购买、租赁、使用价格较低的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材，不用考虑其他要求。×

7、生产性毒性对人体有致突变、致癌和致畸作用。√

8、为了防暑，夏季在工作场所应该穿拖鞋。×

9、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，单位支付一次性伤残补助后，可以与该员工解除劳动关系。×

10、“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。√

11、机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。√

12、依据《道路交通安全法》，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，机动车驾驶员负全部责任。×

13、国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。×

14、气瓶不能用到无气，应留有余压。√

15、电器保险丝熔断，可以用铜线或件丝代替。×

16、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。×

17、新工伤保险条例于2004年5月1日起实施。×

18、机动车驾驶不能超速，否则，容易发生事故。√

19、注册安全工程师是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。√

20、目前安全生产管理的新格局是：国家领导，行业管理，企业负责，群众监督。×

21、使用安全电压就一定不会发生触电事故。×

22、电气设备的屏护装置可以使用金属材料，但必须将其接地或接零。√

23、隔离开关必须与油断路器配合使用，其作用是保证高压装置检修工作时的安全。√

24、临时用电时，可以采用“一线一地”方式接灯照明。×

25、安全电压设备的插销座不得带有接零或接地的插孔。√

26、过载会引起电气设备发热，但不会造成电气设备故障。×

27、低压带电工作应设专人监护，并使用有绝缘柄的工具。√

28、螺口灯头安装时，灯泡的金属螺口应外露，且应接在零线上×。

29、职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。√

30、使用测电笔测带电体时，手不能接触笔尾的金属体。×

31、荧光灯不能用来做紧急照明。√

32、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。√

33、高压线下方可以建筑房屋，但不得架设超高的电视天线。×

34、生产经营单位作业人员可先上岗作业，后进行安全生产教育和培训。×

35、不得在电线上晒衣服，不得把金属丝缠绕在电线上，以防造成触电事故。√

36、安全电压是指人体与之接触时不会导致触电伤害的电压。×

37、照明装置安装应牢固可靠，采取保护接零措施，保护接零线与工作零线必须分开。√

38、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。（√）

39、在遇到高压电线断落到地面时，如果有人进入断落点10米范围内，为了防止跨步电压触电，应将头朝向断落点平躺到地面上。×

40、在雷雨天，不要走近高压电杆、铁塔和避雷针的接地导线周围20米内，以防触电。√

41、为了保暖，在冬季操作旋转机械时，操作者可以戴手套。×

42、进行机械操作的女工，必须戴防护帽，把长发盘在护帽里，并不得戴围巾。√

43、机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，从事其它工作。√

44、心脏按摩与人工呼吸不能同时进行，必须先进行人工呼吸，再进行心脏按摩。×

45、在选用止血方法上，不管是大出血还是一般出血，都应首先选用压迫止血法。√

46、冻伤患者急救时，可让患者多多饮酒。×

47、气瓶的充装和使用人员可以穿化纤服装。×

48、煤气中毒是二氧化碳中毒，如不及时抢救，可导致人员死亡。×

49、身上着火后，应迅速用灭火器灭火。×

50、粉尘浓度就是粉尘在空气中的含量，作业点粉尘浓度越高，就越不容易发生尘肺病。×

51、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，但不负责为劳动者提供个人使用的防护用品。×

52、安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。√

53、用水直接喷射燃烧物进行灭火,属于冷却法灭火。√

54、泡沫灭火器可以扑救贵重物品、仪表火灾．×

55、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，不应认定为工伤。×

56、职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，非本人主要责任的，应当认定为工伤。√

57、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，应认定为工伤。√

58、拆除作业应自下而上进行，先拆承重部分，后拆非承重部分。×

59、发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,再拨打火警电话119。×

60、起重作业中，司机只听专职指挥员的指令工作，即使是停车信号。× 6

1、

因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。×（工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代，从业人员可以享受双重的保障） 6

2、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。√

二、单选题（共计240题）

法律法规共计50题

1、《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？

A、全面负责

B、负全部领导责任

C、负领导责任 答案：A

2、《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的综合监督管理部门是哪个部门？

A、劳动行政部门

B、各级人民政府

C、安全生产监督管理部门 答案：C

3、《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是什么？

A、预防为主、防治并重、综合治理。

B、预防为主、防治结合。

C、预防第

一、防治结合、分类管理。答案：B

4、《中华人民共和国消防法》规定，消防工作方针是什么？

A、防火为主、防消结合。

B、预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。

C、预防为主、防消结合。 答案：C

5、《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在哪方面的合法权益？

A、职业安全与健康

B、安全生产

C、劳动安全卫生 答案：B

6、按《中华人民共和国安全生产法》的规定，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位从业人员有多少的时候应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？

A、300人以上

B、100人以上

C、不论从业人员有多少 答案：C

7、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业，下列哪些是属于特种作业人员？

A、电工、焊工、起重机司机。

B、车工、钳工、模具工。

C、建造业工人、造船工人。 答案：A

8、《中华人民共和国安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合什么标准？

A、安全技术标准

B、国家标准或者行业标准

C、ISO、IEC或CEN标准 答案：B

9、《中华人民共和国安全生产法》规定、国家对哪些工艺、设备实行淘汰制度？

A、严重危及生产安全的

B、技术落后、浪费资源、污染环境严重和危害生产安全的

C、危害生产安全和危害环境的 答案：A

10、《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定了生产经营单位主要负责人的六项安全生产管理职责，其中包括了下列哪一项？

A、定期召开安全生产工作会议

B、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

C、组织本单位职工的安全生产教育和培训。 答案：B

11、《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定哪用途的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离？

A、生产、销售、储存爆破器材的

B、生产、经营、储存剧毒物品的

C、生产、经营、储存、使用危险物品的 答案：C

12、《中华人民共和国消防法》|第十五条规定，在哪些建筑物内不得设置员工集体宿舍？

A、设有车间的

B、设有车间或者仓库的

C、有重大火灾危险的 答案：B

13、按《中华人民共和国安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排什么人员进行现场安全管理，以确保操作规程的遵守和安全措施的落实？

A、注册安全主任

B、工程技术人员

C、专门人员 答案：C

14、《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当如何处理？

A、报告安全生产监督管理部门

B、立即作出处理

C、及时研究答复 答案：B

15、按《中华人民共和国安全生产法》的规定，对广东省和省内各市、县的安全生产工作实施综合安全生产监督管理的是省、市、县政府的哪些部门？

A、省、市、县的国家安全部门

B、省、市、县的安全生产监督管理部门 C、省、市、县的劳工部门 答案：B

16、按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所？

A、发现直接危及人身安全的紧急情况时

B、出现危险情况时

C、发现随时可能发生事故时 答案：A

17、按《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租时，应选择怎样的承包、承租者？

A、具备相应资质和质量管理能力的

B、具备相应技术力量和安全生产条件的

C、具备相应安全生产条件或相应资质的 答案：C

18、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，下列哪条不属于从业人员的安全生产义务？

A、在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

B、接受安全生产教育和培训。

C、参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费。 答案：C

19、《中华人民共和国安全生产法》规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依法追究生产安全事故责任人员的哪些责任？

A、行政责任、民事责任或刑事责任

B、法律责任

C、法律责任和经济赔偿责任 答案：B 20、《中华人民共和国安全生产法》规定谁有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患或举报安全生产违法行为？

A、任何单位或者个人

B、社区的居民委员会

C、新闻舆论单位 答案：A

21、按《中华人民共和国安全生产法》第七十三条规定，事故调查应按什么原则？

A、实是求是、尊重科学的原则

B、查清原因、查明责任、总结教训、落实整改的原则

C、“四不放过”的原则 答案：A

22、按《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查？

A、上岗前的职业健康检查 B、上岗前和在岗期间的职业健康检查

C、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 答案：C

23、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病是指哪些疾病？

A、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

B、劳动者在生产劳动中，因接触生产中的有害因素而引起的疾病。

C、劳动者在从事生产劳动时所患的疾病。 答案：A

24、《中华人民共和国职业病防治法》第五十条规定职业病病人依法享有国家规定的什么待遇？

A、享有免费诊断和治疗的待遇

B、享有职业病待遇

C、享有职业病补助的待遇 答案：B

25、按《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定，企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求？

A、国家标准或行业标准的要求

B、职业病防治的要求

C、国际标准的要求 答案：B

26、按《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，企业应对劳动者进行哪些培训？

A、上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

B、职业卫生法律法规知识和职业病预防知识的培训

C、职业病预防知识和生产操作技能的培训 答案：A

27、《中华人民共和国消防法》第五条规定，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，对单位和成年公民还规定了下列哪一条义务？

A、进行消防宣传

B、参加有组织的灭火工作

C、报告火灾隐患 答案：B

28、按《中华人民共和国消防法》三十二条规定，公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有什么义务？

A、组织、引导在场群众疏散

B、维护现场公共秩序以防止发生践踏伤害

C、维持治安以保护集体财产安全 答案：A

29、《中华人民共和国消防法》第二十一条规定，任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓和不得有下列哪些行为？

A、损坏消防通道指示标志

B、将放置灭火器的柜上锁

C、占用防火间距和堵塞消防通道 答案：C 30、《中华人民共和国消防法》第十一条规定，建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合什么标准？

A、国家标准或行业标准

B、国际标准

C、工程建筑消防技术标准 答案：A

31、按《中华人民共和国消防法》的规定，下列哪种违反消防法的行为可以处十日以下拘留？

A、挪用消防器材的

B、阻拦报火警或谎报火警的

C、燃气管道敷设不符合消防安全技术规定的 答案：B

32、按《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时遇行人正在通过人行横道，机动车应采取什么措施？

A、减速行驶并鸣喇叭

B、停车让行

C、减速行驶并避开行人 答案：B

33、按《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车在高速公路上发生故障需停车排除故障时，车上人员应怎样？

A、迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并迅速报警。

B、迅速报警并停留在车上等候，但不要将头、手伸出车外。

C、协助司机迅速排除故障。 答案：A

34、《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和下列哪一种劳动？

A、夜班劳动

B、第四级体力劳动强度的劳动

C、第三级体力劳动强度的劳动 答案：C

35、按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者？

A、年满十六周岁未满十八周岁

B、年满十四周岁未满十六周岁

C、年满十四周岁未满十八周岁 答案：A

36、《危险化学品安全管理条例》规定生产、储存、使用剧毒化学品以外的其他危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每几年进行一次安全评价？

A、每年

B、每两年

C、每三年 答案：B

37、《危险化学品安全管理条例》规定，生产危险化学品的，应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书和在包装上加贴或拴挂什么？

A、与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签

B、危险警示标签

C、安全标签和警示标签 答案：A

38、按《危险化学品安全管理条例》规定，剧毒化学品可以通过下列哪种方式运输？

A、内河航运

B、公路

C、邮寄 答案：B

39、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？

A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的

B、因违反治安管理伤亡的

C、患职业病的 答案：C

40、按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由谁缴纳？

A、用人单位

B、职工个人

C、用人单位和职工个人按规定比例分摊 答案：A

41、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤？

A、自残或自杀的

B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：B

42、按《建筑工程安全生产管理条例》第四十条规定，哪个部门对全国建筑工程安全生产实施监督管理？

A、国务院建设行政主管部门

B、国务院安全生产监督管理部门

C、国务院安全生产监督管理部门和建设行政主管部门

答案：A

43、按《特种设备安全监察条例》第二十七条规定，特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期检查，自行检查的周期是多少？

A、至少每月二次

B、至少每月一次

C、至少每两个月一次 答案：B

44、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》提出要构建怎样的安全生产工作格局？

A、国家监察、行业管理、企业负责、群众监督

B、国家监察、地方监管、群众监督

C、政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持 答案：C

45、从事危险化学品生产经营企业、建筑施工安装企业、矿山企业和已发生职工死亡事故的生产经营单位，应当进行什么评价？

A、安全性预评价

B、安全性评价

C、职业安全健康评价 答案：B

46、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》第十九条规定特大安全事故发生后，按照国家有关规定组织调查组对事故进行调查。事故调查工作应当自事故发生之日起（

）天内完成。答案：A Ａ.60日

Ｂ.90日

Ｃ.120日

47、重大工程项目或者存在重大危险、危害因素的工程项目应当按照国家有关规定进行什么评价？

A、安全性预评价

B、安全性评价

C、职业安全健康评价 答案：A

48、生产经营单位发生重伤、死亡事故应立即、如实向哪些部门报告？

A、当地劳动部门、公安部门、工会和本单位主管部门

B、当地安全生产监督管理部门、公安部门、检察机关和工会

C、当地安全生产监督管理部门、公安部门、工会和本单位主管部门 答案：C

49、新、改、扩建项目的安全设施投资应当纳入

（

）

。 A.企业成本

B.安措经费

C.建设项目概算

答案：C 50、生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的对本单位危险化学品的安全负责。 答案：C

A.保卫部门负责人

B.安全部门负责人

C.主要负责人 职业安全健康题共190题

一、工场整理

1、按《工厂安全卫生规程》规定工厂工作场所的通道的宽度不能小于多少米？

A、0、8米

B、1米

C、

1、2米 答案：B

2、按安全色的使用规定，黄色表示什么意思？

A、指令、必须遵守

B、停止、禁止、危险、消防设备

C、注意、警告 答案：C

3、建筑工地入口处，表示进入工地必须带安全帽的安全标志使用哪种安全色？

A、蓝色

B、黄色

C、红色 答案：A

4、下面这个安全标志表示什么意思？等边三角形的外形，黄色底周边为黑色较宽的边框，框内有一个黑色的感叹号。

A、注意安全

B、当心危险

C、禁止进入 答案：A

5、下面这类安全标志是什么标志？园形，白色底红色较宽的环形边框，边框内有黑色的图形，自边框左上方至右下方有一条与水平方向成450夹角且宽度与边框相同的红色斜杆压在黑色图形上。

A、指示标志

B、禁止标志

C、提示标志 答案：B

6、有一类安全标志，园形，蓝色底上有白色的图形，这类标志的图形表示什么意思？

A、必须按图形表示的内容去做

B、禁止做图形表示的内容

C、警告有图形表示内容的危险 答案：A

7、下面这个安全标志表示什么意思？园形、蓝色底上画了一个白色的戴着眼镜的人头。

A、注意碎屑飞溅伤害眼睛

B、禁止戴眼镜作业 C、必须戴防护眼镜 答案：C

8、下面这个安全标志表示什么意思？等边三角形外形，黄色的底周边为黑色较宽的边框，框内画有一个黑色的骷髅骨头。

A、死亡危险

B、当心中毒

C、核辐射危险 答案：B

9、下面这个安全标志表示什么意思？园形，蓝色底上画了一个白色的带着口罩的人头。

A、必须戴防尘口罩

B、必须戴防毒口罩

C、必须戴防护口罩 答案：A

10、下面这类安全标志是什么标志？等边三角形的外形，黄色的底周边为黑色较宽的边框，框内有黑色的图形。

A、禁止标志

B、指示标志

C、警告标志 答案：C

二、安全管理

1、下列哪项不是生产安全事故的直接原因？

A、人的不安全行为

B、物的不安全状态

C、缺乏安全管理制度 答案：C

2、下列哪种伤害属于重伤？

A、中指末端一节轧断

B、大姆指末端轧断一节

C、食指末端一节轧断 答案：B

3、生产经营单位对(

)应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A.事故频发场所

B.重大事故隐患

C.重大危险源

答案：C

4、建立职业安全健康管理体系的企业应向哪个单位申请审核与认证？

A、体系认证指导委员会

B、国家认可的体系认证服务机构

C、体系审核员注册委员会 答案：B

5、在事故分类中死亡事故是指下列哪一种事故？ A、事故中一次死亡1人或2人的事故

B、事故中只有人死亡而没有人重伤或轻伤的事故

C、事故中发生了人员死亡的事故 答案：A

6、剧毒化学品经营企业应当（ ）核对剧毒化学品的销售情况;发现被盗、丢失、误售等情况时，必须立即向当地公安部门报告 A、每天

B、每周

C、每月 D、每年

答案：A

7、下列哪种企业要取得安全生产许可证才能从事生产经营？

A、建筑施工企业

B、机械制造企业

C、食品生产企业 答案：A

8、下列哪项不属机械设备事故的直接原因？

A、没有机械设备的安全操作规程

B、机械操作人员在设备运转时检修设备

C、机械的紧急停车制动装置失灵 答案：A

9、下列哪项是危险化学品伤害事故的间接原因？

A、危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准

B、没有对危险化学品生产人员进行安全培训

C、危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品 答案：B

10、企业新建、改建、扩建工程项目的什么设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用？

A、生活设施

B、公共设施

C、安全设施 答案：C

11、企业安全生产管理人员对安全设备的维护、保养、检测应怎样？

A、制定计划

B、作好记录

C、统筹安排 答案：B

12、企业应如实向员工告知其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和什么措施？

A、安全检查措施

B、设备维护保养措施

C、事故应急措施 答案：C

13、危险化学品单位应当建立应急救援组织和配备什么？

A、应急通讯、报警器材

B、应急救援器材、设备 C、医疗救护药品和器材 答案：B

14、企业的安全生产管理人员对本单位的安全生产状况进行怎样的检查？

A、经常性的

B、定期的

C、严格的 答案：A

15、企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理？

A、立即处理，对不能处理的及时报告单位负责人

B、提交处理意见经企业负责人审批后处理

C、报告并请示单位负责人处理意见 答案：A

16、企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置什么？

A、详细的事故应急处理措施的标牌

B、显示该场所、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志

C、明显的安全警示标志 答案：C

17、企业采购特种劳动防护用品时，应采购哪些企业生产的？

A、取得特种劳动防护用品生产许可证的企业

B、经过质量管理体系认证的企业

C、取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业 答案：A

18、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？

A、接受企业安全文化的理念

B、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

C、掌握生产技术知识和安全操作技能 答案：B

19、企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？

A、选择自己有需要的课程，参加培训

B、必须参加并通过学习提高自己的安全素质

C、按自己的兴趣自由参加 答案：B

20、安全生产责任制的责任划分依据什么原则？

A、知识和能力水平高低

B、职务级别高低

C、管生产必须管安全，谁主管谁负责 答案：C

21、企业使用的锅炉、起重机、叉车应由哪个机构检验合格，取得安全使用证后才能使用？

A、法定的检测检验机构

B、提供检测技术服务的安全中介机构

C、企业的质量检验机构 答案：A

22、企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班？ A、怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工

B、未成年工

C、已婚待孕的女职工 答案：A

23、企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动？

A、女性未成年工

B、50岁以上的女职工

C、经期、孕期、哺乳期的女职工 答案：C

24、下列哪些不属于人的不安全行为？

A、使用不安全设备

B、拆除安全装置

C、个人防护用品不符合安全标准 答案：C

25、下列哪些不属于物的不安全状态？

A、穿戴穿孔的耐酸手套

B、作业环境粉尘浓度超过卫生限值标准

C、作业场地物料堆放杂乱 答案：A

三、个人防护

1、车工开车床时不应使用哪种个人防护用品？

A、防冲击眼镜

B、棉纱手套

C、防砸皮鞋 答案：B

2、安全带适用于以下哪种作业?() A、高处作业

B、悬挂

C、吊物

答案：A

3、安全带使用几年后，应检查一次?( ) A、1

B、2

C、3

答案：B

4、加油站的加油工穿的工作服应采用什么布料？

A、涤纶与棉混纺的

B、纯涤纶的

C、纯棉的 答案：C

5、下列哪些操作工在操作设备时不能戴手套？

A、冲床操作工

B、剪床操作工 C、钻床操作工 答案：C

6、车工上班时下列哪些穿着是符合安全要求的？

A、袖口扣紧

B、天冷时穿戴围巾

C、天热时解开外衣扣子 答案：A

7、对接触有毒粉尘的工人应选用哪种口罩？

A、防毒口罩

B、防尘口罩

C、十二层的纱布口罩 答案：B

8、特种劳动防护用品实行生产许可证制度，产品上必须贴有安全鉴定证，下列哪些防护用品不属于特种劳动防护用品？

A、安全帽、安全带、安全网

B、防砸、防静电、导电、耐酸碱、绝缘鞋

C、防滑、耐热、防振手套 答案：C

四、消防安全

1、公安消防队扑救火灾, ( )向发生火灾的单位、个人收取费用。

A、不得

B、可以

C、按照一定标准

答案：A

2、乙醇着火燃烧，不能用哪一种灭火器来灭火？

A、二氧化碳灭火器

B、二氧化碳泡沫灭火器

C、干粉灭火器 答案：B

3、解决火险隐患要坚持“三定”,请问“三定”是指( )。

A、定专人、定时间、定整改措施

B、定时间、定地点、定专人

C、定人、定岗、定编制

答案：A

4、煤粉堆着火，不能用哪一种方法灭火？

A、喷雾水

B、开花水

C、直流水 答案：C

5、可燃固体火灾，应用哪一种灭火器灭火？

A、碳酸氢钠干粉灭火器

B、磷酸氨盐干粉灭火器

C、二氧化碳灭火器 答案：B

6、按《仓库防火安全管理规则》规定，库房内不得设置移动式照明灯具。照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得少于多少米？

A、0、3米

B、0、5米

C、0、7米 答案：B

7、放置灭火器时，其底部离地面不宜低于多少米？

A、0、08米

B、0、15米

C、0、3米 答案：A

8、氨的爆炸浓度下限是15%、上限是28%，空气中氨的浓度是多少时会形成爆炸性混合物？

A、小于15%时

B、不小于15%且不大于28%时

C、大于28%时 答案：B

9、棉纤维的爆炸浓度下限是100克/立方米，通风管道中的空气含棉纤维多少时才不具有爆炸危险？

A、小于100克/立方米

B、等于100克/立方米

C、大于100克/立方米 答案：A

10、下列哪一种化学品不会发生闪燃？

A、樟脑

B、汽油

C、氢气 答案：C

11、干粉灭火剂的主要灭火作用是什么？

A、窒息作用

B、化学抑制作用

C、冷却作用 答案：B

12、( )必须分间、分库储存。

A、灭火方法相同的物品

B、容易相互发生化学反应的物品

C、以上两种答案都对

答案：B

13、手提式灭火器挂在墙上，其顶部离地面高度不应大于多少米？

A、1米

B、

1、2米 C、

1、5米 答案：C

14、下列哪一种灭火器配置是错误的？

A、二氧化碳灭火器和泡沫灭火器配置在同一场所

B、ABC干粉灭火器和BC干粉灭火器配置在同一场所

C、清水灭火器和ABC干粉灭火器配置在同一场所 答案：B

15、可燃气体火灾场所不应配置哪种灭火器？

A、泡沫灭火器

B、二氧化碳灭火器

C、碳酸氢钠干粉灭火器 答案：A

16、使用二氧化碳灭火器灭火时，人应站在哪个位置？

A、下风方向

B、上风方向

C、任意方向 答案：B

17、哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、液体、气体火灾和带电火灾？

A、二氧化碳灭火器

B、ABC干粉灭火器

C、BC干粉灭火器 答案：B

18、《建筑防火设计规范》将生产的火灾危险性分为几类？

A、3类

B、4类

C、5类 答案：A

19、灭火时降低着火物的温度到其燃点以下而使燃烧停止的灭火方法叫什么？

A、隔离灭火

B、窒息灭火

C、冷却灭火 答案：C

20、二氧化碳灭火剂主要是靠什么作用来灭火的？

A、窒息作用

B、冷却作用

C、隔离作用 答案：A

21、水能够灭火主要靠什么作用？

A、水受热蒸发产生水蒸气稀释空气，使氧的含量减少

B、水大量吸收燃烧产生的热量，使着火物的温度降到燃点以下

C、水附着在着火物表面，使可燃物不与空气接触 答案：B

22、乙醇的闪点是12℃、苯的闪点是-11℃、丙酮的闪点是-20℃，这三种可燃液体相对哪一种的火灾危险性最大？ A、乙醇

B、苯

C、丙酮 答案：C

23、乙醚的自燃点170℃、甲醇的自燃点是455℃、苯的自燃点是555℃，这三种可燃液体相对哪一种最容易自发着火？

A、乙醚

B、甲醇

C、苯 答案：A

24、甲烷的爆炸浓度极限是5~15%，氢气的爆炸浓度极限是4~76%，下面哪一种说法是正确的？

A、甲烷的爆炸危险性比氢气大

B、氢气的爆炸危险性比甲烷大

C、甲烷和氢气的爆炸危险性相差不大 答案：A

25、依据《仓库防火安全管理规则》,进入库区的所有机动车辆,必须安装( )。

A、刮雨器

B、防护栏板

C、阻火器

答案：C

26、《建筑设计防火规范》将仓库中储存物品的火灾危险性分为哪几类？

A、甲、乙、丙、丁、戊五类

B、可燃、难燃、不燃三类

C、易燃、易爆、难燃、不燃四类 答案：A

27、医院病房、幼儿院、托儿所、影剧院的窗帘应用什么材料？

A、可燃的

B、难燃的

C、难燃或不燃的 答案：C

28、下列哪种灭火器配置是正确的？

A、在书库里配置BC干粉灭火器

B、在配电房配置泡沫灭火器

C、在电子计算机房配置二氧化碳灭火器 答案：C

29、金属钠着火可以用哪种方法灭火？

A、用干砂复盖着火的金属钠

B、用泡沫灭火器喷向金属钠

C、用二氧化碳灭火器喷向金属钠 答案：A 30、下列哪种物品属于丙类火灾危险物品？

A、闪点为11℃的甲醇 B、棉布

C、电石 答案：B

31、下列哪种生产过程不属于甲类生产过程？

A、用甲苯（闪点6℃）作溶剂稀释涂料

B、使用液化石油气（爆炸极限2~15%）作燃料加热

C、将氨（爆炸极限15~28%）充入钢瓶 答案：C

32、与乙炔接触的器具不能用什么材料制造？

A、纯铜

B、不锈钢

C、含铜量少于70%的铜合金 答案：A

33、公众聚集场所在营业期间必须进行防火巡查，至少每几小时巡查一次？

A、至少每两小时一次

B、至少每三小时一次

C、至少每四小时一次 答案：A

34、公众聚集场所的员工，至少每几年进行一次消防安全培训？

A、至少每两年一次

B、至少每年一次

C、至少每半年一次 答案：C

35、重点消防单位至少每几年进行一次灭火和应急疏散演练？

A、至少每半年

B、至少每一年

C、至少每两年 答案：A

36、重点消防单位对员工至少每几年进行一次消防安全培训？

A、至少每半年

B、至少每一年

C、至少每两年 答案：B

37、以下哪些属于不违反消防安全规定的？

A、大型商场的防火卷帘下堆放商品

B、宾馆里通往封闭式消防疏散楼梯的防火门处于常开状态

C、灭火器放在显眼易于拿到的地方 答案：C

38、以下哪些属于火灾隐患？（1）饭店的餐厅用夹板装修天花，绝缘导线直接敷设在天花板上；（2）影剧院的窗帘和帷幕用未经阻燃处理的布料制作；（3）旅馆的间隔墙用普通夹板。

A、（1）和（2）

B、（2）和（3） C、（1）、（2）、（3） 答案：C

39、家用电器仓库的下列情况哪些是不符合消防安全要求的？（1）用碘钨作照明；（2）提货时在库房内通电测试家用电器；（3）库内配置BC干粉灭火器。

A、（1）、（2）、（3）

B、（1）和（2）

C、（1） 答案：A

40、在制衣厂的车缝厂房内应配置哪种灭火器？

A、二氧化碳灭火器

B、ABC干粉灭火器

C、BC干粉灭火器 答案：B

41、按火灾分类的标准，B类火灾是指什么火灾？

A、金属火灾

B、固体物质火灾

C、液体火灾或可熔化固体物质火灾 答案：C

42、国产灭火器的使用温度范围的上限都是55℃，放置灭火器场所的环境温度有什么要求？

A、不能超过55℃

B、尽可能不要超过55℃

C、不能长期超过55℃ 答案：A

43、发生可燃气体火灾时，若将火焰扑灭但没有切断可燃气体的供给会有什么危险？

A、可燃气体与空气混合形成的爆炸性混合物爆炸

B、可燃气体恢复燃烧

C、可燃气体泄漏污染环境 答案：A

44、下列哪些灭火方法是正确的？

A、扑灭油类火灾时，使用化学泡沫灭火器后又用BC干粉灭火器

B、扑灭E类火灾时，使用BC干粉灭火器后又使用ABC干粉灭火器

C、扑灭可燃气体火灾时，使用二氧气化碳灭火器后又使用BC干粉灭火器

答案：C

45、下列哪些灭火方法是正确的？

A、6千伏变压器着火用二氧化碳灭火器带电灭火

B、380伏电动机着火用二氧化碳灭火器带电灭火

C、电视机着火用泡沫灭火器带电灭火 答案：B

五、电气安全

1、电器设备外壳的明显处有清晰的永久性凸纹标志“EX”表示什么？ A、是经安全认证的电气设备

B、是防爆型电气设备

C、是节能型电气设备

答案：B

2、在金属罐内作业时所使用的手提照明灯（即行灯）应采用多少伏的交流电源？

A、36伏

B、24伏

C、12伏 答案：C

3、家庭用的防止人身触电的漏电断路器应选用多大的漏电动作电流值？

A、不大于30毫安

B、不大于50毫安

C、不大于75毫安 答案：A

4、在爆炸危险场所电气线路敷设不能采用哪种方法？

A、绝缘导线明敷

B、绝缘导线穿钢管敷设

C、电缆敷设 答案：A

5、单人对心跳呼吸均停止的触电者采用心肺复苏法抢救时，挤压和吹气的比例应是多少？

A、每挤压5次吹气1次

B、每挤压15次吹气2次

C、每挤压10次吹气2次 答案：B

6、人体触电时，哪一种电流通路是最危险的？

A、胸部至左手

B、左脚至右脚

C、右手至左手 答案：A

7、下列哪种措施属电击防护措施中的直接接触防护？

A、保护接地

B、漏电保护

C、绝缘 答案：C

8、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂如下哪种标示牌？

A.“在此工作”

B.“止步，高压危险”

C.“禁止合闸，有人工作”

答案：C

9、使用潜水泵时，下列哪些行为属禁止？ A、拉着电缆或出水管将泵放入水中

B、将泵放在牢固的竹箩内再放入水中

C、先切断电源再把泵放入水中 答案：A

10、在照明供电的线路上保险丝起什么保护作用？

A、过载

B、短路

C、过载及短路 答案：C

11、测量绝缘电阻通常用什么电工仪表？

A、万用表

B、兆欧表

C、欧姆表 答案：B

12、对成年触电者进行口对口人工呼吸时，吹气量多少为宜？

A、0、3~0、5升

B、0、8~1升

C、不少于

1、5升 答案：B

13、接地是消除静电危害最简单的方法，主要用于消防那一类静电？

A、导电体上的静电

B、绝缘体上的静电

C、易燃液体上的静电 答案：A

14、单相两孔插座安装接线时，相线接哪个孔？

A、面向插座右侧的孔

B、面向插座左侧的孔

C、两个孔都可以 答案：A

15、在照明电路上，控制灯的单极电源开关的安装有什么要求？

A、开关装在电源的零线上

B、开关装在电源的相线上

C、开关装在电源的零线或相线上都可以 答案：B

16、以下哪种电源不能作为安全电压的电源？

A、安全隔离变压器

B、蓄电池

C、自耦变压器 答案：C

17、电气设备采用安全电压时，电压在多少伏以上就必须采取直接接触电击的防护措施？

A、24伏以上

B、36伏以上 C、42伏以上 答案：A

18、在金属球罐使用II类手持电动工具时，其电源线路上应装设什么保护装置？

A、热继电器

B、漏电保护器

C、失压脱扣器 答案：B

19、以下哪种电气线路故障不会引发火灾？

A、绝缘损坏造成短路

B、接触不良

C、断电 答案：C

20、非阻燃绝缘导线严重过载会导致什么危险？

A、线路电压损失增大

B、电压不稳定

C、火灾 答案：C

21、单相双刀闸刀开关安装时，电源的相线怎样接？

A、面向闸刀开关，相线接在左侧刀

B、面向闸刀开关，相线接在右侧刀

C、接在任意一刀上 答案：B

22、用验电笔测试单相双刀闸刀开关是否有电，依据以下哪一种情况才能判断开关没有电？（1）验电笔触及右侧刀（面向闸刀看）时，验电笔不亮；（2）验电笔分别触及两刀时，验电笔都不亮；（3）验电笔先后接触两刀时验电笔都不亮，再用验电笔触及一个插座的右侧孔时验电笔亮了。

A、只有（3）才能判断没电

B、（2）或（3）都能判断没电

C、（1）或（2）或（3）都能判断没电

[注：有电时，当左零右相接反时出现（1），电笔坏了出现（2）]

23、增加空气的湿度可以消除静电危害，其作用是什么？

A、减少静电荷产生

B、减少静电荷积聚

C、将静电荷中和 答案：B

24、用齿轮传动代替皮带传动可以防止静电危害，其作用是什么？

A、减少静电荷的积聚

B、中和静电荷

C、消除产生静电荷的根源 答案：C

25、以下哪些措施属于石油类可燃液体灌装时的静电防护措施？（1）控制流速不超过容许流速；（2）防止液体飞散喷浅；（3）在灌装过程禁止进行取样、检尺等现场操作，待灌装停止后静置一段时间才进行。

A、（1）、（2）、（3）

B、（1）和（2）

C、（1） 答案：A

26、发生人身触电事故，在进行救护时，首先应采取什么措施？

A、立即检查触电者是否还有心跳呼吸，如没有立即进行心肺复苏

B、立即断开电源使触电者与带电部份脱离

C、立即拨打120呼叫救护车 答案：B

27、单相三孔插座安装时，连接保护线的插孔必须朝什么方向安装？

A、朝左或右

B、朝下

C、朝上 答案：C

28、机床的局部照明灯应使用多少伏的电源？

A、220伏

B、110伏

C、36伏以下 答案：C

29、生产车间、办公室、商店、住房的220伏照明灯具离地面的高度一般不应低于多少米？

A、

2、5米

B、2米

C、

1、8米 答案：B

30、对成年触电者进行人工呼吸时，每分钟做多少次？

A、8至10次

B、10至12次

C、12至15次 答案：C

六、焊接安全

1、电焊机的电源接线、修理应由什么人来进行？

A、持有特种作业操作证的电工，

B、持有特种作业操作证的焊工

C、持有特种作业操作证的电工或焊工 答案：A

2、焊接用的气瓶在没有火源遮挡设施时，气瓶与动焊点的距离一般不宜少于多少米？

A、3米

B、5米 C、10米 答案：C

3、电焊工对采用电气接地保护的设备施焊时应先进行下列哪项操作？

A、暂时拆除设备的接地保护线

B、加大设备接地保护线的截面

C、将设备重复接地 答案：A

4、电焊工在下列哪种操作时不必先切断电源？

A、更换焊件需要改接二次回线时

B、更换电焊条时

C、更换保险丝时 答案：B

5、电焊工下列哪些操作属于违章作业？

A、转移工作地点时，在切断电焊机电源情况下移动焊机

B、切断电源后检查电焊机的故障

C、带电改接电焊机接头 答案：C

6、气焊工下列哪些操作属于违章作业？

A、在乙炔气瓶上安装回火防止器

B、中午去吃饭时把与气源连着的带压焊枪放在施工的金属大球罐内

C、动焊用气时，乙炔气瓶阀只拧开3/4圈 答案：B

7、气焊工下列哪种操作不属于违反氧气瓶安全使用要求？

A、带着沾有油污的手套安装氧气减压器

B、氧气瓶平卧使用

C、氧气瓶压力下降到0、1Mpa时更换新气瓶 答案：C

8、使用乙炔气瓶时下列哪些行为不违反安全使用要求？

A、不用尽瓶内乙炔，留有一定的余压

B、卧放的气瓶直立后马上安装减压器就使用

C、不安装回火防止器就使用 答案：A

七、机械安全

1、机械设备的哪些部位不应涂成红色？

A、制动装置的操纵把手

B、皮带轮的轮辐

C、防护拦杆 答案：C

2、铲车不能进行哪一种作业？

A、短距离运输散装物料

B、挖掘作业

C、装载作业 答案：B

3、起重机司机对什么人发出的紧急停车信号应立即执行？ A、起重指挥人员

B、起重现场安全管理人员

C、任何人 答案：C

4、下列哪一种行为是禁止的？

A、起吊重物先试吊，确认无危险后再起吊

B、用钢丝绳将氮气瓶两端绑扎牢固后直接起吊

C、起吊过程中遇突然停电，将所有控制器手柄扳回零位。 答案：B

5、操作木工园锯机时，下列哪些行为属违章行为？

A、手臂越过锯片上方拿取木料

B、锯片旋转时，用长木棒清除台面杂物

C、用木棍推送木料 答案：A

6、以操作人员的操作位置所在平面为基准，高度在多少米之内的传动带、转轴、联轴节、齿轮、飞轮等外露危险零部件及危险部位，都必须设置安全防护装置？

A、2米

B、

2、5米

C、3米 答案：A

7、安全阀属于哪一类的安全装置？

A、联锁

B、超限保险

C、监测控制 答案：B

8、机械设备的安全装置有什么作用？

A、在设备失灵、故障或操作人员操作失误时保护人员、设备的安全

B、节约能源

C、提高生产效率 答案：A

9、利用起重机将一半埋在地下的物件吊拔出来是属于什么作业？

A、正常作业

B、违章作业

C、应预先制定起吊安全措施的危险作业 答案：B

10、机械设备设计时应优先选择哪种安全技术措施？

A、直接安全技术措施

B、间接安全技术措施

C、指示性安全技术措施 答案：A

11、下列哪种行为是违章行为？

A、用铁勾清理切屑 B、用夹子将工件放进冲压模具内

C、车床上工件转动时用卡尺测量工件尺寸 答案：C

12、下列哪种行为不属违章行为？

A、将最高转速为2000米/分钟装在转速为3000米/分钟的砂轮机上

B、站在砂轮切线线方向的一侧打磨工件

C、用砂轮机的侧面打磨工件 答案：B

13、下列哪些起重操作不属违章行为？

A、指挥人员不能同时看到起重司机和起吊物件时，站在能看见起重司机的位置上指挥并增设中间指挥人员传送传号

B、起吊超过起重机额定起重量的物件

C、斜拉工件起吊 答案：A

14、以下三种铲车作业有多少种是属违章操作的？（1）利用铲车的铲斗举升人员在高处作业（2）在起升的铲斗下进行检修（3）在码头岸边直接铲装船上的物料

A、一种

B、二种

C、三种 答案：C

15、以下三种金属切屑加工机床操作中哪些是符合安全要求的？

A、停机前先将刀具与工件脱开

B、伸手跨越转动的工件上方拿取量具

C、直接用手将缠绕在工件上的切屑拿走 答案：A

16、以下叉车作业哪些是违反安全作业要求的？（1）用货叉推顶货物移位；（2）货叉上载人；（3）进入易燃易爆仓库内作业。

A、（1）和（2）

B、（2）和（3）

C、（1）、（2）、（3） 答案：C

17、以下起重作业哪些是违章？（1）起吊物上站有人；（2）起重吊索钢丝绳直接压在起吊物棱角上；（3）起吊时起重臂古有人。

A、（1）、（2）、（3）

B、（1）和（3）

C、（2）和（3） 答案：A

18、桥式起重机吊着重物行走时，应遵守以下哪些规定？（1）禁止重物从人和设备的上方通过；（2）重物通过路线上没有障碍物时，重物底部离地面2米以上；（3）起重机上禁止有人停留。

A、（1）和（2） B、（1）和（3）

C、（1）、（2）、（3） 答案：C

19、露天作业的门式起重机在风力多少级时应停止作业？

A、5级以上

B、6级以上

C、7级以上 答案：B

20、起重机轨导上的行程限位开关属于哪一类的安全装置？

A、超限保险

B、联锁

C、监测控制 答案：A

八、职业健康

1、按规定，日接触噪声4小时，工作地点噪声声级的卫生限值是多少？

A、85分贝（A）

B、88分贝（A）

C、91分贝（A） 答案：B

2、在炎热季节对高温作业工种的工人应供应含盐量为0、1%~0、2%的清凉饮料，饮料水温不宜高于多少度？

A、25℃

B、20℃

C、15℃ 答案：C

3、按国家体力劳动强度分级标准，下列哪一级的劳动强度最小？

A、I级体力劳动强度

B、II级体力劳动强度

C、III级体力劳动强度 答案：A

4、卫生部与劳动保障部公布的职业病目录，共有多少种？

A、九类99种

B、十类115种

C、十类120种 答案：B

5、下列哪种毒物可致再生障碍性贫血、白血病？

A、苯

B、氯

C、锰 答案：A

6、下列哪种粉尘可致肺癌？

A、矽尘

B、石棉尘 C、煤尘 答案：B

7、哪种降噪措施可以减弱反射声的强度？

A、消声

B、阻尼

C、吸声 答案：C

8、防尘的技术措施除密闭尘源和通风除尘外还有哪些技术措施？

A、湿法作业

B、落实防尘责任制

C、定期对粉尘作业人员进行健康检查 答案：A

9、下列哪种过程中产生的粉尘的危害性最大？

A、鄂式破碎机破碎石灰石时产生的

B、熔炼铜时，熔融的铜蒸发到空气后冷却产生的

C、面粉包装装袋过程中产生的 答案：B

10、下列哪种作业环境发生中暑的机会大？

A、高温高湿

B、高温强热辐射

C、暑天户外作业 答案：A

11、治理粉尘危害时应优先采用哪种方法？

A、通风除尘

B、密闭尘源

C、佩戴防尘口罩 答案：B

12、治理噪声危害时应优先采用哪种方法？

A、降低声源的噪声强度

B、在声音传播的途径上减弱噪声强度

C、佩戴防噪声耳塞 答案：A

13、紫外线是属于哪一种电磁辐射？

A、射频辐射

B、非电离辐射

C、电离辐射 答案：B

14、下列哪种有害气体不会与血红蛋白结合使之失去携氧功能，致使人体组织缺氧而造成中毒？

A、一氧化碳

B、硫化氢

C、氯气 答案：C

15、下列哪种作业的人员患电光性眼炎的机会大？ A、电镀作业

B、手工电弧焊作业

C、电解铝冶炼作业 答案：B

16、下列哪种作业的人员发生有机溶剂中毒的机会大？

A、煤矿采掘作业

B、海上渔业捕捞作业

C、制鞋的涂胶作业 答案：C

17、硫化氢的最高容许浓度为10毫克/立方米、氰化钾的最高容许浓度为1毫克/立方米，羰基镍最高容许浓度为0、002毫克/立方米，这三种有毒物质相对而言哪一种毒性最大？

A、硫化氢

B、氰化钾

C、羰基镍 答案：C

18、在接触强噪声的环境下从事哪种作业会加重噪声对人体的危害？

A、高温作业

B、粉尘作业

C、操作风动凿岩机进行凿岩作业 答案：C

19、长期使用风钻凿岩的矿工患哪些职业病的机会较大？

A、噪声聋

B、手臂振动病

C、噪声聋和手臂振动病 答案：C

20、长期受到超过卫生限值标准的哪种非电离辐射可诱发皮肤癌？

A、紫外辐射

B、微波辐射

C、可见激光辐射 答案：A

21、制鞋、玩具、家具、建筑装修行业接触胶粘剂、涂料的工人有较大机会受到以下哪种有害因素的危害？

A、电离辐射

B、有机溶剂

C、强热辐射 答案：B

22、大面积皮肤烧伤的人，不应从事以下哪些作业？

A、粉尘作业

B、放射性作业

C、高温作业 答案：C

23、对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？ A、及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者，将其调离原工作岗位，并及时进行治疗

B、了解劳动者的身体健康状况

C、为劳动者提供福利待遇，体现企业对员工的关怀 答案：A

24、对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么？

A、发现有职业禁忌的劳动者，不让其从事其所禁忌的作业

B、了解劳动者原有的健康状况

C、发现患有慢性病的人员 答案：A

25、对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由谁承担？

A、接受健康检查的劳动者

B、聘用劳动者的单位

C、聘用劳动者的单位与劳动者按一定比例分担 答案：B

26、按国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值》，矽尘是指怎样的粉尘？

A、含有硅元素的粉尘

B、游离二氧化硅的粉尘

C、游离二氧化硅含量不少于10%的粉尘 答案：C

27、以下控制职业危害的措施有多少种可以用于高温危害控制？（1）以自动化和机械化生产替代人工操作；（2）向工人的作业点送干燥的冷风；（3）采用合理的厂房建筑设计和工艺布置，使车间内有较好的自然通风。

A、三种

B、二种

C、一种 答案：A

28、以下控制职业危害的措施有多少种可以用于毒物危害控制？（1）用无毒的物料替代有毒的物料，或用低毒的物料替代高毒的物料；（2）使生产连续化、设备全密闭、输送管道化、操作机械化、控制自动化，令有毒物料不能从全密闭的生产系统内逸散到作业环境中；（3）通过抽风把毒物散发点产生的含有毒物的空气抽走、防止毒物扩散到作业环境中。

A、一种

B、二种

C、三种 答案：C

29、当人与毒物接触的时间一定时，人所接触的毒物的浓度越大，毒物对人体的危害程度有什么变化？

A、危害程度越大 B、危害程度越小

C、危害程度不变 答案：A

30、苯慢性中毒会损害造血系统，使血小板减少产生出血倾向。鞋厂用的胶水以苯作溶剂，多位涂胶的工人反映容易流鼻血和刷牙时牙龈出血，此时应如何应对？

A、让工人看牙医检查是否牙周炎

B、让工人多喝点凉茶去火气

C、首先让工人到职业病防治医院检查是否苯中毒 答案：C

九、化学品安全

1、使用有毒物品的作业场所应当设置什么颜色的区域警示线？

A、红色

B、黄色

C、蓝色 答案：B

2、使用高毒物品的作业场所应当设置什么颜色的区域警示线？

A、橙色

B、黑色

C、红色 答案：C

3、从事使用高毒物品作业的人员在下班后，其工作服应如何处置？

A、必须存放在高毒作业区域内

B、必须用密封的包装袋包好带回家清洗

C、必须经消毒处理后再带回家 答案：A

十、其他

1、按照女职工劳动保护的规定，下列哪些作业不属于女职工禁忌劳动？

A、矿山井下作业

B、高温作业

C、建筑脚手架搭设、拆除作业 答案：B

2、国家对女职工和未成年工实行( B )。 A.特殊社会保障

B.特殊劳动保护

C.特殊劳动保险

答案：B

3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权（）违章指挥和强令冒险作业。

A.拒绝

B.抵制

C.抗拒

答案：A

4、按安全色的使用规定，下列哪些装置涂成红色的错误的？

A、消防设备

B、启动按钮

C、停车按钮 答案：B

5、安全生产许可证的有效期为( )年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前( )个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 A.3、3B.

3、1C.1、3D.

3、6 答案：A

6、《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。如下( )知识或技能是法律要求： a具备必要的安全生产知识; b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程; c了解国家对从业人员的福利待遇政策; d掌握本岗位的安全操作技能。

A.abcdB.abcC.abdD.bcd

答案：C

7、根据《安全生产法》，对生产经营单位提出如下( )资金投入或安全费用的要求：a安全生产条件必需的资金投入;b配备劳动防护用品的经费;c安全生产风险抵押金;d安全生产培训经费;e从业人员的工伤保险费。 A.abcdeB.abcdC.abdeD.abce

答案：C

8、工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合:( ) A、环境保护标准 B、安全生产标准 C、所有行业标准

D、国家职业卫生标准

答案：D

9、职业病防治工作应坚持以( )为主。 A、治疗B、赔偿

C、预防D、处罚

答案：C

10、下述哪点不是职业病的特点?( ) A.病因明确B.容易诊断

C.有群发性D.早期诊断预后较好 答案：B

11、新《工伤保险条例》规定按 标准计发一次性工亡补助金。 A、社平工资60个月 B、本人工资60个月 C、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 D、社平工资48个月 答案C

三、多项选择题（30题）

1、安全教育的种类包括( abcd )。

A.转岗教育 B.三级安全教育

C.特种作业人员安全教育

D.经常性安全教育

2、企业安全生产“三基”是指（ abc ）。

A.基层组织 B.基本制度

C.基础培训 D.基层建设

3、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( abcd )。

A.知情权 B.赔偿请求权 C.检举权 D.安全保障权

4、安全生产中从业人员的义务是( abc )。

A.遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品

B.接受安全生产教育和培训

C.及时报告事故隐患和不安全因素

D.缴纳工伤社会保险费用

5、强制淘汰落后技术产品，其中，符合予以强制性淘汰的落后技术、工艺和装备的有（abcd ）。

A.不符合有关安全标准的

B.安全性能低下的

C.职业危害严重的

D.危及安全生产的

6、加大对事故企业负责人的责任追究力度，其中，要依法从重处罚的情形有（abd ）。

A.对非法违法生产造成人员伤亡的

B.瞒报事故情节特别恶劣的

C.一般参加事故抢险的

D.事故后逃逸情节特别恶劣的

7、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ abc ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前 B.在岗期间

C.离岗时 D.休假前

8、下列哪几种情况属于违章作业？（ abd ）

A.高处作业穿硬底鞋

B.任意拆除设备上的照明设施

C.特种作业持证者独立进行操作

D.非岗位人员任意在危险要害区域内逗留

9、以下哪些属于安全用电的做法？( abd ) A.临时宿舍内不乱接电线和使用电器

B.配电箱、开关箱留出足够两人同时操作的空间和通道

C.配电箱、开关箱存放物品

D.作业完毕后拉闸断电，锁好开关箱、配电箱

10、对触电者如何进行紧急抢救？（ abcd ）

A.立即切断电源

B.用干燥木杆或竹竿等不导电材料将触电部位脱离

C.抬到通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察其有无脉搏

D.若触电者呼吸及心跳均停止，应在人工呼吸的同时实施心肺复苏，及时呼叫救护车

11、消防安全重点单位除履行机关、团体、企业、事业等单位应当履行消防安全职责外，还应当履行下列哪些消防安全职责？( abcd )

A.确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作

B.建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理

C.实行每日防火巡查，并建立巡查记录

D.对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练

12矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行（ ab ）。

A.安全条件论证 B.安全评价

C.资格论证 D.审核

13、下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同？( abc ) A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.严重违反用人单位规章制度的

14、诊断和确认职业病的基本依据是( abd )。

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史和现场危害调查与评价

C.生产工艺和技术

D.临床表现以及辅助检查结果

15、以下哪些情况可认定为工伤？( abc ) A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B.因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

D.醉酒后在工作岗位导致伤亡的

16、劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容？( abc ) A.劳动安全卫生责任制和安全操作规程

B.劳动安全条件和安全技术措施

C.劳保用品发放标准和职业病危害防护

D.劳动安全卫生培训和经费

17、进一步加强安全生产工作，形成“( bcd )、社会监督”的工作格局，努力实现安全生产状况的根本好转，促进经济社会又好又快发展。

A.党委领导 B.政府监管

C.行业管理 D.企业负责

18、全面落实政府安全监管、（ abc ）、长效机制建设等五项安全措施，着力推进安全生产工作，提高安全生产整体水平。

A.行业安全管理 B.企业主体责任

C.安全保障能力 D.安全管理机构

19、企业制定发展战略和规划的整体布局中，要把安全生产工作纳入（abd ），确保安全投入和各项安全措施落实到位。

A.同步规划 B.同步实施

C.同步验收 D.同步发展

20、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的（ abd ）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A.危险因素 B.防范措施

C.事故隐患 D.事故应急措施

21、《生产安全事故报告和调查处理条例》要求事故调查组应由有关政府、( abcd )组成。

A.安监部门

B.监察机关

C.公安机关

D.工会

22、《生产安全事故报告和调查处理条例》不适用于以下( ab )的报告和调查处理。

A.核设施事故

B.国防科研生产事故 C.煤矿生产事故 D.钢厂生产事故

23、报告事故应包括以下( abcd )内容。

A.事故发生的时间、地点及事故现场情况 B.事故简要经过 C.事故造成的伤亡人数 D.事故发生单位概况

24、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，由___予以保证，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。(ABC) A、生产经营单位的决策机构 B、生产经营单位的主要负责人 C、个人经营的投资人 D、生产经营单位的主管部门

25、“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建项目的安全设施，必须与主体工程___。(abd) A、同时设计

B、同时施工

C、同时规划

D、同时投入生产和使用

26、企业新职工必须进行的三级安全教育是指___。(abd) A、厂级安全教育

B、车间级安全教育

C、科室安全教育

D、班组安全教育

27、隐患按危害程度可分为___。(abd) A、一般隐患

B、重大隐患

C、特等隐患

D、特别重大隐患

28、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有___等职责。(abcd) A、建立、健全本单位安全生产责任制

B、保证本单位安全生产投入的有效实施 C、督促、检查本单位的安全生产工作

D、及时、如实报告生产安全事故

29、应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的单位有___。(abcd) A、矿山企业

B、建筑施工企业

C、危化品企业

D、从业人员300人以上的企业

30、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位的___报地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。(abc) A、重大危险源

B、有关安全措施

C、应急措施

D、安全管理情况

三、问答题（共计42题）

1、什么是“一书一签”，及其解释？

“一书一签”即安全标签和安全技术说明书。

“安全标签” 是指危险化学品在市场上流通时由生产销售单位提供的附在化学品包装上的标签，是向作业人员传递安全信息的一种载体，它用简单、易于理解的文字和图形表述有关化学品的危险特性及其安全处置的注意事项，警示作业人员进行安全操作和处置。。

“安全技术说明书”国际上称作msds，是一份关于化学品燃爆毒性和环境危害以及安全使用泄露应急处置、主要理化参数、法律法规等方面的综合性文件。包括化学品及企业标识、成分/组成信息、危险性概述、急救措施、消防措施、泄露应急处理、操作处置与储存、接触控制/个体防护、理化特性、稳定性和反应活性、毒理学资料、生态学资料、废弃处置、运输信息、其他信息共16部分内容。

2、化工企业消除火源的方法：

（1)生产区内禁止吸烟、带火种、穿带铁钉的鞋； （2)经常润滑机器设备的轴承防摩擦生热； （3)玻璃涂白防日光直射； （4)防电源短路，超负荷起火； （5)接地防静电；

（6)安装有效避雷设施； （7)使用防爆电器；

（8)机动车辆排气管戴防火罩。

3、使用泡沫灭火器应注意的问题？ （1)泡沫灭火器不能扑救带设备火灾；

（2)忌水物质的火灾不有用泡沫灭火器扑救。

4、二氧化碳灭火器主要用于扑救什么设备

贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类初起火灾，不能扑救钾、钠等轻金属火灾。

5、怎样使用推车式干粉、二氧化碳灭火器？

灭火时，将灭火器推到出事地点，站在上风处，将喷嘴及软管迅速展开，按瓶顶截止阀指示方向开启阀门，手持喷嘴且压把柄对准火焰根部。

6、全面安全管理的内容是什么？

“四全”安全管理，即全员、全面、全过程、全天候安全管理，做到“横向到边，纵向到底”的全面管理。

7、安全标志分为那四类？

禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。

8、易燃易爆化学物品堆垛要做到“五留距”，具体是指： 留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距。

9、国务院特别强调事故处理中的“四不放过”原则：所谓“四不放过”是指？事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

10、安全生产标准化达标企业在取得安全生产标准化证书后3年内满足以下那些条件，可直接换发安全生产标准化证书？

（1）未发生人员死亡事故，或者10人以上重伤事故（一级达标企业含承包商事故），或者造成1000万元以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒等事故。

（2）安全生产标准化持续有效运行，并有有效记录。

（3）安全监管部门、评审组织单位或者评审单位监督检查未发现企业安全管理存在突出问题或者重大隐患。

（4）未改建、扩建或者迁移生产经营、储存场所，未扩大生产经营许可范围。 （5）每年至少进行1次自评。

11、预防中署的措施有：

(1)加强作业场所通风换气；(2)改革工艺，采用隔热装置；(3)对于从事高温作业人员的定期进行体检；(4)加强个体防护；(5)及时供给补足人体必须的含盐清凉饮料；(6)配备防署药品。

12、机械设备必须做到“四有四必“，即：

有轮必有罩；有轴必有套；有台必有栏；有洞必有盖。

13、为什么吸烟易引起火灾？

因为烟头表面的温度为200~300℃，烟头的中心温度为700~800℃。

14、火灾致人死亡的主要原因有：

有毒气体，如一氧化碳；缺氧、窒息；烧伤致死；吸入热气。

15、班后防火“五不走”的内容是：

交接班不交待清不走；用火设备火源不熄灭不走；用电设备不位闸断电不走；可燃物不清干净不走；发现险情不报告不处理好不走。

16、在高温天气期间，用人单位应当按照那些规定，根据生产特点和具体条件，采取相应的措施避开高温天气作业？

（1）用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外： （2）在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。 （3）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

（4）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

17、生产经营单位发生重大事故应采取什么措施？

答：单位的主要负责人应当立即组织救援，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

18、习惯性违章的三大特征是什么？

答：习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性

19、责任事故和非责任事故是怎样划分的？

答：责任事故是指生产经营单位在安全生产管理方面的问题造成的事故,或者是由于对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的失职、渎职行为造成的事故；由于不可抗拒力发生的事故，或者在发明创造、科学实验等活动中发生的无法预料的事故，为非责任事故。

20、什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。

不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，未戴安全帽等。

21、机械伤害的主要原因有哪些？

（1）工、夹具、刀具不坚固、不牢靠，导致物体飞出；（2）设备有缺陷，防护罩、防护挡板等缺损或被任意拆除；（3）操作现场杂乱，道路不通畅；（4）金属切削飞溅；（5）违章操作等。

22、女职工的特殊保护的内容是什么？

主要包括企业按国家法规规定，不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动；女职工生育和施行结扎手术，应按规定给予休假；对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护

23、职工有下列几项情形之一的，应当认定为工伤

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

24、进入厂区的十四个不准？

（1）加强明火治理，厂区内不准吸烟。 （2）生产区内，不准末成年人进入。

（3）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 （4）在班前、上班时不准喝酒。

（5）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

（6）不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

（7）安全装置不齐全的设备不准使用。

（8）不是自己分管的设备、工具不准动用。

（9）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

（10）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

（11）未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

（12）石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

（13）末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

（14）未取得安全作业证的职工，不准独立作业；非凡工种职工，未经取证，不准作业。

25、操作工六严格

（1）严格执行交接班制。

（2）严格进行巡回检查。

（3）严格控制工艺指标。

（4）严格执行操作法（票）。

（5）严格遵守劳动纪律。

（6）严格执行安全规定

26、动火作业六大禁令

（1）动火证未经批准，禁止动火。

（2）不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 （3）不清洗，置换不合格，禁止动火。

（4）不消除四周易燃物，禁止动火。

（5）不按时作动火分析，禁止动火。

（6）没有消防措施，禁止动火。

27、进入容器、设备八个必须

（1）必须申请、办证，并得到批准。

（2）必须进行安全隔绝。

（3）必须切断动力电，并使用安全灯具。

（4）必须进行置换、通风。

（5）必须按时间要求进行安全分析。

（6）必须佩戴规定的防护用具。

（7）必须有人在器外监护，并坚守岗位。

（8）必须有抢救后备措施。

28、机动车辆七大禁令

（1）严禁无证、无令开车。

（2）严禁酒后开车。

（3）严禁超速行车和空档溜车。 （4）严禁带病行车。

（5）严禁人货混载行车。 （6）严禁超标装载行车。

（7）严禁无阻火器车辆进入禁火区。

29、产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合那些职业卫生要求？

（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； （2）有与职业病危害防护相适应的设施；

（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； （4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； （6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

30、作业条件危险性大小，取决于哪三个因素？

发生事故的可能性大小、人体暴露在这种危险环境中的频繁程序，一旦发生事故造成人员伤害的严重程序。

31、劳动保护的“五项规定”是指什么？

“五项规定”是企业安全管理的基本内容，包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查和伤亡事故的调查和处理。

32、酒后驾车对行车安全的危害有哪些？

（1）降低了驾驶员的色彩感觉功能，使识别过程的时间延长，失误增多。

（2）降低记忆功能、注意力水平、思考判断能力。使驾驶员注意力涣散，思维迟缓，操作失误增多，甚至忘记必要的操作。

（3）酒醉者的情感、性格发生异常变化，不能正确对待客观事物。。

（4）降低驾驶员触觉的灵敏性，使驾驶员判断能力减弱，反应迟钝，动作

33、带电灭火应注意哪些事项？

（1）防止扑救人员身体触及带电体； （2）必须使用不导电的灭火剂；

（3）扑救高压设备的火灾，灭火器和人体与带电体保持一定距离； （4）扑救人员穿绝缘鞋，戴绝缘手套等个人护具。

34、用人单位应当采取那些职业病防治管理措施？

（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作； （2）制定职业病防治计划和实施方案；

（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； （6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

35、气瓶在使用过程中，为什么都必须留有一定压力的余气?

如果瓶内不留一定压力和余气，空气或其它气体就会侵入瓶内，气瓶内的气体就不纯了，会在使用过程中发生事故。如燃烧、爆炸等，所以必须留有一定压力的余气。

36、我国的安全生产、消防工作、防治职业病的方针是什么?

安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”、消防方针“预防为主，防消结合”、防治职业病方针“预防为主、防治结合”

37、引起火灾的主要原因有哪些?

（1）对防火工作重要性缺乏认识，思想麻痹，是发生火灾事故的主要思想根源。

（2）对生产工艺、设备防火管理不善是导致发生火灾事故的重要原因。 （3）设计不完善，为防火工作留下隐患，成为火灾事故根源。

（4）对明火、火源、易燃易爆物质控制不严、管理不善，是引起火灾事故的直接原因。

（5）防火责任制贯彻不落实、消防组织不健全、不能坚持防火检查、消防器材管理不善及供应不足是导致火灾漫延扩大的重要原因。

38、机械设备容易发生哪些伤害事故?

（1）旋转机械伤害：撞、碰伤、绞伤、咬 伤、离心惯性力甩打伤、离主机械爆炸伤。

（2）冲压设备伤害：误踏冲压机开关，误伸入危险区。 （3）切削伤害：往复传送进行工作切削时。 （4）机械切屑飞溅伤害：屑粒飞溅伤害。 （5）高速爆裂破碎伤害：砂轮爆裂的伤害。 （6）压力容器伤害：容器发生爆炸伤害。

（7）压缩气体伤害：设备破裂喷出压力气体冲伤。

39、《生产安全事故报告和调查处理条例》所称的迟报、漏报、谎报和瞒报，依照那些情形认定？

（1）报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；

（2）因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报；

（3）故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报；

（4）隐瞒已经发生的事故，超过规定时限未向安全监管监察部门和有关部门报告，经查证属实的，属于瞒报。

40、依据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位有下列情形之一的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容？

（1）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；

（2）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；

（3）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；

（4）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。

41、带电灭火应注意哪些事项？

（1）防止扑救人员身体触及带电体；

（2）必须使用不导电的灭火剂；

（3）扑救高压设备的火灾，灭火器和人体与带电体保持一定距离；

（4）扑救人员穿绝缘鞋，戴绝缘手套等个人护具。

42、劳动者享有那些职业卫生保护权利？ （1）获得职业卫生教育、培训；

（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

二〇一三年五月六日

第11篇：大理大学本科学生分散实习四方协议书

大理大学xx学院本科学生分散实习

四方协议书

实习学生： 专 业： 年级及班级： 实习单位： 实习时间：

年 月 日

学生分散实习四方协议

甲方：大理大学数学与计算机学院

乙方（实习单位）： 丙方（实习学生）： 丁方（学生家长）：

为规范实习管理、明确各方的权利与义务，保证大理大学xx学院学生 的毕业实习顺利进行并圆满完成，在平等自愿的原则基础上，经甲、乙、丙、丁四方友好协商，特订立本协议。条款如下：

一、实习期限、岗位及内容

1、四方同意甲方实习学生在 年 月 日至 年 月 日期间在乙方进行为期 月的毕业实习。

2、乙方将安排甲方的实习学生按专业相近岗位进行毕业实习。

二、各方的权利和义务

本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

（一）甲方的权利和义务 1.甲方的权利：

（1）甲方有权对丙方提出的分散实习申请进行审核和审批。

（2）甲方根据丙方在乙方的实习内容和表现，参考乙方提供的实习鉴定和成绩，评定丙方实习考核成绩。

（3）甲方有权对丙方实习期间的表现向乙方和丙方进行调查了解，在丙方未按要求进行实习的情况下，甲方有权终止丙方的实习。

（4）委托丁方负责丙方在实习期间安全等方面的教育和管理。 2.甲方的义务：

（1）甲方根据学校的相关规定，审核、审批丙方的分散实习申请；按照乙方的要求提供丙方介绍信。

（2）甲方加强对丙方政治思想教育和安全教育，教育丙方遵守乙方保密制度和其他有关规章制度；在有必要时，协助乙方对丙方的管理。

（3）甲方需为丙方安排合适的校内指导教师并对实习情况通过走访、电话及网络联系等方式进行检查。

（4）除因乙方工作原因导致丙方伤病外，丙方在校期间的医疗费用和保险由甲方按学校相关规定和投保条例处理。

（5）甲方应对丙方做好实习前的动员与培训工作，实习后的考核、成绩评定等工作。 （6）甲方发现问题时须及时提出解决办法，并协调好乙、丙、丁三方之间的关系。 （7）在丙方实习期间发生人身意外事故时，协助丙方和丁方获得相关的赔偿提供帮助。

（二）乙方的权利和义务 1.乙方的权利：

（1）可以根据其需要和甲方实习学生的工作能力在实习范围内对实习内容和岗位进行安排和适当调整。

（2）参照本单位的有关规章制度对丙方进行管理。

（3）在实习期内根据丙方的表现，经和甲方、丁方友好协商后，乙方有权决定是否提前终止对丙方提供的实习机会；如丙方出现下述情形之一：①不能胜任工作或不服从乙方工作安排；②违反国家法律或乙方相关管理规章制度，对乙方人员造成伤害或造成财产损失的，甲方可视具体情况终止实习协议，情节严重的可要求甲方对丙方予以纪律处分等处理。乙方认为情节特别严重有必要公安机关介入时，可在与甲方协商的前提下向公安机关报案。

（4）要求丙方为甲方严格遵守保密纪律，并将丙方的违约、违纪行为向学校通报。

（5）丙方在实习期间由于违法违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由丙方自己负责。

2.乙方的义务

（1）按照本协议规定的时间为丙方提供实习岗位、合理安排实习内容。所安排的岗位和内容应与丙方所学专业基本一致或相近。与丙方专业不相关的实习岗位和内容需征得甲方和丙方的同意；所安排的岗位应符合法律规定和不损害丙方的身心健康。

（2）制定符合学校教学目标和要求的学生实习计划，提供丙方实习工作中所必需的资料和工作条件，负责丙方在实习期间工作内容的安排；为甲方和丁方了解乙方实习单位对丙方进行指导或管理提供方便，向甲方和丁方提供丙方的真实表现等信息。

（3）建立、健全单位劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生等方面的规程和标准，为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；在丙方上岗前进行必要的安保知识、操作规范的培训，负责丙方劳动安全保护责任，不得安排超越丙方年龄体力和专业知识以及承受能力的工作，以预防危险事故的发生。为规避风险，乙方应为丙方购买实习期间的商业保险。丙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，若需丙方加班，需征得丙方同意。 （4）负责对丙方进行日常管理，并选派有经验的中高级技术人员或管理人员指导丙方实习；在丙方实习结束时根据实习情况对丙方做出实习考核鉴定。

（5）不得无故提前终止丙方的实习。因各种原因由乙方提出提前终止实习的，乙方应向其他三方说明具体的、合理的原因和理由。

（三）丙方的权利和义务 1.丙方的权利

（1）在协议规定的实习时间内按照实习计划参加实习。

（3）享有劳动保护的权利，在实习期间如发生意外事故时有获得赔偿的权利。

（4）如果乙方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康，丙方有权终止当前工作，但需在事前向甲、乙、丁方报告；

（5）本协议存续期间，丙方如需提前结束实习，需提前10天向甲、乙方说明原因，经三方协商一致后终止实习协议，并做好工作交接。

2.丙方的义务

（1）在实习期间认真做好岗位的本职工作，尊敬老师，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，按照学校毕业实习的相关要求，认真完成实习任务。

（2）遵守乙方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它乙方要求丙方遵守的规定。

（3）按时、按质完成实习期间乙方交付的任务和工作。及时向指导老师汇报实习工作。 （4）遵守乙方的操作规程，丙方如因个人原因损坏乙方的设施设备，由丙方本人按有关规定赔偿。

（5）遵守学校和学院关于实习的相应管理规定和要求，与甲方、丁方保持联系，按照实习的教学要求认真做好实习相关工作；按规定保持与校内指导老师的联系，汇报实习情况，并接受实习单位和学院的实习考核。

（6）在签订本协议前，应该情况向丁方汇报，并将分散实习申请表交予丁方，征得丁方书面同意。

（7）在实习期间，因工作致伤、致残、致死按国家劳动法（或比对正式员工）有关规定处理，丙方在工作时间以外及住宿区以外发生的安全事故按责任认定的结果处理。 （8）丙方因各种原因需提前终止实习的，须及时返回学校，并根据甲方的教学安排参加相应的教学活动；实习结束后，丙方必须按照协议书规定的日期及甲方的规定返回学校。需要延长实习时间的，需经甲方同意。

（四）丁方的权利和义务 1.丁方的权利

（1）配合丙方考察乙方的实习环境、工作以及将分配的任务，向丙方提出建议，监督丙方在实习期间的表现。

（2）在不影响乙方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理，有权向乙方了解丙方的工作和生活情况。

2.丁方的义务

（1）了解四方协议内容，在对丙方在实习期间的安全责任划分充分认可后亲自签字确认。 （2）受甲方委托对丙方实习期间的行为予以监督和管理，特别是有关人身和财产方面的安全教育管理。丁方须督促丙方：①遵守乙方的各项规章制度、服从乙方的管理；②不违反学校的管理规定；按照实习大纲的要求，认真完成实习任务；③遵守国家的法律法规。 （3）配合甲、乙方对丙方做好实习中的管理、联络、检查、协调等工作。

（4）督促乙方及时为丙方购买相关的人身保险，在实习期间如发生人身意外事故时，为丙方获得相关的赔偿等事宜提供帮助。

（5）随时关注丙方的情绪波动和行为等方面的情况，并就特殊情况跟甲、乙两方及时沟通。如丙方因违章违纪被乙方提前终止实习，做好丙方的思想工作。

三、对丙方相关安全问题的约定

1、丙方到乙方单位实习期间，在工作中所发生的一切人身安全问题，由乙方单位及商业保险负责。

2、回校后所发生的一切人身安全问题，由甲方及丙方（学生）购买的保险负责。

3、在乙方单位工作及学习之外的活动（包括公休日、节假日），所发生的一切人身安全问题，由丙方和丁方全权负责。

四、协议的终止与解除

1.协议期满自动终止。

2.因以下原因本协议需提前终止时，均应提前10天通知其他三方协商解除协议。（1）在实习期间严重违反劳动纪律和乙方规章制度的。 （2）在实习期间严重失职，造成重大损害的。 （3）依法被司法机关采取强制措施或者追究刑事责任的。

（4）丙方患病或非工伤负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事乙方另行安排的工作。 （5）一方违反本协议，经四方协商后，仍未履行协议时，其他三方提出解除协议。 （6）不能按专业实习的要求完成实习任务。

五、其它

1.其他未尽事宜由四方及时协商解决。

2.经甲、乙、丙、丁四方协商一致，可以变更和补充本协议，变更和补充的协议及条款与本协议具有相同效力。

3.本协议条款与国家、省、市有关规定不一致的，按有关规定执行。

六、协议的生效

1.本协议一式四份，由甲方、乙方、丙方和丁方各执一份，经四方法人或合法授权代表签字盖章后生效。

2.本协议生效后，对甲、乙、丙、丁各方都具有法律的约束力。任何一方不得无故单方面终止本协议，否则一切后果由违约方负责。

甲方： 乙方：

代表： （签字盖章） 代表： （签字盖章） 地址： 地址： 电话： 电话：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

丙方（实习学生）签字： 丁方（学生家长）签字: 身份证号码： 住址： 联系方式： 电话：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第12篇：关于开展“四方”调研情况报告

关于开展“四方”调研情况报告

市关工委：

2011年3月14日接到市关工委认真做好今年调研工作的通知，委内同志进行了认真学习，领会调研精神实质内容，感到时间紧、内容繁琐，要求高等几个特点，分二个组，深入基层开展调研。第一组由李秀华、陶耀山为城镇组，重点分担

一、二题目。于成智、侯凤霞为第二组，分担

三、四题目，重点农村，综合后形成材料如下：

一、关于组织青少年“学党史、颂党恩、跟党走”感恩教育活动与“颂歌献给党”主题教育读书活动的调研情况。

为进一步开展好“学党史、颂党恩、跟党走”活动，我们深入城乡、村屯、社区、街道和中小学校，历时15天，到3个乡镇、1个街道办、5个社区、4个村、6所学校进行调研，召开12个座谈会，参加座谈会的人员有乡镇和街道干部、社区人员、村关工组织领导、“五老”人员、学校的校长、书记、政工处主任、班主任教师。xx县有未成年人有16700人，全县有28所中小学，教师1020人，在校生10489人。在走访调查中，参加座谈的老师普遍认为：开展“学党史、颂党恩、跟党走”活动很有必要。他是庆祝中国共产党成立90周年之际对青少年进行中国特色社会主义理想信念教育的一个新平台、新渠道，体现了党和国家对青少年思想道德建设的关怀和重视。在过去的教育教学中颂党恩跟党走结合教材讲得比较多，学生们对这方面的认识和理解比较深。党史和党的方针政策方面的教育则显得不够系统，不够深刻。

为了了解青少年对党的认识，我们在全县分小学初中高中三个组对学生进行党史教育方面的抽样问卷调查，共发出问卷940份。（小学500份，初中240份，高中200份）从答卷情况看，高中和小学好于初中。

从答卷结果来看，能够全部答出的占百分之四十，（高中达百分之六十）能答出大部分题目的占百分之六十，完全答不出的没有。学生对于少先队的基本知识及革命家、中国共产党成立的时间、党的一大召开的地点、抗日战争的起始时间、歌颂中国共产党的革命歌曲了解得较好，对于中华人民共和国成立日的正确率达百分之百。。

通过这次问卷调查，我们从一个侧面了解了学生对党史知识掌握情况，也发现了一些问题：部分学生对党的各个历史时期的核心人物不了解，对于党的各个历史时期重大事件的时间掌握的不很清楚，对于党和国家的重大政治事件关注不够，对党领导人民历经90年的艰苦奋斗建立了新中国，使我国由一个饱受外强掳掠的半封建半殖民地国家，一跃成为初步繁荣昌盛的社会主义强国，缺乏必要的清醒认识。关于“十二五”规划方面的问题，有一半学生没有答出，：最后一题谈谈对活动的认识，由于学生对党史了解不多，回答得不够透彻。这些问题反映出在青少年思想道德教育方面存在的薄弱环节。应引起高度重视，采取得力措施与以弥补，加以解决。

我们与参加座谈的人员共同分析了产生这些问题的原因，感到主要有以下几个方面：

一是受改革开放的的负面影响。

由于改革开放，社会思想意识更加纷繁复杂，各种价值观念相互交织、相互碰撞、相互影响，个别青少年的思想困惑、信仰淡漠，不辨是非、不明美丑，个别领域诚信缺失、道德失范，黄赌毒等丑恶现象滋生了拜金主义、享乐主义和无政府主义，价值观出现扭曲。这些情况对青少年产生严重的影响。家长和老师的价值观也直接影响到孩子。

二是外来文化和社会文化环境的负面影响

世界范围思想文化交流、交融、交锋日趋频繁，西方敌对势力西化、分化中国的政治图谋没有改变，他们用各种媒体和宣传工具对我们的青少年进行渗透，未成年人的思想道德受到不同程度的影响，致使一些个别青少年崇洋媚外，而我们的爱国主义教育空泛，缺少针对性、可操作性和实用性，讲空洞无味的大道理。不是从爱父母、爱老师、爱同学、爱集体和爱家乡的基础抓起，这不可避免地会影响到未成年人的成长，给爱国主义教育增加了难度、带来了挑战；

社会文化环境、网络文化特别是互联网、因特网上的网络游戏、黄赌毒等对青少年的思想侵蚀很严重，甚至有的还导致青少年的暴力犯罪。如去年秋天发生在奇克镇未成年人杀人案件，车陆乡宏伟村未成年人郭新宇三岁父母离异，失去母爱的他无人看管，父亲患脑血栓，养成许多恶习，到一个私人开的书店，设有赌博机，输钱，杀死一女老板。校外活动场所建设和公益性文化设施还不健全，青少年出校后，没有绿色的环境和平台供他们开展各种有益活动。我县从2005年取消电影院后，学校组织学生看红色电影没了去处，使青少年失去了一个宝贵的教育资源。学校失去了一个有效的教育手段和平台。致使出现“5小于2”的现象，这些社会文化环境为我们开展未成年人的思想道德建设带来了严重挑战。

三是社会“重智轻德”的负面影响。

社会教育、家庭教育和学校教育“重智轻德”的现象比较严重。考学、就业忽视德育评估和考核，已经成了社会性问题。教育主管部门评估一个学校看升学率，大中院校召生看分数，家长评估孩子看所在年级和年级组的名次，种种“重智轻德”的做法，导致学生重智轻德畸形发展。学校对党领导人民流血牺牲、艰苦奋斗建成中国特色社会主义国家的奋斗历史，缺乏系统的、有效的教育手段和措施，使学生对党的革命斗争史、共和国的成长奋斗史，改革开放的发展史缺乏系统全面的认识，对今天的幸福生活来之不易认识模糊

四是一些规定的负面影响

近年来，由于学生安全上出了一些问题，有关部门就出台了一些规定。这本来是好事，但却给学校组织学生参加大型活动增加了困难。束缚了学生参加实践体验活动，给学生身心全面健康发展设置了障碍。

清明节扫墓，过去是全体学生都到烈士陵园祭扫烈士墓，在那里举行各种悼念活动 ，接受革命传统教育、爱国主义教育、革命英雄主义教育。学生们通过活动，得到了锻炼，受到了教育，提高了思想。现在，在所谓绝对保证学生安全的要求下，学校只能选少数老实、听话的学生参加扫墓活动，大多数学生被拒之门外，失去了宝贵的受教育机会。扫墓活动也因参加人数少，缺乏声势而大大降低了教育效果。不但如此，象植树节集体植树、集体郊游、参观等大型活动，也因怕学生出意外而不敢组织学生去参加。这就极大地限制了学生的活动空间，浪费了很多教育资源。

在走访调查中，我们也发现了一些好的做法，要坚持下去。

一是用老一辈革命家创立共产党，壮大共产党，成为执政党，光辉斗争史教育青少年。一些老师利用课堂教学、主题班（团、队）会、班级的墙报、手抄报等多种形式和载体，从党的一大到十七大，从李大钊、瞿秋白到毛泽东、朱德、周恩来，从南昌起义、百团大战、解放战争三大战役到向联合国派出维和部队，从刘胡兰、董存瑞、邱少云到雷锋、王杰、欧阳海，从焦裕禄到孔繁森，从第一颗原子弹爆炸到神七升天，成功举办奥运会、世博会，抗击”非典“、汶川地震、舟曲泥石流等多方面，向同学们进行党史、党恩教育，让青少年了解党的历史，共和国的成长史，革命先烈的英勇壮举，使青少年对中国共产党的认识不断得到深化，由感性上升到理性。

县民族中学八年二班组织学生召开了一次以“党在我心中”为主题的班会。由学生组织，搜集材料，主要内容是让学生介绍共产党成立的过程，历史时期的优秀共产党员的事迹，新时期“感动中国”中的共产党员的故事，最后学生进行演讲，朗诵歌颂中国共产党。主题班会在“我们是共产主义接班人”的歌声中结束。取得了很好效果。

民族中学、实验小学、第三小学、第一中学、第二中学等一些学校，在礼堂或会议室，利用多媒体视频，组织学生观看中国共产党发展历史的电教片及《地道战》、《南征北战》、《上甘岭》、《东方红》、《大决战》、《小兵张嘎》···等相关的电影。既调动了学生的兴趣，又让学生了解了党领导人民进行艰苦卓绝斗争的伟大功绩和革命先烈为了人民解放事业不怕牺牲英勇斗争的伟大精神。

二是请“五老”人员深入城乡中小学，利用黑河关工委编写的乡土教材讲xx解放和革命斗争史、建国六十年和改革开放三十年发展史，加深青少年对党和国家历史的了解

县关工委继续动员“五老”、“十大员”，深入到城乡各学校开展“讲党史、感党恩、跟党走”爱国主义教育宣讲活动。讲述xx解放初期，党领导xx人民与国民党残匪斗争，创建人民政权的可歌可泣的斗争业绩，建国60年和改革开放30年本县、本乡、本村取得的成就，用贴近青少年生活实际的事例教育青少年。通过宣讲教育，进一步加深了孩子们对“没有共产党就没有新中国”、“只有共产党才能救中国”“只有社会主义能够救中国”和“只有改革开放，才能发展中国”的理解，从而增强了共产党好、社会主义好、伟大祖国好、各族人民好、改革开放好的五好意识，自觉地形成了热爱共产党、热爱社会主义、热爱伟大祖国、热爱各族人民、热爱科学的五爱意识。

在平时教育中，注重孩子从小爱做起，爱父母、爱身边的人；中爱爱自己学校，爱自己的家乡和家乡的人民；大爱要爱自己的祖国，爱中国共产党。爱国就要从爱党、爱人民做起、从我做起、从小事做起，学好本领，长大报效国家，把祖国建设得更强大，各方面更优秀，发展更好，让中华民族更好的自立于世界民族之林。讲祖国的悠久历史，光荣史。也要讲祖国的屈辱史，激发他们的爱国热情与斗志。当老师给同学们讲圆明园惨遭八国联军焚毁和掳掠的历史时，一个12岁的男孩站起来，一脸正气地说：故今日之责任，不在他人，而在我中华少年！学生们听完后纷纷表示要努力学习，将来成为国家的栋梁，让自己强大，让国家强大。孩子们那稚嫩的脸上洋溢着朝气，充满着愤慨，爱在燃烧，爱在流动，让祖国的历史走近孩子，走进他们的心中，爱国主义在潜移默化中滋生，渗透着。”

三是把“颂歌献给党”主题读书活动与“学党史、颂党恩、跟党走”活动紧密结合起来

为了使主题读书活动开展的扎扎实实不走过场，真正起到应有的作用，县教育局召开了2011年“主题读书活动动员会”，各学校、关工小组负责人参加会议，县关工委主管读书活动副主任陶耀山同志到会讲了话，就今年开展读书活动进行了部署，并对如何写好讲演稿和读书心得进行了指导。各学校谈了今年读书活动的打算。一是每半月利用一次班（团、队）会课组织学生集体读书。二是组织班主任老师先通读读本，掌握精神实质，然后精心辅导学生。三是把读本的有关内容做作为国旗下系列讲话内容。四是利用主题班（团、队）会、墙报、板报、宣传栏、手抄报、校园广播······等多形式、多载体、多渠道促进读书活动深入开展。五是加强对学生的辅导，重点是弥补学生对党的知识，党的方针政策了解甚少等问题。注意发现典型，培养典型，搞好征文、演讲，提高读书的质量和效果。

。四是以“老少共建”活动为载体，搞好“学、颂、跟”

为了发挥“五老”在社区培养和教育青少年、关心下一代工作的积极作用，在节假日占领孩子们的思想文化阵地，我们借助“五一”、“七一”和“十一”这些有利时机，要经常开展“老少同乐、共建和谐”文艺活动，提高青少年对党的认识，纪念共产党建党建国日，增强孩子们对共产党感恩的感情，唱响“没有共产党就没有新中国”。 “唱支山歌给听，我把党来比母亲-----”“五老”中的72岁的退休老教师王奶奶经常给社区的孩子们唱。让孩子们深深感到老一辈人对党的感激之情比天大、比海深，也深深地感染了他们幼小的心灵从小树立“感党恩、跟党走”的坚定信念。

五是把“学、颂、跟”活动与未成年人道德规范养成教育活动结合起来

县关工委发动“五老”人员与各学校紧密配合，坚持把“学颂跟”，道德规范养成教育与贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》教育结合起来。，号召学生开展“在家做个好孩子、在校做个好学生、在社会做个好公民”；“不吸烟、不进网吧、不看黄色音像书刊、不信邪教”；“为社会、为学校、为老人、为父母、为同学做好事”的“三好、四不、五做”道德实践活动。通过开展这项道德实践活动，学校的面貌发生了深刻的变化，班风、校风明显改善，学生的学习的积极性和主动性大幅度提高，教师的工作积极性空前高涨。

通过调研，我们深切感到，在青少年中开展“学党史、颂党恩、跟党走”活动，是非常必要和及时的。是开展关心下一代伟大社会系统工程的一个具有时代特色的新平台、新载体、新渠道，我们一定要真抓实干，下大力气把这项工作抓好，抓出实效。

二、关于对青少年不良行为、违法犯罪、两放人员的调查。

最近我们走访了社区，部分村屯和学校，也走访了司法局、公安局、派出所，对我县25岁以上的失足青少年包括有不良行为、构成轻微犯罪和正在服刑的人员、“两放人员”进行了调查。

（一）我县三年来有不良行为的青少年（公安部门内控的）13人，这些青年都是90后出生的，最大的21岁，最小的14岁，有的是在校生，有的是辍学生，多数是打架斗殴，少数是小偷小摸，这些人可塑性最强，改好率最高。拉一把，多给些关爱和帮助就能改好，成为对社会有用的人；推一把，就会使他们丧失信心走向犯罪。对于这些人，我们关工委和司法部门把他们列入重点关爱对象，成立了关爱团、关爱小组，充分发挥“五老”人员的作用，在教育、感化、挽救方面取得了一些成绩。县第三小学有四名五年、六年级学生，结成团伙，整天泡网吧，白天不上课，晚上不回家，要是没钱就开始小偷小摸，偷个人家的铁去卖，派出所发现后便找到社区“五老”、网吧义务监督员，他们一起到学校、家庭与老师和家长交谈，共同开展了教育工作。学校、家长发现这几个孩子不上课或不回家就及时与派出所干警和“五老”沟通，经过一段时间细致的教育和堵截，打消了他们去网吧的念头，现在能保证上课，晚上不再去网吧了。

（二）xx县三年来青少年违法犯罪共37人，这些青少年大部分是80年后出生的，年龄最大的28岁，年龄最小的18岁。他们大部分是小学、中学、中专文化程度，而且大部分是无业游民和农民，犯罪的多数是盗窃和故意伤害罪。最多的判处有期徒刑三年，少的几个月。工作团也把这些人作为帮扶对象，经常找他们谈心进行思想教育，使他们认识自己的罪行以及犯罪原因。尽快的改过自新，重新做人。在生活上，帮助他们解决困难，解决低保，参加培训，再就业，平时掌握他们的动态，保持联系。一个月或一个季度对他们进行家访和听取他们的汇报，使这些人真正的得到关爱。山湖社区蔡汉明就是在关爱团“五老”同志的关心帮助下重新振作、认真接受改造的一个典型。蔡汉明1990年出生，2007年因聚众斗殴致人重伤，由于当时不满18周岁，被判三缓四，进行社区矫治。他不仅服刑还得赔偿对方的医疗费，本来就无收入的母子俩几乎是倾家荡产，母亲由于惊吓患上了心脏病。社区关爱小组的“五老”人员首先从关心和解决他的生活问题入手，经申请民政，为他办理了生活最低保障，同时对蔡汉明进行了频繁的接触，亲近他和他谈心，社区的一些公益活动也邀请他参加。通过正确的引导，使他从思想上得到了转化，增强了对外部不良的环境的免疫力，避免再次引起事端，罪上加罪。蔡汉明得到了关爱，体验到了社会大家庭的温暖，一再表态，一定要痛改前非，好好表现，努力改造自己，遵纪守法，做对社会有用的人，用实际行动回报母亲，回报社会。现在他找到一份适合自己的工作。家庭也有了收入和母亲生活的很好。

（三）近三年来，我县两放、两劳青少年27人，最大35岁，最小的只有17岁。从这些人的现状分析看，他们多数人是由于文化层次低造成无职业、是社会上的无业游民，懒散、偷盗。还有一部分人是单亲家庭，无人养、无人教、思想扭曲。哥们义气打架斗殴造成了伤害，所以这些人刑满释放后思想低调，没本事、没能力，生活条件都不好，他们成为社会的弱势群体。对于这些人，我们的关爱团的“五老”人员配合司法部门首先从关心他们的生活入手，解决他们的吃、住、行，使他们的生活有保障，然后帮助他们再就业，使他们感觉到社会大家庭的温暖。目前，37名“两放人员”有90℅的人都办了低保，95℅都实现了再就业，四新村村民王凤宝今年26岁，刑满释放回来就没有工作，关爱小组的“五老”人员和司法人员与劳动部门联系给他找到了在北京一个当保安的工作，可是他连去北京的路费和暂时的生活费都没有。司法局、派出所帮他解决了900元钱的路费和生活费，他现在已经工作了几年了，一直与关爱小组保持联系，经常汇报自己的思想和工作情况。逊河三村安文君判无期，因在狱中表现好立功，四次减刑，2000年3月释放，因假释不能出远门，他在江苏镇服刑时学会了大型机械修理的手艺，他还想到镇江去打工，关爱小组“五老”人员到派出所、司法局沟通，为他担保，特批他去了镇江。安文君半年汇报一次工作思想情况，“五老”人员也经常打电话询问他的工作、生活情况。二是政治上不歧视，不另眼看待，解除他的心理障碍，感觉到政府没有忘记我，周围的人没有嫌弃我，这样就有利于他们的思想转变。宝山村村民梁顺明，因盗伐山林被判刑，释放后村里的“五老”、村关工委主任及时找他谈心，觉得这个人原来在村里是个遵纪守法的能人，因一时糊涂犯了法，促成千古恨，但他是一个能及时改正的人。开始他觉得在人面前抬不起头，经“五老”人员的配合帮助，开导下他打消了顾虑振作了精神。当时村里一个土地承包户承包了村里的土地，但承包合同不合理，损害了农民的切身利益。梁顺明知道后，他决心为村民讨个公道，他不辞辛苦了解情况，调查资料，终于为村民挽回了1.5万元的经济损失，得到了村民的信任，当年被村民选为该村村长一直工作的很好。三是一对一结对帮教，从正面入手耐心开导，使他们对生活充满信心，体现人生价值，不再重新犯罪，到目前为止37名两放人员没有一人重新犯罪。山湖社区的白新猛1978年出生，2006年因抢劫罪被判刑三年，于2009年刑满释放，和母亲一起居住，“五老”人员经常到他家去，开始白新猛很自卑不愿意和他们交流，有抵触情绪，当“五老”人员了解到他母亲年龄大了，身体也有病，仅存点退休工资也很难维持两个人的生活。“五老”人员给了他娘俩很多关怀，过年过节送去米和面，帮助他联系零活，使白新猛深受感动，他说，你们和我无亲无故，这么热心的帮助我，图个啥，我不好好的生活对不起你们。他和“五老”人员的戒心消除后，经常打电话和他们沟通，主动汇报自己的实际情况和思想动态，在“五老”人员的帮助下为他们找到一家超市送货员的工作。干的很好，得到了老板和客户的好评。

关于两考落榜生的调查

xx县有一所完全高中，三所初级中学，2010年共有毕业生1115名。按照市关工委的要求，我们对2010年初中升高中、高中升大学的两考落榜生的人数及其现状进行了详细的调查。

一、全县三所初级中学2010年有毕业生710人。其中考入县第一中学406人，（包括自费生199人）考入职业高中89人，其余26人考入职业中专和自费去外地学习专业技术。55人在本地打工和务农。从我们调查的情况分析，初中落榜生最大年龄才15-16岁。家长认为：一是这些孩子年龄小，出门在外无人管不放心。二是文化程度低，没有一技之长，干啥啥不行。三是正处在成长发育长身体时期，怕过早的劳动负担影响了孩子们的生长。所以绝大多数的家长都千方百计的想办法送孩子到高中上学。只有极个别的因家庭实在困难交不起学费的，在家打工或务农。如车陆乡初中毕业生共66人，其中考入县第一中学的35人（包括自费生6人）；考入县职业中学11人；考入中专12人；其余人全部自费到山东、长春、上海、哈市等地技工学校学习，还有两人到北京和县林业局打工。

xx县光明村初中没考上高中落榜生5人，其中2人种地， 3人去外地技工学校学习汽车修理、摩托车、电工等，找到了力所能及的工作。

二、县内一所完全高中，2010年度毕业生405人，考入专科以上的学生348人，落榜生57人。其中16人自费上大学、26人复读、15人外出打工，在家务农。从调查情况看，高中毕业生，年龄接近成年人有文化、有知识、不甘心在农村呆一辈子。在家庭经济条件允许的情况下都自费去上学，或是复读。家庭条件不好的基本是土地少的农民家庭和城镇无业家庭的孩子。他们都走出家门外出打工。如车陆乡三名落榜生都自费去大庆市东风中学复读，新鄂乡没考上大学的三名高中生都自费上了大学，松树沟乡四名高考落榜生有三名外出打工一名在家务农。

三、对两考落榜生我们的基本做法：一是由社会、村屯建立了“两考落榜生”档案，做到分类管理，对外出学习和打工的进行动态管理，随时通过家长了解他们在外地工作和学习情况。对在本地务农的，由“五老”人员帮扶。二是配合中华职教社、工会、妇联、共青团、劳动就业局等有关单位对他们进行上岗就业技术培训，2010年至今已有50多名落榜生得到了培训，奇克镇光明村的于海洋参加了县总工会组织的厨师培训班，现在已能主灶，在一家饭店当了厨师。江超在县汽车修理厂学习汽车修理，今年已经能独立工作。四月份场县共建农场农业艺师到逊河进行了农业新科技讲座，逊河镇两考落榜生，有6人参加了培训学习。通过培训使他们掌握了以前没有学到的农业生产新科技，为回乡务农

奠定了基础。三是伸出友谊之手，奉献爱心，发挥“五老”作用主动帮助有困难的落榜生排忧解难。育材社区中考落榜生冯程一直呆在家里，父母曾多次劝说让她复读，或去外地学习高护、幼师。但都被他拒绝了，她厌学。社区关工委和“五老”知道这一情况后一起到她家做工作。不止一次的与她交谈，谈理想、谈未来，交流思想，希望她能学一门手艺做一个自食其力和对国家人民有用的人。通过耐心的帮助她改变了自己的观念。去学电脑，现在已在一家电脑公司就业。建国社区的王天宇父母离异，和姥姥一起生活，他思想活跃，性格开朗，思想健康，是一个好青年。他想复读，但是姥姥拿不出钱来。在社区和五老的帮助下他选择了当兵。总之，我们要尽关工委所能帮助他们继续学习新技能，选择适当就业门路，减轻社会负担。

三、关于“三年基层工作年”启动情况。

（一）本地实现乡镇、街道办事处“五好”关工委，社区，“六有”村屯实际情况。基层关工委现状。乡镇关工委有9个、街道办关工委1个。关工委组织领导健全，做到有组织、有制度、有“五老”人员参加。主任一般是乡、镇、办副书记兼任，常务主任有7位是同级班子退下来的老同志，有2位是乡中学退休校长，有一位是退下来的乡级党委人员。由于他们各自能力、水平、热心和乡镇基础条件各异，开展工作成效差距很大。近年来虽然调整了二次二人，但效果并不理想，原因之一，人难选，多数干部退下来回到县内居住，很不方便工作。“好、中、差”各占三分之一，经过今年努力，乡、镇、办关工委基本建成“五好”约占40％，三年后争取80％关工委达标有希望。

“五好”社区建设情况是这样的，现有5个社区，经过三年努力能达到标准3个社区，占60％。主要困难是社区硬件不具备，我们力不所及。有的社区办公室尚未确定，有的社区本身不具备青少年活动场所。其它组织领导，“五老”队伍，制度建设等都做得比较好。

“六有”村关工组织现状。我县76个村，现已达标16个村，占总村数21％，今年建成达标村9个，年末将有25个村，占总数33％。这25个村还有许多需要填补的东西，坚持长抓，坚持巩固提高。我们原定三年后要有41个村达标，后2年尚有16个村，难度相当艰巨。

（二）哈尔滨交流会启动，效果如何。（详细情况有报告），捡几点说明一下：

1，参加省、市基层组织建设经验交流会后，我们加大了学习、汇报、宣传力度，该做的都做了。向县委主管领导做了系统的汇报，把关心下一代工作纳入党建考核，实现县、乡、村目标管理。向县长们争取了对村、社区“五老”的工作补贴，争取书记、县长为关心下一代工作进行批示。今年县关工委对乡、镇、办关工委实现目标量化，年末验收、奖励。

2，召开全县关心下一代表彰、经验交流大会。县委主管领导参加会议并讲话。全县基层6个关工组织和10名先进工作者和优秀五老人员得到奖励。

3，抓薄弱环节，去年我们在偏远、经济文化落后山区乡克林召开现场会，意图是推动山区关心下一代工作的开展。

4，深入基层面对面指导达标工作。去年县关工委深入克林乡克林村、松树沟乡复兴村、干岔子乡东升村、柞树岗村、新兴乡新兴村、新建村、新城村、新鄂乡新鄂村和浦洛口子村检查指导“六有”关工组织建设情况。今年深入逊河镇逊河一村、二村、边疆镇黎明村、光明村、车陆乡宏伟村检查指导“六有”村屯建设情况。不到一年的时间除了宝山乡没去之外，深入8个乡镇、14个村指导检查“六有”村屯建设达标情况，实现面对面的指导。今年上半年进行调研同时深入5个社区，进行“五好”社区关工组织建设的指导。

5，将省、市“五好”社区和“六有”村屯会上交流的典型材料印发给基层，学有样板，赶有目标。我们先后印发了瑷珲区“五好”社区建设经验材料到社区。将萝北县“六有”村屯建设材料印发给各乡镇，县情相似，开展“人家能做到我们为什么做不到”的讨论，对比，找差距，想办法赶上。

（三）是在解决基层组织薄弱和空白点问题上做了以下几项工作。一是抓薄弱乡镇关工委组织建设，近二年全县9个乡镇去了8个乡镇，跟党委书记、副书记见面宣传关工工作重要性，党委领导必要性，配好常务主任关键性。全县乡镇关工委组织领导健全，没有空白点。三是按照上级关工委工作要求仍存在以下几个问题。党委主管领导多变性，影响关工委的工作。如今年年初，9个乡镇党委书记变换4位，副书记关工委主任变换5位，他们对关工委工作需要重新认识。乡镇关工委常务主任带病上岗，没有人接替。如新鄂乡、逊河镇常务主任犯有心脑血管病，仍在坚持工作。宝山乡关工委成立6年，调换三名常务主任，目前工作平平。二是抓村级关工组织建设，新兴乡关工委在去年克林乡现场会后乡关工委常务主任换成中小学退休的校长励文榜同志，狠抓薄弱村关工组织建设，实行面对面的指导，把手教，今年全乡75％村级关工组织能达到“六有”标准。三是村级关工组织可变性。村级“六有”关工组织建设是否达标，关键是村级党支部，主要是书记。如边疆乡光明村比较偏远，经济收入、文明程度、办公条件、活动场地都不如邻居黎明村。但是近二年新选上党支部书记杜宝新有才干，重视关心下一代工作，村里活动室、办公室、活动场地建立起来了，“五老”骨干力量增加了，今年能实现“六有”村级关工组织。反之边疆乡黎明村过去是我县少有的省级文明村，仅三年在新上任何长龙书记带领下，文明村变成了破烂村，满街牛粪拌倒人，村大院荒草乱石遍地，办公室、活动室玻璃破碎，关心下一代工作无心抓。经验告诉我们基层党书记一抓就灵，是实现“六有”关工组织的根本，“五老”发挥作用是关键，下基层面对面的指导是保证。这是我们总结基层关工组织达到“六有”标准的基本经验。

四、场县关心下一代工作共建活动的情况。

场县共建活动我们属于起步晚，行动快，见效好。去年场县关工委对接，制定了共建方案。今年起步，开展活动，实质操作，年末见成效。去年5月份农场总部关工委副主任一组来我县关工委制定活动方案，原定双方党委负责人来xx县开展对接签约活动，但是从春盼到秋农场也没有来人。今年春天农场关工委领导主动表示开展启动工作。我认为场县共建要发挥双方积极性，农场应视为牵头单位，地方关工组织积极配合，才能实现共建。因为农场具有大机械化优势，具有人才科技的优势，具有集中科学管理的优势。比较地方村屯分散，农民高度自由散慢，小农意识浓优越的多。充分发挥农场的带动、示范作用。今年场县共建迈出的第一步场县共建领导班子成立，双方各确定7位有关人员实现了对接，组建双方共同开展活动三方面对接活动组。有组织宣讲革命传统教育工作组。有开展学好文化，掌握科技，培育新人活动组；有老少同乐共建和谐活动组。农场三管区37居民组与西兴村开展共建。对接会在逊河镇召开，农场关工委副主任赵家民和逊河镇党委书记徐延民，副书记关工委主任孔志伟和常务主任杨洪山参加对接会。4月8日农场关工委副主任赵家民带领5位科技人员到逊河镇开展农业技术讲座，农场科技科科长朱卫国讲解了大豆高产栽培模式，气候对大豆产量影响因素及应对的措施。大豆、小麦、玉米轮作的方法，共同观看了自制的电教片，测土配方施肥示范效果，当场解答了农村种植生产中遇到的难题。种植大户和乡土人才40余人参加听课。课后进行了座谈，农民说请农场科技人员讲课在逊河还是第一次，人家把科学种田技术送上门来，把致富法宝传递给我们，机会难得，场县共建太好了。希望今后在种、管、收各环节经常来指导，我们也要去农场请教学习，提高地方科学种田水平。镇党委、关工委领导同志说：这种形式非常好，党委全力支持配合好，要经常深入西兴村一起研究，制定好方案，形成持久的开展工作制度，如山河村与农场38居民组，双河村与21居民组，沾河村与38居民组，卜达敏村与22居民组都要开展共建对接活动。

今年4月1日，在清明节到来之时，县关工委组织“十大员”李绍先和李敬东去农场中小学校讲xx解放斗争史和改革开放发展史的教育，用他们自身经历讲述了为了新中国的解放烈士鲜血洒满xx大地，农场学校区域就有一位县长和16名战士的鲜血洒在这里，真是烈士之血，开满革命之花。在交谈中，xx农场关工委和学校校长老师们对解放斗争中一些革命故事知之甚少，在校的学生根本不了解，这是对孩子们进行党史教育，感党恩教育最好的方式。老师同学们表示，脚踏烈士鲜血，一定要做教书育人先锋，做品学兼优的爱党、爱人民的好学生。500多名师生参加受教育。

农场学校关工委向我们通报近几年场、县学校共建的情况和今年农场学校关工委和县教育局关工委开展共建的方案。农场关工委为了促进区域合作共建，密切与周边村镇的联系，对在学校就读的村屯学生一律与农场学生享受同等待遇。享受“两免一补政策”，免书费、学杂费、享受住宿生补贴，由40元提高至120元。在农场学校就读中小学生由2006年106人增加到2010年143人。农场学生来xx县中小学就读生，2011年初中生为16人，小学生36人，贫困生享受住宿补贴。xx县关工委曾帮扶农场学生牟燕3年考上华南理工大学，工商局帮扶农场学生牟群6年，考上大连理工学院，场、县学校关工组织共建多年，成果累累。

xx关工委

二O一一年四月二十五日

第13篇：红林大酒店毕业实习报告8888

红林大酒店毕业实习报告

摘要根据专业教学计划，2011年x月-2012年x月，我在广西南宁红林大酒店进行为其6个月的专业实习，实习岗位分别为前台接待、餐饮服务和客房管理。通过实习，巩固了所学的专业知识，了解了酒店管理的基本职责和各岗位的工作流程，掌握了酒店管理服务工作的基本技能，在实践中找到了理论知识与实际操作的结合点。作为一名酒店管理专业的学生，实践工作虽然劳累，但同时也带给我更多的思考。

一、实习单位介绍

（一）南宁红林大酒店简介

南宁红林大酒店是一家豪华商务型酒店，位于南宁市民族大道，临近东盟国际会展中心。2006年开业。2006年装修。

南宁红林大酒店有设施一流、装修典雅的客房，特别配备无烟客房、女士楼层以及东南亚楼层等各种房型，满足高档商务客人的需求；绝妙的城市花园景观，高速宽带的因特网接口，丰富的数字卫星电视节目，满足商务需求的超大办公桌、传真机、保险箱以及自动语言留言系统一应俱全。国际化水准的个性化服务更感受亲切的奢华。

南宁红林大酒店位置优越，位于广西南宁市民族大道东段，中国东盟博览会永久会址—南宁国际会展中心正对面。酒店楼高16层，拥有各类客房309间。元首套房、行政套房、行政客房、豪华复式套房、商务套房、东南亚风情客房、高级客房，一应俱全。还配有国内罕见的专为女性白领商务客人服务的女士楼层。

（二）实习岗位与内容

1、实习部门：宴会部

宴会指以餐饮为中心的聚会，其特色为通过一件特殊的事件使许多人共聚一堂，采用同一款菜单或自助餐形式，进行聚会活动。因为宴会形式不一，有些宴会需要豪华的装饰与布置，例如：婚宴、庆功宴、发表会、各类展示会等。有些只需要一般桌椅陈设及视听器材即可，如：说明会、培训会等。因此，一般宴会厅的基本装饰通常较为简单，若遇特殊需求，例如婚礼、寿宴等场合则需根据顾客需要，增设舞台、红地毯、花卉、气球、灯光、特效、乐团、背景等，以便营造出宴会的华丽气氛。

2、实习职位：宴会服务员

熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动，如有重要情况，应及时向主管汇报。整理、准备菜单、酒水单，发现破损及时更换。迎接客人，引导客人到预订台位或客人满意的台位，为客人拉椅，铺好餐巾，递上菜单酒水单。客满时，负责安排好后到的顾客，使客人乐于等位。留意常客姓名，以增加客人的亲切感和自豪感。客人用餐后离开餐厅时，站在门口目送客人并向客人表示感谢，欢迎客人下次光临。.

二、实习内容：

（一）宴会服务的日常工作：

1.筹备宴会：先预备餐具、布草，开始摆台。当一切准备工作全部就绪后，要在开餐前的10分钟给客人醒酒，然后站在门口迎接宾客的到来。当客人来到时，要微笑地问候客人。餐前服务时，客人一来到便可以询问酒水→拉椅→派送香巾→服务茶水→询问酒水→上菜服务→餐间服务（更换烟缸、骨碟、倒酒）；当所有热菜上完之后，必须用茶杯（配茶底碟）上茶水。

客人起身要离开时，要马上上前帮女士或贵宾拉椅，然后到包间门口送别客人，并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。餐后整理工作：归整坐椅，清洁地面卫生；收台：先收口布、香巾等布草制品，再收酒杯等玻璃制品，最后收瓷器制品，将垃圾各脏餐具运送至洗碗间，将玻璃转盘从桌上搬下清洁，收掉脏台布。这就是开餐到清场的全部操作流程。

2.筹备会议。会议相对于婚宴的设置比较简单，基本布场有课室型、剧场型、U型、洽谈型、董事会等布场方式。一般来说会议都是在上午举行，所以都会在会场设有茶水台，提供咖啡、茶、点心。（客人茶歇时可以吃），我们需要提供的服务，就是随时有人在现场，以便客人可以找到服务员。

（二）VIP/大客户接待工作

1、与销售部相关人员核对当天预计抵达的VIP人数。

2、准备相关物品，检查是否有遗漏。

3、向销售部门了解客人信息，准备接待事宜。

4、随时做好跟进工作，以免客户找不要服务员。

（三）东盟博览会期间工作

1、安排客人休息区域，为客人提供酒水服务。

2、帮助客人派发会议资料。

3、开会期间，随时派人跟进服务。

三．实习主要收获和体会

（一）实习收获

1、服务意识的提高

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习，锻炼了我的服务意识，养成了面对客人泛出微笑的好习惯；学会了用标准的礼仪礼貌待客；明白了学好外语的重要性。

2、服务水平的提高

经过了六个月的酒店实习，使我们对酒店的基本业务和操作有了一定的了解，礼貌是一个人综合素质的集中反映，酒店更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满足，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达；尽管有些要求不合理的不能办到，都要用委婉的语气拒绝，帮他寻求其他解决方法。

3、英语水平的提高

在五星级的商务饭店中，英语的实际应用能力包括听、说、写的能力是特别重要的。在接触来自世界各国的客人的过程中，英语作为国际通用语言发挥了它的重要性，没有它，我和客人就没法沟通，更提不上为他（她）服务。东盟会期间，客人们从世界各地赶过来，对红林大酒店都不熟悉，就要我们用英语为他们介绍，接受他们对会馆、天气、地理、购物等信息的咨询，及时向客人推销南宁和宣传酒店的形象。印象最深的是在东盟博览会期间为东盟十国的客人服务，他们通常是不太会说英语的，所以，我们要从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。不仅仅要学好英语，还要学些其他的小语种。

（二）实习体会

1、实习不是体验生活

实习占用了我们大学里的最后一个寒假的时间，但是这和以往打的假期工不同，在工作过程中，我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬，而是当自己是酒店的一员，和各部门同事密切合作维护酒店形象和创造最大的利益。

实习过程中，我们不会因为还是在读生而受到特别的礼遇，和其他员工一样，从酒店基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事，也不会有人偏袒。

2、实习是一个接触社会的过程

通过这次实习，我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。

3、实习期与红林大酒店的关系

作为酒店的一员，穿上了制服，就要处处维护红林大酒店的权益，要把自己和酒店紧密联系起来，要熟悉酒店的信息，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益，时刻为酒店做宣传，提高酒店和自己的形象。

4、实习与就业

实习过程中，让我提前接触了社会，认识到了当今的就业形势，并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习，我发现了自己与酒店的契合点，为我的就业方向做了一个指引。实习实际上就是一次就业的演练。

第14篇：红亚机械厂金工实习报告 副本

红河学院理学院冶金工程学生金工实习

金

工

实

习

报

告

实习单位云南红亚机械有限责任公司

班级0 9 冶 金

学号200902050612

姓名雷杰实习日期2012011

2云南红亚机械有限责任公司金工实习报告

一、实习地点：

云南蒙自 云南红亚机械有限责任公司

简介：云南红亚机械有限责任公司是由原国家中二型企业红河州轴承厂和红河州

轻机厂合并，于2004年4月组建的有限责任公司。公司地处红河州州府蒙自县，泛亚铁路通过境内，昆明至蒙自均为高速公路，交通便捷。云南红亚机械有限责任公司是专业生产起重机械、压力容器、压力管道、环保、制糖、制酒精设备、水工金属结构产品、冶金、化工机械设备的骨干企业。产品有QD、QZ、LH、LD、LD

8、LX、MH、MHS 起重机械，各类环保治污设备。

一、二类压力容器，GB1级公用管道、GB2级工业管道。各级水电站的水工金属结构产品。1000 ~ 3000T/日榨制糖设备及配套设备。8000 ~ 100000升/日制酒精设备及配套设备。65 ~ 120 T 钢（铁）水车及钢（铁）水罐、包、各类冶金炉及配套设备。

二、实习时间：

2012年01月12日

三、实习目的：

1.认识工厂的安全生产要求及安全注意事项。

2.了解实习所在工厂的主要生产产品、生产工艺流程、主要的生产设备。

3.认识实习所在工厂运转模式与实际状况，尽可能参观全厂的主要生产工艺流程和主要的生产设备，收集认识该企业设备管理体系的架构、内容及要求。

4.通过实习和见习，掌握机械的生产流程，了解材料到机械成品的具体过程。

5.观察学习技术人员及工人师傅分析问题的方法和经验。

6.结合自己已经学习到的知识，分析讨论所在实习工厂中发现的问题或不清楚的环节，甚至提出自己的意见和建议。

7.听取所在实习单位为学生举行的就业择业、先进技术、设备维护管理等方面的专题报告。对我今后的工作产生重大的影响对我今后的工作产生重大的影响

四、实习内容：

实习期间，在老师和师傅的带领下我们接触了包括车、钳、铣、刨、磨、铸、锻、焊等机械加工和金属热处理工艺。在老师和师傅们耐心细致地讲授和在我们积极的配合下，我们没有发生伤害事故，基本达到了预期的实习要求，圆满的完成了此次的认识实习

1、车、铣、刨、磨、钳

车铣刨磨是机械加工的较为重要的部分，主要完成对零件的加工，使之用于机械。

包括车削加工、铣削加工、刨削加工、磨削加工，有时只用其中两到三种加工即可完成零件的加工。

车床是主要用车刀对旋转的工件进行车削加工的机床。在车床上还可用钻头、扩孔钻、铰刀、丝锥、板牙和滚花工具等进行相应的加工。主要用于加工轴、盘、套和其他具有回转表面的工件，是机械制造和修配工厂中使用最广的一类机床。铣床和钻床等旋转加工的机械都是从车床引伸出来的。在我国香港等地也有人叫旋床。

铣床是主要用铣刀在工件上加工各种表面的机床。是一种用途广泛的机床，在铣床上可以加工平面（水平面、垂直面）、沟槽（键槽、T形槽、燕尾槽等）、分齿零件（齿轮、花键轴、链轮乖、螺旋形表面（螺纹、螺旋槽）及各种曲面。此外，还可用于对回转体表面、内孔加工及进行切断工作等。 铣床在工作时，工件装在工作台上或分度头等附件上，铣刀旋转为主运动，辅以工作台或铣头的进给运动，工件即可获得所需的加工表面。由于是多刀断续切削，因而铣床的生产率较高。用铣刀对工件进行铣削加工的机床。铣床除能铣削平面、沟槽、轮齿、螺纹和花键轴外，还能加工比较复杂的型面，效率较刨床高，在机械制造和修理部门得到广泛应用。铣工工艺--主要应用于使用铣床加工各种异形或凹槽等，如齿轮的齿面、零件的键槽等

在刨床上可以刨削水平面、垂直面、斜面、曲面、台阶面、燕尾形工件、T形槽、V形槽，也可以刨削孔、齿轮和齿条等。如果对刨床进行适当的改装，那么，刨床的适应范围还可以扩大。 用刨床刨削窄长表面时具有较高的效率，它适用于中小批量生产和维修车间。刨床是用刨刀对工件的平面、沟槽或成形表面进行刨削的直线运动机床。使用刨床加工，刀具较简单，但生产率较低（加工长而窄的平面除外），因而主要用于单件，小批量生产及机修车间，在大批量生产中往往被铣床所代替。

磨床是利用磨具对工件表面进行磨削加工的机床。 大多数的磨床是使用高速旋转的砂轮进行磨削加工，少数的是使用油石、砂带等其他磨具和游离磨料进行加工，如珩磨机、超精加工机床、砂带磨床、研磨机和抛光机等。

钳工作业主要包括錾削、锉削、锯切、划线、钻削、铰削、攻丝和套丝（见螺纹加工）、刮削、研磨、矫正、弯曲和铆接等。钳工是机械制造中最古老的金属加工技术。在钳工操作中，锉削占有很大的比重，可以说每一件工件的制造都离不开锉削。锉削的加工范围很广。它可以加工工件的内外平面、内外曲面，内外角、沟槽以及各种复杂形状的表面。虽然现代化技术迅猛发展，但是锉削仍用来对装配过程中个别零件进行修整、修理，用来对装配过程小批量生产条件下某些复杂形状的零件进行加工，

以及用来对模具进行制作等。由此可见锉削在现代工业生产中仍占着相当重要的位置。 表面上有许多细密刀齿、条形，用于锉光工件的手工工具。用于对金属、木料、皮革等表层做微量加工。

2、锻造和浇铸

锻造是一种利用锻压机械对金属坯料施加压力，使其产生塑性变形以获得具有一定机械性能、一定形状和尺寸锻件的加工方法。通过锻造能消除金属在冶炼过程中产生的铸态疏松等缺陷，优化微观组织结构，同时由于保存了完整的金属流线，锻件的机械性能一般优于同样材料的铸件。相关机械中负载高、工作条件严峻的重要零件，除形状较简单的可用轧制的板材、型材或焊接件外，多采用锻件。不同的锻造方法有不同的流程，其中以热模锻的工艺流程最长，一般顺序为：锻坯下料；锻坯加热；辊锻备坯；模锻成形；切边；冲孔；矫正；中间检验，检验锻件的尺寸和表面缺陷；锻件热处理，用以消除锻造应力，改善金属切削性能；清理，主要是去除表面氧化皮；矫正；检查，一般锻件要经过外观和硬度检查，重要锻件还要经过化学成分分析、机械性能、残余应力等检验和无损探伤。

浇铸成型一般不施加压力，对设备和模具的强度要求不高，对制品尺寸限制较小，制品中内应力也低。因此，生产投资较少，可制得性能优良的大型制件，但生产周期较长，成型后须进行机械加工。在传统浇铸基础上，派生出灌注、嵌铸、压力浇铸、旋转浇铸和离心浇铸等方法。①灌注。此法与浇铸的区别在于：浇铸完毕制品即由模具中脱出；而灌注时模具却是制品本身的组成部分。②嵌铸。将各种非塑料零件置于模具型腔内，与注入的液态物料固化在一起，使之包封于其中。③压力浇铸。在浇铸时对物料施加一定压力，有利于把粘稠物料注入模具中，并缩短充模时间，主要用于环氧树脂浇铸。④旋转浇铸。把物料注入模内后，模具以较低速度绕单轴或多轴旋转，物料借重力分布于模腔内壁，通过加热、固化而定型。用以制造球形、管状等空心制品。⑤离心浇铸。将定量的液态物料注入绕单轴高速旋转、并可加热的模具中，利用离心力将物料分布到模腔内壁上，经物理或化学作用而固化为管状或空心筒状的制品（见图[离心浇铸]）。单体浇铸尼龙制件也可用离心浇铸法成型。

3、焊

不同的焊接方法有不同的焊接工艺。焊接工艺主要根据被焊工件的材质、牌号、化学成分，焊件结构类型，焊接性能要求来确定。首先要确定焊接方法，如手弧焊、埋弧焊、钨极氩弧焊、熔化极气体保护焊等等，焊接方法的种类非常多，只能根据具

体情况选择。确定焊接方法后，再制定焊接工艺参数，焊接工艺参数的种类各不相同，如手弧焊主要包括：焊条型号（或牌号）、直径、电流、电压、焊接电源种类、极性接法、焊接层数、道数、检验方法等等。

4、热处理

金属热处理是机械制造中的重要过程之一，与其他加工工艺相比，热处理一般不改变工件的形状和整体的化学成分，而是通过改变工件内部的显微组织，或改变工件表面的化学成分，赋予或改善工件的使用性能。其特点是改善工件的内在质量，而这一般不是肉眼所能看到的，所以，它是机械制造中的特殊工艺过程，也是质量管理的重要环节。 为使金属工件具有所需要的力学性能、物理性能和化学性能，除合理选用材料和各种成形工艺外，热处理工艺往往是必不可少的。钢铁是机械工业中应用最广的材料，钢铁显微组织复杂，可以通过热处理予以控制，所以钢铁的热处理是金属热处理的主要内容。另外，铝、铜、镁、钛等及其合金也都可以通过热处理改变其力学、物理和化学性能，以获得不同的使用性能。

五、实习总结：

本次生产实习给了我实践所学理论知识进而掌握和丰富知识的机会。尽管这短短的时间很难让我们完全学会某种东西，但这次实习都将在我们内心里留下美好的回忆.在此，非常感谢学校能够给我们提供一个这样的平台，让我们的理论重归于实践。

其次，在专业人员指导下，通过实习过程见习产品的设计、生产及开发等环节，初步培养我们得知识运用能力。了解了当代机械工业以及摇臂万能铣床的发展概况，生产目的、生产程序及产品供求情况;了解了机械产品以及摇臂万能铣床的生产方法和技术路线的选择，工艺条件的确定以及流程的编制原则;了解了机械产品以及摇臂万能铣床的的质量标准、技术规格、包装和使用要求。在企业员工的指导下，见习生产流程及技术设计环节，锻炼自己观察能力及知识运用能力。社会工作能力得到了相应的提高,在实习过程中，我们不仅从企业职工身上学到了知识和技能，更使我们学会了企业中科学的管理方式和他们的敬业精神。

总之，很高兴自己在实习习中学到了好多书本中学习不到的知识！非常感谢工厂师傅和老师们的指导与带领！此次近距离接近生产场地让我对接下来的签工作有了很深的思考，相信对我今后的工作也必产生很大的影响。

第15篇：顶间木门顺利中标中盐红四方项目

顶间木门力压群雄，顺利中标中盐红四方合肥化工基地装饰工程

4月25日，安徽省招标集团正式公布“中盐合肥化工基地员工培训中心及机修办公楼装饰工程”第二标段的招标结果，顶间木门力压群雄，众望所归，顺利中标。

中盐安徽红四方股份有限公司合肥化工基地建设项目，是煤盐一体化、产品精细化、装备现代化、管理科学化的新型循环经济型化工产业基地，也将是中盐红四方集团的标杆形象，总投资114亿。所以，作为标杆工程的首要门面形象，木门的选用不仅要突出表现中盐集团的品牌形象，也要体现化工基地的专业严谨，更要经久实用。中标企业务必全面具备好木门的选用标准：隔音、环保、不变形。而且要品牌形象健康积极、美誉度高。、

安徽招标集团和此次的招标人中盐红四方集团组成的专家评测团队在现场考评顶间木门生产实力的时候，连连点头称赞。顶间不仅在生产工艺上技艺精进，而且现代化的生产设备和生产理念以及智能ERP管理系统让顶间更走在行业前端，效率生产的同时不断提升产品品质。专家团成员说：“终于了解，为什么你们顶间在市场占有率上不仅排名靠前，而且用户口碑良好，能成为安徽消费者最信赖的木门品牌，原来这和你们的生产实力雄厚，公司结构完善、管理严明，专业团队经验丰富，并不是没有关系。”专家评测团一致认为顶间木门有足够的实力和经验承接本次项目，顶间木门不负众望，顺利中标。

从皖通高速大厦、安徽盐业大厦、中国驻阿曼、马达加斯加等过大使馆、悠然南山大酒店等工程到此次顺利中标中盐红四方合肥化工基地工程。近年来，顶间木门不断在国外项目、大型名企、知名酒店等各个领域留下顶间的足迹。顶间木门之所以能在世界各地不断的留下一座座精品的工程，始终离不开的是每一位客户对顶间的关注和支持，正是有您的关注和支持才能让顶间从一个的小品牌成长到现在能有实力不断承接世界各地的各级工程项目，您的支持才是顶间最强有力的资本，您的认可才是顶间真正不断建设的大工程

第16篇：中盐红四方股份有限公司安全工作保障措施[1]

中盐红四方股份有限公司2012年安全工作保障措施

认真贯彻落实国家安全生产工作法律法规、政策和标准，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以落实企业安全生产主体责任为重点，加强员工安全教育和隐患排查治理工作，以事故预防为主攻方向，以科技进步为重要支撑，加强科学管理，保障企业安全生产、建设和发展。特制订公司2012年安全工作保障措施如下：

一、安全工作目标

1．重大安全（火灾、爆炸、设备、工艺）事故为零； 2．重伤以上人身伤害事故为零； 3．职业病起数为零； 4．重大环境污染事故为零；

5．全员教育率100%、三级安全教育率100%、转岗复岗教育率100%、持证上岗率100%、安全合格（优秀）班组达标率100%；员工职业健康体检率100%；有毒有害作业场所危害因素检测率100%；有毒有害作业场所危害因素检测合格率力争达到100%；

6．事故隐患整改率≥98%； 7．千人负伤率≤2.8‰；

二、安全保障措施

1、调整公司安全生产（防火）委员会和专职安全员缺位配备。

2、签订2012年度安全生产责任状，缴纳安全风险保证金，组织员工签订安全互保协议书和安全生产承诺书，安全风险金实行月度考核、季度兑现。

3、做好锦邦、天辰公司安全生产许可证换证工作。

4、做好新区复合肥、合成氨项目开停车安全方案和氯碱项目土建施工安全监管工作，配合相关部门编制合成氨生产系统各工序应急预案。

5、每月召开一次公司安委会和安全生产例会，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

6、强化员工安全教育培训工作，对专兼职安全员、班组长、员工进行安全思想、操作技能的教育培训工作，组织学习国家安全生产、突发事件处置等法律法规、企业安全生产规章制度和安全环保知识。

7、组织开展全国安全生产月活动和“安康杯”活动，每月编辑一期《平安四方》杂志，努力营造企业安全生产文化氛围。

8、组织好月度、季节、重大节假日及日常的安全隐患排查治理工作，积极消除事故隐患。

9、加强生产现场、检修作业现场的安全管理和监督检查，继续推行检修作业前危险因素预测工作，强化风险评价和危险因素识别。

10、加强对承包商和分承包商的安全管理，尤其是要加强对零星工程承包商的安全管理，严格审核其资质和安全生产保障能力，签订《安全环保协议书》，督促缴纳安全保证金，督促二级单位实行安全生产网格化管理，认真履行属地管理职责，对其所属范围内的工程承包商从事施工作业的施工人员要进行安全教育，并加强对其施工作业过程中的安全监管。

11、各单位要修订完善本单位应急救援预案（综合、专项、现场处置），二级单位要定期组织人员应急救援培训和演练。组织公司应急救援预案的培训和演练。

12、加强对重大危险源、关键装置和重点部位的应急演练和安全监管工作。

13、做好职业卫生许可证取证工作。做好工作环境的职业危害监测工作（委托合肥市疾控中心检测）。

14、督促组织员工进行岗前、岗中职业健康体检工作。

15、加强双休日、重大节日期间的安全管理，实施双休日、节假日领导干部带班制度，危险作业票证升级管理。

16、继续做好环保各项基础管理和环境监察员制度试点示范工作，加强现场管理，确保“三废”稳定达标排放。

二〇一二年一月五日

第17篇：四方节能验收报告

假日港湾A区七标段17#楼

建筑节能专项工程监理单位验收报告

假日港湾A区七标段17#楼工程的各分部工程施工过程中，我方对建筑节能保温工程施工进行监理。在整个施工过程中，监理单位依照国家法律、法规、强制性条文标准、设计文件、建设合同及各类建设标准开展监理工作，对关键部位、关键工序采取现场旁站、巡视、见证及平行检验等形式，对建筑材料、构配件和设备严格按照监理规范要求实行报监制度。在档案技术资料、工程变更管理中严格遵循总监理工程师签字制度。施工单位对监理人员提出的质量问题和缺陷，基本能按照要求进行整改。该分部工程整体质量较好，质量控制资料收集及时完整。

施工单位按照«建筑工程施工质量验收统一标准»、«新疆维吾尔自治区建筑节能保温验收操作规程XJJ028»、«外墙保温施工技术规程（JCJ144—2004）»、«建筑节能工程施工质量验收规范（GB50411--2007»、«建筑装饰装修工程质量验收规范（50210—2001）»、国家«住宅建筑节能设计标准»自行检查评定合格，监理单位通过现场实体检测和对质量控制资料的核查。认为施工单位检查评定结果符合标准要求，监理单位审核同意该分部质量验收合格。

总监理工程师：

单位负责人： 伊犁州英华工程建设监理有限责任公司

年月日

东风雪铁龙4S店工程

建筑节能专项工程建设单位验收报告

东风雪铁龙4S店工程在施工期间，由监理公司主要负责现

场旁站监理。我方采取不定期检查。施工单位按照«建筑工程施工质量验收统一标准»、«新疆维吾尔自治区建筑节能保温验收操作规程XJJ028»、«外墙保温施工技术规程（JCJ144—2004）»、«建筑节能工程施工质量验收规范（GB50411--2007»、«建筑装饰装修工程质量验收规范（50210—2001）»、国家«住宅建筑节能设计标准»，进行施工并经监理公司认可，我方同意监理公司评定意见，同意验收。

项目负责人：

单位负责人：

伊犁申博汽车销售服有限公司

年月日

东风雪铁龙4S店工程

建筑节能专项工程施工单位验收报告

东风雪铁龙4S店工程于2012年7月22日经总监理工程

师批准开工，施工中按照«建筑工程施工质量验收统一标准»、«新疆维吾尔自治区建筑节能保温验收操作规程XJJ028»、«外墙保温施工技术规程（JCJ144-2004）»、«建筑节能工程施工质量验收规范（GB50411-2007»、«建筑装饰装修工程质量验收规范（50210-2001）»、国家«住宅建筑节能设计标准»进行施工均符合相关技术要求，达到工程竣工验收。

项目负责人：

单位负责人：

新疆苏中建设工程有限公司

年月日

东风雪铁龙4S店工程

建筑节能设计质量检查报告

本工程为东风雪铁龙4S店工程,于2012 年3月12日完成全

套施工图设计。经再次检查，建筑节能设计文件符合国家现行规范、规定及工程建设强制性标准的有关要求。根据能耗分析、权衡以及《民用建筑节能设计标准（采暖居住部分）新疆维吾尔自治区实施细则XJJ001-1999》第三章的要求，该建筑物的节能设计满足节能要求，同意进行竣工验收。

设计项目负责人：

设计单位负责人：

伊犁州水利电力勘测设计研究院年月日

第18篇：四方监管协议

建筑工程安全防护文明施工措施费

四 方 监 管 协 议 书

工程项目名称：洞口县三利大厦工程地点：洞口县工业园

甲方（建设单位）：尹江顺

地址：

法定代表人（委托代理人）：尹江顺

乙方（施工单位）：洞口县城关建筑有限责任公司

法定代表人（委托代理人）: 谭保晚

地址： 洞口镇双洲路166号

丙方（安全文明费专用帐户银行）：地址：法定代表人（委托代理人）：

丁方（建设工程安全生产监督机构）：洞口县建筑工程安全监督站

湖南省住房和城乡建设厅监制

根据《关于进一步加强我省建筑工程安全防护文明施工措施费使用管理

的通知》（湘建建„2010‟111号）规定，尹江顺（以下简称“甲方”）、洞口县三利大厦（以下简称“乙方”）、（以下简称“丙方”）、洞口县建筑工程安全监督站（以下简称“丁方”）四方在协商一致的基础上，就洞口县三利大厦工程安全防护文明施工措施费（以下简称“安全文明费”）支付事宜订立本协议，并严格遵照执行。

第一条乙方必须在建设工程办理安全受监手续时，在丙方开设建筑工程

安全文明费专用帐户（以下简称“专用帐户”），该帐户内专项资金只能用于建筑工程施工现场安全防护及文明施工。

第二条乙方在丙方开设专用帐户时应如实提供以下资料：

（一）营业执照（正本）、机构代码证（正本）、资质证书、税务登记证等；

（二）存款人的基本存款帐户开户登记证以及相应的证明文件，包括项目

中标通知书、已备案的施工合同、主管部门批文、、等；

（三）法定代表人的身份证或委托代理人的身份证及委托书。

第三条甲方必须按文件要求及施工合同约定，分阶段提前一个月足额存

入安全文明费，并将情况及时向丁方报告。

第四条乙方在从专用帐户支取安全文明费时，必须先向丁方提出支取申

请，由丁方根据施工现场施工安全质量标准化适时评价情况签署支取意见后，再向丙方申请支取。

第五条丙方应根据丁方的支取意见，通过专用帐户，将安全文明费划到

乙方的基本帐户或其项目帐户。

第六条甲方如未及时向乙方专用帐户存入安全文明费，乙方应书面通知

甲方，并报告丁方。甲方接到乙方的书面通知后，应及时组织资金足额存入乙

方的专用帐户。若甲方未按期足额存入资金的，乙方有权采取停止施工等措施，且所造成的后果由甲方承担。

第七条丁方应定期对专用帐户安全文明费存拨情况进行检查，丙方应予

配合。

第八条丙方要对专用帐户资金的支出进行严格监督，发现乙方有挪用或

其他不法行为的，应立即停止划转款项，并及时向丁方报告。

第九条甲、乙、丙三方不得以任何形式串通，动用专用帐户资金用于其

他开支。

第十条丁方应严格监督甲、乙、丙三方按本协议履行各自义务。

第十一条乙方不得利用专用帐户规避其它法律责任。

第十二条丙方有下列情形之一的，由丁方及时告知，情节严重的，丁方

可撤消乙方在丙方开立的专用帐户，并会同当地人民银行、银监局等部门依法进行处理：

（一）不及时划拨安全文明费的；

（二）不按协议约定履行相关义务的；

（三）监督不力，致使专用帐户资金挪为他用的；

（四）与甲、乙方合谋违反本协议约定的；

（五）其他违反本协议约定内容的。

第十三条丙方遇到法院冻结、划拨专用帐户资金时，应告知法院办案工

作人员该帐户的性质，并及时通知丁方，必要时由丁方会同相关人民法院协调处理。

第十四条四方约定的其他内容：

第十五条乙方已经完成施工合同约定的工程任务，经甲方书面同意并经

丁方确认后，可结清专用帐户余额，做好专用帐户销户，本协议关系终止。

第十六条本协议自四方签字并盖章后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（委托代理人）：法定代表人（委托代理人）：年月日年月日

丙方（公章）：丁方（公章）：

法定代表人（委托代理人）：

年月日年月日

第19篇：四方合作协议

四方合作协议

甲方： 姓 名________，身份证号;

乙方： 姓 名________，身份证号;

丙方： 姓 名________，身份证号;

丁方： 姓 名________，身份证号;

经甲乙丙丁四方友好协商、达成以下合作协议：

第一条 合作项目名称及主要经营地：_________________。

第二条 合作经营项目和范围：__________________。

第三条 合作期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__月。

第四条 出资金额、方式、期限。

(一)甲方提供经营场地、机械、仓库支持，不提供人民币；乙方出资人民币元，大

写，占总投资额的；丙方出资人民币元，大写，占总投资额的丁方出资人民币元，大写，占总投资额的

(二)四方以方式出资，于___年__月__日以前交齐。

(三)本合作出资共计人民币元，大写。乙方、丙方、丁方所出资人民币交由甲方保管。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第五条 盈余分配与债务承担。 合作各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

第六条 其他。

(一) 经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

(二)本协议未尽事宜，四方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

(三)入伙合同是本协议的组成部分。

(四)本合同一式___份，合作人各执一份。

(五)本合同经全体合作人签名、盖章后生效。

甲方：_____________________(签章)乙方：_____________________(签章)丙方：_____________________ (签章)丁方：_____________________(签章)

第1页，共1页

第20篇：四方钻孔加工

一、组织教学(分钟) ㈠、学生按时进入实习教室，检查出勤情况。检查学生装束是否符合安全操作规程的要求。(工作服，安全帽，鞋等) ㈡、复习提问(分钟) ㈢、讲授新课

二、教学目的、要求：

1.进一步掌握工件的加工方法 2.加强尺寸控制能力

3.进一步提高钻、铰孔的位置控制能力

三、教学重点、难点：掌握工件尺寸的加工方法

四、图样分析

五、工艺步骤

1、检查来料尺寸

2、修整基准面

3、加工50±0.1×50±0.1的外形尺寸，并控制相邻边的垂

4、直度和相对边的平行度，最好控制中差。

5、用小锉刀去除各锐边的毛刺。

6、划线、复检、敲样冲。

7、用￠3mm的小钻头手拿工件定心（转速要高）

8、用￠7.8mm钻头钻孔（必须平口钳夹持工件，转速要底）

9、用大钻头正反面倒角（要求倒角深度一致）

10、用￠8mm的铰刀加机油铰孔。

11、用量具检查各部位尺寸，确认无误，送交工件。

六、注意事项

1、加工基准面的平面度控制

2、毛刺的清除

七、示范指导

1．示范操作

2．分配工作任务 学生分成若干小组，然后分组轮换。

八、巡回指导

1． 巡回指导掌握工艺情况。并继续纠正不规范的动作 2． 巡回检查指导学生安全情况。 3． 巡回指导学生检测情况。

九、结束指导 本课题完成情况

十、小结

《红四方实习报告.doc》

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