局领导班子和班子成员述职述廉报告（精选多篇）

推荐第1篇：领导班子及班子成员述职述廉报告

XX年X月，我任XX某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。

在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实;

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查;

三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失xx万元;

四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动，查处1起医药行业商业贿赂案件;

五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫;

六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。

三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。

在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。

在工作中，能深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。

一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。

推荐第2篇：局领导班子述职述廉报告

2011年**局领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们：

我受局领导班子的委托，现将，2011年**局领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职责职能情况作如下陈述，如有不妥之处，还请批评指正。

2011年，**局在县委、县政府的正确领导下，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，为我县的跨越式发展和长治久安贡献了力量。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。较系统的学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，胡锦涛总书记七一讲话，新疆精神，中央新疆工作座谈会，十七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《干部任用条例》，通过学习，不断提高班子成员的思想政治觉悟，坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方

针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，通过抓学习，使每名党员干部提高自己的思想政治觉悟，创新自己的思维方式，改变工作作风，加强工作力度，努力完成好各项工作任务。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力 班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我局领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

一年来，局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城，按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率，从不接受任何单位和个人的馈赠，不铺张浪费，不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

1、高度重视维稳工作。认真履行“第一责任”，牢记稳定压倒一切的思想，班子成员坚守岗位，集中精力抓好各项维稳措施，确保“大事不出、小事也不出”，全力维护当前安全稳定的社会环境。坚决落实好维稳各项机制，确保辖区社会稳定，加强对干部职工的管理，严禁干部参与各种形式的宗教活动，加大了值班防范工作力度，落实了值班制度，坚持班子成员带班制度，没有发生任何影响安全稳定的事件。

2、突出重点，强化责任，努力抓好**安全生产工作 始终坚持安全生产是第一要务的思想意识，严格落实**安全生产责任制，把责任分解到部门领导，从宣传教育为抓手，提高农牧民群众的**安全知识，增强农牧民群众的**安全意识，为深化平安**创建营造了良好的社会氛围。通过大家的共同努力，顺利通过了自治区 “平安**”创建活动的检查验收，为打造“平安畅通县”奠定了基础。

3、严格落实国家**购置补贴政策，加快了***推广运用。把落实国家**具购置补贴项目作为优化**装备的主渠道，为解决我县林果、畜牧业、设施农业机具不足的问题，积极争取国家**具购置补贴资金，不断优化调整**装备结构，在发展林果、畜牧业、设施农业机具上发挥了积极作用，引进示范推广了一批技术先进，适应性强的配套农具，不断优化了**装备结构，在发展林果、畜牧业、设施农业上发挥了积极作用，为农牧民的增产增收提供了有力保障。

4、认真落实服务“三农”工作措施，全力抓好了三大农业生产期间**作业任务。实行了**具检修工作考核责任制，强化了**具检修合格证和**驾驶操作人员上岗培训，机具检修工作始终坚持“早安排、早落实、严考核”的原则，安排技术员包片、定点开展三大作业季节**作业技术指导服务，为**手提供了全方位的技术服务于作业指导，经常深入到作业现场进行作业质量督察，为农牧民群众的农业生产提

供了有力的保障。

5、努力抓好**校各项培训工作。加强对**校教师的思想政治教育，提高教师队伍的整体素质，使得教师的业务工作能力不断增强，促使培训工作能够更好的开展。

今年的**培训工作圆满的完成了地区安排的工作任务，各项指标均达标。

五、以创先争优为契机提升党建工作水平。

我们把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过抓好先进基层党组织“五个好”、优秀党员“五带头”以及党组织、党员公开承诺、优秀党员评选，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。

201年以来，我局领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，局领导班子应该更加团结，齐心协力，做好各项工作，努力促进**化事业更好更快发展，为泽普的跨越式发展和长治久安贡献新的力量。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

2011年11月19日

推荐第3篇：局领导班子述职述廉报告

xx县司法局领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们：

2011年，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，县司法局领导班子深入贯彻落实科学发展观，积极带领全局干部职工围绕推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，较好的完成了普法依法治理、司法所规范化建设、人民调解、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、法律服务、案件评查、司法行政对外宣传和机关党建、“五好班子建设”、党风廉政建设、精神文明建设、创先争优活动及综治、维稳、禁毒、信访、行政执法、项目争取、档案管理等各项工作任务。下面，我就局领导班子一年来工作、学习及廉洁自律情况汇报如下，请予以评议。

一、重视领导班子自身建设，充分发挥核心表率作用 紧紧围绕年初县委、县政府确定的工作目标和“五好班子”、“五星级”党支部创建及创先争优等活动，大力加强机关党建工作，扎实开展机关效能建设、社会主义法治理念教育、“三抓三比三提高”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实

- 123业”活动中，成立了xx个调委会，建立健全了企业经营管理人员的法律学习制度，提高了其法律素质和依法管理企业的能力；在“法律进单位”活动中，做到了五有：有规划、有组织机构、有普法资料、有宣传设施、有学法笔记，实现了依法建制、依法管理；在“法律进宗教场所”活动中，全体干部职工在xx宗教场所开展法制宣传活动，在电视台开辟普法专栏，加大了《xx省宗教事务条例》的宣传。同时利用宣传月、宣传周、宣传日、节点广泛开展系列普法宣传活动，扎实开展依法治理工作。

2、以争创规范化司法所为重点，夯实司法行政基层工作。按照省、市创建规范化司法所的标准，狠抓硬件和软件建设。建立了司法所长、人民调委会及人民调解员岗位责任、学习、例会、登记、考评、统计报表、档案管理等各项制度，规范了司法所业务台帐，统一了司法所标识，配备了司法所业务用车、电脑、办公设施及制式服装；抓好垂直管理，县委、政府高度重视，县司法局多方协调，理顺了司法所的双重管理体制，12月份解决了11个司法所所长副科级待遇。

3、以化解社会矛盾纠纷为主线，进一步做好人民调解工作。认真学习宣传《人民调解法》，采取以会代培、专题讲座、现场指导、“走下去”、“请上来”、“派出去”、“一帮一”等多种方式对领导干部、司法所工作人员、各村（社区）调委会主任、人民调解员就《人民调解法》、《婚姻法》、《土地管理法》进行集中培训，共培训xx场次，受训人员xx多人次，参训人员覆盖

- 5的给予解决低保金。 社区矫正工作认真贯彻省、市《社区矫正工作意见》，成立xx县社区矫正工作领导小组，下发了《xx县社区矫正工作实施方案》，各乡镇也成立了社区矫正工作领导小组及其办公室，负责社区矫正的日常工作。目前全县成立社区矫正工作领导小组xx个。今年组织县局和xx个司法所工作人员参加市、县及兄弟县区的业务学习及培训x场，参训人员xx人，不断提升了工作人员的业务素质。档案管理做到了“三统一”，即统一了社区矫正工作台帐，规范了社区矫正的各种法律文书； 统一印制了13种社区矫正制式文书表格及社区矫正人员登记册，印发到各司法所使用；统一印制下发《社区矫正工作流程》、《社区矫正工作制度》，确保社区矫正工作规范运行。工作中严格按照省、市有关工作要求，积极配合法院、检察院做到“明确程序，细致操作，规范接收”，有效防止胶管、漏管现象发生。

5、以满足群众法律服务需求为己任，积极拓展服务领域。各法律服务机构坚持以服务为己任，全面提高法律服务的水平和质量，继续开展“千名律师进千家企业”、“律师服务进社区、进乡村”专项活动，积极参与县委、县政府的信访接待和法律顾问工作。今年参与信访接待xx人（次），担任企业法律顾问x家，共办案xx件,较上年增加xx件，增长xx%；认真贯彻落实《xx省法律援助条例》，继续深入开展“法律援助进万家”活动，开辟绿色通道，严格工作程序，降低申请门槛，扩大法

- 7创新型、廉洁型、和谐型）机关和“五好班子”创建活动，全面推行“一诺三评三公开”活动，争创“五星级”党组织。

在肯定今年工作成绩的同时，我们也清醒地认识到司法行政工作还存在不足和薄弱环节,主要有：一是司法行政工作开展还不平衡；二是工作中探索创新不够，工作亮点还不多；三是法律服务的质量和水平有待进一步提高；四是社会管理创新工作还需进一步规范；五是队伍的整体素质还有待进一步提升。 下年工作打算：

一是全面实施“六五”普法规划。要加强协调指导，创新活动载体，丰富工作内容，进一步推进依法治县进程。

二是进一步做好人民调解工作。建立行业性、专业性的人民调解组织，发展专业化、社会化人民调解员队伍。进一步完善人民调解工作机制，做好人民调解组织网络、调解阵地、队伍建设、调解程序、调解文书等五个方面的工作，调解率达到100%，调解成功率达到96%以上。

三是依法做好社区矫正和安置帮教工作。按照社会管理创新职责分工，完善社区矫正工作机制，稳步推进社区矫正工作。加强安置帮教工作，做好衔接管控工作，刑释解教人员建档率达到95%以上，帮教率达到95%以上，安置就业率达到85%以上，重新犯罪率不超过3%。

四是提高法律服务的水平和质量。法律服务机构继续开展专项活动，拓展服务渠道，规范办案（证）程序，为政府、机

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推荐第4篇：局领导班子述职述廉报告

2011年度永新县农业局领导班子

述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

2011年，在县委、县政府的正确领导之下，永新县农业局领导班子切实落实党风廉政责任制，加强团结，锐意进取,深入开展“发展提升年”活动，带领全县农业系统干部职工转变工作作风，综合服务水平得到明显提升，并坚持以科学发展观为指导，强化科技入户意识，努力发展现代农业，夯实农业发展基础，农业生产取得持续、稳步增长，顺利完成了市、县年初制定的各项工作目标，得到了上级政府和部门的充分肯定。

下面，我代表县农业局领导班子，就一年来工作和廉政建设情况作如下述职报告，敬请评议!

一、开拓创新，扎实苦干，促进农业稳步发展

一是扩大了农业经济总量。与2010年比较，2011年全县农业经济发展各项指标实现了全线飘红。其中，粮食播面69.03万亩，总产达293896吨，增长3%，粮食总产实现八连增；春熟油菜收获面积19.869万亩, 总产达20052吨，增长3.5%，完成冬种油菜20.5158万亩，冬种覆盖率达87.2%，冬种面积稳中增长；全县蔬菜播面达10.4万亩，产量21.5万吨，西甜瓜种植面积2.4万亩，产量3.0万吨，面积均有增长，全县在才丰乡联合村等地新发展了一批蔬菜或西瓜生产基地；全县生

猪存栏45.58头，出栏31.29万头，同比分别增长10.07%、14.9%，家禽、肉牛、肉羊存笼（存栏）和出笼（出栏）量同比均分别增长；渔业养殖面积5.2万亩，增长0.3%，水产品总产量15379吨，增长3%。

二是夯实了农业发展基础。2011年，根据省政府关于整合涉农部门各项建设资金、重点建设高标准农田的精神，我局积极向上争取项目支持，全年投入的农业基础设施建设资金比上年显著提高，（其中：新增千亿斤粮食产能规划田间工程总投资1138万元，中央投资910万元，在象形桥头村、莲洲光明村、石桥樟枧村建设高标准农田2.3万亩；种粮大户粮田建设工程总投资719万元，上级投资669万元，在高桥楼镇引泉、拿溪、茅坪、高桥等村建设高标准农田0.52万亩；巩固退耕还成果基本口粮田建设项目，2009年度任务在埠前、高溪、才丰、文竹等乡镇进行农田水利设施建设，总投资151.28万元，专项资金100.85万元，任务已经完成，2010-2011年任务捆绑实施，现已完成前期工作。）全县各类农业项目申报资金达2600多万元，县农业局连续3年来在项目申报工作中取得了明显成效，项目的实施夯实了我县农业发展基础。

三是壮大了农业特色产业。按照我省“南桔北梨中柚”的果业规划布局和全市大力发展井冈蜜柚的战略部署，县委、县政府政策扶持，我县井冈蜜柚产业得到迅速发展，2011年面积达8000亩，已栽种2000亩，新发展6000亩（已经整地或正在整地），其中高桥楼镇引泉村、拿溪村，里田镇横楼村，台岭乡南烟村，石桥镇石桥村等地高标准建设了5个井冈蜜柚百亩

2示范点，井冈蜜柚工作走在全市前列。在农业龙头企业森源中药材有限公司的带动下，2011年新发展金银花800亩，种植农户1000户，全县累计在里田、在中、三湾、芦溪、高桥楼、埠前、台岭、曲白等乡镇种植金银花面积达3000亩。引进恒龙农林开发有限公司，在烟阁乡种植白茶面积800亩，栽种的白茶成活率达95%以上。2011年，芦溪乡农民种植玄参160亩，目前已全部栽种到大田。通过扶持龙头企业，依托基地，发展种养大户，加快了我县农业产业化进程。

四是提升了为农服务水平。2011年，全面推进基层农技推广体系改革与建设，基层农技服务体系面貌焕然一新，综合服务水平明显提高。理顺了管理体制，确立了“三权归县”、“双重管理、以县为主”的管理机制，乡镇综合站人、财、物归口县农业局管理，乡镇综合站人员和业务由县农业局、乡镇政府、服务对象三方考评。为着力改善乡镇综合站办公条件，县农业局共自筹投资近300万元，装修在中乡综合站，新建龙源口、沙市等2个乡镇综合站，购置台岭、三湾等2个乡镇综合站，这些乡镇农业综合站办公楼已成为全县标志性建筑和“亮点”工程，对11个无办公场所或面积不足的乡镇综合站由农业局出资统一租赁，确保全县各乡镇站服务窗口办公面积，另外，为各乡镇综合站服务窗口配置咨询服务台、添置文件柜、展示柜、办公桌椅、培训设施、宣传栏以及橱柜、餐桌等办公设施，并完成“江西农技”标志和综合站站牌统一挂设，部分乡镇综合站安装电子显示屏，统一提升全县综合站对外服务形象。同时，

3强化乡镇综合站公益性职能，通过完善县、乡、村农业科技示范指导网络，创新农技推广模式，全面实施“十个一”（立足一个区域，选准一个产业，构筑一个推广网，创建一个基地，运行一个模式，推出一个品牌，培育一个能人，成立一个合作社，带动一批农民，盘活一方经济）产业发展战略，全县新遴选1000名科技示范农户，选聘了100名技术指导员，大力推进农业科技进村入户，全县建设10个县级农业科技示范基地，各乡镇兴建粮油桑瓜果蔬栽培示范基地和畜牧水产养殖、农业机械化、生态农业等各类示范样板基地40多个（其中：开展了粮食高产创建活动和油菜高产创建工作，建立了两个双季稻高产高效万亩示范片，两个油菜高产万亩示范片；完成了省科技推广项目“双季稻田油菜轻简化栽培技术集成与示范”、“多用一斤种，增收百斤粮”、“水稻超高产栽培技术”的示范与推广；积极开展了测土配方施肥工作；建设绿色大米示范基地、大棚蔬菜示范基地、绿色西瓜示范服务基地、油菜生产机械化示范基地），示范基地已成为新品种、新技术、新机具引进、试验、示范基地、农业标准化生产基地以及农技人员、种养大户和农民科技培训基地，带动了全县农业产业的整体发展。 五是抓好了一批民生工程。2011年，通过精心打造沼气精品示范村，继续重点扶持千池乡镇，大力完善沼气服务网络，沼气建设与新农村建设同步推进，全年新建户用沼气池1820座，沼气建设改善了农村卫生条件，促进了农民生活质量的提高，也助推了我县生态农业的蓬勃发展；全县农民专业合作社规模壮大，通过积极培育，大力扶持， 2011年新建合作社50

4个，全县正式注册农民专业合作社总数达146个，其中，（永新县崖雾新星茶叶种植专业合作社、永新县鸿飞养羊专业合作社、永新县才丰乡洲湖香菇种植专业合作社、永新县腾飞养猪专业合作社等）四个合作社获得了省级先进合作社称号，加上原有的（枧田农产品加工专业合作社、三湾果业专业合作社、兄弟生猪养殖专业合作社等）3个省级先进合作社，我县有7个合作社获得了省级先进合作社光荣称号；2011年，开展“阳光工程”劳动力转移培训，培训农民工2900人，实施退耕还林农民就业技能培训，培训退耕农户965户，技能培训提高了农民的农业生产技能；大力落实各项强农惠农政策，2011年发放粮食补贴5280.36万元，农机购置补贴289.9万元，渔业柴油补贴41.88万元，有力调动了农民生产积极性；加强农民负担监督，杜绝涉农恶性案件发生；加强农产品质量安全和农资市场监管，确保了我县农产品质量安全，有效地净化了我县农资市场。

二、强化素质，廉洁从政，加强班子自身建设

一、深入学习贯彻县十五次党代会等三个会议精神,提高班子战斗力。县十五次党代会、县人大十六届一次和县政协十二届一次会议闭幕后，农业局及时召开班子会议，组织全体干部职工学习，领会三个会议精神，统一思想，明确工作思路，将农业工作契入“打造一个中心，构建两大基地，实施三项战略”，全面加强思想、组织、作风和廉政建设，锻造了一支信念坚定、素质优良、作风扎实、为政清廉的党员干部队伍。

二、执行民主集中制，提高班子集体凝聚力。我们始终把民主集中制贯彻于班子建设，严格执行议事规则和决策程序，做到凡全局性的工作和重大问题，广泛征集意见，集体讨论，民主决策，凡属具体工作，合理分工，各负其责，紧密协作，以诚相待，学习上相互交流，生活上相互关心，心往一处想，劲往一处使。

三、全面落实党风廉政责任制，提高班子自律能力。在扎实履行职能工作的同时，我们始终坚持“一岗双责”制，把廉政建设摆在全局工作的首要位置，加强班子成员党风党纪、廉洁奉公教育，树立正确的人生价值观，增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性，提高班子廉洁自律能力。建设惩防体系，健全反腐倡廉制度，实行党风廉政责任制，切实规范行政权力，提升制度执行能力，使每一位班子成员在日常工作和生活中都能够以身作则，公开、公平、公正办事，严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定。

一年来，我局领导班子团结一致，不断提身自身政治素质和廉洁自律能力，班子集体凝聚力进一步增强，战斗力进一步提高，全面落实了县委、县政府和上级的各项决策和部署，圆满完成了下达的全年各项任务，工作取得了一定的成绩。但是，取得的成绩距县委、县政府的要求和农业发展的期望还有一定的差距，还存在一些不足和问题，主要是农业发展处于转型阶段，干部服务理念更新较慢。对这些问题，我们农业局全体班子成员将深入落实科学发展观，扎实工作，奋力进取，以实际 6

行动带动全局干部职工热情投身到“三农服务”工作之中，为推动全县农业农村经济再上新台阶，加快全县社会主义新农村建设步伐，作出更大的贡献。

永新县农业局

二○一一年十二月三十一日

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推荐第5篇：局领导班子述职述廉报告

2013年度中共丹东市委老干部局领导班子

述职述廉报告

各位领导、同志们：

一年来，在市委、市政府的领导下，我局领导班子坚持以“两个满意”为目标，以落实老干部“两个待遇”为主线，开拓进取、创新争先，提升了老干部工作科学化水平，较好地完成了预期的工作目标，得到了市委的肯定和全市广大老干部的认可。现将局领导班子的履责履职情况报告如下：

一、加强班子自身建设，不断提高工作能力和水平一是重视学习，努力提高思想政治水平。坚持理论中心组等各项学习制度，及时对中央、省市委的重大决议和部署进行认真学习。通过集中学习，班子成员每人撰写了一篇体会文章，深刻认识到我们发展的差距和优势，坚定了发展的信心和决心，始终与党中央、省市委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，坚决贯彻落实上级各项决策部署。二是坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，实行集体决策，集中集体智慧，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到科学民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和老干部的监督，认真开展批评与自我批评，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境，从而增强了市老干局班子整体合力。三是切实推动干部作风转变，提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设，坚持从领导干部做起，身体力行，率先垂范，坚持立党为公，求真务实，勤奋敬业。领导班子成员能够合理安排时间，集中精力，深入县（市）区和老干部家中进行调查研究，

1 做到问政于老干部、问需于老干部、问计于老干部，及时解决老干部工作面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为老干部办实事上下功夫。

二、求实创新，提升老干部工作的满意度

（一）以老干部为本，实现“两个转变”

一是变“上访”为“下访”，积极主动为老干部提供亲情化服务。树立“让党组织放心，让老干部满意”工作品牌，结合省局“走基层、查实情、亲老行”主题实践活动和群众路线教育实践活动，改变了以往坐在办公室被动接待老干部上访，积极主动地开展了亲情走访慰问活动。局领导班子成员共走访慰问困难企业老干部和原市级老领导260余人次，召开了一次老干部代表座谈会，倾听老干部心声，征求老干部对老干部工作的意见和建议。同时，我们还较好地坚持了局长接待日制度，每月最后一周四上午，局主要领导（局长、副局长）与近百名离休干部见面交流，及时传达上级有关文件精神，耐心解答老干部提出的问题和对现行政策的疑问，广泛听取老干部的意见和建议，拓宽老干部的诉求渠道，理顺老干部的思想情绪，解疑释惑，打开心结，做到心情舒畅，提升对全市老干部工作的满意度。

二是由“管理”向“服务”转变。多年来，老干部工作的重心一直放在管理上，随着“双高期”的到来，老干部工作部门的服务功能亟需强化，必须尽快完成由管理向服务的转变，把工作重心转移到全方位的亲情化服务上来。为此，老干部活动中心制定了突发事件应急预案，完善老干部紧急联络档案。在全市开展活动室建设“达标”活动，普遍改善了活动室设施器材，促进了各单位老干部活动室的建设，为老干部学习活动创造了优美整洁的环境。老干部大学遵循办学宗旨，严把教学质量关，广开思路，认真学习省内外先进老干部大学的办学经验，积极探讨老年教育的特点和规律，

2 做到管理与服务相结合，开设了30个教学班，共招收学员1085名，满足离退休干部终身学习需求。在今年辽宁省首届省敬老文明号评比活动中，丹东老干部大学被评为“省敬老文明号”。

为有效破解农村离休干部服务管理难题，我们将“双包双管”工作作为2013年重点工作全面推进。下发了《关于建立“双包双管”长效机制，加强乡镇离休干部服务管理工作的通知》，召开“双包双管”工作推进会、调度会，对“双包双管”工作立足坚持，突出深化，追求特色，确保“双包双管”服务管理机制科学化、制度化、规范化、常态化，得到了中组部和省局的高度重视和肯定。省局于2013年10月17日在我市召开了全省离休干部“双包双管”工作经验交流会，推广了丹东经验。《中国老年报》2013年11月7日在头版头题大篇幅刊发了我市《“双包双管”提升了农村离休干部幸福感》的经验材料，树立了服务品牌，开创了全市老干部工作的新局面。

（二）落实“两个待遇”，实现“三个突破” 一是抓住离休干部“三个机制”的健全完善工作不放，实现采暖费和医疗费保障新突破。截止2013年底，历时两年，清理拖欠离休干部采暖费工作已经结束，清欠人数540人，清欠金额307万元，清欠率达到87%；离休干部医保统筹金标准由每人每年10.000元提高到2014年12.000元，财政兜底比例由40%提高到60%。针对各定点医院拖欠2012年医药费未及时报销问题，积极协调有关部门并认真进行督办，全部报销了2012年拖欠老干部的医药费。同时提高市级老领导医疗待遇，放宽门诊医疗门槛。提高老干部公用经费标准，市级实职离休老领导公用经费（含书报费）标准由每年700元提高到1200元；市级退休老领导由每年600元提高到800元。从2014年起，全市市直离休干部公

3 用经费标准每人每年上调200元，我市多年来离休干部公用经费标准偏低的状况得到改变。同时，还将困难离休干部帮扶基金由每年10万元上调到每年20万元。

二是抓住“两项建设”不放，实现老干部思想政治建设和党支部建设新突破。以老干部支部创先争优活动为载体，努力推进“五好”党支部创建活动。积极鼓励和引导离退休干部发挥余热。全市老干部党支部普遍做到了学习活动制度化、规范化。坚持情况通报和参观考察制度。邀请市主要领导通报我市目前经济形势和大项目落实情况。今年市老干部局组织了两次市级老领导参观考察活动。邀请市委党校副校长石云清教授为300多名离退休干部解读当前国际国内形势。

三是抓住老干部“老有所为，老有所乐”平台搭建不放，实现老干部志愿者队伍建设新突破。积极支持关工委开展工作。围绕我市中心工作，在“四城联创”和“文明使者在行动”活动中发挥作用，打响老干部文明使者品牌。市委组织部、市委老干部局联合举办了丹东市老干部庆祝建党92周年文艺演出，市委副书记李建潮、市级老领导刘仲文等人参加观看，老干部合唱团的200名演员为近千名观众献上精彩文艺演出。为纪念延安“双拥活动”70周年，市双拥办与市老干部局共同开展“文艺进军营、哨所慰问活动”。老干部合唱团精心编排节目，于八一前夕赴我市区3个团以上单位慰问演出，还派出小分队深入宽甸、东港，为20个边防哨所慰问演出，发挥老干部协会平台优势，开展“颂歌献给党 唱响中国梦”主题实践活动。活动中心的17个老干部协会围绕我市中心工作，在“四城联创”和“文明使者在行动”活动中发挥显著作用，打响老干部文明使者品牌。老干部书画研究会举办“墨香江城——书画进社区书法作品巡展”活动，老干部的近百幅书画作品在我市5个街道党员活动站轮

4 流展出，体现了昂扬的时代精神。老干部健步协会成员主动承担起市局设置于锦江山公园的宣传栏板报编撰工作，组织老同志撰写学习十八大精神体会文章、介绍十八大报告相关资料。在服务老同志的同时，也受到广大市民的赞誉。健身舞协会组成200余人的志愿者队伍，积极参加全市清扫卫生和维护社会秩序活动，受到市有关部门的高度赞扬。

（三）突出重点，实现“三个提升”

一是强化目标管理提升工作效率。今年我们进一步完善了《老干部工作目标管理考核办法》，加强对老干部工作重点、日常管理和基础建设的考核以及老干部工作部门、工作者作风和绩效等方面的考核力度，对全市老干部工作的整体提升起到了推动作用。以老干部工作大检查促进老干部各项政策全面贯彻落实，按照省局文件精神和我市老干部工作要点对各县（市）区开展了工作检查，受到省局领导的好评。

二是多办好事实事提升满意度。以老干部需求为第一信号，以老干部满意为第一目标。继续深化“四就近”工作，把机关和活动中心工作人员的责任直接落实到社区，把指导和调研社区工作具体化，取得明显成效，呈现出干部尽责、主管单位放心、老干部满意的喜人局面。

三是加大信息宣传工作力度，提升老干部工作影响力。宣传信息工作是全省老干部工作量化考核的重点项目，在全局上下的共同努力下，我市连续两年获得全省第一。2013年，我们继续加大力度，在扎实推进各项重点工作的基础上，保持信息宣传工作的良好态势，取得了较好成绩。全年在《中国老年报》刊登稿件48篇，其中头版6篇，头版头条2篇，省局网站121篇，《辽宁老年报》主题宣传9篇、《晚晴报》236篇，市级媒体近70篇。目前，在省局考核项目中，我市占有优势，有望继续保持领先地位。

三、抓好“三个建设”，增强班子的凝聚力

（一）从思想政治理论学习入手，抓好干部队伍的思想建设

坚持每周三下午的机关干部政治学习制度，突出抓好重要思想理论的学习与实践，并认真做好学习笔记和体会文章的检查评比工作。坚持抓好经常性思想教育，了解和分析党员的思想政治状况，及时有效地帮助化解矛盾、解决困难，从而拉近同志间的距离，加深感情，增强领导班子的凝聚力、向心力。学习教育中，注重以局领导的带头表率作用，把全局的学习不断引向深入。通过加强学习教育，提高了班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，提高了科学决策、民主决策的能力，使全局干部职工提高了认识，增强了政治观念、组织观念和纪律观念。

（二）强化工作品牌建设，推动创先争优活动深入开展

认真树立“让党组织放心、让老干部满意”的工作品牌，结合全市“三抓三比”目标考评工作，立足岗位，立足工作实际，推动全局创先争优，经过刻苦努力，取得全市“三抓三比”目标考评工作先进单位的殊荣。

（三）巩固组织建设，积极发挥战斗堡垒作用 以“创先争优”活动开展，促进“两个作用”的发挥。本着“在工作中争创，在争创中完善，在完善中发展的”工作理念，树新形象，上新水平，做老干部满意服务员。努力提升老干部工作队伍能力与素质，紧密联系工作实际，狠抓老干部活动环境的改造、老干部“两个待遇”的全面落实，机关制度建设以及狠抓机关干部职工的业务素质能力的提升。发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力。完善了工作制度，加强机关规范化服务型建设。组织了局机关中层干部竞争上岗工作和非领导职务晋升工作。按照组织程序规定，经过报名、资格审查、面试、民主推荐、组织考察和讨

6 论任免等程序，任命了1名科级干部，晋升了1名副主任科员。另外，配合市委组织部，推荐任命了1名副县级调研员。

四、着力规范运作，党风廉政建设得到进一步强化

（一）落实党风廉政建设责任制

强化党风廉政建设责任制工作的组织领导，按照“一岗双责”的要求，把全局党风廉政建设责任制任务分解到局工作的各个方面，细化责任，并按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分工对反腐败工作的任务进行了详细的分工，在实际工作中，班子成员带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督，实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时不断健全和完善各项制度，建立长效机制，将反腐倡廉融入考核工作之中，把干部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据。坚持强化工作检查督促，注重对班子成员和干部职工存在的苗头性问题进行及时纠正，真正从源头上预防和遏制腐败现象发生，确保了全年没有发生一例违法和腐败行为。

（二）加强领导班子廉洁自律

紧紧围绕市委、市政府的中心工作，抓好老干部工作，积极履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务并抓紧落实。积极开展党风廉政宣传教育工作。深入学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，全文学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省委、市委的贯彻实施意见；学习了《干部选拔任用工作四项监督制

7 度》；利用学习日和党员活动日，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，先后观看《四风之害》、《滑向深渊》、《贪之害》等光碟教材，营造了一个风清气正的舆论氛围。开展了廉政文化建设，在机关开展了廉政文化活动。在学习基础上，先后召开了贯彻落实《廉政准则》的专题领导班子民主生活会和机关党员组织生活会，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政，做到思想上警钟常鸣。进一步完善了反腐倡廉工作局面，全面推进了廉政文化建设，树立了以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强了党性观念，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。

认真开展了领导干部个人有关事项报告工作，对领导干部的基本情况、工资、奖金、配偶及共同生活的子女房产情况进行的细致的报告，增强了廉洁从政的自觉性。

（三）严格执行民主集中原则

认真贯彻执行民主集中制原则，不断健全和完善了局领导班子议事规则。在执行中坚持做到了重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等一律通过局务会办公会议决定。同时，经常开展班子之间的交流，通过民主座谈会、谈心会等方式，加强沟通，增进了解，始终保持班子团结向上、奋发有为的共事环境和精神面貌，努力提升凝聚力、战斗力和执行力。

（四）狠抓领导班子作风建设

一是身先士卒，以身垂范。坚持以身作则，严格落实廉洁从政各项规定，带头执行廉政纪律，带头落实廉政规定，树立清白做人、干净干事的良好形象，推动了廉政建设全面开展：局领导班子成员就自身廉洁自律带头做出承诺，主动接受社会监督。带领机关党员干部多次到新丰社区看望各自的帮扶对象，帮扶贫困老党员和孤儿，实现了机关党员干部

8 全员参与活动，结对帮扶的全员覆盖，历练了党员干部作风，密切了党和人民群众的联系。二是打造团结务实的党政班子，营造团结做事的氛围。通过加强老干部政策的学习，不断提高业务水平，进一步提高为老干部服务的效率和质量，力争建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。

我市老干部工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，工作中还存在一些问题和不足：一是新形势下，面对“双高期”老干部的新情况、新问题，老干部服务管理工作手段和办法有待进一步加强。二是老干部工作队伍的整体素质有待进一步提高，工作人员的协调能力、调研能力、创新能力还不大适应形势发展的需要。对这些问题和不足，我们将从领导做起，转变作风，加强调研；从队伍建设入手，加强学习，提高服务能力和水平；从基层抓起，进一步巩固“双包双管”工作和社区“四就近”工作成果，逐步深化，增强持续创新能力；从服务全市经济社会改革发展稳定大局着眼，着力解决新问题，探索新方法，打造新亮点，提升全市老干部工作科学化水平，奋力开创全市2014年老干部工作新局面。

中共丹东市委老干部局 2014年1月8日

推荐第6篇：局领导班子述职述廉报告

2013年，**局领导班子在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，围绕世界现代田园城市建设，坚持以“科学发展观” 为统领，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，着力于灾后城镇住房重建，全面推进农房产改、住房保障等各项工作，顺利完成了全年各项目标任务，班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作情况汇报如下。

一、抓廉建、保落实，全面增强政治素质

我局在市纪委的具体指导下，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四个特别”、成都市委求真务实“八项规定”，以及我市《关于对干部作风问题实施问责的暂行办法》和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求，抓住党员争先创优活动的契机，进一步加强干部队伍作风建设，增强廉洁从政意识，提升服务效率，全面增强政治素质。

(一)加强理论学习，增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点，认真组织开展了“读书思廉，执政

为民”教育活动，通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

(二)结合**实际，落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，在**工作会议上局主要负责人与局领导班子成员，局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。对年初印发的《**局纪检监察工作要点》进行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会，党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议，加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。

(三)加强作风建设，提升**服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点，在全局开展“五心”服务活动，大力弘扬“创新、求实、奉献”的**精神;进一步简化办事程序、缩短工作时限，严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度，提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限，实行流程再造，极限压缩审批时间，各类审批事项提速94%以上;加快行政权力网上公开透明运行工作，按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求，积极准备网上政务大厅构建，为各类企业提供高效、全面、准确的服务。

(四)坚持民主决策，提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，坚持局党组的集体领导，维护党组集体领导班子的集中统一，认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板，充分发扬民主，实行民主集中制。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，班子成员之间做到了相互支持、相互配合，使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

二、抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力

今年，面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房保障体系建设等多项全市重点工作，领导班子团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，攻克了种种困难，为各项工作的全面完成提供了组织保障。

(一)加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(二)加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力，“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

三、抓业务，突重点，顺利完成目标任务

(一)灾后城镇住房重建取全面完成。我们以城镇重建为中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促发展”理念，按照“示范带动，整体推进” 的思路，以新兴、白鹿为重点，全力统筹各方重建力量，有效破解重建难题，又好又快地完成了城镇住房重建任务。全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房维修加固全面完成;纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件，居民已入住3070套，入住率达60%。累计投入1.3亿元，完成了16个镇重建点位居民入住后必须的基础配套项目58个。按照统筹城乡示范线建设要求，将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇，严格落实规划，精心组织施工，倾力打造出了镇域特色浓郁

的明清古韵小镇—新兴，中法传统浪漫小镇—白鹿，累计完成建筑立面改造量达17万平方米，新兴镇的牌坊、过街楼、戏院，白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成，形成了特色鲜明、风格迥异的城镇重建靓点。

(二)扶持发展房地产市场取得实效。今年受国家房地产宏观调控政策影响，我市房地产市场出现波动，我们及时采取各项应对措施，保障了房地产市的平稳发展。注重加强市场引导，在开放搞活房地产市场上下功夫，组织召开了首届**房产高峰论坛，邀请行业专家、开发企业和各级媒体参加，通过对**区域优势、发展前景等全方位、立体式的深入介绍，与会人员对**良好发展前景达成了共识，对如何开发**房产价值洼地进行了深入讨论。同时，加大了对房地产开发市场的管理力度，健全了房地产开发企业信用档案系统，开展了多次房地产专项执法行动，纠正、查处房地产开发企业违规预售、收取排号费等行为25起，极大地规范了房地产市场秩序。在极端不利的外部条件下，由于应对有道，2013年我市房地产市场保持了稳步盘整态势，房产项目开发量达69.42万平方米，同比增长6%;新批准商品房预售面积44.7万平方米，同比增长183%;二手房销售2066 套，交易面积25.3万平方米，同比增长57%。

(三)农房产改革阶段目标顺利完成。按照市委、市政府农村产改工作总体部署，我们加强了产改工作力量，健全了工作网络体系，制定了工作方案，实行了“领导包镇、干部驻点”工作制度，全力参与到基层具体工作当中;建立了

“三级联席会议”机制，统筹解决各种疑难问题，创新了“集中办理，并联审批”的审核确权机制，组织各部门并联审批;抽调20余名业务骨干，招聘80 余名临时工作人员，集中电脑设备50余台，充实到农房产改突击中，按时保质地完成了全市15.37万户农房的确权颁证任务(其中：散居11.40万户，统规统建2.52万户，统规自建1.45万户)，并顺利通过了成都市政府产改综合验收组检查，并受到了检查组“颁证数量成都第一，群众满意度成都第一，登记准确率成都第一，是农房产改模范标本”的高度评价。

(四)住房保障实现“应保尽保”。围绕成都市下达给我市的解决低收入住房困难家庭住房问题的民生工程目标，我们制定了城镇低收入住房困难家庭 “人人有房住”的保障计划，在9个廉租住房建设点位，计划建设廉租住房2575套，掀起了**乃至成都最大规模的廉租房建设浪潮。通过采取“错时作业、昼夜施工、工期倒排、目标督查”等推进措施，我们提前1个月完成了2575套共计11.46万平方米的廉租住房建设任务。按照“四次两榜”的审核制度，完成了第一批次1000余户低收入住房困难家庭的入住资格审核、公示，12月1日，首批49户低收住房困难家庭即已入住新居。待廉租住房分配完毕后，我市可在成都地区率先实现低收入住房困难家庭“应保尽保”的目标。同时，我们狠抓廉租住房租金补贴发放工作，扩大了租赁补贴发放面，在严把资格审核的基础上，建立便捷高效、全方位立体式的申请服务平台，按照“三上门”服务要求，深入各镇社区，共向1964户保障对象发放租赁补贴435万元。

四、抓反思、征意见，细致查找制约症结

一年来，**局班子坚持按照从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增强，领导班子执政能力不断得到提高，顺利完成了各项全市重点工作。但是在肯定成绩的同时，还是存在一些不足和问题，通过广泛征求社会各界的意见和自我梳理，局领导班子主要存在三个方面的问题。

(一)对理论学习不够深透。由于承担了全市多项重点任务，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，存在重工作轻学习，以会代学、以工代学的现象

(二)整体观念不够强。集体领导与分工负责的关系处理不好，普遍存在对于自己分管的工作考虑较多，对不是自己分管的业务过问较少的现象。

(三)开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想，缺乏雷厉风行的作风，满足于按文件办事，按规矩办事，工作缺乏热情和开拓精神。

五、明思路、强措施，大力提升工作水平

(一)加强学习，形成制度，提高班子成员自身的政治素质和业务水平。把政治理论和业务知识学习制度化，切实改变学习不经常、不系统、不深入的状况，注意学习方式，

系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策，用党员先进性思想武装头脑，提高领导工作的原则性、系统性、预见性、创造性。坚持单位领导班子党组中心组学习制度，集中学习时间每月不少于两天，个人每月自学不少于40学时，学习内容主要以政治理论和业务技能学习为主。要树立正确的学习观，认识到政治理论学习的重要性和对业务工作的指导性及促进性。

(二)准确理解和把握民主集中制原则。健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的政治氛围。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，坚持重大问题集体研究，讨论决定重大问题时，广泛听取各方面意见，经过充分酝酿和讨论，坚持少数服从多数的原则。每个班子成员对集体做出的决定，有不同意见允许保留，但必须在行动上保持一致，坚持无条件执行集体决定。

(三)大胆创新，锐意进取。善于总结工作得失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

2013年，我局的工作经过局机关全体干部职工的共同努力，各项任务全面完成，并取得了显著成效。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的问题。2011年，我们将进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，切实纠正班子存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，领全局干部职工把我市**事业发展推向新阶段，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

推荐第7篇：局领导班子成员述职述廉报告

局领导班子成员述职述廉报告

一年来，在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，按照局党组提出的“实施五大行动、推进三项重点”的总体工作部署，紧紧围绕党委、政府的中心工作，积极主动地同分管部门的同志们，团结一致，与时俱进，开拓创新，全面完成各项工作任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：

一、加强学习，提高思想政治素质

一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。在学习中认真贯彻科学发展观精神，坚持走群众观点和群众路线，树立正确的政治方向和政治立场，以理论来指导实际工作。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，认真学习党的十七大、十七届五中全精神，认真学习深刻领会全国、省、市政法工作会议和司法行政工作会议精神，学习市委四届十一次全会精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、认真履职，努力做好各项工作

按照局党组的分工，本人分管基层、社区矫正安置帮教和司法鉴定司法考试工作。一年来，本人团结带领分管科室的同志们，开拓创新，扎实工作，圆满完成了全年工作任务，取得明显成效。

司法行政基层工作方面

一是以化解矛盾纠纷为主线，构筑大调解工作格局。在市司法局的积极争取下，市委办、市政府办下发了《关于建立人民调解、行政调解、司法调解三位一体大调解工作体系的意见》。六部门联合下发了《关于成立宜昌市道路交通事故损害赔偿联动调解中心的通知》。12月10日，宜昌市道路交通事故联动调解中心揭牌仪式在市交警事故大队举行。12月7日，市政府61次常务会议通过了建立宜昌市医疗纠纷人民调解委员会等相关内容，全市医患纠纷调处机制逐步得以建立健全。二是全面加强司法所的建设和管理，夯实基层基础。市局从4月份开始，积极配合省厅对2004-2009年司法所国债资金建设项目完成情况进行检查督办，各地确定负责完成项目的责任人，7月份省厅对我市司法所检查验收全部合格。今年市局与三峡商报启动“全力推进三项重点工作，积极促进社会和谐稳定——走进基层看司法”系列宣传活动，及时总结宣传“一所三中心”建设中好的做法和成功经验，目前已完成9期，推出了一批先进典型人物，在全市形成推进“一所三中心”建设的合力，营造良好的建设氛围。三是切实加强基层法律服务行业的管理力度，提高基层法律服务工作者的社会公信力。扎实开展全市基层法律服务所和基层法律服务工作者集中教育整顿活动，市司法局从2月开始，对全市51家基层法律服务所和332名基层法律服务工作者进行了为期50天的集中教育整顿活动。成功举办基层法律服务工作者年度培训班。认真开展全市基层法律服务所和基层法律服务工作者开展年度考评工作，对每个所和每个法律服务工作者，严格按照省厅规定的考评条件进行考评，合格一个，通过一个。加大投诉案件的查处力度，8件投诉案件已全部结案，当事人对处理的结果表示满意。四是以“人民调解和谐使者”大行动为载体，努力化解各种社会矛盾。2010年3月，市司法局以宜司通〔2010〕13号印发了《关于开展人民调解“和谐使者”大行动的实施方案》，组织全市司法行政系统、人民调解组织，深入开展人民调解“和谐使者”大行动。我市开展人民调解“和谐使者”大行动以来，得到了市委、市政府及省司法厅的充分肯定，省司法厅《推进“三项重点工作”专刊》第五期刊发了宜昌开展人民调解“和谐使者”大行动的经验。5月26日，省司法厅领导在我局上报的人民调解“和谐使者”专刊作出批示，称赞“做法很好，值得推广”

社区矫正安置帮教工作方面：

一是探索建立社区服刑人员电子监控管理平台。针对我市社区服刑人员数量不断增多、居住相对分散、流动性加大，矫正工作队伍力量不足，跟踪管理困难等实际，积极寻求和探索利用信息通讯技术手段，创新对社区服刑人员的管理方法。在调研论证的基础上，决定在宜都市开展司法e通试点工作。10月28日，宜都市司法社区矫正e通启动仪式顺利举行。xx省司法厅副厅长陈文贵等领导参加仪式。宜都市在全省县级单位中第一家建立了司法社区矫正e通工作管理平台，标志着我市社区矫正工作迈向了信息化、人性化、社会化和智能化的新起点。三峡电视台新闻频道、法治宜昌栏目、三峡日报、省社区矫正简报对此进行了报道和刊载，工作经验在全省工作经验交流会上进行了大会交流。二是全面开展社区矫正检察监督工作。宜昌市司法局积极与市人民检察院等部门联系协商，主动将全市社区矫正与检察工作相衔接，两家联合发文在全市社区矫正机构建立检察机关驻社区矫正机构检察室，自觉接受检察机关的法律监督，增强社区矫正工作执法的合法性、权威性和有效性。自今年8月两家联合下发《关于在全市司法行政机关设立社区矫正检察室的实施意见》以来，全市13个县市区在县级或乡镇共成立社区矫正检察室11个，并落实了办公场所和工作人员。各地司法行政机关联合检察机关组成执法检查组，对各地社区矫正工作开展执法检查，详细掌握全市各街道、乡镇落实社区矫正工作制度、程序、管理监督的具体情况，通报有关执法检查情况，肯定成绩，指出问题和需要努力的方面，促进了全市社区矫正工作健康发展。社区矫正检察室作为检察机关在司法行政机关的派驻机构，依法开展对社区矫正工作各个环节的法律监督，有力保障了对特殊人群的帮教管理工作依法、规范进行。三是积极推进社区矫正安置帮教基地建设。坚持以人为本的工作理念，以基地促安置，全面提升社区矫正质量和安置帮教成效。今年以来，全市各地依托社会资源，共建立社区矫正安置帮教公益劳动、技能培训和过渡性安置等各类基地38个，初步形成了着力建设资源共享、功能齐全的社区矫正安置帮教基地体系。如宜都市在宜都市玉园农业开发有限责任公司建立阳光教育劳动基地，组织46名社区矫正对象到基地参加公益劳动；在市农广校建立阳光就业技能培训基地，对56名社区矫正对象和刑释解教人员免费提供种植养殖、农业机械维修、电子信息等实用技能培训；在宜都市超美粮食机械公司建立阳光就业基地，安排7名生活困难的三无刑释人员在基地就业。四是加强社区矫正工作机构和队伍建设。全市13个县市区有12个建立了社区矫正常设工作机构，部分县市区积极招录社区矫正专职社会工作者，充实基层社区矫正工作力量。宜都市2009年率先由财政经费支持在全市公开招聘24名社会工作者。今年，夷陵、长阳、秭归由 “政府买单”又招录了37名社区矫正专职社会工作者从事社区矫正工作，解决了司法所人员少、工作量大的实际困难。同时，把社区矫正帮教安置工作向下延伸，在村居建设社区矫正安置帮教工作站，全市村居工作站覆盖率达80 %以上。市司法局为强化全市社区矫正工作主体地位，不断建立健全劳教人民警察参与社区矫正警务执法工作机制。一方面，继续在中心城区开展社区矫正警务室试点工作，组织市劳教所人民警察参与社区矫正工作。另一方面，在今年5月份制定下发《市司法局机关人民警察参与社区矫正和劳动教养执法警务工作的实施方案》，建立局机关人民警察参与社区矫正执法工作机制。为解决司法行政系统警力不够的实际困难，部分县市区还主动与当地公安机关联系，从公安派出所抽调民警参与社区矫正执法，共同加强对社区服刑人员监管矫治。五是加强社区矫正与监狱工作体系衔接。为认真贯彻落实中办、国办5号文件精神，市司法局主动与宜昌监狱联系沟通，建立狱所与社区矫正帮教安置机构工作联系会议制度，对罪犯劳教人员入监入所、服刑在教及出所出监等主要环节落实衔接措施，最大限度地减少监管衔接上的工作漏洞。与沙洋监狱局进行协商，对假释罪犯社会调查和保外就医罪犯续保工作委托当地社区矫机构进行考察。组织开展了“帮教安置进狱所”活动，组织服刑在教人员家属定期到狱所开展亲情帮教，通过与服刑劳教人员面对面交谈、亲情同餐等方式，安抚罪犯、劳教人员心灵，激发他们安心接受教育改造的积极性和自觉性。六是加强日常监管制度体系建设。建立健全社区服刑人员和刑释解教人员的接收管理、教育帮扶、考核奖惩等各个环节的工作制度，规范工作流程，严格执法行为。以一所三中心为抓手，建立健全社区矫正帮教安置中心各项基础业务制度规范。出台《宜昌市社区矫正帮教安置工作考评办法》，坚持开展半年和年终工作检查考核，考核结果纳入各级、各部门综治工作目标考核范围。经过全市上下社区矫正机构工作人员的共同努力，全市社区矫正安置帮教工作成效明显，得到了上级部门的充分肯定和表彰，宜昌市司法局被评为“全省社区矫正帮教安置工作先进集体”，全市共有9个单位和14名个人得到省级以上表彰；今年全市共有17名社区服刑人员和9名刑释解教人员被省综治委社区矫正安置帮教工作领导小组评为全省改造积极分子和创业先进典型。夷陵区刑满释放人员谭立志作为全省5名发言代表之一在全省表彰大会上作了典型发言。省社区矫正工作简报全年共刊载我市社区矫正安置帮教工作经验和典型案例10篇。

三、廉洁自律，保持良好个人形象

一年来，自己作为一名局领导班子成员，很注重廉洁自律，认真履行职责。我始终把“自重、自警、自省、自勤”作为座右铭，把“慎初、慎微、慎独、慎欲、慎家”作为行为准则，时时处处严格自律，保持了良好的个人形象。能自觉遵守党的纪律，从不搞特殊化，要求别人不准做的事，自己首先不做，在重大问题上，坚持按原则办事，从不掺杂任何私情、从不谋取私利，时时处处以身作则，率先垂范，以实际行动带动影响下属，自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿等各种歪风，始终坚持廉政勤政，严格执行领导干部廉洁自律的“五不许”。坚决贯彻落实中纪委“十条规定”并遵守廉洁从政规定，始终坚持“八个方面良好风气”改进领导作风的情况。自己对照检查，履行岗位职责和党风廉政建设责任制情况不存在“五不许”中的任何一种情况。严格执行保密工作有关规定，严格遵守保密纪律，无失密泄密现象发生。同时，自觉用党的纪律严格要求自己，用中纪委关于领导干部廉洁自律《廉政准则》的八条规定作为我的行为规范，在工作中，未接受可能影响工作的礼物和宴请，没有以权谋私，对照有关文件规定，本人没有其他违规违纪行为。一年来，自己能够遵纪守法，认真贯彻执行有关规定，未出现违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利度谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关规定的情况。

推荐第8篇：班子成员述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

李 存平

（2008年12月26日）

各位领导、同志们：

根据市纪委、市组织部的文件通知要求，现将本人2008年以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下。

一、履行工作职责情况

一年来，我在市委、市政府和局党委的正确领导下，在同志们的关心和支持下，认真贯彻落实市委、市政府的工作总署，紧紧围绕全市中心工作，坚持以科学发展观为指导，积极实践新时期治水新思路，努力推进水利建设、管理与改革的稳步发展，较好地履行了自己的岗位职责。

1、围绕全年目标任务，全力做好服务工作。一是积极推进农村水利建设，按时完成市委、市政府和上级水利主管部门交给的各项目标任务。全年清淤疏浚农村河道149公里。启动了月塘水库除险加固工程。基本完成路北、小王庄、任汉桥3座小水库除险加固任务。加快实施农村饮水安全工程，新增自来水受益人口4700人。积极实施丘陵山区水源工程，整治完善丘陵山区塘坝94座，增加蓄水144万方。二是围绕全市“十一五”水利建设规划以及国家拉动内需、促进经济增长的契机，及时向省厅、扬州市局申报中型灌区改造、农村饮水安全、水库除险加固等项 目的编制上报工作。三是围绕招商引资和沿江开发，积极为两园一区、有关乡镇以及造船企业办理涉水工程事务的相关手续。今年涉及到水利工程管理范围内的审核审批项目有10多个，既有管道穿越主江堤，又有大的企业新建码头等基础设施，尤其是沿江岸线船厂吹填，难度大、矛盾多，审批程序复杂，时间长。在这种情况下，既要服务好地方经济、沿江开发，又要不违背法律、法规和政策的前提下，工作难度相当大，经过我们反复多次努力，最终取得了长江委的认可，帮助企业办理相关吹填造地手续，受到了企业一致肯定。

2、围绕水务工作职责，全面做好创模工程。按照年初市委、市政府排定的全年“创模”十大工程建设任务，我们成立了水务重点工程项目建设领导小组，将涉及水务工程建设项目全部分解落实党委班子成员，实施分线作战。先后完成西园路南延污水管网工程、前进路西延干管工程、解放东路污水管道工程，污水处理厂调节池工程，锦绣家园排水沟截污工程，新建实小、城南、林业等截污泵站，铺设管网14公里，新建和改造泵站5座；完成清真寺、四中排水沟综合整治，红叶排水沟综合整治工程经过多方努力，目前完成总工程量的65%，完成工程投资6500万元。随着城市一批创模工程相继投入运行，城区的水环境逐步得到有效改善，市民的生活质量也得到了一定的提高。

3、围绕防汛防旱重任，全力做好防控工作。面对繁重的水务工程建设任务和复杂的工作局面，我与班子成员紧紧围绕市委、市政府的中心任务来谋划全局，理清思路，克服困难，推进

-- 2 -- 工作。一是防汛防旱工作常抓不懈。及时开展汛前、汛中、汛后检查，针对全市面上的险工患段和水毁工程，一方面努力争取资金积极抢做工程，另一方面，加强组织领导，落实责任措施，确保安全度汛。2008年，在资金十分困难的情况下，先后安排专项资金用于仪扬河段2处险工患段除险。二是加强防汛责任制的检查落实。建立了三级防汛防旱行政首长负责制，落实了市、乡两级防汛抢险物资，加强防汛重点部位的检查、巡查。三是建立处臵突发事件的应急抢险机制，强化公用事业单位的规范化管理。根据上级部署，2008年我们投入40多万元，实施了仪化与城区自来水联通工程，确保在特殊情况下城区供水安全。四是切实做好丘陵山区抗旱工作，认真贯彻落实中央1号文件精神和各项扶持农业农村经济发展的政策措施的落实，围绕全年农业增产增收，积极做好机电设备维修和夏季抗旱用水工作。五是认真开展长江岸线仪征段违规建设项目清理整治。根据长江委等要求，进一步加大长江岸线资源利用执法检查力度，依法拆除沿江有关船舶企业违建项目和设施，努力保障长江仪征段防洪安全，促进长江岸线资源可持续开发和利用。六是切实加强对长江岸线的管理。坚持依法促管，严格按照省、扬州市要求，依法取缔长江非法采砂，对非法吹填行为，依照水法规，决不心慈手软，有效遏制了沿江非法造地行为。

4、围绕创新机制，全力做好资金筹集。一是积极向上争取资金。2008年，我们共争取国资8177万元。其中：扬州市以上资金5444万元。2008年我们争取国家区域供水工程建设项目资

-- 3 -- 金1097万元；争取县乡河道清淤整治资金480多万元，水库除险加固资金3000多万元，有力地支持了全市新农村建设。二是加大规费征收力度。在年初制定的年度目标考核任务的基础上，继续强化了工程建设管理，实行月度征收费用大的报表制，加强征收规费监管，全年水利工程占用费、污水处理费、自备水源等水资源费征收取得了较大的突破。三是创新收费模式。运用现代科技手段，率先在扬州地区实行对重点取（排）水户安装GPRS流量计远程实时监控系统，实行远程遥控监测，计量收费。四是加大市场融资力度。近年来，水务工程项目建设任务重，投资大，资金问题一直困扰着工程建设项目的按序推进。为切实化解资金矛盾，2008年我们在市政府的关心支持下，通过多部门的努力，水务部门与农业发展银行多次进行洽谈沟通，用水务部门的收费权（即水资源费、污水处理费、堤防工程临时占用费）作抵（质）押，申请农业发展银行8年期污水处理二期项目贷款4000万元，缓解了水务工程建设中的资金不足矛盾。

5、围绕机关作风建设，全力打造服务型机关。一是强化争先创优意识。围绕机关行政审批、审核认真做好项目的跟踪服务工作，积极推行政务公开，开展阳光工程－规范办事权和机关部门内控体系建设。开展行风热线、网上在线交流活动，针对群众提出的问题，及时安排人员认真办理答复。继续开展全行业争创文明单位、争创“群众满意基层站所”活动，认真做好服务便民工作。二是强化责任意识。2008年，我在党委的集体领导下，围绕党的建设管理、政务公开管理、行政审批管理、干部人事管

-- 4 -- 理、内部财务审计监督管理和机关后勤管理等方面，主持制定和修订了一批重要制度，并形成了制度汇编，做到在机关建设、行政管理和业务管理等重要方面都有章可循、有规可依。在加强制度建设的同时，更重视制度的管理和执行，坚持用制度管人管事管权，以制度保障权力的规范运行。我和局党委一班人先后制定了《仪征市水务局目标工作考核办法》、《仪征市水务系统基层单位目标工作考核办法》，加强了对水务局机关和基层单位的考核检查，对全系统的工作进行了明确的分工，明确了责任，注重加强对全局工作的计划指导，不仅对局领导一班人和机关中层干部明确任务和责任，而且对下属30个单位负责同志同样明确任务和责任。全局上下联动，全力为企业、为基层做好水利支撑、保障工作。如乡镇水务站既要完成水务建设目标任务，又必须配合做好乡政府交办的农业开发、土地复垦、村庄道路、危桥改造、集镇园区工业建设规划等工作。最近，通过我们到有关乡镇进行调查了解，2008年大部分乡镇水务站的工作得到了地方党委政府的认可，在乡镇基层站所年度考核评比中排名比较靠前。月塘水务站通过了扬州市纪委、纠风办2006年“最佳群众满意基层站所”的复核检查，大仪水务站被扬州市纪委评为服务群众“先进单位”。港仪供水有限公司、仪征水政监察大队继续被省水利厅评为省级水利行业文明示范窗口。三是强化勤政意识。一年来，我始终坚持带好头，做表率，努力为部门谋事、办事、办实事。今年，由于开工建设项目多，建设资金投入大，项目推进中遇到了一些困难，目前正是年关岁末，施工企业单位到我们局里面要

-- 5 -- 债的比较多，我们正在积极想方设法，争取市领导支持，争取在座的各位同志的支持。尽管兑付工程资金难度大，但我相信有市委市政府坚强的领导，有同志们的全力支持配合，我能够认真处臵好工程建设中的资金矛盾，努力使各类承包商不上访，保安定。四是强化竞争意识。按照中层岗位干部人事制度改革要求，不断加强水务系统干部队伍建设。2008年，通过竞职演讲，民主推荐，组织考察，多方征求意见，最终经党委会集体研究确定中层干部人选9人，打破了过去论资排辈的现象。五是强化廉政意识。制定了《仪征市水务系统党风廉政建设责任制考核办法》、《水务系统基层单位负责同志述职述廉实施意见》和《水务局机关内部管理制度》，认真抓好党风廉政建设责任制工作的落实，坚持教育在先，预防在先，经常性的组织开展宣传、教育、监督工作。认真组织系统党员干部收看党风廉政教育专题片，采取集中学习、座谈交流、邀请上级水行政主管部门、相关部门进行预防职务犯罪和依法行政专题讲座，引导党员干部增强自觉抵制消极腐败现象的能力。加强机关公务用车、会议接待管理，严禁公车私驾、酒后驾车。对系统出现的问题敢抓敢管，督促局纪委加强对作风建设的检查督察，发现苗头性的问题，及时采取措施，加以预防和制止。对基层单位领导同志犯错误，不护短，不偏袒，依法依纪给予处理。对群众的来信举报，及时进行批复，要求局纪委给予限期查处，给予答复，澄清事实，不冤枉一个好人，不放过一个疑点。加强水利工程建设管理，严格执行水利水务工程招投标制等“四项规定”，强化水利水务工程项目审计，确保有限

-- 6 -- 的资金发挥应有的工程效益。六是强化群众意识。针对灌区运行难问题，我和党委一班人多次深入到灌区单位了解情况，听取干部职工意见，共同研究探讨走出困境的工作思路，出台了保运转、促改制的灌区改革工作意见，整合水利系统人力资源和水土资源优势，成立了水洁、水和两个有限公司，拓宽灌区单位发展生存空间，增强了灌区单位发展动力。通过半年时间的运作，水洁、水和公司共接收吸纳了灌区富余人员23人，参与全市的县乡河道疏浚工程和水务工程建设，实现产值415万元，逐步走上了良性发展的轨道，稳定了职工队伍。在安排部署全局工作时，时时处处考虑维护群众的根本利益。在水库除险加固、城区水环境综合整治、两园一区污水管网工程建设中，发生的土地压废、赔青，坚持实事求是，最大限度的从群众利益考虑，及时筹集资金确保赔付到位，不拖欠一分钱。坚持从群众利益出发，认真做好水库移民工作，妥善处理荣信污水处理厂搬迁的19户居民后期安臵工作，力求使群众满意。认真做好农村扶贫、社区帮扶工作，对基层单位和系统干部职工在生产生活中遇到的困难，想方设法帮助他们解决。

二、个人廉政建设情况

任职以来，本人严格执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律。坚持不断加强理论学习，切实加强党性修养，思想上和行动上始终做到和市委、市政府保持高度一致。严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉维护领导班子和干部队伍的团结，大事讲原则、小事讲风格，扎实做好工作。

-- 7 -- 一是抓好党风廉政责任制度的执行落实工作。首先抓班子，经常与班子成员进行个别交心，对群众反映的问题及时在班子成员中给予善意提醒。其次对工作中存在的问题，及时指出并限期进行改正。二是抓机关中层干部和下属单位负责人的管理。定期召开机关月度大会，每次邀请3-5家基层单位负责人参会，告戒党员干部进行预防犯罪教育，对一些突出问题，在大会上该点名的就点名，该制止的就制止，该批评的就批评，毫不留情面。对分管局长发现下属和基层的一些问题，及时给予支持，予以纠正。自己发现一些苗头性问题，也及时责成分管负责同志进行告诫。支持执法机关查处本系统范围内的一些群众反映问题。三是自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定。带头严格遵守廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。正确对待权力、地位和得失，自觉用法律法规、党纪党规、道德良知来规范和约束自己的行为，处处以身作则，坚持要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实做到生活正派、情趣健康，树立和保持自身良好形象。四是坚持率先垂范，廉洁自律。在班子内部，我认真贯彻民主集中制，凡是涉及干部人事、使用等重要决策事项，都经局党委会议集体讨论决定。在平时工作中，我坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子内部形成相互支持、相互尊重、团结共事的良好工作氛围。在个人问题上，我严格遵守党的纪律，认真执行党风廉政建设的各项制度，坚决执行工程建设项目“四制”要求，实

-- 8 -- 行“公开、公正、公平”抓项目建设，没有在水利工程建设、资金安排中徇私情，搞一些不正之风，不利用自己的职权违反规定干预和插手水务建设工程招标投标、物资采购等市场经济活动，不为个人和亲友谋取私利，不允许自己亲戚参与水务工程投标。不收受红包，不搞家长制，对身边工作人员不搞亲疏之分，带头勤俭节约，不搞铺张浪费。自己不“跑官要官”，不假公济私，不用公款大吃大喝，不参与赌博，不借婚丧喜庆敛财，不用公款支付因为自己而支出的高档消费活动，在住房用车上严格执行有关规定。五是认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责。坚持将职责范围内的党风廉政建设与其他业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持参加部门的民主生活会，掌握单位的廉政建设情况，对部门的廉政建设提出明确要求。

三、工作中存在问题及改正措施

回顾一年来的工作，我在局党委的集体领导和大家的支持帮助下，做了一些工作，取得了一些成效，但对照上级组织的要求和群众的期盼，我深感差距和不足。一是学习抓得不够紧。由于事务繁杂，平时工作比较忙，没有时间静下心来认真组织系统干部职工认真学习和研究新的知识、新的理论，对宏观理论上掌握的不太深、不太透。二是工作中检查力度还不够。一些水务重点工程建设还存在着进度慢、质量不高等问题，这中间既有资金、技术、又有阻工问题，同时也存在着我们能力作风建设中工作检查督查力度不够等方面原因。三是工作方法有时有急躁情绪。与干部职工尤其是基层干部职工思想沟通交流少，往往布臵任务

-- 9 -- 多，对事业人员工资调整关心力度不够大，去基层少，对基层单位和职工困难关心太少。可能因为重点工程建设项目多，资金困难，有时候遇事比较着急，容易上火，民主集中还不够，会给同志们带来一些误解。四是解决问题的办法不够多，特别是在解决基层单位的发展困难、水务工程的资金筹集等问题上。在今后的工作中，我一定做到多沟通、多协商、多细致，避免粗糙、简单。同时，在任务十分繁重情况下，也更要学会善于民主，在民主中体现集中。更要关心水务系统干部职工的学习生活工作，调动一切积极因素，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，争取更好地完成市委、市政府下达的年度各项水利目标建设任务。

以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们帮助指正。

-- 10 -- 述 职 述 廉 报 告

陈 万 隆

（2008年12月26日）

过去的一年，我按照市委、市政府的部署要求，与局领导班子成员一道，认真履职尽责，严格执行省、市关于党风廉政建设的各项规章制度，认真抓好全系统的党风廉政建设，较好地完成了各项工作任务。现将本人学习、工作及廉洁自律情况报告如下：

一、履行职责情况

2008年按党委分工，我负责党务、老干部、社会主义新农村建设、纪检、监察、行政许可等工作，协助分工人事工作。一年来，我结合自己分管的工作，加强自身的能力作风建设，严格要求党员干部，对党风廉政建设责任制实行目标管理，做到廉洁从政，树良好形象。为更好的开展工作，我坚持深入基层了解实际情况，加大与基层干部群众沟通联系的力度，主动与班子成员一道出谋划策完成了全年的各项工作。

(一)加强学习，提高自身素质。

作为一名党委书记，我紧跟时代脉搏，始终坚持自身学习，重点学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习新时期的党务工作知识和纪委有关规定，学习有关水务工作的业务知识，不断充实和提高自己。同时根据年初排定的学习计划，认真组织开展党委中心组学习和机关学习，传达贯彻最新党的方针政策路线和省、市有关会议精神，并结合工作实际及时部署学习任务，采取

-- 11 -- 集中学习、自学、交流座谈和邀请专家作专题讲座等方式，要求大家做到学以致用，以用促学，学出实效。通过学习，使大家看到了自身存在的不足，进一步提高了领导班子和领导干部的理论素养和政治思想素质,增强了解决实际问题的能力。

(二)履行职责，做好分管工作。一年来我重点做了以下几方面工作：

一是做好纪检监察工作。为了切实加强水务系统党员干部的教育、管理和监督，进一步增强党员干部的责任意识和廉政意识，推动党风廉政建设的深入开展。我一方面组织开展基层单位负责人述职述廉活动，加强党风廉政教育，召开相关会议和组织收看专题电教片等方式，传达贯彻落实全省水利系统党风廉政建设工作会议精神和省、市相关会议文件精神，贯彻落实好党风廉政的各项制度要求，对全系统的党风廉政工作进行安排部署，认真排查党风廉政工作中的重点、难点、热点等问题，定期不定期开展系统党风廉政建设责任制落实情况检查，防止发生违纪违法问题和不正之风。

二是不断加强党的建设。作为水利局党委书记，我认真履行党建工作职责，大力加强和改进党的建设，注重基层组织建设，不定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，落实党要管党、从严治党方针，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。同时注重党员的教育和培养，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员方针，今年4名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员，5名预备党员及时办理了转正审批手续，壮大了党员队伍。

-- 12 -- 三是加强信访维稳工作。今年是奥运之年，为确保奥运会的顺利举办，营造良好的社会政治环境，我高度重视信访维稳工作，做到渠道畅，措施实，对系统内存在的企业军转干部、历史遗留问题等不稳定因素进行排查，并依照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，责任到单位，落实到个人。在重大信访问题上，做到早发现，早处理，“大事化小，小事化无”的方式，化解各种社会矛盾，营造了水务系统风清气正、和谐稳定的环境氛围。

四是全力做好行政许可工作。今年以来，为更好的服务地方经济发展，我们遵循“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，继续加强行政审批服务窗口建设，严格按照中心规定，落实各项制度，完善审批事项的内容及手续，积极配合行政服务中心做好各项工作，同时提升服务意识，展现出一个文明、和谐的窗口形象，使我们的工作达到领导满意、中心满意、群众满意。今年以来，共受理并办结涉水事务审批事项38件，接受群众咨询10余次，无一差错和投诉事件发生。

五是继续做好老干部工作。老干部工作是一项重要政治工作，一年来为了做好老干部工作，我做到对老干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，利用重阳节、老干部支部活动的机会召开老干部座谈会，听取他们对水务局工作的意见和建议，征询他们的意见和要求，组织老干部外出参观学习，同时帮助他们解决实际困难，让他们时刻感觉到局党委的关心和温暖。

六是积极推进新农村工作。2008年，我继续分管局新农村建

-- 13 -- 设工作，一年来我积极参加真州镇先进村组织的各项新农村建设业务活动，同时对照新农村建设示范村考核标准，帮助镇、村制定新农村建设实施方案，积极进行组织协调、检查指导和项目推进工作，扎实推进该村新农村建设。

(三)改进作风，提高工作能力。

首先改进工作作风，注重道德品行。作为一名领导干部，我一直注重改进自身的工作作风。工作上坚持少说多做，求真务实，不事张扬，不显山露水，不夸夸其谈，不急功近利，树立高度的责任感和敬业精神，以身作则，勤勤恳恳，遇事不推，讲大局，勇于承担责任，扎扎实实抓好各项工作的落实。和同事建立一种和谐、友好、互助的关系，始终保持团结向上，谦恭平和的心态，做到大事讲原则，小事讲风格。在生活上关心职工，尊重下属，甘于清贫，淡泊名利，不计较个人得失，乐于奉献。

其次增强服务意识，提高服务能力。根据分管工作的实际和特点，我注重党群干群关系建设，不断改进服务手段，拓宽服务空间，提高服务质量。结合全市开展的服务企业、服务基层、服务群众“三服务”活动，挂钩服务刘集利仁玩具厂，我与局主要负责人一道主动上门对接，了解企业存在的困难并切实加以解决。同时利用春节、七

一、中秋等节假日，积极开展对困难党员群众、机关离退休老干部、结对帮扶的贫困户和高温天气在一线工作的干部职工慰问活动。5月12日四川汶川发生了大地震，本着一方有难、八方支援的精神，我积极组织水务系统全体职工积极募捐，在较短的时间内组织捐款7.8万元，交纳特殊党费约9000元，为灾区人民送去了温暖。通过这一系列活动，进一步

-- 14 -- 提高了我的服务水平和密切了党群干群关系。

第三加强联系基层，促进单位发展。一年来，为了能更好的服务联系单位，我常常深入基层开展调查研究，召开座谈会，了解单位存在的困难，与单位负责人进行沟通联系，共商对策，切实帮助单位解决困难。鼓励他们进一步解放思想，转换观念，充分利用自身资源优势，树立信心和决心，不断克服发展中的困难和问题。水洁、水和公司自今年成立以来，经过多方拓展业务，目前已融入到全市的水务工程建设领域，截至12月底，已实施工程项目18项，其中泵站安装9项、乡镇河塘清淤疏浚8项、江堤百米桩预制栽插1项，合计工程价款429.85万元。并通过劳务输出提高灌区人员收入，截至目前共输出人员23人，其中技术输出16人、劳务输出7人。水利工程总队也通过自身努力，近期取得了月塘水库除险加固工程施工资格。

二、个人廉政建设情况

作为党委书记，我深深认识到，党组织只有风清气正，才能树立威信，使群众信服。回顾2008年的党风廉政建设工作，我主要做了以下几点：

一是加强学习，不断增强廉政意识。一年来，认真学习了有关法律法规和党纪条规知识，收看了党风廉政建设专题教育片。通过学习教育活动，进一步端正了全心全意为人民服务的宗旨，树立了正确的世界观、价值观和利益观，增强了公仆意识、法制意识和廉政意识。

二是认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。一年来，我根据有关要求，在抓好全系统党风廉政

-- 15 -- 建设的同时，按照“一岗双责”的要求，带头执行廉政建设的各项规定，认真抓好党风廉政责任制的落实，主动参加并认真开展党性、党纪、职业道德教育，严肃查处违纪违规事件，认真组织召开民主生活会，对自己分管的人秘科、办公室、纪委等科室，严格要求，加强教育管理。一年来，在大家的共同努力下，分管科室圆满完成了各自的工作任务，没有发生违法违纪现象。

三是严格遵守党纪条规和廉洁自律各项规定，努力做到廉洁从政。一年来，我认真执行市委市政府的有关规定，以廉政承诺为准绳，严格要求自己。不断强化自律意识，努力在勤政、廉政上做好表率。时时刻刻想到自己的责任和身份，注意自己的形象。没有在公务活动中收受现金、有价证券和支付凭证，没有跑官要官和买官卖官，本人和家属、子女没有经商办企业，从不参与赌博；没有借婚丧嫁娶之机收敛钱财，没有接受与执行公务有关的宴请和馈赠；没有大操大办、大吃大喝和用公款支付高消费娱乐；没有违反规定利用职权干预和插手工程招投标，没有用公款报销应由个人及家属、子女支付的有关费用，无购房、公款装修等，没有用公款出国出境旅游。

今年以来，综合个人履行工作职责和廉洁自律方面的情况，虽然取得了一定的成绩，但也存有一些不足，一是深入基层调查研究不够。二是理论学习还不够努力，只求过得去，不求过得硬。三是有时工作效率不高，工作还缺乏一定的激情。四是平时接待多一点，存在一定的浪费现象。在此恳请各位领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后学习工作中加以改正。

以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们帮助指正。

-- 16 --

述 职 述 廉 报 告

贺兆明

（2008年12月26日）

各位领导、同志们：

2008年年初，我的分工进行了调整，主要分工负责水资源管理、水政执法、安全生产、综治及平安仪征、法制仪征创建、工会工作。现将一年来履行职责及廉政建设情况报告如下：

一、履行职责情况

1、积极组织开展形式多样的水法规宣传活动。以世界水日、中国水周、节水宣传周为契机，通过设咨询台、放戗牌、挂横幅、帖标语、发宣传资料、开座谈会、电视播滚动字幕等方式，一定程度上提高了全社会水法规知率和意识。

2、进一步规范水资源管理工作。认真落实省、市水资源管理工作座谈会及省水资源管理专项行动要求，对区域内非法取水、不装计量设施、拖欠水资源费、违法设臵排污口等行为进行了重点清查，顺利通过省厅对专项行动的检查验收。继续抓好地下水 “五个一” 管理及取水许可年审工作，进行了深层地下水监测站网调整，水资源管理工作进一步规范。

3、认真组织节水创建工作。万博花苑节水型社区创建通过扬州市验收；瑞祥化工、威龙活塞环节水型企业创建通过扬州市

-- 17 -- 验收；双环等5家企业通过省、市节水示范项目验收。通过创建这一抓手，使节水工作上了一个台阶，并取得良好的社会效益和经济效益。

4、依法查处水事违法案件。积极参与市长江岸线违法建设项目清理整顿工作，将23家有违法建设又拒不自行清理的企业移送法院申请强制执行。为遏制违章建设之风，对十二圩10处违章搭建移送法院强制执行。联合相关部门对5处违章建筑进行了强制拆除。对胥浦河、潘家河等两侧违章种植进行了强制清除。积极参加省厅组织的“清江行动”等打击长江非法采砂专项行动。与公安、海事密切配合，定期不定期巡查相结合，多次组织集中行动，有效遏制了非法采砂势头。针对小型非法采砂船现状，进一步明确了处罚标准，减少了自由裁量权。初步建立了一案一评机制及执法人员档案，水政执法卷宗进一步规范和完善。

积极做好苏港等沿江企业的吹填服务与监管工作。合法吹填保护，非法采砂打击，使吹填工作规范有序，同时保证了相关费用不流失。多次协调省厅、市局，办理采砂证及延期手续，帮助企业协调用电等矛盾，最终吹填圆满结束。

5、精心组织实施创模工程。污水处理厂调节池工程及梅泵站截污工程顺利竣工并通过验收。在各级领导和相关部门的关心支持下，项目处人员和施工单位克服了重重困难，红叶排水沟综合整治工程取得重大进展，拆除了11处沟边用地范围内的建筑物，新开河道45亩地基本交付，截止目前完成70%工程量。初步实现了城区排水沟保洁、雨污水管网维护管养分离，并取得一

-- 18 -- 定实效。

6、协助主要领导，认真组织法制仪征、平安仪征创建及综治工作。制定方案、明确专人、分解任务、落实责任，对照创建考核标准，逐项抓好落实。重点抓住档案资料收集、整理、归档、完善等环节，创建工作受到市检查组的充分肯定。

7、协助主要领导，做好安全生产工作。突出防汛安全、水库安全、供水安全及在建水利工程安全工作的重点，及时传达贯彻上级精神，组织各项专项安全生产检查、隐患排查及整改，督促落实各项安全生产规章制度，今年没有发生较大的安全生产责任事故。

8、发挥工会维权、救助职能。对系统特困职工及有重大疾病职工，积极向上级工会反映上报，争取享受相关政策救助帮扶。目前正积极筹措资金，拟对系统特困职工家庭适当帮助。组建荣信污水处理厂工会。组织参加市篮球比赛，并获得第三名成绩。

二、廉政建设情况

按照党风廉政建设责任制规定要求，认真抓好分管科室的党风廉政建设，做到业务工作与廉政建设工作一同布臵，一同检查，发现苗头，及时提醒。没有从事有偿中介活动及在任何实体中兼职。没有索收管理服务对象现金、有价证券及贵重物品。没有到下属单位、企业报销个人通讯和上网费用。没有利用职权为亲属谋取利益，特别是没有为任何亲属、同学、朋友做工程提供便利。服从服务大局、注重协调配合。对下属平等相待，虚心听取意见。对负责的工程项目，严格按招标规定程序执行，请市纪委、检察

-- 19 -- 院全程跟踪监督。对确需变更设计方案的，按相关规定执行。执行工程建设“五制”规定。对编、审标、资格预审、评标、开标、工程设计变更、结算审核等环节都不乱插手干预。

2008年，在市委、市政府领导下，在各级领导同志们关心帮助下，自己尽心尽责做了一些工作。但工作中还存在很多不足：红叶排水沟综合整治工程因交地及群众阻工，工期大大滞后；部分企业因受到金融危机冲击，拆违产生一定抵触情绪，加上某些不当引导，河道堤防工程占用补偿费收费情况不理想；抓队伍的思想作风及业务能力建设的力度不够、措施不多；与下属谈工作多，关心解决实际困难少等。这些都有待在今后工作中进一步改进、提高。

以上述职述廉，不妥不到之处，敬请各位领导、同志批评指正。

-- 20 --

述 职 述 廉 报 告

肖

刚

（2008年12月26日）

各位领导、同志们：

按照局党委分工安排意见，我分工负责水务规划、设计、水利科技、水利学会、“三创”、扶持贫困户等工作；分管规划计划科，有段时间也分管给排水科以及排水管理处的工作；联系抗旱排涝机动队；服务经济开发区、十二圩办、新城镇防汛抗旱工作。

这一年来，本人认真履行工作职责，积极做好分管工作，严格执行廉政规定，较好地完成了各项工作任务。现将学习、工作及廉洁自律情况汇报如下：

一、履行职责情况

（一）加强理论学习

通过对十七大文件的认真学习，坚定了坚持科学发展观、坚持以人为本、人水和谐的治水理念。通过对《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规的认真学习，更加强化了在工作中依法行政的意识。在实际工作中，与时俱进，力求创新，理论结合实际，摆正自己的位臵，做到识大体、顾大局。

（二）做好本职工作

-- 21 --

1、协助扬州市水利局做好乌塔沟分洪道工程相关工作。乌塔沟分洪道工程是扬州市城市防洪工程，也为仪邗丘陵地区排洪提供了一条新的通道，扬州市政府将此工程作为目标管理项目。积极配合扬州市水利局确认乌塔沟分洪道工程配套水利设施以及乌塔沟分洪道工程林地补偿的相关调查核实工作，并参加乌塔沟分洪道工程的前期相关论证工作，协助做好乌塔沟分洪道工程的征地拆迁和居民点布局等前期调研工作。

2、城市截污工程。根据局里安排，我分管负责的城市截污工程有清真寺排水沟截污工程以及四中（环卫）排水沟综合整治工程，这两项均为“创模创卫”工程。

⑴清真寺排水沟截污工程

清真寺排水沟截污工程于1月19日开工建设，由于年初冰冻、汛期降雨等气候原因影响，以及发现南宋东门水关遗址，文物部门进行考古发掘，并按要求进行文物保护和修复，占用了两个多月的时间等原因未能按预期时间竣工。目前，该工程截污管道已全线贯通，并投入使用。

⑵四中（环卫）排水沟综合整治工程

四中（环卫）排水沟综合整治工程于7月10日开工建设，沿线截污沟现已完成。因排水沟的尾端两侧房屋基础差，施工对房屋影响较大，修改方案，在尾端改建泵站。目前，正在积极做好泵站附近居民的工作，争取泵站早日建成。

3、胥浦河节制闸管理用房建设管理。经过与施工方的多次协调沟通，施工方派人完成了胥浦河节制闸管理用房的剩余工

-- 22 -- 程。目前，合同内、外的剩余工程已基本完成。

4、月塘水库除险加固工程的建设管理。根据局领导安排，从月塘水库除险加固工程招标公告发布后开始介入工程建设管理工作。目前，该工程招投标工作已结束，准备开工建设。该项工程列入了扩大内需的首批项目，计划工期由原来的两年缩短到半年，主体工程要在明年3月份之前完成，正好处于冬季，中间还有元旦、春节两大节日，任务非常艰巨。

5、结对帮扶贫困户工作。根据市委市政府的工作安排，局里负责对口帮扶大仪镇10户贫困户。我分管负责帮扶1户贫困户。为了能更好的做好帮扶工作，去被帮扶贫困户家中了解其实际情况，加强沟通，共同谋划脱贫致富的路子。

6、一心污水提升泵站签证部分资料的移交。一心污水提升泵站的建设管理工作在去年已进行了移交，还剩签证部分还未移交给化工园区。为使此项工作能顺利完成，同施工单位、监理单位进行了多次沟通和联系，签证部分的资料现已移交给了化工园区，相关经费的支付的情况正在与化工园区进行对接。

7、中小河流治理。协助扬州市局和扬州市勘测设计研究院有限公司进行中小河流整治工程设计以及编制近期中小河流治理规划。

8、“三创”工作。遵照局领导的分工安排，分工负责一段时期的“三创”工作。“三创”工作面广量大，时间紧，任务重，矛盾多。对每个建设项目倒排工期，严抓工程建设质量和进度的督查，多方沟通，协调解决各类矛盾，全力推进“三创”工程建

-- 23 -- 设，“三创”工作受到相关部门的肯定。

二、廉洁自律情况

在日常生活和工作中，能自觉学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。按照党风廉政建设责任制规定“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求认真抓好分管科室的党风廉政建设，做到业务工作和党廉建设一起落实。

对负责承办实施的工程建设、规划和设计项目，严格按照工程建设管理规定和程序，实行阳光操作。在工作中注意协调和沟通，凡工程中涉及的较大变更事宜，均按照规定程序上报批准并备案后再组织实施。不干涉、不介入承建单位具体项目实施，不以项目监管者的便利为自己和亲友谋利。

回顾过去的一年，我在工作和廉政建设方面仍存在一些不足，主要表现在：工作方法创新意识不强，有点墨守成规；对党风廉政建设的理论、党纪条规等文件的学习还不够系统、深入；业务能力与工作岗位尚有差距。对于上述不足，我将在以后的工作生活中努力加以改进。

衷心地恳求各位领导、各位同仁批评指正。

-- 24 -- 述 职 述 廉 报 告

沈秋银

（2008年12月26日）

2008年，在局党委的正确领导下，在职能科室的配合支持下，坚持以科学发展观为指导，紧密结合实际，围绕维护“改革、发展、稳定”的大局，尽职尽责地开展工作，圆满完成分工负责的各项工作任务，认真完成领导交办的其他中心工作。工作过程中，能认真履行岗位职责，严格要求自己，自觉做到清正廉洁。现述职述廉如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

反腐倡廉是党的一项重要工作，也是构建和谐社会又好又快发展的重要保证。一年来，我们始终把深入开展党风廉政建设和反腐败斗争作为加强党的建设的一项十分重要的工作，我认真学习“三个代表”重要思想，党的十七大报告精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。在学习中深刻剖析自己，寻找存在的问题和不足，坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论去分析和观察，明辨是非，坚持真理，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共

-- 25 -- 产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚定共产主义信念。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，用科学发展观统领本职范围各项工作，为加快构建和谐社会作出自己的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身素质和工作水平。

一是认真学习工作业务知识。随着社会经济的进一步发展，对防汛防旱和水利工程管理提出了更高的要求，旧观念、旧思维已不能适应新形势的需要，结合本区域的实际，重点学习上级业务部门新的规章和规范，学习先进管理单位的管理工作经验。在学习方法上做到抓住重点，结合自身不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力和创新工作水平。

二是认真学习法律知识。结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习《中华人民共和国防洪法》、《河道管理条例》、《物权法》等，通过学习，进一步增强法律意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我致力做好服务，当好参谋：

一是认真抓好防汛防旱工作。及时收集防汛防旱信息资料，

-- 26 -- 认真开展汛前、汛中及汛后水利工程检查，全面、准确地了解和掌握雨情、汛情、旱情、工情和灾情，对突出问题及时制定加固方案，及时处理，并将重要情况及时汇报，尽力做到让领导全面、准确地了解和掌握实际情况，靠前指挥，保障安全。切实保证了去年防汛抗旱的胜利。

二是组织实施小水库除险加固工作。去年省厅批复了路北、小王庄2座水库除险加固，工程概算为305万元，已于11月通过公开招投标确定了施工单位，由仪征市水利工程总队中标。工程于10月25日和11月4日正式全面开工，要求明年汛前完成。目前该项工程正处于全面紧张的施工阶段。今年省厅又批复了任汉桥水库除险加固工程，已于10月通过公开招投标确定了施工单位，现已进场施工。最近省厅又批复了枣林、桥头、张冲、耿庄四座水库，争取年内完成招标工作。剩下的小水库加固设计正在按序时进度推进。

三是认真开展汛前、汛后及汛期的水利工程检查。组织实施维修养护和度汛应急工程。我们及时配合防办认真进行全市的水利工程检查，对突出问题，及时制定防汛应急，度汛急办工程加固方案以及维修养护项目，并及时上报至扬州市局，使水利工程重点问题及时得到处理，确保了水工程安全度汛。

四是做好月塘水库除险加固工程前期工作。月塘水库为扬州市唯一一座中型水库，于去年上半年委托水利部大坝中心对月塘水库大坝进行安全评价，9月24日经省厅专家对水库大坝进行安全鉴定，大坝评定为三类坝。后立即委托扬州市勘测设计研究

-- 27 -- 院进行水库大坝除险加固实施方案设计，并及时上报至省厅。今年已批复，目前已由建设处完成招投标进行施工。

五是积极上报和组织实施水利血防综合整治工程。仪征市通江河道水利血防（沙河、十二圩引河、弓尾引河、土桥引河）工程可研已上报批复，工程概算2245万元，现正准备进行招投标工作，争取09年进行施工。

六是积极实施防汛急办、维修养护及仪扬河应急工程。今年省、市下达省级防汛急办项目经费20万元，2008年度维修养护经费109万元，防汛急办项目及2008年度维修养护经费已及时下达项目，精心组织设计、施工，狠抓监督管理，确保工程质量，保证了该项目工程按时竣工，确保安全度汛和及时发挥效益。2009年度维修养护经费已由各相关单位上报实施方案，待审查后再及时下达项目。

七是积极参与实施截污工程建设。为确保仪城河截污工程建设要求，由分管科室工程管理科负责锦绣家园、天宁巷排口截污工程。该工程于4月份发布招标公告，7月完成招标工作施工单位进场施工，目前工程已全部完成，准备投入使用验收。

八是全面开展水工程管理范围建设项目审查服务工作并规范化管理。依据水法规赋予水行政主管部门职责要求，热情宣传，积极贯彻，主动服务，加强管理。尤其是为配合仪征沿江开发、招商引资的大潮，积极做好涉水工程行政审核服务工作，服务管理效果明显。做好项目建设督查工作，在这项工作中，我们既坚持服务原则，又做到服务及时、准确，切实履行承诺，严格办事

-- 28 -- 作风，能办的高效办结，不能办的讲明事理，有效地促进了工程管理工作，确保水工程安全，并且遏制了违章现象的发生。行政许可科进驻市行政服务大厅，更规范了整个水务系统的行政许可事项。

九是按序时进度基本完成月塘水库后扶工作，完成2006-2007年项目，08年项目进展顺利，09年项目计划已着手编制。

十是积极做好信访稳控工作。在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的事情认真解释，耐心做好群众的思想工作，尽量让群众满意。

在做好本职工作的同时，能积极完成领导交办的其他工作，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。同时尽力配合其他同志做好本局的各项工作，并按市政府的统一布臵，积极配合其他部门及时完成各项中心任务。

四、加强廉政建设，坚持廉洁从政

严格执行廉洁自律规定，遵守“四大纪律、八项要求”和“五个不准”规定，自觉做到“十个不要”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党

-- 29 -- 和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。

坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。一年中，没有利用手中权力为亲属和朋友谋福利，没有向基层推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一些进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，创新艺术还不够强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己臵于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，创新争优，做一名合格的人民公务员，为实现市委提出的“三年倍增，四年小康，五年再上新台阶”，“为实现仪征精彩一跳”战略目标作出自己的贡献！

-- 30 -- 述 职 述 廉 汇 报

戴建明

（2008年12月26日）

各位领导、各位同志：

按照局党委分工安排意见，我分工负责农村水利、农村改水、农村水环境整治、水土保持、国有灌区改造改革、乡镇灌区服务、扶持经济薄弱村等工作；分管农村水利科；联系各乡镇水务站、国有灌区，协助联系仪征水洁河道疏浚维护公司、仪征水和机电设备安装维护公司；服务铜山办、马集镇、新集镇防汛防旱工作。

这一年来，在市委、市政府和局党委的正确领导下，在同志们的关心和支持下，本人认真履行工作职责，积极做好分管工作，严格执行廉政规定，较好地完成了各项工作任务。现将工作、学习、廉洁自律等情况汇报如下：

一、履行职责情况

一年来，我在局党委的正确领导下，全年围绕全局工作中心，认真履行工作职能，抓好农水项目工程的申报、实施和指导工作，严把工程的项目和质量关及资金拨付关。

1、秋冬水利建设

2008年度，我市秋冬水利建设取得较好成绩，共完成水利建设土方600万方，改造中低产田1.0万亩，配套建筑物500座，治理水土流失面积6平方公里，衬砌渠道20公里。

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2、县乡河道疏浚和村庄河塘疏浚整治工程

县乡河道疏浚和村庄河塘疏浚整治工程工程作为为民办实事，统筹城乡水务建设的一项重要内容，今年我市仍把河道疏浚作为今年农村水利工作的重要内容，精心组织，科学规划，强化组织领导，加大推进力度，取得了较好的成效。2008年度，我市共完成县乡河道疏浚工程43条149.15公里288万方，其中县级河道疏浚1条3.6公里7万方，乡级河道疏浚42条145.55公里281万方；村庄河塘疏浚整治工程完成272条（口）290万方。

3、城市截污工程

根据局里统一安排，我分管负责的城市截污工程是唐庄、向阳污水提升泵站工程，是“创模创卫”工程。

唐庄、向阳污水提升泵站工程于7月18日开工建设，完成了泵站建设、机电设备安装和管道辅设，已具备投入使用条件。

4、中央财政小型农田水利工程建设补助专项资金项目 根据2007年度中央财政小型农田水利工程建设补助专项资金项目立项指南的通知精神，我们按照因地制宜、农民自愿、整体推进、集中治理的原则，我市将项目地点安排在铜山办事处红光村、马集镇方营村、刘集镇百寿村、谢集乡尹山村，主要建设内容包括小型水源建设(塘坝和电灌站建设)和渠道衬砌工程等，工程2008年1月已开始建设， 5月底完成全部建设任务，现已投入使用。

5、农村饮水安全工程

解决农村饮水困难，保障农村饮水安全，是全面建设小康社

-- 32 -- 会的要求和重要基础工作，是实践”三个代表”重要思想的具体措施，对推动农村经济发展，维护社会稳定、增加农民收入和促进农业产业化发展都有重要意义。

（1）十二圩农村饮水安全工程

十二圩农村饮水安全工程于7月22日开工建设，于9月底完成建设任务。工程实施后，使项目区4600人饮上了清洁卫生的自来水。

（2）东线农村饮水安全工程

东线农村饮水安全工程于11月13日开工建设民，截止当前铺设管网145700米，占任务数80%，力争年底前全面完成工程建设任务。该工程实施后将解决项目区内刘集镇、新城镇龙河地区、新集镇张集地区8.6万人口不安全饮用水问题。

6、农水工程规划工作

协助有关设计院完成《仪征市塘田灌区节水配套改造项目可行性研究报告》、《仪征市农村小型泵站更新改造规划》、《仪征市水土保持项目可行性研究报告》等规划报告的编制工作并上报上级主管部门。

7、结对帮扶贫困户工作

根据市委市政府的工作安排，局里负责对口帮扶大仪镇10户贫困户。我分管负责帮扶1户贫困户。为了能更好的做好帮扶工作，去被帮扶贫困户家中了解其实际情况，加强沟通，共同谋划脱贫致富的路子。

二、廉洁自律情况

-- 33 -- 一是注重廉洁自律，筑牢思想道德防线，自觉遵守上级廉政建设的各项规定。二是严格遵守党纪条规和廉洁自律各项规定，努力做到廉洁从政。在工作中，严格遵守中央和各级纪检机关关于党政领导干部廉洁从政的各项规定，不赌博、不借机敛财。

一年来，在勤政廉政方面，自己虽然严格要求自己，较好的完成了各项工作任务，但与组织、与上级、与群众的要求还有差距。一是学习深度不够。二是遇事急，易上火。在今后的工作中，我将继续保持工作中一些好的做法，克服不足，为仪征又好又快发展和水务事业的发展而努力奋斗。衷心希望各位领导和同志们多批评、多帮助。

谢谢大家！

-- 34 -- 述 职 述 廉 报 告

严

峻 （2008年12月26日）

各位领导、同志们：

根据市纪委、市组织部的文件通知要求，现将本人2008年以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下。

一、履行工作职责情况

2008年度，根据局领导班子分工安排，我继续留在扬州化学工业园区支持工作，一年来，在服务好园区建设中的涉水事务的同时，根据园区规建局工作需要与安排，我还承担了多项规划和工程建设任务。

1、加强学习提高工作能力。

园区建设量大、节奏快，一些工作需突破常规，工作需要迫使我加强学习，认清形势，积极投身各项事务，主要是在工作中学习，在工作中总结，端正思想，寻找抓手，提高执行力。在业务知识方面，也因工作需要努力拓展规划、土建、钢结构、压力管道等方面的知识。

2、积极完成各项工程建设任务。

一是完成了园区化工管廊一期的续建工作，该工程07年开工建设，08年上半年全线竣工并投入使用，有效保障了园区重点企业实友化工的投产。目前管廊一期已顺利通过验收，二期工程的各项前期工作也在进行中。

-- 35 -- 二是完成了横一排水沟西延工程。新开河道1.8km，完成投资800余万元，该工程春节后即开工，要求于4月底基本贯通。工程与绿化、场地平整、管廊等多项在建工程位于同一区域需交叉施工，同时工程涉及多项杆线和管线的局部搬迁，工期紧迫，任务十分繁重。我和施工各方同心协力，科学安排，按时实现了各项既定目标。该河道已竣工验收并在汛期投入使用，园区圩区部分东西向主要排洪通道与按规划标准贯通到位。

三是完成了横一排水沟跨河五座桥梁工程，为沟通横一排水沟南北交通，建设了桥梁5座，并与沿江高等级公路完成了道路连接，上述工程投资400余万元，现已通车。

四是完成了A1地块至青山污水处理厂污水管道工程。该工程服务于A1地块金茂化工园，长5.7公里，DN500-600压力钢管，投资850万元，工期2个月，已竣工投运，该工程的及时投运有效保障了优士新项目的投产。

五是完成优士、瑞祥、大连的排污口改造，投资100万元，对三家企业的排污口和排污管道进行了改造，有力地支持了园区的环保监管工作。

3、扎实推进园区防洪及安全度汛工作。

完善防洪规划，组织完成了肖山冲防洪沟改道初步设计。配合路网规划完成F、G雨水排放方案并随道路同步实施。

按工业区和农业区的不同防范等级，山圩区的不同防范特点以及各区域的轻重缓急，汛前有选择的实施了一批水利工程，主要有A1地块水系改造，陆庄沟清淤，胥浦河西绿化带排水沟，

-- 36 -- 沿江高等级公路绿化带排水沟，纵二排水沟连通，沙窝排涝站出水池加固等多项局部水系治理和水利设施改造，并安排了各排涝泵站的机泵维修，上述工程总投资约150万元，从硬件上确保了园区度汛安全。进入汛期后，联系落实各类防汛责任制，加强了泵站的运行督查。08年汛期园区未受洪涝灾害，这既得益于有益的天气，也得益于我们的各项水利工作和措施。

4、组织区内企业雨污水的有序排放。一是服务企业，按规划落实雨污水接管，先后落实中化国际、兵吉燕、方顺粮油、华奥、实友、优士A1新项目等多家企业的排污、排水接口，石油分输站，F

1、F2地块多家精细化工的排污，排水方案在对接中。二是加强污水系统的运行监管。今年一心污水提升泵站及多家企业的自建泵站投运，污水处理厂实行每日定时抄表计量，污水干管实行每日巡检，厂站、厂厂之间落实了运行联系制度，有效保障了污水系统的安全稳定运行。因在运行中发现污水超量，对自流雨污管线进行了普查和维护，发现了多处混接和错接现象，下一步将进行系统的区域污水管线改造工作。

5、服务企业落户，落实各类管道方案

亚东石化、大连二期项目的供水、蒸汽、氧气、压缩空气的管道输送方案，浦西小区的供水工程均在落实之中。投资1.2亿，长40公里的扬子至园区乙烯、丙烯长输管道工程正在进行紧张的前期工作，09年年初将开工建设。

二、个人廉政建设情况

作为水务局服务园区的窗口和纽带，我主动维护水务系统形

-- 37 -- 象，在涉水事务主动对接，接受管理。自觉执行各项规章制度，按法定程序和园区要求实施各类工程招投标和发包程序，在施工中严抓工程质量和造价管理。规范工作流程和自身行为，主动接受园区纪检监管。提高自身要求并加强身边工作人员的管理，谢绝业务单位的各类送请。无欲则刚，不贪则不受制于人，在每次遇到在工程质量和造价索赔的矛盾时都能够坚持原则，据理力争，维护了公共利益，也维护了自己的职业形象和职业道德，让自己满意、让家人放心。

以上述职述廉，不妥之处，敬请各位领导、同志们帮助指正。

-- 38 -- 述 职 述 廉 报 告

戴 兴 春 (2008年12月26日)

各位领导、同志们：

2008年，对我来说是一个不平凡的年份，在这一年的6月底，我重新走上工作岗位，完成了一名学生到社会建设者的转变。我很荣幸能够回到我的老家仪征，希望能够为家乡建设尽一点微薄之力，也感谢市政府给予我到水务局学习和锻炼的机会。

在这短短的半年多时间里，本人按照局党委的要求与布署，认真履行自己的工作职责，并严格执行局里的有关规定，基本完成了领导交办的各项任务。同时，这一段时间的学习和锻炼对我来说是受益匪浅，收获颇丰，无论是思想和学习，还是工作方面，均取得了长足进步，现将这半年来的履职及廉政情况报告如下：

一、履行工作职责情况

1.强化思想政治学习，增强党性观念

始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观；坚决贯彻执行党的方针政策和上级的指示，并通过对党的一系列方针政策的学习，使自已的理论水平和政治觉悟得到一定的提高，增强了公仆服务意识。

2.加强业务工作学习，提高专业理论水平

在实际工作中，坚持理论联系实际，在实际运行中发展理论。水务工作对我来说是个较新的领域，大量涉及城市给排水管网建

-- 39 -- 设和城市水环境治理，专业性强，实际应用性要求高。同时，随着社会经济的进一步发展，对水务工作不断提出新的要求和标准，过去学习的一些相关的给水排水知识已不太能够适应新形势的需要。为更好地完成我局水务建设项目，并针对自身的一些不足与实际应用的需要，我系统地学习了城市水务的规划与建设理论与规范，在学习中坚持强调工程设计与实际相结合，通过与设计人员探讨工程方案，进一步优化方案，力求做到节省投资和简化施工工序。

3.迅速适应，融入新环境，熟悉新工作

根据局党委的安排，我主要协助李存平局长做好融资工作以及协助肖刚局长做好“三创”工作。

俗话讲：万事开头难。为做好领导交办的融资任务，一方面深入学习了相关的金融知识，了解相关的信贷手序；另一方面，通过办理信贷材料过程中，主动熟悉我市各部委办局的有关负责人，了解机关的办事程序与办事方式，耐心解释情况，取得了领导们的支持，为以后的融资工作奠定了一定基础。“三创”方面，在肖刚局长的指导下，勤下现场，多学设计与施工规范，与基层同志保持沟通，对“三创”领导多请示，勤汇报，较快掌握了“三创”工作的流程与要求，已经基本适应的“三创”领导小组的工作节奏。

目前，在局党委关心指导下，在局里同仁们的大力帮助下，本人已基本渡过了适应期，基本能够有条不紊地安排手过的工作。

-- 40 -- 4.全力以赴，服务好“三创”，建设美好家园

今年，市委、市政府加大了“三创”的工作力度与节奏，“三创”工作显得时间紧，任务重，加之建设资金紧，困难重重。

在相关科室的大力协助之下，本人与给排水科一起加班加点，兢兢业业、任劳任怨，基本按照序时进度完成了各项目工程的方案论证、勘察设计、建设许可办理的工作。相关的项目在有序的建设之中。其中，沙巷排水工程、鼓楼东路路面硬化工程、城北派出所排水沟工程已完成工程量100%，暂定于1月上旬进行竣工验收；前进路西延段已进场施工，预计1月中旬竣工；潘家河口小码头由于原租赁业主的阻工，只完成工作量的50%，目前正努力协调处理；军民路污水工程确定了中标单位，目前在与建设局协调，准备配合道路施工；梅套河二期管网工程拟于近日开标。

在“三创”工程建设过程中，居民的矛盾协调也是日常工作的一个重要内容，由于群众的不理解和“三创”宣传不到位，群众阻工现象较普遍，给“三创”工作带来了较大困难。为有效解决问题，常与当地村干部一道深入工地，与群众当面交流，耐心疏导，说服教育，取得不错效果，有力地保证了工期。

5.拓宽思路，积极尝试融资创新手段，服务于水务工程建设

近年来，随着城市扩张的规模与速度加大，水务工程建设的资金缺口较大，为保证工程建设顺利实施，工程项目的融资任务显得尤为突出和重要。

-- 41 -- 中小型水库除险加固工程的5800万元 8年期银行贷款，通过努力，协调到市财政承诺偿还贷款的本息。同时，为简化银行质押手续，提高贷款资料办理的可操作性，目前正积极协调环球造船厂为其进行保证担保。

市备用水源及农村区域供水项目概算总投资约8000万元，南门大盐塘水环境整治项目概算投资约1500万元，目前这两个项目正积极与银行和国外投资公司洽谈磋商，等项目批复后，拟将其操作成为BT建设项目或直接向银行融资进行建设。

另一方面，积极争取上级补助资金也是融资工作的重中之重，今年适逢全球性的经济危机，国家为拉动内需，预计投放约4万亿的项目建设资金，机会十分难得。为做好引进国家补助资金的任务，积极与市发改委、环保局、扬州市建设局联系，通过不同的管理部门，将目前在建或拟建的项目打包上报，进入国家补助项目的大框架，力争最大限度地争取外援。目前，该工作紧张有序地进行中。

此外，在局常委的指导下，本着有备无患，居安思危的想法，为保证今后水务工程项目的建设资金，通过与经济开发区各大船厂的协调，拟将其江堤占用费优惠收取与今后我局的项目贷款担保相联系，形成政府帮扶企业，企业反哺政府职能部门的“双赢”局面。目前，这一思路正在逐步实施中。

6.加强信息化监管，积极推进实施水资源GPRS监控系统 为了规范水资源使用，强化水资源信息化管理，科学高效地监督，促进节约用水，合理使用水资源并保护生态环境，我局正

-- 42 -- 积极推进水资源GPRS监控系统。

由于我局缺少GPRS系统的专业人员，以及相关的技术文本，为迅速打开局面，与相关人员做了大量的现场调研，查阅了大量的技术资料，走访了多家已安装该系统的企业，积累了第一手资料。同时，在局常委的指导下，结合我局的行政管理职能，提出了一系列功能需求，并形成相关的技术文件。在经过严谨的市场调研后，推出了招标方案，严格筛选后，组织了8家专业单位参与投标。目前该项目已进入合同签订和实施阶段。

二、廉洁自律情况

作为一名新的党委成员，我崇尚踏踏实实工作，堂堂正正做人的信条。在新的工作环境中，能够严格按规章处理事情，规范自己的言行，切实遵守党的廉政、纪检制度，时时刻刻警钟长鸣，防微杜渐。

1.加强道德修养

注重自己的世界观和荣辱观教育，不断加强党性修养，深入学习和实践“三个代表”的重要思想，时刻保持共产党员的先进性，努力保持廉洁自律的作风，廉洁从政。

2.严格按规章办事

工程项目的所有招投标工作均公开、透明，机会均等，杜绝由此产生的投机钻营，销毁腐败的温床。超过50万元工程，均严格按照社会公开招投标程序进行招标；50万元以内的工程均公开发布信息，并请纪委、检察院和发改委监督招标全过程；同时，按照相关规定，严格执行工程项目的变更与审计工作。

-- 43 -- 3.不以权谋私

在工作中严格遵守中央和各级纪检关于廉洁从政的各项规定，不收礼金，不跑官要官，不用公款支付高消费和娱乐、不参与赌博等。

最后，回顾这半年来的工作，虽然自己在本职岗位和廉政建设中作了较大的努力，但同时我也清醒地认识到自己的一些不足之处。一方面，在工作中还缺少必要的“狠”劲，作风偏软，工作中遇到的困难总期望用协调的办法解决，喜欢谈判与妥协，对特别棘手的人或事情缺少应有的策略，缺少横刀立马的气魄；另一方面，专业理论的学习有所放松，平时的工作压力的确比较大，事情多，头绪乱，但这不能作为没时间学习的理由，时间是海绵里的水，总是能再挤出一点的。今后的工作和学习中，这两个方面是要继续努力改进的地方，也衷心希望在座的各位领导与同仁能够更多地批评指正，我与你们共勉。

谢谢大家!!

-- 44 -- 述 职 述 廉 报 告

曹 礼 春

（2008年12月26日）

根据市纪委、市组织部文件通知精神，现将本人今年以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下。

一、履行工作职责情况

2008年，根据局党委分工，我主要协助局领导分管纪检、监察、宣传、信访、法治创建、平安创建、工会以及部分重点工程工作。一年来，我在市纪委和局党委的正确领导下，在各科室的大力支持配合下，全年围绕全局中心工作，认真履行纪委工作职责，积极进取，努力工作，较好地完成了各项目标任务。

1、强化学习，在提高政治和业务素质上下功夫。按照局党委要求，要我负责协助局领导做好机关学习工作。一是加强科学发展观与构建和谐社会理论的学习。二是加强《党内监督条例》和《纪律处分条例》以及有关党纪条规的学习。增强系统党员干部拒腐防变的能力。三是加强水法规和水利业务知识的学习。通过学习，加深了对我国依法执政、依法行政和依法做好水务工作的重大意义的认识，提高了遵守法律、依法行政的自觉性。

2、严格要求，在落实党风廉政建设责任制上下功夫。作为水务局党委纪委领导班子一名成员，自己在做到以身作

-- 45 -- 则，起模范带头作用的同时，协助局党委抓好全系统的党风廉政建设工作。一是精心组织领导，强化宣传教育。坚持将落实责任制作为一项重要工作来抓，要求各单位把廉政建设纳入重要工作日程，把反腐倡廉工作和水务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。认真组织机关干部集中收看市纪委播放廉政教育片，主动与市检察院联系，邀请市检察院负责同志来水务局进行讲课，起到了很好的效果。二是明确责任主体，落实领导责任。建立了由局主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。三是构筑责任体系，量化任务目标。按照局领导要求，及时出台了《2008年水务系统党风廉政建设工作责任制及考核办法》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到局各科室、基层各单位。四是抓关键环节，严格责任追究。年初，由局纪委牵头，组织人事、财审、工程管理等相关科室负责人参加的检查考核领导小组，对全系统29个单位执行党风廉政建设责任制的情况进行考核。通过召开座谈会、听取述职述廉报告、进行民主测评等途径全面了解和各基层单位负责人贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

3、真抓实干，在做好纪检监察工作上下功夫。

一是以制度建设为抓手，不断完善纪检监察工作机制。编制了《水务系统2008年制度汇编》，内容包括了学习、专项考核、人力资源、目标工作等六项30项制度，用制度管人、管事、管财，规范从政人员职业行为。二是积极开展效能监察，规范工程管理。根据年初制订的效能监察工作计划，积极配合市纪委、监

-- 46 -- 察局开展对城市各项创模工程、县乡河道疏浚工程、农村饮水安全工程、国有灌区更新改造以及3座山区小水库消险工程等进行全方位全过程效能监察。重点是严格“四制”的贯彻落实和“双合同制”的执行，进一步加强对水务工程建设质量和资金管理、使用的监督检查。所有重点水利工程项目都有市纪委、检察院同志全程监督，依据“公开、公正、公平” 的原则，优选出技术、资质、信誉都过硬的施工单位。三是做好信访工作，维护社会稳定。对群众的来信来访，凡是有政策依据的及时落实和解决；对一时无法解决的，耐心细致地做好疏导解释工作。一年来，共接待和处理来信来访20多人次，均按要求给予接待答复。四是积极参加“行风热线”“网上在线”交流活动。

4、狠抓落实，在推进机关管理和综治工作上下功夫。一是根据市委、市政府关于全市机关作风建设的总体要求，认真落实好机关首问负责制和服务承诺制工作，进一步增强机关工作人员服务为民的意识。二是认真开展了“公正透明、优质高效”的创建活动，按照市纪委要求，做好“阳光工程——规范公共企事业单位办事权”和内控体系制度建设，加强从源头上预防，编制了水务局政务公开目录和政务公开指南，完善水务局网站电子文档政务公开工作。三是根据市纪委、文明办等部门的要求，继续加大力度在系统13个基层站所开展争创“群众满意基层站所”活动，仪征市月塘水务站通过了扬州市纠风办“2006最佳群众满意基层站所”的复核检查，大仪水务站被扬州市纪委评为服务群众“先进单位”。继续在全系统开展争创水利文明行业活

-- 47 -- 动，港仪供水有限公司和水政监察大队争创水利文明行业活动得到省水利厅文明办领导一致肯定，2008年度继续榜上有名。四是认真抓好法治创建、平安创建工作。按照市依法治市领导小组和综治办的创建工作要求，分别建立了法治创建和平安创建的工作台帐。在年中和年终考核中，我们所做的法治创建和平安创建工作得到了检查考核小组的充分肯定。

5、围绕中心，在提高政务信息宣传工作的整体水平上下功夫。

一是认真抓好信息宣传工作。主动与新闻单位以及各科室对接，及时报送相关宣传信息。二是提高信息质量，确保日常工作到位。坚持做到“两个结合”，提高信息的实效性。首先，坚持把信息与调研工作相结合，在拔高、增厚、拓广、挖深上做文章。其次，坚持信息与当前水务中心工作相结合，突出把握“重点”、围绕“热点”，突破“难点”。工作中坚持拓宽信息渠道，丰富信息资源。三是完善制度建设，确保督查考核到位。为确保信息工作上台阶、上水平，结合实际，制定完善了审核把关制度，凡上报市政府及上级有关部门的政务信息，由分管领导把关。同时将政务信息工作列入各科室的全年工作目标进行考核。

6、确保质量，在做好人大代表建议和政协委员提案答复工作上下功夫。

2008年我局共承办市人大代表议案、建议和政协委员提案31件，其中人大代表议案11件、人大代表建议10件、政协委员提案10件。在局领导的高度重视下，以及各科室的配合下，

-- 48 -- 所有建议、提案均能在规定时间内全部办结。

二、个人廉洁自律情况

在廉洁自律方面，我时时克刻刻要求自己，努力从思想上改造自己，做到警钟长鸣，防微杜渐。平时始终以“踏实工作、公正处事、诚恳待人”为座右铭，并在日常生活和工作中牢记三句话，即踏踏实实工作、堂堂正正做人、平平安安生活。一是尊重领导，团结同志。遇事多向主要领导和分管领导请示汇报，多与其他班子成员经常沟通交流，自觉维护班子整体形象。二是坚持公道正派，诚恳待人。无论是在在水务局还是其他工作场所，待人处事都能坚持实事求是，做到公道正派，既不搞亲疏，也不分高低；三是注重廉洁自律，筑牢思想道德防线，自觉遵守上级廉政建设的各项规定，在协助局党委抓好全系统党风廉政建设的同时，按照“一岗双责”的要求，对自己分管的具体工作，严格要求，规范管理。一年来，在局党委的正确领导下，全系统基本没有发生违法违纪现象。四是严格遵守党纪条规和廉洁自律各项规定，努力做到廉洁从政。在工作中，严格遵守中央和各级纪检机关关于党政领导干部廉洁从政的各项规定，没有在公务活动中收受现金、有价证券和支付凭证，没有跑官要官和买官卖官，本人和家属、子女没有经商办企业，从不参与赌博；没有接受与执行公务有关的宴请和馈赠；没有大操大办、大吃大喝和用公款支付高消费娱乐；没有违反规定干预和插手工程招投标，没有用公款报销应由个人及家属、子女支付的有关费用，无购房、公款装修等，没有用公款出国出境旅游。

-- 49 -- 一年来，在勤政廉政方面，自己虽然严格要求自己，较好的完成了各项工作任务，但与组织、与上级的要求还有差距，与人民群众的要求还有差距。个人觉得在以下几个方面仍有不足之处。一是学习的系统性、连续性还不够，对水务工作的新知识、新理论、新技术的掌握还不够彻底。二是思想上还不够解放，与市委、市政府领导同志的要求和形势发展的需要还不太适应。三是在纪检、监察以及工会工作上还没有什么特色，需要向同行学习。为此，在今后的工作中，我将继续保持工作中一些好的做法，修正错误，求真务实，为仪征水务事业的发展而努力奋斗。衷心希望各位领导和同志们多批评、多帮助。

谢谢大家！

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推荐第9篇：班子成员述职述廉报告

领导班子及班子成员述职述廉报告 xx年x月，我任xx某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实; 二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查; 三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失xx万元; 四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动，查处1起医药行业商业贿赂案件; 五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫; 六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。

三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。在工作中，能深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。篇二：党政班子成员述职述廉报告 (3) 述职报告 xx镇副镇长 （2015年1月14日） 2014年本人分管安全生产、教育、环保等工作，联系xx村、寒塘村。一年来在镇党委、政府的正确领导下，在各部门和村（居）的支持下，按照组织分工，本人能摆正自身的位臵，立足岗位实际，忠于职守、认真履行岗位职责，认真遵守和执行党风廉政建设责任制的相关规定，始终保持共产党员的纯洁性，现述职如下：

一、加强学习，提升自身综合素质

面对新形势新任务，我始终认为学习是做好工作的前提，不学习，就会落伍，就谈不上与时俱进、开拓创新。为此，我坚持学习党的政治理论知识，不断加强自身世界观、人生观、价值观的改造；坚持自觉参加镇理论中心组学习，认真领会党在新时期的路线、方针、政策；坚持学习与工作相关的法律法规，不断提高自身业务知识；坚持学习身边同志的经验，提升自己服务群众、处臵问题的能力。通过学习，进一步夯实了思想政治基础，筑牢了防腐拒变的防线，增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。

二、狠抓落实，认真履行工作职责

安全生产工作：强化了对安全工作的管理，做到组织、人员、职责、经费、设备五落实。能深入贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，党政同责、一岗双责，得到强化，部门间协调、联动机制得到改善，各部门、单位、企业的安全管理工作职责进一步明确。能与安办工作人员一起深入一线检查督促安全工作。开展建筑工程、危化品、道路交通（水上交通）、食品、烟花爆竹、火患、液化汽等领域安全生产的专项检查，做到排查隐患

工作扎实，隐患整改责任落实到位。强化了应急预案的编制和演练，提高了学生、企业职应急处臵能力；完成了企业安全生产标准化建设建设任务；开展了职业病防治工作，维护了企业员工的正当权益；重点交通隐患得到了整改；确保了全镇安全生产工作整体态势平稳。

教育工作：坚持教育优先发展战略，当好党委政府的参谋，提出合理化建议，积极争取县、镇财政对教育的投入，全镇各学校、教育点的基础设施、教学设备，进一步改善。整合了新林小学、新林中学，成立了新林九年制学校，撤并了寒塘小学高年级班级，教学资源得到优化；鼓励学校开展教育教学业务交流活动，促进教师队伍的整体教学能力；强抓未成年人思想道德建设工作，推动农村乡村学校少宫活动的开展，提高学生的综合素质，新林中学被司法部评为“零犯罪学校”，多名学生在演讲、书法、绘画比赛中获市级表彰，xx中心小学鼓号队在县级比赛中获唯一的特等奖；积极落实省三年学前教育规划，在县教育局的指导下承担了过渡幼儿园建设的全部工作，建筑面积两千多平方的标准化xx幼儿园也将落成；圆满完成了教育部、省教委对我镇中小学设备和在线课堂的检查验收，并获得一致好评；开展了对200多名曾任教师的调查摸底工作，并为符合政策人员建立了补助档案，没有发生一例错误和一起上访现象。xx中心小学、新林九年制学校综合楼建设，已列入县2015年建设计划。在2014年县级考核中，两所中学成绩名列农村中学前茅，取得了历史最好成绩，获得优秀等次，xx中心小学，也奋起直追，由合格学校上升至良好学校。

环境保护工作：围绕“天蓝、水清、山绿、地净”的工作目标，坚持经济发展与生态环保、整顿治理与建设管理、源头预防与过程监管相结合，推进环境整治建设常态化、规范化和制度化。开展排污申报工作，对辖区内新、扩、改建项目严格执行《建设 项目环境管理条例》；加强对大气污染的防治，对辖区内的两个重点企业，督促其安装了吸尘设备，积极落实上级要求，全镇开展了近半年的秸秆禁烧工作；深入基层，在司法所及相关村（居）的配合下，调处了四起环境纠纷，维护了当事人的合法权益；争取县局支持，在镇区安装了环境监测设备，有效地监控了我镇空气质量；大力实施生态村建设，2014年一个村荣获市级生态村，一个村省级生态村正在申报之中。

其它工作方面：一是努力做好联村工作，带领联村其他同志一道，经常深入到所联系的两个村，与村两委班子共同分析村情，谋划发展，对村里的重点工作，帮助其理思路，有力地推动了两村各项事业的长足发展；二是服从安排积极参与镇拆迁等各项重点工程和工作。

三、严于律已，强化廉洁自律意识 本人能服从大局，服从组织领导和安排，切实维护镇党委政府领导班子的权威，对自己份内份外的工作，都能做到及时处理，不推诿、不拖延。工作强调求真务实、严谨细致、勤奋敬业，并力求有所创新。时刻保持清醒的头脑，认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 虽然一年以来，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在很多不足，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思

考。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。 今后，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和制度严格要求自己，做到勤勉敬业、廉政为民，做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色，虚心向各位学习，不断提高自身素质，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为xx镇的工作作出自己最大的贡献。篇三：领导班子2015年述职述廉报告

领导班子2015年述职述廉报告

领导班子2015年述职述廉报告

同志们：

根据区委统一部署和要求，现将2003年度党委工作和本人情况作述职报告如下： 过去的一年，是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年，也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中，我们全镇上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻难克坚，出现了气圆劲足，蒸蒸日上的新局面，展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作，主要四个狠抓：

一、解放思想，抢抓机遇，狠抓经济发展大局。

今年是一个多事之年，不管是顺境，还是遇天灾，我们都始终坚持加快发展不动摇，经济及各项工作取得了前所未有的成绩，特别是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平，具体做法：四个注重。

一是注重调整思路抓氛围。随着市区东联西扩战略的实施，我镇地理优势日益凸现，面临新形势、新情况，我们党委审时度势，整合优势，紧紧抓住发展第一要务，牢固增强四种意识，即：发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识，树立三种观念，即：规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路，由局部的规划向市区总体规划相对接，由局部的发展向全面发展相对接，适时提出了村村争第一的发展思路，在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。 二是注重加快发展抓招商。2003年，重点围绕招商引资和项目建设，实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个，实现民资注册8224万元，列全区首位，重点抓了以下三方面工作：一是打造湾头招商品牌，提出以诚信服务赢得客商的信任，倡导诚信、开明、高效的湾头精神，合力营造亲商、安商、富商的投资创业环境。目前，来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在，服务到位，效率高。二是探索总结招商规律，明确了符合湾头实际的招商主攻方向，着重在成片开发上做文章，打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核，实行 月月申报、季季考评、年终考核，以实绩论英雄，初步形成人人关心招商，个个参与招商的氛围，真正形成了举全镇之力招商引资。

三是注重企业改制抓增效。按照彻底改、改彻底的要求，对原镇办企业进行彻底的改革、改制。我镇刀剪厂是一个53年建厂的，是属大集体企业，长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新，产品几十年一贯制，技术含量不高，市场份额狭窄，企业年连亏损，严重资不抵债，资产负债率高达负300%，职工经常为工资到市区上访，严重影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上，党委多次研究，慎重决定对其实行依法破产，在实施过程中，虽遇到了诸多的阻碍和困难，但我们顶住种种压力，在镇财政资金较为紧张的情况下，拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产，刀剪厂的破产既保护了职工的利益，又维护了一方稳定，又为招商引资腾出了空间。今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产，使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱，轻装上阵，提高了经济运行质态。镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题，湾头人倍加关注的焦点问题，三年多来，经多方努力，我们已顺利全部兑付本金，三年共计兑付本金2620万元、3500多储户，受到社会各界和广大群众的一致好评。 四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业，激发民资投资的热情，是党委工作的一个重要议程，我们在坚持六放的基础上，引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展。引导具有一定规模的民营企业，按照建立现代企业制度的要求，完善企业法人结构，向合作化、集团化方向发展，做大做强规模，今年共新

增7个规模以上企业，新增产值达1个亿以上。

二、科学决策，合理安排，狠抓重点工作开展。

今年以来，大事、难事接连不断，面对种种考验，我镇党政一班人都能高度重视，迅速行动，坐镇一线蹲点，超前一拍谋划，靠前一步指挥，深入一线督查，及时做好应对，取得了三大战役的全面胜利。 一是防非抗洪战天灾。面对突如其来的非典疫情，我们群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大阵线。筑起牢固防线，严防疫例输入，对近900名外来外归人员全面覆盖，横向到边、纵向到底，做到全面监视、全面控制、全面突击预防，取得了零病例的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害，我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守，在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下，紧急调运抢险物资价值30多万元，出动抢险突击队近千人次，昼夜进行排涝，确保了人民生命财产的安全，确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的天灾中，我们广大的党员干部，表现出高尚的风格和空前的组织纪律性，舍小家、保大家，处处以大局为重，一幅幅感人肺腑的场面随处可见，受到了广大群众高度称赞。防非、抗洪两项工作被市、区评为先进集体。

二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据市委、市政府的要求，市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇，自年初开始，我们根据创建省级卫生镇的要求，全面制订工作计划，认真组织实施，做到三制一原则(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位，投入到位，民意测验，群众满意率达97%以上。并以创建为契机，全面改造镇容镇貌，切实为民办实事，先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%，先后顺利通过了扬州市卫生镇复查、江苏省卫生镇市级考核，被命名为灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇，在全市率先实现了省级卫生镇。 三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展，我镇融入城市的步伐显著加快，大拆、大建、大发展的帷幕在我镇已全面揭开。一年来，我镇拆迁工作面广量大，全镇7个行政村，村村有拆迁任务，据统计，2003年全镇共征用土地1600多亩，拆迁居民100多户，拆迁面积达 1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视，一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子，本着依法拆迁，实惠为民原则，最大限度的给予群众实惠，让群众满意;另一方面，对照市委、市政府文件要求，耐心细致做好说服动员工作，不厌其烦的讲解拆迁政策，设身处地为群众多考虑，竭尽所能给予帮助支持。实践证明，我们的班子是有凝聚力的，我们的基层干部是有战斗力的，我们的群众是理解和支持我们工作的，确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行，并且没有一起群众因征地拆迁而上访，得到了市、区主要领导的高度赞扬。

三、统筹兼顾，协调发展，狠抓党建精神文明建设。

在党建方面，重点以村党总支部换届选举为契机，加强干部队伍建设。坚持德才兼备，重实绩选干部的用人导向，把好干部入口四关，一是严把民主推荐测评关，以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关，注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关，做到各抒己见，充分发表意见;四是严把任前公示关，接受各个方面的监督。坚持以发展论英雄，为发展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于2003年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举。 在精神文明建设方面，主要是：一是强化学习，始终把学习三个代表和十六大精神作为首要政治任务来抓，深刻领会精神实质和丰富内涵，从而真正达到情为民所系，

利为民所谋，权为民所用，使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展四五普法宣传，深入开展全民法制教育，加快依法治镇进程，强化社会治安综合治理，深入开展平安湾头创建活动，为经济发展营造了良好的社会治安环境，全镇今年共发生刑事案件84起，与最低发案数同比下降6.7%，村风、民风得到了进一步好转，歪风邪气基本灭绝。

四、牢记两个务必，严格各项纪律，狠抓廉洁自律。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，我镇党委严格按照四管的要求，从大处着眼，从严掌握，防微杜渐，始终牢固树立两个务必的思想(务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风)。严格各项纪律，主要为四条纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，如一旦发现，进行严肃批评，认真教育，及时纠正，全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气，今年所完成的各项经济指标中未有一点掺水，全部是货真价实;二是坚持任人唯贤，严禁感情用事。在用人问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，请人说情者，更是严字当头，是非分明，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，坚决狠刹了跑官、要官等不正之风，使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发区有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用，加强财务监管，严格压缩非生产性开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化，全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。本人作为镇党委书记，始终坚持以身作责，按照为民、务实、清廉的标准，严格要求自己，严格遵守五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属、朋友，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

回顾一年来党委工作，困难比预想多，力度比往年大，组织程度比往年高，取得成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持，同时本人作为一班之长，还深深意识到：一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工作中认真对待，认真解决。 各位领导、同志们，我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机，认真做好总结，规划来年发展思路，力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时，本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用，一如既往，一切从零开始，奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，为湾头早日实现两个率先先导镇而努力奋斗。

以上报告，如有不当之处，敬请批评指正! 谢谢各位! 注：篇四：2013领导班子成员述职述廉报告 2013年度述职述廉报告

******公司 *** 各位领导，各位代表：

根据厅党组关于进行2013年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合我个人的实际工作，现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：

一、2013年个人思想建设情况

一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，按照公司党委制定的《2013年学习型党组织建设暨理论学习安排意见》，认真进行学习，尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对公司工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

二是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应公司发展对干部的要求需要。

二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

一年来，自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在班子成员和广大职工的共同努力下，积极承揽生产任务，为企业的发展稳定积

极发挥带动作用，推进了公司发展的新局面。 (一)关于履行岗位职责、工作完成情况 在厅党组的大力支持下，在公司领导班子和广大职工的共同努力下，承揽到的工程任务较多，主要有****等工程。承揽施工任务合同价共计为**万元，完成的产值共计为**万元。

承揽到工程任务不是我们最终目的，我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益，使广大职工群众由此受益。因此在承揽到工程任务后，严抓质量、加强项目管理，在确保工程质量的前提下，争取经济效益最大化。2013年，在公司经济困难的情况下，提高了职工特别是野外施工一线职工的工资待遇和野外施工津贴，有效改善了广大职工的生活水平；为改善职工住房困难的情况，对公司旧家属楼进行危楼改造。 (二)关于贯彻民主集中制情况

坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，及时和班子成员沟通交流，心往一处想，劲往一处使，互相配合工作。针对公司发展的重大问题，维护和落实领导班子民主决策事项。在工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。 进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部的党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“八项规定”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。

四、问题不足及改进措施 (一)思想观念需要进一步更新。在工作过程中，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。 (二)岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：某些工作要求没有到位。在具体的现场工作中，由于施工时间紧，任务重，对职工的一些操作规范要求的不是十分严格，存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的操作流程的现象。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。

（三）廉政文化建设形式单一。挖掘和利用廉政文化资 源优势程度不够深，丰富廉政文化建设载体的力度不够大，工作方法有待于进一步加强。

（四）自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对公司经营管理的水平，需要进一步加强专业方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习，提高自身的工作能力。

以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。

谢谢大家 **** ***年**月**日篇五：2014n年领导班子述职述廉报告 ===== 领导班子述廉述责报告 === == 2014年12月=日

尊敬的各位领导： 首先，我代表===班子和干部职工对市==局2014年度目标责任考核组来我处进行年度工作考核表示热烈欢迎！按照市=《关于开展2014年度考核工作的通知》（====）的安排和要求，我就2014年度市==领导班子工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、2014年度工作开展情况

一年来，市==领导班子在市==的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕====的中心工作，认真落实市=2014年度目标管理责任书和市环保目标管理责任书，团结协作，真抓实干，积极推进各项工作的开展，顺利完成了全年各项目标任务。

（一）加强政治思想理论学习。我处领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，结合党的群众路线教育实践活动，认真学习党的十八届三中、四中全会精神。在学习制度上，坚持党支部学习制度和每周五学习日制度，学习做到有计划、有记录、有学 1习心得。在学习形式上，突出集中学习和自学相结合。在学习内容上，将深入学习中国社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话精神和《党章》等作为学习教育的重点。同时，加强对干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。通过理论学习，坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。 (二)加强基层组织建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对单位内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，通过思想交流，消除隔阂，自觉维护班子的团结。二是积极开展党支部工作，召开党支部会议=次，安排党务专干、预备党员、入党积极分子和重点培养对象人参加市=党委组织的党课培训班，1名预备党员转正。三是继续开展效能风暴行动，严肃工作纪律，强化执行力，抓自查自纠，在干部职工中没有出现违法违纪现象。

（三）落实党风廉政责任制。处领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，认真贯彻中央八项规定、省委“双十条”、市委十项规定和市建设局“十要十不准”规定和党风廉政建设有关规定，切实增强党性修养，做到常修为政之德，常思贪欲2 之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。 一是强化廉洁从政思想意识。处领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，厉行勤俭节约，做勤政廉政表率。办公用房符合标准和使用要求，无超标使用行为和现象，不存在经商办企业、出入高档会所、公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，“三公”经费使用严格按照财经纪律规定支出。

（四）积极开展党的群众路线教育实践活动。我处党的群众路线教育实践活动在局党委的督导组的具体指导下，紧密联系实际，扎实推进，活动收到了预期效果。一是加强组织领导。成立了教育实践活动领导小组，制定了《教育实践活动实施方案》，明确了指导思想、总体要求、目标任务、参加范围和方法步骤，从组织和机制上确保了活动有序开展，扎实推进。二是强化学习教育。制定了详细的学习计划，采取集中学习与个人自学、重点研读与专题讨论、正面教育和反面教育等“三个结合”方式，认真学习《党章》和选编文件资料，观看警示教 3 育片和心得交流学习。共组织集中学习=次，开展学习心得交流会=场，撰写心得体会=篇，组织教育实践活动理论知识测试=次，参加市=“=”知识竞赛，取得第=的好成绩。三是坚持开门纳谏。领导班子成员深入基层一线进行走访，在群众中征询意见，向兄弟单位、双联联系村及=用户发放征求意见函，共征求到“四风”方面的意见建议=条，对征求到的意见建议按照班子和个人分门别类进行梳理整理，建立问题工作台帐。四是查摆“四风”问题。共查摆出班子“四风”问题17条，召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，收到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。五是加大整改落实。制定班子整改方案，明确整改时限、责任领导和部室等。在整改落实上见行动、出成效，实行公开承诺、台账督办，有一件改一件，改一件成一件。完成整改问题=条，剩余的=条问题需长期整改。

（五）加强污水处理运行管理，确保达标排放。一是坚持周一生产例会制度，及时研究解决运行中出现的各类问题。二是坚持日巡检制度，对设备、仪表等进行巡检，发现问题及时处理，并做好巡检记录。三是做好污水处理在线检测仪表工作，投资=万元，完成进口流量显示、出口cod仪的安装和调试，使进出口在线现场端按规范移位，进出口采样、测量、数据管理更加规范，在线检测仪表的稳定正常。四是加强污泥脱水工作，提高设备运行效率，增加污泥产量，稳定控制工艺指标，确保4 正常运行。五是加强污水处理设施设备的维修养护管理工作，对提升泵房设备、设施进行了保养检修，对接触池进行了沉渣清理，对ca池滗水器、堰门、回流泵系统、剩余泵系统、电动机、减速机进行了安全检查，确保污水处理正常运行。六是抓好安全生产管理工作。坚持“安全第一”，认真落实安全生产责任制，坚持每月不定期的安全检查制度；坚持每月不少于三次的安全检查制度，排查污水处理设施及设备维护保养方面可能存在的安全隐患，对查出的安全隐患及时采取措施进行整治，不留后患；邀请=专家为干部职工举行了一次突发事件应急演练知识讲座，9月底，组织人员在加氯间进行氯气突泄漏应急救援演练活动，取得了圆满成功。坚持节假日值班制度，加强常态化巡查，确保了全年无安全事故发生；七是加强环境管理基础工作。取得了由省环保厅颁发的《=排污许可证排污许可证》；制定了2014年化验自测工作方案，及时网上发布污水处理出口cod、氨氮小时数据；完成1月-11月污染减排台账。八是加强职工业务培训学习。安排财务工作人员参加全市行政事业单位资产管理信息系统（二期）培训班学习、=名技术骨干参加电工进网作业许可培训，=名技术骨干参加省环保厅组织的自行监测信息发布系统使用培训班学习,=名化验员参加了全省环境监测持证上岗资格考试，全部通过。

推荐第10篇：班子成员述职述廉报告

XX年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作;我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下：

一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致

一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则;坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。

此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。

二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出

为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，XX年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。

一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。

二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。全年共接待近60余万人次的就餐。理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。

三是楼内设施的维修、养护。一年来，我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护。保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。

四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和

一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。

五是公交服务工作。为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。

六是消防安全工作。消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关

的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。

七是广场车辆交通管理。为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。

八是文明机关、和谐机关的创建工作初见成效。围绕市委、市政府提出的创建国家文明卫生城市、和谐社会的要求，我们及时开展了以“五爱”促和谐的活动，大家结合自己的生活畅谈体会，相互学习相互研讨，深化了和谐机关建设的效果。我们各科室都能自觉从点滴抓起，结合岗位工作性质，搞好节能减排工作，为单位节约了经费。关心职工生活，组织职工干部查体，并及时做好传染病预防。

三、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁

我处领导班子高度重视党风廉政建设工作，并将其列入了重要的议事日程和年度工作目标，结合管理处工作的实际，成立并及时调整了党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。

第11篇：商贸局领导班子述职述廉报告

商贸局领导班子述职述廉报告

2006年对商贸系统来说是不平凡的一年。商贸局党委和局长室围绕区委、区政府年初下达的工作目标和各阶段的中心工作团结一心、同心同德，带领全系统干部、职工克服重重困难，基本完成了全年各项经济指标，较好地完成了各项重点工作。回顾全年工作，主要体现在以下三个方面：好范文版权所有

一、班子的思

想政治建设有了新的进步

首先是注重班子成员政治素质的提高。认真学习“三个代表”重要思想，学习十六届五中全会精神，把实践三个代表，争创“两个率先”先导区的目标，加快经济建设的速度作为我们的工作方向。在工作中，注重及时传达贯彻区委、区政府的要求，把各项工作落到实处，抓紧抓实。领导班子成员不断地通过学习，根据新形势的要求逐步转换观念，跟上时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于我们的工作之中，才能准确把握政治方向，通过不断的解放思想，才能促进全系统经济建设向前发展。一年的实践证明，班子的思想政治建设是富有成效的，领导全系统经济工作是得法的。

其次是落实好党风廉政建设责任制。通过抓教育、抓责任分解、抓完善制度，强化班子成员反腐倡廉、遵纪守法教育，增强防腐拒变的能力。商贸系统正处在改革的攻坚阶段，如何把握好各个环节，既要确保国有资产的不流失，又要使改制后企业能生存、能发展，这就要求班子的成员在积极推进商贸系统改革的同时，更要注重提高自身“廉政”的自觉性。通过制度的约束，严格按照相关政策，把握好各个环节，坚持重大问题班子集体研究决策，较好地完成了全系统国企改革的任务。

第三是树新风，扬正气，在全机关形成想干事、干好事的良好氛围。在“廉政”的同时，更要抓“勤政”。按照区委“争当两个率先先导区”的目标，“三产立区”商贸局应担负第一责任，以此增强全局干部的使命感、责任感和危机感。围绕如何加快我区服务业的建设、围绕如何履行商贸局的职能、围绕如何加快东部商贸新区的建设，班子成员和职能科室都有了新思路，尽管谈不上完善，但为将来完善的方案打下了良好的基础。

二、班子的整体素质和驾驭全局的能力有了新的提高

一个主管局的工作做得好不好，班子成员的素质很重要。虽然班子全都来自不同的岗位，对商贸企业的业务和企业熟悉程度不一样，但都能基本做到边工作边学习。在明确分工的前提下，相互协作，相互补台，有效地组织了全局的各项工作。一年的工作成果说明，商贸局的班子是团结的，是能够形成合力的，商贸局在全系统政令是畅通的，领导班子是一支能战斗的集体。在防非抗洪的战役中，召之即来，来之能战，各项防御工作及时到位；在四家企业的改革中，集体研究时畅所欲言，应用政策时严格认真，安置职工时有情操作，讨论方案时周到细致；在招商引资中，群策群力、献计献策，尽管利用外资任务完成不理想，但引进民资超额完成了任务，并为来年打下了良好的基础。

商贸局在机构改革后，面临着其职能的转变，从单纯管理区直商贸企业向引导、服务全区的三产服务业转变。如何适应这种变化，更好地履行职能，我们通过学习、分析，重点做了三个方面的工作：一是加速区直商业国有企业的改制，对尚未进行改制的四家企业采取了全面推进，重点突破的战略。多年来老大难的“三个二”改制取得突破性进展，二服务公司已改制为金鼎商贸有限公司，二饮、二副、信托的方案已经区政府常务办公会和区委常委会论证通过，将于04年一季度全面完成，为商贸局面向全区三产服务业做好引导、服务工作创造了良好的条件。二是建立了乡镇街道三产例会制度，创刊《广陵商贸》，完善了《服务业统计表》。每月一次的例会及时掌握全区三产的动态，帮助他们解决发展中的困难，通过《广陵商贸》及时发布信息，加上《服务业统计表》，弥补统计局不列统的指标，为领导决策提供参考依据。三是强化行业引导工作。在全面完成改制任务后，从过去的管理型向行业自律、引导服务转变，其有效形式就是组建广陵区商会和各个行业的协会。我们已于03年12月19日正式挂牌广陵区烹饪协会，标志着商贸业行业管理工作已迈出了坚实的一步，为今后各行业协会的组建和运作模式奠定了基础。从实际效果看，03年这三步的运作为商贸局履行职能，服务全区三产理清了思路，明确了目标。

三、班子的工作实绩有了新起点

03年商贸局除利用外资工作与政府的目标有差距外，其余指标都完成或超额完成了任务，重点工作全面达到了政府提出的要求，具体为：

实现社会消费品零售总额31.92亿元，同比增长12％；好范文版权所有

实现商贸营业额36.6亿元，同比增长16.4％；

实现市场成交额99.2亿元，同比增长14.3％。

完成民资项目10个，注册资本1227万元，完成目标任务的122.7％。

完成外资项目1个，注册资本6万美元，实际利用外资1.5万

美元，没有完成全年指标。

固定资产投资和商品房销售均完成区里下达的任务。

重点工作中：一是完成了“五星电器大卖场”的建成开业。二是基本完成了百货业管理处、“三个二”和“信托”的改制任务。三是全年安全生产无重大事故发生。四是组建广陵区烹饪协会。五是组建了“广贸资产管理公司”。

总结上述三个方面，说明商贸

局领导班子在过去的一年里在思想政治建设、领导能力、工作实绩等方面有了一些可圈之处，但可点的不足也是我们领导班子在新的一年里需要付出努力的，主要是：班子的相互交心还不够充分，或多或少还存在一些思想问题；引进外资工作还需要加大力度，领导工作和责任分解还没有完全到位，我们班子的每个成员都要认真地检讨自己，在新的一年里如何保持旺盛的工作热情，正确履行商贸局职能，弥补思想上和工作上的不足，干出一个更出色的一年。

第12篇：经济局领导班子述职述廉报告

2009年经济局领导班子述职述廉报告

县委考评组：

2009年，我局在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧密结合我县的实际情况，全面贯彻落实年初确定的工作目标和保障措施，使党风廉政建设与工业经济各项工作同步进行，协调发展。根据《中共××县委办公室、

××县人民政府办公室关于对2009年党风廉政建设责任制工作进行检查考核的通知》（镇办发﹝2009﹞66号）通知要求，现将2009年以来我局领导班子在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级业务部门的指导下，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定和干部廉洁自律的相关要求，全面落实领导干部重大事项报告制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育，认真抓好各项工作落实，较好的保证了党风廉政责任制和反腐败工作的落实。

（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

局领导班子十分重视抓好局机关党风廉政建设，认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。一是以深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全了局党风廉政建设工作领导小组，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导；二是对我局2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，实行层层抓落实。三是把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；四是不定期召开专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神，真正做到党风廉政建设始终贯穿全局各项工作之中；五是按照县委、县政府有关党风廉政建设工作的要求和部署，研究制定2009年党风廉政建设和反腐败工作计划，为顺利开展好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础；六是切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，明确了班子成员分工，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制；七是认真履行“一岗双责”，加强对分管股室党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导，局长与班子成员、班子成员与分管股室责任人签订了责任书，层层分解责任，细化目标任务，有效确保了党风廉政建设工作的顺利开展。

（二）加强思想教育，增强廉洁从政意识

1.加强思想教育，筑牢思想防线。一年来，我局以“深入学习实践科学发展观活动”为契机，认真加强干部职工的思想教育，坚持把上级精神贯穿于党风廉政教育始终，结合实际开展正反典型警示教育。一是组织全体干部职工集中收看了云南卫视直播的“王瑛同志先进事迹报告会”；二是召开职工会通报了“11•28”云铜集团案例材料，会上，我局把“11.28”专题案例作为一个典型案例，认真进行剖析，专题对干部职工进行反腐倡廉教育。一年来，我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况；三是认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，贯彻落实阳关政府四项制度，进一步深化党务、政务公开办事公开。

2.贯彻落实县委政府反腐倡廉重点工作。一是建立健全党风廉政建设各项规章制度。制定了《××县经济局行政问责办法》、《××县经济局服务承诺制首问责任制限时办结制》、《××县经济局“四项制度”实施方案》、《××县经济局内部管理制度》等规章制度；二是不断完善集体领导制度和议事规则。凡属重大决策、人事任免、重大项目、大额资金安排使用等重大事项均由集体研究决定，从源头上防止腐败现象的发生。如8月份的人事调整和领导分工都是由班子办公会研究决定；如我局涉及大额资金支出（10000元以上），必须由局班子集体讨论决定，由办公室形成相关的会议记录记录将以原始凭证作为大额资金支出票据的附件，以此来完善和规范我局财务收支管理；三是进一步加强资金监管，进行票据管理自检自查，进一步巩固和深化清查“小金库”工作成果。四是认真组织学习实践科学发展观活动，在分析检查阶段，通过自检自查、问卷调查、群众评议，查找到影响和制约工业经济发展的突出问题，并明确思路，制定出整改措施。

3.践行“三个一”要求，树立良好形象。为提高党员干部素质，加强党性修养，我局在学习实践科学发展观活动中，把省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，贯穿于党员干部学习教育活动始终。引导党员干部树立坚定的理想信念，树立全心全意为人民服务的思想。把“加强作风建设，促进科学发展”主题教育与践行“三个一”要求有机结合，作为推动党风廉政建设工作的重要内容，利用专题民主生活会和专题组织生活，认真查

找个人自身存在的问题，认真加以整改。引导党员干部加强作风建设，以良好的精神状态，始终充满干事创业的激情投身于工作中。

（三）认真遵守执行廉洁自律各项规定

一是认真执行各项规章制度，规范津贴补贴工作，规范公务用车和公务接待。我局无发放津贴、补贴现象，接待和公务用车均按《××县经济局内部管理制度》执行，经自查，我局

严格执行有关公务用车管理及禁止领导干部驾驶公车的各项规定，未发现领导干部违规驾驶公车、违规使用公车和公车私用等违纪违规现象。领导干部严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》规定，要求职工不做的，领导干部首先不做，要求职工做到的，领导带头做到。严格职务消费，坚决制止铺张浪费；二是把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容，进一步加强党内监督；三是抓好群众来信来访工作。我局认真落实《信访条例》，妥善处理涉及本单位的信访件，对上级交办的信访件及时组织调查处理，不推诿拖延，并及时上报结果。

（四）加强管理，强化内外监督

按照县委、政府统一安排部署，我局进一步深化和完善了政务公开制度， 设立投诉电话1台，举报箱1个，印制了服务指南，把我局的主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等向社会及时公开, 增加了工作透明度，主动接受社会各界监督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。一年来，我局没有接到群众投诉电话。

（五）加强作风建设，提升工作作风

局领导班子积极做好表率作用，转变工作作风，能够经常性地深入到实际、深入企业进行调研，帮助协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。在工作中，能够把上级精神同实际工作结合起来，抓住党风政风方面存在的一些问题，找准解决问题的切入点，创造性地开展工作。勤于思考，善于分析，开展调研，积极探索发展工业经济的新思路、新办法。

（六）加强党内外民主监督，完善民主监督机制

局领导班子始终坚持不定期召开支部会和民主生活会及干部职工大会。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和党风廉政法规，进行党性、党风、党纪和廉政建设等教育，号召全局干部职工、党员干部严格执行四项纪律八项要求，建立和坚持“先进性”的长效机制，实行党内外民主监督。

二、领导班子建设情况

一年来，我局领导班子以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，同时促进了各项工作的全面发展。

（一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平

加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

（二）加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用

加强班子自身建设，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。为此我局围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是明确分工，各负其责。年初，局领导班子对党建工作，党风廉政建设责任制，业务工作以及所联系企业等工作进行明确分工，班子成员都能按照各自的分工尽心尽力抓好各自分管的工作，并坚持分工不分家；二是发扬民主集体决策，并坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则。我局对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定，主要领导作风民主，不搞一言堂；三是团结协调形成合力。主要领导以身作则，为人表率，互相支持，密切配合，班子成员能互相尊重，坦成相处，团结共事，平时局长与班子成员经常碰头通气，交换意见，沟通思想，做到工作讲大局，遇事不推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

（三）加强领导能力建设，充分发挥领导班子整体效能

为切实抓好今年各项工作任务的落实，面对繁重的工作任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能作用。一是紧紧围绕县委、政府经济与社会发展总体思路，以推进新型工业化进程为带动，积极实施“工业强县”战略，确保重点工作和重点项目顺利进行。二是以科学发展观统领全局，凡属我局制定出台的工作思路和内部管理制度，都是事先经过充分的调查研究，反复讨论，确保可行性后方才行文实施，从而保证了决策的科学性。三是深入开展调研，察实情，办事实。作为企业的行业主管部门，局班子高度重视和关心基层工作，多次深入企业进行调研，尽力协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。

三、履行部门工作情况

一年来，局班子始终坚持以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，深入学习党的十七届四中全会精神和中央经济工作会议精神，围绕县委、县政府的经济发展的总体思路，结合市、县经济工作会议精神及年初制定的目标任务，提出年度工作计划，确立部门工作重点：以推进新型工业化进程为带动，积极实施“工业强县”战略，狠抓工业发展倍增计划的落实；以抓清洁生产为措施，不断推进企业的技术进步与创新，同时积极抓好乡镇企业、非公经济优惠政策的落实。年内，局班子主要抓了以下几方面的工作：

（一）抓好全县工业经济工作计划的落实。

结合年初制定的工作计划，一是继续狠抓工业倍增的落实。按照市下达的考核指标和我县2009年度经济和社会发展的预期目标，积极抓好工业经济运行。二是加大对2009－2012年在建和续建的工业项目的跟踪力度，为顺利实施和完成第二轮工业发展倍增计划，抓好保障措施。三是结合省、市工业经济工作会议精神，为加快推进我县新型工业化进程，于今年4月份召开的工业经济暨环保工作会议上，我局提交了代政府草拟的《××县人民政府关于进一步加快矿业产业发展的意见》和《中共××县委××县人民政府关于加快新型工业化发展的实施意见》两个讨论稿，为全县工业经济发展做好前提工作保障；四是实行重点企业及重点项目局领导挂钩联系制度，加强对挂钩企业和项目的督促、指导和协调。

（二）抓好促进乡镇企业和非公经济发展的有关工作。

乡镇企业、非公经济工作紧紧围绕县委、政府“十一五”发展思路，以服务“三农”为切入点，贯彻落实省、市、县加快乡镇企业、非公经济发展的相关优惠政策，为繁荣城乡市场、促进非公经济健康发展营造良好环境，保持了全县乡镇企业和非公经济的稳步发展。

（三）抓好清洁生产，强化节能降耗和资源综合利用。

根据全市工业经济会议精神，认真落实市政府下达我县的全年节能降耗2.8%的目标任务：一是将节能降耗责任目标细化到8户规模企业；二是组织上报了××县水泥建材有限公司的工业固定资产投资项目的节能评估和审查工作的相关材料。三是按产业政策要求，严格控制和压缩淘汰高耗能、高污染项目引进；四是抓好财政补贴的节能灯的推广工作，圆满完成市经委下达的推广任务。五是积极协助企业开展清洁生产审核工作，圆满完成清洁生产审核任务。今年，市下达我县完成2户企业清洁生产审核认定任务。4月份，××县鸿骏矿业开发有限公司和××县东鸿锌业有限公司分别启动实施，在咨询公司的业务指导下，经过为期半年的清洁生产审核工作，两户企业已完成各项工作程序，并于12月11日顺利通过市级清洁生产办组织的审核验收。

（四）抓好××县日产2000吨新型干法熟料水泥生产线项目建设的跟踪和协调服务工作。

为确保2010年6月投产目标的实现，围绕县政府与昆钢签订的合作协议，我局在做好项目跟踪的同时，全力协调配合有关部门做好项目推进组织实施的有关工作。一是完善组织机构。成立了由县政府分管副县长任组长、县经济局和南伞镇政府主要领导任副组长，相关部门主要领导为成员的协调服务领导小组，并下设办公室于经济局，全力做好项目协调服务工作；二是着力做好协调服务。今年重点是组织对项目建设所在地的水、电、路及厂房建设用地和非标件制作场地等的协调工作。目前，共协调征地500亩、协调处理茅盾纠纷10多起。三是加大对项目建设指挥部的支持服务力度，积极帮助协调解决项目建设出现的各种临时性困难问题，对出现的重大问题，及时上报县政府召开专题协调会，提出相应的解决方法，积极帮助企业克服面临的各种困难和不利因素，为企业排忧解难、解决实际问题，确保整个项目建设的推进按计划顺利实施。目前，项目共完成投资1.72亿元，完成年度计划2亿元的86%。

（五）抓好“企村结对”工程的实施

“企村结对”工程是落实工业反哺农业，城市支持农村，构建和谐社会的重要内容。在巩固忙丙茶厂与岔路寨村、南伞糖厂与白岩村、如意橡胶公司与哈理村结对的基础上，今年重点推动××县兴达公司与打拢村的结对，并取得了显著成果：一是解决打拢小学、村部及矿部周边群众生活用水和用电问题；修建打拢村级道路10公里，维护凤尾至垭口公路15公里。二是企业捐资170万元为打拢小学实现了搬迁。三是转移安置农村劳动力350人。四是投资7000多元资金，参与各种民族活动和村小教学活动。通过实施“企村结对”工程的实施，进一步完善“企村合一”的发展模式，建立“以企带村、以村促企、互利共赢”的新农村发展机制，从而促进了农村农业产业化发展，有力支持了新农村建设的推进。

（六）抓好基层帮扶工作

为认真抓好帮扶工作，根据全县新农村发展的总体部署，通过班子集体研究，由班子成员带队，几次深入挂钩点与当地党委、政府及村办共同研究发展思路。同时，在结队帮扶活动中，挤出部门有限的办公经费，帮助挂钩村勐捧村委会解决办公楼建设缺口资金10000元、支持泡核桃管护费3000元；补助大湾田新农村建设资金2000元；补助龙塘自然村道路建设资金2000元。

（七）抓好项目的申报工作。一是积极做好2010年的技改项目和新建、续建项目的规划工作，做好项目储备。二是对各行业在建项目和即将开工的建设项目进行认真筛选和分析，先后组织上报了两个项目（流动资金贷款贴息项目1个，非公贴息项目1个）。

（八）抓好我县矿电工业小区规划编制工作。

根据临沧市在全市率先推进特色工业小区建设的安排部署，按照地方化、特色化、差异化的要求，围绕布局集中、产业集聚、资源共享、配套发展为核心，经反复研究，确立了我县矿电工业小区建设的思路，并初步以建设“特色矿电工业小区”为构想进行规划编制。重点以汇华水电公司、鸿骏矿业开发公司为载体，布局为两个片区即：××县汇华公司矿电工业片区、××县鸿骏公司多金属矿深加工片区。我局已组织相关人员深入企业进行了专题调研，政府成立相应领导机构，抽调相关人员，组织开展工业特色小区的规划编制工作，原计划于10月底全面完成规划编制并上报审核。目前，工作方案已上报县人民政府，待批复后正式启动编制规划工作。

（九）扎实开展调研活动

根据县委的安排部署，在学习实践科学发展观活动中，局领导班子扎实开展了调研活动。围绕全县工业发展思路和县上要求我局抓好的重点项目和重要工作任务，领导班子组织调研组对××县境内铁矿资源的整合开发，××县矿电工业特色小区的建立，××县农产品加工体系状况，节约能源、清洁生产等4个课题进行专题调研，并提交了调研报告。

（十）抓好干部队伍素质，提高机关工作效能

一是加强学习培训，提高了履职能力。认真组织干部职工学习有关方针、政策，并结合工业经济、非公经济及乡镇企业、清洁生产、节能降耗等工作实际贯彻落实；同时加强了干部职工日常的教育培训，组织干部职工学习有关政治、经济、公共管理、法律等专业知识的学习，提高了干部职工的政治理论水平、管理服务能力和依法行政能力。二是抓好服务水平。积极跟踪企业申报的建设项目备案和贴息扶持项目申请，努力帮助企业协调项目建设和生产经营中遇到的实际问题，热情接待并认真处理企业职工的来信来访，不回避、不推诿。

四、存在的问题

一年来，经济局班子坚持按照从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增强，领导班子执政能力不断得到提高，各项工作得到有力促进和推动，全县工业经济工作发展态势良好。但是在取得成绩的同时，还是存在一些不足和问题，主要体现在以下几个方面。

一是理论学习不够。由于工作繁杂，放松了政治理论的日常学习，用理论指导实践不足。二是经济局的职能涉及面广，由于体制和机制的原因，经济局有责无权，监管乏力，导致工作上有畏难情绪。三是勤政廉政工作任重道远，须进一步加强和完善建立阳光政务及勤政廉政长效机制。四是在新形式下，干部职工队伍的业务能力还需进一步提高。五是内部建设有待加强。其一是组织建设需要加强，在局班子成员中，党员的比重偏少；其二是团队精神有待进一步打造，加强股室之间的业务沟通、对接与交流，提高工作效率和对外的整体形象，丰富职工包括退休职工的业余文化生活，交流思想、团聚人心，调动工作积极性。

五、下步努力方向

（一）加强机关人员的政治理论、业务、法律法规等方面的培训学习，努力拓宽知识面，进一步完善思路，深化认识，增强理论指导实践的能力，以适应新时期工业经济工作的需要。

（二）加强经济运行监测。一是以实施第二轮工业发展倍增计划为主线，着力加强经济运行的组织和协调工作；二是进一步完善经济运行监测体系，加强对重点产业、企业、项目跟踪监测；三是全面落实国家、省、市关于促进企业发展的政策措施；四是会同相关部门开展衔接协调机制，做好各项经济运行指标的统计监测与联合评估。

（三）抓好项目储备及前期工作。重点做好项目筛选、储备、申报和跟踪管理，加强与上级部门的业务衔接，为项目申报工作打好基础，同时抓住各种发展机遇，争取各类项目扶持政策，为企业、项目争取最大的资金扶持。

（四）加强党的建设，认真落实党风廉政建设和信访责任制。做好安全生产、消防工作、机关作风建设、社会治安综合治理等工作。

（五）以“三力建设”为载体，建设一支高素质的干部队伍；继续抓好勤政廉政建设和机关作风建设，打造团队精神，树立部门整体形象。

（六）认真做好群众来信来访工作。按照深入学习实践科学发展观活动有关要求，认真贯彻执行《信访工作条例》，处理好群众来信来访，维护好群众的利益，促进社会稳定。

在新的一年里，在县委、政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我局有信心和决心，保持和发扬优良的作风，以科学发展观统领全局，开展好各项工作，使党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同步推进，协调发展，为我县全面建设小康社会充分发挥部门的职能作用。

第13篇：老干部局领导班子述职述廉报告

老干部局领导班子述职述廉报告

一年来，县委老干部局领导班子在市委老干部局的有力指导下，在县委、县政府和市委组织部的正确领导下，以落实好老干部政治、生活待遇为重点，围绕中心，服务大局，求真务实，狠抓落实，积极探索“双高期”离休干部管理服务工作，努力发挥老干部在经济建设和社会各项事业发展中的作用，全县老干部工作取得了新的进展。为构建和谐五华作出了应有的贡献。

一、注重学习提升，组织活力不断增强

县委老干部领导班子注重理论学习，坚持把加强学习作为提升领导班子执政能力，提高干部队伍素质，转变干部工作作风的重要途径，努力创建学习型机关。

一是开展学习教育活动。严格落实支部学习制度，组织老干部工作人员认真开展“三个代表”重要思想、科学发展观等系列学习教育活动，结合“讲党性、重品行、作表率”和为老干部送温暖、献爱心等活动，大力开展作风建设，使机关作风和干部职工精神面貌有了新的转变。

二是加强业务知识学习。鼓励老干部工作人员加强业务学习，学习党的老干部工作方针政策，研究和探索新时期老干部工作的特点和规律以及新形势下做好老干部工作的方法，使工作人员熟悉了政策，精通了业务，成为老干部工作的行家里手。

1 三是深入基层搞好调研。随着形式的不断发展，老干部工作面临着许多新的问题，严格按照市委老干部局提出的调研课题，开展老干部生活状况调查研究，多次深入老干部家里，听取他们的意见和建议，掌握他们面临的困难和问题，形成《》等调研文章，为进一步做好老干部工作，摸索出有效的途径，为领导决策提供了依据。

二、加强能力建设，整体水平不断提高

县委老干部局领导班子高度重视班子自身建设、干部队伍建设、机关作风建设和党风廉政建设，全面贯彻落实党风廉政建设的各项规定，努力构建团结协作、和谐奋进的工作氛围。

一是加强班子建设。团结是领导班子的生命力，团结也是检验干部的试金石。始终贯彻民主集中制原则，重大问题和重要决策充分发扬民主，建立了局务会制度，坚持科学决策、民主管理、依法行政，“一把手”对副职和工作人员做到作风上民主，工作上放手，要求班子成员做到的“一把手”带头做到。班子成员主动当好配角，不渎职、不越权、不错位，相互尊重、相互理解、相互支持，形成团结奋进、和谐共事、公道正派、廉洁奉公的领导集体。

二是加强队伍建设。老干部工作队伍的素质和能力，一定程度上决定着老干部工作的质量和成效。因此，县委老干部局不断加强工作人员政治素质和业务知识学习，认真开

2 展各有各项教育活动，教育工作人员牢记宗旨，甘于奉献，“热爱老干部、热爱老干部工作”，要求全体工作人员增长才干、精通业务，成为老干部工作的行家里手。通过加强学习、强化培训，促进和激励全局干部职工变压力为动力，在干中学，在学中干，努力提高自身素质。

三是加强机关作风建设。按照上级要求，县委老干部局在原有基础上进一步完善了学习、考勤、财务管理、信访接待、首问负责、失职追究、走访慰问、生病看望等十几项制度。全局干部职工自觉查找工作运转中的突出问题，不断强化履行工作职责的能力，努力提高组织老干部、宣传老干部、服务老干部的本领，想干事、干实事、干好事的自觉性明显提高。

四是加强党风廉政建设。领导班子认真履行廉政职责，落实各项廉政制度，自觉做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，慎用手中权力，勤俭节约，艰苦奋斗，严格执行党风廉政建设责任制，坚持做到“一把手”亲自抓、带头做、负总责，班子其他成员“一岗双责”，担负起职责范围内的党风廉政建设直接领导责任。一年以来，全局没有发生一起违反廉洁自律规定的事件。

三、立足周到服务，老干部工作不断发展

3 县直机关委老干部局领导班子以落实“两项待遇”为重点，以加强老干部活动场所建设为契机，大力开展亲情服务，积极探索新形势下老干部工作的新经验、新做法。

一是加强学习，老干部思想政治建设得到新的巩固。坚持从政治上关心老干部，从思想理论上武装老干部，通过举办报告会、座谈会、通报会等形式，深化对离退休干部的理论武装。举办老干部、离休支部老党员深入学习科学发展观学习会，县委领导深入老干部当中开展“持续解放思想、引领城厢先行”大讨论活动，加强与老干部沟通联系，亲自征求老干部的意见和建议。我们坚持定期走访老干部制度，针对行动不便或卧病在床的老干部，采取登门谈心交心等形式，及时掌握他们的思想动态，认真为他们办实事、好事。稳步推进离休党支部建设工作，采取送学、助学等形式，把支部活动、学习落实到老干部家里，帮助行动不便的老党员及时了解时事政治，深入学习党的方针、政策。

二是注重实效，老干部生活待遇得到新的保障。以落实老干部生活待遇为重点，扎实开展老干部工作“政策落实年”活动。协调老干部所在单位、主管部门和财政局做好困难企业、非财政全额拨款事业单位7位老干部规范津贴补贴工作。落实40位离休干部高龄护理费调整工作，恢复原莆田糖厂3位离休干部无工作遗属供养关系。协调解决12位机关和事业单位离退休干部、企业离休干部死亡一次性抚恤金补发工

4 作。认真贯彻落实《关于老干部“两费”保障办法》文件精神，严格按照由单位、单位主管部门、政府财政共同负担的“几家抬”企业离休医药费负担办法落实，较好地保障了企业和非财政全额拨款事业单位老干部医药费的报销。严格落实区委常委会研究确定的“减一进一”递补进入财政供养的政策，截止2009年10月，10位企业和非财政全额拨款事业单位老干部已全部递补进入财政供养。

三是亲情服务，老干部管理服务工作形成新的机制。履行服务承诺制，全心全意为老干部服务，始终坚持住院看望、重要节日走访慰问和信访接待制度。针对“双高期”老干部的生理、心理和需求上的变化，坚持以人为本的管理服务理念，以老干部满意为终级目标，强化服务意识，经常深入老干部家中、医院病床前，与老干部在感情上多亲近、精神上多安慰、生活上多关心、政策上多解释，努力当好办事员、勤务员和宣讲员，尽职尽责做好“双高期”老干部管理服务，切实帮助有特殊困难的老干部和老干部遗属解决实际困难。

四是和谐奋进，老干部工作部门展示新的形象。把深入学习实践科学发展观活动，同“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，同学习掌握老干部工作方针政策有机结合起来，牢固树立科学发展理念，深入查找分析和认真解决老干部工作中不适应、不符合科学发展观要求的突出问题。在学习教育活动过程中，工作人员积极调整工作思路，变老

5 干部上访为局干部“下访”，在日常工作中主动深入老干部家中，以深厚的感情，满腔的热情，听取老干部的意见和建议，构建和谐的工作氛围。抓好老干部工作的信息宣传工作，区委老干部局连续三年被省委老干部局授予全省老干部宣传报道工作先进单位和全省老干部信息工作先进单位。

我县老干部工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，工作中还存在一些问题和不足：一是新形势下，面对“双高期”老干部的新情况、新问题，老干部管理服务工作缺乏有效手段和办法。特别是如何利用社区资源服务老干部工作有待进一步加强。二是老干部工作督查机制刚刚建立，对老干部所在单位督导的力度不够。三是老干部工作队伍的整体素质有待进一步提高，工作人员的协调能力、调研能力、创新能力还不大适应形势发展的需要。对这些问题和不足，我们会加强调研，认真思考，想尽办法，逐步加以解决。

第14篇：国土资源局领导班子述职述廉报告

各位领导，同志们：

，局领导班子在市国土资源局和县委、县政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，按照解放思想、锐意创新、统筹兼顾、突出重点和保增长、保红线“双保”行动的总体要求，主动服务，规范管理，为全县经济平稳较快发展做出了积极贡献。现述职述廉如下：

一、加强班子自身建设，努力提高国土资源管理工作水平

新

的领导班子组建后，面对国土资源管理工作新形势、新任务和新要求，局领导班子把加强班子自身建设，作为推进工作落实的关键来抓，提高了班子善谋事、会干事、能干事的能力。

（一）注重思想政治建设。，局领导班子通过参加党组集中学习和平时自学，每一名成员能够结合各自的工作实际，自觉学习党的方针、政策,贯彻落实中央、省、市、县关于国土资源管理工作的决策部署；组织参加干部培训，学习国土资源管理业务知识和法律法规；充分利用党组民主生活会，加强对班子成员执政理念的学习教育，努力提高班子成员的理论素养和领导能力，增强了推动工作落实的实践能力。

（二）充分发扬民主，切实凝聚班子合力。在具体工作中，凡涉及土地利用规划审批、供地项目审批、土地价格确定、重大违法案件查处、重大土地纠纷、大宗财务支出、干部任免和推荐、固定资产购置等重大事项，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、会议决定”三项原则的要求，实行集体内部会审，以确保各项重大决策的正确、客观和廉洁，从源头上杜绝暗箱操作。同时，在班子内部实行行政首长负责制和分工负责制，严格执行民主集中制，充分调动班子成员的积极性，形成合力抓落实。

二、锐意进取，开拓创新，高效完成工作目标任务

（一）强化国土资源执法监察工作。一是强化县、乡、村三级国土资源管理责任，探索多部门齐心协力抓好国土资源执法监察工作机制，执法监察力度进一步增强。二是加强国土资源执法队伍建设，狠抓制度、监管、考核三个环节，建立集体研究案件、集体决定处理意见的工作机制，使执法监察人员在办案中提高素质。三是建立健全国土资源执法监察快速反应和动态巡查工作机制，国土资源违法行为制止、查处情况实行周通报制度，违法行为得到及时制止和查处。四是创新监察模式，推行“以村为主、乡镇负责、属地管理”新机制，关口前移，不允许违法用地出地皮，对违法用地早期制止起到了非常好的效果。五是加大案件查处力度，典型案件公开处理、公开曝光，确保维护土地管理良好秩序。，共制止查处各类土地违法案件251件，立案查处207件，涉地面积173亩，移交县监察局1件；移送公安机关2件；申请法院强制执行34件；拆除违法建筑占地近6700平方米，收缴罚没款126万元。

（二）确保重点建设项目用地得到及时审批。一是及时开展了县、乡两级土地利用总体规划的修编工作，其大纲获得省国土资源厅批准（大纲批准位居全省市、县第13位），保证了县重点建设项目用地无规划障碍。二是超前谋划，提前介入，最大限度地保证用地需求。，省政府批准我县征收土地面积2811.8025亩，其中：单独选址项目一个，征收土地面积264.7005亩；城镇建设用地三个批次，征收土地面积612.9465亩；建设用地置换四个批次，征收土地面积1745.8725亩；集体建设用地二宗，征收土地面积57.468亩；补办用地手续五宗，征收土地面积130.815亩。

（三）努力做好土地复垦整理工作。一是建立土地复垦整理台帐，全面实施土地复垦整理计划。经省国土资源厅复核认定土地复垦整理项目139个，新增耕地面积5883.1755亩。二是着力抓好国家、省级投资土地整理项目。所承担的国家级阚疃镇土地整理项目措施得力，工程优良，省国土厅领导和市委方春明书记在调研时都给予了充分肯定。省级旧城镇土地整理项目获省国土资源厅批准，项目区总面积18870.3亩，建设规模15879.9亩，新增耕地面积516.45亩，总投资2368.87万元全部到位。城关镇、胡集镇两个土地整理项目通过省厅审查确定，投资估算8000万元。三是采煤塌陷区土地整治工作稳步推进，工程子项目可研报告市国土局审查后，报省采塌办和省土地规划院。

（四）加强国有建设用地使用权出让工作。一是妥善处理遗留问题，对原出让土地拖欠的土地出让金，明确专人，并与县监察局配合进行清缴。二是成立了集镇建设用地管理业务指导办公室，指导乡镇国有建设用地出让和国有土地资本运营工作。三是制定了年度出让计划，对出让土地方案，进行集体研究，并报县政府批准后实施，让供地的全过程在阳光下运行，公开透明，规范操作。，招拍挂出让国有建设用地24宗，面积1479.004亩，成交价38451万元。其中，商住、商服、办公用地11宗，面积773.59亩，成交价34446万元，入库出让金近2.6亿元。

（五）加强矿产资源管理，做好地质灾害防治工作。一是加强窑业管理，与窑业主签订了耕

地保护责任书、土地复垦协议书和窑业用地管理责任书，进一步规范窑业用地行为。二是出台了《县治理整顿粘土砖瓦窑厂和发展新型墙体材料工作实施方案》，拆除关闭粘土砖瓦窑厂106座，其中轮窑30座。三是依法查处窑厂非法占用、非法买卖、非法破坏耕地的违法案件18件，申请法院强制执行8件。四是出台了《县突发地质灾害应急预案》和《县汛期地质灾害防

治预案》；下发了《关于落实防治矿山地质灾害目标责任制的通知》（利政办〔〕44号）和《关于落实汛期地质灾害防治工作的紧急通知》（利国土资〔〕36号）等文件，并签订了地质灾害防治目标责任书，确保责任落实。

（六）切实做好土地纠纷和信访稳控工作。一是土地纠纷调查处理，个人与个人、个人与单位之间的一律以乡镇为主，切实做到小事不出村，大事不出镇，属地管理，属地稳控。二是实行目标管理，对信访案件的受理情况和办理情况一月一通报，限期办结，并列入年度考核和单项考核。三是健全和完善信访工作制度和办案程序，下发了《关于进一步加强国土资源信访工作的意见》（利国土资〔〕20号）、《关于加快信访案件办理和完善办案程序的通知》（利国土资〔〕33号）和《县国土资源局信访工作年度考核实施细则》（利国土资95号）等文件，落实局领导包案制、带案下访制、开门接访制、矛盾排查制，按照“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，对信访反映的问题，依据事实妥善处理。除历史遗留问题外，新的信访越级案件大幅下降，受到县委通报表扬。今年共受理信访事项438件，结案396件，结案率90.4%。

（七）夯实土地管理基础工作。一是“二调”工作开展顺利。农村土地调查通过省二调办专家组预检和国土资源部抽检；城区地籍调查全面完成，通过市局验收，并完成建库工作。二是基本农田上图按照本轮大纲确定的基本农田影子指标进行了核减，上图面积187.2万亩。三是以点带面，及早启动农村集体土地确权和宅基地登记发证工作，并在江集镇纪伦寨村进行了农村宅基地集中发证试点工作，为全面开展此项工作积累了经验。四是及时办理了县工业园区企业26宗国有土地使用证，办理土地抵押登记手续6宗，抵押贷款超亿元，给企业担保融资、抵御金融危机提供了优质高效的服务。

（八）高度重视国土资源宣传教育培训工作。一是制定年度国土资源宣传教育培训工作计划，建立集中培训和每月一课制度。二是开展了村“两委”班子负责人国土资源法律法规知识培训，县委书记梁栋同志到会，就“属地管理，乡村为主”等国土资源管理工作进行了全面安排，体现了县委对国土资源管理工作的重视和支持。三是举办县、乡（镇）国土资源管理干部培训班，提高了干部队伍的政策法律水平和工作技能。四是对开展的国土资源管理业务工作进行针对性培训，如在二次土地调查工作中邀请省厅业务处室负责人授课，把业务培训和开展工作进行了有机结合，学以致用，收到了很好的效果。五是以电视、报纸、网络等新闻媒体为平台，以案说法，集中开展制止、拆除和查处土地违法案件的宣传报道，造成声势，扩大影响。“五一”、“十一”长假期间做到每天均有国土部门制止拆除违法用地等方面的宣传报道。此外，为提高宣传效果，我局与广电局联合制作拆除违章建筑和窑厂专题片，在电视台进行了集中播放。

三、强化效能，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设和机关作风建设。

一是以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，在系统内认真开展了整风整纪活动，切实提高干部职工素质和依法行政水平。二是与中心所、股室、二级机构签订党风廉政目标责任书，召开专题党风廉政建设会议，并邀请县检察院预防职务犯罪科负责人进行了警示教育，并观看了《欲壑是深渊》警示教育片。同时，坚持把党风廉政建设与业务工作、建设工程专项清理进行有机结合，坚持逢会必讲，注重平时教育和预防，对登记发证、土地供应、中介支出和重大工程坚持集体决策，阳光运行，有效地杜绝了腐败现象的发生。三是坚持周调度制度，局所上下联动，明确工作重点。即：一周一次工作安排，一周一次落实检查，一周一次集中学习，对重大事项、重点工作实行挂牌督办、限时办结。四是成立督查办公室，对局领导批示或交办的限时办结事项进行督查，每周一进行通报。提高了干部职工的工作积极性，各项工作都有条不紊地扎实推进，工作效率明显提高，各项工作都得到了县委、县政府的充分肯定。，我局荣获县综合评比一等奖（奖金50000元）、集体三等功、信访工作三等奖（奖金3000元），先后10人荣获省、市、县先进个人，一名副局长得到县委、县政府重用，于强同志被县政府记个人三等功。

，局领导班子虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是与市局和县委、县政府的要求，与同志们的期望相比，还存在一定的差距，还存在许多不足和缺点。一是办事效率不高的问题依然突出，股（室）之间协调、协作意识尤待进一步加强。二是乡镇中心所规范化、制度建设有待进一步加强。三是农村沿路、不按规划擅自进行集体土地开发等违法用地高发态势尚未从根本上得到有效制止；四是土地纠纷案件调处办法不多，结案率低问题相当突出。五是用地矛盾依然非常严峻，“保增长、保红线”、用地审批、土地收益尚不能达到县委、县政府要求等等。这些存在问题和不足，有待于我们在今后工作中认真研究解决。局领导班子将在市局和县委、县政府的正确领导下，坚定不移地贯彻执行上级关于国土资源管理的重大决策和部署，实现工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，努力完成国土资源管理的各项工作任务，为全县经济社会又好又快发展做出新的贡献。

第15篇：农水局领导班子述职述廉报告述职报告

今年以来，我们农水局（农工办）领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大及十六届五中全会精神，团结带领全体工作人员，紧紧围绕区委、区政府提出的争创“两个率先”先导区目标，坚持“服务城市，发展农村”的宗旨，积极推进农业结构调整，突出招商引资、强化农机安全生产，加强动物防疫、检疫，抓好防汛抗洪等各项水利工作，落实农经管理各项政策，在完成全年各项工作任务的同时，坚持“两手抓”，高度重视党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，按照中央、省、市、区提出的“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”要求，突出重点，明确责任，注重实效，切实保证党风廉政建设与农林水各项事业同步发展。

一、团结一致，合理分工，全力以赴完成全年各项任务

我们农水局（农工办）是区委、区政府去年3月份，根据市行政区划调整需要新成立的部门，主要与市委、市政府农村工作办公室、市农业局、市林业局、市水利局、市农业资源开发局、市农机局共六个主管部门对接，为克服我局人手不足、领导职数较少的矛盾，我们局领导班子将各项工作进行了合理分工，我本人在主持全面工作的同时，负责党建、社团、财务以及农村各项政策、法规的贯彻落实，集体资产的管理、保值增值，农村扶贫，农村农民负担监督管理，劳动力转移，水资源、水利工程管理，防汛防旱等工作。分管办公室、农经科、水利科。杭正国同志主要负责农、林、牧、副、渔业生产及病虫草害防治，农业资源开发、农机、招商引资、安全生产等工作；主持区畜牧兽医站、畜禽检疫站、兽医卫生监督所全面工作。分管农林科、农机科。一年来，我们在工作上相互支持、相互配合、学习上相互交流，生活上相互关心，圆满完成了区委、区政府及市农口部门下达的各项工作任务。

（一）以发展都市农业为重点，推进农业结构调整

今年以来，我局领导班子围绕市委、市政府年初下达我区农业农村工作的各项任务，根据地处城郊的区域特点和城市化进程不断加快的发展趋势，积极推进都市农业的发展，提高我区农业综合效益。

1、积极向上争取项目，支撑我区特色农业发展

今年以来，我们领导班子把编报项目，争取资金作为推进我区农业发展的重要工作来抓。一是争取了1个农业开发项目，由于近郊在区划调整前没有进入省级农业开发的“笼子”，为此，我们领导班子多方面争取，甚至一直到省农业资源开发局寻求支持，在市区的共同努力下，省资源开发局终于将近郊三个区列入农业开发项目区。2006年我们争取了汤汪无公害蔬菜基地建设项目，总投入135万元，其中国家开发资金50万元，省级开发资金30万元，市级资金6万元，另外区级财政要补贴24万元，乡镇自筹25万元。二是积极向市争取了1个生猪发展项目，总投入10万元。三是积极将我区的金鱼养殖项目向市农林局推荐获得支持，争取获得省级发展资金12.5万元，目前我们正在积极争取长江防护林建设项目，争取国债资金50万元。

2、高度重视绿化工作，“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程顺利完成

市政府下达给我区2006年“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程的主要任务是，要求在廖家沟沿线建设宽100米生态林，将南绕城原30米宽绿化带拓宽到50米宽，为完成这项任务，区委、区政府高度重视，成立了“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程指挥部，我们局领导班子都是指挥部的成员之一，经常带领相关科室同志深入一线调查了解情况，现场解决问题，为全面完成该工程做出了积极贡献，并顺利通过市政府验收。经核查验收，全区两项绿化工程总面积为1841亩，其中：新拓用材林1548亩，新拓景观林132亩，新拓经济林161亩。

3、高度重视招商引资工作

我局在年初成立了招商引资领导小组，与局基层站所、各科室签订了目标责任状，把招商引资任务进行层层分解，做到人人都是责任人。通过一年的努力，全区引进农业项目20个，其中民资项目19个，总投入2458万元，已投入到位1948万元；投资额在100万元以上的有6个；投资额在100至50万元的有5个；投资额在50万元以下的有8个；引进外资项目1个，总投入200万美元。在这些项目中投入在种植业方面的有10个；养殖业方面的有3个；加工业方面的有2个；在流通业方面的有3个；种养业方面的有1个；特种养殖1个。另外，目前还有3个意向性项目，一是汤汪屠宰点改建项目，总投入400万元；二是扬州旺扬食品有限公司家禽产品加工项目，总投入800万元；三是湾头沙联豆制品加工项目，总投入110万元。2006年民资任务完成市下达任务的130%，外资任务完成市下达任务的200%，其中，我局本身引进民资1100万元，完成区政府下达任务数110%。

4、认真组织参加各种展会

今年“烟花三月”旅游节期间，我局积极完成市、区两级政府下达的各项任务，完成签约项目2个，总投入1300万元，邀请客商8名，积极报送金鱼、风鹅、牛皮糖等农产品参加展览，完成了各项任务指标。积极参加省10月份在徐州举行的首届观赏鱼大赛，我区宏顺金鱼养殖场报送的九个金鱼品种参赛，其中六个品种获奖。在六个获奖的金鱼品种中，“皇冠珍珠”获得一等奖；“红水泡”、“花水泡”、“红冠珍珠”均获二等奖；“红琉金”、“五彩虎头”获得三等奖。积极配合市组

第16篇：经济局领导班子述职述廉报告

2019年经济局领导班子述职述廉报告-范文汇编

2009年经济局领导班子述职述廉报告

县委考评组：

2009年，我局在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧密结合我县的实际情况，全面贯彻落实年初确定的工作目标和保障措施，使党风廉政建设与工业经济各项工作同步进行，协调发展。根据《中共××县委办公室、

××县人民政府办公室关于对2009年党风廉政建设责任制工作进行检查考核的通知》（镇办发﹝2009﹞66号）通知要求，现将2009年以来我局领导班子在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级业务部门的指导下，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定和干部廉洁自律的相关要求，全面落实领导干部重大事项报告制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育，认真抓好各项工作落实，较好的保证了党风廉政责任制和反腐败工作的落实。

（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

局领导班子十分重视抓好局机关党风廉政建设，认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。一是以深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全了局党风廉政建设工作领导小组，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导；二是对我局2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，实行层层抓落实。三是把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；四是不定期召开专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神，真正做到党风廉政建设始终贯穿全局各项工作之中；五是按照县委、县政府有关党风廉政建设工作的要求和部署，研究制定2009年党风廉政建设和反腐败工作计划，为顺利开展好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础；六是切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，明确了班子成员分工，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制；七是认真履行“一岗双责”，加强对分管股室党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导，局长与班子成员、班子成员与分管股室责任人签订了责任书，层层分解责任，细化目标任务，有效确保了党风廉政建设工作的顺利开展。

（二）加强思想教育，增强廉洁从政意识 2.贯彻落实县委政府反腐倡廉重点工作。一是建立健全党风廉政建设各项规章制度。制定了《××县经济局行政问责办法》、《××县经济局服务承诺制首问责任制限时办结制》、《××县经济局“四项制度”实施方案》、《××县经济局内部管理制度》等规章制度；二是不断完善集体领导制度和议事规则。凡属重大决策、人事任免、重大项目、大额资金安排使用等重大事项均由集体研究决定，从源头上防止腐败现象的发生。如8月份的人事调整和领导分工都是由班子办公会研究决定；如我局涉及大额资金支出（10000元以上），必须由局班子集体讨论决定，由办公室形成相关的会议记录记录将以原始凭证作为大额资金支出票据的附件，以此来完善和规范我局财务收支管理；三是进一步加强资金监管，进行票据管理自检自查，进一步巩固和深化清查“小金库”工作成果。四是认真组织学习实践科学发展观活动，在分析检查阶段，通过自检自查、问卷调查、群众评议，查找到影响和制约工业经济发展的突出问题，并明确思路，制定出整改措施。

3.践行“三个一”要求，树立良好形象。为提高党员干部素质，加强党性修养，我局在学习实践科学发展观活动中，把省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，贯穿于党员干部学习教育活动始终。引导党员干部树立坚定的理想信念，树立全心全意为人民服务的思想。把“加强作风建设，促进科学发展”主题教育与践行“三个一”要求有机结合，作为推动党风廉政建设工作的重要内容，利用专题民主生活会和专题组织生活，认真查找个人自身存在的问题，认真加以整改。引导党员干部加强作风建设，以良好的精神状态，始终充满干事创业的激情投身于工作中。

（三）认真遵守执行廉洁自律各项规定

一是认真执行各项规章制度，规范津贴补贴工作，规范公务用车和公务接待。我局无发放津贴、补贴现象，接待和公务用车均按《××县经济局内部管理制度》执行，经自查，我局

严格执行有关公务用车管理及禁止领导干部驾驶公车的各项规定，未发现领导干部违规驾驶公车、违规使用公车和公车私用等违纪违规现象。领导干部严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》规定，要求职工不做的，领导干部首先不做，要求职工做到的，领导带头做到。严格职务消费，坚决制止铺张浪费；二是把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容，进一步加强党内监督；三是抓好群众来信来访工作。我局认真落实《信访条例》，妥善处理涉及本单位的信访件，对上级交办的信访件及时组织调查处理，不推诿拖延，并及时上报结果。

（四）加强管理，强化内外监督

按照县委、政府统一安排部署，我

局进一步深化和完善了政务公开制度， 设立投诉电话1台，举报箱1个，印制了服务指南，把我局的主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等向社会及时公开, 增加了工作透明度，主动接受社会各界监督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。一年来，我局没有接到群众投诉电话。

（五）加强作风建设，提升工作作风

局领导班子积极做好表率作用，转变工作作风，能够经常性地深入到实际、深入企业进行调研，帮助协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。在工作中，能够把上级精神同实际工作结合起来，抓住党风政风方面存在的一些问题，找准解决问题的切入点，创造性地开展工作。勤于思考，善于分析，开展调研，积极探索发展工业经济的新思路、新办法。

（六）加强党内外民主监督，完善民主监督机制

局领导班子始终坚持不定期召开支部会和民主生活会及干部职工大会。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和党风廉政法规，进行党性、党风、党纪和廉政建设等教育，号召全局干部职工、党员干部严格执行四项纪律八项要求，建立和坚持“先进性”的长效机制，实行党内外民主监督。

二、领导班子建设情况

一年来，我局领导班子以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，同时促进了各项工作的全面发展。

（一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平

加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

（二）加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用

加强班子自身建设，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。为此我局围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是明确分工，各负其责。年初，局领导班子对党建工作，党风廉政建设责任制，业务工作以及所联系企业等工作进行明确分工，班子成员都能按照各自的分工尽心尽力抓好各自分管的工作，并坚持分工不分家；二是发扬民主集体决策，并坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则。我局对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定，主要领导作风民主，不搞一言堂；三是团结协调形成合力。主要领导以身作则，为人表率，互相支持，密切配合，班子成员能互相尊重，坦成相处，团结共事，平时局长与班子成员经常碰头通气，交换意见，沟通思想，做到工作讲大局，遇事不推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

（三）加强领导能力建设，充分发挥领导班子整体效能

为切实抓好今年各项工作任务的落实，面对繁重的工作任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能作用。一是紧紧围绕县委、政府经济与社会发展总体思路，以推进新型工业化进程为带动，积极实施“工业强县”战略，确保重点工作和重点项目顺利进行。二是以科学发展观统领全局，凡属我局制定出台的工作思路和内部管理制度，都是事先经过充分的调查研究，反复讨论，确保可行性后方才行文实施，从而保证了决策的科学性。三是深入开展调研，察实情，办事实。作为企业的行业主管部门，局班子高度重视和关心基层工作，多次深入企业进行调研，尽力协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。

三、履行部门工作情况

一年来，局班子始终坚持以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，深入学习党的十七届四中全会精神和中央经济工作会议精神，围绕县委、县政府的经济发展的总体思路，结合市、县经济工作会议精神及年初制定的目标任务，提出年度工作计划，确立部门工作重点：以推进新型工业化进程为带动，积极实施“工业强县”战略，狠抓工业发展倍增计划的落实；以抓清洁生产为措施，不断推进企业的技术进步与创新，同时积极抓好乡镇企业、非公经济优惠政策的落实。年内，局班子主要抓了以下几方面的工作：

（一）抓好全县工业经济工作计划的落实。 结合年初制定的工作计划，一是继续狠抓工业倍增的落实。按照市下达的考核指标和我县2009年度经济和社会发展的预期目标，积极抓好工业经济运行。二是加大对2009－2012年在建和续建的工业项目的跟踪力度，为顺利实施和完成第二轮工业发展倍增计划，抓好保障措施。三是结合省、市工业经济工作会议精神，为加快推进我县新型工业化进程，于今年4月份召开的工业经济暨环保工作会议上，我局提交了代政府草拟的《××县人民政府关于进一步加快矿业产业发展的意见》和《中共××县委××县人民政府关于加快新型工业化发展的实施意见》两个讨论稿，为全县工业经济发展做好前提工作保障；四是实行重点企业及重点项目局领导挂钩联系制度，加强对挂钩企业和项目的督促、指导和协调。

（二）抓好促进乡镇企业和非公经济发展的有关工作。

乡镇企业、非公经济工作紧紧围绕县委、政府“十一五”发展思路，以服务“三农”为切入点，贯彻落实省、市、县加快乡镇企业、非公经济发展的相关优惠政策，为繁荣城乡市场、促进非公经济健康发展营造良好环境，保持了全县乡镇企业和非公经济的稳步发展。

（三）抓好清洁生产，强化节能降耗和资源综合利用。

根据全市工业经济会议精神，认真落实市政府下达我县的全年节能降耗2.8%的目标任务：一是将节能降耗责任目标细化到8户规模企业；二是组织上报了××县水泥建材有限公司的工业固定资产投资项目的节能评估

和审查工作的相关材料。三是按产业政策要求，严格控制和压缩淘汰高耗能、高污染项目引进；四是抓好财政补贴的节能灯的推广工作，圆满完成市经委下达的推广任务。五是积极协助企业开展清洁生产审核工作，圆满完成清洁生产审核任务。今年，市下达我县完成2户企业清洁生产审核认定任务。4月份，××县鸿骏矿业开发有限公司和××县东鸿锌业有限公司分别启动实施，在咨询公司的业务指导下，经过为期半年的清洁生产审核工作，两户企业已完成各项工作程序，并于12月11日顺利通过市级清洁生产办组织的审核验收。

（四）抓好××县日产2000吨新型干法熟料水泥生产线项目建设的跟踪和协调服务工作。

（五）抓好“企村结对”工程的实施

“企村结对”工程是落实工业反哺农业，城市支持农村，构建和谐社会的重要内容。在巩固忙丙茶厂与岔路寨村、南伞糖厂与白岩村、如意橡胶公司与哈理村结对的基础上，今年重点推动××县兴达公司与打拢村的结对，并取得了显著成果：一是解决打拢小学 、村部及矿部周边群众生活用水和用电问题；修建打拢村级道路10公里，维护凤尾至垭口公路15公里。二是企业捐资170万元为打拢小学实现了搬迁。三是转移安置农村劳动力350人。四是投资7000多元资金，参与各种民族活动和村小教学活动。通过实施“企村结对”工程的实施，进一步完善“企村合一”的发展模式，建立“以企带村、以村促企、互利共赢”的新农村发展机制，从而促进了农村农业产业化发展，有力支持了新农村建设的推进。

（六）抓好基层帮扶工作

（七）抓好项目的申报工作。一是积极做好2012年的技改项目和新建、续建项目的规划工作，做好项目储备。二是对各行业在建项目和即将开工的建设项目进行认真筛选和分析，先后组织上报了两个项目（流动资金贷款贴息项目1个，非公贴息项目1个）。

（八）抓好我县矿电工业小区规划编制工作。

根据临沧市在全市率先推进特色工业小区建设的安排部署，按照地方化、特色化、差异化的要求，围绕布局集中、产业集聚、资源共享、配套发展为核心，经反复研究，确立了我县矿电工业小区建设的思路，并初步以建设“特色矿电工业小区”为构想进行规划编制。重点以汇华水电公司、鸿骏矿业开发公司为载体，布局为两个片区即：××县汇华公司矿电工业片区、××县鸿骏公司多金属矿深加工片区。我局已组织相关人员深入企业进行了专题调研，政府成立相应领导机构，抽调相关人员，组织开展工业特色小区的规划编制工作，原计划于10月底全面完成规划编制并上报审核。目前，工作方案已上报县人民政府，待批复后正式启动编制规划工作。

（九）扎实开展调研活动

根据县委的安排部署，在学习实践科学发展观活动中，局领导班子扎实开展了调研活动。围绕全县工业发展思路和县上要求我局抓好的重点项目和重要工作任务，领导班子组织调研组对××县境内铁矿资源的整合开发，××县矿电工业特色小区的建立，××县农产品加工体系状况，节约能源、清洁生产等4个课题进行专题调研，并提交了调研报告。

（十）抓好干部队伍素质，提高机关工作效能

一是加强学习培训，提高了履职能力。认真组织干部职工学习有关方针、政策，并结合工业经济、非公经济及乡镇企业、清洁生产、节能降耗等工作实际贯彻落实；同时加强了干部职工日常的教育培训，组织干部职工学习有关政治、经济、公共管理、法律等专业知识的学习，提高了干部职工的政治理论水平、管理服务能力和依法行政能力。二是抓好服务水平。积极跟踪企业申报的建设项目备案和贴息扶持项目申请，努力帮助企业协调项目建设和生产经营中遇到的实际问题，热情接待并认真处理企业职工的来信来访，不回避、不推诿。

四、存在的问题

一年来，经济局班子坚持按照从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增强，领导班子执政能力不断得到提高，各项工作得到有力促进和推动，全县工业经济工作发展态势良好。但是在取得成绩的同时，还是存在一些不足和问题，主要体现在以下几个方面。

一是理论学习不够。由于工作繁杂，放松了政治理论的日常学习，用理论指导实践不足。二是经济局的职能涉及面广，由于体制和机制的原因，经济局有责无权，监管乏力，导致工作上有畏难情绪。三是勤政廉政工作任重道远，须进一步加强和完善建立阳光政务及勤政廉政长效机制。四是在新形式下，干部职工队伍的业务能力还需进一步提高。五是内部建设有待加强。其一是组织建设需要加

强，在局班子成员中，党员的比重偏少；其二是团队精神有待进一步打造，加强股室之间的业务沟通、对接与交流，提高工作效率和对外的整体形象，丰富职工包括退休职工的业余文化生活，交流思想、团聚人心，调动工作积极性。

五、下步努力方向

（一）加强机关人员的政治理论、业务、法律法规等方面的培训学习，努力拓宽知识面，进一步完善思路，深化认识，增强理论指导实践的能力，以适应新时期工业经济工作的需要。

（二）加强经济运行监测。一是以实施第二轮工业发展倍增计划为主线，着力加强经济运行的组织和协调工作；二是进一步完善经济运行监测体系，加强对重点产业、企业、项目跟踪监测；三是全面落实国家、省、市关于促进企业发展的政策措施；四是会同相关部门开展衔接协调机制，做好各项经济运行指标的统计监测与联合评估。

（三）抓好项目储备及前期工作。重点做好项目筛选、储备、申报和跟踪管理，加强与上级部门的业务衔接，为项目申报工作打好基础，同时抓住各种发展机遇，争取各类项目扶持政策，为企业、项目争取最大的资金扶持。

（四）加强党的建设，认真落实党风廉政建设和信访责任制。做好安全生产、消防工作、机关作风建设、社会治安综合治理等工作。

（五）以“三力建设”为载体，建设一支高素质的干部队伍；继续抓好勤政廉政建设和机关作风建设，打造团队精神，树立部门整体形象。

（六）认真做好群众来信来访工作。按照深入学习实践科学发展观活动有关要求，认真贯彻执行《信访工作条例》，处理好群众来信来访，维护好群众的利益，促进社会稳定。

在新的一年里，在县委、政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我局有信心和决心，保持和发扬优良的作风，以科学发展观统领全局，开展好各项工作，使党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同步推进，协调发展，为我县全面建设小康社会充分发挥部门的职能作用。

第17篇：商贸局领导班子述职述廉报告

商贸局领导班子述职述廉报告

商贸局党委和局长室围绕区委、区政府年初下达的工作目标和各阶段的中心工作团结一心、同心同德，带领全系统干部、职工克服重重困难，基本完成了全年各项经济指标，较好地完成了各项重点工作。回顾全年工作，主要体现在以下三个方面：

一、班子的思想政治建设有了新的进步

首先是注重班子成员政治素质的提高。认真学习“三个代表”重要思想，学习十六届三中全会精神，把实践三个代表，争创“两个率先”先导区的目标，加快经济建设的速度作为我们的工作方向。在工作中，注重及时传达贯彻区委、区政府的要求，把各项工作落到实处，抓紧抓实。领导班子成员不断地通过学习，根据新形势的要求逐步转换观念，跟上时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于我们的工作之中，才能准确把握政治方向，通过不断的解放思想，才能促进全系统经济建设向前发展。一年的实践证明，班子的思想政治建设是富有成效的，领导全系统经济工作是得法的。

其次是落实好党风廉政建设责任制。通过抓教育、抓责任分解、抓完善制度，强化班子成员反腐倡廉、遵纪守法教育，增强防腐拒变的能力。商贸系统正处在改革的攻坚阶段，如何把握好各个环节，既要确保国有资产的不流失，又要使改制后企业能生存、能发展，这就要求班子的成员在积极推进商贸系统改革的同时，更要注重提高自身“廉政”的自觉性。通过制度的约束，严格按照相关政策，把握好各个环节，坚持重大问题班子集体研究决策，较好地完成了全系统国企改革的任务。

第三是树新风，扬正气，在全机关形成想干事、干好事的良（新世纪范本网www.daodoc.com http://www.daodoc.com，原创范本免费提供下载基地。）好氛围。在“廉政”的同时，更要抓“勤政”。按照区委“争当两个率先先导区”的目标，“三产立区”商贸局应担负第一责任，以此增强全局干部的使命感、责任感和危机感。围绕如何加快我区服务业的建设、围绕如何履行商贸局的职能、围绕如何加快东部商贸新区的建设，班子成员和职能科室都有了新思路，尽管谈不上完善，但为将来完善的方案打下了良好的基础。

二、班子的整体素质和驾驭全局的能力有了新的提高

一个主管局的工作做得好不好，班子成员的素质很重要。虽然班子全都来自不同的岗位，对商贸企业的业务和企业熟悉

程度不一样，但都能基本做到边工作边学习。在明确分工的前提下，相互协作，相互补台，有效地组织了全局的各项工作。一年的工作成果说明，商贸局的班子是团结的，是能够形成合力的，商贸局在全系统政令是畅通的，领导班子是一支能战斗的集体。在防非抗洪的战役中，召之即来，来之能战，各项防御工作及时到位；在四家企业的改革中，集体研究时畅所欲言，应用政策时严格认真，安置职工时有情操作，讨论方案时周到细致；在招商引资中，群策群力、献计献策，尽管利用外资任务完成不理想，但引进民资超额完成了任务，并为来年打下了良好的基础。

商贸局在机构改革后，面临着其职能的转变，从单纯管理区直商贸企业向引导、服务全区的三产服务业转变。如何适应这种变化，更好地履行职能，我们通过学习、分析，重点做了三个方面的工作：一是加速区直商业国有企业的改制，对尚未进行改制的四家企业采取了全面推进，重点突破的战略。多年来老大难的“三个二”改制取得突破性进展，二服务公司已改制为金鼎商贸有限公司，二饮、二副、信托的方案已经区政府常务办公会和区委常委会论证通过，将于04年一季度全面完成，为商贸局面向全区三产服务业www.daodoc.com 做好引导、服务工作创造了良好的条件。二是建立了乡镇街道三产例会制度，创刊《广陵商贸》，完善了《服务业统计表》。每月一次的例会及时掌握全区三产的动态，帮助他们解决发展中的困难，通过《广陵商贸》及时发布信息，加上《服务业统计表》，弥补统计局不列统的指标，为领导决策提供参考依据。三是强化行业引导工作。在全面完成改制任务后，从过去的管理型向行业自律、引导服务转变，其有效形式就是组建广陵区商会和各个行业的协会。我们已于03年12月19日正式挂牌广陵区烹饪协会，标志着商贸业行业管理工作已迈出了坚实的一步，为今后各行业协会的组建和运作模式奠定了基础。从实际效果看，03年这三步的运作为商贸局履行职能，服务全区三产理清了思路，明确了目标。

三、班子的工作实绩有了新起点

03年商贸局除利用外资工作与政府的目标有差距外，其余指标都完成或超额完成了任务，重点工作全面达到了政府提出的要求，具体为：

实现社会消费品零售总额31.92亿元，同比增长12％；

实现商贸营业额36.6亿元，同比增长16.4％；

实现市场成交额99.2亿元，同比增长14.3％。

完成民资项目10个，注册资本1227万元，完成目标任务的122.7％。

完成外资项目1个，注册资本6万美元，实际利用外资1.5万美元，没有完成全年指标。

固定资产投资和商品房销售均完成区里下达的任务。

重点工作中：一是完成了“五星电器大卖场”的建成开业。二是基本完成了百货业管理处、“三个二”和“信托”的改制任务。三是全年安全生产无重大事故发生。四是组建广陵www.daodoc.com 区烹饪协会。五是组建了“广贸资产管理公司”。

总结上述三个方面，说明商贸局领导班子在过去的一年里在思想政治建设、领导能力、工作实绩等方面有了一些可圈之处，但可点的不足也是我们领导班子在新的一年里需要付出努力的，主要是：班子的相互交心还不够充分，或多或少还存在一些思想问题；引进外资工作还需要加大力度，领导工作和责任分解还没有完全到位，我们班子的每个成员都要认真地检讨自己，在新的一年里如何保持旺盛的工作热情，正确履行商贸局职能，弥补思想上和工作上的不足，干出一个更出色的一年。

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第18篇：某局领导班子述职述廉报告

某局领导班子述职述廉报告

2010年，**局领导班子在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，围绕世界现代田园城市建设，坚持以“科学发展观”为统领，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，着力于灾后城镇住房重建，全面推进农房产改、住房保障等各项工作，顺利完成了全年各项目标任务，班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作情况汇报如下。

一、抓廉建、保落实，全面增强政治素质

我局在市纪委的具体指导下，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四个特别”、成都市委求真务实“八项规定”，以及我市《关于对干部作风问题实施问责的暂行办法》和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求，抓住党员争先创优活动的契机，进一步加强干部队伍作风建设，增强廉洁从政意识，提升服务效率，全面增强政治素质。

（一）加强理论学习，增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点，认真组织开展了“读书思廉，执政为民”教育活动，通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

(二)结合**实际，落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，在**工作会议上局主要负责人与局领导班子成员，局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。对年初印发的《**局纪检监察工作要点》进行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会，党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议，加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。

（三）加强作风建设，提升**服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点，在全局开展“五心”服务活动，大力弘扬“创新、求实、奉献”的**精神；进一步简化办事程序、缩短工作时限，严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度，提升职工服务意识、业务能力；优化行政审批时限，实行流程再造，极限压缩审批时间，各类审批事项提速94%以上；加快行政权力网上公开透明运行工作，按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求，积极准备网上政务大厅构建，为各类企业提供高效、全面、准确的服务。

（四）坚持民主决策，提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，坚持局党组的集体领导，维护党组集体领导班子的集中统一，认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板，充分发扬民主，实行民主集中制。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，班子成员之间做到了相互支持、相互配合，使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

二、抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力

今年，面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房保障体系建设等多项全市重点工作，领导班子团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，攻克了种种困难，为各项工作的全面完成提供了组织保障。

（一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

（二）加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力，“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

三、抓业务，突重点，顺利完成目标任务

（一）灾后城镇住房重建取全面完成。我们以城镇重建为中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促发展”理念，按照“示范带动，整体推进”的思路，以新兴、白鹿为重点，全力统筹各方重建力量，有效破解重建难题，又好又快地完成了城镇住房重建任务。全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房维修加固全面完成；纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件，居民已入住3070套，入住率达60%。累计投入1.3亿元，完成了16个镇重建点位居民入住后必须的基础配套项目58个。按照统筹城乡示范线建设要求，将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇，严格落实规划，精心组织施工，倾力打造出了镇域特色浓郁的明清古韵小镇—新兴，中法传统浪漫小镇—白鹿，累计完成建筑立面改造量达17万平方米，新兴镇的牌坊、过街楼、戏院，白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成，形成了特色鲜明、风格迥异的城镇重建靓点。

（二）扶持发展房地产市场取得实效。今年受国家房地产宏观调控政策影响，我市房地产市场出现波动，我们及时采取各项应对措施，保障了房地产市的平稳发展。注重加强市场引导，在开放搞活房地产市场上下功夫，组织召开了首届**房产高峰论坛，邀请行业专家、开发企业和各级媒体参加，通过对**区域优势、发展前景等全方位、立体式的深入介绍，与会人员对**良好发展前景达成了共识，对如何开发**房产价值洼地进行了深入讨论。同时，加大了对房地产开发市场的管理力度，健全了房地产开发企业信用档案系统，开展了多次房地产专项执法行动，纠正、查处房地产开发企业违规预售、收取排号费等行为25起，极大地规范了房地产市场秩序。在极端不利的外部条件下，由于应对有道，2010年我市房地产市场保持了稳步盘整态势，房产项目开发量达69.42万平方米，同比增长6%；新批准商品房预售面积44.7万平方米，同比增长183%；二手房销售2066套，交易面积25.3万平方米，同比增长57%。

（三）农房产改革阶段目标顺利完成。按照市委、市政府农村产改工作总体部署，我们加强了产改工作力量，健全了工作网络体系，制定了工作方案，实行了“领导包镇、干部驻点”工作制度，全力参与到基层具体工作当中；建立了“三级联席会议”机制，统筹解决各种疑难问题，创新了“集中办理，并联审批”的审核确权机制，组织各部门并联审批；抽调20余名业务骨干，招聘80余名临时工作人员，集中电脑设备50余台，充实到农房产改突击中，按时保质地完成了全市15.37万户农房的确权颁证任务（其中：散居11.40万户，统规统建2.52万户，统规自建1.45万户），并顺利通过了成都市政府产改综合验收组检查，并受到了检查组“颁证数量成都第一，群众满意度成都第一，登记准确率成都第一，是农房产改模范标本”的高度评价。

（四）住房保障实现“应保尽保”。围绕成都市下达给我市的解决低收入住房困难家庭住房问题的民生工程目标，我们制定了城镇低收入住房困难家庭“人人有房住”的保障计划，在9个廉租住房建设点位，计划建设廉租住房2575套，掀起了**乃至成都最大规模的廉租房建设浪潮。通过采取“错时作业、昼夜施工、工期倒排、目标督查”等推进措施，我们提前1个月完成了2575套共计11.46万平方米的廉租住房建设任务。按照“四次两榜”的审核制度，完成了第一批次1000余户低收入住房困难家庭的入住资格审核、公示，12月1日，首批49户低收住房困难家庭即已入住新居。待廉租住房分配完毕后，我市可在成都地区率先实现低收入住房困难家庭“应保尽保”的目标。同时，我们狠抓廉租住房租金补贴发放工作，扩大了租赁补贴发放面，在严把资格审核的基础上，建立便捷高效、全方位立体式的申请服务平台，按照“三上门”服务要求，深入各镇社区，共向1964户保障对象发放租赁补贴435万元。

四、抓反思、征意见，细致查找制约症结

一年来，**局班子坚持按照从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增强，领导班子执政能力不断得到提高，顺利完成了各项全市重点工作。但是在肯定成绩的同时，还是存在一些不足和问题，通过广泛征求社会各界的意见和自我梳理，局领导班子主要存在三个方面的问题。

（一）对理论学习不够深透。由于承担了全市多项重点任务，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，存在重工作轻学习，以会代学、以工代学的现象

（二）整体观念不够强。集体领导与分工负责的关系处理不好，普遍存在对于自己分管的工作考虑较多，对不是自己分管的业务过问较少的现象。

（三）开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想，缺乏雷厉风行的作风，满足于按文件办事，按规矩办事，工作缺乏热情和开拓精神。

五、明思路、强措施，大力提升工作水平

（一）加强学习，形成制度，提高班子成员自身的政治素质和业务水平。把政治理论和业务知识学习制度化，切实改变学习不经常、不系统、不深入的状况，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策，用党员先进性思想武装头脑，提高领导工作的原则性、系统性、预见性、创造性。坚持单位领导班子党组中心组学习制度，集中学习时间每月不少于两天，个人每月自学不少于40学时，学习内容主要以政治理论和业务技能学习为主。要树立正确的学习观，认识到政治理论学习的重要性和对业务工作的指导性及促进性。

（二）准确理解和把握民主集中制原则。健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的政治氛围。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，坚持重大问题集体研究，讨论决定重大问题时，广泛听取各方面意见，经过充分酝酿和讨论，坚持少数服从多数的原则。每个班子成员对集体做出的决定，有不同意见允许保留，但必须在行动上保持一致，坚持无条件执行集体决定。

（三）大胆创新，锐意进取。善于总结工作得失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

2010年，我局的工作经过局机关全体干部职工的共同努力，各项任务全面完成，并取得了显著成效。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的问题。2011年，我们将进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，切实纠正班子存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，领全局干部职工把我市**事业发展推向新阶段，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

第19篇：局党政领导班子述职述廉报告

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交办的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来我局党政的主要工作。

一、领导班子自身建设

一年来，我局能认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和区委决议，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。10月份经精心谋划，统筹兼顾，平稳、顺利进行了党委换届工作，选举产生了新一届委员会委员和纪律检查委员会委员以及新一届委员会书记、副书记和纪律检查委员会书记。此次换届选举工作共调整干部3名，减少副书记职数1个，配备女干部1人，优化了领导班子，实现了组织意图和党员意愿的完全统一。

我局党委始终把加强班子建设作为党委工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标来建设领导班子。

首先，认真抓中心组学习。坚持双周一次的中心组学习制度。通过学习党的十六大精神，江泽民“三个代表”重要思想，学新党章、党规党法及与法律法规；学先进的党务理论和经验，对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治粮，依法办事。

其次，狠抓班子团结。书记带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

第三，工作中坚持民主集中制。凡重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用等都需领导班子集体讨论决定，必要的需经职工大会讨论通过方可执行。我们经常深入群众，倾听群众的意见要求，不定期地在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。另外还制定了党政班子议事规则，加强了制度保证，这些都促进了民主集中制的有效实施。

第四，开展反腐倡廉教育。我们组织班子成员进行反腐败斗争的形势教育、党风廉政建设和反腐败的基本理论教育、党纪政纪条规教育以及典型案件警示教育，还制订了相关的规章制度，如《党风廉政责任制》、党委委员、纪委委员党风廉政建设和信访工作包片定点制度等。这些制度的贯彻实施，有效地促进了我局的廉政建设。目前我局班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。

第五，把好用人关。坚持任人为贤的路线，我们大胆起用有发展潜力的年青干部，积极做好后备干部的培养教育。所有这些，都为我局各项工作的开展提供了必要的保证。2006年我局先后有三人被区委提拔为科级干部。

二、领导能力和工作实绩

我局党政班子成员有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。这支队伍懂经营、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实，各项工作都走在前，干在前，做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用，促进了粮食经济事业全面发展。

2006年全区国有粮食购销企业完成粮食购销总量12196万公斤，实现营销收入7461万元，实现利润0.2万元，全面实现扭亏为盈。

完成区级储备粮轮换计划258万公斤。

安全储粮达100%。

购销企业改革工作稳步推进。

安全生产、综合治理、计划生育、信访等工作都达到了年初的目标要求，企业改制、党建、工会、普法教育等工作还分别荣获省、区先进单位和先进个人荣誉。

（一）以小麦托市收购为重点，全力抓好粮食购销。

1、切实抓好全区夏粮收购工作。今年全区小麦托市收购计划为3764万公斤。为切实抓好全区夏粮收购工作，在我局的建议下，我区及时建立了在区政府的领导下的联席会议制度，形成了政府支持、部门配合的工作机制，协调解决托市收购中出现的问题。同时区局成立了夏粮收购工作领导小组，并组织了五个分片驻点小队深入现场督察夏粮收购。在收购过程中，各收购库点严格执行国家小麦最低收购价政策，严格政策纪律，同时积极创造条件增加服务设施和项目，以热情态度为售粮农民提供优质服务。截至9月30日，全区小麦入库4390万公斤，超额完成收购计划，并顺利通过省有关部门验收。

2、运用灵活营销策略，做好日常购销工作。我们紧紧围绕“快购快销、边购边销、外购外销、代购代销”的营销策略，指导各购销企业不仅要客观、理性地分析利弊，更主要的是要灵活购销，一着不让，努力提高把握市场的能力，统筹安排好自身的粮食经营活动。

3、积极完成地方军民用粮保供任务。

做好粮食储备工作是购销市场化后应对粮食供应风险和突发性事件，加强宏观调控的主要手段。为此，我局按照上级要求，积极做好粮食储备工作，按时按量落实地方储备粮的计划落实、管理和轮换工作，1—12月份完成区级储备粮轮换计划258万公斤。同时我们经调研，向省粮食局申报了省级储备粮承储库点资格，并于11月6日在塔山粮管所开工建设一座4500吨基建式仓库，目前建设工程进展顺利，预计明年5月建成启用。

第20篇：商贸局领导班子述职述廉报告

商贸局领导班子述职述廉报告

商贸局领导班子述职述廉报告2007-12-09 20:01:24第1文秘网第1公文网商贸局领导班子述职述廉报告商贸局领导班子述职述廉报告(2)商贸局领导班子述职述廉报告

2006年对商贸系统来说是不平凡的一年。商贸局党委和局长室围绕区委、区政府年初下达的工作目标和各阶段的中心工作团结一心、同心同德，带领全系统干部、职工克服重重困难，基本完成了全年各项经济指标，较好地完成了各项重点工作。回顾全年工作，主要体现在以下三个方面：第1文秘版权所有R>

一、班子的思想政治建设有了新的进步

首先是注重班子成员政治素质的提高。认真学习“三个代表”重要思想，学习十六届五中全会精神，把实践三个

代表，争创“两个率先”先导区的目标，加快经济建设的速度作为我们的工作方向。在工作中，注重及时传达贯彻区委、区政府的要求，把各项工作落到实处，抓紧抓实。领导班子成员不断地通过学习，根据新形势的要求逐步转换观念，跟上时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于我们的工作之中，才能准确把握政治方向，通过不断的解放思想，才能促进全系统经济建设向前发展。一年的实践证明，班子的思想政治建设是富有成效的，领导全系统经济工作是得法的。

其次是落实好党风廉政建设责任制。通过抓教育、抓责任分解、抓完善制度，强化班子成员反腐倡廉、遵纪守法教育，增强防腐拒变的能力。商贸系统正处在改革的攻坚阶段，如何把握好各个环节，既要确保国有资产的不流失，又要使改制后企业能生存、能发展，这就要求班子的成员在积极推进商贸系统改革的同时，更要注重提高自身“廉政”的自觉性。通过制度的约束，严格按照

相关政策，把握好各个环节，坚持重大问题班子集体研究决策，较好地完成了全系统国企改革的任务。

第三是树新风，扬正气，在全机关形成想干事、干好事的良好氛围。在“廉政”的同时，更要抓“勤政”。按照区委“争当两个率先先导区”的目标，“三产立区”商贸局应担负第一责任，以此增强全局干部的使命感、责任感和危机感。围绕如何加快我区服务业的建设、围绕如何履行商贸局的职能、围绕如何加快东部商贸新区的建设，班子成员和职能科室都有了新思路，尽管谈不上完善，但为将来完善的方案打下了良好的基础。

二、班子的整体素质和驾驭全局的能力有了新的提高

一个主管局的工作做得好不好，班子成员的素质很重要。虽然班子全都来自不同的岗位，对商贸企业的业务和企业熟悉程度不一样，但都能基本做到边工作边学习。在明确分工的前提下，相互协作，相互补台，有效地组织了全局

的各项工作。一年的工作成果说明，商贸局的班子是团结的，是能够形成合力的，商贸局在全系统政令是畅通的，领导班子是一支能战斗的集体。在防非抗洪的战役中，召之即来，来之能战，各项防御工作及时到位；在四家企业的改革中，集体研究时畅所欲言，应用政策时严格认真，安置职工时有情操作，讨论方案时周到细致；在招商引资中，群策群力、献计献策，尽管利用外资任务完成不理想，但引进民资超额完成了任务，并为来年打下了良好的基础。

商贸局在机构改革后，面临着其职能的转变，从单纯管理区直商贸企业向引导、服务全区的三产服务业转变。如何适应这种变化，更好地履行职能，我们通过学习、分析，重点做了三个方面的工作：一是加速区直商业国有企业的改制，对尚未进行改制的四家企业采取了全面推进，重点突破的战略。多年来老大难的“三个二”改制取得突破性进展，二服务公司已改制为金鼎商贸有限

公司，二饮、二副、信托的方案已经区政府常务办公会和区委常委会论证通过，将于04年一季度全面完成，为商贸局面向全区三产服务业做好引导、服务工作创造了良好的条件。二是建立了乡镇街道三产例会制度，创刊《广陵商贸》，完善了《服务业统计表》。每月一次的例会及时掌握全区三产的动态，帮助他们解决发展中的困难，通过《广陵商贸》及时发布信息，加上《服务业统计表》，弥补统计局不列统的指标，为领导决策提供参考依据。三是强化行业引导工作。在全面完成改制任务后，从过去的管理型向行业自律、引导服务转变，其有效形式就是组建广陵区商会和各个行业的协会。我们已于03年12月19日正式挂牌广陵区烹饪协会，标志着商贸业行业管理工作已迈出了坚实的一步，为今后各行业协会的组建和运作模式奠定了基础。从实际效果看，03年这三步的运作为商贸局履行职能，服务全区三产理清了思路，明确了目标。

三、班子的工作实绩有了新起点

03年商贸局除利用外资工作与政府的目标有差距外，其余指标都完成或超额完成了任务，重点工作全面达到了政府提出的要求，具体为：

实现社会消费品零售总额亿元，同比增长12％；第1文秘版权所有

实现商贸营业额亿元，同比增长％；

实现市场成交额亿元，同比增长％。

完成民资项目10个，注册资本1227万元，完成目标任务的％。

完成外资项目1个，注册资本6万美元，实际利用外资

商贸局领导班子述职述廉报告

《局领导班子和班子成员述职述廉报告.doc》

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