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届末班子述职报告(精选多篇)

发布时间:2020-11-19 08:38:08 来源:班子述职报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:届末述职报告

护士长届末述职报告

2011年8月我即担任该科护士长职务至今,三年来认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度,在院领导及护理部正确领导领导及指导下,在科室同事的帮助和支持下,认真、有序地开展各项工作,通过全体医护人员共同努力,科室管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽,科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升,科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态!现将三年来的个人工作述职如下:

㈠加强政治建设

1、加强政治思想学习:作为一名党员,能积极参加党组织的各项学习活动,时刻以党员的高标准严格要求自己,树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践,在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。

2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私,真心实意为患者服务,为群众服务。

㈡提高行政管理综合能力

1、参加医院及护理部的各种管理培训,努力学习管理科学知识,阅读管理期刊读物,提高管理理论,在各级护理质量检查中,虚心向护理质量好的病区护长学习管理的经验和方法,注重理论联系实际,不断提高管理绩效,通过三年多的历练,我的组织协调能力及指挥决策能力逐步提高。

2、正确处理好与科主任、医生之间的关系。科主任是科室第一负责人,平时我能积极和科主任进行有效沟通,认真执行科室管理的方针政策,做好上传下达工作,在督导检查中发现问题及时向科主任反馈,修正管理偏差,主动向科主任汇报护理工作,让科主任熟悉科室护理状况,理解、支持护理工作。加强与医生沟通合作,确保科室工作正常开展。

3、尽快融入护理新团队,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。面对新环境、新科室、新成员,为顺利打开护理工作局面,我细心观察护士的工作习惯、脾气性格,掌握她们的优缺点,努力在生活上关心每一个人,取得她们的支持与信任,知人善任,从而合理安排各项护理工作,调动护士的积极性和创造性。同时我能以身作则,清正廉洁、无私奉献,遵章守纪,办事公道正派,争做群众的先锋,护士的表率,带领全体护士更好更优质地完成各项护理工作。

4、注重加强与兄弟科室间的沟通联系。团结协作、互相帮助支持,使科室工作良性运转。

㈢加强自身建设,努力提高专科理论及护理技术水平。制定学习计划,定期学习,尽快提高专科理论水平,解决专科疑难护理问题,了解专科护理发展动态,争做专科护理学术带头人。

㈣狠抓护理质量控制,确保护理质量考评全年达标。

1、结合护理实际定期进行护理人员爱岗敬业、医德规范、职业道德教育,为病人提供全程优质护理服务,我科的护理服务一直得到患者的好评,满意率全年达标。

2、狠抓护理质量控制,充分发挥护理质量控制小组的作用,严格按照护理质量标准检查、督促,不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。

3、严抓护理安全,每月召开护士例会,针对质量检查存在问题进行反馈、集思广益、综合分析,查找原因,落实整改措施,分析疑难、重大问题,针对容易出现差错、事故、护理隐患的事件、及时采取有效预防措施,三年内无差错、事故及严重护理纠纷的发生。

4、充分发挥留言薄的作用:对护理工作的薄弱环节,护理质控缺点较多的地方,护长在留言薄中作出提示,书写一些临时建立的制度,除了晨会传达,提示护士及时阅读,将信息传递给每一位护士,减少开长会,提高效率,持续改进护理质量。

5、加强护患沟通,每月组织疾病知识讲座及工休座谈会,听取患者及家属的建议,改进护理工作。

㈤ 在职培训与教学管理

1、按计划完成全科护士规范化培训及继续教育学习。抓好专科护理学习,完成常见病、多发病的临床知识及护理技术学习,加强晨会提问、随机提问,提高护士业务水平。

2、每月组织科内护理查房及业务学习,学习护理新知识,了解护理新动态,进行护理疑难病例讨论,组建护理学习小组,分组解决临床疑难问题,合理分配护理资源。

3、加强人才培养意识,选派护士到省人民医院短时间学习癌痛规范化治疗逐步培养专科护理骨干。

4、加强对进修、实习人员的教学管理,有专科带教计划,严格落实师资管理,护长定期考核检查带教情况,教学资料完善。

三年来我严格履行护士长职责,勤勤恳恳、尽心尽职,努力把这支护理队伍带好,回顾一年的历程,在获得成绩的同时也认识到自己的缺点,我更深层次认识到一个护士长应有的职责,在今后的工作中,我将进一步明确工作目标:扎实学习,实在地做工作,全面提升思想、业务素质,提高管理 水平,在思想上做护士的指导员,在业务上做大家的辅导员,在行动上树立榜样,努力使科室护理质量、护士业务水平再上一个台阶!

推荐第2篇:党校行政班子届末考核述职报告

中共县委党校

行政班子届末考核述职报告

县委组织部:

2006年换届以来,我校行政在县委县政府领导下,紧紧围绕全县经济社会发展大局,突出“组织保证、教学中心、科研基础、队伍关键、服务保障”五大重点,解放思想,锐意进取,较好地发挥了“阵地”和“熔炉”作用,为提高全县干部队伍素质和加快推进“建设工业强县、提升基础设施、打造生态威远”进程作出了积极贡献。按照县委组织部【2011】35号等文件要求,现将我校班子2006年换届以来的工作情况报告如下:

一、始终围绕发挥职能作用这个中心,勇于创新,积极探索 作为党的理论宣传和理论武装的重要阵地,我校始终坚持以教学为中心,坚持改革创新,认真做好马克思主义中国化的最新成果进课堂、进教材、进头脑工作,不断提高培训实效。

1、勇于创新,切实提高干部培训质量。新时期新需要,对干部教育培训提出了新要求。我校始终把主体班培训作为重点,精心组织,保证实施,比较圆满地完成了培训任务,为提高我县干部队伍素质做出了应有的贡献。2006年以来,共举办各类培训班33期,培训5284人,培训对象主要包括副科级干部、青年干部、村干部、大学生村官和公务员。一是创新管理模式,培养和保持优良学风。首先是抓好入学教育。每个班次都要组织开学典礼和入学教育,县、校领导都要作动员和强调,促进学员端正学习态度,尽快实现转变。其次是加强课堂管理。班主任全程跟班,坐 1

阵考勤。严格执行课堂纪律,保证了良好的教学秩序。再次是完善考核体系。对学员学习的每一个环节都进行量化管理,实行百分制考核,实现无盲区控制。二是创新培训方式,坚持以需求为导向。我校坚持以需求为导向,以科学发展观为统领,以服务“两个加快”为主线,以学用结合为根本,不断推动创新,努力提升培训质量和水平。首先是创新课程设置。以培养和造就创新型干部为重点,搞好前期培训需求调查,围绕提高政治理论素质、转变思想观念、创新发展思路、增强业务技能、提高执政能力等要求,科学优化培训内容,逐步完善干部教育培训课程体系,培训的针对性和实效性不断增强。其次是创新培训方式。要求授课教师必须采用多媒体教学,灵活采用讲授式、互动式、讨论式、案例式等教学方法,充分发挥学员主体作用,充分调动学员积极性,进一步增强教学的吸引力和感染力。通过组织异地学习考察,进行拓展教育,使学员开阔了视野,活跃了气氛,收到了实效。再次是创新选任方式。担任主体班授课的教师,既有理论工作者,又有基层一线的同志;既有专职教师,又有领导干部;既有威远的学术精英,也有省市的专家学者。多元化的教师结构,给学员以多层次、多视角启迪,满足了不同层次的需要,确保了培训质量。三是改革培训模式,建好“三个基地”。 依托各级党校,建立干部教育培训基地;依托县内工业、农业园区,建立实践基地,坚持“学用结合”原则,在严陵、连界工业园区和龙会镇农业园区建立现场教学点,增强培训实效;依托先进地区建立外训基地,与浙江嘉兴、江苏华西村、成都成华区等结成对子,定期组织学员参观和培训。四是培养党校文化,增强党性教育的渗透力。把

党性教育融入党校教育全过程,形成了独特的党校文化。通过专题讲座、报告等形式的正面教育,揉合融思想性、知识性、趣味性为一体的灵活方式,如办专刊、设论坛、搞联欢和体育比赛等,丰富了学习生活,陶冶了道德情操,真正发挥了“熔炉”作用。

2、适应形势,准确把握学历教育新变化。党校学历教育曾经有过辉煌的历程,为改善干部知识结构、提高干部队伍素质发挥了积极作用。2006年以来,我校开办的省委党校函授学院、成都理工大学、成都电大等院校法律、经管、财会、计算机、工商管理、金融、政史、市场营销等专业的学历班,招收大专、本科学员共161 人,毕业436人。目前我校在校大专、本科学员共63 人(其中成都理工大24人,省函授学院39人),函授学历教育已近尾声。根据实际情况,按照上级党校安排,我校善始善终,努力抓好学历教育扫尾工作,不断适应形势,进一步调整办学格局,继续发挥着干训主阵地主渠道作用。

3、强化基础,努力提高科研工作水平。多年来,我校以“为提高教学质量服务,为党委政府决策服务,为社会主义建设服务”为宗旨,大力实施“质量立校、科研兴校”战略,积极推进教学科研一体化,大兴调查研究之风,加强对重大理论和现实问题的研究,科研成果丰硕。一是调整科研主攻方向。明确以教学需要、学员需求和决策参考为科研方向,突出了针对性、应用性和实效性。二是转变科研成果评价。成果评价主要突出宣传价值和学术价值,鼓励公开发表和深度交流。5年来,我校专兼职教师撰写的8篇文章分别获省、市、县级奖励,6个课题被省委党校立项,24篇科研文章在市县级杂志上发表,部分论文被中央级报刊发表

或收编。三是促进科研成果转化。威远工业强县、新农村建设等系列课题研究成果,有的已成为县委县政府决策的重要参考,有的已转化为干部培训专题,较好地实现了党校工作与全县工作的有效互动,较好地发挥了科研“四个服务”功能。

二、始终围绕队伍建设这个关键,抓好班子,带好队伍

作为党的学校,我们始终将队伍建设作为一项重要工作常抓不懈,抓班子,带队伍,扎实推进队伍建设,取得了显著成效。

1、以“四好班子”建设为重点,切实加强干部队伍建设。长期以来,我校十分重视领导干部和中层干部素质能力培养,公开选任处室中层干部,为党校班子注入了新活力;通过组织送培和专题业务培训,提高其认知能力、学习能力、决策能力和组织协调能力。党校行政一班人,坚持民主集中制原则,班子成员既分工负责,各司其职,又协调配合,相互支持,做到团结一心,和谐共事;坚持以人为本,增强群众意识,努力为职工办实事、办好事,依靠广大教职员工做好党校工作。领导班子团结进取,工作协调,创优争先,廉洁高效,富有朝气。

2、以提高教师政策理论水平和业务能力为重点,切实加强教师队伍建设。班子坚持把提高能力和素质放在首位,认真组织学习《党校工作条例》和科学发展观等政策和理论,不断提高政策理论水平和职业素养。近年公开招考2名、调入2名年轻教师,优化了教师年龄结构和专业结构;坚持课前集体备课,组织集体听课和课后研讨,先后组织教师20余人次到市委党校学习,派出3人次到省委党校专题培训,上挂机关1名,下派镇村挂职锻炼各2人。通过加强师资队伍建设,广大教师自觉振奋精神,恪尽

职守,与时俱进,争创一流,把党校教学工作提到了一个新水平。

3、以提高服务能力和水平为重点,切实加强后勤队伍建设。针对后勤特点,我校坚持以政治学习、技术培训、思想教育等方式,积极引导树立创新意识,转变服务观念,提高服务水平,确保党校工作正常运转。

三、始终坚持从严治校这个原则,严格管理,务求实效

为认真贯彻胡锦涛总书记在全国党校会议上提出的各级党校要树立纪律意识的指导精神,我校进一步强化内部管理,从严治校,从严治教,为顺利完成各项任务打下了坚实的基础。

1、变软为硬,办学条件有了新的起色。近年来,随着认识的深化、投入的加大,我校基础设施建设的“软肋”正逐渐“强硬”,向实现党校办学正规化、现代化目标迈出了较大步伐。近五年,县财政共拨款570多万元;公业务费逐年有所增加,2006年~2008年为2000元/人年,2009年~2010年为2500元/人年;党校预算外收入110多万元全部拨归党校使用;拨给专项经费共49万多元,帮助党校偿还历史债务7万元,购置了教学投影机、空调、电脑,更新了教学办公设备。特别是2010年全市县(区)委党校评估检查,市、县领导十分重视,县财政拨专款30万元,在改善党校硬件条件上发挥了很大作用。

目前,我校基础设施和办学条件有较大改善。现占地面积3197.42平米(其中共用分摊面积2528.84平米),建筑面积3124.12平米。多媒体教室可容纳上百人,图书室藏书7000余册,新装修图书室2间、阅览室2间,新购报刊资料20余种。信息化建设正逐步增强。2002年建成中央党校远程教学C级网站;2008

年建成校园网,建立了党校网站。教学专用计算机房新配计算机30余台,可同时容纳60多人上机;标准教室配备有投影仪等多媒体设施,利用效果良好。

2、严格管理,后勤保障水平有了新的提升。强化服务意识,提高服务水平,在学员报到、学习、食宿过程中,围绕重点服务环节,抓好细节服务,做到热情周到,提高效率;保持良好的校园秩序和清洁卫生,抓好校容校貌、公共秩序、安全保卫、环境卫生管理,营造安全稳定、文明和谐、舒适优美的校园环境;坚持勤俭办学、节俭办事,健全完善有关规章制度,规范办事行为,执行政府采购制度,严把物品采购、工程建设、财务开支关,加强水电、物品器材使用管理,减少不必要消耗,杜绝跑冒滴漏,把有限的资金用在党校发展的刀刃上,建设节约型机关。

总的来说,我校行政在县委的领导下,做了一些积极有益的探索,取得了一定的成绩。但对照上级的要求,我们还存在一些不足和差距,主要是:一是队伍建设和学科建设存在“短腿”。党校“三支队伍”建设中,教师队伍建设是关键。我校现有在职教职工28人,其中专兼职教研人员21人,占比75%。在师资队伍中,专兼职教研人员45岁以下的占43%,本科生占90%,高级职称占14%,中级职称占52%,从事基础理论教学教师占教师比例为86%。显然,专职偏少、年龄偏大、知识偏老、职称偏低的“四偏”结构性问题比较突出。多年来,党校教师培养锻炼途径不多,多数没有外出学习深造和上挂下派锻炼的机会。师资的“短腿”,必然与学科建设的需要不相适应,造成基层党校学科无品牌、教师无专家的困难景象。二是渠道拓展和资源整合存在阻力。多年的

实践表明,基层党校培训量并不饱和,尤其是近年来学历教育大幅萎缩之际,党校面临新的定位。如何统一认识,形成合力,有效整合资源,提高干训效率,充分发挥主渠道、主阵地的作用,还有许多工作要做。三是条件改善和经费保障存在差距。虽然县财政投入在加大,但经费保障仍相对不足,硬件条件特别是学员餐饮条件还较落后,住宿条件尚不具备。近年来,随着《党校工作条例》的实施和各项改革的深化,我校开支规模在扩大,而办学收入却迅速大幅减少,已经严重入不敷出,教学科研、图书资料、人员培训、日常维护、机关党建等工作经费严重不足。经费的严重短缺,制约着日常工作的正常运转和教学质量的有效提高。

今后,我们将在县委的坚强领导下,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和《中国共产党党校工作条例》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》,深入贯彻县委十二届十四次全会精神,紧紧围绕全县工作大局,牢牢把握发展要务,以争创一流县级党校为目标,以改革创新为动力,以提高办学质量和科研水平为核心,以人才队伍建设为关键,锐意进取,奋发图强,全面推进我校的改革发展,为进一步提高我县干部队伍素质,促进“建设工业强县、提升基础设施、打造生态威远”作出新的更大的贡献。

中共威远县委党校

2011年4月26日

推荐第3篇:市长届末述职报告

届末述职述廉报告

我于2006年2月经市九届人大一次会议选举为xx市市长。现将本人担任xx市第九届人民政府市长以来的履职情况报告如下。

一、工作职责和任务

我担任市长以来,领导并主持市政府的全面工作,兼任市机构编制委员会主任。主要职责和任务是:认真贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府的一系列方针政策和中共xx市委的决定,自觉接受市人大常委会的法律监督和市政协的民主监督,把加快发展作为政府工作的第一要务,结合xx实际,对经济工作进行研究、分析和部署,对事关全市经济社会发展的重大事项作出决策,推动xx经济社会的持续快速健康发展。

二、履职情况和工作成效

任职以来,在省委、省政府和中共xx市委的正确领导下,我坚持从‚人民选我当市长,我当市长为人民‛的宗旨出发,认真吸取和发扬历届政府班子的工作经验和良好作风,按照市委的部署,团结带领市政府班子,始终坚持以科学发展观为指导,把握发展主题,抢抓发展机遇,较好地完成了政府工作的各项目标任务。

——主要经济指标完成情况:

1、全市国内生产总值:2005年为23.94亿元,2010年达54亿元,完成计划目标的125.58%,年均增长18.2%。人均GDP

—1— 突破1万元,年均增长15.44%。

2、固定资产投资:2005年为16.31亿元,2010年达60亿元,年均增长26%。全社会固定资产投资‚十一五‛累计完成175亿元,完成计划目标的175%。

3、地方财政收入和支出:2005年收入2.01亿元,2010年收入5.8亿元,年均增长23.7%;2005年支出10.25亿元,2010年支出34.1亿元,年均增长27.1%。狠抓财政增收节支工作,严格控制财政供养人口增长,基本实现了‚保工资、保稳定、保机构运转和保重点建设‛的目标。

4、粮食总产量:2005年为16.38万吨,2010年为17.7万吨,完成计划目标101.72%。

5、城镇居民可支配收入、农民人均纯收入:2010年为10479元、2005元,年均增长9.2%和14.2%。

6、全社会消费品零售总额:2005年为7.31亿元,2010年达14亿元,年均增长15.26%。

7、五年来,全市城镇登记失业率分别为3.9%、3.1%、3.6%、3.8%和4.6%,人口自然增长率分别为9‰、7.1‰、7.14‰、8.7‰、8.22‰和7.2‰。

(一)抓中心,求发展,国民经济保持较快增长,综合实力有了新提高。我在政府工作中,牢牢抓住经济建设这个中心,积极解决重点、难点问题,努力培植新的经济增长点,较好地把握了经济运行的规律和走势,促进了全市经济健康运行。扶贫攻坚力度不断加大,2006年至2010年累计投入各类扶贫资金14.7亿

—2— 元,累计解决贫困人口9.4万人,解决19万人、22万头(只)牲畜饮水困难。五年来,农业总产值分别达6.7亿元、7.57亿元、8.76亿元、9.54亿元和10.55亿元,年均增长12%。工业经济快速发展,矿电产业已成为拉动我市经济增长的主导力量。工业总产值由‚十一五‛末的15亿元增加到37亿元,年均增长19.79%。

(二)抓改革,促开放,各领域改革取得较大突破,对外开放力度进一步增强。我担任市长以来,始终站在事关发展全局的高度来认识、来决策,努力开创我市改革开放工作新局面。全市89家国有企业改革全面完成。开展县乡财政管理体制改革,有全市29个乡镇全部实行‚乡财乡用县管‛试点,258个行政村中有145个实行‚村财民理乡管‛改革。顺利完成全市集体林权制度改革。对内对外开放继续扩大,与澳大利亚xx市建立友好城市关系,加强和xx在林业、矿产等方面的经贸合作。招商引资实际到位资金累计达108.9亿元,较整个‚十五‛翻了一番。继xx集团、xx集团、xx集团进驻xx后,又引进xx集团、xx集团等企业,并与xx集团、xx集团、xx集团、xx集团等企业达成战略合作协议。

(三)抓调整,增效益,经济结构调整步伐加快,发展后劲进一步增强。产业初级化和结构单一是制约我市经济发展的重要原因,是非解决不可的大问题。我上任以来,经过不断地探索和实践,逐步理顺了调整经济结构的思路和方法。三次产业结构由2005年的19∶34∶47调整为2010的12:36:52,‚

三、

二、一‛的产业类型进一步巩固。Xx锌业12万吨电锌、6万吨硫酸,xx

—3— 工业园区12万吨硅冶炼生产线的建成投产,进一步促进了我市产业结构的优化升级。规模企业已成为全市经济稳定增长的骨干力量,2010年全市规模以上工业完成增加值占全市工业增加值的74%。农副产品加工业作为我市一个新兴支柱产业迅速崛起,一批农特产品加工企业陆续投产。

(四)抓重点,求后劲,固定资产投资明显增加,基础设施建设势头强劲。五年来,我积极争取国家投资,统筹利用自有财力,坚持集中财力办大事和保重点、保民生、保稳定的原则,进一步加快了以交通、市政、电力为重点的基础设施建设步伐。通过不懈努力,xx发展问题座谈会分别于2007年、2011年顺利召开,‚xx发展问题‛研究取得了阶段性成果,解决了金六二级公路10亿元建设资金,《xx市中长期发展规划》修编工作完成,国家、省级在基础设施、社会事业、扶贫开发、生态建设等方面给予xx倾斜支持,研究解决‚xx发展问题‛已形成长效机制。省政府加快xx发展现场会给予了xx大力支持,xx第二大桥、生态走廊续修等民生工程开工建设。Xx帮扶工作在省级层面强力推进。2010年xx县‚8·18‛特大山洪泥石流自然灾害恢复重建工作得到省级相关部门大力支持,不包括政策支持、项目支持,仅单项资金就达1.31亿元。

(五)抓教育,促民生,科教兴市成效显著,社会事业全面进步。实现经济与社会的协调发展,是加快xx发展的最终目标。我在工作中十分注重社会事业与经济建设的同步发展,并努力抓出成效。全市提前一年实现‚两基‛攻坚目标,人均受教育年限

—4— 从‚十五‛末的6.12年提高到7.2年,被国务院‚两基‛攻坚办公室授予‚西部地区‘两基’攻坚先进地区‛荣誉称号。卫生服务能力得到提高,实现每千人拥有2.95张病床、3.4名卫生技术人员、1.34名医师。新农合参合率由2006年的76.24%提高到95.81%。社会保障体系逐步完善,城镇新增就业1.65万人,城镇登记失业率控制在4.6%以内。全市城镇职工基本养老保险人数达到1.62万人,农村社会养老保险人数7.4万人。完成廉租房建设3840套19.2平方米,完成1.74万户农村居民地震安全和危房改造。生态建设取得实效,累计完成公益林建设41.8万亩,退耕还林13.2万亩,治理水土流失面积131平方公里,全市森林覆盖率由70%上升到72.9%。

(六)抓法制,保稳定,民主法制建设得到加强,社会秩序保持稳定。建立社会主义市场经济体制,实现xx跨越式发展的宏伟目标,必须有健全的法制,良好的社会环境和高度的社会民主作保障。为此,我在工作中坚持一手抓建设,一手抓法制,把依法治市和建设和谐xx有机地结合起来。积极推进社会主义民主政治建设,主动接受市人大的监督,广泛听取各民主党派、无党派人士和专家学者的意见,认真倾听人民群众的呼声。高度重视政府自身建设工作,以实施政府自身建设系列制度为切入点,全力推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府等建设。继续深化行政审批制度改革,积极推进市级政务服务中心建设工作。廉政建设进一步加强,纠风工作力度加大,部门和行业不正之风得到遏制。

—5— 2011年1至9月,全市经济社会继续保持平稳较快增长态势。1至9月全市实现生产总值32.78亿元,同比增长10%;固定资产投资完成49.31亿元,同比增长78.4%;工业总产值完成31.34亿元,同比增长25.59%;全市农民人均现金收入达到1593元,同比增长16.6%;财政总收入同比增长9.63%。

同时,我作为省人大代表和全国人大代表,认真行使宪法和法律赋予的职权,以高度负责的态度开好两会,认真提交议案和建议,真实反映xx各族干部群众想发展、盼发展,和全国、全省人民一道同步迈向小康的迫切愿望。

几年来,在市委的正确领导下,在市人大的法律监督和市政协的民主监督下,我虽然在全市经济和社会发展工作中取得了一定成绩,但离党和人民的要求还很远,我深感政府工作还存在许多不足:一是国际经济危机对我市经济发展的影响较大,支撑全市经济发展的有色金属冶炼及压延加工业效益波动大,确保全市经济持续、平稳增长任务艰巨;二是农业产业结构调整和农业产业化经营步伐较慢,影响农业稳定发展和农民增收的制约因素依然较多,农民增收困难,新农村建设任务艰巨;三是财政收支矛盾突出,一些重点行业、重点企业生产经营困难,效益下滑,各类刚性支出增多,财政平衡难度大;四是政府行政效能亟需提高,少数机关和工作人员的依法行政观念和服务意识不强,铺张浪费等问题还不同程度存在。同时,自己在学习和工作中也存在许多不足和缺点,对这些问题,我将在今后的工作中,采取更加有力的措施,认真加以解决。

—6—

三、廉洁自律和遵守财经纪律情况

作为政府一把手,我认真做到了严以律己,以身作则,团结和带领政府一班人勤政廉政,改革创新,务实高效,乐于奉献,进一步树立良好的政府形象。

首先,坚定正确的政治方向,始终与党中央保持了高度一致。任职以来,我始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策,保持坚定正确的政治方向;自觉坚持党的领导,加强党性锻炼,在重大原则问题上认真领会和贯彻好党委意图,服从和服务于党的工作大局;坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,牢固树立人民当家作主的民主意识。

其次,加强学习,不断提高自身的思想理论经和业务知识水平。无论什么时候,我从没有间断过学习,一方面注重学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和‚三个代表‛重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。另一方面,注重学习党的路线、方针、政策,学习法律、法规,以及历史经济、科技、本职业务等各种知识。同时,虚心向专家请教,向老同志学习。

第三,注重调查研究,力求科学决策。在工作中我十分注意深入基层调查研究,广泛听取各方面的意见,充分发扬民主,通过调研抓准具体工作中的主要矛盾和关键症结,实施科学决策,采取针对性措施,确保各项目标任务的圆满完成。

第四,坚持勤政廉政,倡导公仆风范。任职以来,我严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,牢记两个务必,深刻认识‚八个禁止、

—7— 52条不准‛,带头勤政为民,廉洁自律,洁身端行,从不利用职务和工作之便谋取政治上和物质上的私利,也不允许家属、秘书和其他身边工作人员以特殊的身份或条件乱拉关系,徇私舞弊,自觉维护国家行政机关的公正廉洁形象。

第五,坚持团结奉献,维护良好的政府形象。自己作为一班之长,各方面要求都比较严格。作风上追求果断决策、敢抓敢管敢负责的干练作风,工作上要求真抓实干,说实话,办实事,纪律上要求率先垂范,要求别人做到自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。自觉做到与班子成员以诚相处,积极支持各位副市长的工作,充分调动和发挥了大家的工作积极性。凡事关全市经济和社会性展的重大问题,我始终坚持在广泛征求意见的基础上,召开市政府常务会议集体研究决定,从不搞个人‚一言堂‛。

四、自己的体会及今后的努力方向

必须坚持党的领导和民主集中制原则。我作为本地少数民族干部,在党的培养下走上了领导岗位,现在既是党委班子成员,又是市政府班子主要领导。特殊的岗位和身份上,要求不论何时、何地、何种情况下,必须与党中央保持高度一致。坚持执行市委的决定,维护市委的权威;作为政府主要领导,积极参与市委决策,坚决贯彻执行市委的决议和决定。

勤学多思是做好工作的前提。只有不断提高政治理论素养和工作水平,用科学发展观的立场、观点、方法来观察和研究解决我市改革发展中存在的重大问题,群众关心的热点、难点和迫切要求解决的问题,以及班子建设中的突出问题,才能推动各项工

—8— 作向前发展。

要深入基层,深入群众搞好调查研究工作,体察民情,了解民意,宣传政策,总结经验、探索规律、指导工作,解决基层的实际问题。要根据国家的产业政策和我市经济社会发展需要,以市场为导向,依托比较优势资源,切实做好项目前期工作,积极主动向上级汇报好工作,采取政策、资金和项目支持。结合我市实际,必须在财源建设、农民增收、扶贫解困、增收节支等方面有新的突破。

在今后的工作中,我决心努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想,学习的党的十七大、十七届六中全会精神,深入学习实践科学发展观,熟悉掌握社会主义市场经济知识、现代科技知识和法律知识,努力提高领导水平和工作水平,创造性地开展工作,竭尽全力为建设富裕民主文明开放和谐生态xx作出更大的贡献,不辜负人民的重托和组织的期望。

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推荐第4篇:届末述职报告样本

届 末 述 职 报 告

诸暨广播电视台 陈 强

2007年以来,任职副台长期间,我的工作职责是:协助台长、书记分管系统技术和事业建设;负责落实安全播出各项管理制度;组织编制并实施全市广电网络改造三年规划;负责数字电视业务推广工作。五年来,在台党委的正确领导下,依靠中心和职能科室的认真工作,全体网络从业人员的共同努力,技术事业建设各项工作取得了新的成绩。现将2007年来本人任职情况作一总结,请领导同志们评议。

一、认真学习,以虚促实。分管台技术事业建设,对我来说是一个全新的领域,我的业务熟悉程度、思维超前程度,事关全局技术事业建设的进度,因此我将学习当作自己的一条“短腿”来抓,在学习中抓效益,在学习中明方向。坚持政治学习进行思想的再改造,提高理论素养;坚持业务学习确保工作的再推动,提高管理能力。认真学习十七大、十七届五中全会精神、科学发展观理论、胡锦涛“七一”重要讲话精神,认真参加学习实践科学发展观主题教育,认真参加党员创先争优活动,通过学习实践,增强自身的大局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项方针政策的理解,使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。经常性查摆存在的思想问题,有的放矢进行整改落实,在实际工作中敢思敢想,敢试敢闯,时刻保持自加压力的精神状态,办实事,创实绩,求实效,把学习的成果转化为促进工作的正确思路和实际举措。近年来,广电面临着三网融合的大趋势,业务竞争越来越激烈,用户要求越来越高,管理的难度越来越大,面对有线网络的新形势、新任务,只有加强业务学习,才能积极应对竞争,提高处理复杂问题的能力,只有加快知识更新,才能提高自身的综合管理素质。五年来,我组织参加了广电总局的数字电视技术培训、全省三网融合和网络整合的专题培训、杭州一年一度的ICTC广电技术交流会等,带队赴淄博、深圳和省内先进县市考察数字电视增值业务经营、数字电视整体转换成功做法、收视维护费价格听证及关模提价经验,为我台科学决策提供了理论依据和实践依据。积极为台主职领导出谋划策,分管工作有新思路、新办法、新探索。带头撰写技术论文,在绍兴市广电科技进步奖论文评比中两次获得一等奖。

二、踏实工作,以苦为乐。过去的五年,是技术事业大投入、大建设、大发展的五年,事务烦忙,头绪繁多,全体网络从业人员团结一心、艰苦努力,在抓好面上工作的同时,重点完成了以下十大工作:1)编制实施《诸暨有线电视网络改造三年规划》,克服人手缺、资金缺的难题,创造性开展工作,至2010年底全面完成光缆到楼、光缆到村改造任务,有线电视传输实现质的飞跃。完成市区光缆入地工作和市道光缆扩容整理工作,主杆线的主动脉功能进一步发挥。2)2008年完成双向网局端机房建设,2011年完成数字电视平台扩容升级改造,局端机房的瓶颈制约得以解决。3)因地制宜走“农村包围城市”路子,数字电视整转速度后来居上,成为全省率先完成“城乡一体”数字电视整转的县市之一,受到省政府和国家广电总局的表扬。4)改变收视维护费上门收缴的传统习惯,探索推广银行委托代收工作,银行委托代收率达到95%以上。5)完成中央广播电视节目无线覆盖工程、村村通工程、村村响工程、广电低保工程等,自2009年省局开展“广电惠民服务工作”以来,我台已连续两年被评为“全省广电惠民服务工作示范单位”。6)修编安全播出应急预案,落实各项管理制度,整改安全播出隐患,狠抓以防范非法插播为重点的安全播出工作,五年来没有发生安全播出事故,2010年被评为全省安全播出先进集体。7)规范广电收费行为,积极争取有利于广电发展的价格政策,2008年起实施由物价部门正式发布的配套费收费政策,2010年完成数字电视收视维护费价格听证,为关模提价做好准备。8)积极拓展广电增值业务发展,2009年与华数合作,完成互动电视平台搭建和节目引进,并在城区、店口、大唐先行市场拓展,目前互动电视用户已达到2000户;今年6月又与联通合作,签订了宽带合作协议,目前各项资费政策与营销政策正在制定中。9)解决群众反映的热点难点问题,完成城西工业区有线电视入企工作,配合旧城拆迁、03省道东复线、安华快速通道、双金线、西气东输、高速铁路等政府重点工程,迅速及时地做好有线电视移位安装和新农村“三线”整治。10)强化服务,针对数字电视新业务,成立呼叫中心,增设办事大厅,扩充客服人员,广电客服工作再上新台阶。

三、廉洁自律,以身作则。牢固树立全心全意为群众服务的宗旨,发挥好表率作用。对上服从,对下服务,自觉接受监督和批评,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白做人,作为自己的为人准则。时刻牢记自己是一名党员干部,明白手中的权力是人民给的,时刻注意自己的一言一行,坚决反对以权谋私、贪污受贿等行为发生。对得起组织的培养,对得起党员干部的形象,对得起单位发给我的工资奖金。在实际行动中,严格按《廉政准则》行事,努力约束自己过好“四关”:一是过好权力关,涉及工作决策、资金安排的事情,严格按照程序办事,坚持民主集中制,不搞独断专行;二要过好名位关,做人一辈子,做官一阵子,做事做人讲良心,从不搞狗苟蝇营的事情;三要过好钱财关,君子爱财,取之有道,不贪占不是自己的东西,固守涉及人格尊严和价值的东西,放弃产生烦恼和祸根的欲望;四要过好人情关,公私分明,坚持原则,不做借公济私、损公肥私的事情。近年来,由于数字电视大投入、大发展,打交道的人和事较多,为此,能坚持原则,守住底线,不踏红线,经常排查和防控自己所任岗位的廉政风险,坚持将所有有线电视设备进入招投标程序,所有有线电视工程按照工程管理办法实施,在配套费收取上,杜绝自由裁量权,严格按报批程序执行,在杆线费等资费洽谈时,以给单位争取最大经济效益为荣,做到艺术而公正地洽谈。本人从未收受业务单位的礼金礼券,从不参与任何赌博行为,不参加用公款支付的高消费娱乐活动,不参加可能损害单位利益的宴请。严格执行公车使用管理的规定。工作之余爱读书,爱写点小文章,将修身养心作为自己的一个追求,用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人。

四、存在问题,以往鉴来。任期一届来,在台党委的正确领导下,在班子成员和全体职工的理解支持下,我做了一些应该做的事情,但人无完人,自己身上还存在许多不足和缺点:一是工作激情有所减退,每当听到不实之辞后,总会产生多一事不如少一事的思想。群众观念有所淡化,与基层站长紧密联系、打成一片的局面不如以前。二是技术事业线上存在着不少跑冒滴漏现象,增收节支大有文章可做,成本核算的管理机制喊了多年也没有建立。三是面对三网融合日趋激烈的竞争,广电行业面临“狼真的来了”的严峻形势,如何在竞争激烈的形势下抢占市场,特别是在构建强有力的市场营销团队方面,与兄弟县市有不小的差距,本人缺乏行之有效的办法。四是本人说话做事直来直去,处理事情喜欢直接干脆,难免疏忽艺术地沟通,为此得罪了一些人,这也是不注意工作方法的表现。这些问题和不足,将成为今后做人做事的一面镜子,需要时时观照,时时检点,并努力克服,不断改进。

以上述职,如有不妥,敬请领导同志们批评指正。

2011年7月7日

推荐第5篇:县直机关工委班子述职述德述廉届末报告

县直机关工委班子届末考核

述职述德述廉报告

自2008年以来,在县委的正确领导下,在县直机关各部门的支持配合下,县直机关工委班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续坚持“党要管党,从严治党”的方针,认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,学习省、州、党代会精神。认真履行各项职责,团结务实,开拓创新,扎实工作,努力推进机关党建工作,为实现我县经济又好又快发展提供了坚强的政治和组织保证。现将本届县直机关工委班子履职情况总结如下:

一、思想政治建设情况

为切实加强政府班子思想政治建设,县直机关工委班子坚持党委理论中心学习制度,制定相应学习计划,加强学习。一是学习党的方针政策,及时掌握党中央的指示精神;二是结合自己的实际,抓好政治理论、市场经济知识、现代科技知识和党建业务工作知识的学习;三是按照上级要求,结合自身实际,县直机关工委班子切实开展好“解放思想大讨论”、“学习实践科学发展观”、“创建学习型党组织”、“创先争优”、“四群”教育工作和“基层组织建设年”等活动。在活动中,除了抓紧政治思想教育外,认真开展了为民服务活动。

通过开展各种活动,工委班子成员不断提高思想政治素质、提升领导水平和工作能力。广大党员得到了党性锻炼,提高了党 1

员干部职工的政治思想素质和宗旨意识,增进了党群干群关系,增强了基层组织的凝聚力和战斗力,巩固了党的基层组织政权。

二、班子领导水平

(一)坚持民主集中制原则

通过开展党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、党性分析、民主评议党员和交心谈心,以及党务公开等活动,大事讲原则,集体研究决定,小事讲风格,相互商量,工委领导班子认真贯彻执行民主集中制原则,增强了团结协作能力和号召力。

(二)各种办公条件明显改善

五年来,通过多方协调,积极争取领导和各部门支持,工委增添了数台电脑、一体机、数码相机、U盘等办公用品,并购置了轿车一辆,更新了办公室桌椅等。在工委班子的带领下,工委的各种办公条件逐年得到改善。

三、工作实绩

(一)开展丰富多彩的文体活动 ,加强精神文明建设 五年来,工委班子带领职工多次组织演讲、运动会、舞蹈、棋牌和知识竞赛等丰富多彩的文体活动。通过开展丰富多彩的问题活动,即活跃了机关气氛,又进一步加强了机关文化建设和精神文明建设。

(二)县直机关党组织建设情况

本届工委班子认真贯彻执行《中共产党党和国家机关基层组织工作条例》,切实抓好县直机关基层党组织建设。一是换届改选,五年来对任期届满的17个党总支、109个党支部进行了换

届改选,选举产生了74名党总支领导班子成员、287名党支部班子成员,配齐配强了党组织领导班子;新建2个党总支、21个党支部,撤销1个支部;二是做好发展党员工作。五年吸收新党员110名;三是做组织关系的接转工作,五年来共接转党员组织关系537人次;四是按期收缴党费,做到按规定足额上缴党费。五是开展党务公开工作;六是党员统计工作。党员统计做到不重、不错、不漏。目前,机关工委直属有16个党总支,97个党支部(其中离退休老干部党支部21个),1078名党员;七是举办党务干部培训。共举办了11期党务干部培训班,其中两期还到延安、井冈山革命圣地考察学习。

(三)进一步健全完善各项规章制度

结合开展的各种活动,县属各单位对各项制度作了不同程度的充实和完善,各部门又结合实际,新制定务实管用的一些规章制度,使县直机关的各项规章制度具有较强的可操作性,更符合科学发展的要求,促使制度更加健全完善。

(四)规范目标管理工作

五年来,工委结合县直机关的工作实际,把每年的《县直机关工作目标责任书》的内容都作了充实完善,做到业务工作和党建工作同时安排部署、同时开展落实、同时检查考核的局面,达到围绕中心抓党建,抓好党建促发展的目的。

(五)机关作风建设成效明显

按照红办发[2009]38号和红办发[2009]33号文件的要求,认真开展机关作风建设工作。组织督查组进行定期或不定期对各

部门的作风建设情况进行督查,制定“工作日中餐不得饮酒,任何时候不得酗酒”的警示牌帖到餐馆里,做工间操,每年进行两次机关作风民主评议活动,2010和2011两年对在机关作风建设考核中处在末位的单位实际行了“黄牌警告”,集整理《礼仪小知识》小册子发到各单位学习,规范广党员大干部职工的言行等,通过开展形式多样的机关作风建设工作,机关干部职工的作风有了明显好转。

(六) 认真开展好“解放思想大讨论”、“学习实践科学发展观”、“创建学习型党组织”、“创先争优”、“四群”教育工作和“基层组织建设年”等活动。

在活动中,县直机关工委成立领导小组,制定实施方案。工委班子带领工委干部职工积极按照实施方案中制定的活动阶段、步骤认真开展活动,创建示范点。在活动中,除了抓紧政治思想教育外,认真开展了为民服务活动。在工委号召下,各党总支、支部到各自挂钩联系点都为民做了好事、实事。一是每年春节开展对企业困难户、离退休干部老党员、农村困难党员和困难户的慰问活动;二是每年为挂钩扶贫点征订报刊杂志;三是协调帮助部分单位、村委会和学校所需经费、物资等;四是在各种灾难突袭之时,多次组织直属基层党组织和工委干部职工进行“救灾特别捐献活动”;五是组织“党员义工队”开展服务活动。五年来共计发放慰问金和帮扶资金67400元,为扶贫村协调水泥45吨修路,发放36桶食用油,20床被子,20床毛毯,为扶贫村建2个公厕,下放了2台电脑、3套办公桌椅,拉通一条电脑

网络,协调到一个整村推进项目,为一单亲母亲家庭联系到一个补助3万元的危房改造款的项目。

四、进一步加大反腐倡廉宣传教育力度

县直机关工委班子始终把反腐倡廉宣传教育工作贯穿工委工作的始终。始终坚持“教育为主、预防为主、正面宣传教育为主”的方针,认真组织党员干部学习十七届中纪委五中、六中全会精神,学习省、州、县纪委全会精神,学习国务院廉政会议精神和惩罚体系规划,学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的有关规定》、《党政干部廉洁从政若干准则》等党纪法规;同时,积极参加县纪委举办的各种培训,工委主要领导以案为例上好廉政党课,警钟长鸣。通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,班子成员的廉洁自律意识不断得到增强,从政行为不断规范,提高了拒腐防变能力。成员从没出现违法乱纪行为,党风廉政责任制年年考核为一等奖。

五年来,工委班子完成了各项工作任务。但与上级的要求相比还存在一些差距;一是党组织发挥切实有效协助和监督作用的方法方式有待加强;二是到基层深入调查研究、对机关工作和党员管理的创新还不够等。在以后的工作中,我们将进一步解放思想,转变观念,扎实工作,不断创新,力求开创机关党建工作的新局面,为实现红河发展新跨越作出更大的贡献

县直机关工委

2012年7月29日

推荐第6篇:司法局领导班子届末述职报告

近年来,我局领导班子在区委、区政府的正确领导下,团结和带领全区司法行政系统干部,以xx大和xx届三中、四中、五中全会精神为指导,认真实践“xxxx”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,大力发扬**精神,充分发挥司法行政工作各项职能作用,在进一步深化普法依法治理,推进司法所基层建设,加强基层矛盾纠纷排查,改进工作作风,提高队伍素质等方面取得了新成效,为我区“**工程”和“平安**”建设做出了积极贡献,领导班子自身廉政建设和作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进。现将XX年以来区司法局领导班子履行职责情况报告如下:

一、普法教育深入开展,依法治区稳步推进

(一)加强领导,提高认识,法制宣传意识进一步树立。及时调整充实区普法教育依法治区领导小组,各镇乡(街道)、各单位也相应调整了领导小组,并且进一步建立健全了各项制度,完善了工作联络督促检查等制度,为工作的顺利开展提供了组织和制度保障。区委政法委每年把普法依法治理工作纳入对镇乡(街道)、区级机关有关单位的年度考核内容,分值为7分,体现了区委、区政府对普法依法治区工作的重视。2012年,为做好“四五”普法的考核验收和“五五”普法启动工作,重新组建了全区普法讲师团和普法联络员队伍,加强普法队伍建设。不断巩固和创新普法宣传的载体和阵地,先后创办了《**普法》报、《新法传递》等普法刊物,2012年又建立了“**法治网”,还利用广播和新闻媒体,制作法制宣传栏目和专题节目,基本形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文、网络有形”的立体宣传格局。

(二)围绕中心,突出重点,法制宣传效果进一步增强。按照“四五”普法规划,始终把各级领导干部、公务人员和作为法制宣传教育的重点对象,并积极开展了农村和社区法制宣传教育。坚持并完善了中心组学法和机关干部学法制度,通过法律知识培训考试、专题讲座辅导等形式,实行了区管领导干部任前法律知识考试制度,抓好各级领导干部的学法用法。每年对行政机关工作人员、村干部进行法律知识考试,提高公务人员和村干部依法行政、依法办事的能力和水平。在全区建立**家青少年法制学校,并加强了校外法制基地、法制副校长和家长法制学校的建设,建立了青少年法制教育“三位一体”的工作模式。以“民主法治村(**)”创建和“法律进社区”为载体,通过广泛开展“送法下乡”等活动,发挥全区**家各类法制学校的辐射作用,不断提高全区群众和外来务工人员的法律素质和法制观念。

(三)创新载体,完善机制,依法治区进程进一步推进。以贯彻实施《行政许可法》为重点,积极开展了地方依法治理工作。由区政府牵头开展了《行政许可法》专题培训,强化各级干部和行政执法人员的依法行政意识。全区有步骤地开展了规范性文件清理工作,相关执法部门着力开展了规范执法行为等专项依法治理活动,有效地转变了政府职能。以“四个民主”为重点,积极开展基层依法治理工作。出台了《关于进一步做好基层民主法制建设活动的通知》,明确了基层民主法制建设的三年规划,先后开展了“民主法治示范村”\\“民主法治村(**)”创建活动,并建立了一整套“标准化、制度化、科学化”的评选管理运行机制,促进了基层民主法治建设的可持续发展。以“依法治理”为重点,积极开展行业依法治理工作。借鉴农村民主法治成功检验,在企业、学校等行业开展了依法治理工作,目前,“民主法治**”创建已在全区推开,“民主法治**”创建处于试点阶段,也取得了初步成效。

二、基层基础更加巩固,维稳作用日益凸显

(一)加强司法所规范化建设,夯实基层基础工作。按照中央关于加强“两所一庭”建设精神,在全区**家司法所全部达到市级规范化司法所的基础上,大力开展了“**司法所”创建活动,并针对司法所为镇乡(街道)内设机构的实际,以建立“综治工作中心”为契机,努力改善司法所硬件和软件设施,规范各项管理制度。目前,我区司法所规范化建设模式已被省司法厅在全省推广,并且我区*个司法所被评为省级“示范司法所”。2012年,司法助理员的岗位津贴由每月**元增加到每月*8元,使司法助理员的工作积极性和主观能动性得到进一步发挥。局机关建立了干部联所制度,经常性下乡指导司法所开展工作,并加强对司法所的目标考核,使司法所岗位职责得到进一步强化。

(二)全面开展人民调解工作,有效化解矛盾纠纷。结合我区实际,不断创新推广新时期“枫桥经验”,参与社会治安综合治理,化解社会矛盾纠纷,发挥人民调解工作维护社会稳定的“第一道防线”作用。通过规范调解员上岗培训工作,实行持证上岗制度和人民调解员等级制度,全区人民调解员队伍日趋壮大和规范。注重调解网络建设,建立了调解信息员、调解小组、调委会和镇级调解中心四级调解网络,拥有人民调解员****名、各类调委会***家,基本形成了“大调解”工作格局。开展了“星级规范化调委会”创建活动,建立健全各项调解制度,与区人民法院联合出台了人民调解工作六项制度,严格规范调解程序,提高人民调解工作质量。积极探索人民调解新方法、新机制,先后建立了与“110”联动联调机制等,提高了化解社会矛盾纠纷和参与信访工作的能力和水平。

(三)整顿基层法律服务市场,提高法律服务水平。针对司法所与基层法律服务所“二所合一”弊端日益突出的实际,坚决实行了基层法律服务所单独管理的办法,并严把法律服务机构、人员的年审注册关,加强机构、队伍、业务和管理制度的规范化建设,经过几年努力,全区**家基层法律服务所已有**家达到市级规范化法律服务所标准。定期组织基层法律服务工作者参加继续教育培训,努力提高法律服务工作者的业务能力,充分发挥基层法律服务工作为民排忧、为民服务的职能作用。加强法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育,认真做好基层法律服务市场的自查自纠和投诉调查工作,加强基层法律服务市场的秩序整顿,进一步促进基层法律服务工作发展。

三、社区矫正顺利实施,重新犯罪大幅遏制

(一)建立组织机构,形成工作合力。社区矫正是一项几乎没有参照模式的全新工作。为确保社区矫正试点在我区成功实施,在区、镇两级分别建立了社区矫正工作机构,区司法局还增设了“社区矫正管理科”,全区所有行政村、社区居委会设立了“社区矫正工作站”,形成了我区特有的二级三层次工作网络。公检法司等区社区矫正工作委员会成员统一思想,分工合作,密切配合,形成了工作合力,各镇乡(街道)还保证了每名社区矫正对象每年****元的专项经费,为这项工作的顺利实施提供了坚强的组织和经费保障。与浙江万里学院组建了社区矫正工作专家咨询组,协调解决工作中遇到的困难和问题,并为社区矫正立法提供建议。区人大、区政协每年听取社区矫正工作开展情况的汇报,并积极向上级有关部门反映工作中的困难和问题。此外,还做好宣传教育工作,营造良好的社会氛围,为社区矫正工作顺利开展提供舆论影响。

(三)扩大法律援助范围,满足群众维权需求。经过几年的完善,在全区建立了*个特殊群体法律援助工作站、**个以镇乡(街道)司法所为依托的法律援助工作站和*个社区法律援助工作站,法律援助工作触角不断延伸,形成了以区法律援助中心为龙头,横向部门联动,纵向站所配合面向广大群众和特殊群体的法律援助网络体系。2012年,区政府出台了《关于适当扩大法律援助范围的通知》,进一步扩大了法律援助的范围,并进一步明确了法律援助条件中的经济困难标准,使更多打不起或打不赢官司的弱势群体通过法律援助维护了自身合法权益,实践了法律面前人人平等的宪法精神。

五、队伍素质整体提高,工作作风切实转变

(一)以身作则,团结协作,加强班子建设。按照“学习理论好、精通业务好、作风深入好、廉洁自律好、团结协作好”的指导方针,真正把领导班子建设成为党和人民群众信得过的队伍。加强政治理论和业务学习,不断提高每位班子成员的理论修养和业务知识水平,坚持每月一次中心组学习,贯彻执行党的路线、方针和政策,坚定正确的政治方向,始终与党中央保持高度一致。在班子中倡导同心同德的团队精神,每周一次局务会议,做好大事多商量,事事多沟通,重大决策充分发扬民主,在领导班子内部形成合力,营造团结向上的良好氛围,确保各项工作的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持“自重、自省、自警、自励”,坚持廉洁从政、从严治政,每位班子成员带头贯彻执行《廉政准则》和《党风廉政责任制》有关规定,牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蚀的坚固防线,做到堂堂正正做人,清清白白为官。

(二)强化管理,锐意进取,加强队伍建设。以“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求,努力打造一支“严格执法、热情服务、锐意进取、奋发有为”的司法行政队伍。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,通过竞聘上岗,选拔了一批年纪轻、能力强的业务骨干到中层领导岗位,同时通过公务员考试和区内人员交流,招录和调入了一批专业对口、学历较高的公务员,进一步优化了局机关中层领导年龄结构和干部队伍专业文化结构。通过组织学习培训、鼓励继续教育等多种手段,强化业务学习和在职学历教育,组织机关干部深入基层开展调查研究,撰写专题调研报告,提高司法行政队伍整体素质和解决实际问题的能力。还加强队伍的日常管理,细化效能建设制度,实现以制度管人管事,规范机关干部的行为,提高机关工作效率和履行司法行政职能的本领。

(三)注重教育,求真务实,加强作风建设。注重干部队伍的思想政治建设,在前些年的干部谈话、函询、诫免等制度的基础上,结合批评和自我批评,实施了“提醒服务”,还制定完善了一系列规范化管理制度,重视抓好干部队伍八小时以外的思想政治工作。把党建工作和业务工作紧密结合,做到分工明确,责任落实,抓好党风廉政建设和反腐败工作,树立司法行政机关良好作风。开展了争先创优活动,以增强党组织的凝聚力,发挥党员干部的先锋模范作用,营造民主和谐、团结向上的氛围,2012年,局机关被评为区级文明机关。进两年,又先后开展了机关效能建设和保持共产党员先进性教育活动,全面实施了“四条禁令”,通过整顿“学风、文风、会风、事风”,开展“三学”、“三优化”等系列主题活动,针对存在问题,切实进行整改,机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象得到大幅度改善,党员干部的工作作风明显转变,工作效率明显提高,群众的满意度也明显上升,促进了司法行政工作的全面发展。

六、工作存在不足及主要原因

(一)理论指导实践能力还需进一步加强。虽然制定了一系列理论和业务学习的规章制度,但平时忙于应付面上工作,保证不了学习时间和学习深度,一定程度上也有放松理论和业务学习的主观原因,以致部分领导及干部的理论素养跟不上整体形式的发展。同时,机关干部普遍存在坐办公室多,深入调查研究少的现象,造成工作中决策分析缺乏第一手资料,由此带来有些办法和制度理论上行得通,但执行起来行不通的局面。正因为疏于理论学习和实践调查,在解决基层实际性问题是,就会有理论和实践脱节的毛病,上面怎么讲,下面怎么做,虽然兢兢业业,但缺乏主动性和创造性,工作方法简单,工作中新的亮点少,一定程度上阻碍了我区司法行政工作的跨越式发展。

(二)党风廉政建立力度还需进一步加强。历年来,从中央到地方都非常重视党风廉政建设和反腐败工作,虽然我们也很重视领导班子和干部队伍的党风廉政建设和工作作风建设,为此也出台了相关的管理制度,但总认为司法局是清水衙门,这么多年来也没出过什么问题,抓党风廉政建设的力度和始终如一的决心有所减弱。平时工作中把大多数精力放在了业务上,领导干部的党性修养有所淡薄,忽视了自身世界观、人生观的改造,放松了对自身的要求,有些人还存在着随大流、明哲保身的心态,这是目前我局党风廉政建设和工作作风建设存在的主要原因。

(三)基层干部队伍建设还需进一步加强。基层司法所是司法行政工作的根本,基层司法所干部队伍作用的发挥关系到整个司法行政工作的成败。虽然我们重视基层司法所的干部队伍教育和培养,近年来也有不少大中专毕业生充实到一线基层司法所,但仍存在着队伍平均年龄偏大、专业法律知识薄弱和人员流动频繁的问题。究其原因主要是因为司法所是镇乡(街道)的内设机构,司法局与司法所没有实行垂直管理,有的干部刚刚适应司法行政工作,镇乡(街道)领导考虑到地方整体工作需要,就被调到其他岗位,并且干部队伍编制混杂,公务员、事业、聘用的都有,多数干部原来是搞其他工作的,没有接受过正规的法律知识培训,学历偏低,这些都非常不利于打造一支专业化、年轻化的司法行政队伍。

以上是我局领导班子履行职责情况的汇报,虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,离党委政府和人民群众的要求还有不少差距。在今后几年,我们决心秉着“以人为本”理念,围绕科学发展观和“***工程”建设,坚持“头脑清醒、服务用心、工作诚信”的原则,发挥每位班子成员的自身优势,不断激发每位干部的积极性、主动性和创造性,推动我区司法行政工作又快又好的发展。

推荐第7篇:司法局领导班子届末述职报告

近年来,我局领导班子在区委、区政府的正确领导下,团结和带领全区司法行政系统干部,以xx大和xx届三中、四中、五中全会精神为指导,认真实践 “xxxx”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,大力发扬**精神,充分发挥司法行政工作各项职能作用,在进一步深化普法依法治理,推进司法所基层建设,加强基层矛盾纠纷排查,改进工作作风,提高队伍素质等方面取得了新成效,为我区“**工程”和“平安**”建设做出了积极贡献,领导班子自身廉政建设和作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进。现将XX年以来区司法局领导班子履行职责情况报告如下:

一、普法教育深入开展,依法治区稳步推进

(一)加强领导,提高认识,法制宣传意识进一步树立。及时调整充实区普法教育依法治区领导小组,各镇乡(街道)、各单位也相应调整了领导小组,并且进一步建立健全了各项制度,完善了工作联络督促检查等制度,为工作的顺利开展提供了组织和制度保障。区委政法委每年把普法依法治理工作纳入对镇乡(街道)、区级机关有关单位的年度考核内容,分值为7分,体现了区委、区政府对普法依法治区工作的重视。2012年,为做好“四五”普法的考核验收和“五五”普法启动工作,重新组建了全区普法讲师团和普法联络员队伍,加强普法队伍建设。不断巩固和创新普法宣传的载体和阵地,先后创办了《**普法》报、《新法传递》等普法刊物,2012年又建立了“**法治网”,还利用广播和新闻媒体,制作法制宣传栏目和专题节目,基本形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文、网络有形”的立体宣传格局。

(二)围绕中心,突出重点,法制宣传效果进一步增强。按照“四五”普法规划,始终把各级领导干部、公务人员和作为法制宣传教育的重点对象,并积极开展了农村和社区法制宣传教育。坚持并完善了中心组学法和机关干部学法制度,通过法律知识培训考试、专题讲座辅导等形式,实行了区管领导干部任前法律知识考试制度,抓好各级领导干部的学法用法。每年对行政机关工作人员、村干部进行法律知识考试,提高公务人员和村干部依法行政、依法办事的能力和水平。在全区建立**家青少年法制学校,并加强了校外法制基地、法制副校长和家长法制学校的建设,建立了青少年法制教育“三位一体”的工作模式。以“民主法治村(**)”创建和“法律进社区”为载体,通过广泛开展“送法下乡”等活动,发挥全区**家各类法制学校的辐射作用,不断提高全区群众和外来务工人员的法律素质和法制观念。

(三)创新载体,完善机制,依法治区进程进一步推进。以贯彻实施《行政许可法》为重点,积极开展了地方依法治理工作。由区政府牵头开展了《行政许可法》专题培训,强化各级干部和行政执法人员的依法行政意识。全区有步骤地开展了规范性文件清理工作,相关执法部门着力开展了规范执法行为等专项依法治理活动,有效地转变了政府职能。以“四个民主”为重点,积极开展基层依法治理工作。出台了《关于进一步做好基层民主法制建设活动的通知》,明确了基层民主法制建设的三年规划,先后开展了“民主法治示范村”\\“民主法治村(**)”创建活动,并建立了一整套“标准化、制度化、科学化”的评选管理运行机制,促进了基层民主法治建设的可持续发展。以“依法治理”为重点,积极开展行业依法治理工作。借鉴农村民主法治成功检验,在企业、学校等行业开展了依法治理工作,目前, “民主法治**”创建已在全区推开,“民主法治**”创建处于试点阶段,也取得了初步成效。

二、基层基础更加巩固,维稳作用日益凸显

(一)加强司法所规范化建设,夯实基层基础工作。按照中央关于加强“两所一庭”建设精神,在全区**家司法所全部达到市级规范化司法所的基础上,大力开展了“**司法所”创建活动,并针对司法所为镇乡(街道)内设机构的实际,以建立“综治工作中心”为契机,努力改善司法所硬件和软件设施,规范各项管理制度。目前,我区司法所规范化建设模式已被省司法厅在全省推广,并且我区*个司法所被评为省级“示范司法所”。2012年,司法助理员的岗位津贴由每月** 元增加到每月*8元,使司法助理员的工作积极性和主观能动性得到进一步发挥。局机关建立了干部联所制度,经常性下乡指导司法所开展工作,并加强对司法所的目标考核,使司法所岗位职责得到进一步强化。

(二)全面开展人民调解工作,有效化解矛盾纠纷。结合我区实际,不断创新推广新时期“枫桥经验”,参与社会治安综合治理,化解社会矛盾纠纷,发挥人民调解工作维护社会稳定的“第一道防线”作用。通过规范调解员上岗培训工作,实行持证上岗制度和人民调解员等级制度,全区人民调解员队伍日趋壮大和规范。注重调解网络建设,建立了调解信息员、调解小组、调委会和镇级调解中心四级调解网络,拥有人民调解员****名、各类调委会***家,基本形成了“大调解”工作格局。开展了“星级规范化调委会”创建活动,建立健全各项调解制度,与区人民法院联合出台了人民调解工作六项制度,严格规范调解程序,提高人民调解工作质量。积极探索人民调解新方法、新机制,先后建立了与“110”联动联调机制等,提高了化解社会矛盾纠纷和参与信访工作的能力和水平。

(三)整顿基层法律服务市场,提高法律服务水平。针对司法所与基层法律服务所“二所合一”弊端日益突出的实际,坚决实行了基层法律服务所单独管理的办法,并严把法律服务机构、人员的年审注册关,加强机构、队伍、业务和管理制度的规范化建设,经过几年努力,全区**家基层法律服务所已有**家达到市级规范化法律服务所标准。定期组织基层法律服务工作者参加继续教育培训,努力提高法律服务工作者的业务能力,充分发挥基层法律服务工作为民排忧、为民服务的职能作用。加强法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育,认真做好基层法律服务市场的自查自纠和投诉调查工作,加强基层法律服务市场的秩序整顿,进一步促进基层法律服务工作发展。

三、社区矫正顺利实施,重新犯罪大幅遏制

(一)建立组织机构,形成工作合力。社区矫正是一项几乎没有参照模式的全新工作。为确保社区矫正试点在我区成功实施,在区、镇两级分别建立了社区矫正工作机构,区司法局还增设了“社区矫正管理科”,全区所有行政村、社区居委会设立了“社区矫正工作站”,形成了我区特有的二级三层次工作网络。公检法司等区社区矫正工作委员会成员统一思想,分工合作,密切配合,形成了工作合力,各镇乡(街道)还保证了每名社区矫正对象每年****元的专项经费,为这项工作的顺利实施提供了坚强的组织和经费保障。与浙江万里学院组建了社区矫正工作专家咨询组,协调解决工作中遇到的困难和问题,并为社区矫正立法提供建议。区人大、区政协每年听取社区矫正工作开展情况的汇报,并积极向上级有关部门反映工作中的困难和问题。此外,还做好宣传教育工作,营造良好的社会氛围,为社区矫正工作顺利开展提供舆论影响。

(二)规范工作程序,实行个案矫正。在在深入基层调查研究的基础上,先后制定出台了《**市**区社区矫正工作意见》、《**市**区社区矫正工作实施方案》、《**市**区镇乡(街道)社区矫正工作制度》及《社区矫正工作流程》等规范性文件,对社区矫正各工作环节作了详细明确的规定。还在探讨分析具体措施方法的同时,自行设计印发了《社区服刑人员首次谈话笔录格式》、《社区服刑人员须知》和《社区矫正工作指南》等各类表格资料,规范了社区矫正工作日常管理和档案台账工作。各地根据每名社区服刑人员家庭情况、社会交往、工作生活困难等具体情况,按照“分类管理、按级处遇、个案矫正”的原则,坚持做好日常管理教育工作,由司法所工作人员、社区矫正工作志愿者和家属(监护人)组成帮教小组,实行“三帮一”模式的亲情化帮教。

(三)加大安帮力度,遏制重新犯罪。坚持以“安其身、暖其心、用其长、育其人、正其本”的新生希望工程为奋斗目标,因地制宜,制定落实各项有效措施,我区安帮对象年度重新违法(劳教)犯罪率连续六年控制在2.5%左右。四年来,严格落实接茬衔接制度,逐步完善从报到登记、档案管理到回访谈心、年终考评等内容的八项工作制度,并实行司法所长首次谈话制度,使归正人员顺利从“墙内”过渡到“墙外”,形成对归正人员的送—接—帮—教—撤五个环节紧密相连的良好局面。加强宣传教育工作,减少社会对归正人员的歧视。利用镇乡(街道)安帮专项经费,建立了**家过渡性安置基地、*家经济实体,通过这些安置基地尽量解决归正人员的就业和生活问题,增强他们立足社会,重新做人的信心和决心,从而保证安置帮教的实际效果。每年开展满*年帮教期的刑释人员的表现、就业、重新违法犯罪等情况的跟踪调查和上年度归正人员基本情况普查,掌握第一手资料,并作深入调查分析,为及时制定切实有效的安置帮教措施提供详尽科学的参考,最大限度地提高安置帮教工作的效能。

四、法律服务规范有序,合法权益有效维护

(一)、加强律师队伍建设,促进行业健康发展。围绕经济发展和社会稳定需要,不断加强律师队伍管理,开拓律师服务领域,提高律师服务水平,律师队伍和行业发展呈现出可喜的局面。着力在服务质量上、服务方式上、服务领域上有新突破、新提高。每年开展一次律师队伍职业道德和执业纪律教育活动,逐步解决了合伙律师事务所管理中的主要问题,提升了律师自律性管理的整体水平,促进律师行业健康发展。组织律师参与依法行政,为政府依法决策、民主决策服务,每年安排** 名骨干律师参与区党政领导信访接待日,为政府排忧解难,为群众提供免费法律咨询,取得了良好的效果。2012年开始,在律师参与信访接待日的基础上,再同时安排1名律师在区法律援助中心坐堂,实行律师***制度,进一步方便上访群众法律咨询的需要,受到广大群众的好评。

(二)转变行政管理方式,提升公证服务形象。XX年下半年,区公证处转制为区司法局下属全民事业单位,为切实抓好转制后的公证行业管理,我们狠抓了公证机构内部管理、公证工作人员职业道德和执业纪律教育,重点抓好了公证质量和公证服务水平的提高,进一步规范了公证机构的运行机制、公证管理行为、公证服务秩序和办证程序。同时,应对公证业务辖区调整,同行竞争加剧的实际,积极主动开拓证源,并注重处理好公证质量与经济效益的关系,不断提升公证效率和公证服务形象,促进公证行业的持续发展。

(三)扩大法律援助范围,满足群众维权需求。经过几年的完善,在全区建立了*个特殊群体法律援助工作站、**个以镇乡(街道)司法所为依托的法律援助工作站和*个社区法律援助工作站,法律援助工作触角不断延伸,形成了以区法律援助中心为龙头,横向部门联动,纵向站所配合面向广大群众和特殊群体的法律援助网络体系。2012年,区政府出台了《关于适当扩大法律援助范围的通知》,进一步扩大了法律援助的范围,并进一步明确了法律援助条件中的经济困难标准,使更多打不起或打不赢官司的弱势群体通过法律援助维护了自身合法权益,实践了法律面前人人平等的宪法精神。

五、队伍素质整体提高,工作作风切实转变

(一)以身作则,团结协作,加强班子建设。按照“学习理论好、精通业务好、作风深入好、廉洁自律好、团结协作好”的指导方针,真正把领导班子建设成为党和人民群众信得过的队伍。加强政治理论和业务学习,不断提高每位班子成员的理论修养和业务知识水平,坚持每月一次中心组学习,贯彻执行党的路线、方针和政策,坚定正确的政治方向,始终与党中央保持高度一致。在班子中倡导同心同德的团队精神,每周一次局务会议,做好大事多商量,事事多沟通,重大决策充分发扬民主,在领导班子内部形成合力,营造团结向上的良好氛围,确保各项工作的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持“自重、自省、自警、自励”,坚持廉洁从政、从严治政,每位班子成员带头贯彻执行《廉政准则》和《党风廉政责任制》有关规定,牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蚀的坚固防线,做到堂堂正正做人,清清白白为官。

(二)强化管理,锐意进取,加强队伍建设。以“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求,努力打造一支“严格执法、热情服务、锐意进取、奋发有为”的司法行政队伍。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,通过竞聘上岗,选拔了一批年纪轻、能力强的业务骨干到中层领导岗位,同时通过公务员考试和区内人员交流,招录和调入了一批专业对口、学历较高的公务员,进一步优化了局机关中层领导年龄结构和干部队伍专业文化结构。通过组织学习培训、鼓励继续教育等多种手段,强化业务学习和在职学历教育,组织机关干部深入基层开展调查研究,撰写专题调研报告,提高司法行政队伍整体素质和解决实际问题的能力。还加强队伍的日常管理,细化效能建设制度,实现以制度管人管事,规范机关干部的行为,提高机关工作效率和履行司法行政职能的本领。

(三)注重教育,求真务实,加强作风建设。注重干部队伍的思想政治建设,在前些年的干部谈话、函询、诫免等制度的基础上,结合批评和自我批评,实施了“提醒服务”,还制定完善了一系列规范化管理制度,重视抓好干部队伍八小时以外的思想政治工作。把党建工作和业务工作紧密结合,做到分工明确,责任落实,抓好党风廉政建设和反腐败工作,树立司法行政机关良好作风。开展了争先创优活动,以增强党组织的凝聚力,发挥党员干部的先锋模范作用,营造民主和谐、团结向上的氛围,2012年,局机关被评为区级文明机关。进两年,又先后开展了机关效能建设和保持共产党员先进性教育活动,全面实施了“四条禁令”,通过整顿“学风、文风、会风、事风”,开展“三学”、“三优化”等系列主题活动,针对存在问题,切实进行整改,机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象得到大幅度改善,党员干部的工作作风明显转变,工作效率明显提高,群众的满意度也明显上升,促进了司法行政工作的全面发展。

六、工作存在不足及主要原因

(一)理论指导实践能力还需进一步加强。虽然制定了一系列理论和业务学习的规章制度,但平时忙于应付面上工作,保证不了学习时间和学习深度,一定程度上也有放松理论和业务学习的主观原因,以致部分领导及干部的理论素养跟不上整体形式的发展。同时,机关干部普遍存在坐办公室多,深入调查研究少的现象,造成工作中决策分析缺乏第一手资料,由此带来有些办法和制度理论上行得通,但执行起来行不通的局面。正因为疏于理论学习和实践调查,在解决基层实际性问题是,就会有理论和实践脱节的毛病,上面怎么讲,下面怎么做,虽然兢兢业业,但缺乏主动性和创造性,工作方法简单,工作中新的亮点少,一定程度上阻碍了我区司法行政工作的跨越式发展。

(二)党风廉政建立力度还需进一步加强。历年来,从中央到地方都非常重视党风廉政建设和反腐败工作,虽然我们也很重视领导班子和干部队伍的党风廉政建设和工作作风建设,为此也出台了相关的管理制度,但总认为司法局是清水衙门,这么多年来也没出过什么问题,抓党风廉政建设的力度和始终如一的决心有所减弱。平时工作中把大多数精力放在了业务上,领导干部的党性修养有所淡薄,忽视了自身世界观、人生观的改造,放松了对自身的要求,有些人还存在着随大流、明哲保身的心态,这是目前我局党风廉政建设和工作作风建设存在的主要原因。

(三)基层干部队伍建设还需进一步加强。基层司法所是司法行政工作的根本,基层司法所干部队伍作用的发挥关系到整个司法行政工作的成败。虽然我们重视基层司法所的干部队伍教育和培养,近年来也有不少大中专毕业生充实到一线基层司法所,但仍存在着队伍平均年龄偏大、专业法律知识薄弱和人员流动频繁的问题。究其原因主要是因为司法所是镇乡(街道)的内设机构,司法局与司法所没有实行垂直管理,有的干部刚刚适应司法行政工作,镇乡(街道)领导考虑到地方整体工作需要,就被调到其他岗位,并且干部队伍编制混杂,公务员、事业、聘用的都有,多数干部原来是搞其他工作的,没有接受过正规的法律知识培训,学历偏低,这些都非常不利于打造一支专业化、年轻化的司法行政队伍。

以上是我局领导班子履行职责情况的汇报,虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,离党委政府和人民群众的要求还有不少差距。在今后几年,我们决心秉着“以人为本”理念,围绕科学发展观和“***工程”建设,坚持“头脑清醒、服务用心、工作诚信”的原则,发挥每位班子成员的自身优势,不断激发每位干部的积极性、主动性和创造性,推动我区司法行政工作又快又好的发展。

推荐第8篇:领导班子成员届末述职报告

班子成员届末述职报告

一年来,本人作为**镇党委班子的一员,服从主要领导的工作安排,团结干部职工,解放思想,开拓进取,深入基层,认真做好所分管的各项工作,取得了一定的成绩,现就本人一年来的思想、工作情况报告如下:

一、加强学习,努力提高自身的理论素养

一是结合当前开展的创先争优活动,加强邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习,深刻领会十七届三中、四中全会精神,不断提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,为各项工作的开展提供坚强的政治思想保障;是努力学习业务知识特别是分管部门的专业知识,提高分管工作的管理及处理水平。通过综合性的学习,提高了自身的思想及工作的理论素养。

二、认真抓好分管的各项工作,努力做到工作“按时、按质、按量”的三要求

按照镇党委的工作分工,本人协助主要领导分管武装、教育、科技、民政、残联、扶贫、农机、企业、老龄等工作,并挂钩**村委会,联系工商、税务、通信等部门。所分管、挂钩、联系的各项工作,都“按时、按质、按量”完成了上级安排的目标任务。一是根据县人民政府、县人武部的要求,圆满完成了2010年度的民兵整组、民兵训练、冬季征兵工作,并结合我镇实际,组建了一支“拉得出、用得上、起作用”的民兵应急分队,为我镇的社会稳定、抢险救灾发挥了突出

作用;二是抓好教育管理工作,加强教师队伍建设,加大教育投入,协助主要领导做好疏导教育工作,将原拖拉机站闲置土地划拨建水四中使用,协调相关部门,将原**电影院及其周边闲置国有土地划拨**小学使用;三是做好民政扶贫等社会弱势群体的帮困工作,一年来,随同民政、扶贫、残联的同志一起,共组织发放农村、城镇的低保金、优抚金 1000000多万元,努力完成了**、**、***村的整村推进项目。本人在日常工作中能模范地遵守党的政治纪律,自觉维护党委和\"一把手\"的权威,自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓,主要领导安排的其他工作尽心尽力抓,真正保证了\"服从安排,政令畅通\"。一年中从未出现超原则自作主张的情况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展,社会稳定,组织建设等经集体讨论通过的重大问题,都能坚定地去贯彻执行。同时日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换意见,做到了把问题摆在桌面上,将误会消除在萌芽状态。认真对自己所分管的部门和村委会领导进行一年两次的廉政谈话,对他们在工作中存在违反政策的苗头,能及时进行廉政谈话。

三、认真履行党风廉政建设责任制,廉洁奉公、忠于职守

1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育,共同树立自律意识、纪律意识、廉洁意识。目前本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。生活中本着\"量入而出,打紧开支,勤俭持家\"的原则安排家庭开销。在生活上不讲排场、不比阔气,能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚,能依法处理好社交中的各种关系,善待亲朋好友。亲戚朋友请

求帮忙,严格按规定办理。如征兵工作和换届选举工作,每次总有来自各方面的招呼,但本人从未向工作人员说过,更无以职、以权压人的现象,凡违法违纪的忙坚决不帮,并作好耐心的解释工作。

2、以身作则,在廉洁自律上作表率。本人今年协助主要领导分管武装、民政、残联、老龄等工作。我深知\"己不正,难以正人\",\"脚踏实地、遵纪守法\"更是最基本的要求,因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己,要求他人。做到\"三管三不\":管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的不去。在工作和生活中:一是严格遵守财经纪律,不谋私利。从未收受过的现金、有价证券。也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券等。二是坚决执行党的制度,遵守本处组织纪律。不搞特殊,不以各种困难为由违背机关各项制度和纪律;三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件,使本处监督机制不断完善。

转变作风,发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的,只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事,在工作中我常常\"换位思维,以心换心\",常把自己假设为普通干事、普通群众。为此,对下属工作人员总是多指导、少批评,对来办事的同志总是满腔热忱,耐心解答,从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。特别是在民政、老龄、残联、宗教工作上,今年我着重做好了困难户帮扶、敬老院抗震安居、落实残疾人优惠政策等,在组织反警示教育和传达宗教会议中,不仅完成组织工作还使自我得到了一次深刻教育。

四、存在问题与不足

1、学习不够,导致政治理论水平不高,业务知识欠缺;经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,导致出现工作思路不清晰,工作的少计划、穷于应付;工作的前瞻性、创新性不够,导致工作的成效不够突出。

2、是深入基层,调查研究不够,辖区分管工作的具体情况了解不彻底,导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。

3、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。

五、今后努力方向

1、自觉加强学习,接受教育,不断进步,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

2、加强对武装、民政工作的研究,来更好地履行岗位职责,增强工作的预见性、创新性和有效性。

3、多深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。

推荐第9篇:领导班子届末考察述职报告

方前镇领导班子届末考察述职报告 方前镇本届领导班子于 2006 年选举产生, 2009 年届中进行部分调整,现有班子成员 11 名,男同志 10 名,女同志 1 名;平均年龄 42 岁,其中年龄 40 周岁以下 3 名,占班子成员总数的 35% ;大学本科文化程度 10 名,占班子成员总数的 91% ;大专文化程度 1 名,占班子成员总数的 9% ;班子成员中,党委书记兼人大主席 1 名,党委副书记兼镇长 1 名,专职副书记 1 名,党委委员 5 名(其中纪委书记、常务副镇长、组织、宣传委员各 1 人,专职委员 1 名),人大副主席 1 名,副镇长 2 名。 2006 年以来,方前镇全体班子成员在县委县政府的正确领导和各部门的大力支持下,团结依靠全镇广大干部群众,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委县府的各项工作部署,团结拼搏、与时俱进,认真履行职责,采取有力措施,保证了各项工作的顺利完成,镇班子自身建设也得到进一步加强和改进。下面,我代表镇领导班子,就本届工作完成情况作如下届末考察述职报告:

一、以经济发展为中心,实现镇域经济持续较快增长 本届班子紧紧把发展作为第一要务,组织动员和引导全镇上下始终坚持以经济建设为中心不动摇,克服种种困难,大力发展方前经济。

推荐第10篇:乡党委领导班子届末述职报告

同志们:

本届党委已将任届期满。三年多来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委坚持以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,全面加强党的基层组织建设,努力提高乡党委的执政能力和领导水平。紧密团结乡人大、政府一班子人,领导和带领全乡广大党员、干部群众,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕加快发展这一主题,以建设百马和谐社会和加快经济发展步伐为目标,牢固树立落实科学发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观,坚持以经济建设为中心,狠抓发展这一党执政兴国的第一要务,与日俱时,创造性地开展工作,克服了“非典”、“禽流感”的影响和“旱、风、雨”灾等困难,各方面的工作取得了显著成效。

下面,我代表乡党委领导班子作述职报告,请给予评议。

一、本届党委领导班子的基本情况。

本届党委于2002年9月换届选举产生,现有党委班子成员9名,其中女干部2名。党委设书记1名,副书记3名(副书记兼乡长1名、副书记兼纪委书记1名、专职副书记1名),委员5名(负责组织工作1名、宣传工作1名、纪检工作1名、~工作1名、武装工作1名)。大学学历4名,占44%,大专学历5名,占56%。整个党委班子的平均年龄为34岁。

二、坚持科学、民主、依法执政,各方面的工作取得了“四抓一发展一和谐一加强一提高”的显著成效

三年以来,乡党委始终坚持科学执政、民主执政、依法执政的领导理念,抓中心——经济建设这个中心;抓业务——党的思想、组织、作风、制度建设;抓统筹——可持续协调全面发展;抓自身——提高党委的执政能力和领导水平。取得了“四抓一发展一和谐一加强一提高”的显著成效。

(一)抓中心,经济持续发展

过去的五年是辞旧世纪,迎新千年伊始的五年,也是进入全面建设小康社会和加快社会主义现代化建设的开局五年,喜事多,麻烦事也多。迎来了申奥成功、顺利加入世贸组织、中国共产党第十六次代表大会,党的十六届二中、三中、四中全会的胜利召开等全国人民都皆大欢喜的喜事大事好事;深受了“非典”、“禽流感”、“亚州金融危机”的影响,我乡还在此基础上,遭到了“旱、风、雨”灾侵袭。但不管是顺境,还是遇 “天灾”,乡党委都始终坚持“发展才是硬道理”的思想,以经济建设为中心,对加快发展的信心和决心不动摇,把集中力量搞好经济建设摆在首要位置来抓,不断加强和改善党对经济工作的领导,进一步解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局,使全乡经济工作呈现出持续健康发展的良好态势,~完成了乡党委第一次代表大会提出的各项经济发展的目标任务。截止2005年,全乡国内生产总值预计可达到4220万元,比2001年的3320万元,增长36%;粮食总产量预计可保持3750吨左右;地方财政收入预计可达到26万元;农民人均纯收入预计可达到1616.26元,比2001年的1325元增291.26元;农民人均占有纯粮预计可保持400公斤左右;乡镇企业收入预计可达到2468万元,每年以10%以上的速度递增;个体私营经济有了较快发展,发展到了176户,从业人员达221人;集镇建设不断加强,第三产业在国民经济中的比重有所提高,乡、村市场日趋繁荣,广大人民群众的生活水平不断得到改善和提高。

在确保经济指标持续增长的同时,乡党委更加重视经济的科学持续发展。狠抓了“思路统领、基础后劲、引资活力、调整出路、机制保障”的经济科学持续发展的工作。

1、抓大局,出思路。随着国家西部大开发战略的实施,旅游风景区的开发,我乡地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,乡党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,切实增强“四种”意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,牢固树立“三种观念”,即:统筹、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路,把局部发展与统筹发展、单一发展与全面发展有机地结合,适时提出了“围绕一个主题(解放思想,促进发展);打牢一个基础(农业);把握一条主线(结构调整。围绕‘绿色产业兴乡,特色经济强乡,个私经济活乡,乡镇企业富乡’的结构调整思路,把握乡情,发展乡域经济,努力培植三个经济带,即以中草药材主的经济带;以绿色长廊〈果、桑、竹〉,经济长廊〈蔬菜等〉,畜禽养殖基地,粮食种植为主的经济带;以龙眼、蔬菜为主的经济带。走一村一品,一乡一业的特色经济之路);突出一个重点(集镇建设牵动非公有制经济发展);依托一条干线(把围绕203国道线的结构调整作为百马经济的增长点)。稳抓粮,打好绿色牌,培强畜牧业,做活三产流通业,按‘三个代表’要求全面加强党的建设,精神文明建设、民主法制建设和干部队伍建设,努力树立百马人民解放思想,求真务实,开拓进取的良好形象,为实现‘十五’发展目标而努力奋斗”的工作思路。引领全乡经济发展,实现了五年经济持续健康有序发展的良好态势。

2、打牢经济发展基础,增强经济发展后劲。几年来,乡党委、政府多渠道筹措资金,加大投入,加快了扶贫攻坚、农田水利、教育、卫生、文化、通讯、交通、能源、集镇等基础设施建设和重点工程项目建设,累计争取和组织国家、省、州、县、乡、村投入2000多万元资金,全面加强基础设施建设,进一步增强了经济发展后劲。一是发放农村小额信贷资金98.3万元扶持农户,有效地改善了贫困地区人民生产生活条件,使全乡贫困人口下降到988人;二是实施了扶方藤种植、药材种植、剑麻种植、退耕还林等农业综合开发工程;三是投资46.18万元新建和维修30所教学楼及校舍,增添课桌椅1390套,图书14000册,为师生创造了良好的教学环境,极大地夯实了教育的硬件基础;四是实施了100亩种桑养蚕开发项目;五是新

建坡楼、中和等村的五保新村和乡政府的办公大楼,极大地改善了乡村两级的办公条件。

3、调整产业结构,积极发展新的经济支柱。农业、农村和农民问题,是经济发展和现代化建设的根本问题,也是我乡全面建设小康社会的关键所在。乡党委始终把农业和农村工作放在经济工作的首位,切实加强对农业和农村工作的领导,在稳抓粮的基础上,切实打好绿色牌,努力培强做大五大产业,累计发展蚕桑300多亩,山羊养殖示范户170户,千方百计使农业增产,农民增收。

4、改革开放抓项目建设和招商引资,增强经济发展的活力。三年来,我们把项目建设工作当作实践“三个代表”、为民办实事的重要内容来抓。一是引资108万元改造六任、中和村级公路,引资304万元兴建百马至常谷、常谷至那龙、孟豆下皇至母仁、常谷至永靖同高、下和至单考、常谷至同泽屯级公路,投资0.6万元维修同社村级公路;二是投资99万元兴建百马那午、百马街上、坡楼古法、科优局龙、科优弄用、永靖百架饮水工程,改善农村饮水条件,确保饮水安全,引资3.5万元兴建地头水柜624个,山塘改造47个;三是投资320万元进行第二期农网改造;四是引资5.4万元修整百马码头和兴建永靖百架、说回、登排、坡楼、新力码头;五是引资30万元兴建500m2的百马乡敬老院和引资10万元兴建中和、坡楼五保新村、引资110万元兴建乡府办公室综合楼、百马土管所、百马卫生院综合楼、百马乡计生服务楼;六是投资5万元新建百马街上排污沟和引资2万元改造13户贫困残疾的住房问题;七是引资42.4万元兴建百马中学学生宿舍楼和投资5.28万元维修科优小学、六任小学、孟豆小学校舍,投资1.2万元为孟豆中心小学、六任中心小学、永靖那桃小学增添篮球板、篮球架,集资2000元解决同社村贫困儿童入学难问题;八是投资5.4万元扶持中和、下和、同社中药材扶芳藤、金银花、剑麻种植,引资7万元在永靖村坡改梯610亩。

招商引资方面:一是激活民间资本兴建百马星光幼儿园,百马手工艺厂、东坡饭店,日朝超市、覃建生养牛场、那午、莫羊养羊场等。

(二)抓统筹,发展协调和谐

五年来,乡党委紧紧围绕“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会目标,认真贯彻党的十六届三中全会提出的“五个坚持”方针,按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和白谐发展、统筹国内发展和对外开放”的“五个统筹”精神,全面加强社会主义政治文明、精神文明、民主法制和社会各项事业建设,全乡上下呈现出了协调全面发展和谐的良好局面。

1、加强民主法制建设,营造良好的发展环境。

乡党委高度重视基层民主政治建设,认真贯彻落实党的民主集中制原则,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序进行科学决策,民主领导。坚持和完善人民代表大会制度,切实加强对人大工作的领导,并支持乡人大及其主席团依法履行国家权力机关的职能,保证人民当家作主,依法开展工作监督和法律监督。坚持重大问题听取人大的意见,促进科学民主决策。全面贯彻落实党的民族宗教政策,加强党对工、青、妇工作的领导,充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体联系群众的桥梁作用,共同努力建设小康社会。全面落实村党支部“两推一选”和村民委员会“公推直选”制度,依章依法高质量地完成了第四届村“两委”的换届工作,全面落实村民委员会民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的四项制度,认真组织了全乡农村“三个代表”重要思想和第二批保持共产党员先进性学习教育活动,切实抓好政务公开和村务公开的两公开工作,有效保障了广大党员、干部群众的民主政治权利。高度重视社会稳定工作,加强领导,落实责任,形成齐抓共管,协调配合保稳定的工作格局。有针对性地制定和完善工作预案,及时排查调处各种社会矛盾纠纷,切实加强对上和公路、永靖公路建设重大工作的协调力度,妥善处理人民内部矛盾和突发性群体事件。全面实施“四五”普法,在全乡深入开展法制教育,进一步增强全民的法制观念和法律意识,有力地促进了“依法治乡”和“以德治乡”的进程,依法严厉打击各种严重刑事犯罪和经济犯罪,加大了对黄、赌、毒等社会丑恶现象的打击力度。深入开展“平安百马”创建活动,实行群防群治,社会治安综合治理不断加强,国防教育、国防后备力量建设进一步深化,干部、公务员依法行政、依法管理经济和社会事务的能力不断提高,综合应用教育、法律、行政、~等手段,为全乡的经济社会发展创造了一个安定,团结,公平正义、安定有序的文明社会环境。

2、加强精神文明建设,营造诚信友爱、充满活力的发展氛围。

乡党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,研究制定了《中共百马乡党委关于加强工、青、妇工作的决定》和《关于加强精神文明建设的决定》。对全乡精神文明建设和思想政治工作作出了部署,坚持以邓小平理论为指导,用科学的理论武装人,进一步强化了学习,始终把学习“三个代表”和十六大精神作为首要政治任务来抓,深刻领会精神实质和丰富内涵,从而真正达到“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”,使我乡精神文明建设迈上一个新的台阶;在广大干部群众中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育,开展学习郑培民、牛玉儒等先进事迹活动,不断提~部群众的思想道德素质。认真组织实施“群星文明”工程,积极开展“星级文明户、组、村、站、所和党委”的群众性创建活动,通过努力乡党委多次被县委命名为“先进单位”。安全文明户层出不穷,广播电视覆盖率日趋提高,人民群众的精神文化生活日益丰富,全民健身运动普遍开展,医疗卫生保健事业进一步健全。精神文明建设的加强,促进了干部群众思想道德文化素质的进一步提高。

3、社会各项事业蓬勃发展,人与自然和谐相处。

乡党委始终坚持“立党为公、执政为民”和“群众利益无小事”的执政理念,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观,坚持以人为本的人本观,切

实按照“五坚持、五统筹”的要求,认真落实中央一号文件精神,全面推进全乡各项社会事业的协调发展。一是坚持科教兴乡战略,认真抓好“普六”、“普九”工作,积极推进教育教学改革进程,全面提高教育教学质量,几年来,乡中心学校在中考、统考中和综合评比中都保持了位居全县前列的好成绩。为提高全民素质、培养人才奠定了坚实的基础。二是坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,大力发展非公有制经济,认真贯彻国家发展非公有制经济的政策,积极做好非公有制企业在投融资、税收、土地使用等方面的协调服务工作,使非公有制经济得到了较快较好的发展。目前,全乡个体工商户176户,从业人员221人,注册资金达到90多万元。三是积极主动地发展打工经济,千方百计解决就业难的问题,切实抓好农村富余劳动力的转移就业工作,共组织1520名农村青年到发达地区打工,促进农民增收228万元。四是有效将人口自然增长率控制在6‰以内,有效控制了人口增长,提高了人口素质。五是关注“三农”加强财政、税收的征管工作,做好增收节支工作,认真执行国家税费改革、提高税收起征点、减免农业税、中小学“一费制”和农村独生子女的“两免一补”奖励政策,切实做好减轻农民负担的工作。六是认真搞好民政优扶工作,切实加强对恢复重建工作的领导,认真搞好救济粮款发放兑付工作,确保了灾民和弱势群众的正常生活。七是进一步加强了自来水、农村的水利设施、公路通信等公共基础设施的建设,为群众的生产生活提供了极大的方便。八是实施了水土保持、天然林保护工程,促进了人与自然的和谐。九是实施了农村小康示范村、“一池三改”等工程,进一步改善了人的居住环境。十是高度重视安全生产,切实抓好各项安全措施的落实,确保了在砂石厂的经营、交通运输等各项生产经营中无一人死亡事故发生。有效地保障了人民群众生命财产的安全。通过科学领导,统筹发展,整体推进,狠抓落实,有效促进全乡各项事业的协调全面发展和人与自然的和谐相处。

(三)抓业务,党的建设加强

1、切实加强以村党支部为核心的基层组织建设。

经济工作是全党的中心工作,而党建工作又是各级党委义不容辞的业务工作,抓好党的建设工作是抓好经济及其它各项工作的前提、基础和保证。乡党委始终坚持“自身抓党委、党委抓班长、班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展、发展见成效”的党建工作思路,突出支部关键、党员基础和干部保证三个重点,认真抓好村“两委”换届选举工作,认真组织开展了农村“三个代表”重要思想的学习教育活动,广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,全面加强我乡党的基层组织建设。一是以村“两委”换届选举为契机,坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,切实加强村级组织和干部队伍建设,使全乡的村级干部队伍的素质较上届有了大幅度的提高,年龄、文化等结构上较上届得到了进一步的优化,整体能力较上一届得到了增强。二是紧紧围绕“群众满意”的目标,以争创“三满意”站所和干部为载体,开展以“学习贯彻遵守执行党章,做表率;坚持群众满意工程标准,强服务;提高素质增强本领能力,促发展;充分履行职责尽好义务,树形象”的“理想、责任、能力、形象”为主题的保持共产党员先进性教育活动,使广大党员的素质进一步提高,党性进一步增强,服务群众的本领进一步增强,有效地促进了共产党员先进性的充分发挥。四是以争创“五好乡党委”、“五好村党支部”为目标,紧紧围绕发展的大局,贯穿提高党的执政能力这条主线,以“三级联创”、“五村”“两规范”为载体,大力加强全乡党的基层组织建设。五年来,共争取和投入党建经费5多万元,狠抓了党建阵地建设,实现了10个村党支部都有活动室、电教设备、桌椅、学习书籍的“四有”目标。建立了党建目标责任制、领导、部门联系农村党建工作和科级领导为基层党组织讲课、农村无职务党员设岗定责、村“两委”20项工作制度等制度,做到了党支部“三会一课”活动的正常化、经常化。加大农村党员的培训力度,举办了村干部培训班2场次,参训人数达70余人。形成了每年一次专门党建工作会、一次党建工作表彰奖励、一次大规模的农村党员干部素质教育培训、一次入党积极份子培训班的机制。有效地加强了全乡党的基层组织建设,为构建百马和谐社会和全面建设小康社会提供了坚强的组织、干部保证和人才支持。

2、牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓廉洁自律。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,乡党委严格按照“四管”的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立“两个务必”的思想。严格各项纪律,主要为“四条”纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全乡上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。在用人问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实党风廉政建设的各项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度。进一步发挥乡财政所的职能作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全乡廉洁自律工作的规范化和制度化,全乡用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。

(四)抓自身,执政能力提高

围绕建设立党为公、执政为民、科学执政、民主执政、依法执政、求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的乡党委班子为目标,严格按照乡党委建设“五个好”的目标要求,以提高素质为关键,以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点,切实抓好乡党委的自身建设,全面加强乡党委班子的执政能力建设,努力提高领导驾驭农村工作的能力

第11篇:乡党委领导班子届末述职报告

乡党委领导班子届末述职报告

乡党委领导班子届末述职报告2007-02-08 08:04:18

同志们:

本届党委已将任届期满。三年多来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委坚持以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,全面加强党的基层组织建设,努力提高乡党委的执政能力和领导水平。紧密团结乡人大、政府一班子人,领导和带领全乡广大党员、干部群众,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕加快发展这一主题,以建设百马

和谐社会和加快经济报告总结社会发展步伐为目标,牢固树立落实科学发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观,坚持以经济建设为中心狠抓发展这一党执政兴国的第一要务,与日俱时,创造性地开展工作,克服了“非典”、“禽流感”的影响和“旱、风、雨”灾等困难,各方面的工作取得了显著成效。

下面,我代表乡党委领导班子作述职报告,请给予评议。

一、本届党委领导班子的基本情况。

本届党委于××年月换届选举产生,现有党委班子成员名,其中女干部名。党委设书记名,副书记名(副书记兼乡长名、副书记兼纪委书记名、专职副书记名),委员名(负责组织工作名、宣传工作名、纪检工作名、统战工作名、武装工作名)。大学学历名,占,大专学历名,占。整个党委班子的平均年龄为岁。

二、坚持科学、民主、依法执政,

各方面的工作取得了“四抓一发展一和谐一加强一提高”的显著成效

三年以来,乡党委始终坚持科学执政、民主执政、依法执政的领导理念,抓中心——经济建设这个中心;抓业务——党的思想、组织、作风、制度建设;抓统筹——可持续协调全面发展;抓自身——提高党委的执政能力和领导水平。取得了“四抓一发展一和谐一加强一提高”的显著成效。

(一)抓中心,经济持续发展

过去的五年是辞旧世纪,迎新千年伊始的五年,也是进入全面建设小康社会和加快社会主义现代化建设的开局五年,喜事多,麻烦事也多。迎来了申奥成功、顺利加入世贸组织、中国共产党第十六次代表大会,党的十六届二中、三中、四中全会的胜利召开等全国人民都皆大欢喜的喜事大事好事;深受了“非典”、“禽流感”、“亚州金融危机”的影响,我乡还在此基础上,遭到了“旱、风、雨”灾侵袭。但不管是顺境,还是遇“天灾”,

乡党委都始终坚持“发展才是硬道理”的思想,以经济建设为中心,对加快发展的信心和决心不动摇,把集中力量搞好经济建设摆在首要位置来抓,不断加强和改善党对经济工作的领导,进一步解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局,使全乡经济工作呈现出持续健康发展的良好态势,圆满完成了乡党委第一次代表大会提出的各项经济发展的目标任务。截止××年,全乡国内生产总值预计可达到万元,比年的万元,增长;粮食总产量预计可保持吨左右;地方财政收入预计可达到万元;农民人均纯收入预计可达到元,比年的元增元;农民人均占有纯粮预计可保持公斤左右;乡镇企业收入预计可达到万元,每年以以上的速度递增;个体私营经济有了较快发展,发展到了户,从业人员达人;集镇建设不断加强,第三产业在国民经济中的比重有所提高,乡、村市场日趋繁荣,广大人民群众的生活水平不断得到改善和提高。

在确保经济指标持续增长的同时,乡党委更加重视经济的科学持续发展。狠抓了“思路统领、基础后劲、引资活力、调整出路、机制保障”的经济科学持续发展的工作。

⒈抓大局,出思路。随着国家西部大开发战略的实施,旅游风景区的开发,我乡地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,乡党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,切实增强“四种”意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,牢固树立“三种观念”,即:统筹、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路,把局部发展与统筹发展、单一发展与全面发展有机地结合,适时提出了“围绕一个主题(解放思想,促进发展);打牢一个基础(农业);把握一条主线(结构调整。围绕‘绿色产业兴乡,特色经济强乡,个私经济活乡,乡镇企业富乡’的结构调整思路,把握乡情,发展乡域经济,

努力培植三个经济带,即以中草药材主的经济带;以绿色长廊〈果、桑、竹〉,经济长廊〈蔬菜等〉,畜禽养殖基地,粮食种植为主的经济带;以龙眼、蔬菜为主的经济带。走一村一品,一乡一业的特色经济之路);突出一个重点(集镇建设牵动非公有制经济发展);依托一条干线(把围绕国道线的结构调整作为百马经济的增长点)。稳抓粮,打好绿色牌,培强畜牧业,做活三产流通业,按‘三个代表’要求全面加强党的建设,精神文明建设、民主法制建设和干部队伍建设,努力树立百马人民解放思想,求真务实,开拓进取的良好形象,为实现‘十五’发展目标而努力奋斗”的工作思路。引领全乡经济发展,实现了五年经济持续健康有序发展的良好态势。

⒉打牢经济发展基础,增强经济发展后劲。几年来,乡党委、政府多渠道筹措资金,加大投入,加快了扶贫攻坚、农田水利、教育、卫生、文化、通讯、交通、能源、集镇等基础设施建设和重

点工程项目建设,累计争取和组织国家、省、州、县、乡、村投入多万元资金,全面加强基础设施建设,进一步增强了经济发展后劲。一是发放农村小额信贷资金万元扶持农户,有效地改善了贫困地区人民生产生活条件,使全乡贫困人口下降到人;二是实施了扶方藤种植、药材种植、剑麻种植、退耕还林等农业综合开发工程;三是投资万元新建和维修所教学楼及校舍,增添课桌椅套,图书册,为师生创造了良好的教学环境,极大地夯实了教育的硬件基础;四是实施了亩种桑养蚕开发项目;五是新建坡楼、中和等村的五保新村和乡政府的办公大楼,极大地改善了乡村两级的办公条件。

⒊调整产业结构,积极发展新的经济支柱。农业、农村和农民问题,是经济发展和现代化建设的根本问题,也是我乡全面建设小康社会的关键所在。乡党委始终把农业和农村工作放在经济工作的首位,切实加强对农业和农村工作

的领导,在稳抓粮的基础上,切实打好绿色牌,努力培强做大五大产业,累计发展蚕桑多亩,山羊养殖示范户户,千方百计使农业增产,农民增收。

⒋改革开放抓项目建设和招商引资,增强经济发展的活力。三年来,我们把项目建设工作当作实践“三个代表”、为民办实事的重要内容来抓。一是引资万元改造六任、中和村级公路,引资万元兴建百马至常谷、常谷至那龙、孟豆下皇至母仁、常谷至永靖同高、下和至单考、常谷至同泽屯级公路,投资万元维修同社村级公路;二是投资万元兴建百马那午、百马街上、坡楼古法、科优局龙、科优弄用、永靖百架饮水工程,改善农村饮水条件,确保报告总结农村饮水安全,引资万元兴建地头水柜个,山塘改造个;三是投资万元进行第二期农网改造;四是引资万元修整百马码头和兴建永靖百架、说回、登排、坡楼、新力码头;五是引资万元兴建的百马乡敬老院和引资万元兴建中和、坡楼

五保新村、引资万元兴建乡府办公室综合楼、百马土管所、百马卫生院综合楼、百马乡计生服务楼;六是投资万元新建百马街上排污沟和引资万元改造户贫困残疾的住房问题;七是引资万元兴建百马中学学生宿舍楼和投资万元维修科优小学、六任小学、孟豆小学校舍,投资万元为孟豆中心小学、六任中心小学、永靖那桃小学增添篮球板、篮球架,集资元解决同社村贫困儿童入学难问题;八是投资万元扶持中和、下和、同社中药材扶芳藤、金银花、剑麻种植,引资万元在永靖村坡改梯亩。

招商引资方面:一是激活民间资本兴建百马星光幼儿园,百马手工艺厂、东坡饭店,日朝超市、覃建生养牛场、那午、莫羊养羊场等。

(二)抓统筹,发展协调和谐

五年来乡党委紧紧围绕“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会目标,认真贯彻党的十六届

三中全会提出的“五个坚持”方针,按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和白谐发展、统筹国内发展和对外开放”的“五个统筹”精神,全面加强社会主义政治文明、精神文明、民主法制和社会各项事业建设,全乡上下呈现出了协调全面发展和谐的良好局面。

⒈加强民主法制建设,营造良好的发展环境。

乡党委高度重视基层民主政治建设,认真贯彻落实党的民主集中制原则,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序进行科学决策,民主领导。坚持和完善人民代表大会制度,切实加强对人大工作的领导,并支持乡人大及其主席团依法履行国家权力机关的职能,保证人民当家作主,依法开展工作监督和法律监督。坚持重大问题听取人大的意见,促进科学民主决策。全面贯彻落实党的民族宗教政策,加强党对工、青、妇工作的领导,充分发挥

工会、共青团、妇联等人民团体联系群众的桥梁作用,共同努力建设小康社会。全面落实村党支部“两推一选”和村民委员会“公推直选”制度,依章依法高质量地完成了第四届村“两委”的换届工作,全面落实村民委员会民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的四项制度,认真组织了全乡农村“三个代表”重要思想和第二批保持共产党员先进性学习教育活动,切实抓好政务公开和村务公开的两公开工作,有效保障了广大党员、干部群众的民主政治权利。高度重视社会稳定工作,加强领导,落实责任,形成齐抓共管,协调配合保稳定的工作格局。有针对性地制定和完善工作预案,及时排查调处各种社会矛盾纠纷,切实加强对上和公路、永靖公路建设重大工作的协调力度,妥善处理人民内部矛盾和突发性群体事件。全面实施“四五”普法,在全乡深入开展法制教育,进一步增强全民的法制观念和法律意识,有力地促进了“依法治乡”和“以德治乡”的进

程,依法严厉打击各种严重刑事犯罪和经济犯罪,加大了对黄、赌、毒等社会丑恶现象的打击力度。深入开展“平安百马”创建活动,实行群防群治,社会治安综合治理不断加强,国防教育、国防后备力量建设进一步深化,干部、公务员依法行政、依法管理经济和社会事务的能力不断提高,综合应用教育、法律、行政、舆论等手段,为全乡的经济社会发展创造了一个安定,团结,公平正义、安定有序的文明社会环境。

⒉加强精神文明建设,营造诚信友爱、充满活力的发展氛围。

乡党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,研究制定了《中共百马乡党委关于加强工、青、妇工作的决定》和《关于加强精神文明建设的决定》。对全乡精神文明建设和思想政治工作作出了部署,坚持以邓小平理论为指导,用科学的理论武装人,进一步强化了学习,始终把学习“三个代表”和十六大精神作为首要政治任务来抓,深刻领会精神实

质和丰富内涵,从而真正达到“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”,使我乡精神文明建设迈上一个新的台阶;在广大干部群众中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育,开展学习郑培民、牛玉儒等先进事迹活动,不断提高干部群众的思想道德素质。认真组织实施“群星文明”工程,积极开展“星级文明户、组、村、站、所和党委”的群众性创建活动,通过努力乡党委多次被县委命名为“先进单位”。安全文明户层出不穷,广播电视覆盖率日趋提高,人民群众的精神文化生活日益丰富,全民健身运动普遍开展,医疗卫生保健事业进一步健全。精神文明建设的加强,促进了干部群众思想道德文化素质的进一步提高。

⒊社会各项事业蓬勃发展,人与自然和谐相处。

乡党委始终坚持“立党为公、执政为民”和“群众利益无小事”的执政理念,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观

和马克思主义群众观,坚持以人为本的人本观,切实按照“五坚持、五统筹”的要求,认真落实中央一号文件精神,全面推进全乡各项社会事业的协调发展。一是坚持科教兴乡战略,认真抓好“普六”、“普九”工作,积极推进教育教学改革进程,全面提高教育教学质量,几年来,乡中心学校在中考、统考中和综合评比中都保持了位居全县前列的好成绩。为提高全民素质、培养人才奠定了坚实的基础。二是坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,大力发展非公有制经济,认真贯彻国家发展非公有制经济的政策,积极做好非公有制企业在投融资、税收、土地使用等方面的协调服务工作,使非公有制经济得到了较快较好的发展。目前,全乡个体工商户户,从业人员人,注册资金达到多万元。三是积极主动地发展打工经济,千方百计解决就业难的问题,切实抓好农村富余劳动力的转移就业工作,共组织名农村青年到发达地区打工,

促进农民增收万元。四是有效将人口自然增长率控制在‰以内,有效控制了人口增长,提高了人口素质。五是关注“三农”加强财政、税收的征管工作,做好增收节支工作,认真执行国家税费改革、提高税收起征点、减免农业税、中小学“一费制”和农村独生子女的“两免一补”奖励政策,切实做好减轻农民负担的工作。六是认真搞好民政优扶工作,切实加强对恢复重建工作的领导,认真搞好救济粮款发放兑付工作,确保了灾民和弱势群众的正常生活。七是进一步加强了自来水、农村的水利设施、公路通信等公共基础设施的建设,为群众的生产生活提供了极大的方便。八是实施了水土保持、天然林保护工程,促进了人与自然的和谐。九是实施了农村小康示范村、“一池三改”等工程,进一步改善了人的居住环境。十是高度重视安全生产,切实抓好各项安全措施的落实,确保了在砂石厂的经营、交通运输等各项生产经营中无一人死亡事故发生。有效地保

障了人民群众生命财产的安全。通过科学领导,统筹发展,整体推进,狠抓落实,有效促进全乡各项事业的协调全面发展和人与自然的和谐相处。

(三)抓业务,党的建设加强

⒈切实加强以村党支部为核心的基层组织建设。

经济工作是全党的中心工作,而党建工作又是各级党委义不容辞的业务工作,抓好党的建设工作是抓好经济及其它各项工作的前提、基础和保证。乡党委始终坚持“自身抓党委、党委抓班长、班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展、发展见成效”的党建工作思路,突出支部关键、党员基础和干部保证三个重点,认真抓好村“两委”换届选举工作,认真组织开展了农村“三个代表”重要思想的学习教育活动,广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,全面加强我乡党的基层组织建设。一是以村“两委”换届选举为契机,坚持德才兼备,重实绩

选干部的用人导向,切实加强村级组织和干部队伍建设,使全乡的村级干部队伍的素质较上届有了大幅度的提高,年龄、文化等结构上较上届得到了进一步的优化,整体能力较上一届得到了增强。二是紧紧围绕“群众满意”的目标,以争创“三满意”站所和干部为载体,开展以“学习贯彻遵守执行党章,做表率;坚持群众满意工程标准,强服务;提高素质增强本领能力,促发展;充分履行职责尽好义务,树形象”的“理想、责任、能力、形象”为主题的保持共产党员先进性教育活动,使广大党员的素质进一步提高,党性进一步增强,服务群众的本领进一步增强,有效地促进了共产党员先进性的充分发挥。四是以争创“五好乡党委”、“五好村党支部”为目标,紧紧围绕发展的大局,贯穿提高党的执政能力这条主线,以“三级联创”、“五村”“两规范”为载体,大力加强全乡党的基层组织建设。五年来,共争取和投入党建经费多万元,狠抓了党建阵地建设,实现了个

村党支部都有活动室、电教设备、桌椅、学习书籍的“四有”目标。建立了党建目标责任制、领导、部门联系农村党建工作和科级领导为基层党组织讲课、农村无职务党员设岗定责、村“两委”项工作制度等制度,做到了党支部“三会一课”活动的正常化、经常化。加大农村党员报告总结干部的培训力度,举办了村干部培训班场次,参训人数达余人。形成了每年一次专门党建工作会、一次党建工作表彰奖励、一次大规模的农村党员干部素质教育培训、一次入党积极份子培训班的机制。有效地加强了全乡党的基层组织建设,为构建百马和谐社会和全面建设小康社会提供了坚强的组织、干部保证和人才支持。

⒉牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓廉洁自律。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,乡党委严格按照“四管”的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立“两个务

必”的思想。严格各项纪律,主要为“四条”纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全乡上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。在用人问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实党风廉政建设的各项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度。进一步发挥乡财政所的职能作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全乡廉洁自律工作的规范化和制度化,全乡用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现

象基本杜绝。

(四)抓自身,执政能力提高

围绕建设立党为公、执政为民、科学执政、民主执政、依法执政、求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的乡党委班子为目标,严格按照乡党委建设“五个好”的目标要求,以提高素质为关键,以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点,切实抓好乡党委的自身建设,全面加强乡党委班子的执政能力建设,努力提高领导驾驭农村工作的能力。主要是通过“四抓”,实现“四个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出建立学习型社会的要求,我乡针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水

平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我乡把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。实行了领导挂点各村责任制,负责做好挂点村的各项工作,每个领导班子成员每年下乡时间不少于三个月,要求领导班子成员每人每年为群众办件以上好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。我乡严格按照党委的职责范围、建立健全了《乡党委议事规则》,并严格按议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了

干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我乡先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《领导接待日制度》、《学习制度》、《便民服务中心管理制度》等项制度,并要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。同时,要求全体干部、职工一律实行挂牌上岗,转变作风,接受群众监督,增强责任心,方便群众办事。由于大家有了高度责任心,明确了工作目的,从而改变了过去“门难进、脸难看、事难办”的不良局面。通过以上的努力,把我乡党委班子建设成为一个团结务实,作风过硬,充满生机和活力的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。

这些成绩的取得,是乡党委、乡人民政府正确领导,乡三班子精诚团结,全乡广大党员、干部群众共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中还存在许多的差距和不

足,主要表现在:产业结构单一,经济增长方式粗放,发展后劲不足;基础设施薄弱,抗御自然灾害的能力不强;农村经济发展缓慢,财政增长、农民增收困难大;安全生产、信访工作有待进一步加强;党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。我们将高度重视这些问题,采取切实有力的措施,认真加以解决。

谢谢大家!

第12篇:书记届末述职报告.12.31

述职述廉报告

根据组织安排,2009年4月我从思林镇镇长任上调到作登瑶族乡任党委书记。履职近两年来,在县委、县政府的正确领导,和各级各部门的关心和帮助下,我在党委书记的岗位上始终能按照县委、县政府的决策和部署,始终严格坚持廉洁自律的要求,与班子成员团结共事,认真履行职责,坚决贯彻落实党的路线、方针和政策,开拓创新,与时俱进,较好地完成了上级交给的各项工作任务。进一步夯实了基层组织建设,发展了农村经济,农村基础设施建设日臻完善,进一步强化了社会保障救助工作,民生不断得到改善,社会大局进一步稳定,教育、卫生、计生、城镇建设等公益性工作不断上新台阶,群众的满意度不断提高。现将本人两年来的履职情况汇报如下:

一、坚持学习,提高自我,筑牢拒腐防

自担任党委书记以来,始终能够坚持学习,提高政策水平,加强廉洁从政的能力。提高工作能力、服务能力和领导艺术,不断强化自身的领导能力和驾驭能力。尤其是近两年来,明显感觉如果不学习,而且不认真学、系统学,就会跟不上形势的需要,思想上、工作上就不能与时俱进,胜任不了新形势下的工作。因此,我系统的从三方面加强自身的学习:

一是坚持学习政治理论,努力提高思想意识,加强廉洁从政的自觉性。深入系统地学习了党的十七大和十七届四中全会精神,上级党风廉政建设会议精神。学习了科学发展观和党的创新理论。通过学习,加强了对‚三个代表‛重要思想和科学发展观的理解

1 和把握,加深了对党的方针政策和县委决策的理解和把握,使自己的思想政治素质得到了加强,政策理论水平不断提高。作为乡党委书记,本人能够摆正自己的位臵,认清自己的角色,树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去。在日常工作、生活中加强廉洁自律,在思想上筑起防腐拒变的防线,始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自爱,在任何情况下,都耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得起考验。

二是坚持深入实际调研,谋求作登发展思路。到作登就任后我用了近一个月的时间深入全乡各村屯,与村干见面,到群众中去了解民情,汲取民智,听取意见和建议,集思广益,全面调查、了解掌握全乡各村的基本情况。在这基础上,根据作登是全县唯一一个民族乡和龙须河贯穿作登全境的特点,提出了‚深入挖掘瑶民族文化与龙须河文化相结合,建设民族特色强乡‛的发展理念和‚借路兴乡‛工作思路。即以建设‚瑶族文化展馆‛为抓手,深入挖掘、保护和传承瑶民族文化;以龙须河秀美风光为依托,加大保护、合理开发龙须河旅游资源;以田东到德保三级油路改造作登段改道项目建设为契机,在城建中形成‚两路三桥‛的‚日‛字形框架,致力于在龙须河的东岸再造一个作登新城区,同时坚持沿龙须河两岸的民房建筑按照瑶民族风格进行建设,进一步提高作登的城建品味,从而打造一个融自然风光、人文民俗于一体的田东旅游新向标,把作登建设成为百色乃至广西最具特色的民族乡镇。

二、坚持抓班子、带队伍,增强执政能力

(一)加强班子政治理论学习。不断健全党委中心组学习制度,每月至少组织一次集中学习。在学习上,本人不但带头学习,

2 还带头在学习会上作辅导报告,引导学习,鼓励大家交流学习经验和学习心得,达到互相学习,团结共事的目标,各班子成员均能按照要求开展学习活动,从而使学习取得真正实效。

(二)落实工作职责制。结合本乡实际,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确党政班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全体工作人员做到各负其责,各司其职,做到既分工又合作,提高了工作效率。

(三)强化民主集中制。进一步完善并认真实行班子集体领导和个人分工负责制,不搞‚一言堂‛、‚家长制‛,对于重大事项决策、较大额经费开支、干部的任用等问题均能坚持事前征求意见,充分酝酿,最后由集体讨论决定。

(四)抓好班子的沟通协调。日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到‚大事讲原则,小事讲风格‛,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,充分发挥集体力量,形成工作合力。使班子有凝聚力,有战斗力。注重与班子成员交心谈心,融合感情,沟通思想,形成‚相互补台,好戏连台‛的良好局面。

(五)加强干部队伍建设。为了充分调动广大干部的工作积极性,我乡出台了《机关干部绩效考核实施办法》和《村‚两委‛班子和村干部绩效考核评分细则》等一系列的制度,强化干部的岗位责任与目标考核和管理,真正做到用制度管人,奖勤罚懒。由于强化了管理措施,全乡干部队伍得到了彻底整顿,从而造就了一支作风过硬、纪律严明的高素质干部队伍。

三、坚持抓基层党建,筑堡垒,增强凝聚力

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。按照县委工作部署,我从自身做起,率先垂范,严格遵循规定的方法步骤,有序推进各阶段、各环节工作,同时紧密结合本乡实际开展工作,保证学习实践活动的突出特色、取得实效,确实让学习实践科学发展观活动成为人民群众满意的工程。

(二)扎实推进创先争优活动。以科学发展观为统揽,结合我乡实际,以‚争创‘五星’服务先锋,创建民族特色强乡‛为主题,围绕让人民群众得实惠为目标,把全乡各项工作目标定位在建设‚民族特色强乡‛上。通过扎实推进开展‚党性教育‛活动、‚立足岗位做奉献‛活动、‚公开承诺践诺‛活动、‚亮牌示范‛活动、结对共建等五项主题活动,使广大党员干部在服务大局上创先争优,在政府中心工作上创先争优,在狠抓落实上创先争优,全面提升了工作水平和工作效率,取得了明显实效。

(三)狠抓活动阵地建设。一是组建‚一办三中心‛。为了方便群众办事,整合了原有七站八所人员,组建‚一办三中心‛即党政综合办、产业发展中心、社会服务中心、政策法律服务中心,目前各中心人员已到岗到位,并正常开展服务。二是深化‚农事村办‛工作。结合我乡实际,科学选点,合理布局,进一步完善乡、村、点、户‚农事村办‛四级服务网络,拓展九大服务内容,各服务站落实了专职工作人员,实行值班工作制度,正常开展各服务事项的办理工作。三是设立民情‚110‛服务平台。开通‚民情110‛服务以来,乡服务站共受理群众反映问题197件,各村服务室累计受理群众反映问题263件,为全乡广大群众办事和诉求开通了一条畅通、便捷的便捷通道。四是持续开展先锋工程。两年来,重点抓好陇穷村、陇桃村两个核心村屯建设,同时今年我们确定 4 训信村架布屯为新的核心村屯来打造;通过开展各类培训,两年来全乡共建设中心农户225户、培育骨干农民825户。

(四)加强党员干部学习培训。认真做好乡、村干部队伍培训,积极组织党员干部参加各类学习培训,同时充分利用乡党校、农家课堂、农村现代教程教育等载体,组织乡干部、村两委干部、农村经纪人、致富能手、入党积极分子、党员代表、村后备干部等相关人员开展培训,两年内累计举办各类培训班26期,培训人员1358人次,扎实推进‚双培双促‛工作,进一步扩大农村党员群众培训面。

(五)抓好党员队伍建设。将党员发展工作与开展‚双培双促‛活动紧密结合起来,不断提高党员队伍素质。大力加强农村党员队伍建设和农村经纪人队伍建设,把党员发展工作与开展‚双培双促‛活动紧密结合起来,两年内共发展党员68名,培养入党积极分子261名,农村党员队伍不断壮大,整体素质明显提高。同时,严格规范党费收缴标准,建立台帐,每年对各支部党费收缴情况给予两次通报,保证了党费收缴及时足额上缴。

四、抓经济,保增长,推动经济发展上台阶

突出作登实际和特色,紧紧围绕‚深入挖掘瑶民族文化与龙须河文化相结合,建设民族特色强乡‛的发展理念和‚借路兴乡‛工作思路,在加快作登又快又好发展上,我重点抓好以下几项工作。

(一)突出瑶族风格抓城建。以‚城镇建设年‛为契机,继续加大城乡基础设施建设,因地制宜,突出瑶文化特色,着力推进城建建设步伐,目前已取得初步成效。一是依托田东至德保三级油路(作登段)改道项目建设,改善我乡公路等级及通行能力,拓展作登城建发展空间。目前,项目建设用地已完成征地14.834亩,罗亥桥和高塞桥正在紧张施工中;二是完成滨江路一期工程

5 建设,预计投资75万元的二期工程,目前正在施工中;三是实施完成作登旧街道改造130米,配套排水工程正在实施中。四是加大整治‚五乱‛力度,定期、不定期组织乡干部职工上街开展城乡环境卫生综合整治活动,‚五乱‛行为。

(二)突出作登实际抓农业。立足乡情,努力把山地优势、传统特色优势转为经济优势,坚持以市场为导向,成立了作登瑶鸡、生态网箱养鱼等农民专业合作社,努力打造以作登瑶鸡、新发鸭、生态网箱鱼为重点的瑶字系列优质品牌,力争形成一村一品或一村多品的农业特色经济新格局。有规划有秩序的推进竹子种植,突出抓好两条种植示范带,即沿龙须河两岸示范带和新安-三陇-陇桃-平略石山片示范带,实现以点带面推动竹子种植产业,2010年共发展竹子种植4585.2亩。

(三)突出落实抓项目建设。项目建设扎实推进,两年来共实施完成了14条通村水泥路,共93.2公里;完成17处人饮工程项目,总投资达164.74万元;完成沼气池建设382座;完成危房改造项目364户;完成移民安臵项目2个,安臵群众114户,地质灾害避险搬迁156户;登高新区汽车站建设前期准备工作;完成陇穷屯新农村建设任务;陇桃、架布新村建设正在有序推进。

(四)突出本地资源抓招商。充分利用我乡水资源和林地资源、人力资源等优势条件,切实转变工作作风,千方百计营造良好的投资环境,大力完善投资的软硬环境,积极推动招商引资工作。两年来先后引进了广西田东鼎鑫包装材料有限公司、广西登高集团在登高、坡圩两个电站各增加一台发电机组等,累计完成 招商引资金9000多万元。

五、坚持抓稳定,促发展,人民群众安居乐业

6 我始终坚持‚只有社会稳定,经济才能发展‛的理念,把综治和安全生产工作作为一项政治任务来抓。按照‚打防控相结合‛的工作要求,进一步完善基层综合治理网络,加强群防群的治,进一步完善了信访及群众工作机制,坚持开展‚书记信访接待日‛活动,畅通了信访诉求渠道;同时,采取稳定工作重心下移,变群众上访为干部下访,体民情,解民意,做到‚矛盾不上交‛,形成‚小案不出村,大案不出乡‛的工作格局。重点抓好电站遗留问题、对越参战民兵、清退代课教师、校园周边治安、三大纠纷等容易引起群体性事件的调解和稳控工作,为全乡经济发展创造良好的社会治安环境。每年利用节假日定期或日常不定期组织开展道路交通安全、水上交通安全、食品卫生安全、非煤矿山、易燃易爆物品等专项整治活动,两年来共组织各类专项整治活动27次,确保人民群众安居乐业。

六、坚持抓社会事业,保民生,促进社会和谐发展

全力抓好防灾救灾工作,所有受灾户均得到妥善安臵,认真做好困难群众医疗救助工作,解决特困户的医疗补助,做好优抚、五保对象房屋保险申报及残疾人危房援建工作,完成作登敬老院扩建项目,完成新安村五保村建设,进一步改善五保户的生活条件。加强科技培训,深入科普宣传,全面开展‚科技入户‛活动,合理调整中小学校布局,优化调整师资力量,严格执行‚两免一补‛政策,充分应用现代远程教育,‚两基‛教育成果不断巩固。把计生工作作为全乡各项工作中的重中之重来抓,从夯实基层基础工作入手,配备了高素质能力强的乡计生队伍和村计生专干,抓好计生信息网络队伍建设和内务管理,形成人人抓计生,齐抓共管的工作格局,计生工作被动局面得到明显扭转,尤其是2009年度各项综合指标全县排名第二。两年来共建设村级卫生室7个,农村

7 卫生基础条件得到进一步改善,医疗救治能力进一步提高,新型农村合作医疗试点工作稳步推进,2010年农民参合率达97.78%。文化事业蓬勃发展,以梅林瑶族金锣舞表演队、唢呐队、登高舞蹈队等为代表的农村文艺队伍活跃在市、县各类文艺舞台上,舞蹈《瑶族金锣舞》、《扁担舞》、歌舞《摩天岭上住瑶家》、器乐舞蹈《瑶族金唢呐》等一批节目深受群众的欢迎,瑶民族特色文化得到进一步挖掘、传承。

七、存在的不足和问题

回顾担任党委书记近两年来的工作,虽然取得了一些成绩,但我对照县委的要求、廉洁自律的要求以及群众的期望。自我感到还有一定的差距。一是学习上还有差距,有时感到很吃力,与时代的要求还不能十分的相符。二是与班子成员和同志们的沟通还存有欠缺,极个别同志的积极性没有充分调动起来。三是由于财政状况的局限,对农业的投入和民生保障有死角死面。四是社会大局稳定的隐患还没有完全消除,稳定的任务仍然十分艰巨,面临的压力还很大。

今后,我将按照科学发展观的要求更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民、虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督。本着‚权为民所用,利为民所得,情为民所系‛的信念,更加严格做到‚勤政、廉政、善政‛,以更努力的工作回报组织的教育和培养,回报社会。

第13篇:乡政府党政班子届末工作总结

乡镇党政班子届末工作总结

xx年以来,xx镇党政班子在县委、县政府的正确领导下,团结带领全镇人民,以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学的发展观,紧紧围绕县委县府的各项工作部署,团结拼搏、与时俱进,认真履行职责,采取有力措施,保证了各项工作的顺利完成,镇班子自身建设也得到进一步加强和改进。现将本届镇党政班子主要工作总结如下:

一、以经济建设为中心,经济实现可持续增长

本届班子紧紧把发展作为第一要务,组织动员和引导全镇上下始终坚持以经济建设为中心不动摇,克服xx作为山区镇,地理位置偏远,经济基础差,底子薄的弱点,大力发展xx经济。200x至200x年,全镇国内生产总值、农业总产值、农民人均纯收入等经济指标实现年均增长x%、x%、x%,xx镇经济得到持续发展。

(一)农业结构调整不断优化,农民增收成效明显。

几年来,通过不断推进农业结构调整,引导农民发展优质沙糖桔、贡柑,全镇种植面积达到xx多亩,xx年预计总投产面积共xx多亩,沙糖桔、贡柑等优质水果成为当前及今后我镇农民增收的重要途径。全面落实取消农业税和农业特产税,以及对种粮大户实行种粮补贴等政策措施,积极引导农民发展粮食生产,全镇粮食实现持续保产稳产,农民普遍增收。xx年底,全镇农民人均纯收入达到xx元,x年来全镇新建楼房约xx间,新购摩托车约xx辆,新增电话xx多台。

(二)招商引资工作卓有成效,民营经济不断壮大。

我镇本届党委、政府把招商引资作为工业强镇的重要举措,x年来,共落实招商项目x个,项目总投资达xx多万元,其中x家落户县打火机基地。xx液化气站,项目总投资xx万元,为我县首个民营资本投资的液化气站。xx木业,项目总投资xx万元,为目前我县内最大规模的人造夹板生产加工企业之一。xx陶瓷原料加工厂,总投资xx多万元,为我县内最大的瓷土初加工企业之一。这些项目的建成投产,成为我镇的支柱企业和纳税大户,并为本地农民工提供就业岗位,解决部分农民工的出路,使我镇初步形成了木材、瓷土、塑胶、液化气、打火机等加工销售企业一批,壮大发展了我镇总体经济实力。

(三)财政税收稳步增长,向上争取资金效果明显。

我镇工业基础薄弱,税源少,加上取消农业税等政策性减收,要每年完成县财政税收任务的难度不断加大。我镇本届班子从容面对,精诚团结,通过培育税源,加大征管力度等各种有效措施,200x年至200x年,财政入库分别为xx万元、xx万元、xx万元、xx万元,200x年预计为xx万元,县下达的财税入库任务足额或超额完成。在山区基础设施建设受资金瓶颈制约的情况下,努力向上争取资金。镇主要领导亲自向上跑部门争资金,使我镇顺利实施小型水库除险加固,水利设施建设、农村饮水工程、村道硬底化改造等工程。四年来,共向上争取资金xx多万元,极大地改善农村基础设施及投资环境,实现镇级财政保运转、保工资、促发展的目标。

二、坚持以人为本,各项社会事业协调发展

本届党委政府按照科学发展观的要求,坚持两手抓,两手要硬,在抓好经济建设的基础上,更加注重社会建设,更加注重经济社会的协调发展。

(一)民心工程顺利推进。

倾情倾力为群众办好事实事,对群众反映强烈的突出问题逐一加以解决。一是抓好村道硬底化改造,从200x年开始,用不足x年的时间,全镇x公里村道进行硬底化改造,实现行政村村村通硬底化道路;二是生态文明村创建工作扎实推进,以开展“卫生进村居,健康在家园”活动为起点,全镇生态文明村创建活动实效明显,共创建xx条生态文明村,x条省卫生村,极大地改善了农村人居环境;三是农村合作医疗工作稳步推进,目前已有xx%的农民参加农村合作医疗,初步建立农民医疗保障制度;四是进行小型水库除险加固工程,先后对xx水库、xx水库、xx水库、xx水库等小型水库进行除险加固,消除安全隐患,保障库区人民生命财产的安全;五是农村贫困户危房改造如期完成,200x年完成全镇x户贫困农户危房改造,200x年又对因暴雨冰雹袭击受损的xx户住房进行重建;六是农村饮水工程圆满竣工,实施了圩镇自来水扩宽加压,水源改造等工程,解决了圩镇及周边村委xx多群众的饮水安全问题,完成xx、xx等自然村进行改水,初步实现饮用水自来化;七是桥梁改造重建工作进展顺利,全面完成xx桥除险加固改造工程,xx桥重建近期完成主体桥梁建设。

(二)社会各项事业稳步推进。

实施科技兴镇战略,坚持把教育放在优先发展的位置,重点加强师资队伍建设、教育资源配置和学校基础设施建设,完成学校布局调整,先后建成xx中学科教综合楼、xx中心校综合楼及其配套设施建设,xx中学xx中心校成功创建成“市一级”学校。人口管理和计划生育工作目标如期实现,计生各项工作任务每年均完成县的考核指标。卫生、改水、改厕、无偿献血工作任务每年如期完成,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)做好非典及禽流感防控工作,爱国卫生运动扎实开展。武装民兵工作连年被评为“全优单位”,民政优抚、救灾救济、双拥等工作落实较好。民主法制建设得到加强,创建xx、xx两个民主法治示范村。行政执法责任制进一步落实,重视人民调解工作,社会治安综合治理成果明显,成为全市三个无毒镇之一,社会大局稳定,人民安居乐业,公众安全感较高。工、青、妇、档案、统战、关工委等各项工作达到如期目标。

三、以党的建设为龙头,执政水平不断提高

按照“五个好”的农村基层组织建设目标,全面推进固本强基工程,加强党的基层组织建设,使镇村两级领导班子战斗力不断增强,党的基层执政水平不断提高。

(一)切实加强镇班子自身建设。加强镇委自身建设,从制度建设入手,重新修订了各项工作制度,加大对领导干部的教育、监督和管理力度,增强班子整体工作效能。实行民主集中制和个人分工负责制,实行重大事项集体决策,个体工作分工负责,提高科学执政水平。

(二)扎实开展先进性教育活动。按照中央、省、市、县的统一部署,我镇第

二、第三批先进性教育如期开展。具体工作中做到加强领导,紧扣目标,严格要求,注重实效,全面完成了教育活动各个阶段的工作任务,党员受到教育,群众得到实惠,基本达到了先进性教育的目标要求,取得了初步成效。

(三)抓好农村支部建设。基础不牢,地动山摇。我镇注重农村基层组织建设,抓好农村党支部、村委会的建设,提高其战斗力、凝聚力,制订并实行村级工作目标责任制考核办法,将农村党建和经济等工作实得量化考核,指标层层分解,责任到人,与年终奖罚挂勾,从而推动了农村党建工作。深入开展十百千万干部驻农村工作“三创”和开展党员“三个一”、“五联系五促进”以及农村党员联系村务工作责任制、党员承诺制等系列活动。抓好支部换届,按照“两推一选”的要求,把年富力强,双带能力强的选进村支部核心,尤其是去年,按期全面完成xx个村(居)支部书记和x个机关站所部的换届选举工作。其中xx位村(居)支部书记与村(居)委主任xx%义叉任职,村(居)支部成员与村(居)委员交叉任职比例达到xx%。

四、以廉政建设为保障,党风政风清正廉洁

我镇坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、业务工作一同部署,一同落实,一同检查,一同考核,党风廉政建设责任制得到进一步落实,使全镇党风政风一直保持良好,营造和谐发展环境。

(一)工作机制不断巩固。镇委书记任全镇党风廉政建设工作领导小组组长,形成党委统一领导,党政齐抓共参,纪委组织协调,部门各负其责,广大干部群众支持和参与的反腐败工作机制。

(二)工作措施不断加强。全镇副科级以上党政领导干部认真执行《廉政准则》,严格遵守“四大纪律,八大要求”,以“八荣八耻”社会主义荣辱观不断充实党风廉政建设学习教育内容,全镇无发生一起领导干部违法违规案件。通过建立健全信访接待制度,纪委实行查办案件领导包案制度,20xx年以来,共有x名党员干部受到党纪政纪处分,严肃了党纪,纯洁了队伍。

(三)工作制度不断完善。财务管理制度逐步完善,镇机关和行政事业单位财务收支全部纳入财政结算中心管理,所有执收执罚单位,严格落实了收支两条线管理规定,所有行政村实行了村帐镇管,组帐镇管工作完成xx任务,有望今年x月底全面完成。政务村务公开工作全面推进,镇机关、基层站所、中小学校全面实行了政务、站务、所务公开制度,镇村两级各项工作走上民主化、规范和制度化。

五、工作中的问题及不足。

综观五年来,本届党委政府的工作是卓有成效的,但也存在不足之处:一是发展经济的路子还不够宽,工业基础薄弱,经济总量不大。这客观上是我镇处于山区,地理偏远的因素,但也与我镇班子工作领导能力、发展经济本领有待进步提高有关。

发展才是硬道理,我镇班子将紧抓发展第一要务,不断加快发展我镇各项事业,在发展中解决遇到的问题,带领和团结全镇人民创造更加辉煌的业绩,迈向更美好的明天。

中共xx镇委员会

xx镇人民政府

200x年x月x日

第14篇:乡镇党政班子届末工作总结

也谈“肉食者鄙,未能远谋”

————《曹刿论战》教学一得

湖南省慈利县南山坪中学胡红英 杨栋

联系电话13974433376邮编42720

4《曹刿论战》作为经典篇目历来被各种版本教材必选。笔者也多次与学生共同学习研讨,历经多次的感悟,偶有一得,现奉诸笔端。

文中“肉食者鄙,未能远谋”乃曹刿语。在曹刿眼中,也包括所有读者,“肉食者”是指当政者,文中也如此解释。从当时的背景看,也包括鲁庄公,这是无可非议的。“鄙”是“目光短浅”之意。“肉食者鄙,未能远谋”理所当然也说明鲁庄公目光短浅,这也是不言自明的,曹刿也是基于这样的思维而“请见”的。在他看来,当时的鲁庄公及所有的文武百官均是“鄙”者,不能远谋。我们暂且不谈曹刿言论的正确公正与否,仅仅对鲁庄公是否“鄙”从字里行间中进行剖析。就“怎样看待鲁庄公”这一人物,我和学生们一起举办了一期“文学形象辩论沙龙”,学生们畅所欲言。很多同学认为:综观历史,大多君王专横跋扈,荒淫无度,目光短浅。相信鲁庄公亦是如此,如在战前,鲁庄公不知“何以战”,曹刿的结论:“小大之狱”“必以情”“忠之属也。可以一战。”在作战过程中,鲁庄公盲目地“将鼓之”和“将驰之”,而曹刿则两次阻之曰“未可”,到有利时机才曰:“可矣。”在作战总结阶段,鲁庄公不知为何取胜而“问其故”,曹刿一一分析回答。这样,写出了鲁庄公的无知无能;反衬出曹刿的深谋远虑、从容镇定,有政治远见,也有高超的军事才能。就在大多数同学意欲未尽,兴致昂然,纷纷赞同之时,一位同学站起来说:我有点不同看法,也可能 1

是不成熟的看法,也是与各位大相径庭的,我认为鲁庄公未见得“鄙”,理由如下:

曹刿论战是发生在二千多年前的事,那时候,平民百姓要见国君,说句话,参与商量国家大事,似乎还是很容易的。曹刿和他同乡说的话:“肉食者鄙,未能远谋。”是对鲁国统治者的尖刻的批评,但也没有遭到“穿小鞋”的打击报复。相反,鲁庄公还诚心诚意地请教曹刿,并按曹刿的正确意见发布军令,确实是很有民主气度的。可见,曹刿能积极参政,发表意见,恐怕不仅仅因为他有这方面的才能,还因为当时有一个允许参与的民主环境。否则,如果曹刿贸然找上门去,就会被一顿军棍轰出来,也就不会有什么求见论战之事了。从民主的政治环境来讲,从治国治军的角度来看,庄公是不“鄙”一国之主,是明君。此其一。

“齐师划我,公将战。”在强大的敌人进犯时,不是畏缩惧战,而是积极备战迎战。“将战”体现的是鲁庄公是什么呢?是“鄙”吗?此其二。

“衣食所安,弗敢专也,必以分人。”二千多年前的封建君主,就晓知“衣食分人”、“弗敢专”,这难道是一个“鄙”君?在国难当头、大敌当前之时,用“分人”之举来凝聚人心,共同御敌,这又怎能用一个“鄙”来概括呢?此其三。

第四,就连那些“牺牲玉帛”----祭祀神灵的供品,也“弗敢加”,“必以信。”这里我们不难看出,鲁庄公希望他们的这场抵御侵略的正义之战能得到上天神灵保佑。鲁庄公的那种忧国忧民的心情溢于言

表,跃然纸上。

第五,“小大之狱,虽不能察,必以情。”作为一国之君,日理万机,当然对于大小案件,不能一一细察,但能做到“必以情”,实是不易。这里,我们可以窥见鲁庄公依法制国的法制意识,以事实为依据的办案准则,这是取信于民的真实体现。

第六,“公与之乘,战于长勺。”作为封建君王,能亲临战场,到最危险的地方去,激励士气,鼓舞斗志,这是在当今也不能想象的。这可能也是长勺之战取胜的重要原因。

第七,“既克,公问其故。”当战争取胜之后,鲁庄公不是沾沾自喜,得意忘形,而是向曹刿请教取胜的原因,这不能不说是虚心的表现,更说明鲁庄公善于思考,立足长远,放眼未来。

第八,从文中,我们不难看出:曹刿是一介平民,在国难当头之时,鲁庄公仅凭与之简短的言语交谈,就敢于启用他指挥著名的战斗。从用人的角度看,这不能不说是鲁庄公的大胆。在不知对方底细的情况下,在某种意义上说,不能不说是一种冒险。但在危机关头,与其说鲁庄公的冒险,不如说是一种胆大更为确切,我们应该为鲁庄公敢为国冒险而折服!也为鲁庄公的用人精神而惊叹!这更是举贤不论亲疏的真实写照。

综上所述,无论是鲁庄公言论,还是行动;也不管是从内心,还是从外表,都能从字里行间体味出他的另一面:善纳言、敢作为、讲

诚信、讲民主、善用人、懂治国、真虚心、临危不惧……是一代明君!

此时,全班学生掌声雷动,无不为该生的有理有据、入情入理的

发言而叹服,我也向他投去了赞许的目光。

《全日制九年义务教育∙语文课程标准》对第四学段(7——9年

“欣赏文学作品,能有自己的情感体级)阶段阅读目标要求提出:

验……从中获得对自然、社会、人生的有益启示。对作品的思想感情倾向,能联系文化背景作出自己的评价;对作品中感人的情景和形象,能说出自己的体验,品味作品中富于表现力的语言。”这一场文学形象辩论沙龙我和学生都觉开得眼睛一亮,有所裨益。我个人也认为基本达到了上述目标。

第15篇:乡人大主席团届末述职报告

XX乡人大主席团届末述职报告

(2012年07月 日)

今年,是乡十届人大主席团任期的最后一年。近五年来,主席团在县人大常委会的指导下,在乡党委的领导和乡政府的支持下,在人民代表的协作配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持发展第一要务,紧紧围绕党委政府的工作大局,认真履行职责,不断加强自身建设,有效地发挥了地方国家权力机关的作用。

一、坚持党的领导,充分发挥人大的职能作用。

1、围绕工作中心决定重大事项。主席团紧紧围绕党委确定的发展目标,突出统筹发展、科学发展、可持续发展的时代主题。选择重点议题,依法行使重大事项决定权,先后作出了XX乡经济社会发展思路和发展规划等方面的重大决议,交由政府相关部门贯彻实施,较好地支持和推动了全乡重点工程的建设和发展。坚持“四化”方针和德才兼备的原则,把党管干部和依法任免干部有机结合起来,把任免和监督结合起来,四年多来, 1

主席团共任免了国家机关工作人员17人,其中任命乡长3人,副乡长6人,免去乡长2人,副乡长6人。有力地促进了干部队伍建设。

二、坚持依法履职,推进民主法治建设。

1、大力推进民主法制建设。主席团把民主法制建设作为人大工作的重要内容,与相关部门配合,深入开展“五五”普法活动。多次举办有各单位职工群众参加的《道路交通安全法》、《行政许可法》知识宣传教育和学习培训;分别进行了对《残疾人保障法》、《妇女权益保护法》、《老年人权益保障法》、《未成年人保护法》的宣传和执法检查。通过长期深入的开展学法普法工作,使我乡逐步形成了学法、用法和依法办事、依法维权的良好风气,有效地保证了宪法和法律在本行政区域内的遵守和执行。

2、加强监督力度,增强监督实效。主席团按照依法监督、讲求实效的原则,把重点法律、涉及改革、发展、稳定的重大问题和人民群众普遍关心的热点、难点问题作为监督重点,把增强监督实效作为监督工作的关键,不断加强和改进监督工作。把法律监督和工作监督结合起来,通过法律监督促进政府工作,通过工作监督检查法律在行政行为中的遵守和执行。在法律监

督方面,2010年的村委会换届选举中,主席团把《村民委员会组织法》、《云南省贯彻执行村民委员会组织法实施办法》列为执法检查的重点,对选举的全过程进行严格的监督,防止出现不合法的选举现象,保证了《村民委员会组织法》和《实施办法》的贯彻执行。在工作监督方面,主席团加强与政府的联系,通过主席团成员列席政府重要工作会议,政府工作重大事项向主席团和代表通报、主席团听取乡机关各单位阶段性工作报告等方式,把“支持性”监督和“制约性”监督结合起来,推进政府各项工作的开展。

三、坚持充分发挥民主,构建人民当家作主平台。

1、加大代表意见建议督办力度。主席团严格贯彻落实《云南省乡镇人大主席团工作条例》,对代表建议、批评和意见及时提交政府,要求政府组织召开办公会答复和办理,对办理情况进行跟踪检查,对办理不力的及时督促办理。四年多来,代表们关于农村基础设施建设、科教文卫发展、产业结构调整和人民内部矛盾等各个方面的意见建议都得到了很好的办理和满意的答复。乡十届人代一次会议以来,代表提出的 216 条建议都得到圆满解决和答复,有效地促进了我乡各项事业的全面发展。

2、代表工作取得实破性进展。乡十届人大主席团着力搭建

代表活动平台,丰富代表活动内容,加大培训代表力度,提高代表履职能力,充分发挥代表作用,积极开展代表工作。2008—2012年上半年止,共依法召开了5次代表大会,25次主席团会议,全乡9个代表小组有2个建立了代表之家,7个代表活动室。实现了代表“活动有场所、学习有课堂、培训有基地、议政有舞台、交流有平台”的目标,办公条件得到大大改善。主席团成员分片联系代表,指导代表活动,使代表活动长期化、制度化、多样化。提高代表的综合素质和履职能力。适时组织代表视察和考察,2010年组织部份人大代表到阿扎河、洛恩、宝华、迤萨等乡镇进行新农村建设,产业发展情况考察,通过考察、视察,使代表打开眼界,拓宽视野,取长补短,提出意见和建议5条,有力地促进了政府工作,维护和实现了人民群众的根本利益,充分地发挥了主席团和代表的职能作用。

同时,2011年成功承办了红河县人大工作研讨会第六次会议,并积极参加州县人大工作研讨会。共撰写了10篇交流材料。受到了上级领导和与会同志的好评。荣获红河县第十二届、第十三届人大会《先进代表小组》称号。

四、自身建设不断加强,履职能力得到提高

1、机关作风建设过硬。主席团利用每季度开展一次主席团

活动的机会,认真组织学习党的路线方针政策,深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,把 “创先争优”和“科学发展观”工作和“四群”教育活动的要求落实到人大的各项工作中,树立了过硬的机关作风。

2、制度建设逐步完善。四年多来,主席团逐步建立健全了代表学习培训制度,主席团成员联系代表制度,闭会期间主席团工作和代表活动办法,接待代表来访、走访制度,代表建议、批评和意见办理规定,代表评议制度,“创先争优”制度,代表目标管理制度和乡人大主席职责,代表工作职责等多项制度和规定,为我乡人大工作进入制度化、规范化、高效化轨道奠定了坚实的基础。

3、民主集中制切实得到贯彻。主席团严格遵守主席团议事规则,在主席团活动中充分发扬民主,交流思想,沟通情况,增进理解,促进团结,推动了决策的民主化、科学化,在调查和视察过程中,主席团成员认真听取代表和人民群众各方面的意见,认真归纳整理,力求在向政府提出的意见和建议中更加充分地反映民意。

4、廉政勤政充分体现。主席团认真落实党风廉政建设各项制度和规定,认真开展领导干部廉洁自律和规范化管理,坚持

制度管人,制度管事,努力树立人大班子务实进取,干事创业的良好形象。

回顾四年多来的工作,虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作离人民群众的期望还有很大差距,主席团成员与代表的工作联系不够;监督机制和监督方法还有待进一步完善和改进;视察和调查活动开展不够深入,不够广泛;人大工作与实现人民群众的根本利益的结合还要进一步加强。今后,我们将以巩固“创先争优”和“四群”教育成果为主线,继续加大工作创新,制度创新,完善制度、规范程序等工作力度,坚持以人为本,与时俱进,认真行使职权,积极发挥作用,谋划解决好工作中的困难和问题,为XX乡经济持续健康发展和构建和谐XX而努力工作

第16篇:乡镇党委副书记届末个人述职报告

乡镇党委副书记届末个人述职报告

个人述职报告XX乡党委副书记、纪委书记XXX

(2005年11月16日)本人于2002年6月经组织安排,任XX乡党委副书记、纪委书记,分管全乡政工、党群、纪检工作。2002年当选为XXX区一届政协委员。三年多来,在组织的关心支持和同志们的帮助下,

本人始终坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议,积极履行自己的工作职责,自觉当好领导的参谋助手,按照“三个代表”的要求忠实实践全心全意为人民服务的宗旨,积极履行自己分管的各项工作职责,团结带领乡纪委班子按照党风廉政建设责任制的要求,加强全乡党员干部廉洁从政教育,以身作则做好廉政勤政的表率,较好地完成了组织交办的各项工作任务,并取得了一定的成绩。任职期内,本人在2002年、2003年干部年度考核中连续两年被评为优秀等次;2002年7月被县级XX市委授予年度优秀党务工作者荣誉称号;2003年被金城江区委授予优秀共产党员光荣称号;2004年被乡党委评为年度优秀党务工作者;2003年乡纪委被区纪委评为年度纪检监察工作先进单位;2003年本人的政协委员提案《关于进一步完善白土至三江口油路危险路段防护路墩和警示路标的建议》成为区政协优秀示范提案,是区委区政府重点督办的提案,受到了上级党委的表彰。现将本人三年多来的思想和工作等情况汇报如下:

一、加强思想政治理论学习,不断提高自身的综合素质和领导决策能力。

当今的世界是高科技日新月异的新时代,社会在进步,新时期的农村工作又对基层干部的综合素质提出了更高的要求。作为一名基层领导干部,必须具备扎实的理论功底和较强的政治思想觉悟。为适应新时期社会发展的需要,不断提高自身的综合素质和领导决策能力,本人平时能自觉加强思想政治理论学习,严格按照乡党委中心组理论学习制度和计划自觉参加党委中心组组织的专题学习讨论活动,认真以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,深刻领会“两个务必”精神,在学习中开动脑筋,联系工作实际,用辩证的观点和方法分析问题,大胆陈述自己的见解和收获,并写成理论学习心得;在纪委业务研究课题中积极撰写课题论文,三年来共写成两篇建设性的论文交区纪委进行业务交流探讨,使自己获益匪浅,大大提高了自己观察问题,分析问题和解决实际问题的能力,发展的眼光,战略决策思维等驾驭全局的能力都有了进一步提高,为不断提高自身政治理论水平和领导能力奠定了坚实的理论基础。同时,通过认真参加警示教育和保持共产党员先进性教育活动,深挖自己的思想根源,对照反思个人在思想作风和工作作风中存在的问题,开展批评与自我批评等活动,使我本人受到了一次深刻的党性教育和锻炼,政治意识,大局意识和政治敏锐性明显增强,切实甩掉了自认为“人微言轻”的思想包袱,端正了工作心态,摆正了位置,转变了思想作风和工作作风,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,从而严格按照一个共产党员先进性的要求,深入群众,积极履行自己的工作职责,全心全意为群众办好事实事,得到了群众的拥戴和支持,自己分管的各项工作都取得了新的成效,最终使自己的工作方法和能力得到了很好的磨砺,为自己更好地打开工作局面准备了先决条件。

二、密切配合,当好领导的参谋助手,积极抓好全乡\"三级联创”和“五村,两规范”创建工作。

按照自治区农村基层组织建设“三级联创”和“五村两规范”创建要求,我分管这项工作能认真做好工作计划,制定方案,精心安排,认真按照建设“五个好党委”、“三级联创”和“五村,两规范”创建活动目标,一是着重从调整充实村级党政班子,选好一个“双强型”支部书记入手。认真抓好2005年村(社区)“两委”换届选举工作,在这次村“两委”换届选举中,全乡十一个行政村(社区)中实现“一肩挑”的比例达72.8,村(社区)“两委”交叉任职比例达到81.8,较好地完成了上级党委以上指标分别要达到50和80以上的目标要求,为进一步深化全乡农村基层组织建设进程提供了坚实的组织保证;二是引导各村选准路子上项目,壮大了村级集体经济实力。目前全乡十一个村的村级集体经济项目总收入每年达13万元以上,较好地解决了村级“有钱办事”的问题;三是通过筹措资金,抓好村级基础设施建设,实现了村村有两层以上钢混结构的办公楼房,切实解决了“有地方办事”的问题;四是通过制定完善村“两委”各项规章制度,并加以具体落实,解决“按章办事”的问题。由于全乡农村基层组织建设工作切实做到早计划,早部署,重落实,所以全乡农村基层组织建设各项工作取得了显著成效。2005上半年经市委、区委组织部验收全乡十一个村全部达标。当年XX乡被自治区党委确定为全区电化教育工作试点乡,上级党委给予了充分的肯定。

三、认真抓好党员队伍的培训和后备干

部的培养考察工作。

按照区委的统一部署,三年来,本人认真抓好全乡警示教育和进一步学习贯彻“三个代表”重要思想学教活动,定期开展理论学习和科技实用技术培训班,不断提高全乡广大党员干部的整体素质,进一步增强了广大党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识,扎扎实实做好自己的工作,切实为群众办好事实事,为群众理清经济发展思路,带领广

大群众脱贫致富。三年来,全乡先后共组织举办了理论学习培训班19期,培训骨干达126人,举办科技实用技术培训班20期,参训人数达1280多人次,培养入党积极分子151名,发展党员55名,培养乡、村后备干部56人,为党组织补充了新鲜血液。

四、精心组织,认真抓好全乡保持共产党员先进性教育活动,取得了显著成效。

按照中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的通知精神和市委、区委的统一部署,我乡加强领导,精心组织,认真开展好先进性教育活动。通过开展学习辅导、分组讨论、征求群众意见、严格实行“双休日”领导干部值班制度以及在全乡范围内开展以“三个好”为主要内容的主题实践活动(即:在开展保持共产党员先进性教育活动中,要求每个党员为自己所挂的村办一件实事;对自己联系帮扶的对象指导上好一个项目;办好一件好事。)、科级干部进村住户与农民“三同”察民情、解民忧、对照反思撰写个人党性分析材料、办理群众意见承诺公示制、查摆班子存在的突出问题、制定整改措施、开展批评与自我批评等一系列活动,使参加先进性教育活动的党员都受到了一次深刻的党性教育和锻炼,增强了基层党员干部实践“三个代表”的自觉性,进一步端正了学习态度和工作作风,增强了为人民服务的宗旨意识,促进了各项工作的开展,取得了显著的成效。据统计,在这次开展保持共产党员先进性教育活动中,全乡八个党支部共有128名党员参加,先后共征集到群众的意见91条,梳理后共42条,公示承诺解决的有42条,目前已解决的有39条。期间共为群众办好事实事181件,共为特困户和特困生捐款1486元,扶持创建示范户38户,处理群众性纠纷48起,群众比较满意,达到了先进性教育活动“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标。

五、抓好党风廉政建设,落实好党风廉政建设责任制。按照上级的要求,我乡结合保持共产党员先进性教育活动,重点抓好党员干部的廉政勤政意识,制定和完善了党风廉政建设的各项制度,把党风廉政建设责任制纳入目标管理,实行一同考核,一同奖惩。同时在完善制度的基础上,加大查案办案力度。三年来乡纪委自办案件三起,协助区纪委、监察局办案两起。任职期间本人能自觉加强党风廉政建设,认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,坚决维护和严格执行党的各项纪律,尤其是党的政治纪律。在工作和生活中作风正派,团结同志,遵纪守法,清政廉洁,时刻以“三个代表”的要求严格要求自己。能认真组织乡三家班子开展“一三三”学习活动,坚决抵制各种不良风气的侵蚀,以身作则做好党员干部的表率,坚决做到“要别人不做的自己先不做,要别人做到的自己先做到”,较好地做到了“在工作中,同党中央保持高度一致,在班子中严格遵守民主集中制原则,廉洁奉公,不贪图享受,不营私舞弊,不弄虚作假”。一年来较好地维护了一个共产党员纯洁形象。

六、深入挂村联系点,努力完成各项中心工作任务,切实为群众办好实事。

三年来,本人能深入所挂的村屯努力完成各项中心工作任务。如计划生育工作、农业产业结构调整、粮食入库、三大纠纷的调处、田地头水柜建设、沼气池建设、村屯级基础设施建设、矿山和交通安全整治等工作,都能做到事事有安排,件件有着落。在完成这些工作任务的同时,还积极为群众办好事实事,三年来共为所挂的村调处各类群众性纠纷18起,为德明村干公屯级路硬化争取到3吨水泥。特别是本人作为区政协委员,能充分发挥政协委员的参政议政职责,注重把本乡群众反映强烈的问题形成政协提案的方式提交区政协、区委、区政府解决。2003年本人在金城江区政协一届二次会议的政协委员提案《关于进一步完善白土至三江口油路危险路段防护路墩和警示路标的建议》引起了区委区政府的高度重视,区委区政府领导亲自召开会议责成区交通局及时解决。区交通局在两个月内投入八万多元在东江三江口至白土乡油路的危险路段先后修建了一千多个道路防护路墩,并及时在公路沿线安装了道路警示路标,该项工程的实施既保护了人民群众的生命财产安全,又成为白土乡一道亮丽的风景线。由于该提案解决了群众关心的热点难点问题,产生了显著的社会效益,当年该政协提案成为区政协优秀示范提案,是区委区政府重点督办的提案,受到了上级党委的表彰。

六、存在的不足。

任职三年来,在组织的培养和同志们的关心支持下,本人的理论水平和工作能力都有了进一步提高,也取得了一定的成绩,但与组织的要求还存在一定的距离,工作中也还存在一些不足之处,主要表现在:政治理论的深度还有待加强:工作有时还不够大胆;在抓村级集体经济项目收入工作中力度不够,成效不大;对党员干部的管理和教育还不够严格,特别是流动党员的管理还做得不够等。针对以上存在的问题,本人在今后的工作中将不断加强学习和锻炼,不断加以整改和克服,以身作则做好勤政廉政的表率,尽职尽责努力做一个群众拥护,组织满意的领导干部。

第17篇:三合口乡届末述职报告

三合口乡党委领导班子届末述职报告

上级领导、同志们:

本届党委即将任届期满。五年来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委坚持以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,努力提高执政能力和领导水平。紧密团结乡人大、政府一班人,领导和带领全乡广大党员、干部群众,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕加快发展这一主题,以建设三合口和谐社会,加快经济社会发展步伐为目标,牢固树立落实科学发展观,坚持以经济建设为中心,与时俱进,创造性地开展工作,克服困难,取得了显著成效。下面,我代表乡党委领导班子作述职报告,请给予评议。

一、抓中心,经济持续发展

过去的五年是承接全面建设小康社会和加快社会主义现代化建设的五年。乡党委始终坚持“发展才是硬道理”的思想,以经济建设为中心,对加快发展的信心和决心不动摇,把集中力量搞好经济建设摆在首要位置来抓,不断加强和改善党对经济工作的领导,进一步解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局,使全乡经济工作呈现出持续健康发展的良好态势,圆满完成了乡党委届初提出的各项经济发展的目标任务。截止2010年末,全乡国民生产总值突破亿元,较2006年增长36%;地方财政收入预计达120万元;农民人均纯收入达1923元,较2006年的1300元增加623元;集镇建设不断加强,第三产业在国民经济中的比重有所提高,乡、村市场日趋繁荣,广大人民群众的生活水平不断得到改善和提高。在确保经济指标持续增长的同时,乡党委更加重视经济的科学持续发展。狠抓了“思路统领、基础后劲、调整出路”的经济科学持续发展的工作。

1、抓战略发展大局,构筑经济发展新思路 依托我乡地理资源优势,乡党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,提出了 “资源立乡,农业兴乡,工业强乡”的发展战略,发展乡域经济,努力培植三个经济带,即以铁矿资源开发为主的经济带;以打造绿色茶叶生产基地为主的经济带;以推动烤烟大规模生产,构造现代烟叶生产基地为主的经济带。走一村一品的特色经济之路。

2、打牢经济发展基础,增强经济发展后劲 五年来,乡党委多渠道筹措资金,加快了扶贫攻坚、农田水利、教育、卫生、文化、通讯、交通、能源、集镇等基础设施建设和重点工程项目建设,累计争取和组织省、市、县、乡、村投入资金2000多万元,全面加强基础设施建设,进一步增强了经济发展后劲。一是筹资100余万元新建乡政府办公大楼,完善政府院内“五小”设施,争取资金近40万元新建三合口、池岩、小溪、造化、杨柳、土地垭、桑树村组织活动中心,极大地改善了乡村两级的办公条件。二是加大资金投入,新建和维修中小学、幼儿园教学楼及校舍,为师生创造了良好的教学环境,极大地夯实了教育的硬件基础。三是加大发放农村小额信贷资金力度,有效地改善了贫困地区人民生产生活条件。四是加大道路建设投入。筹措资金600万元,完成了通乡公路硬化工程,2010年投入资金10多万元对“旭日塔——土地垭”损坏乡道进行整修和维护。通过争取和组织资金完成造化、划子、英塔、封泉、战马、小溪、双龙等村的通村公路硬化70多公里和组道硬化、修复工程10公里,全乡水泥路面覆盖率达98%。五是加强水利建设和农电网改造。近年来,乡党委向上积极争取项目,完成封泉、池岩、小溪、土地垭等村塘坝改造工程,兴建街道集镇饮水工程1000立方,对战马、小溪、池岩、三合口、望月坪、双龙、圣龙村进行了农电网改造,改善了群众生产生活条件。

3、调整产业结构,夯实经济支柱

乡党委始终把农业和农村工作放在经济工作的首位,切实加强对农业和农村工作的领导,切实打好绿色牌,努力做大两大产业,一是努力扩大茶叶种植面积,加强茶叶低改。近年来,乡党委始终将提高茶叶产值作为中心工作来抓,发展茶叶面积10000多亩,实施茶叶低改500多亩,并通过各种渠道积极推广我乡茶叶品牌,实现产值1200多万元。二是实施烤烟生产整乡推进项目,向上争取资金800多万元,推进圣龙、双龙、望月坪、沙塘、池岩等烤烟村烟水工程建设,为2011年计划种植烤烟3000亩,交售烤烟6000担打下坚实基础。此外,为加大产业结构调整力度,乡党委通过积极争取项目努力推进我乡土地开发,2010年,乡党委向国土部门争取到池岩村土地开发1500亩,努力做到土地资源合理利用,进一步夯实现代农业生产基础。

二、抓统筹,协调发展促和谐

五年来,乡党委紧紧围绕建立“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”和谐社会目标,全面加强社会主义政治文明、精神文明、民主法制等社会各项事业建设,全乡上下呈现出了协调全面、发展和谐的良好局面。

1、加强民主法制建设,营造良好的发展环境 乡党委高度重视基层民主政治建设,认真贯彻落实党的民主集中制原则,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序进行科学决策,民主领导。坚持和完善人民代表大会制度,切实加强对人大工作的领导,并支持乡人大及其主席团依法履行国家权力机关的职能,保证人民当家作主,依法开展工作监督和法律监督。全面落实村党支部“两推一选”和村民委员会“公推直选”制度,依章依法高质量地完成了2008年村“两委”的换届工作,全面落实村民委员会民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的四项制度,切实抓好政务公开和村务公开的两公开工作,有效保障了广大党员、干部群众的民主政治权利。全面实施“四五”、“五五”普法,在全乡深入开展法制教育,进一步增强全民的法制观念和法律意识,有力地促进了“依法治乡”和“以德治乡”的进程。

2、认真抓好“学教”活动,促进全乡各项事业全面发展

按照县委的统一安排部署,乡党委认真组织了全乡学习实践“科学发展观”和“创先争优”学习教育活动。我乡自2009年9月25日开始,在全乡22个党支部,384名党员中开展学习实践科学发展观活动,确保了学习实践活动全面覆盖。通过开展学习实践活动,全乡干群解放了思想、更新了观念,找准了问题、看到了差距,理清了思路、明确了目标,振奋了精神、激发了干劲,促进了全乡各项工作的开展,学习实践活动取得了明显的成效。2010年初,县委授予我乡党委“学习实践科学发展观优秀党委”称号。

从2010年5月开始,乡党委在全乡基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。在深入学习实践科学发展观活动的成功经验的基础上,乡党委结合“创先争优”活动的标准步骤,创新活动内容,建立月报工作机制,实行各支部中心工作一月一汇报,乡党委对各支部工作实行一月一督查,大大提升基层组织工作效率。党委带头、组织有力、措施有效,全乡 “创先争优”活动取得初步成效,为基层党建注入了新鲜活力,稳步推进各项工作扎实有序开展。

3、加大社会维稳工作力度,确保三合口社会和谐 近年来,乡党委高度重视社会稳定工作,加强领导,落实责任,形成齐抓共管,协调配合保稳定的工作格局。有针对性地制定和完善工作预案,及时排查调处各种社会矛盾纠纷,切实加强对道路交通、安全生产重大工作的协调力度,妥善处理人民内部矛盾,有效地避免了上访、群体性事件的发生,为全乡的经济社会发展创造了一个公平正义、安定有序的文明社会环境。2009年,我乡民意调查在全县31个乡镇中排名第9,2010年上升至第5位,群众满意度稳步提高。

三、抓党建,加强组织建设

1、切实加强以村党支部为核心的基层组织建设 党建工作是各级党委义不容辞的业务工作,抓好党的建设工作是抓好经济及其它各项工作的前提、基础和保证。乡党委始终坚持“自身抓党委、党委抓班长、班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展、发展见成效”的党建工作思路,突出支部关键、党员基础和干部保证三个重点,认真抓好村“两委”换届选举工作,认真组织开展了“深入学习实践科学发展观”和“创先争优”学习教育活动,完善共产党员先进性教育长效机制,全面加强我乡党的基层组织建设。一是以争创“五好乡党委”、“五好村党支部”为目标,紧紧围绕发展的大局,贯穿提高党的执政能力这条主线。二是以制度建设为手段,确保党建有效性。通过出台三合口乡《村干部和村级工作规范化管理办法》进一步加强全乡村干部和村级组织建设,规范村干部行为,完善村级组织工作机制,巩固村级组织在建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用。近年来,乡党委通过依照法律、法规处理违法违纪村干部1名,撤换党支部书记2名,加强了村干部责任心,提升了村干部的整体素质,切实巩固党在基层政权组织中的优势。三是乡党委加大了对村干部的培训力度。近年来,共举办村干部培训班8场次,参训人数达500余人次,形成了每年召开一次全乡党建工作会、一次全乡党建工作表彰会、举行一次入党积极份子培训班的工作机制,有效地加强了全乡党的基层组织建设。

2、抓自身建设,提高执政能力

五年来,乡党委始终以建设立党为公、执政为民、科学执政、民主执政、依法执政、求真务实、开拓创新、勤政高效的班子为目标,严格按照“五个好乡党委”的要求,以提高素质为关键,以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点,切实抓好乡党委的自身建设,全面加强乡党委班子的执政能力建设,努力提高领导驾驭农村工作的能力。一是抓领导班子的学习,提高了乡领导班子思想政治水平、自身素质和执政能力。二是抓思想、抓作风,提高了乡领导班子勤政廉洁意识。三是抓民主集中制,提升了乡领导班子精诚团结氛围。四是抓制度建设,健全和落实激励监督机制,提升了领导班子斗志。

这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导,全乡广大党员、干部群众共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到差距和不足,主要表现在:产业结构单一,经济增长方式粗放,发展后劲不足;基础设施薄弱,抗御自然灾害的能力不强;农村经济发展缓慢,财政增长、农民增收困难大;安全生产、信访工作有待进一步加强;党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。我们将高度重视这些问题,采取切实有力的措施,认真加以解决。

2011年1月10日

第18篇:邹积英届末述职报告

邹积英届末述职报告

按照学校统一述职要求,我从两个方面来汇报我三年来的工作。 第一方面:部门的定位、目标及思路 职能定位:参谋、指导、协调、服务、保障。

服务定位:服务学校的中心工作;为建设多科性大学提供组织保障。 贡献定位:用科学发展观和正确政绩观培养、考察、管理、使用干部;当好校党委的参谋和助手。

核心目标:建设一支素质优良的干部队伍;增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

部门工作基本思路:

围绕一个中心:即围绕“为教学一线服务”这个中心。这是组织部工作的出发点和落脚点。

实现两个突破: 即实现用人机制和管理机制两个突破。

加强三个建设: 一是加强干部队伍建设。二是加强基层党组织建设。三是加强自身建设。

第二方面:任期工作举措及成效

(一)、干部队伍建设方面

举措之一:引入竞争机制,拓宽选人渠道

2004年初,在新一轮干部竞聘中,按照学科相融、集约管理的原则,将18个教学单位整合为14个,逐步向大学模式过渡;为了确保教学、科研的主导地位,拓宽选人渠道,加大教职工的参与权、知情权、选择权和监督权,在干部任职资历要求上,明确了教师、科研人员参与竞聘时不受任职年限限制;在确定参与测评小组范围时,将学术带头人和民主党派负责人纳入测评小组中;在竞聘程序上,让教学管理部门优先选聘干部;在任职条件上,对教学单位和业务性强的部门,提出了较高的学历要求。通过以上措施,加强了教学单位的班子建设,提高了教学管理队伍的整体素质。 举措之二:加大培训力度,创新培训形式

一是建立了干部培训内容需求问卷调查制度。共征求到各类意见和建议50条,对做好培训工作起到了很好的借鉴作用。二是建立了干部理论学习考试考核制度。督促和激励干部真学、真看、真记、真用,提高了学习效果。三是创新干部培训形式。在2006年暑期中层干部培训班中,用网络授课的方式,系统地学习了余世维教授的《领导科学》讲座,收到良好的效果。四是落实“十五”干部培训规划,制定“十一五”干部培训规划。三年来,按照规划的要求,共举办中层干部培训班4期,总支书记、支部书记培训班1次,新提中层干部岗前培训班1次,组织员培训班3次,组织总支书记到红色根据地参观学习一次,先后选派6名中层干部参加省、市委党校或各种干部培训班学习。

举措之三:完善考核机制,实现目标管理

一是紧密结合学校中心工作,制定和完善了新一轮任期目标管理责任状,引导各部门负责人理清思路、准确定位、明确目标、科学决策,有力地促动各部门领导干部向更高的管理层次迈进。在2005 年教学水平评估中,各部门签定的目标管理责任状作为支撑材料在评估时发挥了重要作用。

二是积极研究和探索新一轮干部绩效考核办法,并申请作为2005年校党建立项课题,该办法的主要特点是:1实行校党政领导干部带队考察制。不仅能有效地提高考核质量,而且使校级领导在讨论决定任用干部中更有发言权。2是采取定性和定量分开考核和双重权重的办法,这种双重权重办法,虽然增加了组织部几倍的工作量,但能大大增加考核结果的准确度和可信度,即使忙点、累点也值得。

举措之四:致力制度创新,加强干部监督

制定了《大连轻工业学院干部监督举报受理办法》,设立了举报电话和举报信箱;出台了《大连轻工业学院处级干部辞职暂行规定》;同时因为加大了组织部工作的透明化,特别是在干部选拔使用上,加大了群众的参与力度,使整个聘任过程都置于群众的监督之下。

(二)、党建工作方面

举措之一:凸现亮点,顺利完成校第十二次党代会

2006年1月11日我校召开了第十二次党代会,这是学校发展建设和全校政治生活中的一件大事,也是“十一五”期间关系我校发展、改革、稳定中最具影响的大会。要开好这样的盛会,组织部压力很大,因为,在大会的筹备阶段,正值开展党员先进性教育活动阶段,也正值教学水平评估工作最酣阶段。不仅先进性教育活动环环相扣,需要组织的材料接连不断;而且在评估工作中组织部又负责一项二级指标,两项观测点,组织部共3人,其中一人又被抽到评估办达一年有余,在这种人员紧张、任务又十分繁重情况下开始了党代会的各项筹备工作,为了赶写和准备材料常常加班到后半夜。党代会期间需要下发的材料达3690份,要按不同身份人员和大会不同阶段更换和调整材料,这些都需要仔细考虑,准确统计、精心策划,这项工作在校党委的领导下,在各部门和基层党组织配合下,全体筹备人员以追求卓越的精神,顺利、成功、高质量的完成了召开学校第十二次党代会的筹备和组织工作。

举措之二:突出重点,扎实开展党员先进性教育活动。

2005年7月13日学校全面启动了先进性教育活动,历时5个多月。当时正值教学评估的冲刺阶段,我们便把这项活动作为促进评估工作的有力契机,向全校党员及党组织发出动员和倡议,并启动了《党员先进性在“迎评冲刺中见行动主题实践活动方案》,受到很好的效果。很多总支反映,这次先进性教育活动做得实,即达到了学习效果,又促进了评估工作。在整个活动过程中,组织部共起草各类文件、发放调查问卷、征求意见表、满意度测评等共计4250份。其中《大连轻工业学院党员保持先进性的具体标准》、《大连轻工业学院党委领导班子整改方案和建立党员教育管理长效机制工作方案》已作为我校今后工作的指导文件。 举措之三:夯实基点,大力开展党建研究工作

2005年首次开展党建研究立项工作,共有64人参与申报研究课题,共有14项获准立项,有6项获得奖励。2006年3月29日成立了党建研究会。有200人申请加入会员,有178人参与学校党建项目33项,经审核批准28项,有20人参与辽宁省高校工委的党建项目10项,现各种项目均进入结题阶段。

举措之四:巩固支点,努力完善总支评估制度

为加强基层组织建设,建立奖励、激励机制,进一步完善了基层党组织工作评估体系和评估方案,2004年进行了初评,2005年进行了总评,对各级先进党组织和优秀个人进行了表彰。 举措之五:抓住热点,掀起学习党章新高潮

2006年初,按照中央要求和学校实际,以开展党员先进性教育活动为契机,在全校范围内开展了“学党章、用党章,做一名合格共产党员”的活动,活动时间为3个月,活动结束时以“迎七

一、学党章”知识竞赛的形式向党的生日献上一份厚利,也把我校学习党章活动推向一个高潮。举措之六:找准弱点,稳步推进党员发展教育管理工作

近几年随着招生规模的不断扩大,兼职组织员工作量也随之增加,为此,研究制定了《关于进一步加强组织员队伍建设的实施意见》,从制度上保证组织员队伍的稳定和素质的提高。近三年,党员发展工作一直严格恪守十六字方针,共发展党员1227人,其中学生1175人,教工52人。

(三)、自身建设方面 举措之一:抓好制度建设

三年来,建立和实施内部管理制度6项,并面向全院公开6项承诺,还把组织部建设成学习型、服务型机关部门的有关规定装订成册,送发到各教学单位和机关处室,把组织部工作置于群众和广大党员干部的监督之下,以求指导、帮助。 举措之二:加强理论学习

制定每学期学习计划,每次集中学习都事先安排专人主讲,我们还曾将业务学习计划在全院公开,邀请全院教职工特别是党员干部参加我们的集中学习,并给予指导。这种方式,强化了学习效果,,搭建了提升组织部干部工作能力的学习的平台。近三年时间共形成3篇调查报告,并在一定场合进行交流,我本人在大连日报发表一篇文章,在校报发表4篇文章。 举措之三:开展主题实践活动

2004年,为将我校开展的“深化和拓展‘树组工干部形象’集中学习教育活动”落到实处,制定了《把组织部建设成服务型机关部门的实施方案》,围绕五个方面提出明确要求,努力使组织部真正成为自觉践行“三个代表”的表率部门。2006年,为巩固先进性教育活动成果,组织部内部开展了“坚持公道正派,加强能力建设,永葆共产党员先进性主题实践活动”,时间达半年,其目的是提高组织部干部素质,加强能力建设、作风建设和廉政建设,受到一定效果。

三年来,组织部虽然取得一些成绩,但这些成绩要归功于学校领导的指导,归功于各个单位和部门以及基层组织的鼎立相助、大力支持和密切配合,在此表示衷心感谢。我知道,组织部工作和我自身还有许多不足。一是学习时紧时松,影响学习效果。二是“三之苑”网站有待进一步完善。三是把组织部建成“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”工作力度不够,没有达到预期目标等。这些有待在今后工作中进一步改进,争取更大进步。

第19篇:届末考核残联理事长述职报告

述 职 述 廉 报 告

区残联党组书记、理事长 ***

本人从2009年8月起担任区残联党组书记,按照区委组织部《关于实施镇乡(街道)、区级机关领导班子和领导干部届末考核工作的通知》精神,现将本人两年来履行职责和党风廉政建设等情况报告如下:

一、履行工作职责情况

两年来,紧紧抓住《区委、区政府关于加快残疾人事业发展的实施意见》机遇,突出“两个体系”建设和为残疾人办实事项目落实,扎实开展“扶残助残爱心城区”创建活动,统筹残疾人康复、教育、就业、宣传文体等基础性工作,各项工作取得了长足发展。

(一)抓住工作重点,不断提高残疾人生活质量

1、全面完成“扶残助残爱心城区”创建。2009年以来,按照省政府“扶残助残爱心城区”创建标准要求,高起点做足组织准备,高要求找准薄弱环节,高标准落实创建措施,高强度推进创建工作,高质量实现申报承诺,经过近2年的努力,全区残疾人的生活、发展、社会环境、事业保障水平明显提高。今年初通过省政府考核验收组实地考核验收,给予了“高质量、高标准”的高度评价。“扶残助残爱心城区”创建工作被列入2010年度区政府十件民生实事工程之一。

2、积极构建残疾人生活保障网,保障残有所养。坚持普惠加特惠的保障措施,着力保障困难残疾人的基本生活。一是突出普惠,实施残疾人生活补助政策全覆盖。每年投入1400万元,使全区14000多名无保无业残疾人按月定额领取60—200元不等的生活补助金。二是突出重残,开展二级以上重度残疾人基本生活保障。每年投入700万元资金,将全区1400余名贫困二级以上重度残疾人纳入基本生活保障范围。三是突出急难,实施残疾人临时生活救助。每年安排50万资金,将对全区遭受特发性临时急难的残疾人提供特殊救助。

3、实现“人人享有康复服务” 达标区。围绕“人人享有康复服务”达标任务,本着注重实效、与时俱进的理念,不断创新康复工作机制,从组织落实、人员培训、服务保障等途径开展达标工作,并于2010年10月顺利通过市级“十一五”“人人享有康复服务”达标工作的终期验收。获得“人人享有康复服务”达标区荣誉称号。基本实现残疾人“人人享有基本医疗卫生和康复服务”。

4、深入实施残疾人共享小康工程。紧紧围绕“缩小差距、协调发展、共享小康、走在前列”的目标要求,主要抓深入实施、完善提高,进一步推进我区残疾人共享小康工程的实施。两年来残疾人“小康工程”惠泽全区12000余名残疾人,2010年又对集中托养对象提高补助金额,对居家安养对象进行扩面,将长期卧床、生活不能自理的二级重度肢体残疾人纳入居家安养范畴。

2 此项工程被列入2009年区政府十大民生实事工程之一。

5、不断改善残疾人生活条件。以实现残疾人“人人享有安全住房”为目标,每年投入80万元资金,对残疾人危(旧)房户进行翻建、修缮和对无房户租赁进行补贴,逐步改善困难残疾人住房条件;以实现残疾少年儿童“人人享有12年制免费教育”为目标,每年投入100万元,受惠570名残疾人学生或贫困残疾人家庭子女,基本满足了我区残疾人学生的就学需求。

(二)抓住项目创新,不断拓展残疾人服务领域

1、打造鄞州特色的残疾人“阳光家园”。以慈善康复中心为核心,在横街“夕阳红”颐乐园创建“阳光家园”,为160名精神、智力残疾人提供康复托养服务,以民办公助非营利企业性质的模式进行管理,缓解精神病人康复托养难的问题,打造了我区精神、智力康复托(安)养工作新的亮点。

2、建立残疾人大学生“阳光创业园”。为鼓励残疾人大学生创业,去年起,利用原残疾人爱心超市房产,建立残疾人大学生“阳光创业园”,通过免费提供办公场地、贷款贴息等一系列优惠方式进行帮扶,目前已有一家残疾人大学生创业团队入驻创业园。

3、启动残疾人情况全面普查工作。为全面准确地掌握我区残疾人基本状况,2011年,在全区组织开展一次残疾人基本情况调查,通过“入户调查、逐个登记”的方式,对全区23000余名残疾人的基本情况、就业、收入、住房、康复、教育这六个项

3 目进行调查,调查数据录入到新开发的残疾人管理软件,建立残疾人动态信息档案,为推动我区残疾人事业科学、持续、健康发展提供详实的决策依据。

4、拓展残疾儿童抢救性康复项目。为进一步满足我区残疾人康复需求,实现“人人享有康复服务”的目标,2009年开始实施残疾儿童抢救性康复,在区残疾人综合服务中心新设——自闭症康复训练部和聋儿语言训练部。现有受训的孤独症儿童21名、聋哑儿童56名,至今已有19名残疾儿童康复后进入学校随班就学。

二、思想作风及廉洁从政情况

我始终坚持严格执行廉洁自律各项规定,保持清醒的头脑,廉洁从政。在残联党组书记的位置上,更是牢牢绷紧自律之弦,重视抓好单位廉政建设,始终保持艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯,自觉履行好第一责任人的职责。一是从严要求,加强单位反腐倡廉制度建设。创新管理机制,严格规范工作流程,加强预防腐败的源头治理工作。先后完善财务管理、公务接待、绩效考核等一系列规章制度。同时,每逢会议学习,都重申廉政建设工作,做到警钟长鸣。二是严于律己,坚持自己廉洁从政不放松。严格要求自己,做到淡泊名利、慎独自律、洁身自好,做到廉洁从政不放松。始终保持高尚的人格追求,树立良好形象。两年来家庭情况无重大变化。

回顾这两年来残联工作,尽管自己取得了一些成绩,但我也

4 深刻的认识到自己的一些问题和不足。主要表现在:一是学习抓得不够紧。系统地进行理论学习的深度和广度还不够,被动应付多,主动学习少,紧密联系实际还待进一步加强。二是开拓创新精神还不足。对于新时期残疾人工作出现的新问题、新任务缺乏有效的工作载体和手段,创新性思维还不够,需要进一步加强。三是密切联系基层还不够。尽管平时比较注重深入基层,但由于忙于应付日常工作和各类会议,深入基层、联系群众仍然不够,需要加强。

因此在今后的工作中,我将以“三思三创”实践教育活动为载体,以全面提高我区残疾人生活水平为中心,大胆探索,真抓实干,为推动我区残疾人事业更好更快发展贡献更大的力量。

第20篇:党委班子任届述职报告

***党委班子届末述职报告

(2011 年 2 月 21 日)

本届党委领导班子任期将届满。五年来,在上级党 委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻执行上级党 委的决议决定,抓住西部大开发的历史机遇,坚持以经济建 设为中心,加快推进农业产业化和统筹城乡建设步伐,开拓 创新,求真务实,团结协作,扎实工作,团结、带领全乡人 民努力奋斗,各项事业都取得了显著的成绩,为实现富民强 乡目标和“三个文明”建设充分发挥党的领导核心作用。现 将五年来党委的主要工作情况报告如下:

一、坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导,狠抓班子成员思想政治建设, 发展观为指导,狠抓班子成员思想政治建设,努力提高组织领导能力。

1、抓好理论学习,提高党的执政能力。

五年来,我们坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想和 科学发展观活动引向深入,积极组织党员、干部学习探讨十 七大、十七届三中、四中、五中全会精神,认真按照上级党 委

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2、加强素质培养,提高班子成员综合素质。

我们始终坚持把加强理论联系实际的自身素质培养作 为提高领导能力的一项重要工作来抓,根据我乡乡情,通过 “学习教育”活动培养班子成员爱岗敬业精神,他们深入村 组调查研究,认真分析,提高研究解决工作中遇到的困难和 问题的能力,通过互相交流、探讨工作经验,优化工作环境, 提高了领导水平、领导艺术。通过学文件,提高政策理解能 力;学法律法规,提高依法行政水平;学交流,提高组织协 调能力。通过组织开展“三学三教”活动,使他们树立了正确的人生观、世界观和价值观,不断提高抓住机遇、科学决 策的能力;提高综合协调、处臵事务的能力;提高统揽全局、有效管理的能力;提高把握重点、推动落实的能力。五年来, 党委领导班子组织能力出色,工作能力强,创新能力高,是 一支高素质的党的核心领导队伍。

二、协调好职能关系,发挥党委职能

在抓党委班子建设的工作中,能正确协调与人大、政府 的职能关系,充分发挥党委的领导作用。乡党委按照“科学 发展观”的要求,总揽全乡工作大局,驾驭全盘工作,正确 处

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制度整改、工作方法”三道关。注重发扬民主,虚心 听取不同意见,坚持批评与自我批评,工作中坚持走群众路 线,深入基层,了解关心、相信依靠群众,在班子集体产生 分歧时,勇于担责;在管理上严要求,坚持原则。坚持政务 公开和村务公开制度,自觉接受人民群众的监督,规范行政 管理。按照上级的要求,积极开展“机关作风建设”和“基 层组织整顿” 工作, 通过完善 《机关干部职工管理办法》 、《站 所干部职工管理办法》等多项工作制度,严格实行“四个不 准”和政务“八公开” ,设立行政问责办公室,全面整治机 关站所工作“门难进、脸难看、事难办”顽症,创建“优良 作风、优质服务、优美环境”机关及建设“廉洁、勤政、务 实、高效”党政干部队伍,不断强化我乡机关、事业单位、干部职工的责任意识和服务意识, 改进工作、管理方式方法, 规范政务行为,提高工作效率和服务水平。通过开展干部职 工岗位制度,提高了广大干部职工工作主观能动性,得到了 干部和群众的拥护,干部职工树立了良好的工作作风,提高 了工作效率,焕发了精神面貌。

四、切实抓好党建工作,全面推进党的建设

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三是加强党风廉政建设、开好民主生活会。乡党委认真 组织开展《两个条例》学习教育活动,积极参加县举办的各 种“知识培训”活动。通过集中学习《领导干部廉洁自律规 5 定的实施意见》和组织观看反腐败电教片,加强党员干部的 勤政、廉政建设,完善各种约束机制,严肃财经制度。开好 每年两次的民主生活会,坚持批评和自我批评;坚持政务公 开、村务公开制度,接受人大和群众监督。党员干部廉洁自 律、党风廉政建设进一步加强。

四是创新党建工作,重视发展新党员及党费收缴。全乡 有 1 个党委,4 个村党总支、27 个党支部 501 名党员。其中: 农村党员 459 名,预备党员 25 名,男党员 431 名,女党员 70 名,少数民族党员 11 名,流动党员 32 名;年龄结构:35 岁及以下的 157 名,36 岁至 45 岁的 123 名,46 岁至 54 岁 的 80 名,55 岁至 59 岁的 19 名,60 岁以上的 122 名。学历 结构:大学本科 6 名,大学专科 27 名,中专、高中 62 名, 初中及以下 406 名,2010 年新发展党员 31 名。推行发展党 员公示制,做好党员预审,把好党员入口关,每年完成发展 党员发展任务,做好入党积极分子的

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达到 3560 元, 同比增长 11%; 人均有粮 340 公斤; 各项工作受到上级党委、政府的肯定和好评。

五、抓住经济建设这个中心,注重发展特色产业,实现经济新增长

五年来,***党委在县委、县政府的正确领导下,在 全乡人民的共同努力下,全面地完成了“十一五”计划提出 的各项目标任务,全乡呈现出经济发展、社会进步、民族团 结、人民生活水平显著提高的大好局面。

(一)农业生产稳步发展。按照“三带一纵横”的发展思 路,农业产业结构调整迈出新步伐,五年来,全乡累计种植 核桃 50000 亩、花椒 15000 亩,蚕桑 1500 亩、杨梅 560 亩 7 和以樱桃、红梨为主的各类水果 10000 余亩,特色经济林果 种植悄然兴起,已成为农业结构调整的新特点,为建设生态 型农业奠定了坚实的基础。2010 年,农业总产值达 2850 万 元,粮食总产量达 63 万公斤;烟叶生产科技含量不断提高, 烤烟支柱产业不断巩固, 产值逐年增加, 2010 年产值达 1400 万元;畜牧业成为农民增收的重要产业,2010 年产值达到 1396.5 万元,占农业总产值的 49%。

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(三)集镇建设迈出新步伐。按照“高起点规划、高标准 建设、高水平管理”和建设鲁甸后花园的总体定位, 充分发挥 区位优势和资源优势,积极争取上级支持,坚持整合项目与 市场化运作相结合,着力破解资金、用地等难题。整合乡镇 困难教师、医生廉租房建设项目,走市场化运作的路子,盘 活土地市场,多渠道融资。按照统一规划,突出发展乡村旅 游这个特色,2010 年 3 月底,建成集休闲观光、旅游娱乐为 一体的新型精品旅游集镇。老集镇“穿衣戴冒”工程和农贸 市场建设顺利完成。

(四)经济结构调整取得新进展。以樱桃为品牌的休闲 观光农业旅游不断发展壮大,五年来,全乡共接待游客人数 60 余万人次, 户农家乐为游客提供服务, 32 旅游收入达 1000 余万元。银河铜业、大坪页岩砖厂、***砖厂、蚕茧厂等一 批私营企业相继落户***。通过政府引导,私营企业、农家 乐等服务业蓬勃发展。

(五)扶贫开发和社会主义新农村建设取得重大突破。乡党委、政府抓住新农村建设战略机遇期和整乡推进扶贫开 发项目,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、

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体经济规模还较小,实力不够强,发展速度还不够快, 存在的问题主要有:一是干部职工思想观念与经济社会发展要求还不太适应,政府职能转变不够。二是由于山高坡陡, 10 居住分散,交通不便,群众自我发展、自我管理能力不强, 小富则安、小富则满、等靠要思想较为严重,劳动者文化技 能素质较低下,扶贫开发任务十分艰巨。三是经济结构不合 理,支柱产业单一。旅游业季节性突出,以农家乐接待为主 的服务业发展滞后,私营企业比重较少;四是水利、能源、交通、信息、教育、卫生等基础设施条件还较远远不能适应 新形势发展的需要,瓶颈制约依然明显。五是农业防御自然 灾害的能力弱;六是经济发展存在不平衡,二半山区以上与 ***河谷及巧威公路沿线发展差距大。

2011 年,我们胜利走完了“十一五”历程,已经踏上 “十二五”的新征程,“十二五”规划,又将是***发展 的宏伟蓝图,在大建设、大开放、大发展的关键时期,全乡上下,信心百倍,干劲十足。我们要团结在以胡锦涛总书记 为党中央周围,在县委政府的坚强领导下,团结一心,齐心 协力,克难攻坚,开拓进取,为推动***经济社会跨越式发 展,早日进入小康社会,迈出更新更快的步伐。

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届末班子述职报告
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