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政府办班子述职述廉报告(精选多篇)

发布时间:2021-01-18 08:37:59 来源:班子述职报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:政府班子述职述廉报告

政府班子述职述廉报告

(二〇一一年十一月)

现在我代表***政府班子进行述职述廉。本届政府自2006年12月就任以来,在县委、县政府和***党委的坚强领导下,在县直各部门的帮助下,在***人大主席团的监督和全***干部群众的支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,按照县委、政府建设“能源大县,生态大县,旅游大县”的战略目标,着力抓经济、调产业、创平安、促和谐,保证***经济五年来持续快速发展,新农村建设有序推进,农民收入稳步增加,社会环境不断优化,全***呈现出人民安居乐业,政通人和的良好局面。

一、以科学发展观为统领,全面促进经济、社会各项事业持续发展

本届政府始终坚持科学发展和正确的政策观,在主抓经济发展的同时,注重其他各项社会事业的发展,做到了重点突出,统筹兼顾,合理发展。

1、经济快速增长

五年来,***经济保持了快速发展的良好势头。2010年实现了农业总产值8506万元,比2006年的 4685万元增加了3821万元,增幅81.6 %,2010年完成财政收入282.89万元,比2006年140.09万元增加了142.8万元,增幅102%。

2、产业结构不断优化。

坚持把烤烟作为支柱产业来抓,积极发展后续产业——茶、蔬、果、畜等,充分挖掘资源潜力,产业结构不断优化。按照“农业增产、农民增收”的目标,大力整合农业资源,积极改善农业基础设施建设。修建了辽源洼地排涝、场***人畜饮水、烟水配套、茶水配套等水利工程,修建了产业路20余公里,开发整理土地2487.64亩,新增耕地面积2152.99亩。逐年扩大烤烟种植规模,2011年已落实烤烟种植面积7000亩,种植生态茶3650亩,油茶2200亩、竹荪20亩、党参50亩。

经果林2000余亩、辣椒1000亩。***畜牧业不断壮大,目前全***山羊存栏9750只,生猪存栏14212头,大牲畜存栏5939头,家禽存栏28437羽,帮扶养殖大户18户。为农民增收致富打下快坚实基础。

3、交通、城***建设步伐加快。

以改善交通基础设施为突破口,打破制约***经济社会发展的瓶颈,大力推进小城***建设步伐。一是多方面筹资修建90余个组的通组公路,公路通组率达90%,争取了龚溪口至客田8公里油路建设,该工程可在今年10月竣工通车,客田至白合油路经多方争取计划在今年内实施,基本改变了***群众出行难。二是启动小城***开发工作。目前完成了客田村花林坝小城***开发规划方案设计,土地实物丈量等前期工作,规划方案待县政府批复后实施,可以新增城***人口1000人以上,城***服务功能明显增强。

4、招商引资成效明显。

依托***矿产资源丰富的优势,成功引进了“聚鑫矿产有限公司”在隘头村投资1000多万元开采莹石、重晶石,既解决了当地剩余劳动力就业,又拉动了地域经济发展。

5、新农村建设有序推进。

启动了客田村综合环境整治工作,建成了农民体育健身场所;以客田村邓家组、其地坝组新农村建设为示范点,硬化了近10公里的入户路,改善了人居环境。以“六进村”活动为载体,广泛开展以精神文明建设为重点的各类先进共型创建活动,使村风村俗得到较大改观,邻里关系更加和谐,家庭氛围更加融洽。

6、社会事业蓬勃发展。

五年来,本届政府重视社会事业的发展。一是计划生育工作态势良好。紧紧围绕稳定低生育水平,统筹解决人口问题和计划生育全程管理服务要求,落实了***村干部与重管对象人盯人、人跟人的重点监控管理,每年按要求完成县委、政府的考核指标任务。二是社会治安综合治理成效显著。以创建“平安客田”、“和谐客田”为目标,坚持“打防结合,预防为主,干群互动,依靠群众”的原则,落实社会治安综合治理各项措施,深入开展“两抢一盗”、校园周边环境综合整治、

安全生产大检查等专项活动,为全***人民营造了良好的社会环境。五年来,共排查各类社会矛盾156起,成功调解156起,调处率达100%。全***无重大刑事案件和较大的治安事件发生,也无安全事故发生,社会环境和谐稳定。三是卫生事业取得了全面进步。新型农村合作医疗全面启动,城***居民积极参加居民医疗保险,群众看病问题得到有效解决。四是教育事业稳步推进。不断巩固“两基”教育成果,全面落实“两免一补”政策,全***适龄儿童入学率达99.9%,初中毛入学率达104%。五是社会保障制度全面落实,社会救助更加完善。解决1721户4728人农村低保和59户76人城***居民低保,新增就业人员21人。

7、文化建设上了新台阶。

创新文化载体,丰富农村业余文化,把党的路线、方针、政策编成群众喜闻乐见、通俗易懂的文艺节目进行宣传,本着挖掘客田民间土家民族文化特色,去年12月精心编排了一台文艺节目,开展“唱山歌、话惠民、感党恩”文艺演出,使客田的土家文化得到了挖掘、传承和保护。完成了1058套“村村通”广播电视的安装。

二、坚持依法行政,大力推进法治政府建设

按照开展学习实践科学发展观、创先争优暨践行宗旨教育、三个建设年和四帮四促活动的要求,本届政府不断提高班子成员的政治素质和业务水平,积极转变工作作风,坚持依法行政,大力推进法治政府建设进程。一是坚持政策理论学习。坚持集中学习和个人学习相结合的方式,深入学习各种理论政策,提高班子成员政治素质,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。二是坚持业务理论学习。要求各分管领导结合自己的分管工作,加强业务知识的学习,以此提升班子成员的业务能力和业务素质,逐步形成“学习型”班子。三是坚持依法行政,大力倡导学法用法,提高班子成员民主法制意识。五年来,组织班子成员相继学习了《宪法》、《行政许可法》、《突发事件应对法》、《信访条例》等10余部法律法规,并要求班子成员结合工作实际查找问题,不断提升班子成员的民主法制意识,在工作中切实做到合情合理又合法,大力转变工作作风,坚持按规办事,依法行政。

三、坚持廉洁自律,着力构进清正廉洁型政府

党风廉政建设关系着党和政府的形象,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针。本届政府始终以一支廉洁自律的班子队伍,构建清正廉洁的政府为己任。

一是加强作风建设。采取形式多样、内容丰富的活动,加强干部作风建设。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,形成层层分解任务层层抓落实的责任体系。***把党风廉政建设与其他工作同安排、同部署、同检查。多次组织班子成员学习《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等,观看反腐倡廉警示片等,切实筑牢班子成员的道德防线,提高拒腐防变能力。二是强化监督,班子成员定期汇报廉洁情况,主动接受党委领导、人大、纪委的监督。凡涉及民生领域的工程项目,坚决做到阳光操作,严禁吃、拿、卡、要。三是坚持事实求是,不弄虚作假,不搞形象工程,政绩工程。五年来,本届政府以实际行动自觉维护了党在人民群众中的形象。

五年来,本届政府团结一致,形成合力,奋力拼搏,开拓创新,为客田经济社会发展作出了较大贡献。但当前农村工作纷繁复杂,许多工作是在探索中前进,在前进中探索,我们的工作还有许多不足,主要表现在;一是以农业为主的基础设施薄弱,农业抗风险能力低;二是受地理环境的限制,地上无企业,地下无矿藏,招商引资难度大;三是经济结构不合理,农民增收缓慢。对于这些问题,在今后的工作中,无论我们在什么岗位,一定要认真对待,努力解决,为推动客田经济社会又好又快、更好更快发展做出新的贡献。

推荐第2篇:政府办述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

一年来,在区委、区政府正确领导下,围绕全区发展大局,树立“办公室工作无小事”意识,积极发挥组织协调、参谋服务职能,脚踏实地,开拓进取,圆满完成了各项工作和领导交办的任务。同时,按照“为民、务实、清廉”要求,强化党风廉政建设和自身修养,树立了党员干部的良好形象。

一、围绕全区发展大局,倾心尽职服务重点工作。积极开展招商引资工作,总投资5000万元的润博商品混凝土项目建成投产;高度重视“二日游”工作,抽调2名人员专门负责,重点抓好客源地市场的宣传推介、跟踪联系和接洽服务,接待游客3010人,提前超额完成区委、区政府下达的任务目标;加快推进区行政审批服务中心建设,投资600多万元,完成了大厅装修和设施配套、审批事项梳理,首批33个单位已按计划进驻,各项工作有序开展;深入开展侨情普查活动,积极推进“护侨社区”建设,争取应善良基金会资金35万元,支持桑村镇卫生院建设;编制各类总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案120件,组建区政府应急管理专家组5个,建立山城街道和翼云中学两个市级应急管理示范点;积极推进依法行政工作,严格审查政府出台的规范性文件,依法审理行政复议案件12个;扎实做好金融服务工作,全区各金融机构人民币各项存款余额40.03亿元,同比增长21.46%,各项贷款余额27.05亿元,增长17.2%。1

二、落实岗位目标责任,促进工作提质增效。办公室事务繁杂、千头万绪,抓什么,如何抓,是问题的关键。通过认真分析研究、广泛征求意见,我们把落实岗位目标责任作为重要抓手,通过完善各项制度,细化量化工作目标,确保办公室各项工作的规范有序、高效运转,避免出现不应有的失误和违规现象。一是严格落实岗位职责。制定了《关于加强岗位目标考核工作的意见》,办公室主任、分管主任、内设单位和科室负责人、全体工作人员逐级签订岗位目标责任书,半年评议,年底总评,严格兑现奖惩,极大地调动了全体人员争先创优、干事创业的积极性。二是规范办文、办会、办事制度。建立完善后勤保障、会务接待、文件管理等各项制度,出台了《关于规范文件制定程序的通知》、《关于进一步加强后勤保障工作的意见》等一系列文件,规范了办文、办会、办事程序,推动了各项工作有序开展。今年以来,共筹办大小会议240多次,处理各级各部门来文1800余件,办理发文600余件,做到了顺畅、高效、规范、安全。三是加强电子政府建设。全面启动党政电子办公系统,从机构建设、人员配备、操作规程等方面进行了严格的规范,实现了文件、通知、信息等的电子网络传输。第一门户网站建设取得显著成绩,区政府网站进行了改版完善,强化了网上办事、干群互动等栏目建设,内容保障得到进一步规范,信息公开在五区一市位居第二名,全年点击率突破100万次,在全省区县网站考核中取得优异成绩。通过加强电子政府建设,不仅改变了传统的行政运行模式,促进了政务提质增效,而且

拓宽了宣传渠道,树立了山亭对外开放、加快发展的良好外部形象。

三、强化信息调研工作,提高进言献策水平。坚持以服务大局、服务领导决策、服务基层为宗旨,不断创新工作思路和方法,及时、准确地编发了大量信息和调研文章,为领导及时正确分析当前的发展形势、明确发展方向、确定工作重点、科学应对宏观调控等提供了重要依据。一是信息服务水平大幅提升。强化信息服务决策主渠道作用,优化信息资源整合,开辟了《信息专报》、《网情专报》等决策服务平台。2010年,区信息中心共向省市报送信息1300多篇,被采用380篇,其中被省委、市委采用200篇,位居全市党委系统第二名;被省政府、市政府采用180篇,位居全市政府系统第二名。编发《信息专报》104期、《工作动态》247期、《网情专报》18期,《建议我区加强小额贷款担保公司试点》等54篇调研信息被区委、区政府主要领导批示,直接进入领导决策,促进了有关工作的开展。二是政策调研取得丰硕成果。围绕城市建设、重点项目、扩权强镇、财源建设等重点,坚持“高站位、广调查、细研究”,组织开展专题调研30多次,形成调研报告32篇,编发《调研与交流》20期,《“扩三权”激发乡镇发展活力》等12篇调研文章被市级以上刊物采用,《关于加强城市建设的调研》等8篇文章被区主要领导批示,15篇调研成果直接进入了区委、区政府的决策范围。

四、坚持廉洁勤政,切实转变机关作风。坚持从个人做

起,从小事抓起,从实事抓起,从容易产生腐败的薄弱环节抓起,切实把党风廉政建设工作落到实处。一是坚持勤俭办公。坚持勤俭节约办公,杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。办公用笔墨纸张的发放,严格登记,按规定定量发放。对财务的管理,大额支出由主任办公会集体研究,正常支出实行一支笔签批,杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理,不准公车私用,对汽车耗油按里程严格计量,并及时进行公布。二是严格接待标准。在重要会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准,减少陪餐人数。同时,加强内部管理,有效杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。三是坚持民主集中制原则。定期召开主任办公会和支部民主生活会,及时沟通看法,统一思想,对办公室的人事、财务等重大问题,不搞一言堂,充分发扬民主,集中大家的智慧和意见,特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上,坚持公正、公平、公开的原则,严格按程序办理。四是坚持严格自律。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省、市、区有关规定,不拿原则作交易,不用职权谋私利,不做损害自身形象的事情。摆正自己的位置,树立正确权力观和政绩观,经常对照《领导干部廉政手册》的要求,加强自身建设,树立廉政观念。时刻提醒自己做到八小时以内扎扎实实干事,八小时以外清清白白做人,树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。

一年来,我尽职尽责,尽心尽力,工作取得了一定的成绩,但与组织要求仍存在一些不足和差距:理论学习不够全面系统,学习深度、广度有欠缺;办公室规范化建设不够,内部管理需要进一步加强;平时应酬多,深入基层调查研究不够等等。在今后工作中,我将认真加以克服,围绕全区的中心工作,不断提高履职尽责能力,解放思想,真抓实干,以更高标准、更严要求,全力推动办公室各项工作再上新台阶、新水平。

推荐第3篇:政府班子述职述廉报告[定稿]

***镇政府班子述职述廉报告

2012年,在区委、区政府和镇党委的正确领导下,在镇人大和社会各界的监督支持下,**镇政府班子坚持以加快发展为第一要务,以执政为民为出发点,以加强政风建设为保证,全力推进****经济社会健康持续快速发展。现将镇政府班子半年来履行职责和落实廉政建设的情况汇报如下:

一、坚持学习不放松,打造学习型政府。

为了更好地履职尽责,班子成员始终坚持把学习放在首位,结合创先争优活动,系统学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神,省十二次党代会、市区经济工作会议暨率先转型跨越动员会精神,以及领导干部廉洁从政若干准则》和有关法律法规等知识,树立正确的人生观、价值观和政绩观,增强工作的责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了干事的劲头;坚持参加党委中心组学习会议和每周

一、

三、五集体学习。通过学习,班子成员的理论水平和思想政治素质有了很大提高,解决复杂问题、应对突发事件的措施和方法以及驾驭全局的能力也得到了进一步提升,更好地适应了新形势、新任务和新要求。此外,每个班子成员都养成了自学的好习惯,在工作之余,闲暇时间,读书看报,收听收看警示记录,用学习来充实自己、丰富自己,整个班子的学习气氛浓厚。

二、发挥政府职能不懈怠,建立务实型政府。

一是坚持以农民增收为目标,不断加大工作力度。强化 - 1 -

制种基地监督管理,积极引荐资制种企业12家,落实玉米制种面积5.1万亩。依托兴掖果蔬冷冻食品有限公司龙头带动作用,落实以**村为重点的高原夏菜种植面积600亩。以大康专业合作社为龙头,巩固扩大精品花卉种植面积15亩。;加快完善**镇现代农业五星示范区基础设施建设,示范区科技培训中心测土配方实验室、产品展示室、无公害产品检测室、自动施肥灌溉控制室和培训中心建设工作已全面开展。进一步整合项目资金,在日光温室之间规划夹建钢屋架拱棚400座,目前已完成投资100万元,建成钢架大棚26座。现代农业***示范区的水、电、路等配套设施改造工作全面启动,投资40万元建成示范区2公里机耕道路、1.5公里绿化长廊建设;加快标准化规模养殖小区建设步伐,引荐畜牧龙头企业参与养殖小区建设,***年产仔猪12000头的高标准养殖小区已开工建设,7月中旬即可投入使用。扎实开展春季畜禽防疫,通过组建小分队,对全镇畜禽养殖场、户进行“统一安排、统一时间、统一标准”的消毒工作,确保场、户不留死角,全镇共防疫牛2.4万头,羊3.95万只,猪1.94万口,禽

9.7万只,防疫密度达到99.5%;结合农村30万劳动力培训工程,大力培育务工型、专业型、科技型、经商型农民,开展各类技术培训班16场次,1200多人次。广泛开展劳务输出宣传,积极引导群众就近转移输出,至目前,已输出劳动力1100人次,实现劳务收入达到500多万元。引导群众积极发展第三产业,加大协调力度,发放妇女小额担保贷款1800万元。

二是全力抓好项目建设,着力改善基础条件。抢抓机遇,力争项目,基础设施建设不断完善。镇农科教综合服务中心

主体工程全部结束,附属设施正加紧施工。文化广场、文化长廊建设任务全部开工建设。**4个村1000户老宅基地拆迁复垦项目已完成招标,开始实施。***村7.5公里村社道路建设任务也完成招标,正在筹划建设。***三个村121户农村危旧房项目改造项目也已在加紧施工建设。上海航天光电日光温室光伏发电项目开工建设筹备工作正在有序进行。

三是切实保障和改善民生,社会保障工作有序推进。坚持以“以民为本、为民解困”和“维护民利、解决民生”为宗旨,全面落实农村最低生活保障制度,做到“应保尽保、应退尽退”动态管理,累计发放低保、五保金66.323万元;加强对各种救济资金的监管和发放,加大对贫困家庭的帮扶救助力度,累计发放救济金27.08万元,为弱势群体的生产生活困难提供有效保证。高度重视矛盾纠纷化解调处工作,至目前化解调处各类矛盾纠纷158起,没有发生大规模的越级集体上访事件。深入开展社会治安综合治理,严厉打击各类刑事犯罪活动,注重信访工作,正确处理人民内部矛盾,确保了社会稳定。

四是注重统筹兼顾,推动社会事业全面发展。以教学质量为中心,全方位实施素质教育,加强校本教研,教师业务水平和教育教学质量全面提高。全镇小学适龄儿童入学率为100%,实现小学在校学生年辍学率为零的目标。不断完善政策措施,有力地推动了全镇人口和计划生育工作深入开展,今年上半年共出生145人,人口出生率、自然增长率分别控制在

6.4‰、3.8‰以内。扎实开展环孕检检查,共检2214人,孕检率达到74 %,开创了人口与计生工作新局面。开展“整脏

治乱”工作,成立专门领导小组和保洁队伍,建立健全环境卫生整治长效机制,全镇环境卫生面貌明显改善。开展交通整治专项行动、安全生产隐患排查治理等活动,联合安监站、综治办、公安派出所等站办所,对工程施工、企业安全和道路交通安全等进行集中整治,开展安全生产检查4次,进一步提高了我镇安全生产工作水平,有效遏制各类事故的发生,使广大人民群众的生命财产安全得到有力保障,没有出现重大的安全生产事故。

三、巩固党风廉政建设不动摇,建设廉洁型政府。着力做好治根本抓源头工作,能够坚持把政府系统的廉政建设与政府工作紧密结合,年初签订目标管理责任书,年终考核兑现奖罚,形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作机制。按照“一岗双责”的要求,在做好经济、管理工作的同时,加强了对分管工作党风廉政建设工作的督促检查,有效防止了腐败现象发生。高度重视反腐倡廉的源头治理,抓好反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度建设,充分发挥制度的根本性作用。用全面规范的“制度链”,规范权力行使,堵住了权力滥用的漏洞。加大对制度建设执行情况的监督检查力度,提高了制度执行力,维护了制度权威性,从根源上预防了违法违纪行为的发生。班子成员都能够自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,加强理论学习、坚定理想信念,做到诱惑面前不迷失。始终保持高尚的道德情操和精神追求,经常检点自己的言行,时时处处做廉洁自律的表率,树立道德操守的标杆,确保班子廉洁从政、阳光执政。

半年来,镇政府领导班子虽然做了大量的工作,取得了

一定的成绩,但是与区委、区政府的要求和全镇人民的期望相比,还存在一定的差距,在发展和前进的道路上仍存在一些薄弱环节。一是经济总量小,人均水平低;二是农业、水利、交通等基础很薄弱,导致农业产业化水平低、发展较慢;三是贫困面大、程度深,农民增收难度大。四是产业结构还较单一,产业结构调整任务十分艰巨;五是区位优势不明显,城镇化带动战略发展后颈不足,城镇化建设缓慢。

下半年,镇政府领导班子将以科学发展观为统领,积极应对挑战,认真解决发展中存在的困难和问题,努力推进全镇经济社会平稳较快发展,向区委、区政府和全镇人民交一份满意的答卷。

推荐第4篇:镇党委政府班子述职述廉报告

中共aaaa镇委员会aaaa镇人民政府

(书记、镇长)

2008年12月15日

县委组织部、检查组各位领导:

欢迎来aaaa检查指导工作,按照要求,下面我代表镇党委、政府班子做如下述职述廉:

今年aaaa镇招商引资任务为7,000万元,目前已完成17,239万元,完成任务的246%;工业类任务为3,500万元,目前已完成4,110万元,完成任务的117%;固定资产投资任务为24,000万元,目前已完成24,449万元,完成任务的101.8%;本地生产总值49,115万元,同比增长12;农村经济总收入25,419万元,同比增长10;农民人均纯收入4,838元,同比增长11,

二、三产业产值23,535万元,同比增长15;全口径财政收入1,500万元,同比增长50;各类协会达到22个,专业合作社7个;形成产业规模小区建设51个;新培育投入资产在50万元以上的农业产业化龙头企业4个,镇党委政府班子述职述廉报告。在具体工作中突出抓了以下几个方面:

一、以项目建设为突破,推动镇域经济发展

(一)加大招商引资力度,促进新农村经济发展

今年我们重点推进了长白山历时文化园、aaaa镇小黄泥峻铭铁矿、aaaa镇粮油有限责任公司三个扩建项目,新启动了德全还原铁深加工项目,述职报告《镇党委政府班子述职述廉报告》。 一是长白山历史文化园二期工程。该项目于2007年投资兴建,投资总额27,460万元。2007年投资2,837万元,制作该项目可研、规划、设计等,完成林地手续审批、土地调整手续审批。2008年完成投资11,228万元。其中包括围墙的修建;观音阁、钟鼓楼、天王殿、入口玄门、宾馆的主体框架建设;大雄宝殿的地基建设;莲花池的初建。二是黄泥峻铭铁矿括建项目。黄泥峻铭铁矿于2006年投资兴建,投资总额8,000万元。目前已经投资7,596万元,今年投资1,732万元,购入新设备、矿井掘进及对三道增谊进行探矿开发。三是松花江粮油有限公司扩建项目。项目于2007年投资兴建,投资总额3,000万元。2007年投入183万元。今年投入2,378万元,用于机器设备安装和厂房、办公室、锅炉房、生产车间等基础设施建设。现在已完成厂房建设、设备已安装完毕。四是新启动德全还原铁深加工项目。目前,已经投资300万元用于选址和前期土地调整。

(二)加强基础设施建设,扩大固定资产总量

按照城镇建设规划总体要求,今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。一是加强镇区及重点部位的基础设施建设。投资1,800万元,对全镇镇区三个出入口道路进行拓宽,投资46万元,对主街区两侧1,100延长米路段实施地下排水工程。二是对主街区铺设彩砖实施亮化工程。投资62万元,对镇内主街道两侧人行道铺设彩砖10,000平方米;投资50万元,增设彩灯100盏、延长夜明道路5,000米。三是借助出入口拓宽工程对镇区主街两侧高压线路和光缆实施外移和架空改地工程。四是投资400万元,完成建筑面积5,138平方米的aaaa镇松花小区综合楼开发建设。五是加强村屯基础设施建设。投资440万元,建设aaaa镇至沙金沟村11公里水泥路面;投资173万元,完成完成小沙河村内6.8公里道路建设;投资101万元,完成aaaa至杨木3.5公里水泥路面;投资75万元完成新发村内道路2.5公里。

(三)调动全民创业激情,实现新农村整体推进

我们重点抓了以下四个方面的工作:

一是突出发展特色产业。首先,继续巩固药材种植业。在稳定人参留存面积的基础上,突出发展重点,将药材种植业发展重点放在五味子上。目前,全镇中药材留存面积发展到2,322.1公顷;其中,人参1,449公顷、五味子183.5公顷。其次,大力发展特色经济作物。在特色经济作物种植上,重点抓好以aaaa屯为主的瓜果;以东南、小沙河、三道为主的高油大豆;以双丰、辛平岭为主的白角瓜子;以木条为主的马铃薯;以东山为主的葵花;东风、四合为主的蔬菜六个特色产业基地。通过基地带动,全镇特色经济作物种植面积达到5,024公顷。

推荐第5篇:镇党委、政府班子述职述廉报告

述职述廉报告

中共aaaa镇委员会aaaa镇人民政府

(书记、镇长)

2008年12月15日

县委组织部、检查组各位领导:

欢迎来aaaa检查指导工作,按照要求,下面我代表镇党委、政府班子做如下述职述廉:

今年aaaa镇招商引资任务为7,000万穿越小说网 http://www.daodoc.com元,目前已完成17,239万元,完成任务的246%;工业类任务为3,500万元,目前已完成4,110万元,完成任务的117%;固定资产投资任务为24,000万元,目前已完成24,449万元,完成任务的101.8%;本地生产总值49,115万元,同比增长12;农村经济总收入25,419万元,同比增长10;农民人均纯收入4,838元,同比增长11,

二、三产业产值23,535万元,同比增长15;全口径财政收入1,500万元,同比增长50;各类协会达到22个,专业合作社7个;形成产业规模小区建设51个;新培育投入资产在50万元以上的农业产业化龙头企业4个。在具体工作中突出抓了以下几个方面:

一、以项目建设为突破,推动镇域经济发展

(一)加大招商引资力度,促进新农村经济发展

今年我们重点推进了长白山历时文化园、aaaa镇小黄泥峻铭铁矿、aaaa镇粮油有限责任公司三个扩建项目,新启动了德全还原铁深加工项目。一是长白山历史文化园二期工程。该项目于2007年投资兴建,投资总额27,460万元。2007年投资2,837万元,制作该项目可研、规划、设计等,完成林地手续审批、土地调整手续审批。2008年完成投资11,228万元。其中包括围墙的修建;观音阁、钟鼓楼、天王殿、入口玄门、宾馆的主体框架建设;大雄宝殿的地基建设;莲花池的初建。二是黄泥峻铭铁矿括建项目。黄泥峻铭铁矿于2006年投资兴建,投资总额8,000万元。目前已经投资7,596万元,今年投资1,732万元,购入新设备、矿井掘进及对三道增谊进行探矿开发。三是松花江粮油有限公司扩建项目。项目于2007年投资兴建,投资总额3,000万元。2007年投入183万元。今年投入2,378万元,用于机器设备安装和厂房、办公室、锅炉房、生产车间等基础设施建设。现在已完成厂房建设、设备已安装完毕。四是新启动德全还原铁深加工项目。目前,已经投资300万元用于选址和前期土地调整。

(二)加强基础设施建设,扩大固定资产总量

按照城镇建设规划总体要求,今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。一是加强镇区及重点部位的基础设施建设。投资1,800万元,对全镇镇区三个出入口道路进行拓宽,投资46万元,对主街区两侧1,100延长米路段实施地下排水工程。二是对主街区铺设彩砖实施亮化工程。投资62万元,对镇内主街道两侧人行道铺设彩砖10,000平方米;投资50万元,增设彩灯100盏、延长夜明道路5,000米。三是借助出入口拓宽工程对镇区主街两侧高压线路和光缆实施外移和架空改地工程。四是投资400万元,完成建筑面积5,138平方米的aaaa镇松花小区综合楼开发建设。五是加强村屯基础设施建设。投资440万元,建设aaaa镇至沙金沟村11公里水泥路面;投资173万元,完成完成小沙河村内6.8公里道路建设;投资101万元,完成aaaa至杨木3.5公里水泥路面;投资75万元完成新发村内道路2.5公里。

(三)调动全民创业激情,实现新农村整体推进

我们重点抓了以下四个方面的工作:

一是突出发展特色产业。首先,继续巩固药材种植业。在稳定人参留存面积的基础上,突出发展重点,将药材种植业发展重点放在五味子上。目前,全镇中药材留存面积发展到2,322.1公顷;其中,人参1,449公顷、五味子183.5公顷。其次,大力发展特色经济作物。在特色经济作物种植上,重点抓好以aaaa屯为主的瓜果;以东南、小沙河、三道为主的高油大豆;以双丰、辛平岭为主的白角瓜子;以木条为主的马铃薯;以东山为主的葵花;东风、四合为主的蔬菜六个特色产业基地。通过基地带动,全镇特色经济作物种植面积达到5,024公顷。

二是全力壮大畜牧业规模。不断完善和创新新经济组织,加快经纪人队伍建设,切实发挥大户的带动作用,建立健全畜禽防疫机制。积极筹建大型牲畜交易市场,带动全镇畜牧业健康持续发展。截至目前,全镇鹿发展到717头,猪发展到3.5万头,蜂达到9,800箱,牛发展到2.5万头,狐狸养殖300只。

三是抓民营企业促进劳动力转移。通过长白山管委会辐射带动,aaaa镇区位优势日益明显,给aaaa交通运输业、餐饮服务业等第三产业带来了新的发展空间,同时也给全民创业工作带来了新的发展机遇。目前,全镇民营企业达1,460户,新增加个体工商户83户,投资

推荐第6篇:政府办领导班子述职述廉报告

政府办领导班子述职述廉报告

今年来,在县委、县政府的正确领导下,我办领导班子坚持以科学发展观为指导,根据“一城三区、三区联动”的主战略,围绕县委、县政府的中心工作,发扬“潜心谋事,扎实干事,努力成事”的优良作风,创造性地开展工作,充分发挥了政府办参政辅政、服务领导、协调各方的作用,各项工作都取得一定的成绩。

一、开拓创新,积极有为,我办工作

呈现新气我们始终以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感,求真务实,开拓创新,真抓实干,开创了办公室各项工作的新局面。主要表现在以下几个方面:

(一) 综合协调职能有所提升。

一是树立全局观念,从政府和领导角度出发,去思考、筹划、安排和处理问题,积极统一部门思想,调动部门的积极性,相互支持、配合,形成工作合力,努力做到科学、规范、有序。二是坚持客观、公平、公正的原则,从实际出发,不感情用事,不简单从事,做到既符合上级政策,又符合实际,既实现领导意图,又尊重各方意见,把问题圆满解决。三是积极主动,全面服务。首先是为领导服好务,处理好主动服务和被动服务的关系。其次是真心实意为乡镇、部门和群众服务。再次是做好拾遗补缺工作。对那些职责不明、无人负责的事,自觉负起责任来,为领导补台,为乡镇、部门补缺,争取不出纰漏。

(二)政务督查工作有所起色。

一是学习风气更加良好。每年年初制定了年度学习计划,建立了定期学习长效机制。每周例会制度,保证了我办各项工作的有序开展,同时不定期组织办公室秘书以讨论、座谈会的形式进行集中学习,每位秘书撰写调研文章,共计20余篇,并通过集中讨论、交流、点评,不断完善,为领导的科学决策提供了一定的依据。通过开展集中学习活动,办公室形成了良好的学习风气,各科室、各位秘书自觉学习、相互交流的氛围已经形成。二是公文质量大幅提升。在公文制作上,除加强文秘人员的培训外,严把公文草拟、审核、校对、出口等关口,严格奖惩,有效减少了公文的出错率。一年来,共接收中央、省、市公文950余件,发文850余件,未出现过重大失误。三是政务信息工作不断前进。按照政务信息为经济社会发展服务、为领导科学决策服务的要求,突出政务信息“及时、准确、全面、真实”的特点,组织秘书全面搜集、认真总结,挖掘深度,体现特色,充分展示我县经济社会发展的亮点,严格落实文秘人员责任,注重总结经验,挖掘亮点和特色,取得了一定的成绩。,我办全年编辑并向市政府办上报信息434条,被采用信息65条。四是督查工作取得突破。为全力推动政府决策落实,我们始终把督查作为落实工作的重点来抓,围绕中心工作,强化重点督查,围绕人大建议和政协提案的办理,强化专项督查,围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作,突出“实”、“敢”、“深”、“精”四个字。对相关工作采取下乡实地督查、书面督查、电话催办等形式开展督促检查,及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况,确保了政府工作有部署、有落实、有回音。,印发督查通报共计45期。五是电子政务工作有序推进。积极响应上级要求,以建设功能齐全、内容丰富、更新及时、服务到位、制度健全、考核机制完善的统一平台为目标,开展政府门户网站的升级改版工作,有效地推进政务信息公开,让广大群众及时知晓政府各项工作的开展情况,最大限度地行使公民的知情权和参与权。六是应急管理逐步规范。突出预案编制、修订,应急管理宣传、培训,应急物资储备和队伍建设四项重点,协调开展了公务员民兵应急连演练,应急管理能力进一步增强。

(三)后勤服务工作不断优化。

一是接待服务质量不断提升。树立接待就是生产力的思想,把接待服务工作作为推动经济发展、树立机关形象的重要工作来抓,把“住得舒适、吃得安逸,喝得舒心,玩得高兴”作为接待服务的准则,把客人“高兴而来,满意而归”作为接待服务的目的,圆满完成各大中小接待,得到上级领导和来宾的好评。二是协调服务质量不断提升。加强与市政府、乡镇和部门的纵向和横向沟通联系,摆正位置,加强协调,科学处理好对外与对内的关系,加深了与上级部门、县直部门和乡镇的了解,增进了感情。三是政府机关形象不断提升。严格考勤管理,严肃办公室上下班纪律,强化机关作风建设,在接待签单、物资采购上,落实专人负责,杜绝公务经费跑冒滴漏。四是车辆管理更加规范。加强对公务用车的管理,实行办公室用车统一调度、车辆修理申报、车辆加油审核等制度,进一步规范了车辆管理,减少了行政运行成本。

(四)民生民意渠道确保畅通。

一是坚持“开门听声”。我办坚持“言辞得体、一视同仁、动之以情、以事为本、晓之以理”的原则,耐心做好与上访者的沟通工作,并及时把问题向领导汇报。对政策有明确规定的问题,坚决执行政策;对于一时难以处理的,接待人员细致说明情况,取得上访者的理解和支持。一年来共接待群众来访150余批次,答复率100 %,群众满意率达到90%。二是坚持民意督办。县长热线、县长信箱共受理群众来信310余件,省、市交办函200余件,答复率100%,做到了件件有回音、事事有结果。三是坚持扶贫帮困。树立“用真心、扶真贫”的思想,与葛溪中学的两名贫困学生建立帮扶关系。一年多以来,我办先后多次组织干部职工捐款捐物,到该两名学生家里慰问,并送去慰问金和学习、生活用品。积极响应上级部门组织的各项慈善捐助活动,如“慈善一日捐”等,认真组织贯彻实施。

二、求真务实,廉洁高效,着力打造“和谐班子”

(一)加强以坚定理想信念为重点的思想建设。

我办紧密结合工作实际,不断丰富政治理论,加强思想政治建设。一是突出抓好支部学习,提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力;二是突出抓好政治学习,提高政策业务能力和行政管理水平;三是突出抓好文秘学习,提高办文、办事能力和服务质量,促进工作高效开展。

(二)加强以打造“和谐班子”为重点的班子建设。

团结干事、和谐共事、照章办事是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部,不仅要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平。一年多以来,我办始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,使班子成员在推动办公室工作中统一了思想,增强了凝聚力。

(三)加强以健全民主集中制为重点的制度建设。

一是抓思想教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。制定了各项工作规则,有力地促进了各项工作的开展,如《弋阳县人民政府办公室超时默认制度》、《弋阳县人民政府办公室无偿代办制度》、信息上报及审核制度等。

(四)加强以转变作风为重点的党风廉政建设。

领导班子以加强思想教育为基础,深刻反思在党纪党风方面存在的突出问题,大力倡导习近平总书记提出的“八项规定”、“六项禁令”,切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识,以作风整治活动为依托,不断改进工作作风,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制。班子成员率先做到讲党性、重品行,模范遵守党纪国法,弘扬新风正气,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望。

过去的一年里,虽然工作取得了一定的成绩,但还存在很多不足。一是学习不够。主要是班子成员对一些新思想、新理念以及国家新的路线、方针、政策等学习还不够,导致思想解放的程度不够深,在工作创新上还有一定差距。二是制度化建设还不够。文秘、后勤管理等相关制度还不健全、不规范。有的制度即使制订了,但执行力度不强,整体工作质量和水平还有待提高。今后,我们将在县委、县政府的领导下,继续紧紧围绕全县工作大局,与时俱进,开拓创新,扎实工作,不断开创工作新局面,为我县的改革开放和经济建设作出新贡献。

推荐第7篇:政府办领导班子述职述廉报告

今年来,在县委、县政府的正确领导下,我办领导班子坚持以科学发展观为指导,根据“一城三区、三区联动”的主战略,围绕县委、县政府的中心工作,发扬“潜心谋事,扎实干事,努力成事”的优良作风,创造性地开展工作,充分发挥了政府办参政辅政、服务领导、协调各方的作用,各项工作都取得一定的成绩。

一、开拓创新,积极有为,我办工作

呈现新气象

我们始终以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感,求真务实,开拓创新,真抓实干,开创了办公室各项工作的新局面。主要表现在以下几个方面:

(一) 综合协调职能有所提升。

一是树立全局观念,从政府和领导角度出发,去思考、筹划、安排和处理问题,积极统一部门思想,调动部门的积极性,相互支持、配合,形成工作合力,努力做到科学、规范、有序。二是坚持客观、公平、公正的原则,从实际出发,不感情用事,不简单从事,做到既符合上级政策,又符合实际,既实现领导意图,又尊重各方意见,把问题圆满解决。三是积极主动,全面服务。首先是为领导服好务,处理好主动服务和被动服务的关系。其次是真心实意为乡镇、部门和群众服务。再次是做好拾遗补缺工作。对那些职责不明、无人负责的事,自觉负起责任来,为领导补台,为乡镇、部门补缺,争取不出纰漏。

(二)政务督查工作有所起色。

一是学习风气更加良好。每年年初制定了年度学习计划,建立了定期学习长效机制。每周例会制度,保证了我办各项工作的有序开展,同时不定期组织办公室秘书以讨论、座谈会的形式进行集中学习,每位秘书撰写调研文章,共计20余篇,并通过集中讨论、交流、点评,不断完善,为领导的科学决策提供了一定的依据。通过开展集中学习活动,办公室形成了良好的学习风气,各科室、各位秘书自觉学习、相互交流的氛围已经形成。二是公文质量大幅提升。在公文制作上,除加强文秘人员的培训外,严把公文草拟、审核、校对、出口等关口,严格奖惩,有效减少了公文的出错率。一年来,共接收中央、省、市公文950余件,发文850余件,未出现过重大失误。三是政务信息工作不断前进。按照政务信息为经济社会发展服务、为领导科学决策服务的要求,突出政务信息“及时、准确、全面、真实”的特点,组织秘书全面搜集、认真总结,挖掘深度,体现特色,充分展示我县经济社会发展的亮点,严格落实文秘人员责任,注重总结经验,挖掘亮点和特色,取得了一定的成绩。,我办全年编辑并向市政府办上报信息434条,被采用信息65条。四是督查工作取得突破。为全力推动政府决策落实,我们始终把督查作为落实工作的重点来抓,围绕中心工作,强化重点督查,围绕人大建议和政协提案的办理,强化专项督查,围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作,突出“实”、“敢”、“深”、“精”四个字。对相关工作采取下乡实地督查、书面督查、电话催办等形式开展督促检查,及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况,确保了政府工作有部署、有落实、有回音。,印发督查通报共计45期。五是电子政务工作有序推进。积极响应上级要求,以建设功能齐全、内容丰富、更新及时、服务到位、制度健全、考核机制完善的统一平台为目标,开展政府门户网站的升级改版工作,有效地推进政务信息公开,让广大群众及时知晓政府各项工作的开展情况,最大限度地行使公民的知情权和参与权。六是应急管理逐步规范。突出预案编制、修订,应急管理宣传、培训,应急物资储备和队伍建设四项重点,协调开展了公务员民兵应急连演练,应急管理能力进一步增强。

(三)后勤服务工作不断优化。

一是接待服务质量不断提升。树立接待就是生产力的思想,把接待服务工作作为推动经济发展、树立机关形象的重要工作来抓,把“住得舒适、吃得安逸,喝得舒心,玩得高兴”作为接待服务的准则,把客人“高兴而来,满意而归”作为接待服务的目的,圆满完成各大中小接待,得到上级领导和来宾的好评。二是协调服务质量不断提升。加强与市政府、乡镇和部门的纵向和横向沟通联系,摆正位置,加强协调,科学处理好对外与对内的关系,加深了与上级部门、县直部门和乡镇的了解,增进了感情。三是政府机关形象不断提升。严格考勤管理,严肃办公室上下班纪律,强化机关作风建设,在接待签单、物资采购上,落实专人负责,杜绝公务经费跑冒滴漏。四是车辆管理更加规范。加强对公务用车的管理,实行办公室用车统一调度、车辆修理申报、车辆加油审核等制度,进一步规范了车辆管理,减少了行政运行成本。

(四)民生民意渠道确保畅通。

一是坚持“开门听声”。我办坚持“言辞得体、一视同仁、动之以情、以事为本、晓之以理”的原则,耐心做好与上访者的沟通工作,并及时把问题向领导汇报。对政策有明确规定的问题,坚决执行政策;对于一时难以处理的,接待人员细致说明情况,取得上访者的理解和支持。一年来共接待群众来

推荐第8篇:政府办主任述职述廉报告

述职述廉报告

县政府办公室

年月,组织安排我任县政府党组成员、政府办公室主任、党组书记。在自治县委、县人民政府的领导和政府办公室各位副主任的大力支持下,团结和带领全体办公室人员,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及其三中、四中全会精神,坚定不移地执行党的各项方针政策和法律法规,认真贯彻执行自治县委、县

人民政府的各项决定和决议,团结一心,求真务实,圆满完成了各项工作任务,为保证县人民政府及办公室的正常运转作出了积极的贡献。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:

一、职责履行情况

(一)抓学习教育,提高自身素质

当今世界正发生着有史以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化。我深刻意识到,不学习就会落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就会被淘汰。政府办公室作为县人民政府的综合部门,运转是否正常直接关系到县人民政府决策的贯彻落实,直接关系到县人民政府的形象。要完成好各项工作任务,必须加强学习,努力提高政治素质和业务能力,才能胜任工作,才能为领导服好务,才能为科局服好务,才能为群众服好务。针对当时政府办公室的具体情况,个别同志不思进取,不求有功,但求无过。产生这种现象,固然有客观因素影响,但与我们平常学习不够有直接关系。针对这种状况,我从提高干部职工政治素质入手,加强党性教育,增强理想信念。为提高学习效果,我制定、完善了办公室人员学习制度。采取不定期集中学习和平时自学相结合的方式,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神,学习法律法规和办公室业务知识。我坚持带头学习,联系实际学习,从而在办公室营造出一种良好的学习氛围。

通过学习,使大家都认识到:必须好好工作,不好好工作就不能正确体现自己的人生价值。通过学习,也进一步提高了自己的政治素质和业务素质,做到始终以大局为重,以工作为重,以团结为重;大事讲原则,小事讲风格;严于律已,宽以待人;只琢磨事,不琢磨人;既团结同志,又严格要求。在干部职工之间,营造出一种相互信任、相互谅解、相互关心、相互支持的良好氛围;建立了健康向上、宽松和谐的同志关系;在思想上树立廉政勤政观念,做到不利用工作之便谋私利,洁身自好;在工作上坚持原则,摆正位置,当好助手,带好班子,带好职工;遇大事不擅自作主,坚持先研究,再汇报,后工作,做到了工作到位而不越位。办公室经常需要加班加点工作,自己和办公室人员都始终任劳任怨,无怨无悔。干部职工工作作风扎实,精神状态良好,人人争事干,个个思进取。

(二)抓制度建设,鼓励争创一流

办公室主任是一个特殊岗位。既是领导的参谋助手,又是领导的服务人员;既是政府决策的参与者,更是政府决策的执行者。要从千头万绪的工作中理出头绪,就必须充分调动干部职工的工作积极性。毛主席说过:政治路线确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去,关键在于一把手。从这个意义上讲,一把手的水平有多高,工作的成效就会有多大。我提出政府办公室要“争同行一流、创历史辉煌”的目标,从抓建章立制着手,建立了有效的激励机制和竞争机制,充分调动了干部职工积极性和创造性,推动了整体工作有序开展。一是加强制度建设。我组织办公室人员修改完善了《政府工作规则》、《公文运转程序》及其它制度,以制度建设促行政管理,保证了县政府及其办公室工作的正常运转。二是规范办理公文。认真把握公文入口关、运行关和出口关,努力提高办文质量,保证公文的规范性、政策性和严肃性。三是认真督查督办。针对上级有关工作的安排部署、县政府重大决策的贯彻落实和人大代表、政协委员建议、意见、提案的办理,切实开展督查督办,做到了件件有着落,事事有回音。四是做好接待、会务、*、保密等工作。在会务上,从公文起草、领导讲话、食宿安排、会场布置等各方面,我做到早思考、细安排、亲自参与,确保了会议效果。在群众来信来访上,做到随时关注群众关心的热点难点问题,协调有关部门及时化解群体性事件,保证了全县政治安定和社会稳定。在接待上做到既热情、又节省,接待费用大幅下降。保密工作扎实有效,没有发生泄密现象。切实关心干部职工,既严格要求,又大胆放权,让大家感觉到既有压力,又有动力。同时着力培养干部职工,近两年来政府办公室先后有位同志加入了中国共产党,有位同志走上了领导岗位。办公室人员有序流动更激发了干部职工的工作激情。无论是县政府系统总支部委员会、政府办公室支部、四在农家的创建、捐资助学、社会治安、扶贫帮困、计划生育、文体活动及工会、妇女工作等方面,都组织办公室人员积极参与,获得了社会各方的一致好评。

(三)抓调查研究,积极献言献策

新的历史时期,我们既面临着历史机遇,也面临着严峻挑战。道真作为一个典型的山区农业县,“三农”问题是一切工作的重中之重。为给县领导提供决策参考,我组织办公

室人员针对全县畜牧养殖业、扶贫开发工作等方面深入开展调研。《五包五制推动道真生态畜牧业大发展》、《道真创新小额信贷发放模式》等调研文章,分别被省政府办公厅、省农办等部门向全省转发。我县成功探索出通过信用社发放小额信贷、促进农民增收的模式,在全省小额信贷专题会议上作了交流发言。

二、勤政廉政情况

我常思人民的养育之恩,常

想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩。做到用好手中的权,不谋非分之利;管住自己的手,拒收不义之财;管住自己的腿,不进是非之地。我认真落实党风廉政建设责任制。首先从自己做起,从小事做起,教育和引导干部职工以办公室为家,从一点油、一滴水、一度电、一张纸上做起,接待不铺张、用物要适量,使办公经费大幅下降。我一贯注重集中群众智慧,先广泛听取干部职工意见,召开主任办公会集体研究并向县政府领导汇报后贯彻执行,从不搞一言堂,从而有力地增进了团结。

在工作中,我自觉抵制公款旅游等违纪违规行为,拒收礼金、礼品和有价证券等,婉拒亲朋请托,做到了廉政勤政,洁身自好;同时以自己言行感染身边工作人员,自觉强化廉政教育,执行廉洁自律有关规定,做到了“常教育、严督促”,身边工作人员无“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为,无假借领导名义办私事等现象。

在生活中,我经常以反腐败斗争案例教育家属,争取家属的理解和支持,督促家属按照《领导干部廉洁从政若干准则》规定,严格要求自己,支持、督促我搞好廉政建设,不干政,不“吃、拿、卡、要”,争做“廉内助”,帮助家属较好地树立了廉政意识,较好地执行了廉政建设有关规定。家人及办公室工作人员奉公守法,勤于工作学习,没有发生党风廉政建设方面的责任事故。

辛勤的汗水换来了丰收的喜悦。近年来,县政府办公室各项工作收到了明显成效。一是业务能力明显提高。道真政府网站在全省县级政府网站中名列前茅;在遵义市政府办公室信息年会上获调研文章二等奖、政务信息工作三等奖;年有条政务信息被省政府办公厅《省府信息》采用,年达到条,分别是年的倍、倍;政府办公室的外宣作品被《中国绿色时报》、《某省日报》、《遵义日报》等媒体采用的达余件。二是党务工作得到加强。政府支部先后获年度先进基层党组织、年度党务工作先进集体等称号,我个人也被评为年度党务工作先进个人。三是综合能力不断增强。政府办公室先后获得年度县直机关目标考核第一名、年度县县直机关目标考核优秀奖、政协、两年均获提案办理工作先进单位、年邮政杯篮球乙级联赛组织奖。获年党建工作先进单位,获年计划生育“三结合”帮扶先进单位。

三、工作中存在的不足

回顾自身存在的不足,我认为主要有三点:一是理论学习还不够,缺乏系统性。组织干部职工集中学习坚持得不好,虽有客观原因,但主观上的努力也不够。二是思想不够解放,创新还不足。工作中的一些新思路,虽然作了一些探索,但由于客观因素束缚和主观原因制约,执行得不够好。三是对职工要求太严格,方法有时欠妥。产生这些问题的根源在于自己学习还不够,世界观、人生观、价值观有待更进一步提高。

四、今后努力的方向

在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作,不辜负群众信任和组织重托。以忠诚之心对待组织,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业。在奋斗中体现锐意进取的精神风貌,在自律中体现公而忘私的道德操守,在奉献中体现重事业、薄名义的崇高境界。我将从以下方面努力:一是进一步解放思想。我将继续求实创新,倍加顾全大局,倍加珍视团结,切实维护政府办公室形象。二是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习,不断提高理论水平,深入实际调查研究,为领导决策当好参谋,为道真经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,不搞权钱交易,不利用职权谋私利,不干有损于国家、集体和人民的事情。堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,勤勤恳恳为民。

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述职述廉报告

——自治县人民政府办公室主任代忠义

(2010年12月4日)

述职人:代忠义,男,土家族,1973年8月出生,现年37岁,研究生学历,1992年7月加入中国共产党,1992年8月参加工作,历任峨岭镇人民政府副镇长、常务副镇长、杨柳乡人民政府乡长等职务,2007年7月调任沙子坡镇党委书记、人大主席,2009年12月调任自治县人民政府办公室主任。根据组织安排,现将本人近三年来履职等情况汇报如下:

一、持之以恒,勤奋学习,提高了自身素质

科学理论是指导实践的法宝,加强学习是抓好工作的前提,我始终把学习摆在工作的首位。尤其是到政府办工作后,我更加清醒地认识到,要为政府领导决策当好参谋助手,为全县经济社会发展大局服好务,必须具有较高的综合能力和素质。我认真学习了办公室工作规则和相关规定,并虚心向政府领导和办公室同志请教,用最短的时间熟悉了办公室工作运转程序。我还对近年来地委、行署、县委、县政府的工作报告和年初工作安排意见作了深入学习,使自己对县内各项工作有了新的认识,对县委、县政府的工作思路有了更深的理解,为更好地开展工作奠定了基础。不论是任乡镇党委书记,还是任政府办主任,各种事务都十 —1—

分繁杂,但自己却从未放松学习,坚持处理好工学矛盾,千方百计挤时间加强对政治理论、法律法规、行政管理等知识的学习,不断提高自己的政治理论水平和综合协调能力。在学习过程中,注重学习与思考相结合,学习与具体工作相结合,做到了学有所得、学以致用。通过加强学习,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观,增强了贯彻执行党的基本路线和方针政策的自觉性和坚定性,思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。

二、理清思路,狠抓落实,取得了显著成效

思路决定出路,行动决定结果。到沙子坡镇任党委书记后,为解决全镇产业优势不明显,发展思路不清晰的实际问题,从上任的第一天,我就坚持“深入调研、吃透镇情,理清思路、助推发展”的原则,用最短的时间走遍了全镇各村各寨,在深入调研的基础上,及时召集党政班子成员开展讨论,明确了“基础设施强后劲,支柱产业壮民财,工业经济增总量,招商引资促发展,和谐社会保稳定”的总体目标和“兴三项建设”(交通、水利、集镇基础设施建设)、“壮四项产业”(烤烟、经果林、茶叶、现代畜牧业)、“保五项重点民生”(安全维稳、民政救灾、计划生育、合作医疗、义务教育)的工作思路。到政府办工作后,我同样把理清思路作为首要任务。根据政府办的职能职责和工作实际,提出了“ 三增强 ”(即增强进取意识、增强服务意识、增强责任意识)、“四提高”(即提高参谋助手能力、提高综合— 2—

协调能力、提高督办落实能力、提高服务保障能力)、“一创建”(即创建务实高效服务型机关)的总体思路。在理清思路的同时,我更加注重任务的落实,建立了科学的考核奖惩激励机制,积极营造想干事、能干事、干成事的良好氛围,确保了各项工作的顺利推进。在沙子坡镇任职期间,全镇保持了基础不断夯实、活力明显增强、民生逐步改善、社会和谐稳定的良好局面。经过自己在政府办近一年来的努力,办公室管理更加规范,办文、办会、办事的能力和水平有了较大提升。

三、转变角色,创新方法,提高了服务水平

虽然乡镇党委书记和政府办主任都是单位负责人,但由于职能职责不同,工作方式也大不一样。乡镇党委书记主要是领导和决策,而政府办主任更多的是为领导服务。到政府办工作后,我及时转换角色,切实为领导当好参谋助手,坚持想领导之所想,急领导之所急,尽力把问题思考在前,把工作准备在先。不断创新工作方法,努力提升办公室整体服务水平。在办文上,严格实行限时办结制,严把公文程序关、政策关、文字关,对每一份文件都要求做到精益求精,杜绝差错疏漏,充分发挥以文辅政的作用。在办会上,牢固树立细节观念,紧扣会议各个环节,超前安排,周密部署,细化任务,做到会前、会中、会后井然有序。在办事上,认真落实好领导交办事项,做到了交必办、办必果。为保证领导安排的各项工作落到实处,创新了督查方式,由各位联 —3—

系秘书每月对县人民政府常务会议、县长办公会议和专题会议议定事项和县政府领导批示件进行督办,并将督办结果按月向领导报告。对一些需要督办的重大事项,临时抽人组成督查组,采取实地查看等方式进行督查,切实做到了有决策必有督查,有督查必有信息反馈,确保了政令畅通、任务落实。

四、发扬民主,集思广益,增强了班子凝聚力

我始终把贯彻执行民主集中制原则,作为正确决策、凝聚力量、做好工作的重要前提。坚持将工作任务和目标进行明确分工,团结协作,统揽不独揽。对重大问题的决策,充分发扬民主,严格执行议事决策程序规定,广泛听取意见,集思广益,形成共识,集体决策,分头落实,不搞一言堂。注重加强班子团结,坚持班子成员间互通情况、沟通思想,勇于开展批评与自我批评,做到了相互信任、相互支持、相互关心。注重调动班子成员积极性,支持班子成员行使自己的职责,经常与班子成员交心谈心,尽心竭力帮助班子成员解决一些工作和生活中存在的具体困难。不论自己在什么岗位任职,都保持了班子的团结,做到班子成员“合心、合手、合力”,形成了团结一致干事业、齐心协力促发展的良好氛围。

五、建章立制,规范管理,带好了干部队伍

我始终把干部的管理和干部热情的激发作为推动各项工作的关键,坚持用制度管理干部,用制度激励干部。在沙子坡镇任— 4—

职期间,组织制定了《干部请销假制度》、《会纪会风制度》、《镇机关财务管理制度》、《镇干部绩效考核制度》、《村干部年度目标考核细则》等十多项工作制度,杜绝了个别干部作风漂浮、办事拖拉的现象,树立了党委政府良好形象和领导个人威信。到政府办任职后,建立和完善了办公室管理工作制度。一是建立了办公室《学习制度》和《例会制度》,每月组织办公室同志集中学习一次,每两周召开一次例会。二是出台了《文字创作激励办法》,要求办公室文秘人员每月创作一篇文章(题材不限),每季度撰写一篇调研文章,并按月进行评比和奖励,同时将创作任务完成情况纳入年度考核,作为评先选优的重要依据,以此推动文秘人员写作水平的提升。三是进一步建立和完善了公务接待、车辆管理等制度,严格财经纪律,杜绝乱赊乱挂,严禁公车私用。在建立和完善制度的同时,自己更是以身作则,始终用自己的一言一行带动和感染干部职工。在沙子坡镇工作时,为了狠刹干部“走读风”,自己坚持住单位,带头不走读。在政府办工作期间,自己始终严格执行办公室各项管理制度,起到了模范带头作用。

六、严于律已,率先垂范,搞好了廉政建设

作为一班之长,我始终认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,以身作则,率先垂范,认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济 —5—

工作纪律和群众工作纪律,不滥用职权、玩忽职守,不任人为亲、营私舞弊,不奢侈浪费、贪图享受,不弄虚作假、与民争利。始终保持积极向上的工作热情,踏踏实实工作,勤勤恳恳干事,堂堂正正做人。坚持在学习中不断提高自己,在工作实践中不断总结反思自己,在工作方式方法上不断改进完善自己。认真落实党风廉政建设责任制,不断加强思想作风、工作作风和生活作风建设。在思想上,主动加强世界观、人生观、价值观的改造,强化立党为公、执政为民意识。在工作中,严格遵守各项规章制度,照章办事,依法行事,坚决做到不该吃的不吃,不该喝的不喝,不该拿的不拿。在生活上,情趣健康,作风正派,不搞个人特殊,不搞铺张浪费。

三年来,自己始终尽职尽责、勤恳干事,取得了一定的成绩,但通过自己认真反思,仍然还存在一些不足。一是学习面不够宽,学习不够系统和深入;二是与干部职工交心谈心较少,对干部职工关心不够;三是到政府办工作后,下乡调研的时间较少,对基层的情况了解不多;四是工作主动性和前瞻性不强,服务水平有待进一步提高。在今后工作中,我将进一步严格要求自己,努力改进不足,踏踏实实做好各项工作,力争取得更大的成绩,决不辜负组织的培养。

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推荐第10篇:政府办主任述职述廉报告

xxxx年x月,组织安排我任县政府党组成员、政府办公室主任、党组书记。在自治县委、县人民政府的领导和政府办公室各位副主任的大力支持下,团结和带领全体办公室人员,认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大及其三中、四中全会精神,坚定不移地执行党的各项方针政策和法律法规,认真贯彻执行自治县委、县人民政府的各项决定和决议,团结一心,求真务实,~完成了各项工作任务,为保证县人民政府及办公室的正常运转作出了积极的贡献。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:

一、职责履行情况

(一)抓学习教育,提高自身素质

当今世界正发生着有史以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化。我深刻意识到,不学习就会落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就会被淘汰。政府办公室作为县人民政府的综合部门,运转是否正常直接关系到县人民政府决策的贯彻落实,直接关系到县人民政府的形象。要完成好各项工作任务,必须加强学习,努力提高政治素质和业务能力,才能胜任工作,才能为领导服好务,才能为科局服好务,才能为群众服好务。针对当时政府办公室的具体情况,个别同志不思进取,不求有功,但求无过。产生这种现象,固然有客观因素影响,但与我们平常学习不够有直接关系。针对这种状况,我从提~部职工政治素质入手,加强党性教育,增强理想信念。为提高学习效果,我制定、完善了办公室人员学习制度。采取不定期集中学习和平时自学相结合的方式,学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神,学习法律法规和办公室业务知识。我坚持带头学习,联系实际学习,从而在办公室营造出一种良好的学习氛围。

通过学习,使大家都认识到:必须好好工作,不好好工作就不能正确体现自己的人生价值。通过学习,也进一步提高了自己的政治素质和业务素质,做到始终以大局为重,以工作为重,以团结为重;大事讲原则,小事讲风格;严于律已,宽以待人;只琢磨事,不琢磨人;既团结同志,又严格要求。在干部职工之间,营造出一种相互信任、相互谅解、相互关心、相互支持的良好氛围;建立了健康向上、宽松和谐的同志关系;在思想上树立廉政勤政观念,做到不利用工作之便谋私利,洁身自好;在工作上坚持原则,摆正位置,当好助手,带好班子,带好职工;遇大事不擅自作主,坚持先研究,再汇报,后工作,做到了工作到位而不越位。办公室经常需要加班加点工作,自己和办公室人员都始终任劳任怨,无怨无悔。干部职工工作作风扎实,精神状态良好,人人争事干,个个思进龋

(二)抓制度建设,鼓励争创一流

办公室主任是一个特殊岗位。既是领导的参谋助手,又是领导的服务人员;既是政府决策的参与者,更是政府决策的执行者。要从千头万绪的工作中理出头绪,就必须充分调动干部职工的工作积极性。毛主席说过:政治路线确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去,关键在于一把手。从这个意义上讲,一把手的水平有多高,工作的成效就会有多大。我提出政府办公室要“争同行一流、创历史辉煌”的目标,从抓建章立制着手,建立了有效的激励机制和竞争机制,充分调动了干部职工积极性和创造性,推动了整体工作有序开展。一是加强制度建设。我组织办公室人员修改完善了《政府工作规则》、《公文运转程序》及其它制度,以制度建设促行政管理,保证了县政府及其办公室工作的正常运转。二是规范办理公文。认真把握公文入口关、运行关和出口关,努力提高办文质量,保证公文的规范性、政策性和严肃性。三是认真督查督办。针对上级有关工作的安排部署、县政府重大决策的贯彻落实和人大代表、政协委员建议、意见、提案的办理,切实开展督查督办,做到了件件有着落,事事有回音。四是做好接待、会务、信访、保密等工作。在会务上,从公文起草、领导讲话、食宿安排、会场布置等各方面,我做到早思考、细安排、亲自参与,确保了会议效果。在群众来信来访上,做到随时关注群众关心的热点难点问题,协调有关部门及时化解群体性事件,保证了全县政治安定和社会稳定。在接待上做到既热情、又节省,接待费用大幅下降。保密工作扎实有效,没有发生泄密现象。切实关心干部职工,既严格要求,又大胆放权,让大家感觉到既有压力,又有动力。同时着力培养干部职工,近两年来政府办公室先后有5位同志加入了中国共产党,有4位同志走上了领导岗位。办公室人员有序流动更激发了干部职工的工作激情。无论是县政府系统总支部委员会、政府办公室支部、四在农家的创建、捐资助学、社会治安、扶贫帮困、计划生育、文体活动及工会、妇女工作等方面,都组织办公室人员积极参与,获得了社会各方的一致好评。

(三)抓调查研究,积极献言献策

新的历史时期,我们既面临着历史机遇,也面临着严峻挑战。道真作为一个典型的山区农业县,“三农”问题是一切工作的重中之重。为给县领导提供决策参考,我组织办公室人员针对全县畜牧养殖业、扶贫开发工作等方面深入开展调研。《五包五制推动道真生态畜牧业大发展》、《道真创新小额信贷发放模式》等调研文章,分别被省政府办公厅、省农办等部门向全省转发。我县成功探索出通过信用社发放小额信贷、促进农民增收的模式,在全省小额信贷专题会议上作了交流发言。

二、勤政廉政情况

我常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩。做到用好手中的权,不谋非分之利;管住自己的手,拒收不义之财;管住自己的腿,不进是非之地。我认真落实党风廉政建设责任制。首先从自己做起,从小事做起,教育和引导干部职工以办公室为家,从一点油、一滴水、一度电、一张纸上做起,接待不铺张、用物要适量,使办公经费大幅下降。我一贯注重集中群众智慧,先广泛听取干部职工意见,召开主任办公会集体研究并向县政府领导汇报后贯彻执行,从不搞一言堂,从而有力地增进了团结。

在工作中

,我自觉抵制公款旅游等违纪违规行为,拒收礼金、礼品和有价证券等,婉拒亲朋请托,做到了廉政勤政,洁身自好;同时以自己言行感染身边工作人员,自觉强化廉政教育,执行廉洁自律有关规定,做到了“常教育、严督促”,身边工作人员无“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为,无假借领导名义办私事等现象。

在生活中,我经常以反~斗争案例教育家属,争取家属的理解和支持,督促家属按照《领导干部廉洁从政若干准则》规定,严格要求自己,支持、督促我搞好廉政建设,不干政,不“吃、拿、卡、要”,争做“廉内助”,帮助家属较好地树立了廉政意识,较好地执行了廉政建设有关规定。家人及办公室工作人员奉公守法,勤于工作学习,没有发生党风廉政建设方面的责任事故。

辛勤的汗水换来了丰收的喜悦。近年来,县政府办公室各项工作收到了明显成效。一是业务能力明显提高。道真政府网站在全省县级政府网站中名列前茅;在遵义市政府办公室信息年会上获调研文章二等奖、政务信息工作三等奖;200x年有32条政务信息被省政府办公厅《省府信息》采用,200x年达到80条,分别是200x年的3倍、8倍;政府办公室的外宣作品被《中国绿色时报》、《贵州日报》、《遵义日报》等媒体采用的达70余件。二是党务工作得到加强。政府支部先后获200x年度先进基层党组织、200x年度党务工作先进集体等称号,我个人也被评为200x年度党务工作先进个人。三是综合能力不断增强。政府办公室先后获得200x年度县直机关目标考核第一名、200x年度县县直机关目标考核优秀奖、政协200x、200x两年均获提案办理工作先进单位、200x年邮政杯篮球乙级联赛组织奖。获200x年党建工作先进单位,获200x年计划生育“三结合”帮扶先进单位。

三、工作中存在的不足

回顾自身存在的不足,我认为主要有三点:一是理论学习还不够,缺乏系统性。组织干部职工集中学习坚持得不好,虽有客观原因,但主观上的努力也不够。二是思想不够解放,创新还不足。工作中的一些新思路,虽然作了一些探索,但由于客观因素束缚和主观原因制约,执行得不够好。三是对职工要求太严格,方法有时欠妥。产生这些问题的根源在于自己学习还不够,世界观、人生观、价值观有待更进一步提高。

四、今后努力的方向

在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作,不辜负群众信任和组织重托。以忠诚之心对待组织,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业。在奋斗中体现锐意进取的精神风貌,在自律中体现公而忘私的道德操守,在奉献中体现重事业、薄名义的崇高境界。我将从以下方面努力:一是进一步解放思想。我将继续求实创新,倍加顾全大局,倍加珍视团结,切实维护政府办公室形象。二是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习,不断提高理论水平,深入实际调查研究,为领导决策当好参谋,为道真经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,不搞权钱交易,不利用职权谋私利,不干有损于国家、集体和人民的事情。堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,勤勤恳恳为民。

第11篇:政府办主任述职述廉报告

xxxx年x月,组织安排我任县政府党组成员、政府办公室主任、党组书记。在自治县委、县人民政府的和政府办公室各位副主任的大力支持下,团结和带领全体办公室人员,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及其三中、四中全会精神,坚定不移地执行党的各项方针政策和法律法规,认真贯彻执行自治县委、县人民政府的各项决定和决议,团结一心,求真务实,圆满完成了各项工作任务,为保证县人民政府及办公室的正常运转作出了积极的贡献。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况如下:

一、职责履行情况

(一)抓学习教育,提高自身素质

当今世界正发生着有史以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化。我深刻意识到,不学习就会落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就会被淘汰。政府办公室作为县人民政府的综合部门,运转是否正常直接关系到县人民政府决策的贯彻落实,直接关系到县人民政府的形象。要完成好各项工作任务,必须加强学习,努力提高政治素质和业务能力,才能胜任工作,才能为服好务,才能为科局服好务,才能为群众服好务。针对当时政府办公室的具体情况,个别同志不思进取,不求有功,但求无过。产生这种现象,固然有客观因素影响,但与我们平常学习不够有直接关系。针对这种状况,我从提高干部职工政治素质入手,加强党性教育,增强理想信念。为提高学习效果,我制定、完善了办公室人员学习制度。采取不定期集中学习和平时自学相结合的方式,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神,学习法律法规和办公室业务知识。我坚持带头学习,联系实际学习,从而在办公室营造出一种良好的学习氛围。

通过学习,使大家都认识到:必须好好工作,不好好工作就不能正确体现自己的人生价值。通过学习,也进一步提高了自己的政治素质和业务素质,做到始终以大局为重,以工作为重,以团结为重;大事讲原则,小事讲风格;严于律已,宽以待人;只琢磨事,不琢磨人;既团结同志,又严格要求。在干部职工之间,营造出一种相互信任、相互谅解、相互关心、相互支持的良好氛围;建立了健康向上、宽松和谐的同志关系;在思想上树立廉政勤政观念,做到不利用工作之便谋私利,洁身自好;在工作上坚持原则,摆正位置,当好助手,带好班子,带好职工;遇大事不擅自作主,坚持先研究,再汇报,后工作,做到了工作到位而不越位。办公室经常需要加班加点工作,自己和办公室人员都始终任劳任怨,无怨无悔。干部职工工作作风扎实,精神状态良好,人人争事干,个个思进取。

(二)抓制度建设,鼓励争创一流

办公室主任是一个特殊岗位。既是领导的参谋助手,又是领导的服务人员;既是政府决策的参与者,更是政府决策的执行者。要从千头万绪的工作中理出头绪,就必须充分调动干部职工的工作积极性。毛主席说过:政治路线确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去,关键在于一把手。从这个意义上讲,一把手的水平有多高,工作的成效就会有多大。我提出政府办公室要“争同行一流、创历史辉煌”的目标,从抓建章立制着手,建立了有效的激励机制和竞争机制,充分调动了干部职工积极性和创造性,推动了整体工作有序开展。一是加强制度建设。我组织办公室人员修改完善了《政府工作规则》、《运转程序》及其它制度,以制度建设促行政管理,保证了县政府及其办公室工作的正常运转。二是规范办理。认真把握公文入口关、运行关和出口关,努力提高办文质量,保证公文的规范性、政策性和严肃性。三是认真督查督办。针对上级有关工作的安排部署、县政府重大决策的贯彻落实和人大代表、政协委员建议、意见、提案的办理,切实开展督查督办,做到了件件有着落,事事有回音。四是做好接待、会务、信访、保密等工作。在会务上,从公文起草、领导、食宿安排、会场布置等各方面,我做到早思考、细安排、亲自参与,确保了会议效果。在群众来信来访上,做到随时关注群众关心的热点难点问题,协调有关部门及时化解群体性事件,保证了全县政治安定和社会稳定。在接待上做到既热情、又节省,接待费用大幅下降。保密工作扎实有效,没有发生泄密现象。切实关心干部职工,既严格要求,又大胆放权,让大家感觉到既有压力,又有动力。同时着力培养干部职工,近两年来政府办公室先后有5位同志加入了中国共产党,有4位同志走上了领导岗位。办公室人员有序流动更激发了干部职工的工作激情。无论是县政府系统总支部委员会、政府办公室支部、四在农家的创建、捐资助学、社会治安、扶贫帮困、生育、文体活动及工会、妇女工作等方面,都组织办公室人员积极参与,获得了社会各方的一致好评。

(三)抓调查研究,积极献言献策

新的历史时期,我们既面临着历史机遇,也面临着严峻挑战。道真作为一个典型的山区农业县,“三农”问题是一切工作的重中之重。为给县领导提供决策参考,我组织办公室人员针对全县畜牧养殖业、扶贫开发工作等方面深入开展调研。《五包五制推动道真生态畜牧业大发展》、《道真创新小额信贷发放模式》等调研文章,分别被省政府办公厅、省农办等部门向全省转发。我县成功探索出通过信用社发放小额信贷、促进农民增收的模式,在全省小额信贷专题会议上作了交流发言。

二、勤政廉政情况

我常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩。做到用好手中的权,不谋非分之利;管住自己的手,拒收不义之财;管住自己的腿,不进是非之地。我认真落实党风廉政建设责任制。首先从自己做起,从小事做起,教育和引导干部职工以办公室为家,从一点油、一滴水、一度电、一张纸上做起,接待不铺张、用物要适量,使办公经费大幅下降。我一贯注重集中群众智慧,先广泛听取干部职工意见,召开主任办公会集体研究并向县政府领导汇报后贯彻执行,从不搞一言堂,从而有力地增进了团结。

在工作中,我自觉抵制公款旅游等违纪违规行为,拒收礼金、礼品和有价证券等,婉拒亲朋请托,做到了廉政勤政,洁身自好;同时以自己言行感染身边工作人员,自觉强化廉政教育,执行廉洁自律有关规定,做到了“常教育、严督促”,身边工作人员无“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为,无假借领导名义办私事等现象。

在生活中,我经常以反腐败斗争案例教育家属,争取家属的理解和支持,督促家属按照《领导干部廉洁从政若干准则》规定,严格要求自己,支持、督促我搞好廉政建设,不干政,不“吃、拿、卡、要”,争做“廉内助”,帮助家属较好地树立了廉政意识,较好地执行了廉政建设有关规定。家人及办公室工作人员奉公守法,勤于工作学习,没有发生党风廉政建设方面的责任事故。

辛勤的汗水换来了丰收的喜悦。近年来,县政府办公室各项工作收到了明显成效。一是业务能力明显提高。道真政府网站在全省县级政府网站中名列前茅;在遵义市政府办公室信息年会上获调研文章二等奖、政务信息工作三等奖;200x年有32条政务信息被省政府办公厅《省府信息》采用,200x年达到80条,分别是200x年的3倍、8倍;政府办公室的外宣作品被《中国绿色时报》、《贵州日报》、《遵义日报》等媒体采用的达70余件。二是党务工作得到加强。政府支部先后获200x年度先进基层党组织、200x年度党务工作先进集体等称号,我个人也被评为200x年度党务工作先进个人。三是综合能力不断增强。政府办公室先后获得200x年度县直机关目标考核第一名、200x年度县县直机关目标考核优秀奖、政协200x、200x两年均获提案办理工作先进单位、200x年邮政杯篮球乙级联赛组织奖。获200x年党建工作先进单位,获200x年生育“三结合”帮扶先进单位。

三、工作中存在的不足

回顾自身存在的不足,我认为主要有三点:一是理论学习还不够,缺乏系统性。组织干部职工集中学习坚持得不好,虽有客观原因,但主观上的努力也不够。二是思想不够解放,创新还不足。工作中的一些新思路,虽然作了一些探索,但由于客观因素束缚和主观原因制约,执行得不够好。三是对职工要求太严格,方法有时欠妥。产生这些问题的根源在于自己学习还不够,世界观、人生观、价值观有待更进一步提高。

四、今后努力的方向

在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作,不辜负群众信任和组织重托。以忠诚之心对待组织,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业。在奋斗中体现锐意进取的精神风貌,在自律中体现公而忘私的道德操守,在奉献中体现重事业、薄名义的崇高境界。我将从以下方面努力:一是进一步解放思想。我将继续求实创新,倍加顾全大局,倍加珍视团结,切实维护政府办公室形象。二是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习,不断提高理论水平,深入实际调查研究,为领导决策当好参谋,为道真经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,不搞权钱交易,不利用职权谋私利,不干有损于国家、集体和人民的事情。堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,勤勤恳恳为民。

第12篇:述职述廉报告(政府办主任)

2008年,不论是在国际经济发展史,中国经济社会发展里程,还是××*改革发展的社会进程,注定会成为刻骨铭心的一页。在这样的历史背景下,新一届市政府开启了新的征程。一年来,在市委、市政府的正确领导下,我不断解放思想,努力践行科学发展观,坚持勤政廉政,自觉履行职责,经过办公室全体同志的勤勉努力,较好地完成了各项工作任务。

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一、围绕改革发展大局,主动发挥参谋助手职能

发挥参谋助手作用是办公室工作的应守之本。面对新形势、新任务,办公室履行职责的目标定位不仅在于完成领导交办的工作任务,而且立足体现工作的主动性、创新性,更好地为市委、市政府决策服务。我们注意把握改革发展稳定大局,根据年度及一个时期的中心工作,力求就一些全局性、战略性及热点难点问题出谋划策,提出建议。一是注意前瞻性。今年市委、市政府将全面小康、项目建设、宜居工程作为全市工作的三项重点,办公室围绕重点超前做好调查研究,全面了解情况,掌握工作重点、难点,思考工作推进计划、方法,及时为领导建言。对全球金融风暴对区域实体经济的冲击和影响,在力所能及的层面上予以分析和评估,提出帮助、扶持、缓解中小企业经营困难,调整财税收入工作目标的建设性见解,供领导参考。二是发挥主动性。发挥办公室掌握情况比较全面、把握全局能力较强、分析问题比较客观的优势,就领导需要决策的问题主动提出意见和建议,为领导决策提供必要的依据和更多的参考。为保证工作的推进,根据工作需要,积极参与解决问题,不回本文来源:公务员在线http://www.daodoc.com避矛盾,不畏惧困难,不退缩承担责任。财政贷款办理抵押、茧丝绸公司财政借款和财政担保贷款、募集慈善基金、解决电影放映员待遇、石港镇办公大楼建设报批等工作,根据领导要求,协调相关部门按既定部署和计划落实到位。三是追踪实效性。检查督查是办公室工作的重要职责,是促进工作落实的重要手段。办公室始终把协助领导做好决策落实作为重中之重,努力创新督查思路和方法,不断加大督查工作力度。对市政府年度重点工作、市政府重要会议、会议纪要明确的事项、为民办实事项目、“两会”建议提案和市领导交办事项进行定期和不定期督查,必要时编发《督查专报》,及时向领导反馈情况,推动工作的开展。

二、围绕提高办公室整体功能,营造科学发展、和谐事业境界

营造科学发展、和谐事业的工作氛围是一级组织、一个部门和单位的应担之责。这样的工作环境不仅是追求和向往的目标,也是一种境界。办公室严格坚持民主集中制的组织原则,按照工作规范和程序,坚持集体领导,重大问题集体讨论决策,分工工作各自负责,互相尊重、互相理解、互相支持,做到感情上多沟通,思想上多交流,工作上多商量,形成工作合力,发挥整体功能。对办公室建设中的问题,注意听取和征求多方面意见,集思广益。高度重视维护班子成员、集体与个体、个体与个体之间的团结,大家倍加珍惜走到一起合作共事的机会和缘分,力促“五湖四海”,坚决杜绝“小圈子”。办公室班子和办公室集体相互信任、相互配合、相互谦让、相互宽容,坦诚相见,和衷共济。我在工作中尤其感受深刻的是,我们班子中的各位成员和办公室的全体同志对我的工作给予了无私的支持和帮助。办公室努力从政治上、工作上、生活上关心同志,创造条件,充分发挥每位同志的工作积极性和创造性,力争为更多同志提供政治上进步的平台和施展个人能力及抱负的机会。关心办公室同志的切身利益,尽可能改善工作生活条件,帮助解决实际困难。办公室致力于形成一个既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的局面。

三、围绕坚定正确的理想信念,加强自身建设

加强自身建设,是每一位领导干部、办公室工作人员的应有之义。市场经济条件下,决策主体分散,价值取向多元,情况复杂多变,保证党的路线方针政策在一个部门、单位的贯彻落实,是一级组织的守土之责。办公室把加强政治理论素养作为履行职责的第一需要,不论是布置工作,还是平时交流,一贯强调加强学习,努力提高政治理论修养和执行政策水平。一定要始终保持政治上的坚定,围绕市委、市政府的中心工作思考问题,把握工作大局。自觉地将加强学习作为提高服务能力的重要途径,完善自我的迫切需要。认真参加理论中心组学习,利用时间自学,做好学习笔记,注意思考问题,写好体会文章。清正廉洁,是从政的基本要求。牢记“两个务必”,严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,注重加强党性修养和品德修养,追求积极向上的生活情趣,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,坚决抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀,从思想上筑牢拒腐防变的防线。注重加强办公室队伍建设,高度重视廉洁自律教育,着力规范办公室工作人员的言行,树立办公室的良好形象。

初略回顾一年来的工作,我深感还存在着诸多欠缺和不足。如满足于工作正常运转,创新性工作举措不多;疲于应付,主动深入调查研究不够;重于工作交流,与办公室同志主动交心不够。我将不断自省与改进,并期待组织和同志们的批评和监督。

第13篇:述职述廉政府班子 (修正稿)

杨湖镇政府班子述职述廉报告

杨湖镇人民政府 2011年11月29日

本届政府自2007年换届以来,在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,在镇人大的监督支持下,坚持以科学发展观为指导,团结带领广大干部群众,抢抓机遇,开拓创新,攻坚克难,成功战胜了各种自然灾害,全面超额完成了各项预定目标任务,经济建设和社会发展取得了显著成就。现将本届政府领导班子履行职责情况简要汇报如下:

一、加强学习,积累坚实的工作基础 学习,是提升工作能力的基础,是适应社会发展的现实需要。自觉加强学习,拓宽视野,是打开工作局面、创新工作理念的动力之源。在学习内容上,有计划性地学习马克思主义理论,深入学习实践科学发展观,认真学习党的十七届三中、四中、五中全会的文件精神,以增强自身党

1 性修养、坚定理想信念;有针对性地学习乡镇工作相关政策、法规;在学习途径上,做到“两读”,一是读有字之书,从书本上求真知,在网络里寻灼见;二是读无字之书,古人云“三人行必有我师”,周围环境中蕴藏着丰富的书本上学不到的知识,首先在调查研究中学习书本外的知识,其次是向领导、同事和一切内行的人们学习。在学习习惯上,采取强制性和自觉性、阶段性和持久性相结合的方式,提升了视野,夯实了工作基础。

二、兢兢业业,扎实履行岗位责任目标要求 镇域经济健康发展。镇第六次人代会确定的各项目标任务基本完成,2011年全镇生产总值预计达1.65亿元,年均增长14%;实现农业总产值9200万元,年均增长7.5%;实现工业增加值2400万元,年均增长25.3%;实现社会消费品零售总额8500万元,年均增长13.4%;固定资产投资5260万元,五年来累计完成投资3.43亿元;财政收入258万元,农民人均纯收入预计4500元。

农村经济稳步发展。坚持以农业增效、农民增收为主体,以农业结构调整为主线,加速推进

2 农业产业化进程。继续稳定优质粮食生产面积。全镇优质粮食生产面积达3.5万亩,单产达到了378.25公斤;成功注册了“绿色杨湖”集体商标,成立了蔬菜协会、棉花协会,搭建起了企业和农户的“桥梁”、“纽带”。特色经济发展迅速,前楼蔬菜业、杜楼、陈巷航运业初具规模,农民人均纯收入在全县名列前茅。

项目建设进展顺利。“两大农业项目”顺利实施。在陈巷、李台等8个村实施了农业综合开发项目建设,在叶岗、郭楼、展洼等村实施了土地治理项目,总投资3000万元,高标准治理农田4万亩,占全镇耕地90%以上。共开挖沟渠12条,近30公里,累计完成土方26万方。为杨湖今后的发展打下了坚实的基础。

工业经济取得突破。好圆食品有限公司固定资产已达1400万元,生产的水果糖、牛奶糖、巧克力在安徽婚庆糖果市场上独树一帜,荣获省著名商标称号,年产值1000万元。盛和粮贸有限公司投资1000万元,建设仓库2栋,仓容2万吨,年创利税600万元。杨湖昌盛面制品有限公司二

3 期工程建设进展顺利,该项目占地10亩、总投资800万元,日产可达450吨、建成后将创年利税300多万元,并可解决50多人就业;杨江路建设进展顺利,年底可建成通行,解决了杨湖人民的出行难问题。

城镇化水平不断提高。5年来,先后投资600余万元,修建了交通路、建设街、青年路、致富路、竹园街等街道,共修建水泥路面33000平方米,铺设下水管道3500米,在镇区主要街道安装路灯150盏,种植香樟树400棵,初步实现了街道的硬化、亮化。同时,前楼新农村建设成效显著,成为全省新农村建设示范村。

民生工程稳步推进。始终把改善民生作为工作的出发点和归宿,着力实施民生工程项目。5年来,“村村通”工程、中心卫生院大楼、文化站、村卫生室、农家书屋、畜牧站、镇中心法庭、国土所、便民服务中心先后建成,并投入使用;新建魏台、陈巷、叶岗3个自来水厂,解决1.2万人饮水安全问题;投入60000元在前楼、陈巷等村试行了双瓮漏斗式卫生厕所,让群众自觉养

4 成文明健康的生活方式和卫生习惯;前楼敬老院、郑岗敬老院建成并投入使用,入住五保老人140人;新农合参合率达95%,杨湖镇消防中队成立惠及周围几个乡镇。镇民生工程工作连续3年被县政府授予“杰出贡献奖”。

民主法制得到保障。镇人大认真开展了法律监督和工作监督。“五五”普法教育深入开展,政府法制建设不断推进。老干部工作、关心下一代工作、人民武装工作、双拥工作、统战工作、工青妇等群团工作等到切实加强。“平安杨湖”创建活动深入人心,科技防范水平不断提高,社会治安综合治理继续加强,人民来信来访工作得到高度重视,这都有力地保障了全镇社会政治局面的安定团结。

社会事业全面进步。科教兴镇战略稳步推进,教育事业稳步发展。杨湖中学教学楼、宿舍楼、报告厅、食堂先后投入使用,办学条件极大改善,教学质量显著提高,各校危房基本消除;公民思想道德建设不断加强,群众文化生活不断提高,民间文化日益繁荣,杨湖推剧、花鼓灯等传统文

5 化焕发出新的生机。同时,计划生育、安全生产、消防安全、信访稳定、殡葬改革等工作成效显著,各项事业蓬勃发展、欣欣向荣。

三、廉洁自律,树立清正的表率形象 工作中,政府班子成员常思为官之责,常修为政之德,常寻改革之策,认真履行好职责;坚持依法用权、民主用权、秉公用权,把权力用来为民造福,为党分忧;自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话敢于负责任;带头执行机关各项制度和纪律;金钱面前牢记“一厘一毫民之膏脂,一丝一粒我之名节”,做人自省、自律、自重;注意交友界限,注重操守,处处循规蹈矩,做一个让组织上放置在任何地方都放心的人;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、清正廉明的环境。

四、存在的不足和下一步打算

一年来,在政府班子成员的努力下,政府取得了一些工作成绩,但也清醒地认识到存在不小

6 的差距,表现在政治理论素质和业务水平不高,理论学习不够系统深入,业务知识学习不够;在新形势下对如何增加经济总量、解决财政收入趋缓的办法还不多,新经济增长点还显不足;在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面,成效不够明显;在工作方法上,有时过于急躁,无意伤害了一些同志的感情等等。

今后,要发扬优点,克服不足,从学习和实践好“三个代表”重要思想入手,立足整改,努力在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高,强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽职履行好工作职责,振奋精神,开拓创新,为我镇经济建设和各项社会事业的发展作出更大的贡献!

以上述职报告恳请领导和同志们批评指正。谢谢大家。

第14篇:德江县编委办班子述职述廉报告

德江县编委办班子述职述廉报告

(2009年4月 日)

县委考察组:

根据县委要求,现将德江县编委办班子2007年以来的班子自身建设情况、履职情况、廉政建设情况作如下述职述廉报告:

一、班子自身建设情况

两年来,编委办班子始终注重自身建设,紧紧围绕建设一支“立党为公、执政为民、求真务实、开拓创新、勤政高效”的班子为目标,高标准,严要求,在学习中提高素质,在实践中锻炼本领,在科学决策中不断提高班子执政能力,在广泛民主中不断提高执政水平。自觉把思想统一到县委、县政府和地区编委办关于编制工作的总体要求和部署上来,坚持不懈地抓好机构编制管理、事业单位登记管理工作,为深化行政管理体制和机构改革提供强有力的体制机制保证。

一是坚持中心组学习制度。编委办结合自身实际,制定了《中心组学习计划》,坚持每周二学习制度,坚持把自学与集中学以及外出学习相结合,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神以及中央、省、地、县在各个时期的方针、政策、路线,坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观统领和推动各项工作,在开拓创新、务求实效上下功夫,努力做到融会贯通、学以致用,在学习中不断提高自身综合素质。

二是坚持民主集中制度。班子成员始终把团结问题放在首位,按照集体领导和个人分工相结合的原则,各负其责,各尽其力。无论在工作上,还是在生活上,都坚持做到了“大事讲 1

原则、小事讲风格、遇事多通气、平时勤交流”,增强了班子的凝聚力和战斗力。在决策过程中,坚决杜绝“一言堂”,做到不定调,畅所欲言,广泛听取各方意见,对大额资金安排、人事调动等重大事项均实行“会议集体讨论”确定,杜绝“暗箱”操作。

三是坚持抓思想、工作作风建设。为达到固本强基的目的,在深入开展 “讲、重、作”活动和“党的基层组织建设年”活动中,着力深化班子成员对人生观、世界的认识理解,着力转变不适应、不符合科学展观要求的思想观念,着力提高领导班子工作能力,在学习中陶冶情操、树立形象、提升素质,在实践中忠诚履职、率先垂范、为民办事。在工作中以身作则,严以律己,率先垂范,带头遵守各项规章制度。同时,通过健全各项规章制度抓班子和干部的管理、强化服务意识,改善工作方法,转变思想作风和工作作风。通过学习和实践,班子成员的作风建设和公仆意识得到了大大加强,工作绩效明显攀升。

四是坚持抓党风廉政建设。按照“党要管党,从严治党”的方针,建立党风廉政建设长效机制,从源头上堵住腐败行为。针对新形势下的党风廉政建设目标,完善了相关廉政制度,制定了党风廉政建设和反腐败斗争责任制、诫勉谈话制、责任追究制和办务公开等制度,从制度上保证了编委办党风廉政建设能够落到实处。通过办务公开,接受了群众监督评议,班子成员乐于接受他人意见和建议,敢于开展批评和自我批评,真诚接受监督,闻过则纠、有错则改,用组织和群众的监督筑起一道拒腐防变的坚固屏障。编委办班子成员具有文化素质高、身体素质好、业务能力强、精力充沛等特点,在工作中敢于提出

“向我看齐”、“以我为镜”的口号,树立了领导班子清正廉洁的良好形象。

二、主要工作情况

(一)机构编制管理工作。

1、机构编制基本情况。到2008年底,县级机构4个;正科级机构:党委工作部门8个,政府工作部门26个,法检两院2个,群团组织9个,议事协调机构2个,县委直属事业单位3个,政府直属事业单位9个,部门直管(正科)20个、(副科)15个,部门内设(正科)9个、(副科)25个,部门派出机构26个。全县乡镇机关20个,乡镇事业站所286个。县直学校5所、乡镇中小学(幼儿园)105所(未包括村小和教学点)。全县有行政编制总数1369名,实有人员1494人,超编125人;全额事业编制8236名,实有7291人;差额事业编制891名,实有616人;工勤事业编制198名、实有185人;自收自支事业编制38名、实有55人。

2、及时研究处理了有关机构编制事宜。一是结合本县实际和工作需要,08年向地区编委办请示并得到批复我县增设机构9个,编制55名,配领导职数10个,规范了相关内设机构,解决了社会发展矛盾。二是根据国务院、省政府、地区行政公署、地区编委办有关文件精神,设置了德江县公路管理所,成立了德江县农村公路管理路政大队,各乡(镇)交通管理站。设立了德江县旅游局,同意县委督查室、县政府督查室升为副科级机构,原隶属关系、机构性质、人员编制数、领导职数、经费开支形式等不变。三是做好了全县教育事业单位缺编招考聘用大中专毕业生的岗位设置工作,撤销了乡(镇)教办,重新明确了乡镇初

级中学领导职数、内设机构和职能职责,把原教办的职能和实有人员全部划入各乡镇初级中学。四是认真履行机关、事业单位用编补员审批制度,抓好机关、事业单位用编补员的审批工作,严格按编制结构配备人员,防止超编进人,最大限度减轻财政负担。

(二)事业单位登记管理工作。

事业单位登记管理工作,本着既要贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,又要维护事业单位的利益来加强管理。一是两年来共办理事业单位初始登记共10个,办理变更登记单位97个。二是坚持《事业单位法人证书》是事业单位法人资格唯一的合法凭证,08年对85家事业单位的名称、标牌、法人印章进行了核查,核查是否与登记时的一致,是否按宗旨和业务范围开展活动,是否有违规使用开办资金的行为。三是规范文书档案管理,保证一个事业单位一个档案盒一本卷宗。四是按照国家、省、地事业单位登记局的相关要求,及时将事业单位的初始登记、变更登记等数据录入国家事业单位在线网,为下步实施事业单位网上登记、年审工作打下了基础。五是07年度全县应年检的事业单位355个,实审337个,年审合格337个,年审率达到94.9%,合格率达到100%,08年度的年审工作正在进行之中。

(三)其他工作

一是坚持与人事、财政部门每月审核各单位编制人员工资,共同管理机构编制、人员变动以及财政预算管理情况。二是及时更新了全县机构编制人员信息平台数据,并输入微机管理,为畅通监督渠道,出台了《12310举报电话管理办法》和《德

江县机构编制实名制管理实施细则》。三是加强了机构编制管理的督查力度,有效遏制了吃财政“空饷”行为继续发生。08年按照编委会议的安排,由编委办牵头,人事、财政、监察等单位协助,组建4个督查组对教育、卫生系统在职人员上岗情况进行了一次清查,清查出占编不到岗人员486人,对查来出的问题进行了相应处理。四是以《机构编制管理证》为主的“实名制”管理,加大监控力度,防止机构和人员反弹,确保全县机构编制、实有人员只减不增的社会稳定,进一步巩固了机构改革成果。五是严格控制《编制使用申请表》的发放,严格执行一个部门承办、一支笔审批、一个文件下达的“三个一”规定,为确保中央提出的5年内乡镇机构编制和人员只减不增的目标打下了坚实基础。六是坚持办内目标管理制度,明确各股室的工作目标任务和责任人,定期督查并通报任务完成情况,完成任务的好坏将纳入年底干部职工考核内容。七是规范了历年来的文书档案,整理后永久性档案78卷、长期档案16卷,有效避免了各种资料散失,确保随时有据可查。八是按县委组织部“100个党支部帮扶1000名困难党员”的工作安排,两年来,我办帮扶了长丰乡小坪村党支部和荆角乡山茶村党支部,对16名贫困党员的生产生活困难情况进行了帮扶。同时,也积极响应县委、县政府的号召,认真开展了“扶贫济困”、“爱心一日捐”和“送温暖、献爱心”等捐助活动,雪凝期间和汶川地震期间,积极向受灾群众进行了捐助。九是通过制定相关制度和措施并实施,本办干部职工及其家属两年来没有发生一起社会治安案件和安全责任事故,更没有违反国家计划生育政策。

三、坚持勤政廉政,牢固树立为民宗旨。

两年来,县编委办领导班子始终围绕“廉”字为荣、“严”字当头、“实”字为重、“律”字优先和“督”字有力的要求,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,以学习贯彻党的十七大精神为主线,以加强领导干部作风建设为着力点,以改革和制度创新为重点,以创建廉政文化示范点和文明行业单位为载体,大力加强机关作风建设,把制度建设规范执行摆在更加突出的位置,把抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律贯穿于工作全过程,全面加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,有效地保障了机构编制工作顺利开展。工作中,终坚持实事求是,努力营造办实事、重实绩的良好风气;始终坚持以服务为天职,尽全力为领导、为基层、为群众服务;始终坚持模范遵守党风廉政建设的各项规章制度,严格按照《两个条例》及中央和省、地、县关于党风廉政建设的一系列规定办事,谨记“两个务必”的要求,慎言、慎行、慎微、慎独,筑牢拒腐防变的思想防线,做到防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉接受群众监督,办事公平公正,不徇私情,不以权谋私,不铺张浪费;始终坚持厉行节约,倡导艰苦朴素,降低行政成本,塑造良好形象;始终坚持民主集中制原则,努力做到科学决策、民主决策和依法决策;始终坚持从班子做起,不断提高班子廉洁从政意识,严格规范言行,对身边的工作人员都是严格要求,带头遵守各项财经纪律,没有利用职权为亲属谋取私利,认真执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定,不断加强世界观的改造,做到了自重、自省、自警、自励。

两年来,编委办班子成员和干部职工未发生一起违纪违法案

件。

2007年以来,本办凝心聚力、开拓奋进,扎实有效地推进了机构编制工作。但在两年来的工作中,也有不尽人意的地方,具体表现在:一是由于历史原因,短期内难以消化超编财政供养人员。二是督查工作刚起步,管理体制有待进一步健全。三是乡镇事业人员消化难度大,控制增长仍有较大难度。四是业务主管部门干预乡镇机构设置和人员调整现象仍然存在。五是实名制管理工作落实未得到很好落实,编制证的作用没有充分发挥。六是部分事业单位(尤其是财务未独立的事业单位)对年度审查工作认识不够,登记管理意识十分淡薄,对《事业单位法人证书》和其它登记材料疏于管理,法人证书丢失现象时有发生。在今后的工作中,编委办班子将以高度的政治责任感,饱满的精神状态,务实的工作作风,奋发进取,改革创新,努力做好机构编制管理的各项工作,为全县经济社会又好又快发展提供强有力的体制机制保证。

第15篇:龙凤镇党委政府班子述职述廉报告

龙凤镇2011年度党委政府班子述职述廉报告 中共船山区龙凤镇党委

船山区龙凤镇人民政府

(2011年12月22日)

尊敬的庆洪常委、岳区长及考核组各位领导:

首先,我代表龙凤镇党委、政府对区考核组各位领导到龙凤考核指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。按照区委、区府目标考核的有关要求,我就镇党委政府班子2011年履行职责和党风廉政情况作简要汇报,请考核组领导批评指正。

2011年,在区委、区政府和区纪委的坚强领导下,在区人大、区政协的正确监督下,在区相关部门的关心支持下,龙凤镇党政班子积极带领全体干部职工以学习实践科学发展观为动力;以“借力园区、统筹城乡,融入城市、率先示范”为工作导向;以加快推进“活力龙凤、富裕龙凤、和谐龙凤”建设步伐,打造“西部经济物流中心、成渝新型工业平台、观音民俗文化旅游目的地”为工作目标;以“三片、两点、一线”为工作重心,全面协调推进我镇社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,千方百计想办法、添措施,群策群力抓实干、促落实。全年各项重点工作快速推进,各项经济发展任务全面超额完成,全镇整体呈现出经济繁荣、社会和谐的良好局面。 在全镇上下齐心努力下,我镇先后被市委市府评为“综合经济五强乡镇”、基层武装工作先进单位;荣获区委、区政府“四好”班子、“先进基层党组织”称号;成功做好了省委书记、省长、市委书记、市长等省、市领导对龙凤古镇、物流、工业项目和防洪救灾、环境治理等视察活动的迎检工作。

一、2011年工作情况

(一)经济工作完成情况

1、国民经济情况:全年国民经济总收入16013万元,增幅达16%;工业总产值201130万元,同比增长52%。

2、固定资产投资情况:全年累计完成社会固定资产投资2.3亿元,增幅达15%,全面完成全年任务。

3、财政税收情况:全年国税 万,地税 万,全面完成税收任务。

4、居民收入情况:我镇农民人均纯收入7404元,同比增长23%。

5、项目建设情况:今年共实施项目10个,其中新开工项目6个,续建项目4个。其中,遂宁隆鑫兰花有限公司投资4200万元修建了兰花博览园建成;通闯机械厂投资2500万元的混泥土搅拌站已建成投产;渝新纺织投资2000万元的技改项目已经完成。

全年规模以上企业工业总产值完成210000万元,完成目标任务的 。

(二)民生工程实施情况

全面落实了各项惠民政策,市区下达的民生工程都实现了超目标。

1、促进再就业工程。全年城镇新增就业人员88人,完成任务的45;促进下岗失业人员和失地无业农民再就业163人,完成任务的138%;集中培训农民工880人次,输出劳动力5700人次,外派劳务人员32人次。

2、扶贫解困工程。扶持农村贫困人口改善生产生活条件30人,完成任务的100%。

3、医疗卫生工程。全年参合人数达到2599人,参合率达到115%,超额完成了年度目标任务。

4、百姓安居工程。全年共修建居民居民安身房 户,完成任务 %。

5、道路畅通工程。建成通村公路 公里,完成全年任务 %;整治微型水利工程 处完成沼气池 口。

(三)重点工作 推进情况

1、扎实开展城乡环境综合治理工作。一是加强污水治理。新建污水处理厂2座,处理规模在100吨/天,同时铺设雨污分流市政管网,使我镇建成区生活污水处理率达100%。二是整治工业污染。对涉及造纸、建材、农用机械设备等污染行业,采取了隔音、降噪、降尘、废水处理等措施,并定期对镇域重点污染企业进行检查整治,确保了我镇重点工业污染源达标率为100%。三是推进公共卫生设施建设。新建垃圾处理场1个,生活垃圾收集库、果皮箱100余个,新增垃圾清运车4台,全镇每个村(居)都初步建立了村级卫生室。四是做好了沿线风貌整治工作。对遂绵环城高速沿线140户房屋进行了风貌改造整治,对场镇、省道205线、国道318线、南航大道、龙老路沿线座家户房前屋后卫生、乱堆乱丢乱放现象进行了整治。

2、深入推进4A景区打造工作。一是强化景区服务建设。在景区内组建了日常管理队伍、安全巡逻队伍、导游解说队伍、设立景区医务室,完善应急救援机制,通过招标将景区清扫保洁移交社会化管理,强化了卫生及食品安全整治;加强了景区员工服务水平和经营从业人员政策法规、市场经营等方面的培训;开通了从商务区至古镇的景区旅游专线;游客中心、监控设施、生态停车场、标识标牌、盲残设施等细节提升等硬件正在建设完善之中。二是完善观音民俗文化链条。围绕“西汉兴宁故都,千年梦里水乡”主题,以千年历史为背景,深挖观音溯根文化,完善观音文化链条。三是加强古镇营销宣传。设计了新颖别致的门票、明信片、画册、音像制品等宣传资料,开展了各类征集活动,并利用网站、中国旅游报、成都电视台等中省各级媒体积极向外推荐古镇;通过建立观音民俗文化协会、市政协活动基地、遂宁诗书画活动基地等不断挖掘古镇历史文化,凝聚景区文化氛围;通过对接和赞助电视剧,使龙凤古镇成为《大唐文宗陈子昂》电视剧的拍摄基地之一,剧组已经派出美工组等进入古镇制作道具和场景,预计在今年春节前到古镇进行为期半个月的拍摄。四是招引项目发展旅游产业。主要围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,已招引餐饮住宿、休闲茶艺、旅游商品、文化娱乐等业态40余家,形成基本接待能力。

3、物流片拆迁安臵工作推进顺利。我镇负责的物流园片区安臵拆迁工作,已累计完成征收土地1200亩,拆迁房屋324户,合计5500平方米,全面完成了全年目标任务;顺利迎接了贾庆林等中、省、市领导的检查;完成了居民社会保障工作,有效推进了金桃、金家、金桂片区的农村城市化、农民市民化、农居社区化进程和城乡统筹发展示范区建设。

4、小河洲岛和谐稳定。我镇加强了小河洲岛的安全及维稳工作,乡镇主要领导每周定期巡视洲岛,副书记、民政办主任挂片具体负责洲岛日常事务,认真做好了排查内涝治理工作后的各种社会隐患,确保了居民生产生活方便和安全。

5、遂绵高速公路片。全面完成高速公路征地补偿和房屋拆迁建设工作,确保高速公路施工的顺利开展;做好了工程建设工作的协调和服务,实现了群众理解、干部支持的良好局面。

6、新城片。今年,龙凤新城的基础设施建设全面启动,实施项目16个,完成投资3.8亿元。南滨路连接线、景观大道、体育路、龙凤1、2号桥、南航大道路面黑化及绿化亮化、龙凤呈祥安臵小区等项目以及龙凤古镇内迁建的席氏庄园古建筑、新建的生态停车场、两座星级厕所、吉祥广场人行拱桥、古镇安臵小区、景区秀眉湖整治及绿化亮化工程等提升项目都在陆续启动。其中,体育路、龙凤新城南滨路连接线、景观大道正在开挖水沟、敷设管网;龙凤1、2号桥正在进行桩基建设;席氏庄园古建筑迁建在12月底全部完成;两座星级厕所、生态停车场、吉祥广场人行拱桥及平台、景区秀眉湖整治及绿化亮化提升等工程在12月全面完工;南航大道路面黑化及绿化亮化、龙凤呈祥安臵小区已进入公开招投标程序和全面征地工作,即将动工建设。同时,督促投资方对接了在全国房地产行业排位前三强的中国恒大地产集团进入项目二级开发,现正在向上报征土地,力争年内能通过公开招拍挂供地260亩,通过示范性开发提升项目品质和效益。

(四)平安稳定工作

1、深入推进“平安创建”工作。按照建设“平安龙凤”的目标,调整了镇综治中心和镇调解委员会人员,层层落实综治责任制,加强了维稳工作的预防、控制和调处工作,改进工作作风,变群众上访为干部下访。今年,全镇无民转刑案件,无安全事故,无法轮功等邪教组织进蓉进京,无刑释人员重新犯罪案件,境内无吸毒贩毒人员,全年共制止群体性纠纷5起、化解民转刑案件3起、排查民事纠纷15起,调处民事纠纷37起。

2、扎实开展综治和安全工作。通过建立“三道防线”,认真落实综治工作责任制,积极开展法制宣传、法律知识教育等方式,加强了维稳工作的预防、控制和调处工作;同时进一步加强安全生产工作,进一步加大山洪地质灾害防御力度。

3、积极创造社会和谐环境。在工作推进和工程建设事前,进行研究预判,防止出现不和谐现象;在推进过程中,努力做到和谐协商,和谐征地、和谐拆迁、和谐推进工程;在工作完毕后,及时妥善处理出现的问题,做到后续工作及时、有效,不留后患。

(五)党建工作开展情况

1、全面开展“三学三强”活动。全镇上下认真贯彻区委部署,紧密结合实际,牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则,认真贯彻党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、试点工作出经验的总要求和提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的活动目标,加强组织领导,突出工作重点,精心安排,合理部署,“三学三强”活动开展得扎扎实实,有声有色,取得了初步成效。

2、扎实开展“文建明”工作法推广活动。全面推广以“三制、三定、三教育、两下、两集中”为主要内容的文建明工作法,出台了《龙凤镇学习推广文建明工作法实施细则》,广泛组织全镇党员干部进行了集中学习,做到了每人一本学习手册、每人一本学习笔记,制作了专题宣传栏、悬挂了宣传标语,并利用广播、飞信平台等对该项工作进行了广泛的宣传发动。

3、扎实推进思想政治宣传和精神文明建设工作。我镇在区委及区委宣传部的正确领导下,坚持宣传思想工作“三贴近”原则,充分结合我镇实际,内强镇村干部理论学习和农村精神文明建设,外抓信息和媒体宣传报道工作,与时俱进、开拓创新,努力提高建设社会主义先进文化的能力,为我镇全面建设社会主义新农村、实现现代化新跨越提供有力的思想保证和精神动力,创造良好的文化条件和舆论环境。特别是通过开展城乡环境综合治理和农村“五创”大型文艺宣传、参加市、区两级星级文明户、文明村评选,激发了全镇人民发扬“勤奋刻苦、务实求真、团结拼搏、创新争先”的热情,充分体现了我镇团结奋进、精诚协作、敢于拼搏、破难闯关的精神风貌,逐渐改变了镇风民风,提高了农民的文明素质和行为能力。

4、切实加强党委班子和党员干部队伍建设。一是加强党委班子建设。建立了重大事项议事制度、情况通报制度和民主集中决策制度,实行了公开制度、公示制度、通报制度,做到了重大事项公开、公正和透明,形成了在党委决策下,党政干部和基层党员、群众理解、支持、参与和合作的良好局面。二是加强机关制度建设。建立健全机关管理制度和机关干部学习制度,通过定期不定期地组织机关干部学习、加强机关干部的制度化管理等方式,强化对机关干部的理论知识和业务知识培训,积极培养理论水平高、业务能力强的干部队伍,力争将龙凤建成区域“人才基地”。三是加强村级组织建设。通过对村(居)党支部实施乡村“一体化”管理、推行农村无职党员设岗定责目标管理办法、解决农村支部后继乏人问题等,在村级财务管理、村干部在职、离岗待遇、发挥农民无职党员的作用,培养年轻党员等方面做了探索和试行,充分调动了各层次农村党员的工作积极性和主动性,使基层党员干部队伍得到了锻炼,党员素质得到了提高。

5、积极组织开展人大代表、政协委员视察调研活动。先后组织市、区、镇人大代表、政协委员开展龙凤古镇开发建设、工业企业、物流企业发展、城乡环境治理等视察调研活动,提出了全镇经济建设、社会发展建议2件,充分保证了人大代表、政协委员监督权、议政权和参政权。同时,以活动、会议为载体,充分发挥工会、共青团、妇联、残联等群团组织在经济建设和社会发展中的优势作用。

(六)党风廉政建设和反腐倡廉工作 今年以来,镇党委政府在区委区府和区纪委的坚强领导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”,深入开展“廉政防控”活动有效推进了“廉政勤政”工作,有力地促进各项工作的顺利推进。

1、廉政责任制度落实。坚持一把手负总责制,把责任制落实到村(居)和每个人头,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委和政府的重要议事日程,做到了党风廉政建设工作与经济建设工作同研究、同部署、同实施、同检查、同考核,党风廉政建设与全镇工作得到了同步发展和整体推进。

2、思想教育制度落实。强化《规定》学习,以“创先争优”和“勤廉双优”活动为载体,广泛深入开展“知荣辱、讲正气、树新风”、“学规范、树廉心”、“以廉为荣、以贪为耻”等教育活动,党员、干部的政治思想素质水平和法纪意识进一步提高,拒腐防变的坚固防线能力进一步增强。

3、监督管理制度落实。以创先争优活动为平台,通过廉政承诺、政府公开承诺等形式,广泛接受党员干部群众的监督。重点加强了灾后重建物资和资金发放使用的日常监督和检查督查,对未按程序办理的督促进行了及时整改,实现了依法办事,达到了群众普遍满意和社会总体稳定。同时,强化了项目工程招投标工作,做到了依法依程序办事。

4、规章纪律制度落实。坚持民主选举、决策、管理和服务原则,规范内部议事程序,严格管理职能。坚持了重大工程、重大人事调整、重大资金使用等重大事项的党委集体研究决策制度,对应当公开的重大事项进行了公开。加强了对政务、村(居)务公开的监督、督查。全镇上下形成了遵规为荣、守纪为范的正确导向氛围。

二、存在的主要问题和原因

2011年取得的业绩应归功于区委、区政府和区纪委的坚强领导,区人大、区政协的正确监督,区委区政府各部门的大力支持,也是镇党委班子和全体党员干部团结拼搏、务实创新、艰苦奋战的结果。但是我们也要正视存在的不足,具体表现在:一是党委统筹水平和能力有待提高。集中学习的时间不够,对党的方针政策和当前的形势学习分析不深,镇村干部的理论知识还有待提高,政治思想素养需要进一步的加强。二是镇村干部适应当前工作能力有待增强。开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏及时有效的解决办法。三是个别村干部还存在不同程度的利益追求,个别村出现了违规违纪,甚至违法的情况。

分析这些问题存在的原因:一是我镇地处全区开发建设的重点区域,重点项目和重点工作多、任务重,班子成员分别负责各片工作,有时是长期驻守工作点,导致了中心组学习时间不足,集中活动较少。二是由于重点项目建设、征地拆迁、分配补偿等工作面较大,涌现出来的群众问题也复杂多变,要求领导干部具备更多的法律知识、掌握更多的工作方法,积累更多的工作经验,才能适应龙凤经济社会发展的需要。三是解放思想不够,胆子不够大,在处理发展与稳定的关系上创新不够、方法不多。

三、2012年的工作方向

(一)工作思路:2012年,龙凤镇党委政府工作坚持以党的十七届六中全会精神为指导,继续深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委区府的中心工作,以统筹城乡、创建全省城乡统筹示范镇为抓手,以建设活力龙凤、富裕龙凤、和谐龙凤为奋斗目标,大力推进以龙凤古镇为核心的现代休闲旅游产业发展区,以金家沟为核心的现代物流产业发展区,以天星坝为核心的龙凤新城城市向南扩张区,以龙老路沿线村为重点的生态农业示范带建设,更加注重和谐社会建设,更加注重民生工程实施,努力把龙凤建成遂宁地区观音文化旅游业的目的地,新型工业、现代物流业和现代农业的新高地。

(二)目标任务:一是实现社会固定资产投资比去年同期增长50%,入库财税比去年增长20%。农民现金收入比去年增长20%。二是工业产业平台建设快速推进,区域现代产业高地建设取得明显成效;龙凤古镇二期建设;中国西部物流中心功能完善,以金家沟为中心的物流核心区达到一定规模;以天星坝为中心的工业核心区强势扩张和龙凤新城的快速启动。三是城乡统筹发展稳步推进。分片分区域逐步推进农业产业化、农居社区化、农民人才化、农民基本公共服务均等化,建成全省统筹城乡示范镇。

(三)工作重点:一是全力投入龙凤新城开发建设,进一步完善基础及配套设施建设,完成龙凤古镇特色景点景线打造工作。二是按进度要求完成龙凤新城征地拆迁任务,启动龙凤新城各项建设项目,使龙凤新城初具规模。三是多方位抓好招商引资工作,继续把招商引资作为我镇经济工作的首要任务,并动员和鼓励各方面的力量开展招商引资。四是继续深入推进城乡环境综合整治工作,推动全镇区域环境全面改善。五是大力抓社会事业建设。继续开展“婚育新风进万家”和计生“三结合”活动;积极推进“关爱妇女、儿童”行动;加强未成年人思想道德教育;促进农民群众业余文化生活水平的提升;提高百姓生活环境质量。六是切实维护社会稳定。强化社会治安综合治理工作,继续推进“百村万户平安工程”,深入开展矛盾纠纷排查,严厉打击各类违法犯罪活动,确保一方平安;狠抓安全生产,消除事故隐患,坚决防止重大安全事故在本镇发生;坚持党政班子信访日接待、带案下访回访制度,做好群众来信来访工作,把各类矛盾化解在萌芽状态,努力营造稳定的经济社会发展环境。七是加强党的基层组织建设。争创“共产党员示范乡镇”,在全镇基层党组织中开展“共产党员示范户”、“共产党员示范岗”活动。深入开展“廉政防控”活动,扎实开展党风廉政建设,努力实现班子的凝聚力、战斗力和社会满意度的提高。

各位领导,我镇2011年的工作虽然取得了一定的成效,但离组织的要求和群众的期盼还有一定的差距。2012年,我们将以更大的决心、更高的目标、更新的思路、更实的作风、更好的方法,努力塑造龙凤人的新形象、营造和谐发展的好氛围、创造推进工作的好方法、打造现代产业的新高地,快速将龙凤融入城市,快速将龙凤建成影响川中地区的现代物流业、新型工业和休闲渡假旅游产业发展的第一镇。

第16篇:某乡党委政府班子述职述廉报告

xxx乡党委政府领导班子

述职述廉报告

xxx乡党委、政府 (2011年12月15日)

尊敬的考核组领导:

2011年,在县委、县政府的正确领导下,xxx乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党的十七大、十七届六中全会、省委第九次党代会议精神为行动指南;紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行“把方向、出思路、抓大事、用干部、重民生、促发展”的工作职责,努力践行“一面旗、一团火、一盘棋”的工作要求,锐意进取、开拓创新、狠抓落实,较好地完成了各项工作目标任务,全乡经济社会保持了平稳较快发展,党委领导班子自身建设和基层组织建设明显加强,领导干部廉洁从政的意识不断提升。全乡各项工作取得了新发展、新变化、新成绩。现将xxx乡党委班子2011年的工作报告如下,请予审议。

一、xxx乡基本情况

xxx乡位于福贡县南部,距离县城xxx公里。东与xxx县相连,南与xxx乡毗邻,北与xxx乡连接,西与xxx接壤,总面积xxx平方公里。全乡共有xxx个行政村,xxx个村民小组。全乡共有xxx人,其中农业人口xxx人。境内主要居住着xx族、xx族、xx族、xx族等7个民族。全乡现有耕地面积xxx亩,其中旱地xxx亩、水田xxx亩,坡度超过xxx度以上的耕地占xx%。由于受条件性和素质性因素制约,我乡社会经济发展缓慢,贫困面大、贫困程度深、群众返贫率高,是一个集边疆、民族、宗教、

贫困、高山峡谷五位一体的特困乡。

二、坚持第一要务,全力推进xxx乡经济快速发展 发展是第一要务,发展是硬道理,发展是解决所有问题的关键,发展是xxx目前最大的政治和最紧迫的任务。乡党委班子按照科学发展观的要求,团结带领全乡各族人民想发展、议发展、抓发展,充分发挥和调动各方面的积极性,战胜了暴雪、滑坡、泥石流等自然灾害,积极应对发展中遇到的困难和问题,使全乡经济建设取得了令人振奋的成就。2011年,预计全乡粮食总产量xxx公斤,比上年增长xxx%;人均有粮xxx公斤,比上年增长xxx%;经济总收入xxx万元,比上年增长xxx%;人均经济纯收入xxx元,比上年增长xxx%。

三、全面贯彻落实科学发展观,努力构建和谐xxx 构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。乡领导班子根据xxx乡所处的发展阶段,着力推进构建和谐社会进程。

(一)坚持协调发展,社会各项事业取得新成就

切实把教育摆在优先发展的战略地位,加大教育投入力度,全乡实现基本普及六年义务教育,基本扫除青壮年文盲,基本普及九年义务教育。全面落实“两免一补”政策,大力开展捐资助学、勤工俭学活动,“控辍保学”工作取得巨大成效,学校常规管理迈出新步伐。采取有效措施,加大科技、科普工作力度。xxx年以来,举办科技培训xxx人次,加大了科技扶贫和科技示范措施。加大文化基础设施建设,推动文化事业发展。完成了乡文化站建设,配备了图书、电脑等设施,在xx个村委会建立了农村书屋,开展文化普查工作,收集了各类文化资料,xxx乡文艺队

两次参加全州农村农民文艺汇演暨xxx民俗文化艺术节,并获好评。卫生、疾病预防控制等基础设施得到加强。xxx年乡卫生院门诊综合楼竣工并投入使用,新建和改扩建了xx个村卫生室;农村新型合作医疗试点工作全面推进,截止xxx年xx月,xxx乡新型农村合作医疗的参合农民有xxx人,参合户数xxx户,参合率达xxx%。积极宣传计划生育政策,全面推行农业人口独生子女“奖优免补”工作,政策兑现率为xxx%,人口与计划生育工作取得新成绩。

(二)坚持以人为本,加快完善社会保障体系

乡领导班子始终把群众利益作为落实政策、开展工作的出发点和落脚点,不断建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系。全乡农村特困人口基本实现“应保尽保”。 xxx年,已向全乡农村低保户按时足额发放了农村低保保障金xxx万元,大米xxx万市斤,生活补助金xxx万元,共计人民币xxx万元,受益xxx户xxx人;向城镇居民低保户发放低保资金xxx万元,生活补贴xxx万元(xxx元/人),共计xxx万元,受益xxx户xxx人;支出定期定量补助款xxx万元;支出优抚款xxx万元。

自年初以来,xxx乡先后遭受了风灾、暴雨、滑坡、泥石流、旱灾等自然灾害。全乡共受灾农户xxx户xxx人;损毁石棉瓦xxx片;房屋倒塌 xxx间;需搬迁民房xxx户xxx人。全乡共支出救灾款xxx万元,从而使灾民和困难群众得以正常的生产生活。同时,向遭遇自然灾害导致家庭贫困受灾农户支出临时救助金xxx万元,受益xxx户xxx人。

(三)坚持稳定压倒一切,认真开展社会治安综合治理 乡领导班子积极应对各种复杂局势,妥善处理各种矛盾和困

难,较好地巩固和发展了安定团结的稳定局面。大力开展抗灾救灾和恢复重建工作,积极实施“民心工程”。进一步落实信访工作责任制,完善领导干部接访制度、下访制度、定期约访制度,依法合理地解决群众反映的问题。建立健全矛盾纠纷预警、排查、联调、处臵机制,力求把问题解决在基层,化解在萌芽状态。建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,完善各类公共突发事件应急预案,大力推进平安xxx建设,深入开展创建“平安xxx”活动。加强安全生产监督检查和食品、药品安全管理。切实加强禁毒和艾滋病防治工作。依法严厉打击各种犯罪活动,认真落实社会治安综合治理各项措施,继续保持了边疆稳定、社会安定的良好局面。

(四)坚持“五个统筹”,推动xxx乡经济社会持续发展 加快发展,必须用科学发展观来指导发展,必须始终坚持“五个统筹”,乡党委班子把科学发展观渗透到经济社会发展的各方面,落实到想问题、定政策、办事情的全过程。

1、按照统筹城乡发展的要求,创新解决“三农”问题。乡党委班子按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,认真实施兴边富民、产业培育、整村推进、富民培训、劳务输出增收工程,加快农民脱贫步伐。全乡共实施了xxx 户易地搬迁,共投入资金xxx 万元。实施了xxx 户农村居民抗震安居工程,共投入资金xxx万元,在xxx村委会xxx、xxx两个自然村实施了整村推进工程。全乡累计有xxx户xxx人告别了危房、人畜共居、无床无灶无厕所的贫困落后状况。建成乡道及农村公路xxx条xxx公里,人马驿道xxx条,总里程xxx公里,实现了行政村村村通公路的目标。在金秀谷村新建实施了xxx公里通组公路。实施人饮工程xxx件、全长xxx公里,水利设施xxx

条、全长xxx公里,河道防洪堤xxx条、全长xxx米,农民群众的生产生活条件进一步改善。

2、按照统筹区域发展的要求,努力发展农林经济。乡党委班子结合xxx乡自身的优势和特色,大力发展以核桃、漆树为主的林果业,以草果、重楼、云黄连为主的中药材产业;以种桑养蚕和畜禽养殖为主的养殖业。全乡共完成造林面积xxx亩,种植核桃xxx亩,漆树xxx亩,中药材xxx亩(其中,草果xxx亩),庭院经济林xxx万株。xxx年全乡大小牲畜存栏xxx头(只),比上年增长xxx%;大小牲畜总出栏xxx头,比上年增长xxx%。年内办理能繁殖母猪入保xxx头,收取保金xxx万元,投保涉及农户xxx户。

3、按照统筹经济社会发展的要求,坚持经济发展与社会发展相协调。乡党委班子把加快经济发展与推进社会进步作为同等的“硬任务”,既抓经济发展,又抓社会发展,使经济社会协调发展。围绕人的素质提高和全面发展,坚持“科教兴乡”战略,加强教育、科技、卫生、医疗等社会事业的发展,努力解决好上学难、看病难、增收难、就业难等人民群众关心的热点、难点问题,打好扶贫攻坚战,加快脱贫步伐。着眼于经济与文化的良性互动,不断丰富群众的文化生活,促进社会和谐安定。

4、按照统筹协调人与自然和谐发展的要求,着力发展绿色产业。树立和落实科学的发展观,前提是全面发展,中心是协调发展,根本是可持续发展。xxx乡一方面山高坡陡,生态脆弱,另一方面有生态建设的气候条件和土地资源,乡党委班子立足实际,大力实施生态修复工程,大力发展绿色产业。一抓天保,二抓退耕还林,三抓改造(橘子园),四抓培育(大力培育漆树、核桃、草果、云黄连等特色产业)。

5、按照统筹国内发展和对外开放的要求,利用外资外商求发展。乡党委班子坚持“开放为第一战略,项目为第一重点”,实现依靠“一争二引”增加投入、促进发展的目的。“一争”就是通过抓好项目工作,争取更多的项目列入省、州、县计划的盘子;“二引”就是坚持开放为第一战略,坚持扩大对内对外开放,扩大对外招商引资工作的力度和深度,以项目招外商、引资金、搞建设。

五、统揽全局、协调各方,不断加强自身建设

乡党委班子不断加强自身建设,注重发挥“统揽全局、协调各方”的作用,广泛调动方方面面的积极性,充分发挥党委的核心领导作用,努力从整体上推动全乡各项工作的开展。

(一)统揽全局,坚定地把握好“三个”方向

乡党委班子从宏观上、全局上观察和处理问题,保证党的路线、方针、政策在本乡贯彻执行,妥善处理好本乡内关乎政治性和全局性的敏感问题,坚定地把握好政治方向;坚持发展是第一要务,坚持科学发展观,不断充实完善好工作思路和工作重点,增强工作的科学性和预见性,减少盲目性,避免片面性,引导全乡各族干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展,决策好关系全乡经济社会发展的重大问题,坚定地把握好发展方向;坚持严格用人标准,完善用人机制,努力做到把“德才兼备”和“群众公认”有机结合,把“使用干部”和“培养干部”有机结合,尽可能地培养和使用好干部,坚定地把握好用人导向。

(二)注重协调和调动各方积极性

乡党委班子高度重视处理好上下、左右、条块等多方面的关系,不断完善协调各方的工作机制,充分调动方方面面的积极性,形成凝聚力,增强号召力,提高战斗力,努力推动各项工作顺利

开展。凡是涉及全局性的重大问题和重大事项,均由党委班子集体研究决定。书记、副书记,率先垂范,发扬民主作风,严格把自己臵于集体领导之下,不搞“一言堂”,个人说了算。同时积极支持班子成员的工作,做到胸襟开阔、容人容事,班子成员间都能够做到本着“难事不推诿、好事不抢先、工作不挑剔、失误不埋怨”的原则,相互信任、相互学习、相互尊重、相互支持、相互补台、相互谅解。乡党委班子还特别注重改进工作机制,理顺党政关系,坚持总揽不包揽、协调不取代,对关系全局性,方向性、战略性的问题适时做出正确决策,具体工作由政府组织实施,并努力为政府工作创造宽松的环境。 乡党委班子十分重视在统筹安排好纪检、组织、宣传、政法等几方面工作的同时,妥善处理好与各部门、各行业之间的关系。 充分调动方方面面的积极性和主动性,举全乡之力,共同推动发展。

(三)坚持民主集中制,不断提高民主化、科学化决策水平乡党委班子在工作实践中始终坚持民主集中制,切实提高民主化、科学化决策水平。在进行重大决策、重要项目安排时,广泛征求各方面的意见,集思广益。始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,凡属事关全局的重要工作、重大举措、人事任免、涉及群众切身利益的重大问题,都提交乡党委班子集体研究决定,做到该民主的充分民主,该集中的尽量集中。集体做出的决议、决定,班子成员各负其责,按分工要求抓好落实。严格执行党内政治生活的准则和有关规定,较好地发挥了统揽全局、协调各方的核心领导作用。

(四)勤政廉政,全力开创xxx发展新局面

乡党委班子从全乡发展大局出发,紧紧围绕“发展”这个第一要务,制定发展思路,明确发展重点,狠抓工作落实,努力推动xxx乡经济社会发展。

1、抓思路、明确发展方向。理清发展思路是党委总揽全局的基础,也是保证本地经济和社会各项事业沿着正确方向健康发展的关键。乡党委班子在不断深化对县情认识的基础上提出了坚持一个统领,抓住两大机遇,培育三大产业,狠抓四项措施,突破五项重点工作。坚持一个统领:就是用科学发展观统领工作全局;抓住两大机遇:就是抓住县委、县政府实施“五大工程”、推进“三个县”建设和省政府办公厅帮扶xxx乡发展的机遇。培育三大产业:以核桃、漆树为主的林果业,以草果、重楼、云黄连为主的中药材产业;以种桑养蚕和畜禽养殖为主的养殖业。狠抓四项措施:抓执行、抓落实、抓效率、抓成效。突破五项重点工作:要在生态建设、扶贫攻坚、基础设施、民生工作、党的建设五项工作上取得新突破。

2、抓重点、推动全盘工作。乡党委处于对上负责和对下负责相结合的关键点,工作千头万绪,工作重点也是多方面的。重点工作没有搞好,重点问题没有解决好,就会影响全盘的运行。针对在发展的不同时期和不同阶段工作重点也各不相同的实际,始终克服“全面抓、抓全面”的常态思维,努力在纷繁复杂的矛盾中,寻找影响当前乃至长远发展的主要矛盾和矛盾的主要方面,抓住关键点,选准突破口,在农业农村工作上着重抓好畜牧业、绿色产业、科技推广以及安居工程、温饱工程、易地搬迁、劳务输出等扶贫攻坚项目;在基础设施上重点抓好市镇设施和通村公路、通组公路建设;在社会稳定上着重抓好土地纠纷、劳资纠纷、宗教工作;在社会事业发展上着重抓好教育、卫生、文化

等事业的发展。

3、抓落实、保障决策实施。思路再好不落到实处,等于空中楼阁。大政方针确定之后,工作的重心在于落实。只有狠抓落实,工作才会有成效。乡党委班子始终在狠抓落实上下功夫,求实效、见成效。一是通过建立健全严格的目标管理责任制,把经济建设、社会事业发展、精神文明建设、党的建设等都突出一些重点工作,并严格落实分管领导、牵头部门及责任单位,层层明确任务,逐级抓好落实,以此带动全盘工作。二是把经常的、规范的督促检查与不定期的、随机的督促检查相结合,了解工作实际情况,针对问题研究对策措施,真正把工作落到实处。

六、存在的问题和改进措施

(一)存在的问题

在取得成绩的同时,乡党委班子还存在着许多问题和不足: 一是理论学习的主动性不够,系统性不强、还有待于进一步加强;二是有时工作分工还不够具体,布臵多检查少,落实责任不够到位;三是在发展思路、政策研究制定上,求新求变的意识不够强;四是会议上研究工作多,调查研究还做得不够;五是对基层党组织的建设力度不够。

(二)改进措施

在今后的工作中乡党委班子将努力解决好存在的问题和不足。一是要努力建设“学习型”班子,不断增强理论水平、政策水平和驾驭工作的能力;二是要解放思想,突出创新,突出发展,努力推动全乡经济社会发展;三是要坚持“党要管党,从严治党”的方针,努力抓好全乡的各级组织建设。

第17篇:班子述职述廉报告

平顶山高新区领导班子

2007年度党风廉政建设述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志:

2007年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻“十七大”精

神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律工作,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中,从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。

一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作:

1、落实“一岗双责”,实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务工作,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署,一起检查,一起落实。

2、坚持目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排,下发了《高新区2007年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位,明确工作目标和工作标准,狠抓工作落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查,实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了民主测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督,从源头上预防和治理腐败

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败工作的重中之重,2007年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败工作。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购工作,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。2007年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风工作

2007年,我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上,结合高新区实际,从创新制度,建立长效机制入手,制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》,在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律,“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索,对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”,要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改,并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识,在工作中得过且过,不作为、乱作为、慢作为,习惯于“吃、拿、卡、要”,对群众“冷、硬、横、推”,造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育活

动的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃

喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待工作制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止2007年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习,自觉维护党的形象

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。

2、开展警示教育,营造勤廉氛围

长期以来,高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育为载体,把反腐倡廉宣传教育引向深入,注重抓好正反典型教育,增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动,号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起,忠于职守,忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片,在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法,深入开展警示教育,防微杜渐。同时,工委继续利用廉政短信平台,营造廉政氛围,不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言,号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”,牢记“两个务必”,树立执政为民,廉洁从政的思想观念,在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署,在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节工作,工委领导班子经过认真研究,将查摆出的问题和征求到的意见,按照学风、领导作风、工作作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案,制定了整改措施,并在督导组指导下一项一项加以落实,一条一条付诸实施,切实解决群众反映的热点难点问题,以整改提高的实效检验主题教育的成效。5月24日上午,在市委督导组的指导下,机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人,参加了主题教育查摆问题情况群众满意度测评大会,工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份,收回62份,群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育的开展,使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善,取得了显著效果。

3、严格要求,带头执行廉洁自律各项规定

2007年以来,高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格遵守“四大纪律、八项要求”,按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求,严格要求自己。一方面,经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不滥用权利,不以权谋私,不违法违纪。另一方面,时刻牢记我们每个人都是一名普通党员,自觉参加支部生活会,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错,使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时,坚持严格执行议事规则,自觉做到民主时畅所欲言,集中后维护决定。在具体工作中,我们坚持小局服从大局,个人服从组织,不计个人得失,服从统一安排,注重摆正各自的位置,妥善处理与工委、管委和各部、室的关系,保持了共产党人的本色,较好的树立了求真务实,勤勉从政,廉洁奉公的形象。

2007年高新区完成技工贸总收入70.55亿元,实现高新技术产品产值57.35亿元,分别占目标任务的147%和133%;新批进区工商企业20家,占目标任务的133%;实际利用外资417万美元,占目标任务的139%;全年实现财政收入3100万元,占目标任务的124%;完成基础设施投资3000万元,占目标任务的500%。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的工作,我们有几点深刻的体会:一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键;二是必须把发展作为第一要务。实践证明,只有加快发展,才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题,只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定;三是只要我们始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为我们一切工作的出发点和落脚点,就能赢得群众,凝聚民心,带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题,特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统,学风不够浓,存在重工作,轻学习现象;二是在机关作风上存在文件多,事务多,沟通少的“二多一少“现象,深入群众,深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位,党风廉政建设责任制工作的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在工作中切实加以解决。

总之,在今后的工作中,作为高新区领导班子及班子的每一位成员,我们一定要以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,采取新举措,努力开创高新区事业发展的新局面。

2007年12月20日

第18篇:班子述职述廉报告

镇康县人民医院

2011年班子述职述廉报告

2011年12月14日

根据中共镇康县委办公室、县人民政府办公室关于印发《镇康县2011年度集中检查考评工作方案》的通知要求,现将2011年度班子履职情况汇报如下:请批评指正。

一、医院基本情况

镇康县人民医院占地面积13452平方米,业务用房建筑面积18738平方米;医院总资产4000万元;现有在职职工99人,其中卫生技术人员89人、其它技术人员3人、工勤人员7人。在83名医技人员中副主任医师职称2人,中级职称39人,初级技术人员48人。病床编制100张,实际开放150张。开设临床科室7个(内儿科、外科、妇产科、麻醉科、急诊科、中医科、口腔科)。医技科室5个(功能科、放射科、检验科、药剂科、供应室)。职能科室5个(办公室、医务科、护理部、财务科、总务科)。2011年1月----11月门(急)诊病人65065人次,去年同期55435人次,同比增长17﹪;入院人数7257人,去年同期5655人次、同比增长28﹪;检验、放射、B超、心电检查173075人次,去年同期130888人次,同比增长32﹪;手术人数2131人次,去年同期1545人次,同比增

长37﹪,病床使用率94﹪,去年同期83﹪,同比提高11﹪;治愈、好转率95﹪,去年同期92﹪,同比提高3﹪;死亡率为0.38﹪,去年同期0.46﹪,降低0.08﹪。

二、深入开展创先争优活动,优化软环境,提高软实力。

我院认真贯彻县委、政府关于开展“创先争优”和“优化软环境,提高软实力”活动的总体部署和工作要求,统一思想,坚定信心,认真从理想信念,党员意识,事业心和责任心,思想作风和政治理论水平,工作作风和工作能力等各方面查找不足。每周组织院容院貌整治活动;每月进行全院服务态度调查,主动发现不足认真整改;开展优秀护士评选活动,展现白衣天使风采;表彰优秀共产党员,树共产党员形象。第三纪工委三次到县医院就创先争优、软环境建设召开指导会议,极大提高了医务人员对软环境建设意义的认识。通过开展“三好一满意”活动,使我院医德医风有了明显改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意率不断上升,全面推动了医院各项工作的顺利开展。

三、加强班子自身建设,践行廉洁行政诺言

我院班子由4人组成,各有不同的分工,但又团结协

作形成工作合力。班子成员间平等相处,和睦共事,医院事务共同商定。加强政治学习,严肃工作纪律。坚决反对商业贿赂,无不良行为发生。

四、认真落实各项医疗制度,开展医疗质量管理与控制

制度化管理一直是我院的软肋,由于长期形成的习惯性、经验性工作思维,往往将制度当作摆设,针对这一情况,医院在制度建设上加大力度,反复宣传,提高职工的制度意识,从思想上接受制度化管理。首先是针对医疗工作,我们将医疗核心制度编辑成册,下发各科室,并要求科室组织培训,做到人人理解,按制度要求工作。医务科结合病历抽查,检查医疗核心制度的落实情况,对制度执行不到位的科室提出批评,对问题严重的医师给予处罚。通过培训、整改等措施,医务人员的制度意识得以提高,医疗文书的书写、科室间的配合、医患间的沟通等得到提高。其次是加强法律知识培训,提高依法行医意识。随着人民群众法制水平的提高,以及医疗方面法律法规的完善,医患之间不可避免的存在着医与法之间的关系,针对这一问题,医院组织职工参加普法知识学习考试、卫生厅

组织的法律知识远程培训,将《执业医师法》、《处方管理办法》、《传染病防治法》、《侵权责任法》等印发到各科室,组织学习,要求职工紧跟形式,不断学习新法规,提高自身法律素养。三是修订《镇康县人民医院规章制度》,进一步规范工作行为。一年来我院无违法违纪、犯罪情况。 认真开展医疗质量管理与控制工作。由于镇康县地处边彊,经济文化落后,一直以来,缺医少药是当地群众最强烈的反映,医疗质量更是难中之难。近年来得到上级各部门的支持,我们在基础设施设备上有所加强,在医务人员培训上花了大量功夫,目的就是要提高医疗质量。我院通过一轮的医疗质量管理年活动和医疗质量万里行活动的历练,在质量管理和控制方面也有所进步。院科两级质量管理小组专门负责制定质控方案,定期检查分析,持续改进,不断提高。

病历和处方质量控制,按照《病历书写规范》和《处方管理办法》,医务科牵头成立病历检查组,负责全院的病历抽查、评价。每个科室由科主任负责,质控员落实,负责科室病历质量,不合格病历不得出科,病案管理室负责病历电子录入及保管,发现不合格病历,报医务科进行

处罚。门诊处方每月一次抽查评议,对书写不规范的医师责令学习整改。

加强感染控制,首先是对职工进行培训,全员学习《传染病防治法》、《医院感染管理办法》,学习感染防护和手卫生知识,树立感控观念。其次是主动聘请镇康县疾控中心对我院重点科室进行感染监测,每月一次,监测结果直接反馈科室,对有问题科室立即整改。医院感控小组定期检查科室工作,对存在问题进行分析、处理。对手术室,治疗室等重点部门重点管理,严防感染事件的发生。配合疾控部门做好传染病的监测和防治,及时上报疫情。

加强护理管理,认真开展优质护理工作,护理部按照护士管理条例和有关护理的规章制度,制定我院护理质量管理方案,成立管理小组,分别由各科护士长任组长,抓落实。进行护理操作培训,护理知识竞赛、护士礼仪培训,提高了护理队伍的整体素质。2010年在三个临床住院科室开展优质护理试点工作,增加护士人数,配备护理用物,实行责任制护理。通过试点,患者较为满意,而且非试点病房的患者也有强烈要求,所以在2011年我院全面推行优质护理,患者对护理质量的满意度逐渐提高。

开展临床路径试点工作,规范医师医疗行为。认真开展临床路径试点工作。医院成立临床路径试点工作领导小组,从卫生部下发的22个专业112个病种临床路径中,结合我院病种特点,选择50个病种作为我院临床路径试点病种,将临床路径病种编辑成册下发科室,分别在内儿科、外科、妇产科开展临床路径工作,截止目前共完成90例。医务科定期对各科室临床路径实施评估分析,并纳入科室医疗质量管理体系。

加强药事管理,控制抗生素滥用。针对药品滥用问题,医院药事管理委员会认真学习药品的管理和使用方面的法规。制定《镇康县人民医院抗菌药物分级使用审批制度》,印发《抗菌药物临床运用指导原则》到各临床科室,组织医师学习,通过培训考核,对合格医师授予抗生素使用处方权;临床药剂师定期分析点评处方,对不合理用药进行预警,对部份医师进行帮助指导,提高用药知识水平。根据卫生厅有关要求,选择35种抗生素作为我院的使用谱,以预防抗生素滥用。对毒、麻、精、放药品严格按规范管理,杜绝麻醉药品外流。严格控制药品滥用,保护患者利益,患者药品支出占总支出的28.46%。

加强急救工作,在各临床科室和重点功能科室配置急救、应急设施,开展临床急救技能培训。进一步加强急救队伍建设,强化医务人员急救基本技能训练,提高应急救治能力和水平。建立“三基、三严”培训考核制度,使医护人员能够熟练使用各种抢救设备,掌握急救技术。医院由医务科和护理部组织,开展急救技能演练,内容包括徒手心肺复苏术,呼吸气囊的使用,气管插管等。通过培训,提高了医护人员的应急反应和处置能力,增强了我院科室间协调能力,以适应复杂情况下应急抢救工作需要。

五、加强人才培训,引进新技术和新疗法

我院医务人员缺乏,尤其是技术带头人缺乏,针对这一情况,我们采取送出去进修和内部培训的方法进行人才培养,临床科室的医师已完成一轮进修,有的同志已完成二轮进修,通过培训和进修,相继开展了腹腔镜手术、肾镜、膀胱镜手术、宫腔镜检查及治疗术、胃肠镜检查及治疗术,开颅手术、肝叶切除术、胃癌根治术、阴式子宫切除术、妇科腹腔镜手术、腹膜透析术等新疗法,为患者就医提供了方便。

六、认真做好对口支援和公共卫生工作

加强对口支援、帮扶工作,2011年在卫生主管部门组织协调下,组建对口支援工作组,分别对县内凤尾中心卫生院、勐捧卫生院、军赛卫生院进行对口支援,通过实地调查结合各乡镇卫生院实际情况开展科室建设,教学培训,协助开展手术等工作,共开展手术12例。

积极参与公共卫生管理和落实惠民政策,医院严格执行新型农村合作医疗的规章制度,截止11月30日门诊接诊新农合患者20091人次,补偿金额532950.90元。住院3521人次,补偿金额5026257.68元。住院产妇378人,补偿金额332743.03元。完成新城居民健康档案的建档4956份,65岁以上老年人管理125人,高血压管理134人,糖尿病管理25人。艾滋病抗病毒治疗工作有序开展,西医抗病毒治疗70例,中医抗病毒治疗61例,对在治疗患者定期进行随访和检测。6月中旬、11月中旬两次开展白内障复明手术,成功为344例贫困白内障患者实施了复明手术,得到了广大患者和人民群众的好评。

七、加强安全生产管理

加强安全生产工作,进一步完善安全生产的组织领导、规章制度、操作规程及标准,措施落实到位,对于重点部位、重点科室采取特殊管理,保证全院的各类设备、设施能够安全运转。消防通道畅通,无障碍物,标志醒目,

各类消防设备齐全,保卫科统一管理,并在各科室设有专人管理。主动接受县消防大队的指导,聘请消防队来院开展专题讲座,在医院内部进行了消防演练,进一步提高了医护人员的消防安全防范能力。

八、存在的困难和问题

一是人才缺乏,由于新型农村合作医疗等惠民政策地实施,就诊和住院患者增加,医务人不足的问题更加突出,难以满足患者的服务需求。我县属边疆贫困县,交通滞后,多年来一直难以引进人才,缺乏学科带头人,缺乏专业技术人员,缺乏后备人才,有的科室虽然有相应的专业技术人员,但仍在较低水平徘徊。

二是设备陈旧,许多设备老化,常出现故障。如X光机每年出现故障不少于5次,经常进行维修,不能更好的服务患者。

九、2012年工作计划

1.继续深入推进医疗卫生体制改革,探索一条适合我院实际情况的改革之路,积极稳妥推进卫生体制改革工作的实施。

2.继续推行优质护理示范工程,积极增加护床比例,真正使护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会,达到让患者满意,让群众满意,让社会满意。

3、加强医德医风建设,构建和谐医患关系,提高服务质量。杜绝各种不良现象,积极化解医患矛盾,维护医患双方合法权益。

4、加强学科建设为重点,鼓励人才创新发展,加强学术交流,树立医院的品牌。完善激励机制,逐步建立起良好的激励机制,提高医院的核心竞争力。利用各种条件积极争取适度扩大医院的规模,拓宽医院发展的空间。

2011年,我们在各级部门的关心支持下取得一些成绩,但仍有许多问题,今后我们将进一步整改,努力提高医疗质量,服务边疆人民。

二〇一一年十二月十四日

第19篇:班子述职述廉报告

刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之班子述职述廉报告

一年来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,在全体镇村干部的支持和帮助下,我们政府班子立足**实际,抢抓机遇,奋力拼搏,扎实工作,加快发展,全镇各项工作呈现出持续、健康、协调发展的良好局面。主要表现在以下几个方面:

一、认真学习,不断提高政府班子思想政治觉悟和理论水平

坚持把学习作为第一需要和第一责任,把学习作为提升精神境界去追求,把学习作为提高修养去坚持,努力提高我们政府班子的政治素质和领导水平。认真学习党的基本理论、路线、方针和政策,深入学习领会“三个代表”重要思想、党的十七大精神,切实增强驾驶全局、应对复杂局面的能力。

深入学习经济、科技、法律、领导科学等知识,努力提高班子的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。同时,还注意向其他班子领导学习,取人之长,补己之短,不断提高分析问题、解决问题的能力,进一步增强了政治意识、大局意识和宗旨意识,深化了对贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的认识,理论素养、领导水平和执政能力得到了明显提高。

二、真抓实干,全镇经济社会各项事业实现又好又快发展

镇政府班子紧紧围绕跨越式发展这个主题和建设社会主义新农村这个根本任务,团结带领全镇广大党员干部群众解放思想、抢抓机遇,开拓创新、奋力拼搏,创造性地开展工作,全镇呈现出政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步、人心思上的大好局面。

一是招商引资、民营经济成效显著,综合实力持续增强。认真开展“招商引资推进年”和“重点项目建设提升年”活动,重点加大钢铁配套、机械制造、石油化工、花生食品等项目的招商力度,充分发挥区位优势、人脉优势、资源优势,积极开展“政府招商、亲情招商、企业招商、专业招商”四大招商活动,不断加快重点项目建设。

全镇共有投资500万元以上的重点项目15个,计划总投资4.3亿元,已完成投资1.7亿元。其中在建项目6个:一是总投资5000万元的明荣饲料有限公司;二是总投资2000万元的凯乐鑫工贸有限公司;三是总投资2500万元的大农药业有限公司二期工程。四是总投资1800万元的凯博模具有限公司;五是总投资1600万元的正通电子有限公司;六是总投资1200万元的连鑫玩具有限公司。新开工项目9个:一是总投资1.2亿元的同三矿业有限公司已于12月24日投入生产。

二是总投资5700万元的京港混凝土有限公司项目,正在进行生产车间建设和辅助设施建设。三是总投资5600万元的临海机械有限公司,现正在进行车间建设。四是总投资6000万元的临日轩餐饮服务有限公司,目前羊毛衫制衣项目已建成加工车间一座,招收培训工人300余人;另外,其高层商住楼已完成手续办理。五是总投资3600万元的丰达粮油有限公司,现已完成土地平整。六是总投资3600万元的泰兴工艺石材厂,已签订投资合同。

七是总投资2300万元的新利来箱包加工厂,已竣工投产。八是亚汇矿业有限公司,自8月份投入运营以来,现已完成销售收入过6亿元,实现税收150余万元。九是伊顺物流有限公司,已完成销售收入600万元,实现税收40万元。合同项目1个:是由甘肃泰盛物资集团有限公司、海南伍菱实业有限公司和沂源联创工贸有限公司投资兴建的鑫盛达矿业有限公司,项目总投资3亿元,主要生产铁精粉、球团和碳化硅,项目建成完工后,年可实现产值25亿元,实现税收3000万元。意向项目4个:一是由天河木业有限公司投资1亿元的木材深加工项目;二是浙江客商投资2.3亿元的不锈钢加工项目,三是由浙江客商投资1.3亿元的镍铬合金项目;四是由世界500强多美滋奶粉生产企业达能集团投资的奶牛养殖项目。

二是基层组织建设不断改进,发展活力大幅提升。在全镇69个党支部和2234名党员中扎实开展“创先争优”活动,全镇涌现出一大批在全镇有影响的先进典型;切实加强党员远程教育平台管理,狠抓“上网率”和“及格率”,积极开展各种培训,采取以会代训、专题会议、集中培训等形式,对村两委班子成员进行教育培训,大力培养“双高双强”型党员。

大力实施“县带乡联村结合”工程,认真落实各项帮带措施,加强村级活动场所建设,完成**、**、**三个村活动场所主体改建。同时,加大基层班子建设,根据工作需要,对*、*两个村的支部书记进行了调整,对**村支部班子进行了充实,为明年的村委换届工作打下了良好的基础,进一步提高了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力,全镇上下呈现出人心齐、风气正、干劲足的良好局面。

三是平安创建工作成绩斐然,社会稳定工作不断加强。深入开展“平安**”创建活动,按照“六加一”的工作标准,认真开展平安创建“十联带”活动,坚持高压态势,选聘治安联防队员充实基层警力,“从严、从重、从快”打击违法犯罪行为;切实加强校园周边环境整治,加强安全防范,选聘年轻力壮的精干人员强化校园保卫力量,维护正常的教学秩序和社会稳定。深入推行农村“治安保险”,全镇参保率达到98%以上。

认真做好信访工作,积极推广村级信访工作“五个一”模式,做到关口前移,全国两会、上海世博会、十七届五中全会期间重点监控,定期排查,包案到人,确保未出现一例越级上访事件。全年共调解各类纠纷52件,结案率达98%,全镇信访量同比下降了36%。切实采取有效措施,对重点行业、领域和人员密集场所等开展安全隐患排查治理专项行动,全镇没有发生一起安全生产责任事故。

四是社会事业全面进步,民生状况显著改善。坚持以改善民生为主线,以加快城镇化建设为目标,以土地增减挂为抓手,加快启动新型农村社区规划建设工作,认真实施**村整村搬迁工作,完成农村住房建设300户,危房改造60户,**村108户二层小康住宅楼正在进行主体工程建设。同时在**村西选址230亩土地进行新型农村社区建设,规划建设社区广场、社区服务中心、幼托机构和高层住宅楼,已完成**村宅基地丈量和一期住宅楼勘界放线工作。

加快中小学危房改造,投资150余万元新建**小学教学楼,投资70余万元加大对**小学、**小学的标准化平房改造建设。加快户用沼气建设,加快**、**、**等沼气示范村建设,全镇新建农村户用沼气338个,进一步美化了镇村环境,提高了农村的生活水平。加快村级卫生室标准化改造建设,积极做好新型农村合作医疗保险费的收缴工作,全镇农村参合率达100%。按照全县基层计生规范化建设的“五化”要求,切实加强领导,加大投入,狠抓基层阵地建设,完成了**、**等村级计生阵地达标建设。

以“国策教育年”活动为契机,狠抓计生宣传教育,夯实基层管理基础,全市计划生育宣传工作会议参观了我镇的计生工作现场。全面推行“会员联户、亲属联情、干部联责”的三联工作法,认真落实对计生家庭的优待奖励政策和对55周岁以上计生扶助对象的扶助金扩面发放工作,认真开展计生特困家庭子女和农村双女户免费接受职业教育工作。省市计生协会领导先后2次到我镇对计划生育工作进行调研。全省计划生育宣传教育现场会参观了我镇计生现场。

五是镇村环境整治力度加大,镇容村貌明显改善。投资400余万元,加大驻地绿化和省道9公里、坊岔路7公里绿化美化,彻底清理省道主干道两侧和侧胡同的“四堆”1600多处。加大驻地绿化和沿街粉刷,全力打造省道两侧路域景观,栽植各类绿化树木16万株,粉刷墙壁13.8万平方,树木涂白9400余株,花坛石涂白7600米,花坛绿化1.3万平方米。规范广告牌管理,清理落地广告、橱窗广告、墙体广告、灯箱广告320块,按照高度统

一、长短适宜、一店一牌的原则,投资30余万元,制作统一规范美观的彩钢瓦广告牌2100多平方米。突出示范作用,点上抓示范,线上抓延伸,面上抓扩展,加大**、**、**、**等示范村的环境整治力度,达到了绿化、亮化、美化的效果,镇村面貌焕然一新。

六是农业产业结构不断调整、农民人均纯收入大幅提高。全镇新建丰产林2500亩、石竹茶3000亩。全年收购蚕茧8.4万公斤,总产值293万元;收购黄烟6.2万公斤,总产值87万元。大力发展生态养殖业,通过各种农民专业合作组织,引导广大农民从事生猪、肉牛、肉鸡、肉鸭、蛋鸡养殖,新建200头以上大中型养猪厂12处,年出栏生猪5万余头,100头以上的肉牛养殖户10户,肉鸡年出栏400万只,蛋鸡存栏量20万只,取得了较好的经济效益,有效地增加了农民收入。

在推进农村产业调整方面,重点抓好土地流转和优质农产品基地建设,坚持“依法、自愿、有偿”的原则,积极引导,强化服务,全年流转土地面积2300亩,积极探索“公司+基地+农户+合作社”的经营模式,全省供销系统现场会视察了我镇花生米加工合作社现场。积极发展“一村一品”工程,**村的优质石竹茶生产基地,**的优质蔬菜生产基地、**村的绿色无公害花生生产基地建设快速推进。高标准完成一座小(二)型水库的除险加固任务,以沿海防护林工程建设为契机,完成荒山绿化1600亩,栽植各类绿化苗木25万株,生林业厅规划设计院到我镇**、**、**和**丰产林考察,县人大视察了我镇荒山绿化现场。

三、加强政府自身建设,努力建设为民务实清廉政府

按照总书记倡导的八个方面良好风气要求,我们政府班子全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,始终牢记“两个务必”,牢固树立正确的政绩观。大兴求真务实之风,密切联系群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,高度关注民生,切实解决群众实际困难。积极推进教育、制度,监督并重的惩治和预防*体系建设,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,强化警示教育,防薇杜渐,警钟长铭。严格落实廉政建设责任制,坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定,实行廉政建设“一岗双责”。镇政府班子带头执行“四大纪律,八项要求”和“五项社会承诺”,主动接受社会监督。

一年来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,我们政府班子团结一致,紧密合作,扎实工作,全镇经济社会实现了又好又快发展,但是也存在一些问题。主要有:学习不够系统深入;工作主动性不强,缺乏创新意思;工作协调力度不够,等等。对上述问题,我们政府班子在今后工作中,一定要高度重视,切实采取有效措施,重点加以解决。

第20篇:班子述职述廉报告

平顶山高新区领导班子

2007年度党风廉政建设述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志:

2007年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻“十七大”精神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项之中,从而为全区各项的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。

一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项:

1、落实“一岗双责”,实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的机制。做到了党风廉政建设和经济业务一起部署,一起检查,一起落实。

2、坚持目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败进行了安排,下发了《高新区2007年党风廉政建设和反腐败意见》,将党风廉政建设和反腐败分解到各有关责任单位,明确目标和标准,狠抓落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设进行了具体安排。

3、加强督导检查,实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了民主测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督,从源头上预防和治理腐败

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败的重中之重,2007年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。2007年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风

2007年,我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上,结合高新区实际,从创新制度,建立长效机制入手,制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》,在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律,“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索,对反映存在的作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”,要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改,并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识,在中得过且过,不作为、乱作为、慢作为,习惯于“吃、拿、卡、要”,对群众“冷、硬、横、推”,造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育

活动的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止2007年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习,自觉维护党的形象

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职放到全区大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。

2、开展警示教育,营造勤廉氛围

长期以来,高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育为载体,把反腐倡廉宣传教育引向深入,注重抓好正反典型教育,增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动,号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起,忠于职守,忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片,在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法,深入开展警示教育,防微杜渐。同时,工委继续利用廉政短信平台,营造廉政氛围,不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言,号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”,牢记“两个务必”,树立执政为民,廉洁从政的思想观念,在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署,在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节,工委领导班子经过认真研究,将查摆出的问题和征求到的意见,按照学风、领导作风、作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案,制定了整改措施,并在督导组指导下一项一项加以落实,一条一条付诸实施,切实解决群众反映的热点难点问题,以整改提高的实效检验主题教育的成效。5月24日上午,在市委督导组的指导下,机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人,参加了主题教育查摆问题情况群众满意度测评大会,工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份,收回62份,群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育的开展,使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善,取得了显著效果。

3、严格要求,带头执行廉洁自律各项规定

2007年以来,高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格遵守“四大纪律、八项要求”,按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求,严格要求自己。一方面,经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不滥用权利,不以权谋私,不违法违纪。另一方面,时刻牢记我们每个人都是一名普通党员,自觉参加支部生活会,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错,使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时,坚持严格执行议事规则,自觉做到民主时畅所欲言,集中后维护决定。在具体中,我们坚持小局服从大局,个人服从组织,不计个人得失,服从统一安排,注重摆正各自的位置,妥善处理与工委、管委和各部、室的关系,保持了共产党人的本色,较好的树立了求真务实,勤勉从政,廉洁奉公的形象。

2007年高新区完成技工贸总收入70.55亿元,实现高新技术产品产值57.35亿元,分别占目标任务的147%和133%;新批进区工商企业20家,占目标任务的133%;实际利用外资417万美元,占目标任务的139%;全年实现财政收入3100万元,占目标任务的124%;完成基础设施投资3000万元,占目标任务的500%。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的,我们有几点深刻的体会:一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键;二是必须把发展作为第一要务。实践证明,只有加快发展,才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题,只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定;三是只要我们始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为我们一切的出发点和落脚点,就能赢得群众,凝聚民心,带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题,特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统,学风不够浓,存在重,轻学习现象;二是在机关作风上存在文件多,事务多,沟通少的“二多一少“现象,深入群众,深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位,党风廉政建设责任制的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在中切实加以解决。

总之,在今后的中,作为高新区领导班子及班子的每一位成员,我们一定要以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,采取新举措,努力开创高新区事业发展的新局面。

2007年12月20日

活动的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止2007年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习,自觉维护党的形象

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职放到全区大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行

政府办班子述职述廉报告
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