推荐第1篇：双述双评述职报告
2016年双述双评述职报告
港口村工委书记：漆泽民
尊敬的各位领导、同志们：
按照镇党委政府的工作要求，我向大家述职，敬请评议并给予批评指正。
港口村是岳阳县公田镇新合并村，属丘陵地带，有32个村民小组，926户，总人口3820人，劳动力1465个，主要从事农业生产与周边企业务工。全村伴甘田沙河港两岸集中连片居住，地理位置优越，交通方便，环境优美。村内公共服务设施齐全。
港口村设有党支部1个，共有党员121名。支村两委班子人员精简，分工明确，战斗力强。村民团结和睦，勤劳俭朴，村风文明。通过近几年来新农村建设工作，我村先后获得了省级“秀美村庄”、市级“美丽生态村庄”、市级“文明村”、市级“先进党支部”、县级“新农村建设先进单位”、县级“先进基层党组织”，连续四年获“岳阳县环境卫生整治先进单位”等荣誉称号。
一、抓党建，常态推进支部组织建设
我村以“两学一做”活动为契机，深入贯彻落实社会主义核心价值观，狠抓基层党建工作。
1、充分发挥党支部的核心作用。树立“两手抓，两手都要硬”的 1 指导思想，把美丽村庄建设列入村工作的重要议事日程，并制订规划，不定期召开创建工作研讨会。不断增强村级班子的发展能力和党员干部的致富带富能力，组织农村党员干部带头创业致富、带领群众共同创业致富，掀起“群众创家业，能人创企业、干部创事业”的热潮。
2、注重党员发展。解决村级党员年龄偏大和党员结构不合理问题，村支部坚持把优秀青年作为发展对象，及时教育和引导。近年来共接收预备党员5名，转正3人。
3、强化党员教育。利用党员活动室这一阵地，坚持落实“三会一课”与“四议两公开”制度，学习党章党规、学习系列讲话，力争做一名合格的共产党员。并利用远教设备组织党员观看远程电教片，着力把党员培养成致富能手，把能人培养成党的干部。实行无职党员定岗制，党员公开承诺制与党员亮牌活动。要求每名党员向群众公开承诺办 1 件实事，让每位党员头上有任务、肩上有担子。规范党的组织生活，定期召开党员大会、民主生活会，并积极开展党员民主评议活动，让群众评价支部、评价党员，不断强化党员的党性意识。
4、充分发挥村民自治组织作用。健全各项制度，推行“四议两公开”做法,利用村民代表大会、村务监督委员会作用，努力完善以民主决策、民主管理、民主监督为内涵的村级民主议事制度。
二、抓民生，快速推进秀美村庄建设
为调动广大村民参与美丽村庄建设的积极性和主动性，支村两委相继召开村组干部、全体党员、村民代表会议统一思想，然后采用召开户主会、张贴固定标语、制作专栏等方式，大力宣传美丽村庄建设
2 的目的和意义，为工作的扎实推进奠定坚实的群众基础。以扩宽村级公路、拆除破旧闲置户、新修乡风民俗馆、启动雨污分流工程、垃圾分类、村庄美化绿化、规范村民建房为重点，打造宜居宜游秀美村庄。
1、坚持把美丽村庄发展、建设作为第一要务
结合县委县政府的美丽村庄建设要求，全面推进村庄整治工作，坚持宜建则建、宜扩则扩、宜改则改、宜留则留、宜迁则迁的原则。以骨干带着，群众自觉、自主服务、自主建设、自觉筹资筹劳，去年对张斜片、戴家片进行了拆除空心房、闲置房、废杂房、危房等村庄整治工作，取得了一定的成绩。雨污分流、道路拓宽硬化、绿化、亮化、危房改造、房屋外观改造基本达标，对照上级要求，今年继续加大投入，争取将张斜片、戴家片农户庭院绿化率达到100%，公共区域、空白隙地绿化率达100%；继续完善各项项目工程的扫尾工程，共计投入364万元。为顺应百姓强烈呼声，在龙形片与漆家片开展村庄整治工作，今年2月25日已召开户主大会，户主100%签字同意在漆家片、龙形片开展村庄整治工作。投入近200余万元对漆家片与龙形片285间破旧闲置房拆除，12栋危房改造，使农户房屋外观达到基本统一，现已完成。龙形片、漆家片2.2公里公路拓宽硬化、绿化并安装了路沿石，菜园统一围栏、雨污分流现已完成，主干道、公共区域、农户房前屋后绿化，争取年底全部完工，打造出鸟语花香的秀美村庄，树立公田镇典范，争创市县一流美丽乡村。
2、坚持把改善基础设施作为第一导向
我们始终把保障和改善基础设施作为一切工作的出发点和落脚
3 点，全力推进基础设施实事工程。
①争取水利项目对枧田片蔡家水库与枫水塘清淤处险，明年开年开工；②投入8万多元对港口片白屋组的羊城公路护砌与烟火塘清淤、护砌；③投入12万元对港口片老屋组、庭贤组三口骨干山塘与戴家片斜南组张家塘清淤护砌；④投入4万元抛荒清零新修基耕路1200米；⑤投入12万余元对戴家片利民桥加固护砌；⑥投入2万余元更换垃圾分类桶；⑦投入9万元对龙头组新塘水库560米泄洪沟疏浚硬化；⑧沙河护砌工程全面启动；⑨投入20万元对汪家组与柒家片公共活动场的硬化、绿化；⑩港口、戴家港堤处险、护砌，投入8万多元；⑾争取水利项目对枧田堰坝进行维修。
3、坚持把文明创建作为第一抓手
一是卫生保洁建长效。实行保洁制度、长效管理制度上墙，成立环境卫生理事会，以组为单位开展环境卫生评比活动，实行一月一评比，奖罚分明，共评选50户“最清洁”家庭。使村庄环境建设步入良性循环轨道，全民自觉维护环境卫生的意识深入人心。二是文明创建树新风。充分利用农村党员现代远程教育、农家书屋、乡风民俗馆等阵地，对村民开展良好习惯、健康生活的教育，培养他们文明生活的素养。引导村民改变陈规陋习，移风易俗，从思想上、观念上接受文明生活习惯。三是积极开展“平安村”创建活动，定期法制宣传教育，引导村民做守法公民、文明公明，确保了全村无偷盗、无赌博、无吸毒、无群体上访、无封建迷信活动、无刑事和恶性群体事件、无安全责任事故发生。四是广泛宣传教育，强化计生意识，营造计生良好氛
4 围，以转变群众观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力，全村计划生育工作全面达标。
三、抓产业，持续推进全村经济建设
港口村是一个农业种植村，农民种植结构单一，增收缓慢。 为了能够让村民的口袋迅速鼓起来，村支部把产业结构调整作为农民增收的途径，强势推进种养结合，着力提高村级综合经济实力。
1、积极衔接引进返乡农民工易学华休闲农庄落户港口，投入200万元（基地已初具模型）。
2、加强土地流转，引进海丰合作社与家庭农场落户港口。2016年种植双季水稻1200亩，年出栏牲猪5000多头，年创村集体收入3万元。
3、积极引导返乡农民工回乡创业，以创业带动就业，以创业推进村经济发展（返乡农民李岳兵回村办线条厂，总投资300万元，可安排60人就业，每年上交村集体收入2万元）。
4、结合“科技下乡”等活动，多次开展农民技术培训 ，通过培训，提高了广大居民的就业能力和致富本领，培养了一批懂技术、懂管理的新型农民。
四、今后发展思路
美丽村庄建设是一项内容丰富、涉及广泛、复杂持久的系统工程，我们将发扬敢为人先、敢于担当的精神，以开放的视野、战略的思维把握发展大势，谋划港口发展,坚定信心、锐意进取,全面建设新港口。
我们的主要目标是：
1、大力改造基础设施建设；
2、将村主干道白
5 改黑；
3、沙河全线护砌，打造沿河风光带；
4、依托现有港口“文化之乡”乡土文化浓郁的条件优势，制定长远规划，大力发展休闲旅游业。发展发展乡土文化体验、农家乐、农家旅游，开展采摘、农家耕作、垂钓休闲等为主题的农家体验活动；
5、吸收社会资金和引用新科技、新技术、新品种发展现代农业。以无公害优质水稻、无公害大棚蔬菜、无公害农产品与100亩龙虾养殖、100亩青蛙养殖为主，建200亩特色蔬菜生产塑料大棚，提高特色农产品比率，逐步实现无公害农产品生产、供应和销售一条龙。
6、以戴家片为轴心，向港口、枧田辐射，全面推进港口村美丽村庄建设。
一年来，港口村通过美丽村庄建设，取得了一定工作成绩，村容村貌发生了翻天覆地的变化，为开展后阶段创建工作奠定了坚实的基础。我们这些成绩的取得，离不开各级领导的关心，各帮扶单位的支持，也离不开本村人民群众的辛勤付出。对照市级创建标准，后段工作仍然存在一定难度，要想打造一个全新的美丽港口村，需要国家政策方面的大力扶持，村支两委也有这样的信心和决心，一定会按上级的指示和要求，率先打造出一个全新的、独具特色的港口美丽村庄。
推荐第2篇：农村干部双述双评工作总结
文章标题：农村干部双述双评工作总结
近两年来，***县委组织部积极探索新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，在全县农村干部中推行了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”管理新机制，极大地调动了广大农村干部干事创业的积极性，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
“双述双评”的提出
随
着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力”要求极其不相适应。有的村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部和包村干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。[xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com/找文章,到xiexiebang.com]
根据这些情况，***等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办法，把科级领导干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中，要求农村两委班子及成员每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党委、政府进行述职，接受评议，并根据评议结果，评定村干部格次，与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利开展，办法试行两年来，取得了较为明显的社会和经济效益。受这一做法的启示，县委认为：新时期必须走出党管干部就是党组织直接任免干部的旧框框，建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制，用机制来调动广大干部的工作积极性，激发农村干部“为官一任，造福一方”的使命感和责任感。因此，在规范和完善部分乡镇做法的基础上，县委组织部制定了《关于在全县农村开展“双述双评”工作的意见》，提出了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”农村干部管理模式。
主要做法
“双述双评”的主要内容包括两个方面：一是村述民评。村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场宣布评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，宣布结果。具体措施是：
一、强化领导，责任落实到人。成立了由县、乡镇、村三级干部组成的“双述双评”工作领导小组，明确规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人，组织副书记为具体责任人。县级主要由组织部、民政局派人参与，具体负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡镇党委负责具体组织实施，村班子积极配合并做好述职准备。
二、明确内容，提供述评依据。村两委班子围绕“五个好”标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。
二、严格程序，确保公开公正。“双述双评”工作每季度进行一次，村述民评会议时间为每季度第一个月的第一周,各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部及分包乡镇领导参与村述民评会，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评；村述乡评会议由乡镇党委负责组织,时间为村述民评会之后一周内，“双述双评”领导小组成员到会督促检查。之后，乡镇党委召开会议，根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定，并向各村进行反馈，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。
三、突出重点，抓两头带中间。“双述双评”工作严格按照“抓两头、带中间”的工作思路，重点评出“两头”即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分，村两委干部按优秀、称职、不称职三个格次确定。凡村评、乡评两个测评结果“好”类票均达到80％以上的班子，确定为先进班子，有一个测评结果“差”类
推荐第3篇：农村干部双述双评工作总结
近两年来，***县委组织部积极探索新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，在全县农村干部中推行了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”管理新机制，极大地调动了广大农村干部干事创业的积极性，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
“双述双评”的提出
随着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力”要求极其不相适应。有的村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部和包村干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。
根据这些情况，***等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办法，把科级领导干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中，要求农村两委班子及成员每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党委、政府进行述职，接受评议，并根据评议结果，评定村干部格次，与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利开展，办法试行两年来，取得了较为明显的社会和经济效益。受这一做法的启示，县委认为：新时期必须走出党管干部就是党组织直接任免干部的旧框框，建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制，用机制来调动广大干部的工作积极性，激发农村干部“为官一任，造福一方”的使命感和责任感。因此，在规范和完善部分乡镇做法的基础上，县委组织部制定了《关于在全县农村开展“双述双评”工作的意见》，提出了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的 “双述双评” 农村干部管理模式。
主要做法
“双述双评”的主要内容包括两个方面：一是村述民评。村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场宣布评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，宣布结果。具体措施是：
一、强化领导，责任落实到人。成立了由县、乡镇、村三级干部组成的“双述双评”工作领导小组，明确规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人，组织副书记为具体责任人。县级主要由组织部、民政局派人参与，具体负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡镇党委负责具体组织实施，村班子积极配合并做好述职准备。
二、明确内容，提供述评依据。村两委班子围绕“五个好”标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。
二、严格程序，确保公开公正。“双述双评”工作每季度进行一次，村述民评会议时间为每季度第一个月的第一周,各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部及分包乡镇领导参与村述民评会，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评；村述乡评会议由乡镇党委负责组织,时间为村述民评会之后一周内，“双述双评”领导小组成员到会督促检查。之后，乡镇党委召开会议，根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定，并向各村进行反馈，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。
三、突出重点，抓两头带中间。“双述双评”工作严格按照“抓两头、带中间”的工作思路，重点评出“两头”即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分，村两委干部按优秀、称职、不称职三个格次确定。凡村评、乡评两个测评结果“好”类票均达到80％以上的班子，确定为先进班子，有一个测评结果“差”类票达到40％以上的，确定为后进班子。凡测评结果中“优秀”票达到80％以上的确定为优秀村干部， “不称职”票达到40％以上的，确定为不称职村干部。
四、严格奖惩，强化激励机制。对确定为先进的村两委班子和优秀村干部，在全乡通报表扬，对确定为后进班子和不称职的村干部，进行通报批评。对年度内四次被评为先进的班子和农村干部，乡镇党委大力表彰；对年度内一次被评为后进班子和不称职的村干部，进行诫勉谈话；对年度内连续两次被评为后进的班子和不称职的村干部，乡镇党委选派工作组进村开展集中整顿，指派班子成员，帮助整改；对年度内四次被评为后进的村班子和不称职的村干部，乡镇党委将劝其辞职,对劝而不辞的干部,将撤消其职务或按照有关程序进行罢免。
主要成效
“双述双评”机制的实施，找到了一条管理农村干部的新路子，取得了明显成效。
一是提高了村级班子的整体工作合力。“双述双评”要求村两委班子及成员逐一述职，乡镇和群众逐一评议，村内各项工作的好坏涉及到每个村干部的评议结果，要想得到优秀票，就必须抱成团干工作。因此，各村两委班及成员之间的配合意识显著增强，形成了推动工作的强大合力。去年第一季度，****的两委班子被评为“差”，两委干部痛下决心，查找不足，全力整改，第二季度被评为“中”后，一名村干部说：“群众的眼睛时刻都在盯着我们看，不团结干工作就过不了群众的评议关，今后，我们两委班子还得在团结配合上下功夫，把老少爷们都领上致富路”。乡镇干部普遍反映，现在干部好管了，班子好带了，工作好干了，农村工作也不再那么难缠了。原创文章，尽在文秘知音www.daodoc.com网。
二是激发了村干部的生机和活力。“双述双评”的推行，将村干部的一切工作置于乡镇党委和群众的双重监督之下，增强了村干部的危机感，村干部普遍感到前所未有的压力，尤其是村委干部，极大地增强了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力，纷纷转变工作作风，积极为群众办实事，办好事。今年上半年，全县新修乡村道路 公里，新打机井**眼，整修校舍250多间，帮助群众新上致富项目**个。
三是密切了党群、干群关系。通过“双述双评”，广大农村干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算，群众有了评判权，较好地解决了“对上负责”和“对下负责”相统一的问题。同时，“双述双评”充分尊重群众、相信群众、依靠群众，干部由群众投票评议，有效地调动了群众的参与积极性，让村民感受到了当家作主的光荣，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群“连心桥”。今年7月21－22日全县经历了建国以来最大的一次降雨，大部分村庄和农田内涝严重，广大农村干部在灾情面前，始终冲锋在第一线，使全县233个村当天全部顺利排涝，雨后，为群众修整房屋1300多间，受到农民群众一致好评。
四是加快了和谐农村的建设步伐。“双述双评”机制激活了农村干部干事创业的内在动力，极大地调动了他们建设小康农村的积极性。广大干部在带头致富的同时，积极帮助群众选致富项目，找致富路子，有力地促进了全县经济发展，涌现出了一大批“双强双带”干部。同时，农村精神文明建设和农村基层民主政治建设不断向前推进，热点难点问题得到有效解决，村村建立了文化中心，全县农村呈现出一片和谐发展的大好景象。
推荐第4篇：村委会双述双评报告
***街道***村两委会
双述双评报告
各位领导、同志们：
大家好！
2011年以来我村两委会在街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神和实践“三个代表”重要思想，围绕全面建设小康社会，建设新农村目标，积极带领全村广大干部群众，群策群力，团结拼搏，各项工作出色完成，社会经济发展迅猛，较好的完成了年初制定的工作目标。我代表***村两委会及我个人就2011年度各项工作在这里向大家做一简单汇报，不妥之处敬请大家批评指正。
一、村级党组织建设得到加强。我村从加强村党支部、村委会班子的学习教育抓起，村上一班人能够自觉学习和践行科学发展观，坚持贯彻执行党在农村的各项方针政策；村两委班子团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，廉洁勤政，善于做好群众的思想工作，能热心为群众办实事，为新农村建设提供强有力的政治保证。
二、我支部严格按照年初与街办党工委签订的目标责任书，扎实安排，精心部署，认真履行职责，做到党风廉洁、组织得力。让群众满意，做到公平、公正、民主，推进村（党）务公开。加强基层民主管理，服务农民群众，在发挥党员先锋模范作用等方面建章立制，不断提高我村工作制度化、规范化水平。
三、认真扎实完成各项工作
1、农村党员活动场所建设在我村取得明显成效。今年，我村投资
15.2万元新建600余平米的党员活动场所一处。
2、按照党委政府的统一安排分别完成了2011年度新农保，新农合保费收缴工作，参保率达96%以上。
3、村容村貌、社会治安良好。为了给村民营造一个更舒适的生产生活环境，我村成立了环境卫生保洁工作领导小组，对村内道路进行定期保洁。
4、在国家实施集体林权制度改革中，就坚持两委会不做主张，根据国家实施集体林权制度改革实施办法，交由群众及村民代表讨论，完成了****亩的林权制度改革
5、在组织建设中，2009年以来共接收积极分子8人，并进行了集中培训。
6、低保工作，通过村民监督委员会对所有参保人员进行了重新审核做到了应保参保，经过复审我村低保户共6户。
7、狠抓计生各项工作，重点抓好依法行政，改变村民过往的思想、旧观念，有效地控制人口数量，提高人口素质。
8、防汛防火是一项长期性的工作我村派专人负责并和上级政府密切联系，确保了无一安全事故的发生。顺利的完成了与上级签订的目标责任书。
9、完成了2011年党报党刊征订工作。
10、配合街道办事处完成西康复线协调工作。
紧张繁忙的2011年已经过去，回首走过的路有艰辛有付出也有回报，展望2011年我们两委会一班人将集中做好以下几件事：
1、组织村“两委”干部，全面深入领会十七届五中全会报告的精
髓，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，运用现代全的管理手段，提高经济管理水平，更好地落实各项村务工作。
2、配合街道办事处的总体规划，并结合我村实际情况，在可许的情况下，有效地利用土地资源，主动出击，加大力度地进行招商引资，。
3、坚持发展外向型经济，认清形势，努力改善村的硬件设施的建设，提高招商力度。
4、狠抓人口计生工作，改变村民过往那种旧观念、旧思想，向村民灌输“少生”、“优生”等观念。
5、加强实施政务公开、村务公开和村民自治，保证人民群众依法行使民主权利。坚持依法理财、规范农村集体资产管理，加强财务管理检查制度，防范集体资产流失。
6、做好治安防范工作，千方百计增加农民收入。构建和谐、生态、文明的新农村。
述职人：**** 2011-12-23
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内蒙古XX有限公司 党总支双述双评述职报告
各位领导：
我是内蒙古xx有限公司总经理兼党总支书记，一年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理，公司各项工作又上新台阶，下面我将履行情况做具体汇报。
一．强化基础，深化创建、党建工作创新发展
我公司07年改组，五年来公司不断探索党建工作新思路、新方法、创造性地开展工作，推进了党建工作创新发展，将ISO9000质量管理体系导入党建工作中。制定出了一系列党建工作手册，作业指导书，程序文件和记录本，党建整体工作实现了规范化、程序化、标准化、系统化。党建基础工作不断加强。一年来。我们在党建基础工作建设上下真功、重实效。党组织战斗堡垒作用不断加强。一是“四好班子”建设不断增强。环节干部以上管理人员政治理论和业务技术明显增强，领导班子坚持学习制度，认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理论，深刻理解内涵和精神实质，进一步提高了管理人员的政治理论素质和实际工作的能力。高层领导大下车间、环节干部常蹲一线，为生产解难释疑，树立了良好的管理人员形象。二是强化支部建设。在基层党支部推行了支部委员执委制，由支部委员轮流组织会议，调动了党员参加活动的积极性，锻炼了支委的领导能力和组织能力；创样板支部竞赛活动，完善了制度建设和竞赛机制。三是形成了党建工作长效机制。我们对党建工作所有内容和
工作制度、规程，进行了归纳、梳理、完善，使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化，系统化管理的新台阶。四是深入开展了主题实践活动，各支部紧紧围绕企业经营目标，广泛开展了我为党旗添光彩，党员责任区、党员先锋岗、党员服务队等实践 ，广大共产党员立足岗位、勇于奉献、涌现出一大批爱岗敬业的共产党员。五是坚持做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过加强教育，培训培养，不断扩大入党积极分子队伍，为发展党员储备了足够的资源。坚持“双培”原则，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。通过严把培养、考察、考试、公示和审批关，不断为党组织输送健康血液。同时建立完善了思想政治工作责任制，思想政治工作同生产经营等各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。对全厂思想政治工作者和管理人员进行了各种培训，多次选派中层管理人员到哈尔滨、重庆、山西等地学习考察。学习先进的经验、以适应新时期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生产经营中发挥了重要作用。
二．加强领导、重带强建、“党建带之建”工作扎实推进 一年来，各支部充分发挥党的领导核心作用，有效整合党建资源、坚持“三建”工作统一研究，统一规划、统一部署、统一考核，按照“重带强建”的工作思路，大力支持工会组织、共青团组织独立自主地开展工作，取得了较好的成效。一是在工建工作中，突出“维权”主题，通过企务公开、维护员工的知情权，监督权，通过安全生产活动维护员工的生命权；通过扶贫解困工作，维护员工的生存权；通过
劳动仲裁，维护员工利益权。二是出台了《“三争一创”队建工作总体方案》把队建工作纳入晋级，评优、绩效和等分制考核中。开展了岗位练兵，技术革新、科技攻关的活动，使全体员工的工作积极性、主动性和创造性不断提高。
三．精心打造，注重实效，企业文化建设不断深化。
今年我们制定了“一年打基础、两年见成效、三年求发展”的企业文化发展规划，建立文化体系、创建学习型组织，开展“天皓是我们赖以生存的家园”大讨论，“安全环保工程”“岗前安全八大想”等特色活动，使企业文化深入人心。树立了“以人为本、管理创新、以法治厂、科技兴厂”的经营观念，确立了“求精、务实、创新、超越”的企业精神。建立了学习体系、曾邀深圳教育培训集团肖帮本老师来我厂讲学。开展了丰富多彩的文化体育活动。举办了迎新春文艺汇演，春节茶话联欢会，开展了迎庆“七一”“十一”重大活动。
四．以人为本，关注民生，真正实意为员工办实事
五年来，我们坚持以“员工为根本，文化为手段，发展为主题”的管理观念，以“惠泽员工”为办企宗旨，切实把员工群众最关心、最关注的问题，做为工作重点、用实际行动为员工解难答疑，向广大员工交了一份满意的答卷。开展了为员工办实事系列活动。五年来，共为贫困员工发放救济款15.2万元，救济米面２吨，不断提高员工福利待遇和和工资水平。一年来我们始终坚持把提高员工福利待遇作为一项重要工作，在各种节日期间，为员工和周边村民发放米、面、油等福利待遇累计金额近30万元；今年投资20万元为红崖沟村打了一
眼机井，并上了配套设施，既解决了人畜饮水问题，又解决了农田灌溉问题，使广大员工和附近村民感受到党的关怀、组织的温暖，全心全意地投入到生产经营工作中，企业的凝聚力、战斗力不断增强。一年来的成就，是董事会正确领导的结果；是全体广大干部扎根一线真抓实干的结果，是全体员工顽强拚搏，团结奋进的结果，是全体党员率先垂范、无私奉献的结果。在工作中我还有不足，望领导指正。
谢谢大家！
推荐第6篇：双述报告
述
职
报
告
各位领导、各位代表：
根据县局述职述廉的既定部署，结合岗位职责的有关要求，对照 “尽责、规范、创优”的年度目标任务，现将本人2011年履职尽责、执行廉政责任的有关情况向各位汇报如下，不妥之处恳请批评指正。
一、基本情况
按照分局工作需要和领导安排，我负责张芝路以东、彭家桥以南、东环路以西、文化街以北区域的市场主体准入核查、监管和消费维权工作；与县局市场股对口，负责上报各类市场专项整治报表、总结；负责分局每月15个批次的流通环节商品质量快速检测工作；负责分局新闻报道、政务信息的上报工作；完成领导交办的非公有制企业党的建设和其他工作任务。
二、岗位履职
2011年，在县、分局领导的正确领导下，在广大同事的关心和大力支持下，本人秉承积极、良好的从业初衷，加强修养，不懈努力，在树立知行意识、端正工作态度、提升履职能力、培育良好作风、坚持廉洁从业等方面有了进一步的加强与优化，主要表现在以下几个方面：
一是加强学习，知识积累有了新储备。2011年是“十二五”规划开局之年，是工商行政管理事业的一个新里程碑，在新形式下，基层工商行政管理实践亟待解决的突出问题层出不群，学习的重要性自然不言而喻。正因为如
此，县局党组下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，县局下发了《关于学习贯彻党的十七届五中全会和省、市委全委扩大会议精神集中开展形势政策宣传教育的通知》，将创建学习型党组织、加强形势政策教育作为年内重要工作任务之一。为此，我从三个方面入手。一是树立学习理念。明确了学习不仅仅是一种观念、一种态度，更是一种习惯、一种生活方式，每天把学习当成如吃饭、睡觉一样普通可每天必不可少的事情来做。二是讲方法、抓重点。在工作中学习，在学习中工作。理论上，学习了中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报，深入研读了省委书记、省人大常委会主任陆浩同志的署名文章《积极探索新形式下非公有制企业党建工作的有效途径》，对县局党组下发的《关于推进学习型党组织建设的意见》等通知、意见进行细读，对与之相关的文章、书籍进行了拓展性、延伸性阅读，摘抄学习笔记0.9万字。通过学习，进一步明确了工作方向指针、任务构成，清晰了线条与框架，为保质保量完成工作任务创造了有利条件。业务上，紧密结合工作实际，本着“缺什么学什么，需要什么学习什么”的原则，制定学习计划，循序渐进，注重积累。学习了周伯华局长在全国工商行政管理工作会议上的讲话，新学《中华人民共和国种子法》等法律法规3部，对《食品安全法》等6部法律法规进行再学习、再思考、再领会，按时学习县局及业务各股室下发的各种文件通知精神，累计摘录学习笔记2.4万字，为履职尽责创造了积极条件。三是不断总结。多思考多积累，坚持从全局出发，平常多积累对自己有用的知识和经验，善于从实践中总结提高，做到不仅能弹“老调”，而且还会唱“新曲”，努力提高学习效果，增强与时俱进能力。
二是积极修养，性格品行有了新面貌。较好的履行岗位职责，完善性格、优秀的品质修养和合乎情理、合乎道德规范、合乎法制要求的行为方式是必需的。从事市场监管与行政执法工作，要求从业人员具备坚持原则、胆大心细、勇于任事、坚韧不拔的性格特点。由于多方面的原因，本人胆小，性格
内向、做事迟疑，把握不住分寸，心灵脆弱，耐压性差，抗挫折能力不足，易受他人言论的左右与环境的影响，社会经验缺乏，不能很好地与监管服务对象沟通交流，这些在一定程度上影响了工作的深入、有效开展。为此，我从三个方面有针对性地重塑优化。
1、先思、先试。他山之石，可以攻玉。在遇到新情况、新问题时，先调查研究，在头脑中过一遍，理清事情的来龙去脉，抓住问题的要点、界定问题存在的影响、阐述解决问题的必要性、分析产生问题的原因、拟定解决问题的初步方案，然后请教领导和有经验的老同志，深入沟通交流，掌握丰富的背景材料，最后一一对比、分析优劣确定解决问题方案，避免出现纰漏与失误。
2、对话、交流。工作的问题其实就是人的问题，解决问题当然要与形形色色、不同类型的社会人来往，有技巧的沟通很有必要。监管服务工作中，我真诚服务、用心服务，努力提高服务质量，把例行公事做到滴水不漏。同时，关注待人接物，积累社会经验和人脉，学习为人处事的方法、技巧，为更好的做好本职工作打好基础。
3、励志、智慧。通过广泛阅读，懂得了许多人生哲理，树立了成就阳光人生意识、坚守自强不息的态度，逐步习惯遇事有一颗平常心，造就内心的强大，努力保持良好的心态。
三是不断锤炼，履职能力有了新提升。
基层所的工作千头万绪，线长面广，众口难调，责任重大。无论资格管理、市场监管还是受理消保党建都认真负责，按规章制度办事。工作中，我严格审核申请人提交的各种前置审批证件及相关材料，遵守“一审核受理、二核实报批、三签注办理”的程序，确保发展一户、合格一户；填写《食品流通许可现场核查表》，按照相关要求，核查合格后签字。市场巡查，恪守《依法行政文明执法六项禁令》，落实“六查六看”，将食品经营户、乳制品经营户作为监管重点，要求经营者严格落实进货查验制度和索证索票制度，切实承担社会责任，并将资格、商品、行为、处置等检查情况如实记录，做
到填写完整、详细、表达恰当、易辨易认。执法办案工作中，制作文书突出准确性和层次感，讲究科学实用。制作《现场笔录》，把握客观、准确、清晰的原则，检查情况分层次、有重点，将地理位置、场所物品摆放、周围情况、人员情况、是否从事经营活动、主体资格是否合法等内容进行有详有略地描述。《询问笔录》问清当事人及相关人员基本情况、问清现场违法事实、问清违法活动全过程、问清违法财物情况，重点询问与全面询问相结合。文书材料的制作，力求内容全面、准确，经得起推敲和追问。流通领域食品质量快速检测，按照县局要求，保质保量完成每月15个批次的检测任务，准时上报检测数据和相关报表。同时，按照省局党组“一岗双责”的要求，本人积极参与分局非公党建工作。积极配合分局非公党建指导员的工作，及时上报各项数据报表，保质保量完成领导交办的各项非公党建工作任务。消费纠纷调处过程中，注重从纠纷中学习调解的方法，思索有效解决问题的新思路、新途径，坚持具体问题具体分析，因人而宜，因事而异。
四是立足职能，服务发展有了新作为。
深刻把握“突出监管主题，促进和谐发展”的职业价值理念，将规范化、精细化、效益化作为做好服务发展的抓手和基本要求，有诉必接，接必有因，有案必立，立必有果。深入市场、门店宣讲农资法规知识，提高广大消费者的识假辨假能力；进门店，查执照，查范围，查质量，查台账，做好种子、化肥抽样备份工作，确保农资市场的稳定。创先争优活动中，将维护市场秩序与加强市场监管结合起来，将切实维护消费者合法权益与服务人民群众结合起来。日常巡查中积极推行行政指导，多采用柔性工作方式，经营主体重规范，经营行为重自律，消费纠纷重协商。
五是踏实肯干，岗位工作有了新起色。
分局工作点多、线长、面广，头绪多、工作量大、情况复杂，在目前人员有限的前提下，吃苦耐劳、加班加点无可奈何的事，将市场监管、执法办
案、消保维权、非公党建等基础性工作按部就搬地完成，有条不紊地推进，同时在新闻、信息采写方面不懈努力，克服自身写作能力不足、业务知识不精等问题，本年度累计上报政务信息稿件9篇。其中，县局网站修改采用5篇，县局非公经济党建网采用2篇，经县局推荐被市局网站采用1篇，被市局非公党建网采用2篇。
六是深刻反思，廉政意识有了新加强。
在履行岗位职责过程中，本人恪守职业道德，严格律己，遵守严格的纪律、坚持严谨的作风，每天按时上、下班，不迟到、无早退，尽量不请假。严格遵守《依法行政文明执法六项禁令》，我清楚地知道，乐于多失，甘愿少得，得亦不喜，失亦不忧，这是积极的人生态度。不能把什么都认定是自己应得的，固执强求，这只会自寻烦恼，总不快乐。
三、不足之处和对策
2011年工作有成绩，可也存在一些问题，主要表现在两个方面：
1、学习意识不够强，业务能力有尚有较大的提升空间。虽然对工作中的一些常规性问题还能应付，但对一些突发性、富有挑战性的新情况、新问题却束手无策。究其根源，还是因为学习不深入、不全面、不扎实，业务能力不强。
2、工作缺乏魄力和创新，工作业绩不突出。习惯于一天天重复，没有明显的进步。新闻、信息采写中有畏难情绪，有时抱有“多一事不如少一事，少一事不如没有事”的心态，满足于“抄抄写写”，缺乏改变现状的勇气与魄力。另外，为人沉默寡言、处事优柔寡断，与领导、同事沟通交流较少，不太善于搞好人际关系，致使工作开展比较被动。
在今后的工作中，我将努力解决上述问题。一是加强学习，提高素质。通过理论学习指导工作实践，增强工作的预见性、创造性和实效性。二是实事求是，大胆创新，切实增强做好本职工作的责任感和使命感，力争工作成
绩有新突破。
谢谢大家！
推荐第7篇：双述双评
双述双评制度
“双述、双评、双公开”制度
一、“双述双评双公开”的对象“双述双评双公开”的对象为各站所负责人。
二、“双述双评双公开”的主要内容
（一）履行工作职责情况
站所负责人分别根据其工作分工情况进行述职。主要报告：贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况；各项工作目标任务落实和完成的情况；对群众关心、关注的热点问题处理、落实情况等。
1、围绕中心，服务地方经济发展和“三农”工作情况；
2、强化服务意识，提高服务质量和办事效率情况；
3、公正执法、文明执法、依法行政情况。
（二）廉洁自律情况
主要报告：
1、实行民主决策、民主管理的情况，是否有民主集中制执行不利、作风不实或法制观念淡漠，工作方法简单粗暴等问题；
2、执行党纪政纪和本单位制定的各项规章制度的情况，是否有铺张浪费等行为；
3、个人及家庭重大事项办理的情况，是否有以权谋私、为个人或亲属谋取不正当利益的问题；
4、个人工资报酬及其他收入情况；
5、有无收受礼品礼金情况；
6、有无公款报支个人通信费用情况；
7、本单位公车管理、使用情况；
8、有无参加赌博情况；
9、其他廉洁自律方面的情况。
三、“双述双评双公开”的方法、程序
“双述双评双公开”工作由镇党委组织。每年组织一次述职述廉和群众测评，年底在述职述廉和群众测评的同时，还要开展组织考评。
“双述双评双公开”的程序：
1、撰写述职述廉报告。各站所负责人分别通过座谈、个别走访等形式，广泛征求群众意见，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。
2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由镇党委组织。述职述廉大会的出席对象是：各机关企事业单位负责人和基层站所服务对象的代表。会议的主要议程是：
（1）由“双述双评双公开”对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报告发表意见，“双述双评双公开”对象应按职责分工作出解答，或在会后予以答复。
（2）党员干部和群众代表对照“双述双评双公开”标准，对“双述双评双公开”对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。
3、组织考评。首先由镇党政领导班子成员填写农村基层干部和基层站所负责人考评意见表，对每位“双述双评双公开”对象作出评价，然后由镇党委根据个人述职述廉、群众反映的意见和群众及党政领导班子成员测评结果，结合年度工作考评和考察，对每个“双述双评双公开”对象形成综合考评意见，并以书面形式进行反馈。基层站所负责人的综合考评意见应同时反馈给上级主管单位。
4、公开结果。要在党务、政务（村务）公开栏中公开以下内容：（1）“双述双评双公开”对象的述职述廉报告和群众民主测评、组织考评结果；（2）落实整改的措施和结果。
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黄岗庙村村务监督委员会工作报告
黄岗庙村村务监督委员会坚持按照上级全面推动顿悟监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监工作，完善村务公开和民主管理制度，现将黄岗庙2012上半年工作情况报告如下：
一、开展村务监督委员会成员的培训工作
我村共选出监督委员会主任一名，成员两名，每两月由支部书记组织两委班子，讨论并学习村监督委职责、权利、义务及工作运转到度等。保障我村村务监督委员会正常开展工作履行职责，正确行使监督权、检察权、质询权、建议权，并注意防止“越位”、“失位”、“缺位”现象。截至目前，我村监督委员会累计对财务、低保、计生等19项村级事务开展全程监督。
二、落实财务公开监督工作
2012年以来，我村党务、村务按照规定公开,我村务监督委员会对于帐务坚持每月底理财，对每笔收入每张发票进行实核，签名，变财务公开不留死角，真正让群众明白集体的钱花在什么地方，为群众办了什么实事。
三、确保“三委”工作公平、公开、公正。
对低保户的审核和民政资金的发放，我村保持村两委会与监委会集体会商，逐家逐户进行对比分析，确定守住对象张榜公布，确保公平，公开，公正。为了是村委会在监督过程中做到不偏不倚，公平公正，我们要保持程序谋事，按程序公事。
四、对本村重大财务进行监督劳核
在2012年，我村监督委主要对以下几项工作的落实情况进行了监督：
一、是我村村务监督委员保障和推动本村“四议两公开”工作法的有效落实：二是、对社会保障政策及新农保工作的落实情况进行了严格的监督：三是、保证了我村生态林管护员的轮岗，上岗工作的公开，公正，公平，：四是、核实本村的重大工程项目，主要坚持村务、党务、严格落实一事一议程度。
以上就是黄岗庙村村务监督委员会半年工作汇报，我们将再接再厉，把黄岗庙村村监督委员会工作做到最好，为村民的美好生活、为建设社会主义新农村打下坚实的基础。 黄岗庙村村务监督委员会 2012年8月1号
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双述双评
双述双评指的是村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。
税费改革后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，农民负担减轻了，村干部的职责从过去“催粮收款”等刚性事务中解放出来，面对“老办法不能用，新办法不会用”实际情况，部分农村干部思想混乱、信心不足、效率低下、找不准工作的突破口与切入点，制定规划与实际村情两张皮，群众不信服，工作方法简单粗暴，新瓶装“陈醋”，村级组织的凝聚力和号召力严重受挫，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的执政能力”要求极其不相适应。有的村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，直接影响了党在农村的威信。乡党委对村级干部的考核失去了“税费”这个硬性指标，只有凭印象、凭感觉划定等次，严重的削弱了村干部的积极性和主动性。
根据这些情况，党委提出了以“村述民评、村述镇评”为主要内容的 “双述双评” 农村干部管理考核模式。要求村两委班子及成员年度末分别向村民代表、党员代表和乡镇党委政府进行述职述廉，接受评议，并根据评议结果，评定村干部档次，与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利开展。
“双述双评”的主要内容包括两个方面：一是村述民评。村两委班子成员分别向村组干部、全村党员、村民代表进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场公布评议结果；二是村述镇评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、联系村脱产干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，公布结果。
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“双述双评”述职报告
行政支部：朱宏伟
发表时间：2017-06-23 作者：123来源：
一年来，本人根据学校党委的工作部署，积极落实各项工作会议精神，认真学习，立足本职，严格自律，努力工作，现向大家汇报如下：
一、认真贯彻执行党组织决策部署
1、切实抓好党员学习教育活动。把贯彻“两学一做”四次专题学习教育、党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记“七一”系列重要讲话精神及省、市党代会工作报告作为首要任务，大力推进支部党员的思想理论建设。做到了带头上党课，用解读党章拉开了“两学一做”专题学习的帷幕。为了有效地利用支部活动时间，我精选学习内容，提炼学习要点，保证实效，不搞形式，不走过场。教育引导全体党员自觉将思想、行动统一到中央和各级党委的一系列决策部署上来。
2、着力在学用结合上下功夫。指导各位党员大力弘扬理论联系实际的作风，把用中央精神武装头脑、指导实践、推动工作作为理论学习的出发点和落脚点，坚持学以致用、用以促学，结合工作实际，不断夯实自身功底，强化广大党员的自觉性。无论是“两学一做”专题学习，还是“读书分享会”、“廉政故事会”、“开慧故居”红色之旅等，支部党员如李钦皋、李梅芳、张博文、李善勇、文明等同志均做了精彩的讲座与示范，结合本人的工作实际、联系自身的不同岗位，都特把学习活动的成效体现到了推动本职工作中，体现到了为教育教学服务中，力争在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
二、切实加强支部组织建设
1、抓好支部思想建设。严抓支部班子的政治理论学习，经常召开支部组织生活会，三位支委成员中经常汇报思想、交换意见、谈心通气，带头开展自我批评。班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避。
我们行政支部的组成人员来自不同的部门班组：办公室、财务室、总务处、保卫处、教科室、生活组、洗衣房、技术中心等。因此我们的理念是：“党建工作要围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航”，围绕这一服务理念具体做到了“三抓”：抓理论学习，提高党员的思想觉悟、服务意识、责任意识和先锋模范意识。抓组织生活，严格组织生活制度，努力使党员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做服务于教育教学的模范。
2、强化支部组织功能，创新活动方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持落实“三会一课”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。进一步规范了“三会一课”的时间、内容、要求和程序，做到学习有安排，有计划，党课有教案、有课件，会议有主题，有讨论，有心得。能结合当前的形势进行专题辅导，对党史和廉政建设《条例》方面知识，要求应知应会，确保会议质量，使党员学习上有进步，党性上有提高。
3、加强党员发展工作。注重对入党积极分子的培养，切实将政治业务素质好、爱岗敬业，甘于奉献的优秀员工吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的生机和活力，不断壮大学校党员队伍，保证了每年都有新的血液加入党的组织。本年度刘飞主任即将成为预备党员，明年的入党积极分子培养和考察也已落实到位。
三、坚持廉洁自律，保持民主作风
我认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，并按照《准则》严格要求自己。大事讲原则，小事讲风格，做到讲党性、重品行、作表率。本支部后勤部门的同志较多，日常注重落实“一岗双责”，加强对他们的教育、管理和监督，要求每位党员都做到自重、自省、自警、自律。时刻谨记自己是一名从事为人师表的教育工作的共产党员，党赋予我的职责就是搞好教育教学服务工作，决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。
四、不足之处
1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。
2、平时忙于事务，和部分党员谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握其心声。总之，一年来，在行政支部全体党员的共同努力下，支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，还需进一步探索党建工作的新路子，围绕教育教学中心任务，继续带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取。
第11篇：村委领导班子双述双评农村工作述职报告
各位领导、各位同志们：
大家下午好！感谢大家从百忙之中抽出时间来参加此次“双述双评”会议。在此，我代表白果村村支两委班子述职，请大家予以评议。
今年我村支两委会班子在陶家镇党委、政府的有力领导下，深入学习实践科学发展观，牢牢把握发展为第一要务，以学习实践活动为思想动力，不断创新思路，克难奋进，全面加强基层党组织建设，深入落实三项制度，以“五个重庆”建设为发展方向，促进我村各项工作又好又快发展，工作内容主要有以下四个方面：
一、加强基层党组织建设，认真组织落实“三项制度”
基层党组织建设时基层各项事业发展的重要基石，是联系群众、执行政策的桥梁和纽带，党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。我村党支部始终把提高党员干部能力贯彻党建工作始终，以深入学习实践科学发展观活动为契机，努力实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标，不断增强村党组织的创造力、凝聚力、执行力和战斗力。
（一）深入学习实践科学发展观，提高整个班子能力和水平
自今年三月份以来，我村严格按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的学习目标，认真组织落实学习实践科学发展观活动。通过半年的学习实践活动，村班子的学习能力、执行能力和个人履职能力得到明显提高。科学发展观理念也深入人心，并成为指导我村各项事业发展的主导思想。
（二）创新管理机制，提高党员队伍整体素质
党员是党组织的肌体细胞，党员队伍整体素质的高低是党的伟大事业能否取得成功的根基。针对我村党员年龄结构实际情况，我村党支部积极发展年轻党员，对村里思想先进、作风正派和有能力、有作为的年轻人进行重点培养，对积极向党组织靠拢的年轻人主动找其谈话，了解其思想状况等。
为丰富我村党支部党员活动内容，今年6月我支部组织全体党员和社长到四川广安开展爱国主义教育活动。这不仅提高了党员干部思想认识，也能增强党员干部的开放意识和发展意识，更让我支部党员活动开展得有声有色。通过一天的参观学习，让我支部全体党员对“饮水思源”有了更深层次的理解。
（三）心系群众，认真组织落实“三项制度”
我村党支部一直将联系群众服务群众作为党内工作的一个重点来抓。今年，我村党支部以“三项制度”的组织落实为实践载体：发放党群连心卡300余张；班子成员分片走访群众100余人次，切实为我村群众解决了实际问题80多件。其中包括：我村针织城阳光小区的绿化、路灯安装、物管费下调等涉及老百姓切身利益的大事、实事；群众之间的邻里纠纷、伤亡赔偿纠纷、家庭抚养纠纷等关乎老百姓切实利益的小事、家务事；群众发展致富的技术指导、剩余劳动力转移等实事。
二、转变发展观念，推进以法治村里程
我村党支部以金额学发展观为先导，将我村各项事务逐步推向制度化、法制化，让我村各项事务有章可循、有法可依。
（一）转变观念，修订《村规民约》
针对我村部分村民思想观念不能转变，影响我村投资发展大环境，阻碍我村发展进程的现状，今年4月份我村在上级部门的指导和大多数村民的大力支持下，修订我村《村规民约》。在加入土地流转、土地置换等相关具体操作程序的同时；设立我村土地流转服务工作站；为我村今后的发展奠定了坚实的制度基础。
（二）根据实际，制定《集体资产分配方案》
随着集体资产的不断壮大，为改变原有集体资产管理模式，让机体资产分配有章可循；借鉴其他各地进行农村土地集体资产改革的方法和模式，在上级部门的指导下，我村支两委在充分听取群众意见和建议的前提下，针对我村进行农村集体资产份额化改革问题制定出初步分配方案，让我村集体资产管理更加制度化、透明化。
三、理清工作思路，促进村内各项事业长足发展
我村仅仅围绕服务经济建设这个中心，突出“农村经济发展和农民增收致富”这一本质要求。把村务工作与经济建设和其他各项社会事业的发展工作有机结合起来深入了解社情民意，根据工作实际，切实为群众服好务、办好事。让我村全年工作更上一个新台阶。
（一）尽心尽力，为群众服好务
1.民政工作方面。我村本着切实为老百姓服务的宗旨，切实解决老百姓生活实际困难问题，对基本生活都成困难的19户申请办理低保；对全村400多名老年人办理农村养老保险；对生活确实有重大困难的家庭申请困难补助；对因重大疾病导致家庭困难的，申请特困医疗救助、临时医疗救助等；解决群众生产生活中遇到的实际困难。
2.计划生育工作方面。今年我村计生工作按照上级要求开展：6—9月，我村进行了全村人口清查，为我村人口基数等基本数据提供了准确信息。全年我村共有34名新生儿，为育龄妇女办理相关证件100余件，对我村村民和流动人口进行计生健康服务2次，清查流动人口多次，切实将计划生育国策落实到基层，体现以人为本的核心思想。
（二）齐心合力，促经济良好发展
今年是我村经济发展的又一关键年，全村经济发展呈现良好势头。主要表现在：各类企业陆续入住我村，几家大型企业动工修建厂房等，这都对我村未来发展具有重要意义；不仅能让我村村民在本地就业，也创造了不少的第三产业（如：餐饮、零售）就业岗位。在企业的进驻过程中，我村班子也做了不少工作，如：填土石方租地、划定土地边界、其他有关事宜等等。
第12篇：基层党委书记双述三评述职报告
基层党委书记双述三评述职报告
贵民乡党委书记XXX
（2012年6月20日）
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设年各项工作，实现了党建工作与经济发展互动双赢。
一、主要工作措施及取得的成效
（一）带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 年初，乡党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并纳入年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对本乡党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。同时，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于3次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。
我作为“第一责任人”，牵头制定年度党建工作计划，《基层组织建设年实施方案》，召开党委专题会，对基层组织建设年进行周密安排，强化督促检查，亲自抓好扩大党内民主和体制机制创新。为加强村级党支部建设，我始终注重实地开展调查研究，及时发现和掌握 1
村（社区）支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决。经常深入自己联系的党建工作联系点—铧厂村，帮助村“两委”解决实际问题。为充分发挥党委班子的龙头作用，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，同时把作风建设作为一项重要内容来抓，深入开展了党员干部作风整顿建设活动，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用。
（二）抓住重点，注重实效，推进党建工程创新发展
立足提升党建工作整体水平，着力强化“五大建设”。
一是实施“班子形象”工程。以作风纪律教育整顿和机关效能建设年活动为契机，继续深化好班子创建活动。从提高领导班子、干部队伍素质入手，坚持党建工作例会、党委中心组学习等各项制度，提高了班子整体素质，增强了班子团结力、凝聚力、战斗力。
二是实施“基层龙头”工程。紧扣“富民和谐”党建主题，扎实开展了“三树两评活动”（树旗帜党委、树标杆支部、树优秀党员；民主评议党支部、民主评议党员），创新开展了“双承诺两公示双评议”活动（党组织、党员干部公开承诺，承诺事项、兑现情况公示，群众对党组织、党员干部进行满意度评议），构建基层党建有效载体。全乡树立了2个标杆支部、15名优秀党员、党员致富带头人21名。
三是实施“创先争优”工程。探索实施了以“党员量化积分、考核评星挂牌”为主要内容的农村党员积分评星管理制度，创新了农村党员教育管理新模式，使创先争优活动深入扎实开展。全乡有能力的54名党员为群众办好事、实事159件，兑现承诺事项125件，为民服务代理事项985件次，新发展党员示范户15户，党员致富带头人21名。铧厂村回引返乡农民工投资200余万元，建起“神门生态农业示范园”，由王继华、魏礼道等党员致富带头人组建了生猪养殖协会，发
展生猪养殖大户9户，年出售商品猪3100头，全村人均增收1200元以上，现已创建为全乡党建经济示范村。年内，铧厂村可升为县级示范党支部，长沟社区、茶园坝村可升为一类党支部，三类党支部黄柏垭村升为二类，其余党支部可晋升一个档次。
四是实施“机制创新”工程。创新党员干部为农服务模式，探索实行了科级领导干部年度目标责任管区分片包干工作机制，完善了便民服务代理制和党员干部直接联系服务群众制度，乡机关党员干部和乡级单位负责人分别联系3户群众，乡机关和单位党支部各联系1—2个农村支部。下派8名乡干部任村（社区）党支部第一书记，并明确了第一书记工作职责，切实加强了党的基层组织建设。落实了机关党组织和党员到社区“双报到”制度，全乡已有59名机关党员到社区报到，参与社区环境治理、街道亮化、新建贵民特色农产品市场等工作，逐步建立起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员“双重”管理新机制。
五是实施“风清气正”工程。全面落实五项制度，深入开展机关效能建设活动，加强党风廉政建设。7村1社区均成立了监督委员会，重新确认了监督委员会主任8人、监督委员会成员26人，明确了工作职责，全面开展党务政务公开，延伸开展述职述廉活动1次，注重加强领导干部和单位负责人、村干部的廉洁自律工作，构建警示训诫防线，凝聚了人心，形成了共谋发展合力。
（三）紧扣主题，和谐发展，促使党建经济互动双赢
半年来，我认真贯彻落实市、县委决策部署，带领各级党员干部和全乡人民强力推进涉及全局的重点工作，并取得了一定的成效。
1、巴山新居工程建设及“三边”房屋拆除扎实推进。县下达我乡2012度巴山新居工程任务44户，截止6月19日，已完工39户，占年度目标任务的88.6%。“三边”房屋已按要求全部拆除。
2、森林长廊建设开始起步。上半年，县虽未下达我乡森林长廊建设任务，但我们建设“光雾山.诺水河旅游节点”目标不动摇，从3月
中旬开始，半个月时间内，动用机械投入资金2万余元，投劳4500个，全面提升了10公里辖区主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路两侧杂草及障碍物，平整两侧林地15000平方米，栽植行道树7000株，为下一步建设森林长廊打下良好基础。
3、城乡环境综合治理工作成效显著。加大集镇、城乡结合部和农村院户卫生大整治，投入5万余元用于清洁保洁、集镇及城乡结合部公路绿化2500平方米，新增门市及服务网点17个。引进投资商开发贵民特色产品交易市场和村居民聚居点建设已全面启动。
4、特色产业发展势头良好。按照乡党委年初确定的“打造南江东北部特色农产品供应基地”的基本思路，上半年，打造厚朴基地800亩，与陕西省碑坝镇联合开发烟叶种植基地500亩，新植茶叶200亩，新增黄羊、黄牛、生猪、小家禽养殖15000头（只），核桃、板栗低改15000亩，成片新植猕猴桃50亩，新育各类花卉2万株。
5、招商引资和固定资产投资。招商组建了高山猕猴桃专业合作社、巴山土鸡专业合作社、神门农业综合开发园区，目前已到位资金800万元，固定资产投资按县上要求如期完成任务。
6、安全信访稳定工作落到实处。强有力地实行了“一把手负总责”、“一岗双责”、“辖区负责制”、“领导干部信访值周、接访、下访、包案化解”和 “大调解”机制，健全完善各类灾害防治预案，加大处突队伍建设，全乡无安全事故发生，无上访、集访、群访事件发生。
6、强力推进贵民特色农产品交易市场建设。认真抓好软环境建设，积极配合支持投资商的工作，乡党委政府唱主角，协调投资商与村（社
区）、与居民户的关系，化解矛盾，召开拆迁动员会3次、协调会10多次，与居民户户见面做工作，签订房屋拆迁合同，投资商已放心地将第一批拆迁资金划拨到位。
二、存在的主要问题及今后打算
虽然全乡党建工作取得了一定成绩，但与县委的要求，与兄弟乡镇相比还有较大差距。如：党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；各村“一把手”抓党建的力度有待继续加大，党建工作开展不平衡，党员“双带”能力较弱，党建经济互动双赢的良好格局还未真正形成。个别支部的一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现贵民经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！
第13篇：乡“双述双评”调研报告
****乡“双述双评”调研报告
为了确保“双述双评”工作取得预期的效果，****乡纪委按照县纪委工作安排在村支部述职述廉的基础上继续抓好支部村委会述职述廉、群众年议和组织考评工作。推动全乡村干部在思想以？上升到一个新的高度。此次评议共计 名党员、村民代表参加，通过此次调研，取得了较好的效果，有力的促进了农村和谐稳定。给群众一个明白，给村干部一个清白。
****乡共有九个行政村，**个自然屯，村两委干部共计68人。村党支部书记、村委会主任和村助理会计确定为述职述廉对象，参加述职述廉的村干部共**人；述职述廉的内容包括基层党组织建设、促农村发展建设、公益事业建设、农村经济建设、精神文明建设、维护农村稳定、廉洁自律、党的方针、政策在农村落实情况，重大“三资”发包情况等内容。几年来****乡述职述廉工作在全乡全面展开，述职述廉工作队村干部在工作上是一个好的促进，使党员群众了解村里工作开展的情况，促进了干群关系的融洽。今年，我乡党委、纪委书记为副组长、纪委、组织、经管、宣传、财政、民政、农口各部门等为成员的组织机构。包括村组长具体负责“双述双评”工作的开展，村支部书记为此工作的第一责任人。通过此次调研的开展，取得了一些成绩，也存在一些
不足，现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况：
加强宣传教育，营造廉政、文明的和谐氛围。通过廉政文化进校园、进机关、进农村等活动的开展使广大党员群众增强反腐倡廉的责任感，提高群众的整体文明素质。
围绕中心工作，加强村干部述职述廉。召开了两个会议，为搭建村干部述职述廉工作营造良好的氛围。一是召开两委班子会议，二是召开全体党员和村民代表会议。会上传达贯彻县乡文件精神，并组织全体党员和村民代表《党章》、《党内监督条例》、《村委会组织法》等法律法规，为开展村干部述职述廉提供了理论依据。进一步向党员群众宣传两委班子成员接受监督的有关事项和监督的重要意义，增强党员群众的参与意识、监督意识。
强化监督，确保评议、考评公正。为确保评议公开、公正、透明，充分保证群众的参与权、知情权、监督权和选择权，把评判权真正交给群众，我们尽量在述职述廉各环节，增强群众的参与度。在程序上按照简便易行、环环相扣的原则，由乡纪委指导把关，村党支部书记代表班子向群众报告工作，村干部以书面形式总结自己履行岗位职责、开展党风廉政建设工作以及执行廉洁自律各项规定情况，在述职述廉大会上向群众进行述职述廉。参会的代表，对村干部当场作出解释答复。与会人员在村干部述职述廉后，
根据干部履行职责情况和工作实绩以及答疑情况，对干部进行民意测评，评出满意、基本满意或不满意三个档次。乡考核组结合民主测评情况，通过与村“两委”班子成员，党员代表、村民代表等各方面人士谈话、查阅资料、实地查看、走访调查等办法，重点考核了解干部的工作成绩做法，详细查找评议差的干部存在的问题及原因。考核组形成综合考核材料及定性结论，载入干部个人廉政档案，同时向乡党委汇报，作为干部奖惩、任免的重要依据。
二、取得成效
一是强化了民主监督，促进了村干部廉洁自律。“双述双评”是村干部廉洁自律的“监控器”。通过“双述双评”，明确了村干部在履行职责和廉洁自律方面的承诺内容，农村的各项工作和村干部的一言一行始终处于党员和群众代表的监督之下，避免了家长式作风，堵塞了漏洞，减少了诱发基层干部违法乱纪的因素。
二是深化了村务公开，推动了农村基层民主管理。“双述双评”成为村务公开的“助推器”。通过“双述双评”，群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到了充分的尊重，促进了基层党组织决策的民主化、科学化，村里的重大决策都通过了“双述双评”进行民主讨论、商定，群众的合理化建议得到了采纳，村“两委”注重集中群众的智慧，从而有效避免了决策失误。
三是密切了党群、干群关系，促进了社会和谐稳定。“双述双评”成为农村和谐的“稳压器”。通过“双述双评”，搭建了村干部和群众定期沟通的平台，村里的大事小情都公开了，群众拿什么钱办什么事，心里亮堂，不像过去犯“嘀咕”，特别是村级干部在活动开展后，自我约束、自我教育、自我提高的主动性明显增强，融洽了干群关系，促进了农村社会和谐稳定。
三、存在的问题
通过工作开展，虽然取得了一定成绩，但仍然有不足和需要改进的地方。一是农村基层落实党风廉政建设责任制落实力度不够，存在一手硬一手软的现象；二是村务公开不透明，财务管理逐步规范；三是部分农村党员干部对党纪条规学习不够，责任意识和自律意识不强。针对这些问题，乡纪委提出定期举办“双述双评”活动学习班，提高干部的参与意识、学习热情。对落实这次活动不彻底的村，给予警告批评，切实实现“两手抓两手都要硬”的原则强行推动。
四、
取得的经验
通过全乡各村述职述廉工作的开展，我乡共梳理出生产发展方面、财务公开方面、服务方面、民主议事方面等三个方面的问题和建议。针对群众反映的问题，有的村两委班子当场给予答复，有的纳入年度工作计划，有的同有关部门协调解决，有的正在完善制度和制定改善措施。
通过村干部书述职述廉工作的开展，提高了民主参与意识，规范了民主行为，密切了党群干群关系，初步形成了教育监督、制度并重的惩防体系，加强和巩固了基层党支部战斗堡垒作用。
五、下一步工作安排
继续健全和完善有关加强农村基层党风廉政建设各项制度，把村干部述职述廉工作纳入全乡党风廉政建设责任制范围，形成乡党委、纪委牵头组织、群众参与、乡村两级监督员监督的领导体制和工作机制。并以此为突破，逐步推行村干部重大事项报告制度、诫勉谈话制度和任期经济责任审计制度，并全面推行村级民主听证会制度，凡村级重大决策和重要事项都要举行听证会，以规范有序的监督机制，以进一步夺实党在农村的执政基础，促进我县农村社会和谐发展。把村干部述职述廉结果作为考核村干部进行正面宣传；对考核中发现群众反响大、廉洁自律意识差的村干部进行警告教育。
通过这次调研，进一步加强村干部和县、乡两级纪委的联系，让村官及时掌握县、乡两级纪委的新政策、新精神村官的思想动向也能够及时反馈给县、乡两级纪委，为“双述双评”工作的开展奠定了一个良好的沟通环境。我们有理由相信我们的村官队伍一定能让群众满意、让人民放心，通过“双述双评”活动，我们村官队伍在服务意识上一定会迈上
新台阶。
第14篇：大通河乡农村干部双述双评工作报告
大通河乡双述双评工作报告
2011年，大通河乡党委按照县纪检委文件要求，在全乡站办所、农村干部中推行了“双述双评”管理新机制，极大地调动了广大干部干事创业的积极性，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将“双述双评”工作报告如下：
一、强化领导，责任落实到人。乡党委成立了“双述双评”工作领导小组，具体负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡党委负责具体组织实施，各站办所、村班子积极配合并做好述职准备。
二、明确内容，提供述评依据。“双述双评”的提出，是随着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力”要求极其不相适应。有的村干部工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，
群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。结合这次“双述双评”村两委班子围绕“五个好”标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。
三、严格程序，确保公开公正。“双述双评”工作每半年进行一次，各村支部书记负责大会召开的具体事项，乡“双述双评”工作领导小组及包村干部参与双述双评会议，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评，之后，乡党委根据评议结果对村两委班子及成员档次进行集体研究认定，并向各村进行反馈，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。
四、突出重点，抓两头带中间。“双述双评”工作严
格按照“抓两头、带中间”的工作思路，重点评出“两头”即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。凡测评结果“好”类票均达到80％以上的班子，确定为先进班子，测评结果“差”类票达到40％以上的，确定为后进班子。凡测评结果中“优秀”票达到80％以上的确定为优秀村干部，“不称职”票达到40％以上的，确定为不称职村干部。
五、严格奖惩，强化激励机制。对确定为先进的村两委班子和优秀村干部，在全乡通报表扬，对确定为后进班子和不称职的村干部，进行通报批评。对年度内两次被评为先进的班子和农村干部，乡党委大力表彰；对年度内一次被评为后进班子和不称职的村干部，进行诫勉谈话；对年度内连续两次被评为后进的班子和不称职的村干部，乡党委选派工作组进村开展集中整顿，指导班子成员，帮助整改；对无法整改的乡党委将劝其辞职,对劝而不辞的干部,将撤消其职务或按照有关程序进行罢免。
“双述双评”机制的实施，为管理农村干部找到了一条的新路子，取得了明显成效。一是提高了村级班子的整体工作合力。村内各项工作的好坏涉及到每个村干部的评议结果，要想得到优秀票，就必须抱成团干工作。
因此，各村两委班子及成员之间的配合意识显著增强，形成了推动工作的强大合力。一名村干部说：“群众的眼睛时刻都在盯着我们看，不团结干工作就过不了群众的评议关，今后，我们两委班子还得在团结配合上下功夫，把老少爷们都领上致富路”。乡干部普遍反映，现在干部好管了，班子好带了，工作好干了，农村工作也不再那么难缠了。二是激发了村干部的生机和活力。“双述双评”的推行，将村干部的一切工作置于乡党委政府和群众的双重监督之下，增强了村干部的危机感，村干部普遍感到前所未有的压力，尤其是村民委员会干部，极大地增强了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力，纷纷转变工作作风，积极为群众办实事，办好事。三是密切了党群、干群关系。通过“双述双评”，广大农村干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算，群众有了评判权，较好地解决了“对上负责”和“对下负责”相统一的问题。同时，“双述双评”充分尊重群众、相信群众、依靠群众，干部由群众投票评议，有效地调动了群众的参与积极性，让村民感受到了当家作主的光荣，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群“连心桥”。四是加快了和谐农村的建设步伐。“双述双评”机制激活了农村干部干事创业的内在动力，极大地调动了他们建设小康
农村的积极性。广大干部在带头致富的同时，积极帮助群众选致富项目，找致富路子，有力地促进了全乡经济发展，涌现出了一大批“双带”干部。同时，农村精神文明建设和农村基层民主政治建设不断向前推进，热点难点问题得到有效解决，全乡农村呈现出一片和谐发展的大好景象。通过实践，我们认为，推行农村干部“双述双评”管理机制，是加强农村干部监督管理、有效实现村民自治的一条重要途径，是对村级管理模式的一个大胆尝试和有益探索。但要达到预期效果，工作中必须注意以下几个问题：第一，要增强“双述双评”的实效性。第二，要把握参与“双述双评”代表的广泛性。第三，要注重“双述双评”结果使用的公正性。对“双述双评”的结果，一是要防止以票取人。二是要防止重评轻惩。三是要防止处罚不一。
大通河乡党委
2011年12月21日
第15篇：双述报告2
述职述廉报告
2012年是全乡深入学习贯彻落实科学发展观、全力推进乡镇建设和经济又好又快发展的一年，在乡党委、政府的领导下，我认真学习党的“十八大”精神，坚持以科学发展观为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力践行社会主义核心价值体系，不断强化执政为民的理念，充分发挥自己作为一名党员的先锋模范作用，不断解放思想、转变观念、克服困难、扎实工作、正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性，较好地完成领导交办的各项工作任务。按照我乡的分工我负责思想宣传、文教等工作，一年来，具体做了以下几点。
一、认真学习，注重提高
思想理论的学习是一切工作的灵魂，作为宣传委员，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策。因此，在这一年里，我坚持加强理论学习，注重自身素质的不断提高。在学习过程中，我根据自身情况，着重加强三个方面的学习：一是深入学习党的“十七大”精神和“十八大”精神，深入学习科学发展观，正确理解党在新形式的路线、方针和政策，从而解决好在新形势下，如何使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进，解决好在发展市场经济的新形势下，如何树立正确的世界观、人生观、价值观，以及如何发挥好党员的先锋模范作用和宣传委员的宣传带动作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和专业知识，从严要求自己，做到干什么会什么，需要什么学习什么，从而使自己成为有知识懂业务会管理胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律法规，不断提高自己依法办事的能力。通过多方位的学习，使我进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，
从而对本职工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效、全面到位。
二、扎根基层，做好宣传教育工作
作为一名宣传委员，我始终把坚定正确的政治方向放在工作首位，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识，带领宣传线全体工作人员实践“三个代表”重要思想，团结一致、解放思想、开拓创新。一年来，我乡宣传思想工作紧紧围绕党委、政府的中心工作，以党的“十七大”精神和“十八大”精神为指导，服从服务于改革发展稳定大局，围绕经济建设这个中心，突出发展这个第一要务，做到重大会议、重大活动、重大任务和工作部署进行宣传报道，如党的“十八大”、森林防火、村（居）换届选举、建设“美丽乡村”、秋季“茶王赛”、人大换届选举、农村合作医疗、冬季征兵等宣传工作。同时抓好领导班子思想政治建设，着重抓好两个方面：一是抓机关干部学习，制定学习计划，健全学习制度，坚持理论学习与部门工作紧密结合，理论学习与深入开展解放思想大讨论教育活动相结合。二是抓村级干部培训，制定详细的学习计划，学习内容，定期进行学习，把宣传思想工作渗透到农村各个方面。通过教育，理论学习，树立了立党为公，执政为民的权力观；树立了说实话、办实事、务实效、求实绩的政绩观；树立了全面协调、可持续的发展观，使全镇干部理论素质和执政素质明显提高，干部作用明显转变，发展环境明显改善，发展活力明显增强。
三、坚持正确的舆论导向，宣传贯彻落实好中央，省、市、县各种会议精神
为确保舆论宣传在思想上、政治上与党中央保持高度一致，与县委、县政府和乡党委、乡政府保持高度一致，确保物质文明,精神文明,政治文明,社会文明,生态文明五个文明建设健康有序地发展，把全乡党员、干部、群众的思想和行动统一到乡党委、政府的中心工作上来，集中到与“美丽乡村”建设与发展稳定的工作大局上来。
四、围绕党委中心工作，确保责任村各项任务圆满完成
按照乡党委分工，我所挂钩的责任村是美西、美仑、新寨，这3个村村情复杂，工作难度大，面对这个工作局面，在乡党委、政府领导下，通过抓好领导班子队伍、深入村落，了解村情，统一党员、干部的思想，使村两委树立起干一任为群众造福一任的观念，使村两委的战斗力得到加强，在群众中树立了威信，有力地促进了复杂问题的解决，个别没有解决的问题也处于稳控状态。在“美丽乡村”建设工作中，主动加大投入力度，修整街道，建立卫生长效机制，在全乡掀起村容村貌整治高潮。
五、勤政廉洁，保持良好的工作作风
今年各项工作任务重，难度大，为完成领导交办的各项工作任务，一年来，我始终以高标准严格要求自己，一是坚持遵守工作纪律，坚持勤政廉洁，工作中讲党性、讲原则、顾大局、踏踏实实做好本职工作。二是坚持工作为重，个人一切服从工作需要。三是保持良好的工作状态，振奋精神，爱岗敬业，确保效率优先的工作作风。在执行上级的各项政策、文件和解决群众实际问题时，多次拒收送礼，教育群众依法办事，按规定办事，杜绝群众的送礼行为。
第16篇：银行双述报告
述 职 报 告
走上工作岗位以来，本人认真学习国务院金融改革的方针、政策，以”三个代表”重要思想为指导方针展开工作。此次单位开展“双向述职”报告活动，是一个良好的契机，以此达到互相监督、互相促进，从源头上和机制上增强党组织的活力，增强组织的战斗力。通过此次活动，形成了以点带面、整体推进党建工作的新格局，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，为全市经济的发展和社会政治稳定提供了强有力的组织保障。
在平日的工作当中，我积极配合、团结同事，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：
一、做好本职工作，争当工作优秀。
1、培训刻苦
我是一个才走上工作岗位的新人，在正式开始工作之前，我接受了本行一段时间的培训。在培训期间，我不仅勤于练习日后工作中需要使用的技能，而且对于工作中需要用到的理论也进行了仔细的学习。
作为成都本地人，在培训期间我是可以回家休息的，但为了能够更好的练习技能、免除干扰，我主动住在培训的宿舍。虽然和家里面比宿舍的条件没那么好，可是我在宿舍能够更加专注且持久的进行技能的练习。例如翻打传票练习，开始的时候我只能打对
3、4道题，经过我不懈的努力，最后在毕业的时候我能够以百分之百的正确率完成6道题。又比如点钞，培训之初我只能点5把，这样的成绩明显不能让人满意。我每晚回宿舍加练，在最后我也能点至少9把。 在技能学习之余，我们学习了储蓄、会计、个人金融、公司业务、信贷业务、安全保卫等理论。在课上我认真听讲并做好笔记，课后与老师讨论业务知识，并且询问老师课上我所遗留的问题。我有时候还会和老师讨论职业人生规划，并且从老师的启发中受益匪浅。
2、工作认真
作为应届毕业生，我进入单位以后还有一段学习期。在此期间，我观摩师父
的工作流程，从中学习经验和窍门。储蓄部门我学习了一周，会计部门我学习了一个月。工作比较琐碎，为了避免学习流于表面，我在这一个多月的时间里做了很详细的笔记。
上柜之后，我主要从事会计记账工作。会计工作的重点就在于需要人专注细致，容不得半点马虎。在这几个月的工作中，我恪守这些基本准则，认真细致，任劳任怨，保质保量的完成了本职工作。除此之外，我还每周参加了支行组织的柜面人员业务培训，学习银行系统的最新文件。十一月的时候，通过我自己周详的准备，我圆满的通过了支行组织的新员工考试。
在平时工作中，我也比较注重团结同事，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客户提供更好的服务，才能为我们银行创造更多的价值。同时，在工作之余，我也积极地利用业余时间学习业务知识，不断充实自己，提高自己，这样一来我对于干好以后的工作也更多了一分自信。
二、对于今后工作的承诺
我国历来是一个重视诚信以及承诺的国家，老子曾说过：“人无信不立，国无信则衰”。为了加强我个人的业务能力以及提高自己的思想觉悟，特作如下承诺：
1、我承诺，拥护中国共产党的领导，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。
2、我承诺，遵守单位规章制度，服从单位指示。
3、我承诺、严守职务机密；工作之余不向单位之外人说公事，属个人职位机密不得向上级主管之外人泄露。
4、我承诺，按照单位作息时间上下班，如有特殊情况需请假，一定提前通知单位领导。
5、我承诺，在单位做到团结同事，同事有困难一定尽力帮助。
6、我承诺，对客户进行服务时谨守文明礼仪，举止大方得体。
7、我承诺，充分发挥自己主观能动性，提升自己业务水平，增强自己业务能力。
三、密切联系群众，积极服务群众
人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人
民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。中国共产党是马克思列宁主义、毛泽东思想武装起来的全心全意为人民服务的工人阶级先锋队。我们党的性质、宗旨和指导思想，决定了党必须把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿。党在长期斗争中创造和发展起来的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线，是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，是中国共产党的优良传统和政治优势。
我作为基层党员，在党的群众路线的根本实践者。自参加工作以来，我在行动上自觉践行“诚于心，信于行“的服务的宗旨，用满腔热情积极、认真地接待好每一个群众。工作时，我对待每一个前来办理业务的群众都亲切有礼，有问必答，对于群众的困难，我急群众之所急，想群众之所想。如果群众对我的服务有任何的不同意见，我都虚心接受并改正。走群众路线是我党的一项基本政策，历史已经证明了这一政策的英明性和预见性，所以我一定要做一个坚定不移的践行者。
四、存在的不足和今后努力的方向
我作为应届毕业生，一个新员工，还存在着业务与思想上的不足。在明年的工作中我一定通过不断的充实自己、提高自己来改正自己的不足，弥补自己的缺陷。
在业务上，我和老员工相比熟练度还有提升的空间。例如在办理柜面业务时，因为自己性格稍显腼腆，我只做到了对客户一问一答，而没有主动向客户推广本行的其他业务产品。在明年的工作中我一定努力做到克服自己性格上的弱点，大方的向客户推广本行的产品。
在思想上，因为我还是一名处于预备期的预备党员，对于党的理论学习和单位的老党员相比还有所不足。在以后的工作中，我一定夯实党的理论基础，深化对于党的理论学习，充分发挥自己的主观能动性且时刻以正式党员的高标准来要求自己，做到如期转正。
在我参加工作的这五个月里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到了金融工作的重要性和艰
巨性。我在后面的工作中更是要通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，来取得更大的成绩，为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。
第17篇：西航社区双述双评报告
2013年双述双评报告
尊敬的高书记、杨主任、各位领导、同事们，大家好：
按照街道党工委双述双评的要求，我结合自己的实际工作，对一年来工作汇报如下，不妥之处各位领导批评指正。
今年，在党的十八大及十八届三中全会精神的指导下，在徐家湾街道党工委、办事处的正确领导下，我带领社区班子成员以创建和谐社区为工作方向，以提高社区居民满意度为导向，坚持社区硬件建设和软件建设两手抓，不断提升服务质量和工作质量，大力开展各项惠民政策，有计划、按节点，有步骤地完成了街道等上级政府交办的各项任务及社区工作，稳步推进了社区健康发展，取得了较好地成绩。
一、大力开展社区硬件建设，居民生活环境和居住条件日渐改善。
1、大力开展安居工程。争取集资建房指标55万㎡，对社区拆迁区进行了统一规划，计划新建住房3300多套，将有效解决社区居民的住房需求；完成社区外招小区建房项目，预计3月份可启动建设。
2、全面完成社区自来水管网改造工程。在西安市的大力支持和办事处的帮助下，社区全面改造居民用水管网，加快施工进度，在规定时间节点内，完成社区自来水管网改造工程，使12000多户居民用上了高品质的生活用水。
3、全程配合凤城九路改造。全力配合凤城九路改造，特别在涉及居民水、电、气、暖改造及苗木移栽中，积极配合实施建设。
4、实施生活区整体环境改造。
1）大力开展“明亮工程”、绿化改造工程，继东苑小区旧楼墙面粉刷、绿化改造的基础上，实施社区其他小区52栋旧楼内墙粉刷，改善了居民居住环境；实施南苑小区绿化改造，实现该小区绿化和人文景观的大幅提升。三月份，街道杨主任与西航公司领导共同深入东苑小区进行了检查，对改造效果表示了肯定。
2）在街道市容科的指导下，加强社区环境建设，积极配合街道协调徐家湾市场、魏家湾市场周围环境问题及社区四害防治工作；加强对物业公司的考核，努力改善社区环境卫生，提升了社区居民的满意度；积极协调驻地单位及公司部门，联合西航公司武装保卫部、物业公司等多部门不定期检查整治生活区环境，进一步改善了居民生活环境，获得上级部门好评。九月份，西安市、未央区领导陪同兰州市副市长戈银生带队莅临西航社区调研考察，对社区管理工作表示赞赏，认为西航社区居民垃圾袋装集中收集方法值得推广。
5、在街道安监科的指导下，大力开展社区“安全工程”。1）实施小区安防建设，完成中心小区504楼区域及560楼区域技防改造工程，有效保障了社区居民出行及人身财产安全。 2）积极配合街道安监科，联合西航公司武装保卫部等多部门在五
一、十
一、冬季、春节前等不同阶段开展社区安全检查整治，排除了各种安全隐患，极大地提升了社区安全程度。
6、完成小区配套建设。
1）扩展供暖区域，按节点为新改造的天鼎花园等两块新建小区1600余户居民供暖。
2）全面实施社区新建区域、天鼎花园新建住宅天然气改造，按节点为1600余户住户准时送气。
3）完成社区K5变电站改造、雨水落水管网更换、外招小区路面大修、楼道节能灯改造等工程，改造了社区公共设施， 提升了社区居民生活质量。
7、启动社区便民服务站建设，目前进展情况良好。
二、努力提升社区服务质量，便民、利民、帮扶工作成效显著。
1、在街道社会事务科的支持和帮助下，做好了民政各项工作。1）规范低保和保障房办理工作，使其进一步透明化、程序化。 参加低保培训会议3次，提升了低保工作人员的业务水平。严格按照宣传、办理、审核、评议、公示的程序开展低保办理工作，做好低保规范管理和动态管理，合理安排他们参加公益活动、就业培训、就业指导等活动。截止2013年12月，累计为95户家庭办理低保（其中包括残疾人家庭39户），新增8户,4户正在办理当中，因家庭增加收入等原因去掉17户，做到应保尽保。
2）合理安排，做好高龄保健补贴办理工作
严格按高龄补贴办理规范开展工作，针对西航社区高龄人口多，分管单位多的特点，社区加强宣传，落实单位责任，确保老人享受高龄保健补贴。2013年为4000余名高龄老人发放保健补贴存折，未出差错；为490多位70岁及以上老年人办理了保健补贴并及时准确发放补贴存折；提前为2014年满70岁的 1000余名高龄老人办理保健补贴。
3）残疾人工作 加强对残疾人家庭的走访工作，为他们提供就业和国家惠民政策的帮助。在残联和街办的支持下，积极为残疾人家庭提供帮助，集中办理残疾证，2013年共为270余名残疾人办理了手续，给他们提供了无障碍设施、辅具等便利条件；积极协调西航公司，争取西航公司侨联捐助为5户困难残疾人配发了轮椅；积极协调未央区残联，为社区40余名残疾人开展为期9天的残疾人职业技能培训班，为他们充分就业打好基础。
4）帮扶工作
一是积极组织社区片区委主任，形成片区邻里调解、困难帮扶机制，积极走访入户，关注特殊困难家庭和孤寡老人，2013年协调收费中心上门为28户孤老家庭售水电；配合政府为30余户孤老家庭配发急救手机；帮助数十名困难家庭子女进入西航公司物业等部门工作。二是积极配合市、区、街道、西航公司慰问社区困难户、少数民族户、侨眷累计40余户，2013年10月，西安市副市长李婧与西航公司领导共同慰问西航两户百岁老人；落实政府困难补助90余户。
2、在街道劳保所、便民服务中心的帮助和支持下，做好了劳动保障各项工作。
1）做好居民医保申报、审核和报销业务办理。目前，西航社区工作站受理的居民医保人数已达9000余名。数量巨大，在劳动保障网未接通的情况下，社区合理安排，每月定期组织人员到区医保办办理业务，全年共到区医保办办理业务次数24次。同时，社区安排人员坚守岗位，顺利做好了8600余名居民的医保年检、贴花和门诊业务办理工作，为500余名居民新办了医疗保险，同时为1000余职工家属办理了住院报销。
2）做好非从业人员就业援助和失业证办理审核。
一是深入开展就业再就业优惠政策宣传，让居民全面了解就业优惠政策。充分利用驻地单位广播、报纸、网络及社区19块宣传栏，定期宣传就业政策，张贴招聘海报，发放宣传资料。
二是积极落实就业援助要求，在3月份就业援助月活动中为10多户就业困难家庭落实就业岗位。积极协调西航公司人劳部门、物业公司、绿化公司、超市，为社区200余居民解决就业问题，其中帮助2名残疾人、10余名大中专毕业生、180余名居民解决就业问题。
三是对400余名失业人员的失业证进行了年检。
四是落实街办就业援助要求，对社区无业、下岗人员进行宣传，做好小额担保贷款、创业贷款宣传、审核等工作。
3）做好居民养老保险办理工作。
社区积极落实政府社保政策，积极提升工作人员业务水平，全年共参加培训9次，为职工家属讲解相关政策，累计为500余名居民办理了养老保险，为他们以后生活增添了一份保障。同时积极协调西安市社保局来社区开展便民咨询工作。
3、在街道计生科的帮助和支持下，做好社区计生工作。1）积极参加各项培训工作，全年组织人员参加街道集体办公会议 45次，提高了工作人员的业务水平。
2）做好独生子女父母补贴办理。为落实政府惠民工程，对独生子女父母进行补贴，社区通过西航公司各种媒体进行宣传，对社区非从业独生子女父母进行了统计，并为60余居民办理了独生子女父母补贴，使他们及时享受到了政府的惠民政策。
3）全力做好社区1000多名育龄人员的计划生育和服务工作，热情接待和服务，按政策办理一胎、二胎指标和独生子女证。组织开展了针对非从业育龄妇女的政策解答和教育宣传工作。
4）组织开展了针对非从业育龄妇女的政策解答、宣传工作，同时积极宣传，做好育龄夫妇孕前体检工作；完成失独家庭摸底，确保了失独家庭的补助待遇。
4、在街道经发科的指导下，做好社区调查相关工作。1）完成6000多户城镇保障住房调查表统计录入及上报工作，对今后申请经济适用房转入社区办理提供了基础。
2）配合完成第三次经济普查前期调查工作。 3）配合完成居民收入支出调查和辅调工作。 4）配合完成社区养犬、养鸽统计及相关防疫工作。 5）配合开展夏季防汛演练工作。
三、积极开展社区精神文明、社区教育和社区维稳工作。在街道党工委、办事处及街道党办、社事科、司法所的大力支持和帮助下，社区认真组织，积极推进，大力开展文明社区创建、社区教育相关工作。8月18日，在区委宣传部领导和街道的支持下，社区积极迎接国家文明委实地测评，受到较好评价。
1、制作社区宣传栏。积极落实社区文明建设，在社区制作宣传栏，完成社区摸底和12个新建宣传栏的选址、设计和安装。
2、开展道德讲堂建设。积极联合西航公司宣传部和街道在社区开设道德讲堂。请社区身边的道德模范杨永儒讲述身边的感人事迹，组织社区居民代表与现场人员分享的感受，让居民感受文明、真善爱，在社区形成自觉维护社区道德风尚的良好氛围，使广大居民都能成为道德的传播者、践行者和受益者。
3、开展志愿者队伍建设，开展志愿者活动。社区不断加强对委主任的管理，壮大服务团队的同时，积极联系公司志愿者队伍，开展各种志愿服务。2013年3月5日，社区积极联合西航公司团委在社区开展敬老帮老、爱护环境、文明出行的“学雷锋”活动。目前，包括西航公司，社区拥有志愿者800余人。积极开展各类志愿者活动，主要包括为贫困地区人群募集旧衣物和书籍，开展“心系学子，服务高考”的志愿活动、清理和清扫“牛皮癣、车站、宣传栏等公共设施”活动、协助交警“劝阻行人闯红灯、翻越护栏 ”活动、“创建文明城市”的活动等参加着多种形式的社会公益活动。
4、开展社区文化宣传和模范宣传。社区充分依托西航公司，利用社区资源优势和各种媒体，扎实开展“好党员、五好家庭、安全小区等”文明评比和创建活动。利用企业社区优势资源，开展思想教育活动，同时利用西航公司的广播、电视、报纸等宣传工具，潜移默化地向群众宣传党的路线、方针、政策和精神文明条约，着力加强形势政策和维护社区和谐稳定的教育。
、开展文化传播和文明建设。充分依托西航公司，加强与各部门合作，提倡、鼓励社区群众积极开展“讲文明、树新风”以及全民健身活动，不断提高社区群众的文明素质。例如，在高考、中考期间，社区专门印发高考秩序环境治理倡议书，春节前，社区专门印发不燃放烟花爆竹倡议书。
6、在街道社会事务科的指导下，开展文化体育活动，提升了社区文化氛围。
一是在社区开展电影进社区、文艺演出、老年人门球比赛活动等文化体育活动，丰富社区文化氛围。
二是建立社区阅览室、活动室，为广大职工家属提供休闲、学习场所，促进了社区和谐、稳定和文明。
7、创新培训模式，为居民提供优质的社区教育服务，获得广大居民好评。
一是争取社会资源，开展居民亲子教育活动及职工子女趣味运动会和7〃11世界人口日宣传活动。
二是开展天然气安全、住房管理、供暖管理等专业培训3次。三是创新培训模式，增多培训次数，举办家庭保健、优生优育、女职工健康、子女教育、老年保健等服务类培训16次。
8、培育民间组织，推进社区教育发展，获得西安市社区大学优秀教育项目。
培育了具有社区特色的 “西航社区秦腔队”，秦腔队在街道、社区的关心和指导下，经过酝酿和筹建，队伍在不断的壮大和发展，人员从当初的10多人发展到现在的30多人，秦腔队分别设有武场队、文场队和演员队，演出节目自编自演或改良优秀的经典作品，宣传了正能量，推进了社区教育工作。
9、在街道关工委、司法所的大力支持下，组织做好社区关爱、矫正工作。加强对社区关爱团的管理，组织为社区青少年服务，服务居民，解决居民后顾之忧；配合开展了平安西安创建活动，在西航电视台播放平安西安宣传片，悬挂横幅，开展平安巡逻，使平安创建活动深入人心；做好了社区监外服刑人员矫正工作，促进了社区稳定。
四、按照街道党工委总体安排，加强社区党组织建设，成效显著
1、深抓党员队伍教育管理。
1）结合社区特点，坚决贯彻学习教育在日常工作中的重要性，严格执行“三会一课”制度，认真组织社区工作人员队伍学习党的十八大精神，加强党的知识和理论教育，开展了党的十八大精神等党课学习，使党员正确认识对党的路线、方针和政策。
2）学习贯彻党的十八届三中全会精神活动，加强廉政教育，组织社区两委会成员参加街道组织的廉政教育一次。同时，社区党支部积极开展“新党章”学习、答题等各项活动，强化社区党员队伍的工作作风转变，宣贯正能量，丰富了党员学习氛围，提升了党员素质。
2、强化社区党组织建设。
1）按照街道党工委统一安排，完成社区两委会换届工作，组织社区两委会参加了街道培训，提升了工作能力和廉洁素养。
2）加强对社区专职工作者的培养，通过谈话、压担子等途径，让其参与到社区重要工作当中，扩宽成长渠道，指导其不断成长。2013年，培养两名社区专职工作者进入社区两委会班子。
3）积极与西航公司对接，充分发挥优势，利用西航公司资源，认真做好社区居民党员管理和服务工作。
4）严格管理社区工作人员，做好考勤和考核，落实责任，全年社区工作人员出勤情况良好，工作积极性较高，顺利完成了各项工作任务。
5）严格落实“四议两公开”，充分利用社区宣传栏，各片区委主任进行社区事务公开，征求社区居民意见。例如，在社区拆迁区改造和建房、物业管理、便民服务工作中，社区积极配合开展问卷调查、意见征求、意见整理，便民服务条印制，积极服务社区居民，取得了较好的效果。
3、畅通社区沟通交流渠道，及时反映社情民意。充分利用西航公司报刊、网络、意见箱、居民接待室等各种信息渠道，宣传国家及政府的各项和谐惠民政策，广泛接受居民的意见和建议，使居民能够有效表达意愿，方便办理各项业务，特别是在物业管理当中，居民反映的问题较多，社区积极协调物业公司，加强考核工作，解决了居民关心的问题，促进了社区和谐。
五、所获荣誉
1、二月份，社区荣获街道党工委、办事处“社区管理工作先进单位”称号。
2、三月份，社区荣获未央区文明办、关工委“基层先进关教单位”称号。
3、五月份，社区荣获西安市文明社区。
4、五月份，社区荣获未央区创建国家慢性病综合防控示范区工作先进单位称号。
5、七月份，社区荣获全国社区侨务工作示范单位、国务院侨法宣传角。
6、十二月份，社区荣获陕西省健康科普教育先进单位称号。
六、廉洁自律、八项规定等工作作风执行情况
1、坚持学习，把增强党性观念作为学习的根本任务，思想上与党中央和上级党组织严格保持一致，谦虚谨慎，把勤政、廉政、求真务实的工作作风贯彻到工作中的各个环节。
2、严格按照党风廉政要求，认真执行《廉政准则》和中央八项规定，尽职尽责，不搞特权。
一年来，经过我社区全体同志的共同努力，使社区各项工作得以健康有序的发展，完成了街道安排的各项工作任务。但是，与周边新建小区比，我们在硬件环境上还有差距。2014年，我们有决心在街道办的领导和支持下，努力做好社区各项工作，积极探索，加快社区硬件建设，不断细化工作，一心一意为居民服务，为打造文明、健康、和谐的星级社区做出更大的努力。
西航社区 金杰 2014年1月
第18篇：西航社区双述双评报告
2013年双述双评报告
尊敬的高书记、杨主任、各位领导、同事们，大家好：
按照街道党工委双述双评的要求，我结合自己的实际工作，对一年来工作汇报如下，不妥之处各位领导批评指正。
今年，在党的十八大及十八届三中全会精神的指导下，在徐家湾街道党工委、办事处的正确领导下，我带领社区班子成员以创建和谐社区为工作方向，以提高社区居民满意度为导向，坚持社区硬件建设和软件建设两手抓，不断提升服务质量和工作质量，大力开展各项惠民政策，有计划、按节点，有步骤地完成了街道等上级政府交办的各项任务及社区工作，稳步推进了社区健康发展，取得了较好地成绩。
一、大力开展社区硬件建设，居民生活环境和居住条件日渐改善。
1、大力开展安居工程。争取集资建房指标55万㎡，对社区拆迁区进行了统一规划，计划新建住房3300多套，将有效解决社区居民的住房需求；完成社区外招小区建房项目，预计3月份可启动建设。
2、全面完成社区自来水管网改造工程。在西安市的大力支持和办事处的帮助下，社区全面改造居民用水管网，加快施工进度，在规定时间节点内，完成社区自来水管网改造工程，使12000多户居民用上了高品质的生活用水。
3、全程配合凤城九路改造。全力配合凤城九路改造，特别在涉及居民水、电、气、暖改造及苗木移栽中，积极配合实施建设。
4、实施生活区整体环境改造。
1）大力开展“明亮工程”、绿化改造工程，继东苑小区旧楼墙面粉刷、绿化改造的基础上，实施社区其他小区52栋旧楼内墙粉刷，改善了居民居住环境；实施南苑小区绿化改造，实现该小区绿化和人文景观的大幅提升。三月份，街道杨主任与西航公司领导共同深入东苑小区进行了检查，对改造效果表示了肯定。
2）在街道市容科的指导下，加强社区环境建设，积极配合街道协调徐家湾市场、魏家湾市场周围环境问题及社区四害防治工作；加强对物业公司的考核，努力改善社区环境卫生，提升了社区居民的满意度；积极协调驻地单位及公司部门，联合西航公司武装保卫部、物业公司等多部门不定期检查整治生活区环境，进一步改善了居民生活环境，获得上级部门好评。九月份，西安市、未央区领导陪同兰州市副市长戈银生带队莅临西航社区调研考察，对社区管理工作表示赞赏，认为西航社区居民垃圾袋装集中收集方法值得推广。
5、在街道安监科的指导下，大力开展社区“安全工程”。1）实施小区安防建设，完成中心小区504楼区域及560楼区域技防改造工程，有效保障了社区居民出行及人身财产安全。 2）积极配合街道安监科，联合西航公司武装保卫部等多部门在五
一、十
一、冬季、春节前等不同阶段开展社区安全检查整治，排除了各种安全隐患，极大地提升了社区安全程度。
6、完成小区配套建设。
1）扩展供暖区域，按节点为新改造的天鼎花园等两块新建小区1600余户居民供暖。
2）全面实施社区新建区域、天鼎花园新建住宅天然气改造，按节点为1600余户住户准时送气。
3）完成社区K5变电站改造、雨水落水管网更换、外招小区路面大修、楼道节能灯改造等工程，改造了社区公共设施， 提升了社区居民生活质量。
7、启动社区便民服务站建设，目前进展情况良好。
二、努力提升社区服务质量，便民、利民、帮扶工作成效显著。
1、在街道社会事务科的支持和帮助下，做好了民政各项工作。1）规范低保和保障房办理工作，使其进一步透明化、程序化。 参加低保培训会议3次，提升了低保工作人员的业务水平。严格按照宣传、办理、审核、评议、公示的程序开展低保办理工作，做好低保规范管理和动态管理，合理安排他们参加公益活动、就业培训、就业指导等活动。截止2013年12月，累计为95户家庭办理低保（其中包括残疾人家庭39户），新增8户,4户正在办理当中，因家庭增加收入等原因去掉17户，做到应保尽保。
2）合理安排，做好高龄保健补贴办理工作
严格按高龄补贴办理规范开展工作，针对西航社区高龄人口多，分管单位多的特点，社区加强宣传，落实单位责任，确保老人享受高龄保健补贴。2013年为4000余名高龄老人发放保健补贴存折，未出差错；为490多位70岁及以上老年人办理了保健补贴并及时准确发放补贴存折；提前为2014年满70岁的 1000余名高龄老人办理保健补贴。
3）残疾人工作 加强对残疾人家庭的走访工作，为他们提供就业和国家惠民政策的帮助。在残联和街办的支持下，积极为残疾人家庭提供帮助，集中办理残疾证，2013年共为270余名残疾人办理了手续，给他们提供了无障碍设施、辅具等便利条件；积极协调西航公司，争取西航公司侨联捐助为5户困难残疾人配发了轮椅；积极协调未央区残联，为社区40余名残疾人开展为期9天的残疾人职业技能培训班，为他们充分就业打好基础。
4）帮扶工作
一是积极组织社区片区委主任，形成片区邻里调解、困难帮扶机制，积极走访入户，关注特殊困难家庭和孤寡老人，2013年协调收费中心上门为28户孤老家庭售水电；配合政府为30余户孤老家庭配发急救手机；帮助数十名困难家庭子女进入西航公司物业等部门工作。二是积极配合市、区、街道、西航公司慰问社区困难户、少数民族户、侨眷累计40余户，2013年10月，西安市副市长李婧与西航公司领导共同慰问西航两户百岁老人；落实政府困难补助90余户。
2、在街道劳保所、便民服务中心的帮助和支持下，做好了劳动保障各项工作。
1）做好居民医保申报、审核和报销业务办理。目前，西航社区工作站受理的居民医保人数已达9000余名。数量巨大，在劳动保障网未接通的情况下，社区合理安排，每月定期组织人员到区医保办办理业务，全年共到区医保办办理业务次数24次。同时，社区安排人员坚守岗位，顺利做好了8600余名居民的医保年检、贴花和门诊业务办理工作，为500余名居民新办了医疗保险，同时为1000余职工家属办理了住院报销。
2）做好非从业人员就业援助和失业证办理审核。
一是深入开展就业再就业优惠政策宣传，让居民全面了解就业优惠政策。充分利用驻地单位广播、报纸、网络及社区19块宣传栏，定期宣传就业政策，张贴招聘海报，发放宣传资料。
二是积极落实就业援助要求，在3月份就业援助月活动中为10多户就业困难家庭落实就业岗位。积极协调西航公司人劳部门、物业公司、绿化公司、超市，为社区200余居民解决就业问题，其中帮助2名残疾人、10余名大中专毕业生、180余名居民解决就业问题。
三是对400余名失业人员的失业证进行了年检。
四是落实街办就业援助要求，对社区无业、下岗人员进行宣传，做好小额担保贷款、创业贷款宣传、审核等工作。
3）做好居民养老保险办理工作。
社区积极落实政府社保政策，积极提升工作人员业务水平，全年共参加培训9次，为职工家属讲解相关政策，累计为500余名居民办理了养老保险，为他们以后生活增添了一份保障。同时积极协调西安市社保局来社区开展便民咨询工作。
3、在街道计生科的帮助和支持下，做好社区计生工作。1）积极参加各项培训工作，全年组织人员参加街道集体办公会议 45次，提高了工作人员的业务水平。
2）做好独生子女父母补贴办理。为落实政府惠民工程，对独生子女父母进行补贴，社区通过西航公司各种媒体进行宣传，对社区非从业独生子女父母进行了统计，并为60余居民办理了独生子女父母补贴，使他们及时享受到了政府的惠民政策。
3）全力做好社区1000多名育龄人员的计划生育和服务工作，热情接待和服务，按政策办理一胎、二胎指标和独生子女证。组织开展了针对非从业育龄妇女的政策解答和教育宣传工作。
4）组织开展了针对非从业育龄妇女的政策解答、宣传工作，同时积极宣传，做好育龄夫妇孕前体检工作；完成失独家庭摸底，确保了失独家庭的补助待遇。
4、在街道经发科的指导下，做好社区调查相关工作。1）完成6000多户城镇保障住房调查表统计录入及上报工作，对今后申请经济适用房转入社区办理提供了基础。
2）配合完成第三次经济普查前期调查工作。 3）配合完成居民收入支出调查和辅调工作。 4）配合完成社区养犬、养鸽统计及相关防疫工作。 5）配合开展夏季防汛演练工作。
三、积极开展社区精神文明、社区教育和社区维稳工作。在街道党工委、办事处及街道党办、社事科、司法所的大力支持和帮助下，社区认真组织，积极推进，大力开展文明社区创建、社区教育相关工作。8月18日，在区委宣传部领导和街道的支持下，社区积极迎接国家文明委实地测评，受到较好评价。
1、制作社区宣传栏。积极落实社区文明建设，在社区制作宣传栏，完成社区摸底和12个新建宣传栏的选址、设计和安装。
2、开展道德讲堂建设。积极联合西航公司宣传部和街道在社区开设道德讲堂。请社区身边的道德模范杨永儒讲述身边的感人事迹，组织社区居民代表与现场人员分享的感受，让居民感受文明、真善爱，在社区形成自觉维护社区道德风尚的良好氛围，使广大居民都能成为道德的传播者、践行者和受益者。
3、开展志愿者队伍建设，开展志愿者活动。社区不断加强对委主任的管理，壮大服务团队的同时，积极联系公司志愿者队伍，开展各种志愿服务。2013年3月5日，社区积极联合西航公司团委在社区开展敬老帮老、爱护环境、文明出行的“学雷锋”活动。目前，包括西航公司，社区拥有志愿者800余人。积极开展各类志愿者活动，主要包括为贫困地区人群募集旧衣物和书籍，开展“心系学子，服务高考”的志愿活动、清理和清扫“牛皮癣、车站、宣传栏等公共设施”活动、协助交警“劝阻行人闯红灯、翻越护栏 ”活动、“创建文明城市”的活动等参加着多种形式的社会公益活动。
4、开展社区文化宣传和模范宣传。社区充分依托西航公司，利用社区资源优势和各种媒体，扎实开展“好党员、五好家庭、安全小区等”文明评比和创建活动。利用企业社区优势资源，开展思想教育活动，同时利用西航公司的广播、电视、报纸等宣传工具，潜移默化地向群众宣传党的路线、方针、政策和精神文明条约，着力加强形势政策和维护社区和谐稳定的教育。
、开展文化传播和文明建设。充分依托西航公司，加强与各部门合作，提倡、鼓励社区群众积极开展“讲文明、树新风”以及全民健身活动，不断提高社区群众的文明素质。例如，在高考、中考期间，社区专门印发高考秩序环境治理倡议书，春节前，社区专门印发不燃放烟花爆竹倡议书。
6、在街道社会事务科的指导下，开展文化体育活动，提升了社区文化氛围。
一是在社区开展电影进社区、文艺演出、老年人门球比赛活动等文化体育活动，丰富社区文化氛围。
二是建立社区阅览室、活动室，为广大职工家属提供休闲、学习场所，促进了社区和谐、稳定和文明。
7、创新培训模式，为居民提供优质的社区教育服务，获得广大居民好评。
一是争取社会资源，开展居民亲子教育活动及职工子女趣味运动会和7〃11世界人口日宣传活动。
二是开展天然气安全、住房管理、供暖管理等专业培训3次。三是创新培训模式，增多培训次数，举办家庭保健、优生优育、女职工健康、子女教育、老年保健等服务类培训16次。
8、培育民间组织，推进社区教育发展，获得西安市社区大学优秀教育项目。
培育了具有社区特色的 “西航社区秦腔队”，秦腔队在街道、社区的关心和指导下，经过酝酿和筹建，队伍在不断的壮大和发展，人员从当初的10多人发展到现在的30多人，秦腔队分别设有武场队、文场队和演员队，演出节目自编自演或改良优秀的经典作品，宣传了正能量，推进了社区教育工作。
9、在街道关工委、司法所的大力支持下，组织做好社区关爱、矫正工作。加强对社区关爱团的管理，组织为社区青少年服务，服务居民，解决居民后顾之忧；配合开展了平安西安创建活动，在西航电视台播放平安西安宣传片，悬挂横幅，开展平安巡逻，使平安创建活动深入人心；做好了社区监外服刑人员矫正工作，促进了社区稳定。
四、按照街道党工委总体安排，加强社区党组织建设，成效显著
1、深抓党员队伍教育管理。
1）结合社区特点，坚决贯彻学习教育在日常工作中的重要性，严格执行“三会一课”制度，认真组织社区工作人员队伍学习党的十八大精神，加强党的知识和理论教育，开展了党的十八大精神等党课学习，使党员正确认识对党的路线、方针和政策。
2）学习贯彻党的十八届三中全会精神活动，加强廉政教育，组织社区两委会成员参加街道组织的廉政教育一次。同时，社区党支部积极开展“新党章”学习、答题等各项活动，强化社区党员队伍的工作作风转变，宣贯正能量，丰富了党员学习氛围，提升了党员素质。
2、强化社区党组织建设。
1）按照街道党工委统一安排，完成社区两委会换届工作，组织社区两委会参加了街道培训，提升了工作能力和廉洁素养。
2）加强对社区专职工作者的培养，通过谈话、压担子等途径，让其参与到社区重要工作当中，扩宽成长渠道，指导其不断成长。2013年，培养两名社区专职工作者进入社区两委会班子。
3）积极与西航公司对接，充分发挥优势，利用西航公司资源，认真做好社区居民党员管理和服务工作。
4）严格管理社区工作人员，做好考勤和考核，落实责任，全年社区工作人员出勤情况良好，工作积极性较高，顺利完成了各项工作任务。
5）严格落实“四议两公开”，充分利用社区宣传栏，各片区委主任进行社区事务公开，征求社区居民意见。例如，在社区拆迁区改造和建房、物业管理、便民服务工作中，社区积极配合开展问卷调查、意见征求、意见整理，便民服务条印制，积极服务社区居民，取得了较好的效果。
3、畅通社区沟通交流渠道，及时反映社情民意。充分利用西航公司报刊、网络、意见箱、居民接待室等各种信息渠道，宣传国家及政府的各项和谐惠民政策，广泛接受居民的意见和建议，使居民能够有效表达意愿，方便办理各项业务，特别是在物业管理当中，居民反映的问题较多，社区积极协调物业公司，加强考核工作，解决了居民关心的问题，促进了社区和谐。
五、所获荣誉
1、二月份，社区荣获街道党工委、办事处“社区管理工作先进单位”称号。
2、三月份，社区荣获未央区文明办、关工委“基层先进关教单位”称号。
3、五月份，社区荣获西安市文明社区。
4、五月份，社区荣获未央区创建国家慢性病综合防控示范区工作先进单位称号。
5、七月份，社区荣获全国社区侨务工作示范单位、国务院侨法宣传角。
6、十二月份，社区荣获陕西省健康科普教育先进单位称号。
六、廉洁自律、八项规定等工作作风执行情况
1、坚持学习，把增强党性观念作为学习的根本任务，思想上与党中央和上级党组织严格保持一致，谦虚谨慎，把勤政、廉政、求真务实的工作作风贯彻到工作中的各个环节。
2、严格按照党风廉政要求，认真执行《廉政准则》和中央八项规定，尽职尽责，不搞特权。
一年来，经过我社区全体同志的共同努力，使社区各项工作得以健康有序的发展，完成了街道安排的各项工作任务。但是，与周边新建小区比，我们在硬件环境上还有差距。2014年，我们有决心在街道办的领导和支持下，努力做好社区各项工作，积极探索，加快社区硬件建设，不断细化工作，一心一意为居民服务，为打造文明、健康、和谐的星级社区做出更大的努力。
西航社区 金杰 2014年1月
第19篇：农村干部述职述廉报告
村干部述职述廉报告
我叫XXX，中共党员，现任XXX镇XXX村支部书记。自担任村支部书记以来，我在XXX镇党委、政府的亲切关怀下，深入学习贯彻党的十七大精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，带领村两委班子紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，大力开展“双培双带”活动，在带领群众致富、发展集体经济方面做了一些工作，现将相关工作汇报情况如下：
一、提高认识、凝聚人心，紧紧围绕农村“发展生产”这一中心工作做文章。
发展农村经济是我们基层干部一项重要的任务，经济上不去，就谈不上扎根基层、服务农村。而我们XXX村集体经济薄弱，我任职时村里仅有几间村室、十余亩公共林地，一穷二白的现状让一些两委班子成员心里没有了底，不知道该如何下手开展工作。这时我多次召开党员大会和群众大会，和农民群众谈心，仔细听取群众的意见，寻找我们XXX村发展的道路。同时，我在村两委会、党员大会上多次向党员干部宣传：农村要想富，首先看干部。咱们党员干部要是不能做致富带头人，又怎么去带领群众去致富。所以咱们党员干部首先就得先想办法富起来，然后再积极带动群众致富，总结起来说就是要“做给群众看、带着群众干、帮着群众赚”。
就这样我们有了发展的信心和目标，人心齐了、点子多了，围绕着“发展生产”这一核心工作，我们村主要做了以下几点工作：
1、加块农业产业结构调整，发展现代农业。
往年村民种小麦只增产不增收，为解决农民“增产不增收’的难题,我与村两委班子大力推进产业结构调整，从07年起联系组织实施了“小麦高产攻关田3000亩”计划，带领群众改良麦种、科学种田，大大提高了小麦的质量，别的村小麦是做面粉，我们村的小麦是做麦种，就这样在去年小麦丰收之际，我们联系厂家进村收购优质小麦，每斤小麦比市场价高出一毛左右，不仅方便了群众销售小麦，还增加了农民收入。
于此同时，通过土地流传的方法，今年我又带头承包了80亩土地，准备学习外村的先进经验，建起蔬菜大棚搞生态农业。通过我的带动，目前村里已经有六户群众准备和我一起发展蔬菜种植，从而有效促进了我村现代农业的发展。
2、大力发展养羊业，带动村集体经济发展。
我们村几乎家家养羊，但是养的都是本地羊，品种较差，，而且大部分群众都不懂得科学养殖，粗放型的养殖不仅效益低而且养殖风险更大，羊更容易生病。怎么发挥我们村的优势，进而带动群众致富就成了我们村两委工作的重中之重。
我们农村要想发展、农民要想增收，迫切需要一大批素质较高、敢冒风险的人。当一些群众提出想调整养殖结构但又担心市场风险的时候，我和村里的6名党员干部下决心先走一步、探出路子，我们每人出资6000元，从外地引进优质波尔山羊种羊建成了闫庆功养羊厂。这个项目得到了上级领导的大力支持，目前养羊厂存栏近百头，效益
较为可观，通过这样做出实际行动给群众看，示范点带来的实际效益，极大地调动村民调整养殖结构的积极性，目前全村已有波尔山羊种羊300多只，养殖规模还会进一步扩大。
三、真心实意、踏踏实实的为群众做好服务员。
农村工作问题多、农民朋友想法多，这使得处理农村工作看起来很头痛，但只要能沉下心来，踏实做好每一件事，农村工作的难题都能迎刃而解。我们XXX村新农村建设始于2006年，那时我们两委班子就认识到：建好新农村不仅能改善农村群众的生活生产条件，通过土地复垦还能节约土地发展生产。为此我们班子积极发挥先锋示范作用，在新农村建设中，我和村两委班子始终坚持以群众利益为出发点，和广大党员群众一起战斗在田间地头第一线。经过两年的努力，XXX闫湖中心村的面貌有了很大改变，整齐的水泥路和一排排漂亮崭新的楼房、文体设备齐全的文化广场都极大了方便了村民们的生活，而且搬迁后的老村宅基地也已复垦发到群众手中，新增土地近200亩。去年10月份，我村敬老院也投入使用，让老人们有了一个颐养天年的好地方。在XXX闫湖中心村的成功经验上，我和村两委班子又积极发动李尚、郭庄群众因地制宜开展新农村建设，现在李尚新村建设已经基本完成，郭庄的新农村建设也正在如火如荼的进行着，都取得了较好的效果。
在今后的工作中，我会用自己的努力，争取在社会主义新农村建设的征途上取得更大的进步！
第20篇：农村干部勤廉双述制度
哈拉玉宫乡村级干部“勤廉双述”制度
为充分发挥村干部在建设社会主义新农村中的重要作用，进一步加强对本乡村级干部的监督和管理，强化民主管理，努力在基层党组织中构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中办、国办《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》的精神，按照自治区、自治州、市上级党委和政府有关农村基层党风廉政建设的要求，结合我乡农村实际，制定本制度。
一、“双述”对象。全乡各村党支部书记、村民委员会主任及村“两委”班子其他成员。
二、“双述”代表。所在村的自治区、自治州、市、乡人大代表、政协委员。党员代表由村党支部提名，党员大会通过。群众代表由村民小组推荐，每组1—2名。本村“三老”人员代表。每村选出30-50名代表直接参加“双述”会议。
三、村干部“双述”主要内容。职务履行情况：党支部、村委会工作情况；执行党的路线方针政策情况；党委、政府下达的各项任务完成情况；村级民主决策、民主管理、民主监督和落实情况，党务、村务公开情况；村级财务的收入情况；计划生育政策的执行情况；人口计划落实以及抚养费的征缴情况，村级经济发展、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况；各项补贴发放及扶贫政策宣传与落实情况；其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等。
廉洁自律情况：按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况，包括村务公开、民主理财及有关问题处理情况；公务接待及有关费用支出情况；村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；遵守各项规章制度和廉洁自律规定的情况；工作作风、思想作风和生活作风等情况；遵守社会公德情况；其它廉洁自律情况等。
四、“双述”方式方法。“双述”活动在乡党委的领导、组织下开展，每半年开展一次，分述勤述廉、质询、答询、民主测评4个环节进行。
1、双述对象要分别书面报告半年、一年来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及下阶段工作安排、具体措施。
2、与会人员发表意见，提出质询，村干部按照职责分工逐一分别给予答复。
3、对村“两委”领导班子和班子成员进行勤廉民主测评。
4、村党支部将群众意见梳理汇总，提出整改意见后，形成书面材料一式两份，一份公示，一份报乡纪委存档，同时要负责抓好有关事项的落实。
五、“双述”工作要求。
1、述勤述廉：报告的内容要详实具体、实事求是，有无违规问题都要明示，既要肯定已经做出的工作，又要找出存在的差距，对群众有反映的问题要解释说明。
2、民主测评：每次勤廉双述结束后，对与会人员提出的意见和建议要形成工作台账，每年年底双述活动，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行民主测评。
3、乡党委、政府将勤廉双述工作的开展情况作为村党支部、村委会及其班子成员全年考核奖惩的重要内容，年终将村开展勤廉双述民主测评和考核的情况与村干部的使用和奖励挂钩，同时把勤廉双述结果作为村干部评选先进、提拔使用的重要内容和依据。
