推荐第1篇：信用社个人述职述廉报告
2013年述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！ 2013年我继续担任**信用社副主任职务，负责**、**两个村的信贷管理工作和信贷检测、绩效考核工作，分管全社安全、卫生工作。今年以来，在联社领导和本社*主任的正确领导下，在同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务。现将2013年的工作述职如下：
一、重学习，提高政治思想素质和业务水平。
作为农村信用社的中层的管理人员，我深刻认识到学习的重要性，任职以来，我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则，严格端正学习态度。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真的学习党的十八大精神、中央八项规定及省市县的相关文件精神，将其灵活运用到实际工作中，切实转变工作作风。在行动上，我自觉实践农村信用社为?三农?服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行安全保卫职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，
利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种文件、学习资料做到融会贯通，学以致用。
二、勤工作，竭尽全力干好本职。
今年以来，我积极协助主任抓好信用社各项工作，摆正自己的位置，认真对待每一项工作，尽职尽职地去做好做到位，较好的完成了各项工作目标。
（一）狠抓服务，全力提升服务质量及水平。
协助主任抓好“迎新舂、庆40亿、优质增效”组织资金竞赛活动。制定专项考核办法，打破岗位限制，分解下达任务，全员动员，营销存款，捕捉储源。开展形式多样的宣传。在村委会门前、街道显要位置悬挂横幅，摆摊设点散发传单，突出宣传助农pos机、电话银行、手机银行、网上银行等新业务。进一步抓好文明优质服务，巩固文明优质服务提升培训成果，规范员工服务行为，要求临柜人员着装统
一、挂牌服务、礼貌热情，微笑服务，使用文明用语，用优质高效的柜台服务感动客户。坚持每天参加晨会，不断丰富晨会内容，使之真正起到调动工作积极性、树立行业形象的作用。
（二）铸就品牌，多角度、深层次拓展信贷服务领域。
1、以铸就小额信贷品牌为目的，深入推广农户资信档案电子化建档工作，扎实开展农户和企业评级授信工作。在企业评级授信工作中，我认真分析企业财务报表，深入企业对其财务状况进行实地了解，共授信企业3户。在农户信用
等级评定复审工作中，我按照联社等级评定办法要求，通过与村干部座谈、到农户家中现场了解等方式进行等级评审，不搞虚假授信。2013年我负责的**、**村共建档1099户，比去年增加158户；评级1019户，比去年增加149户。为富秦家乐卡和农户小额信用贷款的发放奠定了坚实的基础。我全年授信家乐卡43张（新增11张），完成年计划10张的110%。
2、对农户、辖区小微企业开展‘地毯式’走访摸底，深层次了解生产经营、市场前景和资金需求；进行‘扫街式’贷款营销，进一步扩大贷款投放量。在贷款受理过程中，对符合条件的贷款申请及时进行调查研究，限时办结。全年我累计发放贷款273笔2604万元，较年初净增538万元，完成年计划340万元的158%。
3、开展? 三走访三推动?贷款营销竞赛活动，协助主任分解营销任务，制订专项考核办法，督促活动进展。有力促进了实体贷款投放，使活动取得了实效。全社职工共营销贷款320万元，我本人营销50万元。活动期间贷款净增1487万元（我所包片净增894万元），超额完成了800万元的竞赛任务。
（三）迎难而上，全力攻坚不良贷款。
1、严格管理，切实抓好发放出口关，迅速扭转**信用社贷款管理混乱的局面。在贷款受理过程中，我对符合贷款条件的贷户坚决予以支持，对不符合贷款条件的不论是什么
背景和关系，都坚决抵制。坚持贷款面谈面签，确保每笔贷款债权真实，担保真实，合规合法，宁肯自己多跑路也不埋隐患。今年7月份，在盘活**村马某5万元家乐卡贷款时，担保人全家在渭南，因其本人工作忙而且妻子脚部骨折不能到现场签字。马某再三说由他代签没有任何问题，并扬言如果不办他将不管此笔贷款。我耐心地向其做工作，同时向主任说明原因，得到主任支持，自己开车去渭南与担保人面签。
2、定期开展贷后检查，进行上门服务工作。一方面看贷户资金运用是否合理，另一方面了解其生产经营中存在的困难和问题，掌握第一手资料，及时帮助贷户解决问题，化解矛盾，提高生产经营效益，最终提高信贷资产质量。与客户以聊家常的方式，侧面对客户的经营状况进行了解，从细节方面对客户还款能力及意愿进行再次分析。尤其对有逾期记录的客户，随时注意其思想和经营动态。
3、加强对欠息和到期贷款的监测，对有风险迹象的贷款提早介入，把握先机全力化解。每月初我将本月到期贷款、欠息贷款和本月下迁贷款从信贷系统导出并打印成册发到每一名信贷员手中，督促各片进行清收。对下迁贷款进行实时监测，并第一时间汇报给主任，研究对策。通过走家串户，与信贷户见面，对每笔将到期的贷款逐笔落实准确的还款日期，让贷户引起足够的重视和有充裕的时间筹集还款资金，按期归还贷款本息。全年我所管片共拦截4笔16万元的下迁贷款，实现了不良贷款零下迁。
3、多策并举，全力清收存量不良贷款。面对异常复杂的不良贷款形成原因，迅速摸清底子，因户施策，敢于迎难而上，发扬愚公移山精神，全力攻坚。全年我共收回不良贷款12笔22.15万元，完成年计划21.25万元的104%。
（四）抢占先机，积极拓展电子银行业务。
我配合社主任安排全体内勤人员参加联社组织的电子银行培训，利用周三业务练功时间组织职工学习电子银行业务，使全体职工了解新业务，能够熟练办理新业务。通过发放宣传资料，电视视频，悬挂横幅等方式宣传电子银行业务；开展电子银行百日竞赛活动，分解落实任务、制定电子银行专项考核办法。通过一系列活动的开展，富秦卡、家乐卡发行，个人网银、企业网银、手机银行以及电话银行签约指标都得以圆满完成。
（五）警钟长鸣，毫不松懈的抓好安全保卫工作。我始终紧绷安全这根弦，狠抓职工的安全意识和人防意识教育，制定突发事件处置预案，坚持每季度不少于一次的预案演练，不断提高职工防范能力。运用灵活多样的方式，对职工进行安全形势分析和安全知识培训，努力提高职工合规守纪意识和自觉性。坚持每月不少于四次的安全检查和查库，定期检查安防器械，堵塞漏洞，始终做到防患于未然，为业务稳健经营保驾护航。
（六）强化考核，进一步激发员工创先争优积极性。按照联社绩效考核办法要求，我社成立了绩效考核领导篇二：信用社主任述职述廉报告
个人业务部述职述廉报告
在过去的一年里，我带领个人业务部全体员工，紧紧围
绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要
务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保
障，以增效为目标，外树形象、改进服务，较圆满的完成了
组织交给的目标任务，现将一年来的思想工作汇报如下：
一、严于律己、率先垂范，积极改善工作作风 一是按上级安排积极开展内部员工业务知识和相关法
律法规的学习和培训与考核等一系列活动，促进业务大发
展；二是抓模范带头作用不放松，做到思想自律，做好班长，
带好一班人，坚持“大事讲原则，小事讲奉献”，并在内心
深处不断提高对深入开展反腐败斗争重要意义的认识，筑牢
思想道德防线，时常“自重、自省、自警、自励”；三是加
强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值
观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，“讲操守、
重品行”，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜
绝以贷谋私，以权谋私的现象发生；四是工作中严格要求自
己，以身作则，做到言行自律，一切按章办事；五是注意搞
好同志间团结，严于律己，宽以待人，与同事真诚相待，和
睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造
性得到发挥的工作氛围。
二、加强班子建设，提高决策能力
一是组织集体学习，利用班子会、支部生活会教育每位
班子成员一定要明确自己的责任，不断学习充电，增强工作
的预见性和主动性，提高驾驭工作能力确保各项业务平稳发
展。二是营造干事创业的氛围，班子成员在性格上互补，在
思想上沟通，在工作上联动，做到精诚团结、肝胆相照。三
是切实转变工作作风，严格工作落实，要求班子成员要始终
给员工做好表率作用增强凝聚力、战斗力、创造力。四是加
强党风廉政建设，做到自重、自省、自警、自励，做一个合
格的党员干部。
三、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给
的各项任务
截至2012年11月19日，各项存款 万元，较年初
上升 万元。较上年同期增加 万元。其中对公存款较
年初上升 万元，较上年同期增加 万元。个人
储蓄较年初上升 万元，较上年同期增加 万元。至
六月末发行玉卡 张，较上年同期上升了 张，完成全
年任务的 %。各项贷款余额 万元，较年初 上升 万
元，较去年同期上升 万元，实现利息收入 万元。不
良贷款为 万元，较年初上升 万元。实现中间业务
收入 万元。
四、工作中主要采取的措施
1、狠抓信贷资产质量
目前，个人业务部不良贷款余额为 万元，较年初有
所上升。由于个人贷款存在点多面广量大的特点，为使不良
贷款余额保持年初水平。我们主要采取的措施：一是要求客
户经理提前预警制，对20万元以下的贷款提前两个月预警，
对20万元以上的贷款提前三个月预警，确保贷款按期顺利
收回。二是从清收利息开始，个人贷款10万元以上一律按
月清息，10万元以下按季清息。对不能正常清息的个人纳入 特别关注名单进行专门清收，这样既了解了客户的经营情况
又便于及时处置发生的问题。三是完善客户的前期授信工
作，坚持贷款“三查”等风险控制制度，确保新增贷款质量。
四是及时做好信用宣传工作，一旦形成信用污点给本人带来
的害处。五是张榜公示客户贷款金额、期限、利率及办理贷
款流程，接受阳光监督，杜绝冒名贷款。
2、注重新业务的拓展
上半年在联社领导的关心支持下，个人业务部开办了妇
女小额创业贴息贷款。这项业务的开办：一是扩大了我联社
的信贷服务品种，提高了联社的知名度；二是融洽了政府、
信用社和农牧民之间的关系，通过发放妇女小额创业贴息贷
款，既增加了我们的信贷规模，又减轻了广大农牧民的还息
负担，促进了农牧民诚信意识的提高。
3、抓机遇多方吸储
一是任务早部署，早落实促进各项存款稳步增长。我个
人业务部一直都把资金组织工作放在重要位置上，通过早落
实存款任务，搞存款预约等手段，在职工们的共同努力下，
各项存款有了大幅度的增长。我们根据个人业务部的实际情
况，及早部署，先按月分配任务，根(转载于:信用社个人述职述廉报告)据客户经理服务的范围
和客户不同分配具体的任务数，并和***信用社的职工结成 小组，落实责任，并相应制定出本部揽储的考核方案和措施，
做到人人有目标，个个有任务，确保了存款业务的稳定发展。
二是不断提高客户服务能力，加强客户经理队伍建设，
为黄金优良客户提供更好的服务，使各项存款在稳定的基础
上得到不同程度的上升。
三是在努力稳住旧有存款大客户的基础上，还加强了以
贷引存、以贷引新等业务的开拓。个人业务部利用与各房产
公司、汽车运输公司均有业务往来的时机，积极营销对公存
款。经过短时间的努力，使个人业务部各项业务功能得到了
极大的丰富和充实。
四是紧抓城镇扩延大发展的机遇，利用周边村镇发放征
地补偿款的有力时机，积极联系协调镇党委、城区周边村委
会，发展优质客户。
4、信贷投放有保有压确保规模
年初以来，我们根据个人业务部的实际情况制定了贷款
营销实施办法，对资金营运有了一个比较清晰的思路，稳中
求进，自求平衡，努力加大贷款营销力度，力争在一个“早”字上作文章，力求做到“早安排、早发放、早收息、早创利”。由于指导思想正确，因此个人业务部上半年不论在贷款的营销户数、金额、种类等都是近几年增幅最大的，同时强调贷款营销必须按照上级指引和要求，在新增贷款原则上要求抵押担保，同时适当运用信用担保机构作为贷款方式补充的基础，迅速改变原有的怕贷、惜贷的落后思想，将贷款营销工作由被动变主动，充分发挥员工主观能动性，加大营销力度。据统计，截止11月，共投放贷款 万元，其中妇女小额贴息贷款
万元，房产抵押贷款 万元，按揭贷款 万元。
5、内外结合，确保股金清退工作顺利进行。
自接到联社组织清退股金的通知之日起，我个人业务部立即与各村委会联系，做好股金清理的宣传工作，并与***信用社配合，成立股金清理工作小组，内外勤结合，分组分片区，下村入户，不分昼夜，加班加点对辖内股金进行全面彻底清理。截止 11 月，我社清退股金 户，共计 万元。
一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但这些都与联社领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的。在今后的工作中，我将一如既往的加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公，恪尽职守，与时俱进，开拓创新，和同事们同甘共苦，为创造一个实力增强，篇三：信用社主任2012述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告 各位领导、同志们：
大家好！
我叫 ，男，现年 岁，中共党员，本科学历，经济师职称，现任**信用社主任职务。
在过去的一年里，我带领**信用社全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，外树形象，内抓管理，找准定位，解放思想，转变观念，扩大宣传，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将一年来的思想工作情况汇报如下：
一、严于律己、率先垂范，积极改善工作作风。一是按上级安排积极开展内部员工业务知识及相关法律法规的学习培训与考核等一系列活动，促进业务大发展；二是抓模范带头作用不放松，做到思想自律。做好班长，带好一班人，坚持“大事讲原则，小事讲奉献”，并在内心深处不断提高对深入开展反腐败斗争重要意义认识，筑牢思想防线，时常“自重、自省、自警、自励”。三是加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品行，始 终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。四是工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。五是注意搞好同志间的团结，严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。
二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。
（一）在联社的正确领导和同志们的大力支持积极配合下，认真履行工作职责，较圆满完成各项任务指标。
１、各项存款稳步增长
截止2011年底，我社各项存款余额已达76285万元，较上年增长9030万元。
２、及时调整信贷投向，支农力度不断加大
截止2011年底，我社各项贷款余额达32426万元，比上年末增加3666万元；全年累计发放各项贷款28130万元。
３、不良贷款实现“双降”，资产质量不断提高。截止2011年底，我社不良贷款余额为6063万元，当年盘活不良贷款365万元。
４、增收节支扎实有效，经营效益再创新高 2011年，我社共实现各项收入2568万元，其中利息收入2556万元,中间业务收入9.8元。各项支出1864万元，
账面盈余702万元。
5、社风社貌得到改善，实现全年安全经营无事故。我奉行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实；不求创造经验，但求卓有实效；不求人人如意，但求无愧于心；不求个人名利，只求员工利益。
（二）工作中实施了以下措施：
（一）抓住发展第一要务，开创支农工作新局面 １、大力组织存款，确保支农资金足额供应。一是抓住机遇，吸引农村闲散资金，充分发挥农村信用社立足农村、贴近农民的优势，积极做好揽储工作，挖掘农村储源，巩固农村存款阵地。二是以心换心，长期支持镇上的骨干企业，根据企业的生产周期和销售周期适时投放贷款给以支持，赢得了企业的极度信任。三是积极发动各种社会力量，增强资金实力。从年初新币兑换开始，我社同志就积极走访**当地的存款大户，充分利用新币资源优势，吸收存款。
２、创新贷款方式，满足农村合理资金需求。继续推行农户小额信用贷款，完善小额农贷的后续管理。通过提高授信档次和授信额度，支持诚实守信的农户，对不守信用的则给予降低授信额度甚至取消小额信用贷款资格。切实保证农户能够及时购买生产消费所需的化肥、农药、种子、农机具等，保证了地方农业和农村经济健康发展。
３、拓宽信贷领域，推进地方农村经济发展。根据农民
的实际需求，宜种则种，宜养则养，积极帮助农民发展高效农业。同时，针对当前农村剩余劳动力较多的实际，通过提供资金注入活力，支持农民从事农产品加工、运输等行业，在提高企业和个体户效益的同时，还解决了附近农村剩余劳动力就业问题，带动了地方经济发展，提高了农民收入水平。
（二）树立效益兴社观念，巩固和扩大增效成果
１、新增贷款坚持以农业为主，既体现了农村信用社支农主力军作用，为推动地方经济发展作出了不可磨灭的贡献，又确保了贷款质量，使我社的利息收入新增了一块较为稳定的来源。全年共实现利息收入2556万元。
２、大力开展中间业务，靠创新增效。今年以来趁省联社大力发展卡业务开展消费有礼活动之机，积极向广客户广金燕自助通、pos机具、短信通知业务等。在卡业务大发展的同时，完成中间业务收入9.8万元。
３、努力盘活沉淀，靠清收增效。由于我社不良贷款占比较大，把增加财务收入的重点确立在清收沉淀贷款利息上。按照“本息兼顾，利息优先”的原则，明确收息目标和任务，将任务分解下达到岗到人，加大对收息责任人员的挂钩力度，严格按月考核，按季兑现，以压力促动力，迫使员工按时完成。
４、加强费用管理，靠节支增效。对水费、电费等费用实行“定额包干”，超支自赔，节约归社，并每月对包干费 用运用对比法定期进行认真分析，对增加额度较大的项目查原因，堵漏洞，做到了管理到位，监督到位。
（三）实现不良贷款双降，提高我社资产质量 1.摸清底子，全面普查辖内贷款情况。一年来，我社由领导挂帅多次组织全社信贷员趁农忙时节下乡，深入农户、个体工商户走访调查，逐笔落实已发放贷款的真实性，对即将到期的贷款发放贷款到期通知书，对已形成不良的贷款找到责任人，真正将辖内的贷款工作澄清理顺，落到实处。 2.多措并举，日常清收不放松。年初，我社就成立组织，制订方案,把清收任务落实到每个员工，并与个人收入部分挂钩。一边实行责任清收，对逾期多年的贷款，限令放款责任人在规定的时间内收回，对未及时收回的，在放款责任人工资中扣收；同时利用各种方式将欠款户贷款公诸于众，宣传借债还钱的道理，迫使拖欠户、赖债户在社会舆论的压力下自觉还款。
3.严肃纪律，防止新增贷款产生沉淀，我社在调整信贷规模的同时，严格做好信贷的管理工作，贷款发放实行审贷分离和逐级审批制度，贷款责任人对贷款的收回负有终身责任，严格期限管理，要求到期收回，否则追究贷款责任人的责任。从而有效地防止了新增贷款产生沉淀，防范了信贷风险。
（四）加强内控制度建设，规避风险防范案件篇四：信用社 主任述职述廉报告
信用社 主任述职述廉报告
述职人，xxx，男，19xx年2月生，中共党员，本科学历，经济师职称，现任ｘｘ信用社主任职务。 2006年里，我带领ｘｘ信用社全体员工，心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，较圆满地完成了组织交给的各项目标任务：现将一年来的思想工作情况做一汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、坚持学习，不断充实自己。
作为一名管理人员必须虚心学习，不断更新知识，提高自己
的理论水平和驾驭全局的能力。因此，一年多来，我较系统的认真学习了《担保法》，《合同法》，《监管法》，《商业银行法》等法律法规，认真学习了《市场营销法》，《货币银行学》，《国际投资学》等业务新知识，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。
二、严于律己，率先垂范。
我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。
三、与时俱进、格尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。
我举行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实；不求创造经验，但求卓有实效；不求人人如意，但求无愧于心；不求个人名利，只求员工利益。工作中制作了一下措施：
（一）强化存款营销，提高了竞争能力
紧紧抓住深化改革的大好时机，突出重点，主攻大户，加大考核，严格奖罚，完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求，建立全员揽储机制。二是加大宣传力度。充分利用了《电视台》、《河南农村报》等宣传媒体进行全方位宣传；三是搞好优质服务工作。四是抓好对公业务，要求班子成员每人联系2个公存户、一个大户，每位员工联系一个大户，建立黄金客户档案，吸纳多方资金。止12月底，我社存款余额达7338万元，较上年净增365万元，完成联社所分任务74%。
（二）加大支持三农力度，提高了服务水平
认真学习、执行中央1号文件精神，树立“地方经济发展”的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好服务。
1、满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，积极筹借资金，备足资金，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户，定期安排客户经理了解情况，服务上门。
2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查、完善手续的情况下，适时发放。共计发放23笔，150余万元，已经全收回本息。
3、增强创新意识，提高服务水平
在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，积极探索其他的贷款品种，切实解决农民贷款难，难贷款的实际问题。
4、扎实开展信用工程建设
今年，信用户评选委员会共评出信用户2320户，建立经
济档案2320份，评出信用村2个。止目前，共评出信用户9170户，占全乡农户数的86%，为农户建立了经济档案，占农户数的86%，评出信用村11个，占19个行政村的60%。
（三）加强信息管理，防范和化解了信贷风险
1、落实信贷内控制度，加强信贷管理。首先，严格贷款发
放程序。新放贷款必须严格按制度规定办理，客户经理必须认真调查，必须可靠担保或足值的抵押物。其次，建立新增贷款台账，实行到期预警制度。
2、树立科学管理念。（1）利用多种形式，加强了对客户经
理的培训、教育，提高了客户经理队伍的素质。（2）加强对客户经理的监督。公开服务电话、监督电话等，运用社会力量加强监督。（3）教育和引导客户经理树立以客户为中心，运用社会力量加强监督。（3）教育和引导客户经理树立以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标的营销观念，科学营销贷款。（4）加大对客户经理的考核。根据考核情况，提高或降低客户经理的授信级别个额度。
3、加大贷款的责任追究力度。
严格执行“五示一追究”、“六包、三营销、一挂钩”制度，
贷款造成损失的，分别由责任人承担不同的比例。至12月底，各项贷款余额达5455万元，较上年净增1011万元，完成联社所定分任务的139%。
（四）强化资金盘活，提高了信贷产质量
在资金盘活中，树立“常年抓，抓常年，反复抓，抓反复”
的思想，抓住县委、政府为信用社清收不良贷款营造的良好氛围，双管齐下，多轮驱动，千方百计清收不良贷款。
1、统一思想，促全员清收。我利用一切机会，教育全体员工，不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎、绊脚石，盘活不良贷款，是我们每个员工义不容辞的责任，激发了全员盘活、清收的积极性。
2、明确任务，责任到人，从严考核。
3、多策并举，强力盘活。在盘活中，我因时而宜。今年
三、四月份，抓住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的时机，及时抽调10名联络员和客户经理配合组成清收小分队，逐村逐户催要贷款。经过近2个月的努力，收回贷款本金30余万元，利息5.6万元。
11、12月份，抓住农副产品上市交易和临近春节的有利时机，适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队，掀起冬季盘活不良贷款的高潮。经过40天的努力，收回贷款本息20余万元，盘活贷款60余万元，订立还款计划237份。
在盘活资金过程汇总，根据难易程度，采取不同的方式，
制定不同的策略。采取以理服人、订立还款计划、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追究介绍人、担保人责任等方式，直止把贷款收回。止12月底，全年共盘活不良贷款233万元，其中：逾期贷款132万元，双呆贷款101万元。
（五）狠抓增盈，提高了经营效益
一是抓收息，把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入434万元，较去年同期多收利息95万元。二是严格成本管理，提高资金利用率。三是从严控制费用支出。四是坚持勤俭办社的方针，在费用支出上不攀比，不滥用，坚持一切从检，有钢用在刀刃上。
（六）强化队伍建设，提高了队伍整体素质
1、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了自重、自醒、
自警、自励。大事将原则，小时讲风格。顾大局，识大体，密切协作，齐抓共管，带领全体员工干事创业。
2、加强了员工队伍建设
一方面加强了对员工的培训，利用先进性教育活动和“内强素质，外树形象”活动的时机，从政治理论、业务知识上对员工参加学历教育；三是对业务能手加大奖励，增强了全员争先创优的积极性。
3、抓好工资分配制度改革，全方位激发员工干劲 通过分配制度改革，拉大人与人之间的差距，让干的员工更想干，不想干的员工也得干，培养了敢于作为、敢于上进、敢于创新的作风。
（七）强化管理，完善了内控制度
1、加强内控制度建设，切实做到了规范经营。一切继续推进目标管理责任制，层层签订目标责任书；二是健全内控制度。制订、完善了一系列切实可行的规章制度。
2、狠抓“三防一保”工作，确保了全年安全营运无事故
树立安全就是效益的思想，时刻牢记和加强安全工作。（1）加强安全教育，增强了全员防范意识。（2）加强制度建设，健全完善了安全保卫制度。（3）家安全设施建设，对安保设施定期维护保养，舍得花小钱保大钱，提高了物防能力。（4）加大检查监督力度，确保各项制度落到实处。强化主任监督、检查职能，不定期对各岗位共检查30余次，批评教育5人次，罚款300元。
（八）加强党建和文明单位建设，提高了凝聚力。
1、加强了党的组织建设。首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。规定每月20日为我社的党员活动日。其次，以党支部为核心，以党员、老同志为纽带，认真做好了员工的思想政治工作。第三，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。第四，加强新党员的培养、发展工作，认真做好入党积极分子的教育培养工作。
2、加强了廉政建设。首先，加强理论学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。其次，严格按照“八项要求”、“十个严禁”要求自己。第三，养成依规管理，照章办事的好习惯。
3、与时俱进，提高了文明单位创建水平。
在文明单位创建过程汇总，坚持“以人为本，民心兴社”的发展理念，创建和培岗以“与时俱进，超越自我，求实创新，馈较社会”为核心的南阳信合精神，构建以“学习型”、“军队型”、“服务型”、“家庭型”信用社为骨架的企业文化，为农村信用社的持续发展注入强大动力，为创建和谐社会打下了坚实的基础。
一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公、格尽职守、发扬成绩、克服缺点、与时俱进、开拓创新，和同志们同甘共苦，为创造实力壮大、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的、最大的贡献！篇五：信用社述廉
信用社述廉.txt什么叫乐观派？这个。。。。。。就象茶壶一样，屁股被烧得红红的，还有心情吹口哨。生活其实很简单，过了今天就是明天。一生看一个女人是不科学的，容易看出病来。个人述职述廉报告
一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照集团公司党委要求，团结和带领青海锂业有限公司、青海西部镁业科技发展有限责任公司（以下简称锂镁两公司）广大干部职工，以集团公司战略目标为指南，以年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”任务目标为指针，与时俱进，开拓进取，依法治企，按章管理，各项工作稳步推进，使锂镁两公司都保持良好的发展势头，企业整体运营持续稳定，2009年年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、重视学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作
作为集团公司的副总裁，勤奋好学既是一种责任义务，也是企业发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时，我比较注重学习，并积极发挥带头作用，带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导工作。
1、加强学习，着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照集团公司党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与集团公司保持一致。坚持党组中心组学习制度，对集团公司党委的决策和指示精神及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动和“西部矿业务虚工作会议”的大讨论中，带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并及时将西部矿业务虚工作会议精神传达到锂镁两公司。
2、学以致用，努力取得实际成效。学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进企业全面和谐的层面上来。在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合锂镁两公司的实际，不断加强企业管理、化工和技改知识等方面的学习。在学习中注意把青海锂业、西部镁业的发展放到集团公司发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决企业发展中的实际问题，着眼于推进锂镁两公司又好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭企业发展全局的能力，创造性地开展工作。
3、注重调研，把握企业发展实际。深入调研是科学决策的一个重要前提，在工作中，我比较注重调研，强调没有调研，就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时，充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的重点、难点问题，提出可操作性的措施和办法，切实解决企业发展中的实际问题，做到了尊重企业实际，尊重干部职工。制定的政策，符合企业发展的规律；实施的决策，符合企业运营的实际。十一月份以来，我把学习“西部矿业务虚工作会议”的讨
论活动和深入学习实践科学发展观活动结合起来，就青海锂业、西部镁业工作中的一些重大问题进行了深入调研，全面掌握了锂镁两公司一年来的运营实际。
个人述职述廉报告
一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照集团公司党委要求，团结和带领青海锂业有限公司、青海西部镁业科技发展有限责任公司（以下简称锂镁两公司）广大干部职工，以集团公司战略目标为指南，以年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”任务目标为指针，与时俱进，开拓进取，依法治企，按章管理，各项工作稳步推进，使锂镁两公司都保持良好的发展势头，企业整体运营持续稳定，2009年年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、重视学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作 作为集团公司的副总裁，勤奋好学既是一种责任义务，也是企业发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时，我比较注重学习，并积极发挥带头作用，带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导工作。
1、加强学习，着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照集团公司党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与集团公司保持一致。坚持党组中心组学习制度，对集团公司党委的决策和指示精神及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动和“西部矿业务虚工作会议”的大讨论中，带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并及时将西部矿业务虚工作会议精神传达到锂镁两公司。
2、学以致用，努力取得实际成效。学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进企业全面和谐的层面上来。在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合锂镁两公司的实际，不断加强企业管理、化工和技改知识等方面的学习。在学习中注意把青海锂业、西部镁业的发展放到集团公司发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决企业发展中的实际问题，着眼于推进锂镁两公司又好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭企业发展全局的能力，创造性地开展工作。
3、注重调研，把握企业发展实际。深入调研是科学决策的一个重要前提，在工作中，我比较注重调研，强调没有调研，就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时，充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的重点、难点问题，提出可操作性的措施和办法，切实解决企业发展中的实际问题，做到了尊重企业实际，尊重干部职工。制定的政策，符合企业发展的规律；实 施的决策，符合企业运营的实际。十一月份以来，我把学习“西部矿业务虚工作会议”的讨论活动和深入学习实践科学发展观活动结合起来，就青海锂业、西部镁业工作中的一些重大问题进行了深入调研，全面掌握了锂镁两公司一年来的运营实际。
个人述职述廉报告
一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照集团公司党委要求，团结和带领青海锂业有限公司、青海西部镁业科技发展有限责任公司（以下简称锂镁两公司）广大干部职工，以集团公司战略目标为指南，以年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”任务目标为指针，与时俱进，开拓进取，依法治企，按章管理，各项工作稳步推进，使锂镁两公司都保持良好的发展势头，企业整体运营持续稳定，2009年年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、重视学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作 作为集团公司的副总裁，勤奋好学既是一种责任义务，也是企业发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时，我比较注重学习，并积极发挥带头作用，带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导工作。
1、加强学习，着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照集团公司党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与集团公司保持一致。坚持党组中心组学习制度，对集团公司党委的决策和指示精神及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动和“西部矿业务虚工作会议”的大讨论中，带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并及时将西部矿业务虚工作会议精神传达到锂镁两公司。
2、学以致用，努力取得实际成效。学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进企业全面和谐的层面上来。在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合锂镁两公司的实际，不断加强企业管理、化工和技改知识等方面的学习。在学习中注意把青海锂业、西部镁业的发展放到集团公司发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决企业发展中的实际问题，着眼于推进锂镁两公司又好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭企业发展全局的能力，创造性地开展工作。
3、注重调研，把握企业发展实际。深入调研是科学决策的一个重要前提，在工作中，我比较注重调研，强调没有调研，就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时，充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的重点、难点问题，提出可操作性的措施和办法，切实解决企业发展中 的实际问题，做到了尊重企业实际，尊重干部职工。制定的政策，符合企业发展的规律；实施的决策，符合企业运营的实际。十一月份以来，我把学习“西部矿业务虚工作会议”的讨论活动和深入学习实践科学发展观活动结合起来，就青海锂业、西部镁业工作中的一些重大问题进行了深入调研，全面掌握了锂镁两公司一年来的运营实际。
推荐第2篇：信用社述职述廉报告
篇一：农商银行2016年述职述廉报告 2015年述职述廉报告 *****农商行
2015年7月，*****农商行新班子组建以来，在省联社党委的正确领导下，全力以赴推进党风廉政建设“两个责任”落地生根，全力以赴推进“三严三实”开花结果，全力以赴推进深耕四区战略生根发芽，全力以赴推进“五个能力”建设枝繁叶茂，为2016年各项工作起好头、迈好步，打下了坚实的思想基础、作风基础、客户基础。
一、“四箭”齐发，“两个责任”有效落实
党委主体责任是根基，纪委监督责任是保障。*****农商行新班子组建以来，党委、纪委“双剑合壁”，产生了“四两拨千金”的效果。
(一)责任明确落实处，全面落实党风廉政建设规定动作。党委书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要信访亲自批办，坚持把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同研究、同落实、同考核，做到会上必讲“两个责任”、会后必问“两个责任”，形成了“抓好党风廉政建设是本职，抓不好是失职，不抓是渎职”的共识。精心制定党风廉政建设工作意见，明确了党委、纪委、党委班子成员、基层党支部、条线部门负责人工作责任，在各网点分别聘请了51名内、外部党风廉政建设监督员，强化对员工阳光信贷、带彩娱乐、八小时外行为的全面监督，实现纪律监督“一竿子插到底”。
(二)纪律严明当表率，筑牢拒腐防变思想道德防线。总行新班子认真开展批评与自我批评，明确责任分工，70%的工作时间和周末都在基层网点调研督办工作，坚持在基层网点食堂进餐，与员工零距离交心谈心，了解员工工作、生活的难处，反思总行与各支行工作中“不到位”地方，力求问题在基层一线发现，把问题解决在基层一线。如，完善基层网点“五小”设施建设、绩效工资由总行直接考核发放到人等。8月20日在市委党校邀请专家授课，举办了全行党员“三严三实”专题教育培训班，9月25日组织
一、二级支行行长、机关部门负责人、青年员工代表召开正风肃纪作风整顿大会，进一步解决干部队伍工作作风不实的问题。建立管理人员谈话机制，9月25日对全行67名人管理人员进行廉政建设集体谈话，对3名新任管理人员进行廉政谈话，对绩效、费用、作风信访突出的支行行长单独约见谈话，对各支行重点排查人员逐一进行了约见警示谈话，全员自律、自醒、自警意识进一步得到增强。 (三)专项整治动真格，较真碰硬刹“四风”。纪委书记、副书记退出贷审会等议事机构，让纪委集中精力履行主责，聚焦主业。强化重点环节的重点监督，按照省联社“廉洁风险防控工作实施意见”要求，坚持定期召开党委会、行务会，对重大经营决策、重要人事管理、重大项目安排和大额费用审批等重大事项由民主集体讨论决定；与“三重一大”各环节责任人签订了廉洁承诺书，对“三重一大”等涉及干部员工切身利益的事项纪委现场全程监督。强化重点节假日的监督，端午、中秋、国庆等传统节假日前夕，总行发出温馨提示与检查专班明查暗访结合，预警党员干部落实“八个严禁”及外出报告制度，将监督关口前移。开展大办婚丧喜庆专项整治，签订《廉洁操办婚丧喜庆事宜承诺书》632份；开展财务票据专项整治，对列支手续不合规的39笔票据及时进行了整改；开展“五项重点”专项检查，整改了办公用房超面积使用的问题。组织全体员工学习刘理事长推荐的“要么做，要么留，千万不要混！”和“再好的香水也斗不过韭菜合子”等文章，结合“三严三实”专题教育活动，撰写剖析体会65篇，认真查找、整改“不带头、不学习、不担责、不诚实，无激情、无思路、无公正、无关怀”等不严不实问题。
(四)主动问责不手软，坚持从严治行合规经营。在检查整改上下功夫，摒弃只发违规问题通报，通报处理对事不对人的形式主义，对责任人的违规事实一律对号入座，在全行予以曝光，重点整治屡查屡犯、习惯性违规等陋习。如，采取现场检查与远程监控中心非现场检查结合的方式，对各支行文明规范服务方面存在的环境卫生、大堂服务及员工着装、服务行为每月检查通报，共对25名违规员工扣减绩效工资2700元，对22名责任人在当月绩效工资百分考核中予以扣减0.5分。7月份以来，监审部门共开展各类检查7次，对违规责任人扣减绩效工资7200元。
二、“五力”并举，转型发展初见成效
(一)着力培育黄金客户，扭转存款下滑势头。面对存款质量不高的局面，新一届班子找出问题的关键在于，基础客户储备不足。
一是诚心争取行政资源。积极争取市委市政府和各职能部门的大力支持。市委书记、分管金融工作的副市长分别带领专班到*****农商行开展调研，召开座谈会，现场办公，解决乡镇网点改造升级与居民健康卡发行中的困难；调拨财政性存款5000万元，将油菜籽补贴由他行独家代理调整为我行代理发放70%；独家获得全市123万农户的居民健康卡代理发放资格，目前已成功发放115万张，卡内沉淀资金5802万元。
二是真心产生积聚效应。深入推进“4+1”经营模式，制定67家市直部门、乡镇行政事业单位、电力、医疗、市内重点项目等系统大户的营销方案，实行领导班子包片、机关部门负责人包点、支行行长包辖区的方式营销，上下联动、形成合力，系统大户赢得实质性突破，成功营销了电力、教育局、卫计委、医保局等黄金大户。与市教育局深化“教育+金融”战略合作，成功代理发放了全市5776名老师工资；市医保局从他行转入基本账户，新增资金流2000多万元；专门研发委托贷款系统，成功与住房公积金中心对接联网，实现了代理贷款业务零的突破。*****日报等省市媒体深度报道了我行电力“十分钟缴费圈”普惠金融服务。三是恒心做实进村入户。统一设计了城乡居民与新型经济组织信息档案，重视客户对接建档的质量，明确客户经理每月的任务分别为行长50户、副行长及外勤100户、内勤30户，将建档业绩直接考核到员工个人，组织客户经理逐村逐户上门走访调查，共建立各类经济档案26470份，进一步夯实了业务发展基础。支行行长选定辖区内经济最活跃或人口最多的村为示范点，建立前50户种养大户的信息档案，把示范点进村入户工作纳入履职考核，工作不力的引咎辞职，全行共走访种养大户、专业合作社、家庭农场、涉农企业等新型经济体1238户。7月份以来，农区支行共新增存款21929万元。
(二)大力支农支小，信贷投放增量提质。积极推进信贷营销“转投向，调结构”，一定程度上扭转了投放偏重于放大额房地产贷款的现状。年末，房地产贷款余额由6月末的215690万元下降至204586元，下降11104万元，占比由6月末的43.9%下降至38.7%，下降5.2个百分点。
一是“两驾马车”齐赛跑。切实深入推进金融服务网格化，专业人做专业事，成立了三农事业部，下放贷款审批权限，提高信贷审批效率，形成了信贷管理部抓城区与三农事业部抓农区并驾齐驱抓营销的格局。三农事业部成立以来，独立审批发放50万元以下贷款135笔，6790万元；通过网格化管理平台，受理业务714笔，办理贷款6465万元。
二是“无事”常登三宝殿。围绕市委市政府重点项目和重点企篇二：2016述职述廉报告 述职述廉报告
各位领导，同志们：
2015年xxx不辱使命，经历了xxxxxx的考验，每个职工都付出很多。做为负责人，在领导和同志们的帮助下，我按照德、能、勤、绩、廉各个方面的要求，认真履职，勤奋付出，带领xxx名职工，完成了保安全、稳运行、优服务、降成本的工作任务。工作中，我的思路在更新，理念在转变，定位在提高、作风在夯实，为今后的工作奠定了良好的基础。
一、加强学习提高思想认识
一年来，通过学习文件及相关资料，了解了企业所面临的发展形势和主要工作任务；看到了自身工作的重要性；体会到“唯有学习好，才能服务支撑好”的道理；领会了“一分布置，九分落实”的深刻含义。在上级组织的互比，互学，互看活动中，学到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想认识。
二、抓基础管理，推团队合作，创优质服务
我们从抓基础管理入手，完善各种规章制度和应急预案，成立应急小分队，通过征集合理化建议活动，完善管理和节能方面的措施。形成了管理“四个一”的工作理念（已经上墙），即 一个口号：服务在先。一个理念：细心管理，精益求精。一个氛围：团结互助，亲似一家。一个目标：保安全、稳运行、优服务、降成本。在此基础上，为充分调动职工的积极性，推行集体管理模式。日常工作分头管，大事面前一起干，心往一处使，拧成一股绳，形成合力。坚持和职工沟通。通过和职工的接触我感到：职工只要心齐气顺，各项工作也好开展。通过一年的努力，xxx的团队精神逐步显现。
加强了学习，提高了认识，强化了管理，推行了理念，创建了团队。一年来，面对各项工作，均从容应对，较好完成。
三、主要工作完成情况
1、服务工作
从我做起，每天7点前到，7点后下班，边干，边学，边完善。我们一年来的工作取得了较好成绩，没有全体职工高度的团结做不到，没有大家的辛苦付出做不好，没有一定的管理能力管不到位，没有高效的执行力也完不成。一年来，我也已经完全融入这个集体，也为我们每个职工的付出，感到光荣。
2、日常工作
繁杂的日常工作每时每刻都在锻炼着我，做为一把手，就像一个导演，考虑不全不行、安排不细不行、决策不果断不行、执行不快也不行，不敢担当更不行。哪个环节出了问题，都直接影响作。一年来，我按照 “上提一级想问题，下沉一步做工作的原则。明确了安全工作是做好任何工作的前提，从制度入手，完善规定，安全措施和应急处理预案，保证了平安。运行工作是重头戏，提出稳运行的工作思路，严格执行规定和巡视任务，对设备出现的问题，均及时上报，果断采取措施，保证了运行的稳定。服务工作是今年的难点同时也是亮点，我们教育职工加强主动意识，看似简单的工作，付出了艰苦的努力。在日常工作中我明显感觉到，工作细一点，质量就好点，新一点，满意度就高点，快一点，投诉就少点，严一点，管理就提高点，一年来积累的经验都需要在今后的工作中不断夯实和完善。
3、节能工作
今年的节能工作，采取抓大，不放小，勤宣传、多沟通的办法。向职工灌输节能的重要性，让职工头脑中有“省”的意识。树立节能的风气。多处张贴节约用水牌和节约用电牌，提示节约。取得了一定的成效。
四、认真学习三严三实，贯彻党的群众路线教育活动，不断改进作风，注重廉洁自律
一年来，我认真学习三严三实，懂得了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。在党的群众路线教育活动中， 我认识到要经常的在不断地“照镜子，正衣冠”中反省自己，在不断地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰尘，达到保持先进性的目的，作为xxxx，在工作中应该以“讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必行、行必果”这十八个字，作为自己的行为准则。时刻对照，认真反思，找出差距，坚决改正。在任职期间，我政治上严格自律，思想上追求上进，行动上以身作则，作风上廉洁自律。坚持多付出，不索取；勤沟通，找差距；慎言行，求进步；踏实干，不喊苦。
任职期间，我能够严于律己，廉洁从政，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；没有假公济私，化公为私的行为；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。
五、工作中存在的问题 我虽然能够爱岗敬业、积极工作，履行好岗位职责，但工作中还存在一些不足，主要表现在：
1、理论学习的深度不够。在理论学习方面，通常满足于“了解”和“知道”，缺乏对理论的深入思考和刻苦钻研，对日常工作中遇到的实际问题，上升到理论思考的能力还需要进一步的提高。
2、调查研究工作还要加强。一是工作中往往只围绕遇到的情况和问题开展调研，广泛性的调研做的不够；二是对问题缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“广泛再广泛，深入再深入”。
六、2016年工作设想2016年的工作，我做了认真规划，在新的一年里，我决心巩固住我们执行快、作风硬、精神足、人心齐的优势，在管理和细化服务上下功夫，在知识和技能的学习上下功夫，在联系群众和改进不足上下功夫。与时俱进，完成好上级交办的各项任务。 以上是我的述职述廉汇报，各位领导同志们，和大家一起多年的工作我感慨万分。一路走来，有付出也有收获，有舍也有得。有英明的领导和亲人般的同事我愉快，有团结的集体和优秀的职工我自豪，有和谐的氛围和公正的评判我感动，有顽强的精神和奋发向上的团队我骄傲！谢谢大家。篇三：2016述职述廉报告 述职述廉报告
尊敬的领导、同志们好：
我在电仪车间担任主任助理工作，在职期间，我公司领导个车间同志们的大力支持和帮助下，无论在思想还是在业务上都有一定进步，下面我把自己今年来的思想工作方面情况做一汇报，请领导和同志们批评指正。
一、廉洁自律、干净做事
我本着一心为公、廉洁自律、公正待人、公平处事的原则，当一名主任助理。最简单的就是在上级安排的岗位上，尽职尽责忠于职守，多劳多得的事要干、多劳少得的事也要干，甚至是少劳而不得的事，只要是工作需要，更要带头干，早工作中就应该为企业着想。在工作中力求脚踏实地，廉洁自律。
二、努力学习、永不知足
我一直从事电气维修工作，在生产方面积累了一些经验，在工作上要不断拓宽知识，更新知识结构，提高自我水平，坚持向同事学，向领导学，从工作中吸取丰富的知识，不断摸索。做好本职工作。
三、勤奋敬业、尽职尽责
1、加强“交接班管理制度”的落实管理。
2、加强设备巡检，提高巡检质量。
3、加强缺陷管理。
4、积极完成检修任务。
四、安全管理
加强检修和现场安全管理工作，强化车间员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，严格落实各项安全操作规程、规章制度。以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则为重点，开展各季节专业性防护和季节性安全检查，做好防火、防爆、防静电等设施的措施，使生产设备能够安全正常运行。
五、存在问题
回顾今年来自己德、能、勤、绩、廉各方面的表现，虽然取得了一些进步，但也深知工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。
1、工作上要进一步改进，有时说话，自认为以大局出发以企业为重，就不太注意说话的方式方法，假如认为主任做的不对，就会当面指出，给人回避的余地小，会让人难以接受，觉得不舒适。
2、在学习方面要反思自己，觉得自己理论基础不够扎实，平时学习的还是不够，另一方面对理论学习也只是表面，而没有真正把理论学习作为提升自己来看待，因而平时要更注重业务知识学习。
3、落实制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后应该改进。
4、开展自我批评较少，今后应主动向领导征求对自己的意见。
六、今后的工作思路
成绩属于过去，今后要更加努力，2016年电气工作任务依然会很艰巨，我觉得努力工作到以下三点。
1、作为车间主任助理，首先要明确自己的位置，就是要当好主任的参谋和助手，努力完成工作任务。自己一定要顾全大局，把企业和广大职工的利益看得高于一切，与其搞好班组成员的团结，积极主动协助主任抓好工作，努力为公司做大做强，力争多创效益。
2、严格要求，廉洁自律，做好表率。今后要更加严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，一定要堂堂正正办事，清清白白做人，做好表率。
3、努力学习，提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习，拓宽知识面，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平，争取在专业知识方面有一个较大的进步，我要经常深入现场，及时把握运行状况，为公司的发展做出贡献，力争取得更大的工作成绩。
谢谢大家！
电仪车间 周志伟
推荐第3篇：信用社主任述职述廉报告
信用社主任述职述廉报告
信用社主任述职述廉报告 各位领导、同志们大家好： 我叫，现年45岁，大学本科文化程度。8月调入陈区信用社任主任一职。在任职期间认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，坚持实践三个代表重要思想，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领全社员工，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。下面我就按照驻镇领导干部廉政述职工作要求，进行述职，请评议。
加强党风廉政建设一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全社党风
廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。 一是抓政治学习，思想认识到位、结合信用社的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻省联社《员工违规行为积分处理管理办法》和“十条禁令”严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育，领导班子成员分别作出了庄严的承诺，并在“两禁止”活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好
形象；加强警示教育，运用正反面事例和近年来发生在金融系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。
二是抓组织领导，责任分解到位、为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据联社党委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实
的网络体系。二是认真落实廉政建设定期报告制度。根据党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况上报联社纪检入档，起到了监督检查的作用。述廉，坚持定期对干部员工进行“九种人”的行为排查，全员以书面报告自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。开展了党员党风廉政建设专题民主生活会，组织全社员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。对照纪检要求严格检查和反省自己，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。
三是抓检查考核，监督追究到位、认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，
及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。一是以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设工作上，通过参与“行风热线”活动，找到了工作中的不足，针对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题，我们主动整改，解决客户提出的问题，促进了服务水平的提高，进一步优化了经济发展环境。二是主动接受社会各界监督。积极聘请镇政府领导和客户作我们的行风监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟踪问效。出台了客户投诉管理办法，对外公布了投诉电话，实现与客户互通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上，我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时，更
注重自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风建设工作的新成效。 四是抓重点工作，措施落实到位、围绕责任制的主要内容，我社三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公款挥霍、吃拿卡要、行贿受贿等焦点问题，制订了《高平市农村信用合作联社员工职业操守规范》、《阳光办贷六公开》、《市农村信用社负责人“十禁”》《“十点服务”工作准则》等多项制度，印发了《关于切实加强两期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。全社广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠
工作，加大案件查防工作力度，规范了业务经营行为，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的服务形象。 区信用社— 10月28日
推荐第4篇：信用社员工述职述廉报告
1、时刻不忘学习，努力提高政治与业务素质。
过去的一年中，自觉地贯彻执行规章制度，努力加强全心全意为人民服务的意识。遵纪守法，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时，我能不断学习业务知识，积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习，不断充实自己，对支行下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定的提高。
2、认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。
我热爱自己的本职工作，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度。作为一名基层信用社的一线员工，我深感自己肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能造成业务差错。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。同时，为了更好的提高服务大众，我还积极向其他同事请教，提高工作质量，及时准确的做好柜员基础资料的管理。这也是重要的工作之一。
3、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。
一年来，我与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好各项工作，为信用社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力，与大家一起协调好，共同完成任务。
4.工作中的不足之处
一是与同事配合不够默契，处理问题的方法简单;二是业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习;三是本职工作与其他同行相比还有差距。
5.今后努力方向
A、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
B、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
C、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
推荐第5篇：信用社主任述职述廉报告
个人业务部述职述廉报告
在过去的一年里，我带领个人业务部全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，外树形象、改进服务，较圆满的完成了组织交给的目标任务，现将一年来的思想工作汇报如下：
一、严于律己、率先垂范，积极改善工作作风
一是按上级安排积极开展内部员工业务知识和相关法律法规的学习和培训与考核等一系列活动，促进业务大发展；二是抓模范带头作用不放松，做到思想自律，做好班长，带好一班人，坚持“大事讲原则，小事讲奉献”，并在内心深处不断提高对深入开展反腐败斗争重要意义的认识，筑牢思想道德防线，时常“自重、自省、自警、自励”；三是加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，“讲操守、重品行”，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私，以权谋私的现象发生；四是工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切按章办事；五是注意搞好同志间团结，严于律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性得到发挥的工作氛围。
二、加强班子建设，提高决策能力
一是组织集体学习，利用班子会、支部生活会教育每位
班子成员一定要明确自己的责任，不断学习充电，增强工作
的预见性和主动性，提高驾驭工作能力确保各项业务平稳发
展。二是营造干事创业的氛围，班子成员在性格上互补，在
思想上沟通，在工作上联动，做到精诚团结、肝胆相照。三
是切实转变工作作风，严格工作落实，要求班子成员要始终
给员工做好表率作用增强凝聚力、战斗力、创造力。四是加
强党风廉政建设，做到自重、自省、自警、自励，做一个合
格的党员干部。
三、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给
的各项任务
截至2012年11月19日，各项存款万元，较年初
上升万元。较上年同期增加万元。其中对公存款较
年初上升万元，较上年同期增加万元。个人
储蓄较年初上升万元，较上年同期增加万元。至
六月末发行玉卡张，较上年同期上升了张，完成全
年任务的%。各项贷款余额万元，较年初 上升万
元，较去年同期上升万元，实现利息收入万元。不
良贷款为万元，较年初上升万元。实现中间业务
收入万元。
四、工作中主要采取的措施
1、狠抓信贷资产质量
目前，个人业务部不良贷款余额为万元，较年初有
所上升。由于个人贷款存在点多面广量大的特点，为使不良
贷款余额保持年初水平。我们主要采取的措施：一是要求客
户经理提前预警制，对20万元以下的贷款提前两个月预警，
对20万元以上的贷款提前三个月预警，确保贷款按期顺利
收回。二是从清收利息开始，个人贷款10万元以上一律按
月清息，10万元以下按季清息。对不能正常清息的个人纳入
特别关注名单进行专门清收，这样既了解了客户的经营情况
又便于及时处置发生的问题。三是完善客户的前期授信工
作，坚持贷款“三查”等风险控制制度，确保新增贷款质量。
四是及时做好信用宣传工作，一旦形成信用污点给本人带来
的害处。五是张榜公示客户贷款金额、期限、利率及办理贷
款流程，接受阳光监督，杜绝冒名贷款。
2、注重新业务的拓展
上半年在联社领导的关心支持下，个人业务部开办了妇
女小额创业贴息贷款。这项业务的开办：一是扩大了我联社
的信贷服务品种，提高了联社的知名度；二是融洽了政府、
信用社和农牧民之间的关系，通过发放妇女小额创业贴息贷
款，既增加了我们的信贷规模，又减轻了广大农牧民的还息
负担，促进了农牧民诚信意识的提高。
3、抓机遇多方吸储
一是任务早部署，早落实促进各项存款稳步增长。我个
人业务部一直都把资金组织工作放在重要位置上，通过早落
实存款任务，搞存款预约等手段，在职工们的共同努力下，
各项存款有了大幅度的增长。我们根据个人业务部的实际情
况，及早部署，先按月分配任务，根据客户经理服务的范围
和客户不同分配具体的任务数，并和***信用社的职工结成
小组，落实责任，并相应制定出本部揽储的考核方案和措施，
做到人人有目标，个个有任务，确保了存款业务的稳定发展。
二是不断提高客户服务能力，加强客户经理队伍建设，
为黄金优良客户提供更好的服务，使各项存款在稳定的基础
上得到不同程度的上升。
三是在努力稳住旧有存款大客户的基础上，还加强了以
贷引存、以贷引新等业务的开拓。个人业务部利用与各房产
公司、汽车运输公司均有业务往来的时机，积极营销对公存
款。经过短时间的努力，使个人业务部各项业务功能得到了
极大的丰富和充实。
四是紧抓城镇扩延大发展的机遇，利用周边村镇发放征
地补偿款的有力时机，积极联系协调镇党委、城区周边村委
会，发展优质客户。
4、信贷投放有保有压确保规模
年初以来，我们根据个人业务部的实际情况制定了贷款
营销实施办法，对资金营运有了一个比较清晰的思路，稳中
求进，自求平衡，努力加大贷款营销力度，力争在一个“早”字上作文章，力求做到“早安排、早发放、早收息、早创利”。由于指导思想正确，因此个人业务部上半年不论在贷款的营销户数、金额、种类等都是近几年增幅最大的，同时强调贷款营销必须按照上级指引和要求，在新增贷款原则上要求抵押担保，同时适当运用信用担保机构作为贷款方式补充的基础，迅速改变原有的怕贷、惜贷的落后思想，将贷款营销工作由被动变主动，充分发挥员工主观能动性，加大营销力度。据统计，截止11月，共投放贷款万元，其中妇女小额贴息贷款万元，房产抵押贷款万元，按揭贷款万元。
5、内外结合，确保股金清退工作顺利进行。
自接到联社组织清退股金的通知之日起，我个人业务部立即与各村委会联系，做好股金清理的宣传工作，并与***信用社配合，成立股金清理工作小组，内外勤结合，分组分片区，下村入户，不分昼夜，加班加点对辖内股金进行全面彻底清理。截止 11 月，我社清退股金户，共计万元。
一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但这些都与联社领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的。在今后的工作中，我将一如既往的加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公，恪尽职守，与时俱进，开拓创新，和同事们同甘共苦，为创造一个实力增强，
效益提高，经营稳健，快速发展的信合新明天做出应有的贡献！
推荐第6篇：信用社领导述职述廉报告
信用社领导2012年度述职述廉报告
一年多来，在省联社、省联社Xx办事处和区联社党委的领导下，找准角度，按照章程赋予职责充分发挥民主监督作用，在理事会的重大决策和全力支持、配合和监督经营班子经营管理活动方面，积极主动，尽心履职，有效控制事故案件发生，促进了信用社业务经营的稳健发展。现将任期以来的工作简要述职如下：
一、工作中的主要作法和取得的主要成绩
(一)勤于学习锻炼，慎于品行修养，始终致力于做德更高、业更专、行更正、艺更精的信合人。
一是注重和加强业务知识的学习。注重学习是我多年来养成的一个比较好的习惯，除继续加强对分管工作中涉及的监察、审计、法律事务等方面的有关政策、法规和业务知识的学习外，不间断地加强对财务会计、信贷管理、风险管理等业务知识的学习和巩固，及时加强对计算机知识和信用社新业务知识的学习和更新。同时认真学习各级制发的管理制度及相关法律文件，通过不断的深入学习，不仅充实和更新了自己的知识库容，而且开阔了思路，更新了观念，增强了自己的创新思维能力和自主创新能力。
二是注重和加强实践能力的培养。一直坚持承担工作任务时把自己当作一名普通的工作人员，在承担工作责任时把自己当作一名勇于负责的主管领导。实际工作中，小事放权放手，但件件都及时督办和查问结果，大事都主动参与和承担。如在查办寨河信用社会计挪用资金违规违纪问题时，带领稽核审计部、财务会计部和信访监察部的工作人员到寨河信用社核查账务、调查取证、座谈询问、分析情况，为处理本次违规违纪提供了详实依据；在查办举报信用社信贷员和分社负责人违规办贷问题时，抽调联社不良办、风险管理部、信访监察部及基层信贷员组成贷款核对小组，带队进村入户上门核对贷款，找村干部和村民调查了解，与社内职工座谈情况。在案防工作过程中，带领案件防控工作领导小组成员到基层营业网点对内控制度执行、会计核算、信贷管理、安全管理等方面逐项检查。通过这些具体工作，不仅深入了解了基层实际工作情况，以便更有针对性地做本职工作，同时，也进一步锻炼了实践工作能力，丰富了实践工作经验。
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三是注重和加强金融理论的钻研。每年我都结合工作实际，通过调研后撰写一些专业理论文章，用以总结和指导工作。，我根据农村信用社农户小额信用贷款开展情况，通过认真调查分析，撰写了《农户小额是考验》调查报告，被第4期《新金融》刊载。同年《一策解“三难”“多赢”促发展》一文，被《中国农村金融创新与实践》收录。
四是注重和加强政治品格的锤炼。，我利用开展学习实践科学发展观活动，进一步加强自己的党性锻炼和品格锤炼，整个活动的每个环节都认真参与，按照活动的安排进行了学习和深刻地自我剖析，并在活动中撰写了数万字的学习笔记。通过积极参与这次教育活动，使得自已在政治上更加成熟和稳重，品格上更加坚强和耿直。
五是注重和加强领导艺术的累积。除了向身边的同志学习领导艺术外，还经常留意书籍、网络上介绍的一些比较经典的领导艺术类案例。
(二)加强内控建设，坚持从严治社，始终致力于做内控理念的传播者和严密内控的践行者。
温--总理曾经说过，对于银行而言，相对于资本充足率，严密的内控制度更有意义。一年来，在加强内控建设和落实上，主要做了以下几项工作：
一是狠抓了促制度落实的制度体系建设。从规范操作行为的层面上来说，现行的基本制度基本能够覆盖业务经营活动的各个层面了。但在工作中发现有些制度根本上就得不到很好的落实，责任追究不及时不到位，经过认真的调研和分析，我参与起草了《崆峒区农村信用社违规贷款责任认定处理暂行办法》，对强化全区农村信用社信贷管理，规范信贷管理行为，增强信贷人员责任意识，提高信贷资产质量，促进了促制度落实的制度体系的建设方面起到了良好作用。
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二是树立了“内控严密、管理严谨、处罚严厉”的基本内部控制理念。在工作中我总结出，要防范操作风险，在制度建设和落实层面，不仅要有严密的制度，严格落实制度，还要严惩违规行为。因此，我倡导树立“内控严密、管理严谨、处罚严厉”的内控理念，并在稽核审计工作中实践推行，这种从严治社的思想，也因此得到了较大范围的认可。
三是践行了严密的内控和其他各项工作制度。在工作中我能认真学习和遵守各项内控和工作制度，如省联社制定的《员工违反规章制度处罚办法》反复学习了好几遍，并且在文件中做了很多标记，其他有关制度我也利用时间进行了认真的学习并能严格遵守。
四是督导了各项内控制度的有效落实。我们主要通过开展一系列的审计和内控评价来督导内控制度的落实。组织了高管人员离任审计，开展了案件专项治理活动，陪同省联社、省联社Xx办事处、银监局现场检查等。以这些活动为载体，认真查找问题，认真组织整改，认真分析不足，认真总结教训，认真制定措施。
(三)积极履行职责，指导做好内控监督工作，加强联系，优势互补，实施有效监督。
联社党委是崆峒区农村信用社的政治核心，所以，监事会的日常工作注重定期或不定期向联社党委报告，重要事项取得了联社党委的理解、协调和支持。同时，监事会作为联社的监督机构，与银监部门、联社内部稽核部门，共同构筑了较为完善的科学、规范监督体系。
1 2 3 4 5 6 7 一是建立和完善稽核审计部门内部工作运行机制。首先制订了稽核审计部年度工作计划，建立健全了《序时稽核登记簿》、《专项稽核登记簿》、《来信来访查处登记簿》，对稽核时间、区间和责任人进行详细登记，落实责任，以备查考。其次建立了查处情况及时反馈工作机制。本着对理事会负责的基本要求，我们将每个项目的稽核检查结果及时向联社班子成员和职能部门（理事会、经营班子）汇报和反馈，以促进领导管理决策和部门指导服务的针对性，提升我们的经营管理水平。同时实行稽核审计情况定期通报制，即对稽核审计发现的问题及查处的典型案例定期通报，做到查处一事，警示全区，督促辖内各网点查缺补漏，纠正偏差，完善不足，以促进全辖农村信用社经营管理工作符合制度化、规范化、标准化要求。并对案件专项治理、治理商业贿赂工作实行了专档管理。
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（四）查防结合，认真开展了案件专项治理工作，保持了对各类违规行为严查重处的高压态势。
（五）加强党风廉政建设，做好信访和纪检监察工作。 在加强党风廉政建设和行业自律工作中，按照省联社党委的党风廉政建设以及纪检监察责任制的要求，每年年初联社党委及时与和各信用社（分社）签订党风廉政建设责任制，基层各信用社能够按照责任制的各项目标规定，认真对照学习落实。经检查大部分信用社、支部书记都能在各种会议上强调和警示教育全体员工拒腐防变，杜绝一切行业不正之风，凡一经举报，联社都及时调查核实、处理和回复。通过反腐倡廉，党风廉政建设教育和责任制的落实，全体党员职工基本上无违纪问题，服务态度和服务质量较以前相比都有了很大的改进和提高，信用社在农民群众中的作用发挥和形象建设都得到了充分肯定。
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二、存在的主要问题和今后努力的方向
回顾一年多来的工作，荣辱得失在心。总结成绩的同时，也非常清醒地认识到自己还存在很多方面的缺点和不足，归纳起来，主要有以下几个方面：
一是还没有有效地促成形成系统防案的观念，在案防工作中条块分割的情况仍然比较突出，部门孤军作战、“一边倒”的情形没有多大的改变。
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二是还没有促成内控理念和风险文化得到员工的普遍认可，全员主动防案的意识明显不足，被动发案的可能仍然存在。
三是面对尖锐和棘手的矛盾以及复杂的氛围，有时也有畏难思想。
总之，一年多来，在联社党委的领导下，作了一定的工作，但距组织的要求和员工的期望还有一定的距离，我将在今后有工作，扬长避短，尽心履职，为我区信合事业的快速发展做出更大贡献。 1 2 3 4 5 6 7
推荐第7篇：个人述职述廉报告
按照市委组织部关于进行领导班子和领导干部年度考察工作的通知要求，现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、思想方面
我自去年1月份担任xx县委书记后，深知我的思想、能力、工作如何直接关系xx县98万人民的切身利益。一年来，我十分注重加强学习，坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届
三、四中全会精神武装头脑，把握全局，指导工作，增强了政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致，确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习、严格把握政策的同时，坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高驾驭全局的能力。一年来，稳妥的把握了大局，求得了政治稳定，班子和谐，社会安定，经济和社会各项事业全面发展的良好局面。
二、工作方面
（一）理清工作思路。一是坚持在解放思想中统一思想。先后开展了3次思想解放教育活动，年初开展了招商引资大讨论，年中开展了解放思想大讨论，年底又组织全县领导骨干到先进地区考察学习，在全县上下调动起解放思想、干事创业、加快发展的积极性。二是明确发展思路。确定了以增加群众收入、富民强县、全面建设小康社会为总目标，实施工业强县战略，突出抓好招商引资、外经外贸、民营经济、蒙山旅游和城镇建设五个重点，强化党的建设、精神文明建设、社会稳定三个保障的工作思路，研究制定了优化发展环境、加快招商引资、搞活民营经济和社会稳定创“三无”单位等一系列事关全局发展的政策规定，做到了思路清晰，重点突出，措施有力。三是建立了工作目标考核奖惩机制。将工作任务层层分解落实，成立了由县委几位书记分别任组长的8个工作领导小组，六大班子全力以赴靠上抓。实行工作月调度、季通报的督查机制，形成了真抓实干、一抓到底、狠抓落实的良好工作局面。
（三）努力抓好社会稳定工作。我作为县委书记，保一方稳定是首要职责。来到＊＊县，我就提出在全县开展社会稳定创“三无”的要求（即无重大恶性刑事案件、无大规模越级集体上访、无重大安全生产责任事故）。通过采取一系列有力措施，全县刑事案件发案率下降8％、信访量下降26％、安全生产事故下降53.1％，实现了“创三无”的良好局面。一年来，我始终绷紧安全、稳定这根弦，对重大问题亲自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我亲自解决了8起重大安全生产隐患，指挥整治治安落后村6个，协调解决疑难信访案件16起。
（四）切实抓好党的建设，形成一个坚强的领导核心。以开展“三级联创”活动为总抓手，认真抓好以县委班子为龙头的各级党组织建设，组织300多名机关干部集中包扶整治90个软弱后进村，公开选拔100多名优秀干部充实进各级领导班子，对农村支部书记和全县副科级以上干部普遍在党校进行了轮训，加强对干部的教育管理，树立正风，弘扬正气，形成了坚强的领导核心。
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个人述职述德述廉报告
XXX
（2016年 月 日）
2014年以来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，在市级相关部门的指导下，在分管站、所（办）干部职工的共同努力下，安全生产、国土资源、道路交通、村镇规划建设、区域经济发展等各项分管工作顺利推进并取得了一定成效。回顾一年来的工作和学习，本人始终坚持“勤勤恳恳做事，堂堂正正做人”的原则，找准坐标，摆正位臵，以德服人，努力学习，勤奋工作，廉洁从政。现将履行工作职责和执行廉洁自律的有关情况汇报如下：
一、重视学习，不断提高政治理论素养和工作业务水平一是加强政治理论学习。以党的群众路线教育实践活动为契机，在全身心投入到活动的基础上，认真学习党的理论，注重深入学习领会党的十八届三中、四中全会精神,以及《中国共产党章程》、《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《论群众路线——重要论述摘编》和习近平总书记、中央、省、州、市关于党的群众路线活动系列重要讲话精神，对其精神实质有了更为深刻的理解和认识，进一步明确了抓好农村工作的重点和思路，利用一切机会努力学、认真学、坚持学、自觉学，珍惜每一次学习培训的机会。 二是加强业务知识学习。虚心地向领导、向部门和基层的干部群众请教，认真研究分管工作的业务知识、工作章程和相关的法律法规，深入基层，学用结合，做到加强修养勤学习，有针对性组织各项工作的开展，确保工作顺利有效推进。
三是学习基层实践工作经验。在注重理论知识学习的同时，虚心向班子成员、老同志、基层干部学习农村工作的经验和方式方法，总结好的经验做法，找准工作中的不足和差距，不断提高解决“三农”问题的本领和水平。
二、认真履职，勤奋工作，努力推进各项工作落到实处 一年来，我坚持按照“想干事、会干事、干成事”的要求，对乡党委、政府的中心工作，做到以人为本，讲求配合，摆正位臵，落到实处，和乡领导班子的意志合弦合拍，把自己放在补台的位臵；对乡主要领导交办的任务和自己分管的工作，做到以全局为重，团结干事，敢于担当，抓好落实，不断改进工作方法，认真履行岗位职责。
一是抓安全，保稳定。始终绷紧安全生产这根弦，定期不定期按照国家规定以及上级要求，认真组织对全乡重点企业、重点行业、重点场所的联合检查和整顿，坚决整治辖区内私挖滥采、非法运输矿产资源等违法违规现象。自2014年以来，在市委市政府的领导下，在市级相关职能部门的支持配合下，共对产煤、产矿区的非法开采进行了 XX次大规模的整治，共出动市、乡两级人员XX人次，投入车辆XX辆
2 次，挖机XX个台班，整治矿洞XX口。通过坚决整治，维护了矿区的正常生产秩序，遏制了重特大事故的发生，确保我乡矿山的安全形势进一步好转。并督促矿山企业改善安全生产条件，改善安全基础设施，落实安全生产责任制，建立健全安全规章制度、操作规程和应急救援预案。加强对矿山企业的日常监督，坚决落实盯守责任，依法严厉查处影响生产安全的违法违规操作行为。
深入开展安全生产月、道路交通安全等专项整治活动，通过会议、标语、培训、进村入户等方式，强化安全生产宣传工作，有效遏制了重特大事故的发生。几年来，全乡未发生一起重特大安全生产事故，安全生产形势稳定。
二是抓交通，促发展。继续做好辖区内重点工程建设过程中的征地补偿、保障施工、矛盾调解等工作，积极协调各方关系，深入被征地农户家中做好政策宣传及矛盾调解工作，通过努力保证了各项重点工程的顺利推进。
配合市交运局、地方段、路政、运政部门做好农村公路养护、示范路建设、路政执法、维护营运环境等工作。
三是抓好国土资源工作，严格执行“卫片执法”，配合市国土局坚决治理违法建筑和占地，取缔非法洗矿等违法行为；做好辖区内的地质灾害防治工作，按年初制定的《XX乡地质灾害防治方案》逐一落实各项工作，使得各隐患点得到有效治理，保证了人民群众的生命和财产安全。
3 四是做好农机安全管理的路检路查、档案建立、农机补贴、台账收集等工作；做好村镇规划建设的宅基地测量、房屋产权办理、农业示范区道路建设等工作；做好区域经济发展、乡镇企业发展、工商联等各项工作；积极指导组织完成乡上的各项中心工作任务。
三、真诚待人，真心办事，以德服人
在工作中与人为善，处处谦虚谨慎，戒骄戒躁，大事讲原则，小事讲风格，为人正直，真诚待人，注重与班子成员搞好团结，更注重与群众打成一片；人以群分，物以类聚，通过看一个人交什么样的朋友，就知道他是个怎样的人。为此，在交友方面，我宁可少交、不乱交朋友，把朋友当作一面镜子来看；对待他人做到宽容理解，热情诚恳，不搞阴谋诡计，做到表里如一，少计较个人得与失，在工作与别人有不同意见时，换位思考，多从自身找问题，少遣责，注重交心谈心，与心换心，讲究方法及场合；不去不健康场所，对家人有责任心，当好孝顺的儿子、忠诚的丈夫、合格的父亲。
四、廉洁从政，认真履行党风廉政建设责任制 自担任副乡长以来，自己能正确看待权力，切实承担了职责范围内党风廉政建设的领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位。具体概括为“四个到位”：
一是廉洁自律到位。分管企业、交通，与企业老板打交道、交朋友是工作需要，我坚持自重、自省、自警、自励，在交往中把握分寸，在沟通中加深理解。坚持“三不”原则，
4 即不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。在日常的工作生活中，我始终坚持“做官先做人，万事民为先”的原则，坚持以“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，不断地规范自己的言行，正确行使手中的权力，做到廉洁从政。准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，带头执行“四个不准”、廉洁从政的纪律和“四大纪律、八项要求”的规定，不越雷池；严格执行财经纪律和财务制度，从未借接待之便用公款进行高消费请吃、娱乐等，严格按要求向组织申报收入、住房等重大事项。
二是安排部署到位。按照党风廉政建设责任制的要求，我注重抓好分管范围内的党风建设工作，做到有部署、有检查、有考核；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓紧抓好。经常组织分管部门的负责同志学习上级有关党风廉政建设的新精神、新要求；凡市、乡组织的有关党风廉政建设的活动都积极参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查，都能高度重视，认真完成。
三是执行规定到位。在党风廉政建设工作上，我坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导身边人自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢侈，紧紧围绕年度工作目标，一步一个脚印地抓落实。同时，
5 按照党风廉政建设年度工作安排，结合半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，严格按要求一条一条抓落实。对身边工作人员，我总是严格要求，至今未发现他们有乱“吃、拿、卡、要、报”的现象。
五、存在的问题和今后努力的方向
一是理论学习不够系统全面，“工学”矛盾处理的不够好，偏颇于具体工作的督促与落实，对建设有中国特色社会主义理论的内涵理解把握的不好，对市场经济、现代科学知识、法律知识学习掌握不够。
二是开拓创新意识不强，存在求安、求稳的思想，往往主要是执行上级安排的具体事务，缺乏创新工作的思路。
三是工作深入基层不够细致，与群众沟通的时间不够。回顾几年来的工作，虽取得了一定成绩，但仍有不足之处，我将在今后的工作中切实加以改进，为建设和谐的XX、发展的XX、美丽的XX而努力奋斗。
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个人述职述廉报告
中共XX书记 XX
本届县委换届以来，全县经济社会始终保持了持续快速发展的良好局面。五年来，自己认真贯彻落实省、市一系列方针政策和工作部署，团结带领广大党员干部和群众，围绕“科学发展、跨越发展”目标，抢抓西部大开发历史机遇，创新工作理念，转变经济增长方式，优化基础环境，统筹城乡发展，保障改善民生。全面完成了十四次党代会提出的各项目标任务。
一、创新思路引领发展
任县委书记以来，自己坚持深入调研、准确把握县情，提出了全县经济社会发展的“一四五五”总体思路：即突出“一个战略”，工业强县战略；坚持“四条道路”，即走工业化、产业化、城镇化、生态化道路；贯彻“五个抓手”，即招商引资抓项目、基础设施抓道路、示范引导抓三农、扶贫助弱抓民生、安全稳定抓和谐；狠抓“五个重点”，即“每年培育一个过亿元龙头企业，每年打造一个生态化示范亮点，每年支持一个城镇化建设样板，每年建成一条主干型道路，每年解决一个突出的民生问题”。在这一思路的引领下，结合发展实际和阶段性任务，不断丰富和延伸，先后提出“一二三”、“一
1 三五”工作主线和“五坚持五提升”工作要求；同时，立足跨越发展，在部门实施争先进位，积极推进乡镇突围。在这一思路的引领下，全县经济总量迅速扩张，民生问题有效改善，社会事业不断进步，城乡基础设施大幅提升，发展环境明显优化。在这一思路的引领下，县委、县政府做出了将经济工作中心逐步由基础设施建设向产业培育转移这一决定，积极实施了“产业培育年主题”活动，不断壮大产业，增强发展支撑，全县的发展思路更加完善、方向更加明确、重点更加突出，产业规模不断壮大，产业链条更加完善，产业结构更加优化，产业对县域经济的带动和支撑作用更加明显。同时，自己认真探索，确立了“围绕跨越抓党建，抓好党建促跨越”的党建工作思路，提出了“修德、养才、培能、肃风、倡廉”的要求，探索推出了德才兼备、以德为先，功苦结合、以功为先，绩能结合、以绩为先，愿需结合、以需为先的用人“四条标准”，全县党建工作科学化水平进一步提升。在一些重点行业、重点区域也提出了自己的独到见解。实践证明，这些思路和要求符合科学发展观的要求，符合XX发展的实际；这些思路和要求统一了全县思想、凝聚了各方合力、加速了发展进程，已成为全县上下的共识和行动。
二、全力推进跨越发展
谋发展、抓发展是县委书记的第一要职。五年来，自己始终围绕发展这一中心，不断破解发展难题、加大招商引资、推进城乡统筹、优化发展环境、加快产业培育，努力推动全县科学发展、跨越发展。
（一）认真研究解决事关全局的重大问题。自己始终坚持民主集中原则，围绕既定目标，议大事，抓全局，集众智、谋决策，对重要事项，能够认真研究、及时发现和解决发展中的重大问题，统一全县思想，落实发展任务，明确工作措施，压实工作担子，确保各项工作始终科学有效、扎实稳步地推进。提出了“工作项目化”的要求，不断提升工作科学化、规范化水平。五年来，先后组织召开县委常委会 次、全县领导干部会 次、各类专题会 次，研究决策经济建设重大问题 个，研究社会事业重大问题 个，研究社会稳定工作 个，研究党建工作 个，其他议题 个，有效解决了事关全局的各类重大事项，保持了经济社会科学发展。
（二）全力推动经济社会又好又快发展。
1、综合实力不断增强。自己始终坚持用科学发展观指导实践、推动工作，在任县委书记时，深入调研，大胆探索，不断创新发展理念，积极征求社会各界和各方面的意见建议，确立了经济社会发展的“一四五五”总体思路和“一二三”、“一三五”工作主线，坚定不移
3 的实施工业强县战略，推进争先突围，培育壮大产业，加大招商引资，推进城乡统筹，切实改善民生，县域经济实力不断增强。截止2010年底，全县实现生产总值 元，是06年的 ，年均增长 ；规模以上工业增加值 元，是06年的 倍，年均增长 %；地方财政一般预算收入 元，是06年的 ，年均增长 %；固定资产投资 亿元,是06年的 倍,年均增长 ％；农民人均纯收入 ，较06年净增 元；旅游综合收入达到 亿元，是06年的 倍，年均增长 ％；社会消费品零售总额达到 亿元，是06年的 倍，年均增长 ％。
2、基础环境明显改善。加快基础设施建设是实现跨越发展的基础，自己始终坚持抓基础不放手、抓环境不松劲，围绕打造“山水园林城市”、建设“西安城市花园”、秦岭北麓生态屏障目标，启动县城南区建设，完成了灞河综合治理工程，掀起白鹿原坡和灞河两岸开发热潮，灞河沿岸已成为客商投资的关注区、XX形象的展示区、群众生活的休闲区。指导制定《XX县城市规划建设管理办法》，实施了XX XX等6个县城出入口改造，建成XX路北段、XX路、XX路和XX路西延伸段等城区道路，XX大道建设稳步推进，县城骨架不断拉大，基础配套更加完善。XX高速、XX环线XX段建成通车，XX路改建等工程全面完成，4条二级公路网化项目
4 顺利实施；改建超龄油路3条38公里，新修通村水泥路408公里、沙石路86公里，县城公路网络更加完善。建成3个污水处理厂，县二水厂投入使用。新建移动基站45个、信息化村30个，改造农网22个。积极推进城乡统筹，成立了统筹城乡发展机构，制度并出台了一系列指导性文件，XX、XX等小城镇建设亮点纷呈，成为全市小城镇建设的示范，农村生产生活条件明显改善，切实加大农村土地流转，推进农业产业化、规模化发展，完成139个新农村重点村建设任务，农村水、电、路等基础设施明显改善。扎实开展投资环境集中整治，严厉打击各类破坏投资环境的人和事，全县发展后劲不断增强，区域承载能力显著提升。
3、产业结构不断优化。产业是发展的根基，是跨越的支撑，是富民的抓手，在全县基础设施得到大幅提升的基础上，2010年，自己提出了把经济社会发展的重点由打基础向育产业转移、积极推进产业培育的决定，这一决定得到了全县上下的肯定，把2010年确定为产业培育年，号召全县各级扎实推进产业培育，2011年继续在全县开展产业培育，确定了10大主导产业和49个产业项目，并扎实推进产业培育，产业培育卖出了步子，取得了初步成就。一产规模不断壮大，围绕“十万亩果、百万头畜、千万只禽”目标，科学规划农业区
5 域布局，深入推进“一村一品”，出台扶持核桃、肉鸡等产业发展的意见。积极培育产业龙头，引进雨润肉鸡加工、伊利液态奶等500强企业，全县累计发展优质核桃10万亩，新建标准化养鸡大棚100栋，鸡存栏达到200万只。设施蔬菜、白皮松、板栗、樱桃、大杏、西瓜等特色农产品基地规模进一步扩大，水杂果面积达到13万亩，农业产业化水平不断提升。二产支撑更加有力，坚定不移地实施工业强县战略，支持县工业园、XX家具工业园和XX等乡镇工业小区发展，不断壮大生物制药、建材、机械制造、食品加工等主导产业规模。完成工业园道路、排污等基础设施建设和园区产业发展规划及二期建设规划，启动园区二期开发和食品产业园建设，县工业园入区企业达到XX家，实现产值XX亿元，成为工业经济的龙头；启动“XX合作共建”，XX家具工业园入区企业达到XX家。全力支持民营经济发展，新增“两户”企业XX余户，省市名牌产品达到7个。2010年全县实现工业总产值XX亿元，较2006年的XX亿元翻了一番；规模以上工业增加值达到XX亿元，较2006年的XX亿元翻了两番。三产品牌得到彰显，全力打响“XX”品牌，挖掘资源优势，加大宣传促销，提升服务水平，扩大品牌效应。认真贯彻拉动内需政策，积极实施“万村千乡”市场工程，补贴家电下乡产品3.5万台
6 （件），建立商业网点和综合市场200个。规范XX市场经营，举办XX加工技能大赛，XX经营户和加工企业达380余户。完成全县旅游总体规划修编，XX、XX等景区基础设施不断完善，XX、XX猿人遗址等景点列入XX世界地质公园。建成XX故居和XX特支纪念馆，XX苏维埃政府纪念馆免费开放，红色旅游品牌更加响亮，XX镇、XX汤院、XX新城、灞上XX等项目支撑拉动作用明显。坚持每年举办XX温泉洗浴节、恭祭XX大典等旅游节会活动，旅游三产服务业快速壮大。2010年，累计接待游客XX万人次，实现旅游综合收入达到XX亿元，是06年的XX倍，年均增长XX；社会消费品零售总额达到XX亿元，是06年的XX倍，年均增长XX，GDP的比重由2006年的XX调整到2010年的XX，产业结构进一步优化。
4、招商引资实现突破。招商引资是推进县域经济持续快速发展的引擎，提出了工作项目化的要求，并用这一要求和理念凝聚全县发展的合力，在全县强化“项目决定发展，招商引领未来”的理念，坚持把招商引资作为壮大产业规模、实现强县富民的重要抓手，出台了《鼓励招商引资奖励办法》。积极开展投资环境整治活动，严厉打击破坏投资发展环境的人和事，建立了企业测评政府职能部门制度，发展环境得到持续优化，服务
7 水平不断提升。积极破解融资难题，搭建融资平台，成立了金融办，共计融集资金 亿元。以县工业园和西北家具工业园为基地，先后引进雨润、伊利、金红叶纸业、灞上XX、航天测试中心、XX国际休闲度假区等一批大企业和大项目，建成项目 个。大力培育过亿元企业，出台了《XX县培育过亿元企业行动方案》，06年以来先后建成XX等10户年产值过亿元企业，改变了XX无过亿元企业的历史，为跨越发展提供了强有力的支撑。
5、改革开放不断深化。深入推进改革开放，是县委书记的重要职责，更加加快跨越发展的重要举措。任县委书记以来，自己不断解放思想，坚持改革开放，积极推进行政管理体制改革，加快政府职能转变，努力建设服务型政府。全面完成县政府机构改革和粮食流通体制、畜牧兽医体制等项改革，加快国有企业改革步伐，完成县农械厂、XXX水泥厂等8户企业改制，稳步推进供销企业产权制度改革，启动文化体制改革。深化财政管理体制改革，实行国库集中支付改革试点，推行乡财乡用县监管模式，建立了“明确收支，核定基数，以奖代补，一定五年”的财政管理模式。深化农村综合改革，全部免征农业税，及时兑付粮食直补和退耕还林、农机具购臵补贴资金，完成集体林权制度改革任务。
（三）带头扑下身子狠抓落实。抓落实不仅是事关
8 发展成败、事关工作全局的重要因素，更是领导工作能力的体现。自己始终高度重视抓落实工作，把抓落实作为最重大的政治和最核心的工作，做善于抓落实的能手、会抓落实的带头人。坚持统一全县的思想抓落实，努力使全县各级能够做到思想统
一、步调一致；工作中善于落实，及时将县委、县政府确定的重大项目、重点工作细化分解到基层，签定目标责任书。不断创新抓落实的方法，坚持工作项目化、项目表格化，对每一项工作都进行量化和数字化，对事关全局的工作部署、工作进展、工作成效等情况，亲自过问、亲自督查。坚持经常深入一线了解情况、解决问题、指导工作，每周至少下基层检查调研工作3次，有力促进了各项工作的落实。带头落实领导干部联系点制度、分包重点工作制度，推动各级抓落实、争进位、求突破，顺利完成了十四届县委确定的各项目标任务。
三、着力解决民生问题
自己始终高度重视和解决民生问题，时刻关心和解决群众的吃水、行路、就医、入学等关系群众切身利益的突出问题。完成32所寄宿制学校和22个乡镇卫生院建设，积极实施“蛋奶工程”，惠及48900多名学生，启动了县医院异地搬迁、县职教中心和9所幼儿园建设等工程。兑现公务员津补贴及事业单位绩效工资，实施
9 城镇职工医疗保险、住房公积金、生育保险和农村新型合作医疗等制度，新农合累计支出基金XX亿元，受益群众XX万人次，参合率连续达到XX以上。实施县医院、中医院、妇保院改造项目，建成村级卫生室XX个，实现了村级医疗卫生全覆盖，县乡公共卫生体系不断健全。我县被评为全国中医工作先进县。新建乡镇文化站17个、农民健身广场 67个，建成新华书店大楼。全面启动剩余的141个扶贫开发重点村建设，开展“千企千村”扶助行动139个村，完成移民搬迁635户2694人。建成农村安全饮水工程246处，解决了22.8万人的饮水困难。积极解决困难群众生产生活，不断扩大社会保障覆盖面，累计发放各类民政救助资金2亿多元。建成县人力资源市场，新增城镇就业1.5万余人，开发公益性岗位1458个。全面落实计生奖励扶助政策，稳定了低生育水平。加强应急体系建设，妥善处臵各类突发事件，手足口病、甲型H1N1流感防控及食品药品监管工作成效显著。全面完成“五五”普法任务，第二次经济普查、第二轮县志续修、第六次人口普查等工作进展顺利。
四、切实维护大局稳定
牢固树立“维稳是第一责任，也是第一需要”的理念，积极开展矛盾纠纷排查化解，实行领导干部接访约访下访等活动，落实领导和部门包案工作机制，对各类
10 项目建设提前进行稳定风险评估。指导出台了“关于加强乡镇信访工作的意见”等文件，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，进一步落实信访工作领导责任制，要求各级做到“小事不出村，大事不出乡，重大问题不出县”，及时化解各类矛盾问题。成立了县信访接待中心、矛调中心等机构，充分发挥乡镇政务大厅和乡镇司法所作用，先后开展了积案化解年等活动。不断深化“平安XX”创建 ，强化对食品、药品和工矿企业、交通运输、危爆行业的安全监管，加强社会治安综合治理，加大对犯罪分子震慑。切实加强校园安全防范工作，落实了校内值班、周边巡查等“四道防线”，形成校园安全防范长效机制。在近年全国和省市“两会”和北京奥运会、上海世博会、60周年国庆等重大节会期间我县均实现“零上访”目标。
五、全面加强党的建设
自己高度重视加强党的建设，按照“围绕跨越抓党建、抓好党建促跨越”的思路，以“修德、养才、培能、肃风、倡廉”为要求，全面提升党建工作水平。
1、切实加强领导干部思想教育。按照中央和省、市委的部署，认真部署我县学习实践活动，加大对活动了指导和督促检查，高标准完成第
二、三批学习实践科学发展观活动，达到了干部受教育、群众得实惠、经济
11 新发展的良好效果，我县先后5次在省、市相关会议交流发言，中央和省市简报、媒体85次对我县做法进行了报道。不断完善县乡党委中心组学习制度，充分发挥县乡党校的主阵地作用，每年都对科级以上干部、新任职领导干部、农村“两委会”干部进行分批培训。先后组织领导干部赴凤县、曲江、浐灞以及高陵等兄弟区县考察学习，分批组织党员干部赴上海进行集体轮训，开阔眼界，增强才干。在全县建成5个县级农村实用人才培训基地，建立了XX县乡土人才库，为科学发展、跨越发展提供了人才保障。五年来，全县累计培训党员干部5800余人次以上，干部素质能力大幅提升，跨越发展意识更加强烈。
2、切实强化基础组织建设。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件，坚决贯彻执行干部任用预告、任前公示、廉政谈话、试用期、年度述职等制度。不断深化干部人事制度改革，创新推出“三推三评三考两公示两票决”选人办法，坚持“四条标准”选人用人，以发展评价班子，凭工作选用干部，匡正了用人风气，形成了良好的用人导向，极大地调动了党员干部的积极性。围绕“三级联创”，加大对“和谐XX先锋行”、“两争一培”、“党员代表议事会”等活动的督促检查，不断强化了基层组织建设。扎实推进“创先争优”活动，
12 推行“双承诺三评议一考核”，在全县树立了韩生华等一批先进典型，极大地激励党员干部加快跨越发展的信心。
3、全力加强作风建设。自己高度重视作风建设，坚持以身作则，带头转作风、树形象，并切实要求班子成员树立良好的作风，围绕“变作风、抓落实、促跨越”主题，在全县开展了机关干部作风整顿、作风整顿“回头看”和“十查十看”活动，制定出台了“禁酒、禁赌、禁调、禁购、禁走、禁奢、禁游”为主要内容的“七禁”规定，严厉查处违反“七禁”规定的人和事，设立作风效能办公室，出台相关制度，形成抓作风的长效机制，每年都对一些干部的不良行为和进行了通报批评和严肃处理。全县党风政风明显提升，干事创业氛围更加浓厚。
六、廉政工作得到提升
自己始终把履行党风廉政建设第一责任人指责，牢记“两个务必”，始终做到立党为公、执政为民、严以律己，抓好班子，带好队伍，充分发挥表率作用。
一是切实加强反腐倡廉建设。认真贯彻中纪委和省、市纪委全会精神，把党风廉政建设责任制纳入全县目标责任考评，做到同部署、同落实、同检查、同考核。不断深化警示教育，深化行业纠风、执法监察和案件查办
13 工作，开展了清理小金库、工程建设领域专项治理等活动；全面推进“五项制度”；建成XX县政府服务中心、22个乡镇政务大厅和“廉政灶”，认真贯彻落实“廉政准则”，积极履行“一岗双责”，组织干部向县纪委全会述廉，对有关领导干部进行年度经济责任审计。五年来，共立案 件，办结 件，落实党政纪处分 人，挽回经济损失 万元，全县党风、政风和社会风气得到根本好转。
二是坚决贯彻实民主集中制原则。注重发挥班子整体效能，认真执行常委分工负责制，在重大决策、人事安排等问题上坚持民主集中制，充分听取意见，会议集体决定，不搞“一刀切”，形成了县委统揽全局，政府依法行政，人大、政协有效监督、积极参与的良好工作格局。带头落实“五个一”要求，通过县委常委会、县委全会、县纪委四次全会等，对全县党风廉政建设工作进行扎实研究部署，与各乡镇、各部门签订了党风廉政建设目标责任书。定期听取有关部门党风廉政建设的情况汇报，经常深入基层进行调研，指导基层党风廉政建设，落实了讲廉政课的要求。对每一次新调整、提拔的领导干部都进行了任前廉政考试和廉政谈话。认真组织召开民主生活会，带头开展批评与自我批评，形成营造团结共事、和谐相处的良好氛围。
14 三是始终保持清政廉洁。严格落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定，带头遵守8个禁止、52个不准，自觉接受群众监督。带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，从严管好自己的家属和身边工作人员，严格按照组织程序选拔任用领导干部，杜绝跑官卖官现象，杜绝违法违纪事件发生。坚决反对各种形式主义和奢侈浪费行为。在县级领导中推行“五个表率”，要求各级领导干部时刻做到讲政治、重品行、当表率，树立为民、务实、清廉的形象。
回顾近年来的工作，成绩的取得与上级党委、政府的关怀和全县党员干部群众的支持密不可分。同时深感：自己思想还不够解放，破解影响发展的一些深层次问题办法还不多，部分党员干部的素质能力作风还需进一步提升。在今后的工作中，自己决心以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，认真落实科学发展观，扭住产业培育这一中心，以加倍的努力和热情，把好方向，履好职责，为全县科学发展、跨越发展不懈努力。
2011年1月
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2011年度个人述职述廉报告
经中共正安县委考察任命,我于2007年8月起到七中任分管德育的副校长至今。现在,根据县委组织部的有关要求,就2011年本人述职述廉报告如下：
一、本人廉洁自律情况：一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表”重要思想、中央纪委十七届七次会议精神和胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障，在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、县廉政工作的部署和要求，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，尽职尽责，不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，达到了各项要求。
二、对责任范围内中层领导干部严格要求、监督和管理情况：紧紧围绕落实胡锦涛总书记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要指示，对分管股室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。通过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找责任范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作，结合本办实际完善和补充财务管理办法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的股室无一起违法乱纪事件发生，起到了很好的模范带头作用。
三、完成分管股室师德师风建设和廉政建设的工作情况：
（一）抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为此，在分管股室中积极开展\"五个带头教育\"的师德师风教育和廉政建设
1 教育活动。一是带头学习政治理论。在分管股室的干部职工中，通过股室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。二是带头深入实际，调查研究。每半个月参加一次股室学习会，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持\"集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定\"的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。五是带头改进思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全校职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。
（二）对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，并不定期进行检查和考核。对行政管理、班级管理、学生管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程，做到警钟长鸣，防微杜渐。
（三）严格执行五个严禁：严禁教师有偿补课、严禁教职工在学生中乱收费、严禁教职工大泡宴席、严禁教职工在公开场合参与赌博、严禁体罚和变相体罚学生；一年来全校教职工没有利用职权和职务上的影响为自己谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为。
四、不足与问题
多少年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我主管的工作涉及的事太杂、人员太广，难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯”。影响了个别教职工对学校行政产生了不好的看法。
俗话说“己不正何以正人”，作为一名领导干部，我时刻提醒自己，不管担任什么职务，处在什么地位，第一身份就是共产党员。古人云：“人不率，则不从；身不先，则不信”，作为单位的领导成员，凭着对学校的热爱，对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，时时用先进性的思想来严格要求自己，不断地增强自己的执政能力，踏踏实实做好本职工作，发挥模范作用，带头在发展中担当重任、勇作表率，做到抢抓机遇先人一步、推动发展超人一着、实干兴业高人一筹。
第11篇：个人述职述廉报告
个人述职报告
我于XX年XX月至今任 XX乡政府副乡长，现主要分管XX乡财税、项目工作。XX年来，在乡党委、政府的正确领导和各相关上级部门的精心指导下，围绕发展经济，注重关注民生，加强项目组织建设，狠抓财税收入增长，认真履职，有效作为，使XX乡财税收入逐年稳步增长，项目建设工作成效显著，促进了XX乡各项事业的良性发展。现就任职期间的思想、学习、工作情况作述职汇报。
一、加强理论业务知识学习，不断提高自身素质
几年来，我在干好本职工作的同时，自觉坚持党的各项方针、政策，落实科学发展观、积极投身到社会主义新农村建设中去，努力把自己的思想和行动统一到党的各项路线、方针政策上来。通过学习，使我对党的执政规律、执政水平有了更深的理解，对构建社会主义和谐社会有了更深刻的认识，并提高了自身的政治素质、理论水平、业务水平和工作能力。
二、加强党风廉政建设，严以律己、克己奉公
我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与乡党委、政府保持高度一致，不折不扣地执行乡党委、政府的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。作为一名乡镇领导班子成员，本着踏踏实实做事，明明白白做人的原则，努力做到自重、自省、自励，发扬艰苦奋斗的优良作风，并以共产党员的标准严格要求自己。
三、积极配合、密切协作，认真做好本职工作
在乡党委、政府的直接领导下，我作为一名乡镇领导班子副职，首先摆正自己的位臵，当好领导的参谋，干好自己所分管的工作，并经常深入村组基层了解情况、解决问题，遇到问题能多动脑子、多想办法，自己能解决的立即解决，自己不能解决的及时汇报，认 1
真听取群众意见，不定期召开所分管工作的会议，广泛听取多方意见，并且拿出自己的意见，为领导决策提供依据。主要做了以下几个方面的工作：
(一)财税方面工作
1、密切注意财政运行态势，积极应对财税制度改革，加强协调，支持配合税收征管工作，形成乡财政收入增长的稳定机制。每年都能较好地完成县下达任务数。
2、认真重视各项财政贴补资金发放工作。确保了上级资金按时足额发放到农民手中。通过资金的发放，促进了我乡社会的稳定与和谐。
3、强化财政管理，积极组织各种收入，坚持保工资保运行的原则，使XX乡财政工作能够正常有序的开展，促进了乡各项事业的良性发展。
（二）项目方面工作
1、加强项目管理、完善创新机制。完善项目分工负责制，做好项目跟踪服务；做到项目工作年初有计划、阶段有部署，年终有总结，研究分析项目推进中存在的难点和重点问题，确保项目工作顺利开展。
2、依据总体规划、完善项目储备。做好项目建设管理的同时，结合县项目建设规划，协助领导策划一批带动性较强的重大项目。加强与各部门的信息沟通，挖掘项目源，努力增加项目储备量，积极建立完善一个可操作、可实施的项目库。
3、突出项目建设、加快资金运作。抓好项目建设的同时，引导、协助村积极向上争取项目资金，较大改善各村的基础设施条件，缓解了经费运作困难的局面。在各部门的支持努力下，这几年较好地完成向上争取项目资金的任务，有效地缓解乡财压力，改善各项民生基础设施，促进我乡各项事业的发展。
四、主要事迹
1、狠抓驻村计生工作，完成摘掉计生“黄牌警告村”。XX年
XX村被定为“黄牌警告村”，我驻村后，针对村计生工作薄弱环节及存在问题，进一步统一村干思想认识，加强领导、落实责任并对照上级考核方案认真补差补漏，加大宣传教育力度，狠抓“双查”“四术”的清理和流出人口的管理，以稳定村低生育水平，摘掉计生“黄牌警告村”为目标，全面提高村计生工作管理和服务水平，努力完成上级下达的各项考核指标和目标任务。
2、认真加强土地管理，履行资源保护职责。分管土地工作期间，切实履行好保护资源、服务社会的各项职责；认真落实县土地执法百日行动实施方案，实地规划落实43户住房困难户的宅用地申请工作，配合县国土资源局认真组织实施地灾防治培训工作。
3、关注民生发展，解决各项财政资金发放工作。近几年，针对税改分成、粮食综合直补、粮种补贴、家电下乡、债务化解等各项财政资金的发放工作。建立一整套资金发放的实施方案并确定专人负责，专款专用，确保了上级资金按时足额发放到农民手中。XX至XX年共发放各项财政贴补资金XX多万元。
4、以项目建设为己任，努力改善民生基础设施。几年来，我以高度的责任感，以项目建设为己任，在项目争取、项目实施、项目管理上取得了较好的成绩，为民生基础设施建设项目做出应有的贡献。实施完成投资XX万元的XX国土整治和XX万元的XX片农综土地整理项目，极大地改善农民生产条件；组织完成投资XX万元的农村饮水工程，解决了XX人的不安全饮水问题和镇区饮水问题。
五、今后的努力方向
五年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再厉，一如继往地开展工作，为XX乡的发展贡献自己的力量。
第12篇：个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极履行工作职责，求真务实，开拓进取，努力推进全区反腐倡廉工作深入开展。现将自己一年来的思想作风、党风廉政建设以及履行工作职责情况汇报如下：
一、加强思想道德修养，永葆党员干部的政治本色
注重加强政治理论学习。全年重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党的十七大报告以及《党章》、《工作规划》，全年做读书笔记约2万字，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践，推动工作。注重加强党性锻炼和修养，时刻做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，工作中始终从维护改革、发展、稳定的大局出发，分析和处理问题，执行党的路线方针政策坚决。
严格执行民主集中制原则。积极配合书记开展工作，自觉按照集体领导和常委分工负责制的要求，集体研究问题时能够主动发表自己的意见，对集体做出的决定坚决贯彻执行，维护班子决定的严肃性，促进了班子的团结统一，提高了班子的凝聚力、战斗力和 1
创造力。
自觉强化事业心和责任感。牢记党的宗旨，自觉发扬爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干的精神，坚持求真务实，勇于开拓进取，努力做好本职工作，工作中做到不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。主动强化为基层服务、为群众服务的意识，加强工作的检查指导，积极密切干群关系，较好地维护了党员领导干部的形象。
二、坚持恪尽职守，认真履行工作职责
积极服从服务于经济大局。紧贴区委、区政府中心工作，认真落实监察工作会议精神，制定下发了年度行政效能监察的工作重点和要求，先后制定了《加强机关效能建设若干规定》、《碑林区机关效能评估实施办法》等5项制度，进一步提高了全区行政效能建设的规范化、系统化水平。加强对我区重大项目建设的监督，选派专人参与城中村改造，确保在重点工程项目建设中不出现违法违纪行为。大力开展纠风工作，加强对中小学收费工作的检查，发现问题及时纠正。继续开展行风评议和创建“基层行风建设示范窗口活动”，通过检查和民意测评，进一步促进了行风好转。今年共为36343名小学生和13819名中学生勉杂费共计694万元，开展医疗专项整治活动6次，处理农民工突发事件2起。
认真贯彻落实《工作规划》，积极构建惩防体系。坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项重要的政治任
务来抓，把握节点，强化措施，做到教育、制度、监督、惩处整体推进，推动了《工作规划》在全区的贯彻落实。积极构建警示训诫防线，有效发挥了从源头上防治腐败的作用和教育、保护、挽救干部的功能。坚持把党风廉政教育摆在基础性地位，扎实开展党风党纪教育，积极开展廉政文化“六进”活动，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持对新提任领导干部进行廉政谈话，共对56名新提拔的区级中层领导干部进行了任前廉政谈话，进一步筑牢了党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线。大力加强领导干部作风建设，先后编印全区副处以上领导干部作风整顿复习题60道、街道科级以上领导干部应知应会知识考试复习题30道；组织全区副处以上领导干部291人进行了干部思想工作作风理论知识综合考试，进一步提高了广大干部对作风建设重要性的认识，促进了干部队伍良好作风的形成。认真做好案件查办工作。今年，区纪委共受理群众来信、来访74件（次），其中，来信49件，来访19次，来电6次，信访件数量与往年相比呈下降趋势，信访案件的群众满意率达到了95%。积极查办各类案件，全年办结案件7起，有效维护了党纪国法的权威。
认真抓好委局机关自身建设。以开展旗帜碑林活动为契机，大力加强支部工作，全年组织机关干部集体学习50多次，安排干部培训10余人次，进一步提高了机关干部的思想道德素质和业务水平。坚持政务
公开，在本楼层设立了政务公开栏，在各室制作并悬挂了工作职责和工作流程图，在办公室门上显著位置张贴了干部名单和手机号码，进一步提高了管理工作的科学化、正规化水平。积极做好纪检监察干部培训班的筹备和实施，保证了培训任务圆满完成。加强工作研究，委局有10多篇文章被省、市纪委采用。加强财务管理，定期公布帐目，保证收支公开透明。
三、认真执行领导干部廉洁从政各项规定，严格做到廉洁自律
积极参加党风廉政教育，自觉按照党章和领导干部廉洁从政的各项规定严格要求自己，时刻把自己置于党组织和群众的监督之下，注意发挥好模范带头作用。在公务活动中不接受单位和个人的宴请和馈赠，没有收受过现金、有价证券；未参加过明令禁止的公款消费和娱乐活动，坚持做到勤政廉政。
存在的问题
一是理论学习还不够系统深入，有时紧时松现象；二是工作中有时有急躁情绪。
第13篇：个人述职述廉报告
2013年度个人述职述廉报告
各位领导、同志们：
根据集团公司的工作安排部署和要求，现将本人2013年度的主要工作情况简要总结汇报如下。
一、思想政治方面
1、加强学习，提高自身素质。一年来，我始终充分利用各类机会，主动利用网站、图书、报刊杂志加强自学，重点学习了党的十八届三中全会精神、中国特色社会主义和中国梦、党的群众路线教育实践活动等内容精神，进一步坚定了政治信念，积极向党组织靠拢，也增强了维护团结稳定的政治敏锐性和鉴别力，汲取新鲜知识，完善知识结构，不断提高自身分析、判断和解决问题的综合能力，使自己的思想素质、政治理论、理想信念、工作作风、自律意识等都得到了进一步的提高和改进。
2、以德修身，加强作风建设。始终加强自身道德修养，恪守政治品德、职业道德、社会公德，始终坚持全身心投入工作，遇到突发性事件处理、重要工作等，我都能坚持与同志们一道加班工作，始终保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细，提升持续运作抓落实的能力，使分管的各项工作都得到了持续、平稳、高效地运行。
3、身体力行，坚持民主集中制。本人始终严格自律，自觉遵守公司组织纪律，在思想、政治和行动上同上级保持高度一致，在工作上相互沟通、密切配合，坚决不说不利于单位的话，坚决不做不利于单位的事。
4、虚心向实践学、向书本学、向同事学，力求不断提高自己的工作能力、组织协调能力、开拓创新能力，并努力为领导当好参谋和助手。对于分管工作及领导交办的各类事项，能够及时汇报沟通，尽心尽力完成。
二、履行职责方面
1、人员上的管理。客房人员多,工作琐碎，每一项工作的完成都需要员工携手并肩的努力,因此人员管理就至关重要。员工除了定期学习日常的一些规章制度外、还给客房培训礼节操作知识。每天早班会我都要把前一天卫生服务和员工思想动态方面遇到的问题及时分析纠正，往好的方面引导，以便提高服务质量和人员素质。还不定期的召开客房全体员工大会,总结工作中好的方面和需要改进的方面。对好的方面加以表扬,存在的问题做以警示，使员工知道自己该做什么,怎么做，从而进一步提高人员素质和服务质量。
2、在客房卫生服务方面。卫生质量是客房的生命线，部门的任何一个环节都不可以出现半点马虎,客房一如既往的坚持“员工自查、班长检查、经理抽查”的宗旨,客房有一段时间在缺员的状况下,我们及时进行了相应的调整,机动灵活的安排了班次情况,这种情况下,使客房卫生仍能保质保量,也更加提高了客房的团结协作精神。在服务上,督导员工遵守规章制度,严格按照服务规范、标准和程
序进行服务。
3、控制损耗增收节支方面的管理。本着节约就是创利润的思想，杜绝浪费现象,在小物品发放上实行班长区域负责制,各区班长早晨统一领管,剩余物品晚上收回做记录,做到收发明确,账目清晰。2013年小物品平均节省率30%。为节省电量,客房空调遥控器夏天和冬天都调到适宜温度,空调、电视等电器做到人走电停。空调遥控器和电视遥控器的电池用门锁换下来的旧电池继续使用,走廊灯早晚专人负责开关.饮水机客人退房后由查房人员关闭,从而也提高了员工的节能意识。
4、会议接待使用上的管理。今年会议比较多,我和部门员工对会议接待上下的功夫比较大,由于会议室只有四个,每一个会议的人数、台型布置及时间要求上都不一样,营销单子下达以后,我都仔细分析,从跟会人员、台型布置、提醒结账、会议时间要求上都仔细安排部署。等会议来时又和与会主管商量后都能达到与会人员的满意为止。
5、定期检查、维修、保养设施设备，安全方面的管理。在设施设备的保养上客房部严格执行设施设备保养规定,例如:客房饮水机三个月消毒清洗一次,空调网子三个月刷洗一次,浴帘、纱窗、纱帘一年清洗三次,床垫一季度翻一次,严格对棉织品、房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用,以延长其使用寿命。特别是对地毯的保养,我们非常重视,要求员工在平时的工作中,只要发现地毯上有点状污渍,都应及时的做点清洁,这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数,还能保持地毯整体卫生等，并做好记录,避免疏忽漏洞，以便从细微处更好的服务于顾客,使宾客有宾至如归的感觉,迎来更多的回头客。在安全方面做到对电器开关、水开关、门锁、门链、暖气、空调等及时定期检查,对跑冒滴漏盗等现象防患于未然，定期投放鼠药,蟑螂药等,及时防治害虫对客房的危害,及时观察,消毒,防止了传染病的传播.对老弱病残等住客人及时提醒,避免了摔倒划伤等现象发生。
三、廉洁自律方面
在工作和生活中认真贯彻执行各项廉洁规定，严格按照规定执行，对照制度约束好自身行为，树立正确的人生观、价值观。在实践中经常开展批评与自我批评，不断增强事业心和责任感。在复杂多变的形势面前保持头脑清醒，在艰巨繁重任务面前保持坚定信心，防微杜渐，警钟长鸣，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，不断增强自律意识和拒腐防变能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步，做到“自省、自重、自警、自励”。凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
一直以来，我时时严格要求自己，一切按原则办事，无兼职情况；从未收受任何现金和有价证券支付凭证；从未经商和借机敛财；利用职权为自己和配偶子女以权谋私；婚姻变化情况；没有直系亲属在外经商和留学情况；无出境记录；无红白喜事；近两年无房屋买卖及装修情况。不存在以各种名义用公款大吃大喝或高消费娱乐活动行为，不存在赊欠问题；不存在变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国旅游问题；无以权谋私现象。严格要求自己，不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。无奢侈浪费现象。厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，
坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，工作成绩和问题都如实上报；没有违纪问题；无重大事项。
四、存在的问题
回顾一年的工作，我深深感到，在自身方面还存在以下不足。
1、服务质量有待向高级别学习,人员素质有待进一步提高。尤其会议接待人员在操作程序上有待规范化,需要进一步培训。
2、客房巡查、定期检查制度需要进一步加强,将事故防患于未然。
3、小物品、软片的保管、领取在规范化和制度化上还需严格控制。
五、下一步工作目标
1、对所有人员进行专业培训,从礼节礼貌、实际操作一项一项具体培训,使服务质量趋于规范化。
2、继续加强客房卫生管理,丝毫不能马虎。员工自查包括卫生和设施设备的保养,每个区域的班长每天住客房、走客房和空房必须都进入检查,并有检查记录,经理每天至少抽查20间房间并做好检查记录。争取在卫生方面不出现客人投诉的现象。
3、制定硬件(水龙头开关、手盆和马桶下面的阀门、蛇皮管、空调、电视、灯、电器开关)等的定期检查维修制度,避免突发事故。
4、进一步提高会务接待能力与水平。
5、加强仓库、消毒间摆放储存上的管理,严格控制报废标准,节约开支。
6、注重本部门工作作风,加强人性化管理,团结一致,形成良好的工作氛围。后需要在继续保持敢想敢干的基础上，进一步加强政策理论和业务学习，更加提醒自己“稳”得下来、“沉”得下来。
以上汇报有不当之处，恳请领导和在座各位同志给予批评指正，以便在今后的工作中改进和提高。
2014年2月23日
第14篇：个人述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好!
现在，我把一年来的政治思想、业务工作、廉洁自律情况报告如下，请予以评议。
一、政治思想和学习情况
一年来，在市工商局和区委、区政府的正确领导下，我本着对某某工商事业高度负责的精神，加强自身学习，加强党性修养，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，围绕实现又好又快的发展，构建和谐某某为主线，提高总揽和驾驭全局的工作能力，充分发挥自己的主观能动作用，团结和带领全局干部职工切实履行职责，始终把人民满意作为推进职能到位的根本标准，以建一流执法队伍，创一流业绩。树一流形象为工作目标，全面加强干部队伍建设，提升工商形象，推进职能到位，努力完成了各项工作目标任务。
（一）坚持政治理论学习，坚定政治理想信念。
坚定政治理想信念， 作为一名党员领导干部，就是要在具体工作当中认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级机关的决议、决定和领导的安排部署、指示，保证各项工作任务的完成。现阶段，坚持政治理论学习，坚定政治信念，最重要的就是要加强党的十七大精神的学习，和群众一道，忠于职守，埋头苦干，敢于创新。党的十七大召开后，我始终按照市局党组和区委、政府的要求，积极参加集体学习和自学，认真学习十七大报告和相关学习材料， 自觉做到以十七大精神统领工作全局、指导工作实践，真正把思想和行动统一到十七大精神上来。坚持边学习边贯彻，发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系工商工作面临的新形势新任务，把学习贯彻十七大精神与研究问题、解决问题、推动工作结合起来，把加强领导班子和干部队伍建设，建设高素质的干部队伍结合起来，认真总结经验，积极探索突破工商工作的重点、难点问题的新途径和新办法，不断提高自己的政治修养和思想觉悟，增强自己的工作责任感和自觉性。自觉做到在思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真贯彻执行市局党组和区委、政府的指示和要求，做到令行禁止，确保政畅通。
（二）坚持深入基层，调查研究，提高领导能力
作为一名领导干部，一班之长，我身感责任重大，俗话说“主帅无能，累死三军”，因此，在领导工作实践中，我始终坚持实践锻炼，不断提高自己的领导能力。
1、深入基层调查研究，提高正确决策能力。正确决策是领导者的首要职责，我始终结合某某工商局的实际，虚心听取班子成员和干部职工的意见和建议，在综合分析的基础上作出决策；坚持民主集中制原则，对重大决策、重大项目和大额资金使用、干部人事等问题都严格按照民主集中制原则和程序执行，使各项工作决策更趋于民主化、科学化。
2、以人为本，抓班子带队伍，提高干部队伍素质。在领导工作实践中，我始终团结班子成员，坚持以人为本的管理理念，紧紧抓住干部队伍素质这一关键，狠抓班子和队伍建设。一是积极推进四好班子建设。队伍建设的核心在班子，领导班子的素质直接影响到队伍的整体素质。按照要求，积极开展争创“四好”班子活动，使我局班子今年被某某区委评为“四好班子”先进集体。同时，我和班子成员不断解放思想，更新观念，打破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念，放开选人视野，拓宽用人渠道，选拔了两名年轻干部进入基层所领导班子，坚持把好中层领导干部选拔任用关，合理调配，不断优化班子结构，增强活力。二是抓政治思想教育。提高干部队伍理论和业务素质。以组织学习和鼓励自学、培训考试等形式，坚持不懈抓好政治理论、业务、法律法规、电脑知识等的学习培训；通过“抓班子，带队伍”、“抓思想，促学习”等措施，进一步提高了干部队伍的整体素质，有效地促进职能到位。
3、健全管理制度，提高管理水平。一是健全行政执法责任制度，进一步增强了广大干部的责任心，提高了行政执法效能。二是健全财务、考勤、资产管理等制度，用制度管人管事管物。三是把各项工作纳入全方位目标管理。市局与各县区签订了责任书后， 区局与各工商所、股室签订责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面。
4、加强自身修养，提高组织协调能力。工商工作涉及面广，部门之间需要协调配合、相互支持的工作很多，因此提高组织协调能力非常重要。作为一班之长，我始终摆正自己的位置，正确处理好正副职之间的关系，以大局为重，不搞个人独断专行，重大问题多与副职沟通，对工作起主导的责任，又不包揽一切，充分尊重和信任副职，坚持民主集中制原则，分工合作，团结协作，班子内不存在闹矛盾和不团结的现象。
二、积极开展工作创新，提高工商监管水平。
团结带领全局职工，积极开展工作创新，提高工商监管水平。加强业务工作，是当前工商工作的重要任务：
（一）、积极开展各类服务，支持工业强区工作的开展。
认真贯彻《某某市工商系统进一步促进工业强市工作实施方案》， 对入住酒业集中区的企业，特事特办。加大对《商标法》的宣传， 鼓励企业争创品牌。建立了龙头民营企业联系制度，局领导分别联系10户重点民营企业，各工商所对辖区内的新办企业80％以上进行了回访， 完成招商引资企业4户，注册资本1150万元，超额完成区府下达650万元的招商任务。
（二）、发挥工商职能，积极支持新农村建设
认真贯彻《某某市工商系统进一步推进新农村建设工作实施方案》，继续围绕“三个一方”，扎实推进社会主义新农村建设；会同农业、畜牧、质监等部门共同开展大型农资市场整治。深入开展红盾护农行动，把好农资产品质量关。强化市场监督管理，积极推进“三化”、“三心工程”。率先在全市工商系统中将市场三化建设和三心工程纳入政府行为，推进工商职能到位。成立了创建工作领导小组，将黄舣农贸市场作为市级“三心工程”试点市场；丹林农贸市场作为区级“三心工程”试点市场 。建立完善市场监管应急机制，积极处置各类突发事件，在生猪事件发生后，我局采取与屠户签订责任书、每天对市场上市的猪肉进行登记检查、干部分别落实市场，管片负责等“十二”条措施确保猪肉市场安全。 继续引导农民大力发展订单农业，签约订单农民3766户，签约订单合同1578份，涉及金额450万元。 全局新发展农村经纪人177户，全区累计260户。
（三）、加大流通领域商品质量监管力度，开展民生行动，切实维护保护消费者权益。
深入开展“农村食品市场整顿年”活动，以农村为重点，集中开展“农村食品市场整顿年”活动， 大力推进“农村食品安全示范店”“放心示范店”、“放心示范超市”、“放心示范市场”的建设,评选出10户条件较好的经营户为“食品安全示范店”，并进行了授牌仪式。 积极开展3.15宣传，提高安全消费意识。继续推行“四制两查一承诺”监管模式，全面开展“民生特别行动”。贯彻一个彻底解决和两个100%。认真贯彻国务院503号令。全局成立了领导组，签订了“民生特别行动”责任书, 召开专门会议 ，广泛宣传动员，大造舆论声势。 全区共组织召开有关学习503号令的会议23次，参加2400余人／次，受教育面达到98％以上。出动检查人员833人次，检查企业和个体户2259户，检查批发市场、集贸市场、商场超市180个，整治重点区域134处，取缔无照经营88户，销毁假冒伪劣食品109公斤，处理不合格食品退市207公斤，受理和处理消费者申诉和举报21件，为消费者挽回经济损失1.82万元， 共查办各类案件33件，罚没款13.2万元。移送公安机关案值10万元以上的案件1件,捣毁白酒制假窝点1个。1—11月全局共处理消费者的申诉举报495件，挽回消费者经济损失42.19万元。新建12315联络站,消费者维权站12个，极大方便消费者投诉。保护了消费者的合法权益。
（四）、大力开展惠民行动。
认真贯彻《某某市工商系统开展“惠民行动”工作实施方案》，全局职工积极为区团委栋梁工程捐款3993元，为区文明办帮助困难学生捐书72册。今年，我局职工向困难职工、帮扶对象捐资捐物，共计捐款捐物价值12245元。15名干部到某某市中心血站义务献血4600毫升，一名职工荣获区“助困桥”助学先进个人奖； 节日期间，向21户贫困人员送去现金以及米、肉、油等食品。
（五）、积极开展各类专项整治工作
精心组织，开展了打击传销和变相传销活动。按照《某某市房地产市场秩序专项整治方案的通知》要求，对我区的建筑工地展开地毯式检查，开展打击“傍名牌”侵犯注册商标专用权的的专项行动。“扫黄打非”、商业欺诈的集中整治。对全区的户外广告、食品、药品、医疗器械等涉及人们生命安全的广告加强了监管，根据市政府办公室《转发市工商局关于开展集中整治无证无照经营行为的实施方案的通知》和区政府的安排部署，我局开展了集中整治无证无照经营行为得专项行动。开展查处取缔网吧、整治非法用工打击违法犯罪、加强开锁行业管理、校园周边环境、整顿老务中介、危险化学品、易制毒、易燃易爆品、非煤矿山等转项整治。全面规范了我区市场经济秩序。
第15篇：个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，本人认真学习努力工作，积极完成了上级交给的各项工作任务，现将个人的廉洁自律情况述职如下：
一、注重政治理论学习，坚定政治信念
一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治，坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。二是讲学习，充实积累促提高。我始终把学习当做一种常态，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学。积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。
二、求真务实，进一步提高组织领导能力。
以作风扎实，为人坦荡，胸怀宽阔，公道正派、求真务实的标准严格要求自己。注意从政治上、大局上思考和把握问题，坚持以科学发展观抓重点，统全局，运用马克思主义观点、方法去分析、解决工作中遇到的实际问题，增强工作中的科学性和全面性，不断提高组织和工作能力。
三、履行职责，认真做好本职工作
根据工作分工，切实履行好岗位职责，紧紧围绕“为居民办实事”，开拓进取，克服各种困难，较好地完成上级安排的工作任务。
四、廉洁从政，认真执行廉洁自律各项规定
增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，坚持把维护党的政治纪律放在首位，没有利用职权收受任何个人以各类名义赠送的任何物品。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。
今年以来，尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步，但与组织上与同志们的要求和期望相比，还有不少的差距和不足，一是自身的思想政治素质和业务素质与做好自己所担负的工作还有不相适应的地方。二是自我加压不够，工作发展不平衡，对一些具体指标的工作任务完成的较好，对一些没有具体指标的工作由于重视程度不够。三是一些常规性的工作如廉政文化建设等，有待于从内容和方式方法等方面加以改进。
针对以上存在的问题和不足，一是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好党组班子廉洁、团结、精干、高效的良好形象。以上是我2015年工作开展基本情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报，不足不妥之处，恳请指正。
述职人：XXX
第16篇：个人述职述廉报告
先进材料
杨洁，女，43岁，从1993年开始至今一直从事教学工作，多次荣获学校优秀教师、先进工作者称号，2009年率领管理工程系企管教研室荣获陕西省电力公司“工人先锋号”称号，2010年荣获学校“巾帼建功标兵”称号，2011年荣获学校“培训教学先进工作者”称号，2013年获得陕西省电力公司系统管理专家称,号近三年年度考核和师德考核均为优秀。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，模范遵守国家法律法规；认真贯彻执行党的教育方针，忠诚人民的教育事业。在二十余年的教学生涯中，在自己的工作岗位上一直兢兢业业、无私奉献，努力把自己锻造成为一名爱岗敬业、师德优秀的人民教师，用自己的行为诠释着对教师这个神圣的职业的理解。
一、信奉“热爱学生和尊重学生是教师教育工作的基础”
教师只有热爱学生，才能教好学生，才能最大限度地发挥教育的作用。教师对学生的热爱是一种巨大的教育力量，学生只有感受到教师的爱，才会主动地、愉快地接受教育。无论是激发学生的求知欲还是开发他们的智力，无论是转变学生的思想还是陶冶他们的情操，无论是塑造他们的人格还是调试他们的心理，热爱学生都能起到巨大的教育、感化和激励的作用。
被人尊重是每一个人最深沉的内心需要，是学生要求进步的内在动力。高职高专的学生中有一部分认为自己在高考中失利，往往在进学校时沮丧和泄气的情绪比较重，还有一部分入学成绩较差，对学习不感兴趣，他们都处在一个身心剧变的青春期，具有思想活跃、自我意识强、情绪多变、心理脆弱等特点，面对这样一个群体，给予他们爱、尊重和信任是非常重要的。可以这样说，热爱学生是教育工作的前提，尊重学生是教育成功的基础。
把对学生的爱转化为责任心，在教育和教学工作中，满怀对学生的爱，付出百分百的真诚和耐心，尤其是担任班主任期间，课上课下都和学生进行充分的沟通交流，耐心地倾听每个学生的倾诉，关于学习、生活乃至情感。有一个女生因为自己的皮肤病产生自卑心理，但她表现出的确是性格孤僻，有时还蛮不讲理，经常和同宿舍的同学产生摩擦，舍友们对她意见很大。通过鼓励她多参加班级活动，多次和她聊天谈心，了解了她的实际情况和心理顾虑，鼓励她尝试向同学打开心扉，懂得换位思考和真诚待人，学会了和舍友融洽地相处。有一个男生因为一些家庭原因和感情问题情绪低落，想逃离学校，在离毕业还不到一年的时候递交了退学申请。在从他的同学、舍友、好朋友和母亲等人处了解了各方面原因后，找到他本人，并没有直接劝阻他，而是让他把退学可能给他带来的好处和坏处一条条列出来，把退学后的打算写出来，同时也鼓励他冷静地和家长进行沟通，不要急于做决定，给自己一些思考的时间再做决定，自己决定自己未来的路很重要，但更重要的是要学会思考，要会为下一步做打算。这位同学在回家两周后返回了学校，顺利地完成了自己的学业。其实，学生们不见得要从你这儿要什么指点，他们更多的时候需要倾听，需要被关注、被尊重。在班里，和学生们是平等的，是建立了友谊和亲情的，是女生们的“大姐”，是男生们的“班头儿”。
二、坚信“没有教不好的学生，只有用心不够、方法不对的老师”
高职高专学生在学习上普遍存在学习倦怠感明显、学习效率低下、自控能力较差、缺乏学习热情、缺乏学习主动性和持久性等问题。面对这些问题，教师不能一味地抱怨学生素质低，而应该通过进行深入的教学研究来改进教学内容、教学模式和教学方法，激发学生的学习兴趣，帮助他们建立良好的行为习惯。
多年来，凭着自己一贯的严谨和满腔热忱，认真对待每一堂课。在教学工作中，努力学习，认真钻研，针对授课对象的特点和需求，结合高职高专的教育特点，积极进行专业建设和课程建设等教学改革研究，主持建成《市场营销学》和《推销》两门校级精品课程。
在教学活动组织中，倡导的“自主、合作、探究”的教育教学理念，把教学改革的主阵地设在课堂，认真反思自己的课堂教学理念和教学行为，研究学生学习的规律和方法，探究先进科学的教学模式、教学策略和课堂结构。经常和同事一起交流研讨，对以往的教学方法进行改革，尤其是对所承担的新开课和实训课，采用了大量新的教学方法，如案例研讨、情景模拟、计算机模拟演练、实地演练和项目驱动等教学法，每一种新方法的使用都需要精心的策划和大量的准备工作。在教学过程中，创新的教学方法提高了学生的学习积极性和主动性，改善了教学效果。
三、秉持“教师不仅要教书，更重要的是要育人”
教书育人是教师的基本职责，但教书只是手段，其最终目的仍然是育人。高职高专学生正处在人生观、价值观和世界观形成的重要阶段，他们在思想上还不够成熟，人生态度和心理机制也处在形成阶段。在高中阶段的紧张学习和高考升本的失败经历，使他们不同程度的存在懈怠感和失败感，在学习中有明显的烦躁和厌倦情绪，当遇到困难和挫折时，容易产生挫败感，出现意志消沉、情绪不稳等现象。事实上，他们当中的很多人只是不适应高中应试教育的学习方式，他们每个人都有着自己的特点和优势。教育就是要让他们发现自己，重塑自己。
面对这样的教育对象，在教学和班主任工作中，首先，树立了正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不以学习成绩作为唯一标准来衡量学生；其次，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。针对班里的“问题学生”，及时为他们进行问题的分析，对他们进行思想上的引导，帮助他们开拓思维方式，树立正确的人生观、价值观和世界观。
对学生而言，教师之身教必然重于言教，教师的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响，要求学生做到的，自己一定要做到，对工作、对生活始终保持一种积极的心态，克服负面情绪对自己的困扰，总是以阳光的心态去面对学生，面对工作，面对生活。
四、坚持以科研带动学习，提升专业素养 作为一名教师，深知科研工作的重要性，要想做好教学和管理工作，必须对实际工作中遇到的问题进行深入的研究和分析，才能找到好的解决问题的方法，走出新的道路。
科研项目一定要和实际工作相结合，不仅能产生实效，还有利于提高自己的专业素养。结合教学改革工作，主持研究的课题“管理类实训教学改革的探索与实践”获陕西省教育厅教育教学成果二等奖；主持研究的“工学结合的课程建设与管理”获学校教学研究创新成果一等奖；撰写的论文“建构主义教学模式在市场营销教学中的探索与实践”获学校课程改革与课程开发优秀论文一等奖；主持研究的课题“项目驱动式教学在管理类实训中的研究与实践”获中电联电力行业职业技术教育教学成果二等奖。这些教学研究项目的成果能切实运用到实际的教学活动中，提高教学质量。
针对系部管理和培训工作，主持研究的“培训项目标准化管理研究与应用”或学校管理创新成果一等奖；主要参与的“岗位能力素质模型在人力资源管理中的应用与实践”获中国电力企业联合会颁发的全国电力行业企业管理创新成果二等奖；主要参与的“提升职业素养与能力 建设一流公司本部”获陕西省电力行业协会管理创新成果二等奖；主持研究的“创新企业文化培训 助推国网企业文化建设”获陕西省电力行业协会企业管理创新成果三等奖。
通过不懈的努力，在教学、培训和管理方面，主持和参与了包括校内、教指委、陕西省电力公司、教育厅各个层面的，共计20余项科研项目。付出辛勤的汗水，一定有丰硕的成果，几年来她主持或参与的科研项目先后获省部级教学成果奖项4项、网（省）公司级成果奖8项，校级教育教学成果奖和管理创新奖10项。
五、积极投入培训工作，有效提升职业综合能力
近年来，随着学校的发展，需要教师转型，在完成学历教育的同时还要挑起培训的大梁。在培训中授课和学历授课有很大的不同，培训对象通常是有着多年工作经验的成年人，他们已经形成了固有的思维和行为习惯，想要撼动是比较困难的，尤其是管理干部培训更是如此，必须做大量的准备工作，不能是简单的收集资料和知识堆砌，而要以理论实践为基础，以研究工作为前提。这几年，在青年后备干部、科级干部、国网大学生等多个培训班讲授了等《管理创新》、《情景管理》、《创新思维》、《电力营销与优质服务》等多门课程。
通过培训授课有效提升自己的专业能力和综合能力，尤其是可以通过和学员的交流沟通，更加了解实际现状，使讲授的理论不再是空中楼阁，更接地气。
六、管理工作注重以人为本，倡导快乐工作
在担任系部管理工作后，减少了部分教学工作，把工作重心放在了管理团队上。在管理工作中，注重与上下级之间的充分交流和沟通，注重团队的和谐建设，注重管理方式方法的不断改进，以实现大家的快乐工作和高效工作为自己工作的终极目标。
对待身边的同事耐心细致，遇到困难总是发挥带头作用，注重以身作则。组织教师从实际教学工作中的问题出发，积极展开各种教学研讨，提高教师教学改革和课程建设的积极性。老师们遇到的问题寻求帮助时，从来不推不恼，或是倾囊相助，或是帮着仔细分析诊断，被大家称作“杨大夫”。年轻教师初上讲台，紧张得突然忘词，甚至语无伦次，帮助他们分析原因：没有充足的准备、期望过高、害怕失败、没有类似经验、自然生理反应。找到原因，就可以对症下药，结合自己从教师到培训师的经验，带动和帮助系部的年轻教师迅速成长起来。
2014年4月18日
第17篇：个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
XX镇党委委员、副镇长
XXX
我自2011年换届选举以来，先后分管财经、财贸、机关、农业等工作。三年来，在市委、市政府、镇委、镇政府的正确领导下，在各站所办、各村场以及各位同事的大力支持下，工作取得了一定的成绩。现将三年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高政策和业务水平
为了切实履行好职责，不辜负党和人民的殷切期望，我十分注重学习。认真学习科学发展观和十八大会议精神，积极参加市委、市政府组织的周末课堂学习。学习的主要目的一是加强政治理论学习，使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，在政治上与各级党委保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习各方面的业务知识和相关政策，特别是分管工作的业务知识，既当部门干部职工的领导，又当他们的学生，坚持学中干、干中学，熟悉农村农业等政策业务知识，为搞好农村工作奠定坚实的基础。
二、注重实际、讲究实效，全面完成工作任务
（一）财经、财贸、机关工作。（1）、财税是体现一个地区经济指标的重要标志，也是财贸工作的重点之一。我镇主要是一个农业大镇，有税源的企业很少，给财税工作增加很多难度，但是为了完成上级下达的财税征收工作，我与财税部门的领导和同志们加大了对现有主体税源企业进行扶持服务，为企业排忧解难，营造良好的环境，积极培育新的财税增长点。同时加大税源及相关政策的宣传，配合税务部门摸清税源底子，展开税收清缴，做到应征尽征、均衡入库。全面完成国地两税下达的任务。（2）、在财务管理和强农惠农工作上，切实加强了对财政资金的管理，提高资金使用效益。为保障村级组织工作有序开展，合理的制定了村级财务管理办法，做到村账镇管，并督促及时做好村级财务账。认真落实各项强农惠农政策，让党的惠农政策落到实处，让每一笔惠农资金及时发放到农民手中。同时加强对财政所的建设和管理，财政所的工作有了明显提高，并多次获得市镇两级的表彰。（3）、村级“一事一议”财政奖补资金工作的落实。“一事一议”财政奖补资金是党中央为了推动全国村级公益事业建设而实施的一项民心工程。为了落实这项工作在我镇的开展，按照有关文件精神及政策的规定，结合我镇实际情况，严格按照先申报后落实的原则办理。必须做到已建设的公益事业项目得到相应的扶持，不存在有套用国家资金的项目存在，认真管理好每一份有效的资金用到有益的公益事业中去，更好的提高村级公益事业的建设热情。（4）基层政府机关是为政府各项工作提供服务和后勤保障，是联系群众方便群众的窗口。抓好机关制度建设也是进一步提高机关干部工作积极性，树立党政机关和工作人员在群众中在群众的良好形象，提高办事效率的重要环节，通过规范学习制度、财务管理制度、政务公开制度、考勤制度及其它相关制度的制定，逐步形成用制度办事，用制度管理。为全镇各项工作提供了良好的环境。（5）建立健全民政救助管理体制，建立了救灾工作负责制和救灾经费管理机制。加强低保户的申报管理工作，做到“应保尽保”，不搞“关系保”、“人情保”的申报。积极争取资金加强福利院的建设，改善福利院的生活环境，保证五保户的老人老有所养、老有所乐、老有所需，真正体现党的关怀。
（二）农业工作。XX是一个渔农并举的乡镇。在我分管农业期间，为更好的体现XX“粮食大镇、水产强镇”这一主题，一是以XX村为中心，辐射周边XXXXXXX等村场，推广“一种两收”种植面积达15000亩。并采取了“三集中”的种植和管理模式，即集中育秧，建成集中育秧大棚三个，面积36亩；集中机械插秧，以宏缘农机合作社为主体，配置各式插秧机15台；集中统防统治，集中组织机防人员12人，配套机防设备15套。二是为体现水产强镇这一主题，积极向上争取项目资金对部分老鱼塘及低湖田进行升级改造。同时引进部分名特优水产品种进行试验及推广。三是为了达到“农村增效、农业增产、农民增收”这一目的，引进机械捞草船，对我镇大小沟渠的各种野生水生草进行打捞，确保防汛抗旱水路畅通及便于灌溉，大大改善了农村的生产条件。
三、廉洁自律、以身作则，做好表率
自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，真正做到廉洁奉公、勤政为民。积极投身党的群众路线教育中去，对照《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）办法》和中纪委、省、荆州市、洪湖市纪委关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，力求在党员干部中做出表率。
总之，三年来通过对政治、经济、法律等知识的学习和掌握，思想上、学习上得到了提高，工作中取得了一些成绩，但离组织的要求还有距离，在今后的工作中将不断加强学习，更新知识，适应新时代的需要，不断深入基层调查研究，发现问题，解决问题，不断充分完善自我，克服官僚主义，力戒形式主义，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尽心竭力为群众办实事、办好事。在今后的工作中，将以发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定为切入点，把提高农村人民群众生活水平作为根本出发点，身体力行，扎实工作，不辜负党和人民的期望和重托。
第18篇：个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
一年来，在厅党组的坚强领导下，在同志们的大力支持下，本人坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的各项方针政策，尽心尽职尽责开展工作，较好地完成了厅党组分配的各项工作任务，自己也在德、能、勤、绩、廉方面取得了长足进步。根据组织部的要求，现述职述廉如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求，特别是在当前社会转轨时期，对一个基层的党员领导干部，要做到既懂政治跟上时代前进的步伐，又懂业务能够胜任所从事的领导工作，就更显得尤为重要。基于此，一年来我都基本试图努力做到这一点。一是加强政治理论的学习，不断提高理论素养。在认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想理论的基础上，深刻学习领会了科学发展观、依法治党新理论，及时准确掌握了党的路线、方针和政策。平时，我自觉注意有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料，进行认真学习，对其中重要文章与文件，不止一遍的学习与研读，一年来我所收集与整理的政治理论文章近30篇，收集剪贴的资料近百份。由于注意加强了政治理论的学习，有效的提高了自己理论修养，保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍，思想观念的不陈旧。二是努力加强业务学习，做业务工作的行家里手。我们水利部门既是政府的一个综合经济管理职能部门，又是一个专业性很强的业务部门。作为这个专业性很强的业务部门的领导干部，完全不懂业务知识是无法胜任这个部门的领导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识，所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务知识，增强自己的业务水平，能做到少讲或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。我由浅入深阅读了大量的业务书籍，做了1万多字的读书笔记和剪贴了大量的业务文章，应当说基本了解了水利工作所涉猎的各个重要方面，水利知识都比较熟悉和了解，为在研究业务工作时更好的统一思想、指导工作打下了一定的业务基础。同时，自觉学习了《工会法》、《劳动法》等法律法规及工会有关知识，树立了全心全意为职工服务的思想，并能运用所学的知识指导工作，履行维护好职工群众合法权益的基本职责。
二、尽职尽责，努力抓好各项分管工作
围绕水利改革与发展这一中心，我立足自己所分管的各项工作，求真务实，开拓创新，不折不扣抓落实，确保了工作质量和效率。一是水利行政工作。与企业科一道围绕“统筹城乡、经营城郊、工业强区”的发展战略，认真研究中央、省、市支持企业发展的各项政策。其一是加强与发改委、经济商务厅、科技厅等部门的协调配合，狠抓项目资金申报工作。全年共争取各项专项资金6089万元，有力支持了企业生产经营，促进了市域经济的发展；其二是加强管理，跟踪问效，确保资金安全运行，先后制定出台了《防城港水利经济发展专项资金管理办法》及《专项资金审批拨付程序》；其三是深入基层调查研究，及时掌握基层的防灾减灾情况和资金使用效益，按期组织资金回收。二是财政金融工作。今年财政金融工作主要抓了以下几个方面工作：其一是“三农”保障工作。一是抓制度落实。结合我区实际制定出台了《桂林区“三农”保险财政保费补贴资金管理办法》和《桂林区“三农”保障操作规程》；二是抓部门的配合；三是加强基层财政的监督作用；四是严把审核质量；五是严格理赔资金监管工作。今年全区水稻投保面积达20.82万元，投保面达96%，保费总额为291.61万元。“两属两户”农户保险总签单4806栋，保费总额4.33万元。其二是小额担保贷款贴息工作。全年共发放小额担保贷款160笔，贷款金额1489万元，帮助124名下岗失业人员实现了创业带动了几千人就业。其三是完善中小企业信用担保公司体系建设。我们严格按照“机构到位、配套资金到位、管理制度到位、工作到位”的四到位要求，帮助企业认真查找问题，分析原因，督促整改。今年6月顺利通过了省对中小企业信用担保机构的核查验收工作，并争取省财政调度资金500万元，用于资本金注入。全年为33家企业和个人提供1369万元的融资担保服务，解决了我区中小企业融资难问题，促进了区域经济的快速发展。三是工会工作。妇女儿童工作方面，积极开展涵盖财政各个环节业务的知识和技能培训，加强女职工的实践锻炼和岗位交流，培养了一批复合型妇女人才。每年组织全体女职工体检一次，做到有病早治、无病早防。开展“巾帼文明示范岗”创建活动，动员全体女性岗位成员继续发扬“四自”精神，加强学习，努力提高自身素质，不断提高服务技能和服务质量。我厅对外服务窗口区住房资金管理中心、区国库集中收付中心先后被市、区纳入“巾帼文明示范岗”。通过经常性开展 “手拉手”联谊活动，在家属院内放映青少年喜欢的电影，组织家庭文艺表演，丰富少年儿童的校外生活。每年足额发放儿童保健费，对考取一类大学的家属子女适当给予奖励，同时对特殊困境中的少年儿童提供救助。老干部工作方面，坚持“老有所教”，落实了老干部的政治待遇，通过建立阅文制度、定期通报情况制度、意见征询制度、重大节日慰问走访制度等相关制度，加强了老干部的思想政治工作。坚持“老有所养”，落实了老干部的生活待遇，离退休老干部基本享受和在职职工同等的待遇，离休干部能按时领取离休费，医药费能够按规定实报实销，每年定期开展走访慰问活动，组织离休老干部进行了一次身体全面检查。坚持“老有所乐”，加强老干部活动阵地建设，结合老年人的特点组织开展丰富多彩的健康娱乐活动，组织老干部外出参观学习。大大提高了老干部的身心健康和生活质量。坚持“老有所为”，充分发挥老干部作用，通过多种形式让老干部在关心下一代、文明社区建设、招商引资等领域发挥自己的余热，为财政工作发展做出了突出贡献。精神文明活动方面，通过定期组织开展登山、篮球赛、乒乓球赛、拔河、红色景区游、扶贫帮困等各种活动，丰富广大干部职工的业余文化生活，激励了干部职工的工作激情和责任感。四是后勤保障工作。今年，后勤工作除了为厅机关日常工作提供优质、高效的后勤保障服务外，还重点加强了平安单位的创建工作，先后制定了平安单位创建实施方案，成立了平安单位创建领导小组。制定了平安家庭、平安楼栋、平安大院创建制度，进一步完善了门卫制度，夜间巡查制度、车辆管理制度等安全保卫方面的制度。在硬件上，大院内安装了电子监控系统，庭院绿绿化改造升级，围墙维修加固，进一步增强了干部职工的安全感，为创建全市平安建设示范单位奠定了良好的基础。
三、严于律已，自觉遵守党纪国法
党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。我在加强廉洁自律方面重点做了以下几方面工作：一是加强党纪党规学习，筑牢思想道德防线。我认真学习了邓小平、江泽民同志关于党风廉政建设的论述和党风廉政建设有关规定，使自己增强了廉洁从政意识，做到了讲学习、讲政治、讲正气。坚持用“两个务必”规范自己的思想和行为，做到不骄不躁，谦虚谨慎、力戒奢侈浪费，发扬艰苦奋斗的优良作风。通过观看反面典型电教片，使我进一步认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性，必须坚持不懈地与腐败现象进行斗争，永葆党的先进性。二是规范自身行为，严格按党的原则和组织纪律办事。能够严格用党纪政纪规范自己的行为，经常性对照要求进行自检自查，开展批评与自我批评。在严格要求自己的同时，还经常教育家属和子女及在身边工作人员不准利用自己的影响谋取私利。一年多来，我从未利用手中的权力为自己谋私利，所分管科室的干部职工也都能自觉遵守党纪政纪，没有违纪和不廉洁行为。
回顾近一年多来的工作，虽然取得了一些成绩，但同时也还存在诸多问题。这主要是：一是认真学习研究不够，不能静下心来深入思考重要的理论问题，特别是与水利工作相关的理论问题；二是创新意识不强，主动参与意识不强，工作有时比较被动；成效不够显著；三是作风不深入，调查研究不够，深入基层不够，了解情况少掌握问题少，帮助基层解决困难少，科室工作指导少，要求少、力度小，影响了科室工作质量与效率的再提高。今后，我要以党的十七大精神为指导，坚持与时俱进，开拓创新，努力学习，勤奋工作，为水利事业做出新的更大贡献。
第19篇：个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
本学年，在工作中我们以素质教育为目标，以德育工作为先导，以爱国主义为主旋律，以日常行为规范为抓手，寓德育教育于丰富多彩的活动之中，提高学生的素质，结合学生实际，坚持求真务实的工作作风。我们圆满地完成了本年度的德育工作任务取得了良好的效果，现把德育工作回顾如下：
本年度我们所做的主要工作及成绩有：
一、加强理论学习和德育实践研究。
组织教师学习新课改，注重教学中的德育渗透，加强对学生心理健康的关注和教育。
二、开展多种形式的主题教育。
1、爱国主义教育。本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。
2、安全法制教育。加强安全知识的宣讲教育，开展了系列宣传教育活动，如黑板报，专题广播等，学生受到良好的教育。
3、环保教育。通过宣传窗、国旗下讲话、班会课、广播站积极宣传环保的重要意义，教育学生从身边做起，从小事做起，树立良好的环保意识。
4、文明礼仪教育。本学期，我校继续加强了学生常规教育，特别是文明礼仪教育。以新的《中小学守则》、《小学生日常行为规范》为内容，制定了新的班级评比细则，开展“文明班级评比”活动，以班级教育、自我教育为主，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。
5、开展了“学雷锋”“感恩母亲”“光辉的旗帜”“欢庆六一”等主题活动，培养了孩子热心助人、感恩他人、热爱祖国、热爱生活的精神。
三、切实加强家校联系。
为真正提高家校联系质量，本学期制定了家长学校各种制定并开展活动，还对班主任和其他任课老师提出一定的要求，使学校、家庭、社会联系更为紧密，构建立体的教育网络。
四、加强德育队伍建设。
1、利用教师政治学习等机会让教师明确人人都是教育工作者、个个有责任参与德育工作，树立“大德育观”，增强德育力量。
2、继续加强班主任队伍建设。组织班主任座谈会，通过交流取长补短，提高了班级管理水平。在这学期的德育工作中，有成效有也不足。我会更加努力，争取在以后的工作中吸取教训和经验，不断进步。
第20篇：个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
——府谷县矿山救护队
康柱厚 一年来，能够牢牢掌握以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神。在工作中坚决执行党中央的“八项规定”和地方县委的“十项规定”。认真落实上级有关廉政建设的各项要求，把党风廉政建设与安全救援中心工作相结合，搞好井下有毒有害气体预防检查，组织培训兼职救护人员，积极参与应急救援任务，各项工作圆满完成。现将一年来的工作汇报如下：
一、重视学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作
作为单位的重要部门人员，勤奋好学既是一种责任义务，也是企业发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好我矿干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时我比较注重学习，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作。一年来，按照县委党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真贯彻学习科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到上级的要求上来，自觉的用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与上级单位保持一致。
二、队伍及党风廉政建设情况
一是加强制度建设。进一步完善了单位各项规章制度、岗位职责和业务操作流程，以建设“召之即来、来即能战、战即能胜”的应急救援队伍为目标，进一步强化岗位职责，严格工作制度，严明工作纪律，使单位各项工作步入了制度化、规范化、科学化管理轨道。
二是扎实开展机关作风整顿工作。按照“思想上有明显提高、工作上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显加强”的目标，联系新形势和新任务的要求，全体干部职工进行了深入学习和思考，在改善工作作风上有了新的认识和提高。进一步创新了单位工作观念，转变了工作作风，提高了办事效率和服务质量。
三是注重队伍建设。坚持把思想好、作风硬、业务精的队员选入领导队伍，针对救护队员成分新、业务素质不高和实践经验不足等特点，采取引导技术人员立足岗位自学、到相关单位参观学习、参加培训等措施增强人员素质。
四是加强党风廉政建设。严格贯彻落实“中央八项规定”和“县委政府十条规定”及党风廉政建设的各项规定，坚决纠正循私舞弊，借工作之便向企业吃拿卡要等行业不正之风。要求单位全体人员，从领导到干部职工必须做到警钟长鸣，奉公守法，廉洁自律。
三、2014年的努力方向
1、严管理，进一步正规管理秩序。紧紧抓住管理工作中“完善制度、执行力度、客观公正”三个重点不放松，从大局着眼，从细处入手，狠抓管理教育工作，充分调动全队人员参与管理的积极性、创造性，坚决纠正有令不行，有禁不止，欺上瞒下，报喜不报忧，华而不实的工作作风。使管理工作横向到边、纵向到底，不留死角。
2、加强业务培训、提高全队人员的综合素质。业务培训工作要采取走出去、请进来的方式，引导干部职工从实践中学、向业务素质精的人员学，丰富教育形式，加大培训力度。坚持每月考试制度，把业务是否精通，工作表现、遵章守纪、完成任务情况与工资待遇挂钩，切实提高全队人员综合素质。
3、完善抢险救援制度体系建设。积极筹建应急救援专家队伍，加强与消防、卫生急救等部门的密切协作。通过优势互补，充分发挥专业救援人员水平，提高综合协调作战能力，使救护队真正成为经济发展的“护航员”，为建设和谐、秀美、文明新府谷保驾护航。
4、突出重点、严防事故发生。筑牢安全工作无小事的思想防线、认真搞好安全教育、严防各类事故发生。
5、加强后勤建设，营造良好的工作、学习、生活环境。加强对后勤人员的业务培训，强化后勤服务意识，提升后勤人员履职能力和服务水平，加强基础设施建设，不断改善工作生活条件。
