单位述职述廉报告 国土（精选多篇）

推荐第1篇：国土述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今年以来，我紧紧围绕保护资源与保障发展并重这一工作主线，尽自己最大的努力，尽职尽责、尽心尽力地做好各方面的工作。下面，我根据廉洁从政承诺和本职岗位实际，就履行岗位职责和廉洁从政工作情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高思想政治理论水平

自我担任所长以来，首先加强思想政治理论的学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实十七届五中全会精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习，不断提高包括自己在内的全所人员的业务水平和工作能力。一是经常组织全所工作人员集中学习国土资源有关法律法规和政策，传达学习上级有关会议和文件精神，联系实际贯彻落实。二是在工作中，遇到不懂的问题，虚心请教，做到边学边干，在实际工作中提高业务水平。三是通过“6〃25”土地日开展宣传活动、在日常工作中进村入户宣传等形式，努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。

二、立足本职，打开国土资源管理新局面

根据国土资源部《关于加强农村宅基地管理的意见》等相关法规政策，我所进一步加强建设用地管理。一是加强农

村宅基地管理，认真执行乡乡土地利用总体规划和农村宅基地占用农用地年度计划。同时，我们还严格执行“一户一宅”和面积不超过省政府规定的标准等法律规定，以及“三到场”的要求，努力改进工作方法，按照严格管理、提高效率、便民利民的原则，对符合条件申请宅基地的建房户，我们及时受理申请，进行现场勘查和用地审核后，及时报县局审批。今年我们共上报农民建房宅基地报件51宗，已批回报件51宗，用地面积5907平方米。为切实保护国土资源，落实耕地保护责任制，在县政府和县局的重视和支持下，县政府与东阳乡签订了耕地保护责任书，乡党委、政府都非常重视耕地保护工作，主要领导经常过问，分管领导和我们一起狠抓落实。同时，加大了动态巡查和土地执法的力度，充分发挥村级协管员的作用，对违法行为做到早发现、早制止、早处理。在节假日，我们也常常放弃休息，查处制止违法用地。对未经批准，但符合规划的拆旧建新、利用空闲地建房的建房户依法给予处罚，今年共收罚没款计4万余元，既查处了违法用地行为，减少新的违法用地，又规范了用地管理。

三、廉洁自律，健全制度，认真开展反腐倡廉工作

1、防微杜渐，提高自身防腐拒变能力。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”就必须做到：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加

强党性修养和思想道德修养，工作上用高标准去衡量，生活待遇上向低档次比较，做到务实、勤政、清廉。二是以身作则，当好表率。正人先正己，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中，我除协助县局做好国土资源管理工作外，还加强了本辖区内各项土地、矿产资源相关规费和罚款的收缴管理工作，所有收取的规费和罚款都严格按照规定，足额、及时上缴县财政专户。同时，努力压缩经费开支、节约资金。

2、健全制度，用制度来约束人。

我任所长以来，和全所工作人员一起，严格执行县局制定的社会服务承诺制、首问责任制、考勤制度、建设用地审批、信访接待以及岗位目标管理责任制等各项规章制度，自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”，并结合政风行风民主评议活动，内强素质，外树形象，使我所工作效率进一步提高，从未出现“索、拿、卡、要”的现象，杜绝了“不给好处不办事，给了好处乱办事”等行业不正之风。

3、心存正气，坚决抵制歪风邪气。

在日常工作中，经常会有一些人为达到个人目的，想方设法请客送礼等，都遭到我的严词拒绝，并明确告知只要符合有关法律规定规定，我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情，我都不会“买帐”。同时，我还严格按照上级有关规定，不经商办企业或进行中介活动，也从没赌博、公款吃请和收送“红包”的行为。

一年来，我和我们所虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求，还存在一定的差距，主要是基层

所工作方式方法还需进一步探索；服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节；查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度，这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。

作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

欢迎大家多提宝贵意见。

谢谢大家！

推荐第2篇：国土所长述职述廉报告

2011年述职述廉报告

尊敬的各位领导：

我叫李修文，现任无为县国土局鹤毛乡国土所所长。

鹤毛乡位于无为县西南边境，南与昆山乡接壤，西与庐江县白湖镇毗邻，北倚军二路。境内有西河、郭公河两大水系环绕，鹤昆公路横贯其中。全乡总人口3.1万人，辖7个行政村和1各社区，总面积75平方公里，其中耕地面积3.25万亩，山场面积2.97万亩。鹤毛乡国土所在编4人，所长1名，所员3人。现将本人近年来的各项工作及廉洁自律等情况向大家汇报：

一、加强自身素质建设，提升国土所的新形象

鹤毛乡土地所从组建之日起，经历了由盛到衰的时光，2009年我到土地所上任后，基本上也是国土所最困难的时期。一方面，由于我县国土体制改革迟迟未落实，经费严重短缺，工资不能足额及时发放，国土工作开展起来异常艰难，国土所在全乡各单位中位置越来越低；另一方面，现行的土地管理政策越来越严，特别是卫片执法检查以后，对违法用地查处的力度越来越大，过去靠卖地为生的日子将一去不复返。面临诸多问题，国土所同志在一起痛定思痛，共同商定“共谋鹤毛大发展、树立国土新形象”的工作主题。为此，我首先主动向乡党委、政府请示汇报，与分管负责人进行联系沟通，争取他们的重视和支持。为树立基层所形象，2011年在县局和乡党委政府的关心和支持，投资80多万元的国土所办公楼竣工并投入使用，新办公大

- 1部关于《国土资源管理系统行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。对各项业务工作程序全面进行规范，率先推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度。在所内政务公开栏中，将土地利用总体规划、办事程序、收费标准上墙公开，实行阳光行政。

三、通过工作开展，来提升国土所的新形象

为了立足服务基层，创新服务机制，我所在基础业务方面进行了积极探索。努力破解耕地保护与经济建设的矛盾，当好领导的参谋和助手，为地方经济服务。现将近两年国土所主要开展的工作汇报如下：

1、顺利完成第二次土地现状变更调查工作。通过此次变更调查，鹤毛乡新增耕地后备资源1500余亩，增减挂资源500余亩，为鹤毛乡走土地财政之路奠定了基础。

2、土地利用总体规划修编工作基本结束。我们所有用地计划、项目资金的争取以及后续发展规划，在一定程度上都要符合这个规划，规划是纲、现状是条件，两者缺一不可。特别是对万年台风景区的土地规划调整，为日后景区的开发利用，打下了坚实的基础。

3、集体土地“三权”发证工作等待验收。

4、加强农村宅基地管理，结合我乡实际情况，制定了《鹤毛加强农村宅基地管理的工作意见》从规划、申请条件、用地标准、监管等方面进行规范。

5、协助政府对《鹤毛乡建设总体规划》进行修编，改变了能用的地不符合规划，符合规划的地又不能用的窘境。

6、健全和完善地质灾害群测群防体系。

- 3评不够。上述不足，自已决心在今后的工作中将认真克服改正，也真诚地希望领导和同志们给我指正，帮我完善。

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2011年12月21日

推荐第3篇：国土副局长述职述廉报告

XX年来，作为国土局副局长，在厅局两级党委和市委、市政府的正确领导下，在班长的带领下，在班子成员和全局职工的帮助支持下，本人以xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观和政绩观，紧紧围绕年初确定的工作目标，团结拼搏，勤奋学习，扎实工作，在德、能、勤、绩、廉方面从严要求自己，认真履行职责，在分管的业务和党风廉政建设上做了一些工作，较好地完成了所分管的国土规划、耕地保护、征地拆迁等各项工作任务，现就XX年来学习、思想、工作和廉洁自律情况述职如下：

一、认真学习贯彻各项方针政策，坚持廉洁从政，执政为民

一是强化学习，不断提高自身理论素养和业务水平。一年来我能以解放思想大讨论、中心组学习为契机，全面深入系统地学习党的xx大精神、“xxxx”重要思想和xx届二中、三中全会精神，自觉贯彻落实党和国家的各项方针政策，认真执行省厅和市委市政府的各项决议，我深深地认识到作为一名国土系统党员领导干部，无论何时何地都要认真学政治、学理论、学业务。政治是方向，理论是基础，业务是保证，我们从事的国土资源这项工作，样样与人民群众相关，件件与人民群众联系，我们要办好办实人民群众的事，完成党和政府交办的各项工作任务，没有正确的政治思想武装自己的头脑、统帅自己的思想灵魂是不可能的，尤其是国土资源理论业务知识特点非常突出，集法律法规、政策性、理论性和专业性于一体。这就迫使我清醒的认识到，自己作为国土资源部门的一名领导干部，要不断提高自己理论素养、业务水平。因此，我始终把学习政治理论和国土资源法律法规业务知识放在重要的位置，不敢有丝毫懈怠，除参加单位组织政治及业务各项学习活动外，主要采取自学为主的方式，有针对性地围绕本职工作，坚持学政治、学法律、学业务，切实适应新形势发展的需要。

二是廉洁自律，坚持自重、自省、自警、自律。国土部门是一个热点部门，也是一个焦点部门，有职、有权、有钱，有求于我们的人多，如稍有不慎，就容易出问题。在工作中，我常常告诫自己，防微杜渐，吸取教训，洁身自好，保持清醒的头脑，严格要求自己，淡化自己的权力意识，强化我们的服务观念，决不能用手中的权力来换取自己的个人私利。一年来，我认真学习中纪委二次全会和《建立健全惩治和预防腐败体系XX－2014年工作规划》等党风廉政建设文件精神，积极参加“加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展”主题教育和“反腐倡廉制度推进年”等活动，正确对待手中的权力，认真履行好职责，严格执行中纪委对领导干部廉洁自律的各项规定，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，做到八个小时之内和八个小时之外一样，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。

二、尽心尽职，全面深入做好分管工作

在过去一年里，我在分管的各项工作开展过程中，做到充分调动发挥分管科室工作积极性，团结奋进，取得较好地成效。

（一）认真做好用地报批工作，切实保障全市经济社会发展用地需求

一是超前安排工作，合理分解指标，认真执行国家宏观调控政策和年度利用计划，按照“区别对待、有保有压”的原则，保障重点建设项目用地。

二是主动加大工作力度，规范操作、完善资料，认真组织并审查上报农用地转用、土地征收项目用地，合理使用计划指标，千方百计保障我市经济发展对用地的需求。

三是强化用地审批程序管理，从严控制建设用地供应总量，尽量避免占用耕地或少占用耕地，做到既严格保护耕地，又有利于经济建设。

XX年省政府下达我市新增建设用地计划总量3121亩。其中新增建设占用农用地3121亩（占用耕地1732亩）。XX年我市认真按照“保重、保强、保优”原则调控，把握标准、把好关口，在省国土厅规定的时间内完成了全年报批任务，台帐准确，共实际上报14个批次合计3333.6225亩，其中农用地2455.1765亩（耕地1906.483亩），确保了全市重点工程建设项目用地供应。

（二）狠抓基本农田保护，保持了基本农田和耕地总量动态平衡

一是创新耕地尤其是基本农田保护的工作思路，积极推进基本农田保护示范区建设，将土地开发整理项目向示范区倾斜，开展了省级10万亩基本农田保护示范区的设立和方案编制工作，全面实施基本农田保护制度，严禁各类建设违法占用耕地和基本农田，全市现有耕地保有量20187.72公顷（30.2816万亩），基本农田保护面积XX0公顷（30万亩），保证了省政府要求的耕地保有量不低于20180公顷（30.27万亩），基本农田保护面积不低于XX0公顷（30万亩）的目标。

二是紧紧围绕新农村建设进一步加大土地开发整理复垦力度，按照“面积不减少，质量不降低，用途不改变”的要求，严格落实“占一补一”措施，XX年共完成并经省厅验收合格土地开发复垦整理项目36宗，面积6838.45亩，超额完成了年度2850亩目标任务,实现了全市耕地总量动态平衡。

（三）强化规划管理，充分发挥国土规划龙头作用

一是切实强化土地利用总体规划修编工作。根据国土资源部及省国土厅关于开展土地利用总体规划修编文件精神，认真开展《××*市土地利用总体规划》修编工作，确定了修编的组织机构，制定了编制方案，落实了调研单位，认真做好课题调研，完成了《土地利用总体规划编制方案》编制并报市政府批准，目前，土地利用总体规划修编的前期工作已基本结束，XX年12月5日，举行了××*市土地利用总体规划修编项目招标会，安徽省国土勘测规划院中标为《××*市土地利用总体规划》（XX—2020）修编单位，修编所需资料已准备齐全，编制工作已进入实质性的阶段，预计今年完成修编全部工作。

二是第二轮《××*市矿产资源总体规划》（XX—2013）编制由于国土资源部将规划基期年由XX年调整到XX年，原始数据进行了重新统计和分析，目前《××*市矿产资源总体规划》初稿已完成。预计今年完成整个规划的编制、审查和批准实施工作。

（四）深化土地征地制度改革，征地补偿安置工作日臻完善

一是重新修订了《××*市征收土地管理办法》（40号令）。为切实有效的做好新“办法”修订工作，我们多次召开全市性的会议对新“办法”进行讨论，并先后两次到合肥学习经验，借鉴他们成功的做法。在市委、市政府的高度重视和指导下，经过与市、县、区有关部门共同反复的修改，征求方方面面的意见，依据有关法规政策，对老的征收土地管理办法进行了完善和修订，上报市政府并于5月9日经市政府第七次常务会通过，于5月19日发布实施。为配合做好市政府40号令实施衔接工作，我们先后拟定了《关于进一步明确土地征收有关问题的通知》和《关于下发土地征收备案材料及统计表格的通知》，对备案内容、要求及格式文本做了统一的规定；为保障做好年度土地及时供应，我们根据市政府的要求，及时向辖区政府下发了《关于要求按期完成土地征收任务的通知》，明确征地完成时间，供地时间，保证我市征地工作的顺利进行。

二是扎实做好土地征迁工作。根据土地征收工作的总体安排和要求，继续推进全市大面积土地征收工作。XX年，共启动电厂六期、柳园小区、联盟二期安置点、双龙安置点等项目征地18324亩，支付土地征收资金3.06亿元，确保了省、市重点工程用地。

三是进一步加强市征迁安置房建设管理，促进安置房建设规范化。XX年出台了《关于进一步规范征迁安置房建设管理工作的通知》（铜政办〔XX〕132号），安置房建设用地实行招拍挂制度，安置房由政府限价回购；认真组织开展市辖区安置房建设管理检查，对各区招标工作进行监督，全市征迁安置房建设管理工作日趋规范。XX年，全年市级启动安置房建设26.04万平方米（建设安置房3132套）预算投资3.91亿元；实际建成18万平方米（竣工2326套）支付安置房建设资金3.22亿元，已分配入住征迁安置房1472套。

一年来，我和同志们一道在国土资源管理工作中做了一些有益的事，也取得了一些成绩，但仍然存在一些不足之处，比如学习还不够扎实，学习的深度和广度还要提高；深入基层，深入群众调查研究还不够；面对工作压力和出现的问题，有时有急躁情绪，工作方法还不够细致。在今后的工作中一是要进一步加强学习，不断增强自身的理论素养和业务水平，增强拒腐防变的能力；二是要一步加强调查研究，针对业务工作上的难点、热点问题，作更加深入、透彻地研究，以便于更好地指导工作；三是要不断改进工作方法，进一步提高领导艺术，尊重和关心和依靠大家，充分调动发挥大家的聪明才智。

各位领导，各位同志，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情投入工作，开拓进取，克难奋进，为推进我局国土资源管理工作做出新的更大的贡献。

推荐第4篇：国土局局长述职述廉报告

光阴似箭，日月如梭，转眼间，作为国土局局长，来××*工作已经有一年多的时间了。一年来，在厅党委和市委市政府的领导下，在以××局为首的局党委的关心下，本人较快地转换角色，适应环境，积极主动地开展工作，较好地完成了各项任务。现将2009年来的工作和廉正建设情况作以下述职如下：

一、思想作风建设和廉洁自律情况

自走上领导岗位以来，我尽量从难从严要求自己，注意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。

一是加强理论学习。去年，我参加了市委组织部和党校组织的领导人员培训班。一个半月时间里,比较系统的学习了马克思哲学、邓小平理论、三个代表思想、十七大报告、科学发展观等方面的知识。在学习期间，撰写了二万字的读书笔记，并结合工作实际撰写了农村土地制度的论文一篇。通过系统学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。p>二是注重党性锻炼与修养。在政治上，严格要求自己的一言一行，坚持以自律为本，将抽象的政治观念化为一条条做人的底线，诚实做人，踏实做事，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作。力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。

三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持轻名利、远是非、正心态，把纳言、敏行、轻诺作本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政有关规定。

二、履行职责情况

根据局党委的分工，我分管地矿方面的工作，主要包括矿管科、地环科和储量科。多年来，我一直从事土地管理工作，对地矿管理涉及较少，新的任务，新的挑战。接手此项工作以后，我努力学习，虚心请教，利用工作之余，翻阅矿政方面的相关法律法规，调阅相关资料，熟悉工作程序和市情市况。在较短的时间内适应了新的岗位。一年来我边学边干，除了搞好日常的管理之外，还与科室同志们一起，对矿政管理做了一些适当的改进和创新。一是加强矿山现场管理，将工作重心向一线转移，下发了《关于要求加强矿山企业现场勘查的通知》。明确规定：凡是矿权延续、变更或者转让的，必须由相关责任人到现场勘查，提出意见，谁签字，谁负责，将管理落到实处。二是强化动态管理，建立全市矿权电子分布图，将全市200多个矿权按矿种和探、采类别标注到电子图上，与城市规划、矿产资源规划、土地利用规划等对接，大大提高了管理效率。三是加强制度建设，出台了多项有关规范业务程序，加强制度建设的文件。主要有《关于进一步规范地矿管理中各类评审工作的通知》、《××*市国土资源局矿产资源开采许可证规则》、《××*市小型以下矿山申请扩大矿区范围的有关问题的实施意见》等。逐步形成用制度管权，按制度办事，靠制管人的风尚。

日常管理中主要开展了以下几方面工作：

1、认真组织落实整规“回头看”行动。2009年3月至5月在全市开展以查处无证勘查开采、超层越界开采违法违规行为为重点的整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动，市整规办完成了对172家矿山企业进行逐一现场排查。并组织相关部门检查验收，编制了影像宣传片，圆满完成了工作任务。

2、全力以赴地做好资源的整合工作。去年初，市政府与省政府签定了铜资源整合责任状，要求××*市狮子山地区、××*县顺安牡丹地区和××*县钟鸣地区三个整合项目必须在2009年底完成。经过大家的共同努力，去年年底前顺利完成。

3、开展汛前地质灾害调查，编制年度地质灾害防治方案。与气象部门联合发布地质气象预报。完善群测群防网络，组织全市各乡、镇、社区所有地质灾害防治的相关人员，集中培训。发放“防灾明白卡”，印发宣传单，并在报纸广泛宣传及时处理滑坡塌陷灾害。

4、开展矿产资源补偿费的征收以及储量评审备案工作。

5、围绕市政府和局重点工作，努力奋斗，尤其在申报国家资源枯竭型城市和国家矿山公园的工作中，不遗余力，克服一切困难，高度负责。

三、存在的主要问题和今后努力的方向

对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有三个方面：

第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，不能持之以恒，理论学习的深度和广度不够。

第二工作开拓创新的力度不够。

第三工作中有急躁情绪，面对工作

压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考，有时要求过高。

检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高，党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：

第一进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。一是正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是密切联系思想和工

作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平。

第二强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要始终围绕局目标和任务，把握当前矿业管理工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。

第三求真务实，转变作风，狠抓落实。一是强化责任意识，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求别人做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。二是树立科学的发展观和正确的政绩观，充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风。三是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定。

一年来，我通过加强学习和职责的履行，使自己的政治业务素质有了新的提高，较好地完成了矿产资源开发管理、地质环境、资源储量各项工作任务，做到了一身正气，两袖清风。今后，我将进一步解放思想，真抓实干，努力工作，用良好的精神状况，迎接各种挑战。

推荐第5篇：国土局长述职述廉报告

国土局长述职述廉报告

（2009年12月）

转瞬之间，一年已过。刚刚过去的一年是国际国内形势发生深刻变化的一年，更是国土资源管理经受严峻考验的一年。作为县国土局的主要负责人，本人紧紧依靠市局党组和县委、县政府的正确领导，团结和带领系统全体同志以更加振奋的精神和更加务实的作风，克服万难、奋力前行，较好地完成了年初确定的各项工作任务。现将本人一年来的履职情况汇报如下：

一、突出“四情四重”，着力提高组织运筹水平

国土管理工作政策性强、热点难点问题多，不仅是重要的政府职能部门，更是重要的经济服务部门。一年来，本人以提高组织运筹水平为目标，既注重吃透“上情”、摸清“下情”，又注重把握“内情”、借鉴“外情”，国土管理的思路更加清晰、方法更加灵活、效果更加明显。

1、吃透“上情”重学习。县级国土管理部门在服务与监管的过程中，既要符合上级主管部门的要求，又要满足地方经济社会发展的需要。今年来，本人能积极参与科学发展观学习实践活动，带头学习上级出台的各类政策文件，做到深刻领会、全面把握；同时借助党组理论中心组、专题讲座、形势报告会等，引导班子成员和系统人员及时了解形势变化和政策走向，不断提高他们的管理水平和履职能力。十七届四中全会召开之后，本人能利用业余时间，认真学习全会《决定》，积极撰写心得体会，不断提升自己的政策理论素养。

2、摸清“下情”重调研。俗话说，没有调研就没有发言权。为了全面了解基层工作实际，本人能克服事务多、时间紧等困难，紧紧围绕当前国土管理中的热点与难点问题，有针对性地出题目、定课题，安排班子成员及有关科室深入基层开展调研，及时听取调研情况汇报和镇（区）用地单位的意见，为理清工作思路、推进科学决策提供了重要依据。一年来，本人先后组织和参与了耕地资源保护、节约集约用地、土地收储开发与出让、构建保障和促进科学发展新机制等专题调研，并指导撰写调研报告5篇，相关调研成果均得到领导的采纳，其中1篇调研报告被评为学习实践科学发展观优秀调研报告一等奖。

3、把握“内情”重协调。作为一个管理者，本人把了解和熟悉自己的管理对象作为开展工作的重要前提，全面掌握大家的思想状态、能力特长、性格志趣、家庭生活等方面的情况，并努力从生活、工作、政治等方面去关心大家，为全体同志提供良好的工作和生活条件。积极协调多方关系，在六县（市）局率先执行公务员津补贴新标准，同时想方设法争取政策，努力提高事业人员收入水平。在此基础上，本人十分注重研究影响全县国土管理工作的主要矛盾和困难问题，不断优化人事配置，完善工作机制，先后就作风效能建设、中层干部调整、思想作风整顿、严格财经纪律等重大事项提出指导性意见，有效增强了班子成员之间、业务科室之间、局机关和基层所（分局）之间的协调与配合，有力保证了全局各项工作的顺利推进。

4、借鉴“外情”重创新。一直以来，我都坚信：“他山之石，可以攻玉。”在多年的管理实践中，本人对外地、外部门的成功管理经验都能有选择地加以吸收，并能用科学的、发展的眼光来审视和衡量本部门的工作，勇于承认不足、敢于超越先进，及时纠正个别同志小成即满、不思进取的不良倾向。一年来，针对闲置土地处置、复垦整理、登记发证、土地前期开发、集居点用地管理等重点难点问题，能有计划、有步骤地组织相关人员到县内外先进单位学习，并正常召开各种类型的业务会，就某些问题进行重点会商，最终形成具有本地特色的解决方案与工作模式，真正做到在大局中审视、在审视中借鉴、在借鉴中创新。

二、突出“双保双赢”，大力推进国土中心工作

一年来，本人坚持党组集体领导下的分工负责制，以“积极主动服务、严格规范管理”为主线，扎实推进“双保行动”，全力服务发展大局，各项工作有序展开，整体工作全面推进。

1、依法保护耕地资源。能严格执行国家的法律法规，充分整合系统内外的力量，不断增强耕地保护的实效性。一是强化保护责任考核，努力构建政府主导下的耕地及基本农田保护体系，同时会同农林、农办、监察等部门，对各镇耕地保护工作进行例行检查，为县政府年终考核提供依据；高度重视管护队伍建设，在想方设法落实管护经费的同时，不断加大培训与考核力度，基层管护队伍的整体素质明显提升。二是本着以建设促保护的原则，继续加大复垦整理开发力度，并通过强化过程审计，不断规范项目实施行为，全年实现新增耕地4143.07亩，连续18年保持全县耕地总量动态平衡。三是加大执法监管力度，围绕“十日清查”多次提请县政府召开碰头协调会、任务交办会、工作推进会，不断规范全县用地管理秩序，有效遏制了违法占用耕地行为的发生。

2、科学保障发展用地。今年以来，为了应对全球金融危机的挑战，党中央、国务院先后出台了一系列扩内需、保增长的政策措施，全县各类用地需求不断增加。针对用地指标和用地需求之间的突出矛盾，本人带领大家想方设法、群策群力，全力破解用地难题，为县域经济的平稳较快发展提供了有力保障。一是高度重视国土基础业务。及时提请县政府召开全县规划修编工作会议，邀请各镇（区）分管负责人，县发改、交通、建设、环保等部门的主要负责人参加，真正做到分工负责、齐抓共管，有力保证了规划修编的科学性、前瞻性与可操作性。稳步推进“二调”工作，农村土地调查和城镇土地调查等各项工作均在全市保持领先，相关成果顺利通过上级验收并获好评。二是大力提升土地利用效率。从批后监管入手，全面加强项目建设用地管理，全年督查项目385个，下发《项目督促开工通知》89份，项目按时开工率与去年同期相比明显提高；立足内涵挖潜，不断加大闲置土地处置力度，先后通过腾笼换鸟等方式调整、盘活闲置土地600多亩，实现了土地资源利用的最大化。三是不断优化服务方式。把“促进项目建设，提升服务水平”作为“作风效能建设年”的核心内容，通过召开工作动员会、点评会、办公会等途径，要求全系统人员增强大局意识、责任意识与服务意识，做到精简办事程序、缩短供地周期。此外，还能从全县发展大局出发，利用在储土地抵押，为政府公司融资提供服务，较好地满足了全县重大项目建设和港口建设的资金需求。

3、有效破解民生难题。本人能始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的根本宗旨，以保障民生为第一要务，较好地发挥了国土工作在构建和谐社会中的重要基础作用。一是全力解决群众诉求。在多年的国土管理工作中，本人一贯重视群众信访化解工作，在要求局信访室及时办理好一般信访的同时，本人主动参与重点涉地信访的调查、办理与反馈等工作，确保做到“事事有落实、件件有回音”。二是大力推进惠民实事。在深入调查、广泛搜集民意的基础上，牵头召开专题会议，把解决事关群众切身利益的几件大事作为今年的惠民实事，并作为学习实践科学发展观的重要举措加以推进。在全局上下的共同努力之下，一年来，先后修订并出台了的被征地农民基本生活保障办法，有力维护了被征地农民的切身利益，相关做法被评为县“机制创新优秀成果”；研究制定了《XX县农民集中居住区住宅用地管理暂行办法》，有力推动了农民集居点用地管理的规范化；针对县城范围内部分拆迁安置户、单位房改房住户因原用地手续不全，多年未能领到土地使用证的问题，要求地籍、地政及XX国土所的同志开展专题调研，拿出了完善的处理意见，解决了900余户土地证申领难题，同时也为类似问题的解决提供了依据和借鉴。

在认真做好以上重点工作的同时，一年来，本人还组织接受了一系列迎查、调研等活动，先后通过了国家审计署上海特派办对我县复垦资金和土地出让金的专项审计、国家土地督察南京局对我县违法用地整改情况的专项督察、国家二调办对我县“二调”工作的外业核查，多次接受了市国土局、县人大、县政府等领导对我局专项工作调研，进一步理清了发展思路，宣传了工作成果，有力提升了国土部门的地位与形象。

三、突出“一岗双责”，全力抓好党风廉政建设 国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌握一定的权力，诱惑多，风险大。作为国土系统党风廉政建设的第一责任人，本人从严格要求自己入手，坚持廉洁自律、洁身自好，努力当好勤政廉政的表率；同时，认真落实“一岗双责”的要求，始终把廉政建设作为国土业务工作和队伍建设的重要内容，着力构建符合我县实际和国土工作特点的惩治和预防腐败体系。

1．“廉”字当头抓好自身建设。古人云，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为单位的主要负责人，本人能严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，牢记从政之德，常怀律已之心，以自己的模范行为去影响和带动系统全体人员，在全系统上下营造了风清气正、积极向上的良好氛围。在工作中，能充分发扬民主，凡重大决策事项均坚持集体研究决定，从不搞“一言堂”；严格遵守财经纪律，在项目招投标、重大物件采购等过程中，从不利用权力为已、为人谋取不正当的利益。在生活中，能正确处理好与领导、与同事、与亲友、与家人的关系，认真履职好不同社会角色的责任与义务；在管好自己的同时能严格管好家里的人和身边的人，从未以任何形式、任何途径收受任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等。在本人的努力与同志们的支持下，一年来本人能严格执行“十不准”的规定，没有发生任何违法乱纪现象。 2.“严”字当头抓好队伍建设。严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，把党风廉政建设作为各级领导干部的重要职责，不断加强对系统人员的思想教育和过程监督，为打造一支“想干事、会干事，能干事、不出事”干部队伍提供了政治保障。一年来，本人要求各职能科室立足新形势、新要求，围绕党风廉政建设这一主题，认真研究现状，科学制定对策，先后出台了《XX县国土系统关于加强干部队伍建设的意见》、《关于开展“作风效能建设年”的实施意见》、《关于严明财经纪律进一步做好厉行节约工作的紧急通知》、《关于在国土资源所（分局）中开展思想作风大整顿专题活动的通知》等文件，开展了“算好廉政帐”、“特色大党课”、专题民主生活会、“红色歌曲大家唱”等活动，真正做到了“教育、制度、监管”并重，对提升人员素质、提升部门形象发挥了重要作用。全系统连续多年保持了职务犯罪的零发生。

一年来，本人虽然在各方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与领导的要求和同志们的期望相比还有一定的差距，本人在自身建设和职责履行等方面也存在着一些不足。在新的一年里，本人将不断加强学习，努力适应新的形势要求，提高自身素质，改进工作方法，以科学的精神、开拓的勇气和务实的举措，认真履行自己的职责，为开创全县国土管理工作的新局面做出应有的努力。

推荐第6篇：国土局局长述职述廉报告

xxxx年度，按照局党组分工调整，本人分管耕地保护、规划管理和土地开发复垦整理工作。一年来，在局党组正确领导与联系股室一道，同心同德、积极开展工作。工作中，自觉加强政治和业务理论学习，充分发挥副职的参谋助手作用，为我县国土资源管理事业健康有序推进、为全县经济社会发展做出了应有的努力。

一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。

面对不断发展的新形势，我深知，要当一名称职的领导干部，必须努力把握时代性、掌握规律性、富于创造性、体现先进性。因此，我始终坚持学习政治理论和党中央的各项方针、政策，与时俱进地提高自身的政治素质；学习各项业务知识，提高对国土资源业务工作的管理水平；带头争当优秀党员，用科学理论武装自己，用党性要求对照自己，用人格魅力塑造自己，并认真查改自己的不足，使自己的综合素质有了进一步的提高。

由于坚持学习，注重修养，所以在遵守党纪国法、单位的规章制度以及职业道德、社会公德和家庭美德等方面，我均做到严格要求自己，要求他人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。自认为共产党员的先进性在自己身上能得以体现，在社会各界和全局上下拥有较好的口碑和形象。

二、认真履行岗位职责，切实抓好本人分管的各项工作。

1、加强耕地保护，确保耕地总量动态平衡。

基本农田保护工作进一步加强。2010年上半年，严格按照国土资源部颁发的基本农田保护“五不准”要求，加强了基本农田保护的规范化、制度化建设。把基本农田保护工作列入了年度考核内容。督促各乡镇对照实际结合台帐进行了保护情况核查，实现了乡镇与村、村与组、组与户层层签订《基本农田保护责任状》；拨付经费对基本农田保护公示栏、固定标语和界牌界桩进行了修缮；定期开展了保护情况巡回检查，宣传基本农田保护工作的重要性，提高了广大群众自觉保护基本农田的意识。加强建设用地管理。共审批农民建房用地 1975宗，其中主要以原基改建为主，占用耕地不多。完成了2009年度

三、四批次，2010年第

一、第二批次用地及温泉钾长石、盛世天源国际养生园、映山红大酒店、天外天度假村等单独选址项目用地的报批，上报用地总面积948亩，有力地保障了县域经济的发展。完成建设用地置换局部调整方案的上报并申请验收。为进一步保障用地需求，对乡镇上报的增减挂钩点进行了认真摸排、宣传动员、实地测量。

2、积极申报和实施好土地整理开发复垦项目工作

积极申报和认真实施好土地开发复整理项目。完成国家投资的来榜、温泉、莲云土地整理项目工程，并已做好验收准备；争取省国土资源厅、财政厅批准了2010年度姚河乡土地整理项目计划（建设规模771.65公顷，项目实施后可新增耕地面积27.28公顷，投资额为3089.90万元），已完成招投标，并于四月份安排施工企业进驻开工；抓好冶溪土地整理项目工程施工进度（该项目建设规模总面积1267.0877公顷，投资总规模3737万元），目前已完成投资额1000万元；部署了我县2010年度200亩以下新增耕地项目工作，面积146.3895公顷；安排了省级投资150万元的水毁复垦项目。

3、认真做好土地利用总体规划修编工作。

积极做好土地利用总体规划的修编工作，已全面完成数据收集等前期工作，规划修编大纲已报省厅备案，全县土地利用总体规划已于12 月26日通过评审。

三、强化党风廉政建设、依法行政

我始终坚持“清廉掌权、为民用权”。严格自律，做到自警、自重、自省、自励，保持了共产党人的清廉形象。

我在本职工作岗位上虽然做了一些工作，并取得了一些成绩，但与组织和人民的期望相比，还有许多不足与差距，主要表现在：

一是在学习上满足于宽泛，理论思考和科学实践探求上还有待深入；二是没有跳出繁杂的事务圈子，在一定程度上影响了集中精力研究和解决国土资源系统的可持续发展问题；三是思想解放不够，灵活多样的解决争取用地指标还缺乏好的方法。

上述问题的存在，说明自己在用科学理论改造主观世界上还有不足，领导本领必须与时俱进，工作方法还必须不断创新。在今后的工作中，我将认真克服自己的缺点和不足，以更好履行岗位职责，并要做到：

第一，勤奋学习，增强本领。在今后的工作中，我将挤出更多的时间认真学习，提高自己的思想政治素质，不断丰富和完善自己。

第二，坚持宗旨，服务群众。我在今后工作中，要更好地坚持为人民服务的宗旨，贯彻以人为本的理念，提高为群众服务的质量与水平。

第三，开拓创新、服务大局。着力解决土地整理投入不足问题；积极争取建设用地指标；统筹解决土地利用总体规划修编与新农村建设相结合的问题等。

推荐第7篇：国土局局长述职述廉报告述职报告

今年，我局国土资源工作在区委、区政府的领导下，在市国土资源局的指导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针、政策，紧紧围绕保护资源与保障发展并重，努力为经济建设服务，各项工作在原有的基础上取得了一定成效。

一、强化业务管理，提供优质服务

今年是区划调整后步入规范化管理的第一年，我局各个职能科室及土管所都面临着全新的业务管理职能。我们在带领大家认真学习钻研业务知识的同时着重抓好四个方面的工作：

1、树立服务意识，为经济发展提供有力支撑

我们围绕区委、区政府的中心工作，牢固树立服务意识，为全区的项目用地提供优质高效服务：（1）做好产业园的用地服务。随着广陵产业园的建立，招商引资和园区建设的力度不断加大，用地项目也随之增多，我们积极配合产业园区的招商引资工作，为进园项目办理用地申报手续，实行规划、用地“一条龙”服务，受到了各方面的一致好评。据统计：

1、共为园区30个项目办理了用地申报手续，用地面积1529亩；

2、积极主动做好市、区重点工程用地项目协调服务工作。做到主动参与，积极协调，跟踪管理，高效服务，确保建设项目及时用地，共办理建设用地申报手续29宗（园区除外），用地面积2402亩；

3、配合市局储备中心对拟上市的地块提供基础资料，确保经营性用地及时进入招标拍卖挂牌程序，为全区经济建设发展积聚资金作出一定的贡献。（4）严把宅基地审批关，为415户村（居）民办理了宅基审批手续，保证了村（居）民建房用地的需要。

2、保护有限资源，不断增强可持续发展能力

土地是不可再生的资源，一年来我们全面落实关于切实保护、合理开发和节约使用资源这一大政方针，为国民经济提供资源保障。

（1）、抓好土地利用总体规划的完善和实施

产业园区是我区招商引资的主战场，是我区经济发展的新亮点。为了保证产业园区各项建设用地的需要。我局积极配合市局到省厅，将1653亩基本农田保护区调整为建设用地预留区。同时我们又注重加强对基本农田的保护，进一步完善了基本农田网络管护制度，签订了《基本农田保护责任书》，将每个地块落实到村、组和责任人，减少土地资产流失。

（2）、集约利用土地资源

我区人多地少，土地资源尤其是耕地后备资源十分紧缺。针对园区初创阶段供地宽打宽算的做法，我局及时向区委、区政府领导进言献策，建议增强投资密度，提高土地的产出率，积极引导工业项目向园区集中；对园区的农民住宅拆迁，参照城中村用地的做法；园区通过村庄整理，尽量使用存量建设用地和未利用地。通过努力，最大限度地发挥了土地资源的经济效益、社会效益和环境效益。

（3）抓好地政地籍工作

根据市局《关于开展2006年土地变更调查工作的通知》精神，我局认真做好全区2006年土地变更调查工作。经调查，全区2006年耕地减少1794.3亩；建设用地增加2264.4亩；未利用地净减少147.1亩，为全区实现耕地总量动态平衡提供了基础资料。根据《集体土地日常登记实施意见》，今年共受理了集体土地使用权登记112宗，面积30018.1平方米，另外完成发放集体土地使用权证112本，受理集体土地使用权抵押登记2宗，完成土地他项权利证书发证2本。

省政府《关于组织开展第二次标志普查工作的意见》通知下发后，我局根据市局的部署，克服工作面广、业务要求高的困难，完成4个乡镇、街办和城区的普查工作，普查测量标志点44个，其中完好的点25个，有损的点19个，为各项建设提供了可靠的测绘保障。

（4）、认真抓好土地信访和执法监察工作

为了掌握国土资源执法监察工作的主动权，及时发现和制止土地违法行为，我局全面推行动态巡查责任制，并制定了《关于加强土地执法监察工作的意见》，明确了局、所土地执法监察的事权划分及责任追究制度，有效地抵制乱占乱用，破坏土地资源的行为。

按照“分级负责，归口管理”的原则，我们还认真做好土地信访工作，共接待群众来信来访44批/49人次，受理群众来信13件，信访处理率达100%，配合市局查处土地违法案件16件。

1、扎扎实实开展治理整顿土地市场秩序工作

按照省、市部署，我区一着不让，精心组织，扎实工作，把治理整顿土地市场秩序工作抓出了成效。通过清查，共查出单位违法用地210宗，面积1265.4亩，其中22宗是新法实施后发生的违法用地，面积219.54亩；宅基地441宗，面积59.91亩，其中未批先用47宗，面积8.976亩；非法买卖宅基地290宗，面积50.08亩，建新房未拆旧房4宗，面积0.854亩。

针对清查出来的问题及违法用地产生的原因，积极配合区政府落实整改措施，要求各乡（镇）党委、政府进一步统一思想，提高认识，从根本上转变观念，抓紧完成补办合法用地手续。对新发生的5宗违法用地分别作出补办、限期拆除、停工等处理意见。

2、加强土地资产管理，深化土地有偿使用制度改革

为了加强土地资产管理，规范土地使用权流转，进一步深化土地使用制度改革。根据扬政发（1998）322号文件对出租或改变用途的国有划拨土地的单位或个人收取年租金。（1）

推荐第8篇：单位述职述廉报告

2010年度单位述职述廉报告

2010-12-31

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2010年，在**区党委、人民政府的正确领导和高度重视下，在社会各界的广泛关注和支持下，深入贯彻党的十七届五中全会、党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神，以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以育人为根本宗旨，以双语教学和中等职业教育为突破口，以促进教育公平和提高质量为重要任务，以优先发展和改革创新为强大动力，深入推进“两基”巩固提高工作，加快普及双语教学和高中阶段教育，全面提高高等教育质量，全力维护教育系统安全稳定，全面推进教育事业在新的起点上科学发展。取得的成绩得到了国家有关部委和自治区党委、人民政府的充分肯定，也赢得了全区各族人民群众的广泛认可。

一、深入学习实践科学发展观，不断加强领导班子建设，引导机关作风建设取得新突破 ****历来高度重视领导班子自身建设、机关党的建设和作风建设。一年来，围绕维护稳定这一第一责任和加快发展这一第一任务，委（厅）党组坚定不移地把强化政治素质放在党组织建设的首要位置来抓，将维护祖国统

一、反对民族分裂作为干部讲政治最重要的内容来抓，保证了领导班子成员和机关干部职工在大是大非面前，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、自治区党委保持高度一致，自觉维护中央权威和党的集中统一，确保中央、自治区的政令畅通；坚定不移地把推动科学发展作为加强机关党的建设、干部队伍建设和作风建设的重要抓手，切实提高厅党组和广大干部特别是领导干部谋发展、促发展、抢抓发展机遇、推动科学发展的能力和水平，不断开拓教育工作改革发展稳定的新局面。

（一）坚持政治理论学习不放松。厅党组坚持以抓好中心组学习带动机关的学习，带动机关的学风作风建设和业务工作进步。一年来，厅党组能够自觉按照中央、自治区的部署和要求，不断加强和改进党组中心组学习制度，提高中心组学习质量，组织学习了党的十七届五中全会、中央@@工作座谈会、全国对口支援@@工作会议、自治区七届九次全委（扩大）会议以及自治区党委常委扩大中心组学习务虚会议上的讲话精神，学习了中央及自治区领导关于加快推进@@教育实现跨越式发展的一系列重要讲话和指示精神。鼓励领导干部加强自学，认真抓好学习，并采取专家辅导、专题讲座、研讨交流等多种形式，提高领导干部的学习效果。通过坚持不懈的学习，使党组成员把学习的体会和成果有效转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

（二）切实加强机关党建工作。一年来，委（厅）党组把提高推动科学发展的能力摆在自身建设的突出位置，努力成为自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的坚强领导集体。同时，通过深入开展争先创优活动、“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育，进一步完善了保持共产党员先进性的长效机制。认真落实好《教育工委、教育厅处室党支部工作制度》，严格推行党员教育工作制度、党员管理工作制度、发展党员制度、民主评议制度、党支部工作考评制度，创新形式、丰富内容、拓展渠道地加强机关全体党员干部培养培训工作，努力提高机关干部职业道德素质、依法行政素质和科学文化素质，推进机关党建工作取得新成效。

（三）大力改进机关作风建设。厅党组在重视加强自身建设的同时，大力推进机关政风、行风建设，不断提升教育厅机关行政综合管理水平。2010年，我们继续推进政风行风建设工作，深入实施《关于进一步推进厅机关政务公开工作的指导意见》、《@@维吾尔自治区教

育厅行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》等制度措施。进一步完善和更新了机关局域网和@@教育网站功能，依法向公民个人提供可公开的信息，有力地推进了政务公开工作，在@@教育信息网上的专业信息发布平台运行良好，社会关注度和点击量不断提高,为广大群众提供了及时便捷的教育行政服务。切实加强行政综合管理工作，规范公文处理工作，确保公文质量。严格执行会议审批制度和重要会议计划，规范各类会议管理。在综合协调、机要保密、政务信息、新闻宣传、督促检查、档案管理、电子政务建设、机关财务、提案议案办理、年鉴编撰、安全生产、信访服务、智力扶贫、后勤保障等各项工作中不断创新体制机制，改进工作方法，力求创新与突破，有效地推进了机关日常工作的规范和高效。坚持以人为本，管理和运行好职工图书阅览室、电子阅览室和健身中心，继续在@@实验中学办好职工食堂，为干部职工提供午餐冷藏、加热服务，进一步改善广大干部职工的办公、学习和生活条件；认真筹划，积极协调，抓紧启动机关干部食堂和老干活动中心的建设工作，积极争取到红光山、骑马山和@@师范大学、@@工业高等专科学校集资房，较好地改善了委（厅）广大干部职工的住房和生活条件。高度重视、继续推进精神文明建设工作，机关大院绿化、美化、亮化工作不断加强。此外，厅党组还始终关心着离退休干部职工，使机关老干部“老有所为、老有所乐、老有所养”工作得到加强。

二、加强宏观规划和政策引领，努力推进教育事业实现跨越式发展

2010年，中央及自治区先后召开了中央@@工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议等重要会议，提出了若干加快推进@@实现跨越式发展和长治久安的重大决策和部署，也为@@教育事业的改革发展创造了前所未有的重大战略机遇。委（厅）党组以饱满的政治热情和良好的精神状态，认真学习领会有关会议精神，迅速落实中央、自治区确定的各项目标任务，全面推进教育事业在新的起点上科学发展。

（一）高起点、高水平编制教育事业发展规划，全面部署全区教育改革和发展

编制完成了《自治区中长期教育改革和发展规划纲要》、《自治区“十二五”教育事业发展规划》、“十二五”双语教育、职业教育、高等教育等专项规划方案以及“十二五”期间重点教育建设工程规划，坚持高起点、高水平、高效益科学谋划教育事业改革发展，努力办好各族人民满意的教育。

（二）以“热爱伟大祖国，建设美好家园”和争优创先主题活动为抓手，加强学校党建、思想政治教育

在教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育。启动高校哲学社会科学教学科研骨干专题培训班及思想政治教育少数民族高层次骨干人才高级研修班，培训高校哲社、思政骨干约1600名。继续加强专兼职思政队伍建设，完善班主任、辅导员培训制度，加强学校少数民族思政宣讲队伍建设。举办了中小学民族团结国家课程培训班、中小学及中职学校民族团结教育课堂教学“精彩一课”竞赛活动。启动各级各类学校@@历史与民族宗教地方课程编写工作和高等学校思想政治理论课程改革工程。完成非区属中等职业学校德育工作专项督查。

加强教育系统安全稳定工作。加强“两会”及“*@*”敏感节点学校稳定工作。先后召开教育系统2010年度安全生产工作会议、自治区加强校园安全紧急视频会议，与18所厅属高等学校签订了安全生产责任书。在全区教育系统开展了消防安全严查彻改专项治理行动和安全生产隐患排查专项治理活动。

（三）以双语教育为突破口，推进全区教育事业科学发展

研究制订了《自治区少数民族学前和中小学“双语”教育发展规划（2010－2020）》，进一步规划双语教育十年发展目标和任务。2010年，中央、自治区共投入15.43亿元，用于1016所双语幼儿园的基本建设和发展保障。“兵团援建地方少数民族‘双语’幼儿园建设工程”规划建设35所幼儿园。建立了双语幼儿园建设工程月报制度和督查制度，实行配套

设施统一招标采购，对双语幼儿园园长和教师进行集中和远程培训，确保办园质量。

研究制定了《全区民语授课学校普通班课程设置调整方案》和《关于调整“双语”教学班学生考试升学相关政策的意见》，进一步改革双语教学和考试模式，加强双语教学研究和指导。进一步加强双语教材和现代远程教育资源建设，编制了《@@双语现代远程教育建设规划》，获得国家投入5.8亿元；开设双语教学直播课堂，推进双语光盘教学实验。成立了自治区双语教育质量评测中心，建立农村“双语”幼儿园和义务教育阶段学校双语教学评估体系。加快推行中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）,使双语教学评价方式更为科学。

根据中央@@工作座谈会精神，启动实施了新一轮内高班扩招工作。继续做好内高班、内初班新生录取工作，农牧民子女录取比例进一步提高。重视和关注内地学生的思想政治工作和管理工作，深入开展内地@@学生暑期返乡宣讲活动、专题宣传、思想政治培训工作。组织开展内高班成立十周年的系列庆祝活动，大力宣传党的重大惠民政策，在全社会产生广泛影响。

（四）全力推动各类教育均衡发展

基础教育方面：以自治区党委、人民政府名义召开了自治区“两基”工作总结表彰大会，提请自治区人民政府印发《关于自治区“两基”巩固提高工作的意见》，全面部署 “两基”巩固提高工作，筹备创建教育强县（市、区）活动。

研究制订了推进自治区义务教育均衡发展的相关政策措施。成立了自治区基础教育质量监测中心，全面开展基础教育质量监测工作。深入推进基础教育课程改革，深化高中课程改革。实施中小学校舍安全工程，完成中小学抗震加固、改造（更新）建设校舍面积502.2万平方米，并统筹安排10亿元中央及自治区本级财政校舍维修资金，用于新建和改扩建213所中小学校舍。2010年国家和自治区投入4114万元实施9所特殊教育学校的基本建设，其中7所特教学校已完工并投入使用。全区基础教育办学条件进一步改善。

职业教育方面：研究编制了《南疆中等职业教育普及工程实施方案》，加快南疆地区中等职业教育发展。2010年，南疆四地州升学率达到**%，比上年提高17个百分点，超出国家和自治区的要求。统筹全区高中阶段教育发展，不断扩大中等职业教育规模，进一步加强东西部地区、南北疆联合招生与合作办学，2010年全区高中阶段普职招生计划比达到4.4: 5.6。不断增强中等职业教育建设发展能力。配合教育部拟订了《加快@@中等职业教育发展的实施意见》及《实施方案》，评选了2010年度中等职业教育基础能力建设项目单位和中央财政支持的职业教育实训基地项目单位。开展了2010年度中等职业学校办学条件评估、重点中等职业学校人才培养能力评估工作。实施了自治区首批示范性县级职教中心建设项目、自治区示范性中等职业学校以精品专业和精品课程建设等，举办2010年度自治区职业院校技能大赛，并在全国大赛中取得了好成绩。加大双师型队伍的培养培训力度，提升中等职业教育内涵发展。

高等教育方面：指导高校加大专业结构调整建设力度，组织开展了2010年自治区高校战略性新兴产业新增专业申报工作，推进自治区重点产业紧缺人才专业建设。深入推进教学成果、精品课程等质量工程建设项目。大力推进高等职业教育发展，指导我区“国家示范性高等职业院校”及“国家重点培育院校”的建设，开展了2所职业学院的单独招生改革试点工作。高校科研工作取得新进展，2所高校实验室获批2010年度省部共建教育部重点实验室项目。加快高校人才队伍建设步伐，继续做好“自治区重点产业紧缺人才专业特聘岗位计划”、“少数民族高层次骨干人才计划”和各类高校教师培训工作。

学位与研究生教育工作顺利开展。《自治区2008—2015年新增博士、硕士学位授予单位立项建设规划》正式批准实施，确立@@师范大学和@@财经大学为博士学位授予单位、@@艺术学院为硕士学位授予单位，并得到自治区财政每年1300万元的专项经费支持。新增一批学士学位授权专业、硕士专业学位授权点和工程硕士工程领域。

（五）以双语教师队伍建设为重点，进一步提高中小学教师队伍整体素质

多渠道加强教师队伍建设。从2010年起，所有公办中小学（含双语幼儿园）新进教师全部由自治区统一组织面向社会公开招聘。完成2010年全区中小学特岗教师招聘计划10710名，其中70%的岗位为双语教师岗位；同时认真做好特岗教师服务期满返回定编学校及落实津补贴相关工作。招聘4001名农村双语幼儿园教师定向补充到国家及自治区援建的学前幼儿园。实施免费师范生教育计划，招收6000名疆内免费师范生。深入推进支教工作，选派8500名区内外师范生到农村学校开展实习支教。

大力开展教师培养与培训。推进实施“第二期国家支援@@汉语教师工作方案”和“@@中小学少数民族双语教师培训工程”。继续组织实施第四个五年管理周期的中小学教师继续教育规划，完成国家和自治区各项教师培训任务，年培训规模达到19万人次。成功举办了首届@@幼儿教师基本功大赛。根据自治区统一部署，落实各级各类教师特别是离退休教师的津补贴待遇，增强了教师教书育人的积极性。2010-2012年，自治区将每年投入4000万元，以南疆三地州为重点，加快推进农村教师周转房建设，将极大改善农村教师住宿生活条件。

（六）认真做好教育对口支援工作，借助援疆平台推动全区教育事业快速发展

成立了教育厅对口支援工作领导小组和办公室，负责全区教育对口支援工作的统筹、规划、协调工作。建立了厅领导、处室负责同志与受援地区和县市的对接联系制度和分级负责机制。专门召开了教育对口支援工作会议并下发文件，部署全区教育对口支援工作，及时启动试点项目。据初步统计，截止目前，全区已开工建设对口支援基建项目30个，建设面积约17.9万平方米，初步达成支援项目资金额度约6.78亿元；对口支援省市已派入支教教师219名，并接受708名教师、干部在内地培训。目前，自治区和19个援疆省市都已基本编制完成了教育援疆规划。继续实施好“对口支援西部高等学校计划”和“援疆学科建设计划”，启动了清华大学、武汉大学、中南大学共同对口支援@@大学、厦门大学对口支援@@师范大学、北京化工大学对口支援@@工业高等专科学校、克拉玛依职业技术学院等高校援疆工作。

（七）认真解决群众关心的热点、难点问题

加大教育经费保障力度。2010年下达全年农村义务教育经费保障机制资金„„亿元，全年免除城市义务教育阶段学杂费补助资金1亿元、进城务工人员随迁子女接收义务教育中央奖励资金„„万元。同时，从2010年秋季学期起，每年新增投资„„亿元，先行提高农村家庭经济困难寄宿生生活补助标准，从小学每生每学年500元、初中每生每学年750元，分别提高到1000元和1250元，使全区近50万名农村义务教育阶段贫困寄宿生受益。从2010年秋季学期开始，在高校原有家庭经济困难学生资助体系的基础上，自治区每年再增加专项资金1.6亿元，设立“自治区人民政府高校助学金”，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。从2010年秋季学期开始，自治区财政将内地高校贫困学生生活补助专项经费由2000年的1600万元提高到5000万元。2010年我区高校生均经费拨款达到4857元，较上年增长789元，拨付￥亿元化解高校债务，有力支持了我区高等教育发展。

加强学生资助工作。2010年共拨付普通本科高校、高等职业学校、中等职业学校国家助学金##亿元，使35.4万人次学生受到资助。对7.9万名中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生给予免学费补助，其中南疆三地州农村户籍学生全部免学费。认真落实国家相关政策，安排##亿元对全区15.5万名普通高中贫困学生进行补助。国家助学贷款工作、学费补偿和助学贷款代偿工作顺利推进，使约5000名高校学生受益。

认真做好各类招生考试工作。2010年，在疆招生普通高校共录取新生11.8万人，录取率达71.77％。争取国家支持，增加内高班招生计划878个，增加“协作计划”招生500余个，在招生期间争取教育部协调19个对口支援省市向我区增加投放“协作计划”3000名，

扩大免费师范教育、“乡村医师”、“少数民族语言高层次专门人才特培计划”招生规模，有效满足了各族群众接受优质教育的需求。

加大纠风工作力度。通过组织开展教育收费治理示范县的创建和表彰，加强了对学校各类收费行为的有效监控。2010年自治区各级教育纪检监察部门共查处教育乱收费问题涉及金额101.96万元，党纪政纪处理13人。

三、严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，努力建设政治过硬、德才兼备的干部队伍

一是切实加强对《条例》的学习与贯彻。委（厅）党组按照“党政领导要熟悉，组工干部要精通，干部群众要了解”的要求，深入学习宣传《条例》、《四项干部监督制度》等有关政策法规。在选拔任用干部中，严格执行《条例》的各项规定，坚持严格按照干部任免程序提拔任用干部；坚持在干部调整前向自治区党委组织部汇报，加强干部选拔任用工作的监督和指导；坚持干部调整前制定工作方案；坚持不经过民主推荐的不列为考察对象，民主推荐测评票数过低、群众公认度低的干部不予提拔任用；坚持党组集体研究任用干部，始终按照《条例》的程序和规定办事。

二是进一步建全和完善干部选拔任用制度。通过建立处级后备干部民主推荐制度，拓展民主推荐渠道，让更多的群众对干部初始提名有了发言权，激发了大家参与干部推荐和管理工作的积极性，为加强机关、事业单位处级领导班子建设提供了充足的干部储备；通过坚持干部交流轮岗制度，帮助干部开拓视野、增长才干，也促进了教育厅整体工作水平的提升；通过积极稳妥开展竞争上岗工作，选拔了一批德才兼备的优秀干部，也激发了广大干部刻苦学习、奋发向上的进取精神。2010年，委（厅）机关及直属单位通过竞争上岗，选拔了6名处级干部，并对14 名干部进行了轮岗交流。此外，我们还拓宽了干部选拔任用渠道，通过从高校和基层教育行政部门及其他相关部门选调优秀干部充实到机关和直属事业单位，增添了新的活力，促进了干部队伍结构的优化。

三是高度重视对干部的培养培训。积极建立完善教育培训、挂职锻炼、外出考察等制度，促进干部特别是年青干部的健康成长。在认真组织教育系统干部大规模集中培训的同时，轮流选派机关、直属事业单位的处级领导和一般干部到各类培训班跟班学习或工作，与广大学员同学习、同交流、同提高。一年来，有针对性地先后选派机关和事业单位39名干部分别到中央党校、自治区党校、区直机关工委党校、澳门理工学院及有关高校、干部培训机构进行政治理论、行政管理方面的学习、培训，选派机关4名干部分别到内地院校和基层县乡挂职锻炼，不断加大干部队伍的培养力度，促进各级干部拓眼界、增才干、长本领。

四、牢固树立勤政廉洁、务实高效的理念，全面提升领导班子和干部队伍建设水平多年来，厅党组始终坚决贯彻中央和自治区关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进惩治和预防腐败体系建设，高度重视抓好党风廉政建设。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使厅领导班子成员牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉加强党性修养，切实改进作风，不断加强思想道德修养，强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。坚持领导干部定期报告工作、民主评议领导干部、重大失职失误行为责任追究等制度，保证领导干部正确履行职责、行使权力。健全完善领导干部日常监督管理制度，坚持诫勉谈话和函询、领导班子民主生活会等制度，使领导干部的权力运行始终处于经常化的监督之中。进一步健全和坚持个人有关事项报告、述职述廉、收入申报等制度，坚持预防为主、防微杜渐，促进廉洁自律各项规定的落实，确保了厅领导班子和领导干部始终做到立党为公、执政为民，秉公用权、廉洁从政。

一是切实加强对党风廉政建设工作的领导。先后召开2010年自治区教育系统纪检监察工作会议、教育厅党风廉政建设暨机关效能建设会议，部署厅机关和直属单位的党风廉政建

设和政风行风建设工作。教育厅党政主要领导作为第一责任人，各分管厅领导密切协作，指导分管业务处室、单位廉洁勤政，共同促进了机关党风廉政建设工作，加强了对教育系统落实党风廉政建设责任制的有效指导。二是深入开展党风廉政建设教育。坚持开展党风廉政经常性教育活动，及时认真学习宣传中央、自治区关于党风廉政建设的政策规定，通过开展党风廉政建设教育月活动、组织学习讨论、开展专家讲座、进行典型案例分析、观看警示教育专题片、开展党纪政纪条规测试活动等形式，广泛开展宣传教育，强化党员干部廉洁自律意识。三是规范机关干部廉洁从政行为。严格执行领导干部“六个不准”的规定，进一步规范机关处以上领导干部廉洁从政行为。对津补贴规范发放、差旅费核销、车辆使用、公务接待、基建工程招投标、财务管理等都作出明确规定。加强对机关和直属单位的财务审计，保证机关财务安全运行，加强监督检查和制约机制建设。四是加大党风廉政建设监督检查力度。修订了《自治区****成员党风廉政建设责任制责任分解方案》，党组书记与党组成员之间、党组成员与分管处室主要负责人之间层层签订党风廉政建设责任书，切实加大了对机关各处室及直属单位党风廉政建设和反腐败工作的监督、检查与考核力度。五是继续开展机关效能建设。加强机关作风建设，提高工作效能。制定印发了《关于进一步落实厉行节约有关要求的通知》，对机关节电、节水、节油、节约办公日常开支各项工作提出明确要求，营造勤俭办事业的良好氛围，扎实推进厉行节约，努力建设高效能、节约型机关。

2010年是教育工作面临新机遇、迎接新挑战、取得新进步的一年，****的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强，委（厅）领导班子团结奋斗，全体干部职工勤奋努力，各方面的工作取得了显著成效。但是，也要清醒地认识到，我们的工作仍然存在着一些不足之处，如对教育发展规律的宏观战略研究不够，推进教育改革创新、引导科学发展的力度还显不足；学习制度坚持得不十分理想；机关内部处室之间、干部之间忙闲不均现象仍然存在，个别干部责任心不强、工作不上进。

今后，委（厅）党组将继续深入落实科学发展观，不断推进领导班子思想政治建设和作风建设，努力建设学习型、创新型党组织，着力提高领导班子和领导干部谋划教育发展、统筹教育发展、优化教育发展、推动教育发展的水平，提升新形势下依法治教、应急管理、舆论引导、维护稳定等方面的能力，以实际行动践行好发展这第一要务、履行好稳定这第一责任。在自治区党委、人民政府的坚强领导下，在厅机关和直属单位广大干部职工的大力支持下，****将不断努力成为政治坚定、业务精湛、团结协作、开拓创新的坚强领导集体，充分发挥教育系统中推动改革、加快发展、凝聚力量、促进和谐的领导作用，为办好党和政府放心、各族人民满意的教育，为自治区加快实现跨越式发展和长治久安做出新的贡献！

推荐第9篇：单位述职述廉

江州区人大常委会

代表联络工委领导班子述职述廉报告

我委在江州区委和江州区人大常委会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大会议精神和十一届全国人大会议精神，积极深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕江州区的工作重点和工作目标，认真履行宪法和法律赋予的职责，加强对“一府两院”的监督，开拓进取，扎实开展代表工作，较好地完成了区委和区人大常委会交给的各项工作任务。现将述职述廉情况报告如下：

一、加强学习，不断提高政治素质和业务水平

积极配合人大常委会组织机关干部职工认真学习党的十七大会议精神和十一届全国人大会议精神，学习《监督法》、《组织法》、《代表法》等有关法律法规知识，积极开展深入学习实践科学发展观活动，进一步提高了人大机关干部职工政治素质和业务水平，促进了机关工作作风明显好转，工作效率明显提高；积极参加上级举办的各种培训班学习。如2008年参加自治区人大率代表联络工委有关人员往云南省一带进行考察学习活动和市人大组织到北戴河培训基地学习《监督法》等法律法规知识。

二、积极做好人大常委会交办的有关工作

为了做好人大常委会会议有关工作，我委认真组织本委干部和人大代表到有关单位和基层开展调查研究，了解情况，掌握第一手材料，为常委会讨论、决定重大事项提供了决策依据。在调研中发现江州区人民政府在工作中存在一些问题，能如实向人大常委会汇报情况：如教师安居工程工作，有板利小学在建的五层教师宿舍楼，楼上无水池，该校平时水压只能供应到二楼，三楼以上无法供水，教师意见很大。又如罗白乡枯隆村 1

垌骨屯一座桥梁，由于2008年被洪水冲毁，出现险情，随时都有倒塌的危险，至今没有维修。我委将调研到的上述情况及时向人大常委会汇报，常委会作出决定，要求江州区人民政府及政府有关部门及时做好整改和修补工作。有关单位和部门接到江州区人大常委会的决定后，都能及时做好整改和修补工作，为此，受益单位和村屯群众非常满意。

三、配合办公室做好江州区第二届人大例会的各项工作

江州区每年召开人大例会，我委积极配合办公室，精心组

织，周密安排，扎实工作，并且发扬不怕苦，不怕累的精神，做到分工不分家，利用休息时间、双休日时间加班加点工作，每年起草打印工作报告等会议材料80多种，及时做好了各种准备工作，从而保证了会议的顺利召开。

四、做好本职业务工作

1、认真做好江州区第二届人民代表大会代表提出的议案及

建议、批评和意见的收集、交办和督办工作。在江州区第二届人民代表大会每次例会召开之前，认真组织本委干部为人大代表做好议案及建议、批评和意见的准备工作，提前将议案及建议、批评和意见专用纸发放给各位人大代表，并对撰写议案及建议、批评和意见的内容、书写格式提出了要求，同时，拟出代表议案及建议、批评和意见的提纲供代表们撰写时参考；会中，及时收集代表提出的议案及建议、批评和意见，并将收到的议案转交大会议案审查委员会处理；会后，及时整理代表提出的议案及建议、批评和意见，归纳分类后，转交江州区人民政府办理。几年来共收到代表提出的议案和建议341件，如2009年人大例会，收到代表提出的议案20件（均转为建议、批评和意见处理），代表提出的建议、批评和意见59件，两项合计共79件。几年来，代表所提的议案及建议、批评和意见，均能及时转交给江州区人民政府办理，同时在办理过程中，我委加强

与承办单位联系沟通，了解办理情况，通过走访或电话联系方式督促有关单位加快办理进度和办理效果，并书面答复了代表，代表很满意。

3、做好人大代表出缺情况的登记统计和补选工作。认真做

好江州区第二届人民代表大会代表和崇左市第二届人民代表大会代表出缺情况的登记统计工作，几年来共补选江州区第二届人民代表大会代表7名，补选崇左市第二届人民代表大会代表2名。如在江州区第二届人民代表大会第四次会议以来，代表出缺6名。其中，机动4名，调离本行政区域2人（由左州镇选出的江州区第二届人民代表大会代表、原中共左州镇委员会书记陈敏毅同志、由驮卢镇选出的江州区第二届人民代表大会代表、原中共驮卢镇委员会书记韦泽杰同志），根据选举法和代表法的有关规定，陈敏毅、韦泽杰的代表资格终止。补选江州区第二届人民代表大会代表3人，其中，组织新和镇镇直选区补选了中共江州区委办公室副主任农庆立同志，组织太平镇镇直选区补选了中共太平镇委员会副书记、人大主席卢荣杰同志，组织驮卢镇镇直选区补选了中共驮卢镇委员会副书记、人大主席张世敏同志。

4、做好评选表彰工作。为了树立榜样，鼓励先进，更好地

促进江州区人大工作的全面开展，江州区人大常委会这几年来都表彰一批先进单位和先进个人。我委接受任务后,认真做好评选方案，落实评选范围、评选对象、评选条件、评选名额、评选程序和奖励办法，并严格按照评选条件把好评审关。几年来共评出32个承办（督办）人大代表议案、建议、批评和意见先进单位和32名先进个人，24个人大工作先进单位和40名先进个人，91名优秀人大代表，20名撰写议案（建议）先进个人报送江州区人大常委会主任会议讨论审批颁奖。

5、做好人大代表调研（视察）工作。为了确保人大代表参

与执法检查和调研（视察）工作顺利进行,达到预期目的,我委认真做好人大代表调研（视察）的各项筹备工作,如做好工作实施方案、落实调研视察内容和撰写工作报告等，共撰写工作报告16篇。几年来配合人大常委会组织人大代表开展执法检查和调研（视察）工作主要有：每年春节前组织江州区部份二届人大代表开展市场食品安全工作情况进行视察；开展《义务教育法》、《森林法》、《传染病防治法》、《劳动合同法》、《食品安全法》等执法检查；对江州区开展“项目、民生、绩效”工作、两个工业园区建设工作、在崇左市城南区征地、拆迁、安置工作、2010年项目工作、人才资源队伍建设工作、城乡风貌改造工作、民事执行工作、反渎职侵权工作、林改工作等进行调研。

6、积极开展代表培训工作。几年来，积极配合人大常委会

做好代表培训工作，共举办培训班12场次，培训人大代表948人次。如2007年4月16日至25日到各乡镇举办江州区二届人大代表和乡（镇）一届人大代表培训班。培训班安排学习了中央9号文件、自治区党委17号文件和崇左市委14号文件主要精神、《地方组织法》、《代表法》、《监督法》等4个专题，培训代表723人。通过培训，切实增强了人大代表的责任感和使命感，提高代表管理国家事务的履职能力。

7、加强对乡镇人大工作的指导。每年乡镇在召开人大例会

之前,深入各乡镇指导工作，并亲自检查、修改材料，保证人民代表大会按法律程序进行，顺利完成例会的各项议程。如在2007年度，深入各乡镇指导人大例会工作，共选举产生人大主席2名，副主席1名，政府乡（镇）长3名，副镇长1名；指导补选江州区人大代表3名。

五、整理编印乡镇人大工作制度，做好人大规范化制度化建设。

为深入贯彻自治区党委《关于进一步加强和改进人大工作的决定》和中共崇左市委《关于进一步加强和改进人大工作的意见》文件精

神，进一步规范江州区人大机关和各个乡镇人大建设，充分发挥地方国家权力机关的作用，开创江州区人大工作新局面，江州区人大常委会认真组织开展人大规范化、制度化建设工作，我委按照常委会的分工，班子成员负责深入9个乡镇人大、4个试点村屯开展指导工作，经过3个月的努力工作，使9个乡镇达到了“八有”标准，试点村屯达到了“五有”标准，目前，江州区乡镇和试点村屯都配有固定活动场点，统一挂牌，统一制度上墙，统一落实必要办公设备和活动计划，达到了上级人大对人大规范化制度化建设工作的目标和要求。我委不仅深入基层指导各乡（镇）、村（屯）做好人大规范化制度化建设工作，还组织整理，并编印了乡镇人大工作制度汇编。

六、完成上级人大交办的各项工作任务

几年来，配合江州区人大常委会完成上级人大交办的各项

工作任务主要有：一是组织江州区选出的市二届人大代表对江州区丽江新区建设工程项目进行了集中调研；二是组织江州区选出的市二届人大代表开展代表小组活动；三是组织江州区选出的部份市二届人大代表参加市人大举办的代表学习培训班和到钦州、北海等地开展学习考察活动；四是为驻江州区的自治区人大代表、崇左市人大代表搜集议案及建议、批评和意见69件；五是组织驻江州区的自治区十一届人大代表和江州区选出的市二届人大代表到大新县、凭祥市、宁明县、天等县开展异地视察;六是配合天等县、龙州县、宁明县人大常委会组织驻该县的全国人大代表、自治区十一届人大代表和在该县选出的市二届人大代表到我区开展异地视察工作；七是为驻桂全国人大代表到江州区开展农村社会保障体系建设情况调研活动选点和接待工作。

七、积极完成区委交给的各项中心工作任务

在完成业务工作的同时，我委认真围绕区委的中心工作开展活

动，积极完成区委布置的各项工作任务。如:经常深入到挂点乡（镇）、村屯检查指导农业生产、甘蔗“六化”、安全生产、计划生育、社会治安综合治理以及积极开展城乡清洁工程，搞好卫生责任区清洁保洁等工作。通过直接参与区委的中心工作，还可以了解和掌握政府完成工作情况，督促政府认真落实区委的各项决策和工作部署，保证区委各项工作圆满完成，做到了在工作中监督，在监督中支持，取得了良好的监督效果。如2008年度，深入挂包的驮卢镇琴豆村和驮柏村指导群众完成甘蔗地膜覆盖635亩、其中连片10亩，深耕深松430亩。

八、党风廉政建设情况

1、加强理论学习。我委通过对《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习，认识到两个《条例》是以“三个代表”重要思想为指导。是党内十分重要的法规，是新时期加强党的自身建设实践经验的科学总结。“条例”把立党为公、执政为民的要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体的规定，对于发扬党内民主，加强党内监督，维护党的团结，对于提高党的领导水平和执政能力，增强拒腐防变抵御风险的能力将起到决定作用。同时也深刻认识到“条例”是我们每一个共产党员和领导干部改造世界的试金石，也是对我们每个共产党员和领导干部在政治上最大的关心和爱护。我委班子成员坚持以两个“条例”为座右铭，自觉地把自己置身于党和群众的监督之中，注意严格要求自己，加强自己的思想道德和纪律的培养，不断提高自己的思想道德水平和遵守党的纪律的自觉性。

2、廉政情况。我委班子成员能自觉遵守自治区党委关于领导

干部廉洁自律“六条规定”等廉洁从政的规定，

一、没有收受现金、有价证券和贵重物品的行为；

二、没有跑官要官的行为；

三、能够教育和管理好家庭成员和身边的工作人员，并严格要求亲属和身边工作人员，没有利用自己的权力为亲属和身边的工作人员谋取非法

利益；

四、带头遵纪守法，带头遵守各项规章制度，自己接受各方面的监督。

3、班子成员之间的关系。我委班子成员都能做到与人共事，严于律已，宽以待人，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不贪功，不诿过，胸怀坦荡，以诚待人；认真履行党和人民授予的权力，不折不扣地执行党的路线、方针、政策，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用；同时，班子成员团结协作，协同共事，经常互通情况，交流意见，坚持民主集中制原则，使班子更好地发挥战斗力。受到本单位干部职工的好评。

推荐第10篇：单位述职述廉

城乡一体化办公室领导班子述职述廉

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区直各兄弟部门的支持帮助下，####深入学习实践科学发展观，紧紧围绕#############等中心工作，以务实创新的工作态度，积极奋进的精神风貌，牢牢把握发展机遇，圆满地完成了各项目标任务，各项重点工作均取得了巨大突破：一是成功完成了城中村改造，使得困扰历任领导多年的难题得以破解，也使得中心城区建设迈出了实质性的第一步；二是新型农村社区启动区基本建成，形成占地200亩，建筑面积10万平方米的建设规模，并具备入住条件，成为全市新型社区建设的典型；三是省级食品安全示范区创建成功，为我区引领全市食品产业发展争得了新荣誉。现将一年来的工作和廉政建设情况汇报如下：

一、勇于开拓创新，各项工作取得较大进展

（一）城乡一体化工作

1、协调职能不断加强，统领能力大幅提升。一是加强与上级沟通协调，争取政策支持和资金帮助，今年以来，享受到城中村改造政府服务性收费减免近30万元，连续两年获得200万元社区建设项目奖补资金，积极申请市支持农村文化站、畜牧服务中心站建设资金42万元；二是整合全区各部门优势资源，形成工作合力帮建城乡一体化建设；三是 - 1 -

制定完善各项方案、政策，指导工作实施，不断增强对全区城镇化建设工作的统领带动力。

2、加快推进社区建设，统筹城乡发展能力显著增强。一是城中村改造取得突破，城市形象有所提升。##城中村改造项目成功搬迁群众338户，拆除房屋13万平方米，腾出土地170多亩，破解了全区发展瓶颈,目前，###村拆迁工作已经完成，安置房小区14栋小高层（11层）全面开工，建成面积约8万平方米。####城中村改造项目一期工程已经完成，建设70亩地块，建成安置房16栋、约5.1万平方米，完成投资6500万元。二是加快###新型社区建设，全面改善城区面貌。规划建设的258套联体别墅已全部完工，新开工的12栋多层住宅已建成6栋；社区内道路、电力、供水等设施已经完成，并具备入住条件，社区形成了约200亩地块的建设规模，建筑面积已达10万平方米。三是强力推行违法建设整治。全年共发现并查处违法建设行为297起，已全部制止其停工，违章建筑查处率和达到违章建筑归档率100 %，私搭乱建行为得到有效遏制，群众对违法建设整治工作的支持度和满意度大幅提升。

（二）食品卫生安全工作

一是强化宣传教育。通过宣传对象的多层化、宣传主题的多元化和宣传手段的多样化，在全区上下形成了关注食品安全、重视食品安全、支持食品安全的浓厚氛围。二是强化体制建设。强化政府统一领导、强化部门分段监管、强化企

业主体责任，形成了“全区统一领导、部门配合联动、企业依法运营、社会有效参与”的食品安全工作格局。三是强化风险防范。加大对重点区域和重点品种的检测抽检，先后明查暗访食品生产经营企业53家次，抽验食品八大类共计192批次，对食品安全风险隐患的早发现、早预警、早整治、早解决，有效提高了食品安全专项整治的效能。四是强化整顿规范。开展了12次食品安全专项整治行动，做到了地域无盲区、环节无断层、品种无遗漏，大大提升了食品安全监管水平。

管理机制的提升带来了工作效能的提升，今年，市定全省食品安全放心市创建任务全面完成，获得全市“食品安全先进单位”和“食品安全先进集体”两项市级荣誉，并成功通过省级食品安全示范区创建工作验收，荣获“河南省食品安全示范区”称号。

（三）动物防疫检疫工作

一是强化措施，确保畜禽免疫质量。认真落实政策，提高业务素质，严格做到“三个集中”，认真落实“三项制度”，确保“六个不漏”，实现免疫密度和免疫质量实现双达标。全年累计发放生猪口蹄疫18000ml、蓝耳14000ml、猪瘟20000ml、牛羊口蹄疫4000ml、禽流感40000ml，免疫率达到100%。全年无重大动物疫情发生，荣获市双汇产业化工程先进单位。二是健全机制，保障畜产品质量安全。开展“畜产品质量安全百日行动”和“瘦肉精”专项整治行动，建立健全

各项工作机制，不断强化舆论宣传、明确工作责任、突出重点整治、强化综合执法、健全监管制度，逐步建立起畜产品质量安全整治的长效机制，有力保障了辖区畜产品质量安全。

二、着力规范运作，党风廉政建设进一步强化

今年以来，根据区纪委、监察室要求，认真贯彻落实中央、省、市纪委有关会议精神，严格执行廉洁自律的各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，狠抓班子作风建设：

一是加强学习，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。深入学习贯彻党内两个《条例》，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是以身作则，加强领导班子廉洁自律。要求班子成员严于律已、清廉从政、以身作则，始终以党的纪律规范自己的言行，注重自身的影响，用廉洁从政与正面典型激励自己，以腐败堕落的反面教材警示反省自己，克服和抵制社会不正之风。一年来，全区拆除房屋12.9万平方米，新开发建设住房建筑面积20多万平方米，涉及各类建设资金亿元计，但领导干部能够做到自重、自省、自强、自励，始终按照工

作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，未发生一起违法违纪事件，切实起到了表率作用。

三是健全制度，建立班子廉洁的长效机制。按照“为民、务实、清廉”的要求，将作风建设放在更突出的位置，努力克服形式主义、官僚主义，为民办实事，坚持求真务实，着眼于为群众解决实际问题，把抓落实作为推进工作的关键环节，严格执行廉洁自律的各项规定，从源头上防止腐败事件的发生，树立城乡一体化班子团结、风正、谋事、干事的良好形象。

三、存在问题

2011年的工作虽然取得了一些成绩，但同时，我们也清醒认识到，工作中仍存在一些不足：比如仍需进一步解放思想，学习先进的工作思路和发展理念，指导城镇化建设；工作方法上仍需千方百计，破解城乡规划建设手续报批繁琐、周期较长的弊端等等。

在新的一年，我们将更加团结一致、解放思想、开拓进取、实干创新，为我区的城镇化建设添加新的更美的篇章，向区委、区政府交上一张满意的答卷。

第11篇：最新国土干部述职述廉报告

2019最新国土干部述职述廉报告范文5篇

2019最新国土干部述职述廉报告范文(一)

**年，面对社会经济新形势，落实国土管理新规定，在县委县政府和市局党组的正确领导下，全局上下同心同德，各项工作以党的群众路线为牵引，迎难而上，有序推进。根据《党政领导干部考核工作暂行规定》和县委办

[**]56

号文件要求，现就本人德、能、勤、绩、廉等方面表现报告如下。

一、强学习不断提高思想政治素质

一年来，本人坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极参与党的群众路线教育实践活动，着力解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风问题，自觉贯彻落实中央八项规定、省委“三十条”和市委市政府“二十六条”精神，认真践行“三严三实”，切实改进工作作风，以党的群众路线教育实践活动为抓手，强化学习练内功，着力提升道德修养，牢固树立科学发展观，廉洁从政，充分发挥副职的参谋助手作用。在大是大非问题上，立场坚定旗帜鲜明，坚决同党中央保持高度一致，始终把维护社会稳定提到政治的高度来认识，认真学习党的十八届四中全会精神以及党的各项方针政策，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极开展“讲政治、转作风、优服务”活动。通过学习不断提高思想认识，坚定理想信念，增强宗旨意识,

进一步牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决拥护党的路线、方针、政策和决议，服从党章规定，履行党员义务，遵守党的纪律，时刻以共产党员的标准规范自己的言行，努力履行应尽义务和职责并有效地、自觉地抵制不正之风的侵蚀。工作上发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎、事实求是的作风，深入群众接地气，服务群众干实事，始终围绕局党组中心工作目标，竭力完成好自己所分管的工作任务，努力做到熟悉相关法规政策、通晓业务、秉公执法。

二、立本职认真履行岗位工作职责

局党组安排我负责机关管理、依法行政、信访维稳、执法监察、矿政管理、地灾防治、安全生产、信息宣传等方面工作。一年来，我认真履行职责抓落实，不越权不缺位，极积完成工作目标任务。

一是切实抓好后勤保障工作：组建了职工食堂，做到文明有礼热情节俭地接待，有效地减少了餐桌上的浪费、完善了车辆管理规定，有效地遏制了车轮上的;二是切实注重档案管理工作，初步建立起专职档案管理员和各股室兼职档案管理员相结合的机制，并按照市局档案管理的规范要求和《档案管理违法违纪行为处分规定》，逐步将档案管理工作引向规范化和制度化的轨道，该工作得到市档案工作检查组的好评;三是认真开展1：5万地质灾害调查，切实做好汛期山洪地质灾害防治和山区切坡建房户的摸排登记工作，建立完善灾情预警机制和灾害信息预警网络平台，制定了“**县山洪地质灾害防治工作预案”，深入乡镇开展地灾防治培训，在水吼中学组织了突发地灾应急演练，强化安全责任意识。5月份我亲自指挥排除了水吼镇的巨石险情;四是高度重视信访工作，按照“结案了事、息诉息访”的要求，加强领导强职责，严格

“一岗双责”、

完善制度转作风，求真务实接地气、健全网络畅渠道早发现早处理，切实消除不稳定因素。今年共办理各类信访件52件，(其中省、市、县交办、转办信访26件，本级信访10件，受理“12336”举报16件);接待和处理群众来访9批22人次，回复网络问政260余条。对群众提出的诉求做到件件有交待，事事有回音，及时化解各种矛盾纠纷，信访受理率和办结率均达100%，信访投诉率与去年同期相比明显下降，信访维稳意识、处理能力有了明显提升，有力地维护了社会稳定。五是切实落实矿政管理工作，完成7宗探矿权和22宗采矿权年检，注销9宗采矿权，征收矿产资源补偿费27万元，收缴采矿权价款8.22万元、矿山地质环境治理恢复保证金62.36

万元，争取到省厅批准我县新设采矿权4宗，报经县政府同意后即可组织出让。还加强了采矿权延续登记管理，对7宗采矿权延续进行了储量核实，完成全县14宗矿业权综合调查。六是加大矿山国土资源执法查处力度，仅局执法大队就巡查督查210天，巡查发现各类违法违规用地388宗涉及411.99亩。经立案查处48宗，拆除非法建筑3100平米，没收非法建筑物5900平米，罚款2.91万元，建议行政处分8人。在土地矿产卫片执法检查专项行动中，对国土部下发的

**年度100个疑似图斑进行认真核查，确认违法违规用地50宗，面积286.44亩，其中耕地175.43亩，下达《行政处罚决定书》40宗份，依法分别做出了行政处理，11月26日我县卫片执法监督检查工作通过省厅卫片检查组的验收，整个案卷资料规范齐全，受到验收组的好评。七是切实抓紧抓好6·25土地日和各项国土、测绘、矿产等法规政策的宣传普及以及全系统的工作动态宣传报道工作，引导、鞭策同志们牢固树立起服从大局服务社会的服务意识。

三、重操守切实坚守清政廉洁品行

做为一名共产党员和局党组成员，我通过认真扎实开展群众路线教育实践活动，结合工作，清职权、查风险，自觉地认真剖析在工作中可能发生、吃拿卡要等问题的风险点，并对此时刻保持高度的警惕，把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》放在桌前，常翻多看，如警钟常鸣在耳。积极参加各项学习教育活动，自觉贯彻落实中央八项规定、省委“三十条”和市委市政府“二十六条精神，切实改进工作作风。一年来，我严格遵守廉洁从政的各项规定，照好“三严三实”这面镜子，谋事、创业、做人“实”字当头，内化于心，固化于行，认真落实市局提出的“五反”要求，清清白白做人，踏踏实实做事，凡事从我做起，从小事做起，自觉坚持上下班制度，日常业务做到公开、透明、及时。

一年来，取得的一点成绩，主要归功于县委、政府的坚强领导和上级领导及党组正确指导，具体事务都是同志们共同努力做的，我只是尽职责罢了，深感与组织和领导的要求还有差距。在新的一年里，我将进一步加强学习，不断提高政治理论水平和业务能力，不断提高自身修养，克服不足，开拓创新，大胆工作。在国土资源执法工作中要重视发挥相关部门的作用，按照宜政办发[2012]22号和潜政办[2012]49号《

转发市政办“关于建立土地执法共同责任制的意见”的通知》精神进一步强化土地执法监察工作，遏制土地违法势头、进一步严格矿山管理，加大矿山环境恢复治理力度、进一步加强山洪地质灾害防治的宣传和整治力度，保护人民群众生命财产安全、进一步加强档案管理，提升档案管理与服务水平、进一步加强机关管理，有效控制“三公经费”开支。总之，要在局党组的领导下，与全体同志一起为**国土资源管理事业做出新贡献。

以上述职，敬请领导和同志们评议、多提宝贵意见。

2019最新国土干部述职述廉报告范文(二)

尊敬的各位领导、同志们：

201*年，在分局党委的正确领导下，在同志们的关心和帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作“为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了进一步提高，也做了一些具体的工作并取得了一定成绩。现将201*年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高

时时不忘给自己“充电“加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力，

一是加强政治理论学习。全面深入系统的学习政治理论和党的路线方针政策，学习理论、“三个代表“重要思想，用心领会科学发展观和党的十八大的深刻内涵，坚定思想政治立场，在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致。

二是注重业务、法律法规知识的学习。工作之余，挤出时间进一步学习《土地管理法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》《信访条例》等法律法规，坚持阅读《国土资源报》，提高了自己的法律意识和法制观念，有效促进自己开展各项工作。

三是坚持理论联系实际学习。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好的推动工作，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习。加强理论与实际相结合，不断提高政治理论水平，组织协调能力和业务工作素质。

二、认真履行职责，身体力行深入细致地作好各项工作

(1)利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育活动

充分利用4月22日“世界地球日“和6月25日“全国土地日“等重要宣传日，深入村、社区开展宣传活动，发放宣传材料，并在醒目的地方悬挂横幅标语，张贴宣传画大力宣传，增强广大干部群众的国土资源法律意识和法制观念。此外，积极组织村、社区土地协管员的培训活动，今年共组织了两次培训，就地质灾害防治，村级留用地政策，耕作保护政策等方面对村、社区工作人员进行培训，对村、社区工作人员的土地保护意识和涉土业务能力有了明显提高。

(二)加强执法监察工作，严格落实耕地保护制度

鉴于辖区违法用地的高发态势，今年我所把执法监察工作作为全所的工作主线，贯穿于基层国土工作的始终。一方面坚持动太巡查，加大巡查力度，对违法用地做到“早发现、早制止“，加强与辖区乡镇(街道)的联系，发现违法用地及时函告镇街，配合镇街一起处置。今年我所共出动巡查次数324次，巡查人次660人次。共发现违法用地59宗，其中塘栖镇46宗，崇贤街道13宗。另一方面认真开展卫片执法工作，对2011年度部级卫星遥感发现的违法用地，积极配合当地政府进行整改查处，今年对2011年度部级卫片违法用地共整改38宗，面积89.6亩，其余违法用地已全部立案查处。对201*年度的部级卫片任务，认真开展外业调查工作，经调查统计，所辖区内涉及图斑共78个，面积936.7亩，其中塘栖镇37宗，面积283.8亩，崇贤街道41宗，面积652.9亩。涉及违法用地23宗，其中塘栖镇20宗，面积52.9亩，崇贤街道3宗，面积5.8亩，相比上年度部级卫片违法用地有了大幅减少，彰显了今年辖区防违控违的显著成效。

(三)服务地方经济，做好项目报批和批后监管工作

一是做好企事业单位土地权属调查初审工作，今年共发证初审85宗地，面积2562亩。

二是农村居民发放集体土地使用证10245本其中塘栖镇6567本，崇贤街道3678本。

三是及时做好农转用项目预审工作，今年实地踏勘预审项目113宗，面积3493.9亩。

四是完成企事业单位二次踏勘项目49宗地，面积1258.6亩。对批准的项目用地，我所严格按照分局实行的的建设项目批后监管办法，明确建设项目跟踪管理和整理台账的责任人，及时填写建设项目用地跟踪管理卡，时刻关注建设项目进展情况，督促项目及时开工，并定期整理建设项目用地跟踪管理登记台账，力促辖区做到集约节约用地。

(四)积极做好信访维稳、化解矛盾纠纷工作

一是严格落实工作制度。按照维稳工作要求，坚持不懈执行信访值班、每天信访排查、重大信访报告、所落实专人接访等制度。

二是切实抓好源头防范。所高度重视初信初访工作，认真做好涉土涉矿信访问题的研判分析，强化风险预防预测，将信访苗头做到早发现、早防范、早处置，矛盾第一时间在基层化解，落实一到场、二见面规定，及时与信访人见面，快速回复信访人，今年办理三来件共93件，其中来电68件，来信21件，来访4件，结案率达100%。

(五)做好灾情监测，切实加强矿产资源管理

201*年地质灾害防治重点5处，塘栖镇2处，崇贤街道3处基本类型滑坡崩塌。对地质灾害工作分工明确，落实责任人。建立健全各项制度，严格执行汛期值班制度、灾情险情速报制度。今年开展做好了地质灾害五到位工作台帐检查验收工作，今年辖区内没有发生地质灾害造成人员和财产损失。

三、严以律已，认真开展反腐倡廉工作

古语云：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。身国土所所长，要做好本所的反腐倡廉工作，首先要做到廉洁自律。一直以来我都严格要求自己，把各项禁令牢记心头，要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做，以身作则，使全所形成廉洁奉公的工作氛围。

201*年，我所按照岗位目标责任制及党风廉政建设责任书的要求，认真抓好落实工作。一方面通过例会学习文件，座谈会讨论学习，通过党员生日、廉政谈心谈话等手段加强政治学习，从思想上提高队伍的政治水平;另一方面，通过完善考核制度，加大考核力度等手段，从制度上保障队伍的廉洁高效。此外，我们还强调行风作风建设，把行风作风建设摆上重要位置，在每周的工作例会都首先强调行风作风建设的重要性，不定期学习区政府“五条禁令“和分局“文明服务规范现场督查内容标准“规定，健全落实考核制度，建立互助监督制度，推行首问负责制、责任过错追究制。通过各种方法来时刻警示全所成员自觉遵守行风作风方面相关规章制度，不断提高工作效能。

201*年，在全所成员的共同努力下，我所形成了良好的廉政氛围，队伍廉洁奉公，工作务实高效，在群众中树立了基层国土所的良好形象。身为国土所所长，在为过去一年工作中的成绩感到欣慰的同时，也要清醒的认识到，我们所在工作中也还存在一些一足：如队伍年龄结构老化，与当前电子办公作为主要工作方式的大环境有些不相适应。工作手段缺乏创新。防违控违压力依然很大，执法力量不足等。

新的一年里，除了进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，勤政廉政，努力工作之外，还要加强我所的队伍建设，以新帮老，以老带新，加强新老成员之间的结合，激发队伍的工作活力。同时，借助当前各级政府都非常重视防违控违工作的东风，进一步加强执法监察工作，加强与镇街的联系，联防联控，进一步打压违法用地的势头，促使辖区形成“合法、集约、节约“用地的良好氛围。

2019最新国土干部述职述廉报告范文(三)

各位领导、各位同志:

20xx年，面对社会经济新形势，落实国土管理新规定，在县委县政府和市局党组的正确领导下，全局上下同心同德，各项工作以党的群众路线为牵引，迎难而上，有序推进。根据《党政领导干部考核工作暂行规定》和县委办

[20xx]xx

号文件要求，现就本人德、能、勤、绩、廉等方面表现报告如下。

一、强学习不断提高思想政治素质

一年来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极参与党的群众路线教育实践活动，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，自觉贯彻落实中央八项规定、省委省政府“三十条”和市委市政府“二十六条”精神，认真践行“三严三实”，切实改进工作作风，以党的群众路线教育实践活动为抓手，强化学习练内功，着力提升道德修养，牢固树立科学发展观，廉洁从政，充分发挥副职的参谋助手作用。在大是大非问题上，立场坚定旗帜鲜明，坚决同党中央保持高度一致，始终把维护社会稳定提到政治的高度来认识，认真学习党的十八届四中全会精神以及党的各项方针政策，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极开展“讲政治、转作风、优服务”活动。通过学习不断提高思想认识，坚定理想信念，增强宗旨意识,

进一步牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决拥护党的路线、方针、政策和决议，服从党章规定，履行党员义务，遵守党的纪律，时刻以共产党员的标准规范自己的言行，努力履行应尽义务和职责并有效地、自觉地抵制不正之风的侵蚀。工作上发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎、事实求是的作风，深入群众接地气，服务群众干实事，始终围绕局党组中心工作目标，竭力完成好自己所分管的工作任务，努力做到熟悉相关法规政策、通晓业务、秉公执法。

二、立本职认真履行岗位工作职责

局党组安排我负责机关管理、依法行政、信访维稳、执法监察、矿政管理、地灾防治、安全生产、信息宣传等方面工作。一年来，我认真履行职责抓落实，不越权不缺位，极积完成工作目标任务。

一是切实抓好后勤保障工作:组建了职工食堂，做到文明有礼热情节俭地接待，有效地减少了餐桌上的浪费、完善了车辆管理规定，有效地遏制了车轮上的腐败;二是切实注重档案管理工作，初步建立起专职档案管理员和各股室兼职档案管理员相结合的机制，并按照市局档案管理的规范要求和《档案管理违法违纪行为处分规定》，逐步将档案管理工作引向规范化和制度化的轨道，该工作得到市档案工作检查组的好评;三是认真开展1:5万地质灾害调查，切实做好汛期山洪地质灾害防治和山区切坡建房户的摸排登记工作，建立完善灾情预警机制和灾害信息预警网络平台，制定了“xx县山洪地质灾害防治工作预案”，深入乡镇开展地灾防治培训，在水吼中学组织了突发地灾应急演练，强化安全责任意识。5月份我亲自指挥排除了水吼镇的巨石险情;四是高度重视信访工作，按照“结案了事、息诉息访”的要求，加强领导强职责，严格

“一岗双责”、

完善制度转作风，求真务实接地气、健全网络畅渠道早发现早处理，切实消除不稳定因素。今年共办理各类信访件52件，(其中省、市、县交办、转办信访26件，本级信访10件，受理“xxxx”举报16件);接待和处理群众来访9批22人次，回复网络问政260余条。对群众提出的诉求做到件件有交待，事事有回音，及时化解各种矛盾纠纷，信访受理率和办结率均达100%，信访投诉率与去年同期相比明显下降，信访维稳意识、处理能力有了明显提升，有力地维护了社会稳定。五是切实落实矿政管理工作，完成7宗探矿权和22宗采矿权年检，注销9宗采矿权，征收矿产资源补偿费27万元，收缴采矿权价款8.22万元、矿山地质环境治理恢复保证金62.36

万元，争取到省厅批准我县新设采矿权4宗，报经县政府同意后即可组织出让。还加强了采矿权延续登记管理，对7宗采矿权延续进行了储量核实，完成全县14宗矿业权综合调查。六是加大矿山国土资源执法查处力度，仅局执法大队就巡查督查210天，巡查发现各类违法违规用地388宗涉及411.99亩。经立案查处48宗，拆除非法建筑3100平米，没收非法建筑物5900平米，罚款2.91万元，建议行政处分8人。在土地矿产卫片执法检查专项行动中，对国土部下发的xx年度100个疑似图斑进行认真核查，确认违法违规用地

50宗，面积286.44亩，其中耕地175.43亩，下达《行政处罚决定书》40宗份，依法分别做出了行政处理，xx月xx日我县卫片执法监督检查工作通过省厅卫片检查组的验收，整个案卷资料规范齐全，受到验收组的好评。七是切实抓紧抓好6·25土地日和各项国土、测绘、矿产等法规政策的宣传普及以及全系统的工作动态宣传报道工作，引导、鞭策同志们牢固树立起服从大局服务社会的服务意识。

三、重操守切实坚守清政廉洁品行

做为一名共产党员和局党组成员，我通过认真扎实开展群众路线教育实践活动，结合工作，清职权、查风险，自觉地认真剖析在工作中可能发生以权谋私、吃拿卡要等问题的风险点，并对此时刻保持高度的警惕，把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》放在桌前，常翻多看，如警钟常鸣在耳。积极参加各项学习教育活动，自觉贯彻落实中央八项规定、省委省政府“三十条”和市委市政府“二十六条精神，切实改进工作作风。一年来，我严格遵守廉洁从政的各项规定，照好“三严三实”这面镜子，谋事、创业、做人“实”字当头，内化于心，固化于行，认真落实市局提出的“五反”要求，清清白白做人，踏踏实实做事，凡事从我做起，从小事做起，自觉坚持上下班制度，日常业务做到公开、透明、及时。

一年来，取得的一点成绩，主要归功于县委、政府的坚强领导和上级领导及党组正确指导，具体事务都是同志们共同努力做的，我只是尽职责罢了，深感与组织和领导的要求还有差距。在新的一年里，我将进一步加强学习，不断提高政治理论水平和业务能力，不断提高自身修养，克服不足，开拓创新，大胆工作。在国土资源执法工作中要重视发挥相关部门的作用，按照宜政办发[20xx]xx号和潜政办[20xx]xx号《

转发市政办“关于建立土地执法共同责任制的意见”的通知》精神进一步强化土地执法监察工作，遏制土地违法势头、进一步严格矿山管理，加大矿山环境恢复治理力度、进一步加强山洪地质灾害防治的宣传和整治力度，保护人民群众生命财产安全、进一步加强档案管理，提升档案管理与服务水平、进一步加强机关管理，有效控制“三公经费”开支，

总之，要在局党组的领导下，与全体同志一起为xx国土资源管理事业做出新贡献。以上述职，敬请领导和同志们评议、多提宝贵意见。

述职人:xxx

20xx年x月x日

2019最新国土干部述职述廉报告范文(四)

各位领导、各位同志:

20xx年，在xx市局党委和xx市委市政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕全市发展大局，以提升执行力为关键，强化服务，勤政廉政，较好地完成了年度工作目标任务，现将全年履行职责和廉政建设情况汇报如下:

一、坚持统筹协调，大力提升谋划发展的能力

作为局主要负责人，我始终把主要精力放在总揽全局、谋划发展上，及时研判形势，科学作出决策，同时协调好方方面面的关系，有针对性地开展各项工作。

(一)抓学习，明晰思路。精心选择学习内容，优化学习形式，提高学习质量。今年以来，我认真学习了党的xx大精神，积极参加市委中心组学习活动，自觉借助报刊书籍和网络，广泛学习政治理论和国土资源政策法律法规知识，在学习中明晰思路，把握大局，振奋精神。在抓好自身学习的同时，带领系统党员干部重点对党的xx大精神进行系统学习，组织引导系统上下为实现党的xx大确定的各项目标任务而团结奋斗。

(二)抓重点，争先进位。抓住了工作重点，解决了主要矛盾，就能“纲举目张”，其他工作就会迎刃而解。在当前国土资源工作错综复杂的形势下，我始终把对全局影响最大、最有决定意义的关键性问题紧紧抓在手上，集中力量，重点解决。一年来，围绕保发展、促节约、谋“双零”三大目标，狠抓计划上争、“四联”服务机制落实、违法用地查处整改这三项重点工作，做到指挥领导在一线，掌握情况在一线，解决问题在一线，取得了显着成效。

(三)抓队伍，凝心聚力。干事创业，关键靠用人，核心靠干部。我始终教育党员干部要注重学习，注重实践，注重创新，找准上级要求和部门实际的最佳结合点，勇于担当，勤勉尽职。把握正确的用人导向，充分激发干部队伍活力，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认，选优配强中层干部队伍，大力选拔任用那些想干事、能干事、干成事的同志，不断增强队伍的战斗力。

(四)抓协调，攻坚克难2017年国土资源局局长述职述廉报告汇总2017年国土资源局局长述职述廉报告汇总。一是主动汇报，全力上争。年初及时对有关土地政策的变化情况进行分析，并结合全市项目建设情况，及时形成分析对策报告报送市委市政府供决策参考，争取工作主动。面对用地供需矛盾尖锐的不利形势，我多次跑省汇报情况，全力上争“点供”项和独立选址计划，有效解决了用地供需矛盾。二是强化宣传，形成合力。我高度重视对基层党政领导的土地管理政策宣传工作，充分利用到各镇(区)调研以及参加各类会议的机会，分析形势，宣传政策，积极引导科学发展、依法用地，

与此同时，我还与市纪检监察、法院等部门保持密切沟通，争取在违法用地查处整改方面获得支持，形成工作合力。三是发扬民主，激发活力。坚持以诚待人、民主决策，对副职分工范围内的工作充分放权，有效调动工作积极性，使班子成员都能安其位、谋其政、尽其责、成其事。与此同时，倡导决策议事时各抒己见、畅所欲言，决策后凝心聚力、敢抓敢管。

二、坚持服务为先，不断增强保障发展的成效

坚持把国土工作放在全市经济社会发展的全局中进行整体谋划，围绕全市各项中心工作，突出重点，迎难而上，全力以赴保发展、促节约、谋“双零”，带领全局上下圆满地完成了各项工作任务。

(一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上争。对特大项目和基础设施、民生工程，提前介入，指导包装，全力争取“点供”和独立选址项目用地计划。通过不懈努力，今年全市共成功获批“点供”项目3个，上争农用地计划582亩;获批独立选址计划项目9个，上争农用地计划355.6亩。二是千方百计促挂钩。虽然全市挂钩后备资源严重不足，虽然各镇面临着资金不足、拆迁难度大等不利因素，但我依然坚持大力推进，市政府也先后多次召开会议督查推进。经过努力，共有88个项目通过验收，新增农用地面积885.96亩，有力保障了中小项目的用地需求。三是及时规范调规划。依照程序，对12个镇(区)的部分确需占用有条件建设区的项目所涉规划进行了调整，共调整面积约800亩，保障了一批急待上马项目的顺利实施。

(二)“双零目标”顺利实现。我高度重视卫片检查工作，一方面从组织领导、方案制定、措施落实上强势推进整改工作，另一方面及时向市政府报告整改进展、存在问题和工作建议，紧紧围绕“零约谈、零问责”目标，按照“既处理事又处理人”的原则，依法对卫片违法用地全部立案查处，依纪对责任人提请责任追究，做到了罚款、责任人、移送三到位。同时，主动与上级主管部门联系，吃透精神，用活政策，科学上报，顺利实现了“双零”目标。

(三)节约集约深入推进2017年国土资源局局长述职述廉报告汇总工作报告。一是严把项目准入关。严格落实重大项目“四联”服务工作机制要求，科学评估，从严把关，对不符合要求的项目坚持不受理、不供地二是深化节约集约创建活动。节约集约用地模范市创建活动顺利达标，按序时要求完成了开发区节约集约用地评价工作。三是加大闲置土地清理力度。重点开展了开发区闲置及低效利用土地的清理盘活工作，全年开发区共盘活闲置土地12宗，面积870.3亩;清理低效利用土地5宗，面积177亩。在提高用地效率的同时，也解决了部分项目的用地需求。

述职人:xxx

20xx年x月x日

2019最新国土干部述职述廉报告范文(五)

各位领导、各位同志:

20xx年,是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导,不断加强机关规范化建设,大力推进依法行政,积极服务经济建设大局,各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来,我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心,坚持以队伍建设为主线,突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设,认真做好地质灾害的预防和治理,严格贯彻执行党的廉政纪律,较好地完成了年度工作目标任务。现将个人在20xx年度的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下:

一、全面加强机关党建工作,提高干部队伍整体素质

加强机关党的建设,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人,我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置,从加强学习入手,积极采取各种形之有效的办法,全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。

一年来,围绕创建学习型机关目标,进一步建立健全局机关以及各所的学习制度,并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间,集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十七届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神,努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时,实行集体学习与个人自学相结合的办法,全面落实每位干部职工的学习任务,要求人人有笔记、有心得体会,定期组织检查。在此基础上,督促各股队所分别建立学习园地,按阶段展示每位干部职工的学习心得体会,大力营造浓厚的学习氛围。目前,全局平均每人记学习笔记达2万字以上,写心得体会文章4篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作,坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部年度考核挂勾,层层落实各股队所责任人责任,力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识,确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次,《行政许可法》专题培训1次,并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织,同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求,组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中,两个支部深入开展调查研究,积极帮助共建村理清发展思路,扶持产业发展,并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际,组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动,重温入党誓词,宣讲“一号文件”精神,座谈产业发展思路,并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动,收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下,通过争取县委组织部的支持,想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿,纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时,紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署,及时成立领导小组及办公室,认真安排系统禁赌工作,强化督促检查,取得了良好的效果。在做好以上工作的同时,今年,针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题,及时组织召开党组成员会议,认真分析研究干部队伍的思想动态,并与其他党组成员一道,分头与干部职工进行交流沟通,深入细致地做好干部思想工作,确保了干部队伍思想的稳定。

二、切实加强矿山安全管理,规范推进矿权市场建设

安全工作是矿业生产经营管理的重中之重,只有把安全工作做好了,才能够有力促进企业达产达效,才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此,我坚持以抓矿山安全为主线,以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点,采取有效措施,全力促进矿山安全生产,维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年4月份,组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训,并聘请有关专家到会作专题讲座,从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识,提高了加强安全管理的自觉性。二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。坚持每季度开展一次全面安全生产大检查,及时消除安全生产隐患,力促企业达产达效。全年共开展安全巡回检查4次,检查矿山企业74个,查出安全隐患780处,下发安全整改通知书83份,查封矿洞30个,查封采场4个,处理矿权纠纷10起。在检查过程中,每到一个矿山企业,我们就立即召开矿主、管理人员和安全员座谈会,发现问题现场纠正,层层落实安全责任,减少安全事故发生。三是搞好重点矿区综合整治。对庙坪南沙沟、关口镇关子沟铅锌矿区、公馆乡红洞坡矿区3个重点,我们集中人力、

集中时间开展综合整治,彻底解决无证开采、乱采滥挖、越界开采、以探代采、开富弃贫等突出问题,及时调处矿山纠纷,大力规范矿山开采秩序和探矿、采矿行为。通过严肃整治矿山开采行为,严格落实矿山安全管理措施,有力地保证了全县矿山企业的正常生产,并取得了全年无重大安全事故、一般安全事故较上年降低33%的良好成绩。四是大力推行探矿权、采矿权招拍挂工作,着力规范矿权市场建设。今年,受市局委托挂牌出让探矿权1宗,价款5万元,挂牌出让采矿权6宗,价款12.7万元,原采矿证到期后协议出让矿权11宗,价款18.45万元。五是认真做好企业年检工作。坚持以检促管,以管促改,加强监督,从严管理。共年检采矿许可证67家,核发许可证7家,结合年检清收矿产资源补偿费43万元,全年征收矿产资源补偿费100万元,超额完成市局下达任务。六是优化投资环境。在矿业发展中,通过详细编制矿产开发利用规划,积极为采矿、探矿、选矿企业搞好优势服务,同时简化办事手续,提高工作效率,认真落实招商引资各项优惠政策,努力促进全县矿业的健康发展。现在,全县共有采矿企业74家,探矿企业35家,选冶及深加工企业17家,矿业总产值达到5.8亿元,较上年增长41.46%。

三、全力做好地质灾害防治,保障群众生命财产安全

地质灾害防治事关人民群众生命财产安全。切实做好地质灾害防治,是一项十分严肃而又相当艰巨的工作。对此,我主要从以下四个方面着手,周密部署,狠抓落实,确保不出任何问题。一是加强宣传,努力提高广大群众的防灾抗灾意识。充分利用会议、标语、印发宣传资料、电视讲座等形式,全方位、立体式地向广大群众宣传地质灾害防治知识,增强全民自觉防范意识。二是加大专兼职防滑人员培训力度。以各乡镇防滑工作人员为对象,邀请市局专家进行专业知识培训,受训人数达80余人;以矿山企业负责人为对象,以加强矿山地质环境保护为主题开展地质灾害防治知识培训,受训人数达120人。三是进一步建立完善地质灾害防治预案。在全县防灾总预案的基础上,督促28个乡镇结合自身实际情况编制了本区域的防灾预案,逐点落实监测人员、责任人、预警信号、人员及财产转移路线等。同时,与气象部门保持密切联系,及时发布灾害性天气预报信息。四是严格落实三项制度。以汛期为重点,坚决落实值班制度、灾情速报制度、巡回检查制度。今年全县各乡镇全面检查均在3次以上,县局重点抽查、巡查重大灾害隐患点80多次,及时掌握险情变化。通过这些措施的有效落实,使得今年的地质灾害防治工作有条不紊,并取得了明显的成绩:投入150余万元治理桐木中学滑坡地段,现已通过初验;投资15万元治理甘溪信用社办公楼后滑坡点,现已基本消除隐患;由工商银行旬阳分行投资20余万元对上渡口工行家属楼后堆积滑坡点进行了综合治理;由财险旬阳分公司投资40万元对其办公楼后滑坡险段进行了有效治理;蜀河民族小学已筹措200余万元搬迁。

四、严格遵守党的各项纪律,牢筑拒腐防变思想防线

作为一名党员领导干部,我在工作、生活中能够不断强化自律意识,坚持按照“八个坚持、八个反对”要求,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种不良风气,洁身自好,清廉为政。一是真抓实干,认真履行“一岗双责”职责。我在对全局党风廉政建设负总责的基础上,坚持按照谁主管谁负责的原则,层层落实廉政建设责任,一级抓一级,一级对一级负责。利用春训会、干部队伍作风整顿的机会,先后多次对干部队伍廉洁自律情况提出要求,听取股队所负责人的汇报,并注意加强日常监督管理。二是严以律己,认真执行“十不准”规定。对照十不准检查,我都能够认真贯彻执行,没有违犯。没有违规报差旅费、电话费、医疗费和收取各类津补巾、奖金、手续费等;没有利用职务之便索贿受贿;没有借个人私事大操大办,借机敛财;没有从事营利活动和办企业,单位购销等经济活动都有相关人员具体办理,自己从不插手;没有公款旅游和参与高消费娱乐活动,没有私带公款、公章、文头、有价票据外出办事;没有违规购建私房或参与土地买卖;没有在专项资金和物资、项目扶持上以权谋私,优亲厚友;没有以各种理由加重农民和企业负担,也没有乱收费;没有挥霍公款、大吃大喝现象;没有将单位公用财物据为己有或让家属亲友使用。三是以身作则,严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益,积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统,带头厉行节约,制止奢侈浪费。在用人上,严格遵守组织人事纪律,不搞不正之风。在重要事项的决策上,坚持民主集中制原则,坚持以党委会集体意见为准,不搞个人说了算。在经济上,严格遵守财经纪律,从不介入买卖关系,不向利益伸手。在严管家人和身边工作人员方面,坚持思想教育和日常监督并重,家人和身边工作人员在这方面也从未有过什么问题。

述职人:xxx

20xx年x月x日

第12篇：某年国土所述职述廉报告

XX年国土所述职述廉报告

乡党委政府、人大、纪委、政协、参会的各位领导：

XX年，XX国土资源所在乡党委、政府的领导下，在各部门及各村居委会的配合下，在干部群众的理解信任下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，深入学习党的十八大及乡第十次党代会和第十五届五次人代会议精神，紧紧围绕生态立乡、产业富乡、科教强乡、和谐兴乡的发展思路，为我乡经济社会全面发展而努力。

一、重学习，守纪律

认真学习党的各项方针、政策，廉洁自律、服务承诺，进一步转变观念、工作方式，全所干部职工讲学习、讲政治、讲团结、讲奉献、守纪律。国土资源所每年征订《云南日报》、《曲靖日报》、《国土资源报》和《中国土地》、《国土资源通讯》等报刊，开展定期或不定期的学习，力求内强素质、外树形象。

二、抓宣传，强意识

XX国土资源所在三月法规宣传月和“6.25”土地日期间，利用广播、张贴标语、发放宣传材料、座谈会等多种形式深入开展《中华人民共和国土地管理法》、《矿产资源法》《基本农田保护条例》、《土地利用总体规划》等法律法规的宣 传活动，使广大干部群众都能知法、懂法、守法，提高全民依法用地意识。

三、促和谐，谋发展

1、随着人民生活水平的提高，居住环境不断改善，利益诉求不断增加，国土管理日显利益明显、矛盾突出。国土资源所对辖区内存在的矛盾纠纷积极主动调处。为确保和谐、稳定、安全，国土所为隐患点附近的住户，实行分片包干，责任到人。发放《防灾避险通知书》和《防灾避险明白卡》，签订避险责任书，编制应急预案等措施，并加强巡查、监管，设立险情联系电话、昼夜值守，本着人民利益高于一切的管理原则，营造和谐稳定的良好局面。

2、为促进XX又好又快发展，力增为人民办好事、办实事，按照年初乡党委政府提出为民办十件好事的要求，其中XX国土资源所涉及三件。第

一、35KV输变电站建设。第

二、XX中学地质灾害治理。第

三、市场“十个一”二期建设用地手续。已按乡党委政府的预定要求落实办理妥当。

四、强意识、重责任

1、为确保耕地红线不动摇，XX乡政府与县政府签订责任书后，乡人民政府做出细化分解，与各村委会签定保护责任书。结合城镇上山、企业上山的用地原则，完成土地利用新一轮总体规划修编工作，切实维护发展和保护并举。

2、对于年度农村建房，实行现场踏勘，确定权属、界 线、范围、面积，绘制宗地草图等，逐级审核、报批，核发土地证书；对个别未批先建、少批多建的违法行为，坚决给予依法、严肃处理，确保单位和个人依法用地及合法权益，进一步规范了我乡用地秩序。

3、XX国土资源所依据《矿产资源管理法》规定，对我乡辖区有证的四个的矿山企业进行定期或不定期的巡查、检查；对节假日、双休日、夜间偶有私挖乱采、非法开采的违法行为，给予从快、从严打击、取缔，确保矿山秩序安全、合法、有序。

4、所有权确权发证工作，XX国土资源所依法对全乡范围内公路、河流、水库、塘坝、山林、耕地、村庄、道路等确定权属、界线、范围，并进行划定、确认，现外业已全面结束。

五、找差距，求完善

(一)存在问题

1、改革创新意识不强，亮点不够突出。

2、部分单位和个人依法用地的自觉性与法律法规的要求存在差距。

3、耕地保护形势严峻，用地矛盾日益突出。

4、法律法规与执法监察难以协调、统一。

5、执法监察队伍薄弱，在行政执法过程中，存在手段软、力度不够。

改进措施

1、加强学习、宣传、贯彻和执行党的各项方针政策及法律、法规。

2、加强队伍建设，增强国土干部的凝聚力、战斗力。

3、严格用途管制，做好用地的落实、审核、报批。

4、积极探索集约用地、节约用地路子。

5、加强巡查、监管、查处力度。

6、主动请示、协调、办理XX发展所需用地指标和手续。

请参会的各位领导提出批评、指导。

第13篇：国土系统个人述职述廉报告

个 人 述 职 述 廉 报 告

xx国土分局长—周平

（2013年度）

2013年以来，在市局和xx街道办党委、政府的领导下，xx国土分局坚持以\"三个代表\"重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，严格执行国家、省、州、市关于国土资源工作的一系列方针政策，紧紧围绕保护资源与保障发展并重，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好各方面的工作。回顾近一年来的学习、工作，我感到充实和欣慰。现将我在这一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高

作为一名基层工作者，我时时不忘给自己“充电”加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力。一是加强政治理论学习。全面深入系统的学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用心领会科学发展观和党的十八大的深刻内涵，坚定思想政治立场，在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致。二是注重业务、法律法规知识的学习。工作之余，挤出时间进一步学习《宪法》、《民法》、《物权法》、《城市规划法》、《土地管理法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《信访条例》等法律法规，提高了自己的法律意识和法制观念，有效促进自己开展各项工作。三是坚持理论联系实际学习。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好的推动工作，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习，同时，注重更新知识结构，精益求精，不断探索，加强理论与实际相结合，并取得了明显效果，政治理论水平，组织协调能力，业务工作素质都在不断提高。

二、认真履行职责，身体力行深入细致地作好各项工作

（一）采取五项措施进一步提高分局员工工作效率

一是强化学习。制定了学习计划和内容，牢固树立全员学习、- 1 -

终身学习的理念，并进一步建立完善了学习制度。按照集中学习和自主学习相结合的原则，要求每位工作人员坚持写学习心得，强化执政为民、服务发展的意识，增强群众观念，责任观念和创新观念，进一步提高工作人员的事业心和责任心。二是强化业务教育培训。利用每周集中学习时间,有针对性地学习上级文件精神和部门业务工作,从而提高工作指导性、创新性、时效性、科学性,有效增强业务实际操作驾驭能力。三是强化责任落实。对来分局咨询、办事的群众，做到热情接待，给予耐心细致周到服务。在职责范围内能够答复解决的，立即协调、办理；不在职责范围内的，做好引导和解释工作，并主动协调，跟踪落实。四是强化内部管理。根据分局实际情况,进一步修订完善考勤管理制度,请休假制度及规范服务标准等制度办法,经过全体职工认真贯彻执行,行为办事效率明显改善。五是强化节约意识。增强艰苦奋斗和勤俭节约意识,从细节做起,养成良好的节能降耗习惯;从小事做起,节约就餐、用车、用电、用水、用纸,科学合理安排工作,杜绝铺张浪费。

（二）利用多种形式认真开展国土资源宣传教育活动

充分利用4月22日“世界地球日”和6月25日“全国土地日”、8月29日“测绘法宣传日”等重要宣传日，开展好国土资源法律法规的宣传，共发放宣传资料500余份，安置永久性固定宣传标语20余幅，悬挂宣传横幅16条，通过开展一系列的宣传活动，有效增强了广大群众的国土资源法律意识和法制观念，促进了群众知法、守法、用法意识的进一步提高，为国土资源管理工作深入开展奠定了基础。

（三）加强用地保护，认真开展“两危”清理工作

我分局把切实加强用地保护作为全分局的工作主线，贯穿于基层工作的始终，认真落实用地保护，建立用地保护目标责任制。根据《xx市开展违法违规用地专项整治行动工作方案》文件要求，结合xx街道办实际情况，认真制定了相关工作实施方案，并组织xx分局全体工作人员认真细致地开展调查、登记、处理工作，截

止目前，共调查登记“两危”410户，处理130户。由于xx城市规划开发较早、遗留矛盾较多，干群矛盾尤为突出，在处理上相当困难，对于“两危”建筑的处理上，分局的力量有限，希望市局和街道党工委给予更多的关心和支持。

（四）建立土地监管长效机制，加大国土资源执法监察力度 按照预防为主、防治结合和有法必依、执法必严、违法必究的原则，建立健全动态巡查责任制，实行分片包干、定任务、责任到人，定期与不定期相结合，对交通沿线、基本农田保护区等重点区域开展全面的巡回检查。截止目前，共开展动态巡查200余次，切实做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。

（五）认真落实土地报批和农户建房（拆迁户、审批户）的上报工作

xx辖区内城市建设用地量大，今年共上报了3个批次，已批准2个批次。由于城市建设用地量大，拆迁安置和失地农户随之增多，截止目前，已上报拆迁和失地安置700余户，批准500余户。

（六）认真开展土地征收工作，积极为城市开发建设服务 按照市委、市政府的城市开发建设的安排和部署，xx新区城市开发建设被列为全市重点项目建设之一，为确保项目的顺利推进，我分局严格按照市局和xx街道办的统一部署，认真开展土地征用、房屋拆迁、矛盾协调和群众安置区规划等相关工作，涉及笔山、新场、峡谷、桔园、东风、民航、酸枣、埂坡、三合9个村（社区）。截止目前，共完成土地征收4000余亩，完成安置区4处、安置群众400余户。

（七）加强地籍管理，积极为安置区群众做好用地服务 我分局紧紧围绕“xx新区开发建设项目”，做到提前介入，优质服务，按照集中安置为主，分散安置为辅的原则，帮助群众安全选址、合理规划，减少了办事程序；对于符合土地规划用途的，依法予以办理。截止目前，共为安置区群众办理土地使用证200余户，为非安置区群众办理土地使用证60余户，切实做到“凭证

管理，持证用地”。

（八）加强矿产资源管理，做好跟踪服务

xx辖区内共有6个砂石厂，根据市局要求，我分局对辖区内的砂石厂、非煤矿山实行包干负责制，在平时工作中，进行跟踪管理，及时了解动态情况，发现问题及时提出整改意见。截止目前，共发放整改意见书2份，发放停（电）工通知书18份。

（九）高度重视地质灾害防治工作

为开展好地质灾害的防治工作，xx分局组织人员对辖区内的地质灾害隐患点进行了5次全面细致的详查，安排好人员每月进行一次动态巡查、登记，并按照地质灾害防治“五到位”（即：评估、巡查、预案、宣传和人员五个到位）要求，逐步完善了群测群防监测网络，强化了组织保障，加强了防范机制，形成了全社会齐抓共防的良好氛围。

（十）妥善处理来信来访，积极调解土地纠纷

为了加强国土资源信访工作，维护信访秩序，规范信访程序，明确信访责任，我分局认真组织学习了信访规定和管理办法，制定了信访工作制度，订立信访工作流程，严格依法行政，切实履行职责，接受群众监督，为群众服务，实事求是，依法、及时、就地、合理解决国土资源信访事项。

对于来访群众热情接待，晓之以理，动之以情，在认真听取反映情况的基础上，对照相关政策，耐心细致地做好说服、教育、解释工作，多次化解来访者的不悦情绪，使其满意而归，力争做到件件有交待，事事有落实。每件来人来访事件的内容和处理情况都有书面记录。截止目前，共受理土地纠纷4起，调处4起。来人来访40宗，累计接访100余人次，有效化解了矛盾，促进了团结，保障了土地的有序使用和社会的稳定。

三、廉洁自律，认真开展反腐倡廉工作

任职以来，我和分局全体工作人员一起，严格执行市局制定的各项规章制度，严禁单位和个人利用职权“吃、拿、卡、要”，坚决杜绝了“不给好处不办事”的现象。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任，诱惑多、风险大。作为基层干部，我做到了：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养，工作上用高标准去衡量，生活上向低档次比较，做到务实、勤政、清廉。二是正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民；三是以身作则，当好表率。正人先正己，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。

一年来，xx分局虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求和当地群众的期望，还存在一定的差距，一是工作有时不够深入，工作还不够大胆，新的工作方式方法还需进一步探索；二是服务当地经济发展和基层群众还有些薄弱环节；三是查处和制止国土资源违法行为力度还不够强，这些问题都有待于我们通过加倍的学习和工作来改进。

作为基层干部，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实做到“守土有责、守土尽责”，为当地经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

第14篇：国土局局长年度述职述廉报告

今年以来，在省国土资源厅和局党组的正确领导下，认真学习十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕局重点工作，积极推进地质环境管理工作,积极参与学习实践科学发展观活动，用科学发展观这一重大战略思想武装头脑、指导实践、推动工作;认真执行党风廉政建设责任制有关规定，落实“一岗双责”，积极带领所分管科室全体人员齐心协力，采取得力措施穿越小说网 http://www.daodoc.com，圆满完成了今年的各项责任目标，取得了较好的成绩。现按照要求，将今年以来的工作情况和党风廉政建设情况报告如下。

一、主要工作完成情况

(一)认真扎实做好地质灾害防治工作

今年4月22日是第40个“世界地球日”，我国的宣传主题是“认识地球，保障发展--了解我们的家园深部”。为了唤起全社会爱护地球、保护家园、节约资源的意识，4月22日，我们组织湖滨区国土局、省地勘局探矿四队及环境站、监测站等五家单位，联合在市世纪经典广场开展科普宣传活动，围绕主题，向过往的群众散发宣传材料，接受群众现场咨询，向公众进行资源环境的基本知识、基本国情以及保护环境实现人与自然和谐相处的国家政策和科普知识。亲自向过往群众发放宣传材料，解答群众提出的问题。活动中悬挂横幅5幅，展出宣传版面16块，共发放《国土资源报》地球日宣传特刊500份、《世界地球日》宣传折页500份、《世界地球日》宣传手册500份、《矿山地质环境保护规定》1000份、地质灾害防治知识宣传单5000余份。市电视台、报社等多家新闻媒体对地球日宣传活动进行了采访报道。

今年5月12日是我国第一个“防灾减灾日”，根据国土资源部的统一安排，我们向各县(市、区)发放了1800张地质灾害防治知识宣传画，发放宣传折页1000份，使基层群众了解和掌握判断地质灾害可能发生的迹象、灾情速报以及相关的应急防灾、救灾方法，提高人民群众防灾自救意识和能力。

认真做好汛前排查工作，汛前排查到位。3～4月份，带领有关人员，分别深入到全市的重点隐患区进行调查，检查各地地质灾害隐患区的防灾责任的落实情况。。据统计，目前全市参加汛前排查的工作人员达500人次，全市所有地质灾害隐患点全部进行了排查。

做好汛期巡查工作。采取不定期检查和雨中巡查和雨后复查的办法进行巡查。查隐患区(隐患点)的现状、监测痕迹(如裂缝)是否发生变化;查防灾措施和防灾责任制是否落实到位;查监测人员是否坚持岗位适时进行监测。看预警预报信号是否正常，看监测点布置及监测方法是否科学合理，看抢险避灾线路、避灾地点是否合理。

做好汛期地质灾害气象预警预报工作。在总结去年汛期地质灾害气象预报经验的基础上，提前协调沟通，发挥技术优势和传媒作用，和气象、电视台等部门充分合作，及时启动汛期地质灾害气象等级预警预报工作，共发布地质灾害气象预警预报信息4期，为我市防灾减灾起到了一定的积极作用。

认真贯彻落实《地质灾害防治条例》和部、省电视电话会议、视频会议精神，坚持以人为本的原则，继续做好汛期地质灾害防治工作，狠抓四项制度的落实，切实做好了地质灾害防治工作。

(二)督促2008年中央财政矿山地质环境治理项目实施

对我市2008年中央财政矿山地质环境治理项目实施情况进行指导，加强监管。督促项目承担单位，委托招标公司，依照法定程序进行招标。通过对投标单位的有关资料进行评比打分，综合评审，最终小秦岭枪马峪白桦峪矿区矿山地质环境治理项目由河南省水文地质工程地质勘察院中标，小秦岭矿区朱家峪杨砦峪矿山地质环境治理项目由河南省郑州地质工程勘察院中标。省厅已经组织专家对两个项目的设计进行了评审，目前项目设计单位正在按专家的意见对设计进行修改。

(三)积极推进地质遗迹保护及地质公园建设

借助地质遗迹保护项目的实施，带动地质公园建设及地质遗迹保护工作。对玉皇山地质公园对地质遗迹保护区和地质旅游区进行地质灾害调查，对小秦岭省级地质公园4个重要地质遗迹保护区的周边环境进行了治理，有效地保护了地质遗迹，提高了地质公园的品位。按照省厅要求，对地质公园建设与管理情况进行了调研，为省厅领导下一步来我市调研打好了基础。

(四)积极参加全市信访稳定督导工作

我市为认真贯彻落实中央和省处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于开展“信访积案化解年”活动实施方案》的通知精神，确保我市信访形势进一步好转，维护社会和谐稳定，为庆祝新中国成立60周年创造良好的社会环境。市委市政府决定，抽调市直机关干部组成8个信访稳定工作督导组赴各县(市)区和市直有关单位开展工作，督促检查和指导信访稳定工作措施的落实。全市共抽调40人，每组5人，组长由正县级干部担任。我被抽调参加在第八组，协助市信访局严锦华局长对卢氏县的信访稳定工作进行督导。自己能够按照要求，坚持每周带队到卢氏县

，督促卢氏县对省、市交办的赴京到省集体上访、非正常上访、涉法涉诉上访、重信重访案件未报结等重点案件;督导不稳定问题和矛盾纠纷排查化解工作开展情况以及书记大接防情况等，自己能够以身作则，深入群众，扎实促进解决问题，保证了工作的顺利开展。

(五)认真贯彻落实安全生产法律法规，切实做好安全工作

结合国土资源部门职责，穿越小说网 http://www.daodoc.com牢固树立“安全第

一、预防为主”的思想，认真贯彻落实《安全生产法》、《矿产资源法》、《矿山安全法》等法律法规和上级主管部门有关安全生产工作的部署和要求，对市政府安委会下发的有关矿山安全生产方面的文件，都能够及时提出贯彻意见，并认真进行落实，按时按要求向市政府安委会报送工作完成情况。据统计，2009年今年下发有关整顿规范文件5个，有关山安全文件3个，督办函3个，组织召开专题会议6次，现场督促检查10余次，同时对辖区内发生矿山事故、重大地质灾害等情况，严格执行报告制度，确保安全生产监督管理部门及时掌握动态。

采取分片包干、责任到人的办法，确保矿山安全生产和矿业秩序的好转。严肃查处违法矿业活动，认真贯彻落实领导责任制，杜绝因非法采矿引起安全事故的发生。

按照市政府安委会的统一部署，按照《××市安全生产三项行动实施方案》，制定了《××市国土资源局安全生产三项行动实施方案》;按照《××市安全生产宣传教育行动实施方案》、《××市安全生产执法行动实施方案》、《××市安全生产治理行动实施方案》，分别制定了相应的方案，并下发执行。

同时，在抓好矿山安全生产的同时，还加强了本单位自身安全教育和保卫工作，今年以来未发生一起安全事故。

二、承担的党风廉政建设岗位职责履行情况和廉洁自律情况

按照局领导班子的分工，我负责地质环境管理和矿山安全工作，分管地质环境科和地质环境监测站。在工作上能够认真履行职责，没有超越权限和滥用职权的行为。经常深入基层，工作作风深入;认真执行党风廉政建设责任制有关规定，落实“一岗双责”。能够严格要求自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

能本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com够认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实《承诺书》、《责任书》和“一岗双责”，自己能够严格遵守廉洁自律有关规定，认真抓好所分管科室和二级机构的党风廉政建设工作;从无利用职务的便利谋取不正当利益;无经商和利用权力为子女和亲属经商办企业谋利益;没有收受礼金和有价证券;也没有参与有妨碍公务的宴请活动;自己能够摆正位置，认真履行职责。能够严格要求自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，服务意识不断增强。

在认真做好分管业务工作的同时，能够认真落实“一岗双责”，对所分管科室和二级机构的党风廉政建设工作也能够常抓不懈。

今后，自己要进一步加强理论、专业知识和法律法规的学习，不断提高自己的综合素质。不断加强世界观的改造，增强廉政勤政意识，认真执行廉洁自律有关规定。认真扎实做好自己所分管的工作，在构建和谐社会的伟大实践中更好地发挥先锋模范作用，为实现市委提出的建设“富裕、魅力、和谐、开放的××”这一奋斗目标，不断开创国土资源管理工作新局面，做出新贡献。

第15篇：全乡国土所述职述廉报告

2012年在县局和乡党委领导下，在局有关部门和乡村两级干部的配合下我所能圆满的完成各项工作任务，在政治思想觉悟和工作业务能力方面有了进一步的提高，为明年的工作和学习打下了良好的基础。

一、加强学习，努力提高思想政治理论水平。

自我担任所所长以来，首先加强思想政治理论的学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七届三中、四种全会及十八大会议精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习，不断提高包括自己在内的全所人员的业务水平和工作能力。一是积极参加县里组织的业务学习培训。今年本人参加了局党组举办的全系统国土资源法律和业务知识培训班，并参加了培训考试，取得了较好的成绩。二是在工作中，遇到不懂的问题，虚心请教，做到边学边干，在实际工作中提高业务水平。三是通过“6·25”土地日开展宣传活动、协助县局组织村级干部参加法律知识培训、在日常工作中进村入户宣传等形式，努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。

二、立足本职，打开国土资源管理新局面。

1、年初局里就布置了增减挂工作，乡一共4个点，18.45亩。走访村里20户、县城5户，每户到访最少6次。要想搞好增减挂就要让群众读懂增减挂，增减挂不是征地，老表有钱得土地还是自己的。当我所和乡村干部把增减挂让老表读懂了的时候就是增减挂顺利完成的时候。

2、乡水上漂、土坯房工作，完成全乡7个比较集中建房点，规划建房190多户，是往年的三倍。大力宣传国土知识让所有建房户完成国土审批程序是完成这项工作主要任务。

3、帮助审批代建户15户、低保户13户、俩红户1户、五保户5户、贫困残疾户3户。三到场工作，每户到3次，集市服务日每月7上午，农村确权工作，土地违法巡查工作基本农田保护、新农村等等。我所愿意为国土事业奉献自己的青春，希望大家以后对国土工作更多的是理解。

三、廉洁自律，认真开展反腐倡廉工作。

1、防微杜渐，提高自身防腐拒变能力。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”就必须做到：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养。二是以身作则，当好表率。正人先正己，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中，我除协助县局做好国土资源管理工作外，还加强了本辖区内各项土地相关规费和罚款的收缴管理工作，所有收取的规费和罚款都严格按照规定，足额、及时上缴县财政专户。

2、心存正气，坚决抵制歪风邪气。

在日常工作中，经常会有一些人为达到个人目的，想方设法请客送礼等，都遭到我的严词拒绝，并明确告知只要符合有关法律规定规定，我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情，我都不会“买帐”。

一年来，乡国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求和当地群众的期望，还存在一定的差距，主要是我基础薄弱，规范化建设的任务很重;基层所新的工作方式方法还需进一步探索;服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节;查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度，这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。

作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，作为基层所所长，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

第16篇：某年国土所长述职述廉报告

XX年国土所长述职述廉报告

尊敬的各位领导，同志们：

XX年以来，在市局、分局和镇党委、政府的领导下，积极开展各项工作，坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针政策，紧紧围绕保护资源与保障发展并重，尽职尽责地做好各方面的工作。现将我在这一年的学习、工作和廉政建设情况，述职、述廉如下：

一、加强学习，努力提高全所人员政治理论水平和业务能力

认真学习实践科学发展观活动的理论文章，学习了xx文章，紧密联系自身的工作和思想实际，进一步转变思想观念、工作方式和工作作风，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防线，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真组织学习有关国土资源方面的业务知识，努力做到政治素质和业务能力同步提高。认真学习了国土资源乡镇管理和法律知识教育培训活动的教材，积极参加市局组织的各项培训，切实提高工作业务水平。

二、认真履行职责，积极完成各项工作

（一）利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育活动。

充分发挥法制宣传教育对于推动国土资源管理系统依法行政、构建国土资源管理新机制、提高资源对经济社会的保障能力、服务和谐社会建设的重要作用，结合本地实际，紧紧围绕国土资源管理工作的中心工作，认真开展了国土资源法制宣传教育工作。以“”世界地球日、“”防灾减灾日、“”全国土地日为契机，和镇政府办公室、司法、综治、民调等部门密切配合，加大宣传力度，悬挂横幅，发放宣传材料，开展专题咨询活动。紧紧围绕“xx”普法规划，把《土地管理法》、《矿产资源法》作为普法的重点，坚持广泛深入地宣传，确保了“xx”普法工作的扎实有效推进。

其次，注意把普法宣传与日常工作结合起来，在土地权属纠纷调处、国土资源信访案件的解决、土地执法动态巡查、土地登记预审、土地调查之中，一边解决处理问题，一边宣传法律知识，收到了良好效果。另外，我们还有重点、有区别的加强普法宣传工作，对于乡镇村社干部加强农村集体土地法律知识普及、对中小学师生加强了地质矿产科普知识的讲解，对采矿业主加强了矿产资源法的宣传普及，这种有针对性的开展宣传教育活动的举措，受到了群众的普遍好评。通过进一步开展国土资源法制宣传教育工作，提高了全社会遵守和执行国土资源法律法规的自觉性和资源保护意识，为实现国土资源管理方式和利用方式的根本性转变营造了良好的法制环境。

（二）建立制度，落实责任，认真做好地质灾害防治工作

一是认真编制全镇地质灾害防治方案，明确了XX年度地质灾害防治的主要任务、责任分工和保障措施。在主汛期来临之前，各村和有关部门对本辖区内的地质灾害隐患点和地质构造复杂的建筑物、交通线路、水利设施进行一次现场实地检查，对各隐患点的现状及发展趋势作出分析评价，提出具体防范意见和可行的防灾减灾措施，落实群测群防责任制。

二是成立了地质灾害防治工作领导小组，由镇政府镇长任组长，分管副镇长 、国土所长任副组长，人武部、派出所、水管所、安监站、财政所、民政所、卫生院、电信所、供电所、党政综合办公室、村镇建设和环境卫生管理所等部门主要负责人为成员。建立健全“统一管理、职责明确、分工协作”的工作机制，按照职责分工，密切配合，做好地质灾害防治工作。

三是进一步健全完善地质灾害群测群防体系，使之覆盖到有灾害隐患点的每一个行政村。各村均确定了一名地质灾害群测群防信息联络员，建立健全横向纵向完备的群测群防体系。对规模大、危害严重的重点地质灾害隐患点组织实施重点监测，发放地质灾害防灾工作明白卡和避险明白卡，明确地质灾害防灾责任单位和责任人，确定监测责任人及日常监测措施，落实群测群防责任制。

四是建立健全各项制度，建立了汛期值班制度、灾情险情速报制度、汛前调查制度、汛中巡查制度、汛后复查制度。对全年的地质灾害防治工作做了认真细致的计划和安排。规定了对辖区内地质灾害点的监测情况进行定期不定期巡回检查。在出现突发性地质灾害时，迅速、准确、及时上报有关情况。与相关部门做好协调联系，为组织抢险救灾工作提供准确依据。

五是开展地质灾害知识的科普教育，加强对群测群防工作的指导，提高群众的防灾水平和自救能力。重点加强了《地质灾害防治条例》和相关专业知识的宣传普及。利用座谈或发放宣传资料等形式，认真开展宣传教育活动，增强公众的地质灾害防治意识和自救、互救能力。

（三）加强耕地保护，确保耕地保有量指标的落实。

为切实维护全镇农业基础地位，加强耕地保护工作，今年，对xx基本农田数据和图件进行了调整更新，结合第二次农村土地大调查，进一步明确了保护数量和地块。按照“七有”的标准建立健全档案资料，做好基本农田保护的各项基础性工作。全镇耕地保有面积xx公顷，基本农田保护面积xx公顷，保护率达到了xx%。

（四）建立土地监管长效机制，加大国土资源执法监察力度。

按照预防为主、防治结合和有法必依、执法必严、违法必究的原则，建立健全动态巡查责任制，实行分片包干、定任务、责任到人，定期与不定期相结合，对交通沿线、基本农田保护区等重点区域开展全面的巡回检查。今年以来共开展动态巡查22次，切实做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。通过一系列措施加快建立完善预防、查处、监管和部门联动的土地执法监管长效机制。

（五）妥善处理土地权属争议，积极调解土地纠纷。

XX年3月26日—XX年4月6日，由xx镇政府相关人员组成的调查组对xx村一社村民反映具有争议的土地，经过走访相关知情人，查看相关资料，形成了调查汇报材料，上报分局处理，取得了较好的效果。

三、廉政建设方面

认真开展国土资源领域廉政风险点的排查和自查自纠工作。进一步提高认识、端正态度，认真学习国土资源领域腐败问题治理工作文件和会议精神，充分认识开展“两整治一改革”专项治理工作的重要性和必要性，切实增强开展专项治理工作的责任感和紧迫感。集中开展廉政风险点大排查，针对现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，全面排查制度漏洞和廉政风险点，力争做到找准、找全、找实，有针对性地制定廉政风险防控措施。注重加强自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的观念，无论何时何地都能严格要求自己，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

基层国土所长，对上联系上级主管部门和乡镇领导，对下要对村民办实事，办好事，因此需要处理的关系多而复杂。一言一行、一举一动都代表着国土系统干部的形象。为此，需要我们时刻以良好的形象来高定位、高要求。在今后的工作中，承蒙领导和同志们对我工作的帮助与支持，我将更加努力，以高度的事业心和强烈的责任感，扎扎实实地干好本职工作，更加出色地完成每一项工作任务，为国土资源事业增光添彩。

以上报告，请领导、同志们批评指正。

第17篇：国土局局长述职述廉报告[材料]

国土局局长述职述廉报告

国土局局长述职述廉报告2007-02-09 07::

43今年，我局国土资源工作在区委、区政府的领导下，在市国土资源局的指导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针、政策，紧紧围绕保护资源与保障发展并重，努力为经济建设服务，各项工作在原有的基础上取得了一定成效。

一、强化业务管理，提供优质服务

今年是区划调整后步入规范化管理的第一年，我局各个职能科室及土管所都面临着全新的业务管理职能。我们在带领大家认真学习钻研业务知识的同时着重抓好四个方面的工作：

1、树立服务意识，为经济发展提供有力支撑

我们围绕区委、区政府的中心工作，牢固树立服务意识，为全区的项目用地提供优质高效服务：（1）做好产业园的用地服务。随着广陵产业园的建立，招商引资和园区建设的力度不断加大，用地项目也随之增多，我们积极配合产业园区的招商引资工作，为进园项目办理用地申报手续，实行规划、用地“一条龙”服务，受到了各方面的一致好评。据统计：

1、共为园区30个项目办理了用地申报手续，用地面积1529亩；

2、积极主动做好市、区重点工程用地项目协调服务工作。做到主动参与，积极协调，跟踪管理，高效服务，确保建设项目及时用地，共办理建设用地申报手续29宗（园区除外），用地面积2402亩；

3、配合市局储备中心对拟上市的地块提供基础资料，确保经营性用地及时进入招标拍卖挂牌程序，为全区经济建设发展积聚资金作出一定的贡献。（4）严把宅基

地审批关，为415户村（居）民办理了宅基审批手续，保证了村（居）民建房用地的需要。

2、保护有限资源，不断增强可持续发展能力

土地是不可再生的资源，一年来我们全面落实关于切实保护、合理开发和节约使用资源这一大政方针，为国民经济提供资源保障。

（1）、抓好土地利用总体规划的完善和实施

产业园区是我区招商引资的主战场，是我区经济发展的新亮点。为了保证产业园区各项建设用地的需要。我局积极配合市局到省厅，将1653亩基本农田保护区调整为建设用地预留区。同时我们又注重加强对基本农田的保护，进一步完善了基本农田网络管护制度，签订了《基本农田保护责任书》，将每个地块落实到村、组和责任人，减少土地资产流失。

（2）、集约利用土地资源

我区人多地少，土地资源尤其是耕地后备资源十分紧缺。针对园区初创阶段供地宽打宽算的做法，我局及时向区委、区政府领导进言献策，建议增强投资密度，提高土地的产出率，积极引导工业项目向园区集中；对园区的农民住宅拆迁，参照城中村用地的做法；园区通过村庄整理，尽量使用存量建设用地和未利用地。通过努力，最大限度地发挥了土地资源的经济效益、社会效益和环境效益。

（3）抓好地政地籍工作

根据市局《关于开展2006年土地变更调查工作的通知》精神，我局认真做好全区2006年土地变更调查工作。经调查，全区2006年耕地减少亩；建设用地增加亩；未利用地净减少亩，为全区实现耕地总量动态平衡提供了基础资料。根据《集体土地日常登记实施意见》，今年共受理了集体土地使用权登记112宗，面积平方米，另外完成发放集体土地使用权证112本，受理集体土地使用

权抵押登记2宗，完成土地他项权利证书发证2本。

省政府《关于组织开展第二次标志普查工作的意见》通知下发后，我局根据市局的部署，克服工作面广、业务要求高的困难，完成4个乡镇、街办和城区的普查工作，普查测量标志点44个，其中完好的点25个，有损的点19个，为各项建设提供了可靠的测绘保障。

（4）、认真抓好土地信访和执法监察工作

为了掌握国土资源执法监察工作的主动权，及时发现和制止土地违法行为，我局全面推行动态巡查责任制，并制定了《关于加强土地执法监察工作的意见》，明确了局、所土地执法监察的事权划分及责任追究制度，有效地抵制乱占乱用，破坏土地资源的行为。

按照“分级负责，归口管理”的原则，我们还认真做好土地信访工作，共接待群众来信来访44批/49人次，受理群众来信13件，信访处理率达100%，

配合市局查处土地违法案件16件。

1、扎扎实实开展治理整顿土地市场秩序工作

按照省、市部署，我区一着不让，精心组织，扎实工作，把治理整顿土地市场秩序工作抓出了成效。通过清查，共查出单位违法用地210宗，面积亩，其中22宗是新法实施后发生的违法用地，面积亩；宅基地441宗，面积亩，其中未批先用47宗，面积亩；非法买卖宅基地290宗，面积亩，建新房未拆旧房4宗，面积亩。

针对清查出来的问题及违法用地产生的原因，积极配合区政府落实整改措施，要求各乡（镇）党委、政府进一步统一思想，提高认识，从根本上转变观念，抓紧完成补办合法用地手续。对新发生的5宗违法用地分别作出补办、限期拆除、停工等处理意见。

2、加强土地资产管理，深化土地有偿使用制度改革

为了加强土地资产管理，规范土地

使用权流转，进一步深化土地使用制度改革。根据扬政发（1998）322号文件对出租或改变用途的国有划拨土地的单位或个人收取年租金。（1）将年租金工作分配到各科室、所并签订目标考核责任状。（2）对被收取单位和个人建立台帐，实行动态管理。（3）将年租金的收取和土地证书的查验结合起来，巩固97年以来的成果。全年共收取年租金201万元。

二、重视法制宣传教育，提高干群土地法制观念

今年6月25日是第十三个全国“土地日”，我们围绕“规范土地市场，促进可持续发展”这一宣传主题，大张旗鼓地开展“土地日”宣传活动。局领导班子成员带头走上街头参加土地法律咨询现场活动，向群众讲解土地法律知识，帮助群众释疑解难。当天接待咨询126人次，发放宣传资料1000多份。此外，我们还通过向区领导赠送宣传特刊，为中学生上一堂法制宣传教育课，召开座谈会等形式，宣传土地管理法律法规。据统计，

在这次活动中，全区共悬挂条幅387条，张贴宣传标语600多条，设置戗牌35个；设立宣传台7个，出专栏22期，出动宣传车3辆，发表报道11篇。我们还积极配合市局进行现场执法活动，扬州成钰汽车修理厂慑于法律的尊严，主动拆除了占地223㎡，建筑面积达669㎡的两幢住宅楼，有力地维护了《土地管理法》的权威。通过宣传，促进广大干群的土地法制观念的增强。

三、加强队伍建设，提高土地管理队伍的整体素质

1、扎扎实实配合市局开展效能监察活动。5-6月份市监察局对市局2006年以来依法行政、履行职责、廉政高效情况进行检查监督，我们按照市局部署认真进行了自查自纠，注重三个结合：一与创学习型机关、法制型机关、服务型机关相结合；二与日常工作相结合；三与两个务必主题相结合。每位同志通过联系思想和实际，寻找思想根源，从个人工作作风、制度建设、廉政方面深

入排查。针对排查出的14个问题，局长办公会经多次研究，制定了整改措施。通过整改，使全局工作人员“廉洁、勤政、务实、高效”的政风建设得到进一步增强。

2、认真抓好党员干部的教育管理。年初我局及局党支部都制定了政治学习、业务学习和党支部活动计划，坚持组织党员、干部及全体工作人员认真学习党的十六大文件和五中全会决定、“七一”讲话以及国土管理、依法行政等有关方面的法律法规。

3、全面推行中层干部竞聘上岗活动。由于局机关以及国土所的机构设置已与新的管理体制和新的工作要求不相适应，为了进一步提高工作效率和工作水平，今年3月我局中层干部实行竞聘上岗，通过竞聘，19名同志走上了中层领导岗位，有竞争、有活力的用人机制进一步形成，推动了我区国土管理事业更好、更快地发展。

4、建立办公会等各项规章制度和

责任追究制度。为进一步统一大家的步调，我们建立了每月一次大办公会、每周一次中层以上干部碰头会制度，始终坚持通过办公会碰头会交流情况，沟通上下的联系，统一工作要求。为加强全区宅基地用地审批工作的领导，增强宅基地工作的透明度，局决定对村民宅基用地审批实行集体会办制度，不定期召开村民宅基用地审批会办会，由局长或分管局长主持召开，各科室负责人和业务经办人参加。我们还制定了财务管理、档案管理等制度，用制度约束每个同志的行为，特别是建立责任追究制度，规定谁为宅基地违法行为提供方便，违规审批，疏于管理的，就撤谁的职。

四、加强领导班子的团结和廉政建设

局里重大事项实行集体研究制度，尤其是较大数额的支出和重要的人事任免，必须经局长办公会研究决定并记录在册，坚持集体研究和个人分工负责相结合，副职分工范围内的事情放手让他

们管理，做到有职有权，从而充分调动了副职的积极性。

带头执行各项廉政制度，遵守“五个不准”、“五个严肃”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”和市局制定的“五不准”。清清白白做人，踏踏实实做事，严于律己，以国土管理事业为重，公开办事、公平办事、公正执法，决不为亲戚、朋友、同学、老乡谋取私利；全面正确地评价干部，出于公心，绝不以个人的好恶或以对自己的亲疏远近来评价、推荐、考察和使用干部，始终做到对自己的思想、工作和言行内省不疚，既无愧于党性，又无愧于内心。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做到的，自己首先不做，牢牢把握住政治思想、道德品质的底线，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住“八小时”以外的活动圈，自觉筑起拒腐防变的堡垒。

今年我局工作上虽然取得了一些成绩，但是对照今年国土资源工作目标，工作中尚有一定差距，（1）土地管理法

的宣传各地还不够深入，（2）三项收费各科（室）、所之间很不平衡，（3）土地执法监察的力度还需要加强等，这些问题的存在主要由我负主要责任，都有待于在今后的工作中采取切实措施，新的一年工作要迈上新台阶加以改进。

第18篇：单位班子述职述廉报告

XX年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作；我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下：

一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致

一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。

此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。

二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出

为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，XX年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。

一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。

二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。全年共接待近60余万人次的就餐。理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。

三是楼内设施的维修、养护。一年来，我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护。保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。

四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和

一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。

五是公交服务工作。为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。

六是消防安全工作。消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关

的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。

七是广场车辆交通管理。为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。

八是文明机关、和谐机关的创建工作初见成效。围绕市委、市政府提出的创建国家文明卫生城市、和谐社会的要求，我们及时开展了以“五爱”促和谐的活动，大家结合自己的生活畅谈体会，相互学习相互研讨，深化了和谐机关建设的效果。我们各科室都能自觉从点滴抓起，结合岗位工作性质，搞好节能减排工作，为单位节约了经费。关心职工生活，组织职工干部查体，并及时做好传染病预防。

三、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁

我处领导班子高度重视党风廉政建设工作，并将其列入了重要的议事日程和年度工作目标，结合管理处工作的实际，成立并及时调整了党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。

XX年年，我处领导班子和领导干部，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进党风廉政建设，努力塑造管理处新形象，促进了机关作风的好转和工作效率的提高，全处的两个文明建设取得了显著成效，得到了市委、市政府的充分肯定。在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育，观看警示教育片，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，支部就对党风廉政建设做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制，完善健全了各项制度。领导班子实施廉政承诺制并且狠抓了落实。按照上级部署，管理处班子成员对违规违纪情况进行了自查自纠，经自查，没有发现任何违规违纪情况。四是建立和完善了领导干部的廉政档案。今年，在完善县级干部廉政档案的基础上，采集了14名科级干部的廉政信息，建立健全了科级干部廉政档案，并与全体干部签订了廉洁自律承诺书。对班子成员落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况一并存档，起到监督检查的作用。通过教育和学习，各项廉政制度的实施，班子更加清廉。班子为在办公楼内消防设备更换招标中，做到公开、公正、透明，防止不廉洁现象的发生，严防了职务犯罪的发生，保证班子的清正廉洁，使我处的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效，从源头上杜绝了以权谋私等腐败现象的发生。一年中没有一个班子成员受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了良好廉洁从政的形象。

党支部坚持学习贯彻民主集中制，提高民主意识，在工作中注重养成民主作风。按照市直机关工委的要求，在组织干部落实教育内容的同时，注重加强自身学习，围绕什么是民主集中制和如何贯彻民主集中制两个根本问题进行学习，不断提高对贯彻民主集中制的极端重要性认识。支部“一班人”加强和改进作风建设，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。工作中，坚决贯彻民主集中制原则，严格执行各项领导制度，定期召开支部委员会、党员大会、党小组会，在事关干部职工个人利益和大额度资金的使用方面，实行民主决策，增强了决策的民主性和科学性。在重大问题上，坚持集体研究，集体决策，按照民主集中制原则，严格程序，增加透明度，做到对重大工程项目坚持公开招标，在支出上，大笔开支集体研究，坚持开支合理、合法的原则，保证了各项开支帐证、帐帐、帐表、帐物相符无差错。

我们党支部“一班人”还始终做到自觉接受群众监督，虚心听取群众意见。领导班子坚持每年召开２次民主生活会，在会上班子成员积极开展批评与自我批评，并结合个人工作实际，进行对照检查，做到开诚布公。通过健康向上的批评与自我批评，做到警钟常鸣，防微杜渐。

虽然我们在工作中取得了一定成绩，但离

第19篇：单位党委书记述职述廉报告

单位党委书记述职

组织上要求各单位党委书记向上级党委、纪委写出，主要从八个方面来回答：

（一）关于执行和维护政治纪律的问题。主要讲有无听信、编造或传播有政治问题的信息、政治笑话，私藏有政治问题的信息载体；擅自参加社会团体、组织及其活动；支持和参与社会上的游行、示威、静坐、串联上访活动；参与宗教、迷信活动；违抗或消极执行上级命令、指示；犯自由主义，搬弄事非；不负责任地乱告状，闹无原则纠纷等问题。我想作为党的官员，如果说不执行党的纪律，这就失掉了一个领导干部或党员的本性。这不是一个大话，作为党的领导干部，这是一个基本点，也是是否对党忠诚的问题。还有一个就是坚决执行上级的指示和命令，这是军人的基本点，也是对军队是否忠诚的问题。至于其他要求，我认为太窄了，也太小了一点。那只是一个领导素质问题。

（二）关于行贿受贿的问题。主要报告有无索取、变相索取管理服务对象钱物或索要物品后象征性付少量钱款；接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；在公务活动中接受礼金和有价证券；接受下属单位或个人赠送的礼金、礼品或其他支付凭证等问题。老实讲，我也干过纪检工作，上述这两三条对于部队来讲，问题应该都不存在，什么影响公正执法，部队有什么执法的，这纯属是机关人员不动脑对上级文件的一种照抄照搬。当然我曾经作为机关工作人员是收受过基层单位

三、五百甚至更多一点的礼金、礼品的，至于其他支付凭证，

第 1 页 共 48 页 我连这个名词概念都是不知道的。担任领导干部，接受过单位礼品、礼金那就多了，比如那个大桥通车、那条公路峻工，都会给领导干部一些礼品的，少者价值

二、三百，多都价值

七、八百，这似乎是一种潜规则，作为官员谁都不会、也不能去捅穿。但我本人把握住了一点，部属个人送你东西是坚决不收受的。尤其是在为国家征集兵员问题上更是坚决不去做违规行为的，征接兵的廉洁我是采取了很多有力措施的，让地方纪委全程参与，设立举报信箱，公布举报电话。尽管如此，但仍然不是很理想的。去年在这个问题上自己应该说拒贿有

一、二万元之多。这些年来的社会风气，已经让老百姓也不敢于打破这种潜规则，尽管心理那么不情愿，面对社会他们也不得不适应那些规则。从个人来讲，我力求想作一个好领导，但社会土壤及环境，使得你没办法去对抗与抵制，否则你就成了另类。这绝不是给自己开脱，找台阶。作为有一官半职的官员来讲，只能凭良心。

（三）关于不得从事经商营利活动问题。对军人来讲，这纯粹是扯蛋。党中央、国务院、xx早就三令五声，军队不得经商。这也纯粹是机关工作人员不动脑，照抄照搬地方的条款。

（四）关于防止化私为有的问题。主要讲有无贪污、挪用公款；用公款报销应当由个人负担的费用；用公款参与高消费娱乐活动；用公款购买个人住房、多处占用公寓房、重复购买房改房等问题。老实作为领导干部，用公款请客吃饭、消费娱乐这是常事，但用公款购买个人住房这是没有条件的，作为军队来财务报销必须是双主官签字，相互是监督的。除非两位主官狼狈为奸。多处占用公寓房、重复购买房改房的问题，在一部分人是存在的。

第 2 页 共 48 页

（五）关于管好管住家人和身边工作人员的问题。有无要求或指使提拔配偶、子女和身边工作人员。军队配偶、子女在一个单位的很少，何况每职级的干部都是有一定的任免权限的。至于身边工作人员，作为当今社会的秘书政治，这个问题太普遍了。但目前我自己还没得这个权限，在向上级推荐的时候，偏爱某一个部属是存在的。

（六）关于制止奢侈浪费的问题。为了工作的开展讲排场、摆阔气的超标准接待，这是常有的。超预算办事这也是存在的。昨天上午到街道看望了部份弱势群体，心十分难过，尽管国家经济高速发展，但我们有很多的老百姓仍然生活非常贫困，下午参加政府常委会，刚好研究给困难群众春节猪肉补贴问题，物价上涨老百姓生活非常困难，从民政部门调查的情况看，城市居民中有的一家三口人，每天生活必须消费只有十来元。老实讲，部队在接待消费方面讲排场还是过多了一些，要想彻底改变只有从领导干部做起。

（七）关于遵守道德规范的问题。

（八）关于不准插手基层热点敏感事务问题。这两条对我来讲，都不存在。道德规范是对自己负责，也是对家人负责，一个人必须遵守。写到这里，我在想党风廉政建设仅仅靠述廉就能从根本上解决问题吗？仅仅是高薪养廉就能够解决的吗？关键要着力提高和培养每个官员的个人素质。在这一点上，各级都在讲，但真正有多少人在身体力行。

第二篇：镇党委书记年度述职

今年以来，本人认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，

第 3 页 共 48 页 放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从税，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：

一、认真履行党风廉政建设职责

重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时召开党委会、党政联席会及机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到基层;二是能按照市纪委监察部门的部署要求，结合实际，起草了《镇落实党风廉政建设责任制规定实施方案》，制定了镇机关的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实;三是建立了领导机构，调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络;四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

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二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定

1、执行民主集中制原则，对重大事项、干部任用等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期主持召开党政联席会、党委会、书记碰头会等，凡涉及到重大改革方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用、大型设施建设等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在镇领导班子内部实行集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全镇工作的活力。

2、按规定主持民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，其他同志根据平时对该同志的观察和了解提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。

3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。本人作为四安镇党委书记，主持党委的全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山

第 5 页 共 48 页 玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。

4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、子女和身边工作人员进行教育、管理。近几年来，自己的直系亲属中有经商办企业的，本人也没有利用职务之便为子女、亲友提供便利或谋取私利。

第三篇：党委书记述职XX 各位领导、同志们：

按照xx区委的安排，我分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及新市区建设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部 等工作。在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在xx区委的大力支持下，我认真履行党风廉政建设的职责，精心组织，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和 反腐败工作的各项任务。我于XX年10月调市民委工作，任党组书记、主任，全面主持民委工作，现述职述廉如下：

一、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处

为 贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设的精神，xx区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，健全了领导体制和工作机制，责任到 人，狠抓落实。按照xx区XX年党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解后的职责，我负责“落实领导干部配偶、子女从业规定，加强对干部培训教育工作的 管理，坚

第 6 页 共 48 页 决防止借培训、考察之名外出游玩，纠正征收征用土地中损害群众利益的问题，深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定 录用人员，深化村务公开” 等项工作的落实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报：

(一)关于落实领导干部配 偶、子女从业规定工作：

认真组织学习了关于落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，明确责任部门，责任到人，本着实事求是的原则，印制发放了调研表格，根 据回收表格的统计情况，逐一调查落实，确保了解情况的真实性，确定全区领导干部配偶、子女从业情况均按规定执行，没有发生违规现象。

(二)加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩：加强干部培训教育工作，突出一个主题，即围绕加强领导干部执政能力来进行;坚持“三个结 合”，即以学习贯彻十六届四中、五中全会精神为重点，坚持与学习贯彻“三个代表”重要思想相结合，坚持与开展党员先进性教育活动相结合，坚持与树立和落实 科学发展观相结合，增强培训教育的针对性。

其次是创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，提高培训质量，全面完成了年度培训任务。全区广大党员干部的思 想觉悟和自身素质在先进性教育活动中普遍得到提高。

制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通知》，凡有紧急、特殊情况确需外出的，须经严格审核批准方可外出，严肃了组织纪律。

第 7 页 共 48 页 (三) 纠正征收征用土地中损害群众利益的问题：

多次主持召开专题会议，听取有关部门对土地事宜及征收征用土地中损害群众利益问题的汇报，积极开展调查研究，责成 有关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在认真分析土地现状及存在问题的基础上，及时进行讨论研究，草拟了《全区土地利用方案》，为区委、政府决策提供 了依据。针对征收征用土地中损害群众利益的问题，详查后逐一予以纠正，保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利益。

(四)深化干部人事制度改革， 坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员相关工作：

XX年xx区认真贯彻执行党的干部路线，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原 则，围绕建立健全科学的选拔任用机制和管理监督机制，积极探索实践，全面推进了干部人事工作的科学化、民主化和制度化进程。

1、认真学习文件精神。组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党 委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等多个有关干部 工作的指导性文件，把握其精神实质。

2、建立健全选人用人机制，严格干部选拔程序。全区五个街道办事处和部分机关已陆续实行了双向选择、竞争上岗制度，竞 选环节干部和社区支部书记岗位者经过严格的考试、全体干部职工的民主

第 8 页 共 48 页 测评、竞职演说、党工委会议研究任用等程序，彻底打破了论资排辈、拉关系和说情讲面子 的陈套陋习，真正实现了“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围。今年8月，经过精心组织、严明纪律、认真工作，xx区在全自治区范围内公开招聘新市区城市 景观建设管理人员工作圆满结束，赢得了全区上下的广泛好评。

3、健全干部任用制度，完善干部任职程序。严格任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工 作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关。xx区对新提拔委任制干部一律实行为期一年的试用期制 度，把监督权交给群众，注重群众公认，从根本上杜绝了选人上的不正之风，提高了选人用人质量，使干部“上者服众、下者服气”，不断推动了干部人事制度改革 的深化和发展。

4、坚持备用结合，大力培养选拔后备干部，建立起一支素质高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍。按现任领导职数1：1比例，全 区配备各级领导干部后备人选共计312名。

5、积极探索建立干部评价、考察、激励机制。我主持制定了对区属领导班子和领导干部实行实绩考核的制度，区委成 立了考核领导小组及办事机构，专门负责全区的实绩考核工作，并将全区68个乡镇、街道、委办局的领导班子及304名科级领导干部全部列入了实绩考核范围，通过平时监控、定期考核，及时了解区属领导班子和领导干部的工作情况。在实施过程中，不断健全和完善实绩考核的各项制度和规定，制定了《x市xx区关于运 用考核结果对科级干部进行奖惩的实施意见》，使领导干部实绩考核工作逐步走上了制度化、规

第 9 页 共 48 页 范化的路子。

6、加大了干部监督管理工作力度。我们在大力推进干 部人事制度改革的同时，从超前防范、关口前移、完善制度入手，加强了干部监督方面的改革。先后出台了领导干部任期经济责任审计制度、领导干部廉政诫勉谈话 制度、向党组织回复反映本人有关问题等规定。为防止和遏制干部选拔任用工作中的不正之风，开设了举报电话，受理反映干部选拔任用工作中的问题的举报。在干 部日常监督管理中，实行了组织部门和纪检监察机关联席会议制度，制定了《关于进一步开展任期经济责任审计工作的实施意见》。通过对领导干部实行任期经济责 任审计，对被审计人的经济责任作出了客观公正、实事求是的评价，分清了领导干部任职前后的经济责任，为提拔使用干部提供了科学的依据。

(五)深化村务公开工作：

在区委的高度重视下，我指导、督促有关部门认真开展了深化村务公开工作，在以前推行村务公开的基础上，依据《中华人民共和 国村民委员会组织法实施办法》结合实际，规范了村务公开的内容、程序、形式、时间，规范了村务公开的民主监督，建立了监督机制，成立了专门的督促检查工作 小组，对村务公开工作进行了大规模的督促检查，推动了全区村务公开工作的深入开展。

自XX年10月全面主持民委工作以来，我刻苦钻研业务工作，注重向身边同志学习，努力在最短的时间内进入工作角色，承担起工作职责，民委工作正在顺利、有序进行。

二、廉洁自律和廉洁从政

第 10 页 共 48 页 在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，特别注重加强素质修养，平时工作再忙，也要挤出一些时间读书学习，深刻理解和把握立党为公、执政为民的精神实质，增强 了实现一个宗旨、牢记“两个务必”、践行“三个代表”的自觉性。我始终认为，自己是党和人民培养教育出来的，权利是人民给的，自己只能踏踏实实地工作，尽 职尽责地办好事、办实事。

我严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格执行《廉政准则》和纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，没有任何违反这些规定的行 为。在各方面以身作则，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我作为领导班子成员，十分重视团结工作，能够严格执行民主集中制 原则，做到个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数。对于重大问题，坚持调查、互相通气、交换意见、及时请示领导，在集中正确意见的基础上付诸实施。

近一年来，通过解放思想、大胆创新、扎实工作，党风廉政建设工作取得了一些成绩，但距离上级和人民的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将努力把工作做得更好，为推进民委工作，推进我市经济建设和社会各项事业健康发展贡献自己的力量。

以上述职述廉，请各位领导和同志们指正。 第四篇：乡党委书记述职

过去的一年，是我乡经济和社会各项事业发展取得重大突破的一年。在过去的一年中，全乡上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻坚克难，全乡经济和社会各项事业都取得了长足的发展。这是全乡干部群众共同努力的结果。本人按照岗位职责和廉洁自律的要求，主要

第 11 页 共 48 页 抓了以下八个方面的工作：

一、抓班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习有关制度，每月组织两次集中学习。在学习过程中，本人带头学习、宣讲邓小平理论、“xxxx”重要思想和党在农村的方针、政策等，特别是在宣讲中央一号文件精神和“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动期间，带头在学习会上作辅导报告，各班子成员均能按照要求开展学习活动，从而使中心组学习真正取得实效。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”，对于重大经济发展，干部任免等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入各办公室、所站，进行督促检查，对违反效能建设有关事件进行严肃处理，促进机关作风和干部作风明显好转。

二、抓重大事项决策。做为乡党委书记，本人在安排部署工作中

第 12 页 共 48 页 具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标，工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年全乡经济和社会各项事业发展中，本人重点抓好农业、企业、基础设施建设等工作。去年全乡工农业总产值达xx亿元，比增xx%，其中农业总产值达xx亿元，比增xx%；乡镇企业总产值达xxx亿元，比增xx%；财政总收入达xxx万元；农民人均纯收入达xxx元；人口自然增长率为xx‰。全乡经济和社会事业发展取得预期成效。

三、抓检查落实和督促指导。本人作风扎实，具有较强的事业心、责任感，对于上级的各项部署，都能做到雷厉风行，行动迅速。各项工作都能做到有部署、有检查、有落实，并严格兑现奖惩，从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中，能针对各村、各单位工作中存在的问题，提出具体解决办法。经常深入各村特别是重点村进行调查研究，与村干部、群众探讨经济发展思路，指导各村因地制宜发展特色经济，推动群众增产增收。

四、抓社会安定稳定。经济要发展，安定是关键。本人十分重视社会安定稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。一年来，本人组织协调政法部门深入开展“xx”等专项严打斗争，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作。今年以来，全乡共调解各类纠纷xx起，发生治安案件xx起，同比发案率下降了xx%；发生刑事案件xx起，同比发案率下降了xx%。社会安定稳定，群众安居乐业。

五、抓计划生育责任落实。一年来，多次组织召开计生工作专题

第 13 页 共 48 页 会议，研究部署全乡计划生育工作。严格督促落实乡领导挂点、计生办和工作队包村，部门齐抓共管，村两委分片包干的计生工作责任制，使全乡计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，以计生宣传服务月活动为契机，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，彻底澄清了计生底子。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作～氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。在本计生年度中，全乡出生xxx人，政策符合率xxx%，出生率xxx‰，出生性别比xx，完成四术xxx例，其中二女扎xx例，兑现独生子女奖励费xx人，兑现二女扎奖励费xx人，征收社会抚养费xx万元，计生基础进一步得到夯实。

六、抓党建工作。一是扎实抓好“两个条例”学习和“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动，党员干部廉洁自律意识增强，机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。二是清退了xx名临时自聘嗽保

搅渫诵?x名事业人员，全面完成乡机构改革人员分流工作。三是选派xx名班子成员到相对后进村的兼任党支部第一书记，“双带”活动取得明显成效。四是深入组织开展“一联三创五带”和“党员服务区”活动，结对帮扶困难群众xxx户。五是健全支部六项基本制度，加强党员管理，认真做好发展党员、党费收缴、外出党员管理等工作。全年共发展新党员xx名，培养入党积极分子xxx名，党员队伍结构进一步改善。

七、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律

第 14 页 共 48 页 意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反～工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全乡初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时学习贯彻市委“约法五章”规定，建立领导干部重大事项报告

制度；另一方面，不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

八、率行垂范、廉洁自律。本人作为乡党委书记，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自盛自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证

第 15 页 共 48 页 券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有参与“xx”等非法赌博活动；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，没有违反规定超标准配备小汽车，没有在住房上以权谋私；以实际行动杜绝以权谋私等～现象的发生。

一年来，本人也存在许多问题：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中有时存在畏难现象。乡镇机构改革后，由于上级转移支付不足，乡村集体经济越来越困难，财政压力越来越大，上级要求越来越高，想多办一些实事却常力不从心，思想上感到困惑。今后，本人将继续按照“xxxx”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我乡的各项工作做得更好。

第五篇：党委书记述职

一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求立党为公、执政为民的本质要求，带头遵守党风廉政建设的各项规定，认真贯彻落实中纪委二次全会精神，抓好党风廉政建设和反腐败“一把手”工程的各项工作。现报告如下：

一、切实负起一把手责任

第 16 页 共 48 页

1、抓责任落实。我作为党委一把手，深刻地认识到，党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题，始终把其放在重要的议事日程。一是签订责任状。年初，我代表区委与市委签订了《实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程责任书》；各镇、区直各单位也分别与区委、区政府签订了《责任书》，各镇和区直单位还把签订责任书延伸到村（街）和二层单位。二是检查落实。我们的条条框框并不少，关键是如何落实。自己到镇和部门检查调研，特别注意强调“一把手”工作，强调区镇部门班子成员要做到“一岗双责”，负起反腐倡廉的责任。三是对领导干部的监督。对新任领导干部，都对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话，加强对他们的监督。在严格责任追究的基础上，做到奖惩分明，对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把手工程的权威性和严肃性。

2、抓教育防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用，多次主持召开常委会专题学习中纪委二次全会精神，并对深化“一把手”工程工作进行专题研究。认真组织班子成员学自治区、市关于实施党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作的规定；积极参加“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育，并亲自作辅导讲话。教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，认真执行廉洁从政行为准则，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。二是抓好镇、部门领导的学习教育。要求各级领导干部以李水明严重违纪违法案件为反面教材，以血的教训警醒自己，深入开展学习讨论活动。三是抓好村“两委”党员干部的党风廉政教育。在全区党员干部中展播《为民书记郑培民》等10部反腐败倡廉

第 17 页 共 48 页 专题电教片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线。

3、抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革，以提高党员干部素质为根本点，管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》，按程序、高标准、严要求地做好区直机关单位领导班子的调整工作，调整提拔138名领导干部得到广大干部群众的赞同；严格按照公务员招考程序考(请你支持：)录了21名国家公务员，有效地遏制选人用人上的不正之风。二是抓好制度管事管人，包括项目管理、财政管理、招待管理、小车管理等预防管理漏洞的腐败。三抓公开透明的市场运作。抓好政府采购工作，坚持工程招投标。在大院办公楼改建项目中，认真与改建领导小组成员研究，并召开四家班子领导会议讨论，做到公开、透明、公正，实行按照工程中标价下浮5%，可节省80万元。四是抓好村级管理，将源头治腐工作延伸到最基层，深入实施农村集体资产管理办法，并在全面实行镇向行政村派驻纪检监察员制度。

4、抓案件查处和纠风治乱。一是抓好严肃查处违纪违法案件。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为落实反腐败三项任务的突破口，大力支持纪检监察机关的案件查办工作，共立案查处违法违纪案件25件，通过查办案件挽回经济损失150多万元。二是抓好纠风治乱工作的开展。认真抓好减轻农民负担工作，亲自到八个镇部分的村进行检查农村税费改革情况，深入到农户家进行询问有关情况，及时解决在农村税费改革工作中出现的问题，税费改革后，全区减轻农民负担1479.385万元；认真抓好减轻企业负责，经常深入企业调研，及时解决企业中遇到的困难，对企业的立项及有关手续的办理派专人跟

第 18 页 共 48 页 踪负责，企业在xxxx范围内办理有关项目手续的费用全免，为企业创造了扎根xxx的良好环境。严防中小学乱收费，派出督查组到各中小学校检查收费情况，使全区各中小学都能做到按收费标准亮证收费；区级医院继续实行药品集中招标采购制度，让利患者146万元；交通、旅游等系统的行风评议工作继续开展，促进了行风好转。

二、带头廉洁自律

1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命、做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在副县处级以上领导干部中全面实行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告三项制度，科级干部实行廉政卡登记制度，做好县处级干部廉洁自律情况登记申报工作。继续狠抓制止领导干部出国（境）学习考察，不准收受“红包”等规定的落实。公务用车、公务接待得到进一步规范。出台有关文件，治理乡镇领导干部“走读”现象取得明显成效。

2、严于自律，廉洁从政。自觉改造主观世界。牢固树立正确的价值观和权力观。自觉规范从政行为。不折不扣地贯彻执行中央和自治区、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括干部任免、重大项目安排和大额资金使用等容易产生腐败现象的事项和群众关注的事项，一律按照程序提交领导班子集体研究确定，没有搞“一言

第 19 页 共 48 页 堂”和独断专行等行为。自觉带头廉洁自律，按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有乘坐超标小汽车；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。

三、以廉政建设的新成效促进工贸强区的新发展

廉政建设与经济建设等工作是密不可分的，搞好廉政建设将有力地促进经济发展和社会进步。在工作中，我坚持围绕经济建设这个中心，从严治党，从严治干，使廉政建设与经济建设互相促进。除年初召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作外，在其它工作会议上也经常强调干部的廉洁自律和思想工作作风等问题，使广大党员干部时刻保持清醒的头脑，从严要求自己，转变作风，集中精力做好本职工作，有力地推动了工贸强区的发展步伐。今年xxxx完成国内生产总值25.5亿元，同比增长9.2%；其中，第一产业增加值5.4亿元，增长4.4%；第二产业增加值10.3亿元，增长9.3%；第三产业增加值9.8亿元,增长11.9%；财政收入2.532亿元,增长18.8%。投资100万元以上的新上、技改工业项目149个，计划总投资为7.76亿元，已投入资金2.40亿元，其中新上的工业项目有84个，计划总投资6.24亿元，已到位资金1.6亿元，投资总额超1000万元以上的项目15个，超额完成了全年新上工业项目的任务。机关干部职工工资正常发放，城乡

第 20 页 共 48 页 居民的生活得到进一步改善。一批城乡基础设施工程项目建成使用，其他社会各项事业也取得了新的成绩。党风廉政建设有力地促进了xxxx经济社会的持续稳定发展。 第 21 页 共 48 页 单位党风廉政建设工作开展情况自查报告

根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局（公司）党委高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情况进行了认真的自查，现将情况报告如下：

一、基本情况

**年以来，市局（公司）党风廉政建设工作上级党组纪检组、市纪委和市局（公司）党委的正确领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎实开展了党风廉政建设，从源头上加大预防和惩治腐败的力度，规范了生产经营行为，促进了企业健康快速发展。两年多来，市局（公司）的党风廉政建设工作取得了显著成绩，得到了上级的高度认可。如，从廉政教育入手，源头治理商业贿赂工作的做法，被市治理商业贿赂领导小组作为典型在全市推广学习；全市系统开展“五进四上三做起”廉政教育实践活动方案，被省局（公司）廉政建设专栏采用供全省系统借鉴学习；市局（公司）党委的“三重一大”集体决策制度，得到省局（公司）党组领导的高度评价，省局（公司）党组转发全省局（公司）系统推广学习；政风行风建设工作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。

第 22 页 共 48 页 （1）加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全市系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，市局（公司）党委决定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。同时各基层单位也根据实际确定了分管领导和工作部门及具体工作人员，为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。

（2）以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实行党风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局（公司）党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和表率意识。市局（公司）每年按照签订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。

（3）认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系xx-XX年工作规划实施意见》，对全市系统惩治和预防腐败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细化分解为23条46项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化了对惩治和预防腐败的责任。

第 23 页 共 48 页

（二）坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

按照xx在党的xx大会议上提出，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，结合工作实际，以抓党员干部廉政教育，廉政制度建设，“三重一大”监督再监督为重点，开展了一系列工作，取得了较好的效果。

1、狠抓党员干部的廉政教育。

“教育”是基础性工作，是预防的关键。廉政教育的终极目的，是使每个党员干部牢固确立廉洁从政、廉洁从业观念，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉政教育，必须坚持潜移默化，常抓不懈。

一是利用办公网络系统迅速、快捷、方便、覆盖面广的特点，办起了形式新颖，内容丰富的廉政教育专栏；二是组织党员干部认真学习中纪委七次全会上重要讲话，加强大力倡导八个方面的良好风气的学习；三是组织党员干部对《新时期领导干部反腐倡廉教程》等专题学习，把贯彻落实xx大反腐倡廉精神的学习落到实处；四是定期组织警示教育活动，采取集中观看，警示教育宣传片，组织党员领导干部到警示教育基地-听服刑人员的忏悔报告，组织党员干部到市革命传统教育基地-焦裕禄纪念馆参观学习等，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是对科级干部进行廉政教育专题学习培训，强化新任干部的法律意识，增强新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉

第 24 页 共 48 页 政建设和反腐败工作的关键。根据上级局（公司）的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了 党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全市系统的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重监督落实工作。

一是强化对领导干部提拔使用工作的监督，严格执行《党政干部选拔任用暂行规定》。n年以来，市局（公司）十分重视干部选拔任用规定的落实。制定了《科级干部选拔任用工作制度》。凡是新提任副科级以上的干部，都严格按照《党政干部选拔任用暂行规定》的程序和办法，制定干部选拔任用工作方案，并经党委会讨论通过后，坚持在系统内部进行公开选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，纪检监察部门认真参与全市系统公开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主推荐、竞争答辩、会议研究等关键环节的监督工作，确保了干部提拔使用的公开、公平、公正。

二是认真落实全员规范经营明示承诺制。xx年8月制定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺制度的目意义、方法步骤及有关纪律规定的基础上，逐一签订了严格自律规范经营明示承诺书，进一步提高了广

第 25 页 共 48 页 大干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好效果。

三是加强对党员领导干部的监督。自xx年1月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部年度述职述廉的考评工作，广泛听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

（三）加强“三重一大”制度建设和监督，提高科学决策、民主决策水平。

为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平，确保“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）制度落实到位，在反复讨论和全面征求意见的基础上，制定出台了《市（公司）“三重一大”集体决策制度（试行）》。

第 26 页 共 48 页 三重一大”制度是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体决策制度制定出台后，市局（公司）党委一班人高度重视，贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保决策的民主化和科学化；二是制定实施办法，保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化，保证“三重一大”制度得到有效的落实。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管权；三是发挥监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见；党委讨论决定重大问题或本系统规章制度等，纪检监察部门始终列席会议监督讨论，切实做到决策运行中有监督机构参与，以监督机制保证决策机制的正确实施。“三重一大”制度的科学制定和正确实施，强化了党委的民主决策、科学决策和正确决策，进一步促进了企业的发展，也从实体上、程序上加强了我局（公司）党风廉政建设，取得了良好的效果。

第 27 页 共 48 页

（四）充分发挥纪检监察职能作用，认真履行再监督职能，做好物资采购和工程项目监督再监督工作。

认真贯彻落实省局（公司）招标采购廉政监督工作实施办法（试行），加强招标采购廉政监督工作，提升企业监管人员工作水平，举办了全市系统内部管理监管制度建设暨招标采购廉政监督工作培训班，系统学习了《采购与投资项目监督与再监督工作规则》、《招标采购廉政监督工作实施办法》等文件规定。为落实三项制度，加强了物资采购招投标各关键环节的监督，规范了运作程序，增强了工作透明度。一是全面落实公示制度，凡工作运行中涉及职工关心的热点敏感问题，全部实行公示，自觉接受广大群众的监督。二是认真落实财务管理制度，实行预算管理，积极推进预算制度改革，严格资金使用审批制度，确保了资金管理制度完善和审批程序规范。三是认真落实物资采购和投资项目公开招投标办法，实行阳光运作。

第二篇：单位党风廉政建设工作开展情况自查报告

根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局（公司）党委高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情况进行了认真的自查，现将情况报告如下：

一、基本情况

**年以来，市局（公司）党风廉政建设工作上级党组纪检组、市纪委和市局（公司）党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、二是认真落实全员

第 28 页 共 48 页 规范经营明示承诺制。XX年8月制定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺制度的目意义、方法步骤及有关纪律规定的基础上，逐一签订了严格自律规范经营明示承诺书，进一步提高了广大干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好效果。

三是加强对党员领导干部的监督。自XX年1月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部年度述职述廉的考评工作，广泛听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

（三）加强“三重一大”制度建设和监督，提高科学决策、民主

第 29 页 共 48 页 决策水平。

为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平，确保“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）制度落实到位，在反复讨论和全面征求意见的基础上，制定出台了《市（公司）“三重一大”集体决策制度（试行）》。三重一大”制度是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体决策制度制定出台后，市局（公司）党委一班人高度重视，贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保决策的民主化和科学化；二是制定实施办法，保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化，保证“三重一大”制度得到有效的落实。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管权；三是发挥监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见；党委讨论决定重大问题或本系统

第 30 页 共 48 页 好[chazidian.] 第三篇：党风廉政建设工作开展情况自查报告

根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局（公司）党委高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情况进行了认真的自查，现将情况报告如下：

一、基本情况

n年以来，市局（公司）党风廉政建设工作上级党组纪检组、市纪委和市局（公司）党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎实开展了党风廉政建设，从源头上加大预防和惩治腐败的力度，规范了生产经营行为，促进了企业健康快速发展。两年多来，市局（公司）的党风廉政建设工作取得了显著成绩，得到了上级的高度认可。如，从廉政教育入手，源头治理商业贿赂工作的做法，被市治理商业贿赂领导小组作为典型在全市推广学习；全市系统开展“五进四上三做起”廉政教育实践活动方案，被省局（公司）廉政建设专栏采用供全省系统借鉴学习；市局（公司）党委的“三重一大”集体决策制度，得到省局（公司）党组领导的高度评价，省局（公司）党组转发全省局（公司）系统推广学习；政风行风建设工作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，层层签订

第 31 页 共 48 页 党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。

（1）加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全市系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，市局（公司）党委决定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。同时各基层单位也根据实际确定了分管领导和工作部门及具体工作人员，为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。

（2）以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实行党风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局（公司）党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和表率意识。市局（公司）每年按照签订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。

（3）认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划实施意见》，对全市系统惩治和预防腐败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细化分解为23条46项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化了对惩治和预防腐

第 32 页 共 48 页 败的责任。

（二）坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

按照胡锦涛总书记在党的十七大会议上提出，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，结合工作实际，以抓党员干部廉政教育，廉政制度建设，“三重一大”监督再监督为重点，开展了一系列工作，取得了较好的效果。

1、狠抓党员干部的廉政教育。

“教育”是基础性工作，是预防的关键。廉政教育的终极目的，是使每个党员干部牢固确立廉洁从政、廉洁从业观念，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉政教育，必须坚持潜移默化，常抓不懈。

一是利用办公网络系统迅速、快捷、方便、覆盖面广的特点，办起了形式新颖，内容丰富的廉政教育专栏；二是组织党员干部认真学习中纪委七次全会上重要讲话，加强大力倡导八个方面的良好风气的学习；三是组织党员干部对《新时期领导干部反腐倡廉教程》等专题学习，把贯彻落实十七大反腐倡廉精神的学习落到实处；四是定期组织警示教育活动，采取集中观看，警示教育宣传片，组织党员领导干部到警示教育基地-听服刑人员的忏悔报告，组织党员干部到市革命传统教育基地-焦裕禄纪念馆参观学习等，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是对科级干部进行廉政教育专题学习培训，强化新任干部的法律意识，增强新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

第 33 页 共 48 页 制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。根据上级局（公司）的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了 党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全市系统的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重监督落实工作。

一是强化对领导干部提拔使用工作的监督，严格执行《党政干部选拔任用暂行规定》。n年以来，市局（公司）十分重视干部选拔任用规定的落实。制定了《科级干部选拔任用工作制度》。凡是新提任副科级以上的干部，都严格按照《党政干部选拔任用暂行规定》的程序和办法，制定干部选拔任用工作方案，并经党委会讨论通过后，坚持在系统内部进行公开选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，纪检监察部门认真参与全市系统公开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主推荐、竞争答辩、会议研究等关键环节的监督工作，确保了干部提拔使用的公开、公平、公正。

二是认真落实全员规范经营明示承诺制。XX年8月制定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺制度的目意义、方法步骤及有关纪律规定的

第 34 页 共 48 页 基础上，逐一签订了严格自律规范经营明示承诺书，进一步提高了广大干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好效果。

三是加强对党员领导干部的监督。自XX年1月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部年度述职述廉的考评工作，广泛听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

（三）加强“三重一大”制度建设和监督，提高科学决策、民主决策水平。

为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平，确保“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）制度落实到位，在反复讨论和全面征求意见的基础

第 35 页 共 48 页 上，制定出台了《市（公司）“三重一大”集体决策制度（试行）》。三重一大”制度是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体决策制度制定出台后，市局（公司）党委一班人高度重视，贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保决策的民主化和科学化；二是制定实施办法，保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化，保证“三重一大”制度得到有效的落实。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管权；三是发挥监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见；党委讨论决定重大问题或本系统规章制度等，纪检监察部门始终列席会议监督讨论，切实做到决策运行中有监督机构参与，以监督机制保证决策机制的正确实施。“三重一大”制度的科学制定和正确实施，强化了党委的民主决策、科学决策和正确决策，进一步促进了企业的发展，也从实体上、程序上加强了我局（公司）党风廉政建设，取得了良好的

第 36 页 共 48 页 效果。

（四）充分发挥纪检监察职能作用，认真履行再监督职能，做好物资采购和工程项目监督再监督工作。

认真贯彻落实省局（公司）招标采购廉政监督工作实施办法（试行），加强招标采购廉政监督工作，提升企业监管人员工作水平，举办了全市系统内部管理监管制度建设暨招标采购廉政监督工作培训班，系统学习了《采购与投资项目监督与再监督工作规则》、《招标采购廉政监督工作实施办法》等文件规定。为落实三项制度，加强了物资采购招投标各关键环节的监督，规范了运作程序，增强了工作透明度。一是全面落实公示制度，凡工作运行中涉及职工关心的热点敏感问题，全部实行公示，自觉接受广大群众的监督。二是认真落实财务管理制度，实行预算管理，积极推进预算制度改革，严格资金使用审批制度，确保了资金管理制度完善和审批程序规范。三是认真落实物资采购和投资项目公开招投标办法，实行阳光运作。

（五）认真开展信访案件处理和治理商业贿赂专项工作。年以来，我们认真受理群众的来信来访举报案件，按时妥善处理上级转办的群众信访举报案件，及时澄清事实，依法依规进行处理，既防止对党员干部的诬陷，又保护了党员干部，为企业率先发展营造了和谐稳定的环境。

（六）加强行风建设，树立企业良好形象。

坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的政风行风建设评议活动。二是积极参与省、市组织的政风行风热线活动，以诚信赢市场，以诚

第 37 页 共 48 页 信树形象，取得了较高信誉和知名度。

三、自查评价

我局（公司）的党风廉政建设在省局（公司）党组纪检组和市纪委的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想教育、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了党员干部的廉政教育，突出了“三重一大”集体决策制度的监督落实。做到了四个到位：一是党员干部廉洁勤政教育组织管理措施到位；二是在落实党风廉政建设责任制中，各级领导干部和职能部门履行职责到位；三是物资采购和项目建设、规范生产经营行为监督到位；四是“三重一大”集体决策制度监督落实到位。达到了四个提高：一是广大党员干部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高；二是党员干部依法经营管理意识显著提高；三是各级党政领导班子“三重一大”民主决策、科学决策水平显著提高；四是群众对参加党风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个目标：07年以来党员干部（含职工）没有发生任何违纪违法案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好氛围。

第四篇：党风廉政建设自查督查报告-单位 XX年上半年

党风廉政建设工作总结

今年上半年，按照县局党风廉政建设工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进内控机制建设，开展执法风险排查，狠抓党风廉政文化建设，加大执法检查力度，一系列工作已取得明显实效。现将上半年的工作总结如下：

第 38 页 共 48 页

一、加强领导，明确责任，精心安排部署党风廉政建设和反腐败工作

我局高度重视党风廉政建设工作，专门召开稽查局党风廉政建设工作会议，深入学习和领会县局会议精神，总结稽查局去年在党风廉政建设方面所取得的成绩，研究布置今年的党风廉政建设工作。会议同时明确把党风廉政建设和反腐败工作纳入与业务工作一起部署，实行“一岗双责”，落实检查和考核，结合稽查的业务特点科学设定目标体系，制定任务分解表，将廉政建设与日常业务紧密结合，构建起上下齐心共抓廉政建设的良好氛围。

二、深化教育，不断学习，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线 今年以来，以开展经常性的廉政教育为主线，有针对性的安排廉政教育与学习。一是因人施教。根据岗位的不同开展教育，着力培养党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，引导干

部正确对待和运用手中的权利，发挥党员先锋模范的作用。二是加强学习。以文件学习和案例教育为载体，使广大干部深刻认识到国家反腐倡廉的决心与信心，树立起依法行政、为国聚财的正确观念，不断提高广大干部职工拒腐防变的能力。三是积极查摆。以贯彻实施《廉政准则》为动力，以《廉政准则》的“八个方面五十二个不准”为参照，查摆有无存在廉政死角，通过调查摸底、个别谈话，召开座谈会议等形式，广泛征求系统内外对稽查局工作的意见和建议。不断规范行政行为，坚持依法治税，有效落实党风廉政建设责任制，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

三、健全制度，强化措施，全面规范稽查干部执法行为 抓好制

第 39 页 共 48 页 度建设，是我局今年工作的重点之一。目前，我局已根据稽查局的实际情况制定了相关的制度、办法，通过各项制度加强对待办事项的跟踪。一是规定案件的立案和处理，必须经过班子集体讨论决定。达到重大案件标准的上报县局审委会审理决定。二是重视发挥群众监督主体的作用，落实“一书一卡”制度。今年以来共发出并收回签收回执的“一书一卡”55份。未收到针对办案人员的投诉意见。三结合新《税务稽查工作规程》以及《稽查局人员岗位职责》进一步规范稽查各环节工作，明确各岗位责任，严格落实责任追究。

四、改进作风，提高效能，树立稽查队伍新形象

不断加强机关作风建设，提高工作效能，是一项非常紧迫的任务，也是一项系统工程，需要坚持不懈、持之以恒。根据上级

开展纠风工作的有关精神，为进一步改进机关单位作风，稽查局把做好政风行风评议工作作为今年党风廉政建设和作风建设的一项重要任务来抓。要求全体稽查干部在稽查过程中实行文明执法，依法稽查。推行审核式稽查工作底稿，通过统一规范审核程序、步骤和方法，纠正人的主观臆断和随意性造成的偏差，提高工作效能。通过宣传及普及税收法律意识增强社会各界的依法纳税意识，使税收法制建设与人民群众的法制观念逐步协调，将税收执法行为、程序、时限至于广大纳税人的监督之下，深化和公安、地税、法院等部门的合作层次，对税务执法中遇到的问题和困难，共同研究，商议解决，塑造良好的稽查执法形象。

二○一一年六月三十日

第五篇：工作报告——党风廉政建设责任制情况的自查报告

第 40 页 共 48 页 中共**市委、**市人民政府党风廉政建设和反腐败斗争领导小组办公室：

XX年，中共南岸区委在中共**市委、**市纪委的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会、四次全会和全市党风廉政建设工作会、市纪委四次全会、五次全会精神，努力建立与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，求真务实，开拓创新，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和**市委、市政府的《实施办法》的规定，按照中共**市委办公厅、**市人民政府办公厅《关于开展XX年党风廉政建设责任制执行情况考核工作的通知》（渝委办[XX]171号）要求，现将我区党委在六个方面落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

一、认真分析研究，全面部署实施

二、组织学习宣传，开展廉政教育

坚持不懈地加强党风廉政教育是我区党风廉政建设工作的一大特点。首先是抓好区级班子的学习。今年区委中心组开展了两次党风廉政建设专题学习：第一次是2月20日，主要学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话。第二次是4月30日，主要观看了屈万祥作的《纪律处分条例辅导报告》、《慕绥新腐败案》和《勿撞“红线”》三部党风廉政教育专题片，区委书记谭栖伟、区委副书记陈红军结合我区党风廉政建设分别作了书面和口头发言。

在区委的领导下，我区坚持大宣教的党风廉政宣传教育理念，发

第 41 页 共 48 页 挥各部门作用，以学习贯彻两个《条例》和“四大纪律、八项要求”教育为重点，在全区党员干部中广泛深入地开展党风廉政宣传教育。一是突出主题教育，开展了以“强化监督抓党风、求真务实促发展”为主题的17个党风廉政教育月活动，通过动员学习、对照检查、制定整改落实方案等三个阶段开展集中学习。二是突出党纪法规教育，重点抓好两个《条例》的宣传教育。我区组织了处级以上干部600多人听取了市纪委副书记吕天庆同志作的“认真学习两个《条例》，加强党内监督，严肃党的纪律”专题报告会；组织了全区党内法规知识竞赛，并选员参加**片区复赛、西南片区复赛、全国总决赛；区委党校将两个《条例》作为领导干部和青年干部培训班的培训内容；全区各街、镇、部门组织党员干部学习两个《条例》的专题辅导报告会共30多场，并以相声、快板、腰鼓、歌舞等群众喜闻乐见的文艺形式广泛宣传两个《条例》。三是突出典型教育，组织部分领导干部参加了由**市委主办的梁雨润、张建国同志先进事迹报告会，以《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠的两面人生》两部电教片为教材，进行正反两个方面的教育，对本区发生的部分案件进行剖析、通报，增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、完善制度机制，有效预防腐败 好() 我区针对腐败现象易发多发的部位和环节，针对党风廉政建设新的时代特点，将党风廉政建设责任制与经济工作结合，积极建立制度，完善体制机制，从源头上预防和治理腐败取得新成效。

第 42 页 共 48 页 一是深入推进“四项改革”。行政审批制度改革方面，认真贯彻执行《行政许可法》，加快行政审批制度改革步伐，进行了工商并联式审批的试点；财政管理体制改革方面，进一步加强国库单一帐户改革试点，从原有的7家单位扩大到18家单位。扩大会计委派的范围，对我区“七大经济板块”和“七大业主公司”实行会计委派，对13家单位进行了财务清查工作；投资体制改革方面，起草了《南岸区政府性投资项目管理办法》，对全区固定资产进行了清理；干部人事制度方面，在干部选拔任用中严格推荐程序，全面深入考察，坚持集体决定，加强反馈沟通，健全提拔任用干部书面征求纪委意见的制度，使干部选拔任用工作更加规范。

四是探索干部职务消费改革。其一是推行移动通讯话费货币化改革。出台了《党政机关移动通讯话费货币化改革方案》，全区党政机关工作人员全部实行移动通讯货币化补贴，从今年一月起，分别按职务高低、结合岗位需要按月给予货币补贴。其二是推行公务用车集中管理改革试点。下发了《关于实施公务用车集中管理改革试点的通知》，自今年6月10日起，区级机关大院内31个区级部门、7个群团组织和一些临时办公机构原则上不再使用财政资金新购公务用车，无车、缺车单位由区财政每年核定的无车补贴标准，按比例拨付到使用单位和区机关事务管理局下属车辆运营中心调度使用。这样，由各单位“自管自用”公车逐步过渡到由区车辆运营中心集中管理、统一调度、租赁使用公车的模式上来。

五是出台了《南岸区行政机关工作人员行政效能过错责任追究暂行办法》。今年我们在广泛开展调研的基础上，以区政府的名义出台

第 43 页 共 48 页 了此办法，办法规定对7类11种具体行政行为实行责任追究，为我区加大效能监察工作力度提供了制度保证。

四、履行监督职责，组织检查考核

制度要落实，监督是关键。今年，我区把贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》作为加强监督的重要途径，通过落实各项制度加大监督力度。

一是通过修订《议事规则》完善民主集中制。区委全委会、常委会和区政府全体会、常务会均修订了议事规则，将集体领导和分工负责的监督制度进行细化，区委组织部出台了街、镇党（工）委政府的重大问题议事规则，各部门、街、镇和基层党组织也纷纷完善领导班子议事规则，进一步对领导班子特别是班子主要负责人正确行使权力有了制度保障。

二是坚持和完善民主生活会制度。全区民主生活会实行会议方案“报批制”、征求意见“实名制”、召开会议“点评制”、整改方案“公示制”、整改结果“审议制”等“五制”，区委、区政府领导班子成员加强对所分管、联系的部门、街、镇民主生活会的指导监督，区纪委、区委组织部对全区85个区管领导班子民主生活会的指导监督实行了“全覆盖”，各级领导班子普遍反映民主生活会质量进一步提高。

三是落实谈话和诫勉制度。今年区委、区政府领导班子成员都至少与一名街、镇、部门党政主要负责人进行了谈话，区纪委负责人同16名街、镇、部门党政主要负责人进行了谈话。纪委、组织部、财政局、监察局、审计局五部门负责人共同对17名新提任的处级领导

第 44 页 共 48 页 干部进行了任前廉政谈话，这样，从原来单纯的廉政教育变为政治纪律教育、组织纪律教育、经济工作纪律教育、群众工作纪律教育相结合，教育的针对性和实效性有所增强，此举被中纪委党风室作为《地方要情》送领导参阅，并被《中国纪检监察报》报道。

四是开展巡察工作试点。经区委同意，区纪委、区委组织部借鉴巡视制度，制订了《关于在各街、镇、区级各部门开展巡察工作的试行意见》，并在茶园新城区管委会开展党风廉政巡察、纠风评议、效能监察的试点。不仅检查茶园新城区管委会贯彻落实民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等方面的情况，而且运用民主测评、民主评议、建立监测点等方式搭建民主监督的平台，调动群众广泛参与的积极性，增强茶园新城区管委会转变作风、提高效能的内在动力，通过责任追究、效能监察加大其规范行政行为的外在压力。实施巡察后，对管委会2名领导班子成员进行了调整，领导班子和干部群众受到了一次深刻的教育，廉政意识进一步增强，自觉上交礼品礼金10多万元，干部职工作风明显转变，在一个月内，基本解决了49户入住企业提出的83项亟待解决的问题，受到一致好评。

五是认真开展述职述廉。半年，区委、区政府领导班子成员向四大班子主要领导及区党风廉政建设领导小组成员、区纪委委员汇报执行党风廉政建设分工责任制情况，参会人员现场打分测评。年终，区委领导班子执行党风廉政责任制情况将向区九届五次全委会报告，接受全体区委委员的监督测评。全区各级领导班子成员也将对照吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制电视电话会上提出的“五不许”规定及配备使用公车、节日期间收送钱物的情况，结合年终述职

第 45 页 共 48 页 开展述廉，并接受组织和群众的监督测评。

另外，我区作为中央纪委党风廉政建设室的工作联系点，在中纪委和市纪委的直接指导下，近两年来在党风廉政建设责任制的监督、检查、考核、追究等方面逐渐形成一定特色。一是坚持区纪委常委分片联系、督查各部门、街、镇及每年反腐倡廉重点工作项目制度，督促各责任主体落实党风廉政建设责任。二是加强重点单位落实责任制的检查。如今年七月、十月，区纪委常委会分别听取区教委和区房管局执行党风廉政建设责任制的情况汇报，各纪委常委分别进行点评，增强部门的责任意识。三是不断加大考核力度。今年我区修改了对部门、街、镇执行责任制考核的办法，将过去按反腐败工作任务考核变成领导责任考核，实行了80分以下“一票否决”制，使责任制考核更具可比性和推动力。四是对今年39项反腐倡廉重点工作继续实行效果测评，按其所涉及服务对象不同分为14类，发出360份打分表进行测评。五是加大责任追究力度。今年共有19人被实施党风廉政建设责任追究，其中处级10人，科级3人，一般党员和干部6人。

五、抓好“三项工作”，支持办信办案

领导干部廉洁自律、查办案件、纠正损害群众利益的不正之风是党风廉政建设和反腐败斗争的三项重要工作，区委、区政府对此加强领导，力求实效。

六、坚持以人为本，用好管好干部

党风廉政建设和反腐败工作始终围绕人来开展，始终以领导干部为重点，我区坚持不懈地抓好干部的考核任用、管理监督。

一是以思想政治建设为重点，加强区级领导班子建设。区委将党

第 46 页 共 48 页 风廉政建设作为班子思想政治建设的重要内容，多次在区委常委会、领导班子民主生活会、中心组学习会、区领导执行党风廉政建设分工责任制汇报会上提出党风廉政建设要求，区委、区政府主要负责人在今年九月召开的全区干部大会上就狠刹“四股风”问题做出庄严承诺。

二是在五个部门和街、镇试行机关工作人员量化考核，将考核结果作为机关工作人员年度考核评优和推荐后备干部、干部职级晋升、单位奖金分配等重要依据，取得较好效果。

三是大规模开展干部培训工作，提高干部素质。今年共举办处级领导干部培训a班4期，培训处级领导干部200余人，优秀青年干部培训班1期，培训青年后备干部44人，境外培训班1期，培训干部38人，专业技能及业务知识培训b班11期，培训干部1100余人。在干部培训中将党风廉政建设责任制作为其中内容。

四是深入抓好领导干部经济责任审计。今年对8名领导干部进行了经济责任审计，审计结论作为干部任用的一项重要参考。

五是对有(请继续关注好 )苗头性倾向性问题的领导干部及时进行教育处理。今年区纪委、区委组织部对8名领导干部进行了诫勉谈话，免去了1名领导干部的领导职务。

今年，我区的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：履行党风廉政责任制情况不平衡，部分单位领导干部责任意识仍待增强；还需进一步加强对反腐倡廉工作的领导，进一步发挥纪委的组织协调作用；要进一步加大对制度落实的监督力度。对照《XX年党风廉政建设责任制和反腐败工作情况考核自

第 47 页 共 48 页 查表》的扣分标准，我区自查得分99分，在两处各扣0.5分：一是纠风方面，因11中、辅仁中学假节日收费补课被市教委通报，区人民医院在市规定时限内未自查上报收受药品回扣问题造成不良影响；二是工程招投标方面，今年10月，市工程招投标专项执法检查组检查后指出了我区存在“有的项目本应公开招标变为了邀请招标”等不足。

反腐倡廉工作面临的形势仍然严峻，我们将继续切实贯彻“为民、务实、清廉”的要求，进一步加大工作力度。一是继续加强党风廉政宣传教育，充分利用电视、网络等形式，组织开展好第18个党风廉政教育月活动。二是加强制度建设，以制度管人，认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进体制机制创新，深化源头治腐。三是着重抓好监督工作，进一步加大办信办案力度，着力解决社会“热、难点”问题，为经济社会发展创造良好的环境。

第20篇：单位负责述职述廉报告

单位负责述职述廉报告

一、二O一一年的思想、工作回顾

做为一名单位的负责人，我经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上级自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白干事作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。出现了注重业务学习多，注重政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。作为单位负责人，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对理论缺乏全面理解；二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

（二）在工作作风方面缺乏雷厉风行的作风

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，致使工作成效不明显。

2、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

3、对干部职工教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在工作中吃、拿、卡、要行为，需防微杜渐、警钟长鸣。

（三）生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，主要存在于两个方面。

（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

四、今后的努力方向

（一）加强学习，努力提高自身素质

深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习理论政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高业务水平；学习外地经验，促进开展工作。

（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

（三）牢记宗旨意识，强化服务意识

作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

（四）加强廉政意识、防微杜渐

要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

（五）转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上进意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监督之下，定期召开干部会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为自己工作的出发点和落脚点。

《单位述职述廉报告 国土.doc》

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