保险公司个人述职述廉报告（精选多篇）

推荐第1篇：保险公司党员述职述廉报告

保险公司党员述职述廉报告

司支部在上级公司党委、县委和政直系统党委的正确领导下，20xx年来。全体员工的共同努力下，以“诚信教育”活动为契机，以“三个代表”重要思想和hjt总书记提出的社会主义荣辱观为指导，深入贯彻落实科学发展观以及“国十条”认真学习党的十六大和十六届六中全会精神，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况作如下汇报，不当之处敬请大家批评指正。

一、加强理论学习。改进思想作风，踏踏实实工作一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成支部工作责任目标，摆在面前的艰苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争，深感压力大、责任更大，但深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。为此，支部把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题，把塑造良好的班子整体形象作为我带领全司职工完成工作任务的重要环节。因而，要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到三个学习，一个到位”即：一是学习dp同志全面建设有中国特色的社会主义理论，学习hjt总书记提出的社会主义荣辱观和“三个代表”重要思想的论述，以及党的十六大和十六届六中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。解决好在新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，以及正确的金钱观、权利观和政绩观，发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些经营管理知识和保险知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

极大的开阔了人们视野，随着市场经济的发展。丰富了人们对各种事物的解、认识，从而有利的促进了人们思想解放和观念更新。首先，坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能，为了更好的发挥支部的政治核心作用。党支部紧紧围绕经营管理继续深入开展“诚信教育”活动，明确了各自责任目标，使此项活动做到思想、组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。

确保党员干部始终充满活力，为了完成20xx年签订的责任目标。支部根据上级有关规定，结合本单位的实际，进一步建立和完善了竞争激励机制。

二、正确履行职责。认真开展支部活动

主事一人”作为支部书记，俗话说的说的好：家有千口。其主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作，重点围绕促进经营开展活动，安排工作，以提高职工素质，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。并利用一定时间经常找他交心谈心，以肯定成绩，指出缺点，与他多交流，以取得信任和支持，同时放手支持他大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的工作使我年度责任目标得以顺利完成。 日常工作中，身教重于言教。常把自己看做是普通职工中的一员，要求大家做到首先做到做好。工作上，既抓文明建设，又抓经营管理。一年来，司支部切实加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主管理的积极性。 岗位上做了一些工作，一年来。也取得了一些成绩。一方面是经营管理方面，截止20xx年12月31日，司实现保费收入万元（不含代理集团业务，下同）完成年计划的%同比增长%同时按照上级公司要求，认真遵循404条款，切实做好了各项内控管理和诚信建设，做到合法管理、合规经营。今年我司被工商局评为“消费者信得过企业”荣誉称号。另一方面是充分发挥共产党员先锋模范作用，特别是今年我县遭遇100不遇的特大旱灾的情况下，通过开展“扶危济困、旱中送露、齐心协力、共渡难关”抗旱救灾募捐活动，

司支部在上级公司党委、县委和政直系统党委的正确领导下，20xx年来。全体员工的共同努力下，以“诚信教育”活动为契机，以“三个代表”重要思想和hjt总书记提出的社会主义荣辱观为指导，深入贯彻落实科学发展观以及“国十条”认真学习党的十六大和十六届六中全会精神，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况作如下汇报，不当之处敬请大家批评指正。

一、加强理论学习。改进思想作风，踏踏实实工作一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成支部工作责任目标，摆在面前的艰苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争，深感压力大、责任更大，但深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。为此，支部把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题，把塑造良好的班子整体形象作为我带领全司职工完成工作任务的重要环节。因而，要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到三个学习，一个到位”即：一是学习dp同志全面建设有中国特色的社会主义理论，学习hjt总书记提出的社会主义荣辱观和“三个代表”重要思想的论述，以及党的十六大和十六届六中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。解决好在新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，以及正确的金钱观、权利观和政绩观，发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些经营管理知识和保险知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

极大的开阔了人们视野，随着市场经济的发展。丰富了人们对各种事物的解、认识，从而有利的促进了人们思想解放和观念更新。首先，坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能，为了更好的发挥支部的政治核心作用。党支部紧紧围绕经营管理继续深入开展“诚信教育”活动，明确了各自责任目标，使此项活动做到思想、组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。

确保党员干部始终充满活力，为了完成20xx年签订的责任目标。支部根据上级有关规定，结合本单位的实际，进一步建立和完善了竞争激励机制。

二、正确履行职责。认真开展支部活动

主事一人”作为支部书记，俗话说的说的好：家有千口。其主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作，重点围绕促进经营开展活动，安排工作，以提高职工素质，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。并利用一定时间经常找他交心谈心，以肯定成绩，指出缺点，与他多交流，以取得信任和支持，同时放手支持他大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的工作使我年度责任目标得以顺利完成。 日常工作中，身教重于言教。常把自己看做是普通职工中的一员，要求大家做到首先做到做好。工作上，既抓文明建设，又抓经营管理。一年来，司支部切实加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主管理的积极性。 岗位上做了一些工作，一年来。也取得了一些成绩。一方面是经营管理方面，截止20xx年12月31日，司实现保费收入万元（不含代理集团业务，下同）完成年计划的%同比增长%同时按照上级公司要求，认真遵循404条款，切实做好了各项内控管理和诚信建设，做到合法管理、合规经营。今年我司被工商局评为“消费者信得过企业”荣誉称号。另一方面是充分发挥共产党员先锋模范作用，特别是今年我县遭遇100不遇的特大旱灾的情况下，通过开展“扶危济困、旱中送露、齐心协力、共渡难关”抗旱救灾募捐活动，

共产党员起到率先垂范带头作用，积极捐款捐物。经过与人民群众一道共抗旱魔，最终夺取了抗旱战高温以及减灾自救的决定性胜利。当然成绩的取得离不开上级党组织、县委及政直系统的关怀和帮助，离不开广大人民群众的关心和支持，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工辛勤劳动和对我工作支持的结果。

三、存在不足

与新时期对领导干部的学习还有一定的差距，1.政治理论水平有待进一步提高。应制定出切实可行的学习长效机制。

2.发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

对后备力量的培养要继续做好。3.对党员骨干的管理力度还要进一步加强。

将针对工作中存在问题，随着新年的来临。做如下打算：

统一思想，1.组织党员骨干进一步加强学习。提高认识，跟上公司深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，使责、权、利真正落到实处，促使各项目标任务的顺利完成。

使一个党员一面旗，2.加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度。一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。

随时对各部室进行检查，3成立以支部工作检查、监督小组。经常性开展交心谈心工作，解思想动态，做到好的表扬奖励，差的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序

推荐第2篇：保险公司职员述职述廉报告

保险公司职员述职述廉报告

尊敬的领导同事: 大家好!时间过的好快，转眼间一年的时间又要过去了，真是时不我待。一年中的点点滴滴，让我回味无穷，有喜有悲，有成功的喜悦，有失败时的泪水，让我的工作不曾乏味。又是一年的学习、工作。时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。现在我将本年度的工作情况向大家汇报一下: 赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。没有未决岗的紧张，也没有理算组的精算，但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。对于我的工作，我有得有失，做的并不够完善。

一、理赔案件结案。从客户出现报案后，现场查勘完毕，客户交起索赔材料，定损后录入新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止月份，已结6438已决赔案。通知客户需要大量时间，在告诉客户一共赔付多少的情况下，多数都需要讲清楚具体的赔偿项目，告知需要哪些手续，还缺少什么材料。因为每一个案件不同，每一个客户也不同，不同意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通，避免不必要的麻烦，解决不了得问题也会存在，只能安抚客户情绪，等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样，客户同意每一个案子价格之后，在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经逐渐减少。

二、客户领取赔款，收据开单。因为每天来的客户不是我们所能安排的，所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户也就是几个人而已，相对开单就没有那么繁忙，那么混乱。而有时一天的客户接二连三，甚至一起挨号催喊，让自己手忙脚乱。而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开，一到星期五各一天，因为县区工作人员带来的案子比较多。客户称领取赔款时，首先要录入系统查询，看是否结案可领取赔款，如果确认结案，从档案橱中按赔案编号找出案子，先翻阅案子材料是否齐全，随后根据计算书准确无误的填写赔款收据，把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从年月日起实行赔款到账户，客户送交索赔材料的同时把银行账号和身份证复印件留存，案子结案时，直接开单转财务打到客户账号上。按常理来讲，这一规定，不紧保证了被保险人赔款的安全性，还方便了客户，不用再跑远路，进行那些繁琐的手续亲自来领取。但是因为刚刚实施不久，并没有我们想象的那么顺利，我们遇到种种困难，因为当时我们公司对于储蓄银行和信用社等地方是打不过去的，如果是这种情况客户就必须办一张其他银行的银行卡，甚至有的客户根本没有银行卡或是存折。还有好多客户是在修理厂修车后，修理厂来领取赔款，还得再联系车主办理手续，更多数客户交材料时不知道打卡的规定，并没有携带银行卡和身份证，还是要反跑一趟……为此也有好多客户不满，但是我们还是会让客户明白，这是行业协会的规定，每个保险公司都在履行。我们是在保护被保险人的合法权益，为了方便客户而已。突破种种困难，当材料手续齐全时，我会把所有的案子开好赔款收据，把材料一份份的整理完善后，在流转本上登记清楚，转到出纳。直到赔款到账后，我们这项任务才算真的完成。除了银行到账有时不准时的情况，没有出现过拖延状况。

三、案件整理归档。开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领走钱或是打卡后，红单子需要送回来粘贴留存。拿到红单子后，需要按照案卷页码整理排序，把需要粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好，填写好名称。每个案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后，用装订机打孔，打好孔之后，用装订线把每个案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。把案子搬到四楼，按要求把险种分类，然后按赔案号排序，分别装入档案盒，在档案号标注清楚，然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不及时，挤压案件，在检查时出现问题，做过书面检查，罚款处分，让自己牢记在心，知错就改，做错事，不是每个人都有机会该过的，我有幸得到这个机会，所以我加班加点，及时把档案完善。

四、单证管理。理赔所需的工作单证，都由我保管，做好分类，方便查找使用。做好登记工作，县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录，没有出现过任何错误。 每个人的工作都不会那么的单一，除了自己的本职工作外，物品申请和保管，理赔资产的登记和使用情况，都由我负责。简简单单的事情，也是锻炼我细心负责的机会。

推荐第3篇：保险公司业务员述职述廉报告

保险公司业务员述职

述职

尊敬的各位领导、各位同事：

XX年来，在上级公司及地方政府的正确领导下，在公司经理室及全体员工的大力支持下，我本人坚持加强党的理论知识学习，全面提高政治素质，始终把业务工作同党风廉政建设同步推进。一方面以经理室为核心，以维护公司形象和班子团结为出发点，以发展为第一要务，在自己分管的工作内履行职责，大胆管理，使自身素质、业务发展和管理水平都有了新的提高；另一方面从严要求自己，严格执行廉洁自律的各项规定及上级党委的各项决议和精神，各项工作再上新台阶。 根据班子分工，XX年我主要分管团险销售、纪检监察，下面就一年来的思想工作、业务发展、廉政建设向各位领导和同志们作以汇报。

一、主要工作成绩

1、政治思想方面：一年来我积极参加各项政治学习和业务学习，坚持科学发展观，思想上坚定不移和党中央保持高度一致，时时处处以一个共产党员的班子成员的标准严格要求自己，不断改进自己的世界观、人生观，能正确处理个人得失，自觉维护班子团结，尊敬领导，团结同志。

2、以业务发展为根本，以经济效益为中心，努力拓展业 务，抢占市场。关于团险方面：面对队伍人力不足及保源匮乏的情况下，不等不靠寻找业务保源，加强行代线维护开发，以**险为突

第 1 页 共 75 页 破口，提升保费增长点，当年实现**险保费**万余元，积极组建营销团队，至XX年底共有人力**人。实现团险总保费**万元，其中趸交**万元，短险**万元，意外险**万元。

3、认清位置，大胆管理，充分发挥助手作用。作为班子的一名副职，自觉维护一把手的权威，能够找准工作位置，积极服从领导并与班子成员搞好配合，促进工作团结，增强班子的凝聚力和战斗力。在分管的工作中，以“总、省、市”指导思想为指引，结合公司实际，调整工作思路，把工作分解到每个环节，落实到每一个人头上，推行责任制管理。自己以身作则，加强督导、检查，要求员工做到的自己首先做到，己正才能正人。主动调查研究，从公司大局出发，为一把手出主意、想办法、提建议，定期向领导汇报反馈工作中的一线情况，为一把手科学决策提供信息服务，遇到问题积极想办法，不挑轻推重，积极投身解决问题的工作中，形成良好的工作作风。

二、廉政建设和廉洁自律方面

1、严格维护和遵守政治纪律，严守公司机密，不信谣，不传谣，不断规范自己，约束自己，清清白白做人、堂堂正正做事。

2、在业务发展上，严格按规定操作，不违规、不越规，再大的业务，宁可不做，也不违规操作。

3、生活中不搞特殊化，接待上级领导不超标，下基层不接受招待，不利用公款吃喝，也没有因为业务关系吃喝。

4、早上班，晚下班，遵守纪律，努力做到不畏艰难，不谋私利，乐于奉献，自觉把党风廉政建设工作落到实处。

三、存在的不足

第 2 页 共 75 页

1、角色转换不到位。表现在一些具体工作亲自干，不能从经理室工作大局出发，掌控工作全局。

2、自觉学习不够。进入班子以来，由于业务繁忙，不能及时学习新的管理理念及外地的先进经验，下一步我将克服以上缺点，在今后的工作中努力克服，尽力完善。

3、关心职工生活不够。注重业务发展多，建议关心职工生活少。作为班子成员，应多通过关心职工生活和开展一些健康的文体活动，调动职工的积极性，促进和谐，增强凝聚力、向心力。

四、下步工作计划

1、努力提高自身的政治素质，与时俱进，牢固树立共产主义信念，增强务实作风，不断在自身岗位充实发展和提高，做到思想合格，纪律作风过硬，业务成绩优秀。

2、面对激烈的市场竞争，克服存在的问题，积极想办法，不怨天尤人，用科学周密的发展计划带动业务发展，提高经济效益。掌握和关心职工的热点、难点问题，切实为职工服务，真正把公司的关心体现到职工最需要的地方，充分调动职工展

业积极性，为业务发展奠定基础。

3、强化自律意识，加强廉政建设。不断加强廉政建设，结合学习和发展，不断加强世界观、价值观的改造，提高依法办事的能力，时时处处起到表率作用。

以上是我的述职，不妥之处，请领导和同志们批评指正。 第二篇：保险公司银行保险部经理述职 保险公司银行保险部经理述职

第 3 页 共 75 页 尊敬的公司领导及全体同仁：

XX年度在紧张匆忙中度过，回首一年来的工作，繁杂却充实，忙碌而不失条理。自从任保险公司银行保险部经理以来，我强化部门内部管理、加大团队人员的培训和管理、突出抓好市场渠道的走访与沟通，不断拓展新的市场。一年来在公司领导的关怀下，在保险部各位职工热情支持下，各项工作得以顺利进行，并取得了一些成绩。现就一年来我所做的工作，廉洁自律情况向公司领导和同仁们作如下简要述职，若有不妥和错误的地方，请领导和同仁们批评指正。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一）

一、XX工作概况

XX年，保险公司银行保险部认真积极地贯彻落实各项工作方针和各项中心工作，全体同仁以崭新的精神面貌，饱满的工作热情，顽强的斗志，高标准，创造性地开展了各项工作。做到了目标明确，思路清晰，节奏掌控有力，措施全面具体。大家干劲十足，终于使XX年的各项工作跃上了新的台阶，提前圆满完成了公司领导下达的各项任务。在银行保险部45人中、合理的分配人力资源实现了市场期缴同比正增长、在去年基础上新增了仁怀、习水等县域机构，加大合规管理、续期业务及团队建设，各项工作如期圆满完成。

二、工作的具体过程和成效

（一）发展是硬道理，发展是第一要务。作为保险公司银行保险部经理，任何时候都不能有丝毫的松懈，一年来业务发展策划都是在大量调查研究基础上，根据公司的指导思想，结合保险部实际,注重

第 4 页 共 75 页 业务推动，达到了很好的业务推动效果。一年来年，保险公司银行保险部加强风险控制，提高业务总体质量，合规和效益意识，保险公司银行保险部管理得到了进一步的加强，工作效率明显提高，加大了业务的选择性，剔除了一些赔付率或成本率高的不良业务，优化了业务结构。

（二）、致力培育团结、和谐、高效率的队伍

不论什么时候，“人”是公司发展壮大的第一要素，员工素质的高低决定公

司管理和发展水平。按照打造创建学习型团队的要求，结合公司经营管理需要，积极倡导培养学习型人才，采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法，良好的学习氛围带动了员工的学习热情，保险公司银行保险部整体文化、业务素质得到全面提升。在工作中，我始终坚持“以行导之，以情动之，以德为之”的思想，不断提升自身及班子成员的标竿和模范带头作用，自从担任保险公司银行保险部经理以来，克服了工作千头万絮，压力大，身体欠佳等诸多困难，和全体员工同甘共苦，肝胆相照，在保险公司银行保险部营造了良好的人际工作环境，培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍思想，增强中心凝聚力和战斗力。按照“简捷、高效、适用”的原则，建立适应保险公司银行保险部需要的管理机构，完善岗位责任管理机制，明确分工和职责，强化保险公司银行保险部职能作用，加大人员考核力度，奖勤罚懒，激发公司内在活力，调动员工工作积极性。

(三)、内管工作上了新的台阶

第 5 页 共 75 页 公司狠抓内部管理，健全内控机制，实施精细化管理，努力提高业务质量，加强合规建设，坚持规范经营。在继续做好承保管控的同时，启动了三大改革，即机构人事改革、销售体系改革、理赔管理改革。这些措施的实施，使公司以往的粗放式经营方式得到有效遏制，开始从外延式发展向内涵式发展转变。公司发展的美好前景，令大家向往。

三、个人工作作风和廉洁自律情况

作为保险公司银行保险部经理，为了能搞好自己的工作，适应工作岗位的需要。我在政治上，讲党性，心系员工，服务大众，坚定正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观，在工作和生活中，出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。在工作中我始终保持坚强的党性原则，廉洁奉公、严格自律。特别是在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步、不含糊，是非分明、立场坚定、作风扎实，确保了我做业务的安全。工作一来我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋，真正做到踏踏实实做事，干干净净做人。

尊敬的领导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，

问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，再往后的工作中还需以人为镜，不断完善自己。

总之，过去一年将过去，我们面临着新的机遇和挑战，还有很多工作要做，面临的困难业很多，工作压力将更大，要求会更高，因此，

第 6 页 共 75 页 我们必须坚持团结一心，齐心协力，勤奋工作，把各方面的工作做的更好，让公司领导放心, 谢谢大家，我的述职完毕！

第三篇：保险公司业务员实习报告

离开xx之前，我有必要对自己二十多天的实习实习生活有一番总结，于是便有了以下一段不痛不痒的文字，以算做我的实习报告。

一、工作学习篇

我的实习工作首先是从“保单行政部”开始的，一听名字很能震住人的，就像我的专业“国际法”一样。实际上，用公司的话说就叫新契约，字面理解也就是出保险合同的地方。虽说这个名字很普实，但它担当的角色着实不小，我就从我制做保险合同说起。

在新契约的第一天我是对着两样东西度过的：一样是那台只能开机别无用处的电脑;另一样则是一本和面包厚度相当的寿险实务(xx版)。无聊是有一点，不过也好，我可以先把寿险的整个运作流程熟悉一下。现在看来，我当时还是对的，至少我如果再去某个部门，我能知道人家是干吗的。

第二天我就开始帮xx姐装订合同了，也就从这天开始了我和打孔机、融钉机的“不解之缘”。因为从那天一直到我离开，每个认识我的人去新契约只能看到我的背影――我的脸正对着那两台机器呢。特别是后来到了业务员冲单的日子，我恨我妈没把我生成哪吒，不能三头六臂，一天下来两百多份合同是常事。那时我就纳闷了：以前这里没实习生时，新契约在冲单的日子是如何过来的?后来知道是保全的刘哥经常上来帮忙的。我突然想起来，第一次刘哥见我时我正订合同呢，他对着我微微一笑，还说声“你好”，我这才明白刘哥当时笑

第 7 页 共 75 页 得是多么意味深长啊。

装订合同看起来简单，不对，看起来听起来都会觉得很简单，其实，要把一份合同装订的紧凑、整齐还是有一些讲究的。尤其在业务员冲单的日子里，刚核对好、盖过合同章的一份散装合同就会递到我的手上，我必须提防不能蹭花了印章。研究了那么久，我现在可以拍着胸脯说：经我过手的合同，印章模糊率不超过5%，合同作工工整率不低于95%。毕竟合同的工整与否也会关系到客户对公司印象的好坏。

后来，xx姐又教我装订团险合同，我也都基本掌握了，这些在业务员冲单的日子里可发挥了一些作用，至少我可以替xx姐分担一点点的工作量。

冲单的日子过去后，我开始学着帮小静姐打发票，这个是比较简单的，除了一开始打的格式有点问题重新来过之外，其后的工作就轻车熟路了。

这里我得提一下有关业务员的一些问题。我知道绝大多数业务员都是很爱岗敬业的，但还是会有个别业务员工作态度不够认真，投保单上不写营业机构，再不就是投保单上的文字除了印刷体就是草书，一看到这种投保单我就犯难。特别是后来我和小庄一起录入被保险人信息时，有的字草得真是龙飞凤舞，我一看就想当面问问他：你是不是当自己是写药方的医生啊?后来但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的来录，那些就交给小庄了，因为我坚信小庄肯定能认出来，就像一些已婚男人都坚信老婆都是别人的好一样。

另外，我以自己的浅见提个建议。因为每次新契约很忙时总会有

第 8 页 共 75 页 业务员上来想了解自己做的那份保单的实时信息，是否通过、是否生效、能否打印出来等等，这些都会降低新契约的工作效率。我想如果能单独建立一个业务员保单综合信息查询系统就好了，就像我们在学校可以查自己的校园卡信息一样，既可以知道里面有多少余额，还可以知道自己在图书馆借了几本书，什么时候应当归还等。我觉得有了这么一个终端系统摆在大厅，对公司的业务是有很大帮助的。

在实习的最后一个星期，我和xx互调，他到新契约，我来理赔部，到目前为止，我都在前台和红姐在一起，她教我接案录入的工作。这期间还有这么一件事让我很有感触。有几个外省的客户来这里理赔，死者是家庭里的父亲，法定受益人是死者的配偶及一子一女，但死者配偶在1990年就已经离家出走了，至今杳无音信。因此红姐和我就认为这对兄妹及其代理人就不能领走全部保险金，除非代理人能出具当地法院对死者配偶宣告死亡的公文。但他们又不能提供这个公文给我们，这就让我感到非常难办了：让他们就这么大老远的再回去弄也不好;把保险金一次给他们我们又会承担风险。后来我们拿到理赔部去咨询大家的意见，问题一下就解决了：由兄妹两人及其代理人写一份声明，内容是由他们代死者配偶领取她那份保险金，其后产生的任何法律后果都再与我公司无关。这事就这么搞定了。现在想想很简单，但当时我的确是不知所措，真是狗咬刺猬——无处下口。通过这件事，我真正意识到要把书本上的所学用到现实工作中，我还是有很长的一段路要走的。

二、休闲娱乐篇

3月 30号，星期五，公司专门为所有在第一季度生日的员工举

第 9 页 共 75 页 办了一个生日party，地点就在潮流前线的“双鱼座”。一听说在“双鱼座”我就感到很亲切——我就是双鱼座的哦。整个晚上大家都很开心，三位老总也来为我们庆祝生日，使得晚会的气氛十分热烈。公司安排的活动内容也很丰富：掷飞镖、玩桌式足球、唱k 、猜字游戏，其间还不时有蝙蝠侠和超人之流来串门，当然，压轴的还是xx一身假面骑士的造型来给大家送蛋糕。这会再回想当时的场景，我的内心依然还会感到那份温馨。

4月3号，星期二，我和xx两人与公司里的羽毛球爱好者一起去夏湾中学打球。其实对于羽毛球，我并不专业，充其量给人家当陪练，所以当理赔的李哥问我什么水平时，我回答很一般。xx也声称自己不是很好。我想嘛，像我们俩这样的新菜鸟，不管水平怎么样，低调点儿总是应该的。后来当我们开始打时，我发现xx说的是实话——因为他真不怎么会打!后来我还是想明白了：像我这样的，从小就和弟弟一起打羽毛球，虽然每次都是不欢而散，那么多年水平也至少总该有点质变才对。xx是独子嘛，也没个弟弟陪他玩。所以，计划生育还是有很多弊病的，当然这话题可就大了去了。很久不运动的直接结果就是一旦运动那么一回，第二天肯定是腰酸背痛腿抽筋，就差风湿着凉了。我的整个右半边儿身体从小腿疼到大腿、从手肘酸到肩膀，前一天剧烈运动的肌肉现在都被乳酸折腾的够戗。不过，歇到星期六时已经没什么大碍，于是，我们一商议，又一块儿逛景山公园和海滨公园去了，还专门近距离接触了一下渔女。说是这样说，我们倒是和看渔女的人接触的些——那儿人太多了。

中午我们又饶有兴趣的走到xx那边去，在7楼见到了公司业务

第 10 页 共 75 页 精英们的工作岗位，看着一排排整齐的座位，我可以想象工作日里大家工作时那番红火忙碌的景象，心里由衷钦佩，他们才是公司前进的最大动力。敬礼!

三、日常饮食篇

第一天上班的早晨，我们的早饭吃得还是有些凄惨的，抬眼望去，没有什么感兴趣的，后来我们发现一家包子店，而且有豆浆卖。从那以后，我们的早饭才算有了着落。

说句没出息的话，回学校后，除了想念公司的点点滴滴外，我还会想念这里食堂的师傅。每天的午餐都是我十分期待的。食堂的伙食还是很好的，到目前为止，除了一次鱿鱼我不吃之外，其他的全在我的食谱里，尤可称道的是师傅煲的汤，味道好极了。想想我在学校食堂的遭遇，那真是令人哭笑不得。诸位有所不知，学校食堂的打菜师傅都有一个毛病——打菜时手老抖，我经常就眼睁睁看着难得一见的一块鸡肉就被这么抖着抖着又从我嘴里抖回到菜盆里，那叫一个心疼。而且那所谓的鸡块“肉没有皮(本站推荐：)厚，皮没有骨头多”。每次看到他们的手抽风一样的抖，我就有暴扁他们的冲动，后来听说学校另一位食堂的一位师傅由于给学生菜打得多而被学校后勤“炒”了，我便开始怜悯起他们来，大家出来混的，都不容易。

真的，我对于公司食堂的伙食相当满意，法院食堂咱不能比，和其他地方相比就强多了。但是，我也觉得公司食堂还有可以改进的地方。我们用的筷子和勺子都是一次性的，这不仅使每顿饭的成本有所提高，更主要的是每一顿饭都会多出不必要的垃圾。既然盛饭的不锈钢饭盘可以清洗消毒，筷子勺子不是更方便些吗?而且我发现食堂空

第 11 页 共 75 页 间还是挺大的，完全可以多出一台消毒柜的位置。我们学校的学生曾经收集别人使用过的一次性筷子扎了一棵树摆在校园里，每个经过的人看了都会有所触动。毕竟我国的森林覆盖率现在只有16.5%左右，比东瀛小国的森林覆盖率可低多了。

四、心得体会篇

1、从事任何工作都不能浮躁，努力做到一丝不苟。

我在新契约的时候，刚开始装订合同因为觉得新鲜，一天下来感觉还挺好，但两三天之后我就有点心浮气躁了，装订速度明显减慢了，而且容易走神。我知道这是个磨合阶段，于是尽力集中注意力，自我开导，慢慢地就挺过来了，后来装订的速度和质量都有明显的提高。总之，在新契约的这一关我顺利走过来了，以后即使再让我装订合同，我也能做得很好。

2、渐渐学着融入新的环境，适应也要有个过程的。

回头想想，一个月前的我和现在的我在别人看来没什么差别，但我在不知不觉中和公司的关系已经发生了一些变化。刚来时总会不由自主的把自己当外来者看，没有什么归属感，我想他们几个应该也一样吧。经过近一个月的实习，我的这种陌生感基本没有了，但要真正做到以司为家的境界还是差一些的，但至少我已开始认同自己是公司的一员了。

3、珍惜校园外的师生之谊，出了学校我依然是个学生。我刚被xx带到新契约后基本是xx姐在带着我做一些工作，我在那里的所学相当一部分是xx姐教的，当xx姐有一天跟我说她要调xx时，我只是哦了一声，并没觉得什么，当我第二天看着身后的桌子空

第 12 页 共 75 页 着时我才觉得自己昨天应该谢谢xx姐的，由衷的感谢她。我在中国xx的实习中一直都有不同的人指导我的工作，他们都是我在刚刚步如社会时的老师，他们没有义务，但他们都在热心的教导我。我会永远记得这般真诚。

以上的文字在我的脑海中已经酝酿了很久，当我一口气把自己的所想所感写完后已经是凌晨一点钟了，他们都睡着了，我却没有一点倦意，内心也出奇的平静，也许带着这份平静的心情我可以做个好梦呢。

很庆幸自己能来这里实习。在这短短的三个多星期，我对中国xx由相识到相知，现在我深深地喜欢上了这里，感谢xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx，还有新契约和理赔部的诸位，谢谢大家! 第四篇：保险公司业务员实习报告

离开xx之前，我有必要对自己二十多天的实习实习生活有一番总结，于是便有了以下一段不痛不痒的文字，以算做我的实习报告。

一、工作学习篇

我的实习工作首先是从“保单行政部”开始的，一听名字很能震住人的，就像我的专业“国际法”一样。实际上，用公司的话说就叫新契约，字面理解也就是出保险合同的地方。虽说这个名字很普实，但它担当的角色着实不小，我就从我制做保险合同说起。

在新契约的第一天我是对着两样东西度过的：一样是那台只能开机别无用处的电脑；另一样则是一本和面包厚度相当的寿险实务（xx版）。无聊是有一点，不过也好，我可以先把寿险的整个运作流程熟悉一下。现在看来，我当时还是对的，至少我如果再去某个部门，我

第 13 页 共 75 页 能知道人家是干吗的。

第二天我就开始帮xx姐装订合同了，也就从这天开始了我和打孔机、融钉机的“不解之缘”。因为从那天一直到我离开，每个认识我的人去新契约只能看到我的背影――我的脸正对着那两台机器呢。特别是后来到了业务员冲单的日子，我恨我妈没把我生成哪吒，不能三头六臂，一天下来两百多份合同是常事。那时我就纳闷了：以前这里没实习生时，新契约在冲单的日子是如何过来的？后来知道是保全的刘哥经常上来帮忙的。我突然想起来，第一次刘哥见我时我正订合同呢，他对着我微微一笑，还说声“你好”，我这才明白刘哥当时笑得是多么意味深长啊。

装订合同看起来简单，不对，看起来听起来都会觉得很简单，其实，要把一份合同装订的紧凑、整齐还是有一些讲究的。尤其在业务员冲单的日子里，刚核对好、盖过合同章的一份散装合同就会递到我的手上，我必须提防不能蹭花了印章。研究了那么久，我现在可以拍着胸脯说：经我过手的合同，印章模糊率不超过5％，合同作工工整率不低于95％。毕竟合同的工整与否也会关系到客户对公司印象的好坏。

后来，xx姐又教我装订团险合同，我也都基本掌握了，这些在业务员冲单的日子里可发挥了一些作用，至少我可以替xx姐分担一点点的工作量。

冲单的日子过去后，我开始学着帮小静姐打发票，这个是比较简单的，除了一开始打的格式有点问题重新来过之外，其后的工作就轻车熟路了。

第 14 页 共 75 页 这里我得提一下有关业务员的一些问题。我知道绝大多数业务员都是很爱岗敬业的，但还是会有个别业务员工作态度不够认真，投保单上不写营业机构，再不就是投保单上的文字除了印刷体就是草书，一看到这种投保单我就犯难。特别是后来我和小庄一起录入被保险人信息时，有的字草得真是龙飞凤舞，我一看就想当面问问他：你是不是当自己是写药方的医生啊？后来但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的来录，那些就交给小庄了，因为我坚信小庄肯定能认出来，就像一些已婚男人都坚信老婆都是别人的好一样。

另外，我以自己的浅见提个建议。因为每次新契约很忙时总会有业务员上来想了解自己做的那份保单的实时信息，是否通过、是否生效、能否打印出来等等，这些都会降低新契约的工作效率。我想如果能单独建立一个业务员保单综合信息查询系统就好了，就像我们在学校可以查自己的校园卡信息一样，既可以知道里面有多少余额，还可以知道自己在图书馆借了几本书，什么时候应当归还等。我觉得有了这么一个终端系统摆在大厅，对公司的业务是有很大帮助的。

在实习的最后一个星期，我和xx互调，他到新契约，我来理赔部，到目前为止，我都在前台和红姐在一起，她教我接案录入的工作。这期间还有这么一件事让我很有感触。有几个外省的客户来这里理赔，死者是家庭里的父亲，法定受益人是死者的配偶及一子一女，但死者配偶在1990年就已经离家出走了，至今杳无音信。因此红姐和我就认为这对兄妹及其代理人就不能领走全部保险金，除非代理人能出具当地法院对死者配偶宣告死亡的公文。但他们又不能提供这个公文给我们，这就让我感到非常难办了：让他们就这么大老远的再回去

第 15 页 共 75 页 弄也不好；把保险金一次给他们我们又会承担风险。后来我们拿到理赔部去咨询大家的意见，问题一下就解决了：由兄妹两人及其代理人写一份声明，内容是由他们代死者配偶领取她那份保险金，其后产生的任何法律后果都再与我公司无关。这事就这么搞定了。现在想想很简单，但当时我的确是不知所措，真是狗咬刺猬——无处下口。通过这件事，我真正意识到要把书本上的所学用到现实工作中，我还是有很长的一段路要走的。

二、休闲娱乐篇

3月30号，星期五，公司专门为所有在第一季度生日的员工举办了一个生日party，地点就在潮流前线的“双鱼座”。一听说在“双鱼座”我就感到很亲切——我就是双鱼座的哦。整个晚上大家都很开心，三位老总也来为我们庆祝生日，使得晚会的气氛十分热烈。公司安排的活动内容也很丰富：掷飞镖、玩桌式足球、唱k 、猜字游戏，其间还不时有蝙蝠侠和超人之流来串门，当然，压轴的还是xx一身假面骑士的造型来给大家送蛋糕。这会再回想当时的场景，我的内心依然还会感到那份温馨。

4月3号，星期二，我和xx两人与公司里的羽毛球爱好者一起去夏湾中学打球。其实对于羽毛球，我并不专业，充其量给人家当陪练，所以当理赔的李哥问我什么水平时，我回答很一般。xx也声称自己不是很好。我想嘛，像我们俩这样的新菜鸟，不管水平怎么样，低调点儿总是应该的。后来当我们开始打时，我发现xx说的是实话——因为他真不怎么会打！后来我还是想明白了：像我这样的，从小就和弟弟一起打羽毛球，虽然每次都是不欢而散，那么多年水平也至

第 16 页 共 75 页 少总该有点质变才对。xx是独子嘛，也没个弟弟陪他玩。所以，计划生育还是有很多弊病的，当然这话题可就大了去了。很久不运动的直接结果就是一旦运动那么一回，第二天肯定是腰酸背痛腿抽筋，就差风湿着凉了。我的整个右半边儿身体从小腿疼到大腿、从手肘酸到肩膀，前一天剧烈运动的肌肉现在都被乳酸折腾的够戗。不过，歇到星期六时已经没什么大碍，于是，我们一商议，又一块儿逛景山公园和海滨公园去了，还专门近距离接触了一下渔女。说是这样说，我们倒是和看渔女的人接触的更多些——那儿人太多了。

中午我们又饶有兴趣的走到xx那边去，在7楼见到了公司业务精英们的工作岗位，看着一排排整齐的座位，我可以想象工作日里大家工作时那番红火忙碌的景象，心里由衷钦佩，他们才是公司前进的最大动力。敬礼！

三、日常饮食篇

第一天上班的早晨，我们的早饭吃得还是有些凄惨的，抬眼望去，没有什么感兴趣的，后来我们发现一家包子店，而且有豆浆卖。从那以后，我们的早饭才算有了着落。

第五篇：保险公司业务员实习报告

离开xx之前，我有必要对自己二十多天的实习实习生活有一番总结，于是便有了以下一段不痛不痒的文字，以算做我的实习报告。

一、工作学习篇

我的实习工作首先是从“保单行政部”开始的，一听名字很能震住人的，就像我的专业“国际法”一样。实际上，用公司的话说就叫新契约，字面理解也就是出保险合同的地方。虽说这个名字很普实，

第 17 页 共 75 页 但它担当的角色着实不小，我就从我制做保险合同说起。

在新契约的第一天我是对着两样东西度过的：一样是那台只能开机别无用处的电脑；另一样则是一本和面包厚度相当的寿险实务（xx版）。无聊是有一点，不过也好，我可以先把寿险的整个运作流程熟悉一下。现在看来，我当时还是对的，至少我如果再去某个部门，我能知道人家是干吗的。

第二天我就开始帮xx姐装订合同了，也就从这天开始了我和打孔机、融钉机的“不解之缘”。因为从那天一直到我离开，每个认识我的人去新契约只能看到我的背影――我的脸正对着那两台机器呢。特别是后来到了业务员冲单的日子，我恨我妈没把我生成哪吒，不能三头六臂，一天下来两百多份合同是常事。那时我就纳闷了：以前这里没实习生时，新契约在冲单的日子是如何过来的？后来知道是保全的刘哥经常上来帮忙的。我突然想起来，第一次刘哥见我时我正订合同呢，他对着我微微一笑，还说声“你好”，我这才明白刘哥当时笑得是多么意味深长啊。

装订合同看起来简单，不对，看起来听起来都会觉得很简单，其实，要把一份合同装订的紧凑、整齐还是有一些讲究的。尤其在业务员冲单的日子里，刚核对好、盖过合同章的一份散装合同就会递到我的手上，我必须提防不能蹭花了印章。研究了那么久，我现在可以拍着胸脯说：经我过手的合同，印章模糊率不超过5％，合同作工工整率不低于95％。毕竟合同的工整与否也会关系到客户对公司印象的好坏。

后来，xx姐又教我装订团险合同，我也都基本掌握了，这些在

第 18 页 共 75 页 业务员冲单的日子里可发挥了一些作用，至少我可以替xx姐分担一点点的工作量。

冲单的日子过去后，我开始学着帮小静姐打发票，这个是比较简单的，除了一开始打的格式有点问题重新来过之外，其后的工作就轻车熟路了。

这里我得提一下有关业务员的一些问题。我知道绝大多数业务员都是很爱岗敬业的，但还是会有个别业务员工作态度不够认真，投保单上不写营业机构，再不就是投保单上的文字除了印刷体就是草书，一看到这种投保单我就犯难。特别是后来我和小庄一起录入被保险人信息时，有的字草得真是龙飞凤舞，我一看就想当面问问他：你是不是当自己是写药方的医生啊？后来但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的来录，那些就交给小庄了，因为我坚信小庄肯定能认出来，就像一些已婚男人都坚信老婆都是别人的好一样。

另外，我以自己的浅见提个建议。因为每次新契约很忙时总会有业务员上来想了解自己做的那份保单的实时信息，是否通过、是否生效、能否打印出来等等，这些都会降低新契约的工作效率。我想如果能单独建立一个业务员保单综合信息查询系统就好了，就像我们在学校可以查自己的校园卡信息一样，既可以知道里面有多少余额，还可以知道自己在图书馆借了几本书，什么时候应当归还等。我觉得有了这么一个终端系统摆在大厅，对公司的业务是有很大帮助的。

说句没出息的话，回学校后，除了想念公司的点点滴滴外，我还会想念这里食堂的师傅。每天的午餐都是我十分期待的。食堂的伙食还是很好的，到目前为止，除了一次鱿鱼我不吃之外，其他的全在我

第 19 页 共 75 页 的食谱里，尤可称道的是师傅煲的汤，味道好极了。想想我在学校食堂的遭遇，那真是令人哭笑不得。诸位有所不知，学校食堂的打菜师傅都有一个毛病——打菜时手老抖，我经常就眼睁睁看着难得一见的一块鸡肉就被这么抖着抖着又从我嘴里抖回到菜盆里，那叫一个心疼。而且那所谓的鸡块“肉没有皮厚，皮没有骨头多”。每次看到他们的手抽风一样的抖，我就有暴扁他们的冲动，后来听说学校另一位食堂的一位师傅由于给学生菜打得多而被学校后勤“炒”了，我便开始怜悯起他们来，大家出来混的，都不容易。

真的，我对于公司食堂的伙食相当满意，法院食堂咱不能比，和其他地方相比就强多了。但是，我也觉得公司食堂还有可以改进的地方。我们用的筷子和勺子都是一次性的，这不仅使每顿饭的成本有所提高，更主要的是每一顿饭都会多出不必要的垃圾。既然盛饭的不锈钢饭盘可以清洗消毒，筷子勺子不是更方便些吗？而且我发现食堂空间还是挺大的，完全可以多出一台消毒柜的位置。我们学校的学生曾经收集别人使用过的一次性筷子扎了一棵树摆在校园里，每个经过的人看了都会有所触动。毕竟我国的森林覆盖率现在只有16.5%左右，比东瀛小国的森林覆盖率可低多了。

四、心得体会篇

1、从事任何工作都不能浮躁，努力做到一丝不苟。

我在新契约的时候，刚开始装订合同因为觉得新鲜，一天下来感觉还挺好，但两三天之后我就有点心浮气躁了，装订速度明显减慢了，而且容易走神。我知道这是个磨合阶段，于是尽力集中注意力，自我开导，慢慢地就挺过来了，后来装订的速度和质量都有明显的提高。

第 20 页 共 75 页 总之，在新契约的这一关我顺利走过来了，以后即使再让我装订合同，我也能做得很好。

2、渐渐学着融入新的环境，适应也要有个过程的。

回头想想，一个月前的我和现在的我在别人看来没什么差别，但我在不知不觉中和公司的关系已经发生了一些变化。刚来时总会不由自主的把自己当外来者看，没有什么归属感，我想他们几个应该也一样吧。经过近一个月的实习，我的这种陌生感基本没有了，但要真正做到以司为家的境界还是差一些的，但至少我已开始认同自己是公司的一员了。

3、珍惜校园外的师生之谊，出了学校我依然是个学生。我刚被xx带到新契约后基本是xx姐在带着我做一些工作，我在那里的所学相当一部分是xx姐教的，当xx姐有一天跟我说她要调xx时，我只是哦了一声，并没觉得什么，当我第二天看着身后的桌子空着时我才觉得自己昨天应该谢谢xx姐的，由衷的感谢她。我在中国xx的实习中一直都有不同的人指导我的工作，他们都是我在刚刚步如社会时的老师，他们没有义务，但他们都在热心的教导我。我会永远记得这般真诚。

以上的文字在我的脑海中已经酝酿了很久，当我一口气把自己的所想所感写完后已经是凌晨一点钟了，他们都睡着了，我却没有一点倦意，内心也出奇的平静，也许带着这份平静的心情我可以做个好梦呢。

很庆幸自己能来这里实习。在这短短的三个多星期，我对中国xx由相识到相知，现在我深深地喜欢上了这里，感谢xx、xx、xx、xx、

第 21 页 共 75 页 xx、xx、xx，还有新契约和理赔部的诸位，谢谢大家！ 第 22 页 共 75 页

保险公司个人述职

目录

第一篇：保险公司个人业务经理述职报告 第二篇：保险公司副总经理个人工作述职 第三篇：保险公司个人业务经理总结述职报告 第四篇：保险公司经理述职 第五篇：保险公司述职报告 正文

第一篇：保险公司个人业务经理述职报告 保险公司个人业务经理述职报告 领导和同志们： 大家好！

我于XX年6月任个人业务部经理一年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就一年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。一年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江总书记的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于

第 23 页 共 75 页 保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘 理论及金融专业知识，一年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。

二、狠抓业务发展取得了明显成效。

我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，一年来围绕这个中心抓好几项具体工作：

1、科学计划。一年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。

2、做好推动。业务计划能否落实，关键在推动。一年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。XX年5至7月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮，最高的一场说明会达千万元。XX年

9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛，60天保费收入3.9亿，当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快，一个半月保费收入23个亿，又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。

3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。一年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及

时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的承诺，没

第 24 页 共 75 页 有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在4万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。

三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。XX年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行九次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：一是全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层，深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单

一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。二是对症下药。根据上述问题，经总经理室同意，迅速召开代理人管理工作会议，通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题，有针对性地进行解决，并指出了严格按照“基本法”办事，使营销团队的管理走上制度化。XX年6月，根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况，省公司下发文件，果断废止了各市地自行的“基本法”，到XX年底

第 25 页 共 75 页 全省“基本法”达到了相对的统一，为实施新的“基本法”打下了坚实的基础。同时就业务员的相关待遇和奖励问题，省公司连发了相关文件，我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查，督促落实，有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实，在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”，增加了活动量，加之后来新险种的上市，业绩攀升，收入增加，队伍稳定，工作得到了有效解决。

3、规范行为、赏罚分明：队伍稳定不能一味迁就姑息，一方面正确引导，下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法；一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在XX年下半年竞争最为激烈的时候，对一些人摇摆不定、离心离德，及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略，起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来，根据形势变化又提出“可以接收”，对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略，在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。

4、亲情管理。两年来，利用各种机会和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何

时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员，最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景，结下了深厚的友谊，树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。

5、抓好三支队伍，即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍，通过有效的工作，目前有组训200多人、讲师90余人、高级主管75人、中级主管680人、销售精英近千人。

四、抓紧抓好教育训练工作，为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。

第 26 页 共 75 页 一年来，教育训练始终处于业务发展的前沿，支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是XX年8月，我省第一期以自己的力量教学，为期14天有116人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容充实、全程跟踪，培训收到了显著效果，这支队伍目前都作为各级团队中的中坚力量，在支撑着团队的经营。目前组训力量已达到近200余人。二是主管培训。一年来最大限度的培训主管队伍，近千人接受了不同内容的培训。三是讲师培训。为了使培训制度化、系统化、规范化，同时也为了节约培训成本，经过两年的努力，已建立起省聘讲师47人、省聘见习讲师56人的专兼职讲师队伍，这项工作走在了全系统前列。四是管理人员的培训，协同人事部、教育培训部和信息部，先后举办了不同类别的管理人员培训班，使全省营销管理人员的综合素质得到了有效的提高。

五、抓好几项大的基础工作。

为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展，先后 抓好几件大的基础工作。一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比，目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。

二、信息通报工作。自XX年8月创建了“营销快讯”，至今已有近百期，及时通报情况、交流信息，加快了信息传承和互相促进，特别是今年开通了“信息直通车”，受到全系统基层公司的普遍欢迎。三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会，并于XX年7月召开第一次年会；成立代理人精英俱乐部，于今年5月正式揭牌；建立了代理人“爱心社”，使代理人有了自己的组织，补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度，

第 27 页 共 75 页 保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两个规范”，为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。

六、新基本法的试点工作的成功，为我省贯彻XX版，为代理人管理走向正规化、科学化打下坚实基础。

七、开好了两个大会。一是XX年的“双过半”和今年5月份首届高峰会的成功召开，为业务发展和队伍管理起到典范作用。两会的影响力，将持续激励团队和管理者的士气和信心，进而推动生产力的不断提升。

八、抓好了部室建设，综合素质日渐提高，尽力使部室人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨，都能登台讲课，都可以独立工作。

总之，一年来做了一些工作，收到了一些绩效，但要特别感谢的是总经理室和机关各处室，没有他们的支持就不可能有这样的局面，还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献，感谢全处同志对我工作的理解和支持，再次谢谢他们。

工作中我还有不少不足之处，比如考虑问题不够深入细致，深入基层不够，加之一年来有一半的时间在外，和同志们沟通交流时间少等，请大家多批评。另一方面我自已也要不断的加以改进。面对日益激烈的市场形势，队伍管理、业务发展任务十分艰巨，愿和同志们共同努力，把我系统的全面建设推向更高层面。

谢谢！

第二篇：保险公司副总经理个人工作述职 保险公司副总经理个人工作述职

第 28 页 共 75 页 尊敬的集团公司领导、各位同事：大家下午好！

本人自去年12月9日进入xx集团旗下xx国际，分管纪委、财务、直保经纪、再保经纪和电子商务与信息技术工作。一年来，在宋总的直接领导下，我紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，并迅速打开工作局面，较好地完成了总经理室交给我的各项工作目标任务。下面，我着重从三个方面就自己一年来思想与工作情况向集团人力资源部领导报告如下：

一、履行岗位职责，深入工作实践，思想工作作风建设取得新的进步

3、分管工作有新的突破。

业精于“勤”荒于嬉。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。进入xx国际后，我始终保持良好的工作状态，把集团公司党委对我的信任与重托，把宋总对我的殷切期待，把中盛国际干部职工对我的厚望，化作工作中的动力，满腔热情地投入到工作中去，完成了以下几项工作：完善了工作制度。公司要发展，制度须先行。公司由于起步较晚，加上历史原因，公司的制度建设滞后于业务的快速发展。我到岗后，指导分管部门出台了一系列的内部管理、风险控制等管理制度，如财务方面的《xx国际财务管理办法（试行）》和《xx国际员工出差管理办法》，内控合规方面的《xx国际保险经纪有限责任公司领导干部任前廉政教育暂行规定》、《xx国际保险经纪有限责任公司廉政谈话制度》，电子商务与信息技术工作方面的《xx国际信息化建设暂行规定》等，使分管工作置于制度的约束和管理之下，杜绝了以口令代替工作指令的弊端，既减少了人为的管理风险又提高了工作效

第 29 页 共 75 页 率；培育了会议文化。以会代训是促进公司中层干部自修自练、自我提高的最有效的手段。我到岗后，根据宋总的指示，“边破边立”，实施分管部门总经理周工作例会，对会议内容和报告模板提出规范性要求。使分管部门总经理在会议经营上、报告拟写上、工作分析上均有较大程度的提高；营造了学习氛围。一个成长性企业必须是学习型企业。善于学习，才能确保与时俱进。中盛的多数中层干部在“业务挂帅”的环境中成长和提拔的，在政治素养、政策修养和对问题的判断与分析能力上不同程度地存在一定的缺陷，需要“补课”。只有及时补课，做到内外兼修，“理直”气壮才能跟上公司发展的步伐，适应市场变化的要求。一年来，我分管的部门自觉形成了每月一次的月度学习例会；形成了谈心制度。办公室、会议室不仅是工作的主战场，也是思想政治工作的大课堂和精神“加油站”。只有将思想教育、理论传承和精神振奋贯穿到工作部署与要求中，才能使理论和实践的结合更生活化，才能起到“工作上给压力、思想上给动力、资源上给推力、目标实现上有合力”的好局面。一年来，凡是公司有重大政策公布和重大经营活动安排的时刻，凡是部门中存在思想不通、工作不力等现象的时候，我都要同部门总进行谈心和沟通。通过工作谈心制度，我与所分管的部门员工心贴的更近了，员工对我的工作响应也更加快乐和快捷。实现了年度业务发展目标。年初计划盘子确定后，我首先解放自己的思想，积极创新观念，面向市场，跳出传统经纪圈子，树立大中介大经纪观念，按照“改革提

1、思想素质有新的提高。

过硬的思想素质是一个金融行业党员干部安身立命的重要品质。

第 30 页 共 75 页 进入人保集团后，面对职位的提升，我主动“补课”。更加注重个人世界观的改造，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，不断强化正确的权力观、地位观、利益观。严格要求自己做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么，都能摆正自己同组织、同事业的关系，主动把个人的发展目标与公司的发展目标结合起来，把个人的成长速度与公司的成长速度结合起来，把实现个人价值的高度与党和组织对我要求的高度结合起来。我深知，自己一直从事寿险工作，对产险特别是经纪工作比较陌生，要把集团领导托付于我的副总经理和纪委书记工作这一重担挑好，就必须打破知识边界，勇于破茧，以空杯的心态不断地学习、磨练、实践，努力提高自身素质。这一年来，我始终坚持把学习摆上首要位置，认真阅读各种文件，学习领会和及时掌握集团在发展的每一阶段的重要政策，文件和制度。积极参加集团召开的各种会议，力求做到听有笔记、学有内容，用有心得。从而使自身政治素质、党性修养得到了较大提高；认真系统地钻研学习保险经纪、市场经济、互联网络、经营管理、领导科学等方面的知识，使自己进一步深化了对市场经济的认知，提高了驾驭经济工作的能力。同时，按照理论联系实际的原则，在工作中，我着眼于理论的实际运用，着眼于实际问题的理性思考，将所学知识与工作实践融汇贯通，靠理论指导实践，用实践升华理论，自身的领导能力、组织能力、协调能力、攻关能力不断提高，迅速适应了大型央企工作快节奏、高效率和思想素质与专业素质双优的要求。

2、工作作风有新的转变。

第 31 页 共 75 页 领导工作作风是员工工作作风的标杆。在较长时期的管理工作岗位上，本人深刻体会到：团结的班子出干部，团结的队伍出绩效。团结，是我们达成工作目标和实现公司愿景的重要保证。进入中盛后，我严格要求自己并多次在会议场合倡导“不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做”。同时积极实践宋总一贯倡导的“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则和工作风格；坚决服从集团公司领导，维护中盛国际以宋总为核心的领导班子的集中统一；坚决响应和执行公司党委作出的各项决策和工作部署；积极主动维护公司两级班子的团结；注意保持与班子成员特别是与一把手经常性的工作汇报、思想汇报，坦诚相待交流意见。在公司发展决策和人、财、物资源性匹配上，捍卫宋总“重大决策酝酿不充分不上会、不形成统一意见不上会”的好传统；坚持召开分管部门总经理周例会，经常听取他们的工作意见，在工作中力求做到相互支持、相互帮助、相互理解和相互配合。在工作中，我始终坚持少说多做、脱鞋下水、边知边觉、扎实苦干。在公司备战“开门红”，“双过半”和“秋季大会战”期间，我在分支机构与总公司之间，分管的业务部门之间，员工之间既当指挥员又当战斗员。面对分支机构发展中遇到的问题和提出的要求，我正视矛盾，不撂挑子，积极主动向总经理室汇报情况，协调相关部门研究讨论，做细工作方案，积极向宋总汇报解决意见，从而极大地激发了广大干部职工工作的积极性和主动性。在作风上，“立党为公、执政为民、廉洁奉公”是党组织、集团领导和公司全体干部职工对我的基本要求。进入人保集团后，自觉按照“十不准”严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。深刻领会和践行吴总裁的

第 32 页 共 75 页 “靠制度管人、用制度管权、按制度办事”的讲话精神，用好宋总授予我的工作权利，真心实意地为公司发展员工发展谋利益、服好务。我入司以来，从未利用职权和职务上的便利与影响获取一丝己利的行为；没有身在曹营心在汉私自从事经营活动的行为；没有假公济私化公为私的行为；没有生活作风上的任何不检点、不严肃，影响党的形象和公司形象的行为。工作中，对自己的身边工作人员严格要求，与下属和同志们真诚相待、和睦友善、平易近人，为下属部门和工作人员树立了良好榜样。

升传统业务、创新扩大市场份额、扩张提升市场地位”的发展思路，以手机投保为目标，狠抓电子商务这一主线，大力实施“直保带动、再保发动、手机投保拉动”三大战略，着力做强直保这一亮点、猛攻再保这一难点、激活手机投保这一兴奋点。切实将工作重心转移到“调结构、控风险、增效益”这一工作主题上来。截止11月底，我分管的二大业务部门，三家督导机构均实现了历史性的突破。直保部完成xx万，为年计划的54%，同比增长252%。直保开发大型项目14个，其中年度佣金过100万的大型项目6个，直保经纪部还勇挑大梁完成了集团公司下达我公司的1.2亿的企业年金任务；再保部完成xx万，为年计划的112%，同比增长41%。全年完成临分邀约155件，同比增长60%，再保部充分运用总部的专业优势协助湖南，湖北，江苏，甘肃等四家分支机构开始了再保业务的拓展；电子商务方面，克服了费用不足等困难，自力更生，顽强起步，千方百计求得产寿健的支持，在手机投保上实现3家分公司签约上线，并在湖南电信取得前期突破。在落实宋总提出的总经理室成员分支机构对口联系点制度

第 33 页 共 75 页 上，本人将联系点的发展和制度建设放在心上，重视分支机构实际问题的解决。一年来，我充分借助总公司的管理资源和专业优势，利用工作督导机会，将财务和法律人员带到分支机构进行现场办公，指导分支机构重视绩效经营和内控合规工作建设，形成了“开好一个会议（专题督导会议），搞好两个谈心（班子谈心和员工谈心），了解三个问题（业务发展的方式，队伍建设的现状，内控合规的手段），做到四个反馈（向宋总汇报，同部门协调，跟机构对接，向效果追踪）”的工作督导模式，使督导不走过场体现实效，得到了对口联系点干部员工的欢迎与认同。今年，湖北分公司完成 1870万，为年计划的693%；湖南分公司完成1221万，为年计划的249%，同比增长578%；新疆分公司完成284万，为年计划的54%，同比增长109%。我分管和对口联系的业务单元均实现了绩效正增长。

二、瞄准新目标与新任务，自我加压，努力实现作风的大转变和工作的大突破。

在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，实现作风的大转变和工作的大突破，努力把新形势下的新工作做出新成效。

1、转变作风，严明纪律树形象。

作为人保集团的一名员工，我将把加强作风建设作为一项长期任务抓在手上，落实在行动上，以更高的标准严格要求自己，进一步塑立自身在公司广大干部职工中的良好形象。始终把员工赞不赞成、满不满意作为工作的出发点和归宿，从员工最盼的事做起，从员工最急的事办起，从员工最怨的事改起，从员工最忧的事干起，实实在在为一线员工解决工作难题。恪守堂堂正正做人、清清白白为政、勤勤恳

第 34 页 共 75 页 恳干事的人生信念，以公生明，以廉树威，以俭养德，努力适应各种复杂环境，在想事干事成事的过程中磨练意志、增长才干，树立新时期人保干部讲责任守纪律勤政廉政的好形象，为人保新时期的新发展再献心智心力15年。

2、解放思想，开拓创新谋发展。

人生的价值在于奉献在于拼搏。作为一名党员干部，我将以奋发进取、争创一流的精神状态，克服传统思维方式的影响，坚持解放思想、实事求是，把思想与行动统一到“三个有利于”和“三个代表”上来，牢固树立机遇意识、开放意识、创新意识，开拓创新，务实求效，无论何时何地都要脑子里想第

一、目标上争第

一、工作上干第

一、业绩上创第一，要勇做改革弄潮儿、争当发展实干家、甘为创业拓荒牛、誓做兴业排头兵。特别是在下步工作中，我要进一步解放思想，更新观念，力求通过思想观念的大转变推动工作的大突破；在创新发展思路、创新业务渠道、创新工作方法上下功夫做文章。坚决执行宋总的“4321”发展战略，努力实现公司“保五争三”的市场地位目标任务。

3、与时俱进，完善自我强素质。

三、面对新形势与新挑战，深刻反思，自身在许多方面存在一定的差距与不足。

一年来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但以“科学发展观”和集团领导的更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面仍存在不容忽视的差距。突出表现在三个方面：

一是理论学习钻研不

第 35 页 共 75 页 自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但对一些文件的学习停留在看标题、读题目上，走马观花，轻描淡写，根本没有去深入钻研，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿，远远不能适应信息时代与知识经济快速发展的要求。自己分管财务和纪委工作，财务专业知识和政工经验比较欠缺，也在一定程度上影响了这两项工作的深入开展。

三是思想观念创新不够。

作为一名分管手机投保创新业务的副总经理，尽管手机投保发展势头不错，但仍存在着规模不大、平台不稳、效率与效益不高和发展速度不快的现实现象。创新业务的带动能力较弱，影响了公司的战略发展选择。究其原因，固然有历史、环境的影响，但真正的原因是观念创新不够，特别是我本人认为自己刚到中盛不久、对中盛的认知还不够深入，因而缺乏敢闯、敢冒、敢试的精神，工作上不敢完全放开手脚，没能做到不断地解放思想、更新观念、率先发展。

二是深入基层调研不够。

一年来，虽然自己主动抽出了许多时间到机构去调查研究，但存在调研工作不够深入、不够全面的问题，对基层干部职工和广大群众急需解决的一些困难与问题未能及时了解和解决。同时对自己分管的下属部门，也没有经常性地深入一线指导工作，与同志们畅谈交心等等。深刻反思这些问题，是自己工作作风不实，主动性不够的表现，存在“多一事不如少一事”的沾轻怕重的思想，务必在今后的工作加以改进提高。

面对日新月异的社会发展、瞬息万变的市场经济、充满机遇的公

第 36 页 共 75 页 司“十二五”发展规划，在抓发展的过程中必将会遇到许多新情况、新问题，如果不加强学习，领导工作就会出现盲目性，甚至造成决策失误。今后在学习中我将首先重点学习邓小平理论和“科学发展观”的重要思想，学会从讲政治的高度来观察问题、分析问题、处理问题；其次，注重立足于自己所分管工作领域，认真学习相关专业知识，运用市场经济理论指导工作实践；其三，就是要广泛涉猎科技、金融、法律知识、wto规则等知识，扩大知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。

谢谢！

第三篇：保险公司个人业务经理总结述职报告 保险公司个人业务经理总结述职报告 领导和同志们：

大家好！ 我于200*年6月任个人业务部经理，两年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。两年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江总书记的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培

第 37 页 共 75 页 训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法规、营销边缘理论及金融专业知识，两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。

二、狠抓业务发展取得了明显成效。我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，两年来围绕这个中心抓好几项具体工作：

1、科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。

2、做好推动。业务计划能否落实，关键在推动。两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。200*年5至7月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮，最高的一场说明会达千万元。200*年九

9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛，60天保费收入3.9亿，当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快，一个半月保费收入23个亿，又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。

3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。两年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡

第 38 页 共 75 页 回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在4万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。

三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。200*年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行七次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：一是全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层，深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单

一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。二是对症下药。根据上述问题，经总经理室同意，迅速召开代理人管理工作会议，通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题，有针对性地进行解决，并指出了严格按照“基本法”办事，使营销团队的管理走上制度化。200*年6月，根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和

制度的准备和成熟情况，省公司下发文件，果断废止了各市地自行的“基本法”，到XX年底全省“基本法”达到了相对的统一，为实施新的“基本法”打下了坚实的基础。同时就业务员的相关待遇和

第 39 页 共 75 页 奖励问题，省公司连发了相关文件，我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查，督促落实，有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实，在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”，增加了活动量，加之后来新险种的上市，业绩攀升，收入增加，队伍稳定，工作得到了有效解决。

3、规范行为、赏罚分明：队伍稳定不能一味迁就姑息，一方面正确引导，下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法；一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在200*年下半年竞争最为激烈的时候，对一些人摇摆不定、离心离德，及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略，起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来，根据形势变化又提出“可以接收”，对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略，在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。

4、亲情管理。两年来，利用各种机会和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员，最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景，结下了深厚的友谊，树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。

5、抓好三支队伍，即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍，通过有效的工作，目前有组训200多人、讲师90余人、高级主管75人、中级主管680人、销售精英近千人。

四、抓紧抓好训练工作，为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。两年来，训练始终处于业务发展的前沿，支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是200*年8月，我省第一期以自己的力量教学，为期14天有116人参加的组训班。由

第 40 页 共 75 页 于准备充分、训练严格、内容充实、全程跟踪，培训收到了显著效果，这支队伍目前都作为各级团队中的中坚力量，在支撑着团队的经营。目前组训力量已达到近200余人。二是主管培训。两年来最大限度的培训主管队伍，近千人接受了不同内容的培训。三是讲师培训。为了使培训制度化、系统化、规范化，同时也为了节约培训成本，经过两年的努力，已建立起省聘讲师47人、省聘见习讲师56人的专兼职讲师队伍，这项工作走在了全系统前列。四是管理人员的培训，协同人事部、培训部和信息部，先后举办了不同类别的管理人员培训班，使全省营销管理人员的综合素质得到了有效的提高。

五、抓好几项大的基础工作。为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展，先后抓好几件大的基础工作。一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比，目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。

二、信息通报工作。自200*年8月创建了“营销快讯”，至今已有近百期，及时通报情况、交流信息，加快了信息传承和互相促进，特别是今年开通了“信息直通车”，受到全系统基层公司的普遍欢迎。三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会，并于XX年7月召开第一次年会；成立代理人精英俱乐部，于今年5月正式揭牌；建立了代理人“爱心社”，使代理人有了自己的组织，补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度，保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两个规范”，为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。

六、新基本法的试点工作的成功，为代理人管理走向正规化、科

第 41 页 共 75 页 学化打下坚实基础。

七、开好了两个大会。一是200*年的“双过半”和今年5月份首届高峰会的成功召开，为业务发展和队伍管理起到典范作用。两会的影响力，将持续激励团队和管理者的士气和信心，进而推动生产力的不断提升。

八、抓好了部室建设，综合素质日渐提高，尽力使部室人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨，都能登台讲课，都可以独立工作。 总之，两年来做了一些工作，收到了一些绩效，但要特别感谢的是总经理室和机关各处室，没有他们的支持就不可能有这样的局面，还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献，感谢全处同志对我工作的

第四篇：保险公司经理述职 XX年述职报告 各位领导，各位同仁： 大家晚上好！

XX年，在 !!中心支公司总经理室的正确领导下，在市公司各部门的帮助下，在公司全体员工的共同努力下，我能够紧把市场脉搏，充分调动员工的积极性，合规诚信经营，一切以效益为中心，较好地完成了各项工作。在发展业务、稳定队伍、基础管理等方面取得了一定的成绩。下面就XX年所做的主要工作总结如下，如有不妥之处请批评指正。

XX年~深入学习实践科学发展观，把科学发展观与促进业务发展相结合，与合规经营相结合。坚持一切以效益为中心，努力完成了

第 42 页 共 75 页 市公司下达的各项任务。

我公司按照市公司的要求，不断的进行险种结构的调整，经过全年的努力，遂昌支公司实现保险费收入 万元，同比增长了 % ，已决赔付率为 1%。 事故制已报告赔付率为3% 。整个业务质量有了明显的提升，险种结构得到优化。值得一提的是，今年企财险和建工一切险取得了很好的效益。公司的业务发展已经走上了健康的发展之路。

XX年我公司的各项工作按照“保发展、砍成本、出效益” 的工作要求展开，加快发展非车险和人意险业务。首先在承保方面：尽量减少对拖拉机农用车的承保，对小型货车提高承保条件，拒绝承保黑车，

尽量不单独承保交强险。其次在理赔方面，加强车险理赔管理，提高理赔质量。不断提高理赔人员的专业服务水平，做好定损和医疗费的审核工作，严把出口关。第三在人员管理方面，充分调动每一位员工的积极性和创造性，对不能达标的业务员进行了淘汰。

通过以上的工作和大家的共同努力，为 树立了良好的品牌和形像。 认可度得到了提升，为天安在遂昌的可持续发展打下了良好的基础。

当然本人在工作中还存在些不足之处，如：理论知识和业务专业知识有待提高，为公司创造的效益还不明显。还请大家多批评指正。

XX年我公司将认真贯彻落实毛总的“五个突出、五个重点“战略部署，深入学习实践科学发展观。确定了：

一、强化以效益为中心坚定不移；

二、加强承保管理和风险管控，把承保质量和风险管控放

第 43 页 共 75 页 在重要位置；

三、加强理赔管理，服务效益为第一的工作目标。

我公司将加快发展银行代理等高效益的非车险业务，努力拓展大项目业务， 注重业务承保质量，加快理赔速度和服务水平，加强基础管理工作。在年确保完成总保费 万，其中车险保费 ，非车险保费 0万，人意险保费 万。在保发展的前提下，总成本控制在90%以下，为公司创造效益。为促进 又快又好发展贡献力量。谢谢！

XX年12月28日

第五篇：保险公司述职报告 各位领导、同志们：

今年以来，按照中支公司党委、总经理室的工作分工，我主要负责银行保险业务推动工作，分管中心支公司银保部。这期间，在上级公司党委、总经理室的正确领导和++中心支总经理室各位成员及相关部门的大力支持下，我认真履行职责，积极加强管理与引导，努力协调分管各项工作的健康发展，取得了一定成绩。截止到 月 日，完成银保业务万元，完成全年计划的%。

今天，按照晋城中心支公司年度班子考核的统一部署和要求，我就自己二季度以来的履职情况向领导和同志们作述职报告如下，不当之处，请批评指正。

一、今年以来的主要工作

（一）积极主动的做好银行保险业务的推动工作。

今年初，按照公司党委、总经理室各成员的工作分工，我具体负责银行保险业务的推动工作。期间，我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司银行保险业务面临的发展环境和市场形势，

第 44 页 共 75 页 重点做了以下几方面的工作：一是依据对上年度银行保险特别是其中的小险种业务达成数据分析，我司银保险种业务发展规模相对滞后，发展

后劲相对不足。公司一班人高度重视并达成共识，加大措施力度，力推银保险种业务上规模。为此，我积极配合总经理室落实各项推动措施，适时在二季度相继开展了产说会、理财知识普及讲座活动，力促银保险种业务上规模，效果比较理想。二季度有 人达到 万元以上，人达到 万元以上。都分别受到了中心支公司的奖励。

二是精心组织高度重视，全力推动核心业务竞赛活动。二季度，针对分公司开展的核心业务竞赛活动，公司总经理室高度重视，按照分公司的统一要求，及时召开总经理办公会进行了专题部署，成立了由王总任组长的核心业务推动领导小组。我担任该领导小组的副组长，具体负责竞赛活动的各项推动工作。为确保竞赛计划达成，结合分公司竞赛实施方案要求，对竞赛活动的实施、分工、奖惩等各项工作措施进行了认真部署，并分别对四个核心业务险种确定了责任人，全责协助对竞赛活动各阶段的工作进行指导和调度。为统一思想，加快进度，确保计划达成，6月中旬在省公司组织了全辖相关业务人员全天封闭式专题培训，参训人员达余人。在整个竞赛期间，坚持每天一调度，每周一通报，保证了整个竞赛活动有条不紊的进行，收到了良好的效果。我司共完成核心业务险种保费万元，完成总体计划的%，位列全省第名，受到分公司的表扬和奖励。

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三是为尽快理顺工作程序，我及时组织银行

第 45 页 共 75 页 保险部的新组成人员和渠道代理部的员工分别进行座谈交流，在全面了解掌握内部情况，明确分工和责任的基础上，及时主持制定了晋城中心支公司《银行保险出单点、出单员管理考核办法》，进一步理顺了各项操作流程。同时，进一步强化综合业务管理的服务职能，面对今年日趋复杂的竞争形势，基层公司对业务管理的服务需求十分迫切，希望公司在业务承保、管理、指导和服务手段上有一个更宽松的环境，以利于基层公司业务的发展。由于银行保险部新人较多，在技术操作和疑难问题答复上有时很难准确到位。因此，工作中出现的一些新情况、新问题、新矛盾有时会反映到我这里来。面对这些问题，在市场监管日益严格的形势下，为更好地规避经营风险，保证公司业务健康发展，在不违规、不越红线的前提下，我都会认真、耐心的会同有关人员对基层反映上来的问题进行分析研究，适时给予答复或解决。重大事项问题及时在班子会上进行通报分析或寻求上级公司的支

持，共同找出解决问题的办法，真正把管理融入服务当中去。

（二）银保业务实现较快发展。年初，按照总公司的相关要求和本地市场情况，我同银保部的同志深入各县市区认真了解市场,与各机构召开座谈会，进行“一对一”谈话，积极落实了整体推进措施和计划，促使各机构进一步明确银保业务发展目标和任务；为全力做好银保大客户业务的巩固与维护工作，促进业务发展，从年初开始，就与银保部经理

先后对本地以及吉林、青岛等外地银保大客户进行走访，增进交流，加强联系，对今年的合作事宜进行商讨，达成了共识，并陆续签定相关合作协议；由于受人民币对美元升值及金融风暴影响, 许多外

第 46 页 共 75 页 向型企业停产或转产,进出口业务锐减,对银保业务的发展造成很大冲击。对此，我们及时调整工作重点：一方面安排银保部到县市区对货运险市场进行调研,对现有客户的业务进行及时跟踪。另一方面开拓国内大中型企业的国内货运险市场，把国内货运放在发展首位，并先后与维柴等几个大型货运险客户签定了合作协议。截止目前，我司银保业务已经完成万完成计划的%,同比增长达%，市场占有率达到%，在全省兄弟公司排名中列第 位。

（三）理顺与建行的业务联系，为三季度业务全面启动打好基础。一方面加强内部建设，积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施，并通过协调沟通，为各县市区建行业务的快速启动和理赔服务分别配备落实了一名建行维护人员，负责本地业务的沟通和协调。截止目前建行代理意健险业务达到余万元。

第二方面是积极协调，全面启动与建行系统各级部门的主要领导、业务分管领导以及业务负责人进行多层次的沟通

与联系，主动协调各县市区联社与支公司的业务合作，积极稳妥地开展借意险业务，同时在其他业务的合作上也初步达成共识，并已签定了建行系统代理保险业务合作协议。目前，建行系统代理业务已全面启动，所有机构已经逐步开始办理代办业务，为09年意健险的发展奠定了良好的基础。

（四）主动发挥管理引导作用，积极协调分管机构健康平稳发展。今年以来，面对保险市场复杂竞争压力，紧紧围绕公司年度中心任务，积极履行党委总经理总体工作部署，不断调整和强化工作措施，分管的基层公司业务发展态势较好。截止月份已分别完成全年计划的%

第 47 页 共 75 页 和%；等其他公司整体业务发展相对比较平稳，个别公司因受市场影响，发展进度有所减缓。

（六）、存在的问题和不足

在第二季度，工作中虽取得了一些新的进步和成绩。但距离上级公司的要求还存在着许多不足。主要表现在：一是思想业务素质的提高跟不上公司快速发展的形势，思想观念有待进一步提高；二是忽视业务与学习两者的关系，平日大部分时间忙于业务及事务性工作，用于业务知识学习的时间相对较少，有时工作中会出现一些偏差。针对上述存在的问题，我将在今后的工作中，认真加以克服和改正。

二、今后工作打算

关于今后的工作，我将进一步在中心支公司党委、总经理室的领导下，发挥优势，克服不足，做好工作。

一是在第三季度银保业务发展良好的基础上，抓主动，早下手，制定措施有力，奖罚分明的推动方案，积极开展好各阶段行之有效的业务竞赛活动，加强银保业务推动各项工作，力争实现银保业务有一个大的突破。

二是要从服务入手，多层次全方位关注和支持其他分管业务机构的发展进程。明年要结合市场发展形势，有针对性的适时对分管业务机构的业务发展情况进行跟踪调研，帮助他们分析市场，把握业务切入点，随时随地在政策措施上加以帮助扶持和指导，使这些机构的业务规模得到进一步提升。

三是强化银行、邮政、等多渠道代理业务合作，进一步完善《渠道代理业务管理考核办法》，加强督导督促，落实责任，在巩固现有

第 48 页 共 75 页 合作的基础上，实现更加紧密的合作，确保我司明年渠道代理业务提升到一个新的水平。

四是在强化现有大客户维护服务的同时，主动掌握市场信息，寻找市场机遇，重点抓好新增大户业务的拓展，争取第三季度年新增2-3家规模较大的业务。

五是按照明年工作分工，继续配合和支持总经理室的决策，认真按照总经理室的工作安排，针对分管工作实际，增强执行意识，确保党委、总经理室的政令畅通，在工作的各个层面得到切实落实，用实际行动和工作成绩圆满完成第三季度各项工作任务。

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保险公司个人述职报告

目录

第一篇：保险公司个人业务经理述职报告 第二篇：保险公司个人业务经理总结述职报告 第三篇：保险公司述职报告 第四篇：保险公司述职报告范本 第五篇：保险公司总裁述职报告 正文

第一篇：保险公司个人业务经理述职报告 保险公司个人业务经理述职报告 领导和同志们： 大家好！

我于XX年6月任个人业务部经理一年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就一年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。一年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江总书记的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各

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推荐第4篇：保险公司副经理述职述廉报告

2016保险公司副经理述职述廉报告

保险公司副经理述职述廉报告

各位领导、同志们：

我于1992年踏进保险行业，入行17年以来，坚持以诚信服务赢得了客户的一致好评，年保费收入从当初的80多万增加到近400万元，多次在省、市公司的营销竞赛活动中获奖，值得高兴的是XXXX年我被市公司授予\'钻石金星营销员\'荣誉称号。一直以来，我个人的成长进步一刻也离不开公司党委的关心支持，2016年我被支公司党委任命为人保财险xx市支公司副经理。面对公司党委的厚爱，我个人在兴奋之余，感受更深的是沉甸甸的责任，我唯有更加勤奋工作，以实实在在的工作业绩来报答支公司领导们的信任和期盼。

2016年以来，在支公司党委、总经理室的正确领导下，我认真贯彻落实支公司工作会议精神，围绕\'更新观念，调整结构，强化管控，提高效益\'的总体工作思路和\'抓住一个重点，明确两个目标\'的结构调整工作要求，坚持两个文明建设一起抓，在同事们的积极配合和协助下，我所分管的车险业务从2016年的3445.54万元，到2016年的3663.73万元，再到2016年的4566.42万元，一年上一个台阶，保费收入实现大幅增长，经营管理工作取得了明显成效。下面，我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。

（一）开拓业务新领域，推进业务快速发展。XX公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难，家用车去年的贷款车较多保费收入有300多万元，今年只有100多万，缺口数额较大。这给XX公司今年的经营工作带来巨大压力，面对这些压力，我并没有畏难退缩。为了确保今年各项经营目标的实现，我与分管部门的同事们团结协作，大家集思广益，开拓创新，采取积极有效措施，奋力推进业务快速发展。一是积极寻找业务增长点，努力做好上层公关协调工作，为公司营造良好宽松的展业环境。今年经过我们的努力，改善了与区政府及交警、银行、安监、消防、卫生等部门的关系，特别是取得了交警、安监、消防等部门的大力支持，拓展了业务发展新领域，使营业货车险、责任险等效益险种业务获得了快速发展，营业货车险业务同比增长212%，责任险同比增长XX%，意外险同比增长XX%。二是充分调动销售队伍的工作激情，不断提高市场竞争力。我坚持利用每周二早上班前半个小时的时间召开晨、夕会，组织员工学习省、市公司的重要文件，为充分激发销售人员展业的积极性，树立\'以业绩、效益论英雄\'的市场观点，强化公司销售队伍的奋勇争先精神。与此同时，我还帮助销售人员规划职业生涯，增强他们的职业归属感，稳定壮大公司销售队伍，不断提高公司的市场竞争力、业务拓展力和盈利产出力，使今年整体业务发展收到了良好的效果，至10月底，全市收入保费3989.23万元，完成年初预算目标72.43%。下一步，我将把2016年流失的业务整理出来，把业绩目标细分到每个片区，发动员工继续跟踪，把它做为11-12月业务的增长点。与此同时，继续做好市场调查，了解行业信息，掌握经营动向，为公司提供全面、真实、及时的信息，以便制定营销决策和灵活的工作方案。

（二）强化内部管理，切实提高办事效率。为了提高服务意识，转变工作思路，积极促进车险业务发展，我按照省分公司三代业务系统上线的推广计划和安排，督促承保部认真完成培训工作，确保每个岗位的工作人员都能熟练操作三代业务系统完成签单、批改、核保、见费的整体流程，掌握三代系统上线后带来的业务规则变化。今年元-11月，承保部共出单12944笔，均熟练使用了三代业务系统。其次，为进一步加强理赔管控，加大重大案件的审核力度，切实提升理赔服务水平，我严格落实\'限时赔款理算\'制度，加强各环节的衔接，实行对赔案处理时限的全程监控，明确责任人、落实责任追究制。对未处理的赔案，双方及时互通信息，根据集未决赔案清单，亲自督促处理，加快正常案件理赔速度，尽快结案；对有争议的重大案件，要求理赔人员采取提高案件的第一现场查勘率、掌握第一手翔实资料、及时完善案件手续等方法，及时跟业务员互动、与客户沟通，摆事实、讲道理，据理力争，本着公平、合理、实事求是地原则予以解决，得到了客户的理解和好评。今年1至10月，共办理车险理算1962笔。

（三）加强企业文化建设，推进精神文明建设发展。在加强公司管理，深化公司改革，确保业务发展和效益提高的同时，我十分注重加强以党风廉政建设、职工队伍建设、企业文化建设等方面为主要内容的企业精神文明建设。一是加强自身学习。一方面，我认真查阅公司历年的各种档案材料，了解公司的发展动态；深入分管部门，找干部职工谈心，掌握员工队伍思想动态；另一方面积极向公司领导班子其他成员和一些老同志虚心请教，通过种种途径加快自己对xx市分公司以及xx保险市场情况的了解，为工作的顺利开展打下基础。二是严于律己，规范行为。我坚决贯彻执行上级公司决策和决议，自觉遵守公司的各项规章制度，凡要求员工做到的，自己先做到，认真贯彻总公司\'六条禁令\'，保持自身廉洁自律。三是加强企业文化建设，增强队伍凝聚力。在职工队伍建设和企业文化建设方面，我积极组织开展各种有益的集体文娱活动，丰富员工的文化生活，陶冶员工思想情操，增强企业的凝聚力和向心力。通过开展多种形式的企业文化建设活动，活跃了员工的思想，增强了队伍的向心力，提高了干部的工作能力，使公司面貌焕然一新，有效地促进了各项工作的快速健康发展。

一年来，我在学习与工作等方面，虽然取得了较显著的成绩，但是，仍存在一些问题需要不断的加以完善和解决。一是业务发展不平衡，车险业务中家用车保险、摩托车保险发展较为缓慢，去去年同期相比分别下降了19.2%和58.5%。二是各项政策制度落实得不够好。工作中偏重于抓制度建设，检查落实工作抓得还不够紧。对以上存在的问题，在今后的工作中，我将采取有力措施，专题研究，具体解决，力争把分管的各项工作抓得更好。

各位领导、同志们，我任职以来，虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但我深深体会到，这些都是上级公司正确领导和同志们支持帮助的结果。今后我将一如继往，把工作做得更好，决不辜负组织和同志们对我的期望。

以上报告，如有不妥，请批评指正。

谢谢！

推荐第5篇：保险公司副经理述职述廉报告

保险公司副经理述职述廉报告

导语：保险公司经理要强化内部管理，切实提高办事效率。下面是保险公司副经理述职述廉报告范文，欢迎参考！ 保险公司副经理述职述廉报告

各位领导、同志们：

我于1992年踏进保险行业，入行17年以来，坚持以诚信服务赢得了客户的一致好评，年保费收入从当初的80多万增加到近400万元，多次在省、市公司的营销竞赛活动中获奖，值得高兴的是XXXX年我被市公司授予\'钻石金星营销员\'荣誉称号。一直以来，我个人的成长进步一刻也离不开公司党委的关心支持，20xx年我被支公司党委任命为人保财险xx市支公司副经理。面对公司党委的厚爱，我个人在兴奋之余，感受更深的是沉甸甸的责任，我唯有更加勤奋工作，以实实在在的工作业绩来报答支公司领导们的信任和期盼。

20xx年以来，在支公司党委、总经理室的正确领导下，我认真贯彻落实支公司工作会议精神，围绕\'更新观念，调整结构，强化管控，提高效益\'的总体工作思路和\'抓住一个重点，明确两个目标\'的结构调整工作要求，坚持两个文明建设一起抓，在同事们的积极配合和协助下，我所分管的车险业务从20xx年的万元，到20xx年的万元，再到20xx年的万元，一年上一个台阶，保费收入实现大幅增长，经营管理工作取得了明显成效。下面，我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。

(一)开拓业务新领域，推进业务快速发展。XX公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难，家用车去年的贷款车较多保费收入有300多万元，今年只有100多万，缺口数额较大。这给XX公司今年的经营工作带来巨大压力，面对这些压力，我并没有畏难退缩。为了确保今年各项经营目标的实现，我与分管部门的同事们团结协作，大家集思广益，开拓创新，采取积极有效措施，奋力推进业务快速发展。一是积极寻找业务增长点，努力做好上层公关协调工作，为公司营造良好宽松的展业环境。今年经过我们的努力，改善了与区政府及交警、银行、安监、消防、卫生等部门的关系，特别是取得了交警、安监、消防等部门的大力支持，拓展了业务发展新领域，使营业货车险、责任险等效益险种业务获得了快速发展，营业货车险业务同比增长212%，责任险同比增长XX%，意外险同比增长XX%。二是充分调动销售队伍的工作激情，不断提高市场竞争力。我坚持利用每周二早上班前半个小时的时间召开晨、夕会，组织员工学习省、市公司的重要文件，为充分激发销售人员展业的积极性，树立\'以业绩、效益论英雄\'的市场观点，强化公司销售队伍的奋勇争先精神。与此同时，我还帮助销售人员规划职业生涯，增强他们的职业归属感，稳定壮大公司销售队伍，不断提高公司的市场竞争力、业务拓展力和盈利产出力，使今年整体业务发展收到了良好的效果，至10月底，全市收入保费万元，完成年初预算目标%。下一步，我将把20xx年流失的业务整理出来，把业绩目标细分到每个片区，发动员工继续跟踪，把它做为11-12月业务的增长点。与此同时，继续做好市场调查，了解行业信息，掌握经营动向，为公司提供全面、真实、及时的信息，以便制定营销决策和灵活的工作方案。

(二)强化内部管理，切实提高办事效率。为了提高服务意识，转变工作思路，积极促

进车险业务发展，我按照省分公司三代业务系统上线的推广计划和安排，督促承保部认真完成培训工作，确保每个岗位的工作人员都能熟练操作三代业务系统完成签单、批改、核保、见费的整体流程，掌握三代系统上线后带来的业务规则变化。今年元-11月，承保部共出单12944笔，均熟练使用了三代业务系统。其次，为进一步加强理赔管控，加大重大案件的审核力度，切实提升理赔服务水平，我严格落实\'限时赔款理算\'制度，加强各环节的衔接，实行对赔案处理时限的全程监控，明确责任人、落实责任追究制。对未处理的赔案，双方及时互通信息，根据集未决赔案清单，亲自督促处理，加快正常案件理赔速度，尽快结案;对有争议的重大案件，要求理赔人员采取提高案件的第一现场查勘率、掌握第一手翔实资料、及时完善案件手续等方法，及时跟业务员互动、与客户沟通，摆事实、讲道理，据理力争，本着公平、合理、实事求是地原则予以解决，得到了客户的理解和好评。今年1至10月，共办理车险理算1962笔。

(三)加强企业文化建设，推进精神文明建设发展。在加强公司管理，深化公司改革，确保业务发展和效益提高的同时，我十分注重加强以党风廉政建设、职工队伍建设、企业文化建设等方面为主要内容的企业精神文明建设。一是加强自身学习。一方面，我认真查阅公司历年的各种档案材料，了解公司的发展动态;深入分管部门，找干部职工谈心，掌握员工队伍思想动态;另一方面积极向公司领导班子其他成员和一些老同志虚心请教，通过种种途径加快自己对xx市分公司以及xx保险市场情况的了解，为工作的顺利开展打下基础。二是严于律己，规范行为。我坚决贯彻执行上级公司决策和决议，自觉遵守公司的各项规章制度，凡要求员工做到的，自己先做到，认真贯彻总公司\'六条禁令\'，保持自身廉洁自律。三是加强企业文化建设，增强队伍凝聚力。在职工队伍建设和企业文化建设方面，我积极组织开展各种有益的集体文娱活动，丰富员工的文化生活，陶冶员工思想情操，增强企业的凝聚力和向心力。通过开展多种形式的企业文化建设活动，活跃了员工的思想，增强了队伍的向心力，提高了干部的工作能力，使公司面貌焕然一新，有效地促进了各项工作的快速健康发展。

一年来，我在学习与工作等方面，虽然取得了较显著的成绩，但是，仍存在一些问题需要不断的加以完善和解决。一是业务发展不平衡，车险业务中家用车保险、摩托车保险发展较为缓慢，去去年同期相比分别下降了%和%。二是各项政策制度落实得不够好。工作中偏重于抓制度建设，检查落实工作抓得还不够紧。对以上存在的问题，在今后的工作中，我将采取有力措施，专题研究，具体解决，力争把分管的各项工作抓得更好。

各位领导、同志们，我任职以来，虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但我深深体会到，这些都是上级公司正确领导和同志们支持帮助的结果。今后我将一如继往，把工作做得更好，决不辜负组织和同志们对我的期望。

以上报告，如有不妥，请批评指正。

谢谢! 最新评论姚月之发表于XX-04-07 一年来，我坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照集团公司党委要求，团结和带领青海锂业有限公司、青海西部镁业科技发展有限责任公司(以下简称锂镁两公司)广大干部职工，以集团公司战略目标为指南，以年初制定的\"三个保证、(XX供销社领导班子述职述廉报告)两个推进、一个体系\"任务目标为指针，与时俱进，开拓进取，依法治企，按章管理，各项工作稳步推进，使锂镁两公司都保持良好的发展势头，企业整体运营持续稳定，XX年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：

一、重视学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作

作为集团公司的副总裁，勤奋好学既是一种责任义务，也是企业发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时，我比较注重学习，并积极发挥带头作用，带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导工作。

1、加强学习，着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照集团公司党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习邓小平理论和\"三个代表\"重要思想，深入学习科学发展观理论，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与集团公司保持一致。坚持党组中心组学习制度，对集团公司党委的决策和指示精神及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动和\"西部矿业务虚工作会议\"的大讨论中，带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并及时将西部矿业务虚工作会议精神传达到锂镁两公司。个人述职述廉报告XX个人述职述廉报告XX。

2、学以致用，努力取得实际成效。学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进企业全面和谐的层面上来。在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合锂镁两公司的实际，不断加强企业管理、化工和技改知识等方面的学习。在学习中注意把青海锂业、西部镁业的发展放到集团公司发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决企业发展中的实际问题，着眼于推进锂镁两公司又好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭企业发展全局的能力，创造性地开展工作。

3、注重调研，把握企业发展实际。深入调研是科学决策的一个重要前提，在工作中，我比较注重调研，强调没有调研，就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时，充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的重点、难点问题，提出可操作性的措施和办法，

切实解决企业发展中的实际问题，做到了尊重企业实际，尊重干部职工。制定的政策，符合企业发展的规律;实施的决策，符合企业运营的实际。十一月份以来，我把学习\"西部矿业务虚工作会议\"的讨论活动和深入学习实践科学发展观活动结合起来，就青海锂业、西部镁业工作中的一些重大问题进行了深入调研，全面掌握了锂镁两公司一年来的运营实际。

二、扎实工作，推进青海锂业、西部镁业科学持续和谐发展

即将过去的一年，是金融危机席卷全球的一年，也是锂镁两公司统一认识、抢抓机遇、共克时艰、攻克难关、顺利完成年初制定任务的一年，还是锂镁两公司团结一致、励精图治、知难而进、与时俱进的一年，更是锂镁两公司实现科学、持续、稳健、和谐发展的一年。

(一)锂镁两公司顺利完成全年产销任务。

XX年，在集团公司的正确领导下，在我的积极努力下，在锂镁两公司广大干部职工的合力支持下，全面完成了年初制定的\"三个保证、两个推进、一个体系\"目标任务。

1、生产实验运营平稳，顺利完成年初制定的任务目标。

正常生产是青海锂业全面发展的关键所在，完成实验是西部镁业未来发展的重要依赖。截止目前，青海锂业已完成千吨碳酸锂生产任务，西部镁业已按要求顺利完成千吨高纯氢氧化镁生产实验。

XX年，青海锂业技改取得显著成果，西部镁业完善了锡铁山试验厂的生产工艺流程，完成了各项预定指标的实验。青海锂业XX年上半年阶段性技改取得了两项突出成果。一是工艺路线已趋稳定，生产更加连续、稳定，生产效率大幅度提升，产能进一步提高，现已达到满负荷生产能力;二是电量消耗大幅下降，水电成本进一步降低，全面实现了项目运营的达产达标。根据近一年来的统计表明，原来设计中只能保证3000吨/年碳酸锂用电需求的察别(察尔汗-别勒滩)线路，完全可以满足公司10000吨碳酸锂/年的用电需求，基本保证了年产3000吨碳酸锂生产装置的安全、平稳、连续运行;西部镁业锡铁山实验厂XX年全年生产了1042吨实验性高纯氢氧化镁产品，全面完成了压滤机、离心机等高纯氢氧化镁的脱水实验，成功实现了两次工艺技改。这些成果都将为西部镁业XX年10万吨高纯氢氧化镁项目的全面启动提供了重要的技术支撑。

2、市场营销与调研并进，全面提升锂镁两公司的品牌价值

市场是企业生存的柱体依赖，也是企业发展的关键所在。锂镁两公司XX年全面启动了碳酸锂、高纯氢氧化镁的市场营销与调研，积极拓展了碳酸锂、高纯氢氧化镁、氧化镁、阻燃剂等产品的销售，青海锂业完成了1000吨碳酸锂的销售任务，西部镁业完成了170多吨实验性高纯氢氧化镁产品的试销售。

目前，青海锂业生产的碳酸锂产品主含量已达%，产品国外远销日本、韩国、意大利等地，国内覆盖除青海、西藏、甘肃、宁夏等外的20多个省、市、区，受到了国内

外用户的高度关注和一致好评，碳酸锂产品现已出现市场供不应求的局面。西部镁业生产的实验性高纯氢氧化镁产品，已在华东、华北、华南等地区试销;由高纯氢氧化镁加工的阻燃剂产品，也在广东、山东等省企业应用;用于氧化镁等下游产品的加工，也在河北等地销售。目前，青海锂业的\"吉乃尔\"牌商标、西部镁业的\"西海\"牌商标，已在业内享有盛誉。

(二)锂镁两公司人事、财务稳健运行。

人力资源管理是企业管理的龙头，高素质的干部职工队伍是企业发展的现实基础，也是企业未来发展的强大动力。财务管理是企业管理的核心，渗透贯穿于公司运营的整个过程之中。我非常重视财务管理，以提高财务管理水平来促进锂镁两公司整体管理水平的提高。

1、人力资源持续开发，积极储备公司发展所需人才

人力资源开发在锂镁两公司发展中占有重要地位。为了促进两公司持续、快速、健康、和谐发展，我十分重视人才引进和培养，努力推进两公司人力资源的开发。

目前，锂镁两公司确立了重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人的选才思路，确定了忠心于企、尽心于事、倾心于岗的人才选拔标准，倡导了\"员工靠企业生存、企业靠员工发展\"的经营思想，树立了\"员工不是为企业干，而是为自己干\"的先进理念，开展了\"技术创新能手、岗位技能标兵、公司劳动模范\"的评选活动，努力打造\"职业项目经理、专业拔尖人才、优秀技术工人\"的员工队伍。我结合锂镁两公司目前运营的实际，提出了在今后一段时间内加强人力资源开发和人才队伍建设，逐步建立专业技术人员、高级管理人员、高级专家队伍的人才培养体系，着力构建一支\"讲党性、重品行、做表率\"的党员干部队伍和有\"品德、思想、政治\"的全员职工队伍。目前我们已从中国唯一一所世界一流商学院——清华大学经济管理学院，成功引进mba一名，正在为两公司发挥积极的作用。

2、财务稳健安全运行，切实保障公司运营资金需求。

由于受全球金融危机影响，XX年锂镁两公司都面临成本高、市场竞争力弱的挑战和压力，为确保经营目标的如期实现，我主抓成本控制，提升企业盈利能力;狠抓运营控制，严格预算管理程序，积极推进预算机制转型，增强预算调控能力，以全面预算统筹公司各项经营业务和有限财务资源，增强预算的执行力，确保公司财务预算的科学性、权威性和连续性。同时，锂镁两公司以会计核算为基础，以财务管理为核心，在抓好会计核算的同时，加大了财务管理力度，充分发挥财务管理的职能和作用，以抓财务管理为主，带动整个公司管理水平的提高。通过建立财务人员工作业绩考评和奖励制度，充分调动了财务人员的积极性、主动性和创造性，使财会人员既精于会计核算又善于进行科学理财。 傅怡仁发表于XX-04-07 (一)加强学习,扩宽思路，不断提高能力和水平

加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合理赔中心车险分部工作实际，不断提高工作认识的思想和论断。通过学习上级领导的讲话精神，增强了事业心，提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路，综合各个理赔环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不一定是最好的方法，在工作中不断总结好的经验，不被陈旧的经验所束缚，增强创新精神，才能让自身工作能力得到提升，明确努力工作的方向，从而增强了做好车险理赔工作的责任感和使命感。

(二)进一步加强工作机制改革创新

进一步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时，管理模式的创新意识也逐步增强。今年初，为配合城区三家公司，从公司业务出发，管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人，切实落实协合作单位的管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。特别是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调，在自己工作职责范围内，充分发挥积极性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性，在管理成本相同的前提下，为公司创造出了更多的经济价值。

(三)完善理赔管理制度，依法合规经营

在合规经营方面，总、省公司要求理赔发展要建立在依法合规的基础上，理赔中心车险分部严格按照上级公司内控制度和监管部门的要求操作，定期进行自查工作，对于出现的问题及时汇报、总结，不是藏着掖着，把问题放在桌面上，在依法合规的前提下，共同讨论解决方法。同时不仅只要求自己，也要求分部员工共同学习，深刻领会合规工作的重要性。为提升车险理赔队伍服务水平，年内多次组织分部员工进行《标准化操作指引》统一培训及书面测试，标准话术场景模拟，结合总公司对车险查勘\"四个一\"理赔服务的要求，引导查勘定损员在理赔观念上要有转变，把理赔服务工作放在首位。把\"提升服务质量，用理赔创造效益\"的理念带到理赔一线。

(四)抓好理赔基础工作，推动公司业务有序发展

在公司业务发展的同时，也要求自身管理能力要不断得到加强。在制度制定工作方面不断完善的同时，严格按照相关制度的要求安排工作，把工作分解到各个环节，责任到人，确保工作按质按量完成。为配合理赔人员薪酬改革，特制定员工量化考核细则，并每月在公司及中心网站上公示，以此提升员工工作积极性，加强员工理赔数据化管理。三季度随着理赔服务年活动的推进，车险理赔也把跨越式发展作为下半年的工作重点，按上级公司要求，落实\"四个一\"理赔服务的同时，还推行\"一张纸\"理赔、快捷案1小时通知赔付、自助理赔查询等服务举措

(五)定期分析总结，发现问题及时跟进解决

定期对分部日常工作进行总结、分析，及时发现工作中的问题，把问题消灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的情况，平心促谈，更多是站在员工立场来分析解决问题，让员工真正热爱本职工作。

通过定期对理赔各项指标的分析，发现问题出现的原因和预计可能的结果，为理赔管理决策提供依据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔情况，为营销、承保等各个业务环节提供数据支持。

(六)以点带面，强化培训，全面提高部门综合素质

高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动分部员工工作能力，提高他们工作能动性，才能确保工作结果准确无误。车险分部工作压力大、进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习，是将工作安排到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见，锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避免偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其能力在工作中得到不断提升，员工的工作能力相对初期有了长足进步。

(七)加强廉政和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定

努力完善自身道德体系，严格执行廉洁自律的各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观，自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。严格按照一名优秀共产党员的标准要求自己，严格按照《保险从业人员行为准则》以及《理赔纪律八条禁令》等相关规定要求每一位员工，带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作，做到严格管理、严格教育、严格监督。

回顾XX年的工作和学习，在取得上述成绩的同时，还有一些在今后的工作中亟待提高方面：

一是要继续加强车险理赔管控，有效降低赔付成本。具体采取以下措施：加大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作，严格责任追究制度。要提高估损准确率和结案率。

二是要增强防范保险欺诈意识，要进一步与交警、经侦等部门做好打假防骗工作。

三是开展\"双整一创\"。即整肃车险理赔队伍、整顿车险理赔质量和车险理赔数据创优活动。

在XX年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持\"学以致用，用以促学\"的原则，不断提升自身管理能力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高认识，行动上严格规范，以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，用自身的带

头作用，使本部门工作再上新台阶。

推荐第6篇：个人述职述廉报告

按照市委组织部关于进行领导班子和领导干部年度考察工作的通知要求，现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面

我自去年1月份担任xx县委书记后，深知我的思想、能力、工作如何直接关系xx县98万人民的切身利益。一年来，我十分注重加强学习，坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届

三、四中全会精神武装头脑，把握全局，指导工作，增强了政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致，确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习、严格把握政策的同时，坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高驾驭全局的能力。一年来，稳妥的把握了大局，求得了政治稳定，班子和谐，社会安定，经济和社会各项事业全面发展的良好局面。

二、工作方面

（一）理清工作思路。一是坚持在解放思想中统一思想。先后开展了3次思想解放教育活动，年初开展了招商引资大讨论，年中开展了解放思想大讨论，年底又组织全县领导骨干到先进地区考察学习，在全县上下调动起解放思想、干事创业、加快发展的积极性。二是明确发展思路。确定了以增加群众收入、富民强县、全面建设小康社会为总目标，实施工业强县战略，突出抓好招商引资、外经外贸、民营经济、蒙山旅游和城镇建设五个重点，强化党的建设、精神文明建设、社会稳定三个保障的工作思路，研究制定了优化发展环境、加快招商引资、搞活民营经济和社会稳定创“三无”单位等一系列事关全局发展的政策规定，做到了思路清晰，重点突出，措施有力。三是建立了工作目标考核奖惩机制。将工作任务层层分解落实，成立了由县委几位书记分别任组长的8个工作领导小组，六大班子全力以赴靠上抓。实行工作月调度、季通报的督查机制，形成了真抓实干、一抓到底、狠抓落实的良好工作局面。

（三）努力抓好社会稳定工作。我作为县委书记，保一方稳定是首要职责。来到＊＊县，我就提出在全县开展社会稳定创“三无”的要求（即无重大恶性刑事案件、无大规模越级集体上访、无重大安全生产责任事故）。通过采取一系列有力措施，全县刑事案件发案率下降8％、信访量下降26％、安全生产事故下降53.1％，实现了“创三无”的良好局面。一年来，我始终绷紧安全、稳定这根弦，对重大问题亲自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我亲自解决了8起重大安全生产隐患，指挥整治治安落后村6个，协调解决疑难信访案件16起。

（四）切实抓好党的建设，形成一个坚强的领导核心。以开展“三级联创”活动为总抓手，认真抓好以县委班子为龙头的各级党组织建设，组织300多名机关干部集中包扶整治90个软弱后进村，公开选拔100多名优秀干部充实进各级领导班子，对农村支部书记和全县副科级以上干部普遍在党校进行了轮训，加强对干部的教育管理，树立正风，弘扬正气，形成了坚强的领导核心。

三、作风方面共2页,当前第1页12

推荐第7篇：个人述职述廉报告

个人述职述德述廉报告

XXX

（2016年 月 日）

2014年以来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，在市级相关部门的指导下，在分管站、所（办）干部职工的共同努力下，安全生产、国土资源、道路交通、村镇规划建设、区域经济发展等各项分管工作顺利推进并取得了一定成效。回顾一年来的工作和学习，本人始终坚持“勤勤恳恳做事，堂堂正正做人”的原则，找准坐标，摆正位臵，以德服人，努力学习，勤奋工作，廉洁从政。现将履行工作职责和执行廉洁自律的有关情况汇报如下：

一、重视学习，不断提高政治理论素养和工作业务水平一是加强政治理论学习。以党的群众路线教育实践活动为契机，在全身心投入到活动的基础上，认真学习党的理论，注重深入学习领会党的十八届三中、四中全会精神,以及《中国共产党章程》、《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《论群众路线——重要论述摘编》和习近平总书记、中央、省、州、市关于党的群众路线活动系列重要讲话精神，对其精神实质有了更为深刻的理解和认识，进一步明确了抓好农村工作的重点和思路，利用一切机会努力学、认真学、坚持学、自觉学，珍惜每一次学习培训的机会。 二是加强业务知识学习。虚心地向领导、向部门和基层的干部群众请教，认真研究分管工作的业务知识、工作章程和相关的法律法规，深入基层，学用结合，做到加强修养勤学习，有针对性组织各项工作的开展，确保工作顺利有效推进。

三是学习基层实践工作经验。在注重理论知识学习的同时，虚心向班子成员、老同志、基层干部学习农村工作的经验和方式方法，总结好的经验做法，找准工作中的不足和差距，不断提高解决“三农”问题的本领和水平。

二、认真履职，勤奋工作，努力推进各项工作落到实处 一年来，我坚持按照“想干事、会干事、干成事”的要求，对乡党委、政府的中心工作，做到以人为本，讲求配合，摆正位臵，落到实处，和乡领导班子的意志合弦合拍，把自己放在补台的位臵；对乡主要领导交办的任务和自己分管的工作，做到以全局为重，团结干事，敢于担当，抓好落实，不断改进工作方法，认真履行岗位职责。

一是抓安全，保稳定。始终绷紧安全生产这根弦，定期不定期按照国家规定以及上级要求，认真组织对全乡重点企业、重点行业、重点场所的联合检查和整顿，坚决整治辖区内私挖滥采、非法运输矿产资源等违法违规现象。自2014年以来，在市委市政府的领导下，在市级相关职能部门的支持配合下，共对产煤、产矿区的非法开采进行了 XX次大规模的整治，共出动市、乡两级人员XX人次，投入车辆XX辆

2 次，挖机XX个台班，整治矿洞XX口。通过坚决整治，维护了矿区的正常生产秩序，遏制了重特大事故的发生，确保我乡矿山的安全形势进一步好转。并督促矿山企业改善安全生产条件，改善安全基础设施，落实安全生产责任制，建立健全安全规章制度、操作规程和应急救援预案。加强对矿山企业的日常监督，坚决落实盯守责任，依法严厉查处影响生产安全的违法违规操作行为。

深入开展安全生产月、道路交通安全等专项整治活动，通过会议、标语、培训、进村入户等方式，强化安全生产宣传工作，有效遏制了重特大事故的发生。几年来，全乡未发生一起重特大安全生产事故，安全生产形势稳定。

二是抓交通，促发展。继续做好辖区内重点工程建设过程中的征地补偿、保障施工、矛盾调解等工作，积极协调各方关系，深入被征地农户家中做好政策宣传及矛盾调解工作，通过努力保证了各项重点工程的顺利推进。

配合市交运局、地方段、路政、运政部门做好农村公路养护、示范路建设、路政执法、维护营运环境等工作。

三是抓好国土资源工作，严格执行“卫片执法”，配合市国土局坚决治理违法建筑和占地，取缔非法洗矿等违法行为；做好辖区内的地质灾害防治工作，按年初制定的《XX乡地质灾害防治方案》逐一落实各项工作，使得各隐患点得到有效治理，保证了人民群众的生命和财产安全。

3 四是做好农机安全管理的路检路查、档案建立、农机补贴、台账收集等工作；做好村镇规划建设的宅基地测量、房屋产权办理、农业示范区道路建设等工作；做好区域经济发展、乡镇企业发展、工商联等各项工作；积极指导组织完成乡上的各项中心工作任务。

三、真诚待人，真心办事，以德服人

在工作中与人为善，处处谦虚谨慎，戒骄戒躁，大事讲原则，小事讲风格，为人正直，真诚待人，注重与班子成员搞好团结，更注重与群众打成一片；人以群分，物以类聚，通过看一个人交什么样的朋友，就知道他是个怎样的人。为此，在交友方面，我宁可少交、不乱交朋友，把朋友当作一面镜子来看；对待他人做到宽容理解，热情诚恳，不搞阴谋诡计，做到表里如一，少计较个人得与失，在工作与别人有不同意见时，换位思考，多从自身找问题，少遣责，注重交心谈心，与心换心，讲究方法及场合；不去不健康场所，对家人有责任心，当好孝顺的儿子、忠诚的丈夫、合格的父亲。

四、廉洁从政，认真履行党风廉政建设责任制 自担任副乡长以来，自己能正确看待权力，切实承担了职责范围内党风廉政建设的领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位。具体概括为“四个到位”：

一是廉洁自律到位。分管企业、交通，与企业老板打交道、交朋友是工作需要，我坚持自重、自省、自警、自励，在交往中把握分寸，在沟通中加深理解。坚持“三不”原则，

4 即不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。在日常的工作生活中，我始终坚持“做官先做人，万事民为先”的原则，坚持以“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，不断地规范自己的言行，正确行使手中的权力，做到廉洁从政。准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，带头执行“四个不准”、廉洁从政的纪律和“四大纪律、八项要求”的规定，不越雷池；严格执行财经纪律和财务制度，从未借接待之便用公款进行高消费请吃、娱乐等，严格按要求向组织申报收入、住房等重大事项。

二是安排部署到位。按照党风廉政建设责任制的要求，我注重抓好分管范围内的党风建设工作，做到有部署、有检查、有考核；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓紧抓好。经常组织分管部门的负责同志学习上级有关党风廉政建设的新精神、新要求；凡市、乡组织的有关党风廉政建设的活动都积极参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查，都能高度重视，认真完成。

三是执行规定到位。在党风廉政建设工作上，我坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导身边人自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢侈，紧紧围绕年度工作目标，一步一个脚印地抓落实。同时，

5 按照党风廉政建设年度工作安排，结合半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，严格按要求一条一条抓落实。对身边工作人员，我总是严格要求，至今未发现他们有乱“吃、拿、卡、要、报”的现象。

五、存在的问题和今后努力的方向

一是理论学习不够系统全面，“工学”矛盾处理的不够好，偏颇于具体工作的督促与落实，对建设有中国特色社会主义理论的内涵理解把握的不好，对市场经济、现代科学知识、法律知识学习掌握不够。

二是开拓创新意识不强，存在求安、求稳的思想，往往主要是执行上级安排的具体事务，缺乏创新工作的思路。

三是工作深入基层不够细致，与群众沟通的时间不够。回顾几年来的工作，虽取得了一定成绩，但仍有不足之处，我将在今后的工作中切实加以改进，为建设和谐的XX、发展的XX、美丽的XX而努力奋斗。

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个人述职述廉报告

中共XX书记 XX

本届县委换届以来，全县经济社会始终保持了持续快速发展的良好局面。五年来，自己认真贯彻落实省、市一系列方针政策和工作部署，团结带领广大党员干部和群众，围绕“科学发展、跨越发展”目标，抢抓西部大开发历史机遇，创新工作理念，转变经济增长方式，优化基础环境，统筹城乡发展，保障改善民生。全面完成了十四次党代会提出的各项目标任务。

一、创新思路引领发展

任县委书记以来，自己坚持深入调研、准确把握县情，提出了全县经济社会发展的“一四五五”总体思路：即突出“一个战略”，工业强县战略；坚持“四条道路”，即走工业化、产业化、城镇化、生态化道路；贯彻“五个抓手”，即招商引资抓项目、基础设施抓道路、示范引导抓三农、扶贫助弱抓民生、安全稳定抓和谐；狠抓“五个重点”，即“每年培育一个过亿元龙头企业，每年打造一个生态化示范亮点，每年支持一个城镇化建设样板，每年建成一条主干型道路，每年解决一个突出的民生问题”。在这一思路的引领下，结合发展实际和阶段性任务，不断丰富和延伸，先后提出“一二三”、“一

1 三五”工作主线和“五坚持五提升”工作要求；同时，立足跨越发展，在部门实施争先进位，积极推进乡镇突围。在这一思路的引领下，全县经济总量迅速扩张，民生问题有效改善，社会事业不断进步，城乡基础设施大幅提升，发展环境明显优化。在这一思路的引领下，县委、县政府做出了将经济工作中心逐步由基础设施建设向产业培育转移这一决定，积极实施了“产业培育年主题”活动，不断壮大产业，增强发展支撑，全县的发展思路更加完善、方向更加明确、重点更加突出，产业规模不断壮大，产业链条更加完善，产业结构更加优化，产业对县域经济的带动和支撑作用更加明显。同时，自己认真探索，确立了“围绕跨越抓党建，抓好党建促跨越”的党建工作思路，提出了“修德、养才、培能、肃风、倡廉”的要求，探索推出了德才兼备、以德为先，功苦结合、以功为先，绩能结合、以绩为先，愿需结合、以需为先的用人“四条标准”，全县党建工作科学化水平进一步提升。在一些重点行业、重点区域也提出了自己的独到见解。实践证明，这些思路和要求符合科学发展观的要求，符合XX发展的实际；这些思路和要求统一了全县思想、凝聚了各方合力、加速了发展进程，已成为全县上下的共识和行动。

二、全力推进跨越发展

谋发展、抓发展是县委书记的第一要职。五年来，自己始终围绕发展这一中心，不断破解发展难题、加大招商引资、推进城乡统筹、优化发展环境、加快产业培育，努力推动全县科学发展、跨越发展。

（一）认真研究解决事关全局的重大问题。自己始终坚持民主集中原则，围绕既定目标，议大事，抓全局，集众智、谋决策，对重要事项，能够认真研究、及时发现和解决发展中的重大问题，统一全县思想，落实发展任务，明确工作措施，压实工作担子，确保各项工作始终科学有效、扎实稳步地推进。提出了“工作项目化”的要求，不断提升工作科学化、规范化水平。五年来，先后组织召开县委常委会 次、全县领导干部会 次、各类专题会 次，研究决策经济建设重大问题 个，研究社会事业重大问题 个，研究社会稳定工作 个，研究党建工作 个，其他议题 个，有效解决了事关全局的各类重大事项，保持了经济社会科学发展。

（二）全力推动经济社会又好又快发展。

1、综合实力不断增强。自己始终坚持用科学发展观指导实践、推动工作，在任县委书记时，深入调研，大胆探索，不断创新发展理念，积极征求社会各界和各方面的意见建议，确立了经济社会发展的“一四五五”总体思路和“一二三”、“一三五”工作主线，坚定不移

3 的实施工业强县战略，推进争先突围，培育壮大产业，加大招商引资，推进城乡统筹，切实改善民生，县域经济实力不断增强。截止2010年底，全县实现生产总值 元，是06年的 ，年均增长 ；规模以上工业增加值 元，是06年的 倍，年均增长 %；地方财政一般预算收入 元，是06年的 ，年均增长 %；固定资产投资 亿元,是06年的 倍,年均增长 ％；农民人均纯收入 ，较06年净增 元；旅游综合收入达到 亿元，是06年的 倍，年均增长 ％；社会消费品零售总额达到 亿元，是06年的 倍，年均增长 ％。

2、基础环境明显改善。加快基础设施建设是实现跨越发展的基础，自己始终坚持抓基础不放手、抓环境不松劲，围绕打造“山水园林城市”、建设“西安城市花园”、秦岭北麓生态屏障目标，启动县城南区建设，完成了灞河综合治理工程，掀起白鹿原坡和灞河两岸开发热潮，灞河沿岸已成为客商投资的关注区、XX形象的展示区、群众生活的休闲区。指导制定《XX县城市规划建设管理办法》，实施了XX XX等6个县城出入口改造，建成XX路北段、XX路、XX路和XX路西延伸段等城区道路，XX大道建设稳步推进，县城骨架不断拉大，基础配套更加完善。XX高速、XX环线XX段建成通车，XX路改建等工程全面完成，4条二级公路网化项目

4 顺利实施；改建超龄油路3条38公里，新修通村水泥路408公里、沙石路86公里，县城公路网络更加完善。建成3个污水处理厂，县二水厂投入使用。新建移动基站45个、信息化村30个，改造农网22个。积极推进城乡统筹，成立了统筹城乡发展机构，制度并出台了一系列指导性文件，XX、XX等小城镇建设亮点纷呈，成为全市小城镇建设的示范，农村生产生活条件明显改善，切实加大农村土地流转，推进农业产业化、规模化发展，完成139个新农村重点村建设任务，农村水、电、路等基础设施明显改善。扎实开展投资环境集中整治，严厉打击各类破坏投资环境的人和事，全县发展后劲不断增强，区域承载能力显著提升。

3、产业结构不断优化。产业是发展的根基，是跨越的支撑，是富民的抓手，在全县基础设施得到大幅提升的基础上，2010年，自己提出了把经济社会发展的重点由打基础向育产业转移、积极推进产业培育的决定，这一决定得到了全县上下的肯定，把2010年确定为产业培育年，号召全县各级扎实推进产业培育，2011年继续在全县开展产业培育，确定了10大主导产业和49个产业项目，并扎实推进产业培育，产业培育卖出了步子，取得了初步成就。一产规模不断壮大，围绕“十万亩果、百万头畜、千万只禽”目标，科学规划农业区

5 域布局，深入推进“一村一品”，出台扶持核桃、肉鸡等产业发展的意见。积极培育产业龙头，引进雨润肉鸡加工、伊利液态奶等500强企业，全县累计发展优质核桃10万亩，新建标准化养鸡大棚100栋，鸡存栏达到200万只。设施蔬菜、白皮松、板栗、樱桃、大杏、西瓜等特色农产品基地规模进一步扩大，水杂果面积达到13万亩，农业产业化水平不断提升。二产支撑更加有力，坚定不移地实施工业强县战略，支持县工业园、XX家具工业园和XX等乡镇工业小区发展，不断壮大生物制药、建材、机械制造、食品加工等主导产业规模。完成工业园道路、排污等基础设施建设和园区产业发展规划及二期建设规划，启动园区二期开发和食品产业园建设，县工业园入区企业达到XX家，实现产值XX亿元，成为工业经济的龙头；启动“XX合作共建”，XX家具工业园入区企业达到XX家。全力支持民营经济发展，新增“两户”企业XX余户，省市名牌产品达到7个。2010年全县实现工业总产值XX亿元，较2006年的XX亿元翻了一番；规模以上工业增加值达到XX亿元，较2006年的XX亿元翻了两番。三产品牌得到彰显，全力打响“XX”品牌，挖掘资源优势，加大宣传促销，提升服务水平，扩大品牌效应。认真贯彻拉动内需政策，积极实施“万村千乡”市场工程，补贴家电下乡产品3.5万台

6 （件），建立商业网点和综合市场200个。规范XX市场经营，举办XX加工技能大赛，XX经营户和加工企业达380余户。完成全县旅游总体规划修编，XX、XX等景区基础设施不断完善，XX、XX猿人遗址等景点列入XX世界地质公园。建成XX故居和XX特支纪念馆，XX苏维埃政府纪念馆免费开放，红色旅游品牌更加响亮，XX镇、XX汤院、XX新城、灞上XX等项目支撑拉动作用明显。坚持每年举办XX温泉洗浴节、恭祭XX大典等旅游节会活动，旅游三产服务业快速壮大。2010年，累计接待游客XX万人次，实现旅游综合收入达到XX亿元，是06年的XX倍，年均增长XX；社会消费品零售总额达到XX亿元，是06年的XX倍，年均增长XX，GDP的比重由2006年的XX调整到2010年的XX，产业结构进一步优化。

4、招商引资实现突破。招商引资是推进县域经济持续快速发展的引擎，提出了工作项目化的要求，并用这一要求和理念凝聚全县发展的合力，在全县强化“项目决定发展，招商引领未来”的理念，坚持把招商引资作为壮大产业规模、实现强县富民的重要抓手，出台了《鼓励招商引资奖励办法》。积极开展投资环境整治活动，严厉打击破坏投资发展环境的人和事，建立了企业测评政府职能部门制度，发展环境得到持续优化，服务

7 水平不断提升。积极破解融资难题，搭建融资平台，成立了金融办，共计融集资金 亿元。以县工业园和西北家具工业园为基地，先后引进雨润、伊利、金红叶纸业、灞上XX、航天测试中心、XX国际休闲度假区等一批大企业和大项目，建成项目 个。大力培育过亿元企业，出台了《XX县培育过亿元企业行动方案》，06年以来先后建成XX等10户年产值过亿元企业，改变了XX无过亿元企业的历史，为跨越发展提供了强有力的支撑。

5、改革开放不断深化。深入推进改革开放，是县委书记的重要职责，更加加快跨越发展的重要举措。任县委书记以来，自己不断解放思想，坚持改革开放，积极推进行政管理体制改革，加快政府职能转变，努力建设服务型政府。全面完成县政府机构改革和粮食流通体制、畜牧兽医体制等项改革，加快国有企业改革步伐，完成县农械厂、XXX水泥厂等8户企业改制，稳步推进供销企业产权制度改革，启动文化体制改革。深化财政管理体制改革，实行国库集中支付改革试点，推行乡财乡用县监管模式，建立了“明确收支，核定基数，以奖代补，一定五年”的财政管理模式。深化农村综合改革，全部免征农业税，及时兑付粮食直补和退耕还林、农机具购臵补贴资金，完成集体林权制度改革任务。

（三）带头扑下身子狠抓落实。抓落实不仅是事关

8 发展成败、事关工作全局的重要因素，更是领导工作能力的体现。自己始终高度重视抓落实工作，把抓落实作为最重大的政治和最核心的工作，做善于抓落实的能手、会抓落实的带头人。坚持统一全县的思想抓落实，努力使全县各级能够做到思想统

一、步调一致；工作中善于落实，及时将县委、县政府确定的重大项目、重点工作细化分解到基层，签定目标责任书。不断创新抓落实的方法，坚持工作项目化、项目表格化，对每一项工作都进行量化和数字化，对事关全局的工作部署、工作进展、工作成效等情况，亲自过问、亲自督查。坚持经常深入一线了解情况、解决问题、指导工作，每周至少下基层检查调研工作3次，有力促进了各项工作的落实。带头落实领导干部联系点制度、分包重点工作制度，推动各级抓落实、争进位、求突破，顺利完成了十四届县委确定的各项目标任务。

三、着力解决民生问题

自己始终高度重视和解决民生问题，时刻关心和解决群众的吃水、行路、就医、入学等关系群众切身利益的突出问题。完成32所寄宿制学校和22个乡镇卫生院建设，积极实施“蛋奶工程”，惠及48900多名学生，启动了县医院异地搬迁、县职教中心和9所幼儿园建设等工程。兑现公务员津补贴及事业单位绩效工资，实施

9 城镇职工医疗保险、住房公积金、生育保险和农村新型合作医疗等制度，新农合累计支出基金XX亿元，受益群众XX万人次，参合率连续达到XX以上。实施县医院、中医院、妇保院改造项目，建成村级卫生室XX个，实现了村级医疗卫生全覆盖，县乡公共卫生体系不断健全。我县被评为全国中医工作先进县。新建乡镇文化站17个、农民健身广场 67个，建成新华书店大楼。全面启动剩余的141个扶贫开发重点村建设，开展“千企千村”扶助行动139个村，完成移民搬迁635户2694人。建成农村安全饮水工程246处，解决了22.8万人的饮水困难。积极解决困难群众生产生活，不断扩大社会保障覆盖面，累计发放各类民政救助资金2亿多元。建成县人力资源市场，新增城镇就业1.5万余人，开发公益性岗位1458个。全面落实计生奖励扶助政策，稳定了低生育水平。加强应急体系建设，妥善处臵各类突发事件，手足口病、甲型H1N1流感防控及食品药品监管工作成效显著。全面完成“五五”普法任务，第二次经济普查、第二轮县志续修、第六次人口普查等工作进展顺利。

四、切实维护大局稳定

牢固树立“维稳是第一责任，也是第一需要”的理念，积极开展矛盾纠纷排查化解，实行领导干部接访约访下访等活动，落实领导和部门包案工作机制，对各类

10 项目建设提前进行稳定风险评估。指导出台了“关于加强乡镇信访工作的意见”等文件，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，进一步落实信访工作领导责任制，要求各级做到“小事不出村，大事不出乡，重大问题不出县”，及时化解各类矛盾问题。成立了县信访接待中心、矛调中心等机构，充分发挥乡镇政务大厅和乡镇司法所作用，先后开展了积案化解年等活动。不断深化“平安XX”创建 ，强化对食品、药品和工矿企业、交通运输、危爆行业的安全监管，加强社会治安综合治理，加大对犯罪分子震慑。切实加强校园安全防范工作，落实了校内值班、周边巡查等“四道防线”，形成校园安全防范长效机制。在近年全国和省市“两会”和北京奥运会、上海世博会、60周年国庆等重大节会期间我县均实现“零上访”目标。

五、全面加强党的建设

自己高度重视加强党的建设，按照“围绕跨越抓党建、抓好党建促跨越”的思路，以“修德、养才、培能、肃风、倡廉”为要求，全面提升党建工作水平。

1、切实加强领导干部思想教育。按照中央和省、市委的部署，认真部署我县学习实践活动，加大对活动了指导和督促检查，高标准完成第

二、三批学习实践科学发展观活动，达到了干部受教育、群众得实惠、经济

11 新发展的良好效果，我县先后5次在省、市相关会议交流发言，中央和省市简报、媒体85次对我县做法进行了报道。不断完善县乡党委中心组学习制度，充分发挥县乡党校的主阵地作用，每年都对科级以上干部、新任职领导干部、农村“两委会”干部进行分批培训。先后组织领导干部赴凤县、曲江、浐灞以及高陵等兄弟区县考察学习，分批组织党员干部赴上海进行集体轮训，开阔眼界，增强才干。在全县建成5个县级农村实用人才培训基地，建立了XX县乡土人才库，为科学发展、跨越发展提供了人才保障。五年来，全县累计培训党员干部5800余人次以上，干部素质能力大幅提升，跨越发展意识更加强烈。

2、切实强化基础组织建设。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件，坚决贯彻执行干部任用预告、任前公示、廉政谈话、试用期、年度述职等制度。不断深化干部人事制度改革，创新推出“三推三评三考两公示两票决”选人办法，坚持“四条标准”选人用人，以发展评价班子，凭工作选用干部，匡正了用人风气，形成了良好的用人导向，极大地调动了党员干部的积极性。围绕“三级联创”，加大对“和谐XX先锋行”、“两争一培”、“党员代表议事会”等活动的督促检查，不断强化了基层组织建设。扎实推进“创先争优”活动，

12 推行“双承诺三评议一考核”，在全县树立了韩生华等一批先进典型，极大地激励党员干部加快跨越发展的信心。

3、全力加强作风建设。自己高度重视作风建设，坚持以身作则，带头转作风、树形象，并切实要求班子成员树立良好的作风，围绕“变作风、抓落实、促跨越”主题，在全县开展了机关干部作风整顿、作风整顿“回头看”和“十查十看”活动，制定出台了“禁酒、禁赌、禁调、禁购、禁走、禁奢、禁游”为主要内容的“七禁”规定，严厉查处违反“七禁”规定的人和事，设立作风效能办公室，出台相关制度，形成抓作风的长效机制，每年都对一些干部的不良行为和进行了通报批评和严肃处理。全县党风政风明显提升，干事创业氛围更加浓厚。

六、廉政工作得到提升

自己始终把履行党风廉政建设第一责任人指责，牢记“两个务必”，始终做到立党为公、执政为民、严以律己，抓好班子，带好队伍，充分发挥表率作用。

一是切实加强反腐倡廉建设。认真贯彻中纪委和省、市纪委全会精神，把党风廉政建设责任制纳入全县目标责任考评，做到同部署、同落实、同检查、同考核。不断深化警示教育，深化行业纠风、执法监察和案件查办

13 工作，开展了清理小金库、工程建设领域专项治理等活动；全面推进“五项制度”；建成XX县政府服务中心、22个乡镇政务大厅和“廉政灶”，认真贯彻落实“廉政准则”，积极履行“一岗双责”，组织干部向县纪委全会述廉，对有关领导干部进行年度经济责任审计。五年来，共立案 件，办结 件，落实党政纪处分 人，挽回经济损失 万元，全县党风、政风和社会风气得到根本好转。

二是坚决贯彻实民主集中制原则。注重发挥班子整体效能，认真执行常委分工负责制，在重大决策、人事安排等问题上坚持民主集中制，充分听取意见，会议集体决定，不搞“一刀切”，形成了县委统揽全局，政府依法行政，人大、政协有效监督、积极参与的良好工作格局。带头落实“五个一”要求，通过县委常委会、县委全会、县纪委四次全会等，对全县党风廉政建设工作进行扎实研究部署，与各乡镇、各部门签订了党风廉政建设目标责任书。定期听取有关部门党风廉政建设的情况汇报，经常深入基层进行调研，指导基层党风廉政建设，落实了讲廉政课的要求。对每一次新调整、提拔的领导干部都进行了任前廉政考试和廉政谈话。认真组织召开民主生活会，带头开展批评与自我批评，形成营造团结共事、和谐相处的良好氛围。

14 三是始终保持清政廉洁。严格落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定，带头遵守8个禁止、52个不准，自觉接受群众监督。带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，从严管好自己的家属和身边工作人员，严格按照组织程序选拔任用领导干部，杜绝跑官卖官现象，杜绝违法违纪事件发生。坚决反对各种形式主义和奢侈浪费行为。在县级领导中推行“五个表率”，要求各级领导干部时刻做到讲政治、重品行、当表率，树立为民、务实、清廉的形象。

回顾近年来的工作，成绩的取得与上级党委、政府的关怀和全县党员干部群众的支持密不可分。同时深感：自己思想还不够解放，破解影响发展的一些深层次问题办法还不多，部分党员干部的素质能力作风还需进一步提升。在今后的工作中，自己决心以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，认真落实科学发展观，扭住产业培育这一中心，以加倍的努力和热情，把好方向，履好职责，为全县科学发展、跨越发展不懈努力。

2011年1月

推荐第9篇：个人述职述廉报告

2011年度个人述职述廉报告

经中共正安县委考察任命,我于2007年8月起到七中任分管德育的副校长至今。现在,根据县委组织部的有关要求,就2011年本人述职述廉报告如下：

一、本人廉洁自律情况：一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表”重要思想、中央纪委十七届七次会议精神和胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障，在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、县廉政工作的部署和要求，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，尽职尽责，不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，达到了各项要求。

二、对责任范围内中层领导干部严格要求、监督和管理情况：紧紧围绕落实胡锦涛总书记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要指示，对分管股室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。通过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找责任范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作，结合本办实际完善和补充财务管理办法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的股室无一起违法乱纪事件发生，起到了很好的模范带头作用。

三、完成分管股室师德师风建设和廉政建设的工作情况：

（一）抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为此，在分管股室中积极开展\"五个带头教育\"的师德师风教育和廉政建设

1 教育活动。一是带头学习政治理论。在分管股室的干部职工中，通过股室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。二是带头深入实际，调查研究。每半个月参加一次股室学习会，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持\"集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定\"的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。五是带头改进思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全校职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。

（二）对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，并不定期进行检查和考核。对行政管理、班级管理、学生管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程，做到警钟长鸣，防微杜渐。

（三）严格执行五个严禁：严禁教师有偿补课、严禁教职工在学生中乱收费、严禁教职工大泡宴席、严禁教职工在公开场合参与赌博、严禁体罚和变相体罚学生；一年来全校教职工没有利用职权和职务上的影响为自己谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为。

四、不足与问题

多少年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我主管的工作涉及的事太杂、人员太广，难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯”。影响了个别教职工对学校行政产生了不好的看法。

俗话说“己不正何以正人”，作为一名领导干部，我时刻提醒自己，不管担任什么职务，处在什么地位，第一身份就是共产党员。古人云：“人不率，则不从；身不先，则不信”，作为单位的领导成员，凭着对学校的热爱，对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，时时用先进性的思想来严格要求自己，不断地增强自己的执政能力，踏踏实实做好本职工作，发挥模范作用，带头在发展中担当重任、勇作表率，做到抢抓机遇先人一步、推动发展超人一着、实干兴业高人一筹。

推荐第10篇：个人述职述廉报告

个人述职报告

我于XX年XX月至今任 XX乡政府副乡长，现主要分管XX乡财税、项目工作。XX年来，在乡党委、政府的正确领导和各相关上级部门的精心指导下，围绕发展经济，注重关注民生，加强项目组织建设，狠抓财税收入增长，认真履职，有效作为，使XX乡财税收入逐年稳步增长，项目建设工作成效显著，促进了XX乡各项事业的良性发展。现就任职期间的思想、学习、工作情况作述职汇报。

一、加强理论业务知识学习，不断提高自身素质

几年来，我在干好本职工作的同时，自觉坚持党的各项方针、政策，落实科学发展观、积极投身到社会主义新农村建设中去，努力把自己的思想和行动统一到党的各项路线、方针政策上来。通过学习，使我对党的执政规律、执政水平有了更深的理解，对构建社会主义和谐社会有了更深刻的认识，并提高了自身的政治素质、理论水平、业务水平和工作能力。

二、加强党风廉政建设，严以律己、克己奉公

我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与乡党委、政府保持高度一致，不折不扣地执行乡党委、政府的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。作为一名乡镇领导班子成员，本着踏踏实实做事，明明白白做人的原则，努力做到自重、自省、自励，发扬艰苦奋斗的优良作风，并以共产党员的标准严格要求自己。

三、积极配合、密切协作，认真做好本职工作

在乡党委、政府的直接领导下，我作为一名乡镇领导班子副职，首先摆正自己的位臵，当好领导的参谋，干好自己所分管的工作，并经常深入村组基层了解情况、解决问题，遇到问题能多动脑子、多想办法，自己能解决的立即解决，自己不能解决的及时汇报，认 1

真听取群众意见，不定期召开所分管工作的会议，广泛听取多方意见，并且拿出自己的意见，为领导决策提供依据。主要做了以下几个方面的工作：

(一)财税方面工作

1、密切注意财政运行态势，积极应对财税制度改革，加强协调，支持配合税收征管工作，形成乡财政收入增长的稳定机制。每年都能较好地完成县下达任务数。

2、认真重视各项财政贴补资金发放工作。确保了上级资金按时足额发放到农民手中。通过资金的发放，促进了我乡社会的稳定与和谐。

3、强化财政管理，积极组织各种收入，坚持保工资保运行的原则，使XX乡财政工作能够正常有序的开展，促进了乡各项事业的良性发展。

（二）项目方面工作

1、加强项目管理、完善创新机制。完善项目分工负责制，做好项目跟踪服务；做到项目工作年初有计划、阶段有部署，年终有总结，研究分析项目推进中存在的难点和重点问题，确保项目工作顺利开展。

2、依据总体规划、完善项目储备。做好项目建设管理的同时，结合县项目建设规划，协助领导策划一批带动性较强的重大项目。加强与各部门的信息沟通，挖掘项目源，努力增加项目储备量，积极建立完善一个可操作、可实施的项目库。

3、突出项目建设、加快资金运作。抓好项目建设的同时，引导、协助村积极向上争取项目资金，较大改善各村的基础设施条件，缓解了经费运作困难的局面。在各部门的支持努力下，这几年较好地完成向上争取项目资金的任务，有效地缓解乡财压力，改善各项民生基础设施，促进我乡各项事业的发展。

四、主要事迹

1、狠抓驻村计生工作，完成摘掉计生“黄牌警告村”。XX年

XX村被定为“黄牌警告村”，我驻村后，针对村计生工作薄弱环节及存在问题，进一步统一村干思想认识，加强领导、落实责任并对照上级考核方案认真补差补漏，加大宣传教育力度，狠抓“双查”“四术”的清理和流出人口的管理，以稳定村低生育水平，摘掉计生“黄牌警告村”为目标，全面提高村计生工作管理和服务水平，努力完成上级下达的各项考核指标和目标任务。

2、认真加强土地管理，履行资源保护职责。分管土地工作期间，切实履行好保护资源、服务社会的各项职责；认真落实县土地执法百日行动实施方案，实地规划落实43户住房困难户的宅用地申请工作，配合县国土资源局认真组织实施地灾防治培训工作。

3、关注民生发展，解决各项财政资金发放工作。近几年，针对税改分成、粮食综合直补、粮种补贴、家电下乡、债务化解等各项财政资金的发放工作。建立一整套资金发放的实施方案并确定专人负责，专款专用，确保了上级资金按时足额发放到农民手中。XX至XX年共发放各项财政贴补资金XX多万元。

4、以项目建设为己任，努力改善民生基础设施。几年来，我以高度的责任感，以项目建设为己任，在项目争取、项目实施、项目管理上取得了较好的成绩，为民生基础设施建设项目做出应有的贡献。实施完成投资XX万元的XX国土整治和XX万元的XX片农综土地整理项目，极大地改善农民生产条件；组织完成投资XX万元的农村饮水工程，解决了XX人的不安全饮水问题和镇区饮水问题。

五、今后的努力方向

五年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再厉，一如继往地开展工作，为XX乡的发展贡献自己的力量。

第11篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极履行工作职责，求真务实，开拓进取，努力推进全区反腐倡廉工作深入开展。现将自己一年来的思想作风、党风廉政建设以及履行工作职责情况汇报如下：

一、加强思想道德修养，永葆党员干部的政治本色

注重加强政治理论学习。全年重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党的十七大报告以及《党章》、《工作规划》，全年做读书笔记约2万字，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践，推动工作。注重加强党性锻炼和修养，时刻做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，工作中始终从维护改革、发展、稳定的大局出发，分析和处理问题，执行党的路线方针政策坚决。

严格执行民主集中制原则。积极配合书记开展工作，自觉按照集体领导和常委分工负责制的要求，集体研究问题时能够主动发表自己的意见，对集体做出的决定坚决贯彻执行，维护班子决定的严肃性，促进了班子的团结统一，提高了班子的凝聚力、战斗力和 1

创造力。

自觉强化事业心和责任感。牢记党的宗旨，自觉发扬爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干的精神，坚持求真务实，勇于开拓进取，努力做好本职工作，工作中做到不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。主动强化为基层服务、为群众服务的意识，加强工作的检查指导，积极密切干群关系，较好地维护了党员领导干部的形象。

二、坚持恪尽职守，认真履行工作职责

积极服从服务于经济大局。紧贴区委、区政府中心工作，认真落实监察工作会议精神，制定下发了年度行政效能监察的工作重点和要求，先后制定了《加强机关效能建设若干规定》、《碑林区机关效能评估实施办法》等5项制度，进一步提高了全区行政效能建设的规范化、系统化水平。加强对我区重大项目建设的监督，选派专人参与城中村改造，确保在重点工程项目建设中不出现违法违纪行为。大力开展纠风工作，加强对中小学收费工作的检查，发现问题及时纠正。继续开展行风评议和创建“基层行风建设示范窗口活动”，通过检查和民意测评，进一步促进了行风好转。今年共为36343名小学生和13819名中学生勉杂费共计694万元，开展医疗专项整治活动6次，处理农民工突发事件2起。

认真贯彻落实《工作规划》，积极构建惩防体系。坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项重要的政治任

务来抓，把握节点，强化措施，做到教育、制度、监督、惩处整体推进，推动了《工作规划》在全区的贯彻落实。积极构建警示训诫防线，有效发挥了从源头上防治腐败的作用和教育、保护、挽救干部的功能。坚持把党风廉政教育摆在基础性地位，扎实开展党风党纪教育，积极开展廉政文化“六进”活动，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持对新提任领导干部进行廉政谈话，共对56名新提拔的区级中层领导干部进行了任前廉政谈话，进一步筑牢了党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线。大力加强领导干部作风建设，先后编印全区副处以上领导干部作风整顿复习题60道、街道科级以上领导干部应知应会知识考试复习题30道；组织全区副处以上领导干部291人进行了干部思想工作作风理论知识综合考试，进一步提高了广大干部对作风建设重要性的认识，促进了干部队伍良好作风的形成。认真做好案件查办工作。今年，区纪委共受理群众来信、来访74件（次），其中，来信49件，来访19次，来电6次，信访件数量与往年相比呈下降趋势，信访案件的群众满意率达到了95%。积极查办各类案件，全年办结案件7起，有效维护了党纪国法的权威。

认真抓好委局机关自身建设。以开展旗帜碑林活动为契机，大力加强支部工作，全年组织机关干部集体学习50多次，安排干部培训10余人次，进一步提高了机关干部的思想道德素质和业务水平。坚持政务

公开，在本楼层设立了政务公开栏，在各室制作并悬挂了工作职责和工作流程图，在办公室门上显著位置张贴了干部名单和手机号码，进一步提高了管理工作的科学化、正规化水平。积极做好纪检监察干部培训班的筹备和实施，保证了培训任务圆满完成。加强工作研究，委局有10多篇文章被省、市纪委采用。加强财务管理，定期公布帐目，保证收支公开透明。

三、认真执行领导干部廉洁从政各项规定，严格做到廉洁自律

积极参加党风廉政教育，自觉按照党章和领导干部廉洁从政的各项规定严格要求自己，时刻把自己置于党组织和群众的监督之下，注意发挥好模范带头作用。在公务活动中不接受单位和个人的宴请和馈赠，没有收受过现金、有价证券；未参加过明令禁止的公款消费和娱乐活动，坚持做到勤政廉政。

存在的问题

一是理论学习还不够系统深入，有时紧时松现象；二是工作中有时有急躁情绪。

第12篇：个人述职述廉报告

2013年度个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

根据集团公司的工作安排部署和要求，现将本人2013年度的主要工作情况简要总结汇报如下。

一、思想政治方面

1、加强学习，提高自身素质。一年来，我始终充分利用各类机会，主动利用网站、图书、报刊杂志加强自学，重点学习了党的十八届三中全会精神、中国特色社会主义和中国梦、党的群众路线教育实践活动等内容精神，进一步坚定了政治信念，积极向党组织靠拢，也增强了维护团结稳定的政治敏锐性和鉴别力，汲取新鲜知识，完善知识结构，不断提高自身分析、判断和解决问题的综合能力，使自己的思想素质、政治理论、理想信念、工作作风、自律意识等都得到了进一步的提高和改进。

2、以德修身，加强作风建设。始终加强自身道德修养，恪守政治品德、职业道德、社会公德，始终坚持全身心投入工作，遇到突发性事件处理、重要工作等，我都能坚持与同志们一道加班工作，始终保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细，提升持续运作抓落实的能力，使分管的各项工作都得到了持续、平稳、高效地运行。

3、身体力行，坚持民主集中制。本人始终严格自律，自觉遵守公司组织纪律，在思想、政治和行动上同上级保持高度一致，在工作上相互沟通、密切配合，坚决不说不利于单位的话，坚决不做不利于单位的事。

4、虚心向实践学、向书本学、向同事学，力求不断提高自己的工作能力、组织协调能力、开拓创新能力，并努力为领导当好参谋和助手。对于分管工作及领导交办的各类事项，能够及时汇报沟通，尽心尽力完成。

二、履行职责方面

1、人员上的管理。客房人员多,工作琐碎，每一项工作的完成都需要员工携手并肩的努力,因此人员管理就至关重要。员工除了定期学习日常的一些规章制度外、还给客房培训礼节操作知识。每天早班会我都要把前一天卫生服务和员工思想动态方面遇到的问题及时分析纠正，往好的方面引导，以便提高服务质量和人员素质。还不定期的召开客房全体员工大会,总结工作中好的方面和需要改进的方面。对好的方面加以表扬,存在的问题做以警示，使员工知道自己该做什么,怎么做，从而进一步提高人员素质和服务质量。

2、在客房卫生服务方面。卫生质量是客房的生命线，部门的任何一个环节都不可以出现半点马虎,客房一如既往的坚持“员工自查、班长检查、经理抽查”的宗旨,客房有一段时间在缺员的状况下,我们及时进行了相应的调整,机动灵活的安排了班次情况,这种情况下,使客房卫生仍能保质保量,也更加提高了客房的团结协作精神。在服务上,督导员工遵守规章制度,严格按照服务规范、标准和程

序进行服务。

3、控制损耗增收节支方面的管理。本着节约就是创利润的思想，杜绝浪费现象,在小物品发放上实行班长区域负责制,各区班长早晨统一领管,剩余物品晚上收回做记录,做到收发明确,账目清晰。2013年小物品平均节省率30%。为节省电量,客房空调遥控器夏天和冬天都调到适宜温度,空调、电视等电器做到人走电停。空调遥控器和电视遥控器的电池用门锁换下来的旧电池继续使用,走廊灯早晚专人负责开关.饮水机客人退房后由查房人员关闭,从而也提高了员工的节能意识。

4、会议接待使用上的管理。今年会议比较多,我和部门员工对会议接待上下的功夫比较大,由于会议室只有四个,每一个会议的人数、台型布置及时间要求上都不一样,营销单子下达以后,我都仔细分析,从跟会人员、台型布置、提醒结账、会议时间要求上都仔细安排部署。等会议来时又和与会主管商量后都能达到与会人员的满意为止。

5、定期检查、维修、保养设施设备，安全方面的管理。在设施设备的保养上客房部严格执行设施设备保养规定,例如:客房饮水机三个月消毒清洗一次,空调网子三个月刷洗一次,浴帘、纱窗、纱帘一年清洗三次,床垫一季度翻一次,严格对棉织品、房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用,以延长其使用寿命。特别是对地毯的保养,我们非常重视,要求员工在平时的工作中,只要发现地毯上有点状污渍,都应及时的做点清洁,这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数,还能保持地毯整体卫生等，并做好记录,避免疏忽漏洞，以便从细微处更好的服务于顾客,使宾客有宾至如归的感觉,迎来更多的回头客。在安全方面做到对电器开关、水开关、门锁、门链、暖气、空调等及时定期检查,对跑冒滴漏盗等现象防患于未然，定期投放鼠药,蟑螂药等,及时防治害虫对客房的危害,及时观察,消毒,防止了传染病的传播.对老弱病残等住客人及时提醒,避免了摔倒划伤等现象发生。

三、廉洁自律方面

在工作和生活中认真贯彻执行各项廉洁规定，严格按照规定执行，对照制度约束好自身行为，树立正确的人生观、价值观。在实践中经常开展批评与自我批评，不断增强事业心和责任感。在复杂多变的形势面前保持头脑清醒，在艰巨繁重任务面前保持坚定信心，防微杜渐，警钟长鸣，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，不断增强自律意识和拒腐防变能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步，做到“自省、自重、自警、自励”。凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。

一直以来，我时时严格要求自己，一切按原则办事，无兼职情况；从未收受任何现金和有价证券支付凭证；从未经商和借机敛财；利用职权为自己和配偶子女以权谋私；婚姻变化情况；没有直系亲属在外经商和留学情况；无出境记录；无红白喜事；近两年无房屋买卖及装修情况。不存在以各种名义用公款大吃大喝或高消费娱乐活动行为，不存在赊欠问题；不存在变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国旅游问题；无以权谋私现象。严格要求自己，不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。无奢侈浪费现象。厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，

坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，工作成绩和问题都如实上报；没有违纪问题；无重大事项。

四、存在的问题

回顾一年的工作，我深深感到，在自身方面还存在以下不足。

1、服务质量有待向高级别学习,人员素质有待进一步提高。尤其会议接待人员在操作程序上有待规范化,需要进一步培训。

2、客房巡查、定期检查制度需要进一步加强,将事故防患于未然。

3、小物品、软片的保管、领取在规范化和制度化上还需严格控制。

五、下一步工作目标

1、对所有人员进行专业培训,从礼节礼貌、实际操作一项一项具体培训,使服务质量趋于规范化。

2、继续加强客房卫生管理,丝毫不能马虎。员工自查包括卫生和设施设备的保养,每个区域的班长每天住客房、走客房和空房必须都进入检查,并有检查记录,经理每天至少抽查20间房间并做好检查记录。争取在卫生方面不出现客人投诉的现象。

3、制定硬件(水龙头开关、手盆和马桶下面的阀门、蛇皮管、空调、电视、灯、电器开关)等的定期检查维修制度,避免突发事故。

4、进一步提高会务接待能力与水平。

5、加强仓库、消毒间摆放储存上的管理,严格控制报废标准,节约开支。

6、注重本部门工作作风,加强人性化管理,团结一致,形成良好的工作氛围。后需要在继续保持敢想敢干的基础上，进一步加强政策理论和业务学习，更加提醒自己“稳”得下来、“沉”得下来。

以上汇报有不当之处，恳请领导和在座各位同志给予批评指正，以便在今后的工作中改进和提高。

2014年2月23日

第13篇：个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好!

现在，我把一年来的政治思想、业务工作、廉洁自律情况报告如下，请予以评议。

一、政治思想和学习情况

一年来，在市工商局和区委、区政府的正确领导下，我本着对某某工商事业高度负责的精神，加强自身学习，加强党性修养，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，围绕实现又好又快的发展，构建和谐某某为主线，提高总揽和驾驭全局的工作能力，充分发挥自己的主观能动作用，团结和带领全局干部职工切实履行职责，始终把人民满意作为推进职能到位的根本标准，以建一流执法队伍，创一流业绩。树一流形象为工作目标，全面加强干部队伍建设，提升工商形象，推进职能到位，努力完成了各项工作目标任务。

（一）坚持政治理论学习，坚定政治理想信念。

坚定政治理想信念， 作为一名党员领导干部，就是要在具体工作当中认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级机关的决议、决定和领导的安排部署、指示，保证各项工作任务的完成。现阶段，坚持政治理论学习，坚定政治信念，最重要的就是要加强党的十七大精神的学习，和群众一道，忠于职守，埋头苦干，敢于创新。党的十七大召开后，我始终按照市局党组和区委、政府的要求，积极参加集体学习和自学，认真学习十七大报告和相关学习材料， 自觉做到以十七大精神统领工作全局、指导工作实践，真正把思想和行动统一到十七大精神上来。坚持边学习边贯彻，发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系工商工作面临的新形势新任务，把学习贯彻十七大精神与研究问题、解决问题、推动工作结合起来，把加强领导班子和干部队伍建设，建设高素质的干部队伍结合起来，认真总结经验，积极探索突破工商工作的重点、难点问题的新途径和新办法，不断提高自己的政治修养和思想觉悟，增强自己的工作责任感和自觉性。自觉做到在思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真贯彻执行市局党组和区委、政府的指示和要求，做到令行禁止，确保政畅通。

（二）坚持深入基层，调查研究，提高领导能力

作为一名领导干部，一班之长，我身感责任重大，俗话说“主帅无能，累死三军”，因此，在领导工作实践中，我始终坚持实践锻炼，不断提高自己的领导能力。

1、深入基层调查研究，提高正确决策能力。正确决策是领导者的首要职责，我始终结合某某工商局的实际，虚心听取班子成员和干部职工的意见和建议，在综合分析的基础上作出决策；坚持民主集中制原则，对重大决策、重大项目和大额资金使用、干部人事等问题都严格按照民主集中制原则和程序执行，使各项工作决策更趋于民主化、科学化。

2、以人为本，抓班子带队伍，提高干部队伍素质。在领导工作实践中，我始终团结班子成员，坚持以人为本的管理理念，紧紧抓住干部队伍素质这一关键，狠抓班子和队伍建设。一是积极推进四好班子建设。队伍建设的核心在班子，领导班子的素质直接影响到队伍的整体素质。按照要求，积极开展争创“四好”班子活动，使我局班子今年被某某区委评为“四好班子”先进集体。同时，我和班子成员不断解放思想，更新观念，打破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念，放开选人视野，拓宽用人渠道，选拔了两名年轻干部进入基层所领导班子，坚持把好中层领导干部选拔任用关，合理调配，不断优化班子结构，增强活力。二是抓政治思想教育。提高干部队伍理论和业务素质。以组织学习和鼓励自学、培训考试等形式，坚持不懈抓好政治理论、业务、法律法规、电脑知识等的学习培训；通过“抓班子，带队伍”、“抓思想，促学习”等措施，进一步提高了干部队伍的整体素质，有效地促进职能到位。

3、健全管理制度，提高管理水平。一是健全行政执法责任制度，进一步增强了广大干部的责任心，提高了行政执法效能。二是健全财务、考勤、资产管理等制度，用制度管人管事管物。三是把各项工作纳入全方位目标管理。市局与各县区签订了责任书后， 区局与各工商所、股室签订责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面。

4、加强自身修养，提高组织协调能力。工商工作涉及面广，部门之间需要协调配合、相互支持的工作很多，因此提高组织协调能力非常重要。作为一班之长，我始终摆正自己的位置，正确处理好正副职之间的关系，以大局为重，不搞个人独断专行，重大问题多与副职沟通，对工作起主导的责任，又不包揽一切，充分尊重和信任副职，坚持民主集中制原则，分工合作，团结协作，班子内不存在闹矛盾和不团结的现象。

二、积极开展工作创新，提高工商监管水平。

团结带领全局职工，积极开展工作创新，提高工商监管水平。加强业务工作，是当前工商工作的重要任务：

（一）、积极开展各类服务，支持工业强区工作的开展。

认真贯彻《某某市工商系统进一步促进工业强市工作实施方案》， 对入住酒业集中区的企业，特事特办。加大对《商标法》的宣传， 鼓励企业争创品牌。建立了龙头民营企业联系制度，局领导分别联系10户重点民营企业，各工商所对辖区内的新办企业80％以上进行了回访， 完成招商引资企业4户，注册资本1150万元，超额完成区府下达650万元的招商任务。

（二）、发挥工商职能，积极支持新农村建设

认真贯彻《某某市工商系统进一步推进新农村建设工作实施方案》，继续围绕“三个一方”，扎实推进社会主义新农村建设；会同农业、畜牧、质监等部门共同开展大型农资市场整治。深入开展红盾护农行动，把好农资产品质量关。强化市场监督管理，积极推进“三化”、“三心工程”。率先在全市工商系统中将市场三化建设和三心工程纳入政府行为，推进工商职能到位。成立了创建工作领导小组，将黄舣农贸市场作为市级“三心工程”试点市场；丹林农贸市场作为区级“三心工程”试点市场 。建立完善市场监管应急机制，积极处置各类突发事件，在生猪事件发生后，我局采取与屠户签订责任书、每天对市场上市的猪肉进行登记检查、干部分别落实市场，管片负责等“十二”条措施确保猪肉市场安全。 继续引导农民大力发展订单农业，签约订单农民3766户，签约订单合同1578份，涉及金额450万元。 全局新发展农村经纪人177户，全区累计260户。

（三）、加大流通领域商品质量监管力度，开展民生行动，切实维护保护消费者权益。

深入开展“农村食品市场整顿年”活动，以农村为重点，集中开展“农村食品市场整顿年”活动， 大力推进“农村食品安全示范店”“放心示范店”、“放心示范超市”、“放心示范市场”的建设,评选出10户条件较好的经营户为“食品安全示范店”，并进行了授牌仪式。 积极开展3.15宣传，提高安全消费意识。继续推行“四制两查一承诺”监管模式，全面开展“民生特别行动”。贯彻一个彻底解决和两个100%。认真贯彻国务院503号令。全局成立了领导组，签订了“民生特别行动”责任书, 召开专门会议 ，广泛宣传动员，大造舆论声势。 全区共组织召开有关学习503号令的会议23次，参加2400余人／次，受教育面达到98％以上。出动检查人员833人次，检查企业和个体户2259户，检查批发市场、集贸市场、商场超市180个，整治重点区域134处，取缔无照经营88户，销毁假冒伪劣食品109公斤，处理不合格食品退市207公斤，受理和处理消费者申诉和举报21件，为消费者挽回经济损失1.82万元， 共查办各类案件33件，罚没款13.2万元。移送公安机关案值10万元以上的案件1件,捣毁白酒制假窝点1个。1—11月全局共处理消费者的申诉举报495件，挽回消费者经济损失42.19万元。新建12315联络站,消费者维权站12个，极大方便消费者投诉。保护了消费者的合法权益。

（四）、大力开展惠民行动。

认真贯彻《某某市工商系统开展“惠民行动”工作实施方案》，全局职工积极为区团委栋梁工程捐款3993元，为区文明办帮助困难学生捐书72册。今年，我局职工向困难职工、帮扶对象捐资捐物，共计捐款捐物价值12245元。15名干部到某某市中心血站义务献血4600毫升，一名职工荣获区“助困桥”助学先进个人奖； 节日期间，向21户贫困人员送去现金以及米、肉、油等食品。

（五）、积极开展各类专项整治工作

精心组织，开展了打击传销和变相传销活动。按照《某某市房地产市场秩序专项整治方案的通知》要求，对我区的建筑工地展开地毯式检查，开展打击“傍名牌”侵犯注册商标专用权的的专项行动。“扫黄打非”、商业欺诈的集中整治。对全区的户外广告、食品、药品、医疗器械等涉及人们生命安全的广告加强了监管，根据市政府办公室《转发市工商局关于开展集中整治无证无照经营行为的实施方案的通知》和区政府的安排部署，我局开展了集中整治无证无照经营行为得专项行动。开展查处取缔网吧、整治非法用工打击违法犯罪、加强开锁行业管理、校园周边环境、整顿老务中介、危险化学品、易制毒、易燃易爆品、非煤矿山等转项整治。全面规范了我区市场经济秩序。

第14篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，本人认真学习努力工作，积极完成了上级交给的各项工作任务，现将个人的廉洁自律情况述职如下：

一、注重政治理论学习，坚定政治信念

一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治，坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。二是讲学习，充实积累促提高。我始终把学习当做一种常态，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学。积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。

二、求真务实，进一步提高组织领导能力。

以作风扎实，为人坦荡，胸怀宽阔，公道正派、求真务实的标准严格要求自己。注意从政治上、大局上思考和把握问题，坚持以科学发展观抓重点，统全局，运用马克思主义观点、方法去分析、解决工作中遇到的实际问题，增强工作中的科学性和全面性，不断提高组织和工作能力。

三、履行职责，认真做好本职工作

根据工作分工，切实履行好岗位职责，紧紧围绕“为居民办实事”，开拓进取，克服各种困难，较好地完成上级安排的工作任务。

四、廉洁从政，认真执行廉洁自律各项规定

增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，坚持把维护党的政治纪律放在首位，没有利用职权收受任何个人以各类名义赠送的任何物品。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。

今年以来，尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步，但与组织上与同志们的要求和期望相比，还有不少的差距和不足，一是自身的思想政治素质和业务素质与做好自己所担负的工作还有不相适应的地方。二是自我加压不够，工作发展不平衡，对一些具体指标的工作任务完成的较好，对一些没有具体指标的工作由于重视程度不够。三是一些常规性的工作如廉政文化建设等，有待于从内容和方式方法等方面加以改进。

针对以上存在的问题和不足，一是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好党组班子廉洁、团结、精干、高效的良好形象。以上是我2015年工作开展基本情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报，不足不妥之处，恳请指正。

述职人：XXX

第15篇：个人述职述廉报告

先进材料

杨洁，女，43岁，从1993年开始至今一直从事教学工作，多次荣获学校优秀教师、先进工作者称号，2009年率领管理工程系企管教研室荣获陕西省电力公司“工人先锋号”称号，2010年荣获学校“巾帼建功标兵”称号，2011年荣获学校“培训教学先进工作者”称号，2013年获得陕西省电力公司系统管理专家称,号近三年年度考核和师德考核均为优秀。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，模范遵守国家法律法规；认真贯彻执行党的教育方针，忠诚人民的教育事业。在二十余年的教学生涯中，在自己的工作岗位上一直兢兢业业、无私奉献，努力把自己锻造成为一名爱岗敬业、师德优秀的人民教师，用自己的行为诠释着对教师这个神圣的职业的理解。

一、信奉“热爱学生和尊重学生是教师教育工作的基础”

教师只有热爱学生，才能教好学生，才能最大限度地发挥教育的作用。教师对学生的热爱是一种巨大的教育力量，学生只有感受到教师的爱，才会主动地、愉快地接受教育。无论是激发学生的求知欲还是开发他们的智力，无论是转变学生的思想还是陶冶他们的情操，无论是塑造他们的人格还是调试他们的心理，热爱学生都能起到巨大的教育、感化和激励的作用。

被人尊重是每一个人最深沉的内心需要，是学生要求进步的内在动力。高职高专的学生中有一部分认为自己在高考中失利，往往在进学校时沮丧和泄气的情绪比较重，还有一部分入学成绩较差，对学习不感兴趣，他们都处在一个身心剧变的青春期，具有思想活跃、自我意识强、情绪多变、心理脆弱等特点，面对这样一个群体，给予他们爱、尊重和信任是非常重要的。可以这样说，热爱学生是教育工作的前提，尊重学生是教育成功的基础。

把对学生的爱转化为责任心，在教育和教学工作中，满怀对学生的爱，付出百分百的真诚和耐心，尤其是担任班主任期间，课上课下都和学生进行充分的沟通交流，耐心地倾听每个学生的倾诉，关于学习、生活乃至情感。有一个女生因为自己的皮肤病产生自卑心理，但她表现出的确是性格孤僻，有时还蛮不讲理，经常和同宿舍的同学产生摩擦，舍友们对她意见很大。通过鼓励她多参加班级活动，多次和她聊天谈心，了解了她的实际情况和心理顾虑，鼓励她尝试向同学打开心扉，懂得换位思考和真诚待人，学会了和舍友融洽地相处。有一个男生因为一些家庭原因和感情问题情绪低落，想逃离学校，在离毕业还不到一年的时候递交了退学申请。在从他的同学、舍友、好朋友和母亲等人处了解了各方面原因后，找到他本人，并没有直接劝阻他，而是让他把退学可能给他带来的好处和坏处一条条列出来，把退学后的打算写出来，同时也鼓励他冷静地和家长进行沟通，不要急于做决定，给自己一些思考的时间再做决定，自己决定自己未来的路很重要，但更重要的是要学会思考，要会为下一步做打算。这位同学在回家两周后返回了学校，顺利地完成了自己的学业。其实，学生们不见得要从你这儿要什么指点，他们更多的时候需要倾听，需要被关注、被尊重。在班里，和学生们是平等的，是建立了友谊和亲情的，是女生们的“大姐”，是男生们的“班头儿”。

二、坚信“没有教不好的学生，只有用心不够、方法不对的老师”

高职高专学生在学习上普遍存在学习倦怠感明显、学习效率低下、自控能力较差、缺乏学习热情、缺乏学习主动性和持久性等问题。面对这些问题，教师不能一味地抱怨学生素质低，而应该通过进行深入的教学研究来改进教学内容、教学模式和教学方法，激发学生的学习兴趣，帮助他们建立良好的行为习惯。

多年来，凭着自己一贯的严谨和满腔热忱，认真对待每一堂课。在教学工作中，努力学习，认真钻研，针对授课对象的特点和需求，结合高职高专的教育特点，积极进行专业建设和课程建设等教学改革研究，主持建成《市场营销学》和《推销》两门校级精品课程。

在教学活动组织中，倡导的“自主、合作、探究”的教育教学理念，把教学改革的主阵地设在课堂，认真反思自己的课堂教学理念和教学行为，研究学生学习的规律和方法，探究先进科学的教学模式、教学策略和课堂结构。经常和同事一起交流研讨，对以往的教学方法进行改革，尤其是对所承担的新开课和实训课，采用了大量新的教学方法，如案例研讨、情景模拟、计算机模拟演练、实地演练和项目驱动等教学法，每一种新方法的使用都需要精心的策划和大量的准备工作。在教学过程中，创新的教学方法提高了学生的学习积极性和主动性，改善了教学效果。

三、秉持“教师不仅要教书，更重要的是要育人”

教书育人是教师的基本职责，但教书只是手段，其最终目的仍然是育人。高职高专学生正处在人生观、价值观和世界观形成的重要阶段，他们在思想上还不够成熟，人生态度和心理机制也处在形成阶段。在高中阶段的紧张学习和高考升本的失败经历，使他们不同程度的存在懈怠感和失败感，在学习中有明显的烦躁和厌倦情绪，当遇到困难和挫折时，容易产生挫败感，出现意志消沉、情绪不稳等现象。事实上，他们当中的很多人只是不适应高中应试教育的学习方式，他们每个人都有着自己的特点和优势。教育就是要让他们发现自己，重塑自己。

面对这样的教育对象，在教学和班主任工作中，首先，树立了正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不以学习成绩作为唯一标准来衡量学生；其次，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。针对班里的“问题学生”，及时为他们进行问题的分析，对他们进行思想上的引导，帮助他们开拓思维方式，树立正确的人生观、价值观和世界观。

对学生而言，教师之身教必然重于言教，教师的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响，要求学生做到的，自己一定要做到，对工作、对生活始终保持一种积极的心态，克服负面情绪对自己的困扰，总是以阳光的心态去面对学生，面对工作，面对生活。

四、坚持以科研带动学习，提升专业素养 作为一名教师，深知科研工作的重要性，要想做好教学和管理工作，必须对实际工作中遇到的问题进行深入的研究和分析，才能找到好的解决问题的方法，走出新的道路。

科研项目一定要和实际工作相结合，不仅能产生实效，还有利于提高自己的专业素养。结合教学改革工作，主持研究的课题“管理类实训教学改革的探索与实践”获陕西省教育厅教育教学成果二等奖；主持研究的“工学结合的课程建设与管理”获学校教学研究创新成果一等奖；撰写的论文“建构主义教学模式在市场营销教学中的探索与实践”获学校课程改革与课程开发优秀论文一等奖；主持研究的课题“项目驱动式教学在管理类实训中的研究与实践”获中电联电力行业职业技术教育教学成果二等奖。这些教学研究项目的成果能切实运用到实际的教学活动中，提高教学质量。

针对系部管理和培训工作，主持研究的“培训项目标准化管理研究与应用”或学校管理创新成果一等奖；主要参与的“岗位能力素质模型在人力资源管理中的应用与实践”获中国电力企业联合会颁发的全国电力行业企业管理创新成果二等奖；主要参与的“提升职业素养与能力 建设一流公司本部”获陕西省电力行业协会管理创新成果二等奖；主持研究的“创新企业文化培训 助推国网企业文化建设”获陕西省电力行业协会企业管理创新成果三等奖。

通过不懈的努力，在教学、培训和管理方面，主持和参与了包括校内、教指委、陕西省电力公司、教育厅各个层面的，共计20余项科研项目。付出辛勤的汗水，一定有丰硕的成果，几年来她主持或参与的科研项目先后获省部级教学成果奖项4项、网（省）公司级成果奖8项，校级教育教学成果奖和管理创新奖10项。

五、积极投入培训工作，有效提升职业综合能力

近年来，随着学校的发展，需要教师转型，在完成学历教育的同时还要挑起培训的大梁。在培训中授课和学历授课有很大的不同，培训对象通常是有着多年工作经验的成年人，他们已经形成了固有的思维和行为习惯，想要撼动是比较困难的，尤其是管理干部培训更是如此，必须做大量的准备工作，不能是简单的收集资料和知识堆砌，而要以理论实践为基础，以研究工作为前提。这几年，在青年后备干部、科级干部、国网大学生等多个培训班讲授了等《管理创新》、《情景管理》、《创新思维》、《电力营销与优质服务》等多门课程。

通过培训授课有效提升自己的专业能力和综合能力，尤其是可以通过和学员的交流沟通，更加了解实际现状，使讲授的理论不再是空中楼阁，更接地气。

六、管理工作注重以人为本，倡导快乐工作

在担任系部管理工作后，减少了部分教学工作，把工作重心放在了管理团队上。在管理工作中，注重与上下级之间的充分交流和沟通，注重团队的和谐建设，注重管理方式方法的不断改进，以实现大家的快乐工作和高效工作为自己工作的终极目标。

对待身边的同事耐心细致，遇到困难总是发挥带头作用，注重以身作则。组织教师从实际教学工作中的问题出发，积极展开各种教学研讨，提高教师教学改革和课程建设的积极性。老师们遇到的问题寻求帮助时，从来不推不恼，或是倾囊相助，或是帮着仔细分析诊断，被大家称作“杨大夫”。年轻教师初上讲台，紧张得突然忘词，甚至语无伦次，帮助他们分析原因：没有充足的准备、期望过高、害怕失败、没有类似经验、自然生理反应。找到原因，就可以对症下药，结合自己从教师到培训师的经验，带动和帮助系部的年轻教师迅速成长起来。

2014年4月18日

第16篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

XX镇党委委员、副镇长

XXX

我自2011年换届选举以来，先后分管财经、财贸、机关、农业等工作。三年来，在市委、市政府、镇委、镇政府的正确领导下，在各站所办、各村场以及各位同事的大力支持下，工作取得了一定的成绩。现将三年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高政策和业务水平

为了切实履行好职责，不辜负党和人民的殷切期望，我十分注重学习。认真学习科学发展观和十八大会议精神，积极参加市委、市政府组织的周末课堂学习。学习的主要目的一是加强政治理论学习，使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，在政治上与各级党委保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习各方面的业务知识和相关政策，特别是分管工作的业务知识，既当部门干部职工的领导，又当他们的学生，坚持学中干、干中学，熟悉农村农业等政策业务知识，为搞好农村工作奠定坚实的基础。

二、注重实际、讲究实效，全面完成工作任务

（一）财经、财贸、机关工作。（1）、财税是体现一个地区经济指标的重要标志，也是财贸工作的重点之一。我镇主要是一个农业大镇，有税源的企业很少，给财税工作增加很多难度，但是为了完成上级下达的财税征收工作，我与财税部门的领导和同志们加大了对现有主体税源企业进行扶持服务，为企业排忧解难，营造良好的环境，积极培育新的财税增长点。同时加大税源及相关政策的宣传，配合税务部门摸清税源底子，展开税收清缴，做到应征尽征、均衡入库。全面完成国地两税下达的任务。（2）、在财务管理和强农惠农工作上，切实加强了对财政资金的管理，提高资金使用效益。为保障村级组织工作有序开展，合理的制定了村级财务管理办法，做到村账镇管，并督促及时做好村级财务账。认真落实各项强农惠农政策，让党的惠农政策落到实处，让每一笔惠农资金及时发放到农民手中。同时加强对财政所的建设和管理，财政所的工作有了明显提高，并多次获得市镇两级的表彰。（3）、村级“一事一议”财政奖补资金工作的落实。“一事一议”财政奖补资金是党中央为了推动全国村级公益事业建设而实施的一项民心工程。为了落实这项工作在我镇的开展，按照有关文件精神及政策的规定，结合我镇实际情况，严格按照先申报后落实的原则办理。必须做到已建设的公益事业项目得到相应的扶持，不存在有套用国家资金的项目存在，认真管理好每一份有效的资金用到有益的公益事业中去，更好的提高村级公益事业的建设热情。（4）基层政府机关是为政府各项工作提供服务和后勤保障，是联系群众方便群众的窗口。抓好机关制度建设也是进一步提高机关干部工作积极性，树立党政机关和工作人员在群众中在群众的良好形象，提高办事效率的重要环节，通过规范学习制度、财务管理制度、政务公开制度、考勤制度及其它相关制度的制定，逐步形成用制度办事，用制度管理。为全镇各项工作提供了良好的环境。（5）建立健全民政救助管理体制，建立了救灾工作负责制和救灾经费管理机制。加强低保户的申报管理工作，做到“应保尽保”，不搞“关系保”、“人情保”的申报。积极争取资金加强福利院的建设，改善福利院的生活环境，保证五保户的老人老有所养、老有所乐、老有所需，真正体现党的关怀。

（二）农业工作。XX是一个渔农并举的乡镇。在我分管农业期间，为更好的体现XX“粮食大镇、水产强镇”这一主题，一是以XX村为中心，辐射周边XXXXXXX等村场，推广“一种两收”种植面积达15000亩。并采取了“三集中”的种植和管理模式，即集中育秧，建成集中育秧大棚三个，面积36亩；集中机械插秧，以宏缘农机合作社为主体，配置各式插秧机15台；集中统防统治，集中组织机防人员12人，配套机防设备15套。二是为体现水产强镇这一主题，积极向上争取项目资金对部分老鱼塘及低湖田进行升级改造。同时引进部分名特优水产品种进行试验及推广。三是为了达到“农村增效、农业增产、农民增收”这一目的，引进机械捞草船，对我镇大小沟渠的各种野生水生草进行打捞，确保防汛抗旱水路畅通及便于灌溉，大大改善了农村的生产条件。

三、廉洁自律、以身作则，做好表率

自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，真正做到廉洁奉公、勤政为民。积极投身党的群众路线教育中去，对照《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）办法》和中纪委、省、荆州市、洪湖市纪委关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，力求在党员干部中做出表率。

总之，三年来通过对政治、经济、法律等知识的学习和掌握，思想上、学习上得到了提高，工作中取得了一些成绩，但离组织的要求还有距离，在今后的工作中将不断加强学习，更新知识，适应新时代的需要，不断深入基层调查研究，发现问题，解决问题，不断充分完善自我，克服官僚主义，力戒形式主义，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尽心竭力为群众办实事、办好事。在今后的工作中，将以发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定为切入点，把提高农村人民群众生活水平作为根本出发点，身体力行，扎实工作，不辜负党和人民的期望和重托。

第17篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

一年来，在厅党组的坚强领导下，在同志们的大力支持下，本人坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的各项方针政策，尽心尽职尽责开展工作，较好地完成了厅党组分配的各项工作任务，自己也在德、能、勤、绩、廉方面取得了长足进步。根据组织部的要求，现述职述廉如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求，特别是在当前社会转轨时期，对一个基层的党员领导干部，要做到既懂政治跟上时代前进的步伐，又懂业务能够胜任所从事的领导工作，就更显得尤为重要。基于此，一年来我都基本试图努力做到这一点。一是加强政治理论的学习，不断提高理论素养。在认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想理论的基础上，深刻学习领会了科学发展观、依法治党新理论，及时准确掌握了党的路线、方针和政策。平时，我自觉注意有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料，进行认真学习，对其中重要文章与文件，不止一遍的学习与研读，一年来我所收集与整理的政治理论文章近30篇，收集剪贴的资料近百份。由于注意加强了政治理论的学习，有效的提高了自己理论修养，保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍，思想观念的不陈旧。二是努力加强业务学习，做业务工作的行家里手。我们水利部门既是政府的一个综合经济管理职能部门，又是一个专业性很强的业务部门。作为这个专业性很强的业务部门的领导干部，完全不懂业务知识是无法胜任这个部门的领导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识，所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务知识，增强自己的业务水平，能做到少讲或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。我由浅入深阅读了大量的业务书籍，做了1万多字的读书笔记和剪贴了大量的业务文章，应当说基本了解了水利工作所涉猎的各个重要方面，水利知识都比较熟悉和了解，为在研究业务工作时更好的统一思想、指导工作打下了一定的业务基础。同时，自觉学习了《工会法》、《劳动法》等法律法规及工会有关知识，树立了全心全意为职工服务的思想，并能运用所学的知识指导工作，履行维护好职工群众合法权益的基本职责。

二、尽职尽责，努力抓好各项分管工作

围绕水利改革与发展这一中心，我立足自己所分管的各项工作，求真务实，开拓创新，不折不扣抓落实，确保了工作质量和效率。一是水利行政工作。与企业科一道围绕“统筹城乡、经营城郊、工业强区”的发展战略，认真研究中央、省、市支持企业发展的各项政策。其一是加强与发改委、经济商务厅、科技厅等部门的协调配合，狠抓项目资金申报工作。全年共争取各项专项资金6089万元，有力支持了企业生产经营，促进了市域经济的发展；其二是加强管理，跟踪问效，确保资金安全运行，先后制定出台了《防城港水利经济发展专项资金管理办法》及《专项资金审批拨付程序》；其三是深入基层调查研究，及时掌握基层的防灾减灾情况和资金使用效益，按期组织资金回收。二是财政金融工作。今年财政金融工作主要抓了以下几个方面工作：其一是“三农”保障工作。一是抓制度落实。结合我区实际制定出台了《桂林区“三农”保险财政保费补贴资金管理办法》和《桂林区“三农”保障操作规程》；二是抓部门的配合；三是加强基层财政的监督作用；四是严把审核质量；五是严格理赔资金监管工作。今年全区水稻投保面积达20.82万元，投保面达96%，保费总额为291.61万元。“两属两户”农户保险总签单4806栋，保费总额4.33万元。其二是小额担保贷款贴息工作。全年共发放小额担保贷款160笔，贷款金额1489万元，帮助124名下岗失业人员实现了创业带动了几千人就业。其三是完善中小企业信用担保公司体系建设。我们严格按照“机构到位、配套资金到位、管理制度到位、工作到位”的四到位要求，帮助企业认真查找问题，分析原因，督促整改。今年6月顺利通过了省对中小企业信用担保机构的核查验收工作，并争取省财政调度资金500万元，用于资本金注入。全年为33家企业和个人提供1369万元的融资担保服务，解决了我区中小企业融资难问题，促进了区域经济的快速发展。三是工会工作。妇女儿童工作方面，积极开展涵盖财政各个环节业务的知识和技能培训，加强女职工的实践锻炼和岗位交流，培养了一批复合型妇女人才。每年组织全体女职工体检一次，做到有病早治、无病早防。开展“巾帼文明示范岗”创建活动，动员全体女性岗位成员继续发扬“四自”精神，加强学习，努力提高自身素质，不断提高服务技能和服务质量。我厅对外服务窗口区住房资金管理中心、区国库集中收付中心先后被市、区纳入“巾帼文明示范岗”。通过经常性开展 “手拉手”联谊活动，在家属院内放映青少年喜欢的电影，组织家庭文艺表演，丰富少年儿童的校外生活。每年足额发放儿童保健费，对考取一类大学的家属子女适当给予奖励，同时对特殊困境中的少年儿童提供救助。老干部工作方面，坚持“老有所教”，落实了老干部的政治待遇，通过建立阅文制度、定期通报情况制度、意见征询制度、重大节日慰问走访制度等相关制度，加强了老干部的思想政治工作。坚持“老有所养”，落实了老干部的生活待遇，离退休老干部基本享受和在职职工同等的待遇，离休干部能按时领取离休费，医药费能够按规定实报实销，每年定期开展走访慰问活动，组织离休老干部进行了一次身体全面检查。坚持“老有所乐”，加强老干部活动阵地建设，结合老年人的特点组织开展丰富多彩的健康娱乐活动，组织老干部外出参观学习。大大提高了老干部的身心健康和生活质量。坚持“老有所为”，充分发挥老干部作用，通过多种形式让老干部在关心下一代、文明社区建设、招商引资等领域发挥自己的余热，为财政工作发展做出了突出贡献。精神文明活动方面，通过定期组织开展登山、篮球赛、乒乓球赛、拔河、红色景区游、扶贫帮困等各种活动，丰富广大干部职工的业余文化生活，激励了干部职工的工作激情和责任感。四是后勤保障工作。今年，后勤工作除了为厅机关日常工作提供优质、高效的后勤保障服务外，还重点加强了平安单位的创建工作，先后制定了平安单位创建实施方案，成立了平安单位创建领导小组。制定了平安家庭、平安楼栋、平安大院创建制度，进一步完善了门卫制度，夜间巡查制度、车辆管理制度等安全保卫方面的制度。在硬件上，大院内安装了电子监控系统，庭院绿绿化改造升级，围墙维修加固，进一步增强了干部职工的安全感，为创建全市平安建设示范单位奠定了良好的基础。

三、严于律已，自觉遵守党纪国法

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。我在加强廉洁自律方面重点做了以下几方面工作：一是加强党纪党规学习，筑牢思想道德防线。我认真学习了邓小平、江泽民同志关于党风廉政建设的论述和党风廉政建设有关规定，使自己增强了廉洁从政意识，做到了讲学习、讲政治、讲正气。坚持用“两个务必”规范自己的思想和行为，做到不骄不躁，谦虚谨慎、力戒奢侈浪费，发扬艰苦奋斗的优良作风。通过观看反面典型电教片，使我进一步认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性，必须坚持不懈地与腐败现象进行斗争，永葆党的先进性。二是规范自身行为，严格按党的原则和组织纪律办事。能够严格用党纪政纪规范自己的行为，经常性对照要求进行自检自查，开展批评与自我批评。在严格要求自己的同时，还经常教育家属和子女及在身边工作人员不准利用自己的影响谋取私利。一年多来，我从未利用手中的权力为自己谋私利，所分管科室的干部职工也都能自觉遵守党纪政纪，没有违纪和不廉洁行为。

回顾近一年多来的工作，虽然取得了一些成绩，但同时也还存在诸多问题。这主要是：一是认真学习研究不够，不能静下心来深入思考重要的理论问题，特别是与水利工作相关的理论问题；二是创新意识不强，主动参与意识不强，工作有时比较被动；成效不够显著；三是作风不深入，调查研究不够，深入基层不够，了解情况少掌握问题少，帮助基层解决困难少，科室工作指导少，要求少、力度小，影响了科室工作质量与效率的再提高。今后，我要以党的十七大精神为指导，坚持与时俱进，开拓创新，努力学习，勤奋工作，为水利事业做出新的更大贡献。

第18篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

本学年，在工作中我们以素质教育为目标，以德育工作为先导，以爱国主义为主旋律，以日常行为规范为抓手，寓德育教育于丰富多彩的活动之中，提高学生的素质，结合学生实际，坚持求真务实的工作作风。我们圆满地完成了本年度的德育工作任务取得了良好的效果，现把德育工作回顾如下：

本年度我们所做的主要工作及成绩有：

一、加强理论学习和德育实践研究。

组织教师学习新课改，注重教学中的德育渗透，加强对学生心理健康的关注和教育。

二、开展多种形式的主题教育。

1、爱国主义教育。本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。

2、安全法制教育。加强安全知识的宣讲教育，开展了系列宣传教育活动，如黑板报，专题广播等，学生受到良好的教育。

3、环保教育。通过宣传窗、国旗下讲话、班会课、广播站积极宣传环保的重要意义，教育学生从身边做起，从小事做起，树立良好的环保意识。

4、文明礼仪教育。本学期，我校继续加强了学生常规教育，特别是文明礼仪教育。以新的《中小学守则》、《小学生日常行为规范》为内容，制定了新的班级评比细则，开展“文明班级评比”活动，以班级教育、自我教育为主，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。

5、开展了“学雷锋”“感恩母亲”“光辉的旗帜”“欢庆六一”等主题活动，培养了孩子热心助人、感恩他人、热爱祖国、热爱生活的精神。

三、切实加强家校联系。

为真正提高家校联系质量，本学期制定了家长学校各种制定并开展活动，还对班主任和其他任课老师提出一定的要求，使学校、家庭、社会联系更为紧密，构建立体的教育网络。

四、加强德育队伍建设。

1、利用教师政治学习等机会让教师明确人人都是教育工作者、个个有责任参与德育工作，树立“大德育观”，增强德育力量。

2、继续加强班主任队伍建设。组织班主任座谈会，通过交流取长补短，提高了班级管理水平。在这学期的德育工作中，有成效有也不足。我会更加努力，争取在以后的工作中吸取教训和经验，不断进步。

第19篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

——府谷县矿山救护队

康柱厚 一年来，能够牢牢掌握以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神。在工作中坚决执行党中央的“八项规定”和地方县委的“十项规定”。认真落实上级有关廉政建设的各项要求，把党风廉政建设与安全救援中心工作相结合，搞好井下有毒有害气体预防检查，组织培训兼职救护人员，积极参与应急救援任务，各项工作圆满完成。现将一年来的工作汇报如下：

一、重视学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作

作为单位的重要部门人员，勤奋好学既是一种责任义务，也是企业发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好我矿干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时我比较注重学习，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作。一年来，按照县委党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真贯彻学习科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到上级的要求上来，自觉的用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与上级单位保持一致。

二、队伍及党风廉政建设情况

一是加强制度建设。进一步完善了单位各项规章制度、岗位职责和业务操作流程，以建设“召之即来、来即能战、战即能胜”的应急救援队伍为目标，进一步强化岗位职责，严格工作制度，严明工作纪律，使单位各项工作步入了制度化、规范化、科学化管理轨道。

二是扎实开展机关作风整顿工作。按照“思想上有明显提高、工作上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显加强”的目标，联系新形势和新任务的要求，全体干部职工进行了深入学习和思考，在改善工作作风上有了新的认识和提高。进一步创新了单位工作观念，转变了工作作风，提高了办事效率和服务质量。

三是注重队伍建设。坚持把思想好、作风硬、业务精的队员选入领导队伍，针对救护队员成分新、业务素质不高和实践经验不足等特点，采取引导技术人员立足岗位自学、到相关单位参观学习、参加培训等措施增强人员素质。

四是加强党风廉政建设。严格贯彻落实“中央八项规定”和“县委政府十条规定”及党风廉政建设的各项规定，坚决纠正循私舞弊，借工作之便向企业吃拿卡要等行业不正之风。要求单位全体人员，从领导到干部职工必须做到警钟长鸣，奉公守法，廉洁自律。

三、2014年的努力方向

1、严管理，进一步正规管理秩序。紧紧抓住管理工作中“完善制度、执行力度、客观公正”三个重点不放松，从大局着眼，从细处入手，狠抓管理教育工作，充分调动全队人员参与管理的积极性、创造性，坚决纠正有令不行，有禁不止，欺上瞒下，报喜不报忧，华而不实的工作作风。使管理工作横向到边、纵向到底，不留死角。

2、加强业务培训、提高全队人员的综合素质。业务培训工作要采取走出去、请进来的方式，引导干部职工从实践中学、向业务素质精的人员学，丰富教育形式，加大培训力度。坚持每月考试制度，把业务是否精通，工作表现、遵章守纪、完成任务情况与工资待遇挂钩，切实提高全队人员综合素质。

3、完善抢险救援制度体系建设。积极筹建应急救援专家队伍，加强与消防、卫生急救等部门的密切协作。通过优势互补，充分发挥专业救援人员水平，提高综合协调作战能力，使救护队真正成为经济发展的“护航员”，为建设和谐、秀美、文明新府谷保驾护航。

4、突出重点、严防事故发生。筑牢安全工作无小事的思想防线、认真搞好安全教育、严防各类事故发生。

5、加强后勤建设，营造良好的工作、学习、生活环境。加强对后勤人员的业务培训，强化后勤服务意识，提升后勤人员履职能力和服务水平，加强基础设施建设，不断改善工作生活条件。

第20篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

根据市国资委的通知要求，现将近几年以来岗位履职情况报告如下：

一、重视学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作 作为集团公司的总经理，勤奋好学既是一种责任义务，也是企业发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时，我比较注重学习，并积极发挥带头作用，带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导工作。

二、注重调研，把握企业发展实际。

深入调研是科学决策的一个重要前提，在工作中，我比较注重调研，强调没有调研，就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时，充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的重点、难点问题，提出可操作性的措施和办法，切实解决企业发展中的实际问题，做到了尊重企业实际，尊重干部职工。制定的政策，符合企业发展的规律；实施的决策，符合企业运营的实际。

三、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定 过去的一年，在集团公司的坚强领导下，我们全面贯彻落实科学发展观，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实做到遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。

四、坚持党的领导路线，加强集团领导班子作风和思想建设。以自身做起，自觉遵守党纪党规，以实事求是的精神秉公办事，贯彻以人为本、廉洁从业理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护职工群众利益，发扬密切联系群众的优良作风；在工作中，遵守人事纪律和领导干部廉洁从业的有关制度规定，从基础上得到切实的发展。

五、努力做好本职工作，进一步完善工作制度和提高工作质量。从自身实际出发，结合工作实际，建立和完善了领导分工负责制。对事关公司长远和全局的重点工作、重大任务、重要目标，做到有分工、有统一，分解任务，责任到人，做到有检查，有考核，有奖惩，将工作责任落实到位。

以上是本人述职述廉述学报告，三年来，虽然取得了一些成绩，但对国资委的要求，仍有许多不足，还有很多工作要做。今后工作中，我将更加严格要求自己，振奋精神，与大家一道，扎实苦干，不断开创新的工作局面，为我司的经济发展作出更大的贡献。

《保险公司个人述职述廉报告.doc》

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