地勘单位个人述职述廉报告（精选多篇）

推荐第1篇：地勘单位个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

单 位：姓 名：日 期：年月

自今年9月份任西藏办事处主任以来，按照大队党委要求，团结和带领西藏办事处职工，以我队地质勘查战略西移目标为指南，与时俱进，开拓进取，按章管理，稳步推进各项工作，使西藏办事处保持良好的发展势头，单位整体运营持续稳定，确定的各项目标任务基本完成。现将自己学习、工作和廉政建设情况汇报如下：

一、注重理论学习，努力提高自身的思想政治素质和品德修养 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想。深刻领会党的十八大精神， 全面贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，努力提高用新 的思维、新的方法观察、分析、解决问题，在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持一致。

在生活中努力提高个人价值选择和价值判断的准则，不断丰富自己的精神世界，完善自己的人格和道德品质，自觉做到有品德、有修养。带着正气做工作，坚守职业道德，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守廉洁的有关规定。

二、注重业务学习，不断提高履职能力和工作水平

做为办事处主任，既要是个领导者是个实践者。为不断提高自己的专业技术能力，自己不但进行系统的专业学习，还认真学习西藏的一些地质、成矿理论。我在西藏省****县*****多金属矿预查项目组和项目负责一起带领同志们进行工作。带领的项目项目在阶段验收时赢得了验收组的好评。

其余工作像安全生产管理，业务范围开拓，以及各项日常工作管

理都做得较好，赢得了领导的好评。

三、恪尽职守,勤奋敬业

以本职工作为天职思考问题,努力以办事处工作的特点要求自己,使自己在思想上,行动上,全面适应工作需要。今年第一年来西藏工作，高原反应对于我来说也不除外，在住帐篷的一个多月的日子里，由于失眠、厌食等很多原因，我的体重一下子降下来8公斤。但是，我并没有觉得苦，反而以苦为乐，恪尽职守的去做好野外地质工作。

到拉萨办事处后，以高度的责任感,满腔的热情,全身心地投入到工作中，为工作舍得付出全部精力,乐于奉献全部力量。由于第一年来西藏，很多工作需要开展,我一出来就是四个多月。满负荷、高效率、出色做好了各项工作,完成了各项任务。

四、真抓实干,争取为单位创造更大的成绩

积极到野外带领工作，尽管路途艰险和高原反应，安全做到了100%。室内资料整理及立项更是克服时间紧、任务重、资料少的各种困难，保质保量按时提交了8个选区的立项编制任务。

针对办事处面临的现状,努力探索开拓业务工作的措施办法和规律, 办事处积极拓展市场，与西藏煤炭地质****勘探队、****经济循环区、*****国土资源局达成战略合作协议，为明年工作开展奠定了坚实的基础。

制订了《西藏项目管理办法》、《临时工聘用管理办法》、《财务管理制度》、《考勤制度和奖罚制度》等多个制度办法，使工作一点点步入正轨。

成立了资料室，并制订了《资料借阅制度》。共收集各类报告23份，图幅384幅，涵盖了西藏省***县、***县、****、****等地区的地质及矿产资料。资料的日趋完善为今后在西藏开展工作打下了良好基础。

五、廉洁自律,干净干事

我在处理工作和业务牵涉到金钱时，坚持做到廉洁自律，克己为公，不为金钱所惑。能为单位节约一分是一分，比如办事处添置办公用品和生活用品时，总是货比三家，以最低的报价和最好的质量来确定商家，以1399元买的32寸海尔电视就让很多人赞叹。

工作中始终坚持按原则办事，按规章制度办事。聘用临时工做到了公平、公正、公开，出差到小餐馆吃顿面条，以自己的实际行动，树立领导干部的良好形象，为企业的长足发展，贡献自己的全部力量。

回顾前期的工作，虽然我做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但是自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。今后，我将竭力进取，克服不足，创造性地开展工作。为我队地质主业做大做强做好，使我队地质勘查战略西移的目标早日实现做出更大的努力。恳请同志们批评监督，也真诚感谢大队领导及相关部门领导和同志们对我的关心、支持和帮助。述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。

推荐第2篇：地勘单位二级部门负责人述职述廉报告

2013述职述廉报告

尊敬的各位代表、各位领导， 下午好！

2013年度本人担任勘查院院长，主持勘查院的全面工作。在过去的一年里，积极带领全院职工，紧紧围绕年初与大队签订的“目标管理责任书”、“ 党风廉政建设责任书”、“ 安全生产责任书”开展全院工作。一年来，工作中认真履职尽责，统一全盘，把握重点，积极作为，圆满完成了大队下达的目标任务。下面，我汇报一年来的工作、学习和廉洁情况，请各位代表、各位领导评议。

一、工作方面

一）、提前谋划，精心组织，积极应对，确保新开重要项目的实施

整装勘查项目是我省“246”地质找矿突破战略行动计划而实施的重要举措，而大湾磷矿勘探关系到我队未来的生存和发展，因此，2013年伊始，本人就把“织金地区磷稀土矿整装勘查”、“凯里-都匀地区铅锌矿整装勘查”、“五指山地区铅锌矿整装勘查”、“大湾磷矿勘探”四个项目列为2013年新开的重中之重的项目来组织实施。经过精心考虑，整合了原技术力量成立了大湾磷矿勘探地质项目部，并在全院范围内抽调技术力量组建了三个整装勘查项目部，于

4、5月陆续进开展野外工作。通过项目工作运行证实：选用人才正确，项目技术达配合理，能有效完成项目的各项工作。

整装勘查项目实施过程中，凯里-都匀项目在坝固镇羊列一带钻探施工受到当地村民阻挠，在当地政府、国土部门协调未果的情况下，

积极开辟其他重点工作区，变更了原《工作设计》报交易局审批，确保了《设计》的可操作性，同时也避免了整装勘查工作开展与当地村民的矛盾激化；针对五指山地区铅锌矿整装勘查矿权空白区少、已设矿权区工作程度不够的问题，及时向交易局进行了汇报，在国土部门的协调下，理顺了区内各矿业权人之间的关系，并明确了各矿业权人的责任和义务，为项目目标任务的完成打下了良好的基础。

二）、确保续作项目按期完成，树立了地质技术服务良好形象 勘查院2013年续作的矿产勘查项目有：瓮安白沙煤矿勘探；平寨铝土矿预查；安庄-炮筒湾煤炭预查；英坪、磨坟镍钼钒矿普查等项目。2013年一季度，组织项目工作人员，对照勘查合同及相关规范，认真查找各项目实施中存在的问题，并深入野外一线调查研究，提出了合理可行的解决办法并付诸实，同时，积极与矿业权人对接，催促工程进度款及时到位，确保了项目实施的资金保证。通过努力，上述各项目基本按合同要求完成，大部分项目找矿效果很好，业主满意，树业了地质技术服务的良好形象。

三）、积极承接和联系项目，努力实现可持续发展

2013年8月，组织并亲自自参与了第二批整装勘查项目监理的投标工作。在分管领导及总工办的指导下，优选项目并认真编写了《监理方案》，成功取得了贵州省开阳地区磷矿整装勘查、贵州省松桃-万山铅锌矿整装勘查、贵州省赫章县垭都-蟒洞铅锌矿整装勘、贵州省黔西北威水背斜铅锌矿整装勘查、贵州省独山箱状背斜锑矿整装勘查五个项目的监理工作。

2013年10月，就贵州源翼矿业集团有限公司瓮安煤矿整合需补充勘查工作事宜，组织院班子大部分成员一起到公司驻地，就我队在瓮安县境内煤矿勘查工作的开展情况、资料的掌握程度等优势向公司管理层进行了宣传和交流，得到公司管理层的肯定，达成了下步煤矿勘查工作的意向。

另外，2013年组织完成西南能矿9个矿权申报的《实施方案》编制、46个矿山储量年报编制等工作。

上述工作的开展，既实现了2013年收入的增长，同时又为2014年项目的承接、实现勘查院可持续发展打下了基础。

四）、抓好管理工作，努力提高工作效率

一是全年始终坚持全院人员的日工作考勤制度，强调劳动纪律，进一步扼制了以往工作中存在的“懒散拖”的工作作风，规范了全院人员的上班行为。二是制定了院车辆出勤日誌月报制，及时掌握院车辆前月出勤情况、月耗油情况、人员乘车情况，对预防公车私用、加强成本控制、项目野外工作及考勤起到了积极的监督作用；三是积极参与队二级单位绩效工资系数的讨论，在队二级单位绩效工资系数确定后，及时落实每个职工的奖励性绩效工资系数，并对个别有意见的职工进行了耐心的解释和说明，于2013年11月兑现了1-12月的绩效工资，这在一定程度上提高了大家的工作积极性，促进了工作的开展。

五）、加强指导和监督，确保工作质量

工作中带头学习各类规范规程和技术标准，在总工办的指导下，

同院班子成员一道，定期或不定期对各项目进行质量检查和技术指导，工作质量得到了业主和专家的认可，全年无质量事故发生，全年外送各类报告和设计审查近60余个，合格率100%。

六）、高度重视，扎实做好安全工作

全年始终以安全工作为重心，年初制定了全年度安全工作计划和目标，与本院下属的生产项目部（组）签订安全生产目标管理责任书，健全安全管理机构，明确了管理职责；坚持安全教育、宣传常态化，认真开展“安全生产月”活动和安全文化建设活动；严格安措经费的提取和使用；加强交通安全管理工作；坚持开展安全检查和隐患整改落实工作，全年查出安全隐患79条，并逐条落实整改，实现了全年无安全责任事故的发生。

二、学习方面

一是认真学习了国土资源部、省国土资源厅、省地矿局整装勘查方面有关文件、通知、工作意见等的学习，进一步理解了整装勘查工作的重要性，并把所学到的知识运用到整装勘查项目的实施和管理中，促进了工作的开展；二是注重时事政治学习，认真学习了党的十八届三中全会、省十一届四次等重要会议精神，对当前政治形势、改革发展有了一个较清晰的认识，为下步搞好本职工作奠定了一定的政治思想基础。三是积极参加队党委组织的中心组学习、以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论学习、党的群众路线教育实践活动学习。通过上述学习，进一步解放了思想，提升了自已的政治及业务素质。

三、廉洁自律方面

一年来，坚持做到严于律己、廉洁自律，严格遵守和认真执行中央“八项规定”、“省委十项规定”、局党委“六个不准”的规定，不收受红包、礼金及各类有价证卷，不假公济私，不参与赌博，不组织和参加高消费娱乐活动。自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，严格遵守各项规章制度，做到以大局和单位利益为重，正确行使手中的权力，自觉接受民主监督，自觉维护二级部门领导良好形象。

回首2013年，虽然取得了一定的成绩，但对照组织要求，还存在一定的不足，主要表现在:一是思想解放不够，项目组织和管理不够大胆，开拓创新意识和力度有待进一步加强，还没有形成一套系统的项目组织及管办法；二是可持续发展意识不够强，在未来项目洽谈方面力度抓得不够，全院可持续发展后劲不够足；三是工作能力有待进一步提高，对新情况、新问题的处理时思路不够开阔，办法不够多，方式方法有些滞后；四是深入野外一线的时间偏少，与野外职工交流、谈心的次数不多，在工作、生活方面对他们的关心和帮助不够。

针对自身的不足，在下一步工作当中，我将继续保持和发扬优点，切实克服自身的不足，加强学习，进一步解放思想，与时俱进，加大改革力度，力争把勘查院的各项工作搞得更好，为实现勘查院的“中国梦”而不懈努力。

以上是我的述职述廉报告，不当之处，请各位代表、各位领导

批评指正。谢谢大家！

推荐第3篇：单位述职述廉报告

2010年度单位述职述廉报告

2010-12-31

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2010年，在**区党委、人民政府的正确领导和高度重视下，在社会各界的广泛关注和支持下，深入贯彻党的十七届五中全会、党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神，以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以育人为根本宗旨，以双语教学和中等职业教育为突破口，以促进教育公平和提高质量为重要任务，以优先发展和改革创新为强大动力，深入推进“两基”巩固提高工作，加快普及双语教学和高中阶段教育，全面提高高等教育质量，全力维护教育系统安全稳定，全面推进教育事业在新的起点上科学发展。取得的成绩得到了国家有关部委和自治区党委、人民政府的充分肯定，也赢得了全区各族人民群众的广泛认可。

一、深入学习实践科学发展观，不断加强领导班子建设，引导机关作风建设取得新突破 ****历来高度重视领导班子自身建设、机关党的建设和作风建设。一年来，围绕维护稳定这一第一责任和加快发展这一第一任务，委（厅）党组坚定不移地把强化政治素质放在党组织建设的首要位置来抓，将维护祖国统

一、反对民族分裂作为干部讲政治最重要的内容来抓，保证了领导班子成员和机关干部职工在大是大非面前，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、自治区党委保持高度一致，自觉维护中央权威和党的集中统一，确保中央、自治区的政令畅通；坚定不移地把推动科学发展作为加强机关党的建设、干部队伍建设和作风建设的重要抓手，切实提高厅党组和广大干部特别是领导干部谋发展、促发展、抢抓发展机遇、推动科学发展的能力和水平，不断开拓教育工作改革发展稳定的新局面。

（一）坚持政治理论学习不放松。厅党组坚持以抓好中心组学习带动机关的学习，带动机关的学风作风建设和业务工作进步。一年来，厅党组能够自觉按照中央、自治区的部署和要求，不断加强和改进党组中心组学习制度，提高中心组学习质量，组织学习了党的十七届五中全会、中央@@工作座谈会、全国对口支援@@工作会议、自治区七届九次全委（扩大）会议以及自治区党委常委扩大中心组学习务虚会议上的讲话精神，学习了中央及自治区领导关于加快推进@@教育实现跨越式发展的一系列重要讲话和指示精神。鼓励领导干部加强自学，认真抓好学习，并采取专家辅导、专题讲座、研讨交流等多种形式，提高领导干部的学习效果。通过坚持不懈的学习，使党组成员把学习的体会和成果有效转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

（二）切实加强机关党建工作。一年来，委（厅）党组把提高推动科学发展的能力摆在自身建设的突出位置，努力成为自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的坚强领导集体。同时，通过深入开展争先创优活动、“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育，进一步完善了保持共产党员先进性的长效机制。认真落实好《教育工委、教育厅处室党支部工作制度》，严格推行党员教育工作制度、党员管理工作制度、发展党员制度、民主评议制度、党支部工作考评制度，创新形式、丰富内容、拓展渠道地加强机关全体党员干部培养培训工作，努力提高机关干部职业道德素质、依法行政素质和科学文化素质，推进机关党建工作取得新成效。

（三）大力改进机关作风建设。厅党组在重视加强自身建设的同时，大力推进机关政风、行风建设，不断提升教育厅机关行政综合管理水平。2010年，我们继续推进政风行风建设工作，深入实施《关于进一步推进厅机关政务公开工作的指导意见》、《@@维吾尔自治区教

育厅行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》等制度措施。进一步完善和更新了机关局域网和@@教育网站功能，依法向公民个人提供可公开的信息，有力地推进了政务公开工作，在@@教育信息网上的专业信息发布平台运行良好，社会关注度和点击量不断提高,为广大群众提供了及时便捷的教育行政服务。切实加强行政综合管理工作，规范公文处理工作，确保公文质量。严格执行会议审批制度和重要会议计划，规范各类会议管理。在综合协调、机要保密、政务信息、新闻宣传、督促检查、档案管理、电子政务建设、机关财务、提案议案办理、年鉴编撰、安全生产、信访服务、智力扶贫、后勤保障等各项工作中不断创新体制机制，改进工作方法，力求创新与突破，有效地推进了机关日常工作的规范和高效。坚持以人为本，管理和运行好职工图书阅览室、电子阅览室和健身中心，继续在@@实验中学办好职工食堂，为干部职工提供午餐冷藏、加热服务，进一步改善广大干部职工的办公、学习和生活条件；认真筹划，积极协调，抓紧启动机关干部食堂和老干活动中心的建设工作，积极争取到红光山、骑马山和@@师范大学、@@工业高等专科学校集资房，较好地改善了委（厅）广大干部职工的住房和生活条件。高度重视、继续推进精神文明建设工作，机关大院绿化、美化、亮化工作不断加强。此外，厅党组还始终关心着离退休干部职工，使机关老干部“老有所为、老有所乐、老有所养”工作得到加强。

二、加强宏观规划和政策引领，努力推进教育事业实现跨越式发展

2010年，中央及自治区先后召开了中央@@工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议等重要会议，提出了若干加快推进@@实现跨越式发展和长治久安的重大决策和部署，也为@@教育事业的改革发展创造了前所未有的重大战略机遇。委（厅）党组以饱满的政治热情和良好的精神状态，认真学习领会有关会议精神，迅速落实中央、自治区确定的各项目标任务，全面推进教育事业在新的起点上科学发展。

（一）高起点、高水平编制教育事业发展规划，全面部署全区教育改革和发展

编制完成了《自治区中长期教育改革和发展规划纲要》、《自治区“十二五”教育事业发展规划》、“十二五”双语教育、职业教育、高等教育等专项规划方案以及“十二五”期间重点教育建设工程规划，坚持高起点、高水平、高效益科学谋划教育事业改革发展，努力办好各族人民满意的教育。

（二）以“热爱伟大祖国，建设美好家园”和争优创先主题活动为抓手，加强学校党建、思想政治教育

在教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育。启动高校哲学社会科学教学科研骨干专题培训班及思想政治教育少数民族高层次骨干人才高级研修班，培训高校哲社、思政骨干约1600名。继续加强专兼职思政队伍建设，完善班主任、辅导员培训制度，加强学校少数民族思政宣讲队伍建设。举办了中小学民族团结国家课程培训班、中小学及中职学校民族团结教育课堂教学“精彩一课”竞赛活动。启动各级各类学校@@历史与民族宗教地方课程编写工作和高等学校思想政治理论课程改革工程。完成非区属中等职业学校德育工作专项督查。

加强教育系统安全稳定工作。加强“两会”及“*@*”敏感节点学校稳定工作。先后召开教育系统2010年度安全生产工作会议、自治区加强校园安全紧急视频会议，与18所厅属高等学校签订了安全生产责任书。在全区教育系统开展了消防安全严查彻改专项治理行动和安全生产隐患排查专项治理活动。

（三）以双语教育为突破口，推进全区教育事业科学发展

研究制订了《自治区少数民族学前和中小学“双语”教育发展规划（2010－2020）》，进一步规划双语教育十年发展目标和任务。2010年，中央、自治区共投入15.43亿元，用于1016所双语幼儿园的基本建设和发展保障。“兵团援建地方少数民族‘双语’幼儿园建设工程”规划建设35所幼儿园。建立了双语幼儿园建设工程月报制度和督查制度，实行配套

设施统一招标采购，对双语幼儿园园长和教师进行集中和远程培训，确保办园质量。

研究制定了《全区民语授课学校普通班课程设置调整方案》和《关于调整“双语”教学班学生考试升学相关政策的意见》，进一步改革双语教学和考试模式，加强双语教学研究和指导。进一步加强双语教材和现代远程教育资源建设，编制了《@@双语现代远程教育建设规划》，获得国家投入5.8亿元；开设双语教学直播课堂，推进双语光盘教学实验。成立了自治区双语教育质量评测中心，建立农村“双语”幼儿园和义务教育阶段学校双语教学评估体系。加快推行中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）,使双语教学评价方式更为科学。

根据中央@@工作座谈会精神，启动实施了新一轮内高班扩招工作。继续做好内高班、内初班新生录取工作，农牧民子女录取比例进一步提高。重视和关注内地学生的思想政治工作和管理工作，深入开展内地@@学生暑期返乡宣讲活动、专题宣传、思想政治培训工作。组织开展内高班成立十周年的系列庆祝活动，大力宣传党的重大惠民政策，在全社会产生广泛影响。

（四）全力推动各类教育均衡发展

基础教育方面：以自治区党委、人民政府名义召开了自治区“两基”工作总结表彰大会，提请自治区人民政府印发《关于自治区“两基”巩固提高工作的意见》，全面部署 “两基”巩固提高工作，筹备创建教育强县（市、区）活动。

研究制订了推进自治区义务教育均衡发展的相关政策措施。成立了自治区基础教育质量监测中心，全面开展基础教育质量监测工作。深入推进基础教育课程改革，深化高中课程改革。实施中小学校舍安全工程，完成中小学抗震加固、改造（更新）建设校舍面积502.2万平方米，并统筹安排10亿元中央及自治区本级财政校舍维修资金，用于新建和改扩建213所中小学校舍。2010年国家和自治区投入4114万元实施9所特殊教育学校的基本建设，其中7所特教学校已完工并投入使用。全区基础教育办学条件进一步改善。

职业教育方面：研究编制了《南疆中等职业教育普及工程实施方案》，加快南疆地区中等职业教育发展。2010年，南疆四地州升学率达到**%，比上年提高17个百分点，超出国家和自治区的要求。统筹全区高中阶段教育发展，不断扩大中等职业教育规模，进一步加强东西部地区、南北疆联合招生与合作办学，2010年全区高中阶段普职招生计划比达到4.4: 5.6。不断增强中等职业教育建设发展能力。配合教育部拟订了《加快@@中等职业教育发展的实施意见》及《实施方案》，评选了2010年度中等职业教育基础能力建设项目单位和中央财政支持的职业教育实训基地项目单位。开展了2010年度中等职业学校办学条件评估、重点中等职业学校人才培养能力评估工作。实施了自治区首批示范性县级职教中心建设项目、自治区示范性中等职业学校以精品专业和精品课程建设等，举办2010年度自治区职业院校技能大赛，并在全国大赛中取得了好成绩。加大双师型队伍的培养培训力度，提升中等职业教育内涵发展。

高等教育方面：指导高校加大专业结构调整建设力度，组织开展了2010年自治区高校战略性新兴产业新增专业申报工作，推进自治区重点产业紧缺人才专业建设。深入推进教学成果、精品课程等质量工程建设项目。大力推进高等职业教育发展，指导我区“国家示范性高等职业院校”及“国家重点培育院校”的建设，开展了2所职业学院的单独招生改革试点工作。高校科研工作取得新进展，2所高校实验室获批2010年度省部共建教育部重点实验室项目。加快高校人才队伍建设步伐，继续做好“自治区重点产业紧缺人才专业特聘岗位计划”、“少数民族高层次骨干人才计划”和各类高校教师培训工作。

学位与研究生教育工作顺利开展。《自治区2008—2015年新增博士、硕士学位授予单位立项建设规划》正式批准实施，确立@@师范大学和@@财经大学为博士学位授予单位、@@艺术学院为硕士学位授予单位，并得到自治区财政每年1300万元的专项经费支持。新增一批学士学位授权专业、硕士专业学位授权点和工程硕士工程领域。

（五）以双语教师队伍建设为重点，进一步提高中小学教师队伍整体素质

多渠道加强教师队伍建设。从2010年起，所有公办中小学（含双语幼儿园）新进教师全部由自治区统一组织面向社会公开招聘。完成2010年全区中小学特岗教师招聘计划10710名，其中70%的岗位为双语教师岗位；同时认真做好特岗教师服务期满返回定编学校及落实津补贴相关工作。招聘4001名农村双语幼儿园教师定向补充到国家及自治区援建的学前幼儿园。实施免费师范生教育计划，招收6000名疆内免费师范生。深入推进支教工作，选派8500名区内外师范生到农村学校开展实习支教。

大力开展教师培养与培训。推进实施“第二期国家支援@@汉语教师工作方案”和“@@中小学少数民族双语教师培训工程”。继续组织实施第四个五年管理周期的中小学教师继续教育规划，完成国家和自治区各项教师培训任务，年培训规模达到19万人次。成功举办了首届@@幼儿教师基本功大赛。根据自治区统一部署，落实各级各类教师特别是离退休教师的津补贴待遇，增强了教师教书育人的积极性。2010-2012年，自治区将每年投入4000万元，以南疆三地州为重点，加快推进农村教师周转房建设，将极大改善农村教师住宿生活条件。

（六）认真做好教育对口支援工作，借助援疆平台推动全区教育事业快速发展

成立了教育厅对口支援工作领导小组和办公室，负责全区教育对口支援工作的统筹、规划、协调工作。建立了厅领导、处室负责同志与受援地区和县市的对接联系制度和分级负责机制。专门召开了教育对口支援工作会议并下发文件，部署全区教育对口支援工作，及时启动试点项目。据初步统计，截止目前，全区已开工建设对口支援基建项目30个，建设面积约17.9万平方米，初步达成支援项目资金额度约6.78亿元；对口支援省市已派入支教教师219名，并接受708名教师、干部在内地培训。目前，自治区和19个援疆省市都已基本编制完成了教育援疆规划。继续实施好“对口支援西部高等学校计划”和“援疆学科建设计划”，启动了清华大学、武汉大学、中南大学共同对口支援@@大学、厦门大学对口支援@@师范大学、北京化工大学对口支援@@工业高等专科学校、克拉玛依职业技术学院等高校援疆工作。

（七）认真解决群众关心的热点、难点问题

加大教育经费保障力度。2010年下达全年农村义务教育经费保障机制资金„„亿元，全年免除城市义务教育阶段学杂费补助资金1亿元、进城务工人员随迁子女接收义务教育中央奖励资金„„万元。同时，从2010年秋季学期起，每年新增投资„„亿元，先行提高农村家庭经济困难寄宿生生活补助标准，从小学每生每学年500元、初中每生每学年750元，分别提高到1000元和1250元，使全区近50万名农村义务教育阶段贫困寄宿生受益。从2010年秋季学期开始，在高校原有家庭经济困难学生资助体系的基础上，自治区每年再增加专项资金1.6亿元，设立“自治区人民政府高校助学金”，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。从2010年秋季学期开始，自治区财政将内地高校贫困学生生活补助专项经费由2000年的1600万元提高到5000万元。2010年我区高校生均经费拨款达到4857元，较上年增长789元，拨付￥亿元化解高校债务，有力支持了我区高等教育发展。

加强学生资助工作。2010年共拨付普通本科高校、高等职业学校、中等职业学校国家助学金##亿元，使35.4万人次学生受到资助。对7.9万名中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生给予免学费补助，其中南疆三地州农村户籍学生全部免学费。认真落实国家相关政策，安排##亿元对全区15.5万名普通高中贫困学生进行补助。国家助学贷款工作、学费补偿和助学贷款代偿工作顺利推进，使约5000名高校学生受益。

认真做好各类招生考试工作。2010年，在疆招生普通高校共录取新生11.8万人，录取率达71.77％。争取国家支持，增加内高班招生计划878个，增加“协作计划”招生500余个，在招生期间争取教育部协调19个对口支援省市向我区增加投放“协作计划”3000名，

扩大免费师范教育、“乡村医师”、“少数民族语言高层次专门人才特培计划”招生规模，有效满足了各族群众接受优质教育的需求。

加大纠风工作力度。通过组织开展教育收费治理示范县的创建和表彰，加强了对学校各类收费行为的有效监控。2010年自治区各级教育纪检监察部门共查处教育乱收费问题涉及金额101.96万元，党纪政纪处理13人。

三、严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，努力建设政治过硬、德才兼备的干部队伍

一是切实加强对《条例》的学习与贯彻。委（厅）党组按照“党政领导要熟悉，组工干部要精通，干部群众要了解”的要求，深入学习宣传《条例》、《四项干部监督制度》等有关政策法规。在选拔任用干部中，严格执行《条例》的各项规定，坚持严格按照干部任免程序提拔任用干部；坚持在干部调整前向自治区党委组织部汇报，加强干部选拔任用工作的监督和指导；坚持干部调整前制定工作方案；坚持不经过民主推荐的不列为考察对象，民主推荐测评票数过低、群众公认度低的干部不予提拔任用；坚持党组集体研究任用干部，始终按照《条例》的程序和规定办事。

二是进一步建全和完善干部选拔任用制度。通过建立处级后备干部民主推荐制度，拓展民主推荐渠道，让更多的群众对干部初始提名有了发言权，激发了大家参与干部推荐和管理工作的积极性，为加强机关、事业单位处级领导班子建设提供了充足的干部储备；通过坚持干部交流轮岗制度，帮助干部开拓视野、增长才干，也促进了教育厅整体工作水平的提升；通过积极稳妥开展竞争上岗工作，选拔了一批德才兼备的优秀干部，也激发了广大干部刻苦学习、奋发向上的进取精神。2010年，委（厅）机关及直属单位通过竞争上岗，选拔了6名处级干部，并对14 名干部进行了轮岗交流。此外，我们还拓宽了干部选拔任用渠道，通过从高校和基层教育行政部门及其他相关部门选调优秀干部充实到机关和直属事业单位，增添了新的活力，促进了干部队伍结构的优化。

三是高度重视对干部的培养培训。积极建立完善教育培训、挂职锻炼、外出考察等制度，促进干部特别是年青干部的健康成长。在认真组织教育系统干部大规模集中培训的同时，轮流选派机关、直属事业单位的处级领导和一般干部到各类培训班跟班学习或工作，与广大学员同学习、同交流、同提高。一年来，有针对性地先后选派机关和事业单位39名干部分别到中央党校、自治区党校、区直机关工委党校、澳门理工学院及有关高校、干部培训机构进行政治理论、行政管理方面的学习、培训，选派机关4名干部分别到内地院校和基层县乡挂职锻炼，不断加大干部队伍的培养力度，促进各级干部拓眼界、增才干、长本领。

四、牢固树立勤政廉洁、务实高效的理念，全面提升领导班子和干部队伍建设水平多年来，厅党组始终坚决贯彻中央和自治区关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进惩治和预防腐败体系建设，高度重视抓好党风廉政建设。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使厅领导班子成员牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉加强党性修养，切实改进作风，不断加强思想道德修养，强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。坚持领导干部定期报告工作、民主评议领导干部、重大失职失误行为责任追究等制度，保证领导干部正确履行职责、行使权力。健全完善领导干部日常监督管理制度，坚持诫勉谈话和函询、领导班子民主生活会等制度，使领导干部的权力运行始终处于经常化的监督之中。进一步健全和坚持个人有关事项报告、述职述廉、收入申报等制度，坚持预防为主、防微杜渐，促进廉洁自律各项规定的落实，确保了厅领导班子和领导干部始终做到立党为公、执政为民，秉公用权、廉洁从政。

一是切实加强对党风廉政建设工作的领导。先后召开2010年自治区教育系统纪检监察工作会议、教育厅党风廉政建设暨机关效能建设会议，部署厅机关和直属单位的党风廉政建

设和政风行风建设工作。教育厅党政主要领导作为第一责任人，各分管厅领导密切协作，指导分管业务处室、单位廉洁勤政，共同促进了机关党风廉政建设工作，加强了对教育系统落实党风廉政建设责任制的有效指导。二是深入开展党风廉政建设教育。坚持开展党风廉政经常性教育活动，及时认真学习宣传中央、自治区关于党风廉政建设的政策规定，通过开展党风廉政建设教育月活动、组织学习讨论、开展专家讲座、进行典型案例分析、观看警示教育专题片、开展党纪政纪条规测试活动等形式，广泛开展宣传教育，强化党员干部廉洁自律意识。三是规范机关干部廉洁从政行为。严格执行领导干部“六个不准”的规定，进一步规范机关处以上领导干部廉洁从政行为。对津补贴规范发放、差旅费核销、车辆使用、公务接待、基建工程招投标、财务管理等都作出明确规定。加强对机关和直属单位的财务审计，保证机关财务安全运行，加强监督检查和制约机制建设。四是加大党风廉政建设监督检查力度。修订了《自治区****成员党风廉政建设责任制责任分解方案》，党组书记与党组成员之间、党组成员与分管处室主要负责人之间层层签订党风廉政建设责任书，切实加大了对机关各处室及直属单位党风廉政建设和反腐败工作的监督、检查与考核力度。五是继续开展机关效能建设。加强机关作风建设，提高工作效能。制定印发了《关于进一步落实厉行节约有关要求的通知》，对机关节电、节水、节油、节约办公日常开支各项工作提出明确要求，营造勤俭办事业的良好氛围，扎实推进厉行节约，努力建设高效能、节约型机关。

2010年是教育工作面临新机遇、迎接新挑战、取得新进步的一年，****的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强，委（厅）领导班子团结奋斗，全体干部职工勤奋努力，各方面的工作取得了显著成效。但是，也要清醒地认识到，我们的工作仍然存在着一些不足之处，如对教育发展规律的宏观战略研究不够，推进教育改革创新、引导科学发展的力度还显不足；学习制度坚持得不十分理想；机关内部处室之间、干部之间忙闲不均现象仍然存在，个别干部责任心不强、工作不上进。

今后，委（厅）党组将继续深入落实科学发展观，不断推进领导班子思想政治建设和作风建设，努力建设学习型、创新型党组织，着力提高领导班子和领导干部谋划教育发展、统筹教育发展、优化教育发展、推动教育发展的水平，提升新形势下依法治教、应急管理、舆论引导、维护稳定等方面的能力，以实际行动践行好发展这第一要务、履行好稳定这第一责任。在自治区党委、人民政府的坚强领导下，在厅机关和直属单位广大干部职工的大力支持下，****将不断努力成为政治坚定、业务精湛、团结协作、开拓创新的坚强领导集体，充分发挥教育系统中推动改革、加快发展、凝聚力量、促进和谐的领导作用，为办好党和政府放心、各族人民满意的教育，为自治区加快实现跨越式发展和长治久安做出新的贡献！

推荐第4篇：单位述职述廉

江州区人大常委会

代表联络工委领导班子述职述廉报告

我委在江州区委和江州区人大常委会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大会议精神和十一届全国人大会议精神，积极深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕江州区的工作重点和工作目标，认真履行宪法和法律赋予的职责，加强对“一府两院”的监督，开拓进取，扎实开展代表工作，较好地完成了区委和区人大常委会交给的各项工作任务。现将述职述廉情况报告如下：

一、加强学习，不断提高政治素质和业务水平

积极配合人大常委会组织机关干部职工认真学习党的十七大会议精神和十一届全国人大会议精神，学习《监督法》、《组织法》、《代表法》等有关法律法规知识，积极开展深入学习实践科学发展观活动，进一步提高了人大机关干部职工政治素质和业务水平，促进了机关工作作风明显好转，工作效率明显提高；积极参加上级举办的各种培训班学习。如2008年参加自治区人大率代表联络工委有关人员往云南省一带进行考察学习活动和市人大组织到北戴河培训基地学习《监督法》等法律法规知识。

二、积极做好人大常委会交办的有关工作

为了做好人大常委会会议有关工作，我委认真组织本委干部和人大代表到有关单位和基层开展调查研究，了解情况，掌握第一手材料，为常委会讨论、决定重大事项提供了决策依据。在调研中发现江州区人民政府在工作中存在一些问题，能如实向人大常委会汇报情况：如教师安居工程工作，有板利小学在建的五层教师宿舍楼，楼上无水池，该校平时水压只能供应到二楼，三楼以上无法供水，教师意见很大。又如罗白乡枯隆村 1

垌骨屯一座桥梁，由于2008年被洪水冲毁，出现险情，随时都有倒塌的危险，至今没有维修。我委将调研到的上述情况及时向人大常委会汇报，常委会作出决定，要求江州区人民政府及政府有关部门及时做好整改和修补工作。有关单位和部门接到江州区人大常委会的决定后，都能及时做好整改和修补工作，为此，受益单位和村屯群众非常满意。

三、配合办公室做好江州区第二届人大例会的各项工作

江州区每年召开人大例会，我委积极配合办公室，精心组

织，周密安排，扎实工作，并且发扬不怕苦，不怕累的精神，做到分工不分家，利用休息时间、双休日时间加班加点工作，每年起草打印工作报告等会议材料80多种，及时做好了各种准备工作，从而保证了会议的顺利召开。

四、做好本职业务工作

1、认真做好江州区第二届人民代表大会代表提出的议案及

建议、批评和意见的收集、交办和督办工作。在江州区第二届人民代表大会每次例会召开之前，认真组织本委干部为人大代表做好议案及建议、批评和意见的准备工作，提前将议案及建议、批评和意见专用纸发放给各位人大代表，并对撰写议案及建议、批评和意见的内容、书写格式提出了要求，同时，拟出代表议案及建议、批评和意见的提纲供代表们撰写时参考；会中，及时收集代表提出的议案及建议、批评和意见，并将收到的议案转交大会议案审查委员会处理；会后，及时整理代表提出的议案及建议、批评和意见，归纳分类后，转交江州区人民政府办理。几年来共收到代表提出的议案和建议341件，如2009年人大例会，收到代表提出的议案20件（均转为建议、批评和意见处理），代表提出的建议、批评和意见59件，两项合计共79件。几年来，代表所提的议案及建议、批评和意见，均能及时转交给江州区人民政府办理，同时在办理过程中，我委加强

与承办单位联系沟通，了解办理情况，通过走访或电话联系方式督促有关单位加快办理进度和办理效果，并书面答复了代表，代表很满意。

3、做好人大代表出缺情况的登记统计和补选工作。认真做

好江州区第二届人民代表大会代表和崇左市第二届人民代表大会代表出缺情况的登记统计工作，几年来共补选江州区第二届人民代表大会代表7名，补选崇左市第二届人民代表大会代表2名。如在江州区第二届人民代表大会第四次会议以来，代表出缺6名。其中，机动4名，调离本行政区域2人（由左州镇选出的江州区第二届人民代表大会代表、原中共左州镇委员会书记陈敏毅同志、由驮卢镇选出的江州区第二届人民代表大会代表、原中共驮卢镇委员会书记韦泽杰同志），根据选举法和代表法的有关规定，陈敏毅、韦泽杰的代表资格终止。补选江州区第二届人民代表大会代表3人，其中，组织新和镇镇直选区补选了中共江州区委办公室副主任农庆立同志，组织太平镇镇直选区补选了中共太平镇委员会副书记、人大主席卢荣杰同志，组织驮卢镇镇直选区补选了中共驮卢镇委员会副书记、人大主席张世敏同志。

4、做好评选表彰工作。为了树立榜样，鼓励先进，更好地

促进江州区人大工作的全面开展，江州区人大常委会这几年来都表彰一批先进单位和先进个人。我委接受任务后,认真做好评选方案，落实评选范围、评选对象、评选条件、评选名额、评选程序和奖励办法，并严格按照评选条件把好评审关。几年来共评出32个承办（督办）人大代表议案、建议、批评和意见先进单位和32名先进个人，24个人大工作先进单位和40名先进个人，91名优秀人大代表，20名撰写议案（建议）先进个人报送江州区人大常委会主任会议讨论审批颁奖。

5、做好人大代表调研（视察）工作。为了确保人大代表参

与执法检查和调研（视察）工作顺利进行,达到预期目的,我委认真做好人大代表调研（视察）的各项筹备工作,如做好工作实施方案、落实调研视察内容和撰写工作报告等，共撰写工作报告16篇。几年来配合人大常委会组织人大代表开展执法检查和调研（视察）工作主要有：每年春节前组织江州区部份二届人大代表开展市场食品安全工作情况进行视察；开展《义务教育法》、《森林法》、《传染病防治法》、《劳动合同法》、《食品安全法》等执法检查；对江州区开展“项目、民生、绩效”工作、两个工业园区建设工作、在崇左市城南区征地、拆迁、安置工作、2010年项目工作、人才资源队伍建设工作、城乡风貌改造工作、民事执行工作、反渎职侵权工作、林改工作等进行调研。

6、积极开展代表培训工作。几年来，积极配合人大常委会

做好代表培训工作，共举办培训班12场次，培训人大代表948人次。如2007年4月16日至25日到各乡镇举办江州区二届人大代表和乡（镇）一届人大代表培训班。培训班安排学习了中央9号文件、自治区党委17号文件和崇左市委14号文件主要精神、《地方组织法》、《代表法》、《监督法》等4个专题，培训代表723人。通过培训，切实增强了人大代表的责任感和使命感，提高代表管理国家事务的履职能力。

7、加强对乡镇人大工作的指导。每年乡镇在召开人大例会

之前,深入各乡镇指导工作，并亲自检查、修改材料，保证人民代表大会按法律程序进行，顺利完成例会的各项议程。如在2007年度，深入各乡镇指导人大例会工作，共选举产生人大主席2名，副主席1名，政府乡（镇）长3名，副镇长1名；指导补选江州区人大代表3名。

五、整理编印乡镇人大工作制度，做好人大规范化制度化建设。

为深入贯彻自治区党委《关于进一步加强和改进人大工作的决定》和中共崇左市委《关于进一步加强和改进人大工作的意见》文件精

神，进一步规范江州区人大机关和各个乡镇人大建设，充分发挥地方国家权力机关的作用，开创江州区人大工作新局面，江州区人大常委会认真组织开展人大规范化、制度化建设工作，我委按照常委会的分工，班子成员负责深入9个乡镇人大、4个试点村屯开展指导工作，经过3个月的努力工作，使9个乡镇达到了“八有”标准，试点村屯达到了“五有”标准，目前，江州区乡镇和试点村屯都配有固定活动场点，统一挂牌，统一制度上墙，统一落实必要办公设备和活动计划，达到了上级人大对人大规范化制度化建设工作的目标和要求。我委不仅深入基层指导各乡（镇）、村（屯）做好人大规范化制度化建设工作，还组织整理，并编印了乡镇人大工作制度汇编。

六、完成上级人大交办的各项工作任务

几年来，配合江州区人大常委会完成上级人大交办的各项

工作任务主要有：一是组织江州区选出的市二届人大代表对江州区丽江新区建设工程项目进行了集中调研；二是组织江州区选出的市二届人大代表开展代表小组活动；三是组织江州区选出的部份市二届人大代表参加市人大举办的代表学习培训班和到钦州、北海等地开展学习考察活动；四是为驻江州区的自治区人大代表、崇左市人大代表搜集议案及建议、批评和意见69件；五是组织驻江州区的自治区十一届人大代表和江州区选出的市二届人大代表到大新县、凭祥市、宁明县、天等县开展异地视察;六是配合天等县、龙州县、宁明县人大常委会组织驻该县的全国人大代表、自治区十一届人大代表和在该县选出的市二届人大代表到我区开展异地视察工作；七是为驻桂全国人大代表到江州区开展农村社会保障体系建设情况调研活动选点和接待工作。

七、积极完成区委交给的各项中心工作任务

在完成业务工作的同时，我委认真围绕区委的中心工作开展活

动，积极完成区委布置的各项工作任务。如:经常深入到挂点乡（镇）、村屯检查指导农业生产、甘蔗“六化”、安全生产、计划生育、社会治安综合治理以及积极开展城乡清洁工程，搞好卫生责任区清洁保洁等工作。通过直接参与区委的中心工作，还可以了解和掌握政府完成工作情况，督促政府认真落实区委的各项决策和工作部署，保证区委各项工作圆满完成，做到了在工作中监督，在监督中支持，取得了良好的监督效果。如2008年度，深入挂包的驮卢镇琴豆村和驮柏村指导群众完成甘蔗地膜覆盖635亩、其中连片10亩，深耕深松430亩。

八、党风廉政建设情况

1、加强理论学习。我委通过对《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习，认识到两个《条例》是以“三个代表”重要思想为指导。是党内十分重要的法规，是新时期加强党的自身建设实践经验的科学总结。“条例”把立党为公、执政为民的要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体的规定，对于发扬党内民主，加强党内监督，维护党的团结，对于提高党的领导水平和执政能力，增强拒腐防变抵御风险的能力将起到决定作用。同时也深刻认识到“条例”是我们每一个共产党员和领导干部改造世界的试金石，也是对我们每个共产党员和领导干部在政治上最大的关心和爱护。我委班子成员坚持以两个“条例”为座右铭，自觉地把自己置身于党和群众的监督之中，注意严格要求自己，加强自己的思想道德和纪律的培养，不断提高自己的思想道德水平和遵守党的纪律的自觉性。

2、廉政情况。我委班子成员能自觉遵守自治区党委关于领导

干部廉洁自律“六条规定”等廉洁从政的规定，

一、没有收受现金、有价证券和贵重物品的行为；

二、没有跑官要官的行为；

三、能够教育和管理好家庭成员和身边的工作人员，并严格要求亲属和身边工作人员，没有利用自己的权力为亲属和身边的工作人员谋取非法

利益；

四、带头遵纪守法，带头遵守各项规章制度，自己接受各方面的监督。

3、班子成员之间的关系。我委班子成员都能做到与人共事，严于律已，宽以待人，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不贪功，不诿过，胸怀坦荡，以诚待人；认真履行党和人民授予的权力，不折不扣地执行党的路线、方针、政策，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用；同时，班子成员团结协作，协同共事，经常互通情况，交流意见，坚持民主集中制原则，使班子更好地发挥战斗力。受到本单位干部职工的好评。

推荐第5篇：单位述职述廉

城乡一体化办公室领导班子述职述廉

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区直各兄弟部门的支持帮助下，####深入学习实践科学发展观，紧紧围绕#############等中心工作，以务实创新的工作态度，积极奋进的精神风貌，牢牢把握发展机遇，圆满地完成了各项目标任务，各项重点工作均取得了巨大突破：一是成功完成了城中村改造，使得困扰历任领导多年的难题得以破解，也使得中心城区建设迈出了实质性的第一步；二是新型农村社区启动区基本建成，形成占地200亩，建筑面积10万平方米的建设规模，并具备入住条件，成为全市新型社区建设的典型；三是省级食品安全示范区创建成功，为我区引领全市食品产业发展争得了新荣誉。现将一年来的工作和廉政建设情况汇报如下：

一、勇于开拓创新，各项工作取得较大进展

（一）城乡一体化工作

1、协调职能不断加强，统领能力大幅提升。一是加强与上级沟通协调，争取政策支持和资金帮助，今年以来，享受到城中村改造政府服务性收费减免近30万元，连续两年获得200万元社区建设项目奖补资金，积极申请市支持农村文化站、畜牧服务中心站建设资金42万元；二是整合全区各部门优势资源，形成工作合力帮建城乡一体化建设；三是 - 1 -

制定完善各项方案、政策，指导工作实施，不断增强对全区城镇化建设工作的统领带动力。

2、加快推进社区建设，统筹城乡发展能力显著增强。一是城中村改造取得突破，城市形象有所提升。##城中村改造项目成功搬迁群众338户，拆除房屋13万平方米，腾出土地170多亩，破解了全区发展瓶颈,目前，###村拆迁工作已经完成，安置房小区14栋小高层（11层）全面开工，建成面积约8万平方米。####城中村改造项目一期工程已经完成，建设70亩地块，建成安置房16栋、约5.1万平方米，完成投资6500万元。二是加快###新型社区建设，全面改善城区面貌。规划建设的258套联体别墅已全部完工，新开工的12栋多层住宅已建成6栋；社区内道路、电力、供水等设施已经完成，并具备入住条件，社区形成了约200亩地块的建设规模，建筑面积已达10万平方米。三是强力推行违法建设整治。全年共发现并查处违法建设行为297起，已全部制止其停工，违章建筑查处率和达到违章建筑归档率100 %，私搭乱建行为得到有效遏制，群众对违法建设整治工作的支持度和满意度大幅提升。

（二）食品卫生安全工作

一是强化宣传教育。通过宣传对象的多层化、宣传主题的多元化和宣传手段的多样化，在全区上下形成了关注食品安全、重视食品安全、支持食品安全的浓厚氛围。二是强化体制建设。强化政府统一领导、强化部门分段监管、强化企

业主体责任，形成了“全区统一领导、部门配合联动、企业依法运营、社会有效参与”的食品安全工作格局。三是强化风险防范。加大对重点区域和重点品种的检测抽检，先后明查暗访食品生产经营企业53家次，抽验食品八大类共计192批次，对食品安全风险隐患的早发现、早预警、早整治、早解决，有效提高了食品安全专项整治的效能。四是强化整顿规范。开展了12次食品安全专项整治行动，做到了地域无盲区、环节无断层、品种无遗漏，大大提升了食品安全监管水平。

管理机制的提升带来了工作效能的提升，今年，市定全省食品安全放心市创建任务全面完成，获得全市“食品安全先进单位”和“食品安全先进集体”两项市级荣誉，并成功通过省级食品安全示范区创建工作验收，荣获“河南省食品安全示范区”称号。

（三）动物防疫检疫工作

一是强化措施，确保畜禽免疫质量。认真落实政策，提高业务素质，严格做到“三个集中”，认真落实“三项制度”，确保“六个不漏”，实现免疫密度和免疫质量实现双达标。全年累计发放生猪口蹄疫18000ml、蓝耳14000ml、猪瘟20000ml、牛羊口蹄疫4000ml、禽流感40000ml，免疫率达到100%。全年无重大动物疫情发生，荣获市双汇产业化工程先进单位。二是健全机制，保障畜产品质量安全。开展“畜产品质量安全百日行动”和“瘦肉精”专项整治行动，建立健全

各项工作机制，不断强化舆论宣传、明确工作责任、突出重点整治、强化综合执法、健全监管制度，逐步建立起畜产品质量安全整治的长效机制，有力保障了辖区畜产品质量安全。

二、着力规范运作，党风廉政建设进一步强化

今年以来，根据区纪委、监察室要求，认真贯彻落实中央、省、市纪委有关会议精神，严格执行廉洁自律的各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，狠抓班子作风建设：

一是加强学习，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。深入学习贯彻党内两个《条例》，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是以身作则，加强领导班子廉洁自律。要求班子成员严于律已、清廉从政、以身作则，始终以党的纪律规范自己的言行，注重自身的影响，用廉洁从政与正面典型激励自己，以腐败堕落的反面教材警示反省自己，克服和抵制社会不正之风。一年来，全区拆除房屋12.9万平方米，新开发建设住房建筑面积20多万平方米，涉及各类建设资金亿元计，但领导干部能够做到自重、自省、自强、自励，始终按照工

作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，未发生一起违法违纪事件，切实起到了表率作用。

三是健全制度，建立班子廉洁的长效机制。按照“为民、务实、清廉”的要求，将作风建设放在更突出的位置，努力克服形式主义、官僚主义，为民办实事，坚持求真务实，着眼于为群众解决实际问题，把抓落实作为推进工作的关键环节，严格执行廉洁自律的各项规定，从源头上防止腐败事件的发生，树立城乡一体化班子团结、风正、谋事、干事的良好形象。

三、存在问题

2011年的工作虽然取得了一些成绩，但同时，我们也清醒认识到，工作中仍存在一些不足：比如仍需进一步解放思想，学习先进的工作思路和发展理念，指导城镇化建设；工作方法上仍需千方百计，破解城乡规划建设手续报批繁琐、周期较长的弊端等等。

在新的一年，我们将更加团结一致、解放思想、开拓进取、实干创新，为我区的城镇化建设添加新的更美的篇章，向区委、区政府交上一张满意的答卷。

推荐第6篇：单位科长个人工作述职述廉报告

单位科长个人工作述职述廉报告

单位科长个人工作述职述廉报告

精彩导读：我积极服务和执行董事会安排的各项临时性工作任务，在接到指示后，我总是坚持以100%及时准确的完成任务为原则，哪怕是牺牲一切休息时间，我都竭尽全力尽量做到不耽误一件公事......

尊敬的董事长、同志们：

下午好！

一期来，在董事会的正确领导和同志们的通力协作下，通过全体同志的共同努力，财务科紧紧围绕全局工作，与董事会精神密切配合，以董事会年初下达的各项工作任务、目标为统领，注重实效，重在落实，较好的完成了财务科各项工作，现就一期来我个人的工作做

个述职，不当之处请大家批评指正。

一、在财务核算和财务管理工作方面

1、财务工作琐碎但要求细致、认真、负责，财务科人手较少，我一人兼管多方面工作，经常是在各个项目之间疲于奔波，而且好多重要账务处理都集中在月底，如基建审核、验收、结算、工资汇总、发放，还经常会遇到部分资料交接不及时，手续不全等问题，但在我们财务科高效、有序的组织下，能够合理的妥善处理各项工作，按时上报学校、公司及烟酒店的各种财务报表及各类在建工程的监管工作;

2、我每天的工作都离不开资金的收付审核与项目结算、合同审核、预算等工作。这是财务科最平常却最繁重的工作。一期来，我根据董事会的指示，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门的财务要求。公司、学校资金流量一直很大。尤其是现金的流量巨大而繁琐，本着“认真、仔

细、严谨”的工作作风，深入贯彻贺总提出的“现金为企业的核心和命脉”的理念，积极回收资金，认真处理每一笔业务，为公司、学校节省各项收、支经费用尽自己最大的努力，就连有效垃圾出售时，发现收购人徇私舞弊，我都会当场发现、及时处理，以确保各项资金收付安全、准确、及时;

3、加强对固定资产的管理，督促相关责任人及时进行固定资产登记、清查，并定期与各部门负责人进行核对，确保帐物相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整;

4、坚持以开源节流为主导，注重落实，在日常检查发现任何开支增大，我都会第一时间提出来并及时处理，比方食堂燃气锅炉连续几天用气超半，新来的锅炉工还不熟悉,找不出问题，我守在锅炉房3天，通过与行家沟通，了解

摸索、找出源头，排除故障，恢复了正常用气，并指导锅炉工正确的操作方法，有效减少了不必要的浪费；

5、认真审核各类合同和报销凭证，一期来共审核各类报销凭证2135张，累计资金2300多万元，审核下浮万元，终止中央空调非正常合同一个，挽回损失5万元;

6、对大批量、大金额采购，坚持货比三家的原则，找货的源头，对公寓用品的采购更是举一反三的考察、了解市场，在财务科人员的齐心协助下，做到了把每一分钱都用在刀刃上。

二、在后勤服务方面

1、我充分利用暑假时间修旧利废，将热水器改造修复，寄宿部新增了3个晒衣场，将煤锅炉维修并改造，充分投入使用，基本解决了多年存在的中央空调制热的问题。

2、通过绩效考核将食堂工作人员淘汰并替换下了4名年迈的员工，提高了食堂工作人员的服务质量和工作效

益。

3、及时安排处理好各项维护维修、采购的工作，坚持以服务为本，做到随叫随到，为学校教育教学提供了有力的保证。

三、在执行力度方面

1、我积极服务和执行董事会安排的各项临时性工作任务，在接到指示后，我总是坚持以100%及时准确的完成任务为原则，哪怕是牺牲一切休息时间，我都竭尽全力尽量做到不耽误一件公事，因此我和财务科的全体工作人员在一年内，从未正常休过假。就连我父母的生日我也没有回家，在这方面确实愧对年迈的父母。

2、不断改善办学环境，我坚持用最少的钱高效的把各项建设任务完成，坚决贯彻执行董事长年初提出的环境留人、待遇留人、感情留人的奋斗目标。为单位的快速发展，提供有力的保障。

四、本期来工作的不足

1、执行力度不够，对董事长的指

示不能融会贯通，遇到棘手的事情过于急躁，瞻前顾后。

2、偶有坚持己见，有时不能马上接受别人的意见，带个人情绪上班。

3、创新思想意识还不够，手脚还没有完全放开。

做了很多工作，有成绩也有不足，现结合实际，将财务科工作设想如下：

1、进一步加强财务、会计核算工作，将已购进的财务软件充分投入使用，实现财务工作进一步规范化、效率化、细致化；

2、增强财务的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为董事会决策提供有效的决策信息；

3、进一步加强日常财务监督工作，大力宣传节约意识，以节约用电、用水、用气、用每一张纸、爱护校产为突破口，并将此项内容加入到教师工作守则中去，成为绩效考核的重要组成部分之一；

4、进一步加强内部科室之间的沟

通、协调工作，充分发挥财务科应有的作用，为董事会分忧、解难；

5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升专业水平；

6、加强财务人员既当家又理财的责任意识，推动整体财务工作再上新台阶；

7、成立专职的采购小组，做到有计划、有部署、有安排的落实各项采购任务；

8、加强校园商店的管理，实现多样化经济收入；

9．扩建食堂保管室，有效解决食堂红、白案混合一起的问题；

10．合理利用思齐楼一二楼，开办幼儿园，为将来创办幼儿园打下良好的基础，同时也为招生工作缓解压力；

11．利用后勤知识竞赛活动，提高后勤工作人员文化素养；

12．校园文化建设重点完善校史馆建设、石材雕刻、风雨活动场的宣传布置；

13．卫门增加接待室，并合理布置装修，以便杜绝送饭人员随意进出食堂，规范学校整体形象。

以上只是我个人的设想，不一定全部正确，请董事长、各位董事、行政人员多提宝贵意见。

时光飞逝，今年的工作已接近尾声。作为财务科长，我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，为适应时代和企业的发展而奋发图强。谢谢大家！

推荐第7篇：单位班子述职述廉报告

XX年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作；我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下：

一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致

一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。

此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。

二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出

为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，XX年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。

一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。

二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。全年共接待近60余万人次的就餐。理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。

三是楼内设施的维修、养护。一年来，我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护。保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。

四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和

一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。

五是公交服务工作。为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。

六是消防安全工作。消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关

的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。

七是广场车辆交通管理。为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。

八是文明机关、和谐机关的创建工作初见成效。围绕市委、市政府提出的创建国家文明卫生城市、和谐社会的要求，我们及时开展了以“五爱”促和谐的活动，大家结合自己的生活畅谈体会，相互学习相互研讨，深化了和谐机关建设的效果。我们各科室都能自觉从点滴抓起，结合岗位工作性质，搞好节能减排工作，为单位节约了经费。关心职工生活，组织职工干部查体，并及时做好传染病预防。

三、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁

我处领导班子高度重视党风廉政建设工作，并将其列入了重要的议事日程和年度工作目标，结合管理处工作的实际，成立并及时调整了党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。

XX年年，我处领导班子和领导干部，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进党风廉政建设，努力塑造管理处新形象，促进了机关作风的好转和工作效率的提高，全处的两个文明建设取得了显著成效，得到了市委、市政府的充分肯定。在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育，观看警示教育片，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，支部就对党风廉政建设做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制，完善健全了各项制度。领导班子实施廉政承诺制并且狠抓了落实。按照上级部署，管理处班子成员对违规违纪情况进行了自查自纠，经自查，没有发现任何违规违纪情况。四是建立和完善了领导干部的廉政档案。今年，在完善县级干部廉政档案的基础上，采集了14名科级干部的廉政信息，建立健全了科级干部廉政档案，并与全体干部签订了廉洁自律承诺书。对班子成员落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况一并存档，起到监督检查的作用。通过教育和学习，各项廉政制度的实施，班子更加清廉。班子为在办公楼内消防设备更换招标中，做到公开、公正、透明，防止不廉洁现象的发生，严防了职务犯罪的发生，保证班子的清正廉洁，使我处的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效，从源头上杜绝了以权谋私等腐败现象的发生。一年中没有一个班子成员受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了良好廉洁从政的形象。

党支部坚持学习贯彻民主集中制，提高民主意识，在工作中注重养成民主作风。按照市直机关工委的要求，在组织干部落实教育内容的同时，注重加强自身学习，围绕什么是民主集中制和如何贯彻民主集中制两个根本问题进行学习，不断提高对贯彻民主集中制的极端重要性认识。支部“一班人”加强和改进作风建设，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。工作中，坚决贯彻民主集中制原则，严格执行各项领导制度，定期召开支部委员会、党员大会、党小组会，在事关干部职工个人利益和大额度资金的使用方面，实行民主决策，增强了决策的民主性和科学性。在重大问题上，坚持集体研究，集体决策，按照民主集中制原则，严格程序，增加透明度，做到对重大工程项目坚持公开招标，在支出上，大笔开支集体研究，坚持开支合理、合法的原则，保证了各项开支帐证、帐帐、帐表、帐物相符无差错。

我们党支部“一班人”还始终做到自觉接受群众监督，虚心听取群众意见。领导班子坚持每年召开２次民主生活会，在会上班子成员积极开展批评与自我批评，并结合个人工作实际，进行对照检查，做到开诚布公。通过健康向上的批评与自我批评，做到警钟常鸣，防微杜渐。

虽然我们在工作中取得了一定成绩，但离

推荐第8篇：单位党委书记述职述廉报告

单位党委书记述职

组织上要求各单位党委书记向上级党委、纪委写出，主要从八个方面来回答：

（一）关于执行和维护政治纪律的问题。主要讲有无听信、编造或传播有政治问题的信息、政治笑话，私藏有政治问题的信息载体；擅自参加社会团体、组织及其活动；支持和参与社会上的游行、示威、静坐、串联上访活动；参与宗教、迷信活动；违抗或消极执行上级命令、指示；犯自由主义，搬弄事非；不负责任地乱告状，闹无原则纠纷等问题。我想作为党的官员，如果说不执行党的纪律，这就失掉了一个领导干部或党员的本性。这不是一个大话，作为党的领导干部，这是一个基本点，也是是否对党忠诚的问题。还有一个就是坚决执行上级的指示和命令，这是军人的基本点，也是对军队是否忠诚的问题。至于其他要求，我认为太窄了，也太小了一点。那只是一个领导素质问题。

（二）关于行贿受贿的问题。主要报告有无索取、变相索取管理服务对象钱物或索要物品后象征性付少量钱款；接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；在公务活动中接受礼金和有价证券；接受下属单位或个人赠送的礼金、礼品或其他支付凭证等问题。老实讲，我也干过纪检工作，上述这两三条对于部队来讲，问题应该都不存在，什么影响公正执法，部队有什么执法的，这纯属是机关人员不动脑对上级文件的一种照抄照搬。当然我曾经作为机关工作人员是收受过基层单位

三、五百甚至更多一点的礼金、礼品的，至于其他支付凭证，

第 1 页 共 48 页 我连这个名词概念都是不知道的。担任领导干部，接受过单位礼品、礼金那就多了，比如那个大桥通车、那条公路峻工，都会给领导干部一些礼品的，少者价值

二、三百，多都价值

七、八百，这似乎是一种潜规则，作为官员谁都不会、也不能去捅穿。但我本人把握住了一点，部属个人送你东西是坚决不收受的。尤其是在为国家征集兵员问题上更是坚决不去做违规行为的，征接兵的廉洁我是采取了很多有力措施的，让地方纪委全程参与，设立举报信箱，公布举报电话。尽管如此，但仍然不是很理想的。去年在这个问题上自己应该说拒贿有

一、二万元之多。这些年来的社会风气，已经让老百姓也不敢于打破这种潜规则，尽管心理那么不情愿，面对社会他们也不得不适应那些规则。从个人来讲，我力求想作一个好领导，但社会土壤及环境，使得你没办法去对抗与抵制，否则你就成了另类。这绝不是给自己开脱，找台阶。作为有一官半职的官员来讲，只能凭良心。

（三）关于不得从事经商营利活动问题。对军人来讲，这纯粹是扯蛋。党中央、国务院、xx早就三令五声，军队不得经商。这也纯粹是机关工作人员不动脑，照抄照搬地方的条款。

（四）关于防止化私为有的问题。主要讲有无贪污、挪用公款；用公款报销应当由个人负担的费用；用公款参与高消费娱乐活动；用公款购买个人住房、多处占用公寓房、重复购买房改房等问题。老实作为领导干部，用公款请客吃饭、消费娱乐这是常事，但用公款购买个人住房这是没有条件的，作为军队来财务报销必须是双主官签字，相互是监督的。除非两位主官狼狈为奸。多处占用公寓房、重复购买房改房的问题，在一部分人是存在的。

第 2 页 共 48 页

（五）关于管好管住家人和身边工作人员的问题。有无要求或指使提拔配偶、子女和身边工作人员。军队配偶、子女在一个单位的很少，何况每职级的干部都是有一定的任免权限的。至于身边工作人员，作为当今社会的秘书政治，这个问题太普遍了。但目前我自己还没得这个权限，在向上级推荐的时候，偏爱某一个部属是存在的。

（六）关于制止奢侈浪费的问题。为了工作的开展讲排场、摆阔气的超标准接待，这是常有的。超预算办事这也是存在的。昨天上午到街道看望了部份弱势群体，心十分难过，尽管国家经济高速发展，但我们有很多的老百姓仍然生活非常贫困，下午参加政府常委会，刚好研究给困难群众春节猪肉补贴问题，物价上涨老百姓生活非常困难，从民政部门调查的情况看，城市居民中有的一家三口人，每天生活必须消费只有十来元。老实讲，部队在接待消费方面讲排场还是过多了一些，要想彻底改变只有从领导干部做起。

（七）关于遵守道德规范的问题。

（八）关于不准插手基层热点敏感事务问题。这两条对我来讲，都不存在。道德规范是对自己负责，也是对家人负责，一个人必须遵守。写到这里，我在想党风廉政建设仅仅靠述廉就能从根本上解决问题吗？仅仅是高薪养廉就能够解决的吗？关键要着力提高和培养每个官员的个人素质。在这一点上，各级都在讲，但真正有多少人在身体力行。

第二篇：镇党委书记年度述职

今年以来，本人认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，

第 3 页 共 48 页 放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从税，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：

一、认真履行党风廉政建设职责

重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时召开党委会、党政联席会及机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到基层;二是能按照市纪委监察部门的部署要求，结合实际，起草了《镇落实党风廉政建设责任制规定实施方案》，制定了镇机关的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实;三是建立了领导机构，调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络;四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

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二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定

1、执行民主集中制原则，对重大事项、干部任用等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期主持召开党政联席会、党委会、书记碰头会等，凡涉及到重大改革方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用、大型设施建设等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在镇领导班子内部实行集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全镇工作的活力。

2、按规定主持民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，其他同志根据平时对该同志的观察和了解提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。

3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。本人作为四安镇党委书记，主持党委的全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山

第 5 页 共 48 页 玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。

4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、子女和身边工作人员进行教育、管理。近几年来，自己的直系亲属中有经商办企业的，本人也没有利用职务之便为子女、亲友提供便利或谋取私利。

第三篇：党委书记述职XX 各位领导、同志们：

按照xx区委的安排，我分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及新市区建设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部 等工作。在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在xx区委的大力支持下，我认真履行党风廉政建设的职责，精心组织，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和 反腐败工作的各项任务。我于XX年10月调市民委工作，任党组书记、主任，全面主持民委工作，现述职述廉如下：

一、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处

为 贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设的精神，xx区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，健全了领导体制和工作机制，责任到 人，狠抓落实。按照xx区XX年党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解后的职责，我负责“落实领导干部配偶、子女从业规定，加强对干部培训教育工作的 管理，坚

第 6 页 共 48 页 决防止借培训、考察之名外出游玩，纠正征收征用土地中损害群众利益的问题，深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定 录用人员，深化村务公开” 等项工作的落实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报：

(一)关于落实领导干部配 偶、子女从业规定工作：

认真组织学习了关于落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，明确责任部门，责任到人，本着实事求是的原则，印制发放了调研表格，根 据回收表格的统计情况，逐一调查落实，确保了解情况的真实性，确定全区领导干部配偶、子女从业情况均按规定执行，没有发生违规现象。

(二)加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩：加强干部培训教育工作，突出一个主题，即围绕加强领导干部执政能力来进行;坚持“三个结 合”，即以学习贯彻十六届四中、五中全会精神为重点，坚持与学习贯彻“三个代表”重要思想相结合，坚持与开展党员先进性教育活动相结合，坚持与树立和落实 科学发展观相结合，增强培训教育的针对性。

其次是创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，提高培训质量，全面完成了年度培训任务。全区广大党员干部的思 想觉悟和自身素质在先进性教育活动中普遍得到提高。

制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通知》，凡有紧急、特殊情况确需外出的，须经严格审核批准方可外出，严肃了组织纪律。

第 7 页 共 48 页 (三) 纠正征收征用土地中损害群众利益的问题：

多次主持召开专题会议，听取有关部门对土地事宜及征收征用土地中损害群众利益问题的汇报，积极开展调查研究，责成 有关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在认真分析土地现状及存在问题的基础上，及时进行讨论研究，草拟了《全区土地利用方案》，为区委、政府决策提供 了依据。针对征收征用土地中损害群众利益的问题，详查后逐一予以纠正，保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利益。

(四)深化干部人事制度改革， 坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员相关工作：

XX年xx区认真贯彻执行党的干部路线，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原 则，围绕建立健全科学的选拔任用机制和管理监督机制，积极探索实践，全面推进了干部人事工作的科学化、民主化和制度化进程。

1、认真学习文件精神。组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党 委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等多个有关干部 工作的指导性文件，把握其精神实质。

2、建立健全选人用人机制，严格干部选拔程序。全区五个街道办事处和部分机关已陆续实行了双向选择、竞争上岗制度，竞 选环节干部和社区支部书记岗位者经过严格的考试、全体干部职工的民主

第 8 页 共 48 页 测评、竞职演说、党工委会议研究任用等程序，彻底打破了论资排辈、拉关系和说情讲面子 的陈套陋习，真正实现了“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围。今年8月，经过精心组织、严明纪律、认真工作，xx区在全自治区范围内公开招聘新市区城市 景观建设管理人员工作圆满结束，赢得了全区上下的广泛好评。

3、健全干部任用制度，完善干部任职程序。严格任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工 作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关。xx区对新提拔委任制干部一律实行为期一年的试用期制 度，把监督权交给群众，注重群众公认，从根本上杜绝了选人上的不正之风，提高了选人用人质量，使干部“上者服众、下者服气”，不断推动了干部人事制度改革 的深化和发展。

4、坚持备用结合，大力培养选拔后备干部，建立起一支素质高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍。按现任领导职数1：1比例，全 区配备各级领导干部后备人选共计312名。

5、积极探索建立干部评价、考察、激励机制。我主持制定了对区属领导班子和领导干部实行实绩考核的制度，区委成 立了考核领导小组及办事机构，专门负责全区的实绩考核工作，并将全区68个乡镇、街道、委办局的领导班子及304名科级领导干部全部列入了实绩考核范围，通过平时监控、定期考核，及时了解区属领导班子和领导干部的工作情况。在实施过程中，不断健全和完善实绩考核的各项制度和规定，制定了《x市xx区关于运 用考核结果对科级干部进行奖惩的实施意见》，使领导干部实绩考核工作逐步走上了制度化、规

第 9 页 共 48 页 范化的路子。

6、加大了干部监督管理工作力度。我们在大力推进干 部人事制度改革的同时，从超前防范、关口前移、完善制度入手，加强了干部监督方面的改革。先后出台了领导干部任期经济责任审计制度、领导干部廉政诫勉谈话 制度、向党组织回复反映本人有关问题等规定。为防止和遏制干部选拔任用工作中的不正之风，开设了举报电话，受理反映干部选拔任用工作中的问题的举报。在干 部日常监督管理中，实行了组织部门和纪检监察机关联席会议制度，制定了《关于进一步开展任期经济责任审计工作的实施意见》。通过对领导干部实行任期经济责 任审计，对被审计人的经济责任作出了客观公正、实事求是的评价，分清了领导干部任职前后的经济责任，为提拔使用干部提供了科学的依据。

(五)深化村务公开工作：

在区委的高度重视下，我指导、督促有关部门认真开展了深化村务公开工作，在以前推行村务公开的基础上，依据《中华人民共和 国村民委员会组织法实施办法》结合实际，规范了村务公开的内容、程序、形式、时间，规范了村务公开的民主监督，建立了监督机制，成立了专门的督促检查工作 小组，对村务公开工作进行了大规模的督促检查，推动了全区村务公开工作的深入开展。

自XX年10月全面主持民委工作以来，我刻苦钻研业务工作，注重向身边同志学习，努力在最短的时间内进入工作角色，承担起工作职责，民委工作正在顺利、有序进行。

二、廉洁自律和廉洁从政

第 10 页 共 48 页 在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，特别注重加强素质修养，平时工作再忙，也要挤出一些时间读书学习，深刻理解和把握立党为公、执政为民的精神实质，增强 了实现一个宗旨、牢记“两个务必”、践行“三个代表”的自觉性。我始终认为，自己是党和人民培养教育出来的，权利是人民给的，自己只能踏踏实实地工作，尽 职尽责地办好事、办实事。

我严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格执行《廉政准则》和纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，没有任何违反这些规定的行 为。在各方面以身作则，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我作为领导班子成员，十分重视团结工作，能够严格执行民主集中制 原则，做到个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数。对于重大问题，坚持调查、互相通气、交换意见、及时请示领导，在集中正确意见的基础上付诸实施。

近一年来，通过解放思想、大胆创新、扎实工作，党风廉政建设工作取得了一些成绩，但距离上级和人民的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将努力把工作做得更好，为推进民委工作，推进我市经济建设和社会各项事业健康发展贡献自己的力量。

以上述职述廉，请各位领导和同志们指正。 第四篇：乡党委书记述职

过去的一年，是我乡经济和社会各项事业发展取得重大突破的一年。在过去的一年中，全乡上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻坚克难，全乡经济和社会各项事业都取得了长足的发展。这是全乡干部群众共同努力的结果。本人按照岗位职责和廉洁自律的要求，主要

第 11 页 共 48 页 抓了以下八个方面的工作：

一、抓班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习有关制度，每月组织两次集中学习。在学习过程中，本人带头学习、宣讲邓小平理论、“xxxx”重要思想和党在农村的方针、政策等，特别是在宣讲中央一号文件精神和“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动期间，带头在学习会上作辅导报告，各班子成员均能按照要求开展学习活动，从而使中心组学习真正取得实效。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”，对于重大经济发展，干部任免等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入各办公室、所站，进行督促检查，对违反效能建设有关事件进行严肃处理，促进机关作风和干部作风明显好转。

二、抓重大事项决策。做为乡党委书记，本人在安排部署工作中

第 12 页 共 48 页 具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标，工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年全乡经济和社会各项事业发展中，本人重点抓好农业、企业、基础设施建设等工作。去年全乡工农业总产值达xx亿元，比增xx%，其中农业总产值达xx亿元，比增xx%；乡镇企业总产值达xxx亿元，比增xx%；财政总收入达xxx万元；农民人均纯收入达xxx元；人口自然增长率为xx‰。全乡经济和社会事业发展取得预期成效。

三、抓检查落实和督促指导。本人作风扎实，具有较强的事业心、责任感，对于上级的各项部署，都能做到雷厉风行，行动迅速。各项工作都能做到有部署、有检查、有落实，并严格兑现奖惩，从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中，能针对各村、各单位工作中存在的问题，提出具体解决办法。经常深入各村特别是重点村进行调查研究，与村干部、群众探讨经济发展思路，指导各村因地制宜发展特色经济，推动群众增产增收。

四、抓社会安定稳定。经济要发展，安定是关键。本人十分重视社会安定稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。一年来，本人组织协调政法部门深入开展“xx”等专项严打斗争，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作。今年以来，全乡共调解各类纠纷xx起，发生治安案件xx起，同比发案率下降了xx%；发生刑事案件xx起，同比发案率下降了xx%。社会安定稳定，群众安居乐业。

五、抓计划生育责任落实。一年来，多次组织召开计生工作专题

第 13 页 共 48 页 会议，研究部署全乡计划生育工作。严格督促落实乡领导挂点、计生办和工作队包村，部门齐抓共管，村两委分片包干的计生工作责任制，使全乡计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，以计生宣传服务月活动为契机，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，彻底澄清了计生底子。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作～氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。在本计生年度中，全乡出生xxx人，政策符合率xxx%，出生率xxx‰，出生性别比xx，完成四术xxx例，其中二女扎xx例，兑现独生子女奖励费xx人，兑现二女扎奖励费xx人，征收社会抚养费xx万元，计生基础进一步得到夯实。

六、抓党建工作。一是扎实抓好“两个条例”学习和“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动，党员干部廉洁自律意识增强，机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。二是清退了xx名临时自聘嗽保

搅渫诵?x名事业人员，全面完成乡机构改革人员分流工作。三是选派xx名班子成员到相对后进村的兼任党支部第一书记，“双带”活动取得明显成效。四是深入组织开展“一联三创五带”和“党员服务区”活动，结对帮扶困难群众xxx户。五是健全支部六项基本制度，加强党员管理，认真做好发展党员、党费收缴、外出党员管理等工作。全年共发展新党员xx名，培养入党积极分子xxx名，党员队伍结构进一步改善。

七、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律

第 14 页 共 48 页 意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反～工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全乡初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时学习贯彻市委“约法五章”规定，建立领导干部重大事项报告

制度；另一方面，不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

八、率行垂范、廉洁自律。本人作为乡党委书记，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自盛自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证

第 15 页 共 48 页 券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有参与“xx”等非法赌博活动；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，没有违反规定超标准配备小汽车，没有在住房上以权谋私；以实际行动杜绝以权谋私等～现象的发生。

一年来，本人也存在许多问题：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中有时存在畏难现象。乡镇机构改革后，由于上级转移支付不足，乡村集体经济越来越困难，财政压力越来越大，上级要求越来越高，想多办一些实事却常力不从心，思想上感到困惑。今后，本人将继续按照“xxxx”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我乡的各项工作做得更好。

第五篇：党委书记述职

一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求立党为公、执政为民的本质要求，带头遵守党风廉政建设的各项规定，认真贯彻落实中纪委二次全会精神，抓好党风廉政建设和反腐败“一把手”工程的各项工作。现报告如下：

一、切实负起一把手责任

第 16 页 共 48 页

1、抓责任落实。我作为党委一把手，深刻地认识到，党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题，始终把其放在重要的议事日程。一是签订责任状。年初，我代表区委与市委签订了《实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程责任书》；各镇、区直各单位也分别与区委、区政府签订了《责任书》，各镇和区直单位还把签订责任书延伸到村（街）和二层单位。二是检查落实。我们的条条框框并不少，关键是如何落实。自己到镇和部门检查调研，特别注意强调“一把手”工作，强调区镇部门班子成员要做到“一岗双责”，负起反腐倡廉的责任。三是对领导干部的监督。对新任领导干部，都对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话，加强对他们的监督。在严格责任追究的基础上，做到奖惩分明，对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把手工程的权威性和严肃性。

2、抓教育防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用，多次主持召开常委会专题学习中纪委二次全会精神，并对深化“一把手”工程工作进行专题研究。认真组织班子成员学自治区、市关于实施党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作的规定；积极参加“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育，并亲自作辅导讲话。教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，认真执行廉洁从政行为准则，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。二是抓好镇、部门领导的学习教育。要求各级领导干部以李水明严重违纪违法案件为反面教材，以血的教训警醒自己，深入开展学习讨论活动。三是抓好村“两委”党员干部的党风廉政教育。在全区党员干部中展播《为民书记郑培民》等10部反腐败倡廉

第 17 页 共 48 页 专题电教片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线。

3、抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革，以提高党员干部素质为根本点，管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》，按程序、高标准、严要求地做好区直机关单位领导班子的调整工作，调整提拔138名领导干部得到广大干部群众的赞同；严格按照公务员招考程序考(请你支持：)录了21名国家公务员，有效地遏制选人用人上的不正之风。二是抓好制度管事管人，包括项目管理、财政管理、招待管理、小车管理等预防管理漏洞的腐败。三抓公开透明的市场运作。抓好政府采购工作，坚持工程招投标。在大院办公楼改建项目中，认真与改建领导小组成员研究，并召开四家班子领导会议讨论，做到公开、透明、公正，实行按照工程中标价下浮5%，可节省80万元。四是抓好村级管理，将源头治腐工作延伸到最基层，深入实施农村集体资产管理办法，并在全面实行镇向行政村派驻纪检监察员制度。

4、抓案件查处和纠风治乱。一是抓好严肃查处违纪违法案件。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为落实反腐败三项任务的突破口，大力支持纪检监察机关的案件查办工作，共立案查处违法违纪案件25件，通过查办案件挽回经济损失150多万元。二是抓好纠风治乱工作的开展。认真抓好减轻农民负担工作，亲自到八个镇部分的村进行检查农村税费改革情况，深入到农户家进行询问有关情况，及时解决在农村税费改革工作中出现的问题，税费改革后，全区减轻农民负担1479.385万元；认真抓好减轻企业负责，经常深入企业调研，及时解决企业中遇到的困难，对企业的立项及有关手续的办理派专人跟

第 18 页 共 48 页 踪负责，企业在xxxx范围内办理有关项目手续的费用全免，为企业创造了扎根xxx的良好环境。严防中小学乱收费，派出督查组到各中小学校检查收费情况，使全区各中小学都能做到按收费标准亮证收费；区级医院继续实行药品集中招标采购制度，让利患者146万元；交通、旅游等系统的行风评议工作继续开展，促进了行风好转。

二、带头廉洁自律

1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命、做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在副县处级以上领导干部中全面实行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告三项制度，科级干部实行廉政卡登记制度，做好县处级干部廉洁自律情况登记申报工作。继续狠抓制止领导干部出国（境）学习考察，不准收受“红包”等规定的落实。公务用车、公务接待得到进一步规范。出台有关文件，治理乡镇领导干部“走读”现象取得明显成效。

2、严于自律，廉洁从政。自觉改造主观世界。牢固树立正确的价值观和权力观。自觉规范从政行为。不折不扣地贯彻执行中央和自治区、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括干部任免、重大项目安排和大额资金使用等容易产生腐败现象的事项和群众关注的事项，一律按照程序提交领导班子集体研究确定，没有搞“一言

第 19 页 共 48 页 堂”和独断专行等行为。自觉带头廉洁自律，按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有乘坐超标小汽车；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。

三、以廉政建设的新成效促进工贸强区的新发展

廉政建设与经济建设等工作是密不可分的，搞好廉政建设将有力地促进经济发展和社会进步。在工作中，我坚持围绕经济建设这个中心，从严治党，从严治干，使廉政建设与经济建设互相促进。除年初召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作外，在其它工作会议上也经常强调干部的廉洁自律和思想工作作风等问题，使广大党员干部时刻保持清醒的头脑，从严要求自己，转变作风，集中精力做好本职工作，有力地推动了工贸强区的发展步伐。今年xxxx完成国内生产总值25.5亿元，同比增长9.2%；其中，第一产业增加值5.4亿元，增长4.4%；第二产业增加值10.3亿元，增长9.3%；第三产业增加值9.8亿元,增长11.9%；财政收入2.532亿元,增长18.8%。投资100万元以上的新上、技改工业项目149个，计划总投资为7.76亿元，已投入资金2.40亿元，其中新上的工业项目有84个，计划总投资6.24亿元，已到位资金1.6亿元，投资总额超1000万元以上的项目15个，超额完成了全年新上工业项目的任务。机关干部职工工资正常发放，城乡

第 20 页 共 48 页 居民的生活得到进一步改善。一批城乡基础设施工程项目建成使用，其他社会各项事业也取得了新的成绩。党风廉政建设有力地促进了xxxx经济社会的持续稳定发展。 第 21 页 共 48 页 单位党风廉政建设工作开展情况自查报告

根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局（公司）党委高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情况进行了认真的自查，现将情况报告如下：

一、基本情况

**年以来，市局（公司）党风廉政建设工作上级党组纪检组、市纪委和市局（公司）党委的正确领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎实开展了党风廉政建设，从源头上加大预防和惩治腐败的力度，规范了生产经营行为，促进了企业健康快速发展。两年多来，市局（公司）的党风廉政建设工作取得了显著成绩，得到了上级的高度认可。如，从廉政教育入手，源头治理商业贿赂工作的做法，被市治理商业贿赂领导小组作为典型在全市推广学习；全市系统开展“五进四上三做起”廉政教育实践活动方案，被省局（公司）廉政建设专栏采用供全省系统借鉴学习；市局（公司）党委的“三重一大”集体决策制度，得到省局（公司）党组领导的高度评价，省局（公司）党组转发全省局（公司）系统推广学习；政风行风建设工作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。

第 22 页 共 48 页 （1）加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全市系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，市局（公司）党委决定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。同时各基层单位也根据实际确定了分管领导和工作部门及具体工作人员，为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。

（2）以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实行党风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局（公司）党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和表率意识。市局（公司）每年按照签订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。

（3）认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系xx-XX年工作规划实施意见》，对全市系统惩治和预防腐败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细化分解为23条46项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化了对惩治和预防腐败的责任。

第 23 页 共 48 页

（二）坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

按照xx在党的xx大会议上提出，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，结合工作实际，以抓党员干部廉政教育，廉政制度建设，“三重一大”监督再监督为重点，开展了一系列工作，取得了较好的效果。

1、狠抓党员干部的廉政教育。

“教育”是基础性工作，是预防的关键。廉政教育的终极目的，是使每个党员干部牢固确立廉洁从政、廉洁从业观念，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉政教育，必须坚持潜移默化，常抓不懈。

一是利用办公网络系统迅速、快捷、方便、覆盖面广的特点，办起了形式新颖，内容丰富的廉政教育专栏；二是组织党员干部认真学习中纪委七次全会上重要讲话，加强大力倡导八个方面的良好风气的学习；三是组织党员干部对《新时期领导干部反腐倡廉教程》等专题学习，把贯彻落实xx大反腐倡廉精神的学习落到实处；四是定期组织警示教育活动，采取集中观看，警示教育宣传片，组织党员领导干部到警示教育基地-听服刑人员的忏悔报告，组织党员干部到市革命传统教育基地-焦裕禄纪念馆参观学习等，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是对科级干部进行廉政教育专题学习培训，强化新任干部的法律意识，增强新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉

第 24 页 共 48 页 政建设和反腐败工作的关键。根据上级局（公司）的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了 党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全市系统的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重监督落实工作。

一是强化对领导干部提拔使用工作的监督，严格执行《党政干部选拔任用暂行规定》。n年以来，市局（公司）十分重视干部选拔任用规定的落实。制定了《科级干部选拔任用工作制度》。凡是新提任副科级以上的干部，都严格按照《党政干部选拔任用暂行规定》的程序和办法，制定干部选拔任用工作方案，并经党委会讨论通过后，坚持在系统内部进行公开选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，纪检监察部门认真参与全市系统公开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主推荐、竞争答辩、会议研究等关键环节的监督工作，确保了干部提拔使用的公开、公平、公正。

二是认真落实全员规范经营明示承诺制。xx年8月制定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺制度的目意义、方法步骤及有关纪律规定的基础上，逐一签订了严格自律规范经营明示承诺书，进一步提高了广

第 25 页 共 48 页 大干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好效果。

三是加强对党员领导干部的监督。自xx年1月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部年度述职述廉的考评工作，广泛听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

（三）加强“三重一大”制度建设和监督，提高科学决策、民主决策水平。

为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平，确保“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）制度落实到位，在反复讨论和全面征求意见的基础上，制定出台了《市（公司）“三重一大”集体决策制度（试行）》。

第 26 页 共 48 页 三重一大”制度是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体决策制度制定出台后，市局（公司）党委一班人高度重视，贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保决策的民主化和科学化；二是制定实施办法，保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化，保证“三重一大”制度得到有效的落实。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管权；三是发挥监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见；党委讨论决定重大问题或本系统规章制度等，纪检监察部门始终列席会议监督讨论，切实做到决策运行中有监督机构参与，以监督机制保证决策机制的正确实施。“三重一大”制度的科学制定和正确实施，强化了党委的民主决策、科学决策和正确决策，进一步促进了企业的发展，也从实体上、程序上加强了我局（公司）党风廉政建设，取得了良好的效果。

第 27 页 共 48 页

（四）充分发挥纪检监察职能作用，认真履行再监督职能，做好物资采购和工程项目监督再监督工作。

认真贯彻落实省局（公司）招标采购廉政监督工作实施办法（试行），加强招标采购廉政监督工作，提升企业监管人员工作水平，举办了全市系统内部管理监管制度建设暨招标采购廉政监督工作培训班，系统学习了《采购与投资项目监督与再监督工作规则》、《招标采购廉政监督工作实施办法》等文件规定。为落实三项制度，加强了物资采购招投标各关键环节的监督，规范了运作程序，增强了工作透明度。一是全面落实公示制度，凡工作运行中涉及职工关心的热点敏感问题，全部实行公示，自觉接受广大群众的监督。二是认真落实财务管理制度，实行预算管理，积极推进预算制度改革，严格资金使用审批制度，确保了资金管理制度完善和审批程序规范。三是认真落实物资采购和投资项目公开招投标办法，实行阳光运作。

第二篇：单位党风廉政建设工作开展情况自查报告

根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局（公司）党委高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情况进行了认真的自查，现将情况报告如下：

一、基本情况

**年以来，市局（公司）党风廉政建设工作上级党组纪检组、市纪委和市局（公司）党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、二是认真落实全员

第 28 页 共 48 页 规范经营明示承诺制。XX年8月制定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺制度的目意义、方法步骤及有关纪律规定的基础上，逐一签订了严格自律规范经营明示承诺书，进一步提高了广大干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好效果。

三是加强对党员领导干部的监督。自XX年1月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部年度述职述廉的考评工作，广泛听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

（三）加强“三重一大”制度建设和监督，提高科学决策、民主

第 29 页 共 48 页 决策水平。

为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平，确保“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）制度落实到位，在反复讨论和全面征求意见的基础上，制定出台了《市（公司）“三重一大”集体决策制度（试行）》。三重一大”制度是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体决策制度制定出台后，市局（公司）党委一班人高度重视，贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保决策的民主化和科学化；二是制定实施办法，保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化，保证“三重一大”制度得到有效的落实。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管权；三是发挥监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见；党委讨论决定重大问题或本系统

第 30 页 共 48 页 好[chazidian.] 第三篇：党风廉政建设工作开展情况自查报告

根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局（公司）党委高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情况进行了认真的自查，现将情况报告如下：

一、基本情况

n年以来，市局（公司）党风廉政建设工作上级党组纪检组、市纪委和市局（公司）党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎实开展了党风廉政建设，从源头上加大预防和惩治腐败的力度，规范了生产经营行为，促进了企业健康快速发展。两年多来，市局（公司）的党风廉政建设工作取得了显著成绩，得到了上级的高度认可。如，从廉政教育入手，源头治理商业贿赂工作的做法，被市治理商业贿赂领导小组作为典型在全市推广学习；全市系统开展“五进四上三做起”廉政教育实践活动方案，被省局（公司）廉政建设专栏采用供全省系统借鉴学习；市局（公司）党委的“三重一大”集体决策制度，得到省局（公司）党组领导的高度评价，省局（公司）党组转发全省局（公司）系统推广学习；政风行风建设工作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，层层签订

第 31 页 共 48 页 党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。

（1）加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全市系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，市局（公司）党委决定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。同时各基层单位也根据实际确定了分管领导和工作部门及具体工作人员，为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。

（2）以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实行党风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局（公司）党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和表率意识。市局（公司）每年按照签订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。

（3）认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划实施意见》，对全市系统惩治和预防腐败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细化分解为23条46项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化了对惩治和预防腐

第 32 页 共 48 页 败的责任。

（二）坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

按照胡锦涛总书记在党的十七大会议上提出，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，结合工作实际，以抓党员干部廉政教育，廉政制度建设，“三重一大”监督再监督为重点，开展了一系列工作，取得了较好的效果。

1、狠抓党员干部的廉政教育。

“教育”是基础性工作，是预防的关键。廉政教育的终极目的，是使每个党员干部牢固确立廉洁从政、廉洁从业观念，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉政教育，必须坚持潜移默化，常抓不懈。

一是利用办公网络系统迅速、快捷、方便、覆盖面广的特点，办起了形式新颖，内容丰富的廉政教育专栏；二是组织党员干部认真学习中纪委七次全会上重要讲话，加强大力倡导八个方面的良好风气的学习；三是组织党员干部对《新时期领导干部反腐倡廉教程》等专题学习，把贯彻落实十七大反腐倡廉精神的学习落到实处；四是定期组织警示教育活动，采取集中观看，警示教育宣传片，组织党员领导干部到警示教育基地-听服刑人员的忏悔报告，组织党员干部到市革命传统教育基地-焦裕禄纪念馆参观学习等，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是对科级干部进行廉政教育专题学习培训，强化新任干部的法律意识，增强新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

第 33 页 共 48 页 制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。根据上级局（公司）的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了 党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全市系统的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重监督落实工作。

一是强化对领导干部提拔使用工作的监督，严格执行《党政干部选拔任用暂行规定》。n年以来，市局（公司）十分重视干部选拔任用规定的落实。制定了《科级干部选拔任用工作制度》。凡是新提任副科级以上的干部，都严格按照《党政干部选拔任用暂行规定》的程序和办法，制定干部选拔任用工作方案，并经党委会讨论通过后，坚持在系统内部进行公开选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，纪检监察部门认真参与全市系统公开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主推荐、竞争答辩、会议研究等关键环节的监督工作，确保了干部提拔使用的公开、公平、公正。

二是认真落实全员规范经营明示承诺制。XX年8月制定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺制度的目意义、方法步骤及有关纪律规定的

第 34 页 共 48 页 基础上，逐一签订了严格自律规范经营明示承诺书，进一步提高了广大干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好效果。

三是加强对党员领导干部的监督。自XX年1月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部年度述职述廉的考评工作，广泛听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

（三）加强“三重一大”制度建设和监督，提高科学决策、民主决策水平。

为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平，确保“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）制度落实到位，在反复讨论和全面征求意见的基础

第 35 页 共 48 页 上，制定出台了《市（公司）“三重一大”集体决策制度（试行）》。三重一大”制度是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体决策制度制定出台后，市局（公司）党委一班人高度重视，贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保决策的民主化和科学化；二是制定实施办法，保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化，保证“三重一大”制度得到有效的落实。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管权；三是发挥监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见；党委讨论决定重大问题或本系统规章制度等，纪检监察部门始终列席会议监督讨论，切实做到决策运行中有监督机构参与，以监督机制保证决策机制的正确实施。“三重一大”制度的科学制定和正确实施，强化了党委的民主决策、科学决策和正确决策，进一步促进了企业的发展，也从实体上、程序上加强了我局（公司）党风廉政建设，取得了良好的

第 36 页 共 48 页 效果。

（四）充分发挥纪检监察职能作用，认真履行再监督职能，做好物资采购和工程项目监督再监督工作。

认真贯彻落实省局（公司）招标采购廉政监督工作实施办法（试行），加强招标采购廉政监督工作，提升企业监管人员工作水平，举办了全市系统内部管理监管制度建设暨招标采购廉政监督工作培训班，系统学习了《采购与投资项目监督与再监督工作规则》、《招标采购廉政监督工作实施办法》等文件规定。为落实三项制度，加强了物资采购招投标各关键环节的监督，规范了运作程序，增强了工作透明度。一是全面落实公示制度，凡工作运行中涉及职工关心的热点敏感问题，全部实行公示，自觉接受广大群众的监督。二是认真落实财务管理制度，实行预算管理，积极推进预算制度改革，严格资金使用审批制度，确保了资金管理制度完善和审批程序规范。三是认真落实物资采购和投资项目公开招投标办法，实行阳光运作。

（五）认真开展信访案件处理和治理商业贿赂专项工作。年以来，我们认真受理群众的来信来访举报案件，按时妥善处理上级转办的群众信访举报案件，及时澄清事实，依法依规进行处理，既防止对党员干部的诬陷，又保护了党员干部，为企业率先发展营造了和谐稳定的环境。

（六）加强行风建设，树立企业良好形象。

坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的政风行风建设评议活动。二是积极参与省、市组织的政风行风热线活动，以诚信赢市场，以诚

第 37 页 共 48 页 信树形象，取得了较高信誉和知名度。

三、自查评价

我局（公司）的党风廉政建设在省局（公司）党组纪检组和市纪委的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想教育、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了党员干部的廉政教育，突出了“三重一大”集体决策制度的监督落实。做到了四个到位：一是党员干部廉洁勤政教育组织管理措施到位；二是在落实党风廉政建设责任制中，各级领导干部和职能部门履行职责到位；三是物资采购和项目建设、规范生产经营行为监督到位；四是“三重一大”集体决策制度监督落实到位。达到了四个提高：一是广大党员干部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高；二是党员干部依法经营管理意识显著提高；三是各级党政领导班子“三重一大”民主决策、科学决策水平显著提高；四是群众对参加党风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个目标：07年以来党员干部（含职工）没有发生任何违纪违法案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好氛围。

第四篇：党风廉政建设自查督查报告-单位 XX年上半年

党风廉政建设工作总结

今年上半年，按照县局党风廉政建设工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进内控机制建设，开展执法风险排查，狠抓党风廉政文化建设，加大执法检查力度，一系列工作已取得明显实效。现将上半年的工作总结如下：

第 38 页 共 48 页

一、加强领导，明确责任，精心安排部署党风廉政建设和反腐败工作

我局高度重视党风廉政建设工作，专门召开稽查局党风廉政建设工作会议，深入学习和领会县局会议精神，总结稽查局去年在党风廉政建设方面所取得的成绩，研究布置今年的党风廉政建设工作。会议同时明确把党风廉政建设和反腐败工作纳入与业务工作一起部署，实行“一岗双责”，落实检查和考核，结合稽查的业务特点科学设定目标体系，制定任务分解表，将廉政建设与日常业务紧密结合，构建起上下齐心共抓廉政建设的良好氛围。

二、深化教育，不断学习，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线 今年以来，以开展经常性的廉政教育为主线，有针对性的安排廉政教育与学习。一是因人施教。根据岗位的不同开展教育，着力培养党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，引导干

部正确对待和运用手中的权利，发挥党员先锋模范的作用。二是加强学习。以文件学习和案例教育为载体，使广大干部深刻认识到国家反腐倡廉的决心与信心，树立起依法行政、为国聚财的正确观念，不断提高广大干部职工拒腐防变的能力。三是积极查摆。以贯彻实施《廉政准则》为动力，以《廉政准则》的“八个方面五十二个不准”为参照，查摆有无存在廉政死角，通过调查摸底、个别谈话，召开座谈会议等形式，广泛征求系统内外对稽查局工作的意见和建议。不断规范行政行为，坚持依法治税，有效落实党风廉政建设责任制，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

三、健全制度，强化措施，全面规范稽查干部执法行为 抓好制

第 39 页 共 48 页 度建设，是我局今年工作的重点之一。目前，我局已根据稽查局的实际情况制定了相关的制度、办法，通过各项制度加强对待办事项的跟踪。一是规定案件的立案和处理，必须经过班子集体讨论决定。达到重大案件标准的上报县局审委会审理决定。二是重视发挥群众监督主体的作用，落实“一书一卡”制度。今年以来共发出并收回签收回执的“一书一卡”55份。未收到针对办案人员的投诉意见。三结合新《税务稽查工作规程》以及《稽查局人员岗位职责》进一步规范稽查各环节工作，明确各岗位责任，严格落实责任追究。

四、改进作风，提高效能，树立稽查队伍新形象

不断加强机关作风建设，提高工作效能，是一项非常紧迫的任务，也是一项系统工程，需要坚持不懈、持之以恒。根据上级

开展纠风工作的有关精神，为进一步改进机关单位作风，稽查局把做好政风行风评议工作作为今年党风廉政建设和作风建设的一项重要任务来抓。要求全体稽查干部在稽查过程中实行文明执法，依法稽查。推行审核式稽查工作底稿，通过统一规范审核程序、步骤和方法，纠正人的主观臆断和随意性造成的偏差，提高工作效能。通过宣传及普及税收法律意识增强社会各界的依法纳税意识，使税收法制建设与人民群众的法制观念逐步协调，将税收执法行为、程序、时限至于广大纳税人的监督之下，深化和公安、地税、法院等部门的合作层次，对税务执法中遇到的问题和困难，共同研究，商议解决，塑造良好的稽查执法形象。

二○一一年六月三十日

第五篇：工作报告——党风廉政建设责任制情况的自查报告

第 40 页 共 48 页 中共**市委、**市人民政府党风廉政建设和反腐败斗争领导小组办公室：

XX年，中共南岸区委在中共**市委、**市纪委的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会、四次全会和全市党风廉政建设工作会、市纪委四次全会、五次全会精神，努力建立与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，求真务实，开拓创新，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和**市委、市政府的《实施办法》的规定，按照中共**市委办公厅、**市人民政府办公厅《关于开展XX年党风廉政建设责任制执行情况考核工作的通知》（渝委办[XX]171号）要求，现将我区党委在六个方面落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

一、认真分析研究，全面部署实施

二、组织学习宣传，开展廉政教育

坚持不懈地加强党风廉政教育是我区党风廉政建设工作的一大特点。首先是抓好区级班子的学习。今年区委中心组开展了两次党风廉政建设专题学习：第一次是2月20日，主要学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话。第二次是4月30日，主要观看了屈万祥作的《纪律处分条例辅导报告》、《慕绥新腐败案》和《勿撞“红线”》三部党风廉政教育专题片，区委书记谭栖伟、区委副书记陈红军结合我区党风廉政建设分别作了书面和口头发言。

在区委的领导下，我区坚持大宣教的党风廉政宣传教育理念，发

第 41 页 共 48 页 挥各部门作用，以学习贯彻两个《条例》和“四大纪律、八项要求”教育为重点，在全区党员干部中广泛深入地开展党风廉政宣传教育。一是突出主题教育，开展了以“强化监督抓党风、求真务实促发展”为主题的17个党风廉政教育月活动，通过动员学习、对照检查、制定整改落实方案等三个阶段开展集中学习。二是突出党纪法规教育，重点抓好两个《条例》的宣传教育。我区组织了处级以上干部600多人听取了市纪委副书记吕天庆同志作的“认真学习两个《条例》，加强党内监督，严肃党的纪律”专题报告会；组织了全区党内法规知识竞赛，并选员参加**片区复赛、西南片区复赛、全国总决赛；区委党校将两个《条例》作为领导干部和青年干部培训班的培训内容；全区各街、镇、部门组织党员干部学习两个《条例》的专题辅导报告会共30多场，并以相声、快板、腰鼓、歌舞等群众喜闻乐见的文艺形式广泛宣传两个《条例》。三是突出典型教育，组织部分领导干部参加了由**市委主办的梁雨润、张建国同志先进事迹报告会，以《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠的两面人生》两部电教片为教材，进行正反两个方面的教育，对本区发生的部分案件进行剖析、通报，增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、完善制度机制，有效预防腐败 好() 我区针对腐败现象易发多发的部位和环节，针对党风廉政建设新的时代特点，将党风廉政建设责任制与经济工作结合，积极建立制度，完善体制机制，从源头上预防和治理腐败取得新成效。

第 42 页 共 48 页 一是深入推进“四项改革”。行政审批制度改革方面，认真贯彻执行《行政许可法》，加快行政审批制度改革步伐，进行了工商并联式审批的试点；财政管理体制改革方面，进一步加强国库单一帐户改革试点，从原有的7家单位扩大到18家单位。扩大会计委派的范围，对我区“七大经济板块”和“七大业主公司”实行会计委派，对13家单位进行了财务清查工作；投资体制改革方面，起草了《南岸区政府性投资项目管理办法》，对全区固定资产进行了清理；干部人事制度方面，在干部选拔任用中严格推荐程序，全面深入考察，坚持集体决定，加强反馈沟通，健全提拔任用干部书面征求纪委意见的制度，使干部选拔任用工作更加规范。

四是探索干部职务消费改革。其一是推行移动通讯话费货币化改革。出台了《党政机关移动通讯话费货币化改革方案》，全区党政机关工作人员全部实行移动通讯货币化补贴，从今年一月起，分别按职务高低、结合岗位需要按月给予货币补贴。其二是推行公务用车集中管理改革试点。下发了《关于实施公务用车集中管理改革试点的通知》，自今年6月10日起，区级机关大院内31个区级部门、7个群团组织和一些临时办公机构原则上不再使用财政资金新购公务用车，无车、缺车单位由区财政每年核定的无车补贴标准，按比例拨付到使用单位和区机关事务管理局下属车辆运营中心调度使用。这样，由各单位“自管自用”公车逐步过渡到由区车辆运营中心集中管理、统一调度、租赁使用公车的模式上来。

五是出台了《南岸区行政机关工作人员行政效能过错责任追究暂行办法》。今年我们在广泛开展调研的基础上，以区政府的名义出台

第 43 页 共 48 页 了此办法，办法规定对7类11种具体行政行为实行责任追究，为我区加大效能监察工作力度提供了制度保证。

四、履行监督职责，组织检查考核

制度要落实，监督是关键。今年，我区把贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》作为加强监督的重要途径，通过落实各项制度加大监督力度。

一是通过修订《议事规则》完善民主集中制。区委全委会、常委会和区政府全体会、常务会均修订了议事规则，将集体领导和分工负责的监督制度进行细化，区委组织部出台了街、镇党（工）委政府的重大问题议事规则，各部门、街、镇和基层党组织也纷纷完善领导班子议事规则，进一步对领导班子特别是班子主要负责人正确行使权力有了制度保障。

二是坚持和完善民主生活会制度。全区民主生活会实行会议方案“报批制”、征求意见“实名制”、召开会议“点评制”、整改方案“公示制”、整改结果“审议制”等“五制”，区委、区政府领导班子成员加强对所分管、联系的部门、街、镇民主生活会的指导监督，区纪委、区委组织部对全区85个区管领导班子民主生活会的指导监督实行了“全覆盖”，各级领导班子普遍反映民主生活会质量进一步提高。

三是落实谈话和诫勉制度。今年区委、区政府领导班子成员都至少与一名街、镇、部门党政主要负责人进行了谈话，区纪委负责人同16名街、镇、部门党政主要负责人进行了谈话。纪委、组织部、财政局、监察局、审计局五部门负责人共同对17名新提任的处级领导

第 44 页 共 48 页 干部进行了任前廉政谈话，这样，从原来单纯的廉政教育变为政治纪律教育、组织纪律教育、经济工作纪律教育、群众工作纪律教育相结合，教育的针对性和实效性有所增强，此举被中纪委党风室作为《地方要情》送领导参阅，并被《中国纪检监察报》报道。

四是开展巡察工作试点。经区委同意，区纪委、区委组织部借鉴巡视制度，制订了《关于在各街、镇、区级各部门开展巡察工作的试行意见》，并在茶园新城区管委会开展党风廉政巡察、纠风评议、效能监察的试点。不仅检查茶园新城区管委会贯彻落实民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等方面的情况，而且运用民主测评、民主评议、建立监测点等方式搭建民主监督的平台，调动群众广泛参与的积极性，增强茶园新城区管委会转变作风、提高效能的内在动力，通过责任追究、效能监察加大其规范行政行为的外在压力。实施巡察后，对管委会2名领导班子成员进行了调整，领导班子和干部群众受到了一次深刻的教育，廉政意识进一步增强，自觉上交礼品礼金10多万元，干部职工作风明显转变，在一个月内，基本解决了49户入住企业提出的83项亟待解决的问题，受到一致好评。

五是认真开展述职述廉。半年，区委、区政府领导班子成员向四大班子主要领导及区党风廉政建设领导小组成员、区纪委委员汇报执行党风廉政建设分工责任制情况，参会人员现场打分测评。年终，区委领导班子执行党风廉政责任制情况将向区九届五次全委会报告，接受全体区委委员的监督测评。全区各级领导班子成员也将对照吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制电视电话会上提出的“五不许”规定及配备使用公车、节日期间收送钱物的情况，结合年终述职

第 45 页 共 48 页 开展述廉，并接受组织和群众的监督测评。

另外，我区作为中央纪委党风廉政建设室的工作联系点，在中纪委和市纪委的直接指导下，近两年来在党风廉政建设责任制的监督、检查、考核、追究等方面逐渐形成一定特色。一是坚持区纪委常委分片联系、督查各部门、街、镇及每年反腐倡廉重点工作项目制度，督促各责任主体落实党风廉政建设责任。二是加强重点单位落实责任制的检查。如今年七月、十月，区纪委常委会分别听取区教委和区房管局执行党风廉政建设责任制的情况汇报，各纪委常委分别进行点评，增强部门的责任意识。三是不断加大考核力度。今年我区修改了对部门、街、镇执行责任制考核的办法，将过去按反腐败工作任务考核变成领导责任考核，实行了80分以下“一票否决”制，使责任制考核更具可比性和推动力。四是对今年39项反腐倡廉重点工作继续实行效果测评，按其所涉及服务对象不同分为14类，发出360份打分表进行测评。五是加大责任追究力度。今年共有19人被实施党风廉政建设责任追究，其中处级10人，科级3人，一般党员和干部6人。

五、抓好“三项工作”，支持办信办案

领导干部廉洁自律、查办案件、纠正损害群众利益的不正之风是党风廉政建设和反腐败斗争的三项重要工作，区委、区政府对此加强领导，力求实效。

六、坚持以人为本，用好管好干部

党风廉政建设和反腐败工作始终围绕人来开展，始终以领导干部为重点，我区坚持不懈地抓好干部的考核任用、管理监督。

一是以思想政治建设为重点，加强区级领导班子建设。区委将党

第 46 页 共 48 页 风廉政建设作为班子思想政治建设的重要内容，多次在区委常委会、领导班子民主生活会、中心组学习会、区领导执行党风廉政建设分工责任制汇报会上提出党风廉政建设要求，区委、区政府主要负责人在今年九月召开的全区干部大会上就狠刹“四股风”问题做出庄严承诺。

二是在五个部门和街、镇试行机关工作人员量化考核，将考核结果作为机关工作人员年度考核评优和推荐后备干部、干部职级晋升、单位奖金分配等重要依据，取得较好效果。

三是大规模开展干部培训工作，提高干部素质。今年共举办处级领导干部培训a班4期，培训处级领导干部200余人，优秀青年干部培训班1期，培训青年后备干部44人，境外培训班1期，培训干部38人，专业技能及业务知识培训b班11期，培训干部1100余人。在干部培训中将党风廉政建设责任制作为其中内容。

四是深入抓好领导干部经济责任审计。今年对8名领导干部进行了经济责任审计，审计结论作为干部任用的一项重要参考。

五是对有(请继续关注好 )苗头性倾向性问题的领导干部及时进行教育处理。今年区纪委、区委组织部对8名领导干部进行了诫勉谈话，免去了1名领导干部的领导职务。

今年，我区的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：履行党风廉政责任制情况不平衡，部分单位领导干部责任意识仍待增强；还需进一步加强对反腐倡廉工作的领导，进一步发挥纪委的组织协调作用；要进一步加大对制度落实的监督力度。对照《XX年党风廉政建设责任制和反腐败工作情况考核自

第 47 页 共 48 页 查表》的扣分标准，我区自查得分99分，在两处各扣0.5分：一是纠风方面，因11中、辅仁中学假节日收费补课被市教委通报，区人民医院在市规定时限内未自查上报收受药品回扣问题造成不良影响；二是工程招投标方面，今年10月，市工程招投标专项执法检查组检查后指出了我区存在“有的项目本应公开招标变为了邀请招标”等不足。

反腐倡廉工作面临的形势仍然严峻，我们将继续切实贯彻“为民、务实、清廉”的要求，进一步加大工作力度。一是继续加强党风廉政宣传教育，充分利用电视、网络等形式，组织开展好第18个党风廉政教育月活动。二是加强制度建设，以制度管人，认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进体制机制创新，深化源头治腐。三是着重抓好监督工作，进一步加大办信办案力度，着力解决社会“热、难点”问题，为经济社会发展创造良好的环境。

推荐第9篇：单位负责述职述廉报告

单位负责述职述廉报告

一、二O一一年的思想、工作回顾

做为一名单位的负责人，我经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上级自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白干事作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。出现了注重业务学习多，注重政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。作为单位负责人，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对理论缺乏全面理解；二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

（二）在工作作风方面缺乏雷厉风行的作风

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，致使工作成效不明显。

2、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

3、对干部职工教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在工作中吃、拿、卡、要行为，需防微杜渐、警钟长鸣。

（三）生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，主要存在于两个方面。

（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

四、今后的努力方向

（一）加强学习，努力提高自身素质

深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习理论政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高业务水平；学习外地经验，促进开展工作。

（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

（三）牢记宗旨意识，强化服务意识

作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

（四）加强廉政意识、防微杜渐

要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

（五）转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上进意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监督之下，定期召开干部会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为自己工作的出发点和落脚点。

推荐第10篇：单位副职述职述廉报告

述

职

述

廉

报

告

尊敬的各位领导、各位同事：

我在XX职务，主要负责大队的生产组织、资产管理等工作。今年，我在大队领导班子和广大职工大力支持、帮助下，较圆满地完成了组织交给的各项任务。现将本人一年来在岗位履职、党风廉政及HSE管理等工作情况进行汇报，请各位同志给予批评指正。

一、岗位履职情况

1、加强自身学习，提高思想认识

一年来，我重视理论学习，不断提升自身基本素质。积极参加大队班子中心组学习，重点学习党的十九大主要精神、习总书记重要讲话精神，认真传达学习XX、XX各项会议精神，领会实质、指导实践，把每一次会议都当做学习提高过程，也通过各种会议将自己学习心得有效的传递到基层。同时，注重加强小修作业专业知识的学习，不断加强自身修养，为做好自己本职工作做好知识储备。

2、优化生产组织，提高作业时效

一是针对压减施工等停，今年7月份开始安排专人进行统计等停时间，按等地膜、等特车、等管杆、等射孔等现场实际情况，分类整理为XX项等停因素，建立相应统计台账，制定对应处理措施。同时，要求小队干部每天早上汇报前一天的等停时间，数据务必靠实准确，不定期调取视频监控与现场干部核实。二是强化组织零点班施工，通过与大队班子成员多次沟通，加大基层队上零点班的奖励力度，主要针对周边无百姓干扰的施工井，对按要求上满零点班的队伍，奖励班组XX元，对主动上零点班，奖励的班组XX元。用物质奖励激发员工的干劲，缩短施工周期，进一步提高生产时效，

三季度“X”劳动竞赛期间生产时效达XX，为往年同期最高。

3、精细对标考核，严控成本支出

一是继续完善《作业三大队对标管理考核办法》，每月按时刊发《对标管理考核月报》，注重对各基层队工作的指导性。每月组织召开经营管理和对标考核分析会，按照大队总体分析、机关各组具体分析、基层小队对比分析等方式，通过对比标杆找差距，对比标准抓细节，对比表格抓落实。二是继续开展“全员精细管理，杜绝百种浪费”活动，继续完善《XX降本增效管理措施》，围绕提高生产时效、提高施工质量、加强成本控制等六个方面，制定XX条具体措施，积极推进成本管控。进一步规范油料使用和加油流程，严格控制加工修理费用支出，落实交旧领新制度，认真审核特车使用费，全年有效降低变动成本支出近XX万元。

4、经营严格把关，做好结算工作

制定大队《2018年经营结算办法》和《内部承包实施办法》，采取月度经营预结算，每月对各基层队预算集中把关，经审核之后由各基层队与甲方进行预结算。定期召开经营分析会，通报各基层队月度经营考核结果，强化月度利润考核准确性，充分调动基层队参与经营结算积极性。年底结算期间我带领结算人员加班加点，早作准备，有力保证了在预定时间内完成结算，给大队全年工作画上了一个圆满的句号。

二、党风廉政建设履职情况

认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，贯彻落实上级有关文件精神，严格执行廉洁从业要求，履行“一岗双责”。作为一名党员领导干部，自己一方面能认真学习提高对反腐倡廉紧迫性和长期性的认识，提高了自己廉洁自律、

勤政为民的自觉性；另一方面努力加强个人道德修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻告诫自己，不为私利 ，滥用手中权利。凡事讲究原则，内部管理考核全面公开，各项工作严格执行“三重一大”集体决策，虚心接受群众监管，努力为职工创造公平、公开、公正的工作环境。

三、HSE管理履职情况

认真落实个人HSE管理职责，强化现场管理，提高员工安全生产自觉性。认真开展直线责任、属地管理在大队的全面推广工作，组织生产办人员坚持每天到施工现场进行监督检查，认真开展考核评比，促进施工现场标准化落实；另外还要求夜间值班人员，严格落实岗位责任制，自己也不定期上井抽查，加大了施工现场24小时监督检查力度，有效控制了“三违”行为的发生，提高了员工安全生产自觉性。

四、自身存在不足

1、理论学习还不够扎实，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

2、深入基层调研不够，对一些状况还不能做到了如指掌，导致在决策分析上欠缺第一手资料，某些工作上和基层干部的思想交流做得不够，管理上稍有脱节。

3、工作上过于要求成绩，有时会出“钻牛角尖”，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。

五、下步工作计划

1、强化预结算管理，实现降本控费增效。

2、进一步端正学习态度，探索学习方法，在理论深度上下工夫。

3、积极借鉴兄弟单位优良经验做法，逐步加强生产组织优化，

提高大队生产时效。

4、多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见。

第11篇：个人述职述廉报告

按照市委组织部关于进行领导班子和领导干部年度考察工作的通知要求，现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面

我自去年1月份担任xx县委书记后，深知我的思想、能力、工作如何直接关系xx县98万人民的切身利益。一年来，我十分注重加强学习，坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届

三、四中全会精神武装头脑，把握全局，指导工作，增强了政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致，确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习、严格把握政策的同时，坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高驾驭全局的能力。一年来，稳妥的把握了大局，求得了政治稳定，班子和谐，社会安定，经济和社会各项事业全面发展的良好局面。

二、工作方面

（一）理清工作思路。一是坚持在解放思想中统一思想。先后开展了3次思想解放教育活动，年初开展了招商引资大讨论，年中开展了解放思想大讨论，年底又组织全县领导骨干到先进地区考察学习，在全县上下调动起解放思想、干事创业、加快发展的积极性。二是明确发展思路。确定了以增加群众收入、富民强县、全面建设小康社会为总目标，实施工业强县战略，突出抓好招商引资、外经外贸、民营经济、蒙山旅游和城镇建设五个重点，强化党的建设、精神文明建设、社会稳定三个保障的工作思路，研究制定了优化发展环境、加快招商引资、搞活民营经济和社会稳定创“三无”单位等一系列事关全局发展的政策规定，做到了思路清晰，重点突出，措施有力。三是建立了工作目标考核奖惩机制。将工作任务层层分解落实，成立了由县委几位书记分别任组长的8个工作领导小组，六大班子全力以赴靠上抓。实行工作月调度、季通报的督查机制，形成了真抓实干、一抓到底、狠抓落实的良好工作局面。

（三）努力抓好社会稳定工作。我作为县委书记，保一方稳定是首要职责。来到＊＊县，我就提出在全县开展社会稳定创“三无”的要求（即无重大恶性刑事案件、无大规模越级集体上访、无重大安全生产责任事故）。通过采取一系列有力措施，全县刑事案件发案率下降8％、信访量下降26％、安全生产事故下降53.1％，实现了“创三无”的良好局面。一年来，我始终绷紧安全、稳定这根弦，对重大问题亲自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我亲自解决了8起重大安全生产隐患，指挥整治治安落后村6个，协调解决疑难信访案件16起。

（四）切实抓好党的建设，形成一个坚强的领导核心。以开展“三级联创”活动为总抓手，认真抓好以县委班子为龙头的各级党组织建设，组织300多名机关干部集中包扶整治90个软弱后进村，公开选拔100多名优秀干部充实进各级领导班子，对农村支部书记和全县副科级以上干部普遍在党校进行了轮训，加强对干部的教育管理，树立正风，弘扬正气，形成了坚强的领导核心。

三、作风方面共2页,当前第1页12

第12篇：个人述职述廉报告

个人述职述德述廉报告

XXX

（2016年 月 日）

2014年以来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，在市级相关部门的指导下，在分管站、所（办）干部职工的共同努力下，安全生产、国土资源、道路交通、村镇规划建设、区域经济发展等各项分管工作顺利推进并取得了一定成效。回顾一年来的工作和学习，本人始终坚持“勤勤恳恳做事，堂堂正正做人”的原则，找准坐标，摆正位臵，以德服人，努力学习，勤奋工作，廉洁从政。现将履行工作职责和执行廉洁自律的有关情况汇报如下：

一、重视学习，不断提高政治理论素养和工作业务水平一是加强政治理论学习。以党的群众路线教育实践活动为契机，在全身心投入到活动的基础上，认真学习党的理论，注重深入学习领会党的十八届三中、四中全会精神,以及《中国共产党章程》、《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《论群众路线——重要论述摘编》和习近平总书记、中央、省、州、市关于党的群众路线活动系列重要讲话精神，对其精神实质有了更为深刻的理解和认识，进一步明确了抓好农村工作的重点和思路，利用一切机会努力学、认真学、坚持学、自觉学，珍惜每一次学习培训的机会。 二是加强业务知识学习。虚心地向领导、向部门和基层的干部群众请教，认真研究分管工作的业务知识、工作章程和相关的法律法规，深入基层，学用结合，做到加强修养勤学习，有针对性组织各项工作的开展，确保工作顺利有效推进。

三是学习基层实践工作经验。在注重理论知识学习的同时，虚心向班子成员、老同志、基层干部学习农村工作的经验和方式方法，总结好的经验做法，找准工作中的不足和差距，不断提高解决“三农”问题的本领和水平。

二、认真履职，勤奋工作，努力推进各项工作落到实处 一年来，我坚持按照“想干事、会干事、干成事”的要求，对乡党委、政府的中心工作，做到以人为本，讲求配合，摆正位臵，落到实处，和乡领导班子的意志合弦合拍，把自己放在补台的位臵；对乡主要领导交办的任务和自己分管的工作，做到以全局为重，团结干事，敢于担当，抓好落实，不断改进工作方法，认真履行岗位职责。

一是抓安全，保稳定。始终绷紧安全生产这根弦，定期不定期按照国家规定以及上级要求，认真组织对全乡重点企业、重点行业、重点场所的联合检查和整顿，坚决整治辖区内私挖滥采、非法运输矿产资源等违法违规现象。自2014年以来，在市委市政府的领导下，在市级相关职能部门的支持配合下，共对产煤、产矿区的非法开采进行了 XX次大规模的整治，共出动市、乡两级人员XX人次，投入车辆XX辆

2 次，挖机XX个台班，整治矿洞XX口。通过坚决整治，维护了矿区的正常生产秩序，遏制了重特大事故的发生，确保我乡矿山的安全形势进一步好转。并督促矿山企业改善安全生产条件，改善安全基础设施，落实安全生产责任制，建立健全安全规章制度、操作规程和应急救援预案。加强对矿山企业的日常监督，坚决落实盯守责任，依法严厉查处影响生产安全的违法违规操作行为。

深入开展安全生产月、道路交通安全等专项整治活动，通过会议、标语、培训、进村入户等方式，强化安全生产宣传工作，有效遏制了重特大事故的发生。几年来，全乡未发生一起重特大安全生产事故，安全生产形势稳定。

二是抓交通，促发展。继续做好辖区内重点工程建设过程中的征地补偿、保障施工、矛盾调解等工作，积极协调各方关系，深入被征地农户家中做好政策宣传及矛盾调解工作，通过努力保证了各项重点工程的顺利推进。

配合市交运局、地方段、路政、运政部门做好农村公路养护、示范路建设、路政执法、维护营运环境等工作。

三是抓好国土资源工作，严格执行“卫片执法”，配合市国土局坚决治理违法建筑和占地，取缔非法洗矿等违法行为；做好辖区内的地质灾害防治工作，按年初制定的《XX乡地质灾害防治方案》逐一落实各项工作，使得各隐患点得到有效治理，保证了人民群众的生命和财产安全。

3 四是做好农机安全管理的路检路查、档案建立、农机补贴、台账收集等工作；做好村镇规划建设的宅基地测量、房屋产权办理、农业示范区道路建设等工作；做好区域经济发展、乡镇企业发展、工商联等各项工作；积极指导组织完成乡上的各项中心工作任务。

三、真诚待人，真心办事，以德服人

在工作中与人为善，处处谦虚谨慎，戒骄戒躁，大事讲原则，小事讲风格，为人正直，真诚待人，注重与班子成员搞好团结，更注重与群众打成一片；人以群分，物以类聚，通过看一个人交什么样的朋友，就知道他是个怎样的人。为此，在交友方面，我宁可少交、不乱交朋友，把朋友当作一面镜子来看；对待他人做到宽容理解，热情诚恳，不搞阴谋诡计，做到表里如一，少计较个人得与失，在工作与别人有不同意见时，换位思考，多从自身找问题，少遣责，注重交心谈心，与心换心，讲究方法及场合；不去不健康场所，对家人有责任心，当好孝顺的儿子、忠诚的丈夫、合格的父亲。

四、廉洁从政，认真履行党风廉政建设责任制 自担任副乡长以来，自己能正确看待权力，切实承担了职责范围内党风廉政建设的领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位。具体概括为“四个到位”：

一是廉洁自律到位。分管企业、交通，与企业老板打交道、交朋友是工作需要，我坚持自重、自省、自警、自励，在交往中把握分寸，在沟通中加深理解。坚持“三不”原则，

4 即不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。在日常的工作生活中，我始终坚持“做官先做人，万事民为先”的原则，坚持以“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，不断地规范自己的言行，正确行使手中的权力，做到廉洁从政。准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，带头执行“四个不准”、廉洁从政的纪律和“四大纪律、八项要求”的规定，不越雷池；严格执行财经纪律和财务制度，从未借接待之便用公款进行高消费请吃、娱乐等，严格按要求向组织申报收入、住房等重大事项。

二是安排部署到位。按照党风廉政建设责任制的要求，我注重抓好分管范围内的党风建设工作，做到有部署、有检查、有考核；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓紧抓好。经常组织分管部门的负责同志学习上级有关党风廉政建设的新精神、新要求；凡市、乡组织的有关党风廉政建设的活动都积极参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查，都能高度重视，认真完成。

三是执行规定到位。在党风廉政建设工作上，我坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导身边人自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢侈，紧紧围绕年度工作目标，一步一个脚印地抓落实。同时，

5 按照党风廉政建设年度工作安排，结合半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，严格按要求一条一条抓落实。对身边工作人员，我总是严格要求，至今未发现他们有乱“吃、拿、卡、要、报”的现象。

五、存在的问题和今后努力的方向

一是理论学习不够系统全面，“工学”矛盾处理的不够好，偏颇于具体工作的督促与落实，对建设有中国特色社会主义理论的内涵理解把握的不好，对市场经济、现代科学知识、法律知识学习掌握不够。

二是开拓创新意识不强，存在求安、求稳的思想，往往主要是执行上级安排的具体事务，缺乏创新工作的思路。

三是工作深入基层不够细致，与群众沟通的时间不够。回顾几年来的工作，虽取得了一定成绩，但仍有不足之处，我将在今后的工作中切实加以改进，为建设和谐的XX、发展的XX、美丽的XX而努力奋斗。

第13篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

中共XX书记 XX

本届县委换届以来，全县经济社会始终保持了持续快速发展的良好局面。五年来，自己认真贯彻落实省、市一系列方针政策和工作部署，团结带领广大党员干部和群众，围绕“科学发展、跨越发展”目标，抢抓西部大开发历史机遇，创新工作理念，转变经济增长方式，优化基础环境，统筹城乡发展，保障改善民生。全面完成了十四次党代会提出的各项目标任务。

一、创新思路引领发展

任县委书记以来，自己坚持深入调研、准确把握县情，提出了全县经济社会发展的“一四五五”总体思路：即突出“一个战略”，工业强县战略；坚持“四条道路”，即走工业化、产业化、城镇化、生态化道路；贯彻“五个抓手”，即招商引资抓项目、基础设施抓道路、示范引导抓三农、扶贫助弱抓民生、安全稳定抓和谐；狠抓“五个重点”，即“每年培育一个过亿元龙头企业，每年打造一个生态化示范亮点，每年支持一个城镇化建设样板，每年建成一条主干型道路，每年解决一个突出的民生问题”。在这一思路的引领下，结合发展实际和阶段性任务，不断丰富和延伸，先后提出“一二三”、“一

1 三五”工作主线和“五坚持五提升”工作要求；同时，立足跨越发展，在部门实施争先进位，积极推进乡镇突围。在这一思路的引领下，全县经济总量迅速扩张，民生问题有效改善，社会事业不断进步，城乡基础设施大幅提升，发展环境明显优化。在这一思路的引领下，县委、县政府做出了将经济工作中心逐步由基础设施建设向产业培育转移这一决定，积极实施了“产业培育年主题”活动，不断壮大产业，增强发展支撑，全县的发展思路更加完善、方向更加明确、重点更加突出，产业规模不断壮大，产业链条更加完善，产业结构更加优化，产业对县域经济的带动和支撑作用更加明显。同时，自己认真探索，确立了“围绕跨越抓党建，抓好党建促跨越”的党建工作思路，提出了“修德、养才、培能、肃风、倡廉”的要求，探索推出了德才兼备、以德为先，功苦结合、以功为先，绩能结合、以绩为先，愿需结合、以需为先的用人“四条标准”，全县党建工作科学化水平进一步提升。在一些重点行业、重点区域也提出了自己的独到见解。实践证明，这些思路和要求符合科学发展观的要求，符合XX发展的实际；这些思路和要求统一了全县思想、凝聚了各方合力、加速了发展进程，已成为全县上下的共识和行动。

二、全力推进跨越发展

谋发展、抓发展是县委书记的第一要职。五年来，自己始终围绕发展这一中心，不断破解发展难题、加大招商引资、推进城乡统筹、优化发展环境、加快产业培育，努力推动全县科学发展、跨越发展。

（一）认真研究解决事关全局的重大问题。自己始终坚持民主集中原则，围绕既定目标，议大事，抓全局，集众智、谋决策，对重要事项，能够认真研究、及时发现和解决发展中的重大问题，统一全县思想，落实发展任务，明确工作措施，压实工作担子，确保各项工作始终科学有效、扎实稳步地推进。提出了“工作项目化”的要求，不断提升工作科学化、规范化水平。五年来，先后组织召开县委常委会 次、全县领导干部会 次、各类专题会 次，研究决策经济建设重大问题 个，研究社会事业重大问题 个，研究社会稳定工作 个，研究党建工作 个，其他议题 个，有效解决了事关全局的各类重大事项，保持了经济社会科学发展。

（二）全力推动经济社会又好又快发展。

1、综合实力不断增强。自己始终坚持用科学发展观指导实践、推动工作，在任县委书记时，深入调研，大胆探索，不断创新发展理念，积极征求社会各界和各方面的意见建议，确立了经济社会发展的“一四五五”总体思路和“一二三”、“一三五”工作主线，坚定不移

3 的实施工业强县战略，推进争先突围，培育壮大产业，加大招商引资，推进城乡统筹，切实改善民生，县域经济实力不断增强。截止2010年底，全县实现生产总值 元，是06年的 ，年均增长 ；规模以上工业增加值 元，是06年的 倍，年均增长 %；地方财政一般预算收入 元，是06年的 ，年均增长 %；固定资产投资 亿元,是06年的 倍,年均增长 ％；农民人均纯收入 ，较06年净增 元；旅游综合收入达到 亿元，是06年的 倍，年均增长 ％；社会消费品零售总额达到 亿元，是06年的 倍，年均增长 ％。

2、基础环境明显改善。加快基础设施建设是实现跨越发展的基础，自己始终坚持抓基础不放手、抓环境不松劲，围绕打造“山水园林城市”、建设“西安城市花园”、秦岭北麓生态屏障目标，启动县城南区建设，完成了灞河综合治理工程，掀起白鹿原坡和灞河两岸开发热潮，灞河沿岸已成为客商投资的关注区、XX形象的展示区、群众生活的休闲区。指导制定《XX县城市规划建设管理办法》，实施了XX XX等6个县城出入口改造，建成XX路北段、XX路、XX路和XX路西延伸段等城区道路，XX大道建设稳步推进，县城骨架不断拉大，基础配套更加完善。XX高速、XX环线XX段建成通车，XX路改建等工程全面完成，4条二级公路网化项目

4 顺利实施；改建超龄油路3条38公里，新修通村水泥路408公里、沙石路86公里，县城公路网络更加完善。建成3个污水处理厂，县二水厂投入使用。新建移动基站45个、信息化村30个，改造农网22个。积极推进城乡统筹，成立了统筹城乡发展机构，制度并出台了一系列指导性文件，XX、XX等小城镇建设亮点纷呈，成为全市小城镇建设的示范，农村生产生活条件明显改善，切实加大农村土地流转，推进农业产业化、规模化发展，完成139个新农村重点村建设任务，农村水、电、路等基础设施明显改善。扎实开展投资环境集中整治，严厉打击各类破坏投资环境的人和事，全县发展后劲不断增强，区域承载能力显著提升。

3、产业结构不断优化。产业是发展的根基，是跨越的支撑，是富民的抓手，在全县基础设施得到大幅提升的基础上，2010年，自己提出了把经济社会发展的重点由打基础向育产业转移、积极推进产业培育的决定，这一决定得到了全县上下的肯定，把2010年确定为产业培育年，号召全县各级扎实推进产业培育，2011年继续在全县开展产业培育，确定了10大主导产业和49个产业项目，并扎实推进产业培育，产业培育卖出了步子，取得了初步成就。一产规模不断壮大，围绕“十万亩果、百万头畜、千万只禽”目标，科学规划农业区

5 域布局，深入推进“一村一品”，出台扶持核桃、肉鸡等产业发展的意见。积极培育产业龙头，引进雨润肉鸡加工、伊利液态奶等500强企业，全县累计发展优质核桃10万亩，新建标准化养鸡大棚100栋，鸡存栏达到200万只。设施蔬菜、白皮松、板栗、樱桃、大杏、西瓜等特色农产品基地规模进一步扩大，水杂果面积达到13万亩，农业产业化水平不断提升。二产支撑更加有力，坚定不移地实施工业强县战略，支持县工业园、XX家具工业园和XX等乡镇工业小区发展，不断壮大生物制药、建材、机械制造、食品加工等主导产业规模。完成工业园道路、排污等基础设施建设和园区产业发展规划及二期建设规划，启动园区二期开发和食品产业园建设，县工业园入区企业达到XX家，实现产值XX亿元，成为工业经济的龙头；启动“XX合作共建”，XX家具工业园入区企业达到XX家。全力支持民营经济发展，新增“两户”企业XX余户，省市名牌产品达到7个。2010年全县实现工业总产值XX亿元，较2006年的XX亿元翻了一番；规模以上工业增加值达到XX亿元，较2006年的XX亿元翻了两番。三产品牌得到彰显，全力打响“XX”品牌，挖掘资源优势，加大宣传促销，提升服务水平，扩大品牌效应。认真贯彻拉动内需政策，积极实施“万村千乡”市场工程，补贴家电下乡产品3.5万台

6 （件），建立商业网点和综合市场200个。规范XX市场经营，举办XX加工技能大赛，XX经营户和加工企业达380余户。完成全县旅游总体规划修编，XX、XX等景区基础设施不断完善，XX、XX猿人遗址等景点列入XX世界地质公园。建成XX故居和XX特支纪念馆，XX苏维埃政府纪念馆免费开放，红色旅游品牌更加响亮，XX镇、XX汤院、XX新城、灞上XX等项目支撑拉动作用明显。坚持每年举办XX温泉洗浴节、恭祭XX大典等旅游节会活动，旅游三产服务业快速壮大。2010年，累计接待游客XX万人次，实现旅游综合收入达到XX亿元，是06年的XX倍，年均增长XX；社会消费品零售总额达到XX亿元，是06年的XX倍，年均增长XX，GDP的比重由2006年的XX调整到2010年的XX，产业结构进一步优化。

4、招商引资实现突破。招商引资是推进县域经济持续快速发展的引擎，提出了工作项目化的要求，并用这一要求和理念凝聚全县发展的合力，在全县强化“项目决定发展，招商引领未来”的理念，坚持把招商引资作为壮大产业规模、实现强县富民的重要抓手，出台了《鼓励招商引资奖励办法》。积极开展投资环境整治活动，严厉打击破坏投资发展环境的人和事，建立了企业测评政府职能部门制度，发展环境得到持续优化，服务

7 水平不断提升。积极破解融资难题，搭建融资平台，成立了金融办，共计融集资金 亿元。以县工业园和西北家具工业园为基地，先后引进雨润、伊利、金红叶纸业、灞上XX、航天测试中心、XX国际休闲度假区等一批大企业和大项目，建成项目 个。大力培育过亿元企业，出台了《XX县培育过亿元企业行动方案》，06年以来先后建成XX等10户年产值过亿元企业，改变了XX无过亿元企业的历史，为跨越发展提供了强有力的支撑。

5、改革开放不断深化。深入推进改革开放，是县委书记的重要职责，更加加快跨越发展的重要举措。任县委书记以来，自己不断解放思想，坚持改革开放，积极推进行政管理体制改革，加快政府职能转变，努力建设服务型政府。全面完成县政府机构改革和粮食流通体制、畜牧兽医体制等项改革，加快国有企业改革步伐，完成县农械厂、XXX水泥厂等8户企业改制，稳步推进供销企业产权制度改革，启动文化体制改革。深化财政管理体制改革，实行国库集中支付改革试点，推行乡财乡用县监管模式，建立了“明确收支，核定基数，以奖代补，一定五年”的财政管理模式。深化农村综合改革，全部免征农业税，及时兑付粮食直补和退耕还林、农机具购臵补贴资金，完成集体林权制度改革任务。

（三）带头扑下身子狠抓落实。抓落实不仅是事关

8 发展成败、事关工作全局的重要因素，更是领导工作能力的体现。自己始终高度重视抓落实工作，把抓落实作为最重大的政治和最核心的工作，做善于抓落实的能手、会抓落实的带头人。坚持统一全县的思想抓落实，努力使全县各级能够做到思想统

一、步调一致；工作中善于落实，及时将县委、县政府确定的重大项目、重点工作细化分解到基层，签定目标责任书。不断创新抓落实的方法，坚持工作项目化、项目表格化，对每一项工作都进行量化和数字化，对事关全局的工作部署、工作进展、工作成效等情况，亲自过问、亲自督查。坚持经常深入一线了解情况、解决问题、指导工作，每周至少下基层检查调研工作3次，有力促进了各项工作的落实。带头落实领导干部联系点制度、分包重点工作制度，推动各级抓落实、争进位、求突破，顺利完成了十四届县委确定的各项目标任务。

三、着力解决民生问题

自己始终高度重视和解决民生问题，时刻关心和解决群众的吃水、行路、就医、入学等关系群众切身利益的突出问题。完成32所寄宿制学校和22个乡镇卫生院建设，积极实施“蛋奶工程”，惠及48900多名学生，启动了县医院异地搬迁、县职教中心和9所幼儿园建设等工程。兑现公务员津补贴及事业单位绩效工资，实施

9 城镇职工医疗保险、住房公积金、生育保险和农村新型合作医疗等制度，新农合累计支出基金XX亿元，受益群众XX万人次，参合率连续达到XX以上。实施县医院、中医院、妇保院改造项目，建成村级卫生室XX个，实现了村级医疗卫生全覆盖，县乡公共卫生体系不断健全。我县被评为全国中医工作先进县。新建乡镇文化站17个、农民健身广场 67个，建成新华书店大楼。全面启动剩余的141个扶贫开发重点村建设，开展“千企千村”扶助行动139个村，完成移民搬迁635户2694人。建成农村安全饮水工程246处，解决了22.8万人的饮水困难。积极解决困难群众生产生活，不断扩大社会保障覆盖面，累计发放各类民政救助资金2亿多元。建成县人力资源市场，新增城镇就业1.5万余人，开发公益性岗位1458个。全面落实计生奖励扶助政策，稳定了低生育水平。加强应急体系建设，妥善处臵各类突发事件，手足口病、甲型H1N1流感防控及食品药品监管工作成效显著。全面完成“五五”普法任务，第二次经济普查、第二轮县志续修、第六次人口普查等工作进展顺利。

四、切实维护大局稳定

牢固树立“维稳是第一责任，也是第一需要”的理念，积极开展矛盾纠纷排查化解，实行领导干部接访约访下访等活动，落实领导和部门包案工作机制，对各类

10 项目建设提前进行稳定风险评估。指导出台了“关于加强乡镇信访工作的意见”等文件，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，进一步落实信访工作领导责任制，要求各级做到“小事不出村，大事不出乡，重大问题不出县”，及时化解各类矛盾问题。成立了县信访接待中心、矛调中心等机构，充分发挥乡镇政务大厅和乡镇司法所作用，先后开展了积案化解年等活动。不断深化“平安XX”创建 ，强化对食品、药品和工矿企业、交通运输、危爆行业的安全监管，加强社会治安综合治理，加大对犯罪分子震慑。切实加强校园安全防范工作，落实了校内值班、周边巡查等“四道防线”，形成校园安全防范长效机制。在近年全国和省市“两会”和北京奥运会、上海世博会、60周年国庆等重大节会期间我县均实现“零上访”目标。

五、全面加强党的建设

自己高度重视加强党的建设，按照“围绕跨越抓党建、抓好党建促跨越”的思路，以“修德、养才、培能、肃风、倡廉”为要求，全面提升党建工作水平。

1、切实加强领导干部思想教育。按照中央和省、市委的部署，认真部署我县学习实践活动，加大对活动了指导和督促检查，高标准完成第

二、三批学习实践科学发展观活动，达到了干部受教育、群众得实惠、经济

11 新发展的良好效果，我县先后5次在省、市相关会议交流发言，中央和省市简报、媒体85次对我县做法进行了报道。不断完善县乡党委中心组学习制度，充分发挥县乡党校的主阵地作用，每年都对科级以上干部、新任职领导干部、农村“两委会”干部进行分批培训。先后组织领导干部赴凤县、曲江、浐灞以及高陵等兄弟区县考察学习，分批组织党员干部赴上海进行集体轮训，开阔眼界，增强才干。在全县建成5个县级农村实用人才培训基地，建立了XX县乡土人才库，为科学发展、跨越发展提供了人才保障。五年来，全县累计培训党员干部5800余人次以上，干部素质能力大幅提升，跨越发展意识更加强烈。

2、切实强化基础组织建设。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件，坚决贯彻执行干部任用预告、任前公示、廉政谈话、试用期、年度述职等制度。不断深化干部人事制度改革，创新推出“三推三评三考两公示两票决”选人办法，坚持“四条标准”选人用人，以发展评价班子，凭工作选用干部，匡正了用人风气，形成了良好的用人导向，极大地调动了党员干部的积极性。围绕“三级联创”，加大对“和谐XX先锋行”、“两争一培”、“党员代表议事会”等活动的督促检查，不断强化了基层组织建设。扎实推进“创先争优”活动，

12 推行“双承诺三评议一考核”，在全县树立了韩生华等一批先进典型，极大地激励党员干部加快跨越发展的信心。

3、全力加强作风建设。自己高度重视作风建设，坚持以身作则，带头转作风、树形象，并切实要求班子成员树立良好的作风，围绕“变作风、抓落实、促跨越”主题，在全县开展了机关干部作风整顿、作风整顿“回头看”和“十查十看”活动，制定出台了“禁酒、禁赌、禁调、禁购、禁走、禁奢、禁游”为主要内容的“七禁”规定，严厉查处违反“七禁”规定的人和事，设立作风效能办公室，出台相关制度，形成抓作风的长效机制，每年都对一些干部的不良行为和进行了通报批评和严肃处理。全县党风政风明显提升，干事创业氛围更加浓厚。

六、廉政工作得到提升

自己始终把履行党风廉政建设第一责任人指责，牢记“两个务必”，始终做到立党为公、执政为民、严以律己，抓好班子，带好队伍，充分发挥表率作用。

一是切实加强反腐倡廉建设。认真贯彻中纪委和省、市纪委全会精神，把党风廉政建设责任制纳入全县目标责任考评，做到同部署、同落实、同检查、同考核。不断深化警示教育，深化行业纠风、执法监察和案件查办

13 工作，开展了清理小金库、工程建设领域专项治理等活动；全面推进“五项制度”；建成XX县政府服务中心、22个乡镇政务大厅和“廉政灶”，认真贯彻落实“廉政准则”，积极履行“一岗双责”，组织干部向县纪委全会述廉，对有关领导干部进行年度经济责任审计。五年来，共立案 件，办结 件，落实党政纪处分 人，挽回经济损失 万元，全县党风、政风和社会风气得到根本好转。

二是坚决贯彻实民主集中制原则。注重发挥班子整体效能，认真执行常委分工负责制，在重大决策、人事安排等问题上坚持民主集中制，充分听取意见，会议集体决定，不搞“一刀切”，形成了县委统揽全局，政府依法行政，人大、政协有效监督、积极参与的良好工作格局。带头落实“五个一”要求，通过县委常委会、县委全会、县纪委四次全会等，对全县党风廉政建设工作进行扎实研究部署，与各乡镇、各部门签订了党风廉政建设目标责任书。定期听取有关部门党风廉政建设的情况汇报，经常深入基层进行调研，指导基层党风廉政建设，落实了讲廉政课的要求。对每一次新调整、提拔的领导干部都进行了任前廉政考试和廉政谈话。认真组织召开民主生活会，带头开展批评与自我批评，形成营造团结共事、和谐相处的良好氛围。

14 三是始终保持清政廉洁。严格落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定，带头遵守8个禁止、52个不准，自觉接受群众监督。带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，从严管好自己的家属和身边工作人员，严格按照组织程序选拔任用领导干部，杜绝跑官卖官现象，杜绝违法违纪事件发生。坚决反对各种形式主义和奢侈浪费行为。在县级领导中推行“五个表率”，要求各级领导干部时刻做到讲政治、重品行、当表率，树立为民、务实、清廉的形象。

回顾近年来的工作，成绩的取得与上级党委、政府的关怀和全县党员干部群众的支持密不可分。同时深感：自己思想还不够解放，破解影响发展的一些深层次问题办法还不多，部分党员干部的素质能力作风还需进一步提升。在今后的工作中，自己决心以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，认真落实科学发展观，扭住产业培育这一中心，以加倍的努力和热情，把好方向，履好职责，为全县科学发展、跨越发展不懈努力。

2011年1月

第14篇：个人述职述廉报告

2011年度个人述职述廉报告

经中共正安县委考察任命,我于2007年8月起到七中任分管德育的副校长至今。现在,根据县委组织部的有关要求,就2011年本人述职述廉报告如下：

一、本人廉洁自律情况：一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表”重要思想、中央纪委十七届七次会议精神和胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障，在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、县廉政工作的部署和要求，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，尽职尽责，不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，达到了各项要求。

二、对责任范围内中层领导干部严格要求、监督和管理情况：紧紧围绕落实胡锦涛总书记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要指示，对分管股室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。通过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找责任范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作，结合本办实际完善和补充财务管理办法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的股室无一起违法乱纪事件发生，起到了很好的模范带头作用。

三、完成分管股室师德师风建设和廉政建设的工作情况：

（一）抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为此，在分管股室中积极开展\"五个带头教育\"的师德师风教育和廉政建设

1 教育活动。一是带头学习政治理论。在分管股室的干部职工中，通过股室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。二是带头深入实际，调查研究。每半个月参加一次股室学习会，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持\"集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定\"的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。五是带头改进思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全校职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。

（二）对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，并不定期进行检查和考核。对行政管理、班级管理、学生管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程，做到警钟长鸣，防微杜渐。

（三）严格执行五个严禁：严禁教师有偿补课、严禁教职工在学生中乱收费、严禁教职工大泡宴席、严禁教职工在公开场合参与赌博、严禁体罚和变相体罚学生；一年来全校教职工没有利用职权和职务上的影响为自己谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为。

四、不足与问题

多少年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我主管的工作涉及的事太杂、人员太广，难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯”。影响了个别教职工对学校行政产生了不好的看法。

俗话说“己不正何以正人”，作为一名领导干部，我时刻提醒自己，不管担任什么职务，处在什么地位，第一身份就是共产党员。古人云：“人不率，则不从；身不先，则不信”，作为单位的领导成员，凭着对学校的热爱，对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，时时用先进性的思想来严格要求自己，不断地增强自己的执政能力，踏踏实实做好本职工作，发挥模范作用，带头在发展中担当重任、勇作表率，做到抢抓机遇先人一步、推动发展超人一着、实干兴业高人一筹。

第15篇：个人述职述廉报告

个人述职报告

我于XX年XX月至今任 XX乡政府副乡长，现主要分管XX乡财税、项目工作。XX年来，在乡党委、政府的正确领导和各相关上级部门的精心指导下，围绕发展经济，注重关注民生，加强项目组织建设，狠抓财税收入增长，认真履职，有效作为，使XX乡财税收入逐年稳步增长，项目建设工作成效显著，促进了XX乡各项事业的良性发展。现就任职期间的思想、学习、工作情况作述职汇报。

一、加强理论业务知识学习，不断提高自身素质

几年来，我在干好本职工作的同时，自觉坚持党的各项方针、政策，落实科学发展观、积极投身到社会主义新农村建设中去，努力把自己的思想和行动统一到党的各项路线、方针政策上来。通过学习，使我对党的执政规律、执政水平有了更深的理解，对构建社会主义和谐社会有了更深刻的认识，并提高了自身的政治素质、理论水平、业务水平和工作能力。

二、加强党风廉政建设，严以律己、克己奉公

我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与乡党委、政府保持高度一致，不折不扣地执行乡党委、政府的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。作为一名乡镇领导班子成员，本着踏踏实实做事，明明白白做人的原则，努力做到自重、自省、自励，发扬艰苦奋斗的优良作风，并以共产党员的标准严格要求自己。

三、积极配合、密切协作，认真做好本职工作

在乡党委、政府的直接领导下，我作为一名乡镇领导班子副职，首先摆正自己的位臵，当好领导的参谋，干好自己所分管的工作，并经常深入村组基层了解情况、解决问题，遇到问题能多动脑子、多想办法，自己能解决的立即解决，自己不能解决的及时汇报，认 1

真听取群众意见，不定期召开所分管工作的会议，广泛听取多方意见，并且拿出自己的意见，为领导决策提供依据。主要做了以下几个方面的工作：

(一)财税方面工作

1、密切注意财政运行态势，积极应对财税制度改革，加强协调，支持配合税收征管工作，形成乡财政收入增长的稳定机制。每年都能较好地完成县下达任务数。

2、认真重视各项财政贴补资金发放工作。确保了上级资金按时足额发放到农民手中。通过资金的发放，促进了我乡社会的稳定与和谐。

3、强化财政管理，积极组织各种收入，坚持保工资保运行的原则，使XX乡财政工作能够正常有序的开展，促进了乡各项事业的良性发展。

（二）项目方面工作

1、加强项目管理、完善创新机制。完善项目分工负责制，做好项目跟踪服务；做到项目工作年初有计划、阶段有部署，年终有总结，研究分析项目推进中存在的难点和重点问题，确保项目工作顺利开展。

2、依据总体规划、完善项目储备。做好项目建设管理的同时，结合县项目建设规划，协助领导策划一批带动性较强的重大项目。加强与各部门的信息沟通，挖掘项目源，努力增加项目储备量，积极建立完善一个可操作、可实施的项目库。

3、突出项目建设、加快资金运作。抓好项目建设的同时，引导、协助村积极向上争取项目资金，较大改善各村的基础设施条件，缓解了经费运作困难的局面。在各部门的支持努力下，这几年较好地完成向上争取项目资金的任务，有效地缓解乡财压力，改善各项民生基础设施，促进我乡各项事业的发展。

四、主要事迹

1、狠抓驻村计生工作，完成摘掉计生“黄牌警告村”。XX年

XX村被定为“黄牌警告村”，我驻村后，针对村计生工作薄弱环节及存在问题，进一步统一村干思想认识，加强领导、落实责任并对照上级考核方案认真补差补漏，加大宣传教育力度，狠抓“双查”“四术”的清理和流出人口的管理，以稳定村低生育水平，摘掉计生“黄牌警告村”为目标，全面提高村计生工作管理和服务水平，努力完成上级下达的各项考核指标和目标任务。

2、认真加强土地管理，履行资源保护职责。分管土地工作期间，切实履行好保护资源、服务社会的各项职责；认真落实县土地执法百日行动实施方案，实地规划落实43户住房困难户的宅用地申请工作，配合县国土资源局认真组织实施地灾防治培训工作。

3、关注民生发展，解决各项财政资金发放工作。近几年，针对税改分成、粮食综合直补、粮种补贴、家电下乡、债务化解等各项财政资金的发放工作。建立一整套资金发放的实施方案并确定专人负责，专款专用，确保了上级资金按时足额发放到农民手中。XX至XX年共发放各项财政贴补资金XX多万元。

4、以项目建设为己任，努力改善民生基础设施。几年来，我以高度的责任感，以项目建设为己任，在项目争取、项目实施、项目管理上取得了较好的成绩，为民生基础设施建设项目做出应有的贡献。实施完成投资XX万元的XX国土整治和XX万元的XX片农综土地整理项目，极大地改善农民生产条件；组织完成投资XX万元的农村饮水工程，解决了XX人的不安全饮水问题和镇区饮水问题。

五、今后的努力方向

五年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再厉，一如继往地开展工作，为XX乡的发展贡献自己的力量。

第16篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极履行工作职责，求真务实，开拓进取，努力推进全区反腐倡廉工作深入开展。现将自己一年来的思想作风、党风廉政建设以及履行工作职责情况汇报如下：

一、加强思想道德修养，永葆党员干部的政治本色

注重加强政治理论学习。全年重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党的十七大报告以及《党章》、《工作规划》，全年做读书笔记约2万字，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践，推动工作。注重加强党性锻炼和修养，时刻做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，工作中始终从维护改革、发展、稳定的大局出发，分析和处理问题，执行党的路线方针政策坚决。

严格执行民主集中制原则。积极配合书记开展工作，自觉按照集体领导和常委分工负责制的要求，集体研究问题时能够主动发表自己的意见，对集体做出的决定坚决贯彻执行，维护班子决定的严肃性，促进了班子的团结统一，提高了班子的凝聚力、战斗力和 1

创造力。

自觉强化事业心和责任感。牢记党的宗旨，自觉发扬爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干的精神，坚持求真务实，勇于开拓进取，努力做好本职工作，工作中做到不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。主动强化为基层服务、为群众服务的意识，加强工作的检查指导，积极密切干群关系，较好地维护了党员领导干部的形象。

二、坚持恪尽职守，认真履行工作职责

积极服从服务于经济大局。紧贴区委、区政府中心工作，认真落实监察工作会议精神，制定下发了年度行政效能监察的工作重点和要求，先后制定了《加强机关效能建设若干规定》、《碑林区机关效能评估实施办法》等5项制度，进一步提高了全区行政效能建设的规范化、系统化水平。加强对我区重大项目建设的监督，选派专人参与城中村改造，确保在重点工程项目建设中不出现违法违纪行为。大力开展纠风工作，加强对中小学收费工作的检查，发现问题及时纠正。继续开展行风评议和创建“基层行风建设示范窗口活动”，通过检查和民意测评，进一步促进了行风好转。今年共为36343名小学生和13819名中学生勉杂费共计694万元，开展医疗专项整治活动6次，处理农民工突发事件2起。

认真贯彻落实《工作规划》，积极构建惩防体系。坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项重要的政治任

务来抓，把握节点，强化措施，做到教育、制度、监督、惩处整体推进，推动了《工作规划》在全区的贯彻落实。积极构建警示训诫防线，有效发挥了从源头上防治腐败的作用和教育、保护、挽救干部的功能。坚持把党风廉政教育摆在基础性地位，扎实开展党风党纪教育，积极开展廉政文化“六进”活动，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持对新提任领导干部进行廉政谈话，共对56名新提拔的区级中层领导干部进行了任前廉政谈话，进一步筑牢了党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线。大力加强领导干部作风建设，先后编印全区副处以上领导干部作风整顿复习题60道、街道科级以上领导干部应知应会知识考试复习题30道；组织全区副处以上领导干部291人进行了干部思想工作作风理论知识综合考试，进一步提高了广大干部对作风建设重要性的认识，促进了干部队伍良好作风的形成。认真做好案件查办工作。今年，区纪委共受理群众来信、来访74件（次），其中，来信49件，来访19次，来电6次，信访件数量与往年相比呈下降趋势，信访案件的群众满意率达到了95%。积极查办各类案件，全年办结案件7起，有效维护了党纪国法的权威。

认真抓好委局机关自身建设。以开展旗帜碑林活动为契机，大力加强支部工作，全年组织机关干部集体学习50多次，安排干部培训10余人次，进一步提高了机关干部的思想道德素质和业务水平。坚持政务

公开，在本楼层设立了政务公开栏，在各室制作并悬挂了工作职责和工作流程图，在办公室门上显著位置张贴了干部名单和手机号码，进一步提高了管理工作的科学化、正规化水平。积极做好纪检监察干部培训班的筹备和实施，保证了培训任务圆满完成。加强工作研究，委局有10多篇文章被省、市纪委采用。加强财务管理，定期公布帐目，保证收支公开透明。

三、认真执行领导干部廉洁从政各项规定，严格做到廉洁自律

积极参加党风廉政教育，自觉按照党章和领导干部廉洁从政的各项规定严格要求自己，时刻把自己置于党组织和群众的监督之下，注意发挥好模范带头作用。在公务活动中不接受单位和个人的宴请和馈赠，没有收受过现金、有价证券；未参加过明令禁止的公款消费和娱乐活动，坚持做到勤政廉政。

存在的问题

一是理论学习还不够系统深入，有时紧时松现象；二是工作中有时有急躁情绪。

第17篇：个人述职述廉报告

2013年度个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

根据集团公司的工作安排部署和要求，现将本人2013年度的主要工作情况简要总结汇报如下。

一、思想政治方面

1、加强学习，提高自身素质。一年来，我始终充分利用各类机会，主动利用网站、图书、报刊杂志加强自学，重点学习了党的十八届三中全会精神、中国特色社会主义和中国梦、党的群众路线教育实践活动等内容精神，进一步坚定了政治信念，积极向党组织靠拢，也增强了维护团结稳定的政治敏锐性和鉴别力，汲取新鲜知识，完善知识结构，不断提高自身分析、判断和解决问题的综合能力，使自己的思想素质、政治理论、理想信念、工作作风、自律意识等都得到了进一步的提高和改进。

2、以德修身，加强作风建设。始终加强自身道德修养，恪守政治品德、职业道德、社会公德，始终坚持全身心投入工作，遇到突发性事件处理、重要工作等，我都能坚持与同志们一道加班工作，始终保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细，提升持续运作抓落实的能力，使分管的各项工作都得到了持续、平稳、高效地运行。

3、身体力行，坚持民主集中制。本人始终严格自律，自觉遵守公司组织纪律，在思想、政治和行动上同上级保持高度一致，在工作上相互沟通、密切配合，坚决不说不利于单位的话，坚决不做不利于单位的事。

4、虚心向实践学、向书本学、向同事学，力求不断提高自己的工作能力、组织协调能力、开拓创新能力，并努力为领导当好参谋和助手。对于分管工作及领导交办的各类事项，能够及时汇报沟通，尽心尽力完成。

二、履行职责方面

1、人员上的管理。客房人员多,工作琐碎，每一项工作的完成都需要员工携手并肩的努力,因此人员管理就至关重要。员工除了定期学习日常的一些规章制度外、还给客房培训礼节操作知识。每天早班会我都要把前一天卫生服务和员工思想动态方面遇到的问题及时分析纠正，往好的方面引导，以便提高服务质量和人员素质。还不定期的召开客房全体员工大会,总结工作中好的方面和需要改进的方面。对好的方面加以表扬,存在的问题做以警示，使员工知道自己该做什么,怎么做，从而进一步提高人员素质和服务质量。

2、在客房卫生服务方面。卫生质量是客房的生命线，部门的任何一个环节都不可以出现半点马虎,客房一如既往的坚持“员工自查、班长检查、经理抽查”的宗旨,客房有一段时间在缺员的状况下,我们及时进行了相应的调整,机动灵活的安排了班次情况,这种情况下,使客房卫生仍能保质保量,也更加提高了客房的团结协作精神。在服务上,督导员工遵守规章制度,严格按照服务规范、标准和程

序进行服务。

3、控制损耗增收节支方面的管理。本着节约就是创利润的思想，杜绝浪费现象,在小物品发放上实行班长区域负责制,各区班长早晨统一领管,剩余物品晚上收回做记录,做到收发明确,账目清晰。2013年小物品平均节省率30%。为节省电量,客房空调遥控器夏天和冬天都调到适宜温度,空调、电视等电器做到人走电停。空调遥控器和电视遥控器的电池用门锁换下来的旧电池继续使用,走廊灯早晚专人负责开关.饮水机客人退房后由查房人员关闭,从而也提高了员工的节能意识。

4、会议接待使用上的管理。今年会议比较多,我和部门员工对会议接待上下的功夫比较大,由于会议室只有四个,每一个会议的人数、台型布置及时间要求上都不一样,营销单子下达以后,我都仔细分析,从跟会人员、台型布置、提醒结账、会议时间要求上都仔细安排部署。等会议来时又和与会主管商量后都能达到与会人员的满意为止。

5、定期检查、维修、保养设施设备，安全方面的管理。在设施设备的保养上客房部严格执行设施设备保养规定,例如:客房饮水机三个月消毒清洗一次,空调网子三个月刷洗一次,浴帘、纱窗、纱帘一年清洗三次,床垫一季度翻一次,严格对棉织品、房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用,以延长其使用寿命。特别是对地毯的保养,我们非常重视,要求员工在平时的工作中,只要发现地毯上有点状污渍,都应及时的做点清洁,这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数,还能保持地毯整体卫生等，并做好记录,避免疏忽漏洞，以便从细微处更好的服务于顾客,使宾客有宾至如归的感觉,迎来更多的回头客。在安全方面做到对电器开关、水开关、门锁、门链、暖气、空调等及时定期检查,对跑冒滴漏盗等现象防患于未然，定期投放鼠药,蟑螂药等,及时防治害虫对客房的危害,及时观察,消毒,防止了传染病的传播.对老弱病残等住客人及时提醒,避免了摔倒划伤等现象发生。

三、廉洁自律方面

在工作和生活中认真贯彻执行各项廉洁规定，严格按照规定执行，对照制度约束好自身行为，树立正确的人生观、价值观。在实践中经常开展批评与自我批评，不断增强事业心和责任感。在复杂多变的形势面前保持头脑清醒，在艰巨繁重任务面前保持坚定信心，防微杜渐，警钟长鸣，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，不断增强自律意识和拒腐防变能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步，做到“自省、自重、自警、自励”。凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。

一直以来，我时时严格要求自己，一切按原则办事，无兼职情况；从未收受任何现金和有价证券支付凭证；从未经商和借机敛财；利用职权为自己和配偶子女以权谋私；婚姻变化情况；没有直系亲属在外经商和留学情况；无出境记录；无红白喜事；近两年无房屋买卖及装修情况。不存在以各种名义用公款大吃大喝或高消费娱乐活动行为，不存在赊欠问题；不存在变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国旅游问题；无以权谋私现象。严格要求自己，不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。无奢侈浪费现象。厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，

坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，工作成绩和问题都如实上报；没有违纪问题；无重大事项。

四、存在的问题

回顾一年的工作，我深深感到，在自身方面还存在以下不足。

1、服务质量有待向高级别学习,人员素质有待进一步提高。尤其会议接待人员在操作程序上有待规范化,需要进一步培训。

2、客房巡查、定期检查制度需要进一步加强,将事故防患于未然。

3、小物品、软片的保管、领取在规范化和制度化上还需严格控制。

五、下一步工作目标

1、对所有人员进行专业培训,从礼节礼貌、实际操作一项一项具体培训,使服务质量趋于规范化。

2、继续加强客房卫生管理,丝毫不能马虎。员工自查包括卫生和设施设备的保养,每个区域的班长每天住客房、走客房和空房必须都进入检查,并有检查记录,经理每天至少抽查20间房间并做好检查记录。争取在卫生方面不出现客人投诉的现象。

3、制定硬件(水龙头开关、手盆和马桶下面的阀门、蛇皮管、空调、电视、灯、电器开关)等的定期检查维修制度,避免突发事故。

4、进一步提高会务接待能力与水平。

5、加强仓库、消毒间摆放储存上的管理,严格控制报废标准,节约开支。

6、注重本部门工作作风,加强人性化管理,团结一致,形成良好的工作氛围。后需要在继续保持敢想敢干的基础上，进一步加强政策理论和业务学习，更加提醒自己“稳”得下来、“沉”得下来。

以上汇报有不当之处，恳请领导和在座各位同志给予批评指正，以便在今后的工作中改进和提高。

2014年2月23日

第18篇：个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好!

现在，我把一年来的政治思想、业务工作、廉洁自律情况报告如下，请予以评议。

一、政治思想和学习情况

一年来，在市工商局和区委、区政府的正确领导下，我本着对某某工商事业高度负责的精神，加强自身学习，加强党性修养，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，围绕实现又好又快的发展，构建和谐某某为主线，提高总揽和驾驭全局的工作能力，充分发挥自己的主观能动作用，团结和带领全局干部职工切实履行职责，始终把人民满意作为推进职能到位的根本标准，以建一流执法队伍，创一流业绩。树一流形象为工作目标，全面加强干部队伍建设，提升工商形象，推进职能到位，努力完成了各项工作目标任务。

（一）坚持政治理论学习，坚定政治理想信念。

坚定政治理想信念， 作为一名党员领导干部，就是要在具体工作当中认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级机关的决议、决定和领导的安排部署、指示，保证各项工作任务的完成。现阶段，坚持政治理论学习，坚定政治信念，最重要的就是要加强党的十七大精神的学习，和群众一道，忠于职守，埋头苦干，敢于创新。党的十七大召开后，我始终按照市局党组和区委、政府的要求，积极参加集体学习和自学，认真学习十七大报告和相关学习材料， 自觉做到以十七大精神统领工作全局、指导工作实践，真正把思想和行动统一到十七大精神上来。坚持边学习边贯彻，发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系工商工作面临的新形势新任务，把学习贯彻十七大精神与研究问题、解决问题、推动工作结合起来，把加强领导班子和干部队伍建设，建设高素质的干部队伍结合起来，认真总结经验，积极探索突破工商工作的重点、难点问题的新途径和新办法，不断提高自己的政治修养和思想觉悟，增强自己的工作责任感和自觉性。自觉做到在思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真贯彻执行市局党组和区委、政府的指示和要求，做到令行禁止，确保政畅通。

（二）坚持深入基层，调查研究，提高领导能力

作为一名领导干部，一班之长，我身感责任重大，俗话说“主帅无能，累死三军”，因此，在领导工作实践中，我始终坚持实践锻炼，不断提高自己的领导能力。

1、深入基层调查研究，提高正确决策能力。正确决策是领导者的首要职责，我始终结合某某工商局的实际，虚心听取班子成员和干部职工的意见和建议，在综合分析的基础上作出决策；坚持民主集中制原则，对重大决策、重大项目和大额资金使用、干部人事等问题都严格按照民主集中制原则和程序执行，使各项工作决策更趋于民主化、科学化。

2、以人为本，抓班子带队伍，提高干部队伍素质。在领导工作实践中，我始终团结班子成员，坚持以人为本的管理理念，紧紧抓住干部队伍素质这一关键，狠抓班子和队伍建设。一是积极推进四好班子建设。队伍建设的核心在班子，领导班子的素质直接影响到队伍的整体素质。按照要求，积极开展争创“四好”班子活动，使我局班子今年被某某区委评为“四好班子”先进集体。同时，我和班子成员不断解放思想，更新观念，打破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念，放开选人视野，拓宽用人渠道，选拔了两名年轻干部进入基层所领导班子，坚持把好中层领导干部选拔任用关，合理调配，不断优化班子结构，增强活力。二是抓政治思想教育。提高干部队伍理论和业务素质。以组织学习和鼓励自学、培训考试等形式，坚持不懈抓好政治理论、业务、法律法规、电脑知识等的学习培训；通过“抓班子，带队伍”、“抓思想，促学习”等措施，进一步提高了干部队伍的整体素质，有效地促进职能到位。

3、健全管理制度，提高管理水平。一是健全行政执法责任制度，进一步增强了广大干部的责任心，提高了行政执法效能。二是健全财务、考勤、资产管理等制度，用制度管人管事管物。三是把各项工作纳入全方位目标管理。市局与各县区签订了责任书后， 区局与各工商所、股室签订责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面。

4、加强自身修养，提高组织协调能力。工商工作涉及面广，部门之间需要协调配合、相互支持的工作很多，因此提高组织协调能力非常重要。作为一班之长，我始终摆正自己的位置，正确处理好正副职之间的关系，以大局为重，不搞个人独断专行，重大问题多与副职沟通，对工作起主导的责任，又不包揽一切，充分尊重和信任副职，坚持民主集中制原则，分工合作，团结协作，班子内不存在闹矛盾和不团结的现象。

二、积极开展工作创新，提高工商监管水平。

团结带领全局职工，积极开展工作创新，提高工商监管水平。加强业务工作，是当前工商工作的重要任务：

（一）、积极开展各类服务，支持工业强区工作的开展。

认真贯彻《某某市工商系统进一步促进工业强市工作实施方案》， 对入住酒业集中区的企业，特事特办。加大对《商标法》的宣传， 鼓励企业争创品牌。建立了龙头民营企业联系制度，局领导分别联系10户重点民营企业，各工商所对辖区内的新办企业80％以上进行了回访， 完成招商引资企业4户，注册资本1150万元，超额完成区府下达650万元的招商任务。

（二）、发挥工商职能，积极支持新农村建设

认真贯彻《某某市工商系统进一步推进新农村建设工作实施方案》，继续围绕“三个一方”，扎实推进社会主义新农村建设；会同农业、畜牧、质监等部门共同开展大型农资市场整治。深入开展红盾护农行动，把好农资产品质量关。强化市场监督管理，积极推进“三化”、“三心工程”。率先在全市工商系统中将市场三化建设和三心工程纳入政府行为，推进工商职能到位。成立了创建工作领导小组，将黄舣农贸市场作为市级“三心工程”试点市场；丹林农贸市场作为区级“三心工程”试点市场 。建立完善市场监管应急机制，积极处置各类突发事件，在生猪事件发生后，我局采取与屠户签订责任书、每天对市场上市的猪肉进行登记检查、干部分别落实市场，管片负责等“十二”条措施确保猪肉市场安全。 继续引导农民大力发展订单农业，签约订单农民3766户，签约订单合同1578份，涉及金额450万元。 全局新发展农村经纪人177户，全区累计260户。

（三）、加大流通领域商品质量监管力度，开展民生行动，切实维护保护消费者权益。

深入开展“农村食品市场整顿年”活动，以农村为重点，集中开展“农村食品市场整顿年”活动， 大力推进“农村食品安全示范店”“放心示范店”、“放心示范超市”、“放心示范市场”的建设,评选出10户条件较好的经营户为“食品安全示范店”，并进行了授牌仪式。 积极开展3.15宣传，提高安全消费意识。继续推行“四制两查一承诺”监管模式，全面开展“民生特别行动”。贯彻一个彻底解决和两个100%。认真贯彻国务院503号令。全局成立了领导组，签订了“民生特别行动”责任书, 召开专门会议 ，广泛宣传动员，大造舆论声势。 全区共组织召开有关学习503号令的会议23次，参加2400余人／次，受教育面达到98％以上。出动检查人员833人次，检查企业和个体户2259户，检查批发市场、集贸市场、商场超市180个，整治重点区域134处，取缔无照经营88户，销毁假冒伪劣食品109公斤，处理不合格食品退市207公斤，受理和处理消费者申诉和举报21件，为消费者挽回经济损失1.82万元， 共查办各类案件33件，罚没款13.2万元。移送公安机关案值10万元以上的案件1件,捣毁白酒制假窝点1个。1—11月全局共处理消费者的申诉举报495件，挽回消费者经济损失42.19万元。新建12315联络站,消费者维权站12个，极大方便消费者投诉。保护了消费者的合法权益。

（四）、大力开展惠民行动。

认真贯彻《某某市工商系统开展“惠民行动”工作实施方案》，全局职工积极为区团委栋梁工程捐款3993元，为区文明办帮助困难学生捐书72册。今年，我局职工向困难职工、帮扶对象捐资捐物，共计捐款捐物价值12245元。15名干部到某某市中心血站义务献血4600毫升，一名职工荣获区“助困桥”助学先进个人奖； 节日期间，向21户贫困人员送去现金以及米、肉、油等食品。

（五）、积极开展各类专项整治工作

精心组织，开展了打击传销和变相传销活动。按照《某某市房地产市场秩序专项整治方案的通知》要求，对我区的建筑工地展开地毯式检查，开展打击“傍名牌”侵犯注册商标专用权的的专项行动。“扫黄打非”、商业欺诈的集中整治。对全区的户外广告、食品、药品、医疗器械等涉及人们生命安全的广告加强了监管，根据市政府办公室《转发市工商局关于开展集中整治无证无照经营行为的实施方案的通知》和区政府的安排部署，我局开展了集中整治无证无照经营行为得专项行动。开展查处取缔网吧、整治非法用工打击违法犯罪、加强开锁行业管理、校园周边环境、整顿老务中介、危险化学品、易制毒、易燃易爆品、非煤矿山等转项整治。全面规范了我区市场经济秩序。

第19篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，本人认真学习努力工作，积极完成了上级交给的各项工作任务，现将个人的廉洁自律情况述职如下：

一、注重政治理论学习，坚定政治信念

一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治，坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。二是讲学习，充实积累促提高。我始终把学习当做一种常态，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学。积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。

二、求真务实，进一步提高组织领导能力。

以作风扎实，为人坦荡，胸怀宽阔，公道正派、求真务实的标准严格要求自己。注意从政治上、大局上思考和把握问题，坚持以科学发展观抓重点，统全局，运用马克思主义观点、方法去分析、解决工作中遇到的实际问题，增强工作中的科学性和全面性，不断提高组织和工作能力。

三、履行职责，认真做好本职工作

根据工作分工，切实履行好岗位职责，紧紧围绕“为居民办实事”，开拓进取，克服各种困难，较好地完成上级安排的工作任务。

四、廉洁从政，认真执行廉洁自律各项规定

增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，坚持把维护党的政治纪律放在首位，没有利用职权收受任何个人以各类名义赠送的任何物品。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。

今年以来，尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步，但与组织上与同志们的要求和期望相比，还有不少的差距和不足，一是自身的思想政治素质和业务素质与做好自己所担负的工作还有不相适应的地方。二是自我加压不够，工作发展不平衡，对一些具体指标的工作任务完成的较好，对一些没有具体指标的工作由于重视程度不够。三是一些常规性的工作如廉政文化建设等，有待于从内容和方式方法等方面加以改进。

针对以上存在的问题和不足，一是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好党组班子廉洁、团结、精干、高效的良好形象。以上是我2015年工作开展基本情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报，不足不妥之处，恳请指正。

述职人：XXX

第20篇：个人述职述廉报告

先进材料

杨洁，女，43岁，从1993年开始至今一直从事教学工作，多次荣获学校优秀教师、先进工作者称号，2009年率领管理工程系企管教研室荣获陕西省电力公司“工人先锋号”称号，2010年荣获学校“巾帼建功标兵”称号，2011年荣获学校“培训教学先进工作者”称号，2013年获得陕西省电力公司系统管理专家称,号近三年年度考核和师德考核均为优秀。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，模范遵守国家法律法规；认真贯彻执行党的教育方针，忠诚人民的教育事业。在二十余年的教学生涯中，在自己的工作岗位上一直兢兢业业、无私奉献，努力把自己锻造成为一名爱岗敬业、师德优秀的人民教师，用自己的行为诠释着对教师这个神圣的职业的理解。

一、信奉“热爱学生和尊重学生是教师教育工作的基础”

教师只有热爱学生，才能教好学生，才能最大限度地发挥教育的作用。教师对学生的热爱是一种巨大的教育力量，学生只有感受到教师的爱，才会主动地、愉快地接受教育。无论是激发学生的求知欲还是开发他们的智力，无论是转变学生的思想还是陶冶他们的情操，无论是塑造他们的人格还是调试他们的心理，热爱学生都能起到巨大的教育、感化和激励的作用。

被人尊重是每一个人最深沉的内心需要，是学生要求进步的内在动力。高职高专的学生中有一部分认为自己在高考中失利，往往在进学校时沮丧和泄气的情绪比较重，还有一部分入学成绩较差，对学习不感兴趣，他们都处在一个身心剧变的青春期，具有思想活跃、自我意识强、情绪多变、心理脆弱等特点，面对这样一个群体，给予他们爱、尊重和信任是非常重要的。可以这样说，热爱学生是教育工作的前提，尊重学生是教育成功的基础。

把对学生的爱转化为责任心，在教育和教学工作中，满怀对学生的爱，付出百分百的真诚和耐心，尤其是担任班主任期间，课上课下都和学生进行充分的沟通交流，耐心地倾听每个学生的倾诉，关于学习、生活乃至情感。有一个女生因为自己的皮肤病产生自卑心理，但她表现出的确是性格孤僻，有时还蛮不讲理，经常和同宿舍的同学产生摩擦，舍友们对她意见很大。通过鼓励她多参加班级活动，多次和她聊天谈心，了解了她的实际情况和心理顾虑，鼓励她尝试向同学打开心扉，懂得换位思考和真诚待人，学会了和舍友融洽地相处。有一个男生因为一些家庭原因和感情问题情绪低落，想逃离学校，在离毕业还不到一年的时候递交了退学申请。在从他的同学、舍友、好朋友和母亲等人处了解了各方面原因后，找到他本人，并没有直接劝阻他，而是让他把退学可能给他带来的好处和坏处一条条列出来，把退学后的打算写出来，同时也鼓励他冷静地和家长进行沟通，不要急于做决定，给自己一些思考的时间再做决定，自己决定自己未来的路很重要，但更重要的是要学会思考，要会为下一步做打算。这位同学在回家两周后返回了学校，顺利地完成了自己的学业。其实，学生们不见得要从你这儿要什么指点，他们更多的时候需要倾听，需要被关注、被尊重。在班里，和学生们是平等的，是建立了友谊和亲情的，是女生们的“大姐”，是男生们的“班头儿”。

二、坚信“没有教不好的学生，只有用心不够、方法不对的老师”

高职高专学生在学习上普遍存在学习倦怠感明显、学习效率低下、自控能力较差、缺乏学习热情、缺乏学习主动性和持久性等问题。面对这些问题，教师不能一味地抱怨学生素质低，而应该通过进行深入的教学研究来改进教学内容、教学模式和教学方法，激发学生的学习兴趣，帮助他们建立良好的行为习惯。

多年来，凭着自己一贯的严谨和满腔热忱，认真对待每一堂课。在教学工作中，努力学习，认真钻研，针对授课对象的特点和需求，结合高职高专的教育特点，积极进行专业建设和课程建设等教学改革研究，主持建成《市场营销学》和《推销》两门校级精品课程。

在教学活动组织中，倡导的“自主、合作、探究”的教育教学理念，把教学改革的主阵地设在课堂，认真反思自己的课堂教学理念和教学行为，研究学生学习的规律和方法，探究先进科学的教学模式、教学策略和课堂结构。经常和同事一起交流研讨，对以往的教学方法进行改革，尤其是对所承担的新开课和实训课，采用了大量新的教学方法，如案例研讨、情景模拟、计算机模拟演练、实地演练和项目驱动等教学法，每一种新方法的使用都需要精心的策划和大量的准备工作。在教学过程中，创新的教学方法提高了学生的学习积极性和主动性，改善了教学效果。

三、秉持“教师不仅要教书，更重要的是要育人”

教书育人是教师的基本职责，但教书只是手段，其最终目的仍然是育人。高职高专学生正处在人生观、价值观和世界观形成的重要阶段，他们在思想上还不够成熟，人生态度和心理机制也处在形成阶段。在高中阶段的紧张学习和高考升本的失败经历，使他们不同程度的存在懈怠感和失败感，在学习中有明显的烦躁和厌倦情绪，当遇到困难和挫折时，容易产生挫败感，出现意志消沉、情绪不稳等现象。事实上，他们当中的很多人只是不适应高中应试教育的学习方式，他们每个人都有着自己的特点和优势。教育就是要让他们发现自己，重塑自己。

面对这样的教育对象，在教学和班主任工作中，首先，树立了正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不以学习成绩作为唯一标准来衡量学生；其次，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。针对班里的“问题学生”，及时为他们进行问题的分析，对他们进行思想上的引导，帮助他们开拓思维方式，树立正确的人生观、价值观和世界观。

对学生而言，教师之身教必然重于言教，教师的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响，要求学生做到的，自己一定要做到，对工作、对生活始终保持一种积极的心态，克服负面情绪对自己的困扰，总是以阳光的心态去面对学生，面对工作，面对生活。

四、坚持以科研带动学习，提升专业素养 作为一名教师，深知科研工作的重要性，要想做好教学和管理工作，必须对实际工作中遇到的问题进行深入的研究和分析，才能找到好的解决问题的方法，走出新的道路。

科研项目一定要和实际工作相结合，不仅能产生实效，还有利于提高自己的专业素养。结合教学改革工作，主持研究的课题“管理类实训教学改革的探索与实践”获陕西省教育厅教育教学成果二等奖；主持研究的“工学结合的课程建设与管理”获学校教学研究创新成果一等奖；撰写的论文“建构主义教学模式在市场营销教学中的探索与实践”获学校课程改革与课程开发优秀论文一等奖；主持研究的课题“项目驱动式教学在管理类实训中的研究与实践”获中电联电力行业职业技术教育教学成果二等奖。这些教学研究项目的成果能切实运用到实际的教学活动中，提高教学质量。

针对系部管理和培训工作，主持研究的“培训项目标准化管理研究与应用”或学校管理创新成果一等奖；主要参与的“岗位能力素质模型在人力资源管理中的应用与实践”获中国电力企业联合会颁发的全国电力行业企业管理创新成果二等奖；主要参与的“提升职业素养与能力 建设一流公司本部”获陕西省电力行业协会管理创新成果二等奖；主持研究的“创新企业文化培训 助推国网企业文化建设”获陕西省电力行业协会企业管理创新成果三等奖。

通过不懈的努力，在教学、培训和管理方面，主持和参与了包括校内、教指委、陕西省电力公司、教育厅各个层面的，共计20余项科研项目。付出辛勤的汗水，一定有丰硕的成果，几年来她主持或参与的科研项目先后获省部级教学成果奖项4项、网（省）公司级成果奖8项，校级教育教学成果奖和管理创新奖10项。

五、积极投入培训工作，有效提升职业综合能力

近年来，随着学校的发展，需要教师转型，在完成学历教育的同时还要挑起培训的大梁。在培训中授课和学历授课有很大的不同，培训对象通常是有着多年工作经验的成年人，他们已经形成了固有的思维和行为习惯，想要撼动是比较困难的，尤其是管理干部培训更是如此，必须做大量的准备工作，不能是简单的收集资料和知识堆砌，而要以理论实践为基础，以研究工作为前提。这几年，在青年后备干部、科级干部、国网大学生等多个培训班讲授了等《管理创新》、《情景管理》、《创新思维》、《电力营销与优质服务》等多门课程。

通过培训授课有效提升自己的专业能力和综合能力，尤其是可以通过和学员的交流沟通，更加了解实际现状，使讲授的理论不再是空中楼阁，更接地气。

六、管理工作注重以人为本，倡导快乐工作

在担任系部管理工作后，减少了部分教学工作，把工作重心放在了管理团队上。在管理工作中，注重与上下级之间的充分交流和沟通，注重团队的和谐建设，注重管理方式方法的不断改进，以实现大家的快乐工作和高效工作为自己工作的终极目标。

对待身边的同事耐心细致，遇到困难总是发挥带头作用，注重以身作则。组织教师从实际教学工作中的问题出发，积极展开各种教学研讨，提高教师教学改革和课程建设的积极性。老师们遇到的问题寻求帮助时，从来不推不恼，或是倾囊相助，或是帮着仔细分析诊断，被大家称作“杨大夫”。年轻教师初上讲台，紧张得突然忘词，甚至语无伦次，帮助他们分析原因：没有充足的准备、期望过高、害怕失败、没有类似经验、自然生理反应。找到原因，就可以对症下药，结合自己从教师到培训师的经验，带动和帮助系部的年轻教师迅速成长起来。

2014年4月18日

《地勘单位个人述职述廉报告.doc》

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