推荐第1篇：包村入户心得体会
入户“三问”问需于民 出村“两留”留根基层
――包村入户心得体会
今年9月份，全区“双增双联”工程开展以来，按照区委和区委宣传部有关部署求，我认真学习了王书记的讲话精神，深刻认识到实施“双联双增”工程的重要意义，围绕“访民情、听民生、讲政策、办实事、保民生、促和谐”六项任务，对所分到的大汶口镇王家院村40户农家进行了初步了解和大体分类，并制订了个人走访计划。目前，已走访户数20家，收集意见建议13条，帮助解决农户事情3件，群众对“双增双联”活动有了初步认识，高度称赞党委政府“下放干部，提高群众”的好经验、好做法。现将走访有关情况汇报如下：
一是问家庭，拉近农户感情。按照泰安风俗，老百姓一般喜欢拉家常、叙新旧，只有通过拉家常才能掏心窝子，而家庭情况是拉家常的切入口。为此，我在村计生主任帮助下，按照年纪不同、生活环境不同，大体把四十户分成了三类，有针对性的进行了谈话。一是年纪偏大、思想保守的。和他们讲过去，拉子女，让他们忆苦思甜，了解三十年来的大变化，感受党的恩情；二是年纪中等，年富力强的。和他们谈发展，找对比，通过身边熟悉的人与事，激发他们进一步干事创业的积极性；三是头脑灵活，经营项目的。通过筛选，所包农户中有一小半是做小生意的，有自己的手艺，通过交谈，了解以前走村串巷的辛苦，以及现在来到镇上，开门创业，感受党的政策带来的深刻变化，等等。有一个老太太， 1 今年85了，耳不聋，背不驼，声音哄亮，走路如风，交谈之时，老太太一把抓住我的手说，“小伙子，我可是大学生，学问比你们都高呢，这农村变得真快啊，你们来的真好，让我想起以前知青下乡的时候，都是共产党好、党好啊。”
二是问收入，触动老百姓心弦。民以食为天，汶河大地，富饶之乡，老百姓最关注的是粮食。王家院村，每口人八分地，种植以小麦、玉米为主，每一小亩地亩收入小麦是1200斤，玉米是1800斤，去除农药化肥，基本上是收两季赚一季，这是目前岱岳区农户的普遍状态。通过与老百姓谈粮食收入，算算庄稼经，拉近距离，同时，也可以给予有头脑的农户，建议改种经济作物，以提高土地收入，让他们真真切切感受到温暖，给他们提供技术后盾，提高农户生活品质。
三是问难题，关注老百姓衣食住行。开展机关干部“双增双联”活动，其中一个重要方面就是听群众所思、所想、所盼，倾听群众心声。人民群众是历史的创造者，倾听群众意见是做好一切工作的基础和前提，也是提升群众满意度的最有效措施。只有面对面，让老百姓提出和自身生产生活密切相关的问题，才是这次活动的根本。根据老百姓的所提、所感、所想，及时梳理汇报，能立即解决的，帮助解决；不能解决的及时上报协调处理；确实不能解决的，做好解释说服工作，让老百姓也体会机关工作的难处，做到相互凉解。在这次活动中，我梳理出信息13条，及时帮助解决5条，不能解决的问题，及时梳理上报，并征求部里领导的支持。
四是留电话，建立沟通的桥梁。按照要求，我将群众联 2 系卡据实填写，并及时送到农户家中，并将自己义务及以后加强联系告知老百姓，攀穷亲，知民意。留下电话以来，共有两户人家打来电话，主要是看电话通不通，我及时进行了回访，通过电话的联系，让老百姓实实在在感受到这次活动是动真的，玩实的，随时为老百姓提供第一手服务。
五是留心意，帮助群众共同富裕。进村入户，归根到底是要切实解决人民群众反映强烈的突出问题，真正让群众见到实效、得到实惠。为此，通过收集到的信息、了解到的情况、征求到的意见，进行全面的梳理、分析，帮助老百姓寻找一条富裕之路。为此，我凭借已有经验和工作关系，与老百姓深入沟通，顺应他们的意愿，在他们的想法的基础上，寻找帮助致富的切入点，帮助他们解决生产当中的一些难题，让他们觉得是自己的贴心人，更好地贴近群众、服务群众，把群众的意愿变成工作中的一件件实事，不断满足群众求富、求美、求乐、求安的愿望，以自身的实际行动赢得群众的理解、信任和支持。
推荐第2篇：包村联户心得体会
包村联户心得体会
姓名：
为响基层组织建设年的号召，本人于2012年受组织委派到XX镇XX村开展包村联户工作。通过一段时间的驻村工作实践，我不仅深入了解了基层工作的复杂性，也深深体会到了基层工作的重要性。
一、驻村工作开展情况
某某镇某某村位于某某县某某镇最南端，与某某接壤，是XX县最偏僻的乡村之一。作为包村联户干部，我主要在协助村两委班子抓好包括党支部建设在内的农村工作的前提下。具体侧重以下五方面的工作：
一是宣传贯彻好‚三农‛政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的‚实惠‛。深入开展各项为农服务工作，举办了不同类型的培训班，参加人次1200余人次。配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚的感情。
二是确定实施好全村发展思路和规划，搞好粮食生产、山地开发、家庭养殖，并做好农作物的流通销售渠道，以此搞好农村经济发展，增加村民收入壮大集体经济。积极组织、引导和发动群众投入农业生产，努力营造早计划、早生产的氛围，提高村民生产积极性。及时了解村民在生产中存在的问题，特别是种植上存在的问题。引进优良品种，提高粮食单产。时时关注气候变化，组织村民作好防旱防涝工作，尽力减少村民不应该的损失。引导村民搞好副业生产，鼓励农民多种经济作物，努力拓宽农作物销售渠道，多为村民创收。积极申报项目，提升村组生产生活设施水平，使农业增效，农民增收。 成立村经济互助组织，发展村集体经济。
三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。
五是积极协助村党支部认真开展第三批先进性教育活动。保持共产党员先进性教育活动开始后，我将先进性教育的要求及村上的经济发展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。帮助他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教育活动的资料，及党在农村的路线、方针、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教育的实质，采取独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农民的特点进行工作，通过引导使农民党员牢固树立党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚定理想信念，自觉履行党员义务，模范执行党的路线、方针、政策，在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的情况，协助村党支部制定了先进性教育活动的具体要求和实施方案，根据农村的实际情况，较好的解决了出工和学习之间的矛盾，保证了学习效果，通过看、问、听等方式对党员的学习情况进行了指导，并与村总支部书记及支委委员等相互商量，制定完善了各项规章制度来保障学习效果，先后制定了学习制度、考勤制度等，安排了学习计划，力争做到先进性教育规定动作不走样，自选动作求创新的要求。同时采取多种形式开展教育活动，在学习上重点学习了胡锦涛总书记的重要讲话、党章和上级文件精神，着力提高党员素质。通过我的讲解，使抽象的教育变的生动；在学习方式上采取了集中学习、个别辅导、集中讨论，使学习计划百分之百的落实、使党员学习覆盖面百分之百的落实，通过两个百分之百落实使先进性教育取得了良好的学习效果。
二、驻村工作体会
经过一段时间的驻村工作实践，我渐渐地适应了农村工作和生活环境，自己各方面素质都有了较大的提高，处处以身作则，出色地完成了上级交予的任务。三工作和生活的磨砺，我对农村有了全新的诠释，积攒了一些鲜明的体会和感想。
1、尽早进入角色，确定自身定位。由机关干部到‚村官‛助理的转变，我首先明确了自己的定位，端正态度，虚心向周围的同事和群众学习，尽快了解村的基本情况，熟悉村内的人际关系，掌握村级办事程序，认真做好村官的助手，协助支部搞好党建工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。上级组织合理地安排我们驻村，给我充裕的时间来处理好和单位交接的工作。怎样顺利地开展工作是我们驻村干部首先所面临的问题。从驻村的第一天起，我就要求自己尽快跟村干部进行沟通和交流，吸收他们的经验，遇到不清楚、不明白的向他们请教，尽快使自己对村里的情况有个大概的了解，尽早进入工作角色，从点滴小事做起。当好调研员、宣传员、服务员、调解员、监督员、督导员，当好助手，做好自己的本分，找准工作的切入点，才能更好地开展下一步的工作。协调村两委之间、村干部之间、村民和村委会之间的关系，把上级安排下来的任务和指示精神具体落实到农村工作中去。要尽早认识到：随着国家对农村政策的不断调整和对农民的支持，农村拥有的巨大发展空间和优惠政策条件也特显出来，但同时也面临着人力资源匮乏的现实，这也从客观上增加了基层对人才的需求程度，农村工作将大有作为。
2、脚踏实地，扎实苦干。没有调查就没有发言权，农村工作相对之前在单位的工作来说比较复杂，琐碎。农村基层的工作事多，面广，各种情况又千差万别。只有我们深入到群众中去，摸清情况，才能对症下药，做到有的放矢。平时要多点利用机会与村民在一起，通过村党员会议和村民代表会议，通过串门走访，跟村民拉拉家常，下村实地查看，真正做到与村民促膝交谈，才能全面、真实地了解村里的情况，了解村民最关注的事情是什么，最企盼解决的问题是什么，争取在下一步工作的开展，寻找较好的解决办法。我在报头村任职期间，经常走门串户，了解村民的所思所想，发现问题，便要下定决心解决问题。遇到阻力，要通过摆明事实，说服教育，掌握好处理问题的办法，遇事要周全考虑，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时。
3、依靠组织，加强多方的联系。自从驻村的第一天开始，面对着各级组织在生活上和工作上的关怀，面对着村民一张张的笑脸，我从心底上感到无比的温暖，增强了驻村工作的信心。单位领导经常询问我驻村的工作情况，听取我汇报驻村工作，并不断向我灌施驻村下基层工作的‘真经’，帮助我解决工作上遇到的问题。作为组织派出的驻村干部，经常有领导询问村里的实际情况，并在实际工作中也给予了很大的帮助，使我的驻村工作得以顺利开展。
4、要在工作中不断学习，谦虚好学。我是学国际贸易专业的，毕业后从事的工作与农村关系不大，对农村工作没怎么了解。在驻村工作中，对农村及农村工作有了一个全新的看法。农村是一所大学校，农村基层工作错综复杂，千头万绪的，不仅要求驻村干部需要有较高的政治理论水平，还需要掌握各种农村政策和各种农业知识，努力提高服务农村的本领。因此，只有通过虚心向村两委干部，村民学习，自觉加强理论学习，从服务农村、服务基层、服务农民为出发点，努力提高理论水平和工作能力，使到自己的工作更贴近实际中去开展，让村民得到实实在在的实惠。群众对政府在政策、资金、技术、市场、信息等方面的服务需求增多，造成需求与供给相脱节。作为驻村干部应该加强学习，掌握农村工作的方法，起上联党委和政府，中联村级组织，下联普通群众的作用，为村的可持续发展做出自己的贡献。要勇于发表自己的见解。驻村干部都是年轻人，有锐气和冲劲，是农村工作中开拓创新所必不可缺少的。‚初生牛犊不怕虎‛，对农村工作有新的看法，对能更好的开展农村工作的见解，对能增加村民收入的点子，可以向驻村干部、村两委干部大胆提出来，为村里的工作提供建设性的意见，大家摆上来讨论研究，从而完善其思路或在工作中落实下来。当好村官的参谋，协助村制定经济发展计划，明确经济发展目标，努力保证计划实施。
经过驻村工作，本人深刻体会到了基层工作的重要性，获得了在基层开展工作的宝贵经验。在以后的工作中，我将积极进取，把驻村工作的经验化为前进的动力，更好地为人民服务。
推荐第3篇：包村工作情况汇报
昌乐县包村联户工作情况汇报
中共昌乐县委组织部
我县的包村工作从1998年开始，特别是2007年以来，县委部署开展了大规模的机关干部进村入户帮助群众发展致富活动，深入农村一线知民情、解民忧、暖民心，推动了机关干部转变作风，增进了与基层群众的感情，助推了社会主义新农村建设。目前，共组织93个部门（单位）包靠369个村，每村都有3—4名机关干部常年包靠；2359名机关干部与2274名农户结成了帮扶对子。
一、创新包村方式，建立“搭配科学、全面覆盖、联建共建”的包村工作格局
（一）立足实际,科学结对。按照“组织引导、自愿结对、适当调整”的原则，结合部门特点和村庄实际，合理确定联建对子。既有一个部门帮扶多个村(社区)的，也有一个村(社区)由多个部门帮扶的。对发展潜力大，但基础条件相对较差的村，重点引导资本、项目、人才等方面具有优势的部门对其帮扶，帮助理清工作思路、培植主导产业、加大基础设施投入、加快农村经济发展；对村“两委”班子软弱涣散的后进村，重点引导党建工作基础好、工作力量强的部门对其帮
扶，协助加强以党支部为核心的村级班子建设，夯实农村工作的组织基础；对农村社区建设进程慢的村或区域，重点引导整合资源能力强的部门对其帮扶，通过帮助健全服务网络、完善服务设施等，把公共服务延伸到农村，推进城乡基本公共服务均等化；对村情复杂、矛盾较多的村，重点安排政法部门对其帮扶，帮助理顺情绪，化解矛盾，融洽关系，促进和谐发展。
（二）全面覆盖，全员参与。统筹县镇两级干部资源，实行县级领导包镇（街道）、部门包片（社区）、机关干部包村（社区）联户，即每2至3名县级领导包靠一个镇（街道），综合协调、具体指导包村联户工作；每个部门（单位）包靠1个或几个工作片（管区），对所包片（管区）的包村工作进行统筹和调度；每个行政村派驻1个工作组，每个工作组不少于3人，其中镇（街道）搭配1人，由包村部门的1名科级干部任组长，具体负责该村的包靠联户工作。对部门选派的包村干部，县包村联户办公室严格审核把关，做到“两优先一不准”：优先选派有农村工作经验的干部包村，优先选派有发展潜力、责任心强的干部包村，不准随意调换包村干部。每个包村部门都组织本单位有帮扶能力的机关干部全员联户，每人至少联系帮扶1个困难户，每月走访不少于1次，帮助解决生产生活中的困难和问题。
（三）联建共建，以城带乡。为建立部门包村工作的长效
机制，为村里留下一支“永不撤走的工作队”，县包村联户办公室积极引导包村部门与村(社区)建立联合党组织。联合党组织成员一般由5—7人组成，县直部门机关党组织书记任联合党组织书记，村党支部书记、机关包村干部任副书记。联建双方每月召开一次联合党组织成员会议，沟通思想，通报情况，解决问题，研究部署工作；每半年召开一次民主生活会，吸收村“两委”干部、包村干部、党员代表和村民代表参加。联合党组织从需求出发，不断创新活动方式，丰富联建内容，努力做到“七联”，即班子联创、队伍联带、活动联谊、阵地联建、困难联帮、资源联享、责任联担。机关包村干部和农村党员干部经常面对面沟通，手拉手帮扶，使农村党员干部在互动交流中学习了先进理念，提升了思想境界，提高了工作本领。
二、突出工作重点，推动包村联户活动的深入开展 每年年初，县委都对农村基层组织建设情况进行专题调查，查找当前农村存在的突出问题，掌握群众的所想所盼。在此基础上，明确包村任务，突出包村重点，狠抓工作落实，引导包村部门紧扣不同时期的主题深入开展工作。
（一）2007至2008年，坚持以化解矛盾、理顺情绪、解决困难、帮助发展为主题开展包村工作。重点组织引导包村干部深入每家每户，了解情况，把握动态，及时排查了解各种矛盾和问题；努力解决群众生产、生活上的困难，在技术、
信息、市场、资金等方面为群众搞好服务；对特困户、病灾户、“五保”老人等困难群体，进行重点关注，重点帮扶；帮助所包村选准发展路子、落实工作措施，为农村发展和农民增收创造条件。活动开展以来，先后排查化解各类矛盾纠纷900多起；举办各类培训班548期，培训农民45858人次；帮助规划建设村级创业小区106个，扶持群众新上项目740多个，转移农村劳动力12900多人；协助所包村硬化道路16770米，修建桥涵50座，铺设管道90920米、水利管网3700米，打机井247眼，安装自来水12170户，安装变压器73台。
（二）2009至2010年，坚持以“活跃基层、打牢基础”为主题开展包村工作。组织开展了“基层基础建设年”和“党建工作创新年”活动，提出年内基层党组织建设达到“两个100％”的目标，即100％的行政村（居）有健全的领导班子、有办公活动场所、有基本的工作制度、有正常的党员纳新机制；100％的规模以上企业有党组织、有党员活动室、有规范的党组织活动、有正常的党员纳新机制。围绕抓基层、打基础，包村部门共协助所包村发展入党积极分子2000多名；修缮办公场所473间，369个村级场所全部实现了面积达标、设施配套、制度规范、功能齐全的目标，村“两委”班子坚强有力、村级工作运转有序、民主管理制度更加规范完善，村级党组织的影响力、凝聚力和战斗力得到明显增强。同时，在全县排查出了49个后进村，逐一落实包靠部门，实行台账
管理，坚持一周一调度，一月一通报，因村制宜，通过两年的帮扶全部实现了转化升级。
（三）2011年以来，坚持以创新社会管理、做好群众工作为主题开展包村工作。牢固树立和践行“群众第
一、基层第
一、弱势群体第一”的工作理念，以包村工作组和包村干部为骨干，以基层党组织和党员干部为主体,推行网格化联系、流水线服务、重点性帮扶，建立以群众联系卡、民情日记本、民情台帐为主要内容的“一卡一本一帐”制度，努力构建覆盖到每个家庭、每个自然人的基层党组织联系服务群众“全覆盖”体系。深入开展了“固基础、创先进、保稳定、促发展”主题实践活动，组织包村干部通过集中走访、定期走访、日常走访等形式，到所包靠村（社区）走访调研，实现村村到、户户到，做到问思想、问困难、问需求、问不足、问思路、问建议“六必问”；组织党员干部与困难群众结对帮扶，为群众想办法、谋出路，解决生产生活中遇到的困难和问题；积极探索帮助群众发展经济、增收致富的新门路、新办法；协助所包村畅通社情民意诉求渠道，健全完善排查调处机制，及时有效化解矛盾纠纷，维护社会稳定。今年以来，包村干部共走访慰问老党员、困难户5140多户，发放慰问物资共计120多万元；发放便民联系卡10多万张，撰写调研报告100多篇，征集意见、建议3000多条，排查化解各类矛盾纠纷300多起。同时，包村工作组把村“两委”换届选举作
为包村工作的重中之重，组织精干力量，集中时间精力，积极协助镇（街道）圆满完成了换届选举任务，选出了组织放心、群众满意的村级班子。
三、落实保障措施，确保包村工作实效
一是责任落实机制。县委专门成立由县委常委和人大、政协主要领导组成的包村联户工作领导小组，在县委组织部设立包村联户办公室，加强对包村联户工作的组织领导、工作指导和督促检查。明确职责任务、工作要求，县级领导负责定期协调、调度、指导、检查所包镇（街道）包村联户工作，指明路子、提出要求，指导工作开展；各包村联户部门主要负责同志是第一责任人，合理安排工作时间，带头深入基层，深入群众，确保部门业务和包村联户“两不误、两促进、双丰收”；各包村工作组组长是直接责任人，协调其他成员共同做好包村工作，帮助所包村解难题、办实事、谋发展；包村干部是具体责任人，全心投入，真包实靠，每周驻村时间不少于3天，农忙季节、重要活动、村“两委”换届等关键时期，自办伙食，吃住在村，协助村干部谋划好各项工作，帮助群众解决实际困难和问题。
二是工作推进机制。制定下发《关于机关干部进村入户帮助群众发展致富的意见》，提出了包村联户工作的指导思想、任务目标和工作要求；印制《包村联户工作手册》，明确工作内容、具体任务和纪律要求，包村联户干部人手一本，学习掌握包村联户基本知识，有针对性开展工作；定期编发《包村联户工作简报》，宣传推广各单位探索创造的经验做法，宣传包村联户一线涌现出的先进单位和个人，目前已编发52期。各包村工作组普遍建立了 “群众联系卡、民情日记本、民情台帐”，全面掌握各村存在的问题、不稳定因素、群众关注点等，并定期进行集中梳理，对症下药，有针对性地制定工作方案。
三是督查考核机制。县纪委、县委组织部联合制定下发《包村工作规定》，严明纪律要求，对违反《规定》的视情节轻重给予通报批评或组织处理。实行包村工作组与村“两委”联合办公日制度，包村工作组每月5日、15日、25日固定与村“两委”联合办公，共同研究村级事务、解决实际问题。县包村联户办公室组织采取定期督查、随机抽查、通报等方式，对包村工作情况进行督导，激励先进，鞭策后进。完善包村联户工作考核办法，实行动态随机考核、阶段重点考核和年终综合考核相结合，既注重平时，又突出重点，提高考核工作的科学性，全面展现了各包村联户部门的工作成绩。
四是激励奖惩机制。将包村联户工作作为县直部门党组织书记履行党建责任述职考核内容，纳入县直部门绩效考核成绩，激励县直各部门重视支持包村联户工作。年终，对成效显著的包村联户部门予以表彰奖励，对表现突出的干部优先
提拔重用；对工作被动应付、所包村面貌无明显改变的，取消部门党组织及工作组成员的年度评先树优资格。同时，把包村联户工作一线作为锤炼干部作风、提升干部素质的重要平台，引导机关干部到情况相对复杂的农村一线接受锻炼、成长成才。近三年来，县委先后从包村工作组中提拔重用了12名干部，树立了在基层一线培养干部，从基层一线选拔干部用人导向。
在乡镇（街道）党委政府和农村干部群众的支持下，包村部门和包村工作组紧扣不同时期的主题，做了大量了艰苦细致的工作，收到了明显成效。一是促进了城乡资源统筹，优化了人才资源配臵；二是加强了基层组织建设，加快了富强强村步伐；三是帮助群众解决了许多实际问题，密切了党群干群关系；四是推进了干部作风转变，维护了社和谐稳定。2009年，我县被评为全国平安建设先进县；今年6月份，我县被省委授予“山东省基层党建工作先进县”。
下步，我们重点在三个方面下功夫：一是实行项目化管理。组织包村部门每年在所包片村内确定2个以上帮扶项目，对每个帮扶项目定目标、定措施、定时限、定责任、签订责任书，县包村联户办公室对每个包靠项目都建立台账，逐个立项管理、跟踪督查，定期组织实地检查和群众满意度测评，年底进行综合考评。二是加大督查考核力度。加大督查力度，建立部门包村联户工作档案和督查档案，每季度汇总一次。
包村联户工作督查内容主要包括干部出勤、参加“联合办公”、包村联户工作实绩等情况。督查方式主要采取实地查看、查阅资料、走访调查、座谈了解等方式。定期召开调度会、经验交流会、座谈会，调度推进工作。将部门包村联户工作纳入全县工作考核体系，增加考核分值。三是把包村工作与创先争优活动、与培养锻炼干部有机结合起来。把包村工作作为创先争优的舞台，组织引导包村干部创先进、争优秀，为做好包村工作提供强大动力。把包村工作作为锻炼干部的平台，在干部使用上继续向包村一线倾斜，将那些“想干事、会干事、能干成事”的优秀机关干部选派到农村一线，让他们在基层施展作为、干出成绩、经受锻炼。今后新考录的机关公务员和事业单位工作人员，都要有计划地安排包村常驻半年以上时间；新提拔副科级领导干部，必须有半年以上包村工作经历，不具备的要进行“补课”。对工作成绩突出、党员群众认可的包村联户干部，优先提拔重用；对工作成效差、群众评价差的，进行组织调整。力争通过以上措施，不断推动全县包村联户工作向纵深发展。
2011年11月
推荐第4篇：包村工作职责
包村计生工作人员主要工作职责
一、熟练操作人口计生管理信息系统：奖扶系统、人口监测系统、PIS系统、计生内部办公网、VPN系统。
二、关注人口计生信息，明确工作目标。经常查阅广西计生网、广西河池人口计生网、大化县计生局网。
三、按要求完成每月报表、半年报表、年报表等。
四、及时更新各种档案台账，区间内变动信息反映准确无误。
五、人口出生监测系统数据录入准确，人口计生管理信息系统与报表一致。
六、计划内一孩、二孩要存有生育审批表，计划外生育的对象当月要完善案卷材料。
七、存有相关部门原始数据资料（各村自己筛选数据并保存好）。
八、完成区间节育手术花名册、病历、手术同意书等。
九、区间出生、节育对象持有生育证、节育证、妇检证、宣传资料等。
十、掌握本村区间领取独生子女父母光荣证的对象（指导群众填表）。
十一、完善奖扶材料。存有国家奖扶花名册和兑现花名册；广西奖扶花名册和兑现花名册；独生子女花名册和保健费兑现花名册；双女结扎户花名册；购买康宁定期保险花名
册；享受新农合对象花名册；节育手术补助花名册等。
十二、完善宣传教育材料、人口学校、应知应会知识等。十
三、完善依法行政材料：本村立案卷宗、卷宗花名册、生育证存根等。
十四、完善本村协会和村民自治工作材料、协会工作记录本、会议记录等。
十五、完善本村诚信计生工作材料。包括开展诚信计生的程序材料、座谈会材料、统计表、培训材料等。
十六、优质服务材料：创国优相关表格、叶酸发放花名册、孕前康检花名册、接受地贫筛查花名册、产后、术后、用药后随访花名册、妇检花名册、康检登记卡、“三查”花名册等。
十七、综合治理出生人口性别比工作，孕情跟踪花名册（一览表）。
十八、出生实名登记工作，每月存有相关部门数据（各村自己筛选）、核对表，误差说明等。
十九、区间出生（人引）落实长效避孕节育措施花名册。二
十、统计与信息化建设工作、村级计生统计列会会议记录。
二十一、流动人口服务管理工作。流出、流入人员花名册、办证登记簿、验证登记簿、信息反馈等。
二十二、村务公开。出生、节育、新婚、奖扶、政策法
规、诚信计生、阳光计生等内容。
二十三、积极完成领导临时交办的各项工作。
古河乡人口和计划生育工作办公室二0一二年二月十五日
推荐第5篇：包村工作汇总
***局包**村工作检查验收综合评价
一、村级组织建设
1、是否达到“五个好”目标。班子健全、运转有力、群众满意。
达到“五个好”目标。班子健全、运转有力、群众满意。
2、党内制度是否健全，是否按市委要求组织党员开展“设岗评星”活动。
党内制度健全，按市委要求组织党员开展“设岗评星”活动。（党内制度在村委会墙上，设岗评星有星牌）
3、在发展党员、教育、培训等方面是否有具体措施、计划。（由村里准备）
二、农村经济发展
1、每年农民人均收入增幅是否超过9%。
每年农民人均收入增幅超过9%。（由乡财政统一出0
7、08收入表进行对比）
2、村集体收入是否逐年增加，包村工作结束后是否达到5万元以上。
村集体收入逐年增加，包村工作结束后达到5万元以上。曹县双龙工艺品厂和中亚木制品厂为村办企业，07年总资产
万元，08年总资产
万元。
3、所包村是否有1-2项增收主导项目。
所包村有两项增收主导项目：一是曹县双龙工艺品厂（始建于2003年，2008年实现进出口25万美元，总资产
万元，2008年实现产值
万元，税收
万元）；二是中亚木制品厂（始建于
年，总资产
万元，2008年实现产值
万元，税收
万元）。
三、新农村建设 是否已实施村庄建设规划或形成方案，并按照市委要求大力实施“四四四一”工程，达到村容村貌整洁。
已形成村庄建设方案，并按照市委要求大力实施“四四四一”工程，达到村容村貌整洁。（由村里准备）
四、社会事业发展
1、在道路、水利、教育、电力、文化等基础设施上是否为群众办实事。
为村里进行了低压电网改造。
2、是否帮扶慰问困难群众。帮助解决生产、生活等难题。
帮扶慰问孙杨氏、郭赵氏、荣守连、崔何张、周长卫等十三家困难群众，采取帮扶资金（每户300元）来帮助困难群众解决生活难题；2008年为双龙工艺品厂在广交会上争取了摊位，达到了展示企业形象，结识新客户的目的。
4、是否提供物质及资金对包村进行帮扶。
帮助双龙工艺品厂申请中小企业国际市场开拓资金5万元。正筹措资金修葺村委办公室。
5、是否为群众解决一些土地、宅基、宗族派性，农民负担等难题。帮助群众解决了宅基地纠纷一宗。村里纪玉河、范良存两家因宅基地纠纷争吵，外经贸局协助村委对两家进行调解，解决了纠纷。
五、平安和谐村庄建设
村内有无集体上访、越级上访现象；有无违犯计划生育现象；有无重大刑事案件。
村内无集体上访、越级上访现象；无违犯计划生育现象；无重大刑事案件。（由乡有关部门出具证明）
推荐第6篇：乡镇干部包村工作心得
包村心得
一、始终把牢牢把握把握班子状况和村情做为包村第一要务
两委班子的团结和谐，关系着全村稳定与发展的大局，也是我们指导工作的关键。所以应该细致地了解班子及其成员的团结情况、思想状态、工作状况、发展意识，及时发现问题，找准矛盾的切入点和调处点。在了解班子的同时还要全面、及时、准确的把握村情，了解全村自然状况、干群关系、邻里关系，党员和村民代表的思想意识、群众生产生活状况、企业的发展状况。通过对两委班子和村情的了解，胸中才有全局，工作起来就有主次，也会有的放矢。
二、立足稳定、超前谋划、把问题和矛盾消化在基层 现在村里的主要矛盾大多为村两委班子不合。这种问题一旦出现就会给村上的安定团结带来极坏的影响。针对这一问题要主动就班子团结问题进行说服教育，指出他们在思想工作中的缺点与不足，引导他们放下成见、顾全大局、识大体，同时在党委领导们的支持下安排对方骨干成员参与村务管理，削减台下方矛盾点和对立面，使两委成员把矛盾尽量消化在村，消化在彼此心中。
三、心系群众、谋划发展
我做为xxx村的村官和包村人员，对xxx村人就要有较深入的了解。xxx村位于县城以西8公里，为xx镇的东大门。全村10个村民小组，2358人，去年人均纯收入7816。从去年到今年利用各种途径筹集资金180万元，硬化全村公路，为进一步服务支持全村经济发展提供了条件。进一步调整产业结构，扩大地膜洋芋、红萝卜等种植面积2000余亩，新增
种甘蓝200余亩，预计今年全村人均净增收1000余元。等等，这些都是心系群众谋发展的举措。
推荐第7篇：包村工作半年总结
2012年包村工作半年总结
甘泉县审计局（杨庄科村）
今年，按照县委、县政府的统一安排，我局在县民政局的牵头下，继续包扶劳山乡杨庄科村。半年来，在县农工部的检查指导下，在劳山乡党委、政府的大力支持下，我局包扶工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“讲党性、扬正气、树形象”作风整顿建设活动为契机，认真贯彻落实十七届六中全会和县委二十届二次全会精神，及时传达中央一号文件和中省市县农业农村工作会议精神。加强领导、夯实责任、加大投入、注重实效，包村工作取得了显著成效，现就我局半年来包村工作总结如下：
一、杨庄科村基本情况
杨庄科村，隶属劳山乡，全村辖三个村民小组，有农业人口138户557人。党员28人，其中女党员3人。供电及电视入户率100%，有村组活动阵地一处。总耕地面积2277.1亩，其中：山地1839亩，沟台坝地438.1亩。退耕还林1538.7亩，有果园600亩。现有笼养鸡棚24棚，高标准养殖小区2个（劳山鸡业有限责任公司和甘泉美水农业有限责任公司），蔬菜大棚14棚，大弓棚32棚。村班子团结，工作思路清晰，战斗力较强，有较高的工作热情和较强的发展欲望。
二、高度重视，精心安排包村工作。
包村工作能不能做好，领导重视是关键。一直以来，我
1 局始终对包村工作高度重视。在人员少、工作任务较繁重的情况下，把包村工作列入重要议事日程，经局长多方实地调研、召开村班子成员及部分村民代表座谈会、讨论加强村“两委”班子建设、农业生产规划、种植结构及帮扶措施，制定了《劳山乡杨庄科村产业发展五年规划（2012-2016年）》，提出了“两依托、两带动、两提高”（依托劳山鸡业公司，带动农民发展标准化养鸡的积极性，提高农民经济收入；依托甘泉撤县设区的机遇，带动农民发展第三产业，在统筹城乡发展中提高农民收入）的发展思路，明确了五年内农民人均纯收入翻一番，建设一个绿色生态、文明和谐、环境优美、集旅游休闲娱乐为一体的社会主义新农村的目标。为今后包村工作扎实有序开展奠定了良好的基础。
三、采取措施，帮扶工作成效明显。
一是新发展养鸡户5户5棚，大弓棚种植户12户20棚，已落实到户到人，目前正在整地建棚。在现有基础上，逐步发展养鸡示范园一个，成立养鸡合作社和弓棚菜发展协会，提升农民的组织化程度；二是加大资金投入力度，逐步改善该村的基础设施建设。投资10万元修建一个容积50㎡的蓄水塔，并对全村供水管网进行整修。同时，实行村庄点亮工程，安装太阳能路灯50盏，对主要巷道实施硬化工程；三是加强环境卫生整治工作。在村内道路沿线栽种金丝柳1500余棵，院落栽种杏树、桃树500余棵，进一步美化了村容村貌。修建垃圾坑，确保环境整治效果；四是加强基层组织建设。按照“五个好”的要求，深入开展“三问三解”活动， 2 并争取资金15万元对原党员活动室进行彻底维修，进一步完善了队部阵地的配套设施，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。五是积极开展争项目争资金工作。为进一步推动村上产业发展，我局拟实施杨边路配套附属工程和杨庄科村巷道硬化工程，该工程需资金350.7万元，所需资金正在协调解决中。
这些成绩的取得是当地党委、政府的大力支持和帮助的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到包村工作还存在一些问题和不足，有待于今后在工作中加以克服和完善。 在今后的帮扶工作中，我局将继续加大帮扶力度，为包扶村找项目、谋划致富的路子，出资金、解决发展中的问题。
2012年7月2日
推荐第8篇：包村工作个人总结
2011年驻村工作总结
xx镇xx村驻村干部 xx
2011年按照镇党委政府的安排部署，我选派到xx村包村。包村工作期间，在镇党委政府的领导下，在xx村干部群众的支持下，我认真履行驻村工作职责，为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展。现在我就驻村以来的工作情况向做简要的总结：
一、基本情况：
xx村位于xx镇北部，历来以农业生产为主，主要农作物是水稻。全村耕地面积亩，居民户，人口人。村现有党员人，支部班子人。
二、主要开展的工作：
（一）深入调查摸底、吃透村情民意。驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清xx村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内党员走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。通过入户走访、聊天座谈、调查问卷等形式，xx村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。
（二）选好配强两委班子，加强基层组织建设。驻村后，面对xx村“两委”建设软散等情况，首先我与镇领导一道具体负责xx村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研；三是经全体党员
村民代表审议，一致推选出了坚强有力的党支部班子。
（三）全力以赴，一心一意为民办好事、实事。驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下，帮助困难群众解决了一些实际困难：一是积极与上级部门协调，筹资新建了标准化村“两室”，使村委会面貌焕然一新；二是积极联系镇劳务输出办公室，帮助村民到、外出务工，增加村民收入。三是多方筹集资金改善村内环境，铺石渣路平方米，清理村内垃圾方。四是圆满完成上级交办的各项任务，通过大量的宣传发动，“新农合”参合率达99%，超额完成任务，“新农保”做到了应保尽保，解除了农民看病贵、养老难的老大难问题。
（四）狠抓自身建设，提高服务群众能力。在机关工作近20余年，现在面对村级基层工作，村情复杂，我在许多方面需要改进和转变。我认真了学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，多深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好农村各项政策的宣传员，推动农村改革、稳定和发展。
（五）严格遵守纪律，坚持专心驻点。同其他驻村工作同志相比，我派驻的xx村村情较复杂，距镇政府路途远，但我结合实际认真制定了工作基本要求。我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。认真执行工作学习制度，除按要求做好镇政府安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作
实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，实事求是的工作作风等。
三、存在的问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。缺少工作经验、没有应对农村复杂问题的能力等，对驻村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动xx村的发展。
在今后的工作中，我一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我们的期望！
2012年2月7日
推荐第9篇：包村工作剖析材料
剖析材料 ——张海军 进入剖析阶段以来，总结分析自己前段的工作，主要存在以下问题：
问题一，工作贯穿中有“断层”现象。主要表现在对主管领导布置的工作，承办不力，一些工作滞留在了我这里，没能及时向下落实。如各月报表的收集工作，村级档案的审核工作等。对其他常规定性工作，如每月入党积极分子基本情况的采集等工作，也常常是搞突击，给人以忙乱的感觉。
问题二，对老党员、退休老干部的服务不够及时、细致。主要表现在对此项工作，不够积极主动，一些工作在为当事人讲清政策、程序或大体上办好后，就交给当事人自己去跑，未能做到全程服务。如对退休工人鲁福林反映差工资一事，再到劳人局、社保局核实后，要到娘娘庄核实，但至今尚未办理，又比如对一些农村老干部申请补贴，有拖的行为，造成当事人不满。
问题三，包村工作求稳怕乱。主要表现在关注村班子团结，致力消除干部间的隔阂，但未能带领干部踏下心来解决问题、发展经济。平时对村干部要求不严，注重一起干，但忽视了指导与督导的工作，致使一些本来应由村做的工作，自己做了，结果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部长时间不在一起磨合，相互协作的意识差。还有就是自己未能做到深入到户，潜意识里认为有村干部这一层，对一些村存在的历史遗留问题，只停留在表层现象上，缺乏深入细致的调查研究，如村的机井再包。
分析上述问题产生的原因，分别是：
一、工作贯穿中出现“断层”的原因。主要是思想上的，在上半年党建联查以后，自己的思想有所松懈，对主管领导有依赖思想，缺乏主动开展工作的积极性（虽已认识，但未改正）。二是个人业务能力不强，突出表现在写的能力上，自己独立撰写的材料不多。写的能力差的主要原因是自己站位低，缺乏发现问题的敏锐直觉和深刻分析问题的洞察力，根本原因是自己理论学习不够，平时工作中缺乏思考的缘故。三是协作工作的能力差，集中表现在自己和同事工作的摆布上，主要是自己工作思路不清，抓不到重点和关键，分不清主次和先后，由东忙忙东、西忙忙西的现象。
二、服务不细致的原因。主要是思想上没有对服务工作提起高度的重视，把抓农村基层组织建设当成了自己的本职，把为老党员、退休干部的服务当作了自己的“兼差”。再者就是自己对有些工资、福利的具体政策不甚明了，也暴露出自己业务学习的不够。
三、包村工作求稳怕乱的原因。客观原因是所包村村两委历来存有芥蒂。根本原因在自己主观上，首先是自己独立处理复杂问题的经历不多、能力不强、面对所包村错综复杂的遗留问题有畏难情绪。再者就是自己组织和发动群众的能力低，村干部相对于我们来讲，也是群众，如何组织和发动他们，自己从前想得较少，未能有效的调动村干部工作的积极性，许多工作自己一厢情愿，受瞎累在所难免。
针对自己的上述不足，决心在以下四个方面努力：
一是端正工作态度，不等不靠，工作越多越扎实、工作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去，集中力量做好“两建一转”、活血联查准备和后进村集中整顿转化工作。
二是加强理论学习，提升自己的站位，有意识的锻炼自己发现问题和分析问题的能力，多看、多想、多写。注重干，更注重想，努力使自己的工作“日清月结”，理顺工作思路，突出目的性、掌握阶段性。加强与领导、同事的沟通，努力提高自己与同事协作工作的能力。
三是加强业务学习，熟悉自身业务。在做好农村基层组织建设的同时，提高自己为老党员、退休干部的服务意识和服务能力，为党员、干部提供及时、全面、细致的服务。
四是抓住“两建一转”工作集中解决问题的有利时机，深入群众，解民情、识民意、集民智、聚民力，办民事，着力锻炼自己独立处理负责问题的能力，组织和发动群众的能力。
推荐第10篇：包村工作剖析材料
包村工作剖析材料
包村工作剖析材料2007-02-17 16:42:
53剖析材料
——张海军
进入剖析阶段以来，总结分析自己前段的工作，主要存在以下问题：
问题一，工作贯穿中有“断层”现象。主要表现在对主管领导布置的工作，承办不力，一些工作滞留在了我这里，没能及时向下落实。如各月报表的收集工作，村级档案的审核工作等。对其他常规定性工作，如每月入党积极分子基本情况的采集等工作，也常常是搞突击，给人以忙乱的感觉。
问题二，对老党员、退休老干部的服务不够及时、细致。主要表现在对此项工作，不够积极主动，一些工作在为当事人讲清政策、程序或大体上办好后，就交给当事人自己去跑，未能做到全程服务。如对退休工人鲁福林反映差工资一事，再到劳人局、社保局核实后，要到娘娘庄核实，但至今尚未办理，又比如对一些农村老干部申请补贴，有拖的行为，造成当事人不满。
问题三，包村工作求稳怕乱。主要表现在关注村班子团结，致力消除干部间的隔阂，但未能带领干部踏下心来解决问题、发展经济。平时对村干部要求不严，注重一起干，但忽视了指导与督导的工作，致使一些本来应由村做的工作，自己做了，结果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部长时间不在一起磨合，相互协作的意识差。还有就是自己未能做到深入到户，潜意
识里认为有村干部这一层，对一些村存在的历史遗留问题，只停留在表层现象上，缺乏深入细致的调查研究，如村的机井再包。
分析上述问题产生的原因，分别是：
一、工作贯穿中出现“断层”的原因。主要是思想上的，在上半年党建联查以后，自己的思想有所松懈，对主管领导有依赖思想，缺乏主动开展工作的积极性（虽已认识，但未改正）。二是个人业务能力不强，突出表现在写的能力上，自己独立撰写的材料不多。写的能力差的主要原因是自己站位低，缺乏发现问题的敏锐直觉和深刻分析问题的洞察力，根本原因是自己理论学习不够，平时工作中缺乏思考的缘故。三是协作工作的能力差，集中表现在自己和同事工作的摆布上，主要是自己工作思路不清，抓不到重点和关键，分不清主次和
先后，由东忙忙东、西忙忙西的现象。
二、服务不细致的原因。主要是思想上没有对服务工作提起高度的重视，把抓农村基层组织建设当成了自己的本职，把为老党员、退休干部的服务当作了自己的“兼差”。再者就是自己对有些工资、福利的具体政策不甚明了，也暴露出自己业务学习的不够。
三、包村工作求稳怕乱的原因。客观原因是所包村村两委历来存有芥蒂。根本原因在自己主观上，首先是自己独立处理复杂问题的经历不多、能力不强、面对所包村错综复杂的遗留问题有畏难情绪。再者就是自己组织和发动群众的能力低，村干部相对于我们来讲，也是群众，如何组织和发动他们，自己从前想得较少，未能有效的调动村干部工作的积极性，许多工作自己一厢情愿，受瞎累在所难免。
针对自己的上述不足，决心在以下四个方面努力：
一是端正工作态度，不等不靠，工作越多越扎实、工作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去，集中力量做好“两建一转”、活血联查准备和后进村集中整顿转化工作。
二是加强理论学习，提升自己的站位，有意识的锻炼自己发现问题和分析问题的能力，多看、多想、多写。注重干，更注重想，努力使自己的工作“日清月结”，理顺工作思路，突出目的性、掌握阶段性。加强与领导、同事的沟通，努力提高自己与同事协作工作的能力。
三是加强业务学习，熟悉自身业务。在做好农村基层组织建设的同时，提高自己为老党员、退休干部的服务意识和服务能力，为党员、干部提供及时、全面、细致的服务。
四是抓住“两建一转”工作集中解决问题的有利时机，深入群众，解民情、识民意、集民智、聚民力，办民事，着力锻炼自己独立处理负责问题的能力，组织和发动群众的能力。
第11篇：包村帮扶工作纪实
包村帮扶出实招为民服务见真情
---- 包村帮扶工作纪实
“一联两包促增收，党群关系格外亲”帮扶活动开展以来，我们紧紧围绕包联村和包联农户经济发展，深入实地调研，理清发展思路，真情实意抓帮扶，以实际行动取信于民。
做好包村帮扶工作，关键在于思想上的重视和坚强的组织领导。领导班子将包村帮扶列为全年重点工作，及时成立了包村帮扶工作领导小组，明确相关人员职责，确保帮扶工作有组织领导、有计划步骤，并确定专人负责此项工作。领导成员坚持定期深入到包联村和包联农户及时了解相关情况，并定期与村民同吃、同劳动，增进干群感情。在平时工作中，为了便于加强联系、及时掌握包联村户情况，制定了包村帮扶联系通讯录，通过电话联系村干部和包联农户，听取他们的意见和建议。
没有调查就没有发言权，深入开展实地调研是做好包村帮扶工作的基础。领导班子深刻认识到，一个村要发展，首先就要找准制约该村经济发展的原因，以及农民们需要干而自己没能力干的事情是什么。自包村帮扶工作开展以来，领导班子就成了包联村的常客，以“三问三解”（ 问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困）为抓手， - 1 -
采取同镇村干部谈话、进村入户走访和发放征求意见表等方式开展实地调研，全面掌握包联村和包联农户基本情况，认真分析经济发展的潜在优势和制约发展的各项因素，找出发展中存在的问题，理清帮扶思路，形成了包村帮扶调研材料。
在理清帮扶思路之后，领导班子多方协调，多措并举，为包联村和包联户倾力办实事。一是积极与民政局联系，给部分困难农户发放了春耕补助；二是….三是…四是….
二〇一二年五月三十日
- 2 -
第12篇：包村工作简介（优秀）
章丘市国土资源局包村工作简介
根据全市开展“城乡互联、百村共建”活动统一安排，我局负责联系帮扶高官寨石杨村，期间，始终将其作为转变作风、服务基层的重要工作抓在手上，强化措施，积极服务，取得了良好效果。
一是明确包村工作任务。活动开展以来，我局高度重视，立即传达学习包村工作精神，对包村工作进行专题研究，制定具体工作方案，明确包村的工作主题及目标任务，局主要领导多次到现场调研，确定了送项目下乡、送温暖上门帮扶工作总体思路，切实做到以基础设施建设为关键，以促农增收为核心，以改善民生为重点，努力实现“扶贫解困明显推进、乡村环境明显改善、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的目标。
二是突出重点项目帮扶。石杨村全村共160户、540人，帮扶突出重点项目帮扶，我局将高官寨镇石杨村纳入高官寨镇新黄社区增减挂钩项目建设范畴城，目前，社区已建设完成，建筑面积2.9万平方米，该村已整体入驻配套齐全的新型社区，大幅改善了群众居住条件。同时，筹资10万元，建设社区阅览室。复垦耕地190亩，用于村集体承包经营，增加村集体经济收入。并把该村的农田纳入高标准基本农田整治项目，硬化道路2277米，新建配电室1座，打井22眼，埋设PVC管道11053米，改善了石杨村群众的生产、生活条件。
三是与困难群众结成帮扶对子。建立了包村工作责任制，加强日常结对帮扶，制定具体帮扶措施，为困难群众送去生产发展资金7500元，并根据不同家庭情况送去棉被衣物、技术书籍、蔬菜种子和面粉食油等生活物品，使困难群众感受到党的温暖。
2014年6月19日
第13篇：包村工作剖析材料
剖析材料
——张海军
进入剖析阶段以来，总结分析自己前段的工作，主要存在以下问题：
问题一，工作贯穿中有“断层”现象。主要表现在对主管领导布置的工作，承办不力，一些工作滞留在了我这里，没能及时向下落实。如各月报表的收集工作，村级档案的审核工作等。对其他常规定性工作，如每月入党积极分子基本情况的采集等工作，也常常是搞突击，给人以忙乱的感觉。
问题二，对老党员、退休老干部的服务不够及时、细致。主要表现在对此项工作，不够积极主动，一些工作在为当事人讲清政策、程序或大体上办好后，就交给当事人自己去跑，未能做到全程服务。如对退休工人鲁福林反映差工资一事，再到劳人局、社保局核实后，要到娘娘庄核实，但至今尚未办理，又比如对一些农村老干部申请补贴，有拖的行为，造成当事人不满。
问题三，包村工作求稳怕乱。主要表现在关注村班子团结，致力消除干部间的隔阂，但未能带领干部踏下心来解决问题、发展经济。平时对村干部要求不严，注重一起干，但忽视了指导与督导的工作，致使一些本来应由村做的工作，自己做了，结果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部长时间不在一起磨合，相互协作的意识差。还有就是自己未能做到深入到户，潜意识里认为有村干部这一层，对一些村存在的历史遗留问题，只停留在表层现象上，缺乏深入细致的调查研究，如村的机井再包。
分析上述问题产生的原因，分别是：
一、工作贯穿中出现“断层”的原因。主要是思想上的，在上半年党建联查以后，自己的思想有所松懈，对主管领导有依赖思想，缺乏主动开展工作的积极性（虽已认识，但未改正）。二是个人业务能力不强，突出表现在写的能力上，自己独立撰写的材料不多。写的能力差的主要原因是自己站位低，缺乏发现问题的敏锐直觉和深刻分析问题的洞察力，根本原因是自己理论学习不够，平时工作中缺乏思考的缘故。三是协作工作的能力差，集中表现在自己和同事工作的摆布上，主要是自己工作思路不清，抓不到重点和关键，分不清主次和先后，由东忙忙东、西忙忙西的现象。
二、服务不细致的原因。主要是思想上没有对服务工作提起高度的重视，把抓农村基层组织建设当成了自己的本职，把为老党员、退休干部的服务当作了自己的“兼差”。再者就是自己对有些工资、福利的具体政策不甚明了，也暴露出自己业务学习的不够。
三、包村工作求稳怕乱的原因。客观原因是所包村村两委历来存有芥蒂。根本原因在自己主观上，首先是自己独立处理复杂问题的经历不多、能力不强、面对所包村错综复杂的遗留问题有畏难情绪。再者就是自己组织和发动群众的能力低，村干部相对于我们来讲，也是群众，如何组织和发动他们，自己从前想得较少，未能有效的调动村干部工作的积极性，许多工作自己一厢情愿，受瞎累在所难免。
针对自己的上述不足，决心在以下四个方面努力：
第14篇：包村工作的工作总结
篇1：单位包村工作汇报
20xx年包保重点村工作总结
一年来，市体育局在市委、市政府的正确领导下，在石莱镇党委政府密切配合下，我们以增加村集体经济和农民收入为目标，坚持从“加强组织建设”、“完善基础设施建设”、“培育主导产业”、“建设新型农村社区”等方面下手，不断加大帮扶力度，尽心尽责的完成包村帮扶工作任务。在东刘家山村两委及党员干部群众的共同努力下，基层组织进一步巩固，社区建设进度进一步加快，农业产业化程度进一步提高，基础设施、村容村貌进一步改观。一个生态良好、富裕和谐、乡风文明的新农村初步显现。主要做了一下几方面的工作。
一、吃透村情民意，理清工作思路
市委安排到村以后，局长李果亲自挂帅，带领体育局中层以上干部以及挂村干部深入东刘家山村了解村情、民情以及该村发展现状、班子建设等相关情况，和镇村两级领导班子对接座谈，针对具体情况制定了该村的帮扶措施、分析发展优劣势，确定了发展目标，制定了工作重点和项目规划。
二、构筑坚强堡垒，强化村级班子建设
农村党支部是带领全村党员群众致富的火车头，加强支部班子建设是搞好其他工作的关键和保证。我们确定了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，通过抓班子，进一步增强党支部的战斗力、凝聚力、向心力，提高支部更好地服务党员群众、干事创业的能力。在石莱党委的指导下，进一步规范完善了党支部及村委各项规章制度，尤其是党支部、党员议事制度，做到能够充分保障党员群众的民主权利，涉
及村民利益及两委的重大决策，增加党员群众的参与和村内事务的透明度，加快了旧村改造工作。党员群众都非常满意。
三、加强学习提能力，全力构建和谐稳定
为适应新时期的发展要求，定期不定期组织村两委干部充分利用工作之余深入学习十八大会议精神，进一步解放思想，掌握科学发展的实质内涵，践行科学发展观。同时加强村党风廉政建设学习，公开村务民主理财，通过加强理论的学习，使村两委干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。
加强社会综合治理工作、信访工作，维护社会稳定，积极化解各种不稳定因素，以及早处理好各种社会矛盾和民事纠纷，积极做好帮困扶贫工作，正确处理好建设与群众利益的协调，通过开展社会综合治理工作、信访工作今年全村未发生一起影响社会稳定的民事、刑事案件，未发生一起上访或信访事件，全村社会稳定，群众安居乐业。计划生育工作，广泛宣传人口与计划生育法律法规，今年无计划外生育。
四、科学谋划、以大工程带动大发展
东刘家山村自20xx年12月被山东省人民政府批准列入土地增减挂钩试点项目村，自包村后，为了加快居民楼建设，让村民早日搬进新居，和两委干部一起盯在建设工地上，解决建设过程当中遇到的难题。由于措施到位，今年10月份建起了10栋居民回迁楼，300户居民全部入住，旧房拆迁300户，腾空土地250亩，完成了全村12条街道硬化，已形成了“四纵四横”的道路网络。
完善了小区配套工程建设，让居民住的安全舒适。协调扶持资金5万元，购置体育健身器材6万余元，建设体育健身广场一处，极大地丰
富了居民的精神文化生活。
为了解决孤寡老人的居住条件，帮助村里规划了3栋老年公寓，预计明年8月份竣工，能够安排村内54名老人居住。协助村里成立了道德评议会，红白理事会，村民自治能力得到了充分发挥。
五、发展生态农业，建设绿色产业
积极引导村两委紧紧依托当地生态资源优势，因地制宜，持之以恒地发展生态农业，壮大集体经济。我局协调市农业局引进了核桃新品种100亩，计划明年完成该村2000亩核桃园的品种改良，实现经济效益的最大化。
发展规模养殖，建设养殖小区一处，占地50亩，安排养殖户20户，年出栏生猪6000头，实现年收入300万元，村集体收入40万元，养殖户收入260万元。
做大了煎饼产业，今年办起了4个煎饼加工厂，附近的村里的妇女也来打工挣钱，年收入100多万元，村民尹旭军上了10多台煎饼机，摊出的煎饼成为了绿色食品，远销泰安、淄博、青岛等地。
六、发掘生态资源，规划搞好乡村游
东刘家山村距离白马山景区5公里，与泗水县相邻，是中华民族人文始祖“伏羲”的诞生地，我们聘请专家规划了体现“山绿、水韵、叶兴、乡美、人和的生态农业观光园，将按照生态效益、经济效益、社会效益”三位一体的原则对华胥山周边地区进行保护性开发，目前与村两委干部正在积极做好对上争取和招商引资工作，计划利用5年的时间建成乡村游休闲圣地华胥山庄园。通过发展旅游观光，带动村里的第三产业的发展，增加农民收入，发展壮大集体经济。
一年以来，包村工作取得了一定的成绩，得益于市委、市政府的坚
强领导，得益于石莱镇党委的大力支持，得益于上级有关部门的帮助，更得益于村两委和全村党员群众的辛勤付出，我们体育局将在今后的工作中更加努力工作，不辜负市委的重托，尽职尽责，为东刘家山的各项事业的和谐发展做出自己应有的贡献。
篇2：部门包村工作总结
**县人民政府办公室
关于呈送20xx年包村工作总结的报告
县农村工作领导小组：
今年，我办在县委、县政府的正确领导下，在**镇党委、政府及社会各界的大力支持下，在**村党支部、村委会的积极配合下，在本办全体干部职工的共同努力下，包村工作取得了一定的成绩。现总结如下：
一、工作思路
坚持以“三个代表”重要思想、党的十七大及中央1号文件精神为指
导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村为统揽，以镇村工作部署为依托，以提高农民素质为关键，以强化物资投入为手段，以促进农村发展农民增收为目标，有计划地推进包村工作。重点是发挥我办综合协调优势，从村情实际出发，多办利农实事，多解困农愁事，给予其诸多方面的支持，推动**经济又好又快发展。
二、主要成效
（一）主导产业开发。在**镇党委、政府的统一部署下，我办依托**村优势和特色，帮助该村基本建立了以养殖业、棚栽业和小杂粮为主的主导产业体系，积极探索建立苹果产业。今年，
我办加大力度，继续扶持农民搞好以养猪、养鸡为主的养殖业，积极引导完善弓棚生产，并协调有关部门给予倾斜支持。赠送化肥10吨、优质玉米种子150公斤，大力支持**村小组70亩地膜玉米种植示范点建设，示范效应明显。紧紧抓住市上苹果北扩战略机遇，按照县、镇苹果产业建设的总体部署，全村共落实苹果园200亩，年内完成建设。
（二）基础设施和生态建设。在去年完成新村建设、移民搬迁和基础配套的基础上，今年我办指导**村完善了**、**两村小组院落的绿化、美化，完成了**村小组院落绿化、美化和硬化工程，人居环境进一步优化，共绿化村庄院落160亩；完善了全村户用沼气配套系统，配合镇政府完成植树造林补植4000亩，绿化通村公路9公里，在此基础上，我办资助资金5万元，大力支持**村继续搞好村庄和道路绿化工作。
（三）农民素质提升工程。在包村工作中，我办始终把农民教育作为一项重要的包扶内容持续开展。一是结合全县去冬今春开展的“五项教育”活动，加强党的十七大、中央1号文件和全县农业农村工作会议精神的宣讲教育，重点讲解我县支农惠农政策，极大地提高了农民发展生产的积极性。二是协调有关部门大力开展农民实用农业技术和职业技能培训，农民种养技术和职业技能大幅提高。三是结合全县新一轮解放思想大讨论活动，配合
镇党委开展农民思想解放大教育活动。四是以学习实践科学发展观活动为契机，进村入户向农民宣讲党的十七届三中全会精神，为新一轮农村改革奠定思想基础。五是坚持开展农民群众喜闻乐见的文化娱乐活动，丰富农民群众文化生活，农村文明程度继续提高。
（四）基层组织建设。在全县村级组织领导班子和第七次村委会换届选举工作领导小组的领导下，我办配合**镇党委指导**村顺利完成了村党支部班子换届选举，村委会换届选举工作正在按计划稳步推进；引导村上充分发挥民主理财领导小组及议事会、监事会等机构的监督职能，严格实行“一事一议”和村务公开制度；全年村上召开民主生活会4次，广泛开展批评与自我批评，提高了党员的党性修养；今年全村共发展入党积极分子2名。
（五）维稳工作。加大《信访条例》宣讲教育力度，继续落实村级领导信访首问责任制，严明信访纪律，理顺信访渠道，规范信访行为。落实信访下沉制度，我办配合下访包乡镇县级领导及县直部门下访工作组长期进村入户排查矛盾纠纷，及时协调解决群众反映强烈的疑难问题，使矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。今年，全村无一人到县以上上访。
（六）扶贫助残工作。扶贫助残工作今年也被我办列为包扶的一项重要内容。今年春节前夕，我办为贫困户捐赠米面共80袋，
并送去我办全体干部职工为残疾儿童的捐款7204元，继续用于手术治疗。
三、存在问题及下一步工作打算
尽管今年我办包村工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。一是由于我办日常事务比较繁忙，没能坚持经常性的驻村包扶，工作力度有待加强；二是我办可机动安排的资金有限，只能有选择地帮助村民解决实际困难；三是农民素质整体较低，发展产业的积极性还不够高，产业基础比较薄弱，实现全面快速发展和农民增收致富的任务艰巨。
20xx年，我办将继续坚持以“三个代表”重要思想、党十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣新农村建设和农村各项改革任务，以工作规划、计划为依据，以产业开发为中心，以劳务输出为补充，以增加农民收入、拓展农民增收致富渠道和促进农村经济发展为最终目的，统筹兼顾，突出重点，强化措施，积极帮扶，努力推动**村经济保持又好又快的良好势头。
篇3：领导干部下乡包村工作总结
领导干部下乡包村工作总结
领导干部下乡包村工作是转变作风、历练干部、提高素质的一项行之有效的工作举措，更是联系和服务基层群众，推进农民增收、农村发展的一条有效途径。基于这一认识，按照《关于全县领导干部下乡包村有关事项的通知》等文件和县委领导干部下乡包村动员会、推进会会议精神，自觉强化包村工作责任意识，立足包点村实际，紧紧围绕推动区域经济发展包村工作目标，以服务基层群众为切入点，积极为群众办实事、做好事，解难事，扎实推进包村工作深入开展。现将有关工作情况总结汇报如下：
一、下乡包扶责任村基本情况
根据县委下乡包村工作安排，我所包扶责任村为东坡底乡惠家庄村。Xx村位于xx中部，是全县撤乡并镇前原xx乡乡政府所在地。全村户数231户，人口832人。现村两委干部共5人（村支部书记、村主任一人兼任），党员43人。共有耕地面积2120亩，农民收入主要来源于种植、养殖和外出务工收入。由于地处偏远山区，受制于自然条件、信息闭塞、基础设施薄弱、整体人口文化素质等客观存在因素，全村属于全县较为典型的经济发展落后村。
自全县领导干部下乡包村工作开展以来，在上级各级领导的高度重视、关怀支持，以及村两委班子和包村干部的努
力下，虽然总体上来看还存在农业基础设施薄弱、农业产业化程度不高、扶贫开发任务艰巨等困难和问题，但我们欣慰地看到广大村民的思想观念正在悄然发生着转变，一些长期困扰村民的生产生活问题逐步得到解决，切实可行的发展规划得到建立并着手开始实施，以促进农民增收、农村发展为核心，加强基础设施建设、调整优化产业结构的良好局面基本形成，下乡包村工作初步显现出了预期的良好成效。
二、下乡包村工作主要做法及成效
㈠强化责任意识，高度重视下乡包村工作
作为下乡包村干部，并曾经有过多年乡镇农村工作经历的我，带着难以割舍的农村之情，进一步强化自身工作责任意识，努力做好深入农村，指导农村，服务农村工作。我个人认为，要使得下乡包村工作取得实效，就是要在“深入、指导、服务”这六个字上下功夫。首先是要以端正的态度深入农村。全面树立面向农村学习的态度，特别是要做到与乡村干部以及人民群众的广泛沟通交流，尊重村干部的想法，更要听取群众百姓的意见，做村民群众的朋友，只有这样才能获得群众的支持和信任；二是要以科学的方法指导农村。要将所指导的重点工作内容与基层实际相结合，采取适当的方法，确保所指导的工作取得实际成效；三是要以强烈的责任服务农村。服务农村要以农村发展和村民增收为主题，结合实际解决存在热点、难点问题，而不是越俎代疱、包打天下。要通
过为农村办实事、解难题、教方法、强素质，努力实现农村事业的向前发展。在包村工作中坚决做到服从组织安排，严格遵守工作纪律，积极深入基层，认真履行工作职责。
㈡落实工作项目，扎实开展下乡包村工作
按照县委下乡包村工作总体要求，在下乡包村工作中紧紧围绕“夯实村级组织建设、提升农民整体素质、完善基础设施配套、实现农民收入翻番、促进农村社会和谐”的目标任务，努力加强与当地乡镇、村两委班子的统筹协调，切实做好村级党组织和党员干部的建设、教育工作，充分发挥下乡包村工作的桥梁和纽带作用，积极帮助拟定发展规划，制定发展措施，落实发展项目，确保下乡包村工作取得实效。一是积极参加村级党组织生活，广泛开展村级党组织建设活动；二是充分利用下乡开展走访慰问村民工作，准确掌握了解社情民意，加强与广大村民的相互了解，密切干群关系，为开展包村工作奠定坚实基础；三是开展“科技文化下乡”活动，为农村送去图书资料、实用技术等；四是科学制定发展措施，落实帮扶发展项目；五是通过召开座谈会、入户访谈、实地考察等方式，真心实意为村民解决生产生活问题。
㈢狠抓工作落实，下乡包村工作成效明显
一是农村生活环境有了明显改善。下乡保存开展以来，结合全县上下开展的城乡环境卫生“三项整治”活动，积极与包扶村两委班子领导联系，力求给与配合环境卫生整治工作
中存在的困难和问题。同时，组织全体党员干部、全体村民积极参与所包村的环境卫生集中整治工作。在环境卫生集中整治活动中，所包村积极响应县委、政府号召，购买或自制大量卫生清扫保洁工具，在环境整治活动中先后共投入资金近2万元，共计清理街头巷尾积存垃圾点10余处。在全村的村容村貌打造过程中，除在工作上给予指导协调外，同时在制作墙体标语、村级文化站等建设上给予了力所能及的帮助，使农村人居环境得到了明显改善，提升了农村形象。
二是农村发展思路进一步明确。通过深入调查分析，在联系组织相关专家考察论证的基础上，结合有利于本村经济发展的因素（地处山区坡大沟深，境内森林、植被较好，荒山荒坡面积大，气候适宜，是发展核桃等经济林种植的好地方；交通比较便利，处于交城与娄烦县际公路之旁；特色农业发展有潜力，有野生木耳、蘑菇等），立足全村实际，在农业发展上主要是做好发展养殖业和种植业，至20xx年力争实现全村人均可支配收入再翻番目标。具体措施为立足资源优势，优化产业结构，大力发展特色生态农业；继续积极开展劳动技能培训，组织劳务输出，加快转移农村富余劳动力，拓宽农民增收渠道；进一步抓好农村基础设施建设，抓好农民素质提升，促进全村经济的快速发展、和谐发展。
三是为民办实事赢得群众肯定。通过开展干部下乡包村共建活动，主动为农村提供就业政策和信息咨询，开展送科
技文化下乡活动，为农村就业困难人员提供服务和援助，为农村劳动力转移创造条件，帮助困难群众拓宽就业和增收渠道。特别是利用所在教育部门单位自身优势，在农村贫困大学生资助、寄宿生生活费补助、进城务工子女入学、依托县职业中学开展职业技术培训等方面给予极大的支持和扶助。另外，在改善基础设施建设和村民生产生活上给予了实打实的扶助配合，如积极和电力部门联系，安装农村路灯60余盏，解决了长期以来困扰村民夜间出行的照明问题；进一步帮助完善建设投资12万元的护村坝工程300余米，较好地解决了靠近流域村庄可能发生的洪涝灾害；积极协助完成农村产业结构调整优化招商引资工作，用于开发该村小浴沟荒山荒坡种植核桃等经济林，近期内先完成开发3500亩的目标。目前，荒山荒坡拍卖工作预计于年底前完成；修建一条长约5公里长的浇水渠，改变全村无水浇地的历史。
四是村级党组织建设进一步加强。下乡包村工作开展后，按照村级组织建设要求，切实把村级党组织建设作为了工作的切入点，牢牢抓住党的建设这个龙头，在全面调查摸底的基础上，结合村级党组织和党员干部的实际，紧紧围绕“支部创五好，党员五带头”开展村级党组织建设工作，通过帮助村级党组织提炼创先争优活动主题，确定创先争优活动载体，点评党支部和党员承诺，为所包村党支部干事创业，服务群众、助推农村发展搭建了有效平台，让群众看到党员
第15篇：包村干部工作职责
包村干部工作职责
一、当好信息反馈员。经常深入走访农户，与党员群众谈心交流，及时准确掌握党员群众的所思、所想、所盼，把重大的社情民意、村干部的工作开展情况、各类有益镇党委政府作出正确判断或及时处理的信息、发生或有苗头性的重大事件以及本人的解决措施等及时上报。对村内的重大社情民意和突发事件以及问题矛盾隐患，要保持高度的政治敏感性和鉴别力，
不得迟报、漏报、瞒报。
二、当好政策宣传法规宣传员。积极宣讲党的政策和国家的法律法规，耐心解答有关政策法规问题；指导干部群众严格按政策办事，依法处理各种问题，提高村干部按章理事、依法办
事的能力和水平。
三、当好富民强村服务员。帮助所包村两委班子理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路，制订好长、中、短期工作规划和年度工作计划，每年至少解决1－2件事关群众切身利益的难事，帮助村两委班子办成1－2件实事、好事；对村干部需要到镇、市机关部门办理的事项，要积极协调，热心服务；要分包1－2个贫困户，积极帮助低收入群众和农村弱势群体增加收入，为生活困难的群众排忧解难，同时帮助党员、群众解决在致富中碰到的实际困难；在镇党委的统一安排下，结合所包村生产经营特点和党员干部的需要，有针对性地做
好对农村党员干部群众的农村实用技术培训工作。
四、当好矛盾纠纷调解员。与村干部一道及时排查调处村级各类矛盾纠纷，力争把农村矛盾消灭在萌芽状态，解决在村一级；协助村干部抓好社会治安综合治理工作；从解决实际问题入手，协助村干部做好对信访、上访人员的解释、劝导、说服等稳控工作，避免出现重复访
和集体访。
五、当好党务村务的督导员。协调村两委之间、村干部之间和党群干群之间的关系，增强党组织的凝聚力。指导督促村党支部严格落实党务规范要求，落实好“三会一课”、党员活动日和发展党员“三公一票”制度，指导督促村严格执行村务管理规范要求，帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务管理、村务公开等工作;指导督促村严格执行决策和监督规范，按照要求，及时召开村两委会、党员和村民代表会议等，确保党务、村务、财务管理等制度的落实，确保村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行，确保各种
决议符合有关规定。各种会议做好纪录，并在会议纪录上签字。
六、当好精神文明建设的指导员。指导开展公民道德教育，提高群众文明素质；协调村干部搞好农村思想文化阵地建设，活跃农村精神文化生活；指导村干部加强农村思想政治工作，引导村干部运用说服教育的方法解决一些农村热点、难点问题；协助村干部整治农村居住环境和社会风气，弘扬农村文明新风；指导协助村干部扎实做好文明生态村创建工作。
七、镇包村工作人员要当好“六员”的同时，还要完成乡镇党委政府交办的其他工作任务。
第16篇：包村工作述职报告
包村工作述职报告
泰安市经济和信息化委员会包村工作组 杨峰
各位领导：
大家好！根据市委《关于组织实施“四帮一联”包村行动的意见》精神要求，我委党委对包村工作高度重视，经研究确定我和陈鹏同志负责这项工作。能代表单位参加包村工作是对工作阅历的一次重要扩展，是对新时期新农村建设的一次深入学习，是人生中一次重要经历，我感到十分荣幸，同时深感责任重大。我委包村工作组于2010年12月进驻新泰市禹村镇东白家沟村。一年来工作组严格按照市委关于包村工作的中心任务和目标要求，紧紧围绕增加农民收入和建设社会主义新农村构建和谐社会这个主题，团结村两委一班人，深入调研，找准症结，本着为群众多办事、办好事，办成事的工作目标，扑下身子，扎实工作，较好地完成了一年来的工作任务，现将主要工作总结如下：
一、开展的主要工作
1、加强基层党建工作，搞好村两委建设
大力加强基层党组织建设是保证村级工作规范有序进行，村集体经济发展步伐明显加快，农民收入明显增加的重要保证。作为市直“四帮一联”包村行动包村部门之一，我单位紧紧围绕“强基富民”这一主题，整合资源，创新机制，多措并举，综合施治，以搞好基层组织整顿建设为切入点，切实解决影响农村社会稳定的突出问题，加强基础设施建设，集中力量为群众办实事，改善农村生产生活条件，加快发展农村集体经济，整体提升新农村建设水平。包村组进驻禹村镇东白村以后，委主要领导多次到村实地考察调研，了解村里实际情况，制定了切合实际包村工作计划，并与禹村镇签订了责任书。包村组积极协助镇政府完成了村“两委”换届选举工作。这次村“两委”换届选举，要求严，政策性强。工作中，我们突出重点，严格把关，积极探索，大胆工作，严格按照规定的程序，认真安排落实，不自定政策，不以言代法，不简化手续，加强对村“两委”换届选举工作的协调指导。在整个换届选举过程中，充分发扬民主，村委会候选人是广大群众在无任何框框条条的前提下，依法海选推荐的，根据群众海选结果，按得票多少，取前二名作为村委会候选人。支委会初步人选推选也是根据多数党员和村民代表的意见来确定。选举的结果充分体现了党员和群众的意愿。
2、重建村办公室，改善办公环境
包村组到村后，发现村办公条件很差，办公室为六七十年的的老房子，年久失修，严重影响村委工作。针对这一问题，我们决定对村办公室进行重建。我们先后筹措资金4.2万元，协调水泥30吨，钢筋5吨，与村民同吃同住同劳动，将原办公室进行了拆除，并按照村委建设统一标准在原址上进行了重建，建成了由办公室、学习室、计划生育活动室等组成的村“两委”标准化办公场所，改善了办公环境。
3、兴建健身文化广场，改善村民娱乐健身环境 东白村没有健身广场，村民农闲时除闲聊、打牌、看电视外基本没有娱乐健身活动，考虑到这一问题，我们在修建村委办公室的同时，将村委门前的场地进行了平整，准备修建一处健身文化广场。目前，场地已经基本平整完毕，我们正在与体育局等相关部门积极协商，申请体育健身器材等配套设施。
4、增容100千瓦变压器，保证村民生活和生产用电 近年来，东白村农民收入主要以禽畜养殖为主，随着逐年养殖量的增加，用电负荷也不断增加，村原有的一台100千瓦的变压器一直处于超负荷运行状态，严重影响了电网安全和村民的正常生活、生产。了解到这一情况后，我们积极协调泰安供电局、新泰供电局等相关单位，并邀请专业人员进行了现场勘查，目前已基本确定了变压器安装地点和电缆铺设线路，力争年前安装完毕。
5、大力发展养殖业，积极联系多种销售渠道 包村组进驻东白村后，在原来村养殖的基础上，积极引导广大村民发展养殖，目前已初具规模，今年年产肉鸡300余万只，肉鸭100余万只。同时协助村养殖户兴建肉牛养殖场，目前规模1000头的肉牛养殖场已基本完工。为解除养殖户销售方面的后顾之忧，我们积极与银宝公司、演马牛肉等肉类加工销售企业沟通，拓宽销售市场，深受村民欢迎。
6、积极整修道路，保证生产运输
东白村原有道路较窄，生产运输的大型货车无法通行，养殖过程中平时进料出货只能使用小型运输车运输，严重制约了养殖业的发展。针对这一情况，我们今年整修了东白村通南峪村的道路，拓宽平整了路面，两侧重新开挖了排水沟，方便了养殖交通运输和村民出行，下一步我们准备会同有关部门协调资金、原材料等将道路硬化。
二、积极开展“献爱心、送温暖、促和谐”活动 我委领导十分重视包村工作，王光锋主任等领导多次到村里指导工作，使全村干部群众受到了极大的振奋和鼓舞。分管领导吕书记、章主任经常到村里指导工作，帮助解决实际问题。春节前委领导走访慰问老党员、困难户，为他们送去粮、油、慰问金和年货，在走访慰问中，详细了解困难群众的生产、生活和收入情况，希望他们鼓足勇气，采取多种措施，在村两委的帮助下，改善生活，勤劳致富。
三、加强自身建设，树立良好形象
一年来，我们包村工作组认真执行下派干部守则，积极参加包村所在地党委政府的各项活动，制定了各项包村工作制度和纪律，与党员干部和村两委一同听党课、认真学习了继续解放思想，推进科学发展观的学习教育活动，工作中坚持办好事、办成事、不惹事的原则，努力加强自身建设，边学习、边工作、强素质、树形象，真正把素质教育与建设社会主义新农村结合起来，摸透实情、掌握民意，扎扎实实地为村民做实事、谋福利、搞民心工程，切实树立市直机关干部的良好形象，包村工作组工作积极主动、任劳任怨，深受广大群众的广泛赞扬。
以上我们经信委包村组一年的主要工作，请各位领导批评指正。
二○一一年十二月
第17篇：包村工作述职报告
2012年个人述职报告
一、主要做了一下几方面的工作：
1、深入扎实做好到村任职工作
今年3月份，到青云街道办事处望驾山村任村党支部“第一书记 ”， 到村以来做到注重强化班子建设，积极探索增加农民收入的路子和壮大村集体经济的路子，创新了“五位一体”的产业发展模式，努力改善村内生产生活基础设施条件。截止目前，新建小塘坝一座；完成了村办公场所的新建地基工作；调整流转土地260亩；整修生产路2000米的路基整理，2013年完成硬化；对上协调资金5万元；在包村考核测评中位列第三。
2、做好学生文化课教学及管理工作
结合迎接国家高水平体育后备人才基地创建工作，一是认真组织人员完善了文化课教学各项资料，并整理归档，顺利通过了省局验收并受到专家组的一致好评。二是在局领导的高度重视下，更换了学生的桌椅板凳及教桌，加强了校园、教室文化氛围建设，环境及学校的教学氛围焕然一新。三是加强教师及学生的管理，制定了多项管理规定，并加强了教师及学生安全教育，与任课教师及管理人员签订了安全责任书，尽最大努力做到防患于未然。
3、做好局领导安排的其它中心工作
协助局领导完成了资源枯竭城市转型体育工作规划编制调研报告，以及有关体育赛事的组织参与，对于领导安排的其它工作，做到不讨价还价，善始善终的完成。
二、存在问题及今后努力方向
在总结过去一年工作成绩的同时，在工作仍有不少问题。首先在深入学习上有差距，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。其次是在工作创新上有差距。
针对这些问题，决心今后将从以下几方面整改：
1、重学习，不断开拓创新。今后，要继续把“讲学习”摆在首位，同时，勤与思考，坚持理论联系实际，创造性的做好本职工作。
2、讲奉献，扎扎实实干好本职工作。在工作中，牢固树立大局意识和全局意识，认真落实局党委的决议的决定，摆正位置，做好参谋和服务工作，全身心投入到本职工作中，为我们体育局各项工作的发展作出贡献。
3、严要求，做到勤政廉政。在今后的工作中，我一定要认真学习贯彻党的十八大精神，党员干部廉洁自律的有关规定，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，自重自警，充分发挥助手作用。
2013年1月15日
第18篇：包村
委、县政府关于组织机关干部开展“深入基层、包村帮扶”活动的实施意见，最后，钱书记还要作重要讲话。下面，我着重就如何扎实有效地开展好这次活动讲几点意见。
一、要充分认识开展“深入基层、包村帮扶”活动的重大意义
动员机关干部下村开展工作，以往已进行过几次，每次活动都在一定程度上促进了农村两个文明建设。在前一阶段，我们各单位还开展了“扶贫帮困”活动，较好地解决了广大贫困户的实际困难，树立了党委政府的良好形象。这次活动与前几次活动相比，其显著特点在于：一是工作重心由过去的“扶贫帮困”，转到当前帮助发展农村经济上来，通过抓支柱产业和重点产品，加速农业产业化；二是工作力度明显增强，各单位原则上要有三分之一领导和职工、干部深入到农村第一线开展工作，定期轮换，并要求吃住在村；三是这次活动既是一个帮助农民发展经济的有力措施，也是一次锻炼队伍，提高机关干部队伍素质和战斗力的好机会。
（一）开展这次“深入基层、包村帮扶”活动，是加快我县农村经济发展步伐的需要。大家知道，近几年来，我县经济和各项事业的发展都取得了不小的成绩，但也面临着许多困难，突出表现在农民增收缓慢，甚至有所下降，干部职工工资发放困难，发展各项事业步履艰难。克服这些困难的出路在哪里？最根本的出路是发展经济。没有经济的发展，我们的困难只能越来越多。如何发展经济？突破口在哪里？作为一个资源贫乏的农业县，抓好农业仍然是我们的优势，外地和我县大量事实证明，通过产业结构调整，发展农村支柱产业，形成规模优势和本地特色，不仅是新形势下农民增收的必由之路，也是强乡富民的基本出路。根据我县原有基础和外考察、专家论证，在种植业中，我县确定以发展无籽西瓜、土豆、菜花、反季节温棚瓜菜为重点，一年迈出一大步，通过三年的努力，力求形成豫东地区具有较大影响的瓜菜生产基地和商品集散地。规模上去了，基地形成了，农副产品流通和加工都会有同步的发展，发展乡镇企业和第三产业才会有更加坚实的基础。
实现上述目标仅仅靠农民自发地发展是不够的。多数农民由于受传统观念、自身素质和经济条件的影响，面对大市场，发展什么，怎么发展，盲目性很大，形成支柱产业的路子必然慢长，而在市场经济条件下，哪里形成市场慢，就意味着要落后。这就需要全体党员干部共同努力，尤其是需要各级领导干部积极投身到农业结构中去，以强烈的历史责任感，在农村这个广阔的天地，献出我们聪明才智，献出我们的热血和汗水。
（二）开展“深入基层、包村帮扶”活动，是密切党群、干群关系，稳定农村社会大局的需要。江泽民同志指出：“政治问题从根本上说，主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。”“政之所兴，在顺民心”。我们各级干部和机关工作人员，都是人民群众的公仆，是代表人民在执掌政权，行使国家的管理职能，只有在具体工作中密切联系群众，了解和掌握人民群众的所盼、所想、所干，才能更好地推动生产和社会的发展。当前，农村干群关系比较紧张，有的已十分严重，群众个人上访和集体上访不断发生，这其中的原因很多，但主要是我们各级干部帮助他们处理问题不及时，不彻底，没有把问题处理在萌芽状态，以致使小问题酿成大问题，各种问题矛盾相互交织，难以解决。各级干部“深入基层、包村帮扶”就是变群众上访为干部下访，进百姓门，知百姓事，解百姓忧，帮百姓富，暖百姓心，做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，行动上深入群众，，生活上（更多精彩文章来自“秘书不求人”）关心群众，群众也就必然会思想上信任我们，行动上支持我们，感情上贴近我们，党群、干群关系就会更加融洽，社会大局就会稳定。
（三）开展“深入基层、包村帮扶”活动，是改进干部作风，提高干部素质的需要。我县干部队伍从总体上看是好的，素质是高的，但也存在一些不容忽视的问题：一是一些干部缺乏以对人民群众的真挚感情，门难进、脸难看、事难办的现象依然存在；二是由于冗员多，人浮于事的现象在不少单位仍很严重；三是一些干部艰苦奋斗的意识淡薄，热衷于吃喝玩乐，花钱大手大脚。通过深入基层，既是我们帮助群众发展经济的过程，也是我们各级干部锻炼提高、完善自身的过程，有利于加深我们对群众的感情，培养我们的群众观点；有利于促进机关工作人员用较少的人办较多的事，提高工作效率；有利于我们进一步发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。
二、明确任务，突出重点，务求包村帮扶活动在种麦阶段取得首战胜利
深入基层包村帮扶是一项长期的工作，其任务按照县委、县政府的文件规定，包括农业结构调整、农村社会稳定、基层组织建设、文明建设、计划生育等方面。活动领导小组办公室在每个阶段将作出具体的安排。但就整个活动而言，其重点或者说中心任务是发展农村经济。特别是最近一个月内，工作队员的全部力量要放在协助乡镇村抓好农业结构调整上。县委、县政府提出：今冬明春全县播种万亩优质小麦，种植万亩无籽西瓜，万亩优质土豆，新发展万座反季节瓜菜温棚。这是根据我县农业基础和外地经验，经过专家论证，十分慎重地提出来的。这个任务是非常艰巨的，但经过努力也是可以实现的。县政府已结合实际把任务分解到乡镇，各乡镇也已细化到村。种麦期间急需做的工作主要有三项，一是种好优质麦；二是结合种麦留足预留行和空白地，为明年春季种植土豆、西瓜、辣椒等经济作物打好基础；三是建设温室大棚。具体到各村，任务会有所侧重。每个单位所包村的任务也就是这个单位所帮扶的主要任务，下去的同志要围绕这些任务的落实，切实扑下身子，深入群众，做好艰苦细致的工作。首先是做好群众的思想发动和宣传引导工作。工作队入村后，要广泛召开村组干部会、村民代表会，分组召开群众会。对重点户，要登门拜访。要通过组织群众外出参观，算帐对比等方法，转变群众的种植观念，使群众自觉进行种植结构调整，发展高效作物，把各级政府的发展规划变成群众的自觉实践。其次，是要搞好协调服务，帮助群众解决发展中困难和问题。譬如为了连片成方地发展大棚，就要协调土地问题，群众建棚或引进优质品种缺少资金，就要想方设法协助筹集资金，还有其它一些群众一家一户解决不了、解决不好或解决起来不合算的事，都需要我们帮助解决，和村组干部一道为群众提供一些有效的服务。其三是抓好典型引路，示范带动。在一些群众工作难度较大的地方或包村单位条件较好的，可以采取单位或个人投资经营的方法，建立示范园区，以此消除群众的顾虑，调动群众参与的积极性，同时也可以增加单位或个人收入。在推进产业结构调整中，无论采取何种方法，都要把做好群众的思想工作摆在第一位，让群众自觉接受，切不可采取简单化的方法解决问题。
三、加强领导，狠抓落实，确保包村帮扶活动健康扎实开展
（一）各单位尤其是一把手要明确“深入基层、包村帮扶”是县委、县政府赋予的一项重要工作，是本单位全年工作的重要组成部分，各单位一把手对帮扶工作要负总责，并对本单位工作统筹考虑，全面安排，做到帮扶工作、机关工作两不误。
（二）各单位要选派责任心强、熟悉农村工作的精兵强将到农村开展工作。县委、县政府将把帮扶工作列入各单位目标考核，并视各单位帮扶工作的成效，对各单位予以表彰或奖励批评。因此，各单位在选派工作队时，既要数量上达到要求，又要在人员质量上把好关。
（三）各包村工作队要扑下身子，真抓实干。各包村工作队的任务已经明确，工作任务完成的好坏，是对我们每个队员的工作态度、工作水平的综合反映。每个工作队员要把这项活动作为锻炼自己和体现自己工作能力的一次重要机遇。县委对表现突出的干部，经组织考察予以重用。各单位也要注意加强对工作队员的教育、培训和监督，全力支持队员的工作，关心工作队员的生活。
（四）加强督促检查，确保工作落到实处。县包村帮扶领导组办公室要切实负起责任，按照县委、县政府的总体要求，认真开展宣传督查，注意抓好正好两方面的典型，对好的典型要通过简报、电视、报纸广泛宣传；对工作浮漂、应付了事，抓不出成效的单位和个人要坚决予以公开曝光。
同志们，对我县调整农业结构、发展农村经济，县委、县政府是下了决心的，对组织机关干部“深入基层包村帮扶”是动真格的。能否真正干出实效，就看我们在座的各级干部是否扑下身子，真抓实干。干，是我们每个干部的责任和义务，是全县万父老乡亲赋予我们的重托！不干，就是愧对通许的父老乡亲，就无颜在人民群众赋予我们的这个位置上做下去！让我们以“三个代表”重要思想为指导，全力投身于我县经济和社会各项事业的快速健康发展中去，大干、干大，实干、干实，为建设一个崭新的充满生机活力的通许而努力奋斗。
按照原定计划，驻村干部培训班到今天上午结束。一天半的培训安排得非常紧凑，内容也相当丰富，既传达了省、市、区委关于选派干部下基层驻农村这项工作的总体部署的有关精神，也有区委领导作的动员讲话和聚餐祝辞；既观看了市培训班上由各有关职能部门领导讲解农村工作的有关政策、形势、任务，也学习了区委有关文件和区委关于今年农村几大项工作的总体安排；既观看了通过几年时间锻炼由一名普通干部成长成为一名镇党委书记的市选调驻农村基层干部谈驻农村工作的心得体会，也请镇代表、驻农村干部代表发言，畅谈体会，分别表明镇党委对选派干部驻农村工作的认识、重视和对驻农村干部的关心、支持，以及驻村干部对驻农村工作的态度和决心；此外，我们还分组进行讨论，互相交流学习体会、工作设想。从这次讨论过程中反映出来的情况表明，这次培训达到了预期的目，收到明显的效果。
一、提高了对驻村工作重大意义的认识。经过培训学习，大家认识到：在全区选派干部下基层驻农村，是全省、全市、全区当前的一项重要政治任务；是把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入的新举措；是把加强党的执政能力建设落到实处的具体步骤；是全面完成固本强基工程目标任务，巩固并推动我区党的基层组织建设向纵深拓展的现实需要；是解决农村基层和党员队伍中存在的突出问题，实现我区加快发展、率先发展、协调发展的重大部署。大家对被选派到农村工作，感到十分光荣，认识到是自己一个学习锻炼提高的机会。许多机关的干部谈到自己原来对农村基层工作不了解，不熟悉，这次有机会到农村工作，可以在努力完成区委交给的各项工作任务的工作中，培养锻炼自己，增加感性认识，深切了解农村的现状及基层干部、群众的所思所想所盼，补上自己对农村情况的了解、对农村政策的熟悉、对农村工作方法的掌握这一课。
二、初步明确了驻村的工作任务和方法。通过学习文件和参加培训班的集中开会，大家对到农村后做要做什么工作，承担什么职责，如何干好工作、完成工作任务都有了一个初步的认识和了解，明确了驻农村的六项基本任务，今年的工作主题是“三查两建一发展”，工作重点是两委会换届选举和推进创建文明城市的各项工作。不少同志在讨论过程中还根据区委布置的这些工作任务，结合本单位的职能、个人的经验积累和各种社会关系，以及村民的实际需要，提出了在驻村期间要帮助村集体和村民群众做一些好事和实事，比如有的提出要为所驻村引进经济项目，有的表示要发挥自己所长，为党员群众上党课和法律、法规课，有的表示要为所驻村解决道路交通问题，有的表示要利用本单位成功的党建工作经验，帮助所驻村推进基层组织建设，也有的还表示要利用自己的私人关系，组织开展义诊，有的计划把正在开展慈善事业的实业家引到我区农村，解决一些特殊家庭的生活困难，等等，应该说，通过培训，大家已经初步进入了角色，明确了任务，并有了如何开展工作的初步打算，有了一个良好的开端。
三、增强了搞好驻村工作的信心。通过学习，大家解决了为什么要派干部驻村，单位为什么选我驻村，驻村做什么等疑问，由原来对驻村工作一无所知到明确驻村的时代背景，把握驻村的基本要求，而且在分组讨论交流中大家畅谈了如何开展工作的想法，互相启发，特别是一些镇派干部在分组讨论过程中，主动地把本镇的相关情况作了介绍，使即将驻村的干部对所驻镇农（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）村有了感性的认识，对基层工作又有了一个间接的感受，心里更加踏实了。在讨论过程中，不少即将驻村干部对搞好驻村工作充满了信心，表示坚决服从区委关于驻村的纪律要求，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受镇党委的管理，虚心向村干部和群众学习，保证完成区委交给的各项任务。刚才，A镇代表四个镇党委也作了发言，表明他们日后关心和支持驻村干部工作、生活等方面的一些计划与想法，使大家对驻村开展工作感受到组织上的重视、支持和关心，让全体驻村干部吃了一颗定心丸，进一步放下思想包袱，增强工作信心。刚才代表驻村干部发言的三位代表，也分别表达了他们接受锻炼和考验的坚定决心和信心，他们讲得很好，代表了全体138名干部的心声，相信你们一定能够履行诺言，顺利、圆满地完成各项驻村工作任务。
在大家即将奔赴农村一线之际，我对大家提三点要求和希望：
一、狠抓学习，尽快进入角色。这次集中培训的结束，并不意味着大家学习的完成和结束，相反，集中培训的结束标志着学习的开始，是驻村一年学习的开端，作为村的副书记或村长助理，有他的角色的工作要求，大家尽管在单位都是工作的骨干，甚至是科长、主任，但毕竟与村干部的要求有很多不一样的要求，从工作对象、工作内容，到工作方式，都与机关式的工作有很大的差异，大家到了村以后，不懂的的一定要弄懂，千万不能不懂装懂，虚心向村干部请教，尽快熟悉心情、民情、党情，制定工作计划，尽快开展工作，并在工作中学，在学习中工作，边工作边学习，学用结合，缩短学习适应期，争取村干部和村民群众的认可、帮助和支持。
二、遵守纪律，展示良好形象。在村工作期间，大家要牢记自己的使命，在村工作，并不仅仅代表个人，而是代表组织到村工作的，你的工作作风、生活作风如何，直接关系到党的形象、政府的形象，也关系到你所派出单位的形象，大家在工作期间，要象爱护自己的眼睛一样，树立、爱护和维护好自己的形象。大家到村工作，区和镇都考虑到大家的实际困难，区财政从经济上给予每人每个月600元的生活补贴，并将一次性发放800元作为购买生活用品及交通、通信补贴，各镇也认真物色选择合适的住宿点，尽量方便大家的工作和生活。我们不强调驻村干部单独住在本村，而是按照每三至五个人一组的办法适当集中住宿，作出了既有利于干部了解村的实际情况、受到真正锻炼和考验，又有利于开展工作的妥善安排。大家一定要珍惜区、镇党委、政府提供的这么良好的学习锻炼机会和工作生活条件，端正思想和作风，遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律和工作纪律，发扬密切联系群众的好作风好传统，深入实际调查研究，吃苦耐劳，勤奋敬业，廉洁自律，坚持吃住在村，绝不能增加基层负担，绝不干扰农民生产和生活，努力为村集体和农民群众办好事实事，展现机关干部和共产党员立党为公、执政为民，为官一任、造福一方的宗旨和作风。
三、鼓足干劲，出色完成任务。农村工作虽然十分艰苦，但也是一个锻炼干部、磨砺干部的大舞台。刚才，区政府办公室唐皓等三位同志也作了发言，看来他们的决心大、信心足，非常好。在此，我希望所有的驻村干部跟他们一样，珍惜这次难得的学习锻炼机会，不负重托，不褥使命，鼓足干劲，真抓实干，积极投身到农村经济社会建设的伟大实践中去，努力争取在新的工作岗位上建功立业，锻炼成长。
第19篇：李冬梅包村联户心得体会
干部包村联户心得体会
姓名：李冬梅
经过一段时间的联户包村实践，我对农村有了全新的诠释，对农民的生活疾苦有了更加深刻的了解，积攒了一些鲜明的体会和感想。
1、尽早进入角色，确定自身定位。我首先明确了自己的定位，端正态度，虚心向周围的同事和群众学习，尽快了解村的基本情况，熟悉村内的人际关系，从点滴小事做起。了解农户需求，关心农户疾苦。做好自己的本分，找准工作的切入点，才能更好地开展下一步的工作。要尽早认识到：随着国家对农村政策的不断调整和对农民的支持，农村拥有的巨大发展空间和优惠政策条件也特显出来，但同时也面临着人力资源匮乏的现实，这也从客观上增加了基层对人才的需求程度，农村工作将大有作为。
2、脚踏实地，扎实苦干。没有调查就没有发言权，农村工作相对之前在单位的工作来说比较复杂，琐碎。农村基层的工作事多，面广，各种情况又千差万别。只有我们深入到群众中去，摸清情况，才能对症下药，做到有的放矢。平时要多点利用机会与村民在一起，通过村党员会议和村民代表会议，通过串门走访，跟村民拉拉家常，下村实地查看，真正做到与村民促膝交谈，才能全面、真实地了解村里的情况，了解村民最关注的事情是什么，最企盼解决的问题是什么，争取在下一步工作的开展，寻找较好的解决办法。我在报头村任职期
间，经常走门串户，了解村民的所思所想，发现问题，便要下定决心解决问题。遇到阻力，要通过摆明事实，说服教育，掌握好处理问题的办法，遇事要周全考虑。
经过联户包村工作，本人深刻体会到了基层工作的重要性，深刻认识到农户的实际需求。在以后的工作中，我将积极进取，把联户包村工作的经验化为前进的动力，更好地为人民服务。
邹城市郭里镇中心小学 李冬梅2013.10
第20篇：东平县挂职包村工作情况汇报
东平县挂职包村工作情况汇报
市县驻东平挂职包村干部共38人，分为9个包村工作组、1个现代化示范村工作组、1个产业化工作队，分驻接山、彭集、沙河站、东平镇、新湖五个乡镇。
一年来，广大下派干部时刻牢记市委、市政府的重托，认真按照市委组织部的安排部署，在东平县委和所在乡镇党委、政府的领导下，立足实际，把握重点，围绕破解“三农”难题和全县农村经济工作的总体部署，以强烈的事业心和高度的责任感，铺下身子，真抓实干，取得了显著成效，为全县三个文明建设做出了积极的贡献。截止目前，争取无偿资金物资670万元，捐助排涝救灾资金11.54万元，减免节省资金20万元，解决低息贷款500万元，省丰产林发展基金700万元；完成道路硬化17500米，打深井1眼，新建和改建乡村定点小学3处，涝洼地改造8000亩，新建桥涵7座；申请立项土地开发复垦项目4个，项目资金240万元；招商引资项目7个，投资1150万元；农业产业结构调整3200亩，建立玉米、小麦良种繁育基地各1处，花卉苗木基地2处，桑鱼示范基地1处，新建和改建高标准灵芝大棚400个，协调立项节水灌溉示范园区和无公害水产品基地各1处。具体说，主要有以下特点：
一、立足实际定思路，找准帮扶工作的切入点
今年，东平县委对所包村类型及包村工作思路等进行了调整，决定包村级班子相对较好而经济发展急需扶持的平原村，由原来的帮“穷村”完善基础设施为主调整为既帮村完善基础设施，又帮村实现农业经济转型为主。从原来的“输血”帮扶为主，变为重点强化自身“造血”功能的培植。这种调整不仅拓展了下派包村工作空间，同时也相应增加了包村工作难度，为下派干部提出了新的课题。很显然，再按照以往的包村工作思路来抓已不能适应形势发展的需要，必须立足实际，创新工作思路，找准工作的切入点。针对这种情况，我们组织全体下派干部在深入调查研究的基础上，认真开展了下派包村“干什么，怎么干”的主题讨论，并组织下派干部、村支部书记到外地参观学习现代化示范村建设经验，开阔眼界，提升认识。随后，我们又召开全县下派干部会议，进一步分析形势，统一思想，按照“输血”与“造血”并举、治标与治本“兼治”的原则，确定了“五管齐下、全面提升”的总体工作思路：一是强化基层组织建设，增强广大党员干部群众的发展意识，努力提升村两委班子带领群众奔康致富的综合素质；二是完善基础设施建设，优化生产生活环境，努力提升综合发展能力；三是突出招商引资，推动农业经济转型，努力提升综合经济效益；四是深化产业结构调整，培植龙头企业，努力提升农业产业化水平；五是大力扶弱济困，排忧解难，努力提升下派干部良好形象。按照这一思路，各包村组及产业化工作队进一步制定了两年总目标和年度目标，并签定了目标责任书。经过近一年来的实践证明，这一思路是完全正确的，有力地指导了下派包村工作的开展，提高了工作效率，为完成全年包村任务奠定了基础。
二、多方争取广聚力，明确帮扶工作的侧重点
目标确定以后，关键是抓落实。再好的目标，如果没有一定的资金物资作后盾，也无法实施。因此，为所包乡镇和村办实事办成事的关键环节是争取资金物资。为了确保目标任务的完成，取信于民，县、乡、村下派干部备感责任重大，表现出了强烈的事业心和进取心，紧紧围绕帮扶目标作文章，积极想法子，出路子，跑门子，充分利用各种资源，广泛协调争取物资和资金。一是畅通主渠道，充分发挥部门优势。广大下派包村干部紧紧依靠部门优势，积极争取部门和部门领导的支持，在资金、物资、信息、项目上进行广泛争取，形成包村干部打头阵，包村部门当后盾的工作格局。二是下派干部主动出击，寻求帮扶。下派干部广泛搜集各种信息，利用亲戚朋友、同学战友、同事老乡等方方面面的关系，能筹钱的筹钱，能筹物的筹物，能减免的减免，收到了良好的效果。比如，接山乡挂职副书记张林同志利用自己的老乡战友关系，无偿争取了100吨水泥、70吨煤和价值10余万元的锅炉，协调立项了2个土地复垦开发项目。三是整合项目，实施集中突破和争取。对于本村或本乡镇不好立项或不便于直接争取的林业、土地、教育等较大项目，进行归纳整合，充分发挥下派干部在各自业务方面的协调优势，立足于乡镇或全县统一策划，统一立项，做到了信息共享，优势互补，增强了争取工作的针对性和有效性。四是用足用活政策，积极争取国家省帮扶。在争取市级物资和资金帮扶的基础上，利用国家、省有关优惠政策，努力争取市级以上水利交通、农业开发、扶贫助教、涝洼地改造等方面的资金扶持，拓宽了争取范围，增加了扶持资金来源。在较短时间内，就争取到省丰产林发展基金700万元，涝洼地改造资金92万元，成套排涝机电设备42套，价值136万元。扶持物资和资金的陆续到位，有力地保证了各项工程项目的顺利进展。除此之外，还申请立项了一批交通、水利、土地、自来水等项目，为做好下步工作创造了条件，增强了包村工作后劲。
三、各级联动凝合力，形成帮扶工作的共振点
下派包村工作是一项系统工程，离不开各级各部门的参与和支持。在工作中，我们注重发挥各方面的积极性，凝成合力，形成共振，共同做好包村工作。县委、县政府高度重视，对下派工作的一些重要活动，县委主要领导都亲自过问和部署，并经常研究安排包村工作，调度工作情况，帮助解决遇到的困难和问题，还专门召集县直有关部门召开帮扶工作会议，明确任务，落实责任，真正实现了市县联动。县委组织部充分发挥职能作用，精心组织，周密安排，积极为下派干部排忧解难，努力营造良好工作环境，同时还建立了与市直派出部门定期联系制度，及时沟通情况，共同做好挂职包村工作。各乡镇党委及所包村充分发挥主观能动性，不等不靠，积极工作，与下派干部一起理思路、定目标、抓落实，激发了内部活力，实现了内力与外力的有机结合与同力发展。各包村组（队）在积极协调争取的同时，及时向所在部门汇报包村工作情况，反映工作动态，邀请部门领导到乡镇、村现场办公，帮助解决遇到的困难和问题，真正形成了“队员打头阵，部门当后盾”的工作格局。一年来，各派出部门主要领导和分管领导都数次到所包乡镇、村进行了工作调研和现场办公，有的部门领导到村已达8次以上，许多部门领导实地考察后，都进一步调整了包村目标，加大了帮扶力度，有效地推动了工作的开展。总之，由于各级各部门的统一联动与强力配合，形成了下派包村工作的强大合力，有力地提高了帮扶效果。
四、招商引资强后劲，培植壮大经济发展的增长点
围绕县委包村工作的总体思路，我们在抓好抓实村级班子建设，解决群众关心的热点难点问题，比如修路、打井、架电、建校、调好产业结构调整、济困扶弱送温暖等群众的关注点的同时，我们从所包村实际出发，强化了招商引资工作。随着农村税费改革的推广和农业税逐步取消，村级组织遇到了一些新情况，特别是村级收入锐减、村级运转困难和无办兴办公益事业，已成为影响村级工作全局的问题。如何破解这个难题，增加村里收入，只有解决好制约村级经济快速发展的瓶颈，缺项目、缺后劲这个问题。为此，下派干部立足实际，发挥层次高、信息灵、路子广的优势，走出了一条靠招商引资项目兴农的路子。我们提出了包村干部既要抓好常规性的包村工作，也要当好“招商干部”、“项目干部”的要求。工作中，下派干部争先做起了“项目干部”和“招商干部”，无论是外出联系工作，还是亲朋好友聚会，都时刻想着为村里上项目、办企业。帮扶工作组，同时又是产业工作组、项目工作组。他们为了一个项目、一条信息，不知跑了多少腿，磨了多少嘴，也不知熬了多少日日夜夜，寻找客商洽谈合作事宜。一年来，我们已先后有8个工作组引进项目9个，招商引资额1150万元，为所包村安置劳力260多人，为村里长远发展奠定了坚实的基础。
五、强化措施，抓住帮扶工作的着力点
为了切实抓好各项目标任务的落实，我们强化措施，建立健全了各项规章制度，采取多种措施，强化检查督导。县委分工书记、组织部分工部长、下派办主任每周一次例会，研究情况，部署工作；每月一次乡镇挂职书记会议，调度包村工作进展情况，研究解决具体问题；每两个月通报一次物资与资金争取情况及各项工程项目落实完成情况，对完成较好的提出表扬，组织现场介绍，推广经验，促进提高，对完成不好或进展较慢的给予重点督促，实行现场办公，剖析症结，限期解决有关问题；每半年一次对各包村组（队）目标责任书完成情况，进行一次检查评估，通报情况，推动工作，促进整体提高，确保各项目标任务的落实。县委组织部还结合实际制定和完善了下派干部工作细则，进一步明确了请销假制度和责任追究制度等，并定期进行检查考核。同时还专门印发了下派工作专刊，定期报道工作动态和先进典型，通报帮扶情况，宣传各包村组（队）典型经验，推动工作开展。各乡镇都分别制定了相应措施，实行定期调度，强化监督检查。 各包村组及产业化工作队也都将目标任务进行了进一步的细化量化，制定工作计划，并制作成版面张贴上墙，向群众郑重作出承诺，自觉接受基层干部群众的监督，有力地推动了各项工作的开展。
六、拼搏奉献强素质，明确自身锻炼的提高点
下派干部代表着市县机关干部形象，肩负着履行“三个代表”的历史使命。为了实现下派干部挂职包村和自身锻炼的双丰收，我们组织广大下派干部深入开展了“三问两比”活动（“三问”，即下派为什么、下派干什么、下派留什么？“两比”，即比贡献，比提高），县委组织部专门印发了活动方案，明确了活动内容，制定了学习计划，统一发放了学习材料，规定了活动要求，并将活动情况纳入了年度工作考核内容之一。广大下派干部积极参与活动，建立学习笔记和工作日志，撰写体会文章和调研报告。各包村组专门开辟活动专栏，张贴体会文章，交流活动情况，互相促进，共同提高。通过活动的开展，广大下派干部进一步提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，展现出了“尽心竭力谋发展，严于律已树形象”的良好精神风貌。在实际工作中，广大下派干部认真执行考勤、例会及廉政建设等方面的管理规定，克服各种困难，一心扑在工作上，拼搏奉献，尽职尽责，涌现出了许多感人事迹，树立了下派干部的良好形象。比如，今年防汛期间，广大下派干部一方面积极向部门领导汇报灾情，争取捐款捐物，另一方面积极参与排涝救灾，与当地干部群众一道排查危房、疏通渠道、抢修设施。市水利局驻新湖乡挂职干部高宝林同志，连续几昼夜靠在排涝现场，直到排除险情，得到了当地干部群众的好评。还比如，市检察院驻前郑海村工作组组长张亮在女儿患心肌炎住院期间，通过多方联系得知一客商有投资建彩印的意向后，考虑到缺乏企业的实际，顾不得照顾孩子，靠上做工作，并带领客商到所包村实地考察，打消客商顾虑，最后终于敲定了这一项目，使企业顺利建成投产，去年底上级税金3万多元。可以说，经过一年的时间，广大下派包村干部以扎实的工作作风和优异的工作实绩赢得了基层干部群众的信任和支持，下派干部融入了基层这个大集体，和基层干部、农民兄弟结下了深厚友谊，为当地经济和社会发展做出应有的贡献，为党和政府赢得了民心，较好地落实了市委提出的“实现工作实绩与自身锻炼双丰收”的要求。
经过近一年的努力，我们的工作取得了一定的成绩，但是，与市委、市政府的要求相比，与其他兄弟县市区相比，还有一定的差距和不足，比如，工作开展不平衡，个别村思路不开阔，因循守旧，有的下派干部存有畏难情绪、厌战情绪等。在下一步工作中，我们将按照市委组织部的总体要求，认真借鉴其它兄弟县市区的经验做法，结合东平县实际，进一步突出工作重点，加大工作力度，采取有力措施，确保全面完成两年包村工作目标任务。一是继续抓好水、电、路等基础设施建设，不断改善广大群众的生产生活条件；二是继续加大招商引资力度，盘活集体闲置资产，扩大农民就业，努力增加集体和群众收入；三是继续抓好良种基地建设，优化农业产业结构，提高经济效益；四是继续搞好扶弱济困工作，积极为群众排忧解难；五是继续抓好对党员干部及广大群众的宣传教育工作，做到“三个文明”协调发展；六是继续抓好下派干部自身建设，强化监督管理，树立机关干部良好形象。
