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未来五年反腐工作重点心得体会(精选多篇)

发布时间:2020-09-12 08:33:14 来源:工作心得体会 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:乡镇未来五年工作思路及工作重点

龙家圈镇未来五年工作思路及

工 作 重 点

龙家圈镇党委、政府

未来五年,镇党委、镇政府将以党的十七大和十七届三中全会、四中全会、五中全会和六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以科学发展、加快发展、和谐发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以生态、文化、宜居为特色,紧紧抓住县城南拓西扩、沂河两岸均衡开发的历史性机遇,以工业新型化、农业现代化、环境生态化、城乡一体化为路径,全力组织实施“大项目拉动,工业园带动,软环境促动”三大发展战略,着力调整经济结构,加快自主创新,推进节能环保,保障改善民生,建设经济强镇、文化名镇,全力打造城区新亮点,建设幸福和谐新河西。

一、工作思路和任务目标

(一)工作思路

1、培植优势集中发展。大力弘扬“不干则已、干则一流”的精神,高效配置优势资源,推进产业向基地集中,工业向园区集中,促进产业集聚,创造发展新优势。坚持项目带动,重点突破,进一步提升传统产业,努力提高工业在国民经济中的比重。加快发展特色农业,建成现代农业产业带。加快旅游等第三产业发展,培植和发展新型产业,增强发展后劲。坚持解放思想,转变观念,用思想的大解放、观念的大转变来促进经济社会的大发展,走出一条具有鲜明特色的发展路子。

2、创新机制科学发展。坚持又好又快,科学发展,更新发展理念,创新体制机制。大力引导和推动科技创新、制度创新、管理创新,不断增强发展活力。建立科学评价、产业引导、财政保

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争达到2.47亿元,增长30%。

——加快调整优化产业结构。大力发展现代园区农业,提高农业产业化水平,千方百计增加农民收入;加快发展先进制造业、高新技术产业,推进产业结构优化升级,走低消耗、低排放、集约化、高端化、高效益的新型工业化道路;繁荣发展现代服务业,不断提高第三产业比重。

——加快改善生态环境。到2016年,万元GDP能耗下降到0.84吨标准煤,万元规模以上工业增加值能耗下降到0.98吨标准煤;工业固体废物综合利用率提高到99%;95%以上的水体达到水环境功能区规划标准,空气质量好于二级标准的天数达到90%以上;森林覆盖率达到46%。

——加快完善公共服务体系。农村社会养老保险覆盖率97%;新型农村合作医疗覆盖率100%;人口自然增长率控制在5‰以内。

——加快提高人民生活水平。农民人均纯收入达到18658元,年均增长18%。居民生活质量普遍提高,居住、交通、教育、文化、卫生和环境有较大改善。

二、发展战略与发展布局

(一)发展战略

紧扣县委“一二三四五”发展战略,结合我镇实际,实施“三二三四”发展战略,即实现“三个目标”、主攻“两个突破”、建设“三大基地”、强化“四个基础”,打造城市经济、工业经济、农业经济亮点板块,全力打造城区新亮点,发展成为县城重要经济带。

1、实现三个目标,即:实现“强镇富民,城乡融合,和谐发展”的奋斗目标。

2、主攻两个突破。一是在工业经济发展上求突破。以改善工业基础设施为重点,大力扶持发展民营经济,提升河西项目区承

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护、退耕还林、水土保持综合治理与小流域坝系建设、农村与小城镇环境综合治理“四大”工程。到 2016 年,全镇农村户用沼气池达到2600个,森林覆盖率达到46%,实现农村环境清洁化、资源利用高效化、农业生产无害化。

(二)发展布局

按照全县沿河、沿路、沿山展开产业布局和空间功能划分,结合我镇区域发展战略构想,依托区位、资源等优势,科学合理规划全镇经济功能布局及建设重点。

1、沿河经济带

该区域以沂河干流为纵轴,北起跋山水库,南接沂河南大桥,重点发展河西城区,扩大辐射范围,提升完善城区服务功能。沿沂河西岸突出发展观光旅游、房地产、商贸流通、餐饮服务、文化娱乐,形成一条新的经济增长带,带动全镇经济的发展,将沂河西岸打造成为河西经济最发达、发展最具活力、城乡面貌最繁华的经济走廊。

2、镇驻地辐射区域经济带

依托良好的区位优势、资源优势、交通优势,自南向北,依次布局商贸服务区、政治文化中心、民营经济集中区、特色种植产业区四大功能区。

(1)商贸服务区。主要依托地处通往各旅游景点中心地带区位优势,发展商贸服务业。到2016年,全镇限额流通企业达到25家,销售收入年均增幅达25%。

建设重点:把商贸服务业作为提升小城镇集聚辐射能力的重要平台、提高人民生活品质的重要途径,大力发展综合商品销售百货商场、超级市场、零售商店、大型宾馆等,切实改善消费环境,为游客提供便捷的衣食住行,从而提升城镇品位,增强服务业发展后劲,推动商贸服务业大发展、大繁荣。

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依托灵泉山—跋山水库流域充足的光、热、水等自然条件,在“山”、“水”、“灵”、“润”方面做大文章,建成优质苹果示范基地,开发综合旅游观光。

(1)灵泉山旅游经济区。建成生态旅游基地和休闲避暑胜地。 建设重点:突出生态旅游特色,加大灵泉山景区长廊、道路、办公楼、景点广场、山体绿化等景区的综合开发和基础设施建设力度,完善配套服务功能。把灵泉山与跋山水库相结合,形成灵泉山——跋山水库的精品旅游线路,打造“山水一体”的黄金旅游圈,争创国家 4A 级旅游景区。

(2)农业观光旅游开发区。深入挖掘开发农村文化旅游资源,大力发展生态观光旅游、农家乐旅游、田园休闲旅游,打造一批旅游特色村。

建设重点:以肖家沟精品种植园为核心,纳入灵泉山总体规划,打造起既具有休闲娱乐、游览游玩,又兼具采摘果实、享受农家田园生活为一体的综合生态农业观光旅游带。

三、经济社会发展的主要任务

(一)加快工业经济发展,增加工业经济总量

坚持“突出工业,突破工业”发展战略,立足资源优势,加快产业集聚,强化产业配套,加速推进产业体系建设。积极承接发达地区产业转移,迅速集聚有利要素。到2016年,全镇规模以上工业企业户数达到94家,实现规模以上工业总产值189亿元,年均增长18%。全镇争创省级以上名牌4个,高新技术企业2家。

1、狠抓产业提升。把食品、机械、纺织服装鞋帽、板材家具、生物化工、新能源和新材料等行业作为提升的重点,出台相关的政策意见,利用三至五年时间,打造起具有一定规模、竞争实力较强的板块经济,使之成为拉动全镇经济发展的支柱和龙头。到2016年,打造食品产业、机械制造业双百亿产业集群。

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(6)新能源、新材料产业。实施好以秸秆气化、大型沼气工程和农村户用沼气为主的农村新型能源建设,积极培育壮大沂水长青生物质发电项目。以管材生产加工为依托,加快华政塑胶科技发展公司建设步伐,加大企业核心竞争力,提高产品的档次和质量,迅速占领市场。到2016 年,全镇新能源、新材料产业实现产值10亿元以上。

2、培植骨干企业。“十二五”期间,依托“龙头带头群体,群体促进龙头”的发展模式,大力培植骨干企业,实施典型带动战略,形成以强带弱、共同发展的良好局面,通过龙头带动和中小企业的合并整合,以及相关企业制度的不断完善,逐步在全镇培植一批发展规模大、科技含量高、有一定影响力的骨干企业。一是加大技改投入。今后五年,我镇将引导辖区企业以技术改造为突破口,以科技为依托,以提高产品质量、满足客户需求为技术改造的投资方向,以“领先一步,追求卓越”为发展目标,进一步加强企业自主创新能力,加大技术改造有效投入,改造提升传统产品,壮大发展主导产品,创新研发新产品,逐步形成规模优势、技术优势、质量优势和竞争优势,促进企业的健康快速发展壮大。二是加大政策支持力度。坚持扶优扶强,对重点骨干企业在土地规划、项目建设、环境保护、资源综合利用、品牌建设、新产品开发等方面给予重点支持,努力培植出一批拥有自主知识产权、主业突出、市场竞争力强的大型企业集团。畅通服务通道,企业在发展中需要政府协调的有关事务,给予开设优先通道,及时做好服务工作。资源优先配置,在同等条件下,优先保证企业资源、能源等各项需求。融资协调方面,在企业出现资金需求时,政府及时与相关金融机构做好协调工作,帮助解决困难。三是加大财政扶助力度。对于省市县级企业技术中心、获得市级名牌产品或著名商标、知识产权示范企业的以及被评为各级科技创新项

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(4)花卉产业基地。以中和花都花卉市场为龙头,以北越庄、黄家安等村为中心建设苗木花卉产业基地,到2016年建成基地面积达到2000亩。

(5)林下经济产业基地。以恒源食用菌研究所为龙头,以后马荒、张诸坞、赵诸坞、陈诸坞、武诸坞、刘诸坞、杨诸坞、李诸坞等沿河村为中心建设林下食用菌、林下特种养殖产业基地,到2016年建成基地面积达到2000亩。

2、加强劳务技能培训和输出。实行政府引导与市场运作相结合的方式,以兴龙人力资源有限公司为依托,完善劳务输出管理服务组织,健全劳务协作机制和信息网络,强化劳务人员技能培训,有组织输出劳务人员,促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,多渠道增加农民收入。

3、加快社会化服务体系建设。建立健全资金技术、信息服务、购销储运、防疫检疫、认证认可、农产品质量安全等社会化服务体系,为广大农民提供产前、产中、产后全过程服务,降低生产经营风险。加强土地承包经营权的流转管理和服务,按照依法、自愿、有偿的原则,允许农民以转包、出租、互换、转让等形式流转土地承包经营权,培育专业大户、农民专业合作社等规模经营主体,实现农业生产、加工、流通等各环节有机结合,提高农民的组织化程度,促进农民稳定增收。

(三)加快城镇化进程,促进城乡经济协调发展

坚持城乡协调发展,加快城镇基础设施建设,提高城镇管理水平,稳步推进城镇化建设,努力把我镇打造成“宜居、宜业、宜游”的环境优美小城镇。

1、高起点规划。按照立足当前、着眼长远、科学规划的原则,制定城镇发展长远规划。坚持城镇规模布局与经济发展、就业空间和公共服务能力相适应,社区建设与旧村改造相结合,人口扩

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区道路。规划建设西城三路(四号路)向北延伸至北二环(六号路),搞好双马路(2号路)、北一环(3号路)西延工程及西一环(5号路)道路建设,重点建设好滨河西路工程,积极改善交通条件,完善功能配套,将其打造成最具特色、最有活力的河西走廊。抓好长580米、宽18米的长深高速公路连接工程田庄——后马荒段沂河大桥的修筑,不断完善城镇道路交通网络。二是铁路建设。“十二五”期间,积极搞好山西中南部铁路通道龙家圈段13.5公里的协调服务工作,确保工程顺利推进,为带动区域经济发展奠定坚实基础。

2、加强水利工程体系建设。坚持“全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理”的原则,创新机制,加大投入,推进水资源的合理开发和高效利用,改善水利条件及生态环境,建设旱、涝“双保”的水利工程保障体系。着力搞好跋山水库西灌区节水改造工程、小型河流治理工程、塘坝除险加固工程、农田水利基础设施配套工程等重点水利工程的实施,扩大改善灌溉面积1.2万亩,节水灌溉0.2万亩,治理水土流失面积30平方公里,使全镇有效灌溉面积达到3.4万亩以上。

3、强化基础设施配套服务体系建设。一是供气。搞好奥德燃气设施建设,加快城镇天然气利用工程建设,2016年,镇驻地集中供气率达到90%以上。二是供热。积极搞好集中供热热源和管网的规划建设,搞好鲁洲热电工程建设,2016年,城镇集中供热普及率达到90%以上。三是供水。合理配置资源,进一步加快水源工程建设,积极搞好黄家安水厂管网配套建设,努力扩大供水规模,2016年,城区供水普及率达到95%以上。四是排水。依托县污水处理厂,完善城区排水管道网络,逐步实现雨污分流,将污水集中排放到县污水处理厂进行处理。

4、强化电力通讯体系建设。2011—2016年,全镇规划电网共

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急救助体系和卫生监督体系,不断提高农村医疗机构的服务能力。加强各类卫生人员在岗培训和远程教育,全面开展乡村医生培训工作。

3、积极推进文化建设。加大社区文化中心、农村文化大院建设力度。开展文化下乡活动,满足群众基本文化需求。加强城乡体育设施建设,积极开展全民健身运动,提高竞技体育水平。切实加大投入力度,完善以大型公共文体设施为龙头、以社区和农村文体设施为基础的服务体系。到2016年,村村有一支文化科技宣传队伍,实现农家书屋、农村文化大院覆盖率100%,体育场地建设覆盖率达到80%。

(六)加快发展旅游产业,培育新的经济增长点

发展大旅游”的要求,依托全县旅游产业品牌效应,紧紧围绕建设生态旅游基地目标,以打造灵泉山风景名胜区、生态观光、休闲度假旅游胜地和现代农业观光为重点,把龙家圈镇建设成为生态旅游强镇。

大力开发旅游景区。按照旅游产业发展布局,积极争取项目资金,加大旅游产业开发力度,全面开发建设旅游景区。一是以灵泉山森林公园为主题,不断加大资金投入力度,改造提升长廊、道路、办公楼、广场等设施,全力争创4A级旅游景区;二是做好灵泉山旅游景区结合文章,把灵泉山景区纳入跋山水库总体规划,做足“山水”旅游文章,开发精品旅游线路;并将灵泉山景区与肖家沟精品果园相结合,做好休闲娱乐、采摘果实等农家田园旅游文章;三是以中和花都为主题,着力打造集休闲购物、假日旅游为主线的精品旅游景区,全力争创3A级旅游景区;四是以沂河为主题,大力发展水上旅游、沿途风光游,做足水上文章。

(七)努力建设两型社会,促进可持续发展

坚持城乡统筹、人地协调的和谐理念,努力建设资源节约型、

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推荐第2篇:商务经济五年来工作总结及未来五年工作重点

文章标题:商务经济五年来工作总结及未来五年工作重点

商务经济是国民经济的重要组成部分。建市以来,在市委市政府的正确领导下,狠抓国家和省宏观调控政策的落实,以提升全市商务经济水平为目标,以增加进出口贸易总额、利用外资和提高内贸流通水平为重点,牢固树立科学的发展观,努力加快经济结构调整步伐,发展壮大优势产业,实现了全市商务

经济平稳发展。总结如下:

五年来的商务发展情况

一、商务经济指标完成情况

(一)对外贸易健康发展,进出口平稳增长。2001年,全市实现进出口总额1051万美元,其中出口985万美元,进口66万美元;2002年,实现进出口总额1287美元,其中出口1267万美元,进口20万美元;2003年,实现进出口总额1531万美元,其中出口1412万美元,进口119万美元;2004年,实现进出口总额1606万美元,其中出口1435万美元,进口171万美元;2005年,可实现进出口总额1900万美元,其中出口1700万美元,进口[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/找文章,到xiexiebang.com]200万美元。“十五”期间全市累计实现进出口总额7375万美元,5年年均增长17%。

(二)利用外资逐年递增,引资规模逐年扩大。五年来我市累计实际利用外资1.1347亿美元(截至05年11月份);累计新批外资企业36家,合同外资5942万美元(外商直接投资)。其中,500万美元以上的项目4个。各年度实际利用外资分别为:2001年完成970万美元,增长40.6;2002年完成1965万美元,增长102.6;2003年完成2504万美元,增长27.4;2004年完成2816万美元,增长12.5;2005年1—11月份,完成3092万美元,预计增长17。

(三)国内贸易快速发展,消费品市场快速增长。全市社会消费品零售总额从2001年的70.16亿元增长到2005年的99亿元(2005年1-10月份累计实现81.27亿元,据此测算,全年增速在11.8,可实现99亿元),年均增长8.9,200

4、2005连续两年实现增速过两位数,呈现良好的上升势头。

二、五年来的主要成绩

(一)投资环境不断优化。建市以来,经过多年治理,以政务、法制、治安、诚信等为主要内容的投资软环境不断得到改善。努力转变政府职能,深化行政审批制度改革,减少了办事环节,提高了办事效率。先后出台了《鼓励外来投资暂行规定》(政[2002]91号)等规范性文件。成立了市外来投资服务中心和市外来投资者投诉中心等利用外资服务机构。大力营造一个与市场经济规则内在要求和wT0规则相适应的高效优质的服务环境、稳定安全的治安环境、公平竞争的市场环境和规范严明的法治环境。

(二)对外贸易市场不断扩大。对外贸易从亚洲拓展到五大洲近20个国家和地区,有力地促进了我市经济结构的调整。进口国别主要是印度、埃塞阿比亚、加拿大、澳大利亚等国家。出口市场主要为日本、韩国、俄罗斯、意大利、澳大利亚等。

(三)加工贸易稳步发展。利用加工贸易税负较小、资金周转较快的优势,形成了涡阳县道源芝麻有限公司、顺兴粮油食品有限公司等以芝麻加工为主的加工贸易企业,进口市场从印度扩大到非洲埃塞阿比亚、尼日利亚等国,加工成水洗芝麻出口澳大利亚、新加坡、以色列等国家。

(四)农副产品出口长足发展。中药材、畜牧产品、木制品等农副产品出口量连年攀升,一批以农副产品出口的基地正在形成,以特色农副产品生产或加工产业为依托,优势农副产品产业区和产业带初见雏形。五年来,农副产品出口均占全市主导地位,2001年出口890万美元,占出口总额90.36;2002年出口895万美元,占出口总额70.64;2003年出口1165万美元,占出口总额82.51;2004年出口1298万美元,占出口总额90;合计四年来,农副产品出口4631万美元,占出口总额的76。2005年农副产品也将占出口主导地位。(五)利用外资质量不断提高。一是生产类投资项目不断增加。“十五”期间引进的32个项目中,生产性项目有24个,占项目总数的75;二是项目的科技含量及附加值提高,尤其是药业合资项目的资本和技术密集度提高;三是单个外资项目的规模在不断扩大。其中,投资千万美元的项目1个,投资额在500万元以上的项目有4个;四是签约项目的履约率逐年提高。2004年外商投资项目履约率为80,2001年仅为25。(六)重大外资项目进展顺利。安徽***公司投资800万美元的城市燃气工程、****集团投资2.2亿元人民币的****广场、****置

业有限公司投资400万美元的地王商城、****集团投资5000万元人民币的****加工项目等一批重大外商投资项目先后建成或开工。

(七)市场体系逐步完善。以大型市场为龙头,中小市场为骨干,小市场为基础,多层次、多领域、多元化的市场体系初步形成。全市共有商品交易市场270个,其中年成交额亿元以上的批发市场3个,市蔬菜批发

市场更是于2005年被批准成为**绿色批发市场示范单位。新一轮市场建设热潮方兴未艾,以“****公园”为代表的市场建设正在如火如荼进行之中,占地23万平方米,投资总额近4亿元的“****公园”一期工程即将竣工,建成后的“****公园”将是我市最大的二级社会轻工消费品批发市场和百货零售市场,对繁荣我市商贸流通、促进我市的人流、物流、信息流、拉动交通运输业、餐饮业、加工业、房地产业的发展乃至全市经济结构的调整,都具有重要的推动作用。

(八)流通现代化步伐加快。连锁经营、物流配送、特许经营等新型流通方式和超市、专业店、专卖店、便利店等新型业态开始起步,以****超市有限公司、**粮油食品商厦、****华联等为代表的商业零售连锁企业走向规模化、品牌化发展的道路。****、****、****、****、双汇连锁等国内一些知名大企业纷纷登陆我市,在我市设立连锁企业。外来资本在带来竞争的同时,也带来了崭新的经营理念,推动了我市商业格局的变革。现全市共有商业零售连锁企业17家,连锁门点107个,其中设有配送中心的连锁经营企业3家。

(九)商业龙头企业不断涌现。地级**市的设立,极大促进了零售业和餐饮业的发展。以***超市、****购物广场为代表的零售企业规模不断扩大、实力不断增强:***超市自2004年营业面积近万平方米的大卖场正式开业以来,增势更为迅猛,预计2005年将实现销售额7000万元,大有赶超***之势;2005年8月底,****州购物广场开业,营业面积达15000平方米,经营品种近2万种,按照“时尚百货+超市+家电卖场”的模式经营,填补了我市没有大型购物中心的空白。餐饮业持续火爆,除2003年因“非典”影响外,一直在行业中领涨,新的龙头餐饮企业也不断涌现,以***酒店、***大酒店、**饭店、**集团为代表的餐饮企业在规模和档次上不断提高。

(十)市场经济秩序进一步规范。随着整顿和规范市场经济秩序工作的深入开展,各类专项整治活动取得明显成效,成品油、生猪定点屠宰、报废汽车、拍卖、典当等特殊行业经营秩序得到进一步规范。

虽然我市在商务经济领域取得了一些成绩,但与全省和其它兄弟地市相比还有不小的差距,尤其是与我国加入WTO的要求还远远不能相适应,主要表现在以下几个方面:

(一)全市经济发展的外向度较低。2004年全市外贸进出口总额仅占全市GDP的0.59,在全省所占的份额更少,低于全省11.8个百分点(全省2004年外向度为12.4%),比2001年拉大3.3个百分点。外贸进出口总量居全省末位,2005年1至于1月,全省累计完成进出口82.6亿美元,同比增长25.1,我市完成1577万美元,同比增长8.36,增幅比全省低17.7。

(二)对外贸易质与量均有待提高。一是出口产品单一。出口商品以原料性和初级加工农产品为主,机电高新技术产品出口极低,2005年1-7月我市生产型企业机电产品出口仅有1320美元。出口商品附加值低,品种较少,致使产品在市场上缺乏竞争力,影响了出口规模的扩大。二是外贸主体单一。全市外贸企业中,三资企业中有出口实绩的太少。三是贸易方式单一。以一般贸易为主,加工贸易相对比重低下。四是外贸市场单一。相对比较集中,仍以日本、韩国、东南亚等国家和地区为主,欧美虽有进入,但出口份额小,且不稳定。五是进口不足。贸易顺差偏大,说明我市引进先进技术和设备不足,对改善落后的经济结构不利。

(三)缺乏“航母”型龙头企业。缺少骨干对外贸易企业。由于我市工业基础比较薄弱,可依托的外向型产业不多,而且在引进国外大公司、大集团方面又没有较大突破。企业资金严重短缺,外贸人才匮乏。专业银行对企业放贷门槛高,中小企业受制约大。大部分进出口企业存在人才引进难、留住难和作用难以充分发挥的问题。缺少骨干内贸流通企业,支撑和带动作用不强。全市限额以上商业批零企业仅11家,年销售额超亿元的尚无一家。与省内外知名大企业相比,在企业规模、经济总量、管理水平等方面都存在很大差距。

(四)招商引资环境有待进一步改善。虽然近年来在利用外资上取得了很大的成就,每年都有大幅度增长,出台了一批优惠的招商引资政策,但目前投资环境的状况和其他比较先进的城市相比,还有些差距。招商引资实际的操作中,政府部门服务不到位、承诺不兑现、办事效率不高,政府部门之间的协调仍需进一步加强。有些部门没有建立责任追究等制度,敷衍塞责、拖延扯皮,违规收费、吃拿卡要等问题依然存在,对外商投资不能提供优质服务。

(五)社会消费品零售总额总量不够大、速度不够快。我市社会消费品零售总额总量一直徘徊在全省第7位左右,人均水平仅相当于全省平均水平的70。2005年1-10月份,全省累计实现社会消费品零售总额1419.2亿元,同比增长13.0;同期我市实现81.27亿元,同比增长11.8,落实于全省平均水平1.2个百分点,落后于增速最快的**市3个百分点;总量位居全省第7,增速位居全省第14,在位次上增速落后于总量。在社消总额的构成中,县以下始终没有突破10,县及县以下增速的相对低迷成为制约我市社会消费品零售总额增速的瓶颈。

(六)商业网点规划与商业基础设施建设严重滞后。老城区商业网点过于集中,新城区缺少必要的商业网点,造成部分生活小区设施不完善和部分商业设施闲置并存,影响了居民的生活质量。由于投入和扶持不够,商业的基础设施改造长期滞后,特别是在广阔的农村,商品市场规模小、层次低,很多地方仍存在骑路逢集交易方式。城乡双向流通网络不畅,消费品难下乡,农产品难进城。

(七)市场秩序亟待规范。一是市场运行中假冒伪劣商品和坑蒙拐骗等欺诈行为时有出现;食品安全问题令人担忧;商业道德和商业信用有待进一步提高等。二是部门、地区分割,阻碍了统

一、竞争、规范、有序的大流通的形成和发展。

(八)各县、区商务主管部门较多,上下关系不畅。现阶段,各县、区正处在机构改革的关键时期,涉及商务的工作部门较多,行政层级之间以及部门之间的关系不畅,影响了商务工作的顺利开展。如**县:商务主管部门目前有四个:经贸委、对外贸易经济合作局、外贸局、商务局。由于主管部门多,各自行使商务运行中的部分职能,在商务实际工作中又有职能交叉重叠现象,政府缺乏有效指导,无长远规划,不利于集中精力开展工作。

(九)商务系统深层次矛盾没有得到解决。县、区商务部门机构改革任务较重,不能全力投入商务运行工作,分散了大量的精力。全市商务系统共有企业62家,职工14031人,下岗9059人,在岗1524人,离退休3448人,企业负担沉重。商务系统的企业大多是上世纪六十年代中期和七十年代初成立,是计划经济时代的产物,经营设施和经营手段已经不能适应新形势需要。现在正常生产经营的只有少数企业,大部分处于倒闭状态,职工的社会养老保险欠帐问题严重,企业与政府均无力承担,职工上访时有发生。为保证社会稳定,县区商务主管部门的大部分精力用在维持职工的稳定上。

成绩来之不易,困难不容忽视。今后五年我市商务经济将进入一个全新的阶段,努力实现“十一五”确定的奋斗目标,建设大市场,发展大贸易,搞活大流通,加快推进内外贸一体化和贸工农一体化进程,促进经济结构和经济增长方式转变,为促进城乡协调发展和国民经济持续快速健康发展作出新的贡献。

未来五年的工作思路、目标及重点

围绕全面建设小康社会的战略目标,依托我省东向发展战略,积极参与“861”计划,坚持以发展作为第一要务,树立和落实科学的发展观。紧紧围绕“加快发展,富民强市”、“建设小康社会”这个主题和“****”战略布局的发展目标,坚定不移地实施商务发展战略。未来五年总体思路是:内贸上水平,外贸上速度,外资上台阶,外经求突破。

----经过5年时间,实现进出口总额翻两番,年均增长32%,到2010年达到8000万美元,其中出口7000万美元,进口1000万美元;

----2010年利用外资达8000万美元,年增长20,五年累计3亿美元;实现外经零突破;

----社会消费品零售总额年均增长10以上,到2010年达到160亿元。

为了保障上述总体目标的实现,未来我市商务发展将以下列工作为重点:

一、实施商务人才战略

加快商务人才培养。通过加强社会培训、完善就业和在岗培训制度,加快培育一批既熟悉国内外贸易政策,又熟悉我市产业发展情况的新型人才,为我市商务发展提供智力支持。

(一)建立培养和引进商务人才机制。通过外派、上挂、培训、依托高校培养或考试等方式,培养和选拔一支专业性商务干部队伍;采取多种形式对机关干部、企业管理者及从事商务工作人员进行内外贸和国际经济合作业务培训。

(二)借助本地高校的办学优势,聘请专家来*,有计划地举办企业管理者培训班,培养一批外贸业务人才。提高企业管理者灵敏把握市场信息以及沟通协调的能力,捕捉不同国家和地区的市场信息,适应国际市场,运用各种营销渠道、专业手段来吸引国际买家。

(三)培养一批出口营销管理人才、国际商务谈判人才、外贸经理。这些人才可以帮助我市企业深入研究海外市场,为公司及产品选择有潜力的目标市场,制定有效的出口营销整体策略并贯彻实施,找到合适的市场定位。

(四)通过加强社会培训、完善就业和在岗培训制度,加快培育一批既熟悉国际贸易规则,又熟知国内贸易政策;既了解国际市场,又熟悉我市产业发展情况的新型人才。发挥市场配置人力资源的基础性作用,落实吸引人才、留住人才的各项优惠政策,为我市商务发展提供智力支持。

(五)优化提升人才结构。满足现代化商务工作对人才层次结构的要求,形成能够适应和支持我市产业升级的高层次人才队伍。主动适应对外贸易、利用外资和内贸流通业发展的要求,重点培养、引进高层次、复合型、高技能人才。

二、优化商务发展环境

千方百计优化商务发展环境,大到为企业提供良好的服务,要用实际工作来吸引投资者,大到优惠政策的落实,小到投资者的衣、食、住、行。努力做到“亲商、安商、富商”,切实保护投资者的合法利益。

(一)要把优化发展环境作为加快发展的首要措施来抓。作为商务主管部门和工作人员要进一步改进作风、提高管理和服务水平,促进职能的转变和工作效率的提高。同时积极协调各有关部门,从大局出发,提高服务意识,不断改善投资环境,特别是投资软环境的改善,切实为企业解决实际困难。

(二)大力加强部门协作。建立和完善进出口运行机制,积极协调外汇管理部门、财政、国税局、商业银行等单位,做好为外经贸进出口企业在出口退税、国际结算等方面的服务工作,进一步加速出口退税,拓宽融资渠道,扩大出口信用保险,形成相关部门共同支持商务发展的合力,为商务事业创造良好的外部环境。

(三)完善社会管理。加强对商务服务业的行业管理是一个很好的切入点。从产业的角度来看,无论对外贸易行业还是国内贸易行业,都属于服务业或第三产业范畴。服务业是我国相对落后和需要重点发展的领域,未来GDP的增长、就业的扩大和税收的增加,相当程度上要靠服务业,服务业需要有一个大的发展。服务业的发展直接关系社会发展与群众生活,商务工作要体现经济、社会的全面协调,推进构建和谐社会。

三、拓宽对外贸易渠道

经济发展外向度的落后,直接导致我市与发达地区经济发展的差距拉大。牢固树立市场意识和竞争意识,构建外向型经济大发展的工作思路,努力培养外贸运行中的经济增长点。

(一)着力抓好龙头企业。叠加使用政策,促进企业做大、做强,构建外贸企业三梯队。一是重点帮扶**集团、**产物制品厂、**华都精陶、**中药饮片厂、**集团中药饮片厂等企业把经营着力点放在外贸自主经营上,培育进出口千万元企业4-6个。二是大力支持济人药业公司、**国药厂、**纺织公司、**药业有限公司等企业扩张规模,提高产品附加值,培育进出口超500万元企业6-7个。三是积极扶持各类企业,培育进出口超百万企业10-15个。

(二)打造支柱行业。挖掘我市资源优势和产业基础优势,打造一批支柱行业。中药材加工行业。重点支持**制药厂、**药厂发展国家级中药新品种,**药业、**中药饮片厂扩大中药提取物生产,**药业公司、**中药饮片公司扩大精制饮片生产。农副产品加工行业。重点支持**公司、**食品公司扩大脱水蔬菜生产规模;支持**食品公司、牛羊肉加工厂扩大生鲜肉食生产,**食业公司、**实业公司发展熟食小包装食品、休闲食品生产;林产品加工业。重点支持*木业公司、*实业公司、*木业公司发展桐木、杨木加工业,提高工艺品、胶合板材生产量。纺织品加工行业。重点支持**纺织公司、**染织公司、**纺织公司提高档次,增加花色品种,开展纺织品定点、定牌的加工业务,推动家纺、针织服装等附加值高的产品出口。轻工行业。重点支持**集团公司、**日化公司调整产品结构,发展海外适销产品。贸易行业。重点支持**进出口公司、**贸易公司,带动我市优质产品出口。煤矿行业。发挥矿产资源优势,发展煤化工产品出口,增添外向型经济发展后劲。

(三)建设特色农产品出口基地。发挥龙头企业带动作用,形成企业+基地、企业租赁承包基地、企业+基地+农户、企业+联合体等多种形式,在3-5年内形成6类11种农产品基地,并进入全省出口示范基地行列。依托**天然产物制品厂、**有限公司、**公司发展蔬菜出口基地;依托**木业公司、**实业公司发展林产品出口基地;依托**药业有限公司、**中药饮片公司、**中药饮片厂建设中药材出口基地;依托牛羊肉加工厂、**食品有限公司、**制革有限公司建设畜产品出口基地;依托**药业公司发展香料产品出口基地;依托**有限公司、**粮油公司发展优质油料出口基地。

(四)优化进出口商品结构。大力实施“以质取胜”战略,运用高新技术改造、提升传统优势产业。发挥重点企业的带动作用,提高出口产品附加值。积极促进**集团公司谷胺粉产品,**食品公司大麦苗粉产品,牛羊肉加工厂熟食真空罐头、冰鲜牛肉产品投入批量生产,尽快打入国际市场。利用出口机电产品技改专贷贴息和研发资金,扶持和鼓励企业扩大出口,提高产品技术档次和附加值。重点扶持**电器厂无极灯产品,尽快取得韩国机构认证;力争5年时间,使机电产品出口比重上升到20-30%。

(五)加大国际市场开拓力度。按照重点突破、多元发展、全方位开拓的方针,加大市场开拓力度。巩固日本、韩国、东南亚市场等传统市场,大力开拓欧盟、美国、拉美、非洲等新兴市场。继续做好广交会、华交会、高交会、东盟博览会、青洽会、西洽会、乌洽会等国内重点经贸展会的参展工作,争取多抓订单、多结识客户。同时走出国门,组织企业参加国际展览,开拓国际市场,把我市的优势企业和品牌产品、优质产品推向国际市场。开展跨国连锁商业网络的经贸合作,借助外方力量开拓市场。

(六)推进认证和品牌建设。将认证和品牌工作作为增强我市出口竞争力的战略性工程来抓。进一步推动企业开展质量管理体系认证和产品认证工作,通过加强培训和给予市场开拓资金等多种扶持办法,帮助更多企业通过国际认证,规避技术壁垒。大力培育、开发和扶持名牌产品出口。支持和鼓励企业研发拥有自主知识产权的新产品及对传统产品进行升级换代。组织参加**省名牌出口商品评选活动,培育我市名牌出口商品,推动更多的企业在国外注册品牌或进入商务部“重点扶持和发展的名牌出口商品”目录。

(七)重视和做好进口贸易。“十五”期间,我市进出口顺差大。长期下去,将弱化对结构调整、提升产业整体水平和增强企业自主创新能力的推动作用,最终妨碍对外贸易和整个商务经济的可持续发展。要以科学发展观为指导,重视和做好进口贸易,充分利用两个市场,两种资源,科学合理扩大进口。重点增加高新技术、机电设备的进口,通过适当增加进口带动出口的增长,使进出口趋于平衡,促进进出口全面、协调、可持续发展。

(八)保持加工贸易稳定增长的势头。发挥加工贸易在推动外向型经济发展,产业结构调整,促进贸易平衡发展等方面的重要作用。贯彻落实《关于进一步鼓励加工贸易发展的若干意见》(*商管字[2004]16号),积极引导有条件的企业进行技术改造,在产业结构、产品种类上实现转型升级,提高消化、吸收、创新能力,开发高技术含量、高附加值的产品,使加工贸易成为我市工业体重要组成部分。力争2010年加工贸易占全市进出口比重提高到30%。

(九)积极稳妥应对贸易摩擦。开展对日本、美国、欧盟等国家和地区相关技术及环保指令、国外技术贸易壁垒等有关知识的培训和指导工作,引导企业“趋利避害”。建立我市公平贸易和产业损害调查工作机制,加强对纺织、蔬菜、肉食等重点产品的监控,着手开展出口商品的技术壁垒应对工作。

(十)发挥市开发区后发优势,形成更大的出口基地。把开发区建设放到更加突出的位置,高起点规划,突出特色产业优势;高标准建设,引进高效益的项目,提高每一寸土地使用效率,使开发区成为我市经济新的增长点,成为对外开放中的新龙头。

四、扩大利用外资规模

招商引资是推进扩大开放,提升我市经济发展外向度的重要手段。招商引资作为吸引各类生产要素聚集的重要手段,不仅可以弥补建设资金的不足,引进先进技术和管理经验,促进产业升级,还可以增加地方财政收入,创造就业机会,带动出口增长。

(一)建立健全利用外资项目库。根据国家及我市的产业政策,精选能充分利用我市资源、技术含量高、并且有市场、无污染的项目,建立健全规范、动态的中英文对照的项目库。

(二)充分利用开发区的载体功能。目前我市开发区刚刚起步,发展潜力大、后劲足,要打好开发区牌。对进入开发区的项目要严格把关,要优先选择科技含量高,附加值高的项目。

(三)完善招商网建设,搞好宣传和联络工作。把通过各种会议、渠道结识的外商,分地区、分类型进行整理,建立招商网络。通过网上发布、电子邮件、邮政投递等方式做好宣传、联络工作。

(四)发挥药业产业优势,利用外来投资做大做强药业经济。通过外来投资和地区合作,加速建设我市规范化中药材种植基地和现代中药加工贸易产业集群;利用“药都”名牌,引进投资者合资、合作建设国际化中药贸易中心,将中药材交易中心、中药饮片物流中心和中成药物流中心统集成国际化中药贸易中心,以引进先进的管理经验和管理技术。

(四)扩大对外经济合作。利用国家出台的对外投资政策,掌握国外投资环境及政策;从调查我市出口企业情况着手,寻找有境外投资意向的企业。通过宣传、培训、扶持等促进企业“走出去”,利用国外的市场、资源。收集境外工程发包信息,了解承揽工程的条件,筛选符合条件的企业,帮助指导有资源的企业投标,充分利用国家有关的政策。

三、加强内贸流通监管

扩大消费,为人们提供一个安全放心的消费环境,而且营造公平的竞争环境和良好的投资环境同样重要。大力开展整顿和规范市场经济秩序活动,扎扎实实开展各项工作,努力维护正常的市场经济秩序。

(一)发展和完善商品市场体系。在商品市场建设同城乡建设总体规划和产业结构的调整结合起来,立足长远、统筹规划,合理布局,分批建设,适度超前,突出特色。

(二)继续深化商品流通业的体制改革。继续改革重要商品的流通体系,以市场配置资源为基础,提出改革的目标、方向和基本途径。发展无公害食品、安全食品、绿色食品,实施“三绿工程”(绿色通道、绿色市场、绿色消费),健全批发市场和信息网络。

(三)培育广大农村市场,深入开展农村商品流通改革和市场建设工作。统筹城乡发展,紧紧抓住全国农村商品流通改革和市场建设试点省的机遇,积极推进试点工作的开展。

(四)着力实施科技兴贸战略。以建设“数字*州”为契机,加速流通企业现代化设施建设,在大型流通企业中推广采用电子数据交换技术,实现电子订货、电子转帐和票证自动处理等,与国际市场接轨。

(五)继续加强商品流通的法制建设。重点是抓好各项商务法律规章实施工作,保护我市商业健康、持续的发展。继续开展法制宣传教育,努力提高机关工作人员特别是领导干部和执法人员的法律意识和法制观念。加强商品流通执法队伍建设,严格依法行政,严格行政执法,确保行政执法活动公正、公平、公开。加强流通行业管理,整顿和规范商品市场秩序。

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文章标题:商务经济五年来工作总结及未来五年工作重点

商务经济是国民经济的重要组成部分。建市以来,在市委市政府的正确领导下,狠抓国家和省宏观调控政策的落实,以提升全市商务经济水平为目标,以增加进出口贸易总额、利用外资和提高内贸流通水平为重点,牢固树立科学的发展观,努力加快经济结构调整步伐,发展壮大优势产业,实现了全市商务经济平稳发展。总结如下:

五年来的商务发展情况

一、商务经济指标完成情况

(一)对外贸易健康发展,进出口平稳增长。2001年,全市实现进出口总额1051万美元,其中出口985万美元,进口66万美元;2002年,实现进出口总额1287美元,其中出口1267万美元,进口20万美元;2003年,实现进出口总额1531万美元,其中出口1412万美元,进口119万美元;2004年,实现进出口总额1606万美元,其中出口1435万美元,进口171万美元;2005年,可实现进出口总额1900万美元,其中出口1700万美元,进口[范文搜网-http://www.daodoc.com找文章,到范文搜网]200万美元。“十五”期间全市累计实现进出口总额7375万美元,5年年均增长17%。

(二)利用外资逐年递增,引资规模逐年扩大。五年来我市累计实际利用外资1.1347亿美元(截至05年11月份);累计新批外资企业36家,合同外资5942万美元(外商直接投资)。其中,500万美元以上的项目4个。各年度实际利用外资分别为:2001年完成970万美元,增长40.6;2002年完成1965万美元,增长102.6;2003年完成2504万美元,增长27.4;2004年完成2816万美元,增长12.5;2005年1—11月份,完成3092万美元,预计增长17。

(三)国内贸易快速发展,消费品市场快速增长。全市社会消费品零售总额从2001年的70.16亿元增长到2005年的99亿元(2005年1-10月份累计实现81.27亿元,据此测算,全年增速在11.8,可实现99亿元),年均增长8.9,200

4、2005连续两年实现增速过两位数,呈现良好的上升势头。

二、五年来的主要成绩

(一)投资环境不断优化。建市以来,经过多年治理,以政务、法制、治安、诚信等为主要内容的投资软环境不断得到改善。努力转变政府职能,深化行政审批制度改革,减少了办事环节,提高了办事效率。先后出台了《鼓励外来投资暂行规定》(政[2002]91号)等规范性文件。成立了市外来投资服务中心和市外来投资者投诉中心等利用外资服务机构。大力营造一个与市场经济规则内在要求和wT0规则相适应的高效优质的服务环境、稳定安全的治安环境、公平竞争的市场环境和规范严明的法治环境。

(二)对外贸易市场不断扩大。对外贸易从亚洲拓展到五大洲近20个国家和地区,有力地促进了我市经济结构的调整。进口国别主要是印度、埃塞阿比亚、加拿大、澳大利亚等国家。出口市场主要为日本、韩国、俄罗斯、意大利、澳大利亚等。

(三)加工贸易稳步发展。利用加工贸易税负较小、资金周转较快的优势,形成了涡阳县道源芝麻有限公司、顺兴粮油食品有限公司等以芝麻加工为主的加工贸易企业,进口市场从印度扩大到非洲埃塞阿比亚、尼日利亚等国,加工成水洗芝麻出口澳大利亚、新加坡、以色列等国家。

(四)农副产品出口长足发展。中药材、畜牧产品、木制品等农副产品出口量连年攀升,一批以农副产品出口的基地正在形成,以特色农副产品生产或加工产业为依托,优势农副产品产业区和产业带初见雏形。五年来,农副产品出口均占全市主导地位,2001年出口890万美元,占出口总额90.36;2002年出口895万美元,占出口总额70.64;2003年出口1165万美元,占出口总额82.51;2004年出口1298万美元,占出口总额90;合计四年来,农副产品出口4631万美元,占出口总额的76。2005年农副产品也将占出口主导地位。

(五)利用外资质量不断提高。一是生产类投资项目不断增加。“十五”期间引进的32个项目中,生产性项目有24个,占项目总数的75;二是项目的科技含量及附加值提高,尤其是药业合资项目的资本和技术密集度提高;三是单个外资项目的规模在不断扩大。其中,投资千万美元的项目1个,投资额在500万元以上的项目有4个;四是签约项目的履约率逐年提高。2004年外商投资项目履约率为80,2001年仅为25。

(六)重大外资项目进展顺利。安徽***公司投资800万美元的城市燃气工程、****集团投资2.2亿元人民币的****广场、***

推荐第4篇:未来五年规划

未来五年规划

在不久的将来,我将走出校园步入社会,在社会这样庞大的集体中去争取我的一席之地。针对于我所学的机械设计专业和未来所从事的设备管理工作,我对自己进行了一个新起点的人生规划。我把这五年分成了三个阶段。

第一个阶段:工作的第一年,刚刚毕业来到公司,对于工作方面还不了解,面对崭新的环境,我所做的应该是“熟悉”和“学习”,熟悉工作环境,熟悉公司文化,学习工作经验,学习工作方法,虚心向各位老师傅学习,多学多看多记,认真的完成师傅交给我的所有工作。除了这些,我还要自学,进而对本行业进行深入的了解。不断发现自己需要学习和改进的地方,切合实际的对每项工作逐一设定目标,提升自己的学习和工作能力。在学习和工作中我会特别注意与同事之间的关系,人际关系也是我在这一年里必修课程。我深知这一年是我整个工作生涯的基础,在这一年我所付出的将于我以后的学习和工作是否顺利成正比,也是决定我成败的一年。

第二阶段:工作的第

二、三年,基于在第一年的工作和学习,我应该有一个“提升”——“丰富专业知识”,我会利用下班和放假的时间做进一步的学习,我要在第二年开始考取必要的工作证。首先,我会根据实际情况,在把握各类工作重要性的基础上,考取一个相对来说比较通用的工作资格证书,这样可以独立完成一些基本的工作,然后利用剩下的时间继续完善自己的工作“需求”,达到真正的“独

立”。同时我会注重人际关系的培养,“人际关系”将会贯穿我整个人生,是我人生道路上的方向标。

第三阶段:工作的第

四、五年,我要对工作有一个重新的认识,而且应该对工作规划做进一步的调整。我想在工作性质上做出调整,在把握原有工作和所掌握的人际关系的基础上,转型为人员和设备的共同管理的工作,因为我还记得我在初次面试的时候李厂长对我说过“我们所招聘的人,不止可以管理设备还要管理人”。这对我来说是巨大的挑战,同时也是一个巨大的飞跃,如果我真的能实现设备管理的才能和人员管理的能力相融合,这也预示着我真正的胜任了“设备管理”这份工作。

在这的五年的时间里,我会坚实的走好每一步,既然我通过了面试来到了桃李公司,我就不会让领导失望,我希望在桃李的大舞台上,展现我的能力,提升我的能力,我一直坚信的一句话就是“用最初的心,做永久的事”,我会保持我对工作最初的热情,去完成以后的每一项工作。

推荐第5篇:未来五年职业规划

未来五年职业规划 一直以来,我对于自己将来的职业都没有一个非常明确的定位,不知道自己将来一定要做什么。最近,我从网上了解到:越来越多高校毕业生出现“毕业即失业”的。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,特别是我们大专生!我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?古人云:“凡事预则立,不预则废” 千真万确。所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯设计!

经过老师的介绍以及我近一段仔细时间的思考,我将从自我评估,环境分析,职业测评,求职计划等四个方面对我未来五年的职业生涯设计如下:

一:自我评估

(1) 职业性格

相对来讲,我的性格是比较诚实,谦虚,不张狂,在做事情时认真勤奋责任心强,做事情绝不马虎大意,但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,做事情往往想当然的把事情复杂化,有时不能把自己的想法坚持到底,这或许是我的一个比较大的缺点。;在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型。并且,善于观察。

(2) 自我潜能

通过大学一年来的学习生活与锻炼,特别是作为班长对我提升很大,我认为

我的社会交际能力极大增强,具有一定的组织领导能力,实践能力较强。一方面从事具有研究型,例如电子类,同时喜欢管理团队工作,比且喜欢对外交流,善于利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。平和谦虚、勤奋严肃。兴趣倾向的个体,喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织,并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、他人。

二:环境分析

我所处的电子信息科学与技术专业属于技术方面的专业,技术类专业就是需要很多的实践经验 ,随着时间不断增加知识的才能突出自己的职业。所以低端人才很多,高端人才很缺,并且很多高技术,高科技的课题和项目都需要高端人才了解决。高端人才还是很吃香的。随着社会信息化的深入,各行业大都需要电子信息工程专业人才,而且薪金很高。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如,做电子工程师,设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师,设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管,策划一些大的系统,这对经验、知识要求很高;还可以继续进修成为教师,从事科研工作等。该专业是前沿学科,现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、开发、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快,这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展,培养一大批具有大专层次学历,能综合运用所学知识和技能,适应现代电子技术发展的要求,从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济建设的客观需要,市场对该类人才的需求越来越

大。为此电子信息工程专业的人才有着广泛的就业前景,毕业生可从事电子设备、信息系统和通信系统的研究、设计、制造、应用和开发工作。虽该专业毕业生人数较多,但总的来说,就业环境较好。

三:职业测评

本专业学生主要学习信号的获取与处理、电子设备与信息系统等方面的基本理论和基本知识。受到电子与信息工程实践(包括生产实习和室内实验)的基本训练,具备良好的科学素质,具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的基本能力,并具有较强的知识更新能力和广泛的科学适应能力设计出性能优良的电子产品,具有专业知识和浑厚的电子产品实际应用经验,学习基本基础知识,在基础知识的基础上学习有学习更高只是的能力,具备这方面工作的潜力,有一定处事能力,能够处理突发事件 对人员的调配合理,做事认真负责,有一定的组织能力和处理突发事件的能力

我的最佳职业选择是 :电子设计工程师,备选职业是:行政教育管理人员,我的职业目标是 : 技术部门主管。

四:求职计划

未来五年具体阶段行计划及实施方案

结束语:

电子工程师这条路完全具有发展性,本身自己也是学习这个专业,具有一定的专业基础。相对来讲是更好发展的,并且都技术的话到哪里都是高端人才。成为高端人才也是完全具有可能的。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去!

推荐第6篇:未来五年职业规划

我希望在加入公司之后,五年之内能够在该岗位上沉淀下来,不断地努力学习,去把专业干稳,干精,处理好和同事的关系,并且争取能够把握住公司提供的晋升机会。未来的五年,不管是向上提升(有的话当然是最好的了),还是在公司内横向调动,我都会尽自己努力做到最好,为公司做出贡献,同时也不断提升自己各方面的能力,与公司共同发展。

推荐第7篇:未来五年工作计划

未来五年工作计划一:学习部未来五年工作计划

日月交替,时光飞逝,江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。在过去的日子里,我院学习部在校团委领导的高度重视下,有了一个长期的发展。回顾过去的辉煌,我们信心十足,可那已成为过去。在这奋斗的金秋,我们有信心,也有能力将学习部的事业推向一个新的高度。对此,针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划:

一、加强部内自身建设,树立优秀学生会干部形象

1、优化、完善人员内部机制。认真做好部门每次的招新工作,公平公正竞聘,严把应聘考核。必须坚持“众人之中挑良才,良才之中挖奇才”的原则,严格落实至每一个环节,争取做到所招新生人人有才、人人出众。使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。确保学习部工作的连贯性,使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。

2、加强对部门干事的考核,增设部门考核制度,每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质,提高部门的工作效率。每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。

3、完善部内考情制度,加强考情管理,严打考勤。树立学习部的威信,真正落实学习部的职责。

4、完善工作制度,合理分工,提高工作效率、质量。制定奖罚措施,对消极工作、态度不认真,影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,确保近期工作任务尽量做到责任到人,部门工作透明化。

5、完善例会制度,加强例会纪律管理。对例会不重视者(如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上)给予退部处分。

6、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。可举行一到两次出游或聚餐活动,增加部门成员凝聚力和团结意识。

7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训,成员必须及时做好反思和未来工作计划。每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。

二、加强部内外的沟通,增加部门工作与影响力

1、争取从各方面调取各大高校学习部的各项活动、工作及特色,增加与外校的对比交流,提高我校院学习部的层次,为学习部将来发展打下坚实基础。同时,每年可以联合其他学校学习部共同举办面向社会的学习活动。把部门推向社会平台。

2、收集并整理各部门的联系方式,加强与学生会各部门的交流与联系。与其他部门互相帮助,通力合作,密切配合,共同树立良好的学生会整体形象,扩大学习部甚至整个学生会在同学们心中的影响力。

3、联系个班学习委员,深入调查和了解学员动向和教学意见,加强与学生沟通,及时反映,搭建起师生之间的桥梁,促进师生之间的交流,促进教学的交流与发展。

4、校内增设我部意见箱,每学年我部门会展开对部门整体工作的调查,得到一些改善与加强部门的意见。

三、举办活动,提高学员学习意识,营造校园学习氛围

1、部门对每年新生都必须开展本部门为迎接新生的学习活动,如征文,演讲,辩论。形式不变,但必须是部门的品牌性活动。

2、学习部应该加强学风建设,突出学院的学习氛围,为大学生的成长营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高,为促进我院学风建设的深入开展,进一步推动良好院风的形成,构建文明、和谐、尚学型校园。

3、每学期定一周为免费电影周,免费为同学播映教育片,提高学习兴趣,鉴定学员的政治意识,使学员的各个方面在电影中得到教育。同时每年度进行一次年度素质教育讲座,评定成员年度表现。

4、邀请校内外老师举办与学习有关的专题讲座或报告会,如新生入学学习经验交流会,毕业生考试经验交流会、读书交流会、入党积极分子及预备党员思想交流。

5、开展立志大会。我部可以邀请一些学校的老师,做一些立志的动员的会让学员认真的从心底去努力学习。如会计生考证,英语考级,专转本考试等。

四、努力做好我部本职工作

1、多鼓励同学们进行早读、自习、锻炼英语口语。分专业对学生进行学习方法指导。

2、掌握学生实际状况,做到“督促整体前进,重点在落后个体”;考试前,强调考风考纪让学生会树立诚信考试的风气。

3、安排每日值班人员必须按时签到与签退;本部门成员每周日的例会必须到齐,以方便统一安排工作。

4、完善选修课学分检查,是检查效率化、质量化,避免形式化。

5、我们院学生会学习部要增强与学习部的联系,常与各系的学习部公同开展学习活动,丰富大学生活。

院学生会学习部的工作应该是长期性、持续性的。在这里,我们愿认真听取广大同学的建议,努力奋斗,在各个方面不断完善,克服一切工作上的难题,不断进步。让校领导放心我们的工作,让全校师生感受到我们学习部的工作效果。我们会全面的服务学校、学员。使部门工作成功有序的进行。

未来五年工作计划二:财税部门未来五年工作计划(485字)

财税部门全力加强协调组织,千方百计组织财税收入,强化征收管理办法,狠抓财政收入质量,保证均衡入库,努力做到应收尽收。全力加强财源建设,重点加快产业园区和农业现代化发展,建设一批重点工业产业集群,推进一批农产品加工重大项目,培育一批纳税大户,进一步增强县乡财政实力。

大力支持经济社会事业发展。要围绕县委确定的重点工作,确保刚性支出和重点支出需求,确保全县公教人员工资性支出逐年稳步增长。不断支持加快推进工业产业集群发展,支持农业现代化、产业化发展。支持城镇化建设,着力保障和改善民生。进一步完善农村社会养老保险、低保、社会救助等制度,逐步提高保障水平,促进社会保障城乡统筹。完善农村医疗和公共卫生服务体系,进一步提高新型农村合作医疗财政补助标准和保障水平。大力支持农村初中进县城办学,优化农村教育资源,不断提高农村义务教育质量。大力支持“一事一议”财政奖补基础设施建设,推进农村环境综合整治,改善农村生产生活条件。

进一步完善财政体制机制,完善县级基本财力保障机制,建立乡镇基本财力保障机制。深化财政管理改革,推进深化部门预算改革、国库管理与改革,加强县乡行政事业资产管理。

未来五年工作计划三:未来五年工作计划(511字)

一、认真贯彻落实中央、省委、市委有关党风廉政建设工作的安排部署,自觉履行党风廉政建设责任制,扎实推进惩防体系建设,切实把党风廉政建设责任制作为一项政治任务,常抓不懈。

二、切实加强职工的组织纪律建设,不断完善局机关的学习制度、请销假制度、安全保卫制度等各项规章制度,明确各科室的工作职责。

三、结合“创城”活动,继续做好古城景区旅游接待工作。

四、全力以赴做好兴城城墙申遗工作,加大城墙的申遗宣传工作力度,整治城墙周边环境。

五、继续加强文物安全工作。做好延辉门、钟鼓楼加固维修工程,建立延辉门、钟鼓楼维修档案。对北城墙海墁裂缝、塌陷及外墙鼓闪实行保护性措施,防雨(铺防雨垫)防鼓闪(脚手架支撑)。督促完成葫芦岛市属文物保护单位“清白家风”牌坊的修缮工作。在祖大寿墓地附近继续搜集残坏墓碑。加强文物本体普查工作,对全市境内的三个国保单位、四个省保单位、十七个葫芦岛市保单位进行调查,掌握一手资料及时上报相关情况,更好地完成文物保护工作。

六、加强文物消防工作。完成古城内监控设施安装。

七、全面开展第一次全国可移动文物普查的前期准备工作。

八、建立文物执法稽查队伍,严厉打击各种损坏和破坏文物的行为,确保不可移动文物和可移动文物的安全。

未来五年工作计划四:近五年工作总结及未来五年工作计划(5025字)

近五年来,我局在县委、县政府和市局的正确领导及各有关部门的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观要求,认真贯彻落实中央关于加强和改善宏观调控的政策,紧扣“保护资源和保障发展”主线,克服储备土地少、违法用地多、财政困难等系列难题,在巩固中提高,在创新中发展,努力在用地保障、资源保护、执法监察、土地市场管理、队伍建设、维护群众权益等方面寻求突破,为促进县域经济发展提供了有效保障。同时,我局全面谋划,理顺了未来5年的工作思路。现简要汇报如下:

一、主动服务,在用地保障方面实现突破

一直以来用地指标少是制约我县经济发展的一大难题,每年仅12公顷左右,不能满足我县用地需求,从20xx年开始,我局积极和市国土资源局协调,争取用地指标,将用地指标增加至20公顷。五年来呈报用地项目17个,共计面积55.84公顷;办理农民建房手续985宗,面积7.68公顷,其中农用地转用4.28公顷。

二、加强管理,在资源保护方面实现突破

一是加强耕地保护。抓好责任考核,将责任层层分解,与各乡镇签订了基本农田保护责任状,将耕地保护任务落实到各乡镇。严格贯彻先补后占制度,确保占补平衡,加大土地整理、复垦、开发力度,五年来共申报和落实土地开发整理项16个,共计建设规模699.5公顷,新增耕地72.6公顷。共计争取项目资金20xx万元。顺利完成了第二次土地调查工作和土地利用总体规划(20xx—20xx)修编和乡镇土地利用总体规划修编等专项工作。二是严格矿产资源管理,将原兰蓉乡报木坪锰矿、米桶组锰矿和身少 坳子锰矿三个矿权整合为兰蓉乡报木坪锰矿,完成全市唯一省级挂牌督办矿区整合。督促我县25家矿山企业全部参加年检,年检参检率100%。对连续两年未参加年检的长兴锰业、二宝顶锰矿两家矿山企业依法吊销采矿许可证。同时加大非法开采矿产资源行为的打击力度,重点打击了西岩非法开采煤矸石和兰蓉非法开采硅矿,五年来,没收非法开采矿产品440余吨,收取罚款38万余元,强制拆除非法采矿设备8处,刑事拘留1人。

三、严格执法监察,在打击违法用地方面实现突破

县人民政府与各乡镇分别签订了《违法用地清理整顿责任书》,将土地违规问责向乡镇延伸。县委、县人民政府分别印发了《城步苗族自治县清理整顿违法用地专项行动??内违法用地行为处理意见》、《关于党政干部、国家工作人员参与土地违法行为的处理规定》、《违反土地管理规定行为处理暂行办法》等规范性文件,成立了高规格的清理整顿工作领导小组,由县委书记、县人大主任、县政协主席任顾问,县人民政府县长任组长,从纪检、监察、规划建设、国土、公安、检察、法院等部门抽调专人组成。落实违法用地共同责任,对县城规划区清理期间在建的22户违法用地户全部实施停水、停电。依法强制拆除县城规划区规划道路宝鼎路一处违法建筑。对在建违法占地建房户由规划、国土整理好材料准备法院,目前已移送法院18户,法院已做强制停工裁定的13户。注重严厉查处党员、干部、公职人员参与土地私买私卖、房屋私搭乱建的违法行为。县纪委、县监察局对儒林镇规划区43户干部职工违法占地建房户全部实行了诫勉谈话,对14户为及时接受处理的干部职工依法进行了处理。五年来,我县结合卫片执法检查,将违法用地清理整顿工作在全县全面铺开,共清理违法用地920余户,收取罚款总计977.62余万元,补交土地出让金279万元。

四、加强土地储备,在规范资源市场方面实现突破

20xx年以前,我县可供开发建设的储备土地几乎为零,面对资金严重不足的实际困难,近年来我们拓宽融资渠道,加大土地储备力度,实现实物储备土地284.4亩。严把土地一级市场关,依法规范土地二级市场。严格执行经营性用地和工业用地招拍挂出让政策,对房地产、商业、旅游、娱乐等经营性及工业项目土地使用权,一律以招标拍卖挂牌方式通过市场公开竞争。五年来,挂牌出让土地10宗,面积60400.89平方米;拍卖出让16宗,面积4022平方米;协议出让土地12宗,面积16962.8平方米;办理土地转让82宗,面积79657.11平方米,共计收取土地价款10292.3万元,为平衡县财政收支做出了积极贡献。

五、狠抓作风建设,在提升队伍素质方面实现突破

一是加强作风建设,确定“外树形象,内强素质”为每年的工作重点之一,推行服务承诺制,全体干部职工实行挂牌上岗,同时向社会承诺:全体干部职工“谁给国土资源部门丢脸就摘谁的帽子,谁给国土资源部门抹黑就挪谁的位置,谁砸国土资源部门的牌子就砸谁的饭碗”。二是加强廉政建设。健全了廉政制度,从实际出发,制订和修改纪检监察的各项制度,如在招待费管理的问题上,我们严格执行来客申报制度,减少陪同人员,控制接待标准,取消不必要的消费项。三是设立征地拆迁专门机构,有效促进征地拆迁有序开展。四是成立信息中心,在资金极度紧张的情况下想尽千方百计,按照省、市要求建设好了局信息中心,为实现网上报批打好基础。五是切实开展好“争先创优”活动。局党组坚持把争先创优活动作为一项重要任务来抓,严格按照县委的安排部署,认真开展工作。六是办公室工作得到加强。信息报送、建议提案办理等工作多次得到上级好评。七是党务工作及工、青、妇等工作得到提升,由党组书记阳传富同志主抓上述工作,各项工作正常开展。

六、为人民服务,在维护群众权益方面实现突破

我们把服务改善民生作为全年工作的重中之重,树立国土资源部门形象。一是健全信访机制。建立完善了信访制度,单独设立信访室和信访专干,对县内信访老案由局党组成员进行分工负责,切实解决好涉及群众根本权益的问题,促进和谐社会建设。二是要以建设地质灾害群测群防“十有县”为抓手,扎实开展地质灾害防治工作,确保人民群众生命财产安全。每年都及时编制了地质灾害防治方案,进入汛期坚持24小时值班。五年来,没有因地质灾害造成重大人员和群众财产损失,特别是20xx年5月13日,我县遭受特大暴雨灾害,由于预警及时,避让合理,没有出现人员伤亡。三是加强地籍地政管理,杜绝土地权属纠纷。严格按照土地使用证的颁发程序、原则,严格审核每宗土地发证前后的每个环节,提高工作质量。五年来,共办理土地登记1279宗,其中国有土地使用权1010宗,集体土地使用权269宗。

七、存在问题

一是经费不足影响我县国土资源事业发展。我县是国家级贫困县,地理位置偏僻,交通不便,经济不活跃,财政极度紧张,用于国土资源建设的经费甚少,导致我县的土地收储工作缺乏必要的启动经费,基层国土资源所的建设较兄弟县局已落后一大截。

二是人才匮乏制约我县国土资源事业前进。我局在职干部职工共94人,其中只有14人是干部身份,其他人员均是从乡镇招工产生和退伍人员安置,导致专业人才少,且党组领导层年龄偏大,有青黄不接之势。

三是执法力度有待提高。虽然我们每年都开展违法用地清理,但由于土地执法措施乏力,制止难、处理难、执行难的现象已成为土地执法监察工作中的顽症,导致违法用地打击效果不佳。

针对这些问题,我局将继续采取切实有效措施,自我加压,扬长避短,开拓创新,在今后奋力把我县国土资源管理工作提升到一个更高的台阶。

八、未来五年工作计划

1、指导思想

贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地,切实保护耕地”的基本国策,坚持“在保护中开发,在开发中保护”、“一要吃饭,二要建设,兼顾生态”的方针,贯彻国家、湖南省和邵阳市宏观发展战略,加快“三化”(先进工业化、城镇化、农业产业化)进程,促进地方经济发展,保障土地资源供给;已科学发展观为统领,严格保护耕地特别是基本农田,积极调控城乡建设用地,加强生态环境建设与保护,统筹安排各类用地,保障合理用地需求,实现土地资源优化配置,达到集约和高效利用,确保土地资源可持续利用和经济社会可持续发展。

2、基本原则

一是严格保护耕地特别是基本农田,控制非农业建设占用耕地。严格执行土地用途管制制度,新增建设用地尽可能不占或少占耕地。加大土地整理复垦开发力度,实行耕地的建设占补平衡和总量动态平衡,确保耕地尤其是基本农田总量不减少,质量不降低。

二是统筹安排各类、各区域用地。正确处理全局利益和局部利益、长远利益和当前利益的关系,加强生态环境建设,建设资源节约型、环境友好型的全面小康社会。按照突出重点,兼顾一般,统筹区域用地的原则,优先安排农用地和生态用地,保障交通、水利、能源等基础设施项目用地以及重点项目用地,兼顾各业、各类用地。

三是节约集约利用土地,提高土地利用效率。正确处理内涵挖潜与外延扩大的关系,坚持“节流”与“开源”并举,盘活存量、严控增量,执行节约集约用地标准,创新用地模式,优化用地结构和布局,提高土地利用效率。

四是保护和改善土地生态环境,保障土地资源的课持续利用。加强环保宣传,加大对环境监测的投入,严格控制环境污染;将土地开发利用与绿化建设向结合,实现土地资源开发利用与生态环境保护协调,大力提倡循环经济、发展生态农业、建设生态农业园,保障土地资源的永续利用。

3、工作目标

一是保障发展更加持续有力。国土资源部门参与宏观调控的能力和水平要进一步提高,在促进房地产市场健康发展、保持经济平稳运行方面发挥重要作用;对符合国家有关政策和法律法规,符合土地利用总体规划和年度计划的建设项目用地,要提供有效保障。

二是保护资源更加严格规范。要坚持最严格的土地管理和耕地保护制度,坚决守住基本农田这条“红线”,确保总量不减、质量不降;积极争取提高土地开发复垦整理投资成本,明显提升新增耕地质量,确保全县占补平衡,充分引进发展资金;通过整顿规范,矿山资源利用水平进一步提高。

三是维护权益更加切实有效。国土资源依法行政水平要进一步提高,严格执行新的征地补偿制度,切实维护被征地农户的合法权益;要积极探索农村土地管理制度改革,把城乡用地增减挂钩这篇文章做足做透,推进社会主义新农村建设,地质灾害防治能力明显增强,矿山环境得到有效整治。

四是服务社会更加全面优质。加快国土资源信息化建设步伐,提高行政效率和水平;进一步落实政务公开的各项制度和措施,全面建立以公开便民为原则的现代行政程序,社会化服务水平进一步提高。

4、主要任务

一是规划先行,夯实工作基础。要以二次土地调查成果运用为契机,科学修编和严格实施土地利用总体规划,为我县今后的发展谋出空间、打下基础。综合利用和平衡好全县土地征收和农用地转用计划指标,完成重点项目的报批,开展重点项目前期工作,千方百计引进适合我县发展的项目,进一步拓展我县用地空间。

二是开源节流,加强土地资源管理和保护。坚持最严格的耕地保护制度,严格落实耕地和基本农田保护责任目标,积极探索集体经营性建设用地流转,稳步推进农村土地管理制度改革。根据目前我县土地利用现状,要把内部“挖潜”提高土地利用集约度,在优化城市用地结构、强化工业用地管理、挖掘农村现有建设用地潜力、推进“旧村改造”等多方面相结合,做好土地整理项目的对接,积极开展土地开发整理复垦,特别是通过实施农村居民点建设用地减少与城市建设用地增加相挂钩政策,使一部分农村富余建设用地指标调剂到城镇使用,获得土地增值收益反哺农村。

三是严格执法,强化建设用地批后监管。进一步探索执法共管机制,充实土地监察大队力量,有效扼制各类国土资源违法行为,确保全县国土资源违法案件查处率要达到95%以上。扎实做好国土资源信访维稳工作,积极探索从源头上预防和减少信访问题。完善地质灾害应急管理体制和机制,进一步探索探矿权和采矿权准入的基点,建立健全地质环境补偿机制,做好对矿山企业的属地管理和监督管理。

四是优化服务,切实维护群众合法权益。进一步拓展工作思路,在认真研究法律政策的基础上,加强各项规章制度的修订和完善,坚持用制度管人、管事、理财。简化运行程序,进一步规范登记、报批、供地、征地等事项。深化行政审批改革,严格执行行政决策程序,继续推行政务公开,加强信息化建设,做好全省视频会议信息系统。依法实施征地拆迁补偿,切实维护被征地农民的合法权益。

五是以人为本,继续高度重视队伍建设。把队伍建设和党风廉政建设放在一切工作的首位,认真学习贯彻上级条例规定,深化民主评议行风建设成果,强化学习培训,提高岗位素质。积极推进国土资源所规范化建设,加强人力财力物力配备,提高基层执法监管和服务群众的能力,促使全县国土资源系统运行程序进一步畅通,服务质量进一步优化,工作效率进一步提高。

未来五年工作计划五:未来五年业务发展部工作计划(1126字)

未来五年是我行各项工作大力向前迈进的五年,我行力争全面完成分行领导下达的各项目标任务,促进我行各项业务快速健康的发展。

一、紧抓储蓄存款不放松,克服一切困难,提升市场竞争力结合起来,加快储蓄存款的发展速度。为此我部门要做到思想早动员、任务早明确、措施早落实,储蓄存款有较大的增长。

1、深化客户关系管理,通过客户信息收集、档案建立、落实分级维护、绩效考核等基础性工作,初步形成规范化的客户关系管理格局。

2、完善考核方案,充分调动员工的积极性,牢固树立员工是企业的主人,只有把员工放在“第一位”,才能最大限度地激发为客户优质服务的主观能动性,工作积极性和革新的创造性,使我行的存款及早有突破性的发展,也为员工的发展创造更多机会。

3、加大业务宣传力度,全方位、高密度宣传我行的各项存贷业务、柳江卡业务。

4、积极适应我行所处的市场环境的变化,在积极维护已有客户的同时,要拓宽思路、主动出击、寻找新客户,要从行业大户以及新客户、新项目的源头切入,扩大存款客户群。

5、按照授信业务发展方向,努力挖掘具有较强成长性的企业, ,带动我行公司存款业务的发展,同时取得更多利息收入,提高我行的盈利水平.

6、针对我行所处市场的特点,如家电市场、服装市场等商贸企业多、资金流量大、电汇业务频繁的现象,积极向客户营销银行承兑汇票业务。

7、大力发展信贷业务,力争以贷款客户带动我行存款客户,争取在信贷业务上有所突破。

8、加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。

二、加强内部管理措施

认真落实内控制度,积极堵塞内控漏洞,认真按照我行制定的内控制度和措施要求,积极开展内控体系建设和防案工作。

1、加强内控文化建设,积极培育符合银行实际的内部控制文化。要把内控意识贯穿到每位员工的思想中,使之形成理念、自觉行动和准则,使内部控制无处不在、无时不在。

2、加强员工思想道德教育,培养员工树立正确的人生观和价值观,防范道德风险,提高职业道德水准。

3、加强监督检查,严肃处理违规违章行为,完善现有的检查制度,定期或不定期对各项业务实施检查,及时发现并解决问题,对检查中发现的问题进行分析和责任认定,对于违规操作和业务差错进行处罚。总之,未来五年的各项工作,我们将紧紧围绕我行的工作目标,加强业务管理制度建设,,促使我行各项工作迈上新台阶。

推荐第8篇:街道未来五年(

未来五年,街道将在街道党工委的领导下,按照强队伍、保经济、维稳定、惠民生的工作思路和发展方针,团结、带领党员干部和广大群众,不断开拓创新、奋勇争先,科学规划,着力打造安居乐业,平安和谐的宜居社区环境。

一、工作计划

(一)创新思路,积极探索社会管理新模式

今年4月份,我市全面推开社会管理创新,面对新形势、新任务和

社会管理的新要求,街道党工委按照“为民、务实、高效“的要求,牢固树立“以人为本、服务为民“的理念,坚持保改善民生作为加强和创新社会管理的工作的首要任务,深入开展创先争优活动,以社区党建、社区维稳、和谐社区建设为着力点,积极探索社会管理新模式。

一是统一思想,提高认识。加强领导班子自身建设,努力提升领导水平执政能力,结合街道特点和实际,围绕如何创新街道、社区社会管理模式等问题在领导干部中进行广泛深入的研讨和交流,借鉴先进经验,推动服务管理体制、管理模式、管理手段的创新,切实把社会管理创新作为今后工作的重点抓紧、抓好。

二是资源整合,重心下移。突破体制障碍,打破条块分割,有效整合各种社会资源,形成合力,提升管理和服务效能,同时兼顾政府导向、市场导向和社会导向,积极推进行政管理重心整体向社区下移,做到基层有活力,管理有实效,群众得实惠,统筹高效地推进改革。

三是以人为本,服务民生。以社区群众需求为导向,以社区群众参与为动力,以社区群众评价为准则,扩大群众的参与权、评价权和监督权,健全基层民主自治机制,有效发展基层民主,改善基层民生,提高群众满意度,深入实施,确保改革成功。

(二)全力推进重点项目,确保经济工作稳步发展

要始终把经济工作作为街道工作的中心,不断拓宽经济发展思路,确保各项经济任务的圆满完成。一是举全街之力,发挥各方面力量,确保固定资产投资、招商引资等主要经济工作的完成。二是积极协调,主动服务,为企业发展壮大提供服务平台,同时继续做好招商引工作,确保全年任务的圆满完成。

(三)严格把关,确保社会各项事业顺利发展

一是切实加强再就业和劳动保障服务工作。坚持“以人为本,服务至上“的工作理念,以社区为平台,依托社区多渠道、多层次、多形式,开展各类综合性服务工作,竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制,完善就业困难群体人员台帐,对救助对象进行了科学化管理,搭建社区与企业就业再就业工作平台,平台建设坚持从情感维系、政策维系、服务维系入手,推进失业人员再就业,促进就业困难群体就业再就业工作。同时,继续保持居民新农合参合率100%;实现新型养老保险的全覆盖,实现辖区居民、失地农民的医疗保险和劳动保险的全覆盖。

二是着重抓好民政工作。积极协调和配合有关部门,开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动,走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、退休老干部和军烈属,切实保障社区困难群众的基本生活。进一步完善低保工作,将符合条件的困难群众全部纳入低保范围,切实做到动态管理下的应保尽保,做到公开、公平、公正,杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生。鼓励和支持了低保对象积极就业,走出低保,努力实现社区救助工作的规范化。结合实际,适时开设就业指导等便民服务,为低保户提供再就业信息、进行职业指导培训,为辖区低保户提供就业岗位。

三是切实抓好人口与计划生育工作。树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱“的理念,以宣传教育为主,坚持依法管理,搞好优质服务,加大流动人口的清查管理力度,确保流动人口管理到位。组织带领全体街社干部,以控制人口数量、提高人口素质为出发点,促进婚育观念的转变;继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度,搞好了计生系统信息录入工作,不断提高了管理和服务水平;做好了计划生育技术服务和药具管理工作,做到药具发放及时率为100%,切实抓好了人口与计划生育的各项工作任务。

四是强化辖区环境卫生整治。继续抓好社区的清扫和保洁,认真落实区委区政府下达的卫生工作任务,统一思想,提高认识,建立健全卫生工作的长效机制,层层签订卫生管理工作责任状。实行街道、社区和保洁员三级动态管理,形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的格局,使辖区卫生工作有制度、有管理、有成效,切实做到了责任到位、措施到位、人员三到位,同时,加强对居民的宣传教育,做好居民群众工作,为居民的生产生活创造了一个良好的环境。

五是加大社会治安综合治理工作力度。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众“的工作方针,紧密围绕“平安街道“创建的总体目标,突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点,认真搞好不稳定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。针对个别重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,做好矛盾纠纷调处工作,在各敏感期、特

护期,启动敏感期紧急工作预案,对帮教对象开展了摸排,及时掌握不稳定人员动态,落实了监管措施,把各类问题解决在萌芽状态。

二、2014-2017年工作计划

一是全面抓好街道经济工作。强化服务意识,营造良好的投资氛围,积极开展招商引资工作,不断增强街道经济实力,为我街社会各项事业的全面进步提供有力的物质基础。

二是抓

好重点项目建设。积极配合市、区重点项目、工程建设,提供优质服务,采取积极有效的措施,保证各重点工程的施工环境,确保各项工程顺利开展。同时,继续强力推进城中村改造。

三是全面维护安全稳定。进一步加强社会治安防控体系建设,继续做好排查整治和矛盾纠纷排查调处工作,加大调处工作的力度,加强对重点人员和社会面的控制,妥善及时地解决各类可能影响社会稳定的不安定因素。认真解决群众合理诉求,着力化解社会热点、难点问题,确保不发生大规模群体性事件。

四是抓好各项社会事业。一是继续抓好计划生育工作,认真落实人口与计划生育各项政策,加大计生奖惩兑现力度,控制政策外生育,力争出生人口政策符合率达到100%。二是做好低保、优抚、社保等各项事关民生的工作,把关系群众切身利益的大事办好、落实好。三是进一步做好就业和社会保障工作,通过收集各方面的就业信息,拓宽就业渠道,帮助失业人员再就业,并鼓励并扶持失业人员自主创业;四是进一步加强安全生产工作,加大安全生产宣传力度,严格落实各项安全法规。五是大力发展好科教文卫等其它各项社会事业和群团工作。

今后的工作任务重、标准高,全体党员干部、机关工作人员、社区工作者将进一步增强紧迫感和责任感,团结合作、齐心协力、围绕中心、服务大局,为未来五年各项目标任务的完成、为街道工作再上新台阶而努力奋斗!

街道党工委

8月19日

推荐第9篇:未来五年发展规划

合江县粮食局

未来五年工作规划

县委督查室:

粮食局深入学习贯彻县第十二次党代会精神,紧紧围绕实现合江跨越赶超的奋斗目标,进一步细化工作措施,落实工作任务,制定未来五年粮食工作发展规划。

一、总体思路

未来五年,以科学发展观统领粮食工作全局,着眼建设社会主义新农村。深入推进粮食流通体制改革、加强宏观调控、转变行政管理职能、大力发展粮食产业化经营、发展现代粮食物流、抓好自身建设为粮食经济发展提供坚强保障。

二、主要目标:

1、到2015年,基本完成粮食收购、储存、加工、销售网点的布局合理和基础设施建设的配套。

2、进一步完善地方粮食安全保障体系。

3、发展粮食现代物流,做大做强粮食产业。

4、培育龙头企业,发展订单农业。

5、逐步形成粮食流通新格局,为全县经济发展提供粮食安全保障。

三、主要措施:

1、培育和发展粮食龙头企业。

通过政策引导和扶持裕丰、禾益等具有综合优势的企业做大做强,使其成为我市粮食产业和发展粮食经济的龙头,

1为确保当地粮食安全打好基础。积极引进稻米深加工项目,加快稻米深加工技术的转化,形成粮食加工企业核心竞争力。加强企业整合粮食产业资源,引导广大中小粮食加工企业主动向龙头企业靠拢,发展产业集群。

2、切实推进粮食产业化工程。

做优粮食产业,积极推进粮食产业化工程。加快我县杂交稻丰产高效示范及高档优质米工程,打造一流粮食食品品品牌。积极鼓励土地有序流转,建设和形成布局合理、优质、稳定的高档优质稻粮源生产基地。加强粮油品牌建设,整合县内粮油企业各种资源、优化结构,努力打造知名度高、市场份额高、信誉度高的粮油名牌产品。积极发挥政府引导和企业的主体作用,建立健全粮食产品标准化生产体系,加大无公害、绿色和有机粮食产品生产。

3、加强粮食仓储建设和储备粮油管理。

通过整合全县骨干粮库逐步推广粮食装卸和运输机械化作业系统,普遍推广应用散粮装卸、机械通风、谷物冷却以及环流熏蒸系统,逐步推广应用自动施药系统,推广运用计算机台帐管理、电脑测温,提高我县粮食仓储管理水平。加强储备粮油管理力度,每年开展定期与不定期检查相结合的方式,切实管好储备粮油,确保储备粮油安全。

4、加强粮食流通监督检查和行政执法。

建立科学、规范、系统的粮食行政管理体系,对全社会粮食行业实施有效的管理。一是在我县域范围内开展粮食流

通政策法规等知识宣传教育活动。二是每年与工商、质监、卫生、物价等部门开展一至二次粮食联合行政执行,对全县从事粮食收购加工的企业和个体户进行执法监督检查。三是加强对粮食经营企业经营情况的统计和监管,严格粮食收购资格的办理审核工作。四是加强对市场粮食销售动态监测,确保粮食市场的稳定。

5、加快发展现代粮食物流,建设粮食现代物流重要节点。

积极向上争取项目资金和千方百计自筹资金,建设粮食现代物流园区,力争将我县裕丰公司马街粮食现代物流园区建设项目列入全省、全市规划建设重点项目。

6、突出招商引资,加快经济发展。

进一步盘活国有资产,利用代管资产优势,整合资源,创新方式,积极开展招商引资工作。抢抓机遇,主动推介,积极向上争取项目资金,推动合江粮食经济大提速。

7、加强思想政治建设,推进基层党组织和党员队伍建设

全面推进党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设。切实提高对党建工作重要性的认识,深刻理解抓好党的建设是实现合江跨越赶超的组织基础和政治保证。积极鼓励党员干部,特别是领导干部加强业余时间理论知识、业务知识的学习,力争把学习成果转化为推动粮食科学发展的思路,转化为党员干部干事创业的能力。继续深入开展创先争优活动,着力提高党员队伍整体素质,建立科学有效的党员教育

管理新机制,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。不断激发党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步推进基层党组织建设。

二〇一一年十二月九日

推荐第10篇:反腐心得体会

观看《钟声示警》心得体会

根据公司安排2012年8月份我有幸参加了公司组织的观看《钟声示警》反腐教育,通过这次反腐教育使我有很大的收获,一个个案例使我不但知道了腐败对公司的危害性,也知道了腐败对个人对家庭的危害性,可以说腐败是万恶之源。

首先观看《钟声示警》反腐教育有利于给我们员工敲响警钟,对于我们销售人员来说,我们的岗位是一个腐败的高位岗位,如果对自己的要求降低很可能滋生腐败,所以公司和部门不定期的反腐教育显得尤其重要,通过一个个活生生的案例来给我们敲响腐败可耻的警钟,使我们能够及时的绷紧已经放松的神经,来抵制腐败的发生。 其次观看《钟声示警》反腐教育可以能够提高员工的思想认识,反腐教育对我们普通员工的思想水平提高有很大好处,反腐教育的开展使平常忙于工作的我们有了一个很好的学习的机会,尤其是在反腐方面我们的思想水平普遍很低,对腐败的认识不足,往往容易导致腐败的发生,通过这样不定期的反腐教育使我们的思想水平提高了,抵制腐败的能力也有了相应的提高。

再次观看《钟声示警》反腐教育可以使我们有的放矢的预防腐败,通过反腐教育的案例我们能够知道在哪些方面容易滋生腐败,可以有针对性的进行预防,在涉及到容易出问题的方面提高警惕,主动的来抵制腐败的发生,使我们的反腐水平得到应有的提高。

最后观看《钟声示警》反腐教育可以促使我们互相监督、共同抵

制腐败的发生,通过反腐教育的案例可以知道,腐败往往是一群人同时发生腐败,而这样的腐败危害性也往往最大,通过反腐教育的学习使我们的思想水平提高,在遇到周围人发生腐败时不但可以自己坚决抵制,而且能够及时制止周围人的腐败行为,使腐败现象无处藏身。

最后,可以说销售岗位是一个容易滋生腐败的岗位,相信经过公司、部门的反腐教育,还有我们销售部全体员工的共同学习、共同抵制,一定能够出色的完成公司的反腐工作,为我们公司做大做强实现“品牌日钢”打下坚实的基础。

第11篇:反腐心得体会

反腐昌廉学习心得体会

阳春4月,公司组织了参加了反腐昌廉学习答题活动。作为这次警示教育的参与者,我对此次活动感受颇深,进一步加深了对开展警示教育活动重要性、必要性的认识,收获不小,得益匪浅。现就参加答题活动以及结合本部的实际工作,浅谈几点体会。

一、反腐倡廉,必须警钟常鸣

警示教育活动是我国推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重大举措,是加快社会主义新农村建设的重要保证。反腐倡廉关系执政党的命运,是永葆执政党青春常在、充满活力和长治久安的重要基础。在社会主义初级阶段,在市场经济浪潮的荡涤下,一些党员领导干部理想、信念扭曲,放松主观世界观的改造,追求安逸生活,私心膨胀,最后走上犯罪的道路。许多案件,留给我两点警示:

1、在工作中一旦背离工作的的宗旨,必将导致人生观和价值观的扭曲。许许多多的案例深刻地揭示这一点。面对滚滚而来的市场经济浪潮,失去了本该保持的警惕、冷静、操守,忘记自己本身来自于劳动人民、忘记了多年的培养教育、更忘记了人民提供衣食住;贪图享受,不甘清贫,崇尚拜金,私欲。

2、工作人员把职工赋予的权力当作自己谋取私利的工具,必将在错误道路上越走越远。正确的行使权力,能为职工办实事、谋利益,反之,就会适得其反。那些居功自大、专横跋扈,把权力当作自己谋取私利的资本,趁机捞财,损害职工利益,损害工作人员在职工中的形象,到头来自己也必将悔恨终生。成为囚犯往往是一步之差、一步之遥,然后就是这一念之差,一步之错,让人悔恨终身。我们千万不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和美满的家庭去以身试法,换取身外之物,最后导致身败名裂,害己、害人、害家庭,这样的教训太深刻了。

二、反腐倡廉,必须从每个环节做起

反腐倡廉是执政党重点研究的重要课题,关系到党的事业巩固和发展,关系党和国家兴衰存亡的大事。这次答题学习活动,充分体现我们党坚定不移抓反腐倡廉、抓党风廉政建设工作的决心,使我们每个工作人员在参加学习活动中,灵魂受到洗涤,思想受到了震憾。作为人力资源部基层单位工作人员,我们更要时刻警钟长鸣,引以为鉴。联系工作实际,我认为要从以下几方面做好工作:

1、坚定信念,把握方向,牢记为职工服务的宗旨,努力做到“三个自觉”。一要自觉改造自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的工作原则;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求,正确对待“钱、权”,不要自毁人生;在价值观方面,要正确体现人生的社会价值,不要私心、贪心膨胀。二要自觉提醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,广大职工在监督,万目睽睽难逃脱”。三要自觉充实自己,有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。尽力服务公司、服务他人,做到“敬能慑身,勤无废事,谦以养德,俭以济人”。

2、加强学习,充实自己,不断提高拒腐防变能力。要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习。学习是人生的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。 “有关国家书常读,无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,辨别假丑恶、真善美;才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。在实际工作中,遇到问题往往就事论事,用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理论分析和解决实际问题的能力,从而增强自己的识别能力,提高拒腐防变能力。

3、齐心协力,积极工作,努力完成本年度的各项目标和任务。作为人力资源部的工作者,不仅要具备良好的思想道德品质和作风,而且要有胜任工作的政策理论水平和业务能力。随着社会主义建设进程的不断推进,我们的工作内容发生较大变化,工作的面不断拓宽。因此,在推进人力部的各项工作中,首先,一定要牢记公司的宗旨,正确行使公司赋予的权力,谨言慎行,增加透明度,规范程序,按制度办事;其次,要改变作风,履行职责、秉公办事,遇事多协商,防微杜渐,实实在在地多做实事。第三,要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,保质保量完成本年度领导交办的各项工作任务。

4、增强意识,廉洁自律,。通过答题学习活动,大家对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识。以前曾有不少同志认为自己职低位轻,不掌握权、钱,认为反腐倡廉与本人关系不大。通过学习,大家对反腐倡廉的现实意义有了新的认识。此次开展的答题学习活动,是集团公司“未雨绸缪,防患于未然”的重大举措,体现了公司领导对相关工作人员的关心和爱护。人非草木,岂能无情、无欲。谁不想生活得更好、更滋润、更潇洒,但前提必须是合法、合理、正当的收入。只有通过合法、正规的劳动所得,才是最干净的。“以史为鉴,可以知兴衰;以人为镜,可以知得失”。这次活动,就是要让广大相关工作人员从警示教育活动中得到既沉重又非常深刻的启示,从而真正从思想上、行动上严于律己,做遵纪守法的带头人。同时,大家也认识到,答题学习活动的开展对制止腐败有一定作用,但要解决全部腐败和自身存在的问题,这不是一次活动所能做到的。为此,大家决心要把这次活动作为永久的警钟,长鸣在我们的思想中,只有从我做起,从源头上把好关,才能巩固教育活动的成果,真正做好一名人力资源部的工作人员。

第12篇:反腐心得体会

学习《关于对公寓拎包入住工作重 大失职事件相关责任人的处分决定》心得

今天我认真学习了恒司打字[2018]第026号《关于对公寓拎包入住工作重大失职事件相关责任人的处分决定》文件,结合自己的学习和具体实际工作,谈谈我此次学习后的感受。作为一个恒大的老员工,我更要从自身做好,认真剖析,找出存在的问题和自身的官僚主义隐患,坚决杜绝。

官僚主义是一个存在许久的中国特色的不正之风,主要体现在领导干部推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事、办事效率低下甚至不办事、不解决问题、长期经常不按时完成工作、服务意识、品牌遗失极其淡薄、不接受听取建议和意见、不关心基层存在的问题等,结合日常的实际,在自纠自省之后,我觉得作为一个员工容易出现的官僚主义不良作风在以下几个方面,

一、不学无术

主要反映在孤陋寡闻,不了具体情况情,不调查研究,脱离组织纪律,脱离实际、狂妄自大,骄傲自满,主观片面,不抓业务,空谈工作,不听人言,独行专断。

二、弄虚作假、不负责任

主要反映在不学无术,耻于下问,浮夸谎报,瞒哄上级,弄虚作假,文过饰非,功则归己,过则归人,遇事推诿,怕负责任,讨价还价,办事拖拉。

三、混饭养老、无为终日做闲人

糊糊涂涂,混混沌沌,人云亦云,得过且过,饱食终日,无所用心,一问三不知,指示多,不看,表报多,不做。

作为一个基层工作者我觉得反对官僚主义,自身要在工作中力戒以下几点,

一、戒浮而不实

做事不能浮在表面、脱离实际、不深入实际调查研究、不抓具体中心工作的贯彻落实、一切满足于过得去,遇事不能蜻蜒点水,既抓不住问题更解决不了问题。在工作上不能漫不经心、敷衍塞责。应该经常冷静分析一下自己的不足,日三省吾身,梳理一下自己的欲望,改进作风上的不实之处,摒除私心杂念,以良好的心态对待生活、对待工作、对待名利地位、对待升迁,把个人理想与公司的事业紧密联系起来,努力培养脚踏实地、埋头苦干的工作作风和锲而不舍、坚韧不拔的顽强意志,以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、戒骄傲

要注意绝不能有点成就就不把人放在眼里,骄傲自满,盛气凌人,唯我独尊,常常用官话训人,用大话吓人,用假话哄人,把自己打扮成“了不起”、“管不起”、“惹不起”的特殊人物,使人望而生畏,不按公司制度办事,不愿接受群众监督,我行我素,听不得不同意见,一切凭个人意愿办事,谁批评一句就回敬十句,听到表扬眉开眼笑,遇到批评一触即跳。对我们来说,在岗位上要用心想事、用心谋事、用心干事。永远把自己的位置放低一些,高调做事,低调做人。

三、戒浮夸虚绩

要注意实事求是,不能“三分成绩讲七分,两成事情夸十成”,不能只讲功迹,而不讲教训,不能贬低同事的作用,抬高自身的价值,把集体的智慧说成是个人的才干,不能把集体的功迹说成个人的功绩。所以,在工作中,我们要不断地认识自我,修养自我,改造自我,提高自我,完善自我,使自己在实践中,在批评声中成熟起来、老成起来、完善起来。

找出自身存在的不良、不正之风,将其扼杀在萌芽状态,让我们认识到了官僚主义存在的普遍性、广泛性、严重性。在新的目标下以及今后的工作中,这些都会让我们的工作受到严重损失,会导致集团的既定目标实现阻力变大,也严重影响了领导与员工关系。因此,对于“官僚主义”问题,要引起高度重视,要做到能避免的坚决避免出现,已经出现的能扼杀的一定要尽快尽早扼杀,坚决消灭一切官僚主义作风。把心放在工作上,为集团实现大战略贡献力量。

山西公司财务部刘丽琴

2018年6月6日

第13篇:中国未来反腐的趋势

中国反腐何去何从

【摘要】现阶段中国社会经济生活中,存在着一些腐败现象,不仅严重损害了中国政府的形象,更是严重影响了中国社会经济的发展。十八大以来,尽管反腐的成绩很显著,但这一问题并不能掩盖问题的存在,大张旗鼓的反腐运动也恰恰说明当前的反腐形势更加严峻。因此,明确当前的反腐现状,才能更好的推进中国反腐进入一个新台阶。 【关键词】中国反腐 反腐现状 腐败的根源 未来趋势 关键所在

腐败,是社会的丑恶现象。无论中外抑或古今,无不严惩贪腐、追求廉政。中国自不例外,在中国共产党的领导下更是始终强调从严治党、对腐败绝不手软。

1、中国反腐的现状

改革开放以来,中国反腐的运动持续进行着,从以前的“运动反腐”、“权力反腐”、“制度反腐”到现在的“体系反腐”模式,取得了不错的成果。 制度建设与积极落实协同推进,无不彰显了中国反腐的决心和魄力。上不设禁区、下不留死角。反腐不断打破“禁区”和“惯例”,数百厅官被查处、50余“老虎”落网。其中,副国级以上共3人,中央委员、中央候补委员共7人,中纪委委员1人。原成都军区副司令员杨金山被开除党籍,更是开创了中国反腐之先例。与此同时,北京严查“小官巨贪”问题、天津宣布80名干部任用决定无效、海南处理25名县处级以上一把手,反腐在地方亦渐次地铺陈开来。 然而,不论主观努力和实际工作投入如何,腐败发展蔓延的总体趋势并未得到完全扭转。腐败现象在我国依旧严重。

2、中国腐败的根源

腐败内生于人性之不完美,但也因系列制度和社会性因素综合而致,制度空缺、权力失约,是腐败滋生的根本性因素。同时,现在继续沿用于计划经济时期的中国纪检监察体制,已经难以适应市场经济的发展。

3、未来反腐的发展趋势

针对上述的问题与建议,反腐的关键显然就是以防止和减少权力滥用为重点,进行制度创新,限制权力,制约权力,净化权力。 (一)限制公共权力的作用范围,消除腐败产生的基础

限制公共权力的作用范围,至少有三个方面的工作要做。一是调整国家与社会的关系,二是调整政企关系,三是从人治走向法治。简政放权、依法确权,合理界定权力边界,真正践行“法无明文规定不得为”的原则,规范权力运行机制、约束权力运行空间。

(二)推进社会主义民主政治建设,靠民主制度净化权力

在腐败程度较烈的社会中,权力被滥用肯定是权力机制本身存在严重的问题:或是权力绝对化,或是缺乏监督,所有这些问题均因民主的缺乏所致。只有靠实行民主,才能在制度上予以根本解决。 (三)严明法纪,减少和抑制腐败

腐败行为低成本、低风险的成因至少有三个方面,首先是法纪松驰、惩处无力;其次是检举机制不完善,腐败行为难以暴露;再次是无追究相关机构和人员的引咎制度。

(四)完善监督机制,要借助民众和媒体的力量,对官员形成真正的监督, 让权力在阳光下运行,是贪污腐败无所遁形。

通过制定和修订既有法律规范,导入和完善“问责机制”,使得官员在决策、执行中不能也不敢不作为或乱作为,杜绝腐败发生的可能性。

4、结论

在这个历史的转折点,真能有大手笔,且采取关键的策略,正像习近平总书记最近在视察深圳、广东时的讲话精神那样,既有“政治勇气”又有“政治智慧”,反腐败就会有突破和改变,政治体制改革无疑是对反腐行动的有力推动。

第14篇:未来五年职业生涯规划

职业生涯规划

未来五年职业生涯规划

姓名:

班级:

学校:

目录

一、前言

二、全面评价

三、环境分析

四、职业目标

五、行动措施

六、结束语

一.前言

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为即将面临就业压力的我,带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会。怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来五年好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

二.全面评价

我是一个当代大专生,是家里最大的希望——成为有用之才,性格有一点腼腆、喜欢听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,在学校认真学习,成绩良好。有时多愁善感,。但身高上缺乏自信心,做事犹豫不决。

swot分析

我目前的优势(strengths):我所学习的专业电子商务,这门专业锻炼了我的思维能力,语言组织能力,实际的计算机操作能力。我即将面临实习,有着满腔热情,积极向上的态度。对待新的环境,新的事物,有一定的热情度,忠诚度。实习期走向工作岗位,会比较积极和认真态度去做事,善于沟通,课下常与专业同学聊天沟通。

我目前的劣势(weaknees):我现在只是一个即将踏上实习的大专生,,人际交往能力不够成熟,,企业里的工作制度尚不了解与清楚,对以后的单位的工作习惯都不知情,没有太多的社会经验,实践性不强,所以会面临未来工作时,会有种不知所措的想法与行为。虽然年轻是我目前的资本,当我带上大专毕业证踏上社会时,我穷的也只剩下年轻气盛这个词了。在学校里,因为年轻,做错的事情,老师和家长,都可以包容你。但走向社会,因为年轻,做事前没有经过分析思考,可能老板要炒你鱿鱼。所以我要学会做事善于思考,不可再年轻气盛,平时总是做事考虑不周全,做事情有点唯唯诺诺,举棋不定,有时候会错过最佳时机。没有长远的目标,不知道以后自己在社会上会从事哪个行业,不知道努力方向。对待家人,老师,朋友依赖性过强,缺乏自己独立思考空间。

我的机会(opportunities):作为一名电子商务专业的学生,开始接触经济基础与管理,让我们有了经济知识的了解,还专门受过演讲与口才的训练,使我在与人交流与沟通方面更佳自信,学习了会计学,与企业管理,电子商务的技巧,物流等专业知识,我认为作为一名即将踏上实习的大专生来说,我所拥有的是时间,比社会经验比较丰富的往届毕业生多出来的是时间,通过实习期一年的时间,我可以不断地去摸索,不断的去探求与学习,逐渐的适应社会,了解工作内涵。也许刚开始,我会像三国时期,天下三分前的刘备,屡战屡败,到处碰壁,但我相信功夫不负有心人,只要珍惜我所拥有的时间,付出更多的时间与精力,我认为作为一名大专生,我们起点比别人低了,目标也降低,但我们的就业的路就会变宽了。虽然处于就业市场的边缘地带,但学历似乎并没有成为专科生就业的障碍。

我的威胁(threats):2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍。2011年高校毕业生人数为660万人,“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。大学生就业难正日益成为一个严峻的社会问题,作为一名大专生来说,走出校园,迈向社会,实习就业无疑是一种很大的压力,因为大专生的学历比较低,我们手持的敲门砖不够硬气。

通过这些,我发现这是一个从新自我分析,自我了解的过程,对于即将要面临实习期的我来说,这无疑是件重要的过程。只有清楚的了解自己,才会更好的面临实习,走向社会,知道自己的优势,劣势,对于自己的不足之处,并加以改进,了解自己的机会,可以把握机会,抓住机会,让自己得到更良好的发展空间。了解社会形势,知道就业威胁,这对于我毕业以后如何选择就业有很大的帮助。

三.环境分析

(一)行业分析

1.从互联网网民数量上看

截至2011年6月,中国网民规模达到4.85亿,较2010年底增加2770万人;互联网普及率攀升至36.2%,较2010年提高1.9个百分点。我国手机网民规模为3.18亿,较2010年底增加了1494万人。手机网民在总体网民中的比例达65.5%,成为中国网民的重要组成部分。

2.从互联网交易额上看

2011年第二季度中国网上零售市场交易规模达到1924亿元,上半年累计网上零售交易额达3707亿元,同比增长74%。

3.从竞争强度上看

B2C领域竞争尤为激烈,京东,当当,卓越,飞虎乐购,乐酷天,凡客,梦芭莎,好乐买,乐淘等,再加上传统企业像电子商务靠拢,如国美网上商城,苏宁易购,银泰等。B2B领域受全球经济低迷及其他因素(如劳动力成本,原材料成本上升)影响,出口贸易额下降明显,从而影响了国内B2B行业的发展。C2C领域份额基本被淘宝,拍拍控制着,发展收到瓶颈性约束。其他如F2C,B2B2C发展也是很迅速。

4.面临的问题

网上交易面临诸多不确定性因素,如网站是否真实,货物品质是否一致等,这些都影响到电子商务整体的发展;对于国内网站真实性,诚信状况的专业评价机构有:中国电子商务诚信评价中心,网上交易保障中心,以解决网购安全问题。

结论:受全球经济影响,传统商业模式必然受到严重挑战,新的电子商务模式将拓宽企业的销售渠道,降低企业的运营成本。但在短期看,由于众多企业涌向电子商务领域,不可避免的形成溢出效应,但长远来看,其发展前景将一片光明。

(二).个人环境

近年来,随着全球电子商务高速增长,我国电子商务也急剧发展,使得电子商务人才严重短缺,由于互联网用户正以每年100%的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人,预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才,从社会调查实践来看,绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列,采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。根据这个现象,可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才,所以电子商务就业前景是有希望的,国家政策正在大力支持电子商务的发展,据统计,我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家,其中大中型企业就有10万多家,初步估计,未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人,而我国目前包括高校和各类培训机构每年输出的人才数量不到10万人。人才总量不足已成为制约我国电子商务发展的瓶颈。随着电子商务的快速发展,这些毕业生在进入人才市场时本应抢手,但事实并非如此,近年来电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%,而全国普通高校毕业生就业鉴约率是47%,可见,电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平,这种状况不容乐观。造成这种局面的根本原因在于高校在电子商务人才的教育和培养方面还存在欠缺,在这种情形下培养出的学生很难符合社会对高层次电子商务人才的需求标准。

四.职业目标

在这五年里我先社会上磨练两年,积累人脉和经验,学会与人友好的打交道;然后在业余时间在淘宝上开一间小网店,小试牛刀一下,在这些都成熟后开一间实体店然后与网店并行。五年后有两家以上的实体店,网店是网上商城,以现在的消费为基础上每天收入在的五万以上(成本在内)。

五.行动措施

第一阶段:实习一年,最好是在与电子商务有关的公司,认识社会,适应社会的生活节奏,

在业余时开一家网店,实习圆满毕业。

第二阶段:在上以基础上如果我喜欢这份工作并带给我以后的帮助,我会继续努力工作,与

同事相处融洽,与上司关系友好,我会努力得到上司地认可;同时我的网店开始

吸引顾客。

第三阶段:在有一定资金的基础上,辞掉原来的工作,开一家实体店。

第四阶段:主营这一家实体店,做好营销等一系列活动,吸引顾客,每天的营业额在一万以

上。不论在实体店或网店都有一定的忠实顾客。

第五阶段:在原有的实体店和网店经营好的情况下在增加一家实体店,并把网店转成网上商

城,并保持原有的客户资源,继续开发潜在客户资源。

六.结束语

在这快五年里,我会朝着我的职业生涯规划前进着,努力着。同时我不会忘记学习,只有不断学习,吸取新的知识才是最不会过时的,才是最有用的。

无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。一个人,若要获得成功,必须得拿出勇气,付出努力、拼博、奋斗。人生好比是海上的波浪,有时起,有时落,三分天注定,七分靠打拼!爱拼才会赢!

第15篇:学习部未来五年工作计划

学习部未来五年工作计划

日月交替,时光飞逝,江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。在过去的日子里,我院学习部在校团委领导的高度重视下,有了一个长期的发展。回顾过去的辉煌,我们信心十足,可那已成为过去。在这奋斗的金秋,我们有信心,也有能力将学习部的事业推向一个新的高度。对此,针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划:

一、加强部内自身建设,树立优秀学生会干部形象

1、优化、完善人员内部机制。认真做好部门每次的招新工作,公平公正竞聘,严把应聘考核。必须坚持“众人之中挑良才,良才之中挖奇才”的原则,严格落实至每一个环节,争取做到所招新生人人有才、人人出众。使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。确保学习部工作的连贯性,使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。

2、加强对部门干事的考核,增设部门考核制度,每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质,提高部门的工作效率。每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。

3、完善部内考情制度,加强考情管理,严打考勤。树立学习部的威信,真正落实学习部的职责。

4、完善工作制度,合理分工,提高工作效率、质量。制定奖罚措施,对消极工作、态度不认真,影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出

现的不足,奖罚分明,确保近期工作任务尽量做到责任到人,部门工作透明化。

5、完善例会制度,加强例会纪律管理。对例会不重视者(如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上)给予退部处分。

6、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。可举行一到两次出游或聚餐活动,增加部门成员凝聚力和团结意识。

7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训,成员必须及时做好反思和未来工作计划。每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。

二、加强部内外的沟通,增加部门工作与影响力

1、争取从各方面调取各大高校学习部的各项活动、工作及特色,增加与外校的对比交流,提高我校院学习部的层次,为学习部将来发展打下坚实基础。同时,每年可以联合其他学校学习部共同举办面向社会的学习活动。把部门推向社会平台。

2、收集并整理各部门的联系方式,加强与学生会各部门的交流与联系。与其他部门互相帮助,通力合作,密切配合,共同树立良好的学生会整体形象,扩大学习部甚至整个学生会在同学们心中的影响力。

3、联系个班学习委员,深入调查和了解学员动向和教学意见,加强与学生沟通,及时反映,搭建起师生之间的桥梁,促进师生之间的交流,促进教学的交流与发展。

4、校内增设我部意见箱,每学年我部门会展开对部门整体工作的调查,得到一些改善与加强部门的意见。

三、举办活动,提高学员学习意识,营造校园学习氛围

1、部门对每年新生都必须开展本部门为迎接新生的学习活动,如征文,演讲,辩论。形式不变,但必须是部门的品牌性活动。

2、学习部应该加强学风建设,突出学院的学习氛围,为大学生的成长营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高,为促进我院学风建设的深入开展,进一步推动良好院风的形成,构建文明、和谐、尚学型校园。

3、每学期定一周为免费电影周,免费为同学播映教育片,提高学习兴趣,鉴定学员的政治意识,使学员的各个方面在电影中得到教育。同时每年度进行一次年度素质教育讲座,评定成员年度表现。

4、邀请校内外老师举办与学习有关的专题讲座或报告会,如新生入学学习经验交流会,毕业生考试经验交流会、读书交流会、入党积极分子及预备党员思想交流。

5、开展立志大会。我部可以邀请一些学校的老师,做一些立志的动员的会让学员认真的从心底去努力学习。如会计生考证,英语考级,专转本考试等。

四、努力做好我部本职工作

1、多鼓励同学们进行早读、自习、锻炼英语口语。分专业对学生进行学习方法指导。

2、掌握学生实际状况,做到“督促整体前进,重点在落后个体”;考试前,强调考风考纪让学生会树立诚信考试的风气。

3、安排每日值班人员必须按时签到与签退;本部门成员每周日的例会必须到齐,以方便统一安排工作。

4、完善选修课学分检查,是检查效率化、质量化,避免形式化。

5、我们院学生会学习部要增强与学习部的联系,常与各系的学习部公同开展学习活动,丰富大学生活。

院学生会学习部的工作应该是长期性、持续性的。在这里,我们愿认真听取广大同学的建议,努力奋斗,在各个方面不断完善,克服一切工作上的难题,不断进步。让校领导放心我们的工作,让全校师生感受到我们学习部的工作效果。我们会全面的服务学校、学员。使部门工作成功有序的进行。

江苏财经职业技术学院院学生会学习部

二0一一年十月十一日

第16篇:质量技术监督局未来五年奋斗目标

余庆县质量技术监督局 2011年和未来五年奋斗目标

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,按照“增比、进位、突破”的要求,以服务经济、促进发展为主题,以质量工作为龙头,以标准化和计量工作为基础,以食品质量安全、特种设备安全为重点,努力建设适应社会主义市场经济发展需要的质量技术监督工作体系和科学、公正、廉洁、高效的技术保障体系,全面提升余庆县产品质量总体水平,努力推进质量技术监督事业发展,为促进余庆经济社会全面、协调、可持续发展作出新的更大贡献。

二、基本原则

根据余庆县、国家质检总局、省质监局、市质监局“十二五”规划确定的目标任务,坚持以人为本和大质量取胜的方针,坚持从源头抓质量,加快推进重点强化食品和特种设备两个安全,推进实施名牌和标准化两个战略,继续完善质量监管、特种设备安全监察和执法打假三项工作机制,不断加强法制、信息化和队伍三项建设,抓紧建成检验检测、标准信息、特种设备和食品电子视频监管四个技术服务平台,加快推进我县质监事业发展,力争走在全市的前列。

三、基本目标

——基本确保食品、特种设备等重点产品和设备安全。完成食品电子视频监管网络建设,开展食品安全专项整治等工作;基本杜绝由食品生产加工环节引发的质量安全事故;全县食品质量监督抽查覆盖率达到100%,食品抽检合格率达到90%以上;食品生产企业执行标准覆盖率保持在95%以上;全面实施食品质量安全市场准入制度,基本消除无食品生产许可证生产的行为;基本消除面粉、肉制品、儿童食品等重点食品生产加工企业滥用食品添加剂等违法行为;对生产危害人体健康安全以及假冒伪劣食品的违法行为进行及时有效查处。 建成特种设备安全监察组织网络和信息化网络,形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、检验技术把关、社会广泛支持的特种设备安全工作格局,特种设备使用登记率、定期检验率、持证上岗率和事故结案率等特种设备安全工作指标力争达到100%,无重特大事故发生。

——质量管理有效推进产业发展。到2015年,力争全县中国名牌产品达1个以上,贵州省名牌产品达2个以上,全县产品质量总体水平明显提高,产品监督检查合格率85%以上,重点产品合格率达到90%以上,产品质量监督检查后处理到位率达100%;初步建立起较为完善的产品数据库。

——标准化、计量的基础作用得到充分发挥。全社会的标准化意识普遍提高,企业产品执行标准覆盖率稳定在99%以上,标准化技术基础得到进一步夯实;推进高新技术、农业产业、服务业等优势领域的标准化工作;强化食品、环保、能效等重点领域的标准化工作,组织制定一批农业地方标准和标准化指导性技术文件。

建立完善的计量管理体系,发挥计量的基础保障作用。按照“统

一、开放、先进、实用”的原则,既要保持与国家计量体系一致,又能与国际接轨,强化计量能力建设,使我县计量监管水平和计量服务能力到2015年基本接近省市的水平,并继续保持在市内的领先水平。计量监管体系更为规范,覆盖领域进一步拓宽,民生计量监管水平全面提高,全县重点管理的计量器具(包括通信计量、医用计量、民用“三表”、加油机、计价器等)强检覆盖率扩大到95%,粮食、食用油、瓶装液化气、茶叶等重点定量包装商品净含量合格率达100%;量值传递溯源体系进一步完善,开展司法鉴定、行政管理、环境监测、食品卫生领域的强制检定工作所需的社会公用计量标准覆盖率达到100%以上。

——质监工作机制进一步完善。全面推行绩效考核,规章制度更加健全,内部运作更加规范;继续推行质量、标准、计量和特种设备“四位一体”的综合行政执法模式,结构合理、配置科学、程序严密、奖惩分明、制约有效的行政执法运行机制逐步健全,行政执法行为更为规范,执法力度进一步加大,无区域性、行业性的制造假冒伪劣产品现象,无行政诉讼败诉案件发生;继续完善12365举报投诉系统,消费者质量申诉、投诉处理机制更加便捷、高效;依法应对和处置突发事件的应急机制初步建立;依法行政配套法规体系进一步完备。 ——技术服务水平进一步提高。做强做大检测所,检测能力满足余庆经济发展需求,为高新技术等产业的发展提供技术支持;完成食品电子视频监管系统,深化质量管理、激励机制、质量信息、质量评价等专题研究,提供咨询、培训、测评等服务。

——质监队伍战斗力显著增强。建成一支务实和谐、善政廉洁的领导干部队伍,忠于职守、勇于负责的公务员队伍,业务精通、作风优良的专业技术人才队伍,构建起具有质监特色,教育、制度与监督并重的惩治和预防腐败体系,营造出充满生机与活力、有利于干事创业的质监文化和良好氛围,为质监事业发展提供坚实的人才资源和智力保障。

四、主要工作重点和措施

(一)以确保食品和特种设备安全为重点,进一步加大监管力度 ——加强食品质量安全监管工作。一是结合贯彻省、市局各项专项整治等工作,贯彻落实国家质检总局大质量的方针,从构建食品质量安全考核及责任追究制度入手,进一步细化及落实食品质量安全监管责任制,落实地方政府负总责、企业法人的第一责任和质监部门的监管责任。落实普查建档、监督抽查、市场准入、巡查、违法行为查处等日常监管措施,进一步完善和创新电子监管等食品质量安全监管制度。通过严格发证程序,严把必备生产条件审查以及采取年审、监督检查与抽查、巡查相结合的方式来全面实施食品生产许可市场准入制度,强化对获证企业的证后监管。切实加大社区和城乡结合部等薄弱环节的食品监管和对无证生产、滥用食品添加剂等违法行为的查处力度。严格执行公告、通报、曝光、整改复查、责令停产、强制收回、行政处罚等措施,强化监督抽查后处理工作。二是对全县食品生产企业进行轮训,帮助企业建立健全内部质量管理体系,引导企业实施中国食品质量安全认证,提高企业食品质量管理水平。通过建立食品生产企业信用体系,培育企业的良好信用意识,强化企业是食品安全第一责任人的意识,提高食品质量安全信用水平。三是建立食品质量安全监管工作预防机制和事故应急处理机制,规范和指导质监系统的应急处理工作,有效预防、积极应对、及时控制食品生产加工环节质量安全事故,高效组织应急救援工作,最大限度地减少事故的危害。 ——强化特种设备安全监察。特种设备安全监察工作要建立三个工作体系、落实三方安全责任、推进三项重点工作。首先是构建三个工作体系。一是构建特种设备管理工作文件体系。结合余庆特种设备的数量、分布、发展趋势等地方性特点,建立健全特种设备安全生产和使用、作业人员管理、行政处罚、安全监察责任制和检验检测工作责任制等方面的管理工作文件体系,规范日常的特种设备行政监管工作,提高行政管理水平。二是构建动态监管体系。建立并完善特种设备安全监察组织网络和信息化网络,及时掌握特种设备状况信息,实现特种设备动态监管的长效机制。建立健全全县统揽、股室和乡镇为主、全社会监督的安全监察组织网络,做到管理无死角,消除盲点、盲区。利用现代通讯、信息网络等先进技术,进一步完善特种设备信息化建设。建立高效敏捷、运行可靠的信息体系,及时掌握设备安全动态。通过科学的评估机制,以危险程度较高的设备为重点,动态、及时地对特定区域、特定设备开展安全监察。三是构建特种设备安全评价体系。调研并编制《特种设备使用和管理安全要求及评价》,逐步推行特种设备分级分类管理制度。其次是要落实三方安全责任。一要落实生产、使用单位的主体责任。严厉查处生产、使用活动中的违法行为,依法追究生产、使用单位及其相关人员的法律责任。二要落实特种设备检验检测机构的技术把关责任。加强对特种设备检验检测机构的监督检查,督促其严格履行职责,公平公正依法检验。三要完善特种设备安全监察相关事权和责任。依法履行特种设备安全监察职责。要落实安全监察责任制,对设备登记率、定期检验率、持证上岗率、事故结案率等实行定期量化考核。进一步巩固“以特种设备安全监察机构为主导,专职的行政执法机构为补充,检验检测机构为配合,法制监督机构为监督”的特种设备行政执法机制,建立内部“事权清晰、责权对等、重心下移、强化监管、各司其责、相互配合”的安全监察体系。再次要推进三项重点工作。一是狠抓源头,严把特种设备安全准入关,坚决取缔无证设计、无证制造、无证安装改造维修、无证使用等违法行为。二是突出重点,在巩固和深化“十一五”期间专项整治工作成果的基础上,继续以气瓶、压力管道、土锅炉、简易电梯等为重点,开展专项整治。三是建立和完善基于网络平台的风险状况动态监管和应急抢险技术保障体系,提高预防事故和应急处理能力。 ——始终保持执法打假高压态势。切实强化关系人民群众身体健康和人身安全、关系国计民生以及消费者和社会反映强烈的产品的监管。一是继续以食品、特种设备、农资、建材、纳入生产许可证管理和3C认证目录的产品等为重点,加大专项执法检查和整治力度,每年要根据食品监管和特种设备安全监察的需要及省局、市政府确定重点区域,开展2-3次专项行动,重点打击无证生产加工食品、滥用食品添加剂等食品违法行为和使用土锅炉、简易电梯、行车等非法设备行为。二是加大流通领域计量、特种设备违法行为和上级交办的市场专项查处行动的执法力度。加强食品、特种设备日常巡查、监督抽查与行政处罚的衔接,对产品监督抽查发现的严重质量问题直接转入执法程序。三是坚持“五不放过”原则,突出大案要案查处,积极协调公安等司法部门,畅通涉嫌犯罪案件移送渠道,加大对制假售假人员刑事责任追究力度。四是充分发挥打假办作用,有效组织协调政府各部门、街道办和居委会依法履行打假职责,进一步落实举报奖励制度,发动群众举报,提高工作有效性。

(二)以推进实施名牌和标准化两个战略为着眼点,积极促进产业发展

——加快实施名牌战略。按照余庆县产业调整和打造工业园区的要求,建立起完善配套的培育名牌产品的政策体系和工作机制,加强名牌产品企业的质量技术基础建设,形成余庆县名牌产品生产企业集聚荟萃的洼地效应和辐射带动的高地效应。

一是进一步完善扶持名牌产品发展的政策体系和工作机制,会同有关部门制定帮扶、培育名牌产品企业发展的具体配套政策,加大名牌产品的宣传力度和保护力度,组织好推荐评价、表彰奖励等工作,营造有利于名牌产品生产企业加快发展的市场经营环境,促进社会资源向名牌产品生产企业集聚,推动形成一批有自主知识产权,具有国内、省内竞争力的名牌企业和企业集团。二是进一步加强宏观质量管理工作,围绕县政府产业发展重点,制定促进传统优势产业发展的质量扶持计划和提高中小企业、民营企业质量竞争力的计划;制定服务质量标准与评价标准,开展服务质量评价,提升服务质量;积极推动乡镇政府和各行业把质量工作纳入本区域本行业的发展规划和年度计划,深入开展质量兴县、质量兴业活动。 ——推进实施标准化战略。一是进一步加强标准宣贯工作,加强对重要技术标准的宣贯和国外贸易技术性措施的通报、培训,提高全社会的标准化意识。二是引导、扶持企业积极参与国际标准、国家标准和行业标准制定,增强标准话语权,抢占产业制高点,促进拥有自主知识产权的技术迅速占领市场;推动专利与技术标准的结合,形成优势产业事实标准,鼓励产业链企业形成技术标准联盟;三是力争国家级、省级标准化示范项目建设,完成省级农业标准化示范项目的申报和建设工作,加强相关标准的制定和实施。

——构建现代化的计量体系。重点建立以民生计量为中心的计量监管体系,面向高新技术产业、中小企业和先进制造业的多层次的计量服务体系,以及保障公正计量的量值传递溯源体系。法制计量全面覆盖市民关注的新领域,通信计量、出租汽车计价、大型医用计量器具煤矿安全用计量器具等新领域的社会公用计量标准基本满足需要。多层次的计量服务体系基本满足社会需要,计量校准市场发达,计量鉴证中介服务规范,计量校准服务网络的布局和技术能力结构基本覆盖市场需求。社会公用计量标准的布局更趋合理,与市民生活关系密切的领域基本建立起相应的社会公用计量标准。进一步规范计量行政许可工作,强化计量器具制造和使用的监督管理。严格计量器具制造、修理许可证、计量标准考核和发证工作,加强获证企业的证后监督检查,提高依法行政和履行职责的能力和水平。规范加油机、出租车计价器和地中衡维修行业计量行为。加强对计量器具产品质量监督抽查,抓好水表、电能表、衡器等重点计量器具监督抽查工作。推行法定计量单位,规范宣传、出版、教育等领域使用的法定计量单位。严格强检计量器具管理,建立强检计量器具的数据库,提高强检计量器具的覆盖率。要着重建立校准市场、重点计量器具、集贸市场计量监管新机制。创新市场商品量计量监督模式,抓紧贯彻落实《定量包装商品计量监督管理办法》,积极推行“C”标志认证,帮助定量包装商品生产企业建立健全计量保证体系,规范定量包装商品生产企业及经销单位的计量行为。进一步规范和发展计量校准服务市场,加强对计量校准服务机构的监督管理,积极引导社会资源投资计量校准、测试和计量鉴证等计量服务领域,逐步形成以法定计量机构为依托、社会机构充分参与的多层次计量服务体系,提高面向高新技术企业、中小企业和先进制造业的计量校准服务能力。加强工业计量基础工作。按照建设节约型社会的要求,围绕企业节能降耗,提高产品质量和经济效益,强化计量管理,夯实计量基础。针对不同企业类型及性质,采取分类指导和监督与服务相结合的原则,帮助引导企业建立和完善计量检测体系。按照建设节约型社会的要求,对大型企业、高新技术企业及创名牌企业、重点能耗企业,按照ISO10012《测量管理体系》要求,实施生产全过程的计量监控;对中小企业、民营企业、制造修理计量器具企业积极开展二级、三级计量保证能力考核工作。改进计量监管的技术手段,建立起覆盖强制检定、计量器具制造企业、定量包装商品生产企业和其他涉及商品量计量的计量监管信息基本数据库,实现计量行政许可业务处理、政务公开、后续监管的信息化。

(三)继续完善质量监管、特种设备安全监察和执法打假三项工作机制,增强质监工作有效性

——以增强监督抽查有效性为重点,完善质量监管工作机制。一是完善产品质量监管体系,结合余庆产业特点和社会关注焦点,明确抽查重点区域、行业和产品,加大行业整治和专项整治的力度,加强产品质量状况分析,加强对企业的帮扶力度。二是完善产品质量监督检查制度,加强产品质量抽查与工业产品生产许可证、强制性产品认证、食品安全、危险化学品及其包装物安全监管等制度的综合监管执法,加强后处理工作机制的完善,充分利用行政处罚、公开曝光、停业整顿乃至提请吊销营业执照等手段加大后处理力度。三是完善产品质量安全监管机制,加强产品质量电子监管系统开发建设,建立起食品、危险化学品及其包装物和强制性认证产品等与人体健康、人身财产安全密切相关的产品监管数据库,提高监督抽查的针对性,密切跟踪产品质量安全状况,实现产品质量安全的动态监管。

——以齐抓共管为手段,形成特种设备安全监察全社会联动机制。一是积极争取政府的重视与支持,定期向政府汇报特种设备安全工作面临的形势和工作状况,及时提出工作建议,及时协调、解决特种设备安全工作中出现的重大问题。二是加强与政府有关部门和单位的工作联系,形成配合联动机制,共同做好相关行业和领域特种设备安全监管工作。三是充分发挥工会、行业协会、科研教育机构、社会团体的作用,开展群众性的特种设备安全活动。四是广泛开展社会化的宣教活动,增强安全法制意识和安全防范能力,形成全社会关注特种设备安全、关爱生命的良好环境。五是整合行政资源,积极利用全社会的力量,建立以特种设备安全监察员、特种设备安全巡查员、特种设备兼职安全监察员、企业特种设备安全管理人员为主的安全管理网络。六是利用现代通讯、信息网络等先进技术,建立高效敏捷、运行可靠的信息体系,及时掌握设备安全动态。七是积极构建安全评价体系,对检验结果、操作人员状况、设备使用年限、日常安全监察状况等要素进行科学、动态、及时地评估,明确监管重点。

——以全面推行行政执法责任制为抓手,完善执法打假长效机制。一是要优化行政执法机构职能配置,创新行政执法体制,要根据“减少行政执法层次,适当下移执法重心”的要求,加大一线执法人员力量,提升执法效果。二是强化行政执法统一管理,建立健全统一行政执法指挥系统,发挥全系统整体合力,实施重大行政处罚或行政强制措施事前报告制度,对突发事件、紧急事件、重大复杂案件,要做到统一指挥、协调有效、反应快捷、处置果断。三是落实行政执法责任,全面梳理行政执法依据,在总结辖区监管责任制和目标责任考核的基础上,将各部门法定职权(责)分解到具体执法股室,落实到具体执法岗位。通过划分责任区和责任岗位、明确责任目标和具体责任人,做到执法流程清楚,要求具体,期限明确,可量化可考核。结合行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核,强化行政执法评议考核。严格追究行政执法过错责任,对有违法或者不当行政执法行为的行政执法机构和执法人员,应根据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度,给予相应的处理。四是加大行政执法装备投入,进一步加强12365举报投诉的机构建设,做到机构、人员、经费和办公场所“四到位”。

余庆县质量技术监督局 2010年11月26日

第17篇:未来五年个人发展规划

未来五年个人发展规划

一、前言

我们每个在人生大道上拼搏的个体其实就像一支蓄势待发的箭,而奋斗的目标则好比靶心,要精确的获得\"10环\",实现自己作为\"箭\"的价值,离不开科学而严谨的职业规划.魅力中国行商务有限公司是一家注重企业品牌和员工立体发展的资深传媒,怀着对人生的美好憧憬,并结合自己四年系统而专业的文艺理论素养和系汉语言文学知识的学习,以及相关的实习和三年旅游行业工作经验,结合公司的发展战略,特制定未来五年职业发展规划.

二.自我盘点与公司岗位分析

一直就对媒体行业感兴趣的我,拥有三年旅游行业工作经验,独立大客户交流心得,并且拥有带领20人团队创业经验.本人酷爱文学,坚持写作,以书作伴,文字功底较为厚实;工作中坚持以文回友,结交了许多志同道合的商业人士,注重自我总结梳理,要求进步,渴望挑战;以开拓之志,务进取之实,积极参与会展策划.魅力中国行商务有限公司的核心理念是\"文化输出和旅游输入\",通过对公司的了解和领导安排,我认为自己适合公司的权威期刊编辑职务和节庆中华会展策划职务,加上自己的兴趣和经验,配合公司的培养,一定可以胜任工作安排.

三.未来五年生活规划---立足公司:做综合素质全面的公司多面手和专业过硬的攻坚者

经过公司的试用期(3个月),必须能够胜任编辑一职.我相信这五年生活中将是一个必须经历、也是对个人成长很有好处的圆梦过程,在这样一个圆梦的过程中,既可享受到生活的丰富多彩,又可不断锻炼提升自己的专业复合技能和职业素养,为自己真正成为一个既能胜任企业中的专业技能岗位,又可在合适的时候,将自己在文学方面的爱好、文字方面的专长、对生活的敏锐观察触角有机地结合起来.具体规划如下:

1;学历、知识结构:不断提升自身综合素质层次,将专业技能熟练运用到专业实践,全面熟悉期刊创办.编辑.发行相关环节,与公司一道,为把办进期刊前100强;

2;个人发展、人际关系:在这五年里,结合工作需要,以公司的旅游网站为平台,注重\"旅游输入\"的发展宗旨,学习网络商务,网络管理技术和宣传渠道,主动融入市场推广平台,并具备发展商机的敏锐嗅觉.

3,生活习惯、兴趣爱好:与广大客户交流,坚持每天认识一个新客户,同时养成良好的个人习惯,并坚持参加健身运动,增强体质,为更大的挑战做准备;

4,业务素质:两年内学好粤语和商务英语,不断向高素质人才层次迈进.三年内能独立编辑和开展栏目策划,五年里把编辑栏目办成拳头项目;三年内把自己塑造成经验丰富的会展策划人才;四年内把\"节庆中华会展\"策划成和旅交会一样的名牌会展,形成大规模,带来高效益.

四、未来五年职业规划---融入市场:做高效的职业人士和市场宠儿

根据自己的兴趣和所学专业,就未来五年工作规划如下

1,熟悉适应(1年):相信自己的选择和管理者的安排分工,迅速熟悉并适应自己的工作,用平静的心态迎接工作的挑战,用感恩的心回报社会的赐予,用进取的心勇攀专业的高峰; 认真研读公司文化,了解公司发展战略,并与自己的职业发展密切结合.提高自身文化涵养,大力普及自己的城市文化水平.通过一年时间,我必须要成为公司期刊的得力干将,对稿件采写.加工修改相当熟悉和精确,采编栏目成为公司的形象.

2,融入开拓(2年):时间就是金钱,知识就是力量,经验就是财富,怀着紧迫的使命感,以孜孜不倦的敬业态度把自己和公司融为一体,荣辱与共,休戚相关 .进一步钻研专业知识,提升工作效益,为公司创造业绩,从市场和消费者需求出发,不断开拓进取,屹立同行之林;在作好编辑的同时,积极面向市场,注重策划知识修养.成为公司出色的会展策划师.协助公司会展策划部把\"节庆中华会展\"做成品牌,同时积极开发城市特色产品,具备全立体进行城市推广和无障碍粤语交流的素质.

3,攀登晋升(2年):细节决定一切,有了宏观的工作效益和技能,还要注重细节素质的适时培养:

服务高于一切,有了一定的工作岗位和高度,更要以服务带来公司的品牌价值.在着两年年,我应该具备以下素质: 无障碍的商务英语交流;编辑工作得心应手;为公司造出高端市场效应.

五、未来五年的事业规划---迈向海外:做成功的期刊编辑和会展策划师

专心以魅力中国行商务有限公司为事业平台,和公司一起成长.

1,自我定位:按照现代管理学的四类人才分类,我认为自己是“一”字形人才,主要特点是知识面广,缺点是专业技能有所欠缺。为此,我应该坚信\"勤能补拙\",发挥自己的知识优势,迅速掌握专业技能,并熟练运用到工作中.使自我定位提升档次.

2,价值实现:积极争取学习和进步的机会,按照公司的宏观发展规划和自己的人生规划相结合,努力胜任自己的工作,善于运用公司提供的职场条件,把公司业绩,自我价值和社会价值统一起来,用战略的眼光阶段性的为自己估价,以及时发现自己的差距和明确自己的奋斗方向.3,事业修养:诚信是金,从进入职业生涯的第一天,就要按照诚信的原则办事;注意人脉积累,成功,除了自己的奋斗外,离不开外人的帮助;善于取经,虚心向上司和同事以及客户求教,分享别人成功的经验;实践出真知,把自己的工作始终放进市场的海洋中,让上司以动态的眼光及时评价自己,请朋友适时指出自己的不足.

4,五年前瞻:五年下来,我应该在魅力中国行商务有限公司的培养下,和公司荣辱与共,一同成长,成为一名熟谙同行发展趋势和相关操作领域业务,能熟练和各客服和谐沟通,能为公司创造可观的经济效益,并以坚定的信念热爱自己从事的工作,同时在负责的相关编辑栏目中作出大家认可的行业眼光评判,能影响一定的市场导向,并把自己的工作当成一种责任,为相关服务对象提供有效的权威指导,将编辑的栏目打造成品牌,使策划的项目成为同行的指向标.

六、结束语

科学规划,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!相信在魅力中国的五年,我必将和公司一道,经过时间的洗礼,变得更加璀璨夺目.

第18篇:个人未来五年规划

个人未来五年规划

一、前言

职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:

二、自我分析

勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心,善于观察,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。有时比较固执,工作经验不足,知道自己的优点和缺点在那。

三、自我评价的缺点和改正

遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通,向同事、领导请教,经常学习。

四、未来5年人生职业规划

1.争取用壹贰年时间将初级和中级职称考过

2.其余几年时间努力学习专业方面的知识

第19篇:个人未来五年职业规划

个人未来五年职业规划

一、前言

职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:

二、自我分析

勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心,善于观察,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。有时比较固执,工作经验不足,知道自己的优点和缺点在那。

三、自我评价的缺点和改正

遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通,向同事、领导请教,经常学习。

四、未来5年人生职业规划

根据自己的兴趣和现在的工作,在未来会向人力资源管理方向发展。围绕这个方向,本人初步规划如下:

时间:2011年-2015年

成果目标;通过实践学习,熟练掌握基本的人力资源管理各大模块的知识,流程及相关内容。职务目标:人力资源经理

能力目标:具备人力资源领域其中一个或几个相关模块的理论基础,通过基础工作具有一定的实践经验;接触了解其他模块人力资源活动。

经济目标:年收入4万元—6万元;

第20篇:公司未来五年发展规划

公司未来五年发展规划

目标:

① 五年内成为市级连锁内装公司,成立四家分店;

② 拿到装修行业三级资质,争取拿到装修行业二级资质;

③ 五年后公司单年总销售额达到1800万,分店最低单年销售额达到150万。

具体规划:

第一年:总店完成200万年销售额。

第二年:总店完成400万年销售额;年底办理三级资质。

第三年:总店完成600万年销售额;年底确定两家分店(A、B)地址,以及分店管理人员。

第四年:总店持续600万年销售额;A、B两家分店各完成150万年销售额;年底确定另两家分店(C、D)地址,以及分店管理人才。

第五年:总店完成800万年销售额;A、B分店各完成300万年销售额;C、D分店各完成200万年销售额;年底公司筹备二级资质相关事宜。

--上海XX建筑装饰设计工程有限公司-- 2011/01/06

2011年全年月份业务额分布表

注明:2010年0

2、0

3、04三个月为首批业务员实习期(之后业务员实习期均为三个月),实习期工资中不包含“薪金标准”中的“特殊薪金”部分,过了实习期工资按公司分配个人业务额达标程度,评定是否加入“特殊薪金”这一部分。

--上海XX建筑装饰设计工程有限公司

-- 2011/01/06

未来五年反腐工作重点心得体会
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