推荐第1篇：水暖工岗位职责
水暖工岗位职责
1、水暖工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。水工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证给排水专业的冷水系统、热水系统、污水系统、雨水系统、暖气系统；消防专业的喷淋系统、消火栓系统；空调专业的冷冻水系统、冷却水系统、冷凝水系统；洗澡池水系统；洗衣房水系统正常运行和安全，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、水暖工负责酒店生活水泵房、地下消防水泵房、冷冻机房（水泵及管道等）、锅炉房（水泵、水箱及管道等）、设备负一层加压泵房、设备九层消防气压泵房、消防水箱、污水泵维修保养、运行及其机械设备和房间清洁卫生，负责各餐厅水系统及酒店所有管井的维修保养和房间清洁卫生及后勤区域维护。
3、水暖工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题，会排除该专业出现的一切故障。
4、严格执行设备保养制度，保证工作质量，按时完成任务，处处节约成本。接到设备维修通知需迅速、及时到位，维修完毕后立即返回工程部待令。
5、发生故障时，服从主管和领班的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班，交接班时，必须将维修情况交待清楚，才能下班，确保酒店正常营业。
6、坚守岗位，有事离岗必须征得工程师同意才能离开。服从指挥，对上级安排的工作负责。
7、维修人员违反制度，拖延时间造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
8、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
推荐第2篇：学校水暖工岗位职责
学校水暖工岗位职责
一、加强业务知识学习，具备相关的业务知识和技能，熟悉和掌握相关设施的结构和操作。
二、负责学校供水、排水、供暖系统及相关设施、设备的管理和维护。
三、对所管工作范围，坚持每天巡查一遍，发现问题及时汇报，及时维修；杜绝滴、漏、跑、冒现象；对安排的维修任务，要按时保质保量完成，并清理好维修现场。
四、规范程序，科学操作，严格遵守安全生产各项规章制度和劳动纪律，不进行任何违章违纪影响安全的操作。
五、爱护设备、配件和器材；厉行节约，精打细算，合理技巧的利用好旧物，减少开支，杜绝浪费。
六、增强服务意识，遇有突发性维修任务，做到随叫随到，及时处理，提高工作效率。
七、注意维修工具的保养、保管，保持工作间的整洁卫生。
八、完成学校交办的临时性任务。
推荐第3篇：工程维修水暖工岗位职责
成都富翔物业管理有限公司
工程维修水暖岗位职责
1．在工程组长的领导下开展工作，服从工作按排，认真负责的完成所分管工作。
2．负责物业区内水网系统保、维修、维护及水道疏通工作。
3．按照工作指领和工作规程进行下列工作：
1）每天一次巡回检查、查看有无跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时修整；
2）每旬一次巡回检查给排水设备；
3）及时疏通系统内各水道管路；
4．为用户提供维护、安装服务。
5．完成组长交办的其他工作。
成都富翔物业管理有限公司
二〇〇七年八月
推荐第4篇：水暖工总结
在本年度工作中，我继续严于律己，认真遵守各项操作规程，积极履行自己职责。
为所辖小区业主排忧解难，认真做好管道的维修保养，我职院小区住房设备老化严重，为防范事故发生，保障广大业主生活工作顺利，在无报修时定期对我所管辖区域的各种管道进行了检查，并主动帮助一些行动不便的老年人进行管道的维护保养检查，得到了广大业主的认同与赞扬。在冬季时，配合中队领导及各服务人员对小区内暖气管道进行了多次试压，多次维护，并积极配合抢修了多次水暖漏水事故，保证了居民生活的祥和安定。另外我牺牲自己的休息时间，利用自身住校的优势，主动承担了每周一到周五的服务队夜班值班工作，保证了服务队工作的顺利开展。
推荐第5篇：水暖工典型事迹材料
生活服务处水暖工典型事迹材料
刘洪光今年五十多岁了，胖胖的身材，一米八十多的大个子，加上二百多斤的体重，是大杨树林业局生活服务处的一名水暖维修工人，人们都亲切的叫他老刘。一部响个不停不关机的手机，一个装满维修工具的维修包是陪伴老刘工作的“宝贝”。
老刘在大杨树林业局工作了三十多年了，冬天的时候，供暖对大杨树而言是必须的，而暖气出故障往往是居民们最闹心的事情了。小到暖气不热，大到管道跑水，老刘总是热心的在接到报修电话的时候第一时间赶往故障现场，无论是早上凌晨接电话，还是晚上半夜接到电话，总是保持着电话开机，并随时待命的状态。尤其是晚上半夜经常会有暖气漏水或者别的水暖故障，那时候，老刘总是在接到电话后第一个赶到，并且因为晚上经常有水暖事故，晚上睡觉都穿着衣服睡觉，老刘说，这是因为可以更快的去故障现场。
在林业局兴林小区内经常有地沟里面出现故障，那时候，胖胖的老刘也总是会钻进地沟里，那胖胖的身材，在狭小的地沟内，灵活的干着维修工作，并且无怨无悔，有时候经常会在冬天干的满身都是水，一出门就都冻成了冰，浑身凉飕飕的，很是不舒服，但是老刘说，
他已经习以为常了，为了做好一个好的水暖工，一个好的务林人，再苦再累，都无怨无悔。
推荐第6篇：水暖工工作职责
水暖工工作职责
一、对所管活段，每周主动巡查一遍，对各单位报修的活和总务处布置的工作要心中
有数，分别轻重缓急，小修和急修活抓紧时间尽快安排修理，大修和缓修活要有计划地定期安排修理，防止长时间积压。
二、做好锅炉房、厨房、洗脸室、浴室、厕所和其他各处自来水设备的经常维修工作，遇有裂坏跑水和松动滴漏应及时更换修复。
三、定期检查各处下水道、沉淀井，遇有堵塞，要组织安排及时疏通，每年雨季前要安排掏挖雨水井。
四、具体管理好冬季锅炉房供暖工作：
1．安排开火前的准备工作。
2．开火后，每天检查锅炉房，了解炉泵运行、出回水温度、供暖时间、室内卫生等方而情况，及时帮助解决出现的问题。
3．每年巡查一遍暖气管道设备，对取暖期间暖气设备，遇有报修就及时修理。
4．供暖结束后要及时做好锅炉维修。
五、爱护设备和工具，注意保养，爱护水暖器材元件，注意节约使用，防止丢失浪费，不让任何人用公料干私活。
六、搞好清洁卫生，工作间保持整齐干净。
七、每天干活要有记录，以备总结。
八、完成总务处临时分配的其他工作任务。
推荐第7篇：水暖工述职报告
述 职 报 告 2013年9月本人十分荣幸的加入了一个富有朝气、蓬勃发展、欣欣向荣的团队，那就是中建一局二公司。期间在公司领导和同事的关心支持下，通过刻苦的专研学习完成了新公司，新环境，新工程，新角色的转变和适应。静心回顾这段工作，收获颇丰，现将我的工作情况总结如下:
一、工作态度方面 作为公司的员工，我本着以严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象。平时注重理论学习，在思想上要求积极上进，提高自己的个人素质。向理论学习，向专业学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论知识和业务能力，克服年轻气躁，做到脚踏实地。提高自己的主动性，不怕多做事，不怕做小事，踏实肯干，努力完成领导交办的各项任务，在点滴实践中完善自己。其次作为水暖专业工程师一定要有责任心，严格按照工程部的专业岗位职责要求去做，努力完成公司目标计划。
二、工程现场管理方面
1、作为水暖专业工程师这个角色，我认为应该是一个“协调管理大师”兼“技术人才”的角色，因此必须拥有比较全面的素质。在项目现场管理中需要认真学习机电部水暖工程师的岗位职责，熟悉各项工作的流程,在此基础上要有一定的过硬专业技术知识（包括各类规范要求和项目专业知识等），同时要了解相关行业的要求及一些基本做法，如新型设备，新型材料运用，并且精通于此方面，为公司树立品牌，也是非常重要的。
2、作为专业工程师要处理好与业主单位及分包单位的关系。除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决；对施工技术上的问题要当好参谋，不能袖手旁观；对于施工队的合法利益应给予保护。
3、要处理好与设计单位的关系。设计单位是工程的主要技术部门，要尊重和依靠设计单位，若对设计的不足须提出修改与补充意见，并告知甲方使设计更实际，更完善，还须征得设计单位的同意，并得到书面设计变更通知后方可执行
施工。
4、对工程从施工方案可行性研究、施工准备、施工实施到工程竣工的每一个过程、每一个环节都应有相应的技术管理措施和方法。做好图纸会审、技术交底等工作，尽最大可能减少因图纸失误造成的损失，把好材料进场关。作为专业工程师还应根据工程各分部、分项或各道工序的特点制定相应的检查及技术管理措施。如对隐蔽工程一定要跟踪管理，还要加强对施工队伍的管理，加强职业道德教育。落实责任制，做到每项工作有专人负责，定期召开质量管理现场会，及时解决施工中的有关问题。
总之，作为水暖工程师，所涉及到的部门多，行业多，项目多，繁琐的事情多，所以要想做一个合格的工程师应该不是一件容易的事，但我相信只要踏踏实实的做好每一项工作每一个步每一个道工序，我想离一名合格的工程师就不远了。2013年即将过去，我会尽心尽力地去做大量的工作，不论是分内还是分外的工作，虽然有些工作还是存在不足，与公司的要求存在差距，同时，在未来一年，项目面临着工程后期设备安装的繁重任务，但我将知难而上。今后的工作中，我会认真的去弥补不足，进一步提高自己的思想素质及个人的技能，为公司的发展做出最大的贡献。 水暖工长：
2013年11月23日篇2：水暖工典型事迹材料
生活服务处水暖工典型事迹材料
刘洪光今年五十多岁了，胖胖的身材，一米八十多的大个子，加上二百多斤的体重，是大杨树林业局生活服务处的一名水暖维修工人，人们都亲切的叫他老刘。一部响个不停不关机的手机，一个装满维修工具的维修包是陪伴老刘工作的“宝贝”。
老刘在大杨树林业局工作了三十多年了，冬天的时候，供暖对大杨树而言是必须的，而暖气出故障往往是居民们最闹心的事情了。小到暖气不热，大到管道跑水，老刘总是热心的在接到报修电话的时候第一时间赶往故障现场，无论是早上凌晨接电话，还是晚上半夜接到电话，总是保持着电话开机，并随时待命的状态。尤其是晚上半夜经常会有暖气漏水或者别的水暖故障，那时候，老刘总是在接到电话后第一个赶到，并且因为晚上经常有水暖事故，晚上睡觉都穿着衣服睡觉，老刘说，这是因为可以更快的去故障现场。
在林业局兴林小区内经常有地沟里面出现故障，那时候，胖胖的老刘也总是会钻进地沟里，那胖胖的身材，在狭小的地沟内，灵活的干着维修工作，并且无怨无悔，有时候经常会
在冬天干的满身都是水，一出门就都冻成了冰，浑身凉飕飕的，很是不舒服，但是老刘说，
他已经习以为常了，为了做好一个好的水暖工，一个好的务林人，再苦再累，都无怨无悔。篇3：水暖工总结
在本年度工作中，我继续严于律己，认真遵守各项操作规程，积极履行自己职责。
为所辖小区业主排忧解难，认真做好管道的维修保养，我职院小区住房设备老化严重，为防范事故发生，保障广大业主生活工作顺利，在无报修时定期对我所管辖区域的各种管道进行了检查，并主动帮助一些行动不便的老年人进行管道的维护保养检查，得到了广大业主的认同与赞扬。在冬季时，配合中队领导及各服务人员对小区内暖气管道进行了多次试压，多次维护，并积极配合抢修了多次水暖漏水事故，保证了居民生活的祥和安定。另外我牺牲自己的休息时间，利用自身住校的优势，主动承担了每周一到周五的服务队夜班值班工作，保证了服务队工作的顺利开展。篇4：水暖工工作职责
水暖工工作职责 1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 2.熟知管理项目水暖管路的布置和分布情况，掌握主要控制阀门的具体位置，以利于维修.维护工作的快速.准确进行。
3.负责本商厦给水.排水.排污的设施使用.维护.保养和管理工作。 4.水暖维修实行24小时值班制度.维修及时，随叫随到。保证维修质量并做好维修和测温记录，定期进行巡检及时反馈信息。 5.管路、管件维修好后及时通知相关部门，保持现场环境整洁。 6.努力学习业务知识，提高业务操作技能。 7.妥善保管维修用具.丢失.损坏时将根据情况承担相关责任。 8.确保水暖设施的安全使用和处于完好状态，对主要闸阀做好日常维护和检查工作，并作好记录。
9.负责水表的抄记工作，发现非正常用水行为应采取有效措施予以制止。 10.增产节约，修旧利废，努力降低成本。 11.遵守安全操作规程，加强设备运行巡检工作，以高度的责任心，搞好设备.设施的管理.维护.保养工作。杜绝事故发生。 12.了解中央空调管路走向.换热器位置并配合好空调工对中央空调的运行，养护，维修工作。
13 .积极配合各部门工作，完成领导交办的其他任务。篇5：水暖工职责
水暖工岗位职责
1、熟悉住宅小区内供水、供暖情况（包括地下管网），各种结构房屋的布局，水暖管线的分布及走向。
2、熟悉掌握各种供排水、供暖设施设备的安装及维修操作，严格执行操作规程，遇到问题能及时解决。
3、对设备仪表的运行情况进行定期检查，做好设备的运行记录。
4、对地下供水、供暖、管网进行定期检查，遇到冒、滴、漏等现象能及时处理并做好记录，熟悉排水管道的分布走向以及窑井的位置，定时对窑井清理。
5、接到客户报修及管理处派工单，能及时进行处理，做到维修率98%以上，并做好维修工作日志。
6、配合好绿化管理其它相关工作。
7、坚守岗位，按时上下班，做好交接班工作。
推荐第8篇：水暖工工作职责
水暖工工作职责
1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2.熟知管理项目水暖管路的布置和分布情况，掌握主要控制阀门的具体位置，以利于维修.维护工作的快速.准确进行。
3.负责本商厦给水.排水.排污的设施使用.维护.保养和管理工作。
4.水暖维修实行24小时值班制度.维修及时，随叫随到。保证维修质量并做好维修和测温记录，定期进行巡检及时反馈信息。
5.管路、管件维修好后及时通知相关部门，保持现场环境整洁。
6.努力学习业务知识，提高业务操作技能。
7.妥善保管维修用具.丢失.损坏时将根据情况承担相关责任。
8.确保水暖设施的安全使用和处于完好状态，对主要闸阀做好日常维护和检查工作，并作好记录。
9.负责水表的抄记工作，发现非正常用水行为应采取有效措施予以制止。
10.增产节约，修旧利废，努力降低成本。
11.遵守安全操作规程，加强设备运行巡检工作，以高度的责任心，搞好设备.设施的管理.维护.保养工作。杜绝事故发生。
12.了解中央空调管路走向.换热器位置并配合好空调工对中央空调的运行，养护，维修工作。
13 .积极配合各部门工作，完成领导交办的其他任务。
推荐第9篇：水暖工个人工作总结
在本年度工作中，我继续严于律己，认真遵守各项操作规程，积极履行自己职责。
为所辖小区业主排忧解难，认真做好管道的维修保养，我职院小区住房设备老化严重，为防范事故发生，保障广大业主生活工作顺利，在无报修时定期对我所管辖区域的各种管道进行了检查，并主动帮助一些行动不便的老年人进行管道的维护保养检查，得到了广大业主的认同与赞扬。在冬季时，配合中队领导及各服务人员对小区内暖气管道进行了多次试压，多次维护，并积极配合抢修了多次水暖漏水事故，保证了居民生活的祥和安定。另外我牺牲自己的休息时间，利用自身住校的优势，主动承担了每周一到周五的服务队夜班值班工作，保证了服务队工作的顺利开展。篇二：水暖工程师工作总结
述职报告
尊敬的公司领导 各位同事们：
随着时间的推移,2013年即将过去，在这年终岁末之际，对本人进入公司至今的这一段时间，自己的工作情况和心得进行总结。回顾这几个月的工作，在公司领导的带领下、各位同事的协助下、以及在各部门之间的配合下，我严格的要求自己，遵照公司的制度要求，始终坚持以认真诚恳高效的工作为自己的指导思想，尽心尽职的完成了每一项职责范围内的工作。现将这几个月来的工作情况进行总结，希望大家给予批评指正。
一、主要工作及质量控制：
在这几个月，我主要负责暖通工程安装，施工现场的管理及协调工作，以及配合经理对工程的竣工验收及室内采暖供热工作。作为一名水暖工程师，深知安装工程的质量合格与否，与原材料的使用密切相关。首先，我针对所有进场材料,半成品等,除做好对照标准和设计要求核查，对施工方提交的相关材质报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求的，严禁使用在工程中。在施工过程中，坚持每天对现场各楼号进行巡视，及时掌握各工种的施工情况，对所反映问题及时到现场解决，遇到疑问及时查阅规范和图集或与设计部沟通，保证正确、及时的处理现场问题，尽量减少对施工的影响，并且督促现场监理对各工序的质量情况进行跟踪控制。对于工程中的工序作业,做好日常的巡视,检查工作。对检查过程中发现的问题,及时通知监理及施工单位工程项目管理部,并督促落实整改及进行再次复检.，尽职尽责地做好工程施工建设的质量控制，并不定期的现场施工现场安全情况进行检查。除了腿勤嘴勤以外，还必须要拥有充分的专业知识及丰富的经验，才能做到处理随时可能出现的问题。
二、存在的问题及改进措施
工程于2013年开工，今年11月封顶，为了能够凸显商业风格特点以及使用方面的需要，建筑内部的有些部位和商铺，在原设计图纸的基础上，改变了原来的使用功能和布局，为配合这些变更能够顺利实施，安装工程中的部分管道及设备，也需要做相应调整，无形中增加了施工难度及不可预见的困难，这就要求我
们在下面的工程中，以不降低工程质量为前提，控制成本。
三.-工作概述及合理化建议：
总结过去，是为了更好的面向未来，通过总结，我个人感触及建议:
1、公司内部要发扬团队精神，一个人的能力毕竟有限，如果大家拧成一
股绳，形成合力起到“事半功倍”的效果。但这一定要建立在每位员
工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，
否则团队精神就成了一句空话；
2、加强公司各部门之间的沟通与配合，公司一盘棋，各有所侧重，分工
不分家，每个部门看似独立，实际上相之间存在着必然的联系，只有
多沟通，才能及时发现问题并加以纠正，这样做有效地发挥监督职能；
并能及时的把信息反馈到领导层，把我们的工作从被动变为主动；
3、要制定一套完善可实施性的工程管理制度，其中包括对监理单位、施
工单位，由上到下，严格执行。 四.明年的工作展望
安装工程已进入正式施工阶段，在明年接下来的工作中，我将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作有更大的提高，争取为公司创造更大的效益。祝：公司明年有更大的发展。
水暖工长：
二〇一三年十一月二十三日篇三：水暖工作总结
年 度 总 结
2011年本人十分荣幸的加入了一个附有朝气蓬勃、欣欣向荣的团队，那就是v地产。期间在公司领导和同事的关心支持下，通过刻苦的专研学习完成了新公司，新环境，新工程，新角色的转变和适应。静心回顾这段工作，收获颇丰，现将我的工作情况总结如下:
一、工作态度方面
作为公司的员工，我本着以严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象。平时注重理论学习，在思想上要求积极上进，提高自己的个人素质。向理论学习，向专业学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论知识和业务能力，克服年轻气躁，做到脚踏实地。提高自己的主动性，不怕多做事，不怕做小事，踏实肯干,努力完成领导交办的各项任务，在点滴实践中完善自己。其次作为专业工程师一定要有责任心，严格按照工程部的专业岗位职责要求去做，努力完成公司开发目标计划。
二、工程现场管理方面
1、作为甲方专业工程师这个角色，我认为应该是一个“协调
管理大师”兼“技术人才”的角色，因此必须拥有比较全面的素质。在项目现场管理中需要认真学习工程部水暖工程师的岗位职责，熟悉各项工作的流程,在此基础上要有一定的过硬专业技术知识（包括各类规范要求和项目专业知识等），同时要了解相关行业的要求及一些基本做法,如新型设备，新型材料运用，并且精通于此方面，为公司树立品牌，也是非常重要的。
2、作为专业工程师要处理好与施工单位的关系。除了监管与
3、要处理好与设计单位的关系。设计单位是工程的主要技术
部门，甲方工程师要尊重和依靠设计单位，若对设计的不足须提出修改与补充意见，使设计更实际，更完善，还须征得设计单位的同意，作出书面更改通知，施工单位方可执行施工。
4、对工程从施工方案可行性研究、施工准备、施工实施到工
程竣工的每一个过程、每一个环节都应有相应的技术管理措施和方法。做好图纸会审、技术交底等工作，尽最大可能减少因图纸失误造成的损失；把好材料进场关。作为专业工程师还应根据工程各分部、分项或各道工序的特点制定相应的检查及技术管理措施。如对隐蔽工程一定要跟踪管理；还要加强对施工队伍的管理，加强职业道德教育。落实责任制，做到每项工作有专人负责，定期召开质量管理现场会，及时解决施工中的有关问题。
三、对监理方的管理
由于目前的建筑市场很是不规范，监理所起的作用是微乎其微，根本没有办法与国外的监理相提并论，当然监理费低也是造成监理市场鱼目混珠的主要原因之一，另外在其工程中分包的项目过多，施工
单位无法从工程中得到更多的利润，再加上国家对房产公司的要求越来越高，因此将工程做细、做精，这就要求我们加大成本的管理力度，否则将很有可能被现实的市场所淘汰。在此我谈几方面的问题。
1、在施工的时候，甲方工程师不可能代替监理和施工单位的质检员来管理工程质量,工作重心应该以协调为主,但又不可以放松施工管理,所以要充分利用和管理好监理,所以要多看多学多问,不断提高自己的各方面能力,这样在管理工程时，会大大提高威信,也会赢得大家的尊重。
2、作为甲方工程师我认为对工地日常小事不要轻易表态,可改可不改的问题尽量尊重监理的意见,只有你尊重别人别人才会尊重你,而且这样你可学习一下总监处理问题的好的方式方法,对自己在业务方面的提高也会有好处.偶尔,在你有绝对把握的事情上你要大胆表达出你的看法,态度要坚决,不容置疑的坚决,这样别人恐怕即使有意见也不会表示反对了。如果监理方总是同施工方串通一气,对质量把关不严或是接受施工单位贿赂,作为工程师必须要有确凿证据好好给监理单位上一课,比如发函给监理公司或直接将监理公司老总叫过来将监理违规的事实摆给出他看,并要求他拿出处理意见. 总之，作为甲方水暖工程师，他所涉及到的部门多，行业多，项目多，繁琐的事情多,所以要想做一个合格的工程师应该不是一件容易的事,但我相信只要踏踏实实的做好每一项工作每一个步每一个道工序,我想离一名合格的工程师就不远了。篇四：水暖工典型事迹材料
生活服务处水暖工典型事迹材料
刘洪光今年五十多岁了，胖胖的身材，一米八十多的大个子，加上二百多斤的体重，是大杨树林业局生活服务处的一名水暖维修工人，人们都亲切的叫他老刘。一部响个不停不关机的手机，一个装满维修工具的维修包是陪伴老刘工作的“宝贝”。
老刘在大杨树林业局工作了三十多年了，冬天的时候，供暖对大杨树而言是必须的，而暖气出故障往往是居民们最闹心的事情了。小到暖气不热，大到管道跑水，老刘总是热心的在接到报修电话的时候第一时间赶往故障现场，无论是早上凌晨接电话，还是晚上半夜接到电话，总是保持着电话开机，并随时待命的状态。尤其是晚上半夜经常会有暖气漏水或者别的水暖故障，那时候，老刘总是在接到电话后第一个赶到，并且因为晚上经常有水暖事故，晚上睡觉都穿着衣服睡觉，老刘说，这是因为可以更快的去故障现场。
在林业局兴林小区内经常有地沟里面出现故障，那时候，胖胖的老刘也总是会钻进地沟里，那胖胖的身材，在狭小的地沟内，灵活的干着维修工作，并且无怨无悔，有时候经常会
在冬天干的满身都是水，一出门就都冻成了冰，浑身凉飕飕的，很是不舒服，但是老刘说，
他已经习以为常了，为了做好一个好的水暖工，一个好的务林人，再苦再累，都无怨无悔。
推荐第10篇：水暖工试用期工作总结报告
在本年度工作中，我继续严于律己，认真遵守各项操作规程，积极履行自己职责。
为所辖小区业主排忧解难，认真做好管道的维修保养，我职院小区住房设备老化严重，为防范事故发生，保障广大业主生活工作顺利，在无报修时定期对我所管辖区域的各种管道进行了检查，并主动帮助一些行动不便的老年人进行管道的维护保养检查，得到了广大业主的认同与赞扬。在冬季时，配合中队领导及各服务人员对小区内暖气管道进行了多次试压，多次维护，并积极配合抢修了多次水暖漏水事故，保证了居民生活的祥和安定。另外我牺牲自己的休息时间，利用自身住校的优势，主动承担了每周一到周五的服务队夜班值班工作，保证了服务队工作的顺利开展。篇二：水暖预算试用期工作总结 试用期工作总结 2014年5月13日，我通过面试，来到xx公司工作，不觉已经工作两个月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。
一、主要工作 在确定工程造价时，坚持以现行的计价规范为依据，按照施工合同和招投标文件的规定，根据竣工图、结合现场签证和设计变更等进行审核。 (1)结算：搜集、整理好结算所需资料。结算审核是造价咨询企业以发包方提交的工程竣工资料为依据，对承包方编制的工程结算的真实性及合法性进行全面的审查，所以工程竣工资料的真实、完整、合法性直接关系到审核工程价款的正确与否。主要结算有颐园恒升地热结算、一期宏源消防结算、维特奥洁具结算。 (2)深入现场：全面掌握工程动态。结算审核不能只是对图纸和工程变更的计算审核，还要深入现场，细致认真的核对，确保工程结算的质量。造价工程师要掌握工程动态，了解工程是否按图纸和工程变更施工，是否有的洽商没有施工，是否有已经去掉的部分没有变更通知，是否有在变更的基础上又变了。如发现问题，出现疑问逐一到现场核实。在审核维特奥温泉水预处理进度款的时候，因为没有及时深入现场导致设备安装单价判断错误，还好有关总和部门经理的细心指导后经现场核实及时纠正了错误。 (3)工程量的审核。工程量是一切费用计算的基础，工程量的真实性对工程造价的影响很大，因此工程造价审核的重点首先放在工程量的审核上。实施审核时，应在熟练掌握工程量计算规则的基础上熟悉施工图纸，全面了解工程变更签证。审核工程量时应审查有无多计或者重复计算，计算单位是否一致，是否按工程量计算规则计算等。因特摩尔消防改造工程量、布朗新风工程量全部到现场进行核实。 (4)现场签证的审核。现场签证往往是承发包双方争议最多也是容易出问题的地方。对于现场签证的审核应遵循三个原则：首先是客观性原则，不仅要审查有无承发包双方的签字与意见，而且要审查签字、意见的真实性；其次是整体性原则，应把签证事项放入整个工程的大环境中加以考虑，避免工程量的重复计算；第三是全面性原则，不仅要审查签证事项发生的真实性，而且要审查签证事项发生数量的真实性。公司签证全部现场进行审核。 (5)材料的审核。对材料进行审核时主要审查有无价格不实，主要材料和特殊材料的定额用量是否按图纸和定额标准计算，是否提高材料损耗率等。对那些可以据实调整的材料直接审查施工企业的原始票据，特别对装饰材料要加强审核力度。对施工期限较长的工程，材料价格浮动较大，审核是否根据施工合同规定的材料价格确认办法结算。 (6)定额套用的审核。首先，审核定额的选用是否正确、合理。其次，审核定额的使用过程是否严谨，有无错套定额现象。套用定额分为直接套用与换算套用。对直接套用的审核，审查套用定额有无就高不就低或多套定额的问题；对换算套用要审查是否按规定进行换算及换算方法是否合理、正确。最后审查是否存在忽略定额综合解释，不根据说明换算系数等情况。 (7)变更项目价格审核。工程单价，尤其是变更项目的单价应按照以下原则计取：第
一、合同中已有适用于变更工程的价格，按合同已有的价格变更合同价款。第
二、合同中只有类似于变更工程的价格，可以参照类似价格变更合同价款。第
三、合同中没有适用或类似于变更工程的价格，由承包人提出适当的变更价格，经工程师确认后执行。
二、学习成果
1、新的施工技术及工艺；
2、建设工程造价管理理论与务实；
3、相关法律法规、典型案例。
学习的目的是为了应用，在以后的工作中，我会认真考虑将所学习的新技术充分应用，让工作更是一层楼。
三、工作方式、方法的改进
随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得更好的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这几年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是预算人员所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通是决定预算人员平庸或优秀的关键因素。在这两个月所做的工作全力以赴和严谨、细致的工作态度应该是我工作方面最大的收获。
四、缺点与不足
回首之前的一些工作，也留下了一些遗憾、懊悔，需要我引以为戒。比如：缺乏独立承担责任的勇气。遇到问题，喜欢请教别人解决，而不能果断地做出决定。冯工腿不好的时候，整个项目落到了我的肩膀上，刚开始的时候，觉得任务太重，对自己没有信心。后来自己接管过来，解决了一个一个的问题，才发现事情没有自己想象的复杂，我缺乏独立承担责任的勇气。还有，我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我需要面对施工方、领导，需要与别人沟通。
工作总结
三个月的试用期转眼就过去了，这段我人生中弥足珍贵的经历，将给我留下精彩而美好的回忆。我很荣幸成为中天城投集团贵阳房开有限公司的新员工，能够参与“中天未来方舟”这一超大盘的建设，为此贡献我的一份力量，我感到无比自豪和光荣。
试用期即将结束，首先我要非常感谢公司给我这个工作平台，能在这个工作平台上施展自我的机会，能够继续我的筑梦之路，我感到十分幸运。同时感谢公司领导和同事在这段时间里给予我的宽容、支持和帮助，在领导和老员工耐心的帮助和关怀下，我很快熟悉公司工作流程，适应新的工作环境，融入团队，进入工作状态。让我在工作中学习和成长，学到了许多专业知识和处理工程相关事宜的方法，提升自己各方面的能力，获得了许多宝贵的工作经验。现对这段时间以来的工作情况作一份工作总结如下：
一、工作情况及工作内容汇报
任职以来，领导先安排我在b区负责现场临水临电的工作、后调到f区主要是负责f7及f2组团的现场安装施工相关工作。报到后，在b区领导的指导及老同事的带领下，我熟悉施工现场及施工概况，与施工单位，乌当供电局下属施工单位，项目零星班组等工作人员进行对接协调，完成了三号坝鼓风机备用电源的改造、四号坝鼓风机电源架设，b6组团内一台630kv的箱变报装等工作。至调到f区后，在这两个月时间以来，才真正作为甲方现场代表一职管理建筑内安装工作，深知自身的工作任务之重，始终告诫自己一定要勤奋工作， 不负领导的期望。用一周的时间熟悉施工图纸，在老同事的带领下熟悉施工现场与两个组团的施工单位主要管理人员及监理单位负责人进行对接，了解现场的实际施工进展、工程概况及工期计划等情况。向领导请示我工作的任务，熟悉工作流程等，及时到工地熟悉现场，抽空查阅施工图等，做好这些工作以便工作的开展。 f7组团总建筑面积148645m2，包括一栋高层办公楼（地上29层）和三栋高层商住楼（地上24~27层），地下1层（功能为车库和设备用房）,1栋设有5层商业裙房，2~4栋底部局部设有商业用房及配套公建用房；f2由两栋高层公寓楼、imax巨幕影城及2~4层商业地下室组成，建筑面积116600 m2。
我调到f区时，f7组团所有楼栋结构已经封顶并进入安装高峰阶段，
2、
3、4号塔楼竖井内喷淋立管、消火栓立管及采暖立管均已经安装完毕，楼层喷淋支管、采暖支管已安装完毕。正在安装楼层给水支管，阳台及厨房排水立管，地下室消防、喷淋主环管及排水干管安装。至今楼层给水支管，阳台及厨房排水立管，地下室消防、喷淋主环管及排水干管已基本安装完毕。接下来还有给水主管安装，1号办公楼的给排水、消防水系统的安装，
2、
3、4号楼卫生间排水管的安装，地下室给水泵房、中水房、消防水泵房设备及管道安装工作，系统调试试压工作，消防验收工作，竣工验收工作，室外综合管网施工等。在时间段，任务重的情况下，要努力完成公司及领导下达的任务，使f7组团能在交房节点时间保质保量交房。 在管理f7组团的两个月中开展的主要工作有： 1.全面监督施工现场的安全、质量、进度等，通过现场巡查，及时发现各
类问题（如发现安全隐患，专业间线路布臵不合理，施工质量不合格，施工进度滞后等）第一时间通知施工单位进行整改完成，必要时下发工作指令单或工作联系函，并向领导汇报情况；
2.完成领导安排的工作，如编制f组团工作计划及工期对比梳理，现场情况汇报，核对排水管出户标高与室外排水管标高、室外排水管接入市政排水管标高是否满足排水要求，查阅收集消防工程验收具备哪些条件等； 3.与施工单位管理人员及监理协商处理现场图纸技术问题，配合技术部对施工图纸与施工现场不符地方进行现场查看，解决实际问题，在我的层面处理不了的情况下向领导汇报，并与相关部门协调沟通并及时跟进，得出结果后组织落实； 4.切实解决在施工过程中因设计考虑不周，造成电气配管与水暖、消防、通风、煤气等管道相碰的问题，协调统一，指导施工。处理并落实设计变更单，参加现场收方工作，处理工程上的工作联系函及技术联系函等工作； 5.现场各项工作协调，负责施工过程中重要部位及隐蔽工程检查验收，确保材料品牌、型号规格符合设计要求，确保施工工艺符合相关施工规范。严格控制关键施工工序及施工间歇时间；
6.组织分包单位（煤气、中水设备安装）进场，解决分包临住、临水及临电，协调工作面，与施工单位进行专业工程技术对接工作； 7.复核施工单位上报的材料申报计划，重点复查材料名称、规格型号及品牌是否符合图纸设计及公司要求。复核每月上报的月工程进度量，重点核查是否为实际进度量，相关过程资料是否通过报审； 8.参加晚上李总主持的水电安装各专业知识梳理，对各专业在施工中易出现的关键问题、施工工艺及施工中主要注意事项进行交流学习。达到怎么才能看懂、审清一套完整的图纸，并深入了解其设计意图，提前准备施工过程中所具备的一切条件，避免施工中出现各种矛盾，造成不合格工程及返工工作。
而f2组团在我到任职之时
1、2号楼地下室结构施工已经完成，其中1号楼施工至5层，2号楼施工至3层，f2-imax影城的地下室结构施工由于钢结构图纸尚未设计出来而处于半停工状态，该区域施工至负二层后便处在等待钢结构图纸及施工的阶段。f2组团今年的工期目标为结构封顶，目前f2地下室施工除钢结构区域未施工完成外，其他位臵均已完工，1号楼施工至9层，2号楼施工至7层。
在管理f2组团的二个月中开展的主要工作有： 1.对现场施工的安全、质量、进度进行监管，协调施工现场的事情； 2.对现场施工进行巡查，参与现场隐蔽工程的验收工作； 3.处理工程来往函件及图纸设计变更等，参与工程现场收方工作； 4.与技术部，设计单位对工程的技术问题进行沟通，并及时跟进，得到结果后，在施工现场组织实施等。
二、明确岗位职能，充分发挥自己潜能
作为房开公司的新员工，相关工作及流程并不十分了解。因此，对待工作我不敢懈怠，我需深入现场，了解工程中的过程程序，要求自己做到把工作中所遇到的问题和不妥当的处理方式记下来，吸取经验教训。在工作中遇到大问题或者困难就向老同事或领导请教，耐心听取他们意见和建议。明确岗位职能，
充分发挥自己潜能，不断改进工作方式，才能更好的服务于工作。作为甲方现场代表一职，我做到了以下几点： 1.每天核查施工班组及人员配备，并了解其进度情况。若进度迟缓，不能满足节点要求，立即寻找原因。如果是因人员配备不够，要求施工单位加人或加班加点。若是其他因素引起，及时协调各相关人员配合处理，在我层面不能处理的，就尽快上报领导层面；2.协调好施工单位、监理单位、设计单位、专业分包单位等相关单位的关系，充分为现场服务，尽量避免各单位在工作相互配合上出现脱节现场，从而更好的把握好管理方向，尽量使施工现场能够合理有序的进行施工，减少在施工过程中的不利因素，使工作得以推进；3.施工中关键部位或关键工序的施工，做到提前到达旁站位臵，检查施工准备工作，及时、完全真实地作好书面的记录。对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作；4.在收到图纸或者变更单时应做好技术交底，这是施工技术管理中的中心环节，应当重视；5.注重对现场收方原始资料和照片的留存，施工组织设计及施工专项方案的留存归档、现场施工质量照片的留存、现场施工进度照片的留存等工作，做到后续工作有据可查；6.作为甲方现场代表，我清楚的认识到要管理好现场施工，既要搞好现场管理，又要搞好现场服务工作。要做到把施工现场急需放到第一位，及时为施工现场提供并且创造有利的条件，才能最大限度地保证生产条件，才能更好地保质保量完成工作；7.作为甲方代表要随时抽检进场材料及构配件的质量，施工过程质量，施工工艺流程及施工安全。对发现的问题及时做出裁定并要求整改，提出书面处理意见；8.作为甲方现场代表，在施工现场代表的是公司利益，应该考虑如何才能把工作做得更篇四：试用期工作总结 试用期满工作总结
在试用间，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，遵循高等教育发展规律，本着“立足岗位，创先争优，特色鲜明的高水平教学研究型大学”的主题实践活动，有计划、有目标，积极参加学校组织的各类培训、教育和学习活动。始终坚持尊师重教、实事求是、开拓奉献、真抓实干，围绕学校和学院的工作重心，努力提高自己的文化水平和专业知识，认真学习、领会党的“十八大”精神，认真学习校党委提出的“突出一个中心、坚持两个原则、确保三个导向、发挥四项作用、建设五项工程”的工作目标。以学校和学院的可持续发展为目标，加强理论和专业知识的学习，逐步提高自己的管理能力，更好地为教学科研提供优质服务。
工作态度方面：立足本职岗位，始终保持工作的积极性、主动性，实事求是，敬业、负责、勤奋、敢于创新、善于学习，时时刻刻动脑，全面观察思考，以高度责任感、使命感严格要求自己， 坚决执行学校及学院的各项文件精神，坚决执行学院党政联席会议和“三重一大”制度，紧密配合学院班子成员，努力办好学校、社会满意的矿业学院。
工作作风方面：坚持执行“两个务必”，在工作中力求重实际、干实事、求实效，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，以身作则、勤奋廉洁、勤俭节约、敢于承担；在实际工作岗位上，始终保持不骄不躁、不耻下问、善于动手、勤于动脑，始终贯彻落实上下联动、协调高效、整体推进的工作作风。
主要工作成果如下：
1、准格尔校区的校区维修、绿化及基本建设工作。利用暑期对整个一期工程进行了系统的维修，包括屋面防水、散水、暖气、室内外装修、门窗、消防管道、排污管道以及其他零星工程约43万元。
2、学院组织教师、学生、物业人员200人次，对教学楼西侧预留用地、喷泉、教学区主干道行道树下空地22000㎡进行了全面绿化，并自行设计加工各类木制花箱26组，既美化了校园 ，又起到了很好的防沙固基作用。
3、为了解决准格尔校区学生缺乏活动的场所，建设了临时的篮球场地，丰富了学生的课余生活。
4、准格尔校区地处大路新区，社会功能不完善，为了满足后勤食堂储藏冬菜的需求，建设了临时冬储菜窖。
5、为了解决四六级外语考试学生总得回到呼市校区考试的问题，准格尔校区内建设46间标准化考场。
6、制定学院食堂管理制度，物业管理制度、后勤财务管理制度、应急预案、物业监管方案、工程维修协议、食堂例会等；食堂内部人员管理实现了责任落实制和责任追究制度。餐厅内部组织框架分明，各项工作分工明确，责任落实到人，实现“零交叉，全覆盖”。
7、安装用友财务软件1套，规范财务管理工作；
8、在食堂楼梯间建设一卡通收费站，方便师生存卡；
9、积极与校计财处联系，开通饮食公用专用账户，保证食堂有序、合理、合法运营，开通圈存业务、完成与网络中心的对接；
10、转换经营思路，加强成本核算，使食堂运营逐步走向正规；
11、改造、安装9间公寓挂暖，保证学生正常越冬；
12、完成物业合同签约、续约工作；供暖合同的确认、签订工作；体育场施工合同。
13、成功的引入了银行自动提款系统等学生生活设施
14、在学院、基建处和万通集团的共同努力下，对我院一期工
程存在的质量问题进行了集中整改。
15、完成室内消防系统的维修和启动。
16、及时制作、安装了1354个纱窗。
17、完成2013年春季植树工作及水暖电网等检修工作。
18、顺利完成了学校、学院交办各项工作任务。
总之，在试用期期间，我坚决执行学校及学院的各项文件精神，坚决执行学院党政联席会议和“三重一大”制度，严格执行学校经济责任审计制度，严格执行财经法律法规及各项财务制度。在实际工作中，坚持原则、以身作则、不徇私情，严把工程质量关，严格控制后勤经费开支，不假公济私、不铺张浪费，能自觉以共产党员的标准严格要求自己。但在实际工作中仍存在的缺点和不足 ，主要表现在以下几个方面
1、政治理论学习、思想觉悟、先进性意识有待进一步加强；
2、实际工作中与人沟通、协作能力较弱，需进一步提高；
3、全面管理后勤工作的专业知识、实践能力还需进一步强化、提高； 2013 年 4 月 11 日篇五：水暖工典型事迹材料
生活服务处水暖工典型事迹材料
刘洪光今年五十多岁了，胖胖的身材，一米八十多的大个子，加上二百多斤的体重，是大杨树林业局生活服务处的一名水暖维修工人，人们都亲切的叫他老刘。一部响个不停不关机的手机，一个装满维修工具的维修包是陪伴老刘工作的“宝贝”。 老刘在大杨树林业局工作了三十多年了，冬天的时候，供暖对大杨树而言是必须的，而暖气出故障往往是居民们最闹心的事情了。小到暖气不热，大到管道跑水，老刘总是热心的在接到报修电话的时候第一时间赶往故障现场，无论是早上凌晨接电话，还是晚上半夜接到电话，总是保持着电话开机，并随时待命的状态。尤其是晚上半夜经常会有暖气漏水或者别的水暖故障，那时候，老刘总是在接到电话后第一个赶到，并且因为晚上经常有水暖事故，晚上睡觉都穿着衣服睡觉，老刘说，这是因为可以更快的去故障现场。 在林业局兴林小区内经常有地沟里面出现故障，那时候，胖胖的老刘也总是会钻进地沟里，那胖胖的身材，在狭小的地沟内，灵活的干着维修工作，并且无怨无悔，有时候经常会 在冬天干的满身都是水，一出门就都冻成了冰，浑身凉飕飕的，很是不舒服，但是老刘说， 他已经习以为常了，为了做好一个好的水暖工，一个好的务林人，再苦再累，都无怨无悔。
第11篇：水暖工班组工作进度计划表
水暖工班组工作进度计划表
7.月30日前所有排水安装完毕。
8月1日-8月15日给水、热水主干管、立管安装。
8月15-8月25日给水、热水干支管安装。（PPR管安装） 8月25日-8月30日给水、热水干支管打压试验。
9月1日-9月15日暖气主干管安装。
9月10日-9月20日雨水管安装
9月15日-9月25日暖气立管安装。
9月25日-9月30日暖气干立管打压试验。
10月1日-10月10日卫生间安装蹲便。
10月6日-10月15日地下车库压力排水及污水泵安装。
10月10日-10月25日暖气片安装打压试验。
10月25日-10月30日地下水箱间配管。
11月1日-11月15日管道保温
11月15日-11月25日小便器及其它洁具安装。
11月25日-11月30日维修调试清理。
以上进度要看土建进度表
江苏建安劳务有限公司水电安装队2013年7月
第12篇：管道施工、水暖工作业
交底内容：
(一)安全常规教育：
1.对所有施工人员必须进行入场前的安全教育，考试合格后,成绩造册登记，方能上岗；
2.施工人员进入现场必须戴合格的安全帽，系好帽带，锁好扣带；
3.施工人员在作业活动中严禁穿拖鞋、赤背（女职工禁止穿高跟鞋）；
4.施工人员在施工现场禁止吸烟、追逐打闹，禁止酗酒后进入施工现场；
5.施工人员必须遵守国家的法律、法规和企业的规章制度以及劳动纪律。
(二)管道施工与安装
管道的运输工具一定要符合要求，在运输过程中必须把管道捆绑牢固，防止掉下伤人，在卸料过程中一定要注意安全。
1.露天沟槽内管道安装，首先要检查沟槽的深度、宽度是否符合技术交底要求，该放坡的要按比
例放坡，不得偷工减料，违章作业。
(1)对管道进行焊接，电焊工一定要持有效证件上岗，开用火证，设防火设施。电焊机要做到上
盖下垫（防雨、防晒、防砸），要有漏电保护节能器，双线到位，二次线不得超过30米。焊把线不得有破损和裸露现象。把周围的易燃易爆物品清理干净，防止火灾；
(2)在沟内焊接过程中，地面一定要有旁站人员，如有危险立即通知焊工，防止安全事故发生；
(3)电焊工要正确使用劳动保护用品，穿工作服、绝缘鞋，戴绝缘手套、护目镜；
(4)夜间施工要有足够的照明，并有旁站人员，做好记录；
(5)管道内焊接时，操作人腰间要有保护绳，一旦有危险时旁站人及时将人拉出管道外；
2.楼内管道安装（地下室、人防及各层、段）：
(1)在未施工前要检查低压照明是否符合要求（36V、24V），照明线路是否架空（高度2米以上），
照明灯泡必须有防护罩，照明线必须用两芯电缆，不得用其他电源导线代替；
(2)电焊机必须安装在干燥的地方，最好垫起来，有漏电保护节能器，双线到位，不得超过30m，
焊把线不得破损、裸露，不得拖地，必须架起来，防止触电；
(3)电焊工正确使用劳动保护用品，穿工作服、绝缘鞋，戴绝缘手套和护目镜。要带有效证件持证上岗，开用火证（注明部位），设防火设施，必须设旁站人员，做好记录；
(4)施工高度超过2米（含2米），必须系好合格的安全带，高挂低用。使用架子必须验收合格，使用人字梯（最好是木梯），梯腿必须防滑，拉线不得小于8#铅丝强度；
(5)施工工具必须装在工具袋内，不得上下抛掷，防止伤人；
(6)洞口有管道安装，一定要把下方的洞口盖好，防止掉物伤人，或焊渣飞溅引起火灾。
3.气焊：
(1)气焊工必须穿戴好防护用品，持有效证件上岗，开用火证，配备防火设施，清理周围的易燃易爆物品，防止发生火灾；
(2)两瓶在运输过程中不得混装，做到轻装、轻卸，不得碰撞，夏天不得在阳光下暴晒，乙炔瓶严禁倒置，两瓶的距离不得小于5米，两瓶距用火的距离不得小于10米。乙、氧气表、乙炔表必须灵敏有效。
4.水暖工：
在安装小型管道中，一定要遵守安全操作规程，套丝、锯管一定要注意安全。登高作业和电焊工一样系安全带，架子、梯子的安全要求一样。
第13篇：修缮服务中心水暖工职责
1.协助中心完成校内修缮、零修任务，对学院的水暖设施应主动及时进行日常保养，确保各种设备的正常运转。 2.应认真执行学院及后勤管理处、修缮服务中心制定的各项规章制度。 3.积极学习政治理论和专业技术，提高自己的理论水平和工作业务能力，以便更好的为广大师生员工服务。 4.对学校用户及维修的任务必须做到维修及时，服务热情周到。 5.应精心护理好学院的水暖管道设施，做好节能工作，修旧利废，节约原材料。采取各项措施，避免跑、冒，滴、漏等能源浪费。 6.配合中心积极搞好节水宣传工作。 7.接受并努力完成领导交办的其它工作任务。
第14篇：重温岗位职责体会岗位安全责任
重温岗位职责、体会岗位安全责任
进入安质系统以来，通过近两年的工作体会让我深知安全工作是一个十分严肃的问题；不管是工作或者生活安全时刻伴随我们每一个人。作为XXX一名安质人员我深刻悉知自己岗位的重要性，如何做好自己本质工作、如何保证本项目参建人员人身安全；“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针重要思想为指导，全面贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，坚持“安全第
一、预防为主”和以人为本的方针，紧紧围绕“学习法规、强化人员培训；执行标准、落实制度、办法及各种安全措施；严抓细管、奖罚分明；规范行为”的工作重点；杜绝“人的不安全行为及物的不安全因素”确保实现公司及本项目年度安全生产责任目标。
根据本岗位安全责任，应从一下方面做好安全管理工作；
1、对施工过程中检查监督安全重点部位的安全技术措施落实情况是否到位；各工机具、大型设备及临边防护是否落实到位，特种岗位人员是否持证上岗、作业过程中有无“三违”现象发生；检查过程中发现上述问题将对责任人进行教育，根据现有制度及办法适当处罚；确保本项目施工作业安全。
2、做好内页资料管理；建立本项目特殊作业人员管理台帐，及时了解特种作业人员持证上岗情况，做好动态管理；下发工种及工机具安全操作规程，对工人进行岗位安全教育、日常教育，上级有关文件、通报传达工作。及时纠正忽视安全生产的思想，指导工人正确使用工机具、安全设备及防护用品的正确佩戴；
3、定期、不定期参加经理部组织的安全检查，对检查提出的问题督促作业对进行整改，并验证。发现施工现场有重大隐患危机人身安全的不安全隐患及时进行制止，组织人员撤离危险区域，及时向安全生产领导小组汇报
情况。
4、指导工人正确使用氧气、乙炔等易燃易爆及有毒物品；施工现场的临时用电是否按“一机一闸一漏一箱”要求进行配制，有无安装漏电保护器。检查过程中若发现一起处理一起，现场立即签发了整改通知书，并严格按“五定”原则落实整改；
5、深入检查现场作业人员佩戴安全帽及临边高空作业是否正确佩戴安全带。特种设备及重要施工部位有无悬挂安全警示标识。
本岗位安全责任关系到整个项目的施工安全；轨道车运输、起重吊装为经理部重大风险源，明年施工生产任务异常烦重，安全形势会更加严重，工程质量创优会难上加难，鉴于存在上述客观现实的问题，本人根据有关管理文件要求对危险源辨识与评价进行动态管理，及时发现和整治重大风险源。加大人员培训力度、现场检查力度、处罚力度、加大责任追究力度，同时对检查出的问题整改落实与奖惩挂钩，切实抓好施工现场存在的问题，根除质量安全隐患，杜绝事故发生，确保XXXX安全、优质、高效的实现全年安全质量目标。
XXXX项目经理部
安质部：XXX
2013年12月17
第15篇：岗位职责新
仓库主管岗位职责
1、严格执行公司管理制度，熟练掌握公司管理平台的操作；
2、直接对经理负责，完成经理下达的任务；
3、负责仓库整体的工作事务，与公司其他部门的协调及沟通；
4、审订和修改仓库的工作规章和管理制度；
5、检查和审核仓库各岗位员工工作进度及工作绩效；
6、负责物料的收、发、存及账目管理；
7、配合财务部做好盘点工作，及时调整帐务，做到帐实相符。
8、完成领导交办的其他工作
调度员岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责各部门派车单及材料申请单的受理和汇总工作；
3、负责对派车单及材料送货单作计划，并根据计划进行调度工作；
4、负责材料运输的调度工作；
5、负责对车辆的调度工作；
6、负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作；
7、负责各驾驶员的工资核算；
8、应秉着合理、公平、公正的原则执行调度工作；
9、完成领导交办的其他任务。
仓库管理员（材料）岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；
2、负责仓库日常管理事务，向上级主管汇报工作；
3、负责所管辖区域范围内的5S及收、发、存明细账目的记录工作；5S”是整理、整顿、清扫、清洁和素养；
4、需按先入先出的原则存、发材料，在搬运材料的过程中轻拿稳放，预防搬运过程中的人为损坏；
5、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
6、材料出库必须凭有相关部门领导签字的材料领用单，发货时按单发货，确保每次发货的正确性，对于手续不齐者，一律拒发；
7、管理员收货时要仔细核对材料的规格及数量、检验材料的质量，发现不合格的材料，坚决退货，严格把好质量关；
8、验收后的物资，必须及时按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
9、严禁私自借用仓库物品，严禁私自处理公司废品或成品；
10、完成领导交办的其他任务。
仓库管理员（设备）岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；
2、负责项目部及家聚集成部的设备的管理，与相关部门做好协调和沟通；
3、设备入库时必须核对设备的品牌、规格、型号、数量、质量，与单据相符时及时入库，并做好标识；
4、入库设备需妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报；
5、设备出库必须凭相关部门负责人签字的出库单出库，出库时须核对备的品牌、规格、型号、数量；
6、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗；
7、完成领导交办的其他工作。
出纳员岗位职责
1、认真遵守《中华人民共和国会计法》，依照会计原则，管好财务资金；
2、严格执行财务管理制度，照章办事，不搞特权；
3、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。每日终了时依据当天的现金凭单登记“现金日记账”，并清点库存现金，并对现金完整负责；
4、负责银行支票的领购保管，负责银行存款的收付业务，每月月底向银行索取“对账单”核对银行存款发生额及余额，向会计人员上报 ；
5、支票由出纳保管，在支票领用时，出纳要在支票领用簿上登记填写日期，用途，支票号码，金额，领用人签字，支票付款需先审后付，财务印签由会计出纳人员分别掌管；
6、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
7、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误；
8、支付（包括公私借用）每一笔款项，不论金额大小均需审批人批准签字，审批人外出应由出纳设法通知，同意后可先付款后补签；
9、及时清理账目，督促因公借款人员及时报账，杜绝个人长期欠款；
10、负责公司各类发票的购买、开具和保管；
11、会计人员应当履行监督，审核职能，定期或不定期对出纳人员实施抽查盘点。
会计岗位职责
1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；
2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设；
3、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料；
4、依据《会计法》及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析；
5、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系；
6、协助出纳作好工资、奖金的发放工作；
7、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准；
8、定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用；
9、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发；
10、定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施；
11、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案；
应收款专员岗位职责
1、负责每月和年的应收帐款的统计记录，完善回笼档案；
2、审核统计并登记各部门转交的合同和其他收款资料；
3、根据合同和收款资料，按付款期限跟踪预付款或进度款是否按期到帐；
4、通过电话催促客户和发出《货款催付函》给客户；
5、每月做一份报表向上级汇报工作进展情况，配合协助其他部门人员工作的展开；
6、完成领导交办的其他工作。
资料员岗位职责
1、贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制；
2、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料；
3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档；
3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作；
4、协助配合其他部门工作人员进行相关事务性工作；
5、完成领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
1、负责项目施工过程的中安装质量、安装进度已经文明施工的检查和控制；
2、负责项目施工过程中出现的安装质量问题进行处理和分析，并针对较大质量问题做好反馈，提出改善方案；
3、负责项目标准、检验规章的执行和实施，并参与起草有关的检验规章的草案；
4、对客户抱怨做好应急对策及防止再发生处理；
5、完成上级交办的各项工作。
预算员岗位职责
1、准确实时编制好施工图（施工）预算，准确核算工程量及套用定额，做好工料剖析，并实时做好预算主要实物量比照任务；
2、掌握对项目中所用的材料、半成品的价钱，以便更好的完成预算工作；
3、根据项目负责人的要求绘制施工竣工图。
4、完成领导交办的其他工作
核算员岗位职责
1、负责公司内部系统的管理及维护，确保公司管理平台正常运行；
2、掌握每个项目的预算量及实物量，根据预算量控制实物量，对超过预算量的项目进行检查并分析原因；
3、掌握和调查市场情况，对项目所用的工具设备、材料、半成品进货价钱，进行常常的询价任务，从而控制公司运行成本；
4、完成领导交办的其他工作。
内勤（驻项目部）岗位职责
1、做好项目部日常事务，负责本部门文件的管理和存档工作；
2、负责项目部会议安排工作，人员的统计及安排；
3、负责项目部工资结算单的审核、汇总；
4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，负责办理员工的入职、辞职等手续；建立员工档案资料；
5、负责公司所有员工社会保险及意外险的缴纳、变更、注销手续，意外保险的理赔；
6、负责公司车辆保险的缴纳、车辆事故的理赔；
7、完成领导交办的其他工作。
内勤（驻维修部）岗位职责
1、做好维修部的日常事务，负责本部门文件的管理和存档工作；
2、热情接听每一个客户来电，耐心详细的解答用户的咨询。记录用户反映的问题，并与用户约定好具体上门时间；
3、及时安排每一个维修，严格掌握修理时间，一般故障不超过48小时，疑难故障通常不超过72小时，缺件机不超过2星期；
4、要了解客户一些投诉问题的基本常识，以便及时给客户作出回答，对于一些技术难度较大和重要以及有影响的投诉，应及时向领导反映，同时向用户表示歉意和安慰，得到准确的处理意见后立即帮用户处理；
5、熟悉各空调厂家的安装费、维修费结算流程，审核每一张安装卡、维修单；
6、凭有效单据（如空调安装卡、维修单等）及时与厂家进行费用结算，保证资金及时入公司帐户；
7、负责各品牌的配件领用、退回、销售及管理工作，要及时领用维修所需配件并清理各品牌的在库旧件确保配件资金的流动。登记好每笔配件的销售清单，以便查阅；
8、完成领导交办的其他工作。
内勤（驻家居集成部）岗位职责
1、做好家居集成部的日常事务，负责本部文件的管理和存档工作；
2、接收百诚未莱的信息单并及时安排人员进场，开具派车单上交综合管理部；
3、热情接听每一个客户的来电，耐心详细的解答用户的咨询，记录用户反映的问题，并与用户约定好具体上门时间，及时将需维修的用户资料反馈到维修部；
4、审核并汇总各区域管理员上交的调试报告及安装合同，审核无误后及时转交给应收款负责人，确保公司及时收款；
5、完成领导交办的其他工作。
第16篇：(新)岗位职责
党委秘书职责：
1、做好领导的参谋和助手，了解情况和动态，起草学院党委工作计划、总结、报告等文件。管理院党委公章。协助健全学院党委和研究生日常管理的规章制度。
2、协助学院领导组织、安排学院党委召开的各种会议和活动的准备工作，作好记录，并督促检查工作的执行情况。
3、指导、检查、督促、协调各党支部及时做好入党积极分子的确认、培养、建档工作。负责起草入党积极分子培训班的计划，并组织实施。
4、认真查阅、核对各党支部发展党员工作的各项程序材料。做好党委审批前的发展对象谈话工作，以及预备党员的考察、转正工作。组织预备党员进行入党宣誓。
5、按照校党委的意见开展党建活动，负责组织对党支部委员的培训，管理党支部建设，指导党支部开展活动。
6、做好党员基本情况的信息统计，做好党费的收缴、组织关系的转接和组织档案的归档工作。
7、负责党委宣传等日常事务的处理。团委书记工作职责：
1、负责学院团委工作，并指导研究生会开展工作，定期召开团委工作会议，研究部署工作。
2、负责全院团员研究生的思想政治工作，组织全院学生的理论学习，开展主题教育，负责团组织的宣传阵地建设。
3、负责团的组织建设，抓好团干部队伍和团员的教育管理。指导团支部工作，负责团费的收缴和管理。
4、做好优秀青年的推优入党工作，开展各项研究生活动，组织指导研究生参加各类社会实践、学术科技、志愿服务以及创新创业类等活动。
5、协助做好学院党委的宣传等日常工作。
6、完成学院领导交办的其他工作。研究生就业工作职责
1、全面负责研究生的就业工作，组织开展研究生就业指导、就业服务和毕业教育活动；
2、根据国家的就业方针、政策和规定以及就业主管部门的工作意见，制定研究生就业工作办法，规范研究生就业工作行为；
3、负责毕业研究生的资格审查和信息统计工作，并按时将信息上报主管部门；
4、为用人单位和毕业研究生提供政策咨询和信息服务，组织开展毕业研究生与用人单位的“双向选择”活动；
5、负责毕业研究生的推荐工作，对签订的就业协议实行监督管理；
6、按照就业主管部门的要求编制毕业研究生就业派遣方案；
7、组织毕业研究生鉴定，办理毕业研究生的离校手续；
8、组织开展毕业研究生的调研活动，沟通学校与用人单位的联系；
9、完成就业主管部门布置的其他工作。研究生奖助工作职能
1、根据国家的方针、政策和规定以及上级主管部门的工作意见，制定研究生奖助工作办法，并进行宣传和落实；
2、负责研究生国家奖学金、学业奖学金、企业奖学金、双优生等研究生的评优工作的组织、评定和发放工作。
3、负责研究生国家助学金、三助工作、临时困难补助的评定、审核和发放工作。
4、协助学校相关职能部门做好家庭经济困难研究生的助学贷款工作。
5、做好研究生新生入学绿色通道的组织协调及审核工作。
6、完成学院领导交办的其他工作。
研究生党团办公室（一级管理）
1、制定研究生思想政治教育工作规章制度、计划，研究、探索研究生思政教育和日常管理工作的内容、途径和方法。
2、负责研究生党支部建设和研究生党员教育、管理工作，指导研究生党支部开展入党积极分子培养、教育和发展工作，做好研究生党员发展和预备党员转正等工作。
3、负责研究生奖助贷补（国家奖学金、国家助学金、学业奖学金、企业奖学金、双优生、三助工作、助学贷款、临时补助等）的组织、评定工作。
4、负责研究生的就业工作，组织开展研究生就业指导、毕业生教育以及生源地审核、就业协议书管理、就业信息发布、派遣方案的确定、毕业生政审、就业率统计等就业日常管理服务工作。
5、负责研究生迎新、毕业离校、户籍、医保、走读、留宿等日常管理和服务工作。
6、负责研究生学生干部的队伍建设，组织研究生会和各研究生学生组织开展各类社会实践、学术科技、志愿服务、创新创业以及文体等活动。
7、完成上级和有关部门交办的其他工作。
思政、学生管理 一级管理（研究生院）
1、指导全校研究生党建、团建及调研工作，收集、整理、了解研究生思想动态，并依照国家相关政策制定研究生管理方面的规章制度。
2、组织学校层面迎新及入学教育、毕业教育、安全稳定教育、学风和学术道德建设等研究生思想政治教育活动，并指导各培养单位开展相关工作。
3、负责全校专（兼）职研究生辅导员队伍的管理工作。
4、负责组织评定全校研究生各类评奖评优工作；研究生国家助学金、“助研、助教、助管” 审核、发放工作；临时困难补助金的管理、发放工作。对各学院奖助政策的执行进行检查、监督和管理。
5、负责指导全校研究生会工作、科技学术服务和社会实践活动。
6、配合招就处做好研究生的就业工作。 二级管理（学院）
1、具体负责本单位研究生党建、团建、管理和服务工作。
2、具体负责本单位新生入学教育、毕业教育、安全稳定教育、学风和学术道德建设等研究生思想政治教育活动。
3、具体负责本单位研究生辅导员的日常管理。
4、具体负责本单位研究生各类评奖评优、研究生国家助学金、“助研、助教、助管”、困难补助人员的推荐与管理工作。
5、具体负责本单位研究生社团、科技学术服务和社会实践活动。
6、负责本单位研究生思想政治鉴定、就业指导及就业派遣基础数据采集等工作。
7、配合后勤管理处做好本单位研究生宿舍管理工作。综合办公室职能
1、制定我校关于研究生工作的各项规章制度；
2、协助院长开展研究生院日常行政工作；
3、负责研究生学院经费预算，业务费及其他经费的管理和划拨工作；
4、负责学院文件收发、管理与归档及档案管理工作；
5、负责学院网络运行与维护及学院信息化建设；
6、对外接待与联络，会议通知、会场安排等后勤保障，各类会议记录、纪要及对外宣传；
7、研究生院工作计划、工作总结的汇总、统稿与上报工作；
8、学院科室人员考勤记载及信访接待工作，学院离、退休人员的联络与服务工作；
9、协调各科室做好研究生毕业生档案寄送工作;
10、完成领导交办的其它工作。 行政秘书
1、协助院长、副院长协调全院行政工作；
2、与校、院及相关部门的协调、配合工作；
3、全院信息、数据和资料的汇总和上报；
4、研究生学学院印章、及国定资产管理工作；
5、研究生学学院各类报表、信息、文件的管理工作；
6、负责工会活动的具体组织工作；
7、完成领导交办的其他工作。档案资料室
1、负责各种文档—文件、资料、试卷、毕业论文等的及时收集、整理、登记工作，进行分类保管存放。按要求定期将需归于大学档案馆的文件资料整理、提交、归档。系统编制档案资料目录，方便查找；
2、负责毕业证、学位证、学生证等空白证件的保管发放工作。
3、负责学位服的保管、清洗和发放收回工作。
4、负责档案室各种物资设备的管理维护工作，重视安全防患，做到卫生整洁，负责院领导指定公物的登记工作，定期清查，发现问题，及时报告；
5、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密材料的保密义务；
6、完成领导交办的其它工作。研究生招生办公室职能
1、研究生招生有关管理规定文件的制定；
2、负责全校博士研究生、硕士研究生招生计划制定和落实；
3、负责招生宣传，组织报名、入学考试、阅卷等工作；
4、负责调剂、复试、体检、录取及档案调阅，新生报到资格审查；
5、所有研究生招生有关数据下载、整理和上报备案。
6、负责会同有关单位对研究生导师年度招生资格条件认定和审查。岗位1（主）职责：
1、根据国家核定的招生规模，编制本校的研究生年度分专业招生计划；
2、组织培养单位编制博、硕士招生简章、专业目录；
3、审核硕士研究生考生报名、录取资格；
4、硕士免试生推荐、接收办法制定；
5、组织博士、硕士研究生入学考试初试命题、印卷、评卷工作；
6、硕士研究生录取名单处理和上报工作；
7、研究生入学报到的资格审查工作；
8、研究生报名录取数据有关汇总分析，研究生招生政策研究，为学校编制研究生招生发展规划提供政策建议；
9、完成院领导交办的其它工作。岗位2（副）职责：
1、研究生招生宣传及咨询；
2、硕士免试生推荐、接收的实施；
3、审核博士研究生考生报名、录取资格；
4、博士研究生入学初试考务、复试工作；
5、硕士研究生入学考试复试命题、印卷、评卷、考务和体检工作。
6、硕士研究生余缺生源的调剂工作；
7、研究生定向培养协议的签订、执行。
8、博、硕士研究生政审工作，新生各种档案调阅、整理工作；（此项工作是否放在党团委那边比较合适？校院二级管理试行后，此项工作是否放在培养单位？）
9、研究生招生网页建设和日常维护工作；
10、完成院领导交办的其它工作。培养办
1、负责组织制定研究生培养方案；
2、负责组织开展研究生教学研究和改革；
3、负责教学队伍建设、课程建设和研究生信息管理系统建设；
4、负责组织研究生导师指导经费和研究生教师教学工作量的核算；
5、负责研究生毕业证书的制作、管理及发放；
6、负责组织、指导研究生的课程安排、选课、考试、成绩、检查、试卷管理等日常教学教务管理；
7、负责研究生学籍管理。一．学籍：
（一）研究生花名册的管理；
（二）研究生注册报到管理与检查；
（三）研究生日常学籍的管理；
（四）研究生学籍异动的办理与审核；
（五）研究生请假的管理与审批；
（六）研究生证和火车票优惠卡的管理；
（七）研究生毕业生电子摄像的组织；
（八）研究生毕业资格的审查；
（九）研究生毕业证书的制作；
（十）研究生学籍学历的电子注册；
（十一）研究生毕业生成绩单的打印；
（十二）研究生毕业生学籍档案的收集。二．教务：
（一）研究生选课的安排与管理；
（二）研究生课程教学的组织与管理（研究生公共课程教学的具体安排，研究生专业课程教学的开课审核）；
（三）研究生课程教学检查；
（四）研究生培养方案制定的指导与审核；
（五）研究生课程建设的组织与管理；
（六）研究生课程免修与异地修课申请的受理与审核；
（七）研究生教师工作量和研究生导师指导经费的统计与审核；三．考务：
（一）研究生课程考试的组织与管理（研究生公共课程考试的具体安排；研究生专业课程考试的宏观指导）；
（二）研究生英语六级考试报名的组织；四．信息：
（一）研究生课程成绩管理；
（二）研究生教学信息发布；
（三）研究生信息管理系统运行与维护；学位办：
1.在校学位评定委员会的领导下，结合本单位实际，贯彻执行国务院学位办和省学位办的工作方针和决议。
2.统筹管理全校学位工作。研究拟订学位与研究生教育政策文件;拟定学科学位点发展规划并组织实施;参与制定学位与研究生教育教学改革方案;参与制定研究生教育发展规划。 3.组织评审各类学位授予权。
4．组织对全校硕士、博士学位授予质量和研究生培养质量进行监测和评估。
5.负责学士,硕士,博士学位证书管理工作。6.承办校学位评定委员会的日常工作.学位办工作职责：
1.根据《中华人民共和国学位条例》，学校办学目标和总体规划，起草有关学位工作的规章制度和相应的文件。
2．负责全校博士研究生、学术型硕士研究生、专业学位研究生、高校教师、同等学力人员及成人本科申请学位的授予与管理工作。 3.负责博士生、硕士生导师的遴选及有关专家的推荐工作。 4.负责导师的日常管理及考核工作。
5.负责组织优秀学位论文的评选上报和抽检工作。
6.负责组织对全校硕士、博士培养质量进行跟踪、监测和评估工作。7.研究生学位档案归档和学位信息上报。
8.贯彻落实学校的既定学科建设规划，组织各学位授权点制定建设规划及实施方案。
9.负责校学位评定委员会会议组织工作和其他日常事务。10．完成研究生处领导交办的其他工作。 学科评估办
1．负责制定有关学位授权点建设和评估工作的各项管理规章制度。 2．负责学位授权点合格评估和专项评估工作。
3.负责学位授权点合格评估工作的外单位专家选聘、评估和接待工作。
4．负责学校学位授权点的迎评促建工作，统筹规划评估工作，研究制订评估工作方案。
5.负责制定学位授权点动态调整的工作方案。6．完成研究生处领导交办的其它工作。 专业学位室
1．负责在职专业学位研究生和同等学力申请硕士人员的管理工作。 2．组织审核在职专业学位培养方案、教学计划及个人培养计划的制定，并检查执行情况。
3．组织在职专业学位研究生公共课的教学和考试。
4．负责检查在职业学位研究生的日常教学和培养质量，并接受上级主管部门对专业学位教育的检查和评估。
5．负责实践基地建设及各专业学位研究生实践实习工作。 6．负责专业学位研究生督导工作。 7．完成研究生处领导交办的其他工作。 分团委书记岗位职责
1、根据党委、校团委的工作部署和要求，结合学生实际，制定、实施团的工作计划，并及时总结。
2、抓好团的组织建设，做好团员信息统计和档案管理工作。定期召开分团委成员会议，传达上级指示，讨论、布署和检查工作，及时向上级部门汇报工作。
3、负责全院团员、青年的思想政治工作，组织开展形式多样的政治学习和形势政策教育，提高团员、青年的政策水平和理论水平。
4、健全团内生活制度，组织开展各类考核评优活动。
5、及时掌握团员、青年的思想状况，及时发现、处理团员青年思想上带倾向性的问题，不断研究新情况、解决新问题。
6、负责向党组织推荐优秀团员做为党的培养、发展对象。
7、指导学生会经常开展适合青年特点的文化、体育、娱乐活动，活跃学生的业余文化生活。
8、根据上级有关规定，做好团费的收缴、管理和使用工作。
9、做好团的信息、材料上报和档案整理工作。
10、完成上级部门交办的其他工作。研究生会各部门职责
基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。 主席团
组织研究生会（简称研会）全体成员为同学服务。安排工作计划，组织有益身心健康的活动。及时向研究生处汇报工作情况，协调研会各部积极开展工作，并进行管理考核。
1.主 席：负责研会的全面工作，并主持召集学生会议，制定研会工作计划。及时向研究生处汇报研会工作情况，保持与研究生处的密切联系，接受研究生处的指导和帮助。
2.副主席：协助主席做好研会各项工作，明确责任分工，并对各分管部门的工作全面负责并给予帮助。完成主席交付的任务，主席不在时可暂代其职。 研会办公室
1.档案的建立和管理；2.研会公共财务的管理；
3.负责研会网站的建设和维护，维护好研会网络宣传平台；4.根据主席团意见起草研会各种文件； 5.负责研会内部的成员考核工作；
6.负责各种会议的召开准备和记录整理工作。7.协助研会其它部门开展工作。 学术部：
1.协助研究生处对学生进行学习目的、学风教育，养成良好的学习习惯。
2.对班级教师上课、学生学习情况及时反馈。3.组织同学进行学习经验交流。
4.组织学生进行学习方面的活动，以及专业技能竞赛。5.协助组织开展学术、科技、人文等方面的讲座。 6.协助研会其它部门开展工作。 宣传部：
1.积极宣传党的方针、政策，紧紧围绕学校的中心任务开展工作。2.积极宣传研究生举办的各种活动，扩大研究生的影响力。 3.负责媒体宣传工作。 4.协助研会其它部门开展工作。 文艺部
1.积极开展丰富多彩的群众性文娱活动，丰富同学们的业余生活，扩大研究生会的影响。
2.组织符合研究生群体特色的文娱活动。3.协助研会其它部门开展工作。 体育部
1.协助、组织学校田径运动会、足球、篮球、排球等各种重要赛事。2.组织学生开展业余时间的健身活动。 3.协助研会其它部门开展工作。 生保部
1.推进“自我管理”，负责日常寝室卫生和就寝情况的检查与评比；维持各项活动的现场秩序。
2.及时发现同学们生活中存在的问题，反映学生的意见、建议、要求。3.协助研会其它部门开展工作。 志工部
1.自主组织开展各种志愿者活动。2.协助研会其它部门开展工作。 网络部
1.负责研究生会微信平台的管理和消息推送。汇总整理同学通过微信平台提出的问题。
2.通过微信平台发起各种活动 3.协助研会其它部门开展工作。
第17篇：安全监理工程师岗位职责(新)（推荐）
总监理工程师岗位职责（安全监理）
(1) 主持编写项目安全监理方案，审批项目安全监理实施细则（包括高危作业专项安全监理实施细则），全面负责项目监理部的安全监理工作； (2) 检查安全监理人员的日常安全监理工作； (3) 审批施工组织设计（包括安全技术措施、专项施工方案、事故的应急救援预案等），分包单位资格，施工机械和安全设施使用； (4) 签发工程暂停令；
(5) 及时报告建设单位或政府主管部门工程项目安全现状；
(6) 参与或了解安全事故过程、会议和处理方案； (7) 组织编写并签发安全监理月报和项目安全监理工作小结。
安全监理人员岗位职责
(1) 在总监理工程师领导下负责项目监理部的日常安全监理工作；
(2) 负责编制安全监理实施细则（包括高危作业专项安全监理实施细则）；
(3) 协助建设单位与施工单位签订工程项目施工安全协议书；
(4) 督促施工单位健全和落实安全生产保证体系； (5) 审查专业分包或劳务分包单位资格，审查特种作业人员资格；
(6) 审核施工组织设计总的安全技术措施和临时用电方案、专项施工方案、事故的应急救援预案； (7) 督促施工单位做好逐级安全交底工作和安全自查工作；
(8) 核查施工单位施工机械和安全设施的验收手续； (9) 负责对施工现场的安全生产进行巡视检查，对高危作业的关键工序跟班监督检查，参加安全生产检查；
(10) 发现安全事故隐患督促施工单位按时整改，重大安全事故隐患向总监理工程师汇报；
(11) 记录安全监理日记，汇总安全监理检查信息，参与编写安全监理月报。
第18篇：水暖工班组劳务分包合同
暖卫工劳务分包合同
发包方：XXXX建筑工程有限公司（以下简称甲方）
承包方：XXX身份证号：（以下简称乙方）
遵照平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就暖卫工程劳务分包施工事项协商一致，订立本劳务工程分包合同。
一、工程概况：
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程内容：暖卫劳务分包
二、承包方式：
1、本工程采取包工不包主要材料方式承包。
2、甲方责任及义务：
（1）提供施工图纸，图纸会审，设计变更各1份，并进行技术交底；
（2）满足施工需要的电源；
（3）提供垂直运输机械；
（4）在施工中负责技术指导，技术复核以及质量监督检查，解决施工中存在的技术疑难问题；
（5）对施工现场施工人员进行安全技术交底；
（6）确保施工材料供应。
3、乙方必须自备施工所需机具和工具，满足施工需要。
三、承包范围：施工图纸所示所有水、消防及现场临时水工程的施工（不含喷淋系统）。
四、工作内容：
1、熟悉施工图纸，布置操作地点，领退料具,班组自检并配合受检，整个施工现场内一切所需材料、设备在整个施工过程中的装卸和运输（含人力运输、人力传递或机械配合运输，含超远距离运输及超高运输，含反复多次转运）。
2、配合其他土建班组及时完成隐蔽及预埋工作。并做到不影响下道工序的按时施工。
3、乙方应协助施工员及测量工定位放线，乙方根据甲方提供的控制轴线进行放样弹线。
4、捣制砼时派人跟班看护预埋线管及预留洞，防止线管被混凝土封堵及预留洞的位移，如发生以上现象均由暖卫班组自己负责疏通，返工材料由暖卫组自己负责。每个楼层施工完毕，应及时将剩余线管、管件等材料收回仓库，并将暖卫组施工所留垃圾清理干净，以不影响施工的验收，否则将由项目部派人清理，发生人工从当月人工费中扣除，垃圾运至地面甲方指定地点堆放。
5、除上述内容外，还包括以上未列出的而预算定额和劳动定额模板工程应包含的其他工作内容。
五、承包价格及付款方式:
1、根据土建实际建筑面积结算，工程单价:元/㎡。
2、付款方式：本工程完成后付给乙方工程款70%，其余工程款年底结清。
3、乙方借支工程款时，必须提供工人工资发放表，且有工人签字确认。
4、本合同约定单价，完全包含了乙方在施工期间可能发生的劳务、利润、安全、文明施工等风险因素，本合同在履行过程中，承包单价双方不发生调整。
5、本合同未注明的各项具体费用项目，如各项社会保险费、加班费（含节假日）、夜餐费、误工费（包括停电、停水、机械故障、政府部门要求停工、气候因素影响等）、暂住证费、施工现场以外的房租费、水电费、交通费等均包含在承包单价当中。
六、质量标准及有关要求：
1、质量标准：本工程质量必须达到《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2011）及相关验收标准，合格等级
2、质量验收：每道工序完成后，先进行自检，经甲方技术人员检查后，报建设、监理单位验收，每次验收必须一次通过，多验收一次，根据严重程度予以罚款。
3、质量要求：合格。
4、质量达不到合格要求，乙方应无偿返工，按期整改，整改后仍达不到合格要求，甲方有权解除合同，质量、安全保证金不退还，并赔偿甲方损失。
5、实施检验批验收制度，每完成一个工作节点，由甲方质检员（或安全员）组织，技术员，施工员，班组长参加，对本检验批进行检查验收合格后，由质检员（或安全员）签发合格证。此合格证做为乙方完成合格工程证明，做为申请工程款依据，未取得工程合格证，发包方有权不支付工程款。
七、文明施工要求：
1、文明施工，保持施工现场整洁，做到工完料尽场地清；文明工地检查时，乙方必须按甲方要求及时安排人员进行现场整改。如不及时安排人员整改，甲方将另派人员整改，工资加倍从乙方工程款中扣除。
2、在施工过程中无论发生何种情况，不允许乙方的作业人员和甲方及业主、相关的配合单位人员发生吵架、斗殴和围堵甲方办公室现象，发生矛盾应通过正常合理程序反映解决，乙方不能以任何理由干扰甲方人员的正常工作，否则发生一次，甲方有权处每次1万元以上的罚款。
八、安全要求：
1、严格按照安全操作规程要求操作，保证施工安全，杜绝工伤事故发生。在施工中因乙方原因若出现任何意外伤亡事故，造成一切经济损失和后果全部由乙方自负。
2、乙方施工人员进入施工现场必须戴好安全帽，发现未戴安全帽进入施工现场，每人每次罚款200元。
3、乙方施工人员进入施工现场必须穿工作鞋，不准穿拖鞋进入施工现场，发现穿拖鞋进入施工现场，每人每次罚款100元。
4、乙方施工人员酒后不准进入施工现场，发现酒后进入施工现场，每人每次罚款500元。
九、工期要求：
1、本合同工期从签订之日开始，按甲方管理人员要求按工期完成，乙方应完成合同约定承包工程范围，工程必须按期完成，工期每推后一天罚1000元。
2、乙方应在每3天内完成甲方总体施工进度的检查的要求，如达不到上述施工进度要求，乙方必须保证根据工作量所需工人上班作业，如连续3天内达不到工程量所需人员，甲方有权终止合同，乙方无条件退场，质量、安全保证金不退还，并在2天内带本班组工人退场后结算工资，工资按实际完成工作量的70%结算
十、管理要求：
1、上班期间班组负责人必须在现场，离开必须向项目部经理请假，如发现未在施工现场，又未经请假批准的，发现一次罚款500元。
2、班组人员必须服从甲方的管理。
十一、合同签订后，乙方如要解除合同，乙方无条件退场，质量、安全保证金不退还，承担造成甲方的所有损失。
十二、乙方施工的工程质量、安全、进度、文明施工必须达到甲方计划要求，否则甲方有权终止合同，工资按完成工作量的70%结算。
十三、其它：
1、临时停水、停电及雨天以及不可抗力原因造成停工、乙方自身原因造成的停工整改，或甲方由特殊原因有预先通知的停工，不增加任何费用。
2、进行施工人员的姓名造册应交甲方存档，并上交进场工人身份证复印件，未列入册的人员不允许入场作业。
3、乙方要加强对工人遵法守章教育，要爱护施工现场机具、材料。如发现乙方人员有偷盗或故意损坏甲方的材料、机具、设备等情况，处以加倍的罚款，并立即清理出场或移交公安机关处理，一切责任和经济损失由乙方负责。
4、乙方应加强对员工的法律、法规教育，在施工区域内和生活区内严禁发生打架、斗殴、赌博、嫖娼等违法事仵，不得有损甲方公司形象，否则无论何种原因，当事各方罚款1000元及一切责任由乙方承担，重犯或屡教不改或情节严重者移交公安机关处理。
5、乙方必须严格执行甲方制订的有关规章制度，如有违反制度者，甲方现场负责人有权作出罚款处理及责令乙方退场。
6、乙方无条件服从甲方召开的技术、安全、质量、进度和工地管理有关的会议。如无故不参加，每次扣款200元。签收甲方发出的文件、通告及有关文件资料。
7、凡有嬉酒、恐高症、心血管疾病、癫痫患者和不满十八岁的人员不准进场施工，不得有突发病史对工作有影响的疾病。
8、进场施工人员必须遵守甲方制定的工地规定，甲方提供宿舍。
9、工人因自身违反法律的所有行为后果均与甲方无关，由乙方或行为者自负。
10、工人在往返途中的交通或其它意外事故，均由事故的有关责任方承担，与甲方无关。十
四、其他约定
1、乙方在工人进场时提供工人身份证复印件，特种作业证复印件，工人劳动合同等。
2、劳务分包班组长借支工程时必须提供工资表，工人本人签字，班组长注写“以上工人工资发放完毕内容属实”再由班组长签字按手印。以上程序完成，甲方才予以借支工程款。
3、本协议一式二份，甲方执一份，乙方执一份，双方签字、盖章后生效，财务结算后失效。
4、合同争议的解决方式，本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商，协商不成由施工当地仲裁委员会裁决。
甲方（签名）：乙方（签名）：
合同签订日期：年月日。
第19篇：水暖工常用工具[小编推荐]
水暖工常用工具
一、量具
1．长度尺
长度尺是测量管线距离的工具。按种类可以分为：钢卷尺、皮卷尺、钢直尺。钢卷尺规格以长度划分，大钢卷尺有15m、20 m、30 m、40 m；小钢卷尺有l m、2m、3m、5m等。尺面上刻有米制线。
使用注意事项：
①钢卷尺使用时应防止折叠，并注意不得与电焊把手或电线朴碰，以防被电弧烧坏及发生触电事故。
②钢卷尺使用完毕应擦拭干净并涂油防锈。
③使用皮卷尺时，应适当拉紧，但不得用力过度，并注意零点位置。④不得用钢卷尺刮物或代替螺丝刀
2．角尺
角尺是用来检验弯管的直角、法兰安装的垂直度、画垂直线及型钢画线等。角尺的类型有宽座角尺、扁钢角尺、法兰角尺、万能角尺等。管道工常用的有宽座角尺和扁钢角尺两种。
(1）宽座角尺：它有长臂和短臂(宽座)两部分组成。长臂上有尺寸刻度。常用于各种类型钢的画线，以及检验法兰安装的垂直度：管道工用的规格有63mm×40mm、100mm×63mm、160mmXl00mm三种。
(2)扁钢角尺：扁钢角尺与宽座角尺的不同之处是，长臂和短贸使用同样规格、相等厚度的扁钢制成。其规格无一定标准。
一船按实际需要用宽20一50 mm(厚度3—5mm)的扁钢自制s扁钢角尺是管道工制作虾壳盖及熔制90。弯管时用的量具。使用角尺时，应轻放轻靠。严禁用角尺撞击核测物，使用完毕应擦拭干净，并涂油保存。
3．水平尺
水平尺用于测量水平度，有的水平尺还可测量垂直度。常用的水平尺有条形水平仪(水平尺)和框式水平仪(方水平)两种。水工用的是水平尺，它由铁壳和带水泡的玻璃管组成，在平面中央装有一个横向水池玻璃管，作检查平面水乎度用；另·个垂直水泡玻璃管，作检查垂直度用。玻璃管上刻有刻度线，管内装水并有气泡。气泡在玻璃管内浮动，当气泡在玻璃管刻度中间位置时，则说明已达到水平或垂直。水平尺的规格是以长度划分的，常用的规格有150 mm、200 mm、250 mm、300mm、350mm、400mm、450mm、500 mm、550mm、600 mm等几种。使用注意事项：
①使用水平尺前，应先在标准面上检查水平尺的自身精度洁被测物的表面。更不可作为其他工具使用。
⑤使用完毕，应擦拭干净，存放在工具箱内放在一起。
4．线锤
线锤用于测量立管和垂直度，形似锥形。在上部因中心有一个连接吊线用的接头，根据线锤大小配上适当粗细的线。线锤的规格
是以重量划分酌，管道工使用的规格一般在o．5k8一下。
1．手锤
手锤的种类及形式较多，水暖工常用的手锤是钳工锤(俗称奶子榔头)和八角锤(俗称大榔头)。手锤的规格是以重量(不连柄)来划分的，钳工锤有o．25k
8、o．5kg、o．75k
8、1．25kg、1．5k8等。
水暖工常用的是o．25—1．5k8中的几种。其手柄长度一般为300 mm。大榔头的规格有o．9一gk8等几种，水暖工常用的有1．3—1．8k8中的等几种。手锤多用于管子调直，铸铁管捻口、订洞、拆卸管道等。
使用注意事项：
①手锤平面应平整，有裂痕或缺口的手锤不得使用。
⑨手柄不得弯曲，不得有蛀孔、节疤和伤痕。木柄装好后，端头内应用楔铁楔牢，并经常检查，不得有松动现象。不得将手柄作扦杆来撬其他物体，以免使手柄造成暗伤、开裂或折断。
③手柄和手锤面上均不得沾有油脂。握手锤的手不准戴手套。手掌上有油或秆时应擦净。
2．凿子
(1)扁凿和尖口凿：水暖工常用的凿子有扁凿和尖口凿两种。扁凿主要用于凿切平面、剔除毛边，清理气割和焊接后的熔渣等；尖口凿用于剔槽子或剔比较脆的钢材。凿子一船用碳素工具钢、锋钢制造，一般长200mm。
(2)捻口凿：捻口凿用于铸铁管承插连接时填料的必备工具，用碳袁工具钢坡制而成。其规格以端面的厚皮划分，常用的有2mm、4mm、6mm、8mm、10 mm等五种，以适用于不同的承接对口间隙。
使用注意事项；
①凿子头部不得沾有油脂。
⑧不使用头部损坏的凿子，当发现凿子头部呈蘑菇状时轮磨掉后再用。
③凿切工件时，视线应集中于工件受凿部位上，否则易产生滑动而敲在手上。
3．钢锯
钢锯是锯割金属材料的一种手动工具。钢锯由锯弓和锯条构成
锅架，有固定和活动两种。目前一般采用的是活动锯架，这种锯架可装长度为200mm、250 mm、300 mm三种长度不同的锯条。
使用注意事项：
0装锯条时，应使锯齿装向朝前推动的方向。
③锯割薄的工件时，应选择小锯齿；反之，选用较大锯齿。
⑦往复推锯时，应使用锯条的全条；回程时不得施加压力。
④不得用新锯条锯旧的锯缝；应从另一面切割。
4．挫刀
挫刀是从金属工件表面挫掉金属的加工工具。铁刀种类很多，按照加工形状不同，可选用平板挫、三角铰、圆铿、半圆铰等。
使用注意事项；
①挫刀须装上木柄后才能使用，因为无柄往刀容易刺伤手心。
⑦挫刀上不淮沾有油脂。挫削过程中，不准用手擦工件表面。
③挫刀挫削时回程不得施加压力。挫削管子坡口时，应先清除管段的毛刺或氧化物，再用处刀进行铁削。
④挫刀不得当撬杠或手锤使用，不得重叠存放，不得和其他工具堆放一起，并应保持干燥，防止生锈。
5．管子割刀
割刀是切断管子的专用工具同选用相应规格的管子割刀。
使用注意事项：
①割管子时应将割刀在垂直于管子中心的平面内平稳地转动。每转动l一2次需进刀一次，进刀量不宜过大，并应经常加油润滑。
②当管子快要割断时，需松开刀片，取下割刀，再用手折断管子。③管子切割后，内径必须用刮刀或半圆挫修光。
6．扳手
扳手常用于安装和拆卸法兰、各种设备、部件上的螺栓。扳手种类很多，有活络扳手、固定扳手、整体扳手(如正方形、六角形、梅花形)及套筒扳手。使用注意事项：
①使用扳手时应按螺栓的规格、种类和螺栓所在位置选用合适的扳手。②扳手套上螺栓后不得晃动，并应卡到底，避免扳手及螺帽划伤。
③使用扳手时，应将扳头钳口紧靠螺帽或螺栓，不得在扳头开口中加垫片，活络扳手在每次旋紧前应特钳口收紧，井让固定钳口受主要作用力。④使用扳手时，不准用手锤敲击，也不得加套管接长手柄。
⑤不得将扳手当手锤使用，不得使用扳手拧扳手的方法进行工作。
7．管子钳和链条钳
管子钳是用来上紧和卸下各种螺纹的管子及其配件的工具。
管子钳适用于小口径管道，它是由钳柄和活动钳口组成。活动钳口用套夹与钳把柄相连，根据管径大小通过调整螺母以达到钳口
适当的紧度，钳口上有轮齿，以便咬牢管子转动。
链条钳用于较大管径及狭窄的地方拧动管子，由钳柄、钳头和短条组成，是用链条来咬住管于转动。
管子钳和链条钳的规格是以长度划分的，分别应用于相应的管于和配件上。使用注意事项：
①用管子钳时，不可用套管接长手柄。扳动手柄时，两手动作应协调，不得用力过猛，以防钳口打滑伤人。铭条和钳口不得沾油，以免打滑。当手柄握端高出人头时，不得采取正面攀吊的姿势扳动手柄。
③应根据管径大小选用适当的管子钳。
③不得将管子钳作撬杠或手锤使用。
8．管子台虎钳
管子台虎钳，一般叫龙门轧头，俗称压力钳。用以央持金属管材以便于切断管子，或用来实现套丝、装管件等工作。使用注意事项：
①使用前要检查下钳口是否牢固，上钳口能否在滑道内自由滑动，压紧惯扦应经常加油。
②夹持长管时，必须将管子另—’端伸出部分支承好，旋紧手柄时不得用套管接长或用锤敲击。
③使用完毕应清除油污，合拢钳口。长期停用应涂油存放。
9．管子铰板
管子铰板又称代丝、套丝板，是管子套丝用的主要工具板由板身、板把、板牙三个主要部分组成。
铰板规格分为lo、2“两种。10可套用1／2”、3／4”、11／4”、11／2”、2”等六种不同规格的螺纹；2”可套用21／2”b3v、3l／2”、4”等四种不同规格的螺纹，每组板牙为四块，刻有l一4的序号。
每个板牙都具有一个规格，在机身的每个板牙孔口处也有1—4的标号。安装时，先将刻线对推固定盘“o”的位置，然后按板牙上酌数字与管子铰板的数字相应的顺序插入牙槽内(对号入座)。转动固定盘(使板牙向中心靠拢或离开)，调整到所需套丝的公称直径刻度
后将标盘固定。
使用注意事项：
①使用时不得用锤击的方法旋紧和放松背面挡脚和进刀手把以及活动标盘。⑦套丝时应用力均匀，不能用加春和接长手柄的方法进行套丝操作。套丝时手柄应在人体旁侧，防止手柄伤人。
③管子板牙要经常拆下清洗，保持清洁。套丝时要加注润滑油，套歪牙时不准强行校正。
④使用完毕后应清除铁屑油污。
10．手电钻和台钻
手申．钻和台钻是用于工件钻孔dD工的工豆使用注意事项：
①使用前，应检查电源电压是否相符，外壳接地和绝缘是否良好。使用手电钻时，还应检查电源线有无破损和漏电现象，开关是否灵活。检查空负荷运转是否良好。
②钻孔前定好中心冲眼，以防钻偏。钻孔时钻头应与工件垂直，进刀量要均匀，不要忽大忽小，人体和手不得摆动。在孔将被钻通时须减少进刀量慢钻，以免发生钻头扭断或伤人事故。
⑤小工件钻孔时，工件必须用银子夹住或用压板压住，不得用手握持。④钻头未停妥，严禁用手握钻杆、钻头。必须用刷子清除铁屑。⑤使用电钻必须穿绝缘鞋或戴绝缘手套，不准带纱手套。
11．电锤
电锤俗称冲击电钻，用以在柱、砖墙和岩石广钻孔、开槽等工作，具有冲击、旋转、旋转冲击等功能，是一种多用途的手持工具，是安装膨胀螺栓必备的施工机具。
使用注意事项：
①使用前，检查开关、插头、插座等，确定良好后方可接通电源。
②钻头的旋转方向从操作端看为顺时针。电机旋转方向在出厂时已经接好，维护时不要随意更改，切忌反转。
③使用时将钻头顶在工作面上．然后微动开关，以免只旋转不冲击。电锤工作时不宜过分用力推进，应尽力做到操作平衡，用力适宜。在钻孔过程中，如钻头碰到钢筋应立即退出，重新选位打孔。
④连续使用时，如发现电锤过热，应暂停使用，待冷却后再使用。严禁用冷水冷却机体。
⑤在钻头卡住时，安全离合器自动打滑。离合器出厂前已调好，若打滑频繁，动力不足，可适当调整，旋紧压紧螺帽，电刷磨损到E mm时，应及时换新的电刷。
⑥当电动机转速及火花发生异常变化时，应及时停机检查，排除⑦电锤长期停用后，使用前必须进行电气和机械性能检查。若绝缘电阻小于2Mn时应进行干燥处理。
⑧使用后应将工具清理干净，装人工具箱内，并放置在清洁、干燥的地方。文章来源：郑州水电暖http://转载请注明出处。
第20篇：新课改新体会
新 课 改 新 体 会
邻玉小学校：代洪春
每次听说课改，我都很茫然，认为只是说说而已，且也不知该如何下手。自从我这学期参加了“国培计划（2012）”的学习了课标以后，我才明白自己以前的想法是错误的。通过学习，我知道了课堂教学改革的核心是改变学生的学习方式。改变学生的学习方式，就是要转变学生被动、单一的学习方式，提倡自主、实践、探索、合作的学习方式。通过学习让我明白课改必须做到以下几点：
一、转变师生观念
课改的教学理念是：教师要树立“学生是学习的主人”的教学理念，以学生的发展为本，把学生的被动学习转化为自主积极地学习；树立团队合作意识，以独立思考、生生互动、小组交流、师生互动、释疑点拨的课堂。知道了课改的核心和课改的教学理念，又有幸亲临课改课堂，2012年3月26日到忠上小学听了3节“读练式”自主课。第一节课是徐敏老师上的《扇形统计图》、第二节课是黄泽平老师上的《认识三角形》、第三节课是喻利蓉老师上的《反比例》。他们的课堂就是让学生充分表达自己的思维，表露自己的情感，表明自己的观点，表现自己的欲望的课堂。他们的课堂能让学生各自的潜能得到最大限度地释放的课堂。我听着听着，心里感动起来，学生的大方让我感动；学生分析问题条理清晰、思维敏捷，让我感动；台下学生认真倾听，不断质疑，让我感动；老师们那恰到好处的引导、指点，让我感动。特别是喻老师更让我感动，她那样的年龄都积极投身于课改，我还有什么理由不加入课改行列呢？想着想着，心里充满了希望，赶紧行动起来，让自己的学生也能自主学习、自主探究，合作交流、善于思考、善于表达、敢于质疑。苏霍姆林斯基说过：人的内心有一种根深蒂固的需求，总想感到自己是发现者、研究者、探索者。在儿童的精神世界中，这种需求特别强烈。他们期望自己获得令人惊喜的成功，感觉到自己智慧的力量，体验到创造的快乐。请看我现在的课堂：先让学生边阅读教材，边积极开动脑筋思考教师出示的问题，然后小组交流，要求学生各抒已见。再由代表上台讲解，下面的学生认真听、认真看、认真想。把台上同学的问题用手指头记住，有一个问题就伸出1个指头，有两个问题就伸出2个指头，依次类推。等这位同学讲解完后，其他同学根据自己听到的、看到的、想到的，进行必要的补充，更正和点评。学生自己能解决的，
1 教师决不代劳，对于学生不能够解答的问题，我才给予启发、引导、讲解，让学生知其然还知其所以然，真正扫除疑难。
二、转变师生的角色
自从我在教学中，实现教师“学生观”的转变、教师角色的转变、教学方式的转变后，收获了很多感动。你看，五（3）班的讲台上执教的常常是学生，毫不夸张地说：“我们班46人，人人都当过“老师”，不管是新课，还是练习课、复习课，五（3）班的讲台都是为学生合作学习搭建的平台：台上的“老师”时而边读边勾，时而边讲边写，时而边讲边画、时而边讲边问„„你再看台下的同学，他们专注地听分析，边听边比出了1个指头，2个指头„„等台上的同学刚讲完，有的同学说：“我对你的讲解有疑问，你可以给我补充说明一下吗？”有的同学说：“你的讲解思路不清晰，把我搅晕了，你愿意听听我的讲解吗？”有的同学说：“我还有更简单的方法。”„„一个问题，有时会有3-4个同学讲出
三、四种不同的方法。他们的方法常常让我感动，因为有的方法我都未趁想到。
比如：在教学西师版五年级上册第三单元小数除法中解决问题的例3时，学生就从不同角度得出了多种解答方法。
例3：小丽买蘑菇。叔叔的菜摊上还剩6千克蘑菇，27元就全部卖；阿姨菜摊上还有12千克蘑菇，52元就全部卖。如果两个菜摊上的蘑菇质量是一样的，哪个的更优惠？
学生一：我用每千克蘑菇的价格来进行比较。 （1）叔叔的蘑菇每千克的价格是：27÷6=4.5（元） （2）阿姨的蘑菇每千克的价格是：52÷12≈4.3（元） 因为4.5元＞4.3元，所以小丽买阿姨的更优惠。
学生甲质疑：你为什么算阿姨的蘑菇每千克的价格时，要保留一位小数呢？ 学生一：叔叔的蘑菇的单价只有一位小数，我算阿姨的蘑菇的单价时，也只需要保留一位小数就可以比较了。
学生甲：你的解释我很满意，谢谢。 学生二：我用6千克蘑菇的价格来进行比较。
（1）叔叔6千克蘑菇的价格是：27元。（2）阿姨6千克蘑菇的价格是：52÷2=26（元）
2 因为27元＞26元，所以小丽买阿姨的更优惠。 学生乙质疑：你为什么用6千克蘑菇的价格来进行比较
学生二：叔叔菜摊上的6千克蘑菇刚好是阿姨菜摊上12千克蘑菇的一半。12÷2=6（千克）
学生三；我用12千克蘑菇的价格进行比较。
（1）阿姨12千克蘑菇的价格是：52元。（2）叔叔12千克蘑菇的价格是：27×2=54（元）
因为54元＞52元，所以小丽买阿姨的更优惠。
学生丙质疑：你为什么要用12千克蘑菇的价格进行比较。
学生三：阿姨菜摊上12千克蘑菇刚好是叔叔菜摊上的6千克蘑菇的2倍。6×2=12（千克）。
教师：你们能给这些方法取上好记的名称吗？
学生交流后，达成共识，分别取名为：一份数法、扩倍法、缩倍法。 教师：哪些方法比较简便？
学生交流后，达成共识，用6千克蘑菇的价格和用12千克蘑菇的价格来比较简便。
教师：这节课你的最大收获是什么？
学生五：我的最大收获是，解决问题时，不能看到信息和问题就开始解答，要分析信息与信息之间、信息与问题之间的关系，选择合理而简便些的方法，这样才能又对又快的解决问题。
学生六：我最大的收获是，这类问题中，如果信息与信息之间成倍数关系，选择“扩倍法”或“缩倍法”更简便些，今后在遇到问题时，要多分析、多思考。
教师：对啊，只要我们留心观察，全面分析，就会找到不同的解决问题的方法。希望同学们都做善于观察、善于思考的人。
三、转变评价方式
教师的评价不是简单的肯定或表扬，应该在正确处激发潜力，在错误处激发信心，为学生指明前进的方向。例如：在教学“9加几”一课时，学生由于提前预习了，题做得非常正确，我们学校一位老师这样评价学生：“你回答的太棒了，老师知道你一定回家预习了，对吗？真是个爱学习的好孩子，给大家树立了很好 3 的榜样，以后要继续坚持。”这是对学生学习方法的肯定。再例如：“这个小组长真不错，已经把小组的工分好了。”这是对合作学习的方法的介绍。用这些贴切的激励语言有针对性地指出了学生的长处及存在的缺点。要做好这点，我们认为在课堂上，教师一定要注意倾听，只有注意倾听学生的发言，才能及时觉察学生发言的准确性，了解学生思维的发展过程，才能有的放矢地进行即时评价。学生讲得好地方教师应该具体指出好在什么地方，使其他学生懂得欣赏别人，从中得到启发。
苏霍姆林斯基说过：“每一个儿童的思维发展都有其独特的道路，每一个儿童的聪明和才智各有其特点。没有任何一个正常的儿童毫无能力、毫无天赋。” 所以新课改的课堂上要鼓励学生用自己的思维方式，去探索、去发现、去创造，并对学生的创新思维、创新成果给予充分的承认与肯定。 这样的课堂常常会给我们很多感动，很多新的体会。
