推荐第1篇：访谈式调查报告
东北师范大学学生专业承诺与学习倦怠的现状
访谈调研报告
【摘 要】免费师范生是随着免费师范生政策而产生的新型群体，是我国未来教育工作的中流砥柱,其专业承诺和学习倦怠直接影响到其专业的学习,关系到国家的未来和民族的兴衰。因此,在新的形势下,对免费师范生的专业承诺和学习倦怠现状的进行调查研究具有鲜明的时代意义和价值。 【关键词】免费师范生 专业承诺 学习倦怠 2007年5月，国务院决定在教育部直属师范大学实行师范生免费教育。采取这一重大举措，就是要进一步形成尊师重教的浓厚氛围，让教育成为全社会最受尊重的事业；就是要培养大批优秀的教师；就是要提倡教育家办学，鼓励更多的优秀青年终身做教育工作者。从2007年秋季入学的新生起，在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所部属师范大学实行师范生免费教育。通过部属师范大学的试点，积累经验，建立制度，为培养造就大批优秀教师和教育家奠定基础。
为了更好的了解师范生的专业承诺和学习倦怠的现状，笔者就对东北师范大学现有的部分免费师范生和非免费师范生就其专业承诺和学习倦怠进行了访谈调查。
一、正式访谈
本次访谈共对25名东北师范大学的师范生进行了访谈，其中免费师范生20名，非免费师范生5名，访谈对象的具体情况见图1。
图1：访谈对象具体情况
数量 免费师范生（15） 非免费师范生（5）
下面列举了4次有代表性的访谈： 访谈对象1：楚世超 男 2009级物理学院免费师范生
性别 男 5 2 女 15 3 生源地 城市 8 4 农村 12 1 年级 2010级 2009级 11 2 9 3 问：好久不见，听说你去年挂科了哦，怎么搞的？
答：啊，那个比较难，上课的时候没有怎么认真听讲，考试的时候也没有怎么复习，所以就让老师给抓到了，倒霉啊。
问：没有关系，都过去了，这个学期好好的努力呗。其实我觉得能考上咱们大学的学生智商都是不低的，只是看大家的努力程度了。
答：恩，是啊，自从上了大学，可能由于高中的时候过于辛苦，因此就想好好的休息，结果惰性就这样养成了，现在一想到学习就感到头疼，一点学习的氛围都没有，寝室的兄弟也都不怎么学习。 问：会经常去图书馆吗？
问：的确是这样，但是首先要确保自己先把自己的专业学好的基础上再去做一些自己喜欢的事情。
答：恩，我也是这么想的，可是有的时候就是不想学习，说到学习就感觉很无聊啊，你说我该怎么办呢？
问：其实你可以好好的想一想你未来的打算啊什么的，你是免费师范生，作为一个未来的物理老师，你得好好的准备一下啊，或者采取一些方法促使自己对专业产生兴趣，慢慢的适应这种生活和学习就好了。
答：是啊，我也想改变一下，不想这样颓废的度过这四年的大学生活，谢谢你，我会好好的想一下的。 问：加油，相信你的。
访谈对象2：高峰硕 男 2010级体育学院免费师范生 问：自从支教结束之后，一直都没有见到你。 答：是啊，最近我们学院的训练什么的比较多。 问：以后会从事体育教师这个职业吗？ 答：恩，当然了，我是免费师范生啊。 问：喜欢教师这个职业吗？
答：还可以吧，不是特别的喜欢，也不是很讨厌。
问：当时为什么会选择师范大学？
答：是父母和老师的建议，后来自己考虑当老师也不错，工作比较稳定。 问：恩，是啊，不过师范院校的男生很少啊，看得出大多数男生还是喜欢读工科院校。
答：当时也考虑过，因为我的体育方面比较好，当时觉得能走上一个一本也是不错的选择。
问：会后悔曾经的选择吗？
答：还好，没有后悔，既然已经选择了，就欣然的接受。 问：恩，不错嘛，这样想就好，你们的学习紧张吗？
答：还好不是很难，不过大一一路走来，没有怎么好好的学习，图书馆都没有去过几次，惭愧啊。
问：恩，大学里真正能做的住板凳的人不多，不过也要适当的进行学习。 答：是啊，我在期末考试之前会认真的对待自己的学习，每次考试都能顺利通过。 问：其实大学里的考试通过容易，但是如果想拿高分的话就不那么容易了。你一会有事，我们就聊到这里吧。谢谢，打扰你了。 答：好的，学姐再见。
访谈对象3：吴福梅 女 2010级城市与环境科学学院免费师范生
问：你喜欢你现在的专业吗？ 答：一般喜欢现在学的专业。 问：当初为什么要报这个专业？
答：高考报专业时，是被调剂到地理科学的。 问：当发现自己被调剂时，心情怎么样？ 答：不高兴。
问：就业时会从事与专业对口的工作吗？ 答：会。
问：对以后的工作有什么构想？ 答：没有。
问：你多久来一次图书馆？ 答：一周四五次吧，。
问：一次大概呆多久？ 答：每次大概三四个小时吧。
问：如果在重选一次，你还选择免费师范生吗？ 答：50%吧。
问：你觉得免费师范生政策怎么样？ 答：还行。
问：你觉得在大学中，学习重要吗？ 答：重要，但不是唯一重要的。 问：访谈到此结束，谢谢您。 答：呵呵，不用谢
访谈对象4：马媛媛 女 2009级化学学院非免费师范生
问：你喜欢你现在的专业吗？ 答：一般喜欢现在学的专业。 问：当初为什么要报这个专业？
答：高中时就很喜欢化学，高考报专业时就报了。 问：就业时会从事与专业对口的工作吗？ 答：会。
问：对以后的工作有什么构想？
答：想先读研，希望以后当以一名大学老师，最好能留校。 问：你多久来一次图书馆？
答：每天都去，没课就去。 问：一次大概呆多久？ 答：不一定，反正没课就在图书馆呆着。 问：在学习时，有多少时间放在学习专业课上？ 答：几乎全部吧。
问：老师上课时你敢兴趣吗？ 答：一般感兴趣。
问：你最欣赏老师的哪一点？ 答：有的老师讲课很无聊。
问：如果再选一次，你会选择免费师范生吗？为什么？ 答：不会，免费师范生政策限制太多了。 问：访谈到此结束，谢谢您。 答：呵呵，不用谢。
二、调查结果 （1）专业承诺方面：
就访谈到的25名同学的访谈结果进行分析，大部分同学对自己的专业不是很喜欢，究其原因有：专业调剂、课程无聊等。大部分同学以后都选择从事专业对口的工作，其中很大程度上是由于免费师范生政策限制其以后的工作方向。在选择成为免费师范生的原因上有自己喜欢、他人建议、误打误撞。具体结果图2所示。
图2：专业承诺访谈结果
对专业的喜欢程度 非常喜欢30% 一般喜欢60% 不太喜欢10% （2）学习倦怠方面：
就访谈到的20名同学的访谈结果进行分析，大部分同学一周去图书馆学习时一周四五次，平均每天1到2小时，对自己的专业一般喜欢。具体情况如图3所示。
图3：学习倦怠访谈结果
去图书馆学习的频率
一天一次20% 一周四五次30% 一周一两次50% 是否从事专业对口工作
是80% 不确定15% 否5% 选择免费师范生的原因
自己喜欢40% 误打误撞30% 他人建议30% 每天平均学习时间 5—6小时5% 3—4小时15% 1—2小时80% 对专业课的喜欢程度
非常喜欢25% 一般喜欢65% 不太喜欢10%篇二：大学生网络使用状况调查报告(访谈法)
1、标题：大学生网络使用状况调查报告
2、调查方法：访谈法
3、前言（调查目的）：随着社会经济的发展，互联网日益成为人们不可或缺的工具。它能满足人们的各种需求，人们对它的需要与日俱增。当代大学生可以说是互联网最普遍的人群，互联网为学生的学习和生活带来了各种便利。但是有一个问题不可忽视，有许多大学生沉迷网络不能自拔，不能合理安排学习时间，甚至严重影响身心健康，国内不少研究机构表明，大学生过度使用电和网络严重影响其身心发展。会加重视觉疲劳甚至视力下降，腰酸背痛，精神焦虑，睡眠质量下降等“睡眠综合症”。更严重的是发展到网络道德淡泊，网络犯罪的地步。而我校的大学生们网络使用状况又是怎样的呢？
本着探讨我校大学生网络使用的目的，为了全面掌握我校大学生使用网络用于工作、学习、娱乐等各方面的时间分配，使用电脑的初衷、现状，我小组进行这次《大学生网络使用状况调查》。本次调查将大学生网络使用的心理特征呈现出来，为大学生合理使用网络提供了依据，使大学生合理积极地使用网络。
4、随着网络技术的迅速发展，上网已成为大学生生活的重要内容。如何引导大学生合理运用网络资源，进行积极的网络交往，树立健康的上网理念，构建有益的网络环境，已经成为当前高校学生工作面临的重要课题。
为更好地了解高校大学生网络使用状况，积极探讨大学生使用网络带来的问题及应对措施和方法，我们对我校若干名大学生进行了访谈调查。
5、访谈对象：李某 男 大一 2012年12月1日
6、访谈过程：
问：平时你经常上网吗？
答：是的，经常上。
问：那你上网的目的是什么呢？
答：平时专业课比较繁重，课余时间可以去玩一些游戏进行放松，另外还有一些专业知识需要到网络上了解，写论文，做专业也需要资料。有时候看看新闻，避免和时事脱钩。还有时去网购，买些生活用品或者书籍。还有就是看电影看小说和聊天了。 问：那我可不可以理解为你上网的主要目的在娱乐放松，信息获取，学习和购物几个方面？
答：是的。可以这样理解。
问：你每天的上网时间是多少？那你在以上几个方面的时间分配是怎样的呢？工作日和休息日分别是怎样的呢？
答：我们专业课比较多，上网都是在晚上八点半下课以后，再有就是五点以后，可能也会上一会。每天在两个半小时左右吧。有作业时做作业，玩游戏大概在一个半小时左右，其他时间看看视频。休息日大概有十个小时啦。多数时间在玩游戏。
问：你平时使用哪些网络工具呢？
答：优酷；a站；b站；京东。
问：那都有什么收获呢？
答：了解社会发展进程。丰富课余生活。让大脑和身体在紧张的学业中得到放松。 问：你经常网购，那你上过当吗？
答：当然上过。在钓鱼网站上被骗过。
问：那你怎么维护自身权益？
答：真没什么办法，损失的钱是要不回来了。
问：你玩的游戏都是正版吗？
答：（笑）这年头谁还用正版啊？再说了我也没有太多经济来源，只能在生活费里节省，这个得不偿失。
问：你看的影音材料有正版吗？
答：没有。盗版的好处我不想多说了。
问：这样正版公司会受到极大的损失，你没觉得这样不道德吗？
答：不道德？我又没偷没抢，有免费资源为什么不用？再说了现在还有网络道德吗？ 问：你指的是？
答：网上骗子太多，什么都不能信啊。没道德的人太多了！
7、分析及总结：
网络依赖较大。
网络游戏占用上网时间过长，网络利用率不高。
课余生活被网络绑票，较为单调。
对普遍存在的网络播放盗版影音制品和学术资源转载的问题，态度比较暧昧。
网络道德认识模糊甚至错误，没有正确的网络道德观。篇三：访谈报告的基本格式
返乡农民工子女学校适应问题的访谈报告
【摘 要】目的：
【关键词】
1 问题提出（或1 引言） 2 研究方法 2.1 对象
学生的基本情况 2.2 工具
《返乡农民工子女学校适应问题的访谈提纲》，主要访谈内容包括： 2.3 程序 3 研究结果 4 讨论
5 结论（或 5 研究小结） 6 参考文献 a.杂志格式：
[序号] 主要责任者.文献题名[j].刊名,出版年份,卷号(期号):起止页码. b.专著类
[序号] 主要责任者.文献题名[m].出版地:出版者,出版年:起止页码. c.会议论文集
[序号] 主要责任者.文献题名[c].主编.论文集名.出版地:出版者,出版年:起止页码. d.学位论文
[序号] 主要责任者.文献题名[d].保存地:保存单位,年份: e.报告
[序号] 主要责任者.文献题名[r].报告地:报告会主办单位,年份. f.专利文献
[序号] 专利所有者.专利题名[p].专利国别:专利号,发布日期. g.国际、国家标准
[序号] 标准代号.标准名称[s].出版地:出版者,出版年. h.报纸文章
[序号] 主要责任者.文献题名[n].报纸名,出版日期(版次). i.电子文献 [序号] 主要责任者.电子文献题名[文献类型/载体类型].电子文献的出版或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选) 注意： （1）论文的页面设置，页边距：上 2.5cm 下2cm 左2.5cm 右2cm （2）正文（除标题部分）小四号宋体
（3）论文不要分栏
（4）不要做封面
如何写访谈调查报告 1.题目
应以简炼,概括,明确的语句反映所要调查的对象,领域,方向等问题.题目应能概括全篇,引人注目. 2.前言(背景和目的) 主要包括研究背景和目的. 背景介绍应简明,扼要,切题,背景介绍一般包括一部分重要的文献小结. 调查目的:阐述调查的必要性和针对性,使读者了解概况,初步掌握报告主旨,引起关注. 3.方法
详细描述研究中采用的方法,使读者能评价资料收集方法是否恰当.这部分一般包括以下几方面: 地点
时间
调查对象
调查对象的选择(抽样方法),样本量的估计
调查方法:定性,定量
质量控制
4.结果与讨论 结果与讨论可以放在一起写,也可以分开写. 结果和讨论分几节来完成.一般采用描述,分析,讨论来写. 描述: 描述事情的发生发展过程, 描述调查人群的人口社会学特征, 描述调查事物的特征 5.结论与建议
结论
用扼要的文句把论文的主要内容概括起来,切忌重复文章内容. 6.参考文献
7.附录篇四：大学生就业观的调查访谈报告
关于对四川民族学院人力资源管理班的
个人就业心理访谈调查提纲
一、调查访谈基本情况
1、调查访谈主题：对个人就业前的心理访谈。
2、调查访谈职业：大学即将毕业学生。
3、被访谈调查对象：四川民族学院经济系、管理系人力资源管理班学生xx。
4、调查访谈目的和意义：通过访谈调查的方式，了解大学生的就业观。调查四川民族学院院人力资源学生就业观情况，统计相关数据，并作出相应的总结，为在校生提供一份真实可靠的资料，从而对大学生所持的就业观有所了解。
二、调查访谈主要问题
本次调查访谈主要问题采取“大学生就业心理”作为主线，主要包括个人就业意向、工作岗位要求、自身能力素质、就业岗位期望值高低、人生工作目标等具体方面，基本囊括了被调查者对于就业方面相关问题的观点与取向。具体问题如下：
1、您的所学专业以及对所学专业的知识、技能掌握程度？
2、在大学期间，您认为自身的综合能力素质是否得到了提高，具体体现在哪些 方面？
3、您觉得在就业过程中，你的优势在于？要成功的就业，还有哪些不足？
4、您的个人就业意向是什么以及您清楚的知道自己适合什么样的工作吗？
5、您对将来从事的工作岗位要求？
6、您对国家或地方大学生就业所出台的相关政策的了解程度 ？
7、您对目前自己的就业形势的态度？
8、您找工作的主要途径是什么？
9、您就业考虑的因素有？（如人际关系、经济收入、个人发展空间、个人兴趣爱好、现在职业的热门程度、该职业的发展前景、职业的稳定性、家庭影响等）
10、可以谈谈您的人生工作目标是什么吗？（人生价值观方面考虑）
三、调查访谈结果
利用访谈得来的资料信息进行分析总结，得出结论，形成一份调查报告。
四、调查后感悟
进一步提升了对调查的相关专业知识的熟练和掌握，对即将毕业的大学生心理有了认识，对自己的就业心理具有重大指导意义。
调查报告
摘要：在高校持续扩招毕业生数量与日俱增的情况下，大学生的就业形势也在发生着深刻的变化。大学生的就业问题已经引起了全社会的广泛关注，本次访谈调查旨在帮助我们更好的了解大学生的择业意向和就业心态等心理，才能有针对性地进行就业指导，促进毕业生充分就业。
关键词：大学生就业；访谈调查；分析近几年来，随着高校的持续扩招，高等教育已经逐渐从精英教育向大众教育发展，大学生的就业形势日渐严峻。大学生的就业问题已在社会上引起广泛的关注，为了更好地了解毕业生的择业意向和就业心态，更有效地进行就业指导，我们特进行了本次的个人访谈。本次访谈以面对面的问答方式进行，从被访者中得来的信息分别进行了数据的整理、处理和分析。
一、该生就业前心理的基本情况
1、就业前个人综合素质。从被访者中，我们了解到该学生在校期间的专业知识掌握得比较好，对于人力资源管理的相关知识能够熟练运用。自身在大学里因参加各类活动，所以她的综合能力还是得到了锻炼，包括语言表达、组织能力、交际能力和思维模式都得到了提高。此外，该生还学习了其他技能，并认为在这一方面具有很大的优势，所以信心较好，并且该生还具有上进心和谦虚好学精神，善于与人沟通，能够很好的控制自己的情绪，是一个良好的倾听者。在平时的生活做事也比较的细心和谨慎。所以该生综合素质较好。
2、就业心态和信心。该生就业心态比较好，自己对就业形势还是比较乐观，认为自己具备好的专业知识和其他技能，所以自己有优势就业，始终保持着积极向上的心态。一方面在不断的提高自己的专业知识和个人能力，另一方面也在抓住好的就业机会。
3、
就业意向。该生很好的心态决定了决定了将来开始所接触到的- 345 -篇五：优秀学长访谈调研报告
思想政治实践
访谈报告
组长： 毕鹏程 周凯
组员：田東明 徐志杰 杨帆 叶斯布
组员：王剑磊 李沁园 付铮
组员：李冉 范家平张璐 刘子晗
组员：邢星 赵鑫 杜衡 时川 2013年 11 月 14日
访谈总结
一、访谈人物介绍 陈亚豪，男，中共党员，毕业于北方工业大学经济管理学院国际经济与贸易专业国09-3班，现就职于国家工业部下属企业国机重工，任办公室高级文秘一职。大学期间，在工作、学习等方面均有突出表现。工作方面，曾于大一时担任班级班长；大二时任经济管理学院学生会文艺部部长，大三时通过应聘成功担任北方工业大学校学生会副主席，为学校和学院的建设贡献了自己的力量。学习方面，他积极进取、刻苦努力，在年级排名一直名列前茅，并多次参与大学生科技节项目并取得优异成绩，同时连续三年获得学生一等奖学金。实践方面，他利用假期时间，多次前往大型企业进行实习，将所学知识运用到实践中，提升自身综合素质。此外，他兴趣爱好广泛，热爱舞蹈，在学校cmc舞团中担任队长并多次参加商演，并在校舞林大会中获得一等奖。同时他热爱写作，在人人网上发表自己青春散文作品并多次被评为热门分享，从而获得著名出版社的签约机会。在大四期间，他积极投入到找工作的行列中，并先后接到海南航空、公交集团以及工商局科员的offer，为自己争取到更多的职业选择。总之，陈亚豪是09级学生的骄傲，同时也是我们学弟学妹们学习的好榜样。
二、访谈内容
这次访谈的目的是通过对已经工作的陈亚豪学长在大学期间的经历以及就业以后的心得的访问，为为低年级的学生的生活学习等方面提供宝贵的经验，让他们在自己将来的求学和就业的道路上能够少走弯路。这对他们未来的发展有很好的导向作用，为他们树立良好的榜样，起到激励与督促作用。
1、我们的访谈主要问题及回复
主持人：学长您好，很高兴您能够在百忙之中抽出时间，接受我们的采访，我们也很荣幸能够拥有这次向您这么优秀学长学习交流的机会。对于，刚刚入学的大学生来说，大学四年对他们有着很大的憧憬，也有很多的迷惑。请问您在大学四年里面的主要安排是什么？在这些活动中，你有没有收到过挫折？有没有在挫折中学到经验和教训？
学长：我也很荣幸。大学四年，对我来说就像是一个表现和绽放自己的舞台。 大一的时候，懵懵懂懂，什么也不清楚。每天都奔走在校学生会，院学生会，课堂，以及自己的舞团之间。那个时候，自己要求自己做到的事情就是，不能缺课，把学生会无论是校级的还是院级的主要工作尽自己最大的努力做好。大一时一个积累的阶段。你需要去向自己周围更加优秀的学长和学姐学习。等到大二的时候，我在校学生会和院学生会都升到了部长的位置。组织并且举办了一些活动，比如经济管理学院的舞林大会。对于学习，自己没有要求那么高，但是也是很抓紧。到了大三自己没有留在院学生会，而是留在了校学生会，担任了校会副主席，做一些简单的辅助性的工作，把大部分的事情都交给了部长以及刚刚加入校学生会的那些人去做。自己专注在自己舞团上面，大部分的时间都在练舞。大四上半年就积极的开始找了一些工作，记得自己当时投了200多份简历，每次要求有面试，都积极的去参加，不断积累面试经验。主要的线路就是这样的。
主持人：参加的活动很多啊。那你在这些活动中有没有受过挫折？ 学长：挫折肯定是有的，而且要比很多同学的挫折多好多呢。比如，一开始举办活动的时候，总是会出现漏洞，挨了老师的批评。但是，没有谁，一开始就能将所有的事情全部都做好，放低心态就好了。
主持人：在面对这些挫折中，你想分享给学弟学妹们的最大的心得体会是什么？
学长：首先，在心态上，要积极。有句话叫做钝感力。对一些挫折失败抱有一种不敏感，然后该干什么就干什么。其次，就是不断提高自己在感兴趣领域的技能和技巧。学习有学习技巧，工作有工作技巧，这些是硬实力，也是竞争力。所以，在背后我花了很多的心思和努力在自己的阅读，写作，演讲以及对软件上面。
主持人：听同学们学，学长你现在已经在国机重工集团上班。据说是一个央企，对很多同学来说这是一件非常了不起的事情。你在找工作的问题上有什么窍门没有。
学长：窍门倒是没有，关键就是勤奋和经验积累。在大四上半年的时候，就已经确定要找工作了，所以动作地早了一些。大家还在迷茫的时候，我已经开始一家一家投简历了。我对未来的方向也不是特别明确，当时只是想宽撒网细捞鱼。于是不知不觉就投了200多封简历。这样做主要是有两个目的：一，早点下手，
接触得企业多了，很有可能就会找到自己喜欢的企业和职位；二，积累面试经验。自己的面试经验主要是在面试中获得的。前十次面试，自己不是特别在意结果，能够学到真正的经验才是最主要的。参加了很多面试，群面，无领导小组面试，笔试，口试，一对一单面。每一种面试自己都很用心记下要点。这样，不断积累，最后面试一些企业就非常的轻松。我还参加过公务员考试，考过了，参加面试，也过了，拿到了顺义工商局的offer但是没有去。平心而论，公务员的面试还是最正规，也是最能够学到东西的。 2.访谈重要问题的总结归纳 在与学长进行面对面交流的时候，除了以上提到的大学四年学习生活安排以及找工作的经验技巧，我们还对很多其他的问题进行了探讨。
第一，企业青睐的大学生是怎样的？ 企业一般应具备以下素质人：第一，要正直、诚实，具备对自己专业问题的分析能力；第二，沟通能力。在公司里要和上级、下级打交道，出去要和客户打交道，与人沟通的能力要比较强；第三，组织能力。大学生刚进入公司，都要参与一些项目。在做小项目的时候，时间的安排、人员的调配，都要进行合理组织；将来带更多的人员要完成更大的项目，更需要组织能力；第四，悟性。作为大学毕业生，不要求成绩是最好的，但也不能是最差的。很多专业知识是通过工作、培训慢慢学来的，因此悟性不可少。
第二，如何进行职业生涯设计？ 每一个远大计划都是由若干小目标组成的，有些人有大目标，但没有小目标。在应聘的时候，很多人说要开公司，要做毕马威公司的总裁，要做ｇｅ的总裁，其实这些不是职业生涯而是一个理想。企业更看中的是毕业生在今后几年内想做什么，但刚走出校门的学生对之很难理解，对自己想要做什么可能有一个设想，但未必坚定、现实。在职业生涯设计时，不仅要选择一个远大的目标，还要选择每个阶段的小目标。
第三，大学生在校期间应该如何充实自己？ 首先你要明白你为什么上大学，不然的话会因为你的专业比较轻松或者不喜欢自己的专业而完全找不到目标，但是如果现在就去考虑以后会去做什么工作也是比较扯淡的。这是一段长达四年的生命旅程，在此期间，你不需要考虑生存问
题，唯一横在你面前的问题就是如何让这四年的青春过得充实浪漫并且可以为未来大好基础，那么你就需要有两点基本追求，一培养自己成为一个完整人格的“人”，二是训练自己拥有迅速掌握某一专业技能的能力，而现在的专业则是训练这种能力的一道练习题。
三、访谈总结
1、团队策划执行总结 在开设课程之初，我组所有组员都对课程要求的实践内容中的采访部分展示了充分的兴趣。但是由于采访是整体实践过程中的最重要的部分，需要由有采访经验，认真负责的同学来担任。经全组同学开会决定，最终确定了四人一组负责四个实践重要的步骤。由于是小组协同配合完成实践过程，所以小组与小组之间，小组内成员之间的配合是至关重要的。我们注重的是小组信息交流，小组间的工作衔接，事实证明，我们抓住了团队配合的关键，取得了和预期相应的效果。从预约组联系需要被采访的已毕业学长，准备组的撰写策划，到采访组实际实施采访，再到我现在在写这一篇总结，各组的分工明确，且工作效率高，信息基本无流失，各组衔接得当，可谓很好的小组配合典范。这不仅是分组之前对于被分组的人挑选得当，更是因为所有组员都有一颗责任心。
2、访谈心得体会
小组主要采访的问题方向为已毕业学长的工作情况，对大学四年的总结，和对低年级的后生们的建议。一些问题对于我们很重要，学长的回答对我们很有启发。 好多公司在招聘时，会重点考查大学生求职心态与职业定位是否符合公司需求。学长给我们的第一条建议是：大学生求职时，首先要正直，诚实。不管老板在不在场，都要认认真真地工作，踏踏实实地做事。
推荐第2篇：调查报告访谈记录
篇一：调查报告以及访谈记录 调查报告
成员：周扬 施欣然 吴木子 方婷
调查目的:农村社会保障是我国现行社会保障的一个非常重要的部分,我们本次调查旨在了解目前农村社会保障的现状以及存在的问题,并且针对问题提出了我们的一些解决办法!希望可以让大家的我国现行的农村社保提高一些认识! 调查方法:面谈式交谈法 人员安排：
调查人员：周扬 吴木子 记录人员：施欣然 方婷
报告整理：周扬 施欣然 吴木子 方婷 调查对象：合肥学院商业街葛大姐
调查对象葛大姐家庭成员详细信息：全家来自农村，一家三口，包括在工作的夫妻俩和在上初中的儿子，全家并未购买保险，只有农村最低的生活保障制度，对农村的社会保障制度比较了解。 调查过程：
1、确定调查对象：合肥学院商业街葛大姐
2、进行调查访谈 访谈记录：
问：阿姨你好，我们是合肥学院管理系的学生，现在正在进行一项关于了解农村现行保障制度的调查报告，我们想耽误您几分钟，通过和您的一些交谈去了解它！ 答：好的
问：那么请问一下您家中有购买保险的么？
答：我们全家都是农村的，只有农村最低的生活保障制度，并没有购买别的保险
问：我国的保险制度还是比较完善的啊，购买它可以做到防患于未然，您为什么不购买呢？ 答：那只是表面现在，在农村是不一样的，农村的保障机构组织和效率低下，对于克扣、截留等不正常的现象时有发生。虽然我们确实对于别的保险仍然有需求，像我们常说的医疗保险和养老保险，这些都是我们需要的，但是对于那样的保障机构，我们不放心！ 问：那就你所知，现在农村的社会保障范围有多大？
答：并不是很大，现在农村的社会保障范围，也就是我们农村所说的社会救济只局限于几个特定的人群。比如“五保户”和“三无”对象等等。。对于像我们这些普通的农民，根本就不可能享受到的，我们对于那些没有信心！ 问：您家人为什么不购买呢？比如您的儿子啊？他可以购买的啊！ 答：我们也想的，但是我们家庭条件比较困难，平时供应他上学已经很困难，哪里还有闲钱购买保险啊！
问：从您上面的回答我是不是可以这样认为您对目前农村的社会保障体系并不是很满意呢？ 答：是的，国家颁布相应的法律就是要解决农村的社会保障问题，这个出发点是好的，但是，从我们农民的切身利益来看，我们的问题并没有得到解决，又谈何满意呢？
问：我明白了，阿姨，如果让你对目前的农村社会保障提几点意见，您会提哪几点呢？ 答：我希望我们国家对其应该予以高度的重视，加大对我们农村社会保障体系的资金投入！ 问：好的，阿姨，谢谢您的配合！ 答：不用客气！
访谈总结：从上述的谈话我们可以知道我们现行的农村保障制度并不是很完善！仍然存在很多的问题，而葛大姐一家没有人购买保险，只有最低的农村生活最低保障！他们对此并不是很满意！对此，我们总结了一些我国农村社会保障的现状和问题以及提出一些解决办法！
一、农村社会保障现状以及问题
（一）现行中国农村社会保障制度发展长期滞后 中国作为一个人口大国、底子薄、农民基数大，农村社会保障制度的建立和完善不可能一蹴而就，这是一个客观原因。然而主要的原因还在于，国家在20世纪50年代初到80年代初的大约30年时间里，为了加速工业化积累，通过税收、储蓄、征缴等方式从农村中调动了约1万亿元的资金，每年平均高达250亿元。从20世纪50年代末开始，为了保证城市的发展和社会的稳定，国家制定了严格的户籍管理制度，阻止农民大量流入城市。这种城乡二元化的格局成为当前城乡社会保障差异的人为历史性因素。
（二）农村社会保障资金严重不足
这是目前我国农村社会保障存在的主要问题。我国政府用于社会保障的财政支出本来就明显少于其他国家，传统的农村社会救济只限于特定人群，如“五保户”和“三无”对象，救助对象非常有限，国家每年定期救济的农村贫困人口只有140多万人，而且救济水平也相当低，不能从根本上解决农民的生活难的问题。由于税费改革使乡镇经费大幅度减少，只靠县财政提供的有限资金不能为所有特困户提供救济，有些贫困地区，社会救济实际上已陷入了停滞状态，农民生活非常艰苦。
（三）农村社会保障体系不健全 第一，社会保障覆盖面窄，应保障的未保障现象普遍存在。第二。农村社会保障发展不平衡。第三，农村社会保障机构的组织和制度效率低下，克扣、截留等不正常现象还时有发生,农村的最低生活保障制度、医疗保险制度、养老保险制度等，从各方面来看都还无法满足农民的需要。
（四）农民的失业风险正在产生并加剧随着农村市场经济的发展，以家庭联产承包为主的双层经营体制使农户成为独立的商品生产者和经营主体，而市场经济的一个重要特征就是市场经济的主体必须独立承担自然灾害、意外事故、价格变动等经营风险。农民在面对市场经济带来的利益增长的同时，也面临着更大的风险。特别是中国加入wto之后，国家将逐步减少对农产品进口的限制，长期受到国家政策保护的农业面临严峻的挑战，中国农民面临着更险峻的竞争环境和更大的经营风险，因此，建立农村社会保障制度就显得更为刻不容缓。同时。耕地的减少和生产效率的提高，使农村产生大量的剩余劳动力，有的转入第
二、第三产业。二:解决的对策
（一）政府应给予高度重视，加大政策扶持力度
农村社会保障发展的长期滞后，主要源于历史原因。在先前很长一段时期里，政府的工作重点主要放在了经济建设上。对社会保障的关心支持不够，尤其对农村的社会保障投入的人力、物力太少，以致形成了今天这个局面。建立与健全完善的农村社会保障体制，不仅可以缓和当前日益加剧的贫富差距问题，而且对我国宏观经济的稳定也起着非常重要的作用。政府在当前时期，应对农村社会保障给予适当的重视，通过适当的政策倾斜，加快农村社会保障的发展。
（二）加强农村社会保障法制建设。使农村社会保障有法可依
我国至今还没有出台专门的社会保障基本法，那些作为目前农村社会保障制度主要法律依据的行政规章之间缺少必要协调，不能形成配套的法律体系，导致实践中有许多问题无法可依。与此同时，建立健全农村社会保障的法律监督和实施机制也是推进农村社会法制建设的必然要求。我国现行农村社会保障制度中法律监督机制薄弱，主要体现在缺乏对农村社会保障基金筹集和运营的监督，导致保障基金的管理混乱，违规投资和违规使用基金现象在一些地区大量存在。
（三）改革筹资方式，建立政府、集体和农户共同负担的多元筹资机制 目前，世界各国社会保障收入来源于政府预算拨款、社会保障税（费）、社会保障基金的投资收益以及各种形式的捐款。有鉴于此。解决我国社会保障基金严重不足的问题，引入集体与农户共同参与的多元筹资机制就显得势在必行。农民作为社会保障的受益主体理应负担其问的一部分费用，这在一定的层面上也体现了社会公平的原则。但是考虑到农民大多为低收入群体，建立在多元筹资机制基础上的社会保障水平可以采取逐步推进的方式进行。而且，政府应在其间扮演双重角色，即应该在这种进程发挥参与者与推进者的作用，切实让农民通过社会保障的改善感受到国家经济迅速发展的成果。
（四）合理调整分类分层的不平衡农村社会保障制度
在我国农村不同地区之间经济发展水平及其不平衡，并且这种不平衡将会在相当长的时间内继续存在，所以在全国范围内建立统一的农村社会保障制度显然是缺乏现实的经济基础的。目前，我国农民的收入普遍不高。缺乏建立农村社会保障体系的经济基础，因此，应该在健全机制的基础上，采取因地制宜的策略，按照地区的不同分别推进农村社会保障工作。在富裕地区，可以仿效城市社会保障的方法和经验，全面展开养老、医疗、工商、生育和失业保险：而在贫困的地区，又要针对不同的保障群体，实施不同的有针对性的选择性的社会保障。在老年人多的地方，重点推行养老保险；在疾病多发的地方，重点推行医疗保险或农民医疗合作制度；在贫困地区，重点推行优抚、优教与最低生活保障制度。篇二：调查访谈记录 调查访谈：
村子的概貌： 村名：仙鹅寺村
行政区划分：湖南省华容县东山镇 地理位置： 面积：
人口：1800口左右，400多户。其中1/3的人外出打工，且基本是青壮年。家中以留守儿童留守老人为主。
主要经济结构:其他内资 劳动力人数：（其中妇女比例） 村两委班子中人员构成：（其中妇女比例）书记、主任、妇女主任共三人。
仙鹅寺村沿着公路两边被分为11个队，人口大约是1800左右，家户人家有400户。目前在村的人多以老人与小孩为主。年轻男女基本是外出打工。 2012年1月25日 周三 下午15：45 地点：妇女主任家中 被访者：妇女主任 全姨 访谈内容：
村里大概有1800口人，400多户人家，其中年青人都外出打工，家中一般都以留守儿童和留守妇女为主。
谈到妇女地位确实有所提高，但不愿详谈。有组织过村里妇女活动，但是影响不强，参与度不够。对于一些法律知识，只是说村里都是老年人为主，没有这方面的意识。
可能是我的切入点不正确，让对方一直搪塞我。总之，此次访谈以失败告终。决定下次找个机会再去她家。直奔主题。 1月27日 周五 下午14:00 地点：被访者家中 访谈对象：易婆婆 年龄：67 文化程度：从未读过书 婚姻状况：丧夫 家庭成员：三儿三女 家庭经济状况：一般 村里任何职务：无
本人所从事的劳动：务农
易婆婆是典型的留守老人，47年前从湖北嫁入本村，一直生活在本地，也算对本村的发展有着见证性的意义。是典型留守老人的一类代表。 易婆婆和自己丈夫是从小定下的娃娃亲，`结婚之前从未见过夫家人。当时嫁过来后生活十分艰苦，因为夫家人口也比较多，自己也还有6个孩子要抚养。当我问到易婆婆的婚姻时，她说当时都是长辈做主，自己哪有什么说话的权利。同时在她们小的时候受当时的男尊女卑思想的影响，易婆婆从没进过学堂，从没识过一个字。回忆自己的一生，其实蛮辛苦的，她的一生基本上就是在抚养孩子上度过的，从自己的孩子到自己的孙子，没有哪一天不是这样度过的。问到自己的丈夫在家中是否帮忙做点家务活，易婆婆说老伴是只做大事不做小事，总是忙着出工（当时还是过集体生活）屋里的事一直以来都是她在做。种田种菜收谷收菜籽，什么都做过，从来都是由早忙到晚的。
直到十年前丧夫，孩子都外出打工，5年前孙子也出去读书，自己才开始慢慢闲下来。目前是易婆婆一个人生活在这里，晚辈都出去了，要不是出去打工，要不是出去读书，反正都不在村里了。平时没事的时候就喜欢和村里人打打牌，和村里的人基本上是挺熟的。根据我的观察看来，我们村子里面的老人基本上都是一直生活在这里的，很少到其他地方去（出省），村里人也都相互认识，并且关系还挺融洽的。
在我给易婆婆观看《选举》影碟时谈到了一些有关于本村选举的事，表示距离上一次选村干部已经是10年前的事了，因此回忆起来可能会有些出入。形式基本上是差不多的，只不过我们这里是从队长手中拿到选民证，填好内容以后再交给队长，再统一唱票。“当时的情况是下台的村主任不在这里，想写哪个就写哪个”。易婆婆不认识字，所以就请人代写，同时自己的6个孩子都不在家，因此也都是找人代写的。“一般都是投完票后就走了，由村干部很各组的组长来组织唱票，票多者当选”。 但是问到她是怎么选出村长的，为什么要选这个人。她就说大家都选他所以就跟着一起选了。易婆婆说自己没有文化，没读过书，对于这些事情也不是很清楚，别人懂得肯定多一些，再说村长只要肯为村里做事也就差不多了，所以并不是很在意。但是现在看来当时的选择却有些错误。
“就这么几年就要下台了的，不要他搞了。”易婆婆这样说到，“贪污的家伙。” 易婆婆说现在的村长不为老百姓着想，只为自己着想都是小事，还不为村里着想，只为自己的口袋里着想。她认为村里的东西就是公家的东西，是要保护的。就像一个家里的财产，像爷爷奶奶爸爸妈妈手里的钱一样，要留在手上让子子孙孙享用。但是他这个先生（村长）就不管这些的，就是要把它搞干净。山也卖掉，田地的台子卖钱，都卖给老百姓。钱就多半是自己留在手上了，少部分是用于开资。跟其他为老百姓着想的村子来说，他就是多数的不公平，其他村就只是少数的不公平。
村里的妇女主也是由选举出来的，但是是因为上面需要的时候才开始有的。易婆婆觉得妇女主任就是为妇女着想的，不过村里有能力的人也不多，特别是女性，可以开会报告的也没有多少。当易婆婆听到影碟中说道，村干部由5-9人组成是显得有点惊讶：“一个村里有这么多领导？”当我问她知道我们村多少干部时，她说“现在我晓得的就只有3个，不包括组长的话。”
而关于村组织法的一些问题，易婆婆表示完全不知道，说村里的这些事像没有听说过一样，村里也没有人来弄这些东西。不过易婆婆对于女性从政这方面还是表示没有多大关系，只是觉得村里有能力的女性没有多少，也没有人去选干部。
但易婆婆还是表示现在跟以前确实有了很大的变化，就婚姻一事来说，以前哪有现在这么自由，女方的婚姻都是由家长来决定的，亲事一谈好了就定下来了，再就是那八字来配，基本就没有变数了，也正是因为这样的传统也害了蛮多女性。当时的女性根本没有自己做主的权利，订了亲就是对方的人了。不管对方是老是残是病还是弱，都一锤子定下来了，嫁也得嫁不嫁也得嫁，当时的女性因此被逼自杀的也不在少数。易婆婆说当时的传统就是这样，不能改变什么，而且思想上都是自己已经是男方家的人了。但是现在就不一样了，女性的地位在一步步的上升，再也不用像以前那样没有自己选择的权利，对于不满意的婚姻也可以通过离婚来解除，因此改革开放还是解放了女性的幸福。 1月27日 周五 18:30 地点：被访者家中 访谈对象：刘嫂子 年龄：48 文化程度：小学 婚姻状况：已婚 家庭成员：一儿
家庭经济状况：良好（一家三口均有收入） 村里任何职务：无
本人所从事的劳动：从前务农，现在务工
刘嫂子本姓李，夫家姓刘。根据习俗，外人一般就称刘嫂子。刘大哥与刘嫂子都是本村人，从前也是在村里种田生活，后来在镇上找到一些工作，也经常回村里生活。从前也读过一些书，但也不是很多。是丈夫与自己均在外面工作，但也经常回来的一类代表。
刘嫂子说现在乡里基本上都没什么人在家，只是现在过年还可以看到一些人，把年过完了就基本上只有老的小的了。而且现在的发展也比较快了，家家户户都做了楼房，把自己的房子都从山湾里搬到了公路边上。不过也没什么人住，都在外面打工。刘嫂子说以后他们也都还是会回来的，回来养老还是一个不错的选择。自己乡里还是热闹一点，绿色食品，怎么样都比外面安全。自己种一丘田，一点菜园，又不打农药，怎么都比外面好啊，买的菜啊什么的真的吃起来不放心。
有关于村里的组织法之类的东西，刘嫂子说不是很清楚，像没有听说过一样。倒是不是很满意村里的一些干部之类的。谈到有关于说村里选举的事，刘嫂子表示很黑暗，暗箱操纵基本都有可能，还说道现在的支书也是贪官一个，“如今的干部哪个不是贪官呢？不贪又哪来的钱啦？全部恨他恨得油脂滴”当我问她现在的村长是不是有个什么特别的能耐，是不是党员之类的。刘嫂子则说：“那是以后吧，以前的干部只怕连高中都没读完。” 问她为什么不把他选下来，她说谁去选啊，也没有谁愿意，再说村长也给人家送情（贿赂），就没有人把他弄下台，大家也就让一直让他当，同时也说到现在要当一个清官也没什么收入，现如今一个保姆也都还有两三千的工资，一个当官的除去税钱还不及一个保姆的收入，想来干得也没什么意思。“现在当干部的想把哪座山包给哪个就包给哪个，想把水库包给哪个就包给哪个，根本就没人管，也管不了。”也不说要有多高的工资，有权利就行了。总之就是太黑暗了。
不过刘嫂子还是希望我们这些读过书的大学生再回到村里去，建设村里的事情。不过也确实是很少有大学生回到农村搞建设的，不说考出去的人本身就少，也根本就没多少人愿意再回到农村，毕竟当时抱着的希望就是走出大山到城市里去过上好日子。看着刘嫂子的希望，我也觉得惭愧。其实现在也是有大学生村官回到家乡搞建设的，但是村官真正有多少权利，恐怕也就村长掌握着了。没有实权，再多的大学生村官也是解决不了问题的。
后来我问道妇女主任怎么样，她说妇女主任基本上就没有换过，很少有正式的选举。但是觉得妇女主任是一件很不错的职位，事情不是很多，但是工资却也照拿。我问刘嫂子怎么自己不去竞选妇女主任，她说没有关系。还说道：“现在的妇女主任是由以前的支书提拔的，她是支书的老表，没有关系怎么可能当得上？”也不反对说女的去当干部，只要有这个本事，不怕被其他有权利的人欺压，都能够支持。并没有说女性怎么样的没有地位，反而觉得应该有人站起来为我们说话，只是我们现在的妇女主任没有什么权利，而且和村里其他的干部有些关系，也就不能帮村里的女性做什么事了。
总的来说，刘嫂子还是觉得我们村的干部并没有帮村里做出什么太大的贡献来，相反的把自己的腰包弄得鼓鼓的了。而选举也不过是一个形式而已，说的好听一点就是被选出来的，说得不好听的就是用钱买上来的，而且也有很多年没有选村干部了。不是说村干部当得不行，是实在是没有人能够胜任这样的工作了，也不是说没有能力，只是大部分有能力的人都在外面赚大钱，剩下的一些在村里有没有什么权利，别人也不会选他当干部。还是那样的官官相护，没有权利就只能靠边站。只是希望下次选举的时候可以换个好一点的人。 1月28日 周六 14:30 地点：被访者家中 访谈对象：李婶 年龄：50 文化程度：小学 婚姻状况：已婚 家庭成员：一儿
家庭经济状况：一般 经济来源主要丈夫 村里任何职务：无
李婶是本队李大哥的妻子，是村里另一类人的代表——丈夫常年在外打工，几乎很少回来。李婶一个人在家将孩子抚养长大，所嫁入的家庭在本村也是大家庭，兄弟姊妹也比较多，而且李婶作为大嫂，做的事情也是比较多的。更何况在这个传统的男主外女主内的家庭，受传统思想的影响，媳妇在夫家是没有什么地位，因此少不了多受婆婆的欺负，生活也过得挺凄苦的。平常丈夫在外地工作，也就自己一个人在家过日子。一直到十年前生活才开始慢慢的好起来，再后来等到婆婆过世，李婶的孩子出去工作，李婶才开始过上自己相对独立的生活。现在在县城里找了一份工作，相对还比较轻松，没有太大的压力。这几天李婶的儿子和丈夫都回家过年，李婶显得比平常更加的开心。
李婶说新社会新潮流，现在妇女的地位比以前还真是提高了不少，以前的那些元老的思想全部都更新了，不再有以前那样男尊女卑的思想那么严重，甚至还表示现在农村妇女的地位不一定就比城市妇女的地位低。在李婶看来，农村妇女的生活似乎还更加的自由。我想李婶是将自己作为了一个活例子。李婶说她现在是非常的自由，基本上是想去工作就去工作，想回来休息就回来休息（李婶现在是在亲戚的一家酒店里上班）。像城市里的女性还要为工作加班之类的烦心，但是农村里的女性就没有这样的烦恼，想工作就去工作，不想工作了就回来还有一亩三分田养活自己，反正是不愁吃穿，反正就是自由自在。单位上的人不能像农村的人一样自由，要是不做了就没有工资没有工作了，农村的饭碗是永远不会掉的。
不过当我跟李嫂讲到村里的组织法时，李嫂表现得有点茫然，说哪里需要什么法律，村里说你干什么就干什么，要你种田你就去种田，根本就不需要什么来规定你。国家说给你多少钱就跟你不多少钱，村里都管不了。“村里啊就是黑暗，国家现在的政策就是好啊，村里哪门都想不到你的钱。”国家给补的钱都是直接下到农村家户人家的手中，村里的干部不能接手，所以就落不到村里人家的钱，村里搞不了鬼的。不过村里也没什么人在村里，想让谁上来做干部就让谁来做干部，也没有谁真正去选举的，归根结底还是因为村子里面的人都外出打工了，关心村里发展的人实属少数。
对于这样不公平的事，李婶表现得很淡定很平常，说“不公平就不公平，反正村里这么多事不公平，也不光止是这件事不公平。村里干部贪污了那么多钱谁不知道??”她说以前的村干部都有利用干部的职务之便贪污大量的钱财，不为村里办事也不是一件很稀奇的事了，大家都习以为常了，也没什么人管得了。现在的村干部也不是不贪污，只是有了国家的干预就没有以前那么方便了，国家把植补金的钱直接打入村民的账户，这是不能作假的。但也还是会从其他的地方想办法弄点钱的，像把村里的树之类的或者是其他的一些财产都卖掉，然后钱就归自己所有，不然光靠那么点工资怎么养活自己，怎么养肥自己？要是有人查起村里的账务了，就开始作假，说是上面来领导了请吃饭，或者其他的一笔开支，反正村里人也不知道，怎么说都行，反正是想方设法的去弄点钱在自己手上。 对于村里的发展，李婶说很多都是村里人自己捐款的，其实上面也有拨款下来，但是由于那些干部的贪污，就不得不需要村里人捐款。
现在村里的女干部也就只有妇女主任一个，不过村里的干部也就只有三个。李嫂说现在村里也没什么人在，可以做的人也很少。再说现在村里的发展也不需要人管。种田，下地都是自己的事了，没有什么是需要上面的人规定了。村长就是用来迎接上面的人来搞检查的，搞参观接待的。不过村里的钱也基本上是从外面带进来的，都是村里人到外面发展，赚了钱就带回来的。对于村里的女干部，李婶也表示“这是需要培养的，不是说想做就做，还需要有人来提拔你，支持你才行。”
不过现在女性的地位还是提高了不少，特别是对下一代的女孩更是重视。主要是因为现在的家庭都是男孩为主，女孩比较少，普遍女性少于男性。李婶还说以后肯定女性的地位还会更加的受到重视，不像以前生了一个女孩还表现的不理不睬，以后的女孩家里会更加的喜欢，强调现在的女士优先。
虽然说家里还是男士掌权，但以后的发展趋势，女性半边天。以前的家庭式媳妇是媳妇，婆婆是天下，现在是婆婆是小人。过去是婆婆欺压媳妇，现在就是婆婆还要看媳妇的脸色。现在的男性还哪有什么权利，看到自己的媳妇刻薄自己母亲的，还有几个去维护自己的母亲的？要是放在过去，哪个媳妇敢这么放肆的呢？当然这不是值得提倡的，但也是一种侧面的反应，预示着现在的女性地位的变化，于过去还是有了一定的变化。 相信以后的女性将会有更大的变化。篇三：调查谈话记录 调查谈话记录
事由：被调查人： 调查时间：年月日— 谈话地点： 调查人签名 调查谈话记录：
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签名： 签名时间：年 月 日调查谈话记录（续前页）：
被调查人阅读以上记录，确认无误后
签名：签名时间：年 月 日
推荐第3篇：幸福访谈调查报告
“思政课”社会实践
调查报告
学院： 班级： 姓名： 学号：
指导老师： 20xx年x月x日
幸福访谈录
社会实践时间： 社会实践地点：
调查对象及范围：校内及校外打工者 调查主题:打工者的幸福感 调查人员：
幸福访谈录
摘要：珠海的打工者是使其经济进步的主力军之一，而打工者的幸福感影响了打工者自身的发展，更影响了社会整体的发展。在现代社会，人们把大部分的时间和精力都献给了工作，如果无法从工作中获得意义和幸福，那么社会和国家的幸福又何从而来呢？本次调研，主要从打工者的幸福感出发，调查珠海打工者目前的现状,探讨珠海打工者在工作中存在的困难以及其背后反映的社会制度问题，论述幸福感对打工者、社会的重要性并提出提高幸福感的方法。 关键词：打工者；幸福感
一、引言
从古至今，幸福是人们的永恒追求。从中国来看，经典名篇《易经》几千年前就有过对幸福的初步探讨；从西方来看，19 世纪英国哲学家、功利主义学者边沁提出“个人利益的满足是保证最大多数的最大幸福的手段”，直至后来法国古典政治经济学的完成者西斯蒙第对人的物质福利和幸福进行分析研究，都表明了幸福在各个时期各个地区都受到不同程度的关注。随着中央关于构建和谐社会的目标的确立，幸福感更日益成为中国和平崛起、实现人民富裕和社会发展的指标性要素。就打工者而言，实现“工作，并幸福着”的目标，不仅能够使自身的事业发展如虎添翼，对实现国家长治久安的蓝图同样大有裨益。
二、幸福感与社会发展
1、打工者幸福感的因素
在繁忙与奔波之间周而复始的现代社会，人与工作之间关系越来越密切，许多打工者一天的大多数时间奉献于工作当中，人又该如何从工作中找到工作的意义，找到属于自身的幸福源泉呢？如果说，幸福仅仅是手中的那片面包圈，那为什么生活在经济发达国家的人们又总是抱怨自己仍不够幸福呢？对这种收入增长的同时，人们的幸福度并没有增加的现象，人们喻之为“幸福——收入之谜”，
即Easterlin 悖论。Easterlin 悖论已在美国、英国、日本等很多发达国家出现，它同样开始适用于中国：“1980 年以来，中国的GDP 以年均9.4％的高速度增长，在东亚创造了新的经济奇迹。经济成就举世瞩目，而整体的人文发展情况却呈现出与GDP 增长不协调的逆态势„„根据荷兰Eramus 大学的RuutVeenhov 教授对中国３次幸福指数的调查，中国1990 年国民幸福指数为6.64 (1-10 标度)，1995 年上升到7.08 但2001 年却下降到6.60。数据表明，即使经济持续快速增长也并不能保证国民幸福的持续增加。”
这种现象告诉我们，人们幸福与否，不仅与其手握的面包圈大小有关，还很大程度上还取决于很多和财富无关的非物质因素，而这种因素随着收入增长边际效应的减小而对幸福的影响就越来越大。例如，工作的稳定、身体的健康、婚姻状况以及人际关系等因素对幸福感都有着重要的影响。
2、打工者幸福感的影响
打工者的幸福感，影响的不仅是打工者个人，还会影响其所在的企业、社会。正如前文所说，在现代社会，人们把大部分的时间和精力都献给了工作，如果无法从工作中获得意义和幸福，那么社会和国家的幸福又何从而来呢？
1）、打工者幸福感对企业的影响
一是员工幸福与企业效益相关。我们认为，当员工对自己的工作产生幸福感的时候，必然会在工作中表现得生气勃勃、兴致盎然，从而会提高工作效率，为企业带来更多的效益。来自哈佛大学的一项研究发现也表明员工满意度提高5%，会连带提升11.9%的外部客户满意度，同时也使企业效益提升2.5%。可见，企业员工的幸福感与工作效率乃至竞争力都有着极强的正相关性。
二是员工幸福与人力资本相关。大量研究表明，员工幸福感与离职率存在负相关关系：当员工对企业满意度降低，幸福指数低时，就会萌发离职的意愿，从而造成企业人力资本的流失。因此作为企业，提高员工的幸福指数，增强员工的责任感忠诚感应成为企业人力资源管理过程中的一个重心。
三是员工幸福与企业文化相关。企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。它与员工幸福感之间是相互影响，相互作用的。一方面，企业固有的和谐文化有助于促进员工之间的融洽，从而提高员工的幸福感，另一方面，员工的幸福感指数的增加，又反过来促进了
企业和谐文化的形成发展。员工一旦发自内心认同企业的文化，就会在思想上建立起道德底线，在行动上以企业的发展为目标努力工作。
三、珠海打工者的幸福感现状
每一个经济发达的城市都有占据其人口半数以上的打工者。那么，珠海打工者的幸福感现状到底如何呢？他们是否都工作，并幸福着呢？幸福的源泉是什么？而不幸的因素又有哪些？带着这些问题，我们对珠海校内校外的打工者展开了调查。
1）、“校内打工者对自己的工作满意程度”中，对自己的工作感到80分以上（含80）的占55%。从调查中可以看出，校内打工者对自己的工作较满意。
50分60分70分75分80分85分90分98分
2）、在“在工作中是否遇到困难”的调查中，35%的打工者没有遇到困难，65%的打工者有遇到困难。从中我们可以看出，打工者的生产环境不是很理想。
3）、在对工资的满意程度的调查中，60%打工者认为现实的工资与期望值落
0元0-500元500-1000元1000-2000元
差较大通过上述几个因素的分析,我们可以发现珠海校内打工者存在以下几个方面的现状：
第一，打工者与老板的关系比较融洽，团队的凝聚力也比较高，但纵向的上
下关系还有待提高，如领导不擅于表场员工，提高员工的荣誉感、成就感，个人价值得不到满足；第二，打工者对工作环境的物质待遇较为满意；第三，打工者对未来发展规划缺乏重视，近一半的打工者对未来的发展不满意。
四、提高打工者幸福感，促进社会发展的对策
1、打工者该如何提高自身的幸福感
第一，积极地面对世界，增强自我力量感。主动争取个人生存和追求个人幸福的基本权利，特别是通过劳动获得基本生活条件和个人幸福的权利。这种权利意识本身就是对自己负责也对社会负责的表现，因为这也是现代公民社会对个人素质的要求。保持乐观并有控制感的生活状态，相信自己能在一定程度上创造条件改变自己的环境，以至于改变自己的经济状况乃至整个生存状况。如果你生性是个内向且情绪很不稳定的人，要提升你的幸福感，还要尽力去改变自己的性格，使自己更外向一些，情绪更平和一些，多接触外向平和、乐观向上的人，寻求社会支持，建立安全的依恋关系，并构建积极的自我概念，提高自尊、自主性和控制感。人是环境的产物，但人也改造环境;性格决定命运，但性格也是可塑的。
第二，不要总是向上比较，适当向下比较，保持理性平和的心态，不仇富，不欺贫。幸福感没有绝对的衡量标准，人们往往拿自己的现有情形与周围的人进行对比，在收入方面也是如此。对一个人的心理感受来说，最重要的不是他的绝对收入水平，而是他和别人比较的相对地位。研究表明，向上比较能激励个体去做得更好，但也会使满意度降低，而向下比较虽然容易使人安于现状，但会使满意度增加。因此，当我们在朝目标奋进的过程中感觉太累的时候，不妨适当向下比较，缓解一下压力，以便为下一次的奋斗蓄积能量。
第三，科学地认识物质财富与幸福的关系。金钱不是幸福的充分条件，钱本身买不来幸福。过高的物质生活目标不仅不会使人更幸福，反而使人更烦恼。
2、企业该如何提高打工者的幸福感
1）、健全基本物质保障体系，建立“长远契约关系”； 2）、不定时的物质刺激，让员工感到幸福；
3）、注重员工非物质方面需求，关心员工的精神世界； 4）、协助员工进行职业规划，实现员工个人价值；
5）、不断深化企业文化，让企业文化意识深入到每个员工的心中。
3、国家该如何提高打工者的幸福
1）、要改善民生，努力改善人民群众的经济状况，满足人民群众日益增长的物质文化需求；
2）、努力以最小的资源环境代价谋求经济社会最大限度的发展，以最小的社会、经济成本保护自然资源和生态环境，满足人们的生态环境需求；
3）、要转变政府职能，提高公共服务能力，让广大人民群众广泛参与社会政治经济事务，实现自己的价值。
五、结语
我们小组的调查主题是幸福访谈录，而本小组调查的方向是校内打工者的幸福感。在本次调查中，我们小组通过调查走访方式，对校内校外的打工者进行幸福感调查。调查的地点是北师大珠海分校校内。通过调查，我们可以看到目前珠海打工者幸福感的现状不明朗。所以，政府社会更应该重视公民的幸福感、打工者的幸福感。
参考文献
[1]张黛茹，浅析员工与企业发展[J]，“改革开放与企业文化建设”研讨会文集[C]，2008
推荐第4篇：调查报告以及访谈记录
调查报告
成员：周扬施欣然吴木子方婷
调查目的:农村社会保障是我国现行社会保障的一个非常重要的部分,我们本次调查旨在了解目前农村社会保障的现状以及存在的问题,并且针对问题提出了我们的一些解决办法!希望可以让大家的我国现行的农村社保提高一些认识! 调查方法:面谈式交谈法
人员安排：
调查人员：周扬吴木子
记录人员：施欣然方婷
报告整理：周扬施欣然吴木子方婷 调查对象：合肥学院商业街葛大姐
调查对象葛大姐家庭成员详细信息：全家来自农村，一家三口，包括在工作的夫妻俩和在上初中的儿子，全家并未购买保险，只有农村最低的生活保障制度，对农村的社会保障制度比较了解。
调查过程：
1、确定调查对象：合肥学院商业街葛大姐
2、进行调查访谈
访谈记录：
问：阿姨你好，我们是合肥学院管理系的学生，现在正在进行一项关于了解农村现行保障制度的调查报告，我们想耽误您几分钟，通过和您的一些交谈去了解它！
答：好的
问：那么请问一下您家中有购买保险的么？
答：我们全家都是农村的，只有农村最低的生活保障制度，并没有购买别的保险
问：我国的保险制度还是比较完善的啊，购买它可以做到防患于未然，您为什么不购买呢？
答：那只是表面现在，在农村是不一样的，农村的保障机构组织和效率低下，对于克扣、截留等不正常的现象时有发生。虽然我们确实对于别的保险仍然有需求，像我们常说的医疗保险和养老保险，这些都是我们需要的，但是对于那样的保障机构，我们不放心！
问：那就你所知，现在农村的社会保障范围有多大？
答：并不是很大，现在农村的社会保障范围，也就是我们农村所说的社会救济只局限于几个特定的人群。比如“五保户”和“三无”对象等等。。对于像我们这些普通的农民，根本就不可能享受到的，我们对于那些没有信心！问：您家人为什么不购买呢？比如您的儿子啊？他可以购买的啊！答：我们也想的，但是我们家庭条件比较困难，平时供应他上学已经很困难，哪里还有闲钱购买保险啊！
问：从您上面的回答我是不是可以这样认为您对目前农村的社会保障体系并不是很满意呢？
答：是的，国家颁布相应的法律就是要解决农村的社会保障问题，这
个出发点是好的，但是，从我们农民的切身利益来看，我们的问题并没有得到解决，又谈何满意呢？
问：我明白了，阿姨，如果让你对目前的农村社会保障提几点意见，您会提哪几点呢？
答：我希望我们国家对其应该予以高度的重视，加大对我们农村社会保障体系的资金投入！
问：好的，阿姨，谢谢您的配合！
答：不用客气！
访谈总结：从上述的谈话我们可以知道我们现行的农村保障制度并不是很完善！仍然存在很多的问题，而葛大姐一家没有人购买保险，只有最低的农村生活最低保障！他们对此并不是很满意！对此，我们总结了一些我国农村社会保障的现状和问题以及提出一些解决办法！
一、农村社会保障现状以及问题
（一）现行中国农村社会保障制度发展长期滞后
中国作为一个人口大国、底子薄、农民基数大，农村社会保障制度的建立和完善不可能一蹴而就，这是一个客观原因。然而主要的原因还在于，国家在20世纪50年代初到80年代初的大约30年时间里，为了加速工业化积累，通过税收、储蓄、征缴等方式从农村中调动了约1万亿元的资金，每年平均高达250亿元。从20世纪50年代末开始，为了保证城市的发展和社会的稳定，国家制定了严格的户籍管理制度，阻止农民大量流入城市。这种城乡二元化的格局成为当前城乡社会保障差异的人为历史性因素。
（二）农村社会保障资金严重不足
这是目前我国农村社会保障存在的主要问题。我国政府用于社会保障的财政支出本来就明显少于其他国家，传统的农村社会救济只限于特定人群，如“五保户”和“三无”对象，救助对象非常有限，国家每年定期救济的农村贫困人口只有140多万人，而且救济水平也相当低，不能从根本上解决农民的生活难的问题。由于税费改革使乡镇经费大幅度减少，只靠县财政提供的有限资金不能为所有特困户提供救济，有些贫困地区，社会救济实际上已陷入了停滞状态，农民生活非常艰苦。
（三）农村社会保障体系不健全
第一，社会保障覆盖面窄，应保障的未保障现象普遍存在。第二。农村社会保障发展不平衡。第三，农村社会保障机构的组织和制度效率低下，克扣、截留等不正常现象还时有发生,农村的最低生活保障制度、医疗保险制度、养老保险制度等，从各方面来看都还无法满足农民的需要。
（四）农民的失业风险正在产生并加剧
随着农村市场经济的发展，以家庭联产承包为主的双层经营体制使农户成为独立的商品生产者和经营主体，而市场经济的一个重要特征就是市场经济的主体必须独立承担自然灾害、意外事故、价格变动等经营风险。农民在面对市场经济带来的利益增长的同时，也面临着更大的风险。特别是中国加入WTO之后，国家将逐步减少对农产品进口的限制，长期受到国家政策保护的农业面临严峻的挑战，中国农民面临着更险峻的竞争环境和更大的经营风险，因此，建立农村社会保障制度就显得更为刻不容缓。同时。耕地的减少和生产效率的提高，使农村产生大量的剩余劳动力，有的转入第
二、第三产业。
二:解决的对策
（一）政府应给予高度重视，加大政策扶持力度
农村社会保障发展的长期滞后，主要源于历史原因。在先前很长一段时期里，政府的工作重点主要放在了经济建设上。对社会保障的关心支持不够，尤其对农村的社会保障投入的人力、物力太少，以致形成了今天这个局面。建立与健全完善的农村社会保障体制，不仅可以缓和当前日益加剧的贫富差距问题，而且对我国宏观经济的稳定也起着非常重要的作用。政府在当前时期，应对农村社会保障给予适当的重视，通过适当的政策倾斜，加快农村社会保障的发展。
（二）加强农村社会保障法制建设。使农村社会保障有法可依
我国至今还没有出台专门的社会保障基本法，那些作为目前农村社会保障制度主要法律依据的行政规章之间缺少必要协调，不能形成配套的法律体系，导致实践中有许多问题无法可依。与此同时，建立健全农村社会保障的法律监督和实施机制也是推进农村社会法制建设的必然要求。我国现行农村社会保障制度中法律监督机制薄弱，主要体现在缺乏对农村社会保障基金筹集和运营的监督，导致保障基金的管理混乱，违规投资和违规使用基金现象在一些地区大量存在。
（三）改革筹资方式，建立政府、集体和农户共同负担的多元筹资机制
目前，世界各国社会保障收入来源于政府预算拨款、社会保障税（费）、社会保障基金的投资收益以及各种形式的捐款。有鉴于此。解决我国社会保障基金严重不足的问题，引入集体与农户共同参与的多元筹资机制就显得势在必行。农民作为社会保障的受益主体理应负担其问的一部分费用，这在一定的层面上也体现了社会公平的原则。但是考虑到农民大多为低收入群体，建立在多元筹资机制基础上的社会保障水平可以采取逐步推进的方式进行。而且，政府应在其间扮演双重角色，即应该在这种进程发挥参与者与推进者的作用，切实让农民通过社会保障的改善感受到国家经济迅速发展的成果。
（四）合理调整分类分层的不平衡农村社会保障制度
在我国农村不同地区之间经济发展水平及其不平衡，并且这种不平衡将会在相当长的时间内继续存在，所以在全国范围内建立统一的农村社会保障制度显然是缺乏现实的经济基础的。目前，我国农民的收入普遍不高。缺乏建立农村社会保障
体系的经济基础，因此，应该在健全机制的基础上，采取因地制宜的策略，按照地区的不同分别推进农村社会保障工作。在富裕地区，可以仿效城市社会保障的方法和经验，全面展开养老、医疗、工商、生育和失业保险：而在贫困的地区，又要针对不同的保障群体，实施不同的有针对性的选择性的社会保障。在老年人多的地方，重点推行养老保险；在疾病多发的地方，重点推行医疗保险或农民医疗合作制度；在贫困地区，重点推行优抚、优教与最低生活保障制度。
推荐第5篇：调查报告的访谈提纲
访谈提纲
采访目的：
针对校园快递现面临的问题进行访谈，从而通过此次访谈所得到的资料与问卷答案进一步针对此问题，发现问题、完善问题为我组的问卷做个铺垫。
采访要求：
1.言简意赅。
2.用调适当，说话清晰明了。
3.灵活运用。
4.气氛活跃。
5.采访进行时对主题的把握，时间的掌控。
6.采访时要与被采访者形成互动。
采访前期准备：
1.对被采访的人员进行时间，地址的预约。
2.事前对采访对象的背景进行了解，以确定对象符合我们的要求。
3.制作出我组的需要所制作的访谈问题。
采访时间：2012年5月28日
采访对象：会计10315班：代蓉、牛妍欣、李菲儿。
会计10316班：王涵。
设计问题：
（1）针对快递这个行业，你们知道有哪些快递？
答：申通、圆通、韵达、中通。
（2）针对自己喜欢的快递公司，自己觉得有什么值得满意的，还有什么可加强的？ 答：申通，圆通比较满意，服务态度好，速度也快。
（3）请问你们队我校板房快递的服务业务，有什么了解（有哪些服务及收费标准）？ 答：不是多了解，除了寄包裹（省内是10元，省外是15元），收包裹。
（4）对我我校的快递觉得有什么不足的地方？
答：有时态度不好，宣传不到位，不是多了解。
（5）你觉得快递在我校有必要吗？
答：有必要，学校偏远交通不便，有快递比较方便，针对于喜欢网购的同学是最优必要的。
（6）在我校的快递的进展状况逐渐降低下，在你的认知里觉得原因有哪些问题造成的？你有什么好的建议可使我校快递业可突出重围。
答：学校快递知名度不大，喜欢网购的同学基本都是申通，圆通。快递种类太多，竞争力大。建议宣传做的好一点，提高点知名度。另外寄包裹的时候收费可以便宜点。
推荐第6篇：社会调查报告指导书,访谈校友
2011年上学期社会调查报告指导书
一、社会调查目的
为了加强政治理论的实践性教学，使政治理论课更贴近大学生的思想和生活，更容易为大学生所接受，从而更好地发挥政治理论课在大学生思想政治教育中的作用，特安排大学生进行社会调查。
二、调查主题
寻访校友足迹，感悟人生经历
本次通过寻访我院优秀校友，了解校友们的奋斗历程与人生体验，用优秀校友的人生经历和创业历程，激励同学们设计大学生涯，立志成才。
三、具体要求和说明
1、必须是调查报告的文体，必须要有采访对象的毕业时间和班级、现在的工作地和单位、
从事的职业等，还必须写出自己的真实感悟。
2、贴1张以上被采访者的照片或照片复印件，还可发照片到任课老师的QQ邮箱中。
3、个调查小组人数不超过8人，组员原则上属于一个行政班级，学生按就进就便原则寻访
家庭所在地的校友。
4、封面格式：第一行写“调查报告的题目”；第二行写“院名系名班名”；第三行及之后各
行写组员的学号、姓名，最后一行为指导老师：________成绩：_________。调查报告要求用学院的作业纸手写（打印稿无效），字数2000左右。
5、若发现从网络上下载或抄袭他人的记为0分
6、校友指建校以来我校各届毕业生（含函授、短训班学员）、曾经在校工作过的教职工等。
7、优秀校友应具备以下条件中的一项
① 学习成绩优秀
② 在工作岗位上做出较大贡献，取得较大成就
③ 扎根基层、安于岗位、默默奉献
④ 自主创业
⑤ 经常济贫帮困
⑥ 孝敬父母公婆的典范
8、采访工作可以是学生个人完成，也可以是集体完成，可采用采访、调查问卷等方式。学
生通过和优秀校友联系以及现场采访，对校友本人本人提供的个人详细资料进行整理，由小组集体拟定调查题目，制作调查报告。调查报告主要由三部分组成：
第一部分：事迹材料力求全面详细，思路清晰，尤其要对校友的基本情况（毕业时间、专业、个人特点、个人成就、成长过程等）进行详细采写。
第二部分：与他的交流有条件的用手机或DV等把访谈的过程拍下来，访谈提纲要包括以下内容：您的座右铭是什么？您认为专业中专业核心能力是什么？您认为本行业中最重要的能力是什么？你身边新进大学生最缺乏的是什么特质？你个人对正在学校的学弟学妹有什么忠告？你成功的感悟是什么？你有过挫折吗？是否有什么值得提醒我们的教训？
第三部分：访谈后记我们的感悟要求真实感人，有针对性，可操作性。
四、调查报告布置和上交时间
5月1日前，上各班级最后一轮课的老师把调查任务下发到个班级，并给予相应指导，以大班为单位，有学习委员统一收齐于第15周之前，交给在该班上课的老师。
五、成绩评定
调查报告成绩分优、良、中、及格、不及格五个档次。调查报告成绩占概论课、原理课期评成绩的20%，各位老师务必在每份调查报告上用红笔写好成绩、评阅人姓名及时间。。
推荐第7篇：关于访谈科研工作者的调查报告
关于访谈科研工作者的调查报告
调查访谈职业：科研工作人员
调查访谈对象：身边的学友
调查访谈时间：2011年5月11日
主要问题：
一是科技工作者队伍参政议政热情高，但对公共政策知晓度不够；二是科技人员业务经费不足、设备落后问题普遍，知识老化、交流缺乏问题突出；三是女性科技工作者总量和比例持续增加，至二女性科技人力资源随着高等教育中女性比例不断上升，未来科技工作者队伍中女性比例还将不断增加。四是科技工作者队伍总体稳定，近五成科技工作者对自己的工作表示满意，不满意者不足一成，但有机会选择的话，仍想从事目前职业的科技工作者仅三成，潜在职业忠诚危机也不容忽视；五是科技工作者平均每周工作四十七点三小时，工作时间长、强度高、压力大问题亟待解决；六是近四成科技工作者患某类常见疾病，健康状况不甚理想，生活方式亟待改进；七是科技人员收入水平总体高于当年城镇在岗职工，但群体内差异较大；八是科技人员继续教育需求强烈，现有体系难以满足；九是科技工作者学术交流活跃，参加学术会议仍有困难；十是科技界学术不端问题突出，制度建设亟待加强，高校在科研领域和科研层次上存在一定局限性。高效科研管理理念没有摆脱计划经济的影响，“重管理，轻服务”，对科研人员和科研项目实行机械化管理，缺乏人本观念；“重成果，轻转化”，科研成果产业化水平低，市场意识和知识产权保护观念薄弱。具体来说，知识产权意识普遍淡薄也是高校科研管理的突出弱点。一方面，由于我国高校总体上知识产权意识不强，知识产权保护制度不健全，科研人员在各种合理、不合理的流动或在外兼职过程中容易带走高校的科研成果等无形资产。另一方面，高校的科研工作者和管理人员的知识产权保护意识差，对属于高校的无形资产既不申请专利，也没有采取一定的保护措施，造成知识产权的严重流失，给高校科研工作带来了巨大损失，我国现行的大学组织结构按学科甚至专业分成许多院，按专业招生和培养，以专业为基本单位开展教学科研活动。这种组织结构，人为地割裂了学科间的联系，奉行“专才”教育理念，有碍于拓宽专业口径、柔化专业设置，不利于增强学科间的合作、发展边缘学科、增强大学的应变能力。其弊端主要表现在：不利于科学研究的综合化。当代科学研究往往不是一个人、一个实验室或一个学科的力量所能完成的，许多综合性问题需要多学科相互合作来解决。但现行的大学组织结构使某一学科的教授固属于一个特定的院，由院里安排其教学和科研活动，人为地割裂了学科之间的联系，致使系与院、学科与学科之间界线分明，少有交流与合作，削弱了大学的整体科研实力，影响了边缘学科的发展，甚至成为阻碍教师进行跨学科研究的体制性障碍。许多高校还没有建立科研管理信息系统，管理人员对科研信息的收集、统计工作量大速度慢，影响了科研管理的科学决策，降低了管理工作的效率；也不利于科研人员了解国内外有关课题的发展水平、科研方向、专业技术等情况，选出有生命力和竞争性的科研课题，提高科研课题的中标率，使有限的科研资源产生最大的效益；同时也会造成成果鉴定的盲目性和片面性。
主要结果：
高校是国家实施“科教兴国”的庞大生力军，是开展科学研究和技术创新的重要基地。随着教育体制和科技体制改革的不断深化，高校由原来单一的人才培养功能，逐步向科学研究和服务社会等多项功能转变，科研实力不断增强，承担的科研项目和筹措的科研经费呈大
幅度增长，不仅增加高校收入，也提高了高校教学质量、科技水平，提升高校综合实力和竞争力。高校科研经费管理是科研管理的核心内容之一，是财务管理的一个重要组成部分，贯穿项目管理的全过程，是项目管理的关键，做好科研经费管理工作是科研工作正常进行并取得预期效果的有力保障。但在科研经费管理的过程中仍然存在一些不容忽视的问题，如经费配置不合理、滥用情况严重、核算不规范等。因此，正确认识和加强科研经费管理工作，认真分析科研经费管理工作中出现的新情况、新问题，尤其在当前，如何对高校科研经费进行科学有效的管理，确保科研经费安全、合理、高效使用，已经成为高校面临的一个刻不容缓的课题，近几年来，我国加大了科研经费投入，目前在科研经费配置上，以行政力量为主导配置资源，一些在高校、科研院所中担任行政领导职务的，可以方便地获取课题项目；学术等级思想严重，一些有学术头衔的，在学术资源的配置中处于强势地位；有的主管部门在科研经费的申请和管理上还存在门户之见，优先照顾本系统内的高校和申请者。
主要体会：
深化人本观念。高校的科研管理工作有宏观和微观两个层面，宏观层面是学校关于科研发展的政策、思路和指导思想，微观运行层面则是科研部门对科研工作的管理。学校在制定战略计划时，在制度设计、管理实施时都要以人为本；科研管理部门要树立服务意识，对科研人员提供良好的全方位的综合服务。强化效益观念。高校科研管理要加强市场意识，我国高校每年产生许多科研成果，但相当大的部分在通过鉴定之后就一直被闲置着，没有转化为现实生产力。究其原因，一方面是缺乏应有的改革机制及经费保证，出现了成果推广乏力的局面，另一方面是科研选题与市场需求联系不紧密，造成技术与经济相脱节。因此，在科研管理工作中，应用研究要把效益观念作为研究开发的出发点和归宿，将市场需求作为确定研究开发项目的前提，从科研选题到成果应用都必须面向社会、面向市场、面向生产，树立信息观念。高校科研管理部门是高校开展科研活动、发展科技事业、进行软件服务和柔性管理的部门。市场经济条件下，信息对科研管理起着决定性作用。随着我国市场经济体制逐步确立，来自国家、各级政府部门的纵向课题立项方式发生了重大变化，形成了基金制、合同制、招标制共存的格局。同时市场竞争机制促使企事业单位增强了依靠科技进步的需求，来自企业的横向课题大量增加。这就要求科研管理部门必须树立信息观念，加强与社会的全方位联系，扩大信息来源，加强信息管理，提供信息服务，将高校科研管理机构从计划经济下的办事机构转变为市场经济下的信息服务机构。建立科学的科研管理机构。高校要创新科研管理，建立职权相对统一的科研管理部门和科学化科研管理体制。科研管理与其他管理职责分开，理顺体制，健全机构，明确责任，各司其职，实现适当的分权与相对的集中管理。适当放权，增强适应性和灵活性，提高科研管理的效果。各个学校可以在“宏观引导、中间放开、微观管活”的方针下，结合各自的实际情况，建立由校级领导宏观引导，校科研管理部门，中心、院、系、所主管领导和科研秘书及各课题组负责人分工负责的三级或者二级管理体制，各级的科研管理权力明确，责任清晰。笔者认为，可以尝试性地成立科研中心（科学研究院），这样一个扁平的科研管理机构，实现集中与分散相结合。这样既可以发挥科研人员的专业技术优势，实现科研决策的科学性，又可以提高和充分调动科研人员的主动性、积极性和创造性，大大提高科研管理水平和学校的科研创新成果，建立灵活、开放的用人机制和多样化的激励机制。人才是一所高校能否在知识经济时代创造杰出科技成就的关键。高校要想在科技创新和科技工作中取得重大突破和辉煌成果，就要完善用人机制，建立灵活、开放的用人机制，广纳天下英才。一要打破僵化的用人机制，建立专职、兼职相结合，固定、流动相补充的开放人才体系；二要营造宽松自由的科研氛围，建立灵活的科研人员管理机制；三要打破单一的成果评定与奖励办法，建立多样化的创新激励机制，鼓励科研人员全面发展。四要强化激励与保障机制，稳定师资队伍。通过激励与保障机制的强化，使“事业留人、制
度留人、感情留人、环境留人”由被动转向主动，加快建立和完善有利于各类优秀人才脱颖而出、人尽其才的机制，把保障机制放在加强高校师资队伍建设的重要位置。总之，高校应打破学科、学校、专业限制，打破国家统一的等级工资制度和僵化的用人机制，建立开放性的人才来源体系，在全球范围内吸引人才。高校用人机制创新的理想目标是高校既有自己的一支强大的学术研究队伍，又有一支水平高、领域广的兼职研究队伍，两支队伍相互影响、相互促进，共同活跃在国内、国际学术研究舞台，带动学校和国家乃至世界科技创新的发展[施行创新科研管理理念，创新科研管理机制，实现资源共享，加大科研投入力度，提高成果转化率建立知识产权机构，保护知识产权等的措施，我们在科研工作中能够做到这样的话，将科研领域发展会有更精彩的希望和未来。
推荐第8篇：无线互联网行业CEO访谈调查报告
无线互联网行业CEO访谈调查报告
一、前言：
根据中国互联网络信息中心（以下简称CNNIC）第24次互联网调查报告数，中国无线互联网用户数超过7000万人，将近中国传统互联网用户数2.53亿的三分之一。从业务模式而言，中国无线互联网已经从传统的SP、短信、彩信业务，发展到如今的手机门户、手机游戏、娱乐社区、手机搜索、手机客户端等多种模式。
现在，共同的问题摆在行业人士和专业媒体面前，中国的无线互联网领域正面临哪些机遇？发展过程中还存在哪些问题？哪些业务模式最受认可？3G上马将带来怎样的变化？
腾讯科技通过对无线互联网行业的前沿企业CEO的调查和面对面的采访，希望可以找到一份令人满意的答案。
二、调查时间：
2008年9月1日至2008年9月15日
三、调查对象：
华友世纪（纳斯达克上市公司）CEO王秦岱、宜搜（手机搜索服务提供商）CEO汪溪、易查（手机搜索服务提供商）CEO刘斌、摩网（手机游戏娱乐社区）CEO文厨、掌讯通（手机客户端）创始人史卫星
四、核心结论：
1、中国无线互联网尚未进入真正的盈利时代；
2、用户群年龄偏低并不意味着商业价值低；
3、运营商政策与资费成为制约发展的两大核心问题；
4、短期内3G对互联网互联网行业影响有限；
5、手机平台上也会出现流氓软件。
五、报告内容：
调查问题一：根据CNNIC的报告，中国目前的无线互联网用户数超过7000万，相当于中国互联网用户的三分之一。这是否意味着，中国无线互联网已进入盈利时代？
CEO观点：
华友世纪CEO王秦岱：无线互联网的未来空间非常广阔。现在有了一定的用户规模，意味着有了用户流量，但是要真正进入盈利时代，还要假以时日。
宜搜CEO汪溪：现在还不能说进入了盈利时代，手机的用户规模和商业模式还没有完全成型。但随着用户逐渐增长，各种广告和商业模式的价值会得以绽放。
易查CEO刘斌：不能进行这样的简单评判，用户数量和企业盈利没有必然的关系。
摩网CEO文厨：目前，移动互联网长城会（摩网、易查等数十家企业成立的无线互联网组织）成员企业，其广告收入都有所增长。但总的来说，这个量还是很小。目前还没有哪家公司真正盈利，也没有规模化的营收。
结论：虽然7000万的无线互联网用户不是小数目，但它并不是“规模化和可持续盈利”的代名词。上述CEO均认为，中国无线互联网行业要进入真正的盈利时代，还需假以时日。
通过对CEO的调查发现，目前中国无线互联网大致存在如下问题：第一，CNNIC所统计的7000万用户中，其活跃度值得商榷，真正养成使用手机上网习惯的，应该还未达到这一数字；第二，现有商业模式尚未完全成型；第三，广告主对无线互联网的商业价值尚未真正认可。
调查问题二：CNNCI报告同样显示，中国的无线互联网用户年龄在25岁以下，比传统互联网用户更低。这是否意味着，中国无线互联网的商业价值低？
CEO观点：
华友世纪CEO王秦岱：年轻用户并不代表没有价值。我觉得QQ就是成功，就说明了这一点。
掌讯通创始人史卫星：从用户特点来说，年轻人接受新生事物的能力非常强。这是一个很好的创业市场。说年轻用户人均价值低，实际上也非常片面，比如一个刚刚出生的婴儿，其商业价值几乎等于零，但实际上不是，因为他会带动周边的人进行消费。
宜搜CEO汪溪：中国互联网用户都很年轻，因此认为其消费能力低下则并不恰当，这种观点很外行。例如网络游戏用户的年龄也很年轻。我认为，从长期来看，无线互联网会与有线互联网用户结构一样，这个时间大概在明后两年。
摩网CEO文厨：一方面，无线互联网用户年龄偏低，消费能力偏低，可能会影响收入，影响整个营收。另一方面，事实上这只是一个阶段性的因素，而且，中国的市场足够大，用户量足够大，市场总体规模不存在问题。
结论：用户年轻不等于没有价值，这是四大CEO一致认可的观点。目前，中国的无线互联网用户确显年轻，但年轻用户更容易接受新事物、更愿意消费的特点，反倒可以成为无线互联网快速发展的动力。
调查问题三：目前制约无线互联网发展的核心问题是什么？
CEO观点：
华友世纪CEO王秦岱：上网资费问题、不明朗的政策因素、手机终端显示体验差。 掌讯通创始人史卫星：从我们获得的用户数据来说，资费对用户的影响非常明显。资费问题还是影响无线互联网发展的根本问题。至于带宽问题，现在很多业务在2.75G网络上运行完全没有问题。
宜搜CEO汪溪：资费，现在的资费太高了。只要把资费降下来，中国很快就能有个几亿的用户。中国的3G不仅意味着新的标准，而且重组之后，竞争一定能带来资费下降的预期。流量费在5—10元每个月是最佳的目标。
结论：通过调查，可以肯定的是，资费过高已经成为影响中国无线互联网用户数增长的最重要因素之一。宜搜CEO汪溪更是直接表示“现在的资费太高了”。
除此之外，不明朗的政策因素，也是制约无线互联网行业发展的重要问题。在中国移动一家独大的局面下，许多无线互联网企业都无法绕开中国移动。因此，行业普遍寄望电信重组后更为开放的市场，期待新联通和新电信能够逐步改变这一竞争环境。
调查问题四：中国传统互联网曾遭遇流氓软件肆虐，在手机平台上是否也会诞生流氓软件？
CEO观点：
华友世纪CEO王秦岱：到一定程度也会出现流氓软件。
掌讯通创始人史卫星：当竞争到白热化的时候，应该会出现流氓软件。
易查CEO刘斌：肯定会出现。
摩网CEO文厨：会出现。
结论：流氓软件一度与病毒一起，并列为荼毒中国互联网网民的两大元凶。在巨大灰色利益的驱动下，流氓软件一度肆虐互联网。随着网民的成熟和2006年开始的轰轰烈烈的反流氓软件运动，流氓软件有所收敛。
但接受调查的CEO均认为，未来在手机平台上，也会诞生流氓软件。
事实上，只要有利可图，就会有损害用户利益的因素出现。因此，无线互联网在发展初期，应该更加注重行业规范的建立，尽量减少未来可能诞生的损害。
调查问题五：在手机游戏、无线门户、手机客户端、手机搜索等领域，最被看好的业务是什么？
CEO观点：
华友世纪CEO王秦岱：最看好手机游戏。
宜搜CEO汪溪：这几个模式都需要经历一段时间的沉淀，需要针对手机用户进行不断的改进和优化。无线互联网会走过和有线互联网一样的道路，第一个阶段是社区和门户，然后是搜索的阶段，在这两个基础上，垂直性的网站将会出现，最后2.0类似的网站也会出现。
易查CEO刘斌：我们了解到，华尔街看好的模式，主要是无线互联网服务模式。从这个角度而言，有价值的就只有搜索和社区。
摩网CEO文厨：我看好手机游戏社区，这在日本已经有成功的经验和模式；此外，客户端同样很重要，未来的竞争也必然激烈。
结论：四大CEO对于无线互联网的具体模式看法不尽相同。华友世纪CEO王秦岱和摩网CEO文厨均对手机游戏模式颇为认可。而易查CEO刘斌认为搜索与社区最有价值。
目前，在上述几大领域都有不通的企业在心情耕耘，但其商业价值到底如何、能够诞生多大的公司，还需要用时间去等待。
可以肯定的一点是，通过我们的采访调查，上述CEO均对无线互联网的未来充满信心。
调查问题六：2008年中国电信重组落实，中国移动开始推广国产3G服务TD-SCDMA，新联通和新电信也积极酝酿上马3G。这对中国无线互联的发展有多大意义？
CEO观点：
华友世纪CEO王秦岱：从中长期来说，中国电信重组与3G上马，对于所有从事无线互联网行业，不管是以广告模式还是以渠道模式盈利的企业来说，都是一个利好的消息。原因很简单，3G到来后，除了传统的语音通话业务外，还可以提供很多新的服务。但3G还需要时间去发展和成熟。
掌讯通创始人史卫星：3G上马会对无线互联网发展有一定帮助。从2.5G到3G，未来网络速度会更快，竞争也会更重返。但从短期来说，3G会对无线互联网的产品和业务有什么巨大的促进和影响吗？我觉得相对有限。
宜搜CEO汪溪：随着3G执照的明朗化，年初无线重组的已经很明朗了，随着电信重组，新的市场格局产生，带来运营商投入巨资升级网络，用户的上网条件得到最大改善，这是推动无线互联网用户增长的最大因素。
易查CEO刘斌：3G对无线互联网的影响会比较大，主要集中在两个方面，一个是资费、另外一个是带宽。
摩网CEO文厨：3G发牌这个事情本身就具有很大的推动意义，他是一个积极的政策因素，他预示着一个宏观坏境的改变，未来的无线互联网市场竞争将更加全面和开放。同时，3G带来的更快的网速，将增强人们的使用体验，从而促进用户量的增长。
结论：电信重组与3G逐步上马，对无线互联网行业的创业者而言，无疑是一针兴奋剂。对于用户而言，则意味着更快的网络速度和更好的上网体验。但3G的建设和成熟是一个较长的过程，因此短期而言，其对无线互联网的促进并不明显。
六、报告结语：
通过对上述5位无线互联网前沿企业CEO的采访调查，我们可以发现，中国无线互联网虽然拥有了几千万用户，但总体而言仍处在初级阶段，手机游戏、手机搜索、手机门户和娱乐社区等各种新出现的业务模式，仍然处在摸索的阶段，远未达到大规模盈利的极端。
随着3G上马和中国运营商竞争的加强，无线互联网会诞生一些新的应用和模式，网络速度的加快也会刺激用户的增长。但3G并非一蹴而就的事情，因此，短期之内，移动运营商在无线互联网领域的政策和过高的资费，成为当前需要面对和解决的首要问题。
注：请登陆腾讯科技互联网大会专题：http://tech.qq.com/zt/2008/cic2008/index.htm，以查看更多报告内容。
推荐第9篇：网页游戏行业CEO访谈调查报告
网页游戏行业CEO访谈调查报告
一、前言：
网页游戏是2008年迅速走热的一种网络游戏形式，与目前盛行的大型多人角色扮演网络游戏（MMORPG）不同的是，网页游戏不需要安装客户端，用户在浏览器上便可实现游戏操作；游戏内容和玩法也与MMORPG不同，网页游戏更多的策略类游戏，不需要花费太多时间和精力，其目标收受是拥有消费能力但时间宝贵的白领人群，盈利模式是出售游戏道具。
网游巨头纷纷悄然布局网页游戏，新创业公司借网页游戏试图分一杯羹。网页游戏是否能够产生高额利润？是否能创造出新的网游巨头和上市奇迹？
腾讯科技通过对网页游戏前沿企业CEO的调查和面对面的采访，希望可以找到一份令人满意的答案。
二、调查时间：
2008年9月1日至2008年9月15日
三、调查对象：
蓝港在线CEO王峰；久游网董事局主席兼总裁王子杰；迅雷CEO邹胜龙；51wan CEO刘阳；盛大网络总裁谭群钊；网龙CEO刘路远。
四、核心结论：
1、网页游戏丰富现有网游产品结构
2、网页游戏未进入规模化盈利阶段
3、网页游戏难对大型网游形成挑战
4、网页游戏行业进入门槛相对较低
五、报告内容：
调查问题一：网页游戏成为2008年网络游戏行业的热点之一，其企业和产业而言，其价值和意义何在？
CEO观点：
51wan CEO刘阳：网页游戏的传承性要优于网络游戏，它更容易形成一个大型的网络社群和社区。网页游戏除了提供给用户游戏本身之外，还会提供用户更多增值服务和沟通场所，这是我们看中这个市场的原因。
盛大总裁谭群钊：网页游戏是一个很好的例子，证明游戏本身应该是一个多元化的市场。这也说明，网络游戏行业中，很多新的领域都存在机会，网页游戏是新的游戏形式和机遇。
蓝港在线CEO王峰：首先，网页游戏产生和发展，丰富了目前网络游戏市场的产品结构；其次，网页游戏如果能够诞生玩家玩意接受、操作更为简便的产品，将会有更大的机会。
久游网总裁王子杰：网页游戏在2008年出现一个爆发，对游戏产业而言是利好消息。未来久游网也会把网页游戏作为今后发展一个重要的方向。
网龙CEO刘路远：网络游戏市场潜力巨大，网页游戏与大型网游在用户群体和游戏特点上有所区别，网龙一直专注于自主研发，拥有多款大型MMORPG 网游产品，我们也不排斥新兴的市场和机会。
结论：通过调查发现，网页游戏的出现丰富了整个游戏产业的产品结构，同时也催生了一些新兴的公司。其吸引用户的主要特点是操作更为简便，对企业而言，网页游戏是一个新的市场机遇，通过试水这一领域，可能在网络游戏市场激烈的竞争中找到一篇蓝海。
调查问题二：网页游戏行业目前是否已经开始盈利？
CEO观点：
51wan CEO刘阳：公司已经实现盈利和收支平衡。虽然不能透露具体的营收金额，但可以肯定的是，此前获得融资一直没有使用，现有营收已经足以支持公司运营。
盛大总裁谭群钊：盛大非常看好网页游戏的发展，早在去年（2007年）就已经开始研发自己的网页游戏产品，目前运营的网页游戏已经全部盈利。
迅雷CEO邹胜龙：目前有一些网页游戏已经开始赚钱，但整个行业尚未实现规模化盈利。
结论：目前国内主流的网页游戏企业（无论是新兴企业还是大型网游企业）都实现了盈利。这说明，网页游戏作为新兴的网络游戏产品形式，拥有自己的市场和盈利空间。盛大等大型网游企业通过自己强大的平台，已经开始盈利，而一些新兴的公司，也开始盈利。但总体而言，整个行业还未呈现出如大型网游一般大规模盈利的态势。
调查问题三：网页游戏是否会对大型网游产生挑战？
CEO观点：
蓝港在线CEO王峰：网页游戏基于浏览器平台，网络游戏基于客户端平台，在未来，两者将呈现出融合的趋势。 因为他们都是基于互联网的游戏方式，只是各自的网络平台不太一样而已。
久游网总裁王子杰：因为表现形式不同，二者发展方向看来是各有侧重，我想未来很长时间，会是各有各的一些吸引力，我觉得这两个是可以并存的，同时发展，同时吸引更多的用户。
51wan CEO刘阳：网页游戏的特点在于推广非常方便，玩家接触到网页游戏的途径
非常方便。这是其快速发展的原因。如果盛大，腾讯等游戏巨头在前期能够加入到网页游戏这个市场，事实上是对行业的培养和促进。
网龙CEO刘路远：中国网络游戏行业已经有多家公司成功上市，在资金和研发、运营经验等方面较有优势。一些网页游戏公司在技术实力等方面也有一定实力，相信这个新兴市场除了竞争，还会有许多合作与共赢的机会。
迅雷CEO邹胜龙：网页游戏不会对大型网游形成挑战。
结论：总体而言，网页游戏只是整个网络游戏行业的一个分支，并非具有革命性的产品。由于中国游戏市场的巨大空间和前景，网页游戏与大型网游的竞争态势不明显，也不会对大型网游形成调整。
相反，网页游戏完善了网游市场的游戏种类。此外，大型网游与网页游戏的有益结合，将成为大型网游企业新的尝试之路。
调查问题四：网页游戏的进入门槛是否很高？
CEO观点：
51wan CEO刘阳：谈到门槛，首先要看其目标是什么？如果是成为网页游戏领域领头羊的地位，现在进入的门槛已经比较高。如果只是想进入这一领域，在短期内挣一些快钱的话，门槛相对较低。
迅雷CEO邹胜龙：对于好的网页游戏而言，不低。
蓝港在线CEO王峰：网页游戏的成本很低，发展周期也很短，大部分产品还不成形。
结论：总结CEO的观点可以发现，网页游戏的进入门槛相对而言更低，其开发、运营的成本均比大型网络游戏要低很多。目前中国的网页游戏还处在萌芽阶段，随着市场的发展和进入企业的增多，未来的门槛将越来越高。
六、报告结语：
目前无论是网游巨头还是新兴的网页游戏公司，均认为网页游戏是未来发展趋势。从特性上来说，网页游戏能给用户提供一个最方便、最快捷的娱乐方式。
大型网游巨头纷纷涉足网页游戏，对于新兴网页公司来讲带来一定的挑战。由于网页游戏的门槛不是很高，创意的好坏成为吸引用户的主要因素，这给新兴的企业带来机会。但是，由于用户群和活跃度的不通，网页游戏难对大型网络游戏形成挑战。
在盈利模式方面，目前大部分网页游戏从一开始就实现了盈利。但距离整个行业的大规模盈利仍需等待。
多数CEO认为，网页游戏和大型网络游戏之间不会形成较直接的竞争关系，由于各自的特点和用户群定位不同。二者可以并存的，同时吸引更多的用户，未来有机会形成融合。
注：请登陆腾讯科技互联网大会专题：http://tech.qq.com/zt/2008/cic2008/index.htm，查看更多报告内容。
推荐第10篇：关于大学生消费状况访谈调查报告
关于大学生消费状况访谈调查报告
（一）
同学您好！我们正在做一个关于大学生消费状况的调查，首先非常感谢您在百忙之中能接受我的访谈。我们调查的目的是想了解目前大学生在金钱观、消费观、消费与闲暇方式、理财素质等方面的现状，以便能为研究大学生时尚消费提供更多依据。
问：请问，你是哪个学院，学哪个专业的？ 答:我是东区经管学院，学财务管理的。
问：哦，想必你对自己的钱财管理的很棒吧？你通常会在哪里就餐？是学校餐厅？还是在外面饭店? 答:我通常在学校的东区餐厅吃饭，偶尔会出去和室友聚下餐。
问：那你们聚餐的时候是你付钱，还是你室友付，还是AA制？ 答:我们聚餐都是AA制。
问：你通常一个月的生活费在哪个范围内？ 答:大约一个月1500左右。
问：每个月你的生活费是否有剩余？如果有剩余，你会如何处理？ 答:一般没有剩余，属于月光族，呵呵。
问：那你有没有对你的消费进行记账的习惯？ 答:没有，通常是花多少是多少，没咋注意过。
问：你是否经常购物？是喜欢去超市？还是商店？为什么？
答:嗯。我比较喜欢去超市超市购物。我觉得超市里的东西比较安全，放心。
问：你购物时，是喜欢买名牌的衣服？还是普通的衣服？
答:比较喜欢去买名牌的衣服，感觉名牌的衣服比较可靠，质量比较好，比普通的衣服更耐用些。
问：你觉得自己的理财的能力怎么样？ 答:不好。
问：你今后会加强哪方面的消费？是物质上的？还是精神上的？ 答:精神上的，我会多花点钱买点书看看。
问：请你给目前大学生一些消费建议。
答:不要盲目网购，不要一时冲动，买完了又不是自己真的需要的东西，要理智消费。
非常感谢您的参与，谢谢！ 答:呵呵，不客气。
（二）
同学您好！我们正在做一个关于大学生消费状况的调查，首先非常感谢您在百忙之中能接受我的访谈。我们调查的目的是想了解目前大学生在金钱观、消费观、消费与闲暇方式、理财素质等方面的现状，以便能为研究大学生时尚消费提供更多依据。
请问，你是哪个学院，学哪个专业的？ 答:我是师范学院，中文系的。
问：你通常会在哪里就餐？是学校餐厅？还是在外面饭店? 答:我通常在学校的餐厅吃饭，大约一星期一次出去和室友聚下餐。
问：那你们聚餐的时候是你付钱，还是你室友付，还是AA制？ 答:我们聚餐都是AA制。
问：你通常一个月的生活费在哪个范围内？ 答:一般一个月1000左右。
问：每个月你的生活费是否有剩余？如果有剩余，你会如何处理？ 答:有剩余，花一部分，存一部分，准备旅游用。
问：那你有没有对你的消费进行记账的习惯？ 答:没有，但是有规划。
问：你是否经常购物？是喜欢去超市？还是商店？为什么？
答:不经常去购物。一般购物的话，我比较喜欢去超市超市购物。我觉得超市里的东西有的促销，比较便宜些。
问：你购物时，是喜欢买名牌的衣服？还是普通的衣服？
答:通常喜欢去买名牌的衣服，感觉名牌的衣服有的打折，便宜些，质量也比较好些。
问：你觉得自己的理财的能力怎么样？ 答:很好，很有规划。
问：你今后会加强哪方面的消费？是物质上的？还是精神上的？
答:精神上的，会多花点钱买点书看看，物质上也会加强，比如买些球拍，体育之类的器械，锻炼锻炼身体。
问：请你给目前大学生一些消费建议。
答:该花就花，该存就存，主要是得有规划，要理智消费，理智存钱。
非常感谢您的参与，谢谢！ 答:不客气。
总结:
对大学生来说还应加强合理储蓄的观念。诺贝尔经济学奖得主罗伯特•清崎曾经说过：“对大学生来说还应加强合理储蓄的观念。诺贝尔经济学奖得主罗伯特•清崎曾经说过：“理财与你挣了多少钱没关系，它是测算你能留住多少钱以及能让这些钱为你工作多久的能力。”在调查时，当问及对理财的认识时，很多同学表示陌生。当问及一学期结束后经济情况如何时，大部分同学都坦然承认自己的消费已经超出计划范围，甚至有些同学还需要向别人借回家的路费，略有剩余的同学也想着如何把剩余的钱花完，只有极个别同学有储蓄的意识。 结束语: 大学生是一个特殊的社会群体，有着自己特殊的消费观念和消费行为，一方面，他们有着旺盛的消费需求，另一方面，他们尚未获得经济上的独立，消费受到很大的制约。消费观念的超前和消费实力的滞后，使得大学生消费呈现出不同一般的发展，大学生消费受到方方面面的影响，也会影响着方方面面。对于成长中的大学生,其世界观、人生观、价值观正处于定型阶段，极易受家长、教师、同学及社会其它成员的影响,具有较强的可塑性。因而,如何引导当代大学生树立正确的、健康的消费观念是摆在大家面前的一个难题。同样大学生消费市场随着经济的发展，高校的大规模扩招而越来越显示出它的重要性，大学生市场是一个规模和潜力都很巨大的市场，如何规范并合理的发展这样一个市场也是摆在我们大家面前一个刻不容缓的问题。只有在学生、家庭、学校和社会的共同关注和共同努力下，大学生消费才会走上理智之路。
第11篇：访谈
就业访谈记录及心得
专业; 访谈形式：电话及微信访谈 访谈对象： 被采访者联系方式： 访谈时间： 访谈内容：
大学四年即将结束，我们很快就要面临择业就业问题了，当然，如果考研的，自然不需要这么早做准备，但是，不管是考研还是不考研，最后都要面对就业这一问题。当然如果有商业头脑还可以选择创业。学校为了帮助我们尽早融入社会，早日找到工作，要求我们采访一一位师兄师姐或者就业不久的朋友，问一下他们如何面试的，在找工作中遇到什么困难。是否频繁换工作等。 我第一时间想到了XX师兄，他是和我专业相似的，都是xx专业，只是，我是师范类的，而他是非师范专业的。下面就是我采访他的具体内容。 问题1：师兄，在校的成绩在面试中所在比例重吗？成绩不好是否就很难找到工作？
答：成绩虽然有一定的影响，但一般主要的还是在面试的表现，现在很多学校都缺技工教师，只要你有扎实的操作基础，去面试还是没什么问题的。 问题2：你是如何找到这份工作的？
答：现在科技发达，有很多途径可以接触面试信息的，我主要会在招聘网投简历，而，我在大四第一学期就已经找到第一份工作了，所以准确来说，我已经工作了一年多了，所以，你也可以去一些招聘网站投简历的，如果你的简历做得比较好，那么找到工作的几率就越大。切记不要做一些死板的简历，规规矩矩的简历，显得你不是很正视这个面试的机会。
问题3：这么说这不是你的第一份工作了，那你为什么要换工作呢？是对原来的工作太辛苦了吗？还是因为原来的工作薪水太少了？有因为专业知识不扎实导致被炒鱿鱼的吗？
答：炒鱿鱼是炒鱿鱼了，不过是我炒老板鱿鱼。哈哈。总的来说，有两个原因吧，第一：薪水太少且工作量有比较大。第二：没有机会接触我想学的东西。所以我只有去找一份能从中学到我想学的东西的公司或者企业了，而后就是我现在的工作啦。而你所说的因为专业知识不扎实这问题倒是没有遇到，因为我走的是销售这一方面的，这和我们专业知识也不是很相关。 问题4：你觉得我们这专业就业前景怎样？
答：我们这专业现在还是比较容易找到工作的，只要你愿意，估计去中职技校面试，也能当一个教师的，不过你最好多去车间增强实操能力，这样面试成功的几率也比较大。可是我不建议你去4s店面试修车的，其一，一般4s店都会选男生，因为男生的力气比较大，而且男生相对比较能吃苦。 问题5：那你的意思是说，我们这专业男女生就业机会是不均等的，而且男生比较容易找工作是吗？
答：这是十分明显的问题，不是吗？不过，你是师范专业的，还是去面试教师比较合适。当然，我也不希望有这种就业机会不均等的现象，但这都不是你我能改变的，我们只有做好自己，学到本领，总是对的。正如那句老话：是金子总会发光的。如果是你还是大一，我还是希望你多学一些专业知识，学深了，自然会收获到不一样的东西，但是现在你已经大四了，我就建议你把汽车构造学透了，多去车间加强实操能力就好了。
问题6：你的薪水是多少啊？如果我面试时候望薪水说多少比较合适啊？ 答：我刚开始的时候工资就2000多吧，也不是说多少比较合适吧，总的来说，现在你最需要的是积累经验，没有任何工作经历的你，想要很高的工资，估计没人敢要你。还有就是在工作中，劳动和工资有很大的可能不是成正比的，这时候你就需要调整好自己的心态了，一般所有地方都是一样的，新手总要做多一点，但这并不吃亏，理好与同事之间的关系才有机会学习更多的东西。总之，多做事少埋怨就对了，但遇到什么事记得时刻维护自己的利益啊。 问题7：谢谢师兄的建议，请问师兄，如果当了一个中职学校的教师，工资会有所提高吗？有什么福利啊？
答：这个要分公办学校还是私办学校，公办学校福利好，工作强度低，比较轻松，但是竞争压力大，比较难进去；相对而言，私办学校就比较容易进去了，但是工作强度有时候让你难以想象，我记得有一个师兄，他刚被招聘进去就直接讲课了，而且一天就是六节，同时，他还是当班主任的。或许你现在还不能想象，中职教师，与高中和大学的很不同，一般去技校读书的都是一些没有读过高中的或者刚读完初中的，甚至是没有读过初中的学生，在技校中当班主任说得好听是班主任，说得不好听就是保姆，时刻关注学生的一举一动，生活的起居饮食都得料理周到。也算是一个全方位保姆吧。不过好在，那些学生不是很坏，只是比较调皮，所以如果你去当中职教师，就要提前做好心理准备了。 问题8：你有和你现在就业的单位签订劳动合同吗？如果没有签合同是为什么？ 答：没有。因为我不想在湛江发展。虽然签订了劳动合同享受的福利待遇都比较好，但是对于不打算在湛江发展的我来说，劳动合同就相当是一个束缚，有劳动合同就要遵守劳动合同，毁约了又要付毁约金，所以，我就选择不用签劳动合同的工作了。不过，我要提醒你一下，如果你没有坚定的决心在某个单位发展的，最好不要签劳动合同，留给自己一个考虑的时间，最好在签订的就业协议中明确规定一下，以免你以后后悔，这既保证了你的利益有不至于把自己逼向被动的局面。
问题9：师兄你现在工作的公司提供相应的职能培训吗？
答：是的，这正是我选择在这公司就业的原因，这能让我学到很多东西，如果选择一个毫无发展望景的公司，这明显不是明智的选择，正如在学校中老师倡导的一样；时刻学习才不至于被社会淘汰，尤其是我们这专业，知识永远跟不上技术的步伐，我们在书本上学到的东西一般都已经是前两三年的技术了，所以说你要时刻关注我们这一行业的动态，不断增长自己的见识， 这样你就不会被他人取代，否则，被炒鱿鱼就是迟早的问题了。
时间过得很快，转眼间两个小时过去了，我还有很多的问题想问师兄的，考虑到师兄明天还要上班，我也只有尽快结束我的访谈了。所以对师兄的访谈也就这样很快的结束了。通过此次访谈，我真是受益匪浅，收获了很多有助于自己的东西。我会按师兄的指导那样去做，我会好好的学做人，我会踏踏实实的工作，我更会以饱满的热情去投入社会实践。我相信，只要我这样坚持下去，甚至说是走完我的整个人生，我的未来一定是美好的，我的人生也一定是灿烂的。对师兄的访谈以及师兄给的十分有用的建议，这对我去面试十分有用。 经过采访师兄，我对就业有了更全面的了解，果然还是如古人所言，不积跬步，何以至千里。不管，有多少面试技巧，重要的还是胸有成竹，肚里有墨水-实力。师兄说了很多我将来面试可能遇到的很多问题，提前让我有心理准备。但是，我知道，师兄只是说了一些主要的问题，还有一部分是没有提到的，譬如在就职中要恪守诚信，还有要坦诚待人等等。
师兄是一个比较乐观，和善又很容易相处的人，在访谈过后他跟我说，如果我想去中职技校当教师，他会帮助我留意一下招聘网的信息的，如果有看到合适的就发信息给我。他还特地给我写了一个求职的三部曲：第一：准备材料，时刻整装待发；第二：寻找机会推销自己，机会都是留给有准备和又主动的人的；第三。精心讲课，展示才能。
真的十分感谢师兄，师兄如此无私帮助我，我唯一能做的就是调整好心态面对一切挑战，在将来，如果有师弟师妹有需要我的帮助，我也会尽己所能帮助他们。
第12篇：访谈
实用类文本阅读之新闻和访谈阅读导学案
一、新闻的含义
新闻是对新近已经发生和正在发生、或者早已发生却是新近发现的有价值的事实的及时报道。
新闻有广义、狭义之分。广义的新闻包括消息、通讯、特写、电视新闻等体裁；狭义的新闻专指消息。
狭义的新闻篇幅短小，可能会在语言运用和表达中有所考查，因此我们应该关注的新闻是指广义的新闻，重点研究其中的通讯、特写两种体裁。新闻中所用到的材料大致有三种：一是新闻事实，二是背景材料，三是作者的主观评价。
二、新闻的基本特征 (一)真实性
真实性是新闻的第一要素。新闻的真实性应从以下几个方面来衡量：
1．准确。五要素(时间、地点、人物、事件、原因)必须完全准确真实；对事件的情节描写、数字运用、人物语言以及人物的心理活动、思想变化、感情起伏的介绍也必须准确真实。
2．全面。对客观事物进行报道的时候要全面看问题，不能主观片面。
3．深刻。新闻要去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，不能只看表面现象，为假象所迷惑。 (二)时效性
要及时迅速地传达出来以求新鲜、新颖、适时。消息的时效性要求最高，通讯次之，特写最弱。
(三)语言简明
言简意赅，短小精悍，是新闻的语言特征。
三、新闻的分类 (一)消息
1．概念。消息又称简讯、短讯或快讯，是用概括性的叙述方式，简明扼要的文字，迅速及时地报道国内外具有新闻价值的新近发生的事实的一种文体。它是新闻报道中最简练、最短小的一种。
2．基本特征。(1)真——真实准确，有根有据，用事实说话。
(2)新——内容要新、新人新事，从新角度说话。 (3)活——生动活泼，鲜明生动，用形象说话。
(4)短——篇幅短小，中心一个，用重点说话。
3．要素。要素又称“五个 W”，即：“何时”(When)、“何地 ”(Where)、“ 何 人 ”(Who)、“ 何 事 ”(What)、“ 何故”(Why)。这五个“W”与记叙文的五要素是完全一致的。
4．结构。一条消息一般由标题、导语、主体、背景、结尾五部分组成。其中不可缺少的是标题、导语和主体。消息的结构形式是多样的，常见的有倒金字塔式、金字塔式、倒金字塔式和金字塔式结合、自由式等。
(1)标题：是消息的眼睛。要在第一时间传达出消息最重要、最吸引人的信息，力求鲜明、概括、准确、生动。形式有三种，即单行标题、双行标题、三行标题。
完整的消息标题有三行：引题、正题和副题。引题放在正题前，揭示消息的思想意义或交代消息的背景、说明原因、烘托气氛、引出正题；正题概括说明消息的主要事实和思想内容，是标题的核心；副题放在正题后，揭示结果和内容提要，对正题起着补充说明的作用。
1 两行标题的形式有：“正题＋副题”、“引题＋正题”。
拟标题时，标题要注意虚实结合——“实”是指包含有具体新闻事实内容；“虚”是指描绘气氛、揭示意义或点明意图。
一般来说，单行标题必须是实题，双行标题中，必须有一个实题，而“正题＋副题”的标题，副题必须是虚题。
(2)导语：消息的第一句话或第一自然段。它用简明生动的文字，写出消息中最核心的信息，鲜明地揭示消息的主题思想。
导语通常要包含五个 ：何时、何地、何人、何事、何故、如何 。 常见导语类型有：叙述式、描写式、对比式、评论式、提问式、结论式。
(3)主体：紧接在导语之后，它对导语作全面的阐述，具体展开事实或进一步突出中心，实事求是地写出导语所概述的内容。
(4)背景：是指事件的历史背景、周围环境与其他方面的联系等。一般来说，它是消息的从属部分。消息背景的种类可分为三大类：对比性背景材料，说明性背景材料，注释性背景材料。它对于新闻事实的作用主要有以下几点：说明新闻事件的起因；显示或帮助读者理解新闻事件的重要性；突出新闻稿件的新闻价值；表明记者的观点；衬托、深化主题。 (5)结尾：即结语。它紧扣主题进行抒情议论，起到表现或深化主题的作用，语言较为精练。有小结式、启发式、号召式、分析式、展望式。并不是所有的消息都有背景和结尾。 ★(二)通讯
通讯是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。它比消息更详细、更生动地报道典型人物、典型事件。
一般来说，通讯有五大特点：(1)严格的真实性；
(2)报道的客观性；
(3)较弱的时间性(相对新闻消息而言)；
(4)描写的形象性(通讯对新闻事实作较为详细而完整的
报道且侧重于写人，突出人物在事件中的能动作用)； (5)议论色彩较浓。
一般通讯可分为四类：人物通讯、事件通讯、工作通讯、概貌通讯等。
1．人物通讯。所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。以人物为报道对象，着重反映一个人或几个人的思想、言行、事迹，在一个主题贯穿下容纳着相当丰富的人物资料，并以其人物精神面貌感动、教育读者。
2．事件通讯。即以写事为主的通讯。它主要记述事件的发生、发展、结果，交代来龙去脉，介绍具体情况，点明事件的典型意义，以体现时代的新气象、新变化。
3．工作通讯。即反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常用以指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。
4．概貌通讯。概貌通讯又称风貌通讯，它是以反映社会生活、风土人情、自然风光和日新月异的建设成就为主的报道。概貌通讯与事件通讯不同，它不是围绕一个人物或一个中心事件来写，也不要求写一件事发生、发展的完整过程，而是围绕主题集中各方面的风貌和特色。
2 (三)访谈
访谈是基于某个人、某件事、某个特定问题去访问专家或知情者，请他们对提出的问题进行解答，运用谈话纪实的方式进行报道的文章。它以记录、传达被采访对象的观点、言论为主，既可以使用问答实录的形式，也可使用被采访者自述的形式，比较灵活。而访谈札记、访谈随笔、访谈手记等，则偏重于记者或主持人个人在见闻、调查基础上所发感想的记叙。访谈的主题要深刻，有针对性、时效性、典型性。访谈的基本结构为：开头、主体、结尾。开头：吸引对方，引起对方兴趣，积极进入主题。主体：要有敏锐的眼光，善于发现新问题、新材料、新亮点，准确判断它们所蕴涵的价值。结尾：适当的总结，表示对访谈对象的感谢，并记录访谈对象个人资料，如姓名、性别、年龄、教育程度、电话号码等。 访谈文体的基本特征从形式上看是由一问一答组成的。
特写，是一种以描写为主要手段，截取新闻事实中最富有特征的片段和细节，作形象性的再现与放大的新闻体裁。特写借用电影拍摄特写镜头的手法，通过形象描绘来再现生活的片段，给读者留下鲜明而深刻的印象。新闻特写兼具有消息和通讯的某些特征，比如：在报道的具体、细致方面，与通讯比较接近，却比通讯更集中、精练；而在报道的及时、迅速方面则与消息相同，却比消息更形象、生动。
从特写的题材角度出发，可分为四种：(1)人物特写。以人物为中心，但既不是人物消息，也不是人物通讯，而有些类似于文学作品中的人物素描。(2)事件特写。侧重于事件过程的描写，为了写出特点给读者以深刻印象，一般截取事件的一两个精彩片段或精选一两个场面进行浓墨重彩的描绘。(3)景物特写。景物特写跟风貌通讯有些相似，但侧重于对场面的描写。(4)专题特写。写一个问题或一种社会现象。
高考选文要求 1200 字左右，通讯和特写的篇幅比较适合，所以应重点关注。
一、（2009 山东卷）阅读下面的访谈，完成19-22题。
①杨澜（以下简称“杨”）：您看您去过这么多地方，台北、高雄、美国、香港，哪能一块地方是您最心爱的？
余光中（以下简称“余”）：这很难说。有人说我是乡愁诗人。我写过好多乡愁诗，可是我觉得我的乡愁呢，不是同乡会式的，不是关乎某省、某县、某村的，因为乡愁可以升华或者普遍化为整个民族的感情寄托。这样说来呢，乡愁就不完全寄托在地理上的某一点，它不仅仅是地理的，也可能是历史的，可以说是历史的乡愁，文化的乡愁，而且在中文里面也可以有所寄托。那一年到东北访问，我在短短的致辞里就讲到，小时候在抗战时就会唱“我的家在东北松花江上”，还有“万里长征万里长”。那时，我没有去过长城，更没去过松花江，可是整个民族的一个大感情就可以融合在一起。我是说着说着眼泪就掉下来了。我有一篇散文，结尾两句我是这样写的：“你以中国的名字为荣，有一天，中国亦将以你的名字„„”
杨：为荣？
余：没有。
杨：没有这两个字，所以我不是诗人，就要差这两个字才好。
②杨：我们看您的人生经历，觉得您其实并没有遇到过特别大的困难，家庭很美满，生活呢，教书、写诗、写散文、写评论，也是人们想像的比较安定的生活。但您为什么却说“我写作是因为我失去平衡，心理失去保障，而心安理得的人是幸福的，缪斯不会去照顾他们？”
3 ★(四)特写 余：一个人不能光看他表面的职业和家庭。他内心有很多心魔，内心世界可能很复杂，比如他的愿望并没有完全达到，那就不是表面上看得出来的。我在21岁时就离开大陆，那对我是一个很大的打击，因为我的好朋友都忽然不见了。我投入到一个陌生的地方，要重新来过；而且一个人到了21岁，记忆已经很多了，所以这件事情让我念念不忘，也成为我的一个„„心结，一个中国结。
③杨：今天仍然有很多人喜欢您的诗，但人们的欣赏对象好像发生了一些变化。年轻人喜欢卡通、流行歌曲等那种节奏更快、更有形象感的东西。那么用于看白纸黑字的时间呢，相对就要减少一些了。您觉得未来的诗歌，希望在哪里呢？
余：这个情况不仅仅存在于大陆、台湾、香港。因为媒体变了，价值观也随之改变了。我向来不认为文艺要大众化，而应该小众化。可如果你连小众都维持不了的话，那就有很大问题了，像三毛也好，或者余秋雨也好，到底还是不能跟一个流行歌星比，对不对？可是，听说、流行歌的跟余秋雨的散文的还是不一样，所以不能够拿来比较。目前的新诗有相当多的毛病，很多诗人如果得不到知音，也应该反省一下，检讨自己的诗是不是能吸引人，这是多方面的因果现象。
④杨：现在年轻一代接触更多的是一种网络上的语言，要想保持中文原来的那种纯粹和一脉相承，已经是越来越难了。您担不担心中文的纯洁度问题，或者认为这是历史发展的必然，所以也要听之任之？
余：我是相当担心的，也不能听之任之。有学者说，语言就像河流，你不能阻碍它。问题是有河流就有两岸，两岸如果太模糊了，这河流不晓得流到哪儿去了。所以很多人认为语言就由它去，它有它的生命，其实不然。比如说我们目前的中文，如果过分西化的话，中文特色就会荡然无存了。（有删改）
19．这篇访谈涉及四个方面的内容，请简要概括。（4分）
20．阅读访谈第一部分，回答下面的问题。（4分）
⑴如何理解余光中所说的乡愁？（2分）
⑵为什么杨澜说“就要差这两个字才好”？（2分）
22．第四部分中提到“有学者说，语言就像河流，你不能阻碍它”而余中认为“有河流就有两岸，两岸如果太模糊了，这河流就不晓得流到哪儿去了”。请联系中文的纯洁度问题，谈谈你的看法。（6分）
第13篇：访谈
我现在XX学校就职，我很幸运，能在其他同学费神
大学是人生中最美妙的一段经历，而怎样让自己的大学生活更加多采绚丽，那就需要我们对自己的大学生涯有一个美好、全面、科学的规划。有效的计划将有助于更好地利用大学在校时间充分提高自己，为毕业进入职场做准备。
青春的含义就在于不管我们选择了什么、成功与否，都不后悔。我希望通过3年的大学生活，深切地体会到青春和成长所带来的喜悦和甘甜。不仅要努力学习专业知识，同时还应该培养自己的竞争意识，创新意识和团队合作意识。在经历4年的历练之后，我觉得自己更加勇敢、坚强，并且积极向上。 不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该大学，对于读书数载的学子来说，无疑是人生中最重要的转折点，而人生的规划也恰恰在这一时期开始起笔。开始大学生活的你，打算为自己设计一个怎样的未来？它或许五彩斑斓，或许平淡和谐，或许充满挑战和荆棘——但，无论怎样，厚积薄发，是一个必然的守则。记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。湛师是一个大的百花园，我只是百花园里一棵不起眼的小草，可小小草有一个大大的理想，就让我在这里畅想一下自己的职业生涯吧
在做好我们的大学生涯规划之前我们应做的以下几点： ① 客观评价自我
我是生物专业的一名学生，并且是师范生，将来也是一 名教师。我有许多的爱好如听音乐、跳绳、唱歌等，我认为这正是一个人对生活的热爱。有了这些爱好我的生活不在空虚了，它变的丰富多彩！大学是一个培养个人能力的殿堂，我的语言表达能力、社交能力、组织能力等等很多方面都还不够好，因此我在大学时期尽量把自己锻炼的更有能力。 ②正确进行职业分析
所谓“知己知彼，百战百胜”客观评价自我做到了知己，而正确进行职业分析，了解目前社会职位分布的现状就是知彼了。我现在所学的专业是一个当今很热门的专业，教育事业的重要性越来越被社会认可。这就说明我们的任务越来越重，进行正确职业分析，有助于结合自己的实际情况进行比较分析，既然选择了自己的工作领域与具体的岗位就要进行到底！ ③确定自己的职业目标
职业目标是我们对未来职业生活的构想和规划。确立目标可以获得追求成功的动力。所谓“志不立，天下无可成之事”。我们的职业目标应把个人志向与国家利益和社会需要有机的结合起来，这样才能有实现的可能性。我们国家提出 了教育兴国，这需要许许多多的教师的努力。虽然我的力量很渺小，但我会为自己的目标努力一辈子。要完成这么大的一个目标，我又把目标分成了短期目标和长期目标，下面是我在大学时的短期目标。
◆在大一，我尽可能多的参加一些课外活动，多给自己一些锻炼的机会，这其中就包括：定期递交对党的章程的学习、认识及实践，以及自己的言、行、感受，争取早日通过审核，加入中国共产党；积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛等，以此充分锻炼胆量、能力，展示个人风采。学习一些新的东西。但一切活动的前提，都必须是学习第一位！
◆在大二，扎实学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路，尝试设计开展学术创新、科技创新。多做些兼职，多接触社会实践，让自己多点了解社会，为毕业后步入社会打下基础， ◆在大三大4，因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集学校信息、并确定自己是否要接本。在撰写专业学术文章时，可大胆提出自己的见解，锻炼自己的独立解决问题的能力和创造性；参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信，了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试，加入校友网络，和已经毕业的校友、师哥师姐谈话了解往年的求职情况。多总结经验，尽快为自己的职业定位，并努力为就业做好充分的准备。
除此之外，我们还需要培养职业需要的实践能力。因为用人单位，不仅注重大学生的专业知识和技能，还注重大学生的可塑性和一些潜在素质能力。多参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能训练。对自我职业能力、职业适应性和职业价值观的科学测评等内容。
总的来说，要不断提高自身挫折应对能力，培养自身意志力与塑造良好的个性。人的一生,七分靠打拼,爱拼才会赢.在大学4年中,一定要按自己规划的那样,持之以恒的坚持下去.我一直相信一句话:天道酬勤.我相信,只要我一直努力,一定会闯出属于自己的一片天地.我的未来不是梦.！ 大学是人生中最美妙的一段经历，而怎样让自己的大学生活更加多采绚丽，那就需要我们对自己的大学生涯有一个美好、全面、科学的规划。有效的计划将有助于更好地利用大学在校时间充分提高自己，为毕业进入职场做准备。
青春的含义就在于不管我们选择了什么、成功与否，都不后悔。我通过3年的大学生活，深切地体会到青春和成长所带来的喜悦和甘甜。不仅要努力学习专业知识，同时还应该培养自己的竞争意识，创新意识和团队合作意识。在经历4年的历练之后，我觉得自己更加勇敢、坚强，并且积极向上。
第14篇：访谈
“ 感动民商十大人物”之于晓楠采访稿
感动是年终岁末一段温暖的话题，也是新春伊始一股蓬勃的力量。用第一抹光线的纯净，为世界画一双眼睛；用第一朵花开的声音，为世界唱一首歌曲；用所有春天的消息，为你写下传奇。2010年，在民商这片土地上，涌现出一批我们为之感动的人物，他们用自己的方式书写者自己的精彩，感动着你我。
柔中带刚，一面是女性的温柔细腻，一面是不乏男性的威严与大气。于晓楠，以自己充实而高效的生活经历向我们演绎了大学生活的真谛。严谨、认真、负责的她在生活中的点点滴滴感染着身边的每一个人！在“感动民商颁奖晚会”后，我们有幸采访了于晓楠学姐。 记：学姐，您好。《锦瑟》在您的带领下可以说是走过了一个辉煌的阶段，达到了一个新的高度。那么在您的眼里，《锦瑟》给您或者说在向我们民商传递着什么？
于：首先《锦瑟》 能够得到大家的认可，我非常欣慰，在我的眼里，《锦瑟》已经渐渐地溶入我的血液，其中有我对它情感的寄托。《锦瑟》自2003年创刊到今天很不容易，四个板块都有不同的精彩内容，希望同学们通过《锦瑟》了解发生在校园内的各项活动。但总的来说，我们以与法律有关的内容为主，让同学们通过参与《锦瑟》加深对法律知识的了解。与此同时，也希望通过《锦瑟》拓展视野、了解社会。让《锦瑟》成为同学们生活、学习的好帮手。
记：我们知道出版一本刊物不是一件容易的市事，寻找海量资料，筛选，联系出版等，在这其间，一定遇到不少困难。是什么信念支撑你无谓地面对这一切？ 于：其实从加入《锦瑟》那天开始，我就对它产生了很深的感情。从最初的选材、到最后发刊，那种期待和喜悦是别人体会不到的，感觉它像自己的孩子一样。所以你所说的困难和这相比也不算是困难。从骨子里透着一种责任，告诉自己无论怎样，都要将每一期做好，也许正是一种对《锦瑟》的热爱支撑我走到今天，同样今后无论走到哪，都会将它装在心里，因为我的成长和《锦瑟》的发展有着不可分割的联系，总想说：《锦瑟》已成为我生命的一部分。
记：四年的时间真是一晃而过，想必大学生活一定给您留下了美好的回忆，能不能用一段简短的话来概括下自己的大学生活？
于：大学生活是人生中最美好的、最值得珍惜、记忆的日子。在大学思念，从懵懂到今天的成熟，经历了很多。也曾跌倒过，但无论如何，令我庆幸的是，每一次跌倒，我都抓起一把沙子重新爬起，就这样一步步走向成熟，我可以问心无愧的说，我无悔! 记：今后有什么打算？
于：呵呵，经过一年的努力，我终于拿到了北京航空航天大学的法学硕士的录取通知书，9月份我会在那里开始另一段人生之旅。
记：对我们这些学弟学妹们说一下您的寄语吧。
于：民商是一片能够激发热情的土地，希望在这里你们能够带着一份执着，一份坚忍勇敢的心走下去，在各方面发展，锻炼自己，祝愿你们四年后带着硕果离开。 采访结束了，但晓楠学姐的一番话语却深深地印在了脑海里，挥之不去。我们被她的那份责任心深深打动，看着她诚挚的眼睛，不需要更多话语，已经完全理解了她对学校，对与之有关的一切的情感。让我们以她为榜样，续写更多民商传奇，在此祝愿晓楠学姐在以后的人生道路上越走越宽，创造更多精彩。 记者采访礼仪
1.采访前应告知采访性质
有不少媒体迫于经营的压力，让记者的采访工作变成了商业行为，这时记者在约见被采访对象时，应该预先主动告知自己的采访性质，是纯粹的新闻采访，还是商业采访。不要开始不说，等被采访者认真接受采访完毕后，突然提出一些采访以外的商业要求，让被采访者措手不及。此外，预先的沟通之后，记者可以要求被采访对象积极配合采访，但同时，也应该尊重被采访对象的意愿。 2.采访要注意行为规范
在采访之前，记者应该做好充足的准备，了解采访的场合、对象、性质、规格和要求。在采访一些重要人士，比如社会名流或者政要人物，在着装上就应该注意，不能穿便装，要在着装上体现出对对方的尊重、对采访场合的尊重。比如，采访在政府机关或者商业机构的办公场所等一些非常严肃的场所进行，记者就不应穿无领无袖的衣服、拖鞋似的鞋子，这样既不礼貌也不得体。 3.要使用雅语、敬语、谦语
起上身要直，手自然置于双膝或椅子扶手上，头部保持平稳，目光平视，需要侧坐时，应上体与腿同时转向一侧，头部应向前略倾。
一般情况下，特别是进行人物专访时，记者大多采取坐着交谈的方式，所以要有意识地
保持正确的坐姿，向对方传递一种知书达理、具有一定文化修养的良好信息，并注意信息传递时的分寸，以免给人以矫揉造作之感。若记者过于随便，不拘礼节，或将整个身子瘫倒在椅子里，或翘二郎腿，或呈 \"4\" 子型叠腿并用手将叠起的腿扣住，甚至既叠腿又不停地晃动脚尖，并不时地扭动身体交换坐姿，这种体姿会让被采访对象感到记者无礼，从而滋生抵触情绪，直接影响采访效应。 2、言谈。从语言学角度看，音频、音速、音量的不同，会表达出不同的信息，这些
都于采访效应紧密相关。提问时宜多用平等商讨性的祈使句为佳，诸如 \" 请您谈谈„„好吗？ \"、\" 您能不能告诉我您对此事有什么看法 \" 等，这样，能缓解对方的心理压力和紧张情绪，使采访进入积极活泼的境地，取得良好的效果。如果使用那种生硬、尖厉、粗暴的语气音调，必然不能使被采访对象敞开心扉，甚至对记者产生抵触情绪。这就要求记者在采访前要做好充分的采访准备，方能在采访时保持头脑清醒、思维敏捷，并在提问和交流上直接表现出来。语无伦次、词不达意或信口开河都会影响采访对象与记者的配合，同时记者也要避免过多重复或解释并不深奥的问题或观点，要相信采访对象的理解力和判断力，要尊重被采访对象。
当然，要获得最佳采访效果，不可一味采取尖锐泼辣的提问方式，而应刚柔相济、彬彬
有礼，否则，会弄得不欢而散。最佳采访效应的获得需要双方的密切合作，提问尽管尖锐，但不能伤害对方的感情，不能损害现场访问谈话的融洽气氛，应该是 \" 二人台 \" ，而不是 \" 独角戏 \" 。尖锐的提问必须尖锐到点子上，并且控制在适当的气氛中，必要时，还要精心设计一个富有人情味的见面方式。 3、致谢
4、补充：以上讲的主要是人物专访的礼仪。新闻发布会或其他活动可根据日常行为
的礼仪进行就可以了
新闻采访礼仪
新闻采访是记者通过观察、访问获取新闻素材的基本手段。一般来讲，记者在采访活动
中占主导地位的同时，也受制于被采访对象，占被动地位。那么，如何在两者之间寻找一个最佳结合点呢？ 采访前
外貌形象：整洁端庄，切忌邋遢
访前准备：采访物品。尽力了解采访对象的经历、习惯等，以便在采访中心中有数，防止言语失误。尽可能先预约打招呼，例举采访问题提纲 心态调整：平静、理智 见面：略带微笑，彬彬有礼。
开场白：“您好，我是木香园的记者XX，想简单采访一下您，可以吗？” 访中
体姿：直立、挺胸、收腹、抬头。与被采访者保持一定距离 言谈：语言学角度，音频、音速、音量
提问艺术：
一、多用商讨式的祈使句，如“请您谈谈好吗？”“能说说您的看法吗？”，有
助于 解除对方紧张、局促、防范的心理意识，尽快赢得采访对象的配合。
二、要平易近人。
三、要察颜观色，随机应变，在采访对象高兴时可乘兴追问，疲惫时要适可而止，悲痛时予以安慰，拒谈时暂不强求。
四、要尊重隐私 仪态得体，体现修养。采访时，目光注视对方，应稳重、柔和。忌埋头苦记。 表情：自然从容，略带微笑。 致谢
访后
1、核对姓名、职务、时间、地点等，绝对不能出错。
2、整理资料，客观处理
3、采访相关老师、领导的稿件，要及时给老师、领导送过去，要有礼貌接受批评。反面例子
案例一 穿着不得体引人反感
去年 8 月，美国某知名金融机构的总裁来华访问，并在公司公共关系总监的安排下，
接受了国内十几家财经媒体记者对他的专访。采访结束后，总裁对自己的公关总监抱怨，是不是邀请来的不是专业的财经记者，或者对本次采访不够重视。原来，总裁看到前来采访的个别记者穿着非常随便，男记者穿着短裤、凉鞋，而有的女记者则穿着低胸露背的夏装。这和被采访的总裁西服革履的穿着与五星级酒店会宾厅的场合都十分不相称。 案例二随意打断被采访者谈话
某报社记者在参加一个企业的新闻发布活动时，因为听到其他新闻单位记者的提问有点
词不达意，于是就打断了其他记者的提问，开始问自己感兴趣的问题；而在被采访对象正就他的问题准备展开更为详细的解释说明时，该记者感觉自己已经得到了需要的答案，不需要进一步的信息了，于是又打断对方的回答，接着问另外的问题。和他一起采访的记者纷纷对他的做法表示不满，可是他自己却满不在乎，认为这就是他采访的独特“风格”。实际上，这不是采访“风格”的问题，而是不礼貌、不懂得尊重的表现。 案例三采访迟到不礼貌
明明说好的采访时间是下午两点半正式开始，可是快到两点 45 分了，还有一位报社
记者没有到，准时到达的记者已经纷纷表示不满，采访活动的主办方只好宣布不继续等了，采访开始。相信很多有准时好习惯的记者多多少少都会遇到这种场景。
由于时间安排的随意性比较大，这种弹性工作使有些记者时间观念比较差，比较突出的
表现就是约好的采访时间总是迟到，让被采访者和其他准时到达的记者少则等候十几二十分
钟，有时甚至迟到半个小时。有的记者认为，迟到几分钟无伤大雅，其实，因为自己的懒散而耽误了别人的时间，是十分失礼的，也缺乏对人起码的尊重。案例四抓拍照片搞“突然袭击
”在去年北京科博会一个论坛上，一位来自政府的高层官员正在台上致辞，一位报社的摄影记者举着“大炮”似的镜头，冲到演讲台前，一通拍摄。拍摄过程中，不仅闪光灯闪个不停，而且他还不停地变换位置、角度，从各个不同侧面近距离拍摄，时间长达 10 分钟之久。这位摄影记者的做法不仅干扰了正常的演讲，让演讲者感觉非常不自在，而且影响了台下观众的视线、分散了大家的注意力。 案例五死缠烂打要有限度尽最大可能、想尽一切办法采访到事情真相，是一个记者应该具备的最基本素质。采访确实需要讲究一些灵活的方式方法，但是，记者也要注意，在常规的采访中，要尊重被采访者本人的意愿，不要过分地对被采访对象死缠烂打，甚至采用欺骗的手段。比如，有的记者遇到采访对象正在开会或者忙于公务，却一定要对方接受采访不可，而不是礼貌地和对方再约一个时间；一些负面新闻的当事人不愿意接受采访，或者记者提问的某些话题涉及了对方的隐私，但记者却不顾忌对方的感受，只顾自己挖新闻，不管自己的言行做法是不是会给当事人造成更多的伤害。
第15篇：关于长沙市新建商品房市场访谈的调查报告
关于长沙市新建商品房市场访谈的调查报告
班级：557班姓名：郭洵学号：10015750842
一、访谈时间:2012年6月5日——2012年6月11日
二、访谈地点：万科城市花园（长沙市岳麓区枫林三路228号 ）、我爱我家（岳麓区魏家坡
巷3）
三、访谈对象：万科城市花园售楼处工作人员一名、居民二名、我爱我家工人一名。
（一）谈话对象：万科城市花园售楼处工作人员一名
内容：
1、你如何保证能让购房者能买上舒适的商品房？
2、你们这商品房的价格最低大约是多少钱每平方米？
3、购房者最为关心购房的哪几个条件？
（二）谈话对象：我爱我家工人一名
内容：1.你们建房子最注重房子哪些结构？
2、在建房子的时候遇到过哪些困难？
3、您对现在社会商品房价持续上涨有什么看法？
（三）谈话对象：万科城市城市花园居民两名
内容：
1、您的家庭年收入大约是多少？
2、你在买房时，会关注哪些方面？最关注的是什么？”
3、您现在所居住的房子是多少年购买的？价位如何和现在相比
有什么差异？
4、您对你们现在住的商品房有些什么个人的看法？
四、个人看法、分析：
近年房价上涨较快
房价水平的高低是相对城镇居民收入而言的，由于收入差距不断加大，2006
年以来各年(除2008年外)房价的上涨均超过除高收入群体以外城镇居民的收入
增加，多数居民住房支付能力持续下降。我们以中位数收入和中位数房价计量的
全国住房可支付性指数由2004年的120持续下降为2010年的80。
伴随房价的过快上涨，近年逐渐突出的住房问题主要体现在3部分群体上：
第一，毕业生等新就业群体。新职工收入较低，购房能力不足，同时又难以
找到稳定的住房租赁房源，缺乏生活安定感。
第二，进城务工人员。农民工多数从事低端产业，收入较低；由于城乡二元
体制的管理，在一定程度上制约了进城农民永久留在城镇，导致即使收入较高的
农民工多数也选择低租金租房住。这些打工农民多数居住在城中村和城乡结合部地带，聚集形成了大量“贫民窟”地区。
第三，上世纪六七十年代出生的中年人。他们已经进入一生当中收入最高的时期，住房改善愿望十分强烈，他们的住房改善需求仍会持续10年左右，这个群体的住房改善需求也不能忽视。
未来我国房价仍将保持长期上涨态势
影响房价走势的长期因素是经济增长、城镇化发展和人口结构。从发达国家的发展历程看，城镇化快速发展时期往往伴随着经济的较快增长，住房需求旺盛，住房建设增长较快，房价呈现持续上涨，且上涨速度较快。在经济水平向中等发达国家水平发展时期，住房改善性需求旺盛，住房建设增长较快，房价通常持续上涨。
由于我国城镇化进程滞后于经济发展进程，未来10年，我国仍然处于城镇化较快发展阶段，经济发展水平则逐步进入中等发达国家水平，并受人口结构的影响，住房需求并存养老性需求、改善性需求和刚性需求，总体看住房需求持续旺盛。我们认为，未来10年，只要不出现大的经济危机或过度从紧的调控政策，房价总体将呈现持续上涨态势。房价的调控目标应是保持房价的上涨与物价上涨和居民收入增长相适应，避免房价短期上涨过快，从而导致房地产市场的大起大落。 制定科学有效的住房政策体系是应对高房价的有效途径
通胀背景下，针对房价较快上涨和房屋成交量大幅攀升等问题，政府及时出台短期政策抑制过热是正确的选择，但市场的稳定和可持续发展最终要建立在促进房地产市场健康发展的长效机制上。
我国房地产市场的主要问题表面上看是高房价问题，实际上是结构问题，科学有效的住房政策体系可以保证每个居民都有公平获得住房的机会，是应对高房价问题的有效途径。一个有效的住宅供应体系应该包括市场内各种档次的住宅供应、准市场供应(有各种购房帮助的住宅供应)和市场外供应(廉租住房)，使得不同收入群体都能找到有效解决自身住房问题的途径。在清晰界定政府和市场的住房责任之后，各群体对如何解决自身的住房问题均有稳定的预期，房价水平将由市场决定，并伴随经济政策环境的变化呈现出周期性变化的特征。此时的房价调控主要是防止过度投机和大起大落，保证经济稳定和金融安全。
未来较长时期，我国仍然处于住房需求旺盛阶段，增加房地产市场的有效供给应该是相当长时间内必须高度关注和解决的问题。房地产市场的有效供给包括新建住房、二手住房和租赁住房，因此增加住房有效供给的手段包括：可以制定住房发展规划用以指导住房建设，通过降低房屋租赁市场税费、调整房地产交易税收制度，从而促进二手住房市场和住房租赁市场的发展等等。
第16篇：访谈提纲
访谈提纲
介绍研究内容、研究的意义、研究的自愿原则、保密原则及研究者的简单情况，让被访者做到心中有数。
1、请您简单介绍一下您的情况（如年龄、年级、受教育的经历等）。
2、您如何理解“师生关系”、“好的师生关系”、“不好的师生关系”？为什么这样认为？
3、您认为您中学时代的师生关系是怎样的？讲述一个与您关系较好的老师的故事，为什么您认为您和他（她）的关系好？（在学习上给予无私的帮助、生活上细心照顾、有共同语言、具有人格魅力等。）
4、您怎样看待大学里的师生关系（重要/不重要/无所谓）？为什么？
5、上大学后您期待怎样的师生关系？现在您与教师的关系和您期待的是一样吗？（一样/不一样的表现是什么？为什么？）
6、您一般以什么的方式与教师交往？
7、您对目前的师生关系满意吗？为什么？
8、您认为影响师生关系的因素有哪些？
（四）访谈的注意事项和技巧
访谈过程，大体包括访谈的开始、提出问题、听取回答、引导和追询、访谈结束和再次访问等几个环节。
1、访谈的开始
访谈开始的第一个问题是如何称呼。一般情况下，对被访者的称呼，应注意以下几点：入乡随俗，亲切自然；符合双方的亲密程度和心理距离（如初次见面，不宜直呼其名，而应称其职务、职称或“先生”、“女士”、“大爷”、“您”等尊称。待熟悉后，可在尊称前加上姓氏。交往再加深，可呼大名）；既要尊重恭敬，又要恰如其分。
第二个问题是如何进入话题。一般应先简单介绍研究的内容和访谈的目的、回答问题自愿和为谈话对象保密等通行原则。待被访者了解所介绍的内容、并有了谈话的意愿后，即可按提纲提出问题。
2、提出问题
提问，需要注意以下三点：
简短、明了。提问的话语要尽可能的简短、明白。成功的访谈，应该是用简短的提问换取充分的回答，而冗长的提问和简短的应答则常常使访谈难于深入进行。
问题的表述适合被访者的知识水平和习惯。提问的方式、用语的选择、问题的范围，要充分考虑被访者的知识水平和理解能力，充分考虑被访者所属群体的风俗和习惯。
根据被访者的性格特点和心理状态选择发问的方式。对于内向、孤僻或有疑虑的被访者，应该采取循循善诱、逐步推进的方式提出问题。对于外向和开朗者，则宜开门见山、单刀直入。访谈进行中，还要随时注意被访者的心理变化，善于随机应变，巧妙地采用直接发问、间接询问、迂回提问等方法，把谈话引向深入。
3、倾听
访谈过程，既要“善问”，也要“会听”。
聚精会神地倾听。研究者要把注意力集中于倾听被访者的谈话上，并给予对方以真诚的关注。研究者专注于倾听，是对被访者最大的尊重，对被访者谈话的最好鼓励，这样可以激发被访者充分表述自己观点的积极性和热情，把访谈引向深入。
虚心地倾听。要有礼貌，决不轻易打断对方的谈话。对于一时没有听懂的内容，要虚心求教。对于被访者的不够完整或不够恰当的回答，通过适当的解释、引导和询问，使其讲清所要询问的问题。任何时候，任何情况下，都不可流露不耐烦的情绪。
有感情地倾听。要理解被访者谈话中的情感变化，并表现出对谈话者当时处境的关注、体谅、同情、尊重和宽容，设身处地地从对方的角度进行思考，认同和接纳对方的情绪体验。要关注语言信息的交流，也要重视情感上的交流和共鸣。
善于做出回应。倾听中的回应，是听者对谈话所做出的语言和非语言的反应。回应的方式有多种，如：“认可”，即用点头、微笑，或者“是啊”、“对”、“嗯”、“好”，表示正在认真倾听谈话，鼓励对方继续讲下去；“重复”，对于人名、地点、时间、数据、重要观点的回答，可采用重复一遍请被访者核实的办法做出反应；“归纳”，当被访者的回答过长、过于零散或者模糊不清的时候，可以采取极简要地归纳后请对方认可或澄清的办法做出反应；“不表态”，不插话、不表态、不干扰，保持沉默，也是一种反应（叫做无反射反应）。一般地说，在被访者按要求思路清晰的回答问题的时候，或者为了回答问题而努力回忆、认真思考的时候，最好做无反射反应。这种关注而又沉默式的回应，等于告诉对方“您回答得很好”、“我正在认真倾听”、“请继续讲下去”、“请慢慢回忆和思考，我可以等待”。总之，对被访者的回答做出适当反应，是保证访谈过程正常进行的重要条件。
4、引导和追询
引导和追询，不是提出新问题，而是帮助被访者正确理解和回答已提出的问题，或者把进行中的谈话引向深入。引导和追询，是提问的延伸、补充和继续，是访谈中不可缺少的环节和手段。
一般地说，当访谈出现下述情况的时候，就需要进行引导：被访者对问题理解不正确、答非所问的时候，需要用对方易于理解的语言对问题做出解释和说明；被访者有顾虑、不愿深谈的时候，需要摸清顾虑的所在，有针对性地消除顾虑；被访者的回答离题太远而又漫无边际的时候，需要采用适当的方式，有礼貌地引向原来的话题；被访者一时遗忘了某些情况、难于回答的时候，需要从多个的角度和方面进行启发，帮助回忆；访谈过程由于意外的原因被迫中断、又重新开始的时候，需要简单回顾前面交谈的情况，复述尚未回答的问题，等等。这里说的“解释和说明”、“消除顾虑”、“引回话题”、“帮助回忆”、“回顾和复述”，就是访谈中的引导。引导的作用就是排除访谈过程中所遇到的障碍，以保证访谈按原计划顺利进行。
如果说引导的功能是排除访谈中的障碍的话，那么追询的主要作用则是促使被访者的回答更真实、具体、准确、完整。一般来说，当被访者的回答明显不实、前后矛盾、含混不清、过于笼统、不够准确、不大完整的时候，就需要通过追询，把问题搞准确和完整。
需要注意两点：第一，追询要适时（选择适当的时机），除某些细小的具体问题可在对方回答问题时立即补充追询外，重要问题的追询只宜放在访谈后期进行；第二，追询要适度。切不可伤害与被访者的感情。
5、访谈的结束
访谈的结束，要注意两点，一时掌握好访谈的时间，通常以两个小时为宜，有特殊情况则须灵活掌握；二是对被访者的支持表示感谢。如果没有完全完成访谈任务，需要第二次访谈，在结束之前还应具体约定再次访问的时间、地点等事项，并简要说明再次访谈的主要内容。
6、再次访谈
通常情况下，抽样调查和普查中的访谈，一般可一次完成调查任务；典型调查和实验调查中的访谈，往往需要进行多次。
再次访谈，可分为三种情况或类型：一是补充性再次访谈，继续完成第一次访谈没有完成的任务；二是深入性再次访谈，深入探讨某些问题；三是追踪性再次访谈，按追踪研究计划，间隔相当一段时间后再做第二次乃至多次访谈，以了解被访者的变化。
（五）集体访谈
集体访谈，也就是研究性的座谈会。要做好集体访谈工作、开好座谈会，首先要做好会前的各项准备工作，包括确定会议主题、拟定调查提纲、选择好对象等内容。
其次要做好访谈过程的指导和控制。为此，应注意以下几个问题：①开好头，打破开场时的沉默。主持人在会议开始的时候，应扼要说明会议的目的、意义、内容和要求，并简单介绍参加会议的人员。如担心冷场，可事先物色带头发言人。②创造畅所欲言的会议气氛。主持人在会议初段可作一些简短插话和解释，以消除与会者的种种顾虑，引导和鼓励他们大胆发言，互相启发和补充。主持人要善于发现问题、提出问题，组织不同观点之间的平等争论，防止少数人垄断会场、部分人难于发表意见的情况发生。③把握会议的主题。在跑题的时候，要及时把讨论的中心引向会议主题。④不当“报告人”和“裁判员”。主持人要始终注意说话简短，忌作长篇大论的演讲；要认真倾听每位发言人的意见，不轻易表示肯定或否定的态度。
再次要做好会议记录。访谈会一般都指定专人做会议记录，同时主持人在听取发言时也可对重要观点和事实进行记录，这样既能加深印象，又能向与会人员传递一种有时语言难以表达的信息，使之成为指导和控制会议的一种方式。
最后要适时结束会议，并应对会议做出简要小结，对与会人员表示感谢。
会议的结束，并不是调查的结束。会后，除及时整理会议记录外，还应进一步查证有关事实和数据，必要时再进行补充调查。当按计划把提纲所列的主要问题都调查清楚之后，就要与其他方法（访谈法通常与问卷等其他调查法配合使用）所获得的资料进行汇总，并进一步做出定性和定量分析，得出研究结论。
第17篇：访谈提纲
访谈提纲范文
篇1：访谈大纲范例
薰衣草纸巾座谈会大纲（厦门地区）
? 热身 (5分钟)
?
? 消费者生活形态（25分钟）
?
?
?
? 结束语（5分钟）最后我想将一个我与纸巾之间的故事。。。
谢谢大家，你们的意见对我们的研究非常有意义！
篇2：新闻采访提纲及范例
新闻采访提纲
1、采访主题：维护公民的隐私权
2、采访目的
通过采访,认清自己身边存在的隐私威胁和隐患,了解侵犯别人隐私带来的伤害,使大家对维护隐私的问题有较清晰的认识和提高。让大家树立隐私意识，并且增强尊重他人隐私的责任感。
3、事件相关背景
据了解，目前我国法律对个人信息的保护力度比较薄弱，基本上属于一种“间接保护”。由于缺乏法律保护，我国公民个人信息被泄露和滥用已经到了相当严重程度。个人信息被泄露，不仅干扰了许多人的生活秩序，甚至个人财产和生命安全也受到威胁，但是由于苦于凭个人力量难以抓住证据等原因，很多隐私遭到侵害的当事人不知道到哪里去讨说法。很多公民感觉自己受到了一些特别“关注”。自己的生活中时常有形形色色的人唐突闯入，他们对自己个人资料了如指掌，甚至比他们自己还了解自己，这样他们感觉自己如同生活在透明玻璃钢里的金鱼，一举一动都被人窥视着，丝毫没有隐私可言，面对这样的现状，加强立法，健全个人信息保护法制体系已经迫在眉睫。 4、采访对象
（1 ）（愿意接受采访的）当事人
（2）参与者
（3）兜售含有私人信息资料的相关人员
（4）私人信息来源的单位和个人
（5）相关法律专家
5、采访形式：个别访问（五个以上采访对象，一对一采访）
6、问题设计
（1）（愿意接受采访的）当事人
a、您是如何了解到自己的隐私被泄露的呢，当您知道后，反应是什么呢？ b、您认为是什么人泄露了您的隐私呢，又是出于何种目的？
c、隐私泄露给您和您的家人带来哪些困扰和伤害呢？
（2）参与者
a、你是如何看待隐私被泄露的问题呢？
b、如果你的隐私被泄露了，你会采取什么措施，是选择沉默，还是拿起法律武器保护自己？
c、你有没有有意或无意泄露别人的隐私呢？
（3）兜售含有私人信息资料的相关人员
a、你的这些个人信息资料的来源是哪里？
b、这些信息对购买者有什么用途，它的价格又是多少呢？你能从中获得多大利润？
c、有没有人购买这些资料，买得人多吗？
d、你有没有意识到这种买卖会给别人带来多大困扰和伤害呢？
e、你知不知道这是侵犯别人的隐私，是法律所不允许的？
（4）把私人信息泄露出去的单位和个人
a、您为什么要把那些个人信息当商品出售呢？这对您有什么好处？
b、您个人认为隐私和权益哪个更重要呢？
c、您了解国家相关法律规定里有没有允许私人信息买卖这种行为的存在呢？
（5）相关法律专家
a、您认为为什么会出现这些隐私泄露行为呢？导致的后果是什么？
b、隐私泄露和公民的知情权有什么界限和标准呢？
c、目前法律条文是如何规范公民隐私不受侵犯的？
d、遇到隐私侵权事件，公民应如何维护自己的合法权益呢？
e、如何尊重和保护隐私，对此，您有什么好的建议吗？
新闻采访人物提纲
范美忠，一个中学教师，却因为在博客中批露自己地震时最先跑出教室，而成为网上的焦点人物，人称“范跑跑”，1997年毕业于北京大学历史系，现任都江堰光亚学校教师，在同事眼中他是个奇怪的教学疯子，特别想突出自己的教学方式，在学生眼中，他比其他老师看的远，在校长眼里他工作努力勤奋，从不迟到早退，正是这样的教师怎么能弃学生而不顾？而他博客中的言谈引众人纷纷议论。
陈浩，成都市温江区玉石实验小学学生，5月12日下午地震来临他本可以达到安全地带，却发现一名同班女生还在旗台的高墙前。他想也没多想，转身向回跑，一把将女孩向外推去。就在这一瞬间，砖墙倒了下来，陈浩被埋在瓦砾中。他的事迹让所有人感动！
中国有句古话：患难见真情，在千钧一发的生死线上，两个面对地震有各自不同的反应的人，我们拷问生命的本能，职业道德和社会伦理在哪里？ 采访大纲：
范跑跑：
1、第一次见到你，不知道该用什么样的语言怎么称呼你，
非常直接的问题会对采访不利，让被采访者抵触，寻找采访的突破口，循序渐进的让被采访者说出对职业道德的看法，从而引出下面的问题。
2、当现在有人问你的话你要怎么回答？还称自己是老师吗？
在这会舆论的压力下，他是否改变自己的观点，再次确认。
3、教师这个职业在你看来你觉得是什么工作？你对教师的称谓怎么认识？
4、你觉得你是个称职的老师吗？
5、在地震发生到现在，其实你还有另外一个角色，你也是个灾区的民众对吗，如果当初因为你没有喊学生一起跑，而有学生在地震中死了，你还会像现在这样坦然地讲这些吗？
找一些关于网上范跑跑的经典语录的文章，拿出来看
6、你说你是一个追求自由和公正的人，在生死抉择的瞬间，只有为了我的女儿我才可能考虑牺牲自我，其他的人，哪怕是我的母亲，在这种情况下我也不会管的。救女儿而不救自己的母亲跟你前面说你是自由公正的人相悖啊？
7、介意谈一下你的家人吗？
8、如果在来一次灾难，所有的人都象你一样抛家弃子，那会是一个什么样的情景。你想过吗？
9、你爱你的女儿，但其他人也是别人的宝贝，你这做你认为是自私吗？
10、你的女儿知道你这样的做法，她会怎么想？
11、你觉得会对她的成长有影响吗？
12、我们在面对每一个灾区人民的时候都是带有人文关怀的，但你那你发表的那篇文章却恰恰相反，为什么写那篇文章？
13、过去这么多天了，有时候你会反思你在地震中的表现和这段时间的言行吗？
14、你说你在表达你最真实的想法，但事实上换来的是大家对你的质疑，你有没有觉得如果不发表这篇文章对你来说是不是好一点？
15、在那种举国悲痛的时刻，你当时发表那篇有点偏激的文章，你没想过后果吗？
16、反响之大是不是超乎你的意料？
17、你这样做的目的是什么？
18、也许有很多跟你一样行为的老师，只不过你诚实了一点，坦白了自己，而他们没有说话没被指责，而你说真话的人却被人指责了，你后悔吗？
19、你为什么要选择用这种极端的很多人不能理解的方式来表达自己的想法呢？
20、那你作为北大历史系的毕业生，你在学校中学到的的道德准则是什么？
21、那你怎么理解职业道德？
22、有网友说你没有职业道德，你是怎么看待的？
23、你的道德底线是什么？
24、你说跑是你的本能反应，你现在能回忆一下当时地震的场景吗？
25、当是在上什么课？有几个学生在上课？
26、你当时没有回头喊一下你的学生，你不担心他们吗？
27、你平日里对学生怎么样？
28、我们都上过学，从小上课如果老师不说下课我们是不会动的，你当时没有考虑学生吗。
29、不喊的原因是什么？是怕挡到你自己的路吗？
30、你不感到愧疚？
31、那这次事件对你刺激大吗？
32、你现在的很多说法做法，是因为面对众多指责，你只能如此为自己辩护，还是这些年来你一直如此？
33、你经常换工作，有没有想过原因是什么吗？是自身原因还是其他原因
34、你怎么评价你自己？
35、听说你被取消了教师资格，第一时间听到被取消教师资格，你是什么反应？
36、听说你以前经常被辞退？
37、你被辞退的原因是什么？
38、接下来那你准备怎么办？
39、学校方面有没有向你解释过你为什么被取消教师资格吗？
40、你认为你被取消教师资格的原因是什么？
41、但作为一名教师，你的做法造成了很大的反面影响。
42、你是在中国做教师，所谓教书育人，所谓传道授业解惑也，你的一言一行都能影响你的学生，这次地震你对他们的德育教育达标吗？
43、你的教育观点和方法是什么？
44、我用自己的方式表现一种真实，你认为你说的这种真实残酷吗？
45、假如你以后不能做教师了，你后不后悔？
46、你认为你是人类的灵魂师吗？
47、在孩子和社会的眼里，你的职业是是教师，无论你认可还是不认可，中国已经把教师定型为这样的，你觉得你的力量能改变的了传统观念吗？
48、你认为你的言行改变了什么？
49、你给大家带来的影响可以是好的，也可以是坏的。
50、你认为现在改变了吗？
51、很多人认为你在出风头，在抄作，你认为呢？
52、引起争论等同与吵做吗？
53、没想过和大家活得一样？做一个平凡的人？
54、你对大家送给你的绰号“范跑跑”怎么看？
陈浩
1、第一次见你还是忍不住叫你小英雄，
2、惯别人这样称呼你吗？
3、你今年多大了？
4、你被评选为抗震救灾少年，你怎么看待这个称号？
5、去北京参加抗震救灾的节目录制，是第一次去北京吗？喜欢北京吗？
6、平时上网吗？知道网上很多人都在称赞你，称你是英雄？
7、你心目中的英雄是什么样子的？
8、你所认识的英雄中你认为谁最勇敢？为什么？
9、受到过这么多人的关注意外吗？有没有想过自己也能成为英雄？
10、你适应这个状态吗？习惯吗？
11、觉得对你以后的生活有没有影响？
12、听别人说你是个特别有责任心的大男孩，在班级里担任班长是吗？
13、班长要有责任心，你是怎么理解责任心？
14、在学校里你是个热心的男孩吗？
15、在学校有几个好朋友？在地震后有联系到吗？
16、自己学习成绩怎么样？哪几课最好？
17、最近说你被温江中学破例录取了，这是你一直想去的学校，开心吗？
18、喜欢学校的生活吗？以后想考大学吗？
19、你将来的理想是什么？想干什么？
20、对自己未来有什么计划？你觉得怎么面对以后的生活
21、在学校里有什么业余爱好？
22、听说你的偶像是姚明？喜欢打篮球？
23、第一次跟他通电话的时候紧张吗？
24、想过要亲眼见他吗？想对他说什么？
25、你个头挺高了，有没有想过以后当篮球运动员？
26、你们班多少同学？
27、那天发生的第一时间，有多少同学跑出来了？
28、地震发生后你的第一反应是什么？
29、平时学校有这样的地震的演练吗？
30、你平时和同学有没有这样的危机意识？要在平时觉得地震这样的事情跟你们生活近吗？
31、你觉得你是个勇敢的人吗？
32、为什么要回去救自己同学？当时的场景是什么样的
33、当是怎么会想到要救同学，本来你可以安全的，你觉得这样值吗？
34、你转身回去的时候没有犹豫吗？
35、墙塌下来的那一刻，你身上哪个部位最痛？
36、回去救他时候你心里害不害怕？
37、假如你因为这件事情造成身体上的残损，你今后的生活会在痛苦中，你还会牺牲自己吗？
38、你非常勇敢，假如在有一次，你还会回去救你的同学吗？
39、原因是什么？
40、去医院的时候疼吗？你哭了没？〈坚强的人〉
41、现在身上的伤好了吗？
42、跟自己的以前的同学有联系上了？
43、今天有这样的机会，对这电视现在想对他们说些什么话吗？
44、你住院以后，为什么不告诉爸爸妈妈你是为救同学才受伤的？
45、你是怎么跟他们说的？
46、爸爸知道后说什么了吗？对你说什么了？
47、家人认为你是个懂事的孩子吗？
48、你觉得家人是什么样的人？
49、你认为你是什么性格的人
50、家人对你性格有什么影响吗？
篇3：人物专访采访提纲
采 访 提 纲
—人物专访
人物采访提纲
一、采访对象及其相关资料
某某，女，**岁，**市人，大*学生，现就读于**专业。她个人生活独立，进入大学以来，所有生活费用都是自己打工赚得。学习上刻苦努力，多次获得奖学金。2012年4月，在校运动会上她打破了女子三千米的记录，并保持至今。2013年九月，她发起了一场向雅安芦山县捐赠棉衣的爱心活动，得到了百余名同学的响应。
二、采访目的
作为新世纪的大学生，要想生存与发展就必须做一个自强不息、不断攀登的登山者，做一名有志向、有爱心、博学上进的青年。希望通过王芳的事迹引导各高校学生努力争做新时代优秀大学生。
三、采访主题
劳动·创造·奋斗——青春励志故事
四、采访时间：2013年12月*日下午
五、采访地点：待定
六、采访方式：面对面采访
七、设计问题
1、你一直都在郑州吗？
2、（若回答不是）以前还在哪里打过工？去过的城市里对哪个印象比较深？为什么呢？
3、从什么时候开始就在外面打工做生意的？
4、那时候为什么想要外出打工呢？
5、父母放心让你出去吗？她们对你出去打工是怎么看的？
6、刚出去打工的时候很辛苦吧？有没有遇到比较大的困难，让你想过不干了回家？
7、是什么让你最终坚持了下来？
8、在你很困难的时候，有人帮助你吗？
9、打工的话就要离开父母，在外面也会很想她们吧？
10、想家想父母的时候怎么办？会给他们打电话吗？经常打？
11、你是怎样找到这份工作的？做了多久了？
12、又要看当厨师、又要看旅馆，会不会很忙？雇人了吗？为什么不雇人呢？
13、做这个工作累吗？
14、那你不工作的时间是怎样打发的呢？
15、你现在的收入大概是多少呢？
16、对目前这种状况还满意吗？
17、在外面了这么些年，有什么感觉？
18、有没有想过选择离开这里回到家乡呢？
19、在郑州有没有发生让你比较感动的事？
20、你在出来打工之前曾经想过做别的事情吗？
21、你心中最大的愿望是什么？
22、你以后会想着继续实现它吗？
23、现在自己也做母亲了，肯定很能体会跟孩子分开的那种心情吧
24、你每天辛苦工作，给你信念或支撑的是什么呢？
25、你认为最幸福的生活是什么样子的？
26、这些年你最大的欣慰是什么？最大的遗憾又是什么？
27、以后有什么打算？就决定常住这里吗？
28、现在春节就要来了，回去和父母团聚吗？是每年都回去？还是怎么样？
29、你最想去的地方是哪里？为什么？
第18篇：绩效访谈
绩效访谈任务的历史记录
你来到办公室
人力资源部经理张斌说：下午3点钟，开发部有一个绩效的访谈，我和你去列席。访谈结束后，我们讨论一下这次访谈的效果。
你说：在什么地方呢?
人力资源部经理张斌说：在中会议室，别忘了做记录噢。
你说：好的，没问题。
你来到中会议室
开发部王经理说：程军，你好！我们正在进行绩效评估，你也做了自评。今天主要是按照惯例和你进行一次绩效访谈。人力资源部门的两位同事也列席参加。
开发部程军说：你们好！
开发部王经理说：我看了你的自评报告，我认为你给自己的分数不恰当！
开发部程军说：为什么？
开发部王经理说：你说说你这个月迟到了多少次？
开发部程军说：……
开发部王经理说：这是对工作认真的表现吗？我想你的态度有问题！
开发部程军说：我迟到是有原因的。
开发部王经理说：有什么原因？看你就是散漫惯了！
开发部程军说：我……
开发部王经理说：你看看人家小赵怎么对待工作的，你要好好向人家学习学习。
开发部程军说：王经理，我能解释一下吗？
开发部王经理说：不用了，我知道你肯定会有理由。想想别人怎么能按时上班？不要总是在找客观原因，应该多找找主观上的问题！开发部程军说：……
开发部王经理说：好了，你自己去想一想该怎么做。想好了，写个绩效改进计划给我。
你来到经理办公室
人力资源部经理张斌说：你第一次列席这样的绩效访谈，有什么感想？
选择：
1、这次访谈的内容好像很简单，仅仅涉及员工的考勤情况，其他的绩效内容都没有谈到。
2、我觉得王经理很严厉。对员工的要求也很高。
3、这次访谈我认为不太成功，王经理有很多地方需要改进。
你选择了：3
人力资源部经理张斌说：的确像你说的那样，这可以说是一次失败的访谈。但是从这次的访谈我们可以总结出很多东西。
人力资源部经理张斌说：让我们分析一下。首先，你觉得访谈过程中的氛围怎样？
选择：
1、这次访谈的氛围蛮紧张，王经理能够在访谈中直接指出程军的问题并要求程军改进，看得出来他是一个严厉的经理。
2、我感觉访谈应该首先建立一个轻松愉快的氛围，王经理批评程军太直接了。
3、气氛有点紧张，我想访谈过程中如果能够建立一个互相信任的氛围，才有利于双方的沟通和交流，达到访谈的目的。
你选择了：3
人力资源部经理张斌说：你的回答很好，访谈首先要建立一个互相信任的氛围，访谈本身是一个沟通的过程，如果没有这样的氛围员工就很难充分表达自己的意愿。
人力资源部经理张斌说：我记得在刚才的访谈中，程军有两次要求陈述迟到的理由都被王经理中断了，这样的访谈就很难形成信任的氛围。作为访谈者，王经理是否有必要听一听程军的解释呢？
选择：
1、我想王经理作为程军的直接领导，对他已经非常了解，如果他知道程军是在找借口，的确也没有必要听解释了。但是为了形成良好的氛围，还是应该让程军表达自己的意见。
2、是的，王经理应该给程军发表观点的机会，访谈本身是交流的过程，需要让被访谈者充分陈述自己的意见。
你选择了：2
人力资源部经理张斌说：你说得对，沟通是访谈的重点，所以倾听访谈对象的发言是必需的。
人力资源部经理张斌说：那么，你觉得王经理拿小赵作为榜样，指出程军的问题，是不是一个好的办法呢？
选择：
1、我认为在访谈的过程中，应当就事论事，不能和其他人作比较。每个人的实际情况都有所不同，不能作为评价的标准。
2、是个好办法，在访谈过程中，特别是就某个具体的问题提出一个参照的人或者事是一个很好的方法，可以帮助访谈对象更好地了解问题的实际情况，有了比较才能找到差距。
你选择了：1
人力资源部经理张斌说：对，的确是这样的，访谈过程中就事论事很重要，切忌用他人来做对比。
人力资源部经理张斌说：从就事论事的角度来讲，王经理在访谈中提到的事实依据有程军迟到的次数统计和程军的自评分数，并且以此指出程军的工作态度有问题，你怎么看？
选择：
1、王经理的确摆出了事实，从迟到次数和自评分数的不符可以判断出程军的自我评价不恰当，他的工作态度和自我评价的标准显然有问题。
2、王经理的确摆出了事实，但是仅仅从迟到次数和自评分数的不符就判断程军的工作态度有问题是不恰当的。
3、我觉得王经理是根据程军的迟到次数、自评分数，还有程军平时的表现得出工作态度有问题的结论，王经理是程军的直接领导，他的评价应该是比较中肯的。
你选择了：2
人力资源部经理张斌说：呵呵，看来你已经发现了这个问题，访谈过程中应该摆事实，访谈者不能主观臆断。
人力资源部经理张斌说：你想想，还能发现什么问题吗？
选择：
1、王经理这次访谈的内容过于简单，时间也太短了。
2、王经理只是谈了程军的不足，并没有对他的优点和成绩作出肯定。
3、我觉得经理应该帮助员工，提供改进的意见，共同商讨以后的工作目标和改进计划。
你选择了：2
3人力资源部经理张斌说：很好！访谈的时间长短不是考虑的重点，而作为被访谈者需要了解经理对他的客观评价，包括优点的肯定，同时经理也有责任和员工共同探讨改进的目标和方式。
人力资源部经理张斌说：说了那么多，我来总结一下吧。在绩效访谈中，部门经理应首先建立互相信任的谈话氛围，谈话过程中应摆事实，杜绝主观臆断，应就事论事，不应与其他人做比较。访谈是一个沟通过程，应让员工充分陈述自己的意见，不听员工解释是不对的。此外，经理有责任帮助员工成长，和员工一起制定绩效改进计划。
人力资源部经理张斌说：绩效访谈是绩效考评的一种非常重要的环节。这个工作如果做不好，直接影响考评的最终效果。程军当时的心情，我想你也能感受到。你觉得我们应该做些什么呢？
选择：
1、我建议是不是可以搞一次培训，专门给经理讲讲怎么进行绩效访谈。
2、我们应该和王经理沟通一下，告诉他我们的改进意见。
你选择了：1
人力资源部经理张斌说：这是个很好的建议。我来安排一下。你先去忙吧。
你说：好的。
你来到办公室
人力资源部经理张斌说：开发部王经理已经接受了我们的改进意见。
你说：是吗？那太好了。
人力资源部经理张斌说：我们再去列席一次绩效访谈，看看改进后的效果如何。
你说：好的。
人力资源部经理张斌说：下午2点，在中会议室。
你说：记住了。
你来到中会议室
开发部王经理说：陈敏，你好，我很高兴和你一起讨论你在上一年度的绩效表现。人力资源部门的两位同事也列席参加。
开发部陈敏说：你们好！
开发部王经理说：你对自己的评价我认为总的来讲还是非常客观的。
开发部陈敏说：谢谢您，我还想听听您的意见。
开发部王经理说：首先，从你承担的项目的工作量、开发难度和完成状况反映，你的工作能力还是得到肯定的。
开发部陈敏说：嗯。
开发部王经理说：而且你负责的项目中有一定的技术难点需要突破，你都完成得不错，也反映了你的学习能力和快速适应的能力。
开发部陈敏说：……
开发部王经理说：但是，从考勤记录来看，你上一年度的迟到次数不少，我在来之前查了一下，一共迟到15次。我也注意到迟到几乎都在礼拜一，你能告诉我为什么吗？
开发部陈敏说：我先生在外地工作，只有我和孩子两个人。孩子上全托，只有周末回来。因此我每周一要送孩子上幼儿园，然后才能上班。开发部王经理说：噢，是这样。能不能早点送孩子？或者有其他的协调办法？
开发部陈敏说：幼儿园7：30才开门，我也没办法。不过今年我母亲从老家过来，她以后会帮我送孩子。
开发部王经理说：那太好了，也怪我以前和你的交流不够，不了解你的困难。
开发部陈敏说：我想这是私事，所以就没有和您说。但是，的确也对工作有影响。
开发部王经理说：现在问题解决了就好啦。以后有类似的问题我们可以多沟通，至少我可以出出主意啊。还有，你和同事之间的交流比较少啊。开发部王经理说：对不起，我接一个电话。
开发部王经理说：喂，哦，老张啊。…….好的、好的，我们回头再联系。好，再见。
开发部王经理说：抱歉，我们继续吧。
开发部陈敏说：没关系。
开发部王经理说：虽然你的任务都能按时完成，但是加班时间很多，表现出来的工作效率不高，是不是因为工作任务太重了？
开发部陈敏说：其实总的工作量不多，但是我的工作中经常要插入一些额外的任务，主要是一些客户定制项目的修改，我总感觉开发的思路不能连贯，需要在不同的项目中切换。
开发部王经理说：这的确是一个问题。你现在怎样处理不同工作之间的关系？
开发部陈敏说：这些为客户定制的项目一般都很紧急，我只能马上放下手头的工作去处理。
开发部陈敏说：我也在想今后要如何改进？
开发部王经理说：我帮你来制定一个绩效改进计划吧。
开发部王经理说：我想主要在两个方面。第一个绩效改进点是提高工作效率方面，建议你与培训部联系，参加一个《时间管理》方面的培训。开发部陈敏说：好的。
开发部王经理说：此外，第二个绩效改进点是沟通方面的问题，你认为呢？
开发部陈敏说：是的，我在与上级和同事打交道方面确实存在问题。
开发部王经理说：建议你多参加集体活动，或在工作之余多与同事沟通。
开发部陈敏说：谢谢你的提醒。
开发部王经理说：那我们今天就到这里。
开发部陈敏说：好的。
你来到经理办公室
人力资源部经理张斌说：这次我们的建议帮助王经理改进了工作，使主管人员的绩效面谈技能得到了提高，主管和员工之间加强了沟通和理解。这更有利于今后的绩效改进工作。前后的差异太明显了。
人力资源部经理张斌说：来谈谈你的感受吧。
选择：
1、是啊，变化很大，我觉得这次访谈非常顺利，气氛也很融洽。王经理和陈敏作了充分的交流，而且也初步达成了改进计划。很完美了。
2、是啊，变化很大，我觉得这次访谈非常顺利，气氛也很融洽。王经理和陈敏作了充分的交流，而且也初步达成了改进计划。不过有些地方可能还可以做些改进。
你选择了：2
人力资源部经理张斌说：好啊，你说说看？
选择：
1、访谈的过程应该尽量避免外界干扰，王经理如果把手机关掉就更好了。
2、王经理应该给陈敏更多的时间来发表自己的看法。
3、访谈结束的时候如果王经理说一些鼓励的话，可能效果也会好些。
你选择了：1 3
人力资源部经理张斌说：很好，这么细微的地方你都注意到了，不错！访谈时不受干扰和访谈结束时对员工的鼓励都是成功的绩效访谈中需要做到的。
你说：谢谢。
第19篇：访谈心得
访谈心得
我：学长您为什么选择在毕业后就工作呢？
学长：应该和各方面的因素有关，最影响我的大概就是不想让父母为我操心，想早点独立，让父母过好的生活。
我：那学长在找工作的时候最多的困难是什么呢？？考虑最多的是什么？
学长：困难就是和招聘公司交流起来不方便。虽然还是会说话，但是听不清，好一点的还可以纸上交流，比较有耐心的。没耐心的就不好说了，大多都是自己去猜去想。 就现在来说，考虑工资水平肯定不太实际，现在大学，不管是本科或者是专科的学历水平能拿到肯定不太高，所以我考虑的就是地域和职业前景，还有就是自己的兴趣。
我：我想毕业之后就找工作，但是都觉得现在工作太难找，学长可否分享一下您的经验呢？ 学长：那我就大概的总结一下吧。
（1）准备
第一，求职要尽早动手。
第二，不要太注重表面的东西，要注重素质内涵的培养
第三，尽早确立自己感兴趣的职业和行业
第四，针对目标行业的职业，平时要注意积累相关知识，并进行一些能力培训。
（2）求职应该注意哪些事项
第一，选择职业时目标要坚定，不是为了别人，而是为自己选择。所以不要跟风和盲从，一切以个人到职业兴趣和前途为准则。
第二，要了解用人公司的时间表，及时掌握相关的需求信息，以免错失良机。第三，即便对求职公司已十分了解，最好参加一些专场招聘会，以便了解跟详细的资料。才能更深切地体会到该公司的文化为什么是这样，体现在哪里。
第四，要明白自己将来要干什么，要知道自己的兴趣所在。
（3）如何进行职业生涯设计
每一个远大计划都是有若干个小目标组成。就像刚出生的婴儿一样，不可能一出生就会跑、会跳、会说话，他们都是一点一点的先会翻身，会爬，慢慢的会站立……；企业更看重的是毕业生在今后几年内想做什么，但刚走出校门的学生对之很难理解，对自己想要做的设想可能性还是有的，但未必坚定、现实。所以在职业生涯设计室，不仅要选择一个远大的目标，还要选择每阶段的小目标。
（4）企业青睐的大学生是怎样的
企业青睐的大学生应具有的素质：
第一，正直、诚实，具备对自己专业问题的分析能力；
第二，具有较强的沟通能力。是指对上司，下级和客户打交道的能力
第三，有组织能力。
第四，具有较高的悟性。因为很多专业知识都是通过工作、培训慢慢学来的，所以悟性不可少。
采访结束后，我发现，其实找工作并不是自己想的那么简单，需要具备的东西有很多。有时候我还会抱怨，招聘公司太挑剔，要求太高。后来换了个角度去想了想，如果自己是开公司 的，给自己公司找了一批能力不太好的员工，最后吃亏的有可能是自己，不仅如此，还会欠员工的工资。所以某些招聘公司的要求是可以理解的。最重要的原因还是从自己身上出发。
第20篇：个人访谈
警察心理行为训练作业
之
个人访谈
姓名：区队：学号：时间：2010年11月7日
地点：xxx学院
采访对象：xxx学院学生李某
采访人：xxx
采访方式：现场采访
采访主题：今年的钓鱼岛事件使中日两国的关系恶化，国人应清楚认识钓鱼岛的事件及引发出来的一系列连锁反应。
陈：同学您好！我是本校学生xxx ，现在能请您帮助我一起完成一项任务吗？
李： 可以！
陈： 谢谢！
李： 不客气！
陈： 请问您是否购买过日本生产的货品？
李： 我曾经买过sony的mp3。
陈： 最近网上“抵制日货“的口号炒得沸沸扬扬，请问您是否知道这个事情？
李： 知道的，这已经是无人不知无人不晓了。
陈： 请问您是否知道为什么会突然会出现这么大的骚动？
李：知道一点点。今年9月，日本政府不顾中国的强烈反对，在钓鱼岛海域非法抓扣中国渔民渔船，并且坚持通过其所谓“国内法律”审理此案，引起中方极大愤慨。虽然在中方的强烈抗议和外交压力下，被迫将渔船渔民放回，但依然利用各种场合炒作钓鱼岛问题，混淆视听，误导公众。干扰破坏中日关系的改善，令所有关心中日关系、支持中日关系改善发展的人们扼腕痛惜。日本此次在钓鱼岛问题上一反常态，无视中日双方存在争议的事实，置双方迄今所达成的默契于不顾，一再逼迫中国乃至国际社会接受日本对钓鱼岛的非法霸占。
陈： 有人说“钓鱼岛只不过是这个隐形的大棋局中的一个小棋子。美国需要在中国周边寻找、利用更多的马前卒，而日本是最得力的。”您如何看待这种观点？
李： 越演越烈的钓鱼岛**，不应被视为中日之间摩擦的孤立事件，其实背后自始至终都有美国的黑影在晃动。美国是“世界老大”，只要谁当了“世界老二”，就必然被认定为美国的威胁，注定成为美国的整治对象。在成功搞垮前苏联和日本之后，美国现在就把矛头对准中国，手段之一就是借“世界老三”（日本）之手搞倒“世界老二”（中国）。我觉得这就是钓鱼岛事件发生的大背景之一。美国的立场使日本政府内的强硬派受到鼓舞，更加有恃无恐，在钓鱼岛问题上对中国态度也越来越强硬。而一旦日本在钓鱼岛问题上激化矛盾，导致中日关系急剧恶化，美国又开始担心被日本卷入同中国的军事冲突，于是又貌似公允地表示希望中日对话、和平解决，造成中日都“有求于美”的态势。
陈： 9月19日船长十天拘留期满，不仅没有释放船长，反而延长了10天拘留期。您觉得日本政府为什么要这样做?
李： 日本两次延长扣押时间，恰恰跨越几个敏感时间：九一八国耻纪念日、22日中国传统家庭团聚的节日：中秋节、29日，也就是再次延长关押船长期限的最后一天，是中日建交38周年纪念日。十月一日，中国国庆节。面对如此之多的敏感时段，日本竟然选择继续关押，足见其政治智慧之阙如。
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陈： 有人说：“钓鱼岛问题就是中台之间的一个潜在的联系纽带”。你怎么想？
李： 我们奇妙地发现，两岸几乎在任何问题上意见都不合拍，惟有在钓鱼岛的问题上还真是挺一致的，颇有些默契。钓鱼岛问题就是中台之间的一个潜在的联系纽带。另外，特别值得关注的是，这个纽带还不是一般意义的经济发展、人员交流层面上的，而是关系到领土、主权方面的内容的。因此在钓鱼岛问题上，中台如果能保持良好的互动和默契，那么将来无论中台之间走向何方，这都将体现出长久的意义来。对中台之间来说，这个问题本身可能比它的解决对双方都更有价值。
陈： 日本的种种态度，引发了全民抵制日货热潮，许多地方群众游行示威。您
对这种现象有何看法？
李： 每当日中交恶之时，国人抵制日货的呼声就很高，这似乎是普通民众唯一能做到的，再加日本早期在中国犯下的罪行在中国人心中一直很难忘记，按说日货在中国销售是没有多少机会的，但为什么中国道路上跑的还是很多的日本品牌的车，人们手里拿的还多是日本品牌的数码产品。实事求是来讲，短期内抵制日货是没有用的。
1、日货在中国销售，是改革开放、招商引资的结果，政府不会抵制；
2、日本品牌产品在中国销售，有的是合资、有的是借牌，受益很大部分还是中国企业；
3、日本在华合资企业，为中国创造的税收，也是可观的，地方政府不可能不看重这点；
4、日货在中国的销售，有巨大的利益链，同时也解决了很大的就业问题，这些人如何去抵制日货？
5、某些日货的技术较为领先，尤其数码产品、家电、机电产品、汽车等，作为消费者，如果有好的产品卖，同等价位或贵不了多少，价格可以承受的，不买也似乎不划算。所以抵制日货不现实。
陈： 那么老百姓抵制日货的呼声如何回应？
李：
1、中国企业改革开放不能失去自我，国企要像韩国现代一样，学日本技术，打造自己品牌；
2、政府鼓励优先采购国产品牌产品的政策要落到实处，公民自己花钱买东西也要有能买国产就买国产产品的情节；
3、国人消费不要过多的去攀比，买车不比车性能和价格，就比自己已买车同事买的什么车，其实现在家电、汽车等行业，许多国产品牌产品的性价比都很高；
4、国产品牌在向国外发展，其在国内市场无法展现优势也有诸多原因，就电脑行业来讲，联想拿来IBM的品牌笔记本销售的就很好，吉利收购沃尔沃，能否快速占据国内汽车高端销售领域，还在期待中，总之国产品牌需要尽快步入中高档产品领域；
5、现在说国人有历史的崇洋媚外情节可能不太合适，但还是不能否认，中国许多家长会认为孩子出国留学就是高人一等，孩子喝奶粉也要喝进口的，买不起宝马、奔驰的，谁还不想买个丰田、本田，这些就不用多说了。
所以有时候我们要呼吁抵制日货是很困难的。
陈： 您的知识面挺宽的。
李： 就是平时多看一些书和报纸，多关注网上的新闻。
陈： 好的，谢谢您的支持和帮忙！祝您愉快！
李： 没关系！不用谢！
