推荐第1篇：城管局工作汇报
城管局工作汇报
市城市管理局成立于20**年10月，目前全局职工80余人，内设10个业务科室，承办业务包括园林绿化、牌匾审批、市区环卫等。两年来，我局在抓好业务工作的同时，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，一手业务工作，一手抓“文明单位”创建工作,实现业务工作与文明创建工作两促进、两发展。各项工作取得长足进步。现简要汇报如下：
一、高度重视，创优文明创建基础环境
冀州市城市管理局高度重视文明单位深化创建工作,扎实推进创建工作。一是健全组织，加强领导。局党组高度重视，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各业务科室负责人为成员的创建工作小组；二是目标管理，落实责任。将文明单位建设目标纳入年度工作目标，层层签订目标责任书，严格考核和奖惩，明确任务，落实责任；三是明确规划，稳步推进。确保“文明单位”创建工作有计划地持续深入开展。
二、班子团结，推进创建协调健康发展
工作是否做好关键在队伍，队伍是否带好，关键在班子。一是健全机制，公正公开。建立民主科学决策机制。重大事项坚持集体审议，凡涉及工程招投标、干部提拔任用等事项，都坚持民主决策，都履行公开、公平、公正的办事程序，让干事的人得以重用，让有为的人有位，让质优价低的单位做工程；二是团结共事，互帮互助。班子成员之间做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合，生活讲关心，事业讲奉献，班子合力的增强，促进提高工作的效率；三是加强学习，提高素质。制定领导干部学习计划，列出全年必读书籍和篇目，每月组织一次集中学习，每次明确一个主题。班子成员除了参加集中学习外，还坚持自学，认真做读书笔记，带头开展调研，撰写文章。既着眼于提高理论素养，加强党性修养，又注重提高解决实际问题的能力。
三、创新机制，营造文明创建浓厚氛围
管理工作要与时俱进，要以发展的眼光看待问题，用发展的思维，解决发展中的问题。一是创新管理，激发热情。我们本着“让最能干的人到担子最重的岗位，让有潜力的人到有挑战性的位置，给优秀的人多岗位锻炼机会”的原则，对9个业务科室的主要负责人进行全方位轮岗，并及时跟进一些评先创优措施，完善行政权力运行监控风险防范，进一步激活了中层干部超越自我的信念，全局各项工作焕发勃勃生机；二是创先争优，提高素质。以“创先争优”活动为契机，我们确定了“坚持科学发展，提高履职能力”主题，明确班子成员分工，明确任务目标，建立和完善了决策及运行机制，有效地提高了班子的凝聚力和战斗力；三是建立惩防体系，推进廉政建设。我们建立健全了一系列工作制度，充分利用节假日加强廉政提醒，防止腐化堕落。还充分利用正反两方面典型，教育班子成员注重自己的言行操守。通过制度和机制建设，班子的凝聚力得到进一步增强。
四、以文明创建为载体，城市管理实现跨越发展
精神文明不是凭空存在的，创建工作要以全市中心工作，全局业务工作为基础，脱离业务工作，精神文明创建只能是海市蜃楼，空中楼阁。一是市场运作，环卫洁净。实行环卫市场化运作。我们针对环卫承包区分片过多，承包时间过短，承包人能力参差不齐等现象，重新制定环境卫生承包方案，将原来的11个承包区合并为5个，将承包期由一年延长至两年，并通过公开竞聘方式在原有的11个承包人中优选出5个。通过一年来的工作，这项改革已显见成效；二是合理规划，绿化美观。近年来，相继实施了迎宾街、建设街、长安路、春风街、滏阳路等30条道路绿化工程，形成了龙爪槐一条街、大叶女真一条街、白蜡一条街、法桐一条街等特色街道。三是加强监管，牌匾有序。严格审批程序，未经批准擅自安装的牌匾强制拆除，同时加强监管，一经查出，立即处理。通过严批严管，广告牌匾已成为市区一道靓丽的风景。
推荐第2篇：某县城管局工作汇报
XX 城区管理局2009年度工作汇报
市局领导: 今年以来，在市城管局关心、指导下和县委、县政府正确领导下，我局以建设“现代革命老区”和宜居宜看的新型工业山水园林城市为目标，以“三年大变样”活动为载体，大力实施城市精细化管理，全力抓好重点项目建设，努力构建“文明、和谐、亲民、法制”城管，实现了城管工作又好又快发展。
一、坚持精细化常态管理，实现城市管理全覆盖
根据省、市、县“城乡面貌三年大变样”活动要求，我们系统总结并推行了执法“三加、四步、五定”工作法、环卫“晨扫日保动清制”、“废弃物折算法”、“称土计量法”、“泔水收集制”和“洗街工作制”、建筑施工 “六不开工”等一系列精细化管理举措。在此基础上进一步加大了管理的力度和密度，实行错时执勤、夜间巡查，确保管理时段无空档；实行从楼顶、门头牌匾到路面“上、中、下”全方位管理；每个城管干部职工除做好本职工作外，对各种城管违章现象都负有“见则必管”的职责，做到责有所归、事有人管、不留空白、不留死角，基本实现了城市管理的“全天候、全覆盖、精细化”。
二、开展环境综合整治，保持城区整洁畅通
——开展“创卫”工作。为营造文明、有序、整洁、靓丽、宜
看、宜居的城区环境，进一步提升居民幸福指数，我们按照“创建全国卫生城”的标准，自我加压，大力开展城区环境综合整治。今年以来共排查清理各类卫生死角980多个，查处违章占道经营4300余起，查处违章喷涂人员152人次，每月定期开展全城大擦洗活动，共清理各类小广告和破旧春联7600余条。制定了城区广告总体规划，大力开展广告牌匾专项整治，清理取缔不规范广告牌匾670余块。对城区现有的29家建筑施工工地全部建立档案，跟踪督导，加强监管，各工地围场设臵和出入口硬化全部到位。对龙井大街二中门口至平乐路口段、隆盛路、顺通街、青塔路、小海路、龙南路、金源环路、新苗街8条道路，和原检察院停车场、迎春街建行西侧停车场，以及城乡结合部的市容环卫工作全面接管，统一了环卫作业时间和考核标准，基本实现了大城区统一管理。同时，我们全面总结和提炼了在城中村和城乡结合部环卫管理方面的先进经验，今年4月21日，杨县长在全市“城中村和城乡结合部环卫管理经验交流会”上作了典型发言。
——规范车辆通行、停放秩序。一是严禁大车进城。由于县城毗邻309国道，收费站又正处于城区主要出入口附近，大型车辆为逃避收费，受利益驱动纷纷从城区绕行，严重影响了居民群众的正常生活秩序，破坏了城区道路，造成了安全隐患。为彻底制止这一现象，今年以来，我们在城区四个主要出入口设立了岗卡，全天24小时值勤，对进城大车进行劝阻，对强行驶入者高限处罚，大车进城现象大为减少。二是整治乱停乱放。由于城区车辆较多，道
路相对狭窄，停车场地缺乏，车辆乱停乱放现象比较突出。为此，我们不断加大对车辆乱停乱放的整治力度，从今年6月份开始，与交通、交警联手开展城区车辆秩序专项整治。目前，共疏导违停车辆8700余辆次，强制拖离620余辆次，处罚车辆2300余辆次，并对违章车辆在电视新闻上曝光，城区车辆秩序明显好转。
三、实施两大工程，致力完善城市功能
——生活垃圾卫生填埋场。该项目是我县重点项目和民心工程，也是省、市、县“城乡面貌三年大变样”活动的重点项目和主要考核指标之一。位于井店镇台村西北约1700米处，总占地面积172.2亩，设计处理垃圾能力200吨/日，使用13.5年，总处理垃圾能力100万吨，总投资3935.6万元。其中一期工程占地113.5亩，投资1347万元，于 2008年12月正式开工建设，计划于2009年底建成投用。目前填埋区、办公区、渗沥液池、进场道路等工程均已完工，已具备使用条件。共完成土方工程32万方，铺设土工布、土工膜、排水网18.7万平方米，砌筑道路边沟650米、截洪沟1200米，铺设排水管306米、导排管500米。
为给项目建设提供资金保障，由县隆盛国有资产运营公司担保，从工商银行贷款3000万元，解决了资金缺乏的后顾之忧。
由于我县在该项目建设上重视程度高、投入力量大、工作效率高、工程进度快，市三年大变样活动办公室在今年4月14日第28期工作简报上，专版刊登了题为《XX 坚持“四个到位”，加快推进生活垃圾卫生填埋场建设》的经验文章，并多次到我县召开现场会，
在今年11月份全市三年大变样项目观摩中，我县垃圾填埋场项目受到各位领导的一致好评。
——城管办公楼。为彻底解决城管局多年来居无定所的问题，进一步改善城管办公条件，调动广大城管干部职工的工作积极性，我们在资金十分紧张的情况下，克服重重困难，积极运作，一座征地24亩、实占地16亩、建筑面积8000平方米、投资近千万的办公楼已建成，并于今年6月份正式入驻。办公楼从开始征地、筹建到入驻仅用了两年时间。
四、关注民生问题，塑造城管服务品牌
一是将“有困难，找城管”的承诺真正落到实处。我们在工作中注重发现和培树先进典型，以先进的人和事来祛歪风，树正气，积极引导干部职工努力做到“份内事全力办，份外事热心办”。今以来，我们的环卫工人和执法队员帮助迷路儿童找到家人10起，救助交通事故受伤人员6起，拾金不昧30余起。尤其是今年8月4日，我局环卫职工王晓慧在清扫厕所时，捡到三万元现金，不为所动，苦等失主，将钱完整归还，且拒绝接受失主馈赠，最后连姓名都没有留下，失主感动不已，后经多方打听，才找到王晓慧，并送来锦旗表示感谢。2009年8月11日的《邯郸晚报》刊登了王晓慧的先进事迹。二是认真办理人大建议。今年我局承办的人大建议有两件。一件是关于步行街和贸易街脏乱差的问题。对此，我们采取了加大清扫保洁力度、严肃查处乱泼乱倒、与商户签订环境卫生协议书、加强空档时段执法巡查等措施，有效改善了两条街道的市
容环卫秩序，随着步行街的重修，这一问题进一步得到缓解。另一件是小海路占道停车问题。该问题由来以久，因我局对机动车辆的管理权是受县交警大队委托的，对违章车辆无法采取必要的行政强制手段，大型车辆又无法予以拖扣，为此，我们曾采取设臵限宽器的方法，有效遏制了占道停车现象，但随之而来的是存在消防安全隐患，周围居民反映出行不便。今年我们采取了一定的措施，如下达整改通知，与车主联系协商，占道停车现象得到一定程度的改善，但如何彻底制止这一现象，尚需要有关方面的共同努力。三是继续实施“百片千摊万人就业工程”，制定了城区摊位总体规划，在不影响畅通和市容的前提下，为下岗职工和困难群众提供、解决了上千个就业机会。
五、抓实信访稳定和应急工作，做到干成事不出事
众所周知，城市管理是一项矛盾易发、多发的工作，稍有不慎就会造成冲突。为解决这一顽症，我们坚持“文明、亲民、和谐、法制”的理念，具体抓了以下六项工作。一是建立了“稳－询－疏－教－处－馈”的信访工作机制。二是全面落实首办责任制、限时办结制和追究问责制。三是全力服务县重点项目，对项目用车一律不扣车、不罚款，免费办理城区通行手续。四是开展“城管进社区”活动，向各小区派驻“城管联络员”，对小区环境秩序进行整治、监管，使小区居民真正享受到“零距离”的城管服务。五是设臵了城管便民服务岗亭和城管服务受理大厅，为办事人员提供方便。今年以来，没有发生一起到县以上上访事件，没有发生一起群体事件，
没有发生一起因执法引起的行政诉讼和行政复议案件。
六、圆满完成首届中国女娲文化节承担的各项任务
一是环境整治和气氛布臵。我局是此项工作的牵头督导部门。环境整治和气氛布臵工作涉及48个责任单位，需对城区和国省干道、景区道路环境进行全面整治，需设臵气球、拱门、气柱14处，挂臵跨街横幅60条，挂臵灯杆旗377个，换塔型广告、渡槽广告25处，摆臵7处花坛、50个花盆，对城区路灯、广场景观灯、建筑物轮廓灯、镭射灯、霓虹灯、跨街彩虹桥、跨路广告、沿街广告亮化设施全面检修、亮化，任务非常艰巨。为此，我们认真制定了环境整治和气氛布臵方案，将各项任务详细分解、落实，明确完成时限和标准，积极配合政府督查室和女娲文化节筹委会对各单位任务完成情况跟踪督导，每天印制督查通报，确保了各项任务全部落实到位。同时，我局大力开展环境卫生、占道经营、车辆秩序、广告牌匾、建筑施工等一系列专项整治，使城区面貌焕然一新，井然有序。
二是安全保卫和交通管制。文化节集中举办期间，我局共出动执法人员600余人次，每天工作在12个小时以上，承担安全保卫和交通疏导、管制任务，没有出现一丝差错，圆满完成了县委、政府交办的各项任务。
七、圆满完成清雪任务，建立了清雪工作机制
面对此次突发性降雪，我局紧急启动清雪预案，多措并举，积极组织城区清雪工作，有效保障了城区道路安全、畅通，方便了居
民群众的生活、出行。
一是以雪为令，在第一时间上街清雪。从11月11日至22日，城管局全体干部职工500余人，每天早晨6点就开始上街清雪，按照“先陡坡、后平路，先主干道，后次干道”原则，有重点、有步骤地进行清理，并发扬不怕苦、不怕累和连续奋战的精神，每天清雪时间都在10个小时以上。
二是实行“机械化为主、人工为辅”的清雪作业模式，大大提高了清雪效率。每天出动一部刮平机、三部铲车和11辆清运车，对城区各主干道的积雪进行清理，人工主要是负责将推到路边的积雪和辅道、便道上的积雪铲成堆，然后由铲车装到清运车上将积雪运走。按照“白天主干道、晚上次干道”的原则，全天24小时不间断对各积雪点进行清运，共清理积雪道路130余万平方米，清运积雪10万余方。为进一步提高清雪效率，目前，我们正在购臵专业清雪器械，已经县政府研究同意，现正与厂家联系。
三是配合机械化清雪，实行撒盐融雪作业。雪后及时对城区各主次干道进行撒盐，防止雪冻，加速积雪融化。共撒盐4吨多，撒盐面积90余万平方米，大大减轻了清雪工作量。
四是是加强雪中、雪后的流动摊点、占道经营、车辆秩序管理，确保道路畅通，防止事故发生。同时，加强清雪工作监管，主要包括在清雪过程中严禁损坏城市道路和公共设施，禁止在公交站点、垃圾容器、电杆、公厕等公用设施周围堆放积雪，禁止向雪堆上倾倒垃圾、污水、污物，禁止向路面泼水等。
五是按照县委、政府两办《关于做好城区清雪工作的补充通知》（涉办字[2008]3号文）要求，给承担城区清雪工作的各责任单位提前下达了清雪通知，并配合两办督查室对各单位清雪情况跟踪督导，掀起了全民清雪的高潮。
二〇〇九年十二月十六日
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2015年城管局一季度工作汇报
为加强城市管理，深入贯彻县“四城同创”有关工作要求，县城管局大力推进国家园林县城创建，深入开展市容市貌、环境卫生、城市绿化、美化等综合环境整治，工作取得阶段性进步。现将今年以来有关情况如下：
一、创建国家园林县城筹备情况
（一）持续完善“创园”工作方案。编制完成县创建国家园林县城工作实施方案（草稿）、县创建国家园林县城任务分解表（草稿）及县创建国家园林县城城区绿化现状及解决对策。
（二）持续推进城区绿化、美化。一是推进城区绿化建设。实施县人民广场绿化，完成空地绿化800平方米，种植苗木约4万株；实施阳岭路口景观绿化，完成樟树种植80棵、红叶石楠种植10棵；实施振兴大道三角带绿化，完成空地绿化80平方米；启动文竹路与章源大道交汇处绿化工作，完成树穴挖掘10处；启动迎宾大道沿线绿化带大树和花卉植物密植，预计4月12日前完工。二是实施城区美化工程，在步行街摆放花箱约130个，得到广大市民的一致认可和好评；实施迎宾大道高架桥下绿化工程建设，现已定制花箱32个、铁栅栏300米，完成树穴挖掘20处，预计将于4月中旬完工。三是持续做好城区范围园林绿化的管养工作，大力开展缺株补植、园林修剪等工作，城区绿化、美化效果取得阶段性提高。
二、市容环境整治情况
（一）持续开展市容市貌整治。一是大力开展环境整治、占道经营、乱摆乱放、违章搭建、店招店牌、横幅等整治工作。清理各类违章占道摊点、出店经营160余处；清理违章店招店牌30余块；摘除违章彩条、横幅60余条；查处车辆乱摆乱放80余起；清理建筑垃圾垃圾50余处；拆除外挑式防盗网16处。二是大力开展宣传教育工作，广泛宣传城市管理有关规章、制度，出动执法宣传车巡回播放宣传通告约400小时、向市民发放《致广大市民的一封信》1000余份，为整治工作营造了浓厚的工作氛围。目前，城区主干道出店经营、占道经营、乱停乱放现象明显改善，步行街长期占道经营现象已得到根除。
（二）持续加强环境卫生保洁。一是县章源大道、阳岭大道继续采取路段班组承包模式，严格落实“朝六晚九”持续保洁，切实保证全天候无缝隙覆盖。二是严格落实每日对城区各街道垃圾清扫清运、洒水降尘、公厕冲洗等作业，有效改善城区各街道卫生面貌、提升市民生活质量。三是全面落实工作检查常态化制度。由环卫所管理人员分片挂责路段卫生，切实加强环境卫生督查，及时掌握所有路段的卫生状况，对发现的问题及时进行处理。四是经政府同意，投资约7万元采购可卸式垃圾车2辆，投资约5万元，采购三轮高压冲洗车2辆，城区环境卫生清扫、清运效率进一步提高。五是将过埠、铅厂、上营三处垃圾中转站垃圾运输列入环卫所日常作业，截止目前，累计完成垃圾中转约450吨。
（三）持续完善城市基础设施功能。一是着力对县城区基础设施进行修复。完成城北大道高速入口热熔减速带安装；完成阳岭大道烟草公司门前积水导排；启动章源大道西侧与文竹路西红绿灯处、城北大道绕城路口南侧等处围墙砌筑、刷白工作；启动阳岭大道西侧（人民路口至人事局东侧人行道）人行道破损地板砖修复；启动原赣丰线武装部西侧砼路面建设；二是完成上营路东段北侧临时社会停车场建设；实施高速入口两侧新建排水设施及铺设路沿石，着力解决降雨对该路段绿化带、护栏桩基等冲刷侵蚀问题，目前路沿石已全部铺设完毕，排水实施铺设工作已完成90%；实施县标识建设工程，现已完成主体结构模板安装50%工程量，预计将于4月中旬全面完工；三是督促县城临街38个单位实施夜景亮化工程，及时抓好整改落实，截止目前，20个临街单位已全部整改到位。
三、存在的问题
（一）城市管理难以形成合力。城市管理职能部门较多，但没有形成综合执法机制，联合执法难度大。如，公安、工商、交警、城建、环保、卫生等部门都有各自的职责，职能交叉，难以形成合力，紧紧依靠城管局一个部门很难统筹处理城市管理中的综合性问题。
（二）占道经营整治难。目前，城区占道经营摊点多以流动摊点为主，长期与管理者打游击战，整治难度相对较大、反弹频率高，加重了城区市容环境的脏、乱、差现象，给整治工作带来一定的难度。
（三）市民素质有待提高。由于市民受传统思想和生活习惯影响，加之县城正处于大建设时期，大量农民涌入县城务工、经商、居住，市民保护城市市容环境卫生意识普遍薄弱，随地吐痰、乱扔乱倒垃圾、随意散发宣传资料，宠物随地便溺等现象较为突出。
四、下一步工作打算
深入贯彻四城同创工作要求，以“绿化、净化、序化、美化”工作为抓手，努力打造整洁、舒适、优美人居环境。
（一）绿化工作创新标准。一是加快推进创建园林县城工作进程，严格对照《国家园林县城标准》，加大城市园林绿化建设力度，使我县城市绿化覆盖率、绿化率、人均公共绿地面积等重要指标在较短的时间内上台阶、上水平；二是加快推进文竹路与章源大道交汇处绿化、迎宾大道沿线绿化带大树和花卉植物密植、迎宾大道高架桥下绿化等园林绿化工程；三是大力清理城市道路两侧、绿化带内的杂草杂物，大力整治占用绿地种植蔬菜等行为；加强城区行道树、绿篱、绿地管理与养护，清除枯死行道树、绿篱，及时适时补种植。
（二）净化工作实现有的放矢。一是加强对全县城区道路、小街小巷保洁，深化阳岭大道、章源大道、沿江路等主要道路精细化清扫保洁，着力解决道路积泥、抛撒滴漏、路面油污等突出问题；二是大力推行“5+2”、“白加黑”、“朝六晚九”工作模式，加大对重点路段、重点区域、重点时段清扫保洁力度。三是加快推进环卫清扫保洁市场化作业，把“扫帚”交给市场进行一体化作业，实现管干分离新体制，并以此推动我县环卫作业一体化、社会化服务体系的建立，切实提升我县的环境卫生质量。
（三）序化工作强化整治。一是大力开展市容市貌等整治工作，在管理辖区的难点、重点地段定点设防，定点管理，以点治面，有效控制乱摆卖等蔓延。二是集中整治城区主次干道乱搭架经营、乱设遮阳棚、遮阳伞等现象，着力规范临街建筑外安装外挑式防盗网、空调等其他有碍市容的行为。三是规范沿街商业门店，督促店主落实“门前三包”责任，严禁设置店外店、店外摊。落实“门前三包”管理规定，加大处罚力度，对违规占道经营、出店经营的个体门店依法予以严管重罚。
（四）美化工作加快完善。一是加快推进县标识建设工程，严把工程质量关、进度关，确保4月中旬全面完工；着力做好章源大道西侧与文竹路西红绿灯处等处围墙砌筑、阳岭大道西侧人行道破损地板砖修复、原赣丰线武装部西侧砼路面等市政基础设施建设。二是着力加强城市路灯、景观照明等设施的管理与维护，确保城市亮化、美化、照明设施保持完好，城区主要道路、临街单位夜景照明和路灯照明无损坏、断亮，确保夜间正常开启。
推荐第4篇：城管局食品安全工作汇报
城市管理行政执法局
关于食品安全整顿工作进展情况和下一步
谋划工作汇报
为进一步加强食品安全管理，防止食品安全事故发生，城管局专门拟定了加强城区流动摊贩整治和学校周围小食品商贩的实施方案，并通过开展扎实有效的治理行动，对流动摊贩和学校周围小食品商贩进行专项整治，取得了明显成效。
一、领导重视，积极落实
我局高度重视食品安全工作，成立了食品安全工作领导小组，并设立办公室，制定食品安全专项检查工作实施方案、工作计划等，明确了工作职责，对执法人员进行培训，认真落实食品安全专项检查工作，真正做到了思想上高度重视，行动上积极配合。
二、突出重点，检查全面
为全面落实专项检查工作，我局一是组织执法力量加强了对《食品安全法》的宣传力度，使广大市民知法、懂法、自觉守法，大力营造全民参与的良好氛围。二是重点加强了对学校周边及各城区主干道周边等人流量密集区的巡查监管力度，重点查处各类非法经营的流动商贩，确保食品安全。三是组织执法人员积极配合其他各部门开展集中整治行动，重点查办食品违法案件，对发现的违规行为进行及时查处。现已把文化街振堂中学周边小食品商贩清理完毕，其他学校周边工作正在进行中。
专项检查整治期间，我局共出动执法人员40余人次，教育纠正各类流动商贩180余人次。有效保障了城区的食品安全。
三、下阶段工作谋划
1、加强对食品摊贩的监督和管理
对不按要求和食品安全标准经营的食品摊点，进行清理，并没收违章的经营物品及工具。在集中整治的基础上，按照职责分工，由城管局组织人员对重点路段、重点区域严防死守并责任到人，实行划片分段责任制；对其它路段、区域，实行日常巡查制度，防止出现反弹。
2、大力开展宣教活动
结合工作实际，采取多种形式，广泛开展宣传教育，大力普及食品安全方面的常识和相关法律法规知识，提高群众的健康意识、食品安全意识和环保意识，加强从业人员培训，提高食品生产经意单位和个人的法律意识和食品质量安全意识，形成良好的食品安全环境。
城市管理行政执法局
二O一二年九月十一日
推荐第5篇：城管局上半年党风廉政建设工作汇报
2011年上半年党风廉政建设工作总结
2011年上半年，我局以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的要求，对照党风廉政工作目标责任制，全面加强党风廉政建设工作，强化教育、注重预防，着力治本、完善制度，加强监督、堵塞漏洞，积极构建和完善具有城管特色的惩防体系，从源头上预防和治理腐败，推动城市管理工作上新台阶。
一、加强组织领导、健全保障机制
我局把党风廉政工作摆上了日常工作的议事日程，成立局党风廉政工作领导小组。制定了党风廉政实施方案，明确了党风廉政建设的意义、任务和责任分工。建立健全了局班子成员党风廉政责任制和党员干部“述、考、评”制度，有效地发挥了局党支部和各站所队在廉政工作的核心作用，为党风廉政工作的开展提供了强有力的组织保障和工作保障。
二、加强思想信念和廉洁从政教育，筑牢思想防线
通过开展制度执行巩固年，学习型党组织活动，队伍作 1
风建设等活动，加强对广大党员干部的理想信念教育，从政道德教育。通过开展廉政文化阵地建设，营造浓郁的廉政文化氛围。添置了投影仪、录影播放机、廉政书柜、书籍等，建起了廉政文化活动室，在办公楼和办公室设置廉政文化标语，警句格言，开辟廉政专栏，设政务、财务公开栏，使活动有场所，学习有内容，让廉政文化的影响力渗透到干部职工工作生活的每一个角落；通过对照廉政准则，把哪些能做，哪些不能做,什么必须坚持，什么必须反对等要求向党员干部讲清楚，并严加督促，帮助党员干部筑牢思想道德防线。
三、建立健全制度，加强监督管理
以“廉政文化进机关”、“制度执行系列年”等活动为契机，进一步建立健全各项管理制度，将其汇编成册，发给干部职工，做到人手一册，认真学习并落实到各项工作中，为城管事业健康发展营造了良好的环境。如，健全车辆油料管理制度，采取财务和司机互相监督的办法，规范生产车辆油料管理，使油料支出节省三分之一以上。实行生产资料出库入库登记制度，规范材料采购和领取手续，减少损失。实行垃圾处理费征收月报告制度，防止了收费工作中以权谋私和贪污挪用情况的发生，使收费增收翻几番。
为使各项制度和岗位工作落到实处，采取每天对各项工
作和岗位进行检查，并按制度奖罚；每周将奖罚情况进行通报；每月对各岗位的工作进行考核评比，并将月考核结果与工资挂钩，实行绩效工资，做到“日讲评、周通报、月考核”， 规范了制度的运作程序，使党风廉政工作的长效管理落到实处。
四、创新载体，丰富内容，增强廉政工作的深入性
围绕“廉”字，坚持以“建廉洁机关、当廉洁干部”为主题，与建设学习型党组织等相结合，充分发挥文化功能的作用，推动了廉政工作的深入开展。一是结贫思廉，提高了廉政工作的互动力。在党员领导干部中开展了“结贫思廉”活动，寓“思廉”于“结贫”之中，寓教育于活动之中。二是教育倡廉，提高廉政工作的吸引力。通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化电教片等活动来开展党风廉政教育。三是活动兴廉，提高了廉政工作的渗透力。我局经常组织干部职工积极参加文明、健康广场活动，每年“三八”、“七一”等节日组织党员干部举行拔河比赛，参观游览革命先烈遗迹，组织干部职工到外省考察学习等各项活动。
五、增强服务意识，深化作风建设
以提高市民群众对城管部门的满意度为目标，以优化服
务质量，规范城管执法人员行为重点，以健全完善监督考核体系为手段，全面提升政风行风，机关作风和效能建设水平。我们通过进一步转变管理和执法理念，坚持以人为本，关注民生，努力为市民群众解决实际困难，多办实事；重视群众意见，及时处理群众来电来信来访的投诉，想方设法解决城市管理中的热点、难点问题，积极化解管理与执法中的矛盾；通过提高服务质量，为企业投资商创造一个好的投资环境。如，对占道经营的管理，以人为本，考虑到弱势群体的谋生问题，我们采取疏堵的作法，在次要街道采取定点划线摆摊，做到每个摊主有摊位。对投资商，我们主动做好服务，减免投资商的建筑垃圾管理费和工地围栏广告费等，创造一个好的投资环境。
我局通过抓好党风廉政工作，党员干部的勤政廉政意识有所增强，但也有存在不少问题，有乱处罚、乱摊派、吃拿卡要的现象。如前段时间，有个别执法队员出现这种现象，我们已做出严厉处理。
六、下一步工作打算
一是加强班子建设，切实增强班子责任意识，不断增强班子的凝聚力、战斗力、号召力。
二是加强党风廉政的学习和宣传教育工作。
三是抓好制度建设。以制度来保障工作的规范，使反腐倡廉以及各项重点工作取得事半功倍的效果
四是加大检查督办力度，确保廉政工作落到实处。
我局党风廉政建设，虽然取得了一定成绩，但离县委和县纪委的要求还有较大的差距。今后，我们将不断加倍努力，为构建新形势下教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，推进反腐倡廉工作，促进保亭城管事业发展做出新的贡献。
二〇一一年八月十一日
推荐第6篇：城管局廉政建设工作汇报材料
为进一步加强党风廉政建设，树立城管行政执法队伍廉洁自律、执法为民的良好社会形象，市城管局机关各科室和下属企事业单位负责人签订了《城管干部廉洁自律责任书》，向该局党委作出廉洁自律的郑重承诺。
责任书要求广大城管人从七个方面履行:
一是认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，各单位负
责人对本单位党风廉政建设工作负总责，分层管理，逐级负责，认真完成上级交办的廉政建设各项工作任务
二是大力倡导团队精神、自加压力精神、求真务实精神、勤于学习精神，坚持讲实话、做实事、求实效，本科室、本单位无违法违纪问题；
三是自觉遵守《廉政准则》的有关规定，提高依法行政水平，不准在行使行政审批权和职权范围内搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，规范工作圈；
四是不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私，不准利用职权为亲属在调动、晋级、入党等方面谋求特殊照顾；
五是加大制度执行力度，真正做到有令必行、有禁必止，提高本单位、科室人员制度的执行力，切实维护制度的权威性；
六是加强党风政风行风建设，坚决抵制损害群众利益的不正之风，坚决纠正各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为；
七是严格遵守局《五条禁令》，并注重加强对自身及所属人员“八小时以外”的监管，凡参与赌博，一经查实的，按有关规定严肃处理。
2010年我局深入推进反腐倡廉建设，坚持把廉洁自律建设作为全局的一项重大政治任务来抓，加强完善惩治和预防腐败体系建设，切实增强全局上下拒腐防变的能力。深入学习，提高认识、加强修养，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的城管廉政文化氛围。不断加强执行力监督检查，倡导雷厉风行的好风气；着力解决突出问题，倡导服务为民的好风气，努力营造风清气正的良好风气。
推荐第7篇：城管局廉政建设工作汇报材料
为进一步加强党风廉政建设，树立城管行政执法队伍廉洁自律、执法为民的良好社会形象，市城管局机关各科室和下属企事业单位负责人签订了《城管干部廉洁自律责任书》，向该局党委作出廉洁自律的郑重承诺，城管局廉政建设工作汇报材料。
责任书要求广大城管人从七个方面履行:
一是认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，各单位负责人对本单位党风廉政建设工作负总责，分层管理，逐级负责，认真完成上级交办的廉政建设各项工作任务
二是大力倡导团队精神、自加压力精神、求真务实精神、勤于学习精神，坚持讲实话、做实事、求实效，本科室、本单位无违法违纪问题；
三是自觉遵守《廉政准则》的有关规定，提高依法行政水平，不准在行使行政审批权和职权范围内搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，规范工作圈；
四是不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私，不准利用职权为亲属在调动、晋级、入党等方面谋求特殊照顾；
五是加大制度执行力度，真正做到有令必行、有禁必止，提高本单位、科室人员制度的执行力，切实维护制度的权威性；
六是加强党风政风行风建设，坚决抵制损害群众利益的不正之风，坚决纠正各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为；
七是严格遵守局《五条禁令》，并注重加强对自身及所属人员“八小时以外”的监管，凡参与赌博，一经查实的，按有关规定严肃处理，工作汇报《城管局廉政建设工作汇报材料》。
2010年我局深入推进反腐倡廉建设，坚持把廉洁自律建设作为全局的一项重大政治任务来抓，加强完善惩治和预防腐败体系建设，切实增强全局上下拒腐防变的能力。深入学习，提高认识、加强修养，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的城管廉政文化氛围。不断加强执行力监督检查，倡导雷厉风行的好风气；着力解决突出问题，倡导服务为民的好风气，努力营造风清气正的良好风气。
推荐第8篇：城管局问题整改工作汇报
城管局问题整改工作汇报
自开展群众路线教育实践活动以来，我局针对群众反映的问题，采取切实有效地措施，认真加以整改，现将整改情况汇报如下：
一、问题整改总体情况
自活动开展以来，我局通过采取上级点、自己查、基层找、“三送”寻、部门提等渠道征求意见建议，累计征集到意见建议63条，经梳理共56条，其中：反映“四风”方面问题的8条；共有3条意见建议纳入专项整治；5条意见建议纳入制度建设；48条意见建议作为具体问题整改。我局制定了立行立改工作方案，建立了问题台账，明确了责任，落实了工作措施，进行销号整改。到目前为止，已整改具体问题47个，正在整改问题1个（关于不要因循守旧，每年过年都是树上挂小灯笼，要有创新问题）。
二、开展专项整治活动情况
根据制定的专项整治方案，我局已经开展了三项治理。一是针对群众提出的加强环境卫生管理，切实整治“脏、乱、差”问题，组织开展了治脏、治乱、治堵专项整治。二是针对群众提出的把握的收费标准不统一，干部职工素质偏差，应加强人员素质的培训，不能重收费轻管理问题，组织开展了文明执法专项整治。三是针对群众提出的艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强问题，组织开展了铺张浪费专项整治。
三、开展制度建设情况
根据制定的制度建设计划，我局制定完善了五项计划。一是针对群众提出的公厕管理混乱问题，修改完善了公厕管
理制度。二是针对群众提出的加强城管人员管理，统一城管制服，提升城管形象问题，修改完善了着装管理规定。三是针对群众提出的学习风气不够浓的问题，修改完善了学习制度。四是针对群众提出的调研不深入问题，制定了工作调研制度。五是针对群众提出的密切联系群众做得不够好问题，制定了党员干部直接联系群众制度。
通过集中整改，取得了一定的成效，有效解决了一批群众反映的突出问题，干部职工工作积极性、主动性明显增强，工作执行力明显提高，工作作风、服务意识明显改变。
推荐第9篇：市城管局依法行政工作汇报
市城管局依法行政工作汇报
市城管局依法行政工作汇报
一、
一、优化体制机制，进一步落实城市管理责任
一是保障城市管理的基本投入。坚持强化“以块为主、属地管理”的基本原则，加大各区城市管理投入，推进落实城市管理“四个二”，即落实不少于2000万元/年的区级城市管理人员工作经费，建设不少于200人规模的区级城市管理队伍，配备的街道城市管理专职人员在原基础上增至2倍，发挥街道和社区2级组织城市管理作用。二是深化推进“三挂钩”。建立长效的挂钩联系服务体系，主动与服务管理对象挂钩，与街镇、社区、监督点挂钩，与工作目标任务挂钩，实现市、区、街道城管部门和支队、大队、中队执法队员，对全市47个街镇、622个社区及50个城市管理监督点的“全覆盖”挂钩。三是推行落实“三公开”。围绕窗口服务、行政许可、办案查处、上门帮扶、环卫管理等方面，统一梳理制订了10项服务承诺，对外公开公示，接受社会监督。对投诉受理、检查督查、挂钩走访问题的整改落实情况，主动公开进展和结果，取信于民、取信社会。以城市管理年度、阶段性重点工作的完成情况为主要内容，及时公开工作情况，营造公开、高效、利民的政务运行环境。四是全面确保“三到位”。强化执法队员集中培训、管理队员分级培训、日常专业培训等机制，组织全体执法队员和管理骨干700多人集中培训轮训，落实行政执法“五项规范”、督察督办、责任追究等制度，确保教育培训和制度建设到位。围绕年度目标和重点工作，狠抓执行力建设，提升工作绩效，确保目标责任和执行力建设到位。结合城市管理实际，细化失职追究行为，明确问责范围，确保失职追究和问责机制到位。五是系统实施“三考评”。建立全员绩效考核机制，完善分类分级考评体系，突出考评班子作风，围绕解决问题、团结协作、组织协调、创新工作等内容，重点考核思想作风、工作作风、生活作风和党风廉政建设等情况。突出考评部门绩效，结合重点目标任务和部门职能工作，围绕组织协调和强化管理、解决热点和疑难问题、挂钩服务和依法行政、工作履职和落实长效等内容，实行分级绩效考核。突出考评个人实绩，结合机关、执法队伍、环卫单位等部门实际，分别制定个性化的考核细则，对职工队员进行实绩考核。
二、强化综合整治，进一步提升城乡市容环境
按照市委、市政府“市容环境明显提升”要求，一是强势推进集中专项整治。重点围绕户外广告、占道经营、施工工地、环境卫生等方面，全面实施集中专项整治，累计制止、查处、纠正、整改市容违法违章行为28.4万起，其中，查处无证设摊、占道经营5.8万起，户外广告8606起，拆除高速公路出入口违法及过期广告20处，清理“三乱”6万余起，查处抛撒滴漏3467起，机动车人行道板违停12.5万起，违法建设1857处。二是全力抓好显见性问题整改。围绕农贸市场、工地周边、暴露垃圾等15个方面，广泛发动，举一反三，全面开展自查自纠，累计自查整改问题3.9万个，查纠率98.4%。三是进一步强化督查检查。利用全员上路、挂钩督查等工作机制，坚持每周全员上路参与整治整改，累计督查发现、落实整改问题5.3万个，整改率98.1%。通过强化市容环境秩序整治，实现了“五一”前市容明显提升的目标，为文明城市创建奠定了良好的市容基础，圆满完成了中秋、国庆节期间市容环境秩序整治保障工作。
三、狠抓重点工作，进一步加强精细长效管理
一是连续实施主要道路包装出新。今年继续对全市14条道路实施包装出新，目前二泉路等10条路已基本完工，其余4条道路预计本月底前完成，至年末，全市包装出新道路将达60条。二是继续推进背街小巷综合治理。在去年完成120条基础上，今年再明确每街道2条、解放环路以内所有113条，共计206条背街小巷实施综合治理，已完成道长巷等样板街巷的整治改造工作，居民生活环境得到进一步改善。三是大力开展社区环境“连片整治”。结合全市老新村改造，围绕市容秩序、环境卫生、沿街景观、基础设施等方面，开展139个社区“连片整治”，通过逐步整治、划片推进，目前累计排查显见性问题8152个，整改7446个。四是加强广告店招管理。按照“老店招老办法、新店招新办法”原则，加强对门头店招及相关标识标牌的设置管理，切实做到“先规划设计、后规范设置”。今年以来，完成对商业综合体等新建区域门头店招规划40个，历年累计完成60多个。五是深化公共停车泊位管理。全市现有政府性投资公共停车泊位14075个，其中，实施收费管理的5667个。
四、深化依法行政，进一步增强履职服务能力
一是圆满完成市容条例立法工作。根据本年度的立法工作计划，做好《XX市市容和环境卫生管理条例》立法调研和起草制定工作。在上年度的工作基础上，结合我市城市市容和环境卫生管理方面出现的新情况、新问题，充分调研和反复征求各方意见，积极配合市人大和市政府法制办做好立法工作。该条例将于2012年7月1日起正式施行，为更好地履行城市管理职能提供法律保障。为确保《条例》贯彻落实到位，及时做好各项前期法制基础工作：（1）印制、发放《条例》单行本，组织各级执法骨干认真学习新法规，更好地熟悉并理解《条例》的内容；（2）全面梳理《条例》中的执法、管理依据，科学合理设定自由裁量标准，修订《城市管理行政执法一本通》手册，规范执法行为；（3）编写《实施问答》，为下一步开展法制宣传和便民服务提供资料。
二是严格落实行政许可权下放工作。（1）组织开展行政许可检查工作。为进一步规范城市管理行政许可工作，我局于2012年5月下旬组织开展对各区城管局2011年1月至2012年4月期间的城市管理类行政许可事项实施情况开展检查。采取抽样检查和现场检查相结合的方式，对组织机构制度建设情况、行政服务窗口建设情况、许可项目依法履职情况以及行政许可文书规范情况进行了全面检查，掌握了各区局在实施相关行政许可权中的工作方式、创新措施及出现的问题，为进一步推进管理权下移科学化、规范化，并以此为契机进一步调研城市管理行政权限清理下放的相关情况及实施方案；（2）签订行政许可授权委托书。根据《XX市向市（县）区下放行政审批事项目录》，市城管局召开各区城管局局长会议，签订委托书，明确委托事权，委托期限、法律责任等条款；制定行政许可工作检查制度，定期检查，通报检查结果；（3）编写了行政许可办事指南。按照市行政审批制度改革领导小组办公室《关于编写行政审批事项办理指南的通知》的要求，对城管局的22项行政许可职能进行梳理，编写了相关的办理指南，流程更加清晰，服务事项更加明确。
三是提升查处办案能力。围绕“公正、公开、公平”，推行网上办案，优化办案程序，规范执法行为，今年累计行政执法查处违法案件数14.6万起。通过严格落实《行政执法岗位责任制度》、《行政处罚案件查处规定》、《重大行政处罚案件集体讨论制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政执法责任人制度》、《XX市城市管理行政执法查封、暂扣物品处置暂行规定》等一系列内部规章制度，明确了责任体系和行政执法的后续处置问题，对执法不依法、执法不公正、执法不文明、执法不为民的行为，严格按制度追究相关执法人员责任。
四是加大服务发展力度。大力支持各级政府、各行业主管部门主张的大型商贸活动和各类商业企业的开业、庆典和主题商业活动，加强市容环境保障工作。五是加强投诉受理处理力度。对投诉案件，从受理转办到处置回复等各个环节，强化检查考核，基本做到件件有回复、事事有回音，至目前，全市共计投诉受理处理案件11584件，办结11578件。
四、依法解决行政争议，进一步做好复议诉讼工作 一是落实行政首长出庭应诉制度。进一步增强领导干部法治观念，提高行政机关依法行政能力，树立城市管理和行政部门工作威信。今年，我局行政首长出庭应诉案件数有6件，行政首长出庭积极配合法官审理案件，树立行政机关的良好形象。
二是认真办理行政复议、应诉案件。今年，我局收到的复议申请有5件，均已立案并严格依法办理。行政应诉案件数有12件，有9件已办结。已办结案件中5件维持行政处罚决定，3件经调解当事人撤回诉讼。通过承办被复议案件和诉讼案件，及时发现解决行政许可、行政处罚和行政强制实施过程中的突出问题，对执法办案的适用法律依据、证据、程序等情况认真研究分析，提出建议和措施，维护本部门的合法权益及工作权威性，最大限度的减少行政争议的负面效应，同时保障广大人民群众运用法定救济渠道，理性合法地表达利益诉求，维护相对人合法权益。
2012年，我局在依法行政工作方面取得了一些成绩，但与贯彻依法治国的方略和现代城市管理发展的要求相比，仍然存在不少问题和薄弱环节。2013年我局要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的十八大会议精神为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照率先基本实现现代化的战略目标和“四个无锡”建设总体要求，在行政执法方面进一步完善体制机制配套，提增依法行政能力，加大服务为民力度，扩大公众参与程度，努力打造无锡“服务城管”、“百姓城管”、“科学城管”品牌。 一是积极开展市容综合治理。坚持以市容环境秩序综合整治为手段，落实以块为主责任，重点针对占道经营、停车秩序、渣土运输、市场周边等方面显见性市容问题，加大集中整治力度，巩固提升市容秩序。深化市容专项整治，强化对违法设置户外广告的监管查处和整治拆除工作，为全市户外广告规划设置管理和市场化运作打实基础。 二是夯实属地管理基础。坚持贯彻“以块为主、属地管理”原则，突出区级在城市管理和行政执法中的主力军地位，落实主体责任。结合重心下移的要求，将执法与管理触手进一步向街道、社区延伸和强化，加强街道执法管理队伍、社区城管工作站建设，充分发挥出街道基础平台和社区基本单元的属地优势。
三是深化依法行政意识。结合城市管理现代化发展，严格行政程序、规范自由裁量、提高行政效率，确保行政行为依法、规范。结合行政权力公开透明运行，对各类行政许可，在严谨审核把关的同时，优化简化流程设置，落实执行公开承诺、限时办结等各项服务制度，确保行政权力既在阳光下透明运行，又面向群众接受监督。结合信息网络等技术手段，强化网上报备、权力公开透明运行等措施，做到公正、公平、公开办案。坚持以服务为主、管理为辅，以疏导为主、强制为辅，强化文明执法与管理，提高依法行政的能力和水平。四是加强执法效能监管。建立健全城市管理行政执法监督监管体系，落实行政执法责任制、评议考核制和立案报备、督查督办、指定管辖、案件移送等监管制度，提升执法效率效能。加强对各类行政不作为、慢作为、乱作为的监管查处，强化问责和责任追究。
五是强化各级队伍建设。按照省、市有关城管队伍规范化建设的标准和要求，执法与管理一体，重点在队容风纪、作风纪律、业务技能、党风廉政等方面，健全完善制度机制，强化执行力建设，切实提高队伍规范化程度，提升整体形象。强化市、区两级对城管队伍的分类、分级培训，完善和落实学习培训制度，大力开展以理论知识、先进经验、法律法规、职业道德、业务技能为主的培训活动，提升队伍整体素质。
六是健全城市管理考评机制。进一步调整“太湖杯”等城市管理创优考评体系，加强对各级城管部门执法效能、工作情况和目标任务完成情况的检查考评，强调考核刚性，强化结果应用，促进城市管理水平提升。 七是加快推进数字城管建设。整合投诉受理处理、12345热线接转、视频探头监控、市容长效监管、应急调度处置等方面职能，完善运行、管理、维护、考评等一整套机制措施，发挥数字城管指挥中心指挥、调度、监督、检查作用。市、区两级聘请第三方市容巡查员，对各类市容问题，通过定期巡查发现—反馈指挥中心—落实整治整改的方式，提高问题发现和整改效率。
八是强化舆论宣传。充分利用专刊专版、媒体访谈、信息公开等宣传城市管理的主阵地，主动公开信息，加强舆论引导，提高舆论宣传的影响力。认真办好城管微博网站，一方面，以此为平台，加大政府信息公开力度，主动对外公开服务承诺和工作情况，另一方面，提高关注度，吸引更多人群主动关心城管、评议城管。发挥媒体工作者力量，筹划舆论宣传的阶段性重点，引导其深入一线，以专业的视角，挖掘城市管理改善民生的亮点工作、好人好事，扩大城市管理的影响面。
推荐第10篇：城管局城区防汛工作汇报
城管局城区防汛工作汇报
为确保我县城区安全度汛，我局根据县领导要求，从4月20日起开始对城区主次干道下水道进行疏浚，日均清理污泥杂物约7.5吨。截止6月10日，疏浚工作已全部结束，疏通总长度约为4.5万米，更换窨井盖30只，雨水井盖40只，目前主次干道下水已基本通畅。
在疏浚过程中，我局发现多处下水道破损、坍塌或未接通，无法疏浚，急需落实维修有14处，重点地段为人民南路、建设南路、东三街、水泥厂周边等。为此，我局组织人员对存在问题下水道予以了勘察，根据勘察结果向县政府上报了《关于维修城区下水道的请示》（洪城管〔2011〕37号），该请示获批准后，我局立即按要求与代建办联系，由代建办安排县市政公司组织人员落实下水道维修事宜，着手安排落实改造。按照轻重缓急，排定工程时序，目前对影响大局路段下水道改造已完成了四处：
一、人民广场工地施工排泥浆水至下水道，致使该段下水道堵塞。目前，已对人民广场工地路东老管道进行了疏通，长度约80米，耗时三天半，现已畅通。
二、益寿东路（盛世华庭北门至人民路段）因银座开发工地偷排泥浆水，致使泥沙堵塞严重。经我局与该工地联系，责令其恢复原有排水功能，但因技术原因，银座开发工地未能组织及时有效的疏浚，最终由我方组织人员实施了清淤疏浚。目前，该段下水道已畅通，与东十道泵站连接。
三、建设北路与北京路交叉处下水管理已新铺设完毕，长度约30米。因该地下管网较为复杂，无法使用大型机械开挖，只能动用人力开挖，耗时八天，接下来准备着手恢复路面原状。目前下水管道已与北京路接通。
四、建设南路（夕阳红大院南侧慢车道）约有20米左右的
涵管不通，原因是供电公司顶管作业单位将原有管道破坏。施工方对该堵塞地段破路，发现上述作业单位将直径为200mm的电缆管线从下水管道中间穿过，致使大量黄泥灌满整个下水管道。经施工方清理疏通，目前该地段下水道已畅通，但是供电公司的管道仍滞留在下水管道中。
城区下水道改造过程中，我局还发现了一些以前维修方案中未提到的问题：
一、健康东路下水道向东未与建设路接通，向西未与人民路接通，目前该地段商铺还未入住，已经是污水横流，目前该地段并未纳入本次城区下水道维修范围，希望住建局、规划局等部门对该地段予以重视，及时拿出解决方案。
二、现在正处在农忙期间，施工队难找，致使目前整个维修工作进展缓慢，仅完成了上述四处地段。
对于洪城管37号文计划的剩余维修工程，我局将继续跟踪督促施工方加快施工进度，尽快全部完成。东三街施工将于16日落实顶管，其他维修点正按时序进行，主要险工段将在6月20日前基本得到维修，确保汛期来临之时城区下水通畅。
二〇一一年六月十四日
第11篇：城管局环境综合整治工作汇报
城管局环境综合整治工作汇报
城管局环境综合整治工作汇报
10月以来，市城管局按照市委、市政府关于开展环境综合整治活动的总体部署，切实履职尽责，狠抓工作落实，重点对环境卫生、占道经营、市容秩序等进行了整治，取得了明显成效，使我市城市管理水平有了进一步提升。
精心部署，广泛动员
精心部署，落实责任。活动伊始，城管局召开了环境综合整治活动动员会，对活动进行了宣传和部署。同时成立了环境综合整治活动领导小组，下设了办公室，为活动的顺利开展提供了有力保障。
加强宣传，广泛动员。印制宣传单1万份，悬挂过街条幅 条，出动宣传车 辆次，在全市范围内对广大市民、沿街商铺、建筑工地及渣土车辆就环境综合整治进行了大力宣传，增强了市民群众的城市意识，营造了浓厚的整治氛围。
加大保洁力度，完善环卫设施
加大清扫冲洗力度，加强环卫监管。采取调整清扫保洁方式，保证三分之一环卫工人在中午空档时间巡回保洁，做到了早4:00-晚6:00无缝隙管理。同时，督查人员实行日汇报制度，加强了对保洁的监管力度。
洒水除尘由过去的每天一洒水改为全天不间断洒水，切实提高了道路冲洗质量。
完善环卫基础设施，提升城市品位。为有效降低扬尘，又新购置降尘、喷雾等多功能洒水车一台，并按照市委督办通知，对全城地埋式垃圾收集箱、垃圾中转站等环卫设施至人行道路口进行了排查，对其中11个未硬化路口进行了水泥硬化。投资6万元为主次干道配置果皮箱250个，进一步完善了环卫基础设施。
取缔占道经营，逐街扎实推进
采取先主要街道、重要节点，后逐街推进的措施，加大取缔占道经营、店外经营、沿街抛洒等违章现象的治理和处罚力度，共下达整改通知 份，取缔处罚违章 起，外环及共和路、共城大道等多条主要干道整治效果明显。
加强非机动车管理，维护市容秩序
在包街路段明显位置设立服务台，从机关和执法大队抽调8人，佩戴红袖章，节假日不休息专门负责包街路段非机动车辆的摆放，获得了市民群众的一致好评，树立了良好的榜样。同时，城管局对全市非机动车停放区进行了画线，标示了方向，使非机动车辆停放做到了定界清晰，方向统一。
组织义务劳动，积极投身整治
城管局先后两次组织开展机关义务劳动，由领导班子亲自带队，组织100余人次，对东、西大街人行道上浮尘、砖缝泥土、卫生死角进行了到边、到沿的清理，不仅达到了路见本色，更形成了人人参与的良好局面。
第12篇：区城管局作风纪律整顿工作汇报
区城管局作风纪律整顿工作汇报
9月22日，兴庆区委、政府召开机关作风整顿动员大会以后，我局先后召开局党总支会议、中层干部大会，迅速传达贯彻“9.22”会议精神和银兴党办发《关于开展机关作风整顿活动的通知》精神作出部署，并把纪律作风建设与落实各项任务有机结合起来，以纪律作风建设促进城管事业发展的各项工作。下面，就我局加强纪律作风建设工作的有关情况作简要汇报。
一、及时认真传达贯彻区委、政府作风整顿大会精神
9月22日，我局班子成员召集所属各部门负责人等29位同志召开了城管局纪律作风整顿大会。传达了区委、政府纪律作风整顿大会精神，结合实际对加强纪律作风建设进行了部署。会上，制定印发了《兴庆区城管系统深入开展作风纪律整顿活动的实施方案》，明确了加强机关作风建设的具体任务要求。
二、加强作风纪律的工作安排
第一阶段：组织学习，提高认识。
主要是学习贯彻，提高认识。动员大会后，根据区委、政府安排的学习内容，我们要求所属各部门开展作风纪律专题学习活动。通过集中学习，引导全体干部职工进一步认清形势，提高对加强作风纪律整顿重要性和必要性的认识，以更加积极主动的姿态，投入作风纪律建设。
第二阶段：开门整风，查找问题广泛征集意见。
深入查找问题，局党总支和各部门根据实际情况，以“9.22”会议精神，联系本单位实际进行分析，进一步排查属于本部门作风纪律中的问题。集中听取各部门排查问题的情况汇报，并对下一步工作提出部署要求。同时，加强督察力度，指派办公室人员对执法人员上街执法情况、出勤情况进行督察。
第三阶段：健全制度，巩固成果。
按照标本结合的整改要求，认真贯彻执行作风纪律各项制度，巩固和发展作风纪律整顿成果。
三、加强作风建设的主要措施
第一，加强领导。局党总支成立城管局作风纪律领导小组，下设办公室。要求所属各部门负责人把加强机关作风建设切实摆上突出位置，并建设一级抓一级的工作责任机制。在机关作风建设中提出，中层领导要充分发挥表率作用，共产党员要发挥先锋模范作用，党组织要发挥战斗堡垒作用。
第二、突出教育。把学习教育贯穿于机关作风建设的全过程。通过学习教育，引导全体干部职工自觉运用“三个代表”的标准要求，通过联系实际，检查对照，促进思想解放，观念更新，转变职能，提高执法服务水平。
四、主要收获
通过这次机关作风整顿，我们按照区委、区政府的统一要求，紧密结合我局实际，从学习教育入手，从具体事情抓起，努力做到“四个到位”：一是组织周密，落实责任到位；二是学习认真，思想认识到位；三是联系实际，查找问题到位；四是目标明确，整改措施到位。这次机关作风整顿，组织比较周密、细致，干部职工的思想认识到位，目标明确，措施有力，取得了明显的成效。主要体现在四个方面：一是增强了理论学习的自觉性；二是促进了思想解放、观念更新；三是确立了新的工作思路和举措；四是推动了各项工作的深入开展。
第13篇：城管局副局长年度个人工作汇报
城管局副局长年度个人工作汇报
城管局副局长年度个人工作汇报
2010年1-6月份，本人在区总工会工作，分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作，6月下旬，调区城管局工作，分管党务，纪检监察，软环境建设，信访等方面工作。
今年以来，在区委、区政府和上级工会、城管局的领导下，依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力，围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以经济发展为中心，城市管理为以维护职工的合法权益为中心，狠抓各项工作的落实，创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项
目标任务，现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下：
一、述职情况
在实际工作中，区总工会和区城管局工作面广量大，工作难度和强度大，工作标准和质量要求高，针对这一情况，本人认真进行分析研究，排重点难点，团结带领党组一班人，真抓实干，务求实效，调动一班人的积极性和主动性，做好对上对下关系的协调，狠抓干部职工的思想建设，队伍建设、作风建设，以及各项工作的落实，为工会事业和城管事业的发展作出了一些贡献。
工会工作：
一是夯实组织基础，增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家，全面完成了区委区政府及上级工会下达组建目标任务；选树了3家联合职工之家建设先进单位，并通过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动，使3000名会员参与活动，使企业促销，会员实惠双赢
目标，举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五一”表彰大会。
二是组织了立功竞赛，突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运，同舟共济谋发展”主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动；组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛；扎实开展“职工科技创新年”活动；组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。
三是深化和谐创建，坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系，履行社会责任”星级企业的创建评比工作；做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会；配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的调查工作。
四是关注民心工程，保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设，为困难职工提供了助学、就业、大病等方面职工的慰问，发放慰问金20多万元，
对全区135名劳模进行了慰问，发放慰问金6万元，开展免费培训困难职工3期，培训人数达360人，召开了下岗职工招聘会，解决下岗职工再就业岗位86个；在全区开展推行了“1+3”安全监控工作体系工作。选树5个企业作为全市示范单位，配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。
五是开展主题活动，丰富活动内涵。做好“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和“工人先锋号”的评比工作，组织职工参加区第二届运动会，承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比赛；组织职工参加市羽毛球、乒乓球比赛；组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。
城管工作：
一是调查研究，摸清底数。刚调到城管局工作，为了开展好各项工作，深入基层进行调查研究，对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开
展等情况进行了摸底调查。
二是召开座谈会，征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题，下一步采取的措施，广泛征求各个侧面的意见，集思广益，对排查出的问题进行梳理，提出切实可靠解决问题的办法。
三是加强职工培训，提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质，组织了3次培训班，培训职工达300人次，通过培训使执法人员的执法水平规范化，能力有较大幅度的提高。
四是切实做好职工信访稳定，为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查，发现问题尽可能消除在萌芽状态，做好职工的思想工作，使矛盾尽量不上交，对革命村27户被强拆户，认真调查查找被强拆原始资料，为区政府提供决策依据，对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说，并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特
殊困难，化解越级一访等矛盾。
五是加强班子建设，调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向，有利于调动扎实能干一线干部的积极性，大胆提拔年轻干部，增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整，对局工会、共青团健全了组织，配备了负责人。
六是做好协调服务，为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作，多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作；和局领导一起协调区领导及财政部门，使城管局工作经费得到保证，城管人员特岗津贴补助到位；协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编外用工人员到岗。
七是组织召开党组会，切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展，为城管运作提供保障，于10月29日召开
了党组会议，会议研究了部分人事变动事宜，研究城管系统如何盘活存量资源，对现有资产盘活用好，对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解，落实责任人，研究在全系统争先创优如何开展，怎样争先创优。同时，传达学习了区委常委扩大会议精神，通过会议的召开，明确了目标，落实了责任，使城管工作顺利开展打下坚实的基础。
二、述廉部分
2010年，在廉政建设方面，由于自己始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，有着坚定的共产党主义信念，因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己，自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度，自觉的接受组织和单位职工的监督，切实起到了一名共产党员在党内政治生活及党风廉政建设中的先锋模范作用。
1、执行党风廉政建设责任制情况。能够认真执行党风廉政建设责任制，认
真抓好全局的党风廉政建设工作。坚持干部任用等重大事项经集体讨论决定，主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，对群众反映的一些问题能及时采取措施，自觉遵纪守法，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定，从严管好家庭成员和身边的工作人员，消除他们的特权思想。
2、执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券等支付凭证等规定情况。我没有以单位的名义赠送礼品、礼金、有价证券，也没有接受过有价证券等。
3、执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定及对身边工作人员教育管理情况。我没有以单位名义或个人的影响为配偶、子女解决任何事情，不存在为身边工作人员解决任何违反原则的事情。
4、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。在公务活
动中，我始终坚持勤俭节约的原则，能俭则俭，从不利用公款到娱乐场所、健身等场所活动。
5、执行不准用公款出国或国内旅游及遵守出国有关规定情况。今年没有用公款出国或国内旅游的情况。
6、没有利用本人及家族成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的情况。
7、没有违反组织人事纪律，没有跑官要官、买官卖官，没有借提拔干部之机谋私的情况。认真执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房的规定。
8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况较好。没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。
9、本人平生从不赌博，从不违反此项规定。
10、执行公务用车规定情况。今年
没有违反规定使用公车。
11、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。一是无人送礼，故没有登记的内容；二是今年个人无重大事项要报告；三是个人收入全在工资卡上，已按规定申报。
自述内容：
1、经多方征求意见，到目前未收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。
2、没有收到群众投诉本人的具体问题。
3、我认真践行个人公开的廉洁承诺，没有违反廉洁从政规定的行为。
4、没有需要说明的其他情况。
三、述学内容
在工作中，坚持把政治学习摆在重要位置，平时能认真学习和研读邓小平建设有中国特色社会主义理论，深刻理解和贯彻执行江泽民同志“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活
动领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两会”精神。
同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性，坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。抓紧空余时间来看书读报，吸取营养，充实自己。
2010完成了上级党组织布置的必读书目，并按要求写了心得体会笔记。经过学习，一是自身的党性原则、信念和理想有了明显的巩固和增强，在计划经济与市场经济的转轨大变革时期能保持头脑清醒、信念坚定。二是使自己有了创造开拓性思维，更新观念，不断与时俱进，和时代发展合拍不落伍。三是确定和牢固了自己的求真务实、服务奉献精神。能始终保持平常心态，不攀比，一门心思尽自己最大努力，干好工作。
四、学法内容
我能把学习、宣传和贯彻落实法律法规当作规范工作行为，推动工作开展的重要手段和方法。
一是加强法律法规的学习。今年重点学习了《行政程序法》和《安全法》及《拆迁条例》等法规，自觉做到学法、守法、用法、依法行政、依法办事。
二是依法开展工作。无论是工会工作还是城管工作以及个人的生活我都以法规严格要求自己，要求同志，规范工作行为，指导工作的每一个步骤和环节，未发生一起违法违规案件。http://
第14篇：城管局机关效能建设情况工作汇报
2010年，市城管局根据市效能办《关于开展“优化环境、服务发展”专项效能督查的通知》精神，认真制定实施方案，通过采取四条举措，努力营造为民、务实、高效、廉洁的城管执法环境，为加快我市经济建设提供了有力保障。
一、深化政务公开，推进权力运行透明
具体体现在“三个力度”：其一，加大行政审批制度改革力度。对
现有广告设置的行政审批项目进行再清理，能精简的精简，能交由市场运作的交由市场运作，扩大户外广告设置权的市场化运作模式；优化简化审批流程，压缩审批项目办理时限，对现有行政审批项目的办理时限进行再压缩，户外广告设置审批办结时限由法定20天缩短为10天，临时户外广告设置审批办结时限由法定20天缩短为5天，提高办事效率；加快网上审批系统建设，构建“绿色通道”等措施，提高行政服务窗口的运作水平，为企业提供便捷、高效、优质的服务。其二，规范行政自由裁量权工作力度。按照省市《关于进一步规范行政自由裁量权工作的意见》要求，不断强化对规范后的自由裁量标准和各项配套制度执行情况监督检查，确保行政自由裁量权落到实处。其三，推动行政权力运行规范力度。根据全市《规范行政权力运行工作实施方案》的要求，积极组建工作机构，抽调专业人员，按时保质完成清权确权、职权分解、流程绘制、完善配套制度等各项工作任务；结合贯彻落实国务院《政府信息公开条例》，进一步完善政务公开栏、案件受理中心、行政服务中心窗口，将行政职权行使的依据、标准、条件等全程公开，主动公开权力运行过程，使行政行为更加规范有序、更加客观公正、更加便捷高效。
二、坚持先行先试，创新服务发展举措。
主要措施有三个方面：其一，主动作为，制定服务发展新举措。深入开展调查研究，广泛征求社会各界意见和建议，提出“主动服务，提高办事效率；规范行政执法，加快职能转变”等服务发展的新举措，力争在服务重点项目、服务台商企业有新的举措，在服务质量和办事效率上有新的改进，在优化环境和服务发展上有新的成效。其二，先行先试，制定服务发展新机制。结合城管执法工作实际，强化服务意识，做好事前、事中和事后的服务工作。事前建立联系服务项目制度，通过建立联系服务机制、发放项目跟踪服务卡等措施，主动与项目企业业主沟通，及时掌握项目单位和企业的需求，积极提供政策指导和业务服务，主动为企业排忧解难。事中提前介入，主动协调沟通在建项目企业的渣土倾倒、建筑材料的调运工作；对企业首次轻微违法违规的行为不予处罚，采取指导、劝诫、疏导等手段，帮助企业业主整改，对拒不整改或整改不到位的，再进行处罚。通过强化规划监察工作力度，加强巡查，严防个别群众违法抢建行为，为厦深铁路漳州南站、碧湖生态园建设、市区核心区域等重点项目建设保驾护航。事后通过加强行政指导，积极引导企业主科学设置户外广告、科学布局绿化美化工作，提升企业的形象，打造企业品牌。
三、全面履行职责，打造宜居城市品牌
突出抓好四项工作：
其一，完善市容环境长效管理机制。重点以强化高位督查考评为核心，进一步完善《漳州市市容环境卫生管理考评办法》，认真落实市容管理考评制度、市容管理督查整改制度、市容管理考评点评通报制度和新闻媒体定期公布考评结果制度，推进市容环境监管高效化、精细化、长效化。
其二，加大市容环境监察力度。快速整治影响城市环境“脏、乱、差”等六乱的问题，想方设法破解“停车难、占道经营和城市‘牛皮癣’”等城管执法的难题，提高人民群众的生活环境质量。
其三，坚持因势利导、疏堵结合。采取规划小摊点和规范管理相结合的办法，在总结免费发放150部“便民服务车”给社会弱势群体摆摊设点的基础上，试行卖蔬菜摊点一条街，在不影响交通、影响景观的情况下，划出一定位置，提供给困难群众摆摊销售水果，方便居民的需要，实现城管与广大市民、管理者与被管理者的和谐共荣。其四，打造精品示范街。积极开展胜利路示范街的创建活动，高标准制定《打造精品示范街管理规范》，抓好市容管理示范街共管联创工作，加大对市容环境的监管力度，提升示范道路的品位，树立城市新形象。
四、开展专项督查，提高服务发展能力
以服务发展、服务基层、服务群众的实际效能为切入点，加强三项效能督查工作：
其一，加强效能制度的督查。促进岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、否定报备制、失职追究制、效能考评制、一次性告知制等八项制度的落实，切实转变机关作风。
其二，加强行政效能的督查。全面加强对行政决策、行政执行、行政监督等环节和发展环境建设中涉及效能问题的监督检查。重点抓住各单位落实市委、市政府中心工作和服务重点项目、服务台商企业的情况开展专项效能督查。
其三，加强上下班纪律的督查。推进各单位改进作风，完善管理，推动工作落实，树立良好的机关形象。
第15篇：城管局创建国家园林城市工作汇报
文章标题：城管局创建国家园林城市工作汇报
各位领导：
自7月25日全市创建“国家园林城市”动员大会以来，我局按照**市创建“国家园林城市”工作方案，结合自身工作职责，于8月12日召开创建“国家园林城市”动员大会，细化目标，明确责任，对创建工作进行再部署，再动员，确保创建成作落到实处，现将有关工作情况汇报如下：一
、加强领导，统筹协调为保证我局创建工作有序推进，成立了**市城市管理局关于创建“国家园林城市”工作领导小组，由局长任组长，各位副局长（支队长）任副局长，局属各科室，各企事业单位负责人为领导小组成员的创建工作领导小组，领导小组下设环境卫生及文明工地管理组，市容市貌整治组，市政设施管理组，公交秩序整治组，环境保护组，拆违组和后勤保障7个工作组，专门负责创建工作的组织实施、统筹协调和创建工作的实施，为形成组织有序、保障有力、上下联动、全员参与的创建工作机制提供有力保障。同时，领导小组根据各相关职能科（室）、支队，局属各企事业单位工作职能，充分发挥其积极作用，相互协调，共同配合，努力推进创建“国家园林城市”工作。
二、细化目标、明确分工根据**市创建“国完园林城市”工作方案，《中共**市委督查室**市人民政府督查室关于分解下达创建国家园林城市工作任务的通知》（遵市督字[2005]19号）和《**市人民政府办公室关于分解下达创建国家园林城市迎检准备工作整改任务的通知》（办发[2005]50号）要求，我局于8月10日专门召开了局办公会，专题就创建“国家园林城市”工作进行研究部署，并根据分解下达的任务和整改工作要求，制定了《**市创建“国家园林城市”迎检方案》，并积极主动与省建设厅、国家建设部联系，制定检查日程，活动安排，并协调相关部门提供基础资料等工作。下发了《**市城市管理局关第分解下达创建“国家园林城市”工作任务的通知》（遵城管[2005]278号）和《**市城管局关于分解下达创建“国家园林城市”迎检准备工作整改任务的通知》（遵城管[2005]296号），再次细化目标，明确时限，分解任务，确保创建工作有效推进。同时，在8月12日我局召开了创建“国家园林城市”动员会上，印发了工作方案，分别与两城区、**县城管局，局属各科室、支队、各企事业单位签定了目标责任书，各相关单位作了表态性发言，为推动创建工作起到了积极的作用。在拆违工作方面，市拆违办专门制定了创建“国家园林城市”拆违工作方案，按照创建“国家园林城市”的总体要求，分两个阶段进行，第一阶段为调查取证阶段，时间为2005年8月20日至9月15日，第二阶段为实施阶段，时间为2005年9月15日至10月30日，目前，各相关单位正积极按照有关规定和要求，采取有力措施，加大对城区内主次干道，公共场所和重点区域严重影响市容市貌的违法违章建筑进行查证和拆除。
三、强化措施，整体推进按照创建标准及要求，我局根据创建“国家园林城市”工作方案积极搞好迎检对接工作，根据创建的标准，准备相关基础资料到建设部联系，请专家进行评审，根据专家评审意见，对申报资料等有关基础资料进行了完善补充，为确保创建工作取得成功，我局专门请省建设厅园林管理处负责人到我市对迎检工作进行预检，特别对迎检标准和迎检中应值得注意事项进行检查。同时，按照迎检工作要求，制定了迎检工作方案，完成了迎检线路的选定。在市容环境卫生管理方面，拟定了《**市创建“国家园林城市”市容环境卫生整治工作方案》，一是加大对城区内主次干道、休闲广场、风景旅游景点、小街小巷、城郊结合部的环境卫生整治力度；二是督促城区主干道必须定时清扫、洒水、保洁，垃圾日产日清；三是垃圾运输车辆实行封闭清运，严禁沿街洒漏；四是垃圾转运站、各种垃圾容器等公共卫生设施必须保持完好、整洁，果皮箱必须每日定时消毒清洗，并及时清洁地面垃圾渗漏液；五是加强公共厕所保持地面、坑位、门窗、四壁的整洁卫生管理，便槽池、管眼畅通，不得有蝇蛆、尿碱、剧臭；六是加强城区内河道水面漂浮物、边沟、河岸、堡坎等打捞、清扫、保洁工作，杜绝两侧排污沟污水外溢现象，保持沟盖板完好，河岸、河堤无垃圾，河面无漂浮物；七是加强生活垃圾无害处理厂的运行管理工作，确保生活垃圾综合处理率达标和卫生填埋场正常运行；八是会同市建设局加大对以桃溪大道为主的建设工地周边环境卫生“脏、乱、差”及施工运输车辆沿街洒漏、带泥上路、乱排污水等现象巡查力度，督促责任单位及时清理、清运生活垃圾和建筑垃圾。同时，由市人大刘兴国副主任牵头，于8月上旬对拟定的迎检线路的环境进行了两次检查。同时，按傅书记在7月25日创建“国家园林城市”动员大会上的讲话精神，成立了中心城区“野广告”专项整治办，拟定下
第16篇：市城管局推进依法行政工作汇报
市城管局经过认真分析、总结了以往工作上的管理方法，正确处理“构建和谐城管”的目标与“依法行政，严管重罚”原则的关系，建立长效管理机制。要求城管执法工作人员，严格依法办事，按照行政执法程序，进行管理工作，维护行政法律、法规的尊严，切实为居民创造宜居的工作生活环境。为落实维稳工作，市城管执法局结合实际，进一步明确任务，落实责任，
确保工作扎实开展。
（一）坚持依法行政，提高文明执法水平
一是严格执行《执法人员风容风纪规定》、《执法人员文明执法规定》等一系列规章制度，坚持做到“举手敬礼、礼貌称呼、出示证件、告知公务”四在先，杜绝一切“生、冷、硬”的粗暴执法现象。二是改进工作方式。工作中融入“以人为本”的理念，注重说服教育工作，引导广大业户自觉纠正违章，尽量减少与业户的冲突。三是恪守《行政处罚法》等法律、法规的规定，严格按法定权限、法定程序行使职权，用全、用好人民赋予的各项执法权力，对破坏城市环境的各类违法行为，依法从重从快处罚，维护广大人民群众的利益，坚决杜绝执法错位、空位、越位现象的发生。四是加强对执法人员的思想政治教育、职业道德教育和遵纪守法教育，切实提高执法人员的政治素质和业务素质，促进严格执法、文明执法、秉公执法，努力提高城市管理执法水平。
（二）突出重点，抓好专项治理工作。
一是开展市容市貌专项治理。深入开展乱扯乱挂、乱堆乱放、乱贴乱画、乱倒垃圾等市容秩序整治，彻底治乱治差治脏。加强户外广告审批管理。对私设乱上、乱摆乱放、影响市容的户外门头广告、落地广告牌和灯箱，坚决予以取缔。彻底清理规范废品收购点、售煤点和占道洗车点，切实改善市容市貌。
二是整治交易秩序。加强商业街、摊点群管理，严格控制经营范围，限制撤摊时间，并做好卫生保洁工作。进一步加大对临时占道的整治力度，坚决取缔占道经营、流动摊点、占道加工、维修等各种违法现象，规范市区交易秩序。
三是加强对违法建设的查处力度。加大城市规划执法力度，依法查处城市规划区内影响城市规划、生态环境和市容市貌的违法建设，杜绝乱搭乱建现象的发生，切实维护好城市规划秩序。
四是开展交通秩序专项整治。依法查处驶入城区的超重、超长、超高和抛撒滴漏车辆。严格控制畜力车进入市区主街道。规范城区沿街门店、商场、医院等公共场所的停车场，确保车辆有序停放。对乱停乱放、占道堆放货物、占道施工、马路市场等影响交通秩序的行为，依法予以取缔，维护良好的交通秩序。
五是加大对破坏绿化、市政公用设施的查处力度。严厉打击侵占、破坏城市绿地、毁坏园林苗木和损坏市政基础设施的违法行为，有效保护市区绿化成果和市政设施。六是以查处无证从事文化娱乐经营活动为重点，清理出售宣扬色情、暴力、迷信等不健康的书刊，取缔街头算命点。严厉查处黑网吧、歌舞厅和擅自从事街头卖艺、演出等活动。开展取缔学校周围“三厅一室”专项整治，净化校园周边环境，保护未成年人健康成长。
（三）高度重视信访工作，积极预防并及时化解各种矛盾
设立投诉举报电话，昼夜受理群众来电来访，畅通信访渠道，积极稳妥地化解社会矛盾。抓住群众反映比较集中的违法建设、城市拆迁等问题，急事及办一批，防范控制一批，主动化解一批。对老上访户，靠上做好工作，设身处地的替群众着想，解决问题，解开疙瘩，化解矛盾，减少上访特别是越级上访和群体性上访案件的发生。
第17篇：城管局依法行政学习培训工作汇报
城管综合执法大队为了深入开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，加强依法行政能力，提高依法行政水平，构建文明和谐执法环境。对城管系统工作人员进行了依法行政学习培训。
一、深化学习，增强素质能力
不断强化“三种意识”执法培训的主要目的是为了提高城市管理行政执法人员的依法行政能力和执法水平，增强
能力素质，不断强化“三种意识”。
（一）服务意识。城市管理的根本是服务经济发展，服务社会进步、服务大局和谐。通过学习培训，进一步增强执法人员的服务意识，时刻以打造宜居城市环境、增加社会满意指数、切实解决事关广人市民群众切身利益的急难问题作为工作的出发点和着力点，兼顾并妥善处理城管执法与各方的利益关系。在管理执法工作中始终坚持以民为本，在日常工作细节中时刻体现服务意识，紧紧围绕“为民生、谋民利、顺民意”，扎实做好城市管理日常执法工作。
（二）法律意识。法律作为一门实用学科，浩如烟海、博大精深，需要不断地加以学习研究才能积少成多、融会贯通。要不断加强对公共行政法律和业务法律等知识的学习，特别是新颁布实施的《河北省城市市容和环境卫生条例》，熟练掌握其内容、范围及其精神实质，充分发挥城市管理公共服务和社会管理职能。要做遵纪守法、依法行政的带头人和践行者，杜绝随意执法、滥用职权等现象，树立执法队伍形象。
（三）目标意识。加强政治理论学习和执法培训，中心主题就是要正确理解行政执法的精髓，从而推动立党为公，执政为民，服务奉献执政理念的贯彻落实。因此在学习教育中应有所选择、有的放矢。既要围绕当前一个时期城市管理中心工作开展学习教育和执法培训，又要充分考虑城市未来发展；要结合我市的经济建设和发展大局，突出针对性和时代特点，坚持从城市管理工作的实际出发，有计划地组织好执法培训和学习教育活动，并坚持学有所获。
二、解放思想，突出发展主题
力求实现“三个突破”随着城市快速发展和文明程度的不断提升，市民群众对城市管理的需求日益加大，社会各界对城市管理的关注程度和热切期望与日俱增，全力做好新时期的城市管理执法工作。力求实现“三个突破”。
（一）在实施依法管理城市必然选择的认识把握上有所突破。加强执法培训，是全面实践依法行政，实施依法管理城市的重要基础和坚强保证。是坚持以人为本，进一步增强党同人民群众密切联系的一项重要举措。也是改善执法环境，推动并形成社会管理主导模式的主要手段。因此，我们要继续采取有力措施，推进执法培训的规范化、制度化和常态化，健全执法培训制度，以制度做保障，靠制度抓落实。同时要进一步深化对开展执法培训的思想认识，完善执法人员法律素质和法制修养，全面提高管理能力和执法水平。
（二）在建设高素质执法队伍迫切要求的认识把握上有所突破。建设一支科学规范、廉正务实、监督有效、保障有力的城管队伍，实现城市管理全面协调发展，是一个需要长期为之努力和奋斗的目标，任重而道远。要以加强执法培训为助力，进一步加强城管执法队伍思想作风建设和能力素质建设，扎扎实实解决在队伍建设方面存在的薄弱环节和突出问题，切实推动党员干部转变意识理念，提高素质和科学管理能力，改进作风和工作方式，为打造一支高素质执法队伍提供强有力的组织和思想保证。
第18篇：城管局贯彻党风廉政建设责任制工作汇报
2010年贯彻党风廉政建设责任制
工作汇报
道里区城市管理局按照区纪委下发的《关于开展2010年党风廉政建设责任制专项检查的通知》要求，对全局今年党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：
一、贯彻落实区纪委九届五次全会精神情况
今年三月份区纪委召开第九届五次全体会议后，我局党委非常重视，立即召开班子成员会议进行了传达贯彻，之后，召开了基层班子和机关干部大会进行了传达贯彻。在层层传达贯彻的基础上回顾了我局2010年的党风廉政建设工作，一是10年我局在区委、区纪委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻区委九届五次全会精神，全面落实《实施纲要》，以贯彻党风廉政建设责任制为主线，以营造“五个良好环境”为重点，精心组织，积极探索，真抓实干，开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面，我局党委被评为08年区基层先进党组织。二是以开展学习教育活动入手，进一步筑牢树立了拒腐防变的思想道德防线，在基层广大党员干部中深入开展以“七学”、“四色”、“四管住”和“四不”为主题的系列教育活动，全局上下形成了
良性互动的学习教育氛围，组织全局党员干部观看了《廉政之声》专栏廉政教育节目，对全局广大党员干部进行了警示教育，进一步夯实了廉洁从政的思想道德基础，筑牢树立了拒腐防变的思想道德防线。三是从完善制度入手，进一步落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，形成了党风廉政建设制度体系，我局先后制定了《勉励谈话和黄牌警告》、《执法行为规范》、《岗位末位淘汰》、《廉政勤政考核》等一系列制度。确定了以落实《实施纲要》为牵动，以制度作保障，以党政主要领导、班子成员、机关党员干部为主体的工作思路。四是坚持干部导向正确运用考核结果。2010年在局党委的领导下对局基层单位班子成员进行了全面考核，把党风廉政建设作为考核的主要内容，并把考核结果作为调整基层班子成员的重要依据之一。五是抓好“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议工作，按照市城管局和区委的要求，年初制定了工作方案，向办事处发函征求意见。6月又形成了自查报告分别报市局和区委。
二、贯彻落实党风廉政建设责任制及其配套制度的学习情况。09年我局班子成员按区委要求进行了调整。我局党风廉政建设责任制领导小组也进行了调整，充实了领导小组成员，并由局纪检监察员具体负责此项工作。3月末，区纪委九届五次会议后，我局召开了党风廉政建设工作会议，由局党委书记亲自主持会议，并对全局党风廉政建设工作和领导
干部廉洁自律工作进行了部署，为了加强局领导班子的廉政意识，我们将党风廉政建设工作在班子成员中进行分解，班子成员按照责任分工，主抓分管部门、单位的党风廉政建设工作。为了将这项工作落到实处，局党委书记与班子成员签订了责任状，班子成员与各分管战线的单位一把手签订了《党风廉政建设责任状》，明确了奖惩办法，并召开了一次全局党风廉政建设情况汇报会，全局所属基层单位都汇报了本单位党风廉政建设责任制落实情况。今年上半年我局突出抓了依法行政、行政审批环境和勤俭行政环境建设，城管局综合审批科将市容牌匾审批、占挖道树木移植的审批权全部拿到了行政服务中心一个窗口，归口审批，实行一条龙办公、一站式服务，积极参与行政服务“三进”活动。将政务公开、牌匾审批、占挖道收费、砍伐树木、临时占用绿地等收费项目在局显要位置进行公示，服务对象一目了然，增加了工作透明度。并将申报材料、承诺对象、收费标准一次告知服务对象，限时办结。
三、领导班子成员和机关干部遵守廉洁自律有关规定情况，一是端正风气，优化环境，为了有效端正政风行风、优化发展环境，执行“七条禁令”，推行“八项制度”，我局对领导班子成员明确提出要求，从自身做起，从领导干部做起，正党风、促政风、带民风，坚决执行“七条禁令”和“八项制度”。在机关工作人员中将“七条禁令”、“八项制度”制
成卡片印发到机关工作人员手中，并组织他们认真学习，对照查摆，有针对性地提出整改意见。二是组织局班子成员认真填写10年党风建设工作情况统计表。三是组织党政一把手认真填写反腐倡廉建设岗位责任书。落实好党风廉政建设各项规章制度，抓好落实，建立健全保障体系，在实际工作中，特别是在组织各项城市建设项目上，严格按相关规定办事，杜绝违规现象的发生，严格监督检查机制，使监督落实在各项重大项目和工作中，定期按区委要求召开民主生活会、班子会议，按廉洁自律各项规定自查自检，加强廉洁自律意识，做到自查、自省、自警，防微杜渐、警钟长鸣，不断提高廉洁意识。
中共道里区城市管理局委员会
二○一○年十二月十六日
第19篇：城管局开展项目化管理工作汇报
城管局开展项目化管理工作汇报
一、整合公安、消防资源成立应急指挥中心工作。2012年2月在市政府多方面协调下，城管局与公安局、消防大队正式建立资源共享网络，在城市管理领域的投诉、举报、监察、巡查等方面达到全方位实时管理效果。全市新增300个监控点正在建设当中。
二、组建城管执法市政维护大队。
2012年3月20日正式成立城管执法市政维护大队，成立后迅速开展市政设施损情况调查工作，建立了市政设施档案、制定了市政设施损毁情况评定及修复措施与方案。
在近半年的工作中，城管执法维护大队组建以来，重点对市区市政公用设施和公共场所的监察、维护和管理，对挖掘城市道路和绿地的及时修复工作。
1、修复新村市场水泥地面1000m；取缔私搭乱建棚厦，建设彩钢房28座，规范了市场，方便了市民。
2、修复辅装大理石板2000m 使不规则的人行道得到改善。
3、修复市区主要路段断裂、破损的室外台阶、人行道彩砖共1500 m ；修复市区主次干道破损的路缘石2.1公里；
4、对损毁的市政路标牌、广告牌匾等进行了修复，通知各产权单位井盖丢失30余次。
5、对西环广场水风车、木凳，大舞台、地面、喷泉等设施进行全面修复，粉刷凉亭及围栏900延长米，种植花卉4万株，使西环广场真正成为休闲娱乐的好场所。
6、对市区38座公厕进行了全面粉刷和维修，翻建公厕所3座，保证了市民的正常使
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2用。
三、加大规划监察力度，打击违法建设行为
私搭乱建现象是制约城市建设发展的严重阻力。按照市委、市政府的要求，配合推进重大项目建设，提高建设管理水平，打击违法建设行为。我局成立了规划监察执法大队，一是加大了对未经规划部门批准进行建设和规划部门批后违章建筑行为的监管；强制拆除严重影响规划的违法建筑物；二是加大对建筑工地的文明施工、沙石残土运输路线、运输车辆遗撒、泄漏行为的实时监管力度并对施工场地未按标准设置围档，扩大占道面积，出入口道路未硬化配置冲洗设备和保洁员等行为进行综合整治。
上半年共查处未经规划部门批准进行建设和规划部门批后违章建筑行为的32处共计：7575平方米，其中严重违法建设工程两起，按照《中华人民共和国城乡规划法》给予工程造价10％的行政处罚；强制拆除严重影响规划的违法建筑物21座，参与征收司法强拆7次，查处车辆遗撒泄漏、车辆带泥行驶污染路面46次、暂扣违章车辆35辆，通过持续高压态势，有效遏制了违法建设的不良势头。
四、存在的差距和问题及原因
市政维护大队和规划监察大队刚刚成立了不久存在着一些差距和问题主要有一下几方面：
1、政策、法律法规、业务水平还不高，需要加强学习。
2、执法工作经验不足，今后要加强积累和总结。
3、服务意识还不足，应在今后的工作中加强政治学习
提高为人民服务的意识。
4、工作量大，人员和工具不足，工作开展困难。 由于市政维护大队和规划监察大队年初刚刚成立在人员和工具配备上明显不足。这使工作开展十分艰难。尤其是市政维护大队人员不足和没有运输工具，在开展工作过程中所需材料不能及时的运输到位，致使工作进展不能及时完成，给工作人员带来不少麻烦。
XXX市城市管理行政执法局
第20篇：县城管局城乡环境综合治理工作汇报
3月份，县城乡环境综合治理工作全面启动，在这次全民参与的城乡环境综合治理工作中，县城管局首当齐冲，全局干部职工认真学习实践科学发展观，当好环境综合治理工作的排头兵，站在了环境综合治理工作的风口浪尖。3月26日，全县城乡环境综合治理工作会议召开以来，城管局认真按照县委、县政府的总体工作部署，紧紧围绕“清洁化、秩序化、优美化、制
度化”的治理目标，统一思想、提高认识，全力以赴，攻坚克难，进一步加强城市管理，着力净化城市环境，提升城市品位，努力构建优美、整洁、有序的新马边。经过几个月的艰苦努力，县城区环境卫生明显改善、占道经营现象得到有效遏制、户外广告进一步规范，环境综合治理工作取得明显实效。
一、加强宣传教育，进一步增强群众的环境卫生意识、文明意识和遵守城市管理法规意识。
为使城乡环境综合治理工作深入人心，城管局积极采取全方位、多渠道的宣传形式，提高广大市民对开展环境综合治理工作的认识程度。一是安排专人负责开展环境综合治理宣传活动，在马边“三九”广场开展城乡环境综合治理宣传活动3次，发放遵纪守法、文明举止温馨提示卡及城乡环境综合治理宣传资料2万余份，引导和教育群众养成科学文明、积极健康向上的生活方式。二是建立与市民沟通机制，主动接受社会监督。坚持实行政务公开制度，将工作职责、行政许可、举报电话等内容通过橱窗、宣传资料、网络等形式面向社会公开。同时设立举报电话，虚心接受社会各界监督，对反馈的问题立即进行整改。
通过强化宣传和健全各项制度，使环境综合治理工作深入人心，家喻户晓，提高了广大群众关心支持环境综合治理工作、自觉遵守城市管理法规的意识，为城管执法营造了良好的社会环境。
二、多措并举，进一步改善城市环境卫生质量。
县城管局严格落实清扫保洁责任区制度，督促重点地段，积极推进精细化管理，实行路段清扫保洁网格化管理，狠抓具体工作标准的落实，着力解决了道路“飘、漏、洒”等细节问题，清扫保洁质量有明显改善。一是增添人员，强化管理。在全县范围内择优招聘具有吃苦耐劳精神的卫生清扫保洁人员，保证了清扫保洁人员力量，并做到城区主街道全天候、无假日保洁。二是延长保洁时间，增加街道冲洗次数。从5月起，县城区主街道冲洗降尘时间由每周
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四、六夜间冲洗街道、白天适时洒水降尘更改为每日白天、夜间都对城区主街道进行冲洗降尘，并适时进行洒水降温。三是扩大清扫保洁面积，彻底整治卫生死角。县城管局将城区清扫保洁延伸到城郊结合部的光明村、东光村、西城村等处，清扫保洁面积增加到18.7万平方米，并重点对光明村、东光村、西城村等处的卫生死角进行了彻底的整治，共清除生活垃圾172余吨，清除建筑垃圾1520余吨，垃圾清运率和清运合格率达100%。落实公厕保洁制度，安排人员定期对公厕进行清掏并做好全日保洁工作，对垃圾场采用生物技术进行灭蝇除臭处理，减小了垃圾场对周边环境的污染，效果明显。
三、加强城管执法力度，狠抓整治工作。
一是集中力量，加强执法工作。县城管局认真按照“坐商归店、摊点归区、农贸归市”的要求，重点对跨门槛经营、乱设乱摆、占道经营等现象进行综合治理，取缔北门桥头游动水果摊位、环城公园油炸摊点等各类占道和游动经营摊点523个，拆除乱搭设的雨篷1000多平方。同时，规范牲畜市场和鸡鸭屠宰点，取缔了张油坊村的牲畜屠宰点。二是开展专项治理工作，进一步强化广告设置管理。对全县各类户外广告、标语进行拉网式排查，对检查中发现的陈旧、残缺、破损的各类户外广告、标语，及时督促业主进行更换和拆除。加强城市“牛皮癣”治理工作，严厉打击城区乱写、乱画、乱张贴等不文明行为，投入资金3万元，购买了一台“小广告”清理机，安排专人清除城区主要街道、公共设施及建筑物临街墙体的乱喷涂、乱张贴的“牛皮癣”小广告。共取缔占道设置的灯箱广告240个，清除跨街设置的条幅广告190余幅，清理、规范和拆除破损户外广告牌45个，清理“牛皮癣”小广告2余条。
四、突出抓好进“责任段”环境整治工作，当好环境治排头兵。
在马边县城乡环境综合治理进“责任段”活动中，县城管局负责的责任区位于马边彝族自治县民建镇老城区片区第九责任区即西城河。西城河地处城乡结合部，由于沿岸居住的居民随意往河道倾倒垃圾，日积月累，原本清辙、美丽的西城河变成了垃圾沟，走在沟边，随处可见乱飞的苍蝇，不时还吹来阵阵刺鼻的臭味。为有效治理西城河道，县城管局租赁了一台挖掘机对河道垃圾进行了全面清理，除坚持每周四组织全局干部职工开展卫生大扫除活动外，还落实专人每天对该段进行清扫保洁。同时，加强与西城河沿岸村组的联系，组织召开村民大会，发动群众治理环境卫生，教育群众不随意乱扔果皮纸屑，乱倒垃圾，珍惜劳动成果。协助沿岸村组制定村规民约，通过治理，现在的西城河恢复了昔日的美丽、清辙。
