推荐第1篇：x村组织工作总结
XX村2008年组织工作总结
2008年以来，XX村党委按照XX街道党工委的具体要求，结合XX村实际情况，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了基层党组织的整体水平和党员素质，为民和村经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、抓班子建设。提高凝聚力、战斗力。
村党委是XX村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。胡锦涛同志在“十七大”报告中指出：中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。民和村党委始终按照胡锦涛同志的讲话精神，坚持改革创新，切实加强党委自身建设，努力提高驾驭农村工作全局的水平和能力。
1、圆满完成村党委换届选举工作。今年是换届选举年，村党委把此次换届选举工作同民和村的未来发展结合起来，同培养后备干部结合起来，在街道党工委的领导和指导下，精心组织，充分发扬民主，严格依法选举，成功地实现了新老交替，新一届党委班子更有朝气，更具活力，是XX村未来发展的希望。
2、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强驾驭农村工作的能力。在实际工作中，通过组织学习、以会代训和自学等形式，切实加强领导干部理论和业务学习，上下形成良好的学习氛围。为开阔眼界提升意识，在今年的11月份还组织了村民组长以上的干部到XX学习考察。现在，村两委成员文化程度均在 1
大专以上，还有三位正在参加本科学习。村干部自身素质和政策水平得到明显提高，为做好新形势下的农村工作提供了强有力的保证。
3、加强制度建设，进一步健全完善民主集中制，增进了班子团结，整体合力进一步增强。今年XX街道实施的民生工程，其中修建的三条路在XX辖区内，牵涉部分村民的动迁和违章建筑的拆迁，在具体工作中，班子成员发挥了重要作用，他们夜以继日深入到群众和企业中，动之以情晓之以理，做耐心的思想工作，克服种种困难确保工程如期完工。
二、抓队伍建设，彰显党员的先进性。
工作中村党委强化党员队伍教育管理，积极慎重地做好发展新党员工作。在党员中先后开展了 “五个好”、“双学双带”“民主评议”和“保持共产党员先进性教育”等活动，通过自觉交纳党费、“三会一课” 制度和先进性学习教育等长效机制的落实，党员的思想政治素质明显提高。
1、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际并根据党员特点、特长，设立12个岗位，对145名党员确定岗位和职责，签订责任状，并做好监督和测评，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。
2、严格坚持有计划、按程序发展党员。村党委加强对积极分子的教育引导，做到成熟一个发展一个，在组织发展中，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构，使新党员的整体素质明显提高。
3、规范党费收缴，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每季度对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。
4、搞好“
七、一”活动安排。七月一日不仅是党的诞生日，也是对党员进行教育的好时机，6月27日组织党员到XX纪念馆参观，重温入党誓词，革命先
辈的事迹和精神深深教育和影响了每一位党员，进一步加深了对党员先进性教育的认识，增强了履行党员义务和先进性的自觉性。
三、抓村民自治，全面落实村民组织法。
村民自治是在党组织统一领导下的充满活力的村民自治机制，在07年的第九届村民委换届选举后，村党委协助届村委会建章立制，监督村务公开和民主管理制度的落实，制定XX村三年发展规划。尤其是在街道队村级财务进行督查要求整改后，村党委认真按照街道的意见和要求，积极制定整改计划，在实际工作中加以整改，更好地促进了全村各项事业的发展。
四、抓非公党建，开辟党建工作新领域。随着辖区企业的增加，切实加强对非公有制企业党建工作的领导和指导、积极探索新时期非公有制企业党建工作新路子，已成为民和村党建工作的重点。在工作中，本着服务于企业，因地制宜、灵活多样，利于党建工作顺利开展的原则设立组织形式。目前，XX村党委下设10个党支部，其中非工企党支部7个（一个联合支部）；共下派党建工作指导员6人，分别到16家企业指导党建工作；培养入党积极分子7人.在14家企业党组织（包括联合支部）中开展 “三联共创‘五个好’”活动，企业党组织联系党员52人、党员联系职工群众362名。党组织不仅在企业中发挥着政治优势，也在生产经营中体现了先锋队的作用，更为民和村的党建工作、经济发展和社会公益事业作出了巨大贡献，如XX支部、XX支部、XX支部等。XX支部书记XX以他无私的博爱和奉献， 成为感动XX区十大人物之一。
五、抓大学生管理，为农村发展注入新活力。
按照市委的统一部署，县区委组织部先后下派3名大学生村干部到村任职，这3名大学生到村后，村党委在生活上关心他们，解决通勤和午间就餐问题；在工作上严格要求他们，根据他们的特长安排工作，村里重要工作和让他们参
与，多给他们提供锻炼和了解农村实际情况的机会，为方便工作还给他们购买新办公桌椅和电脑；在政治上关爱他们，主管领导经常找他们谈心，了解他们的思想状况，目前，三名大学生都向村党委递交了入党申请书，经常写思想汇报，村党委根据他们的实际表现并为促进他们更早成熟成长，已把三名大学生列为入党积极分子进行培养。
六、下一步工作打算
在下一步工作中，XX村党委将紧紧围绕XX街道党工委、办事处的的总体安排，团结一心，不断探索党建工作新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为民和村经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。
1、加强党委的自身建设，切实提高执政能力和管理水平。加强领导班子思想政治建设，进一步健全和完善以民主集中制为主要内容的制度建设，落实党委工作规则和议事规则，努力提高班子成员的政策水平和理论水平，提高决策力和执行力。
2强化组织建设和党员教育管理。努力造就高素质党员队伍。一要继续加强基层支部建设，在健全和完善支部管理制度上下功夫。二要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展新党员工作，注意在管理、技术、业务骨干中发展党员。加强对入党积极分子的培养、教育和考察，有计划地对入党积极分子进行培训，及时将符合条件的积极分了吸收到党内来。三要切实抓好“三会一课”制度的落实，生活会、支委会、支部大会纪录要详细，要坚持考核检查制度，并将检查情况进行通报。四要加强学习，学习是提高素质的有效途径，要在全村党员干部中形成浓厚的学习氛围，深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论，班子成员既要学理论、还
要学政策。更要学业务和多门类知识，做好村民的管家人；在岗党员要钻研业务和技术，真正成为企业的主人；退休党员也要发挥余热，学好宣传好公民道德规范，做义务宣传员和监督员。
3、继续加强非公有制企业党建工作。非公有制企业是民和地区经济发展的主力军，非公有制企业党组织更是民和村党建工作不可或缺的一部分。在今后的工作中，我们要坚持“小型、业余、多样、灵活”和“实际、实用、实效”的原则，活跃非公有制企业党组织的各项工作。以扩大党的组织覆盖和党的工作覆盖为基础，以创建“五好”党组织为目标，以开展“凝聚力工程”活动为载体，积极探索非公有制企业党组织发挥作用的有效途径。建立健全企业党的工作与生产经营管理相互适应和促进的工作机制，加大非公企业党员发展力度，全面提升党员队伍的整体素质，使企业党组织真正“为企业发展所需要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为业主所理解支持”。
XX村党委
2008年12月12日
推荐第2篇：村组织生活会发言材料
野狐岭村组织生活会发言材料
我为自己是一名中国共产党党员而自豪，更为自己在村委党支部的正确领导下，扎实工作、爱岗敬业而倍感充实和欣慰。
一、加强党的政治理论学习，提高认识、统一思想。
关于共产党员要勤勤恳恳做事、干干净净做人的重要指示精神，是对我们广大党员提出的新时期的工作要求，对我们工作有着重要的指导意义。我经常按时观看《新闻联播》，及时了解国内外大事。我党的最新大政方针、治国之策，使自己的思想意识也党中央保持一致。利用课余时间认真学习“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策并做好政治学习笔记，使自己的认识更清晰，努力的动力更足，方向更明确，思想境界进一步得到升华。
二、立足岗位，勤奋学习，乐于奉献
作为一名农村党员干部工作者，我时常提醒自己要有爱岗敬业的良好精神，并以党员的要求为村其他党员干部树立榜样。在村里为广大群众树立一名爱党敬业好干部的美好形象。因此，我担任村委副支书以来就以良好的心态，平和地接受了村委的工作安排，并认真做好本村的每一项为群众服务的工作，使自己能在正确认真地做好工作的同时，努力地学习科学发展观的知识，不断地充实着自己，努力成为让群众欢迎、理解、敬佩的党员干部，为我村整体工作做出了应有的贡献。
三、尊敬领导，团结同事，积极学习一切活动，服务大局。村支部书记是我村基础建设事业的领导者、组织者、决策者，是广大群众心目中的领头人，他为我们本村的发展，殚精竭虑、呕心沥血、无私奉献的工作精神，让我深深敬佩。广大党员干部能同舟共济、万众一心、默默奉献，才能将我村建设的更加美好。我始终坚信“团结一心，万事成功”的人生格言，与每位都保持良好团结合作的人际关系，在和谐、团结、愉快的环境中，扎实有效地搞好工作。
四、存在的不足：
1、学习党的十七大理论方针、政策的深度不够；
2、对村里的一些群众情况了解的不够清楚。
3、积极主动配合村委书记做群众思想工作还不到位；
五、今后努力的方向：
1、积极主动地学习党的一系列方针、政策，提高思想政治觉悟；
2、继续保持自己良好的品德和工作作风；
3、研究新形势下群众的心理变化，因人而异地搞好群众工作；
4、更加积极参加野狐岭村的一切业务学习培训。
2009年12月3日
推荐第3篇：洋岸村组织学习“7.23”
坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进
为了更好的学习领会总书记重要讲话精神，洋岸村组织全村党员干部学习讨论胡锦涛总书记7月23日在省部级领导干部专题研讨班上的重要讲话精神。村支部书记祁建新说，总书记发表的重要讲话，拉开了人们期盼已久的迎接党的十八大的亮丽序幕。讲话的内容十分丰富而精彩，归结到一点，就是要从理论和实践、历史和现实、国内和国际结合的高度，对改革开放以来特别是党的十六大以来的工作进行总结，并对党和国家事业的未来发展图景进行规划。这既是党的十八大的基调，也向全党同志提出了新任务、新要求。我们应当认真学习领会，自觉贯彻落实。与会人员讨论出以下学习感悟：
一、应当认真总结科学发展观的理论和实践成果
党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央继承和发展党的三代中央领导集体关于社会主义建设的思想，总结国内外经济社会发展的经验特别是我国改革开放以来的理论和实践经验，针对我国进入新世纪经济社会发展的现实，集中全党和全国人民的智慧，提出了科学发展观，开辟了中国特色社会主义建设事业的新境界，取得了丰硕成果。根据胡锦涛同志讲话的要求，我们应当在30多年我国改革开放的大背景下，认真总结十年来我们党的理论创新和实践创新成果，更加全面地认识科学发展观的理论背景、精神实质、科学内涵、实践成效、历史地位等，这对于继往开来，进一步推动党和国家的事业发展，有着重大的理论和现实意义。
二、应当科学规划党和国家事业发展的前景
总结过去，是为了开辟未来。正如胡锦涛同志指出的，要综合分析当前国内外形势。我们面临前所未有的机遇，也面对前所未有的挑战，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。要牢牢把握机遇、沉着应对挑战，关键取决于我们的思想认识，取决于我们的工作力度，取决于我们推进改革发展的步伐。我们要全面审视当今世界和当代中国发展大势，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，科学制定适应时代要求和人民愿望的行动纲领和大政方针，更加奋发有为、兢兢业业地工作，继续推动科学发展、促进社会和谐，继续改善人民生活、增进人民福祉，奋力完成时代赋予的光荣而艰巨的任务。
要做到科学发展，最根本的是转变发展方式，使得经济、政治、文化、社会以及生态文明建设更加体现以人为本精神、和谐社会建设目标。未来的改革发展将更加注重目的性。正如总书记所说，在经济发展基础上逐步提高人民物质文化生活水平，是改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。具体说来，要使得人们的物质生活更加富裕，精神生活更加精彩，特别是要解决好民生方面的公平问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
三、应当立足现实扎实做好当前的各项工作
要做好总结历史、规划未来的工作，同时要立足现实，扎实做好当前工作。正如总书记所指出的，各级党委和政府要以高度负责、奋发有为的精神做好改革发展稳定各项工作，继续脚踏实地、扎扎实实抓好落实，认真贯彻稳中求进的工作总基调，保持经济平稳较快发展势头，为大局稳定奠定坚实基础。要切实做好关心群众生产生活工作，时刻把群众安危冷暖放在心上，特别是要做好关心困难群众工作，千方百计帮助他们排忧解难。要加强宣传舆论工作，大力宣传改革开放以来特别是党的十六大以来我们党带领人民推进改革开放和社会主义现代化建设取得的伟大成就，增强全党全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路的信心。全党要更加紧密地团结在党中央周围，扎扎实实做好各方面工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
我们每一名党员、每一位公民，都应当响应中央号召，振奋精神，扎实工作，勇于担当，建言献策，共同迎接中华民族复兴的壮丽美景！
推荐第4篇：村组织生活会发言材料 村支书
野狐岭村组织生活会发言材料
——何社干
我们野狐岭村在党委党政府的关怀和领导下，在全体党员的共同努力下，紧紧围绕党中央政府颁布的关心“三农”的一系列科学的举措，根据我们野狐岭村的实际情况，为群众切切实实地做了一些事。现在，第三批学习实践科学发展观活动已经进行到了第二阶段，我经过学习，对照科学发展观的要求，发现自己存在了一些不足之处，也正在针对这些不足进行改进。现将情况简要汇报如下：
一、存在的不足
1、思想认识不深，观念不够解放。对于科学发展观的认识从原来的几句话到现在基本了解，但是，对于科学发展观的战略性意义和重要性仍然缺少了解，只掌握了比较浅显的知识，没有将之学习、研究的更加深刻。在学习过程中，没有更加彻底的解放思想，导致了工作中缺少创新。
2、实践观念不强。学习是为了更好地实践，在学习实践活动中，重视了学习，对于将学习转化为实践的观念不强，缺少将学习科学发展观与日常工作联系在一起的思想，导致了学习与实践的脱节。
3、为民服务意识淡化。随着工作时间的增加和工作经验的积累，对于全心全意为人民服务的概念有了淡化，真正执行的时候总是会不自觉地忽视了，在日常工作中处理事务、解决问题的时候偶尔会缺乏耐心，没有将人民作为我们工作的根本中心。
二、改进措施
1、继续学习，解放思想。今后，应加大学习的力度和深度，继续学习科学发展观的相关知识和党的十七届四中全会精神，继续解放思想，开阔视野，拓宽思维，开拓创新，改进工作方式和方法，提高自身的业务知识和水平，以便更好的为人民提供各种所需的服务。
2、加强实践，付诸行动。学习离不开实践，在加强学习的同时，我要更加注重实践的作用，把自己学到的知识和理论运用到工作和生活中去，改进自己工作的方式，努力向科学发展观的要求靠拢，并积极的把理论知识通过实践行动转化为符合需要、适合实际的、自己的东西，从而才能牢固的掌握并充分的应用到各项具体行为中去，达到改进的目标。
3、强化服务意识，切实为民办事。我们党是全心全意为人民服务的党，是代表人民根本利益和要求的党，因此，我决定要强化自己的这种意识，通过各种形式的党课、培训等，把为民服务的意识牢牢的植根于自己的心中，并在工作中积极贯彻，把为民服务落到实处，切实的、实在的为农民办事，解决关乎农民切身利益的问题，树立为民服务的好形象。
我们将严格抓落实、抓发展，通过踏实认真的工作给大家一个满意的交代。望各位党员和干部多多监督、指教！
2009年12月3日
推荐第5篇：白马岙村组织生活会方案
白马岙村党支部组织生活会方案
第一阶段：专题学习部署会 全体党员（8月10日）
1、观看6月30日中央电视台新闻“1+1”栏目《基层党组织建设，要加强！》专题视频；
2、学习党章及习总书记、中央活动办、夏宝龙书记列举的基层党组织和党员存在的“四风”突出问题具体表现；
3、学习传达省委十三届五次全会关于建设“两美”浙江的有关精神；
4、征求对支部班子、支部书记、全体党员及专题组织生活会方案的意见建议。
5、支委相互谈心、党员相互谈心 第二阶段：党员谈心 （8月10日-15日）
党支部通过个别谈话、集体座谈、上门走访等形式，广泛征求党员群众意见，深入开展谈心谈话活动。谈心谈话要做到“五谈”：党支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解思想状况，听取意见建议。对困难党员、年老体弱党员要上门开展谈心，主动关怀帮助。谈话要围绕谈自身存在的问题、谈对方存在的问题、谈群众集中反映的问题。通过谈心谈话和思想引导，使广大党员既主动找出自己身上的毛病，又直接点出对方存在的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受、相互提醒，达到沟通思想、提高认识、主动改进的目的。
第三阶段：支委会议（8月15日）
1、支部书记代表支部作对照检查。
2、支委对支部的对照检查提出意见、认领责任。
3、支部书记带头、支委依次进行对照检查、自我批评，其他支委对其开展批评。待大家批评后，作简要表态。
第四阶段：专题组织生活会（8月17日）
参与人员：全体党员、两委一代表、村民代表、大学生村官
1、支部书记通报支委对照检查会的情况。
2、支部书记代表支部作对照检查。
3、党员对支部的对照检查开展评议、提出批评意见。
4、采取“先党员个人自评，后其他党员对其批评”的方式，由书记 和支委带头，逐一开展批评和自我批评；
5、按照农村党员先锋指数考评办法进行民主测评；测评前，每名党员逐一陈述今年来在工作、学习等方面的“闪光点”，然后再组织全体党员和10名左右的“大学生村官”、“两代表一委员”、村民代表等群众代表同步进行无记名民主测评。
6、街道联村（企）领导作具体点评。
推荐第6篇：侯璧村组织生活会情况报告
侯发（2010）12号
侯璧村党支部专题组织生活会
情 况 汇 报
按照乡党委的统一部署，我支部于7月1日召开了专题组织生活会，广大党员干部都参加了会议。由于会前组织得力，准备充分，此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下：
一、认真做好前期组织准备工作
为提高对专题组织生活会重要性的认识，我支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。6月26日，我支部开展了谈心活动，在谈心活动中，支部
全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。6月30日，支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员，并就有关注意事项做了详细地安排。
二、专题组织生活会严肃认真
组织生活会上，支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，逐一进行自我剖析，民主评议。
1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格按照学习实践科学发展观、创先争优以及党员星级化管理的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很
全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。
2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。
3、组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得组织生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
三、党员对存在问题认识及今后努力方向
1、坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思
主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。
2、坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相
互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。
3、坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从乡领导的动员到支部的布臵要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关；对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。
我支部召开的这次专题组织生活会非常成功。乡党委副书记宋劲松同志、包村领导郭建胜同志、包村干部李晓霞同志专门抽出时间参加这个会议，并表明自己诚心接受批评的态度，给大家以极大的鼓舞。会上，广大党员干部开诚布公，认真查找了各自在思想上、工作上、作风上存在的问题，认真深入剖析了产生问题的思想认识根源，并表明了各自坚决整改提高的决心、信心和方法途径。通过开这次专题组织生活会，大家感觉到自己在思想认识上有了新的提高，工作中有了明确的前进方向，就是要发挥党员的先进性，创先争优，争做六星党员，树立共产党员的伟大形象。
二0一0年七月十日
推荐第7篇：水依村组织生活会开展工作情况报告
水依村党支部专题组织生活会开展工作的
情况报告
水依村党支部 2014年8月10日
尊敬的各位领导：
党的群众路线教育实践活动进入查摆问题开展批评环节以来，水依村党支部在街道党工委指导下，坚持真督实导、从严要求，深入开展了专题组织生活会前的学习教育、查摆问题、谈心谈话等各项准备工作，现将有关工作情况报告如下：
一、深化学习教育
在前一阶段“双向包学、双线促学”的基础上，7月下旬，通过集体学习与自学相结合的方式，组织全村党员系统学习《党章》和习总书记在兰考民主生活会上的重要讲话精神，经过集中学习，广大党员进一步加深了对党的基本路线、基本要求的理解，增强了党性修养。
二、查摆自身问题
围绕富民产业缺乏、群众增收致富难的现实问题，深入农户和党员家中，广泛征求意见建议。同时，多次组织党员、群众召开专题会议，围绕岗位职责、对照党员标准和教育实践活动的要求，深入开展相互督查。通过督查，支委班子查摆问题15条，其中群众提8条，自己找7条；支委委员共
1 查摆问题8条，其中群众提3条，自己找5条，使村支委班子和支委成员找准了自身存在的突出问题，为整改落实找准了着力点，指明了方向。
三、真诚开展谈心谈话
村支部坚持以沟通增进互信，把功夫下在会前，抓住自身查摆出的问题，深入开展谈心谈话，力求谈通谈透。一是切实落实“五必谈”，村党支部书记与两委班子成员之间、村两委班子成员之间、包村领导与村两委班子成员之间、党工委书记与村两委班子主要负责人之间、村两委班子成员与党员之间深入开展了一次掏心窝式的谈心交心活动，在认识上达成了共识。二是通过个别谈话、集体座谈、上门走访“三种方式”谈，深入征求党员群众的意见，找准自身存在的突出问题。三是突出自身的毛病、对方的不足、群众反映突出的问题、整改的措施办法“四个方面”谈，使找出的问题聚焦四风不散光，整改的措施切实可行有抓手。四是抓好“四个层面”谈，对存在问题又缺乏正确认识的党员反复谈；对外出流动党员通过电话、网络等方式专门谈；对困难党员、年老体弱的党员上门谈；对存在突出问题的党员有针对性的谈，确保听取意见广泛深入，谈心谈话不留死角。通过谈心谈话，达到了党员群众提的问题、支委成员个人找的问题、上级点的问题、支委成员相互帮助提的问题、组织生活会上集体讨论议的问题相统一，支委班子集体查摆的问题与成员
2 个人查摆的问题相统一，支委成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上互相批评的意见相统一。
四、认真梳理问题清单
村支部在认真汇总梳理、经过查摆和谈心谈话等形式征求意见建议的基础上，召开专题会议，一项一项的讨论分析、集体会诊，列出了班子和支部委员个人的问题清单及整改措施清单。村支委班子的问题清单包括建立落实到村的生产发展计划制度方面存在的问题、建立落实到户的为民办事清单制度方面存在的问题、落实惠民政策中存在的问题、带领群众增收致富方面存在的问题、群众反映强烈的突出问题、联系服务群众方面存在的问题、整改措施及抓常、抓细、抓长的制度办法、基层党组织建设方面存在的问题。村支委成员和其他党员干部的问题清单包括“办事不公、优亲厚友、暗箱操作”的问题、“落实民生政策缩水走样、机械执行、好事办不好”的问题、党性修养、理想信念、宗旨意识方面的问题、联系服务群众上存在的问题、群众对个人反映强烈的突出问题、遵守党的组织纪律方面存在的问题。对村支部和支委成员的问题清单，层层把关，严格审核，确保查摆的问题准，提出的整改措施实。村支部书记对支委成员和每名党员的问题清单和整改措施审核把关，街道领导小组审核、党工委书记审定村支委班子、支部书记的问题清单和整改措施，党委书记和包村领导审阅支委班子和支部书记的对照检
3 查材料。通过“三审”，保证了问题清单和整改措施清单质量，为召开高质量的组织生活会奠定了坚实的基础。
五、会前准备工作。
按照文腾街道教育实践活动的总体部署和指导，认真学习各地区村班子专题组织生活会经验，坚持高标准、严要求，精心组织，认真准备，已完成组织生活会各项准备工作，为开好专题组织生活会奠定了坚实基础
推荐第8篇：村组河塘清淤整治工作汇报（推荐）
村组河塘清淤整治工作汇报
仪征市铜山办事处枣林村
（2008年元月）
各位领导：
我们枣林村现有24个村民小组，常住户786户，人口2673人，劳动力 个，耕地面积 亩，共有河道 米，庄基塘 口。近一段时间以来，我村在各级水利部门的关心支持下，着力把河塘清淤整治与全面小康村建设、与为民办实事工程结合在一起，克服了村级集体经济薄弱，雨雪寒冻等诸多不利因素，抢时间，抓进度，保质量，在大家的一致努力下，取得了一定的成效。至目前为止，共完成河道整治 米，其中清淤 米，清杂 米，完成庄基塘整治 扣，其中扩竣 口，清淤 口，完成土方量 方，连同清杂、赔青等共投入资金 万元。小结前段整治工作，我们的主要做法现汇报如下：
1、调查摸底，拟定整治方案。我村地处丘陵山区，自然村庄比较零散，接到村组河塘整治试点任务后，我们随即组织全体村组干部进行普查，共造册登记河道 条 米，水塘、水库 口。紧接着我们根据示范村建设要求、群众的波且冤枉和这次的庄基塘整治精神确定初步方案。河道整治：我们按照先抓两头后抓中间的原则，即今冬解决淤积最严重的庄基塘整治，在既严格按照这次庄基塘概念界定又充分考虑组与组之间相对平衡的基础上确定31口，年内计划完成沿主干路的 口。
2、统一思想，及时做好施工准备。庄基塘整治是件大好事，但是如何把群众“塘塘过手”的愿望与省市这次专项整治要求很好地衔接起来，这需要统一上下思想。村组干部会上，我们与大家共同学习上面的精神，然后告诉大家我们这 口塘是采取倒求的办法进行筛选的，这个倒求的方法是：先去掉水库和近年新建的当家塘，然后去掉已经淤满又无使用需要的太小的塘，再去掉已规划为工业用地和小区用地范围内的水塘，最终经水利部门定位的。在统一思想的基础上，我们立即着手施工前的准备，对今年计划整治的 口庄基塘实行以村五统一：统一清杂、统一打水、统一赔青、统一招标价格、统一质量要求。
3、跟踪服务，确保工程进度质量。为保证既快又好的完成今冬计划，我们采取每位村干部与所在组的村民组长共同包干1-2口当家塘的办法，明确跟踪服务责任，每一口塘都有施工前的草图，每口塘施工过程中遇到的困难都能及时得到解决，每口塘都经过验收后才给施工方明确的土方量。
各位领导，我们村的河塘清淤整治工作虽然取得了一些阶段性成果，但距离省市水利部门的要求还有一定的差距，这主要是由于我们努力的还不够外，也或多或少有一些基层难以解决的问题，主要有三点：一是上级有关庄基塘整治意见至今不明朗，使我们弄不清楚每方土补多少、怎么补、何时补，当家塘是不是非搞不可，如果搞，如每方土补贴标准不到位，则将造成村负担不起。二是土方量比预计的要大。有些塘淤积过深，有些塘太不成形需要修整，有些塘群众强烈要求扩竣，这三个方面原因使得平均每塘清淤量在3000方左右，这些比原定预测的土方量每塘高出500多方。三是先期垫资困难。从先前实践看，打水、清杂、涵闸配套一口塘需 元，再加上施工方要求先给付的燃油费 元，平均每口塘施工一结束就需要垫资 元。这在我村来说尚有困难，如在其他村则无力承担。
上诉三个方面虽然客观存在，但作为试点村，我们有决心、有信心加以克服，以不辜负各位领导对我们枣林村的关心和信任。如果在面上推开，我们提
推荐第9篇：#乡村组干部例会工作汇报[材料]
**乡开展村组干部例会
汇报材料
一、基本情况
**乡位于广德县东南部，全乡面积**平方公里，人口**万人，下辖*村*社区。现有党总支*个，党支部**个，党员**人，其中正式党员**人，预备党员**人。全乡机关干部**人，村干部**人，村两委干部**人，大学生村官*人，聘用计生专干**人，村监委会成员**人。
乡级工作例会于4月16日召开，共讨论事项**项，涉
及全乡重点工作**项，常规工作**项，共征集意见和建议**条，涉及群众切身利益的意见和建议**条；村级工作例会全乡**村**社区均已召开，累计讨论事项**项，征集意见和建议**条。其中**村于*月**日召开，讨论事项**项，征集意见和建议**条，**村于*月**日召开，讨论事项**项，征集意见和建议**条……………………征集到的意见和建议涉及基层党组织建设、美丽乡村建设、村庄整治、基础设施建设等工作。
二、工作开展情况
（一）高度重视，强化领导。一是制定方案。结合乡情制定实施方案，组织实施，并要求各村结合实际，组织实施好村组干部例会。二是明确任务。召开村组例会将“一言堂” 变为“大家谈”，将“工作布置会”变为“征求意见会”，征求了村组两级的意见和建议，有利于下一阶段工作的开展。三是责任到人。明确乡村党组织负责人是落实村组干部
例会制度的第一责任人，乡抽调专人负责组织实施，在组织上做好保障。
（二）广泛动员，强化宣传。一是通过召开会议和发送短信动员。利用双周调度例会，向各村书记、主任宣传开展乡村两级村组工作例会的重要意义，并提出明确要求。通过群发短信向全体乡村干部宣传。二是包村负责人到联系点走访宣传。包村领导利用到村指导督促常规工作，深入村组到老党员、老干部和有威望的老长辈家庭户中进行宣传，营造了浓厚的舆论氛围。
（三）加强指导，强化督查。一是要求召开村组例会当日，乡包村领导必须到村指导，并在村党组织负责人对前一阶段工作总结的基础上进行点评，指出存在的问题与不足，理清下一阶段工作思路，明确工作任务。二是乡组织专门人员到村督查，将各村（社区）执行村组干部例会制度执行情况纳入年度党建考核目标，作为个人和集体评先评优的重要依据。
三、几点体会
（一）村组干部例会是有效密切党员干部群众联系的重要桥梁。召开乡村两级村组干部例会，向村书记、主任、部门负责人和党员代表、村民代表、村民小组长征集意见和建议，能积极发挥村组干部的工作能动性，能及时发现存在的矛盾与问题，从而尽早找到解决的办法，也能够及时反应群众的所思所想，密切与群众之间的联系。
（二）村组干部例会是着力推动党务政务村务公开的重要载体。在党务政务村务公开上我们着力进行了探索，但收效不大。召开村组干部例会，可以在会上就有关重大事项进行公布和传达，能有效保障党员干部群众的知情权，提升公
开的透明度，扩大党务政务村务公开的知晓面，也对乡村干部工作进行了有效的监督。
四、下步工作安排
（一）继续着力丰富村组干部例会会议内容。
召开村组干部例会的主要目的是为了征求民意，推进工作。我们将努力在例会内容下下功夫，不断丰富会议内容，要把群众最关心、问题最棘手、困难最复杂的事摆在会上讨论，争取获得最好的解决方法和手段。
（二）继续着力创新村组干部例会召开形式。
在原有例会的基础上，创新召开形式。乡村组例会在《意见》基础上做好创新，召开由乡党政领导、二级机构负责人和各村（社区）书记、主任参加的会议，实行双周调度，提升工作效率。村级组织的村组例会将邀请党员代表和村民代表参加，扩大参加人员的规模。
（三）继续着力加大村组干部例会落实力度。
村组干部例会重在抓落实。通过会议讨论的重大事项和决定，就是需要抓好落实。我们将做到三个结合，即与当前重点工作落实相结合，与新形势下基层党组织建设相结合， 与群众最关切的热点工作落实相结合。
推荐第10篇：档案局专题组织生活会工作汇报
2016年档案局专题组织生活会工作汇报
一、会前准备工作
第一，开展学习教育活动，筑牢思想基础。
针对文件要求，我局开展了多种形式的学习活动，深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”新思想新观点新要求、党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，准确地把握“三严三实”的基本要求，掌握“三严三实”的核心要义。通过这一系列学习教育活动，进一步深化了我局党员干部对“三严三实”的认识，自觉地把思想和行动统一到中央、省、市、区的部署和要求上来，对批评和自我批评这一有力武器有了更加深刻全面的认识，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
第二，开展广泛征求意见活动，找准查摆问题。
为了开好此次组织生活会，我局采取召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求支部党员干部意见，先后组织“一对一”谈话10次。局办公室对征求到的群众意见进行梳理、汇总，及时如实向班子及各成员进行了反馈，并于本次民主生活会之前在政务公开栏进行了公示。通过会前开展征求意见活动，使我局党员之间增进了沟通与了解，促进团结与合作，找准了党员干部存在的突出问题，为开好高质量的专题民主生活会打下了坚实基础。
第三，反复开展谈心交心活动，做好思想统一。
为营造开好“三严三实”民主生活会的良好氛围，我局本着分析问题、总结经验、明确方向的原则，深入开展谈心谈话活动，起到了加深了解、消除隔阂、达成共识、增进团结的良好效果。
第四，认真撰写对照检查材料，深挖问题根源。
在撰写对照检查材料中，我局党员干部均按照标准撰写，讲问题、找不足，整改措施与存在问题一一对应，对照检查材料内容具体、务实，整改措施可操作性强，达到了“红脸、出汗”的效果。
二、会议主要内容及特点
（一）揭短亮丑，深入查摆突出问题。
党支部班子存在不足主要体现在以下几个方面：一是档案业务工作和党建工作思路保守，有时局限于上级党组织要求开展的活动上；二是对工作过程中产生的问题解决不够及时。
（二）红脸出汗，开展批评和自我批评“辣味足”。
在批评和自我批评环节，我局党员干部相互间抛开面子，抓住要害，揭短亮丑，没有出现放“礼炮”、“空炮”、“哑炮”的现象，整个过程有交锋，有交心，有共识，有共鸣，达到了批评自己怕不“辣”，接受批评不怕“辣”的良好效果。
1.自我批评环节。参会的党员干部纷纷开展自我批评，检查自己存在突出问题，主要包括：理论学习不够；在工作中有畏难情绪；有安于现状的思想，工作创新意识不够；工作进取心不强，主动性不够；有为官不为的形象；对档案工作指导力度不够。
2.互相批评环节。每位党员干部自我批评后，其他党员都对其进行批评，共计互相提出批评意见21条，主要集中表现在：一是在工作中有“畏难”情绪，对局布置的工作任务，不主动承接；二是服务群众的意识有所淡化，下基层指导档案工作较少；三是存在安于现状的现象；四是学习不系统不全面，学风不浓；五是勤俭节约意识淡忘。
在批评和自我批评环节，大家坚持党性原则，相互间抛开了面子，抓住要害，揭短亮丑，没有出现放“礼炮”、“空炮”、“哑炮”的现象，整个过程有交锋，有交心，有共识，达到了“团结—批评—团结”的目的。
（三)党员民主测评
在民主评议环节，我局9名党员就履行党员义务、履行岗位职责、联系服务群众、廉洁自律等方面表现情况展开测评，测评意见结果均为好。通过开展民主评议党员工作，进一步提高了党员对党的认识和党员队伍的整体素质，坚定了党员的理想信念，增强了党组织的凝聚力和战斗力。全体党员决心要努力工作，在各自的工作岗位上发挥党员的模范带头作用，为我区档建工作作出新的贡献。
三、会议成效及整改落实
这次民主生活会，党支部班子对工作中存在的问题及不足进行认真反思，总结经验教训，找准了自身在“三严三实”方面存在的问题，也提出了今后的努力方向。为此我们“趁热打铁”，针对查摆出的突出问题，逐个进行研究，有针对性地制定整改措施。
（一）坚定理想信念，不断提升党性修养。
党员干部要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和完善党组学习制度，每年集体学习不少于12次，集体学习研讨不少于4次，综合运用个人自学、集体研讨、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉理清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。
（二）加强制度建设，改革管理模式。
抓好党员干部队伍建设。加强对党员干部的政治纪律、组织纪律、财经纪律的管理和教育，转变党员干部思想作风、工作作风和生活作风，对出现的问题，坚决处理，决不姑息，切实增强党的凝聚力和战斗力。
（三）强化宗旨意识，提高服务水平。
一是党员干部在工作中要发挥领头羊作用，对布置的工作要做到一竿子插到底，工作出现达不到效果的情况下必须亲力亲为，不能“摆架子、推责任”。二是细化工作分工，明确工作责任。全面细化全局工作分工，明确个人的工作责任，杜绝分工重叠、责任不明确现象，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。
（四）提高创新意识，加强工作部署。
一是要进一步务实创新，增强工作实效。党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作上要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，努力提高工作能力和服务水平。
（五）改进工作作风，主动服务基层。
一是加大对各项工作的督查力度，责任到人，提高工作效率，促进各项工作的落实。二是深入落实三六工作法，开动脑筋、沉下身子，今年切实抓好四件事：（1）对辖区有需要帮助的机关、企事业单位进行上门服务，帮助解决档案归档困难的问题；（2）对档案管理相对滞后的村委会（社区）开展“一对一”的帮扶活动；（3）抓好党建联系点—树德村委会的帮扶工作；（4）切实做好“双创”工作和完成区委区政府布置的红城湖片区棚改（城中村）征收拆迁工作任务。
这次组织生活会是我局开展“三严三实”活动的起点而不是结束。要把整改的问题真正落实到工作中去，真正转变工作作风，提高工作实效，实实在在的为人民服好务。
第11篇：党员领导干部专题组织生活会工作汇报
党员领导干部专题组织生活会工作汇报
根据对学习实践活动的安排和团学习实践活动领导小组的要求，党支部于组织全体党员，召开了“深入学习实践活动专题组织生活会”，团挂钩领导李勇生到会并讲话。现将专题生活会情况汇报如下：
一、会议议程：
1、支部书记领学实践活动分析检查阶段实施方案，并
就“专题组织生活会”进行动员。
2、支部副书记宣读支部分析检查材料。
3、全体党员围绕支部分析检查材料，查找支部班子自身
的突出问题和不足。
4、每个领导班子成员结合工作自身实际，做自查发言。
5、领导干部做自查发言后，大家对领导干部在实践科学
发展观方面的优缺点做全面、客观的分析，既肯定优
点，有指出缺点，使专题组织生活会达到预期目的。
6、团挂钩领导讲话。
7、支部书记做专题组织生活会小结。
二、会议由支部书记主持并进行动员。副书记宣读
支部分析检查材料后。支部书记带头开展批评与自我批
评，班子成员与各位党员共同查找支部班子自身的问题
和不足，大家按照科学发展的要求，畅所欲言，提出了
有针对性的意见，书记与副书记就大家提出的问题进行
了解释和交流，针对连队建设、节水灌溉、畜牧业发展等问题，进行了解答。
在每个领导班子成员结合自身工作实际，做了发言后，大家肯定对的坚持好的，纠正错的通过开展批评与自我批评，进一步提高了认识，增强了团结，
三、专题组织生活会上，大家查找出来的问题有：
1、中心组学习力度不够，对坚持学习的重要性认识上有待于进一步提高。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于近期各项工作全面展开，每个领导班子成员都担负了非常繁重的工作任务，总以为工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆在重要位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好学习可以放松，缺乏持之以恒。虽然这期间我们进行了补课，但却表明我们的学习意识还有待于进一步提高。
2、领导班子成员科学发展观理念和创新意识上还有待于加强，在发挥领先带头作用方面还需要继续提高，在队伍管理和作风建设上还需进一步加大力度。
3、科学发展理念的具体落实还需要进一步制度化、规范化，并与日常工作紧密结合起来，在经营管理等规章制度的执行上力度还欠缺。
4、在环境综合方面虽然制定了相应的制度、措施，但落实的力度还不够。
5、安全生产落实方面还有待于进一步提高。
6、职工的培训有待于加强，职工素质有待于提高。
通过这次专题组织生活会，提高了 党员干部的思想觉悟，统一了认识加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，明确了今后学习和工作的思路，进一步坚定了领导班子成员以求真务实和开拓创新的精神，以更加高度的责任感和更加扎实有效的工作，带头做好连队的各项具体工作。
学习实践活动领导小组
第12篇：村组党风廉政建设责任状
村组2017年党风廉政建设
责 任 状
为认真贯彻落实《2017年党风政风监督工作要点》和《2017年贯彻落实党风廉政建设和反腐败重点工作任务及责任分工方案》，不断加强我村党风廉政建设工作， 特与 签订2017年党风廉政建设责任状。目标要求：
1、协助党支部抓好 组的党风廉政建设工作，负责 组各项工作的勤政廉洁、村务公开。
2、抓好自身党风廉政建设主体责任、严格要求，经常检查，发现问题及时纠正，并接受群众监督。
3、认真执行承诺制度，努力完成承诺事项。
4、认真执行镇党委规定的村财务制度，大额开支集体研究决定。
5、认真执行设岗定则制度，岗位任务完成好，接受群众评议和组织考核。
6、牢固树立全心全意为人民服务的思想意识，党风、作风端正，严于律己。
7、违纪行为严格按照党章规定处分办法执行
村分管班子成员:
村 组组长:
年 月 日
第13篇：村组综治责任书
村、组综治、消防、安全生产责任书 为了认真做好农村综治、消防、安全生产工作，确保农村生产和安全稳定，根据本村实际一级抓一级，层层抓落实的工作要求，制订本责任书。
一、必须贯彻生产、安全两手抓的原则，根据本责任制规定，严格抓好本村、本组的各项工作，并对本村、本组的综治、消防安全生产工作负有直接责任。
二、积极参加本组举办的灭火疏散演习、矛盾化解、安全生产等各类培训班，并在本村、本组组织村民学习法律、法规和安全业务知识。同时做好职工人身、财产安全日常提示工作、教导职工文明上下班、做文明员工的开展工作，使村民的法制观念、安全知识明显提高。
三、积极做好职工思想政治工作，随时掌握职工思想情绪和动态，向公司报告各类不稳定因素，并及时化解矛盾、防止矛盾激化。
四、加强本村、本组防火防盗工作，做好安全检查和消防设施、消防器材等各类安全器材的保管、保养工作。抓好本村、本组的环境卫生工作，保持各通道畅通，消除不安全因素。
五、摸清本村、本组新居民务工人员的居住地和居住情况，协助村委会对新居民务工人员做出教育、管理、服务和维权等工作。
六、根据村村实际，各小组负责人明确自己的岗位职责，做好各自的工作，在本村、本组到年底有一个良好的结局。
七、本责任书一式二份，双方各执一份。本责任书自双方签字之日起生效，至下一轮签订止。
法人代表（签名）：小组负责人（签名）：
第14篇：村组公路建设报告
六苴镇人民政府
关于农村村组公路建设情况的报告
大姚县交通局：
按照大姚县人民政府办公室《关于做好村组公路建设情况统计上报工作的通知》要求，我镇安排人员对全镇年初至今村组公路建设的基本情况进行了专项调查统计，现将我镇村组公路建设情况简要报告如下：
一、全镇公路建设的基本概况
（一）建设情况。我镇位于大姚县西北部，距县城45公里，全镇辖8个村委会90个村民小组，总人口11400余人,镇域面积267.9平方公里。2006年全镇财政收入万元，农民人均纯收入1472元，是一个集山区、民族、贫困于一体的 “农业小镇、财政穷镇”。近年来，镇党委、政府在上级党委、政府的正确领导下，坚持从全面建设小康社会的高度出发，立足于改善人民群众的生活环境和镇域经济的发展环境，积极筹措建设资金，加大村组公路修建力度，通过社会各界的大力帮扶和全镇人民的艰苦努力，全镇道路交通基础设施得到加强，公路建设工作取得了明显成效。截至2006年底，全镇境内有镇村、村组公路共条，31个村民小组通车，总里程达公里（其中：沥青路1条30公里，弹石路1条5公里， - 1 -
泥土路19条共88公里），占计划通车里程的%，有%的人口居住村落尚未通车。通车里程短、技术等级低、路面质量差、通达能力和抗灾能力弱的交通状况，严重制约了全镇经济社会的发展。
㈡资金情况。我镇乡村公路建设资金来源于财政拨款，由县财政、交通等部门统一管理使用；村组公路建设资金主要靠上级拨款，极少部分靠群众自筹，由镇、村统一管理和监督使用，资金的作用和效益得到充分发挥。
㈢管护情况。目前，六苴到新街路段主要由县上管护，镇村路段和村组路段，基本由各村、组投工投劳进行维护，由于缺乏管护专项资金和责任人，造成管理养护不到位，乡村道路时好时坏，特别是雨季损毁严重。
二、全镇公路建设及管理工作经验
“十五”期间，镇党委、政府以“消除死角、形成网络、提高等级、确保畅通”为目标，按照“县镇公路为龙头、镇村公路为骨架、村组公路为网络”的总体思路，积极向上争取项目和资金，加快镇、村、组公路网络建设，积极探索镇、村、组、户“四位一体”的管理养护机制，取得了一定成效。其主要经验和做法包括以下四个方面：
一是在地方财政紧张、配套资金不足的情况下，广泛宣传发动，切实抓好全镇广大党员干部群众的思想工作，进一步调动党员干部群众的积极性，消除“等、靠、要”思想，形成干部群众
“齐上阵、抓建设”的热潮。以石房村为例，五年间通过组织群众投工投劳，修通村委会至金碧镇吴家湾的村组路（驿道）近20公里，在全镇形成了良好的示范带动作用。
二是抓住2003年地震恢复重建的历史机遇，加强项目论证、储备和上报工作，将“争资金、跑项目”作为增强公路建设后劲、打牢交通发展基础的重要举措来抓，通过努力，修通了六苴至外期地的弹石路4.5公里。
三是抓好财源建设，拓宽筹资渠道。采取多种形式争取上级列项扶持的同时，培植新税源，历行节约，增收节支，努力为财政增长创造条件，增强筹集公路建设资金的能力。
四是按照“修管并举、用养结合”的方针和“谁受益、谁管护”的原则，建立镇村公路管护制度，层层落实养护责任；同时加强对公民爱路护路的宣传教育，提高全民爱路护路意识，减少人为损坏公路行为的发生。
三、公路建设管理中存在的主要困难及问题
“若要富，先修路”的思想，己在广大群众中达成共识，修通公路的村委会其农业生产生活条件得到较大改善，但目前在村村通公路方面还存在许多问题，尤其对于村组公路的管理养护问题，却没有从根本上得到妥善解决。
1、缺乏村组公路的建设资金。镇域的大部分村组地处边远山区，支柱产业单一，经济比较落后，加之地广人稀、地形复杂，
村、组、户之间跨径长，路基改造的土石方工程量大，公路建设工程造价较高，建设管理任务艰巨，单靠通过群众一事一议进行捐资集资和投工投劳无力解决。
２、无村组公路专项养护资金。没有资金投入成为全镇农村公路养护的最大难题，有时有钱建设但无钱养护，同时无专门管护人员，致使责、权、利不明确，村组公路的正常养护工作难以开展，形成了重建轻养的不良局面。
四、对公路建设与养护工作的意见和建议
1、乡镇增设公路管理机构。对于村组公路的管理及养护工作，目前由于乡镇一级无专门管理机构，致使县交通局与乡镇之间的业务联系基本上处于脱节与半脱节状态，造成村组公路重建轻管现象尤为突出。乡镇成立公路建设管理办公室，配1至２名专职工作人员，建立健全责任机制，明确工作分工，重建轻管问题一定程度上可以得到解决。
２、加大村组公路建设投资力度。充分考虑贫困山区经济落后的实际情况，在项目安排和扶持资金上给予倾斜，适当提高补助标准，减少地方配套资金的筹措压力，确保今后农村公路建设顺利进行。
３、加大村组公路养护投入力度。在县级政府的统一组织下，把交通管理部门正式验收合格的村组公路养护管理工作纳入到县级公路养护管理体系中，坚持统一领导、分级管理、建养并重、
保护环境的原则，建立养护运行机制，每年下拨补助一定的养护经费，使农村公路做到有人管、有人养，以巩固农村公路建设成果。
五、2006年群众集资修建公路的情况
2006年，镇党委、政府积极组织发动石房村民投工投劳，修通石房村委会长地沟小组至下独家村小组的村组路6.5公里。
在下步的公路建设及管理养护工作中，我镇将继续按照“目标不变、任务不减”的公路建设要求，结合产业发展，通过争取列项扶持、民修公助、民修企助（铜矿负责出资，政府落实养护）等措施，积极探索全镇公路建设、管理、养护的长效机制，努力解决建设难、管理难、养护难的状况，促进全镇公路建设事业步入良性发展的快车道。
二○○八年九月二十五日
第15篇：村组干部管理办法
村组干部管理办法
为了加强村组干部管理，充分调动工作积极性，进一步强化工作职责，使全乡村级干部能各尽其职，更好地完成各项工作任务，特制定如下办法：
1、村组干部请销假管理。在全乡集中开展重点突破性工作期间，村组干部凭请假条请假，除特殊情况外一律不准请假。村干部请假，2天以内由联村领导批准，3天以上由乡主要领导批准，在乡文书处登记；组干部2天以内由村支书批准，3天以上由联村领导批准，在村主任处登记，年底报乡。在正常工作期间，村干部请假4天以内由联村领导批准，5天以上由乡主要领导批准，在乡文书处登记；其他组干部由村支书批准；在村主任处登记。在重点突破性工作及开会日请假累计超过10天，村干部每天扣工资15元；组干部累计请假超过10天，每天扣工资8元。对以上所确定的干部考核出勤及其他考核结果由联村领导每月向乡主管领导汇报登记，半年一小结，全年一汇总，并交乡农财所年终在绩效工资中一次兑现扣回。
2、乡上召开会议迟到半小时，处村干部5元，组干部3元罚款，1小时以上按旷工对待，对擅离职守，无故脱岗而不参与工作者每天扣日均工资的2倍，累计达到15天以上就地免职。
3、村组干部要服从乡党委、政府、联村领导及包村工作组统一领导、安排和调动，做到随叫随到，工作上多衔接，多请示汇报，以便协调配合，做到统筹谋划，不贻误工作。对不服从乡党委、乡政府安排，不服从工作组的领导，调动不灵，工作推诿扯皮、闹无原则纠
纷，违背政策原则办事的人和事，发现一次在全乡会议上通报批评，两次者做出书面检查，3次以上就地免职。
4、对上报乡的报表要及时、按时上报，不能贻误，对不报、迟报、瞒报、虚报贻误工作的，乡办公室将做记载，年终也要予以一定的处罚。
5、坚持逢集日村干部集体接访制度，各村支书或主任、文书逢集日轮流在乡司法所办公室进行集体办公，方便前来办事的群众。乡司法所将进行登记，半年一小结，全年一汇总，并交乡农财所年终在绩效工资中一次兑现扣回。
6、各级干部要坚持秉公办事、廉洁奉公，严格遵守廉洁自律的各项规定，不准借工作之机大吃大喝，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不该许的愿不许，不该吃的饭不吃，凡事要以工作大局为重，剔除私心杂念，发扬民主、团结互助，真正做一名群众信得过，作风过的硬，工作出成绩的干部。
7、本办法自2011年3月9日起执行。
第16篇：村组道路硬化请示
关于余家村
3、
4、5组道路硬化立项及资金补助的
申请报告
莲花镇人民政府：
余家村
3、
4、5组总户数165户，总人口560余人，与莲花镇政府所在地和五宝镇蔡家村及五宝镇“七一水库”相连，拥有耕地面积约324亩，山林面积约1000亩。村民收入主要来源于务工、务农收入，近3年村民人均收入在莲花镇属中等水平。
我村
3、
4、5组原有一条3.5米宽的泥土公路,由于山高路陡，每年均遭受不同程度的山洪冲毁，在镇党委、政府的大力关心和支持下，虽然每年投入大量的资金和组织劳力维修，但无法修善，特别是自去年来，路面毁坏非常严重，凹凸不平，以致无法维修，遇到下雨天使整个路面坑大洼深，泥泞不堪，坡陡路险，车辆难行，部分群众的出行和农资建材只能通过“七一水库”的渔船运输，存在严重的安全隐患，致使村民生产、生活十分困难，劳动强度高、效率低，村民早有怨言，群众强烈要求道路进行硬化。为了使村民生产效率提高，生活水平改善，切实履行好为人民服务的宗旨，经村、组两级干部多次认真讨论、现场勘察、规划预算，结合实际情况并进行可行性分析，认为对莲花镇下场出场口至余家村4组内口段的3.5公里通村道路进行硬化，这有助于连接莲花镇与五宝镇的交通，方便群众生产生活，促进群众经济发展，是一项实实在在的惠民工程。但该道路硬化工程投资较大，由于村组集体经济薄弱，经多方筹措，资金缺口仍较大，难以实现村民意愿。为使该项惠民工程顺利实施，特恳请上级部门给予批复和资金帮助，为盼，不胜感谢！ 特此申请
莲花镇余家村民委员会
2011年12月6日
第17篇：＊＊＊市村组公路建设管理办法
＊＊＊市村组公路建设管理办法法
（试行） 第一章 总 则
第一条 为认真贯彻落实《中华人民共和国公路法》《＊＊＊州公路管理条例》等法律法规制度，加快＊＊＊市农村公路建设步伐，提高农村公路建设管理水平，改善农村生产生活条件，促进全市经济社会持续健康发展，特制定本办法。
第二条 本办法适用于＊＊＊市辖区村组公路（乡镇村民委员会至村民小组公路）的建设和管理。
第三条＊＊＊市辖区村组公路建设，需综合受益区人口分布、群众修路积极性、占地征地、林木砍伐、青苗补偿、拆迁解决难易程度等情况，按照分级负责、因地制宜、经济实用、先急后缓、逐年解决的原则进行实施，并优先实施群众修路积极性较高的村级公路项目。
第二章 村组公路组织建设和审批程序
第四条 村组公路建设按照村民自愿、民主决策、一事一议的原则进行，采取简便灵活，逐级报批的方式审批。
第五条 村组按照一事一议要求，组织村民代表会议，经民主讨论决定后，落实征地拆迁等自筹资金和投工数量，完成占地、拆迁、林木、青苗补偿等工作后，以村民委员会为单位向乡镇人民政府提出建设申请。
第六条 乡镇人民政府根据村民委员会申请，组织乡镇公路管理所、规划站、国土资源所、林业站、水管站等职能部门进行
实地踏勘，综合分析情况，完成施工图设计、施工图预算、实施方案等相关需要前期报件报市交通局审批。各项前期报件批准后，由乡镇提出修建报告，报市交通局批准后实施。
第七条 市交通局组织市地方公路管理段等技术力量，协助。乡镇和村组完成村组公路建设各阶段的工作。
第三章 村组公路规划设计
第八条 村组公路规划设计须按因地制宜、实事求是、一路一策的原则，合理确定村组公路建设计划和标准。路基和路面宽度等关键技术标准，应当根据当地实际情况、受益人口数量和经济社会发展条件进行确定。
第九条 交通部门为村组公路建设的规划设计单位，市地方公路管理段协助完成。
第十条 对于工程艰巨、地质复杂的路段，在确保通行安全的条件下，设计时平纵指标可适当降低，路基宽度可适当减窄。
第十一条 在确保通行安全的条件下，村组公路建设应充分利用现有道路和地形走势进行改建或扩建。桥涵工程应当采用经济适用、施工方便的结构形式确定。路面结构应当选择就地取材、易于施工、利于后期养护管理的结构类型。
第十二条 村组公路应设计排水和防护工程设施，以提高公路通行能力和使用年限。在陡岩、急弯、沿河路段应当设置必要的安全、防护设施和警示标志。
第四章 建设资金筹集和管理
第十三条 村组公路建设资金由村组按照一事一议原则，采取筹资与筹劳相结合的方式进行筹集。建设资金以争取上级项目资金补助、村组筹资为主。
第十四条 村组公路建设占地、拆迁、林木、青苗补偿等费用由村民委员会、村民小组自行解决。需群众集资、投劳和砂石材料的，应当由村民委员会和村民小组征得群众同意。
第十五条 村组公路工程建设，由市交通局组织，市地方公路管理段投入机械台班进行施工，产生费用在市交通局专项资金中列支解决。
第十六条 市、乡镇要积极创造条件，吸引、鼓励企业和其他社会力量捐赠资金投资村组公路建设。一事一议财政奖补资金，应向村组公路建设倾斜。
第十七条 村组公路建设中群众的投工投劳和自愿集资的资金，应当全部用于村组公路建设，不得从中提取咨询、审查、管理、监督等费用。
第十八条 乡镇人民政府应当加强对村组公路建设集资使用情况的监督管理。村组公路建设资金使用必须接受上级财政、审计、纪检监察等相关部门的审计和检查，任何单位、组织和个人不得截留、挤占和挪用。
第十九条 村民委员会和村民小组应当将村组公路建设筹
资筹劳情况进行定期、定点公示，主动接受监督。
第五章 机械设备管理
第二十条 市交通局购置挖掘机、装载机、压路机等机械设备，专门用于支持村组公路建设和养护管理。机械设备购置资金
由市财政解决。所购置的机械设备，交由市地方公路管理段具体
负责管理和使用，市交通局制定机械设备管理使用办法。市交通局应督促市地方公路管理段加强机械设备管理，降低内耗成本， 提高使用效益。
第二十一条 市地方公路管理段根据村组公路建设项紧情况，组织机械设备进场施J。机械设备在村组公路建设和养护管理中所产生的费用及工程管理费，在市交通局专项资金中列支。
第六章 村组公路建设的组织实施
第二十二条 村组公路建设应以提高使用效益，降低成本，节能降耗，集约节约用地，保护生态环境为原则，按照简便适用、切合实际、注重实效的方式组织实施。
第二十三条 村组公路建设由乡镇和村组具体负责组织实施。乡镇设立村组公路建设指挥部，负责项目工程的指挥、协调、资金管理、质量工期监督及资料收集整理上报工作，并落实安全生产责任及廉政工作责任。
第二十四条 市交通局负责全市辖区范围内村组公路建设、的行业管理，负责对全市辖区村组公路建设进行业务指导、技术指导、机械设备使用监管。
第二十五条 市地方公路管理段应按单个项目设立村组公路建设项目部，并负责投入人力及机械设备进行技术指导。
第二十六条 村组公路建设应当建立招投标制、工程质量责任追究制和安全生产责任制。村组公路建设中，发生工程质量或安全事故，乡镇人民政府应当按照有关规定及时上报，不得隐瞒；市交通局等行业管理部门要及时调查处理，提出整改意见，必要时须停工整改。
第二十七条 村民委员会可聘请公路技术专家或群众代表全程参与村组公解设的工程质量和资金使用监督工作。
第七章 工程验收及养护
第二十八条 村组公路建设完工后，由乡镇人民政府和村民委员会组织交工验收；市交通局负责组织对村组公路工程进行竣工验收。
第二十九条 村组公路建设验收合格后，交由乡镇负责管理。
第三十条 村组公路验收合格后，乡镇及村组应当落实养护责任人，加强养护和路政管理，确保公路安全畅通和使用效益。
第八章 监督管理
第三十一条 在村组公路建设筹资筹劳过程中，违反一事一
议原则；未经集体研究商定，强制向单位和个人集资，强迫群众
出工、备料的，由市纪检监察部门调查处理和通报批评，并限期
整改；构成犯罪的，移交司法机关进行处理。
第三十二条 挤占和挪用村组公路建设资金的，由市纪检监察部门调查处理和通报批评，并限期整改Z 构成犯罪的，移交司。法机关进行处理。
第三十三条 对村组公路建设项目中发生质量问题或安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告期限的，由市人民政府及相关部门对责任人追究相关责任。
第三十四条 村组公路未经验收或者验收质量鉴定不合格即开放交通的，由乡镇人民政府责令停止使用，限期整改。
第三十五条 村组公路建设发生质量违法行为的，依据国务院《建设工程质量管理条例以交通部《公路建设市场管理办法》和《公路工程质量监督规定》等有关规定进行处理。发生安全事故的，依据《中华人民共和国生产安全法入 国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定进行处理。
第九章 附 则
第三三十六条 本办法由＊＊＊市交通局负责解释。
第三十七条 本办法自发文之日起施行。
第18篇：村组干部规范化管理制度
村组干部规范化管理制度
为了进一步贯彻执行《村组干部规范化管理实施办法》，切实转变村组干部工作作风，提高村级干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，营造一个更加奋发有为，充满活力的良好干事创业氛围。经乡党委、政府研究决定制定村组干部规范化管理制度，使村组干部自觉遵守各项规章制度，全面完成各项目标任务。
一、督查制度
1、对乡党委、政府年初下发到村的各项目标任务和中心工作实行督查制。
2、为切实加强工作督查，督促各项工作有序推进，圆满完成各项目标，成立以乡党委副书记、纪委书记为组长，乡纪委副书记、专武部长、乡人民政府副乡长及乡党政办工作人员为成员的督查组。
二、学习制度
1、村干部必须参加乡上组织的培训和学习，不得无故缺席。
2、加强政治业务学习，提高处理事务能力。
三、请假制度
1、所有村干部有事必须按程序履行请假制度，否则视为缺席。
2、各村党支部书记和村委会主任请假必须具备书面请假条，三天以内（包含三天）离乡离县的由乡纪委书记审签，三天以上的由乡党委书记或乡长审签，同时向联系村领导汇报。其他村组干部请假需向村党支部书记请假。请假一律以书面假条为准。因事口头请假的，假满后及时补办假条，否则按请假天数，每天扣绩效报酬40元。如发现不假外出，一次扣60元绩效报酬，并全乡通报。
四、坐班制度
各村干部实行轮流坐班值班，周一至周五，每天上午10时至16时为坐班工作时间，坐班人员应坚守岗位，若遇特殊情况需请假，必须向支部书记请假同意，并找人代班，否则扣当事人绩效报酬20元。督查组采取不定期进行督查，若在坐班时间脱离工作岗位的，每发现一次扣20元绩效报酬。
五、卫生整治制度
各坐班人员负责村委会活动室及周边卫生整治工作，保持村活动室及公共区域清洁卫生，若发现一次未打扫卫生或打扫卫生不力，扣当班人员20元绩效报酬。
六、会议制度
1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议，每迟到、早退一次扣绩效报酬20元，事假一次扣绩效报酬10元，无故缺席一次扣绩效报酬50元。不按时参加县上会议，受县
上通报批评的，相关人员每次扣绩效报酬100元。有事必须向有关领导请假。
2、参加各种会议时必须认真做好记录。
会后要召开有关会议，不折不扣地传达贯彻好会议精神，并做好记录。
3、村干部必须坚持每月召开一次村支两委联席会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作，并做好详细记录。
七、畅通信息制度
各村党支部书记是各村信访维稳工作第一责任人，各村民小组组长是各组信访维稳第一责任人，村组干部负责本辖区的信访维稳工作，应密切注意、随时掌握信访维稳动态，及时向联系村领导汇报基层相关情况，有效杜绝群体性事件发生。如知情不报、延报造成恶劣影响的，将诫勉谈话、暂停职务或依照法律法规免职，视其情况扣发绩效报酬50—200元。村组干部及其家属不得组织、参与或幕后指使群众参与无理闹事或越级上访，一经发现，将取消全年报酬，并依照相关法律法规予以处理，并按照本人竞职承诺办理。
八、常规工作督办制度
全体村组干部应尽职尽责完成各项本职工作，对各类违法违纪违规行为及时制止，对各组村民违反计划生育、林业、国土等法律法规行为未及时发现或知情不报的，出现一起扣该组组长100元绩效报酬，对联系该组的村干部扣50元绩
效报酬。
九、突发事件督办制度
全体村组干部应团结协作，密切配合，不推诿扯皮，应自觉维护形象，凡因个人行为影响挖角干部形象，并受到县上通报批评的，村干部扣绩效报酬500元，组干部扣绩效报酬300元。村组干部不得组织、煽动、参与打架、闹事，出现一起扣村干部绩效报酬200元，组干部100元。
村、组干部必须保持通讯畅通并及时接听，。对乡领导和乡机关站所工作人员通知到乡或现场处理各类工作置之不理，出现一次扣村干部绩效报酬50元，扣组干部绩效报酬20元。造成重大影响的，一次扣村干部绩效报酬200元，组干部绩效报酬100元；发生突发事件，不及时赶到现场处理的，出现一次村干部扣150元，组干部扣100元，支部书记和村委会主任扣200元。
十、村干部“述职述廉”、“民主考核”评价制度
1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安排在年底，由乡党委负责监督，并排相关人员参加。村党支部和村委会具体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县乡人大代表、政协委员参加。
2、考核评价村干部时，先由村“两委”班子成员分别进行述职述廉，介绍任期目标、当年目标实现情况、工作作风及廉洁自律情况等，党员、群众代表等参评人员根据村干部
述职情况就德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评、评议和质问。
3、经民主测评及评议后，对不胜任现职的村干部，由乡党委组织通过一定程序予以调整、罢免，调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞退、辞退等5种。
此制度由乡规范化管理督查组负责执行。
此督查制度从下发之日起执行。
2012年2月29日
第19篇：村组级财务管理制度
村组级财务管理制度
第一章总则
第一条 为了加强村（社）集体资产管理， 规范财务行为，保证集体资产安全、完整。根据（中华人民共和国会计法）和自贡市委办公室、市人民政府办公室2005年（28）号文件《关于加强村（社）集体经济组织财务规范化管理》的实施意见精神。并结合我乡村社财务的实际情况特制定本制度。
第二条 村社集体经济组织根据本制度，采取措施，落实责任，加强民主管理与民主监督保证村社财务规范化、法制化。
第三条 村长和租长是村社财务管理的第一责任人，分别对村和社所有的集体资产及财务管理工作负总责。
第二章 民主监督管理
第四条 各村集体经济组织要设立机构，有下列事项必须经2／3以上的农户或代表讨论通过：
（一）各村的财务计划、公益事业资金安排、公益事业资金执行情况以及年终收益分配。
（二）土地承包、四荒拍卖、村社集体经营项目的承包、租赁、出售、转让等事项。
（三）村社集体建设项目及一事一议筹资筹劳实施方案。
（四）原值在3000元以上的固定资产拍卖，应收账款核销损失。
（五）大额投资项目。村在5000元、组在3000元以上。1
（六）村社民主理财小组的成员，必须具备有一定的文化知识，在群众中有一定威信，能够起到监督作用，在群众中产生。
第五条民主理财小组的作用：
（一）监督财务制度的实施，有权检查现金、存款、物资的库存情况；代表群众查阅、审核有关财务项目、反映财务问题。
（二）参与重大财务活动的讨论和决策。
（三）审核全部收支单据。
（四）参与财务公开实施，对财务公开的内容和程序进行检查监督，对财务公开中发现的问题提出处理意见和建议。
第六条 离任审计。村三年一届的换届选举，对村主要干部、组长离任，要进行离任审计。审计的结果要及时上报。
第三章 财务管理
第七条 村社财务管理必须实行“四监督”管理。一是实施民主理财监督。民主理财小组成员由村民委员会或村民代表大会选举产生，社友3-5人组成，村由5-7人组成。民主理财小组的职责是定期召开会议，审议集体财产收支情况，听取村民的意见和建议，及时向农经部门反映情况。二是实行乡农经部门监督。乡农经部门要充分发挥指导和监督作用，定期或不定期对本乡村（社）财务，经营情况和财务收支情况进行检查，掌握村社财务的真实情况。三是实施区农经部门监督。按《实施意见》规定：区农经部门要加强对村（社）财务管理，每年有针对性的或重点的对村级财务进行审计检查，发现问题及时纠正。、四是实施群众监督，村级财务收支情况要定期向农民群众公布，主动接受广
大农民群众对集体财务工作的监督。
第八条 严格实行对村级财务“六统一”制度：
1、坚持统一的现金管理制度。村（社）集体所有的现金收支统一由村（社）兼职出纳员管理。并要求在收款后5个工作日内存入统一开设的信用社存款账户。村不管哪位同志代收贷支的资金，都必须及时交村出纳员登记现金日记账。存款回单交农经部门登记备案。各村（社）的备用金要求村500元，组（社）200元
2、坚持统一的票据管理制度。各村（社）使用的票据由乡农经部门统一印制，并建立统一登记表册，防止票据流失，便于票据统一管理。凡是在乡农经部门领取的收付款单据要编号，领取票据人要签字。对使用完了的收付款单据，村会计要及时核对，并将清查核对无误的单据交乡农经部门销号，作为作废单据存档处理。
3、坚持统一办公制度。村会计在每季度末25-30日集中在乡政府统一办公做账一次，主要是在乡农经干部的业务指导下，村会计与出纳交接单据。同时，履行好交接青单手续。会计将交接的单据及时做记账、算帐和财务报表工作，并做好财务公开栏的填写工作。
4、坚持统一开支审批制度。村（社）的各项开支实行两审核一审批办法；一是由民主理财小组审核；民主 理财小组负责人必须要履行好自己的职责。当拿到应审核的单据后，要认真进
行检查；检查单据内容、支出日期、支出内容是否可靠、大小写金额是否一致、对方（领款人）是否签字、支付单据是否与乡财务管理制度相符合、有无违法违纪行为。而后在单据上签出理财小组意见，应不应该支出。落款要写XX村民主理财小组XX人，最后是年月日期。二是由农经部门审核；乡农经部门根据村民主理财小组审核签字后，根据单据的内容再次进行细致审核，通过审核无误后，加盖农经部门审核印章，再由村负责人审批签字后入账报销。但要注意的是：村签字报销时，对专项资金的支出，要按项目支出的内容对号入坐，要明确科目使用的内容。该在那个项目支出的就要签出在那个项目支出，不能笼统的只签支出。这样一来，在会计做账时，也好分类，也能核算专项资金的使用结余情况。
5、坚持统一的财务公开制度。要求村账每季度末公开一次。组账每半年公开一次。公开的方式：各村以专栏公开为主。组一级公开；一是张榜公开，二是口头开会公开都可以。
6、坚持财务档案统一管理制度。村级财务档案统一集中在乡农经部门财务档案室统一保管，专人负责，专人管理，严防丢失。
第四章取款流程
第九条 村社在信用社取款按以下程序进行：
（一）首先将报销的单据要制作规范，完整。单据要标明报销的时间、项目内容、金额。若有报销项目明细要付在单据后面，便于核查。
（二）审
核。将报销完整的单据，交民主理财小组审核签字和村主任审批签字后，再交乡农经部门审核。
（三）农经部门接到单据后，再次进行细致检查。而后由村出纳员填制好信用社取款凭条，乡农经部门盖好印章方可支取。
第五章 罚则
第十一条 违反本制度规定，有下列行为之一的，由农经部门对责任人予以批评教育，并责成限期改正，逾期不改正的，每次扣减责任人当年务误工补贴或奖金50-100元。
（一） 非财务人员管理现金和管理票据的；
（二） 不将现金按规定交存信用社的；
（三） 村（社）出纳员不按规定办理票据交接手续大；
（四） 未按规定公布财务账目和财务执行情况的；
（五） 不接受检查审计的；
（六） 遗失或毁损票据的；
（七） 对单据不规范，手续不完备的凭证入账的；
第十二条 违反本制度规定，有下列行为之一的，由乡农经部门责令限期改正。若使终坚持不毁改的，每次扣减当年补助或奖金100-300元。情节严重的，可建议免去职务，是党员的建议给予党纪处分。造成经济损失的，还要承担赔偿责任。
（一） 未按规定使用专项资金的；
（二） 违反规定开支费用的；
（三） 处置固定资产（资源）未按规定程序和权限办理的；
（四） 剥夺民主理财小组权利，打击报复财务人员和民主理财
小组成员的；
（五） 未经成员大会或成员大会审议，擅自决定重大财务事项
的；
（六） 截留、侵占、挪用集体财产的；
第十三条 违反本制度规定，情节严重构成犯罪的，交司法机关追究刑事责任。
第十四条 本制度由农经部门负责解释。
第十五条本制度从下发之日起施行，原下发的相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
农团乡人民政府
二0一一年六月五日
第20篇：创新村组管理1
创新村组管理，增强基层组织活力
----------鱼泉镇党委副书记、纪委书记赵诗刚
2012年是中央组织部确定的基层组织建设年，我镇在基层组织建设年活动中，创新了村组管理，激发了村组的活力，各项工作有序推进，具体做法如下。
一、以“党组织晋级、党员晋星”分类定级工作为契机，创新村组管理，增强了基层组织活力。
（一）、坚持规定动作不走样。一是按照“四评两定一公示”的要求在全镇党组织中开展的分类定级，严格按照中组部“调查摸底，分类定级”的要求，全镇所有基层党组织按照“5+2+X”模式分村（居）级党组织和机关事业党组织两类分别设定评定内容（“5+2”即：党组织带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制和工作业绩、群众反映等共性考评内容；“X”即：巩固和拓展基层服务型党组织创建）。二是按照“三评一定一公示”的要求在优中选优中着力抓好“党员晋星争先锋”。按照“5+X”模式分村（居）和机关事业两类党员分别设定评定内容，“5+X”即（“5”为“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，“X”即：全镇各党支部自行设定的“年度党员民主评议及晋星情况”的个性考评内容）各党支部结合实际采取半年评、年度评的方式进行考评、定级。
（二）、自选动作有创新。全镇所有基层党组织按照“5+2+X”模式进行分类定级，其中“X”即：巩固和拓展基层服务型党组织创建，具体要求是整合各方资源，增强基层组织活力，提高基层组织的战斗力，主要表现在三个方面。
1、提高村民组组长报酬待遇，激发村民组组长的活力。主要是落实村民组长报酬制度，报酬由“基础报酬”和“业绩补助”两部分构成，基础报酬实行按年度发放，业绩补助镇财政按每个村民组每年1440元预算，由村支两委根据村民组组长履行职责情况，在每月的26日-28日实行月考核，根据考核结
果予以当月兑现每位村民组组长120元业绩补助。
2、建立健全村监委奖惩考核机制，充分发挥村监委监督作用。建立健全考核方式，严格兑现奖惩：把村监委纳入月考核范畴，当月考核获得合格等次以上按照主任每月100元和副主任每月90元的标准兑现报酬；当月考核为基本合格的按照主任每月100元和副主任每月90元的标准的80%兑现报酬；当月考核为不合格的不予发放当月报酬。
3、整合资源，组建镇、村、组三级调解网络。
为加强和创新社会管理，以化解社会矛盾纠纷为目标，以创新调解机制为动力，鱼泉镇充分整合各方资源，利用行政调解、人民调解、司法调解和行业调解逐步建立健全镇、村、组三级调解网络建设，调解委员会一般由主任、成员3—7人组成。强化考核奖惩，建立“月调度、季度检查、年终考核奖惩”工作机制。
（1）、对村民组全年实现镇以上（含镇）“零上访”的，一次性奖励500元；若村民组年度内有到镇以上（含镇）上访的，取消该村民组组长年终考评资格。
（2）、对村全年实现镇以上（含镇）“零上访”和矛盾纠纷100%在本村解决的，一次性奖励5000元；对村调解达成书面协议的，每件奖励20元；若村年度内有到县以上（含县）上访的，取消该村年终综合考评资格。
二、结合“四帮四促”活动，全力抓好精品水果产业化发展。
一是市级挂帮：遵义市林业绿化局从2011年8月开始，经过广泛调研，解决了帮扶资金20万元，在仙谷山村发展经果林500亩，辐射带动1200亩；2012年4月，再次解决40万元用于鱼泉河、集镇街道和新农村示范点绿化，并出资5000元，解决了仙谷山村25户120人的人畜饮水问题。
二是县级挂帮：县政法委、检察院、建行、党校、交警大队、消防大队等六家单位部门总计挂帮了6各村185户，其中：县政法委挂帮新石村27户，户均帮扶资金（含物资折价）近1000元，解决了磨石窝至土地丫2公里公路建设，涉及农户35户170人；
县检察院挂帮鱼合村64户，为村民送去120包农用化肥，解决帮扶资金35000元，送去价值2000余元的帮扶物资，联合县农牧局为该村党员群众培训党建知识、农技知识，培训人数达120余人次，同时还与县水利、财政、交通部门联系，协调解决了该村困难群众的饮水问题及通组公路建设问题；县交警大队挂帮联合村33户，解决尖山公路建设帮扶资金2.88万元，大队2位领导各捐资1000元，并带动社会捐资3000多元，同时还出面联系县爆破公司为尖山公路建设实施无偿爆破，群众自筹资金2万元，完成了尖山公路7公里建设，尖山村民组群众十分感激，于2011年11月21日到县交警大队送锦旗以表示感谢；县建行、党校、消防大队分别挂帮金桥村31户、仙谷山村17户、土塘村13户，户均帮扶（含物资）资金近600元。
三是镇级挂帮：按照县委、县政府“321”挂帮的具体要求，我镇副科级以上领导挂帮3户（其中：一户是新型农民示范户），股级干部挂帮2户（其中：一户是新型农民示范户），一般干部挂帮一户。全镇共有帮扶单位31个，173名干部职工共计挂帮286户农户，户均帮扶资金（含物资）近600元。
在市县镇的帮护下，为切实帮护困难户脱贫致富，鱼泉镇结合实际，明确了以发展精品水果为主的脱贫致富道路，通过市县镇的帮护，目前，我镇发展精品水果种植5000余亩，果苗种植近500亩，建设冻库6000多平方米。
三、结合“五讲五比”活动，有力推进仙谷山景区开发征地工作。结合“五讲五比”活动，一是镇党委书记带头作了题为《发扬“四敢”精神 建设生态、休闲、和谐新鱼泉》的形势报告；二是各单位部门负责人带头作了公开承诺；三是围绕“增比、进位、突破”，制定了2012年重大工作集团承包以及“五大指标”综合排位考核办法，实行集团承包后，各集团人按照“五讲五比”的精神，在各项工作中增比、进位、突破，特别是在仙谷山景区征地开发工作中，该集团承包组仅用8天时间就征地112户174亩。
