推荐第1篇：二○一一年宣传工作汇报片脚本
战鼓催趁马蹄急春风化雨润心田
——金溪县二○一一年宣传思想工作汇报
2011年，我县宣传思想工作在市委宣传部的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府的决策部署和工作重心，积极唱响主旋律，全力打好主动仗，为促进我县经济社会跨越发展提供了强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。理论武装、新闻舆论、文化发展等各项工作亮点纷呈，尤其是在争创全国文明县城中初显成效，已被中央文明委正式列入第三批全国文明城市（区、）文明村镇、文明单位候选名单并公示。
一、深入推进理论武装
围绕建设马克思主义学习型党组织这一核心，坚持“龙头带动、形式多样、机制健全”的工作思路，狠抓了各项工作落实，扎实推进理论武装工作，努力促使党员干部取得“真学、真懂、真信、真用”的新成效。
（一）积极开展活泼新颖的学习活动。一是配合上级部署，精心组织了省委形势政策报告会和全市形势政策报告会。县四套班子领导，各乡（镇、场）负责人，县委各部门、县直各单位主要负责人以及社会各界代表400余人分别听取了两次报告会。省委形势报告指明了当前发展的新形势，帮助各级领导、企业家和各界群众统一了加速跨越、奋力赶超的思想认识，增强了他们创先争优、加快发展的坚定信心。全市形势政策报告
帮助广大干部群众把思想和行动统一到建设幸福抚州上来，把智慧和力量凝聚到推进抚州更好更快发展的新思路、新举措、新目标上来。二是继续深入推进“书房行动”活动，认真评审了“我读书、我评书——书评征文比赛”活动的应征文章,对优秀作品进行表彰和重奖，更加激发了广大干群的学习热情。三是以“光辉历程〃辉煌前景”为主题，开展了庆祝中国共产党成立90周年理论研讨活动。全县各级干部特别是理论工作者积极参与了本次理论研讨活动。他们结合个人亲身经历，认真总结了党的金溪县地方组织领导金溪人民进行革命、改革、发展的丰功伟绩和宝贵经验，对推动当前经济社会跨越发展和各项事业进步作了深入思考，撰写了许多高质量的理论文章。
（二）坚持办好特色鲜明的学习的平台。坚持办好《魅力金溪》，刊发各级干部和各界群众从工作实践出发，深入进行理论思考的成果，反映金溪建设发展的现状与动态，使之成为干部群众参与建设学习型社会、学习型党组织的良好载体和平台。今年还专门开辟了全县经济工作专栏和庆祝建党九十周年专栏。全县经济工作专栏着重宣传了全县经济工作会议精神和各地各单位新一年的工作思路和发展目标及具体举措，把县委的决策部署传递给全县各级组织和干部群众。庆祝建党九十周年专栏从不同视角、各条战线展现金溪发展成就，以小见大地展现国家、民族和时代的巨变，向党的90华诞献上了一曲深情款款的赞歌。
二、努力营造宣传强势
紧紧围绕和服务全县大局，大思路策划、大视野整合、大手笔运作，精心推出了一系列新闻宣传活动，为我县提速进位、赶超发展营造了浓厚氛围。
（一）重大报道、集中报道取得实效。围绕“三创”工程、“三包为民”和“三大战役”等重大工作和活动，精心组织了多次集中采访、报道活动，邀请省、市多家媒体记者来我县采访，在省、市级广播、电视、报刊、网站等媒体上开展全方位立体报道。全年在各级各类媒体上稿两千余篇，其中市级以上报、刊、台上稿1200余篇，省级以上报刊台上稿200多篇，《江西日报》头版头条1个、《抚州日报》头版头条12个。制作了《相邀锦绣谷中春》、《民生脉动最关情》、《千帆竞发东风劲》等6个系列专题宣传牌，较好地展示了金溪崭新形象。特别是《金溪书续新华章》、《金溪产业变脸提升含金量》、《18万亩原料林基地育壮金溪香料产业》等头版头条及其它60余篇重稿要稿紧扣金溪经济社会发展脉博，及时反映金溪发展成就和亮点，有效提升了金溪形象和知名度，取得明显社会效应。
（二）坚持正确的舆论导向，严控负面报道的发生。积极与各级媒体建立友好关系，正面宣传我县的各项中心工作、新人新事新风尚，对县内突发事件采取正确的报道方式，防止了少数媒体的不正当炒作。安排专人负责，对网上舆情实施监控，发现不良舆论及时上报并积极应对。
三、继续深化文明创建
（一）全力争创全国文明县城。在前两届连续成功创建省
级文明城市后，不断加压争先，坚持树立和提升金溪文明城市的品牌，提出新的更高的创建目标。在认真总结成功经验的基础上，不断改进和实施“四个创新”的创建举措，全面深入开展创建全国文明县城工作，形成城市特色高品位、城市建设高水平、城市治理高要求、创建活动高规格的“四高”成效，受到省文明委工作督查组的肯定。被列为向中央文明委上报的正式候选单位，在11月27日中央文明委公示的第三批全国文明城市（区）文明村镇文明单位候选名单中榜上有名。
（二）深入推进农村精神文明建设。积极培育农村文明创建的典型，树立了以建设生态文明村为目标的秀谷镇徐坊村、以“五好五共”树文明新风的合市镇银塘村两个典型。并与农工部联合推荐秀谷镇徐坊村及其理事长徐春华参加“第二届全省百佳优美村庄及首届新农村建设五周年十大杰出人物”评选，经过网络投票，徐坊村及其理事长徐春华均名列前茅，光荣当选。
（三）进一步加强公民思想道德建设。着重加强领导干部的道德文化建设，为科级以上干部免费配发了思想道德教育辅助教材《赢在美德》。以组织参加“全国道德模范”投票、开展“抚州市十大道德模范”评选活动为契机，在全社会掀起了学先进、讲美德的高潮。推荐徐春华参加 “2011年抚州市十大道德模范”评选，网络投票得票率位列第一。
四、促进文化事业繁荣
（一）精心组织系列庆祝活动。围绕庆祝中国共产党成立
90周年，精心组织了以“永远跟党走”为主题的第四届诗歌大赛、“三溪”书画作品联展、“红歌献给党”歌手大奖赛及巡回演出等系列文艺活动，充分展现了金溪人民奋发有为、争创一流的精神面貌，表达了金溪人民对党的深情祝福和无限热爱，进一步增进了干部群众爱家乡的深厚感情和建家乡的豪迈气概。
（二）积极推动金溪文化产业发展。以金溪文化旅游产业为宣传推介重点，邀请江西大小王传媒拍摄制作了《失落的绿林》、《千年书都》两部专题片，两部专题片均为三集45分钟时长，在江西电视指南频道“畅游江西”连续播出一周，大力宣传了金溪天门岭生态旅游景点和竹桥古村——浒湾书铺街人文旅游线路。
一年来，虽然我县宣传思想工作取得了一些成绩，但我们也清醒地识到问题和差距不容忽视：工作发展不够平衡，对外宣传力度还需进一步加大，基层宣传文化工作需要进一步加强，宣传工作方法手段需要进一步创新，宣传干部的能力有待进一步提升等等，都有待于我们在今后的工作中，切实加以改进。
推荐第2篇：体育主题片脚本
和美新泰
辉煌体育
——新泰市体育局文明行业创建工作纪实
三圣山水故里，千年诗画新泰。
在这片生机勃发的土地上，有一支团结拼搏、奋勇争先的优秀团队，他们同城市经济和社会发展相契相合，演奏出了新泰跨越发展中最华彩的乐章；他们与中国体育事业发展同频共振，正朝着“更快、更高、更强”的奥林匹克精神阔步迈进。
这就是新泰市体育局。
几代人的披荆斩棘、奋发努力，跨世纪的突破前行、探索创新，见证了新泰体育不屈的品格和旺盛的生命力。
全国体育先进县、全国体操之乡、全国群众体育先进单位、全国全民健身活动先进单位、山东省优秀县级体育后备人才基地……
新泰健儿在国内外重大比赛中顽强拼搏，先后获得奥运会金牌1枚、银牌2枚、铜牌1枚，获国际比赛金牌54枚，亚洲冠军30项，全国冠军100余项。
一项项荣誉，承载着新泰人民为国争光的梦想；一枚枚奖牌，见证着新泰体育走向世界的辉煌。
文明是一个品牌，文明是一种力量。
2013年，面对文明创建工作的全新机遇，沐浴着国家体育总局、省和泰安市体育局领导的殷切希望、亲切关怀，新泰市体育局坚定不移地把文明创建融入坚持科学发展、构建和谐社会的工作大局，争创文明行业的集结号在平阳大地嘹亮吹响。
创文明树形象，当先进促发展。秉承这一创建理念，新泰市体育局不断赋予体育文明创建崭新的时代内涵，实现了文明创建与体育工作的紧密融合和良性互动，创造出新泰体育跨越发展的一个个奇迹。
竞技体育是新泰体育的灵魂。体操、田径、蹦床、跳水是传统优势项目，按照“选材—训练—输送”的人才培养战略，加强教练员队伍建设，完善训练场馆设施，新泰竞技体育步入了国家先进水平。被确定为“国家高水平体育后备人才基地”、“国家田径奥林匹克高水平后备人才基地”、“国家少年竞走队训练基地”、“体操蹦床项目、跳水项目、田径项目山东省优秀运动队后备人才训练基地”，“山东体操新泰训练基地”。
一批批体育新苗从这里走向全国、走向世界。先后向省市体校、专业运动队、清华、北大等全国高等院校输送优秀运动员800余名，其中世界冠军11人：沈剑、毕文静、王峰、孟丽丽、杨世伟、刘坤、李明才、时娜、司天峰、杜云鹏、邢怡颖；亚洲冠军5人：张霞、王银行、白学进、苏会华、李翠。
一批又一批新泰健儿在国际国内赛场蟾宫折桂，屡创佳绩。王峰在第29届北京奥运会上获得男子双人三米板冠军，实现了泰安、新泰奥运金牌零的突破；司天峰在第16届亚运会中获得男子50公里竞走金牌，在第30届伦敦奥运会上获得男子50公里竞走铜牌，创造了中国选手在该项目上的最佳战绩。
一颗又一颗体育新星薪火相传，崭露头角。竞走新秀杜云鹏在第24届竞走世界杯赛上获得男子50公里团体金牌。跳水新秀邢怡颖在2011年国际泳联跳水大奖赛德国站10米跳台中获单人金牌、双人银牌，2012年获国际泳联跳水大奖赛10米台银牌，2013年又荣获东亚运动会女子10
米跳台单人、双人两项金牌；体操运动员于良获2013年国际体操邀请赛鞍马和双杠金牌，曲业新获吊环金牌，两人获男子团体金牌；竞走运动员刘建民、韩继江、严德祥国际田联竞走挑战赛暨全国竞走冠军赛获男子成年组团体冠军。
生命因运动而精彩，运动让生活更美好。在新泰，从部门、单位到街道、社区，从垂髫小儿到耄耋白发，点点滴滴、方方面面汇聚成群众性体育健身活动的强大合力。
加快农村体育设施建设步伐。2013年底完成13处乡镇中心健身广场、20处社区健身苑、735个行政村健身小广场健身器材配赠任务，全市农民健身工程覆盖率达到80%，2014年实现全覆盖。
培训壮大社会体育指导员队伍，完善协会、活动站点建设。截至目前，新泰成立的象棋、钓鱼、长跑、冬泳、网球、自行车等各类群众性体育组织、活动站点达1500多个，经常参加体育活动的人群占到了全市总人口的38%以上，随处可见的健身人群成为新泰一道亮丽的体育风景线。
组建成立体育志愿者服务队，在健身培训、传递文明、扶危济困、普法维权等方面展示体育志愿者的良好风貌。
“全民健身，你我同行”！充分利用“全民健身月”和“全民健身日”等重要节点，精心编排、周密组织广场舞大赛、全民健身体育晚会、民间乒乓球友谊赛、健身秧歌等各项丰富多彩的全民健身活动，做到月月有活动，季季有高潮，常年不断线，真正营造出“政府主导、部门协同、全社会共同参与”的大群体工作格局。
新无止境，泰达天下。站在新的历史起点，新泰市体育局将以文明行
业创建为契机，继续秉承“知识奠基、体育立业、勤奋成才、拼搏增辉”的新泰体育精神，开拓创新，锐意进取，努力向省和国家输送更多优秀体育后备人才，为奥运争光计划作出更大的贡献！
推荐第3篇：小康示范社区创建工作汇报片电视脚本
文章标题：小康示范社区创建工作汇报片电视脚本
创造美好和谐的明天——石老人创建小康示范社区纪实画面：在海浪的拍岸声和船梆声中起片头，鸟瞰崂山全景，推向石老人社区，叠高山、远海、近景、游人，再叠云梯、绞手架、高楼新居、社区活动，一艘快艇迎浪驶向旭日，叠石老人像。解说词：千古奇石，
鬼斧神工。石老人与山海相依，云水相接。其山巍巍，北倚青峰，东屏崂山；其水泱泱，南临黄海，烟波浩渺；其景迤丽，风光无限，绵延不绝。在这造化灵秀的山海之间，一个传说成就了石老人的精神寄托，也承载了崂山几十代人的梦想。这梦想中有数不尽的孤帆远影，也有道不尽的辛酸遗憾。今天，一条条道路通向远方，一道道风景直接云天，一个个梦想逐渐实现，石老人以崭新的姿态展现在人们面前。她的梦想是全力创建全国一流的小康示范社区，成为青岛滨海大道上的一颗璀璨明珠，架构出崂山人更加美好和谐的明天。推出片名：xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/架构美好和谐的明天——石老人创建小康示范社区纪实画面：市区有关领导研究工作场景，社区领导在施工现场指导工作情形，出有关人员同期声；社区建设宣传横幅、标语、文件、书籍（含国家有关精神材料），《规划及实施意见》内容特写；规划图、沙盘、涌动的人潮、游人，叠崂山的路、绿石、耐冬等有代表性风物。解说词：现代化小康示范区是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，推进社区健康发展，构建小康社会的一项重要举措。在市委、市政府的关怀下，2005年5月，石老人社区被确定为青岛市小康示范试点社区，为石老人社区的未来描绘了一幅美好的蓝图。确定规划蓝图（字幕飞入）解说词：石老人现代化小康示范社区按照建设社会主义和谐社会和社会主义新农村的要求和标准进行规划，确定了“以社区改造为突破，以产业发展为支撑，以人文关怀为纽带，以文明建设为保证”的建设方向，以景观建设、文明建设、人文建设、经济建设为主要内容，确立了全力打造半岛乃至全国的景观社区、人文社区、和谐社区的目标。一幅美丽动人的画卷呈现在人们面前，唤醒了崂山道士走过的沧海桑田，唤醒了崂山绿石中沉睡了千年的万顷碧涛，也唤醒了石老人社区对小康社会的美好憧憬。建设景观社区（字幕飞入）画面：旧村旧房、老厂鱼塘，拆迁及施工现场，居民安置；智能化小区，观光园、风景、游人，游艇俱乐部、高尔夫球场、星级酒店、休闲健身、特色餐饮。解说词：石老人社区适应自身历史文脉特点，追求“天人合一”的人文韵味，着力建设人与自然和谐相处的景观社区，树立起了现代化小康示范社区的形象。在建设过程中，重点突破，提出了“拆改结合，推进建设”的思路。下大力气拆除了香港东路南侧影响休闲健身区建设的工厂和饭店，wenmi.net今年6月底前将彻底拆除剩余的民宅、渔港码头和鱼池。与此同时，启动整村改造工程，规划占地600亩，建筑面积40多万平方米，由开发和安置两部分组成，目前已分别建成5.3万平方米和8.6万平方米；二期工程建筑面积各占15万平方米，开发部分已经开工建设，安置部分将于5月动工。通过努力，拆除了一片旧容颜，改造出一片新天地，为推进社区建设创造了条件，目前规划建设的香港东路南侧休闲健身区项目，占地1209亩，总投资12亿元，包括游艇俱乐部部、高尔夫球场、星级酒店、休闲健身、特色餐饮等内容，建成国际一流的生态旅游健身区。解说词：社区风情烂漫，令人心驰神往。建成后的社区，将充分体现“显山、露水、通海、透绿”的特点，从设计风格、环境设施、服务品味、管理质量等方面，体现个性化、现代化、生态化、规范化和智能化等特征，实现社区的可持续发展。现代化的新型社区依偎美丽的生态旅游健身区，北连风景秀丽的生态观光园，南接浩瀚深情的大海，东望巍巍崂山，西通繁华多姿的市区，与现代化国际大都市的构架相映成辉。漫步社区，将令人心旷神怡，不停地咏叹：“旧貌换了新颜”。打造人文社区（字幕飞入）画面：社区两委办公地点，保险、医疗、教育、就业服务中心等机构，社区两委走访慰问、送温暖，参军、升学等庆典活动场面，热火朝天的社区活动，人们幸福的笑脸。解说词：石老人社区注重人文关怀，在改造发展环境的同时，不断充实现代化小康社区的内涵，营造积极温馨的人文情怀。社区两委千方百计筹措资金，为居民做好事、办实事、解难事，建立健全了促进社区和谐发展的社会保障救助机制、就业服务机制、教育奖励机制和慰问福利
机制。据统计，社区每年投入441万元用于居民社会养老保险，投入9.7万为居民办理合作医疗保险，对大病统筹报销完后的剩余部报销50；投入14万元用于独生子女投保，给每个居民发放1000元的生活补助，给“4045”人员每月发放200元的生活补贴，给入伍新兵每人发放6000元补助；投资500万元完善了社区小学和幼儿园；投入1200万元开
展慰问和福利工作；安置劳动力1000多名。解说词：温馨的社区服务，人性化的保障机制，让人们从改革发展中看到小康社会的美好前景和小康社区的温暖情怀。社区两委时刻牢记群众之所需，“忧民之所忧，乐民之所乐”，为群众排忧解难，解决了看病难、上学难、就业难等问题，基本解决了社区居民因病致贫问题，人们在自由清新的空气里，充分发挥聪明才智，建设美好家园，实现着自己的梦想。创建文明社区（字幕飞入）画面：居民的门庭院落，文明单位的奖杯、证牌、锦旗，文明家庭；各种文体活动的场所、设施；各种群众性的活动场面。解说词：石老人社区重视文明建设，寓现代文明于社区活动，不断提升现代化小康示范社区的档次，营造安定祥和富有生机的社会氛围。社区以开展文明创建活动、强化硬件设施建设、繁荣文艺活动为主要内容，全力推进文明社区的创建。近年来，结合创建全国生态文明社区、保持党员先进性教育活动，深入开展了创建“文明家庭”、“平安社区”等活动，投资300万元完善了图书室、健身室、棋牌室、音乐休闲室、健身场所，配备了与文化资源共享实施，成立了各类群体性的文体表演团队。解说词：寓乐于教，陶冶情操。文明社区的创建，提高了居民的整体素质。近年来，社区荣获了“创建全国文明城市优秀单位”、“青岛市文明社区”、“青岛市十佳文明街居”等系列荣誉称号，为提升社区文明程度，构造和谐社区，提高社区精神内涵创造了条件，实现小康示范社区的建高目标提供了有力的精神保证。构建财富社区（字幕划入）画面：沙盘、观光园、风景区、创业园及相应的配套设施。解说词：石老人社区坚持做强产业，全力推动经济结构优化和经济增长方式转变，努力夯实现代化小康社示范社区的基础，促进区域经济健康发展。社区着力推进民俗园、风景区、创业园及配套项目的建设。投资1.2亿元建设占地1000亩的观光园二期；移植苗木2万株，绿化山体300亩，全面建成石老人风景区；投资6000万元，建设占地50亩、建筑面积5.7万平方米的高科技创业园；建成投资1.2亿元、建筑面积2万平方米的四星级酒店，投资2.6亿、建筑面积3万平方米的酒店二期工程将于今年下半年开工建设。解说词：美化生态环境，做强特色产业。构建财富社区，打造一个吸引创业人才，共筑美好家园的平台，融世界风情、民俗文化、特色休闲及餐饮娱乐、旅游度假于一体，为有识之士创造优雅舒心的环境，推动高新技术产业发展的理想场所。画面：镜头回闪，涛声，升起的太阳，同期出《石老人之歌》余音，推出石老人全景。和谐的、健康的、现代化的、小康社区（字幕依次飞入）解说词：上世纪八十年代，贺敬之望石老人礁岩，赋诗赞叹：“观海喜见潮，听松乐闻涛。风雨寻常事，石老解逍遥。”过去将成为历史，如果诗人见到石老人今天的变化，一定会留下更加美丽动人的诗篇。解说词：到2007年，石老人的历史文脉、风情故事和山海韵味会从整体得到发掘和提升，石老人的传说经过滨海旅游、现代服务、高新技术、民营经济的熏染，将续上新的篇章，变得更加富有传奇色彩。徜徉在环境整洁优美、文化气息浓郁、居民生活舒适、人与自然和谐发展的新社区里，感受“人如潮、车如流，欢声笑语夺路走”的动人情景，你会感叹黄海之滨的这颗明珠是如此璀璨，浪花依依的黄金海岸是如此浪漫。
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推荐第4篇：守护安全一片天——承德工业学校安全工作汇报片脚本
学校基本情况介绍在世界旅游文化名城承德，有一座家喻户晓的国办职业学校——承德工业学校，承德技师学院，守护安全一片天——承德工业学校安全工作汇报片脚本。学校占地329亩，建筑面积11.7万平米，教师416人，全日制在籍生8024人。另外学校每年接纳社会培训4000人、农村剩余劳力转移培训1500人、成人学历教育3000人。1958年建校伊始，她就以培养一线技能人才为办学方向，在办学中走出了一条“以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为中心，以特色求发展”的内涵发展之路。2003年以来，先后被评为国家级重点中专学校、国家级重点技工学校、国务院扶贫办首批劳动力转移培训示范基地、涉外劳务输出基地、全国首批百所高技能人才培养示范基地，2009年，荣获河北省先进集体和全国教育系统先进集体称号。学校的办学事迹受到各级领导的关怀和充分肯定。中央电视台等多家媒体多次予以报道。安全工作是学校工作正常运转的关键，是学校工作的重中之重。多年来，我们始终牢记“生命不保，何谈教育”的安全工作理念，在学校教育教学和其他各项管理中，一直把学生的安全教育、身心健康发展放在第一位，对安全工作常抓不解。由于我校安全工作开展得深入、扎实、有效，2010年5月被承德市确定为9个省级法人代表安全生产承诺示范点培育单位之一。 （成立安全工作领导机构）学校成立了安全工作领导小组，校长卜立新、书记范海燕为组长，7位副校长为副组长，各科室主任为成员。并成立安全工作办公室。领导小组职责分工明确，做到校长亲自抓，主管领导具体抓，法制副校长配合抓，形成齐抓共管的良好局面。（加强队伍建设）在学校安全工作队伍建设方面，一是加强安全教育队伍的建设，在以党委书记、校长为组长的安全工作领导小组的直接领导下，形成了由党、政、工、团等职能部门和班主任为一体的安全教育工作机制。针对中等职业学校的学生实际，使安全教育贴近学生、贴近社会、贴近实际，并积极引入关键能力、团队训练、拓展训练等形式，丰富安全教育内容。二是加大安全管理队伍的建设，将班主任能力和素质的提升作为我校的重点工作，制定了班主任培养方案，采用邀请专家和校本培训相结合的办法，不断提高班主任队伍的整体水平。（安全制度健全 责任落实到人）根据承德市安全工作管理规范，制定了《承德工业学校安全工作管理规范》蓝本，学校各处室、系部，甚至到每一名员工都要以此为依据开展工作。根据规范要求，我们落实了四级管理、层层负责的安全工作责任制，学校领导与各处室、各系负责人；部门负责人与科室成员；系主任与班主任；班主任与学生层层签订了《安全工作目标责任书》。另外，我们还规定，每一堂课的任课老师就是该堂课的管理责任人，每一项活动，活动的组织者就是该活动的安全第一责任人。谁出问题，谁负责任。这样，就加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。学校的各项安全规章制度在执行过程中严格按照制度化、程序化、规范化和标准化的要求去落实。学校的安全质量管理体系，涵盖了教学管理、学生管理、人力资源管理、物资管理、校园环境管理等所有层面，建立了科学的教育、管理和服务运行管理程序，健全了管理、考核评价体系，设立专门督导机构进行督导检查，确保各项制度责任明确、落实到位。（时刻进行安全教育，提高安全能力。）学校利用班子例会、周前会、班主任例会、班会、学生干部例会、晨会，及时结合“安全教育日”、“119消防日”、“安全教育月”等活动，对师生进行交通、消防等活动的安全教育，增强师生的安全意识，掌握安全知识，提高防范及自救能力，减少意外伤亡事件的发生；安全专题会议则重点提高师生安全防范能力，了解安全工作重点和工作措施。学校还利用黑板报、校报、广播站、宣传橱窗等宣传阵地，认真开展安全教育。（狠抓学生实习安全管理，避免安全事故发生）作为一所工科类中等职业学校，学生生产实习是学校教学工作的一个重要组成部分，涉及普车实习、数控实习、焊接实习、钳工实习、电工实习、建筑实习等等。为了避免学生在实习过程中发生安全事故，学校根据上级要求和企业标准制定各实习场所的安全生产管理制度、安全生产岗位职责、安全生产操作规程等，以制度促安全（画面：《承德工业学校学生校外顶岗实习实训管理办法》《顶岗实习协议》，《顶岗实习带队老师的职责规范》《顶岗实习学生纪律规则》）；严格执行我校“1034”生产实习作业规范，坚持课前5分钟安全教育；加强岗前的学生自查、教师巡查和实习中的互检、互查工作；在全体实习学生中广泛开展“我为安全举报一项隐患，我为安全献一策”活动，发动广大师生立足本职岗位，消灭各种不安全因素，争做“安全型学生”，工作汇报《守护安全一片天——承德工业学校安全工作汇报片脚本》。（充分发挥学生在安全稳定工作中的主体作用，全面提高学生自我管理、自我教育的能力。）学校的主体是学生，衡量一个学校安全稳定工作做得好与不好，要看学生参与学校安全稳定工作的深度和广度。我们改变传统的安全教育方法，采用案例法、游戏法、故事法、讨论法、情境模拟法等能激发学生兴趣的教育方法，把学生被动接受教育改为主动参与其中，提高安全意识和防范能力。2010年1月12日，我们正式成立了学校安全稳定工作的第一支学生管理队伍——学生治保会。让学生参与到学校安全稳定工作的管理中来，引导鼓励学生自己寻找、关注学校存在的安全热点和焦点问题，学生自己招募治保会成员；自己组织开展安全宣传、文艺演出等活动；自己安排治安巡逻；自己设计、创办了“安全伴我行”简报；协助保卫处完成迎接各种检查、参观、大型活动的安全保卫任务等，极大地提高学生自我管理、自我教育的积极性。学生治保会工作开展得有声有色，取得了很好的效果，受到了上级机关、兄弟院校的一致好评。目前，学生治保会已经成为我们学校学生干部队伍中的一支重要力量。(树立“校园安全文化”理念)我国安全专家罗云指出：“没有安全文化的理念，事故就会一个接一个，永远纠缠于事故处理中。”安全天天在讲，安全知识一看就明，一讲就通，但一做就难，其根本原因在于安全文化的理念没有深入人心，没有变成每一个人的自觉行动。因此，树立安全文化理念，是学校平安和谐的根本保障。我们把完备的“硬件”和完善的制度建设相结合，为学校安全文化建设的创建奠定了坚实的物质基础和有章可循的必要依据。做到“硬件”“软件”齐抓，为校园安全文化建设创造条件。（画面：校舍安全检查镜头；消防设施检查、维护更换镜头；多媒体教室、电脑室、住宿生宿舍、食堂等重点部位检查镜头。）（画面：各种消防器材、食堂的干净整洁及餐厅管理制度、实验室安全细节、《保卫处工作职责》《门卫登记制度》、《24小时巡查值班制度》、《治安保卫工作制度》）学校坚持“引进来 ”和 “走出去 ” 相结合，搭建勾通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。学校定期或不定期地邀请校内、校外的知名人士、法律工作者到校给学生举行法制教育、人生理想等讲座，通过对家长进行安全知识和家教知识的教育和培训，通过公安、工商、文化、交管等部门对校园周边环境进行整治，为学生安全行为习惯的养成营造良好的社会氛围。（画面：安全月各项活动）学校定期开展内容丰富、形式多样的活动，以活动为载体，让学生在活动中自觉养成安全的思维习惯和行为习惯。（画面：
1、专题讲座、组织学生观看交通事故现场、违法警示图片展镜头；主办以安全为主题的班会、演讲比赛、板报比赛等镜头；
2、参加消防知识和各种自护、自救知识培训镜头；
3、利用升旗、主题班会、课外活动等时间和方式组织学生认真学习法律知识，或者观看有关的音像资料等镜头，观看以安全知识为主题的影视作品镜头；
4、学校警示语言提醒学生注意安全，敦促学生时时保持警惕。）“有了好习惯失败不容易，没有好习惯成功不容易”。学校通过实行军事化规范管理和学生自主管理，在日常管理中推行仪容仪表、宿舍内务、操课队列等项目军事化，建立了学生管理有关制度，包括德育积分管理办法、班级量化考核等，形成了“纪律严、校风正、秩序好、校园美”的良好氛围。用安全文化推动学生良好习惯与自觉的形成，学生规范了，安全工作也就有了很好的保证。设立心理健康咨询室 增强学生的自我调节能力学校专门设立了心理健康咨询室，对学生进行心理健康的教育与指导，并通过宣传、讲座、心理咨询等形式普及心理健康知识。同时开展多种形式的心理健康教育活动，增强学生的自我调节、自我管理能力，促进学生综合素质的协调发展。（做好问题学生工作。）我们通过对各班学生的全面排查，对各班存在的问题学生，加强了管理。定期谈话，学生定期写思想汇报，建立问题学生跟踪记录档案。同时建立信息反馈制度，及时通报学生家长，形成家长、学校协同做好学生思想工作，引导他们提高觉悟，分清是非，改正错误，争取进步。我校的“问题学生思想教育‘十步法”和“学生安全救助‘七步法”，已在全市推广学习。在学校安全工作中，我们不断研究中职类学校安全管理工作特点，努力探索安全工作新思路、新方法， 开拓进取、扎实工作，取得了很大成绩。学校连续多年被承德市双桥区综治办评为“社会治安综合治理模范单位”、承德市教育系统安全工作先进单位。连续十六年被评为河北省“先进技工学校”，多年被评为河北省教学质量先进单位、省文明单位、法制教育先进单位。52年春风化雨，52载春华秋实，承德工业学校在各级领导的关怀下，实现了跨越式发展，安全工作也取得了令人瞩目的成绩。安全是对师生最大的关爱。我们将发扬“艰苦奋斗、勤奋进取、勇于担当、追求卓越”的学校精神，以饱满的热情和旺盛的精力，守护安全一片天！2009年9月28日
推荐第5篇：《魅力开原》形象推介片脚本
·电视片·
《魅力开原》
文字脚本
2008年10月28日·北京
撰稿人：裴小阁
开原，位于中国辽宁省北部、美丽富饶的松辽平原中段，正处在世界著名的北纬42度农作物种植黄金带上。
开原，西起东经123°43＇43″，东至东经124°48＇55″，南起北纬42°06＇55″，北至北纬42°53＇23″
出片名：
《魅力开原》
段落1
开原地势东高西低，东部属长白山地，中部为辽东丘陵，西部是一望无际的辽河平原。开原境内有辽河、清河、寇河、柴河、沙河等大小河流11条，水利资源极其丰富。
所以，人们喜欢把这里叫做：
“六山半水三分田，半分道路和庄园”的地方。
（字幕）
开原总面积2828平方公里
很少有人留意，这里是中国长城的最北端，烽烟曾一次次从起伏的山中升起。 人们还喜欢管这里叫“庙城”。
在这个布满沧桑的老城西南角，静静地坐落着始建于辽金时期的崇寿寺塔。 在这里，还有风格迥异的清真寺、中原寺、火神庙、娘娘庙。
站在钟鼓楼远眺古塔霞飞霞落的时候，悠长历史的涛声便会荡漾在人们感慨的心灵。
段落
2远在新石器时代，开原就有人类繁衍生息，燕北长城、秦汉长城、明代长城、清代柳条边都从这里经过，先秦至明清时期一直是关东军事重镇，素有“兵家必争之地”、“英雄百战之城”的赞誉。
这里曾是历史上东北地区重要的政治、经济、军事、文化中心之一，是夫余国、大金国、东辽国和东夏国的都城，史称：“五朝重镇、四国故都”。
“北方第一城”和“北方第一驿”都是形容这座不同寻常的城市的字眼。 开原也是目前中国最著名的辽金古城，东北地区最重要的历史文化名城之
一。唐代诗人戴叔伦曾经这样描述开原风情：
（字幕）
仗剑万里去
孤城辽海东
旌旗愁落日
鼓角壮悲风
野迥边尘息
烽消戍垒空
辕门正休暇
投策拜元戎
唐太宗李世民因东征高句丽来到咸州；辽太祖耶律阿机在咸州会兵马北征渤海国；金太祖完颜阿骨打在此开国建都；宋徽宗赵佶、宋钦宗赵桓在此坐井观天，至今仍有锁龙桩留存；明太祖朱元璋赐封开原之名，并封二十子朱松于此为韩王；自清太祖努尔哈赤以来，清代皇帝频频经过这里，留下了许多鲜活记忆。
段落3
岁月悠悠。
开原的地理位置使它恰好处在中国东北的交通要冲之地：
京哈电气化铁路，京哈高速公路、102国道纵穿南北，开丰铁路、彰桓公路横贯东西。
这里土地肥沃，雨量充沛，水稻、玉米、大豆等农作物生产条件优越，油料作物以大豆著名，是国家重点粮食主产区之一。
这里曾经成为中国东北重工业基地之一，并由此形成了纺织、造纸、优质农副产品深加工3大基地。
但是，开原在改革开放的潮流中，由于种种历史的原因逐渐落在了后面，成为辽北欠发达地区。
段落4
也就是从跨入新世纪的那一年开始，开原市突然加速，走上了一条经济快速发展之路。
开原人从这里的历史和实际出发，以超前的思维确立了超前的发展目标： 开放立市、工业强市、商贸兴市、做大城市,建设辽北新兴中等城市。 对于一个与时间赛跑的县域经济整体来说，开原的决策者有自己的体会： 没有速度和突破,就没有开原县域经济的跨越式发展。
开原的决策者用非凡的智慧与气度，科学布局谋划了加速发展的核心工程——开原工业区。
他们克服重重困难，紧紧依托开原中心城区构建工业区，在这里合理规划、突击整治，仅仅用了不到一年的时间，就实现了道路、给排水、供电、通讯的便捷通畅，大张旗鼓，招商引资。
就在人们为“开原速度”而惊叹时，“开原速度”的记录在开原工业区又一次次被刷新打破。
小清河位于开原工业区北部。
这里是开原的城市排污河道，城市污水通过3条明渠在这里交汇，环境相当恶劣，与现代化的工业区环境极不协调。
2007年，开原市委市政府决定投资71OO万元，对这一区域环境进行综合整治。这样做，在开原建设史上没有先例。
开原人仅用148天就完成了小清河的治污工程。
如今的小清河已经成为了工业区的一条景观带，河水清澈见底，两岸鲜花盛开、绿树成荫。
完善的基础设施、空前的招商力度、得力的招商措施，使开原工业区形成了强烈的“洼地效应”。
世界500强的德国太阳能板生产公司来了；
国内500强企业江苏雨润来了；
全国著名企业三洋重工来了；
辽宁省驰名商标鸿浩食品来了„„
到2007年底，开原规模以上工业企业从2001年的9户发展到267户，产品从10个增加到了1126个。
短短几年时间，开原实现了项目招商的新突破，加速了工业集中向产业集聚、由传统工业向新型工业化的跨越。
穿行在沈铁工业走廊的开原工业区，郁郁葱葱的树木掩映下，一座座现代化的厂房宛如璀璨的珍珠，处处升腾着新型工业化的希望。
段落5
工业的崛起成就了开原市波澜壮阔的涅槃之旅，创造了开原发展史上的奇迹，走出了一条欠发达地区县域经济快速发展的赶超之路。
短短7年时间，开原实现规模工业总产值220亿元，相当于2001年的8倍，相当于在2005年70亿元的基础上再造了两个开原工业，主要经济指标一跃升至辽宁省的前l0名。
坚持走以商扩城之路，把发展现代物流业作为加速推进城市化进程的一项重要举措。
两年来，开原形成了以102线城区段为轴心、以五金城、建材城、汽配城等10大市场为主体的辽北大市场、大物流的新格局。
工业的崛起成就了开原市波澜壮阔的涅槃之旅，创造了开原发展史上的奇迹，走出了一条欠发达地区县域经济快速发展的赶超之路。
短短7年时间，开原实现规模工业总产值220亿元，相当于2001年的8倍，相当于在2005年70亿元的基础上再造了两个开原工业，主要经济指标一跃升至辽宁省的前l0名。
飞速发展的工业为城乡统筹提供了强有力的支撑后，开原市还用工业理念谋划农业，大力发展品牌农业、订单农业，不断加强基地建设，农业产业化水平迅速提升。
目前，开原形成了8大种植业基地、4大工厂化养殖基地和1O大农业产业化的完整链条。以盛仓牌绿色稻米、春红牌草莓、刘二爷牌大蒜、象牙山牌南果梨、曾为贡品的“御榛子”为代表的绿色农副产品正俏销华夏，名扬海外。
（字幕）
2006年10月
开原市被中国绿色食品协会批准为首批全国绿色农业示范区。
段落6
近年来，开原市委、市政府把做大、做强、做精、做美、做活开原这座城市，打造生态化、园林化、最宜人居的城市环境作为经济社会发展的一项重大战略、民心工程。
开原有丰富的人文山水旅游资源。
开原古城经历了千余年的风霜雨雪现更加突显出它独特的魅力，成为东北最具有潜力的旅游胜地。
开原古代八景中开原古城占了四个，分别是“古塔朝霞”、“黄龙北枕”、“清河夜月”、“线河烟柳”。
开原北有叶赫湖风景区，龙潭寺省级森林公园、威远堡边门、镇北关、等旅游资源，并与东面西丰县的冰砬山、城子山，北面的吉林省叶赫连为一体；南有象牙山地质公园和白鹭洲野生动物保护区。
开原还是具有浓郁地方特色的东北二人转的发源地之一，书法、绘画、剪纸、根雕等民间艺术独具关东风格。
著名笑星赵本山，正是从开原这片黑土地走向全国，并通过在开原实名拍摄的《刘老根》、《马大帅》
一、
二、三部和《乡村爱情》等火爆畅销的电视剧，把开原这座美丽的辽北小城展现在全国的电视观众面前，让开原走向了全国，走向了世界。
段落6
开原市委书记访谈：
开原位于辽宁省北部，是铁岭所辖的县级市，从2001年开始，市委市政府，带领全市干部群众，经过7年的不懈努力，经济发展，社会各项事业取得了一
系列的成就，全市的经济总量，财政一般预算收入等五项主要经济指标，均从全省的后十名，跃升到全省的前十名，实现了开原经济发展史上，历史性的飞跃，我们要按照中央的部署，省委省政府，铁岭市委市政府的要求，今年，要实现五项主要经济指标保持升位的目标，到2010年，力争进入全国百强县的行列，把开原建设成为，40万人口以上，较高水平的中等城市。
开原人对于未来充满信心。
循着科学发展的道路，伴着优美和谐的乐章，开原人正豪情满怀，迈开脚步，开始新的跨越。
我们有理由相信，开原的明天会更加美好。
推荐第6篇：三十年同学会脚本配片文字稿
春华秋实30年（同学会脚本暂定稿）
一、
曾经的重庆，是长长的石阶与码头，稀稀落落的渡轮和桥索。如今的重庆，是数不清的高速立交和鳞次栉比的摩天大楼。
曾经的母校，还保留着“红海洋”的特色，只有青灰色砖瓦的教学楼和宿舍。如今的重医，拥有两个校区，6所附属医院，校园百鸟争鸣，鲜花处处可见。
曾经的我们，踌躇满志，风华正茂，挥斥方遒。三十年了，终于，我们又重聚！
二、梦
开始的地方
1977年，一个春雷，一声号角，唤醒了神州大地无数莘莘学子。 1977年，它改变了一代人和一个国家的命运，“77级”是无比特殊的一级，它作为一个变革的名词，深深的烙印在新中国发展史上。
我们是新中国尘封了10年的高考大门重新开启后第一批踏入者。我们是570万涌进高考考场中的一员，那一年的录取率是百分之四点三，创下建国以来高考录取率之最。
我们是“思考的一代”，“奋斗的一代”，我们是时代的幸运儿。我们坚信知识改变命运。
我们无比珍惜这来之不易的学习机会，我们经历了“三更灯火五更鸡”的苦读，我们经受了无影灯下熬更守夜的磨练，我们沉浸在医学浩瀚的海洋里，在苦读和磨练中我们结成了超越管鲍、胜似李杜的兄弟情谊。
三 四
五、
回首过去 往事如烟
我们不曾久别，不过是一眨眼后的相逢。
拂去过去的尘埃，唤醒昨天的记忆。
喜怒哀乐，酸甜苦辣。太多的经历和回忆要倾述，太多当年说过的话想要回顾，无数当年未尽的话想要提起。或许还有当年说不出口的，现在可以鼓起勇气。
一声“老同学”，呼之热衷肠。
还记得伴随我们日日夜夜的南北大楼、阶梯教室、7栋宿舍和风雨操场吗？还记得大校门前的向日葵、中心花园的黄葛树和我们亲手平整出来的足球场吗？还记得我们一块义务劳动修建的重庆长江大桥吗？还记得（某某老师、同学的一些可敬可爱的事迹。学校的大事记 用图片和字幕表示）（这部分的老照片采用字幕进行解说，不做解说词）
六、
匆匆的脚步带不走深埋的情谊，心灵引导着我们无数次的相聚。 岁月无情，也愿离我们而去的师长和友人在天堂过得安心。（放在最后）
七、硕果累累 我们同新中国一起成长、成熟，我们的足迹跟随着时代的前进，个人的奋斗投射成如今的崛起！我们把个人的前途命运投入到国家的发展洪流之中，不少人把一生献给了医疗卫生事业，无论是成名成家或是默默无闻，我们的心，永远在一起；我们的心，永远和母校在一起。
阔别三十年，如今我们的母校正蓬勃发展、欣欣向荣——它已经成为涵盖多门学科、拥有4个国家级学科、4个一级学科博士授权点、12个一级学科硕士授权点、4个国家特色专业和6所附属医院的西部名校。母校，我们以你为荣！！
峥嵘巴山铭记，风雨两江为凭，我们把自己人生中最纯洁的情感、最旺盛的精力奉献给了母校，奉献给了祖国的医学事业，回首过去，我们能够大声说出：青春，无悔！
八、结束语（用鲜花和焰火作为背景）： （借用校长的话语：） 欢迎77级同学回到母校， 来追寻过去的足迹 看母校今天的变化
想今后怎样为学校的发展添砖加瓦！
鸣谢。
推荐第7篇：政法综治工作年终汇报片脚本
综合治理保平安维护稳定促发展
合水县2011年政法综治工作综述
平安带来万家乐，和谐催生新气象。政法综治工作
关乎社会大局稳定，关乎人民群众安居乐业。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在市委政法委的精心指导下，我县紧紧围绕创建平安和谐合水这一主题，深入推进三项重点工作，有力地促进了全县经济社会跨越式发展。
社会稳定篇
始终坚持“稳定压倒一切”的方针，把维护稳定作为保一方平安的首要任务，列入重要议事日程，精心组织实施，狠抓措施落实，取得了明显成效。
全面推行重大事项社会稳定风险评估化解机制，今年确定的27个评估事项全部通过评估，目前正在顺利实施。
坚持把重大矛盾纠纷和积案攻坚行动作为维稳工作的重中之重，全县共摸排出各类矛盾纠纷1182起，调处成功1182起，调处成功率100%。摸排出各类重大社会矛盾纠纷积案5起，化解5起，化解成功率100%。
深入开展同“法轮功”等邪教组织的斗争，破获了一 1
起重大“法轮功”宣传煽动案件，摧毁了“法轮功”在我县的组织体系。
综合治理篇
完善了乡镇综治办和综治维稳工作中心工作例会、督查督办、情况通报、责任追究等制度，健全了八种档案资料，使乡村综治维稳工作机构全部实现了标准化、规范化建设要求。全面加强社会治安防控体系建设，督促指导县总工会等9个单位安装了视频监控系统，使县直技防设施安装率达到了91.3%。投资155.3万元完成了西华池等6个乡镇视频监控升级改造工程。采取县乡共同投资建设的办法，筹资12.5万元，在西华池镇唐旗村、吉岘乡罗家畔村新农村示范点安装了视频监控平台，全县农村技防设施覆盖面达到了70.4%。大力加强专职群防群治队伍建设，城区组建了100人的专职巡防队伍，西华池、老城、太白三镇组建了20人的专职群防群治队伍，其它乡均组建了10-20 人的专职群防群治队伍，定期不定期地在辖区开展巡逻值守，进一步提升了社会面的防控能力。
以乡镇计生站为依托，建起了规范化流动人口服务管理工作站，聘用了30名流动人口专职协管员。坚持“以证管人、以房管人、以业控人”的服务管理模式，将全
县30张以上床位的旅店全部纳入信息管理系统，进行微机联网管理，暂未安装信息系统的旅馆实行每日零报告制度，切实加强了对流动人员的管控
以“奔新生、促和谐”等主题活动为载体，全面落实衔接、帮教、安置、管理措施，建成了3个刑释解教人员安置帮教基地，对今年回归的56名刑释解教人员全部落实了衔接帮教措施，无脱管漏管和重新违法犯罪现象发生，安置帮教率达到100%。
坚持把重点地区排查整治作为社会治安综合治理的一项突出任务来抓，采取分片包干的办法，逐乡村排查治安乱点、突出治安问题和安全隐患，对排查确定的乐蟠花苑住宅小区等5处重点整治对象，分别制定了整治方案，取得了明显成效
平安创建篇
坚持把平安创建活动作为推动平安合水建设的有力抓手，在全县开展了道路交通运输市场秩序专项整治活动，使道路运输市场秩序得到明显好转。组织相关职能部门对学校周边200米以内的网吧、电子游戏室、歌舞厅、彩票投注点及乱摆摊点、占道经营、超速行驶等行为进行了3次集中整治，对文化东路实行交通管制，有效净化了校园周边环境。进一步完善油田建设“一站式”服务、矛盾纠纷“一站式”调处、治安维护“一站式”
管理的工作体系，先后组织开展了3次油区治理专项行动，调处涉油矛盾纠纷71起，查处涉油刑事案件3起，查处治安案件37起，为油田生产建设创造了和谐稳定的治安环境。
严打整治篇
始终保持“严打”高压态势，成功破获了“4.18”故意杀人案和系列电信诈骗案件，有力地打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。元至11月底，全县共立刑事案件267起，同比（193起）上升38.3%，侦破100起，破案率37.5%；受理治安案件1199起，查结1191起，查结率99.3%；以创建“一级无毒县”为目标，成功地破获3起毒品案件，缴获毒品海洛因25.3克，查处行政案件10起，治安处罚14人，收到了良好的社会效果。查处违法人员1334人。法院受理刑事案件58件，结案58件，结案率为100%；受理民商事案件614件，审结526件，结案率为85.7%。调解、撤诉434件，调撤率82.5%。执结各类案件225件，结案率达到98.2%,执行标的370.4万元。检察院共受理提请批捕案件34件63人，批准逮捕33件58人，受理移送审查起诉案件59件109人，提起公诉55件101人，受理经济案件线索8件，立案侦查4件9人
队伍建设篇
紧紧围绕“公正廉洁执法”这一主题，狠抓干警队伍的教育、管理和监督，造就了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。先后组织开展了“缅怀革命先烈，重温入党誓词”、革命传统和理想信念教育等活动，进一步坚定了广大干警理想信念，筑牢了执法为民的思想根基。为了进一步提高执法公正性，规范执法行为，在政法各部门自查的基础上，由政法委组织人员对2010年以来办理的案件进行了认真的评查，共评查案件760件（政法委评查案件100件，法院评查案件381件，公安局评查案件50件，检察院评查案件63件，司法局评查案件166件）。指导政法部门建立干警执法档案155份，进一步严格执法程序，确保了公正廉洁执法，提高了执法公信力。
回眸2011年，全县政法综治工作取得了显著成绩。展望2012年，我们倍感责任重大，任务艰巨。我们将紧紧围绕影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法为重点，统筹推进政法综治及维稳各项工作，全力维护社会和谐稳定，为全县经济社会跨越式发展提供更加有力的法制保障。
推荐第8篇：党群片十月份工作汇报
党群片工作情况及打算汇报
10月份，党群部门认真贯彻公司党政联席会、中层干部会精神，以营造“决战四季度”氛围、深化秋季保安行动、“博学善思笃行”、创建“五型”机关部室、推动区队文化建设、“十八大”维稳为重点，全面唱响构建“安全高效、创新提升、稳定和谐、基业长青”一流企业主旋律。
一、十月份工作完成情况
（一）全面开展各类活动，浓厚“决战四季度”氛围。一是营造舆论氛围。利用内部电视频道、报纸、图牌板、电子屏等阵地，开展决战主题宣传，组织“决战四季度大家谈”、“决战四季度工作再加力”电视栏目，已采访7名副总师，尚有7名副总师未接受采访，对？？个基层单位决战四季度动态进行报道。继续推进了“博学善思笃行”等活动，加大了对首席技师、金蓝领的典型宣传，举办了蓝领秀比拼节目。以18个团支部为单位，组织举办了重阳“送祝福、送承诺——亲情在线”活动，宣扬孝道，营造安全生产感恩企业氛围。
二是组织开展了群监、治安、消防检查活动和“决战四季度——零点行动”，上报群监安全检查信息？条，查出地面各生产要害岗位夜间人员存在饮酒及睡岗等问题？条，针对32处生产要害、公共安全、消防重点部位场所进行覆盖式防火检查3次，夜间消防抽查增加为6次。加强出入车辆
和物资的核查，破获一起盗割电缆事件并通报和进行惩戒性罚款。
三是对急救药品、器材、设备等进行逐一彻查，进行补充及更换，保障安全救援到位。
（二）组织竞聘上岗、员工培训等工作，开展“五型”部室创建活动。
一是完成对技术部、地测部、通防部重要管理技术岗位的公开竞聘工作，经理论考核、面试后综合评定，聘任7人。调研了图书管理员配备标准，着手组织招聘工作。组织专业技术职务资格评审，认定上报高级工程师2人，工程师5人，初级职称23人。组织举办月度特殊工种脱产培复训、绞车司机班、三违人员积分脱产培训班共4期、44人。组织副总师以上管理人员4人、一般安全管理人员15人参加省煤监局安全资格培训，完成重大专项外出培训3期共21人，培训中心顺利通过2012年煤矿安全评估验收。
二是继续组织深化“五型”机关部室创建工作。按计划推进第一学习发动、第二阶段对标承诺工作，组织各部室签订集体承诺25份、个人承诺241份，在图牌板、电子屏、报纸上组织亮诺接受监督，开辟“五型瞬间”专栏，下发事迹征集通知，进一步加大舆论导向，引导基层单位予以监督，推动机关部室队伍、作风、思想建设。组织制定地面单位“6S”管理制度及执行考核标准，对？？？？？？？？等工作全部进行量化，推动“6S”管理深入执行。
三是整理并上报了三季度人事数据。组织3488人进行
职业健康体检。
（三）推进企业文化建设，丰富员工文体生活。一是继续组织区队文化建设阶段性工作。成立项目组，明确准备、启动、总结推广等七个阶段的组织、技术、流程以及人员等四个保障措施，以及文化理念、组织管理手册、管理制度流程、行为标准、标准化管理达标标准等六个目标成果，在综放一区召开了项目动员会，开展了专题培训，专题访谈了综放一区、综掘五区、综合工区、选煤厂基层单位有关负责人及班组长、员工代表，同时访谈了公司班子有关领导及专业副总师、部室管理人员，全面调研区队文化现状及需求、分析存在问题。
二是组织编写印刷5000册？？？，人手一本进行学习，建塑安全文化氛围。
三是完善公司各类文化设施。对井上下文化设施进行了具体设计规划，形成了总体方案。完成图书馆建设合同的谈判、议标及合同的签订，协调组织施工单位人员进入施工。经对各大型图书出版社的图书目录的筛选，选取35000册图书，签订订购合同。
四是组织航拍及工广外景高清拍摄，围绕公司及各单位开展的活动进行百余次拍摄，重点对北风井等项目工程追踪采集历史性资料。完成“寻找中国最美矿山”初评接待工作。
五是组织各类文体活动。举办第四届新巨龙杯职工乒乓
球比赛，共18个车间工会、78名代表队员参赛。开展了牌类竞技月度联赛，组织24名先模人员赴桂林学习考察，9人赴临沂疗养。
（四）加大了“十八大”期间治安保卫、信访维稳工作力度。
严格贯彻落实集团公司秋季保安文件和《关于做好“十八大”会议期间矿区信访稳定工作的通知》精神，加强治安保卫力度、做好思想疏导工作、维持好信访的基本稳定。
一是在治安保卫方面。加大矿区巡逻密度和力度，最大限度的将警力放在街面上，在员工夜间上下班时间加大上下班沿途巡逻力度，确保员工上下班安全，加强门卫管理工作、强化煤销秩序维护工作，按照“每车必检，疑车必查”的管理措施，安排人员监督煤种装车，落实责任，防止煤种混装现象的发生。
二是在信访、矛盾化解方面。实施信访信息报送制度，对第三季度信访整体情况进行了通报，通过内部舆情分析，10月份职工思想整体稳定。完成当月的班组长联系书、党委、纪检联系书的收集汇总，组织对63份班组长联系书的内容进行了答复工作，经分管领导、部门答复后，现已反馈到班组长。对13名“三违”人员从思想上进行教育疏导、帮教，为2名困难职工发放救助金。。与新聘用的27人签订岗位廉洁风险防控责任书。调研SPAS统计软件，设计员工心理诉求调查指标问卷，为基层员工思想状况分析提供有力手段，并组织开展了对公司专业化队伍不在册党员情况的摸底调
查工作，加强对党员思想管理引导工作。
（五）其他方面工作。
一是组织开展三季度“铸、创、塑”竞标活动和“创星夺标”活动验收工作，收集37个部门的考核信息，以“手机投票”形式组织候选班组、员工公示测评投票，扩大典型影响力，近期组织现场考核验收工作。
二是纪委联合相关部门完成二采运输下山皮带基层设计、配煤基地工程建设、？？？公司牡丹苗采购等6项工程的招投标、验收工作，参与废旧物资处理。
三是计生办对公司育龄妇女基本情况进行汇总统计、登记，并着手为其建立了保健档案、《服务手册》，进行随访，获集团公司计生演讲比赛二等奖，完成“三清三到位”工作。
二、存在的问题及有关建议
1、“五型”机关创建活动开展不够平衡，个别部门不够积极主动，组织发动不力，态度不端正，缺乏主动性，存在拖后腿现象。
2、党群工作的基层基础基本功还比较薄弱，存在重生产轻教育的倾向，上传下达不够，基层党群组织的作用发挥还需提升。
三、十一月份工作计划
围绕“决战四季度第二战役”主题和迎接“十八大”召开，重点做好？项工作：
1、进一步做好“决战四季度”的氛围营造和思想保障。
做好公司党政联席会议、中层干部会议、创新大会会议精神的宣传贯彻工作。继续组织“决战大家谈”宣传活动，跟踪采访区队长，做好事故案例警示教育片观后感访谈，营造“安全高于一切”的浓厚氛围。开展“决战四季度——零点行动”。
2、组织收听收看“十八大”会议精神，开展“党员谈打算、亮身份、见行动”讨论活动，围绕当前工作重点及今后企业发展愿景发挥党员先进性作用。强化思想教育、治安保卫、信访稳定工作，对信访举报进行综合分析及处置。
3、进一步做好各类人员的招聘工作，完善组织机构，组织一次“五型机关部室创建座谈会”，面对面听取基层意见，深化创建效果，推动机关部室建设。
4、进一步深化“博学善思笃行”、“人人捧起一本书”、“铸创塑”竞标行动等活动，为各项工作选树标杆榜样，举办图书馆投用仪式，推动全员学习。
5、加大工团工作力度，组织承办好集团公司“五小”创新发布推广会议。
推荐第9篇：片区党总支工作汇报
抓基础促规范抓创新促发展
——北环片区党总支2005年度工作汇报
各位领导及联络员：欢迎大家来北环检查指导工作！受总支和陈华瑞书记委托，下面由我向检查组领导汇报北环总支今年以来的工作，不对不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，北环片区党总支立足于实际，着眼于特色，紧紧围绕“抓基础促规范，抓创新促发展”的整体思路，在
组织建设、队伍管理、活动开展、思路创新等方面深入探索、勇于实践，摸索出了一定的经验，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，我们的主要做法是：
一、扣住根本，抓住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、党员考勤通报制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。改版《北环快讯》内部月刊，另外创建了《工作周报》，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大非公有制经济组织独立支部的组建力度。经过多方努力，东山书院党支部于9月29日正式挂牌成立，明德外语实验学校党支部也于12月19日批准成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年10月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的13名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。9月25日，总支召开了领导班子民主生活会，各支部也结合先进性教育活动召开的组织生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是进一步完善总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率和工作效率。六是对补选了总支、畅鸿、东山书院、环镇路党支部的班子成员，大大提高了基层支部的战斗力和凝聚力。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、街道发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。今年，全片区又有13人交来入党申请书，总支于6月份召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。针对培养难的问题，6月中下旬，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了6名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，规范党中教育管理。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，今年9月，总支和支部分别召开民主生活会和党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、樊腊根、戴明、许露华等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实
际困难的党员，支部和总支尽量创造条件，助其渡过难关。今年以来，总支以走访慰问、协助维权等方式，帮助王青香、刘天权等困难党员解决实际问题5例，经《深圳法制报》、《宝安日报》、宝安党建网等新闻媒体报道后，在广大党员和企业员工中产生了良好反响。三是帮助党员转接组织关系。当党员在转入组织关系遇到不便时，由总支出面通过镇委组织部帮忙解决。今
年以来已有22名流动党员通过总支发函转来党组织关系。
三、灵活形式，创新载体，积极开展党员活动
一是围绕企业，大力开展争先创优活动。先后在畅鸿公司、出租车等单位个体，开展了“党员示范岗”、“党员责任车”等活动，促进非公经济发展。
二是围绕党员管理，大力开展文体联谊活动。总支利用党员业余休息时间，先后在流动党员中开展了篮球赛、联谊交流等活动。今年5月、6月、10月，总支先后与东环宝沙联公司、西环总支、共和协力厂举办了蓝球赛；7月，组织部分党员干部到罗浮山、莲花山开展“红色之旅”活动；8月份，组织已转来组织关系的党员到洪田开展祭扫烈士墓活动；10月份，总支开展走访月活动，先后走访高汇线路板厂等十多家企业、学校，宣传民营党建政策；12月份，组织8个支部的100多名党员开展了“06年迎新活动月”活动；同月底，畅鸿支部与公司工会联合举办了庆元旦联欢晚会。形式多样的文体活动，大大丰富了广大流动党员的业余生活，进一步增强了基层党组织的凝聚力和影响力。
三是围绕社会，大力开展公益奉献活动。根据各支部实际，组织党员开展义务植树、义务拾垃圾等社会公益活动，服务当地经济，促进社会发展，深受群众好评。今年3月，总支举办了雷锋日义务扫街活动，80多名党员和入党积极分子深入到路边公园、步涌街、共和街和环镇路开展爱国卫生义务劳动，经有关媒体报道后，在社会上产生了强烈反响。4月、12月分别组织全体流动党员协助民营党委开展义务植树和锄草活动。9月份，总支发动支委成员捐款4800元，资助河源龙川麻布岗中学三名贫困生，受助学生先后打来两次电话、写来三封信汇报在校学习情况；
四是围绕提高，大力开展交流活动。年初，北环总支开展的第一个活动就是组织全体支委成员到广场总支学习；5月、6月，以举办球赛的形式，加强了同东环、西环总支的交流；同月，总支还组织部分党员代表走访了松岗两家企业，交流流动党员教育管理和活动开展情况；11月底，总支与驻普宁某部队取得联系，开展了“军营之旅”活动；12月份，畅鸿支部抽调专人编排文艺节目，代表沙井街道出演深圳首届外来青工文艺节，与福永文艺表演团举办企业安全生产知识宣传晚会，积极协助沙井爱心一族举办十周年庆祝活动。通过一系列的交流活动，总支吸取了许多外地先进经验，提高了自身工作水平，同时也扩大了社会影响。
五是围绕学习，深入开展先进性教育活动。五个月来，北环总支紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，突出“关键是要取得实效”这两个重点，围绕“四个更”（理想信念更坚定、责任感使命感更强、能力和素质更高、形象更好）的要求，坚持抓理论武装、抓主题实践、抓作风转变、抓制度规范，确保了先进性教育活动扎实推进，较好地完成了集中教育三个阶段的各项任务，基本实现了“提高素质、服务群众、促进工作、加快发展”的目的。
四、立足实际，着眼特色，不断创新工作思路
在狠抓常规工作的同时，我们还结合片区实际，在积极分子培养、特色活动、学习交流上实现了“三个创新”：
第一，创新入党积极分子的培养方式。一是为积极分子定目标，指定专人跟踪培养。两年来，共和支部积极分子陈新建几乎每个月都向支部书记汇报一次学习、工作、思想情况，听取培养人和支部领导意见；二是将入党积极分子纳入先进性教育活动，跟班学习，跟班活动。五个月的先进性活动中，北环所有入党积极分子都和正式党中一样参加学习，畅鸿公司支部的5名积极分子都做了学习笔记，写了心得体会，看了专题电教片。三是组织积极分子常年参加内容适当的党员活动，便于支部了解考察。
第二，创新活动方式，形成北环特色。考虑到党员的流动性、工作时间长、支部党员少等情况，为增强活动效果，扩大活动影响，我们坚持“取大放小、宁繁勿简、照顾多数、整体参与”的原则，做大活动、做大文章、做大特色、做大党建。去年成功举办了首届体育文化节、爱国卫生活动、环保登山、中秋游园、迎新晚会等大型活动，今年又举办了雷锋日扫除、祭扫烈士墓、军营之旅等活动，前几天我们又举办了为期20天的“北环迎新活动月”活动，参加每次大型活动的党员都达到100多人。
第三，创新工作方式，加强内外交流。他山之石，可以攻玉。学习是一个永恒的话题，北环是一个开放的团体，向来注重对外交流，学习外地先进经验，在交流中进步，在学习中提高。今年以来，我们主动联系，积极协商，先后到广场总支、东环宝沙联公司、西环总支、松岗、驻普宁某部队，以及部分企业开展交流联谊活动，取得了丰硕成果。
民营党建是一个新课题，没有现成模式可套，我们也只是摸索，尽管取得了一些成绩，但与兄弟片区总支相比，还有一定差距，今后工作中，还请党委和各片区总支领导多来北环指导。
我汇报完了，谢谢！
推荐第10篇：廉政片区工作汇报
XX公司党风廉政建设工作总结
2011年上半年，公司在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委、监察局的关心支持下，紧紧围绕公司中心工作，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设”，党风廉政建设工作和反腐败工作取得一定成效。
一、加强组织领导，落实工作责任
（一）党委高度重视，加强组织领导
为切实抓好公司的党风廉政建设，公司党委高度重视，成立了以公司党委书记为组长的党风廉政建设工作和反腐败工作领导小组，领导小组办公室设在综合管理部，明确专人负责。党委会、办公会定期研究党风廉政建设工作和反腐败工作，及时传达区委、区纪委部署的党风廉政建设工作和反腐败工作的有关精神，并作总体部署和具体安排。
（二）明确目标责任，严格考核追究
逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的责任，公司进一步分解了党风廉政建设责任制，从公司领导到部门负责人、一般员工，层层签订了党风廉政建设责任书。公司主要领导与区委、区政府主要领导签订《党风廉政建设责任书》，各部门负责人与公司主要领导签订《廉洁自律承诺书》，公司每位员工与分管领导、部门负责人签订《廉洁自律承诺书》，使党风廉政建设责任延伸 — 1 —
到人、到岗。公司员工每半年对公司领导和部门负责人的廉洁自律情况进行民主测评。
（三）班子分工协作，切实履行职责
一是公司党委书记切实履行第一责任人职责，抓班子、带队伍，高度重视党风廉政建设工作。按照党风廉政建设责任制的要求，带头讲党课，将党建、纪检监察工作纳入公司党委会、办公会进行安排，在工作中注意抓好经常性廉政教育，召开座谈会听取意见，加强对公司其他成员的党风廉政教育，敲警钟、打招呼，做到防微杜渐、防患未然。二是领导班子其他成员各负其责。坚持按照党风廉政建设责任制的规定，各分管领导对分管部门的党风廉政建设工作和反腐败工作进行布置，配合公司纪检督查组进行督查，责任落实到位；参加公司民主生活会，认真开展批评和自我批评；对分管范围内的不正之风及时制止，提出预防和解决方法。
二、强化“三项教育”，营造廉政氛围
（一）加强理想信念教育
一是开展宣传中国特色社会主义理论体系活动。二是开展“重走革命路、纪念世纪伟人”活动。三是结合学习型党组织建设，订购《中国共产党历史》5套、《忠诚与背叛》20套，开展“学党史、强党性”主题读书活动；四是组织观看延安、西柏坡精神大型革命历史图片展览、电影《建党伟业》；组织学习杨善洲同志的先进事迹。五是组织开展以“颂党恩”为主题的摄影展 — 2 —
活动。
（二）加强根本宗旨教育
一是组织学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等经典著作，进一步树立宗旨意识和群众观念；二是结合“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”、“万名干部下基层”等密切联系群众的活动，面对面了解百姓冷暖，共为“穷亲”们送去慰问金8800元和大米、食用油、粽子等慰问品；三是开展“体验活动”，组织员工参加生产劳动，亲身感受劳动艰辛，掀起做焦裕禄式的好干部、雷锋式的好员工热潮。
（三）加强反腐倡廉教育
一是以案说法，举一反三，组织观看廉政教育片、参观廉政教育基地。二是继续深化“三项治理”活动，组织开展好三项行动，坚决与不正之风作斗争。未发生违反政治纪律、违规收受礼金等行为。三是征订并组织学习《反腐倡廉10个热点问题》；认真开展党性党风党纪教育活动，学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》、《》实施办法；积极参加区纪委组织的纪检监察人员培训。
三、完善制度机制，强化监督制约
（一）抓住关键环节，健全制度机制
坚持加强制度建设，注重加大源头反腐工作力度。结合公司实际，制订出台《劳动纪律和“四风”整顿督查办法》、《工作 — 3 —
日志报告制度》，修订完善《接待工作管理办法》。硬化、细化考核指标，每月工作任务分解到人，考核结果落实到人，每月根据绩效考核成绩评比当月职工岗位能手、青年岗位能手、女工岗位能手，将绩效考核结果张榜公示，做到“月月添动力、时时加鞭子”，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感。深入开展“三项治理”工作,细化公务车管理规定，不断加强公务车和办公物资费用控制；坚持“三公”经费公开，设立举报信箱，公布监督电话，强化日常监督。出台《党务公开实施办法》，按照要求公开党组织决议、决定和执行情况、党的思想建设情况、党的组织建设情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务党员和群众情况、反腐倡廉建设情况、其他应当公开的事项。
（二）抓住中心工作，深化体制改革
加强会前沟通酝酿，严控会议次数和时间，提高会议效率；坚持将公司的经营计划、投融资方案等重大事项均提交董事会审议决定，重点项目和重点工作的具体推进措施由办公会研究确定；要求部门负责人针对本部门实际情况亲自撰写半年调研报告1篇，找准问题和措施。每次办公会督查上一次办公会精神贯彻执行情况，及时传达上级重要会议和文件精神。明确各部门、员工工作任务的监督者。对计划任务与考核结果都要公示，接受群众监督。对项目管理等重要岗位人员进行不定期检查，并要求重点岗位人员年底做述廉报告，加大重要领域、关键环节监督力度。 — 4 —
按照区纪委、区委组织部的要求，认真召开民主生活会，开展批评和自我批评。
（三）抓住重点领域，强化监督制约
严格执行《劳动纪律和“四风”整顿督查办法》，勤督查，严问责，实考核，严明纪律，克服自由散漫；严格执行《工作日志报告制度》，通过工作日志报告，加强工作交流，促进学习思考，提高执行能力，强化考核公开，克服“当菩萨、混日子”的消极现象；按时限规定加快内部审签和文件传阅，克服拖沓延误。推进投融资体制改革，深化预算管理，召开投资、预算类专题会议20次；规范接待费和差旅费报销，坚决制止奢侈浪费。根据区“三项行动”工作要求，结合公司实际，集中开展“解决领导干部插手干预工程建设领域突出问题”的专项行动，对公司2010年9月1日至今的在建（含开标）和竣工的建设项目进行排查，未发现领导干部干预工程建设领域突出问题。
四、坚持惩防并举，深化廉政风险防范管理试点工作
继续深入开展廉政风险防范管理试点工作，组织召开廉政风险防范管理试点工作动员大会，成立廉政风险防范管理试点工作领导小组，明确专人负责廉政风险防范管理试点和项目化推进惩防体系建设。建立工作台账，根据公司《廉政风险防范管理试点工作方案》，公司员工根据所在岗位、所定职责积极查找“五类风险”，通过自己找、领导提、组织审等方法，共查找出公司廉政风险点5个，部门廉政风险点45个，个人廉政风险点265个。 — 5 —
积极采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理。
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第11篇：靖州县公安局工作汇报专题片脚本
创新工作思路 服务靖州发展
——靖州县公安局工作汇报
渠江，一条充满诗意的河流，渠江之滨的靖州县，一个孕育了无数神奇与感动的地方，因杨梅而名闻天下。沐浴着飞山和文峰塔的薰风甘露，承载着各级领导关注的睽睽目光，肩负着26万人民的殷殷重托，靖州县公安局以科学发展观为指导，以“三项建设”为动力，不辱使命，击水中流，不断演绎着靖州公安的灿烂与辉煌。
靖州县公安局共有民警208名。今年以来，面对日新月异的形势变化和层出不穷的全新课题，全力推进公安信息化建设、执法规范化建设与和谐警民关系建设，有效破解各类新矛盾、新问题，守护了一方平安，赢得了人民群众的一片赞声。
人民群众的满意和赞誉，是公安机关的最大的政绩。这政绩的背后，是人民警察的艰辛付出，是公安机关忠诚履职、大胆创新、攻坚克难、奋发进取的无数感人故事。
作为林业大县和湘桂黔边界的交通枢纽，在大干三年促大变的收官之年，今天的靖州治安状况呈现出复杂多变的新特点。形势的变化要求打破公安工作对传统发展路径的依赖，从依靠经验向依靠科技转变，从人力密集向科技集约转变。为此，靖州县公安局在县委、县政府的大力支持下，在上级公安机关的业务指导下，先后投资近500万元，全面完成了公安信息化的各类基础设施建设。
随着全市公安三四级网络的全面拓宽，靖州县公安局视频专网的全部开通，警用无线集群通信系统在全县城区及主要道路的 1
全方位覆盖，道路、治安监控等图像资源的全面整合和联网，一个高标准的全县基础网络初步形成。按照实战需求，全县还建成了覆盖城区主要交通道路、公共场所和重点要害部位的视频监控网络。与此同时，民警个人联网微机、警务通、数字证书拥有率和一线警力350兆手台配备率均达到100%；指纹采集、声像采集、活体检测、移动警务办证车、现场勘查照明车等必要的数字化采集应用和办案装备也基本配齐。
为发挥信息化“高速公路”的最大功效，靖州县公安局紧紧抓住培训、考核、强制入轨三个关键环节，强力推进全县警务信息化应用工作。从 2010年6月1日开始，靖州县公安局所有治安、刑事案件一律实行网上受理、审批网上流转、文书网上生成。这种层层培训、相互传授的引导机制和强制入轨的倒逼机制，促使民警自觉学习警务信息化应用技术。目前，全局民警基本达到“五会”标准，全部民警均已熟悉警务综合信息平台，我局警务信息综合应用平台和大情报信息平台运用情况挺进全市先进行列。
今年以来，全局共破获刑事案件174起，其中命案5起，逮捕95人，在扫黑除恶工作中打掉了以储昌玖、唐自坚等为首的恶势力团伙2个。办理各类行政案件541起，行政拘留303人，收缴各类毒品541 克，在以打击吸贩毒为主要任务的“风驰”行动中，靖州县公安局的各项综合业务指标排名挺进全市前四名。在侦破打击中，刑侦和网监部门加大对技术成果的运用，激活刑事技术工作的潜能，仅仅通过DNA、指纹比对和电子信息技术就破获刑事案件39起，超过了上年的总量。
3月15日，靖州县公安局通过技术手段，经过缜密侦查，将涉嫌贩卖毒品的犯罪嫌疑人王志强（男，40岁，靖州县渠阳镇人）、尹志勇（男，32岁，靖州县江东乡人）抓获，缴获冰毒、麻古、摇头丸等毒品109.96克、毒资4万余元及作案工具别克越野车一辆。
5月20日，靖州县公安局通过指纹比对成功打掉一起流窜于会、靖、通三县，专门盗窃高速公路项目部钱物的犯罪团伙，抓获涉嫌盗窃的犯罪嫌疑人廖俊伟（男、30岁、广西省田东县林逢镇凤球村那造屯人）和黄金（男、34岁、广西省田东县林逢镇平孟村石板屯1组人）。成功为怀通高速公路18标和21标挽回经济损失30余万元。
5月27日上午在我县大堡子镇农贸市场附近发生一起抢劫致人死亡案，犯罪嫌疑人用刀捅伤一群众脖子后驾驶一辆无牌摩托车迅速逃走。我局侦查人员通过调取网吧和道路监控，运用多种技侦手段锁定了犯罪嫌疑人舒海兵，6月2日下午在溆浦县成功将犯罪嫌疑人唐海兵抓获归案。
有信息化作支撑，案件的侦破快多了，工作效率也高多了。（一民警说）
如果说信息化是社会治安防控“大情报”平台建设的基础，执法规范化则是公安基础建设乃至全部工作的关键。为了全面推进执法规范化建设，靖州县公安局从强化民警的执法思想和执法主体资格入手，通过教育、培训、考核、岗位练兵、案例教学等多种手段，着力提高民警的执法素质。
唐应权，刑侦大队教导员，一位从人民医院调入的普通民警。从警12年来，他始终牢记服务群众、执法为民的政治责任,坚持
严格执法、公正执法的工作准则，把握规范服务、文明执法的时代要求，先后查验尸体200余起，勘验现场821余次，办理各类刑事、治安案件1200余起，没有一起因事实不清、程序不合法而引发行政复议和行政诉讼，实现了零投诉。他也因此被评为“全省优秀人民警察”和“全市破案能手”等光荣称号。
与此同时，靖州县公安局强化执法制度建设，出台了《2012年度靖州县公安局执法规范化建设考评实施细则 》、《靖州县公安局执法责任追究制度 》等10个规章制度，制定了近219种常见行政执法行为的自由裁量标准、7种常见刑事案件的证据规格标准以及22种监所管理制度和各警种的执法行为规范，其中的《靖州县公安局刑事、行政案件审核制度》在全市范围内得到了推广。
案件办得规范不规范，拿这些制度一对照就知道了。（ 一民警说）
靖州县公安局还通过深化执法质量考评、建立执法质量预警机制、对执法行为进行每周讲评等办法，不断强化和完善执法监督体系建设，严格实行执法过错责任追究制。今年以来，大力加强执法办案区域建设，已先后投资60余万元建成了高标准的渠阳、飞山、新厂、甘棠 5个派出所和局机关执法办案区域。
这种教育与监管并重、建设与治理结合的做法，有效促进了全局的执法规范化建设。（一领导说）
作为规范执法示范单位的法制大队，已连续 5年被评为全市“先进单位”，靖州县公安局也已经连续6年获得了全省“执法质量先进单位”荣誉称号。
让人民群众满意，是靖州公安一切工作的最高价值追求和根本目标取向。因此，在扎实推进公安信息化和执法规范化的同时，紧紧围绕“群众满意”这个根本，不断增强全体民警的群众观念和服务意识，提高服务质量，着力构建和谐警民关系。
警力前移、夯实基础，是构建和谐警民关系的一个工作重点。靖州公安采取刚性措施，推动警力下沉。全局7个派出所警力和基层一线实战单位警力在全局总警力中的占比分别达到51.5%和83.7%，全县共设立了18个城乡警务室，警务室在全县社区、街道的覆盖率达到100%，使其成为了维护社会稳定、化解各类矛盾的第一道防线，服务群众的第一个平台。
这是全县第一个获得“全省农村示范警务室”称号的甘棠派出所太阳坪警务室。警务室民警莫家荣，像钉子一样扎根基层，像孝子一样照顾多位孤寡老人，像影子一样关爱失足人员，像猛子一样抓捕犯罪分子，像傻子一样严格要求自己，群众亲切地称他为“五子民警”，他的名字也就成了全县警务室的金字招牌。
我们有什么困难，都能在这里得到帮助。有什么烦心的事，我们也喜欢到警务室来聊一聊。有了警务室，我们的生活更踏实、更安心。（一群众说）
警力前移，方便了人民群众“有事找警察”。加强教育管理，增强广大民警服务群众的主动性、经常性和持久性，更让群众感受到了民警的真情与厚爱。县局党委结合“一包双联”和“忠诚、为民、廉洁、奉献”政法干警价值核心观教育活动，联系靖州公安的实际开展了形式多样的主题教育，强化全体民警“以人为本”的意识，先后制订了《靖州县公安局队伍管理办法》、《密切联系群众工作制度》和《靖州县公安局积分督查考核办法》等工作 5
方案，组织了民警深入开展“大走访”和“三访三评”活动，并建立了定期调度、跟踪了解、考核通报、排名讲评等机制，确保活动取得效果。
在上半年的“三访三评”大走访活动中，全县公安民警共走访群众5余万户（次），走访企业25家（次），帮助企业和群众解决各类生产生活困难158个。在走访过程中，很多群众亲切地称赞我们的民警“不仅是让我们放心的人，还是和我们贴心的人。”
这位被群众亲切地称为“文哥”的民警，骑着自行车穿梭在街头巷尾，风雨无阻，群众有困难，他就像自己有难一样尽力解决。帮过多少人、做了多少好事，他自己没有记数，群众却把她记在了心里。他就是全省“十佳社区民警”、飞山派出所汽车站社区民警罗能文。
你的心中时刻想着群众，行动时刻为着群众，群众就把你当亲人。群众在你心中有多重，你在群众心中就有多好。（一领导说）
为追求群众满意，靖州县公安局紧紧围绕人民群众最关心、最期盼、最急需解决的现实问题，不断加强和改进工作。建立了刑事治安案件和交通事故救助机制，先后救助了5名在案件和交通事故中的受害者，做到未发生一起因抢救费用不到位而延误救治的现象；车辆登记、治安行政许可部门推行“一窗式服务”，开通社会代办和网上预约等服务项目，延伸服务窗口，社会好评如潮；人口与出入境和派出所户籍管理服务部门为申请办证的在校学生、留守儿童、60岁以上的老人“全程上门服务”，群众赞不绝口。
针对群众普遍关心的社会平安问题，靖州公安树立“案件无大小，民利为最高”的思想，采取专案攻坚、破案会战、徒步巡逻等措施，变“定时警务”为“错时警务”，最大限度地把警力摆到案件高发的时段和部位，加强群防群治，有效遏制了多发性、可防性案件的发生。
春风无限民情意。县委提出的“大干三年促大变”的和煦春风，催开了靖州公安的满园鲜花。我们将直面前进路上的矛盾与坎坷，正视困难和挑战，团结一心，奋力攻坚，再谱人民警察的时代风流。
靖州公安将大力弘扬敢为人先、坚忍不拨、经世致用的靖州公安精神，心忧靖州社会经济的发展和全县人民群众的安居乐业，以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的豪迈气慨，以扎实的行动和无私的奉献，向县委、县人大、县政府、县政协和全县人民群众交上一份满意答卷。
第12篇：土地卫片执法检查工作汇报
子长县2009年度土地卫片执法检查工作汇报
市土地卫片执法领导小组办公室：
子长县共有农用地348.8万亩，建设用地6.7万亩，未利用地3.8万亩。1998年全县调整划定基本农田3117块，面积29.1万亩。近年来，县委、县政府紧紧围绕“煤油强县、草畜富民、城镇带动、项目推动”战略目标，从服务全县经济社会发展大局出发，认真贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”基本国策和有关法律法规，强化领导、周密部署、齐抓共管、狠抓落实，土地和矿产资源得到有效保护，土地规划管理和用途管制严格有效，煤矿资源整合工作进展顺利，地质灾害防治和监管工作取得新突破，国土资源管理工作呈现出了规范健康、有序发展的良好态势，为我县经济社会又好又快发展提供了强有力的资源保障。按照国土资源部和省市关于卫片执法检查工作的统一部署和要求，县委、县政府高度重视，抓早动快，周密部署，扎实认真地开展了卫片执法检查工作。现就开展情况简要汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强领导，切实落实工作责任。土地卫片执行检查活动开展以来，县委、县政府高度重视，及时召开会议进行研究部署，制定了卫片执法检查工作方案，把搞好卫片执法检查工作作为今年土地管理和执法监察工作的头等大事来抓。并明确指出各成员单位要各负其责，各司其职，按照国家和省关于卫片执法检查的部署和要求，迅速行动，采取强有力的措施，集中人员，集中时间，集中
精力，摸清底数，分清原因，对违法违规用地从严从速处理。为切实加强对全县土地卫片执法大检查工作的组织领导，县政府成立了由县政府常务副县长任组长，政府办、国土资源局、监察局、县经发局任副组长，人劳、规划、城建、法院、检察、公安、等相关部门主要负责人为成员的“子长县2009年度土地卫片执法大检查工作领导小组”， 各成员单位各负其责，各司其职，按照卫片执法检查的部署和要求，集中精力，迅速行动，采取强有力的措施，对违法违规用地从严从速处理。各乡镇也根据实际制订出台了工作方案，层层落实了人员、经费和工作设备，基本做到了工作到单位，任务到人头。同时为了及时掌握工作进展情况，实行了周报制度，每周上报一次工作进展情况和存在的问题。
（二）广泛宣传，营造良好工作氛围。为了确保卫片执法检查工作质量，按时完成卫片执法检查任务，我们将宣传教育作为切入点，充分利用“4.22”世界地球日和创建国家级卫生县城文明县城的有利时机，采取多种形式进行宣传动员活动，先后悬挂横幅15条，张帖标语12条，制作大型宣传牌4块，耕地保护责任牌16块，散发宣传传单15000余份，设置宣传咨询点4个，出动宣传车3辆，县广播电视台公开曝光违法用地案件4次，召开由社会各界参加的座谈会3次，营造了浓厚的土地卫片执法检查氛围。
（三）深入实地，认真开展自查自纠工作。根据国土资源部2009年度土地卫片遥感监测图斑反映，我县共涉及4个乡镇8个村庄13个图斑180.4亩土地。按照《土地卫片执法检查工作规范》，我县责成国土资源部门组织有关业务人员，深入图斑实地逐地块逐图斑进行
了核查。经核查，我县2009年度土地卫片执法检查新增建设用地12宗166.73亩，其中耕地151.12亩，基本农田20.60亩。监测图斑中合法用地2宗56.8亩，其中耕地56.8亩。违法用地10宗109.93亩，其中耕地94.32亩，基本农田20.6亩。违法用地中国家重点工程用地6宗60.12亩，其中耕地60.12亩，基本农田12.5亩。违法用地中省级重点工程用地3宗23.71亩，其中林地3.1亩，未利用地12.51亩，基本农田
8.1亩。实地伪变化3宗13.67亩。
根据核查情况，我县已责成国土资源部门组建工作组立案查处10宗109.93亩，其中耕地94.32亩，基本农田20.60亩。（目前正在调查取证阶段）。
二、下一阶段工作
卫片执法检查工作开展以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。对此，在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，以更加扎实有效的方法和措施，寻找差距，弥补不足，认真研究分析当前工作中存在的突出矛盾和问题，规范管理，严格执法，按期高质量完成土地卫片执法检查任务。重点做好以下几个方面工作：
一是拓宽宣传链条，扩大宣传教育范围。结合卫片执法检查工作，充分发挥舆论导向作用，进一步加大宣传力度，利用电视广播、政府网站、专题宣传等形式，开展多层面的国土资源法律法规的宣传教育活动，树立各级政府和领导干部依法用地观念。在具体的案件查处过程中，要借助新闻媒体，公开曝光一批重大违法用地典型案件的查处情况，达到查处一事，震慑一方，查处一人，教育一批
的效果。
二是加大执法监察力度，从严从快查处土地违法案件。按照卫片执法工作的总体安排和要求，尽快对本辖区内的卫片图斑逐宗梳理，根据违法违规性质排序，有恢复耕种条件的尽快恢复耕种。处理本着“既处理事，又处理人”的原则，该立案查处的立案查处，该移交司法部门的移交司法部门。
三是分析原因，健全完善土地执法监察机制。通过卫片执法检查，认真对照检查中发现的问题和工作中存在的薄弱环节，积极采取措施，深入分析原因，在抓好查处与整改基础上，进一步完善土地违法防范机制、发现机制、查处机制、责任追究机制以及共同责任机制等方面的制度。
第13篇：高台小学工作汇报片解说词
追求卓越的高台小学
花园绽放清香，吐露芬芳；围墙精美别致，书香四溢；操场宽阔整洁，热闹非凡；红旗高耸入云，迎风招展；教学楼星光熠熠，光彩动人。这就是历经风雨沧桑，翻天巨变的绥中县高台小学。这里是育人的摇篮，成长的沃土。步入团结向上的高台小学，让人终生受益！置身优美洁净的校园，令人驻足流连！
校园是无声的教育力量
走进校门，你会立刻感受到扑面而来的生机与活力：开阔洁净的校园场地，活跃着孩子们矫健的身影；生机勃勃的鲜花绿树在微风中向师生们频频点头、问好；宽敞整洁的教室充满人文、书香的气息；教室内外、走廊过道的名言、警句、学生书画作品，潜移默化地陶冶着孩子们的品行；深厚创新的文化墙、宣传栏、黑板报为学生的个性发展、全面发展，奠定了扎实有效的窗口与平台。清晨，书声琅琅，同学们迎着霞光认真阅读，尽情地享受着美文诵读带给他们的快乐与财富。黄昏，夕阳沉暮，孩子们踏着余晖参与阳光锻炼，尽情地挥洒着自由与欢乐。每一个走进高台小学的人，都会感受到校园每地、每处别具匠心，似乎每景每物都在说话，多彩的文化校园已悄然形成。
教师是学生成长的基石
高台小学教师始终忠诚教育事业，在教师这个神圣的岗位上用爱心诚待每一位学生，为他们构筑迈向成功的基座。
树立师表形象。按照教育局的工作布暑，我校组织开展了
“爱生奉献幸福从教”、“党的群众路线教育实践活动”、“教师拒绝有偿家教签约承诺仪式”等系列师德教育活动，在活动中，组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》、《绥中县教师八条禁令》等法律法规，学习了先进人物的先进事迹，通过撰写学习体会、自查自纠、整改提高等方式，使全体教师纪律更加严明、行为更加规范、作风更加务实、形象更加良好、绩效更加明显。
抓实教学管理 。我校认真落实教育局、进修学校下发的《绥中县中小学教学常规管理基本要求》各项规定，健全完善学校各项制度，认真制定教学教研工作计划，坚持领导听课评课制度，教学常规管理检查制度等制度建设；围绕进修学校“聚焦有效教学，构建高效课堂”工作要求，落实学科课堂教学模式研究，召开研讨会，使课堂教学模式研讨进入常态；注重青年教师培养，为年轻教师提供各种学习的机会，以提高年轻教师的整体素质；以科研促教研，提高教学质量。我校的国家级德育课题《行为习惯养成家庭因素影响研究》、县级课题《提高家长素质，促进学生全面发展研究》已通过结题验收。同时我校县级科研课题《创设真实语境，有效开展对话教学研究》、《提高阅读教学课堂有效性的实践与研究》、《激发学生学习兴趣与高效课堂研究》已批准立项，正在开展研究工作。
通过扎实地开展教学活动，学校的教学质量稳步提高。办学品味进一步得以提升。
学生是学校教育的核心
高台小学始终坚持以培养学生良好行为习惯为目标，以丰富多彩的德育活动为载体，扎实开展学校德育工作。一是狠抓常规教育管理工作，充分发挥值周检查、红领巾监督岗、主题班（队）会、升旗、橱窗、班报等宣传教育与管理。二是以活动为载体，实现活动育人。学校以人本主义教育思想为指导，根据青少年的身心特点，以德育实践为主体，将德育工作寓于丰富多彩的活动之中，让学生在活动和实践中体验感悟，从而发挥学生主体作用，培养学生自我教育，自我管理能力。先后开展了师生演讲比赛、9.18特别升旗仪式、迎国庆师生书画征文比赛、“红领巾相约中国梦，文明幸福伴成长”主题大队会、敬老爱老体验教育活动、“以爱心座垫赠公交，温暖你我靠大家”为主题的“我为公交捐座垫”教育实践活动、聘请镇司法所同志为师生上法制安全教育课、美丽中国—我的中国梦读书、演讲、征文、摄影系列主题教育实践活动、母亲节感恩教育活动、六五环境日环境教育活动、“六.一”儿童节庆祝活动等。
特色教育，是我校体卫艺教育的宗旨。师生阳光体育运动，热闹非凡的大课间活动，紧张激烈的趣味运动会、广播体操比赛、校园集体舞、书法绘画小组、特色剪纸，合唱队、舞蹈队等，已成为学生展示自我风貌的平台。
学校是学生成长的摇篮
高台小学在黄迅校长的带领下，坚持以“以师生发展为本，以点燃希望为先，以现代手段为先，以立足实践为魂，以人民满意为根”
为办学理念；以“教学生六年，想学生六十年，为每位学生终身发展和幸福奠基”为办学思想；“以经典诵读为载体，打造学校德育特色；以高效课堂为根基，镌刻学校教学特色；以缤纷活动为平台，绽放学校艺术特色”为办学特色。坚持以人为本，安全第一的工作理念。通过签订安全管理责任书、对校舍教学设备设施的排查和整改、交通、食品消防防溺水防止性侵害等方面的安全教育活动、消防安全演练、主题班队活动、聘请镇司法所同志为师生上法制课等方式，认真做好安全工作的每一个环节，使学校没有出现安全事故。
同时更加注重学校的育人环境，努力改善办学环境。2013年10月，中心校教学楼及幼儿园完成了锅炉及供暖管道、自来水管道的清洗、改造工程。2013年11月，投资10万元更换了洼甸小学、水口小学的门窗。2013年8月，投资10万元为前朱小学购置先进的教学设备设施。
宜为桃李勤耕耘，春风荡后尽芬芳。高台小学在创业、发展、提升中一路高歌猛进，辛勤耕耘换来了卓越的成效：先后荣获国家级“科研示范学校”、第四届小学生作文竞赛中荣获团体三等奖；在进修学校举办的教学设计大赛中荣获团体一等奖。
诸多成绩并没有让三小人沾沾自喜，更不会停滞不前，因为争优赶先是高台人的精神，追求卓越是高台人的目标。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”今天的高台人正抢抓机遇，迎接挑战，驶向新的辉煌！
绥中县高台小学
2014年6月
第14篇：万盛旅游工作汇报专题片脚本(4.5)
大力实施旅游二次创业
加快推动万盛转型发展
—万盛区旅游工作汇报专题片脚本
万盛是全国重要的旅游目的地、重庆生态旅游度假基地，是重庆市唯一的旅游经济试验区、“中国优秀旅游城市”。当前，万盛区委、区政府为推动地区经济结构转变，把旅游业作为资源型城市转型的支柱接续替代产业，于去年启动了以黑山谷景区、龙鳞石海景区提升改造为突破口的旅游“二次创业”，使万盛旅游迈入了跨越发展的快车道。今年一季度，接待游客同比增长1100%，旅游综合收入同比增长1484.1%；预计今年实现来区旅游人次500万，旅游总收入20亿元，旅游业增加值占GDP15%以上；“十二五”期间，将实现来区旅游人次2000万，旅游综合收入100亿元。
高端策划规划
科学定位目标
万盛作为以煤为主的资源型城市，大力发展旅游产业是加快转变经济发展方式、推动转型发展的重要途径。一方面高起点谋划。按照“先策划、再规划、后建设”的理念，引进高水平专业团队为黑山谷提升改造做技术支撑。争取到民革中央、重庆市政协共同组织举办助推万盛资源型城市可持续发展座谈会，邀请魏小安等经济界、旅游界知名的专家学者，研讨万盛转型发展。邀请国家发改委、财政部等有关部委来区多次实地考察，为推进万盛可持续发展和旅游产业发展出谋划策。聘请绿维创景、巅峰国智等国内著名旅游规划设计机构，对万盛旅游进行专业策划。聘请水
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立方副总设计师沈翼为旅游产业发展顾问。另一方面高目标定位。立足资源优势和发展基础，明确了旅游产业跨越发展的两个阶段性目标。到2012年，接待来区游客1000万人次，旅游总收入达到40亿元，旅游业增加值占GDP25%以上，累计完成旅游地产建筑面积100万平方米，大黑山景区打造为国家“AAAAA”级旅游景区、世界地质公园，成为全市旅游人数超百万的旅游精品景区。到2015年，接待来区游客2000万人次，旅游总收入达到100亿元，旅游业增加值占GDP 35%以上，累计完成旅游地产建筑面积300万平方米，旅游综合投入累计达150亿元以上。
大力探索创新
突破瓶颈制约
万盛是重庆市唯一的旅游经济试验区，市政府赋予先行先试，我们大胆探索创新，在发展模式、开发方式、管理体制等方面做了大量创新实践，积累了丰富经验，取得了较好效果。一是创新发展模式。在总结上世纪90年代初计划管理模式和2000年前后引进业主自主开发模式的基础上，建立了“政府主导、企业主体、市场运作、社会参与”旅游发展新模式。政府主导：包括统一思想认识、理顺管理体制、掌控核心资源、做好策划规划、强化宣传营销、加强行业管理、建设配套基础等内涵。企业主体：组建政府独资的旅投公司，赋予其融资投资、开发建设、经营管理的权限职责。市场运作：充分发挥市场配置的作用，强化规划约束，引进业主投资建设经营地产开发和经营性高端设施项目。社会参与：按照“共建共享、共同受益”原则，发动全社会参与旅游发展升级。这种模式实现了政府主导与市场配置的对接，形成了全民参与旅游发展的氛围。二是创新开发
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方式。加快旅游发展，形成人气集聚效应、经济规模效应是关键。为此，我们在研究深圳华侨城等先进模式的基础上，探索推行“景区＋地产”开发模式，由政府筹资实施景区提升改造，打造形象、做出人气；由业主投资实施旅游地产开发，做大旅游经济规模、提升产业发展效益。为突破资金制约瓶颈，探索建立了政府、旅游部门、银行、担保公司、项目业主“五位一体”的项目融资新模式，去年成功融资7亿元，完成了黑山谷景区提升改造，启动了把石林打造为龙鳞石海景区的建设。三是创新管理体制。组建黑山旅游开发区管理委员会，与区旅游局合署办公，承担对旅投公司的监管责任，对核心景区实行园区化管理，采取“统一规划、统一建设、统一开发、统一管理、统一执法”的方式整合优化行政资源，提高了行政效率和经济效益。委托专业景区托管公司—北京巅峰国智公司实施景区经营管理，委托专业酒店管理公司实施旅游酒店经营管理，解决了政府专业化管理能力不足问题。
打造精品景区，做靓旅游品牌
品牌是形象和核心竞争力。一是高标准打造旅游景区。每年推出一批精品景区，重点打造黑山谷•石林（国家5A级旅游景区、世界地质公园），铜鼓滩漂流（渝黔第一漂），青山湖（国家湿地公园），九锅箐（国家森林公园），天籁谷（黑山森林世界），海孔影视城（“三线建设”影视文化基地），羽毛球文化主题公园（国家4A级旅游景区）、狮子槽（高山滑雪场），鱼子岗温泉城（国家4A级旅游景区），南天门（高山跑马场）等十二大精品核心景区，形成独具特色的生态旅游景区群。二是大力度完
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善服务设施。建成游客接待服务中心，新建黑山谷度假酒店、响水村宾馆、戴斯圣杰酒店、万盛国际大酒店等5家四星级以上酒店，提升改造黑山谷周边所有乡村酒店，在景区内形成了满足不同消费层次需要的接待服务设施，接待能力已达每天2万人。三是全方位推进开发富民。为妥善安置旅游区群众，我区划定专门区域，统一风貌、统一功能建设群众安置新村，并打造成为旅游产业微型企业创业基地，现已发展微型企业46家，带动220人就业。同时，出台政策鼓励群众围绕提升旅游服务、满足游客消费需求，兴办各类经营实体，推动群众致富。
创新宣传营销，打造旅游名片
做旅游，人次是硬道理；做旅游，就是做人气；做旅游，就要带来人流、物流、资金流。因此，我们树立“宣传旅游，就是宣传万盛；营销旅游，就是营销城市”的理念，把旅游宣传营销放在十分突出的位置来抓。一是整合力量资源，形成营销合力。整合区委宣传部、旅游局和企业的宣传营销资源，组建区旅游宣传营销中心，形成了统一策划、统一运作、统一组织、统一实施的旅游宣传营销合力。二是加大资金投入，形成市场张力。每年用于旅游宣传营销的资金不少于10000万元，争取通过2—3年的努力，把游客对万盛旅游的知晓度提高到90%以上，进入全市领先的行列。三是开展多种营销，形成吸引力。推出独具特色的红苗文化和国家级非物质文化遗产—金桥古乐吹打，举办“中国（万盛）民间吹打节”；把打造羽毛球文化与发展旅游结合起来，举办“中国·重庆羽毛球文化节”，推出以绿色观光和羽毛球运动为
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主的康体运动旅游系列专线，切实组织好美丽山乡节、猕猴桃采果节、年猪文化节等活动，增强了游客吸引力。
进入“十二五”，万盛旅游将迎来发展的黄金时期，我们将大力实施“大项目、大投入、大营销”战略，全力打造“国际知名休闲地、都市第二生活区”。
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第15篇：脚本
国鑫·凤垭山高端豪宅品鉴会新闻脚本
2014年12月20日，农历10月29，本该是严寒的冬季，而凤垭山上的寒风却因为国鑫·凤垭山带着稍许暖意，原来，一场隆重而规模空前的高端豪宅品鉴会即将在这里举行。国鑫地产深耕南充十载，终于在这8000亩国家4A级景区的肥沃土地上中收获了国鑫·凤垭山这颗硕果。
从迎宾大道一路而来，国鑫凤垭山在每个最恰当的位置都为客户准备了显眼而个性鲜明的路引，沿途可见的十数个大红气球，如同冬日里的暖阳，温暖着每个客户的心。随风舞动着的红色的空飘，如同烈焰般点燃了每位客户心中热情，一条条祝福语，一句句宣誓词，既有社会各界对于国鑫·凤垭山关爱与祝福，也饱含着国鑫·凤垭山对于新老朋友的感恩与承诺。
来到售楼部，国鑫凤垭山已经为客户营造好了满满的圣诞气氛，如同进入了一个英伦小镇一般，随处可见的雪人、圣诞老人、圣诞树此时成了明星了，大家不再惧怕冬日的严寒，从温暖口袋中拿出手来，围着他们摆出各种造型拍照留恋。而签到处送给客户的2000元购房优惠券，无疑是客户们在这个冬季收到的最满意的圣诞礼物。不仅如此，售楼部里看房、咨询、讨论人头攒动，看沙盘的、看户型的、看区位的都忙得不亦乐乎。
与此同时，在国鑫凤垭山的宽敞、明亮的活动大棚中高端豪宅品鉴会的现场布置和专业设备调试已经悄然完成。而已经签到成功的客户们正在井然有序的进入现场，在大棚门口国鑫凤垭山为客户准备的精美的果盘和可口的饮料再次感动着每一位到场客户。
舞台中央的LED屏幕，循坏播放国鑫凤垭山高端、专业、气势恢宏的形象宣传片，配合现场专业音响设备，效果无比震撼，客户们都如同置身于电影院欣赏科幻大片一般，惊呼不已。
下午三点，一段精彩绝伦的动感热舞过后，客户们的热情被彻底点燃，大家都不约而同的停下了正在进行的讨论。因为大家知道自己心中所有的疑惑马上就会得到最专业、最细致的解答。果然伴随着主持人的介绍，四川国鑫房地产有限公司总经理文志雄先生登台致辞，文总不仅表达了国鑫凤垭山对于新老朋友的真切感激还为每一位客户提前送上了新年的祝福，让客户们在新年的热烈气氛中，得到了对于项目整体开发思路的全新认识和理解。
不仅如此，国鑫凤垭山经过多方努力，终于请到南充市城市规划设计院的李院长，为大家对于嘉陵区未来的整体规划布局和商业、教育、休闲、娱乐项目的全面引入做了最专业、最权威的详细讲解。李院长精彩而极具亲和力的讲解，将客户都带入了对未来生活的畅想之中，大家似乎可以清楚感觉到一栋栋高楼、一个个公园在自己身边慢慢生成。
而接下来来自英国威尔逊建筑设计事务所的专业设计师，从专业角度剖析了项目建筑思路、建筑风格与结构，甚至还从风水的角度详细分析了国鑫凤垭山这块绝版风水宝地。台下惊叹声不绝于耳，没想到自己住的房子，还有这么多学问，有的朋友甚至还感叹：幸好自己出手快，不然可能就抢不到这样的风水宝地了。同样来自英国的阿尔法景观规划设计公司的专业园林景观设计师，为大家勾画出一幢幢长在公园里的房子和未来饱含负氧离子与纯净空气的绿色园林景观生活。随后，来自万科的原班物业服务团队，详细解答了客户最关心、最贴近生活的物业服务，让每一位客户都体会到了前所未有的舒适与贴心。
每一次专业的解答都带给客户不同的震撼与感动，当我们的销售代表上台时，客户的热情不仅丝毫没有降温，反而在寒冷的冬季越发的燃烧，销售顾问详细、专业的分析了房地产市场的走势、当前的购房制度和以及银行新政策。并告诉客户“购房的最佳时机已经到来”，随后3960元/㎡起的价格公布，客户的热情在度升温，现场沸腾。
至此，国鑫凤垭山高端豪宅品鉴会已经接近了尾声，但是没有一个客户愿意离开，大家都踊跃的提出各种疑问，直到自己的疑惑得到了现场专业人士耐心的解答后才满足的离去。
在寒冷的冬季，能让人温暖的不仅是火炉和空调，还有国鑫凤垭山贴心的服务和国鑫凤垭山人如火的热情。
国鑫凤垭山首批次推出336席（小高层平墅+多层墅质电梯洋房），献给南充 1的精英。 20000
第16篇：片区党总支18年度工作汇报
片区党总支2018年度工作汇报
片区党总支2005年度工作汇报2007-12-10 10:49:55第1文秘网第1公文网片区党总支2005年度工作汇报片区党总支2005年度工作汇报(2)抓基础促规范抓创新促发展
——北环片区党总支2005年度工作汇报
各位领导及联络员：欢迎大家来北环检查指导工作！受总支和陈华瑞书记委托，下面由我向检查组领导汇报北环总支今年以来的工作，不对不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，北环片区党总支立足于实际，着眼于特色，紧紧围绕“抓基础促规范，抓创新促发展”的整体思路，在组织建设、队伍管理、活动开展、思路创新等方面深入探索、勇于实践，摸索出了
一定的经验，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，我们的主要做法是：
一、扣住根本，抓住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、党员考勤通报制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。改版《北环快讯》内部月刊，另外创建了《工作周报》，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大非公有制经济组织独立支部的组建力度。经过多方努力，东山书院党支部于9
月29日正式挂牌成立，明德外语实验学校党支部也于12月19日批准成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年10月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的13名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。9月25日，总支召开了领导班子民主生活会，各支部也结合先进性教育活动召开的组织生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是进一步完善总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率和工作效率。六是对补选了总支、畅鸿、
东山书院、环镇路党支部的班子成员，大大提高了基层支部的战斗力和凝聚力。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、街道发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。今年，全片区又有13人交来入党申请书，总支于6月份召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。针对培养难的问题，6月中下旬，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了6名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，规范党中教育管理。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，今年9月，总支和支部分别召开民主生活会和党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、樊腊根、戴明、许露华等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、
党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有
片区党总支2005年度工作汇报
第17篇：方城县卫片执法检查工作汇报（定稿）
方城县卫片执法检查工作汇报
市局督导组:
2009年卫片执法检查工作开展以来,方城县委、政府高度重视，迅速行动，落实责任，按照省、市政府及上级国土资源部门要求，卫片执法的各项工作正在积极推进，成效明显。现将相关情况汇报如下：
一、基本情况
1．卫片判读情况。方城县卫片图斑共21个，用地22宗，土地总面积486.49亩，其中耕地438.61亩，涉及城关、券桥、二郎庙、杨集、古庄店、柳河、杨楼、赵河、袁店9个乡镇，没有矿产图斑。这22宗用地中，其中合法用地5宗，面积119.8亩，全部为耕地；违法用地14宗，面积300.85亩，其中耕地263.17亩；违法用地中，未供即用的2宗，面积70.4亩，全部为耕地；边报边用的2宗，面积134.1亩，全部为耕地；未报即用的10宗，面积96.35亩，其中耕地58.67亩；不属于新增建设用地的有3宗，面积68.1亩，其中属于农业结构调整的1宗，面积18.7亩。
综合统计:年度新增建设用地共420.65亩,其中,新增建设用地占用耕地总面积382.97亩,未处理前年度违法占耕面积263.17亩,违法占耕面积占年度新增建设用地面积的比例是68.72%,两个沙场、陈栓驾校清理拆除,县通达机动车检车 1
线已供地,南环路综合市场已供地后,违法比例可降至44.55%,所有未报即用处理上报后,违法比例可降至0%。
2．目前整改情况。按照卫片执法检查工作要求，我县目前卫片执法涉及14宗违法用地整改情况如下：批而未供2宗，目前正在起草供地方案，待县政府审批后，依法按程序实施供地；边报边用2宗，两宗地罚款已足额交纳到位，违法责任人已移送公安部门立案处理，正在组织相关报批材料，完善建设用地征收及供地手续；未报即用10宗，其中6宗罚款已足额交纳到位，正在组织建设用地报批，2宗囤沙场用地正在组织清理，恢复土地原貌，1宗驾校训练场用地正在组织拆除，恢复土地原貌，另外1宗新农村建设住宅用地涉及15户房屋已建成，符合土地利用总体规划，目前，正在组织建设用地报批。
二、主要工作开展情况
市局卫片执法检查工作会议后，方城县委、政府立即行动，全面安排部署，强力组织突破。
1．强化领导，组织得力。首先成立了以县长秦书君为组长、纪检监察、政府办、城建、国土、房管、法院、检察院、公安局等相关部门负责人为成员的卫片执法检查工作领导小组，领导小组下设办公室，纪委副书记任办公室主任，并制订了切实可行的实施方案，于3月29日召开了由各乡镇负责人和相关部门负责人参加的动员大会，具体安排部署
此项工作。
2．认真细致，逐宗排查。针对2009年卫片拍到的22个图斑，国土局规划、地籍、法制、监察、测丈、用地等相关股室抽调专业人员，组成联合调查组，逐宗核实测丈，对照土地利用现状图、土地利用总体规划图，摸清宗地基本情况，填写《土地卫片图斑核查情况登记卡》，建立档案。
3．分包乡镇，跟踪督查。县政府抽调纪检、监察、公安、国土等相关部门组成联合执法督查组，分包乡镇，对每宗案件跟踪督查，随时掌握工作动态，推动工作开展，对重大违法案件和乡镇重点查办的案件，公开曝光，重点处理。对行动不力，动作迟缓，违背政策不能按期完成任务的，追究相关人员的责任。对党员干部、村组干部参与非法买卖土地、违法违规用地的，按党政纪的有关规定作出处理。构成犯罪的，移送检察机关立案查处。
4．集中整治,力争解脱。为进一步规范用地行为，促进县域经济健康，持续快速发展，方城县委、政府以2009年卫片执法检查工作为契机，集中开展违法违规用地整治工作，成立集中整治违法违规用地领导小组，制定工作措施和方案，对2008年以来的违法违规用地全面进行查处，至目前，共查处土地违法违规用地99宗。针对这99宗案件参照卫片执法检查有关政策，逐宗处理，落实到位。
三、下步工作打算
1.对于卫片执法涉及的14宗违法用地计划分四种情况处理:对于2宗批而未供的违法用地,保证4月底前依法按程序完善供地手续；对于9宗未报即用的违法用地，保证4月25日前组织完善报批材料，上报建设用地征收；对于2宗囤沙场用地，4月25日前清理完毕，恢复土地原貌；对于驾校训练场用地，今天下午拆除完毕，恢复土地原貌；对于1宗15户新农村建设住宅用地，因其房屋已建成，且均符合土地利用总体规划，4月25日以前报批材料准备完毕，完善农用地转用上报审批手续。
2．对于2008年以来99宗违法违规用地正在组织查处。对于符合报批条件的，依法处理到位后，组织报件，完善用地手续；对于不符合报批条件的违法占地，依法进入司法程序，进行处理。
方城县国土资源局
二○一○年四月二十日
第18篇：共青团工作汇报片解说词全年工作总结
团市委2011年工作汇报片解说词
青春飞扬，时光荏苒，**共青团昂首走过了2011年。这一年，他们恪守巩固党的青年群众基础这一根本职责，坚持当建带团建这一根本原则，始终不渝地服务那些为建设美好家乡默默奉献建功立业的**青年，关照那些容易被社会忽略的弱势青年群体，力挺那些在改革开放和经济建设中叱咤风云的青年精英，维护那些广大青年最根本、最直接、最现实的切身利益，促成那些与青年生产、生活、生存休戚相关的青年政策……这一年，他们始终如一的坚守着‚服务党政更有为、服务青年更有形、服务社会更有效‛的价值取向，在**经济社会又好又快发展的伟大实践中奋勇争先、迸发力量，用智慧和汗水在**的故乡鸣奏出一曲曲青春强劲的时代旋律，谱写出一首首激昂壮美的青春之歌——
推出片头：
龙乡的时代强音 壮美的青春之歌
——2011年**市共青团工作纪实
字幕：强化分类引导，青年成长成才呈现新气象 一直以来，**市共青团牢牢把握青少年思想教育的根本目标，遵循青少年成长发展规律，创新方法和手段，引导青少年在多元的社会思想中唱响主旋律，树立正确的价值取向。
一是分类引导青年工作稳步推进 进一步开展全市青年思想调研，针对青年思想认识的关键点，细化《**市分类引导青年大纲》，编制各层面《分类引导青年工作手册》，针对不同领域、不同年龄阶段青年实施分类引导。城市战线深入实施‚青春建功行动‛，引导青年爱岗敬业、岗位成才；农村牧区战线以青年就业创业‚东西互助‛行动为统带，引导青年创业兴业、增收致富；学校战线深入推进青年马克思主义者培养工程，广泛开展‚举团旗、唱团歌、学团章、知团史、戴团徽、过团日‛活动和18岁中学生成人宣誓仪式；小学生中认真开展争当‚四好少年‛活动，同时继续深化 ‚祖国发展我成长‛、‚民族精神代代传‛等品牌活动，切实促进少年儿童全面发展。
二是主题教育广泛开展
以建党90周年、五四运动92周年等重要节日为契机，不断深化‚我与祖国共奋进，我与**同发展‛主题实践活动，引导青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，与**市委宣传部等部门联合举办了‚百典居家杯‛《唱支山歌给党听》——全市老、中、青才艺大奖赛。少先队活动丰富多彩，六一期间开展了‚红领巾心向党‛全市统一主题队会评比活动，七一期间开展了‚老党员与少先队员共话成长活动‛。
三是学习宣讲与典型选树进一步加强
在开展各类主题活动的同时，**共青团坚持通过学习宣讲鼓舞青年，通过典型选树激励青年。以‚青年大讲堂‛为主要载体，邀请政府部门领导、专家学者、杰出青年走进基层、企业、高校作形势报告、专题讲座共20余场。通过开展**十大杰出青年、优秀共青团员、五四红旗团委等评选表彰活动，发掘和树立了**创业明星冯太广，坚强兄弟庄宏泉、庄汇泉等青年典型。
字幕：坚持紧扣中心，服务经济建设创造新业绩 **市各级团组织紧紧围绕市委市政府中心工作，着眼于促进全市经济社会又好又快发展，积极主动地当助手、做帮手，在实践中不断提升团组织融入大局、服务大局的能力和水平。
一是在经济发展中建功立业
充分发挥共青团的组织网络优势，积极参与全市招商引资工作，团市委被**市委市政府评为全市招商引资工作先进单位。开展‚青年文明号建设示范行动‛， 全面构筑‚青年文明号‛社会信用示范体系，引导青年文明号集体增强模范意识，树立良好形象。不断深化青年技能竞赛、青工创新创效活动，大力培养农村牧区致富带头人、青年岗位能手，为促进经济发展和结构优化贡献聪明才智。
二是在生态建设中有效作为
结合我市‚生态立市‛发展战略和‚国家森林城市‛创建工作，引导团员青年积极参与我市生态环境建设和创建国家森林城市活动，以保护母亲河日和植树节为契机，开展了‚创森**〃青年在行动‛**市青年认建认养认管青年林和一系列‚绿色、低碳、环保‛主题宣传实践活动，组织青少年和社会公众共种树木16000余株。通过张贴宣传画报、发放宣传材料、举办图片展、动漫制作等形式在青少年中广泛开展‚倡导绿色文明，共建和谐家园‛生态环保主题宣传活动。同时动员青年企业家带头实行清洁生产，提高资源利用率，为**创建‚国家森林城市‛和实现可持续发展贡献力量。
三是在精神文明创建中争做贡献
联合**市委宣传部、精神文明办公室等部门开展了‚**市第二届道德模范评选活动‛，大力宣传道德模范的先进事迹和高尚品德，引导全市团员青年学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范。圆满地完成了全区服务业现场会、全区文化体制改革会议、全市残疾人运动会、第六届红山文化节等赛会志愿服务任务，展示了我市青年的良好精神风貌。积极参与推进我市文明交通行动计划，多次组织青年志愿者、中小学生开展‚文明行车、文明乘车‛主题活动。
字幕：立足基层基础，团结凝聚青年取得新成效 一是围绕两个重点扩大组织覆盖
以两新组织团建、外出青年群体建团为重点，运用多种方式扩大团组织覆盖。2011年全市通过开展独立建团、楼宇建团、区域建团和联合建团等方式，新增非公企业团组织200家，新社会组织团组织40家，并积极组织引导‚两新‛团组织开展学习培训、青春联谊、岗位建功等活动，不断提高‚两新‛组织共青团激情与活力。同时，**市共青团按照整建制、广覆盖、重创新、强功能的思路，积极探索有效吸引凝聚在外务工团员青年的新途径，不断推进驻外团工委建设工作。2011年，依托**驻京办事处和望京保安、左旗涂料、林西绿化等知名劳务品牌，同时建立起**市县两级驻京团工委，并围绕就业创业、关爱帮扶、人才培养三大平台创建，扎实开展系列服务**在京务工团员青年工作。
二是以乡镇、街道团组织格局创新为统带，不断加强团建创新
根据**团委相关要求，结合我市实际，制定了**乡镇、街道团组织格局创新实施方案，截至目前，全市116个乡镇、38个街道已经全部实现了团的组织格局创新，各乡镇、街道在借鉴喀喇沁旗锦山镇试点经验的基础上，增配了多条战线的副书记和委员，创新了运行机制和管理模式，拓宽了联系青年的渠道，取得了良好的示范效应。进一步加强了农民专业合作社建团工作。围绕全市重点产业和设施农业建设的总体规划，对具备建团条件的农民专业合作市进行了统一摸底，今年新建巴林左旗南杨营子种植专业合作社、巴林右旗希日塔拉肉牛专业合作社等团组织25家，凝聚青年农户1200余户。网络团建又有新进展，不断完善利用QQ群、贴吧、兴趣团等建团方式，今年正式开通了**共青团官方微博，拓展了共青团引导青年的覆盖面和影响力。
三是稳步提升学校共青团工作水平
大力开展学校战线创先争优活动。以‚双创双争‛活动为载体，不断在广大学生中形成争创热潮，提升组织活力，增强团员意识。进一步落实2011年暑期社会实践活动的精神，团市委组织对接各大院校 ‚三下乡‛社会实践服务队近30支，为当地的建设做出积极贡献。充分抓住**召开学联八大的契机，进一步研究新形势下学联、学生会组织和学生社团的发展变化，坚持推进和完善学生代表大会制度，全面加强了学联、学生会工作。高度重视对学生思想动态的把握，建立了以团干部、学生骨干为重点的信息员队伍，在敏感期和重大事件发生期间，联合**学院等高校建立学生思想动态调查机制，启动值班报告制度，强化学生的思想动态，提高突发事件应急处臵能力，配合市委市政府切实维护好校园稳定。
字幕深化“东西互助”，就业创业工作跃上新台阶 一是全力实施“东西互助”行动
结合我市实际制定并下发了《**市青年劳动力转移就业创业‚东西互助‛行动工作方案》，成立了以团市委书记为组长的东西互助工作领导小组，积极争取劳动、就业部门支持，分别在**纺织工业学校、**市铭原职业技术学校、**市开源国际IT学校建立了‚**东西互助行动**市青年培训输出基地‛，广泛联系西部各盟市、京津唐、辽宁及本地区企业，积极组织发动青年开展青年就业转移工作，截至目前，全市东西互助共计输出青年3209人，获得就业岗位3276个。
二是积极加强学习培训与构建服务平台
通过构筑‚发动、培训、对接‛三个平台，积极探索建立用工企业，培训机构和共青团相衔接的工作运行机制，2011年，共培训青年16533人，实现就业9710人。积极开展‚订单式培训、菜单式教学、定向式培养‛，努力构建起劳动力转移培训的‚绿色通道‛，培训青年2204人，实现就业1154人。**市订单式培训工作的典型做法，已发表在《中国共青团》杂志。大力加强青年就业创业见习基地建设。积极搭建企业——院校——团组织三方对接平台，在各大中专院校团委建立‚青年人才储备库‛，同时通过开展人才招聘会、见习基地对接会，建立青年就业创业见习基地72处，共设见习岗位866个，组织见习2000余人次。与农业银行、农村信用社、包商银行**分行等金融机构合作，形成了青年提出申请、团组织层层推荐，银行审批贷款的工作机制，落实贷款资金7763万元，贷款青年2492人，带动就业5675余人，评定青年信用示范户572户，发放贷款1370万元。
三是有效营造青年就业创业浓厚氛围
为选树典型，帮扶青年就业创业，团市委联合市金融办、人社局、地税局、工商局等十部门联合举办了‚包商银行杯‛**市青年创业大赛，获奖选手最高可获得10000元奖金和10万元的创业贷款，各主办单位还给予相应的政策扶持。大赛期间还举办了‚创业青春〃梦想起航‛**市青年创业讲坛，共有260余名创业青年和青年企业家参加。通过青年创业政策讲座、SYB青年创业知识讲座和金融知识培训讲座，帮助青年学习和了解国家政策和金融知识，提高创业本领。所有参赛青年的企业全部命名为2011年度**市青年创业示范点。
字幕：突出品牌创建，参与社会管理迈出新步伐 一是青年志愿服务事业积极活跃
不断完善志愿者协会规章制度，建立健全志愿者协会运行机制，扎实开展了关爱农民工子女、法律援助、社区建设等志愿服务活动。3月5日，组织200名青年志愿者到**市特殊教育学校和两所农民工子女学校举行了‚心手相牵〃真情结对‛爱心捐赠仪式。积极参与全市重大赛会服务，在全区服务业现场会等赛会服务中表现突出。联合市文明办举办了‚寻找身边的志愿者 ‛——‚中天地产杯‛**市杰出志愿者评选活动，通过典型选树来大力弘扬志愿者奉献友爱、互助进步的精神，形成人人争当志愿者的社会新风。
二是青少年维权工作卓有成效
‚面对面‛活动不断深化，以‚新生代农民工的社会融入‛为主题，开展了调研、访谈活动，邀请各级人大代表、政协委员与不同青少年群体面对面的交流，提出了相关议案、建议、提案16件。深入实施《中华人民共和国禁毒法》、《****未成年人保护条例》等相关法律法规，在全市范围内开展了‚青少年与合成毒品——青少年禁毒宣传月‛活动。联合**市律师协会开展了‚关爱明天、普法先行‛宣讲活动，开展青少年普法宣讲10余场。
三是希望工程和社会救助不断拓展
年初以来，全市各级团组织共协调争取救助资金153.65万元，共救助弱势青少年1620人。动员青企协会员、青联委员与困难学生结成帮扶对子20个，提供帮扶资金5万元。春节前后开展了‚爱心同行——送温暖行动‛系列活动，以家庭困难青少年、农村留守儿童等为重点，提供了物资帮扶、心理咨询等服务。切实加强希望工程救助宣传，广泛募集社会援助，通过与北京青基会、广东爱心企业家的联系，我市200余名贫苦学生得到了救助。组织40余名希望工程学校教师赴上海、呼和浩特等地培训学习。
字幕：深化党团共建，团的自身建设实现新突破 一是扎实开展创先争优活动
**市共青团围绕党政工作大局，结合青年工作实际，以‚双创双争‛活动为统领，不断实现党的领导下党团工作‚双促双进‛，同时按照**团委相关部署，以‚重学习、强作风、树形象、促发展‛为主题，开展了‚创先争优——青年在行动‛系列实践活动，切实提高了团组织的凝聚力和战斗力。为加强宣传，营造氛围，联合**市委组织部、**市创先争优活动领导小组办公室于五四期间隆重召开了‚党建带团建‘双创双争’暨‘十大杰出青年’表彰大会‛，充分发挥了典型的示范带动作用，在全市范围内进一步形成了学先进、比先进、争先进、创先进的活动热潮。
二是不断加强团干部队伍建设
作为全市‚学习型党组织、学习型领导班子‛典型培树对象，团市委坚持以建设学习型、服务型、创新型领导班子为目标，以读书求知和文明实践为载体，全面加强了领导班子能力建设和作风建设。采取集中授课、发放书籍和视频资料等形式，全市共举办各级各类团干部培训班26期，培训团干部1800余名，切实提高全市基层团干部的综合素质和业务能力。协调组织部门发文任命11名高校挂职团干部担任各旗县区团委副书记，并在学习、工作、生活等方面提供保障条件，各高校团干部在具体工作实践中提高了能力，锻炼了本领，同时他们结合自身优势，在加强校地合作、项目引进等方面发挥了积极的作用，为我市共青团工作注入了新鲜血液与活力。
三是切实加强对外交流
今年5月份，组织团干部到广州、佛山、清远等地考察，与佛山、清远团委缔结为友好团委，深入开展了青年就业创业、青少年宫建设、青年志愿者等方面的交流与合作。7月份，应我委邀请，北京大学团委**书记带领各院系团委书记到我市交流考察，市委书记***中和亲自接见考察团成员，两地团委召开工作交流会并签订了《共青团**市委员会、共青团北京大学委员会开展合作共建活动框架协议》，北京大学青年就业创业见习基地在我市创业大厦挂牌成立。通过各类对外交流活动，使我市共青团工作视野不断开阔，工作方法持续创新，工作成效进一步彰显。
奋斗的足迹，追随着时代的弦音；青春的光彩，闪耀在全新的征程。回眸2011年，**共青团朝气蓬勃地跃上时代潮头，在拼搏中实现着一次次的跨越，在创新中描绘着一道道最靓丽的风景线。展望未来，**市各级团组织将一如既往、豪情万丈，在‚富民强市‛新的征程上，用忠诚与智慧抒写更加绚烂更加壮美更加辉煌的青春篇章！
第19篇：片区党总支05年度工作汇报
片区党总支2005年度工作汇报
抓基础促规范抓创新促发展
——北环片区党总支2005年度工作汇报
各位领导及联络员：欢迎大家来北环检查指导工作！受总支和陈华瑞书记委托，下面由我向检查组领导汇报北环总支今年以来的工作，不对不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，北环片区党总支立足于实际，着眼于特色，紧紧围绕“抓基础促规范，抓创新促发展”的整体思路，在
组织建设、队伍管理、活动开展、思路创新等方面深入探索、勇于实践，摸索出了一定的经验，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，我们的主要做法是：
一、扣住根本，抓住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、党员考勤通报制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。改版《北环快讯》内部月刊，另外创建了《工作周报》，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大非公有制经济组织独立支部的组建力度。经过多方努力，东山书院党支部于9月29日正式挂牌成立，明德外语实验学校党支部也于12月19日批准成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年10月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的13名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。9月25日，总支召开了领导班子民主生活会，各支部也结合先进性教育活动召开的组织生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是进一步完善总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率和工作效率。六是对补选了总支、畅鸿、东山书院、环镇路党支部的班子成员，大大提高了基层支部的战斗力和凝聚
力。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、街道发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。今年，全片区又有13人交来入党申请书，总支于6月份召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。针对培养难的问题，6月中下旬，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了6名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，规范党中教育管理。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，今年9月，总支和支部分别召开民主生活会和党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、樊腊根、戴明、许露华等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，
设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实12全文查看
第20篇：合成脚本
《晚间播报》特别节目之 《2010政风行风面对面》 初步方案
片头：行业主管的当场解答，
群众代表的现场提问， 一场行风与民意的沟通与交流， 一次推动行风深化的郑重承诺！
由合肥市纪委 合肥市监察局 合肥市纠风办 合肥电视台共同推出的大型行风评议特别节目——《政风行风面对面》11月底在《晚间播报》隆重亮相 敬请关注
一、活动背景
近几年来，在市委市政府的领导下，我市按照落实科学发展观的要求，以切实转变机关和行业作风、提高办事效能和为全市社会经济平稳发展创造良好环境为目的，深入开展了政风行风评议工作。通过以评促建，以评促纠，形成了“纠—建—评”相互促进的良好机制，取得了明显的效果，各级领导给予了充分的肯定。省委《安徽信息》“要情专报”曾以《合肥市积极探索加强政风行风评议工作有效途经，切实增强评议工作成效》为题专题向省委省政府等主要领导报送我市开展政风行风评议工作做法和成效，省委副书记王明方、省委常委、市委书记孙金龙先后对此信息作出重要批示；省纪委《安徽纪检监察信息》也分别编发《合肥：改革政风行风评议工作，努力打造阳光政务》、《合肥市政风行风评议向基层站所延伸》等业务信息；此外，《中国纪检监察报》、《安徽商报》、《合肥晚报》等媒体也先后对我市政风行风评议工作进行了多角度报道。
二、活动主题
以促进经济发展和社会和谐为主题，贴近和服务广大人民群众，为百姓解难释疑，解决群众诉求，增强中心意识和大局意识，转变服务态度，提高服务质量，着力解决损害社会经济发展环境和群众切身利益的热点、难点问题，打造优质、高效、廉洁、勤政的政府部门和公共服务行业，充分发挥和调动人民群众参政议政的积极性和创造性。
三、主办单位：
合肥市纪委 合肥市监察局 合肥市纠风办 合肥电视台
四、场景: 合肥电视台600平米演播大厅
五、播出方式：
采取录播访谈互动式的方式进行，由于牵涉行业较多，节目分为多期进行录播
六、时长：60分钟
七、参加单位和人员：上述各行业的主要领导、各行业单位群众代表（5人）、市纪委、监察局、纠风办、人大代表、行风监督员以及50名来自不同阶层的群众代表。第一期拟由市公交集团、市供水集团、市燃气集团、市热电集团、市供电公司五家单位参加。
《晚间播报》特别节目之 《政风行风面对面》脚本
第一期 （五家公共服务单位） 主持人：
观众朋友晚上好：今晚我们为您制作了一期特别节目。说它特别，一是因为节目形式特别。我们第一次在600平米的演播室，与众多嘉宾和市民在一起互动，这种形式对于我们《晚间播报》栏目来说还是第一次；二是因为节目内容特别。我们聚集一堂就政风和行风的问题来进行一些探讨。我们既要肯定成绩，当然也不回避矛盾，目的是更好地推动我市的政风和行风建设。市纪委主要领导要求我们将这一节目不定期地常态化。相信我们今后还会陆续推出类似的特别节目。
好了，闲话少说，言归正传。今晚的这期节目我们有幸请来了合肥市的公交、供电、供水、燃气、供热共五家公共服务单位的老总们，和他们谈谈如何保民生、促发展，如何改进行风、提高服务质量。 在节目录制之前，我们的政风行风义务监督员在街头进行了一次全方位的调查。
现场同期声：调查现场
采访：市民
画面 + 快动 +音效
采访：行风监督员 同比往年服务质量有所提高 但个别单位服务市民反映突出。
做表格：调查的百分比表
（短片配音）此次调查共计随机向市民代表发出问卷 份150份，收回有效问卷150份。其中服务态度满意或基本满意率公交、燃气、供水、供热、供电五家单位分别为94.8%、98%、96.4%、97.2%、93.4%。
主持人：下面我来介绍出席今天《政风行风面对面》节目的嘉宾：市纪委常委、监察局副局长„„另外还有部分市人大代表、政协委员、政风行风监督员及市民代表应邀出席。因时间关系就不一一介绍。
（一）公交集团
主持人：首先我们来关注一下合肥市公交集团。请看大屏幕„„ 短片：解说词 合肥公交集团公司是合肥市城市公交客运的骨干企业，前身为合肥市公共交通总公司。2002年5月合肥市公共交通总公司与合肥市出租汽车旅游总公司合并重组为合肥公交集团。集团现有职工近9000人，各种车辆3000多辆，其中公交营运车辆近2700辆；营运线路113条，线路总长1840公里，公交日均行驶里程50万公里，日均客运量由五年前的80万人次上升到今天的170万人次。（已拍）
主持人：每天运送170万人次，这可不是个小数字啊。说句实在话，公交人非常不容易，每一座城市的公交人起得都是最早，睡得都是最晚，夏天洗“桑拿”，冬天坐“冰窖”。当然现在有空调车，这种状况有所改观。公交集团也一直改进服务，转变行风。关于行风建设请公交集团的领导用一分钟来给我们做一个简单的介绍。 公交集团领导：
主持人：对于公交，市民反映最多的是公交线路的设置问题。这是我们记者在九月一号采制的一条新闻。我们一起来看一看。 （短片）：帮忙现场：公交改站点 居民有意见
（已拍） 主持人：应该说，公交集团对此事的处理还是相当迅速的。第二天就拿出了临时解决方案。继续来看我们记者的采访。 （短片）帮忙追踪：公交临时专线今天开通
主持人：刚才大家也看到了，这只是一个临时解决方案。那现在官塘社区的孩子们上学乘车问题是否彻底解决了呢？在座的有没有官塘社区的居民？ 官塘社区居民：（？）
公交公司：解决了或者没解决，原因是什么
主持人：这件事终于有个说法。在我们的调查中，市民对公交线路的设计最为关注。我们嘉宾主持小树和NAN\NAN特地为大家准备了一段小品。我们一起欣赏。
小三呱蛋好 主持人：我们先来听听现场的市民代表看过这小品后有什么样的感想? 市民代表123 主持人：我们公交集团的领导怎么看？？
短片 早7点到火车站暗访公交问询处„„（补拍） 针对公交集团的几个街采1 没有那一次不挤
2站台设计不合理 3在火车站等公交车不到时间他不开车门 下雨天好受罪
公交公司领导说明„„
主持人：下面请市民代表就公交集团的服务质量问题自由提问。 台下嘉宾发问1 现在合肥正在朝现代化滨湖大城市发展，你们有些线路的公交车现状太差，有损合肥市容。（嘉宾 杨守源）
台上领导回答 „„
2我们合钢那里没公交？„„ 台上领导回答 „„
主持人：我们总结今天是为了更好规划明天。我们相信公交集团明年能为我们广大市民提供更快捷、优质的出行服务。下面有请公交集团的 总就明年的行风做表态性承诺。
主持人：公交公司的领导表态服务承诺„„
（二）燃气集团
主持人：盘点完公交行风我们接着来了解合肥市燃气集团。 燃气连接万家 安全永远第一。如何安全、便捷地使用天然气自然是合肥燃气集团为市民服务的重点，请看大屏幕。
（1）短片：近年来合肥燃气集团随着合肥市“三大推进”而快速发展，截止目前，已拥有近26亿元总资产，近1500多名员工，天然气居民用户已逾64万户，工业、公建和商业用户突破2180户，建成燃气管网近2308公里。
主持人：这些年，合肥燃气集团一直在致力于行风建设，比如设置统一的服务热线5133333，推出“徐辉假日小分队”等。这些方面也请燃气集团的领导用一分钟的时间给我们做一个介绍。
燃气集团负责人：
主持人：咱们知道，现在大家伙使用的天然气是经过几千公里的长途跋涉来的，它的持续性和稳定性又是如何保障的呢？
台上领导：我们还在新疆买罐装的气回来储备„„
主持人：天然气是清洁、高效的能源。而对于我市部分市民来说可能就是个梦想！我们先来看一个短片。
暗访： 时间 地点 大杨镇
市民： 早就想用天然气 主持人：请问吴总我们城郊结合部的燃气供气有没有提上日程？ 台上领导：
主持人：燃气集团的服务究竟如何，受服务对象最有发言权，请看大屏幕„„
1 燃气不错 一打电话他就来了 2 燃气的工作人员的语气不太好
3 暗访短片：要求改装 打电话来回推脱„„
主持人：12小时后，燃气集团的工作人员联系上了这家用户。请问这种服务有没有一个时间限制。 台上领导： 主持人：都说水火无情，那么，用气安全就显得格外的重要了，这不，全国就有不少天然气使用过程中出现的安全问题。我们编导罗列了一下。
主持人：网络搜索短片说明 由于燃气泄漏导致爆炸人员死亡的案例„„ 台上领导：：燃气集团说明如何安全用气：使用燃气的一些细节（服务性）„„
主持人：下面我们一起来倾听市民代表关于燃气方面的疑问。 台下嘉宾提问：燃气如何改装、如何申请使用工业用燃气等等 台上领导答疑解惑„„
台下嘉宾提问：市民想用天然气，如何申请开户？开户费用大约是多少？你们又是如何使用这笔费用的？） 台上领导解答„„
主持人：冬天是使用燃气的高峰期，使用燃气的安全保障至关重要，燃气集团每个星期的假日服务队又在小区里忙开了。
配音：市民刘盛林大爷家住在西园新村22栋的501室。今天上午他特地把燃气公司的安装师傅请到家中，检查下自己家里的煤气灶和热水器。 采访：市民 刘盛林 估计没有什么大情况，但检查下比较安心„„安全很重要„„
配音：合肥市燃气公司的吴雄飞师傅认真的检查了刘大爷家里的热水器、灶具等。
现场同期声：吴雄飞 热水器这块 还好„„灶具有点问题„„燃烧不充分„„是
主持人：最后请燃气集团的领导对明年的燃气服务做出承诺。 台上领导：燃气集团领导表态服务承诺„„
（三）供水集团
主持人：水是生命之源。居家生活，用水方便如何直接决定生活质量的高低。因此，合肥市所有的市民、住户、企事业单位的生产、工作与生活没有哪一天能离开生命之水。 供水集团小短片：
注册资本金9亿元人民币的合肥供水集团有限公司，是国有大型供水企业，现有职工1400余人，日供水能力115万立方米，下辖7个制水厂、2个水源厂、5个区供水管理所，是一个集制水生产、供水管理、供水服务等于一体的综合性大型供水企业。
（概况）一分钟（补拍）
主持人：供水集团在服务市民和行风建设方面做了哪些工作，也请杨总给我们做一个不超过一分钟的介绍。
合肥供水集团负责人：
主持人：今年71岁的邹明勋老人是一名退休职工，现在跟老伴儿一起住在省航道局宿舍。由于儿女们都不在身边，当有一天发现家里的水龙头坏了以后，老俩口可真是急坏了。 短片故事：
“贴心小棉袄” 温暖老人心
采访：邹明勋 突然水龙头就坏了，我们也不知道怎么办了，都急死了
无奈之下，邹明勋拨打了供水集团的热线电话。没想到问题这么快就得到了解决，看着新换的水龙头，邹明勋和老伴儿打心眼儿里感到高兴。
采访：邹明勋 我感到非常的满意
现场：老伴 厨房里 现在水都能用了。很满意
现在，供水集团的工作人员又再次上门，对邹明勋进行回访，并向他发放冬季用水宣传手册。
采访：瑶海区供水所所长 胡程 我们每个星期进社区„„ 采访：邹明勋 我感觉他们真的是我的贴心小棉袄。
主持人：省航道局宿舍的邹明勋老人是打心眼里感到高兴，可合钢新村的苏奶奶有点不乐意了。
故事短片：家住合钢新村的苏奶奶家，因为家里的水压太低，导致不能利用家里的太阳能洗澡，前两天在澡堂里洗澡的时候，因为缺氧就差点没有醒过来。
采访：苏奶奶 水压不足 接一桶水要半个小时 家里的太阳能热水器成了摆设等等„„
和苏奶奶有同样遭遇可不是少数人。
采访：刘少燕 我们这里到了晚上九点以后就停水 经常没办法就买矿泉水回来洗脸洗脚。
主持人：请合肥供水集团的嘉宾就苏奶奶她们遇到的用水问题做一解释
合肥供水集团负责人： 主持人：随着市民生活水平的提高，用户不仅要求能用上自来水，同时还要求用上优质的自来水。能否请 总给我们介绍一下目前合肥市水源及水质的检测情况。
合肥供水集团负责人：
主持人：合肥现在是越来越大，越来越高。新开发的住宅小区清一色的高层或小高层建筑。那么高层的二次供水就成了一个问题。
短片：
主持人：这个问题领导怎么看？ 台上领导解释：„„
主持人：据有关专家推测，今年冬天有可能千年不遇的极寒的天气，用水安全能保障吗„„
台上领导解释安排预案„„
主持人：最后我们也请供水集团的领导对明年的服务做一个承诺。
合肥供水集团领导„„
（四）热电集团
主持人：冬天来了，昨天下了今年的第一场雪。暖气对市民来说，必不可少！那么，热电集团有没有准备好呢？ 短片：合肥热电集团公司是合肥市专业从事热电联产和集中供热的公用事业企业，集团注册资本3.99亿元，资产17.2亿元，现有5个全资子公司、一个控股公司，他们正在为合肥市（多少家）工商企业以及将近7万户居民提供热能服务。
主持人：大家也许要问了，热电集团的服务质量怎么样呢？请看大屏幕。
短片： 时间 2010年12月7日13时
地点 合肥安高城市天地小区
现场同期声：维修现场„„
采访：李彬 什么情况 他这漏水„„
维修现场同期声：1 2 3 现场同期声：来热了
现场同期声：他们这服务不错 我中午打的电话 也就半个小时就来 很满意
主持人：安高城市天地的业主说这服务还不错，那么，热电集团在服务客户的时候，都有哪些要求呢？还是请热电集团的领导来说一说。
热电集团领导：服务规定 要求„„
主持人：热电集团的维修服务群众还是很认可的。但也有客户在其他方面有不同的声音。下面大家一起来看一条新闻。
短片：
供暖公摊费过高 小区居民意见大
导语：前天，我市热电集团的供暖就开始启动了。而就在当天，望湖城丹桂园小区的业主就跟我们反映说，他们小区的供暖费用高的不像话，而且同在一个小区，供暖费用收费标准还不一样，那么，丹桂园小区供暖到底搞的是什么名堂呢？
现场同期声：众业主讨论，现在的公摊费，比我们实际供暖费要搞几百块钱，使用费2100多，公摊是2400多，公摊加使用费就是4000多，再加上500块钱的初始费就是5000多块钱。
最近丹桂园小区里贴出了一项通知，小区即将供暖，业主如果开通供暖设备，除了要交2200元的使用费外，还要交2429元的供暖公摊费。这样一来，小区供暖的公摊费要比使用费高出两百多元。
采访同期声：丹桂苑小区业主 没有这种物价的算法，我不知道他们凭的那个物价的条例
采访同期声：丹桂苑小区业主 它现在一个月摊到快两千块钱了，一千七八百了，那我电费一天24小时开着才七百块钱，先前，我开很长时间，也才200多块钱电费啊
而让业主们诧异的是，同属望湖城小区的月桂苑和丹桂苑仅隔着一条马路，并且两个小区都是由外滩物业公司管理，但是月桂苑小区的供暖费仅需2400多元。
采访同期声：丹桂苑小区业主 月桂苑的使用费2100多，公摊费两百多，加起来才2400多，
采访同期声：丹桂苑小区业主 正常的，就隔一条马路，人家两千多，我五千多，不是一半吗，是他的一倍两倍啊
采访同期声：丹桂苑小区业主 这样我们就很不理解，为什么同一个物业公司管理，我们的物业费就要高出2000多块钱
另外一个让丹桂苑业主感到疑惑的是：如果整个小区开通了供暖设施。单个业主不管是否开通供暖设备，都要缴纳500元的费用。
采访同期声：丹桂苑小区业主 你现在不开也要交500，你不来住也要交500, 采访同期声：丹桂苑小区业主 就是从你家路过费，意思讲，你不开你家也暖户了，意思就这样子的
晚间播报记者夏金平储刚报道。 主持人：看完了这条新闻，对于业主的疑问，我也觉得有点奇怪。下面还是请热电集团公司的领导来说一说原因吧。
台上领导说明：
主持人：城市居民供热一般都是从12月5号开始持续到来年的3月5号，可气温的变化不是由人来决定的，那么，对于供暖的时间表，热电集团是怎么掌握的呢？
台上领导说明：
主持人：好，应该说，热电集团的考虑还是很周到的。下面我们来听听现场嘉宾对城市供热还有什么期待。
台下嘉宾提问：123 台上领导解答„„ 主持人：大家说了这么多，也看了我们的报道和短片，总体来说，我们市民对热电集团的工作是认可的，当然，服务永无止境，还可以尽善尽美。请问热电集团，将来在服务方面还有哪些措施呢？
热电集团领导：服务承诺„„
（五）供电公司
主持人：供电服务千万家，服务质量的好坏直接影响企业形象。咱们对合肥市供电公司又了解多少呢？请看大屏幕。
短片：合肥供电公司是安徽省电力公司直属的国有大型电网经营企业，承担着合肥市三县四区七千多平方公里、四百五十万人口的供电任务。公司管辖的35千伏及以上变电站共82座，配电线路25000多公里。（已拍）
主持人：供电人一方面从事着高危险的特种作业，另一方面又要服务好市民；那么，咱们合肥市民觉得供电人的服务到底怎么样呢？请看我们记者的调查。
街采：1大妈 还好
2 苏师傅 他有服务吗 没感觉到
3 魏常兵 欠你几十元钱就断我电，不厚道，不是故意不缴费
短片：帮忙现场：居民楼停电近半月 住户生活苦不堪言
口播 家住在马岗村二十埠恢复楼的居民给我们打来电话说，他们现在每天过着没饭吃，没水喝的日子，而且一到晚上就很害怕，这是怎么回事呢？
现场同期 居民 腿不好，怕嘛，怕摔跤
居民 很害怕
居民 烧饭烧不熟了
出镜：难人帮，有忙就帮，我们的帮忙热线是15805511584，我现在是马岗村二十埠恢复楼，这里的居民为什么一到晚上就感觉害怕呢？据介绍，他们已经过了将近半个月的无电的生活，这种生活对他们来说就是苦不堪言。
采访 居民 朱守群 11号停电，突然之间，也没打招呼，就没电了，一停就是十几天，也不知道什么原因。
居民 陈如燕 大约有九十多户都没电。
自从停电后，居民的夜晚就陷入了无边的黑暗之中，正常生活也因此乱了套。
采访 居民 中午回来没饭吃，晚上回来也没饭吃，只有买饭，但外面的东西部好吃，想回来烧点，用气烧也烧不熟。
居民 心都急烂的了，怕死了，我家九十岁老奶奶，怕她摔死了
居民 小孩子写作业也写不好，没灯看不见。
在住户陈如燕家，记者发现，虽然是白天，屋内依然很暗，更别说晚上了，陈燕如指着桌子上已经快点完的蜡烛告诉记者，现在他们家每天就依赖蜡烛生活。
采访 陈燕如 早早就睡觉，没办法。
居民 蜡烛也挺贵的，一天要用好多根。
小区突然停电，而且一停就是数天，是居民们没交电费导致停电，还是另有其他原因呢？
采访 居民 我们电费都交齐了，从没欠费过，每个月大队来交电费，我们都交了
居民 不欠费。
据居民们介绍，整个马岗村二十埠恢复楼大约有100户，没电的占绝大部分，
其中也有几户人家是有电的。
采访 居民 他们是在供电局直接开的户，开的是合肥户，就有电，用的是合肥电，而我们是集体户，所以没电。
因为几户人家有电，一些没电的住户家为了解决生活的困境，就想着法子拉电生活，这样一来，居民楼四处都是密密麻麻缠绕的电线，看上去十分危险。
采访 居民 现在还好，不是夏天，要是打雷下雨我们都害怕。 居民 我们根本不敢让孩子在这底下玩。
无电生活终结束 停电问题已解决
口播 在采访中，居民们告诉记者，他们每个月的电费都有马岗社居委的相关工作人员统一收取，并没有哪一家存在欠费的情况，竟然如此，为什么会突然停电呢？
现场同期 居民 我们去找村里（社居委），他们说和供电局没谈好，我们又找了供电局，说什么电路安排不符合规格，我们也不懂，找来找去，也找不到个头，现在也不知道怎么办，所以找你们
居民 不管怎样，要把我们电送上，让我们过上正常的生活。
居民 不知怎么回事。
突然停电，住户们找不出任何理由，问题究竟出在哪？带着疑问，记者决定到马岗社居委一探究竟，在社居委，记者找到了分管社区电力方面的副书记王庆荣
采访 王庆荣 因为电工人为管理疏忽造成的，电力设施与供电部门没有交接上，造成漏洞，所以导致停电，我们已经要求责令整改。
随后，王书记又联系了供电部门，确定了具体的送电时间。 采访 王庆荣 刚刚和供电局进行了协调，今天下午三点之前，将临时电送上，在下个礼拜三给各个住户办理电表出户手续。
王书记向记者解释说，由于二十埠恢复楼的大部分居民用电都使用集体户，当初是本着居民们自愿的原则，都没有办理电表出户的手续，但是根据近来供电部门的相关要求，现在必须每家都办理电表出户手续。
采访 王庆荣 下周三办好户，居民们就直接就直接交费到供电公司，不存在集体户了，停电的情况就不会再发生了。
晚间播报记者 汪洁 夏金平报道。 后口播 就在发稿前，记者电话联系了二十埠恢复楼的居民，他们已经恢复了用电，同时，也对我们难人帮节目表示感谢。 主持人：看了这条报道，我们觉得，因为这种原因而停电的还是个特例。那么，在遇到类似的特殊情况时，供电公司有没有及时解决群众用电困难的应急预案呢？
供电公司负责人：答„„
主持人：供电部门是个窗口行业，他的服务好坏，直接影响到千家万户，当然也包括今天到场的每一位嘉宾。请问你们对供电服务满意吗？有没有什么问题直接向我们供电公司的领导提问？
台下嘉宾提问：1 莫名欠费被剪电线容易接线难 供电公司负责人：解答„„
主持人：和现场的嘉宾一样，市民叶东前几天就遇到一个大麻烦了，贴在自家门上的一张电费通知单让他百思不得其解。下面我们一起来看相关报道。
短片： 采访：叶东 上个月电费一下子用了一万多度 就是整栋楼的用电算到我一家头上也没有那么多
采访：叶东的岳父 昨晚上一点没睡着
解说：第二天一早，叶东赶紧跑到供电公司包河区服务大厅。 现场同期声：你把我这看看 反正我是看不懂
不要紧嘛 多退少补„„
解说：接待他的是有着“全国三八红旗手”称号的邓玲。 采访：邓玲 我马上安排人到现场查看„„ 现场同期声：画面 + 快动 + 音效 采访：电工 这个要校表
解说：一转眼，半个多月的时间过去了，当记者再次联系叶东的时候，他显得一脸的茫然。
采访：叶东 讲校表也没看出结果来 „„
解说：现在这一万多度电所带来的6000多元的电费成了他的一块心病。
主持人：一个普通居民家，一个月用电一万度，谁能不着急啊？那么，这事到底怎么解决呢？请问供电公司领导。
供电公司负责人：„„
主持人：看来，叶东心里的那块石头可以落地了，供电公司会给你一个合理解决方案。好，我们也请供电公司的领导对我们明年的供电服务做一个公开承诺。
供电公司领导：服务承诺„„
主持人：今天我们非常荣幸邀请到了公交、燃气、供水、供热、供电五大公司的负责人到现场面对面探讨公用事业的服务和行风建设，气氛非常热烈。下一个环节开始自由提问，在座的各位还有哪些问题要咨询这五家公司的的负责人？
市民自由提问 主持人：因时间关系，我们不能满足所有代表的提问要求，最后，我们通过抽签的方式来请嘉宾们回答问题。
市民提问„„ 嘉宾回答„„
主持人：近几年来，在市委市政府的领导下，我市落实科学发展观，切实转变机关和行业作风，提高办事效能，为全市社会经济平稳发展创造良好环境，深入开展了政风行风评议工作。通过以评促建，以评促纠，形成了“纠—建—评”相互促进的良好机制，取得了明显的效果。下面请市纪委常委、市监察局副局长 就我市的行风建设做总结。
市纪委做总结„„
主持人：本期的《政风行风面对面》节目就到这里。感谢各位领导、各位嘉宾及各位市民代表。
另：开始录鼓掌画面。
林泉出镜：好，我们来看一段广告。广告之后，马上回来。
1、公布行风监督电话„„
2、观众通过手机短信、电话、邮箱、QQ等方式参与到节目中，对你心中的行业行风发布看法。这一环节贯穿访谈节目的整个过程签订一份行风承诺书
3、主持人结束语 （配乐）
4、签订一份行风承诺书
备注：总体节目拟60分钟，现场可以自由发挥 最后剪辑成片60分钟 最后由几家主办单位集体审片后播放。
合肥电视台新闻中心《晚间播报》
2010-12-13
注：今年参加单位和人员：经由网上征求群众意见，第二期拟由群众关注度较高的市公安局、市教育局、市城乡建委、市民政局、市人力资源和社会保障局等五家单位参加。上述各单位的主要领导、各单位群众代表（5人）、市纪委、监察局、纠风办、人大代表、行风监督员以及50名来自不同阶层的群众代表。
