推荐第1篇：高新区财政局工作汇报
高新区财政局
关于各项工作完成情况汇报
区财政局认真贯彻落实全市财政会议精神，紧紧围绕年初确定的目标，始终把确保财政增收放在各项工作首位，大力推进国库改革工作，不断夯实财政基础工作，着力提高财政科学化、精细管理水平，使各项财政工作目标任务顺利进行。
一、年度财政收支目标完成情况
截止2010年9月31日，全区财政总收入完成27700万元，比上年同期16064万元增长72.44%。一般预算收入完成14172万元，为预算的84.94%，比上年11209万元增长26.43%，占上报市局预算16105的88%，预计年终能圆满完成年初目标任务16685万元。
全区地方税收收入完成12134万元，比上年9392万元增长 29.1%。非税收入累计完成2038万元，增长12.16%。
二、国库集中支付改革进展情况
1、加强组织领导
我局把国库集中支付制度改革工作摆上重要的议事日程，把它作为今年财政改革工作的重头戏来抓，多次研究部署推进改革工作事宜，强调抓早抓好，务必抓出成效，在人
员遴选、启动资金、办公场地、硬件配置等方面给予重点支持。
2、加强业务培训
抓好工作人员的业务学习，使他们掌握各项业务的具体操作要求，并组织相关人员集中岗前培训，通过培训，使参训人员对财政国库集中支付制度改革有了进一步的认识，明确了各自的职责，掌握了操作规程，为国库改革顺利进行实施打下良好的基础。
3、制定方案，加强制度建设
根据财政部《财政国库管理制度改革试点方案》和全财政工作精神，参照省、市的做法，结合我区实际，我们草拟了《高新区财政国库集中制度改革实施方案（征求意见稿）》，确立了我区财政国库管理制度改革工作的指导思想、实施原则、主要内容、实施步骤。
4、加强宣传，做好基础性工作
区财政局领导从大局出发，加强政策宣传，认真做好解释协调工作，努力化解各种阻力，提高各单位对改革工作的认识，做好各项基础性工作。
三、国库改革工作存在的问题和下一步工作计划
由于我区机构设置不够健全，各预算的单位人员较少，财会人员比较缺乏，加之我区预算管理不够规范，统一的财政信息平台尚没建立，实现真正意义上的国库
集中支付的条件还不具备，因此，我区会计集中核算向国库直接支付转轨采用分步实施的办法进行。
第一步，由现行的会计集中核算向会计代理记账及准国库集中支付过度。对经费的收支，完全有预算单位审核把关，财政局不再负责审核把关的责任，财政局制定有关人员对预算单位的财务收支进行会计核算，受预算单位的委托，财政局负责单位会计核算的人员可对单位的财务收支的真实性、合规性、合法性进行审核把关，做为真正意义上的会计主体，各预算单位要对本单位财务收支的真实性、合法性、合规性、完整性负完全责任。
第二步，由会计代理记账及准国库集中支付过渡到完全的准国库直接支付。财政局统一为实施国库直接支付的单位开设一个账户，实行分户核算，按照以收定支的原则办理财务收支的结算事宜；对经费的收支，完全有预算单位审核把关，并做好会计核算，做为真正意义上的会计主体，各预算单位要负相应的责任。
第三步，待条件成熟，实现真正意义上的国库直接支付。
推荐第2篇：高新区安监局工作汇报材料
加强监察队伍建设，规范执法监察行为
高新区安全生产监察大队
高新区安全生产监督管理局监察大队在局领导的带领下，按照全年执法计划，围绕全局工作目标，深入开展“安全生产年”和“打非治违”等活动，并依法对辖区的危险化学品、机械制造、人员密集场所及其它高危行业存在的违法行为进行安全生产执法监察，有效促进了全区安全生产形势的稳定好转。2010年共检查各类生产经营单位210家，查处一般事故隐患280处，已督促整改255处，整改率91%。立案查处8起，责令停产停业整顿2家，关闭企业11家。主要做法是：
一、加强队伍建设，树立监察队伍形象
监察大队注重政治理论学习，坚持以“严格执法、文明执法、廉洁执法”为目标，加强作风建设和党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到自警、自醒、自重、自律，杜绝吃拿卡要现象。大队现有人员6名，“老中青”结构科学合理，我们本着以老带新，在实践中学习的工作方式，逐步提高年青同志的监察执法能力；同时，建立了健全的学习和培训制度，每周五进行业务学习，定期请安全生产专家和业务骨干传授安全生产管理知识和执法经验，使执法人员熟练掌握安全管理知识和专业法律法规知识，进一步提升
监察执法水平。日常工作中，监察大队形成一条铁打的纪律，全体人员24小时保持通讯畅通，下班后遇突发事件15分钟内集结到单位，节假日也保持应急工作状态。特别在两节两会、五
一、国庆等特殊时期，加大执法监察力度，重点企业实行重点盯防，死看死守，确保关键时期的生产安全。
二、上下联动，积极开展联合执法
监察大队多次配合公安、消防、质监、工商等部门执法人员到现场执法，既提高了执法的权威性，又提高了自己的执法水平。为了解决监察力量不均衡的问题，我们按地域将四个镇两个办的安监站执法人员分成两个大组，根据工作需要，有时集中执法，有时分组执法，有时交叉执法，确保对重点企业监察率达到100%，一般企业监察率达到80%。全队由于工作突出，被省安监局评为“先进单位”，并通报表彰。
三、执法中服务、服务中执法
随着社会主义市场经济飞速发展，安全生产经营形式日益多样化，生产经营单位已由国有企业、集体企业为主，变为股份制企业、私营企业、个体工商户等经济成分并存，企业的安全管理水平参差不齐，安全意识、安全理念千差万别，这就要求我们执法人员加强服务意识，寓情于执法之中，处理好执法与服务的关系，变无情执法为有情服务，真正为企业排忧解难，在执法检查中不但要提出问
题，而且要提出解决问题的方法，认真帮助企业消除各类安全隐患。我们监察大队面对企业存在的现实问题，积极主动帮助企业想办法，并要求企业在规定时间进行了整改，使安全生产条件得到了明显的改善，提高了抗风险能力。通过我们的优质的执法服务，一方面为企业排除了存在的安全隐患，同时也为企业创造了无形的安全效益，这无形的安全效益主要体现在企业在生产过程中，减少和不出现生产安全事故，规范了安全生产行为。
四、加强企业安全培训，注重人员素质提升
一年来，我们对辖区内一般行业的主要负责人和安全管理人员，共计450余人，生产经营单位的从业人员，共计6000余人，采取集中与分散相结合的办法，进行了安全生产培训，将新颁布的安全生产法律法规规章进行学习，通过培训使企业负责人及从业人员提高了安全意识，起到了良好的效果。
2011年，我们监察大队将继续围绕全局中心工作，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和安全发展理念，扎实做好隐患排查和行政处罚工作，杜绝重特大生产安全事故的发生，确保企业安全生产状况持续稳定。
推荐第3篇：高新区基层党建工作汇报
高新区基层党建工作汇报材料
2005年，在高新区工委、管委会的正确领导下，在市委组织部的关心支持下，高新区工委组织部以“三个代表”重要思想为指导，以先进性教育活动开展为契机，深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕我区“改革、发展、稳定”的大局，按照“抓班子、强队伍、提素质、促发展”的思路，扎实工作，开拓创新，把全区基层组织建设工作提升到一个新的水平，为实现全区经济社会的快速、协调、持续发展提供了坚强的组织保证。
一、2005年高新区基层党建工作的基本情况
1、强力抓好基层组织建设。按照上级的统一安排部署，从今年1月份开始，我区在各级党组织中开展了以“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，推进各项工作”为主要内容的先进性教育活动，通过学习，使各级领导班子和全区党员干部的思想政治理论素质和党性修养进一步增强，为了进一步增强班子的凝聚力和战斗力，根据工作需要，我区对连续几年班子配备不健全的下属几个党委班子进行了充实调整，将12名年轻、优秀的青年干部提拔到了领导岗位。在全区基层党组织“创先争优”活动全面评选表彰中，我区根据市委组织部的要求讨论并上报了受市表彰的2个先进基层党组织和2名党员先进个人，积极筹备了区级“七一”表彰会。在6月25日召开了高新区“七一”表彰大会，发了《倡议书》，共有200余名先进集体代表和党员先进个人参加。会议表彰了区级13个先进基层党组织和94名党员先进个人，会议隆重为高新区历年“七一”表彰之最。
2、全面推进“三项创建”活动。2005年，高新区工委组织部加强指导力度，督促各镇、处和相关党委结合自身实际，大力开展“三项创建”活动，特别是在争创“三民”好班子和争创“十面红旗”活动中，我们要求各单位不断创新载体、创新举措，及时总结经验做法，挖掘各单位好的经验和特色做法，将其作为典型进行大力培植，研究解决推进中遇到新情况、新问题，使我区“三项创建”活动向纵深方向开展。如非公企业党建工作多年来一直是高新区党建工作的重点。为打造这个立得起的标杆，叫得响的品牌，我们始终坚持一个原则，即凡是有正式党员3名以上的民营企业、外商独资企业、股份制企业中的都要建立党组织，党员人数不足3人的，根据情况由2个以上企业中的党员（共3名以上）组成企业联合支部，并采取适合各自特点的工作方法和方式开展党建工作。至现在，在区非公有制企业党委下已建立基层党组织60个（其中党委2个，总支5个，其中独立支部46个，联合支部7个），党员总数已达812人。正是有效地在企业抓好了党建，促进了区内企业的健康发展。高新区非公有制党建工作多年来一直被评为省、市“红旗”单位。在先进性教育活动中，中央、省、市巡回检查组的领导同志曾多次到清华泰豪和先锋软件集团视察。
3、顺利完成村党组织星级创建试点工作并全面铺开。根据市委组织部的文件精神，高新区工委组织部先后制定下发了《关于在全区开展村党组织星级创建工作的意见》、《高新区村党组织星级评定考核项目及评分标准》和《高新区村党组织星级创建工作星级评定程序》等一系列文件，在全区4个村党组织开展了村党组织星级创建试点工作。同时，对我区的星级创建工作进行了大力的宣传，经常深入试点村督
2 查、指导，了解各试点村的工作进展情况，为我区全面铺开村党组织星级创建工作积累了有价值的经验。我区已在9月份对4个试点村进行了系统的考评，共评定四星级村党组织1个，三星级村党组织3个，并于10月份召开了全区村党组织星级创建试点工作总结暨全面铺开动员大会，对我区村党组织星级创建试点工作进行了总结，对创建工作的全面铺开进行了动员和部署，并对4个试点村进行了授牌。
4、农村“三培两带”工程进展顺利。高新区在今年的6月份，对全区的致富能手进行了全面的调查摸底，把年收入在5万元以上的人员进行登记造册，在发展党员时优先考虑。同时，结合第六届村党组织换届，大力调整一批村党支部干部。把选好能富、要富、敢富、带领群众守法致富的村党支部书记作为实施“三培两带”工程的关键环节来抓好抓实，着力培养一支“经济型”、“创业型”、“奉献型”的农村致富带头人队伍。在党支部换届中，我们严把村党支部书记选配关，大力倡导“自己不会富，不配当支书”、“光顾自己富，不是好书记”的用人理念，真正把“靠得住、有本事、能干事”的能人选配到村党组织书记的岗位上来。预计到今年底，全区65%以上的村党员干部成为致富能手，35%以上的农村党员成为致富能手。
5、市直下派挂职帮扶干部管理规范。高新区工委组织部根据市委组织部的文件精神，采取各种形式，加强了对我区2名市直下派挂职帮扶干部的规范管理。积极配合市委组织部于今年5月份对我区2名市直下派挂职帮扶干部进行了一次年度考察。
5、农村无职党员设岗定责活动继续开展。我区充分挖掘和发挥了农村党员的带头作用和先锋模范作用，积极开展了农村无职党员设岗
3 定责活动，取得了比较好的成效。如我区艾湖村对全村无职党员进行设岗定责，并实行上墙管理，把岗位和责任明确到个人，利于工作的开展。
6、开展了一系列行之有效的活动。其中“深入推进二次创业，开展三提高活动，争当四种模范，树立五种理念，创新六大工作方法”的典型做法受到市先进性教育试点工作组同志表扬。
二、2006年高新区基层党建工作安排
今年，市委八届九次会议提出了“百姓创家业，干部创事业，能人创企业”的新思路，2005年底中央召开的十六届五中全会和全面铺开的村党组织换届工作，也为进一步加强基层组织建设、建设社会主义新农村提出了新的发展方向。结合上述精神，2006年我区主要想从以下几个方面开展工作：
1、结合村党组织换届，大力实施“三培两带”工程，为建设社会主义新农村注入新活力。在今年年底和明年年初的村党组织换届工作中，将一批“靠得住、有本事、能干事”的能人选配到村党组织中来。提升党员致富能手在村支部中的比例。发挥党组织和党员个人的先锋模范和战斗堡垒作用，通过党员干部的带头作用，引导更多的农民踏上小康之路，在建设社会主义新农村中注入新的活力。
2、大力开展村党组织星级创建工作。我区的村党组织星级创建工作已于10月份全面铺开，在明年我们将大力推进，确保取得实实在在的成效。一是营造良好的氛围，二是精心实施，坚决不走过场，三是加强督查，及时掌握活动动态，整体推进。争取在2006年再进行一次集中授牌。
3、继续深入推进“三项创建”活动。虽然我们在“三项创建”活动中取得了一定成绩，但我们要进一步加大工作力度，坚持以执政能力建设为重点，结合即将在农村开展的保持共产党员先进性教育活动，针对基层党组织建设面临的新情况、新问题，着力因地制宜、打造特色，在分类指导、整体提升上下工夫，扎扎实实的开展“三项创建”活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
4、进一步加大对市直下派挂职帮扶干部的管理力度。一是加强对市直下派挂职帮扶干部的关心力度，帮助市直下派挂职帮扶干部解决困难问题。二是加大督促检查力度，定期深入乡镇和包扶村了解市直下派挂职帮扶干部开展工作情况，加强与原单位的沟通和协调，有针对性的加强工作指导和检查。三是进一步加大对下派干部的教育管理力度，根据市委组织部的要求，切实经常了解掌握下派挂职帮扶干部到岗及工作情况，督促其切实完成好下派挂职帮扶工作任务。
2005年11月22日
推荐第4篇：高新区半年商务工作汇报
高新区2010年度半年商务工作汇报
上半年，高新区进出口贸易工作在区工管委的领导下，在市商务局的大力帮助、指导下，高新区经济发展局抓住“四个带动”这条主线，紧紧围绕年初制定的目标任务，用科学发展观统领商务工作全局，认真贯彻落实国家和省、市、区应对的国际金融危机，保持经济增长的一系列战略部署，创新工作机制、思路、方法，积极应对，迎难而上， 采取了许多超常规措施组织推进外贸工作。但是，我区的进出口贸易形式依然非常严峻，进出口贸易额距年度目标差距很大，下半年，我们将采取得力措施，改变进出口贸易工作的被动局面，尽我们最大努力，尽量完成市定目标。
一、今年以来进出口完成情况
上半年，高新区实现出口创汇额88.1万美元，同比下降58.3%；完成出口74万美元，同比下降35.1%，占年度目标的27.4%；进口14.5万美元，同比下降55.8%。74万美元的出口中陆徳公司完成54.7万美元、通用兆钦公司18.2万美元、华祥公司0.7万美元；14.5万美元进口中，新大洋货运公司12.4万美元、通用兆钦光电2.2万美元。进出口贸易额距年度目标差距较大，情况十分严峻。
二、所做的主要工作
(一)做好对外贸易工作
扩大出口创汇不仅是完成市政府下达出口创汇目标任务的
要求，也是引导我区企业参与国际竞争、塑造企业形象、培育知名品牌、增强自主创新能力和市场竞争力的现实需要。一是加大进出口贸易政策的宣传。积极向企业宣讲和发放有关政策资料，使企业增加对出口贸易政策、意义的了解和把握。二是挖掘出口潜力，保证年度出口目标完成。我区有出口业务的企业少、数额小，部分企业委托出口企业不纳入高新区统计，企业出口交货值大，但海关反馈数据小的情况，要完成市政府下达的270万美元任务非常艰巨。面对困难，经济发展局建议管委会出台优惠政策，鼓励有出口业务的企业挖掘出口潜力，增加出口。
(二)提高企业参与市场竞争意识
今年以来年，高新区抓住全市商务工作会议召开的有利时机，按照全市工作会议的要求，在市局的安排部署下，不断加大教育宣传力度。一是认真组织机关和企业事单位学习全市商务工作会议精神，明确了目标、任务和要求。二是从3份开始以各类博览会为契机，发动企业积极参加会展，开拓市场，提高企业参与竞争、敢于竞争的开放意识，增强企业利用国内、国外两个市场、两种资源的能力。
三、存在的主要问题：
1、受金融危机和人民币汇率变动影响，企业出口订单出现大幅下滑。区内大洋货运公司以前是我区的出口大个企业，今年没有一笔出口业务。
2、部分企业存在代理出口或产品配套供货。2009年区内有
几家进出口业务较大的公司发生委托出口（供货）业务，金额230万美元。其中，河南英威东风公司委托天津一家公司向美国出口汽车轴管90万美元；金冠电气公司配套平高电气公司和特变电工公司对外出口避雷器80万美元。今年以来，河南英威东风公司委托天津公司代理向美国出口汽车轴管60万美元。
3、部分企业为保证国内订单，而舍弃国外订单。区内陆德公司2009年出口194万美元，占我区09年出口额的81%，但是今年国内订单饱和，为了按时交货，公司今年主要倾向做国内市场，因而缩小了国外市场份额。
4、缺乏新的出口增长点。目前我区有光学、机电、机械装备制造三打优势产业，其中光学产业年销售收入15亿元，出口500万美元；机械装备制造产业年销售收入30亿元，年出口创汇5000万美元；机电产业年产值20多亿元，年出口创汇1000万美元。但与之相配套的企业有近百家企业的产品都是与中光学、二机集团、防爆厂等龙头企业配套出口，没有直接出口业务，个别有直接出口业务的企业规模都比较小，缺乏大个出口企业，出口增长缺乏后劲。
四、下一步措施：
1、利用产业转移机会，吸引加工贸易项目，培育新的出口增长点。抓住沿海企业受金融危机冲击，向内陆转移的机会，利用南阳本地劳动力成本优势，着力引进加工贸易项目，培育新的进出口贸易增长点。
2、以“服务带动”活动为契机，强化服务意识。进一步健全服务协调机制，各部门协调一致，通力协作，以解决企业经营困难为重点，落实服务措施、提高服务质量，积极主动搞好服务，政企一道共渡难关；以改变区内企业代理出口为直接出口为突破口，采取得力措施，使更多企业开展自营净出口业务。
虽然进口贸易面临的形式还比较严峻，2010年，任重而道远，我们将采取更加有力的措施，力争使我区的进出口贸易状况有所改变，哪怕是玩不成市里下达的目标任务，我们也要倾尽全力。
我们深深感受到，高新区商务工作所取得的每一点成绩，主要得益于市局的正确领导和强有力支持，可以说，高新区的商务工作就是市局工作的一部分。目前，面对新形势、新任务，高新区要保持经济的快速发展，构建和谐社会，必须进一步加强商务工作，扩大开放。恳切希望市局继续给予强有力的支持，我们将继续努力工作，把商务工作抓好，抓出成效，取得更大的成果，为经济社会加快发展再立新功。
高新区经济发展局
2010年8月3日
推荐第5篇：关于高新区教育工作汇报
关于高新区教育工作汇报
近年来，高新区教育工作在党工委管委会的领导下，在市教育局的关心、支持和帮助下，以办人民满意教育为宗旨，坚持教育为招商引资和人民群众服务，在实施教育城市化战略、推进教育均衡发展、发展外籍人员教育等方面取得了显著的成绩，普及高中阶段教育、语言文字、教育科研等工作受到了市政府的表彰奖励。主要工作汇报如下：
一、基本构建了一个党工委管委会高度重视优先发展教育，各有关部门积极参与支持教育发展的公共教育体系
（一）构建了中小学目标管理体系。我们率先建立并实施了中小学目标管理考核体系，以相同的考核标准在不同的考核平台上，对照学校年度目标任务，通过自查和管委会有关部门参与的实地考察，确定学校的考核分数和等次，确定校级领导班子的考核分数和等次，发放目标考核奖金（全区教师人均增加3000元左右），其中校级干部奖金由教育部门计发，不因学校基础情况不同影响校级干部工作情况的评价。2007年，我们对教师津贴问题进行了专门调研，教育部门拟定了《关于将教师课时津贴、班主任津贴纳入财政预算的报告》，对因为收费政策的改变而造成的教师收入的下降作了系统分析，提出了测算依据、测算标准等具体工作建议，进行了具体经费测算，党工委、管委会原则同意该方案，2007年、2008年财政增加教师课时津贴、班主任津贴分别为828万元和1124万元，全区教师每月人均增加1000元左右。正是由于财政对教育投入的逐步增加，才从根本上杜绝了教育乱收费，也确保了教师收入水平不降低。
目前，我们正努力转向主要从政策指导、经费调控、考核评估等方面对学校进行宏观管理，在区内学校之间营造评价公正、竞争和谐、关系简单的氛围，充分发挥学校的办学积极性。我们的理想是政府提供必须的经费、物资和人力资源，校长聚精会神抓教育教学质量和学校管理，教师爱岗敬业教书育人，社会全心全意支持教育发展。
（二）推进了严格意义的教育收支两条线体系建设。当前，我们通过考察长三角、珠三角基础教育，对比中西部其他地区教育改革和发展的情况，对教育经费管理改革进行了深入的调研和思考，拟改革现行的教育经费预算和拨款办法，推行严格意义的教育收支两条线管理，即将学校的收费全部上缴财政，作为财政性收入列入综合财政预算管理，财政不再向学校返还任何费用；学校的所有支出全部足额纳入财政预算，所需资金由财政按综合预算编制程序，列入部门预算。学校收和支完全脱钩，所有教育经费全部进入财政核算中心统一划拨和支付。我们这样做的目的，就是要推进教育公平，进一步促进基础教育均衡优质发展，从根本上规范学校的收费行为、办学行为和教师的收入，为校长松绑，让校长再也不必挖空心思去挣钱，而是一门心思集中精力抓教育教学和学校管理，提高学校教学质量和办学水平。 今年4月，管委会召开会议，专题研究关于完善学校财务管理体制工作，决定在社会事业局综合处下设“高新区直属学校会计集中核算中心”，对学校财务管理实行“统一领导、集中核算、集中管理”体制。高新区直属学校作为基层预算单位，其财务、资产纳入“核算中心”管理。此项改革举措的推进，使现有23所校点的46名财务人员减少到了29人，在强化财务管理的同时，也精简了人员，提高了效率。9月1日，经过初审、笔试、面试、复试选定的财务人员按期上岗，为推行严格执行教育“收支两条线”奠定坚实的基础。
（三）构建了幼儿教育发展新模式。我们认真研究统筹幼儿教育发展问题，形成了“科学布局、超前规划、创新建设”的幼儿教育发展格局，努力探索并成功实施了“政府建、品牌领、规范管”的平民幼儿教育经营模式，形成了“便捷、安全、低价、优质”的高新幼儿教育特色。 高新区将教育服务向学前教育延伸，在幼儿教育方面主动承担责任，投入大量财力用于幼儿园基础建设。重点规划建设新建小区配套幼儿园，大力发展不同层次的幼儿园，形成了高、中、低收费标准、多元发展的幼儿教育格局，基本满足了区内人民群众对学前教育的需求。目前，全区有幼儿园23所，其中高收费标准幼儿园3所，中等标准收费幼儿园4所，政府建、品牌领办的高质量低收费标准幼儿园6所，小规模幼儿园10所。
近3年来，根据幼儿教育发展需要，投入大量资金修建高标准、适当规模的6所幼儿园，而且进行
一、二次装修达到使用条件。制定了严格的办园条件和标准，面向社会公开招标品牌幼教机构领办，鼓励有实力的个人或幼儿教育机构参与竞争，对竞标者的基本情况进行客观、公正、严格的考察，一批财力雄厚、管理规范、影响力强的品牌幼儿教育机构在竞标中获胜，纷纷加盟高新幼儿教育。如XX区顺江小区幼儿园由具有国际品牌效应的“大地幼儿园”领办；庆安小区幼儿园有11个单位参加投标，最终确定由知名品牌“XX市绿舟幼儿园”领办。新园交付使用后，还对收费、安全、教育等环节进行宏观调控，突出“宏观”和“规范”管理，依托街道办事处对幼儿园的日常管理进行定期和不定期的检查，以保证幼儿园的正常秩序和良性发展。
（四）构建了教育均衡发展模式。我们在推进教育城市化的同时，把教育均衡作为开展工作的基础目标，使教育事业在加快发展中求均衡，在均衡发展中求公平，在全市率先消除“薄弱学校”。在修建全市最大规模的农民安置小区的同时，统筹优化教育资源配置，同步规划建设高规格配套中小学，推进高中学校适度规模集聚，义务教育学校向住宅小区集聚，按照城市学校标准适度新建能够充分满足教育需求的小区配套学校，让人民群众充分享受高新区经济和社会发展成果。学校建设有足够的教室、办公室、专用教室和教学辅助用房，生均用地面积和建筑面积均居全市城区前列，还充分结合周边的自然、人文、历史环境，体现强烈的区域建筑特征，修建水平一流。
在学校规划建设方面，我们拟定了近、中、远期中小学规划建设实施方案，由规划部门负责提供片区规划设计方案、常住人口预测、设计学校图纸，国土部门负责提供学校建设用地，教育部门出具学校办学规模和初步设计意见、召集学校校长及专业人士对图纸进行审核、全程参与跟踪学校修建，投资公司修建学校并进行必需的装修和配置必要的设施设备。近年来，我们基本上把原有农村学校掀翻重建，新建了2所高完中、4所九年一贯制学校、1所初中、3所小学、扩建了1所高完中、改建了2所小学，实现了中小学规划布局的科学合理。目前，学校成为小区最漂亮的建筑之一，是小区精神文明建设的窗口和群众最喜欢的去处，我们还积极促进学校和社区的融合，促进农民尽快向市民的转变。
（五）构建了推进教育公平模式。我们在人力、财力方面重点扶持新建学校发展，努力推进师资、经费、设施均衡配置，将城区优质教育资源不断延伸到新建学校，让新建学校一开校就是优质教育，让老百姓的子女在家门口就可以上很好的学校，可以不出小区就可以接受完整的九年义务制教育。我们以改革促公平，加快建立现代学校制度，实施真正意义的校长负责制，逐步形成政府依法管理、学校自主办学的良性机制，在制度上促进和体现教育公平。以扶困保公平，给每个受教育者提供同等的受教育机会和权利，让所有受教育者共享教育改革发展成果，充分体验教育公平，健全和完善政府主导的扶困助学机制，重点做好流动人口子女入学工作（高新区的每一所公办中小学都按政策接收了外来流动人口子女就学，包括省级示范性普通高中和市级义务教育示范学校），做好弱势群体子女的“两免一补”和“帮困助学”工作。
我们破解了义务教育难题，实现真正的义务教育。我们实现教育特别是义务教育的突破，率先对农村居民和失地农民子女实施了免费义务教育（免除“一费制”收费）和高中阶段（含职业中学）学费补贴（按人均1200元/年），普遍提高农村居民和失地农民子女平均受教育年限，让人民群众得到实惠，在全国引起广泛影响。每年财政支出1400万元左右。
（六）构建了外籍人员子女教育体系。我们为在蓉外籍人士子女就学提供了教育服务，全省3所较大规模的国际学校（成都美赛尔外籍人员子女学校、成都爱思瑟国际学校、成都美国学校）已经全部落户在高新区，发展态势良好，办学效益明显，最大办学规模可容纳1100名外籍人员子女学习。目前在职外籍教师65人，在校学生406人，占全部外籍人员子女的90%以上。目前，正积极促成三所国际学校通过国家教育部的审批。成都美视外籍人员子女学校顺利通过了cita（国际与跨地区认证委员会）认证。成都爱思瑟国际学校已取得了国际公认的naps（美国国家私立学校联合会）认证和wasc（西方学校和大学联合会）体系资格认证，是成都地区唯一一所有psat、sat、act和ap考试资格的国际学校，国际学生每年均在学校参加美国的sat、act统考。
（七）构建了优质教育发展体系。我们积极培育现有的已经有一定影响力的学校，在做大做强的基础上做优做靓（如玉林中学、银都小学），做成引领区域基础教育的品牌。积极探索引进市内外优质教育资源，参与举办新建学校的办学模式，成功举办了成都七中初中和电子科技大学实验中学，快速为天府新城和西部园区形成一大批优质学校。还积极论证和研究学校办学特色的形成，探索九年一贯制教学共同体研究，促进学校整体内涵发展。
（八）构建了教师招聘新模式。按照建设学习型学校和促进教师专业化发展的要求，全面建设教师发展学校，基本建立起能进能出、富有活力的教育用人机制。现有特级教师20人，市级学科带头21人。面向北师大、华东师大等教育部属重点师范大学招聘新教师并建立了新教师实习基地。严把新聘教师的入口关，实行统一招聘、学校聘用，用教育教学考核代替笔试，“双盲”考评、相互监督。努力提高教师的地位和待遇，让教师在岗位上有幸福感、在事业上有成就感、在社会上有荣誉感。
推荐第6篇：浅谈管理高新区环境保护局工作汇报
掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作
高新区环境保护局工作汇报
2008年，在苏州高新区工委（区委）、管委会（区政府）的正确领导下，在市环保局的具体指导下，在区各部门的大力配合下，我局，立足环境质量的改善和提升,以生态工业园建设和污染物总量减排为切入点，逐项落实2008年重点工作、重点项目、实事工程目标任务和环保责任目标任务，发展循环经济、巩固国家级生态工业示范园区，扎实做好环境保护工作，致力于发展具有生态竞争力的高新区。
一、2008年工作回顾
（一）加大循环经济推广，巩固国家生态工业示范园建设
1、建设国家生态工业示范园区。3月4日，通过了国家环保部、科技部、商务部组织的生态工业园区国家级考核验收。我区形成‚以循环经济为理念、以ISO14000为管理方法，以清洁生产为手段，‘三位一体’全方位推进生态工业示范园区建设‛的模式。5月国家环保部、商务部、科技部的领导在天津国家生态工业园区工作会议上向苏州高新区颁牌。并多次调研，多方学习，积极探索巩固建设工作，放大生态工业园区示范效应，增创我区生态优势和生态竞争力。
2、推广循环经济试点工作。与清华大学合作完成循环经济
1 标准化课题申报书和循环经济标准化课题预算申报书；完成了园区循环经济标准化评价体系的调研和初步研究。完成《典型电子废弃物回收管理体系研究》项目报告书，探索和研究废旧家电收集规范体系。组织区内7家企业申报省级循环经济企业。省级电子废弃物综合利用示范项目稳步推进。
3、推进ISO14000和清洁生产。多次召开区内认证企业ISO14000座谈会和环境管理体系宣贯会。全区新增31家ISO14000认证企业，累计203家。并召开企业清洁生产工作会议和座谈会，推进清洁生产工作。成功举办第二届苏州节能环保产品与技术展览会和第三届苏州电镀业清洁生产技术展览会，为环保企业提供了交流平台。
（二）加强环境监管力度，全面提升区域环境质量
1、提高环境监测分析能力。
（1）水环境质量监测。虽然我区监测站在人手少、监测条件比较薄弱，但不放松加密、加强对属地行政首长负责制下京杭运河高新区段浒关上游、黄花泾两个断面的水质监测和区域内上山村和金墅港两个集中式太湖饮用水源地水质及有代表性的10条河流共计16个断面14项水质指标每月手工采样进行监测。动态地反映本区水环境质量现状及其变化，及时地了解和掌握了整个区域水环境污染情况。另外，今年建成了上山村水质自动监测站，在太湖蓝藻和饮用水质预警方面发挥了重要作用。
今年的监测结果表明，两个京杭运河属地负责制下的断面由
2 于受上游来水中氨氮的影响未能达到目标水质要求，但相对处于下游的黄花泾断面水质略好于浒关上游水质，黄花泾控制断面的水质优于上游水质，达到考核目标。区域内两个太湖饮用水源地的饮用水比较安全，上山村和金墅港取水口水质达标率分别为99.27%和100%。
（2）空气质量监测。2008年，全区环境空气质量良好率为90.2%，略好于目标要求。在做好环境空气监测的同时，积极做好环境信息的公布，全年在网络对公众发布环境空气质量周报52份，发挥了其环境效益和社会效应。同时，积极筹划新的大气自动监测点的增设工作，完成了《苏州高新区空气自动站新增点位调研方案》编制。
（3）污染源监督监测有序进行。对区内55家重点污染源企业进行监督性监测，建立专门的环境信息档案，以及时掌握企业排污情况。对国巨公司等部分指标的超标排放进行了跟踪监测直至稳定达标排放。对全区八十多家单位进行总磷、总氮监测。
2、严把环保项目审批关。一是规范开展项目审批。截止11月底共受理各类项目1994个，共有环保企业108个。否决劝退污染项目、不符合产业政策、选址不当项目14个，劝退资金达1000万美金。二是积极推进服务窗口。实行‚一次性书面告知制度、联办件执行首办负责制‛等多项具体措施，认真兑现优先项目审批的社会服务承诺。三是重点落实区域环评。《苏州高新区（建成区）回顾性环境影响报告书》4月通过省厅审批；《苏
3 州高新区浒关工业园环境影响报告书》于今年5月通过省厅审批；《苏州科技城环境影响评价》目前处在资料收集和区域环境质量监测阶段。四是全力协调多方关系，构建建设项目环保审批‚快速通道‛、‚绿色通道‛。五是稳步完善制度建设。专门制订《重大项目建设期检查制度》，实行重大项目专人负责制，促进区域经济快速健康发展，更好服务企业。
3、加强环境监察执法力度。
（1）水污染防治全面到位。一是加大对水源保护区的环境监管力度，开展专项整治。通过调查摸底，全面掌握辖区内集中式饮用水源的分布、水源构成、水质情况及保护区规划等，实行‚一源一案‛。同时彻底摸清保护区内及上下游5000米范围内工业污染源的数量、主要污染物分布以及污染物达标情况，对保护区域内70家企业进行了彻底排查，控制污染，消除安全隐患，保障饮用水源水质长期、稳定达标。二是实施太湖流域水污染防治计划，健全预警体系。对全区集中式饮用水源地做好日常水质、蓝藻监测预警，积极落实蓝藻打捞工作，建立长效打捞机制，增强太湖蓝藻事故应急能力,确保饮用水水质安全。全年区域内两个饮用水源地水质达标率为100%，夏季也没有发生大规模蓝藻暴发导致水质黑臭现象。
（2）切实解决环境污染热点问题。一是全力做好省环保厅统一布臵的‚六查一提高‛环境执法工作，完成了各项预期目标。二是全面畅通环保投诉渠道，加强举报受理工作。年初迄今共接
4 待、处理群众信访210起，回复率100﹪，群众基本满意。执法人员积极与信访群众进行沟通，及时化解矛盾，为维护稳定尽了一份力。三是挂牌督办污染企业。对7家企业进行了挂牌督办整改，目前这7个项目均已按时完成了整改。四是行政处罚作保障。全年立案查处了9家情节较为严重的违法排污企业，有力地打击了环境违法行为，保障了环境安全。四是积极开展餐饮整治示范街创建工作，完成了淮海商业街整治改造工作。
4、节能减排与总量控制。我区08年COD6个项目实际减排量559.3吨。SO2 8个目项减排，实际减排量2128.2吨。
5、全力做好污染源普查工作。普查工作从重点企业普查、非重点企业普查和数据录入三个方面同步进行，对3114个对象进行普查，已完成数据终报。
6、排污费征收工作。我区目前排污费征收单位为26家，征收到账235.1755万。
（三）重点突出预防机制，不断增强环境事故应急能力
1、太湖蓝藻预警应急机制。在深化太湖水污染治理的同时，根据《苏州市高新区引用水源地重、特大环境安全事故应急处理预案》，做好水质、蓝藻监测预警，严控污染物排放，并配合建设水务等部门指导落实各方配备工作和打捞工作，建立长效打捞机制，增强太湖蓝藻事故应急能力。督促各沿太湖地区镇区创建成太湖蓝藻应急预案，形成太湖蓝藻应急机制。
2、危险废物突发事故预防机制。2008年全区工业固体废物
5 产生量为27.57万吨，其中危险废物8.07万吨，一般固体废弃物19.5万吨，我局在完成日常危险废物监督管理的基础上，针对危废处臵不规范等问题进行整改，并着力提高突发性危险废物环境污染事故应急能力。6月进行了危险废物环境事故应急预案模拟演练，锻炼了实战处理能力，取得良好效果。
3、核与辐射事故预防机制。一是加强对辖区内的涉源单位辐射安全的监管，严控核与辐射项目审批。二是按照‚一厂一档‛的要求完善相关辐射工作单位的档案，做到随时更新和动态管理。三是组织相关企业进行培训，学习《江苏省辐射污染防治条例》以及辐射相关的工作程序。四是完善辐射事故应急预案，提高应急能力。
（四）继续推进宣教工作，逐步提高社会环保意识
1、绿色创建初具规模。区域西部拆迁社区纷纷创建绿色社区成为了我区绿色创建工作的一大亮点。我局在加强对其创建指导同时，加快建成区省级、国家级绿色社区、绿色学校的创建指导。今年我区有8家社区、10所学校顺利通过市级的考核验收。迄今，我区已建成国家级绿色社区 1家，省级绿色社区6家，市级绿色社区12家；国家级绿色学校 1所；省级绿色学校 8所；市级绿色学校 19所。
2、环保宣传有声有色。‚六〃五‛期间，积极组织区内乡镇、街道以及相关企业开展纪念活动。如 ‚让我们一起‘袋’动环保‛、变废为宝、巧手制作手工艺品展示活动，‚倡导生态文明，
6 促节能减排‛千人签名公益活动和环保宣传片展播活动等。并配合苏州市组织辖区内社区、学校参加各类环保主题竞赛活动。
（五）加快优美乡镇创建，推动农村生态环境建设 今年我区农村开展的全国优美乡镇和省级生态村的创建取得了显著成效。8月，高新区通安镇通过了由江苏省环保、建设、卫生、农林厅等方面专家组成的江苏省全国环境优美镇考核组的考核。10月，市环保局对东渚镇的创建工作进行了全面调研与指导，力争年底前完成省级考核验收。9月，横塘街道石湖村、浒关分区新民村已完成省级生态村的公示。11月，通安镇青峰、东渚镇大寺村、浒关镇青墩村、镇湖街道西村等4个行政村通过了省级生态村市级考核调研组的考核。
（六）切实加强自身建设，深化机关作风效能建设 组织学习工委（区委）扩大会议精神、全省环保工作电视电话会议张厅长的讲话精神，加强思想教育和效能建设学习，高环保队伍素质。认真主办并完成区人大、政协代表的建议、提案共8件，协助完成提案议案5件。做到答复率、满意率100%（其中满意占92.3%，基本满意占7.7%）。坚持政务公开，不断增补、完善门户网站。定期组织全局工作人员进行项目审批、危废管理、辐射管理、博安达系统应用等系列业务培训，推进机关效能建设。加强党建，通过党小组分组活动、专题学习、召开集体讨论和小组讨论、撰写学习十七大心得体会等形式，增强党员忧患、责任和创新意识。在汶川地震赈灾中，积极响应号召，支部党员共募
7 捐19000元。
在回顾本年度工作情况时，我们也总结了一些好的做法。一是定期召开环保例会，将工作充分分解到基层，调动乡镇环保助理、企业环保力量的工作积极性，共同做好环保工作。二是定期对乡镇、企业进行走访调研，深入基层发现问题、探究解决问题的方法，并上升高度撰写调研报告，为领导的决策起辅助作用。三是多与上级部门沟通汇报，争取更多政策和资金补助，制定全面、积极的政策方针，以鼓励、提高企业热情为主，充分调动企业保护环境、发展循环经济、进行清洁生产的积极性。
我们也清醒地看到工作与发展中的矛盾和问题。主要是当前经济形势比较紧迫，如何做好现阶段的环保工作、如何使环保工作成为促进区域发展的动力成为了亟待探讨的课题；环境保护工作范围扩大和职责的加重带来前所未有的困难和压力，包括某些重点工程项目推进比较迟缓，环境信访工作压力比较大；各部门之间沟通不足、工作存在推诿现象，干部队伍、基层组织和党风廉政建设仍需进一步加强等等。这些问题，是我们必须应对的挑战，也是我们今后环保工作的重点和努力方向。
二、2009年工作思路
我局将贯彻落实08年全省环保工作电视电话会议精神，结合当前及未来一段时间国际金融市场动荡的经济形势，切实发挥
8 环保职能作用，围绕为发展腾出更多环境容量、为百姓创造更好环境质量、为企业提供更有效环境服务为目的，做好各项工作，促进区域经济又好又快发展。
一、全面加强服务，突出环保动力作用
将规范执法、主动服务、友情操作相结合。环保工作将紧密结合区域经济发展形势，臵‚服务‛于第一位。为企业争取更多有利政策。根据国家相关政策、法律，研究制定给予发展循环经济、实施节能减排的企业，特别是属于生态工业补链项目的企业给予适当的优惠和鼓励政策。加强信息和技术服务。建立和完善环境保护工作、生态工业技术咨询和信息服务体系。
审批要提速，特别是近期扩大内需的重大基础建设项目，利用绿色通道，特事特办、急事急办、难事帮办。
领导多下访，沟通多主动，多与区内乡镇街道和企业沟通联系，多调研，推行现场办公。
二、放大示范效应，全速驱动生态建设
一是细化工作，进一步推进生态工业园建设。大力发展静脉产业，提高资源利用效率。进一步完善静脉产业类生态工业链条，促进静脉产业科研成果向现实生产力转化，提高资源循环利用效率，发展广义静脉产业。积极开展国家循环经济标准化试点工作，发挥生态示范效应。
二是探索总量减排新思路，加快产业结构调整。确保落实总量控制与减排方案，完成年度减排预算任务，确保年度目标和‚十
9 一五‛任务的完成。探索减排新思路、新方法、新手段。引导企业从工程减排、结构减排、科技减排等多方面落实减排工作。
三是发挥自然生态优势，打响生态品牌。以新农村建设为契机，通过创建环境优美乡镇、生态村、农村人居环境达标村，加快镇村环境基础设施建设，促进农村经济快速发展。以十大生态项目为抓手，推进西部地区综合整治。充分发挥生态自然优势。
三、提高环境管理水平，落实生态保护
一是做好环境保护基础工作。确保饮用水源地安全是我区坚持不懈的职责，同时对中心城区河道治理再提高一个台阶。切实解决环境污染热点问题，完善‚一厂一档‛，做好挂牌督办，进行专项整治，认真对待和解决群众投诉的环境问题，为提高区域环境质量，改善群众的生活环境做好保障。二是突出预防机制，增强环境事故应急能力。三是加快污水管网建设与污水处理厂建设。完成一污厂、二污厂的提标工程，全面启动
三、四污水厂提标工作。同时加快我区西北部城镇区域居民生活污水的管网建设。
四、加强环保队伍廉洁从政
一是我局将按环保部和省、市环保部门的统一部署，全面清理行政权力，加大政府信息公开力度，建立‚权力在阳光下运行‛的机制，提高工作的公开和透明度，自觉接受人大、政协、群众、新闻媒体及纪检监察部门等各方面的监督，加强环保队伍的链接从政。二是加强业务培训工作，全面提升全局业务水平和服务质
10 量。
苏州高新区环境保护局
二OO九年一月十二日
推荐第7篇：高新区“作风建设年”活动工作汇报
高新区“作风建设年”活动开展情况汇报提纲
（2009年8月 日）
为保障我区经济社会有序高效发展，按照《张家口市干部作风建设年活动推进方案》和《张家口市开展作风建设年实施意见》的要求，我区将“作风建设年”活动当作一项重要政治任务，全力推进活动向纵深发展。现将我区活动开展情况汇报如下：
一、提高认识，统一思想，增强开展“作风建设年”活动的自觉性
（一）深刻认识开展“作风建设年”活动的意义
开展“作风建设年”活动是市委审时度势作出的重大决策，是开启我区建设和谐文明新区，率先实现三年大变样新征程的重要保障，事关今年目标任务实现，事关高新区长远发展。能不能抓好这次活动，是对我区各级党委政治意识和执政能力的一次重大检验。为此，我区切实提高认识，真正把思想行动统一到省委、市委决策部署上来。
（二）认真分析作风建设方面存在的问题
经过前期工作的开展，总的来看全区作风建设是好的。广大机关干部特别是领导干部能牢记宗旨、转变职能，立足本职、增强服务，廉洁自律、以身作则，进一步密切了党群、干群关系，树立了机关的良好形象。但我们也清楚地看到，在新的形势和任务下，我们的干部作风依然存在一些不容忽视的问题。特别是存
- 1坛、集中研讨等多种活动，结合学习实践科学发展观活动的开展，认真学习了中央、省、市领导关于学习实践活动的讲话及一系列文件精神。组织党员干部学习有关会议精神，并积极倡导全区每名党员干部开展好“十个一”活动。要求各级领导干部做好学习笔记，交流心得体会，在推动高新区科学发展上形成了共识，为“作风建设年”活动的扎实推进奠定了良好的理论基础。
二是切实解放思想。全区各级各部门深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，在巩固解放思想大讨论活动成果的基础上，延展内涵、丰富内容，进一步打开“总阀门”， 引导各级干部强化机遇意识、开拓意识、创新意识和市场意识。坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，为“作风建设年”活动的扎实推进奠定了良好的政治基础。
（二）以查摆促整改，梳理工作思路
开展“作风建设年”活动，归根到底是要找出问题、解决问题。为此各级各部门通过设立举报箱、开通举报电话、征集意见等多种渠道，倾听民声，了解民意；区“作风建设年”领导小组办公室多次组织精兵强将对机关单位进行了明查暗访，从中发现问题，找出不足；各级领导班子也坚持开展每两月一次的“恳谈日”活动，对涉及民生方面的政策措施进行民主恳谈，广泛征求群众意见和建议，推进决策的科学化、民主化。对查摆问题过程中发现存在的问题和不足以及群众反映的热点问题、干部违纪违规行为进行梳理，提出整改意见和建议，限期整改，切实推动整
- 3机关活动相结合，与开展公开承诺相结合，进一步为办事群众提供便捷服务。严格落实办事公开制、首问首办责任制、一次告知制、限时办结制，狠抓服务质量，清理、调整、合并了一些不必要的审批事项，实现了各项事务一个窗口受理、一个科室办理、一个领导分管、一个公章办结的高效工作制，从而理顺了办事程序，简化了审批手续，提高了工作效率。“转十风、树十气”，牢固树立每名干部主人翁意识，彻底改变“生、冷、硬、顶、拖”等不良现象。通过活动的开展，促进了广大干部特别是“服务窗口”人员素质的提高和行风的不断好转。
截止目前，全区削减行政许可和审批项目3项，取消收费项目8项，规范行政处罚自由裁量权5项，平均缩短审批时限2日。
（五）以“为企业解难题、为群众送服务”为已任， 着力解决突出问题
明确把破解难题的成效作为衡量干部作风的重要标准。各级干部切实抓住几个影响工作的深入开展，抓住几个制约全局的突出瓶颈，抓住几个人民群众反映强烈的问题，组织各方面力量集中攻坚，紧盯不放、一抓到底，下决心、下力气解决到位。区党工委、管委会主要领导身先士卒，带头深入到重点企业，了解企业发展、重点项目推进过程中遇到的生产制约问题和资金短缺问题，并在最短时间内为他们解决了难题。其它部门也积极行动，结合自身特点，充分发挥部门职能，变被动服务为主动服务，变以管为主为放管并举，做活做足“送”和“放”的文章。全区领
- 5
（一）加强组织领导，责任到人
全区各级各部门要牵头抓总、协调各方，切实加强对活动的领导。区作风建设年活动领导小组办公室及各个工作组要充分发挥职能作用，进一步加强指导推进和监督检查，对重点问题的责任进行细化分解，责任到人。
（二）周密安排部署，统筹推进
各级各部门要紧紧围绕当前中心工作来推进活动开展，全面抓好各项任务的落实，统筹谋划、协调推进。一要开展好“主动出击，破解难题”专项活动。以“百日攻坚”活动为抓手，对经济社会发展和本单位工作中的难点问题、群众关心的热点问题、党建工作中的重点问题，采取上下联动、左右沟通、合力破解的工作方式，开展集中攻坚。二要开展好“双结对、双服务”活动。根据活动部署，积极组织开展党员干部与农村（社区）党组织、党员结对帮扶活动，加大对基层的帮扶力度，建强基层党的组织，促进经济社会发展，让更多群众受益。三要组织好学习实践活动。把作风建设年的各项要求融入和贯穿到学习实践活动的各个环节、各项具体工作中，以学习实践活动促进作风建设年的深入开展，做到环环相扣、紧密结合、共同推进。
（三）深化落实整改，健全长效机制
制度建设带有根本性、全局性和长期性，是解决作风问题的治本之策。各级各部门要下大决心、花大力气、用硬措施，加快推进制度改革，具体操作中必须动大手术、做大整顿；要继续立
- 7各部门要从各自的职能出发，把党内监督、舆论监督、民主监督、群众监督有机结合起来，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力，切实以监督检查来推动整改的落实和作风的转变。要抓好群众性评议活动，认真借鉴外地经验，健全评议机制，完善评议方式，正确运用评议结果。对评议成绩差的，要对其主要负责人要进行诫勉和警示谈话。
加强作风建设是全区今年乃至今后的一项非常重要、影响深远的工作。在市“作风建设年”活动领导小组的正确指导下，我区的作风建设工作取得了初步成效。今后，我们要继续认真对待，高标准、高质量地落实好“干部作风建设年”活动的每一项要求和部署，以过硬的思想作风和良好的精神状态，为全区经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
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推荐第8篇：高新区管委会领导听取消防工作汇报
11月19日上午，高新区管委会任民谊副主任听取了消防支队领导就辖区当前消防安全现状、冬季消防工作部署、人员密集场所和建筑工地消防安全专项治理工作进展情况的汇报，高新区管委会领导听取消防工作汇报。任民谊副主任对消防支队真抓实干、雷厉风行的工作作风和近期开展的各项工作取得的成效给予了充分肯定。他指出，冬防工作开展以来，消防支队在加强火灾防控、加大火灾隐患排查治理、督促社会单位落实消防安全责任制等方面做了大量卓有成效的工作，有效确保了辖区消防安全形势的持续稳定。当前和今后一个时期的消防工作更加任重而道远，要深刻吸取吉林、上海等地火灾事故教训，居安思危，举一反三，结合辖区实际和冬季火灾特点，确定工作重点，找准薄弱环节，有针对性地深入开展好今冬明春消防工作，工作汇报《高新区管委会领导听取消防工作汇报》。他要求：一是要深入贯彻落实市政府今冬明春消防工作会议精神，扎实有效开展各项消防重点工作，再次掀起整治火灾隐患的高潮，确保今冬明春的消防安全。二是要进一步贯彻落实《天津市消防安全责任制规定》，使各部门、各单位切实落实消防安全主体责任，加快推进消防工作社会化进程。三是要深刻吸取吉林、上海等地火灾事故教训，研究制定消防安全管理的有效对策，举一反三，深入分析研判高新区消防安全形势和火灾特点，切实做好全区消防安全工作，严防各类火灾事故的发生。四是进入冬季，建筑工地使用易燃保温材料、民工宿舍内违章使用电热器具等不安全因素逐渐增多，要进一步加大建筑工地消防安全整治力度。五是继续开展消防安全大检查，要严格检查、反复检查，做到检查到位、法律文书下发到位、整改到位、处罚到位、程序到头，长期保持对火灾隐患的高压态势。六是要以“119”消防日宣传活动为契机，开展多种形式的消防宣传活动，不断提高社会公众的消防安全素质和全区抗御火灾的整体能力。七是消防支队要立足“灭大火、救大灾”，加强执勤备战，保证执勤力量充足，确保出动快、到场快、处置快、不失误，最大限度地减少火灾损失和人员伤亡。
推荐第9篇：高新区
合肥高新区合肥高新技术产业开发区坐落于合肥市西部,管辖面积120平方公里,包括建成区、国家科技创新型试点市示范区、柏堰科技园、南岗科技园以及大蜀山森林公园。1991年经国务院批准成为首批国家级高新区,也是安徽省唯一的国家级高新区。
合肥高新技术产业开发区1990年10月奠基，1991年3月经国务院批准成为国家级高新区，是合肥市“141城市空间发展战略”西部组团的核心区域，2003年和2008年，合肥高新区两度荣获全国“先进国家高新技术产业开发区”称号；2007年，合肥高新区被认定为国家级动漫产业基地；2008年，合肥高新区被认定为国家软件及服务外包基地；目前，合肥高新区在全国54个高新开发区发展综合排名第14位。 合肥高新区是安徽省最大的高新技术产业化基地，已形成电子信息、光机电一体化、生物工程与新医药以及新材料等四大高新技术产业集群。
目前，高新区集中新建区规划面积约30平方公里，拥有区内企业500多家，总投资131亿元，注册资本108.37亿元。其中，外资企业122家，总投资7.2亿美元，注册资本5.9亿美元，实际利用外资3.80亿美元，吸引了来自美国、日本、韩国、德国、瑞士、加拿大、澳大利亚以及东南亚等二十多个国家和地区的客商前来投资，初步形成了电子信息、生物医药、新材料、光机电一体化等四大高新技术产业企业群体。2002年，高新区完成固定资产投资10.73亿元，财政收入2.35亿元，实现社会总产值176亿元，技工贸收入171亿元，分别比2001年增长73.9%、22%、31.6%、和31%。
合肥高新区是安徽省最大的高新技术产业化基地，已形成电子信息、光机电一体化、生物工程与新医药以及新材料等四大高新技术产业集群。园区高新技术企业迅速聚集，培育了科大讯飞、四创电子、安科生物等一大批高新技术企业，引进了格力电器、美的电器、合肥三洋、大陆轮胎等著名企业，一大批企业的技术水平处于行业领先水平。高新区现有入区企业3000多家，外商投资企业400多家，世界500强投资企业10余家，境内外上市公司投资企业50余家，其中园区自主孵化上市公司10家。
在区内企业中，高科技项目占主导地位，科技型企业占总数的80%以上，其中经认定的高新技术企业达172家，占全省的35%。江淮汽车、荣事达、三洋、国祯环保、合力叉车被安徽省科技厅列为重点高新技术企业。目前高新区有火炬计划项目120个，拥有国家级企业技术中心2家，省级企业技术中心3家，国家863计划成果产业化基地3个，国家级工艺装备实验基地1家，国家级检测中心8家。安科a-2b干扰素等3个项目被科技部列为重点火炬计划项目；网迅公司“网络会议系统”等3个项目被科技部、外经贸部列入国家科技兴贸行动计划项目；中科大讯飞、荣事达科源、英科智控等公司被批准为国家863计划产业基地；创业中心、软件园、留学生园、大学科技园、民营科技园分别被科技部批准为国家级创业中心、国家火炬计划软件产业基地、国家留学人员创业园、国家大学科技园、国家民营科技园。
高新区科教资源丰富，周边聚集了以中国科学技术大学为代表的50多所高等院校和以中国科学院合肥物质研究院为代表的300多个国家级和省部属科研机构，现已初步形成了一个科技创新创业型的专业技术人才队伍和企业家群体。区内已建成高新技术创业服务中心、留学人员创业园、软件园、生物医药产业园、大学科技园、民营科技园、科园创业服务中心等12家科技企业孵化器，总面积近50万平方米，累计孵化企业500多家。孵化器通过提供种子基金、孵化资金、创新基金、风险基金等投融资服务，营造适于技术创新、科技成果转化的环境。在高新区开展风险投资业务的公司达20余家，有各类技术咨询、产权交易、资产评估等中介机构近30家，为区内企业提供了良好的创新创业平台。
合肥高新区将在科学发展观的指导下，坚持“发展高科技，实现产业化”的宗旨，按照国家高新区“四位一体”的战略定位和实现“五个转变”的总要求，抢抓合芜蚌自主创新试验区建设的重大机遇，充分发挥高新区以创新驱动发展，以创新引领发展的优势，深入推进以提升自主创新能力，培育优势产业集群为核心的“二次创业”，到2012年（集中新建区）实现工业总产值1000亿元，年均增长36%，努力把高新区建设成为创新能力强劲，高端产业发达，国际化水平较高，创新人才集聚，人居环境优美的国家创新型科技园区。 1990年10月，合肥科技工业园奠基
1991年6月，中共中央政治局常委、国务院总理李鹏视察合肥科技工业园，并题写“合肥科技工业园”园名
1991年3月，国务院批准合肥科技工业园等27个高新技术产业开发区为首批国家级高新技术开发区1992年7月，国家科委同意将“合肥科技工业园”更名为“合肥高新技术产业开发区”
1993年5月，中共中央政治局常委、全国政协主席李瑞环视察合肥高新区
1995年5月，中共中央政治局常委、中央军委副主席刘华清视察合肥高新区
1996年5月，中共中央政治局常委、国务院总理李鹏视察合肥高新区
1996年6月，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长乔石视察合肥高新区
1996年7月，中共中央政治局常委、书记处书记胡锦涛视察合肥高新区
1997年9月，被国务院批准成为首批 “中国亚太经济合作组织科技工业园区”
1998年9月，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民视察合肥高新区，并题写了“合肥国家高新技术产业开发区”区名
1999年6月，被科技部批准成为国家技术创新工程区域试点高新区
2000年3月，被国家科技部和对外贸易经济合作部认定为国家第一批“高新技术产业开发区高新技术产品出口基地”
2003年9月，在国家火炬计划实施15周年总结表彰大会上，荣获“先进国家高新技术产业开发区”称号2003年11月，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国视察合肥高新区
2004年2月，中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正视察合肥高新区
2004年11月，中共中央政治局常委李长春视察合肥高新区
2004年12月，中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林视察合肥高新区
2004年11月，合肥国家科技创新试点市示范区起步建设
2005年4月22日，合肥高新区管委会与荣事达中美合资公司举行签约仪式，荣事达中美合资公司冰洗产业工业园正式落户合肥高新区
2005年10月，合肥高新区与肥西县签署协议，合作开发柏堰科技园
2005年，荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号
2006年2月，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国视察合肥高新区
2006年2月，美的荣事达合资公司冰洗三期工程奠基
2006年9月，蜀山区南岗镇部分区域委托高新区代管移交仪式在南岗镇举行
2006年10月，格力电器（合肥）有限公司项目在柏堰科技园开工
2006年12月，柬埔寨国王诺罗敦·西哈莫尼来我区参观科大讯飞公司
2007年8月，高新区与蜀山区签署协议，合作开发南岗科技园
2007年10月，高新区管委会和德国大陆集团签定协议，大陆集团在华第一家工厂落户合肥高新区，项目拟投资1.5亿欧元
2007年11月，被国家新闻出版总署批准成为“国家动漫产业发展基地”
2008年1月，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛视察高新区中电集团第三十八研究所，鼓励科研人员坚持走中国特色自主创新道路，争取更大成绩
2008年1月，中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林，亲临我区，亲切慰问和看望了奋战在抗击雪灾一线的干部群众
2008年8月，被科技部、中国保监会批准成为“国家科技保险创新试点园区”
2008年12月，被国家科技部授予“国家火炬计划实施20周年先进管理单位”
2008年12月，被国家知识产权局批准成为“国家知识产权试点园区”
2009年1月，省政府正式批复设立合肥国家科技创新型试点市示范区，并原则同意示范区总体规划2009年 1月，高新区再次荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号
2009年5月，高新区与肥西县在市政务中心隆重举行扩大合作开发柏堰科技园协议签字仪式
2009年７月，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国视察高新区
2010年6月，被科技部批准创建国家创新型科技园区
推荐第10篇：高新区
商经费与税收收入挂钩，企业上缴的土地出让金、国有资产有偿 使用收入等非税收入缴入市金库或市财政专户，地方留成部分由 市安排用于开发区发展投入和偿债。开发区尚处于创业阶段，且 在今后相当长一段时期内还将处于高投入期，现阶段新入区企业 较多，大部分企业处于成长期，财政贡献能力有限，税收基数小， 自身造血功肩[不足，财政收支矛盾较为突出。主要表现为：
1、落地项目土地补贴不堪重负。开发区工业用地出让价格为0-5万元／亩，实际成本约为8万元／亩，每亩补贴均在3万元以上，累计资金缺口2．1亿元，收支‚倒挂‛严重。
2、企业配套服务无力满足。水、电、气管线均沿主干道铺设，次干道上基本没有铺设。根据招商引资承诺，开发区须将相关设施(水、电、’气等)配套至企业围墙边，这些配套设施投资成本高，开发区缺乏资金保障。如中集、福耀玻璃、聚盛国际、梦阳药业、旭福纺织的水、电、气等配套建设及场地平整，开发区已累计支出2828万元。
3、偿债压力大。除开发银行1．5亿元贷款外，开发区另欠村、场土地补偿费9400万元(不合李宁材料工业园)、工程欠款3600万元和耕地占用税、契税9100万元，耕地开垦费1250万元，共计2．3亿元。
4、机关运转经费缺口较大。体制结算中，园区企业税收市级留成扣除掇刀区分享部分、城建税、教育附加、地方教育发展费和税务征收经费后，按一定比例挂钩的公用经费、招商引资等专项经费由于挂钩基数小、比例低，与管委会经常性支出存在较大缺口，其中，2007年挂钩经费仅为1 06万元，实际支出为495万元：2008年挂钩经费为仅1 38万元，实际支出为428万元；收支缺口分别为389万元、290万元。同时，除在编人员外，管委会机关聘用人员(司机、保安、清洁工)每年有30万元资金无来源。
(五)规划建设体制不顺，基础设施建设滞后。
在开发区基础设施建设上，受规划、资金限制，基本上是‚基础设施跟着项目走‛， 既影响项目建设周期，又不利于招商引资。
1、规划相对滞后。开发区主园区现有规划面积17．6平方公里，其中一期1平方公里，二期2．1平方公里，三期3．4平方公里，四期8．7平方公里，李宁工业园2．4平方公里。 已建成的二期，正在建设的三期、四期控制性详规均未审批，导致项目已经落地，道路、水、电、气配套设施还未跟进。 目前，李宁材料工业园已有部分项目签约，但因规划未审批，水、电：气等基础设施未及时配套。 ‘
2、建设机制不完善。开发区处在市城市总体规划范围内，为城市建设的一部分。虽然开发区大的基础设施建设项目已纳入币级建设计划， 由市建委统一组织实施，但开发区仍有大量的配套肄设任务及零星工程(如项目落地后的场平、临时水电气、临时道路等)，每年投入1000万元以上，按现行的财政体制，开发区无力承担。 (六)社会管理职能存在‚缺位‛和‚错位‛。
未来三年内，园区企业职工将达到3-5万人，现有的社会管理职能不能满足开发区发展的需要。 目前开发区社会管理职能存在 ‚缺位’’和‚错位’’现象，急需完善和理顺。 ‚缺位‛主要表现在：
1、城市管理职能缺位。市里建设的项目均已纳入市级管护， 但开发区所承担的建设项目的绿化、市政、环卫管理及城管监察 存在空白。由于开发区没有城管和环卫管理执法职能，园K建设 后的管理问题突出，出现脏、乱、差现象。园区小商小贩随意摆摊设点，占道经营；园林绿化、道路缺乏管护；门前三包无法落买；生产生活垃圾处臵不当：乱涂乱画随处可见，影响了开发区形象。上述问题已与市建委沟通，市建委表示将予以支持。
2、社会服务职能缺位。由于市直、掇刀区有些社会行政管理职能没有延伸到开发区，开发区自身不具备相应的社会事务管理职能，企业劳动保障、计划生育、卫生(职工医疗点设臵、园区食品卫生监管)、子女入学、民政(社区设臵、特困救助、地名门牌)等系列问题无法解决，影响员工正常生活和企业正常生产经营活动。
3、三产业配套服务不能满足现有企业需求+随着开发区企业职工的不断增多，对学校、商场、酒店、文化．娱乐、银行等方面需求日益明显，现有的设施与企业发展要求和员工需求愿望相差甚远。三产业配套服务不能满足现有企业需求。 ‚错位‛主要表现在：
与掇刀区职责‚错位‛。根据市委常委会议《关于调整和完善荆门经济开发区管理体制，加快开发区发展的会议纪要》([2007]4号)精神，开发区的主要职责是‚招商引资、基础设施建设和服务企业‛，掇刀区的职责是‚全力服务开发区建设，为开发区发展创造良好环境； 配合开发区项目建设，做好居民拆迁安臵工作，抓好治安整治，办好各项社会事业，在开发区规划和控制范围内，现有设施、建筑物、住户只能减不能增‛。而目前开发区范围内的村场、农户隶属掇刀区管理，开发区无法对其实施有效管理。
1、征地拆迁。目前开发区征地拆迁采取的是以掇刀区征地拆迁专班为主，开发区社会事务力、参与协调配合的工作模式， 即先由掇刀区征地拆迁专班以开发区高新公司名义与拆迁户签订补偿协议，然后由掇刀区专班征地拆迁。在实际运作中，存在法律主体与工作主体分离，工作环节和程序较多，责任不明，成本控制难，信访维稳矛盾突出。
2、农民安臵。征地拆迁与农民安臵是一个有机的整体，而目前农民安臵的还建小区规划、建设和管理，拆迁户还建房的选及分房工作一直由开发区负责，协调管理难度大。
3、拆违控违。据调查，迎春村、交通村和掇刀渔场6个小组，有263户违章建房，违建总面积22000平方米，抢栽树苗22万株。
4、信访维稳。因征地拆迁、被征地农民安臵引发的上访越来越集中，矛盾突出。
三、对策及建议
为实现‚三年赶、五年超‛的奋斗目标，进一步优化开发区管理体制与机制，增强开发区发展活力，结合开发区实际，建议进一步理顺和完善开发区发展的相关体制，将开发区区别于县市区和市直部门，建立健全五种机制。
(一)建立健全办事高效的减事放权机制。
开发区作为市人民政府的派出机构，应赋予其不同于县市区，又不同于市直部门， 与之相适应的经济管理权限，支持开发区自主改革创新，促进开发区快速发展。在竞争日趋激烈的形势下，开发区要实现快速发展，必须坚持走‚小政府、大服务‛的管理路子，建立运转高效、服务快捷的运行体制。
一是‚减事‛，让开发区‚轻装快跑‛。
1、落实市委常委会议《关于调整和完善荆门经济开发区管理体制，加快开发区发展的会议纪要》([2007]4号)精神，进一步明确掇刀区全权负责开发区范围内的征地拆迁、农民安臵、拆违控违、信访维稳及社会事务管理工作。
(1)征地拆迁。由开发区提出用地计划，并筹措征地拆迁补 偿资金，按标准拨付给掇刀区， 由掇刀区负责补偿协议签订、征地拆迁、资金发放和监管，使其真正成为征地拆迁的主体。
(2)农民安臵。从201 0年开始，开发区规划范围内被征地农民安臵点从选址、规划、建设、安臵及今后的物业管理均由掇刀区负责。现有的清水源、惠泽园两个小区整体移交给掇刀区进行建设和管理。
(3)拆违控违。建议掇刀区成立服务开发区控违拆违专班，专门负责开发区规划范围内的控违拆违工作。
(4)信访维稳。按照‚属地管理’’的原则，建议掇刀区赋予该区征地拆迁专班信访维稳的职能， 明确专人负责开发区信访维稳接待及调处工作。
(5)社会事务。由市、掇刀区相关部门履行开发区范围内的社会事务管理职能。在行使管理职能过程中，要突出服务，减少检查。确需到企业开展检查活动的，原则上要通过开发区。
2、健全基层社区组织。在开发区暂设2个社区， 归口掇刀区管理。社区主要履行基层党建、民政、卫生、计生、教育、综合治理等职能。同时，将开发区教育、医疗卫生服务机构的设臵纳入中心城区整体布局之中。
3、明确开发区范围内的部分行政执法由市直相关部门行使。将食品安全、城管、安全生产、劳动监察、质量监督等行政执法职能延伸到开发区。
4、开发区突出‚经济‛二字，除招商引资、项目建设、经济发展及基础设施建设等经济活动比照县市区外，其他考核评比活动比照市直部门进行。
二是‚放权‛，真正做到办事不出园区。
1、进一步加大放权力度。市发改委、市劳动和社会保障局、市商务局、市人事局已按荆政发[2007]1 5号文件要求，将职能全部下放到位，要继续支持开发区用足、用活。建设口、环保口没有下放的职能(勘探、设计、施工队伍备案，施工图审查备案，绿地占用审批，工程竣工验收备案及环保审批)应分期分批彻底下放到开发区， 由开发区相关职能部门履行， 报市直部门备案。
2、凡涉及到项目建设审批事项的市直部门，未在开发区设立分支机构的，都要在开发区设立窗口，所有窗口派驻首席代表，安排1至2名工作人员，赋予独立审批权限，真正做到办事不出园区。同时，各职能部门不得以任何理由向园区企业收取赞助费、协会费等摊派费用。
3、加快开发区电子审批网络平台建设，‘力争在201 0年内将市行政服务中心的电子审批窗口延伸到开发区，做到网上审批，就地发证，提高审批服务效率。
三是‚授权‛，赋予开发区相应的自主权。
1、赋予规划审批权。在市城市总体规划和控制性详细规划范围内，在开发区投资项目的平面、竖向等修建性详细规划由开发区负责审批，报市规划局备案。
2、赋予开发区土地出让价格的优惠权。在招商引资中，开发区根据项目投资规模、科技含量、投资强度、税收贡献、产业带动能力及安臵就业等指标， 自主确定优惠地价。优惠政策补贴资金(征地拆迁寺I、偿、土地出让金和税费的不足部分)在新的财政体制中予以明确。
3、赋予开发区基础设施建设优先权。开发区提出的基础设施建设计划优先纳入市级建设计划，优先安排资金，优先建设。
4、赋予开发区商住用地自主开发权。开发区规划范围内的商住用地由市国土局授权开发区招拍挂，土地收益全额留在开发区。 (二)建立健全完善的招商引资机制。
l、强化招商引资主体。建议新增编制、配齐人员、完善招商人员专业结构，并强化其主体招商的义务责任和权利。进一步明确市招商局与市商务局(市投资促进局)的职责定位，市商务局(币投资促进局)除负责全市招商引资的宏观指导及组织各类会展、经贸活．动等工作外，还应将定向性的专业招商引资活动纳入其工作范围；市招商局负责城区招商引资的统筹工作， 统筹协调招商小分队、市直部门及驻外机构的招商引资工作，组织开展专业招商引资工作。
2、建立统筹协调的城区招商机制。尽快编制‚一区三园‛产业发展规划，制定统一的招商引资优惠政策，〃出台跨园招商利益分享办法，做到资源、利益和数据共享。按照 ‚一区三园‛发展模式，由市招商引资工作领导小组负责组织‚一区三园‛项目落户的统筹安排，按照产业类别分类入园。
3、建立联动招商机制。进一步明确市直部门在招商引资中的责任和任务，加大考核结账力度。发挥市直部门行业优势，加强产业研究，由市发改委着重研究节能减排、循环经济、石化产品深加工项目，市科技局着重研究新能源、新材料项目，市经委着重研究装备及汽车零部件项目，市建委着重研究基础设施建设项目，市旅游局重点研究旅游产业项目等。
4、完善招商小分队管理及运行机制。按照‚二分之一‛工作法的要求，建议分别确定一名市领导定向联系一个招商小分队，实行一对一包联。将招商小分队人员工作关系及人员经费调拨到市招商局，增强小分队成员的责任感和使命感，便于实施有效管理。适当延长招商小分队人员在市招商局的工作年限，保持招商的连续性。建立考核培养机制，对小分队成员一年一考核，对工作表现优秀、成绩显著的干部予以优先提拔。
(三)建立健全适应开发区发展的财政保障机制。现阶段，开发区尚处于起步和投入阶段，大部分企业处于初创或成长期，要加快开发区发展，需要进一步建立和完善支持开发区发展的财政保障机制。
1、明确开发区管理范围和收入范围。二是明确开发区的管理范围为园区
一、
二、
三、四期规划控制区和李宁工业园，以后随着开发区的不断拓展及时调整管理范围。二是明确开发区财政收入范围为开发区管理范围内实现的各项税收及教育附加收入、国有资本经营收入、国有资源(资产)有偿使用收入、国有土地使用权出让收入、新增建设用地土地有偿使用费收入等。
2、建立开发区发展基金。开发区发展基金的资金来源主要是开发区管理范围内全部财政收入扣除上交中央、省收入和掇刀区分享收入后的地方留成部分。发展基金主要用于园区招商引资项目优惠补贴、管委会履行职能的经常性支出以及债务偿还支出。
3、对开发区财政收支实行特殊的预算管理办法。实行收支两条线，开发区管理范围内各项财政收入全额上缴市金库或市财政专户，由市财政及时与开发区进行资金结算，办理资金拨付手续。
4、从2010年起，3年内开发区财政收支缺口由市财政予以补贝占。
(四)建立多元化的投融资机制。
开发区要实现快发展、大发展，必须要有资金作为保障建多元化、多渠道的投融资机制。
1、继续加大市级财政对开发区基础设施建设的投入，每年从市级财政预算和财政贴息资金中安排一定数量的资金。
2、每年从政府收储土地中划出部分商住用地，通过挂牌出让或以地还建等形式筹集资金。
3、做实做强开发区高新公司，将高新公司打造成融资生财的平台。将开发区商业用地和市里的部分存量土地注入高新公司，扩大高新公司注册资本，便于对外融资。支持高新公司办理基建及房产开发资质，利用园区内商住用地进行房地产开发和承接园区基本建设项目，房地产开发、基本建设收益用于园区配套设施建设。
4、园区主要基础设施建设和重大招商引资项目优惠补贴资金继续通过市城投公司对外融资解决。
5、引进商业银行到开发区落户，做好建设资金融通工作极探索开发区债券发行方案，拓宽融资渠道。
(五)建立健全适度超前的基础设施建设机制。
1、加大规划编制和审批力度。按照适度超前的原则，尽快编制开发区总体发展规划，并注意做好与城市建设总体规划的对接，充分发挥规划对基础设施建设的指导作用。力争2009年12月底前完成
三、四期规划审批，春节前完成拓展规划的修编和审批。开发区控制性详细规划由市规划委员会审批，在控制性详细规划的指标范围内，各个项目的规划设计采取即报即批的办法，提高规划设计的审批效率。
2、加大基础设施建设的力度。将开发区道路、上下水、绿化等基础设施建设纳入市级建设计划， 由市建委统一组织实施，统一管护。将用电规划纳入开发区总体规划统筹考虑， 由供电部门按照开发区发展规划分步实施。当前，要加快基础设施建设步伐。尽快完善李宁材料工业园水、电、气配套，加快龙井大道、创业四路、科技三路等主干道建设，启动支干道建设，加快李宁工业园二期道路、排污管网及提升泵站建设，尽快将创业四路排污管网延伸至杨树港污水处理厂，启用污水提升泵站。
3、加大基础设施管理力度。将开发区范围内的园林、绿化管护、市政设施维修及水、电、气等配套设施纳入市级统一维护和管理。
四、提请市委、市政府应尽快明确和需审定的几个问题及建 议， (一)关于‚一区三园‛的运作问题。 目前，市政府办公室正在组织开发区、东宝区、掇刀区及市直相关部门对‚一区三园‛产业发展规划、招商引资优惠政策及跨园招商利益分享办法进行研究，现已确定初步方案。建议市政府迅速审批‚一区三园‛方案，建立健全‚一区三园‛沟通协调机制，尽快组织实施，促进城区工业一体化发展。
(二)关于拓展规划问题。根据市委、市政府提出的‚大闹开发区、闹大开发区‛的要求，市政府办公室组织相关部门编制了发展规划草案，将开发区高新技术产业园规划面积拓展至66．5平方公里(现有面积1 7.6km，拟拓展48.9km)，四至范围为：东至襄荆高速，西至荆沙铁路、兴隆大道，南至团李公路、五岭林场南端，北至迎春大道以北500米、深圳大道东段。目前，该规划草案分别经市长办公会和市委常委会议专题讨论，并邀请了市人大、市政协和市内相关专家对规划草案进行了专题研讨。建议审批开发区发展规划草案，启动拓展规划的编制工作，统筹考虑与掇刀区喜民园的关系，协调好开发区拓展规划与掇刀区喜民园规划，避免造成不必要的投资浪费。在规划范围内适当增加商住用地，增强开发区‚造血‛功能；做好规划控制工作，确保规划范围内农户、建筑物只减不增；及早启动207国道改道和相关
22配套设施建设。
(三)关于李宁工业园二期基础设施建设资金问题。李宁工业园二期共有主次干道6条，包括李宁大道、李宁三路、李宁二路、纵
一、纵
二、纵三路。目前，各条道路正在按建设进度推进。由于建设资金紧张，能否考虑探索采用BT或以地换建的形式，引进外资参与基础设施建设， 以缓解财政及城投资金压力。
(四)关于李宁材料工业园建设有关问题。李宁材料工业园：条主干道稳定层已全部完工，一期2350亩中的1589亩清表任务已基本完成，二期1 700亩征地补偿已启动。当前，李宁材料工业园建设和项目落户还存在一些问题。一是三个主材料供应商落地难度较大。三个主材料供应商(冠太企业、石狮经纬纺织、KEE公司)属印染行业，环评需省环保局审批。目前，省环保局仅批复武汉和荆州两地发展印染产业，荆门不在规划之列。市环保局积极向省环保局争取支持，省环科院专家已到开发区实地考察和论证，认为杨竹流域范围没有环境容量，在开发区发展印染产业与规划不符，造成三个主材料供应商落地难度较大。二是建议迅速完成李宁材料工业园排污、电力管网长远规划，避免出现破路建设、重复建设的事情发生。三是明确污水处理厂的建设方案及污水排放指标。四是继续加大征地拆迁及场平资金筹措和支持力度，保障工业园建设顺利推进。五是建议参照李宁工业园的做法，组建李宁材料工业园服务专班， 明确一个市直部门牵头。
(五)召开一次进一步加快开发区发展的动员大会。建议以市委、市政府名义，春节前在市体育文化中心召开5000人规模的动员大会， 营造‚大闹开发区、闹大开发区‛的良好氛围，形成全市上下支持和服务开发区发展的合力。参会人员建议为：市‚四大家‛领导；开发区建设工作领导小组成员；市直各部门班子成员及科级以上干部；东宝区党政主要负责人；掇刀区‚四大家‛班子成员、各部办委局负责人，掇刀石街办、团林镇班子成员，相关村(场)‚两委‛成员； 中省企业主要负责人、市直重点企业主要负责人、开发区企业负责人；开发区全体干部职工。
(六)出台进一步加快开发区发展的意见。为营造加快开发区发展的政策优势，前段时间，开发区组织专班赴宜昌、襄樊等地考察学习，开展专题调研和讨论，并征求相关部门意见，代拟了《关于进一步加快荆门经济开发区发展的意见(草案)》，已报请市政府研究室把关。建议以市委、市政府名义出台加快开发区发展的意见，营造良好的政策环境，形成加快开发区发展的新优势。
(七)按‚一区三园‛的模式规范和调整开发区统计口径。根据开展区阶段性发展的实际情况，并借鉴周边地区开发区的作法，开发区管委会对开发区统计口径调整提出了两套方案。为体现统计数据的科学性和逻辑性，我们邀请省、市统计部门领导和相关专家对两套方案进行现场调研、比较论证，建议按方案一进行调整。方案一是： 高新技术产业园、东宝工业园、掇刀区整体数据(含江山工业园)及市直18家企业统计数据之和。即按市委、市政府提出提出的‚一区三园‛发展格局进行调整，以2008年底数据为参考依据，调整后预计开发区(高新区)全口径主要经济指标完成情况及在湖北省1 5个开发区指标排名如下：规模以上工业总产值94．61亿元，排名第4位；规模以上工业增加值31．73亿元，排名第5位，各项指标排名为4-5名。方案二是：高新技术产业园、掇刀区(不含中省企业)及市直18家企业统计数据之和。(2008年底，市直规模以上工业企业共计27家，拟定将市直27家规模企业中除中省企业、供水、供电等公司外的18家工业企业纳入开发区(高新区)全口径统计范围)。 以2008年底数据为参考依据，调整后预计开发区(高新区)全口径主要经济指标完成情况及在湖北省15个开发区指标排名如下：规模以上工业总产值84．69亿元，排名第5位；规模以上工业增加值28．4亿元，排名第5位： 固定资产投资总额3 3．88亿元，排名第5位： 开发区税收总额3．78亿元，排名第5位。
(八)调整开发区建设工作领导小组组成人员。开发区体制调整后， 市委办公室、市政府办公室《关于调整荆门经济开发区(高新区)建设工作领导小组组成人员的通知》(荆办文[2007)14号)明确调整开发区建设工作领导小组组成人员。鉴于人事变动，建议市委、市政府对开发区建设工作领导小组组成人员进行重新调整，并成立投融资、基础设施建设、招商引资三个工作专班，分别由市政府分管领导负责，相关部门负责人为成员， 负责做好三个方面的工作。
(九)加强开发区工作力量。目前，开发区机关仅有40名工作人员，面对招商引资、项目建设、基础设施建设、企业服务等经济任务和专项工作，特别是在体制调整两年以后，开发区已初具规模，入园企业不断增加，企业员工不断增多， 同时，面临一手抓招商建设，一手抓经营管理服务的转型时期，人手显得严重不足，工作人员满负荷工作，常年加班加点。如经济发展局，仅有4名工作人员，需履行发改、经济、商务、安监、统计、劳动、物价、科技等9个部门的职能，服务86个企业和项目；建设环保局也只有4名工作人员，需履行市建委和市环保局的建筑工程施工许可证审批等16项行政审批职能，承担着园区基础设施建设、项目落地的水电气配套、场平等工作。为此，本着‚强化经济服务职能，弱化社会事务管理职能‛的原则，建议进一步完善机编设臵和人事管理，加强开发区工作力量。一是明确管委会机关为
第11篇：高新区人居环境整治提升工作汇报材料
高新区人居环境整治提升工作汇报材料
为提升城乡居民生产生活环境，促进城乡协调发展，认真贯彻落实省、市关于做好改善农村人居环境工作精神，现将高新区开展人居环境整治提升工作汇报如下：
一、建立组织，明确工作任务
印发了《海安高新区人居环境整治三年大提升行动方案》，建立了工作领导组，制定了高新区人居环境整治工作考核办法，把人居环境整治工作任务分解落实到机关条线、办事处、村居。
二、明确职责，条线推进
根据2018年的工作任务，各条线与市主管部门衔接，迅速明确任务，组织推进，高新区5月31日专题召开人居环境整治三年大提升工作推进会，并进一步安排部署了人居环境工作，进一步细化了责任，明确了条线负责制、周报制、例会制。
三、各项工作进展情况
（一）农村改厕：
改厕新建任务1150座，修缮任务2550座，目前在北景庄招投标400座，已经完成外两格280座。
（二）村庄生活污水治理：
1、连港村污水管道:施工中，完成工程量50%；
2、夏岔村污水处理设施：已竣工。
（三）农村生活垃圾分类处置
已经出台工作意见，组建领导小组、办公室，正在编制、完善方案。本月拟组织赴白甸、大公学习。
（四）提升镇区环境
1、污水管网等工程
六里港建材区间路、西苏路、园庄路、六里港、桥港路、谭港路、胡集中学污水管道、田庄老集镇店招店牌美化、青萍老集镇亮化工程都已经竣工；鼎鑫电池区间路、南海大道西延拓完成水稳摊铺，养护中；204东侧辅道，完成工程量的40%；粮食物流区间路、污水管道，挂网公示中，7月5日开标；新增公园绿地项目，已完成新增公园绿地4万㎡，其他绿地51万㎡；镇南河河道整治工程开标，监理招标中；南海大道西延污水管道及泵站建设工程，正式出版概算和可行性报告；孙庄污水处理厂完成提标改造，已经完成工程的45%，因无土地指标被国土局下停工令，现正在做环评，等待土地指标的调整。
2、学校工程
（1）丹凤小学工程正有序推进，目前土建工程、装饰装修工程已经完工。路道管网、操场正在施工，设施设备正在采买。力争2018年秋季启用。
（2）恒源幼儿园工程正抓紧推进，装饰装修、环境布置正在施工，预计7月份完成。办公设备用品、设施设备正在办理手续准备采买。力争2018年秋季启用。
（3）闸西幼儿园工程通过规划委员会审批，正在进行深化设计。但新的要求必须采用装配式设计，因此许多要求与传统设计不同，要求高、难度大。目前正积极协调，力争尽快落实到位。
（4）海光校区工程通过规划委员会审批，目前正深化设计。但原有临街集资房住户最近正在信访，反映停车难等问题。近日，
2 市住建局、市教育局、高新区、学校等联合进行磋商，形成建议方案，报市政府确定。方案确定后，将积极推进。
3、中商购物城项目
中商购物城已封顶，正在进行商业装修，目前专业招商团队正在进行全面招商。已与欧尚超市、幸福蓝海影院、必胜客、肯德基、冰雪皇后冰淇淋、屈臣氏、星巴克、DQ、优衣库、冠军真冰场、85度C、汉堡王、阿迪、耐克、斐乐、周大福等品牌签订正式入驻协议。
（五）城镇管理示范街创建（无）
（六）农村违章和破落建筑整治
已经完成初步排查工作，将进步一完善档案资料，制定整治方案。
（七）特色田园乡村建设
周吴村已经完成省、市特色田园乡村申报，5月22日进行了市级试点答辩，待评议审结，通报结果。拥徐村、德兴村正在进行培育点选址。
（八）推进河道综合整治
为实现农村河道“水清、河畅、无杂物”整治目标，2018年我区计划疏浚河道16条，长16.16公里，土方13.83万方，拆坝建桥（涵）30座。已完成福海河0.93km， 土方11525方；德林支河0.082km，土方625方，明理内河0.907km，土方6468方；合计长度1.919km，土方18618方。拆坝建桥（涵）已完成招标前的各项工作，6月29日招标。
（九）畜禽养殖污染治理
1、禁养区内规模养殖场清理整顿工作，全区完成市交65户中62户的协议签订工作,已关停养殖场41家。
2、适养区内规模养殖场治理，市交22户，已完成整改验收和档案收集归档12户,还剩10户计划8月份完成整改验收。
3、完成扩面整治养殖场户56家,完善了档案归档工作。
4、规模畜禽养殖场粪便综合利用率达97.2%。
5、生态健康养殖标准场创建工作,明确了创建对象,组织参加了市动员会,区兽医站召开了全体监管员和村防员会议进行动员和工作推进,本月完成新康德等三户的创建验收。
（十）村民素质提升
1、广泛开展社会主义核心价值观、移风易俗宣传教育活动。一是启动“家文化”主题实践系列活动，推进核心价值观进家庭。在全区领导干部中开展“三学三亮”、在全区开展“五讲”学习活动以及“六个一”践行活动。
二是投放城市大型雕塑20余个，布置楼道文化400余个，绘制文化墙2万余平方米，刷新破旧墙体5万多平米，建设核心价值观主题园6个，城市小品地插120余个，小插牌2000余个，道旗800多个，制作公益广告宣传包袋等8万余份，大型宣传栏20余个。
三是加强宣传报道，在省级及以上用稿20多篇，南通市级用稿100多篇，海安市级用稿500多篇，其中《新华日报》头版一篇，专版一次。编发微信公众号、微博、短信500多条，举办网友见面会、座谈会各一场，实现线上线下有效互动。
2、常态化开展志愿服务、特色典型评选、道德讲堂、星级
4 文明户评选、文体民俗、结对共建等活动。
一是组织开展了“啄木鸟在行动”、“创文微助跑”、“大手牵小手文明一起走”、“邻里节系列活动”、“诚信邻里建设”、“高新区首届好人节”等各类主题活动，群众参与8万余人。
二是开展邻里守望等志愿服务活动进社区40余场，3000多名志愿者参与。
三是坚持“天天有大片、周周有培训、月月有演出、季季有赛事、年年有节会”，常态化开展文体活动，做到逢节必庆、约期定点、文体互动。先后开展了24场次的“过年天天乐”系列活动；开展“农民乐一天”文体活动46场。推进非遗文化进学校，率先启动高新区第八届全民读书节，田庄村成功创建国家级示范书屋（全市唯一）。
四是大力开展诚信体系建设、志愿服务和“五星级文明户”创评、村居精神文明建设示范点创建和各类“最美”人物评选等为依托，广泛开展精神文明创建活动，善行义举榜上榜1400余人。全区共表彰海安市级文明单位127家、南通市级文明单位22家、省级文明单位7家。
五是围绕弘扬核心思想理念、弘扬中华传统美德、弘扬中华人文精神三大内容，深入推进江海大讲堂“三堂融合”、百姓大舞台等活动，获得2017年“三堂融合”示范课堂荣誉称号。
四、工作中存在问题
1、农村改厕近期通过召开座谈会，深入农户家进行调研，能否尽快制定切实可行的方案，尽快带我们出去学习改厕经验，力争早日完成海安市下达我区的改厕任务。
2、因无土地指标，工程施工暂缓，等土地指标调整到位后，将加大推进力度。
3、学校建设的问题，因必须采用装配式设计，固许多要求与传统设计不同，要求高、难度大。
4、资源整合有待加强。
五、下一步工作打算
1、继续加强宣传造势，营造社会参与的氛围。
通过制作宣传标语、展板、户外广告、发放宣传单等方式，扎实开展改善人居环境宣传活动。
2、加大工作组织推进力度，确保任务完成。（1）进一步明确工作目标，细化工作方案； （2）强化责任人的责任，把任务落实到人； （3）积极协调处理工作中出现的问题； （4）加强督查推进，确保进度。
3、开展调查研究，整合资源，抓今年目标完成进度，谋来年工作计划。
4、全力以赴、常态长效抓好人居环境整治提升工作。（1）由单个项目向面上推进，以典型和亮点带动。 （2）由重基础设施建设，向涉及到农村的人居环境的全面协调提升转变。
第12篇：苏州高新区建设局打非治违工作汇报
苏州高新区建设局“打非治违”工作汇报
各位领导，同志们，大家下午好！
我局根据省住建厅《关于印发＜建筑施工领域安全生产“打非治违”专项行动的方案＞的通知》（苏建质安[2012]234号），市住建局《关于印发＜开展全市建筑施工安全生产“打非治违”专项行动方案＞的通知》（苏住建质[2012]23号）和区安委会《关于印发“打非治违”专项行动办公室工作方案扎实推进专项行动深入开展的通知》（苏高新安[2012]5号）文件精神，结合我区实际，从2012年6月至9月在全区范围内集中开展了为期4个月的严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动（以下简称：“打非治违”专项行动）。现将我截止7月25日“打非治违”专项行动工作做简要汇报：
一、基本情况
截止7月25日，我局共组织检查组31个，出动执法人员187人次，检查施工项目204家次，开具安全隐患整改通知书3份，局部停工通知书8份。
二、主要工作
（一）加强工作领导，周密安排部署
我局迅速成立了“打非治违”专项行动领导小组，由局主要负责人任组长，分管副局长任副组长，成员由局建管处、质量安全监督站主要负责人和相关人员组成，领导小组办公室设立在局建管处，负责专项行动的日常联络和数据整理上报工作，切实加强对“打非”专项行动的组织领导。
结合本地区实际情况，制定了《2012年苏州高新区建筑施工
- 1措施落实不到位，对安全生产管理不力。在日常安全施工管理中，安全生产资料台账不健全，安全教育浮于形式。
（二）一线施工从业人员的意识淡薄。施工企业项目部各级人员管理不完善，个别项目部管理人员脱岗现象较为严重，施工从业人员仍旧存在无证上岗现象。
三、下阶段工作打算
我局将进一步开拓“打非治违”行动面，加大执法力度，在集中开展的专项行动之后，组织开展 “打非治违”工作“回头看”活动，继续保持依法打击的高压态势，巩固发展专项行动的成果。对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪督办，对已发出工程整改通知书和停工通知书的企业，要求限期整改到位，今后进行重点监控，确保不反弹。对区重点工程、进行重点执法或组织联合执法，坚决遏制事故的发生。
当前非法违法生产经营和安全生产形势严峻，我局充分认识到开展“打非治违”专项行动的必要性、艰巨性和复杂性，进一步增强了责任感、使命感和紧迫感，统一了思想和行动，采取更加有力、更加有效的对策措施，坚持打好打击非法违法生产经营建设行为“持久战”，确保下阶段“打非治违”工作取得成效。
以上汇报不妥之处，敬请批评指正，谢谢大家！
苏州高新区建设局
二〇一二年七月二十七日
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第13篇：高新区公安分局领导听取近期消防工作汇报
近日，高新区公安分局丁健局长听取了消防支队领导就贯彻部局“11.8”会议精神、119”消防日宣传活动开展和“实干一百天、全力保两稳”活动进展等工作情况汇报，高新区公安分局领导听取近期消防工作汇报，工作汇报《高新区公安分局领导听取近期消防工作汇报》。丁健局长对消防支队近期开展的各项工作取得的成效给予了充分肯定，并就做好当前消防安全工作提出3点要求:一是消防支队要针对辖区特点，结合公安部消防局“11.8”电视电话会议要求，做好冬季防火工作，加强消防安全监督检查，重点对商场、超市、宾馆、饭店、娱乐场所等人员密集场所进行消防安全大检查，全力消除火灾隐患，确保冬季辖区火灾形势稳定；二是要强化执勤备战工作，针对冬季火灾频发的特点，加强对消防安全重点单位的熟悉和实战演练，提高协同作战能力，完善各类灭火救援应急预案，确保一旦发生灾害事故，能够及时、有效进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；三是要做好冬季防火消防宣传工作，充分利用广播、网络、报刊等媒体多角度开展消防宣传，大力营造消防宣传声势，提高群众消防安全意识和自防自救能力，努力营造群防群治的良好氛围，确保辖区消防安全形势稳定。
第14篇：高新区工商分局 “五五”普法和依法治理工作汇报材料
“五五”普法和依法治理工作开展以来，高新区工商分局紧密结合工作实际，加强普法领导，落实普法制度，提供普法保障，对内坚持全员普法，突出重点对象，提高执法水平；对外坚持创新形式，拓展普法渠道，讲求普法实效，组织开展一系列普法活动，为构建“和谐高新区”贡献了一份力量。
现将分局“五五”普法依法治理工作做以下汇报，不妥之处，请指正。
一、加强组织领导，统筹计划安排
(一)组织领导和工作机构
从“五五”普法工作的始初，分局党组就充分认识到深入开展“五五”普法及依法治理工作的重要性、紧迫性和必要性，及时将“五五”普法工作纳入分局党组的重要议事日程，成立了以局长邢更志为组长，副局长袁国增为副组长，监管股股长宋勇军为成员的普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，配备了专职人员，配置了电脑、通讯等必要的设备，明确了“五五”普法领导小组及办公室的具体职责，有力地加强了对普法依法行政工作的组织领导。
(二)制定普法工作规划
2008年是“五五”普法工作的第二个年头，过去的一年多时间里，分局在认真总结“四五”普法工作的基础上，对“五五”普法进行了详细的规划，明确了普法的内容、具体要求、主要方法和步骤。以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传教育深入人心；不断提高全局公务员的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推动分局普法工作再上台阶。
二、强化内部法制，提升执法素质
高新区工商分局重视对内部干部职工的法制教育，大力推进“法律进机关”活动，把法律作为机关学习的重要内容，提高依法管理和服务社会的水平。
一是按照《平顶山市工商行政管理局推行行政执法责任制实施方案》精神，做到合理安排、紧抓落实、及时总结、加强沟通。
三是在分局开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动，制作法律法规宣传栏五期，印发宣传资料800余张，切实转变工作作风，健全行政执法责任制度，将法律学习和考核工作规范化、制度化。
三、拓展宣传渠道，指导经营行为
(一)采取多种形式大力宣传工商行政管理法律法规
(二)深入开展“法律进企业”活动
为促进企业依法经营、诚信经营，提高企业管理人员及外来务工人员的法律素质，增强其依法维权的意识和能力，高新区工商分局深入辖区企业，开展法制宣传教育活动。一是向企业提供工商法律法规咨询服务，避免其违法违规经营；二是采用张贴图片、发放工商法律法规宣传资料、接待来访等形式，宣传与企业经营活动息息相关的法律法规。分局的努力也得到了所辖企业的一致好评。
(三)注重企业经营管理人员和个体商户的法制宣传教育工作
充分发挥个体私营企业协会的纽带和桥梁作用，加强对企业经营管理人员和个体商户普法的针对性。分局结合各专项整治活动，如食品安全专项整治、兴奋剂专项治理、成品油市场专项治理等，在对企业和商户走访检查过程中，向他们宣传相关法规，指导其经营行为，受到企业和商户的欢迎。
我局在“五五”普法和依法治理工作开展期间做了大量工作，取得了明显进步和可喜的成绩，在队伍建设和整顿规范市场经济秩序各个方面都获得了政府和群众的充分肯定和好评，但距要求也还存在着一定的差距，还有明显的不足，我局全体干部职工将团结一致，努力工作，再接再厉，力争为创建民主、法治、和谐的高新区做出新的贡献。
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第15篇：长沙高新区农村党员干部现代远程教育工作汇报材料
长沙高新区2010年度农村党员干部现代远程教育工作汇报材
料
2010/11/30 9:18:53 来源：高新区组织人事局
2010年以来，高新区以党的十七届四中全会精神为指针，以贯彻落实科学发展观为主线，以“强基础、促学用、重实效”为重点，以“学用效益提升年”为主题，重点抓好了以下几个方面的工作。
一、2010年度工作总结
（一）强化管理，夯实远教工作基础
1、严格责任落实，力求远教管理规范化。高新区党工委高度重视农村党员干部现代远程教育在建设社会主义新农村、构建和谐社会、全面建设小康社会的重要作用。站在构建社会主义和谐社会首善之区的高度，把远教工作纳入基层党建工作绩效考核，把远教站点建设纳入镇（街）、村（社区）建设统一规划，把加强组织保障、基础建设、队伍建设、学用活动、站点管理作为贯彻落实乡镇党委抓远教工作的五大重要抓手，敦促指导各站点完成教辅在线、红星网注册，夯实基础，建立健全专题研究和专项报告制度，建立完善目标管理和考核考评制度，建立落实督促检查和责任追究制度，制定年度工作计划、学习计划和远教工作职能。建立由组织人事部门牵头，财政分局、软件园等部门参与，相关部门支持配合的远教工作联动机制，为远程教育提供组织保障、资金支持和技术服务。
2、加大监督力度，力求远教学用科学化。今年以来，我们对我区农村远教终端站点建设情况、社区建立远教站点建设情况进行了一次实地检查，对各站点远教信息系统、红星视频网使用情况进行了全面排查梳理，查漏补缺，督促指导各个站点整改工作的落实，加大远教工作督查考评力度，以确保站点的有效运行，使我区远教管理工作不断走向科学化。将红星视频网使用情况实行月通报，在乡镇、街道书记会议上予以公布，并与乡镇、街道年度绩效考核挂钩，使红星视频网的作用真正落到实处。
3、完善远教网络，确保远教活动经常化。为了确保农村党员干部现代远程教育站点的正常稳定运行，高新区远程教育经费纳入财政预算，拨了专项资金，设立了专帐，积极用于开展远程教育工作。按照分级负担的原则，2009年，市财政一次性安排我区农村党员干部现代远程教育站点运行维护费2.85万元，我区财政配套资金2.85万元，共计5.7万元拨付到了各镇、街道远教办。根据站点所在村（社区）的集体经济情况、站点互联网接入情况、站点开展学用情况，综合确定补助，村集体经济比较困难的站点设备和运行维护费用给予适当补助。东方红镇采取以奖代补的形式，截至目前，共投资20余万元，设置站点8个，并全部备齐了桌椅、防盗门窗。投资30万元，为全镇远程教育接收点统一配置了电脑、打印机等设备。积极与网通公司等相关部门沟通协调，加快站点上
网建设；雷锋镇今年新配置了8台液晶电脑投入站点使用，添置了公放机、音响等整套远程教育设备，未开通网络的4个站点实现全部开通,并进一步加大硬件投入，已投资6万多元对真人桥站点和社区站点进行设备更新，有的村部建有固定的“党员远程教育活动室”并挂牌，活动室宽敞明亮，可同时容纳近百人。完善了防雨、防盗、防潮，防晒等设施，活动室桌椅齐备，符合教学与管理要求。在网络维护上，严格落实网络管理维护措施，根据远教设备特点，制定了防盗、防尘、防火、防潮等安全管理和日常维护措施，保证了远教工作管理有序。建立远教站点设备运行、维护、维修以及使用情况的档案。充分调动和激发远教站点的学用积极性，推动远程教育工作的持续健康发展；麓谷街道在原有的基础上，为站点配齐恢复光盘、office办公软件、超级解霸、正版杀毒软件、防火墙、五笔输入法、上网助手等软件，满足了站点对工具软件的需求。
（二）强化培训，增强远教学用实效性。
1、结合实际，实行学习培训分类化。结合本地实际情况，贯穿远程教育学习培训这条主线年初制定了高新区远教站点学用需求计划，针对不同群体，针对农村基层组织建设，农村产业结构调整的方向和不同需求分类进行。一是党员干部，注重政治理论、农村党建基本知识、深入学习实践科学发展观、党的先进性教育、市场管理知识的培训。二是农业科技致富带头人和群众，注重农村先进实用技术、农村卫生、病虫防治的培训。三是按照年初制定的农业产业调整方向，按地区进行有针对性的农业技术培训。通过政策理论、农业实用科学技术、公共卫生知识、法律法规等知识培训，充分调动广大干部群众学科学、用科学的积极性，使农民群众感受到远程教育带来的好处。东方红镇各站点已组织对农村党员干部和群众开展培训68期，共2610余人（次）；雷锋镇按照每月1－2次的集中学习任务，安排集中收看内容和时间，同时及时、准确的做好记录；麓谷街道播放点每月对党员干部群众和学校师生培训不少于1期，借助远教平台开展失地农民就业培训300元人次，发放宣传资料及光碟20000余册，发布就业信息资料80000册，受益群众超过250000。
2、将远程教育与创先争优活动相结合。借助现代远程教育网络优势，组织开展了学先进人物、树一身正气、做群众贴心人等一系列活动。充分利用“红星视频”、先锋潮网站等网络平台，学习任长霞、郑培民、沈浩等一大批好党员感人事迹，学习了创先争优专题报道材料，收看“教辅专家送课下乡”专题节目，组织观看《我是花下肥泥巴》电影，积极参与市里举办的远教技能比武大赛，通过一系列活动的开展，使基层班子的凝聚力和战斗力得到了显著增强。
3、积极参加市远教办组织的各类培训活动。一是选派了10名同志参加“一村一大”学习；二是组织有需求的同志参加了市里统一组织的农民工培训就业供需见面会，有5人达成就业意向并参加了为期两天的就业培训学习；三是参加了市里组织的远教资源片拍摄学习培训班，确定年度选题，完成了我区独立开发制作完成10分钟教学资源片拍摄前期筹备工作，同时每个季度向市委远教办报送了四个远程教育教学资源片选题；四是组织乡镇远教站点管理员参加远教指导员培训班学习，组
织全区所有站点管理员参加了2010年度高新区远教管理员培训班学习，使乡镇管理员的理论水平和实际操作能力得到显著提高。
（三）培育典型，发挥示范辐射作用
指导各村（社区）党支部利用远教站点上党课、学技术、抓教育、促学用，丰富了学习教育的形式，增强了教育活动的效果，将远程教育与农村基层党建示范点创建活动结合起来，拓宽了远程教育学习的领域和覆盖面，举荐东方红镇荷叶坝村杨建明同志申报湖南省农村党员干部现代远程教育学用典型，树立了雷锋镇桥头铺村优秀党员典型王世鹏同志，陪同市远教中心、长沙晚报、新闻频道完成了对他的专访、远教资源片拍摄，树立了东方红镇华龙村牲猪养殖示范户刘石康，雷锋镇真人桥村领头雁文令芬等一批通过远教站点学用技术、学管理发家致富的典型，村民群众的学用氛围浓厚。今年，雷锋镇桥头铺村农家乐冯大军同志，利用远教资源，为他提供市场信息、种植技术、销售信息、管理技术等，在他的影响下，有十余户农户通过承包菜土经营，发家致富生活奔小康。
二、存在的问题和明年工作计划
在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的背景下，进一步加强农村党员干部现代远程教育工作具有强烈的现实紧迫性。当前的现实问题是：一是站点管理人员身兼数职，开展远教工作精力投入不足，培训工作还有待进一步加强；二是网上办公运用有待加强，学用活动有待经常化；三是部分站点设备老化，更新维护工作有待加强；四是因为我区大面积拆迁，很多的场地问题没解决，网络不稳定。针对以上问题，明年我们主要抓好以下几方面的工作：
（一）围绕“创先争优”，全力做好支持配合工作。
充分利用远教资源，认真组织各站点认真开展各种学习活动，在基层进行广泛的宣传报道，进一步扩大“创先争优”活动的影响范围和先进典型的示范带动作用，引导广大党员群众通过远程教育系统，积极参与到“创先争优”活动中来。
（二）加大支持力度，加快远教站点设备的更新维护。我区部分站点管理员缺乏对远教、电教设备的操作使用和维护保养知识，损坏、雷击现象时有发生，网络信号不好、网页有时难打开，影响了远教工作的开展。除了加大资金投入外，我们还将充分利用现有资源，争取各方面对远教工作的支持，加快加强站点网络、设备的更新维护，加强对远教站点管理员业务知识的学习培训。
（三）结合本地特色，突出远教资源片选题的实用性和时效性。结合本地实际，突出实用性、服务性、教育性，制作、整合一批让党员群众看得懂、用得上，学得会的教学资源，根据农村经济发展和农民增收需要，结合本地创业特色，申报一定比例的本土实用技术类选题。我们建议市里面增设一些社区学习的远教资源片，拓展多元化学习渠道。
（四）充分利用教学资源，增强远教学用活动实效性。充分利用“红星视频”和“先锋潮”网站的教学资源，组织全区各个远教站点进行集中学习培训和个性化辅导，提高资源使用率，加速学习成果转化，不断增强远教学用活动实效性。
第16篇：3季度安康高新区第三季度基层组织建设工作汇报
安康高新区第三季度基层组织建设工作汇报
安康高新区党工委 （2017年11月 日）
按照会议安排，下面我将安康高新区三季度基层党建工作推进情况作以简要汇报，不妥之处，请指正。
一、举一反三，对标找差抓整改。全市二季度点评会后，我们针对市委组织部反馈的9个领域共性问题和高新区存在6个具体问题，对号入座，认真查纠，专题研究剖析原因，采取有力有效措施推进整改。一是高位推动责任落实。党工委先后于8月11日、14日、17日三次召开党工委会议，传达贯彻落实习近平“7.26”讲话、全国城市党建交流座谈会、市委四届四次全会精神，尤其是对全市二季度党建点评会反馈的问题，逐一“会诊”，研究“病症”，开出“药方”，确定了全面加压学习教育、重点打造“产城融合”党建精品示范带、规范和调整党组织设置等9项具体措施。二是清单管理倒逼责任。针对机关、农村、非公等6个领域的不同实际，分类开列出三季度党建责任清单93项，层层夯实党建责任，推动各级以钉钉子精神狠抓落实，确保党建细化任务目标明、措施细、能落地。三是严督实导确保实效。充分发挥组织群团工作部集党建组织和督查考核为一体的“大部制”优势，将党建清单任务纳入“周计划、月督查、季点评”内容，安排1名专职督查干部时刻跟踪党建责任落实情况，督查考核结果与部门格次和个人绩效双挂钩。三季度督查中，共对8个“三会一课”不规范的支部下达了整改通知书，有力解决了党建责任和压力“边际递减”的问题。
二、持续用力，深学实做抓深化。针对二季度反馈中“基层党员学习教育抓得不严不实，部分党员学习计划与自身结合不紧密”的问题，坚持“三学”并举为学习教育添柴加火。一是“订单式”导学。市委常委、统战部长、党工委书记黄勇亲自点题，把《习近平的七年知青岁月》作为“两学一做”学习教育的内容，号召全区广大干部职工通读熟读《习近平的七年知青岁月》，并发出了“我们应以什么样的信仰信念、精神状态、高效服务和思维举措，担当历史使命和展现国家一流的高新形象？”等“四问”；全体党员干部职工原汁原味精读了全文，共开展心得交流会32场，参加讨论600余人次。二是“立体式”考学。通过集中测、网上测、抽查测等多种方式开展“两学一做”学习教育知识测试，内容涵盖5大类14项，参与党员干部近2000人，测试合格率达99%，通过测试全面夯实了党员践行“四个合格”的思想基础和理论基础。三是“菜单式”选学。举办“高新区干部员工学知识 拓视野大学堂”1期培训450余人；大力开展“迎接党的十九大、对标一流建新功”主题实践活动，号召全区各级党组织和广大党员用实干、实绩、实效迎接党的十九大胜利召开。
三、突出重点，分类施策抓推进。在农村，承办了全市“党建+新民风”建设现场会，“党建+”系统思维厚植新民风的做法得到了市民风办的高度肯定和凤凰卫视、凤凰网的专题报道。倾力打造“产城融合”基层党建精品示范带，选定了10个有一定影响
第17篇：高新区考察报告
重庆、成都、西安三市高新区考察报告（规划）
为了提高南宁市高新区的管理水平合总体规划设计水平，借鉴学习其它城市的先进管理经验和先进的总体规划设计经验及设计理念，2002年7月31日，在南宁市高新区管委会黎世龙副主任和南宁市高新区规划局陈云平副局长及南宁市高新区建设局李萌副局长的带领下，一行6人到重庆市、成都市、西安市考察学习。
一、重庆高新区考察报告
重庆高新区成立于1991年，总用地面积2.5平方公里，发展至现在建成区的总用地面积为22平方公里，规划人口23万人。1995年完成高新区总体规划编制，1996年编制新区的控制性规划，用地面积为10平方公里。1998年编制六塘子控制性规划。2001年邀请法国夏氏公司做了70公顷的城市设计。从今年开始，增加两个镇（用地面积为50平方公里左右）即北部新区。
高新区内一区多园，依托研究单位发展。进驻工业均为一类工业，工业区与住宅区相对独立。严格控制规划，若小范围的调整，可等面积置换。园区内新区的绿地率不低于30％，旧区不低于25％，绿地覆盖率为50％，房地产开发容积率为2.5。建筑后退红线：主干道为5米，次干道为3米，支路为1.5米。工业区内的服务设施集中考虑；路网密度受地形的影响较大，道路为自由式布置。
二、成都高新区考察报告
成都高新区始建于1988年，集中新建区位于成都市正南方，总面积47平方公里，规划人口34万人，南北长约12公里，东西长约
6公里，与老城区紧密结合。1996年邀请了美国、新加坡和澳大利亚的专家作为设计顾问，由成都市城市规划设计院对高新区进行总体规划编制。
成都高新区是成都市副中心和科技新城，是高新技术产业前沿，是配套完善、活力四溢的新城区。其重点发展方向主要向东（机械加工）、向南（高新经济产业）发展。
高新区主要以组团的形式发展，主要分为四个组团。
1、起步区组团
总面积为6.33平方公里，包括起步区工业园一期、芳草小区、紫荆小区、肖家河小区、总人口规模12万人。
2、新园组团
总面积为7.04平方公里，包括起步区工业园二区、新加坡工业园。
3、站南组团
总面积为15.17平方公里，规划总人口为10.18万人。
4、大源组团
总面积为11.9平方公里，规划总人口为6.4万人。
高新区拥有完善的交通网络，横向有一环路、二环路、三环路和外环高速路，纵向有天府大道、元华路、成雅高速路和机场路。快捷便利的交通为高新区的发展提供了优势。
天府大道城市设计：设计总面积3平方公里，分为5个区。
1、站前交通集散区及商业服务区
主要包括：铁路客站、地铁站、公交汽车始末站、长途汽车站、出租汽车站、公共停车场、商业、旅馆、餐饮和娱乐等建筑。
2、中央商务办公区
主要包括：商务办公、金融保险、贸易、大型商业和酒店等。
3、行政中心区
主要是未来大型的市民广场和规划行政区。
4文化科技博览区
主要包括：中央绿化公园和科技园。
5、科技园区
高新区的绿地率不低于30％，工业容积率不大于1.5，住宅的容积率不大于1.6，建筑密度控制在35%左右，建筑间距为1：1。
三、西安高新区考察报告
西安是位于中国地理位置中心的西部中心城市，具有承东启西、连通南北的辐射、带动作用，并且是中国西北部最大的商贸中心和物资集散地。
西安是中国西部航空、铁路和公共交通运输的枢纽，有100多余条国际、国内航线，有连接中国东南西北的十字铁路大通道，即将建成的8条米字型高速公路网将使这里成为中国陆路交通最便捷的城市。
西安高新区成立于1991年，当时的总用的面积为3平方公里，发展到现在建成区总用地面积为34平方公里。现在正申报扩建至109平方公里。
西安高新区处于西安南郊科技教育区，是西安人口素质和教育、文化水平最高的区域，也是西安自然和生态环境最好的区域。
西安高新区有以众高等院校、科研院所、技术开发机构和科技型企业为依托的科技研发体系。
有科技创业服务体系，科技企业孵化器62000平方米，目前是中国服务功能最全、孵化面积最大的孵化器。
有科技投融资服务体系，以“种子基金”、信贷担保基金、风险投资和产业投资服务于企业从初创到规模化发展的全过程。
有企业经营服务和射去服务体系。设有生产力促进中心、人才服务中心、社会保障中心、社会事业服务中心等，为科技成果的转化和企业发展提供要素配置、市场开拓、社区生活等全方位服务。
西安高新区基础设施先进、配套功能完善，高标准的路网、通讯、水、电、气、暖等公用设施齐全。建有中国西北地区一流的中学、小学、幼儿园以及公园、高尔夫园、宾馆、国际俱乐部、保税仓库、住宅别墅区等配套设施，既适合科技企业研发、生产，也适合科技人员居住、生活。
建设了100兆园区宽带光纤网络，实现了1000兆到园区、100兆到楼下、10兆到桌面，为企业提供国际互联网接入服务。
注重园区绿化和清洁生产。总绿化面积53万平方米，绿化地率36%。
四、经验总结
高新区的用地性质经常变，其规划是滚动的规划。对高新区的规
划需要有前瞻性的考虑，战略性的控制，地标性的分割。
1、
2、
3、
4、
5、规划要突破地域文化 进行多元文化的规划设计 高新区的发展应是多功能、多元化的发展 营造人气、以人为本，服务配套设施齐全 形成高新区的文化，主要与传统文化的区别，营造活跃的社区文化。
第18篇：高新区概况
淄博国家高新技术产业开发区座落于鲁中腹地，辖区面积121.13平方公里，是1992年11月经国务院批准设立的国家级高新区。被确定为“国家新材料产业化基地”、“国家火炬计划生物医药产业基地”、“国家火炬计划先进陶瓷特色产业基地”、“国家火炬计划泵业特色产业基地”、“国家火炬计划功能玻璃特色产业基地”。2010年5月高新区建设国家创新型科技园区获科技部批准。
十余年来，创业者们肩负“发展高科技、实现产业化”的历史使命，秉承“高新技术商品化、产业化、国际化”的发展宗旨，艰苦拼搏、奋力开拓，让一座功能齐全，设施完善，环境优美的现代化高科技新城区耸立在齐鲁这片古老而年轻的大地上。
目前淄博高新区内各类企业近4000家，外商投资企业400多家，有国内的11家在境内外上市公司入驻高新区，另有韩国三星、美国百利高、PPG、荷兰DSM等世界性大公司已经进区发展。
作为高科技发展的窗口，区内拥有国家级 企业技术中心和工程技术研究中心5家，国家级实验室11家，省级以上企业研发中心43家，建有博士后科研工作站、淄博博士创业园、留学人员创业园、大学科技园。2010年完成工业总产值1430亿元，同比增长21.8%。
几多艰辛，几多收获。淄博高新区在重点发展以医药及精细化工、新材料、电子信息及光机电一体化等主导产业的基础上，已经形成了相关产业集中、以园区建设促发展的独有新特色。
面向投资者，我们除执行国家和省的优惠政策外,还将在地方税收、土地征用、配套设置、物资供应、能源保证及进出口贸易方面为您提供更为优惠的条件。
淄博高新区是您创业的沃土，成功的家园。
我们愿以高效、优质的全方位服务,为朋友们事业顺利,生活舒适,生意兴隆奉献我们的一片真诚!
淄博高新区简介
淄博国家高新技术产业开发区是1992年11月经国务院批准设立的国家级高新区，科技部命名的国家新材料产业化基地，也是经山东省人民政府批准设立的省级经济开发区，2005年淄博高新区通过了ISO14001环境体系质量认证，目前辖区面积121.13平方公里，45个行政村，19个居委会，常住人口14.9万人。
中共淄博市委淄博高新技术产业开发区工作委员会、淄博高新技术产业开发区管理委员会是市委、市政府的派出机构，合属办公，在淄博高新区行使市级行政、经济、社会事务管理权限。高新区管委会内设办公室、组织人事部（劳动和社会保障局）、经济发展局、规划建设土地局、财政局、审计物价局、地方事业局、招商工作委员会办公室、科学技术管理局、城市管理行政执法局、安全生产监督管理局、高新技术创业服务中心、综合治理办公室、行政服务中心、石桥街道办事处、四宝山街道办事处、卫固镇，高新区公安分局、法院、检察院等部门。同时，国税、地税、工商、土地规划在区内设立分局（处）。
为了进一步做好高新区的招商引资工作，下设招商局和招商促进局，并积极探讨新的招商引资形式，成立了高新区驻上海招商联络处、深圳招商联络处、厦门招商联络处。截至目前，淄博高新区内拥有各类企业近4000家，外商投资企业近400余家；规模以上企业255家，年营业收入亿元以上的企业43家，达到10亿元以上的企业12家；上市公司11家 。
十余年来，创业者们始终坚持科技创新、招商引资、基础设施建设同步并举，各项经济指标保持了持续、快速、健康发展的良好势头。1998年GDP达21亿元，技工贸总收入达50亿元；1999年GDP达31亿元，技工贸总收入达83亿元；2000年GDP达36亿元，技工贸总收入达100亿元；2001年GDP达45亿元，技工贸总收入达130亿元；2002年GDP达61亿元，技工贸总收入达175亿元；2003年GDP达85亿元，营业总收入246亿元；2004年GDP达110.3亿元，营业总收入达346.5亿元；2005年GDP达148亿元，营业总收入达485亿元， 2006年GDP达186亿元，营业总收入达622亿元，2007年营业总收入、工业总产值、工业增加值、上缴税金分别列国家高新区第18位、第20位、第15位，第9位；2008年营业总收入达1020亿元，工业总产值达998亿元。2009年营业总收入达1240亿元，工业总产值1173亿元。近几年来各项主要经济指标年均增长30%以上，成为淄博市经济增长的重要推动力和高新技术产业的主要聚集区域。
作为高科技发展的窗口，区内建有8.7万平方米的高新技术创业服务中心，并被科技部批准为国家级创业服务中心，同时还批准在高新区建设国家火炬计划生物医药特色产业基地，目前拥有省级以上 企业研发中心43家，建有博士后科研工作站、淄博博士创业园、留学人员创业园、大学科技园。2009年 高新技术企业产值占区内规模以上工业企业产值的比重达82.6%，已经成为高新区经济发展、技术创新的主要力量。
经过十几年的建设，淄博高新区根据自身的地理位置、周边产业布局特点，重点发展医药、精细化工、新材料等主导产业，建成了新华国际医药工业园、高科技产业园、新材料工业园、民营科技工业园（
二、三期）、信息产业园等各类专业园区。
进驻淄博高新区的企业，可在项目手续审批收费、土地价格以及增殖税、所得税、营业税、其他各项地方税等方面享受国家级高新区的各项优惠政策。另外还可享受淄博高新区提供的各项财政扶持优惠政策。
园 区 概 况
淄博高新区位于淄博市张店区北部，于1992年11月经国务院批准设立，是53家国家级高新区之一。辖区面积121.13平方公里，其中高新技术产业开发区规划面积7.04平方公里。地理位置优越，交通十分便利。西距济南国际机场80公里，东距青岛国际机场210公里，胶济铁路、济青高速公路、309国道、205国道以及新泰铁路、淄东铁路在区内交汇贯通。
春华秋实。 十几年前，这里还是一片乡村田野，现如今，座座高楼拔地而起，片片标准厂房形成了高新区新的景观，一个经济繁荣、环境优美、秩序良好、现代化气息浓郁的高科技园区巍然屹立。
六五三五
“六五三五”创新和发展赶超工程 即：全力推进先进陶瓷、现代医药、精细化工和高分子材料、先进装备制造、电子信息、生物制品“六个特色产业创新园”建设，加快规划建设功能玻璃、无机非金属纳米材料、先进陶瓷、现代医药、先进装备制造五个产业示范基地，做大做强铝加工、钛合金和不锈钢三个有色金属新材料板块，不断优化完善服务、政策、人才、生态和社会五大创新创业环境。
“六个特色产业创新园”即先进陶瓷、现代医药、精细化工和高分子材料、生物制品、先进制造业、电子信息产业创新园； “ 五个产业基地”，即中国功能玻璃、无机非金属纳米材料两大产业基地和先进陶瓷、现代医药、先进制造业三个产业化示范基地。“三个有色金属板块” 即铝制品精深加工、钛合金和不锈钢三个有色金属板块。
一心、五城、三园
“一心、五城、三园” “一心”即中央核心区，“五城”即现代陶瓷科技城、现代医药科技城、现代化学科技城、名尚城市广场、中国（淄博）太空港航空科技文化城，“三园”即淄博保税物流园、鲁中综合物流园、宝山生态文化教育园。
产业优势
丰富的资源：
淄博矿产资源丰富，现已发现53种矿藏，其中煤、铁、铝钒土、耐火粘土、化工石灰岩、陶瓷土等储量丰富、品位高、分布广，是山东省的主要产地；另外还有丰富的石油、天然气资源。
齐全的门类：
淄博的工业门类有石油化工、医药、纺织、丝绸、建材、陶瓷、冶金、机电、电力、电子信息、生物工程等35个行业，近年新兴产业飞速发展，更为淄博增添了新的活力。
合理的结构：
几十年的发展建设，淄博已经成为全国重要的工业基地，形成了以重工业、化学工业为主体，门类齐全、大中小企业相结合、城乡一体化的发展格局。石油化工、机电产品、冶金制造、医药制品、轻工纺织、建材等行业也已形成了完整合理的相关产业链。
雄厚的基础：
目前，淄博高新区内拥有各类企业已达3600余家，外商投资企业近400余家；规模以上企业18家，年营业收入亿元以上的企业43家，达到10亿元以上的企业12家。淄博市内的13家在境内外上市公司已有10家进区投资建设。几年来已累计实现合同利用外资10亿美元，实际利用外资5.8亿美元。齐鲁石化、山东铝业、新华制药、大成农药、华光陶瓷、四砂股份、鲁泰股份、万杰高科等十一家公司股票已在境内外上市。
全市的原油加工、氧化铝、解热药及中小电机产量均居全国前列。电解铝、水泵、耐火材料、水泥、农药、发电量、合成氨、釉面砖、化学纤维的产量居山东省前列。
重点企业
拥有多家行业龙头企业 1.齐鲁石油化学工业公司，是国家特大型石化联合企业， 64万吨乙烯等大型引进装置，提供塑料、橡胶等化工原料
2.山东铝业公司是全国第一个氧化铝厂，氧化铝年产量73万多吨，占全国的1/3，电解铝年产量6.27万吨
3.山东新华制药厂为全国四大制药厂之一，解热镇痛药年产量占全国的1/3，年产各种化学原料药1.55万吨
4.兰雁集团是亚洲最大的牛仔布生产企业，年产牛仔布5000万米，牛仔服装1000万件
科研机构
1.拥有各类科研机构837家
2.专业技术人员万余人，其中中高级技术人员占20%以上
第19篇：高新区 口号
发展实体经济 建设强力园区
倾力培育产业群 打造经济增长极
打造活力开发区 魅力开发区 实力开发区
魅力开发区 活力产业园
深入实践科学发展观 开创开发区科学发展新局面 创新 合作 发展 共赢
加快建设
改进机关作风 规范行政行为 提高服务质量 优化发展环境 高境界 高标准 高起点 大作为
解放思想 开拓创新
思想大解放 作风大转变 服务大提升 环境大优化 落实科学发展观 全力打造实力、活力、和谐开发区 出实招、重实效 打造精品工程 优化产业结构
民生要更好，造福百姓、共建幸福美好新区。
“解扣子”“铺路子” 盯紧项目不放松
提升境界 提高标准 协同推进 高质高效推进突破各项工作 贯彻学习十八届三中全会精神，构建园区开放型经济新体制 弘扬“双月奋战”精神全力决战四季度
挖信息、粘项目、优环境，构建园区发展三部曲 绿之城、水之乡、文之邦 投资的沃土 创业的舞台 抢抓机遇 开拓进取 加速发展 勇于争先
招商是中心，发展是主题，环境是生命，创新是动力
加强生态文明园区建设 全民共建幸福金乡
加快建设“高新型、外向型、总部型、生态型”开发区
高起点规划高标准建设高强度推进高效能管理
聚精会神搞建设，一心一意谋发展
凝心聚神促和谐 全心全意谋发展
整合提升促转型开拓创新谋发展
新区新景新气象新城新貌新金乡
解放思想、凝心聚力，加快创建国家级千亿产业园区
全力打造鲁西科学发展高地新的增长极
工业强区 项目立区 环境兴区 和谐稳区
产业项目集聚区 工业经济增长区 新型乡镇示范区 生态文明和谐区 高标准 高要求 全力创建省级生态工业园区
第20篇：高新区三中
高新区三中2010－2011学年第一学期月考九年级思想品德试卷（陕教版）
亲爱的同学：
1、本试卷满分100分，考试时间60分钟。请用蓝色、黑色钢笔或圆珠笔直接答在试卷上。
2、本试卷为开卷考试，考试范围为九年级全一册第1课至第3课，可查阅九年级思想品德课本，但应独立答题，禁止带其他资料、禁止讨论、交流资料等行为。
3、答题前请将密封线内的项目填写清楚。
一、请你选择：（共40分）
-----相信自己，成功就在眼前！
▲单项选择（共10小题，每小题2分，共20分。下列每小题的四个选项中，只有一个是最符合题意的，请将所选项字母填入题后括号）
1、（） “自然界没有不凋谢的花，人世间没有无曲折的路。”这句话给我们的启示是
A 花开花落是自然规律B 人世间的路都是曲折的
C 人生难免遭遇挫折，身处逆境D 人们对自然的、对人世的哀叹
2、（）伟大的德国作曲家贝多芬，一生遭到数不清的磨难。贫困，几乎逼得他行乞；失恋，简直使他绝望；双耳失聪，对他的打击更为沉重，他痛苦地把自己关在房子里不愿与世人见面。然而，对音乐的热爱和追求使他不断顽强进取。在挫折面前，他一次次重新振作起来，终于创作出了举世闻名的作品，获得了极大的成功。对此认识正确的是①贝多芬的挫折是由外在因素和内在因素造成的②贝多芬能够勇敢地面对挫折③贝多芬的成功是他勇敢迎接挫折和挑战的结果④凡是伟人必须经历很多的挫折
A ①③④B ①②④C ①②③D ①②③④
3、（）以下关于学习压力的看法全面的是
A 学习压力可以激发我们的干劲和潜能
B 学习压力会使焦虑不断增加
C 学习没有压力可能使我们的学习觉得非常轻松
D 适度的学习压力会使我们表现得更加积极，过度的学习压力则影响我们水平的发挥
4、（）对于职业选择理解错误的是
A 不能够忽视继续学习B任何一种职业都是社会所不可缺少的
C 行行出状元D 只要找到一份满意的工作就可以高枕无忧了
5、（）作为社会成员，我们要有责任感，做一个对自己行为负责的人。这就要求我们在日常的学习生活中做到
①善于分辨事情的是非善恶②加强自律和自控能力的培养③一旦做错事，要敢于承担责任④加强自我训练，从身边的小事做起，从现在做起
A ①③④B ①②④C ①②③D ①②③④
6、（）小梁迷上了电子游戏，一天到晚都是想着玩游戏，学习退步得很快，经过老师和家长的教育，他非常想管住自己，可是一经过电子游戏厅或一听到电游的声音，他就象着了魔一样控制不住自己。你认为小梁最好的办法是应该（）
A 想玩就玩，学习退步以后再补就是了
B 多参加班集体的活动，转移注意力
C 让爸爸妈妈少给点零花钱，以免去玩电子游戏
D 向工商局举报，让电子游戏厅关门
7、() 随着科学的进步，知识的增多，技术的更新，社会的生产和生活不断发生变化。人们当初在学校学习的知识和技能已远远不能适应社会的发展，我们必须根据具体情况不断学习，才能满足时代发展的要求。那种一次“充电”终身“放电”的状况已经一去不复返了，我们进人了一个“终身学习”的时代。下列关于终身学习的说法，正确的是
① 终身学习能使我们克服工作中的困难，解决工作中的新问题② 终身学习能满足我们生存和发展的需要③ 终身学习能充实我们的精神生活，不断提高我们的生活质量④ 终身学习是社会发展的必然要求
A ②③④B ①②③④C ②④D ③④
8、（）填报升学志愿，选择合适学校，我们中学毕业生需要
A 对被选学校的情况有所了解，在可能情况下对学校进行实地考察
B 完全听从家长意见
C 只能报考师资力量最好的学校
D 从自己的兴趣爱好出发，与自己的学习基础无关
9、()12岁的美国小男孩不小心弄坏了邻居家的玻璃，父亲让他赔。他说：“我没有钱赔人家。”父亲说：“我借给你，一年后你再还我。”经过半年的努力，小男孩终于挣足了钱还给了父亲，他就是后来成为美国总统的里根。这个故事说明
①对自己的行为负责，包括做应该做的事，也包括对做错了的事负责 ② 我做事我负责，才能不断进步，快乐成长 ③ 从小学会对自己的行为负责，这是成功的关键 ④敢于对自己的行为负责，有助于培养自己的优秀品质
A ①②④B ②③④C ①②③④D ③④
10、（）著名教育家乌申斯基说：“良好的习惯乃是人在其神经系统中存放的资本，这个资本不断地在增值，而人在其整个一生中享受着它的利息… … ”可见良好学习习惯的重要性。下列行为中属于良好学习习惯的是①合理安排学习时间②认真对待学习过程中的各个环节③广泛地学习课外知识④常常需要有一定的压力才能学习
A③④B ①②③C ②④D ①②③④
▲多项选择（共5小题，每小题4分，共20分。下列各题的四个选项中，至少有两个是符合题意的，请将其序号填入题后括号。多选、错选均不得分。少选者：若有两个正确选项，只选一个者得1.5分；若有三个正确选项，每少选一个者即少得1分；若有四个正确选项，选三个者得2分，选
一、两个者均得1分）
11、（）研究人员对一些地区的中小学进行了抽样调查，结果显示，目前中小学生的心理素质呈降低趋势，一些中小学生经受不住一点点的挫折。有的学生甚至因为一些小挫折就发生心理扭曲，学习成绩也一落千丈，个别学生还因此而逃学，甚至走上违法犯罪的道路。对此，下列说法正确的是
A 学校应开设相应的挫折教育课程B 家长应有意识地让孩子经受一些锻炼
C 中小学生承受挫折的能力都不高D 学生应加强自我锻炼，提高受挫能力
12、（）1998年，年仅17岁的体操运动员桑兰在纽约参加第四届友好运动会期间，不幸重伤颈椎，造成高位截瘫。遭受如此重大变故的桑兰表现出难得的坚毅，她积极配合医生治疗，并坚持自己锻炼。她说：“我对自己有信心，我永远不会放弃希望。”之后，桑兰用行动印证着自己的诺言：在北大学习、加盟星空卫视主持节目、担任申奥大使……她充满力量的笑容总能给人希望！桑兰用自己的行动告诉了我们
A 战胜挫折的关键是战胜自己B 适当地调整和改变目标是对待挫折的积极态度
C 积极乐观的心态有助于人们战胜挫折D只有经历了挫折，才能获得成功
13、（）我们要树立正确的学习观念是因为
A 观念是行动的先导，正确的学习观念是正确、有效的学习行为的前提和基础
B 学习态度是学习观念的重要内容
C 正确的学习观念对学习行为具有导向和激励作用
D 正确的学习观念有利于我们明确学习目的和培养积极、主动、自觉的学习态度
14、（）下面几位同学的做法是对自己行为负责的有
A 张亮在学习中从不偷懒，认真听课，独立完成作业
B 马明在上学途中经常闯红灯
C 李刚借了同学的钱，拖着不还
D 扬阳考试时偷看了同桌的两道题，事后很后悔，大胆地向老师承认了错误
15、（）当今社会，摆在我们面前的诱惑有很多种，如金钱的诱惑、游戏的诱惑、荣誉的诱惑、毒品的诱惑、赌博的诱惑等，面对这一切，我们中学生应该做到
A 避开各种诱惑，就要做到“两耳不闻窗外事”
B 尝试一下，人生在世就要寻求一些刺激
C 要经得起各种不良的诱惑，远离它们
D 正确看待各种诱惑，提高辨别能力，不要误人歧途
二、请你辨析（仅作判断不说明理由者不得分，10分）
-----辨别分析，感悟明理！
16、在生活中，只要战胜了自己，就能战胜挫折。
三、请你进行观察与思考（2小题，第14题15分，第15题10分，共25分）
-----准确分析，展示才华！
17、2009年2月27日人民网报道：付华，河北青县走出的阳光女孩。虽历经磨难，但她自立自强、昂扬向上的精神打动了无数的人，并荣获2008年的“中国大学生自强之星”、河北省优秀大学生荣誉称号。付华生下来就被遗弃在青县靳刘庄村52岁的赵秀荣夫妇家门口的柴火堆里，老夫妇把她抱回了家。付华6岁那年，养父去世了，养母赵秀荣一个人支撑着贫困的家，抚养小付华。付华12岁时开始打零工。15岁时，养母因过度劳累突发脑血栓瘫痪在床。小付华用稚嫩的肩膀挑起了这个家的重担。付华没穿过一件新衣服，一日三餐是窝头咸菜，但坚强、执著的她却始终没有丢下课本。在众多好心人的资助下，付华的学业一直没有间断。2007年，她以优异的成绩考上了河北科技师范学院计算机系。2008年夏天，他把母亲接到秦皇岛昌黎校区，开始带着74岁的养母上大学。付华的苦难与艰辛，磨砺了他坚强自立的意志，成为好学善良的人，付华的精神值得我们现代青年和大学生的学习。
（1）请你说说付华的成功靠的是什么？（3分）
（2）生活中我们如何磨砺自己坚强的意志？（8分）
（3）你从材料中感悟出了什么道理。(4分)
18、今年16岁的王某是某校九年级学生，2009年3月初，他的父母下岗后外出打工，无暇顾及他的学习和生活。王某觉得在家无聊，便经常到网吧去玩游戏，在那里结识了一些不三不四的人。从此，他经常迟到、旷课、夜不归宿，学习成绩直线下降。后来，他干脆不去上学，与那些人混在一起，辍学后不思悔改，经常在社会上偷窃财物、参加赌博等，被公安机关拘留。从公安机关出来后，他仍不思悔改，当天晚上又参与了这些人的抢劫活动。2010年5月初，王某及其同伙均被人民法院判处有期徒刑。
阅读材料，回答下列问题：
(1) 王某的哪些行为一般违法？哪些行为是犯罪？(4分)
(2)王某一步步走向犯罪的过程，给我们的教训是什么？(6分)
四、请你参加活动与探索：（2小题，第19题12分，第20题13分，共25分）
-----各抒己见，创新成就属于你！
19、2010年4月，河南《中学生阅读》杂志社编辑“引墨姐姐”收到XX中学 小红的一封来信，来信的内容如下：
引墨姐姐：
马上就要中考了。可我的成绩很不如意，特别是最近一次模拟考试，名次都快要倒数了。考试时脑子竟然是一片空白，平时最有把握的作文，分数只有平时的一半。我知道丢了作文等于丢了语文，丢了这一科，今年中考就没有希望了，考不上学，老师和同学就会看不起自己，自己也无法向父母交代，这让我很郁闷。晚上一直睡不好，总是做噩梦，梦见自己掉进了大坑里，梦见自己考试落榜了。白天上课控制不住要打瞌睡。我知道要调整状态，如果调整不过来，中考就彻底没戏了。但我真不知道该从何处入手，该用什么方法。引墨姐姐，没时间了，就要考试了。您说我还有希望吗？
XX中学 小红
（1）面对考试，小红持什么态度？（2分）
（2）不同的态度会对考试和考试成绩产生怎样的影响？（2分）
（3）你认为小红出现这种情况是什么原因造成的？（4分）
（4）为了帮助小红走出困境，请你先小红提几条建议。（4分）
20.材料一：据统计，青少年吸毒者中许多人起初是出于无知和好奇，认为吸毒是一种时髦和享受，结果陷入其中，不能自拔。
材料二：据调查，在节假日期间，许多中学生因为看到成年人从事挤黑
五、斗地主、打麻将等赌博活动，感到很有意思。因此，有的自己找同龄人玩这种游戏，有的甚至参与成年人的赌博活动，有的因此完不成老师布置的作业而找人代写作业。
材料三：观察下面漫画
（1）上面材料和漫画说明了什么？（3分）
（2）中学生从事上述行为对青少年的健康成长有何不良影响？（4分）
（3）请你就怎样拒绝不良诱惑提出你的建议。（6分）
请将选择题答案写在对应的题号内
单项选择
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
答案
多项选择
题号 1 2 3 4 5
答案
恭喜你！试题全部答完，请你再检查一遍！
2010－2011学年第一学期月考试卷 九年级
思 想 品 德（陕教版）
一、请将选择题答案写在对应的题号内
单项选择
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
答案 C C D D D B B A A B
题号 1 2 3 4 5
答案 ABD ABC ABCD AD CD
二、请你辨析（仅作判断不说明理由者不得分，10分）
①在生活中，战胜挫折的关键是战胜自己，战胜了自己有利于更好的战胜挫折。②战胜困难和挫折，要养成勇于克服困难和开拓进取的优良品质。③战胜困难和挫折，需要磨砺意志，努力形成良好的品质。④战胜挫折还要学会寻求帮助，也就是要学会利用各种外在条件，帮助自己战胜挫折。
三、请你进行观察与思考（2小题，第14题15分，第15题10分，共25分）
17、（1）付华的成功靠的是坚强的意志。（3分）
（2） （明确提出锻炼任务；有意去做不感兴趣的事；从日常小事做起；借助集体的力量。）或①树立明确的坚定的奋斗目标，并不懈努力；②从细微之处做起，从小事做起；③善于管理自己；④要主动在艰苦的环境中锻炼自己。（8分）
（3）①人生难免有挫折 挫折与人生相伴。②人生难免遇到困难，遭遇挫折，身处逆境。③面对挫折，不同的态度会产生不同的结果。④挫折可以使人们磨练意志，增长才干和智慧，成为人生中的宝贵财富，使人走向成熟，走向成功。⑤战胜困难和挫折，需要磨砺意志，努力形成良好的意志品质。⑥努力培养和保持良好的个性心理品质，是战胜困难和挫折，在逆境中自强不息的重要保证。(4分)
18、(1) 一般违法：去网吧、夜不归宿、偷窃财物、参加赌博(2分)。 犯罪：抢劫。(2分)
(2)①“小错不断，大错不犯”的思想是危险的；(1分) ②一个人如果不加强思想品德修养，不注意防微杜渐 ，就有可能由犯小错发展成违法犯罪；(2分) ③一般违法与犯罪之间没有不可逾越的鸿沟，一般违法有可能演化成犯罪；(2分) ④青少年人提高法制意识，增强法制观念。(1分)
四、请你参加活动与探索：（2小题，第19题12分，第20题13分，共25分）
19、（1）小红过分看重考试，导致考试焦虑，效率低下。（2分）
（2）适度考试焦虑能使自身保持兴奋和紧张状态，发挥出正常水平。过度的考试焦虑会影响考生发挥正常水平，干扰学习、影响身心健康。（2分）
（3）因为面临的考试很重要，自己特别看重；他人或自己的过高要求超出了自己的能力；自身知识储备不足，害怕失败；仅以考试判断自身的价值。等（4分）
（4）端正对考试的认识，树立正确的考试观念；采用自信训练法，培养向消极自我意识挑战的习惯；制定合适的目标，认真学习，复习，增强自身实力；实事求是地调整自我期望值；寻求心理咨询；多和父母、老师进行沟通等等。（4分）
20、（1）上面材料和漫画说明青少年面临“黄、赌、毒”的诱惑（3分）
（2）影响身心健康；影响学习和进步；破坏家庭幸福；可能诱发违法犯罪。（4分）
（3）自身加强自控能力与自制能力，学习法律知识，了解这些不良诱惑的危害性，多参加积极有益的活动，参加健康丰富的文化生活，培养并陶冶高雅的生活情趣；联想前因与后果请人监督，用科学的态度、坚强的意志、清醒的头脑、正确的方法，避开诱因，婉言谢绝朋友，提高自制力，专时专用，改正不良习惯；
