推荐第1篇：发展和改革局工作汇报
发展和改革局2012年工作汇报
2012年,我局在市委、市政府的坚强领导下，以抓好领导班子和党员干部队伍建设为基础，充分发挥宏观经济管理、项目投资管理、两型社会改革建设、能源建设、价格监管等职能，全力服务于全市经济社会发展，圆满完成了各项工作任务。
一、发挥党组领军作用，优化机关政务环境
2012年，我局以“建设美丽xx，打造幸福家园”为主题，围绕“建设一流领导班子，带出一流干部队伍，争创一流工作业绩，树立一流服务形象”目标，坚持科学发展观，全面推进思想、组织、作风、制度建设，深化创先争优活动，机关凝聚力、战斗力、执行力不断加强。
（一）切实加强了班子建设。开展了“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁” 的“四好”领导班子建设活动，坚持民主集中制，坚持科学决策，对于关系全局发展的重大事宜，都由局党组会议和党组扩大会议研究决定，增强了决策的实效性和操作性；狠抓了班子成员的知识更新，分层次送省内外学习培训，党组负责人讲授了专题党课，结合工作实际加强党性锻炼，鼓励班子成员创造性地开展工作。一年来，局班子成员的政治意识、大局意识、团结意识、廉政意识进一步加强，领导能力、执行能力进一步提高，能力和业绩得到全局干部职工的充分认可。
（二）切实加强了干部队伍建设。局党组始终把抓班子、带队伍、强素质放在工作重要位置。通过开展政治和业务的全员集中培训学习，全年送训干部60余人次；借助报刊、电视台、网络宣传等平台，刊发工作新闻信息x余篇，接受舆情监督，展示了发展和改革工作成就，提升了干部职工的政治理论和业务知识素养；切实改进机关作风，大力提高学习能力、执行能力、服务能力和创新能力，促使干部职工在发展中提升素质，在提升素质中促进发展，将干部职工的年度考核与日常考核、季度考核、工作点评相结合，组织了党员民主评议，“七一”表彰了优秀党员，结合机关效能建设，推行了干部竞争上岗，激发了工作的热情和活力。
（三）切实加强了党风廉政建设。落实了党风廉政建设责任，加大财经财产、项目管理、物资采购的监督力度；严格厉行节约，严控刚化“四费”支出；进一步将“一岗双责”、“三重一大”制度落到实处，召开了以“保持党的先进性和纯洁性”和“严肃人大、政府、政协换届纪律”为主题领导班子民主生活会，推行了“党政一把手三个不直接分管”、重大事项报告、党务公开和政务公开制度；开展党纪政纪、法律法规、职业道德教育和警示教育8次，弘扬了廉政文化，贯彻落实了《xx市发展和改革局规范权力运行制度》，对权力运行实行督查考核，接受群众监督，及时对接舆情，聘请人大代表、政协委员、部门和乡镇街道以及企业界x人为社会监督员，定期召开座谈会，组织了局机关x个科室、中心和二级局的民主评议，市人大评议被评为“满意单位”。
二、加强宏观经济管理，促进经济社会和谐发展
（一）加强宏观调控，产业结构调整见成效。发挥宏观经济调控管理职能，加强了对经济发展形势的预测预警工作。年初，提出了2012年经济社会发展计划工作报告（草案），对全市经济社会发展目标及措施提出建议；加强了经济形势季度分析工作，及时掌握经济运行中的新情况、新问题，并向市委、市政府提出有针对性的对策建议，确保了全市经济社会协调发展。预计全市今年可实现国内生产总值x亿元，增长x%；其中第三产业增加值可增长x%，较2011年提高x个百分点，三次产业结构得到优化；可实现固定资投资x亿元，增长x%。
（二）加强调查研究，理论研究水平上台阶。充分发挥《发展和改革》刊物平台作用，加强对相关课题的调查研究。年初，提出了融城发展等x个课题，由主要领导牵头组织调查研究，撰写了《投资仍是拉动我市经济的核心动力》、《建立xx轻工产业基地》、《打造花炮中央商务区，推动长兴湖片区开发》等x余篇调研文章，创近几年来理论成果新高。部分理论文章还分别在《xx通讯》、《xx晚报》、《xx通讯》、《领导参考》、《政府工作》等刊物刊发，有力地推动了相关工作的开展。
（三）加强平台营造，产业发展基础更夯实。多次进京争取了xx生物医药园区获批国家级经济技术开发区，为我市工业集聚发展营造了更为宽广的发展平台；积极指导制造产业基地制定产业发展规划，为获批省级工业集中区和国家再制造首批示范基地提供了智力支持。同时，对两型产业园、xx轻工产品制造基地、花炮文化产业园等产业园区的发展加强了指导，对xx河生态经济示范区、xx河文化产业园等新的产业发展平台加强了跟踪和研究，最近又被省发改委确定为湖南省循环经济试点示范市（县），包括省级循环化改造试点示范园区x家和省级循环经济试点示范企业3家，打造了产业发展的良好平台。积极争取并获批国家发展和改革试点城市，为统筹城乡发展赢得先行先试的先机。
三、突出项目管理，促进经济逆势上扬
（一）全力推动了重点项目建设。建立了重大项目协调、跟踪、服务、助推机制，促进了高速公路、干线公路、园区设施建设快速推进的同时，紧密配合市委、市政府重大项目建设，重点跟踪争取了蒙西至华中铁路经过xx的工作，全年x次到国家发改委、铁道部，武汉铁四院和南昌、宜春等地争取、协调和衔接，该项目现已基本确定途经xxx公里并在浏多处设站，成为又一改写xx交通史的标志性大事；今年全市共安排重点建设项目x个，计划投资x亿元，预计至12月底，全市重点建设项目投资能够圆满完成任务。同时将多数重点项目纳入“两帮两促”范围，明确了一名市级领导联系，一个责任单位负责，一名项目负责人专抓，并配备一个帮扶班子，形成联动网络管理体系，对项目单位提交的问题进行梳理分解交办、转办、批办和督办，牵头召开专题调度会限时办结，有效推动了项目进展。
（二）努力完成了争资融资任务。准确分析把握国家项目申报政策信息，强化项目包装，积极沟通协调，争资任务完成x亿元，占全年目标任务x%，其中到位中央资金x亿元；引进年产值可达x亿元的浙江海洋胶囊进驻制造基地。全年省级干线公路批复总长x公里，批复里程数居xx地区首位。
（三）不断强化了项目投资管理。加强了政府投资管理部门间的工作协调，编制下达了2012年政府投资年度计划，严格按年初预算控制投资规模和工程变更，提高了政府投资效益。通过组织召开项目立项前置部门协调会，进一步规范了项目的审批、备案、核准程序，项目前期评审步入正轨，并着手项目概算审查及批复，优化了办事流程，提高了行政效能。全年共计审批项目288个，备案项目x个、核准项目x个。9月份组建了政府投资项目管理局，代为起草的《关于加强政府投资建设项目管理的若干规定》已经政府常务会议原则通过。对上报批项目20多个，编制了2013年度政府投资计划（草案），明年初步安排x个政府投资项目，预计总投资x亿元。
四、切实抓好价费管理，维护社会和谐稳定
（一）加大了价费管理力度。严格按程序调整或制定了农村安全饮水和污水处理价格，及时调整了管道燃气、瓶装液化气价格，实施排污权有偿使用和交易收费制度，试行了农业用水价格分级分渠系的管理；重新编印了《xx市收费手册》，规范了教育收费秩序以及各类服务收费行为；开展了价格服务进景区的活动；对全市村级卫生室全面实行基本药物零差率制度，全面启动了公立医院医药价格改革试点，落实了医用耗材价格备案、自制药品价格审批、医疗服务价格信息报送等制度；协调地税、财政、工信等部门，征收价格调节基金x多万元。
（二）强化了价格监督检查。积极开展了涉农、医疗服务、村级卫生室基本药物价格执行、教育收费和商品房明码标价检查，加强了市场价格监管，查处价格违法案件x起，实施经济制裁总金额x万元，其中，退还用户金额x万元，没收违法所得x万元；加大举报价格案件查处工作，接处价格举报47件，清退违法所得x元，没收违法所得4700元，罚款x元；积极开展价格诚信建设工作，以市政府名义下发了《xx市加强价格诚信建设工作实施方案》；做好了价格监测工作，完成价格动态分析22次，形成文字材料40余篇，上报率、准确率和及时率均达到x%。
（三）做好了价格认证工作。全年共计办理各类涉及民事、刑事、行政案件污染物价格鉴证业务x起，标的x万元；办理涉税财物价格认定x件，标的x亿元，新增地方税收x余万元，创新开展了涉税股权转让价格认定工作，已成功办理了x起，新增地税收入x余万元；受财政部门委托，开展了公务用车定点维修价格审核，审核维修价格x元以上的x台次，标的x余万元，核减金额x余万元。既维护了国家和当事人的合法权益，节约了行政成本，也有效减少了税收的流失。
五、落实节能减排任务，推进两型社会建设
（一）全面完成了能源建设指标任务。编制了《xx市“十二五”能源发展规划》，广泛开展了节能宣传，对x个新增固定资产投资项目进行了节能审查，开展了万家企业能源审计；全市新建户用沼气池x口，占全年任务的x%，申报节能项目x个，争取专项节能资金x万元，推广太阳能路灯x多盏，推广太阳能热水器x台、沼气生态农业模式x万户，沼气综合利用x万亩，更新改造省煤炉灶x万户。还做好了2013年沼气池等国家项目资金的申报储备工作。减排工作到位，根据xx错年考核要求，我市2011年的单位GDp能耗下降x%；积极推进了经开区天然气分布式能源站、连云山风电、天然气入浏管道工程等重点能源项目，争取了国家新能源示范城市申报名额。
（二）加速提质了两型社会改革建设。建立健全了两型社会联席会议机制和工作网络体系，推进了综合配套重大改革，以市政府名义与湖南海尚公司签署了战略框架协议。全面推广畜禽养殖污染治理合同环境服务模式，注重两型片区建设规划引领，编制了万丰湖两型社会示范区、大瑶镇强盛村两型社会示范村庄以及xx河生态经济示范区两型社会规划，严格按两型标准推进了万丰湖、长兴湖、xx河生态经济示范区等两型片区建设，并积极向省政府申请将xx河生态经济示范区纳入省两型社会示范区；以两办名义下发通知在全市全面开展两型示范单位创建，共吸引77家单位申报示范创建，预计可获批4家省级和x家xx市级示范单位，水源村将获批为xx市两型社会建设基层改革试点；全面加强了长株潭绿心保护工作，制定了《关于在柏加镇设置长株潭城市群绿心区禁建区和限建区标识的方案》，共完成设置23处保护标识，积极配合完成了绿心项目清理、金科天湖新城项目协调，《长株潭城市群生态绿心地区总体规划》及相关条例调整建议，并组织万人参加了全省两型知识竞赛。
（三）积极参与了城乡统筹环境同治。围绕“建设美丽xx、打造幸福家园”目标，推进了x个“两型社会”建设项目；每月组织x多名局机关工作人员到荷花园社区浦梓
一、
二、三组，浏青路口和民合化工厂公路两侧进行大清扫、大规劝活动；组织参加“万人清洁xx城”活动，消除卫生死角和各处残乱张贴的标语、横幅、广告和“牛皮癣”，清扫垃圾和废旧家具，疏通居民小区内的排水暗沟，消除“四害”孳生地，清理绿化带内的杂草、烟蒂、纸屑及“白色垃圾”，清理沿河两岸的垃圾和杂草，清洗人行道等公用设施，确保了联系地域的环境改观。积极参与“全民绿化三年”行动，争取中央退耕还林项目资金，组织干部职工义务植树，全面完成工作任务。
（四）认真抓好“一推行四公开”和农村建设扶持工作。在大瑶镇强盛村、南阳村，社港镇镇北社区、浏北村开展“一推行四公开”工作，贯彻落实“一线工作法”和联点包村入户制度，积极开展了访农户、悉民情、解民忧活动，推动了城乡环境同治、全民绿化和产业提质；蹲点大瑶镇强盛村开展建设扶持工作，深入开展创先争优活动，创新建立21个小区党支部，探索以党建文化引导小区文化建设；发动新建蔬菜水果基地，新引进企业投资x万元；制定了该村“两型村庄”规划，正在多方筹措建设经费加快对接融入大瑶新城。同时，党政服务、综治维稳、统战宗教、加快推进新型工业化、环境保护、创业富民、征地拆迁、安全生产、森林防火、防汛抗旱、厉行节约、平安创建、应急、政法综治、信访、普法、6
10、计育、扶贫助困、老干、工青妇、老龄、慈善、助残等工作也做到了领导分管、专干主抓、责任落实、效果明显，市委、市政府临时性、阶段性等中心工作，我局均保证了人员、资金及时到位，想方设法采取有力措施确保实效，全面完成了各项工作任务。
2012年，我局围绕市委、市政府的总体安排和部署做了一些工作，但与市委、市政府的要求相比，还存在一些不足。主要表现：一是干部职工的政策理论水平还有待进一步提升；二是项目策划能力还待加强，对上争取还待进一步拓宽思路；三是服务能力还待进一步提高。这些问题，我局将在2013年的工作中认真研究解决。新的一年，我们将以学习贯彻“十八大”精神为抓手，以更加创新的精神，更加扎实的举措，更加务实的作风，抢抓机遇，乘势而上，为“建设美丽xx，打造幸福家园”作出新的更大的贡献！
推荐第2篇：区发展和改革局党建工作总结
区发展和改革局2011年党建工作总结
我局党组在区委正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕区委、区政府提出的“强班子、精队伍、建新村、构和谐、促发展”的基本思路，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，将党建工作纳入我局党组抓党建的首要任务，层层分解落实责任目标内容，加强督促检查，圆满完成了上级交给的各项工作任务，现将我局党建工作简要总结如下：
一、坚持目标管理，班子重视形成党组抓党建合力 我们坚持实行党建目标管理，不仅把党建工作作为《全年工作目标责任书》的重要内容，进行单项考核验收，保障了党组抓党建各项工作任务的贯彻落实。一年来，我局紧密结合发改工作实际，党组书记负总责，党组成员、副局长具体抓，对党建工作目标责任进一步细化量化，层层分解到党小组和每一名党员，层层抓落实，季度抓考核，年终总验收，形成了党组书记、局长负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓，一级抓一级，一级带一级，一级为一级负责的党建目标责任机制，形成了抓党建的合力。
二、以行为做表率，狠抓班子思想政治建设
我们以领导干部作风整顿建设活动为主线，把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓，突出重点，强化教育，务求实效，认真把思想政治建设的各项任务落到实处。一是
1 认真搞好党组中心组学习。学习中，我们认真抓了落实责任制、制定学习计划、组织集中学习、加强成员之间交流、督促检查等几个环节，使中心组的学习能够做到学有计划、学有内容、学有要求、学有检查。而且，通过抓好党组中心组学习，较好地发挥了龙头带动作用，有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。二是注重把学习形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。通过召开学习讨论会、座谈会、举办培训班、开展知识竞赛、撰写心得体会等形式，加强对《党章》、党的十七大等党的知识和方针政策的全面了解和掌握，不断提高党员干部理论水平。三是积极参加上级组织举办的公务员培训、信访知识培训、局行、镇乡行政科室负责人等培训班学习，对《公务员条例》、《信访条例》、《行政机关公务员处分条例》、《公共经济》等知识进行全面系统的学习，达到学以致用。
三、抓基层党组织建设，增强机关党组织的凝聚力和战斗力。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强党组织班子建设。选好配好党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记。为此，在7月18日发改局机关支部对机关支部委员会进行了改选，确立了新一届机关党支部委员会，并明确了各自的职责。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照《党建
2 工作责任制》的责任分工，党支部书记负责党支部目标管理责任制的日常工作，在党组的统一领导下，团结协作，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。
四、抓好民主评议行风和党风廉政建设，树立发改部门新形象。首先，搞好民主评议行风建设活动。按照区整建办的部署，从2月至4月开展为期三个月的党员领导干部作风整顿建设活动，区发改局结合整建活动，认真开展了民主评议行风活动，为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题，区发改局还开展专题调研，提出有效的解决办法和整改措施。通过整改，发改各项工作取得了显著成效：一是干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以民为本，为民解困”的宗旨意识；二是依法行政水平和工作效率得到进一步提高。三是工作作风有了新的改进，进一步密切了与群众之间的联系。四是制度建设和工作措施进一步完善。五是自身建设得到切实加强。 其次，抓党风廉政建设。认真贯彻执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，凡本局重大事情必须经局班子集体讨论决定。在任用人上严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》程序执行。今年,对中层干部进行了调整和补充,根据他们的特点和特长进行分工,保证每个科室有一名负责人,充分调动他们的工作积极性。在财物管理上严格执行财政预决算，通过结算支付中心支付，打紧开支，实行财务公开。对发改各专项资金的安排，严格专
3 款专用，程序透明、规范。
五、抓好结对帮扶，不断深化农村党建“三级联创”工作 认真开展“三用心三落实双服务”实践教育活动，以“三联一带十”活动和“五个一”联系工作为契机，机关党支部与XX镇一XX村党支部结成对子，而且主要领导与XX镇一XX、XX等村的贫困党员、贫困户结成对子，实行“一对一”对点帮扶。
一是协助XX镇党委抓好基层党建工作，利用村支部换届选举之机，选准配齐配强村支部班子，增强村支部班子战斗力。
二是深入基层，组织、指导村民抵御百年不遇的大旱。鼓励他们树立抗旱夺丰收的思想，积极组织他们开展生产自救，对特别贫困的农户给予资金和物质支持。并结合区委、区政府开展的“万名干部下基层宣讲调研周”和“贯彻学习十七大，党员结对进万家”等活动，先后四次到联系村社开展宣讲活动，把党的惠民政策进行贯彻落实，使农民群众充分感受到了党的温暖。一年来，为XX镇贫困户、残疾户筹集物资6000余元，提供致富信息30余条，帮助解决实际困难10余件。
三是协助XX新农村做好水、电、路等基础设施配套建设，并为示范户XX、XX、XX等家庭地平、购买家具、农具等提供资金7000余元。为改善农村基础设施建设和农民居住环境提供了一定的资金支持。积极推进新农村建设。
六、发挥党组织作用，全面推进发改工作的开展
（一）深入实际，开展调研。
组织力量先后完成了《2011年XX区国民经济发展规划》、《关于推动XX区率先融入成都经济区互动发展的调研报告》、《富民强区发展规划》、《富民强区新跨越的实施意见》（初稿）、《落实省九次党代会精神实现五年跨越式发展目标方案》、《关于推动XX区循环经济建设的调研报告》、《工业项目建设存在的问题及对策研究》等课题调研报告；起草了《区“千亿工程”考核细则》、《关于实施固定资产投资“千亿工程”的意见》，明确五年投资工作指导思想、目标任务、工作重点和工作措施。分年度、分行业制定“千亿工程”规划；提出了区“三新目标”和“三个跨越”的五年发展的具体指标；撰写了2011年一季度经济运行分析、2011年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告，为区委、区政府决策提供参考。
（二）着力做好扩权强区政策的争取。
为深入贯彻落实省第九次党代会和市委二届四次全会精神,加快县域经济发展,根据《XX省人民政府关于开展扩权强县试点工作的实施意见》精神，根据区委、区政府的安排，由我局牵头，认真开展扩权强区的各项工作。在相关部门配合下，我局历时7个多月，局主要领导牵头负责，就开展扩权强区进行调研、反复争取，起草初稿、反复修改，做了大量艰苦细致的工作，9月初，市委、市政府出台了《关于扩大XX区经济社会管理权限的实施意见》。主要对XX城市规划区以外范围和新区约56平方公里范围采取依法委托
5 和授权方式下放管理权限，由区人民政府及职能部门行使相关行政审批、执法和管理职能。到目前为止，市区两级部门已就财政税收、城市规划和建设、国土、发改、工业经济、环保、工商、卫生、城市管理、民政、人事、文化体育、质量监督、林业、物价、水利等方面基本达成一致意见。市委33号文件的出台，有效地增强了XX区经济社会管理权限，对于促进XX经济和社会发展必将起到重大的促进作用。
（三）积极参与XX新区建设相关工作。
为加快资阳中等城市建设步伐，发挥行政功能拉动城市经济发展的作用，开发XX中等城市新的支撑点，搭建XX区域经济发展新的平台，推动“城市建新区”，实施跨江作战，加快XX新区全面开发建设。为此，自今年6月启动该项工作以来,按照区政府的安排，我局分别到XX、XX等地进行专题考察，就我区政府搬迁的意见形成了专题报告。积极组织协调行政中心迁建和XX新区开发工作，派专人积极配合相关部门，搞好对各种基础资料的收集、选址、立项申报等前期筹备工作。参与与中交公司就XX新区开发的框架性协议的洽谈。
（四）实施项目带动战略,促进项目工作上新台阶。项目是经济发展的基础和前提，我局始终把此项工作作为重中之中的工作来抓。今年重点推行项目矩阵式管理，坚持召开项目工作评述会，落实政府领导抓主管部门、主管部门抓项目业主、项目
6 业主抓项目的“三位一体”项目包联责任制，将目标任务细化到领导，明确到岗位，落实到个人，采取量化目标任务、量化责任主体、量化时间进度的办法，强力推进了XX区的项目建设，促进全社会各类项目建设有序进行。
1-11月，全区共实施项目245个，其中:新开工项目116个，截止目前为止,已竣工项目83个，预计完成固定资产投资31.69亿元，占全年调整目标任务39.5亿元的80.23%，同比增长30.63%。其中：基本建设完成投资15.21亿元，同比增长8.3%;更新改造完成投资6.4亿元，同比增长65.91%,拉动投资增长近150百分点。
(五)推进经济体制改革，企业产权制度改革稳步推行。 今年以来，对全区14户国有企业（含经营性事业单位）和7户供销社集体企业改革推进工作实行矩阵式管理，并相应成立了21个企业改革推进办公室。同时，区政府定期每月召开一次矩阵式管理企业改革推进工作评述会，对分阶段目标任务的完成情况进行评述。专门成立了区政府重点工作督查办公室，对全区企业改制工作进行专项的跟踪督办。目前，全区完成改制的企业10户，其中机械设备公司、粮油加工厂2户企业已完成破产终结，种子公司、良种场、玉米原种场3户企业改制已彻底终结，友谊公司、XX供销社、供销社建筑公司、棉麻土产果品公司、供销社食品罐头厂5户企业已基本完成改制工作。并妥善解决了百货公司职工群访要求解决办理发放职工住房“三证”，兑付集资款及拖欠的加班工资等问题，
7 共办理发放职工住宅“三证”共计 116套，兑付职工集资款40万元，兑付拖欠职工加班工资10万元和下岗生活费13万元;妥善解决了糖厂、建陶总厂、磷肥厂、鹏达水泥有限公司、XX印务有限公司、建材公司、百货公司、外贸总公司等国有企业约2000万元的“两保”欠费、挂帐及核销等问题，以维护企业和社会的稳定。
虽然，我们党建工作取得了一定的成绩，但离上级组织的要求还有一定的距离。今后，我们要进一步增强党建工作意识，夯实党建工作基础，探索党建工作新思路，提高党建工作活力，把党建工作推上新台阶。
二○一一年十一月二十六日
推荐第3篇：上半年发展和改革局党建工作总结
发改局上半年党建工作总结和
下半年党建工作安排
根据市直机关工委“关于进行上半年工作调研的通知”
精神，现将我局上半年党建工作情况和下半年党建工作安排 汇报如下：
发改局机关党支部在市直机关工委和局党组正确领导下，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和市委五届二次全会精神，以创先争优活动为抓手，积极参与“重大项目推进”、“安全生产”、“社会稳定”年活动，解放思想，满怀激情，全面推进机关思想、组织、作风、制度和廉政建设，为建设沿海经济强市、冲刺全国县域百强、实现盖州全面崛起提供坚强保证。
上半年机关党的工作情况：
一、打牢基础，思想建设进一步巩固
为统一思想、提高认识，我局按照“为民、务实、清廉”的总要求，不断强化理论学习，注重思想教育，全面提高党员干部职工的整体素质。
一是认真学习了各种类规章制度。年初我局制定《2012年发改局党的工作要点实施方案》，成立了由局党组书记为组长、党支部书记为副组长、党委成员为组员的党建工作领导小组。对全局干部职工的党建工作和理论学习进行了全面部署，重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《中
1国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，并结合实际重点学习了党的十七届四中、五中、六中全会和市委五届二次全会精神，进一步提高了干部职工的知识水平。
二是认真开展了学习日活动。为确保学习时间，保证学习效果，我局党委采取集中学习和平时自学相结合的方法，上半年领导干部带头组织干部职工集中开展政治理论学习6次，每次学习时间不少于3小时。个人自学不少于5小时。同时，每月召开一次班子民主生活会，讨论学习、工作心得。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。
三是认真进行了思想解放大讨论。为了进一步解放思想，增强党员干部的党性修养，坚定理想信念，以深入开展学习贯彻落实创先争优活动为契机，继续开展“全面崛起思想解放大讨论”活动，每位干部坚持写读书笔记和心得体会，确保活动成效落到实处，思想意识进一步得到提高。
二、抓住重点，做好各项业务工作
为进一步加强机关组织建设，我局按照制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系发改局工作实际，不仅在项目审批、经济运行分析、调研、规划的正常业务工作上有条不紊的进行，而且在机关组织建设方面进行了积极的探索，取得了一定的工作成效。
一是立足于本职工作，明确责任，狠抓落实，努力为全市经济建设服务。我局为贯彻盖州市“重大项目推进年”动员大会精神，狠抓项目落实工作成立了以党组成员及各科室负责人为成员的发改局“重大项目推进年”办公室。目前，我局已落实了由营口峰松实业有限公司投资9亿元的高硅铝合金汽车发动机钢体项目，需新建各10000㎡厂房8个。今年计划新建2个，明年一月份试生产，现已到位大型设备4台。该项目科
技含量高，得到了市委、市政府领导高度重视，项目与清华大学、大连海事大学达成合作意向，已与清华大学签订合作协议。为保证项目按期落地开工，我局决定抽调负责高新技术工作的副局长葛学伟，派住该公司，帮助企业办理专家论证、环评、项目审批等前期手续，为企业提供“全程保姆式”服务。
二是增强服务意识的同时，努力为企业提供优质高效服务。我局对于营口压铸业有限公司大型精密压铸生产线技术改造项目的《节能评估报告》报送工作，时间紧、任务重。我们及时与营口市、省、国家发改委进行沟通、协调，在最短需要15个工作日办结的情况下，发挥超常规思路，仅用两天时间就得到上级发改委认可，帮助企业完成了相关手续。不仅节约时间，还节省了资金，企业特别满意，对政府机关的工作效率给予高度评价。
三是主动服务基层，积极开展扶贫帮困活动。为了推动我市扶贫帮困活动，按照认真贯彻落实市委组织部《关于向后进村党组织选派第一书记的通知》的工作要求，我局局长徐先强同志亲自带头，到三道河村参加对接工作，选派我局副局长哈延功同志兼任三道河村第一书记职务，与帮扶村干部群众一起围绕帮扶规划，做好沟通联系，加强协调服务，积极帮助该村抓好各项工作。 一是先后向省、市发改委申请专项资金120万元，建设规划总占地面积5亩，建筑面积500平方米的三道河村文化活动中心。包括文化活动广场、图书阅览室、老年棋牌室、建设室、培训室等，丰富村民的文化生活。二是积极与信用联社沟通联系，解决农户贷款难问题。通过局领导的积极努力，预计可争取贷款400余万元，涉及贷款户200余户，帮助村民走上创业致富的道路，目前更多的农户有了贷款的意向。三为多次与市交通局协调，通过自筹资金7万元和争取部
分上级专项资金，近期将开工修建一条总长度1.2公里的三福路，从根本上解决村民出行、运输不便的问题。
2012年下半年发改局党建工作重点抓好如下几方面： 一是进一步明确任务，落实项目责任人，大项目、外资项目要尤其重视，加强本部门招商队伍建设；
二是转变作风，用好、用活、用足政策，发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风。
三是强化领导，细化措施，在作出承诺的基础上，备案、核准、审批等程序要在规定的工作日之内完成，而且还要做到随到随办、特事特办，提高办事效率。
四是要配合好相关部门的工作，提高服务质量，发改局要担负好项目宣传员、讲解员、引导员的作用，形成良好的招商引资环境，为我市招商引资上项目工作做出更大贡献。
2012年6月5日
推荐第4篇：区发展和改革局清理工作汇报
***区发展和改革局清理工作汇报
按照市局的通知,我局对***区各收费单位的收费项目进行了清理,现将清理结果汇报如下:
一、目前状况：
行政性收费单位14家，收费项目35项；事业性收费单位53家，收费项目35项：其中包括医疗机构20家（附属社区门诊28户），公立幼儿园5家。经营服务性收费单位76家。
二、发现问题及建议：
（一）在清理过程中，我们发现有些项目因为已经走入市场，收费标准进入市场调节，作为事业性收费很难进行市场运作，如爱国卫生委员会办公室按照内卫计字[1994]305号文件收取的室内灭蟑螂、地下巷道灭蟑螂、室内灭鼠、室内灭蚊蝇灭蛆、孑孓收费；图书馆按照内发改办复字[2006]125号收取的一卡通IC卡工本费、借阅书籍注册费、报刊查阅费、少儿图书阅览费、图书借阅超期费。建议将这样的收费转入经营服务性收费，以便有关单位更好的开展工作。
（二）收费标准更新问题。我国实行市场经济多年，由于经济发展和通货膨胀的影响，物价不可避免存在上涨，为保证整体
经济发展的平衡与稳定，收费标准应及时进行更新和调整，如各类短期培训班收费标准（内价费字 [1995]41号）。
（三）不同体制幼儿园实行不同的收费管理，公立幼儿园属事业单位事业性收费，应实行政府指导价或定价，制定统一标准，同一地区同一等级实行相同标准，不同等级间存在标准差异；私立幼儿园纳入市场调节，由幼儿园按照经营成本及市场供求关系制定标准并报价格主管部审批或备案，从而促进幼儿教育的良性发展和有序竞争。
三、下一步工作打算
2011年，是“十二五”的开局年，是科区经济和社会发展的重要一年，清费减负，稳定物价，为科区经济和社会事业快速健康发展保好驾、护好航，任务艰巨，责任重大。我股结合工作实际，计划着力抓好以下几个方面的工作。
（一）利用年检继续开展好清理整顿行政事业性收费工作。认真抓好国家、省取消、降低收费标准项目的落实工作，确保已清理取消的收费项目落到实处。
（二）规范教育收费。严格按照内发改费字[2010]1912号文件对中小学经营服务性收费及代管费的规定对教育收费进行规范和管理，从源头杜绝教育乱收费的发生。
（三）完善收费许可证档案管理制度，做到一证一卷，资料齐全、手续完备。按照收费许可管理职责重点对收费单位的收费收入和支出变化情况进行年审。继续做好行政事业收费统计报告工作。
（四）涉企收费是社会焦点也是企业和个体户关注的问题，涉企收费问题突出的有卫生监督检测收费、数字证书介质费，又出现了房屋租赁手续费。大大增加了企业、个体户的经济负担，作为物价主管部门，我们将应进一步对涉企收费进行规范管理。
（五）加强对农区的涉农牧的收费公示进行监督，同时调查了解农牧区的收费对象对收费单位的建议和意见。
（六）开展对执收单位的调查回访工作。重点行业：如教育、公安、医疗行业，都要走一走。配合国家医疗体制改革，加大对医疗服务单位收费执行及公示情况的督导回访，促进其降低医疗收费，减轻患者负担。
（七）完成上级和领导临时交办的工作。
***区改革和发展局收费股
推荐第5篇：上半年通城县发展和改革局党建工作总结
抓党建转作风促发展
——2010年上半年通城县发展和改革局党建工作总结
上半年，在县委、县政府的正确领导下，我局党委严格按照党要管党、从严治党的方针，全面推进机关的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高局机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使党建工作取得了明显的成效。现将有关工作总结如下：
一、打牢基础，思想建设进一步巩固
为统一思想、提高认识，我局按照“为民、务实、清廉”的总要求，不断强化理论学习，注重思想教育，全面提高党员干部职工的整体素质。
一是认真学习了各种类规章制度。年初我局制定《关于2010年党委中心组、在职干部理论学习的安排意见》，对全局干部职工的理论学习进行了全面部署，重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》和上级关于党风廉政建设会议精神等；组织全体干部职工参加了局机关的考勤、财务、责任目标等13项管理规章制度，以及《行政问责办法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政许可》等法律法规的学习，进一步提高了干部职工的知识水平。
二是认真开展了一周学习日活动。为确保学习时间，保证学习效果，我局党委采取集中学习和平时自学相结合的方法，将每周六上午定为政治业务学习日，领导干部坚持带头上党课，邀请专家、领导为全局干部职工讲座。每周学习时间不少于3小时，个人自学不少于5小时。同时，每月召开一次学习心得交流会，每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年 1
撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。
三是认真进行了思想解放大讨论。为了进一步解放思想，增强党员干部的党性修养，坚定理想信念，我局在去年县委开展的解放思想大讨论活动的基础上，以深入开展学习贯彻落实《廉政准则》的活动为契机，继续开展解放思想大讨论活动。期间，我局严格按照活动安排，正紧锣密鼓地落实各项任务，共编印简报11期，每位干部均写出了10000余字的读书笔记和心得体会，以及近3000字的党性分析材料，确保活动成效落到实处，思想意识进一步得到提高。
二、抓住重点，组织建设进一步增强
为进一步加强机关组织建设，我局按照制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系发改工作实际，在机关组织建设方面进行了积极的探索，取得了一定的工作成效。
一是加强领导班子建设。年初我局确定了2010年党建工作思路，下发了《党风廉政建设工作意见》和《党风廉政建设责任目标分解方案》等文件，成立了由局党委书记为组长、党支部书记为副组长、党委成员为组员的党建工作领导小组。同时，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持“三会一课”制度，及时召开民主生活会，不断完善党委内部的议事和决策机制，为建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围打下了坚实基础。
二是注重后备干部培养。目前，我局人事结构矛盾突出，知识结构不合理，真正懂经济又懂管理的人才很少，缺乏对经济工作的敏感性和实践性，对重大发展思路的研究难有作为，一批年龄偏大的同志成为中坚力量，发改工作事业后继乏人。为此，我局十分重视后备干部的培养。去年以来，在县政府和
组织、人事部门的关心重视下，我局从全县各单位借调了4名优秀的年轻干部充实发改力量，使全局工作充满了青春活力，但这4名同志均是借调我局，因而难以解决发改持续发展的后顾之忧。
三是狠抓党风廉政建设。我局领导坚持以身作则，带头抓党风廉政建设工作，建立了党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”制，由局党委主要领导与班子成员签订责任状，通过层层签订责任状、层层抓落实的形式，不断细化责任，明确责任主体。同时，对干部职工进行廉洁从政思想教育，征订了《党员生活》、《纪检监察报》等报刊杂志，并针对发展和改革工作实际，切实加强对项目立项、申报、验收及重要岗位的党员干部教育。从而使我局形成了一个团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。
四是认真开展纳新工作。重视党员队伍建设，切实抓好新党员的发展工作，根据“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针，按照“入党自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个”的原则，积极培养入党积极分子对象，为党组织注入新鲜血液。今年，我局有2名同志向局党委上交了入党申请书。同时，我局严格按规定标准收缴党费，每年在规定时间及时收缴党费，及时上缴党费，并认真执行党费收缴公示制度，每年上缴党费后及时在政务公开栏进行公示，自觉接受群众的监督。
五是积极开展帮扶济困。认真组织开展向困难群众、灾区捐款活动。今年，我局开展了“情系玉树，献出爱心”和“人人献爱心，人人献真情”等捐款帮扶活动。活动一开始，我局所属5个党支部都十分重视，党员同志纷纷表示，玉树是我们的同胞，贫困家庭是我们的一分子，作为党员应该伸出温暖之手、付出关爱之心、献出绵薄之力。党员领导干部带头做表率，
普通党员踊跃捐款。我局共向青海玉树地震灾区捐款6000余元；向10困难户捐助帮扶物资及资金4000余元；向3个联系帮扶村捐助资金近30000万元。
三、加强监督，作风建设进一步转变
按照“内强素质、外树形象”的总体要求，突出重点，塑造亮点，扎实推进政风行风建设，不断转变工作作风，力促发改工作再上新台阶。
一是在提高工作效率上塑造亮点。按照上级转变干部作风的有关要求，我局全面推行“马上就办”的工作方法。发挥项目主管部门职能，对重大项目单位反映的经县委、县政府研究确定的事项，坚决马上办理，限时办结；对上级部门和县委领导安排的事项，坚决马上办理，限时办结；对企业和群众要求的事项，坚决马上办理，限时办结；对其他热点工作坚决不推诿扯皮，形成“马上就办”的良好作风，打造工作亮点。
二是在服务项目建设上突出重点。把抓好项目、服务项目贯穿转变工作作风全过程。在重点项目上实施“五个一”的工作机制，即一个项目、一名领导、一个专班、一个标准、一套制度的工作机制，将全县的重大项目、重点工程集中精干力量进行统一管理和集中调度，及时发现问题，集中研究解决，减少时间、精力等方面的消耗，不断改进工作模式和作风，全面提高项目管理运作效率。
三是在关注民生实事上突破难点。我局紧紧抓住能力建设活动年的契机，深入关注民生，努力解决群众最关心、最直接、最现实的困难问题。抓住国家扩内需政策，继续向“三农”、保障性安居工程、卫生教育等民生领域倾斜的机遇，加强与上级业务部门的全面衔接，筛选包装项目，做深做细项目前期工作，及时掌握项目的第一手资料，尽可能多的争取国家和省政
策支持。
四是在谋划经济发展上攻克焦点。深入总结“十一五”经济社会发展成就，认真剖析经验教训，科学谋划编制“十二五”经济社会发展规划。针对国际国内经济形势的新变化，围绕骨干工业企业发展、服务业发展、农业产业化发展、经济体制改革等关键领域，深入企业、项目单位一线开展有针对性的调研活动，力促提出一些切合通城实际的对策建议，确保顺利高效完成“十二五”规划的起草编制工作，切实指导服务全县科学、和谐、跨越发展。
四、强化管理，制度建设进一步明确
制度建设是加强管理、规范运作的重要基础，也是化解廉政风险点的重要保障。今年以来，我局党委从党内监督、内部管理、依法行政等各方面着手，不断强化内部管理制度的建立和完善。
一是认真落实党建工作制度。结合实际，建立健全民情恳谈制度、党员干部交心谈心制度、工作考勤与请销假制度、机动车辆使用与管理制度等。同时，进一步建立健全“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、党员领导干部讲党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、“争先创优”评比制度等，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作效率和质量。
二是完善机关工作十项制度。今年以来，我局党委将局机关的制度建立健全作为一项重点工作，进一步提高工作效能、转变服务观念和工作作风，不断强化自我约束能力，提升发改工作的公信力和执行力，增强工作的透明度。局机关先后对财务、考勤、人事等13项制度进行修订完善，并成立制度修订
建设小组。同时，组织干部职工参加县人事部门的相关考试，建立健全了服务承诺制、首问责任制和限时办结制，为社会各界服务对象提供优质高效的服务。
三是全面落实信息公开制度。在项目管理等工作中，切实履行信息公开。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，在发改局信息公开门户网站及时编制发布《发改局信息公开目录》和《发改局信息公开指南》，将政务公示栏上墙，日益理顺完善局信息公开各项工作流程，进一步充实信息公开内容，为经济社会又好又快发展服务。
四是不断强化保密工作制度。依照县委保密委员会的要求，我局严格贯彻“积极防范，突出重点”的方针，强化管理，及时制定保密工作制度、计算机网络安全保密管理制度，做到细心维护发改工作设备、硬件设施，优化工作环境，保守工作秘密，切实发挥“保安全、保发展”作用。同时，在正确履行政府信息公开职责的过程中，强化对信息发布的审核和监管，保证信息安全。
五、统筹发展，各项工作进一步提高
今年以来，我局围绕县委、县政府的中心工作，以“转方式，调结构，促发展”为抓手，不断强化服务意识，全面提高行政效率，各项工作有条不紊地开展。
一是认真编制了《2010年国民经济和社会发展计划（草案）》，已经县人大常委会审议通过；同时起草了《通城县重点项目投资管理办法》，已付诸实施。
二是完成社会固定资产投资10.6亿元，同比增长76%；全县开工建设项目121个，总投资31.6亿元，其中5000万元以上的项目16个。
三是向上申报项目45个，申请资金7.8亿元，目前县医
院外科大楼建设项目等近10个项目即将下达，下达资金近3000万元。县项目库储备项目580个，策划1000万元以上项目84个。
四是展开了项目调研督办工作，全县47个重点项目实行领导蹲点督办，共召开全县项目督办会议10次，下发项目督办通报11期，做到了一周一督查，一月一通报。
五是召开全县“十二五”规划编制工作会议，成立工作领导小组，组建工作专班，制订《通城县“十二五”规划编制工作方案》，选派人员赴省市参加规划编制专业培训。
六是全面启动了“铁路办”和“医改办”工作，举行了企业家为“岳九”铁路过境通城捐赠仪式，与省市发改委和国家铁道部取得了联系。
七是开展了“油茶大县”创建工作，共召开创建工作专题会议10余次，并在各乡镇全面铺开30万亩的油茶种植任务，目前已完成油茶种植任务近20万亩。
八是积极向国家发改委申报石漠化治理项目。对石漠化治理可行性研究报告立项批复，并向省市发改委进行项目申报，赴北京向国家发改委有关司汇报沟通。
下半年，我局党委将继续深入开展科学发展观活动，认真探索党建工作目标管理的新做法，结合发改工作实际去抓创新，采取有效措施提升党建工作的针对性和时效性，进一步夯实党建基础，保证各项工作的圆满完成。
二0一0年六月三十日
推荐第6篇：发展和改革局抓基层党建工作
为认真履行基层党建工作第一责任人责任，根据中央、省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合我局实际，现将2019年度抓党建工作承诺如下：
一、落实党建工作责任制。坚持书记抓，抓书记，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实；制定全年党建工作计划，每月主持召开一次党组会专题研究党建工作，每季度讲一次党课，督查一次基层党建工作，突出解决1-2件基层党建重点难点问题。
二、严格执行党的组织制度。做好机关党支部换届选举工作，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的规定，结合机构改革、机关党组织变动情况，拟定于6月开展换届选举工作；认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等制度，带头以普通党员身份过好双重组织生活。
三、深化“两学一做”学习教育常态化制度化。以每月支部“主题党日”学习教育、“每周一学”活动为基本载体，制定党组中心组理论学习计划和“每周一学”计划表，对照学习计划开展好集中学习和个人自学，切实提升党员干部政治和业务素质，提高为民服务的能力。
四、建设服务型党组织。建立发改局党组班子领办党建任务清单，落实好班子成员“一岗双责”；开展“1+1心连心”、“双联双促”、精准扶贫、在职党员进社区、志愿服务等联系服务基层群众活动，尽心尽力完成联村帮扶和服务群众工作。
五、加强党风廉政建设。严格执行中央八项规定，严格机关上下班纪律、请假、财务管理等制度；落实全面从严治党主体责任，制订2019年党风廉政建设工作要点和党风廉政建设宣教月活动方案，深化《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》学习，引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，强化党员干部队伍的反腐倡廉建设，激励干部履职尽责、争先创优，不断提高发改系统工作效率和服务水平。
以上承诺在xx县政府门户网站和发改局党员领导干部大会上公开，请各级党组织、党员干部和群众监督。
推荐第7篇：发展和改革局抓基层党建工作
为认真履行基层党建工作第一责任人责任，根据中央、省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合我局实际，现将2019年度抓党建工作承诺如下：
一、落实党建工作责任制。坚持书记抓，抓书记，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实；制定全年党建工作计划，每月主持召开一次党组会专题研究党建工作，每季度讲一次党课，督查一次基层党建工作，突出解决1-2件基层党建重点难点问题。
二、严格执行党的组织制度。做好机关党支部换届选举工作，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的规定，结合机构改革、机关党组织变动情况，拟定于6月开展换届选举工作；认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等制度，带头以普通党员身份过好双重组织生活。
三、深化“两学一做”学习教育常态化制度化。以每月支部“主题党日”学习教育、“每周一学”活动为基本载体，制定党组中心组理论学习计划和“每周一学”计划表，对照学习计划开展好集中学习和个人自学，切实提升党员干部政治和业务素质，提高为民服务的能力。
四、建设服务型党组织。建立发改局党组班子领办党建任务清单，落实好班子成员“一岗双责”；开展“1+1心连心”、“双联双促”、精准扶贫、在职党员进社区、志愿服务等联系服务基层群众活动，尽心尽力完成联村帮扶和服务群众工作。
五、加强党风廉政建设。严格执行中央八项规定，严格机关上下班纪律、请假、财务管理等制度；落实全面从严治党主体责任，制订2019年党风廉政建设工作要点和党风廉政建设宣教月活动方案，深化《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》学习，引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，强化党员干部队伍的反腐倡廉建设，激励干部履职尽责、争先创优，不断提高发改系统工作效率和服务水平。
以上承诺在xx县政府门户网站和发改局党员领导干部大会上公开，请各级党组织、党员干部和群众监督。
推荐第8篇：县发展改革和经济贸易局依法行政工作汇报
县发展改革和经济贸易局依法行政工作汇报
县发展改革和经济贸易局依法行政工作汇报
一、建立决策机制，完善工作制度
我局始终从中心工作和经济社会发展大局出发，强调法制建设对发改工作的保障和促进作用，将法制工作纳入年度工作计划。我局制定了依法行政工作计划，召开了全局干部依法行政工作会议，对全年法制工作落实目标责任制进行具体的部署，明确各科室法制工作目标和任务，确定法制工作责任人，贯彻落实“定人、定责、定岗”的法制工作领导责任制。
发改经贸局肩负着价格行政执法和计划行政执法双重职能。部门领导非常重视依法行政工作，为规范工作程序，结合工作实际，进一步建立和完善了内务和对外行政管理、行政执法相关工作制度,做到对内部事务处理有据可依，对外行政管理、行政执法有章可循，逐步实现了行政管理、行政执法工作用制度管人，用制度管事。同时，我局实行集体研究决策，提高了行政决策的科学性和可操作性，促进了民主决策和科学决策，避免了行政决策失误，提高了自身依法行政能力。
二、加强队伍建设，提高执法素质
我局非常注重加强执法人员法制教育及素质教育，经常组织各业务人员结合科室工作实际学习相应的法律法规。通过各项学习提高了工作人员的思想素质和法制意识，树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念，增强依法行政的自觉性，保证公务活动依照法定权限和法定程序的进行，维护公共利益和社会秩序，确保了各项工作规范有序地进行。同时我局积极组织本部门组织执法人员参加通用法律知识（新办证）培训，组织执法人员参加法律知识轮训，按照全县统一安排的培训计划组织全员专业法律知识学习。目前，全局执法人员均持证上岗、亮证执法，无聘用人员执法等情况。
三、加强管理，规范执行
在开展行政执法的过程中，我们将文明执法、热情服务作为切入点来抓，以树立发改新形象为目标，做到“亮证执法，文明执法；用语文明，礼貌待人”。同时，健全和完善行政执法程序,并将价格监督检查工作从以重处罚向以批评教育为主的形式转变，对存在的价格违法行为多采取了提醒、告诫的方式，强调单位企业自查自律。到目前为止没有发生行政复议、行政诉讼和行政投诉等事件。
四、明确执法权限，认真落实行政执法责任制
建立行政执法责任制就是依法明确执法权限和法定职责，促进依法行政。在实际工作中，我局要求各科室对各自执法所依据的法律、法规、规章和其它规范性文件进行全面的整理，一方面将其在政务网站上进行公示；另一方面对照相关的法律、法规、规章，认真核查、归纳，确认属于本科室行使的执法权限、职责、义务与责任，做到不多、不漏、具体准确。
五、加强领导，认真完成规范性文件清理工作任务
规范性文件清理工作是进一步提高依法行政能力和文件规范化管理水平的重要工作。为了更好的开展此项工作，严格按照县委、政府的文件要求进行工作部署，经过部门工作人员的共同努力，我局的规范性文件清理工作取得了良好的效果。
六、健全各项制度，强化行政执法监督
首先抓好评议考核制。我局把法定职责分解落实到各科室和行政执法人员，明确执法标准和要求，严格评议和考核，并把评议、考核的结果，作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。其次做到执法工作公开透明。要求各科室将自己的职责、相关的法律、各阶段的工作公布在政务公开网站上，以备各部门监督检查。 我局在平时的工作中注意对对口企业的相关工作人员进行法律法规的宣传教育工作。一方面使行政相对人更加了解相关的法律法规，另一方面也有利于行政相对人根据掌握的法律知识对我们的执法行为进行监督。基本做到行政执法责任制较健全、权责清晰、制度完善，目前，没有出现不按程序办案或办错案等现象，做到了执法公正、执法严明，群众满意、政府放心、上级好评。
七、2014年工作计划
2014年，我局将会根据工作形势的发展，结合本部门的工作实际，集思广义、开拓思路，不断的完善工作制度和方法，使依法行政工作长期、有效的开展下去。
1、进一步加强依法行政能力，落实行政执法责任制和评议考核制、建立和健全各项制度等一系列措施，提高依法行政的能力和水平。
2、进一步建立健全机关各项法律知识学习制度，加强部门人员的法制教育工作，组织学习相关的法律法规知识，提高部门人员的法制意识。
3、进一步规范执法行为，严抓持证上岗，积极组织执法人员参加有关部门组织的培训，提高部门人员的执法素质。
4、进一步加强部门法律、法规的宣传力度。通过各种手段使辖区内各族群众对发改经贸局的具体职能有更加感性的认识。
5、继续完善物价方面收费管理制度，健全收费档案。
6、继续做好市场价格监测工作，打击市场上缺斤少两、以次充好、掺杂使假的不正当价格行为，维护我市市场的稳定。
7、认真做好接待投诉、价格咨询工作。公开价格举报电话，认真接待群众来电和来访，切实解决群众的实际困难，努力把问题解决在基层，解决在首办环节。 农业局依法行政工作汇报
一、强化领导机构
根据《2008年度全县依法行政工作百分考核办法》文件的要求，我局切实落实行政执法责任制，成立了依法行政工作领导小组，局长为第一责任人，对本局推进依法行政工作负总责，发管局长为直接责任人，各有关股、室负责人为成员，下设办公室，由分管局长任办公室主任。制定了本年度依法行政工作计划，并建立了行政执法评议考核机制。同时设立了法治创建办，配备专人负责法制工作。
二、落实学法制度 我局建立领导干部和职工普遍学习，执法人员强化学法，采取集中与分散相结合，中心学习组与各单位层层学的学法制度。局领导带头学习《农业法》、《种子法》和《农业行政处罚程序规定》等法律法规，积极参加县普法办组织的“五五”普法学习和考试。通过学习，普遍提高了大家的法治观念，增加了法律知识，收到了良好的效果。
三、规范行政执法行为
我局农业执法部门严格按照《行政许可法》和《农业行政处罚程序规定》的规定，做到主动执法、公正执法、公平执法、廉洁执法。进一步完善执法档案的治理，对行政处罚、行政许可征收的档案、卷宗做到科学规范、及时归档；严格实施行政执执法人员资格谁和持证执法制度。
四、加大普法宣传力度，提高法制意识
采取灵活多样的形式，大力开展普法教育。一是组织执法人员深入各乡镇村，开展“放心农资下乡进村宣传周”活动。二是通过县广播电视向农民宣传法律法规。我局今年3月份在县广播电台进行了一档“政风热线”栏目，就农民普遍关心的种子、农药、肥料等问题进行了回答。三是多次组织农业执法人员、专家开展现场咨询活动，从农资识假辨假，选购、使用常识和农资监管法律法规等方面进行面对面讲解，提高了广大农民对假劣农资识别能力和农业法律法规意识。
五、加大市场监管力度，维护农民合法权益
今年上半年，我局农业执法大队出动农业执法人员46人次，深入开展农资市场检查，查处违规农资7938公斤，价值20.32万元，挽回直接经济损失66.5万元。查处举报种子案件共2起，并按照程序进行了处理。
六、完善行政监督制度
为保证行政执法工作的公正、透明，我局制定了《服务承诺》，将行政执法和行政许可的依据、标准、举报电话等事项向社会公开，接受群众的监督。并按照上级要求，通过县人民政府网站平台，认真做好政府信息公开工作，以便群众更全面地了解我局依法行政工作的开展情况。
我局依法行政工作虽然取得了一定的成绩，但还有许多实际困难和问题，我们将在今后工作中加以克服和解决。
推荐第9篇：卓尼县发展和改革局
卓尼县发展和改革局
关于对卓尼县宏大养殖种植专业合作社建设项目
立项的批复
卓尼县宏大养殖种植专业合作社：
你合作社报来的《关于请求修建卓尼县宏大养殖种植专业合作社建设项目立项的报告》卓宏大字2014（3）号文件已收悉，经我局局务会研究决定，原则同意对该项目立项建设，现将项目相关事宜批复如下：
一、项目名称：卓尼县宏大养殖种植专业合作社建设项目
二、项目法人及法人代表：卓尼县宏大养殖种植专业合作
社赵次成
三、建设地点：卓尼县木耳镇出纳村扎那自然村
四、建设内容及规模：新建牛舍10座1000平方米，羊舍10座1000平方米，牛羊饲料库1座，500平方米；办公楼一栋10间；屠宰、冷冻、包装线一套。停车场、磅秤房、信息交易中心，新建围墙1000米，加工饲料车间一处500平方米及附属设
施，厂区占地面积15984平方米。
五、总投资及资金筹措：估算总投资3000万元，其中：企业自筹2000万元，银行贷款1000万元。
六、建设期限：2014.4—2014.1
2七、建设单位：卓尼县宏大养殖种植专业合作社
八、项目效益：该项目建成后，可提供全县及相邻地区牛羊肉、中药材领域加工原料的需求，保障全县牛羊肉、中药材供给有序，提升全县牛羊肉深加工产业升级，确保食品质量安全系数。
接文后，请据此开展项目可研、初步设计等前期工作。 待建设资金落实后方可开工建设。项目建设过程中要严格执行‘’四制‘’（招标制度、合同制、工程监理制、项目法人责任制），不得超出已批的规模和投资。
特此批复
二〇一四年九月二日
卓尼县发展和改革局2014年9月2日 -------------------------
推荐第10篇：发展和改革局工作计划
发展和改革局工作计划
2008年是我区贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，大力推进“功能ｘｘ”建设的关键一年，我局作为区委区政府的决策参谋部门，将保持高度的紧迫感、责任感、使命感，启动一切智慧、竭尽一切努力，牢牢把握“突出产业、关注民生，完善基础、把握
宏观，深化改革、搞活机制”的原则，重点抓好以下各项主要工作。
（一）科学把握发展态势，抓好2008年度计划的编制和落实工作
1、科学编制2008年国民经济和社会发展计划，统筹兼顾发展效益与质量、速度的关系。
一是深入调查研究，跟踪国内外经济发展形势，准确把握宏观经济发展动向，科学编制2008年度全区国民经济和社会发展计划，统筹考虑并合理安排各项预期性指标和约束性指标。二是进一步强化经济运行分析和计划执行情况监督，保持与各职能部门的紧密沟通，及时、准确地掌握第一手材料，做好全区国民经济和社会发展月（季）度分析工作，针对经济社会发展中出现的若干问题及时展开研究并提出有效应对措施，确保年度计划顺利完成。
2、认真编制2008年政府投资计划，力争做到“集中财力、确保重点，科学安排、统筹兼顾，严格标准、厉行节约，整合资源、放大效益”。
按照三个倾斜的要求，坚决把那些属于“锦上添花”、可先可后、形象工程的项目压下来，把有限的财力用在事关ｘｘ未来发展后劲的重大产业项目，事关ｘｘ未来竞争力、辐射力提升的重大基础设施建设项目，事关医疗卫生、轨道交通等满足老百姓生活需求、体现民生福利的项目，事关经济社会与环境协调发展的环保建设项目和循环经济示范项目，事关老旧住宅区和城中村综合整治的项目，
3、不断强化全口径人口管理，努力实现区域人口调控计划。
大力协助有关部门推进人口综合管理体制改革试点，积极探索和推进产业结构优化升级与人口结构联动调整的新机制，结合推行居住证制度试点工作，切实加强外来人口管理，逐步改变低素质人口、低消费人口大量集聚的现状。积极开展通过产业优化升级实现人口置换的研究工作，做好各类人才引进计划，按照“严格控制总量，适度增加户籍人口数量，大力吸纳技术技能人才，实现人口置换”的原则，加强与市发改局以及区劳动、人事等相关部门的协调，积极实施区域人口调控计划。
4、围绕年度计划的组织实施，进一步开展重大课题调研。
有效利用社会科研力量开展各项专题调研，重点对经济社会发展过程中出现的实际问题进行研究，着力提高调研质量，出精品、出亮点，为区委、区政府决策提供依据。尽快完成高端服务业发展高端服务业发展战略研究，全力打造以“大金三角”中心商务区为代表的高端服务业核心功能区。围绕《深圳市民生净福利指标体系》和《政府综合绩效评估指标体系》，结合年度计划的组织实施，协同相关部门完成指标落实的保障机制建设，使上述指标体系真正成为指挥棒和监督棒，切实将科学发展观落到实处。
（二）加大前期工作力度，全力推进重大项目规划建设
1、加强重点项目督办工作。
进一步强化“半月一协调，一月一通报”和重点项目联席会议制度，切实加大协调力度，重点解决项目建设过程中用地、规划和拆迁等难点问题，进一步加快项目建设进度。及早编制2008年区重点项目计划及其责任制的落实，进一步强化重点项目督办工作。
2、建立重大项目规划建设长效机制。
形成“储备一批、成熟一批、建设一批、谋划一批”的良性项目滚动发展机制，充分调动全区各职能部门的积极性，加大项目前期研究的投入，强化重大项目特别是重大产业项目的规划培育，进一步扩大项目储备。
3、进一步做好市政府投资项目管理工作。
进一步加强与市发展和改革局、市政府投资项目评审中心等部门联系沟通，做好2008年市政府投资项目立项、建设资金落实跟踪工作。完成贝丽中学（水贝珠宝学校）、二线“插花地”外围市政道路、二线“插花地”市政消防二期工程、莲塘片区交通综合改善等项目前期工作并动工建设，积极推进金三角地区空间资源整合、珠宝产业集聚地二期、珠宝产业集聚基地公共服务平台、交通综合整治等项目前期工作。
（三）强化政府投资效益，着力提高公共产品供给能力
1、加快公共卫生体系医疗设施项目建设进度。
加大项目协调力度，力争ｘｘ区医院医技楼、区妇幼保健院、区慢性病防治院竣工交付使用，ｘｘ医院住院部扩建工程及室外环境工程、区福利中心二期工程动工建设。
2、加大城区基础设施建设力度。
在完成172个无物业管理老旧住宅区环境整治的基础上，进一步扩大整治范围，重点对基础配套缺乏并存在安全隐患的老旧住宅区综合整治。同时，继续实施固本强基社区建设，确
保社会治安电子防控工程竣工。
3、加强环境整治项目建设。
继续实施 “城市装修”工程、城中村雨污分流、环卫基础设施等项目，动工建设梧桐山河综合整治工程，进一步优化城区环境。
4、加快产业功能片区改造。
继续推进万山水贝珠宝产业集聚地市政配套建设，动工建设高新技术第三园区改造项目，为我区产业优
化升级提供配套服务。
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（四）推进各项改革事业，提升公共服务质量和效率
1、稳步推进事业单位人事制度改革。
根据全市统一部署，主动配合有关部门开展各项调研工作，密切掌握改革动态，正确处理好改革与发展、稳定的关系，切实推进事业单位七项改革创新的落实。
2、继续开展基层政府服务外包改革。
按照“不增编增人、提能增效”的原则，在物业管理全覆盖的基础上，总结前期出租屋信息采集外包服务试点经验，进一步扩大社区宣传、民事调解、计生服务和公共设施管理等基层事务的外包范围。重点开展商业楼宇物业的综合信息采集外包服务的探索，结合居住证制度，制定新的外包服务模式和方案。
3、组织实施ｘｘ区第一届改革创新奖评选活动。
根据《深圳经济特区改革创新促进条例》和《深圳市ｘｘ区改革创新奖评定管理暂行办法》，按照公平、公正、公开的原则，计划11月开展第一届改革创新奖评选活动，表彰为ｘｘ区体制机制改革和公共服务产品创新做出突出贡献的组织或个人，进一步激发全区各单位和广大干部改革创新的积极性。
4、加大课题研究和案例编写工作力度。
拟与深圳综合开发院合作，共同开展“抓住深港共建国际大都会的历史机遇，实现ｘｘ突破性发展”的课题研究，为ｘｘ在深港合作新的历史时期中寻找新的发展机遇。深入调查研究，加快整理和编写进度，力争2008年出版《ｘｘ区处理社会复杂矛盾成功案例选编》第一集，为我区公务员培训和广大干部提供学习教材。
5、全力建设我区政府绩效评估体系。
根据《ｘｘ区政府绩效评估工作方案》，配合区监察局等相关单位，启动ｘｘ区政府绩效评估体系，强化配套制度建设，实施政府绩效评估的联席会议制度、统计分析报送制度、主办单位责任制度和督察问责制度，全面推行政府目标管理。
6、不断深化投资体制改革。
按市统一部署，配合市实行社会投资项目备案制；在3个代建制政府投资项目竣工基础上，及时总结经验；在完成政府投资项目资产清理工作的基础上，进一步完善政府投资项目管理。
（五）进一步解放思想，切实加强干部队伍建设
1、认真开展解放思想大讨论活动。
加强领导，精心组织，迅速在全局范围内掀起新一轮解放思想大讨论的热潮，引导全体党员干部树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄，一种不甘落后、奋力争先的勇气，一种自我加压、持之以恒的韧劲，一种艰苦创业、埋头苦干的精神，从而在观念的更新中实现突破，以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋新的发展改革之策。
2、不断强化干部队伍的政治理论素养。
组织全体党员干部深入学习贯彻十七大精神，坚持理论联系实际的作风，把“首善”观念和“排头兵”意识贯穿到发展改革工作中去，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，不断提高干部队伍的政治理论水平和思想觉悟。
3、全面提高干部队伍的工作能力和创新能力。
积极引导党员干部更新观念，解放思想，努力提高干部队伍的业务能力。加强对年轻公务员的业务培训和锻炼，使其逐步担负起更重要的工作任务。在实际工作中，认真贯彻“以改革创新为动力”的思想，鼓励党员干部创造性地开展工作，切实提高干部队伍的创新能力。
4、着力增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
加强各项规章制度的建设，认真履行《请假休假审批制度》，落实干部强制带薪休假，体现党和政府对干部的关怀和爱护，促进身心健康，以充沛的精力完成各项工作任务，提高工作效率。充分发挥工、青、妇组织作用，采取多种形式加强业务部门之间的联系和沟通，定期组织全局干部、职工开展有益身心健康的各种活动，并逐步形成一种制度，以丰富广大干部文体生活，调动工作积极性，增强凝聚力、战斗力。
5、继续加强干部队伍作风建设和廉政建设。
不断发扬保持“排头兵”精神，深入开展“纪律教育学习月”的系列活动，认真贯彻中央《惩治和预防腐败体系实施纲要》及《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的各项要求，严格落实党风廉政建设责任制，从源头上和制度上抓好反腐倡廉工作，努力杜绝腐败现象的产生。
第11篇：发展和改革局工作计划
发展和改革局工作计划
（一）科学把握发展态势，抓好2013年度计划的编制和落实工作
1、科学编制2013年国民经济和社会发展计划，统筹兼顾发展效益与质量、速度的关系。
一是深入调查研究，跟踪国内外经济发展形势，准确把握宏观经济发展动向，科学编制2013年度全区国民经济和社会发展计划，统筹考虑并合理安排各项预期性指标和约束性指标。二是进一步强化经济运行分析和计划执行情况监督，保持与各职能部门的紧密沟通，及时、准确地掌握第一手材料，做好全区国民经济和社会发展月（季）度分析工作，针对经济社会发展中出现的若干问题及时展开研究并提出有效应对措施，确保年度计划顺利完成。
2、认真编制2013年政府投资计划，力争做到“集中财力、确保重点，科学安排、统筹兼顾，严格标准、厉行节约，整合资源、放大效益”。
按照三个倾斜的要求，坚决把那些属于“锦上添花”、可先可后、形象工程的项目压下来，把有限的财力用在事关ｘｘ未来发展后劲的重大产业项目，事关ｘｘ未来竞争力、辐射力提升的重大基础设施建设项目，事关医疗卫生、轨道交通等满足老百姓生活需求、体现民生福利的项目，事关经济社会与环境协调发展的环保建设项目和循环经济示范项目，事关老旧住宅区和城中村综合整治的项目，
3、不断强化全口径人口管理，努力实现区域人口调控计划。
大力协助有关部门推进人口综合管理体制改革试点，积极探索和推进产业结构优化升级与人口结构联动调整的新机制，结合推行居住证制度试点工作，切实加强外来人口管理，逐步改变低素质人口、低消费人口大量集聚的现状。积极开展通过产业优化升级实现人口置换的研究工作，做好各类人才引进计划，按照“严格控制总量，适度增加户籍人口数量，大力吸纳技术技能人才，实现人口置换”的原则，加强与市发改局以及区劳动、人事等相关部门的协调，积极实施区域人口调控计划。
4、围绕年度计划的组织实施，进一步开展重大课题调研。
有效利用社会科研力量开展各项专题调研，重点对经济社会发展过程中出现的实际问题进行研究，着力提高调研质量，出精品、出亮点，为区委、区政府决策提供依据。尽快完成高端服务业发展高端服务业发展战略研究，全力打造以“大金三角”中心商务区为代表的高端服务业核心功能区。围绕《深圳市民生净福利指标体系》和《政府综合绩效评估指标体系》，结合年度计划的组织实施，协同相关部门完成指标落实的保障机制建设，使上述指标体系真正成为指挥棒和监督棒，切实将科学发展观落到实处。
（二）加大前期工作力度，全力推进重大项目规划建设
1、加强重点项目督办工作。
进一步强化“半月一协调，一月一通报”和重点项目联席会议制度，切实加大协调力度，重点解决项目建设过程中用地、规划和拆迁等难点问题，进一步加快项目建设进度。及早编制2013年区重点项目计划及其责任制的落实，进一步强化重点项目督办工作。
2、建立重大项目规划建设长效机制。
形成“储备一批、成熟一批、建设一批、谋划一批”的良性项目滚动发展机制，充分调动全区各职能部门的积极性，加大项目前期研究的投入，强化重大项目特别是重大产业项目的规划培育，进一步扩大项目储备。
3、进一步做好市政府投资项目管理工作。
进一步加强与市发展和改革局、市政府投资项目评审中心等部门联系沟通，做好2013年市政府投资项目立项、建设资金落实跟踪工作。完成贝丽中学（水贝珠宝学校）、二线“插花地”外围市政道路、二线“插花地”市政消防二期工程、莲塘片区交通综合改善等项目前期工作并动工建设，积极推进金三角地区空间资源整合、珠宝产业集聚地二期、珠宝产业集聚基地公共服务平台、交通综合整治等项目前期工作。
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1、加快公共卫生体系医疗设施项目建设进度。
加大项目协调力度，力争ｘｘ区医院医技楼、区妇幼保健院、区慢性病防治院竣工交付使用，ｘｘ医院住院部扩建工程及室外环境工程、区福利中心二期工程动工建设。
2、加大城区基础设施建设力度。
在完成172个无物业管理老旧住宅区环境整治的基础上，进一步扩大整治范围，重点对基础配套缺乏并存在安全隐患的老旧住宅区综合整治。同时，继续实施固本强基社区建设，确保社会治安电子防控工程竣工。
3、加强环境整治项目建设。
继续实施“城市装修”工程、城中村雨污分流、环卫基础设施等项目，动工建设梧桐山河综合整治工程，进一步优化城区环境。
4、加快产业功能片区改造。
继续推进万山水贝珠宝产业集聚地市政配套建设，动工建设高新技术第三园区改造项目，为我区产业优化升级提供配套服务。
（四）推进各项改革事业，提升公共服务质量和效率
1、稳步推进事业单位人事制度改革。
根据全市统一部署，主动配合有关部门开展各项调研工作，密切掌握改革动态，正确处理好改革与发展、稳定的关系，切实推进事业单位七项改革创新的落实。
2、继续开展基层政府服务外包改革。
按照“不增编增人、提能增效”的原则，在物业管理全覆盖的基础上，总结前期出租屋信息采集外包服务试点经验，进一步扩大社区宣传、民事调解、计生服务和公共设施管理等基层事务的外包范围。重点开展商业楼宇物业的综合信息采集外包服务的探索，结合居住证制度，制定新的外包服务模式和方案。
3、组织实施ｘｘ区第一届改革创新奖评选活动。
根据《深圳经济特区改革创新促进条例》和《深圳市ｘｘ区改革创新奖评定管理暂行办法》，按照公平、公正、公开的原则，计划11月开展第一届改革创新奖评选活动，表彰为ｘｘ区体制机制改革和公共服务产品创新做出突出贡献的组织或个人，进一步激发全区各单位和广大干部改革创新的积极性。
4、加大课题研究和案例编写工作力度。
拟与深圳综合开发院合作，共同开展“抓住深港共建国际大都会的历史机遇，实现ｘｘ突破性发展”的课题研究，为ｘｘ在深港合作新的历史时期中寻找新的发展机遇。深入调查研究，加快整理和编写进度，力争2013年出版《ｘｘ区处理社会复杂矛盾成功案例选编》第一集，为我区公务员培训和广大干部提供学习教材。
5、全力建设我区政府绩效评估体系。
根据《ｘｘ区政府绩效评估工作方案》，配合区监察局等相关单位，启动ｘｘ区政府绩效评估体系，强化配套制度建设，实施政府绩效评估的联席会议制度、统计分析报送制度、主办单位责任制度和督察问责制度，全面推行政府目标管理。
6、不断深化投资体制改革。
按市统一部署，配合市实行社会投资项目备案制；在3个代建制政府投资项目竣工基础上，及时总结经验；在完成政府投资项目资产清理工作的基础上，进一步完善政府投资项目管理。
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1、认真开展解放思想大讨论活动。
加强领导，精心组织，迅速在全局范围内掀起新一轮解放思想大讨论的热潮，引导全体党员干部树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄，一种不甘落后、奋力争先的勇气，一种自我加压、持之以恒的韧劲，一种艰苦创业、埋头苦干的精神，从而在观念的更新中实现突破，以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋新的发展改革之策。
2、不断强化干部队伍的政治理论素养。
组织全体党员干部深入学习贯彻xx大精神，坚持理论联系实际的作风，把“首善”观念和“排头兵”意识贯穿到发展改革工作中去，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，不断提高干部队伍的政治理论水平和思想觉悟。
3、全面提高干部队伍的工作能力和创新能力。
积极引导党员干部更新观念，解放思想，努力提高干部队伍的业务能力。加强对年轻公务员的业务培训和锻炼，使其逐步担负起更重要的工作任务。在实际工作中，认真贯彻“以改革创新为动力”的思想，鼓励党员干部创造性地开展工作，切实提高干部队伍的创新能力。
4、着力增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
加强各项规章制度的建设，认真履行《请假休假审批制度》，落实干部强制带薪休假，体现党和政府对干部的关怀和爱护，促进身心健康，以充沛的精力完成各项工作任务，提高工作效率。充分发挥工、青、妇组织作用，采取多种形式加强业务部门之间的联系和沟通，定期组织全局干部、职工开展有益身心健康的各种活动，并逐步形成一种制度，以丰富广大干部文体生活，调动工作积极性，增强凝聚力、战斗力。
5、继续加强干部队伍作风建设和廉政建设。
不断发扬保持“排头兵”精神，深入开展“纪律教育学习月”的系列活动，认真贯彻中央《惩治和预防腐败体系实施纲要》及《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的各项要求，严格落实党风廉政建设责任制，从源头上和制度上抓好反腐倡廉工作，努力杜绝腐败现象的产生。
第12篇：内蒙古自治区发展和改革局
巴彦浩特城市供水价格调整
关于巴彦浩特城市供水价格调整方案，按照内蒙古自治区发展和改革委员会关于深化水价改革促进节约用水保护水资源实施意见。巴彦浩特城市给排水管网建设等实际，为充分发挥市场机制和价格杠杆在水资源配置、水需求调节和水污染防治等方面的作用，促进节约用水和水资源可持续利用，切实推进阿拉善盟城市给排水产业化发展进程，疏导价格矛盾，经阿拉善左旗人民政府同意，将巴彦浩特给排水价格调整。
近几年，随着物价的上涨，源水费、动力费、工人工资、折旧费、管理费等各项费用和税金这几项支出每年都呈上升趋势，供水成本逐年增加，造成供水价格与成本已经严重倒挂，迫切需要调整水价。巴彦浩特给排水价格调整方案，按照旗委、政府指示，按照“补偿成本、合理收益、节约用水、公平负担”的原则，严格履行水价调整程序。一是加大成本监审力度。加强对城市供水定价成本的监审，完善成本约束机制，促使供水企业加强内部管理和强化自我约束，切实加大水费收缴力度，严格控制人员的不合理增长，着力降低管网漏损，抑制不合理的成本支出。二是依法履行听证制度。水价调整方案的制定和出台，充分听取社会各方面的意见，加强与听证参加人及社会各界的沟通，提高水价决策的透明
1度。三是合理确定水价调整时机和力度。统筹考虑本地区水价调整工作，区分轻重缓急，合理把握水价的调整节奏和调整幅度。考虑到巴彦浩特是阿拉善盟政治、经济、文化的中心。阿拉善盟政府组织进行成本测算，监审并召开价格听证会，听证代表一致认为应该调整水价，同时考虑到用水户的承受能力，报请阿拉善盟人民政府经研究同意对阿拉善盟城市给排水价格进行调整。
水资源是城市发展的命脉，城市供水涉及社会的方方面面。随着城市建设飞跃地发展，大型公共建筑、园林生态、住宅小区、商业楼的建设，用水供需矛盾日益突出。阿拉善盟城市供水价格由福利型向商品型的转变，节水型的水价形成机制正在逐步形成。科学合理使用水对推动民生改善，建设旅游、宜居型生态城市，促使城市建设又好又快发展起着决定性的保障作用。
污水处理收费制度正在施行，收费额稳步增长。水资源费征收标准大幅提高，征收力度加大。当前水价总体偏低，不利于水资源的可持续利用。地下水严重超采，水资源利用率不高，用水浪费严重，污水利用刚刚起步。
对涨价作以说明：
1、为了进一步加快阿拉善盟给排水企业体制改革，推
进城市供水、污水处理产业化发展进程。加大给排水及管网建设力度，扩大管网覆盖率，有效降低城市供水管网漏损率和供水成本，提高社会和经济效益。
2、加强市场价格监测，并督促做好价格公示工作。城市给排水公司应当自觉接受价格主管部门的管理和监督检查。
3、认真做好水价调整的宣传工作，保证给排水价格调整和制定方案的顺利实施
现如今一些垄断部门酝酿涨价总喜欢打着节约资源的旗号，如电涨价是为了节约用电，煤涨价是节约用煤，水涨价是节约用水，节约资源成了一个筐，只要涨价就往里装，好象不涨价就不能节约资源。提高市民节水意识是必要的，但不是以节约资源作为提价的理由。
水资源具有多种属性，既是人类生活不可缺少的生活资源，也是支撑国民经济发展的经济资源，同时也是生物生存高度依赖的环境资源。近三十年，由于人口的增加、国民经济快速发展、污水排放未经有效处理和全球气候变化等诸多因素的叠加，导致有限的水资源日益短缺，水资源供需矛盾异常尖锐。
涨价带来以下几个方面的问题
1、供水价格上涨促进居民节约用水的效果有限。居民生活用水属于刚性需求，目前城市供水价格的上调，低收入居民用水已经开始节约，继续节水的空间不大，而对水费占生活支出比例甚微的高收入居民来说，价格弹性并不明显。因而涨价是否能够有效带来资源的节约值得商榷。可能的结果是节水不明显，低收入居民生活成本增加了
2、涨价收入的用途有待完善。城市供水定价成本由合理的制水成本、输配成本、期间费用构成。(期间费用是指供水企业为组织和管理供水生产经营所发生的管理费用、营业费用和财务费用。)可见，涨价收入应当是按照该办法的规定用于弥补这三项成本。这样看，该办法更倾向于从供水和用水方利益分配的角度来解决水资源矛盾，但如果从节约水资源这样一个国家战略的高度看，这个机制是不够的。
3、单靠供水涨价不能充分调动企业的创造力。供水效率提升和用水效率提升对节水来说是同样重要的。针对需求方的很多更加细致的激励机制，如阶梯收费制度，拉大居民和工业用水的价格差异，实行不同用途供水的差别化定价安排等等，都需要企业本身发挥主观能动性。
调整后一定要服务到位，管理到位，务必保证用水户的正常供水。保证设施维护和供水质量，避免只收费不服务的
情况发生。自来水是居民最基本的生活用品，需求的刚性很强，所以涨价过程应注意两个问题：
1、是涨价应该在监督下进行，并且幅度要适度；
2、是自来水企业应公布其管理费用、成本、利润等各方面情况，这样涨价才能让老百姓心服口服。水价调高后抑制的只可能是类似游泳池那样过于奢侈的需求，而日常生活的用水量很难减少。
加强水资源综合规划，努力推进供水单位体制改革
1、切实加强水资源综合规划编制工作。要科学制定全国水
资源综合规划，加强组织协调和技术指导工作。要通过水资源评价，掌握水资源现状以及未来的变化趋势，在节水、保护的前提下，研究分析水资源承载能力和不环境承载能力，确定水资源可利用上限，根据水资源可利用潜力分析和不同地区经济社会发展预测，研究水资源宏观分配指标及生活、生产、生态用水指标，制定水资源优化配置方案和水资源跨流域、跨地区配置的工程布局和方案。
2、要将城市用水发展规划和城市建设总体规划结合起来。
要统筹考虑城市水资源开发、利用和保护的措施及工程布局主案，协调供水、节水与污水再生利用工程设施建设。城市建设项目的主体工程要与节水措施同时设计、
同时施工，同时投入使用。
3、加快城市供水管网改造步伐。对运行使用年限超过50
年以及旧城区严重老化的供水管网，要在对供水管网全面普查的基础上，按规定尽快实施管网改造。
4、改革供水管理体制。水利工程供水单位要按照国家体制
改革实施意见的要求，建立多样化的水利工程管理模式，逐步实行社会化和市场化，尽快建立符合我国国情和市场经济要求的运行机制，城市供水和污水处理要按照建立现代企业管理制度的要求，结合国有资产管理体制和机制改革，实现政企分开，加强管理、降低成本发挥市场对资源配置的基础作用。
总之，为统筹巴彦浩特地区水资源的开发、利用结合巴彦浩特城市发展规划，通过提价增强水价调整的透明度和供水企业加强管理、节约成本的内在动力，提高全社会的节水意识。对于保护地下水资源、筹集节水和引水工程建设资金起到积极作用。
第13篇：印江土家族苗族自治县发展和改革局
印江土家族苗族自治县发展和改革局 编辑
根据《中共铜仁地委办公室、铜仁地区行署办公室关于印发的通知》，设立印江土家族苗族自治县发展和改革局，挂印江土家族苗族自治县物价局牌子，为印江土家族苗族自治县人民政府工作部门。
目录
2
34
561简介
根据《中共铜仁地委办公室、铜仁地区行署办公室关于印发的通知》（铜党办发〔2010〕90号）和《中共印江土家族苗族自治县委、印江土家族苗族自治县人民政府关于印江土家族苗族自治县人民政府机构改革的实施意见》（印党发〔2010〕30号），设立印江土家族苗族自治县发展和改革局，挂印江土家族苗族自治县物价局牌子，为印江土家族苗族自治县人民政府工作部门。[1]
2职责调整
（一）将原自治县物价局职责划入。
（二）增加节约能源和污染减排的综合协调职责。
（三）承担拟订应对气候变化对策研究、规划和政策的职责。[1]
3主要职责
印江土家族苗族自治县发展和改革局主要职责:
（一）印江土家族苗族自治县发展和改革局拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，研究提出全县总量平衡、发展速度的调控目标及调控措施，衔接、平衡各主要行业的行业规划，受县人民政府委托向县人大提交国民经济和社会发展计划执行情况报告。
（二）印江土家族苗族自治县发展和改革局做好全县社会总需求和总供给等重要经济总量的平衡和重大比例关系的协调，搞好资源开发利用、生态环境建设和生产力布局规划，引导和促进全县经济与人口、资源、环境的协调发展，促进全县经济结构合理化和县域经济协调发展；负责编制以工代赈扶贫项目规划，安排以工代赈资金，组织实施以工代赈项目；组织和协调编制全县农业、工业、小城镇建设的基本建设计划。[1]
（三）印江土家族苗族自治县发展和改革局负责汇总和分析全县国民经济和社会发展情况。对全县宏观经济运行进行监测、预测和预警，提出相应的对策和建议，并参与组织重要经济政策措施的贯彻实施；贯彻落实国家、省、地宏观经济发展战略和产业政策，提出全县经济社会发展调控措施，建立和完善经济社会发展调控体系。
（四）印江土家族苗族自治县发展和改革局提出全县社会固定资产投资规模、资金投向和相关措施、建议，编制全县固定资产计划及重点建设项目计划；综合平衡各类建设资金，规划重大项目的布局，统筹安排全县财政性建设资金、国家预算内专项资金和地方预算内资金；按管理权限审批基本建设项目，会签技术改造项目；向国家政策性银行及商业银行推荐申贷项目，并指导和监督政策性贷款、国内外贷款建设资金的使用方向。
（五）印江土家族苗族自治县发展和改革局协调和管理县重点工程建设。负责组织对政府财政性出资的建设项目稽查，并就项目建设过程中的工程招投标、建设进度、工程质量、资金
使用以及投资概算的控制等方面进行监督检查；按照《招标投标法》，指导和协调全县招、投标工作，对全县重点工程项目建设过程中的工程招标投标进行监督和检查。
（六）印江土家族苗族自治县发展和改革局研究提出全县利用外资的发展规划、总量平衡和结构优化的目标和措施；负责审批、编制和上报利用外资、引进项目计划；组织重大外资引进活动，引导外资投向；负责全县各类借用国外贷款项目的计划管理。
（七）印江土家族苗族自治县发展和改革局做好全县科学技术、教育、文化、卫生等社会事业与整个国民经济和社会发展计划的衔接平衡；协调社会事业发展和改革中的重大问题及政策；提出促进就业、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策建议，协调有关就业、收入分配和社会保障的重大问题。
（八）印江土家族苗族自治县发展和改革局承担指导推进和综合协调经济体制改革的责任；研究经济体制改革和对外开放的重大问题；组织拟订综合性经济体制改革方案，协调制定有关专项经济体制改革方案，会同有关部门搞好重要专项经济体制改革之间的衔接，提出完善经济体制和对外开放发展建议，指导和推进全县经济体制改革。[1]
（九）印江土家族苗族自治县发展和改革局推进经济结构战略性调整，组织拟订综合性产业政策，协调第
一、
二、三产业发展的重大问题并衔接平衡相关发展规划和重大政策，做好与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡；协调农业和农村经济社会发展的重大问题；统筹服务业发展，会同有关部门拟订服务业发展战略、重大政策及规划，指导行业协会改革和发展；拟订现代物流业发展战略、规划；组织拟订高新技术产业发展、产业技术进步的战略、规划和重大政策；协调解决重大技术推广应用等方面的重大问题。
（十）印江土家族苗族自治县发展和改革局承担组织编制主体功能区规划并协调实施和进行监测评估的责任，贯彻落实国家区域协调发展、西部大开发战略、规划和重大政策，拟订相关规划；组织协调重大基础设施建设项目的前期工作；研究提出城镇化发展的战略和重大政策，负责全县经济协作的统筹协调。
（十一）印江土家族苗族自治县发展和改革局推进可持续发展战略，负责节能减排的综合协调工作，组织拟订发展循环经济、社会能源资源节约和综合利用规划及政策措施并协调实施，参与编制生态建设、环境保护规划，协调生态建设、能源资源节约和综合利用的重大问题，综合协调环保产业和清洁生产促进有关工作。
（十二）印江土家族苗族自治县发展和改革局组织编制国民经济动员规划、计划，研究国民经济动员与国民经济、国防建设的关系，协调相关重大问题，组织实施国民经济动员有关工作。
（十三）印江土家族苗族自治县发展和改革局协调铁路、公路在县内的建设事宜，参与铁路、公路建设的前期准备及建设中的协调工作。
（十四）印江土家族苗族自治县发展和改革局分析研究价格政策的执行情况，发挥价格杠杆对宏观经济的调节作用，组织贯彻实施国家和省颁布的价格、收费法规和政策；管理国家、省列名管理的商品、服务价格和行政事业性收费；拟订地方性价格、收费管理政策、规划和年度计划；建立健全收费许可证制度和年检年审制度并组织实施。
（十五）印江土家族苗族自治县发展和改革局负责价格预测、监测和监审；调查分析县内外和国际市场价格变动情况，提出相应的对策和建议，发布价格公告；指导协调行业价格，组织实施农产品成本调查，开展价格信息、成本审核等服务。统筹协调重要商品储备；负责和监督全县价格调节基金的征收、管理和使用工作。
（十六）印江土家族苗族自治县发展和改革局监督检查价格政策的执行，查处价格违法行为；负责价格案件的审理、复议和应诉工作；负责价格违法行为举报受理与调查工作；组织、指导价格社会监督工作。
（十七）监督管理全县价格鉴证、价格评估机构；开展价格鉴证、价格评估工作。负责协调
商品和服务价格以及行政事业性收费争议。
（十八）印江土家族苗族自治县发展和改革局综合分析气候变化对经济社会发展的影响，组织拟订应对气候变化的战略、规划和政策并协调实施。[1]
4内设机构
根据上述职责，印江土家族苗族自治县发展和改革局设9个内设机构：
（一）印江土家族苗族自治县发展和改革局办公室
负责文秘、会务、督办、绩效、机要、档案、信息、统计、信访、后勤、财务、机构编制、人事、公产管理、政务公开等工作；负责计生、社会治安综合治理、禁毒、维稳、普法、精神文明建设、消防和议（提）案办理等工作。
提出国民经济和社会发展战略、规划生产力布局的建议，拟定国民经济和社会中长期发展、总量平衡及结构调整的目标和政策；拟定国民经济和社会发展中长期规划，并对规划实施情况进行监测与评估；监测分析县内外经济形势，进行宏观经济和社会发展的预测预警；拟订国民经济和社会发展年度计划，提出年度重要商品平衡的总量目标和相关政策建议；监测经济运行态势并提出相关政策建议；协调解决经济运行中的重大问题；分析经济运行中出现的苗头性问题和发展趋势，提出保持经济平稳增长的政策措施。
（二）印江土家族苗族自治县发展和改革局投资股
提出全县第
一、第
二、第三产业发展战略，统筹第
一、第
二、第三产业与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡；规划重大产业基地和重大项目布局。
分析工业发展情况，审核工业重大项目，参与协调县级重点工业企业的重大问题。
研究交通运输发展的状况，提出交通运输发展战略、规划和体制改革建议，协调有关重大问题；衔接项目布局，审核交通运输建设重大项目；负责各种交通运输方式的综合平衡和研究提出交通运输行业专项投资的年度计划。
搞好全县项目库建设工作；根据全县项目规划，做好年度实施计划工作；为全县各行各业及各企事业单位和部门组建项目提供资料咨询、查阅和利用的方便，指导和审查组建项目资料；协助项目申报单位搞好项目的初审、论证以及方案的组建和申报工作，做好项目的跟踪调查与服务工作；积极向中央、省、地有关部门争取项目。
统筹能源发展规划与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡；综合分析能源运行状况，规划有关重大项目布局；拟定发展循环经济和能源资源节约、综合利用规划和政策措施并协调实施；组织协调节能减排示范工程和新产品、新技术、新设备的推广应用；承担县节能减排领导小组日常工作。
拟订全社会固定资产投资总规模，以及投资结构的调控目标、政策、措施；监督全县全社会固定资产投资的运行。
向国家政策性银行和商业银行推荐申贷项目；提出利用外资和境外投资的战略、规划、总量平衡和结构优化的目标、政策；会同有关方面利用国际金融组织、外国政府贷款规划提出备选项目，监测和分析利用外资状况。
提出全县贯彻执行国家高新技术产业发展战略和相关政策；衔接平衡高新技术产业发展规划；安排我县高新技术产业发展的重大项目和高技术产业化项目；协同组织推动全县技术创新工作，提出电子、信息、通信等行业的发展规划，组织申报相关产业高技术项目。[1]
（三）印江土家族苗族自治县发展和改革局经济发展股
综合分析农业和农村经济发展态势，提出农村经济发展战略、体制改革及有关政策建议，协调农业和农村经济社会发展的重大问题；衔接平衡、农业、林业、水利、气象、畜牧等发展规划和政策等，提出重大项目布局建议并协调实施。
编制实施全县贫困地区经济发展计划、以工代赈规划和年度计划，编制下达项目实施计划；安排国家和省以工代赈资金和专项资金；负责监督以工代赈项目的实施。
拟定区域经济发展规划，提出区域经济发展的重大政策；协调国土整治、开发、利用和保护的政策，参与拟定土地政策实施办法；参与编制水资源平衡与节约规划、生态建设与环境整治规划；组织实施主体功能区规划，承担县西部大开发战略工作领导小组日常工作。
研究解决经济、社会与环境、资源协调发展的突出问题；提出资源节约和综合利用政策；编制资源节约和综合利用规划，参与编制环境保护规划；承担县石漠化综合防治领导小组日常工作，制订石漠化防治规划并组织实施；组织协调环保产业有关工作，依法组织协调清洁生产促进工作；组织协调相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备的推广应用。
综合协调全县营养健康食品、养生、保健等领域的产业发展；鼓励和扶持营养健康产业企业的发展。
（四）印江土家族苗族自治县发展和改革局社会发展股
研究全县社会发展战略；协调社会事业发展和改革的重大问题；汇总编制全县人口、文化、教育、卫生、体育、广播影视、旅游、政法、民政等各项社会事业的中长期发展规划和年度计划；编制社会事业专项投资计划，安排社会发展专项资金和补助资金；承担县医药卫生体制改革日常工作。
研究就业、居民收入分配和社会保障的情况，提出就业规划，提出促进就业、完善社会保障与经济协调发展的政策；参与制定有关劳动就业及社会保障的相关体制改革方案，协调解决相关的重大问题，参与起草有关规定、办法等规范性文件；指导行业协会改革和发展。
（五）印江土家族苗族自治县发展和改革局项目管理股
提出重点建设项目计划建议并协调监管；承担固定资产投资项目初步设计、概算调整的审核上报工作；开展政府投资项目后评价工作，负责县级政府投资项目代建管理；会同有关部门制订投资建设宏观管理的政策、法规及工程建设标准定额。负责项目实施跟踪监测管理、进展情况调度和竣工验收工作。开展对相关行业和地方建设重大项目执行国家以及省投资政策和规定情况的监督检查，开展对中央、省和地财政性建设资金投资安排实施情况的监督检查；按照国家、省和地有关项目建设和资金规定，对违规行为进行调查并提出处理意见。按规定权限审批、核准、备案建设项目。
（六）印江土家族苗族自治县发展和改革局价格管理股
组织实施重要商品价格改革方案；草拟价格管理办法；制订和审批列名管理的商品和服务价格；拟订土地基准价、公有住房租金标准及房地产价格管理的政策；监督、指导商品房、经济适用房、廉租房价格和物业管理服务收费；指导城镇国有土地使用权出让、转让的价格管理；管理房地产买卖、租赁、抵押、典当和其他有偿转让房屋所有权、使用权等经营活动中的中介服务收费；负责重要商品价格和列名管理的商品、服务价格的调查研究并提出建议；协调、处理有关商品和服务价格争议；组织实施收费改革方案，贯彻执行《贵州省行政事业性收费管理条例》等法规、规章和管理办法；审核收费项目和标准，制订、调整和审批收费标准和有关收费的管理办法；核发《贵州省行政事业性收费许可证》和《贵州省经营性服务收费许可证》，开展年检年审工作；取缔不合理收费，规范收费行为，协调处理有关收费争议。
（七）印江土家族苗族自治县发展和改革局价格监测和调控股
组织、指导和协调全县价格监测和调控工作，实施价格预测、预警和协调并提出政策建议；调查和分析市场价格变动情况，监测、反馈市场价格总水平和重要商品、服务价格动态，监测、协调已放开的商品和服务价格，发布市场价格信息；负责全县各类价格调节基金的征收、管理和使用；组织制度性成本调查；负责列名管理的商品价格定调价前的成本核定；建立成本信息网络，开展成本信息咨询服务。
负责宣传和贯彻落实有关价格（收费）的法律法规和方针政策，并对其执行情况进行检查督促；参与制订、论证价格调整方案，参与审议涉及价格（收费）的有关事宜；草拟有关价格
政策和措施，开展价格理论研究；组织全县价格法律法规培训工作；草拟价格中长期规划、年度计划和综合性价格文件、工作总结；负责编印《价格信息》；组织发布价格信息及网刊的征订发行工作。
（八）印江土家族苗族自治县发展和改革局价格监督检查局（12358价格举报中心）
副科级规格。负责监督检查价格法律、法规和方针、政策的执行情况，监督检查商品和服务价格的执行情况，依法查处违反价格法律、法规的行为；指导全县开展反价格欺诈、反价格垄断、反暴利等工作；指导农村市场价格的监管，监督检查商品和服务明码标价执行情况，开展价格诚信活动；监督检查价格收费法律、法规和政策的执行情况；监督检查行政事业性、经营性收费标准的执行情况；依法查处违规收费的行为；监督检查收费公示制度的执行情况。 负责12358价格举报电话的日常管理工作；受理价格行政复议案件；负责价格案件的审理；负责行政复议和应诉工作；建立预防价格违法案件的政策和措施；曝光重点价格违法案件。受理各类价格举报案件；负责价格举报网络建设。[1]
5人员编制
印江土家族苗族自治县发展和改革局（物价局）机关行政编制16名。其中：局长1名、副局长2名，价格监督检查局局长1名；股级职数9名。机关后勤服务人员事业编制3名，由财政全额预算管理。[1]
6下属机构
（一）保留印江土家族苗族自治县价格认证中心，为印江土家族苗族自治县发展和改革局（物价局）所属股级事业单位。核定事业编制4名，其中：主任1名。由财政全额预算管理。 负责在所辖行政区域内，接受司法机关、行政执法机关和仲裁机构的委托，对案件涉及的各种扣押、追缴、没收及纠纷物的价格进行鉴定、认证、评估；接受税务机关委托对应税物进行价格认证；接受当事人的委托，进行价格纠纷调解；接受市场主体提出的委托对各类有形资产、无形资产、各种商品和服务价格进行认证；接受委托开展价格咨询服务和相关的社会价格服务等。
（二）设立印江土家族苗族自治县重大项目办公室（支援铁路建设领导小组办公室），为印江土家族苗族自治县发展和改革局（物价局）所属副科级事业单位。核定事业编制10名，其中：主任1名、副主任1名。由财政全额预算管理。
负责研究提出全县年度重大建设项目目录，并归口管理；负责协调重大项目新开工和建设过程中的突出问题；参与重大基本建设项目的项目立项，重大建设项目的竣工验收和后评估等有关工作；负责全县重大项目库的建设。
负责研究拟打全县支援铁路建设的政策及实施办法；负责做好县内铁路建设中长期规划，并开展前期工作，争取把地方铁路建设项目列入国家及省铁路建设规划；负责铁路专线、支线项目的规划、设计、立项、审批的协调工作；协调、支持、配合铁路部门在全县开展铁路建设规划、勘测、设计、施工；负责全县铁路建设的征地、拆迁工作，协调、指导铁路沿线乡（镇）村组的支铁工作；指导、配合各责任单位开展移民安置等工作。
（三）设立印江土家族苗族自治县节能减排监察办公室（印江土家族苗族自治县节能减排监察大队），为印江土家族苗族自治县发展和改革局（物价局）所属副科级事业单位。核定事业编制5名,其中：主任（大队长）1名、副主任（副大队长）1名。由财政全额预算管理。 负责实施国家节能减排有关法律法规和方针政策，对全县各乡镇、各部门执行情况进行监察。综合分析经济社会与资源、环境协调发展的重大战略问题；拟订能源资源节约和综合利用规划；拟订发展循环经济的规划和政策措施并协调实施，参与编制环境保护规划；协调环保产业和清洁生产促进有关工作；组织协调节能减排示范工程和新产品、新技术、新设备的推广应用；负责全社会公共节能的综合协调工作；承担全县节能减排日常工作；综合分析气候变化对经济社会发展的影响，组织拟订应对气候变化规划和政策，协调参与应对气候变化合作
和能力建设；组织实施清洁发展机制工作。对全县节能减排规划和年度计划执行情况实施检查；拟订节能减排监察年度计划，实施节能减排执法，依法查处违反有关法律法规的重大案件；负责对污染减排项目实施情况进行监督检查。[1]
第14篇：发展和改革局考勤制度
发展和改革局考勤制度
为加强机关纪律建设，转变机关工作作风，制定本制度。
一、请假制度 1.事假、病假
①职工请事假、病假在半天以内的，由办公室审批，并报告分管领导； 1 天以上的由局长审批。
②副局长、股室长请事假、病假由局长审批。 3.探亲假、公休假、
①职工探亲假、公休假按国家有关政策规定执行，由各科室负责人视其工作情况进行安排，并报告分管领导。
②探亲假、公休假在当年或规定年限内有效，不得跨年度使用。 3.婚假、丧假
职工请婚假、丧假按国家有关政策规定执行。
4.全局职工不论请何种类型的假，都必须办理请假手续，因特殊情况来不及写假条的，应事先用电话请假，事后补交假条，特殊情况需要延期的必须经领导批准。如不按规定报批的，一律按旷工处理。
二、考勤制度
⒈ 全局职工必须认真遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，若遇特殊情况必须先作说明。
⒉职工离开办公室外出办事时，应与科室负责人说明事由，外出时间及去向。各科室负责人临时外出办事时，也应向本科室的说明情况。
⒊职工当年的事假、病假允许用本人的公休假冲抵，事假1天抵1天，病假2天抵1天。
⒋各科室负责人负责本科室职工的考勤考核工作，季末将本科室工作人员请假、休假情况报办公室备案。
第15篇：遂溪县发展和改革局
2011年遂溪县发展和改革局
党风廉政建设工作总结
2011年以来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委的有关会议精神，按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕招商引资、项目帮办的发改中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为建设幸福遂溪、做大做优经济蛋糕提供坚强的政治保证。
一、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。
年初，县纪委召开十一届六次全会，对全县党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县2011年党风廉政建设工作要点，结合全县实际，确定了全镇2011年党风廉政建设工作重点，一是层层落实责任制。我县按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。二是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》的学习内容，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。三是是加强制度建设。一年来，进一步修定和完善了相关的规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。
二、转变机关作风，提高办事效率。
我局把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切
实提高办事效率的重要措施。
一是大力推行党务、政务公开。把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行，我局在办公室外墙设立了醒目的党务、政务公开固定栏。为确保党务公开工作落到实处，我局党支部研究制定科学、合理的考核办法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推进党务公开工作。
二是转变工作作风，提高办事效率。首先是以服务广大项目单
位为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全局范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动，主要以“一查二看三解决解决四提高”为具体内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决“懒”的问题，提高服务意识；查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”的问题，提高综合素质；查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩；查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率；查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。
其次是是继续充分发挥发改局各股室的分工协作作用，为项目
单位提供便捷服务，在设立的各股室，严格遵循制定的分管领导责任制、服务承诺制、限时办结制等几项制度，实行一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了发改局与项目单位“一
线通”。切实解决了项目单位立项“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象，切实提高了办事效率。
再者是加强干部管理。根据我局实际情况，大力推行人事制度改革，并根据我县机关单位机构改革的相关要求，整合人力资源，精简机构设置，优化人员配置，设岗定责，加强制度建设，严格按照我局相关文件《关于调整局领导班子成员及非领导职务干部分工的通知》（遂发改[2011]69号）的具体要求，加强对局干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。
三、提高思想认识，扎实解决突出问题。
我局把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了“两手抓、两促进”，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。根据初步统计，前三季度，固定资产投资19.18亿元，同比增长40.3 %，其中固定投资18.16亿元；房地产开发1.02亿元。重点项目成为全社会固定资产投资的重要基础。投资项目规模扩大数量增多。截止9月底，投资5000万元以上的项目10个，项目投资规模明显扩大。其中，粤电生物质发电、正大现代农业、台湾统一果汁饮料、城市防洪工程BT项目、澳新牧业奶牛场等项目推进较快，分别进入投产、设备安装、生产线车间完工阶段。
四、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在日常
项目帮办工作中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。
一年来，我局党风廉政建设工作在县纪委的正确指导下，在县党委的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在下一年工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为“建设幸福遂溪、做大做优经济蛋糕”这个目标而起到保驾护航的作用。
第16篇：局党建工作汇报
民政局党建工作汇报
近年来，民政局党委在县委、县政府的正确领导下，不断创新党建工作机制，通过党建促进民政工作健康有序开展，取得了明显成效。
一、基本情况
民政局党委下设6个党支部，分别是。全系统共有职工人，党员人数人，预备党员人，入党积极分子人。
二、主要做法和成效
（一）建立责任长效机制，形成齐抓工作合力
民政部门的功能作用就是促进公平，维护稳定，构建和谐。党组织在民政部门指导调节社会利益，解决民生问题，缩小贫富差距，促进社会公平的地位作用显的尤为重要。加强机关党建工作就必须适应新形势新任务的要求，不断完善领导机制、责任机制，创造有利于机关党组织有效发挥职能作用的良好条件。为此，局党委首先建立各级党组织抓党建的多重责任机制，形成了齐抓共管的工作合力。推行了党建工作目标责任制，对党建工作任务进行层层分解，明确各级党组织成员的责任和工作任务。党组织书记履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的党建工作，并且建立了科级以上党员干部党建联系点，坚持定期深入联系点检查指导工作，形成了齐心协力抓党建的浓厚
氛围。同时，局党委定期召开党建专题会议，及时研究党建问题，听取党建工作汇报，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。三是健全制度。建立健全了工作例会、联系点、检查报告、专项述职等党建工作制度，明确党建要求、强化党建意识、增强党建责任，形成了全局上下抓党建、促和谐、求发展、创一流的局面。
（二）着力党员队伍建设，夯实党建工作基础
建立一支强有力的党务干部队伍，是加强党建工作的前提。为此，局党委注重实际，努力做到：一是注重基层组织领导班子建设。按照素质高、能力强、业务精的基本要求，配齐配强各支部党务专（兼）职干部，使基层组织力量得到真正加强。二是注重拓宽民政党建工作思路，加大对党务干部的培训力度。对党务干部定期组织学习培训，提高党务干部的知识水平和工作能力。三是按照科学发展观的要求，坚持正确的用人导向，为党务干部创造公平竞争环境。建立科学合理的机关党务干部的考核、评价选拔和任用体制，坚持有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织有计划地安排党务干部与行政业务骨干之间双向交流，形成有效的激励机制，在广大干部中形成抓好党务工作也有作为、也有地位的思想，激发党务干部的工作积极性。
（三）注重工作创新，努力发挥职能作用
加强党员教育、管理，做好机关干部的思想政治工作，
实现党内有效监督是我局党务工作者的重要职责，党组织地位与作用上的特殊性要求我们必须充分发挥职能作用，创新形式、灵活方法、拓宽渠道。一是充分发挥党的思想政治优势，加强思想作风建设。思想作风建设是党组织发挥协调监督作用的重要渠道，是党组织履行职责的重要形式，也是把党的建设与单位自身建设有效结合的途径。坚持创新内容形式，通过培训班、报告会、研讨会等形式，不断加强对全体党员干部的理论培训和思想教育，贴进党员干部的生活、工作、思想实际，广泛开展谈心交流活动，有针对性地开展党员干部的思想、作风教育整顿，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，解决党员干部队伍中存在的问题，为打造强势民政奠定了坚实的思想基础。二是严格党的组织生活制度，切实加强和改进党员干部教育、管理、监督工作。局属各级党组织能自觉落实好“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等党内重要生活制度，不断强化党组织的战斗堡垒作用，真正为全局创造出团结、民主、和谐的工作氛围。三是实施有效监督，加强党委、支部的民主政治建设。对包括行政负责人在内的每个党员进行党内监督，是《党章》赋予各级党组织的重要职责，是纪检监督、组织人事监督和领导班子内部监督所无法取代的。为此，我局各级组织不断增强监督意识，克服畏难情绪和无所作为的思想，从增强政治
责任感入手，严格按照《党章》及中央有关规定，牢记党和人民的重托，认真履行好监督职责，推进机关民主政治建设；从加强党员的组织生活制度执行情况监督做起，保证党员领导干部民主生活制度执行规范有序；从加强党员干部思想、作风和正确用权方面监督力度，严格要求党员干部发扬求真务实精神，察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效，使党员领导干部始终能自觉把个人行为和实际工作始终置于党组织和群众的监督之下。同时在考察拟任党政干部人选时，除坚持规范程序和制度外，还必须听取考察对象所在单位党组织的意见，以便党组织加强对党员干部在选拔、任用方面的监督。
三、民政支部党建工作存在的问题与原因
总的来说，我局各基层支部党建工作有新的发展，但仍存在着一些亟待研究和解决的问题。主要表现在：
1、党员教育方式不新，学习开展“难奏效”。主要表现在：对党员教育工作认识不深，重视不够，工作满足于一般号召，习惯于传达文件，读读报刊等老办法、老套套，毫无针对性，党员教育内容脱离党员的思想和工作实际，形式和方法呆板，缺乏创新，难以适应新形势、新任务的需要。个别党员不注意政治理论学习，理想信念动摇，党性观念淡薄，奉献精神不足，出现了违反党纪的情况（今年处理了两件违纪案件）。
2、党支部经费较少，党员活动“难开展”。就当前情况看，各个党支部不同程度还面临着许多具体困难，如筹措活动资金难等等，党员活动经费得不到保证，不同程度的影响了党员教育活动的正常开展。
3、少数党务干部思想认识不到位。我局支部党务干部基本上是兼职人员，近年来，党建工作任务逐步增多，使少数党务干部把做党务工作看成是份外负担，认为支部工作无职无权，费力不讨好，做思想政治工作压力大，不好做，没乐趣，工作认识不到位，信心不足，有一定畏难情绪，积极性不高，加之业务工作繁忙，对抓业务工作与抓支部工作的关系处理得不够好，使有些支部的“三会一课”制度不够正常。
四、新时期加强民政支部党建工作的对策与思路
新形势下，我们必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会为指导，深入贯彻实践科学发展观，以改革的精神，创造性地抓好民政基层党组织建设，努力形成“一个共识”，建立“二个机制”，抓好“三个工程”。
（一）形成“一个共识”：即齐抓共管的思想共识
随着改革开放不断深入，保障民生各项工作的不断推进，民政的工作内容越来越广，任务越来越重，这些工作仅仅靠单方面的力量是难以奏效的，必须动员全社会的力量。因此，民政党员干部要进一步提高认识，转变观念，分工负责，齐
抓共管。党组织要充分发挥教育引导、组织协调、监督保障、牵头和表率的作用，民政机关的广大党员干部要努力带头做好协调工作；各个党支部要调动各方面的积极因素，不断形成民政党建工作的合力。
（二）建立“二个机制”：即责任机制和激励约束机制 一是强化责任机制。制度建设是规范民政干部行为，提高民政机关党支部整体素质的重要保证。因此，要狠抓以民主集中制为重点的制度建设，健全决策程序、议事规则、民主生活会、财务管理、廉洁自律等制度，建立党支部建设责任制，明确党政一把手为“直接责任人”的职责，规范制度运作。二是强化激励机制。逐步建立健全党支部考核制度，进一步完善党支部任期年度工作目标与考核办法，考评结果作为干部使用和奖惩的重要依据，对工作起色大、成效高的大张旗鼓地表彰。
（三）抓好“三个工程”：即龙头工程、先锋工程、民心工程
1、抓龙头工程，加强支部领导班子建设。重点是优化干部结构，高标准选好配强领导班子。如在本次基层党支部换届选举公推直选工作中，各党委加强领导，基层党支部主要领导亲自挂帅，制定计划、精心准备、有序推进，从而确保了民政局各基层党支部能在党委规定的时间内，有序平稳地完成支部公推直选，选配了有政治责任心、热爱党务工作、有
乐于奉献精神的同志进入支部班子，为完成各项党政工作奠定基础。
2、抓先锋工程，加强党员队伍建设。一是创新党员教育形式。要以支部为龙头，以党员活动室为阵地，结合工作实际，统筹规划、制定计划，充分利用学习讲座、知识竞赛、技能比赛、“三会一课”、党员谈心会和民主生活会等有效途径，强化党性观念和宗旨意识。二是做好新党员的发展工作。要做到定责定人培养，定期定点培训，建立党支部发展党员责任制，做到成熟一个发展一个，确保党员质量。
3、抓民心工程。支部党建工作要围绕中心，立足本职，服务大局，正确处理改革发展稳定的关系；要高度重视并着力解决好职工工作、生活问题，想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所困，真正为群众办实事、解难题，增强凝聚力工程建设；要做好廉政文化建设，努力形成一个良好的党建工作氛围，把单位的管理与党员的教育结合起来；要大力推进创先争优活动，开展创建党员模范岗建设，发挥党员先锋模范作用；要大力发展文化事业，开展丰富多彩、健康有益的文体科教活动，倡导先进文化，推进单位的精神文明建设。
第17篇：发展和改革局精神文明建设工作总结
文章标题：发展和改革局精神文明建设工作总结
区文明办：
2006年，我局的精神文明建设工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实区委一届十三次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕全区中心工作，以加强思想政治建设和思想道德教育为基础，不断强化理论武装,加强新闻宣传,积极
开展典型创建，狠抓工作任务的落实，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
一、狠抓精神文明建设工作任务落实,为中心工作的顺利开展奠定坚实的思想基础
1、加强了思想政治工作。一是深入开展了社会主义荣辱观教育活动。针对胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，深入开展了社会主义荣辱观教育活动。在学习教育活动中，领导干部率先垂范，带头学习，并组织全体机关干部记学习笔记，撰写心得体会，营造了浓厚的学习氛围，形成了“知荣辱、树新风、促和谐、讲学习、干工作、争一流”的良好机关风气。二是加强了领导班子建设和党员干部队伍建设。坚持用“三个代表”重要思想武装领导干部头脑，创新发展思路，增强发展意识，完善领导班子思想政治建设责任制，加强了对党员特别是领导干部的教育和监督。进一步完善健全理论学习、工作考核、监督制约制度，严格党的组织生活，建立了组织建设工作的长效机制，支部班子更加坚强有力。三是狠抓了党风廉政建设。按照崆峒区2006年党风廉政建设和反腐败工作安排要求，对照责任书，认真检查工作中的薄弱环节，工作措施和工作责任，狠抓工作落实，促进党风廉政工作取得了实效。以学习、宣传、贯彻《党内监督条例》和《党纪处分条例》为重点，组织党员干部全面学习条例内容，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养，提高了拒腐防变的能力。四是加强了机关作风建设。深入开展“四型”机关创建活动，着力强化干部服务基层的意识，大力营造“讲追求、树正气、谋发展、干事业、创一流”的工作氛围，把全体干部的思想、精力和行动统一到了完成各项工作任务上，提高了干部的政治思想素质和业务水平，确保了各项工作任务的全面落实和顺利完成。
2、狠抓了理论武装工作。一是加强了党章和党的基本理论知识学习。组织全体党员认真学习了胡锦涛同志在延安考察工作结束时的讲话，坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强了党员干部党的知识、法规政策、业务知识的培训，使党员明确自己的责任、义务和权利，不断更新观念，增强能力，提高素质。通过学习，广大党员工作积极性进一步增强，立足岗位、带头工作的思想觉悟进一步提高。二是加强了党的政策知识学习。坚持把深入学习宣传十六届四中、五中、六中全会精神和《江泽民文选》等理论政策作为大事来抓，与工作实际相结合，加强学习，深刻领会，把握实质。今年以来，党员干部集中学习达到了28次，个人学习笔记达到了5000多字，平均撰写心得体会文章2篇，切实提高了党员干部的政策理论水平。三是加强了思想道德教育。认真落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主要内容的思想道德教育，提倡健康文明的新风尚，形成了健康文明的思想道德观念。四是加大了法制宣传教育。进一步巩固“四五”普法成果，积极推进“五五”普法，广泛开展法制宣传教育活动，提高了党员干部的法律意识和法制观念。
3、抓好了外宣和理论调研工作。一是抓好了外宣工作。高度重视学刊用刊工作，确定了2名专（兼）职新闻宣传通讯员，坚持向各级新闻媒体和刊物报送稿件。今年以来，共向各级新闻媒体和刊物报送稿件68篇（条），在市级以上新闻媒体上发表20篇，其中国家级1篇，省级3篇，市级16篇，较好地宣传了我局的工作动态和全区经济社会发展的成就。二是加强了调查研究工作。把调查研究工作作为提高党员干部理论水平的一项重要途径，要求全局领导和干部积极参与调查研究，积极开展了“全面启动十一五规划，立足本职岗位做贡献”、“建设社会主义新农村，推动崆峒经济大发展”等调研活动。今年以来，共撰写各类调研文章28篇，发表6篇，其中在《县域经济发展研究与实践》上发表1篇，在区委《调查研究》、《xx党建》等刊物上发表5篇，提高了党员干部的理论水平，为全区经济社会的发展提供了较好的参考。三是做好了党报党刊的证订工作。全面完成了2007年的重点党报党刊征订任务，共征订《人民日报》2份，《xx日报》6份，《xx日报》6份，《求是》杂志1份。
4、狠抓了典型创建工作。一是新建了膨润土开发项目。引进甘肃鸿圭矿业有限公司投资2000万元，新建雷蒙磨粉机生产线两条，活性土提纯生产线一条。截止目前，已取得矿山资源开采挂牌权，生产线在征用土地后即将开工建设。二是引资3000万元，新建了年产15万立方米粉煤灰新型墙体材料生产线。目前已与上海安吉迅达汽
车运输有限公司签订了投资建设新型粉煤灰墙体材料生产线合作意向书，投资建厂事宜正在积极协商之中。三是实施了易地扶贫搬迁工程。投资398.5万元(国投132万元,专项91.4万元,区级配套11万元,自筹164.1万元),完成了崆峒镇中河村72户330人的搬迁,安置到花所乡苏陈村。
二、通过加强精神文明建设，带动各项工作取得
了较好的成效
1、兑现2005年经济责任目标，分解下达2006年经济责任目标。一是按照年初确定的计划指标任务和经济责任目标考核办法，对各经济主管部门和乡镇2005年度经济工作、争资金跑项目工作任务完成情况进行了全面考核。二是制定了2006年经济责任目标综合考核办法和责任书，经区委、区政府审定后，由区政府与各乡镇和经济部门分别签订了《经济工作目标管理责任书》。
2、编制下达2006年全区国民经济和社会发展计划。在客观分析2005年我区经济社会发展现状，科学预测2006年发展态势的基础上，突出新农村建设、项目建设、结构调整和产业化推进的年度主要调控目标，科学、合理地编制了全区2006年国民经济和社会发展主要指标计划，并印发全区执行。
3、狠抓项目建设和固定资产投资工作。一是确定了2006年全区重点建设项目计划。按照区委、区政府的要求，围绕国家产业政策和投资导向，在广泛征求意见的基础上，经过筛选、论证，确定了全区2006年重点建设项目计划。二是对全区重点建设项目加强了调度管理。对纳入全区重点调度的建设项目，实行旬调度、月分析、月通报、半年督查、年终考核制度，了解项目建设的进展情况及存在的困难问题，并及时汇报区上领导予以协调解决，使全区项目建设进展顺利。三是加大了项目前期工作力度，为全区重点建设项目做好了储备。
4、加强全区经济运行分析。在各相关部门的配合下，加强了对全区国民经济运行情况的监测、分析，按季度召开经济运行分析例会，提交经济运行分析报告，为区委、区政府经济决策提供参考和依据。
5、加大招商引资工作力度。组织相关部门、乡镇和企业参加了“乡洽会”、“西交会”、“津洽会”，利用“华煤杯”第七届全国机器人足球锦标赛暨2006’中国·平凉崆峒文化旅游节在我区召开的有利时机，广交朋友，捕捉项目信息，有力地促进了我区招商引资工作。
6、投资争取工作有效开展。紧扣国家产业政策和投资导向，截止9月底，共筛选上报拟通过省发改委争取投资的项目32项，总投资5.24亿元，其中申请投资3.3亿元，涉及城市基础设施、企业技术改造、易地扶贫搬迁、公检法司、社会事业等方面，目前已到位资金4054万元。
7、企业改革改制工作稳步推进。继续坚持“立字当头，破中有立，以破求立，以立促破”和“一企一策，因企施策”的工作思路，强化领导，规范运作，攻坚破难，稳步推进，努力实现机制转换到位、债务处理到位、人员安置到位、国有资本退出到位。列入计划的26户国有集体企业的方案制定和审批现已完成，正在进行人员安置和资产变现工作。
三、2007年精神文明建设工作要点2007年，我局的精神文明建设工作要坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指导，以加强思想政治建设和思想道德教育为重点，不断强化理论武装,加大新闻宣传力度,积极开展典型创建，加强组织领导，强化工作措施，推进各项中心工作取得新成绩。
1、狠抓理论武装工作。继续深入学习党的十六届五中、六中全会精神等政治理论，深入开展社会主义荣辱观等教育活动。
2、切实加强思想政治建设。确立思想政治工作新观念，不断丰富思想政治工作的内容，狠抓党风廉政责任制的落实和党员干部的廉政教育，加强组织建设和党员干部队伍建设，加强思想政治道德建设和法制宣传教育，不断改进工作作风。
3、加大外宣工作力度，抓好理论调研工作。坚持向各级新闻媒体和刊物报送稿件，宣传工作动态和发展成就。积极开展调查研究，为全区经济社会的发展提供参考。
4、抓好精神文明创建和典型培育工作。积极开展文明单位、文明窗口等精神文明创建活动，切实抓好典型培育工作。
5、突出抓好各项中心工作。进一步加强项目调度管理，继续加强经济运行监测分析，多渠道抓好招商引资，积极做好投资争取工作和企业改制工作。
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第18篇：市发展和改革局工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，发展和改革局积极主动发挥部门职能，努力抓投资项目管理、体制改革、服务业协调管理、上级资金争取、资本市场融资和经济协作等各项工作，全局工作上了一个新台阶。
一、xxxx年主要工作
（一）加强大项目投资管理工作。
一是积极上报列省重点建设项目
。将高端食品安全示范工程和中丰粮食物流列为今年省重点建设项目；将美晨科技年产5000万件热塑弹性体新材料产业化项目和信得高新疫苗及生化制品建设项目列为省首批战略性新兴产业重点项目。我市被列为山东省高技术生物产业基地核心区。
二是抓好大项目立项工作。将得利斯高档肉制品、美晨高分子弹性体、瑞麟祥汽车空调压缩机等7个项目到省立项；将德利源汉麻高档纺织、福田北方物流基地等14个项目到潍坊立项。这些项目质量好、规模大、带动能力强为我市加快发展提供了强有力的项目支撑，为争取更多的上级政策性资源打下了良好的基础。
三是抓好全社会固定资产投资工作。1-11月份，完成固定资产投资241.2亿元，同比增长22.8%，预计全年完成投资270亿元。“六大投入”健康发展。1-11月份“六大投入”完成投资279亿元，继续保持强劲的投资势头。
（二）扎实推进大项目协调管理工作
今年以来，我局集中精力协调推进大项目建设。认真落实责任制，把项目建设的任务目标，逐级细化分解，层层抓好落实。定期分析调度项目进展情况，及时协调解决存在的困难和问题。1-12月份，全市开工投资过1000元项目450个，计划总投资366亿元，累计完成投资284亿元。其中过亿元项目226个，计划总投资287亿元，累计完成投资215亿元。
（三）经济体制改革取得重大突破
一是深入开展新农村建设和农村社区化发展改革试点工作。二是扎实有序推进医改工作。牵头组织对全市19处镇街卫生院和5处城市社区卫生服务机构全部实施了国家基本药物制度。三是深入推进扩权强镇工作。起草了《xxxx市关于深化扩权强镇改革试点加快推进昌城镇建设的实施方案》（草稿），目前正在分析论证中。
我市新农村建设和农村社区化发展改革试点工作，受到了上级领导的充分肯定和社会各界的普遍关注，5月6日，国家发改委体改司徐善长司长来我市调研，对我市统筹城乡和农村社区化发展工作给予高度评价，8月5日，体改司调研组在国家级《经济体制改革信息》第16期以《以农村社区化为切入点推进城乡一体化发展—山东xxxx市统筹城乡改革实践的调查》为题作为代表性和典型性经验予以刊发。5月7日，市委常委、常务副市长刘峰梅在全国经济体制改革试点工作研讨班上做了典型发言，受到了与会领导和代表的充分认可。6月7日，市委书记、市人大常委会主任邹庆忠在全国深化经济体制综合配套改革试点工作会议上做了典型发言，我市作为全国唯一与会的县级市,就县域内统筹城乡发展进行了经验介绍，得到了与会领导的一致好评。
（四）服务业发展工作上了新台阶
今年我市相继出台了《xxxx市关于加快现代服务业发展的意见》、《xxxx市关于加快现代服务业跨越发展若干政策》、《xxxx市加快推进企业剥离非核心业务工作方案》、《xxxx市关于加快发展旅游业的意见》、《xxxx市鼓励引进金融机构的暂行办法》、《xxxx市关于进一步加强部门服务业统计工作的通知》、《xxxx市促进小额贷款公司发展的意见》等一系列政策文件，加大了扶持服务业发展的力度。
狠抓服务业大项目调度协调，推进重点项目建设。将福田北方物流基地、希努尔国际商贸城、白垩纪恐龙地质公园、中央商务区列入省重点服务业建设项目；前三季度，实现服务业增加值 96.9亿元，增长15%，服务业占GDP的比重28.4%。1- 11月，实现服务业税收19.9亿元，增长64.2%，占国地税收的比重51.3%。1-11月，完成服务业投资139.2亿元，同比增长25.1%，占全社会规模以上固定资产投资的比重59.6%。
7月份，我市被省政府表彰为服务业发展先进单位，并在省服务业工作会议上作了典型发言。
（五）努力争取上级资金扶持，积极推进经济建设
一是千方百计提报项目争取资金扶持。截至目前，已经争取上级无偿扶持资金到位19230.8万元。同时，又上报了资源综合利用、节电和节水改造等一批项目，拟申请明年国家资金扶持。
二是积极利用资本市场做好融资工作。在已成功发行国内首支治污减排和首批中小企业集合票据的基础上，今年积极做好统筹城乡基础设施建设债券发行申请工作。协调中介机构按国家新的实施办法对上报的有关材料进行了修改完善，目前，在国家发改委履行审查程序，争取尽早发行成功。
（六
第19篇：县发展和改革局工作总结
2009年，我局围绕全县经济社会发展工作目标及各项责任书要求，认真落实县委书记***关于加强执行力建设和县委《关于在全县开展创新活动的通知》精神，把“落实责任、开拓创新、务求实效”作为机关效能建设的核心，按照一把手负总责的原则，进一步明确责任分工，细化分解任务，层层签订目标责任书，落实责任人及完成时限，实行周工作汇报制度
，周一安排工作，周五汇报落实情况，件件盯着干，件件抓落实，提高了执行力，形成了争先创优的良好工作机制。现将我局2009年的工作情况汇报如下。
（一）强化协调服务，促进工业经济快速发展
一是加强政策扶持。及时向企业传达落实国家、区、市、县出台的工业扶持政策，完成了《关于实施工业企业“小巨人培育工程”和“铸龙”工程的意见》中有关奖项的考核认定，并将考核结果汇总上报县委、政府。截止目前共向企业兑现拨付区、市、县工业扶持资金480万元；上报争取贷款贴息企业10家；上报减征生产车辆通行费企业26家，上报申请城镇土地使用税减半征收企业82家。起草了《促进贺兰县工业经济发展的实施意见》，对全县工业企业在税收贡献、质量管理创新、节能降耗等10个方面进行奖励，扶持企业做大做强，提升产业发展水平和整体实力。二是为企业排忧解难。深入企业了解生产经营情况，努力帮助企业解决用水、用电、运输、融资等难题。为缓解企业融资难问题，加强与银川中小企业信用担保中心及驻县各金融机构的联系与沟通，组织召开银企座谈会，积极向银行推介项目。截至目前全县金融机构新增工业企业贷款3.1亿元，通过市担保中心获得工业企业贷款4500万元。三是做好工业经济运行监测。对工业产值、增加值、税收、用水、用电等各项指标及影响工业发展的各种因素分析汇总，每月以贺兰经济信息的形式予以通报，为县委、政府提供决策依据，为企业提供信息服务。四是抓好节能工作。对新建项目，严格投资备案审核，坚决禁止不符合国家产业政策、国家明令限制和禁止的项目上马。认真做好全县重点用能企业的能耗统计和监测，支持美洁纸业公司做好废水深度处理、化肥公司合成氨生产系统节水等节能减排重点工程。
2009年全县工业经济保持了稳步发展态势。预计全县工业企业完成总产值29亿元，完成全年计划63亿元的46%，同比增长25.9%；完成工业增加值8.1亿元，完成全年计划18亿元的45.1%，同比增长21.2%。其中规模以上工业企业完成工业总产值16.9亿元，同比增长25%；完成工业增加值5.2亿元，同比增长23%；实现利税8700万元，同比增长47%。预计销售收入过亿元企业2家，过5000万元企业6家。
（二）实施项目带动战略，项目工作扎实推进
一是做好项目备案、立项工作。对符合国家、自治区规定的工业、商贸流通等61个项目予以备案，对城镇基础设施、社会事业、房地产开发等54个项目予以批复、核准。二是做好项目资金争取工作。认真贯彻落实国务院《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》和中央扩大内需政策措施，将我县工业、农林水利、基础设施等方面260个项目汇编成册，积极与区市部门对接项目，争取资金支持。目前已完成了县职教中心、金力泰公司15万吨彩涂板、大北农公司60万吨饲料、美洁公司废水治理等30个项目可研报告（建设方案）上报工作。按照县委、政府分工，我局积极联系宁夏发展工程咨询有限公司完成了《宁夏农产品物流中心建设项目可行性研究报告》编制工作，并上报自治区发改委争取资金支持。三是加强中央投资项目监管。认真落实《贺兰县关于进一步加强新增中央投资项目管理工作的意见》，做好金贵回民中学、县妇幼保健所、安全饮水、三北防护林等中央新增投资项目的监督工作。每月25日前与监察、财政、审计等部门对项目进展情况进行专项检查，并不定期抽查项目建设进度、资金流向和工程质量情况，规范完善项目资料，提高国债资金使用效益。截止目前，全县共争取到中央扩大内需投资项目24个，项目总投资8881亿元，其中中央投资4622万元，现已全部到位。24个项目中：3个已完成，12个正在实施，9个正在做开工准备工作。中央投资项目的顺利实施有力地推动了全县经济社会又好又快发展。
（三）加大宣传力度，信用贺兰试点工作顺利推进
制定了2009年信用贺兰试点工作方案，明确了各成员单位的相关职责，到彭阳县学习考察信用体系建设工作，与县工商局等20家单位共同开展了“3.15国际消费者权益日暨信用贺兰宣传活动”，优化了金融环境，全县人人参与、部门联动的信用建设工作机制已基本形成。积极发挥金融管理办公室的职能作用，加强对两家小额贷款公司（宁夏世和小额贷款公司、银川德晟小额贷款公司）的指导和监管，支持其拓展业务规模，为中小企业发展和“三农”提供金融服务。截至2009年5月
第20篇：发展和改革局五年工作总结
过去的5年，全局上下紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作要求，积极适应国家宏观调控新形势，抢抓机遇，开拓创新，真抓实干，认真研究解决全县发展和改革工作中的新矛盾、新问题，突出抓好“规划研究、项目推进、统筹协调”等工作，促进我县经济社会又好又快发展。
一、2012-2016年工作总结
（一）以科学规划为先导，深入开展经济运行分析，引领发展全局
1、立足创新赶超，综合实力明显增强
2012年以来，抓住市强力实施县域经济倍增计划及经济薄弱县帮扶等一系列重大机遇，经济社会呈现出良好的发展态势，县域综合实力明显增强。2015年实现地区生产总值187亿元，是2011年的1.54倍；公共财政预算收入13.2亿元，年均增长26.7%，是2011年的2.58倍；固定资产投资达到145亿元，年均增长23.1%，是2011年的2.3倍；社会消费品零售总额98亿元，年均增长15%，是2011年的1.75倍；城镇居民人均可支配收入达到24860元，农村居民人均可支配收入达到12580元。主要经济指标增幅一直位居全市前列，全市综合考核进入全市第一方阵。2012年县域科学发展年度综合评价考核中，综合实力位居全省第40位，比上年度前移73个位次。全市唯一一个提前完成“县域经济倍增计划”的县，金乡县正步入科学发展、创新发展的快车道。
2、注重规划引领，空间布局持续优化
组织编制五年发展规划，不断优化县域空间发展布局。“十二五”规划将我县发展重点空间布局划分为五大板块，分别是***、***、**、**和**。以“五大板块”为基础，不断完善重大基础设施骨架，突出产业园区建设，促进产业与人口向中心城镇聚集，逐步形成**、**、**、**、**、**“六大板块”。“十三五”规划更加注重科学规划县域空间，延续优化了现有的发展布局，将全县划分为城镇化区域、工业化区域、农产品主产区和重点生态功能区，实现紧凑集约、高效绿色发展。坚持大项目进园区，三大专业工业园区重点发展壮大高端化工、输配电、装备制造、食品加工、纺织服装、战略性新兴产业等主导产业，并分别规划建设**、机电工业园、高新技术产业园、**、**等专业园中园。规划布局商贸物流区、文化旅游区、信息产业区三大服务业园区和现代农业园区。
3、强化谋划研究，充分发挥参谋助手作用
一是加强规划计划编制实施。全面组织实施了“十二五”规划，进行了中期评估，现已组织编制完成了“十三五”规划。严格落实规划实施，深入研判分析宏观经济形势，结合我县实际，认真分析我县争先进位有利因素和制约瓶颈，并与省市和兄弟县市区的经济指标相衔接，提出了年度经济发展工作目标建议并提交人代会审议通过。将主要计划指标、任务分解，并以政府办名义印发到各镇街、各部门单位。组织主要经济目标责任单位签订了年度经济工作目标责任状，将主要经济目标分解到具体单位，做到目标具体，责任明确。二是加强经济形势分析研判。近年来，国际国内经济形势复杂，经济下行压力大。更加注意宏观经济形势研究，及时了解国内外宏观经济走势。对我县经济运行情况，常年坚持月调度月分析，形成月度分析报告。对GDP、城乡居民可支配收入、固定资产投资市对县、县级考核等主要指标，实行定期调度，研究分析主要考核指标；做好与全市及各县区的横向、纵向分析对比，为领导及时提供第一手资料和意见建议。三是加强重大课题调查研究。围绕县委县政府重点工作和上级政策导向，每年组织开展一批调研，形成优秀研究报告。《务实重干 创新赶超 全力开创县域科学发展后发崛起新局面》作为县域发展典型上报省发改委并在媒体报道，《**》获省发改委优秀研究成果三等奖；《发展是解决问题的金钥匙》、《关于**电动车产业发展的调研报告》、《关于抢抓**发展机遇的思考》、《**关于服务业突破发展的调研课题》等重大调研课题，为领导决策提供了意见建议，向社会传递了正能量。
（二）以推进项目为抓手，优化服务提升效能，确保发展动力和支撑
科学编制重点项目建设计划。2012年-2016年，每年编制年度重点工程重大项目建设计划，先后编制印发了“**”、“**”、“重大项目重点工程”等重点项目名单，2012-2016年全县重点项目个数分别为122个、158个、218个、245个、199个；总投资分别为693亿元、1493亿元、908亿元、732亿元、674亿元，各项目逐一细化任务目标，明确责任单位和包保人员，予以重点实施推进。
积极申报省市重点项目。为最大限度的争取省、市两级对我县重点项目建设的扶持，我局积极申报重大项目申请列入省、市重点项目扶持，2012-2016年申报成功市级领导包保项目个数分别为5个、7个、12个、5个、7个。**、**、**、**先后被认定为省重点建设项目，有利于资金、人才、土地等资源要素的重点倾斜，已解决土地指标500余亩。
积极开展“大项目突破年”活动。2012年以来，按照市委、市政府“大项目突破年”活动要求，积极做好相关工作。一是全面做好重大项目集中开工活动。2012-2016分别开工总投资2000万元以上项目36个、105个、93个、43个、23个。二是积极筹备市县经济观摩会。2012-2016年，共停车观摩我县43个重点工业和城建项目。我局积极筹备项目路线方案，全力推进观摩项目进度，做好相关筹备工作，力争观摩名次位居前列。同时积极筹备了各年度的县对镇街（园区）经济观摩活动。三是积极推动重点项目做好相关考核工作。强化重点项目调度、通报，竭力解决项目问题，确保重点项目按照时间节点有序推进。积极做好亿元以上产业项目纳统挖潜工作，全力做好考核相关工作。
做好项目帮扶，服务项目建设。积极落实简政放权各项政策措施，服务项目开展前期手续。积极落实投资体制改革，相继编制了局行政审批清单、权利清单、责任清单、业务手册和服务指南等，杜绝不作为、乱作为现象发生，全面落实山东省投资项目在线审批监管平台建设，济宁政务服务云平台使用，2012-2016年，分别办理立项138个、173个、243个和171个、117个，有效支持了县域经济发展。
（三）强化措施、创新方式，突出抓好向上争取工作
争取工作不断推进。2012年至2016年8月，全县累计争取上级各类政策资金83.27亿元，其中非统筹类资金54.65亿元，统筹类资金28.62亿元。其中，农业类资金17.12亿元、工业类资金3.96亿元、服务业类资金1.13亿元、环境保护和生态治理资金3.55亿元、基础设施建设资金20.27亿元、社会事业及民生类资金37.24亿元。全县争取省级以上品牌荣誉83个，成功申报市级工程实验室（研究中心）9家、省级工程研究中心1家、第三批省级战略性新兴企业1家。
2012-2016年间我局累计争取项目112个，涉及农业、工业、服务业、生态建设和环境保护、基础设施建设及社会民生六大领域，争取上级资金13亿元，其中国家专项建设基金项目7个，专项基金贷款5.21亿元。
（四）搞好调研，加强对接帮扶，加快推进服务业发展
一是工作模式不断创新。成立现代服务业会战指挥部，实行集中办公制度，镇街、部门设立服务业办公机构，形成网格化工作布局，有效提升工作效率。同时对服务业发展主要经济指标实行半年、年终两考核，纳入了全县科学发展综合考核体系，实现任务、目标、责任、奖惩一体化。
二是工作推进不断加强。研究制定出台了“五十条”发展意见、“服务业突破年”活动方案、提速发展服务业实施方案，规划建设了商贸物流、文化旅游、信息产业聚集区，明确了方向，统领示范带动服务业各行业竞相发展。坚持“一周一调度、一月一通报、一季一观摩、半年一考核”的工作制度，联合督查室严格督查考核，有力推进服务业项目的快速建设。同时，做好服务业企业的“个转企”、申报列统工作，截止目前，全县规模以上服务业企业达到222家。
三是对县域经济支撑作用凸显。服务业增加值从2012年的52.3亿元增加到2015年的81.36亿元，增加了29.06亿元；占GDP比重从2012年的37.95%到2015年的43.49%，提高了5.54个百分点；服务业税收从2012年的3.37亿元增加到2015年的4.56亿元，增加了1.19亿元。
五年来，为40个项目成功申请列入省市重点项目储备库，为11个项目向上争取中央省市项目资金1340万元。
（五）经贸流通、能源交通等工作扎实推进
在经贸流通方面，2012-2016年间，深入到各镇街、园区、企业开展棉纺市场调研工作，形成了《**棉纺织行业调研报告》专报。截止目前，我县共有400型棉花加工企业37家，先后为**、**、**等24家公司办理了棉花加工资格证书的变更并对棉花加工企业进行年度复查。认真做好农产品进口关税配额和进口设备免税的申报工作。累计争取国家棉花进口配额826吨，为我县棉纺织企业直接减少原材料成本300余万元，成功为我县**项目进口设备免税60万元。同时，做好棉花目标价格补贴的发放工作。
在能源交通方面，积极发展新能源体系，先后建成**、**，对接洽谈**项目、**项目。构建高效化的对外交通，先后完成**、**、**，高标准实施**工程，启动**改线工程。
（六）完善机制、加强管理，进一步强化自身建设
2012-2016年期间，我局以开展党的先进性教育和学习实践科学发展观活动、党的群众路线教育实践活动、三严三实、两学一做等等一系列活动为契机，坚持抓班子、带队伍、牢固树立全局意识，大局意识，服务意识，始终把“思想高、素质强、作风好、工作勤、纪律严”作为衡量干部的基本标准，积极打造学习型、效能型机关。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员干部模范带头作用，干部职工实现了由“要我干”到“我要干”的转变，全局上下形成了比学赶超、干事创业的浓厚氛围。
二、下步工作计划
（一）进一步解放思想、提升境界，拓宽思路、锐意进取，始终保持良好的精神状态，努力打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部队伍。
（二）继续抓好经济运行监测预警分析工作，准确把握经济运行态势，及时发现存在的问题和不足，并提出合理建议和对策，促进我县经济健康快速发展。
一是加强调研分析，对全县经济运行情况坚持月调研、月分析、季通报，定期召开联席分析会议，通过调研理思路、定措施。加强对比学习，与兄弟县市区比干劲、比发展、比实绩，通过对比找差距、加压力。加强指标监测，时刻关注省市的排名位次，做到知己知彼。
二是围绕县委县政府中心工作组织开展一批专题调研，及时掌握县域经济发展工作动态，总结推广典型经验，研究分析县域经济发展工作中存在的矛盾问题，并有针对性地提出意见和建议。
三是积极协调，努力成功争取县域经济三年提升行动试点县，加快县域经济科学发展、跨越发展。
（三）围绕发展优化服务，着力推进项目建设。
一是科学谋划，确保重点项目顺利实施。立足县情，深入调查研究，反复筛选确定全县重点项目，编制各年度重大项目重点工程，做好省、市重点建设项目和重点实验室的申报工作。积极会同有关部门深入项目现场调研，跟踪搞好协调服务，及时帮助解决重点项目推进中遇到的困难和问题，全力推进项目建设。做好市县观摩、集中开工、大项目建设考核等“大项目突破年”活动各项工作。同时，做好年度固定资产投资发展目标制定工作，定期分析固定资产投资运行形势，为领导决策提供数据支持。
二是创新方式，提升服务效能。牢固树立服务第一理念，坚持“零障碍、无成本、高效率”服务方式，切实做好项目立项咨询服务工作。同时，做好重点项目省级立项的服务、协调工作。
（四）继续抓好向上争取（项目）资金工作，超前研究政策，找准政策与我县的有效对接点，最大限度地争取资金。
一是科学谋划争取工作。年初将争取任务目标分解到县直部门和镇街、园区。超前研究国家政策和投资投向，结合部门单位提报的争取计划，明确全年向上争取的方向和工作重点，拟定全县拟创建争取的市级以上品牌荣誉，并明确创建责任单位。
二是加强政策研判，确保向上争取有的放失。增强政策
敏锐度，认真研究国家产业政策和投资导向。不定期印发向上争取工作政策简报，为各单位提供参考。
三是对各单位争取资金到位情况和品牌创建情况实行月调度、季通报。通过召开调度会、座谈会，分析研判政策，总结经验，查找不足。加强对全县争取工作的跟踪督办，及时摸清各单位争取进展情况，积极协调解决向上争取中存在的困难和问题。确保更多资金品牌落户我县，确保圆满完成全县向上争取任务目标。
（五）进一步突出服务业发展重点行业，以扩大总量、优化结构、提高比重为主攻方向，突出重点项目和重点企业建设，内增外引，扩大开放，加快服务业向集聚、高端方向转型发展。
一是打造服务业主体功能区。坚持突出优势行业、集聚发展和政府主导、市场化运作的原则，加快推进商贸物流区、文化旅游区、信息产业区、电子商务区、金融服务区等主体功能区建设，形成主体明确、功能定位清晰、特色鲜明的发展格局。
二是突出发展生产性服务业。依托现有工业基础，结合**、**、**、**、**等几大园区的基础条件，以发展生产性服务业及科技研发、物流、金融产业为重点，加快主辅业务分离和公共服务平台建设，突出产业转型、产业升级和产业链延伸，分别采取“新建、转型、提升”方式，引导生产性服务业向专业化、集聚化方向发展，逐步建设空间布局合理、产业特色清晰、配套功能完善的功能区。
三是突出重点镇街服务业发展。规划**、**、**、**、**围绕文化旅游、商贸、物流、健康养老、金融服务、电子商务、生产性服务业等各自优势行业侧重、错位发展，形成以城区为中心、多点开花的服务业发展大格局。
四是推进重点项目建设。加快在建项目建设，落实好指挥部、包保工作组推进体制，做到明确年度目标、时间节点、工作任务、责任人和工作要求，确保智慧产业园、亿九科技创业园等重大项目竣工投产。锁定长三角、珠三角等服务业发达地区，梳理龙头型服务业企业，联络大客商，嫁接大企业，招引大项目，大集团、大企业落户我县，带动服务业提档升级。同时，强化对服务业的督导考核和人才队伍建设。
2016年9月9日
