推荐第1篇：创业型社区工作计划
托喀依社区争创“创业型社区”
工作计划
为进一步引导和鼓励城乡劳动者创业就业，增强其创业能力和经营能力，充分发挥创业促进就业的倍增效应，全面推进创建创业型城市工作，现就创建活动的有关工作通知如下：
一、指导思想
坚持以“三个代表重要思想”为指导，以科学发展观统领社会经济发展全局，深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业重要决策的主要抓手，以达到“创业富民，创新强镇”为根本目标。
二、工作计划
（一）舆论引导，加强宣传
1.要认真做好宣传工作。
2.要积极利用黑板报、墙报、网络信息、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策，营造人人参与创建创业型社区（村）建设的氛围。
3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动，广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作，认真做好创建工作，为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业，大力开展职业技能培训，积极落实创业
项目，加大政策扶持力度，打造良好的创业平台，全面启动创业型村、社区创建活动。
（二）制定目标，抓落实
制定创建创业型社区工作方案，成社区创建组织。明确创建职责，落实创建责任，明确创建目标任务，拟定落实创建方案。广泛开展创建动员工作，形成良好创建氛围。
三、创建措施
（一）建立组织领导体系
成立创建“创业型社区”领导小组，申报行政（社区）书记、主任、共建单位、联点干部、就业援助员为镇就业联席会成员。
（二）创建创建平台
以社区的试点经验为参考，帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持，帮助来料加工人员进行业务联系，采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位，使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策。根据社区实际情况，对有创业意向的人员进行创业指导，对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的困难人员，采取帮扶政策，介绍工作，与企业单位进行社区共建，帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供技术，由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶，实行边创边改，打造自己的创业模式。
（三）构建创业服务体系
强化创业优惠政策的落实，优惠政策上门，建立责任人制度等方式，构建创业服务平台，依托各界公共服务机构及村、社区就业服务中心工作室，对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等特殊群体的政策支持、创业帮扶，提高特殊群体的创业成功率。
托喀依社区劳动保障站
2011年2月20日
推荐第2篇：创业型社区工作计划
2012年XX社区创业工作实施方案
为进一步引导和鼓励城乡劳动者创业就业，增强其创业能力和经营能力，充分发挥创业促进就业的倍增效应，全面推进创建创业型城市工作，现将创业活动的实施方案如下：
一、指导思想
坚持以“三个代表重要思想”为指导，以科学发展观统领社会经济发展全局，深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业重要决策的主要抓手，以达到“创业富民，创新强镇”为根本目标。
二、工作目标
1.认真做好宣传工作。
2.积极利用版面、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策，营造人人参与创建创业型社区建设的氛围。
3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动，广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作，认真做好创建工作，为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业，大力开展职业技能培训，积极落实创业项目，加大政策扶持力度，打造良好的创业平台，全面启动创业型社区创建活动。
三、创建措施
1.成立创建“创业型社区”领导小组，
2.帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持，采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位，使符合享受条件的创业者享受到创业扶持政策。根据社区实际情况，对有创业意向的人员进行创业指导，对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的困难人员，采取帮扶政策，介绍工作，与企业单位进行社区共建，帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供技术，由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶，实行边创边改，打造自己的创业模式。
3.强化创业优惠政策的落实，优惠政策上门，建立责任人制度等方式，构建创业服务平台，依托各界公共服务机构及社区就业服务中心工作室，对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员等特殊群体的政策支持、创业帮扶，提高特殊群体的创业成功率。
XX社区劳动保障站
2012年2月20日
推荐第3篇：创建“创业型社区”工作计划
创建“创业型社区”工作计划
创建“创业型社区”工作计划
关于创建“创业型社区”工作计划及实施意见的通知 为了进一步全面做好就业工作，促进社会和谐，确保国家人社部确定金华市创建“创业型城市”试点工作的顺利开展。根据《浙江省人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》、《金华市人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》、婺城区政发〔〕21号文件精神，切实推动“创业型社区”工作的落实，促进以创业带动就业的新格局，经镇政府研究，特制定以下实施方案，请各村、社区认真贯彻执行。
一、指导思想
坚持以“三个代表重要思想”为指导，以科学发展观统领社会经济发展全局，深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业重要决策的主要抓手，以达到“创业富民，创新强镇”为根本目标。
二、工作计划
舆论引导，加强宣传
金华市被定为首批国家级“创业型城市”的试点单位，是人社部等12个部委报经国务院同意出台《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》明确在新时期就业工作中推动工作基础较好、条件相对成熟的城市率先开展以创业带动就业的创业型城市创建。 1.要借助国务院、人社部对金华创建国家级创业型城市的契机，认真做好宣传工作。
2.要积极利用黑板报、墙报、网络信息、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策，营造人人参与创建创业型社区建设的氛围。
3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动，广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作，认真做好创建工作，为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业，大力开展职业技能培训，积极落实创业项目，加大政策扶持力度，打造良好的创业平台，全面启动创业型村、社区创建活动。 制定目标，抓落实
制定创建创业型社区工作方案，成立村、社区创建组织。明确创建职责，落实创建责任，明确创建目标任务，拟定落实创建方案。广泛开展创建动员工作，形成良好创建氛围。
三、创建措施 建立组织领导体系
成立白龙桥镇创建“创业型社区”领导小组，由镇长吴见孙任组长，徐爱娟、孙佳海、程增发、叶伟斌、郑象吉、钱福华、申松青、朱旭全为副组长，包春女、杨菁、郑传锋、倪小妹、陈玉英、
郭宛华为成员，领导小组下设办公室，办公室负责人汪道勇，办公室成员徐艳春、童小红、阙梅生。各申报行政村书记、主任、共建单位、联点干部、就业援助员为镇就业联席会成员。 创建创建平台
以浙江省在金华市婺城区城西街道七里殿社区的试点经验为参考，帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持，帮助来料加工人员进行业务联系，采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位，使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策。根据白龙桥镇各村、社区实际情况，对有创业意向的人员进行创业指导，比如，种养殖户比较多的村采取帮扶政策，打出自己的品牌。对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的困难人员，采取帮扶政策，介绍工作，与企业单位进行社区共建，帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供
技术，由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶，实行边创边改，打造自己的创业模式。每个申报的村要建立领导小组，设立办公室并专人负责。全区计划通过2年整合1000万创业基金，培育25个社区、30个创业项目、10个创业品牌、10个创业先锋、20个创业阵地。 具体实施和验审
月1日—1月31日，申报的村、社区要制定创建方案，根据创建标准，由镇组织所属村、社区进行自查，然后向婺城区劳动局推荐，并进行审核。
月16日—12月31日，由区人劳社保局对各申报的村、社区进行审核，对符合创建标准的村、社区予以公示并上报市劳动保障局。
月1日—1月31日，由市劳动保障局对区人劳社保局上报的符合创建标准的村、社区进行评审验收。 构建创业服务体系
强化创业优惠政策的落实，优惠政策上门，建立责任人制度等方式，构建创业
服务平台，依托各界公共服务机构及村、社区就业服务中心工作室，对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等特殊群体的政策支持、创业帮扶，提高特殊群体的创业成功率。 二〇〇九年九月三十日
推荐第4篇：创建“创业型社区”工作计划
关于创建“创业型社区”工作计划及实施意见的通知
为了进一步全面做好就业工作，促进社会和谐，确保国家人社部确定金华市创建“创业型城市”试点工作的顺利开展。根据《浙江省人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》（浙政发〔〕59号）、《金华市人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》（金政发〔〕
75号）、婺城区政发〔〕21号文件精神，切实推动“创业型社区”工作的落实，促进以创业带动就业的新格局，经镇政府研究，特制定以下实施方案，请各村、社区认真贯彻执行。
一、指导思想
坚持以“三个代表重要思想”为指导，以科学发展观统领社会经济发展全局，深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业重要决策的主要抓手，以达到“创业富民，创新强镇”为根本目标。
二、工作计划
（一）舆论引导，加强宣传
金华市被定为首批国家级“创业型城市”的试点单位，是人社部等12个部委报经国务院同意出台《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》明确在新时期就业工作中推动工作基础较好、条件相对成熟的城市率先开展以创业带动就业的创业型城市创建。
1.要借助国务院、人社部对金华创建国家级创业型城市的契机，认真做好宣传工作。
2.要积极利用黑板报、墙报、网络信息、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策，营造人人参与创建创业型社区（村）建设的氛围。
3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动，广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作，认真做好创建工作，为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业，大力开展职业技能培训，积极落实创业项目，加大政策扶持力度，打造良好的创业平台，全面启动创业型村、社区创建活动。
（二）制定目标，抓落实
制定创建创业型社区（村）工作方案，成立村、社区创建组织。明确创建职责，落实创建责任，明确创建目标任务，拟定落实创建方案。广泛开展创建动员工作，形成良好创建氛围。
三、创建措施
（一）建立组织领导体系
成立白龙桥镇创建“创业型社区”领导小组，由镇长吴见孙任组长，徐爱娟、孙佳海、程增发、叶伟斌、郑象吉、钱福华、申松青、朱旭全为副组长，包春女、杨菁、郑传锋、倪小妹、陈玉英、郭宛华为成员，领导小组下设办公室，办公室负责人汪道勇，办公室成员徐艳春、童小红、阙梅生。各申报行政村（社区）书记、主任、共建单位、联点干部、就业援助员为镇就业联席会成员。
（二）创建创建平台
以浙江省在金华市婺城区城西街道七里殿社区的试点经验为参考，帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持，帮助来料加工人员进行业务联系，采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位，使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策。根据白龙桥镇各村、社区实际情况，对有创业意向的人员进行创业指导，比如，种养殖户比较多的村采取帮扶政策，打出自己的品牌。对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的困难人员，采取帮扶政策，介绍工作，与企业单位进行社区共建，帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供技术，由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶，实行边创边改，打造自己的创业模式。每个申报的村（社区）要建立领导小组，设立办公室并专人负责。全区计划通过2年整合1000万创业基金，培育25个社区、30个创业项目、10个创业品牌、10个创业先锋、20个创业阵地。
（三）具体实施和验审
1.12月1日—1月31日，申报的村、社区要制定创建方案，根据创建标准，由镇组织所属村、社区进行自查，然后向婺城区劳动局推荐，并进行审核。
2.12月16日—12月31日，由区人劳社保局对各申报的村、社区进行审核，对符合创建标准的村、社区予以公示并上报市劳动保障局。
3.1月1日—1月31日，由市劳动保障局对区人劳社保局上报的符合创建标准的村、社区进行评审验收。
（四）构建创业服务体系
强化创业优惠政策的落实，优惠政策上门，建立责任人制度等方式，构建创业服务平台，依托各界公共服务机构及村、社区就业服务中心工作室，对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等特殊群体的政策支持、创业帮扶，提高特殊群体的创业成功率。
二〇〇九年九月三十日
推荐第5篇：和平社区创业型城市工作计划
和平社区2011年创建创业型城市
工作计划方案
为切实搞好2011年创建创业城市工作，如实建立组织领导体系、完善政策支持体系、健全创业培训体系、构建创业服务体系、我社区特制定创建自治区级创业型城市工作方案。
一、创建创业型城市的重要意义
劳动者通过自主创业，以实现自身就业的同时，可吸纳带动更多劳动者就业。当前和今后一个时期，促进以创业带动就业，有利于发挥创业的就业倍增效应，对缓解就业压力具有重要意义。开展创业型城市的创建工作，既有利于推动城市经济发展，又有利于落实积极就业政策，不断扩大就业空间，全面推进就业工作，促进社会和谐稳定。
二、指导思想和基本原则
（一）指导思想。
认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建和谐社会为统领，解放思想，改革创新，从创业意识、创业能力和创业环境着手，坚持以创业培训为基础，以建立完善创业扶持政策为重点，充分发挥社区和自发组织的推动和引导作用，积极开展创业服务，逐步形成以创业带动就业的工作新局面，顺利推进我社区的创建工作。
（二）基本原则。
坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的基本原则，积极开发创业产业，改善创业环境，不断激发自主创业者的创业激情，鼓励更多的劳动者通过自主创业实现就业，调动各方面的积极性，形成创建创业型城市的合力，立
足于全民参与创业。
三、工作措施
（一）完善机制，优化创业服务。
建立社区创业指导服务体系，通过社区创业服务窗口开展政策咨询、项目推荐、政策帮扶等服务。加强创业基础工作，简化办事程序和操作流程，完善创业信息服务，建立完善实名制就业、实名制培训、实名制社保补贴、实名制小额担保贷款机制，积极鼓励企业、个人开发创业项目，为创业者提供更多更高效的创业服务。
（二）落实政策，加大扶持力度。
社区认真落实市政府关于扶持创业促进就业的相关政策，建立监督机制，加大宣传力度，确保政策咨询讲解、行政管理、税费减免、小额担保贷款、创业培训工作等方面的创业就业优惠政策落到实处。
（三）加强培训，营造良好氛围。
社区劳动保障部门要积极开展宣讲创业知识、解答创业就业政策等活动，激发社区居民的创业意识。要适时组织自主创业者进行创业培训，引导失业人员自谋职业、自主创业和积极就业。通过新闻媒体广泛宣传创业政策、创业典型、创业动态、创业经验，大力弘扬自主创业精神，培育自主创业理念，形成人人想创业、敢创业、会创业，全社会鼓励创业、支持创业、投身创业的良好氛围。
四、有关要求
（一）高度重视，加强领导。为加强此项工作的领导，由社区书记任组长，分管领导任副组长，相关工作人员共同组成领导小组。统筹协调和指导社区创建创业型城市工作，研究制定创建工作的政策措施，协调解决创建过程中的难点
问题，将创建工作作为一项重要任务，确保此项工作顺利推进。
（二）明确责任，密切配合。社区将创建工作进一步细化分解，明确责任责任人，安排完成时限。要建立健全创建工作制度，制作月报表、随时掌握创建工作进度和动态，推动工作进展。各个部门要密切协作，及时研究解决创建工作中存在的重大问题。市工商联、工会、共青团、妇联及行业协会、等各组织，要充分发挥本职作用，积极探索建立创业带动就业的社会化运作机制。
（三）加强协调配合。社区各部门要进一步明确职责，树立创建活动全局观念，创新服务理念、服务内容、服务方式和服务手段，开辟创业“绿色通道”，进一步优化创业环境，努力促进符合条件的各类人群实现“无障碍创业”，积极推动今年的创建创业型工作。
青得里街道和平社区劳动保障站
2011年3月10日
推荐第6篇：创建创业就业型社区工作总结
XXXX街道XXXX社区创建 创业就业型社区工作总结
XXXX社区成立于2009年11月，地处XXXX繁华地段，紧临XXXX步行街,总面积约0.2平方公里，现有居民4577户、10628人，居民小组45个。去年以来，按照区就业局和街道的同一部部署，我们积极开展社区劳动保障工作，夯实基础，强化平台建设，依托资源，广泛开展创业行动 ，有力促进了社区的就业和再就业工作。
一、加强组织领导，落实工作责任
为开展好创建创业就业型社区的创建活动，社区成立了由党支部书记社区主任XX任组长，社区工作人员XX、XX、XX等为小组成员的创建小组，明确分工，落实责任，制定了创建工作方案，整合了辖区有利资源，确保社区创建创业就业型社区创建活动的顺利开展。
二、加大宣传力度 营造良好氛围
1、悬挂宣传标语。为在全社区范围内营造创建创业就业型社区的良好氛围，进一步强化创建宣传工作，按照区就业局和街道的统一布署，我社区将创建标语悬挂在社区服务大厅和社区宣
1
传栏。
2、编制宣传手册。在街道的帮助下，我们精心制作了创业政策汇编宣传册，将我区创业培训政策、小额贷款政策、小额贷款办理指南以及创业一条街的具体位置等信息汇集成册。在辖区围内广泛发放，做到了创业政策家喻晓。通过宣传，增强了创业者信心的同时让创业者能及时的享受优惠政策，降低创业成本，提高创业积极性。受到居民与个体工商户的欢迎。
通过一系列的宣传活动，有效营造了全社区崇尚创业、竞相创业的良好氛围。
三、依托辖区资源，千方百计扩大创业与就业
我们辖区内的XXXX产业园是重庆最大的互联网商务产业园区，园内聚集的大量利用互联网创业的小微企业，其中不乏有许多成功的创业者。为了带动辖区居民创业，社区主动与网商产业园联系，定期邀请产业园内创业成功者，到社区为有创业意愿的居民分享创业经验和教训，为创业者鼓劲打气，让新创业者少走弯路，提高创业成功率。目前，XXXX产业园入驻公司超过100家，直接带动就业超过2000人。
我们辖区内的花市一条街、XXXX饮食一条街是我区的创
2
业示范基地，创业环境优良、融资渠道畅通、服务体系完善、扶持政策到位，社区积极引导有创业意愿的创业者，分别进入这些创业基地，享受国家优惠政策。扩大经营规模，实现了创业带动就业的倍增效应。截至目前，创业示范基地内已落户小微企业、个体工商户等260余家，直接带动就业2061余人。
四、发挥创业能人作用，扩大规模促就业。
下岗女工XXX曾经做过幼儿园的老师，有着丰富的开办幼儿园的经验，有意在我们辖区开办幼儿园，社区知道后积极帮助协调办园场地，解决了她们在办园中遇到的实际困难，幼儿园越办越红火，如今，不仅XXX实现了再就业，还带动了十几个人实现了就业和再就业。
通过“创业就业型社区”的创建工作，XXXX社区搭建创业平台，不断完善劳动就业服务体系，就业工作再上新台阶。目前社区已实现常住人口就业率达99%以上，享受低保人员为0，创业示范点3个，创业示范基地1个。
XXXX社区在开展创建创业就业型社区的活动中取得了一定的成绩，但是也存在一些不足，还有待于进一步的改进和完善。如宣传力度不够，尽管我们做了大量的宣传，但是仍然存在许多
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宣传盲点，仍然有人不了解甚至不知道创业培训、小额贷款等，错失了不少创业良机。如对辖区居民的创业意愿和创业方向掌握得不够细致，没有开展有针对性地创业培训和创业引导，对创业成功率产生了一定影响。在今后的工作中我们会针对这些问题进一步加大工作力度，力争使我社区的创业就业工作再上一个新台阶。
推荐第7篇：创建创业型城市市妇联工作汇报[全文]
创建创业型城市市妇联工作汇报
根据市《关于集中做好省级创建创业型城市评估筹备工作的通知》要求，市妇联结合自身工作职能，按照《创建创业型城市完成创建工作任务情况考评表》的要求，认真梳理，收集整理各种资料，现将有关情况汇报如下：
一、突出重点，多措并举，引领妇女为发展农业农村经济作贡献
1、加强培训，促进农村妇女增收致富。“巾帼科技星火工程”开展三年多来，市妇联不断加大培训力度，不断增强妇女创业就业能力围绕提高农村妇女科技文化素质、增强依靠科技增收致富这一目标，根据妇女群众意愿，有针对性的对妇女群众进行培训、示范和指导。各级妇联不断创新培训形式，一是通过培训基地对妇女群众进行培训。二是邀请有关专家深入各村，通过开设田间课堂、举办夜校等形式开展科技培训服务，现场为群众解疑释难、指导种养技术。三是与其他单位培训工作相结合，提高活动的时效性。四是请致富典型现身说法，传授创业经验。五是通过电教、远程教育网络、文化大院、爱心书屋等开展科技教育，并与开展的新农村建设、创建学习型家庭等活动结合起来，提高妇女的科技知识水平。一系列行之有效科技培训活动形式，极大地丰富了科技培训活动的内容，提高了科技培训活动效果。全市累计培训2113期,累计培训26.65万人次。
2、积极协调，提供农村妇女致富贷款。为了解决有一定能力、有项目的农村妇女缺乏资金的问题，2006年9月,市妇联和市农信联社联合在全市启动了“巾帼信用致富工程”。截止目前，已累计贷款3652.3万元，扶持农户2655
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户。积极争取财政支持，在开展“巾帼信用致富工程”的基础上，实施“女性创业扶持”项目，探索多元模式，完善金融服务，拓展服务对象，2009年11月分，市妇联联合市财政部局、人力资源社会保障局、市人民银行联合推动妇女小额担保贷款项目的实施，切实解决妇女创业中的困难和问题，截止目前，全市共推荐386名创业妇女，发放小额贷款总计1136.175万元， 切实解决妇女创业中的困难和问题，让妇女真正得实惠、普受惠、长受惠，有力地支持了妇女创业就业。
3、示范带动，促进“巾帼示范村”创建。近年来市妇联把创建活动作为带动广大农村妇女致富的民心工程，积极扶持建立一批以妇女为主体的农业产业化基地，重点培育一批“妇”字号农产品精深加工和销售龙头企业，辐射带动广大农村妇女参与现代农业发展；通过开展争当“巾帼科技致富带头人”活动，涌现出了养殖能手城郊乡董家村李*、##镇@@村常**、桂林镇***村陈**等，种植能手茶店乡茶店村刘辉、@@镇申家泊村牛松英等科技致富带头人；@@镇中药材基地、@@乡中药材基地等科技示范基地。@@镇积极推行公司＋基地＋农户的发展模式，以济人药业为龙头，规划了600亩精品示范园和3个千亩方来带动整个西南两山13个行政村的中药材种植，通过举办中药材培训班，有40余名妇女准备种植中药材。积极推动各地农村妇女经济合作组织发展，提高农村妇女组织化程度。
4、积极主动，开展送科技下乡活动。2009年1月12日，妇联组织参与市委宣传部、市文明办、市文化局、市卫生局、市科技局联合举办的“三下乡”活动。市妇联通法律咨询、现场解答等形式广大女村民所咨询的有关法律、卫生、科技
等方面的知识，为在@@区**乡@@@村的广大妇女姐妹送去了真诚的关爱，深受群众欢迎。些次活动共发放优生优育宣传画100余套、《妇女干部知识手册》500余册、《妇女生活》100册、《现代家长》100册、《中国妇女》100册、《法律援助指南》100册。
二、提高素质，扎实推进，促进城镇妇女创业就业发展
1、加强组织领导，制定工作方案，形成工作合力。近年来安阳妇联成立了由市妇联主席任组长、主管副主席任副组长、机关各部室负责人为成员的市妇女创业行动领导小组，负责指导、督促全市创业就业服务月的开展。制定下发了《安阳市妇女创业就业服务月活动方案》、《安阳市“百万妇女创业就业促进行动”实施意见》，细化了工作职责。
2、深入宣传《就业促进法》，增强创业妇女依法维权意识。市妇联联合市公安局、市检察院、市劳动和社会保障局等30多家单位，坚持开展安阳市“三八”妇女维权周集中宣传日活动，为现场群众提供政策、维权、心理咨询服务，每年都有1500余人次参与咨询服务，现场受理案件20余件，展出宣传版面40多块，设咨询台80个,悬挂宣传条幅18条，发放维权宣传资料10000余份，进一步提高广大妇女的法律素质和依法维权的能力，极大地推动《就业促进法》、《妇女权益保障法》等法律法规和政策的深入贯彻落实。
3、成立创业心理咨询中心，缓解心理压力。为帮助创业女性建立良好、健康的心态，应对国际金融危机，缓解创业心理压力，增强创业信心，2009年3月份，市妇联成立“**市女性创业心理咨询中心”。截止目前，女性创业心理咨询中心为300多名创业女性提供服务，帮助她们缓解心理压力，以更好的心态迎接新的挑战。
4、广泛宣传造势，为妇女创业营造良好的氛围。每年“三八”期间，市妇联都对名各界优秀创业女性进行了表彰，并通过《##日报》、##电视台对荣获突出成就奖的优秀创业女性进行了大张旗鼓的宣传报道，进一步扩大了创业妇女的社会影响。积极推荐市女企业家协会副会长、*****房地产开发有限责任公司董事长**为荣获感动##•2009年度人物，在社会上引起了强烈反响。春风送岗位，为广大妇女提供就业机会。全市各级妇联联合劳动保障部门及一些私营企业，开展春风送岗位活动，举办女性专场用工洽谈会、收集发布就业信息，免费开展政策咨询、职业介绍等服务。2010年3月5日上午，市妇联、市人力资源和社会保障局、市女企业家协会在市东区“两馆”广场联合举办安阳市“春风送岗位”用工洽谈会，为“4050”下岗女工、女大学生以及女农民工等提供就业机会和岗位。市妇联专门组织了我市女企业家协会会员企业50余家参加这次 “春风送岗位”用工洽谈会，现场的100多家用工企业为广大妇女提供以社会服务业、家政服务业、制造业、商品加工业、仓储及邮电通信业为主各类岗位3000多个。2009年9月27日，市妇联联合市委宣传部、市人事局在市党政综合楼二楼第一会议室举办庆祝新中国成立60周年暨安阳妇联建会60周年颁奖文艺演出，对在全市经济社会建设中做出突出贡献的安阳市“十大杰出创业女性”进行了隆重表彰。2009年10月中旬，为大力宣传女企业家的先进事迹，宣传她们的创业历程，我们在五县五区层层推荐的基础上，向省女企业家协会推荐了省女企业家50强参选名单，为我市女企业家建功立业营造良好的氛围
5、巾帼创业进校园，服务女大学生创业就业。2009年4月22日，市妇联积极发挥组织优势，协调社会力量，联合
市人事局、市劳动和社会保障局、**工学院、**师院帮助女大学生就业创业，服务女大学生成长成才，举办安阳市“巾帼创业进校园”报告会和“挑战时艰、春风送岗”女大学生就业洽谈会。邀请@@市##实业有限公司的董事长&&&和优秀创业女大学生代表@@@、***通过自身创业经历为大学生作报告。此次洽谈会，共有70多家用工单位参与通过版面宣传，就业咨询，现场项目推荐等形式，为应届、历届1500名大学生提供市场分析、项目论证、政策指导等方面的服务活动，共有200余名大学生达成意向。
6、成立市女企业家协会，开展各类活动。一是2009年8月18日上午，市女企业家协会成立大会召开，会上，审议通过了《市女企业家协会章程（草案）》，选举产生了第一届理事会成员，选举产生了会长、副会长、秘书长。聘请了市级以上女领导干部为名誉会长、相关单位的女领导干部为名誉副会长。@@@市长向名誉会长、名誉副会长颁发了聘书。还举行了招商引资合作项目签约仪式，8位女企业家与合作单位签订了经济合作协议，实现了经济合作项目的有效对接。同时，市妇联还组织79家市直机关妇委会与79位女企业家在会上签订了“服务企业保增长巾帼行动” 结对帮扶责任书。二是2010年初，市妇联首个新社会组织党支部——市女企业家协会党支部正式组建成立，这是市妇联党组首次在新社会组织中插上了党旗，标志着市妇联党建工作覆盖面又进一步扩大。三是提高会员的现代业务知识水平。针对部分会员对电脑，互网络操作能力需要提高的需求，组织女协企会员参加了由全球数贸产业联盟、《羊城晚报》报业集团、《民营经济报•数贸导刊》、中国信息协会主办，道能文化传播承办的“100年奇迹。通过报告会提高了会员的现代
业务知识水平，跟上时代发展的节奏。四是是举办市女企业家能力拓展培训班。2010年6月17日至21日，市妇联、安阳市女企业家协会联合在上海市举办了市女企业家能力拓展培训班。来自全市各县（市、区）的40名优秀女企业家参加了培训。此次培训以“与成功有约、与智慧同行，提升女企业家自身魅力”为主题。上海市女企业家协会副会长王培君介绍了上海市女企业家协会的发展历程；上海市女企业家协会副秘书长、上海市巾帼园总经理周珏珉以“关注女性事业，关爱事业女性”为题给大家作了一场精彩的讲座。市女企业家还参观考察了上海市巾帼园，感受了巾帼团队实施“三八”管理的企业文化，并就市妇联正在筹备建立的巾帼培训学校的问题同周珏珉总经理进行了深入的交流，达成了初步的培训就业意向。此次培训，大家在学习上互相帮助，在生活上互相关心，课余时间活跃气氛，不但结下了深厚的情谊，女企业家之间还达成了各自的合作项目，女企业家们还参观了上海世博园，感受着世博先进理念。五是积极组织女企业家参加全国妇联举办的中国妇女创业创新成果博览会，向全国人民展示了新时期我市女性的创业成果和时代风貌。为丰富女企业家的业余生活，提升文化修养和品味，积极为企业家联系发放《妇女生活》。六是为全市女企业家进行DNA宫免费体检，切实关心关爱女企业家的身体健康。
市妇联
2010年7月
推荐第8篇：关于创建省级创业型城市工作汇报
关于创建省级创业型城市工作汇报
今年4月，我市被确认为首批创建“省级创业型城市”以来，在大丰市委、市政府和盐城市人社局的正确领导下，紧紧围绕“五大体系”建设，精心组织，扎实推进，创建工作取得了阶段性成效。现将有关工作汇报如下：
一、加强组织领导，健全创建体系
1、构建创建组织体系。大丰市委、市政府高度重视省级创业型城市创建工作，将其作为改善民生的重要抓手，盐城市创建省级创业型城市工作会议召开后，市委常委、常务副市长范大玉专门召开会议，研究落实省级创业型城市创建推进工作。市政府成立以范大玉为组长，市政府办、人社局、经信委等28个单位为成员单位的大丰市创建省级创业型城市工作领导小组。同时制定和出台创建工作方案，围绕组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系、工作考核体系五大体系66项标准，明确部门职责，制定工作和考核目标，细化创建工作，确保创建工作得到全面落实。
2、完善创建政策。为全面推动创业型城市创建工作，发挥政策引导效应，市委、市政府专门下发了《关于进一步鼓励全民创业的实施意见》（大发[2013]48号），就设立专项扶持资金、放宽市场准入门槛、鼓励大学生创业等18个方面出台了含金量高、激励作用强的政策，同时市财政设立1个亿的全民创业专项资金扶持创业。为进一步抓好政策的宣传和落实，在大丰日报刊登政策解读，相关部门公开进行服务承诺。同时推进创业型城市创建工作，围绕资金补贴、申请流程等方面，专门出台了《大丰市扶持创业专项资金使用管理实施细则》，进一步明确补贴标准，简化申报流程，确保政策落到实处。
3、强势组织推进。为推进全民创业，我市将全民创业工作和创建省级创业型城市工作纳入政府工作报告，并将创业带动就业纳入就业工作目标责任制度。盐城市全民创业大会召开后，我市市委书记倪峰专门召开座谈会，听取我市全民创业和省级创业型城市创建工作情况，要求全市上下高度重视，全民发动，重点重抓，形成合力，迅速掀起全民创业新高潮。9月，市委市政府召开全市全民创业大会，现场为100名企业者免费发放工商营业执照。市政府还多次召开创建领导小组成员会议，研究制定鼓励创业政策，及时解决创建中的实际问题。9月26日，在市新词广场举办’2013促进创业就业暨高校毕业生招聘会，市领导范大玉、袁冬青等到现场视察。会上进行了创业政策宣传和创业项目推介活动，吸引4000多名群众到场。
二、加大宣传力度，造浓创业氛围
一是宣传创业政策。为进一步优化创业环境，激发创业激情，造浓人人关心创建、人人支持创建的氛围。充分利用报社、电视台、网络、电子广告屏等宣传创业政策、意义，同时向社会发放政策简单、宣传页10000多份，使创建工作家喻户晓，深入人心。
二是宣传创业典型。树立创业典型，带动群众创业热情和创业信心，在《盐阜大众报》对我市两位创业典型进行宣传、在《大丰日报》上连续一个月刊登创业政策和创业典型事迹。组织全市全民创业典型巡回宣讲团在全市开展创业宣讲活动，已在我市大中、新丰等镇组织宣讲活动6场，3000多名群众、村组干部、企业工作人员、机关单位工作人员以及有创业愿望人员到场学习。
三是创新宣传载体。在市政府网站《中国大丰》开设创业型城市专题板块，包括创建动态、政策文件等栏目，进行创业政策、创业项目、创业典型、创业园区等宣传，该专题被江苏省人民政府网站采用；通过市镇村三级人社基层平台加强宣传政策，特别宣传身边的创业典型，在全市开展征集优秀小本创业项目征集和展示、发放创业政策宣传页、开办创业培训班，通过多种形式活动宣传全民创业。
三、加快载体建设，培植创业典型
今年，市委市政府大力开展全民创业工作，把省级创业型城市创建工作纳入政府工作报告，年初专门发文将全市12个镇工业集中区集体更名为创业园，将我市商业街更名为全民创业街，在项目、土地、资金等方面向创业载体倾斜，加大创业载体建设扶持力度，促进全民创业。
1、大力培植创业孵化基地。一是放大留学生创业园效应。为了集聚高层次人才，孵化高成长企业，培育高科技企业，在经济开发区建立留学人员创业园。园区包括层高24层的国际商务大厦、标准厂房40000平方米和多个专业技术研发和实验平台，目前已有德国留学回国的李臣创办的盐城丰德精密机械有限公司、日本留学回国的李浩杰创办的大丰市金诺机械有限公司等14家企业入驻园区。二是培植科技型创业孵化基地。为推动科技创业能力向创业成果转变，我市建立了“东方一号”创意产业园，以创意产业集聚为支撑，以文化创意产业和工业设计为抓手，建立科技型创业孵化基地，推进科技人才向创业人才转变，目前该创业园内已有37家企业入驻。三是培植农民创业园。为发展农业项目，鼓励农民创业，向农民创业提供合适的平台，今年我市加大农业创业园建设，在草庙镇建立的农业创业园“希望田野”已形成一定规模，园区规划面积1万亩，已有总投资7000万元的农业观光园、植物园等3个农业创业项目进驻园区。目前东方1号、希望田野正在积极申报省和盐城市创业载体；同时我们进一步加强政策倾斜，鼓励部门、企业建设生产型、市场型等类型的创业园，建立多元化的创业发展模式。
2、加快培训基地建设。为进一步加大培训规模，提升培训质量，建立完整的创业培训体系，让我市有创业意愿的人都能得到创业培训的机会，市人社局、市教育局联合在市职教中心共建创业培训基地，计划三年投资1000万元，目前已投入 300多万元用于购买培训设备设施并投入使用，设立导师咨询工作室、创业培训教室、创业实训教室、学生创业园，安排32名专业教师负责全民创业培训工作。
3、大力培植创业典型。在各镇开展优秀小本创业项目征集和展示活动，共征集项目43个，并选取其中3个申报盐城市优秀小本创业项目。联合市妇联、市团委推荐20个优秀小本创业项目在我市新词广场进行推介和展示，发放各类宣传资料5000份，受到群众的热烈的欢迎。
四、切实优化服务，狠抓政策落实
1、加强创业服务。健全服务网络，利用现有市镇两级人力资源和社会保障服务中心平台，专门挂牌成立创业指导服务中心；在市人力资源市场设立专门服务窗口，解答创业咨询，受理创业相关业务，及时为创业者提供服务。加大创业培训力度。9月，邀请上海华东师范大学胡谊教授为全市科级以上干部进行《成功创业的心理准备》专题讲座。组织创业培训师资参加盐城市创业讲师培训班学习，提高创业培训质量，在每月下岗失业人员技能培训中加入创业意识培训课程；联合各镇组织开办创业培训班，先后在南阳等镇开展创业培训活动。今年已累计开办创业培训班13期，培训学员1000多人。
2、强化政策落实。加大小额担保贷款发放力度。为进一步扶持全民创业，从今年起，我市对符合条件的创业者小额贴息贷款不受总量控制。今年预计对初次创业者发放小额担保贷款超1000万元；进一步完善政策体系。根据我市出台的创业相关政策，抓好初次创业补贴、房租水电补贴、创业孵化基地、实训基地等建设补贴标准和申请流程，确保年底兑现相关奖励和补贴。
3、严格考核督查。在日常创建工作中，定期制作工作简报，组织召开创建领导小组成员会议，及时通报创建工作进度，研究解决问题。对创建工作目标，年终由市政府办和市考核办对创建工作任务完成情况进行年终绩效考核。
五、下一阶段工作
1、进一步培植宣传创业典型。通过举办“创业之星”评选、举办创业成果展、编印创业典型事迹小册子等活动，加大表彰和宣传创业的先进典型，充分利用《大丰日报》、大丰电视台、政府网站等新闻媒体，开辟创业专栏，加大宣传，用创业精神激励人，用创业经验鼓舞人，引导更多人投身创业。
2、进一步优化创业培训服务。扩大创业培训范围，将有创业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围，实现创业培训全覆盖，确保2013年创业培训2000人， 2014年创业培训人数达3000人。整合培训力量，加大培训力度，加强对创业培训机构的管理和对创业培训师资队伍培养，提高创业培训质量，实现较高的培训后创业成功率，确保到2014年全市创业培训师资队伍规模不少于40人。
3、进一步加快创业载体建设。加大留学生创业园、东方一号科技创业园、职教中心等现有创业载体建设力度，根据创业群体的不同类型，有针对性地在全市建设农民创业园、下岗失业人员小本创业园、创业带动就业示范街区等创业载体，以此引领和推动全民创业工作。确保2014年底建成建成省级创业产业园2个，市级创业产业园4个，镇级创业产业园区8个。
4、进一步抓好政策落实。积极完善创业者在市场准入、行政管理等促进创业政策和措施，建立创业扶持专项资金长效机制，健全和落实社会保险补贴、税费减免、小额担保贷款、场地安排等扶持政策，细化政策扶持措施和办法，提高各项政策的针对性和可操作性，确保补贴资金及时到位。
推荐第9篇：巩固国家级创业型城市社区工作计划
2010年巩固国家级创业型城市社区工作计划
1.工作责任明确：社区由居委会主任任组长，社区服务管理员任副组长，专职就业服务员和小区书记为成员的创建领导小组，分工负责、责任到人，把就业创业工作作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
2.加强宣传工作：利用黑板报、宣传栏并在小区书记会、支部会、社区居民大会上广泛宣传政府有关促进再就业和开展创业优惠政策和信息。
3.深入走访、开展调查：掌握社区各个营业网点和社区创业情况，布置开展调查工作，及时更新社区区域内营业网点和社区居民的创业情况，并进行帮扶工作。
4.完善措施、组织帮扶：促进下岗失业人员开展自主创业并带动就业，社区开展以下工作；（1）加强就业创业信息的宣传发布工作；（2）加强创业技能培训：如组织推荐电脑培训、电子商务培训、开展思想道德和法律有关知识培训等；（3）社区就业服务站积极开展就业创业帮扶：一方面开展电话访问；一方面对有创业意向的人宣传、指导；定时对创业人员和有创业意向人员进行走访活动，并对创业者的小额贷款资金及场地补贴进行帮扶，提高创业积极性，使创业人员积极创业，使已创业人员积极扩大规模。
5.帮助3名以上失业人员实现自主创业，带动10名以上人员成功就业。6.全面落实和用好用足各项政策，做好上级布置有关创建的各项工作。
推荐第10篇：某街道某社区创业型城市总结
XXX街道XXX社区2012年创建国家级
创业型城市工作总结
为全面推进我社区创建国家级创业型城市活动的深入开展，营造良好的社会氛围和环境，宣传、动员、引导辖区居民踊跃参与创业创建活动，我社区创建国家级创业型城市工作领导小组，根据文件精神，按照创建国家创业型城市的文件要求，做了以下工作：
一、加强组织领导，落实工作责任
为开展好创建国家级创业型城市创建活动，社区成立了由党支部书记xxx任组长，主任xx任副组长，社区工作人员xxx、xxx、xx、xx、xxx、xx及劳动保障协理员xx、xx、xx为小组成员的领导小组，明确分工，落实责任，制定了创建国家级创业型城市宣传的工作方案，整合了辖区有利资源，确保辖区创建国家级创业型城市创建活动的顺利开展。
图为XXX社区召开关于成立创建国家级创业型城市创建活动的领导小组的工作会议
二、加大宣传力度 营造良好氛围
1、悬挂宣传标语。为在全社区范围内营造创建创业型城市的良好氛围，进一步强化创建创业型城市宣传工作，按照XXX驿区XXX街道劳动保障所的具体安排布署，我社区高度重视，迅速掀起宣传活动的热潮，及时将“创建国家级创业型城市 科学发展‘三最’XXXX”的标语悬挂在XXX社区便民服务大厅和XXX社区C区服务站外，并在辖区范围内广泛宣传。
图为XXX街道XXX社区便民服务大厅外悬挂的宣传标语
图为XXX街道XXX社区C区服务站外悬挂的宣传标语
2、开辟宣传专栏。XXX社区以开展“创建国家及创业型城市”为契机，在全面贯彻落实各项就业、创业优惠政策的基础上，充分发挥XXX社区居委会宣传栏和液晶电子显示屏的作用，及时张贴了有关此次活动的宣传资料，宣传创业培训，将所有有创业愿望和培训需求的劳动者做好创业培训报名登记，为辖区各类人员创业提供绿色通道，大力支持创业。同时社区还发布了就业信息服务，为各类求职者搭建宣传服务平台，本次活动进一步向居民宣传了创建创业型城市的目标任务、解读创业扶持优惠政策、提供创业服务新举措，有效提高了社会知晓率。
图为XXX街道XXX社区宣传栏张贴的宣传资料
图为XXX街道XXX社区电子显示屏滚动播出宣传信息
3、组织宣传、咨询
（1）组织了开展倡扬全民创业理念，宣传全民创业政策，宣传创业服务体系，宣传金融扶持作用，宣传创业典型，认真做好了社区便民服务大厅的政策咨询服务。营造了人人皆知，人人关注，人人参与的良好创业氛围。
图为XXX街道XXX社区居民到便民大厅咨询创业培训、小额贷款政策 （2）组织开展了《关于开展创建国家创业型城市宣传月活动》的宣传会。7月13日，社区召集全体工作人员和居民小组长在远教室开展了《关于开展创建国家创业型城市宣传月活动》的宣传会。会上，XXX社区党支部书记XXX、主任XX与参会人员一同学习了X促就办发【2012】17号文件，深刻领会了文件精神，并观看了全国各地创业典型的视频，大家对此次宣传活动方案展开了激烈的讨论，提出了自己的建议，使我们更好地完成了此次宣传活动。
图为XXX社区组织开展了《关于开展创建国家创业型城市宣传月活动》的宣传会 （3）发放宣传资料。为贯彻落实相关文件精神，社区积极做好创业型城市的优惠政策宣传工作。近日，社区在怡和新城C区设置了“创城政策”咨询点，并组织工作人员及居民小组长到小区内为辖区居民、个体工商户宣传创业培训政策、小额贷款政策、小额贷款办理指南等创业型城市相关优惠政策，并发放宣传材料宣传创业扶持政策。使得宣传率达到100%，通过宣传，增强了创业者信心的同时让创业者能及时的享受优惠政策，降低创业成本，提高创业积极性。受到居民与个体工商户的欢迎。
图为XXX社区工作人员及居民小组长为辖区居民宣传政策 XXX街道XXX社区在2012年的创建国家级创业型城市创建宣传活动中取得了好的成绩，但是也存在一些不足，还有待于进一步的改进和完善。
第一、宣传力度不够。尽管我们做了大量的宣传，但是仍然存在许多宣传盲点，仍然有人不了解甚至不知道创业培训、小额贷款等，有些人甚至认为“哪有这样的好事，一定是在搞非法传销”，致使自己错过了机会，也使许多优秀的人才被拒之门外。
第二、创业人员在创业之前所遇到的项目和资金问题。有些创业人员有看中的项目，但是苦于没有启动资金，迟迟不能开展创业，导致机会白白流失；有些创业人员创业之初资金紧张，周转不畅，而担保贷款方面又没有足够的抵偿，导致创业项目停滞。
第三、创业者在成功创业之后所遇到的市场问题。作为没有经验的创业者，高风险的市场带来巨大利益，但在商品市场中如果没有把握住机会，容易得不偿失，低风险的市场回报微乎其微，不能达到创业者的初衷。这也使得一部分创业者谨小慎微，不能放手创业。
全民创业是一项顺应民心的工程，需要全社区的关心和支持，在下一步工作中，针对以上这此问题，我们将采取强有力措施，在保持原有工作的基础上加强创新性和持久性，对于上述存在的问题，逐一计划，认真解决。
其一，要继续加大宣传力度，以更详尽、更具体、更便捷、更深入的方式，让更多的人了解、有更深的创业意识，让更多的人能从此次宣传活动中受益。
其二，将XXX社区现有的创业人员担保贷款问题如实向上级部门汇报。
其
三、加大对创业培训的后续宣传。让更多人加入到创业这个队伍中来，掌握创业的基本理论，使他们能够树立正确经营理念，切实增强创业人员的创业能力、在未来创业经营当中遭遇问题时，能够及时应对，不断提高创业成功率。
XXX街道XXX社区 2012年7月31日
第11篇：创业型领导
SrcDatabase-来源库: CJFD2004 Title-题名: 创业管理与传统职能管理及其思维比较 Author-作者: 李乾文
Organ-单位: 河北省委党校管理学部 河北石家庄050061 Source-文献来源: 管理现代化
Keyword-关键词: 创业管理;;传统职能管理;;创业管理思维;;传统职能管理思维
Summary-摘要: 传统职能管理在新的经营环境下遇到不断的挑战,近些年理论界和实践界对创业管理的广泛关注更引起这样的疑问:创业管理与传统职能管理的关系如何?于是出现了“替代说”、“阶段说”和“融合说”等不同的理论看法。虽然暂时还未有定论,但对创业管理思维和传统职能管理思维的对比有助于对两者关系的深刻理解。
PubTime-发表时间: 2004-06-20 Year-年: 2004 SrcDatabase-来源库: CJFD2004 Title-题名: 内创业家人力资本积累过程与甑别机制 Author-作者: 谭新生;张玉利
Organ-单位: 南开大学国际商学院;南开大学国际商学院 天津300071 ;天津300071 Source-文献来源: 外国经济与管理
Keyword-关键词: 内创业家;;内创业家人力资本;;内创业家资格;;内创业家过程
Summary-摘要: 创业精神的价值可以通过现有企业内部的创业活动来实现。本文尝试将人力资本概念引入到内创业家的研究 ,探讨在内创业家人力资本的积累过程中创业家偏好与组织环境使积累路径发生的两次分离。在此基础上 ,进一步分析了内创业家人力资本的甑别机制 ,包括内部创业家市场、内创业家的信号显示、基于创业活动的成长机制和收益—风险机制等 PubTime-发表时间: 2004-12-20 Fund-基金: 中流文教基金会喜玛拉亚研究发展基金资助项目 Year-年: 2004 SrcDatabase-来源库: cjfd2006 Title-题名: 战略型创业:战略管理与创业之交界领域研究评述 Author-作者: 杜卓君; Organ-单位: 上海水产大学经济贸易学院 上海200090 Source-文献来源: 生产力研究
Keyword-关键词: 战略管理;;创业;;战略型创业
Summary-摘要: 战略管理理论和创业研究经过多年的发展,在各自的领域中取得了显著成果。随着新的竞争格局的出现,21世纪的企业将面临更多的不确定性,需要新的研究视角。本文通过对国外战略管理和创业两个学科的交界领域研究的梳理,归纳总结了战略型创业这一研究范畴,强调了当今的企业应当同时注重战略管理和创业精神。
PubTime-发表时间: 2006-01-15 Year-年: 2006 SrcDatabase-来源库: cjfd2006 Title-题名: 创业型领导:公司创业中高管团队的新角色 Author-作者: 李华晶;张玉利; Organ-单位: 南开大学商学院;南开大学商学院 天津300071;天津300071 Source-文献来源: 软科学
Keyword-关键词: 创业型领导;;公司创业;;高管团队
Summary-摘要: 随着传统管理各项职能趋向“创业化”,创业和领导理论也呈现出交叉和融合的态势,领导者需要通过创业型领导来促进创业。为了应对动态复杂环境并推动组织变革,高管团队可以通过创业型领导来保证公司创业的实施和成功。 PubTime-发表时间: 2006-06-30 Fund-基金: 教育部“新世纪优秀人才支持计划”资助项目;; 国家自然科学基金规划资助项目(70472049) Year-年: 2006 SrcDatabase-来源库: cjfd2006 Title-题名: 创业型领导理论研究及发展趋势 Author-作者: 王重鸣;阳浙江; Organ-单位: 浙江大学人力资源战略与发展研究中心;浙江大学人力资源战略与发展研究中心 杭州310027;杭州310027 Source-文献来源: 心理科学
Keyword-关键词: 创业型领导;;理论框架;;发展趋势
Summary-摘要: 本文对创业型领导产生的背景、理论框架、与其他领导理论的区别与联系、研究现状以及未来研究的发展趋势作了初步讨论。文章的主要结论是:对创业型领导的理论研究将从静态的、横向的、宏观的层次,向更为动态的、纵向的、微观的层次深入;将更加关注创业型领导绩效机制的研究;将更多的采用问卷调查、半结构化、结构化访谈相结合的实证研究方法,将更多的从整合创业和战略管理的角度来对创业型领导进行研究。
PubTime-发表时间: 2006-07-20 Fund-基金: 国家自然科学基金赞助(70232010) Year-年: 2006 SrcDatabase-来源库: cjfd2006 Title-题名: 公司治理与公司创业的契合:高管团队视角的分析 Author-作者: 李华晶;张玉利; Organ-单位: 南开大学商学院;南开大学商学院; Source-文献来源: 经济管理
Keyword-关键词: 公司治理;;公司创业;;高管团队;;创业型领导
Summary-摘要: 本文认为,公司治理和公司创业在高管团队层面存在契合关系,由此形成了四种属性和表征迥异的契合类型,并对企业绩效和成长产生不同的影响。高管团队的创业型领导则是实现公司治理和公司创业共生的重要保证。
PubTime-发表时间: 2006-07-05 Fund-基金: 教育部“新世纪优秀人才支持计划”资助 国家自然科学基金规划项目资助(编号:70472049)。 Year-年: 2006 SrcDatabase-来源库: cjfd2006 Title-题名: 跨文化领导模式在跨国创业不同阶段的效能转化研究 Author-作者: 林士渊;王重鸣; Organ-单位: 浙江大学管理学院;浙江大学管理学院 杭州310028;杭州310028 Source-文献来源: 应用心理学
Keyword-关键词: 跨国创业阶段;;交易型领导模式;;创业型领导模式;;变革型领导模式
Summary-摘要: 以管理心理学的领导理论为基础,采用访谈、问卷调查和统计分析等方法,探讨三种跨文化领导模式在跨国创业不同发展阶段的效能转化。主要结论有:(1)变革型领导模式、创业型领导模式和交易型领导模式在跨国创业不同阶段的作用效能存在显著差异;(2)交易型领导模式的效能在跨国创业的成长阶段相对最大,成熟阶段相对最小;(3)创业型领导模式的效能在跨国创业的扩张阶段相对最大,成熟阶段相对最小;(4)变革型领导模式的效能在跨国创业的成熟阶段相对最大,成长阶段相对最小。 PubTime-发表时间: 2006-09-30 Fund-基金: 国家自然科学基金(编号:702320
10、20060335127)资助 Year-年: 2006 SrcDatabase-来源库: cjfd2007 Title-题名: 战略型创业研究评介 Author-作者: 李剑力; Organ-单位: 南开大学国际商学院 天津300071 Source-文献来源: 外国经济与管理
Keyword-关键词: SE;;持续成长;;研究前沿;;未来展望
Summary-摘要: 本文在分析SE提出的时代和理论背景的基础上,阐述了其概念内涵,并重点从过程、范围、要素和活动四个视角对SE的理论研究进行了梳理和归纳,然后初步构建了SE的研究框架,并指出了未来的研究方向及其意义。
PubTime-发表时间: 2007-09-20 Fund-基金: 国家自然科学基金资助项目《创业活动与组织互动的价值创造过程及其管理研究》(编号:70472049) Year-年: 2007 SrcDatabase-来源库: CJFD2008 Title-题名: 战略型创业:概念、机理及研究框架 Author-作者: 李剑力; Organ-单位: 南开大学商学院 天津300071 Source-文献来源: 经济经纬
Keyword-关键词: 战略型创业;;机会寻求;;优势寻求;;持续成长
Summary-摘要: 战略型创业是创业研究领域和战略管理研究领域出现的新概念。它包括创业心智、创业型文化、创业型领导、资源的战略性管理以及运用创造力和开发创新等重要维度,并受到环境、资源、创业家及团队、企业生命周期阶段等因素的影响。这些要素相互作用,从而把机会寻求和优势寻求行为有机地整合在一起,共同解释了财富创造机理。这为企业可持续成长提供了有益思路,具有重要现实意义。 PubTime-发表时间: 2008-05-10 Year-年: 2008 SrcDatabase-来源库: CJFD2012 Title-题名: 战略创业研究脉络梳理与模型构建 Author-作者: 董保宝;向阳; Organ-单位: 吉林大学管理学院; Source-文献来源: 外国经济与管理 Keyword-关键词: 战略;;创业;;战略创业;;寻求机会;;追逐优势
Summary-摘要: 2007年《战略创业杂志》的创刊,标志着战略研究与创业研究正式实现了融合。本文首先基于战略研究与创业研究的研究主题对两者进行了简要分析,然后从整合视角对战略创业的研究脉络进行了梳理,在分析了战略创业的前因、构成要素与结果变量以后构建了战略创业整合研究模型,最后指出了未来战略创业可能的研究方向。 PubTime-发表时间: 2012-07-20 Fund-基金: 国家自然科学基金项目《关系网络与企业绩效:基于中国新企业创建及早期成长阶段的研究》(编号:71102023);; 《基于资源整合过程的动态能力对新创企业竞争优势的影响机理研究》(编号:71102024);; 吉林大学基本科研业务费项目《创业网络、动态能力对新创企业竞争优势的影响机理研究》(编号:2010JC031);; 中国博士后科学基金资助项目《高科技新企业网络导向、创业能力与竞争优势关系研究》(编号:2012M510889);; 吉林大学“985工程”项目;; 吉林大学“211工程”项目 Year-年: 2012 SrcDatabase-来源库: CJFD2014 Title-题名: 创业型领导对员工组织承诺和工作满意度的影响——考虑情绪智力的中介作用 Author-作者: 李恒;李玉章;陈昊;吴维库; Organ-单位: 清华大学经济管理学院; Source-文献来源: 技术经济
Keyword-关键词: 创业型领导;;组织承诺;;工作满意度;;情绪智力;;不完全信息静态博弈
Summary-摘要: 回顾了国内外创业型领导相关研究文献,在此基础上建立了创业型领导者与员工间不完全信息静态博弈模型。利用通过问卷调查收集到的20多家企业的208对匹配的领导者与员工数据,采用主成分分析法和回归分析法,进一步实证分析了创业型领导特质对员工的组织承诺和工作满意度的影响作用以及员工情绪智力的中介作用。研究结果表明:创业型领导特质对员工的组织承诺和工作满意度都有显著的正向影响,即创业型领导可提升员工的组织承诺和工作满意度;员工情绪智力在创业型领导特质与员工的组织承诺和工作满意之间起到中介作用。 PubTime-发表时间: 2014-01-25 Fund-基金: 国家自然科学基金项目“复杂变化环境下企业组织管理整体系统及其学习变革的研究”(70972025);国家自然科学基金项目“辱虐管理的后果及其应对——一项多层次的研究”(71121001);; 国家自然科学基金青年科学基金项目“基于目标设定理论的中国企业创业团队凝聚力研究”(20131351268) Year-年: 2014 SrcDatabase-来源库: CJFD2014 Title-题名: 基于隐形冠军角度的创业企业战略选择研究 Author-作者: 汪洋;许宏杰; Organ-单位: 对外经济贸易大学国际商学院; Source-文献来源: 经济与管理研究
Keyword-关键词: 隐形冠军;;战略型创业;;创新
Summary-摘要: 本文通过对隐形冠军和创业企业的多角度分析,发现隐形冠军企业和创业企业,特别是战略型创业企业在战略选择、面临的经济环境、拥有的资源等方面具有一定的相似性。在战略管理和经营业绩方面,创业企业可以学习隐形冠军的成功经验。本文从要素视角和活动视角出发,提出创业企业的有效战略因素和路径选择。最后在中国当前鼓励创业创新的背景下,基于对隐形冠军的分析,就创业活动如何取得成功和保持竞争优势提出相应的政策建议。 PubTime-发表时间: 2014-08-06 Fund-基金: 国家社会科学基金重大项目“„十二五\'时期中国发展的创新驱动战略研究”(11&ZD004);; 国家自然科学基金“中国跨国公司海外R&D机构逆向技术溢出理论与实证研究——以家电和通信制造业为例”(71172106);; 教育部人文社会科学研究青年项目“中国企业对发达国家直接投资与自主创新能力研究”(10YJC790246);; 对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金“„走出去\'背景下中国企业创新能力提升战略创新团队”(CXTD-4-07) Year-年: 2014 SrcDatabase-来源库: CJFD2015 Title-题名: 国外创业型领导测量研究回顾及展望 Author-作者: 刘追;陈艳; Organ-单位: 石河子大学经济与管理学院; Source-文献来源: 科技进步与对策
Keyword-关键词: 创业型领导;;领导力测量;;回顾;;展望
Summary-摘要: 创业型领导是一个新兴研究领域,测量是创业型领导研究的关键。通过文献梳理,发现现有创业型领导测量分为直接测量和间接测量。直接测量是指对其进行专门研究,包含多个维度或多个因素;间接测量是指在研究其它问题过程中包含创业型领导测量,一般是单维度测量,将其作为中介变量或调节变量。创业型领导量表编制、测量要素、研究范围、研究方法、研究对象、作用机制等方面研究在未来仍有待进一步待加强。
PubTime-发表时间: 2015-05-07 14:02 Fund-基金: 国家社会科学基金教育学青年项目(CIA140181) Year-年: 2015
第12篇：某镇创建创业型城市工作汇报市
XX镇创建创业型城市工作汇报
为了加快创业型城市的创建步伐，将创建工作落到实处，我镇坚持以创业工作带动就业，本着“工业强镇、创业富民”的宗旨，按照创建工作的内容、目标和要求，积极开展创建工作。根据湘东区以创业带动就业工作领导小组《关于进一步推进全区创建创业型城市工作的通知》湘创办字[2010]10号文件要求，现将我镇创建创业型城市工作开展情况汇报如下：
XX镇位于湘东区中部，距区府10公里，离市府17公里。全镇区域面积40.2平方公里，辖8个行政村，144个村民小组，总人口3.2万，耕地面积11640亩。近年来，我镇依托有利的区域优势，不断改善创业环境、强化创业培训、健全创业服务，取得了较好成效。截止2011年底，全镇组织创业培训230余人次，新注册个体工商户45人，同比增长29%；新增私营企业12家，同比增长13%。农村劳动力培训1490余人，城镇新增就业人员600余人。全镇截止目前共发放小额担保贷款230余万元，占任务总数的159%。
我们的主要措施是：
一、加强组织领导，落实工作责任。成立了“以创业带动就业工作领导小组”，镇长XXX同志任组长，副镇长XXX同志任副组长，各职能办公室负责人为成员的工作小组；明确分工，落实责任，制定了创业培训工作计划及创建国家级创业型城市宣传工作方案，整合全镇有利资源，确保活动的顺利开展。
二、加大宣传力度 营造良好氛围。倡扬全民创业理念，宣传全民创业政策，宣传创业服务体系，宣传金融扶持作用，宣传
创业典型。据统计共悬挂宣传横幅7幅，张贴标语15条，在集贸市场等地发放宣传资料、组织创业咨询，共发放宣传资料1000余份。
三、强化创业培训，提高综合素质。一是依托各类定点培训机构和职业培训学校，为创业就业者提供职业技能培训、创业培训等各类政策性补贴培训，提高创业人员的创业能力、就业能力和职能转换能力。一方面依托区创业指导中心，成立了由工商、税务、司法、财政等部门的业务专家成的创业专家指导团，对有创业愿望的人员开展项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务。两年来，我镇已多次组织不同范围、不同形式的创业就业政策咨询和岗位推介活动，组织创业培训270人次，职业技能培训1959人，实现创业160人，创业带动就业480人。
四、以劳动密集型企业为突破口，拓宽全民创业之路。
一）、充分利用炉前创业孵化园区平台，为有创业愿望的人员提供“一站式”创业服务，切实推动全民创业。大力引进陶瓷、鞋业产业为主的劳动密集型企业，引进了像湘东石油化工、华利鞋业等一批创业典型。两年来，共引进陶瓷、鞋业企业12家，解决就业1000余人；年营业额达2000余万元，创利税100余万元。
二）、是积极响应区委百里特色农业观光休闲带建设，鼓励发展现代农业、林业。随着大批农民在外务工，大量土地闲置抛荒，我镇从农村土地承包经营权流转做为切入点，以转包、出租、承包等形式把土地向种养大户集中，推动农业规模化、产业化发展，使更多的农民走上创业之路。目前全镇共流转农村土地12000
余亩，规模种植西瓜、蔬菜1000余亩、种植桉树、杨梅、油茶达8000余亩。
三）、是鼓励农民工返乡创业。认真抓好“走出去、引回来”的返乡创业工作，积极开展实施“1151”创业促就业，鼓励和引导返乡农民工回乡投资创业。目前我镇返乡农民工创业势头良好，全镇返乡创业农民达1000余人，创办私营企业12家，农民工返乡创业氛围浓厚。
回顾前一阶段的创建工作，我们做了一定的工作，也取得了一定的成效，但严格按照创建创业型城市的要求，我们的工作还有很多不足，创建工作的力度还需进一步加大。今后我们将以全面落实中市、区有关创建创业型城市建设工作的文件精神，拓展创业服务功能，加快创业服务平台和服务体系建设，充分发挥创业促就业功能；加快落实各项创业就业优惠政策，切实搞好创业培训、职业技能培训及职业技能鉴定等工作，切实加强创业促就业服务网络建设，全面推动创建工作向更广、更深层次迈进。
2011年3月7日
第13篇：市卫生局创业型城市创建工作汇报材料
市卫生局创业型城市创建工作汇报
材料
市卫生局创业型城市创建工作汇报材料
尊敬的各位领导：
抓好省级创业型城市创建工作，是全市创业促就业工作的主旋律，是关注民生的一项重大举措，也是我局高度重视与关注的一项中心工作。以来，我局以创建创业型城市为目标，紧密结合卫生工作特点，以大力鼓励举办特色民营医疗机构和促进高校毕业生就业为重点，支持城乡劳动者特别是卫生技术人员自主创业。去年我局鼓励创业新办医疗机构3家，引入创业经费5400余万元。直接解决就业733人，其中公立医疗机构600人，民营医疗机构133人。现将具体工
作汇报如下：
一、成立组织，加强领导 根据市委办、市政府办《关于印发市创建省级创业型城市工作实施方案的通知》要求，为认真开展好省级创业型城市创建工作，我局制定了工作方案，成立领导小组，由局长马军担任组长，副局长黄良民任副组长，局医政科、办公室等科室负责人为成员，加强力量积极开展创建工作。
二、简化创业登记审批环节，缩短行政审批时限，营造良好的创业服务环境 为方便企业办理审批相关手续，我局简化办证审批手续，免费提供办理相关手续的资料、范本，大幅缩减审批时限。其中医疗机构设置审批从法定的20个工作日缩短为15个工作日办结，医疗机构执业许可证核发从法定31个工作日缩短为20个工作日办结，极大方便了申办者。同时完善便民服务措施，方便办事人员。
三、大力鼓励和支持民营资本举办医疗机构
一是从政策上引导和鼓励民营资本举办医疗机构，我局在多方调研的基础上，拟定《关于加强民营医疗机构管理促进民营医疗机构发展的意见》，并经市政府印发执行，为民营医疗机构的发展和规范管理提供了政策依据。二是按照《贵州省卫生厅关于加快办理社会资本举办医疗机构审批事项的通知》要求，积极引导和鼓励社会资本举办民营医疗机构。共受理新办3家，已开业3家。三是大力加强民营医疗机构管理，制定我市民营医疗机构量化考核方案，组织专家组进行考核，对考核优秀的授予年度“优秀民营医疗机构”称号。
第14篇：创业工作汇报
县2010年全民创业工作汇报
县政府：
2010年，根据创建创业型示范县工作要求，我县围绕创建五大体系建设，加强组织领导，强化创业培训，落实创业政策，提升创业服务，推动了创建工作扎实有效开展。截止年底，全县新增个体工商户220户，中小企业32家，实现新增就业人员2200人，城镇登记失业率控制在3.8%。现将2010年度全民创业工作完成情况汇报如下。
一、完善政策支持体系
一是加大政府支持力度。以小额担保贷款为平台、以创业培训为抓手，落实小额贷款贴息政策，全年累计贴息190万元。促进创业孵化基地建设，开展“充分就业乡镇”的创建和考核工作，促进乡镇、街道推动创业带动就业工作的开展。
二是降低创业门槛。只要符合国家的政策和法律规定，对从事个体经营的免费核发营业执照，对投资新办的工业项目，法律法规规定需要前置审批而暂未取得的，可先核发“筹建”执照，待企业完善手续后，再正式核准具体的经营范围。新设立的公司一次性出资有困难的，允许注册资本分期到位。放宽出资方式，可以实物形式或非货币方式进行出资，允许农民工以土地承包经营权的收益权作价出资创办农民专业合作社，鼓励以知识产权等无形资产作价出资创办中小企业，出资比例最高可达注册资本的70%。放宽经营场所，允许创业者将符合条件的旅馆、商场、授权部门批准的公共用地、1
自有住房等作为工商登记注册的住所、经营场所。
三是大力扶持初始创业。下岗失业人员、返乡农民工、大学生、复转军人、残疾人、创业培训学员凭《就业失业登记证》、《大学生毕业证》、《退转军人证》、《残疾人证》、《创业培训合格证》，申请办理个体工商户，免收管理类、登记类、证照类等行政事业性收费。创办个体私营企业的登记失业人员可一次性领取应享受的失业保险金。对毕业2年内的大中专毕业生创业的，免收劳动人事代理费用，免费享受创业项目、创业培训、信息咨询等联动服务。
二、强化创业培训
一是创业培训进一步向基层延伸，培训范围进一步扩大。2010年，举办了下岗失业人员、大学生村官、大中专毕业生、农民工、残疾人等特色创业培训班10期，共培训创业学员人，成功创业余人，带动就业近千人。二是建立创业实训基地，开展多种形式的创业实训，促进了创业学员与企业家之间的相互合作和交流。
三、优化创业服务
成立“市创业服务指导中心”，建立创业人员扶持档案和创业项目库，提供创业咨询服务。组建创业指导专家服务团，为全市有创业愿望和创业能力的城乡劳动者提供创业指导、项目推介、政策咨询、小额担保贷款、开业指导和创业后跟踪服务。乡镇、街道劳动保障事务所和社区劳动保障工作站，配合公共就业服务机构，为辖区内创业者提供政策咨询、创业培训、项目推介等创业服务。开展“小额担保贷款助推创业”活动。人社局新增小额担保贷款担保资
2金60万元，争取经办银行将放贷比例由过去的1:1放大到1:5；扩大贷款扶持范围，提高贷款扶持额度，对大中专毕业生、返乡农民工等登记失业人员从事个体经营自筹资金不足的，小额担保贷款从2万元提高到5万元；对就业困难人员合伙经营和组织起来就业的、符合条件的劳动密集型小企业，小额担保贷款最高额度提高到50万元；重点支持城乡青年创业贷款和大学生创业贷款项目，建立青年创业人才库446人和创业贷款项目库307个；妇联加大对妇女特别是农村妇女创业信贷扶持力度，切实帮助妇女解决创业中遇到的资金瓶颈问题。2010年，全县新增发放（含授信）各类小额担保贷款1700多万元，有力地促进了自谋职业与自主创业。
四、培育创业典型
在县电视台上开辟“创业之路”专栏，与电视台、报社联合举办“青春创业故事汇”，大力宣传创业典型，弘扬创业精神。积极开展创业之星、创业标兵评选、表彰活动，让创业典型发挥好示范带动效应。
二O一O年十二月二十日3
第15篇：关于开展创建创业型社区的计划
关于开展创建创业型社区（村）工作的通知
各县（区）创建国家级创业型城市工作领导小组办公室：
为充分发挥社区（村）平台作用，扎实推进我市创建国家级创业型城市工作，根据市委、市政府文件《中共攀枝花市市委、攀枝花市人民政府关于开展创建国家级创业型城市工作的实施意见》（攀委发„2010‟13号）、《攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市促进创业带动就业工作实施方案的通知》(攀办发„2009‟22号)和《关于印发攀枝花市创建国家级创业型城市工作方案的通知》（攀办发„2010‟47号）有关文件要求,现将我市开展创建创业型社区（村）工作通知如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以创建国家级创业型城市为契机，搭建全民创业平台，努力形成全社会共同“关注创业，支持创业，服务创业”的良好氛围，营造社区最优创业环境，全力激发群众创业热情，实现以创业带动就业，促进全市经济社会又好又快发展。
二、创建标准
创业型社区（村）必须是在实现就业工作扎实开展的基础上，积极实施促进创业带动就业工作。组织体系健全，创业政策落实，创业环境宽松，创业帮扶有力，创业成果显著。
（一）组织体系健全。社区（村）成立由社区（村）领导、共建单位、挂点干部参加的创建组织，对劳动者创业开展指导服务，要求社区（村）创业指导专职工作人员不少于1名，配置计算机、打印机等设备。制定创建工作计划，整合社会资源，组织切实开展创建工作。
（二）优惠政策落实。切实落实《攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市促进创业带动就业工作实施方案的通知》(攀办发„2009‟22号) 和《关于印发攀枝花市创建国家级创业型城市工作方案的通知》（攀办发„2010‟47号）文件，将扶持失业人员、高校毕业生、返乡农民工等人群自主创业的优惠政策落到实处，采取送政策上门、一对一指导等形式把政策宣传到位、指导到位、落实到位，使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策。
（三）创业环境宽松。制定宣传方案，开展多种形式的宣传发动和创业动员。辖区经济发展环境和创业氛围好，居民创业意识浓，对创业环境满意度高，参与创业活动人数多、指数高，社区（村）居民对提供创业服务的满意度高，社区（村）无因创业服务问题出现上访事件或影响社会稳定的重大事件。
（四）创业帮扶有力。健全创业帮扶工作制度和服务工作流程，建有创业帮扶工作台帐，并实行计算机动态管理。对有创业意向人员进行一对一创业指导，使有需求的创业者100%享受到创业帮扶，创业项目储备较充分,并能对有创业意向人员开展有效推荐。社区（村）创业指导组织实行跟踪服务，切实帮助创业人员解决项目、资金、场地、证照办理等问题。
（五）创业成果显著。社区（村）实现充分就业，且劳动者创业指数高于当地平均数，通过创业带动就业人数占辖区内就业人数的20%以上（（创业人数+创业带动就业人数）/就业人数）；初始创业成功率达50%以上，1-2年存活率达70%以上，创建期内新企业及个体工商户增长率明显提高，新增创业人数及其带动就业人数之和占新增就业人数的比例达45%以上。
三、评定办法
（一）评审程序及时限要求
1、9月底前，社区（村）向各县（区）创建办自愿申报。填写《创业型社区（村）申报表》，并附自评总结报告。
2、各街道（乡镇）在10月底前完成初评。在审验申请表上填写评估意见。
3、11月底前，各县（区）创建办完成认定并授牌。县（区）创建办严格对照创建标准进行审查认定，下文命名“创业型社区（村）”称号并授牌，并将评审认定情况书面报市创建办。
4、12月底前，市创建办将组织相关部门，通过实地走访、召开座谈会、查看台帐、发放调查表、电话回访等方式对各县（区）评定的创业型社区（村）进行抽查，并在创业型社区（村）基础上进行全市创业型示范社区（村）的评选。
（二）评审主要内容
各县（区）创建办负责组织实施对各自辖区内创业型社区（村）的评估审定工作，采取定性和定量相结合的办法进行评审，各自县（区）也可根据实际情况制定评审内容。
1、定性主要评审内容为：（1）、工作重视程度和创建组织建立及活动开展；（2）、社区（村）创业指导组织是否建立及工作开展情况；（3）、扶持失业人员自主创业等创业政策宣传情况；（4）、辖区创业氛围和劳动者创业意识状况；（5）、创建工作计划制定及落实情况。
2、定量主要评审指标：（1）、社区（村）创业指导组织工作人员到位状况；（2）、失业人员及其他群体自主创业优惠政策享受数量（主要税收、行政事业性收费减免、场租费和一次性创业补贴、小额贷款额度及贴息金额、个体经营社保补贴和岗位补贴数量）；（3）、创业指导数量及比重；（4）、帮扶创业数量和带动就业占就业的比重；（5）、创业活动指数及创业存活率。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各县（区）创建办要高度重视此项工作，把创建创业型社区（村）工作作为扎实开展全市创建工作的一项重要措施，切实加强组织领导，成立专门的创建“创业型社区（村）”工作小组，狠抓工作重点，进一步加大创建工作推动力度，明确分工，落实责任。各街道办事处（乡镇）要成立由主要领导为组长的创业社区（村）工作领导小组，加强对各社区（村）创建创业社区（村）工作的协调与指导。各社区（村）也要成立由社区（村）居委会主任为组长的创业工作领导小组，加强对创业社区（村）创建工作的组织领导。
（二）完善工作机制。各街道办事处（乡镇）及有关部门要高度重视创业型社区（村）创建工作，把创业工作纳入本辖区经济社会发展规划，及时制定工作方案、工作计划，周密安排部署创业社区（村）创建工作。针对创建工作中遇到的困难和问题，要及时召开会议研究解决，保证创建社区（村）创建工作顺利推进。要有专兼职工作人员负责创建工作，将创业工作责任落实到位，保证各项工作有力开展。
（三）建立健全基础资料及工作台帐。各县（区）创建办要结合攀枝花市创建国家级创业型城市工作要求，认真对照创业型社区（村）的五项创建标准，分门别类的建立和健全各项基础资料和工作台帐。各社区（村）建立反映本辖区工作实情的档案资料，清晰、准确地反映社区创业工作。对辖区内有创业意愿的人员，要摸清其家庭状况、技能水平、创业意向等基本情况，全面掌握各项基础信息，建立创业人员信息库，及时汇总上报创业相关数据和工作情况，规范创业就业工作管理。
（四）及时报送信息。各县（区）及有关部门要高度重视创业型社区创建信息报送工作，及时将各社区（村）创建工作情况以信息或简报的形式，向市创建办报送，特别是要把各社区（村）在推动创业型社区创建工作中积累的好经验、好做法及时宣传推广，切实推进创建创业社区的建设。
第16篇：六型社区
清城南区创建“六型社区”建设工作方案
为认真贯彻落实《关于争创全国和谐社区建设示范城区推进和谐市北建设的实施方案》精神，全面落实兴丰街道有关创建“六型社区”的工作指示，为使我社区达到和谐社区标准，现结合我社区工作实际，特制定本工作方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大及十六大以来历次中央全会精神，以关于开展“建设和谐社区示范单位”创建活动的要求为依据，以建设干净、规范、服务、安全、健康、文化六型和谐社区为目标，从最基本、最基础、最基层的事情抓起，努力把我社区建设成为环境优美、管理有序、居民自治、服务完善、治安良好、居民健康、文明祥和的新型社区。
二、完善社区工作机制
创建“六型社区”创建工作组，从而形成社区党组织、社区居委会、社区单位、社区居民四位一体,社区党组织发挥领导核心作用，抓好党建和谐；社区居委会发挥自我管理、自我教育、自我服务、自我监督、自我提高作用,做好居民工作创建和谐；社区单位发挥资源优势参与创建规范服务共建和谐；社区居民团结互助,参与创建遵纪守法争建和谐,以形成社会合力,共同推动 \"六型\"和谐标兵示范社区创建工作。
三、工作职责
（一）大力改善社区居住环境
1、加强环境保护宣传教育。深入宣传环境保护知识，倡导健康文明的生活习惯，培养绿色消费观念，引导居民自觉保护自然环境，节水、节电，维护社区公共卫生，使用环保型商品和清洁能源。
2、推进社区环境综合整治。完善“时效管理、清洁市北”管理机制，加强楼院、楼道清洁整治。认真做好除“四害”工作，道路保洁率、垃圾清运率达到100%，做到无卫生死角。居民不养家禽和无证犬，养鸽符合有关规定。
3、加强社区基础设施规划、建设、管理。将社区基础设施建设纳入社区建设总体规划，加快老城区居民楼院和道路等基础设施建设，协调解决好社区水、电、气、暖等问题。
（二）大力提高社区管理的规范化
1、完善社区党建工作体系。进一步健全社区党组织、社区党员队伍、驻社区各单位党组织以及社区其他组织共同参与的党建工作体系，充分发挥社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为和谐社区建设提供强有力的组织保证。
2、加强社区党的基层组织建设。以社区党组织换届选举为契机，加强社区党组织建设，积极探索网格化管理模式，健全和完善社区领导体制和运行机制；优化基层组织人员配置，不断提高社区党建工作的影响力和战斗力。
3、完善社区共驻共建机制。广泛开展机关党组织与社区组织“结对帮助”活动，不断丰富驻社区单位党组织与社区党组织“联手共建”活动内容，健全和完善街道、社区两级社区党建联席会议制度，有效整合街道社区服务资源，为构建和谐社区实现资源共享。
4、完善社区工作运行机制。正确处理好街道办事处与我社区居委会“指导与监督”的关系，建立街道办事处依法指导监督，社区居委会依法发挥自治功能工作机制。指导监督物业管理企业管理和服务工作机制。
5、完善社区民主自治制度。健全完善在社区党组织领导下的社区居民自治工作机制。完善民主选举制度，做好社区“两委”换届选举工作。进一步完善居务公开制度，规范民主决策机制，健全民主管理制度，强化居务管理的监督制约机制，切实保障社区居民的知情权、参与权、决策权、监督权。深入开展社区“民主日”活动，推进居民自治制度化、规范化。
6、培育社区民间服务组织。以街道社区建设发展协会为抓手，加强社区民间服务组织的培育和规范管理。推进志愿者队伍建设、资源管理和服务活动的规范化；大力培育发展慈善组织、群众性文体组织、科普组织和为老年人、残疾人、困难群众提供生活服务的组织，充分发挥其在社区服务管理中的作用。
7、完善社区自治管理网络。进一步完善“社区居委会-居民小组-楼院自治会-楼栋单元”居民自治管理网格化体系，规范楼院居民协商管理职责制度。年内在符合条件的所有居民楼院建立和谐楼院自治会。积极推进和谐标兵楼院、和谐示范楼院、和谐示范邻里、和谐示范家庭“十百千”工程，充分发挥其在发动群众、服务居民、凝心聚力等方面的作用。
（三）大力发展社区服务事业
1、加强公共服务平台建设。加强以为民服务代理制为总抓手的公共服务平台建设，推进各级代理机构规范化，不断丰富党务、政务和生活类代理服务项目，创新服务手段，拓展服务领域。加强社区信息化网络平台建设，提高社区公共服务的自动化、现代化水平，为居民提供更为优质高效的服务。
2、发展养老服务事业。进一步加强以养老服务机构为骨干、社区养老服务为依托、居家养老为基础的社会化养老服务体系建设，争创“全国养老服务社会化示范区”。积极探索社区日间照料和邻里亲情照顾新模式，建立1处以上老年人日间照料服务中心（站），广泛建立邻里生活互助、空巢老人帮扶等爱心服务对子，打造“邻里亲情”互助服务品牌。大力开展为老服务和文明老年人评比活动，进一步改善老年人的物质文化生活质量。
3、推进社区救助服务。切实保障困难群体、特殊群体、优抚群体权益，进一步完善以最低生活保障制度为主体、临时救助为辅助、慈善救助为补充，医疗、教育、司法优惠政策相配套的社会救助体系，做到“应保尽保、应保必保、应救尽救”。完善医疗救助制度，完善社区经常性捐助和日常性救助工作机制。进一步提高对伤残军人、军烈属等重点优抚对象的服务质量。
4、推进社区就业服务。以创建“充分就业社区”为目标，社区对失业人员实施登记，确保“零就业家庭”中至少1人实现稳定就业。建立社区失业人员动态管理和退休人员管理服务台帐，做好就业信息服务及就业再就业咨询、培训、信息服务和社区公益性岗位开发等工作。
5、积极做好残疾人工作。开展创建社区残疾人康复服务示范站活动，加强残疾人工作队伍建设，提供残疾人就业岗位，开展残疾人就业培训。
（四）大力强化社区安全建设
1、进一步完善以社区综治为核心、社区居委会为主体、驻区单位为补充的安全防范体系。继续深化和谐社区的创建工作，完善社区自治委员会、社区综治工委各项规章制度，落实社区四位一体工作机制，与社区民警共同打造平安社区。每月定时通报社区治安隐患，社区可防性案发数等，出现问题不逃避，未发生问题做好防患未然。
2、按照外来人口分布、居住、从业等不同情况，分别采取“经营店铺抓店主，出租房屋抓户主的方式，进行分类管理。针对租房暂住、集体暂住、旅居暂住、客居或借宿暂住等不同类型，因地制宜地采取相应的管理措施。
3、社区明确一名专职消防安全负责人，负责社区消防安全工作的组织、监督，包括监督社区物业服务企业、各类房屋的产权单位、商户等对消防器材、公共消防设施的管护，随时保证完整好用。
4、着重帮助解决“法轮功”重点人员的思想教育转化工作，力求重点被帮教人员脱离邪教组织。
5、强化消防制度的落实，完善社区季度检查，提高管区居民的春季防火、冬季 防煤烟中毒的能力，为创建平安和谐社区打下良好的基础。 动员社区居民清理小区内的堆物堆料，及时清理住宅内的可燃物等。
6、完善矛盾纠纷排查调处机制。建立人民调解排查调处工作机制，有效防止重大异常信访、重大治安、突发及群体性事件的发生。
7、社区充分利用辖区内学校、体育场馆、公园及广场等资源，规划和设定转移安置场所，划定疏散转移路线，并在明显位置设立方向指示牌、绘制社区综合避难图，明确灾害风险隐患点，应急避难场所分布、安全疏散路径、脆弱人群临时安置避险位置、消防和医疗设施及社区指挥中心位置等信息，在社区发放，做到家喻户晓。
8、健全社区信访工作机制。继续依法规范信访行为，推动“畅通、有序、务实、高效”新秩序的建立。进一步开展“超前排查、调处化解、现场处置”工作，从根本上维护社区居民的合法权益，最大限度地预防和减少信访隐患。
（五）、大力提高社区居民的健康生活水平
1、推进社区医疗卫生服务。加强公共卫生体系建设，进一步推进社区卫生服务机构标准化建设。每年开展6次以上的健康知识讲座，为广大群众讲授健康饮食、科学健身知识。定期组织心理专家开展心理卫生健康服务、心理保健咨询和辅导，树立积极向上的生活理念。
2、加强社区人口与计划生育工作。认真落实人口与计划生育目标责任制。发挥社区计划生育工作委员会的作用，做好社区育龄群众的管理和服务工作。深入开展婚育新风进万家活动，建设新型生育文化和幸福文明家庭。完善计生利益导向机制，依法落实各项计生奖励优惠政策。发挥计生协会的作用，广泛开展计划生育活动，全面推进优生优育工程，提高育龄群众的生殖健康水平。
3、发展社区红十字事业。建立社区红十字志愿者队，建设红十字队伍服务活动基地，拓展红十字队伍服务活动内容。
4、完善社区体育服务设施，加强健身场地与设施的日常维护，确保居民使用安全方便，利用率高。在小区开展多样的趣味性群众体育比赛活动，使日常的体育活动多样化、普遍化。
（六）大力推进社区文化建设
1、大力培育文明道德风尚。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极推进德育、智育、美育工程，深化社会主义荣辱观教育、学习型城区创建等和谐创建活动，倡导和谐理念，培育和谐精神，营造健康思想舆论氛围和知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚。进一步完善创建文明城市长效机制，不断提高居民的文明素质和文明和谐意识。
2、繁荣社区文化。加强文化馆、图书馆软、硬件建设。继续推进社区文化中心建设。
3、深化社区教育。进一步完善社区教育工作体系和运行机制。加强对外来务工人员子女教育。建立健全社区未成年人心理健康教育驿站，完善学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络和工作机制。
4、加强科学普及宣传教育。积极探索科学普及新途径，普及科学知识，传输科学思想，倡导科学、文明、健康的生活方式，形成学科学、爱科学、用科学的良好风尚。
5、深入开展拥军优属、拥政爱民活动。抓好以爱国主义为核心的全民经常性国防教育，深入开展双拥共建工作和双拥示范社区创建活动，形成军民共建和谐社区的良好氛围。
四、工作机制
（一）、工作小组各负责人严格对照六型社区《实施方案》责任目标，认真进行自查、自评，针对创建工作中存在的不足和问题，加大整改力度，进一步提高创建工作质量。每季度召开一次居民会议，由我居委会主要负责人汇报“六型社区”创建工作，听取社区居民有关“六型社区”建设的意见建议，并及时向街道办事处和职能部门反映居民的建议和社区服务管理需求。
（二）、居委会建立完善的分片保护制度，开展入户走访和调查研究工作，了解居民的社区管理服务需求，针对社区居民服务需求的发展变化及时调整改进管理服务工作。在认真做好创建工作的基础上，进一步加强软、硬件建设，做好充分准备，以扎实的工作、优异的成绩，为我社区做好争创和谐社区做出积极贡献。
（三）、深入宣传，广泛发动。要充分发挥居民群众在和谐社区建设中的主体作用，加大宣传发动力度，广泛开展贴近群众、贴近基层、形式多样、内容丰富的和谐示范创建活动，积极争取社会各界的大力支持，；利用社区服务站窗口、社区宣传栏、“社区之窗”信息屏等资源，广泛宣传“六型社区”创建活动，调动广大社区居民共建和谐社区的主动性、积极性和创造性，提高创建活动在社区居民中的知晓率和参与率，为深入推进创建工作营造良好的社会环境。
（四）、大胆探索，勇于创新。社区居委会要坚持“一手抓实践推进，一手抓调查研究”，加强专题调研、理论研讨，把握和谐社区建设的规律性，增强创造性，积极探索和谐社区建设新方法、新途径，不断开创和谐社区建设新局面。要进一步加强抓点带面工作，善于发现和着力培养一批有影响的典型，及时总结、推广。
清城南区居委会
2011-10-31
第17篇：六型社区
近年来，在市、区两级党委、政府的正确领导和关心指导下，安定区永定路街道紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，以深入开展创先争优、作风建设活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，全面加强和改进了街道社区基层党建工作，并在工作实践中着力推进管理型、服务型、民主型、文化型、和谐型“五型社区”创建，经过不懈努力，街道已经被民政部命名为“全国和谐社区建设示范街道”，街道社区整体工作得到扎实推进。
一、抓班子，创新管理模式，进一步提高管理型社区水平
一是加强党工委自身建设。坚持每月一到两次的党工委中心组学习制度，进一步增强了班子成员的政治意识和责任意识。二是加强社区班子和干部队伍建设。2010年全面完成了6个社区“两委”班子换届，其中4个社区实行支部书记、主任“一肩挑”，2个社区由复员军人任支部书记。三是加强党员队伍建设。认真落实“三会一课”制度，对入党积极分子和全体党员进行集中教育培训。四是创新管理模式。健全了治安防控、城市管理、环境卫生、计划生育等方面的管理体系，使各种管理能够融合在一起，形成联动管理，互动管理，真正提升社区自主管理的能力。
二、抓阵地，创新服务理念，进一步提高服务型社区水平
一是狠抓阵地建设，构建服务平台。先后争取项目资金130多万元，对南川、西川、南街3个社区服务站进行高标准建设；多方筹措资金对各社区办公阵地进行了维修，为居民提供便捷优质的公共服务。二是创新服务理念，拓展服务领域。面对居民服务需求的新期待，开辟了社会事务、文化休闲等8类服务项目，创办便民利民服务网点6处，为居民提供了多领域的需求服务。。
三、抓机制，创新组织设置，进一步提高民主型社区水平
一是创新组织设置，推进民主自治。按照“党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼院、各楼栋都有党员骨干”的目标要求，街道将永定、西河、中西三个社区党支部升格为党总支部，并新成立了1个老年党支部、3个楼院党支部。二是深化民主建设，扩大民主自治。积极推行和完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度，全面落实“四议两公开”工作法，使社区居民的知情权、决策权、参与权和监督权充分表达，不断强化居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督意识。
四、抓特色，创新活动方式，进一步提高文化型社区水平
一是加强了文化队伍建设。街道社区都成立了社区文化建设领导小组，引领社区居民群众参与社区文化建设。二是调动居民参与社区文化建设的积极性。各社区组建了中老年人秦腔歌舞团、秧歌队和体操队等各种群众性的文化社团，把公民道德、居民公约、家庭美德、个人品德教育融入各类活动。三是举办形式多样的文化活动。按照“一社区一特色”、“社区一家亲”等形式组织居民开展丰富多彩的社火演出、广场之夜、文艺晚会、书画义写等活动。
五、抓基础，创新活动载体，进一步提高和谐型社区水平
一是认真开展创先争优活动。针对街道社区党员的不同特点，积极推行“双诺四评三公开”、“三带一争”、党员设岗定责和“五登门、三贴近”活动，划分党员责任区23个，创建党员示范窗口、党员先锋岗9个。二是积极开展党员志愿者服务活动。成立了义工服务先锋、弱势群体帮扶、政策法规宣传、社情民情信息、文体娱乐指导、公益活动服务、科技知识传授、社区环境维护、社会安全守卫、党建工作联络10支分队，经常开展共建和谐家园义务活动，为构建和谐示范街道奠定了坚实的基础。（供稿：杨学良 责编：市政府办郭宝强）
第18篇：两型社区
蓉社区创建“两型”社区汇报材料
芙蓉社区面积0〃29平方公里，现有常住人口7920人，暂住人口约
1.1人，小区单位 个，党总支共有党员91名，绿化面积15700万多平方米。近年来，我社区以提高居民素质和生活质量为目标，各级政府的正确领导下，各级职能部门的大力支持下，社区两委班子团结一心，能力整合社区资源，协调各方面力度，在创建以“两型”和谐社区上作了大量的工作，取得了一定的成效。
一、加强组织领导，健全环保机制
社区党总支部、居委会高度重视创建两型社区工作，将其作为传播绿色文明、提高社区居民环境意识和参与能力的重要载体。一是按照两型社区的标准要求，结合社区实际，制定了创建两型社区工作计划和一系列管理规章制度，如《绿化管理制度》、《社区公共设施管理制度》、《袋装垃圾管理制度》、《清洁保洁制度》、《环境卫生管理制度》、《居民环保行为规范》等规章制度，使创建工作有章可循，有法可依。二是成立了由社区书记任组长，副书记任副组长，驻区单位和居民代表为成员的创建两型社区领导小组；领导小组办公室设居委会内，居委会工作人员中设环保专干一职。三是组建了社区、单位、以及所有居民家庭的创建绿色社区组织网络，在驻区单位成立相应的组织机构，组建一支环保志愿者宣传队伍。这些都为两型社区的创建工作提供了强有力地组织保证。
二、宣传发动，让两型社区意识深入人心。
创两型社区，先从社区自身做起。我社区自从开始创建两型社区
以来，重点做好了电、水、油、办公用品、公务接待及会议费用的节能工作和配电及动力设施、电子政务的节能工作，每年实现节约办公用品数量和费用3%，节约公务接待开支2%、会议开支3%。创建节能环保社区；建立和完善能耗定额标准；建立和完善能耗信息化管理平台。照明、办公、空调等用电，一切以节约出发。同时加强办公用品采购、领用管理，健全办公用品采购的市场调查、领导审批、专人验收程序，杜绝盲目采购、重复采购；规范办公用品领用办法，对领用物品严格造册登记，建立台帐，定期核算、通报帐目。加强对计算机、复印机，打印机等办公自动化设备的控制与管理，淘汰能耗大、使用和维修成本高的设备；充分利用网络资源，加快推进无纸化办公；修改文稿尽量在计算机上进行，减少纸张浪费。并提倡双面用纸，注重稿纸、复印纸的再利用，减少纸张浪费。严格控制办公经费支出，将办公经费支出控制在了年度预算的97%以内。公务接待要严格按照有关执行，力求节俭。
于此同时，我社区还积极组织居民群众开展创建两型社区动员，进行了部署和思想发动，明确了创建的意义和目的。设立了5块固定宣传栏,定期不定期地向居民宣传环保知识，还开展了一系列丰富多彩的环保宣传、环保教育、市民学校及活动。这样居民的环保生活理念不断加深，居民的环保意识进一步加强。使创绿活动家喻户晓，人人皆知；让环保意识深入人心，继而成为居民的自觉行动。
三、狠抓环境整治，力改人居环境
为尽快改变社区的环境形象、净化社区环境，改善居民的生活环境，加快创建绿色社区步伐，社区大力开展环境治理、保护活动。
1、积极推进辖区酒店餐饮业、超市门店等经营户开展绿色消费活动，规范环保经营，与他们签订《门前五包责任书》、《垃圾分类袋装协议书》、《第三产业环境保护责任书》、《第三产业环保登记册》，定期对辖区内餐饮业进行油烟环保排放检查，并督促业主按要求安装油烟净化器，并进行定期清理；督促餐饮酒店不烹饪野生动植物。联合辖区门店进行环保宣传，推动绿色消费，销售环保标志产品，拒绝“白色污染”，拒绝使用一次性餐饮物品。
2、加强市容环境卫生日常巡查，发挥城管数字化网络快速处理问题功能。网上发现的卫生问题近，社区能处理的均全部得到妥善处理，不能处理的报街道处理。确保了辖区市容环境卫生长期干净、整洁、优美。
3、积极开展爱国卫生运动，全面推进清扫保洁和除“四害”工作。特别针对背街小巷的一些群众反映强烈的“脏、乱、差”卫生死角进行清理和整治，并向辖区居民、住户、宾馆、酒楼、餐厅、门店及相关单位派出宣传单张300份，挂出宣传横幅2条，营造“讲文明、树新风、促和谐”的良好氛围。并根据市爱卫会通知精神，开展了春季灭鼠和露头蚊蝇消杀统一活动、夏季灭蟑活动。切实加强除害防病的宣传工作，利用宣传橱窗、黑板报、墙报等宣传阵地，向社区居民、单位宣传灭鼠消杀蚊蝇、蟑螂的重要性和正确方法，认真搞好室内外环境卫生，清除垃圾与杂物，采取治标与治本相结合的水分杀方法做好灭蟑、灭蚊防病工作。
4、按照《长沙市芙蓉区违章建筑专项整治实施方案》的精神和要求对我社区的违章建筑进行整治行动。继续加强对无证、流动摊贩的清理，及时化解矛盾，搞好重点、窗口地区和突出难点问题的整治。继续开展对
乱桂横幅、乱设广告、乱涂乱贴等的整治。以及重点新世纪商业街、富家湾水果市场、马王堆商贸城等周边地区管理，落实长效管理措施，保持市容环境卫生长治久洁，进一步健全城市环境长效管理四级网络。
5、按照市、区城管局要求打造精品街，美化村容街貌，提高环境品位。社区配合城管部门对乱搭乱建的建筑、不规范的飘雨篷、防盗网、招牌广告等进行了拆除。真正让居民们生活在一个和谐、干净、整洁的环境中。
此外，社区积极引导居民群众自觉地进行绿色消费。提倡社区居民养成购物时使用环保袋、布袋子、菜篮子的良好生活习惯。现在，在社区里，塑料袋等白色污染的使用量明显下降，无磷洗衣粉的使用率达到100%，环保冰箱、空调等环保电器的拥有率达到12%。居民的绿色消费意识不断得到增强。
环境整治中，社区除了实行垃圾分类收集和管理，对废电池、废灯管等危险固体废物实行了定点分类收集，对辖区内餐饮业签订责任书，杜绝使用煤块、排油管道做到环保化。通过整治活动，社区居民一致欣喜地反映，现在的社区楼道亮了、院落净了、环境绿了、空气清了、小区美了，只要一进入社区，就是满眼花草、举步皆绿，较好的体现了人与自然的和谐。
四、特色活动，让创建氛围长久保持。
社区分别成立了环保宣传志愿者服务队、党员志愿者服务队、青年志愿者等，这几支队伍带头宣传、带头参加创建，也带动了其他居民参与到创建中。社区还经常并利用各种环保活动日开展活动，如：3月22日是世界水日，社区联合辖区内的幼儿园，向小朋友们开设节约水资源的环保
课，教育孩子要从小培养节约用水的好习惯。5月31日是世界无烟日，社区向广大居发出倡议，发放宣传资料160多份，出一期宣传橱窗，宣传控烟知识，引导吸烟者接受新的健康理念；使广大群众进一步认识烟草的危害，自觉抵制不健康陋习。等等
在平时，社区居民和环保志愿者经常自发地参加绿化、美化、净化社区活动。经常开展了“洁净家园”的主题活动，社区党员、积极分子、志愿者参加了清理草坪、修补绿地、清运垃圾、除牛皮癣的劳动。连社区的小朋友也加入了这个行列，他们带着自己的爸爸妈妈、带着家里的小保姆，小手牵大手，护卫美化着社区。
另外，社区还不定期开展了以倡导绿色消费、节水节能、室内空气污染等家庭小常识和《中华人民共和国环境保护法》为内容的环保知识讲座，为创建理学社区活动营造一个良好的宣传氛围。通过宣传活动，绿色文明新风进入居民的心田，使居民普遍提高了环保意识，从而也增强了居民创建绿色社区的参与自觉性。营造出人人参与环保工作的浓厚氛围，传播了绿色生态文明。
五、注重长效管理，进一步推动两型社区创建工作向更高层次迈进 创建两型社区是一项长期的社会系统工程，也是社区基础建设工作中的一项重要工作，作为社区创建工作任重而道远。随着社会的进步与发展，人们越来越注重环境的保护，怎样注重科学地规划，怎样注重长效地管理，是当前我们面临的重要任务，特别是要提高人们对环境保护法的学习与运用，要以环境保护法来制约人们的行为，告诫人们在生活与工作中，爱护环境、保护环境是人类生存的要素。目前，破坏环境、违反环境保护
法的行为与事情还是不断发生，作为社区，还需重在于进一步完善管理与服务机制、重在于进一步完善职责与制度、重在于调动社区单位与居民的进一步参与、也重在于政府各职能部门进一步的宏观科学指导、关键也在于进一步加大财政的投入、着眼于注重长效管理。
通过两型社区的创建工作的深入开展，知民情，顺民意，得民心，为构建和谐社会奠定了坚实的基础，进一步推动了两型社区创建工作向更高层次迈进。
东屯渡街道芙蓉社区
二〇一二年三月二十日
第19篇：两型社区
近日，结合社区居民实际，开展了内容丰富的“两型社区”创建工作，效果明显。
一是以环保为抓手，创优美舒适家园。为充分调动社区居民参与环境保护活动。首先是广泛发动、成立环保志愿者队伍，形成单位与居民互动。广泛动员辖区单位、社区党员和热心社区建设的居民组成的社区环保志愿者队伍，将各小区的绿地、花坛、树木、绿色植物统一划分责任区，分别实行绿色创建责任制，由单位和社区志愿者进行绿地认养活动，保证各小区植物认养率达100％，使社区居民的环保意识不断增强，自觉地参入和保护社区环境。其次是分步实施社区居民垃圾分类管理，积极探索尝试垃圾分类长效管理的有效模式。为了探索实行垃圾分类回收，引导居民家庭将可回收垃圾和生活垃圾分类投放，提倡试行生活垃圾袋装化处理，社区在12个小区安装了14个废旧电池回收箱，社区派专人负责每月回收一次废旧电池。最后是成立各小区保护环境志愿者督查组。为了加强对社区环境的保护和监管，各小区居民事务小组一方面负责小区居民环境的保护和督查，号召居民不随地吐痰，不随手扔垃圾，杜绝了各小区的白色垃圾，另一方面向养狗居民家庭发放《告居民书》，要求养狗居民出来遛狗时，带上塑料袋，杜绝狗在公共场所随地大小便，社区做了100个温馨提示牌在12个小区的花坛、路边多处提示“请不要让您的宠物随地大小便，谢谢！”引导居民保护环境。 二是以文化为先导，促人居环境和谐。为了把提高居民环保意识和节能意识纳入社区精神文明建设的主要内容，首先是制定居民公约。积极发动居民开展“讲科学生活，建文明小区；爱生态、别陋习、强素质、树新风”为主题的文明创建活动，将以上内容定为居民公约在各小区宣传栏内进行公示，努力营造绿色文明和谐氛围。其次是开展创建“两型社区”的大讨论。组织党员和居民开展“什么是两型社区的标准？我为两型社区创建工作做什么？”的大讨论，让居民在讨论中明确怎样做，才能达到人居环境和谐。再次是以“绿色环保”为主题开展丰富多彩的文化体育活动。以建国60周年为契机，在社区开展“生活奔小康，身体要健康”为主题的乒乓球、健身操、书画绘画等群众喜闻乐见的文化体育活动，今年三月，徐东路社区在省文联会议室举办了“两型社区”在身边书法绘画展活动，参加书法绘画的有省文联、省作协的名作家、名画家。有自学成才的爱好者，有用五颜六色的米做成的米画等。收到参展作品45副。此活动在长江商报和楚天金报进行了报道。通过丰富居民的文化体育活动，提高居民的环保意识。最后是组织居民群众自觉地参与“平安社区”建设活动。把社区治安、物防和人防相结合，充分运用现有的监控系统等物防条件，重点抓好人防工作，在社区成立了党员和居民义务巡逻队，开展“我为社区平安作贡献”活动，减少和杜绝社区的盗窃案件的发生，今年，社区发案与去年同期相比下降60％，为居民营造人居和谐的环境。 三是以节能降耗为重点，增强居民环保节能意识。为在社区倡导循环经济理念，增强居民的环保和节能意识。首先是开展节能减排家庭金点子、小窍门征集活动。积极引导家庭为节约资源、保护环境贡献智慧和力量，树立节能减排的科学观念，征集以家庭节能减排，以小制作、小发明、小创造为主要形式的节水、节电、环保再利用等金点子、小窍门活动。如：中科院测地所退休人员江兴义今年来制作了奇特的节能灯头、奇特的节能灯、奇特的声光控灯头等三项小发明。不仅能给家庭省钱，还能给国家节省大量电能，此项小发明武汉电视3台、武汉晚报等媒体进行了采访和报道。其次是开展“变废为宝”环保购物袋公益设计制作大赛。动员社区居民和家庭积极行动起来，充分利用身边的废旧物品，如旧衣服、米袋等制作环保袋，拒绝使用一次性购物袋，提倡布袋购物，并将制作好的环保购物袋在社区内循环展览，倡导健康节约的绿色生活方式。再次是开展节约用水、用电、用气，杜绝使用一次性筷子、塑料袋子等活动。今年来，各社区要求党员、门栋长、志愿者带头做到“三提倡”，提倡家庭用淘米水、洗菜水浇花等，提倡家庭用节能灯，提倡家庭用天然气、太阳能。通过社区骨干的带头，节能降耗的文化逐步渗透到居民生活的每一个环节中。
第20篇：社区工作汇报
XX社区工作汇报
一、过去三年工作回顾
2012年以来，XX社区两委围绕区委、区政府及街道党工委、办事处的工作部署，认真开展各项工作，取得积极成效。现将三年来的主要工作汇报如下：
（一）扎实开展社区党建工作。XX社区现有直管党员332名，是人民路党工委下辖的5个党委中拥有党员人数最多的党委。三年来，XX社区党委在组织建设、教育方式、活动载体、工作内容等方面不断探索，积极做好新形势下社区党建工作。
一是加强组织建设。为便于党员管理，社区党委下设支部由原来的4个增加到6个。做好退休职工社会化管理，党组织关系接收工作。坚持在社区党委的领导下，健全社区工会，妇联、关工协会、计生协、老年协会等组织，组建党员服务小组6个，有党员志愿者120名。目前，有52名在职党员到社区报到，参与社区建设，充当社区宣传员、信息员、反馈员，服务于社区。
二是加强制度建设。制定和完善了16项党建工作制度，为社区各项工作开展提供了制度保障。坚持党员联系制度，吸引社区群众参与的热情，整合资源优势，提高社区党员队伍的声誉。
三是做好党员发展工作。努力做好社区居民的教育培养工作，为他们提供学习材料，拓宽学习范围，积极做好党员发展的宣传工作。按照组织程序搞好预备党员的考察公示，按照组织原则开展工作，发展党员4名，转入党员12名，确定发展对象2名，吸收入党积极分子3人。
四是加强党员教育。以党员电化教育为平台，以主题实践活动为载体，坚持对党员进行党性、党风和时政教育。坚持每月开展一次远程教育学习。开展党员庆祝“七一”、党员奉献日等主题教育14次。强化监督机制，搞好党务公开工作。
（二）社区管理工作落到实处
一是进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。
二是积极开展矛盾纠纷调处，加强干部值班制度，维护社会安定。三是对困难户、低保户、老弱病残尽最大努力照顾。
四是在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善社区卫生保洁体系，消灭卫生死角，积极开展文明创建活动。
五是对全社区各类企业，特别是烟花经营户，进一步落实安全责任，强化安全措施，加强日常管理，消除事故隐患。
六是做好医保、低保和城乡居民养老工作，让居民享受到更多的福利待遇。
（三）社会事业全面发展
社区两委一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。近年来，社区两委，每年都要确定一些群众关注的实事、好事，并努力办好。
一是健全完善社区服务体系。积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务。
二是全面推进社区各项事业。组织居民群众广泛开展丰富多彩、
健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质。扎实开展科技、教育、文化、卫生“四进社区”活动，深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。
三是以创文明社区、平安社区为载体，全体党员积极参加，改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的家园。
四是开展便民利民服务。利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化。开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，社区党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；社区管理还存在薄弱环节，居民的文明意识有待于进一步提高；社区党委办公、活动3 用房不足，无法满足党员生活的要求，党建工作的资金投入不够，学习的素材、资料不够丰富，人户分离造成老党员组织生活困难，这些问题将在今后的工作中逐步解决。
二、下一步工作目标和措施
1、拓宽党建工作思路，打牢基础建设，完善各项工作机制，开展好创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用。
2、健全制度，加强内部管理。进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。
3、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。对社区的困难群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定期
走访。
4、做好计划生育工作。以宣传教育为先导，让居民们全面地认识我国人口计划生育的重要性和紧迫性。宣传科学、文明、进步的婚育观念，创造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作；做好计划生育工作的统计，准确掌握育龄妇女信息数据，及时上报，对重点人及时入户查访孕检，送服务上门.
5、开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。
6、做好社区综合治理工作。健全社区综合治理各项工作制度，充分发挥居委会的职能作用，为居民解决疑难问题。利用条幅、板4 报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。加强对外来人口的管理，切实做好流动人口的登记管理服务工作，使流动人口的管理做到了规范有序。认真落实社会治安综合治理各项措施，杜绝集体上访事件的发生。
7、加大社区的环境卫生整治力度。在社区内对不同的人群进行不同的教育，大力宣传社区内禁止乱推乱放，保护环境人人有责，提高居民爱护环境的意识，自觉维护社区环境。
8、做好劳动保障工作。深入居民，充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。积极找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。
