推荐第1篇：云浮市住建局政风行风评议工作
行评简报 第1期
云浮市住房和城乡建设局评议办编2011年8月20日
精心组织，认真部署
扎实做好民主行风评议工作
云浮市住房和城乡建设局认真贯彻市委四届十次全会和全市纪律教育学习月活动动员大会精神，切实把开展好民主评议政风行风工作和纪律教育学习月活动有机结合起来，以高度的责任意识，扎实的工作作风，全力推进民主评议政风行风活动。
一、制定实施方案
根据省住建厅《2011年省住房城乡建设系统民主评议工作实施方案》（粤建办发„2011‟3号）和市政府纠风办转发《关于对部分具有行政执法职能的部门进行民主评议的通知》（云纠办发„2011‟3号）要求，结合本局实际，制定了《云浮市住房和城乡建设局2011年民主评议政风行风工作实施方案》，明确了总体要求、组织领导、学习内容和时间安排、教育对象及形式方法、具体要求，编排了活动时间安排表。
二、成立领导小组
切实加强组织领导，坚持“一把手”对评议工作负总责，班子成员分工负责，精心挑选精干人员负责评议工作。按照“谁主管谁负责”的原则，落实评议工作责任制，把工作落实到人，责任落实到人，确保评议工作任务顺利完成。为做好评议工作的组织协调和督促检查，成立了以局党组书记、局长江卓君为组长，局领导班子成员为副组长，各科（室）主要负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组。 领导小组下设办公室（设在人事科，简称局评议办），负责具体民主评议工作计划、宣传报道、信息处理、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。
三、抓好宣传工作
8月9日上午，召开了纪律教育学习月活动暨民主评议政风行风工作动员大会，传达贯彻全市纪律教育学习月动员大会精神，部署纪律教育和民主评议政风行风工作。局机关各科室和直属单位副科以上干部参加了会议。会议由市纪委驻局纪检组组长黎朝南主持，副局长吴建华宣读了纪律教育学习月活动实施方案、民主评议政风行风工作实施方案，局党组书记、局长江卓君作了动员讲话，强调要提高认识，要深刻认识开展民主评议政风行风工作对促进和加强机关作风建设，规范行政执法行为，提高服务质量，切实解决民生问题具有重要意义。进一步提高广大干部对政风行风建设和评议工作重要性的认识，努力形成人人了解评议工作、人人参与评议工作的积极氛围，全力推进民主评议政风行风工作。
四、狠抓责任落实
一是把开展民主评议政风行风工作和纪律教育活动有机结合起来，努力把以人为本、执政为民和推进机关作风建设贯彻落实到住房城乡建设工作中去，贯彻落实到广大党员干部的思想和行动中去，落实责任，严格要求，切实抓好民主评议政风行风工作和纪律教育学习月活动，确保民主评议政风行风工作和纪律教育取得实实在在成效。
二是按照局制定的实施方案规定的内容和要求，完成好“规定动作”，加强监督检查，建立领导干部廉政教育登记备案制度，保证教育不留死角，及时发现和纠正问题，确保工作任务落实；精心组织民主评议政风行风工作，按照“谁主管谁负责”的原则，落实评议工作责任制，把工作落实到人，责任落实到人，确保评议工作任务顺利完成。
三是突出重点，务求实效。抓好自查和整改等各项工作，注重及时有效解决突出问题，切实做到征求意见态度诚恳，查找问题全面深刻，整改措施及时到位；立足建立长效管理运行机制，切实增强依法行政能力和社会公信力，努力提高服务质量和水平。
四是加强联系，密切配合。加强与省住建厅和市行评办和评议代表的沟通与联系，积极支持、配合他们的工作，虚心接受监督，认真对待各方质询、意见和建议，及时报告、反馈情况，共同做好民主评议政风行风工作。
推荐第2篇：市住建局在政风行风评议座谈会发言
市住建局在政风行风评议座谈会上的
表态发言
（2010年12月10日）
尊敬的各位领导、评议代表：
大家好！首先，我代表市住建局全体干部职工向长期关心、支持城市建设和管理工作的在座各位和社会各界表示衷心的感谢。借此机会，我把市住建局今年以来政风行风建设情况作以简要汇报。
一、高度重视，把政风行风建设摆上重要议事日程。坚持把政风行风作为党风廉政建设的一项重要内容来抓，加强领导，完善机制，寓政风行风建设于党风廉政建设、工作目标管理之中，逢会必讲，反复强调，统一了思想，夯实了工作基础。
二、强化措施，大力推进政风行风建设扎实有效开展。一是加强教育引导，特别是结合市委开展的“双整”和“争先创优”活动，广泛开展政风行风、为民务实教育，增强了干部职工依法行政、勤政为民意识。二是坚持市县联动，对政风行风方面存在的突出问题，市、县区建设部门合力抓落实，促进了政风行风建设均衡发展。三是狠抓重点科室岗位，规范行为，选准载体，全力为群众、为企业办实事办好事。四是注重“窗口”建设，加强市政、环卫、城管、园林、广场的建设和管理，以行风上线、“12319”城建服务热线、建设审批窗口为平台，认真受理群众投诉和意见，方便了市民群众办事。今年以来，我局已办理行政审批事项 1100多件，“12319”城建服务热线 - 1 -
630多件，民意快线91件，办结率、准确率、满意率均达到98%以上。五是主动开门纳谏，借助干部纪律作风集中整顿等活动，征求对我局的意见和建议，实行一周一督查，一月一通报，促进了问题的解决。
三、关注民生，大力推进重点市政项目建设。结合开展“对照职能、贴近民生、努力为群众办实事办好事”实践活动，按照市委、市政府安排，围绕“一带、二场、三河、十五条路”实施一批“民心路”、“民心园”、“解民忧”工程，并采取BT等模式融资20多亿元用于市政建设，总投资比去年的3倍还多。目前大多数项目在建设当中，全部建成后将进一步扩展城市面积，完善城市功能，适应城市发展和群众生产生活的需要。
尽管我局在抓政风行风建设方面做了大量工作，也付出了辛勤的努力，但由于城市建设和管理工作点多面广，加之人员、资金和一些体制机制制约，工作中仍存在不少问题和不足，表现在城市管理不够精细，城市基础设施不够配套，市容秩序时好时坏，一些卫生死角清除不彻底，个别执法人员工作方法简单粗暴，还有一些民生工程项目由于种种原因没有及时列入建设计划等，引起部分市民群众不理解，在社会上有一定的反映。
我们要将这次评议活动作为改进和提高工作水平的难得机遇，虚心接受代表们的意见和建议，认真研究和解决存在的问题，不断提高城市建设和管理的整体水平，努力营造更加优良的城市环境，更好地服务广大群众生产生活，促进全市经济社会发展。
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推荐第3篇：住建局政风行风建设公开承诺书
住建局政风行风建设公开承诺书
为进一步加强住建系统政风行风建设，全面提升住建系统工作效率和服务水平，建设勤政、务实、廉洁、高效的政府部门，现向社会公开承诺：
一、强化民本理念，优化人居环境
从人民群众最关心、最直接、最现实的问题着手，加快城乡建设步伐。以奥体中心工程建设为重点，加快滨江新城建设；以三茅至八桥天然气工程、238省道改线供水管网工程为重点，实施水气管网覆盖工程；以建成公租房1万平方米，竣工46万平方米商品房为重点，实施住房保障工程；以三二线、新扬北路、江洲南路（老车站—惠众花苑）沿线的路灯改造为重点，实施城市亮化工程，不断改善人居环境，提升城市品位。
二、深化政务公开，规范权力运行
认真贯彻《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开工作。利用各种信息载体，实行办事依据、办事程序、办事条件、办事期限、办事结果、监督电话“六公开”。以《行政许可法》为依据，对原建设和房管的行政审批项目进行清理整合，制定住建系统审批项目《办事指南手册》。同时，将办事流程、承诺时间、申报材料、收费依据及标准等内容在住建局网站实现“上网公开”，所有申请事项及所需提交表格均放置在网站供申请人下载。逐步实施网上申报、网上查询、网上审批。通过信息公开，努力
提高公共服务质量和水平，增强工作的透明度。
三、严格依法行政，提高执法效能
加大对住建系统住房保障、房屋拆迁、工程管理、房屋开发等相关法律法规的宣传力度。严格按程序操作，做到公正执法、文明执法，切实做到公平公正，维护法律权威和群众利益。对于非主观故意且未构成社会危害和未危及人民生命财产安全的首次违法（规）行为，下达行政违法行为警示书，责令其限期改正。对于能够限期改正的，免予行政处罚。建立行政执法回访制度，在城建违法案件查处工作结束后，对被检查单位进行事后回访，改进执法方式，提高执法水平。
四、强化服务意识，提高办事效率
健全并有效执行服务承诺、首问负责、AB角、限时办结、效能评估、责任追究等制度，实行“一次性”告知和“一站式”服务。充分发挥行政服务中心住建局窗口作用，做到应进必进，减少中间环节，简化办事程序。对所有申请行政许可的事项，按照“法定时限减半”的要求，在规定时限内办结审批手续。其中建筑工程施工许可审批、建设工程竣工备案再压缩为5个工作日。重点项目设立“绿色通道”，实行特事特办，简化办事环节。城建服务热线“12319”24小时开通，全天候为广大群众提供优质高效的服务。
五、加强廉政建设，转变工作作风
深入学习贯彻《廉政准则》，认真落实党风廉政建设责任制，
严格执行党纪政纪各项规定。机关工作人员坚守岗位、爱岗敬业，上班时间不脱岗、不从事非公务活动。严禁在执行公务中“吃拿卡要”、以权谋私。凡因服务态度、服务质量或违反有关制度等问题被投诉的，一经查实，视其情节轻重，给予严肃处理。
六、虚心接受监督，切实整改落实
认真受理投诉，全天候开通投诉服务热线电话（纪检监察室：0511-88326305），对上门、电话、传真、信函、电子邮件等形式投诉、书记市长热线投诉及网络媒体曝光事件，我们将认真对待，及时处理，做到有诉必查，有查必果。凡实名或留有联系方式的投诉，在5个工作日内将调查结果反馈给举报人。对有益于本系统的建议和意见，我们将结合实际，扎实整改。
热忱欢迎社会各界和广大市民通过各种形式对我们的工作进行监督，多提宝贵意见和建议。
住建局政风行风建设公开承诺书
为进一步加强住建系统政风行风建设，切实转变工作作风，提高服务水平，改善行业形象，努力实现我区城乡建设事业又好又快发展，现郑重作出以下承诺：
一、坚持政务公开，推行“阳光建设”。扎实推进政务公开工作，利用各种信息载体，公开办事依据、办事程序、办事期限、办事结果以及收费项目和标准。凡是与群众利益相关的事项，一律按规定向社会和群众公开，所有审批事项做到批前、批中、批
后公示。
二、坚持文明执法，增强行政能力。严格依法行政，规范行政行为，依法办理行政许可和行政审批事项；严格按程序操作，做到公正执法、文明执法、柔性执法；提高办事效率，增强依法行政能力。加大对城乡规划、城市建设、建筑业等相关法律法规的宣传力度。坚决查处建设领域各种违法违规行为，维护法律权威和群众利益。
三、坚持民生至上，做到亲民惠民。优质、高速完成年度城市建设任务，不断改善人居环境，提升城市品位,2010年11月底要确保河心公园、三峡专用公路互通立交匝道建设及双虹大道、平云一路、平云二路、人寿桥路改造项目全部完工。着力解决广大市民关注的热点难点问题，加速解决市民所反映的吃水难、行路难、如厕难、停车难、供气难问题。
四、强化服务意识，提高办事效率。推行主动服务，做到上门服务、简化手续、方便快捷；推行首问服务，对来访者热情接待、主动指引、有问必答、耐心解释；推行窗口服务，充分发挥区行政服务中心住建局窗口作用，做到应进必进，减少中间环节，简化办事程序。凡资料齐全、手续完备、符合规定的项目，由窗口在规定时限内办结审批手续；因特殊原因暂时难以办理的及时明确给予答复。窗口服务人员推行首问负责制、一次性告知制和全程代理制度，实行一站式服务、一票制收费、一窗口办证。
五、强化纪律意识，转变工作作风。机关工作人员坚守岗位、
爱岗敬业，上班时间不脱岗、不从事非公务活动；严守党风廉政建设责任制要求，端正党风政风，做到廉洁自律，严格执行廉洁从政的有关规定，严禁在执行公务中“吃拿卡要”、以权谋私，坚决防止和纠正损害群众利益的不正之风。
六、强化工作督办，认真受理投诉。全天候开通投诉服务热线电话（行评办：0717-7200520;纪检监察室：0717-7200515），对上门投诉、电话信函投诉、书记区长热线投诉及网络媒体曝光事件，处理率达到100%，及时为群众排忧解难；做到有诉必查、有查必果。
热忱欢迎社会各界和广大市民通过各种形式对我们的工作进行监督，多提宝贵意见和建议。区住建局民主评议政风行风监督服务电话：0717-7200520，0717－7200501 。
市住建局建筑与勘察设计市场监管科公开服务承诺书
一、严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制。
1、拟定规范全市建筑市场各方主体行为、房屋和市政工程项目招投标、施工许可、房屋建筑内外装饰装修、建设监理、合同管理和工程风险管理的规章制度并监督执行；拟订全市工程建设、建筑业、勘察设计的行业发展政策、规章制度并监督执行；指导全市建筑业企业参与国际工程承包和建筑劳务合作；负责全市施工许可证审批工作；负责全市工程担保管理工作，负责建筑行业劳动保险的有关工作；负责全市建筑施工企业、建筑安装企
业、建筑装饰装修企业、建筑制品企业、建设监理单位、勘察设计咨询单位的资质管理。认定全市从事各类工程建设项目招标代理机构的资格。
2、认真履行上级有关建筑业企业和监理企业发展相关政策和法规。
3、热情为建筑业企业、监理企业和从业人员服务。做到有问必答，对符合条件企业资质和人员在规定的时间内受理完毕，对不符合条件的企业资质和人员做到耐心解释，一次性告知。
4、对有关建筑市场行为，遵照客观、公平、公正、公开的原则，协调相关单位进行处理。
二、举报电话及投诉邮箱。
联系人：张合保
举报电话：0355-2021575 电子邮箱：lyant1000@163.com
长治市住房保障和城乡建设管理局城市建设科公开服务承诺书
一、建立健全项目办管理制度，实行规范化管理
拟定全市城市建设和市政公用事业发展战略中长期规划；拟定全市城市建设专项资金使用计划；负责全市城市建设项目和市政公用事业建设项目可行性研究报告的审查工作；负责全市市政公用事业单位服务标准及相关规范的制定和监督、检查；
负责户外广告设置审批；负责年度城市计划审查报批；负责城市数字化管理工作；负责市政公用事业建设项目的开工许可及竣工验收；负责全市市政工程施工企业的资质管理工作；负责市政公用行业特许经营审查报批工作；负责城市市政公用基础设施建设的征地、房屋征收与补偿工作；负责城市防汛工作；负责全市城市建设统计工作；负责全市风景名胜区报批、保护、利用、建设的监督管理工作；负责市政公用行业专项规划编制工作；指导全市公用行业及设施安全运行和应急管理工作；指导各县（市）城市防汛工作；指导城市供水、节水、排水、污水处理、垃圾处理、特种垃圾处理、供热、燃气、城市道路、城市河道、城市照明、市容环卫、城建监察等工作；指导全市生物多样性工作；承担全市世界自然遗产项目和世界自然与文化双重遗产项目的有关工作；参与全市集中供热计量改造和验收工作。
二、服务承诺
严格执行首问首办责任制、限时办结制和服务承诺制，对办事人员文明礼貌、热情接待、耐心解答；实行一次性告知制，对行政相对人一次性告知办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料及不能办理的理由。
三、依法行政、为政清廉
严格执行相关法律、法规、政策、依法行政，加强自身修养，廉洁奉公、多人参与、多部门参与，互相监督制约。
四、举报电话及投诉邮箱
联系人：王晓安
举报电话：0355—2041087 电子邮箱：gy2041087@163.com 长治市住房保障和城乡建设管理局2011年政风行风承诺 【发布日期：2011-7-8】
襄垣县住房保障和城乡建设管理局 二0一二年政风行风建设工作承诺
承诺人：李治军
为不断加强我县建设系统政风行风建设，进一步规范办事程序，提高行政效能，优化发展环境，为我县建设系统营造一个执法公正、服务规范、工作和谐的良好氛围，我谨代表全市住房城乡建设局干部职工就政风行风建设工作向全市广大人民群众郑重承诺：
一、坚持务实高效，完成年度工作目标。完成“1+6”城镇群路网襄垣至长治城际快速道路建设；完成和馨园保障性住房建设660套、开工建设和美园保障性住房工程建设1200套；完成宣传文化中心大楼建设；完成漳江新区路网建设实施“九纵九横”主干道畅通工程和47条支干道微循环畅通工程；搞好“三河一渠”环城生态水系治理工程；完成数字化城市建设试点任务；启动污水处理二期工程，提高市区垃圾处理的现代化水平。
二、坚持依法行政、文明执法。按照国家法律法规，完善执法程度和规范执法行为，充分运用经济、法律、行政、新闻
监督和群众监督等各种手段，加大执法力度，把行政处罚、行政处理与舆论监督有机结合起来，切实做到依法行政，文明执法，坚持杜绝乱收费和制止吃、拿、卡、要、拖等现象。
三、改变工作作风，提高服务质量。以推动转型跨越发展为目标，创新服务方式，办事程序公开、规范，全面推行社会服务承诺制，实现规范化管理和标准化服务。严格落实首办负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度。在执行公务、履行职责过程中，做到三个不准：不准以权谋私、权钱交易、索贿受贿，故意刁难服务对象；不准乱摊派、乱收费，加重基层、企业和人民群众的负担；不准接受服务对象的宴请或礼金、礼品。严禁行政不作为和乱作为，对不履行或不正确履行职责，发生重大失误或造成严重后果，严肃追究当事人的责任。
欢迎社会各界监督，投诉举报电话：0355—202258
8、2043078 二０一一年五月三十日
县住建局政风行风建设公开承诺书
为进一步转变工作作风，提高办事效率，充分履行“规划、建设、管理”工作职能，更好地服从服务于全县经济发展中心工作，为圆满完成全年工作任务、创优我县发展软环境作出更大贡献。现根据我局工作职能，特承诺如下：
一是全面推行政务公开。利用政府网站、行政大厅公告栏等及时公布重大项目建设、大额资金使用等政务信息，所有工程建设面向社会公开招投标，不搞暗箱操作。
二是简化程序，减少环节，优质高效。对群众反映的道路、排水、井盖、绿地、路灯等市政基础设施问题，接报后30分钟赶到现场，24小时内进行处理，不推拖、不延误。
三是牢固树立方便群众、热情服务的观念，对来访群众，热情接待，耐心解释，积极办理，跟踪问效。
四是严格执行《招投标法》、《建筑法》、《行政许可法》等法律法规，做到公平、公正、廉洁办事，不“吃、拿、卡、要”，做到工程廉洁和干部清廉。
五是服从安排，听从指挥，圆满完成县委、县政府部署的各项任务。
九是保证年内切实转变职能，转变作风，提高执法水平、办事效率和服务质量。
监督电话：8636330，8636368。电子邮箱：zqxjsj@126.com
推荐第4篇：县住建局民主评议政风行风实施方案
县住建局民主评议政风行风实施方
案
县住建局民主评议政风行风实施方案 为贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，切实加强住建局政风行风建设，根据县政府纠风办《县民主评议政风行风工作方案》要求，在全县确定的16个单位为评议对象中，县住房和城乡规划建设局被列入参评单位。现结合住房城乡建设实际，制定方案如下：
一、总体要求
以党的十八精神为指导，围绕解决本单位及个人存在的“庸懒散奢”等不良风气和以“为民、务实、清廉”为主要内容的
群众路线教育实践活动以及创建全国文明县城、“四个主题年”建设、纪律教育学习月等活动，坚持评建结合、查改并重，依靠群众、科学评议，创新方式，高效透明的原则，通过单位自查和外界帮找全面收集作风问题，公开承诺和落实整改回应群众诉求，通报和问责解决突出作风问题，县行评团员打分和办事群众反馈测评满意度，切实推动被评单位改进工作作风，实现精神面貌明显提升、干部作风明显改进、服务效能明显增强、发展环境明显改善，为实现我县“幸福龙门”目标提供坚强保障。
二、组织机构
成立县住房和城乡规划建设局民主评议政风行风工作领导小组。 组长： 副组长：、、、、、、、成员：局机关各股室、局直属单位主要负责人
三、评议对象
住建局机关各股室、直属各单位。
四、评议内容
是否落实中央“八项规定”和省、市、县关于改进作风的要求，制订改进作风的措施以及抓落实的情况；
是否贯彻落实省纪委省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》和县关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的工作要求，部署本单位治理工作以及取得成效的情况；
贯彻落实创建全国文明县城、“四个主题年”建设等中心工作部署情况； 贯彻落实市“行政审批制度改革”，建立“网上办事大厅”和“规范行政处罚”等规定要求，推行网上办事、提高行政审批和办事效率、规范行政自由裁量权等方面情况
是否及时有效解决或处理人民群众反映强烈的突出作风问题，有针对性的开展整改，制订便民利民惠民措施的情况； 是否建立健全政风行风建设长效机制的情况。
五、评议方法和措施 开展自查自纠。县住建局将通过召开座谈会、走访群众、问卷调查等形式，广泛听取党员、干部、群众、企业和基层，特别是工作对象、服务对象对单位及个人工作作风的意见和建议，并结合民主生活会、组织生活会或述责述德述廉等形式开展问题讲评，全面查找单位和个人“庸懒散奢”等方面的问题和表现，力求找准、找全、找实；查找的问题和制定的整改方案以及整改措施，在单位内部向干部职工进行通报，并通过单位网站、办事大厅或新闻媒体等载体向社会公开。
组织明查暗访。在接受上级暗访基础上，县住建局也同样组织暗访人员对机关各股室、局直属各单位开展作风暗访，并公开曝光。积极配合县行评办行评团成员按照行评工作要求和纪律，深入被评议单位进行暗访，或通过座谈、问卷调查等方式，全面了解被评议单位的作风状况。
政风行风建设情况通报。一是建立常态通报机制。在民主评议过程中，定期通报本局作风状况，对群众反映强烈的问题发重点问题整改建议书。二是集中开展媒体通报。在民主评议活动的中后期，将整改措施和行评成果上报县行评办，接受社会监督。三是典型问题或案例通报。对明查暗访出来的典型问题，以内部发文、会议播放、媒体播报等形式进行内部通报或向社会公开。 责任追究。在接受县政府纠风办监督的同时，局纪检监察部门将对群众投诉举报的突出作风问题进行查处，并追究相关责任人的责任；对政风行风建设不重视、群众问题反映强烈且长期得不到纠正，在社会造成不良影响的单位及其负责人进行约谈和问责。
六、评议步骤
筹划准备和宣传发动阶段：
1、成立民主评议政风行风领导小组，制定相应实施方案；
2、召开民主评议政风行风动员大会，统一干部职工思想认识，明确评
议工作的目标与责任；
3、公开评议对象，内容和方法，公开服务承诺，开设政风行风监督电话、信箱等；
4、充分利用网站、宣传栏、标语、横幅等载体进行广泛宣传，动员社会各界积极参与。
查找问题和落实整改阶段：
1、采取发放调查问卷、召开座谈会等形式征求有关部门及服务对象对本部门政风行风的意见、建议；
2、发动本部门干部职工对照评议内容，认真查摆本部门政风行风存在的问题；
3、认真听取评议代表提出的检查意见；
4、针对存在的问题和建议进行梳理，研究制定措施，认真进行整改。
组织评议和总结通报阶段：
1、收集本局民主评议政风行风的有关资料撰写工作总结；
2、接受行评团的评议；
3、召开大会，对本单位民主评议政风行风工作进行全面总结，大力表扬好人好事，弘扬正气，巩固提高本单位政风行风建设的成果。
七、工作要求
各股室、单位要高度重视今年的民主评议政风行风工作，加强组织领导，确保各项任务落到实处。
健全工作机制。要高度重视行评工作，建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构和人员专门抓、其他部门各负其责的工作机制，尽快制定具体工作方案，深入动员部署，扎实推进各项评议工作，防止走过场，一阵风。机关各股室、局直属各单位要将开展工作的情况形成书面资料在各阶段结束前三天交局行评办汇总上报。 严格纪律要求。要正确对待评议，不得弄虚作假、故意掩盖问题；不得组织干部职工或群众编造事实、影响测评结果；要虚心接受行评团成员的监督检查，确保圆满完成今年的行评工作任务。 坚持统筹兼顾。要把行评工作与开展的以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动、整治“庸懒散奢”等不良风气、“纪律教育学习月”以及所在单位业务工作结合起来，坚持边评边
改、查改并重，逐步健全政风行风建设的长效机制。
加强情况交流和宣传报道。被评议单位要及时向局行评办报告民主评议工作中好的经验和做法，加强本单位行评工作的宣传报道，形成良好的舆论氛围。 县住房和城乡规划建设局 8月1日
推荐第5篇：农委政风行风评议工作汇报
农委政风行风评议工作汇报
尊敬的各位考核组领导：
今天，我就一年来我部门政风行风评议工作作以下汇报：县农委是以贯彻落实党中央、省委、省政府及市委、市政府农业和农村工作的各项方针、政策；拟定全县农业和农村经济发展规划；拟定农业开发计划；拟定全县扶贫开发中长期规划、年度计划；拟定全县农机化发展规划、措施；拟定本县动物疫病的防治规划、计划，负责动物疫病的防疫、检疫、发布疫情等工作，并具体组织实施的政府职能部门。
2012年，县农委纪检各项工作在县委、县政府的正确领导下，在各部门全力配合和全体党员干部的共同努力下，党风廉政、机关作风、党务公开及强农惠农增收工程等多项工作取得了新进展、回顾一年的工作、突出以下几个特点：
一、加强学习，不断提高党员干部政治和业务工作水平。积极组织机关党员干部开展学习六中全会、《廉政准则》和农业实用新技术等相关法律法规知识，结合春季农资查假活动、“四送一训”及科技下乡入户活动，不断增强党员干部服务“三农”工作和社会主义新农村建设的本领和能力；通过召开党员干部民主专题生活会，在全体党员干部中开展深入对照学习《廉政准则》内容，认真分析农业生产中存在的实际问题，力促农技人员主动深入农田，进行科技指导服务和设施高效农业建设，对引进的新技术、新品种进行专门
技术培训学习，提高党员干部勤勉善谋、廉洁自律的能力。
二、党风廉政建设突出“四抓”。
① 抓制度，强机制。进一步完善农委班子成员抓党建工作机制，通过抓干部及职工日常管理、领导干部的管理、会议纪律、请销假制度、考核及出差等制度的落实，做到机关日常考勤日有签到、周有汇总、月有上报，班子成员每年进行一项述职述廉专题报告。真正形成用制度管人管事的格局。
② 抓班子，强队伍。严格落实农委班子成员职责分工责任制，按照各自的分工，狠抓全年农业工作目标业务的完成，各分管领导结合工作实际，专门成立下乡工作小组，常深入基层、深入一线就农业如何增产增效展开调研，就调研中存在的问题形成书面报告，在专题民主会上集中进行自查自纠。
③ 抓阵地，强基础。根据县纪委的安排和部署，专门开设“宁武阳光农廉网农委在线”服务网络，专门配备了网络室和工作人员，广泛接收并解答群众反映的突出困难和问题。
④ 抓规范，促提高。围绕特色种养殖、设施农业、新农村建设、农技培训、农业行政执法、农产品质量安全、农产品龙头企业深加工和农业重点工程项目等惠农增收工程，集中开展党纪党规思想教育，做到带头深入群众问计解需，带头在基层落实工作具体措施，坚持廉洁自律原则，努力做到勤政廉洁、助民增收、为民服务的表率。在工作上严格要求自己，坚决管住自己的嘴、手、脚，按照“17不准、52严禁”约束自己的行为，做到洁身自好，大树农业干部吃苦耐劳、
勇于奉献的良好形象。
三、纪律作风建设上突出“三抓”即：抓成效、抓提高、抓落实。一是深入开展永葆党的纯洁性教育活动。首先我委专门召开了全体党员干部动员会，成立了领导组，明确了学习任务、目地，制定了具体《实施方案》。其次是抓好学习讨论，采取了集中学习与分散学习相结合的学习方式，设立了学习园地专栏，人人都撰写学习心得，并在活动栏内进行公示，接受群众监督。
二是党务公开扎实推进。做到“八公开”、“八到位”，即安排部署到位，每位副职及各站场所负责人都必须人人写自查自纠报告，将自查结果和存在问题进行公开；督促检查到位，农委专门成立党务公开领导小组，对各基层单位落实情况开展专项检查；日常式工作公开到位，就农委基层各单位基本职责、办事流程、工作制度和学习计划等内容进行公开；点题式公开到位，重点对种粮资金直补、农资综合补贴、为民办实事和开展农产品质量安全等方面的成绩和问题点题式公开；推进工作方式公开到位，即公开形式有健全的领导体制和工作思路、有完善的党务公开制度、公开载体、公开目录及规范的党务公开档案等；贯彻《廉政准则》专题会内容公开到位，农委就自身存在的不足明确了整改目标，提出了改进的方法和措施。
存在的不足和下一步工作计划
一是开展永葆党的纯洁性教育活动、党务公开、机关纪律和加强党员干部队伍建设等典型活动方面，实效性还不够强，与县委的要求存在一定差距；二是党员干部工作积极性不高，仍然存在
干好干坏一个样，责任推诿扯皮、纪律松散等少数不良现象，为“三农”工作服务的主动性不强，工作成效不够明显；三是基层个别单位开展各项活动与实际工作结合不够紧密。
在下一步工作中，我们将以党的十八大会议精神为指导，结合本职工作把十八大报告学习好、贯彻好、落实好，充分调动广大党员干部的积极性，重点在“科技服务、机关作风建设、党风廉政建设、惠农政策落实、农业产业发展及项目实施”上取得突破。按照县委、县政府、县纪委的安排和部署，努力做到“七个新”，即在巩固和加强作风建设上有新成果，加强机关党组织建设上有新特色，在服务“三农”工作上有新作为，在全面加强党员干部队伍廉洁自律方面有新提高，在优化农业产业化发展上有新进步，在工作措施落实上有新进展，在促进农业增效、农民增收和农村信访维稳上有新亮点。谢谢！
推荐第6篇：政风行风评议工作汇报材料
白银市拆迁办政风行风评议汇报材料
（2011年8月）
深入开展政风行风评议工作是加强政风行风建设，提高行政执法水平，落实“和谐拆迁”的重要举措。我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻有关文件精神，努力把以人为本、执政为民贯彻落实到重点评议工作中，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、评建结合的原则，有组织、有重点、有计划、按步骤，规范管理，依法拆迁，深入开展了行风评议工作。现将具体情况汇报如下：
一、高度重视
政风行风评议工作涉及到拆迁工作的方方面面，涉及到每一位工作人员。离开了全体工作人员的积极参与，评议工作就难以落到实处。为此，我办在行风评议中重点抓了以下几个方面的工作。
1、建立健全我办民主评议政风行风工作领导机构，我办成立了以主任为组长，中层领导为成员的政风行风评议领导小组，具体负责落实民主评议政风行风工作安排、组织协调和监督检查，我办将政风行风建设列入工作的议事日程，班子成员明确分工，责任到人。
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二、重点突出
1、严格依法行政。按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律法规的要求，加强。
2、规范教育收费管理。学校结合市教育局组织开展的“学校管理年”活动，以依法行政和依法治教为重点，严格执行相关部门规定的收费标准，实行收费公示、收费审计、校务公开等制度，规范学校收费管理，切实落实“阳光收费”制度。
3、推行招生阳光工程。切实做到招生政策、招生计划、工作程序、录取结果公开，自觉接受社会和学生及家长的监督。
4、认真落实惠民政策。学校积极争取，多方联系，开办了由深圳新同方投资公司资助的“新同方班”，该班每年招收50名学生，由深圳新同方投资公司为每名学生每年提供3000元的资助，使这些家庭困难、品学兼优的学生完成高中阶段的学习。学校还将政府发放的家庭困难学生的助学金，严格按照有关文件精神，采取学生申请、班主任调查了解、年级组和政教处审核、学校审批的办法，做到公平、公正、公开，使国家的惠民政策落到了实处。
5、加强教师队伍建设。学校建立了师德师风档案，严格要求全校教职工改进工作作风，树立教育工作者的良好形象。
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谈，广泛征求社会各界的意见。
3、深入整改，做到边评边改。行风评议中评是手段，改是最终的目的。针对行风评议中的热点、难点以及暴露出来的一些问题，我校高度重视，认真梳理，逐一落实，边评边改。如：①进一步深化了校务公开制度，增强了广大教职工的主人翁意识；②把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校教学管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教，深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等方面的情况，及时纠正教师存在的不足之处，确保正常教学秩序，促进良好教风的形成，努力提高教学质量；③学校把安全工作列为重要的议事日程，实行领导班子全天值班制度，还定期对师生开展安全防范教育、法制教育、心理健康教育，不定期地邀请法制副校长和司法部门的工作人员对学生进行法制教育和安全教育，做到了警钟长鸣。④在教育管理方面，加强学生良好行为习惯的养成教育，以坚持正面教育为主，教育学生从自身做起、从小事做起，培养学生良好的行为习惯。⑤积极开展丰富多彩的校园文化活动，丰富了师生的业余生活，学校在9月底举行了第20届秋季田径运动会、首届艺术节、文艺晚会等活动，让更多的学生参与活动，陶冶了学生的情操，促进了学生的全面发展。⑥深入推进课程改革，全面落实课程方案，促进学生全面而有个性的发展，积极开展研究性学习、社区服务和社会实践，全
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用好每一分钱。
4、学校各项工作有了可喜的进步。通过深入开展行风评议活动，进一步端正了学校的办学行为，增强了广大教师献身教育事业的责任感和使命感。学校各项工作呈现出勃勃生机。
总之，行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程。在上级教育主管部门的正确领导下，我校的行风评议工作取得了一定的成效。今后，我校将继续以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，及时发现问题，解决问题，从而促进学校各项工作又好又快的发展，努力办好人民满意的学校。
二〇一〇年十月三十日
推荐第7篇：政风行风评议工作汇报材料
临河区回族学校政风行风评议工作汇报材料
在“三个代表”重要思想指导下，我们全面贯彻了党的十七大和十七届三中全会以及国务院第四次廉政工作会议精神，把规范教育收费和加强师德师风建设作为重点，以办人民群众满意教育为标准，与党风廉政工作和深化主题教育紧密结合，根据《临河区教育系统2010年民主评议政风行风工作实施意见》精神，切实加强了我校的政风行风工作，现总结如下：
一、统一思想，提高认识
一学期来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的方针，通过发挥全体师生以及学生家长的监督作用，建立和完善廉政机制，树立“洁、诚、勤、争”的良好师表形象。我校行风评议工作以加强学校内部管理，提高教育质量；树立学校良好形象，办学生喜欢、教师幸福、人民群众满意的学校为目标；以提高党员干部和教职工队伍的职业道德和师德师风为核心；进一步规范教育收费为重点，以学生、家长、社会对学校满不满意为标准。坚持行评与治理乱收费工作相结合；与师德、师风建设相结合；与廉洁教育、荣辱观教育相结合；与学校中心工作相结合，扎实开展教育政风行风评议工作。
二、加强领导，健全机制。
1.为加强我校政风行风评议工作的领导，成立了以学校校长为组长的临河回校政风行风评议工作领导小组，成员有张义、焦成良、刘昱瑛、樊哲礼、马克强、张美兰和家长代表若干名，各成员协调配合，形成合力。
2.建立并落实工作责任制，做到行风建设与业务工作有机结合。制订行风建设工作计划、措施，确立明确的目标，坚持 “谁主管，谁负责”的原则，把行风建设作为我校的重点工程，并制定各职能部门工作制度，层层落实责任制。
三、做好宣传，促使评议工作深入开展。
学校以校务公开等形式，把开展民主评议行风的目标、内容向社会公开，发动群众积极参与，促进评议工作深入开展，形成加强行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局面。
1.认真学习，统一认识。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，组织党员教师学习，把教师思想统一到爱岗敬业，为人师表，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生的认识上来，树立正确的人生观和价值观，确立新型教育观念，坚定为党的教育事业而奋斗的信念。
2.加强管理，促行风建设。我们注重健全督查机制，狠抓制度落实，实行包片人员具体负责，采取灵活多变的督查方式，加强经常性的检查、督促和指导工作，使学校存在的一些问题得到及时、有效的整改，教育教学水平不断提高，办学效益逐步增强。
3.推进廉政建设，扎实创建行业新风。学校领导带头执行廉政建设的有关规定，坚决制止办事推诿不良之风。设立举报箱和举报电话，自觉接受群众的监督，确保一个“廉”字。积极推进廉政建设，坚持“校长一支笔”、“先批后购”的财务管理制度。明确会计、出纳、保管人员的工作职责。管好学校的一切经费，杜绝违反财务制度的一切开支。同时，发挥教职工的群体监督作用，组织教代会代表对学校财务进行稽查，消灭“隐蔽开支”的现象。坚决制止向学生摊派销售各种报刊、资料或其它用品。
4.召开行风评议动员大会，全面启动行风评议工作。进行大力动员和部署，传达上级有关文件精神，组织每个工作人员明确加强行风建设的重要性和迫切性，进一步提高认识，形成共识，积极主动投身到这次行风评议工作中。
四、加强师德师风建设，提高教师队伍素质。
1.结合学校实际，加强师德建设。组织教师学习“三个代表”的重要论述及十七届三中全会精神，并要求撰写心得，让广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观的同时，在教师中广泛开展职业道德教育、办人民满意的教育，要求广大教师为人师表，爱岗敬业，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生。
2.做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长，主动与家长联系，开展“减负”大讨论，认真听取意见和建议，正确处理“减负”与“增效”的关系。注重家校联系，深入社会，积极向家长宣传教育法规和科学的教育思想及方法，全面推进素质教育。
3.做好教师的学历提高工作。学校积极创造条件，鼓励教师提高学历层次。
4.积极组织教师参加信息技术培训及心理健康教育培训。
五、严格收费管理，杜绝乱收费的现象。1.1.学校制定了严格的“三乱二罚”制度，并通过会议和多种活动告诫全体教师认真遵守，提高家长对学校的满意度。
2.学校的一切收费项目严格遵守物价局制定的标准，无向学生乱收费的现象。
3.如有代收费项目提前及时地通过公开栏和收费通知单向学生和家长详细公开收费的项目、标准和文件依据。
4.严格代办费的收支范围和标准，加强学生用书的管理，不滥订书册。
5.严格实行收支两条线管理，收好管好各项教育经费，杜绝乱用、滥用的现象。
六、存在问题：
1.教师热心工作、无私奉献工作的精神还需进一步提高。2.教师安全责任意识、以校为家的主人翁意识有待于不断提高。 总的来说，自从行风评议工作开展以来，面对教育教学工作任务繁重等困难，我校高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌、圆满完成各项工作任务，教师队伍的整体素质得到进一步的提高，学校各项工作有序开展，学校的明天充满希望。
政风行风评议工作领导小组 2010年11月
临河区回族学校政风行风评议工作
汇 报 材 料
2010年11月
推荐第8篇：政风行风评议
政风行风建设自评报告
尊敬的医院各级领导：
为进一步加强我院政风行风建设，近日，我院在全院范围内组织在职职工开展以“强化优良作风，服务人民健康”为主题的民主评议政风行风活动，通过认真学习和领会2013年市卫生局，县卫生系统民主评议政风行风的工作方案相关文件精神，现对个人政风行风作如下自评：
一． 法律法规方面：
通过电视，网络，报纸等多种新闻媒体渠道认真学习和了解相关法律法规知识，积极参加院内外举办的各项法律法规知识培训，我自工作以来遵纪守法，始终用法律知识武装自己的头脑，依法执业，本着从医者的良心从事执业医疗活动，从无法乱纪行为发生，并有信心接受组织和公众的监督。
二． 医德医风方面
常言道：“未行医,先行德；所谓医者，仁心仁术也。”只有具有良好的医德医风的医者，才能更好的为广大群众服好务，在工作中，我时刻以一个医者的职业道德约束和要求自己，多次拒收病人家属红包，赢得了广大病员的好评。我相信：金碑银碑，不如病人的口碑，作为一个从事多年医疗工作的医者，只有获得病员的良好口碑，才是我们医者的最大荣耀。
三． 服务态度方面
我始终坚持认为我们工作的本质应落实到“服务”二字上，从思想上的认识再到具体工作的实质都是为广大群众服务。公立医院的办院方向本来就是解决广大群众“看病难”“看病贵”的问题，而作为公立医院主体的医护人员，理所应当的义务便是为他们服务，为他们提供最优质的医疗技术，最优质的服务态度，只有认识到这一点，我们才能有动力不断强化服务知识，提升服务水平，从而热情，周到，脚踏实地的为广大老百姓服务。
四． 工作质量及办事效率方面
认真履行自己的本质工作，首先，在科主任，护士长的带领下，认真学习十三项核心制度，病人入院后及时认真的书写各种医疗文书，出院病人及时办理相关出院手续。以避免病员出院后为此反复跑路的情况，对于个别重病例患者实行会诊讨论制度，及时会诊，认真讨论，为其制定更为合理的治疗方案，认真落实三级医师查询制度，坚持每日对病员查房，解决医疗上存在的各种问题；同时利用空余休息时间不断加强自己的业务能力水平，从而更好的为病员提供优质的医疗服务，严格遵守行业规范，推进服务标准化建设，主动，及时的为广大群众服务。
五． 党风廉政建设方面
认真学习相关文件，领会其精神，虽然我不是党员，但始终把清正廉洁的工作作风放在首位，在工作中，坚持原则，坚决抵制医疗过程中的不良作风，不开大处方，不乱开单，不过度用药，时
刻约束自己的行为。
六． 工作中存在的不足之处及整改
1， 加强十三项核心制度的学习
由于工作繁忙，有些核心制度的落实尚有欠缺，如手术分级管理制度，术后讨论制度等，尚需进一步落到实处。
2， 门诊病人秩序维持欠佳
由于我科门诊病人较多，门诊医生坐诊时间有限，每天上午门诊高峰时个别病人坐诊时间长，少部分病员在等待时会有点抱怨心理，因此，想办法改善优化坐诊流程，更好的为病员服务，做好窗口形象。
3， 多开展自我评价活动
自始至终强化服务意识，时刻要求自己规范自己的言行，主动寻找工作中存在的问题，进一步提升服务水平。
总之，政风行风建设是一项长期持续的工作，我们绝不能掉以轻心，应把它作为一种长期建设机制，从问题的根源抓起，狠抓落实，并及时开展就“回头病”的整治工作，以确保医疗措施落到实处，从而使人民群众真切的感受到我们卫生系统广大医务人员真心实念的为群众办好事，办实事，办成事的决心和态度。
梓潼县人民医院妇产科王秀华
2013-7-18
推荐第9篇：政风行风评议
政风行风评议
全面实施“推广优质护理服务”的工作方案，以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，深化优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，为患者提供连续、安全、优质、满意的护理服务。“创优”病区做了以下措施
1.护理部召开“优质护理服务示范工程”动员大会，统一思想，提高认识。2.以科室为单位，组织护士学习《护士形象与礼仪规范》，规范和落实护士的服务语言、服务态度和服务礼仪。实行首问负责制。
3.试点科室进一步规范和细化护理工作流程，制定清晰的工作指引，明确护理质量标准，并组织护士学习。
4.实行APN排班，完善护士层级管理及使用。强化护士责任意识和服务细节。 5.优化护理环境、创优服务品牌。病房休闲区制作健康教育宣传栏，明显标示，设立意见本，广泛征求患者及家属意见。
6.患者、家属的沟通，从患者入院到出院各时期，各环节进行健康教育，并将护理服务延伸至院外，对出院患者进行定期电话随访。
7.护理质量关口前移，责任下沉：护理部督导，护士长督查，下班前责任组长组织当班人员进行交流和总结，以便查遗补缺，确保护理安全。
8.全院护师及护师以下职称的护士举办急救技能竞赛，并组织急救技能培训。借此契机全面提高年轻护理人人员业务素质。
9.进一步完善绩效考核，对急救技能考核优胜个人及科室，每月意见本表扬总人次前三名给表彰并公示。
我院各护理单元全面推行优质化护理服务，目前已初见成效。活动开展2个月，患者满意度持续攀升，其中写给护理人员的感谢信及锦旗均有所增多。
护理部 2011-6-29
推荐第10篇：政风行风评议
政风行风报告
各位领导、同志们：
我中心现有六人，其主要职能是，为繁荣全镇农村文化艺术市场提供宣传和服务，宣传党和政府各项方针政策，开展群众性文化艺术活动及交流，繁荣文化、新闻出版市场。服务“三送”工程，完善农家书屋。加强文化市场管理。现将我单位政风行风建设情况简要报告如下：
一、深化政风行风建设
我们坚持把政风行风建设作为一项重要的常态性工作，融入文化广电工作的方方面面，并与全局的主要业务工作一起部署、一起检查、一起考核。
一是加强组织领导，落实服务举措。我们成立了政风行风建设工作领导小组，切实做到组织健全、认识统
一、责任到人。研究制定了中心民主评议政风行风工作实施方案，围绕服务企业、服务群众、服务基层、服务项目、帮基层解难题、帮群众办实事的要求，层层宣传发动，营造工作氛围。千方百计满足全镇七万人民“富而思文、富而思乐、富而思学”的精神文化需求。
二是坚持依法行政，推进政务公开。努力把合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求落实到文化市场综合执法、野外文物管理、“小耳朵”整治等日常工作中。加强制度建设，严格行政执法，强化行政执法监督，不断提高依法办事的能力和水平。
三是促进勤政廉政，提升文明素质。加强制度建设，推行阳光行政，严格落实党风廉政建设责任制，建立了教育在先、用制度管人管事。中心出台了考勤制度、卫生保洁制度、文明用语、工作人员行为规范、岗位职责、首问负责制。并公布上墙，接受群众监督。
二、通过“亮点”工作带动，行风建设取得了较好成效。
1．迎难而上开展工作。作为一档镇，面对面广量大的工作，不强调客观，不讨价还价，想方设法，全程跟踪服务，在全县圆满完成进村入户送电影268场、送戏下乡到东刘、廖庄、北秦和敬老院，全程跟踪送图书到村的服务工作。
2.进一步完善农家书屋提档升级工作。升星数名列全县第一。中陈成为全县唯一的省五星，廖庄省四星、双河省三星。除对上级分配的图书、书橱、音像等如数及时足额发放到村外，我们自加压力、高标准、严要求，对北秦、董徐、洪桥、东乔、吉庄五个村已建的农家书屋，中心人员不做当指挥员而当勤务员，逐一到村指导整理图书归档、场地摆设、制度完善等，基本实现村级文化活动室规范化。拟申报升星。
3.文化活动丰富多彩。我们先后组织了元宵猜灯谜、儿童书画比赛、广场演出、故居项目申报等活动，参加全县文艺会演荣获优秀演出奖。中陈村农家书屋管理员陈文友获市优秀管理员称号。
4.突击完善近三年13本文化台账，参与全国乡镇文化站评估定级工作。软件资料已顺利提交。等待验收。
5.积极组织参加县“我与农家书屋“征文，提供作品二件，获优秀奖。
6．净化文化市场。对镇区范围内所有的文化图书门市、音像制品店，网吧、歌厅，逐一进行排查清理，加强安全检查，发放整改通知，并建立健全了一整套台账。深入21个村居，逐一排查地面卫星非法接收装置，到户发放限期拆除通知书，我镇已成为全市整治小耳朵先进镇。
7、首次设立服务监督台，公示中心每位工作人员的照片、姓名、职务、工号、监督电话。同时公开设置了服务公开栏，将中心主要职责与服务事项一一公布于众。另外还公开服务承诺。设立开放时间公告牌、人员去向告知牌。人人佩戴服务监督胸卡上班。
8、我们按照满意、基本满意、不满意三种类型，近三年，发放民主评议表近三百份，虚心接受群众评议，经回收统计，满意率均在85%以上。虽然我中心政风行风工作取得一定的成效，但我们也清醒地认识到仍存在一些不容忽视的突出问题，与上级部门、广大干部群众期望相比还存在一些差距。下一步，我们将以此次政风行风评议工作为契机：一是全力推进各项工作，继续加大文化市场法律法规宣传力度，严格依法行政，确保文化市场健康运行；二是对行风评议中查找出的问题再进行归纳整改，不折不扣地抓好落实，使有关问题得到根本解决；三是大力加强队伍自身建设，努力提高自身素质和工作水平；四是积极探索行风建设长效机制，建全和完善规范管理制度，科学的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风，强化服务变成干部经常的、自觉的行为，努力塑造全新文广人形象。
第11篇：行风政风评议
五畦小学政风行风第四阶段工作总结
我校政风行风评议工作工作进入第四阶段，在巩固提高阶段整改成果的同时，认真做好如下工作：
1、虚心接受上级行风评团的检查评议并及时改正。
2、积极配合上级行风评团在我校进行听取周边单位情况，问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开各界座谈会等“面对面”、“背靠背”的评议活动。
3、对行风评团提出评议意见和建议认真对待，逐条梳理并及时分析原因，采取措施进一步完善。
4、认真抓好政风行风评议结束工作。
5.继续把提高教师素质，修炼内功作为长效机制。
我校在整改阶段为了提高队伍素质、修炼内功上下功夫，使教师队伍成一种维护良好政风行风的内在动力。主要抓三个方面的工作。 一是“一日三省”，修炼内功。学校领导着力把政风行风建设变成学校领导、教师的一种内在、本能的需求，使队伍的每一个人能“一日三省其身”，本学期开学第一天，学校就把教师“一日三省”的宣传版摆在校门口，让老师们天天面对：“今天我为孩子做了些什么？今天我有什么遗憾？我应为后代留下些什么？”通过不断自省，教师们把职业道德修养视同每天的吃饭穿衣一样自然，一样重要，把维护良好的政风行风，提升学校形象，变成自身的自觉行动，变成一种强烈的内在责任感。二是“慎独其身”，严格自律。学校教育是一件严肃的事情，必须有严格的纪律做约束。学校要求教师自觉遵守工作纪律，努力做到在遵守纪律方面进入一种“慎独”的境界。“慎独”就是要求大家在失去外力监督的情况下，能时刻自觉约束自己的言行，在施教时，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不为功利所诱惑。就像一位老师在我校举行的师德演讲比赛中的表白：选择了教育，就意味着选择了奉献，是为了遵循自身内心信奉的党性原则，时时处处要对得起自己的良心。三是养成习惯，修炼人格。习惯对人们的行为有很大的调控作用，习惯成自然，养成了良好的习惯，就会不由自主地去做好某件事。为了使教师养成良好的教书育人的习惯，学校推出了“五畦小学教职工文明服务用语”，供教职工在工作中使用。此外学校还统一了升旗仪式教师的着装，教师列队出操，每周写教育反思等等，都已经化为了全体教师自觉的习惯，潜移默化地发挥着教师身教的示范作用。有了良好的习惯，就会自然地落实在行动上，就会有温馨的服务，就会有对学生的无微不至的关心，工作也就有了效严格履行职责、办人民满意的教育变成习以为常的自觉行动。
通过今年的民主评议政风行风工作，我校从健全机制和完善制度入手，建立起比较完善的政风行风建设长效机制,全体教职员工要进一步明确民主评议政风行风的工作方向及目标，巩固成果,整改到位并取得更大的进步,使我校民主评议政风行风工作顺利进行。
古城镇五畦小学
2013-12-6
第12篇：政风行风评议
政风行风评议.txt两人之间的感情就像织毛衣，建立的时候一针一线，小心而漫长，拆除的时候只要轻轻一拉。。。。苏斌局长在市安监局民主评议政风行风活动 动员大会上的讲话 (2009年4月23日) 同志们：
根据全国、省、市纠风工作会议精神、佛山市委市政府和省安监局的工作要求，今年在全市安监系统开展民主评议政风行风活动。这是今年全系统党风廉政建设和机关作风建设的重要工作任务。4月10日，省安监局召开了民主评议政风行风工作电视电话动员会，刚才陈立雄书记已作了简要的传达，我市安监系统民主评议政风行风工作的实施方案也已经下发给各区局和各科室，大家要按照省、市工作部署认真抓好落实。今天，我们召集局机关全体党员干部再次进行动员部署，目的是要统一思想，提高认识，明确任务，切实抓好我局民主评议政风行风工作的落实。下面，我讲几点意见：
一、提高认识，统一思想，切实增强抓好政风行风工作的责任感和紧迫感。
近年来，在市委、市政府的领导下，我局把加强政风行风建设作为贯彻落实科学发展观，促进安全监管工作科学发展的重要任务来抓，积极开展民生直通车上线直播，牵头落实较大以上责任事故调查处理工作，组织开展对安全生产法律执行情况的监督检查，加大有关政风行风举报线索查处力度，做到“标本兼治，纠建并举”，促进安全监管工作取得明显成效。自2005年以来，已连续3年实现安全生产事故总量和事故死亡人数“双下降”，保证了全市安全生产形势的持续稳定好转。我市的安全监管工作得到了市委、市政府的充分肯定，赢得了社会各界的广泛认可。
但我们也要清醒地认识到，我们的工作作风、办事效率和服务水平还存在这样那样的问题，离政府和广大群众对我们的要求还有一定的差距。主要表现在：一是监督检查还不到位。我们平时开展的监管检查多注重面上的，少注重点上的，安全检查务虚的多，务实的少，还存在对隐患整改情况跟踪监督不到位的现象。二是行政审批服务质量和水平有待提高。虽然在行政服务中心设了办事窗口，但很多时候还是需要办事群众找业务科室送件和领证，便民、高效的服务承诺没有完全兑现。三是工作作风还有待改进。有些科室存在工作相互推诿、扯皮的现象，有些同志对组织的决议和领导交办的工作有抵触情绪。工作不在状态、办事拖拉、效率不高的情况还依然存在。这些问题，虽然不是普遍现象，但影响了安监队伍的形象，有损群众的利益，是一个非常危险的信号，一旦容忍放纵，就会蔓延滋长，演化为全行业的不正之风，也势必影响全市安监系统工作的开展。加强政风行风建设，改进工作作风，肃清不正之风，关系安全监管事业的兴衰成败，关系安监组织的凝聚力、号召力和执行力。加强政风行风建设，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，也是做好新形势下安全监管工作的必然要求。我们要深刻理解和认识开展民主评议政风行风活动的极端重要性，以开展此项工作为契机，坚持不懈地推进安全监管系统政风行风建设，努力建设一支政治坚强、作风优良、业务过硬、风清气正的安全监管队伍，更好地为全市经济和社会建设服务。
二、明确任务，抓住重点，确保评议工作真正落到实处。
这次民主评议政风行风工作，是按照省委、省政府和市委、市政府统一部署，全省各级安监部门同步进行的，是一项政策性强，社会影响大的工作。我们制定了《2009年佛山市安全生产监督管理系统民主评议政风行风工作实施方案》，对评议的范围、内容、方法、时间安排以及组织领导提出了明确的要求。这个方案已下发给各区局和各科室，大家回去以后一定要认真研读，按要求认真贯彻落实。要注意抓好以下四方面的工作：
一是加强队伍建设。要增强学习的自觉性，认真学习胡锦涛总书记在中央纪委十七届二次全会上的讲话、省纪委十届二次会议和市纪委十届四次会议等全国、省、市重要会议精神，提高思想认识。要提升职业道德，在机关内营造奉公守法、廉洁从政、诚实守信的良好氛围。 二是从规范业务建设。要紧密结合当前正在推进的安全生产行政审批制度改革工作，全面清理涉及到安监工作的行政许可事项项目；要按照市政府简政放权的精神和便民、服务的原则，依法将行政审批权下移；要进一步精简审批环节，压缩办事时限，搭建审批绿色通道，确保符合条件和程序的许可事项申请能快速办结。同时要建立健全与审批相配套的工作制度，对审批服务做出新的承诺，主动接受人民群众的监督，实现阳光操作。
三是加强作风建设。着力解决好相互推诿拖拉、办事难、服务态度不热情、工作效率低下等突出问题，不断改善服务态度、提高服务质量。
四是加强依法行政建设。大力推进安全生产法制机制体系建设，要依法行政、依法办事，严格执行现行安全生产法规政策，认真落实安全生产责任制，着力建立完善符合我市安全生产实际的规章制度；要加大改革创新的力度，改革不符合安全发展趋势、制约安全监管工作发展的工作体制机制，建立健全与佛山经济社会又好又快发展相适应的安全生产长效运行机制，不断提高安全生产监管水平。
三、明确要求，真抓实干，确保评议工作的扎实有效。
总的来说，我局民主评议政风行风工作的要求是要做到“深、真、实、大”四个字，即认识上要深，查摆上要真，整改上要实，成效上要大。
（一）要严格落实评议工作责任制
对于局机关来说，各科室分管领导及科室负责人是行评工作的责任人。分管领导要负切实履行好第一责任人的政治责任，科室负责人要切实履行好直接领导的责任，坚持真抓真管，敢抓敢管，不掩盖问题，不回避矛盾，把工作落到实处。党员干部要以身作则，率先垂范，不折不扣地贯彻执行各项工作任务，坚决纠正有令不行、有禁不止、自行其是的现象。纪检监察组要起牵头组织协调的作用，加强监督检查。行评的结果将纳入考核体系。各科室要认真落实评议工作责任制，抓实抓细评议工作。
（二）要虚心接受评议，自觉接受监督
评议工作本质上是一种民主监督，在评议过程中，我们要积极支持、配合行评工作。要如实汇报问题，积极配合群众调查，严格按照要求上报信息，尊重评议代表的调查权、监督权、评议权、表决权。要认真对待评议代表的质询、意见、建议，认真梳理，分析原因，研究进一步整改的措施，并抓好落实，虚心接受评议代表的评议和监督，确保评议代表顺利履行职责。
（三）要注重整改落实，确保整改效果
整改是整个评议活动的工作重点和落脚点，要把整改贯穿于整个评议的全过程。各科室要按照“睁大眼睛找问题，盯着问题做工作”的要求，根据查找问题，结合收集的意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，抓好整改落实。对群众反映强烈的热点、难点问题，能够整改的，要立即整改、坚决整改；对整改条件不成熟的，要研究解决办法，拟定整改方案，积极创造条件尽早整改，以实际行动取信于民。对一些涉及全局、情况复杂、难以一时解决的深层次问题，要持之以恒、常抓不懈；对一些涉及面广、危害性大、反映强烈的重点问题，要不失时机地进行专项政治。落实整改要切实做到“四不放过”，即：发现问题不核实清楚不放过；整改措施不落实不放过；对政风行风问题和违法违纪问题行为纠正处理不到位不放过；对政风行风评议代表和群众反映的问题没有答复的不放过。要及时通报整改情况，坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准，既要及时发现好的工作经验，认真总结。
（四）要以治理不正之风为切入点，建立长效机制
行评工作重在思想教育，重在建立长效机制。我们要坚持寓评于建，巩固政风行风评议工作的成果。要加强制度建设，结合安全监管实际，进一步建立健全政风行风建设的领导机制、教育机制、监督机制和奖惩机制，注重用科学发展的思路和改革的办法解决政风行风建设中的深层次问题，努力建立和完善各负其责，齐抓共管的工作机制、群众广泛参与的监督机制和着眼治本的预防机制。要创新政务工作，大力推进政务公开，精简办事环节，降低办事成本；要加大落实和执行的力度，着力解决制度虚设、违纪违规追究不严的问题，促进政风行风建设走上规范化、经常化轨道，保证权力规范运行的机制，形成长效机制，推进治本抓源头工作。要确保行评工作达到“六个明显效果”，即：服务理念明显增强，依法行政水平明显提高，工作风气明显好转，监管机制明显加强，服务质量明显改善，服务水平明显进步。 同志们，抓好行评工作，加强政风行风建设，是今年我省安全监管系统的一项重要任务，意义重大，任务艰巨。大家要深入学习领会行评工作的深刻内涵，以高度的政治责任感，坚持求真务实，扎实工作，精心组织好行评工作，高标准、高质量地完成行评工作各项任务，以良好的成效，向市委市政府，向广大人民群众交上一份满意的答卷
第13篇：政风行风评议
政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。党的十五届六中全会作出了关于加强和改进党的作风建设的决定，把政风行风建设作为作风建设的一项重要内容。我局高度重视市政府开展的政风行风评议工作，通过这次活动，我充分认识搞好这项工作的重要性和紧迫性，切实增强工作的自觉性和主动性，塑造行业新风，提供优质服务，为文化市场繁荣、有序发展作出积极贡献。一是树立发展观念，强化机遇意识。政风行风建设的最终目的是促进经济发展。因此，我们始终要保持清醒的头脑，以高度的责任感和使命感，按照市委、市政府的统一部署，紧紧围绕经济和社会发展目标，充分发挥各自优势，积极出主意，想办法，做工作，促落实，解放思想，振奋精神，开拓创新，真抓实干，以政风行风的大转变，把我市社会主义文化建设的这一伟大事业不断推向前进，促进经济大发展。而机遇，就是加快发展的机会。能不能抓住机遇、加快发展，是我们能否在激烈的竞争中赢得主动、脱颖而出的关键。我们要在科学发展观指导下，强化机遇意识，抓住机遇，抓准机遇，抓好机遇，就会迎来一个更大的发展。绝不能等待观望，坐而论道；不能畏首畏尾、被动应付；不能犹疑不决、行动迟缓。要以只争朝夕的精神、勇往直前的勇气、当机立断的果敢，把握发展的机遇和有利条件，敢于打破常规，锐意进取，才能与时俱进，不断创新，更好地推进跨越发展进程。二是树立人本观念，强化责任意识。政风行风建设的主体是干部，重点在落实。在政风行风建设中，一定要以人为本，切实抓好干部队伍建设。要以提高队伍整体素质为目标，按照“三个代表”的要求，认真抓好干部职工的理论和业务学习，优化知识结构，增强工作能力。要教育全体机关干部切实增强责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以主人翁的姿态，立足本职，担当起自己应负责任，爱岗敬业，严于律己，恪尽职守，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力。要充分调动积极性和创新性，以饱满的工作热情投身到文化建设事业中去，扎实搞好本职工作，为肇庆文化的事业发展作出应有贡献，加快区域经济发展建功立业。同时，要进一步加强对干部的管理和监督，健全监督机制，规范执法行为，坚持依法行政，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明、敬业奉献的干部队伍，以干部队伍整体素质的提高，促进行业作风的根本好转。三是树立大局观念，强化服务意识。牢固树立“管理就是服务”的思想，自觉服从和服务于全市工作大局，做到舍眼前而顾长远、舍小利而谋大利，凡有利于区域经济发展、有利于群众物质文化需要、有利于社会主义文化事业建设的事，都要主动做工作，积极搞服务，密切配合，促成项目，办成大事。要站在“讲政治”的高度，增强主动服务意识，推行一条龙服务，简化办事程序，提高办事效率，通过跟踪服务等途径和形式，创造良好的投资环境，大力推进和谐文化建设。要凝聚各方面的智慧和力量，发挥文化部门的职能，一手抓繁荣公共文化建设，推动群众文化发展，引导广大人民群众共同参与和谐文化建设，共享和谐文化建设的成果，最大限度满足人民群众日益增长的文化需要；一手抓文化市场、经营性文化产业的管理，坚持实行 “管有法、放有度、活有序、旺有效”的原则，净化文化市场和经营性文化产业的环境，创造文明和谐文化氛围，确保我市文化市场健康有序发展。政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。实行民主评议政风行风，其实质是对政风行风实行群众监督，以群众是否满意作为衡量部门政风行风好坏的唯一标准。我们务必从讲政治、促发展、反腐败的战略高度，坚持不懈地抓好政风行风评议，以真诚的服务来赢得社会和群众的认可，树立机关干部良好形象，为促进党风廉政建设和经济社会发展做出积极贡献
第14篇：马主任,政风行风评议工作汇报
屯留县卫生局
2011年政风行风评议工作汇报
今年，我局在县委、县政府和市卫生局的正确领导下，在县行评办的监督指导下，在社会各界的支持帮助下，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，切实履行职能，狠抓卫生系统行风建设，并将开展创先争优，“三好一满意”活动，医德医风及内涵建设，治理商业贿赂，反腐倡廉工作融入到行风建设中，确保卫生系统行风建设工作取得实效，现将一年来的政风行风评议工作作简要简要汇报。
一、以廉政文化建设为依托，奠定行业作风建设的思想基础
以廉政文化建设为依托，加强卫生系统廉政文化建设，造就高素质医护队伍，纠正行业不正之风，塑造行业良好社会形象。一是即深入开展反腐倡廉教育，组织广大党员和领导干部学习《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《中国工程党党员领导干部廉洁从业若干准则》等党内法规、筑牢世界观、人生观、价值观的思想防线；二是深入开展医德医风教育，组织医护人员学习《执业医师法》《医务人员道德规范》、《山西省医疗卫生行业廉洁从业若干规定》，牢固确立廉洁行医意识；三是深入开展理想信念教育，教育医护工作者认真学习邓小平理论，忠实践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚定中国特色社会主义理性信念。四是大力开展警示教育，在卫生系统组织观看《珍惜岗位远离犯罪》等警示教育片和资料，给广大卫生工作者刻骨铭心的思考。五是弘扬正面典型，组织开展向“白求恩式大夫”赵雪芳、“人民的好医生”韦加宁，“感动中国的女村医”李春燕学习，组织赴汶川抗震救灾医疗分队队员现身讲授抗震救灾的先进事迹，促进广大医护工作者廉洁行医、廉洁行政，以钻研业务为荣，以贪图私利、危害群众利益为耻的良好风尚。六是营造行风建设的文化氛围，在各医疗卫生单位悬挂廉洁行医的横幅，在门诊楼及住院部张贴禁止义务人员收受“红包”、“回扣”的警示牌，公布举报电话，开展拒绝“红包”、“回扣”签字活动，各医疗单位在门诊楼、住院楼醒目位置张贴了《山西省卫生厅廉洁从医十不准》等，通过深入细致的思想教育，触动灵魂的警示教育，弘扬典型激励教育，清廉文化环境的熏陶和警醒、教育和引导广大医护工作者提高服务意识，改善服务态度，增进医患沟通，为行业作风建设奠定了良好的思想基础。
二、以丰富多彩的活动为载体，推动行业作风建设深入开展
通过搭建活动平台，弘扬正气，激励先进，倡扬新风，使卫生系统的行业作风给人耳目一新的印象，广大医护人员的服务态度和技术水平有了较大的改善，为广大患者营造了温馨的就医环境。一是开展了“创先争优”活动，结合“五个号”和“五带头”标准，确立了“抓医政、促发展、强基层、树形象，为人民群众提供满意的医疗卫生服务”的主题，围绕推进医药卫生体制改革、构建和谐医患关系，服务群众健康，优化卫生服务环境，建设学习型党组织争先创优，通过开展“争创共产党员先锋岗”、“公开承诺、写民情日志”等具体活动，把行业作风建设不断引向深入。二是扎实开展行风评议活动，“情系百姓、服务三农《百姓热线纠风台》现场评议，由县卫生局共同主办的行风评议听证对话会等行风评议活动，零距离接受广大群众的评议，通过以评促建、以评促纠、以评促改，树立了文明服务的行业新风。三是开展了丰富的文体活动，文艺演出、演讲赛、《护士条例》知识竞赛、纪念5.1趣味大赛等文体活动。广大医护人员以优美的舞姿、感人的故事、溢美的诗词、朴实的情感，抒发了真情实感，表达了献身卫生事业的坚定信念。四是开展了”无红包、无回扣、无开单提成、无乱检查、无乱收费”“五无”医院创建活动，严格执行医疗服务收费标准，实行一个窗口收费制度和“一日清单制度”，做到因病施治、合理检查、合理用药，赢得了群众的理解和信任。五是开展了“优秀护士”评选表彰活动和护理技术操作竞赛活动，通过评选和比赛，调动了广大护士学习的积极性，提高了“必学赶超”的良好氛围，提高了为病人的护理服务的能力。通过各种活动使卫生系统行业作风建设有声有色的开展，逐步规范和引导广大医护
人员的从医行为，为全系统营造了行业作风建设和医德医风建设的浓厚氛围。
三、以科学管理为切入点，全力推进政风行风持续好转
不断探索政风行风制度建设，加强科学管理，初步形成政风行风建设的一些有效的制度，促进了系统行业作风的持续好转。一是实行医务人员医德考评制度。将医德考评与医师定期考核、岗位聘用、绩效工资、晋职晋级
第15篇：财政系统政风行风评议工作汇报
根据县行评领导小组的统一安排和部署，全县财政系统的政风行风评议工作于4月15日正式启动。一个多月以来，我们在县行评领导小组的正确领导和驻财政局行评代表的直接指导下，精心组织，周密部署，经过系统上下的共同努力，使我局行评工作取得了阶段性成效。现将前期系统行评工作开展情况作如下汇报：
一、统一思想，提高认识，增强干部职工参与行评的积极性和主动性。
认识是行动的先导。为了统一思想，提高认识，进一步增强全系统干部职工对行评工作重要性和必要性的认识，我们于4月15日召开了由各乡镇财政所长、局机关全体干部职工参加的全系统行风评议动员大会。会议传达贯彻了县委、县政府关于行评工作的指示精神。局长作了动员讲话，安排部署了本系统的行评工作；县行评代表就财政系统如何开展行评工作提出了很好的指导性意见。通过学习精神，广泛开展动员，使大家普遍认识到开展政风行风建设，是加强党的执政能力建设，建设信誉政府的客观要求，是加强民主政治建设的有效形式，是促进行业作风建设的有效途径，对于促进财政部门依法理财和公正执法，进一步转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率都具有十分重要的意义。思想认识的提高，增强了广大干部对行评工作的紧迫感、责任感和积极参与行评的自觉性。
二、切实加强领导，成立行评机构，健立健全行评工作的组织保障机制。
为了切实加强对全县财政系统行评工作的领导，县财政局成立了以局长为组长，党总支书记为副组长，有关股室负责人为成员的行评工作领导小组。领导小组下设办公室，与纪检组合署办公，并抽调了三名专职办公人员，负责具体办公事宜，明确了工作职责和任务。实行局党总支统一领导，“一把手”负总责，班子成员分工负责，各股室、所各负其责，群众广泛参与，全局上下齐抓共管的行风建设领导机制和工作格局。同时接受省、市财政厅（局）和行评代表的指导、检查。
为了确保财政系统行评工作有序推进，我们根据县行评办的统一安排，结合财政系统工作实际，制定了《×××财政系统政风行风评议实施意见》，明确了工作目的、意义、指导思想、目标要求和方法步骤等，并以财政局文件形式印发到各乡镇财政所和局直各单位，成为财政系统政风行风评议的指导性文件，为全系统行风评议工作的顺利开展确定了方向目标。
三、强化工作措施，狠抓责任落实，确保行风评议工作全面推进到位。
1、深入广泛抓宣传，行风评议气氛浓。为了强化宣传，营造气氛，我们先后通过广播、电视、报纸等多种媒体开展了深入广泛的宣传活动，共悬挂过街横幅标语21条；办宣传橱窗20期（含乡镇财政所）；在《财政信息》上办行风评专题系列报道8期，在《××周刊》上刊登信息3篇，在《××日报》上刊登1篇，《××财政行评简报》刊登1篇，在《××行评简报》刊登2篇，印发各种宣传资料1200多份，通过多途径地宣传形成了浓厚的行风评议宣传氛围。
2、责任落实抓到位，齐抓共管添活力。为使财政系统政风行风评议工作不搞形式主义，县局与联系财政系统的行评代表签订双向承诺书，进一步明确了行评工作的目标要求。双向承诺书中强调，全局上下要统一思想、端正态度，和县行评代表一道，按照《实施意见》稳步组织实施，以高度的政治责任感、使命感，以与时俱进的精神，投入到行风评议工作中，以求真务实的工作作风对待自查自纠和民主评议中反映出来的问题，做到说实话、办实事、求实效，虚心听取群众意见，虚心接受代表建议，切实把财政系统的行评工作落到实处。
3、层层签订责任状，人人都有责任感。为了使行评工作不走过场，财政局行评领导小组针对财政部门队伍大、人员多的实际，制定了《民主评议政风行风工作考核办法》，对行评工作的目标要求进行细化，并实行百分制量化考核。对系统内的股、室、所负责人签订目标责任书，责任书中明确规定了每个财政干部行评工作的责任和义务，要做到公正执法、文明执法，各股室所行评工作要有计划、有措施、有落实，要及时报送行评工作总结、计划和活动资料，每个财政干部要进一步转变思想作风、工作作风和生活作风。由于措施到位，责任到位，任务到人，使系统行评工作开展得有声有色。全系统在职干部职工和离退体老干部人人都参与，个个有责任，形成了上下齐抓共管的工作格局，从而推动了行评工作的有效开展。
4、公开办事程序，增强工作透明度。为了更好地接受社会各界对财政系统行风状况的评议和监督，进一步加强财政系统的行风建设，推动县乡财政部门依法行政、依法理财，我们一是向社会广泛宣传财政部门各项工作职能、职责；二是向社会公示财政部门各专业股室的预算编报程序、国库业务办理程序、财政扶贫资金拨付、报账程序和政府采购工作程序等办事程序，让全社会都来了解财政、关心财政、支持财政，从而更好地促进财政系统政风行风建设。
5、聘请行风监督员，健全行风监督体系。为切实加强财政系统行风评议工作的监督，我们从县纪委、县委组织部、宣传部、县人大、县政协办公室以及县直有关部门和局老干部中聘请了9名清正廉洁、作风正派、办事公道、敢于坚持原则的行评监督员，对系统行评工作进行监督和指导。同时通过设立征求意见箱、公布监督电话等形式，广泛接受社会监督，真正达到转变工作作风，增强服务意识，简化办事程序，提高工作效率的目的。
6、严肃工作纪律，狠刹不正之风。为了提高行评质量，局党总支对全系统干部职工提出了十条禁令：一是严禁不履行职责，玩忽职守。二是严禁弄虚作假，欺上瞒上，该办的事不办，不该办的事乱办。三是严禁利用工作便对当事人故意刁难和吃、拿、卡、要。四是严禁酒后带醉上岗。五是严禁参与赌博活动及其他违法活动。六是严禁上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏等不务正业的活动。七是严禁上班时间无故串岗、离岗、迟到、早退。八是严禁参加公款消费娱乐活动。九是严禁无故缺席单位组织的学习、会议、专题教育等集体活动。十是严禁借外单位公车私用。并以内部信息刊物印发到各乡镇财政所和局直各单位，要求全体干部职工坚决做到有令必行，有禁必止。
四、广泛搜集意见，搞好自查自纠，确保行评工作取得实效。
为了摸清财政部门在工作作风和生活作风等方面存在的问题，从4月25日开始到5月10日为止，进行了为期半个月的意见征求工作，在此期间，由7名局领导班子成员每人带领一个小组，分赴全县18个乡镇财政所，邀请乡镇政府领导、乡镇直部分单位负责人以及社会各界人士，对财政部门的政风行风建设提出意见和建议。县局机关通过召开座谈会、发放征求意见表、问卷、深入基层和县直各单位走访调查等形式，分别向县委、县政府领导、人大代表、政协委员、行评代表、行评监督员、局机关干部职工、离退休人员及县直单位，请他们对财政干部的服务态度、业务素质、服务质量、办事效率以及工作作风等方面提出意见和建议。共发放《征求意见表》330份，收回323份，回收率为98%，共征求对财政系统领导班子意见和建议389条，其中相同意见和建议212条，归纳整理为49条（意见6条，建议43条）。通过总结归纳后有以下八个方面的突出问题：一是财政部门支持重点行业和企业发展资金投入力度不够；二是高效灵活的用人机制不够健全；三是少数干部的业务素质较低；四是工作效率不够高；五是宗旨意识、服务观念不够强；六是财政监管力度不够大；七是少数同志纪律松驰；八是干部学习培训抓的不够经常。针对上述问题存在的原因，我们也进行了认真的反思和深刻的剖析。客观上讲，有县域经济基础薄弱，历史包袱沉重，财源后劲不足的原因，有管理体制方面的原因，有业务性质方面的原因。主观上讲有以下五个方面的原因：一是思想教育不够；二是世界观、人生观改造不够；三是好人主义的思想存在；四是管理制度执行不严；五是部分干部在工作上不能与时俱进。
针对上述存在的问题和原因，财政局行评工作领导小组采取了以下7个方面的整改措施。一是强化财源意识，努力做大财政经济“蛋糕”；二是强化业务培训，全面提高干部素质；三是加强作风建设，着力提高办事效率；四是强化宗旨观念，努力提高服务质量；五是强化干部管理，激发队伍整体活力；六是强化财政监督，提高财政资金使用效率；七是建立健全高效灵活的用人机制。
为了认真开展自查自纠工作，局行评领导小组于5月20日上午，召开了由全体干部职工参加的行评自查自纠报告会，局长代表班子集体作了自查自纠报告。然后每个班子成员和股室负责人分别作了自查自纠发言。下午又分组进行，一般干部人人上台发言，对自身存在的问题和不足进行了查找和剖析，提出了行之有效的整改措施，并对每个班子成员和干部职工的自查自纠情况进行了民主测评。大家纷纷表示，要以这次行评工作为契机，努力克服工和生活中存在的问题和不足，认真学习理论和业务知识，不断提高自身素质，牢固树立全心全意为人民服务的思想。切实转变工作作风，优化服务质量，提高办事效率，努力塑造“团结、务实、廉洁、高效”的财政干部队伍形象。
总之，加强政风行风建设，是一项长期而艰巨的任务。我们虽然取得了阶段性成效，但与其他兄弟单位相比还有一定的差距，与县行评办领导对我们的要求还学相差甚远，我们坚信，有县行评办的正确领导，有行评代表的检查和督导，有社会各界对我们的广泛监督，有全系统干部职工的热心参与，我们有信心、有决心、也有能力对自身存在的问题，逐项逐条的落实整改到位。并敬请这次前来检查的各位领导给我们多提宝贵意见和建议，我们将诚恳地接受各位领导的检查监督，并力争达到问题找准、原因查清、整改到位、大家满意的效果，更好地促进我们财政系统政风行风评议工作扎实有效地开展，切实树立财政行业新风尚。
第16篇：尖草坪区政风行风评议工作汇报材料
尖草坪区政风行风评议工作汇报材料
（2011年9月20日）
尊敬的督查调研组各位领导：
首先，我代表尖草坪区委、区政府欢迎市人大宋先元主任、市纪委监察局纠风室李云竹主任和各位领导来我区督查调研政风行风评议工作。下面我代表区政风行风领导组就我区政风行风评议工作开展情况向各位领导汇报如下，不足之处，敬请批评指正并提出宝贵意见。
近年来，我区不断加大政风行风评议工作力度，积极探索建立和加强政风行风建设的长效机制，从事关经济社会发展和人民群众利益的实际问题入手，解决了一大批群众关心的热点难点问题，使民主评议成为政府转变职能、干部改进作风的有效载体，成为纪检监察机关加强反腐倡廉建设、面向社会群众服务的开放窗口。今年以来，根据区委、区政府整体部署，区政风行风领导组坚持以推动建立健全党和政府主导的维护群众权益机制为主题，着眼全区发展大局和做好群众工作，重点突出社会监督和群众监督，着力优化部门行业服务质量和服务态度，着力提升机关工作人员的服务意识和服务水平，加强组织协调、监督检查、刹风整纪和问责追究，推进治理防范、管理创新和制度建设，为扎实推进全区 “8465”工程建设，实现“再造一个新草坪”的目标创造良好的社会环境。
一、深化民主评议工作，推进政风行风建设,为全区转型跨越发展提供优良的环境保障。
一是引深评议对象，扩大评议范围。根据市发《深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》文件精神，我们通过走访、调研，收集意见建议，召开座谈会，对去年48个参评部门进行了科学调整，调出公安城北分局，新增加三个单位，分别是经济管理部门的区农机局、社会管理部门的区房产局、执法监督部门的区物价局，参评部门扩大到50个，使评议工作更科学、更合理、更有针对性。
二是充实评议内容，优化发展环境。50个参评部门中，具有审批权限（含只有初审权）单位30个(含1个重点单位尖草坪消防大队)，有执法权限的单位30个，既有审批权限又有执法权限的单位24个。结合区委、政府《贯彻落实太原市“发展环境综合整治年”活动实施方案》内容要求，区评议办将各有关参评单位围绕“四整治，四构建”为主要内容的“发展环境综合整治年”活动开展情况列入了今年的考核内容，特别是对具有审批、执法权限的单位在简化审批手续、优化审批流程、提高办事效率、规范行政执法行为，完善行政执法程序，提升服务水平等方面加大评议考核力度。
三是延伸评议链条，倾听群众呼声。今年我区把政风行风评议工作延伸到乡镇、街道、社区、村，在全面评议的基
础上，确定一批住建、教育、卫生、交通等重点部门行业进行重点评议。特别是对有基层站所的参评单位，将其下属基层站所、关键岗位、窗口单位、内设处（科、室）作为评议重点，以“群众评站所、百姓得实惠”为主要内容，督促基层站所（岗位、窗口、单位）为群众办实事、解难事。
四是建设长效机制，促进源头预防。加大对参评单位制定解决问题、防范问题措施，建立相关制度的考核力度。加大对领导接待日制度、信访接待制度、首问负责制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等各项制度落实和执行情况的监督检查和评议考核力度。为确保各项制度落到实处，我们将完善评议动态跟踪机制、日常工作规范机制、多种媒体相互配合的联动机制作为重点。建立健全了明察暗访制度、政风行风监督员的工作规范管理制度、政风行风问题和案件登记转办卡制度，努力打造群众满意的政务环境。
二、以“公正评议”引领政风行风建设，促进“发展环境综合整治年”活动的顺利开展。
我们坚持以 “公正评议”为引领，深入开展政风行风建设，充分发挥各参评部门的表率作用，对促进全区发展环境的优化起到了积极的、有效的推动作用。
全区具有审批权限（含只有初审权）单位34个，其中参评单位29个，重点单位1个（尖草坪消防大队），占全区审批单位总数的88.24%。全区具有执法权限单位38个，其
中参评部门30个，占执法总数的78.95%。全区既有审批权限又有执法权限单位27个，其中参评部门24个，占执法总数的88.89%。
“发展环境综合整治年”活动开展前，全区审批事项数计166项，审批时限合计2616个工作日，“发展环境综合整治年”活动开展后，全区审批事项数减少到139项，简化审批事项数27项，简化率为16.27%，审批时限减少到1591个工作日，缩短时限1025个工作日，压缩率39.19%。其中参评单位简化审批事项数23项，占简化审批事项总数的85.2%。参评单位审批时限减少990个工作日，占缩短时限总数的 96.59%。缩短审批时限较多单位3个，全部为参评单位，分别是：国税缩短时限289个工作日，压缩率82.34%，占缩短时限总数的32%；教育局缩短时限175个，压缩率83.34%，占缩短时限总数的17.08%；水务局缩短时限115个，压缩率33.83%，占缩短时限总数的11.22%。另外，压缩率超过50%单位（含50%）有8个，除档案局（53.34%）外，其它全部为参评单位。
三、领导高度重视，部门密切配合，全区上下积极开展政风行风评议工作。
区委领导高度重视，及早安排部署，从2011年3月到8月底，全区先后5次结合“发展环境综合整治年”活动召开政风行风评议工作安排会、促进会，下发各类文件15个。
截止目前,政风行风评议的各项重点工作进展顺利。一是公开承诺。下发了《公开承诺活动的安排意见》，组织56个部门、站（所）于5月10日至6月10日在区有线台《廉政广角》栏目向广大人民群众作出承诺，并黄金时段进行了播放，同时在区电子政务网上开设了专栏，设立了举报电话，接受群众和社会各界的监督。各单位、部门都公布了领导接待日具体时间和监督举报电话。二是宣传咨询活动。各参评单位均组织了宣传咨询活动，发放宣传资料累计20000余份，接受群众咨询500余人，现场接受群众举报和反映问题240个，已全部解决。三是面对面活动。全区组织参评部门听证对话会活动累计46次，参加群众累计4300人，现场群众提出问题175个，解答问题175个。四是明察暗访。下发了《关于贯彻落实区“发展环境综合整治年”第二阶段转段工作会议精神、大力整顿工作环境的通知》、《关于严肃接待纪律、规范工作用餐制度》、《关于在全区深化机关纪律作风整顿开展明察暗访活动的实施方案》等文件，围绕群众关心的热点、难点、焦点问题，组织人员对公安、交通、教育、卫生、劳动、房地等60个单位及基层站所进行明查暗访，查出问题7件，已解决7件。五是行风热线。2月16日，我区由区评议领导组组长带队，组织区环保分局、区质监分局、区民政局、区教育局、区工商分局、区环卫局等6个部门参加了市《行风热线》节目。区公安分局、区国土分局、区行政执法分局、
区卫生局、区人社局等五个部门在场外进行了接听。全程接听问题9个，现场解答问题7个，要求落实问题2个，这2个问题主要涉及区民政局、区环保分局等2个部门，3月1日，2个部门的相关负责人到市电视台进行了问题反馈，问题已全部得到落实。六是督察调研及问题反馈。下发了《督察调研的通知》，通过14个乡镇街办和政风行风监督员发放意见卡580份，征集意见建议31条，通过核查，对可行的进行了督查、督办，其中督办事项9例。七是实事好事。各参评部门为企业为群众办实事好事900余件，进行便民服务680人次，济困解难160件（次）。
四、明确目标，亮化措施，强化对标，培塑亮点。主要是做到实现“五个一”目标，即：集中评议一批重点部门行业和基层站所（关键岗位、服务窗口），组织开展一批监督检查活动，治理解决一批突出问题，严肃查处一批典型案件，探索建立一批评议机制和制度。做到 “五有五清五到位”。“五有”即有方向、有部署、有组织、有措施、有保障；“五清”即任务清、重点清、要求清、目标清、方法清；“五到位”即领导到位、经费到位、人员到位、工作到位、监督到位。积极开展对标活动，目前国税草坪分局在“发展环境综合整治年活动”开展和政风行风建设方面已走在了前列，构建了制度建设、效能建设、廉政建设文化长廊，起到了表率作用，我们将组织各有关单位认真对标学习，推
动全区的政风行风工作迈向新台阶。
在民主评议工作的实践中，我们深深感到，创建优良的发展环境、和谐的社会秩序，必须高度重视和扎实做好民主评议工作。我们的工作虽然取得了一些成绩，但也存在着发展不平衡、问题解决不彻底等差距。在今后的工作中，我们将努力在以下五个方面加大力度：
1.进一步强化组织协调、监督检查和查处案件的力度，从严遏制不正之风易发多发、纠而复发的势头。
2.强化专项治理，扎实解决群众反映强烈的突出问题，切实维护群众利益。
3.强化机制制度建设，把民主评议的收获转化为制度建设的成果，建立健全维护群众权益的长效机制。
4.强化民主评议的方法创新，办好政风行风热线，促进部门行业作风建设；
5.6.强化基础基层工作，引深基层站所的民主评议。完成好政风行风评议交办的各项工作。 我们有决心有信心，在市政风行风评议领导组精心指导下，通过务实有效的工作，扎实推进政风行风建设，优化全区发展环境，为建设一流省会城市作出积极的贡献。
2011年9月20日
第17篇：学校政风行风评议工作汇报材料
咸水学校政风行风民主评议工作汇报材料
根据上级精神，我校有组织、有重点、有步骤地切实开展了学校政风行风评议工作。经过评议活动，我校树立起了学校新的形象。现将我校前期行评工作的实施情况汇报如下：
一、健全机构、职责明确。
1、召开动员大会，拉开序幕。在行风评议准备阶段，校长亲自组织召开动员大会，使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，增强了全体教师加强行风建设的紧迫感。组织教师学习，突出重点。行政班子积极听取政风行风评议的汇报，研究、分析学校中行风民主评议政风行风的工作进展情况，协调解决学校工作中出现的困难和问题。
2、建立健全学校民主评议政风行风工作领导机制，学校成立了以校长为组长、副校长为副组长、其他行政人员和联校校长为组员的行风评议领导小组，具体负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查；将行风建设列入学校工作日程，班子成员明确分工，责任到人。
3、加强学校行风政风建设，联系实际制订详细的工作计划、行评方案和确实可行、有效的措施，使行风建设与行政、业务工作有机结合；要求全体教职工率先垂范，牢固树立四种意识：“责任意识”、“服务意识”、“质量意识”和“安全意识”。
4、做好学校民主评议政风行风监督员的聘任工作，配合行评代表开展工作，努力改进工作作风，提高工作效率，提升教育教学的质量，营造安全、文明、和谐的教育环境。
5、加强宣传教育及监督。学校及时在校内悬挂“开展政风行风评议活动，办好人民满意教育”的宣传横幅，制作了政风行风评议宣传板报，张贴了10余张宣传标语，设立了政风行风意见箱，公布了学
校接受监督的电话号码，广泛接受社会的评议和监督，促进问题的有效整改。
二、落实具体，措施有力。
1、自我对照，开展内部自查。我校每位教师自我对照，以书面形式写出了详细的自查报告，办公室把自查报告装订成册。学校和行政人员自查报告上交给中心学校。对存在的问题和不足采取切实可行的措施，力求尽善尽美。
2、广泛纳谏，接受他人评查。学校行评工作领导小组在汇总教师自评的基础上，以6次调查问卷的形式（其中教师3次、学生2次、家长及社会人士1次）在教师、家长及社会人士、学生中共发出各种征求意见表126份（其中教师
46、家长及社会人士40、学生
40），收回122份，回收率96.83%。组织召开教师代表、学生代表、家长及社会人士代表三个座谈会，更具体地聆听大家的意见和建议。共征求意见和建议汇总为25条（其中教师
5、家长及社会人士
8、学生12），并形成《西渡镇咸水学校政风行风民主评议工作征求意见表数据及意见建议汇总》。通过各种形式的评议使原先未发现的一些问题得以浮现，为进一步整改提供了基础。
3、深入整改，做到边评边改。行风评议中评是手段，改是最终的目的。针对行风评议中的热点、难点以及暴露出的一些问题，我校高度重视，细梳慢理，制定整改方案，填好整改台账，逐一落实，边评边改。如进一步深化校务公开制度，实行阳光操作；把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环，以严治教，深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况；举行了初中部中青年教师课堂教学竞赛，促进良好教风形成，努力提高教学质量；举行了学生作文赛、对各班发放体育用品、重视学生的养成教育、重视学生安全、提高了伙食质量等，为学生服务，让家长满意。
三、纠建并举，成效显著。
1、广大教师的服务意识进一步提高。教育的本质就是服务，通过开展行风评议活动，强化了师德建设。教师能以《教师职业道德规范》为准则，将师德师风建设与业务工作有机结合，增强了法律意识，能依法从教，面向全体学生，倾心为每位学生服务，争做人民满意的教师。
2、工作作风明显改进。通过此项活动的深入开展，学校领导班子身先士卒，听课、谈心、了解学校中的实际困难，及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。严格执行课程计划，规范办学行为，不违规补课，学校风气积极向上，教育教学秩序井然有序。
3、学校管理进一步规范。正在研究起草《校务公开制度》和师德师风建设相关管理制度等，使学校管理长效化，机制化，民主化。
4、学校各项工作提档升级。深入开展的政风行风评议工作进一步端正了学校的行为，增强了广大教师献身人民教育事业的崇高使命，学校政通人和，师生勤学乐教，在和谐发展的轨道上取得了教育效果。
总之，政风行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程。今后我校将继续以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，及时发现问题，纠正问题，以良好的学校形象为社会服务，努力办好人民满意的教育事业。
第18篇：学校政风行风评议工作汇报材料
石口中学政风行风民主评议建设
汇报材料
深入开展教育系统政风行风评议工作是进一步优化教育环境，推进教育事业健康发展，努力办好人民满意教育的重要举措。我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县教育局精神，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为，加强师德教育为重点，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、评建结合的原则，有组织、有重点、分步骤，规范管理，依法治教，切实开展了学校政风行风评议工作，树立起学校新的形象。现汇报如下：
一、健全机构、领导重视、职责明确。
政风行风评议工作涉及到学校工作的方方面面，涉及到每一位教师。离开了广大教职工的积极参与，评议工作就难以落到实处。为此，我校重点抓好以下工作。
1、召开动员大会，拉开序幕。在行风评议准备阶段，校长亲自组织召开动员大会，使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，理解良好的行风是由每一个教师的努力和形象汇集而成的，增强了全体教师加强行风建设的紧迫感。组织教师学习，突出重点。学习是为了进一步统一思想，是为了有的放矢地做好工作。基于这种认识，领导小组认真组织全体老师学习了上级有关文件精神，并将我校讨论制订的《石口中学2011年民主评议政风行风工作实施方案》，让每位教师发表意见和建议，鼓励大家献计献策，形成人人参与的良好氛围。根据县教育局的统一部署，我校把政（行）风建设摆上行政班子的重要议事日程，积极研究、分析学校中政风行风民主评议工作进展情况，协调解决学校工作中出现的困难和问题。
2、建立健全学校民主评议政风行风工作领导机制，学校成立了校长为组长、副校长为副组长、其他行政人员为组员的行风评议领导小组，具体负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查；将行风建设列入学校工作日程，班子成员明确分工，责任到人。
3、加强学校政风行风建设，联系实际制订详细的工作计划、行评方案和确实可行、有效的措施，使行风建设与行政、业务工作有机结合；与全体行政人员签订行风建设工作责任制，要求领导干部率先垂范，牢固树立四种意识：“责任意识”、“服务意识”、“质量意识”和“安全意识”。
行风建设汇报材料 1
4、做好学校民主评议政风行风监督员的聘任工作，配合行评代表开展工作，努力改进工作作风，提高工作效率，提升教育教学的质量，营造安全、文明、和谐的教育环境。
5、严格执行民主评议行风工作纪律等有关规定。
6、通过电子邮件及时反映本单位政风行风建设情况，并按要求积极向局纪委报送相关资料。
二、公开承诺，重点突出、诚信践诺。
研究制定了《石口中学行风政风建设五项承诺》，并在全校师生中进行广泛宣传，践信承诺。承诺如下：
1、严格依法治教。按照《义务教育法》等教育法律法规的要求，加强教育教学管理，加快教育发展，全面推进素质教育；
2、规范教育收费管理。严格执行义务教育保障机制，规范学校收费管理，全面实行收费公示制度，切实落实“阳光收费”管理；
3、认真落实服务承诺、限时办结、否定报备、首问责任、一次性告知、绩效考评、失职责任追究、行政告诫等制度，改进工作作风，不断提高服务水平和服务质量；
4、加强队伍建设。加强教师职业道德教育，树立教育良好形象；
5、加强监督检查。设立举报电话，认真受理教育收费、招生等投诉和违纪违法举报，坚决查处学校各种违纪违规行为。
学校及时在校门口悬挂“开展行风评议活动，办好人民满意教育”的宣传标语，设立了行风意见箱，公布了学校接受监督的电话号码，通过学生、家长、学校等形式，向社会承诺，广泛接受社会的评议和监督，促进问题的有效整改。
三、落实具体，措施有力，整改到位。
要把行风建设抓出成效，就要提高工作的针对性，关键在于找准政风行风建设上存在的问题和薄弱环节，切实进行整改。我校严格按照实事求是、力求实效的原则，着力查找问题，主动接受评议，边查边改，扎实推进自查自纠。
1、自我对照，开展内部自查。师德乃教师之魂，教师是学校发展之本。为了促进教师整体素质的提升，我校将制定“教师十不准”和“教师职业道德规范十要十不准”下发给每位教师，让大家自我对照，时时提醒自己，并以书面形式写出自查汇报，重点突出自身的师德表现、敬业精神、爱生态度、业务水平等，对存在的问题和不足采取切实可行的措施，力求尽善尽美。
2、广泛纳谏，接受他人评查。学校行评工作领导小组在汇总教师自评和评议学校领导的基础上，组织召开部分教师代表座谈会，更具体地聆听大家的意见和建议；以调查问卷的形式在全体学生中开展了评教活动，着重对教师的教学态度和师德方面进行评议；邀请教师代表、评议员代表、家长代表来校座谈，广泛征求社会各界的意见。通过各种形式的评议使原先未发现的一些问题得以浮现，为进一步整改提供了基础。
四、建章立制，纠建并举，成效显著。
1、广大教师的服务意识进一步提高。教育的本质就是服务，通过开展行风评议活动，强化了师德建设。教师能以《教师职业道德规范》为准则，将师德师风建设与业务工作有机结合，增强了法律意识，能依法从教，面向全体学生，倾心为每位学生服务，争做人民满意的教师。特别是10月份我校派出9位教师参加县中青年教师讲课比武乡赛，其中有五位教师荣获第一名，且代表我校参加乡联组讲课比武。
2、工作作风明显改进。通过此项活动的逐步开展，学校领导班子身先士卒，听课、谈心、了解学校中的实际困难，及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定，采取有力措施坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风，增强服务意识，提高了服务质量和效率。严格执行课程计划，规范办学行为，不违规补课，校风积极向上，教育教学秩序井然有序。
3、财务管理进一步规范。推进“校务公开”特别是学校“财务公开”，切实制止乱收费现象，实现科学民主理财。规范校务公开制度，按规定收费，合理支出，收好管好用好各项教育经费，严格执行收费项目和标准，并将收费标准在校务公开栏公布。
4、学校各项工作提档升级。深入开展的政风行风评议工作进一步端正了学校办学的行为，增强了广大教师献身人民教育事业的崇高使命，学校政通人和，师生勤学乐教，在和谐发展的轨道上取得了新的教育效果。
总之，政风行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程。今后我校将继续以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，及时发现问题，纠正问题，以良好的学校形象为社会服务，努力办好人民满意的教育事业。
石口中学
2011年11月
第19篇：住建系统民主评议政风行风学习心得
民主评议政风行风学习心得
今年6月25日，我局在住建系统开展了民主评议政风行风”回头查”活动动员，会上李建文副局长同我们一起学习了《实施方案》，李广局长作了动员讲话，民主评议政风行风活动是改善我们事业发展环境、转变我们工作作风的内在要求，是促进我们事业健康发展的有力保证，经过一段时间的学习，我深切认识到，作为一名建设工作者，一定要把理论学习结合到实践中去，真正做到在岗一分钟，干好60秒。
一、坚持学习，保持良好的学风，深刻领会科学发展观
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推动社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想，是我们党和政府在总结我国多年发展战略理论和实践的基础上提出来的重要决策。我们只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有一点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和造就的。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。
二、真抓实干，保持良好的工作作风，贯彻落实科学发展观真抓实干，就是邓小平同志所说的“少讲空话，多干实事”。良好的工作作风最重要的一点就是真抓实干。贯彻落实科学发展观，要动真的、来实的，不需要那些听起来似乎决心很大的高谈阔论，而是需
要付诸实践、见诸行动，需要科学求实的态度和埋头苦干的作风。要坚持正确的人生观、世界观，说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。要切实按照科学发展观的要求，结合本单位的工作实际，立足本职工作，开拓创新，不断开创大宁县畜牧业发展的新局面。
三、艰苦奋斗、勤俭节约，保持良好的生活作风
自古以来，艰苦奋斗、勤俭节约就是我们中华民族的传统美德。改革开放以来，虽然我国经济社会发生了显著变化，经济总量扩大了，物质条件改善了，但我国还是发展中国家，人民的生活还不富裕。要想实现全面建设小康社会的宏伟目标，我们就必须发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。大力倡导健康、节约、环保的消费模式和良好的社会风气，使全社会都积极投身建设资源节约型、环境友好型社会，增强发展后劲，提高发展水平。
四、注重实效，着力强化制度建设。
在民主评议政风行风工作中，注重长效机制的建立，通过建章立制，规范从政行为，提高行政效率，切实推进住建系统管理的规范化、制度化、科学化，全面推进依法行政和政务公开，实行“阳光操作”，提高工作透明度，树立“为民、务实、清廉、高效”的良好形象，以文明单位创建为载体，牢固树立“为人民办事，让人民满意”的理念，进一步提升服务水平。自住建系统民主评议政风行风工作开展以来，我
局虽在政风行风建设上做了不少工作，取得了一定成绩，特别是在对自身查摆出来和群众提出的问题做了整改工作，但仍有许多收集反馈或还未收到的意见，群众提出的建议要求有的没有整改到位，离上级的要求及全区政风行风督查员和广大人民群众对我们的期望还有较大差距。今后，将按照市纠风办的统一部署，进一步总结经验，克服不足，再接再厉，坚持“学、查、改”相结合，在开门评议上做文章，在纠建并举上下功夫，在整改提高上求实效，力争抓好政风行风评议每一阶段的工作。
第20篇：恩施州住建系统民主评议政风行风
恩施州住建系统民主评议政风行风
工作实施方案
开展行风评议是加强行业作风建设，推动廉洁从政，勤政为民的重要举措。为保证民主评议政风行风工作在我州住建系统顺利开展，根据《州委办公室、州政府办公室转发〈州纠风办关于2012年度全州民主评议政风行风工作的意见〉的通知》（恩施州办文[2012]19号）精神，结合本系统工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心和住建事业改革与发展的大局，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业、必须管行风”的原则，依靠人民群众对本行业的风气进行公开评议和监督。通过评议，着力解决发生在群众身边的、严重损害群众切身利益的问题，以评促建，纠建互动，推动部门廉洁从政、执政为民、依法行政、反腐纠风工作深入开展，促进行业作风的明显好转，全面推进住建工作发展，为我州经济社会发展作出更大的贡献。
二、主要目标 通过行风评议，增强全州住建系统干部职工的“廉洁、务实、高效、服务、创新”意识， 找出在行业作风建设方面存在的主要问题，并有针对性地进行整改。从根本上纠正和消除以权谋私、以职谋私、吃拿卡要、工作拖拉等行业不正之风和消极腐败现象。解决好“服务意识太淡、权力意识太浓、群众办事太难、工作效率太低”等群众反映强烈的热点、难点问题。进一步优化环境、引导干部职工牢固树立以经济建设为中心，勤政为民，廉洁从政的思想，强化公仆意识，建立健全各项规章制度，遵守职业道德，规范职业行为，规范和完善服务标准、监督执法程序和考核奖惩制度，使本行业作风得到有效好转。
三、评议内容
（一）转变作风，优化发展环境的情况
贯彻落实科学发展观，认真执行州委、州政府的重大决策和改革措施，建立健全促进建设行业发展的体制机制；围绕“抓作风、抓环境、抓落实、促发展”的要求，制定优化发展环境的具体措施，服务企业群众；深入推进“治庸问责”活动，重点解决“门难进、脸难看、事难办”的现象和利用职务之便搞吃拿卡要以及以权谋私、执法不公的问题。
（二）履行职责，严格依法行政的情况
切实实行政务公开，落实公示制、承诺制、首问负责制、失职追究制；按照“简化程序、缩短时限、减少费用”的要求，落实行政服务事项“一周办结制”；把政风行风建设摆上领导班子重要议事日程；坚持纠、评、建相结合，以评促纠、以评促建，紧密结合自身工作，促进单位依法行政水平提高。
（三）反腐倡廉，提升效能和执行力的情况
严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，切实履行“一岗双责”；加强有形建筑市场管理、城镇建设管理；建立符合职能特点的工作规范；深化政务公开和事务公开；行业不正之风得到有效治理。
（四）问题整改，加强自身建设的情况
加强职业道德、职业纪律和职业责任教育，提高干部职工整体素质；建立健全政风行风考核管理制度；严肃工作纪律，强化内部管理；认真解决企业和群众举报投诉问题，年度内不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题;深入开展治庸问责和“百佳基层站所”创建活动，务求群众和市场主体满意。
四、方法步骤
全州住建系统行风评议分四个阶段进行
（一）宣传发动和准备阶段（4月—5月上旬）
1、召开全州住建系统行风评议动员会；州住建委向社会做出政风行风建设公开承诺。
2、根据州委、州政府纠风领导小组的布署，结合本单位实际，制定民主评议政风行风实施方案，并印发给全州住建系统。
3、州住建委成立民主评议行风工作领导小组，系统各级被评议单位成立相关的领导机构和工作专班。州住建委组织聘请行风监督员。
4、组织全州住建系统干部职工学习有关文件，提高认识，端正态度，坚持群众性、客观性、公正性三项原则，营造一个良好的工作氛围。
（二）查找问题阶段（5月中旬—6月）
1、问卷调查。调查对象为州直各有关政府部门、企事业单位、施工项目负责人等。州住建委在单位内部及所属二级单位设立意见箱，以方便群众反映问题，认真作好调查问卷统计工作，
2、行风评议代表调查摸底。行风评议工作专班和行风评议代表围绕评议内容，通过听取汇报、查看资料、召开座谈会、明察暗访、个别走访、问卷调查等方式，调查了解被评单位、行业的行业风气，写出综合评议报告和专题评议材料，为集中评议作准备。
3、开展自查自纠，重点查找本单位、本业务系统存在的不正之风问题。以召开单位职工大会、党员干部大会、民主生活会、座谈会、互评会的形式，充分征求意见，听取建议，分析查找本单位行风上存在的问题。同时做好部门主要负责同志走进电视台、电台直播间现场问政的各项工作，接受社会各界和新闻舆论监督。
4、对有群众投诉和调查中收集到的意见和建议进行分类整理，及时反馈，责成相关被评部门处理，并写出自查自纠报告。
（三）集中整改阶段（7月—8月）
1、针对存在的问题进行认真梳理归类，制定切实可行的整改措施。对群众反映强烈的突出个案问题要及时反馈，并通过一定形式向社会公开。对能够解决的问题及时给予解决，对暂时解决不了的列出切实可行的整改计划，对政策范围不能解决的要作出说明，让广大群众真切感受到部门整改的工作力度。
2、组织开展对全州住建系统作风建设、履行工作职责、优化发展环境等方面情况的明察暗访和民主评议政风行风工作开展情况的督导检查，及时了解掌握本系统参评单位的评议工作进展，采取多种方式主动收集服务对象和社会各界的意见和建议，并督促全州各级住建部门整改落实到位。
（四）考核总结阶段（9月-10月）
按照州纠风办的工作部署，参与社会问卷调查。各单位将民主评议政风行风评议结果和工作总结上报住建委。同时做好各项准备工作迎接测评考核。
五、组织领导
州住建委行风评议工作在州委、州政府和州纠风办领导下进行。州住建委成立全州住建系统民主评议行风工作领导小组及办公室，具体成员名单见附件1。系统各被评议单位要成立相应的领导小组和工作专班。
六、工作要求
行风评议总的要求是：统一思想，分级负责；上下联动，条块结合；突出重点，整体推进；面向社会，注重实效。
（一）统一思想认识，端正工作态度
充分认识行风评议工作是对系统政风行风建设情况的检验，是推进党风廉政建设的重要途径，通过政风行风评议把加强政风行风建设作为促进住建系统工作，优化发展环境和提升全州住建系统干部队伍形象的“助推器”，通过提高思想认识，努力实践“为政府分忧、为企业解困、为发展服务”的指导思想，自觉、自愿地接受评议，通过政风行风评议这种对政府部门实行民主监督的有效形式，来促进政风行风建设，提高建设队伍素质。增强开展政风行风评议工作的责任感和使命感。
（二）严密组织措施，搞好条块结合
开展好行风评议工作是今年全州住建系统党风廉政建设的一项重要工作，各单位领导要抓出成效。准确把握行评工作四个阶段的工作中心和重点，以群众满意为标准，自觉接受社会监督；以思想教育和业务培训为基础，努力提高住建系统队伍素质；以制度建设为保证，不断探索新形势下的管理机制，系统上下级单位之间、单位内部之间密切配合，将行风评议与“治庸问责”活动、“城镇建设攻坚年”活动、“建管百个城镇村庄”活动、“创建百佳服务窗口”活动结合进行；与精神文明创建结合进行，做到工作互补互助，确保政风行风评议工作既到位、又不重复进行。
（三）虚心接受评议，扎扎实实整改
认真倾听群众的呼声，虚心接受评议和监督，对有关问题的人和事，不说情、不护短。积极开展批评和自我批评，加强与行评督察员的联系沟通，对行评代表的意见和建议高度重视，围绕作风找问题，围绕问题究原因，围绕原因查责任，围绕责任抓处理。认真对待狠抓整改，做到评议一个问题，解决一个问题，保证行评工作的权威性和有效性。
（四）建立行风评议工作的责任机制
针对行风评议工作的特点，逐级建立行风评议目标责任制，实行“谁主管、谁负责”，各级住建部门和单位一把手为第一责任人，分管领导各负其责，齐抓共管，形成工作合力；要一级抓一级，一级对一级负责；对在行风评议工作中失职或出现问题的单位，州住建委将严肃追究其主要领导和分管领导的责任。建立向上级部门行风评议领导小组工作报告，信息报送制度，推广好的经验作法，对反面典型进行曝光。
（五）严肃评议纪律，确保廉洁公正
要以好的作风作好民主评议行风工作，严明纪律，确保评议操作不变形、不走样。被评议单位要正确对待评议结果，自觉运用好手中的权力，更好地为人民服务，坚持以实实在在的工作成绩，取信于民，不得利用行政手段，影响下级正常评议；不得用非法手段干扰正常评议。
二○一二年五月十一日
恩施州住建系统民主评议行风 工作领导小组及办公室成员名单
一、领导小组 组 长：
张 勇 党组书记、主任 副组长：
胡永进 党组成员、副主任 马祯宝 党组成员、副主任 向运平党组成员、副主任 刘恩林 党组成员、纪检组长 袁燕奇 党组成员、副主任 成 员：
胡平办公室主任 田曙英 住房保障科科长 尹锡新 房地产管理科科长 郑新民 城市建设与管理科科长 郝耀平村镇建设科科长 姚猛河 建筑工程管理科科长 殷承林 装饰装修工程管理科科长 曹明旭 燃气管理办公室主任 严 俊 人防管理科科长 李 胜 测绘局副局长 杨晓卒 计划财务科科长 范爱玲 人事科科长
陈家祥 州建设工程质量监督站站长 夏和平州建筑工程安全监督站站长 刘跃进 州经济适用房开发中心
崔 戎 州直房产交易与权属登记中心主任 张爱民 州建设工程造价站站长 李 云 州建设行业教育培训中心主任 陈济民 州散装水泥办公室主任
二、领导小组办公室 主 任：刘恩林
成 员：胡平郑新民 范爱玲 姚猛河 尹锡新
