推荐第1篇：工会筹备成立工作汇报
我受某中心工会筹备小组委托，向大会汇报筹备工作情况。
2006年8月31日，中心党支部根据《中国工会章程》有关规定和我中心的实际情况，向局党委上报了《关于成立某中心工会的请示》，9月7日，局党委下发市农党发49号文同意我中心成立工会。
为切实搞好中心工会组建工作，经中心支部9月11日研究，决定成立中心工会筹备小组。筹备小组由xxxx组成，具体负责工会的筹建工作。现将工会筹备小组成立以来的主要工作汇报如下：
一、学习工会章程，提高思想认识
市中心现有人员平均年龄30.5岁，绝大部分对工会工作的性质、职责、职能了解不多。为了使中心职工了解建立工会组织的重要意义及工会的工作任务和内容，了解工会会员的权利和义务，我们组织职工学习了中华人民共和国工会法、中国工会总章程及局党委下发的文件，并结合我单位成立时间不长，年轻同志多的特点对工会法、总章程进行了充分讨论，并相互交流、学习，使大家充分认识到，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表，它的基本职责是维护职工的合法权益。工会的建立会不断增强中心的吸引力和凝聚力，职工通过工会参政议政、参与民主管理，进一步增强了主人翁意识，增强了做好本职工作的使命感和责任感，对构建和谐的工作环境，推动中心形象建设有着深远的意义。
二、积极发展工会会员
在学习法律、提高认识的同时，我们筹备小组根据志愿加入的原则，首先对在编在岗人员进行了宣传动员。对志愿申请入会的同志，筹备小组在其如实填写工会会员登记表后，对其会员资格进行了认真审核。经过筹备小组第二次会议研究，最后确定7xxxx成为市农产品质量安全检验监测中心首批工会会员。
三、划分工会小组，民主推荐工会代表
筹备小组在现有科室的基础上，将会员划分为xxxx工会小组，推选出各自小组的工会代表。对工会代表要求为：
1、本人为市农检中心工会会员；
2、坚持党的基本路线；
3、在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；
4、热心为会员群众说话办事，在会员中有一定的威信。经民主推选，共有某、某、某、某、某、某等六位同志成为工会代表，在工会筹备小组第二次会议上对六名同志进行严格审查后，一致同意他们六人成为工会代表。
四、民主推选工会委员候选人
按照工会筹备小组的工作部署，各工会小组经过充分的讨论，推选出某、某、某等xxxx同志为工会委员候选人，中心党支部对推选出的xxxx候选人经过严格审查和协商后，确定将某、某、某3位同志作为候选人，某同志作为工会主席人选，提交本次选举大会，进行民主选举。
五、做好召开大会的各项准备工作 工会筹备小组在请示中心支部后，决定于2006年10月19日召开某中心工会成立暨首届会员大会。根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的有关要求，筹备小组对大会的执行主席人选进行了提名表决，一致同意某同志为本次大会执行主席，负责大会的各项议程。同时对大会选举办法等进行了审核，现提交会员大会审议通过。
工会筹备组还在会议材料准备、会场布置、接待后勤等方面做了大量工作。
我们在筹备期间，得到上级各部门的具体指导和帮助，在此表示衷心的感谢！
希望各位会员认真履行好自己的光荣职责，团结一致，共同努力，顺利完成本次大会的各项议程。
推荐第2篇：临时党委总结
信息公司
2012年临时党委工作总结
2012年，信息公司临时党委以学习贯彻落实党的18大精神为指导，紧密围绕保发展、促融合、提能力和全面推进管理提升的年度工作目标，在努力完成集团公司下达的年度生产经营任务和经济指标的同时，积极开展党务工作，现将本年度公司临时党委工作汇报如下：
一、注重学习，提升能力
2012年是信息公司临时党委的学习年，公司临时党委中心组每个月开展一次集中学习活动，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，从以“诚信、有序、务实、创新”为题拉开信息公司中心组学习的序幕，到12月，召开临时党委民主生活会，开展谈心活动，批评与自我批评为收尾，期间学习了李瑞环同志的学哲学、用哲学，学习了铁人王进喜的英雄事迹，学习了十八大胡锦涛同志的报告，学习了云计算、财务专业知识等等。全年共开展了12次集中学习活动，平均每月1次。公司临时党委抓学习、抓党建、抓创新，努力创建四好班子，创先争优，促进科技公司经营管理上水平，为全面完成经营工作打好思想基础。
本部党支部组织开展了传统革命教育《让党旗高高飘扬
1 重温革命情怀》红色西柏坡之旅活动，举办党史知识竞赛、学习贯彻十八大精神征文等活动，组织总部员工收看党的十八大会议开幕式，通过多种方式大力宣传党的伟大历程、光辉成就和宝贵经验以及先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，激励广大党员做好本职工作，创造一流业绩。
二、抓好组织建设，输送新鲜血液
2012年，公司临时党委专门下达文件，规范党建工作。首先加强组织建设，建立健全党支部。公司从四个支部增加到五个支部。各支部充实支部委员，青海子公司主要负责人担任支部书记，格尔木子公司总经理担任格尔木园区党委书记，副总经理担任园区公司支部书记，冷湖子公司支部刚成立，总经理作为预备党员，全力支持支部工作。人员到位，主要经营者支持，使得园区支部工作开展得有声有色。其次，做好发展新党员工作，2012年我们发展了6名党员，新党员的平均年龄在35岁以下，为我们的经营工作注入了新鲜血液。
认真开展支部的组织生活，坚持三会一课制度，努力把党支部建设成为各单位的战斗堡垒，秉承“一切工作都是人干的，人的问题解决了，许多问题就得到解决”的思想，发挥每个党员先锋模范作用，抓好骨干党员工作。临时党委致力做好双培养以输送工作，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把骨干党员输送到重要岗位中去。为各单位全面完
2 成各项经营工作提供了可靠的保证。
以党支部为单位，在党员和公司中逐步开展思想建设，作风建设，纪律建设，反腐倡廉建设，制度建设。在创先争优活动中，格尔木支部被集团评为优秀党支部。有3党员荣获地方和集团优秀共产党员的称号。
三、以经营工作为中心，加强党建工作科学管理 2012年经营工作困难重重，冷湖子公司由于迟迟拿不下土地，冷湖董事会及时调整策略，根据云计算、云服务发展的契机，果断决策，把冷湖公司的主业定位云服务；青海子公司450亩开发一直是困扰我们的难题，最终在公司党政领导的直接推进下，完成土地招拍挂，并确定了450亩的开发模式，2013年初就可全面进入建设阶段。格尔木子公司完成了利润指标比格尔木公司董事会下达的指标，增加了30%。信息公司公司全年超额完成了集团下达各项经营指标，特别是利润指标，达到2.31亿元，创信息公司公司重组以来的最好水平。
信息公司公司以经营工作为中心，加强党建工作科学管理。进一步完善了党建的各项制度，制定了《信息公司公司临时党委中心组学习制度》、《临时党委党务公开工作制度》。 组织生活、党员活动、学习培训、党费收缴、党风廉政建设等各项制度都能落到实处。能够充分发扬党内民主，坚持民主集中制，重大问题召开党委会讨论。认真推行企务公开，
3 坚持民主评议党员，广泛听取员工意见，积极采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、经常化、形式多样化，形成了一整套适合企业特点的行之有效的工作机制。
四、推进创先争优，树立先进典型
在公司党委的领导下，按照公司《开展创先争优活动实施方案》的要求，公司本部支部和所属园区公司党支部同步开展创先争优活动，通过党员承诺制、党员亮牌工程、党员先锋岗等发挥党员先锋模范作用，积极开展创先争优活动，把党的政治优势转化为公司的核心竞争力。按照公司《信息公司公司开展创先争优活动实施方案》的要求，党务与风险管理部积极指导公司总部支部和所属园区公司党支部同步开展创先争优活动。通过党员承诺制、党员品牌工程、党员先锋岗等发挥党员先锋模范作用，积极开展创先争优活动，把党的政治优势转化为公司的核心竞争力。在公司开展的以创建“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要依据的创先争优群众评议活动中，群众对所属三个党支部,评议为“满意”；参加评议党员30人，群众评议为“基本满意”(含)以上的有30人，其中“满意”(含)以上的有18人。
在集团公司党组和公司临时党委的指导下，格尔木生态软件园党支部坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项工作，充分发挥园区党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
4 园区党支部制定“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的活动主题，提出以党的十七大精神为指导，以“争创一流职业素养、争创一流业务技能、争创一流工作作风、争创一流岗位业绩”为抓手，以“四个一流”（一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩）检验标准，认真做好做实“创先争优”活动； 开展“业务学习、岗位练兵、提高技能”活动，公司党员干部高度重视，把这项工作列入重要议事日程，切实加强对这项工作的领导。公司领导班子对各项活动的开展进行全程指导和把关，及时推广好的经验做法。员工按照统一部署，坚持高标准、严要求，紧密联系工作和业务实际，认真组织开展业务学习、岗位练兵活动。每位员工充分认识开展“业务学习、岗位练兵、提高技能”活动的重要意义，统一思想，提高认识，以高度的责任感积极投入到活动中来。园区党支部倡导员工从自我做起，从身边事做起，从点滴事做起，自觉对照“树立主人翁意识，我与公司共成长”活动的内容，深入学习，积极讨论，勇于实践，真正把“主人翁意识”贯穿到各自工作的各个环节之中，使大家在实践中心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到提高，不断提高员工牢固树立主人翁意识的自觉性、坚定性。通过讨论，切实转变员工思想观念和行为方式，牢固树立主人翁意识，培育共同的价值观。并通过对先进个人的表彰奖励，使全体员工深刻感受到忠诚敬业光荣，
5 从而更加坚定大家树立主人翁责任意识的信念。在今年召开的集团公司创先争优表彰会上，格尔木软件园党支部作为创先争优模范，做了典型发言。
五、加强党风廉政建设，构建公司惩防体系
公司临时党委把抓好党风廉政建设摆在重要位置，坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。抓好以经济建设为中心，以强化企业管理为依托，以制度建设为内容，以思想政治工作为保证，起到党员先锋模范带头作用。
公司临时党委与子公司主要负责人签订党风廉政建设责任书，明确和落实“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，并定期督促检查落实情况。从而形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。
把党风廉政建设和反腐败工作与公司经营指标同部署、同检查、同考核，确实做到认识到位、领导到位、措施到位、考核到位，相互促进，共同发展。进一步强化考核，对党风廉政建设责任制的实施办法进行了细化、分解、落实，把党风廉政建设责任制落实和廉洁自律情况与目标考核挂钩，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任
6 追究的重要依据。
2013年，临时党委要继续努力认真学习贯彻落实18大精神，继续发扬成绩，纠正错误，提高管理能力和理论水平，强化作风建设。认真总结经验，善于总结经验。进一步弘扬信息公司的企业文化，就是不怨不尤，不等不靠，诚信、有序、务实、创新，以市场为主导，以创新为手段，争取信息公司的更好更快发展。按照集团公司直属党委和党群工作部的工作要点，结合信息公司的实际，以创建信息公司优秀基层党组织、四好经营班子为目标，推进信息公司2013年党务工作的全面展开。
二〇一二年十二月二十九日
7
推荐第3篇：筹备办公室临时管理制度
办公室日常管理制度
为了规范公司筹备期间日常办公室管理，减少浪费，杜绝违纪，创造一个良好的办公环境，特制定本制度。本制度适用于筹备期间所有办公室管理工作人员。
一、
上班制度
1、工作日：办公人员实行每日8小时，每周六天制（周日公休）。国家法定节假日按规定放假。由于公司在筹备期间很多事务没有确定性，所以在周日在接到工作任务指令时必须无条件服从安排。
2、工作时间：公司上班时间暂定为：上午9：00—12:00、下午13:00—17:30（可根据季节和公司后期运作做适时、相应的调整。具体调整以人事部的通知为准）。
二、
考勤制度
1、办公室人员每天须打卡上下班（总经理除外）。
2、上班时间内需到岗，打完卡未按时到岗依迟到处理，每日到岗时间10分钟以后开始计迟到或早退，并开具“处罚单”如9：11迟到50元/每分钟；9：21迟到100元/每分钟。依次类推、迟到30分钟以上处罚300元，迟到1小时以上处罚300元，并按旷工一天处理。
3、禁止托人代打卡，若发现，托人者与受托人都将按旷工一天处理。
三、请假制度
1、请假的审批权限：员工请假1天以内，由部门经理批准，报营运总监。请假2天以内（含2天）需由部门经理报营运总监批准。部门主管级以上人员请假需报营运总监同意后，报总经理批准。请假要提前1天填写“请假单”，“请假单”审批后报人事部备案。
2、病假：办公室人员因疾病或事故缺勤，应致电口头告知有批准权限的上级领导，征得同意，并在病假结束后1个工作日补办病假手续；3天以上（含3天）病假需附市级以上医院开具的病假条，经部门经理、营运总监、总经理审批后，交人事部备案，不符合手续者按旷工处理。
3、事假：员工因私事请事假，须提前1天填写“请假单”，经部门经理或营运总监批准后，交人事部留存。因紧急情况不能事前办理请假手续的，须于上班后当天补办相关手续。超过期限或没有办理请假手续的按旷工处理。
四、办公耗材管理
1、办公室内人员均有义务注意贵重物品的使用和保养，下班后要关闭计算机、传真机及其所有外设电源。以避免长时间待机造成的电力损耗。
2、员工应关注办公室电脑的用电情况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时应关闭电脑主机。下班时应及时关闭电脑。
3、办公室内人员下班或离开时要随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开公司的人应仔细巡查，关闭办公场所内的所有电灯，切断一切电源。
4、节约用水，饮水机值班人员要每日清理维护。
5、使用打印机要本着节约的原则，非重要文件应考虑使用二手纸打印或双面打印。
6、
7、复印机禁止复印非公司文件或小说、杂志等。
办公室物品的领用，需到财务保管员处填写记录本或填写领用单，并签名确定。财务每月要核算相关费用。
五、卫生清洁管理
1、办公室人员有责任和义务保持好个人办公区域的清洁卫生；下班后要将桌面清理干净，座椅摆放整齐。文件、资料要保存。保证桌面的清洁一致。
2、办公室内部卫生清洁按卫生值班表进行日常管理。
六、礼节管理
1、办公室人员相互之间要互敬互爱、相互帮助、主动问好；
2、办公区域接待外来人员要热情诚恳、态度和蔼，主动宣传、介绍、解释公司的相关情况及产品。
3、在办公区域自觉处理自己的工作事务，不得做与工作无关的事情、不得看与工作无关的视频、不得聊与工作无关的闲话。
4、不得携带任何宠物进入办公区域。
七、会议制度
1、会馆筹备期间定在每周
一、
三、五下午17:00进行例会，筹备办公室所有人员均需参加，未经总经理直接批准不得迟到、缺席。
2、参会者需关闭手机铃声，会议期间禁止接听私人电话，电话铃声每响一次罚款50元，作为以后活动经费。
3、会议内容主要以近段时间的手头工作以及所遇到的工作问题，做详细汇报，以获得总经理的直接指示。
八、此制度为筹备办公室在筹备期间临时管理制度，在会馆正式运作后根据实际情况再进行合理调整。若在筹备期间违反以上条例将开具“处罚单”，未有明确处罚数额的事项，将视情节严重处以50~200元罚款。
推荐第4篇：筹备成立申请书
筹备成立成都市ХХХ会申请书
（标题为加黑宋体小二号字，正文为仿宋体三号字）
金堂县民政局：
为了ХХХХХХ（成立社会团体的目的），由ХХХХХХ（发起单位和发起人名称）等共同发起，拟成立成都市ХХХ会，开始进行了必要的准备工作。
一、ХХХХХХ（成立该社会团体的必要性）。
二、ХХХХХХ（社会团体的宗旨和业务范围）。
三、ХХХХХХ（社会团体拟发展的单位及个人会员分布情况）。
四、ХХХХХХ（社会团体固定住所、专职工作人员及合法资产与经费来源）。
五、建立党组织情况。
以上各项已报经ХХХ（业务主管单位名称）审查同意， 特申请筹备成立金堂县ХХХ会，请予批准。
申请人：（主要发起人签字、
ХХХХ年Х月Х日
主要发起单位盖章）
推荐第5篇：清远四届人大一次会议成立临时党委讲话
清远四届人大一次会议成立临时党委 陈用志任书记
南方网讯为了保证清远市四届人大一次会议的顺利召开，清远市委决定，在大会召开期间成立临时党委，陈用志任书记，刘志庚、欧广、邹学军、邓光荣任副书记。
为了加强党的领导，确保市四届人大一次会议各项任务的圆满完成，根据党的组织工作的有关规定和省委组织部的《通知》精神，市委决定，在市四届人大一次会议召开期间，成立临时党委。以各代表团为单位，成立临时党支部，临时党支部书记原则上由各县（市、区）委书记担任。陈用志强调：
一、临时党组织要真正肩负起党章赋予的责任。临时党委的任务是：负责召集党委会议，组织党员活动；组织和教育党员讲党性、顾大局、守纪律，严格依法按章办事，带头执行大会的有关规定和大会主席团的决定；组织和教育党员带头发扬民主，宣传贯彻党的路线、方针、政策，向党员介绍党委的人事安排，引导党员自觉贯彻市委的人事安排意图；及时向市委反映人大代表的意见和建议。
二、全体党员代表要从思想上、政治上、组织上、纪律上和在大会各项活动中与大会主席团保持高度一致。
三、绝对保证大会开好。按照上级党委的意图和市委的要求，选好新一届市人大、市政府及市法院和检察院的领导班子。（编辑：何静文）
推荐第6篇：党委工作汇报
2011年，局党委将进一步落实《企业文化发展纲要》，以项目为重点，深入推进“五种文化”建设。深入推进和谐文化建设，要全方位宣传和谐理念，坚持企业与员工同发展、与业主共命运，坚持项目建设推动社会进步、与自然相协调的原则，既注重干群关系、员工关系、内外关系的和谐，又注重工程建设与自然环境的和谐，努力营造先进、浓厚的和谐氛围。深入推进感恩文化建设，加大宣传力度，引导干部员工以优异工作业绩回报组织和企业，以安全工程和精品工程回报业主和社会，使企业核心价值理念逐步转化为广大员工的价值追求和自觉行动，铸造企业发展之魂。深入推进品牌文化建设，紧紧盯住在建的高墩深水桥梁、长大隧道、城市地铁等重点、难点和窗口工程，坚持“适用”原则，执行“三高”标准，抓好“三个节点”（工程项目开工仪式，现场会，竣工典礼），着力加强局直管和重点监管工程项目的工地宣传，以规范统
一、时尚大气、富有视觉冲击力的现场宣传展示企业良好形象。深入推进安全文化建设，大力开展多种形式安全教育，积极组织各类安全培训，深入宣传“科学管安全、铁腕治安全、群众保安全、科技促安全”等工作思路。要建立健全媒体信息动态预警机制和应急预案，进一步提高舆论应对的快速反应能力，全力维护十局品牌形象。深入推进廉洁文化建设，深入宣传“诚信立企、清廉立身、勤俭创业、和谐共荣”理念，不断推进“资金安全、工程优质、干部优秀”活动。要高度重视《中铁十局集团公司企业文化手册》的整理编辑工作，提高新闻报道档次，加大报道深度，抓好在中央电视台、新华社等中央主流媒体的宣传报道。
推荐第7篇：党委工作汇报
党委2014年工作汇报
一、2012年工作回顾
2012年，面对严峻的市场形势和工作压力，在上级正确领导下，公司党委认清形势，坚定信心，奋发进取，深入开展创先争优活动，凝聚力量图发展、解放思想转观念、力保稳定求突破、加强管理度难关，在艰难之期，较好地完成年度工作目标，保持了班子团结，队伍稳定、协力向上的好局面，截止十月底，公司承揽任务2亿元，完成产值1.1亿，完成销售1.2亿、实现利润100万。
现将今年公司党委所做的主要工作向上级汇报如下：
一）认清形势，确立重点工作，发挥导向作用
2012年，在铁路建设缓建结果显现、公司生产任务严重不足、持续发展面临严峻挑战的形势下，根据工作需要，上级党委对工作领导班子进行了较大调整，调整了公司党政主要领导，调出两名班子成员，党委6成员由党委书记、2名副书记（公司董事长、总经理兼任）、及其他3名班子成员组成。公司102名党员分布在混凝土分厂、钢结构分厂、动力分厂、物流公司、本部5个党支部。公司班子成员9人。新班子上任以后，经过认真学习我处\"依法治企，科技兴企，人才强企\"发展战略和上级重要会议精神，在认真调研思考，充分认识管理比较薄弱、完成目标任务艰巨的基础上，结合现状，理顺工作思路，党政工团相互支持，相互融入，各有侧重、着力推进工作。逐步形成了\"务实切入抓党建、转变观念促发展、党员干部率先垂范、力保目标齐抓共管\"等共识，提出了公司管理八个方面的工作重点（坚定信心，围绕大局做好企业；营造氛围，务实团结和谐发展；倡导学习，开阔视野提升素质；整顿作风，尽职尽责讲求贡献；重视研发，固本创新加快调转；强化经营，客户至上合作共赢；加强管理，运转高效实现效益；整治环境，现场定置洁净安全）。这些工作共识和重点，既有传承又有创新；既符合上级把握企业发展要求又比较务实具有针对性；既是年度工作的切入点又是今后企业理念的基础。党组织导向作用的发挥，使大家统一了思想、树立起信心、明确了方向。
二）加强班子建设，营造氛围，发挥模范带头作用
公司党委以\"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好\"为标准，以\"解放思想转观念，加强管理要效益\"为目标，着力加强领导班子建设。一是注重建设学习型领导班子建设，倡导通过学习转观念提水平，并利用业余时间，通过请专家、看讲座等形式，组织公司党委中心组学习扩大会，加强法律知识、企业管理等知识的学习，提高领导班子素质。二是在班子倡导团结协作、求真务实的作风，要求班子成员和党员领导干部老老实实做人，踏踏实实做事，想工作、有思路、在状态、抓重点，工作经得起推敲检验，率先垂范，在职工中树威信、树信心、树榜样。要求班子成员树立大局观念，常联系、勤沟通、多配合，凝心聚力拓市场、抓管理。三是严格执行\"三重一大\"集体决策制度。对公司重大经营管理活动，通过党委会、党政工联席会或总经理办公会议研究决定，集思广益，注重班子整体效能的发挥。四是结合\"清心清正清廉清风\"主题实践活动和我处加强\"三项工作\"等有关精神，诚信尚廉树正气，遵守纪律严要求，以正确的世界观、人生观指导行为，以强烈的责任感和事业心奠基工作。
三）加强党建带队伍，培养人才强作风
公司党委高度认识坚强有力的队伍支撑是做好工作的决定因素，把加强党员干部队伍建设作为提升党建工作的基础，结合公司的改革和调整，从企业长远出发，按照德才兼备、以德为先的标准，把优秀的党员干部调整到重要岗位去锻炼，加强培养。坚持\"双培养\"方针，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。一年来，共调整中层领导干部9人（支部书记2人）；培训领导干部及后备干部100余人次；送培入党积极分子19人；新发展和转正党员3人。本着平稳过渡、逐步调整的原则，围绕经营管理人才、专业技术人才的使用培养，将\"科技兴企、人才强企\"的相关举措逐步落实。理顺机构，完善制度，加强中层党员领导管理，充分发挥管理中承上启下的作用。指导各党支部开展\"党员身边无事故\"、\"党员示范岗\"、\"党员责任区\"、\"党员先锋号\"\"上线产品无小事\"等主题活动，努力学习改进党建工作方式，创新党建工作内容，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
四）树立信念，加强宣传工作，助力企业改革发展
宣传工作是提高认识、转变观念的基本保证，是弘扬正气、激励斗志的最好渠道，是党政事务公开的最好形式。通过学习，公司党委一班人不断提高对宣传工作重要性再认识，形成共识，要充分发挥宣传工作的作用，让大家认清形势的严峻性又要坚定做好企业的决心和信心。年初，公司党政工团联合发文，就加强宣传工作进行了全面部署，截止十一月，出版《保制简讯》8期，办宣传橱窗20版，出车间板报10期，制挂宣传标语10多条，全面宣传了上级精神、企业动态。为了落实上级党委开展的\"学雷锋\"、\"做文明高尚电化人\"及\"身边的感动人物\"选树活动，公司党政工团\"提素质、讲文明、做贡献、创十佳\"活动，评选\"十佳\"职工，弘扬先进，并为优秀职工提供外出参观学习机会，开阔视野转观念。开展\"迎\'七一\'树新风\"征文活动，围绕公司贴心人服务队20年来学雷锋的事迹，自己人写身边事，弘扬了团结互助、无私奉献的精神。为了帮助党员干部认清形势，明确方向，及时收集转发了铁道部、局处及公司领导在铁路建设推进动会议、局处厂管理提升会、经济分析会、经营工作会等重要工作会议上的讲话，给相关人员提供了解形势和应对措施的平台，在职工中树立危机意识、把提高责任意识，转变观念落实在重点工作之中。动员广大干部职工积极行动起来，开源节流，挖潜降耗，共度难关，实现公司的平稳持续发展。
五）目标一致，全力以赴，发挥党委的保证作用
今年以来，企业面临着机构调整、任务承揽、扭损为盈、及时供货、完成指标、厂区整治、制度建设等艰巨任务，面对头绪多、责任重的局面，公司党委一班人多次反复研究，制定妥善应对之策。一是面对任务严重不足，一度面临停产的生存危机前，及时采取措施，加大经营承揽力度，妥善运作，抓任务开源，保证了工作持续开展。经营工作中，倡导以信誉赢得客户，靠共赢加强协作，以真诚取得谅解，千方百计保目标，求大同缩小差异，努力推进，在公司上下的努力下，经营工作取得了不俗的业绩，扭转了几条主要线路亏损的局面，保证了年内重要线路开通供货。二是制度建设方面，紧紧围绕加强管控、提升管理、实现企业盈利的目标，按期召开经济工作分析会议，加强经济分析、找寻制约成本关键因素，建立成本控制等制度，深入抓好节流工作。以人为本，从明确职责、强化责任、理顺关系、提高效率、鼓励超产等方面入手，完善制度，严明纪律，依法治企，强化员工管理。三是针对企业发展问题，班子成员经过思考、研讨，确立了\"技术引领，健全资质，以城铁市场为重点，以主业延伸为方向，选择具有市场潜质的产品，通过学习吸收、试制创新，加速介入新领域，实现经营新成果\"的工作思路，企业调结构转方式的方向和着力点不断趋于清晰。四是加强厂区整治和定置管理，通过观念转变和硬件的逐步改造，树立企业良好形象，建设整洁优美、井然有序的厂区环境，显现并不断提升企业管理水平。
六）把握改革发展关系，保持企业稳定发展
和谐是大局，发展是根本，改革是过程，公司党委以强企富民为立足点，从既锐意进取扭转不利形势又要重视职工利益保持队伍稳定为出发点，妥善把握改革为了发展，当下服从长远的关系，努力畅通职工建言献策的有效渠道，重视职工来信来访反映的热点，面对问题，把握尺度，寻求企业长远发展利益和职工切身利益双维护的切入点，细致务实地做好职工思想和改革基础工作，在广大职工的支持理解下，年度较为平稳的实施了职工内退返聘办法，为公司改变管理结构、留故纳新奠定了基础。较好的完成了内部取暖费改革等职工关注度高的难点热点问题。按照构建和谐企业的要求，加强综合治理。开展法制宣传教育，不断增强职工群众法制观念，引导和鼓励职工学法、懂法、用法、守法。加强生产安全管理检查，不断整治安全隐患。重视做好防火、防盗等工作。举一反三，严明纪律，明确管理理念，查找不足，整改工作。年内公司保持了和谐稳定的大好局面，综合治理目标顺利实现。
七）工会、共青团组织工作扎实开展
公司工会坚持抓好民主管理，继续坚持了职代会制度、企务公开制度，民主管理、民主监督工作继续推进。着力构筑和谐劳动关系，签订了《集体合同》，在源头上维护了职工合法权益。监督并保证了职工福利待遇和职工工资的按时发放。始终关心职工冷暖：2011年元旦、春节为236名离退休职工送温暖；\"三八\"妇女节为55名女职工发放慰问金5500元；为6名困难职工发放困难补助1800元；为283名职工发放节日慰问金135700元。积极完成了局工会下达的2000元\"三不让\"帮扶专项基金发放任务。公司充分发挥共青团组织作用，加强青年员工培养培训力度，推动青年建功立业，提高青工素质，激发青工干劲，营造干事创业氛围，为公司的各项工作增添朝气和活力。
在总结工作的之际，我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足，在新形势下，如何结合实际加强基层党委党建工作，如何发挥创先争优机制的带动作用，如何进一步提高党组织的战斗力和凝聚力等方面，有待于我们在今后的工作中探索和加强。
二、2013年工作设想
当前和今后一段时期是公司加强队伍建设、转变观念、加快调整、加强管理，推动公司稳步发展的重要时期，我们将按照上级党委的要求，坚定信念，找准切入点，进一步做好工作。
1、从班子建设入手，重视领导班子学习，不断提高学习的针对性和实效性，致力于提升领导干部分析和处理问题的能力。深入开展廉洁自律教育，完善党风建设责任制，加强党内监督工作。转变工作作风，营造氛围，建设顾大局、干担当、讲方法、重效果的干部队伍，强化服务群众意识，密切干群关系，推动公司和谐企业建设上台阶。
2、研究公司党委的机构设置、职责分工、工作任务。把党委参与重大问题决策与董事会依法决策结合起来，进一步明确参与决策的内容、程序和途径，健全完善党委有效参与决策的体制机制，逐步使党委工作制度化、规范化、具体化。
3、通过理顺机构，人员调整，配强党支部书记，完善制度，提升意识，加强党支部建设，加强培养培训，认真做好发展党员工作，发挥基层组织作用。加强干部队伍和人才队伍的管理，建立健全选拔任用、培养培训、考核奖惩机制，营造吸引人才、留住人才、培育人才的良好环境，树立注重品行、崇尚实干、能上能下、群众公认的选人用人导向。
4、开展形势任务教育，强化思想政治工作。按照向广大职工讲透发展机遇，讲清发展困难和挑战，讲准发展目标，讲明发展要求，讲实发展部署，讲好发展措施的要求，以《保制简讯》为主要平台，围绕重点工作，采取各种形式，大力宣传力度，对内统一思想，对外树立形象。加强公司文化建设，凝练企业理念。及时了解一线职工的思想动态，倾听职工呼声，有针对性地做好思想政治工作。
5、党政工团，齐心协力抓重点，推动工作深入开展。一是加强以成本控制为核心，进一步推进管理提升活动，降本争效。二是明确重点，加强经营和全面预算管理，提升盈利能力和企业运行质量。三是以加强技术队伍建设为抓手，实现企业较快转型。四是关注团员青年群体，发挥他们在做好企业中的重要作用。五是做好职工收入分配体系的完善。六是是做好企业民主管理、畅通民主渠道。七是多为职工办实事好事，着力解决职工的实际问题和具体困难。
推荐第8篇：运动会筹备工作汇报
运动会筹备工作报告
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我叫纵攀，目前担任我院学生会主席，在此，我代表地测学院运动会筹备委员会就运动会筹备训练等情况向大会做以汇报。
为切实贯彻长安大学体育工作委员会“拥抱阳光-快乐健身”的主题精神，为体现地测人“热爱体育、崇尚运动、健康向上”的良好风气,在我院领导和老师的大力支持下，我院积极地组织参加本次校运会。在此，我谨代表运动会工作筹备委员会对时刻关心我们的学院领导老师和为运动会付出自己辛勤汗水的同学们表示最衷心的感谢！你们的支持是我们工作的强大后盾。目前运动会各项准备工作正在紧张有序进行之中。
一、成立运动会筹备委员会
9月18日成立了以团委为中心，学生会为主，四个学生组织共同承办的筹备工作小组。组委会设组长两名，由我和团委副书记赵波担任，副组长四名由团委下设四个组织的主席担任，委员15人由四个组织主席团成员担任。各组织相互配合，协调统一，实行项目承包责任制，确保工作到位，责任到人，为运动会的开始工作构建好组织机构。
其中，学生会负责运动会主要的运动项目即趣味项目共计15类比赛项目17支参赛队伍，队员共计400人左右，由我本人主要负责；科技创新与创业协会主要负责《国家学生体质健康标准》7个项目，由科协主席缑富同学全权负责，队员200人左右；大志团主要负责田径个人项目，男子12项，女子10项，共计22项，由大志团团长胡建同学全权负责，队员80人左右；由大艺团主要负责开幕式方阵行走，由大艺团团长刘颖全权负责，方阵由70人组成。四个组织相互配合由团委统一协调，合理安排训练时间，确保运动会各项目保质保量的完成。
二、报名动员以及队长选拔
伴随着秋季运动会筹备工作组的成立，各组织都群策群力，相互协调、相互配合，通过紧锣密鼓的前期宣传后便开始各项目报名工作，通过和学工办老师
的协调，9月18日在全院内进行动员报名工作，通过为期5天的共同努力，各组织各项目通过层层选拔，在众多报名者中选拔出各队优秀运动员，同时工作筹备组还针对各个项目进行队长的选拔确立，充分利用学生干部的组织能力，把每一个项目团队正式确立，至此本次运动会全体参赛队员正式确立。
三、训练时间的安排
现在我详细汇报一下各队训练情况：四个组织共计46个项目，由筹备小组统一规划训练时间以及训练地点，集体项目训练时间主要分为两个阶段：8:00——9：00和9:30——10：30。以便尽量减少训练过程中队员的撞车情况，训练地点主要在操场南门附近，以方便队员找到自己的训练队伍。由于田径项目与团体项目队员冲突较少，参赛队员相对较少，所以训练时间在保证质量的情况下由各队自定！训练地点也是在操场。
开幕式方阵训练时间为每晚的7：00---8:00，开幕式的方阵队员已全部确定，正在进行最后阶段的排练和准备工作，设计理念为五环阵，另加我院特色的街舞助阵，我相信在运动会开幕式当天地测将再次发出他耀眼的光芒。
四、动员工作和训练成绩的阶段性验收
我们于近期成立了各项目审核小组，由四个组织主要负责人组成，主要针对各项目进行成果验收，并进行随机抽样考核，确保每支队伍的训练质量和比赛水平，同时我们也将考核成绩以及运动员的训练态度作为运动会之后的评优参考，使整个运动会形成一种争先创优的精神，不断地突破与创新。10月14日晚，由张嘉琦书记对所有训练项目进行了检查和慰问，对每个项目存在的问题进行了现场分析，同时也对辛苦训练的运动员表示肯定和鼓励。
五、后勤保障工作组的成立
后勤保障工作组主要由学生会负责，主要负责运动会训练及比赛当天所需物品的筹备，目前已为各个项目提供训练器材20余类，医疗保障药品20余份，以及训练用水等一系列筹备工作。为了保障各项训练的有序进行，工作组将会继续保持高效、及时、有序的工作作风为运动会站到最后一班岗。
目前，在各队负责人及组长的积极努力之下，在广大运动员的热情配合之下，
通过数次运动会筹备委员会的会议安排，各项目克服了天气等恶劣因素，进行了积极有效的训练。在运动会后勤保障工作组小组的努力之下，各项目训练所需道具已全部到位。
六、运动会期间的工作筹备情况
为保障同学们在大赛期间赛出风格，赛出水平，在学院领导及老师的大力支持之下，在运动会筹备工作组的积极努力之下，运动会期间我们成立了地测学院后勤服务小组、拉拉队工作组、新闻摄影宣传小组及紧急情况预案小组为各种比赛的顺利展开做了充分准备。
后勤服务小组主要由地测大志团全权负责，该小组负责全院所有运动员的检录、装备、医疗、体能补充及物品采购等后勤供应工作，确保运动会的各项工作顺利展开。
拉拉队工作组由学生会常委负责，目前已经开始策划运动会期间的拉拉队队员选调，队员物品采购等一系列工作。由于各学院看台位置由学工部统一划定，目前还没有接到通知，所以看台的位置以及拉拉队队员人数以及看台值班人员待定！我相信在运动会期间，地测学院的拉拉队将会充满活力与激情，为我们的队员呐喊，助威。同时也是我们地测学院在运动会场上的又一亮点。
新闻摄影宣传小组主要由学生会的新闻通讯部与宣传部负责并由常委带队。工作组主要负责运动会期间的新闻采风，新闻稿的发表、摄影、通讯稿及对外宣传工作。目前工作组已经做好了充分的准备，一定会及时、高效的做好地测学院的宣传报道工作。
紧急情况预案小组由科协负责并由常委带队，工作组所选成员是经过精挑细选能力较强的同学，能做好紧急情况的预案工作，以便快速处理好各种突发事件。相信有这些精英同学我们的比赛一定能有序的的进行！
本届运动会时间紧，任务重，从开始选拔到比赛正式开始，共计不到一个月时间，愿大家群策群力，咬紧牙关坚持到最后。拧在一起，我们就是一道闪电，聚在一起，我们就是整个太阳，让我们齐头并进，勇往直前。在此预祝地测学院全体运动健儿们，在本届运动会上赛出风格，赛出水平，展现地测学子的良好风
貌，为地测学院再添新的辉煌！
我的汇报完毕，谢谢大家！
2011年10月16日
推荐第9篇：分公司筹备工作汇报
分公司筹备工作汇报
各位领导,同志们:XX分公司筹备工作是200X年X月进入调研、200X年X月X日正式开始的。筹备期间，在总公司的正确领导和机关的具体帮助指导下，我们紧紧围绕“以人为本、稳健发展”的指导思想，按照“快速筹备抓机遇，规范管理把质量，稳健谋划寻发展，开拓创新求效益”的工作思路，以二级机构筹备为中心的各项工作正逐步向规范化、制度化
、精细化迈进，并圆满地完成了总公司下达的各项筹备任务，正以饱满地精神状态和强烈地责任感、使命感迎接总公司的验收。回首半年的调研、筹备工作，每一步工作都牵扯着总公司董事会和机关各部门的时间和精力，牵动着总公司领导、机关各部门老总的心，在此，我代表筹备组向总公司各级领导、机关表示真诚地谢意。下面，我受XX分公司筹备工作领导小组委托，向各位领导作工作汇报，不妥之处，请批评指正。
一、筹备工作基本情况XX分公司筹备组是根据总公司关于筹建XX分公司的战略部署，于200X年X月组建的。我们入驻XX后主要做了以下6项工作。
（一）围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的思想，注重加大办公场地的选址力度。着眼承租办公用房，无论从楼面规模、式样，交通出行，还是营销展业、长远建设，我们均作了深入细致的调研和考察。特别是我们能够紧紧围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的原则，注重加大办公场地的选择空间和范围，最终从9处候选用房中确定公司办公场地。房产权关系清楚，房屋租赁手续完善有效；消防安全措施已经当地公安消防部门审验合格，符合监管部门规定的安全要求和总公司的职场租赁要求。
（二）本着“简单实用、朴素大方、勤俭节约”的原则，高标准完成了办公场地的装修配置。办公场地确定后，筹备组及时召开办公会议，专题研究房屋装修设计、工程监督、家具配置、经费管理及廉洁自律等问题，并适时成立基建装修领导小组。与此同时，采取“集中招标、考察验资、商洽合同”的方法，最终选定XX建筑装饰设计有限公司、XX家具公司为分公司办公职场的装修承接方、家具供应商。目前，装修已结束，并通过了装修、消防、安全验收，总体质量优良；办公家具的配置基本齐全，能够适应正常的办公生活需要。上述工程总的费用支出情况是：分公司办公职场房屋装修部分实际支出XX元；家具购置实际支出XX元；空调实际支出103010元；初步估算，累计费用支出XX万元。我们所具备的办公环境基本功能：一是办公职场实现办公自动化，基本实现1人1台电脑和分机电话的需求，数据交换采用高速设备，完全适应未来数据的处理量；二是设置独立的集团电话系统，安装中继线，设立电话总机，保证客户交流和内部沟通的需要；三是设立客户服务中心；四是根据财务、业管、信息等部门的特殊需求，分别设置了较为完善的职场保安措施。包括：职场由大厦提供双路供电系统，可以保证在断电时，接入大厦发电机组继续供电，职场还安装有充足的应急灯和安全门系统，保障异常情况下的工作收尾和人员疏散；设立独立的活动区和其他办公区，避免对其它部门的正常办公造成影响；聘请专职保安员，对客户服务中心和办公营业区域实施12小时保安。
（三）按照“快捷、畅通、高效”的要求，科学构建了计算机系统配置。我们在狠抓各项装修工程质量的同时，为实现信息技术构架合理化、网络传输快捷化和办公展业自动化功能，注重加大信息技术投入力度，并于200X年X月X日正式开通并成功实现模拟出单。
1、计算机环境和设备筹建情况XX分公司开业所需的计算机环境和设备，严格按照总公司的统一要求进行维护和配备。（1）服务器由两台HPproliantML370G3服务器组成。HPproliantML370G3服务器具体配置为支持超线程技术的2.8GIntel至强处理器、512K集成二级高速缓存、PCI-X系统体系结构、2×512DDR内存、6个内置扩展槽、1个1.44M软驱、1个IDE48XCD-ROM、2个可移动介质托架、6个1英寸通用热插拔硬盘驱动器托架、集成双通道UltraSCSI控制器、集成息灯警告服务器管理、NC778110/100/1000M
网卡。其中，一台作文件服务器，另一台作影像服务器。核心业务及财务系统均采用三层结构，利用中间件技术保证系统的稳定运行和满足大访问量需求。（2）开业后的XX分公司网络系统采用星形拓扑结构，选用Cisco3550-48SMI交换机和3725Cisco路由器设备。XX分公司通过SDH（2M）专线与总公司数据中心连接，并采用ISDN作为备份线路，当SDH线路出现故障时，自动启用ISDN备份线路，充分保证总(分)公司之间网络通信的畅通。（3）采用全集中的运行管理模式，主要设备全部集中在总公司数据处理中心。XX分公司主要配备了员工使用的PC机、单据打印机、网络打印机、复印机和单证扫描设备
。
2、计算机业务系统建设情况分公司的计算机业务系统由总公司开发，分公司只是使用该系统。总公司信息技术部负责统一购置分公司所需的网络设备并进行安装。同时，在主机上安装计算机业务系统，对分公司信息技术人员进行有效培训，直至分公司能够独立并顺利地运行该系统。为保证系统和数据的安全可靠，分公司将建立严格的数据和系统
备份制度，以及各项信息安全制度，以有效地保证分公司计算机系统的安全可靠和保户的利益不受损害。数据备份主要采取3种介质磁带、软盘、硬盘，并进行安全存放。
（四）着眼“减少工作环节、提高工作效率、降低运营成本、实现业务增长”的需要，组织机构建设基本完成。根据总公司关于机构设置的总体要求，结合XX市场的实际，XX分公司正式开业后，总经理室将计划下设3个部门（人事综合部、财务部、营运部），3个业务管理部门（个险营销部、团体保险部、银行代理部）。目前，分公司机构设置待报批后可实现基本功能；各部门负责人、主要业务骨干正陆续到位，待正式报批后，XX分公司组织机构建设基本完成。
（五）以总公司董事会关于人才储备的一系列指示精神为指导，选拔、培养、储备了一支相对稳定的管理人才队伍。总公司董事会对XX分公司人员招聘工作历来十分重视，先后多次作出重要指示，明确要求我们一定要高度重视人才的招聘、选拔和培养工作。为此，我们深入分析了XX金融保险市场人才供需形势，认真讨论了分公司人才挖掘、招聘等问题，对人员招聘工作有了一个比较清醒的认识。一方面，群揽各界精英，构建人才梯队。XX良好的大型国际化企业形象和可持续发展前景深刻吸引着广大应聘者。X月X日，我们在《XX报》刊登招聘广告的同时，广泛宣传造势，通过电子邮件、信函投递和现场接待等多种途径，累计收到各类应聘资料637份，按照“接待、初试、复试、笔试、审核”等程序严格筛选审查，最终确定录用内勤员工40人，确定储备对象58人。拟入司内勤人员中，业内人士占73.8；大学本科以上学历占73。与此同时，本着建设“有规模的精兵团队”的指导思想，搭建营销团队架构。截止目前，已招聘个险代理人551人；银保客户经理15人；团险客户经理3人。人员综合素质基本符合总公司对人才的条件要求。另一方面，创业说明推动，积极组织培训。筹备组始终把业务人才队伍建设作为招聘工作的重中之重。X月X日，我们举办了500多名社会各界精英参加的大型创业说明会，就XX企业文化、核心理念、经营方针以及发展战略作深入宣讲。紧接着，从X月X日开始，分别举办为期5天的银代客户经理和营销主管两个培训班，对近230名各界精英进行集中培训。X月X日和X月X日，又分别举办了两期营销新人培训班，有近100人参加了培训。特别是我们的营销职场正式投入使用后，培训工作坚持进行，并紧紧围绕业内最新发展动态，调整培训内容，更新培训思路，确定培训方针。培训工作的顺利开展，不仅有效的提高了招聘人员的素质，也体现了筹备组各内勤部门的互相配合和协作精神。
（六）紧紧立足走精细化管理之路，下功夫建立和完善了内控管理机制。筹备中，我们深深地感到，在XX局和总公司的正确监管和领导下，要把分公司建设成为XX市场一流公司机构，必须加大公司规范经营、诚信服务建设力度；必须
加大高效、节约、学习型作风纪律建设力度；必须加大正规化、制度化、精细化建设力度，只有这样，分公司才能在竞争激烈的XX市场站稳脚跟。为此，一方面，我们狠抓新员工培训机制的建立和完善。在6月中旬就对前期到位的内勤员工进行公司理念、规范经营、诚信服务等方面的培训。7月10日至11日，对全体内勤员工又进行了一次系统培训，不断筑牢全体员工的法律法规意识和诚信服务理念。截止目前，分公司共累计组织各类培训7期，参训人员357人（次）；另一方面，认真起草编撰包括公司形象、办公行政、人力资源、财务管理、稽核管理、团险管理、银代管理、营销业务管理、培训教育和营运管理在内的10个大类72个相关内控制度。
二、下步工作中应把握的重点环节一是着力解决公司国际化建设高标准与现代企业管理水平较低之间的矛盾；二是着力解决机构建设日益壮大与综合服务水平保障乏力之间的矛盾；三是着力解决日益突出的主体增多与企业宣传策划保障薄弱、展业环境严峻之间的矛盾。
三、分公司开业后发展规划
1、发展目标：利用三年时间，建设XX市场上品牌过硬、服务至上、最富成长性的公司。
2、经营目标：力争三年时间，收入超过12亿。
3、管理目标：经营规范、内控体系完善、教育训练体系健全、企业效益和社会效益良好
4、管理规划（1）管理宗旨。贯彻“客户权益至上”的企业核心价值观，充分维护客户利益，为客户提供准确、及时、个性化的专业服务，从而，树立公司的品牌形象，提高客户的忠诚度和公司的核心竞争力。（2）业务管理目标。一是建设完善的业务管理信息系统，具备灵活处理各项保险保全的功能和主要信息的查询；二是制定与业务管理信息系统相匹配的业务处理流程，规范客户服务，建立规范化、系统化的客户服务体系；三是完善风险管控制度，制定科学合理的核保核赔规则、员工日常活动的内部管理制度、核赔结果统计分析流程以及健全内部审计制度；（3）大力发展个性化服务，引进先进的计算机管理系统，使之能辅助设计“因地制宜”、“量身定制”的保障计划；（4）建设好客户关系管理（CRM）系统，为公司决策提供全面的、系统的、科学的数据。尊敬的各位领导，XX分公司的各项筹备工作已全面完成，基本具备开业所需软件、硬件条件，现申请开业，请各位领导检查验收。我的汇报完了，不妥之处，请批评指正。
推荐第10篇：分公司筹备工作汇报
各位领导,同志们:
XX分公司筹备工作是200X年X月进入调研、200X年X月X日正式开始的。筹备期间，在总公司的正确领导和机关的具体帮助指导下，我们紧紧围绕“以人为本、稳健发展”的指导思想，按照“快速筹备抓机遇，规范管理把质量，稳健谋划寻发展，开拓创新求效益”的工作思路，以二级机构筹备为中心的各项工作正逐步向规范化、制度化、精细化迈进，并圆满地完成了总公司下达的各项筹备任务，正以饱满地精神状态和强烈地责任感、使命感迎接总公司的验收。回首半年的调研、筹备工作，每一步工作都牵扯着总公司董事会和机关各部门的时间和精力，牵动着总公司领导、机关各部门老总的心，在此，我代表筹备组向总公司各级领导、机关表示真诚地谢意。[xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com xiexiebang.com 帮您找文章]
下面，我受XX分公司筹备工作领导小组委托，向各位领导作工作汇报，不妥之处，请批评指正。
一、筹备工作基本情况
XX分公司筹备组是根据总公司关于筹建XX分公司的战略部署，于200X年X月组建的。我们入驻XX后主要做了以下6项工作。
（一）围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的思想，注重加大办公场地的选址力度。着眼承租办公用房，无论从楼面规模、式样，交通出行，还是营销展业、长远建设，我们均作了深入细致的调研和考察。特别是我们能够紧紧围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的原则，注重加大办公场地的选择空间和范围，最终从9处候选用房中确定公司办公场地。房产权关系清楚，房屋租赁手续完善有效；消防安全措施已经当地公安消防部门审验合格，符合监管部门规定的安全要求和总公司的职场租赁要求。
（二）本着“简单实用、朴素大方、勤俭节约”的原则，高标准完成了办公场地的装修配置。办公场地确定后，筹备组及时召开办公会议，专题研究房屋装修设计、工程监督、家具配置、经费管理及廉洁自律等问题，并适时成立基建装修领导小组。与此同时，采取“集中招标、考察验资、商洽合同”的方法，最终选定XX建筑装饰设计有限公司、XX家具公司为分公司办公职场的装修承接方、家具供应商。目前，装修已结束，并通过了装修、消防、安全验收，总体质量优良；办公家具的配置基本齐全，能够适应正常的办公生活需要。上述工程总的费用支出情况是：分公司办公职场房屋装修部分实际支出XX元；家具购置实际支出XX元；空调实际支出103010元；初步估算，累计费用支出XX万元。
我们所具备的办公环境基本功能：一是办公职场实现办公自动化，基本实现1人1台电脑和分机电话的需求，数据交换采用高速设备，完全适应未来数据的处理量；二是设置独立的集团电话系统，安装中继线，设立电话总机，保证客户交流和内部沟通的需要；三是设立客户服务中心；四是根据财务、业管、信息等部门的特殊需求，分别设置了较为完善的职场保安措施。包括：职场由大厦提供双路供电系统，可以保证在断电时，接入大厦发电机组继续供电，职场还安装有充足的应急灯和安全门系统，保障异常情况下的工作收尾和人员疏散；设立独立的活动区和其他办公区，避免对其它部门的正常办公造成影响；聘请专职保安员，对客户服务中心和办公营业区域实施12小时保安。
（三）按照“快捷、畅通、高效”的要求，科学构建了计算机系统配置。我们在狠抓各项装修工程质量的同时，为实现信息技术构架合理化、网络传输快捷化和办公展业自动化功能，注重加大信息技术投入力度，并于200X年X月X日正式开通并成功实现模拟出单。
1、计算机环境和设备筹建情况
XX分公司开业所需的计算机环境和设备，严格按照总公司的统一要求进行维护和配备。
（1）服务器由两台Hp proliant ML370G3服务器组成。
Hp proliant ML370G3服务器具体配置为支持超线程技术的2.8G Intel至强处理器、512K集成二级高速缓存、pCI-X系统体系结构、2×512DDR内存、6个内置扩展槽、1个1.44M软驱、1个IDE 48X CD-ROM、2个可移动介质托架、6个1英寸通用热插拔硬盘驱动器托架、集成双通道Ultra SCSI控制器、集成息灯警告服务器管理、NC778110/100/1000M网卡。其中，一台作文件服务器，另一台作影像服务器。
核心业务及财务系统均采用三层结构，利用中间件技术保证系统的稳定运行和满足大访问量需求。
（2）开业后的XX分公司网络系统采用星形拓扑结构，选用Cisco3550-48SMI交换机和3725Cisco路由器设备。XX分公司通过SDH（2M）专线与总公司数据中心连接，并采用ISDN作为备份线路，当SDH线路出现故障时，自动启用ISDN备份线路，充分保证总(分)公司之间网络通信的畅通。
（3）采用全集中的运行管理模式，主要设备全部集中在总公司数据处理中心。XX分公司主要配备了员工使用的pC机、单据打印机、网络打印机、复印机和单证扫描设备。
2、计算机业务系统建设情况
&nbs
三是完善风险管控制度，制定科学合理的核保核赔规则、员工日常活动的内部管理制度、核赔结果统计分析流程以及健全内部审计制度；
（3）大力发展个性化服务，引进先进的计算机管理系统，使之能辅助设计“因地制宜”、“量身定制”的保障计划；
（4）建设好客户关系管理（CRM）系统，为公司决策提供全面的、系统的、科学的数据。
尊敬的各位领导，XX分公司的各项筹备工作已全面完成，基本具备开业所需软件、硬件条件，现申请开业，请各位领导检查验收。
我的汇报完了，不妥之处，请批评指正。
第11篇：分公司筹备工作汇报
各位领导,同志们:
XX分公司筹备工作是200X年X月进入调研、200X年X月X日正式开始的。筹备期间，在总公司的正确领导和机关的具体帮助指导下，我们紧紧围绕“以人为本、稳健发展”的指导思想，按照“快速筹备抓机遇，规范管理把质量，稳健谋划寻发展，开拓创新求效益”的工作思路，以二级机构筹备为中心的各项工作正逐步向规范化、制度化
、精细化迈进，并圆满地完成了总公司下达的各项筹备任务，正以饱满地精神状态和强烈地责任感、使命感迎接总公司的验收。回首半年的调研、筹备工作，每一步工作都牵扯着总公司董事会和机关各部门的时间和精力，牵动着总公司领导、机关各部门老总的心，在此，我代表筹备组向总公司各级领导、机关表示真诚地谢意。下面，我受XX分公司筹备工作领导小组委托，向各位领导作工作汇报，不妥之处，请批评指正。
一、筹备工作基本情况
XX分公司筹备组是根据总公司关于筹建XX分公司的战略部署，于200X年X月组建的。我们入驻XX后主要做了以下6项工作。
（一）围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的思想，注重加大办公场地的选址力度。着眼承租办公用房，无论从楼面规模、式样，交通出行，还是营销展业、长远建设，我们均作了深入细致的调研和考察。特别是我们能够紧紧围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的原则，注重加大办公场地的选择空间和范围，最终从9处候选用房中确定公司办公场地。房产权关系清楚，房屋租赁手续完善有效；消防安全措施已经当地公安消防部门审验合格，符合监管部门规定的安全要求和总公司的职场租赁要求。
（二）本着“简单实用、朴素大方、勤俭节约”的原则，高标准完成了办公场地的装修配置。办公场地确定后，筹备组及时召开办公会议，专题研究房屋装修设计、工程监督、家具配置、经费管理及廉洁自律等问题，并适时成立基建装修领导小组。与此同时，采取“集中招标、考察验资、商洽合同”的方法，最终选定XX建筑装饰设计有限公司、XX家具公司为分公司办公职场的装修承接方、家具供应商。目前，装修已结束，并通过了装修、消防、安全验收，总体质量优良；办公家具的配置基本齐全，能够适应正常的办公生活需要。上述工程总的费用支出情况是：分公司办公职场房屋装修部分实际支出XX元；家具购置实际支出XX元；空调实际支出103010元；初步估算，累计费用支出XX万元。
我们所具备的办公环境基本功能：一是办公职场实现办公自动化，基本实现1人1台电脑和分机电话的需求，数据交换采用高速设备，完全适应未来数据的处理量；二是设置独立的集团电话系统，安装中继线，设立电话总机，保证客户交流和内部沟通的需要；三是设立客户服务中心；四是根据财务、业管、信息等部门的特殊需求，分别设置了较为完善的职场保安措施。包括：职场由大厦提供双路供电系统，可以保证在断电时，接入大厦发电机组继续供电，职场还安装有充足的应急灯和安全门系统，保障异常情况下的工作收尾和人员疏散；设立独立的活动区和其他办公区，避免对其它部门的正常办公造成影响；聘请专职保安员，对客户服务中心和办公营业区域实施12小时保安。
（三）按照“快捷、畅通、高效”的要求，科学构建了计算机系统配置。我们在狠抓各项装修工程质量的同时，为实现信息技术构架合理化、网络传输快捷化和办公展业自动化功能，注重加大信息技术投入力度，并于200X年X月X日正式开通并成功实现模拟出单。
1、计算机环境和设备筹建情况
XX分公司开业所需的计算机环境和设备，严格按照总公司的统一要求进行维护和配备。
（1）服务器由两台HPproliantML370G3服务器组成。
HPproliantML370G3服务器具体配置为支持超线程技术的2.8GIntel至强处理器、512K集成二级高速缓存、PCI-X系统体系结构、2×512DDR内存、6个内置扩展槽、1个1.44M软驱、1个IDE48XCD-ROM、2个可移动介质托架、6个1英寸通用热插拔硬盘驱动器托架、集成双通道UltraSCSI控制器、集成息灯警告服务器管理、NC778110/100/1000M网卡。其中，一台作文件服务器，另一台作影像服务器。
核心业务及财务系统均采用三层结构，利用中间件技术保证系统的稳定运行和满足大访问量需求。
（2）开业后的XX分公司网络系统采用星形拓扑结构，选用Cisco3550-48SMI交换机和3725Cisco路由器设备。XX分公司通过SDH（2M）专线与总公司数据中心连接，并采用ISDN作为备份线路，当SDH线路出现故障时，自动启用ISDN备份线路，充分保证总(分)公司之间网络通信的畅通。
（3）采用全集中的运行管理模式，主要设备全部集中在总公司数据处理中心。XX分公司主要配备了员工使用的PC机、单据打印机、网络打印机、复印机和单证扫描设备
第12篇：业委会筹备工作汇报
业委会筹备工作汇报
（一）
（2017年1号文）
经过春节前后这一段时期的工作，筹备组在成立业委会工作上取得了较大进展，现将有关情况通报于下：
一、召开业主大会，选举业主委员会，业主投票已经超过七百户。
根据海口市的有关法规规定，在街道办事处的具体指导下，江南城业主委员会筹备组采用义工送达选票，征求业主意见，请业主投票的方法，举行业主大会。截止到2月7日晚十二时，投票的业主总数已经达到七百户。距法定的50%（通过小区重要事项业主同意率），仅差60多票（江南城小区业主总人数为1524户）。
筹备组决心进一步抓紧工作，努力使投票人数超过法定的半数，并争取有更多的业主参与投票，然后在街道办事处监督下公开透明地开展计票工作。
二、成立江南城小区业主微信群的工作已经启动，建设小区业主维权，监督，表决的平台。
由于江南城小区业主入住率不高，而且业主居住时间段和气候有关，这就使得在江南城举行业主大会，采用全体业主集体定点开会投票的办法不可能；而且实践证明，采用义工入户送达选票征求小区业主意见的方法，也是费时费力。所以，成立小区业主微信群（业委会成立后，更名为\"江南城业委会微信群\"），使微信群具有业主及时表达自己的愿望和诉求，对业委会工作进行实时监督，并及时表决小区重大事项这三大功能的平台，具有重要意义。
成立江南城业主微信群，采用自愿参加的原则。成立江南城小区业主微信群，这一工作设想，是针对小区的特殊情况确定的，是符合有关法律法规的，经汇报街道办事处，取得认可和支持。
我们相信，广大业主认识到江南城业主微信群这一平台的重要性后，会积极踊跃参加的。在广大业主中采用微信平台的方法，进行沟通和民主决策，这将是在小区物业管理中发扬民主，加强物业管理的一个创新做法。
三、业委会成立后的首要工作，是和物业服务公司签订物业服务合同
物业服务合同，是小区广大业主和物业服务公司，开展物业服务工作，并界定双方责任和权利的法定性文件。物业服务合同的附件《物业服务标准》，是判定物业服务公司服务水平高低的标准。我国不少省市政府已经出台物业服务合同指导示范文本，各小区业主可以根据自己小区的具体特点，采用示范性文本，并进行局部的修改补充，使之完全符合于本小区的情况。在有了物业服务标准后，小区的广大业主，能够用标准来判定物业公司服务的水平是否达标，业委会能根据标准来要求物业进行整改。
江南城小区业主入住时，是和开发商签订的物业服务合同，现在，开发商不是江南城小区物业管理的企业，现行开展物业管理工作的企业，也不是和广大业主签订物业服务合同的企业。这样，广大业主，就无法依据具有法定效力的服务合同，对于物业服务企业进行监督，并提出合理的要求。在双方发生矛盾时，由于服务标准不清，往往容易陷入扯皮的状态，使矛盾久拖不决。
业委会成立后，将认真研究小区的管理合同的内容，通过广大业主的表决（50%的业主同意），和物业服务企业签订物业服务合同。这样，可以目标明确服务标准，尽快地规范物业公司服务工作，解决历史遗留问题，尽快改变小区脏乱差的面貌和逐步陷入混乱的管理状况，使小区的安全，卫生，美化的水平进一步提高，使小区的品质得以进一步提升，进一步和谐小区的生活。
四、欢迎广大业主进一步就成立业委会和开展业委会的工作提出意见和建议。
目前小区的矛盾很多，有共性的矛盾，也有个性的矛盾，希望广大业主认准成立业委会这一主要努力方向，抓住小区物业管理中的共性问题，团结一心，排除一切干扰，积极向筹委会和即将成立的业委会，提出改进的意见和建议，筹委会将吸取广大业主的智慧，在广大业主的支持下，尽快实现成立业主委员会的共同目标。
工作汇报完了，谢谢全体业主！
江南城小区业委会筹备小组临时负责人
吕洪斌
2017年2月8日
业委会筹备工作汇报
（二）
各位业主，你们好！我们是天悦府业主委员会筹备组前期工作小组（以下简述为\"工作组\"），目前天悦府小区交付已经超过一年，但从整个小区现状来看，整体情况不尽如人意。如18栋违章搭建、肆意侵占公共绿地，小区群租乱象泛滥，外来人员随意进出，绿化植被缺乏养护，未来的小区权益急需业委会这一核心组织作为支撑，同时业委会成立也须达成法律上的认可。 在此情况下，由天悦府热心业主发起，成立组织了工作组，依照《中华人民共和国物业法》逐步有序推进本小区业委会（筹）建设的各项事宜。现将小组前期工作情况对全体业主进行通报，同时感谢所有热心业主的无偿工作。
具体工作情况
2016年8月
天悦府业委会筹备组前期工作小组（下面简称工作组）由天悦府热心业主组建而成，当月即组织与街道办与高投的沟通，对方以时机不成熟婉拒。
2016年11月
工作组成员进一步扩大，成立了天悦府业主微信公众号，并开始起草相应的准备文件。同时有包括律师、物业等相关专业人员加入工作组。
2016年12月上旬
工作组部分成员组织专业业主，对物业所辖的用水用电消防设备及电梯开始进行摸底调查，并得出摸底结论及文件。
2016年12月上旬
工作组正式对外发声，通过网络平台，告知全体业主成立业委会的必要性及职能。
2016年12月中旬
工作组正式向高投置业递交律师函件，催促其牵头组织搭建业委会，同时组织专业业主对高投置业前期遗留问题进行摸底排查。
2016年12月下旬
在高投置业无实质动作后，工作组递交第二封催促函件，并抄送高投集团，街道办等相关职能部门及单位。工作组归纳前期摸底成果，并对外进行公示（涉及高投置业整改部分及物业管理管理现状两个部分）。
2016年12月底
工作组计划在小区几个出入口摆放点位，宣传成立业委会的必要性及权利义务，同时计划邀请广大业主签署授权书，保障其动作的合法性及广义性，后期将以此为剑，要求开发商进行持续整改及业委会的搭建。
亲爱的各位业主，以上为工作组的主要工作内容，目前工作组共分为三个组织，分别负责：联系发动业主、宣传组织、对外联系（含法律文本起草）等三个方面，也欢迎热心业主加入筹备组，为自己的家园建设出力。
第13篇：运动会筹备工作汇报
运动会筹备工作报告
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我叫纵攀，目前担任我院学生会主席，在此，我代表地测学院运动会筹备委员会就运动会筹备训练等情况向大会做以汇报。为切实贯彻长安大学体育工作委员会“拥抱阳光-快乐健身”的主题精神，为体现地测人“热爱体育、崇尚运动、健康向上”的良好风气,在我院领导和老师的大力支持下，我院积极地组织参加本次校运会。在此，我谨代表运动会工作筹备委员会对时刻关心我们的学院领导老师和为运动会付出自己辛勤汗水的同学们表示最衷心的感谢！你们的支持是我们工作的强大后盾。目前运动会各项准备工作正在紧张有序进行之中。
一、成立运动会筹备委员会
9月18日成立了以团委为中心，学生会为主，四个学生组织共同承办的筹备工作小组。组委会设组长两名，由我和团委副书记赵波担任，副组长四名由团委下设四个组织的主席担任，委员15人由四个组织主席团成员担任。各组织相互配合，协调统一，实行项目承包责任制，确保工作到位，责任到人，为运动会的开始工作构建好组织机构。
其中，学生会负责运动会主要的运动项目即趣味项目共计15类比赛项目17支参赛队伍，队员共计400人左右，由我本人主要负责；科技创新与创业协会主要负责《国家学生体质健康标准》7个项目，由科协主席缑富同学全权负责，队员200人左右；大志团主要负责田径个人项目，男子12项，女子10项，共计22项，由大志团团长胡建同学全权负责，队员80人左右；由大艺团主要负责开幕式方阵行走，由大艺团团长刘颖全权负责，方阵由70人组成。四个组织相互配合由团委统一协调，合理安排训练时间，确保运动会各项目保质保量的完成。
二、报名动员以及队长选拔
伴随着秋季运动会筹备工作组的成立，各组织都群策群力，相互协调、相互配合，通过紧锣密鼓的前期宣传后便开始各项目报名工作，通过和学工办老师
的协调，9月18日在全院内进行动员报名工作，通过为期5天的共同努力，各
组织各项目通过层层选拔，在众多报名者中选拔出各队优秀运动员，同时工作筹
备组还针对各个项目进行队长的选拔确立，充分利用学生干部的组织能力，把每
一个项目团队正式确立，至此本次运动会全体参赛队员正式确立。
三、训练时间的安排
现在我详细汇报一下各队训练情况：四个组织共计46个项目，由筹备小组
统一规划训练时间以及训练地点，集体项目训练时间主要分为两个阶段：8:00
——9：00和9:30——10：30。以便尽量减少训练过程中队员的撞车情况，训练
地点主要在操场南门附近，以方便队员找到自己的训练队伍。由于田径项目与团
体项目队员冲突较少，参赛队员相对较少，所以训练时间在保证质量的情况下由
各队自定！训练地点也是在操场。
开幕式方阵训练时间为每晚的7：00---8:00，开幕式的方阵队员已全部确
定，正在进行最后阶段的排练和准备工作，设计理念为五环阵，另加我院特色的
街舞助阵，我相信在运动会开幕式当天地测将再次发出他耀眼的光芒。
四、动员工作和训练成绩的阶段性验收
我们于近期成立了各项目审核小组，由四个组织主要负责人组成，主要针对
各项目进行成果验收，并进行随机抽样考核，确保每支队伍的训练质量和比赛水
平，同时我们也将考核成绩以及运动员的训练态度作为运动会之后的评优参考，
使整个运动会形成一种争先创优的精神，不断地突破与创新。10月14日晚，由
张嘉琦书记对所有训练项目进行了检查和慰问，对每个项目存在的问题进行了现
场分析，同时也对辛苦训练的运动员表示肯定和鼓励。
五、后勤保障工作组的成立
后勤保障工作组主要由学生会负责，主要负责运动会训练及比赛当天所需物
品的筹备，目前已为各个项目提供训练器材20余类，医疗保障药品20余份，以
及训练用水等一系列筹备工作。为了保障各项训练的有序进行，工作组将会继续
保持高效、及时、有序的工作作风为运动会站到最后一班岗。
目前，在各队负责人及组长的积极努力之下，在广大运动员的热情配合之下，
通过数次运动会筹备委员会的会议安排，各项目克服了天气等恶劣因素，进行了
积极有效的训练。在运动会后勤保障工作组小组的努力之下，各项目训练所需道
具已全部到位。
六、运动会期间的工作筹备情况
为保障同学们在大赛期间赛出风格，赛出水平，在学院领导及老师的大力支
持之下，在运动会筹备工作组的积极努力之下，运动会期间我们成立了地测学院
后勤服务小组、拉拉队工作组、新闻摄影宣传小组及紧急情况预案小组为各种比
赛的顺利展开做了充分准备。
后勤服务小组主要由地测大志团全权负责，该小组负责全院所有运动员的检
录、装备、医疗、体能补充及物品采购等后勤供应工作，确保运动会的各项工作
顺利展开。
拉拉队工作组由学生会常委负责，目前已经开始策划运动会期间的拉拉队队
员选调，队员物品采购等一系列工作。由于各学院看台位置由学工部统一划定，
目前还没有接到通知，所以看台的位置以及拉拉队队员人数以及看台值班人员待
定！我相信在运动会期间，地测学院的拉拉队将会充满活力与激情，为我们的队
员呐喊，助威。同时也是我们地测学院在运动会场上的又一亮点。
新闻摄影宣传小组主要由学生会的新闻通讯部与宣传部负责并由常委带队。
工作组主要负责运动会期间的新闻采风，新闻稿的发表、摄影、通讯稿及对外宣
传工作。目前工作组已经做好了充分的准备，一定会及时、高效的做好地测学院
的宣传报道工作。
紧急情况预案小组由科协负责并由常委带队，工作组所选成员是经过精挑细
选能力较强的同学，能做好紧急情况的预案工作，以便快速处理好各种突发事件。
相信有这些精英同学我们的比赛一定能有序的的进行！
本届运动会时间紧，任务重，从开始选拔到比赛正式开始，共计不到一个月
时间，愿大家群策群力，咬紧牙关坚持到最后。拧在一起，我们就是一道闪电，
聚在一起，我们就是整个太阳，让我们齐头并进，勇往直前。在此预祝地测学院
全体运动健儿们，在本届运动会上赛出风格，赛出水平，展现地测学子的良好风
貌，为地测学院再添新的辉煌！
我的汇报完毕，谢谢大家！
2011年10月16日
第14篇：成立党委程序
成立党委程序
1、上报市直工委请求建立机关党委的请示
机关党员人数100人以上，需成立机关党总支的，可以请求设立机关党委。其申请程序为：先由机关党总支将建立机关党委的请示报市直工委，其内容包括建制单位的工作性质、人员数量等情况；现有正式党员、预备党员数量，建立党委的依据和理由；所建党委的性质；党委组成人员和委员设置方案等。市直工委研究同意后进行批复。
2、接到批复后，将准备召开党员代表大会的基本情况以书面形式请示市直工委，等待批复。
3、接市直工委批复后，召开党员大会或党员代表大会，以无记名投票方式差额选举产生基层委员会。“差额为应选人数的百分之二十”，选举产生党委书记、副书记，并对委员进行分工。不单设纪委，只在委员分工明确纪律检查委员。
4、向市直工委报告党员大会内容：选举党的基层委员会的依据；党员情况、候选人名额与应选人名额差情况、选举结果等；党委书记、副书记名单以及党委委员分工情况。
5、上级党委批复后，党委开始工作。
第15篇：社区党委成立
XX街道XX社区成立社区党委
XX街道XX社区位于XXXXX，区域范围南起XXXX，东邻XXX，北到XX路，西至XXXX。社区占地面积约XX平方公里，现有常住人口XXXX人。
近年来，随着社区经济不断发展，社区的党建形势发生了深刻变化，党员人数逐年增长，分布和从业状况呈现多样化、分散性、流动性特点，原XX社区党总支的管理模式已不能适应新形式的要求。为完善社区党组织设置，转变社区党组织领导方式和工作方式，加强和改进党员的教育和管理，全面提高社区党建水平，经XX街道党工委研究决定，成立XX社区党委。
XX年X月XX日，XX社区党委正式成立。XX区委组织部部长XX同志出席了挂牌仪式,并为中共XX街道XX社区委员会牌匾揭牌。XX部长指出，此次XX社区党委的挂牌成立，标志着XX社区的党建工作进入了一个新的历程，必将推动全区党建工作迈上新台阶，希望XX社区党委继续抓好党委自身建设和党员队伍建设，增强凝聚力、向心力和战斗力，再创社区各项工作新局面。XX社区党委书记XXX表示，XX社区党委的成立，是各级领导和辖区内单位共同关心和帮助的结果。我们要抓住这次机遇，大力发展社区经济，全面提高社区党建水平，使XX社区的各项工作都有较大的提高。
第16篇：党委成立会议议程
XXXX公司党员大会会议议程
参加人员：XXXX公司全体党员、预备党员（未转入组织关系的党员列席）
主持人：XXX
会议议程：
一、奏国歌
二、XXX同志作中共XXXX公司支部委员会工作总结暨党委筹备工作报告
三、选举
1、XXX宣读XX党组《关于成立XXXX公司党委及候选人人选的批复》；
2、XXX同志宣读《中共XXXX公司党员大会选举办法（草案）》；
3、XXX同志介绍公司党委委员候选人简历；
4、对公司党委委员候选人进行表决；
5、提议总监票人、监票人，并提付表决；
6、投票、唱票、计票；
7、请总监票人同志宣布计票结果；
8、XXX同志宣布公司党委委员当选人名单。
9、进行公司党委第一次全体会议，选举书记、副书记 （其他党员中场休息）
10、XXX同志宣布当选公司党委书记、副书记名单。
11、当选党委书记XXX同志讲话。
四、XXX同志讲话。
五、奏《国际歌》
第17篇：成立党委申请
渝三益支部发[2011]6号签发人：杨秋记
中共重庆三益物流（集团）有限公司党支部
关 于 成 立 党 委 的 请 示
中共涪陵区江东街道党工委： 我司党支部于2005年11月成立，随着公司的不断发展壮大，公司党组织规模也得到了发展壮大，公司从最初的几名党员发展到现在的56名党员。根据《党章》的有关规定，现向街道党工委申请成立党委，现将有关情况报告如下：
一、集团公司基本情况
重庆三益物流（集团）有限公司成立于1996年，是一家从事长江干线及支流省际散装化学品、油品运输及陆上危化品运输的专业化集团公司。目前已投入营运的“宏声”系列油船、化学品船25艘，运力规模为8万载重吨，主要服务对象是国有大型企业和民营龙头企业。集团公司下属有重庆三益物流集团安浩运输有限公司、重庆三益污泥处理有限公司、重庆三益投资有限责任公
司、重庆市平台船舶制造有限公司、贵州省桐梓县桐河煤矿等五个子公司。公司自成立以来，在各级政府和港航管理部门的领导下，特别是在江东街道党工委的正确领导下，多次被评为“先进单位”、“示范单位”、“明星企业”、“AAA级诚信航运企业”、“十佳港航企业”和“守合同重信用单位”等称号。2008年3月被涪陵区委组织部、涪陵区委新经济社会组织工作委员会授予2007年度新经济社会组织党建工作“示范单位”；同年12月被重庆市委组织部、重庆市委新经济社会组织工委授予重庆市“两新”组织党建工作“示范党组织”；2009年6月和2011年6月被涪陵区江东街道党工委评为“先进基层党组织”。
二、成立党委的目的和意义
公司党支部于2005年11月成立，随着公司的不断发展壮大，公司党组织规模也得到了发展壮大，公司从最初的几名党员发展到现在的56名党员。公司董事长陈平同志也于2006年6月加入了中国共产党，成为了一名光荣的中国共产党党员，党员队伍和企业的生产规模都得到了不断的发展状大。我们坚持一手抓党组织发展，一手抓经济建设，及时调整党组织设置，努力壮大党员队伍，改善党组织和党员活动阵地，促进了党组织的不断发展，为企业的发展提供了坚强的组织保障。党支部始终紧紧围绕生产经营这个中心，将党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想。
几年来坚持党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。为全面完成
各项经营指标，我们坚持根据不同时期工作重点，有针对性地进行思想教育和宣传发动工作为完成各项工作目标，奠定了思想基础。引导党员、职工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，带动职工奋发大干，并取得了好成绩。截止2011年10月，集团公司共实现工业产值1.35亿元，完成了年初制定的各项目标任务。经过近几年的发展充分证明，党组织在企业的生产经营和发展中发挥了先锋模范作用和引领时代潮流的作用。
三、目前成立党委具备的条件
根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司的实际，为了进一步完善基层党组织的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，使党员在企业生产经营中充分发挥先锋模范带头作用，特别是随着公司规模的不断扩大，公司的各项目标任务日益繁重，这给公司的人员提出更高的要求，如何做好公司的生产经营和安全防污染工作，就要充分发挥党员的先锋模范带头作用和党组织在企业中的引领作用。现集团公司拟成立物流党支部、平台船舶制造党支部、贵州桐河煤矿党支部和船舶党支部等4个党支部；公司现有党员人数为56人（含流动党员）。
四、成立党委后如何开展工作和发挥的作用
集团公司党委成立以后，要紧紧围绕生产经营这个中心，进一步加强党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，公司党委群策群力，围绕企业发展，员工成长和“与党同心、守法经营、科学发展、争创示范”的原则，紧扣公司的生产经营目标，本着“和谐、安全、高效”的企业精神，按照“科学发展求稳健、强化执
行抓落实、细节管理出效益、自主创新求长效”的工作思路，抓住发展机遇，努力打造“三益物流”品牌，力争在党组织建设上再上一个台阶，下一步我司党委要进一步探讨党组织如何在新的形势下，如何适应形势，探讨党建活动内容，活动空间和活动方法，把党建工作不断引向深入。随着公司规模和经营范围的不断扩大，做大做强企业，力争在2012年完成入库税金1000万元以上/年。
五、拟定成立党委的委员人数及党委成员组成
按照《党章》的规定，通过选举的方式选举产生，拟定党委委员的人数为5人，建议党委书记为杨秋记，委员由组成。
特此请示！请予以批准！
中共重庆三益物流（集团）有限公司党支部
二○一一年十一月二十三日
主题词：成立党委请示中共重庆三益物流集团有限公司党支部2011年11月23日印
第18篇：党委成立主持词
党委成立成立暨党员大会
第一次党支部书记会议主持词
2003年6月27日同志们：
现在召开各党支部书记会议，会议的议程有三项：
一、介绍大会筹备工作情况
二、通过大会议程、日程安排
通过大会党员分组名单
三、提出开好大会的要求
现在进行第一项：请同志向大家介绍这次党员大会筹备
工作情况。
（介绍这次党员大会筹备工作情况完毕后）
现在进行第二项：通过大会议程、日程安排，大会注意事项，大会党员分组名单。
今天党员大会的议程安排是：
1、选举中共忻城县公安局委员会；
2、选举中共忻城县公安局纪律检查委员会。
3、其他。
今天党员大会的日程安排是：
（大会日程安排讲完后）
今天党员大会的注意事项是：
（念大会注意事项完后）
今天大会党员分组情况是：
（念大会党员分组名单完后）
大家对以上事项有什么意见的请发表。
（稍停）没有什么意见的，进行表决。
同意的请举手。（稍停）请放下。
不同意的请举手。（稍停，观察后）没有，（或有人，请放下）。
弃权的请举手。（稍停）没有，（或有人，请放下）。
一致通过。（如有少数不同意，则宣布通过）
下面进行第三项，为了保证开好今天的党员大会，我提出几点组织党员开好大会的要求：
（讲如何组织带领党员开好大会的要求）。
（讲完后），这次支部书记会议的议程已经进行完毕。
请各位党支部书记回去召开支部会议，传达这次支部书记会议的内容，酝酿大会的议程，并组织党员按时进入会场参加大会。
散会。
第19篇：行业协会申请筹备成立
一、筹备阶段
行业协会申请筹备成立所需材料
1、筹备申请书（附加发起单位公章，至少八家发起单位）
2、章程草案《行业协会章程示范文件》
3、住所证明
4、拟会员名单（单位会员50家以上，企业名称、地址、联系方式）
5、发起单位简介、营业执照复印件（需有法人资格），近两年生产总值及纳税记录
6、拟任负责人基本情况及身份证复印件（拟任秘书长、副会长、会长）
7、筹备成立社会团体申请表（一式两份）
备注：
1、发起单位：需提供以上第5和第6条中的资料；需在“筹备申请书”后盖公章；
在“筹备成立社会团体申请表”中签名；
2、域名确定后发起单位不能再作变更。
二、成立阶段
成立行业协会，发起人应当向登记管理机关申请注册登记，并在筹备大会结束后十五日内向登记管理机关提交下列材料：
1、成立申请书（以行业协会筹备组提交）。
2、筹备大会通过的协会章程。
3、验资报告（会计师事务所出具的3万以上的资金验资报告）。
4、办公场所使用权证明。
5、筹备大会的会议记录。
6、会员、会长、副会长、理事、监事、秘书长名册一份；
7、《社会团体法人登记申请表》（一式两份）；
8、《社会团体负责人备案表》（一式两份）；
9、《社会团体法定代表人登记表》（一式两份）；
10、《社会团体章程核准表》（一式两份）；
11、《社会团体日常办事机构备案表》（一式两份）；
12、行业协会是指介于政府、企业之间，商品生产业与经营者之间，并为其服务、咨询、沟通、监督、公正、自律、协调的社会中介组织。行业协会是一种民间性组织，它不属于政府的管理机构系列，它是政府与企业的桥梁和纽带。
行业协会属于我国《民法》规定的社团法人，是我国民间组织社会团体的一种，即国际上统称的非政府机构，又称NGO，属非营利性机构。
协会下的企业和协会并没有从属关系，实际上各种性质的企业都可以申请加入本行业的行业协会，成为会员单位，国企、外企、民企通常不受限制。
第20篇：筹备协会成立开业庆典
和善研究会成立暨中小企业服务网
挂牌、和善园开业庆典
筹划方案（草案）
筹备单位：和善研究会秘书处
和善园会所
箭草文化发展有限公司盛唐酒店管理有限公司
1、庆典名称、时间、地点、参会人员数量
庆典名称：和善研究会成立暨中小企业服务网挂牌、和善园开业
庆典时间：2011年12月28日
庆典地点：和善园
出席人数：计划在300人左右
庆典总负责人：
现场安排总负责人：
监督人：
2、参加媒体、会场宣传背景设计加制作：
参加媒体：
媒体安排：
宣传计划：
由和善研究会秘书处统筹安排，费用控制在元之间。
3、邀请参加会议人员名单：
总体规模控制在300人以内，其中湖南省领导及各部门领导控制在50人左右；外地领导及行业协会领导控制在50人以内；企业单位控制在200人以内。（和善研究会安排）
4、宣传研究会功能资料以及礼品设计加制作：
资料设计标准为16开，设计费用预计元，计划印刷500本，单价控制在15元/本以内，预计7500元；主要内容为研究会
宣传；研究会章程选编；研究会工作计划宣传；研究会组织架构及各职能部门工作职责；研究会预备开展的项目简介；和善园功能介绍；网站介绍及功能推广；各主要副会员单位介绍；专访人物报导等
礼品设计、制作
5、研究会通讯录
各参会单位、企业及主要负责人的电话、及相关内容
6、研究会授予单位或个人的荣誉牌及领导安排
常务副会长牌：块；副会长牌：块；理事单位牌：块；荣誉会长证书：本；研究会顾问证书：本；参会领导红包：领导人：元。
7、外地受邀请人员的数量及住宿安排
邀请人员数量：人；住宿地点：；开房数量：间；住宿标准：元/日。
8、参加开业庆典领导嘉宾名单（秘书处提供）
9、主席台座次安排
10、宴会参加人数与座次安排
11、胸花和会场鲜花与祝贺花蓝
由箭草文化发展有限公司统筹安排，企业认购的花蓝要企业支付相关费用
12、参会人员的礼品安排
计划由企业提供，座基上印刷“和善研究会成立庆典”字样，
在赠送的礼品中，包括礼品袋和研究会的宣传资料等
13、会场外的气氛宣染及横幅
场外的气氛宣染，气球、条幅和横幅的制作费用元
14、庆典日程安排
由箭草文化发展有限公司提供，具体项目和流程在开会时确定。
15、宴会标准设定
每人的标准按100元确定
16、各专职小组工作职责及人员确定
外联接待小组：主要是沟通本次研究会成立大会所邀请的嘉宾，邀请函的发出及回馈意见，邀请对象的确定，对接接待酒店及住宿安排。嘉宾包括：领导、相关行业协会领导、本省著名企业相关领导、公司和企业。
会务统筹小组：成立大会的会务安排，水牌的摆放、参会人员的签到及引导、授牌仪式的牌子提供，礼品的发放、领导车辆的引导和安排
会议物料小组：成立大会的物料跟踪、清点、物料的摆放和移交、未发放的物料回收、清理会场遗留物品等工作。
17、和善园接待安排
会场事务、住宿事务、早餐和晚餐的安排、嘉宾外出时的车辆安排，省市领导与协会领导的沟通安排，相关入会企业与嘉宾的沟通安排，明确时间、地点、出席人数、会见时间等
18、贺词宣读
19、研究会成立剪彩现场及文艺节目的安排
20、结束时的收尾工作安排
由物料小组负责清收余下的物品。组长负责检查物品清收情况 会议结束后的第二天召开成立大会总结会，所有参与筹备人员参加，表扬先进，指出在工作中的不足，以利以后成长进步。
21、车辆的调度和使用安排
在研究会成立大会期间，由提供商务用车安排，领导接待车、物品运送车、工作人员用车等，油料由研究会会议费中支出。车辆由秘书长根据大会需求，统一安排调度给需要的小组，各组长负责车辆使用中的人身和车辆安全，车位安排。
和善研究会成立暨中小企业服务网挂牌、和善园开业筹委会
2011年11月16日
