财政局工作汇报解说词（精选多篇）

发布时间：2020-04-05 07:31:23 来源：工作汇报收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：财政局综合治理工作汇报

群防群治群策群力保一方平安

——县财政局“综合治理”情况回顾

我们闻喜县财政局位于县城中心地段，东临闻喜八景之首——风光秀美的西湖公园，北与西湖市场隔街相望，西、南均与居民住宅小区接壤。我局地处繁华，交通便利，占地共亩，分办公区和住宅区，我局现有干部职工74人，下辖8股4室3个中心，机关人员团结奋进，积极进取，各项工作都得到了长足发展。

近年来，我们结合省、市、县综合治理工作的各项要求，紧密配合县委、县政府提出的“创建平安县、建设平安闻喜”活动，深入、细致地开展“综治工作”，局机关呈现出了“政治稳定、关系和谐、事业发展、共同进步”的崭新面貌，为实现“兴闻富民”、打造“平安三晋”的宏伟目标做出了一份贡献，现将我局“综治”工作情况作一回顾：

一、领导重视，硬件到位

1、加强领导，成立机构。2005年3月份，我局印发了《关于调整闻喜县财政局社会综合治理领导组的通知》（闻财办[2005]18号），调整了财政局“综治”工作领导组，组长由李宝珠局长担任，副组长由薛建中副局长担任，成员有许普杰、马彦生、刘建中、杨三宝等同志，领导组下设“综治”工作和“矛排”工作两个办公室。同时，为搞好治安联防工作，我局又成立了治安联防队，李宝珠局长和薛建中副局长分别担任联防队队长和副队长，联防队下设机关、住宅楼和会计核算中心三个小队，负责我局安全保卫工作。

2、配备硬件，夯实基础。领导重视是前提，硬件建设是保障。今年我们对硬件建设采取了四项措施。一是加强门卫管理。为了充实门卫力量，我们更换了门卫人员，配备了一位年富力强的内退干部，并加强了门卫管理，严格实行出入登记制；二是划分车棚区域。对车辆实行内外分放，并安装照明设施，杜绝了盗窃现象发生；三是配备防盗设施。我们在办公楼道的各出入口和一楼办公室的窗户上安装了防盗门窗，并在楼道和主要办公室安装了红外线报警器，加强了安全监控；四是强化室内防范。我们对所有办公室窗户的锁扣进行了更换加固，对所有办公桌的锁具进行了修理更新，对所有办公室门锁进行了维修，做到防患于未然。以上四项措施，使安全防范硬件设施得到了充分保证。

二、健全制度，软件达标

1、完善制度，建立长效机制。我们对局里的“综治”制度进行了完善，制定了一约七制。一约指《安全文明公约》；七制即：《门卫值班制度》、《巡逻值勤制度》、《民事调解制度》、《帮教工作制度》、《流动人口管理制度》、《矛盾排查制度》和《法制宣传制度》等。

2、明确责任，落实目标责任制。2005年年初，李宝珠局长代表我局与县委书记、县“综治委”领导主任荆青莲签订了《闻喜县2005年度社会治安综合治理工作责任书》，之后我局副局长、局“综治办”主任薛建中又与各下属单位签订目标责任书，将任务层层分解，做到了各司其职，责任明确。

3、充实力量，加强内务建设。我们对各种档案进行了健全，可归纳为两档十簿。两档即：综合性档案（包括党政组织、综治机构、干部职工基本情况）和单位内部财产档案；十簿即：暂住人口、外出人员、出租房屋、值班巡逻、外来人员、贵重物品出门、法制宣传教育、矛盾排查、各类案件、创建活动等登记簿。

三、开展活动，创造氛围

1、安全文明活动，有声有色。我们深入开展“三打、三防、三创”活动，将制定的各项制度落到实处，做到人员进出有登记，每日巡逻有记载，贵重物品出门有记录。全年排查各类矛盾14起，进行法制宣传教育4次。在“三八”妇女节，机关对评选出的“好媳妇”进行颁奖，并组织女职工进行文艺演出。在“七一”党的生日，局党总支组织党员重温入党誓词，对先进党组织和个人进行了表彰。

2、法制宣传教育，党抓不懈。我们以“保持共产党员先进性教育活动”开展为契机，大力提高干部职工综合素质。利用每周五例会，在安排工作、学习业务的同时，李宝珠局长还及时向全体人员传达市县综治工作的有关要求，总结近段工作情况，安排部署下段综治任务，并聘请司法局专业人员进行法律知识培训，将法制宣教工作纳入机关日常工作当中。

3、卫生评比检查，定期开展。上班十分钟，人人搞卫生，在我局已成惯例，除此之外，我们还坚持每季一次环境卫生检查评比制度，对评比出的优胜股室发放流动红旗，年终给予奖励。由于此项工作坚持开展，我局机关呈现在人们面前的永远是干净整洁的环境。

4、活动阵地建设，不断强化。结合创建样板工会活动，我局充实了阅览室、娱乐室和职工之家，添置了活动器材，开展了丰富多彩的文体活动。2005年10月份我局举办了一次以乒乓球、羽毛球和扑克、象棋比赛为内容的文体活动，为创建安全文明的财政机关起到了积极推进作用。

四、综合治理，初显成效

通过扎实有效的工作，我局的综合治理工作取得了初步成效，主要表现在“五无”。一是关系和谐无矛盾。实现了财政部门与兄弟部门、财政局内部股室以及人与人之间和谐相处，没有发生任何冲突事件；二是人心安定无上访。通过召开座谈会、民主生活会、互相批评等形式，大家都能推心置腹，及时解决了存在的问题，没有发生一起上访事件；三是文明做人无赌毒。通过形式多样的安全文明创建活动，使大家感到单位的温暖，不仅提升了单位的凝聚力，而且使大家身心得到健康发展，没有发生黄赌毒现象；四是政治安定无邪教。全局上下表现出团结一致，政令畅通的大好局面，没有一位同志参与×××或其他非法组织活动；五是遵纪守法无违规。财政工作人员都严格依法办事，自觉遵守法律法规和机关的各项规章制度，没有一位同志有违规违法行为发生。通过全局上下的努力，我单位从1999年至今连年被评为省、市、县安全文明先进单位。

五、推动工作，促进发展

随着机关综治工作的加强，我局始终保持了安定团结的局面，为各项工作的顺利开展创造了一个良好的环境。全局人员心往一处想，劲往一处使，人际关系和谐，工作积极性高涨。2005年财政工作又跃上一个新台阶，提前两个月完成全年财政收入任务，全年实现收入6.59亿元，比上年增加了1.32亿元，为全县经济社会发展和安全文明创建提供了强有力的财力支撑。同时我们加大财政对工资性支出和安全文明建设经费支出力度，在年初预算和执行中，我们把增长财力1500万元全部用于个人部分支出，充分体现以人为本，执行了人均月增50元的地方性补助，又提高了人均100元炉火费标准。另外，在优化支出结构，确保重点支出，加强投资评审，扩大政府采购，强化财政监督等方面做了大量卓有成效的工作，都为全县创建安全文明和谐的大环境发挥了应有的作用。

总之，过去的一段时期内，我局机关的综治工作进展顺利，情况良好，取得了一定的成绩，但离各级领导的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中不断努力，为构建和谐闻喜做出我们更大的贡献。

二00六年二月十六日

推荐第2篇：财政局财政工作汇报

财政局财政工作汇报

“两会”刚刚结束，各项工件引弓待发。好范文，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com今天区长一行在百忙之中到财政部门视察工作，充分体现了区委区政府领导对财政工作的重视和支持，体现了财政工作对于我区经济发展和社会和谐重要性。各位领导、尤其是新当选的刘区第的到来，更是对我们财政系

统广大干部职工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全体干部诸位的莅临表示衷心感谢和热烈欢迎！

目前，我们财政局机关共有？个业务股室和？个二级局（单位）；在职干部职工？人，平均年龄？岁。从文化程度看，达到本科学历的？人，专科学历的？人，中专及高中学历的？人；从专业技术资格看，取得高级会计师的？人，取得中级职称的？人。局领导班子由名同志组成，平均年龄？岁。我们这届领导班子，是新中国成立以来最年轻的一个班子，也是从财税系统基层逐渐成长起来的、业务技能和理财水平最强的一个班子。

从月日我局新班子成立，到今天只有八个半月的时间，可以说新班子刚刚上任，就面临着新形势、新任务，一是我县今年被省批准为“扩权县”，二是县委提出了实施“第三次创业”的新目标。从班子成员组成看，平均年龄不足岁，是历届领导班子最年轻的一届，倍受县委领导和社会各界的关注，同时也责无旁贷地肩负起财政工作重任，可以说是任务繁重、责任重大。面对新形势、新任务，我们及时提出了“全面提升整体素质，充分发挥职能作用，服务经济建设大局”的工作思路。在工作中，注重提高领导班子的工作能力，包括提高业务水平和管理水平，发挥好领导干部的模范带头作用。新班子上任后对全体干部职工“约法三章”并提出“四项要求”。领导班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成员必须做到，无论是在生活中还是在工作中，都不能出现有损财政形象的问题出现。要求全体干部职工清醒认识“扩权县”后财政工作角色的转变，以及我县“第三次创业”工程给每一名干部职工带来的更高要求，要团结一心，同心同德，绝不允许不利于工作的现象发生，绝不允许不利于团结的问题出现。“四项要求”是要求班子成员必须做到的句话个字：严于律己，提高能力，当好表率，顾全大局。

“扩权县”之后，我们从“加强工作纪律，改善工作环境，完善规章制度”入手，将个主要业务窗口股室集中到一楼和二楼两个楼层，实行透明隔断和通透式办公。机关主要业务通过计算机与财政部、省厅、市局互联互通，并实现网上运行，行政权利通过“触摸屏”公开透明，工作效率得以明显提高。同时，根据财政业务特点，采取集中培训和以考代训等多种形式，加强干部职工的业务学习。其目的在于，通过财政干部职工良好的精神风貌、过硬的政治业务素质、高质量的服务水平、突出的工作业绩，来赢得省、市领导的肯定和认可。

在县政府的关心支持和正确领导下，经过全体财政干部职工的积极努力，前几个月的财政工作是比较突出的。从收入完成情况看，—月份完成万元，占全年计划的，提前三个月超额完成全年任务。预计全年财政收入将突破亿元大关。从财力和支出情况看，按完成全年计划测算，全县可用财力亿元，按完成亿元收入测算，可用财力增加万元。在做好收入组织工作的基础上，按照“保工资、保运转、保重点”的指导思想，以“深化财政改革”为突破口，对财政资金进行整合，体现“集中财力办大事”，特别在新增机动财力的使用上，按照建设公共财政的要求，突出“效益优先，注重公平”。

新班子上任之后，财政部门得到省、市领导认可的工作有以下三项：一是粮食直补工作，今年我县共争取粮补资金万元，全县补贴面积万亩，补贴标准每亩元。为确保“直补”资金应发尽发，使每一个种粮农户都感受到政府的温暖，我局从政策宣传、数据填报、数据核实、资金拨付、款项发放、信息反馈等六个主要环节入手，层层推进、环环相扣，有力地推进了直补工作的快速开展，在最短的时间内将粮补资金兑现到种粮农户手中。此项工作在全省各县市区中，用时最短、效率最快，而且未出现任何问题，因此得到省厅的通报表彰，多次在全省会议上介绍经验，并得到万元的奖励经费。二是政府采购工作。今年是我县政府采购工作取得成效最为明显的一年，采购规模和采购范围均达到最大化。特别对公共工程项目通过公开招标和邀请招标，采购次数为次，采购金额为万元，比预算价万元节约资金万元，节约率为，单项节约率最高为。为保证政府采购质量，提高工作效率，在实际工作中，坚持公开、公平、公正原则，对采购项目进行分类招标，减少采购次数，降低采购成本，实现了规模效益的最大化。通过我局科学、规范、完善的招投标工作，不仅为政府节约了大量资金，提高了财政资金使用效益，而且为财政支出管理改革做出了新的尝试。三是财政支出管理工作。在公教人员工资发放问题上，国家规定的政策性增资全部执行到位，省政府出台的地方职务津贴人均月增元部分已从今年月份执行，人均月增元

推荐第3篇：财政局纪检监察工作汇报

吉县财政局纪检监察工作报告

今年以来，我局认真按照市局2011年党风廉政建设、民主评议政风行风《实施方案》和县行风建设动员会精神，在市局和县委、县政府、县纪委的统一领导下，全县财政系统以十七届六中全会精神、中纪委全会精神为指导，结合财政系统的工作实际，统筹安排，广泛宣传发动，人人参与，把我县财政系统纪检监察工作推上一个新台阶，促进了财政体制改革和财政工作任务圆满完成，使财政工作廉洁、透明、公正、公平，为全县经济社会发展提供良好的财政环境，促进了全县经济的发展。现将纪检监察工作总结如下：

一、加强组织领导，周密安排部署，使纪检监察和行评工作做到五到位。

财政作为综合性经济管理部门，在全县经济建设中起着举足轻重的作用。随着公共财政的逐步建立，其职能不仅仅是财政资金管理，更涉及到全社会老百姓的切身利益，因而受到社会的普遍关注。建设一个行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的财政机关就成为我们的头等大事。开展行风评议以来，我们把此项工作作为今年财政系统工作的重中之重，精心组织，周密安排，加强领导，狠抓落实。在安排部署这项工作中，我们做到了五到位：一是领导机构到位。健全了领导机构，为行评工作提供了有力的组织保证。二是思想认识到位。我们将这次行评工作的内容、目的、意义原原本本地交待给群众，使他们懂得这次行评是要围绕发展经济落实科学发展观这一执政兴国第一要务，以树立行业新风和优化发展环境为宗旨，建设行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的财政机关，突出民主评议，坚持纠、评、建结合，着力解决财政系统存在的突出问题，强化服务意识，树立行业新风。思想认识统一了，就能把大家积极参与行风建设的积极性变为自觉行为，为行风评议工作打下了坚实的基础，把全系统党员干部职工的思想统一到了行风评议的总体要求和总体部署上来。三是工作制度到位。我们对这次工作进行了周密部署，制定了纪检监察工作计划，明确了负责人，做到了责任人到位。同时下发了《党风廉政建设方案》、《行风评议工作实施方案》，进一步强化和明确了党风廉政工作和行风评议工作的指导思想、总体目标、评议内容、方法步骤、目的要求、评议标准以及考核办法，并配合行风建设工作制定和修订了《吉县财政局行政效能建设各项制度》、《权力搜索》制定了流程。为把各项制度落到实处，我们行评领导组成员分别承担自己的行评责任区，承担责任，落实工作督察制度。四是组织措施到位。局行评办每月都要召开行风碰头会，适时提出意见，并把各股室、中心行评工作的情况记录归档，作为年终目标考核和提拔使用中层干部的重要依据，并及时协调解决行评工作中出现的问题，确保行评工作有一条严密的组织保证。五是监督机制到位。抓好健全廉政建设和行风评议监督网络的建设，我们从政府各部门聘请了8名有行风评议经验的行风监督员。调整充实了行评监督网，从而形成了局长一把手负总责、总负责，班子成员各负其责具体抓，一级抓一级的行评体系。在全县财政系统党员干部职工中树立从自身做起的行评新风尚。

二、落实八项措施，确保廉政建设、民主评议行风不走过场。

在广大财政系统党员干部职工统一思想，提高认识的基础上，局行评办强调要使行评工作有针对性和有效性，并使廉政建设、行评工作能够触动实质，确保民主评议行风不走过场，我们采取了八项措施。一是开好动员，我局及时召开了行风工作系统动员大会，进一步强调行评工作的重要性。要求把财政工作统一到行风评议的总体要求上来，并提出全县财政系统行评工作要“塑财政形象，争一流业绩，办几项实事”，以饱满的热情投入到行风评议活动中来。二是向社会做出公开承诺，承诺“五公开”工作制度；“三不准”工作作风；“一提高”的监督机制。公开了行评工作举报电话。三是进行广泛的思想教育工作，安排每个局领导针对时事政治、党的知识、廉政建设、职业道德、财政法规等课题进行专题讲课。在县电视台反复播放承诺词，公开机关办事制度流程。四是局领导分别到各中心、股室以及县直各相关部门进行走访，征求意见，虚心听取基层干部群众对行评工作的意见和建议，把机关依法办事程序以及主要职责上墙，告知受理方便群众，并在公众场合设立行风评议意见箱，制作了公示栏，广泛听取对搞好行评的意见和建议，实行人人谈认识，个个写体会的工作格局。五是组织自查自纠自评，人人填写个人自查评议表，从思想道德、廉洁自律、文明服务、办事效率、工作作风等方面进行查评。股室、中心从组织领导、政务公开、依法行政、廉政建设、办事效率、工作作风六个方面进行单位自查自纠自评。六是定期请行风评议监督员座谈，帮助我们查找问题，让他们参与到行评的全过程，保证行评民主广泛参与，促进广大党员干部职工对行评的理解和支持。七是用身边事说身边人，用案例教育自己，树立新风尚，做到讲政治，讲学习，讲正气。八是提出行风评议必须坚持六个结合，即把行风评议工作和财政日常工作、财政改革、党风廉政建设、警示教育、创建文明单位、创建文明服务窗口结合起来，做到行评工作和各项财政工作全面协调深入发展。

三、广泛吸纳群众意见，找准廉政建设、行风建设上存在的突出问题。

走出去，讲进来，我们针对本系统存在的问题进行了广泛的查找，从下而上，从上而下，检查自身在思想作风和工作作风上的不足和差距，实事求是地指出存在问题。一是不少党员干部职工的观念存在着因循守旧的保守思想，创新意识和观念单薄，不适应现在公共财政的新形势；二是工作中存在“办事效率不高”的漂浮作风，工作的积极性、主动性、创造性还不够；三是重业务轻学习，思想教育和学习少；四是机关内部管理制度不够健全，自我约束的意识不强。针对以上问题，及时进行了整改，收到了良好效果。

四、今年最后一个月的工作打算

1、干好本职工作，争取在年末打好一个漂亮仗。围绕收入监督、支出监管、内部监督和会计监督四条主线，不断提高监督质量，全面完成市下达的监督检查工作任务。

2、加强对各类政府性基金和非税收入的征管和查缴力度。

3、以财政改革为动力，全面做好工作，积极推进以规范财政支出管理为核心内容的各项财政改革，实行部门预算到位、国库集中支付到位，确保了财政收入及时，足额入库。

五、2012年工作计划

2012年我局将继续按照科学发展观的要求，完善制度、突出重点、强化监督，加强财政系统党风廉政建设，初步打算做好以下几项工作：

1、制定方案、分解任务

制定《党风廉政建设方案》、《行风评议工作方案》，进一步强化目标管理，把党风廉政建设的任务分解到人，层层落实。

2、建好队伍、提高效能

不断深化学习党风廉政建设，营造浓厚学习氛围，创新局内财政干部党风廉政建设学习组织方式，邀请专家开展讲座，积极为干部提升思想素质、创造条件，努力提高财政干部队伍整体素质；实施文化形象工程，进一步推进精细化管理，切实转变工作作风，不断增强服务意识，提升干部文明修养。牢固“创先争优”活动成果，深化机关管理，进一步转变机关工作作风，树立财政干部形象。加强党风廉政建设，健全各项廉政规章制度，建立反腐倡廉长效机制，增强财政干部拒腐防变能力，努力建设一支勤廉、高效、务实、文明的财政队伍，提高整体服务效能。

吉县财政局

二○一一年十一月十一日

推荐第4篇：高新区财政局工作汇报

高新区财政局

关于各项工作完成情况汇报

区财政局认真贯彻落实全市财政会议精神，紧紧围绕年初确定的目标，始终把确保财政增收放在各项工作首位，大力推进国库改革工作，不断夯实财政基础工作，着力提高财政科学化、精细管理水平，使各项财政工作目标任务顺利进行。

一、年度财政收支目标完成情况

截止2010年9月31日，全区财政总收入完成27700万元，比上年同期16064万元增长72.44%。一般预算收入完成14172万元，为预算的84.94%，比上年11209万元增长26.43%，占上报市局预算16105的88%，预计年终能圆满完成年初目标任务16685万元。

全区地方税收收入完成12134万元，比上年9392万元增长 29.1%。非税收入累计完成2038万元，增长12.16%。

二、国库集中支付改革进展情况

1、加强组织领导

我局把国库集中支付制度改革工作摆上重要的议事日程，把它作为今年财政改革工作的重头戏来抓，多次研究部署推进改革工作事宜，强调抓早抓好，务必抓出成效，在人

员遴选、启动资金、办公场地、硬件配置等方面给予重点支持。

2、加强业务培训

抓好工作人员的业务学习，使他们掌握各项业务的具体操作要求，并组织相关人员集中岗前培训，通过培训，使参训人员对财政国库集中支付制度改革有了进一步的认识，明确了各自的职责，掌握了操作规程，为国库改革顺利进行实施打下良好的基础。

3、制定方案，加强制度建设

根据财政部《财政国库管理制度改革试点方案》和全财政工作精神，参照省、市的做法，结合我区实际，我们草拟了《高新区财政国库集中制度改革实施方案（征求意见稿）》，确立了我区财政国库管理制度改革工作的指导思想、实施原则、主要内容、实施步骤。

4、加强宣传，做好基础性工作

区财政局领导从大局出发，加强政策宣传，认真做好解释协调工作，努力化解各种阻力，提高各单位对改革工作的认识，做好各项基础性工作。

三、国库改革工作存在的问题和下一步工作计划

由于我区机构设置不够健全，各预算的单位人员较少，财会人员比较缺乏，加之我区预算管理不够规范，统一的财政信息平台尚没建立，实现真正意义上的国库

集中支付的条件还不具备，因此，我区会计集中核算向国库直接支付转轨采用分步实施的办法进行。

第一步，由现行的会计集中核算向会计代理记账及准国库集中支付过度。对经费的收支，完全有预算单位审核把关，财政局不再负责审核把关的责任，财政局制定有关人员对预算单位的财务收支进行会计核算，受预算单位的委托，财政局负责单位会计核算的人员可对单位的财务收支的真实性、合规性、合法性进行审核把关，做为真正意义上的会计主体，各预算单位要对本单位财务收支的真实性、合法性、合规性、完整性负完全责任。

第二步，由会计代理记账及准国库集中支付过渡到完全的准国库直接支付。财政局统一为实施国库直接支付的单位开设一个账户，实行分户核算，按照以收定支的原则办理财务收支的结算事宜；对经费的收支，完全有预算单位审核把关，并做好会计核算，做为真正意义上的会计主体，各预算单位要负相应的责任。

第三步，待条件成熟，实现真正意义上的国库直接支付。

推荐第5篇：财政局财政工作汇报

“两会”刚刚结束，各项工件引弓待发。今天区长一行在百忙之中到财政部门视察工作，充分体现了区委区政府领导对财政工作的重视和支持，体现了财政工作对于我区经济发展和社会和谐重要性。各位领导、尤其是新当选的刘区第的到来，更是对我们财政系统广大干部职工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全体干部诸位的莅临表示衷心感谢和热烈欢迎！

除去正常业务工作外，行风评议工作也取得优异成绩。在上半年“优化发展环境”民主测评活动中，以分的成绩，在个参评单位中名列第一。

关于后两个月的工作，从大的方面说，就是要抢抓住机遇，奋力开拓，以科学发展观为统领，以推动全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会为目标，以多种财税政策工具为手段，进一步健全和完善公共财政体系，积极主动地发挥好公共财政的职能作用。具体要做好四个方面的工作：

一是适应乡镇机构改革的新形势，调整县乡财政管理体制。最近，省政府已经转发了省财政厅起草的《关于调整县乡财政体制的指导意见》，我们要充分用好、用活这个政策。前几天，我们已经征求了税务部门的意见，并深入各镇、处开展调研，争取在年底之前拿出具体的调整意见，提交县政府研究。

二是及早安排好××年财政预算盘子。在预算管理改革上，尽管已经开展了好几年，但与省厅的要求相比，还存在“不细致、不规范、不完整”的问题，特别在重点项目资金的安排使用上，随意性大、重点不突出。在一些重点项目建设上，过分依赖财政资金的投入，形成部门办事的主动性不足、积极性不高，无形之中加大的财政支出压力。在编制××年预算时，要以编制部门预算和政府采购预算为突破口，特别要加大城市建设资金的整合力度，既要做到“节约财政资金、部门利益平衡”，又要做到集中财力办大事、保重点。

三是继续加大队伍建设力度，以良好的精神风貌，争取领导的信任和支持。“扩权县”后，要求全体干部职工要高标准、严要求，在全省范围内找座标。除去确保完成各项收支任务外，省厅安排的其他各项业务都要保持先进，有评比任务的，在个“扩权县”中必须进入前名，并力争前名。

四是加强与省厅的信息沟通和交流，增加感情投入，争取清河经济利益的最大化。实际上，在前几个月的工作效果上已经体现出来。—月份，通过加强与省厅各业务处室的交流，争取各类专项资金万元，已经超过××年全年的专项资金数额（去年全年万元）。从争取项目情况看，“扩权县”之后，我局结合农业、经贸、教育、卫生、司法等职能部门，直接向省财政厅申报各种项目个，目前已批准实施、资金到位的有个。有些项目：如革命老区转移支付万元、粮补经费补助、中小企业开拓国际市场等项目，都是以前年度所没有的新项目。最为值得一提的是，经过我们多次向省厅经济建设处反映我县的实际情况，争取财政部对我省追加两个产粮大县项目，一个是邯郸的邱县，另一个是我们清河。此项目实施后，每年可增加财力万元。

以上是我们财政部门所做的主要工作和后两个月的工作思路。除此之外，想借此机会，提出两点意见和建议，供领导参考：

一是预算超支的问题应当引起重视。尽管我县的可用财力非常有限，但是各部门、各单位要钱的呼声很高，需办的事情也很多。建议县政府对申报事项分出“轻、重、缓、急”，根据财力情况分期分批逐步解决，特别对今年后两个月的支出要对部门讲清楚，必须严加控制无预算或超预算支出。

二是财政队伍建设问题。由于财政工作的业务性、政策性非常强，必须保持干部队伍的相对稳定。前一时期，县领导对我们财政干部的支持很大，下一步还需继续支持。一方面要严把“进人”关口，建议进入财政局机关的必须是全日制财经专业本科毕业生，进入基层财政所的必须具备财经专业专科以上学历。另一方面，对财政部门领导干部的提拔，应首先在内部解决。

推荐第6篇：靖州财政局专题片解说词1

靖州大地，春暖花香,和风淡荡，有这样一支队伍；他们肩负使命，肩扛责任，服务大局，服务基层；他们情怀不变，执著依旧，服务群众，服务发展；

他们孜孜不倦，锐意创新，为靖州的经济社会发展做出最大的努力……

这支队伍，就是在靖州大地上谱写着发展华章的靖州财政人。

推出片名：

情洒靖州谱华章

——靖州县财政局发展纪实

第一篇章：靖州县情简介

这里是“原生态活化石”的国家首批非物质文化遗产苗族歌鼟的发源地, 在这片2210平方公里的苗侗祖地上，居住着苗、侗、汉等17个民族，27万人口。宁静的村寨、古朴的民风、香甜的牛角酒、处处散发着浓郁的苗侗风情。

这里是一座山水秀邃，人文渊薮的历史文明之城。早在旧时器时代就有先民在此繁衍生息，自古有“八帮会靖“之说，自1987年自治县成立27年来，勤劳善良的靖州人民，团结一心，在大山深处续写着现代小城镇建设的发展传奇，先后荣获全国民族团结进步先进集体、全国卫生县城、全国双拥模范县城、全省文明县城等荣誉称号。

1 这里自然条件得天独厚，处处青山绿水。林地面积266万亩，森林覆盖率达77.8%，森林蓄积量人均居湖南省之首，有“天然氧吧”之称，是全国生态示范区、全国绿化进县，湖南省林业十强县。享有中国杨梅之乡、中国茯苓之乡的美誉。

这里位于湖南省西南部，湘黔桂三省交界地，枝柳铁路、包茂高速公路、G20

9、S

319、S222以及规划中的武靖黎高速公路、渝广铁路、郴匀铁路交汇于靖州县城。到贵州黎平机场只需半个小时、到芷江机场一个小时、桂林两江机场两个小时。独特的区位优势、现代化的交通立体网络让靖州逐步成为怀化南部、湘黔桂边界区域重要的物资集散地，经济辐射面达三省周边18个县市。

丰富的资源储备、完善的基础设施、配套的物流环境、使靖州成为沿海产业梯度转移的重要基地，靖州被业内巧喻是两广地区的后花园。改革创新，以开放的视野更新发展理念，靖州立足实际，以“发展特色经济，建设幸福靖州”为主题，实施“一极两翼”发展战略，全力将靖州打造成为湘黔桂三省边界区域增长极。

2013年，全县完成地区生产总值56.21亿元，增长10.7%；完成地方财政总收入3.88亿元，增长13%；完成公共财政预算收入2.73亿元，增长15.1%；税收占财政总收入的比重达72.1%；完成全社会固定资产投资28.64亿元，增长41%；实现规模工业增加值15.53亿元，增长11.3%；实现社会消费品零售总额18.35亿元，增长13.9%；城镇居民人均可支配收入达14562元，增长8.5 %；农民人均纯收入达5490元，增长10.8 %。

2 第二篇章：统筹财力助推百业俱兴

经济是财政之源，没有发展的经济，只有采取“放水养鱼、取之有度”的方针，大力加强财源建设，培植稳固的后续财源，才能实现财政经济的良性循环。

靖州财政人深知，要做好财政工作，就必须站在全局的高度，跳出财政看财政，工作位置主动前移，坚持把服务全县经济又好又快发展作为财政工作的第一要务。

靖州财政着力加快扶持企业发展，为企业搭建融资平台，解决了中小企业资金不足的问题，支持补天药业、惠能科技、湖南红酒业、东和公司、宏发木业等工业企业升级改造，提高企业纳税能力。

在开源节流方面，不断精简办事程序，提高办事效率，节约财政资金。全年财政评审项目216个，送审金额4.8亿，核减金额1.08亿，政府采购预算1.11亿，实际采购9583万元，节约资金1560万元。

心系发展结硕果，情暖百姓写和谐。靖州始终把保障和改善民生摆在全面建成小康靖州的突出位置。近三年来，财政投入力度空前，通过实施：农村合格学校建设、乡镇卫生院标准化建设、乡镇集镇建设、农村环境综合整治、乡镇机关办公用房改造、全县园林绿化工程和城区教育资源布局调整等七个“千万工程”，不断增强人民群众的幸福感。并不断完善社会保障，全面推进省市下达的廉租房、棚户区改造、农村危房改造等保障性住房建设，抓好保障扩面、城乡就业、

3 扶贫帮困等工作，积极改善群众生活。

2009年，靖州县全面开展了一事一议财政奖补试点工作，共申报实施一事一议财政奖补项目545个，项目试点村193个，试点村覆盖率达100%，受益农民18万余人。在“一事一议”财政奖补工作中，靖州县财政局重点选取那些群众需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的村级公益事业作为切入点，规范议事程序，健全各项制度，调动农民参与公益事业建设的主动性，促进了社会主义新农村建设。全县累计投入资金5241.5万元，通过实施一系列小型水利设施、村级道路、农村环境卫生综合治理等项目，极大改善了示范团寨村民的居住环境，实现绿化、亮化、硬化、净化，进一步提升防范火灾的能力，打造了“美丽乡村”示范团寨，提高群众生活幸福指数；加强了山塘、水渠的蓄水、排灌功能，提高水资源的利用效率，也改善了农业农村生产生活条件，取得了良好的社会效应。【同期声】某村村支部书记（村主任）……

第三篇章：内强素质外树形象打造过硬财政队伍

创造一流的业绩，需要一流的团队，财政人深谙此理。近年来，靖州县财政不断转变工作作风、改善纳税环境、树立文明形象，努力打造一支素质高、业务精、纪律严的干部队伍。

财税征管水平不断提高。一是综合治税成效显著。通过“政府牵头、税务主管、部门联动”的综合治税管理，初步形成了综合治税网

4 络和联动机制。二是搭建涉税信息化平台。通过税源信息化管理，搭建信息平台，实现国税、地税、协税单位涉税信息互享，提高征管水平。三是“营改增”试点平稳过渡。从2013年8月1日起，全县共计722户营改增纳税人改为向国税局申报缴纳增值税，平稳度过了交接期。

财政管理能力不断提升。首次推行“零基预算”，实行按政策安排人员经费，按标准安排公用经费，按财力安排项目经费。首次遵照两上两下的原则编制部门预算，年终预算执行率达90%以上。首次实行了乡财精细化管理考核，成功创建6个标准化财政所，2个所获省先进，乡财工作获全省“创新奖”。稳步推行预算绩效评价管理，从制度出台，流程建立，到试点推行。预算绩效评价工作获财政部奖励。国库集中支付实现了“横向到边、纵向到底”的工作目标，纳入集中支付改革单位116个，开设零余额账户159个，公务卡完成上线运行单位104个，办理公务卡820张，部门预决算工作获省、市先进。

财政文化建设深入人心。靖州县财政局以财政文化建设为总抓手，制订出台了《靖州县财政局财政文化建设工作实施方案》，着力促进工作作风转变、着力提升干部队伍活力、着力改善办公生活环境。2013年，重点以廉政文化建设为主休，扎实开展了百名股、所长公开评议活动、“三联、三帮”实践活动、财政工作岗位“晒公权”活动，并围绕园林县城创建，对机关院落环境进行提质改造。围绕“廉政文化”主题，通过“晒公权”、强化廉政教育、完善内部制度等活动，并结合党的群众路线教育实践活动，进一步筑牢了干部廉政思想

5 防线，增强了干部依制度办事的观念，提高了办事效率。

翻开靖州财政收入的账册，我们欣喜地看到，一组组闪亮的数字犹如一个个动听的音符为我们奏响了一篇篇悦耳的乐章。而且这一组组数字，让我们真切地感受到靖州持续跨越发展的澎湃激情，看到了靖州大地火红的今天和充满无限希望的未来。

【同期声】县财政局局长黄海龙

（近年来，我们财政工作取得了很多成绩，这些成绩的取得是县委、县政府的正确领导的结果，是县人大、政协、纪检委依法监督的结果，也是全县上下大力支持的结果。在今后的工作中，我将带领全体财政干部职工，围绕财政抓经济，集中精力抓收入，集中财力保项目，集中合力保“盘子”。大力加强财源建设；强化收支管理，做到增收节支；坚持依法理财，为促进全县经济的持续、快速、健康发展做出应有的贡献。可根据实际情况进行修改）

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在全面建成小康社会的征程上，靖州县财政局承载着荣誉，肩负着使命，站在新的历史起点上，吹响了全面建成小康靖州的号角。靖州财政人以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，意气风发地向更高的目标大步前进，以丰硕的增光添彩，永不懈怠续写新的辉煌。

推荐第7篇：财政局禁毒工作汇报材料

2011年度财政局禁毒工作汇报材料

今年来，我局作为市禁毒委成员单位，在市委市政府的领导和市禁毒委的指导下，紧紧围绕市禁毒委总体工作部署，积极贯彻落实市禁毒工作会议精神，从文广新工作自身特点和禁毒成员单位的工作职责出发，以禁毒法规宣传为导向，以群众需求为动力，发挥文广新工作的独特作用，积极组织开展禁毒宣传教育工作，宣传国家法律法规、毒品危害、典型毒品案例、禁毒活动，加强正面引导，特别是加强未成年人思想道德教育，为禁毒工作的开展营造了良好的舆论环境和社会氛围，取得了较好的工作成绩。现将全年禁毒工作情况汇报如下：

（一）主要工作

一、加强领导，落实禁毒工作责任

文化广电新闻出版局是宣传系统的一个重要部门，具体管理广播电视、新闻出版、演出团体、电影、图书、戏剧和基层文化馆站等宣传文化工作。我局高度重视禁毒工作，将其作为全系统每年度的重点工作进行安排，做到了机构健全、保障有力、目标明确、责任具体、措施得力。年初调整充实领导小组成员，加强对禁毒工作的领导，召开会议定期研究和部署禁毒工作。从组织、制度、资金上保证了禁毒工作的顺利开展。对工作开展情况进行定期和不定期的督促检查。不断给禁毒工作注入新思想、新内容、新活力，新作法，提出高标准、严要求。

一是领导高度重视，健全工作机构

加强领导，上下联动，内聚工作氛围。成立了以主管领导为组长，分管领导为副组长，文化市场管理科、办公室、‚扫黄打非‛领导小组办公室、宣传科、新闻出版（版权）科等科室及相关二级单位负责 1 同志为成员的禁毒工作领导小组，统筹领导市直文广新系统禁毒工作。机关和各直属单位指定禁毒宣传员，形成工作网络。主要领导负总责，分管领导具体负责，小组成员按分工负责，形成了工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制。各科室及二层单位各司其职，各负其责。禁毒工作领导小组定期召开会议听取工作计划和阶段性工作汇报，了解禁毒工作情况，研究处理问题，部署工作任务，确保了全局禁毒工作的有序进行。

二是制定实施方案，明确工作目标

我局结合工作的实际，在充分调查研究的基础上制订了《岳阳市文化广电新闻出版局禁毒工作实施方案》，明确了禁毒工作的目标、内容、标准、方法和步骤，做到总体有方案，年度有计划，实施有步骤，工作有标准，有力地推动了各项禁毒工作的顺利开展。

三是完善工作制度，强化工作责任

根据市禁毒委的工作部署，结合我们的工作实际，我局今年建立了监督考核等相关制度，科学划分了具体任务和职责。切实落实责任制，做好责任书的签订工作，局主要负责人与市直各文化单位负责人和机关各科室人员签订责任书，市直文化单位负责人与职工签订责任书。并且具体安排，及时行动层层落实，从而使本部门的禁毒工作有序进行。对不能按时限要求完成禁毒工作或违反规定，工作中出现失误或差错，科室及二层单位都不能评先，同时将追究个人或科室及单位领导的责任。通过层层考核机制，奖优罚劣，强力推进禁毒工作的整体进程。

二、加强学习，提高干部禁毒能力

开展禁毒宣传教育是打好禁毒人民战争的根本举措，市文广新局十分重视对干部职工禁毒知识教育，把禁毒宣传教育纳入精神文明的重要内容。认真组织开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的 2 培训教育活动，提高禁毒意识，发挥禁毒战争的积极性和主动性。按照市禁毒委工作要求，认真传达市禁毒委工作会议精神，组织学习《中华人民共和国禁毒法》等相关法律法规和相关知识，将《禁毒法》纳入干部职工学习的范畴，组织干部职工及家属观看禁毒图片展，提高对毒品危害的认识，全员动员积极参加到抵制毒品的宣传活动中去，做禁毒宣传的带头人。全系统干部职工通过宣传教育活动，积极向家庭成员、广大人民群众宣传贯彻国家有关禁毒的方针、政策，使大家认识到毒品的严重危害性，认识到解决毒品问题的紧迫性、艰巨性和长期性，使毒品预防深入人心。干部职工家庭毒品预防教育入户率 100% ，全系统干部职工积极主动参与禁毒斗争，干部职工及其直系亲属中无吸毒、贩毒人员，局机关为‚无毒单位‛。通过广泛的宣传教育，从而增强了干部职工做好禁毒工作的责任感和使命感。

三、加大力度，广泛开展禁毒宣传

按照《禁毒法》的规定，根据市禁毒委的统一要求，市文广新局认真履行成员单位工作职责，因地制宜，因事制宜，发挥自身职能优势，利用工作的有效平台，采取得力措施，明确工作责任，加大宣传报道力度，多渠道宣传报道禁毒工作。积极营造禁毒工作的宣传声势，确保禁毒宣传工作取得实效。

广播电视工作，发挥广播电视优势，注重宣传实效。广播电视直观、形象、生动，真实感强，具有强烈的传播特点。在禁毒宣传报道工作中，充分发挥部门优势，利用广播、电视开展禁毒宣传，吸引观众听众，想方设法加大宣传力度，强调宣传效果，多次组织播放禁毒宣传专题片，对我市禁毒各项工作进行跟踪报道，广泛宣传，及时获取禁毒新闻线索，全面、迅速及时报道禁毒工作新动态、新举措，并有力配合公安、司法等部门搞好毒品防范宣传工作。宣 3 传报道我市不断加强禁毒立法、严厉打击毒品违法犯罪、深入开展禁毒的专项行动（如‚岳阳民警筑起禁毒‘钢铁防线’‛、‚ 关爱生命．呵护家庭--妈妈禁毒联盟‘蓝结行动’‛、‚ 禁毒支队侦破千克毒品大案‛等），全年利用广播电视媒体播出相关新闻37条。通过一系列的宣传报道活动来宣传毒品的危害，宣传吸食毒品的严重恶果，提醒人们‚珍爱生命、远离毒品‛，扩大了影响力，有力配合了全市的禁毒工作顺利开展。

新闻出版工作，紧扣主题，大力宣传。充分发挥职能作用，积极利用报纸传媒，紧扣主题，积极营造全社会密切关注青少年远离毒品、共同参与禁毒斗争的良好氛围。进一步加大对禁毒工作和6〃26国际禁毒日禁毒宣传教育活动的报道力度，努力形成强大的宣传声势。对全市禁毒工作进行全方位、有重点地、分层次的宣传报道。今年来报道了《禁毒，妈妈们在行动》、《5大‚亮点‛》、《主动接受戒毒治疗不予处罚》、《禁毒宣传月活动启动》等一批质量高、影响大、效果好的禁毒专题新闻。进一步引导了广大公众深刻认识毒品贻害子孙后代、危害民族未来的严重后果，充分调动全社会力量积极参与禁毒斗争，切实担负起保护青少年免受毒品侵害的历史使命，共同营造远离毒品、拒绝毒品的良好氛围和社会环境，促进青少年的健康成长。强大的宣传声势，提高了全社会对毒品问题的认识，拒毒、防毒、反毒意识空前高涨。

禁毒宣传工作，采取多种宣传手段和措施，展开了强有力的禁毒宣传攻势。作为一种畸形社会现象，毒品问题的存在很大程度上与不健康的生活方式诱导有关，因此，我局在禁毒工作中，除了严格执法，还特别注重发挥文化部门的优势，通过开展文明社区创建活动、举办丰富多彩的群众文化活动等，努力培育人们健康文明的生活方式。一是充分发挥博物馆、图书馆、群艺馆在社区文化生活和精神文 4 明建设中的重要作用。积极扶持健康有益的大众娱乐场所，倡导适合广大群众消费水平的健康有益的文化娱乐活动，为社会各界特别是青少年提供丰富多彩的文化娱乐项目，为青少年的健康成长营造良好的文化环境。

二是积极组织开展了寓教于乐的群众文化活动。坚持把组织开展健康文明、丰富多彩的群众文化活动作为文化系统综治工作的一项重要内容，充分发挥职能作用，先后组织举办了2次以综合治理为主题的禁毒知识竞赛活动；开展了3次以宣传毒品危害为主要内容的送文化下乡宣传活动，举办南湖广场文艺演出48场，弘扬了主旋律，丰富活跃了社会文化生活，营造了积极向上、健康文明的社会文化环境。

三是借助不同机会和平台宣传禁毒工作。机关和直属单位能够利用墙报、公示栏等宣传禁毒工作，收到很好的效果。全年分别在岳阳文化艺术会展中心、博物馆、图书馆、汇泽影城等公共场馆举办不同规模禁毒宣传展览5次，张贴禁毒的宣传挂图300份，临时标语300条，宣传栏14期，使广大青少年、学生在各类寓教于乐的活动中，加深了对毒品危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝毒品的浓厚氛围。通过一些列宣传声势比较浩大的展览，进一步增强了广大人民群众防毒、反毒、拒毒意识，为全市禁毒工作的有序开展营造了良好的宣传氛围。

文艺创作工作，不断创新宣传形式，组织开展禁毒文艺作品的创作，积极参与禁毒文艺演出。文艺科组织市花鼓戏剧团、市巴陵戏剧团、市歌舞团共同创作编排了宣传禁毒工作的《爱与恨》、《我跟爸爸讲禁毒法》、《要HIGH,不要害》等为群众喜闻乐见、容易接受的小品、小戏等文艺节目，利用在广大农村演出的有利条件，结合文艺下乡演出活动，全年共演出129场，受益群众达3万余人次。同时配合部门，参加文艺演出，宣传禁毒工作。

5 市场培训工作，一是依法认真履行好文化行政部门对娱乐场所的管理责任。在文化娱乐场所的注册和年检工作中，对文化娱乐场所严格把好关，除要求设立的娱乐场所从业人员都要作出无吸毒、贩毒行为和其它犯罪行为的承诺外，还直接发函到经营场所部门经理以上人员的原籍派出所等单位进行核查，了解其是否有涉毒历史和其它违法犯罪行为。二是与市文化市场综合执法局组织文化市场经营场所业主与从业人员进行培训，专门邀请公安机关的同志向大家介绍毒品的危害和防范措施以及公安机关对打击吸贩毒人员和业主的处罚规定。三是督导岳阳市文化娱乐休闲行业协会、岳阳市网吧协会强化行业自律，督促歌舞娱乐场所建立和健全包括抵制‚黄、赌、毒‛、举报‚黄、赌、毒‛、落实岗位责任制等内容在内的各项内部经营管理制度，并监督实施。要求所有文化娱乐场所都必须在场所的入口处显著位置设置禁毒的警示牌匾，在点歌荧屏或电视机上滚动播放禁毒警示内容。

四、加宽平台，创新禁毒宣传形式

继续广泛、深入开展禁毒宣传教育，推动禁毒宣传教育进社区、进农村，教育引导人民群众自觉珍爱生命、远离毒品。在宣传形式上，我局努力探索禁毒宣传新途径，结合我局工作，新辟农家书屋与电影下乡两个宣传阵地，提高了禁毒宣传的普及性和渗透力。

农家书屋宣传，使用好已建盖好的1400余间农家书屋，促进农村禁毒工作的开展。收集的4万多册图书中有相当数量的禁毒书籍刊物，已由图书馆整理造册，融入各农家书屋，并对农家书屋管理员进行专门培训。禁毒书籍集中存放，开辟‚禁毒图书角‛。充分利用文化活动室现有设备电视、VCD、音响、图书、展板开展禁毒宣传工作，让文化室功能发挥起来，同时把创建无毒村与开展群众文化相结合起来，争创‚无毒村‛。农家书屋禁毒宣传阵地的开辟，对于有效深入地开展禁毒宣传教育活动，构建和谐社会具有重要意义。

6 电影下乡宣传，打造宣传特色，拓展宣传平台，营造良好的禁毒宣传氛围。2011年来，我局在全市范围内开展了‚巧借电影下乡，宣传禁毒教育‛活动，在电影现场电子屏滚动字幕宣传禁毒口号，在片头插播禁毒广告片，全年共播放电影200余场，近十万以上基层群众在享受国家赠送的文化大餐中默默接受了禁毒知识宣传与教育，收到了良好的效果。

五、加强指导，齐抓共管综合治理

市文广新局联系指导北门社区开展禁毒工作。为了配合北门社区实行了重点管理、跟踪帮教，确保禁毒工作落到实处，我局与北门社区召开禁毒工作座谈会，研讨禁毒工作面临的形式和下步工作的开展。一是指导开展了禁毒宣传。在该社区设立禁毒宣传工作台，展览了宣传图片，发放宣传资料2000余份，宣传相关法律知识和禁毒知识，提高了居民对毒品危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝毒品的浓厚氛围。二是指导开展了毒情大排查活动。指导制定了禁毒工作专项行动实施方案，进行了详细地安排部署，各村精心组织人员对辖区的贩毒、吸毒人员进行了深入细致的排查，对可疑情况及时进行了上报。三是对涉毒人员实行建档管理。对涉毒人员建立帮教档案，每人一卷，包括涉毒人员的帮教成员名单、帮教措施、帮教活动记录和帮教责任状。对帮教对象做到‚五知‛即知基本情况、知主要社会交往范围、知家庭经济状况、知现实理想状况、知异常的活动时间和方向。采取一月一家访、半年一尿检等有效措施，帮助吸毒人员从心理上摆脱对毒品的依赖，帮助他们解决工作生活问题，净化周围环境，杜绝新生吸毒人员和减少复吸现象发生。四是实施跟踪监管，落实对吸毒人员的动态管理。采取每月交流信息、每旬排查毒情等有效措施，实施对吸毒人员的跟踪监管，基本上杜绝了失控的吸毒人员。

（二）几点体会

一、加强领导是关键。我局强化了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，禁毒专干时时抓的工作力度，领导思想投入了，身体力行了，工作就方向明确，力度就大了。

二、落实责任是前提。责任既是制约，更是动力。有了责任心，就会想办法，出主意，做好事。责任心强了，工作就会落到实处。

三、学习分析是基础。我局始终把禁毒宣传工作摆上重要的工作议程，制定了学习计划，学习氛围浓厚。先后组织学习了中共中央《中华人民共和国禁毒法》等有关法规和文件，在学习中统一了思想，在学习中增强了责任，在学习中提高了能力。同时，建立工作分析机制，用以活跃思想，增进共识，推广经验，提升工作水平，成效不错。

（三）下一步工作思路

一、加大禁毒宣传文艺节目的创作力度。拟出创作计划，召开创作会议，组织业内骨干，辅导业余人员，积极创作内容丰富、反映时代精神、群众喜闻乐见的禁毒宣传文艺精品。

二、加大禁毒地方戏现代小戏的工作力度。进一步明确地方戏职业剧团加演现代小戏的任务，增加禁毒宣传的份量。选拔禁毒文艺宣传的优秀作品和优秀团体，组织汇演，并向上级推荐。

三、加大影院剧场禁毒宣传力度。拟出宣传计划，在每场电影播映之前，播放20秒禁毒电视宣传片。

四、加大电视媒体禁毒宣传力度。拟出计划，在数字电视机顶盒开机时插播5秒禁毒电视宣传片。

五、加大禁毒宣传经费的投入力度。结合文化下乡、文艺汇演、农民文化艺术节等活动积极组织宣传禁毒法律法规，禁毒知识，提高宣传工作品位和宣传力度，营造浓厚的宣传氛围。

一年来，我局禁毒工作在市委、市政府的重视和市禁毒委的支持下，取得了一定的成绩，为促进全市的禁毒工作起到了积极的宣传作 8 用，但也还存在一些实际问题，如个别工作人员对禁毒工作重视不够，办理事项不够及时；部分事项时效性不强。今后工作中，我们将充分发挥文化广电新闻出版系统的优势和特点，加强正面引导，多渠道搞好宣传教育工作，加大宣传教育力度，争取抓出实效，确保社会一方净土，努力探索新形式下搞好禁毒工作的新方法、新途径。

推荐第8篇：财政局党建工作汇报1

夯实基础注重实效争先创优发挥党支部的战斗堡垒作用

——平房区财政局党建工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好！

首先，热烈欢迎各位领导莅临我局检查指导工作。这既是对我局的关心和支持，更是对我局党建工作的一种激励和鞭策。下面，就我局党支部开展基层党建工作及创先争优活动情况，向各位领导作以简要汇报。

2012年是哈南新城建设攻坚之年，也是基层组织建设年。我局党支部高度重视党建工作，根据财政工作特点，按照“以党建促工作、以工作带党建”的方针，局党支部团结和带领全体党员干部及职工不断解放思想，与时俱进，谋求发展，特别是实施“南拓”战略以来，我局抓住历史性发展机遇，突破传统的思维方式和定式，使财政工作在区域发展中起到了积极的保障作用，为全区经济可持续发展和社会和谐稳定做出了积极的贡献。

一、思想先导，创新学习方法，切实将党建工作摆上重要位置

我局共有干部职工30人，其中党员21人，党员占全局人数的70%。在工作中我们深刻的认识到基层党组织是党教育、管理、监督党员干部，完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者，因此，建设好基层党支部班子，是党组织充分发挥向心作用，积极为基层服务，推动发展的重要基础。 1

为此，我们加强了支部班子建设，配齐了班子，根据党员分布情况，合理设置党小组，严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》选配了能力强的干部充实支部班子，明确职责，合理分工，为保证党支部各项工作的顺利开展提供了组织保障。局党支部一以贯之地把理论学习摆上重要议事日程，坚持“三会一课”制度和工作例会制度。年初制定了党建工作计划，科学安排，精心部署，并结合创先争优及创建学习型党组织活动，局党支部提出了一要创新理念，不断适应哈南新城建设形势发展的迫切要求。二要创新党员教育管理工作，保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三要坚持培训教育与自我教育相结合，探索了多种多样的党员教育形式。一是以支部为教育阵地，开展学习活动。主要进行党史、党章、以及党的路线方针政策等党性教育，重点学习了党第十七届中央委员会第六次全体会议精神，重点学习了市委常委、区委刘忻书记在区第十次党代会上的报告。在学习过程中，坚持每季度组织集中学习一次自学两次，做到“政治理论一月一学”，党员笔记1万余字，一年多来集中学习共15次，有效地提高了全体党员的理论水平和整体素质。二是以科室为依托，促进学习交流。结合各自的工作实际进行学习安排，积极组织党员干部职工学习“两会”和经济工作会议精神等。结合创先争优活动，我们建立了学习宣传园地，通过交流学习心得体会，达到互相学习和借鉴的

目的，共撰写了60多篇心得体会，确保学习取得实效。同时，还鼓励和提倡党员干部自觉读书，读好经典著作、财经理论以及文史书籍，不断地“给养”和“充电”，不断提高干部职工驾驭形势和任务的需要。三是以深入基层为平台，注重实践锻炼。我局还转变工作作风，开展科室下基层调研活动，引导党员干部从书本学习向实践学习、向基层学习，进一步优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。要求每年要写出一篇高质量的调研报告。此外，还注重对工作人员的业务培训，一年多来共组织业务培训班10期。

二、躬身实践，强化服务理念，努力提升窗口部门服务水平

强化服务，转变工作作风，将工作重心前移，面向基层服务，我局以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为主题，把“确保财政收入稳步增长，优化财政支出结构，不断提高人民生活水平”作为我局开展党建的活动载体，为党员和职工实践锻炼提供工作平台。

1、站窗口，岗位奉献。我局紧紧围绕建设哈南工业新城这个宏伟目标，紧密结合财政工作实际，从各自工作岗位特点出发，开展业务练兵、科技创新等活动，努力提升工作水平和创新能力。特别是面向基层面向社会的窗口单位和个人，教育党员坚持党的宗旨，对办理业务的每一个普通群众，都要热情接待，耐心解答，立足本职岗位做贡献已成为全体干部的自觉行动。

2、暖民心，帮困助贫。一是根据财政业务性质，充分发挥小额担保贷款工作，推动创业就业、惠及百姓民生，努

力营造良好的创业就业环境，为活跃地域经济，维护社会稳定，促进经济效益和社会效益双丰收做出了积极努力。2011年，克服担保中心成立晚的困难，在不足7个月的时间里，完成了全年的工作任务，累计发放小额担保贷款340笔，总计2477万元，直接或间接带动我区近3000人创业就业，小额担保贷款工作取得显著实效。二是党支部组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。2011年，我局党支部及党员与困难群众结对子15户，及走访退休党员及困难党员7人，帮助困难群众解决工作生活中的实际问题，倾听退休老干部的心声及对我区财源建设发展的意见，并送去生活用品、学习用具及慰问金。通过帮困助贫活动，把党的温暖送到基层，使党支部成为了赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。

3、亮身份，公开承诺。区财政局党支部设立两处党员先锋岗，分别为国库支付中心和小额贷款担保中心，党员做出承诺，佩戴党员工作牌等，把党员身份亮出来、把党员形象树起来，把工作职责担起来，通过党员亮身份，有效地发挥了我局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立了良好的共产党员形象。

三、创先争优，做好财力保障，努力打造一流的工作业绩

我局仅仅扭住经济建设和民生这个中心，在保障哈南新城建设和服务民生工作中，将“建设哈南，注重民生，和谐稳定”的工作理念贯穿财政工作的始终，营造奋发进取，乘势而上，争创一流的良好氛围。

一是坚定不移抓收入，全区财力稳步攀升。自2009年我市实施 “南拓”发展战略以来，按照省、市、区新时期

发展建设要求，我们抓住前所未有的历史性的发展机遇，突破思维方式，财政在区域发展中发挥了积极的保障作用，以财政政策引导和带动城市基础设施建设，为地区经济发展提供了有力的财力支撑，推动了哈南社会和经济的稳定、和谐、快速发展。从总量上看，全区一般预算收入从2007年的1.1亿元到2011年的3.5亿元，增长了3.5倍。从2007-2011年连续五年财政收入平均增长29.2%，呈现出快速、稳定的良好态势。二是服务经济重民生，保障能力显著增强。我局采取资金补助、贷款贴息等一系列措施，切实帮扶和服务企业；落实各项财政支农惠农政策和资金，成功争取财政资金专项3,550万元，大力推进“三农”工作；积极推进投融资工作，为重点工程提供资金保障，累计拨付资金26.87亿元；切实保障和改善民生，去年全区财政共投入与民生息息相关的教育、社会保障和就业、医疗卫生、环境保护等方面的资金合计2.9亿元，增长29.9%，民生支出占当年一般预算支出的比重为49.2%。

四、公开透明，强化监督管理，营造风清气正的工作环境

1、着力打造“阳光财政”。我们结合创先争优活动，坚持“三个更加注重”，努力打造“阳光财政”。一是注重财政资金分配的公正透明，规范财政权力运行。推进行政权力公开透明运行，加大了财政信息及办事公开力度，建立了与公众互动交流工作机制。二是注重各项惠民政策的贯彻落实，切实解民忧保民利。推进基本公共服务均等化工作，年初预算安排1.5亿元，努力落实区政府承诺的“民生实事”，并积极采取措施促进居民增收，建设宜居城乡，让人民安居乐

业，共建、共享幸福。三是注重宣传教育，营造风清气正的环境氛围。认真学习实践科学发展观，引导基层党员树立正确的人生观、世界观、经济观，树立社会主义新风尚，结合工作布局，对党员进行党纪、党风、党性教育，纠正错误倾向，端正思想作风、工作作风，开展继承和发扬党的优良传统教育，教育党员自重、自省、自警、自励，营造了风清气正的环境。同时，我们加强了廉政教育，坚持用反面典型警示教育，吸取教训，防患于未然，永远保持共产党员的先进性和纯洁性。

2、加强财政同步监督。通过深入分析历次监督检查所发现问题的原因，从“保护资金安全、保护干部”的角度出发，提高资金拨付单位和资金使用单位的安全意识、责任意识和效益意识，从更高层次上加强资金监管。按照财政同步监督要求，做到“全员参与，全面覆盖，全程跟踪”，对财政资金运行，在事前、事中、事后进行全程监督，做到资金分配和支付到哪个环节，财政监督制约就跟踪到哪个环节；财政资金支付到哪里，绩效评价就延伸到哪里，确保每一个环节、每一个部门都不出问题。同时，突出同步监督重点，加强对领导干部行使权力的监督，加强对内控制度执行的监督，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的监督；拓宽监督渠道，推进财政政务公开。

3、建立管理长效机制。为了规范和约束党员和职工的行为，我局编辑了《哈尔滨市平房区财政局制度汇编》，成为全体党员干部财政工作的指南。内容包括廉政建设、财政管理、财政监督、区财政局内部管理、政务管理、公开事项报审等制度规定及国家、省和市一些相关法律、法规及制度。

根据工作形势和事业发展的需要，我们还将对相关制度加以进一步的充实和完善，进一步依法理财和提升执行力，增强预算的严肃性和约束力，进一步规范财政管理行为，将各项制度要求落实到财政业务运行的每个环节。

如果说我局的党建工作虽然取得了一些成效和收获，这与区委的坚强领导和有关部门大力支持分不开的，与我局党支部的实践探索和全体党员的热情参与是分不开的。按照上级的要求，我们的工作还存在着许多差距和不足，有时忙于业务，对党建工作抓得还不够深入细致，在这里，我们诚恳地希望各位领导给我们提出新的意见建议，在今后的工作中，我们将努力完善并认真改进和提高。借这次东风进一步推进我局的党建工作迈上一个新台阶。

以上汇报如有不当之处，恳请各位领导给予批评指正。

推荐第9篇：财政局包村帮扶工作汇报

盐湖区财政局

农廉包村和帮扶包村的情况汇报

2007年，区委、区政府安排各部门农廉工作包村和扶贫帮扶包村以来，我局领导思想重视、措施具体，做了一系列大量而具体的工作，并取得了初步成效。现将有关情况简要小结汇报如下，不妥之处恳请批评指正。

一、基本情况与具体措施

我局农廉包村被安排负责车盘办事处的十里铺、沙窝、东、西高玉等12个村，由局长带头、局班子领导成员参与、涉农股室股长补充，每人包一个村；扶贫帮扶包村由局统一领导，统一安排，实行了全系统党员干部与村民农户的结对帮扶。

接受任务后，我们首先下乡进村与有关的乡镇党委政府以及村干部见面沟通，互留联系方式，并侧重进行调查研究和了解具体情况；然后拉出名单，确定人员，划定责任；局里拿出实施方案和安排意见，个人制定帮扶计划；填表造册，签署协议；全局组织学习，深刻领会区委、区政府帮扶工作的文件精神，进行思想动员，把大家的认识高度统一到区委区政府的决策上来。为此，局里还专门成立了由马秋来局长任组长的财政局农廉帮扶工作领导小组，下设办公室，确定了专门人员负责承办有关具体事项。

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二、主要工作及做法

我局农廉包村的主要工作和做法：一是参与了督导所包村党风廉政建设制度及其基础设施的建设工作，保证了所包村都能按照区委的要求去落实，并达到统一要求的标准；二是挤出部分资金支持了所包村农廉工作硬件设施建设的费用需要，12个村带乡政府两年共计拨付扶助资金9万元；三是参与了所包村村干部勤廉双述活动和村委换届等项工作，保证了所包村在大的政治活动中，既能按全区统一的规定去做，又能安全稳定不出问题；四是对涉农政策的落实到位情况进行监督检查。去年财政共支付给车盘办事处各村的三支队伍工资经费近20万元，全部到位，没有涉嫌违纪违规问题发生。惠农政策给农户的各种补贴资金已经全部实行“一卡通”，直接打卡，直发到户。

包村帮扶，我局负责解州镇曲村。2007年，争取上级财政资金10万元，扶持该村建设了廉政文化广场和游乐园，硬化、绿化和整修了村中主要街道。2008年，又从局机关办公经费中挤出8000余元，帮助该村建立了图书室，捐书1560册。全局系统178人，按照局机关、会计核算中心、委派会计三大块分组，与该村178家农户签订协议，各自开展结对帮扶活动。有的捐款帮扶，有的政策信息帮扶，有的搞了扶贫慰问等，形式多样，不拘一格。局里还将废旧的会议室桌椅、电脑等设施捐送给了镇政府和学校。

通过一系列的帮扶活动，我局所帮扶的工作都得到了区委、

区政府以及区纪检委和区农廉办的肯定。两年来，曲村在经济社会发展与新农村建设中，连续被区委、区政府授予先进单位；我局也被区委、区政府授予支持新农村建设、创优发展环境先进单位和政风行风与党风廉政建设先进单位。

三、主要特点和存在问题

在包村工作中，我们突出了以下几个特点：一是领导垂范，党员干部模范带头作用强。整个包村工作，局领导非常重视，三番五次在会上强调，使大家在思想上对这项工作印象很深，意识很浓，责任心很强。尤其是局长马秋来同志经常过问和提出要求，并多次带队深入乡村进行督察和调研。还特别嘱咐局办公室：在安排包村包队包户时，要把住在山顶上的、最偏远的和最贫困的户安排给他。一年多来，他先后三次到曲村和村干部了解情况，并对所包的贫困户进行慰问和捐款帮扶。在他的带动下，局班子领导成员也多次带着自己分管的党员干部，进村入户进行慰问和捐款帮扶，送去了大米、白面、食用油等生活急需品，也送去了党和政府对老百姓的关怀与温暖。二是思想统一认识高，工作认真，极端负责任。在初期调查摸底中，没有敷衍塞责和应付支差，而是对照在职在岗人员名册一一过目，认真审查，不漏掉一个同志；对区委的精神也是认真传达、认真贯彻落实，不图形式，不走虚套；细节工作不粗心，如帮扶细则、联系名录，一一打印，分发给每一位有关的人员；下乡、捐款等活动，无人发牢骚有怨言，大家都很自觉，展现了

很高的思想境界。三是务实际，求实效，办实事，受教育。通过农廉和帮扶包村活动，大家从领导到一般人员，既为农户农村农廉工作做出了自己应有的贡献，也通过和村干部以及农户的沟通接触，了解了当前三农的基本情况，加深了对做好三农工作重要性的认识，更加深了党和政府强农惠农政策的感性认识和理性认识，思想上受到了深刻教育，进而增强了责任感和使命感，继而激发在帮扶工作中注重多办实事，多办好事。四是结合大财政大预算的盘子进行帮扶，联系农村当前廉政和反腐的大形势大任务进行帮扶。研究政策，用足政策，不断改革完善体制机制，促进发展，就是注意把在点上发现的问题，重视在面上去进行改进和规范。真正让公共财政的阳光普照农村大地，温暖到老百姓的心坎上。

包村帮扶工作中存在的主要问题：一是由于业务工作繁忙，时间紧，任务重，安排和组织下去的时间次数都比较少；二是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多；三是需要坐下来认真研究解决的关系到困扰三农的瓶颈问题，还没有明确提出来。只重视了近期的、现实的、表面上的帮扶工作做的多。

二〇〇九年四月八日

推荐第10篇：财政局党支部党建工作汇报

发挥支部堡垒作用

扎实做好财政工作

——区财政局党建工作汇报

***财政局共有干部职工58名，共有党员33人。近年来，我局党支部紧紧围绕“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的工作目标，认真学习“三个代表”重要思想，全面履行党章赋予的职责和任务，不断加强党建工作，促进业务工作开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项财政工作。全体财政干部职工团结一心，开拓进取，有力地推动了三个文明建设，为我区的经济发展做出了积极的贡献。财政各项工作取得的突出成绩，也得益于我们坚持不懈地抓好党建工作。

一、抓好领导班子建设，把握支部建设的关键环节 “有一个好的领导班子，才能带一支好的队伍。”这是***财政领导班子和党支部始终坚信的原则，因此，局党组始终把班子建设放在首位，始终把班子建设作为党建工作的重中之重，牢牢把握这个关键环节。一是领导重视。局党组书记、局长***同志高度重视班子建设和党建工作，经常就班子建设和党建工作做出部署和要求，并处处以身作则，严格要求自己，带头抓学习、搞调研，解决实际工作中的问题。二是班子成员注重自身建设。在一把手的表率作用下，班子成员都能够从自己做起，加强学习，提高素质和修养，处处

1 从大局出发，维护和加强班子的集体领导，把自己完全融入到整体当中。在班子中，大家都能敞开心扉，畅所欲言，坦诚相待，积极开展批评和自我批评，维护和加强班子团结。形成了和谐、团结、坚强的领导集体。三是贯彻民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持班子集体研究决定，对班子讨论决定的事项，同意思想，坚决贯彻落实。四是支部狠抓落实。局党支部按照区直属工委年度工作的安排部暑和局党组的要求，积极研究党建工作，定期召开支委会，研究、部署支部党建工作，落实局党组和上级党委的各项要求和部署。严格做到有计划、有进度、有分析、有总结。全体班子成员解放思想，扎实工作，奋力拼搏，充分发挥班子的整体效能，充分发挥党员骨干队伍的先锋模范作用，切实抓好我局的各项工作。

二、抓好党员队伍建设，夯实党支部建设的基础在党支部建设中，党员是党组织联系团结群众的桥梁和纽带，是党的生命肌体的细胞，是党组织建设的基础。因此，我局党支部把抓党员队伍的建设作为支部建设的重要环节，使党员和党员队伍发挥应有的作用。

一是加强学习，全面提高党员队伍的综合素质。学习是一切之前提。按照区直工委对党组织理论学习的要求，我们每年制定年度党建工作意见和理论学习计划，坚持不懈地用 “三个代表”重要思想武装机关党员头脑，以保证全体党员

2 干部在理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。认真坚持每周四上午的学习制度，通过自学、请专家集中授课方式，认真学习了“三个代表”重要思想，学习了胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，学习了《党章》、《江泽民文选》以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容，有力增强了党员干部遵章守纪的自觉性。我们还组织全体党员干部收听收看电视转播，通过党员电化教育等手段组织学习了中央、省市委领导的重要讲话精神和重大方针、决策等内容和警示教育。通过答题考试、参加竞赛等形式不断巩固加深学习效果。通过抓机关党员干部的政治理论学习教育，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，增强贯彻落实的积极性和自觉性。提高了辨别是非的能力，进一步加深了对党的宗旨观念的理解，提高了自身的党性修养。我们除了抓党员队伍的政治理论学习外，机关党员干部平时能够自觉结合工作实际，自学财政业务知识和办公自动化等业务知识，知识面不断扩大，党员队伍整体素质明显提高。

二是规范、创新管理，充分发挥基层党组织作用。第一规范党员和支部档案资料管理。对支部和党员的档案材料和支部活动记录、制度、文字材料等档案资料分门别类进行整

3 理归档，做到规范、清晰、明了，笔笔有宗、宗宗可考。第二规范制度管理。建立了各项支部管理制度，用制度规范和加强日常管理，使支部活动有规有矩，支部工作公开透明，提高和促进党员参加党的活动、在工作中发挥模范作用的积极性和自觉性。第三不断创新管理和活动方式，激发党员干部的责任感和使命感。为使党员干部的模范作用得到持之以恒的发挥，局党支部组织全体党员积极参加“在职党员奉献在社区活动”，利用春秋两季组织全体党员植树。为了不断丰富党员活动的内容，除了适时组织党员进行植树、捡拾垃圾的义务劳动外，还组织党、团员探望帮助困难职工、孤寡老人。参观***同志事迹。同时，我们已连续两年开展了“党群互助1+1”和“献爱心、扶贫帮困”等活动。两年来,干部职工共为社会各界捐款达2万余元。通过这些活动的开展，使全局党员干部职工牢固树立为人民服务的宗旨意识，财政干部的责任感和使命感明显增强，党组织的凝聚力和战斗力明显提高。如今，全体党员都能够时刻以《党章》的标准严格要求自己，模范遵守各项规章制度，积极主动开展工作，为财政工作争光添彩。

三是注重积极分子培养和党员发展工作。通过党员的模范带头示范作用，职工群众对党的认识不断提高，争取加入党组织的热情和要求也越来越迫切。在这样活跃向上的忿围下，党支部因势利导，按照“坚持标准、保证质量、改善结

4 构、慎重发展”的方针，既积极培养，又严格把关，对干部职工队伍中政治思想优、道德品质好、业务素质高的同志进行积极培养、教育、考察，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，近年来严格按照党员标准，每年发展党员都在两名以上，还有近十位干部职工向党组织递交了入党申请。为永葆党的青春活力注入了新鲜血液，培养教育坚实的后备力量。

三、抓好组织制度建设，保障党支部建设的机制局党支部严格遵守《党章》的有关规定，结合财政工作实际专门制订了党组织生活制度，具体包括“三会一课”制度；党支部民主生活会制度；党员联系群众制度；民主评议党员制度；党员思想汇报制度；思想分析制度；谈心制度七个部分内容，依靠这些管理制度，我们加强了对党员干部队伍的规范管理，克服和纠正管理中的随意性。在搞好支部制度建设的同时，我们还根据财政工作实际，完善健全了机关各项工作制度，并印发成册，逐步使机关管理走向制度化、规范化。

有了健全的制度，关键在于落实。我们根据各项制度，制定了丰富的活动内容，并在紧张的业务工作中坚持落实好各阶段的活动内容。结合领导干部上党课、参加各种比赛、竞赛、参观学习、组织春游、劳动等各种活动载体，丰富活动内容，增强活动效果。使制度成为习惯，管理成为自觉，不断增强党组织的凝聚力、号召力。

5 仅**年，我们组织参观学习三次，党员集中学习每周一次，党小组活动五次以上，党员义务劳动三次，学习考试两次，问卷答题两次。特别是以深入学习《党章》、《江泽民文选》和十六届六中全会、省第七次党代会为主题，结合财政工作实际和自身发展需要多次召开了党小组会党员大会进行讨论交流。局党组书记和支部书记分别以“树正气、讲团结、求发展”、树立社会主义荣辱观为题，为全局党员上了生动的党课。

四、抓好思想作风建设，树立党支部建设的形象我们通过组织多种形式的学习、宣传、讨论等活动，提高认识，统一思想，增强开展作风建设的自觉性，强化为经济服务、为基层服务、为群众服务的意识。转变机关作风，促进政务公开，服务于百姓，树立政府良好形象。一是以创建“六型”财政机关活动、行风建设、行政权力公开透明和机关效能建设为载体，不断强化党员的先锋模范作用。二是加强党风廉政建设，要求每名党员都必须严格要求自己，清正廉洁，做出表率。严格遵守政纪法规，秉公办事，不搞特权，严禁利用职权谋取私利。特别是财政机关作为政府经济综合管理部门，更要严格要求，警钟长鸣。几年来从未出现任何党员干部违法违纪现象。三是班子成员带头贯彻“八个坚持、八个反对”，“四大纪律、八项要求”，并主动接受内部和社会的监督。全体班子成员一致做到了谦虚谨慎，不骄

6 不躁，主动创造条件和群众打成一片，倾听群众意见。能以普通党员的身份自觉参加基层支部的组织活动，经常听取基层同志的意见，有效的增强工作透明度。四是开展文化活动，关心群众生活，激发职工自豪感和荣誉感。每年局内开展文体活动，还积极组织参加区里的各项活动，丰富机关文化生活。对干部职工的生活困难给予帮助，生病探望、红、白事到场并帮助操持等，从点滴小事上体现组织上的关心关怀。从而把干部职工的心凝在一处、干劲聚在一起，创造了和谐、团结、向上的工作忿围。树立财政机关的良好形象，连续三年名列行风建设第一名。

五、圆满完成财政工作，创造党支部建设的业绩。我局党支部在区委组织部和区直工委的正确领导下，通过不断加强自身建设，扎实工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体党员干部牢固树立了大局意识，同心同德，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。一是财政收入连年快速增长，特别是今年实现了历史性突破。今年1—11月份，累计完成全部财政收入***万元，占全年预算***万元的100.4%，比上年同期增长45.4%。取得了财政收入增幅连续十个月获得全市排名第一位的好绩。二是充分发挥了财政职能作用，千方百计保障了全区经济社会发展的资金需要，为我区经济社会的快速发展作出了卓越贡献。三是机关各项建设取得丰硕成果。分别荣获省级文明

7 单位、市级文明单位标兵、省级财政“四五”普法先进单位、市级先进职工之家和区优秀科级领导班子、先进基层党组织等荣誉称号。

第11篇：财政局前段群众工作汇报

君山区财政局前段群众工作汇报

在区委的正确领导下，严格按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧密结合实际，精心组织实施，整个活动稳步推进，效果明显。在区委群众工作开展以来，主要做了以下工作：

一是加强领导。为加强对群众工作的领导，先后3次召开领导小组会议，听取情况汇报，研究解决突出问题。同时组建了指导小组，强化了对各股室、二级机构的具体指导和督促检查。设立了信访接待室，在局办公室悬挂了群众工作组织机构和群众信访工作领导值班牌板。及时开通了群众举报电话，设立了群众举报箱。

二是营造氛围。注重以正确的舆论导向引导人、鼓舞人，深入推动活动开展，在局机关大厅开辟了群众工作宣传专栏，制作了民情调查手册和民情调查情况问卷，在局大门口悬挂了横幅，在局院内设立了两个钢制专栏，制作了永久性标语，设置了开展群众工作永久性宣传板报。

三是开展特色活动。推出了党建“对接、互助、共建”、“联系困难家庭、帮扶困难群众”、“建设‘五型’机关、争做‘五型’党员”和群众工作“五比五创”等四项特色活动，既增强了党员的党性意识、责任意识、模范意识、服务意识，

又增强了党组织的凝聚力、创造力、战斗力、吸引力。结合实际和年度工作目标，在创新活动载体上动脑子、下功夫，实现活动与工作两不误、两促进，有力助推了群众工作的深入开展。5月份期间，各党员联系各自的群众朋友纷纷开展走访活动，深入走访贫困党员和群众，送慰问金4600元，进一步拉近了与群众的距离，得到了社会的普遍赞扬。5月中旬抗旱期间，从局领导到普通党员，全部都下到了受灾村镇，现场指导参与抗旱。7月份邀请老党员到局机关开展昨天，聆听他们的心声、听取建议、排解难题。

8、9月份局班子成员都到各自联点的群众对象家里走访十多次。特别是在做西城拆迁征地户白冬初夫妇的拆迁工作中下了很大的功夫，经过17天的周旋与攻艰，完成了这一艰巨任务，于8月12日达成签字协议，第一个完成区委交给的任务。在活动中，各党员干部始终把为群众排忧解难作为创先争优的最大实践。

10月13日

第12篇：县财政局反腐倡廉工作汇报

近年来，我局党风廉政建设工作，在局党支部的统一安排部署和在纪工委的正确领导下，以科学发展观为指导，通过落实‚一级抓一级，层层抓落实‛和‚一岗双责‛的要求，认真开展反腐倡廉建设工作，在全局干部职工的共同努力下，各项工作取得了较好成绩。截止9月底，完成一般预算收入3785万元，完成管下达目标任务数6035万元的63%。按照《中共德钦县委、县人民政府党风廉政建设责任制量化考核》的相关考核要求，认真部署廉政建设工作。现对开展的主要工作情况进行如下汇报：

一、周密部署实施方案，奠定全年工作基础

年初，我局按照德钦县反腐倡廉建设工作的总体部署，结合财政工作实际，坚持业务工作和党风廉政建设‚两手抓‛，制定了《德钦县财政局反腐倡廉建设实施方案》，确立了我局反腐倡廉建设的总体思路，明确了工作任务。通过强化依法行政观念，认真梳理内部工作流程，规范行政行为等举措，努力形成科学合理的权力制衡机制，把廉政工作贯穿于全局各项工作的始终。

1、分解任务目标，明确工作职责。年初，将廉政建设工作与年度工作总结一起部署，明确了 ‚一把手‛是党风廉政建设的‚第一责任人‛，按照‚谁主管、谁负责‛的原则，坚持把党风廉政建设与财政工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、强化工作措施，狠抓工作落实。一是加强党风廉政宣传教育工作。坚持把党风廉政宣传教育纳入财政系统宣传教育工作整体部署，深入开展了学习党的四中全会精神活动。二是签订党风廉政建设责任书。领导干部切实负起责任，认真组织落实党风廉政责任制。三是整顿机关作风纪律，强化财政服务意识。我局班子高度重视，及时研究分析干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。以人民群众满意为目标，整治突出问题，提高办事效率，改进工作作风，为加快我区发展营造优质的服务环境，全面建立起办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。

二、狠抓学习教育，加强思想政治建设

注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，利用每周五下午学习日集中学习廉政读本、党课、观看反腐败电教片、组织专题讲座等形式，认真学习有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。

一是组织全体干部职工集中学习传达了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。教育引导党员干部充分认识学习贯彻《准则》的重大意义，深刻理解和准确把握《准则》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《准则》规定的各项纪律要求，在工作中进一步提高思想认识，规范个人行为，正确行使职权，争做一名清正廉洁、秉公办事的优秀党员干部。

二是为迎接中国共产党成立89周年，深入开展创先争优活

动，进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，我局与县纪委、保护局、地税局及农业银行德钦县支行，于7月1日联谊举办了以‚庆祝建党89周年即‘争创先进’、‘唱响红歌’为主题‛的系列活动。活动内容丰富多彩、形式多样，讴歌党的丰功伟绩，推动创先争优活动，深入开展为党的生日献礼。并邀请了州委党校扎史拉姆老师给全局干部职工授党课，从学习党史的重要性、党的发展史再谈到改革开放和社会主义现代化建设时期怎样按照党章要求，做一名合格的党的干部。通过讲座、先进典型和警示教育，让广大党员干部明白只有警钟长鸣，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，才能抵御来自各方面的诱惑和干扰，才能做到不徇私枉法，不滥用职权，坚持依法行政。

三、加强制度建设，全面提升机关效能

1、在建立部门廉政制度的同时，完善中了心学习组和干部职工学习日制度、‚三会一课‛制度、领导议事制度、民主决策制度和民主监督制度，并上墙公示；建立健全内部管理制度、各类资金管理制度，严格按制度办事，全面提升了机关效能。

2、加强政府采购的规范化管理。围绕已出台的政府采购实施办法等一系列制度，细化和规范操作流程，按照采购和审批监管相分离的原则，修订《德钦县政府采购管理工作暂行规程》、《关于进一步规范政府采购流程的通知》，进一步提高政府采购的工作效率，有效提高了资金使用效益。

四、进一步完善财政监督机制

加强财政监督管理不断拓展财政监督的范围，创新财政监督的方式，保证财政资金安全、规范、高效运行，促进了我县经济健康快速发展。

一是加紧推进公务卡实施进程。在广泛调研的基础上，拟订了德钦县公务卡推行实施方案。结合我县实际，起草了《德钦县行政事业单位公务用卡使用管理暂行办法》。公务卡管理体系的推广实施，将为强化财政的动态监控、堵塞公务消费管理漏洞、从源头上防止腐败提供有力的制度保障。二是抓好‚小金库‛治理工作，研究建立防治‚小金库‛的长效机制。对当前及以后‚小金库‛专项治理工作进行了部署。

三是加强对行政事业单位及金融单位财务管理和业绩考核。

五、存在的问题及整改措施

我局在加强党风廉政建设工作方面，取得了一定成效。但是，在肯定成绩的同时，我们也看到干部员工队伍中还存在着一些不容忽视的问题，与形势的发展和上级的要求还有一定的差距，主要表现在：政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距；二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还需要提升，职工受教育面还有待扩大；三是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。在以后的工作中，我局将以抓落实为重点，采取措施从以下方面加强整改提高：

1、加大宣传教育力度。要利用各种形式和手段，进一步加

强反腐倡廉教育，持续增强广大党员干部尤其是领导干部的反腐倡廉意识和能力；进一步加强落实党风廉政建设责任制的宣传，不断增强领导干部落实责任制的主动性和自觉性，使之真正担负起反腐倡廉的政治责任。

2、认真落实党风廉政建设责任制。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。我局要在认真分析、研究的基础上不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我局党风廉政建设责任制工作保持健康深入发展的势头，取得新的成效。

3、扎实开展反腐倡廉教育。继续开展学习型机关创建活动，狠抓‚机关干部素质工程‛，推进机关效能建设，帮助干部员工树立正确的道德观、世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观。同时要严格落实效能建设规定，开展单位纠风活动，找出存在问题，并制定出整改方案

4、严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。

近年来，在州财政局党组织的正确领导下，德钦财政局

局的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，有力地促进了各项工作的顺利开展。当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与工作的各项业务工作结合起来，与建立长效机制结合起来，认真贯彻落实十七大、四中全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创财政工作。

第13篇：财政局依法行政工作汇报[推荐]

财政局依法行政工作汇报

一、加强领导，落实责任

按照《关于分解下达2009年度全县贯彻国务院和全面推进依法行政工作专项目标的通知》（蒲委目标办〔2009〕50号）文件精神，我局高度重视，将依法行政工作纳入“五五”普法内容，列入财政的一项重要工作来抓，层层落实目标责任制，将依法行政工作专项目标分解到各科室，并纳入年度工作目标考核。成立了以局长为组长的推进依法行政工作领导小组，实行行政首长为第一责任人，对推进依法行政工作负总责，分管局领导具体抓落实，加强协调、指导和督促，形成一级抓一级、逐级抓落实的组织领导体系。

二、树立法治理念，提高依法行政能力

认真做好《全面推进依法行政实施纲要》的宣传工作，及时提供信息，通过多种形式反映全局推进依法行政、建设法治政府的工作情况，积极营造与建设法制政府相适应的良好社会氛围。积极组织广大财政干部深入广泛学习宣传宪法等有关法律法规，结合财政改革与发展和财政部门的工作特点，工作性质，重点学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政处罚款》、《行政复议法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《保密法》、《国家赔偿法》和《新会计准则》。同时，还积极参加市法制办和市财政局组织的普法学习和举办的培训班。通过学习，使广大财政干部对宪法和相关的法律法规有了更深层次的理解，树立起了法治的理念，以法为尺，以法为绳，以法为衡，自觉规范自己的行为；通过学习，进一步提高了其依法行政的自觉性和执法能力，在财政实际工作中，坚持依法办事、秉公办事，有力地促进了规范化服务型政府建设。

三、建立健全机制，规范执法程序

为认真落实《实施纲要》要求，把以人为本，依法行政，规范管理，提高效率，服务蒲江经济和社会发展，促进党风廉政建设作为目标，进一步完善财政各项管理制度。一是完善部门预算编制制度。建立健全标准预算程序，在财政部门与各有关职能部门及各预算单位之间建立规范的工作程序。二是完善财政国库集中支会制度。财政支出通过国库单一账户体系支付到商品或劳务供应者或用款单位，减少中间环节，保障财政资金安全、规范、有效运行，提高财政资金运行效益。三是依法清理和规范政府非税收入。进一步清理行政事业性收费和政府性基金，将行政事业性收费等政府非税收入纳入预算和预算外专户管理；建立健全行政事业性收费、政府性基金审批的听证、公示、评价和监管制度，规范行政事业性收费、政府性基金的征收行为，做到依法征收；四是加强会计监督，认真贯彻执行《会计法》，推行会计工作规范化、标准化、电算化管理，全面提高会计信息质量和会计诚信建设。五是完善财政监督职能，规范财政监督程序和监督手段，依法强化对财政资金运行的事前、事中、事后及绩效评价的监督。

四、依法行政，取得实效一是对单位行政权力进行清理。保留行政许可2项，行政处罚项目94项。二是按照中共XX市纪委、XX市监察局、XX市财政局、XX市审计局《关于在全市党政机关和事业单位开展“小金库”自查自纠工作的通知》（成纪发〔2009〕15号）文件精神，我县于6月12日召开了“XX县治理‘小金库’工作领导小组会议”，研究部署了我县今年党政机关和事业单位开展“小金库”自查自纠工作，由中共XX县纪委、XX县监察局、XX县财政局、XX县审计局联合转发了《关于转发中共XX市纪委、XX市监察局、XX市财政局、XX市审计局〈关于在全市党政机关和事业单位开展“小金库”自查自纠工作的通知〉的通知》（蒲纪发〔2009〕32号），扎实开展“小金库”治理工作。截止2009年8月31日，我县已全面完成“小金库”的自查自纠和重点检查工作，此次“小金库”自查自纠共发出自查表131份，收回131份。各单位未发现“小金库”。三是对全县乡镇政府债务进行进一步清理核实，摸清了各乡镇挤占、挪用、借用村社资金情况。四是对政府投资项目实行委托中介机构评审项目预算控制价，通过财政评审后的预算控制价作为工程招（投）标的最高控制价，招标或比选结果超过最高控制价则作为废标。截止11月30日，我县共委托中介机构评审项目84个，送审预算金额39373万元，通过中介评审后，项目工程预算投资控制价为35571万元，共审减资金3802元，审减率达9.7%。通过财政评审，进一步加强了财政预算管理，强化了财政专项资金监督有效使用，堵塞了有限财政资金的跑、冒、漏，保证了政府投资项目的顺利推进，推进了财政资金管理的精细化、科学化。

在依法行政，加强财政执法、维护财经秩序的过程中，广大财政干部职工虚心听取财政服务、检查对象单位的意见，认真执行上级机关的有关决定、决议，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。通过强化监督，完善制度,明确责任，依法行政，取得实效，一年来未发生一起复议、应诉案件。区依法行政工作汇报

一、2012年度依法行政工作回顾

（一）强化组织制度保障、深入推进依法行政工作

1、健全依法行政组织领导体系。完善组织领导体系是深入推进依法行政工作的重要保障。为切实加强对依法行政工作的组织领导，我区成立了由区长任组长，常务副区长及各位副区长任副组长的区依法行政领导小组，统一领导全区依法行政工作。各镇人民政府（街道办事处、管理区、城南开发区）和区直各部门形成了主要领导全面负责、分管领导具体负责、法制科室具体落实、各科室协同共建的工作格局。在我区，一级抓一级、层层抓落实、分工明确、团结协作的依法行政工作机制逐渐完备。

2、完善依法行政考核考评机制。依法行政考核考评机制是推进依法行政的重要措施。在2009年，我区已将依法行政考评工作纳入区委、区政府绩效考核评价体系（荆区办发〔2009〕22号），设置依法行政专项指标，单独签订依法行政责任状。今年，依法行政绩效考核工作并入到我区机关干部绩效考核系统，逐步加大依法行政的考核力度。12月，由区政府法制办公室牵头，联合区人大内务司法工作委员会、区监察局、区政务服务中心、区政府督办室、区政府信息中心组成依法行政考评组，集中一个月的时间，深入开展了2013年度依法行政考评工作，结合我区工作实际分别从全面推进依法行政、单位法制建设、行政行为规范化建设、行政执法监督检查、行政复议应诉工作规范化建设、部门法制工作特色创新等六个方面对各部门各单位依法行政工作一一进行深入检查和考评。通过强化部门依法行政考核考评，有力推进了我区依法行政工作的深入开展。

3、高度重视依法行政学习宣传。学习和宣传依法行政的精神与理念是推进依法行政的文化支撑。一是在年初的政府工作报告中对推进依法行政、建设法治型政府进行了专门规划，强调依法行政学习与宣传的重要性。二是充分利用政府常务会议学法制度、领导干部专题法制讲座制度、行政执法人员集中培训等制度，强调领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的重要意义。今年，区政府常务会议集中学习了《中华人民共和国行政强制法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《XX省优化经济发展环境条例》等法律法规，先后两次邀请市政府法制办主任邓世英为全区领导干部和政法干部进行依法行政专题培训，还特邀中共XX市委党校副校长，教授魏家勋为区“年轻干部成长工程”培训班全体学员作了两场依法行政专题培训。通过法制教育培训，极大地提升干部队伍的法律意识和素养。12月3日，我区在御河广场举办了“12·4”全国法制宣传日暨社区法治文化大比赛活动，当天，共有35家单位设立法制宣传咨询点，共悬挂宣传横幅40余条，制作宣传展板40余块，发放各类宣传资料2万多份，现场观看、咨询的市民达2000余人次。同时，各部门结合自身实际广泛开展了“送法进企业”、“送法进社区”、“送法进农村”等活动，为此，各单位积极印发相应宣传册，并发放到各类社会群体，加大法律法规的宣传力度。如，区林业局印发《林业法律法规及政策100问》，区残疾人联合会印发《残疾人事业政策法规汇编》，区文物宗教旅游局印发《文物保护法律法规宣传册》等。

（二）切实转变政府职能、践行为人民服务的宗旨

1、认真办理十件实事，努力建设服务型政府。政府十件实事关系民生，是保障和改善民生的重要措施，是服务型政府建设的重要承诺。今年，我区集中人力、财力认真办好十件关系群众切实利益的实事：

1、投资3160万元完善了50.3公里的农村交通路网。

2、投资2192万元，解决八岭、纪南、郢城3个镇17个村共计2.7万人农村安全饮水问题。

3、投资1.6亿元，完成川店、马山、八岭山、弥市等4个镇14个村农田土地整治，其中完成国家投资土地整治8.7万亩。

4、新增各类农业机械1000余台（套），实现主要农作物耕种收综合机械化水平达到65%。

5、在城中、城南、城北建设3个街面警务工作站，整合城区专职治安巡逻队员。

6、筹资500万元为参合农民大病患者提供救助，为3000对怀孕对象实行免费孕前优生健康检查。

7、为275名（户）残疾人提供救助。

8、筹资1000万元，资助5万名（次）贫困学生。

9、投资2500万元，整治外环北路，改造2个集贸市场和800户农村危房。

10、办理困难群众法律援助案件200件，法律援助事项2000件。

2、深化行政审批改革，打造最优政务环境。深化行政审批制度改革，加快政府管理方式创新步伐，打造全市最优的政务服务环境，是我区的重点工作之一。一是建立了集中审批管理制度，把具有审批权限和服务职能的部门统一进驻行政服务中心，采取集中受理和办理，实行“一站式办公、一窗式受理、一条龙服务”的模式，极大地方便人民群众。二是实行重点项目跟踪服务制和绿色通道服务模式，为企业家提供优质、便捷的服务。三是打造电子审批平台，实现区、镇信息共享，实现网上联审联批，提高行政审批效率。2013年，我区投入300多万元，新建2400平方米的政务服务中心，设立23个办事窗口，将35个职能部门共涉及205项行政审批事项进驻政务服务中心，极大地方便群众办事，优化了地方经济社会发展环境。

（三）推进权力公开透明、实现依法科学民主决策

行政决策是政府工作的核心，决策正确与否、合理与否，直接关系到地方经济社会发展全局。为推进行政权力公开透明运行，我区历来都高度重视行政决策的科学化、民主化、法治化。

1、注重行政决策程序建设。我区修订了《政府议事规则》，完善《政府工作制度》，将科学、民主、依法决策作为行政决策的基本准则，建立和完善了重大决策听证和公示制度、专家咨询和评估制度、重大事项调研论证和集体决策制度，并建立和完善了政府法律顾问团等一系列程序性保障制度。今年，在华中精密铸锻、人福医药、钟厦水泥、长天动力、百洋水产、湘商食品、竹叶山商贸城、百盟华中产业城、红星美凯龙、四机雅苑、华宇纺织、关公文化产业园等项目引进入驻，客运枢纽中心、鑫和欣家居建材大市场（二期）、中百仓储物流园、c区还建小区房屋、荆州医院等项目土地征收，华中农高区、海子湖生态文化旅游区、荆北新区、城北片区、临港工业新城、本昌集团城市综合体、火车站站前片区、华体集团棚户区等项目改造等一大批重大事项决策过程中，区政府多次组织人大代表、政协委员、政府法制办工作人员、政府法律顾问、工程技术专家、群众代表召开政府常务会议或政府专题会议，就项目建设中的重大问题进行讨论、评议和论证，以确保全区重大项目决策科学、民主、合法，促进全区项目建设顺利推进。

2、注重行政决策风险评估。我区修订完善了重大决策风险评估制度，凡是事关全区经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都要进行合法性、合理性、可行性和可控性评估，重点是进行社会稳定、环境、经济等方面的风险评估。今年，我区不断强化公众对重大决策参与度，拓宽公众参与政府决策的渠道，增强决策的民主性、科学性和透明度。在作出重大决策之前，我区充分利用区政府门户网、报刊等载体向全社会公布，广泛征集意见，有效集中群众智慧，防范决策风险。我区在推进事业单位分类登记、李埠镇新垸村还建、万达广场、绿地集团项目征迁、楚天凤凰城旅游产业总体规划（草案）、海子湖生态旅游区临时过度房、荒山造林项目、开展义务教育均衡发展等民生决策时，都进行了风险评估和意见征询，取得了良好的效果。

3、注重重大决策反馈追责。为保证行政决策执行有效，我区进一步完善了行政决策跟踪反馈与责任追究制度。重大行政决策实施后，我区通过民意调查、效果跟踪等方式，对决策执行效果监测，以及时发现并纠正决策中存在的问题，降低决策风险。同时，按照“谁决策、谁负责”的原则，进一步完善了重大行政决策责任追究制度，对于违规决策，决策执行不到位的，严格按照相关规定实行责任追究，确保行政决策权责统一。今年4月，我区召开第一次治庸问责质询会，对典型违法建设进行通报批评，对控违拆违工作不力干部进行质询并要求限期整改。9月，召开第二次治庸问责质询会，主要针对部门进驻区行政服务中心不力的问题进行整改，区房管分局、区规划分局、区民政局3家单位被质询并要求限期整改。通过公开质询问责，极大地优化了我区经济社会发展环境。

4、强化政府信息公开力度。按照《政府信息公开条例》的要求，区政府不断加大信息公开力度，推进行政权力的公开透明运行，在区政府门户网上重点推进财政专项资金、财政预算、招标投标、政府采购、价格和收费等领域的政府信息公开。同时，我区还完善了政府信息主动公开和依申请公开制度，自觉接受社会监督。对信息公开不及时的部门，应行政复议申请人的申请，我区及时启动行政复议程序予以坚决纠正，对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，及时主动向社会公开。对于只涉及部分人和事的事项，按照规定程序，向申请人公开。

（四）加强政府法制监督，严格规范公正文明执法

政府法制监督作为行政监督体系的重要组成部分，是各级政府行使行政权的重要形式和途径。做好政府法制监督工作，对于维护法律权威、确保政令畅通意义重大。2013年，我区在加强政府法制监督、规范行政执法方面重点抓了以下工作：

1、认真开展规范行政执法专项工作。2013年，根据省监察厅、省政府法制办，市监察局、市政府法制办的要求，切实做好行政执法工作，推动行政执法系统提高依法行政水平，优化经济社会发展环境，我区印发了《关于开展规范行政执法工作实施方案的通知》（荆区政办发〔2013〕32号）。通过为期4个月的规范行政执法工作，使我区行政执法机关和执法人员牢固树立依法办事、服务群众、公开透明、廉洁高效的执法理念，努力做到执法事项规范、执法自由裁量权规范、执法程序规范、执法信息公开规范、执法行为规范。使行政执法机关和执法人员执法理念有明显提升、执法作风有明显转变、执法水平有明显提高，公民、法人和其他组织对行政执法的满意度有明显上升，切实做到严格规范公正文明执法。

2、深入开展“三评”专项活动。开展“社会评站所、企业评科长、群众评窗口评”是转变作风建设、强化效能建设有效手段，为此，我区深入开展了“三评”专项活动。区商务局结合“三评”，开展了接受服务对象、基层群众的监督评议专项行动，有效提升商务形象。区住建系统则开展了“控三公刹三风治三乱抓三评”作风建设专项整治活动。区财政局结合“三评”活动，组织干部职工观看警示教育片。区卫生局主动将“三评”对象在门户网上公示，接受社会的监督。通过“三评”专项活动，我区行政效能明显提升，机关作风明显改善，进一步优化地方经济社会发展环境。

3、认真开展执法案卷专项评查工作。为不断强化行政内部监督，改进行政执法工作方式，我区组织开展了行政执法案卷评查工作。本次行政处罚案卷评选共抽查了10个单位30宗案卷，从评查结果来看，此次案卷总体质量整体较往年有了进一步的提升，合格率达100%。通过案卷评查，全面了解和准确评价各行政执法单位的行政执法工作，进一步规范了行政处罚行为，全面提升了我区各行政执法单位依法行政能力。

4、扎实抓好规范性文件管理备案工作。今年，我区继续加大规范性文件的管理力度，确保规范性文件合法。一是严把规范性文件制定关，不断完善规范性文件草案征求意见制度，充分利用政府门户网、召开论证会等途径广泛听取社会各界意见，使规范性文件的制定真正体现人民群众意志，符合社会经济发展需要。二是严格执行规范性文件的备案规定，加强备案审查工作，做到有件必备、有错必纠，切实维护法制统一和政令畅通。重点是加强对违法增设公民、法人和其他组织义务或者影响其合法权益的规范性文件备案审查工作。今年，我区共审查文件32件，作为非规范性文件处理的30件，出台了《XX区“九小行业”管理办法（试行）》、《XX区政府投资项目审计监督管理办法》等2件规范性文件，均按要求报区人大和市政府备案。

5、认真做好政府涉法涉诉涉访事务办理。行政复议、行政诉讼是行政利益诉求救济的重要途径，也是对具体行政行为进行强有力监督的重要方式，更是加强政府法制监督、规范行政执法行为的有力保障。2013年，我们继续完善了行政复议案件的受理登记、集体研究、权利告知、统计报备、案卷评审等相关制度，促进行政复议工作规范高效推进。今年，我区工收到行政复议申请8件，立案审理6件，撤销1件，维持3件，调解2件，行政诉讼应诉2件，均胜诉。今年，我区组织联合执法一次，对八岭山松凯石料厂危及落帽台（全国重点文物保护单位）安全，依法进行关停，确保文物安全。同时，我区依法有效的处理御龙小区违法建设，整顿关闭金属矿山，淘汰落后产能，弥市大桥改造重建，御景花园一期项目建设，农村公益性公墓价格管理，荆西还建房，五里桥还建房，荆安还建房，五台还建房，东城派出所警务用房等166件涉法事务，无一起引发上访或提起诉讼。全年我区共办理信访复查事务12件，处理好川店镇林志春建房，八岭山镇刘军反映火葬场扩建等一批影响较大的信访事宜，有效的维护了社会稳定。

二、依法行政工作取得的成绩

2013年，我区深入贯彻落实依法治国基本方略，以建设法治政府为目标，依法行政工作取得较大进步。一是全区行政机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识和能力进一步增强；二是政府各类工作制度建设更加完备；三是行政决策更加科学、民主、合法；四是行政执法更加严格规范公正文明；五是政府信息公开力度不断加大；六是行政问责与监督更加有力。法制工作获得一系列荣誉表彰，今年，我区被省政府法制办授予“全省政府法制宣传工作先进单位”荣誉称号；被市政府授予“全市依法行政先进单位”荣誉称号；被市政府法制办授予“行政处罚案卷评查优秀组织奖”，区地方税务局、区审计局、区交通运输局、区烟草专卖局四家单位获得“XX市首批创建优秀法治单位先进集体”的荣誉。

三、依法行政工作存在的问题

依法行政工作是一项复杂的系统工程，是一项长期性的工作。当前我区依法行政工作仍然存在着一些亟待解决的问题，主要表现为：一是部门、单位之间推进依法行政工作不平衡，制约了法治政府的建设进程。少数部门领导干部对依法行政工作的重视和支持程度仍然不够高，执法队伍法律意识不够强，以致所在部门依法行政工作推进节奏缓慢。二是政府法制机构建设和部分基层法制机构建设现状与法治政府建设要求相差较远。表现为法制队伍力量薄弱、办案经费不足、装备投入不够的矛盾依然突出。

四、2014年依法行政工作的安排

2014年，我区将根据国务院《依法行政实施纲要》和省委、省政府《法制政府建设指标体系（试行）》的要求，继续以贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和省第十次党代会精神为重点，认真做好行政复议审理、行政诉讼应诉、政务公开、行政监督问责及优化经济发展环境工作，为全面推进依法行政，建设法治政府作出更大贡献。

（一）进一步提高依法行政的能力和水平。一是坚持和完善领导干部学法制度，通过形式多样的学法形式，让领导干部熟悉法学基本理论知识，掌握国家基本法律以及与自己本职工作密切相关的法律法规。不断强化领导干部对依法行政工作重要性的认识，使领导干部切实担负起推进本部门、本单位依法行政的职责。二是定期开展依法行政教育培训，有针对性地对执法队伍进行轮训，加大执法协管人员的培训力度，切实提高队伍的法律素养，增强法律意识。

（二）进一步健全行政决策机制。促进依法、科学、民主决策。一是继续规范行政决策程序；二是完善行政决策风险评估机制；三是加强重大决策跟踪反馈和责任追究；四是加大政府信息公开力度。

（三）进一步完善行政执法保障措施。一是加强行政执法主体资格管理，把好行政执法人员准入关；二是严格约束行政自由裁量权，规范行政权力运行；三是落实年度依法行政检查、行政执法案卷评查等制度，促进行政机关合法、合理行政；四是强化行政执法责任追究，切实开展好执法违法和错案责任追究工作。

（四）进一步加大对行政行为的监督力度。一是充分发挥党委、人大、政协和新闻媒体等监督力量的作用，积极主动地听取来自各方面的批评和建议，切实改进政府依法行政工作；二是努力提高规范性文件质量，切实把好抽象行政行为合法关；三是畅通行政复议、行政调解、行政诉讼等救济渠道。健全治庸问责的长效机制，切实保障行政相对人合法权益，督促行政机关依法行政；四是创新政务公开方式，加大政务公开力度，增强行政工作的透明度和公开性。农牧局依法行政工作汇报

上半年，我局依法行政工作，在市委、市政府的正确领导下,在市依法行政工作领导小组的业务指导下,坚持以科学发展观为指导，认真贯彻《XX市2014年依法行政工作要点》,紧紧围绕农业工作实际,全力开展工作，不断摸索，大胆创新，无论在执法力度上，还是在规范化管理上，都有新的发展和突破，使我市的农业行政执法步入规范化、标准化的轨道，行政执法活动日趋规范，行政争议解决机制不断健全，行政审批效率明显提高。

一、加强学习教育，大力提高干部队伍依法行政素质

（一）强化廉政教育。一是我局组织全体职工通过自学、辅导学习、观看视频讲座等方式，全面、认真、系统的学习了《中央八项规定》、《省委十条规定》《市委十二条规定》，深刻领会《廉政准则》8个“禁止”、52条“不准”和“十条禁令”内涵，结合实际工作每个人都进行了自查自纠，并制定方案对各个领导岗位和风险点进行了全面排查，时刻做到警钟长鸣，切实增强干部队伍廉洁从政的意识。二是积极开展党的群众路线教育实践活动。活动紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在市直农牧全系统自上而下地深入开展。通过教育实践活动的持续开展，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。三是继续开展市直农牧系统效能风暴行动，推进惩防体系建设工作。5月，局党组印发了《2014年市直农牧系统反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解表》，对市直农牧系统廉政建设、效能风暴行动、规范执法行为、强化自身建设，提高行政效率等方面的工作做出了具体安排。局机关全体职工，以及13个局属单位的400多名职工将全面按照文件要求，做好各项工作。

（二）加大对相关法律、法规和政策的学习和培训力度。我局按照市依法治市办的要求，为干部职工订购了“六五”普法学习教材，并按照年初制定的年度学习计划，以《农业法》、《行政处罚法》、《农业行政处罚程序规定》、《行政复议法》和《农业行政执法文书制作规范》等法律法规为主要内容，每周开展20天的集中学习，使每个执法人员熟悉农业行政执法工作，熟悉执法流程和执法文书制作程序，于每季度末进行考试，对考试成绩予以公示，并将考试成绩纳入年终考核指标。通过政治理论和业务知识的学习，牢固树立大局意识、责任意识、依法治农和服务“三农”的执法理念，不断提高业务水平和工作质量，努力建造一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通、廉洁高效的农业行政执法队伍。

二、规范执法，强化监督，全面提高依法行政工作水平

（一）成立机构，加强了对依法行政的组织领导。为有效推进我局依法行政工作，强化和规范农业行政执法工作，成立了市农牧局依法行政工作领导小组,党组书记、局长武杨林任组长,相关科室和局属各单位负责人为成员;下属各单位也成立相应领导小组,形成一级抓一级,层层抓落实的依法行政工作运行长效机制，落实责任制,确保依法行政工作得到落实。实行目标管理,要求各县局、局属各单位结合工作实际,制定和明确依法行政工作目标,形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局，确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。

今年以来，局党组高度重视依法行政工作，已连续下发18份关于依法行政和党的廉政建设方面的文件，有力的促进了我局依法行政工作的有序开展。局领导还经常在各种会议上宣传，要求系统内干部职工提高依法行政意识，注重引导机关干部职工自觉做到心中有法、言必合法、行必守法，做到严有据、宽有边、既不不作为，更不乱作为，努力提高干部职工的依法行政水平。同时，把依法行政工作纳入局党组中心工作,列入重要的议事日程,对依法行政工作中存在的问题,局党组及时研究解决,提出意见和要求。

（二）加强宣传，加大政务公开的透明度。一是充分利用报刊、媒体、网络等方式，全方位、多途径的宣传农业法律法规，加强了对农业依法行政工作的有效宣传，为农业综合执法营造了良好的法治环境。二是在XX市农业信息网上发布了大量的政务信息和惠农信息，加大了政务公开的透明度，其中有农业行政通知、农业政策法规、相关文件批复、农业项目建设情况、领导讲话、农业简报、农业实用技术，以及农产品实时价格等信息。

（三）继续加强对规范性文件的监督和管理。按照《XX市2014年依法行政工作要点》的要求，我们将严格规范性文件制定权限和发布程序，大力开展规范性文件前置合法性审查工作。我们将继续加大规范性文件的备案审查和监督检查力度，并将起草印发规范性文件制定程序和规范管理有关规定，对规范性文件的起草审查、审议决定、公布备案和动态管理作出全面系统的规定，建立规范性文件监督管理的长效机制。并按照省农牧厅《深入推进农业依法行政工作的意见》要求，农业规范性文件每隔2年清理一次，计划年底对近2年的规范性文件进行清理，再行上报。

（四）不断深化行政审批制度改革。2014年，我局结合省、市行政审批制度改革精神，认真落实改革的配套措施，加强了后续监管工作；坚持严格依法改革，规范了行政行为。为深化行政审批制度改革，不断规范行政审批程序，使行政审批再提速，由我局政策法规科对农牧局所承担的行政审批事项进行了专项清理，经对我局现行行政审批项目进行全面清理。并于3月10日下午召开分管局长办公会议，同局属有关执法单位代表进行专题研究讨论，对所有行政审批事项进行了梳理，确定了市农牧局行政审批制度清理方案，并于5月9日上报清理结果。6月16日接市审改办通知，省政府又下放2项行政审批许可权限。6月18日，接（陇编办函〔2014〕28号）建议我局将三项行政审批事项下放至县区，我局于19日进行了回复。截止目前，我局原有行政审批事项共计18项，现有审批事项共计17项，其中拟保留15项，新增2项，取消或停止执行1项，下放至县（区）6项。

（五）积极争取依法行政工作经费，加强组织和领导。2014年我局想方设法，积极争取依法行政工作经费25万元，（其中：农产品质量安全监管工作经费15万元，农业行政综合执法工作经费10万元。）为农业依法行政工作给予了有力的支持，并且不断加强对农业依法行政工作的组织领导。

（六）大力开展农业行政综合执法，认真查处农业违法案件。我局市农业综合执法支队在加强农药市场日常监管和开展农资打假工作的同时，多次集中市县两级农业综合执法人员，对全市重点农药批发，经营门店进行严格检查，未发现违法经营使用甲胺磷、久效磷、甲基对硫磷等高毒高残留农药的行为。上半年，全市共开展农资打假和农药专项治理行动31次，出动执法检查348人次，检查农药生产经营企业525家（次），抽查农药品种65个，查处问题10起，涉及金额0.12万元。严厉打击了经营假冒伪劣农药、非法添加隐性农药成分、捆绑销售未经登记农药、以及有效含量与登记不符等违法行为，确保农药质量安全。

2014年，我局继续加大对农业违法案件的查处力度，特别是对农药市场的执法检查。全市共设立农资打假案件举报电话10部，开通12316投诉举报电话。据统计，我市自开展农资打假和农药专项整治工作以来，市、县（区）农业执法机构共查处农业违法案件217起，涉案货值30.47万元，其中，立案查处20件，当场处罚197件，为农民直接挽回经济损失133.81万元，并有两份案卷被省农牧厅评为全省优秀案卷。通过对违法案件的查处，维护了广大农民群众的合法利益，有力的震慑了不法农资经营者，增强了经营者的质量意识，促进了农资市场的进一步好转。

（七）、健全各项制度，加强监督检查。以创先争优为契机，进一步制定完善了较为完备的内部规定和管理制度，包括《首问责任制》、《责任追究制》、《重点工作督办制》和《季度考评制》等规章制度，有效地发挥了制度的规范和约束作用，通过制度的不断完善和有效落实，强化了责任意识，提高了工作效率，真正实现制度管权、制度管事及制度管人，促进全体干部职工依法办事的自觉性和主动性。

加强行政复议能力建设，行政复议人员到位，经费落实，行政复议渠道通畅，认真开展《行政复议法》及相关条例宣传活动，并严格履行行政复议职责。加强对执法人员依法办案、规范执法、遵规守纪和履行职能等方面的监督检查，重点突出案件质量、行政处罚自由裁量标准落实、行政许可审批事项的监督检查，确保行政权力的规范运用和执法行为的合法有效。

（八）、严格执法程序，规范执法行为。农业执法人员要严格遵守行政执法“六条禁令”和《执法人员廉政自律制度》，按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为。在开展执法过程中，做到持证上岗、着装规范，亮证执法、文明执法，用语文明、礼貌待人，依法办案、清正廉洁，树立了公正文明的执法形象；严格按照《行政处罚法》等法律、法规规定的程序依法行使执法权力，以法律为准绳，以事实为依据，按照程序合法、定性准确的要求，合理行使自由裁量权，充分维护和保障行政相对人享有的陈述、申辩、申请回避、听证、复议和提起诉讼等权利；同时严格按照上级规定，凡需移送司法机关追究刑事责任或拟作出较大数额罚款的重大案件，严格按照行政执法重大案件集体讨论制度，提请案件审理委员会集体讨论决定，防止违法乱纪行为的发生，目前未发生一起行政复议、行政诉讼和行政投诉等事件。

三、完善矛盾纠纷化解机制，切实处理群众诉求

（一）完善矛盾纠纷排查化解机制。我局形成了比较成熟的，按照“属地管理，归口负责”的原则，由各县农牧局对本辖区内的重信重访案件进行排摸的矛盾纠纷排查工作机制。在排查化解过程中，我局坚持做到“原则不动摇，灵活性处理，工作做到位”，立足于“程序到位、方法得当、讲求策略、脚踏实地、寻求方法”，使矛盾化解在基层，调处在激化前。此外，我局还要求各县农牧局对本辖区内的矛盾纠纷排查化解情况建立台账，形成了层层排查、层层化解，不漏一个问题、不漏一个对象、不漏一个环节的良好工作局面。

（二）切实处理群众诉求。一方面，我局积极开展“三农”矛盾纠纷的排查调处工作，化解农民群众的当前矛盾；另一方面，要切实做好群众来信来访接待处理。认真贯彻执行《信访条例》，坚持从维护群众的利益出发，把解决各种涉及群众切身利益的问题作为排查调处矛盾纠纷的关键，处处以群众利益为重，切实处理群众诉求，真正巩固维护社会的安全稳定。

四、2013下半年依法行政工作的思路

下半年，我局将继续在市委、市政府和依法治市办的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真落实法律法规政策，完善制度，强化措施，按照年初制定的依法行政年度规划目标和任务，进一步提高全系统干部职工的依法行政意识，切实推进依法行政，加大执法力度，提高服务社会水平；不断健全和完善会审制度、重大事项集体决策制度和执法责任追究制度等农业行政管理工作机制，形成“岗位有其权、有权必有责、用权受监督”的责任体系，不允许越权执法，执法犯法，滥用职权；严格目标考评制度，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制，加大对本系统干部职工业务素质和综合素质培养，使之做到“学好法、用好法、执好法”；要积极完善和强化行政执法监督，要自觉接受行政管理对象和服务对象，广大人民群众的监督，同时主动接受市委、市政府、市依法行政领导工作小组的监督，把民主监督和其他监督有机结合起来，充分发挥其作用，确保依法行政。

总之，我局依法行政工作将按照确定的职责范围，全面履行职能，把依法行政工作抓好、抓实、抓出成效，把各项执法工作任务切实落到实处，围绕全市农业中心任务开展工作，做到职责履行到位，任务落实到位，责任明确到位，不断提高我市农业行政管理工作水平和依法行政的能力，为我市经济、社会的和谐稳定发展做出积极贡献！

第14篇：财政局党务政务公开专题片解说词

推进党务政务公开，全力打造阳光财政商城，大别山下一颗璀璨的明珠；商城，这片充满生机和活力的土地。近年来，在市委、市政府的领导下，商城县抢抓机遇，顺势而为，瞄准“六大目标”，紧扣“八篇文章”，唱好“五台大戏”，力求“六大突破”，在试验区建设的伟大实践中勇当先锋，大步跨越，尽情演绎了一幕高潮迭起、荡气回肠的春天故事，创造出经济发展、社会和谐、文化繁荣、群众乐业的盛世景象。伴随着商城前进的步伐，商城的财政事业也在发生着日新月异的变化。沐浴着市、县各级领导的关怀和相关部门的支持，商城县财政局创新思路，把党务政务公开当着财政事业前进的风帆，坚持用党务公开统领政务公开，以党内民主带动人民民主，搭建起部门决策、政策贯彻、依法行政与民声反映的交流互动平台，谱写了一曲务实财政、和谐财政、阳光财政的动人乐章，先后荣获“优秀省级文明单位”、“全市党务政务公开工作先进单位”等荣获称号。该局建立了专门的党务公开工作领导小组，设置党务公开办公室，抽调专人专职办公，制定实施方案，形成工作规范，使党务公开工作做到有组织、有计划、有落实、有保障。该局在传媒的多样性、传递的及时性和传播的广泛性上下功夫，建立完善 “五有”公开方式，构筑立体公开载体。

制作了一块12米长、3米高的固定党务公开栏，将财政政策、年度财政收支、“两税”征收标准、党总支成员职责分工等向群众公开；设置财政党务公开专题网页，将宏观财政政策和微观管理情况全部公开；利用局机关电子显示屏，及时播放党的重要方针政策、局党总支重大决策和重点工作进展情况，调动全员参与党务公开工作的积极性；设立反馈意见箱和电话，对群众通过各种渠道反映的意见和要求，由专人负责筛选整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督；将财政支付局办公大厅、契税征收大厅作为财政部门的对外形象展示窗口，严格挂牌上岗、首问负责和限时办结制，发挥窗口示范作用，树立财政部门“严谨、快捷、透明、务实”的新形象。公开是一面镜子。该局始终坚持把公开的重点放在党员群众心中最关心、反映最强烈以及最容易滋生腐败的事项上，严格实行“阳光”操作，使广大群众有了知情权和参与权，密切了干群关系，增进了社会和谐，财政形象不断提升，位次不断前移，得到了社会各界的一致肯定和认可。如今，商城财政人将乘着试验区建设东风，谱写公开之曲，奏响创新之歌，全力打造阳光财政，提高财政公信力，努力创造商城财政更加美好的明天！

第15篇：株洲市财政局“五五”普法专题片解说词

株洲，一座“火车拉来的城市”，迷人的动力之都，跨越发展，奋勇争先，成功步入中国十大最具投资价值城市、优秀旅游城市、园林城市、卫生城市、交通模范城市的行列。

重任在肩思奋进，责任二字重千钧。

株洲财政人以构建法制、和谐财政为目标，扎实推进“五五”普法工作，形成了依法行政和依法理财的法治氛围，荣获“全国财政系统先进集体”、“全国精神文明建设先进单位”等一系列荣誉，多次被评为株洲市法制和依法行政先进单位。

好风凭借力，众志绘宏图。

2006年，五五普法启动，局党组高度重视，专门成立了“五五”普法领导小组，定期研究部署普法工作。该局结合实际，制定了五年规划，分年制定实施计划。为确保计划落实，将普法工作目标与任务量化，把落实情况纳入年终工作目标绩效考核。

创建法治机关“五个一”

2009年，株洲市财政局开展了“法治机关”创建活动，建立了一所法制学校，定期邀请专家学者开办财税法律知识培训；开辟了一个法律服务站，聘请了专职法律顾问提供法律支持；设立了一间法律图书室，购进了大量的财税法律法规知识书籍；组建了一支27人的法制宣传志愿者队伍，宣传财税法律知识；开辟了一个法制宣传橱窗，利用板报形式广泛宣传财税法规。

强化法制宣传教育

自“五五”普法工作开展以来，该局着力加强了财政干部、财务会计人员以及社会公众的财税法制宣传教育，确保普法工作落到实处。

结合“业务建设年”活动，开展了以基本法律、财税法规和时事政策为主要内容的业务知识竞赛，在全局掀起了学法律、强素质的热潮。

五年来，各县市区结合实际，开展了各具特色的活动。醴陵市财政局开展了“财政法制教育进校园”活动，在学生中宣传财税法律知识，从“根”上抓好法制教育。荷塘区以座谈的形式进行法律知识宣传，形式新颖，寓教于乐。攸县财政局深入乡镇及行政村，散发宣传材料。茶陵县财政局走进县委理论学习中心组，向县委领导讲授财税法规知识。炎陵县财政局专门组织财务会计人员进行财税法制教育。石峰区、芦淞区、天元区、株洲县组织人员走上街头宣传财政法制。

努力构建法治财政。

强化行政执法管理。制定了行政执法责任制、行政执法公示、行政执法监督、执法证管理、行政执法质量考核评议实施办法等一系列规章，每年坚持对执法人员进行行政执法知识培训，组织考试、考核。推进财政科学化精细化管理。该局坚持抓财政制度建设，以制度推进科学化与精细化管理，以部门预算改革为基础，不断完善预算和国库管理制度，制定了市本级部门预算编制执行管理、财政结余资金和项目库管理、国库集中支付会计核算、市级预算单位银行账户管理等规章。形成了包括预算指标管理、用款计划控制、支付结算及资金清算等各个环节紧密相连的财政管理体系。

不断加强财政监督、政府采购监管、基建评审工作。五年来，大力开展“小金库”专项治理工作，收缴财政资金257.43万元，节约政府采购资金3.41亿元；基建评审审减金额共计23.9亿元；

回首过去，服务发展，惠泽民生,株洲财政人奋勇争先，锐意创新，法制建设和各项工作都取得了可喜的成绩，2009年财政收入突破百亿，2010年达130亿。

展望未来，株洲财政普法工作的步伐正锵锵迈出，株洲财政人将牢记使命，在建设公共财政的征程中，昂首阔步，一往无前！

第16篇：财政局森林防火工作汇报材料

兴隆县财政局

2011年督导乡镇护林防火工作汇报材料

一、成立机构，高度重视

为了切实抓好我局督导乡镇的护林防火工作，成立了由张晓光副局长为组长的护林防火工作领导小组，切实加强对森林防火工作的领导。入住乡镇，帮助乡镇完善防火预案，按照春季森林防火检查提纲，逐一检查落实，把防火的各方面工作真正落到实处。

为了将上级的文件精神和领导的指示落实好，我局要求乡政府及各村委会，把森林防火工作列入当前的重要日程来抓，乡政府成立了以乡长为组长，主管和分管林业的领导为副组长，其他相关部门为成员的领导小组，同时规定各驻村领导和村干部是本村森林防火工作的第一责任人，细化了激励机制和处罚措施，严格兑现奖惩，并要求乡政府与各村签订了森林防火责任状。

二、加强宣传力度，提高全民防火意识

森林防火是一项社会性、群众性很强的工作，加强宣传力度，提高全民防火意识是森林防火工作的重中之重，协助乡政府做好森林防火的宣传工作，一是要求各村在林区显著位置设立了防火警示牌；二是将森林防火工作纳入村规民约管理；三是给每户居民发放森林防火宣传单，提高群众森林防火意识；四是利用永久性标语，进行宣传教育和告诫，不

断地增强了全民森林防火意识和法制观念。

三、加强防火队伍建设，配齐配强防火设备

森林火灾突发性强、危害性大，扑救困难，要求乡政府重点防火期间必须严格看守，检查巡逻，做好预防措施，严格控制野外火源，切实加强防火队伍建设。一是要求乡政府成立乡森林防火巡查大队，巡查大队不定期对各村和重点山场进行巡查；二是在乡机关和各村成立了半专业的应急扑火队，随时待命。

四、加强工作纪律，确保森林防火安全

森林防火是一项长期、艰巨而又细致的工作，决不能马虎从事，掉以轻心，必须加强领导，严肃纪律，严格奖惩，我局对乡政府的森林防火工作进行跟踪督查，当发生森林火灾时，要求各相关单位及时组织行动进行火灾扑救，对有关单位和个人因防范不严，组织不力，导致火灾蔓延，造成严重后果的追究防火责任人的领导责任，对不听调度、安排的乡村干部通报批评；对忠于职守，组织有力，成绩突出，扑救勇敢的给予精神物质奖励。

五、加强工作督查

我局森林防火工作督查组，对乡镇森林防火工作加强督查力度，重点督查值班人员是否到位，巡山护林大队是否到岗，森林夜间巡逻队是否开展工作等。

2011年4月18日

第17篇：财政局上半年宣传思想工作汇报

财政局2009年上半年宣传思想工作汇报

2009-07-31 09:28稿源：编辑：财政局

今年上半年，我局按照区委宣传的安排部署，坚持把宣传思想工作和精神文明建设作为全年的一项中心工作，放在与其他各项财政工作同等重要的地位，与财政工作同研究、同部署、同落实，各项工作始终沿着正确的方向扎实有序的进行，收到了良好的效果。

一、扎实开展“同心谋发展、共建新武清”主题教育

我们紧紧围绕上级要求，把“同心谋发展、共建新武清”主题教育作为今年宣传思想工作和精神文明建设的一项中心工作，放在至关重要的突出地位。围绕宣传工作任务目标，我们精心组织学习十七届三中全会、市委九届五次会议精神，把相关会议的文件印发到机关各科室，以科室为单位对上级精神进行了深入系统的学习。学习中坚持动手与动脑相结合，机关干部在认真研读文件精神的同时，认真记学习笔记和心得体会，使学习做到了入脑入心。在学习过程中，办公室结合我局实际，将上级会议精神进行了精心的选编，将其中一些新名词、新说法单独挑选出来，以机关宣传栏的形式进行了登载，进一步丰富了学习形式，巩固了学习效果。扎实开展形势任务教育，组织机关干部认真学习区委三届六次会议精神，学习市、区“保增长、渡难关、上水平”的各项政策举措。6月份我局召开了一次党课，杨局为我们讲党课，着重讲解了“六个为什么”等党的最新理论知识，冯局讲解了关于社会主义新农村建设的有关知识及前瞻，对我区新农村建设的有关情况、前景作了重点阐述，干部职工进行了认真的学习。通过学习使机关干部进一步认清了形势、明确了任务，把思想统一到区委、区政府的各项部署上来，坚定了加快发展的信心与决心。大力开展迎接新中国成立60周年系列活动，7月末联合武警、消防支队精心组织了“心连心、鱼水情”文艺演出，加深了军民的感情与联系，计划于10月份组织迎接新中国成立60周年联欢会，目前各项工作正在准备筹划中。

二、大力开展新闻舆论宣传工作。

舆论是人民的口舌，我们对新闻舆论宣传向来十分重视。今年把思想宣传工作放在尤为重要的突出地位。局党组经过讨论研究，责成主管机关工作的副职负责新闻宣传工作，办公室负责具体工作，办公室安排专人为机关的通讯员，负责新闻的采集、稿件的撰写等。为了提高我局新闻稿件的数量和质量，年初办公室经过研究，研究制定了《财政局关于加强信息工作的意见》，要求每个科室安排一人为专职信息员，负责本科室信息的收集、撰写、上报。在加强通讯员干部建设上，我们加大了教育培训力度，定期组织通讯员进行交流培训，着重提高捕捉信息的能力和分析亮点的能力。在我们的积极努力下，通讯员的责任意识和大局意识得到了不断增强，编写信息稿件的积极性大为提高，有力推动了我局信息工作的顺利开展截止日前我单位在上级部门上报稿件44篇，采用16篇，其中被政府采用6篇，被资讯采用8篇，电视

台2次。很好的保证了宣传工作思想工作的质量。

三、把深入开展“理民为财”特色品牌创建活动

在精神文明建设上，我们继续深化“理财为民”特色品牌创建活动。一是落

实《财政局深化“理财为民”创建活动实施方案》，重新规定创建内容，并对活

动的创建步骤、各个阶段的活动内容、任务目标也做了认真细致的安排。根

据方案要求，我们细化了服务举措。在继续落实2008年度以“五个一”工程为

核心内容的“服务财政”举措的基础上，进一步增强主动服务意识，使“服务他

人就是发展自己”的理念入脑入心，切实成为广大干部职工的自觉行动，围绕

“保增长、渡难关、上水平”会议精神，开展深入基层搞服务活动，为企业办实

事解难题。二是加强行风政风建设，严格落实政务公开，及时妥善处理企业

和群众投诉，真正做到为群众排忧解难。三是规范服务行为，提高工作效率。

我们把提升行政效能作为创建活动的关键，进一步深化落实2008年度岗位职

责制度、效能告诫制度、目标责任制度和奖励惩处制度等四项“效能考核制度”，

明确机关科室各项工作职责，在全局构建岗位明确、责任到人、服务标准清

晰、考核体系完善的整体工作框架。四是规范服务行为，我们严格执行以前

年度制定的《武清区财政局工作守则》、《财政工作人员行为规范》等工作

规章制度，坚决做到依法行政、优质服务、廉洁奉公。各科室深入开展文明

财政服务窗口创建工作。特别是直接对外服务的科室，如会计科、会计中心、

政府采购中心等，都立足本科实际，都制定了操作性、针对性强的服务举措。

对外服务上，继续实行“五心”服务，对外来人员热情接待，文明服务。同时结

合“保渡上”会议精神，推行进乡镇入基层进企业开展上门服务，了解各方需求，

根据群众需求制定针对性强、具体可操作的服务举措，努力付诸实施。从上

半年来看，我们取得的成绩还是比较显著的，如我局今年获得了市级模范集

体这一殊荣，会计中心被评为三八红旗集体，征管大队获得武清区青年文明

号荣誉称号，投资评审中心以出色的表现被评为青年突击队。

四、深入开展理论学习工作。

我们在抓好业务工作的同时，坚持理论学习不放松，突出抓好机关干部

特别是党组中心组成员的理论学习工作。局党组高度重视理论学习工作，围

绕区委组织部学习计划的安排，我们定期安排党组中心组学习内容，组织领

导干部学习了科学发展观、十七大报告、十七届三中全会、中央农村经济工

作会议、市委九届五次全会和区委三届六次全会精神，认真学习“六个为什么”，

并跟进学习全市大联查等有关会议的精神。通过学习，党组成员进一步认清

了当前的形势和工作的方向。我们每月至少安排两次以上的集中学习，截止

目前我们共组织了15次集中学习，从学习笔记检查情况来看，每名班子成员

都做了学习笔记，人均字数达5000字以上，收到了较好的学习效果。继续深

入开展学习型机关创建活动。根据今年精神文明建设和宣传思想工作的精神

要求，进一步建立健全了领导机构，制定完善的学习制度，比如定期集中学习制度、科室选派代表交流研讨制度、撰写心得体会等制度，并充分发挥利

用局域网、板报等载体的作用，定期制定学习计划，安排学习内容，并组织

专人对各科室、每个人的学习情况进行全方位检查，保证了学习效果。深入

开展学理论征文活动，各个科室立足本科实际都撰写了一篇以上针对性强的

理论征文，并按照宣传部要求撰写了我与新武清建设征文，目前征文活动已

基本结束，稿件已上报到办公室。

五、为“保增长、渡难关、上水平”做坚强的财力后盾。

针对当前经济发展面临的严峻形势，领导班子紧紧围绕区委三届六次全

会和“保渡上”工作会议精神，把财政增实力、为全区开发放保驾护航作为全部

工作的新举措。围绕全年财政收入70亿元的任务目标，精心谋划生财聚财、

推动经济发展的新举措。一是细化目标，明确责任。将收入任务目标层层分

解到国税、地税、开发区和乡镇街道等各个部门，小组成员之间明确责任，

对各部门进行分区包片，分别抓好所负责部门的组织收入工作，以确保形成

各负其责、齐抓共管的工作格局；二是深入调研，加强指导。领导小组成员

每周至少安排一天时间下乡镇进基层开展调查研究，全面了解基层单位在工

作中遇到的困难、好的经验做法，做好分析汇总，对其提出合理化意见和建

议；三是定期召集各部门召开收入分析例会。与各部门加强协调和沟通，在

扩大招商引资、加强财源建设以及加强税收征管上同谋划商对策渡难关，强

化财税资金政策的扶持措施，切实为各部门解难题办实事，为全面完成财政

收入目标打下坚实基础。今年上半年完成三级财政收入36亿元，完成全年任

务的51.7%，总量和增速在全市均列第四位，为我区经济发展提供了坚实的

财力保证。今后，我们将继续把一切为财政增收作为宣传工作的一个重点，

及时报道三级财政收入情况，对各乡镇等组织收入工作中好的经验做法、好

的先进典型进行宣传、推介，以切实保证三级财政收入任务的圆满完成。

精神文明建设是社会主义建设的重要内容，是各项业务工作顺利开展的重要基础和根本保证。财政工作是以为民理财为宗旨的政府行为，财政部门精神文明建设工作质量的高低，决定着财政干部实践为民理财宗旨的态度和水平，决定着财政部门在人民群众心目中的形象与地位．近年来，我们在推进精神文明建设过程中，坚持物质文明与精神文明一起抓的方针，把政治思想教育和职业道德教育放在首位，把提高干部职工的业务素质，丰富群众文化生活作为搞好财政工作的基础和保证，狠抓精神文明建设，形成了适合财政工作特点的“两手抓，两手都硬”的科学工作思想，指导了财政工作的跨越式发展。我市财政2004年达到16.5亿元，是1994年撤县设市29倍多。2002年冠首富，2003年进百强，几年间百强位置稳步前移，至2006年财政收入创历史完成27.32亿元，连续12年实现“三超”（超预算、超上年、超历史最高年），我市财政的持续、稳定、快速发展，有力推动了全市经济新社会各项事业的发展。

我们的作法是：以促进和推动财政工作为出发点，以提高干部职工素质为着眼点，坚持科学理论教育人，完善制度规范人，干部带头感召人，文化活动激励人，使创建活动扎实开展，取得了可喜成绩。

科学理论教育人。全机关共有各股、室、所17个，干部职工209名。在精神文明创建中，我们坚持以人为本，重点从优质服务和整治行业不正之风上下功夫，努力提高职工素质，把

深化职工职业道德建设作为创建文明单位的核心内容。大胆地将思想政治工作全方位全过程先行于岗前，贯穿于岗中，延伸至岗下，渗透到财政工作每一个方方面面．首先，是从干部正规化理论教育入手，组织全局干部职工系统学习党的墓础知识，建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”’重要思想，组织观看优秀反腐倡廉影片，同时联系行业特点，组织开展了学雷锋、学焦裕禄、学孔繁森、学郑培民等先进人物活动。使大家牢固树立了全心全意为人民服务和无私奉献的人生观，树立了“管钱而不拜金，理财而不贪占”的道德观、价值观，增强了全局干部职工勤政、廉政和敬业的精神。为学习贯彻十六大精神，我们全局组织观看了“十六”大影像等资料，并集中时间进行全面学习，组织了“十六”大精神演讲比赛，各股室、所的同志踊跃上台，谈认识、讲体会。通过组织多种形式的学习活动，使先进的理论扎根到每一位同志的心中。在学习内容上，我们不仅重视政治教育，同时也重视业务知识学习培训。坚持一周二次的学习制度，从局长到职工人人参加，做到四有五结合，即有组织领导，有学习计划，有学习笔记，有检查督促，长远规划和近期目标相结合，常规学习和时事学习相结合，集中和自学相结合，定期检查和不定期检查相结合。还编印了基础理论读本，采购了《行政事业单位会计》、《法律法规汇编》，定期举办财政知识讲座和会计人员继续再教育培训，经常开展技术大比武，“争、比、超”的学习风气蔚然成风。此外，我们还开展了“我为财政工作做贡献，我为财政形象添光彩”的“双为”活动和以法理财，依法行政的“阳光工程”建设，使全局的集体主义观念和法治意识明显增强。为提高全局人员科学知识文化水平，我们还创造条件鼓励干部职工出外上学深造，全局80％的工作人员先后获得专科以上学历。正因为我们平时始终用先进的科学理论和知识教育牢牢占领了干部职工的头脑，多年来，全局无一名法轮功痴迷分子和参与其它反动组织人员，没有一起群体恶性事件。通过对干部职工进行政治思想教育和业务知识教育，大大提高了我们干部职工政治思想水平，职业道德水准和业务工作能力。

完善制度规范人。“没有规矩，不成方圆”。为推进精神文明建设，我们成立了以局长为组长的精神文明领导组，班子其他成员为副组长，把保持省级精神文明单位称号纳入全年责任目标，以宣传贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》为重点，制定出精神文明创建工作的计划、制度、措施，专门建立了精神文明工作档案，定期召开领导组会议，通报情况，总结经验，研究分析系统创建形势，全面推进创建工作．此外为完成财政任务，加强自我约束，我们根据自身特点，借鉴历年工作得失，建立了一套严密健全的制度体系，制定了130项制度，囊括了工作、学习、生活、廉政、财务、文书、印刷、账户、安全、汽车及燃料管理等10方面内容。最终形成了事事有标准，环环有监督，月月有奖罚，人人有目标的管理办法。在此基础上，我们还针对“门难进、脸难看、事难办”的机关陈腐作风，推行服务承诺，推崇敬业、服务、工作、务实和创新精神，规范文明用语，使“说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一名同志，干好每一天的工作”的“五个一”工作作风深入到全局每一名干部职工心中。真真切切实现“重大事情认真办，分内事情积极办，分外事情想法办，能办的事情马上办，难办的事情尽量办”的“五办”原则．以制度形式规范了日常工作，使精神文明建设有章可循。

完善的规章制度，促进了精神文明建设，为我们各项财政工作顺利完成提供了有力保障。干部带头感召人。为使精神文明建设真正落到实处，我们首先从班子建设上抓起，开展“讲学习，讲政治，讲正气”和保持共产党员先进性教育，加强干部的领导能力和领导艺术修养，坚持民主集中制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成了团结一致，既分工明确，又密切合作，只谋事，不谋人的领导机制和工作作风。先后把31名党员充实到各股室和基层所，密切了党群关系，提高了全局工作整体水平。其次，加大廉政建设力度，从局领导班子开始，从一把手做起，坚持约法三章，做到“不拨付人情款，不挪用公款、不铺张浪费，不胡支乱花，不违犯财政法规”紧接着，我们还建立了内部制约机制，以保证廉

洁公正。在工作上，局领导一马当先。哪里有困难干部就冲在哪里。面对宏观调控对我市经济造成的不利影响，财政任务面临巨大考验，局领导不辱使命，以身作则，身先士卒，起早贪黑深入税务等部门和全市各重要企业积极调研，努力开辟财源，最终圆满完成部门任务。生活上领导更是关心职工，问寒问暖，处处为职工着想，对出现的矛盾及早化解，对职工反映的问题及早解决，局里积极为干部职工新建两栋住宅楼，并在今年将机关楼幕墙全部整修，解决了干部职工的居住和工作环境，从根本上消除了存在的住房之忧和安全隐患，大大提高了干部职工工作生活质量，使职工感受到社会主义大家庭的集体温暖。

领导干部严谨务实的工作作风给职工做出了很好的表率，在全局形成向领导看齐，团结一心工作的良好氛围。

文化活动激励人。近年来，我们不断加大文化建设投入，广泛深入地开展了创建文明股室，文明家庭等基础性创建活动，为创建文明单位奠定了坚实的基础，做好充分的准备．先后为干部职工开辟了篮球场、羽毛球场、乒乓球室、购置了象棋、围棋、哑铃、拉力器等小型器材，建立了阅览室，征订了30多种报刊杂志，由专人管理。我局男子篮球队曾获得运城市甲级队联赛第二名，局男子乒乓球队参加运城财政系统球类比赛，获男子单打第一名。平时我们还组织机关小型比赛，如二分、三分投篮、四人制篮球赛以及扑克、象棋、台球、健美操比赛。丰富多彩的机关文体活动既活跃了机关气氛，增进了团结和协作，形成了和谐整体，又为各项业务工作的推进注入了活力。因此，河津财政局分别被省、市有关部门评为群体活动先进单位，受到表彰和奖励。

我们还先后开展了“金桥杯创六好”、“骏马杯”优质服务竞赛活动和“三赛双争活动”。利用河津日报、河津电视台、积极开设民主法制教育专栏，通过活动促进学习，使大家在长期潜移默化中综合素质一步步得到加强和提高。此外，我们还热心社会公益事业，积极带头参加政府部门及社会各界的各类公益活动。年年捐资兴教，扶助贫困学生，今年又开展了“一帮

一、一助

一、结穷对、献爱心”活动，出钱出力、献计献策扶助农民脱贫致富，受到农民群众和社会的“致好评。

为创造和谐、优美的工作学习环境，我们除开展一系列文体活动外，还在机关院内栽花种草，坚持“卫生日”制度，每天上班提前10分钟清理卫生，每月组织两次大扫除，机关卫生始终保持在较高水平上，多次受到运城和河津爱卫会表彰。

翻开荣誉薄，我们结满了精神文明的硕果。90年至今，我市年年被评为全区财政工作先进市和落实岗位责任制地级先进单位，多次受到运城市表彰。1998年至今获省级文明单位称号。支部书记、局长原文龙同志2002年荣获运城市“五一”劳动奖章，2003年被省委、省政府记个人一等功，被河津市评为“创三晋首富市十佳服务标兵”，河津市党风廉政建设先进个人，2004年被评为省劳模，2005年被评为运城市优秀人大代表，省级群众满意的好党员。2006年，我们财政局又被评为优质服务单位，受到市委、市政府特别表彰。

一项项荣誉背后是我们全局上下在不断推进精神文明建设，贯彻落实“三个代表”中取得的成绩，是集体的荣誉。但是，创建文明单位只有起点没有终点，今后我局文明单位创建将继续以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，围绕中心，服务大局，在巩固已取得创建成果的基础上，不断延伸触角，拓宽创建领域，完善创建机制，创新创建理念，推动全局文明单位创建工作全面升级，推进财政改革和发展全面深化，以饱满的热情向区域性工贸中心城市的宏伟目标大踏步前进。

第18篇：盐湖区财政局预防职务犯罪工作汇报

盐湖区财政局

关于开展预防职务犯罪工作的情况汇报

马秋来

为了促进反腐倡廉，深入宣传贯彻《山西省预防职务犯罪工作条例》（以下简称《条例》），扎实推进预防职务犯罪工作的开展，近两年来，我盐湖区财政局在区委、区政府的正确领导和区人大的有效监督与大力支持下，立足财政工作本职，加强领导，深入学习，突出重点，强力推进，预防职务犯罪工作取得了一定的成效。现将我们的主要做法和工作情况汇报如下：

一、健全组织机构，切实加强领导，是开展好预防职务犯罪的组织保障

为了推进《条例》的贯彻实施，我们首先成立了以局长为组长，纪检组长和各副局长为副组长，各股室负责人为成员的学习贯彻《条例》、推进预防职务犯罪工作领导机构，进行思想动员，制订工作方案，加强对此项工作的领导，以国家工作人员的招聘录用和选拔任用、财政资金管理使用、国有企业改制、破产以及政府采购等工作为重点，把学习贯彻《条例》，预防职务犯罪工作渗透到财政工作的实际当中，认真贯彻落实，并积极参加全区宣传《条例》，监督实施，推进预防职务犯罪工作行动，形成浓厚的预防职务犯罪工作社会氛围。

二、加强学习教育，增强自我约束机制，是开展好预防职务犯罪工作的思想保障

两年来，我们利用局长办公会议和周二集体学习时间，领导干部带头，层层组织学习《山西省预防职务犯罪工作条例》，并把《条例》与《廉政准则》结合起来一并学习，全面掌握其内容和实质，明确《廉政准则》8个禁止和52个不准，把《准则》视为清心剂，把《条例》当作警世钟，牢记哪里是不能“入”的禁区，明确哪里是不能“触”的“红线”，绷紧思想上的高压线，筑牢心理上的防火墙，做到不侥幸、不放纵、不逾规、不伸手，干干净净做事，堂堂正正做人，远离职务犯罪。

三、建立健全制度，实行财务政务公开，是开展好预防职务犯罪工作的长效机制

几年来，我们财政局改变了过去一支笔签字审批的财务工作制度，实行了财务主管人员和分管领导会签的办法，并在月终公布账目，便于群众监督。另外，我们局还健全民主集中制，杜绝一言堂现象，在人员录用方面，局长办公会议集体研究，干部提升任用则严格按照民主测评推荐，班子集体研究，报组织部门批准的工作程序进行。我们还通过完善部门预算，细化预算编制，增强预算透明度，强化预算约束力。财政预算一经人大通过，我们坚决执行；对必要的追加预算则严格按照区政府制定的集体研究、人大审批的办法执行；对建设项目和国家投资资金实行预告制，实行财政资金专户和项目资金直达快车，强化对财政资金的监管；深化乡财县管改革，开展阳光农廉工作，还有规范政府采购，强化集中核算，都是预防职务犯罪的制度保障。

四、标本兼治，综合治理，惩防并举，是预防职务犯罪的有效机制

贯彻实施《条例》，预防职务犯罪，就是要坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，治病救人。几年来，我们紧紧围绕决策、用人、财务、项目等重点领域，加强教育引导，把贯彻实施《条例》和贯彻落实《廉政准则》结合起来，教育广大干部要用《廉政准则》的8个禁止和52个不准严格约束自己；对党员领导干部廉洁自律方面出现的苗头性问题，采取提醒、诫勉谈话等预防性措施。把贯彻实施《条例》和贯彻落实《财政违法行为处罚处分条例》结合起来，对出现的违规违纪行为严肃查处，根据不同情况和情节轻重分别采取通报批评、行政警告、和记过处分。据统计，2008年以来，我局共查处各种违规违纪问题九起，涉及人员8人。其中科级干部1人，股级干部6人，一般干部1人。实践证明，通过及时查处，不但使这些同志及早认识和纠正了错误，防止小错酿成大错，避免走上违法犯罪的道路，而且起到了警示一批，教育一片的效果。

宣传监督《条例》贯彻实施，推进预防职务犯罪工作是一项系统工程，更是长期的工作任务和实践过程，不能毕其功于一役。我们要以这次检查为契机，总结经验，寻找差距，对预防职务犯罪工作常抓不懈，一抓到底，常抓常新，在预防职务犯罪，促进反腐倡廉方面做出更大的成绩。

二〇一〇年八月二十九日

第19篇：平舆县财政局工会工作汇报材料

2011年平舆县财政局工会工作汇报材料

积极开展工会帮扶活动是我市为落实科学发展观,改善民生,保障民生,建设和谐社会的重大举措,充分体现了党和政府对困难群体的“爱心”,体现了亲民惠民为民的良好作风。近年来,为扎实做好这项工作,我局紧紧围绕上级关于帮扶工作的总体部署,紧密结合实际,把为困难群体办实事、办好事作为帮扶工作的出发点,积极帮助困难群体想办法、找路子、求发展、解危困、谋富路，取得了良好成效。

一、高度重视，建立健全帮扶工作制度

我局始终高度重视通过工会开展帮扶困难职工工作,积极实施“一对一”帮扶活动,对我局杨素梅、费学灵和王金印等十多位困难职工进行长期帮扶,局领导亲自负责,分口单位和困难职工结成了“一帮一”的帮扶对子,务实调查帮扶对象的具体情况, 制定切实可行的对口帮扶措施，并将每个困难群众情况记录在案动态管理，确保帮扶措施具有针对性，帮扶效果得到了社会各界的一致认可和职工群众的普遍赞誉。

二、阳光运作，确保帮扶工作公开公正

我局按照相关规定，严格遵守帮扶资金和物资的使用管理制度，利用困难职工帮扶专项资金开展帮扶工作，并将每位帮扶对象情况及帮扶措施、帮扶标准等向社会公布，接受社会监督，确保帮扶工作公开、公平、公正。同时积极向兄弟单位学习先进帮 1 扶工作经验，促进我局帮扶内容不断拓展、帮扶形式不断创新和帮扶措施切实有效。

三、执行得力，推动帮扶工作扎实开展

一是着力从改善生活上实施帮扶。逢年过节定期到帮扶对象家中慰问,为其送去米、面、油等慰问品和慰问金。帮扶对象费学灵因换肾导致家庭困难，我局多次组织人员去其家中慰问，为其带去了米、面、油等物品，并多次发放慰问金。局领导和分口单位为帮扶对象送去米近5000斤、面5000斤、油500斤、慰问金2万余元,使这些帮扶对象心头多了一份温暖,家庭添了一份温馨,节日更加祥和。

二是着力从解决实际困难上实施帮扶。通过不定期的走访,及时了解帮扶对象的家庭情况和经济发展状况,把握帮扶对象思想动态和面临的难题。我局积极协调为2名帮扶对象办理了生活和养老补贴,还为2名长期患病的帮扶对象每年进行一次体检。帮扶对象杨素梅因长年患病导致家庭困难，我局组织全体人员为其捐款捐物，一次性捐款一万余元。

三是着力从发展项目上实施帮扶。启发帮扶对象的创业思路,激发帮扶对象的生活热情、发展动力和谋富追求,早日脱贫致富。近年来,通过为帮扶对象送政策、送信息、送培训、送项目等,帮助他们理清思路、找对路子、选准项目,在不同程度上都提高了帮扶对象的家庭收入。目前,已组织全部帮扶对象参加了再就业技能 2 培训,并帮助帮扶对象实现了再就业。帮扶对象王金印的家属在我局的帮助下,找到了一个就业岗位,有了一项比较稳定的经济收入,使他一家的生活得到了改观，如今,过上好日子的王金印喜上眉梢,逢人就说:感谢党和政府,感谢财政局的领导。

尽管我局在帮扶活动中做了大量的工作,取得较好的成效,帮助帮扶对象在发展致富、居家生活上得到了提高和改善,但是与上级的要求相比,还是有不少差距的。帮扶困难职工是一项长期艰巨的任务,任重而道远,我局将进一步加大工作力度,以求真务实的精神做好帮扶工作,使帮扶对象切实感受到党和政府的关心、关爱,增加发展致富的决心和信心,在脱贫致富的道路上为社会发展和稳定尽自己的一份力量。

第20篇：县财政局防洪救灾工作汇报

***县财政局积极做好防洪救灾工作

今年6月中下旬，受连日高密度、强降雨的影响，西江水位迅速上涨，6月23日上升至21.58米水位。这场百年一遇的特大洪水，使我县受灾损失较大，据统计，全县受灾镇6个，受灾村庄326个，受灾总户数15,121户，造成直接经济损失达2.3亿元。在这次防洪救灾工作中，我们不但战胜了这场特大洪

水对德城大堤的袭击，保障了德城大堤及人民生命财产的安全，而且积极组织灾后重建工作，得到了县委、县政府的充分肯定。我局在这次防洪救灾中主要做好了以下工作：

一、精心组织，全员参与，确保防洪抢险工作有序开展

县三防指挥部召开抗洪抢险工作动员会后，我局作为财金组召集单位，周密部署，精心组织，迅速开展抗洪抢险工作：一是迅速召集财金组各单位一把手成立了财金组抗洪抢险工作领导小组，局长***担任总负责人；二是将财金组500米责任堤段分解到所属各单位，并落实层级责任制，做到认识到位，责任到人；三是迅速从财金组各单位抽调了50名精干人员组成了财金组抗洪抢险应急分队，随时待命应付突发情况；四是合理安排责任堤段值班巡守人员，并从基层财政所抽调50多名精干人员加强防洪抢险工作，确保每班有足够人员巡守大堤；五是安排好后勤供给车辆与人员，确保值班巡守人员安心守堤。通过采取强有力的措施，务必将大堤及人民生命财产的安全放在第一位，确保责任堤段及人民生命财产的安全。

二、领导带头，靠前指挥，日夜坚守防洪抢险第一线

工作中，我局严格服从三防指挥部的指挥，在***局长的指挥带领下，防洪抢险工作有序进行。一是值班人员深刻认识到防洪抢险工作的重要性，准时到岗，坚守防洪抢险第一线；二是加强防大患意识，第一时间割掉大堤上的草丛；三是值班人员每隔十分钟对大堤巡查一遍，并对隐患的地方插上彩旗作标记加以防范；四是定时到财金组负责堤段了解情况，指导防洪抢险工作；五是发现隐患，立即通知三防指挥部现场检查，做到防患于未然。***局长作为财金组抗洪抢险总负责人，他身先士卒，靠前指挥，以身作则，从21日起坚持战斗在抗洪抢险第一线五日五夜没有回过家，特别是在22—24日西江洪峰到来之际，他更是三日三夜一直坚守在大堤上，由于连日雨淋日洒患上感冒仍带病坚持不下堤。在***局长的带领下，我局众志成城，奋起抗灾，经过6日6夜的连续奋战，抗御了洪水的袭击，确保了负责堤段的安全，也确保了我县防洪抢险工作取得阶段性的胜利。

三、全力救灾，支持灾区恢复生产，重建家园

我局十分重视灾后救灾复产工作，洪灾过后，以高度的政治责任感做好我县的救灾复产工作，迅速派出人员到灾区调查了解灾情，及时安排资金482万元用于救灾、救济及防洪抢险，及时将我县受灾情况书面向市财政局、省财政厅汇报，争取得到省、市的支持。同时，在***县6.23洪涝赈灾募捐活动中，我局现场捐款****元，全体干部职工在局领导的带领下也踊跃捐款。通过采取一系列的措施，尽最大努力支持灾区恢复生产及帮助灾民重建家园。

《财政局工作汇报解说词.doc》

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