推荐第1篇：乡镇前半年工作汇报
各位代表：
根据县委安排，今天上午镇党委邀请各位县党代表对我镇xx村组织阵地建设、xx村党建工作、xx村园林村建设、党建工作和廉政教育基地进行了视察，随后还要请各位党代表对视察项目进行评议。下面，我就镇党委前半年的工作向大家作一汇报，请予审议。
今年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指针，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府 “四个发展” 和 “八大规划”总体思路，结合本镇实际，按照镇党委确定的“三三三”战略，解放思想、求真务实、全力做好保增长、保民生、保稳定各项工作，经济社会呈现出良好发展势头。
前半年，我们重点抓好几方面的工作
一、认真落实“五大园区”，努力夯实镇域经济发展基础
在我县“八大园区”规划中，有五大园区将落户我镇，这给我们的率先发展、转型发展、同城发展、文明发展带来空前的发展机遇和空间。去年后半年，我们已经做好了“预热”工作，全镇干部群众思想统
一、精神振奋、铆足了科学发展的士气和干劲。尤其是县党代会和三级干部会议之后，我们严格按照县委、县政府要求，切实转变作风、靠前服务，组建“五大园区项目建设落实组”和“十大工程项目协调领导组”，各司其职、创优环境，认真做好农产品物流配送基地、教育园区、高科商贸园区、农业观光源区、旅游园区的前期准备工作。xx农产品物流园区建设从去年冬季起步，目前，“三通”工作有序推进，占地农户补偿资金已经发放到位。商贸园区、教育园区及xx战役总指挥部旧址、xx寺、xx山等旅游景点的规划前期准备工作已经基本就绪。
二、新农村建设步伐加快，十项惠民工程扎实推进
今年以来，镇党委、政府以促进经济发展为重点，以增加农民收入为核心，以改变农村面貌为关键，以扩大基层民主为保障，认真做好xx泉水引接工程、xx村回迁安置及小区配套工程、xx校区职业教育扩容工程、xx－xx天然气管道铺设引接工程、xx村土地塌陷综合治理试点工程、中石化储运中心建设工程、xx国道外延工程、xx，xx村级组织阵地建设工程、xx寄宿制小学建设等十余项重点工程。截止目前，xx泉水管道铺设工程全线竣工、xx村土地塌陷治理工程过半，xx村、xx村级组织活动场所建设七月份之前全部完工，其他各项工作正在按计划有序进行。
三、贯彻落实科学发展观，全镇社会各项事业和谐发展
1、高标准完成了通道绿化补植补种工作和护林防火任务
按照县委、县政府的工作要求，我镇对植树造林工作进行了安排部署，在已有绿化成果的基础上，高标准做好各行政村的通村绿化、村庄绿化、庭院绿化、街巷绿化以及退耕还林的补植补种工作，从根本上改变了人民群众的生态环境。全镇今春共植树4万余株，涌现出xx、xx、xx、xx等园林示范村7个。为保证林木的成活率，镇党委、政府制定了《林木管护责任制与办法》签定了护林防火责任书，与此同时，镇村两级干部齐抓共管，从三月初到五月中旬，保证天天值班巡逻，死看硬守，有效杜绝了野外用火，保证了全镇森林防火特险期安全无火险。
2、积极推行“四议两公开”工作法
我们从建立健全各项规章制度入手，不断加强“四议两公开”工作法在全镇的推广。对涉及农村党务、村务、财务要求每半年公开一次，公开内容进一步详实，财务要做到每月清结。重大事项必须由支部提议、支村两委商议、支部大会审议、村民代表或村大会决议，上报镇党委备案，并及时向广大村民公开事项内容和办理结果，充分尊重广大群众的知情权、参与权和决策权，使“四议两公开”工作法成为化解农村矛盾、密切干群关系、维护农村稳定的一把“金钥匙”。
3、深入开展“三争创”学习活动
镇党委、政府高度重视县委“三争创”学习活动的总体安排和部署，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求、深入开展了“争创学习型党组织”、“争当学习型干部”、“争做学习型党员”活动。一是围绕提高理论修养，开展政治理论学习活动，进一步统一思想，认清形势，鉴定立场，提高素养。二是围绕提高三农服务的能力和水平，进一步增强服务的意识和本领。三是围绕改进工作作风和提供办事效率，开展廉政教育，进一步增强依法行政意识和勤政廉洁意识，“三争创”学习活动的开展不断提高广大党员干部的思想、政治和业务素质，为纵深推进“四个发展”奠定坚实的组织基础。
四、搞好社会治安综合治理，推动社会各项事业全面进步
一是建立信息报送制度。镇党委、政府高度重视信息报送工作，配置了信息报送联络员，制定了《信息报送奖惩办法》，确保不漏报、不迟报、不误报、不错报一条信息，抓好我镇的信息报送工作，为省、市、县作出科学合理决策提供参考。二是认真抓好信访工作，加大矛盾纠纷排查调处力度，把矛盾真正消灭在萌芽状态，有效避免矛盾升级转化。加强农村法制化管理体系建设，加大普法宣传教育力度，不断提高公民的法律意识，推进依法治镇、依法治村进程。
半年来，镇党委、镇政府在县委、县政府的正确领导下，通过全镇广大干部群众的共同努力，克服重重困难，各项工作严格按照年初安排，有计划、有步骤地进行，取得了较好的成绩，各项事业得到了长足的发展。但我们也清醒地认识到在发展中仍存在一些突出的矛盾和问题，工作中也有很多不足，如：农业基础仍很薄弱，农业生产条件还需进一步改善；工业发展后劲不足，招商引资工作力度还需加大；整体经济水平较低，镇村两级经济实力仍很薄弱；小城镇建设品位需进一步提升，距离县委、县政府的同城发展要求还有相当差距。对此，我们要高度重视，切实采取有效措施，认真加以解决。
谢谢大家！
推荐第2篇：南皋村前半年工作汇报
南皋村前半年工作情况汇报
南皋村至二O一二年三月份制订本年度工作计划以来，在镇党委政府的正确领导下，在省委组织部扶贫工作队张队长慕队长的关心支持下，各项工作稳步扎实向前推进，在产业发展、基础设施建设、民生和基层党组织建设方面四方面上狠下功夫，现将前半年具体工作汇报如下：
一、产业发展：
1、核桃树种植与管护：在五月中旬对种植的核桃树全部进行剪枝，喷洒农药防病虫害，打保护带，制止了核桃树的荒芜现象；
2、做好10亩玉米试验田和1亩西瓜试验田工作，现在玉米正处在接穗甩胡期，西瓜长势良好已经长到五六斤重，预计收成较好。
二、基础设施建设：
1、通自然村（秋根底）1.2公里道路硬化工程，现已完工；
2、移民工程在原建情况下，继续同多方部门协调，已完成主体工程的四分之二。
三、民生：危房改造，使用四议两公开工作程序确定了两户村民进行原址翻建。
四、基层党组织建设：
1、后备干部队伍的选拔与培养，经过日常工作，村内李小书、李拴成对工作认真负责，将其二人列入后备干部当中；
2、入党积极分子的确定，经七一会议研究决定，将李文斌、李跃红确定为入党积极分子，并报乡政府备案；
3、召开好一次民主生活会，七一前夕，我村全体党员积极围绕三项工作（党的纯洁性教
育、学雷锋活动、基层组织建设）开展批评与自我批评，同志们踊跃发言，积极表态。
前半年南皋村的工作虽然取得一些成绩，但仍存在发展不足，干部思想观念陈旧、矛盾化解方法单一等现象，在下半年的工作中，我们将集中围绕四项工作，在维护村内稳定和谐上把好关喜迎十八大的胜利召开，在村内产业发展上积极招商引资与招商引智相结合，在民生党建上出谋创新，争取超越兄弟村，成为监漳镇的先进村、富裕村、和谐村。
南皋村村民委员会
二O一二年七月十八日
推荐第3篇：前半年综治维稳工作汇报
桦林乡2010年上半年综治维稳工作汇报
2010是“十一五”规划的最后一年年，也是我乡实现跨越式科学发展的关键一年，上半年，我乡综治维稳工作在县政法委和综治办的指导下，认真贯彻县上综治和维稳工作会议精神，以维护社会政治、治安为重点，积极组织开展以维护稳定为中心，以创建安全稳定地区活动为载体，加强社会治安综合治理，狠抓队伍建设，强化公正执法，确保了我乡改革开放和经济建设顺利进行。经过半年努力，我乡综治维稳工作取得了较好成绩。现将具体工作情况汇报如下：
一、综治维稳工作情况
1、加强组织领导，加大宣传力度，大力开展重大矛盾纠纷排查化解工作。自县上启动实施“重大积案矛盾化解年”活动以来，乡党委一班人高度重视，及时研究成立了由党委书记任组长的领导小组，结合我乡实际，制定出切实可行的实施方案。在日常工作中，将综治维稳工作摆在重要地位，多次召开会议研究部署工作，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。同时，组织相关人员深入各村和单位利用广播、宣传栏、进村入户等方式大力开展综治维稳宣传工作。半年来，我乡社会治安综合治理和政法维稳工作进展良好。
具体有如下几点做法：一是深入排查重大矛盾。前半年先后10次组织干部共计42人次开展排查整治工作，排查中发现桦林初
中存在周边环境治安较乱、上沟村村民引水工程矛盾等问题。二是责任到人，领导包案。乡上将排查出的问题明确到分管领导身上，由分管领导组织司法、综治、派出所等成员单位进行矛盾纠纷调处，3月底在桦林初中开展了“法制、教育、安全”宣讲活动，有力化解了校园周边治安较乱的问题。三是抓典型案件，集中力量化解矛盾。乡上为了解决赵坪、谢坡、兰沟、桦林初中等村和单位的饮水难题，年初启动实施了引水工程，但由于上沟村个别村民思想顽固，从中阻扰，严重影响了工程进度，在驻村干部进行调处的过程中，有极个别群众煽动村民恶意阻扰，影响了全乡治安秩序。乡上针对这种情况，及时召开专题会议，研究成立专门工作组，由乡上主要领导带队，组织司法、综治、派出所等单位干部深入上沟村，对村民进行思想教育，宣讲党的政策和为民办实事的初衷。在工作组全体成员的大力说服下，上沟村村民认识到引水工程对全乡经济社会发展的重要性，并同意配合施工。目前，引水工程已顺利完成。四是规范资料，及时上报综治信息，做好建档立卡。乡上将综治维稳工作的相关资料认真整理，分类归纳，存档保管。及时填报《桦林乡社会治安重点地区排查整治工作情况表》《重大社会矛盾积案上报统计表》《重大社会矛盾积案排查化解统计表》等相关报表，及时将排查解决的矛盾积案以报告形式上报县政法委和综治办。
2、领导高度重视，干部扎实工作，群众积极配合，全力推进社会治安重点整治工作。一是党委、政府高度重视。乡党委多次召开专题会议研究部署社会治安重点整治工作，并研究制定了实施方
案，细化了工作责任，保障工作落到实处。同时，建立了重点整治区域和重点整治问题台帐，实行挂牌销号，确保整治工作全面落实。二是深入排查，大力整治，重点整治工作进度良好。年初乡上组织人员深入17个村和乡直各单位认真开展了矛盾纠纷排查调处工作。经过深入扎实的排查摸底，排查出的主要矛盾集中在土地纠纷、地界权限不清等领域，对此，乡领导小组多次组织有关部门认真做好群众的思想工作，成功处理了上沟村农民之间的水资源矛盾和牛庄村村民之间的地界权限不清等矛盾。半年来，共调处各类纠纷21起，为解决人民群众内部矛盾做了大量工作，保证了社会治安的稳定和地方经济的正常发展。
3、加强基层基础建设工作，完善乡综治机构。乡党委、政府按照县委发[2010]14号文件精神，结合我乡实际，制定出台了《桦林乡关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见》，同时召开会议，调整了综治办机构，明确了专职副主任和专职干部，制定了乡综治办工作职责，及时组织综治工作人员进行业务理论学习培训，前半年共举办综治培训班5期，培训综治工作人员60人次。
乡上大力加强综治中心建设，建立健全了综治中心，将年富力强、工作责任心强的年轻干部选拔到综治中心，充实了综治中心力量。给综治中心制作了各类宣传版面和网络示意图以及综治工作制度牌，给全乡综治工作提供了一个强有力的阵地。
4、强化社会管理，创新工作方法。乡党委、政府十分重视加强流动人口和出租屋管理服务工作，建立了“党委、政府领导，部门参与，保障有力，综合治理”的工作格局，组织干部摸清流动人口底子，大力推行“以证管人、以房管人、以业管人”的模式。各职能部门将流动人口治安管理工作纳入日常工作范畴统筹部署、安排和落实，建立健全管理机构，充实管理内容。
乡上建立健全了特殊人群帮教管理、社会闲散人员、刑释解教人员、长期缠访闹访人员等的衔接机制，安置帮教工作人员做到真情关怀，时时了解他们的生活和工作情况，尽最大可能地解决他们的困难。对家中无住房的为他们安排临时住所，对有一技之长的帮助他们联系适合的工作，让他们重新融入社会，重新生活，重新做人。前半年，被安置帮教人员生活安定，情绪稳定，工作努力，没有新发生违法乱纪行为。
二、存在问题及困难
目前，全乡综治维稳工作进展顺利，成绩较好。在开展工作的同时，我们发现了以下几点问题：一是有个别驻村干部和村干部责任心较差，对综治工作不够重视。极个别村干部综治工作调处力度弱，甚至对村民矛盾纠纷视而不见，不能够及时向乡上上报工作情况。二是个综治成员单位责任意识不强，履行责任不力，齐抓共管合力不强，综合治理综合抓的意识淡漠，不认真履行在综合治理工作中的职责。三是全乡群众整体文化素养较低，思想意识落后，影响了综治工作顺利开展。四是少数地方的治安防范措施不到位。在
部分重点要害部门或部位人防不能全天候落实。
三、下一步工作打算
在今后全乡的综治维稳工作中，我们将在继续发扬优良工作作风的同时，重点做好以下几点工作：一是加强综治办自身建设，对综治成员单位职责履行情况进行考核奖惩，形成综合治理的合力。充分调动综治成员单位的积极性。二是建立完善乡综治工作和基层群防群治队伍的经费保障机制。三是充分发挥政法部门的职能作用，严厉打击各种刑事犯罪。针对农村的特点，掌握不同地区、不同时期的治安状况，切合实际地组织开展专项整治工作。四是加强矛盾纠纷、不安定因素的排查调处工作，确保社会稳定。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，切实把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
前半年我乡在综治维稳工作中取得了一定的成绩，为全乡各项事业的发展提供了保障。但是，在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我乡的政法工作还面临严峻挑战，工作中还存在不少问题，社会治安仍然存在着许多不安定因素，社会治安综合治理工作的各项措施还没有真正落到实处。因此我们要不断总结经验寻找差距，改进工作，圆满完成上级交办的各项任务，为我乡社会经济各项事业的发展作出新的贡献。
推荐第4篇：前半年
·同哥斯达黎加总统会谈（2015.1.6） ·同厄瓜多尔总统科雷亚会谈（2015.1.7） ·会见委内瑞拉总统马杜罗（2015.1.7） ·见巴哈马总理克里斯蒂（2015.1.7）
·在中国—拉共体论坛首届部长级会议开幕式上的致辞（2015.1.8）
·做焦裕禄式的县委书记 心中有党心中有民心中有责心中有戒（2015.1.13） ·在十八届中央纪委五次全会上发表重要讲话（2015.1.13） ·会见国际奥协主席、亚奥理事会主席艾哈迈德亲王（2015.1.14） ·就我国核工业创建60周年作出重要指示（2015.1.15）
·主持中共中央政治局常务委员会会议并发表重要讲话（2015.1.16） ·第四批全国干部学习培训教材《序言》（2015.1.18） ·察看鲁甸地震遗址（2015.1.19）
·坚决打好扶贫开发攻坚战 加快民族地区经济社会发展（2015.1.19） ·把政法工作摆到经济社会发展全局中谋划 履行好维护国家安全和社会安定重大责任（2015.1.20）
·着力推动强军目标在基层落地生根（2015.1.21）
·坚持运用辩证唯物主义世界观方法论 提高解决我国改革发展基本问题本领（2015.1.24） 政治局二十次学习
·全面贯彻党的外交大政方针 进一步开创军事外交新局面（2015.1.29） ·明确任务落实责任加强督察 确保各项改革举措落地生根（2015.1.30） ·领导干部要做尊法学法守法用法的模范 带动全党全国共同全面推进依法治国（2015.2.2）
·真抓实干主动作为形成合力 确保中央重大经济决策落地见效（2015.2.10） ·同党外人士共迎新春（2015.2.11） ·回梁家河村看望父老乡亲（2015.2.13）
·到陕西看望慰问广大干部群众，向全国各族人民致以新春祝福（2015.2.13） ·春节前夕视察驻西安部队，亲切看望慰问官兵（2015.2.16） ·在2015年春节团拜会上的讲话（2015.2.17）
·给内蒙古军区边防某团一连官兵回信 勉励官兵为筑牢祖国安全稳定屏障再立新功（2015.2.17）
·主持召开中央全面深化改革领导小组第十次会议：让人民对改革有更多获得感（2015.2.27） ·人民有信仰民族有希望国家有力量 锲而不舍抓好社会主义精神文明建设（2015.2.28）
·坚持两岸关系和平发展道路 促进共同发展造福两岸同胞（2015.3.4） ·当好改革开放排头兵创新发展先行者 为构建开放型经济新体制探索新路（2015.3.5）
·决不能让老区群众在全面建成小康社会进程中掉队（2015.3.6） ·要把扶贫攻坚抓紧抓准抓到位，坚决阻止贫困现象代际传递（2015.3.8） ·要适应经济发展新常态 深入推进东北老工业基地振兴（2015.3.9） ·深入实施军民融合发展战略 努力开创强军兴军新局面（2015.3.12） ·与南非总统祖马互致贺词（2015.3.15）
·望中欧共同努力推动四大伙伴关系开花结果（2015.3.16） ·会见哈佛大学校长福斯特（2015.3.16）
·会见美国前国务卿基辛格 指出中美关系正取得重要和积极进展（2015.3.17） ·以提高司法公信力为根本尺度 坚定不移深化司法体制改革（2015.3.24） 政治局二十一次学习
·同亚美尼亚总统萨尔基相举行会谈（2015.3.25）
·同印度尼西亚总统佐科会谈 强调推动中印尼全面战略伙伴关系持续健康发展（2015.3.26）
·同斯里兰卡总统西里塞纳会谈（2015.3.26）
·在博鳌亚洲论坛2015年年会上的主旨演讲（2015.3.28） ·会见博鳌亚洲论坛理事会成员（2015.3.29）
·同出席博鳌亚洲论坛年会的中外企业家代表座谈（2015.3.29） ·同赞比亚总统伦古举行会谈（2015.3.30） ·会见澳大利亚总督科斯格罗夫（2015.3.30） ·同乌干达总统穆塞韦尼会谈（2015.3.31） ·同乌兹别克斯坦总统通电话（2015.3.31）
·主持深改小组第十一次会议强调 切实做到人民有所呼、改革有所应（2015.4.1）
·坚持全国动员全民动手植树造林 把建设美丽中国化为人民自觉行动（2015.4.3）
·同越共中央总书记阮富仲举行会谈 双方强调珍惜和维护中越传统友谊（2015.4.7）
·就传承和发扬青奥会宝贵财富作出重要指示（2015.4.7） ·在巴基斯坦媒体发表署名文章：中巴人民友谊万岁（2015.4.19）
·同巴基斯坦总理谢里夫举行会谈 双方决定将中巴关系提升为全天候战略合作伙伴关（2015.4.20）
·会见巴基斯坦军方领导人（2015.4.20）
·会见巴基斯坦人民党联合主席扎尔达里等巴基斯坦各主要党派领导人（2015.4.20）
·构建中巴命运共同体 开辟合作共赢新征程（2015.4.21） ·会见巴基斯坦总统侯赛因（2015.4.21）
·会见巴基斯坦参议院主席拉巴尼和国民议会议长萨迪克（2015.4.21） ·弘扬万隆精神 推进合作共赢（2015.4.22）
·会见印度尼西亚总统佐科 | 会见缅甸总统吴登盛 | 会见日本首相安倍晋三（2015.4.22）
·会见津巴布韦总统穆加贝、伊朗总统鲁哈尼、柬埔寨首相洪森（2015.4.23） ·会见缅甸巩发党主席吴瑞曼（2015.4.27）
·在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话（2015.4.28）
·同赤道几内亚总统奥比昂举行会谈 | 同哈萨克斯坦总统通电话（2015.4.28）
·会见阿尔及利亚总理塞拉勒（2015.4.29）
·健全城乡发展一体化体制机制 让广大农民共享改革发展成果 （2015.5.1） 政治局二十二次学习
·为米兰世博会中国馆开馆发表欢迎辞（2015.5.1）
·会见朱立伦 就维护两岸关系和平发展提出5点主张（2015.5.4） ·把握改革大局自觉服从服务改革大局 共同把全面深化改革这篇大文章做好（2015.5.5）
·增强责任意识真心关爱群众 开创红十字事业发展新局面（2015.5.5） ·在俄罗斯媒体发表署名文章：铭记历史，开创未来（2015.5.7） ·同哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫会谈（2015.5.7）
·在白俄罗斯媒体发表署名文章：让中白友好合作的乐章激越昂扬（2015.5.8） ·同普京会谈 | 会见俄罗斯老战士代表 | 会见俄罗斯援华专家和亲属代表（2015.5.8）
·会见俄罗斯总理梅德韦杰夫（2015.5.9） ·同白俄罗斯总统卢卡申科举行会谈（2015.5.10） ·同卢卡申科出席中白地方经贸合作论坛开幕式（2015.5.11）
·会见白俄罗斯国民会议共和国院主席和代表院主席 | 会见白俄罗斯总理科比亚科夫 | 会见白俄罗斯第二次世界大战老战士代表（2015.5.11）
·会见印度总理莫迪 对中印关系提出4点建议（2015.5.14）
·会见美国国务卿克里：确保中美关系始终沿正确轨道发展（2015.5.17） ·扎实深入贯彻落实总体国家安全观 与时俱进开创国家安全工作新局面（2015.5.19）
·巩固发展最广泛的爱国统一战线 为实现中国梦提供广泛力量支持（2015.5.20）
·用海外乐于接受方式易于理解语言 努力做增信释疑凝心聚力桥梁纽带（2015.5.22）
·致国际教育信息化大会的贺信（2015.5.22） ·在中日友好交流大会上的讲话（2015.5.23）
·致亚信非政府论坛首次年会的贺词 | 就利比里亚结束埃博拉疫情向利比里亚总统致贺电（2015.5.25）
·考察舟山：干部好不好百姓说了算（2015.5.25）
依法依规做好耕地占补平衡 规范有序推进农村土地流转（2015.5.26） ·必须高度重视人民群众生命财产安全 坚决遏制各类安全事故发生（2015.5.26）
·关心西湖会所整治情况（2015.5.26）
·在浙江调研时强调：干在实处永无止境 走在前列要谋新篇（2015.5.27） ·接见驻浙部队领导干部时强调：贯彻强军目标出实招用实劲 努力开创部队建设新局面（2015.5.27）
·向中印尼副总理级人文交流机制首次会议致贺信（2015.5.27）
·抓住机遇立足优势积极作为 系统谋划“十三五”经济社会发展（2015.5.28） ·牢固树立切实落实安全发展理念 确保广大人民群众生命财产安全（2015.5.30） 政治局二十三次学习
·主持政治局常委会会议 听取“东方之星”号客轮翻沉事件情况汇报并作出部署（2015.6.4）
·主持深改小组第十三次会议：树立改革全局观积极探索实践 发挥改革试点示范突破带动作用（2015.6.5）
·同安哥拉总统举行会谈：把两国传统友好优势转化为合作共赢的动力（2015.6.9） ·接受*额尔德尼·确吉杰布拜见（2015.6.10） ·会见缅甸全国民主联盟代表团（2015.6.11）
·在纪念陈云同志诞辰110周年座谈会上的讲话（2015.6.12） ·致电祝贺非洲联盟第二十五届首脑会议召开（2015.6.14） ·考察贵州：政策好不好 要看乡亲们是哭还是笑（2015.6.16）
·就中国澳大利亚正式签署自贸协定与阿博特总理互致贺信（2015.6.17） ·在贵州调研时强调：善于运用辩证思维谋划经济社会发展（2015.6.18） ·谋划好“十三五”时期扶贫开发工作 确保农村贫困人口到2020年如期脱贫（2015.6.18）
·会见喀麦隆总理菲勒蒙（2015.6.19）
·同比利时国王菲利普会谈：推动中比关系好上加好（2015.6.23） | 同印尼总统佐科通电话（2015.6.23）
·同比利时国王菲利普再次会晤（2015.6.24）
·增强做好禁毒工作政治责任感 坚定不移打赢禁毒人民战争（2015.6.25） ·加强反腐倡廉法规制度建设 让法规制度的力量充分释放（2015.6.27） 政治局二十四次学习
·会见出席《亚洲基础设施投资银行协定》签署仪式各国代表团团长（2015.6.29） ·会见全国优秀县委书记：做政治的明白人发展的开路人 群众的贴心人班子的带头人（2015.6.30）
·在会见全国优秀县委书记时的讲话（2015.6.30）
推荐第5篇：桑林卫生院公共卫生项目前半年工作汇报
桑林卫生院公共卫生
2012--2013-06-30工作汇报
一、居民健康档案管理
我辖区总人口数:5623人。纸质档案建档人数:5623人。建档率:100%。电子档案录入数:5623人。录入率:100%。
县指标数:总人口数:5623人。
人口资料: 15岁以上: 4974人 县指标数:4780人
成年人数(18岁以上): 4705人 县指标数:4217人
65岁以上老年人: 565 人
县指标数:506人
0-6岁人口数
242人
县指标数:219人
二、重点人群管理情况
1、0-6岁儿童管理
0-6岁儿童数: 242人。 规范化管理人数: 242人。管理率: 100%。 省指标数:219人。
2、孕产妇管理
孕产妇人数: 72人。
规范化管理人数: 72人。
管理率: 100%。
3、老年人管理
辖区老年人数: 565人。 规范化管理人数: 565人 管理率: 100%。 省指标:506人。 今年前半年老年人体检人数: 413人。体检率:74% 其余人员后半年体检。
4、高血压管理
辖区高血压人数: 619人.规范化管理人数:619人。 管理率100%。 省指标数:792人.
今年前半年高血压体检人数: 541人。体检率:87.3%， 其余人员后半年体检。
5、糖尿病管理
辖区糖尿病人数: 30人.规范化管理人数:30人。 管理率100%。 省指标:41人
今年前半年糖尿病体检人数: 26人。体检率:86.6%。其余人员后半年体检。
6、重性精神疾病管理
辖区重性精神疾病人数: 21人.规范化管理人数:21人。 管理率100%。 省指标:14人
今年前半年重性精神疾病体检人数: 16人。体检率:76%。 其余人员后半年体检。
三、卫生监督协管
前半年对辖区内非法行医(采供血)、饮用水卫生、公共场所卫生进行监督协管检查，并下发监督意见书。每月并上报卫生监督协管信息报告登记表。
四、传染病与突发性公共卫生管理
前半年我辖区共报告传染病二例、其中细菌性痢疾一例、乙肝一例，未发现突发性公共卫生事件。按规定巡查医务科门诊登记表内容。
五、免疫规划管理 及时录入新生儿出生信息，并记录新生儿出生登记簿。按上级要求完成儿童接种工作任务。每年进行二次接种证核对工作任务，对核对后缺种儿童进行补种工作等任务。
六、健康教育
1、前半年我院进行了五次健康教育知识讲座。(第一次:春季预防流行传染病健康教育知识讲座。第二次预防结核健康的理念知识讲座。第三次:预防接种知识知识讲座。)
2、前半年我院出健康教育宣传栏6次。(第一次城乡居民健康档案管理突发公共卫生事件第二次；孕妇健康知识小儿肺炎儿童腹泻 第三次:怎样预防骨质疏松
3、前半年我院进行健康咨询活动
4次。(第一次城乡居民健康档案管理突发公共卫生事件第二次；孕妇健康知识小儿肺炎儿童腹泻 第三次:怎样预防骨质疏松
桑林卫生院
2013年7月3日
推荐第6篇：党校工作汇报
十七大开局之年，ｘｘ捷报频传，先后荣获“平安ｘｘ建设先进单位”、“创建省级园林城市先进单位”、“计划生育工作先进职能部门”等荣誉称号。自全县又好又快发展动员会召开后，县委党校积极更新思想观念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、会干事、干成事、不出事”上，讲究工作效率，保持积极向上的心态和昂扬斗志，克服现实中
存在的种种困难，树立起“抢抓机遇、争创一流”的责任意识，紧紧围绕“大项目建设年”有利契机，把党的十七大精神、政治理论、政策法规和“提高科学判断形式能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力建设”等内容纳入党校培训课程，针对不同班次，增加与培训主题相关的内容，重点提高广大党员干部的综合素质、领导水平和业务技术技能。
一是积极发挥党校阵地熔炉作用，办好各类主题和业教班次。2008年党校拟举办县直单位和乡镇科级干部培训班、全县入党积极分子培训班、全县选调生和新当选的公务员培训班、全县青年干部培训班、全县县直部门中层干部培训班、全县乡镇部门负责人培训班、全县新任副科级领导干部培训班、全县农村党支书和村委主任培训班、全县规模以上企业厂长(经理)及其副科级以上领导干部培训班和全县个体私营企业主党员培训班。同时，充分利用党校师资和基础设施资源，继续实行开门办学，拓宽办学渠道，积极与各系统、各单位、各行业联合办学，充分发挥党校阵地熔炉作用，扩大党校教育覆盖面。2008年将继续发挥和有关部门联合办专业班的经验，与经济、法律、财会、土管、建设等部门联合举办不同专业的函授大专和本科班，争取超额完成上级党校下达的招生任务。
二是加强科研攻关项目建设，不断提高党校科研工作水平。为加强科研攻关项目建设，年初制定出台了相关的规章制度，明确了教学人员具体科研工作量，严格奖惩措施，力求科研出成果、出精品。积极做好科研课题研究，抓住十七大理论和工作实践新亮点、新提法,明确树立课题立项内容，实施好课题带动科研发展策略。积极参加省、市委党校组织的“十七大精神研讨会”等科研活动，组织发动教师多发表相关论文，力争在数量和质量上有更大的提高。
三是完善行政后勤管理规章制度，确保教学工作的顺利进行。在行政后勤方面，根据党校工作需要，实现后勤工作的科学化、规范化、制度化管理。严格财政开支，实行“一支笔”签字，积极建设节约型机关。严格物品管理手续，对学校物品一律入帐建卡，对公共财物的保管使用，实行一把锁管理，进行出入库登记。加强水电管理，做到随时检查，及时维修，定期收费。对伙房、餐厅、客房的管理进行全面改革，达到各项服务措施到人到位，努力提高后勤优质服务工作水平，扩大社会影响力，积极创造良好的校园、食品、安全卫生环境，确保教学工作的顺利进行。
四是下大力气推进基础设施建设，实现党校事业的大发展。近年来由于党校干训工作的日益繁重和业教班次的增加，原党校基础设施，特别是教学场所已远远满足不了当前干训工作的需要。为改变这种局面，尽快解决党校基础设施不能满足教学办公需要的问题，我们经多方考察，反复论证，积极争取县委和上级党校的支持、扶持，充分利用党校旧址所处县城黄金地段的优势进行校园置换开发，党校南院开发后，既可解决党校校园置换的大部费用，又配合了我县省级园林城市的整体创建，开发后的党校居住小区将成为县城建设的一个新亮点。计划投资600万元，力争在2008年完成校院搬迁。另外投资100万元对搬迁后的三座教学、办公、学员公寓楼进行装修和添置办公、教学用品，建成具有一流设施水平的新党校。
五是积极开展文明创建、平安创建、园林城市创建等活动，推动我县各项事业又好又快发展。以争创全省、市文明单位为龙头，积极开展文明创建、平安创建、园林城市创建等活动，积极采取有力措施，从细节抓起，不断提高创建水平。开展各项创建活动资金投入是关键，党校于年初便把各项创建活动必要的经费纳入财政预算，达到创建活动领导重视、指导思想明确、组织健全、制度有效、责任到位、措施到位、人员到位。在各项创建活动过程中，及时研究解决所遇到的新困难和新问题，使全校呈现出教职员工广泛参与、各类创建活动互相呼应、整体联动的良好格局和态势。
推荐第7篇：前半年工作总结
工作总结
张鹏飞曹跃公司运输队
2013年10月28日
工作总结
我叫张鹏飞，现在在曹公司运输队工作，和倪国建同志负责夜班的跟班，主要负责材料计划、施工措施的编制及协助周新江同志管理班组建设工作。
今年前半年来，公司的发展举步维艰，正逢内外双重压力：内是工作面接替出现阶段性困难，一采队面临无正式工作面接替，二是综采队06工作面煤质太差，储煤量没有预期的那么多，综采设备的效率没有发挥出来，导致吨煤成本居高不下；外是国际国内的煤炭市场形势依然不明朗，甚至还有下行的空间，公司的外部经营环境依然严峻，致使煤价一跌再跌，每一次都没有抓住降价前的最有利价格，没有很好的应用止损法则，使自己在不好的形势下抓住最好的有力价格形势，给公司的经营发展造成严重的现金量不足，公司的各方面进展基本都处于停滞阶段。中间又放了几次假，工资开的不勤又不高，致使很多技术工人没有返矿上班，造成各个区队的生月产进度缓慢进行，没有很好及时的完成月生产计划。
面临这样的形势，作为公司的一分子，我也是很为目前的发展状况担忧，从心里说，我希望公司发展壮大，给我们职工带来更好的幸福生活。可是，目前公司的各项管理发展及生产的规划仍有更多的趋利空间，真心希望公司能够提高各方面的管理水平，学习先进经验，因地制宜，根据实际情况，制定目前的阶段性战略规划、中长期远景规划，从提高公司生产管理水平和提高职工收入出发，充分调动公司
全体员工的工作积极性和聪明才智，为公司的繁荣健康发展做出积极努力。
我从以下几个方面简单总结近期以来的工作：
一、思想上。
思想是行动的先导。加强政治理论学习，不断的提高充实自己，和班子成员统一思想，积极谋划一盘棋，和各级领导统一思想，争取主动融入公司的各项发展战略规划中，找准自己的位置，多搭台，唱好自己的角色。
不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。在思想政治上坚持学习党的先进性、学习党“十八大”精神内容及集团公司和曹跃“三会”精神，不断的提高自己，为自己的思想小开叉深刻剖析自己，充分树立大局意识，自觉主动的进行思想上差位纠正和归队，时常与懈怠和各种懒、庸、松、散的毫无作为的思想作斗争，积极的重塑自己，时刻用党章武装和提醒自己，坚持奉献，认真工作，不断的实践与学习，紧跟公司快速发展步伐，不断提高自己驾驭工作的能力，争取在公司党政领导带领下的把自己培养为“四有”职工，为职工、为区队、为公司做贡献。
二、行动上。
有了先进的思想，便有了勇往无前的战斗力和抓铁有痕，踏石留印的工作执行力。
雨季前，范队长、杨书记积极部署精干力量清挖
一、二水平中
央水仓，更是制定了激励措施，三个小班根据每班清挖的水仓於煤，进行排名，第一名的班组奖励300元，我和倪国建同志上夜班，督促水仓的清挖，提高工作效率，用最短的时间为公司的夏季三防率先吃下了一粒定心丸。
从今年的元月份开始，运输队就根据公司今年的各项生产计划进行队里工作精密的安排，一切以公司的发展大局为着想，以服务一线区队的生产为目的，主动出击，制定了详细的井下30轨道的更换计划，一切依照标准化施工，争取今年年底运输队的
一、二水平大巷主干道，副一井筒，成为曹跃公司的标准化亮版，各项指标全部要达为局优，成为曹跃公司安全质量标准化的一面旗帜。
时至今日，纵观井下的主要运输大巷的主干道，虽然中间经历长时间的放假，但基本上都已更换为安全质量更为可靠的30kg轨道（除二井底至二水平中央水仓这一段还没有更换，1205平台的水泥硬化还没有完全结束），极大的提高了运输队的安全可靠性。现在钉道班和机修班的主力人员已经在平地工业广场积极改造平地出矸系统（从平地的小翻煤笼的出矸处铺设一条专用轨道至西山鸡窝坑与其连接），把运销中心煤仓剥离出来的矸石全部通过这一通道到西山鸡窝坑，然后提升翻至西山的矸石山。与此同时西山的矸石翻矸架子也在紧锣密鼓的进行加固改造中，全力满足公司最大日提矸量，也为公司运销中心的矸石出路提供了更为广阔的场地，使运销中心专心为公司的煤炭销售打开更为广阔的市场。
三、安全生产
认真学习煤矿安全规程，并坚持利用班前会、群众会对职工进行安全学习教育，牢固安全理念，从思想上牢把安全关，切勿存在侥幸心理，牢记安全人人有责，安全就是最大的效益，使职工牢固树立“生命至上，安全第一”理念，对职工进行宣传教育，查处隐患及时解决不留死角，保证区队安全生产，减少安全事故，提高生产效率。
从班组抓起，从互保联保抓起，从岗位联保抓起，真正做到安全人人有责，效益也是人人有份，要形成我要安全，你也要安全，他也要安全的良好氛围，使人人成为安全各项规程措施的执行者，成为各项安全规程措施的监督者，不仅自己要执行，他人也要执行，要时常监督反思自己的操作过程和一班的生产运输过程，监督他人的安全行为，时刻提醒，时刻监督，使其安全生产成为一种习惯，从小见大，人人安全才能达到班组安全，班组安全才能达到区队安全，队队安全，全矿才安全。安全就阳光、空气一样，受之无觉，失之才觉大受损失，不仅个人家庭有影响，班组，区队甚至矿上也会大受影响。因此，要坚决树立牢固的安全理念，长算安全帐，做到心中有数，行至有则。时刻警醒，时刻警惕，认真吸取安全事故案例的惨痛教训，要用咬定青山不放松的精神，常长抓安全，是各级管理者的安全管理的终极目标。
现在公司已经纳入河南能化集团，先进的管理理念加之我公司员工，吃苦耐劳，敢于奉献，坚守本岗的优良传统，我相信必定能带来曹跃公司新一轮的安全效益发展。新公司的领导班子从上任伊始至今，雷厉风行，时刻坚持实事求是，深入一线，调查研究的工作作风，
给公司的各项发展带来一缕清风，给长时间心思不定，工作不实，作风拖沓的人员吹来了一缕清醒的风；给心怀担忧，形势不明，局势不清，信心不足的人员吹来了一缕兴奋的风。让我们携手向前，用曹跃人朴实的工作作风在新思想新理念的管理模式下，发挥我们数倍于自身能力的工作热情，用实际的行动效果和劳动成果打开黎明前的局势，开创属于曹跃公司自己美好的未来，成为集团公司真正的西部明珠。
运输队张鹏飞
2013年10月28日
推荐第8篇：前半年总结
2011年“一通三防”上半年总结
和下半年工作计划
通 风 部 2011.6
2011年“一通三防”上半年工作总结
今年我部在公司领导的带领下，本着“以人为本，务实创新，突出管理，勇于承担”的管理方式，紧密结合 “安全第
一、瓦斯为天、通风系统合理、以风定产、确保安全”的管理理念下，取得了一些的成绩。现将2011年前半年的“一通三防”工作简要总结如下：
一、重点工作
我部组织队组职工进行了对“三个百分之百”知识的学习和培训，经过部室包队组，队干包班组，班组长包组员的形式进行学习。组织部室技术人员做辅导，对通风各工种进行了全面培训和把关。培训期间我部完善了“三个百分之百”考核制度，建立了各种培训台账，部室派人去参加队组班前会，井上、井下不定时抽查，通过强化培训后，我队职工的岗标合格率达93%，力争在6月底岗标合格率达到百分之百，增强职工的岗位作业安全意识，规范了岗位作业人员的作业行为，提高了班组整体管理水平。
二、瓦斯治理
2011年我部根据集团公司以及常村矿下发的关于开展“瓦斯治理年”活动安排的通知，积极开展瓦斯治理年活动。下发了文件，成立了瓦斯治理领导组，健全了瓦斯治理机构、建立了低瓦斯矿井按高瓦斯矿井管理、突出防治瓦斯一矿一策、一面一策的瓦斯防治管理机制。对井下所有通风设施、巷道进行修复改造，通风系统得到了完善。瓦检员、通风设施工等各工种作业安全意思得到加强。安全管理意识经过培训、实践等形式得到了提高，为我矿井的通风管理、瓦斯防治等工作奠定了坚实的管理基础。
三、基础管理
在“一通三防”的组织机构方面，逐步实现“一通三防”梯形管理，由于部室管理技术人员明显不足，在人手少、技术力量比较薄弱的情况下，能够积极主动的查阅资料，请教领导和技术高超的人员帮助解决难题，经过多方面的努力，工作有了较大改进。队组经过了“三个百分之百”达标培训，队组人员的整体素质、业务素质得到大的提高，为我矿得“一通三防”工作的正常、有序进行和长远的发展打下了坚实基础。
随着我矿井的正规化管理，我部对“一通三防”的管理制度进行了修改和补充完善。对职工再学习培训，强化了作业人员的安全观念；对各种岗位作业标准进行编制，保证了职工学习业务的熟悉程度，从而对我矿的安全生产提供了可靠保障。
建立了定期发送相关报表台帐，能够按时对通风报表、瓦斯日报表、“一通三防”三种图纸及上级下发的临时文件进行上传和回复，以便于上级部门对我矿一通三防工作的进展情况的了解。
四、通风设施
根据井下生产需求，我部组织对井下所需各处的风门进行了打设，今年共更换了2组平衡风门并安装了闭锁，分别位于副井口和15#主、副井1#联络巷。共打设临时风门3道，分别位于090201皮顺与回风联络巷、090201皮顺、采区皮带巷。 在密闭前打设栅栏、悬挂警示牌。掘进面更换了防炮崩风筒，工作面风筒全部实现挂牌管理。15#主、副暗斜井和090202皮顺安装了11kw对旋风机6台，全部实现了“三专两闭锁”。为保障通风设施正常可靠，今年前半年，我部监督通风队共投入巡查和维修通风设施共20余处，有效减少了通风设施在运行过程的安全隐患,努力实现通风设施标准化管理，保证了通风系统合理、风量充足、风流稳定、为我矿井的安全生产做了工作。
五、防尘设施
2011年我部对井下防尘系统进行了进一步完善。今年6月前我矿井下对标准化4寸管路的铺设累计完成3820米，090201皮、轨顺安设净化水幕各2道，安设隔爆水袋各1组，090201皮顺转载机头安设转载喷雾一道。按照供水施救要求对副井底、090201皮、轨顺090202轨顺安装水质过滤器各一套，在10月底完善供水施救系统。井下各处防尘设施处吊挂防尘设施说明牌等。
总之，在“ 一通三防”管理方面，我们做到了严格把关，确保通风系统合理、设备完好、风量充足、风流保持稳定。管理方面，我们做到了责任到人、制度齐全、执行有力、监督严格。在编制和会审各类安全技术措施方面做到了认真编写和仔细审查；在通风设施施工、在测风，检查瓦斯等方面做到了监督、检查、考核严格。在巷道贯通、通风系统调节、启封密闭等特殊环节方面 我们更是小心谨慎，不漏一点细节。通过方方面面的工作和管理，为我矿前半年安全工作做了贡献 。但是，我们也应看到工作中的不足之处 ，由于我部的技术、管理人员的薄弱和不足，个别工作只是在表面上做了工作，在具体的工作中还做的不够好，有些只是应付 检查了事。还得从粗到仔细的去努力工作，深挖我们工作潜力，力争使工作会做好，为我矿的“一通三防”工作做得更好，作出我们应有的贡献。
下半年的重点工作计划
2011年下半年，我部将继续加强对职工“三个百分之百”的学习，做到职工上标准岗、干标准活，手指口述、白国周班组管理法的合格率和现场应用要争取达到百分之百；局部通风机实现“七专两闭锁”；主隔爆水棚由40L改造为60L；090202工作面安装隔爆水袋各一组，090202皮、轨顺安装4寸静压水管500米，090202皮顺与090202轨顺切眼贯通后进行通风系统调整。主井坡底8#煤运输巷启封密闭一道。地面消防水池的修建和回风立井的初步形成；井下自动喷雾装置的安设；井下各转载点安装防尘封闭罩，建立完善的供水自救系统；对090203皮、轨顺和090203皮顺与090201轨顺联络巷密闭；090201回采完后对皮、轨顺的密闭工作。积极推进瓦斯治理示范矿井建设工作。加强和进一步完善一通三防各类管理制度和监督检查制度，改进我们工作中的不足。积极完成领导交办工作和创新工作。
需要公司解决存在的问题
1、部室技术管理人员短缺的问题
2、通风队缺乏技术人员
3、需成立通风调度（无房、无工种人员）
推荐第9篇：前半年工作总结
2013年环控安装工程总结报告
2013年元月接手XX县和XXXX集团鸡场环控安装调试工作，截止现在XXXX集团商品鸡场环控系统安装调试验收确认已完成，XX县商品鸡场由于客户要求改进程序，调试验收工作出现重复施工现象，现已接近尾声。在前段的施工中
一、不断对施工人员进行现场消防安全培训，提高安全意识，排除安全隐患，杜绝了安全事故的发生。
二、制定施工进度计划，严把施工进度。
三、不断对施工人员进行现场专业技术培训，规范施工标准，加强现场监督，严把质量关，控制了因施工不规范所造成的质量事故的发生。
四、严把物料申领关，规范现场施工人员操作要求，避免返工，有效的减少了物料的浪费。
前半年的施工中，虽然经过了不断的努力，但仍然存在诸多的不足
1.和施工队技术交底后，由于XXXX集团和XX县两个工地同时施工，技术人员少，易导致前期质量跟踪不到位，同时又针对XXXX集团基地较远，XX县工队已初步掌握的特点，因此现场对XXXX集团施工队集中培训并保证熟练掌握，然后再回XX县技术跟踪。2.原因：
（1）工期紧，施工队多（XX县3个，XXXX集团1个），施工队伍素质参差不齐。 （2）前期质量跟踪不到位，一人技术管理，同时到XXXX集团安排施工队停留3天，导致XX县技术跟踪落后，前期施工中出现返工率偏高。
3.现场勘察不到位，设备固定方式有争议，如前配电柜固定方支架以前采取地面固定离墙较远浪费空间，后来经多场考察并多次与现场人员沟通改为三角架墙面固定，结实牢固，经济适用。
4.施工队选择。由于工期紧造成急不择医，但为了赶工期抓质量，因此对施工队紧密跟踪培训，并对个别工队进行加班培训，确保施工质量减少原材料浪费。
5.由于物料准备工作不充分，工期又紧，但为了赶进度，抓工期，积极和施工队沟通采取各个鸡场分阶段施工计划，确保施工进度，保证施工质量。
6.设备硬件存在弊端，在调试中鸡舍主机及采集模块损坏较多，鸡舍主机主要是485通讯口已易损坏，建议内置保护装置。
经过前段时间的施工中存在不足，确保工程质量，在以后的工作中应该： 一施工前的准备工作
1． 施工项目要有计划性，尽量避免由于工期过紧影响施工质量。
2． 现场勘察。需设计部、工程部、客户主管等部门共同进行。确定现场施工方案，设备安装位置，固定方式等及客户所需做的准备工作，如场地及设备的清理等。尽量一次安装到位，避免重复改造，减少物料浪费。
3． 施工方案的制定，施工所需物料及设备的统计、所需资金、采购、设计、加工等所需日期。
4． 施工进度计划的制定，并熟练掌握技术质量标准，安装标准、施工图纸等。
5． 施工队的选择及合同的签订。根据实际情况尽量做到施工队伍少而精，确保施工质量及降低施工成本。 二现场施工 1.质量管理: （1）和施工队技术及质量标准交底，并进行质量技术跟踪；
（2）制定质量管理制度，不定时进行质量监督，发现问题及时纠正； （3）严格按照国家质量技术安装标准进行施工；
2013年环控安装工程总结报告
（4）不断进行现场技术学习，增加施工人员质量意识；
（5）严卡施工进度，做好施工记录，根据现场施工情况适当调整施工进度，确保工程按期交工；
（6）隐蔽工程，工程变更的记录； （7）严把施工物料质量关。
2.安全及消防管理，加强安全及消防意识，加大宣传力度。
3.搞好公司内外部的协调工作，并把客户信息及需求及时反馈到公司。4.组织人员做好工程调试验收，签收工作。
三、自身管理水平及技术力量的不足
1.现场施工管理水平不足，今后要不断加强学习工程施工管理知识，提高自身管理水平。2.在这次的施工中深刻感受到自身专业技术力量的不足，以后的工作中要不断加强学习，并积极的向专业技术人员请教，尽快提高自己的专业技术水平。 3.提高自身应变及施工现场协调能力。
四、建议组建一支环控售后服务队：
服务目的：1.对施工队的技术环节进行处理，并对现场使用人员进行培养，改正不正确的操作方法；2.处理专业的技术性问题的解答及软件、硬件的更新评估、问题整合；从而提升公司的产品质量稳定性。
在以后的工作中，我一定要不断学习，尽快提高自身的管理及专业技术水平，努力工作，拼搏、进取、创新，争取干一项工程，树立一项丰碑，为公司创造更大的效益。 工程部：XXX 2013.05.29
推荐第10篇：前半年工作总结
2011年前半年工作总结
在镇党委政府的正确领导下和机关同事的全力支持下，回顾上半年工作，现总结如下：
一、包村工作
1、环境卫生整治工作，按照镇党委政府的要求，本村沿线所有房屋粉刷一新，并对垃圾池内垃圾做到了每天一清。
2、退耕还林工作，今年春季，根据镇党委政府的要求，完成100余亩的退耕还林补植种工作，并顺利通过省市验收组的验收。
3、自来水管道的安装铺设工作已全部结束，解决了全村的人畜吃水问题。
4、完成了市镇两级代表的换届选举工作。
5、完成了低保的评定工作，做到了公平、公正、公开。
6、现已全面启动了户户通工作，
二、本职工作
1、对全镇范围内的企业进行全面的隐患排查。
2、收集各种资料，完成安监站质量标准化验收。
3、参与组织了第三届中国高平炎帝农耕文化节和第七届山西省广场文化艺术节。
4、参与了我镇“七一”大型歌咏比赛。
四、存在问题和不足
1、工作中主动性不强。
在工作领导没安排的事情不能够主动去干，只会按部就班，工作处于被动地位。
2、业务理论学习不够。没有一种自我激励的学习能力，导致各方面知识欠缺，处理实际问题的能力也就很难提高。
五、下半年工作计划
1、加强理论和业务知识的学习，进一步提高自己的理论水平和工作能力。
2、搞好包村工作。
3、认真完成镇党委政府交办的各项工作任务。
第11篇：前半年总结
2010前半年总结
为了加强、预防和减少我矿的水害事故，保障煤矿的安全生产，于5月6日成立了防治水科，到现在防治水科成立有接近60天的时间。一直以来矿领导高度重视煤矿的安全生产，不断的加大安全生产工作的监督力度，使煤矿的安全生产更上一个台阶。为了更加牢固煤矿的安全生产，在不到两个月的时间里我们也不断的完善和配合我矿的安全工作。现将近期工作做如下汇报：
一、深入开展安全专项检查，促进防治水工作更进一步 防治水科成立以来，为了更快、更准的抓住防治水工作的重点，更加了解我矿的防治水情况。我们多次开展防治水专项安全检查，我们积极主动的深入矿井一线，坚持检查和服务为一体的理念，严格把关对重点矿区进行更新和维护。并且多次有防治水专家来矿进行指导，促进我防治水工作的整体性，完善了煤矿的各项安全措施，从而巩固、保障了煤矿安全生产。
二、深入开展联防整顿，抓紧重要时段，增强工作主动性 5月份，针对雨水增多的汛期将至的特点，开展了“雨季三防”检查工作。紧扣“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字原则和“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，杜绝违章指挥、违章作业。避免采掘工程盲目揭露地质构造，以保证安全生产正常进行。做好每月的水患排查和采掘工程的地质
条件分析任务，提高预测预报准确率，真正实现地质任务的超前性、准确性，指导安全生产的正常进行。
三、深入完善各种制度，建立防治水台账，使防治水工作更加规范化
通过专家的多次会诊对防治水工作提出更高的要求，也有助于我矿防治水制度的不断完善。我矿原有的制度虽全面但针对性较差。我们结合我矿的实际情况，并根据以往的数据和成立以来的信息收集，对原来的制度进行修改完善，对重要环节进行针对性的补充和修改。例：
四、深入开展安全培训，提高整体素质
由于成立部门急促，部门人员从基层调配，虽然人员对矿井有着熟悉的了解，但对防治水工作却没有全面的认识。通过调查、了解部门人员的薄弱环节进行培训，使得员工快、准、好的理解防治水工作的实质，从而提高员工的素质。以“安全生产月”为契机，将员工插入到各个专项培训班中，让员工更全面的接触我矿防治水的情况，更加了解我矿的地质、水文情况，使得他们有针对性的制定相关整改方案。
防治水科
二〇一〇年七月十一日
第12篇：前半年工作总结
上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结：
1、安全：上半年安全无事故
2、生产：
产量完成万吨，完成计划的。
进尺完成 1297 m ,完成计划的 87 %。
其中开拓北翼回风措施巷387 m，回采巷道（E910
3、E9104）910m
E9102采煤工作面推进 163 m，剩余 156m。
二、下半年生产工作计划：
1、E9104回风顺槽钉道410m。
2、E9103准备工作面设备安装及回采工作。
3、E9102工作面采完后设备的拆除及维修。
4、E9102工作面采完后永久闭墙的砌筑。
5、北翼轨道大巷和运输大巷的开拓
6、北翼采区水仓、井底车场的掘、砌、浇筑。
三、下半年安全方面工作：
1、保证E9103准备工作面所有设备的装、运、卸、安装等安全工作。
2、保证E9102工作面旧设备的安全拆除运输工作。
3、搞好北翼开拓巷道掘进期间的探放水工作与防火、防有害气体工作。
4、搞好安全教育与培训工作，尤其是“三项岗位”人员的培训工作。
四、其他：
1、做好上级领导部门临时性安排工作。
2、解决与平朔矿区“大矿中小矿”相关问题，为2014年《采矿证》换证做好准备工作。
3、做好上、下部门的统配协调工作。
2013年7月4日
第13篇：前半年工作总结
2009年半年标准化工作总结
2009年是我县烟草生产大发展质量大提高、烟农大增收，也是规范种植、细化管理、突出质量、科学布局、不断推行专供品种进入好田好地彻底杜绝杂劣品种进入市场的关键一年。今年在县局公司的正确领导及当地党委政府的大力支持配合下，通过我站全体人员的共同努力，克服各种困难使上半年各项工作取得一定成效，全乡共种植烤烟3200亩，分布
6个村， 20个组，188户，其中千亩村以上村
1个，500亩以上村1 个，百亩连片示范点 4个，每个技术员50亩以上点一个，站点长抓100 以上的示范点各一个。具体措施有以下几个方面：
一、在年初根据市、县公司烟草会议总体安排部署，我站积极组织全体人员认真贯彻落实公司会议精神狠抓“三冬”工作。
1、从冬耕深翻开始对预留烟田全面进行检查对脊薄地类采取措施阻止种植不断扩大好田好地的种植规模。
2、对全镇所有集中育苗点进行冬整苗床地、冬备营养土以达到规范制作抗病消毒作用。
3、依照公司致烟农一封信的内容大力宣传2009年烟草市场形式、价格及各项扶持政策，以扩大种植规模。提高烟叶质量，增加效益为准则，全面完成公司下达我站的烟叶生产面积。
二、不断提高科技创新能力，增强规范生产意识，狠抓生产中的各个薄弱环节，在整体工作安排中、采取对手挑战的科学运作形式，能者居上的原则，兼备集中生产，分片抓点的新思路，在育苗整地的过程中依照公司安排深化规范操作选址合理，对高山地带采取双拱双膜，保证育苗质量，在全镇育苗工作中以站点集约育苗点为示范，以各村集中育苗为主，采取有效措施，包村技术员亲自在集中育苗点实地播种，现场育苗的方法，彻底杜绝杂劣品种进入苗床，全镇共有集中育苗点20个，育苗面积
3475m
2，确保育苗的质量和数量。
三、在大田整地阶段依照公司的安排，结合我站工作思路，做到一个阶段做好一项工作。
1、在起垄腹膜工作中以包村技术员为主力，结合烟农做到起垄规范，腹膜细致，垄距标准。施肥依照站内安排，对不同类形地块、实行配方施肥。
2、分组进形全面检查指导，发现问题及时补救，不断提高规范意识。
3、依据公司要求，合理密植，行距1.1米，株距0.55米，确保每亩移栽不少于1200株，培养烟农做到科学种植、规范移栽、高效生产。我站自5月5号全面进行大田移栽，截至5月25号全面结束，使今年的大田移栽取得良好效果。
四、认真搞好大田管理工作，大力宣传以防为主综合防治的原则，对发放的农药及时送到烟农的手中，采取技术员统一预防的的工作思路，往返田间地快，重点防治，不断增强烟农的防虫防病意识，依照公司的统一要求，积极做到三天一小防，五天一大防的措施，结合中耕除草、培土、追肥，要求对不同地快采取蹲点抓户等措施。使我站大田管理工作取得成效。
五、基础设施建设项目在公司会议安排部署下，我站抽调两人利用15天时间将全镇2005年至2008年所有建设项目进行全面检查，对不符合建设标准的及时提出整改意见，往返排查，使项目建设全面完善。我站今年新建密集烤房104座，普改密烤房
13座，烟路2公里。对今年新增建设项目我站积极配合相关部门进行实地考察、规划，抽派专人进行指导，搞好各项目的影像资料，和文字资料，及工程进度的质量监管工作。确保建设项目高标准、高质量完成。
六、在确保各项工作顺利进展的前提必须有铁一般的工作记律。自2008年以来，我站实行每周日工作安排会，每周五工作汇报会，要求各技术员奔赴田间地块实地指导现场操作，入户宣传动员引导，狠抓各阶段工作的现场会，现场会必须要求书面材料会议内容及技术要点。做到不同阶段狠抓不同要点，确保时效、任务两不误。
1、严格执行各项考核责任制度，每月根据各自不同的工作效益，集中组织评议得分，自我找差距，寻缺点，做到人人上进、个个争先。
2、对各项工作抽调专人，进行全面检查验收，对所存在的问题及时提出整改意见。3认真做好各环节的督管工作，做到会上有安排，会后有效益的目标，每月评出好、中、差不同的工作类型，做到比、学、敢、帮同发展的工作意识，使我站的工作有新的发展。
七、在抓好烟叶生产的同时，站内分期组织学习公司文件精神，技能培训，烟叶生产知识“三段式烘烤”的技术要求，熟练掌握烟叶病虫害识别及预防药物的应用，分阶段做出个人工作安排和各期工作总结，不断提高自身素质业务水平，利用休息时间清洁公共卫生和个人卫生，使员工具有讲文明有礼貌爱站如家的集体思想意识。
八、认真做好站内的各项管理工作。从生活上关心同志、从工作中严管同志，牢固树立团结一致共同发展的新风尚。对站内业务要求依照公司的总体安排做到准确及时、细致。对各类文件资料分类保管分期装订，确保站内各项工作规范有序开展
九、不断强化安全防范意识，做到防患于未然的思想不放松。安全值班责任到人站内制定安全责任状，和技术员签定全责任状，每隔十天站内组织专人排查安全隐患，发现问题及时排除，认真做好安全记录确保无安全事故发生。
总之在前半年的工作中成绩是肯定的效益是可取的，各项工作及管理措施是得力的，同时对下半年的工作以奠定了良好的基础，但我们要继续努力开拓进取不断努力全面完成公司下达的各项指标任务，但在整体工作中依然出现缺点和不足只要我们紧紧围绕市县公司的工作思路大胆创新一定会取得更好的成绩。
总结前半年工作中存在的问题：
一、少数烟农务烟意识不强，生产粗放。
二、由于前半年连续干旱，部分烟农整地不细。
三、基础设施进展缓慢。下半年工作计划：
一、下部烟早采，移栽后50天早采，早采现场会在丰家岭一组召开。
二、大田管理：
1、病虫害防治。
2、中耕除草，打顶抹杈合理留叶
3、揭膜培土
三、烘烤
1、分户指导，提高烟农分级水平，仿照样品到户100%
2、分级、分组、扎把突出纯度严杜掺杂使假，不断提高把内纯度。
3、烘烤后的烟叶应妥善保管。
四、基础设施建设的启动，阶段验收工作。
五、收购前的各项准备。
六、收购流程严格执行。
七、集中收购，分村交售。
八、搞好收购的结尾工作。
吕河烟站
2009年6月19日
第14篇：前半年工作总结
2009年前半年工作总结
回顾前半年，感受最多的是收获的喜悦。我所全体员工在公司领导班子的正确领导下，以提高经济效益为中心，以安全生产为基础，真抓实干，奋力拼搏，较圆满地完成了各项经济指标和工作任务，实现了时间过半，任务过半，现将我所上半年的工作总结如下。
一、前半年工作主要成效
1、把创建一流供电企业作为促进各项工作的龙头，全面分解创一流责任目标，增强创一流工作的责任感，从而进一步落实工作责任，开展自查整改措施，确保目标实现，具体体现在行动落实上，除完成各项指标外，基础资料的建设，微机化管理已逐步完善。
2、安全目标
前半年由于用电负荷猛增，配电箱与变压器容量不相符，没有得到有效控制，配电箱都在超负荷运行，致使玉虚宫配电箱（315KVA）、薛家湾3#配电箱（160KVA）、锄沟1#配电箱（80KVA）发生烧毁事故；杨家港2#变压器（200KVA）烧毁。其它安全工作都一一落到实处，并完成上半年公司下达的安全目标。
3、经济指标完成
肖半年完成总供电量756.9万/kwh，总售电量723.99万/kwh，综合线损率5.60% （未记入锄沟小区工程用电电量55.5万/kwh），前半年应收电费5928786.67元，实际上交电费5593915.77元，外欠电费334870.9元。
4、全面完成春检春试工作。
5、各台区进行了用电大检查工作，对高危行业及大型企业厂矿进行了排查，共查处违规用电两起，停用两起。
6、完成高考、中考的保电工作。
7、全面开展了户务档案的微机录入工作。
二、提升优质服务质量，树立电力良好形象
优质服务我们从履行服务承诺入手，坚持24小时值班制度，积极为客户排忧解难，热情接待客户的来访来信，主动走访客户，了解服务情况，接受监督。根据电压监测情况，即时了解、掌握电压质量，保证合格的供电电压质量。
在报修抢修记录中，我们既保证了时间承诺的兑现，在第一时间到过抢修现场，又保证了抢修质量，使用户满意率达到99%，上半年共接到报修75次，其中配电柜事故28次，高压故障5次，变压器故障8次；我们时时刻刻提醒自己，对客户的合理要求，是一项永无止境的优质服务的工作态度，要发自内心，更要体现在行动上。
上半年共接到投诉电话5次，对于这5次投诉我们都已对客户做出答复，不属于用电质量问题的投诉。
三、需要解决完善的工作
1、用电线路、设备的大检查。
2、户务档案全部录入微机。
3、扎实完成过夏六防工作，保证线路设备的安全健康运行。 城东供电所
2009年6月30日
2009年前半年工作总结
城东供电所 2009年6月30日
第15篇：前半年工作总结
2012年前半年工作总结
沁河镇朴则村村委主任助理：刘保云
作为2008年沁源县选聘到村任职大学生村官中的一名，在近三年的工作学习当中，我们成功实现了角色的转变，找准定位，寻找切入，始终以组织的托付、群众的期盼、自我价值的实现为重，当好村官，做好村民，时时事事问计于民、取信于民，立足本职岗位，更好服务群众。
回顾这半年的工作和生活，在一点一滴的进步;一步一个脚印的茁壮地成长着，尽管时间不长，但在各个方面均取得了一定的成绩。下面，我作一简单的小结。
第一，在思想觉悟方面，发生了新变化。入村以来，在支部多位党员的感召和启发下，使我渐渐对这个问题有了新的认识，这就是入党是为了更好更多的为人民、为群众服务。特别是近半年的锻炼和考验，我的党性修养、入党目的得到了升华，使我更加坚定了入党的意志，增强了建设社会主义新农村的理想和信念，坚定了自己服务农村、建设农村、报效祖国的信心和决心。
第二，在知识技能方面，取得了新进展。在农村的这段时间里，通过和干部和群众的接触，我把理论和实践相结合，特别是通过每天读《人民日报》等党报，看电视上的《新闻联播》，上《人民网》、《新
华网》等，使我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想有了新的认识和理解。同时，工作能力、组织能力和服务群众的技能掌握了不少。如在刚到村时，自己深感孤独，甚至有打退堂鼓的思想，在方前辈们的帮助下，我坚定了扎根农村的思想，系统地学习了有关书籍，一头扎进了工作中，主动向支部请求任务，得到了组织的认可。
第三，在工作生活方面，获得了新成就。我严格要求自己，始终坚持不懂就问，不会就学，不耻下问，因为自己对农村工作知之甚少，对农村的生活了解不多，尤其是刚到村时的做饭和农民群众打交道是自己的两大弱项，为此，我就从头做起，拜干部和群众为师，力求积极认真地做好镇、村交待的各项工作，如打印各种表格、入户调查、党员情况摸底、为了做好这些工作，我经常深夜都在思考，甚至利用假日加班加点，从不气馁，通过自己的辛勤努力，我不仅学会了做饭，而且工作能力和业绩得到了支村两委领导和村民们的表扬。说句实在话，每当圆满完成一项任务后，我都非常欣慰。
第四，在组织纪律方面，我有了新认识。在农村的这段时间里，我深深认识到，作为一名大学生村官如果是“三天打鱼，两天晒网”，不仅群众印象不好，而且也很难接触到群众，因此，我始终认真执行和严格遵守关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官的有关规定，从各方面严格要求自己。尽管在农村作息时间伸宿很大，但我对自己做了严格的规定，这就为做好各项工作奠定了基础。
第五，在工作作风方面，开始了新飞跃。刚进村时，干部群众看
我一身书生气，好像我们之间有一定的距离，经过我的努力，不仅拉近了我和群众之间的距离，而且村民有好多的话也愿意和我讲了，这就为开展工作夯实了基础，工作效率也就自然提高了。如和会计在搞报表中，我们互相取长补短，从而使村里上交的材料、报表等更规范了，得到了镇了的好评。在工作中，我也从干部和群众的身上学到了许多好的作风，扩大了自己的知识面，提高了自己的工作水平和为人处世的能力。
回顾这半年在农村的工作和生活，我感到收获颇丰，这些成绩确实也来之不易，尽管有自己的辛勤努力，然而，背后更多的是各级领导的关怀和呵护，特别是包含着胜利村的两委干部和广大群众的鞭策和厚爱。我深知，我的这些成绩离党和组织的要求，离人民群众的期望还有很大的距离，尤其是自己的吃苦精神还不强，深入群众的作风还不实，改变村里面貌的决心还不大。这些不足之处，我决心在今后的工作中努力赶上。在以后的工作中，我要从以下三方面做起：
一是要继续努力改造之间的世界观和人生观。过去自己总认为，世界观无所为，随着时间的推移就会变的先进和成熟，事实并非如此，只有时时事事严格要求自己，不断向英雄人物，向老党员、老干部学习，才能提高认识，提高甄别是非的能力，使自己的世界观得到提高。二是要继续努力学习理论知识不断提高工作能力。俗话说，知识就是力量。为此，我既要认真学习党的知识，也要认真学习科学知识，还要不断提高工作能力。说实话，农村工作自己是刚刚入门，许多难度大的工作还没有遇到，因此，自己要虚心向前辈学习。
三是要在实践中不断锤炼和熏陶自己。农村是一个广阔的天地，今天党给了我一个很好的平台，我要倍加珍惜，开足马力，冲锋陷阵，用自己的全部身心，运用所学的知识，更好的做好每一项工作，以此推动胜利村的经济和社会发展，用优异的成绩回报党和人民群众对我的厚爱。
沁河镇朴则村村委主任助理：刘保云
2012年5月20日
第16篇：前半年工作总结
西吉县人民医院医教科2015年度上半年工作总结
二0一五年上半年，医教科工作在院领导的正确领导下，在全院医护人员的大力支持下，通过全体工作人员的共同努力，紧紧围绕抓好业务管理，提高两个效益，努力增收节支这一主题，抓医院建设，抓日常工作，抓安全生产，努力增收节支，防范纠纷事故，病人就诊及住院人数平稳增加，应急救治等各项工作开展顺利，取得了较好的成果，主要方面有以下几点：
一、医疗质量完成情况及相关数据
2015年前半年共接诊门诊病人88453人次，与上年相比减少2060人次 ，各类人员体检6099人次。收住院病人10306（含留观病人339）比上年下降597人次,其中治愈5895人次, 好转2345人次 ，产妇1829人，未愈2人次,死亡12人,病床使用率88.40%，平均病床周转次数21.87,平均病床工作日161.59。院内感染发生人数41人，发生率0.2%。
上级规定数据值 医院实际数据 诊断符合率>95% 99.12% 手术前后诊断符合率：>95% 99.1% 危重病人抢救成功率>80% 96.0%平均床位使用率 88.40% 死亡率 0.06% 治愈率 71.42% 好转率 28.41%平均住院天数65% 73.08% X线检查阳性率>65% 69.0% 甲级病历符合率>90% 95.0% 法定传染病漏报率0% 0% 住院患者抗菌素使用率≤60% 59.46%； 一类手术抗生素预防使用率≤30% 38.0%； 门诊处方抗菌药物处方比例≤20% 20.0%； 无菌手术切口感染率≤1.5% 0.5%； 处方合格率>90% 99.0% 药品收入占比 58.76% 抗菌素占药品比 29.96% 门诊病人平均费用增长率
（二） 教学、科研管理指标
1 派出各类业务知识学习培训次数8人次。
2 全院临床卫生技术人员季节性传染病考核合格率100％。
（三） 其他相关指标
1 医疗纠纷投诉数：14人次。（已结案3例）
2医疗事故发生数：0例
二、新业务、新技术开展及主要医疗业务工作完成情况
（一）主要医疗业务工作完成情况
1、进一步完善了三级医师管理制度，医疗考核查房制度《西吉县人民医院病历质量考核处罚细则》【2015】，严格履行各级各类人员岗位职责和技术操作规范，落实医疗核心制度。实行首诊首问负责制，做到谁接诊、谁收治，需要会诊的及时邀请相关科室会诊，严禁推诿扯皮，坚决禁止无故将病人推出院外就诊，对违规的将严肃处理，确保了医疗安全，减少了纠纷。医教科严格按照院科两级考核标准和职工个人量化考核标准，对科室和个人进行考核，分值低于规定标准者，按规定处罚。严禁各科室间跨学科收住患者，除急诊科外，对跨学科收住处置病人，留观病人的科室和医生按照医院有关规定进行严肃处理。因此，引起了医护人员的高度重视，切实转变了服务观念，树立了以人为本的理念，实行了人性化服务，对整个医疗过程中各个环节的告知告诫和签字认可工作，都能落实到位，做到了“防患于未然”。
2、继续执行科主任不直接管病人，不兼任专业组长的管理办法，推行经济指标不到人的管理措施，提高科室人员的向心力和凝聚力，从而把全科工作有机的统一起来。各科室除周
六、周日外，每天早晨8点上班后必须进行全科医护人员交接班工作，并做好记录。坚持科主任定期查房制，纠正了既往科室内部以及科室与科室之间协调不力，各行其是的不规范医疗行为。
3、各科主任对本科住院病人用药和各种医疗文书进行不定期抽查审核，督促本科医生合理用药和按时完成医疗文件书写，把好出院病历审核签字关。继续执行了实习生不准写归档病历的制度，提高了病历质量，对急危重症病人、疑难病人和死亡病例，及时组织会诊和讨论，并作好详细记录，以寻找不足，总结经验，完善措施，从源头上把好医疗质量关。
4、进一步完善了专家定期出门诊制度，确保各学科专业按规定出专家门诊和普通门诊，调整门诊医生的休息日，保证了周
六、周日门诊，提高了门诊质量，满足和方便了广大患者的就医。从而提高了专家和医院的知名度。同时规定凡上普通门诊的医务人员在上门诊期间不能在病房收管病人，需要住院治疗的，只负责开写住院证。
5、坚决打击了医生私开诊所、私设药房、私自行医，违规手术等违规违纪行为，形成了院内舆论监督、互相监督、群体制约的局面。
6、严格遵守《献血法》和《传染病防治法》，杜绝了自采血液，保证了用血质量和用血安全，配合血站努力做好家属献血宣教工作。各科人员能认真及时填写传染病报告卡，按规定进行相关疾病监测、报告各类传染病，医教科负责传染病网络直报的人员能把收集到的传染病信息及时上报疾病控制中心。同时。各科室都能按规范消毒，按要求处理医疗废物和医疗垃圾，防止了院内感染发生。
7、各级医院医疗对口帮带工作 1）、联系宁医附属医院对口帮扶工作。
2）、我院积极响应国家卫生部、财政部和自治区卫生厅关于“万名医师支援农村卫生工程”号召，共派6名医疗人员在王明乡卫生院、马莲乡卫生院进行为期一年的帮扶工作。
8、医疗预防保健工作
全面认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规，安排专人负责此项工作。对甲型H1N1 流感和手足口病及其他重点传染病进行了培训和书面考试，合格率100%。全年对相关传染病的监测、填卡报告、网络直报都能按上级主管部门的要求去做，并力求做好。截止2015年5月底，共上报各类传染病209例：甲型肝炎1例，乙型肝炎27例，乙肝病原携带者85例，肺结核108例，手足口病7例，流行性腮腺炎2例，细菌性痢疾8例，水痘17例，腹泻17例，包虫病1例，布病1例，梅毒15例、AFP1例 疑似麻疹1例，丙肝3例。上报食源性疾病54例。上报死亡病例25例。
9、病案管理和医疗统计工作
⑴全年把医疗文件的书写作为医疗质量考核的重点，通过一系列措施，进一步规范医疗文书书写，规范了各类告知告诫知情同意书的签字认可告知，避免了由于医疗文书书写不当和签字不到位而引发的各类医疗纠纷。
⑵对病案管理工作做了明确的分工，由专人审核、专人登记上架，做到只要有病案号就能找到其病历。
⑶随着信息化时代的进步，医疗统计工作也在进一步加强和完善，对每一份病历都实行上机管理，按照区卫生厅的要求对各种年报数据实行网络直报，并按照统计工作制度完成每一项工作任务。
⑷按照病案管理要求，严格审核证件，及时提供病历复印件。 ⑸半年共归档上架合格病历9357份。
10、120急救和产科急救工作
120急救中心坚持24小时值班，接到呼叫后5-10分钟出发。通过人才培养，设备投入，环境不断改造等一系列措施，使其成为一个全新的急救中心，并能快速、高效的承担各类突发事件的现场急救和各类危重病人的急救与监护，为保障广大人民群众的生命健康做出了应有的贡献。
120急救车共接病人575人次，送病人287人次，抢救危重病人301人次，抢救成功率96％，留观病人339人次。急诊科收住院病人664人次。
产科急救中心全年共接诊急诊孕产妇1829人次.
11、实习及进修带教工作
按时接待和完成了宁夏固原职业技术学院及其他院校医学院校实习临床实习生48名实习生的带教实习工作。全年接收和安排了各乡镇卫生院来我院进修人员7名。为我县基层卫生院培养了一批实用性的全科医生,强化了基层卫生院的业务工作，满足了广大患者就近就医的需求，创造了较好的社会效益。
12、“三基”训练考核工作
为进一步提高医疗、医技人员的基本技能，突出基本理论、基本技能、基本操作。今年开展春季重点传染病培训理论考核316人次。合格率为100％，达到了预期的目的，取得了较好的效果。
13、认真落实抗生素管理制度及处方点评制度，对不合格人员进行张榜公示。
14、临床路径管理工作方面，以卫生部和卫生厅相关文件要求、指示，结合我院实际制定了《西吉县人民医院单病种付费和临床路径管理办法》，确定了11个科室，共选定了42个病种，开展管理工作，共完成670余例。
三、职业道德和行风建设工作
2015年，我院医务工作本着以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，以科学发展观为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，树新风、塑形象，争做白求恩式的医务工作者，在全院开展创优质服务活动。一年来，对每一位患者提出的问题和每一件投诉，无论大小，都能够认真的接待，仔细调查，提交行风建设领导小组讨论研究，做到了件件有落实，事事有结果。
具体做法是：1.严格执行药品三统一制度。2.严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程。3.严格管理，认真查处违规违纪行为，进一步规范医疗收费行为，加强网络管理，增强收费透明度，使患者明明白白消费。4.进一步完善和推行各级各类人员岗位职责量化考核制度，从源头上预防和解决行风建设工作中存在的问题。5.加强督查，促进落实，每月向病人发放问卷调查表和行风建设监督卡，让病人打分和评议，实行双向监督，以促进行风建设的根本好转。 6.降低医药比例。
四、规范医疗行为，杜绝差错发生
医院及医教科及时积极地进行了协调解决，使医患关系得到了改善。随后医教科针对发生的医疗纠纷的情况，认真进行了剖析，近一步完善了《医疗事故防范和处理预案》，加强了对医务人员的职业道德、业务技术能力培训，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷，规范操作，医师在工作时间应该做什么，保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。
五、加强人才队伍建设，深入开展继续教育
1、将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内外人员培训，今年用请进来，走出去等多种形式，加强人才队伍建设，为我院业务进一步拓展做好人才储备。半年共安排2名临床医师外出进修学习。
六、其他工作
1.完成了本年度的大中专招生、各类招工人员的体检及我县大部分健康检查工作，共计6099多人次。
2.积极配合上级业务主管部门，认真组织实施开设预检分诊及发热门诊，建立健全各项制度，专人坐诊，24小时服务，为打好季节性传染病防控工作和其他传染病防治工作打好了强有力的基础。
3.积极响应县委、政府的号召，先后组织工作人员参加人代会、党代会、旅游节、生态移民工程搬迁、县城拆迁工程现场等的医疗保健工作任务。
七、不足之处
1、医疗文书质量总体不高。
2、医技科室的报告准确性和可靠性偏低。
3、对口帮扶工作的未能充分发挥其效。
4、抗菌药物专项整治工作和临床路径管理工作需进一步加强管理规范。大多科室不能够按照“单病种付费和临床路径管理”要求认真执行，部分医师不能够正确认识该项工作的重要性，使该项工作入选患者较少。
5、医疗纠纷时有发生，多数医疗纠纷是由于个别医务人员在医疗工作中对病人服务不够投入，说话不够严谨，解释不到位，医疗护理工作不够规范，尊重、关爱病人不够造成的。这就要求我们进一步加强管理，改变医务人员工作作风，改善服务态度，增强责任意识，职工法律法治教育须进一步深入。
5、药房、检验、放射等窗口病人意见较多。
医教科
2015-6-12
第17篇：前半年工作总结
工作总结
半年以来，在中心主任的领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了宣教科和领导安排的各种事项。现将个人半年来学习、工作情况总结如下：
一．学习方面
学习方面虽然这几年我从事摄影工作较多，摄影说品也逐步提高，各方面的能力在科室指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与厅里高标准要求还有差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的能力。我深知：作为宣传人员，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好宣传这行工作。今年以来，我在积极参加单位组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，年初征订了《数码摄影》。在文字方面是我的软肋，自己也在努力学习和尝试着去写信息，坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。在工作中我对中心的工作有责任感，有多做事、干好工作的愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。
二．业务方面
我作为宣教科的一员，除积极完成我科室交办的各项工作以外，还保障机动车辆的正常运行和保养维护。半年年以来，我认真完成了厅各处室及各事业单位大小会议42场的拍摄及资料存储，及时对一些大型活动的图片新闻给媒体的发送，分别在宁夏日报，华兴时报，新消息报，法治新报以及环保网都有刊登20多幅。分别陪同宁夏电视台多个栏目以及各个媒体分别到五市的企业进行采访和拍摄专题片14次。陪同广州环境科学研究院分别去启元药业，泰瑞药业，伊品味精等厂进行监测四天时间。再次更改设计环保扑克牌，到盐池放电影一次。在“六·五”世界环境日前夕努力配合科室策划安排当天活动的事宜，并提供大量制作展板的照片200多幅，参与广场宣传活动拍照及给媒体发送照片及图片新闻。认真组织协调“六·五”清凉宁夏之夜演出活动的保障及拍照及给媒体发送照片。整理收集1978年至2013年环保大事记图片240多幅。向科级标准处提供2013年环保工作图片资料40多幅，向厅机关党委整理厅各会议及活动图片60多幅。参加六五专项联合执法分别到吴忠和银川等多家企业，并参与12369进社区活动和公众开放日。分别保障厅机关多个处室以及我中心和媒体进企业下农村采访拍摄的车辆使用行驶和维护保养。
三．存在的问题及打算
虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。所以在后半年里我将进一步加强学习，更好的适应中心的工作。心再细一点，工作再认真点，避免出现不必要的错误，进一步提高工作质量。加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、组织协调能力，提高工作效率。为中心的发展添砖加瓦。
第18篇：前半年工作总结
2014年上半年工作总结
不知不觉中，2014年已经过去了一半，我进入中心工作也快一年了，从刚开始时对中心业务的一无所知到如今在老同志的帮助下和自己的学习中慢慢变的熟练起来。现在也终于能负责起一些具体的业务工作，现将这半年来在领导的指导和同事们的支持帮助下，自己上半年的工作情况给领导和同志们简单的汇报一下：
一、加强理论和业务学习，不断提高个人素质
半年来，能积极参加中心组织的理论和业务知识的学习，坚持通过报刊、互联网等途径学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平、业务素质和工作能力。
二、自觉遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作
半年来，能够遵守我中心的各项规章制度，坚持一日四次的签到，按时上下班，自觉坚守工作岗位，上班时间不串岗、不串办公室。同时，对领导交代的工作按时完成，现将自己半年来的工作完成情况汇报如下：
1、完成了2014年1—6月份高校毕业生实名制登记40份。
2、协助同事完成了部分人事代理录入工作。
3、在领导和同事的指导帮助下，完成了新增高校毕业生就业见习基地的申报及相关手续。
4、在领导和同事的指导帮助下，完善了今年高校毕业生就业见习补贴相关政策的前期宣传工作和办理程序的优化工作。目前申请表已经发放了57份，交回待审核申请表22份。
5、办理续办人事代理44人。
三、存在的问题和不足
上半年的工作，有成功也有失败，有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面还存在一些问题，剖析其原因：
一是虽然对工作熟悉和掌握了很多，但有些工作还是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一 步提高。有些工作不够细致，与领导的要求还有差距，工作责任心有待加强。
二是平时工作中发现的问题及自己的想法不能很好地与领导和同事沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。
三是学习还需要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作还有差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地学习锻炼。
四、下半年打算
为了使全年目标任务顺利完成，下半年主要从以下四个方面做好工作：一是严格标准，进一步学习相关政策和文件，提高自己的业务熟练度，做到能够应对各种情况，同时要加强对政治理论、业务工作的调查研究，不断提高工作能力的层次和质量。
二是严格遵守各项规章制度，按制度要求自己，约束自己。
三是加强学习，不断拓宽知识面，积极学习时政，提高自己的精神境界，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”。
2014年6月25日
第19篇：前半年工作总结
鸿生房地产开发有限公司
前半年工作总结及下步工作计划
汇
报
根据集团公司的安排，现将房地产公司前半年的工作总结和下步的工作计划做一简要的汇报：
前半年工作回顾
进入2011年以来，鸿生房地产公司在李总的领导下，紧紧围绕一期工程施工这个重点，开展了一系列行之有效的工作，主要体现在以下五个方面：
一、全力办妥相关证件，为开工创造有利条件
一季度正值年末岁尾，又逢春节元宵两节，公司的各项工作千条万绪，从未停止下来。为了确保按公司计划在3月底正式开工，首先是协调设计单位，加快图纸设计进度，于
元月14日项目全部设计图纸送市审图站，4月8日，一期工程六栋楼图纸审核完毕；二是积极与住建局工程管理科和规划科协调，在春节前申报了工程招标资料，并在元月27日（当时机关人员已经放假）先期办妥一期工程《工程规划许可证》和《建设工程发包许可证》；三是及时和电力、网 1 通公司、协调开工前的有关电杆、通信设施的的移位，以及周边东关、东洼两村有关事宜的沟通和协调；四是积极与城管部门协调施工现场建筑垃圾清远。五是春节、元宵过后及时和住建局协调申报工程招投标资料，3月9日在陵川县住建局召开“一期工程招投标”会议，林州建总和高平建筑安装公司中标。3月12日规划科到一期工程现场放点。3月17日办妥《建设工程质量监督注册证书》。18日办妥《建设工程施工许可证》。3月20日一期工程放线。至此，一期工程各项手续全部办理到位，施工单位进场施工，标志着“鸿生.上城”一期工程正式开工建设。
二、协调项目周边关系，为施工营造良好环境
3月20日一期工程开工以来，从两个标段的施工情况看，一标段较为顺利，二标段从开挖下水管道就出现了东关村20余名村民到工地阻扰的事情，公司组成专人和东关村委进行了多次交涉，最终由公司和东关村达成补偿协议，使影响近一个月的下水管道工程得以顺利实施。
4月19日，二标段在实施围挡生活区南门院墙时，遭到生活区住户的无端阻扰。为确保早日施工，公司根据住户提出的要求，迅速安排实施在生活区附近新开通一条东西道路，并进行了硬化，投资8万多元铺设一趟直径为40厘米的下水管道。但就此也未能保证二标段正常施工， 4月19 日至5月底共遭到生活区住户近10次阻扰施工的情况。5
2 月30日晚，公司对二标段南北两个口实施了铁栏围挡采取果断措施。6月5日公司组织一直60余人的力量，维护二标段施工秩序，再次遭到56户住户的强烈阻扰，我们的保安人员坚决执行公司“打不还手、骂不还口”的原则，尽管从表面上看我们的人员受到了不公正的对待，和人格的侮辱，但最终为我们解决问题赢得主动。根据县政府领导的指示，为了确保两会期间的稳定，我们再次被迫将工程停了下来。
6月8日，县政府抽调经信、信访、国土、住建、改制办等部门人员，组成联合调查组，对化肥厂生活区进行了为期一个多月的深入调查，形成了《关于原化肥厂生活区“56”居民上访情况的调查报告》。于7月12日陵川县处理信访突出问题及群体性事件联系会议办公室作出《关于原化肥厂生活区“56户”居民上访问题的答复意见》,报告对我公司拥有化肥厂全部资产产权，以及对化肥厂地块开发的合法性作出结论性意见。
7月14日公司将《答复意见》和公司《关于二标段正常开工公告》在项目附近醒目位置，进行张贴宣传，并按照《答复意见》精神于7月29日组织二标段召开正常施工，从开工至目前没有发生阻扰的情况。事实证明，县政府调查组以陵川县处理信访突出问题及群体性事件联系会议办公室作出《关于原化肥厂生活区“56户”居民上访问题的答复意见》, 不仅为我公司处理生活区住房提供了依据，同时也将为工程
3 的正常施工营造了相对良好的外部环境。
三、稳步推进施工进度
坚持把好工程质量关
二标段因居民阻扰导致工程迟迟未能正常开工建设。一标段3月20日开工以来，由于地质结构复杂，为确保工程质量，降低施工成本，多次修改施工方案，特别是针对灰土挤密桩施工过程中，因震动较大而影响居民生活环境的实际，公司及时采取了改变施工方式，从根本上解决了震动问题，尽管因各种因素影响施工进度约40天，但却为日后施工的顺利进行奠定了基础。到7月底为止，一是完成东洼村下水管道改造和化肥厂生活区下水管道的接通工程；二是完成售楼部建设工程并于6月15日交付使用；三是完成建筑面积1800平米的幼儿园主体工程，于7月1日安全顺利封顶；四是完成一标段1号楼基础混凝土浇筑工程；五是完成2号楼桩基工程。共完成工程投资225万元，占一期工程总投资的4.5 %。
公司始终奉行“业主至上，质量第一”的宗旨，紧紧围绕打造“引领陵川居民住宅新潮流的精品宜居小区”这一战略目标。工程部在李光宇经理的带领下，严把工程质量关，全体员工冒着高温酷暑，昼夜跟班作业，不放过每一个细节，确保了施工质量和施工进度的协调统一。
四、建立健全组织机构
理顺企业运行机制
公司人员搬入售楼部工作后，为尽快规范企业管理组织
4 结构，理顺企业的运行机制。3月10日，李总主持召开公司有关人员会议，在广泛酝酿和讨论的基础上，初步确定了公司领导班子和组织构架。3月26日召开公司全体员工会议，一是确立了以李立华为总经理、徐学平、李光宇为副经理，刘天录为总工程师的公司领导班子；二是设置了工程部、办公室、财务部、保安队和化肥厂事物处理小组的内部组织机构；三是明确了领导班子成员的分工和各机构的工作职责。
新组建的鸿生房地产公司共有员工20名，日常在岗员工16名，其中：工程部6名，办公室2名，财务部1名，保安队7名。公司领导班子的确立和组织机构的设置，标志着鸿生房地产开发有限公司，从此步入了正常的运转。
五、加强企业日常管理
严明劳动组织纪律
公司组织机构建立后，日常管理就成了工作的重点。为打好基础，确保组织高效有序运行，公司办公室根据公司领导的指示精神，结合房地产所处的地理位置和实际情况，一是根据各部门工作性质和职能，明确了各岗位工作职责，并统一制作板面上墙；二是及时制定《关于员工考勤考核的暂行规定》和《公司环境卫生管理制度》两个文件（草案），首先组织公司各部门负责人讨论学习，在统一领导思想认识的基础上，于6月28日召开公司全体员工会议正式出台下发。
“两个制度”施行一个多月以来，公司领导以身作则、带头
5 执行，全体员工积极响应、自觉执行。为体现制度的严肃性和有效性，公司对违反制度的情况，不找理由、不讲价钱、不论职位，一视同仁。7月26日早上8点钟，公司在南关召开相关会议，部分领导因参加会议没有按时到公司办理签到手续，我们严格按照制度的规定当场进行了乐捐处理。
公司保安队在张忠宁队长的带领下，规划停车位、规范管理秩序，清洁环境卫生，很快就使公司的管理有一个明显的新面貌。
7月份以来，公司全员考勤签到签退执行率和员工出勤率均达到了100%。实践证明“纪律是执行任务的根本保证”，只有落后的领导，没有落后的群众。只要我们领导带头、以身作则、率先垂范、公平公正。就一定能够将各项规章制度执行到位。
半年来，新组建的鸿生房地产开发有限公司，在李董的争取领导和全体员工的同心协力的一致努力下，各项工作从无序到有序，从松散到集中，从一片空白到初见成效，做了大量艰苦而扎实的工作，取得了突破性的成绩。但，房地产开发作为一项新业务，新工作。由于组建时间尚短，工作经验不足，在实践中还存在这样或那样的问题和不足，主要表现在:一是影响施工正常进行的隐患尚未彻底消除，目前尽管二标段已经展开施工，但并意味着问题的彻底解决；二是工程施工进度缓慢，科学安排不到位；三是人员分工合作精神
6 不够，主要源于人员来源渠道广泛，一起工作时间不长，尚处在磨合期，难免处在性格和脾气上的障碍；四是人员专业素质有待通过加强培训进一步提高；五是各项管理需要进一步完善。
下步工作要点及计划
下半年工作的指导思想是，紧紧围绕一期工程的顺利施工开展在各项工作，继续抓好施工安全、施工质量和施工进度，不断强化企业管理，积极推进员工培训，为把“鸿生.上城”打造成一座引领陵川住宅新潮流的精品小区而努力奋斗。其工作要点是：
一是继续抓好化肥厂生活区住户的协调工作，坚持围绕县政府《关于原化肥厂生活区“56户”居民上访问题的答复意见》精神,集中选择
5、6号两座楼进行突破，要以危房的形式与住户进行协商，尽可能与16户于达成《住房安全协议》。积极采取协商谈判、法律诉讼等多种方式，促成问题的解决，力争在年底前有明显的进展。
二是在确保二标段正常施工的基础上，工程部要协调施工单位、监理单位，在抓好施工质量和施工安全的前提下，周密安排、科学调度、到排工期、加快进度。保证在8月份完成
1、2号楼，两层主体施工建设。完成
3、5号楼地基开挖和桩基工程，积极筹划11号楼的施工方案，力争在11月 7 底前，安全、保质、保量地完成一期工程六栋楼的全部主体工程建设任务。
三是根据工程进度，及时于住建局协调办理《商品房预售许可证》手续，协调销售部做好售房前的方案制定和各项准备工作，要做到一举成功，万无一失。
四是是不断完善公司内部管理手段，根据集团公司的精神，加快建立健全一套科学的绩效考核管理机制，逐步实现效率优先、兼顾公平的目标。
五是积极开展员工业务和素质培训，在集团公司的统一指导下，制定出公司内部的培训计划，至少每周进行一次内部培训，以不断提高员工的素质，增强企业的凝聚力，提振团队的士气。
总则，后半年房地产公司的工作是繁重的，任务是艰巨的。我们要在李总的领导下，同心协力，抓安全、强管理、树形象；保质量、抢时间、赶进度，全面完成公司确定的年度工作目标和任务。
二〇一一年七月三十日
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第20篇：前半年工作总结
2013年妇产科前半年工作总结
及后半年工作计划
2013年是全县卫生系统的“医疗安全年”，在前半年我科本着以“医疗安全”为前提，我科全体医护人员求真务实，踏实苦干、团结一心、争取向院领导交出一份满意的答卷。现将前半年工作总结以下：
一、在前半年我科本着以“医疗安全”为前提，根据妇产科工作的特殊性，特制订医疗安全工作制度，我科全体医护人员严格遵循该制度及各项操作规范，工作中相互扶持、互相理解、分工明确、各司其职、各负其责、依法执业、严防死守、杜绝纠纷和事故的发生。
二、在院领导班子的领导及监督下，我科全体医护人员及时完成病历书写，使病历质量上了一个新的台阶。
三、端正服务态度，制定并实施各项优质服务措施，就一步提高服务质量，为患者提供了良好的就医环境。
四、妇幼保健工作按时、按期、按质量完成了各项统计报表，认真对待每一次妇幼卫生工作的检查，受到了上级领导的一致好评。并积极响应上级领导的号召，开展了新生儿疾病筛查工作，在刚起步的情况下，使新生儿疾病筛查率已达到60%。
2013年后半年工作计划:
一、继续以“医疗安全”为前提，认真执行各项规章制度及操作规范，认真及时完成病历书写，使各项医疗工作在上一个新台阶。
二、认真实施各项优质服务措施，提高病房管理及档次，努力为患者营造一个温馨舒适的就医环境。
三、在前半年狠抓医疗安全的基础上，适当放宽收治病人的限定，并从高风险低收入的产科逐步向低风险高收入的妇科转型。
四、加强全科人员业务学习，积极参加院部组织的各项技能比赛，并争取在比赛中取得良好成绩。
