推荐第1篇：保障性安居工程汇报
肥东县保障性安居工程建设工作进展情况汇报
现将我县2011年的保障性安居工程建设工作进展情况简要汇报如下：
一、廉租住房建设方面
（一）廉租住房二期工程
1、进展情况
据建设单位店埠镇人民政府反馈，截至目前，合店路两侧198套中E4#、E5#共72套正在整改之中；E6#18套组织了主体工程竣工验收并获得竣工验收报告，但尚未备案；E7#18套落架至六层，工程细部修补施工；E42#、D15#共90套建设工作无进展。C18#、C19#、C20#、E22#、E23#共114套建设工作无进展。D6# 88套外墙油漆施工、落架至七层。配套附属工程暂未开工。
2、存在问题
（1）二期工程进展缓慢。5月上旬，李县长在全县保障性安居工程月调度会议上要求，6月10日前合店路两侧廉租住房项目须全部通过竣工验收，但从现场督查来看，E4#、E5#仍在整改，何时整改到位再组织验收未确定日期，其他具备初检条件的项目仍未确定组织验收时间，配套附属工程也未开工。
（2）二期室内装修尚未明确责任单位。4月初，路县长主 1 持的全县保障性安居工程月调度会议上要求，10月底前400套廉租住房须全部交付使用。为此，建议县政府尽早明确二期室内装修的组织实施单位，具体标准参照省住房和城乡建设厅下发的《安徽省保障性住房建设导则（试行）》（建保„2011‟117号）的规定及时组织实施。
（二）廉租住房三期工程
1、进展情况
据建设单位东城新市镇反馈，该项目与城南新村二期工程一期在创建“合肥市质量安全施工双示范工地”，本周正在进行结构与抗震检测，预计9月底前竣工，2012年2月底前交付。
2、存在问题
按照建设工程施工合同规定，7月份须竣工。根据我县与市政府签订的目标责任书来看，三期项目2011年底前须竣工交付，要求查验竣工验收备案表。但从我局现场督查的情况来看，春节前三期项目主体工程已封顶直至目前仍处于停工状态。
（三）廉租住房四期工程
1、进展情况：据建设单位肥东经济开发区反馈，该项目土地指标未下达，正在准备招标手续，预计7月份开工。
2、存在问题：建设单位提供的四期项目前期手续仅是总证，例如，在总平面图、建设用地规划证等证件没有明确标注廉租住房四期工程，这与按照上级检查要求不符。据此，建设单位办理 2 的项目前期手续的土地、规划等证件必须明确包括“廉租住房四期工程”字样。
二、公共租赁住房建设方面
（一）进展情况
政府投资方面：据合肥循环经济示范园反馈，公租房项目现正在进行对一期30亩用地的测绘和土地报建材料。土地指标已上报省政府，省政府已下达市里，待市里下达后及时办妥项目前期手续，即时开工建设。
园区企业投资方面：
安徽润溢科技服饰、合肥龙多电子科技和合肥彩虹绣品公租房集体宿舍楼共596套（间），主体工程完成，正在组织室内装修施工，预计7月底竣工交付。安徽爱就爱家具制造、合肥桂和农牧渔和合肥中南光电公租房集体宿舍楼共351套（间），总平图设计完成，正在进行单体设计。
（二）存在问题
1、目前，已开工596套（总量：7个项目1307套（间）52098平方米），开工率仅为45.6%，离国家要求6月底前开工率须达60%还有差距。
2、政府投资公租房项目尚未确定开工时间。6月1日，市房产局来我县督查公租房项目建设情况，着重指出，住建部和省住建厅近期将督查公租房项目开工建设情况，未按要求开工的， 3 将被约谈甚至问责。5月初，中央专项补助政府投资公租房项目建设资金148万元早已下达我县，项目开工也应尽快启动。
三、棚户区改造方面
1、进展情况
2010年申报的塑料十厂、五金配件厂和肥东酒厂城市棚户区改造项目由县经委负责拆迁，店埠镇人民政府负责建设。截至目前，改造工作无进展。2011年申报的肥东建材二厂国有工矿棚户区改造项目由县经委负责拆迁，撮镇镇人民政府负责建设。截至目前，改造工作无进展。
2、存在问题
（1）城市棚户区改造项目责任不明晰。按照市里督查要求，2010年申报的塑料十厂、五金配件厂和肥东酒厂城市棚户区改造项目必须列入今年计划，务必开工建设。为此，我们建议县政府划清改造单位之间的责任，每个改造项目只确定一家责任单位，负责项目前期申报、材料收集、组织建设、表格报送等，同时明确项目改造启动时间，确保如期完成年度目标任务。
（2）国有工矿棚户区至今尚未启动。合肥市只申报这一个项目。5月25日召开的全市住房保障工作例会上以及在此之前召开的全省保障性安居工程建设会上就通报了合肥的国有工矿棚户区开工率为零。
4 （3）上级专项补助棚户区改造资金尚未拨付使用。截至目前，累计上级下达我县补助752万元。其中，2010年补助国有工矿棚户区改造507万元（中央：480万，省27万），2010年补助城市棚户区改造123元（中央：82万，省41万），2011年补助国有工矿棚户区改造122万元（中央）。至此，我局已草拟了《肥东县城市和国有工矿棚户区改造专项补助资金管理暂行办法》，并和县财政部门进行了沟通交流。建议县政府牵头讨论出台该办法，尽快推动棚户区改造项目顺利实施。
肥东县房产管理局 2011年6月2日
推荐第2篇：报告性工作总结
[报告性工作总结]本着谦虚、低调、平和的态度，我写了一份我本不想写的总结报告，阐述我纯洁幼稚的心灵，工作中的态度，报告性工作总结。人要上进，敬请积极认识自身不足，从自身找原因，永远不要把问题推向公司，推向社会，推向别人，阿门„„
工 作 总 结
2011年就要尾声，新的一年展望在即。临颍华冠养元项目从2011年4月中旬正式施工到现在，其中制管车间门架式钢结构总面积 9820㎡，预留仓库门架式钢结构总面积 3840㎡，主体分别于2010年6月初，2011年10月中旬全线投入使用，这成绩与公司的正确领导及项目部全体员工的辛苦劳动是分不开的，也是我们设计部、物资部、工程部等公司上下团结协作的结果。在工程的整体建设过程中，也深刻认识到团队合作的重要性，一些自身的不足，团队的融洽度等等都是影响工程顺利进行的关键因素。为此，现将工程工作总结如下：
一、工期进度方面
工程在建前期，在公司上下一致的努力下，整体运作良好，工程从安全，质量，进度等各方面呈现良好趋势，但是原材料的加工好坏是一项重要环节，为此在材料进场过程中，对其材料的审核验收关系到工程安全、进度等重大环节。（材料常出现的问题：1，材料与原图纸不符。参照图纸逐一检验，确保材料的无误性；其次原材料在加工生产过程中公司加大力度对其进行监督以确保材料的正确生产为之后的不必要麻烦做好保证。2，原材料进场相应资料不完善。建议在配发材料过程中，组织相应资料人员准备相应资料随车配发。3，做好图纸会审，原图设计的常理见识可能有时会与现场安装生产相冲突，造成后期现场变更，误工误时）鉴于以上，我希望能在工地开工之前，集公司相应领导，设计部，物资部，工程部（建议施工队在条件允许的情况下同会）等相应负责人召开一个“工前会议”，针对图纸、合同、原材料采集、材料配发统筹，设计技术，现场管理问题做一个全方位的分析、统筹、商榷，划分相应职责，团结团队力量。
在基础施工中，天气等不可抗拒因素，是影响整体工程顺利完工的最大的绊脚石，为此现场管理者要根据现场实际情况，甲方，天气等因素做好相应调整，合理安排施工进度、编制切实有效的进度赶超制度措施。在此，我也深刻认识到自身的不足，面对阴雨天气不能合理组织安排工人做好后期工程进度的准备工作，相应的在条件允许的情况下就造成了工期的相应顺延，工程进度加紧时，相应的突击赶超工期也是我自身管理经验的不足，不能合理有效的调配工人全面落实，所以在以后的工作中有很多地方需要学习以待长进。
二、工程施工安全方面
现场施工要能够真正意识到安全生产是企业和个人铸就中太精品的前提和保障，工作总结《报告性工作总结》。能够认识做到“以人为本，安全第一”的社会态度，能够做到安全设施的投入、安全教育、预防为主的重要性和必要性。在工程开工前期，做好工人安全教育工作，签订相应的劳务合同，安全交底，时刻牢记安全意识，临颍华冠预留仓库项目中途施工过程中出现的工人施工跌落情况，作为现场负责人我负有不可推卸的责任，在公司领导上下一致的努力下采取相应应急措施，为受伤者及时有效的争取到了最宝贵的抢救时间，使得工人最后的健康恢复提供了有力保障，为此我也深刻反省自身，牢记过失，在日后的施工现场安全管理工作中，时刻做好“三宝、四口、五临边”、现场文明施工、对工人的安全教育、排查安全隐患作为工作的重点，并制定具体的安全实施方案和措施，为工程的顺利进行保驾护航。
三、工程施工质量方面
百年大计，质量为本。临颍华冠项目，随已经完工，但是依然遗留有很多棘手问题，如：屋面板阳光瓦搭接处的漏水，墙面窗户的漏水„„着实给甲方的生产造成了一定影响，同时也为公司造成了不必要的损失，对此我深感愧疚，目前一直在努力修整中。鉴于以上我觉得在工程施工过程中时刻监督其施工程序，避免工人麻痹思想，要与作业班组签订技术交底，必要时签订质量协议，并制定相应质量检查周期，在施工过程中发现的质量缺陷在施工中落实解决，真正做到质量问题在质量检查的动态管理之内。严格按照国家规范、标准与分户验收标准施工，把各项质量落到实处。
四、成本控制和工程预付款
1.成本控制
1）材料控制：施工初期编制了详细的施工预算和材料用量计划，在施工过程中根据现场条件的变化、设计变更、洽商等变化因素又逐步加以完善。各施工班组凭任务单领料，材料进出库有详细的记录。在保证材料正常供应的情况下，杜绝浪费。
2）采用新工艺，减少用工量、提高效率来增加效益（结合现场实际情况而定）。
2.工程预付款
与南通三建集团有限公司签订施工合同中的工程预付款条款，建设单位存在过拖欠和推延，这让工程的顺利进行也受到一定影响，针对这个问题现场管理者充分做好工程工作的前提保证下，切时做好甲方沟通，确保款项支付力度，为公司做好最切实有力的后援保证。
与各作业班组签订的劳务合同，我们按照合同也从未有过拖欠，随偶有推延，现场也尽量做好了安抚工作，确保最后让农民工安安全全工作、欢欢喜喜回家。
回望今年的工作有成长也有不足，清醒分析自己的工作中的不足和优点，认识差距，接受经验，吸取教训，在今后的工作中扬长避短，提高和改进施工方法，这是日后工作的宝贵财富。日后逐渐完善自己的观点和意识，不断提高专业素质和水平，加强责任心，培养爱岗敬业精神，以人为本，强化管理，增强团队合作精神。让我们工程部的成绩鉴证“辉煌郑通，展现铁军风采”。
郑通工程部
董志斌
2011-11-16
推荐第3篇：应用文例文汇报性总结
中国…银行××支行
…年上半年金融监管工作总结
上半年监管工作以防范和化解金融风险为重点，紧紧围绕“加强国有独资商业银行不良贷款管理，有效降低不良贷款比例”这一工作中心来抓，使国有独资商业银行的资产质量有了进一步的改善。具体有如下几方面的工作。
一、认真做好国有商业银行不良贷款监管工作
为了确保今年年底辖区国有独资商业银行实现不良贷款下降3个百分点的总体目标，我行在 充分掌握各国有独资商业银行…年不良贷款的变化趋势及成因的基础上，重点为…年新增不良贷款进行了跟踪监控，确定不良贷款的重点监控机构为县农业银行，并根据上级行文件精神对县农业银行不良贷款情况进行了全面检查。发现该行主要存在以下几个方面的问题 ：
第一，逃废债...笔，金额…万元，主要表现为供销系统认账不还，该行没有及时起诉。
第二，财政性垫付款…万元，主要是财政局贷款为教师发工资。
第三，行政干预五笔，金额…万元，主要用于县职教中心基础建设，县财政承贷，市财政局担保。贷款到期后，县财政局暂时不能归还，而市财政局拒绝在催收通知上签字，造成担保不能落实。
针对以上问题我行做出了对逃废债企业及时起诉和与政府部
门协商尽快解决财政性垫付以及行政干预贷款问题的决定，并责令其将收贷进展情况及时上报我行。
二、进一步建立健全了金融监管责任制，使各项监管职责和任务落实到每一个人，并建立了监管责任考核制度和重大问题报告制度，对监管职能部门和监管人员履行监管职责的情况进行月度考核，为正确履行人民银行的监管职责，防范和化解金融风险，确保金融一方平安，打下了坚实的基础。
三、做好金融机构的管理工作
(一)根据上级行的指示精神，完成了辖区金融机构…年度年检工作，查出如下问题：
第一，农业银行小里营业所的门牌和证章少写了“中国农业银行”字样；
第二，邮政局××支局储蓄人员未能达到最低要求人数； 第三，中行行长…已到任近…个月，至今未换“许可证； 第四，农业银行城关营业所自去年提出建所意见，因地址选择不定至今未建；
第五，亏损普遍，辖内商业银行较去年增加亏损…万元； 第六，设在农村的储蓄机构，安全设施较差。
针对以上问题提出了如下处理意见：
第一，…城关营业所长期未营业，所缓办年检登记一年，限…月底必须选好地址开始营业 ，否则撤消其营业资格，收回许可证。
第二，对证、章、牌、照不符的农业银行的分设机构，限
4月底前换牌完毕，做到“四相符 ”。
第三，中国银行限5月底前办理变更手续。
(二)加强金融监管的基础工作
1、进一步健全了金融机构档案和金融机构高级管理人员档案，年初按“一档六簿”的要求 对监管档案进行了整理，提高了档案的完整性和实用性。
2、加强了对金融机构重要事项变更的管理，对…变更负责人情况进行了处理，对其久拖不办的行为提出了警告；对县…及县..行增开结、售汇业务进行了审核、报批；对县建设银行6个储蓄所负责人变更进行了资格审查和审批工作，对…银行南大街储蓄所迁址 予以审批。
3、严格按照津银发〔2000〕285号关于印发《金融行政管理信息系统使用管理办法》的通知精神，完成了《金融行政管理信息系统2.0版》的数据补录工作，确保了金融监和行政管理信息系统的顺利推广和安全稳定的运行。
4、按上级行文件要求，认真开展对辖内金融机构的现场巡查工作。首先对县…银行擅自变更储蓄所名称、负责人以及超范围吸收外币储蓄存款行为提出了警告，并给予相应的经济处罚；其次对工行、建行的证、照、牌、章不符及业务宣传中存在的非法字样，提出了限期 纠改意见。
5、建立报表专人、专收制度，按时收集、审查、汇总各类报表，及时向上级行提交非现场监管报告和日常报表，建立了非现
场监管台账，定期进行情况通报和监管分析。
四、深入开展调查研究工作
完成中心支行确定的规定调研项目一个，题目为“水清„余‟跃”对辖区不良贷款状况及成 因进行了全面系统的论述，并提出了相应的对策；同时根据辖区实际，自定调研题目2个，分别为“××县支行关于助学贷款业务的调查报告”，“关于对逃废债企业汇总的调查报告 ”。
五、下半年监管工作打算
(一)继续做好不良贷款的季度监测工作，确保年底不良贷款降点任务的完成。
(二)加强国有商业银行的内控监管，完成对国有独资商业银行内控制度的检查。
(三)搞好调查研究，及时反馈工作意见。
(四)加强档案管理，为金融监管提供有效依据，实现监管工作的系统化、程序化。
(五)及时准确地完成上级布置的各项工作。
…年…月…日
推荐第4篇：过程性督导汇报材料
过程性督导汇报材料
王村镇彭家小学
李荣超
一年来,学校围绕“健康、快乐、规范、实效”的办学理念，以提高教育教学质量为中心,深入扎实开展“信息化高效课堂常态化”工作,实施封闭式管理。努力创办具有自己特色的“精细化”彭家小学，同时开展了丰富多彩的素质教育活动，使学校教育教学质量有了明显的提高，在各级教育主管部门的指导下,在全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成绩，得到了家长及社会各界的一致好评。现总结汇报如下:
一、2013年度督导学校存在问题整改工作
2014年2月，区教育督导检查组对我校2013年教育工作进行了督导评估，下达了对我校2013年度教育工作专项督导评估的反馈意见，在肯定我校教育工作所取得成绩的同时，指出了存在的问题与不足，并提出了切实中肯的整改指导意见。对区教育督导检查组指出的问题和整改建议，我校高度重视，立即成立了教育工作整改领导小组，召开了各处室分管人员会议，针对存在的10方面制订出切实可行的整改计划、措施，分工负责，明确责任，并及时将整改进度及结果上报分管领导。
二、创新性工作
今年，我校创新性工作有二项。一是实行中午封闭管理，探索彭家小学教育管理新模式；二是运用“争章”动机效应，激发学生竞争意识
（一）实行中午封闭管理，探索彭家小学教育管理新模式
彭家小学广泛征求家长、教师对学校管理、教学方面的意见和建议。共收到意见和建议1000余条。其中家长、教师反映强烈的是学校能够解决学生的午饭问题，学校非常重视，多次召开会议专题研讨，商讨解决办法，克服重重困难，餐厅已于5月4日正式营业，彻底解决了师生午餐问题，解除了家长的后顾之忧。于5月7日正式实行封闭式管理，近300名师生午休问题得以解决。这是该校继餐厅开业解决学生午餐问题之后，为广大家长解决的又一实际难题。学生在校统一就餐后，再有学校安排学生统一午休。
从目前情况看,此举不仅减轻了家长接送学生的负担，还大大减少了学生外出的安全隐患，学生下午上课精力充沛，提高了学生学习质量，受到了学生和家长的欢迎。
（二）、运用“争章”动机效应，激发学生竞争意识
我校在全体学生中开展了“成长*进步*争章*兑兑换——赢图章，兑大奖”活动，制定了切实可行的实施方案，此项活动的开展，给学生创造了一个在各个方面展现自我的平台，调动了学生的积极性，学生争章热情高涨。小图章将表扬具体化 学校为每一名老师配备了一枚小图章，制定了图章使用规则，学生每取得一点进步，就获得一枚图章，让表扬变得有形，无疑会起到督促鼓励作用。
三、年度重点工作；
（一）、新建教学楼投入使用：新教学楼投资270余万元，使用面积1582.57平方米，设计规模12个教学班，可以容纳500余名学生。现在7个教学班下周五前全部安装电子白板及多媒体配套设施。，配套齐全的现代化教学设施使办学条件实现质的跨越。在镇党委政府支持帮助下，投资近6万元新购置课桌凳300套，我校学生全部用上了新课桌，学习条件得到了改善。
（二）、校园提升改造工程：围绕新教学楼建设，学校同步进行校园提升配套工程建设，楼前活动广场已整修完毕交付使用。校内篮球、排球、羽毛球场地、环校道路、绿化场地、透景墙等一系列工程正在施工，工程预计投资50余万元。
（三）梦想教室建设：上海梦想基金会是个致力于乡村素质教育额慈善机构，开发的梦想课程特别有助于帮助农村孩子们自信、从容、有尊严地成长。为了让农村孩子接受更优质的教育，缩短城乡差距，学校积极与上海真爱梦想基金会联系，在局党委的支持帮助下，投资15万元与梦想中心合作建设了本校的梦想教室，配有电子白板1套、电脑平板28台、1200余册高质量图书。20名优秀教师在暑假期间参加了专项培训。对于提升教师“问题比答案重要、方法比知识重要、信任比帮助重要”的教学理念起到了推动作用。新学年，学校将制定措施，使用管理好梦想教室。
（四）、加强师德建设,全面提升教师形象。
1、加强教师的政治理论学习。引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践"以人为本"的新课程改革,鼓励教师成为终身学习的先行者。本学期，每人写了5000余字的师德笔记。
2、组织教师积极参加党的群众路线教育实践活动：组织全体党员、教师原原本本研读了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》等书，参与了6个专题的学习交流和讨论，观看了8部教育专题片，并写出观后感。
3、
与教师签署师德行风承诺书 ：6月份，学校召开全体教师会议，传达区教体局文件精神，要求全体教师坚决谢绝谢师宴，营造风清气正的社会氛围。学校还与每位教师签署了《师德承诺书》和不违规操办和参与升学宴，不参加任何形式的谢师宴承诺书。
4、对教师进行师德考核。8月份，从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个方面对教师进行了师德考核，考核采取师德考核与教职工年度考核结合进行。采取自评、民主评议、考核工作小组评议的方式，有13名教师被评为师德考核优秀等次。
（五）、加强德育工作管理，提高学生道德素养
学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校德育工作规划，，扎实开展推进德育。
1、充分利用国旗下讲话，对学生进行德育教育。国旗下讲话由八位中队辅导员和其他任课教师负责进行，达到了教育的良好效果。
2、为进一步增强师生的法制意识，自觉遵纪守法，学会利用法律进行自我保护，3月26下午，学校邀请王村司法所李所长和王村派出所于警官给全校300多名师生做了一次生动具体、教育深远的法制报告。
3、以节假日为契机，开展各种系列主题教育。在学雷锋活动月中我校邀请道德模范胡立海到我校给全校师生做学雷锋事迹报告会，掀起了全校学雷锋高潮。清明节期间组织部分学生到周村革命烈士陵园缅怀烈士，祭奠先烈，接受爱国主义教育，参观胡立海学雷锋事迹展；四月份召开了春季田径运动会； “六一儿童节”，学校组织全校师生“庆六一”文艺汇演。这些活动的开展，极大的丰富了全校师生的课余生活，陶冶全体师生的爱国主义情操，
4、学校举办交通安全知识讲座
4月10日下午，学校邀请王村交警大队的王队长到校，为同学们作了一次交通安全知识讲座。围绕如何加强自身交通安全，王队长讲了道路车辆、交通信号、行人的交通安全、自行车行车安全、安全乘坐交通工具、道路上的危险等内容。讲座的举办，增强了同学们的安全意识。
（5）组织学生观看反邪教的各种碟片，并举办“珍惜生命，反对邪教”图片展，邀请镇司法所长李峰、王村镇派出所民警到校举行法制讲座，组织学生学习普法教育读本并对学习内容进行考试。
（六）、名师建设方面
1.学校认真落实教体局2014年49号文件精神，制定了《彭家小学加强名师队伍建设培养规划和实施方案》，建立名师培养人选人才库，实施名师分层次培养工程。
区级名师培养人选：刘 静
校级名师培养人选：尚利民 李华玲 赵 慧 张 琦 胡志伟 郭晨曦
2、成立“刘静工作室”、“专业团队工作室”，带头组建教师专业自主发展团队。刘静是区级骨干教师，在刘静及教研组长带领下，承担校级以上课题研究，参加各级优质课等活动，形成本校教研团队。
3、发挥名师培养人选的传、帮、带作用。将2010年以后参加工作的青年教师作为指导和培养重点。2010年以后参加工作的教师是：王翠花、郭晨曦、王招弟、范文朝、魏翔。按照梯度培养模式，从新教师、成长期教师、骨干教师、名师的梯次培养入手，针对不同层次教师制定具体培养规划。
4、学校建立名师培养人选档案，将名师在教育教学实践中的各项成绩与具体事迹记入档案。加强对名师队伍建设工作的考核管理。学校设立名师培养专项资金，保障名师队伍建设与培养经费。
5、2014年以来取得的成绩： （1）胡志伟：音乐优质课区一等奖。 （2）张琦：思品优质课区二等奖
（3）刘静：区第二批中小学骨干教师、综合实践优质课区二等奖、区教师基本功比赛小学组三等奖 （4）王充：语文优质课区二等奖 （5）孙有：信息技术优质课区一等奖
（6）范文朝、郭晨曦、魏翔：区微课资源建设先进教师小学组一等奖。
（7）张军：省基础教育教学信息化评选省二等奖 （8）吕丕春、孙有2篇论文在国家级刊物上发表。
（七）扎实开展“信息化高效课堂常态化”工作
1.成立了以校长为组长，学校领导班子成员和教研组长为成员的课堂教学改革领导组，合理分工，明确职责，要求各成员各尽其职，各负其责。为此项工作的顺利开展做好了组织上的准备。
2、根据文件精神，结合我校实际情况，利用我校现有的三个多媒体教室，对全体任课教师进行编排，确保每周每位教师都在多媒体课堂上两节课。
3进行了一次“教学设计”评比。要求各级各学科准备教学设计，上交到学校，由全体教师依据学校实施细则分教研组进行评比，检验了我校教师的设计水平，同时也给广大教师提供了一次难得的学习机会。
4、进行了两次高效课堂展示课活动。由全校任课教师每人上一节高效课堂展示课，其他教师积极听课、评课，共同提高。在活动中，每位作课教师都能认真准备，同教研教师积极参与备课、评课，指出存在的问题和进一步修改的意见和建议，真正做到了群策群力。
5、积极参与全区“信息化高效课堂建设”校长论坛工作。
6、通过集体备课的形式，在学科教研组内完成课标的集体学习，参加周村区的教师基本功能力测评工作。
7、在全校范围内组织一次微课程大赛，组织学校的四个学科教研组参加周村区优秀备课组评选。积极参加周村区课堂教学特色教师评选。
（八）、成立家长委员会，充分发挥家长委员会的作用
1、成立了家长委员会：4月1日，学校成立了家长委员会，24名家长参加了会议。学校向家长介绍了成立家长委员会的目的、意义，介绍了相关制度，最后，家长还对学校教育教学工作提出意见和建议。
2、扎实开展大家访活动： 5月份我校组织所有教师参加了“千名教师大家访活动”做到覆盖所有在校生，并延伸到新一年级。对在校生以及今年才报名的一年级新生都逐一到家，征求家长对教育、对学校的意见建议，了解学生的家庭情况，与家长沟通交流孩子在校表现，探讨家校携手共同培养孩子的措施。5月5日晚7:30，周村新闻频道在“周村新闻”栏目中播发了我校开展的教师家访活动视频。
3、4月29日下午，学校召开家长会，一至五年级260余名家长参加会议。会议分两个阶段召开。第一阶段在阶梯教室，由李校长向家长集中汇报。李校长以《为了我们共同的目标》为题，从管理、教学、未来规划等几个方面向家长做了汇报。第二阶段会议以班级为单位召开，家长会的召开，搭起了教师家长沟通的平台，为下一步的教学打下了良好的基础。
会议开始之前，家长们还观看了学生阳关大课间的展演。
4、师生同乐，共庆六一。5月30日上午，全体学生欢聚一堂，共同庆祝六一国际儿童节。学校邀请部分家长及村居书记、家委会全体成员参加，文艺汇演以“与快乐同行”为主题，充分展现了同学们积极向上的精神面貌。
文艺汇演中还为获得学校“团结友善星”“勤俭节约星”“孝敬父母星”“尊敬师长星”“热爱劳动星”的同学颁了奖。
5、家长走进课堂来。6月3日，这是我校本学期开展家长义工活动的第一天。家长义工的到来，增进了学校与家庭之间的沟通。家长们深入课堂听课、观看阳光大课间活动、查看学校食堂、学生午休等情况。家长离校时，根据在校查看到的问题提出意见或建议。
（八）、教学成绩优异：一年来，学校改革各项管理制度，狠抓教学常规落实，教学成绩名列前茅，被区教体局评为2013年度教育工作目标考核先进单位、教育教学工作先进单位、校车管理先进单位。教师素质也得到显著提升。
（九）素质教育结硕果：学校注重学生素质提升，落实“周周有活动”方案，不仅在校内组织数学竞赛、古诗词背诵过关比赛、书写小明星评选、诗配画手抄报比赛、英语书写比赛、手抄报展览等一系列活动，举办了法制报告会、学雷锋事迹报告会，参观古商城，瞻仰烈士陵园，还积极参加区“奥运之星”体育节组织的各项活动，积极支持体校发展，并取得良好成绩。一年来获奖情况：
1、《红领巾的骄傲》 《学会感恩》, 镇六一文艺演出一等奖。
2、“奥运之星”体育节校园阳光体育活动展演, 区乡镇小学组一等奖。
3、“奥运之星”体育节跳绳比赛, 区乡镇小学组第二名。
4、“奥运之星”体育节踢毽子赛, 区乡镇小学组第三名。
5“奥运之星”智力运动会,区乡镇小学组中国象棋第四名、国际象棋第二名。
6、“奥运之星”体育节篮球赛,区乡镇小学组女子第三名，区乡镇小学组男子第四名。
7 “奥运之星”体育节羽毛球比赛, 区乡镇小学组团体第三名。
8、“奥运之星”体育节乒乓球比赛,区乡镇小学组男团体第二名，女子团体第四名。
9、武术操比赛，获农村12所学校一等奖，（第二名）。
10、学校投资3000元，购置航空、航海器材，成立了航空、航海兴趣小组，即将参加市区组织的比赛。
（十）安全工作
1、开学第一周召开学校安全工作专项会议，与各部门、班主任、教师、校车司机层层签订了《安全目标责任书》和《交通安全承诺书》，把安全责任分解、落实到人。合力创建平安校园。
2、加强门卫管理。上班时间实行校园全封闭，严禁校外无关人员入校，严禁学生私自外出。来人来访严格盘查登记，学生有病或有事外出，必须有家长来接，或者有班主任批准的请假条。
3、加强交通安全教育和管理，学校印发了《致家长的一封信》发放到每一位家长，切实提高家长的安全意识。
“ 梦想从这里开始，成功从这里起步”， 现在我们彭家小学全体教师信心百倍，斗志昂扬。努力实现建设“精致彭小”的目标！
王村镇彭家小学 20
14、9
推荐第5篇：跟踪性案例调研汇报
1.调研的动机
了解野人谷镇“农家乐”的发展状况，繁荣景象的背后存在的问题以及怎样解决这些问题促进“农家乐”旅游的长远发展甚至产业化。
2.怎么展开调研
在调研对象的确定上使用了抽样调查的方法，对每一个具体的对象使用了问卷调查、访谈法和观察法；个别特殊的对象进行了个案分析。
3.在调研中的问题
（1）对于本次调研的认识程度（深度）不够，比如：在此次调研中怎么判断信息的有效性，为什么要进行调研？调研想取得什么样的成果？决定此次调研是否成功的关键成功因素和制约条件是什么？
（2）调研的目的不够明确。在正式开展调研之前没有认真深入的分析调研目的，从而没有能够正确认识到调研目的的价值并最终导致了此次调研在结果与过程上时间与精力分配的不平衡。
（3）调研的时间成本过高。因为调研对象数量众多，并且分布没有规律；大大增加了调研的难度和成本。
（4）调研对象的配合程度不高。受到各种条件的限制此次调研采用的都是一些简单粗放的方式，在调研的过程中没有营造出一种良好的环境让调研对象有舒适安全感，并有自己也没有足够可以掌控的整块时间，造成调研对象应付了事。
(5)反馈信息的价值和效度有待商榷。调研对象的配合程度以及本身对于调研内容的理解使其在回答调研问题的过程中出现了瞒报、谎报等情况，给调研造成了一定程度的困扰；反馈信息本身的价值和效度就大打折扣了。
（6）对策的有效性无法进行准确评估。
4提出的解决方案
（1）选用了抽样调查的方法确定调研对象，并对调研对象使用关键事件法。通过简单的对象确定和调研因素确定以后，可以获取有效的信息有代表性的对调研对象做一说明表述。同时大大减少了时间成本，也减少了调研所耗费的人力和财力。
（2）尽量减少开放式问题和描述性问题。在调研过程中尽量使用标准规范的文字表述问题，对被调研的内容和答案进行反复确认；减少因为理解偏差而造成的调研误差。
（3）对调查出来的信息与被调查的其他对象进行确认。通过行业中的竞争对手和合作伙伴以及服务的人群进行全面的调研，力求调研信息的价值和信度最大化。
（4）与调研对象的负责人达成共识。通过所谓的“领导”认可，是其下属员工在调研的参与度和所给信息的效度上有一个比较坚实的保障和后盾。
（5）对调研中所考察的各项要素进行了优先度分析。降低调研中问题出现的可能性。 5调研后的收获
正如刘文玉所说：有耕耘就有收获，有泥土就会有绿荫，有艳阳也会有阴雨。一个耕耘者只要认认真真地劳动，定会有果实可收，也定能得到人们的爱戴。通过本次对野人谷镇“农家乐”的调研，我深入了解了“农家乐”旅游的发展现状以及发展趋势，当然也了解到农家乐发展中不可避免的问题。最直观的收获就是针对这些问题做出了自己的应对措施，通过分析市场找到其发展的前景。与此同时，在与被调研的农家乐接触过程中也收获了这些淳朴乡民的深情厚谊和他们对于我这个从大山里走出来的孩子的期许与帮助。
推荐第6篇：符合性评价报告
公司各部门、岗位执行法律法规标准及其他要求年度符合性
评价报告
2014年1月公司安全领导小组组织各部门、岗位的专业人员，对公司适用的法律法规标准及其他要求的文件、公司的各项规章制度执行情况，结合公司的实际进行了全面、科学、认真的符合性评价。通过这次评价让公司领导深刻的认识到，企业实施安全标准化工作，建立健全了各项规章制度，获取了很多公司适用的法律法规标准及其他要求文件，安全生产工作显著提高效果十分明显，员工自我安全意识、保护意识和保护公司财产意识都有很大的提高，各部门、车间班组都十分重视对部门内部、车间内部、班组内部员工进行深入的宣贯学习，并建立了学习计划和效果评价记录，车间班组还加强了安全检查频次，重点部位和要害岗位任务到组责任到人，在实际的工作中杜绝和消除很多不安全因素和隐患。
通过对各部门、车间班组执行法律法规标准和其他要求文件及公司制定的
各项规章制度情况的符合性评价，评审组也发现还存在一些问题，安全标准化工作是企业发展中的一项新内容，在制定和实际工作中实施都有待于进一步完善和提高。安全生产是长治久安的工作，要想让法律法规标准和公司的各项规章制度，有效的在各部门和基层安全生产工作中得以实施，安全领导小组应该建立更强硬的更有效地监督机制，真正确保安全标准化工作得以有效的实施。安全标准化就是给企业创造一个安全健康的生产环境，让危险岗位的从业人员真正做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的三不自我保护意识，让企业建立健全各项安全生产规章制度和安全操作规程，让企业全员的安全生产意识得以全面提高，督促企业加强安全生产监督检查力度，用企业适用的法律法规标准和其他要求文件提高企业高管对从业人员的安全所承担的责任和义务，保证法律法规标准及其他要求文件和公司内部制定的各项规章制度在实际工作中得以有效的实施。
根据公司制定的评价制度的要求，综合办公室负责对年度符合性情况结果编制了报告书和评价表，经安全领导小组主要领导审阅签发，同意下发到各部门、车间、班组。希望各部门、车间、班组认真组织学习贯彻，在学习的过程中对不足之处提出合理的修订建议，并用书面的形式报公司综合办。（附符合性评价表）
综合办公室
2011年1月10日
推荐第7篇：可研性报告
内蒙古磴口华润金牛2×600M发电（二期）可研性报告
项目名称：内蒙古磴口华润金牛2×600M发电(二期)项目
项目简介：华润金能工业园主要依托已建成的2×33万千瓦热电联产建设项目，重点发展电力工业、煤化工业、高载能工业、发酵工业、林纸工业等。该工业园将立足当地、周边地区和蒙古国的资源优势，力争用3—7年的时间把该工业园建成我市最大的煤电、高载能、煤化工产业基地。现在磴口县建设华润金牛2×600MW发电(二期)项目具有良好的条件：(1)煤资源优势：第一，与磴口毗邻的鄂尔多斯境内储有极为丰富的能源矿产资源，其中煤炭总探明储量为1674亿吨，约占全国的1/6；预测总储量1万亿吨，占全国预测总储量的1/4。第二，与磴口相距70公里的乌海市是北方著名的“煤城”，煤炭运输与加工非常方便。第三，磴口西南、北、东北毗邻的对蒙常年开放口岸，每年均大量进口蒙古国煤炭，口岸均有铁路和公路与磴口相通，项目用煤能够得到保障。(2)运输优势：磴口地处华北和西北结合部，境内包兰铁路、临策铁路穿境而过，京藏高速公路、110国道、临哈高速公路等横贯全境，境内等级公路与周边地区四通八达。(3)原材料价格优势：本工程所需煤电在毗邻的乌海本地价格约180元/吨左右，加上运费和其他因素，到厂价在230～250元/吨之间。(4)供水条件：本项目用水由园区统一供给。(5)送电条件：园区内已建有500kv输电线路(至乌海北500kv变电站)，另外，园区内建有110kv、220kv变电站，可满足项目送电需求。(6)土地条件：项目厂址在磴口工业园区内，毗邻磴口热电厂，本工程需要土地120公顷，已完成道路、给水等基本建设。
建设内容：新建2×600MW发电装置。公用工程及辅助工程由园区内统一规划建设配套。
投资估算：该项目总投资60亿元。
效益预测：本工程全部投资的财务净现值为13342万元，资本金净利润率为13.40%,全部投资的内部收益率为8.19%,大于基准收益率8%,全部投资的投资回收期为11.72年，具有良好的经济效益。
前期工作：项目在可行性研究阶段。
合作方式：合资、合作、借贷。
推荐第8篇：蜂蜜可性报告
习水县吉恒工程机械有限责任公司
关于申请建设新田沟养蜂基地的
报告
东皇镇人民政府：
我公司是经县工商局批准设立的私营企业，主要业务是承建土石方工程，挖掘机销售、维修。现有挖掘机、推土机、装载机、压路机等机械20多台，固定资金2000多万元，企业员工40多人，年收入3000多万元，年利税总额800多万元。近来，为改变公司经营业务单一状况，拓宽经营渠道，公司对我县蜜蜂饲养、蜜粉源资源、养蜂收入现状进行了调查，并结合蜂产品市场需求，价格逐年攀升势头，拟投资1200万元，建设大陆村新田沟养蜂基地，现将该建设项目可行性研究报告报上，请求镇政府予以审批建设。
习水县吉恒工程机械有限责任公司
二0一一年八月十日
新田沟养蜂基地建设投资
可行性研究报告
一、项目背景、必要性
蜜蜂因嗅觉灵敏，善于采集种类多而零星分散的蜜粉源，很适宜于山区、半山区生态环境饲养。我县不仅养蜂历史悠久，也是一个养蜂大县。但饲养技术落后，投入不足，养蜂户主要是沿用传统方法饲养蜜蜂，将收捕来的野生蜜蜂，置于树筒、木桶、竹笼（外用牛粪糊严）、箱柜内饲养，割脾榨蜜，蜜蜂易飞逃，易发生盗蜂行动，加之多年来的农业开发、滥施农药、环境污染等因素，养蜂业经济效益不好，养蜂户越来越少，产量逐年下降，蜜蜂在我县生存危机，一旦灭绝，会影响与之有关的植物共生生态系统的变化，保护蜜蜂已经刻不容缓。因此，改变落后的传统饲养方式，开展特色养殖，为蜜蜂生存开辟一定的生存空间，既可使蜜蜂这一濒危物种得到有效保护，又可为当地老百姓增加收入。
二、建设条件与场址选择
1、资源和原材料
（1）蜜粉源资源
全县有养蜂价值的蜜粉源植物60多种，发展养蜂生产
的条件优越，可引种在基地栽培。
（2）蜜蜂资源
据公司对全县蜜蜂资源调查，我县蜂种抗囊状幼虫病的能力强，生产性能好，分布广，不需到外地引种。
2、场地选择
（1）项目地点
项目建设地点位于东皇镇大陆村新田沟一带，该地带山高谷深，常年有流水不断的小溪，距县城城区较远，交通便利，有利于蜜蜂生产。
（2）项目占地
总体规划用地600亩（荒山、荒坡、林地），其中培植蜜源用地500亩，其他用地100亩。
三、项目建设规模及内容
1、项目建设规模
通过建设达到养殖场地3万平方米，加工场地2000平方米，销售展厅300平方米，储存场地500平方米，办公区（养殖人员培训）500平方米，其他场地2000平方米，信息网络管理硬件达标。
2、项目建设内容
实施进场道路硬化建设，供水、供电设施建设，实施小溪沟整修、加固、防渗、防洪建设。
四、项目建设期限
项目建设期为6个月，即从2011年8月10日至2012年2月10日。
五、项目投资估算与资金筹措
1、项目总投资估算为1200万元。
2、资金来源：由习水县吉恒工程机械有限责任公司自筹。
3、投资使用计划：占地、租地投资400万元，购蜂种、良种蜂王、饲养蜂箱、配套器具设施投资200万元，蜜源培植投资200万元，小溪沟整治投资200万元，其他投资200万元。
六、项目建设经济和社会效益
蜂蜜是人们日常生活中喜爱的副食品之一，以投入产出经济效益来看，一个农户养10群蜜蜂，只要粉源充足，每年可获5000元至6000元纯收入，在投入和产出的比例上，养猪为1：1.6，养蜂则是1：8.8，而且蜜蜂授粉可使农作物和果树提高20%至30%的产量，可谓投资少，投入时间短，
成本低，产值高，方便贮存，运输，市场销路广，经济价值高，是加速山区经济建设最佳项目之一。它不但直接产值高，而且可带动包装、贮备、加工、运输业、种养殖业的发展，从而形成多层次、多行业增值的可喜局面，抓好这个体现地方特色的项目建设，将会推动我县养蜂业的快速发展，为习水经济社会发展作一定贡献。
七、风险分析
本项目投资不大，产品在市场上供不应求，价格逐年上涨，经营风险较小。
八、结论
通过项目的分析，项目投资少，见效快，风险小，占耕地少，不用粮食，是名副其食的“甜蜜产业”，有着巨大的经济效益和社会效益，是国家鼓励和支持的项目，项目建设可行。
习水县吉恒工程机械有限责任公司
二0一一年八月十日
推荐第9篇：合规性报告
合规性评价报告
为确保公司已识别出的适用的环境方面的法律、法规得到有效的贯彻实施，保证业主、监理及其他相关方对环境保护方面的要求得到满足，公司采用内部审核、管理评审、监督检查、项目部自检等多种方式，对法律、法规执行情况以及其他要求的遵循情况进行了检查，各种检查结果及评价如下：
一、公司质量/环境管理体系内部审核及监督检查对遵循法律、法规及其他要求的审核评价结论
公司质量保证部分别于2008年4月27日~29日、4月30~5月1日、5月2~5月3日、5月26日~5月28日、5月29日~5月30日、7月28日~7月29日对黄骅、大港、北疆、康平、清河项目经理部以及公司本部进行了质量/环境管理体系内部审核。审核组认为公司质量、环境管理体系活动是正常的、有效的，各施工项目经理部建立健全了各项管理制度，能够按照公司质量方针、目标开展工作，施工记录和验证记录填写及时准确、规范，签字齐全，工程质量和现场环境因素控制符合各项规定要求，项目经理部的环境管理活动始终处于受控状态，在重要环境因素控制方面，现场和办公区域的污水排放控制率达到95%；厂界噪声排放抽查的最大实测值满足满足昼间〈70dB、夜间〈55dB的法规要求；主要施工道路硬化率达到96%，撒水车定时对道路进行喷洒，扬尘的控制能够满足要求。内审检查的各项环境因素控制均能够满足有关的法律、法规要求，满足业主、监理及其他相关方的要求。
二、管理评审对遵循法律、法规及其他要求的评价结论
2008年2月27日公司召开质量、环境和职业健康安全管理评审会议，
1 对公司的质量、环境和职业健康安全方针、目标及管理体系的现状和适应性进行了评审，对遵循法律、法规及其他要求的审核评价结论是能够遵守法规，满足相关方要求。
三、公司环境目标的实现情况
公司本部继续通过节约水、电、纸张等措施，降低能源消耗，并对固体废弃物等12项环境因素进行重点控制。各项目经理部对施工过程中的环境因素进行识别、评价，建立环境因素台帐，确定重要环境因素，并针对重要环境因素制定环境管理方案，从而降低噪声、扬尘、有害废液的排放，防止火灾、射源等重大危害发生，实现了公司的环境目标。
四、法律法规的收集情况
公司通过报刊、网络、各级法律法规制定部门和各级主管部门收集环境方面的法律法规共135项。由于法律法规具有不断更新完善的要求，所以在法律法规收集的及时性、准确性和动态管理方面公司加强了管理，以便及时将变更情况传递到各执行部门和项目经理部，特别是新成立的项目经理部。
五、项目经理部对遵循法律、法规及其他要求的自检情况
各项目经理部施工单位，在编制作业指导书时，将环境法律、法规的要求及合同中对作业环境的要求分解到作业指导书中，施工作业人员在进行施工时，严格按照作业指导书中对环境的要求进行施工，通过班组自检、工地检查、质保部检查、项目部有关部门以及项目部的领导对施工作业的检查，及时发现问题并进行整改，保证环境管理措施得到有效实施，能够满足法规要求。
六、顾客投诉和社区影响方面
2 无顾客投诉和社区环境影响情况的发生。
七、合规性评价结论
公司所属各部门和项目经理部均能遵守环境法规和业主要求进行环境管理，满足规定要求。
公司质量保证部 二OO八年八月十七日
推荐第10篇：符合性评价报告
关于法律法规、标准符合性评价报告
评审目的：
为保证法律法规的有效贯彻，通过对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，对各条款进行识别、评审，查找日常作业和管理工程中的不符合法律法规的有关条款，制定具体的整改措施，进一步规范作业行为，消除违规现象。从而满足法律法规相关条款的要求，达到保护环境、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。
评审范围和依据：
公司的法律法规和标准清单
评审：
在公司领导的全面协调下，与部门管理人员进行交流、与现场操作人员进行学习和讨论，并查阅有关基础资料，对适用于本公司的法律法规、标准和其他相关要求进行符合性评审，界定责任部门、相关部门和相关活动，根据实际情况，判定符合性。
评审时间：
2013年5月6日
评价部门：安全标准化评审小组
人员:彭能文、周旭东、王廷圣、游洪全、罗玉忠、王文锋、宋富强、陈霞、徐国平、郎艳、唐锋、蒋荣任、唐国兵、段春容、冯春福
评价内容：
一、重要环境因素符合相关的法律法规：
1.消防应急准备情况：
审核时发现，有车间原材料堆放不符合《中华人民共和国消防法》的有关规定，生产过程中消防通道被物料占用，部分灭火器压力不足，不符合《中华人民共和国消防法》，已下达整改通通知，限期整改。
2.生产过程中能源使用情况：
我司对于生产用水、电、蒸汽的消耗较大，有具体的控制措施和考核办法、细则，符合《中华人民共和国节约能源法》的有关规定。
二、污染物排放标准执行情况： 1.污水排放情况：
我司污水：一车间、二车间、三车间废水以及生活污水都经收集进入污水站，经污水站处理后排放，符合《中华人民共和国水污染防治法》的有关要求，符合《重庆市环境保护条例》的有关要求。 2.噪声排放情况：
通过重庆市疾控中心对厂界噪声的监测，我公司噪声达标排放。符合《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的有关要求，符合《工业厂界噪声标准》。 3.废气、粉尘排放情况：
我司生产过程中产生的废气、粉尘经除尘器治理后达标排放，符合《中华人民共和国大气污染防治法》的有关要求，符合《大气污染物综合排放标准》二级标准。 4.危险废物管理情况：
我司产生的工业固废是委托专业的、有资质的处理中心处理，生活垃圾运送垃圾处理场，符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》规定。
三、化学危险品采购、运输、储存与保管情况： 符合《常用化学危险品储存通则》规定
四、顾客、周边邻居投诉、环保局等相关方的环境要求情况：
今年未收到周边邻居的投诉，环保局对我公司的排污情况监测达标。符合相关法律法规及其他要求。
五、环境影响评价法的落实
我司在建厂初期已经进行过环评，并顺利通过。
六、环保“三同时”制度的执行情况： 我司对环保“三同时”制度严格执行。
七、可能影响安全管理体系的变更，包括内外环境的变化，法律法规的变化，新材料、新技术、新工艺、新设备的开发等情况： 暂无此类情况。
八、重大环境事故的处理或改进的建议：
我场自从运行环境管理体系以来未发生过重大环境事故。
评价结论意见：
通过本次内审，审核小组对我司适用的法律法规及其他要求进行了合规性评价，发现有些情况与法律法规不符合，已经下达整改通知，要求责任部门尽快整改，发现有的部门对于公司适用的法律法规学习不够，在人力资源部的组织下，安全环保部对于有关部门进行了法律法规、标准的培训，加强了学习。从整体情况来看，我司没有严重违反国家法律法规的情况发生，未发生环境扰民事件，未有其他单位个人投诉，无环境污染事件发生，各部门的行为活动符合环境法律法规和环境要求，对法律法规及其他要求的符合性情况较好。
安全标准化评审小组20 13 年5 月 7日
评价小组成员签字：
广安凯特医药化工有限公司
符 合 性 评 价 报 告
2013年5月
第11篇：报告原创性声明
《现代设计方法》课程训练原创性声明
本人郑重声明:本课程设计的所有工作，是在导师的指导下，由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出，并与参考文献相对应。除文中已注明引用的内容外，本报告不包含任何其他个人或集体已经公开发表的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均己在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。
作者（签字）：
日期 ：年月日
第12篇：保障性住房迎检汇报
孙村镇保障性安居工程建设情况汇报
为落实贯彻落实保障性安居工程工作，切实解决我镇低收入住房困难家庭及棚户区改造户的住房问题，在上级部门的大力支持、帮助和指导下，通过全镇广大干群的艰辛努力，我镇保障性安居工程取得了阶段性成效，有了实质进展，现作如下汇报：
一、廉租住房建设情况
（一）2009年廉租住房建设情况
1、根据上级的安排，2009年分配下达给孙村镇廉租住房计划4980平方米，中央及省补助性投资209万元。孙村镇建设了第一批廉租房。建设项目严格按照基本建设程序及相关规定进行招标和报建、监理等。
2、孙村镇政府作为廉租房项目建设主体，负责该建设项目的工程管理；由镇财政所开立专户对廉租房建设项目资金进行核算，资金拨付渠道为县财政拨付至镇政府，再由镇政府直接拨付设计、施工、监理等单位。
该廉租房项目共建设2幢，5层，10个单元，100套，建筑面积4980平方米，占地6.47亩（净面积）；每户49.8平方米，一梯两户。该项目结算为447.92万元。
（二）2010年廉租住房建设情况
1、2010年孙村镇廉租住户项目总建筑面积为14940平方米，分两个地点实施：孙梅安置小区廉租房项目240套，建设地点在黄浒大冲社区，2010年8月15日完成招投标，施工单位为芜湖龙湖建筑有限公司；黄浒后街湖安置小区廉租住房项目60套，建设地点在黄浒街道，2010年7月13日完成招投标，施工单位为芜湖华龙建设公司。
2、我镇2010年廉租房项目概算投资2241万元（含绿化、路灯、给排水系统），工程建造成本1500元/平方米（以上均不含土地费用）。资金来源为上级财政补助600元/平方米外，其余建设资金列入镇财政预算。
（三）2011年廉租住房项目情况
2011年建设廉租住房300套，项目选址位于孙村镇九连村卧龙墩，建设面积为14940平方米，目前该项目的设计工作已经完成，正在进行招标程序。
二、棚户区改造项目建设情况
（一）2010年国有顺风山铁矿棚户区改造项目情况
繁昌县顺风山铁矿棚户区居民异地安置于繁昌县孙村安置小区，该小区位于繁昌县孙村镇区东北部，军民路东侧。该项目拆迁面积10006.78m,改造户数98户。建设内容为三幢100套安置房，建筑面积11000m。该项目已建设完成，拆迁工作已结束，所有拆迁户已安置到位。
（二）2011年国有白马山铁矿棚户区改造项目情况2 2
2繁昌县孙村镇白马山安置小区，是孙村镇为改善繁昌县白马山铁矿棚户区居住环境而确定的安置小区。建设310套安置房，建筑面积32417.5平方米。白马山铁矿棚户区改造项目是三个拆迁地异地合建，改造总户数307户，改造建筑面积25170平方米，其中上街拆迁点改造户数为202户，原建筑面积16953平方米；后街湖拆迁点改造户数75户，原建筑面积5278平方米；东街拆迁点改造户数30户，原建筑面积2939平方米。本项目安置点位于黄浒街道。
三、各保障性安居工程建设进度情况
一、廉租房项目：
2009年项目：
繁昌县孙村安置小区廉租住房项目
建设地点：孙村镇军民路
建筑面积：4980m 建设规模：100套
进度：已建成
2010年项目：
1、黄浒后街湖安置小区廉租房项目
建设地点：黄浒街道芜铜路南侧
建筑面积： 2988 m22 建设规模：60套
进度：主体封顶，正在粉刷
2、孙村孙梅安置小区廉租房项目
建设地点：孙村镇大冲社区
建筑面积：11952 m建设规模：240套
进度：正在建设中，四层已封顶。
2011年项目：
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2孙村仁和安置小区廉租住房项目
建设地点：孙村镇九连卧龙墩
建筑面积：14940 m建设规模：300套
进度：设计完成，正在进行招标程序。
二、棚户区改造项目：
1、顺风山铁矿棚户区改造项目
建设地点：孙村镇仁和小区
建筑面积：11000 m建设规模：100套
进度：项目可研报和初步设计已通过省发改委和住建厅组织的专家评审，安置房已建成，已拆迁结束，拆迁户已安置。
2、国有白马山铁矿棚户区改造项目
建设地点：黄浒街道
总建筑面积：32417.5 m建设规模：310套
进度：项目可研报和初步设计已通过省发改委和住建厅组织的专家评审，建设前期手续已办理完毕，安置房建设准备招标程序。
2 2 2
第13篇：全县性重要工作调研汇报材料
2011年全县性重要工作调研汇报材料
永修县文化广播电视局
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“三个基地一个中心”奋斗目标，唱响主旋律、打好主动仗，突出抓落实，以文化信息资源共享工程建设、乡镇综合文化站建设、农家书屋工程建设、庆祝建党90周年大型文艺晚会、文化三下乡活动、文化馆大楼改造等作为全年工作重点，扎实有效推进文化、广播电视和新闻出版工作。现将工作情况汇报如下：
一、工作落实情况
1、着力推进信息共享工程，不断完善各项管理措施 文化信息共享工程基层服务点建设作为一项惠民工程，我局始终将其作为工作的重中之重来抓实抓好。文化信息共享工程基层服务点作为解决群众学习知识、了解信息、查找资料的平台，今年我们在确保完成文化信息共享工程覆盖60个行政村的任务的同时，将重点加强各基层服务点的规范化建设。将要求各服务点做到制度、标牌全部张贴上墙，制定工作人员管理职责。并通过管理制度的要求、技术手段的制约和管理人员的严格监管，进一步规范群众、用户的上网行为，做到实名制登记，先登记后上网，确保群众文明上网。截止10月底，我县已建成52家文化信息共享工程村级服务点，预计12月底可全部完成覆盖全县各乡镇的60个服务点的建设任务。
2、全力推进农家书屋工程，农村读书活动遍地开花 为抓好“农家书屋”工程建设，我们不等不靠，主动出击，探索出一条“自主建设、自我管理、良性发展”的农家书屋建设新路子，建立了“新旧图书交替滚动的使用”的机制，既保证新建设点在第一时间拥有图书，又可以保证老建设点的书目能及时更新。全县已建成的农家书屋，全部达标超标，使农家书屋真正成为了农村文化的“加油站”、方针政策的“大讲坛”和科普法制的“宣传队”。为使农家书屋在传播先进文化、提供精神食粮、培养新型农民、促进农村和谐等方面发挥积极作用，我们将在农家书屋建设方面进一步着重搞好“三个结合”：即把农家书屋建设与新农村建设相结合，把农家书屋建设与农村精神文明建设相结合，把农家书屋建设与全民阅读工程相结合，把农家书屋建设的各项任务、目标和要求真正的落到实处。今年县政府下达的农家书屋建设任务为25家，目前在建的25家农家书屋已全部建设完成，等待国家配送书籍。
3、稳步推进项目建设工程，文化基础建设得到夯实 一是扎实开展乡镇文化站建设工作。我们对乡镇综合文化站项目建设工作，缜密安排部署，积极加强领导，成立了相应工作机构，落实了专门工作人员，积极落实建设资金和用地，紧密配合协调乡镇工作，对“三室一厅”即图书阅览室、文化培训室、信息资源共享室、多功能活动厅等功能区以及工程进度、工程质量实行现场督察与电话督察相结合，发现不符合要求的工程及时下达《限期整改通知书》，确保了建设进度与质量。今年，我县文化站建设工程任务为3个，分别为三角、八角岭、九合。目前，已完成三角乡综合文化站改造工程。八角岭文化站建设改造工程已近尾声，计划年底前对其进行验收。九合文化站改造工程正在建设之中，我们将进一步加强督查执导工作。二是努力推进县文化馆维修改造工作。自接到省文化厅下达的下拔县文化馆维修改造经费的通知后，就立即成立了县文化馆维修改造工程领导小组。并按照维修改造的要求，在多次咨询县设计院、县造价办及广泛征求干部群众意见的基础上，制定了县文化馆维修改造方案。目前，县设计院已拿出了县文化馆维修改造工程的整体设计图纸，县造价办也已于10月底完成了对该工程的造价测算。11月初，将把维修改造方案和工程预算送县纪委、县发改委审核，并按程序进行招投标。如果一切顺利，整个维修改造工程可在春节前夕竣工。
4、积极推进文化下乡活动，群众文化丰富多彩
2011年，我们创新思路，把单纯的“送文化下乡”变为“种文化在乡”，积极开展文化下乡活动，使群众文化活动得到广泛普及和发展，精品文化再上新台阶。一是积极配合新农村建设工作开展送文化下乡活动。做到在每个新农村建设示范点上至少安排一场文艺演出，安排二场讴歌新农村建设内容的电影，组织一支文体活动演出团体。县电影公司在新农村点安排放映《农村改厕改水》、《村镇建设与环保》、《农家储粮技术》等科普电影，深受群众欢迎。县剧团创作各类精品节目，编排多种戏剧在全县进行演出，身影活跃在我县广大农村，唱响了一曲曲新农村建设的赞歌。二是与县域特色文化相结合开展文化下乡活动。永修县历史悠久，文化底蕴深厚，为挖掘传承永修深厚的文化，我们着重以注重挖掘各地有特色的文化资源为抓手，积极在全县各乡镇开展各种有地方特色的农村文化活动。如：吴城镇挖掘古镇内涵举办古镇文化艺术节、艾城镇利用农闲时间组织农民开展舞龙狮活动、虬津镇开展地方卜戏文艺汇演、柘林镇举办第五届金秋柑桔采摘节文艺演出，等等。这些活动的开展，极大的丰富了农民的业余文化生活，给文化生活匮乏的农村带来了一缕“文化春风”。截止10月份，全县送电影下乡完成2034场（其中农村流动电影放映1578场、学生电影放映456场），全县送戏下乡完成232场，乡镇自办文体节目89场。同时，积极组织专业人员为庆祝建党90周年大型文艺演出全力编排节目，深受上级领导好评和广大观众热烈赞扬。
5、继续推进非遗保护工作，加强传承人队伍建设
首先，积极申报非遗项目。我们在成功申报“吴城排工号子”、“马口杨氏弹棉”“永修丫丫戏”为省级保护名录后，今年又组织专门力量，编集文本，将“马口杨氏弹棉”、“永修丫丫戏”2个非遗项目申报为国家级“非遗”保护名录，并被省厅作为重点申报项目进行推荐。同时，已将艾城“建昌锣鼓”、滩溪“蛤蟆灯”非遗文本报送省厅申报省级非遗保护名录。其次，抽调专业人员对我县“非遗”项目进行了梳理，并请专家对“非遗”知识进行专题讲座和培训，提高了“非遗”保护意识与知识。另外，加强濒危非遗项目及传承人的保护，建立非遗传承人保护制度，推进传承人传承活动，通过传承教学活动，培养一批新的传承人。同时，由文化馆发展成立了马口民歌演出队、滩溪民间舞蹈队，使各类民俗文化优秀人才脱颖而出，发展壮大了非物质文化遗产传承队伍。
6、强力推进文化市场管理，文化环境日渐净化
至2011年10月底，我县共有文化经营户210家。今年以来，我局出动200余人次对全县不同类别文化经营场所进行了检查，组织网吧专项检查20余次，并与公安、工商、信息等部门联合执法5次，出动车辆16台次、执法人员30余次，关停违章网吧1家，收缴非法出版物240余册、盗版音像制品1300余张（套）。在严格执法监管的同时，还加强法制宣传，举办文化经营户法规培训班1次，上街设点集中宣传2次，散发宣传单4000余份，增强了广大群众和经营户的法律意识，规范了文化市场经营秩序，净化了社会文化环境。
二、2012年工作安排
1、继续推进“三下乡”文化活动。组织实施好农村电影“2131”工程、“流动图书点”、公益数字电影放映等工作，切实保障农民基本文化权益的享有。全年送戏下乡演出200场，公益性演出5场。农村电影放映2400场，学生放映600场，广场电影放映54场。
2、争取文化信息资源共享工程村级基层服务点覆盖更多的行政村。
3、进一步加强农家书屋建设，全年完成“农家书屋”20家。
4、做好非遗申报和传承保护工作，积极争取将《马口杨氏弹花》、《永修丫丫戏》申报国家级非物质文化遗产名录，继续挖掘并申报我县非物质文化遗产代表项目，如《建昌锣鼓》、《蛤蟆灯》、《拖山歌》争取向省、市申报。在马口、滩溪、艾城、虬津等地建立非遗传习基地。
5、春节前夕完成县文化馆大楼维修改造工程，进一步拓宽群众文化服务功能。
6、争取政府支持，通过公开招聘向社会招录记者、播音员、音乐、舞蹈、文学创作等专业辅导员，补充现有专业人才的严重不足。
7、继续加强文物保护工作，做好国保、省保级单位申报，继续力争把“柘林水电大坝”、吴城古镇列入重点文物保护单位；博物馆陈列布展免费开放。
8、加强对乡镇（场）企业集团）文化站和社区文化活动辅导，开展形式多样的农村群众文化活动，推进社会主义新农村文化建设繁荣发展。
9、电视宣传要求在上级电视台多上稿，上好稿。一年内要开辟2-3个地方特色或紧扣县委、县政府中心工作专栏，并确保节目播放安全。
10、继续编制“永修县文化艺术中心”场馆建设的规划工作。
11、着手编制永修县综合博物馆规划，争取县政府立项建设。
12、争取上级支持，继续搞好20户以下自然村“村村通”工程。
13、加大市场执法力度，完善网络计算机监管平台，不断提高监管效能，扩展监管内容，努力营造统
一、开放、竞争、有序的文化市场体系。加强日常监管，对突出问题加大力度进行专项整治，确保战果，巩固成绩，杜绝反弹，努力营造健康、有序的文化市场秩序和稳定的社会文化环境。
14、不断加快文化产业发展，以文化促发展，以发展促繁荣，做好文化产业项目储备、推介、招商等工作，研究文化产业发展政策，做强做大我县文化旅游产业，提高经济占有率。
15、加大人才培育力度，加强队伍建设。加大输送人员培训力度，积极开展对外宣传和交流活动，积极培养文化广播电视新闻出版各类人才，努力形成人才辈出的良好局面。
永修县文化广播电视局 二0一一年十一月七日
第14篇：保障性住房进展汇报材
泉州台商投资区保障性安居工程进展情况汇报材料
（2011-11-18）
保障性安居工程建设是重要的民生工程，我区党工委、管委会高度重视，专门召开保障性安居工程工作协调会议，制定工作方案，统筹安排，组织实施。现将今年来我区保障性安居工程年度建设基本情况汇报如下：
一、切实加强组织领导。管委会成立保障性安居工程建设工作领导小组，牵头责任单位国土规划建设局建立了局长负总责、分管局长牵头实施、相关科室责任到人的工作机制，组建了专门的工作班子和业务队伍，为建设工程如期保质完成提供保障。
二、着力抓好项目建设。今年泉州市分配给我区的保障性安居工程任务1000套，安排建设限价房150套12750平方米，公租房850套37756平方米。我区采取“容缺预审”、合并审批等方式缩短项目审批时间，全力破解项目前期时间过长的难题，切实保障项目建设。项目进展情况如下：
1、玖龙纸业（泉州）有限公司员工宿舍项目（集中建设公租房）。一期配建公租房660套27360平方米，年度投资1642万元。目前1#楼施工至三层梁板，2#楼施工至六层梁板，3#楼施工至七层梁板，该项目力争年底实现全部封顶。
2、台商投资区凤浦安置小区一期工程（配建限价房）。项目位于东园镇，总用地面积27411平方米，总建筑面积67600平方米，其中配建限价商品房房60套5100平方米，年度投资510万元。目前正在开展冲孔桩施工，已完成440 1
根冲孔桩，计划于2011年12月底完成全部755根冲孔桩的施工工作，于2012年5月完成地下室结构，于2013年1月完成上部主体结构封顶，于2013年9月竣工。
3、台商投资区溪庄安置小区一期工程（配建限价商品房）。项目为我区南北主干道拆迁安置小区项目，位于东园镇，总用地面积19771平方米，总建筑面积74700平方米，其中配建公租房90套7650平方米，年度投资765.2万元。目前正在开展冲孔桩施工，已完成120根冲孔桩，计划于2011年12月底完成全部603根冲孔桩的施工工作，于2012年5月完成地下室结构，于2013年1月完成上部主体结构封顶，于2013年10月竣工。
4、舒华（中国）有限公司台商区宿舍楼项目（集中建设公租房）。项目位于惠南工业园区四期，占地251.11亩，总建筑面积27.59万平方米，配建公租房190套10396平方米，年度投资623.6万元。由于地质情况复杂，桩基施工中遇到孤石，施工管桩前需先进行引孔，后再进行静压桩施工，进度受到一定的影响，现已完成桩基的三分二左右，预计11月底完成桩基施工，2012年春节前完成基础施工。
三、确保资金落实到位。我区公租房任务850套，年度计划投资2265.6万元，该部分中央补助资金为2388万元，将按项目时序进度在十月份开始拨付各项目实施单位，已拨付玖龙公租房项目1000万元。限价房150套，年度计划投
资1275.2万元，限价房项目争取地方性政府债券1500万元（三年期），将由区财政优先保障在安置小区建设，按实际进度进行拨付。
四、2012年保障性安居工程项目安排。根据泉保障房
【2011】13号文件要求2012年保障性安居工程任务按2011年任务数的85%进行安排，我区2011年保障性安居工程任务数为1000套，2012年的任务数为850套。经报台商投资区管理委员会研究，2012年保障性安居工程拟安排在以下四个项目。
1、惠安事盛鞋业有限公司员工宿舍楼104套；
2、福建泰丰鞋业有限公司员工宿舍楼406套；
3、三舒体育用品（福建）有限公司员工宿舍楼90套；
4、泉州台商投资区公租房大楼项目250套，建设业主为泉州台商投资区城市建设发展有限公司。
第15篇：保障性住房汇报材料.12.20
切实关注民生积极推进保障性住房建设
芦溪县住房保障中心
（2011年12月20日）
尊敬的夏主席，各位副主席、常委：
近年来，我们按照国务院、省委、省政府、市委、市政府的部署，在县委、县政府的正确领导下，县人大、县政协的监督指导下，积极推进保障性安居工程建设，全力改善困难群众的住房条件，取得了一定的成效。保障性住房，是与商品房相对应的一个概念，保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金标准，具有社会保障性质的住房，由廉租住房、经济适用住房和公共租赁住房构成，也包括在一些城市、林区、垦区、煤矿职工的棚户区改造工程。自2007年以来，我县共投资7000余万元完成建设经济住房0.64万平方米72套，廉租住房4.18万平方米836套，棚户区改造面积达0.86万平方米，完成廉租住房租赁补贴发放1486户。截止目前，共解决了3758户中低收入家庭住房问题。现就我县2008年以来保障性住房建设情况简要汇报如下：
一、基本情况
（一）保障性住房建设情况
1.2008年市政府下达给我县的廉租住房建设任务为118套5900平方米，经济适用住房建设任务为3300平方米。县政府在丰泉村征地48亩用于新建保障性住房，取名惠民小区。当年实际完 1
成廉租房建设118套5900平方米，经济适用房建设48套4270平方米，完成投资额达657万元。
2.2009年市政府下达给我县的廉租房建设任务为359套，经济适用房建设任务为3000平方米。为满足各乡镇对保障性住房的需求，我县投资1436万元分别在芦溪镇狮子岩新建廉租房30套1500平方米，上埠镇新建廉租房18套900平方米，宣风镇新建廉租房48套2400平方米，惠民小区新建263套13150平方米；投资170万元在惠民小区新建经济适用房24套2130平方米。目前，该批保障性住房均己竣工，其中三个乡镇单栋建设的廉租房已交付使用，24套经济适用房也已交付使用。
3.2010年市政府下达给我县的廉租住房建设任务为359套17950平方米，实际建成408套20400平方米，分别选址于芦溪镇惠民小区、芦溪镇柳江花园、宣风镇红桥名居3处，总投资2244万元。其中柳江花园6栋192套9600平方米；惠民小区2栋120套6000平方米；红桥民居2栋96套4800平方米。目前，该三个项目均已完成主体施工，正在进行内外装饰工程，红桥名居于9月10日提前交付，用于安臵银河地质灾害受灾群众。
4.2011年市政府下达给我县廉租房建设任务为359套17950平方米，公租房建设任务为48套2880平方米，棚户区改造19户1300平方米。我县根据规划需要，确定分三个项目建设，即康馨花园3栋156套；新城小区1栋120套；紫珠花园5栋132套；48套公租房配建在康馨花园。其中：康馨花园（芦溪镇花生岭）新建廉租房156套7800平方米，配建公租房48套2880平方米，已办理项目报建所需各项手续，走完招投标程序，8月份开工建设，现
己完成三层主体施工；新城小区（上埠镇新街）新建廉租房120套6000平方米，已办理项目报建所需各项手续，走完招投标程序，7月份开工建设，已完成二层主体施工；紫珠花园（宣风生物产业园）新建廉租房132套6600平方米，已办理项目报建所需各项手续，走完招投标程序，7月份开工建设，现已完成五层主体施工。开工率达114%。
（二）租赁补贴发放情况
根据《芦溪县廉租住房保障租赁补贴实施方案》及市政府下达的廉租住房租赁补贴任务，我县2008年共向989户2801人发放廉租住房租赁补贴124万，2009年共向1447户，3886人发放廉租住房租赁补贴164万元，2010年共向1448户3886人发放廉租住房租赁补贴163万元，2011年一至三季度共向1278户3324人发放租赁补贴118万元，四季度还将向1273户3297人发放租赁补贴39万元。
（三）棚户区改造情况
2010年，我县棚户区改造任务为38户0.26万平方米，实际完成38户0.44万平方米，全部采用货币化补偿。今年市政府下达给我县棚户区改造任务为19户0.13万平方米。目前，我县已完成拆迁面积0.42万平方米，拆迁户数达53户，已办理69套安臵房相关报建手续，走完招投标程序，完成三通一平，进入基础施工阶段。
二、主要工作措施
（一）领导重视，部门支持，全力以赴推进保障性住房工作。保障性安居工程建设社会关注度高、涉及面广、政策性强。为顺利
推进保障性住房建设工作，县委、县政府高度重视，把这项工作作为一项重要民生工程来抓好抓实，先后成立了以县长为组长、分管副县长任副组长、相关部门为成员单位的保障性住房建设工作领导小组，并明确部门工作职责。领导小组各成员单位密切配合，积极主动做好服务，精简办事程序，缩短办事时间，对保障性安居工程建设涉及县本级规费全部免除，为保障性安居工程建设顺利进行提供了良好的工作平台。
（二）科学选址，精心施工，努力把廉租住房建成优质工程。注重科学规划，将保障性安居工程建设工作与全县经济社会发展的总体规划、城市总体规划相结合，制定了我县“十二五”保障性住房建设规划。根据建设规划，项目建设采取分散建设为主、集中建设为辅、插花建设为主、成片建设为辅的原则。在建筑设计方面，遵从“占地不多环境好，户型不大功能全，价格不高质量好”的原则，县住房保障中心通过设计公开招标的方式，对每一个单体建筑的户型面积、使用功能、外观造型、成本控制等进行综合考虑，既控制户型面积，又优化使用功能，同时还最大限度地降低工程建造成本。建设项目点多面广，布局上尽量靠近城区，兼顾了低收入住房困难家庭的就业、子女教育、就医。
（三）阳光操作，规范管理，努力把廉租住房建成廉洁工程、责任工程。保障性安居工程建设社会关注度高，建设任务重，时间要求紧，程序规定严，办理手续多。为了确保按期完成建设任务，把廉租住房建设成为优质工程、廉洁工程、责任工程，我们建立了严格的工程建设管理制度和财务管理制度。一是加强工程建设管理。明确提出了“把廉租住房打造成阳光工程、廉洁工程、优质工
程、责任工程，让上级放心、让社会满意”的工作目标。严格工程建设管理，实行一个项目、一名领导，一套管理制度、一套配套措施的“四个一”工作方法，并建立了项目工作组与勘察、设计、施工、监理等单位按照职责分工对工程质量负终身责任的责任追究制。二是严格资金使用监管。县政府将廉租房、公租房、棚户区改造配套资金纳入年度财政预算，确保政府土地出让净收入不低于10%、住房公积金净收益全部用于保障性住房建设。对项目建设资金严格实行“四专”（专款、专户、专用、专帐）管理，并要求县监察部门全程参与监督，确保资金不截留、不挤占、不挪用。三是坚持阳光操作。严格按照保障性住房申领规定，对低收入家庭申请廉租住房的条件严格把关，并严格实行了“三级审核，三榜公示”制度。
三、存在的问题
当前，我县保障性住房建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题：
一是保障性住房建设涉及部门多，所需手续复杂，费用减免不能按省、市文件精神落实到位，造成保障性住房建设进展缓慢。
二是县财政基础薄弱，建设资金配套压力大，自2008年至今县政府配套资金无法到位，导致保障性住房建设资金缺口巨大，配套设施建设不能完成。
三是现有住房保障中心工作人员为下属单位借用人员，均无编制，无办公经费，岗位不稳定，造成不能及时完成上级交办的任务，省政府奖励资金不能奖励到位，从长远来看，不利于保障性住房建设工作的顺利开展。
四是廉租住房定额面积50m/套不能满足我县低收入家庭居住需要，不久的将来，可能造成廉租房空臵的状况。
四、下阶段工作打算
加强保障性安居工程建设在我县已纳入城市经济发展的总体目标，各项工作已有序进行，下步我县主要从以下几个方面入手，继续推进工程建设。
（一）继续加大县政府对保障性安居工程建设的调控与监管力度，及时协调解决建设中遇到的各类问题，调动社会各方力量，保证保障性住房各项工程顺利推进。
（二）抓好对已制定的保障性安居工程建设土地、契税、信贷、收费等方面优惠政策落实，努力减低承建工程单位的负担，通畅保障性安居工程建设的绿色通道，形成合力推进工程建设。
（三）抓好工程质量、进度与工程后期分配入住等环节的监管，继续推行“公开、公平、公正”的阳光政策，保证入住居民住得起、住的稳、住得好。
（四）抓好建设资金的筹集与使用。除用好管好中央、省里下发专项资金外，做好自筹资金的储备与下拨，以保证资金对保障性安居工程建设的资金支持。 2
第16篇：重性精神疾病管理汇报材料
重性精神疾病管理汇报材料
2012年，xxxx卫生局按照xxxx卫生局关于全市开展重症精神病排查工作的部署，解放辖区重性精神疾病社区管理工作取得了一定的成绩，但也存在一定的不足，现将工作汇报如下：
一、工作概况
按照xxxx卫生局统一安排部署，目前全市总人口360万，xxxx人口数30万，按1%应患人数解放辖区重性精神疾病患者为2400人，按0.5%应患人数患者为1200人，今年开展重性精神疾病社区管理工作以来，网络录入数仅为602人，占全省要求的90.30%（省定人数8000人），按要求应录入665人。
二、工作开展情况
（1）加强组织领导，明确专人负责。
为进一步做好xxxx重性精神疾病社区管理工作，区卫生局成立了领导小组，统一负责全区重性精神疾病管理工作。2011年开展工作以来，我区召开重性精神疾病工作会议，部署工作重点，对辖区12家社区卫生服务中心进行了国家新系统操作技能培训，确保全区精神疾病患者人员资料的录入工作顺利完成。
（2）普及精神卫生知识，提高群众知晓率。
针对目前精神卫生知识尚不普及，宣传力度不够，大多数人对精神疾病认识不足，对患者缺乏应有的理解和同情，偏见与歧视现象较严重，开通“焦作精神卫生网”，创刊“焦作精神卫生报”，通
过焦作日报，焦作电视台、零距离和上街义诊等多方媒体扩大宣传力度，搭建与外界宣传和交流的平台，制作重性精神疾病社区专版知识彩页数3万余张，目前已发放到辖区居民手中，在居民楼道张贴重性精神疾病宣传版面200张。
9月22日-10月22日，由xxxx精神病院承办了“十月十日精神卫生日”宣传活动月启动仪式在人民公园西广场举行，共组织辖区内12家社区卫生服务中心，3家精神病学专委会成员单位共15家医疗机构，为群众进行了义诊，现场发放宣传资料10000余份，摆放展板50多块，现场接受群众咨询2000多人次。10月9日，医院又举办了老年精神健康知识讲座、大型医患联谊会，医护人员和患者在会上表演了精彩的节目，受到患者家属一致好评。
（2）发挥专科医院优势，督导检查，工作有序向前开展。 在重性精神疾病管理工作中，利用xxxx精神病院专科优势，创新机制，协助基层排查、随访、建档，开展精神卫生知识宣教，做好技术指导，与县区建立点对点对口技术支持，资源共享，服务患者，有利于基层更好的开展工作。深入县、乡、社区开展培训25次，协助区卫生局对各县区进行督导，促进了重性精神疾病社区管理工作的有序开展。
（3）专家定期坐诊，发挥职能，保障社区。
按照工作要求，市精神病院成立重性精神疾病应急处置小组和技术专家团队组，定期到辖区12家社区卫生服务中心坐诊，进行
技术指导，规范重性精神疾病社区管理工作，使社区精防工作管理员及技术负责人不断获得新的经验，协助后续治疗和康复的业务指导以及必要的跟踪服务，进行下一步的康复治疗，对各社区服务中心上报的患者及时向中心进行反馈。市精神病院及时更新网络数据，扎实工作，确保全市录入数据准确及时，网络系统健康运行。
（4）与解放辖区签订重性精神病转诊协议，方便患者就医。 为进一步提高辖区居民的心理健康水平和医疗资源利用效率，规范管理社区重性精神疾病患者，创建和谐安定的社区环境，建立点对点技术支持及双向转诊关系，市精神病院指定专人负责双向转诊工作，建立双向转诊绿色通道，免费接住院患者，为病人提供优质便捷的服务。
三、存在问题
1、精防人员少，宣传力度不够。
2、经费严重不足，对于筛查出的患者仅能提供建档、随访、体检等服务，不能提供如免费发放一些能缓解病情药品的治疗措施，导致患者就诊率低。
3、重性精神病患者家庭经济负担重，出现很多家庭无法治疗，出现“关锁’现象。
4、家庭监护责任过重，社会救助不足。
5、排查管理难，入户随访困难，由于精神疾病受社会歧视，很多患者和家属拒绝随访，社区录入工作受阻。
四、下步工作
1、创建xxxx重性精神疾病示范区。
2、按照省要求，本年底录入工作完成98以上。
3、将本项工作纳入年终的绩效考核目标，规范区域的精神卫生工作的各项管理。
五、工作建议
1、希望政府加大对精防经费的投入力度和扶持力度，真正形成政府主导，卫生、民政、公安、残联等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。
2、建立试点。加强试点管理与救助，使精神病患者和家属能感受到政府的关心，减轻患者家庭的负担，减少患者因病致贫地现象发生。
xxxx精神病院开展严重精神障碍管理
治疗工资汇报材料
近年来，xxxx卫生局紧紧围绕建立长效重性精神疾病管控机制的工作目标，按照《重性精神疾病管理工作规范（2012年版）》工作要求，进一步明确职责，完善工作机制，强化部门合作，广泛宣传教育，认真落实各项工作措施，遵循“预防为主、防治结合、重点干预、广泛覆盖、依法管理”的原则，精神障碍防治工作取得明显进展，精神卫生服务能力逐步提高。作为专科医院，在重性精神病管理方面，重点做了以下工作：
一、医院概况：
xxxx精神病院1992年经市政府、市计委批准立项筹建，1994年7月市卫生局下发成立文件，1995年3月张汉英市长亲自授牌开业，是我市唯一一家集预防、治疗、康复、教学、培训为一体的精神病专科医院，填补了xxxx精神卫生事业的空白。医院位于林园路西段，与占地2400亩的森里公园相毗邻，非常适宜精神、心理障碍患者的康复医疗。医院开放床位300张，国家级心理咨询师32人，高中级专业技术职称30余人。面对医疗市场激烈的竞争和精神疾病患者对心理健康的社会需求，医院按照“内抓质量、外树形象”、“院有特色、可有重点、人有专长”的发展思路，积极探索精神卫生发展的新路子，形成了集预防、治疗、康复、教学、科研为一体的独具特色的精神病专科医院，特色科室、特色治疗成为支
撑医院发展的坚强磐石。
医院被评为河南省精神疾病诊疗网络成员单位、河南省精神卫生医联体成员单位、xxxx精神病医院协作医院；河南省医学会精神病分会常务理事单位；河南省卫生科普协会精神科分会常务理事单位；河南省心理卫生协会常务理事单位；xxxx心理卫生中心主任委员单位；xxxx医学会精神病学专业委员会；xxxx精神卫生医疗质量控制中心；xxxx精神病的慢病及病退鉴定协作单位等荣誉称号。
二、开展严重精神障碍治疗，重点做了以下工作：
1、加强领导，完善机构。
我院作为精神病专科医院，按照上级要求，成立了重性精神病项目办公室，设立了xxxx精神卫生防治技术管理机构，成立了重性精神疾病社区管理治疗组及应急医疗处置组，建立了重性精神疾病管理治疗工作队伍。与各县、区卫生局联系，与公安、民政、及残联等部门协作合作，开展辖区内重性精神疾病患者的排查、登记，同时与相关医疗单位开展排查、随访、档案管理的落实，积极排查管控，使重性精神病的管理趋于常态化和制度化。为以后全面提升管理服务水平奠定基础。
2、创新管理模式，提高技术水平。
我院作为精神病专科医院，按照上级要求，成立了重性精神病项目办公室，设立了xxxx精神卫生防治技术管理机构，成立了重性精神疾病社区管理治疗组及应急医疗处置组，建立了重性精神疾病管理治疗工作队伍。与各县、区卫生局联系，与公安、民政、及
残联等部门协作合作，开展辖区内重性精神疾病患者的排查、登记，同时与相关医疗单位开展排查、随访、档案管理的落实，积极排查管控，使重性精神病的管理趋于常态化和制度化。为以后全面提升管理服务水平奠定基础。
3、提高应急处置能力，降低肇事肇祸率。
积极组织建设xxxx重性精神疾病应急医疗处置小组和重性精神疾病社区管理治疗领导小组等机构，明确责任，分工到人，实行责任制，有效地确保工作的顺利开展。
加强与各县区公安部门联系，积极组织开展重性精神病患者的肇事肇祸协调工作，组织专家学者深入研究重性精神疾病社区康复管理模式。
自2013年开始，我院积极组织精神病学专家探讨重性精神疾病社区康复工作及社区精神疾病管理工作模式，按照上级卫生部门的要求，我院拟定《重性精神疾病社区康复研究》课题，该课题在研究后期，在我市各县区选取研究示范区作为试点，经半年多的社区实践后，在2014年被xxxx人民政府授予科学技术进步一等奖。
4、积极开展重性精神疾病援助排查、复核工作。
按照市卫生局文件要求，我院积极组织建立xxxx重性精神疾病治疗小组。每季度深入各县区开展重性精神疾病排查、随访、复核工作，同时将排查工作反馈给相关的上级卫生部门。定期汇总上报各县区国家严重精神障碍信息系统数据，每季度组织开展重性精神疾病数据员培训工作。
5、加强政府对重性精神疾病患者费用减免力度。
医院积极加强与市卫生局、民政、残联、救助站等部门联系，为各重性精神疾病患者争取相应的政策扶持。同时，医院利用自身能力，适当的减免一些贫困家庭入住院费用。
三、面临的困难和存在的问题。
1、由于我市重性精神疾病管理工作为市卫生局下属机构负责，但我院系县级医疗卫生机构，间接地导致行政隶属关系模糊，上级下发的文件不及时。
2、xxxx是一个经济不太发达的地区，人均收入较低，全市大多数人口系农村人士，家庭困难，收入较低；而争取过来的经济援助较少，直接地导致一些患者无法及时得到医疗诊治。
3、我市360万人口，按照国家重性精神疾病比例，我市重性精神疾病患者大体有近万余人，但从事重性精神疾病管理工作人员仅有若干人，工作量繁重，工作压力大，而且多数管理人员为临时工，间接地导致重性精神疾病管理不周到。
4、各社区对于重性精神疾病认知不足，群众对精神病患者侮辱、歧视现象时有发生。
5、患者知情同意隐私保护能力不够，在公共卫生网的重性精神疾病信息与其他慢性并管理一样，保密性不够。
四、下一步工作打算：
1、加强宣传力度，提高社会认知度，提高社会公众责任意识。采取多种形式，积极开展精神卫生法律法规的宣传活动，普及精神
卫生防治知识，消除偏见和社会歧视，真正形成政府组织领导，部门各负其责，家庭和社区尽力尽责，全社会共同参与的综合管理机制和良好社会局面。
2、希望政府加大对精防经费的投入力度和扶持力度，真正形成政府主导，卫生、民政、公安、残联等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。
3、加强与人事部门联系，争取解决管理工作者编制问题，明确职责，规范工作行为，确保重性精神疾病管理工作有序开展。
4、积极发挥我院专科医院优势，组织专家、学者参与重性精神疾病治疗工作，加强医院对各县区卫生医疗机构技术指导工作。
5、加强与各地公安部门联系，积极组织工作人员对肇事肇祸病人的排查管理工作，做到重点监控。
xxxx精神病院
第17篇：级过程性视导汇报材料
高三教学视导汇报材料
一、高三年级基本情况
1、学生情况
我校2014级入校时总人数527人，其中470分以上1人，460分以上37人，450分以上共73人，大部分学生集中在390至430之间，总体特点基础差、学习习惯比较差。经过两年的发展，我校根据学生实际情况，在高二结束时，依据学生的不同特点和特长，引导学生进行课程选修，其中艺术选修93人，春季高考选修24人，体育选修32人，艺术、春考学生已离校学习，去除因违纪劝其退学的同学，现高三共有在校生387人八个教学班，文理各四个班，按分层教学的原则，文理又分了两个层次即各两个发展班和两个基础班。现学生精神饱满，状态良好。
2、教师情况
今年暑假，学校按照双向选择的原则选聘了高三教师，共24人，既有经验丰富的老教师，也有事业心强，干劲十足的青年教师，其中大部分是年富力强的中年教师。在级部王玉宝主任的带领下，他们凝心聚力，短期内很快形成了一只战斗力强队伍。
3、班主任情况
经过高
一、高二两年的不断打磨、磨合，高三级部已形成一支很有竞争力的班主任队伍，每一位班主任工作中都尽职尽责，且不断创新。
二、开学前后所做的主要工作
1、2016年8月17日——18日召开毕业年级教学工作研讨会，未雨绸缪，做好开学前的准备工作。在会上听取了上届高三教学工作总结及部分高三阅卷教师的阅卷体会，本届高三对年级工作计划及备课组工作计划进行了研讨交流。在会上学校也对本届高三普通文理，艺术、春季高考、体育提出了具体的高考目标，目标完成与否与最后的期末量化考核挂钩。
2、学校成立了以黄校长为组长的毕业年年级领导小组，统筹领导落实学校“向毕业年级倾斜”的工作方针。
3、因9月份放假比较多，学校把十月份定为“高三复习备考调研指导月”，对高三教学工作进行集中调研，10月底形成调研报告，指导高三复习备考。
4、本学期教务处出台了《教学常规管理细则及检查办法》（修订版）、《高效课堂评价标准》（修订版）《“一周一课一研”校本教研活动规程》（修订版）及《关于规范周测的意见》等文件，以规范教学，达到促进教学质量提高的目的。
5、调整体育课程的设置，因部分学生不愿意上体育课，导致部分学生体质下降，教务处把高三体育课统筹定在周三下午，级部与艺体部协商，把原先单一的体育课变为丰富多彩的体育活动，激发了学生参与的热情，既缓解了学生学习上的压力，又强健了他们的体质。
6、教师任课的调整。改变原来的教师任课模式，由原来发展班一套教学班子，无竞争，无压力，无法比较教学质量的高低的模式。高三调整为每人带一个发展班和普通班的模式，这样更有利于调动教师教学的积极性和主动性，让每一位教师都积极的参与到教学中来，使高三的教学时刻充满竞争力。
7、强化教师对高考题及考纲的研究，语文、数学学科除了对山东高考题的研究外也对全国卷进行了涉猎，研究新形势，其他学科认真研究新课标全国卷，除了做近三年高考题外。还写出了心得体会。
8、强化周测，强调定时、书写规范，利用学生在校的单周晚自习进行，周二上午出成绩张贴于班内并发教务处，各备课组填写周测反馈表存档与年级备查。
9、建立自修室。由于学生的基础不同，习惯不同，高三学生已经分化较大，为解决个别学生“吃不饱”的问题，学校出资为学生购买了部分学习资料，建立了文理各一个自修室，为优秀学生提供了一个自主学习的平台。
10、开学初，学校出资为各年级教师购买了部分教辅资料，便于教师精选材料、精选试题，把学生从题海中解放出来，提高学习效率。
三、开学以来发现的问题及今后措施。
（一）问题
1、教师课堂效率有待提高，在调动学生、发挥学生主体作用，引导学生探究方面有待提高。
2、讲评课需进一步研究提高
3、学生的目标意识需要引导，要使学生有方向感、成就感
（二）、措施
1、10月中下旬邀请专家到校对学生经行励志教育。
2、“高三复习备考调研指导月”结束后，召开调研总结会
3、实行教师承包制
4、细化集体备课，特别是研讨讲评课的上法以提高课堂效率。
第18篇：区域(行业)性工资协商调研汇报
正定县开展区域（行业）性工资协商
工作情况汇报
根据上级工会“关于企业区域（行业）性工资集体协商情况调研”的要求，正定县总工会立即对本县企业开展行业性工资集体协商尤其新城铺服装行业和北早现板材行业工资协商的情况进行了全面调查摸底，通过走访企业职工、发放问卷、召开乡镇系统工会主席座谈会等形式，掌握了比较全面的资料，结合近年来我们日常工作所掌握的情况，现将调研情况报告如下：
一、企业总体情况
我县辖9个乡镇、1个城区街道办事处，现有基层工会组织1086个，会员99319人，其中，非公有制企业组织714个，会员69063人，随着企业改制工作不断深化，目前我县企业类型分布以民营为主。根据企业行业特点大致分为板材家具、食品饲料、化工医药、机械制造、建材装饰、纺织服装六大行业。板材家具行业主要分布在曲阳桥乡、北早现乡、正定镇，食品饲料行业主要分布在南牛乡、正定镇、新安镇，机械制造行业主要分布在平乐乡、新安镇，化工医药、建材装饰行业主要分布在正定镇、诸福屯镇，纺织服装行业主要分布在正定镇、诸福屯镇、新城铺镇。规模以上非公有制企业136家，规模以下非公有制企业1900多家，占本地企业总数的92%以上。我县现在已成立了饮食业商会、运输业商会、服装业商会、板材木业商会、恒山市场商会等行业协会，行业工会有今年建立 的新城铺镇服装行业工会。 从总的情况看，我县城内企业要好于乡镇企业，主要表现在小型民营企业上，这些企业主要集中在村街，数量多、分布广、规模小、职工流动性大，其合法权益特别是工资收入难以保障，如：职工工资不能及时兑现，不能随着企业效益的增长而增长等等，而且这些企业的经营有很多的随意性，更加增加了管理的难度。09年，根据市总工会的任务目标要求，我县尝试在乡镇开展区域性工资集体合同的推行，截止到目前，我县九个乡镇和一个城区街道办均签订了区域性工资集体合同，覆盖企业298个，覆盖职工21892人，并且今年我们还在新城铺镇开展了服装行业工资集体协商，签订了全县第一份行业性工资集体协商合同，现在我们正谋划在北早现的板材行业性工资合同的签订。通过这些努力使职工收入合理增加，劳动关系稳定和谐，较好地维护了职工的合法权益，实现了企业效益与职工利益的“双赢”，为维护职工合法权益、促进企业发展和稳定，起到了重要作用。
二、区域（行业）工资集体协商情况：
前些年，由于我县未建立行业工会，因而行业工资集体协商工作正在探索阶段，今年5月，在取得新城铺镇党委的重视和支持下，我们率先在该镇成立了服装行业工会联合会，健全完善了行业协会和行业工会这两个协商主体，为开展行业工资集体协商提供了坚实的组织保障。在实际操作中我们把握：
一是慎选协商代表。在镇党委的协调下，双方按照法定程序各推选了5名协商代表，行政方首席代表由行业协会会长、夺标狼服饰有限公司总经理担任，其他代表为4家较大的企业老板。职工方首席代表由镇总工会主席、行业工会主席担任，其他代表由16家会员单位推选，包括一名女职工代表。
二是多方充分沟通。协商程序启动之后，行业协会多次召开会议，就经营状况、发展形势、产品市场定位等事项进行分析研讨。行业工会广泛征求职工意见，汇总梳理了工资发放、薪酬保障、休息休假、工种定价标准等6项职工关注的焦点问题。镇党委和政府分别听取了汇报，要求双方在充分维护职工合法权益和切实推动行业有序健康发展的基础上，平等、深入、认真细致地搞好协商。
三是制定工种计价标准。服装加工企业大多实行计件工资制，计件单价的合理与否直接决定了企业生产成本构成和职工收入水平。在镇劳保所、行业协会和行业工会联合深入企业和职工中调研摸底的基础上，确定了9道大工序和百余道小工序，之后组织不同层次职工进行定时、定量测算，以一般技术熟练程度职工单位时间产量为基准，核定出各工序的劳动定额，并按照成本控制和收入倒推相结合的方法，确定了各工序的指导工价，从而为协商奠定了核心基础。
四是建立监督机构。为确保协商依法开展和协商结果有效落实，成立了镇党政主管领导为负责人，劳保所、社会事务办公室、司法所、工商所、地税所、安监站、总工会为成员单位的工作小组，全程关注行业工资集体协商工作，监督行业工资协议的履约落实。此外，按照有关规定，明确行业工资集体合同（草案）提交各企业职工（代表）大会讨论，报经县劳动部门审查通过后生效，并要求各企业将生效的工资集体合同及工价表进行公布，接受全体职工监督。
三、具体做法和经验
1、主动介入，广泛宣传。各乡镇区域（行业）工会联合会把建立行业工资集体协商制度作为工会责无旁贷的职责，主动介入，积极做好宣传动员工作。一是根据上级有关文件精神，联合劳动部门指导各行业结合实际制定了各行业的工资集体协商办法，下发到各企业和工会分会。二是利用行业协会领导班子会议和行业协会例会的契机向协会班子成员和会员企业经营者进行宣传；三是组织各企业分会通过召开职工大会和各种工会宣传阵地向全体职工进行宣传；四是印发了《工资集体协商基本常识》宣传册。通过广泛深入的宣传，使大家在两个问题上统一了思想：一是在市场经济条件下，工资分配行为的市场化、契约化特征充分显现，进行工资集体协商是保障用人单位与劳动者双方的合法权益，调动职工积极性、促进企业发展的有效途径。二是对行业企业集中、运行相近、工艺相似，签订行业性工资专项集体合同，既符合实际，又便于操作，易于执行，应当进行大胆尝试。
2、明确目的，把握原则。针对各乡镇区域（行业）企业的特点，我们把开展区域行业工资集体协商工作的着力点确定在三个方面：一是确保《劳动法》等各项法律法规所明确的职工在工资分配上所享受的各项权益的贯彻落实。二是遵循“按劳分配、效率优先、兼顾公平与生产要素分配相结合”的原则，促进内部分配制度的公开、公平、公正和符合多数职工的意愿，保证企业与职工在协商过程中平等的主体地位，协调内部劳动关系。三是协商双方采取合作、和谐、平稳的协商方式，既坚持己方的立场，又要实事求是地互相尊重和理解，充分发挥工资分配的杠杆激励作用，实现“双赢”。
3、依靠行政力量，借势借力。依托行政执法的力量，形成党政工齐抓共管的工作局面，是开展工资集体协商工作的关键，党委的领导和行政的支持是做好工资集体协商工作的重要保证。
四、行业性工资集体协商存在的问题
1、企业经营者和职工对这项工作认识不高。有的经营者认为，企业是自己的，工资开多少应该由自己说了算。部分职工认为，哪个企业给的工资高就到哪个企业干，对工资集体集体协议的不足。经过几年的宣传教育，虽然有了一些转变，但有仍有一部分人存在这种认识。
2、由于缺乏专业人员，难以制定出科学合理的岗位工资标准，工资集体协议只能是粗线条的，不具体，不全面，约束力小；由于这些小企业职工社会关系复杂，熟练程度不一，因此同工不同酬的现象仍然存在。
3、由于对企业的经济效益掌握不准，工资和企业效益难以挂钩，很难在协议中明确工资增长幅度
五、建议与对策
1、工会应加大宣传力度，提高企业和职工双方对工资集体协商工作重要性和必要性的认识。工会进一步作好有关工资集体协商的宣传工作，进一步提高全社会对工资集体协商的认识。充分利用自身的舆论宣传阵地开展具有一定规模、有声有色、切实有效的宣传，要借助社会宣传媒体大力宣传党和国家关于推行工资集体协商的文件和政策和法律法规，着力扩大工资集体协商在建立和谐稳定劳动关系、构建和谐社会等方面的积极作用；宣传有关工资集体协商的生动实践、典型案例和成功经验；深入宣传工资集体协商对调动职工积极性、促进企业发展的重要现实意义，使企业和职工双方面都能感受到工资集体协商，对于维护企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，调动广大职工和企业经营管理者的积极性、创造性，促进企业生产发展和提高经济效益，实现经济和社会协调发展等方面的重要意义。
2、因企制宜，制定出有利于各个行业发展的工资集体协议文本。在实际操作中，我们应当根据行业的不同特点，依据国家的法律法规，以及本地区行业发展特征，把企业工工资标准、分配形式、调整幅度把职工资金、津贴、补贴办法；把职工加班加点、法定休假日、带薪年休假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期及参加社会活动的待遇、职工福利方面的待遇，及国家法律、法规规定的事项，作为我们集体协商、签订工资协议的主要内容。
3、进一步健全协调机制，切实发挥作用。除了进一步发挥劳动关系三方协调机制作用，更要切实发挥企业劳动争议调解组织的作用，使工资纠纷等各类争议解决在基层、解决在萌芽状态，要切实加大劳动争议仲裁委员会的作用，加大对劳动争议的调处力度，通过正规的渠道和程序切实处理好各类劳动争议和纠纷，维护劳动关系的和谐稳定，促进经济社会的健康发展。
第19篇：关于保障性住房建设计划汇报
关于2012年保障性住房建设计划汇报
Xx区人民政府
根据《关于预下达2012年保障性安居工程建设计划任务的通知》，我区的公租房建设任务为x00套，城市棚户区改造任务为1500套。
一、公租房进展情况
我区的公租房选址位于北外环南侧，xx开发区污水处理厂西侧，占地40亩。目前该地块选址已上报市规划局，可研工作和土地预审同步进行，预计2月份完成项目的规划和设计的前期工作，争取3月份开工建设。
二、棚户区改造进展情况
（一）xx路安置点项目
该项目主要安置xx东路西段及xx路拆迁群众，占地25.5亩，共安置450户，计7.1万平方米，该宗土地已于1月2日挂牌出让成功，出让总价款8510万，综合地价每亩120.7万，土地受让人为xxxx投资建设有限公司。该地块规划设计已完成，方案通过初审，待市规划局正式审批，下一步将进行地质勘探及施工设计，预计2012年3—4月开工建设，年底竣工。
（二）xx安置点项目
该项目座落在xx路南、xx路以东、xxxx以西、xx路以
北，占地110亩，本着统一规划、分布实施、优先安置原则，一期挂牌用地约760 亩，含安置房用地420亩。目前该地块征地拆迁已基本结束，着手挂牌前期工作，准备2012年3月份挂牌出让。
（三）xx安置点项目
该项目用于xxx、xx、xx路、xxxxx等项目拆迁安置（26亩）及部分商业开发（19亩），总占地45亩，安置面积xx万平方米。目前该地块征地拆迁已基本结束，初步规划已完成，正在做土地挂牌前工作，准备2012年3月份挂牌出让。
（四）xx村安置点项目
Xx村项目占地467.6亩，其中80亩用于xx安置239户、35亩用于xx公司及11家企事业单位安置36户，71亩用于安置赵庄村居民570户（约8万平方米）。90亩左右用于商业开发。该地块征地拆迁大部分结束，尚有7户居民及朱庄矿“自由村”50户居民尚未完成拆迁。27亩 农用地尚未批转（材料已上报省国土厅），100亩土地因资金问题尚未征用。目前正在地质勘探，深化规划设计，准备2012年3—4月份土地挂牌出让。
二0一一年十二月二十八日
第20篇：14年保障性安居工程建设汇报材料
2014年保障性安居工程建设汇报材
料
一、保障性安居工程建设情况
1、目标任务
2013年上级分配我县新建廉租房72套；新建公共租赁住房220套。
2、项目建设进展情况
2013年廉租房项目位于沱江镇百家尾，共72套，建筑面积3581平方米，项目总投资425万元。该项目已于2012年提前开工建设，目前主体已完工，现正进行室内外装饰装修及基础配套设施建设。
2013年河路口公租房项目位于河路口镇，共220套，建筑面积9900平方米，项目总投资1440万元，套均面积45
㎡。该项目目前已开工建设，已投入资金700万元，下步将加快施工进度，高标准高质量抓好工程建设。
3、我县住房保障规范化管理情况
自我县保障性安居工程启动以来，在保障房工程质量安全监管方面，我县要求工程质量安全监督管理部门切实履行监督管理职责，层层落实工程质量安全责任，加大对质量巡查、安全条件审核、竣工前检查、竣工验收等环节的监管力度。目前，在建的廉租房、公共租赁住房工程项目均按程序办理了施工许可证和质量安全监督手续，落实了建设、监理、施工单位及其现场人员质量安全责任制，做到了工程质量和生产安全监管措施到位。
二、历年已竣工项目分配入住情况
目前已竣工的保障性住房项目为鲤鱼井大道廉租房，该项目区建设廉租房240套，总建筑面积11879平方米，投资总额1160万元。2011年通过公开抽签活动，鲤鱼井廉租住房240套已全部
分配入住。在分配过程中，我们始终坚持以人为本，切实让百姓得实惠的原则，并强化阳光操作，将公开、公平、公正操作贯穿于廉租住房的申请、审核、公示、抽签、分配的全过程。让我县城市低收入家庭住到了称心房、舒心房，使他们分享了住房保障政策的阳光雨露，切实感受到了改革发展的成果。
三、2013年廉租住房租赁补贴发放情况
2013年我县新增发放廉租住房补贴30户。我县根据目标任务，本着公平、公开、公正的原则，按照《江华县廉租住房保障工作实施方案》，对申请保障家庭严格实行“三级审核、三榜公示”，切实做到应保尽保不“漏保”、实事求是不“错”保，使符合保障条件的家庭都能安居乐业，共享党的惠民政策，目前已发放二批，共617户，发放金额万元，第三批正在审核中，争取于11月底前发放完毕。
四、审计问题整改落实情况
2012年11月至2013年1月，永州市审计局派出审计组，对我县2012年各类城镇保障性安居工程（廉租房、各类棚户区改造）的投资、建设、分配、运营等情况进行了跟踪审计，并作出了审计决定。针对审计决定书中指出的保障性安居工程建设管理不到位、分配和使用管理不规范的问题与不足，我县高度重视，迅速组织相关部门对存在的问题进行了整改。目前，所有问题已经整改完成。
五、2014年项目储备情况
2014年我县向上级部门申报建设廉租房项目1个，共357套，建筑面积17500平方米，总投资2100万元；公共租赁住房项目47个，共4789套，建筑面积276290平方米，总投资35460万元；城市棚户区改造项目4个，共1163套，建筑面积126070平方米，总投资9220万元。目前所有2014年项目申报资料及初步设计文本已完成，正在积极向上级部门申报中。
六、下步工作计划
1、继续加大建设资金筹措力度，多种渠道实施保障性住房建设，满足广大低收入家庭住房需求。
2、逐步加大住房保障工作软、硬件投入。继续增加专职人员配备，加大资金投入，达到管理方式的科学、规范、高效、透明。
3、加强保障性安居工程资金使用和工程建设的监督检查，督促资金及时足额到位，专款专用，形成实物量，确保我县的廉租房、公租房的建设任务圆满完成，促进江华县社会和谐稳定和房地产市场健康发展。
以上这篇2014年保障性安居工程建设汇报材料就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：工作报告，希望大家多多支持管理资料下载网，谢谢。
