推荐第1篇：精神文明创建工作计划
2019年精神文明创建工作计划
2019年***将认真学习和贯彻落实党的十九大精神、以及市委、区委和街工委有关会议精神，以开展主题教育为契机，围绕建设宽裕型小康、文明村队为目标，坚持以经济发展为中心，本着党建精神文明建设工作的总体思路，着力于落实社会主义精神文明建设各项措施，加快依法治理步伐，促进社会文明安全，保障开发和建设的顺利进展，集全体群众智慧创造精神文明建设协调发展迈步新进程。
一、主要任务
1、抓好政治理论学习，要把学习十九大精神作为精神文明建设的重点突出任务，深入开展党的群众路线教育实践活动，制定学习计划。通过专题讲座、辅导和座谈会、交流会等多种形式，把党的群众路线教育实践活动引向深入，进一步加强精神文明建设的自觉性和坚定性。引导群众进一步统一认识，解放思想，增强信心，鼓舞斗志，积极投入于大队新一轮创业之中。
2、切实加强思想道德教育。要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合***实际，制定具体实施纲要，继续把深入开展正确的理想信念教育和良好的道德品质教育作为群众性精神文明建设创建活动基础性工作，抓紧抓好，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。积极引导***群众进一步转变思想观念，树立服务开发建设的大局意识，保证在大队的各项重点项目建设的顺利进行。
3、深入群众性公民道德实践活动，把社会公德、职业道德、家庭美德作为创建精神文明村队的重点内容。积极营造有利于公民道德建设的社会氛围。充分运用各种宣传阵地，发动广大群众开展道德建设广泛性宣传活动，让干部群众在参与宣传活动中得到教育和启迪，并推动“讲文明、树新风、进家入户、深入人心”。
4、要有重点。从不同侧面地宣传一批道德建设先进事例，通过旗帜鲜明地宣传各类先进事例。弘扬社会正气，树立文明新风。深入开展“向不文明行为告别”
主题活动，引导群众增强文明礼仪、礼节、礼貌意识。**要定期配合中、小学生思想品德教育，从小养成讲文明、守道德的良好习惯，开展公民道德评比等活动。加强道德建设的规范化，按照《纲要》精神，促进群众在思想教育、制度管理、法规约束和创建安全文明村队活动中养成文明的行为和习惯。
二、深入开展各类群众性精神文明创建活动
1、文明村队创建活动要认真贯彻全县精神文明建设工作座谈会精神。2019年度计划抓好***小区基础设施建设，大力倡导移风易俗，整治小区环境，每年度落实评优评先，文明户、五好家庭户和十星级文明户活动，努力提高小区居民群众文化道德素质、加强居民群众法制观念，大力宣传打造安全文明、幸福和谐小区。
2、要积极开展创文明活动好人好事，通过表彰等形式，充分发挥典型示范作用，激发群众创建文明的热情。要牢固树立事事关系党和政府形象的意识，开展人民满意活动。
3、深入开展小区环境整治活动。要加强管理清洁队伍。在开展巩固平安道路活动的基础上，强化小区主干道的卫生整洁和畅通，要树立见义勇为、献爱心、送温暖等活动，推动**文明建设的平衡发展。
三、进一步加强和完善党支部对精神文明建设的领导
一要健全完善党支部的统一领导，做到**书记亲自抓，各方面分工协调的领导机制;二要按照街党委精神文明建设工作目标、工作机制及考评内容形成上下一致，齐抓共管的良好工作格局;三要充分发挥大队居民各自优胜，互相配合，优势互补，形成合力，增强工作的整体效应，巩固和发展精神文明建设成果.
推荐第2篇：精神文明创建工作计划
夹道村精神文明创建工作计划
夹道村为了巩固和扩大文明创建成果，进一步推进思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，结合夹道村群众文明创建工作实际，特制定2012年精神文明创建工作计划。
一、精神文明创建指导思想
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入实践科学发展观，围绕夹道村生产经营目标，按照 “抓生产、提升质量、保增长、改善民生”的工作思路，以“创先争优”活动为载体，与加快经济发展、争创“文明村、文明家庭”等创建活动结合起来，以“一流工作作风”作为创建主要内容，强化精神文明建设，全面提升夹道村干部群众的管理水平。
二、具体安排
（一）加强政治学习教育，提高党员干部队伍素质
1、坚持“三会一课”制度，发挥党支部的战斗堡垒作用，重点抓好村队干部的学习制度，引导党员、干部、在日常学习、工作和生活中自觉遵守基本道德规范和行为准则，把科学发展观转化为实际行动，落实到各项工作中去。
2、扎实开展思想道德教育。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五
个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），把职业道德教育和群众文化建设结合起来，吸引广大干部群众参与“诚实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风尚，增强广大干部群众的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。
3、大力开展干部群众技能比赛和帮扶结对活动，不断提高业务技能。积极开展结对帮扶活动，通过结对帮扶技能竞赛，帮助广大群众掌握新知识、新技能。
4、组织广大群众开展安全知识活动，提高广大群众安全生产和食品安全意识，避免重大食品安全和安全生产事故的发生。
5、积极开展评先评优活动。围绕创先争优工作内容和要求，在部门和员工中积极开展评先评优活动，树立先进典范，营造公司“比、学、赶、帮、超”氛围。激发广大党员群众干部的工作积极热情。
（二）突出公益活动特点
积极开展“扶贫帮困送温暖”活动。号召全体党员和村民：
1、开展了大学生特困救助活动；
2、开展尊老爱幼活动，慰问特困救助户；
3、积极开展了关爱活动，对困难党员、群众进行慰问；
4、积极参与市、镇文明村组织开展的各项创建活动，推进夹道村的社区服务，大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社区服务。
（三）营造和谐的工作环境
1、积极开展民主管理活动，促进社区和谐稳定的发展。围绕村务公开、民主管理，合理化建议等方面，让广大群众积极参与夹道村的生产经营活动，增强夹道村广大群众的主人翁精神；
2、利用广播、橱窗、黑板等方式，大力宣传党的方针政策，畅通群众与村干部的沟通渠道，促进夹道村和谐稳定发展。
3、积极开展广场有益于广大群众的文体活动。组织党员、广大群众开展丰富的文化生活，丰富夹道村精神文明，增强夹道村支部班子的凝聚力；
夹道村党支部
2012年3月
推荐第3篇：精神文明创建工作计划
长治市郊区人民检察院 2011年文明单位创建工作计划
为进一步深化文明单位创建活动，全面加强检察机关精神文明建设，在争创省级文明单位的基础上，实现争创全国文明单位为目标，根据《长治市文明单位创建和管理办法》等有关规定，结合本院实际，制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局，突出“强化法律监督、维护公平正义”工作主题，坚持“以人为本、和谐建院”工作方针，全面加强检察机关精神文明建设，大力弘扬以职业道德建设为核心的先进检察文化，努力建设学习型基层检察院，推动检察工作不断创新深入发展，为维护稳定、促进发展、服务构建和谐社会作出新的更大的贡献。
二、创建目标
1、检察队伍综合素质高，90%以上的干警具备本科以上学历，干警爱岗敬业，公正执法，文明办案，无违法违纪等现象发生。
2、机关管理科学规范，创建活动丰富多彩，涌现一批文明干警、文明科室、文明家庭。
3、科技强检步伐逐步加快，基础设施建设再上新的台
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阶。
4、检察业务工作走在全市前列，进一步树立公正执法、文明办案的良好社会形象。
5、巩固机关环境净化、绿化、美化、亮化特色。
三、创建措施
(一)坚持以人为本，全面加强检察队伍建设
1、大力加强领导班子建设，不断增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。坚持党组中心组学习制度，按照“为民、务实、清廉”的要求，加强学习和磨练，努力提高领导班子和领导干部的思想政治素养和政策理论水平，坚持和完善民主集中制，严格要求，发挥领导班子在各方面的表率作用，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
2、深入开展创建学习型检察院活动，努力提高检察队伍的思想素质、道德素质、业务素质和文明素质。坚持政治业务学习制度，以树立终身学习理念为目标，在全体干警中深入开展读书活动。立足本职，积极开展案件评查、庭审观摩、文书写作、知识考试等岗位学、练、赛活动，全体干警岗位应知应会率达100%。每位干警尤其是中层干部要能够熟练地操作电脑，中层干部汇报工作要能够使用多媒体演示。建立学习考评和激励机制，将学习与干警的职务晋升、工资待遇、评先表彰等挂起钩来。制定激励措施，鼓励干警参加高层次学历教育和全国统一司法考试。
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3、加强社会主义荣辱观教育，不断加强检察队伍思想道德建设。深入开展社会主义荣辱观教育，使全体检察人员更加自觉地践行“三个代表”重要思想，牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。认真学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德基本规范，培养干警良好的社会公德、职业道德和家庭美德。加强职业道德、职业纪律教育，教育干警牢固树立“立检为公、执法为民”的执法观念，恪守“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德。
4、大力加强廉政建设，实现检察队伍“零违纪”。建立干警个人廉政档案，加强对办案第一线执法过程和执法活动的监督，强化对干警行为的监督，实行案后跟踪回访、备案审查和案后评查。加大对干警违纪违法违规反映的查处力度，对违法违纪违规行为坚决查处，决不姑息，在干部提拔任用上继续实行一票否决。
(二)坚持科学管理，大力加强机关规范化建设。
1、加强制度规范化建设。根据工作岗位和业务性质的不同，建立各类检察人员岗位规范，明确职责，规范要求，增强检察人员责任意识，使各项工作有章可循、科学运行。进一步健全完善检务、业务、队伍建设三个方面的制度体系，努力实现用制度管人、管事的效果。
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2、完善绩效管理机制。以部门目标管理责任制和干警个人岗位责任制为核心，按照责、权、利相一致和奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，不断完善目标责任、量化考核、激励约束、动态管理制度，把干警思想、政治、纪律、作风、工作以及遵守各项管理制度的情况，作为绩效管理的重要内容，采取定性和定量结合、静态和动态结合，过程和结果结合的评价方式，客观、公正、及时地反映干警的德、能、勤、绩、廉的现实表现，强化干警的工作责任心，调动干警的工作积极性，规范干警的办案行为，促进执法公正。
3、深化干部人事制度改革。完善选人用人机制，促使优秀人才脱颖而出。坚持“凡进必考”，严把进人关。全面推行竞争上岗、双向选择，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选拔中层干部和主诉、主办检察官，配套实行公示制、试用制和任期制。
4、建立文明单位长效管理机制。将创建活动的内容纳入部门目标管理责任制和干警岗位责任制，明确争创目标，强化工作措施，狠抓活动落实，在全院掀起创建热潮。院创建工作领导小组要坚持定期例会和总结工作的制度，对创建工作做到有计划、有检查、有落实，推进创建文明单位活动日常化、规范化。
(三)坚持为民执法，大力加强检察业务建设
1、突出工作重点，全面有效地发挥法律监督职能。严
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厉打击暴力恐怖犯罪、带黑社会性质的组织犯罪和其他严重刑事犯罪，维护国家安全、经济安全和社会安定；坚决查办贪污贿赂和渎职、侵权等职务犯罪案件，集中力量查办有影响的大案要案；全面履行刑事立案、侦查、审判、刑罚执行和民事行政诉讼监督职能，保障法律的统一正确实施。
2、加大工作力度，提高执法水平和办案质量。坚持办案数量与质量并重、实体公正与程序公正并重、打击与保护并重、打击与预防并重、打击与服务并重以及执法办案的政治效果、法律效果、社会效果相统一的原则，对各项检察业务工作实行流程管理，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的业务工作运行机制。
3、自觉接受监督，全力服务工作大局。自觉把检察工作置于党委的统一领导之下，重要工作、重大案件主动向党委请示汇报。自觉接受人大监督和政协民主监督，虚心接受执法检查和评议，不断改进检察工作。主动向政府通报工作，争取支持。大力规范执法行为，改进执法方法，坚持文明服务，以良好的执法形象服务经济发展大局。
4、开展犯罪预防,强化源头治理。加强预防宣传和教育。充分发挥检察职能作用，深化重要行业和领域系统预防、重大建设项目专项预防和发案单位个案预防。在党委的统一领导下，积极推进社会化预防职务犯罪的网络建设，推动预防职务犯罪工作的不断深化。
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5、坚持文明接待，完善便民举报服务机制。开通“举报绿色通道”，认真落实控告申诉案件首办责任制，力争把问题解决在首次办理环节。突出集体上访这一重点，积极参与社会群体事件、重大案件、焦点矛盾的调查处理，努力维护人民群众的根本利益。
(四)坚持文化育检，大力加强基础设施建设。
一是全员动员，培育浓厚的文化气息。立足检察工作实际，坚持高点定位，积极争创省级文明单位。在巩固“书画长廊”的基础上，进一步增添办公场所文化色彩，增加文化气氛，形成别具一格的大通检察文化育检特色。
二是丰富形式，激发干警创建热情。积极开展健康有益的文体活动，引导干警树立科学的娱乐观，寓学习于活动之中，寓情趣于学习之中。结合检察工作和重大活动，适时组织开展书画、征文、歌咏、演讲、文艺演出或体育竞赛，丰富干警业余文化生活，营造团结活泼、健康向上的良好氛围。
三是加大投入，完善文明活动阵地。改进宣传橱窗，完善文体活动室，适时建立阅览室、荣誉室等文明活动阵地。根据形势发展需要，不断添置各类书籍和各种文体设施，保证干警学习有阵地、活动有设备，激发干警学习热情和创建积极性。
四是创造条件，建设现代化花园机关。强化科技强检意识，充分发挥办案工作区、审讯监控同步录音录像指挥中心、
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专线网和局域网效能，提高检察工作科技含量，实现办公现代化、信息化和科学化。加强安全卫生管理和环境建设，进一步美化、绿化、净化、亮化机关办公和生活环境，努力建设现代化花园机关。
五是加强宣传，不断提升检察形象。加强宣传策划工作，不断加大对检察队伍和检察业务工作的宣传力度，提升信息被媒体采用的数量和质量，为开创检察工作新局面、提升检察形象、服务建设社会主义和谐社会提供良好的精神动力、思想保证和舆论支持。
四、组织领导
1、加强领导。成立院文明创建领导小组，检察长亲自抓，任组长，副检察长、纪检组长、政治处主任任副组长，直接抓，各部门负责人为成员，具体抓落实，领导小组办公室设在政治处，负责日常工作。领导小组要加强对文明创建工作的领导，完善责任机制，对创建目标的确立、重大问题决策、工作进度督查、资金投入保障、重要活动开展等工作负责。政治处要抓好组织、协调等工作，确保创建工作落到实处，取得实效。
2、加强调研。认真研究文明创建中遇到的有关问题，总结积累经验，不断改进工作方法，推动文明创建活动持续、深入和健康发展。
3、加强宣传。大力宣传文明创建中的一些好的工作方
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法、经验和涌现的先进典型，增强工作透明度和社会认知度，营造浓厚的创建氛围。
二0一一年一月
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精神文明创建工作计划
精神文明创建工作计划2007-12-17 14:41:26第1文秘网第1公文网精神文明创建工作计划精神文明创建工作计划(2)精神文明创建工作计划 精神文明创建工作计划
一、指导思想：
继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、工作目标： ㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作用
加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，
真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。 ㈡、加强德育工作，促进精神文明建设
1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。要形成校长、书记——教导处——班主任、科任教师三个工作层面和校委会——教导处——班主任；党支部——少先队——辅导员；分管校长——年级组——科任教师三条工作主线及学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感
强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好思品课。思品课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把”中小学生守则”、“小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划。
6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节，要根据学校的工作实际，不断充分和加强德育领导班子，建立一支“管理育人，教书育人，服务育人”的德育工作队伍。
7、充分发挥班队组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动少队活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中，要着眼于学生思想的发展，着眼于学生能力的培养，创造性地开展少先队工作。
8、坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋动员大会，各班成立学雷锋小组，开展学雷锋送温暖活动，扶老助残活动。
㈢、认真武艺“三德”教育
1、加强师德教育，提高教师素质。广泛开展教师职业道德教育，学习先进教师的事迹，组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容，发挥党员模范带头作用，积极培养优秀青年教师入党，把他们政
治上热情变为工作上的动力。
2、加强思想道德建设。学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导教师树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。
3、开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，表彰师德标兵，发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明做人。教职工无一人参与“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。
㈣、切实增加精神文明建设的投入 学校把精神文明建设列入学校重要议程，想方设法增加投入。
1、为了满足教师看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每一个组订一种刊物，开放教工读书俱乐部，由专人看管。
2、为了丰富校园文化生活，开设职工
之家，丰富教师文化生活。
3、积极开展艺术教育活动。㈤、优化育人环境
1、优化育人环境，把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。提倡使用文明语言，禁止使用教师忌语，使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育文明的摇篮。
2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。各班组开展卫生评比，让学生养成人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。
3、加强校园文化建设，对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都
精神文明创建工作计划
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精神文明建设工作计划
为构建文明和谐的教育环境，开创学校精神文明创建新局面，再创佳绩，特制定本年度工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领创建工作，全面贯彻落实党的“十八大”会议精神。以提高教职工思想道德素质和深化青少年思想道德建设为核心，以构建和谐平安校园为目标，着眼于学校的中心工作，着眼于促进学校科学发展，为营造优良的育人环境，创建人民满意的教育做出新贡献。
二、工作重点
（一）弘扬道德规范，深化师生道德建设。以社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”教育为依托，抓住品德教育这个关键环节，力求在师生道德建设方面有新突破。
1.继续开展《公民道德建设实施纲要》学习宣传活动。运用各种载体宣传20字公民道德规范，充分利用各种手段宣传系统内遵守道德规范的先进事迹和典型人物。结合9月20日“公德宣传日”，集中开展系列道德宣传教育活动。引导广大师生“在社会做个好公民，在学校做个好老师、好学生在家庭做个好成员”。
2.在学校积极组织开展“我们的节日”主题教育，开展中华经典诵读和诗词歌赋创作活动，让广大师生在传统节日中接受文明教育，受到熏陶感染。
3.认真组织并做好“我推荐、我评议身边好人”活动，使广大师生在评选活动中受到教育。
4.注重日常行为，加强未成年人思想道德教育。认真组织学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》，牢固树立“教书育人、育人为本，德育为首”的观念，充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用，开展以加强小学生思想道德建设为主要内容的教育活动，围绕薄弱环节和突出问题，深入探索加强小学生思想道德建设的新规律。进一步加强法制教育、思想道德与纪律教育，规范学生日常行为。努力构建学校、社会、家庭三结合的立体教育网络，不断提高学生的文明素质和道德素质。
（二）重视校园文化建设，构建文明创建平台。
以校园文化建设为抓手，促进精神文明创建工作向更深层次发展。一是全面开展校风、教风、学风建设。要在规范办学行为、继承优良传统的基础上，弘扬主旋律，大力营造优于社会环境的独特氛围；二是组织开展形式多样的校园文化活动。精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强、调动学生主动参与的校园文化活动，充分利用好“六一”儿童节、“七一”建党纪念日、国庆节及教师节等重大节庆日，开展丰富多彩的活动；三是重视校园绿化、美化和人文环境建设。要把校园建成育人的特殊场所，营造德育的良好环境和氛围，使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。四是积极开
展文体活动，组织师生参与朗诵、书法、美术、歌咏、球类等比赛，丰富师生课余生活，促进师生身心健康。
（三）强化安全工作，
深化各环节安全教育。安全工作是文明创建工作的重要内容,学校一定要在文明创建工作中强化安全工作，建立健全安全工作责任制，加大出行、饮食、防火、雷雨、交通等各方面安全教育力度，做到师生安全教育常抓不懈，坚持“谁主管谁负责”原则，加大安全排查检查，及时消除安全隐患，确保学校安全、健康、和谐发展。
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导。
精神文明创建工作覆盖着教育工作的方方面面，是学校工作水平和师生文明素质的具体体现，要充分认识精神文明创建工作的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性，要把精神文明创建工作放在突出位置，领导要高度认识，明确责任，要结合学校的实际对创建工作进行调查、研究、部署，保证创建工作人、财、物的投入，保证各项创建活动顺利开展；
（二）分工负责，齐抓共管。
精神文明创建工作是一项带有全局性的艰巨任务，需要各个方面密切配合，形成合力。要树立精神文明创建一盘棋的思想，要形成既有分工，又有协作，优势互补，职责明确，齐抓共管的良好工作格局；
（三）创新载体，狠抓落实。学校要结合实际，在各项精神
文明创建活动中创新思路，寻找新途径，设计新颖的活动载体和活动形式，切实将工作落到实处；
1.要坚持开展文明行为“三管好”活动，适时组织学生参与公共场所的“清扫”活动，使学生在活动中树立文明意识。
2.积极开展爱国主义教育读书活动和“我们的节日”主题教育。
3.进一步加强校园环境建设。坚持每周一的升旗仪式，国旗下讲话要求主题鲜明、内容丰富，在保留传统的爱国、励志等内容的基础上力求同社会生活、时事政治紧密联系，贴近学生的思想实际，形成序列。认真抓好升旗仪式训练，做到定人、定时、定内容，不断提高水平，确保升旗仪式的正常运行。
4.要把文明创建纳入学校发展的总体规划，增加在精神文明创建工作的经费投入比重，落实创建基金，完善硬件建设，改善学校外部环境，建设独具特色的校园文化，营造积极、健康、向上的文化氛围。
6.要进一步加强文明创建影像图片等档案资料收集、整理工作，做到创建档案归档及时、分类科学、管理规范。
学校精神文明建设工作计划
太山学校
2014.3.5
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2011年度精神文明创建工作计划
为贯彻落实厦门市委文明办关于厦门创建全国文明城市三连冠的举措，持之以恒地抓好我司省级文明单位的创建工作，进一步推进我司思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，积极有效地推动我司文明创建工作协调发展再上新台阶，向省级文明单位五连冠迈进。结合我司文明创建工作实际，特制定2011年精神文明创建工作计划。
一、2011年精神文明创建指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建省级文明单位五连冠这一主题，以前一轮创建为起点，以提升企业形象为抓手，以打造“活力、和谐、文明、绿色”企业为重点，广泛深入开展各项创建活动，不断丰富创建载体，努力提高整体素质，有力推进企业健康、稳定、向上发展。
二、2011年精神文明创建目标
在连续四届获得省级文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持续地开展文明单位创建活动，积极带动企业各项工作全面开展，将我司广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过公司全体员工的共同努力，确保连续第五次获得省级文明单位称号。
三、主要安排
1、加强组织领导，健全工作制度
成立企业精神文明创建领导小组，明确组织成员，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。根据厦门市委文明办关于创建全国文明城市的精神，谋划好2011年我司精神文明创建规划，明确创建目标和措施。领导小组定期对精神文明创建活动开展情况进行检查监督，年终进行考核验收。
2、加强思想道德建设，加大宣传力度，提高员工的综合素质 认真落实《公民道德建设实施纲要》，社会主义荣辱观教育活动。深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，进一步提升企业员工思想道德素质。积极发挥优秀党员、先进员工的先锋模范作用，引导广大员工自觉遵守道德规范，爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。利用公司网站、内刊、宣传板等媒介，大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。广泛宣传社会公德、职业道德、家庭美德，不政策外生育、不铺张浪费、不封建迷信、无“黄、赌、毒”行为。积极承担社会责任，踊跃参与社会公益活动，主动为未成年人开展活动创造条件。开展爱国教育，利用市烈士陵园、“五〃二九”破狱斗争遗址、爱国将士故居等开展祭扫革命烈士、缅怀先驱活动，增强爱国情感。
3、突出企业文化特点，深入开展形式多样的文明创建活动今年 1月份，公司领导走访企业离、退休职工，为他们送去节日的问候，组织开展2010年度表彰会暨新春同乐会活动；2月份，
在元宵佳节当天公司特地为全体员工在午餐时段送上美味汤圆，公司工会积极组织员工参与市总工会2011年元宵晚会；3月份，组织公司全体女员工开展“三〃八”妇女节健步行、学消防等系列活动；4月份，开展爱国主义主题教育，组织公司共青团员祭扫烈士陵墓；
5、6月份，开展“庆五一 迎五四”晚会、棋牌赛、经典诵读等活动；7月份，以建党90周年为契机，开展系列庆祝活动，包括参与市国资委职工合唱比赛、开展党的历史和党的知识宣传教育，组织开展走访老党员老干部活动；8月份，公司领导慰问共建部队、开展城乡共建活动；
9、10月份，以博饼、文体活动等形式，开展中秋、国庆等系列庆祝活动；11月份，组织公司第六届职工运动会。同时，积极参与市、区文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神。
4、改善企业环境面貌，规范企业管理
切实做好安全生产工作，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2011年我司无火灾，无治安大案，无重大责任事故。进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生产区域整齐、干净，在厂区内全面禁烟，并贴有警示标示。坚持继续做好我司食堂饮食卫生、基建施工现场环境保洁的工作。
四、保障措施
1、明确创建工作职责。精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合，安排活动，开展工作。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一员工思想，提高认识。通过网站、内刊、宣传板等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、营造浓厚的创建氛围。
3、规范创建资料保管。对文明创建工作中产生的一系列活动资料要注意搜集与整理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料整理全面反映创建工作过程及成果。
推荐第7篇：精神文明创建工作计划
二O一二年精神文明创建工作计划
2012年，是中国共产党成立91周年，是实施“十二五”规划的第二年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我局思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据市、县2012年精神文明创建工作规划要求，结合我局文明创建工作实际，特制定2012年精神文明创建工作计划。
一、2012年精神文明创建指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的深入贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐审计单位为出发点，积极营造“以人为本、戮力同心、提升管理、创新发展”的浓厚氛围，深入开展群众性精神文明创建活动。使精神文明创建工作促进我局工作长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。
二、工作目标
（一）在获得市级文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我局文明创建工作总体水平。
（二）通过文明创建活动，积极带动全局各项工作全面开展，将我局广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全局职工的共同努力，
稳稳保住市级文明单位称号，为创建国家级文明单位打下坚
实的基础。
三、具体安排
（一）加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确
保精神文明创建活动落到实处
局精神文明创建领导小组要切实加强对我局文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管科室精神文明创建的督促和指导。局精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我局精神文明创建工作，制定我局十二五期间精神文明创建规划。局精神文明创建检查考核小组负责对全局文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各科室按照与局党委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到队精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快审计工作发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创
新，力争我局创建工作水平再上一个新台阶。
（二）扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，
加强诚信道教育，提高职工综合素质
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想
信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新
为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，建立职工道德档案，开展学习宣传道德模范活动，做好“我推荐、我评议”身边好人工作。进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，进一化
环境。 建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经
常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在全队广大职工群众中进行科学文化、专业知识教育，引导全队职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务素
质。
（三）以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，
深入开展精神文明创建
1、把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全局职工工作积极性和创造性，促
进我局精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
2、切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定
“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强
安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。
3、进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。
4、严格执行我局卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。
5、认真做好计划生育工作，制定计划生育工作计划，同时加强宣传计划生育政策，使我局的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。
（四）以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我局精神文明建设
精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高全局职工文明素质和幸福指数，以此来推进全局各项工作稳步、持续、和谐发展。
四、保障措施
（一）明确创建工作职责。各科室要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。局精神文明创建领导小
组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
（二）加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大号召力。
（三）规范创建资料台帐。各科室要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理后上交局精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档， 对文明单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。
推荐第8篇：精神文明创建工作计划
发展和改革局精神文明创建工作计划
2012年，是中国共产党成立91周年，是实施“十二五”规划的关键之年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我局思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据县2012年精神文明创建工作要求，结合我局文明创建工作实际，特制定2012年精神文明创建工作计划。
一、2012年精神文明创建指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，努力使精神文明创建工作为促进我局各项工作的顺利完成提供强大思想保证和精神动力。
二、2012年精神文明创建目标
（一）在获得地区文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我队文明创建工作总体水平。
（二）通过文明创建活动，将我局广大干部职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全局干部职工的共同努力，稳稳保住地区文明单位称号，为创建省
级文明单位打下坚实的基础。
三、具体安排
1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精
神文明创建活动落到实处。局精神文明创建领导小组要切实加强对我局文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。局精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我局精神文明创建工作，制定我局十二五期间精神文明创建规划。局精神文明创建检查考核小组负责对全局文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各单位各股室要积极投身到局精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质干部职工队伍结合起来，与争创“文明股室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我局创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动 今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加川垣杜区关爱月活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育，组织干部职工祭扫烈士陵园；
5、6
月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动；7月份，组织党员开展庆祝建党91周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动；
9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动和重阳节爱老敬老系列活动；
11、12月，以志愿者服务为主题，在各支部继续推广“春蕾计划”，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与县文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。
3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道德教育，提高干部职工综合素质， 认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。同时，把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做
起、从小事做起、从现在做起），把职业道德教育和文化建设结合起来，形成职业道德新风尚，增强广大干部职工的凝聚力、创造力、竞争力。
4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建
（1）把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全局干部职工工作积极性和创造性，促进我局精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。
四、保障措施
1、明确创建工作职责。各单位各股室要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。局精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常工作紧密结合，提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造
浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
二0一二年三月
推荐第9篇：精神文明创建工作计划
2012年精神文明创建工作计划
为巩固和扩大精神文明创建成果，进一步推进我处思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据区文明委2012年精神文明创建工作规划要求，结合我处工作实际，特制定2012年精神文明创建工作计划如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大、十七届六中全会精神，以“创先争优”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设。以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我处各项工作又好又快发展提供强大思想保证、精神动力。
二、创建目标
1、在获得区级文明单位的基础上，力争获得市级文明单位的称号。以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点地在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我处文明创建工作总体水平。
2、通过文明创建活动，积极带动全处各项工作全面开展，将我处广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全处职工的共同努力，为创建市级文明单位打下坚实的基础。
三、具体安排
（一）加强组织领导，健全工作制度
成立由主任XX任组长，各科室负责人为成员的精神文明创建领导小组，切实加强对我处文明创建工作的领导。各科室对精神文明创建工作进行责任分解，明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要把创建文明单位与推进各项重点工作结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我处创建工作水平再上一个新台阶。
（二）加大宣传教育力度, 营造浓厚创建氛围
要将精神文明创建工作与日常的业务工作紧密结合起来开展工作。进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建
设，进一步提升公民思想道德素质。通过宣传栏、简报等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
（三）采取多种措施，深入开展创建活动
1、把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动单位发展，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全队职工工作积极性和创造性，促进我处精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
2、切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2012年我处无火灾，无治安大案，无重大责任事故。
3、进一步做好办公区和家属区卫生清洁工作，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报，实行卫生考核评比奖励制度。
4、认真做好计划生育工作，制定计划生育工作计划，同时加强宣传计划生育政策，使我处的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。
二〇一二年二月二十八日
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2011年呼市艺校精神文明创建工作计划
2011年，是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我队思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据省、市2011年精神文明创建工作规划要求，结合我校文明创建工作实际，特制定2011年精神文明创建工作计划。
一、2011年精神文明创建指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐地勘单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我队经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。
二、2011年精神文明创建目标
通过文明创建活动，积极带动全队各项工作全面开展，将我队广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全队职工的共同努力，稳稳保住省级文明单位称号，为创建国家级文明单位打下坚实的基础。
三、具体安排
1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文
明创建活动落到实处
精神文明创建领导小组要切实加强对我队文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。队精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我队精神文明创建工作，制定我队十二五期间精神文明创建规划。队精神文明创建检查考核小组负责对全队文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各单位各部门按照与队党委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到队精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我队创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加芜湖市文明单位关爱月活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育，组织职工群众祭扫烈士陵园；
5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教
育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动；
9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，并联合市中心血站做好义务献血工作，认真做好重阳节爱老敬老系列活动；
11、12月，以志愿者服务为主题，在各支部继续推广“春蕾计划”，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、区文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，做好四支志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。
3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，参加镜湖区第二届公民道德论坛，建立职工道德档案，开展学习宣传道德模范活动，做好“我推荐、我评议”身边好人工作。进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，进一化环境。
建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、
游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在全队广大职工群众中进行科学文化、专业知识教育，引导全队职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务素质。
积极发挥文明市民（职工）学校的作用，加强文明教育，做到有教材、有教员、有计划、有制度、有成效。继续学习《公民道德实施纲要》、《芜湖市民公约》、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创建的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。同时，把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），把职业道德教育和企业文化建设结合起来，吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。
4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建
（1）把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优
活动调动全队职工工作积极性和创造性，促进我队精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2011年我队无火灾，无治安大案，无重大责任事故。
（3）进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。坚持继续做好我队餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。
（4）严格执行我队卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。
（5）认真做好计划生育工作，制定计划生育工作计划，同时加强宣传计划生育政策，使我队的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。
5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我队精神文明建设
精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、
陶冶情操，不断提高全队职工文明素质和幸福指数，以此来推进全队各项工作稳步、持续、和谐发展。
四、保障措施
1、明确创建工作职责。各部门要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。队精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
3、规范创建资料台帐。各部门要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理后上交队精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档，对文明单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。
第11篇：精神文明创建工作计划
喀乡中心学校2011年精神文明创建工作计划
为构建文明和谐的教育环境，开创教育系统精神文明创建新局面，再创佳绩，特制定本年度工作计划。
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领创建工作，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神。以提高职工思想道德素质和深化青少年思想道德建设为核心，以构建和谐平安校园为目标，着眼于学校的中心工作，着眼于促进学校科学发展，不断提升建设和谐平安校园的水平，为全面建设和谐平安校园，创建人民满意教育，作出新贡献。
二、工作重点
（一）弘扬道德规范，深化公民道德建设。以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”教育为依托，抓住品德教育这个关键环节，力求在公民道德建设方面有新突破。
1、继续开展《公民道德建设实施纲要》学习宣传活动。运用各种载体宣传20字公民道德规范，充分利用各种手段宣传系统内遵守道德规范的先进事迹和典型人物。结合9月20日“公德道宣传日”，集中开展系列道德宣传教育活动。引导广大师生“在社会做个好公民，在学校做个好老师、好学生，在家庭做个好成员”
2、在全乡学校积极组织开展“我们的节日”主题教育，开展中华经典诵读和网上主题活动，让广大师生在传统节日中接受文明教育。
3、认真组织并做好“我推荐、我评议身边好人”活动，使广大师生在评选活动中受到教育。
4、注重日常行为，加强未成年人思想道德教育。认真组织学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的
若干意见》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》，牢固树立“教书育人、育人为本，德智体美德育为首”的观念，充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用，开展以加强青少年学生思想道德建设为主要内容的教育活动，围绕薄弱环节和突出问题，深入探索加强青少年学生思想道德建设的新规律。进一步加强法制教育、思想道德与纪律教育，规范学生日常行为。努力构建学校、社会、家庭三结合的立体教育网络，不断提高学生的文明素质和道德素质。
（二）重视校园文化建设，构建文明创建平台。
以校园文化建设为抓手，促进精神文明创建工作向更深层次发展。一是全面开展校风、教风、学风建设。要在规范办学行为、继承优良传统的基础上，弘扬主旋律，大力营造优于社会环境的独特氛围；二是组织开展形式多样的校园文化活动。精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强、调动学生主动参与的校园文化活动，充分利用好“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日、国庆节及教师节等重大节庆日，开展丰富多彩的活动；三是重视校园绿化、美化和人文环境建设。要把校园建成育人的特殊场所，营造德育的良好环境和氛围，使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。四是积极开展文体活动，组织师生参与球类、象棋、书法、美术、歌咏等比赛，丰富师生课余生活，促进师生身心健康。
（三）强化安全工作，深化各环节安全教育。安全工作是文明创建工作的重要内容,各校一定要在文明创建工作中强化安全工作，建立健全安全工作责任制，加大住、行、饮食、防火、雷雨、交通等各方面安全教育力度，做到师生安全教育常抓不懈，坚持“谁主管谁负责”原则，加大安全排查检查，及时消除安全隐患，确保学校安全、健康、和谐发展。
三、工作要求
1、提高认识，加强领导。精神文明创建工作覆盖着教育工作的方方面面，是学校工作水平和师生文明素质的具体体现，各校要充分认识精神文明创建工作的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性，要把精神文明创建工作放在突出位置，领导要高度认识，明确责任，要结合本校的实际对创建工作进行调查、研究、部署，保证创建工作人、财、物的投入，保证各项创建活动顺利开展；
2、分工负责，齐抓共管。精神文明创建工作是一项带有全局性的艰巨任务，需要党、政、工、团各个方面密切配合，形成合力。要树立精神文明创建一盘棋的思想，要形成既有分工，又有协作，优势互补，职责明确，齐抓共管的良好工作格局；
3、创新载体，狠抓落实。各校要根据《郭河乡中小学文明创建工作实施方案》精神，结合实际，在各项精神文明创建活动中创新思路，寻找新途径，设计新颖的活动载体和活动形式，切实将工作落到实处；
（1）、各校都要坚持开展文明行为“三管好”活动，适时组织学生参与公共场所的“清扫”活动，增强中小学生在活动中树立文明意识。
（2）、积极开展爱国主义教育读书活动和“我们的节日”主题教育。
（3）、利用春季有利时机，依据总体规划绿化美化校园。进一步加强校园环境建设。
（4）、要把文明创建纳入学校发展的总体规划，增加在精神文明创建工作的经费投入比重，落实创建基金，完善硬件建设，改善学校外部环境，建设独具特色的校园文化，营造积极、健康、向上的文化氛围。
4、要加大精神文明建设工作对外的宣传力度，及时报道活动信息，积极争创县级文明单位，为精神文明建设做出新贡献。
5、要进一步加强文明创建影像图片等档案资料收集、整理工作，做到创建档案归档及时、分类科学、管理规范。
喀乡中心学校
二O一一年三月
第12篇：精神文明创建工作计划
精神文明创建工作计划
学校的精神文明建设工作要高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行“三个代表”重要思想，以公民道德建设为重点，继续加强物质文明、精神文明、政治文明建设，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和教师职业道德建设，使学校精神文明建设再上一个新台阶。
一、加强领导，建全机构
根据精神文明建设工作的需要，学校要进一步建全、完善精神文明建设各组织机构，把精神文明建设的各项工作落实到人。学校领导班子高度重视精神文明建设工作，并要率先垂范，不断加强政治理论学习，努力提高政治素质和整体领导水平。学校还制定了学习制度，要求每位教职员工都要在学习扩大会上做一次主题发言。学校领导班子还要坚持民主集中制原则和民主生活会制度，要深入基层，密切联系群众，廉洁自律，处处起表率作用，切实把学校两个文明建设工作落到实处。
二、落实《纲要》，加强教师职业道德建设
在学校广大师生中广泛开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的社会公德、职业道德、家庭美德和诚实守信教育，使广大师生真正理解“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范的内涵。尤其要加强教师的职业道德建设。学校在
4、5月份开展以“正己、敬业、爱生、奉献”为主题的师德建设系列活动，并制定了活动方案。通过学习、讨论、演讲、征文等一系列活动，进一步提高教师职业道德素质，使每一位教师都承担起教书育人的重任。
三、加强领导，充分发挥少先队的作用
少先队工作是学校精神文明建设工作的重要组成部分。学校党总支要进一步加强建全工、青、妇组织机构，使其发挥好桥梁纽带作用。在学生中要开展“文明学生、文明班级”的评比活动，要组织教职工、学生参加周一升国旗活动。少先队要配合学校党组织突出抓好“
三、八”、“
五、四”、“
十、一”“国庆”等传统节日和重大政治节日的庆祝活动。通过开展各种活动，以加强对广大师生的爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬时代主弦律。
四、重视环境建设、改善校园面貌
良好的环境能够提高人的道德修养，能够改善人的精神面貌，学校要不断加大对环境建设的投入，不仅要教书育人，还要通过环境育人。学校将组织教职工、学生，彻底清除校园死角垃圾，
加大对校园的绿化、美化、硬化，创造出令师生满意的幽雅舒适的校园环境面貌。
五、做好普法、综治工作
普法和综治工作，关系到学校的稳定，关系到依法治校，学校十分重视此项工作，把法制教育纳入到德育教学中。要通过板报、广播、主题班会等多种形式进行普法宣传。要加强对教职工学生的法制宣传教育，提高教职工学生的法律意识和法制观念，做到知法、懂法、守法。要加强学校综合治理工作，落实综治领导责任制，加强校内的各项管理和防范，通过对学生封闭管理，建立学校安全保卫机构，把综合治理各项工作落到实处，创建一个安全、文明、和谐的校园。
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2012.2月
第13篇：精神文明创建工作计划
文
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（二）通过文明创建活动，积极带动全队各项工作全面开展，将我队广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全队职工的共同努力，稳稳保住省级文明单位称号，为创建国家级文明单位打下坚实的基础。
三、具体安排
1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处
队精神文明创建领导小组要切实加强对我队文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。队精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我队精神文明创建工作，制定我队十二五期间精神文明创建规划。队精神文明创建检查考核小组负责对全队文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各单位各部门按照与队党委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到队精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我队创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动
今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加芜湖市文明单位关爱月活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育，组织职工群众祭扫烈士陵园；chazidian.com莲山
第14篇：精神文明创建工作计划
服务中心
精神文明建设工作计划
为认真贯彻党的十七大“五中”、“六中”全会精神，以崭新面貌迎接党的十八大胜利召开，为认真贯彻党的十七大“五中”、“六中”全会精神，我中心精神文明建设工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“富民强市，幸福泰安”、创建中国人居环境奖城市，按照市文明委和市卫生局的总体工作部署，深入推进群众性精神文明创建活动，积极参与文明办文明志愿者活动、卫生局党员活力细胞活动和服务企业直通车活动，着力推动科学发展、促进社会和谐，着力建设社会主义核心价值体系、巩固壮大主流思想舆论，着力培育社会文明新风、提高干部职工文明素质和社会文明程度，为顺利实施“十二五”规划、推进保护科学发展跨越发展提供强大精神力量，努力营造安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境、健康向上的人文环境、可持续性发展的生态环境。为中心创建市级文明单位称号、构建和谐社会提供强大的精神支撑，为推动保护文明建设创造良好的发展环境。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会等，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、
1 贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，切实加强未成年教育思想道德建设，努力提高公民文明素质和社会文明程度，坚持党的基本路线和基本方针，大力加强思想道德建设和行政管理，提高综合素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的党员干部队伍，以适应发展的要求。
二、加强领导班子建设，加强管理，建立健全各项制度 一是加强领导，健全机构，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，统一安排，统一落实统一检查。调整精神文明建设领导小组成员，负责分局精神文明创建活动的领导和规划。二是党支部发动中心各科室积极参与，形成齐抓共管、共同促进的良好局面。三是结合中心的实际，制定精神文明建设的近期和长远规划，狠抓落实，推动精神文明建设取得进展。四是建章立制，强化管理。建立健全各项精神文明建设规章制度，使之与干部职工考核紧密结合起来，实行目标管理激励机制。
三、增强干部的学习和教育，提高干部的综合素质 一是要加强干部职工的政治理论修养，要认真抓好思想政治教育的学习制度；二是掀起学习爱国主义、社会主义、集体主义的高潮；三是大力倡导“爱岗敬业、廉洁奉公、依法制教”为基本内容的社会主义职业道德，要牢固树立“公仆”意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，养成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德；四是加强以为人民服务为核心的道德建设，树立正确的世界观、人生观、价值
2 观、道德观。五是狠抓思想作风建设，针对中心干部职工的实际，开展“讲党性、讲政治、树正气”活动，倡导和树立“善学习、讲政治、勤做事、重团结、严自律”的良好风气，使干部职工在思想上有明显提高，政治上有明显进步，纪律上有明显加强，效能上有明显提高，作风上有明显转变，工作上有明显效果。五是定期对干部进行经济、法制、文化、科技等方面知识的培训，重点针对各科室职能的不同，开展各种法律、法规知识和业务知识培训，提高干部职工的综合素质。
四、充分发挥党组织的政治核心作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
党员是局机关的骨干，党员的作用发挥的如何，直接关系到各项工作任务的完成。中心领导要从机关党支部建设入手，切实加强党的“三会一课”及组织生活制度，严格考勤制度。针对我中心发生的重大事件，开展学习、讨论并撰写心得体会，要结合自身实际查摆出问题，结合民主生活会群众提出的意见和建议，对照党纪条规开展批评与自我批评，努力改造世界观，提高自身党性修养。
支部要注重发展年轻党员，对积极要求上进的同志要重点在政治上进行培养和教育，改善党员组织结构、年龄结构，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性。
五、平安创建工作、综合治理、常抓不懈，坚定不移的抓好民族团结稳定工作
成立平安创建领导小组，副职领导分管，配备兼职干部负责，
3 认真落实平安创建各项工作任务，加大宣传力度，开展多种形式的国防和国家安全教育，建立健全各类档案，使每位干部职工都投入到平安单位创建工作中。
狠抓综合治理工作，成立综治工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行主管领导、分管领导、科长与一般干部层层签定责任状，定期了解职工、家庭、个人的思想动态，经常开展有针对性的教育，加强值班和安全保卫工作，保证全局做到四无：无刑事案件、无政治案件、无治安案件、无职工犯罪。切实做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。
六、继续深入开展扎实有效的创建活动
1、积极开展泰安市卫生局“服务企业直通车”活动，深入开展“树行业新风，塑良好形象，创优质服务”活动，前往企业开展群众性现场应急自救互救技能讲座。
2、积极开展群众性现场应急自救互救技能培训，开展走进机关、走进学校、走进社区、走进企业、走进部队的“五走进”活动。
3、认真开展群众性精神文明创建工作，进行文明科室、文明家庭的评选。积极主动参与社区创建活动，开展形式多样、丰富多彩的精神文明创建文体活动。充分发挥文明市民学校作用，用先进思想占领文明市民学校阵地。
4、深入开展公民道德建设月活动，大力开展公民道德实践活动，内强素质，外树形象，真正做到以月促年，切实提升各族干部群众道德素质。进一步加强对未成年人思想道德建设工作，组织干部职工认真学习和宣传动员各方面的力量，关心、支持、
4 参与未成年人思想道德教育。同时加强环境美化建设，以改善生态环境，共建美好家园为主题，大力开展植树造林和绿化、美化、净化家园活动，确保单位绿地质量，抓好单位卫生长效管理，养成卫生习惯，大力开展创建卫生单位活动。
5、大力开展扶贫帮困、送温暖、献爱心活动，联系工作实际和干部职工普遍关心的问题，围绕群众关心的热点、难点问题，为群众排忧解难。积极开展双拥和警民共建活动。
6、全面开展“五五”普法，“法治六进”工作。用法律法规武装干部职工的头脑，对干部职工进行经常性的普法教育，做到“一月一法一考”，提高了干部职工守法、用法意识，普法合格率达到100%。
7、把计划生育工作落到实处，建立健全各项工作制度，制定工作计划和措施，与局属各站、科室和门面房签订了《计划生育责任书》，广泛宣传计划生育法律法规，保证不出现一例超生和计划外生育现象。
今年是我中心申报市直文明单位的第一年，争创市直文明单位是今年我中心精神文明建设工作的目标，我中心将继续提高创建工作水平，努力实现这一工作目标。
第15篇：精神文明创建工作计划
XXXX公司
XXXX年精神文明创建工作计划
XXXX年是党中央全面深化改革、全面推进依法治国的关键之年。公司精神文明建设要以全面贯彻党的十八届XXXX、XXXX全会精神为指导，践行社会主义核心价值观，坚持以精神文明建设为总抓手，以诚信建设制度化、志愿服务制度化为重点，深化群众性精神文明创建活动，建立健全新长态机制，改革创新，努力奋斗，为实现XXXX事业跨越式发展提供良好的社会环境、精神动力和道德支撑。
一、进一步深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神 深入学习贯彻党的十八届XXXX、XXXX全会和习近平总书记系列重要讲话精神，领会习近平总书记“中国梦”、“依法治国”的深刻论述，学习领会讲话提出的新思想、新观点、新论断、新要求，更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平总书记系列讲话精神作为公司理论学习的重要任务和内容，制定专题学习计划，丰富学习形式，推动学习贯彻不断深入，始终坚持低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，以奋发有为的精神状态扎实推进公司各项工作快速发展。
二、进一步贯彻落实社会主义核心价值观
采取多种形式，把社会主义核心价值观融入到学习工作生活中，并纳入精神文明建设全过程，使之成为党员干部职工的价值追
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求和自觉行动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚，充分发挥党员干部的示范带动作用，用自己的模范行为和高尚人格感召群众。以“讲文明树新风”为主题，积极宣传中国梦、传统美德、生态文明和中华礼仪。运用LED屏、宣传栏进行宣传、通过公司营业厅发放健康公益彩页广告，加大社会公共场所健康传播力度。
三、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。对精神文明创建工作进行责任分解，公司经理负总责，班子成员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。公司精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。积极投身到精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快XXXX建设结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明班组”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我公司创建工作水平再上一个新台阶。
四、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动。积极参与市文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，做好员工青年志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。
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五、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质。
弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。引导公司职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务素质。把职业道德教育和企业文化建设结合起来，吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。
六、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建
把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动公司职工工作积极性和创造性，促进公司精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。 切实做好综合治理及普法教育工作，制定普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松的工作环境。确保XXXX年我公司无安全事故、无火灾，无治安大案，无重大责任事故。进一步落实卫生责任制，
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保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。坚持做好施工现场的卫生和环境保洁工作。
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XXXX年XX月XX日
第16篇：精神文明创建工作计划
西寺庄小学2012年
学校精神文明创建工作计划
一、指导思想：
1、高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神，认真贯彻落实《关于适应新形势，进一步加强和改进中小学德育工作意见》和《公民道德建设实施纲要》。
2、进一步确立“以德治校”、“以法治校”思想，进一步完善常规管理，深化德育活动，增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创造性。
3、进一步加强党员干部的世界观、人生观、价值观教育，深入开展“岗位承诺”活动，充分发挥一个党员一面旗的先锋作用，增强党组织的战斗力、凝聚力。
4、继续以创建文明校为抓手，抓好星级文明组室建设工作，以创建市文明单位为目标，调动一切积极因素，加强两个文明建设，不断提升学校办学水平。
二、创建目标及措施：
㈠、健全组织机构，发挥应有作用
加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作
风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。
㈡、加强德育工作，促进精神文明
1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过提高教师自身素质，激励自我的“金鹰”奖章活动和学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好思品课、社会课（品德与社会
一、二年级）。因为上述课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德
观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把“小学生守则”、“小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划，并与《两纲》实施整合，进行西寺庄小学校本德育课程的编写。
㈢、加强语言文字工作
正确使用祖国的语言文字，大力推广普通话，是学校素质教育的首要任务，是提高教育教学质量和办学水平的一个重要环节。根据语言文字工作的方针、政策，使之更好地为提高教育教学质量服务，适应知识经济时代的需要，我校以科学发展观为指导，继续深入宣传与学习《国家通用语言文字法》，进一步提高全校师生的语言文字规范意识和推普参与意识，紧紧围绕有关语言文字工作要点, 结合我校实际，加强宣传力度，做好各项常规工作，开展多样活动，以创建语言文字示范校为努力方向,使学校语言文字工作上一个台阶。
㈣、注重校园文化，优化育人环境
1、优化育人环境，把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。提倡使用文明语言，禁止使用教师忌语，使“您早、老师好、对
不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育文明的摇篮。
2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。各班组进行“五星办公室”、班级进行“雏鹰竞飞志凌云”的月考核，让师生养成人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。
3、加强校园文化建设，对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到健康向上，奋发进取的力量，使其精神得到净化。
㈤、加强业务学习，提高教师素质
1、要求教师学好《新基础教育》、《心理健康》等理论，进行“新基础教育”、“师德”等论坛，通过上述学习与探讨来提高教师理论水平思想内涵。要求教师每学年读书笔记不少于三篇，一至两篇研究论文或有一定质量的教学反思。
2、制定激励措施，鼓励在职教师函授学习。学校鼓励在职教师参加高一层次学历进修。
3、进行“新基础教育”和二期课改的课堂实践，关注每一位学生，不断提高课堂教学水平。开展听课、说课、评课及教学反思活动。根据“新基础教育”理念，每学期教师进行一堂公开课（分校级和组级），期中、期末两次备课检查，每学期教学反思不少于六次。并做好区、校级骨干教师
的年度考评。
第17篇：精神文明创建工作计划
精神文明创建工作计划
为了巩固精神文明创建成果，进一步提升精神文明创建水平，构建和谐、创建文明、净化环境、緑化校园、传承礼仪，建设人民满意的教师，办人民满意的学校。根据县文明办、县教体局、官元镇关于精神文明创建文件精神，结合我校实际，特制定本工作计划。
一、指导思想：
继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、本学期工作目标：
（一）、健全组织机构和制度，发挥应有作用
1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。
2提倡严谨敬业，探究创新之教风；兴勤奋自主，和作向上之学风；立团结自律，笃学进去之校风让学校文化底蕴在育人过程中得到真正的体现，在校园营建人人懂礼仪，充满爱心，积极上进的氛围。
（二）、加强德育工作，促进精神文明建设
1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校、家庭、社会 “三结合教育”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可
行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好政治课、思想课。政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。中小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把“中小学生守则”、“中小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划。
6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节，要根据学校的工作实际，不断充分和加强德育领导班子，建立一支“管理育人，教书育人，服务育人”的德育工作队伍。
7、充分发挥班队组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动、少队活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中，要着眼于学生思想的发展，着眼于学生能力的培养，创造性地开展少先队工作。
8、坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋动员大会，各班成立学雷锋小组，开展学雷锋送温暖活动，扶老助残活动。
（三）、认真做好“三德”教育
1、加强师德教育，提高教师素质。广泛开展教师职业道德教育，学习先进教师的事迹，组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容，发挥党员模范带头作用，积极培养优秀青年教师入党，把他们政治上热情变为工作上的动力。
2、加强思想道德建设。学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导教师树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。
3、开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，表彰师德标兵，发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明做人。教职工无一人参与“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。
4、开展用爱心点亮每盏心灵之灯 ，以智慧助每位官元人的办学理念；三爱三讲（爱学生、讲师德、爱岗位、讲质量、爱学校、讲发展）为主题的创先争优活动。
三、切实增加精神文明建设的投入学校把精神文明建设列入学校重要议程，想方设法增加投入。
1、为了满足教师看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每一个教研组每个成员至少订一种刊物，开设教师阅览室，由专人看管。
2、为了丰富校园文化生活，开设职工之家，丰富教师文化生活。
3、积极开展艺术教育活动。
四、优化育人环境
1、优化育人环境，把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。提倡使用文明语言，禁止使用教师忌语，使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育文明的摇篮。
2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。各班组开展卫生评比，让学生养成人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。
3、加强校园文化建设，对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到健康向上，奋发进取的力量，使其精神得到净化。
4、深入学习践行学校制定的教师的礼仪常规和学生的礼仪常规。认真执行学校规定的教师道德行为的36不准。
五、加强学习，努力提高教师业务素质
1、要求教师根据自己学业特点学好两本书，来提高教师理论水平。要求教师每学期写一篇读书笔记，一至两篇教学论文。
2、制定激励措施，鼓励在职教师函授学习。学校鼓励在职教师参加高一层次学历进修。
3、提高课堂教学水平。开展听课、说课和观摩教学。开展五个一竞赛，每位教师设计一份特色教案，一组教材分析，上一节汇报课，写一篇优秀论文，设计一份最佳练习。要求青年教师一年过关，两年入门，三年成为骨干；中年教师要站稳脚跟，武艺精通，教有特色；老年教师，总结经验，更新观念，带好徒弟。通过以上途径，提高全体教师课堂教学水平。
2012年2月28日
官元九年制学校精神文明创建
工
作
计
划
官元九年制学校
第18篇：精神文明创建工作计划
2017年阿克苏市公交集团有限责任公司
精神文明创建工作计划
2017年是全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年。为加强我处精神文明建设，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的公交集团公司管理单位形象，推动公交集团公司公交事业良性发展，特制定2017年精神文明创建工作计划。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及关于精神文明建设的重要论述，紧密围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以推动社会主义核心价值观落小落细落实为根本任务，以精神文明建设为抓手，全面推进我处班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作风建设和形象建设，提升社会文明程度。
二、创建目标
领导班子团结拼搏、务实进取，思想政治工作深入实际、扎实有效，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作生活环境整洁优美，全体干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识、责任意识强，工作效率高、工作业绩好，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准。
1、领导班子好。处领导班子守纪律、讲规矩、讲学习、讲正气、讲团结；以身作则、依法行政、勤政廉洁；始终坚持社会主义核心价值观。
2、单位风气好。全处以服务群众、奉献岗位为宗旨，修订完善各项规章制度，做到内部管理严格有序，服务态度热忱文明。
3、办公环境好。办公秩序井然；办公区域及周边环境干净整洁。
4、工作业绩好。扎实推进公交服务、公交管理及营运建设等各项工作，全面完成2017年工作任务。
5、思想文化建设好。干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗，干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。
6、防恐维稳好。全处上下廉洁勤政，无重大治安刑事案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。
7、创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样，做到经常化、制度化；省、市、区级文明单位成功创建。
三、创建措施
1、加强领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习，不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力；认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策，班子成员自觉贯彻执行党支部的决议、决定，维护班子的集体形象。
2、加强干部职工教育培训。将党课学习、法律法规、现代管理、生态建设、诚信建设、安全生产等精神文明内容纳入“道德讲堂”安排，开展支部书记带头上党课、读书心得交流会、辅导讲座、知识竞赛、专题调研。
3、加强党风廉政及精神文明宣传建设。健全完善和落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，抓好廉政风险防控工作；开展党风廉政建设宣传活动，加强勤政廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持社会主义核心价值观和讲文明树新风公益宣传、继续做好公交集团公司网站维护工作，充分展示我处文明创建活动成果。
4、创新管理模式。始终坚持以“规范管理提升年”、“精细管理创新年”、“安全标准化建设”等活动为抓手，狠抓制度执行，以制度管理人，从班子成员到干部职工，从思想学习、作风、纪律到日常事务都做到有章可循，真正实现工程管理现代化、智能化、精细化目标。
5、做好公交运营服务工作。组织明确，资金到位，抓好公交运营监管和安全管理工作，确保不甩客，不越站，不压站。
6、开展各类文体公益活动。扩大管理处志愿服务队和网络文明传播志愿者队伍，丰富干部职工业余生活，组织开展读书交流、“我们的节日”、结对帮扶、文明共建、四进社区、义务植树、“三关爱”志愿服务、文明餐桌、交通文明劝导、公交服务宣传等活动，促进干部职工身心健康，努力提高我处的文明程度和创建水平。
7、积极开展创先争优活动。以善行义举榜为平台，评比先进典型，宣传先进事例，运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。严抓考核机制，将百分量化月度绩效考核做出实效，以考核结果作为党员评优、发展对象的重要依据，提振全处党员积极向上的精气神。
8、优化工作环境。开展文明礼仪教育，提高干部职工的文明服务水平。改善办公、学习、文体活动条件，搞好美化、净化、绿化。保持办公室整洁美观，物品摆放整齐有序，窗明几净，墙地清洁。
四、创建要求
（一）强化领导，落实责任。根据人员调整情况和工作需要，及时调整文明单位创建活动领导小组。领导小组下设办公室，全面负责文明创建日常工作。
（二）加强宣传，营造氛围。全体干部职工都要熟知创建活动的目的、目标、任务和措施。加强对外宣传，每个科室、每名干部职工要积极撰写创建活动信息或典型事例，争取社会各界对创建活动的重视与支持，在全处形成积极向上、争先创优的良好氛围。
第19篇：精神文明创建工作计划
政策法规处2012年精神文明创建工作计划 为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我处思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据区直工委文明办2012年精神文明创建工作规划要求，结合我处文明创建工作实际，特制定2012年精神文明创建工作计划。
一、2012年精神文明创建指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传贯彻党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神为主线，以现代文化和新疆精神为引导，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，广泛深入的开展精神文明创建活动，着力提升职工的文明素质和履职能力，为促进邮政管理工作和行业科学发展，实现新疆跨越式发展和长治久安目标提供思想保证、精神动力、智力支撑。
二、精神文明创建目标
作为新成立的科室，提升自身的履职能力，恪忠职守，认真落实局里的各项规章制度，扎实有效的开展工作。紧抓工作作风，自觉提高服务水平，坚持不迟到、早退，办公室整齐、干净、卫生，做到了自觉节约水、电、纸张，文书档
案及规范有序。严格规范办事程序，坚持把服务协调工作贯穿于领导决策前、决策中、决策后，贯穿于办文、办会等具体工作中，围绕工作重点，抓好督查、督办和协调工作，不断提高办事效率，增强解决问题的能力。做好信息工作，注重调查研究，坚持在各项重大文化活动和重点工作开展中做好宣传信息工作，扩大对文化工作的宣传发挥作用。党风廉政建设，认真组织学习了党和国家领导人关于党风廉政建设的重要讲话，自觉执行了有关廉洁自律的各项规定，确保了在廉洁自律方面不出现任何问题，齐心协力，争做文明科室。
三、2012年精神文明建设工作重点
（一）以喜迎党的十八大胜利召开为契机，加强思想理论宣传教育。
今年是中央将召开党的十八大，这是全党政治生活中的一件大事。从政治思想入手，不断加强理论武装，提升理论修养，结合新疆实际，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题，进一步加强民族团结宣传教育活动，开展法制宣传培训及多种形式的集体活动，营造各民族平等、团结、有爱、互助的良好氛围。牢固树立“基层重要、群众第
一、民生优先”的工作理念，不断增强“只有努力，才能改变；只要努力，就能改变”的坚定信心，立足本职，真抓实干，着力加强快递行业执法规范化建设，以优良的作风提高工作效能。
（二）以实践社会主义核心价值体系为主线，加强思想道德建设。
始终坚持以社会主义核心价值体系为主线，努力营造舆论宣传的良好氛围，深入开展公民思想道德建设工作。积极开展形式多样的主题实践活动，开展以弘扬雷锋精神主题社会志愿活动，倡导志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，普及服务知识增强志愿服务理念。积极开展关心灾区献爱心活动，通过发倡议书、募捐和举行哀悼仪式等，加强民族精神、时代精神的学习与宣传，把握正确舆论导向，营造浓厚的舆论氛围，真正的将这些宝贵的精神渗透到人们的思想,丰富社会思想的内涵。
（三）以凝练核心价值理念为重点，加强邮政行业文化建设。
积极宣传贯彻国家邮政局倡导的“诚信、服务、规范、共享”的邮政行业核心价值理念。是坚持信守承诺，诚信为本；坚持以服务为宗旨，发挥好服务功能和作用；坚持按有关法律、规章、制度、标准办事，是全行业运行的法制化、规范化和标准化；坚持共谋发展，共享繁荣，共赢未来成为邮政、快递企业践行核心价值理念的共识，成为推进邮政行业文化建设的具体行为。文化是民族的血脉，是人民的精神家园。民族要振兴，国家要发展，离不开核心价值的引领。邮政业作为服务行业，服务的对象是全社会最广大的人民群
众。实现好维护好人民群众的基本通信权益、不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的用邮需求，是我们的根本发展方向。要把握机遇，不断丰富服务内涵，全力服务文化事业和文化产业的发展，为文化大发展大繁荣作出积极贡献。大力推进建设邮政服务文化建设的公共平台。拓展服务领域，拓宽覆盖范围，加快传递速度，扩展投递深度，切实将行业服务文化大发展大繁荣的职能落到实处，并通过社会文化大发展大繁荣带动自身发展。
四、具体安排
(一)加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我处精神文明创建工作，制定我处十二五期间精神文明创建规划。以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我处创建工作水平再上一个新台阶。
（二）突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动。开展“宪法法律”宣传教育活动，组织职工学习《邮政法》，《行政强制法》等法律法规，大力宣传和学习“中华人民共和国各民族一律平等”、“中华人民共和国是各族人民共同缔造的统一的多民族国家”、“国家尊重和保障人权”
等宪法基本精神；组织党员开展庆祝建党91周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；认真做好国庆庆祝活动；以志愿者服务为主题，在各部门推广“春蕾计划”，开展失学儿童救助帮扶活动。
（三）扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。同时，把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），把职业道德教育和企业文化建设结合起来，吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动，
形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。
政策法规处
二0一二年四月十二日
第20篇：精神文明创建工作计划
上海梅陇环卫综合服务有限公司 2014年精神文明创建工作计划
2014年，是中国共产党成立93周年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我公司思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据上级2014年精神文明创建工作规划要求，结合我单位文明创建工作实际，特制定2014年精神文明创建工作计划。
一、2011年精神文明创建指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十八大会议精神，以“创新创效”活动为载体，以党的群众路线为统领，以建设和谐梅陇为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我公司长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。
二、2014年精神文明创建目标
（一）在获得市级文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位复审活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我公司文明创建工作总体水平。
（二）通过文明创建活动，积极带动公司各项工作全面开展，将我公司广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创
建工作理念上来。通过全体职工的共同努力，稳稳保住市级文明单位称号，为创建国家级文明单位打下坚实的基础。
三、具体安排
1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。公司精神文明创建领导小组要切实加强对我公司文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，支部书记负总责，班子成员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。公司精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我公司精神文明创建工作，制定公司十二五期间精神文明创建规划。公司精神文明创建检查考核小组负责对文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各部门按照与公司党支部签订的《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快电网建设结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明班组”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我公司创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动。今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加XＸ县文明单位关爱月活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，
开展爱国主义主题教育，组织公司全体职工祭扫烈士陵园；
5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合XＸ县爱卫会积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动；
9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，并认真做好重阳节爱老敬老系列活动；
11、12月，以志愿者服务为主题，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、县文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，做好员工青年志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。
3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质。
（1）认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，开展学习宣传道德模范活动，做好“我推荐、我评议”身边好人工作。
（2）进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，进一化环境。建立和完善职工活动室、党员活动中
心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在公司广大职工中进行科学文化、专业知识教育，引导全队职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务素质。
（3）积极发挥文明职工学校的作用，加强文明教育，做到有教材、有教员、有计划、有制度、有成效。继续学习《公民道德实施纲要》、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创建的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。同时，把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），把职业道德教育和企业文化建设结合起来，吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。
4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建
（1）把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动公司职工工作积极性和创造性，促进公司精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2011年我公司无火灾，无治安大案，无重大责任事故。
（3）进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。坚持继续做好公司餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。
（4）严格执行公司卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。
5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进公司精神文明建设。
精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、
陶冶情操，不断提高公司职工文明素质和幸福指数，以此来推进公司各项工作稳步、持续、和谐发展。
四、保障措施
1、明确创建工作职责。各科室要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。公司精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
3、规范创建资料台帐。各部门要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理后上交公司精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档，对文明单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。
二0XＸ年Ｘ月X日
