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精神文明创建工作计划

发布时间:2020-03-03 20:06:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年度精神文明创建工作计划

为贯彻落实厦门市委文明办关于厦门创建全国文明城市三连冠的举措,持之以恒地抓好我司省级文明单位的创建工作,进一步推进我司思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,积极有效地推动我司文明创建工作协调发展再上新台阶,向省级文明单位五连冠迈进。结合我司文明创建工作实际,特制定2011年精神文明创建工作计划。

一、2011年精神文明创建指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕创建省级文明单位五连冠这一主题,以前一轮创建为起点,以提升企业形象为抓手,以打造“活力、和谐、文明、绿色”企业为重点,广泛深入开展各项创建活动,不断丰富创建载体,努力提高整体素质,有力推进企业健康、稳定、向上发展。

二、2011年精神文明创建目标

在连续四届获得省级文明单位的基础上,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持续地开展文明单位创建活动,积极带动企业各项工作全面开展,将我司广大职工思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的创建工作理念上来。通过公司全体员工的共同努力,确保连续第五次获得省级文明单位称号。

三、主要安排

1、加强组织领导,健全工作制度

成立企业精神文明创建领导小组,明确组织成员,对精神文明创建工作进行责任分解,党委书记负总责,党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动,根据职责分工,做好协调工作。根据厦门市委文明办关于创建全国文明城市的精神,谋划好2011年我司精神文明创建规划,明确创建目标和措施。领导小组定期对精神文明创建活动开展情况进行检查监督,年终进行考核验收。

2、加强思想道德建设,加大宣传力度,提高员工的综合素质 认真落实《公民道德建设实施纲要》,社会主义荣辱观教育活动。深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动,进一步提升企业员工思想道德素质。积极发挥优秀党员、先进员工的先锋模范作用,引导广大员工自觉遵守道德规范,爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。利用公司网站、内刊、宣传板等媒介,大力宣传创建活动,营造文明创建的良好氛围。广泛宣传社会公德、职业道德、家庭美德,不政策外生育、不铺张浪费、不封建迷信、无“黄、赌、毒”行为。积极承担社会责任,踊跃参与社会公益活动,主动为未成年人开展活动创造条件。开展爱国教育,利用市烈士陵园、“五〃二九”破狱斗争遗址、爱国将士故居等开展祭扫革命烈士、缅怀先驱活动,增强爱国情感。

3、突出企业文化特点,深入开展形式多样的文明创建活动今年 1月份,公司领导走访企业离、退休职工,为他们送去节日的问候,组织开展2010年度表彰会暨新春同乐会活动;2月份,

在元宵佳节当天公司特地为全体员工在午餐时段送上美味汤圆,公司工会积极组织员工参与市总工会2011年元宵晚会;3月份,组织公司全体女员工开展“三〃八”妇女节健步行、学消防等系列活动;4月份,开展爱国主义主题教育,组织公司共青团员祭扫烈士陵墓;

5、6月份,开展“庆五一 迎五四”晚会、棋牌赛、经典诵读等活动;7月份,以建党90周年为契机,开展系列庆祝活动,包括参与市国资委职工合唱比赛、开展党的历史和党的知识宣传教育,组织开展走访老党员老干部活动;8月份,公司领导慰问共建部队、开展城乡共建活动;

9、10月份,以博饼、文体活动等形式,开展中秋、国庆等系列庆祝活动;11月份,组织公司第六届职工运动会。同时,积极参与市、区文明办组织开展的各项创建活动,推进社会志愿服务,弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神。

4、改善企业环境面貌,规范企业管理

切实做好安全生产工作,利用各种形式进行宣传教育,加强安全防范,加强思想教育工作,积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2011年我司无火灾,无治安大案,无重大责任事故。进一步落实“门前三包”责任制,严格做到垃圾日产日清,认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节,保持办公、生产区域整齐、干净,在厂区内全面禁烟,并贴有警示标示。坚持继续做好我司食堂饮食卫生、基建施工现场环境保洁的工作。

四、保障措施

1、明确创建工作职责。精神文明创建领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推动工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合,安排活动,开展工作。召开会议,动员部署文明单位创建工作,统一员工思想,提高认识。通过网站、内刊、宣传板等方式介绍创建知识,报道创建动态,扩大影响、营造浓厚的创建氛围。

3、规范创建资料保管。对文明创建工作中产生的一系列活动资料要注意搜集与整理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料整理全面反映创建工作过程及成果。

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