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精神文明建设工作计划
为认真贯彻党的十七大“五中”、“六中”全会精神，以崭新面貌迎接党的十八大胜利召开，为认真贯彻党的十七大“五中”、“六中”全会精神，我中心精神文明建设工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“富民强市，幸福泰安”、创建中国人居环境奖城市，按照市文明委和市卫生局的总体工作部署，深入推进群众性精神文明创建活动，积极参与文明办文明志愿者活动、卫生局党员活力细胞活动和服务企业直通车活动，着力推动科学发展、促进社会和谐，着力建设社会主义核心价值体系、巩固壮大主流思想舆论，着力培育社会文明新风、提高干部职工文明素质和社会文明程度，为顺利实施“十二五”规划、推进保护科学发展跨越发展提供强大精神力量，努力营造安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境、健康向上的人文环境、可持续性发展的生态环境。为中心创建市级文明单位称号、构建和谐社会提供强大的精神支撑，为推动保护文明建设创造良好的发展环境。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会等，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、
1 贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，切实加强未成年教育思想道德建设，努力提高公民文明素质和社会文明程度，坚持党的基本路线和基本方针，大力加强思想道德建设和行政管理，提高综合素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的党员干部队伍，以适应发展的要求。
二、加强领导班子建设，加强管理，建立健全各项制度 一是加强领导，健全机构，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，统一安排，统一落实统一检查。调整精神文明建设领导小组成员，负责分局精神文明创建活动的领导和规划。二是党支部发动中心各科室积极参与，形成齐抓共管、共同促进的良好局面。三是结合中心的实际，制定精神文明建设的近期和长远规划，狠抓落实，推动精神文明建设取得进展。四是建章立制，强化管理。建立健全各项精神文明建设规章制度，使之与干部职工考核紧密结合起来，实行目标管理激励机制。
三、增强干部的学习和教育，提高干部的综合素质 一是要加强干部职工的政治理论修养，要认真抓好思想政治教育的学习制度；二是掀起学习爱国主义、社会主义、集体主义的高潮；三是大力倡导“爱岗敬业、廉洁奉公、依法制教”为基本内容的社会主义职业道德，要牢固树立“公仆”意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，养成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德；四是加强以为人民服务为核心的道德建设，树立正确的世界观、人生观、价值
2 观、道德观。五是狠抓思想作风建设，针对中心干部职工的实际，开展“讲党性、讲政治、树正气”活动，倡导和树立“善学习、讲政治、勤做事、重团结、严自律”的良好风气，使干部职工在思想上有明显提高，政治上有明显进步，纪律上有明显加强，效能上有明显提高，作风上有明显转变，工作上有明显效果。五是定期对干部进行经济、法制、文化、科技等方面知识的培训，重点针对各科室职能的不同，开展各种法律、法规知识和业务知识培训，提高干部职工的综合素质。
四、充分发挥党组织的政治核心作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
党员是局机关的骨干，党员的作用发挥的如何，直接关系到各项工作任务的完成。中心领导要从机关党支部建设入手，切实加强党的“三会一课”及组织生活制度，严格考勤制度。针对我中心发生的重大事件，开展学习、讨论并撰写心得体会，要结合自身实际查摆出问题，结合民主生活会群众提出的意见和建议，对照党纪条规开展批评与自我批评，努力改造世界观，提高自身党性修养。
支部要注重发展年轻党员，对积极要求上进的同志要重点在政治上进行培养和教育，改善党员组织结构、年龄结构，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性。
五、平安创建工作、综合治理、常抓不懈，坚定不移的抓好民族团结稳定工作
成立平安创建领导小组，副职领导分管，配备兼职干部负责，
3 认真落实平安创建各项工作任务，加大宣传力度，开展多种形式的国防和国家安全教育，建立健全各类档案，使每位干部职工都投入到平安单位创建工作中。
狠抓综合治理工作，成立综治工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行主管领导、分管领导、科长与一般干部层层签定责任状，定期了解职工、家庭、个人的思想动态，经常开展有针对性的教育，加强值班和安全保卫工作，保证全局做到四无：无刑事案件、无政治案件、无治安案件、无职工犯罪。切实做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。
六、继续深入开展扎实有效的创建活动
1、积极开展泰安市卫生局“服务企业直通车”活动，深入开展“树行业新风，塑良好形象，创优质服务”活动，前往企业开展群众性现场应急自救互救技能讲座。
2、积极开展群众性现场应急自救互救技能培训，开展走进机关、走进学校、走进社区、走进企业、走进部队的“五走进”活动。
3、认真开展群众性精神文明创建工作，进行文明科室、文明家庭的评选。积极主动参与社区创建活动，开展形式多样、丰富多彩的精神文明创建文体活动。充分发挥文明市民学校作用，用先进思想占领文明市民学校阵地。
4、深入开展公民道德建设月活动，大力开展公民道德实践活动，内强素质，外树形象，真正做到以月促年，切实提升各族干部群众道德素质。进一步加强对未成年人思想道德建设工作，组织干部职工认真学习和宣传动员各方面的力量，关心、支持、
4 参与未成年人思想道德教育。同时加强环境美化建设，以改善生态环境，共建美好家园为主题，大力开展植树造林和绿化、美化、净化家园活动，确保单位绿地质量，抓好单位卫生长效管理，养成卫生习惯，大力开展创建卫生单位活动。
5、大力开展扶贫帮困、送温暖、献爱心活动，联系工作实际和干部职工普遍关心的问题，围绕群众关心的热点、难点问题，为群众排忧解难。积极开展双拥和警民共建活动。
6、全面开展“五五”普法，“法治六进”工作。用法律法规武装干部职工的头脑，对干部职工进行经常性的普法教育，做到“一月一法一考”，提高了干部职工守法、用法意识，普法合格率达到100%。
7、把计划生育工作落到实处，建立健全各项工作制度，制定工作计划和措施，与局属各站、科室和门面房签订了《计划生育责任书》，广泛宣传计划生育法律法规，保证不出现一例超生和计划外生育现象。
今年是我中心申报市直文明单位的第一年，争创市直文明单位是今年我中心精神文明建设工作的目标，我中心将继续提高创建工作水平，努力实现这一工作目标。
