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廉政文化建设工作计划(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 09:28:09 来源:工作计划 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:廉政文化建设工作计划3.8

皮山农场中学“廉政文化

进校园”活动

工作计划

皮山农场中学

2011年3月

皮山农场中学“廉政文化进校园”活动

工作计划

为进一步加强学校领导班子、教职员工和全体学生的思想道德建设,促进

廉政文化建设,推进廉政文化进校园工作,根据兵教办发„2011‟26号、师教育局„2011‟25号和场党办发„2011‟5号文件要求,经学校党支部研究决定,从2011年3月起,在我校开展“廉政文化建设活动”。为确保这项工作顺利进行,作如下计划安排:

一、认识意义,确定目标。

1.深刻认识学校廉政文化建设的重要意义

加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要基础工程。

学校开展廉政文化建设工作,有利于发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用,是新形势下有效抵制西方文化思潮冲击和消极腐朽思想侵蚀青少年的重大举措,是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的必然要求,是加强和改进未成年人思想道德建设和师德建设的重要任务,对于促进青少年学生健康成长,确保社会主义事业后继有人,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

加强廉政文化建设是加强青少年思想道德建设的必然要求。学校是培养人才、传承文明、建设先进文化的重要阵地,青少年是祖国未来的建设者和接班人。他们的思想道德素质如何,直接关系到中华民族的整体素质,关系到国家前途和命运。在青少年学生人生起步发展、踏入社会前接受廉政文化熏陶,可以引导和培养青少年形成正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识

和社会责任,养成良好的思想品质和道德情操,成为全面发展的“四有”新人。

2.学校廉政文化建设的总体目标

坚持以党的十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、全国廉政文化建设

推进会和兵团党委六届六次全委扩大会、兵团纪委六届四次全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想以及以人为本的科学发展观为指导,遵循学校教育教学规律和青少年学生成长成才规律,结合学生思想道德教育规划,积极推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑、进家庭、进宣传栏。保持生动性、趣味性、知识性、参与性与政治性、思想性的统一,不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。开展多种形式的廉洁教育活动,传播廉洁知识,弘扬廉政文化,优化育人环境,陶冶和培养学校领导干部、教师、学生正确的价值观、世界观、人生观和高尚的道德情操。

二、熟悉内容,落实措施。

1.学校廉政文化建设的主要内容

第一层面:行政

在学校行政中开展以“廉洁从政、勤俭办学”的主题教育,领会精神实质,不断提高理论素养,进一步落实党风廉政责任制,做到严守党纪,廉政从政、正确行使人民赋予的权力。通过教育活动提高学校领导的廉政意识和反腐防变的自觉性。促使学校行政以身作则,奋发有为,勤俭办学,成为师生的楷模,办人民满意的教育。

第二层面:教师

在学校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的“廉洁清风进校园”教育活动。通过教育活动提高全校教师尊廉崇洁意识,廉洁从教,依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表。切实加强教师职业道德建设,在教师队伍中,用廉政文化来规范教师行为,净化校园风气,增强尊师爱教爱生氛围。在教师队伍建设中,树“三观"(人生观、世界观、价值观),扬“三德”(社会公德、家庭美德、职业道德),创“三能”(学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力),弘扬“五种精神”(终身从教的献身精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不讲得失的奉献精神),构建新型的师生观,推动学校各项工作不断向前发展。

第三层面:学生

在学生中开展“敬廉崇洁”为主题的“廉洁清风进校园”教育活动,让廉政教育进校园、进活动、进心坎。通过教育活动让学生欣赏廉政文化、感悟廉政文化、践行廉政文化,提高学生廉洁奉公、诚信守法意识,增强抵制社会不良风气的能力、提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力,发挥“小手拉大手、大手牵小数"作用,提高全社会拒腐防变的免疫力。

第四层面:家庭

通过学生向父母亲宣传廉政知识协助学校培养子女“诚信做人,勤俭做事”的习惯。

2.认真落实学校廉政文化建设的主要措施

一要精心组织,打造廉政文化进校园的良好开端。学校成立廉政教育活动工作领导小组,制定 “廉政文化建设”工作计划,提供有力的组织保障。做到“五个结合”:一是学习和树立社会主义荣辱观教育活动相结合;二是与“保持共产党员先进性教育活动”相结合;三是与校园文化建设相结合;四是与创建“群众满意的学校”活动相结合,五是与创先争优结合;把廉政文化建设作为构建和谐平安校园的重要组成部分。

二要构建基础,营造廉政文化进校园的氛围。一是建立廉政文化教育阵地,充分利用校园网页、广播站、宣传栏、黑板报、手抄报、校报专刊等阵地,使其成为宣传廉政文化的阵地。二是在学校电教室、多媒体教室定期播放警示教育录像片,通过典型案例对全校党员干部进行警示教育,以案明纪。三是开展三个“进入”,使廉政文化深入人心。要想使廉政文化真正入目、入耳、入脑,

使廉政文化建设成为全校师生广泛参与的一项活动,必须让廉政文化融入学校的各个方面、各个层次,让廉政文化进课堂,进学生的业余生活,进教育教学管理工作的每一个环节,方式上贴近生活,贴近实际。

三要突出重点,丰富廉政文化教育内容。廉政文化教育活动既要体现广泛性、综合性,也要突出层次性、针对性。

四要继承传统,实现精神升华。廉政文化是中国优秀文化的重要组成部分,我们党始终将廉政文化建设置于重要地位,积累了丰富的经验,具有优良的廉政文化建设传统,进行革命传统教育是实现人的精神升华的有效形式。要将廉政教育活动,作为革命传统教育和民族精神教育的一部分,利用各级各类爱国主义教育基地、民族精神代代传教育基地,广泛开展实践活动,努力实现“党员做模范、学校上水平”的奋斗目标。

三、目标任务

按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、廉政文化营造心灵美、名人佳作营造艺术美、平安和谐营造文明美”的思路,争取廉政文化设施出特色,廉政文化活动出精品,使校园廉政文化成为教育、激励全校师生和促进素质教育开展的有效载体,使我校的育人环境得到全面优化,校风、教风、学风有一个新气象,校园环境和师生的精神面貌有一个大改观,办学条件和办学质量有一个大提升。

(一) 景观建设工程

1、做好绿化美化。本着实用、经济、美观的原则,发动教职工对学校卫生死角和学校杂草进行重新修整,重新设计布局,保留常青绿色草本,修理学校篮球、排球场边的渠道,把学校建成四季常绿、自然优美的校园。

2、设置人文景观。完善校园文化,粘贴名人雕刻字画,在学生中征集校园文明用语,优秀作品装裱上墙,营造健康向上的校园氛围。

3、增设宣传橱窗。在教学楼前设置宣传栏,并充分利用校园宣传橱窗,每季度更换一次,认真搞好宣传。

4、设置标语牌。在学校主干道设置宣传牌、教学楼楼道和各办公室、教室悬挂廉政名言警句和有关廉政建设制度。

(二) 宣传文化工程

1、要充分利用校园网、校园广播及宣传橱窗等宣传工具,大力宣传反腐倡廉的重要性和紧迫性。每周五下午利用校园广播播放有关校园廉政文化的新闻、相关理论文章。各班级都要出版有关廉政文化建设的黑板报。

2、文化氛围。要充分发挥各地的红色资源,利用“五·一”、“五·四”、“七·一”、“国庆”、“元旦”等大型节日,开展丰富多彩的廉政教育和文化娱乐活动。

三月份,由团委组织学生在学校开展爱国卫生、青年志愿者服务和植树造林活动;

四月份,由党支部组织全体党员开展环境整治义务劳动;

五月份,由团委和工会举办皮山农场中学“5.4”青年运动活动,学生书法绘画比赛;演讲比赛、电脑作品、田径运动;校文艺演出等。

九月份以迎国庆促校庆为契机,组织师生开展大型廉政文化进校园科技文化活动节。

十月份,由学校党支部牵头,组织全体党员开展“党内法规知识竞赛”活动。

三、措施要求

1、统一思想,提高认识,明确校园廉政文化建设的重要性。

校园廉政文化建设是全面实施素质教育的有效载体,是学校管理的一个重要内容,是实现教育现代化的必然要求。推进高品位的校园廉政文化建设,有利于促进校风、教风、学风的根本转变和办学质量的进一步提升,有利于培养造就大批有较高道德水平和文化素质及人文精神的优秀人才。因此,各处室、各教研组、各班要增强对校园廉政文化建设的重要性、必要性的认识,把思想自觉统一到学校廉政文化建设的行动上来。

2、强化措施,注重实效,增强校园廉政文化建设的针对性。

(1)坚持“两个纳入”。学校党支部、校务会主要领导要高度重视,针对学校发展的总体要求和教育教学中面临的新情况、新问题,以提高办学质量为宗旨,将廉政文化建设纳入学校发展的总体规划之中,纳入教育教学的年度实施计划之中。

(2)实行“二个结合”。一是要与素质教育教相结合。积极引导学生崇尚真善美,憎恨假恶丑,不断养成健康的荣辱情感和正确的世界观、人生观、价值观。促进学生思想道德素质、科学文化素质和心理健康素质协调发展,使他们真正成为勤于学习、善于创造、甘于奉献和有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。二是要与深化教育教学改革相结合。做到以廉政文化建设促进师德师风和教风学风的根本转变,促进办学质量和社会效益的进一步提升,以教育教学改革促进廉政文化建设的健康发展。

(3)做到“四个贯穿”。 一是把廉政文化建设贯穿于课堂教学之中。教务处要把廉政文化作为思想政治教学的内容之一,引入校本课教材的编写和课堂教学之中,从而进一步深化思想道德教育、社会主义荣辱观和价值观教育。二是要把校园廉政文化建设贯穿于社会实践活动之中。在学生实践教育环节中强化廉政文化教育,把社会主义荣辱观的客观要求内化为学生的自觉行动。通过社会实践和公益活动,使学生的心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到提高。三是把校园廉政文化建设贯穿于教师队伍建设之中。教师队伍

素质的高低直接影响教学质量的提升和学生思想道德水平的提高。因此,学校要在师德建设中突出开展“筑防线、保廉洁、树形象”和社会主义荣辱观教育活动,不断提高教师队伍整体思想素质和道德水平,切实做好学生的表率和模范。四是要把校园廉政文化建设贯穿于学校文化生活之中。要通过开展演讲赛、征文赛、书画赛、歌曲演唱赛和文艺晚会、主题班会、会等形式,丰富廉政文化建设的内容,陶冶师生健康向上的思想情操。

3、加强领导,明确职责,确保学校文化建设工作顺利进行。

为了确保校园廉政文化建设按师教育局的要求顺利进行,学校成立由校长、党支部书记任组长、副校长副组长、教导处、总务处、工会、团委、为成员的校园廉政文化建设领导小组,全面组织领导学校文化建设工作。根据目标任务,各部门的职责任务是: 教导处:主要负责抓好师生风纪、思想建设、文化氛围、道德规范和学科组、班的廉政文化活动。抓好教风建设,并积极主持开展廉政文化进课堂工作。

总务处:主要负责宣传舆论、各类标语的悬挂,抓好校园环境建设、美化绿化硬化,搞好各种服务,不断提高服务质量。

工会:主要抓好师德师风教育、组织教职工开展以廉政教育为主题的文化娱乐活动,按规定搞好校务公开,引导教职工正确行使民主权利,切实搞好民主监督。

团委:开展红色歌曲合唱、廉政文化演讲、文艺晚会、主题班会、廉政文化(征文)板报等竞赛活动。并在各种社会实践和庆典活动中突出廉政建设的内容。

教研组:主要负责廉政文化的科研工作,动员学生在科技艺术节的图版和小发明等制作中突出廉政文化的内容。

各年级主要负责抓好学生在校园廉政文化建设中的主力军作用,引导学生出版以廉政教育为主要内容的班刊,积极开展校园廉政文化建设征文竞赛,利用班会开展廉政文化系列教育,组织学生以演讲会、主题班会、红色歌曲演唱会等丰富多彩的形式开展宣传教育。

各部门和各年级组要认真负责,互相协调,把校园廉政文化建设作为学校建设与发展的大事抓紧抓好,抓出成效,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,更加和谐美丽的校园环境,更加优异的教育教学成绩,为办人民满意的教育而努力奋斗!

皮山农场中学

2011年3月

推荐第2篇:廉政文化建设进社区工作计划

一、有廉政文化建设工作规划和具体实施意见。

二、有符合青少年认知规律的廉洁教辅资料和辅导教师。

三、有适应师生需要的丰富多彩廉政文化活动。

四、有固定的廉政文化传播渠道和阵地。

五、有完整的廉洁文化建设督查考评制度。

xx镇第二中心小学

“廉政文化进校园”工

作规划

一、培育廉洁办学廉洁从教风气。

结合纪律教育学习月活动,认真开展“廉洁办学、廉洁从教”的专题教育,使学校领导增强“为民办学、廉洁办学、阳光办学”的意识,办人民满意的教育;使广大教师增强“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”的意识,做人民满意的教师。要不断完善教师、家长、学生之间的良性互动机制,相互监督,相互促进,营造健康向上的育人环境。

二、在学生中开展“扬荣弃耻、敬廉崇洁”教育。

结合语文、思想品德、社会等课程进行教学渗透,在学生中认真开展理想信念、荣辱观、民主法制、清正廉洁等内容的教育,着重引导学生明辨“八荣八耻”,树立为民为公、诚信守法、公平正直、清廉节俭等理念,养成高尚的道德情操和行为习惯,做一个心地纯洁、品行端正的人。在教学内容上,对小学生主要讲述历代清官廉吏故事、老一辈革命家的高风亮节及建国以来勤政廉政先进人物的事迹。

三、营造校园廉洁文化氛围。

利用校报、校刊、校园网站、宣传栏、班级板报等阵地,开设符合师生心理特点的专栏、网页,广泛传播廉政知识和廉政理念,使师生在潜移默化中受到廉政文化的熏陶。试行“廉洁周”制度,围绕“理想”、“责任”、“诚信”、“正直”、“廉耻”、“节俭”等主题,通过班队会、演讲比赛等形式,相对集中时间开展校园廉洁文化创建和推广活动。

xx镇第二中心小学

“廉政文化进校园”活动领导小组

组 长:xx(党支部书记、校长)

副组长:xx(副校长)

xx(党支部委员、教导主任)

领导小组下设办公室,负责此项活动的具体实施工作。

办公室主任:xx

成 员:xx(教导副主任)

xx(教导副主任)

xx(完小校长)

xx(完小校长)

xx(工会主席)

xx(少先队辅导员)

xx镇第二中心小学

廉 政 建 设 制 度

为了坚决贯彻执行党中央、国务院和省、市、县关于廉政建设的各项规定和措施,保持廉洁奉公、勤政敬业,艰苦奋斗的精神,特制定本制度。

1、党支部要坚持把党内廉政建设和惩治腐败工作摆上重要议事日程。要结合党员学习,每半年安排一次有关廉政建设方面的内容,增强反腐倡廉,为人民服务的意识。

2、建立健全预防职务犯罪的管理制度和内部监督机制,加强对管理人员及财务、供应等岗位人员的管理和监督。

3、党员领导干部要廉洁自律,以身作则,率先垂范,严格按照上级有关规定的要求,在日常工作和生活中严格管好自己,管好身边的工作人员。

4、要认真抓好各部门的廉政建设,不得利用职权和工作之便,欺上瞒下,刁难设阻,涉及全局性的工作,必须建议支委会集体讨论决定。

5、坚持通过民主(组织)生活和领导干部述职等形式,每半年做一次廉政情况检查汇报。

6、坚持纪律面前人人平等,对违反上述廉政制度的除按有关规定处理外,情节轻微者检查,通告批评,性质严重者报上级给予党纪、政纪处分。

xx镇第二中心小学

“廉政文化进校园”工作考评制度

1、根据省纪委“廉政文化进校园”有关文件精神,结合我校此项工作实际开展情况,特制定督查考评制度。

2、“廉政文化进校园”考评督查制度的对象是:校“廉政文化进校园”领导小组工作开展情况,工作计划的研究、制定,落实情况,廉政课程的备课上课情况,活动场所的布置情况,相关活动的组织开展情况,廉政书架的设立和使用情况,校广播定时播放廉政人物事迹故事及廉政歌曲情况,校园网站廉政文化专栏建设情况等。

3、“廉政文化进校园”考评督查的具体措施是:校长室定时检查领导小组成员对此项工作落实情况,听取对此项工作的专题汇报,提出“廉政文化进校园”工作阶段指导性意见和具体要求。分管校长负责工作计划、工作实施意见的拟定和实施,并且定期检查落实情况,教导处、教科室是此项工作的具体实践部门,班主任及全体教职工是此项工作具体操作第一责任人。从而形成一级抓一级,层层分工,层层负责的工作体系。

4、对在此项工作中,成绩突出的部门和个人,依据学校奖惩条例,给予奖励,对工作中存在的问题和不足,及时予以改正,确保“廉政文化进校园”工作落到实处。

推荐第3篇:公安局廉政文化建设工作计划

公安局廉政文化建设工作计划

公安局廉政文化建设工作计划

根据《市公安机关文化建设-2010年发展规划》和市公安局《关于全面推进全市公安廉政文化建设的工作意见》,结合我局公安工作和队伍建设实际,特制定廉政文化建设工作计划。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实上级机关关于加强廉政文化建设的部署要求,充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性和导向性作用,不断深化廉政教育,加强阵地建设,丰富活动载体,打造廉政精品,全面推进有公安特色惩治和预防腐败体系建设和廉洁警队建设,为圆满完成全年公安保卫工作任务、深化公安队伍建设提供有力

的思想保证、精神动力和智力支持。

二、工作目标

1.加强廉政文化基础设施建设,创建一批市和市廉洁文化建设示范点。

2.加强廉政文化宣传阵地建设,学廉、思廉、倡廉、崇廉的氛围进一步浓厚。

3.加强廉政文化载体建设,公安廉政文体活动丰富多彩。

4.加强廉政文化人才队伍建设,公安廉政精品力作不断涌现。

三、工作措施

1.组织开展“回应新期待、廉洁促和谐”主题教育。根据上级公安机关部署,适时组织开展”回应新期待、廉洁促和谐”主题教育,进一步深化科学发展观教育、社会主义法治理念教育、对党忠诚教育、“三德”教育和纪律作风教育,不断增强广大民警拒腐防变意识。

2.组织开展“廉政文化进机关、进所队、进警务室”活动。抓好市局机关廉政文化宣传长廊建设,完善廉政文化宣

传阵地。以为示范点,从软、硬件两个方面入手,推进廉政文化进基层所队、进社区警务室。在此基础上,通过召开现场会在全局推开,力争在年底前创建一批市级和市级廉政文化建设示范点。

3.组织开展庭审旁听活动。加强与检察院、法院的沟通和联系,适时组织部分领导干部参加有关领导干部职务犯罪案件的审庭旁听,切实增强警示教育的生动性和感染力。

4.组织开展廉政公益广告创作活动。5月份,在全局范围内组织开展一次廉政公益广告创作活动,以勤政廉政为题材,积极动员广大民警参与漫画、动漫、影视等作品创作,并选送部分优秀作品到上级机关参加评比活动。

5.组织开展廉政征文评比活动。6月份,在全局范围内组织开展一次廉政征文评比活动,认真组织开展读报评报活动,积极推荐反腐倡廉读本,动员广大民警撰写反腐倡廉方面的理论研究、经验交流、心得体会等文章,并通过开

辟廉政论坛专栏加强学习交流。

6.组织集中观看廉政教育片。10月份,通过视频系统组织全局民警观看以先进人物事迹和腐败典型案例为题材的廉政教育片,充分发挥正面的典型的导向作用和反面典型的警示作用,不断增强广大民警廉洁自律意识。

7.组织开展评选“十佳勤政廉政公安民警”活动。在年底组织开展评选“十佳勤政廉政公安民警”活动,按照公平、公正、公开原则,通过单位推荐、网上公示、组织讨论等途径,评选出10名政治立场坚定、工作成绩优异、廉洁自律过硬、联系群众密切等优秀民警,在全局范围内积极营造学习先进、宣传先进、争当先进的良好氛围。

8.培育公安廉政文艺精品。6月份,挑选部分优秀演员送往专业院校培训深造,聘请专业剧作家对现有廉政小品《有路大家走》进行修改、精炼并再创作1至2部优秀作品,努力培育系列廉政文艺精品,参加本市文艺团体的演

出活动,并选送参加省级、全国级的小品小戏大赛,打响公安廉政文艺品牌。

推荐第4篇:廉政文化建设年度工作计划

篇1:廉政文化建设工作计划

河党发[2012]23号

河西镇廉政文化建设工作计划

为了切实加强我镇机关党风廉政建设,进一步强化机关干部廉政文化教育,推动机关廉政文化建设,充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用,结合实际,特制河西镇廉政文化建设2012年度工作计划。

一、指导思想

以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008一-2012年工作规划》通知精神,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、熏陶、导向作用,使干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,牢记立党为公、执政为民的理念,增强党风廉政建设的责任意识,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,使机关干部进一步增强遵纪守法和反腐倡廉意识,营造崇尚廉洁、风清政朴的良好社会风尚和舆论环境,推动镇党风廉政建设,促全镇工作健康和谐发展。

二、总体目标

按照建设社会主义先进文化的要求,进一步拓展反腐倡廉教育的社会覆盖面,积极倡导并逐步建立与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统

一、具有我镇特色的廉政文化。全镇党员干部牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观,牢记两个“务必”,养成廉洁从政的良好品格;全体机关工作人员着眼于职业道德、社会公德和家庭美德的建设,养成诚信正直的高尚品德,把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制,充分发挥宣传教育激励和警示作用。

三、基本原则

1、坚持理论指导与实践探索相结合的原则。以科学的理论为指导,把发展社会主义廉政理论与建设廉政文化结合起来,在实践中深化认识、把握规律,积极探索廉政文化建设的有效途径和方法,不断提高廉政文化建设新水平。

2、坚持继承与创新相结合的原则。继承发扬优良廉政传统文化,借鉴吸收人类优秀廉政文化成果,大力倡导适应现代化建设和社会主义市场经济的公平公正、效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德,不断赋予廉政文化新内涵。

3、坚持先进性与广泛性相结合的原则。把建设高雅文化和通俗文化结合起来,实现对党员先进性要求和对广大群众广泛性要求的统一。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心,把握正确的舆论导向,使廉政文化成为主流文化;以主题鲜明、内容丰富的文化活动为载体,可持续供给通俗廉政文化产品,不断营造争廉崇廉新风尚。

4、坚持全面推进与重点突破相结合的原则。通盘规划廉政文化建设方案,既要注意全面推进廉政文化建设,又要结合实际,突破重点,推出精品,争创特色,不断推动廉政文化新发展。

四、主要工作计划

1、加强防腐倡廉学习。积极组织广大党员干部认真学习中央纪律检查委员会在中国共产党第十七次全国代表大会上所作的工作报告《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议精神传达提纲》,充分认识在新形势下坚决惩治和有效预防腐败重要性和紧迫性,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,加强作风建设,加强反腐倡廉建设,为实现党的十七大作出的各项重大决策和战略部署提供有力保证,切实将腐败现象遏制到最低程度。

2、广泛开展廉政文化教育。廉政文化教育要从培养党员、干部的思想观念、良好作风、职业道德入手,充分利用各种媒介进行多渠道、多形式、多方位的宣传教育,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围。要根据教育对象的不同特点,对领导干部、党员、普通职工,有针对性的分层次开展廉洁教育。对于党员、领导干部,侧重于廉洁从政教育,重点开展“为民、务实、清廉”的主题教育,不断提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促使党员干部以身作则,奋发有为,立党为公,执政为民,成为干部群众的楷模,达到“权力与服务”的统一。

3、不断丰富教育方式。廉政文化教育要以“崇廉尚洁”为主题,加载精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守等廉政文化建设的教育内容,列入广大干部群众思想政治工作教育活动中。坚持与党的先进性建设和学习实践科学发展观活动以及创先争优活动相结合。镇党委要经常有计划地采取“走出去”和“请进来”、自学和集中学习、廉政谈话和专题生活会、观看电教片和专题报告等形式,定期组织党员干部和广大群众参与探讨党风廉政建设和反腐败斗争的热点、难点问题,强化党员干部、干部群众廉洁意识,使廉政成为党员、干部群众的道德修养和自觉行动。坚持与廉政文化进家庭、廉政文化进村活动相结合,将廉政文化进机关、进村与整个社会的“崇廉尚洁”活动融于一体,进一步扩大廉政文化机关的社会效应,充分发挥其在社会“助廉、促廉、倡廉”系统工程中的积极作用。坚持与开展“三风”建设相结合。要将廉政教育与党风建设、行风建设和政风建设紧密结合,与政务公开、党务公开,以广大职工乐于参与、易于接受的形式来增强教育的广泛性、深入性和有效性,树立党员、干部“崇廉尚洁”的道德观念,创造单位内部廉洁、清正、和谐、守法的氛围。

4、积极拓展教育载体。廉政文化建设要深入推进,就要在利用传统载体的基础上,进一步研究和不断创新载体,使廉政文化建设常抓常新,更具时代特色。一是要充分运用传统载体,进一步扩大廉政文化阵地,构建好廉政文化平台。要以廉政文化宣传标语、宣传画、宣传橱窗、警示教育牌等为载体,定期宣传廉政勤政先进典型,发布廉政信息,营造廉政文化的声势。二是要精心设计和组织开展党员干部喜闻乐见、形式新颖、吸引力强、参与度高的思想政治、学术科技、文娱体育、社会实践等教育活动,通过开展廉政征文、廉政讲座、廉政演讲、学唱廉政歌曲,征集廉政格言、发送廉政短信和收看廉政教育警示片等系列廉政文化教育活动,寓廉洁教育于文化活动之中,不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。

5、建立健全党风廉政制度。以“党风廉政宣传教育月活动”为契机,注重治本、注重预防、注重制度建设,要把深化制度建设的要求贯穿于管钱、管事、管人的全过程,用篇2:廉政文化建设五年工作规划 廉政文化建设五年工作规划

为深入推进我校廉政文化建设工作,加大反腐倡廉工作力度,充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的主导作用,根据上级精神,结合我校实际,切实加强学校廉政文化建设,特制定2010—2015年廉政文化建设工作五年规划。

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,以“立党为公、执政为民”为核心,以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题,开展形式多样、载体多种、内容丰富的廉政文化活动,传播廉政文化意识,陶冶廉政文化情操,培育廉政文化理念,使广大党员干部廉政勤政、一心为民,为我校的发展创造良好的环境和氛围。

二、基本原则:

一是坚持上下联动,全员参与的原则。坚持先进性与大众性的有机统一,充分发挥廉政文化在学校文化中的主导作用,充分调动干部、教师参与廉政文化建设的积极性、主动性和创造性,不断增强党员干部的廉洁观念,提高广大教师的民主意识,扩大廉政文化教育的覆盖面,增强吸引力和影响力。

二是坚持贴近实际,服务中心的原则。把服务发展、服务率先作为廉政文化建设的出发点,围绕改革发展稳定大局和党的执政能力建设谋划思路、提出任务、部署工作、制定措施,促进廉政文化建设与我校发展的良性互动。三是坚持求真务实、创新发展的原则。大力弘扬求真务实之风,力戒形式主义,注重把廉政文化的精神理念体现到各项制度规范中,促进教育、制度和监督工作整体推进。按照系统、实用、创新、长效的要求,深入研究工作规律,加强分类指导,改进方式方法,增强廉政文化建设的针对性和实效性,扎实推进、持之以恒,使廉政教育能够入情入理、入脑入心,取得实效。

三、总体目标:

坚持社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,通过五年不懈的努力,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动,力求廉政文化进校园取得阶段性成效、制度性成果,逐步建立起与法律法规相协调,与优良传统文化相传承,与当代优秀文化相融合的,具有我校特色的廉政文化体系。

四、组织领导:

学校成立由校长、书记、分管校长和相关处室负责人、班主任组成的“廉洁文化进校园”活动领导小组,负责对全校“廉洁文化进校园”活动的组织、指导,制订、完善学校“廉洁文化进校园”活动的实施细则,建立班级“廉洁文化进校园”活动小组,搭建“廉洁文化进校园”活动平台,指导全体师生开展活动。

五、实施步骤:

为实现上述目标,规划期内的廉政文化建设工作按照 “发动年”、“深化年”、“发展年”、“创优年”和“总结年”的要求,扎实推进。

(一)2010年8月-2011年7月:廉政文化建设发动年加强宣传,提高认识,制定计划,有序开展廉政文化建设活动。

1、深刻认识学校廉政文化建设的重要意义

加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要基础工程。推进“廉政文化进校园活动”是加强和改进未成年人思想道德建设的必然要求。学校是培养人才、传承文明、建设先进文化的重要阵地。青少年是祖国未来的建设者和接班人——他们的思想道德素质如何,直接关系到中华民族的整体素质,关系到国家前途和命运,关系到中华民族的伟大复兴。在青少年学生人生起步发展、踏入社会前接受廉政文化熏陶,可以引导和培养青少年树立和形成正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任,养成良好的思想品质和道德情操,成为全面发展的“四有”新人。

推进“廉政文化进校园活动”也是提高师德师风建设、净化校园风气、构建和谐校园和“办人民满意的教育”的必然要求。

2、明确学校廉政文化建设的总体目标

3、创建“一切为了孩子的成长”的和谐校园。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观为指导,遵循学校教育教学规律和青少年学生成长成才规律,结合中小学思想道德教育规划,积极通过形式多样的活动和课程渗透,推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑。保持生动性、趣味性、知识性、参与性与政治性、思想性的统一,不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。开展多种形式的廉洁教育活动,传播廉洁知识,弘扬廉政文化,优化育人环境,陶冶和培养学校领导干部、教师、学生正确的价值观、世界观、人生观和高尚的道德情操。

4、

(二)2011年8月-2012年7月:廉政文化建设深化年 全面推开廉政文化建设,深入推进廉政文化工作,做到有组织、有计划、有活动、有阵地。

1、建设廉政文化宣传阵地,增强廉政文化的渗透性。(1)制作图文并茂、廉政内涵丰富的字画,布置在楼梯过道、办公室、滚动屏、公共场所等,使全校师生受到良好的直观教育。

(2)根据学校工作特点开展以廉政文化建设为主要内容的专题讲座、主题演讲比赛、组织观看廉政影视作品等活动。

(3)在广大师生中开展学唱廉政歌曲、征集评选廉政格言、警句活动。

2、建立廉政文化室,增强廉政文化的教育性。建设好廉政文化室是廉政教育的有效方法之一。一是要充实各种廉政书籍,设置廉政书架,开展读书思廉、“廉文荐读”等活动,让师生汲取传统廉政文化的精髓,引导他们在读书中不断提高免疫力。二是要配备好电教设备,收集、整理影像资料,定期、不定期组织党员干部观看,接受廉政教育。

3、开设廉政文化网页,增强廉政文化的群众性。为增强廉政宣传教育的直观性、灵活性、有效性,在校园网上搭建廉政文化信息平台,内容设置廉政理论、案例警示、廉政制度规定、廉政建设、廉政论坛等栏目。

(三)2012年8月-2013年7月:廉政文化建设发展年。各条线部门、各年级组根据本规划的要求,结合自身实际,认真组织实施,努力完成廉政文化建设各项工作任务,做到健全完善领导体制,形成正常工作机制,实施常规建设。

1、组织开展形式多样的教育活动。一是举办以廉政文化为主要内容的书画、征文、知识竞赛等活动,拓宽教育内容、创新教育载体、提高教育效果。二是结合学生文明礼仪专题教育,开展“勤俭节约,艰苦朴素”等主题活动,关键是落实到宿舍生活、合理消费等方面。三是党员干部签订《廉政责任书》,教师签订《廉洁从教承诺书》,以此约束、警醒广大教职员工。向全体党员干部、教职员工明确传达反腐倡廉的坚定立场和坚强决心,促动大家更明确地认清形势、明确义务、强化监督、约束行为,提升党风廉政建设实效。

2、树立榜样导廉,激励与约束互动。在充分发挥现有先进典型作用的同时,注意挖掘、培育和树立新的勤政廉政先进典型,发挥先进典型人物的榜样和示范作用。利用身边优秀人物的鲜活的先进事迹教育大家勤政廉洁,激励大家爱岗敬业,从而在全校形成尚廉倡廉的良好风尚。观看廉政教育警示片,增强廉政教育的针对性和实效性,教育引导党员干部钱物面前坚守气节,一尘不染,一身正气。

(四)2013年8月-2014年7月:廉政文化建设创优年

1、建设学习型组织体系。紧密围绕廉政文化建设的中心课题,按照学习型组织的建设要求,倡导终身学习的理念,培养持续学习的习惯。充分利用网络优势,不断丰富和完善学习内容,使党员干部、教职工持续学习新知识、树立新观念,不断提高思想文化素质。篇3:廉政文化工作计划

廉政文化活动计划

为贯彻落实xx县文明办关于推进廉政文化“七进”活动文件的精神,大力弘扬廉政文化,积极推动廉政文化建设,营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚和良好的社会信用环境,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,我局结合精神文明创建活动实际,开展以“明荣辱,扬正气”为主题的廉政文化活动。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神和胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述为指导,以反腐倡廉为主题,以多种廉政文化设施和文化活动为载体,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化活动。

二、活动宗旨

1紧紧围绕开展工作的实际,以丰富的廉政文化活动为载体,以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉政行为为目的,以引导广大干部职工树立并实践正确的价值观为核心,坚持“廉钟常敲、廉歌常唱、廉风常吹”的工作方法,求真务实,开拓创新,在实践中推进,在创新中发展,有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设。通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,提高广大干部职工爱岗敬业、廉洁从政的意识,增强职工清白做人、规范做事、遵纪守法的自觉性,在全局营造浓厚的廉政文化氛围,形成“以廉为荣,以贪为耻”的精神境界和良好风尚。

三、活动内容

(一)搞好宣传工作,引领廉政文化发展方向

廉政文化是深入学习实践科学发展观的内在要求,是提高党员干部素质的有效途径,是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。广大干部职工要充分认识廉政文化建设的重大意义,认真贯彻执行好中央、省、市各级关于加强廉政文化建设的意见和总体部署。要充分利用各种载体,大力宣传廉政文化建设工作,宣讲中央关于反腐倡廉的工作决策和意见,提高干部职工的廉政意识,引领正确的廉政文化发展方向。

(二)加强组织领导建设,保障廉政文化工作

(三)开展形式多样内容丰富的廉政文化活动

1.组织职工开展一次廉政文化座谈会。为了弘扬廉政文化,开展廉政文化建设,我局组织干部职工召开一次关于学习“八荣八耻”,汇报学习心得的座谈会。广大职工积极参与,踊跃发言,各抒己见。

2.开展楼道文化宣传活动。为了配合县文明办开展楼道文化的活动,提升职工廉政意识和文明意识,我局向机关工作人员征求关于廉政文化的名人警句,并悬挂在楼道墙壁上,予以宣传;同时制作标语,宣传廉政文化。

3.组织一次文字交流讨论会。要求职工要积极参与,写出交流心得,利用文字材料开展一次关于廉政文化的大讨论。

4.以廉政文化为主题内容的板报,在板报、学习园地等活动阵地上开辟廉政文化工作专栏,营造良好的学习宣传氛围。

5.开展廉政文化窗口行动。组织一次全体对外窗口工作人员廉政宣誓,充分认识加强行政窗口廉政文化建设的重要意义。优化窗口形象,以创建“依法行政、优质服务、廉洁执法”窗口为 3目标。

6.评选“廉洁家庭”、家庭“廉内助”。为弘扬正气、树立新风、表彰先进,深化廉政文化创建活动,打造勤廉双优干部队伍、营造风清气正的社会环境,我局开展评选“廉洁家庭”、“廉内助”活动,树立廉洁榜样,提升廉政文化活动群众参与积极性。

四、活动要求

通过廉政文化活动的开展,使廉政文化更加普及,使廉洁的观念更加深入人心,使勤廉之风吹进单位每个角落、每个干部、职工家庭,进一步形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好氛围,逐步构建起具有xx系统特色的廉政文化体系,树立廉政科技新形象,推动我局健康、协调、和谐发展。

二○○九年一月一日 4

推荐第5篇:市财政局廉政文化建设工作计划

市财政局2012年廉政文化建设工作计划加强廉政文化建设是社会主义核心价值体系建设的重要内容,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。为深入贯彻党的十七届六中全会和十七届中央纪委第七次全会关于深入开展反腐倡廉教育、推进廉政文化建设的要求,进一步落实中央纪委等六部门《关于加强廉政文化建设的意见》,根据《总署贯彻实施党的十七届六中全会〈决定〉重要举措分工方案》第58条要求,现将《新闻出版总署2012年廉政文化建设工作安排》印发给你们,请安排实施,抓好落实。党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,强调要“深入开展反腐倡廉教育,推进廉政文化建设”,对廉政文化建设提出了更高要求。加强廉政文化建设是贯彻落实科学发展观的必然要求,是建设社会主义核心价值体系的重要内容,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。加强廉政文化建设对提高“为民理财、为民服务”水平、积极发挥财政各项职能、改革创新、提升绩效和打造“五型机关”起着十分重要的作用。为此,我局制定2012年廉政文化建设工作计划如下:

一是围绕财政工作大局和中心,把握廉政文化建设的正确方向。把廉政文化建设融入机关文明建设和反腐倡廉建设的全过程,融入各项财政业务工作环节,融入机关党建的各个方面,与反腐倡廉各项工作紧密结合,整体推进。廉政文化建设要列入科室(单位)工作计划、党团工作计划,在年度工作中得到有效体现。原则是以人为本,注重教育,突出重点,面向社会,继承创新,务求实效。

二是突出思想教育,实现廉政教育常态化。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,打牢廉洁从政的思想基础;树立正确的权力观、地位观、利益观为重点,开展各种教育活动。2012年开展“五个一”廉政教育活动,即:请专家作一次廉洁从政、依法行使权力的专题讲座;集中看一次财政部专家关于加强财政监督的教学录像;组织团员青年赴井冈山老区接受一次红军精神和艰苦奋斗教育;由局党组书记在“七一”前上一堂关于纪律与效率的党课;观看一部人民公仆题材的影片。

三进一步创新方式,开展财政廉政文化宣传与普及。主要目的是使财政廉政理论和廉洁规范实现通俗化、大众化。2012年开展“五个一”廉政文化宣传普及活动,即:在淮南财政网站开展一次“财政廉政大家谈”征文活动;开展一次财政系统“为民理财、永葆廉洁”演讲活动;组织撰写并在淮南日报刊发一至两版与财政相关的廉政理论文章;开展一

次警示教育活动。编辑手机短信、纸质宣传品进行财政廉政文化的传播。

四是加强领导,强化工作保障。廉政文化建设在局党组的领导下进行,局纪检组、监察室具体组织实施,机关党委、人教科等有关部门密切配合,形成推进廉政文化建设的合力。年底,对各科室(局)单位廉政文化建设工作进行评比表彰。

三、具体措施

坚持把廉政文化建设作为推进文化大发展大繁荣的重要组成部分,作为反腐倡廉建设的经常性、基础性工作来抓,列入局党组的重要议事日程和文化工作“五大行动”计划,切实加强组织领导,采取有力措施,发挥职能作用。

(一)加强组织领导。局党风廉政和反腐败工作领导小组和办公室加强对廉政文化建设的组织领导,坚持主要领导负总责,分管领导具体抓的原则,形成“党组统一领导、纪检组织协调、科室形成合力、群众广泛参与”的工作格局,做到有研究部署、有计划安排、有检查总结,为廉政文化建设提供坚强有力的组织保障。

(二)领导率先垂范。领导班子成员既是廉政文化建设的组织者,又是实践者,必须严以自律,自觉遵守廉洁从政各项规定,充分发挥表率和示范作用,影响和带动广大党员干部广泛参与;必须带头实践,自觉按照党风廉政责任制要求,积极抓好分管范围内的廉政文化建设。

(三)搞好工作结合。紧密结合党建工作“三争一促”、“五型”党组织创建活动,紧密结合“学准则、保廉政、促跨越”主题教育,紧密结合“转作风优环境”专项活动,紧密结合文化工作“五大行动”,整合资源,发挥优势,突出重点,统筹兼顾,精心组织,抓出成效。 为认真贯彻落实县纪委关于廉政文化“六进”活动的部署要求,推进廉政文化示范点创建活动,增强机关干部职工遵纪守法和反腐倡廉意识,营造“诚信守法、崇尚清廉” 的文化氛围,推动局机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,结合局机关工作实际,制定县环保局2012年廉政文化建设工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领,认真贯彻落实十七届六中全会、中纪委十七届七次全会、第七次全国环境保护大会精神以及上级党风廉政建设和反腐败工作要求,以理想信念教育为重点,以廉政文化活动为载体,大力弘扬廉政文化,进一步增强机关党员干部廉政勤政意识。

二、工作目标

通过开展廉政文化建设活动,努力使廉政文化建设深入机关,深入人心。要将党员活动室、职工之家、大厅宣传栏等场所建设成廉政文化阵地,积极培养一批廉政文化文艺宣传员,使廉政文化融入各股室站队的各项工作,努力使廉政文化建设整体水平上一个新台阶,以此形成良好的廉政文化氛围。要通过努力进一步增强机关全体工作人员的廉政意识、全心全意为人民服务的宗旨意

识和“八荣八耻”社会主义荣辱观;要结合实际注重实效,把廉政文化建设作为反腐倡廉长效机制建设的重要手段,充分发挥其宣传、教育和警示作用。

三、活动内容

1、开展领导干部宣讲廉政主题教育。

2、大力开展警示教育,组织党员干部参加警示报告会,观看反腐倡廉电教片,撰写学习笔记和心得体会,大力鼓励向各类纪检报刊杂志投稿。

3、利用局工作会议平台,对全体工作人员开展廉政文化教育活动,加强学习交流。

4、廉政文化上网络。在环保局外网上设置廉政文化专栏、廉洁自律宣传教育专栏等栏目,把廉政格言警句、廉政文化探讨、廉政文化动态等在网上公布,供广大党员干部职工学习。

5、加强廉政文化基地建设。做好党员活动室、职工之家和大厅展牌的廉政文化展示,让廉政教育无处不在,随处警醒,营造倡廉拒腐良好氛围。

四、活动要求

1、加强领导

成立环保局廉政文化建设活动领导小组,局党组书记、局长万家胜同志任组长,局班子成员任副组长,各股室负责人为成员,领导组下设办公室,纪检组长任办公室主任,具体负责局廉政文化建设的组织协调、督导反馈等工作。

2、提高认识,

各单位要充分认识到廉政文化建设是建立健全惩防体系的必然要求,是激发和培育党员干部高尚的道德情操和良好思想品格的重要举措。各单位要认真执行局廉政文化建设方案,积极参与。

3、联系实际,创新形式。

各部门要紧密结合工作实际,把廉政文化建设同党的建设、业务工作、队伍建设和基层建设等工作结合起来。不断创新载体、创新内容、创新形式,切实增强教育的吸引力和感染力,使廉政文化教育活动寓教于乐,生动活泼,努力提高教育和引导水平,真正做到廉政教育入耳、入脑、入心。

4、加强督导,严格考评。局纪检组将通过召开现场会、定期检查、编发动态信息等形式,加强督查指导,认真总结推广经验,发现问题,及时整改。对不按要求参加廉政文化建设活动的,将依据责任制扣除相应的考核分值。

推荐第6篇:廉政文化建设

谢谢主席,各位对方辩友,亲爱的同学们,大家上午好!感谢对方辩友的精彩陈词,但我仍不得不声明我方观点:廉政文化建设以他律为主。开宗明义,

一、廉政文化建设,是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索,核心价值是清廉为民做事。

二、自律,指在没有人现场监督的情况下,自觉地遵循法度,约束自己的言行。

三、他律,指受到除自身因素外的道德标准、法律体系和其他社会规范的直接约束和控制。而今天我们讨论的是:廉政文化建设中以谁为主,不可否认,无论是自律还是他律,都有着不容置疑的重要作用。而且我们讨论的自律他律,均是在廉政文化建设这个前提下的。廉政需要建设说明了,每个人能很好自律——这样的忽略现实的理想状态,不属于我们的讨论范畴。下面我将从以下几点进一步阐述我方观点。

第一,在中国目前较严峻的政治环境下,腐败现象日趋严重。仿佛每个人都已经习惯在报纸上看到这样的案例:珠海原烟草局长贪贿五百余万获刑;广州市原党委书记受贿300余万元获刑;河南内乡县原组织部长卖官受贿200余万获刑。不难想象,在这种环境的熏陶下,恐怕很少有人做得到“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”,相反,大多数人都会“近墨者黑”。所以要想真正实现自律的效果,必须由他律建设清廉、良好的社会环境来保障。

第二,自律是主观能动性的体现,而他律是依靠已经存在的法律、道德舆论、监督体制等方法来客观约束。每个人对于廉洁都有自己的判断,靠自律显然是无法达到统一的标准,尤其在诱惑面前,人心极易动摇,自律根本形同虚设。正如几个月前日进万金的县委书记王先民入狱后在狱中忏悔时提到的那样,因无人能监督自己才走到这一步。由此可见,自律十分脆弱且存在主观差异,他律与之相比则更为客观公正,更具有威慑力。

第三,自律是个人的内心活动,我们无从得知自律何时起效,是否起效,存在不可控性。而他律却是我们看得见感受得到的。监督制度的完善,廉政氛围的营造,思想道德的引导,都逐步使廉洁的理念深入社区家庭学校企业和农村,在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,为党员干部特别是领导干部廉洁从政营造良好的道德环境和社会氛围。这恰恰体现了他律的实现方法更多且更为高效。

综上所述,我方认为在当今的社会背景下,只有牢牢依靠他律,重点完善机构和制度,营造良好的环境与氛围,才能实现真正意义上的廉政文化。所以我方坚定认为廉政文化建设以他律为主。谢谢大家。

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监狱廉政文化建设之我见

廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求,进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面,积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。当前,全国上下正在以廉政文化建设为契机唱响反腐倡廉主旋律,不断创新,从制度和机制上遏制了腐败的滋生,但并不能彻底使腐败者闻风而逃,或使腐败者无隙可乘。只有用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来指导廉政文化建设,才能使反腐倡廉工作在健康有序的轨道上运行。

我监党委与时俱进,依据我监目前年轻民警占很大比重,社会阅历浅,经验不足,自我约束能力较差,部分民警与罪犯间的关系较为模糊,公正执法上有所偏差,阶级立场不够明确;监督机制建设不够完善,在机构设置结构上不够完整,大中队纪检委员配备不齐全,在组织和教育民警公正执法上的直接有效性不明显;廉政文化建设的氛围不够浓厚,党风廉政建设主要以文件形式为主,较为枯燥,民警学习缺乏主动性;社会形式复杂多变,市场经济形式下,人们对物欲的追求不断膨胀,腐败气息在不断蔓延,部分民警难以抵御物质的诱惑和腐蚀等现状,结合党的十六届四中全会关于加强文化建设的要求,大力开展监狱廉政文化建设,增强党员干部和民警廉洁自律的自觉性,从而营造立党为公,执政为民的工作氛围。因此,我认为当前推进和增强监狱廉政文化建设可以从以下几点出发。

坚持以人为本,体现大众性

监狱廉政文化建设的主体是民警,普通民警是监狱各类文化的创造者和执行者,监狱的一切文化来源于基层,来源于全体民警的实践活动。监狱廉政文化建设的目标,就是培养全体民警的廉政理念,树立廉政意识,营造廉政氛围,形成立党为公,执政为民,公开、公平、公正执法的人文环境。因此,基层民警是廉政文化建设的“主力军”,要充分发挥普通民警的积极性和创造性,在建设中引导广大民警的广泛参与,在建设中培养全体民警的廉政意识。一是突出廉政文化的教育重点,紧紧围绕树立廉政文化价值观来开展。应该说为民、务实、清廉是廉政文化的核心价值观,是党员干部最大的思想职业道德,其中,“为民”是核心,“务实”是基础,“清廉”是内在要求,监狱廉政文化教育就是帮助每一个党员干部和普通民警认同这一核心价值观,并在行动中践行这一价值观。二是丰富廉政文化教育的形式。当前,在社会主义市场经济条件下,人们思想空前活跃,各种文化相互激荡,如何使廉洁文化贴近基层、贴近生活、贴近实际,就必须不断丰富廉洁文化教育的方式,利用电视、报刊、网络等传播媒体,大力传播廉政文化,广泛开展一些大家喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如定期讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉政文化演讲比赛、有奖征答等活动,增强宣传教育的吸引力和感染力,充分调动全体民警参与廉政文化建设的主动性,让每一位民警在活动中陶冶情操,增强认识,受到教育,无形中增强廉政意识。但是,监狱廉政文化建设,应立足实际,从实践出发,根据不同的教育对象区分不同层次,科学设置不同的教育内容,施以不同的教育方法,增强教育的针对性。一是对各级领导党员干部的教育活动,要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以立党为公、执政为民为目标,借以优秀的党员领导干部楷模来展开教育,以此为榜样来引导教育领导干部。二是针对普通民警的廉政文化教育,可通过举办廉政主题讲座,发放廉政教育读物,设立廉政宣传实物橱窗,充分发挥廉政警示教育基地作用,将廉政文化教育作为民警考核、评先评优的重要内容等,让广大民警树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念。三是针对领导干部配偶的教育活动,可组织观看反腐倡廉电教片,举办贤内助廉政培训班和评选活动,每逢重大节日向领导干部配偶发廉洁公开信,签订助廉承诺书等,运用情感交流,常吹枕边风,时刻提醒和诱导。所以,监狱廉政文化教育,必须要有明确的方向性和针对性,坚持内容与对象紧密结合,以人为本,面向基层,做到寓教于乐,结合思想性、知识性、艺术性、趣味性于一体,才能收到理想的成效。

健全体制,完善机构,保持可持续性

廉政文化建设不是搞运动,而是党风廉政建设和反腐败工作中的一项常抓不懈的政治任务。不是独立的、短期的、突击性的短暂活动,是潜移默化的,具有渗透性、长期性,是可持续性的历史工程。否则,就违背了廉政文化建设的真正意义。要把廉政文化建设纳入我监党建和各项文化建设的长期规划,加强对廉政文化建设工作的领导和协调,建立健全廉政文化建设的管理、考核和激励机制,结合规范化管理年的要求,促使我监廉政文化建设更加规范化和制度化。

首先,健全廉政文化建设的领导机制和工作机制。领导干部既是廉政文化建设的组织者,也是实践者,带头倡导和实践廉政文化,为廉政文化建设提供了有力的组织保证和制度保证,对于廉政文化建设具有重要意义和作用。领导干部要起到“龙头”作用,,以身作则,严于律己,做榜样,不仅自身能做到廉洁自律,廉政勤政,而且要高度重视廉政文化建设,制订具体的廉政文化建设总体目标、长远规划和近期的工作安排,亲自抓、重点抓,狠抓落实,务求实效。

其次,要完善机构设置。在廉政文化建设中,单位是基础,领导是关键,监督是保证,纪检监察机关是廉政文化建设的重要力量,要在监狱党委领导下,通过反腐败领导体制和工作机制,在监督全体民警公正执法,廉洁奉公的同时,更要发挥充分调动全体民警参与廉政文化建设的积极性、主动性和创造性的重要作用。配备大中队纪检委员可以进行目标管理和过程管理,将任务分解,责任落实,形成一级抓一级,层层抓落实的责任制体系,可以更好的做到一抓到底,达到不见成效不撒手的效果。

第三,加强可持续性建设。加强廉政文化建设,决不能满足于在一定阶段,一段时期开展轰轰烈烈的活动,而是要不断研究和建立持续性开展廉政文化教育活动的长效机制,使廉政文化建设不仅要立足当前,更要着眼未来,着眼于从机制、制度、管理等方面解决廉政文化建设深层次的问题,不断巩固和扩大廉政文化建设成效。要完善党委统一领导,纪检部门组织协调,科室、大中队各施其责,全体民警积极参与和支持的领导体制和工作机制,努力形成廉政文化建设的积极氛围和良好环境。将廉政文化建设与监狱工作一起部署,狠抓落实,不定期检查和考核,形成一套完整的管理制度,要切实增强每一位民警的责任意识,变被动为主动,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,保证工作的主动性和成效。

加强监督,惩治与预防相结合,突出法制性

胡锦涛同志在党的十六届三中全会、四中全会提出,抓紧建立健全与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,这是党中央在发展社会主义市场经济条件下对党风廉政建设提出的新要求,是从源头上预防腐败的根本举措。廉政文化建设是惩治和预防腐败体系的重要内容,目的在于教育党员干部做到自重、自省、自警、尽可能不犯错误,达到预防腐败的效果。所以,要把惩治与预防融入在反腐倡廉工作中,积极探索综合预防腐败的途径和领域,让他律变成自律,使党员干部“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”,从而最大限度地降低腐败发生率,从而使反腐倡廉的工作不断取得新的成效。

一、加强我监的廉政制度建设,必须要从那些最容易产生消极腐败问题的体制、机制、制度入手,从权力最容易失控、失衡、失监等薄弱环节入手,通过改革和健全制度来解决问题。建立健全并严格实行廉政责任追究制,以确保各项廉政制度的有效落实。正确把握各个岗位的风险点,增加办事、用人、执法的透明度,达到标本兼治的效果。

二、强化监督机制,进一步强化执法监控,对于遏制各部门机关的各种消极腐败是非常重要的,这也是推进廉政建设法制化的必然要求和关键环节。所以,要进一步完善我监的监督制度和监督体系,必须培养和考核挑选一些政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的人员担任各层次的纪检委员,加强对各部门执法的监督力度。

三、加强法制宣传教育,提高全体民警的法律意识和法制观念。法律法规是人制定的,也要靠人去遵守、去执行。坚持不懈地对领导干部和全体民警进行法律法规教育,是推进我监廉政建设法制化的基础。

四、加大对违纪违规人员的惩罚力度,触犯法律的应依法追究刑事责任。要让党员干部和全体民警看到监狱党委反腐倡廉的决心和贪污腐败所要承担的后果。制度完善了,惩罚力度也应与之相符合,才能使每一名民警“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”。

融入犯属,加大宣传力度,扼制根源性

廉政文化建设脱离了群众,犹如无源之水,无根之木。监狱廉政文化建设需要广大犯属和服刑人员的积极支持,热心参与和自觉行动。党员干部和全体民警是生活在这大千世界当中,腐败问题的产生与社会风气,人民大众的价值观是密切相关的。民风、社会风气与党风、行风是密切联系在一起的,互相影响,相互作用的,共同决定着我们党反腐斗争是否成功。党风、行风是关键,民风、社会风气是基础。端正了党风、行风可以直接减少腐败现象的发生,而端正了民风和社会风气就能扼制腐败滋生的土壤和根源,起到釜底抽薪的效果。因此,监狱廉政文化建设在加强内部引导教育的同时,也必须面向广大犯属,努力营造我监廉政文化建设的浓厚氛围和良好环境。所以,要充分发挥宣传作用,运用各种媒体,利用一切可以调动的积极因素,促进廉政文化建设的进一步开展。在会见中心,建设廉政文化宣传栏和狱务公开栏。在内容上必须体现通俗性,在宣传民族优秀传统文化的同时,可以结合实际,宣传一些易于普通百姓接受的勤政廉政先进典型和优秀先进事迹,充分发挥先进典型示范作用,做到人性化,讲实效,以理服人,以情感人,克服空洞无味的说教形式,能真正做到廉政文化深入人心,真实可信,充分体现我监党委加强廉政文化建设的决心和力度。在每月中队接见日公开中队罪犯考核达标情况的同时,可以利用播放器播放一些民警日常的现场执法情况和罪犯不断改善的改造生活环境,增加监狱民警执法的透明度,使犯属们真正了解和放心广大罪犯在监内服刑改造,起到犯属真正支持我监廉政文化建设主动性和积极性的作用,为我监廉政文化建设营造良好的外围环境。

文化是个无形的东西,但是一旦深深地根植于人们的心中,它将起到法律制度不能替代的作用。只有发挥廉政文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量,来感化、优化党员干部和民警的从政、执法行为,才能从根本上树立“不愿腐败”的思想观念,最大限度地防止腐败问题的发生,从而使我监反腐倡廉的工作更加富有成效。

推荐第8篇:廉政文化建设

星光村位于蔡甸区腹地,版土面积两平方公里,辖7个村民小组,296户,1136人,有党员66名,村干部5名。近年来,我村按照农村基层党风廉政建设的要求,教育倡廉,制度保廉,监督助廉,营造了风清气正的良好氛围,促进了全村经济社会又好又快发展。

灵活宣教载体,教育倡廉。一是开展了“两聘三学”活动。即聘请廉政文化宣传员、廉政监督员,组织党员干部学习以廉政文化为主题的电教片、廉政读本及身边典型,常敲警钟,常吹廉风。二是建立了“一室一栏一墙”的廉政文化阵地。村支部建成了一个集学习、教育、娱乐为一体的廉政文化活动室,一个集党务、村务、财务为一体的廉政公开栏,一处融廉政宣传画、格言警句为内容的廉政文化墙。同时在农户院落、主要道口建立廉政公益广告,发挥社会宣传效用。三是积极开展家庭助廉、社会倡廉活动。与村干部家属签订家庭助廉承诺书,组织群众自编自演廉政小品、廉政花鼓戏,使群众加入到廉政宣传和监督的队伍中来,在全村形成了良好的助廉倡廉氛围。

创新完善机制,制度保廉。一是严格执行《基层干部“十不准”制度》、《廉政承诺制度》、《村务公开制度》等规章制度,以制度管人理事,为廉政建设提供了有力保证。二是建立了村规民约和村民自治章程。党员干部带头执行,全体村民共同遵守,树立了良好的村风民风。三是建立了目标责任制考核和村干部轮流值班等制度。干部分工明确,目标责任制量化考核,奖优罚劣。村干部实行轮流值班,方便群众办事,确保事有人管,难有人解,深受群众信赖和拥护。

强化民主管理,监督助廉。一是实行民主理财。坚持村财民理镇监管机制,村上成立了村民理财监督小组,所有财务在街会计站的统一管理下实行报账制,支出实行联签制,并定期将收支情况予以公布,接受群众监督。二是坚持“一事一议”制度。按照民主决策、民主监督原则,反复征求和听取群众的意见,得到各方面的最大支持。三是积极推进村务公开。凡是群众关心的、事关群众利益的各项惠农政策、计划生育奖扶政策、五保及低保救济、集体资金的收支情况、党员纳新、党费收缴、村党支部的实事计划等都纳入公开的范围。在公开的形式上除了用好固定公开栏外,还充分利用广播、群众会等形式进行公开。实行定期公开与随时公开相结合,保障了群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

民心顺则事业昌。通过强化措施抓党风廉政建设,激发了广大党员干部及群众的无限创业干劲,使我村成为全省新农村建设的典型。近年来,我村依托毗邻武汉经济技术开发区的区位优势,以三园一区为特色,实施了民居亮化、基础设施、产业建园、生态绿化等建设项目,村级工业园总面积达10余万平方米,2010年实现工业总产值5.1亿元,上缴税收2200万元,村级收入达到1400万,村民收入达到2.1万元。基本实现了山绿、村美、人富的建设目标。

推荐第9篇:廉政文化建设

丽江市疾病预防控制中心廉政文化工作实施方案

为认真贯彻落实中央及省、市反腐败工作会议精神,充分发挥廉政文化在我中心党风廉政建设中的基础性作用,营造“廉洁、守法、高效、文明”的单位廉政氛围,结合我中心实际,特制定如下工作方案:

一、指导思想

以科学发展观为指导,按照《公民道德建设实施纲要》对建立社会主义核心价值体系的总体要求及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体部署,以“为民、务实、清廉”为主题,以培养“廉洁、高效、公道正派”的工作作风为目的,持续深入开展廉政文化实践活动,创新工作方法,突出行业特点,丰富活动载体,推动廉政文化繁荣发展,全面推进疾控中心廉政文化建设,进一步规范广大干部职工廉洁从政行为。

二、工作目标

通过活动的开展,促进广大干部职工树立牢固的马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定立党为公,执政为民的思想,形成以廉为荣,以贪为耻的良好风尚。着力改进工作作风,强化服务理念,开创疾控工作新局面。

三、活动内容

(一)廉政文化组织制度建设。成立廉政文化工作领导小组,研究制定切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度。廉政文化工作领导小组每季度召开一次廉政文化建设会议,总结和研究部署廉政文化建设工作。使中心廉政文化建设规划、计划和活动制度落到实处,有计划、有步骤地推进廉政文化建设。

(二)建设廉政文化活动场所和设施。设立廉政文化宣传栏(展板),张贴廉政宣传画,展示廉政人物典型事迹;建立党务、政务、财务公开栏,畅通群众监督渠道:建立固定的党风廉政宣传教育场所,在阅览室、学术报告厅设立“廉政书架”,用好、用活廉政文化活动场所和设施。让廉政教育工作深入人心。

(三)开展经常性的反腐倡廉教育。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,进一步加强反腐倡廉宣传教育。通过学习教育牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义的理想信念。以树立正确的权力观为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育和优良传统教育,引导党员干部讲党性、重品行、做表率,不断增强廉洁从政的自觉性,切实做到为民、务实、清廉;进一步健全和完善党性党风和廉政教育工作制度。党性党风廉政教育与支部生活和单位的学习日结合起来,党性党风和廉政教育学习时间要占支部生活和日常学习时间的三分之一以上。

(四)开展丰富多彩的廉政文化活动。一是实施“五个一”。即“一本廉政宣传册、一个廉政专栏、一次交心座谈、每月一警示,每半年一堂廉政党课”;二是坚持学习日制度。每月安排一天时间,组织全中心干部职工集中学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》以及与疾控业务相关的法律法规政策条例;三是注重正反典型教育,利用近期发生的一些国家公职人员违法乱纪的典型案例,特别是人事系统的一些违法案例,警示党员干部珍惜工作、珍惜机会、珍惜荣誉、珍惜家庭,利用好的典型来倡导正气、倡导廉洁;四是开展自我教育。结合创建学习型机关,鼓励倡导机关干部日学一篇、月读一书、年学一技。通过学习教育,提高干部职工思想道德修养,强化廉政意识。

(五)将反腐倡廉建设纳入单位的规章制度建设之中。把市纪委关于党员领导干部的廉政准则等廉政制度汇编成册,加强学习。

(六)开展有效的群众监督机制。设立举报箱,畅通听取群众举报,请全体干部职工监督党务、政务工作等。

(七)结合中心工作,探索独具特色的廉政文化建设模式。将中心的工作政策纳入到廉政文化宣传之中,在中心开展的计划免疫、疾病防治等免费治疗政策中都要贯彻廉政理念,最大限度地宣传行业工作政策和规定,建立群众监督机制。

四、工作要求

(一)强化领导。为加强对廉政文化进卫生活动的领导,经中心办公会研究,决定成立丽江市疾控中心廉政文化工作领导小组,中心主任杨焕任组长,其他班子成员任副组长,各科室负责人为成员,下设办公室,赵建全任办公室主任,负责协调廉政文化各项工作。

(二)提高认识。廉政文化工作是我中心加强党建工作和机关队伍建设、作风建设的有力推手,要切实加强干部职工对机关廉政文化建设重要性和必要性的理解,确保思想认识到位。

(三)确保实效。开展廉政文化进卫生活动,要坚持做到与机关党建、工会工作相结合;与各项业务工作相结合;与日常工作考评相结合。中心廉政文化工作领导小组要认真负责、精心策划、周密部署、落实到位,同时加强督导,确保活动的顺利开展,并取得良好实效。

推荐第10篇:焉耆县文体局廉政文化建设工作计划

焉耆县文化体育广播影视局2012年廉政文化建设

工 作 计 划

廉政文化是推进自治县反腐倡廉宣传教育的重要内容,文化体育广播影视局将根据县委的安排部署和要求,与相关部门密切配合,切实加强宣传教育,现制定廉政文化工作计划如下:

一、利用“花儿”这一群众喜欢和热爱的文化形式,引导和组织广大群众开展“花儿”一角、“花儿”歌会等活动,用健康文明的文化活动占领城乡文化阵地,举办廉政专场文艺晚会等,大力培育和倡导廉政文化,

二、进一步落实廉政文化“六进”措施,选派政治强,业务精的干部包联乡镇文化站和社区文化室,指导农村和社区文化活动,并把编创廉政文艺节目,宣传我县党风廉政先进人物和县委政府关于加强廉政文化建设的部署,用文化活动吸引群众参与党风廉政建设和反腐败工作的各项实践;

三、按照县纪委和机关工委的安排,参加自治县和区、州各类廉政文化演出活动,唱响焉耆廉政“花儿”文化主旋律,打造以“花儿”为载体的廉政文化品牌,制定具体措施,责任到人,加强廉政图书的管理和借阅登记,根据纪委的总体方案,结合文化下乡、东风工程、文艺演出等业务活动,把廉政文化送到最层次,做到进廉政文化进生活、进课堂、家庭,按照廉政文化建设目标要求,充分发挥花儿艺术团、文化馆等部门的作用,采取请进来走出去的办法,不断提高廉政花儿创作人才队伍的创作水平和服务推广能力。

四、对廉政文化的理论和实践进行调研和探讨,以创新的

思维加强对廉政文化的研究,不断丰富内容和形式,使廉政文化更富于表现力和吸引力,从而形成广泛的群众基础。

五、按照纪检委和机关工委的要求进一步做好廉政文化基地创建各项工作。

焉耆县文化体育广播影视局

二0一二年三月十二日

第11篇:廉政文化建设实施方案

XX市人民医院廉政文化建设实施方案

为进一步加强医院的党风廉政文化建设和行业作风建设,促进医院政风行风的根本好转,引导广大医务工作者树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念,更好地为人民群众提供优质的医疗卫生健康服务。构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围,制定2013年廉政文化建设实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,通过丰富多彩的文化活动,不断加强医务人员特别是党员干部的理想信念、道德观念、法制意识,把“廉洁从政、廉洁行医”作为开展廉政文化进医院活动的教育主题,在全院形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,提高医务人员的整体素质,促进卫生行风的根本好转。

二、目标任务

三、活动内容及措施

(一)、建立职工学习教育阵地。把加强职业道德教育

作为廉政文化建设的中心环芾,摆在重要位置。

(1)深入开展理想信念、职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育,要通过教育,有效提升医务人员的思想境界。

(2)组织全体职工系统学习医德知识、廉政建设、法律法规,不断提高全体干部职工对廉洁行医品质的认识升华。

(3)对重点单位和重点岗位工作人员专项教育。特别要注重药剂、医疗设备等重点科室、重点人员的教育,结合治理商业贿赂专项工作,进行廉洁自律的教育,廉政文化素质。

(4)将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合,组织观看一次反腐倡廉警示教育影视片,

(5)是对党员开展以落实科学发展观为内容的思想教育,引导广大党员在廉政建设活动中发挥示范作用。

(6)是积极开展各种健康有益的廉政文化活动,如举办演讲比赛、知识竞赛等,帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究和思考。

(8)开展廉政教育谈心活动,对一个时期内出现问题或缺欠的人员进行一对一的谈心,了解其思想动态,进行单独教育。

二)建立内外宣传阵地:

(1)、积极营造廉政文化氛围。医院从营造良好环境入手,设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、警示牌、标语、电子滚动屏等,做到三上:上桌面、上墙面、上电脑,做到廉政文化与医院文化的有机结合,达到潜移默化教育效果。

(2)是创设各种廉政文化设施,通过开辟医院廉政文化阅报栏等思想文化宣传阵地,营造浓厚的医院廉政文化氛围。

(6)设立廉政教育活动信箱,及时听取患者及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议,不断改进工作提高活动效果。

(三)建立廉政建设监督阵地:

(1)以整治行风综合治理百日春风行动为载体,落实行风治理的十项举措。

(2)是在临床科室和医护人员中广泛开展签订“政风行风三级责任状”和“领导干部廉洁自律承诺”、“医务人员廉洁行医承诺”,责任到人,增强干部职工的责任心和执行力,让廉洁从政、廉洁行医成为自我约束行为。

(3)建立中层以上干部的个人廉政档案,完善以岗位责任制为中心的各项廉政规章制度和纪律的落实执行情况。

(4)建立廉政文化建设的目标管理考核评价和激励机制,落实“一到岗、三挂钩”即制定道德规范到岗位,把以廉洁自律与业务工作、经济利益和个人待遇三方面挂钩),

提高干部职工的自律意识与廉政文化建设的积极性。

(5)扎实推行医务公开、院务公开制庋,药品和诊疗项目公示制,坚持病人选医生、护士制度及费用一日清单制查询制度、审计制度,设立院长接待日,主动接受监督。

(6)广泛征求社会监督和患者监督、在大厅和住院处设立健康行一医德医风监督举报卡、聘请所有来院的患者作为医院的名誉监督员,对所有行风、党风全面工作进行最广泛的监督,所有住院患者和

第12篇:农村廉政文化建设

对社会主义新农村廉政文化建设的调研思考

加强廉政文化建设,是建设社会主义先进文化的重要内容,是从源头上预防和治理腐败的重要举措。农村人口占我国人口的绝大部分,农村廉政文化建设是我国廉政文化建设的重点。但是,农村人口居住分散,文化水平低,组织程度差,文化设施落后,廉政文化建设面临 的问题较多。主要有以下几个方面:

一、农村廉政文化的受众结构不合理。随着打工经济的迅猛发展、小城镇建设步伐的加快,大部分青壮年农民背井离乡外出务工,留守在农村的大多是些老人和儿童,年龄和文化结构的断层,造成了当前农村群众对廉政文化建设漠不关心,不闻不问,可有可无的现状。

二、少数领导干部对廉政文化建设存在认识误区。一是认为廉政文化建设没有硬指标,讲起来重要、做起来次要、忙起来不要,是 “务虚不务实”的形式工程。二是认为农村廉政文化建设“没效果”。部分干部认为农民文化水平普遍偏低,接受能力差,开展农村廉政文化建设收不到什么效果。

三、资金缺乏。农村地区经济欠发达,基层在廉政文化建设中的投入不足,致使活动所需的财力、物力、人力得不到保障,上级政府投入与农民实际需求还有一定差距,影响了基层廉政文化的发展,加之缺少社会力量和人民群众的广泛参与,始终是上面热、下面冷。

四、机制不健全。目前廉政文化建设的推动格局僵化,仍然套用纪委牵头、部门齐抓共管模式,纪委的组织协调缺乏刚性机制保障,

1显得苍白无力,部门的职责任务缺乏具体规范约束,往往名存实亡,很多情况下处于纪委“单打鼓、独划船”的尴尬状态。

五、活动方式缺乏新意。当前许多地方仍习惯于开大会、作报告、树典型等老载体、老套路,存在“运动式”、“阵热式”倾向。要么上头风声紧了抓一阵,要么为创特色抓一阵,要么为造声势抓一阵,兴奋期一过,又复归平静。这种方式很难得到广大农村干部群众的支持。

六、财务管理混乱。农村财务管理混乱,缺乏有效监督,集体财物流失严重,公布的账目群众看不懂。农村民主理财小组没有发挥理财监督作用,村长一支笔,书记说了算,群众意见最大。

农村廉政文化建设,是农村党风廉政建设的重要内容,对推进社会主义新农村建设具有重要作用。如何把廉政文化建设与当前社会主义新农村建设有机结合起来,是当前农村基层党风廉政建设面临的一个重要课题。针对当前农村廉政文化建设存在的问题,提出以下解决措施:

一、加强宣传,深化理解

一是坚持宣传教育倡廉,采取正面教育与警示教育相结合的方式,营造良好的宣传氛围,使广大干部群众树立以贪为耻、以廉为荣的思想观念。二是提高基层干部对社会主义新农村廉政文化建设重要性的认识,加大基层干部对什么是廉政文化、怎样开展新农村廉政文化建设问题的培训、思考和研究,理解“廉政文化进农村”的目的和意义。

二、健全制度,有法可依

按照依法治国的要求,与构建惩治和预防腐败体系紧密结合,积

极推进制度建设,真正形成全社会自觉用制度规范、指导行为的局面。近几年来,农村各项制度建设虽有长足进展,但制度建设的步伐还跟不上经济发展的速度。当前,一方面要抓紧修订完善有关廉洁从政规章制度,使之符合时代发展要求和客观实际。如通过不断完善乡村领导班子议事规则和民主听证制度,确保重大决策、重要项目安排和大额资金的使用由班子集体讨论决定,村级重大事项由村民代表大会讨论决定,防止少数人说了算。另一方面,要落实监督制度。在现有村级会计业务水平不高,财务管理不规范的前提下,要充分发挥民主理财小组的监督作用,督促农村资金往来账实行“村账乡镇代管”,凡涉及乡镇、村里重要事项如惠农政策、专项资金使用、村集体土地征用、宅基地审批、扶贫款物的发放等群众关心的事项都要一一公布,保障农村群众的知情权、参与权、管理权和监督权的落实。

三、强化监督,形成震慑

一是进一步畅通信访渠道,充分发挥社会监督、新闻舆论监督的作用,进一步提高农村党员干部实施监督和接受监督的意识,形成良好的监督氛围。二是要坚持严格依纪依法办案,严肃查处违纪违法行为,让腐败者付出沉痛的政治、经济等代价,形成震慑力,促进农村党员干部廉洁用权。

四、创新形式,丰富载体

廉政文化的建设不能仅仅停留在文件上,只有走进千家万户、被广大老百姓接受和欢迎才能焕发出生命力。一是从创新形式入手,寓教于乐出“亮点”。 农村地区群众文化水平有限,农村廉政文化建设

的形式要丰富多样,内容要生动活泼,特别是要适合群众口味,抓住群众心理,让群众主动参与。二是推陈出新出“特色”。我国有几千年的廉政发展史,廉政文化素材取之不尽,关键是如何加以挖掘整理。应该充分挖掘本地历史人文资源和革命历史题材,形成具有本地特色的廉政文化乡土教材,以身边的典型教育自己。通过组织农民群众自编自导自演廉政戏曲节目,在休闲时传唱演出,使群众在笑声中得到启发和教育。三是要利用好现有的宣传阵地,如村务公开栏、宣传窗、广播等宣传工具,起到潜移默化的作用。

五是保障经费,加大投入。

农村廉政文化建设是社会公益事业,是一项系统复杂的工程,需要不斐的建设经费。对于大多数农村来说,经费缺乏是制约廉政文化深入开展的关键因素。因此,在推进廉政文化进农村活动中,一方面要以财政投入为主,加强重点廉政文化基地的建设,保证重点廉政文化活动的顺利进行。同时要根据各村的经济状况,量力而行,稳步开展,不可急功近利,搞“一齐上”、“一刀切”的强制行为,避免增加农民负担、劳民伤财,给群众造成廉政文化建设“不廉洁”的错觉。

六、长效管理,常抓不懈。

有效的评价激励,是做好廉政文化工作的动力所在。要建立和完善农村廉政文化建设目标责任制,把农村廉政文化建设纳入干部晋升考核指标,列入相关评价体系。要从三方面入手:一是要树立正确的政绩观,把廉政文化工作纳入党委整体工作一同部署、一同落实、一同考评,落实廉政文化宣传工作在党委全面工作中的责任。二是要建

立权责明确的工作目标,把任务层层分解落实到人,把工作绩效与领导干部评优评先、政治和经济利益挂钩,促进工作落实。三是要与各类精神文明创建结合,把廉政文化宣传工作作为文明乡镇、文明村考评的重要标准,在文明创建中突出农村廉政文化建设内容。

农村廉政文化建设是落实基层党风廉政建设的重要内容,是推进社会主义新农村建设的必然要求。要取得农村廉政文化建设的实效,必须结合农村实际,整合资源,突出重点,强化农村党员干部遵纪守法、廉洁自律的意识,在农村中形成“以廉为荣、以贪为耻”社会氛围,构建一个团结、和睦、稳定、发展的社会主义新农村。

第13篇:廉政文化建设年终总结

党风廉政宣传教育年终总结

为进一步转变机关作风,提高行政效能,促进反腐倡廉工作,我委在2011年不断加强党风廉政宣传教育,积极组织实施廉政文化建设,认真履行工作职责,切实有效地开展了廉政文化宣传教育工作,提高了廉政文化建设质量。现将有关工作总结汇报如下:

一、加强廉政文化思想学习,提高了对廉政文化建设的认识

加强廉政文化建设,是全党全社会的一件大事。我委开展党风廉政宣传教育,坚持以党的理论思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习并贯彻落实党的十七届中央纪委第六次全会、第九届省纪委第八次全会暨全省反腐败工作会议和市十一届纪委第一次全会的会议精神,使党员、干部和群众明确廉政文化建设的活动内容和形式,提高了对加强廉政文化建设重要性的认识。

在进行廉政文化建设的活动中,我委不断加强对各部门干部的廉政文化宣传教育。一是理论教育,以学助廉。通过组织研讨会进行思想交流和组织有关部门认真研究有关理论法规的形式,积极开展从政道德教育、党纪党规和法律法规教育以及党的优良传统和作风教育,提高各部门干部对廉政文化建设的认识。二是加强党纪教育,通过组织学习廉政典型,观看反腐倡廉的作品展和教育片的正面引导教育,开展以《廉政准则》为重点的宣传活动,引导机关干部树立务实清廉、无私奉献的思想意识,提高干部廉洁从政、奉公守法的自觉性。通过机关廉政文化建设活动,进一步提高了机关工作效能,规范干部行政行为,切实增强了干部队伍的凝聚力和创造力。

二、大力宣传党风廉政文化思想

在学习贯彻廉政宣教工作会议精神的基础上,充分利用网络媒体、报刊杂志的宣传作用,积极进行反腐倡廉的宣传工作。一是广泛宣传中纪委、省纪委和市纪委的会议精神;二是组织市委机关干部积极参与各类宣教活动,如党团知识抢答赛,加强对党章的学习;三是对纪委举办的接访活动和各类反腐倡廉活动进行宣传。通过这些宣传工作,不仅拓宽了廉政文化建设的宣传面,还进一步推动了党风廉政文化建设的进行。

三、采取有效措施,推动廉政文化建设

为充分发挥廉政文化在机关建设中的作用,我委在提高认识的基础上,明确了工作目标和重点内容,制定了加强廉政文化建设的实施方案,积极探索廉政文化建设的有效途径和方法,将廉政建设任务具体化。按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,围绕市委市政府的中心工作,紧密结合人民群众所反映的实际问题,加大宣传工作和预防力度,狠抓工作落实。

在推进机关廉政文化建设中,我委按照市委市政府关于廉政文化建设工作的总体部署,将廉政文化建设宣传活动与其他工作相结合,推动廉政文化进机关活动。同时结合机关工作特点和实际,对各部门、各岗位的职能职责进行了风险排查,对存在的制度缺陷进行了梳理和完善,实行重点防控、责任到位的管理体制,加大宣传教育,抓好相关部门工作职责的落实。将廉政建设纳入干部岗位的目标考核中,增强干部的廉政意识。认真贯彻落实领导班子个人重大事项报告、述职述廉等报告制度,积极听取各部门廉政文化系列活动开展情况汇报,按期向相关部门领导报告党风廉政建设情况,积极推动廉政文化建设活动的进行。

在今后的廉政文化建设中,我委将继续努力,加大党风廉政宣传教育的工作力度,进一步拓宽党风廉政宣传教育的宣传面,不断改进完善存在的问题和不足,加大组织协调力度。立足实际,不断探索具有针对性和可操作性的廉政文化建设实施方案,建立健全工作机制,确保廉政文化建设取得积极效果。

共青团湘潭市委

2011年11月1日

第14篇:廉政文化建设工作总结

XXXXXX公司支部委员会

2008年度廉政文化建设工作总结

一年来 ,在XX的领导和具体指导下,我公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及中纪委、省市纪委会议精神为指导,紧紧围绕我公司的中心工作,狠抓勤政廉政教育,大力推进廉政文化建设,保证了党风廉政建设各项工作任务的顺利完成,现将我公司在廉政文化建设方面的主要工作总结报告如下:

一、领导重视廉政,将廉洁自律的目标任务层层落实到位

反腐倡廉是一项系统工程,涵盖经济、政治、文化等各个方面,需要标本兼治、综合治理、多管齐下。胡锦涛同志强调,“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”加强廉政文化建设,是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程;是加强党风廉政建设的创新之举;也是推进社会和谐发展与进步的必然要求。正因为如此,我公司党支部十分重视廉政文化建设工作,多次召开支委会、行政办公会及中层干部会,讨论部署廉政文化建设工作。公司成立了以党支部书记为组长、经理为副组长、行政副职和各部室负责人为成员的党风廉政建设和廉政文化建设工作领导小组,研究制定了公司廉政文化建设实施计划,将党风廉政建设和廉政文化建设纳入领导班子目标管理,进行监督检查和量化考核,与日常工

作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作,研究制定公司党风、行风、廉政建设计划,并组织实施。全体领导班子成员年初公开签订了廉政承诺书,共签订承诺书4份;公司共召开党风廉政建设和廉政文化建设工作相关会议6次;组织学习党风廉政建设有关文件达16个学习日;今年9月份以来要求全体党员干部在认真学习的过程中书写每周一篇的心得体会,确保了全体党员干部职工思想认识到位、组织宣传到位、目标管理到位、廉洁自律到位。在贯彻执行党风廉政建设和廉政文化建设工作中,公司领导班子成员能够集思广益,按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,重大问题集体研究,小问题互相通气,使班子间团结协调,工作互相配合,无论是班子内部成员,还是一般干部职工,都没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况,没有出现影响单位形象和不安全的事件。

二、广泛宣传发动,增强全员对廉政文化建设重要性的认识

廉政文化,是关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和,是政治文明和精神文明的有机结合,政治和文化的有机融合。民主政治、公平正义,既是构建和谐社会的基本特征,也是廉政文化的核心内涵;以人为本的追求,诚实守信的操守修养、艰苦奋斗的优良作风,则是社会诚信有爱、充满活力、安定有序、和谐相处的必然条件。为使广大职工理清廉政文化的基本内涵,首先,加强党员干部的教育和学习,采取组织学习与自学相结合的方式,认真学习了党的十七届全会精神;党中央、国务院《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲

要》;胡锦涛总书记的《全面加强新形势下的领导干部作风整顿,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》;《党章》;《中国共产党纪律处分条例》;《中国共产党党内监督条例》;《关于实行党风廉政建设责任制的规定》;《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的若干规定》;《XX系统领导干部廉洁自律重申规定》;《XX系统国有企业领导干部廉洁自律重申规定》以及局纪委相关文件;组织开展了学习先进模范人物和党纪条规知识,通过学习与教育活动,使广大党员干部进一步明确上级党委对廉政建设的具体要求及严格管理、教育、监督的指示精神,帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力,永葆共产党人的先进性。积极响应市文明委号召,制做并悬挂《XX文明市民守则》和两幅《精神文明建设宣传标语》牌匾;其次,利用职工大会学习反腐倡廉的警示教育资料、古今名人的廉政故事、廉政名言警句;悬挂廉政标语、制做宣传专栏等形式,在职工中广泛宣传廉政文化建设的重要意义,帮助广大职工大力弘扬优良传统与作风,自觉抵制腐朽落后的思想意识,让健康向上、先进的廉政文化占领职工的思想阵地。

三、坚持勤廉兴路,推进公路事业又好又快发展

今年是我市的“作风建设年”,我公司根据局安排和要求,将廉政建设与作风建设活动相结合,在抓教育的同时, 不断查找存在的问题和不足,制定整改措施与对策,全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气, 克服办事拖拉、工作疲踏、消

极懒惰等不良习气,使全体职工把管理制度从“束缚”变为自然,从“他律”变为自律,努力提高办事效能与服务水平,切实为推进公司各项工作再上新台阶提供了思想保障、纪律保障和作风保障。今年以来,公司共承揽了17个监理项目,公司领导班子成员没有一人干预和插手施工单位的物资设备、材料采购等市场经济活动;也没有介绍亲朋好友参与工程建设分包以及以其他形式为自己或亲朋好友谋取私利。由于领导班子成员工作作风过硬,在公司起到了模范带头作用,带动和影响了周围一班人,所有监理项目的监理人员在保证工程质量的原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,无违规违纪行为,受到了各项目业主的普遍好评,在行业内树立了良好的声誉,保证了公司各项工作任务的圆满完成。

我们在贯彻落实党风廉政工作责任制及廉政文化建设方面,做了一些工作,取得了良好的开端和应有的成效,但离局党委、纪委部门的要求还存在一定的差距。党员干部党风廉政方面的教育抓得不够细、不够深,个别同志对廉政文化建设还认识不足,认为是形式主义,存在与己无关的思想;个别职工还存在工作纪律松散现象。我们将以此次检查为契机,虚心向廉政建设和廉政文化建设搞得好的单位学习,始终绷紧反腐倡廉教育这根弦,按照上级的要求,以高度的政治责任感和良好的精神状态,把党风廉政建设和廉政文化建设工作宣传好、贯彻好、落实好,为扩大内需加强公路基础设施建设,为促进商洛公路事业的更好更快发展,为我市经济再一次腾飞作出更大的贡献!

二〇〇八年十一月二十日

第15篇:廉政文化建设宣传栏

廉政文化建设宣传栏

前言

中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为反腐倡廉教育指明了方向。加强廉政文化建设是深入开展反腐败斗争的明智之举,治本之策。廉政文化就是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物。主张“廉政”为主题,围绕“廉政”开展一系列文化教育活动,帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供思想保证。

加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。通过开展“廉政文化进局机关”活动,进一步筑牢党员干部思想道德防线,提高拒腐防变能力,努力在全局形成\"以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻\"的良好风尚。

[反腐倡廉知识]

1、反腐倡廉教育为什么要面向全社会?

答:中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,提出要加强廉政文化建设,这是我们党在总结国内外廉政建设成功经验的基础上提出的一个重要观点,是新形势下深入开展反腐倡廉教育的客观需要,是反腐倡廉教育理论和实践的一次创新。反腐倡廉

教育为什么要面向全社会?第一,党风政风和社会风气之间是相互作用、相互影响的。优良的党风政风能够带动和促进社会风气的好转,反之,如果没有一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境,党的思想作风建设就会失去基础,思想政治工作的效果就不能巩固,优良的党风政风就不能持久。因此,反腐倡廉教育面向全党全社会,大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进入社区、家庭、学校、企业和农村,有利于净化社会环境,增强全社会的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚,营造领导干部廉洁从政的良好道德环境和社会氛围。第二,公民的有序参与,是反腐败的有效策略。人民群众是反对腐败的重要力量。充分依靠人民群众的支持和参与,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。

2、什么是党风建设?

答:党风建设是指用无产阶级的世界观和方法论在党组织和党员中,培育良好作风和纠正不正之风的实践活动。党风建设的基本内容包括两个方面,一是继承和发扬党的优良传统和作风,二是反对和纠正党内的不正之风

3、什么是党风廉政建设责任制?

答:党风廉政建设责任制是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负责任和对失职行为实施追究的制度规定及操作性规定,是保证各级领导班子和

领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的、具有全局性的党风廉政制度。

4、反腐四大纪律八项要求

答:“四大纪律”即政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。

“八项要求”即自觉同党中央保持高度一致,不允许阳奉阴违、自行其是;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁办事,不接受任何影响公正执行公务的利益;严格遵守民主集中制,不独断专行、放任自流;严格执行组织人事纪律,不任人唯亲、封官许愿;艰苦奋斗,不奢侈浪费;自觉接受监督,不搞特殊化;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许利用本人的影响谋取私利。

5、我国公民应具备的基本道德规范是什么?

答:我国公民应具备的基本道德规划是爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

6、什么是“八个坚持,八个反对”?

答:坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。

7、算好清廉七笔账

算好政治账,志高方能致远;算好经济账,勤耕方能富足;算好名誉账,清廉方能扬名;算好家庭账,守身方能家圆;算好亲情账,品高方能会友;算好自由账,自律方能无拘;算好健康账,心良方能体壮。

[勤政廉洁四字决]

加强学习预防在先慎独慎微防患未然拒收钱物不贪不占无法退还上缴载案岗位履责法是关键依法行事不得擅断权钱交易与我无缘亲朋好友交往把关家属子女各自发展绝不弄权利益不沾接受监督严守防线两袖清风无悔无怨

[古代廉吏治家故事]

家训勒碑

宋代包拯认为清廉是为人做官的根本。他曾写了一则《家训》刻在石碑上,立在庐州老家的堂屋前面。全文如下:“后世子孙仕宦,有犯赃滥者,不得放归本家;亡殁之后,不得葬于大茔之中。不从吾志,非吾子孙。”

[廉政警言警句]

公生明,廉生威。

俭以养德,廉以立身。

十年树木,百年树人,功利千秋;

两袖清风,勤政为民,名传万古。

立志言为本,修身行乃先。

乐自清中出,烦从贪里来

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从

作风要朴实,工作要扎实,任务要落实

[评“公仆星”参考标准]

遵守廉洁自律的有关规定,树立廉洁勤政形象;发扬艰苦奋斗作风,反对奢侈浪费;正确行使人民赋予的权力,不利用工作便利谋求不正当利益;自觉接受党组织和群众的批评与监督,做到自省、自重、自警、自励。

结束语

推进廉政文化建设既是现实的要求,也一项长期的任务,要精心培育,大胆实践,发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。

坚持理论指导与实践探索相结合。廉政文化必须坚持以科学理论为指导,把发展社会主义廉政理论与建设廉政文化结合起来,加深对廉政文化建设重要性、紧迫性的认识,积极探索总结廉政文化建设的有效途径和方法,理论联系实际,勇于实践,勇于创新,发展廉政思想,创新廉政理论,改进廉政文化建设方法,在实践中不断总结提高,逐步深化认识,把握规律,不断把廉政文化建设提高到新的水平。

第16篇:廉政文化建设工作汇报

本文作者:董定权 陈光秀 好范文原创投稿

打造自身廉政文化特色

为贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,打造司法行政自身廉政文化特色,湖北省神农架林区司法局努力拓展廉政文化建设的内涵和外延,扩大廉政建设成果,积极组织人员撰写廉政诗词,宣传反腐倡廉重要意义和倡导廉荣腐耻理念

,以此增强司法行政廉政文化的吸引力、感染力、渗透力和说服力,营造廉政文化建设进机关活动氛围。

《廉政文化建设》宣传歌、创廉之歌、为官之道、领导干部廉洁自律“四慎”歌、党性修养切勿忘、源头治腐最重要、《反腐倡廉》十字宣传歌、廉政为民等廉政文化建设诗词深入浅出、内涵丰富,简洁而意深,其诗词先后在中国网·廉政中国、中国党建网、中国反腐倡廉网、新华网、紫光阁、中直党建网、中国基层党建网、中国法制新闻网等多家国家级廉政网、党建网、法制网和共他几十个网站刊登,充分体现出了独特的成果和价值。如“廉政建设有目标,群防群治体系牢”体现廉政文化建设在新形势下的重要使命;“恪守社会道德,敬畏国家法律,自我约束,慎独”劝导领导干部要谨言慎行;“履行职能,党规国法的普及,依法氛围的托起,倡廉保洁做起”劝导要履职保洁;“公正不贪清无污,道德根正尺有度,观念信仰衡自守,养廉勤政终习求”劝导要养廉勤政;“贪欲之心害人己,堕落法律不姑息,纯洁党性要自律,立党为公勤为民”和“大家小家关把牢,自律意识要把好,心存侥幸试一试,和谐社会法不饶”劝导大家律已为公、遵纪守法;“以廉为荣基石筑,以贪为耻风尚构,监督制约奠基础,和谐社会绘蓝图”等诗句让大家展望未来,在全社会形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围。

(湖北省神农架林区司法局 董定权 陈光秀)

第17篇:廉政文化建设情况汇报

宁波市自来水总公司廉政文化建设情况

施书记、兄弟单位的各位领导:

首先,我代表公司党政班子对大家的到来表示热烈的欢迎! 刚才,我们一起参观了第一期基本建设完成清水苑,对我们水行业的廉政文化和企业文化有了一个初步的了解,下面我就企业在廉政文化建设方面所作的工作和大家作个交流。

宁波市自来水总公司是一家以自来水生产供应、销售服务和供水设施养护为主体,集给水工程设计施工、优质饮用水生产等多种经营为一体的大型二类城市供水企业。企业现有从业人员1597人。近年来,总公司秉承“涓涓清泉,润泽民生”的企业宗旨,不断加快城市供水工程建设、优化供水水质、提升供水服务,为宁波市社会和经济发展的推进,市民生活品质的提升而不懈努力。

企业的可持续发展有赖廉洁和谐的从业环境作保障。为此总公司党委一直十分注重在企业内部塑造一种“廉洁从业、勤政为民”的廉政文化。近年来,宁波市自来水总公司在局党委、局纪检组的正确指导下,始终坚持“高起点定位、高标准创建、高质量运行”的创建要求,全方位、多层次地开展廉政文化建设。努力培育具有时代特征、企业特色、雅俗共赏的廉政文化,有力地促进了企业反腐倡廉工作的深入开展。我们的主要作法是:

一、班子重视,统筹规划,廉政文化建设思路明确。总公司党政班子十分重视企业的廉政文化建设。特别是廉政文化示范点创建活动开展以来,总公司党委、行政多次召开专题

1会议进行研究,明确基调,积极筹划,精心组织。把企业廉政文化建设工作作为构建企业惩防体系的重要载体和企业重点工程来抓。该项工作和水厂的建设同步部署、同步落实、同步实施,形成了党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、广大干部职工共同参与,上下联动的良好格局。同时公司在财力、物力、人力上给予大力支持,保证廉政文化建设工作顺利推进。

二、畅通渠道、丰富载体,营造浓郁廉政文化氛围。

为彰显企业廉政文化特色、营造良好的廉政文化宣传氛围,总公司做了大量工作:

1.加快阵地建设,延伸廉政文化传播触角。一是网络传廉增活力。公司利用内网专门开辟了“清风广场”专栏,设置了信息广角、廉泉课堂、反腐聚焦、典型风范、监督信箱等六个子栏目,为干部职工了解廉政信息、学习廉政知识,提供了有效平台。2007年起,总公司纪委还开始通过网络按月定期向领导干部发送自行编制整理的《党风廉政教育参阅材料》、《清音铭鉴》等廉政教育资料,反响良好。二是读书思廉求实效。总公司认真办好廉政文化宣传角,专门开辟廉政书架,每年都会有计划地更新总部图书室里廉政书籍和廉政警示影片,并为各基层单位订阅了《廉政与法制》、《纪检监察报》等期刊,定期向基层单位推荐具有警示意义的廉政教育文章,组织党员干部学习讨论,有效促进广大干部群众 明法提供了便利。三是“六进”促廉铸品牌。近年来,总公司一直注重探索廉政文化“六进”工作的推进。通过廉政承诺上墙、从业廉政提醒、岗位廉政职责明确、社区廉情监督员聘任、家庭助廉倡议书寄送等方式实现廉政文化进班子、进部室、

进基层、进岗位、进社区、进家庭。目前,“六进”工作已经逐步成为企业廉政文化建设的一项品牌工作。

2.丰富活动载体,凸显企业廉文特色。为让企业廉政文化建设有声、有色、有形、有情,不断丰富廉政文化的吸引力、渗透力和影响力,总公司有针对性地开展了一系列群众喜闻乐见、贴近时事热点,形式推陈出新的活动。如以每年企业廉政主题教育月活动为契机,领导干部带头上廉课,强化党员干部廉政责任和党纪法规教育;通过组织典型实际教育、反面警示教育等活动,弘扬廉政从业、廉政奉公良好风尚;通过征集廉政故事、楹联、论文等文化作品,举办廉政读书会,组织廉政知识网络竞赛,参加廉政主题辩论赛等,加强廉政文化建设的互动效应,不断丰富廉政文化的表现形式,扩大廉政文化覆盖面和影响力。

三、另辟蹊径、以水为鉴,搭建廉政文化展示平台。

为加大正面宣传引导,集中展示企业廉政文化特质,2009年7月,总公司按照“突出效果、因地制宜”的设计原则,以下属东钱湖水厂为依托,筹建企业廉政文化示范点“清水苑”。“清水苑”整个布局既体现水文化特色又突出廉政文化的核心理念,在集中展示企业水文化的同时,凸显企业廉政建设的风向标,为企业开展反腐倡廉宣传、教育及传播廉政文化搭建了一个全新的平台。

该示范点是企业整合廉政文化资源、拓展廉政文化宣传阵地的一次创新和尝试,并在实践中取得了一些令人满意的效果。具体情况等下由王芳同志做详细介绍。

四、机制保廉,强化监督,构建廉政文化实现机制。

在企业廉政文化建设过程中,公司党委意识到,仅靠思想教育和道德约束是不够的,必须建立健全各种完备的廉政文化规范,切实发挥机制的保障作用。为此总公司在丰富廉政文化建设载体,充实廉政文化建设内容的同时,突出可控、能控、在控,注重加强各类制度建设。一是为深入贯彻落实各级《惩防体系实施意见》,公司结合企业特点制定下发了《宁波市自来水总公司建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作方案》,对廉政教育、监督、改革提出工作要求,认真部署2008年至2012年企业廉政工作的各项任务,不断提高企业防治腐败的能力。二是认真实施《廉洁从业规定》,加快制定的总公司廉洁从业《实施细则》,通过该细则,进一步规范和监督党员干部的行为,不断完善领导干部的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风。三是以配合企业综合改革为契机,继续深化公司在物资合同、财务审计等企业管理方面的制度建设,先后出台《总公司物资采购管理暂行办法》、《总公司废旧物资处理暂行规定》和《总公司预算管理暂行办法》等制度。四是规范权力运行,通过制定《总公司招标管理暂行办法》健全运行制约,严格规范程序,进一步加强对招投标工作的监督管理,确保工程建设安全、廉洁和高效。同时为有效遏制职权腐败及防止商业贿赂,牵线重大办与江东区人民检察院共同签订了预防职务犯罪协议。五是不断完善和健全惩治和预防腐败的工作体系。结合企业实际情况制定适合企业发展实施的惩防体系工作方案,2010年,总公司制定下发了《供水工程建设领域“廉政风险防控标准化管理”工作实施方案》,建立起融教育、制度、监督于一体的防控廉政风险的新机制,进一步

拓展从源头上防治腐败工作领域。

廉政文化建设凝聚了企业党风廉政建设工作心血。一年多的努力,获得了回报,宁波自来水总公司先后在200

9、2010年被评为了全国供水系统企业文化先进单位、全国企业文化建设优秀单位、全国企业文化管理示范基地、省级廉政文化建设示范点、“市级文明单位”、“宁波市和谐企业”等荣誉称号。

但是,目前我公司的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段,我们将进一步加强思考、学习、研究,不断创新廉政文化建设的新理念,拓宽廉政文化建设的新途径,推动并敢于领先供水企业廉政文化建设的新发展,以促进企业党风廉政建设水平再上新台阶。

我的发言完了,谢谢大家!

第18篇:廉政文化建设计划

廉政文化建设方案

一、廉政文化建设主题

着力打造勤廉队伍温馨服务和谐发展

二、指导思想

廉政文化建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,开拓创新,求真务实,注重特色,发挥优势,科学规划,整体推进,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。

三、工作目标

结合我镇工作实际,以开展系列活动为载体,全面促进廉政文化进机关活动取得新进展;进一步完善和充实具有特色的“勤廉”工程;充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向作用,使广大党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,逐步建立起与法律法规相协调,与社会主义市场经济发展相适应,与中华民族优秀传统相承接的廉政文化体系。

四、组织机构

五、实施方案

我镇廉政文化建设共分三个阶段实施:

(一)以活动为载体,推动廉政文化建设全面展开,即廉政文化建设推进阶段。这一阶段要全面促进廉政文化进机关活动取得新进展,进一步推进廉政文化建设向更高、更深层次迈进。 (8月底前)

1、开展以“节”验廉活动。利用元旦、春节等重大节日,集中开展

廉政文化主题教育。主要是党政主要领导为全体干部职工上一次廉政党课,召开村干部“贤内助座谈会”,组织开展党纪条规集体学习和观看警示电教片活动。

2、开展以“文”论廉活动。组织领导干部及广大职工举办读书思廉活动。机关干部党员干部要读一批廉政书籍,尤其是副职领导,以《是与非》杂志为基础,推荐一篇廉政文章,提一条加强党风廉政建设的建议。

3、开展以“物”载廉活动。镇机关、驻镇单位通过制作廉政书签、廉政纸杯、廉政广告,进一步丰富廉政文化“进机关”建设,在机关处处都留有廉政文化的印迹。

4、开展以“艺”颂廉活动。集中创作廉政曲艺小品、开展廉政文艺汇演,推动廉政文化成为促进经济腾飞的推进剂。

5、开展以“情”助廉活动,同时对推进阶段进行总结。全面开展当好“廉内助、廉管家、廉参谋”的“三廉”教育活动,向干部家属送去廉政学习光盘、书籍,开展“廉洁家庭创建”活动。

(二)以典型为榜样,形成廉政文化建设 “比、学、赶、帮、超”的大热潮,即廉政文化建设深入阶段。(10月底前)

在总结推进阶段工作的基础上,紧紧围绕“突出一批亮点、树立一批典型、创建一批品牌”的“三个一”工程开展工作。在抓好廉政文化进机关工作的同时,互动并进,带动进农村、进社区、进学校、进家庭整体推进。 镇机关、驻镇单位要在本单位大力实施廉政文化建设“三个一”工程。

充分挖掘一批突出的亮点活动,在社会上广泛宣传,采取多种形式,赋予不同内容,将廉政文化不断向深层次推进。在实施过程中,

充分发挥廉政文化建设的“六种作用”,即制度的保证作用,文化的感召作用,价值的认同作用,兴趣的趋向作用,形式的吸引作用和传媒的宣传作用。

(三)以发展为动力,全面巩固和提高廉政文化建设成果,即廉政文化建设提高阶段。这阶段要做好我镇廉政文化建设的总结、提高和制定下一步廉政文化建设目标任务的相关工作。主要抓好“六个结合”,即廉政文化建设与总结提高工作相结合,与建章立制工作相结合,与抓好中心工作相结合,与教育、监督、惩处工作相结合,与培养一支强大的廉政文化工作队伍相结合,与制定下步目标任务相结合,全面系统、扎实有效地建立廉政文化建设的长效机制,常抓不懈。(年底前)

第19篇:银行廉政文化建设

一、提高认识是搞好廉政文化建设的思想基础by huojing

思想决定行动。廉政文化源远流长,但对于基层人民银行来讲,还是新事物。基层人民银行廉政文化建设与反腐倡廉是一个什么样的关系?如何建设廉政文化?廉政文化建设的重点是什么?这些问题的解决,对于更好的推进廉政文化建设、促进反腐倡廉工作有着十分重要的意义。

对此,支行首先统一班子成员的思想认识,先让廉政文化“进班子”。支行党组理论中心学习组在理论学习中,认真学习了中央关于加强廉政文化建设的文件及领导讲话。三名班子成员在认真学习的基础上分别撰写了《对如何搞好基层央行廉政文化建设的思考》、《浅议廉政文化建设的群众性》、《对凤县支行廉政文化建设的探讨》等研讨文章,从理论上为搞好廉政文化建设打好思想基础。随后,支行着手让廉政文化“进股室”,在支行召开的廉政文化建设动员会上,领导干部把自己对廉政文化的认识与全体干部职工进行交流,为提高对廉政文化更深刻的思想认识,支行在全体干部中开展了对廉政文化的理论研讨活动。各股室组织员工开展学习、讨论、撰写研讨文章的过程中,在思想上得到统

一、形成了共识,大家一致认为:廉政文化是以廉政为思想内涵。以文化为表现形式的一种文化,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个创新,是对马列主义执政党建设理论的重要发展。加强廉政文化建设是中央加大预防腐败工作力度的重要措施;是解决党风廉政建设和反腐败斗争薄弱环节的重要途径。

二、领导带头是搞好廉政文化建设工作的关键

火车跑的快,全靠车头带。支行党组把廉政文化建设工作列入2007年党风廉政建设工作的重要议事日程之中。为了加强组织领导,支行专门成立了廉政文化建设领导小组,由党组书记任组长,两名党组成员任副组长,各股室负责人为成员,领导小组下设办公室,由监察室负责廉政文化建设工作的具体实施。支行党组先后制定了《廉政文化建设工作规划》和《实施方案》。为了使工作规划和实施方案得以落实,支行结合实际制定了《廉政文化建设推进计划表》。确定了18个工作项目和主要内容,限定了完成时间,明确了主抓部门。党组一班人牢牢把握“领导是关键”这个重要环节,身先士卒,凡廉政文化建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,三名党组成员每人分抓6个工作项目,督促主抓部门按照推进计划表按时保质保量完成工作任务。班子成员中,党组书记负责抓好全盘工作,分管制定规划、召开动员会、干部职工思想教育、廉政文化书画摄影展、读书思廉活动和总结推进。党组成员张强同志负责营造廉政文化氛围、理论研讨、行风建设、拍摄专题片、支部和党建工作。党组成员王淑华同志负责领导支行工会抓好征集廉政箴言警句、宣传、演讲比赛、文体活动、学唱廉政歌曲、开展廉政文化进家庭活动,确保支行廉政文化建设工作有条不紊的进行。

三、营造良好的氛围是搞好廉政文化建设的必要手段

环境影响行为。为使支行干部职工受到廉政文化的熏陶,支行努力营造良好的廉政文化氛围。一是在全行干部职工中开展了大规模的征集廉政箴言警句格言活动。近一个多月时间,在全行范围内共征集廉政箴言警句格言1494条。其中包含中央领导同志关于党风廉政建设的论述及中纪委、人总行有关规定,如“八个坚持,八个反对”、“八荣八耻”、“八个良好风气”“四大纪律,八项要求”等等;传统美德格言如“惟俭可以助廉,惟恕可以成德”;还有古今中外廉政箴言警句,如现代的“一身正气为人,两袖清风处世”、古代的“公生明,偏生暗”等等。支行将这些箴言警句汇编成书,干部职工人手一本,使其成为干部职工行动的规范、准则、精神食粮和人生的文明坐标。此外,还从中挑选了其中一些警句,配上支行干部职工自己拍的摄影作品,制作成200

7、2008两个年度的月历放在每个干部职工的办公桌上,天天学习,耳熟能详。二是在支行办公楼和家属院的楼道安装了40多块制作精美、图案鲜亮的廉政警句及创建文明单位、创建学习型组织、金融生态环境建设等内容的标语牌,既能美化环境,又能起到对干部职工的提示作用。三是在办公楼、家属院制作了宣传栏,向干部

职工及家属宣传廉政文化建设工作动态、活动、刊登活动照片、廉政小故事、廉政漫画等,让干部职工及家属随时都感受到浓厚的廉政文化氛围。

四、开展丰富的活动是搞好廉政文化建设的有效载体

文化需由载体承担。丰富多彩的文化活动,历来是广大人民群众包括干部职工喜闻乐见的一种教育方式,它寓教于乐,其作用远远大于呆板的说教。在廉政文化建设中,为了使廉政文化做到易于接受、形成氛围、不断深入,我们把严肃的廉政内容,赋予喜闻乐见的载体,增强了廉政文化的生命力和影响力。一是根据干部职工的个人爱好,把大家编成摄影小组、乒乓球小组、羽毛球小组、棋类小组,培养干部职工高雅的生活情趣,把对干部职工的反腐倡廉教育从“八小时内延伸到八小时外”。二是组织干部职工学唱廉政歌曲。我们从学校请来音乐教师为大家教唱《牢记两个务必》、《八荣八耻歌》、《团结就是力量》等廉政歌曲,在歌声中受到了廉政教育,在歌声中振奋了精神。三是举办廉政文化书画摄影展。在庆祝建党86周年之际,支行干部职工及受邀请的凤县知名书画摄影作者的40幅书画作品和73幅摄影作品参加了展览。书法作品,以廉政箴言警句为内容,绘画作品和摄影作品,既有表现高风亮节、出污泥而不染的松、竹、梅、荷;又有用浪漫主义情调、田园诗般的旋律来讴歌和谐之美的祖国壮丽山河。举办这次展览,其目的就是让全体党员干部职工通过丰富多彩的形式和喜闻乐见的方法,形成良好文化环境和舆论氛围,影响陶冶干部职工情操,用艺术的形式歌颂我党勤政为民的业绩,对清正廉洁新风的呼唤,对反腐倡廉工作的关心和支持,自觉抵制各种腐朽落后的思想意识。四是举办了“唱响心中廉政歌,深入开展廉政文化建设”演讲比赛。支行领导带头登台演讲,选手们用火热的激情和诗一样的语言阐述了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的央行廉政文化,为干部职工提供了寓教于理、寓教于文的廉政教育。

五、拒腐蚀防蜕变是搞好廉政文化建设的最终目的。

在抓好廉政文化建设各项文体活动的同时,支行党组坚持把拒腐防变作为廉政文化建设的最终目标,力求取得实效。一是开展了“算好清廉‘七笔帐’,走好人生清廉路”主题教育。组织全体党员干部认真对照“七笔账”即:政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由和健康账,细算腐败“成本”,明辨利害得失,真正明白“好处”该不该拿、雷池该不该越、权力该不该滥用,进一步增强廉洁自律意识,坚定理想信念,保持高尚的道德情操。二是让廉政文化“进家庭”。召开了创建“廉洁家庭”开展家庭助廉活动座谈会,向全体干部家属发出了《关于创建“廉洁家庭”开展“家庭助廉”活动的倡议书》,要求干部家属把家庭建成抵制腐败的“第一道防线”,常吹家庭“廉政风”,管好家庭“廉政帐”,做好家庭“廉内助”,及时提醒督促家人自重、自省、自警、自励,做到“一身正气上班去,两袖清风回家来”。把好“家门”,形成文明、廉洁的家风,使家庭成为反腐败的战斗堡垒。三是开展换位思考。组织干部职工去农村帮助群众采摘花椒,让大家在烈日炎炎和满树椒刺的椒林里,体会农村群众恶劣的劳作环境和辛劳,比一比自己舒适的工作环境和优厚的工资待遇,使干部职工产生知足感。四是组织职工观看警示教育片。支行从凤县纪委借来了《忏悔录》、《蜕变》、《贿海沉沦》等警示教育专题片,组织党员、干部、职工观看,加强对党员、干部、职工的廉政教育,通过深入开展警示教育活动,促使党员、干部、职工警钟长鸣。五是领导干部为党员和入党积极分子上党课。以开展廉政文化建设为主要内容,大力弘扬廉政文化,促进党员自觉改造世界观、人生观、价值观,不断提高拒腐防变能力,始终保持开拓进取、清正廉洁的形象,永葆党的先进性。六是召开党组班子民主生活会切实加强班子思想政治建设。支行党组对照胡绵涛总书记倡导的八个方面良好风气,认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。七是聘请行风监督员召开座谈会,加强行风建设。支行从检察院、监察局、财税部门、金融机构聘请了9位行风监督员,对支行提出批评意见和工作建议,帮助我们改进党风廉政和行风建设工作。廉政文化建设的开展,有效的

促进支行的党风廉政工作,支行从领导干部到一般工作人员无论是在对外执法还是金融服务中均无“吃拿卡要报”的不正之风,受到了社会各界及行风监督员的一致好评。在支行内部,“三重一大”事项均通过会议研究,特别是支行在今年办公楼装修改造招投标过程中,能及时向中支汇报进展情况,重大问题党组集体研究,并始终有监察室人员监督全过程。主要材料认质认价,基建财务严格把关,按照工程进度和质量付款,遵循节约原则,严禁基建超标,达到既节约资金,又美观实用的目的。

除上述五条体会外,我们还深刻体会到:廉政文化建设绝不可能是一项“一劳永逸”的工作,只有长期坚持,使其真正成为广大干部职工的精神食粮,拒腐蚀防蜕变,才是我们所希望的目标。所以说这项工作,我们也还在探索阶段,与形势发展的需要和上级纪委的要求及与先进单位相比,我们的差距还很大,还有许多工作要做。我们一定会不断追求卓越,使廉政文化煦丽多彩的花朵,在基层人民银行枝繁叶茂的党建之树上结出累累硕果.

第20篇:廉政文化建设计划

xxxxxxxxxxxxxxxxx工程

XXX标

廉政文化建设计划

xxx公司XXX标项目经理部 2012年02月14日

廉政文化建设计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实惩治和预防腐败体系工作规划,深入开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设创建活动,加强项目部廉政文化建设,着力培育廉洁从业价值理念,广泛开展廉政文化实践活动。把廉洁要求寓于项目建设管理中,转化为工程项目责任人员的自觉行为,为实现政策落实、项目优质、资金安全、干部廉洁的目标提供思想保障和文化支撑。

二、主要任务

㈠ 在项目建设中大力培育和弘扬廉洁价值理念。把廉政文化建设融入工程项目部建设的各个领域和重点环节,贯穿于工程建设的全过程。通过开展对工程管理人员、和从业人员的廉洁从业教育,诚实守信、依法经营教育,文明施工、优质安全教育,不断提高广大干部和从业人员的思想道德修养,强化廉洁从业意识,使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念得到普遍认同。

㈡ 在项目建设中大力开展廉洁从业实践活动。要在深入开展反腐倡廉宣传教育的基础上,以创建“优质、文明、廉洁、阳光”工程为主题,开展项目部廉政文化实践活动。

突出重点,组织工程管理人员、企业领导人员认真学习相关法律法规及廉洁从业的规定,努力做到学与用、知与行相统一,自觉抵制商业贿赂,建设拒腐防变、诚信守法的企业文化。

㈢ 在项目建设中构建廉洁从业的长效机制。加强工程项目廉政文化建设是一项长期任务,要采取有效措施持之以恒地抓下去。把工程项目廉政文化建设与机关、企业文化建设有机结合,与科学管理、创优质品牌有机结合,并融入到党建工作和宣传文化建设之中,健全领导机制、工作机制、协作机制,注意总结经验,培育先进典型,深化内涵,提高层次,推动项目廉政文化建设深入开展。要坚持签订廉政合同、廉政责任书制度。把《工程建设项目廉政责任书》、《建设工程诚信投标承诺书》作为招标文件的组成部分,把《施工廉政合同》、《监理廉政合同》作为招标文件的附件,与招标文件一起提供给施工、监理的投标单位,并作为招标文件和合同备案、工程验收的必要条件。

三、方式方法

㈠ 营造浓厚的廉政文化宣传氛围。要从实际出发,建设好项目工地外围的廉洁文化景观。在建设工地施工围墙布置廉政公益广告、廉政漫画、廉政格言警句,向全社会宣传廉洁理念。在我部工程现场的《建设工程规划公示牌》、《建设工程概况牌》上,设计制作廉政文化内容,增加“工程质

量百年大计,廉洁自律警钟长鸣”等宣传标语或格言警句。建设好工程(项目)建设办公场所的廉政文化景观。以宣传栏、板报墙报、警示教育牌、多媒体显示屏等为载体,广泛进行廉洁从业、文明施工、创优质工程的宣传,营造廉荣贪耻的良好氛围。

㈡ 开展丰富的廉政文化教育活动。坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人。一是打造学廉平台。我部定期对职工开展文明安全施工教育,项目主管单位要组织项目负责人和工程监理单位总监等企业管理人员积极参加廉政培训,宣传廉政知识,普及廉洁价值理念。二是打造思廉平台。利用工程(项目)招投标平台,在每个项目开标前,插播廉政公益广告、格言警句,在评标室放置廉政桌牌,引导建设各方主体及评标专家增强廉洁意识,养成“诚信公平、廉洁评标”的良好习惯。三是打造警廉平台。通过向项目建设、监管单位、中介机构负责人发短信息、寄公开信等形式,及时进行廉政提醒。

㈢ 增强廉政文化宣传教育的实效性。我部针对项目建设的审批、招投标、设计变更、资金支付、交工验收等关键环节加强教育,引入廉政承诺、廉洁公约、廉洁从业评价和奖惩机制,进一步强化监督检查,采取签订廉政建设责任书,聘请廉洁监督员等措施,促进我部廉政文化建设各项任务的有效落实。

四、几点要求

㈠ 提高认识,加强组织管理。开展项目廉政文化建设,对于确保管理廉洁具有重要意义。各项目部人员要统一思想、提高认识,自觉把开展项目廉政文化建设纳入惩治和预防腐败体系建设,列入项目部廉政建设责任制考核范围,认真抓好落实。

㈡ 明确责任,形成整体合力。项目部各部门结合工作特点,研究制定开展项目廉政文化建设的实施方案。项目经理刘武发挥好组织协调作用,加强指导和监督检查,保证项目廉政文化建设取得实效。

㈢宣传廉政,积极稳步推进。我部在施工过程中,积极开展廉政宣传,稳步推进廉政文化建设,同时借鉴其他项目部廉政文化有效方法和措施。

xxx公司XXX标项目经理部

2012年02月14日

廉政文化建设工作计划
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