《廉政文化建设》读后感
新形势下，发展中国特色社会主义先进文化，极其重要的一个方面就是要发展廉政文化；加强党的执政能力建设，须离不开廉政文化营养；深入开展勤政廉政建设和反腐败斗争，建立惩治和预防腐败体系，需要以廉政文化为支撑和动力。为此，必须顺应时代要求和人民愿望，不失时机地推进勤政廉政建设宣传教育，大力发展社会主义廉政文化，促进勤政廉政。
一、理解廉政文化丰富的内涵
“廉政文化”,从字面上理解是指公务员廉洁从政的文化。指向似乎很单一,但它是人类和中华民族优秀文化传承的一个重要组成部分，有着深厚的文化底蕴。
廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政建设以文化为载体，文化建设包括廉政内容，两者相辅相成，不可或缺。廉政文化是以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，具有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。廉政文化是以“廉政”为主题，围绕“廉政”开展的一系列文化教育活动，其目的在于树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。廉政文化与勤政廉政建设密切关联，它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，对勤政廉政建设作用巨大。
廉政文化作为一定经济、政治在观念形态上的反映，具有社会属性，对社会有较强的辐射功能和潜移默化的教育功能。廉政文化一旦形成，能够从情感上、心理上影响、引导、决定着人们的行动，可以为勤政廉政建设和反腐败工作的开展形成良好的外部环境，可以增强人们拒绝腐败的能力，督促领导干部廉洁自律，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。
二、走出廉政文化建设的误区
近年来，各地积极探索廉政文化建设的新途径、新形式和新方法，运用廉政文化生动活泼、喜闻乐见、灵活多样、寓教于乐等诸多特点，提高勤政廉政教育的针对性、渗透性、实效性，取得了丰硕的成果。但是，从廉政文化建设的进程和效果看，地方与单位之间发展并不平衡。有的廉政文化建设尚处于起步或“讲”的阶段，有的虽然做了一些工作，但效果不佳。追根溯源，是勤政廉政措施不力，导致廉政文化建设方面存在这样或那样的误区。
1.认识模糊少数单位的党员干部对“廉政文化”建设缺乏正确的认识。主要表现在：一是看不到廉政文化建设的重要性、必要性和紧迫性。在这些党员干部所在的单位，廉政文化建设是可有可无的任务，是软指标，“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”。二是对“廉政文化”缺乏科学准确的界定。有的狭隘地下定义，把具备“艺术”形式作为廉政文化的要件，片面追求形式；有的任意扩大范畴，把勤政廉政建设的一些常规性工作套上“廉政文化”帽子大加炫耀。
2.远离群众有的廉政文化建设在外“小有名气”，工作亮点和文化精品不少，受过表彰，频频得奖，但对本地的反腐倡廉工作并无多大促进。问题是廉政文化建设缺乏广泛的群众基础，没有充分发动和认真组织辖区内广大干部群众开展多样化的活动，曲高和寡，仅仅停留在少数有专长的人被动地参加这个层面上，在本地干部群众
中并无多大影响。
3.脱离实际一是内容缺乏针对性。照搬其他单位的做法，与所在单位工作中心、队伍管理缺乏有效联系，让单位干部群众觉得与己无关，不能使廉政文化入脑、入心；二是形式缺乏可操作性。主要是放弃自己的优势却被形势所逼去做自己做不了的事，勉为其难。如不擅长书法技艺的人却要应付活动进行书法竞赛，没有表演天赋的“骨干”却要举办专题文艺演出等等；三是计划缺乏周密性，如在单位机关业务工作繁忙时节安排知识竞赛、心得交流或文艺汇演，结果是既影响了正常工作的开展，又因缺少必要的准备而削弱了活动效果，还引起干部群众产生埋怨抵制情绪。
4.夸大效果 在领导讲话、媒体宣传、工作总结中往往把廉政文化的作用任意拔高，似乎廉政文化就成了包医百病的灵丹妙药，通过一两次文化活动，就能使廉政理念化为党员干部的自觉行为习惯；好像只要廉政文化建设好了，党员干部就都廉洁了，腐败现象就销声匿迹了，社会风气就根本好转了，夸大廉政文化创建活动的短期效果。相反如果过份看高了廉政文化的作用，就会自觉不自觉地放松勤政廉政的其他重要工作，必然削弱勤政廉政建设和反腐败工作。
三、促进勤政廉政，加强廉政文化建设的探索
为积极寻求廉政文化与勤政廉政教育的最佳切入点和结合点，需要在教育的内容、载体、形式、领域等方面进行大胆、卓有成效的实践探索，不断增强教育的吸引力、说服力和感染力，促使广大党员干部自觉做到勤政为民、廉洁从政。
1.在内容上，以人为本，不断提高党员干部的思想政治素质。在勤政廉政教育内容设计上，注重以人为本，贴近实际，贴近生活，贴近群众，满足党员干部对廉政文化不断增长的精神需求，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，进行理想信念和从政道德、党的优良传统和作风、党纪条规和国家法律法规等教育，为提高党员干部的思想政治素质奠定基础，积极倡导为民、务实、清廉的价值观，不断提高领导干部的从政道德素质和廉洁自律意识。在廉政文化建设上，把坚定理想信念、增强宗旨观念作为核心内容，把提高党员干部的思想道德观念作为重点内容，把提高党员干部的廉政文化素养作为基础内容。
2.在形式上，创新载体，增强廉政文化的感染力和渗透力。廉政文化本质上从属于文化范畴。在实践中要利用各种载体，把廉政文化内容进行多样化、全方位渗透，营造春风化雨式、充满人情味的廉政文化氛围，使党员干部在潜移默化中接受教育，从中得到心灵启迪。一是充分利用影剧院、图书馆、博物馆、文化广场等现有文化设施，通过举办文娱演出、电影展映、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、笔会、专题展览、辅导讲座等干部群众易于参加、易于接受、喜闻乐见的文化形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大群众踊跃参与，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中受到熏陶。二是利用影视、广告等媒体覆盖面广、干部群众关注程度高的特点，努力拓展廉政文化阵地，建立廉政文化园地、播放廉政公益广告等形式，扩大阵地规模，使党员干部在艺术欣赏中接受教育，心灵得到净化。三是利用我国五千年文明历史给我们留下的廉诗、廉文、廉戏和廉政格言警句等宝贵文化资源和夷陵特有的历史文化底蕴丰厚，文物资源丰富的有利条件，挖掘、提炼历史文化资源中廉政方面的生动教材，如“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”、“鞠躬尽瘁，死而后已”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”等思想，建立廉政文化教育基地，用历史廉政名人、现代廉政楷模来引导和激励干部群众。
3.在方法上，拓展领域，扩大廉政文化辐射面。坚持重点突出，重心下移，不断扩大廉政文化建设覆盖面，加快廉政文化“六进”步伐，让廉政文化渗透到社会的方方面面，使尊廉、崇洁成为社会风尚，形成人人以廉为荣、以廉为美、以廉为乐的良好社会环境和文化氛围，使勤政廉政建设焕发出蓬勃的生机和活力。一是进机关，在机关部门大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，规范机关干职工的思想和从政行为，增强机关干部拒腐防变的能力。二是进社区，把廉政文化进社区与创建文明社区、人文社区等工作紧密结合起来，在社区烘托浓厚的廉政文化氛围。三是进学校，根据学生年龄及社会阅历特点，在大学进行“廉政文化进校园”活动，在中小学开展“廉洁文化进校园”活动，使学生潜移默化地接受廉洁文化的熏陶。四是进家庭，开展“争当廉内助、廉管家、廉助手”活动等形式，教育干部家属当好廉内助，共筑家庭廉政防线。五是进企业，普遍在企业报刊、企业网站中开辟了廉政专栏、廉政之声，引导职工开展职业道德大讨论，增强职工的社会公德意识，把职工的社会责任感转化为企业发展动力。六是进农村，把廉政文化作为加强基层农村勤政廉政建设的一个重要抓手，加强村级组织深入开展勤政廉政教育活动，强化文明村、文明户达标创建活动，实行农村“双带”工程和村务公开制度，开展“三下乡”活动，定期将先进科技文化知识及勤政廉政方面的书籍、资料、报刊和电教片送到农村。
