推荐第1篇：项目促进组工作计划
安全社区工作场所项目促进组2012年
工作计划
2012年安全社区创建工作将迎来省级验收。为扎实并持之以恒地开展好这项工作，在去年项目组总结、评估的基础上，经研究，2012年主要抓好以下几项工作：
一、持之以恒，抓好安全隐患排查整治工作
抓好隐患排查整治是实现安全生产工作长治久安的根本保障。
今年的安全社区创建工作虽然促进了辖区单位安全生产管理水平的提高，但是由于企业的效益不佳，设备陈旧、安全投入的不足，部分单位仍存在安全隐患，必须予以重视。因此，持之以恒地抓好安全隐患排查整治工作仍是2012年项目促进组的工作重点之一。同时，九小场所中的汽修厂、铝合金加工点中的特种作业人员持证上岗以及电气设备、特别是移动电气设备漏电保护装置的配备，都将是排查整治的重点。
二、依法监察，做好各类人员的安全培训工作
在对部分单位、九小场所做好耐心细致的思想教育工作的同时，
仍然期望上级安监组织、队伍、职责的依法落实。我们也力争与安监局多联系，求得他们的协助，依法对拒不参加培训，不履行安全责任和义务的单位、场所进行监察，必要时坚决予以处罚，促使单位、
场所承担起应负的安全责任，履行应尽的安全义务。同时，组织好每年开展的厂长（经理）、安管人员和特种作业人员的培训；按要求组织好九小场所负责人、建筑工地务工人员和各类场所中外来务工人员的安全培训工作。
三、专项整治，普及漏电保护装置
项目促进组要加强与区安监局沟通，在认真普查登记的基础上，请安监局配合，对铝合金加工点、汽修厂的漏电保护装置的配备进行检查，特别是对使用的移动电气设备要强制配备漏电保护装置，坚决消灭这一事故隐。
推荐第2篇：社会治安促进项目组工作计划
社会治安促进项目组工作计划
按照国家《安全社区建设评定标准》和四川《安全示范社区评定标准》规定内容，根据区、街道有关要求，结合辖区社会治安综合治理工作实际，制定社会治安促进组工作实施方案。
一、工作措施
（一）加强日常基础工作措施
1、加强法律宣传，增强居民法治观念。项目组联合街道、社区与派出所联合广泛开展各种形式的法律宣传，提高社区居民的法律意识和自我防范意识。
2、在社区成立集团项目组、司法所、派出所、人民调解委员会等各部门力量的联合接待调解室，成立了矛盾纠纷调解工作室、矫正帮教安置工作室、法律援助工作室、法制宣传队等群众自治组织。对邻里纠纷、家庭内部纠纷，及时掌握，第一时间进行调解，避免矛盾升级，从而减少案件发生。
3、加强对人员密集场所及居民集中居住小区的巡逻检查。派出所及社区志愿者巡逻威武针对辖区人员密集场所开展巡逻检查，除抑制到期等高发案件发生外，可以第一时间对群众中出现的一些小摩擦小纠纷，现场进行调解，把问题化解在萌芽状态。
4、提供法律援助。街道社区、派出所为社区居民提供法律咨询，对一些因经济纠纷等问题引发的矛盾提供法律帮助，帮助其提供合法的途径解决问题，避免因诉求无法解决而引发矛盾激化导致的案件发生。
5、开展防诈骗宣传。针对入户诈骗、电信诈骗、银行诈骗等多方面的诈骗案件，面向群众开展集中地防诈骗宣传教育活动。在立案打击的同时，增强群众的防骗意识。
（二）加强辖区防盗防窃工作措施
1、技防方面：加强技防设施设备的安装、使用和维护。治安项目组充分发动街道、社区、院落物管上级对口部门，筹资为老旧院落安装防盗设施。
2、物防方面：规范小区、院落非机动车停放场所，修建、改建非机动车停车场98个，安排专人负责看管。引导院落居民将非机动车车辆停放至专人停车场所。避免因乱停在单元楼口处导致的非机动车被盗案件的发生。改建门卫室20个，加强门卫配备，建立进出门登记管理制度和大件物品出门登记制度，从管理上遏制盗窃案件的发生。
3、群防方面：项目组着眼于辖区各方治安力量进行整合。强化群防群治队伍建设，意识给予物管公司治安补贴、在警务室点位的设置上征求群众意见。二是设立辖区治安整体联动网络。在派出所、综合防范职责以外，将辖区47家单位及院落纳入网格中，形成单位与单位之间、单位与院落之间、院落与院落之间的信息、人员的联动防范，一旦发生警情，将信息立即传递到其他单元院落、共同防范犯罪、协同抓捕嫌疑人，不给盗贼可乘之机。三是在院落治安防范上，将党员、积极分子、物管力量整合在一起，作为社区群防及处理量。
4、构建平台，预防方案。项目组在街道建立手机短信平台，在辖区7个社区分别建立了社区QQ群、微博，形成了覆盖辖区的预防方案信息宣传平台。向群众发布预警信息、介绍日常防范技艺和安全防范常识，在节假日和各种案件高发期向群众广泛发布“防盗窃”、“防暴力伤害”、“防诈骗”等案件预警和温馨安全提示信息。增强群众的自我防范意识。在网上与群众进行互动交流，听取群众对治安综合管理意见和建议、解答提问咨询。
（三）加强对外来务工人员服务管理
1、准确掌握外来务工人员基本信息。由项目组与综治办、派出所配合，对辖区外来务工人员整体情况进行了解。一是充分利用入户进行摸排，登记外来务工人员的详细信息，并在院落对房屋出租情况进行公示；二是充分利用外来务工人员协管员网络，及时了解外来务工人员的变动情况；三是通过为外来务工人员办理居住证，对辖区的新增房屋租赁合同的普及面，保障双方权益。
2、依法保护外来务工人员合法权益。开展外来务工人员维权意识提升行动，使外来务工人员学会运用法律，自我维权、自我保护。在出现劳动争议、工伤认定、欠薪、安全事故等问题时，积极给予法律等方面的援助。
3、促进外来务工人员公共服务同质化行动。由项目组提议，在政府规定的公共服务项目以外，针对本辖区情况开展针对外来务工人员的特色服务。如人口和计划生育帮扶实行本地居民享受的基础上，调整为在本地居住三年以上的外来务工人员同质享受。并且不等其主动申请，而是由社区根据外来务工人员信息平台主动调取符合条件的人员信息，上门主动登记、发放。
4、加强外来务工人员文化教育关爱行动。项目组协调双庆小学、双庆中心、街道综合文化活动中心、社区综合文化活动室等公益性文化体育设施免费向外来务工人员开发；将日常开展的科技、文化、卫生、法律进企业等系列活动延伸至工地等外来务工人员集中地区域，满足外来务工人员的精神文化需求；提高外来务工人员的文化素质和修养。开展外来务工人员子女帮困助学行动。
5、和谐邻里融入社区行动。项目组充分发挥社区、群众自治组织的作用，一是强化邻里矛盾调解；二是社区举办的活动多倾向于鼓励外来务工人员参加，通过活动增强外来务工人员的融入感和幸福感，实现邻里和谐。
二、方法步骤
1、启动阶段（2013年10月）：针对创建安全社区有关工作方案，开展事故伤害辨识与风评价，对辖区社会治安状况进行诊断。完成社会治安诊断和风险辨识。依据诊断结果，确定社会治安促进项目组重点，策划、确定社会治安促进项目组组织领导机构，制订相应目标、计划和实施方案。
2、宣传动员阶段（2013年10-2014年8月）：召开安全社区社会治安促进项目组建设推进项目组建设推进大会，对相关人员进行全面的教育培训。开展全辖区的广泛宣传，充分利用社区资源开展形式多样的宣传、教育、如板报、公示窗、告居民书、宣传画、调查表、知识问卷等形式，宣传安全社区理念，强化自我防范伤害、事故的意识，提高应对紧急情况的能力，增强群体合作、协调本领，积极营造安全社区创建氛围。
3、推进阶段（ 2014年4月）：确定各自的安全促进项目，召开安全促进项目推进会，明确各自任务，并对下步各自进行部署安排。全面实施8个安全促进项目，并在实施过程中根据情况调整计划和措施。
4、培训指导阶段（2014年5月-8月）：结合辖区实际，聘请专家为社会治安项目组成员就安全社区理念、创建程序与方法等进行培训。召开安全社区社会治安促进项目组工作项目促进会。并对安全社区创建工作社会治安促进项目组进行中期评审。
5、打造及提升阶段（2014年8月）：按照《安全社区建设基本要求》和《安全社区评定指标》，根据社区诊断，通过信息收集，有针对性实施社会治安促进项目。适合召开项目组会议，收集工作中的数据、图片等相关资料，通过不断干预、持续改进，室安全社区创建工作达到预期的效果，最终通过上级验收。
6、评定推广阶段（2014年9月-2014年12月）：总结前期安全社区社会治安促进项目组建设工作，形成工作报告，开展“回头看”“回头查”行动，按照国家《安全社区建设评定标准》和四川省《安全示范社区评定标准》规定内容开展自评，使社会治安促进项目组达到安全社区标准要求后，整理相关材料，迎接验收。
7、迎接检查阶段（2014年12月）：接受省级安全社区评审领导小组的现场评定及检查。
三、保障措施
1、治安安全促进项目工作组在街道安全社区促委会的领导和指导下，明确工作目标，每月召开例会，研究解决存在的问题，成立相关对位，落实人员，明确责任，把制定的工作方案逐步推进落实。
2、充分利用“综合宣传月”、“平安建设宣传”及其它宣传活动的有利契机，以宣传治安安全为主导，依托新闻媒体，社会各界广泛参与的安全宣传教育网络，深入开闸宣传教育和培训活动，提高安全意识。
3、加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用安全社区建设等活动，作为治安安全文化建设的有效载体，广泛开展多种形式的普法活动，深入学习宣传安全防范等知识，使广大群众，知法、懂法、遵纪守法。
4、充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介即学校和培训班等教育阵地，把治安安全的宣传内容穿插融入其中，广泛开展“警示教育”活动，通过板报展览或集体会演讲等各种典型事故，那个最直接、最直观、最形象、最真实的事例，感染教育广大群众。
5、宣传见义勇为事迹，宣传见义勇为典型，弘扬社会正气，加强见义勇为事业。
6、通过宣传教育，不断提高群众的知晓率、参与率、和满意率。动员和组织广大去也积极参与社会治安综合治理“平安单位”创建工作，营造安全社区的浓厚氛围，强化全民安全意识。
四、有关要求
1、提高认识，加强领导。安全社区创建工作事关落实党中央关于构建和谐社会的重要指示精神，是加强安全生产基础管理的一项重要工作，各科室、社区级辖区各单位要深刻认识安全社区创建对我辖区安全生产形势稳定好转将起到重要的促进作用，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，高度重视安全社区创建工作，积极参与推进和部署安全社区创建工作。根据创建工作需要，结合自身职责，制订相关工作方案，加大工作力度、认真部署、精心组织，确保安全社区创建活动顺利开展并取得实效。
2、落实责任，形成合力。安全社区创建工作需要各科室、社区和辖区单位的协同配合。要按照辖区促委会部署和要求，相互配合、齐抓共管，形成创建工作的整体合力。要发动各有单位、辖区企业、社会组织、志愿者和广大群众积极参与安全社区创建，最大限度地预防事故和降低伤害，改善社区安全状况，确保人民群众生命财产的安全。
3、抓住重点，全面推进。各科室、各社区和辖区各单位要结合自己的实际，找准创建工作的重点，建立起“统一领导、部门协同、整合资源、全民参与”的创建工作机制。要把“安全社区”创建工作和平安建设、文明城市建设等各种紧密结合起来，相互促进，共同提高。
4、结合经验，创新方法。安全社区创建必须不断总结经验，创新方法，及时研究、解决创建工作中的疑难问题，确保各项工作有序推进。
河门口街道社会治安促进项目组
2014年4月10日
推荐第3篇：交通安全项目促进组工作计划
2011年安全社区公共秩序安全
项目促进组工作计划
2011年安全社区创建工作将迎来专家组的验收，为全面而持续的做好这项工作。我们在总结、评估的基础上，决定2011年主要将做好以下工作：
一、明确责任，抓好社区公共秩序安全建设
树立安全责任意识，预防重特大社区公共秩序安全伤害事故发生。在社区建立健全各类交通管理档案、各类交通管理制度，抓好社区交通安全建设。建立社区志愿者队伍，一是在辖区学校周边的学生上、放学期间设立志愿者岗位，二是在辖区的主要路口，设立志愿者岗位承担执勤义务。
二、坚持不懈，做好安全宣传工作
充分发挥社区作用，强化交通安全管理是关系到每个人，关系到千家万户的大事，做好社区交通安全管理工作，必须引导教育居民树立“以人为本，关爱生命”的交通安全理念。
组织社区内居民学习《交通法》，通过学习来提高他们对交通安全的了解和认识。对辖区中小学生的安全教育经常利用宣传板和漫画、简报等形式在各个小学校门口对学生和家长进行交通事故的展示，通过宣传教育活动的开展不断提高学生和家长自觉遵守交通法规的安全意识。
三、加强路检路查。
(一)交安办要狠抓路面管控，从严查处机动车超速、客车超员、货车超载、酒后驾驶、无证驾驶、无牌无证车辆和报废车上路等严重交通违法行为，大力规范路检路查工作，实现路检路查制度化、常态化。
(二)要继续加大机动车非法营运打击力度，开展长效治理，建立长效机制。
(三) 各村（居）委、镇辖各单位及公安派出所要按照《重庆市道路交通安全条例》要求，履行乡村道路交通安全管理职责，加强乡村道路交通安全管理工作，加强隐患排查，强化道路交通安全宣传，加大对区间客车超速、超载、低速货车、拖拉机载客、摩托车超载等严重交通违法行为的打击力度。公安、农机部门要加强协作，共同做好上路行驶拖拉机的安全监管工作。
推荐第4篇：工作场所安全项目组工作计划
工作场所安全工作组
2010年度工作目标与计划
一、项目内容
本年度重点开展的安全促进项目：
1、特种设备（锅炉、电梯、压力容器）工作场所的安全管理；
2、加油站安全管理（凤鸣马门口加油站为重点干预对象）。
二、工作目标与措施
（一）注重特种设备安全监管基础建设，完善安全监管网络，全面推进特种设备动态监管工作
镇党委、政府对辖区特种设备安全监管工作非常重视，将特种设备安全监管作为工作场所安全的重点促进对象。全镇每月组织召开一次安全例会，将辖区工作场所中特种设备安全管理纳入议事内容，对监管工作中的重点难点进行分析，采取有效措施解决问题。对辖区特种设备基本信息、从业人员基本信息、特种设备安全监管人员基本信息进行逐一统计，做到动态监管；与特种设备工作场所签订《安全承诺书》，落实主体责任。
（二）突出重点做好特种设备安全监察工作
在做到逢节前必检的基础上，重点抓好黄金周旅游节、重点设备、重点单位的特种设备安全检查。特别是对辖区宏霖食品有限公司和院庄小学的锅炉设备、伟胜燃气凤鸣经营点的压力容器
设备进行重点监管，确保辖区特种设备随时有人管、从业人员持证上岗率达到100%、安全隐患排查整治工作机制常态化。
（三）全面落实企业安全生产主体责任，认真开展企业安全检查“回头看”工作
全面落实企业安全生产主体责任，积极开展行业安全检查工作，加强隐患排查，从严惩治操作违规和常规安全不落实的行为。企业内部层层签订安全承诺书，细化安全责任，确保安全主体责任的落实。在检查过程中，要切实避免“重承诺、轻落实”的隐患整改行为，镇安全生产监督管理办公室、各村（居）委会要认真落实属地管理原则，定期对辖区加油站、特种设备工作场所进行安全检查“回头看”，检查安全隐患整改落实情况，严格落实跟踪整改制度，确保工作场所安全事故发生率得到切实控制和降低。
（四）强化企业安全教育培训，提高行业安全意识
充分利用“安全宣传月”活动、安全宣传“五进”活动，深入各工作场所开展企业安全管理培训和安全常识宣传活动，以提高广大企业员工和各行业从业人员的安全意识和业务技能为主要目标，切实提高各行业安全意识，降低生产安全事故发生率。
（五）积极开展各行业应急演练，提高行业应急处置能力 建立健全企业应急管理网络体系，全面提升企业应急处置能力；组织避险逃生演练训练，提高自护自救能力。结合安全宣传月、消防日等特定活动时间，对辖区在岗人员和相关人群中开展
应急预案的培训，提高处理应急事故的能力。每年至少组织一次大型演练，在这种训练和演练中强化员工的危机意识，增加自救常识。
推荐第5篇：项目组工作总结
项目组小结
DIS在高中物理的教学中应用已非常广泛了，但DIS的效能如何，这是我们项目组在研究的课题，从项目组开设至今的这一阶段里，总结已做过的可以得到一些感悟和反思。通过参加项目组活动，对本校DIS器材及拓展应用有了更进一步的了解，对如何发挥DIS效能，有了更深入的想法，本学期也参加了多次交流活动和研讨，还有阅读活动等等，收获很大。
在本项目组学科带头人陈老师和陆老师的推荐下，利用假期的时间阅读了《中学物理数字化实验研究》一书，此书以DIS理论为基础，配合大量的教学实验。在理论部分，使我感受颇深的是DIS实验的功能。譬如，DIS实验能激发学生学习的兴趣，是促进学生主动学习的一个有效方法，具有激励功能；实验能点出问题的起点，拨动学生思维，能点出问题的关键，拨正思维方向，具有点拨功能；实验还能训练学生的思维，培养观察、操作能力，具有能力训练功能；实验过程本身作为一种科学实践过程，能为培养学生的创新精神和实践能力提供有效的渠道和宽广的空间,具有实践创新功能。此书的亮点在实验设计环节，在一半以上的内容中，介绍了包括学生实验、演示实验、和创新实验在内的上百个实验过程，各类传感器的应用和图像的应用可以说发挥到极致。通过阅读本书，感觉到DIS的强大和解决问题的多样性，使我更深刻地认识到课改在物理实验方面的改进是巨大和彻底的。
在导师的建议和指导下，作为项目组的学员之一，开设了一堂名为机械能守恒的组内研讨课，也有幸能和华师大的老师一起对教学过程进行设计，选择更能突出DIS效能的实验进行操作，从而大大优化了教学环节。我们的设计是针对两个班，一个班采用传统教学模式，另一个则采用DIS实验教学。在课前和课后环节，各有一套练习，对学生学习前和学习后的变化做出相应统计，从而可以看出两个不同教学模式班级之间的差异。在课堂教学环节，DIS教学班采用一个演示实验加一个学生实验的模式，在导师的指点下，演示实验采用自由落体实验，而设备采用的是KD，实验效果比想象中要好，只要下落物体体积合适，数据采集与数据处理就很顺利。在接下来的分组实验中，采用了课本中机械能守恒定律的DIS实验，朗威系统专用软件的界面还是给实验的操作带来了一定的便利性，同学们基本在十分钟内完成操作，数值的误差在可控范围内。整堂课中，DIS在帮助教学方面确实功不可没，在短短的一节课时间里，从实验的设计，到执行实验中数据采集、数据处理和数据比对，都是准确而高效的。有了计算机的数据做比对，守恒才能站得住脚。
在这堂组内研讨课的基础上，我校的黄薇薇老师开设的区级公开课上，关于查理定律的研究，也采用了DIS辅助教学的模式。反思自己的公开课，或者观摩过的公开课，这种分组实验的模式，随着ＤＩＳ设备配备更加充足，已经是普遍采用的上课模式了，这种模式着眼于培养学生的操作技能和验证物理原理，让学生动手实验提高学生的积极性。这种学习方式能让学生熟悉仪器、系统软件的操作技巧，使学生了解ＤＩＳ做物理实验的方法，从而减少了不必要的误操作给系统带来的损害。但分组实验过程中的实验目的、仪器准备、操作步骤、实验报告全部由教师预先设计好，学生仅仅是熟悉仪器，连接仪器，按步骤进行操作，观察、记录和分析实验数据，得到结果。在此过程中，学生完全按教师设计好的方案进行实验，缺乏学生自主的独立思考和创造性活动。
二期课改提出“知识与技能，过程与方法，情感态度价值观”三维教学目标，这样的物理教学目标决定了物理实验教学的教学模式。在学生已经熟悉ＤＩＳ之后，应积极让学生进行探究式实验。探究式实验并非否定演示性实验和分组实验，而是在这几种教学方式的过程注入探究过程，探究过程显著的实验就成了探究式实验。比如，让学生亲自设计实验方案，选择实验仪器、制订实验操作步骤、设计实验数据表格、收集实验信息、处理实验数据、得出结论并进行实验评价分析等，这样一种自主性、开放性的实验能大大激发学生创造性。这也是我在今后的教学中，教学模式的一种方向，我也深信，如果能恰到好处地使用探究实验的教学模式，对于我们“提升DIS教学效能研究”课题中“效能”的提升有着非常现实的意义。在下阶段项目组工作中，我们会不断总结与反思，不仅要把DIS融入到日常教学，而且还要高效的融入，更大程度地体现现代化手段对于教学的强大辅助作用。
推荐第6篇：项目组请示报告
北京圣之缘文化发展有限公司
圣文发（2015）函呈字003号
关于“中华民族慈孝林园”项目立项的
请示报告
黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县人民政府：
为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，弘扬中华民族敬老、爱老、助老、养老的传统美德，挖掘中华民族五千年慈孝文化的精髓，传承中华民族“百善孝为先、为英烈尽孝”的光荣传统，北京圣之缘文化发展有限公司本着“为政府分忧、为社会解忧、为英烈尽孝、为特困老人服务”的原则，坚持弘扬慈孝文化、传承中华孝道的宗旨,向社会推广“东北籍万名抗战老兵身后安抚计划”，发起建设“中华民族慈孝文化林园”项目。
“中华民族慈孝林园”主要是通过大量的资金注入，对少数民族地区的荒山僻岭进行科学的规划、全景的绿化、艺术的设计，建设一个中华民族传统慈孝文化的教育基地，把中华民族五千年慈孝文化全方位、多角度的展示，打造全国闻名的“中华民族慈孝之乡”，创建一个集观光、祈福、祭祀、追思为一体的民族慈孝文化旅游新线路。
我国首个“中华民族慈孝林园”拟定选址在黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县松林公园外侧荒坡，单体项目投资3亿元人民币、建设期约为3年。
“中华民族慈孝林园”（黑龙江）以黑龙江省唯一的少数民族自治县---杜尔伯特蒙古族自治县为依托，以山川、河流、草原、森林交汇处为基点，二十四孝大道幽静深远、七星塔林熠熠生辉、苍松翠柏傲然挺拔、龙虎圣湖水天一色，中华儒、释、道中的亲情孝道思想、慈孝文化精髓将在林园内深度展现与融合。项目建成后，东北籍（辽、吉、黑、蒙）万名抗战老兵的骨灰将隆重迎进民族忠烈塔林；黑龙江籍特困老人、失独老人、黑龙江籍建国前后的军烈（属）、国家及省级英模等离世后均免费入住民族慈孝塔林。中华民族慈孝林园必将成为各民族群众心中怀古思亲、祭奠英烈、传承孝道的圣地。为更好落实本项目，北京圣之缘文化发展有限公司将与黑龙江天佑慈孝殡仪服务有限公司共同合作，具体实施开发此项目。
项目组将根据本项目的实际情况，以民政部慈孝特困老人救助基金会名义向社会捐赠价值约1亿元的万个墓位，用于安葬东北籍抗战老兵遗骨及当地特困老人和失独老人。并同时设立专项基金，用于安葬上述人员和后续维护费用。
我们有信心在地方政府的关怀下，在民政部慈孝特困老人救助基金会的支持指导下，把“中华民族慈孝林园”项目建设好！
特此申请，请予批准！
北京圣之缘文化发展有限公司 2015年5月8日
附件：1.“中华民族慈孝林园”（黑龙江）效果图
2.“中华民族慈孝林园”项目方案
主题词：成立 民族慈孝林园 请示
北京圣之缘文化发展有限公司 2015年5月8日
共印5份
推荐第7篇：项目组感谢信
感谢信
尊敬的**项目组：
你们好！
从炎炎夏日到寒冷冬日，项目组与**集团共同见证了项目的诞生与成长。从简陋的板房回归舒适的楼房，项目组与**集团共同渡过了项目前期的艰辛与困苦。从“西安航天城文化生态园”到“科为· 揽月城”，项目组与**集团共同走过了200多个日日夜夜。
项目的每一个进展和突破，都离不开项目组的智慧与辛劳，带病坚持做汇报、开会讨论至深夜、撰写报告到凌晨，这一切我们都看在眼里记在心里，特别是**女士为本项目付出的辛勤劳动，使我们不禁感叹世联人的敬业与专业。与世联合作，让我们有了源源不绝的信心和力量；与世联合作，让我们感觉到踏实和可靠；与世联合作，让我们对项目的未来有了更高的目标和期待。 项目组秉持贵公司“因团队而强大，因做足功课而专业，因郑重承诺而有信誉”的核心价值观，让我们通过专业、专注、专心的前期服务感受到了你们的敬业精神。
谨代表西安**集团感谢世联项目组的辛勤付出与专业服务，希望能与贵公司建立更加长久而愉快的合作关系，共同将**项目推上更高的台阶。 201*年*月*日
**集团篇2：合作伙伴感谢信模板
感谢信
xxxxxxxxxx公司：
我司xxxx建设项目自xxxx年xx月xx日实施以来，已历经xx个多月，xxx多个日日夜夜。在这段珍贵的日子中，贵公司xxxx项目组全体成员与我们朝夕相处、荣辱与共，共同克服项目中遇到的重重困难。历经了项目准备、差异分析、系统实现、上线准备、内部试营业和内部运维各个阶段，共同见证了xxxx实施xxxxxxxx项目的每一个精彩瞬间及每一个里程碑的取得！
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目前，xxxxxx系统运行稳定。我司希望贵公司和全体项目组成员能够一如既往的支持项目的运维和提升，继续以目前的核心团队全力支撑xxxxxxxx的后续工作，希望日后双方的合作更加顺畅并不断取得新的成功！ xxxxxxxxxx有限公司 xxxxxxxxx部
20xx年xx月xx日篇3：项目竣工表扬信
表 扬 信 ***公司：
在***项目的施工中，贵公司克服工程建设中面临的场地紧张、任务繁重等诸多困难，安全、高效、优质的圆满完成了施工任务。在此，特向贵公司各级领导、全体参战员工表示衷心的感谢和诚挚的问候! 作为本工程的施工经理，***同志本着服务好业主、服务好工程的态度，协助**快速解决工程中出现的问题。他每天深入施工现场，根据现场的实际情况，与设计人员联系、沟通，及时给出解决方案，为工程的顺利施工提供了先决条件，起到了很好的桥梁的作用。施工期间，他处处为业主着想，能够积极主动地接受业主的检查与督导，积极配合监理工作，大力发扬“一不等、二不靠”的服务理念，克服了任务重、作业环境复杂等诸多困难，出色地完成了施工任务。
施工关键时期，贵公司项目部严格按照我方统一协调与安排，勇担重任，投入施工以来，项目部统一思想、统一步调、科学组织、精心部署，严格按照施工技术步骤与措施施工，层层落实安全、环环紧扣质量，加大人员投入，全力以赴做好各项工作，扭转了施工被动局势。贵公司表现出来的无私奉献、顽强拼搏的施工风范和一心为业主服务的理念给我公司留下了深刻印象，赢得了业主及各方的高度称赞。
对此，我们对贵公司真正为我方着想，对我方工作的大力支持深表感谢，希望贵公司继续保持优良的施工风范及服务理念，并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作，共铸辉煌！ **公司
年 月 日篇4：项目建设感谢信
感 谢 信
尊敬的xxx领导： 巴台村上、下其林的村容寨貌，在你们的大力支持帮助下，全寨交通、水利、消防等基础设施建设发生了根本性改变，过去坑坑洼洼的泥巴路，现在变成平坦而又宽阔清洁的水泥硬化道路，且一直延伸到每家每户，圆了我们期待已久的水泥路梦；去冬今春干旱期间，人畜饮水困难，你们款拨10余元，新修人畜饮水工程，现在群众已饮上干净而又清澈的自来水„„
其林寨容寨貌换新颜，离不开你们的关心帮助、鼎力支持。为了贫困村寨的建设、发展，你们怀着深情厚谊和高度的责任心，积极关心我们疾苦，情系其林寨，急群众之所急，想群众之所想，积极申报项目，出资硬化通村寨道路、新建人饮工程、新修消防池，你们满怀信心帮助我们话发展，谋致富，处处留下了你们深深的足迹和灿烂的笑容，滴滴自来水，浓浓领导情，你们的倾情帮助，让我们信心百倍，感慨万千。在此，全体群众表示衷心感谢和诚挚敬意。 我们在乡党委、政府的领导、关心支持和帮助下，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，奋力拼搏、努力改变家乡面貌，谋求群众增收路子，力争早日脱贫致富奔小康，以实际行动来报答你们的深情厚谊，巴台村因你们支持而精彩，其林寨因你们的关注而亮丽。
祝你们工作顺利、身体健康、万事如意！
此致
敬礼 xxx乡xxx村xxx组全体群众 xxx年xx月xx日篇5：致哈尔滨项目公司感谢信
感 谢 信
哈尔滨双琦环保资源利用有限公司：
贵公司调派到武汉项目的员工至今累计已有30人之多,主要分布在工作量较大，较辛苦的运营岗位，虽然他们调派于我项目只有短短几个月,但这批优秀的员工却给我们留下了非常难忘而深刻的印象。俗话说的好，东北人都是活雷锋！放在咱们这些吃苦耐劳的兄弟们身上，一点都不假。他们是想我们之所想，急我们之所急，一心扑在工作上，因为岗位的特殊性，大家起早贪黑，有些甚至主动去做已经超出职责范围的工作，此次，他们又放弃了春节与家人难得的团聚机会，坚守在岗位一线，在此武汉项目再次向所有的东北兄弟们和他们的家属表示诚挚地感谢，也谢谢所有家属的理解和支持！同时，我们也要向这批优秀员工学习。
回忆这次及时而真诚的支援，深刻体现出了咱们兄弟企业间的深情厚谊，也正是得力于各方的支持，武汉项目的发展才能不断推进，这段岁月值得我们共同珍藏。
推荐第8篇：工作总结(项目组)
清洗消毒项目组2009工作总结
2009年马上就要过去，回顾这一年来的工作，在单位领导及各位同事的支持与帮助下，本项目组严格要求项目组成员，按照主管领导的要求及项目组自己所承担的任务，较好地完成了项目组的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、在吕总主导下，参与了与北京大学合作的S2320治疗机研发工作，主要内容为就技术相关的问题进行沟通、策划、参与调试、参与样机试制等，并随样机参加了展会对外进行宣传工作、收集客户评价信息。较为遗憾的是在与北京大学合作过程中，有诸多的不如意，主要表现在项目专利与技术入档问题。为了公司不至于受北京大学在技术方面的牵制，12月份，又同李永强重新策划了由公司自主研发S2320控制系统，并正在积极进行中。
二、CM-Ⅱ型清洗注油机新品开发。开发的背景主要基于两点：
1、随着CM-Ⅰ型清洗注油机在市场上的推广，用户对此类产品有了更高的要求，
2、CM-Ⅰ型清洗注油机是在海尔洗碗机的基础上开发研制的，但相同型号的海尔洗碗机各不相同，并且变化较大，每台的生产都要进行特殊处理，很难进行量产。由于CM-Ⅱ型清洗注油机是在上述两个原因下进行开发，所以，在功能上广泛收集了市场反馈信息，在设计上充分考虑了制造条件等。并于10月10号完成了样机，参加了上海会。并就上海会收集到的信息，于11月25号完成了样机的更改及工艺试制等过程。目前，不仅功能更为优化，而且也满足批量制造的条件。
三、电动马达新品开发。开发的背景：
1、国内高端电动马达时常均由国外几家公司所占领，国内尚无电动马达的制造厂商；
2、随着牙科行业发展，电动马达将逐步在市场上普及，而且就目前而言，利润相对较高。无刷马达开发思路主要是参考国内市场上现有的国外产品，外观及性能参数，均能达到同样水平。产品工艺试制已经完成，2010年3月可批量生产。
四、STF-Ⅰ卡式蒸汽灭菌器产品进一步完善，以及检测相关工作。由于灭菌产品在公司而言，是一个全新的领域，所以卡式蒸汽灭菌器研制时间较长。今年主要工作如下：
1、设计、试制基础件（蒸汽发生器、卡盒、水箱、传感器封装）
2、前往广州所检测，并就第一次检测不合格项进行整改，于第二次检测拿到合格检测报告。
3、积极参与就此类产品的扩证。
4、设计相关的检验工具：卡盒检验工具、安全阀检验工具、温度检测工具。目前工艺试制已经完成，正在为扩证设计制作检测工具。
五、四军大教学用X光机设计及二次升级为数字化。因四军大要求，首先为其设计了教学用X光机，而后又为了满足教学数字化要求将其升级为RVG；已经交付使用，并受到较好的评价。
六、S320自动头枕研发。因S2320设计需要，项目组候小刚完成了由气缸驱动的自动头枕的研发。
七、SINOL-B型控制系统开发。由于目前治疗机产品主要依靠外购，不仅成本高，而且在主要技术上受制于其他企业，所以由本项目组唐勇、屈涛二人完成了替代蓝野ED程控器，目前正在检验部门检测。初步计划，于2010年3月份，可批量生产。
八、参与CM-Ⅰ型清洗注油机生产。由于海尔洗碗机多变，使得每台外购的各不相同，每次都有随着其改变而进行特殊处理。其中项目组参与生产及特殊处理共计16台，比去年2台相比，产品总量大大提高。
九、负责S2315特殊订货，2009年共处理S2315特殊订货为128台。
十、通过一年的工作，在本项目组在人力资源方面也有一定的发展。主要表现在以下几个方面：
1、唐勇逐渐由项目配合人员成长为本项目组电气方面的主要承担者，无论硬件、软件设计相比去年有了很大的提高。比如，SINOL-B型控制系统硬件就是由其独立设计及部分人员（SINOL-B型控制系统软件主要由屈涛完成）。
2、候小刚在耐高温高压器件的制作及密封方面已经有自己的思路和想法，并在实践中实施。对注塑、吹塑工艺也有了一定的认识。 人员素质的提高，对明年新项目的顺利完成，有了一良好的基础。
十一、明年计划：
1、结合用户的实际需要，开发一款灭菌腔在２２Ｌ左右的蒸汽灭菌器，腔体为方型，增大灭菌腔的有效空间。在原理上将卡式灭菌器蒸汽发生器与常规的灭菌器想结合，从而达“缩短灭菌周期”等新的概念。产品样机完成日期２０１０年１０月份。
2、在灭菌器（１.8Ｌ）投入市场6个月后，收集市场信息，再判断有没有开发灭菌腔在5Ｌ左右的卡式蒸汽灭菌器。如果市场需要卡式蒸汽灭菌器（5L），可立即开发，开发时间约为8个月。
清洗消毒项目组
2009-12-20
推荐第9篇：项目组工作总结
尊敬的各位领导、同仁，兄弟姐妹们：
大家晚上好！首先感谢领导给我这次上台展现自我的机会，其实这也是我第二次勇敢地站上这个大讲台上，面对台下这么多听众，我还是挺紧张的。
转眼，到**********已经九个月了，回望过去的九个月时间里，面对不同的工作环境，我谨记自己的职责，严格的要求自己，持续加强学习提升，努力提高业务技能，积极融入远程集中授权中心， 认真地做好各项工作。下面我首先做个自我介绍：
个人简介此时此刻站在台上，大家都认识我吗？有认识的请举个手示意一下。不多啊，说明我很低调哟。看到我，大家并不陌生，在电梯在食堂经常也能照个面，但能把名字对上号的不多吧。相信我的名字是大家最熟悉不过的了，我叫****，我来自*******，******是我家乡的标志性建筑，也是中国建筑史上的一朵奇葩，在此借机为家乡做个宣传，欢迎各位有空来****游玩。
工作成果自2008年参加农信工作以来，我从事过会计、综合、主管等多个岗位，对柜面业务操作熟练,与同事和睦相处，积极参加各项活动，认真完成领导分配的工作。在工作之余不断加强学习，现已通过银行从业五门，2010年参加市业务技能大比拼获第三名，20
10、2011连续两年被评为优秀员工。2013年参加电子银行业务知识竞赛，获得团队全省第一，2014年取得二级柜员资质，同年9月被省联社选入授权中心操作岗工作。
工作内容基于领导的信赖与厚爱，现我在远程授权项目组负责测试的整块流程工作。平时的工作主要是编写需求、测试方案、测试计划、测试功能点、测试案例、测试报告及投产验收等与测试相关的一系列工作。现阶段我们项目组完成了远程授权二期优化的功能模块及授权金额提升的优化，并已于4月23日顺利投产上线。目前柜面卡业务、外汇交易等翻写也已处于投产验收阶段，在配合柜面三期交易翻写授权规则的同时，我们与统一支付平台携手梳理授权规则及业务需求的工作正紧锣密鼓地开展着，近期中心确认的三期优化需求也在编写过程中，争取年底前完成领导要求的授权任务量上收90%的目标。
工作感想
在项目组工作这几个月里我认识到团队合作、沟通交流的重要性。远程项目组氛围感染人，使我迅速融入集体，组员间抱团协作，积思广益，在项目经理的带领下，每次讨论大家各抒己见，充分表达自己的见解，最后形成统一的工作成果。记得刚进入项目组时，对领导分配的工作缺乏实践经验，在领导及同事们的传、帮、带下，自己边做边学，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。如今逐渐融入项目组后的我日益感觉到身上的责任重大，同时在项目组工作中还存在一些不足：业务掌握不够全面，文字处理能力有所欠缺。在工作中和同事间沟通交流不够深入；还需要用更加扎实，更加细致，更加有效的方法提高工作质量；学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能得到完善和提高，进一步提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作。 以上就是我近阶段工作的分享，在此感谢领导同事对我的支持与帮助，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，加强学习，多方面多层次提升自己的业务素养和综合素质，为今后的工作奠定坚实的基础。
推荐第10篇：项目组心得体会
项目组心得体会：
2010年秋季，我们申报的大学生创新性实验项目获得了批准，项目名称为“基于ZigBee的无线抄表系统设计”，指导教师为薛楠老师。在这个创新性实验项目中，我们以ZigBee组网为创新点，通过实地参观调研和分析，研究了更加智能高效的抄表系统。现在，将近两年的“大学生创新性实验项目”就要结题了。回想起过去两年里参加创新实验的过程, 从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考文献, 确定实验原理、实施方案与寻找创新点并制定详细的研究方案和步骤；在薛老师悉心指导和学校的大力帮助下，我们研究出了一套完整、高效、实用的光伏控制系统。
大学生创新性实验项目实施强调自主性、探索性、实践性和协作性,遵循“兴趣驱动、自主试验、重在过程”的原则。注重创新性实验项目的实施过程讲究长远效益,强调项目实施过程中在创新思维和创新实践方面的收获,重点培养学生的创新意识和创新能力,不急功近利,不为成果而设计,重在实施过程中得到的锻炼和培养，在整个过程中，我们不仅学到了实验本身所带来的动手能力以及实践能力的提高,而且学到了认真仔细、坚持不懈,善于思考总结的可贵精神,并对“大学生创新性实验计划”有了更深入的体会。
在研究方面，最深的体会就是要善于勤于思考，主动动手动脑。创新实验不是基础课上的实验那样，只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说，可能是一个没有接触过的新领域，没有人会具体告诉我们每一步该怎么做。需要自己去找文献、查资料，去弄明白实验的原理，然后确定要创新的方向。按照这个方向一点点努力，所以每一步都需要独立思考。其中会遇到很多困难，这个时候除了寻找帮助，最重要的还是自己思考。
本项目ZigBee的无线抄表系统设计的各个模块逐一设计，虽然每一个设计过程都遇到不同程度的困难，在我们的团结协作下都得到解决，这个项目锻炼了项目组人员的动手能力、创新意识以及解决问题的能力，当然，由于投入的时间有限和课题组人员能力的限制，本课题还存在很多不足之处。
在创新方面，首先要确定创新的方向和目标。方向和目标是贯穿整个实验的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面确定，不一定是很高深很前沿的东西。只要不是照搬别人已经做过的东西，在自己力所能及的范围内就好。当然，能做出更大的成就最好。有时思维可能会出现“停滞不前”的现象，好像只能思考到这个程度了。这时要用发散思维多方位的考虑，作出大胆的猜测。但要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假想，再一步步实践去论证自己的猜测。其实，每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步步得出来的。
21世纪是一个讲求科技创新的世纪，中华民族的崛起并渴望着拥有创新精神与创新能力的人才。虽然说，人才的培养重要的还是个人的努力，但是毋庸置疑的是，环境的力量仍不容忽视。而学校、各类科技创新奖励机制乃至整个社会就正是这样的环境。我们是幸运的，因为我们身处这样一个积极的环境能获得这样难得锻炼机会。在国家积极倡导培养科技创新型人才的背景下，全社会都鼓励扶持科技创新活动，中华民族的崛起指日可待。
第11篇：项目组规章制度
项目组规章制度
项目组规章制度
V1.0
XXX项目组
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项目组规章制度
1 安全室人员规范
1、着装要整齐、干净不穿另类衣服，不穿拖鞋
2、于客户方开会时，项目组内与会男性成员必须着衬衫，打领带。女性成员尽量着正装。
3、项目组成员禁止将个人电脑、存储设备、数码相机等设备带入安全工作室；
4、每天工作在工作区完成，未经允许不得进入会议室使用外网。
5、禁止把服务器上文件下载到本地；
6、离开自己工位时必须关闭显示器，座椅归位；
7、在工作区域产生的纸质文档禁止带出工作室，文档失效时必须及时销毁；
8、不得把工作区域电脑接入外网
9、禁止把没有盖或者漏水的杯子靠近电器（电脑、打印机、投影仪等）
10、外来人员访问，接待人与访问人员共同填写访客登记，此登记保留6个月
11、特殊情况带入电脑进入安全室，需要经审批并填入外带设备单才可以进入，此登记保留12个月
12、带入电脑不可接入工作区域网络
13、禁止通过会议室电脑访问服务器
14、必须使用VPN方式访问服务器，严格杜绝通过其他方式访问服务器
15、下班离开前电脑必须关机，同时关闭显示器电源。最后离开者需要关闭除机柜外的所有电源，且关好门窗。
16、工作室电脑需要定期升级病毒库，并填写《安 全 区 电 脑 升 级 记 录》
17、禁止浏览与传播违法信息
18、邮件中禁止发送保密性高的文件,发送带附件的邮件必须加密.
19、未经允许禁止将电脑接入日本服务器 20、未经允许禁止打开机柜
21、未经允许禁止重启网络，安全室路由器在规定时间内重启
2 工作注意事项
1、严格按照对日项目组工序进行操作。对因特殊情况与统一工序不符或JT工具调整成果物发生变化等变动，必须提前告知客户方。
2、出现问题及时汇报，不可瞒报及误报；
3、每天工作开始时在小组会议描述今天工作内容及注意事项（早会）；
4、与客户方进行会议时禁止交头接耳、抢话、有人发言时说话。当被发起讨论时，可参与讨论；
5、服务器文件使用结束后必须关闭文件并退出用户；
6、所有文档进行变更后，都必须严格填写变更履历
7、每个提交物都必须经过组内评审后提交QA，QA严格按照操作规范文档进行评审，并填写评审单。评审未通过不允许提交成果物。
8、每天下班必须根据自己实际情况填写日报
9、对于涉及到客户的资料信息，项目组成员必须严格保密，不得外泄；
10、严禁向客户泄露公司机密（包含技术资料、商业秘密和薪资制度等等），如必须提供相
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项目组规章制度
关文档，必须在文档封面加入保密字样；
11、对项目组工作、制度、问题、管理等方面有建议、想法甚至抱怨，可以通过与项目组长或项目经理直接沟通解决。如直接沟通无法解决，须将建议和想法整理成邮件，发送项目组长或项目经理。项目组长或项目经理必须加以响应，说明问题原因，回复邮件时抄送上一级领导。
12、员工发送邮件、汇报工作，不得越级操作。
13、禁止在工作时间饮酒
3 考勤
1、项目组工作时间上午8:20-11:30，下午12:30-18:00；
2、项目组人员上班及下班必须打卡；
3、忘记打卡需要尽早报告项目经理并填写《补 打 卡 出 勤 申 请》，项目经理确认并形成记录，以备考勤统计时使用；
4、无考勤记录，且项目经理无确认忘记打卡记录，视为缺勤处理；
5、外出开会或进行支持工作，需要填《外 出 办 公 登 记 /申 请》，以备考勤统计时使用；
6、禁止代打卡；
7、丢失门禁卡者罚款100元
4 加班及补偿
1、加班须填写加班申请。项目经理批准后视为加班。否则不按加班计算。个人原因导致不能正常下班，不作为加班处理。
2、正常日按照加班工时从17：20开始计算；
3、周六日加班加班工时从早9：00开始计算加班工时。超过13：00时扣除午餐时间1小时（离开时间-9：00-1：00=加班工时）；
4、国家法定的假日加班按照3天调休算。
5、项目组加班统计暂定为三个月统计一次。分别为每年的1月/4月/7月/10月。
6、加班补偿的方式可以选择加班费、调休、加班费+调休。
7、调休计算以8小时/天换算；
5 请假
1、员工请假必须经项目经理同意，项目经理同意后填写请假单，未申请或未填写请假单均视为旷工处理；
2、请假必须提前三天申请。申请通过后要向客户进行说明。
3、请假两天或两天以内，项目经理可酌情批准。由于特殊原因请长假（超过两天），须向项目经理发出申请，项目经理将申请上报，进行逐级审批。审批通过后填写请假单，并向客户进行说明。
建议：在项目紧张的情况尽量不要请假，以免给项目带来不必要的麻烦。
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项目组规章制度
6 薪资及绩效
1、每个月三次未打开并且未登记，将按照迟到或则早退处理扣取相应薪金；
2、一个月内连续9次未打开且未登记，公司会做辞退处理；
3、严格按照公司流程执行，公司人力资源部门给出几点遵循的原则：
为了建设更公平合理的薪酬体系，也为了鼓励员工追求长期的职业发展，公司取消了一年两次的调薪方式，改为与岗位相对应的调整模式： A． 在公司的服务时间（按年计）
B． 在当前岗位级别上的累计工作时间（按月计）
C． 在当前岗位的知识技能水平（将由技术部门组织统一考试） D． 在当前岗位的工作表现（结合每季度的绩效考评）
4、每个员工的薪资待遇在公司内部都属于绝对保密资料，严禁透露给其他员工、打听别人的薪资待遇，如有查实，公司将严肃处理。
5、每一个季度做一次绩效考核，考核内容为：客户满意度、工作强度、熟练程度与效率、任务完成情况、敬业与协同、特殊贡献六个方面综合评价。
7 离职
1、对于要离开项目组的同事必须要提前一个月向项目经理提出申请，由项目经理逐级上报，获得批准后做好交接工作方可离场。
2、若所在项目组测试进度很紧张时期，务必要坚持完该项目再离组，希望大家都能拥有良好的职业操守，做到有始有终；
3、员工的离职请求在公司同意之前，不得向客户方透露任何信息或者意向。离职申请获得批准后方可告知客户方。
4、不遵守离职相关规则，未按流程处理的。造成的经济损失将由离职人员负责。
8 新成员须知
1、新人进入项目组，必须客户同意后才方可进入
2、新人进组前必须经过公司培训，并经过公司培训考核
3、项目组成员，必须遵守项目组内各项规定，不遵守规章制度者一律退回
4、正式进入项目组前，必须经过培训且合格后方可进入项目。考核不合格者视情况予以退回。
5、新人培训过程中，培训老师应为新人建立能力档案。作为正式入组前的考核的一个依据。
6、新人考核期为一周，考核通过予以留用。考核不合格，但非常想进入项目组者，可提出申请，视情况给予最多三周时间的第二阶段考核。考核依然不合格者，坚决予以退回。
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项目组规章制度
9 培训及考核
1、为提高项目组日文水平，项目组每日进行10分钟日文学习。
2、每日日文学习每月由培训的老师评选出学习最虚心，进步最大的学员给予小红花。小红花成绩将在一定范围内影响绩效考核。
3、公司准备的岗位培训目的在于人员成长及提升。因此我项目组也必须参加。
4、员工个人可以就自己希望发展的方向。由项目组与公司协调进行统一培训。
5、通过岗位培训的考核将会有岗位的晋升。
6、新人加入必须通过复制性培训。
7、培训过程中将会有阶段性考核。不能通过考核的新人将被退还给公司。
8、项目淡季组织业务日语等培训，并进行相关考核，考核不合格者，扣除讲师绩效。
10 QA票填写
1、由于我方与客户方处于不同的国家或地域，沟通效率及结果都与国内不同。所以遇到问题必须第一时间提出疑问。尽量减小客户响应及沟通不畅造成的风险。
2、问题滞留期不得超过两小时。问题得到确认后必须在两小时之内填写QA票，并发送邮件告知客户方。
3、问题发现者以中文或日文填写QA票后登陆QC，进入问题处理流程。
4、情况紧急时发起QC后，可以进行人为提醒。
11 邮件管理
1、项目组或者小组只能通过指定的人发送邮件，形成沟通的唯一邮件发送接口。
2、项目组成员需要发送邮件给客户时，先将中文或日文邮件发送给指定邮件发送人员，由指定的邮件发送人员进行发送。避免多接口造成的信息版本不对应。未被确认为指定邮件发送的人员不允许直接发邮件给客户方。
3、项目组需要有备用邮件发送接口，当第一邮件发送接口人不在时由备用邮件发送接口人进行邮件发送；
4、邮件发送前必须经过项目经理审核，否则不允许发送
5、邮件发送人员发送邮件时必须抄送相关干系人及项目组长或项目经理
6、接口人员接收客户方邮件后，须第一时间将邮件翻译为中文，并登陆QC系统，进入问题管理流程
7、邮件语言在描述正确的基础上要尽量简练；
8、邮件中不可以出现不礼貌的语句；
9、发送文件存在服务器位置时，须在邮件中注明位置，且位置必须正确
10、SVN目录下的文件更新时，要提示客户方更新SVN
11、邮件中发送附件时，必须对文件进行加密，密码设定为：fujet004
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项目组规章制度
12 文档管理
1、项目组提交客户文档都需要备案。
2、按照人员名称进行分类，文件名称标注发送的日期。
3、文档管理由指定的邮件发送人员进行管理。
4、做成文档审核后可放入SVN做文件管理
13 物品管理
1、保密工作室内所有物品以及购置的办公用品及耗材进行登记，统一管理。
2、办公用品及耗材购置须事先提出申请，经同意后可以购买。
3、办公用品领用需要进行登记。
4、项目组成员要做到爱惜公物，勤俭节约。禁止浪费行为。
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第12篇：1017 数学院宿舍管理项目组工作计划
宿舍管理项目组工作计划
数学院宿舍管理项目组是一个为所有学生营造一个舒适安全的学习生活环境而成立的服务性部门。宿舍管理项目组作为一个新的的组织，将配合数学学院加强学风建设开展一系列的工作，在新的学期里，宿舍管理项目组将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作有
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、以保证宿舍卫生为出发点，每周不定期进行一次卫生检查，结合各宿舍楼长的卫生检查结果进行评比，不合格的宿舍予以停电处罚。
2、以杜绝夜不归宿为基本，每周不定期进行两次晚归和夜不归宿检查，并把结果以表格的形式上交，把不合格宿舍作为重点检查对象。
3、以加强学风建设为目标，每周不定期两次进行宿舍内玩游戏、赌博、打架、宿舍矛盾检查，对于情节较轻者，本部门工作人员会对其进行口头说服和教育，对于情节严重和屡教不改者给予记过或开除学籍处分。
4、以为同学们服务为宗旨，维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
二、组织内部工作建设
宿舍管理项目组作为一个新的组织加强组织内部工作建设是一个重要的环节，明确工作思路，完善自身管理，在院班管委的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管项目组的运作更规范更有效率。
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
3、每周召开一次部门例会，加强我院各宿舍舍长之间的交流，使我们的工作取得好的成绩。
新的学期里，我们宿舍管理项目组会加倍努力，以新姿势，新形象服务同学们，尽心尽力完成学院交给我们的各项工作,为学校做出贡献。
第13篇：.5.29项目组分享
一、一碗汤的距离
27日中午，出现了那么一堆白领：他们拿出手机扫了个二维码之后心急地捧走了一碗鸡汤？！
原来当天在广州各大地铁站及市中心商圈，惊现一万份心灵鲜鸡汤空降广州，由100位美女负责免费派发，让广州人品尝新鲜活鸡熬成的老火汤。
“一碗汤的距离”是日本学者提出的家庭亲和理论，希望子女与父母住的距离不要太远，指子女从自己家中给老人住处送去一碗汤，汤送到老人手上还不会降温变凉的亲子距离。
这场全城派一万份鸡汤事件的背后，原来是碧桂园诚意献上的一万份“心灵鸡汤”，让广州人重新认识“一碗鸡汤的距离”的背后意义。
收到碧桂园山湖城派发的鸡汤可以看到，每个汤碗都印上不同的“鸡汤宣言”，分别是“你的梦想不是还房贷！”、“有野心，但也不要忘记生活本质”、“最不能等的是亲情”，这就是碧桂园想与广州人分享的“心灵鸡汤”背后的含义。
广州造一座轻轨卫星城，一碗汤的距离拉近广州
22年来碧桂园为追求幸福的广州人建造很多幸福大城，如华南碧桂园、广园东碧桂园凤凰城等，碧桂园始终以“为老百姓建买得起的好房子”为理念,给您一个五星级的家。如今碧桂园山湖城选址燕湖新城政府投资2000亿、参考广州珠江新城而打造的核心发展区，为广州造一座轻轨卫星城，广州北轻轨板块有望成为下一个“华南板块”！
选择置业、安家的时间距离
众所周知，广府人喜欢煲汤，煲一锅老火汤，30分钟轻轨车程，从自己家送到亲人家，温度正好，不远不近，这是碧桂园山湖城倡导的“一碗鸡汤的距离”其中的意义。轻轨的开通拉近了广清距离， 2016年轻轨建成通车后，广清同城就像一个家庭一样。碧桂园山湖城离轻轨首站才700米，从山湖城出发，约半小时直达广州城中心。
梦想与亲情的心灵鸡汤
用一碗心灵鸡汤，碧桂园想告诉来广州创业、打拼的年轻人“你们的梦想不是还房贷！”，广州的房价很高，让年轻人的置业梦充满压力，但广州北的碧桂园山湖城，房价是广州市中心的1/5，精装洋房5800元/平起，购房可入户，还提供配套好、环境优、交通便捷的生活。
其次，年轻人“有野心，但不能忘记生活本质”，一碗鸡汤的距离——半小时轻轨车程，可以从广州的动、忙、高、快、空气浑浊，到达广州北静、闲、慢、生态良好的生活地，将来碧桂园山湖城必是广州精英的聚集地！
最后，回应日本学者提出的“一碗鸡汤的距离”本质——“最不能等的是亲情”，从事业有成到落地生根，父母一直是我们奋斗背后的动力，选择一个有山有湖的地方给父母养老，把父母接到身边，安家落叶，共聚天伦。
在品尝这碗由碧桂园山湖城派发的心灵鸡汤的时候，希望全城广州人品尝到的是一份梦想的祝福、一次生活本质的追寻、一场亲情回报的提醒。
二、京城神秘父子遭“通缉” 七姐妹为父爱奔走
27日，一支由七位青春靓丽女孩组成的寻人队伍，手举寻人启事牌先后现身北京多个闹市区。她们苦苦寻找的竟然是两个陌生人——一对父子。
七姐妹全城寻人 只为父爱行动
记者了解到，这这些女孩是河北涞源白石山旅游开发公司的员工，她们寻找的是一对和白石山极为有缘的父子。
这对神秘的“背影父子”曾在2014年3月份在地铁宣武门现身。当时爸爸承诺儿子，如果有时间一定带儿子去河北涞源白石山游玩，可能之前父亲曾食言，导致儿子对爸爸的承诺产生怀疑。
该父子的对话刚好被河北涞源白石山旅游开发公司营销部总监徐辉听到，事后回想这一幕，再联想到自身的种种经历触动很大，因此想要找到这对父子完成他们的心愿
徐辉这样告诉记者：“很多孩子都是在对父亲承诺的期盼中长大，但由于种种原因很多父亲并不能兑现对孩子的承诺。孩子在成长过程中需要父亲给予更多关爱，否则父子之间的关系可能就会逐渐疏远。我们之所以寻找这对父子，是希望能让大家能够通过这件事开始重视父子关系，关注父爱。希望大家能帮我们找到这对父子！”
寻人小分队遭围观 爱心接力寻人拉开帷幕
寻人小分队现身动物园地铁站、北京朝阳大悦城后，迅速引来众多路人驻足围观。很多热心人在了解到情况后纷纷为其出谋划策，并表示如果自己遇到这对父子，一定会第一时间跟她们联系。
相关人士表示，父亲通常会给孩子做出很多承诺，但因为种种原因这些承诺不一定都能实现，这种情况下就容易导致孩子对父亲的不信任。希望家长们尽量多关注孩子的心理需求，而不是将大部分时间都用于工作和应酬。
此事曝光度在北京曝光度较大。并无微博、微信形式等自媒体扩散。百度搜索到数据共有11万4千条。
三、B.Duck无鸭梨
此活动主要围绕：香港著名原创设计品牌B.Duck无鸭梨中国艺术巡展 主办方联手聚划算，在5月24日-28日展开线上万人解散鸭梨活动。作为本次B.Duck聚无鸭梨中国艺术巡展的线上合作方，聚划算是国内目前最大的团购平台，在聚划算上同样也聚集着一群年轻买家，同时B.Duck与聚划算也希望借这次聚无鸭梨中国艺术巡展，打造属于中国的线上聚无鸭梨日，让更多的互联网民，参与到其中。当然主要目的还是为了销售盈利。
将其发展为一个盛大的互联网解压派对，让更多的人在这天进行得到鸭梨释放。借这次活动号召大家努力打拼的同时，也要关爱自己关爱周围的人，要努力没压力！
线上聚划算万人解散鸭梨活动期间，B.Duck官方天猫店铺Semk旗舰店还会有4重好礼发售！
1、1元抢百元福袋，福袋中将随机发出价值百元的B.Duck产品。
2、1分前击碎鸭梨，每日10点疯抢浮水鸭。
3、火速抢，单张价值百元的优惠劵。
4、26-28日期间，参与完全聚划算万人集散鸭梨活动，有机会赢得香港豪华游。
期间该BDuck中國官方微博进行了一系列活动，并引发了广大年轻一族、潮人的追逐。
同期在5月28日，在上海港汇恒隆广场举办聚无鸭梨中国艺术巡展启动仪式及新闻发布会，利用名人效应邀请香港著名歌手*到场为B.Duck聚无鸭梨中国艺术巡展活动站台，并分享自己对于鸭梨的看法及感受。
2014年5月28日，上海时尚地标港汇恒隆广场携手香港著名潮流B.Duck小黄鸭揭开了聚无鸭梨中国艺术巡展上海站的序幕，15000只浮水鸭组成巨大鸭梨引发热议。
本次巡展得到了恒隆地产、香港设计廊及香港贸发局的全程支持。港汇恒隆广场一贯坚持向公众倡导健康快乐的生活方式，希望通过本次聚无鸭梨中国艺术巡展，呼吁关注现代人在快节奏生活中面临的种种压力，学会释放压力，用更加阳光、积极的心态去面对生活。
B.Duck 品牌创办人Eddie Hui许夏林致开幕辞，向来宾讲述“聚无鸭梨”这一概念的由来。港汇恒隆广场副总经理刁卫国领导及香港贸发局华东、华中地区首席代表钟永喜先生及也分别为活动致辞，港汇恒隆广场副总经理刁卫国讲到，感谢香港贸发局和香港设计廊将香港本土设计带到上海，让市民感受到香港原创设计带来的乐趣，也希望通过此次“聚无鸭梨“活动中，让市民在快节奏的都市生活中，放下压力，用积极的心态面对生活，享有时尚健康的生活方式。 香港著名女歌手*小姐受邀亲临现场，被问及自己的独家解压秘籍，*小姐表示面对压力，保持好的心态非常的重要，做有氧运动以及逛街购物都是放松心情、释放压力的好方式。随后*小姐与粉丝互动，共同为小鸭子绘上新衣。小黄鸭抱抱会紧接着精彩上演，小黄鸭可爱、温暖的形象带为忙碌的都市人带来满满的正能量。
活动期间另一大亮点是展出了多位香港名人及设计师的彩绘鸭梨作品，包括郑裕玲小姐、林建明小姐、王喜先生、毛舜君小姐、钟慧冰小姐、朱慧珊小姐、寇鸿萍小姐、曾华倩小姐、区丁平小姐等。 本次聚无鸭梨中国艺术巡展上海站于6月5日闭幕，但是精彩还在继续，B.Duck聚无鸭梨中国艺术巡展还计划前往无锡恒隆广场，济南恒隆广场，和天津恒隆广场展出。
关于港汇恒隆广场 (Grand Gateway66)
港汇恒隆广场 (Grand Gateway66)，坐落于上海最繁华的商业中心——徐家汇商圈，统合大型购物中心，甲级写字楼，及高档涉外酒店式公寓。自1999年开幕至今，历经15年的发展与积累，港汇恒隆广场现已成为上海滩无可取代的时尚地标之一。
经典的建筑设计及人性化的服务设施，也令港汇恒隆广场当之无愧地成为上海滩Shopping Mall中的典范。中庭挑高35米的玻璃穹顶，加之两翼跨越整个商场的玻璃采光顶，使得整个商场空间均可利用天然光源，顾客可于通透明亮的环境下尽享购物休闲意趣。商场服务台，近百部升降梯和手扶梯，提供母婴哺乳室的盥洗室，及逾千个泊位的大型地下停车场等服务设施，令顾客尽享贴心舒适的至尊购物体验。
关于香港设计廊
香港设计廊于1991年由香港贸发局设立，是一家推广香港时尚品牌及原创设计的专门店。除了位于香港会议展览中心及香港国际机场的两所香港店外，香港贸发局自2009年开始积极于中国内地多个消费力强劲的城市开设分店，把香港设计新颖、质量优良、价钱合理的产品带进内地推广，全力协助港商拓展内地潜力优厚的新兴中产市场。
关于B.Duck品牌
B.Duck于2005年诞生，与其他浮水鸭不同的是，惹人喜爱的B.Duck已成为一种时尚生活产品，可爱、灵巧、时尚，且功能多样；对各年龄层次的人来说，还象征着一种“Be Playful”，就是时尚、快乐、多彩、创新的精神，喜欢与大家一起分享幸福与乐趣。
闪烁的眼睛，胖嘟嘟的嘴唇，大大的肚腩；B.Duck喜欢给你们的爱人、朋友及家人送上惊喜和欢乐；大胆创新的设计也会为你们的生活增添色彩。
第14篇：鲁班项目组工作总结
网页制作鲁班项目组工作总结
本学期网页制作小组主要以学习网页制作dreamweaver这个软件为主，并配合学习ps、flash知识，并通过ps处理图片、flash制作动画，和dreamweaver最后完成网页制作。在活动小组工作中认真备课，细心辅导，让每个学生都能得到设计上的满足。学生学习热情很高，收获了很多，当看到自己设计制作的个人网页时，学生感觉很有成就感。下面对这一学期的活动进行总结：
一、制定计划及落实情况
在学期初，按照项目小组的教学安排,制定周密详细的教学计划和教学进度表。因为都是新生，所以前期主要是介绍软件的应用和小的实例制作，在后期，主要以制作实际小实例为主，比如制作个人网页、企业网页、学校网页，在实际项目工作中学习和巩固知识点。在教学过程中，自始至终能按照计划进行教学，学生在教师的引领下，逐步学到了知识，得到了锻炼。
二、课前准备工作
1、以学生为主体，以实践为主，做中学。做中教。
2、充分了解学生的基础、兴趣、需要，因材施教，使学生能真正的学到知识。
3、考虑教法，综合运用任务驱动法，边讲边练法和学生自主探究法等教学方法，使学生能在课堂上理解每节课的内容和不断的提高学生的信息素养。
三、在教学中取得的一些体会
因本学期学生都是刚接触网页设计，很多知识点需要从头进行讲解，所以有些知识点和课堂有些重复，但我也尽量避免重复知识的讲解，多让学生练习实例，在下学期的课程中，学生有了一定的基础，将更以实例制作为主，锻炼学生能够独立设计制作网页。
四、对以后教学的打算
在今后的鲁班项目组活动中，我要勤于思考，大胆实践。努力提高学生的学习效率，同时加强先进教育教学理念和学科专业知识的学习，提高自身素质，做优秀的学科教师。
对待学生方面：多与学生交流，倾听他们的心声，关注他们的需要，激发他们的学习兴趣，努力提高他们的学习能力和职业素养。让学生在活动小组能够真正学到有用的东西。
第15篇：先进项目组发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家上午好！沿海项目是近年来我院瞄准经济社会重大需求实施的最大的地质调查项目，吸引了省部领导及社会各界的关注，截止目前，省部合计投入经费达2.775亿元，其中中央财政投入达到1.6778亿元，省财政投入经费1.0972亿元，我院承担经费1.2亿元。在院领导的亲自主导与推进下，院各部门大力支持下，项目开展取得了三方面的重大进展，借此机会向大家做简要汇报：
一是系统搭建项目框架，绘制了成果蓝图。我们编制的项目总体实施方案，成为项目实施的纲领性文件，为项目有序推进打下了坚实基础。系统绘制了成果蓝图，规划了从基础性、运用性、战略性三方面成果体系，将确保其在规划、建设、管理及重大决策中可靠、好用、易懂。
二是基本完成区域地质环境调查，系统了查明沿海地质条件。三年来地调院项目组累计承担6个地调局工作项目，完成1:5万区调图幅23个，1：5万水工环调查图幅18个，基本查明江苏沿海基础地质环境条件，形成关于第四纪地层划分及地下水形成演化的新认识。
三是地质资源环境专项调查与成果集成全面展开，阶段性成果丰富。首次系统查明了江苏沿海地面沉降演化历史，全面掌握了地面沉降形势，初步建立了覆盖整个江苏沿海的地质环境综合监测体系。其中射阳分层标组成功施工了深度达856.55m的我省最深乃至华东地区最深的基岩标。
在项目组织实施过程中，还形成了一系列先进的工作方针和高效的运行机制，在全国形成了较大的影响，作为先进典型在2015年全国地质工作会议作了经验交流。
取得这些成绩，首先离不开院领导的亲历亲为，除了谋划项目实施的外部条件与总体框架，还亲自投入到项目的实施中，在项目推进的每一个重要关头，总有院领导亲自把关，极大鼓舞了项目组每一位同志为项目顺利实施打下了最坚实的基础。
还离不开项目组每一个同志艰苦奋斗。他们是一群特别能奉献的人，这里有巾帼不让须眉的女地质队员，顾不上家庭克服种种困难投入到野外工作中，不管酷暑寒冬，一度成为野外调查的主力军；有新婚的丈夫或者妻子，来不及细细体会新婚的甜蜜就奔赴野外，连节假日也不能返宁团聚；有刚刚升级的父亲，为了全身心投入工作，不惜将小孩送回老家，而自己独自一人坚守在野外。他们也是一群特别能战斗的人，每当遇到重大任务，在室内攻坚克难通宵奋战中，他们也总能爆发惊人的能量。今年4月，在沿海图幅的争取竞争性谈判中，同志们夜以继日，在短短2个周就拿出了全部标段的投标文件，并且以无可挑剔的优势赢得项目，得到业内专家的一致好评。在刚刚得到好消息的苏南现代化建设示范区综合地质调查立项中，更是挑战自我，先后两次，在短短两三天内就拿出了立项材料，最终取得成功。他们真的蛮拼的，在此为他们点赞。
最后离不开科学高效的组织实施方式。沿海项目因为任务重人员少，采取以专业组模式实施，突破原有的部门界线与单个项目的限制，按照项专业组模式组织实施项目，组建六大专业组，每个专业组同时承担多个项目，实现人力资源的高效配置；同时，采用多学科交叉与多方法融合的思路开展研究，围绕研究目标各专业相互支撑，发挥协同效应，提高了成果水平。
2015年是沿海项目攻坚之年，地调局、省厅均对项目给予了极大的期望，要求确保大项目做出大成果，集中优秀力量做出一个在全国有一定影响力和地位的高质量项目报告；加大项目成果的转化应用力度，实现经济、社会和政治效益的统一。蓝图是宏伟的，奋斗必将是艰巨的。这些要求给我们指明了方向，激发项目组每一个人抓住难得的历史机遇，团结奋进，开拓创新，争取以此为契机创造我院地质科研事业新的辉煌。
我的发言完毕，谢谢大家。
第16篇：项目组考勤管理制度
项目组考勤管理制度
2008年3月14日星期五
公司员工上、下班实行提前5分钟签到，没有签者，一律按迟到、早退处理。特殊情况部门领导要作出相关解释。
1、上班时间：随政府工作时间适时调整。
2、请假程序：请假须填写《请假单》，员工层由所在部门的经理签署意见，管理人员由上一级领导签署意见，获得批准并安排好工作后，才可离开工作岗位。
病假:请病假必须于上班前或不迟于上班时间15分钟内，致电所在单位负责人，且应于病假后上班第一天内，补填《请假单》。3天时间以内（含3天）病假，只发放基本薪金，三天以上病假，发放基本工资的70％；病假时间较长或需住院治疗者需提供县级以上医院的《诊断书》；一旦发现有小病大养或病假期间从事经营性活动者，立即解除聘用。
事假:请事假将被扣除当日基本薪金及补贴。
3、每月考勤结果由办公室统计并报送各部门领导签字、确认，然后将《考勤表》及《请假条》在每月14日提交至财务部，在薪金中扣。
4、除法定假日和公司规定的假期外，无故不上班作旷工处理，并给予行政处分或不超过当月薪金20%的经济处罚。连续旷工超过三天，或一年内累计旷工超过七天者，作除名处理，公司不负责其一切善后事宜。
5、换休制度
因工作需要，在周日或其他业余加班超过6小时，可提前填写《换休单》，经部门领导确认后，在员工自己保存；病、事假可用《换休单》代替，不扣除工资；换休假可以累计到一起使用，作为休假（长假除外）。
6、加班：
节假日期间，部门副经理级以上员工没有加班费；普通员工加班可享受换休制度或享受20元/天的加班费。
此规定自公布之日起执行
第17篇：电大项目组策划书
电大项目组策划书
项目策划名称：湖北广播电视大学直属学院。
项目目的：
1、求职应聘——加大砝码
2、读研深造——提供门槛
3、在职学习——升职加薪
项目针对人群：
本科：国民教育系列相同或相近专业高等专科（含专科）以上学历者。护理学专业招生对象限于护理学专科毕业、持有护士职业资格证书的在职在岗卫生技术人员。
专科（含“一村一名大学生计划”专业）：高中、职高、中专、技校以上学历者。护理学专业仅限于中等专业学校毕业、专业对口并持有护士执业资格证书的在职在岗卫生技术人员。药学专业仅限于在职卫生、医药行业技术人员。
“客户”分布：
寻找校园、社会各大代理和学生
通过网络平台全面撒网
项目组成员：
项目组负责人：孟清华
核心成员：胡冰蓉、廖维维
●项目计划：
一、传统营销：主要通过人脉、大量的宣传手法及公司品牌营造效果
优势：针对性强，覆盖面积密集，能更好的与人交谈沟通，全面了解“客户”，使之更有保障，为后期工作发展提供一定的资源；
劣势：成本开销大，花费的时间精力大，覆盖面积较小；
二、网络营销：主要以通过能免费发布信息的网站发布招生信息
优势：覆盖面积广（全国各地）“客户”人群相对较多（不管是企业，还是学校还是社会人员）更容易被人接受，传播途径迅速，时间成本、金钱成本小，广告保持时间与之更长； 劣势：针对性不强，流动性大，存在一定风险，彼此建立的信任感不强，沟通到最终确认时间较长；
项目方案
一、建立明确的目标
校园、社会、网络上各大代理
学生（在读、社会生）
在职人士
二、收集信息
1、定时上网发帖，寻找商家代理
2、通过网络，加班级QQ群，寻找意向“客户”
3、穿梭各大校园，积累人脉
4、通过上述资源，了解“客户”需求
5、理解不同类型的“客户”，分类处理
三、确定“客户”
1、和代理谈好费用，确定资源，保持良好联系
2、结合手头资源，确立学生名单
四、整理资料
1、填写报名表
2、整理报名所需材料
3、意向报名
4、建立学生跟踪表
5、后期维护
●项目实施
一、评审项目团队
根据指标给予工作任务，查看日常表现
团队业绩及技能考核
团队意识及责任心方面的考评
制定明确的奖惩制度
二、公关策略
1、与自考办和省考试院拉好关系，从那里找到一批专业衔接、报名率高的学校名单，然后针对性的进行联络工作宣传。
2、与学校中人缘不错的学生搞好关系，一方面：他会为你的工作提供一系列的方便。另一方面：他可以影响一大批人报你的学校。
3、与已确定报名的学生保持密切的联系，牢牢稳住并使之为我所用，用他去为我作宣传，象滚雪球一样扩大自己的招生团队。
●项目宗旨
以强有力的人员及广告宣传攻势顺利拓展市场，使部门走向成熟化，全面服务学生，营造公司品牌，为公司创造价值，最终达到盈利的目的。
第18篇：项目组工作职责
九坝镇高岗白盐井村烟基路建设指挥部
工作职责
为加强组织领导，规范管理和资金的使用，实行专款专用，确保工程受益于群体烟农，让烟农真正得实惠。特拟定工作职责。
一、对所在村实施烟基路机耕道建设工程指导落实工作。
二、照管理工作流程做好项目申报、公示、签订施工协议及资金管理协议。
三、按时统计工程进度并及时上报。
四、组织群众投工投劳，解决工程施工所遇困难和矛盾纠纷。
五、对工程质量、进度进行跟踪检查督促，做好对群众的宣传发动工作，并及时反馈信息。
六、负责对所在工程项目点的工程安全施工进行检查、监督。
七、根据协议和相关凭据及工程质量、进度，提出资金拨付申请，并按规定及时拨付已到专用帐户的资金。
八、工程竣工后，参与各级对工程质量的检查、验收、制定对所建基础设施的后续管理、管护措施及方案。
九坝镇高岗白盐井村烟基路建设指挥部
质检员岗位职责
一、贯彻执行国家有关的安全生产方针、政策、法令和法规，制定生产规章制度。
二、经常检查执行安全生产法规和安全教育培训情况。
三、与有关部门配合，共同做好工人技术培训工作。
四、与有关部门配合做好安全生产工作，及时总结交流安全管理工作的先进经验。
五、做好施工质量检查和安全生产，深入工地及时发现问题，制止违章指挥和违章作业，遇有严重的安全隐患，有权决定暂停止施工，并报告领导处理。
六、执行上级安全检查工作的自检，每天一次检查，并将检查情况归纳整理，根据存在的问题，提出安全整改措施，做好整改后的验收工作。
九坝镇高岗白盐井村烟基路建设指挥部
技术员岗位职责
一、贯彻执行国家工程建设标准的条文规定。
二、施工组织设计，按照技术操作规程工作。
三、组织参加工程的图纸学习和操作所需材料计算。
四、解决按图纸设计施工的疑难问题。
五、与监理协调解决技术问题。
六、施工现场检查和指导工作。
七、对工程测量标准高低负直接责任。
八、认真检查、复核原材料、构件、加工材料机器设备是否合格，发现问题及时处理和报告，严格将不合格产品（如水泥、沙石等）用在工程上，确保工程质量。
十、违反操作规程、粗制滥造行为，形成质量低劣的工程段和个人有权制止，令其返工重做。
九坝镇高岗白盐井村烟基路建设指挥部
施工员岗位职责
一、服从安排，认真作好本职工作。
二、保证按期按计划、按质量标准完成任务。
三、学习熟悉施工方案情况，认真指导工人施工，做好安全资料。
四、做好施工前的准备工作，及时提出各种产品和材料的需用量。
五、组织施工人员进行质量自检，采取切实可行的质量安全措施，杜绝事故的发生。
六、合理使用材料、工具及施工机械，实施施工现场文明生产。
七、探索推广先进的施工技术，有效提高劳动生产效率，参加质量安全检查和事故分析，发现问题及时提出纠正并向上级汇报，使事故杜绝在萌芽状态。
九坝镇高岗白盐井村烟基路建设指挥部
安全管理制度
一、督导施工队、施工现场严格按照操作规程进行操作，对施工危险部位提出安全措施。
二、主持安全检查，发现隐患，及时排除。
三、对违反操作规程现象，立即令其更正。
四、对工人进行安全教育培训。
五、认真执行国家安全生产方针、政策、法规法律及规章制度。
九坝镇高岗白盐井村烟基路建设指挥部
工程质量管理制度
为加强高岗白盐井村烟基路建设质量监督工作的管理，确保工程道路建设质量，结合实际，制定本管理制度。
一、监督纪律
1、严格按照工程施工质量要求行使监督权，发现问题立即要求施工队整改。
2、实施监督必须遵守“公正、以质量为先\"的根本原则。勤奋刻苦、虚心谨慎地全心全意为工程建设服务。
3、廉洁奉公，不谋私利。严禁以任何收受方任何的馈赠，自觉抵制不正之风，自身公正地位。
4、监督人员常驻现场，坚守岗位，正确监督施工过程中的监督工作，做到工程质量高效安全。凡因监督人员失职、失误损失的均须承担责任。
二、监督细则
1、施工过程中要按规范要求控制施工，对施工过程中施行全过程、全方位、全天候的现场监控，不合格工程要坚决做返工。
2、由指挥部领导和分段管理责任人做好项目建设的日常监管。
3、施工前对整个道路建设情况现场了解，是否符合规范要求。
4、要有监管痕迹记录、整改及整改复查记录，达到建设进度快质量好。
5、监督检查施工的安全保障措施，把施工的安全保障体系和安全保障的责任制落到实处，杜绝安全事故的。
6、对整体结构要检测,检查标准要求,如不合格,责令返工或其它补救措施。
九坝镇高岗白盐井村烟基路建设指挥部
物资材料管理制度
为加强工程材料物资的供应和管理,确保工程质量和工程进度，制定本制度。
一、有效控制好工程所需材料的质量，保障工程建设过程中的物资和材料供应使用,实行明确责任，统一管理。
二、指挥部物资供应监督管理处负责监督物资稽查工作。
三、物资管理人员必须严格遵守相关规定,在物资管理中做到严格管理,热情服务,秉公办事,树立指挥部勤政务实,廉洁高效的形象。
四、凡参与建设的施工队和个人必须严格遵守本制度的各项规定。
五、对于工程急需或在质量方面有特殊要求的材料,必须报指挥长审批，并有书面材料说明。
六、物资使用与管理处人员必须对所提材料认真进行清点验收,如发现材料质量或计量问题,应立即向供货方提出,及时处理。
七、指挥部对物资材料质量进行严格的检查和监督。
八、物资材料管理处人员建立健全收发台帐，完善相关手续，并签名盖章。
九、凡参与该工程建设的单位和个人必须严格遵守本制度的各项规定。
九坝镇高岗白盐井村烟基路建设指挥部
资金管理制度
为加强烟基路建设工程资金管理，保证资金安全、合理、有效使用，按照烟基路机耕道路建设的规定，制定本制度。
一、建设资金使用必须严格遵循专款专用、讲究效益原则，并自觉接受监督。实行“专人管理、专户储存、专项使用”。
二、建设资金必须用于烟机路建设项目，任何单位或个人不得截留、挤占和挪用。
三、建设资金的一切收付，必须通过镇财政所和具体管理经办人进行。
四、资金划拨和采购材料物资及办公物品前，应报指挥部领导审批签字方能实施购买使用。
五、根据建设工程计划完成进度，经检查验收合格后，严格按工程进度划拨资金。
六、对违反国家法律、法规和财经制度的，擅自改变建设工程标准的，工程质量不合格的，不符合协议条款规定的不予以付款。
七、资金报账拨付要附真实、有效、合法的凭证。
第19篇：项目组春节联欢晚会主持稿
项目组2012春节联欢晚会主持稿
【A】尊敬的各位领导
【B】尊敬的各位嘉宾
【A】美丽大方的小姑娘们
【B】帅气自信的小伙子们：大家——
【合】晚上好！
【A】激情工作，快乐生活！
【B】欢迎各位来到2012年培训支持项目春节联欢晚会的现场。我是主持人B
【A】我是主持人A。
【B】在这如水的夜色里，星空作幕，月色如灯，伴随欢快的音乐响起，大家欢聚一堂，迎接新年的曙光。
【A】光阴茬苒，我们即将迎来新的一年。在这辞旧迎新的时刻，我们的事业也迈上了一个新的台阶，这一刻是美好的，这一刻是温馨的，这一刻是充满激情的。
【B】成长的道路，几多汗水，几多欢笑。
【A】回忆的书页，多少故事，多少英雄。
【A】过往给了我们充实的体会，未来总让人充满期望。我们在不断总结和完成梦想中获得成长
【B】人生最应珍惜的，莫过于拥有。
【A】在成长的过程中，我们常记得感恩。
【B】在此，对我们今天到场和未到场的所有同事的亲人家属和好友致以深深地谢意，感谢您们在幕后一直对我们默默的支持，更加感谢我们(某经理)对这个大家庭所做的关怀和付出。下面有请（某经理致新年贺词，大家欢迎）如果没有经理来的话，就不需要红色部分。
【A】接下来每人将有一份精美的纪念品，今天除了完美的表演、精选的小游戏、同时，还为大家准备了很多大奖，惊喜就藏在你手中的纸条里面，等着我们的幸运儿抽到。
【B】可能不小心你就会中到我们今天的大奖哦~不要笑得太夸张，因为下面我们要宣布一件重要的事情，那就是~~~~——培训支持项目2012年新年晚宴正式开始！请大家尽情享用，吃好喝好~~
【晚宴】
【B】大家晚宴吃的开心不开心啊，看我们小同志们吃的~~
【A】一年中，我们就在不停地忙忙碌碌和吃吃喝喝睡睡中顺利的度过了~大家能够凑在一起玩的机会还真不多。
【B】尤其是像今天这样能和全体同事在一起，~所以我们一定不能放过今天的联欢的机会，好好玩一把~。
【A】 今天我们准备了一些游戏和节目和大家一起娱乐，先透露一下，今天我们还准备了很多礼物给大家，接下来让我们首先，一起欣赏由陈莎、陈疆等人带来的开场歌曲《快乐由我》。
【B】 谢谢，非常感谢他们带来这么快乐的歌曲，也祝愿大家快快乐乐每一天。下面马上就要进入游戏环节，请大家活动一下准备进入游戏状态啦~
【B】第一个游戏，先热一下身吧，《踩气球》
【A】大家先了解一下游戏规则：
规则：选择四组选手，两人一组，两腿相连。
道具：气球若干（需提前将气球吹好）、绳子（绑腿）
（获胜者颁发礼品）2份以上
【B】看大家玩的很开心很尽兴哈， 今天晚会开始的时候，我们和大家说过一件地球人都知道的事情，那就是传说中的抽奖，现在这个传说就要开始进行了~
【A】 我们先抽今天的三等奖，有请协调工程师---上台来为大家抽出这（5）名幸运的同胞~
【抽奖——某某】
【B】 抽奖啦开心啦，没有得到礼品的不要太激动，因为很可能后面的更大奖项就是你的~而现在呢，要稳定一下心情，下面请大家欣赏一段幽默舞蹈为大家放松心情，为大家在2012年添个好彩头，表演者肖玛丽
【C】 【A】谢谢玛丽的精彩表演
【B】激动人心的时刻这么快又来到了，下面请出我们项目经理李莉为大家抽出二等奖。
恭喜某某，拿到今天的二等奖。
【B】又是一次激动人心的时刻来了……
【A】有请陈莎、邓银春带来的《你最珍贵》
【B】激动的时刻又来了，又来了。首先让我们先来玩个游戏。《快乐乒乓球》
游戏规则：每队5名队员，第一个队先上场。主持人宣布开始后，5人依次站在不同投掷点上并在2分钟有效时间里进行投掷，每人需向3个小筐分别投2个乒乓球，最后以5名运动员在有效时间里投出且停留在目标里的乒乓球累加多少判定名次。
【A】同时还请注意：
⑴必须在投掷线后投掷，投掷方法不限。
⑵脚不能踩线，身体除脚以外任何部位不能触地。
⑶每队比赛有效时间为2分钟。
每人只能投掷6个球，距投掷线3米、4米、5米小筐各2个，违规者则取消该名队员的该项目成绩
【B】恭喜获胜的小团队，同志们激动人心的时刻到来了。 下面就是一等奖了，你猜一等奖是什么？想不想要啊？哈哈
【A】那赶紧有请我们某领导上台给抽出来吧~~
【抽奖——某某】
【B】下面一个环节，是技能小组的兄弟们为大家带来的，小合唱《明天会更好》，请大家欣赏。
（结束语）截止到现在，我们的晚会就要告一段落了。
【A】祝愿大家在新的一年里、伴着即将绽放的新春焰火
【合】龙年大吉，激情工作、快乐生活，迎接崭新美妙的新一年！
我们的晚会到此结束。谢谢大家，祝愿大家新年快乐，祝各位晚安！
第20篇：优秀项目组申报材料
优秀项目组申报材料
2011年3月份***物探公司成立了V8项目组。在各级领导的关心、支持下，在项目组全体成员的积极配合下，V8项目组全年完成重点项目5个，实现了安全生产、质量合格、廉洁高效的既定目标,为物探公司发展做出了积极贡献。
一、求真务实，扎实做好本职工作
2011年V8项目组顺利完成了****铜多金属矿普查项目可控源音频大地电磁测深工作、***多金属矿勘查项目的物探施工、****铜多金属矿勘查可控源音频大地电磁测深工作、****铜多金属矿可控源音频大地电磁测深工作和***可控源音频大地电磁测深工作等5个重点项目。累计完成可控源音频大地电磁测深点超过1500个，频谱激电（SIP）测深点45个，常规激点扫面19Km。
在外出作业时，项目组每一位成员认真对待工作，从严要求自己，工作精益求精。同时十分注重发扬团队协作精神，心往一处想，劲往一处使，及时高质量、高效率地完成每一个任务。野外采集所有数据均满足各类地球物理勘查规范规程，做到无返工、无不合格数据，确保了采集数据的质量。安全出效益，V8项目组始终把安全工作放在第一位，全年无一起生产安全责任事故。
二、克服困难，确保勘查项目高质高效完成
2011年V8项目组野外施工200多天，克服了天气、地形等2
不利条件，圆满完成了勘查项目，得到了甲方的高度认可，为物探公司赢得了良好口碑。
在进行阿拉善盟月牙山铜多金属矿普查项目可控源音频大地电磁测深工作时，正值夏季高温期，地表温度超过70°，项目组克服高温、用水不便等客观因素，在雇工困难、人员不足的情况下，用最短的时间完成了野外施工；在进行镶黄旗那林陶勒盖多金属矿勘查项目的物探施工时，锡盟民族关系紧张，项目施工受到了一定影响，项目组与当地牧民进行了多次协调、沟通，最终确保了勘查项目的顺利进行；在江西省进行的两个项目，路途较远，项目组按照时间安排，及时到达工区开展勘查工作。施工地形较为复杂，山大、林密、交通不便，给施工带来了很大困难，但是项目组全体成员没有畏惧困难，反而迎难而上，高效高质完成了施工项目。
在野外施工作业的日子里，V8项目组全体成员精诚团结，充分发挥出地质人吃苦耐劳、勇于奉献的精神，正是有了全体成员的共同努力，才使得V8项目组可以圆满完成今年的勘查项目，取得较好的工作成绩。
三、坚持学习，努力提高政治思想及业务能力
V8项目组每一位成员始终树立终身学习的理念，不断提高自身素质。一是加强政治理论学习，重点学习邓小平理论和“三个代表重要思想”，深入领会锦涛总书记“七一”讲话精神和十
七届六中全会精神，用科学发展观指导地质勘查工作实践，做到政治上清醒，思想上进步，工作上进取；二是加强业务学习，着力提升工作水平、专业素质和创新能力。花时间学习钻研物探中的新方法、新技术，通过运用V8电磁法勘探系统在新的找矿形势下更加有效地配合好地质工作，在深部找矿上最大限度地发挥物探找矿的优势，提高物探公司在区内、行业内的品牌度和竞争力。
在过去的一年中，V8项目组成员紧密团结，认真工作，顺利完成了2011年的勘查任务，2012年我们将一如既往地努力工作，一步一个脚印，一步一个台阶，将工作做得更好，给单位交上一份满意的答卷！
2011年12月26日物探公司V8项目组
