推荐第1篇：公司筹建方案
公司筹建方案
一、筹建公司的目的和意义：
为帮助中小企业解决银行贷款到期的压力，缓解企业因贷款到期而资金周转困难的矛盾，维护企业在银行良好信誉，创造商机、服务商机，达到企、银合作双赢的目的。
二、股东注册资金的设置：
1、股东人数控制在5人，且股东必须具有一定的在银行信贷系统方面业务关系基础。
2、注册资金总额3000万元。每位股东出资600万元。
三、业务岗位：
1、企业银行贷款、倒贷服务。
四、公司经营管理。
1、公司
经
营
管
理
架
构
在
现
有
经营管理架构下进行，一班人马、二块牌子。
2、业务工作流程：
（一）、客户筛选：
首先企业提出申请，申请报告主要内容有：企业基本情况、申请贷款资金的用途、金额、期限、还款来源、还款保证、当地银行为什么没有倒贷的真实原因、再次放贷的银行的情况说明。以便筛选客户。
（二）、现场调查了解:收集客户资料。
（1）、收集资料主要有:
⑴、企业基本资料：营业执照、代码证书、法人资格证书、贷款许可证书、企业简介、经审计的近期连续三年的财务报表、项目的各级发改委批准证书、项目的可行性研究报告或商业计划书。
⑵、前笔银行贷款的借款合同、抵（质）押担保合同复印件。
⑶、抵（质）押物权利证书（房产证、土地使用权证、国债）复印件。
⑷、他项权利证书或银行收到他项权利证书出具的收条复印件。
⑸、借款凭条复印件。
⑹、再次放贷的银行批准通知书并盖有相关业务公章。
⑺、有支行正、副行长一人面签的保证书。
⑻、要求上次和再次贷款充足抵押物（信用贷企业和经支行长以上面签保证书）。
⑼、真实的最近的一个月财务报表。
⑽、最近一个月的银行对账单。
⑾、银行信用报告。
⑿、企业法人及实际控制人夫妻双方身份证复印件，户口本复印件。
⒀、反担保单位的相关的同上资料。
（三）、申请立项、业务评审。
（四）、寻找有合作意向的担保公司，并确认放款方式（委托贷款或短期借款）。
（五）、签订正式服务合同。
（六）、企业或担保公司与借款企业、银行签订委托贷款（借款合同）和资产抵押（质押）合同，账户资金监管协议。
（七）、公司担保放贷，偿还现有贷款，收取服务费用。
（八）、银行组织发放第二笔贷款，偿还公司或担保公司的委托贷款或短期借款。
（九)、担保公司或公司归还企业抵押（质押）资产，解冻监管账户。
五、风险管理：
1、借款企业借款用途必须注明用于归还银行贷款。
2、签订账户监管协议，协议的内容主要涉及贷款资金的监管使用，保后监管条约等，企业在监管的账户中可增加担保公司的财务大、小印签。
3、账户监管后，借款企业申请使用该笔资金，必须按照事先约定的资金使用计划和用途划拨资金。资金划拨经营担保公司审核批准后才能放款。
推荐第2篇：工会筹建工作计划
江苏爱舍墙纸有限公司 工会筹建工作流程
1、制定公司工会章程
2、组织员工学习工会性质及基本职责、会员享受的权利、义务、入会条件等。
3、发放《吸收新老职工加入工会的通知》。
4、发放回收入会申请表。
5、建立工会小组。按分厂、车间、工段、班组为单位建立分工会或工会小组，民主选举工会小组长。
6、选举阶段
（1）制定《工会基层组织选举工作办法》 （2）民主选举产生会员代表。
（3）酝酿提名工会委员会候选人和正副主席候选人。
7、召开会员代表大会，选举产生工会委员会。七人组成
8、通过企业劳动争议调解委员会名单，工会主席兼任劳调会主任，行政指定1名。职工代表1人。
9、召开工会委员会第一次全体会议选举主席、副主席。同时召开经费审查委员会、工会女职工委员会第一次全体会议选举主任、委员。
10、选举结束，将选举结果形成书面报告报市总工会批准。
11、工会组织正式成立。隆重召开工会成立大会。提出建会后工作目标规划。
推荐第3篇：浴场筹建工作计划
筹建工作计划
第一阶段：项目考察，对将要实施的项目进行详细的调研，依据结果制定可行性报告。（包括经营模式、经营计划、经营目标、管理目标）
第二阶段：浴场组织结构的确定，按照专业化分工原则设置组织机构。
1、浴场筹建管理人员到位，由总经理选聘及媒体招聘。
2、制定筹备期间各岗位管理人员管理制度及工作安排布置。
3、制定所有在编员工工资及薪资待遇标准。第三阶段：装修期（筹建阶段）监察工作。
1、根据业主提供的图纸设计及要求，对水、电、空调、抽风、排风管等走向设计图、平面、立面、饰面图进行监察。
2、对收银台、总机、服务台、厨房、办公室、休息室、更衣室、机房、洗手间等装修过程按照设计模式进行监察。
3、对施工装修材料的购置质量，使用及浪费程度的监察。
4、对施工期及施工质量监察。
5、工程交接、验收监察。
第四阶段：设备采购。在场内进行装修期间，提议部分设施设备进行采购 和调试。（对固定资产造册，登记）
1、管理软件、收银设备，办公设备，厨房设备等。
2、场内所需家具（沙发、茶几、椅子等）设计及购置。（标注/档次、特色、风格）
3、服务用品，酒杯、酒具、服务用具、卫生清洁用品用具，消防设施设备等。
4、员工制服设计及确定（根据员工编制，分大、中、小号选适合样板制作）。
5、各种表格、单据、名片、卡片、印制，员工铭牌，标示牌、消防指示牌、门牌等设计及制作。
6、布草定制。
第五阶段：招聘、培训前的准备工作
1、制定浴场各项有关规章制度，岗位职责，工作流程、各类程序等。
2、制定招聘计划（人员素质、标准、招聘方案列出详细实施计划）按编制超30%进行招聘。
3、制定培训计划（军训、职业态度、理论知识、技术实践、职业习惯等培训内容）。
4、酒水供应商、水果、小食品供应商及其他物品供货商等联营商合同的签订。
5、经营模式，商品价格及其他优惠政策的制定。第六阶段：员工培训
1、对员工进行理论培训。
2、对员工进行业务技能培训。
3、对员工的培训进行考核。
4、对员工进行细致的岗位划分。
第七阶段：对工程验收后申报有关证照
1、消防、安检合格证。
2、卫生合格证、税务证、营业执照等。
第八阶段：试营业前的工作准备（在申报有关证照同时进行）
1、试营业期间有关物品的采购或印刷。
2、试营业策划案的制定。（媒体广告、优惠政策、促销方案、活动安排等）
3、按规定时间供应商提供供货。
第九阶段：正式开业前的准备工作（试营业期间）
1、依据试营业中的工作重点，包括以下方面：（1）日常营运管理（2）企业凝聚力（3）成本核算（4）开发客源市场（5）员工培训、（6）所有工作日志化管理具体操作、（7）企业对外推广平台（8）客户信息反馈等做出有效的调整。
2、正式开业详细策划案。（与上同步进行） 第十阶段：正式开业。
前言
【昊翔桑洗娱乐管理集团】是由省内多家酒店管理公司及职业桑洗经理人共同发起创办的服务型管理集团。从业人员均在星级酒店、餐饮酒店、桑洗型酒店、KTV夜总会娱乐行业有十余年管理经验一批元老骨干，我们共同见证了行业从低谷到巅峰的辉煌繁荣，也感受了行业从巅峰到低谷的沉糜衰败，而如今，我们只是想凝聚一些力量，为这个曾让我们成长的酒店娱乐行业做点事儿。
近年来所谓的管理公司遍地开花，仅河南省就有数百家！很多非职业的经理人，为了一些眼前的小利益置企业大局于不顾，更有甚者不懂装懂误导企业筹备及运营，为企业后期管理带来了不可估量的损失。一个经理可以轻松的再找一份工作，而一个企业要起死回生是要付出多少代价呢？故而现在的酒店老板谈虎变色······
河南昊翔桑洗娱乐集团是拥有正规资质的职业管理团队【信用代码91410105MA3XATD330】注册资金五百万圆，我们将致力于服务酒店娱乐界广大业主，我们将根据贵店的实际运营及筹备情况，通过专业的市场调研以后，提出合理的可持续发展建议，从前期筹备到后期运营，从供货商筛选到厨师、技师、公关团队入驻，我们都会永远站在业主的角度和市场需求的立场上，与您携手共同打造酒店娱乐行业新星。
俗话说“龙归晚洞云犹湿，麝过春山草亦香”我们的职业操守经得起时间的验证。专注成就专业，经验铸就经典。一次合作一生朋友。选择昊翔桑洗娱乐管理集团，为您的企业插上腾飞的翅膀。
昊翔董事长·郝鹏举
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河南昊翔桑洗娱乐集团有限公司企业优势
企业拥有优势就意味着： 更强的满足客户需求的能力， 更有力的市场运作能力
更稳健的生存发展活力
集团实力 1.拥有数千名省内外一流职业经理人，随时为您的企业提供专业的管理委派！
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6.拥有【浴乐汇】酒店业APP平台，万店联盟交流共享全省资源，为您移花接木！
管理技术
标准、专业是酒店娱乐业产品至品质的保证，任何酒店都是以培训体系、质量管理体系和检查督导体系等为日常管理的基础。昊翔专业的服务理念、管理流程及管理团队的工作流程设计能力，将全力打造业主酒店规范运营的管理模式。
人才培养 业主酒店的长远发展取决于是否拥有高素质的管理人员，昊翔拥有与河南酒店业共同成长的阅历丰富、敬岗爱业的职业经理人队伍，不仅可鼎力支持业主运营方案，以身示范的管理更可为业主选拔、培养一批管理人才。
市场信息
昊翔丰富的行业阅历，能帮助业主酒店迅速适应市场变化，加强与酒店同业的交流，不断的提高酒店知名度，加快与酒店主流发展的融合。而优秀品牌的推广使用，将解决单个酒店资源难以做到但迫切需求的宣传环境支持。
河南河南昊翔桑洗娱乐管理集团有限公司服务宗旨
使宾客满意·让业主放心
昊翔桑洗娱乐管理集团的服务将为您提供切实的工作便利和舒适感受！
昊翔桑洗娱乐管理集团与业主的关系相对简单，是合同聘用关系。管理公司服务于业主的利益，业主通过管理公司来改善管理、提高效益，双方的职责划分明确。
昊翔桑洗娱乐管理集团的管理可使业主酒店的所有权与管理权能得到合理的分离，帮助业主从酒店运营的繁杂的日常事务中脱身，集中精力进行酒店的高层管理。
昊翔桑洗娱乐管理集团统一的管理模式和人员要求，避免由于人事安排等敏感问题为业主带来的困难，为业主理顺复杂的人际关系和赢得一个有利的企业外部运营环境。
由于可能存在的业主对酒店行业运作特点的不熟悉而造成的经营风险和损失，昊翔桑洗娱乐管理集团科学的管理模式和管理流程的设计能力可为业主量身订做规范的、高效的管理运作制度，使业主的人、财、物等资源得到充分利用，为酒店的发展打下坚固的基础。
昊翔桑洗娱乐管理集团具有的爱岗敬业精神和丰富专业技能的管理人员，以身示范，可为酒店培养出一批专业的管理人才队伍。
业主可大胆严格的监督酒店经营资金的运作情况，保证其资产的增值保值。 业主对昊翔桑洗娱乐管理集团的人员配备具有评估和表决权，避免出现个别酒店负责人借“总经理责任制”为名来买通或架空业主的领导权的现象。 昊翔桑洗娱乐管理集团丰富的行业阅历，能帮助业主酒店迅速适应市场变化，加强与其它酒店同行的业务交流，不断的提高酒店知名度。
友情提示：聘请酒店（娱乐）管理公司，并不是唯一使企业经营成功的途径，更不是一呼百应的灵丹炒药，因为它必竟存在不足的地方。管理酒店（娱乐业）的方法还有发包经营、内部自行管理、聘请管理人员、合作承包、持股投资等方式。这几种方式对一个非内行的业主来讲都可选择用之。但目前由酒店管理公司管理而成功出名的酒店仍居榜首。
河南昊翔桑洗管理接团管理模式、合作方式及内容
委托管理
派遣管理人员实施全权管理
派遣管理人员负责前台一线，实施部分管理 派出管理人员协助经营管理
派出资深管理人员定期进行指导性管理 对员工岗位培训进行监督指导
协助和实施对日常工作的管理和策划 建立管理运行模式和标准，使其自成一体 为业主培养一支基本的管理队伍
开业管理
确定酒店、浴场KTV组织机构及人员编制 制定开业前各项工作计划 员工的招聘和培训
制定酒店、浴场KTV开业物资的采购计划和预算
确定酒店、浴场KTV运行的基本模式（员工手册、管理制
度、岗位职责、操作程序、运行表单等） 酒店、浴场KTV的开荒工作
酒店、浴场KTV的形象和销售的策划指导 对酒店、浴场KTV开业典礼和经营管理的策划
专业培训
员工岗前的理论与实务培训 员工岗位的理论与实务培训 上岗的培训
全面质量管理培训
专业培训，财务、工程、营销等 成建制培训 专题讲座 职业经理培训
硬件咨询
立项及可行性的评估 设计任务书及方案的咨询 初步设计咨询
VI及logo设计咨询 施工图设计咨询 二次设计方案咨询 样板房咨询
设备配置及选型咨询
现场和施工质量的管理咨询
专业厨师、技师、公关团队管理
派遣厨师、技师、公关团队和领班 派遣厨师、技师、公关技术培训经理 承包厨师、技师、公关部门
建立厨师、技师、公关部实施细则
厨房、公关房、技师房布局和有关设施设备的咨询 新型菜品、手法、公关项目研发 海外（日、韩、泰）技师调配及合作
指导诊断管理
为酒店、浴场KTV把脉，诊断存在的问题并提出解决问题
的办法和措施
指导酒店、浴场KTV实施现代化管理，开源节流，使酒店、浴场KTV 步入良性循环状态
游乐场、游泳馆、温泉小镇管理
选址布局及市场分析
知名游乐场及温泉小镇参观学习水质化验及水质处理 设备检修及设备保养 整体绿化和景观布置 整体亮化和灯光设计
足疗店管理
足疗管理
足疗店布局及装修策划 足疗技师输出 足疗技师培训 足疗流程定制
合作项目
第一类型：与产权紧密相关的合作方式 ＊自己建造酒店并进行经营管理 ＊以参股、控股或者全资买断的形式
第二类型：与产权或股份相关联的合作方式
＊承包经营
＊租赁经营
＊合作经营
第三类型：与产权无关的合作方式
＊委托管理
＊指导性管理
＊特许经营、连锁加盟
河南昊翔桑洗娱乐管理集团服务企业客户名录
北京市摩力圣会浴场 石家庄新东方酒店 淮南市大浪淘沙
郑州水晶宫（未来路店）平顶山夏威夷平顶山水立方 襄城县大浪淘沙 襄城县广城国际 三门峡海联国际酒店 渑池县中州国际酒店 义马市元丰涌金酒店 鄢陵县阳光海岸会员俱乐部 柘城县赢泉假日酒店 叶县九龙国际酒店 新郑黄金海岸休闲会所 郑州东兴温泉酒店 虞城县大浪淘沙温泉酒店 洛阳市凯旋宫温泉酒店 唐河县大浪淘沙 镇平县大浪淘沙 宁陵县大浪淘沙
鹿邑县曲仁里温泉度假小镇 西平县红河温泉度假村 漯河市金水尚温泉酒店 ……
一次合作·一生朋友
--昊翔桑洗娱乐管理集团期待着与您携手共创辉煌！
推荐第4篇：餐饮部筹建工作计划
餐饮部筹建工作计划
一、规章制度的拟定审核、培训资料的整理（12.20—12.24）
二、餐饮部各项物资的选定、采购（12.20——12.24）
三、再次检查餐饮物品采购有无遗漏并对遗漏物品进行二采购（12.26）
四、对冕宁县市场的调查（包括：餐饮市场、厨房原材料的采购市场、前厅酒水供应商的选定12.26----12.31）
五、协助厨师长对菜品进行定价
六、餐饮员工培训（12.25---1.15）
七、接受餐饮所有物品到位（1.16）
八、做入场卫生、模拟开业（1.15—1.17）
推荐第5篇：如何筹建基金公司
在我国，根据《证券投资基金管理暂行办法》的规定，设立基金管哩公司，应当具备的条件是，主要发起人为按照国家有关规定设立的证券公司、信托投资公司；主要发起人经营状况良好，最近3年连续盈利；每个发起人实收资本不少于3亿元人民币；拟设立的基金管理公司的最低实收资本为1000万元人民币；有明确可行的基金管理计划；有合格的基金管理人才；以及中国证监会规定的其他条件。
根据我国《证券投资基金管理暂行办法》及中国证监会《关于申请设立基金管理公司有关问题的通知》的规定、申请设立基金管理公司需要经过以下程序：
〈1）申请设立基金管理公司应至少有两个符合条件的发起人发起。由主要发起人作为申请人向中国证监会提出申请。
（2）设立基金管理公司应经过筹建和开业两个阶段，基金管理公司的筹建和开业必须经过中国证监会批准。
（3）申请筹建基金管理公司，应由主要发起人作为申请人向中国证监会提交以下申请材料：申请报告；可行性报告；发起人情况；发起人协议；负责筹建工作的人员名单、简历；以及中国证监会要求提交的其他材料。其中发起人协议主要包括：发起人的基本权利及义务、发起人认购基金单位的出资方式及首次认购和在存续期间持有基金单位的份额、发起人对主要发起人的授权等。
（4）经中国证监会批准筹建的基金管理公司的筹建期限为6个月。如遇特殊情况，经中国证监会批准可适当延长，但最长不得超过1年。在筹建期限内，不得开展基金管理和其他业务活动。
（5）基金管理公司筹建就绪，由申请人向中国证监会提出开业申请，并提交以下申请材料：筹建情况、验资证明、人员情况、内部机构设置及职能、管理制度、公司章程、营业场所及技术设施、基金管理计划与业务规则以及中国证监会要求提交的其他材料。其中公司章程应按照中国证监会颁发的《证券投资基金管理暂行办法》实施准则第四号《基金管理公司章程必备条款指引》制定。
（6）经批准设立的基金管理公司，应持中国证监会的批准文件到工商行政管理部门办理登记注册手续，并凭工商行政管理部门核发的营业执照和中国证监会的批准文件领取中国证监会颁发的《基金管理公司法人许可证》。
（7）经批准设立的基金管理公司，由中国证监会统一在指定的报纸上向社会公告，公告费用由被公告的基金管理公司支付。
推荐第6篇：科技发展公司筹建
＊＊＊科技发展公司筹建、发展规划
一、公司运营目标：
公司发展规划以服务社会为导向，以科技自主创新为中心，服务于政府相关产业智能化配套，以人为本，加强基础设施建设，加强科技课题自主研发立项，提升企业核心竞争力，为科技企业产业化发展和成果转化应用构建良好平台，并全力打造一流的科技发展公司。
发展文化类产业及综合素质教育网络化推广，建立自有网络平台，通过政府职能部门参与，提升网络平台公众形象认知度及点击率，以庞大实体用户群吸引外来投资者参与，最终走向资本市场。
公司面对社会企业新型营销模式，全面分析企业主营业务和外部经济环境配套，客观审视自身战略优势和定位，正确评价自身条件和能力，优化资源配置，立足于微营销及经济企业网络化推广，充分发挥资源优势，规避风险，抓住机遇，采取积极果断行动抢占先机，实现市场效应、规模效应、科技效应和价值效应，开创我公司稳健快速可持续发展的新时代。
二、公司未来三年发展目标：
2014年下年度
1、月末完成公司前期筹备工作，完成各部门主要职能部门招聘到岗；
2、完成哈市旅游产业公众WIFI信息化推广；
3、举办大型艺术教育类竟赛不少于2季；
4、拓展企业视频类微营销推广不少于50家；
5、完成艺术类网站建设、开发、上线工作；
2015年度
1、建成管理科学、规范，具有一定规模的现代科技企业；
2、建成行业内同等规模的一流企业，成为科技厅高新企业；
3、自营网络化平台自有用户突破10万人；
4、自营艺术类网站线上、线下销售突破1000万；
5、根据政府发展政策、市场需求、以及战略目标、根据实际情况规划未来2年内各阶段的主要发展目标并在实践中不断修正充实，确保科技企业持续高效发展；
6、完成政府扶持立项科技成果不少于2项；
7、年末转变增长方式，节能降耗。
2016年度
1、正式进军深圳、上海、北京市场（按排名顺序），结合公司当时现况，在南方
2、市场建立科技研发中心，服务龙江，立足当地；
3、完成国家级科技立项不少于2项；
4、自营教育类网站用户群突破30万人，引入投资公司合作议程，为上市做前期准备。
5、自营艺术类网站面向南方高端市场销售，建立艺术基金。
2017年上年度
一切工作为公司上市做准备。
三、公司发展战略
1、立足市场，为科技建设提供专业化服务，支持企业的可持续发展；
2、进一步拓展公司市场，基于公司在行业的丰富实践和经验，充分利用公司在行业的成熟的科技解决方案，成为行业内的科技服务提供者；
3、完善优化公司的科技人力资源组合，构建一支一流的科技管理和建设队伍，
有效提升企业在业务应用和信息技术的综合能力；
4、充分联合科技公司的合作伙伴资源，拓展企业的有效资源。
四、公司企业文化
公司发展目标为一流的现代科技企业，需要与之相适应的企业文化支撑。企业文化体系形成于广大员工所认同的科学价值观、经营理念、企业精神。倡导“互助进步、诚实公正；以人为本、机会均等；持续发展、和谐安全；洞察市场、追求卓越，”的理念。大力培育企业文化和精神，增强凝聚力，建设卓越企业文化，提高科企业核心竞争力。
五、公司核心业务发展规划
1.技术研发与服务
（1）全面构建以高新技术企业、软件企业、软件产品认证、系统集成等资质体系，提供进入信息技术市场的资质条件。开展科技建设中基础性、集成性和共享技术研究，为科研产品走向市场提供信息技术支撑。通过项目开发逐步形成一支满足科技建设需要的信息技术人才团队。
（2）每年向政府有关部门申报一到二项高新技术产品，积累科技成果，做好自主知识产权保护工作，为企业持续发展打下结实基础。
2、网络基础设施服务
根据科技发展各阶段网络基础平台设施建设规划和企业发展方向，有步骤地搞好网络基础平台设施建设。网络基础平台设施的建设必须具有超前意识，以适应企业未来发展需要、满足研发与生产在未来5-10年内的需求。按照未来一流科技上市企业目标建设做好科研开发实验基地。主要包括：一流的实验室和相应的办公与生产环境，支持公司的可持续发展。
3、创新战略
在充分实施人才战略的基础上，根据外部环境和内部环境的变化，不断开展体制创新、机制创新、管理创新、技术创新和产品创新，与时俱进，永葆朝气蓬勃、奋发向上的青春活力。
（1）体制创新、机制创新、管理创新是公司顺利实施各项战略计划、实现各项战略目标和可持续快速发展的组织保障。在建立现代企业制度的基础上，形成企业价值观，进而建立企业文化。通过创新使公司能适应公司发展的需要、符合公司利益、体现公司的激励机制和竞争机制、最大限度地调动全体员工的积极性、最大限度地实现人才价值、最大限度地保障员工的根本利益、最大限度地为社会做贡献。
（2）技术创新和产品创新是公司可持续快速发展的基础和动力源泉，是公司不断创新的必然结果。以原始创新、消化吸收再创新和集成创新为主，从研究开发、技术储备，形成一种基础稳固、科技含量高、具有自主知识产权的、重点产品、网络平台和软件。依靠技术创新，充分调动创新资源，掌握并控制行业和产品中的核心技术，重视核心技术的开发、掌握和升级，实行产品寿命周期管理和完善，使软件产品的技术优势迅速扩展为成本优势、质量优势和品牌优势，最终形成市场优势。为公司的可持续快速发展提供充分的技术保障。
4、市场开发与战略
公司应充分利用已建成科技项目面向市场，掌握政府政策导和国家科技发展需求，面向用户不断完善自身的营销体制和服务理念，以确保公司在市场份额中占领一席之地，实现稳步增长，使企业进入可持续发展阶段。
六、公司人力资源发展规划
公司根据各阶段战略规划和目标，实行以人为本、有计划、分步骤地进行人力资源开发，以培养、引进、合作等多种方式，为企业造就一批专业知识扎实、经验丰富、符合企业发展需要、具有良好职业道德、忠诚企业的人才。做到人才结构与层次合理，拥有一批国内知名度高、享有盛誉的工程技术人才，培养企业所需的各类具有执业资格的人才，以满足企业持续发展需求，并造就一批熟悉业务的项目管理人才，确保公司发展战略实施和目标实现。
随着科技项目建设的深入和发展，公司的人才队伍到2015年应达到 80 人左右，以适应科技建设的需要，同时不断整合外部资源，提高科技管理水平。
六、公司战略规划的实施
公司要充分发挥政府资源实力、科技实力，人才优势，做好科技规划、建设和维护，实现研发、服务和管理现代化、商业模式经营提高企业综合实力与竞争力。
公司的规划工作重点包括如下：
1、完善优化公司的人力资源组织和人员结构，通过引进、自我培养等多种方式，建立一支人员构成合理、具有综合能力的团队；
2、开展公司的标准化体系建立，标准化体系涉及项目管理、开发建设管理、信息安全、运营维护管理、IT资产管理、资本市场运营等。
七、公司组织机构图
推荐第7篇：小额贷款公司筹建申请书
拟成立ⅩⅩ小额贷款有限责任公司
筹建申请书
市金融办：
随着我旗经济的快速发展，本着发展金融事业，拓宽投融资渠道，给予中小企业，个体工商户及农牧民生产发展所需资金支持为目的，根据2008年5月4日中国人民银行银监发[2008]23《关于小额贷款公司试点的指导意见》和《内蒙古自治区小额贷款公司试点管理实施细则（修订）》（内金办发[2012]62号）等相关文件精神，经过认真研究和积极准备，吉利开发有限公司、自然人:张
三、李四等3家股东共同出资拟在奈曼旗申请设立ⅩⅩ小额贷款有限责任公司。
一、拟筹建机构法定名称：ⅩⅩ小额贷款有限责任公司
二、拟筹建机构法定地址：
三、拟筹建机构性质：有限责任公司
四、拟筹建机构组织形式：设立股东会、董事会、监事会、经营层，形成“三会一层”的组织结构。
五、拟筹建机构注册资本：拟设立公司注册资本8000万元，出资均以货币资金为准。
六、拟筹建机构股本结构：注册资金人民币8000万元。主持自认为：吉利开发有限公司，出资4,080万元，占注册资本51%，其他2个自然人分别出资。其中，张三出资3,200万元，占注册资本40%；李四出资720万元，占注册资本的
9%。
七、资金来源：股东出资全部来自自有资金。
八、业务范围：发放小额贷款、与小额贷款业务相关的咨询服务以及自治区金融办批准的其他业务。
拟筹建的ⅩⅩ小额贷款有限责任公司否和《内蒙古自治区小额贷款公司试点管理办法（试行）》的所有设立条件，特此申请筹建。
请批示
ⅩⅩ小额贷款有限责任公司
筹建工作小组
2012年8月10日
推荐第8篇：小额贷款公司筹建申请材料
小额贷款公司筹建申请材料清单
1、筹建申请书
2、市、县（市）主管部门的审查意见书
3、市、县（市）人民政府承诺书
4、可行性报告
5、筹建工作方案
6、发起人（出资人）协议书及其附件（企业法人加盖公章法定代表人签字，自然人签字，指模）
①法人发起人（出资人）的营业执照复印件及经审计的上一年度财务会计报告；
②法人发起人（出资人）同意投资入股的股东（大）会或董事会决议； ③自然人发起人（出资人）的身份证复印件。 *企业法人独资设立的：提供①②项材料。
7、发起人（出资人）会议决议（企业法人加盖公章法定代表人签字，自然签字，指模）
8、筹建组成员名单及简历
9、法人出资人（发起人）和自然人出资人（发起人）的无犯罪记录证明
10、法人出资人（发起人）和自然人出资人（发起人）的信用记录（法人加盖公章；自然人签名，指模）
11出资人（发起人）承诺书（企业法人加盖公章法定代表人签字，指模，自然人签字，指模）
12、企业名称预先核准通知书（复印件，原件返还企业）
小额贷款公司开业申请材料清单
1、开业申请书
2、市、县（市）主管部门的审查意见书
3、筹建工作报告
4、小额贷款公司第一次股东会决议（通过章程，选举董事会和监事会成员）（企业法人加盖公章法定代表人签字，自然人签字，指模）
5、董事会会议（选举董事长、聘任高管、内部管理机构设置、制定基本管理制度）（企业法人加盖公章法定代表签字，自然人签字，指模）
6、公司章程
7、验资报告及其附件
（注册资本实收情况汇总表、股东入股凭证复印件、验资事项说明、法定验资机械及注册会计师的资质证明；法人股东名册、自然人股东名册，股东简历；法人股东经审计的前一个月的会计报表。）
8、拟任董事简历和高级管理人员任职资格申请材料
①任职资格申请表；②身份证复印件；③学历证书复印件；④专业技术职务证书复印件；⑤拟任公司董事会的鉴定材料及推荐意见。
9、拟任高级管理人员的无犯罪记录证明（小额贷款公司高级管理人员应当具备以下任职条件：
(一)从事经济、金融、法律、会计工作3年(含3年)以上；
(二)具有大专以上学历；
(三)诚实守信，具有良好的职业道德，无不良行为记录；
(四)具有履行高级管理人员职责所必备的经济、金融、会计知识和组织协调能力，熟悉金融等相关法律法规；
10、拟任高级管理人员的信用记录（签字、指模）
11、主要管理制度（财务、信贷、风控、信息披露）
12、营业场所证明材料（房产证、土地证、租赁合同）
13、法律意见书（事务所及律师资质证明）
推荐第9篇：物业管理公司筹建方案
****物业管理公司筹建方案
筹建物业管理公司主要要从以下几方面考虑
一、物业管理公司的资质要求：
为了加强和促进物业管理工作的健康发展，保证物业管理公司组建质量，根据《公司法》的要求，全国各地城市地方人民政府颁布了物业管理公司经营资质审查的规定。如上海的《上海市物业管理企业资质等级管理暂行办法》中将物业管理企业资质等级划分为三级
1．一级物业管理企业资质必备条件：
(1)管理物业规模一般在50万平米以上，或者管理涉及物业在20万平米以上；
(2)管理物业类型三种以上或管理涉外物业两种以上，物业类型是指多层、高层住宅、公寓、别墅、商住楼、办公楼、商场、厂房等以及其他特种房屋(下同)；
(3)管理物业必须有两个以上为优秀小区或者大厦，且管理达标面在50％以上；
(4)企业经理或者常务副经理必须从事物业管理工作3年以上；
(5)具有经济类、工程类中级职称管理人员10人以上；
(6)企业经营年限必须在3年以上；
(7)企业注册资本50万元以上(含50万元)
2．三级物业管理企业资质必备条件：
(1)管理物业规模一般在3万一20万平米，或者管理涉外物业1万～5万平米；
(2)有中级专业技术职称管理人员3人以上；
(3)企业注册资本10万元以上(含10万元)；
3．处于以上两种类型之间的为二级资质的物业管理企业。
对于物业管理公司在管理物业规模3万平米以下或涉外物业规模l万平米以下的暂不定级。
物业管理公司申报经营资质审批时所要提供的资料
1、内资企业(全民、集体、股份制、股份合作制)
(1)物业管理公司资质申请报告；
(2)设立物业管理公司的可行性报告和上级主管单位的批准文件；
(3)管理章程；
(4)公司法定代表人任命或聘任书；
(5)验资证明；
(6)经营场所证明；
(7)拥有或委托管理物业证明(委托管理协议书)；
(8)具有专业技术职称的管理人员的资格证书或证明文件；
(9)其他有关资料。
2．外商投资企业(含中外合资、中外合作、外商独资)
除需要提供内资企业申报审批所需的有关资料外，还需要提供合资或合作项目议定书、合同等文件的副本及中方投资审批机关的标准文件。 3．私营企业
(1)业主身份证明(复印证)；
(2)业主的工作简历；
(3)申请资质审批的报告；
(4)管理章程；
(5)验资证明；
(6)经营场所证明；
(7)拥有或委托管理物业的证明；
(8)雇员的名册；
(9)专业技术人员的资格证书；
(10)其他有关资料。
二、物业管理公司资质审批程序
国家房产行政管理体系——各地区房产管理局收到物业管理公司经营资质报告及申 报资料齐全后，在一定时间内(通常规定为两个星期内)审核完毕，符合经营资质条件的， 核发批准文件，其他必须按有关规定向工商行政管理机构办理注册登记，在手续办完后才 能对外营业。
三、物业管理公司设立和工商登记
(一)组织机构设立 物业管理公司组织机构设置依照《公司法》可以成立“有限责任公司”、“股份合作公 司”两种。
(二)工商登记 根据《公司法》有关规定，物业管理公司登记的主管机关是工商行政管理机关。由于 物业管理是一个新兴行业，在注册登记中会遇到一些问题，为了今后更好的开展工作，有必要搞清楚。
1．物业管理公司的经营宗旨 物业管理公司的经营宗旨应含有以下几个方面：
(1)物业管理是房地产开发的延续和完善，是一个复杂、完整的系统工程。因此物业管理公司应积极参与社会分工，实现房地产开发、经营良性循环，促进我国住房制度改革 的深化。
(2)对所管理的房产及各类附属设施进行科学的管理与养护，使其物业保值、增值， 延长其使用寿命，最大限度地实现社会财富的节约。 (3)物业管理的对象是物业，服务对象是人。所以应以业主(使用人)为对象，开展各 类经营业务，寓经营与管理十服务之中，提供全方位的方便服务。
(4)发挥物业的最大使用功能，为业主(使用人)创造整洁、文明、安全、舒适的生活和 工作环境，最终实现社会、经济、环境三个效益的统一。
(5)履行社会管理义务，积极开展两个文明建设，致力于全社会的文明和进步。
2．经营范围 根据物业管理的行业特点和经营宗旨要求，物业管理公司的经营范围有：
(1)管理方面： 楼宇(多层、高层)管理； 房屋的修缮管理； 设备的维修、保养管理； 车辆运行及看护管理； 治安管理； 清洁环卫管理； 绿化管理； 消防管理； 物业保险管理等。
(2)服务方面： 物业修缮； 物业租售代理； 物业清扫保洁； 搬家、装潢服务。 车辆出租； 绿化工程及花木租售； 燃料供应； 蔬菜粮食供应； 服装清洗供应； 美容美发； 康乐健身； 幼儿教育； 老年服务； 家教服务； 商业服务等。 物业管理经营的范围非常广泛，但其目的是为所管物业范围内的居民或单位提供优 质、方便的各种服务。
推荐第10篇：保险代理公司筹建计划书
保险代理公司筹建简易计划书
保险代理公司又称保险綄合代理公司，其中包括有车险，寿险，企财险，银保险，个险及更多险种，就河北市场来看，保险代理公司不下15家，山东未知（可在百度上查询）。一般保险代理公司分为二大类，一是以车险，企财险，个险为主的保险代理公司，一是以寿险，银保险，理财险的公司，分工不同各有主营。以下是主营（简称财险）财产险公司的筹建，业务开展，人员配置，及其它种类的计划，如有不详这处还望见凉。 一.部门组建。 1， 总经理室
每一家公司都配有总经理室，主要职责：接待重要客户，会议举办，总经理办公。 2， 出单部
一家以代理公司为主营业务的公司出单业务部是公司的核心，因为出单业务的存在，才可以让公司平稳持久的发展，刚开始运作的公司基本上是配备二个出单人员，其办公耗材为，电脑，打印机，复印机，扫描仪，传真机，各公司主体POS机（视主体公司的数量，PO S机和电脑相对配置）。 3， 办公室
主管公司日常消耗，和人员的进司，离职，福利及各项。先期公司运营可有可无，视业务发展需求再配置，原则上是一人。 4， 财务部，
全面掌握公司财务体系，每天的业务收入，支出，结算手续费，和各司各项税务，报表， 5， 理赔部
保险代理公司查勘为公估，只有主体公司才可以设立理赔部，其业务的开展为本公司代理查勘，主体公司委托查勘，理赔部是公司第二大业务收入来源，可为公司在本地建立良好的理赔服务，使客户不再单一的接受主体理赔，而由每三方委托代理。
二，各部职责
1， 总经理：统筹管理公司，定期的例会，召开公司会议，业务发展方向，手续费的变更，人员通知，大业务的接待。 2， 出单部：每人对应主体公司的数量，每日的保费收入，出单数量，回销单证的报告。业务台账管理。和对接主体公司一切以保单为中心的工作。 3， 办公室：大同小已。
4， 理赔部：每日的查勘，代勘。和当地三级维修厂，二级维修厂关系的建立。因为不是主体公司，无需售后人员，一切以查勘，代勘为主的部门。一人一车，或二人一车。 5， 财务部：同上。 三， 产品范围 1， 车险， 全市及各地在法律上允许的各种车辆，交强险，商业险。 2， 企财险
企业，厂矿，工地楼房，商场（商铺），水险（船厂，海上货物，），火险，意外险，航空运输及各种。 3， 银保险
全市银行销售的理财产品，包括财险，寿险，基金， 4， 个险
企事业人员，厂矿人员。海上货物，公路运输，施工人员。航空货物。驾驶人员，旅行社。 5， 寿险
所有和人身体有半的保险。 四， 人员配置
1， 总经理1人，出单部2人，财务部2人，代勘1人，办公室1人， 五， 销售网络
销售网络是在总经理的牵头下发出的业务销售，业务部是在总经理室下政策调动的刺激下进行全方面的开展，只有公司政策好，业务人员会自动找上公司，往往公司是没有业务员，而公司能从主体公司拿到好的政策下，一般在全市会有各家业务员来主动上业务，提升保费，而业务员也挣到了相应更高的手续费。促进了公司的逐步扩大。 六， 利润 一般来说对内部业务是维持公司各项运营成本的收入，而能获得更大的利润是来自各家公司的业务员，及社会上的保险代理人，因为他们带来的业务将是公司发展的主要方向。以1000万业务保费来说，公司所能扣下的利润点为1-2个点，视情况而定，河北为1-2个点。一家新建立的保险代理公司一到二年为1000-2000万。后期五年为4000万-1.5亿不等。 以上是仅以个人想法和看法而定，只待参考意见。如有不尽之处还望见谅。
第11篇：新厂筹建EHS工作计划
新厂营建的EHS比较简单，按照阶段来：
1.规划阶段：EHS相关的审批文件，比如消防设计批复、环评、安评等三同时的报告和批复文件；
2.营建阶段：承包商安全协议，如果是总包的话就比较好办，把这个弄好，内容包含权责、罚则、EHS具体要求；个人感觉大部分的EHS工作不是很多，一般的土建总包和清楚这些，具体过程中的控制有监理公司负责；还有个注意的就是项目规模的大小和性质可能会多出来一个环境监理评估报告；建筑后期安全性方面的影响控制应该不是很多，不用考虑太多的，监理把好建筑质量的关口就可以了，但是在水电配的过程中可能要多加注意，很多当初设计院设计的东西可能和后期实际使用需求的有很多的差异，每次修改一定要有文件记录，书面的，三方或四方签字的文本文件；另外在水电施工的细节要把握好，如果公司有明确的施工作业标准的话最好，没有的话建议找人弄一个，有些问题会到工厂运行好几年才发现，那些问题想修改是非常的困难，所以大点的项目在营建的时候要有经验丰富的工程师跟进，确保质量符合要求，毕竟监理的职责和效果有一定局限。
3.验收阶段：主要是建筑的厂房和主要设施，如消防验收、环评验收、职业健康等三同时，防雷检测，不知道会不会有防白蚁的那个什么的检测，这些东西一般不用担心的 ，监理会负责给个全套的计划，确保合规性的要求，公司的经办人只要注意资料的收集。
4.其他：在厂房建玩之后有很多的装机工作和内部修改调整，涉及比较大的就是消防，根据各个地方的要求，在一些消防修改可能设计到审批的问题，具体可以和消防的厂商、所在地消防单位进行沟通；设备装机及验收，这个一定要求验收报告，尤其是设备安全的，如果涉及到化学品，需要根据法规进行必要的安全预评价，验收评价等工作；有重大职业危害因素的也是要三同时，当然规划比较合理的话在步骤3里就会全部搞定的。然后设备开始投入使用的时候就是培训和操作保养维护文件的开展，做这些工作的时候就要开始导入EHS体系的要求和文件标准化的工作，再接下来就是常规的EHS运行管理了。
这些都是个人建议，可能因为项目所在地和企业的性质有所不同，这个大家都懂的，早期的EHS工作的话主要还是集中在文件资料收集的方面，在后面的EHS体系运行，外部审核，办理保险、房产证等这些工作中都会涉及到，如果是想不被后面的工作困扰的话或被后来人抱怨的话建议一个项目，或者阶段建个文件夹打包，文本件、数字档（扫描件等）各备一份，刻个光盘什么的。
说的比较乱，我理一下：
审批文件：项目立项审批，消防设计审批及图纸、消防验收批复和竣工图纸，环保、安全、职业健康等三同时报告资料，节能评估报告，以及在办理规划许可证、开工许可证等工作工程中的所以文件；
厂商资质：总包（土建、水电等）、消防、其他必须具备资质（例如特种设备安
装等）、施工过程废弃物处理的厂商资质；
材料证明：消防器材（灭火器、消防栓及配件、应急灯、防火门、报警系统等），车间如有隔断等需有隔断的材料证明（主要是消防耐火方面），及其他有特殊要求的材料证明（例如管路）或检测报告、合格证等；
检测资料：防雷、防静电、浪涌保护，特种设备注册、检测、变电站工具检测（或合格证）、环境检测、职业危害因素检测、其他有特殊需求的检测等。
第12篇：大连市小额贷款公司筹建指引
大连市小额贷款公司设立工作指引
（试行）
根据《辽宁省小额贷款公司试点暂行管理办法》（辽政办发„2008‟81号）和《大连市小额贷款公司试点暂行管理办法》（大金办发„2008‟69号）的有关规定，现对大连市小额贷款公司的设立工作指引如下。
一、筹建申报程序及要件
（一）筹建申报程序
1、全体出资人按照《中华人民共和国公司法》的规定，签订出资人协议书，确定拟设立小额贷款公司的组织形式、出资金额和股本结构，明确出资人的权利和义务。召开出资人会议，按照法定程序审议通过设立小额贷款公司、成立筹建工作小组，并授权筹建工作小组履行组建工作职责的有关决议。
2、筹建工作小组向税务、工商、劳动保障、公安、人行大连市中心支行等部门进行出资人信用查询，出具无违法违规信用记录等相关证明。
3、筹建工作小组向市金融发展局提交筹建申请材料。
4、市金融发展局对申报材料进行初审，同时与所在区市县政府会商，区市县政府出具同意函后，市金融发展局出具审核意见，上报市政府。
5、市政府出具正式文件，报送省政府金融办。
6、省政府金融办自接到完整申报材料之日起60日内，按照相关程序做出批复意见。
7、市金融发展局对于经审核符合任职资格的小额贷款公司拟任董事、监事及高管人员进行任职培训，统一考试，合格上岗。
（二）筹建申报材料要件（附件1）
1、筹建申请书（附件1—1）。内容应载明拟设立机构名称、住所、机构性质、组织形式、拟注册资本、业务范围，出资人基本情况、出资比例及是否符合投资条件等。申请书要分别报送省金融办和市金融发展局。
2、可行性报告。内容至少包括当地经济金融发展情况，组建的可行性和必要性，市场前景分析、未来3年业务发展计划和风险处置预案，其中：业务发展计划包括经营机制、目标市场、资金投向、发展战略、业务规模及资产组合、盈利能力、利润分配预案、内控机制及控制目标、不良贷款控制指标、呆账准备提取方案等。
3、筹建工作方案。内容包括筹建工作的组织领导、拟设立机构的名称、宗旨、性质、注册地、营业场所、注册资本、股本结构、业务范围、公司治理架构、董事及高级管理人员配备数量、部门设置和从业人员配置、主要管理制度起草计划、筹建时间安排等。
4、出资人协议书。内容包括公司名称与注册资本；公司的宗旨、经营范围；公司的设立方式和组织形式；各发起人认购的股份、出资额及占比；出资时间；发起人的义务；争议解决等。全体出资人应在协议书上签名盖章（自然人股东可以委托代理人签字）。
协议书应附以下附件：
（1）企业出资人名录（附件1—2），包括出资人名称、企业法人代码、住所、成立日期、拟入股金额及占总股份比例、资产负债比例、银行贷款情况。
（2）自然人出资人名录（附件1—3），包括出资人姓名、身份证号码及复印件、住所、拟入股金额以及占总股份比例。
（3）社会组织出资人名录（附件1—4），包括出资人名称、法人代码、住所、注册证明、拟入股金额、占总股份比例，及社会组织的主管部门同意向小额贷款公司出资入股的决议。
（4）企业法人作为出资人的，需提供有权机构同意其向小额贷款公司出资入股的决议，及其营业执照复印件、法人代表人身份证复印件和其它有效证明文件。
（5）需提供企业法人代表人和自然人出资人的户口本复印件。
（6）经审计的年度会计报告（必须有清楚的骑缝章）。其中主发起人需提供前三年度经审计的财务报告，其他非自 然人出资人需提供前两年度经审计的财务报告。（附件1－5）
5、出资人承诺书（附件1—
6、附件1—7）。内容包括：出资人应承诺自觉遵守国家、省、市有关小额贷款公司的相关规定，遵守公司章程，参与管理并承担风险。承诺不从事非法集资活动；不从事高利贷活动和不吸收存款或变相吸收存款；保证入股资金来源合法，不以借贷资金入股，不以他人的委托资金入股；不以任何形式向公司贷款；在今后的经营过程中若出现违法违规行为，将承担相应的法律责任。
6、小额贷款公司筹备工作委托书（附件1—8）。出资人会议同意成立筹建工作小组并授权其履行组建工作职责。
7、筹建工作小组成员名单（附件1—9）。
8、申请人的联系方式（附件1—10）。
9、公司章程（草案）（附件1－11）。
10、工商行政管理部门企业名称预先核准书(附件1－12)。
11、关于设立XX小额贷款公司的法律意见书（附件1－13）。
12、XX小额贷款公司董事、监事、高级管理人员履历表（有限公司至少1名董事、1名监事、1名总经理，1名财务负责人;股份公司至少5名董事、3名监事，1名总经理、1名财务负责人；监事不能由董事或、监事或财务负责人兼任）（附件1－14）。
13、税务部门出具的证明材料（附件1-
15、1－16）。
14、工商部门出具的证明材料（附件1－17）。
15、劳动保障出具的证明材料（附件1－18）。
16、公安机关出具的证明材料（附件1－19），
自然人出资人不能是外地人，企业只能有一家是外地企业。
如果企业法人为外地的，须由所在地经侦支队出具无经济犯罪证明。
17、人行大连市中心支行出具的出资人信用记录或报告（附件1－20）。
18、省政府金融办、市金融发展局要求的其他文件。
19.筹建材料准备齐全后填写企业基本情况表（附件3），发送至 jrb_sl@dl.gov.cn。
二、开业申请申请程序及要件
（一）开业申请程序
1、筹建工作完成后，筹建工作小组向市金融发展局提出开业申请。市金融发展局自收到完整申请材料之日起20日内，按相关程序对筹建情况进行验收检查，审核公司拟任董事、监事及高管人员是否具备任职资格以及培训考试情况等。
2、验收合格后，由市金融发展局出具意见，上报省政府金融办，做出批复意见。
3、公司筹建工作小组应自省政府金融办批准开业之日起30日内，凭批准文件到当地工商行政管理部门办理登记、领取营业执照，到税务部门办理税务登记，向注册地中国人民银行分支机构申领开户许可证和贷款卡，并将上述材料上报市金融发展局，在90日内完成开业。
4、未经省政府金融办、市金融发展局批准，当地工商行政管理部门、税务部门不予办理工商注册登记和税务登记。
（二）开业申请材料要件（附件2）
1、开业申请书（刻“***小额贷款公司筹建工作组”的章）（附件2—1）。申请书要分别报送省金融办和市金融发展局。
2、筹建工作报告。内容包括筹建过程及筹建工作完成情况等。
3、公司创立大会决议。包括第一次股东大会决议（附件2-2）和第一次董事会决议（附件2-3）
4、公司章程。
5、具有资格的验资机构出具的验资报告。
6、拟任董事、监事和高级管理人员任职资格申请表（附件2－4），身份证复印件、学历证明，以及出资人对拟任人的品行、业务能力、管理能力和工作业绩等方面的综合鉴定，拟任人的个人承诺书（个人诚信、公正履职及是否有大额负 债、违法违纪行为等）。
7、小额贷款公司依法合规经营的承诺书（附件2—5）。
8、公司治理和主要管理制度，内容包括有关组织机构的议事规则、财务、信贷、审计、人力资源、安全保卫等制度。公司治理和主要管理制度，内容包括有关组织机构的议事规则、财务、信贷、审计、人力资源、安全保卫等制度。（要明确股东、董事、监事和经理之间的权责关系，制定稳健有效的议事规则、决策程序和内审制度；建立健全贷款管理制度，明确贷前调查、贷时审查和贷后检查业务流程和操作规范；加强内部控制，按照国家有关规定建立健全企业财务会计制度，真实记录和全面反映其业务活动和财务活动。）
9、职能部门的设置、职责及主要负责人名单。
10、组织结构图。
11、经营计划。
12、营业场所所有权或使用权的证明材料。
13、公安局内保支队对营业场所出具的安全证明（持附件2-6及营业场所设计图到内保支队 电话：82510911 联系人：刘群）（附件2—6）。
14、消防部门对消防设施出具的合格证明。
15、申请人的联系方式。
16、人民银行出具的董事、监事及高级管理人员的信用报告（在提交材料的一个月内）。
17、总经理需由其曾所在金融机构出具工作证明，并盖章。
18、拟任董事、监事及高级管理人员户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录的证明，如果户籍所在地在大连以外的地区，须由当地经侦支队出具无经济犯罪记录。
19、区市县同意函复印件。
20、省政府金融办筹建批复。
21、核名书复印件。
22、法律意见书（原件）。
23、省政府金融办、市金融发展局要求的其他文件。
三、格式要求
申请材料一式3份（省政府金融办1份、市金融发展局1份、县级政府1份），采用活页装订的方式，纸张幅面为标准A4纸张规格（需提供原件的历史文件除外）。封面应标有“关于××小额贷款股份有限公司（有限责任公司）筹建申请材料”、“关于××小额贷款股份有限公司（有限责任公司）开业申请材料”的字样，申请材料须列明材料目录，用中文简体仿宋GB2312小三号字体书写，一般应双面印制。
四、其它要求
申请人在收到开业批复文件后30日内到当地工商行政管理部门办理登记，领取营业执照，到税务部门办理税务登记，向注册地中国人民银行分支机构申领开户许可证和贷款 卡，并在90日内完成开业。开业后5日内向省政府金融办、市金融发展局等报送相关资料备案。未到工商行政管理部门办理登记领取营业执照的，不得办理任何业务。
附：
1、小额贷款公司筹建流程图
2、小额贷款公司开业流程图
另：根据《辽宁省小额贷款公司监督管理办法（暂行）》（辽金办„2009‟68号）和《关于调整小额贷款公司主发起人及其关联方持股比例等有关问题的补充通知》（辽金办„2010‟1号）等有关规定，现就《大连市小额贷款公司试点暂行管理办法》（大金办发„2008‟69号）的部分内容调整情况通知如下：
1、第六条“试点期间，暂不设立分支机构”调整为“小额贷款公司经申请可在本市范围内设立营业网点”
2、第七条
（二）“成立1年后可增资扩股”调整为“成立半年后可增资扩股，增资扩股时，放开注册资本金的上限要求”。”小额贷款公司组织形式是有限责任公司的，其注册资本不得低于3000万元；组织形式是股份有限公司的，其注册资本不得低于5000万元”调整为”小额贷款公司注册资本不得低于5000万元”。
3、第十八条“小额贷款公司主发起人及其关联方的持股比例不超过小额贷款公司注册资本总额的20%” 调整为“不超过49%”。
4、第十八条放开“自然人最高出资额不超过500万元”的出资限制，“自然人出资合计不超过注册资本总额的20%”调整为“30%”。
5、第二十条“主发起人持有的股份自小额贷款公司成立之日起3年内不得转让，其他股东2年内不得转让”调整为“小额贷款公司股东变更股权（或股份）时，要严格按照《中华人民共和国公司法》相关规定办理”。
6、第二十三条放开“单户贷款余额不得高于500万元”的限制，增加“对单一客户及关联企业和自然人的贷款余额不得超过小额贷款公司资本净额的20%”。
7、第二十五条放开“小额贷款公司不得向所在县级区域以外的客户发放贷款”的限制，但不得跨市经营。
第13篇：筹建公司财务经理注意事项补充
筹建公司财务经理注意事项补充
1.到新筹建的公司，不比空降到运作多年的企业，由于绝大多数人员都是新人，人事关系比较简单，
有利于开展工作。大家不会一开始就给你出难题，都想做好。如果在别的同时需要帮助的时候帮人一把或可打可拉的时候拉人一把，很容易交人，以后会得到他们的支持。
2.在财务部门队伍建设上，优势更明显。可以建设一个全新的队伍，挑选自己满意的人选。由于初
建，没有利润上的压力，选人可以就高。
3.切记在招聘进度上不要落后，通常公司在开始经营时业绩往往不如预计，如果队伍招聘落后了，
最后的岗位有可能被冻结。
4.要尽快了解公司的文化，背景，管理层的风格，市场优势等。特别要尽快了解总经理和顶头上司
的风格，这对你的工作有直接影响。
5.如果有关联公司，尽快结识关联公司的财务同行，至关重要，可以得到业务上的帮助，更可以了
解到许多#4里面的信息。
6.如果能够得到设立公司的可行性研究报告或预测资料，必须详细研读，那是在高层头脑里面的公
司发展轨迹，特别要注意里面的诸多假设比如，销售额，毛利率，费用率，回收期，资金流量信息，融资框架等。
7.如果得不到或没有，那么这项工作往往就是财务经理的了，不要担心，这是展示才华的机会，自
己做。但有太多的东西要注意，这里就不多说了。
8.基础工作方面，比如科目表，成本中心列表，报告体系，这些往往母公司会有，一定要结合自己
公司的情况细化，并形成自己的清单，这个清单应该是开放的，以后能够添加，最好不要修改。这样以后的工作会事半功倍。如果母公司使用系统，要深入进去，做到自己是财务部最懂的一个，免得被下属挑战。
9.由于国内税务系统的复杂性，财务人员需要参与业务模式的设计，等到出事再改就太晚了。如果
能够做到这一点，你的威信会逐步上升。
10.可以把外汇管理，资金管理等工作和银行一起做，他们更有经验。
11.接触当地税务局，外管局，看看风向。然后就他们关心的事情事先布局，防患于未然。
12.在初创期间投资多，收入少，在投资上，通常都比较正规，比如招投标程序，合同管理也会规范，只要按照合同做即可，但要注意付款支持资料，比如进度，质量，签字要全等等。对于尾款，就要十分小心了。
第14篇：小额贷款公司筹建申请书成文
关于筹建甘肃和政县和鑫小额贷款
有限责任公司的申请书
临夏州财政局：
按照《甘肃省小额贷款公司试点暂行管理办法》（甘政办发
[2008]136号）和《甘肃省小额贷款公司试点暂行管理办法》（大金办发[2008]69号）的有关要求，为服务三农、支持中小企业发展，满足和政县农业科技和农产品、都市生态旅游业、新型优势农业产业项目，解决急需的流动资金，我公司决定在和政县设立
适合发展三农需要的小额贷款公司，利用其灵活快速的运作模式，将有效地支持和促进当地三农经济的发展，有效弥补当地农村现行金融体系的不足，为解决当地农户和农业、农村生产贷款难的局面，对促进三农经济发展具有十分重要的意义，为此，甘肃新连海天然气有限责任公司拟作为主发起人，与张世文等股东共同设立小额贷款有限责任公司，为促进和政经济社会发展尽绵薄之力，其组成如下：
拟设立机构名称：甘肃和政县和鑫小额贷款有限责任公司；住所：和政县三合开发区；
组织形式：民营公司；
机构性质；有限责任公司；
拟注 册 资本；陆仟万元人民币；
业务范围：发放小额贷款；
公司股东共6个，其中：法人股东3个，自然人股东3个分别是：
1、甘肃新连海天然气有限责任公司，现住所：永靖县西河
镇白川村，组织机构代码证为：78964008-X；
2、甘肃连海炭素有限责任公司，现住所：永靖县西河工业
企业开发区，组织机构代码证为：22632339-8；
3、甘肃汇盛物贸有限责任公司，现住所：永靖县西河镇白
川村一号，组织机构代码证为：75655257-7；
4、张世文，现住所：兰州市城关区静宁路207号，身份证
号码为：622923196507253719；
5、张忠凯，现住所：兰州市张掖路2号，身份证号码为： 620102198611141516；
6、梁猷魁，现住所：兰州市城关区通渭路94号，身份证号码为：620105193701151036；
甘肃新连海天然气有限责任公司（筹）
二O一一年五月一日
附：营业执照复印件、法人代表身份证复印件、出资人身份证复
印件
第15篇：担保公司筹建申请材料(目录)
国有独资担保公司设立程序：
1.担保机构前置审批
2.报登记机构预核名称
3.达到《公司法》规定的基本条件
4.国家授权机构设立
5.投资达到法定资本金最低限额
6.股东依《公司法》制定公司章程
7.确定公司名称
8.确立内部组织机构
9.确定办公场所和必要办公条件
10.董事会决议
11.监事会决议
12.开办临时资金账户
13.会计师事务所验资
14.工商登记
15.办理机构代码
16.刻制印章并报部门备案
17.办理税务登记
18.开立银行账户
有限责任担保公司设立程序：
1.担保机构前置审批
2.报登记机构预核名称
3.达到《公司法》规定的基本条件
4.股东符合法定人数
5.股东出资达到法定资本金最低限额中
6.股东依《公司法》制定公司章程中
7.确定公司名称
8.确立内部组织机构
9.确定办公场所和必要办公条件
10.董事会决议
11.监事会决议
12.开办临时资金账户
13.会计师事务所验资
14.工商登记
15.办理机构代码
16.刻制印章并报部门备案 -
17.办理税务登记
18.开立银行账户
担保公司筹建申请材料（目录）
1、XX市XX担保公司筹建申请审批表
2、设立XX担保公司申请书
附：（1）可行性研究报告（包括2个范本）
（2）主发起人（出资人）基本情况
3、发起人协议书
附（1）企业发起人（出资人）名录
（2）自然人发起人（出资人）名单
（3）社会组织发起人（出资人）名录
（4）律师事务所或者公证机关出具的发起人（出资人）关联情况的法律意见书。
4、发起人（出资人）承诺书
5、公司章程草案
6、营业场所所有权或使用权证明材料
7、银行业机构出具的拟合作的意向协议
8、资金托管银行（开户行）承诺书
9、工商部门《企业名称预先核准通知书》复印件
10、筹建申请人联系方式。
担保公司开业申请材料(目录)
1、XX市XX担保公司开业申请审表
2、申请开业请示
3、高管人员名单及内部组织机构
附：董事长、董事、总经理等高管人员简介
任职人员承诺书
4、营业场所消防安全证明
5、筹建工作总结
6、公司章程
7、主要内控制度建设情况
8、公司股东大会决议
9、验资报告
10、申请人联系方式。
附件：
一、21个担保各类业务合同及协议范本
1.保证担保合同
2.担保合同
（一）
3.担保合同（二 ）
4.担保合同（三 ）
5.担保合同范本
6.担保业务合作协议书
7.抵押合同
（一）
8.动产抵押反担保合同（标准）
9.动产质押合同
10.反担保合同（银行）
（一）
11.反担保合同
（二）
12.公司反担保（保证）合同
13.公司反担保（抵押）合同
14.工程担保合同
（一）
15.股权质押反担保合同
（一）
16.履约担保协议书
（一）
17.履约担保协议书
（二）
18.融资租赁担保合同
（一）
19.质押担保协议
20.质押合同
（一）
21.专利权质押合同
（一）
二、担保公司有关制度流程
1.担保公司管理制度
2.信用担保公司风险制度
3.担保公司风险及主要控制措施
4.担保有限责任公司担保业务操作规程
5.担保公司绩效考核之考核指标设计
6.信用担保机构信用项目建议书（评级资料、方法及表格）
7.担保公司财务数据分析模板
8.贷款客户贷后资金使用检查报告
9.不动产担保公司员工招聘管理手册
第16篇：小额贷款公司筹建、开业注意事项
吉林省小额贷款公司申报筹建及
开业材料要件的注意事项说明
按照小额贷款公司筹建和开业要件的要求，为了方便地方主管部门进行初审，切实提高申报材料质量，现将申报材料应注意的事项说明如下：
一、筹建申请材料（共10项要件）
1.筹建申请书。
要求：内容应载明拟设立机构名称、住所、组织形式，拟注册资本、股权结构、业务范围等。
注意事项：需要主发起人签名并加按手模。住所要包含街道和门牌号码。
2.可行性报告。
要求：内容包括当地经济金融发展情况，组建的可行性和必要性，市场定位和前景分析、未来3年业务发展计划和财务预测、风险防范和处置办法。
注意事项：篇幅不必要过长，几页纸即可，不能大幅抄袭资料，要重点写好自身的切实可行性。注意不可写“公司在资本市场低迷的时候通过收购、兼并等方式介入其他金融业务”、“发行债券”、“委托贷款”、“票据贴现”、“发行股票”、“合并与分立”、“采用发起设立或募集设立的方式”、“通过15年时间设立10家分支机构”、“通过资本运作，成为区域性金融控股公司”、“争取上市”等不符合政策或不切实际的语句。不可抄袭，也不可描述过于夸张，如不能写成“组建本小额贷款公司，是我省金融改革的重大创新，对农村金融体系的完善和农村金融服务水平的提高，城乡金融和城乡经济的发展，社会主义新农村建设与和谐社会的构建，具有十分重要的意义”等。
3.筹建工作方案。
要求：筹建工作的组织、筹建工作步骤和时间安排等。
注意事项：应有筹备组成员名单和具体步骤。
4.由工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。
要求：由其主管部门所在地的同级工商部门出具，不可越级。如，桦甸市的小额贷款公司不能由桦甸市工商局向吉林市工商局申请带“吉林市”字样的名称。
注意事项：为方便小额贷款公司进行后续工作，申报材料的原件文本中，此要件也可以是复印件。
5.发起人情况相关材料。
（1）股东名单。
（2）主发起人是自然人的，提供个人简历，资金来源情况说明。若是企业或企业的法定代表人，还需提供该企业工商营业执照，国税、地税登记证。主发起人为自然人且在银行、证券、保险公司或其他国有企业担任现职的，须出具单位同意其发起设立小额贷款公司的证明。
（3）工商部门对出资企业或出资自然人但作为企业法定代表人的企业，出具是否依法合规经营证明。
（4）税务部门对出资企业或出资自然人但作为企业法人代表的企业，出具企业是否依法纳税证明。
（5）公安部门对出资自然人或出资企业法定代表人，出具有无违法记录证明。 注意事项：无违法记录证明除了加盖公安部门公章外，要有经办民警签名。需要在出资人户口所在地开具，或者在常住地开具并附本人的暂住证复印件。
（6）人民银行征信系统对出资自然人或出资企业，出具征信情况证明。
注意事项：出资人有经营性贷款的，比例不可过高，若有此类情况，须追加合
理说明。
6.出资人（发起人）同意出资设立小额贷款公司的决议及出资协议书（附出资人名录）。
要求：内容包括机构注册资本、股本结构、出资人入股金额和占总股份比例，全体出资人在协议书上签名盖章。
附件：企业出资人名录，包括出资企业名称、企业法人代码、营业执照、住所、成立日期、注册资本、拟入股金额以及占总股份比例、占净资产比例、最近两年经中介机构审计的会计年度决算报告。
自然人出资人名录，包括出资人姓名、身份证复印件、住所、拟入股金额以及占总股份比例。社会组织出资人名录，社会组织法人代码、注册证明，社会组织主管部门同意向小额贷款公司出资入股的决议。
7.地方政府承担小额贷款公司风险防范和处置责任的承诺书。
注意事项：不应由县（市）政府办公室出具承诺，而是由县（市）政府出具承诺。公司的名称要与工商核名完全相符，如“长春市”不能写为“长春”，“有限公司”不能写为“有限责任公司，“有限责任公司”也不能写为“有限公司”或“贷款公司”，更不能加上“吉林省”字样。
8.地方政府主管部门对筹建小额贷款公司的审查意见。
9．拟筹建工作小组名单。
10．申请人联系方式。
二、开业申请材料（共17项要件）
1.开业申请书。
要求：内容包括拟开业机构名称、住所、注册资本、股本结构、拟任高级管理人员情况，经营计划等，提出开业申请。
注意事项：向省金融办提出开业申请。
2.筹建工作报告。
3.法定验资机构出具的验资证明。
要求：验资报告应说明股东资格情况;附件应包括注册资本实收情况汇总表，企业法人股东资格一览表（列示每个企业法人股东名称、住所、企业法人代码、营业执照、注册资本、入股金额和所占总股份比例、占净资产比例），自然人股东名册、身份证复印件及其出资额，验资事项说明；社会组织股东名册及其出资额，验资事项说明；法定验资机构及注册会计师的资质证明。
注意事项：验资报告须加盖验资机构的骑缝章。
4.筹建批复的复印件。
5.管理制度及机构设置。
要求：包括资金管理制度、信贷管理制度、财务会计管理制度和安全保卫制度等。
注意事项：不得出现与管理办法和监管细则等抵触的条款，如“对外投资”、“委托贷款”等。
6.拟设立的小额贷款公司章程草案。
要求：根据小额贷款公司政策范围和自身情况制定章程草案，不得机械复制《公司法》。公司住所应明确为省+市（州）+县（市、区）+街道+门牌号的形式，力求详细。
注意事项：经营范围不能写“以工商行政管理机关核定为准”，而是《管理办法》中规定的三项。不能写“首期出资20%”、“货币形式出资30%，非货币形式若干”、“对外投资”、“委托贷款”“合并与分立”等与政策不符的内容。在“转让股权”、“任免高管”、“公司增加或减少注册资本，由股东大会三分之二代表表决决定”等需要监管部门审批后方可实施的事项后，应添加“按程序报批后实施”，或在附
则里注明“本章程的规定中，按照吉林省小额贷款公司监管政策规定需要监管部门审批的事项，须按程序报批后实施”。
7.出资人大会（股东大会）、董事会审议通过有关事项的决议。
要求：包括通过公司章程，选举董事、董事长，聘任总经理、副总经理等高级管理人员，通过部门设置、职责及主要管理制度。出资人大会（股东大会）、董事会决议应由全体出资人、董事签名并加按手模。
注意事项：股东大会决议需要有监事提名。若三名以上监事，需要指明监事长。公司设置董事长还是执行董事，应与章程表述一致。
8.营业场所所有权或使用权的证明材料及公安、消防部门对营业场所出具的安全、消防设施合格证明。
9.律师中介机构出具发起人和出资人关联情况的法律意见书。
注意事项：此法律意见书主要是针对股东之间是否存在关联关系的审查，须有此方面表述。
10.拟任职董事、监事和高级管理人员任职资格表。
要求：须按规定的格式填写。报送省金融办的任职资格表须正反面打印，地方主管部门须加盖公章。
注意事项：监事也需要任职资格表；监事不能同时担任董事或总经理。
11.地方政府主管部门对拟任董事、监事和高级管理人员的任职资格的综合鉴定。
要求：地方主管部门要采取实地考察或者函调的方式切实对董事、监事和高级管理人员进行调查了解，并形成鉴定报告，在主管部门留存，省金融办将进行抽查。
注意事项：所有拟任人员的综合鉴定可由主管部门在一份材料里逐一表述，无须每人一份。
12.出资人出具的资金来源合法的承诺书。
注意事项：说明资金来自何种收入，做出来源合法的承诺，并签名、加按手模。
13.董事和高管人员承诺依法合规经营的承诺书。
注意事项：可出具一份承诺书，由董事和高管人员逐一签名并加按手摸。
14.拟任职董事、高管人员的专业技术职称和国家认可的学历证明材料复印件。注意事项：身份证复印件不允许缩印，不允许只印一面。
15.小额贷款公司承诺不进行非法集资、吸收公众存款的承诺书。
注意事项：可出具一份承诺书，由全体发起人逐一签名并加按手摸。
16.筹建工作小组名单及联系方式。
17.地方政府主管部门对小额贷款公司开业的审查意见。
其他要求：申报筹建和开业材料需要有目录及页码，不能打印页码的要件可以用铅笔标注；小额贷款公司自身出具的要件，正文一律使用中文简体仿宋GB2312小三号字体；所有需要签名的要件，都应加按本人手模；地方政府主管部门出具的文件须作为申报材料的要件装订入册，不得单独提供；申请材料1份原件、1份复印件。
第17篇：公司人力资源部的筹建计划
公司人力资源部的筹建计划
为配合公司长远发展的需要，满足各部门的人才需求；特组建人力资源部，重点引导公司在招聘、培训、绩效、薪酬等方面的具体事宜。其具体配置及岗位职责如下：
一、部门人员配置（3名）
招聘专员一名
人事助理一名
人力资源经理一名
二、人力资源部的主要工作职责： 招聘、选拔和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯规划，调动员工积极性，激发员工潜能，促进公司持续长久发展。
三、具体工作职能
1、制度建设与管理
A、制订公司中长期人才战略规划；
B、制订公司人事管理制度，组织协调、监督制度和流程的落实；
C、核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划；定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；指导、协
助员工做好职业生涯规划。
2、机构管理
A、配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设
立等方面工作；
B、公司系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理；制订
公司机构、部门和人员岗位职责；
C、公司及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与
解聘管理；
D、监督、检查与指导分支机构人事部工作。
3、人事管理
A、员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。
B、公司后备干部的选拔、考察、建档及培养；
C、公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理；
D、协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘；
E、提供各类人力资源数据分统计及分析；
F、管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。
4、薪酬福利管理
A、制订并监控公司系统薪酬成本的预算；
B、核定、发放总公司员工工资，核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资；
C、制订公司员工福利政策并管理和实施。
5、培训发展管理
A、公司年度培训计划的制订与实施；
B、监督、指导总公司各部门及各分支机构的教育培训工作；
C、管理公司员工因公出国培训、学历教育和继续教育；
D、制订公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用；
E、开发培训的人力资源和培训课程。
6、其他工作
A、制订公司员工手册；
B、定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道；
C、协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系；
D、联系相关机构组织，收集汇总并提供最新人力资源管理信息；
相信通过人力资源部的组建，将会不断满足公司各部门的人才需求，促进公司组织结构的优化，与公司长远战略相适应。
人力资源部年月日
第18篇：担保公司筹建申请材料(目录)
担保公司筹建申请材料（目录）
1、XX市XX担保公司筹建申请审批表
2、设立XX担保公司申请书
附：（1）可行性研究报告（包括2个范本）
（2）主发起人（出资人）基本情况
3、发起人协议书
附（1）企业发起人（出资人）名录
（2）自然人发起人（出资人）名单
（3）社会组织发起人（出资人）名录
（4）律师事务所或者公证机关出具的发起人（出资人）
关联情况的法律意见书。
4、发起人（出资人）承诺书
5、公司章程草案
6、营业场所所有权或使用权证明材料
7、银行业机构出具的拟合作的意向协议
8、资金托管银行（开户行）承诺书
9、工商部门《企业名称预先核准通知书》复印件
10、筹建申请人联系方式。担保公司开业申请材料(目录)
1、XX市XX担保公司开业申请审表
2、申请开业请示
3、高管人员名单及内部组织机构
附：董事长、董事、总经理等高管人员简介
任职人员承诺书
4、营业场所消防安全证明
5、筹建工作总结
6、公司章程
7、主要内控制度建设情况
8、公司股东大会决议
9、验资报告
10、申请人联系方式。
附件：
一、21个担保各类业务合同及协议范本 1.保证担保合同 2.担保合同
（一） 3.担保合同（二 ） 4.担保合同（三 ） 5.担保合同范本 6.担保业务合作协议书 7.抵押合同
（一）
8.动产抵押反担保合同（标准） 9.动产质押合同
10.反担保合同（银行）
（一）
11.反担保合同
（二） 12.公司反担保（保证）合同 13.公司反担保（抵押）合同 14.工程担保合同
（一） 15.股权质押反担保合同
（一） 16.履约担保协议书
（一） 17.履约担保协议书
（二） 18.融资租赁担保合同
（一） 19.质押担保协议 20.质押合同
（一） 21.专利权质押合同
（一）
二、担保公司有关制度流程 1.担保公司管理制度 2.信用担保公司风险制度 3.担保公司风险及主要控制措施 4.担保有限责任公司担保业务操作规程 5.担保公司绩效考核之考核指标设计
6.信用担保机构信用项目建议书（评级资料、方法及表格）7.担保公司财务数据分析模板 8.贷款客户贷后资金使用检查报告 9.不动产担保公司员工招聘管理手册
第19篇：小贷公司筹建工作报告
筹建工作报告
政府金融工作办公室：
筹建****小额贷款有限公司（以下简称：小额贷款公司）的申请获得贵办批准后，严格按照《小额贷款公司试点管理暂行办法》和《小额贷款公司组建审核工作指引》的规定，以及筹建批复的具体要求，积极开展筹建工作。期间，得到了市政府、市国资委以及贵办的大力关心、支持、帮助和指导，目前，小额贷款公司的各项筹建工作业已完成，已达到开业的条件，特申请开业，现将小额贷款公司筹建工作情况汇报如下：
一、筹建过程
为有效推进****全产业链实体经济的发展，提高成员企业的盈利能力，提升整条供应链的整体价值，真正实现产融结合，更好的服务集团产业，提升集团核心竞争力，****在开展深入细致的市场调研的基础是，通过充分的前期准备工作，于年月日提出出资筹建小额贷款公司的请示，并全力以赴开展筹建工作。
（一）确定各股东单位
按照《小额贷款公司试点管理暂行办法》和《小额贷款公司组建审核工作指引》的规定，****作为小额贷款公司发起人，并按照公开、透明、自愿的原则，面向集团范围内征邀股东单位九家，会计师事务所分别对出资人近两年的财务报表按要求进行审计，出具了无保留意见的审计报告，各出资人的出资资格已经通
过监管部门的审核。全体股东按照《中华人民共和国公司法》的规定，签订了出资人协议书，确定了拟组小额贷款公司的组织形式、出资方式和出资结构，明确了出资人的权利和义务。召开了出资人会议，按照法定程序审议通过同意出资设立小额贷款公司、成立筹备工作组并授权筹备工作组履行组建工作职责的有关决议。同时各企业法人出具了同意出资入股的决议和入股资金来源真实合法性的声明书。出资设立****小额贷款有限公司的程序合法。
（二）成立筹建工作领导小组
为了加快筹建工作步伐，提高筹建工作效率，确保小额贷款公司顺利挂牌开业，按照贵办的要求，经全体出资人研究决议，成立筹建工作领导小组，由****董事长同志任组长，任副组长，小组下设筹建工作办公室，由担任办公室主任和副主任，等成员，具体负责筹建工作，并接受全体出资人的委托，作为小额贷款公司筹建和开业的申请人。
为确保筹建工作顺利推进并达到预期目标，筹建工作领导小组按照倒计时要求，详细制订了《筹建工作方案》，细化了筹建的每项工作，明确了完成时间和责任人，确保了筹建工作的顺利推进。
二、筹建工作落实情况
年月，市国资委和市政府金融办先后发文批准小额贷款公司筹建，公司即刻着手开展资金划转和验资工作，筹备工作组及时
起草章程和主要管理制度、经营方针及发展计划，整修营业场地，开发管理信息系统，采购营业用设施、设备，印制各位票据、凭证等。目前各项筹建工作已全部落实，公司第一次股东会及首届董事、监事会议也与*月*日召开，并按《公司法》及《公司章程》的规定履行法律程序，为公司开业创造条件。
（一）股东出资全数到位
小额贷款公司全体股东依据《股东出资协议书》中明确的权利与义务，按时足额将承诺的出资金额转入小额贷款公司指定的帐户。
依据金融办和工商注册登记的有关规定，筹备工作组委托***会计师事务所对注册资本实收情况等进行了审核，并于*年*月*日出具了《验资报告》，经审验确认，小额贷款公司注册资本人民币万元已到位。
（二）审议通过《公司章程》
根据《公司法》、《小额贷款公司组建审核工作指引》和相关法律法规，筹备工作组经过充分研究和论证，制订了《********小额贷款有限公司章程》，明确了小额贷款公司的企业性质、独立法人地位、经营宗旨和业务范围、注册资本金额、股权设置及股本构成、股东权利和义务，组织机构、股东会、董事会、监事会、高级管理人员的组成及其职责权限以及财务会计规定等事项。*月*日《公司章程》已提交第一次股东会议审议并通过。
（三）制订小额贷款公司主要管理制度
为了确保小额贷款公司开业后能够依法合规地开展经营活动，逐步实现审慎经营和规范化、制度化、科学化管理的目标，按内控先行的原则，筹备工作组起草了符合管理要求的系列制度。主要包括：《小额贷款有限公司计算机信息安全管理制度》、《小额贷款有限公司票据贴现管理办法》、《小额贷款有限公司财务管理办法》、《小额贷款有限公司内审及稽核工作规定》、《小额贷款有限公司计算机信息系统安全管理制度》、《小额贷款有限公司信息披露制度》、《小额贷款有限公司信贷管理办法》、《小额贷款有限公司安全保卫管理办法》
等主要内部管理制度及相关配套管理制度。
（四）确定营业场所，通过安全与消防验收
在****的大力支持下，小额贷款公司的营业场所确定在****大厦的四楼，并由集团后勤牵头，在监管部门、公安、消防部门的指导下对营业场所进行了装修调整。并通过了公安、消防部门的验收，达到了金融机构的营业要求。
（五）制订了经营方针和发展规划
为确保小额贷款公司的稳健运行，根据市政府金融办关于申报机构开业的规定以及小额贷款公司自身发展的需要，小额贷款公司及时制定了经营方针和发展规划，确立了小额贷款公司的经营宗旨，即：以“安全性、流动性、服务性”为经营原则，以服务集团产业链和中小企业为经营方向，实行“自主经营、自我约束、自我发展、审慎经营”的方针。
同时，通过认真细致的市场调研和科学合理的分析测算，提出了公司未来3-5年的资产负债规模、盈利指标、机构设置、客户发展、不良贷款控制、资本充足率等发展目标，提出了未来三年完善法人治理、业务与产品开发、人员培训、技术开发与创新等发展规划，并拟定了实现计划的措施，力争把小额贷款公司办成资本充足、内控严密、安全高效、发展快速、经营效益良好，主要为****全产业链提供全面金融服务的新型金融机构。
（六）选举了拟任董事、董事长、监事、监事长
根据《公司法》、《小额贷款公司组建审核工作指引》、《公司章程》的有关规定，筹备工作组提出了公司拟人董事、监事的任职人选，并交股东会议审议通过，并在之后召开的首届董事会、监事会上，选举了***同志为拟任董事长，选举了***同志为拟任监事长。
（七）完成了内部机构设置及人员聘用
根据业务发展与风险防控的需要，小额贷款公司下设综合管理部、公司业务部、计划财务部、风控合规部，并严格按照《小额贷款公司组建审核工作指引》的规定设定信贷产品营销、财务管理、审计稽核、综合后勤等各岗位的工作职责以及从业人员的履职要求。
目前，小额贷款公司正积极在****内以及金融同业中甄选优秀人才不断充实小额贷款公司员工队伍。
三、尚需政府解决的困难
为更加贴合****小额贷款公司的实际，更加有利于公司快速发展，公司强烈希望贵办能够批准我我公司采用“********小额贷款有限公司”的名号。
综上所述，按照《小额贷款公司组建审核工作指引》和《小额贷款公司组建审核工作指引》的要求，********小额贷款有限公司的筹建程序合法合规，各项筹建工作已经落实，符合开业的要求。
特此报告。
第20篇：筹建小额贷款公司资料清单
附件
1小额贷款公司设立申报材料（完整版）清单
第1册：
正文：市金融办的请示
附件：1.各地级以上市人民政府出具的工作方案
2.各试点县（市、区）人民政府关于核准设立小
额贷款公司的请示
子附件：1.各试点县（市、区）人民政府试点工作方案
2.各试点县（市、区）人民政府日常监管及风
险处置承诺书
3.小额贷款公司的申报材料（单独装订）
第2册：XXX公司设立申报材料
一、设立……小额贷款公司申请书
二、小额贷款公司设立方案（设立步骤、时间安排，注册资本、股东名册及其出资额、出资比例）
（一）小额贷款公司章程
（二）业务管理制度
（三）财务管理制度
（四）风险监控制度
（五）信息披露制度
三、责任承诺书
四、关于设立……小额贷款公司的可行性研究报告
五、股东基本情况
（一）设立小额贷款公司出资协议书
（二）股东之间无关联关系承诺书
（三）小额贷款公司股东出资情况
（四）各股东情况介绍及有关证明材料
1.法人股东情况介绍及有关证明材料
（1）法人股东情况介绍（300字左右）
（2）法人股东的股东会决议
（3）法人营业执照及企业机读档案登记资料、代码证、贷款卡
（4）法人股东诚信材料：公安局出具的无犯罪记录证明、人民银行出具无不良信用记录证明，工商局出具的无违规经营的证明，国税、地税局出具无欠税证明
（5）最近2年经审计的资产负债表、利润表和现金流量表及附注复印件，最近一年纳税记录复印件
（主发起人必须提供最近3年的上述报表复印件）
（6）信用记录查询授权书
（7）法人股东法定代表人身份证、无犯罪记录证明、无不良信用记录证明复印件
2.自然人股东情况介绍及有关证明材料
（1）情况介绍（200字左右）
（2）简历、身份证、入股资金来源、个人财产性收入证明材料复印件
（3）诚信状况材料：公安局出具的无犯罪记录证明、人民银行出具无不良信用记录证明
（4）信用记录查询授权书
六、《企业名称预先核准通知书》
七、法定验资机构出具的验资证明（可在准入审核委员会审核前提供）
八、营业场所所有权或使用权的证明材料
九、营业场所安全、消防设施合格证明
（一）公安部门对营业场所出具的安全设施合格证明
（二）消防部门对营业场所出具的消防设施合格证明
十、董事、高级管理人员拟任人材料
（一）市金融办核准董事、高级管理人员任职资格书
（二）县（市、区）政府工作部门拟同意董事、高级管理人员任职资格意见
1.小额贷款公司任职资格申请书
2.小额贷款公司最高权力机构关于董事、高级管理人员拟任职决议
3.拟任人任职资格考察报告
4.小额贷款公司董事、高级管理人员任职资格申请表
5.拟任人未来履职计划
6.承诺书
7.拟任人无犯罪记录和不良信用记录证明
8.拟任人相关证书 （身份证、毕业证、专业技术职务证明等）
十一、申请人联系人资料
附件
2小额贷款公司设立申报材料（简化版）清单
第1册正文：市金融办的请示
附件：1.各地级以上市人民政府出具的工作方案
2.各试点县（市、区）人民政府关于核准设立小
额贷款公司的请示
子附件：1.各试点县（市、区）人民政府试点
工作方案
2.各试点县（市、区）人民政府日常
监管及风险处置承诺书
3.小额贷款公司设立申报材料（单独装订）
第2册：XXX公司设立申报材料
一、设立小额贷款公司申请书
二、小额贷款公司设立方案要点，其中包括：设立步骤、
时间安排，注册资本、股东名册及其出资额、出资比例
三、小额贷款公司章程。
四、主发起人情况介绍（500字以内）
五、高级管理人员拟任人材料
（一）高级管理人员任职资格申请表
（二）拟任人员没有犯罪记录证明及个人信用报告
（三）任职资格考察报告
