推荐第1篇：党员查摆问题发言提纲
发言提纲
本人对照检查材料，针对自身查摆的问题，进行深入的原因分析，明确今后努力的方向和改进措施，具体内容如下：
一、查摆问题：
（1）学习风气方面
一是学习的积极主动性不够，理论知识的学习还不够深入。在工作实践中，我能深深的体会到，要做到坚定信念、牢记党的宗旨、严守廉洁自律，必须坚持不断的学习，筑牢根基。我在日常工作中虽然能够利用业余时间，学习党章、党的作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，学习的持续性不强，有时也会偷偷懒放松学习、有时也存在着以工作代替学习，有时也对学习采取需要时就多学点的适用型态度，因此对一些理论知识学的不深，学的不透。
二是业务的学习还不全面，与联系实际还不紧密，针对性不够。在学习业务知识目的上不是力求全面发展，而是侧重于自己分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，知道需要充电时才被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏计划性、系统性、全面性。同时也没有很好的起到党员干部带头学习的作用，没有很好的带动部室员工共同营造学习的氛围。
三是理论联系实际不够，没有很好的将学到的文化知识运用到实践中去，用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势、新任务、新要求下工作的需要。另外，创新意识还不强，没有用新的视角去主动提升新的工作高度。 （2）思想作风方面。
一是与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，考虑问题还不够深入，对党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断，思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探索还不够，魄力还不够。
二是制度执行不力。在制度执行上还不够彻底，俗话说“头不正，根不顺”，现在公司的制度执行也有不到位或打折扣的现象，容易出现“灯下黑”，工作中等、靠、推诿等问题还依然存在，诸如此类现象制约了公司的发展。 （3）领导作风方面。
一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,比较用心，对其他工作的关心、关注还比较少。
二是对部门抓主要工作的要求比较多，比较上心，对如何转变工作作风的部署和检查比较少。
三是工作方式方法还需进一步改进，在工作中未能及时掌握部门员工的思想动态、情绪状态，生活方面等欠缺对员工的关心和关怀。 （4）工作作风方面。
一是服务观念还不强，工作积极的劲头不如以前。也许是其他一些方面的原因，但更重要的应该是自身的原因，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观情况对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种差不多就行的心理，从而在工作中不能达到最好，只是追求还行的思想。
二是为基层办实事不够多。在工作中，有些问题一时解决不了，也没有做深入的解释工作，没有做到事事有交代，件件有落实，跟踪落实情况不好。
三是工作干的多，向领导汇报的少。重要的事必沟通，一般的事不沟通，这样欠妥。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还会有许多我个人没有觉察出的缺点和问题，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。
二、问题根源 ：
1、放松了学习。江泽民同志曾经指出：我们的口号应该始终是学习、学习、再学习。而自己这几年在学习方面放松了，由于工作节奏比较紧张，平时仅仅满足于公司的定期学习。反思过去，感到整天忙于工作，而有计划地攻读理论原著少，理论功底不扎实，满足于看文件、看报纸、看电视来理解党的方针政策，同时看微信的时间多的问题要克服。此外，学习中理论联系实际工作不够，在改造客观世界的同时不注意改造自己的主观世界。由于对学习抓的不紧，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平总书记系列讲话精神学习不系统、不深入，导致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的适应新形势、新任务的要求，因而对遇到的一些现实和具体的工作事务，就不能很好地去指导。
2、对世界观的改造有所弱化。实事表明，信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有直接关系。
3、进取精神不强。满足于维持现状，缺乏创新精神。
三、今后努力的方向和改进措施：
1、加强学习，提高素质，增强工作能力。努力提高思想水平和工作水平。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照党组织的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学发展观，善于从实践中观察和处理问题，做政治上的明白人。同时，认真学习社会主义市场经济知识、现代科技、管理、法律等方面的知识，加快知识更新，优化知识结构，着眼于解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的管理干部。
2、提高党性修养，增强宗旨观念，努力改进工作作风。一是将牢固树立服务意识，经常深入基层、深入员工，尤其要注意到困难多、管理较薄弱、员工反映问题集中的地方去，下基层认真听取基层的意见，对于基层反映的问题要认真研究，及时解决。
3、模范遵守纪律，严于律己。管住自己，就一定能管住别人，这是我一向的观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范、综合能力得到进一步提升。
推荐第2篇：个人查摆问题发言提纲
一、查摆的主要问题
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
2、担当负责攻坚克难方面
工作时能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“ 在其位、谋其政、负其责” ，但担当精神还需要进一步增强。
二、产生问题的主要原因
1、学习自觉性不强
认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
2、宗旨意识不牢固
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
三、具体的整改措施
1、加强理论武装
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
2、增强宗旨意识
将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改，全力服务群众，群众利益无小事。下步工作中，将更多站在群众角度想问题，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。
推荐第3篇：党员查摆问题发言提纲（优秀）
党员查摆问题发言提纲
简要描述学习、查摆问题、对照检查等方面情况。
一、存在的主要问题
（一）对照政治合格，存在政治理论学习还不够全面深入。
（二）对照执行纪律合格，存在政治纪律内涵认识不清。
（三）对照品德合格，存在学习意识不强，自觉性不高。
（四）对照发挥作用合格，存在业务知识钻研不够的问题。要对2016年参加组织生活情况进行明示。
二、问题产生的原因剖析
1、没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
2、对政治纪律的内涵了解不全，对政治纪律的特殊要求理解偏颇;有的基层党员认为遵守政治纪律是领导干部的事，与已无关;也有的把行动上不出格等同于政治上合格，认为自己位卑言轻，过去没有今后也不会做违反政治纪律的事。
3、平时忙于事务，沉下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围。
4、由于工作繁忙，没有时间去钻研业务，提高自己的业务能力。
三、今后努力方向和整改措施
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。
2、要加强学习。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则，是党最重要的纪律。政治纪律严明，全党才能在政治上高度统
一、行动上步调一致，才能团结带领全国人民全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利。只有学习加强了、认识提高了，才能自觉地把党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，始终与党中央保持高度一致。
3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、不断改进工作方法，提升自我发展。
推荐第4篇：关于“两风”建设查摆问题发言提纲
关于“两风”建设查摆问题发言提纲
一、“两风”建设的经验教训
1、党内应当建立监督制约机制
a、各项工作都要有严密的规章制度，特别是在人、钱、物的使用和处理上，更应有严格的制度和纪律。
b、认真贯彻民主集中制，防止“一言堂”、“家长制”、一个人说了算。
c、纪检监察机关应当改变隶属关系，归中央
垂直领导。
2、加强世界观的改造。各级领导班子成员，特别是主要负责人，须臾不能放松世界观、价值观、人生观的改造，终生把人应该怎样生，路应该怎样行，作为自己的座右铭，任何时候都不能为金钱、美色、私利所俘虏。特别是在社会主义初级阶段，在市场经济条件下，更应如此。
3、要牢记党的为人民服务的宗旨。
一是要明确手中的权力是谁给的——人民给的。
二是要明确手中的权力是干什么的——是为人民谋利益的责任和义务，不是谋取个人私利的工具。
三是要明确手中的权力不能正确运用，早晚都要受到惩罚，轻则受到人民的唾骂，重则掉蛋坐牢直至杀头，古今中外概莫能外。
4、要言行一致，走正道。走正道可能在某些事上，某一阶段，甚至一生都吃亏，但活得安稳，活得坦然，活得问心无愧。当回首往事的时候不以错误而悔恨，不以贪赃而羞耻。
二、自身存在的差距和不足
1、按照党的高标准，严要求衡量，对自己世界观的改造要求不严，特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方，对自己的要求更加放松，认为世界观改不改造就这么回事了，改造好了没人说好，改造差点也没人说坏。
2、不求进取，意志衰退。认为年龄大了，没几年干头了，提拔没有咱的事，好事没有咱的份，得罪人的事别靠近，好里好面干两年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么创新、争上游的精神没有了。
3、在廉洁自律上也有放松之处。例如，别人请吃也吃了，找钓鱼也去了，老同志老朋友给的烟也抽了。
4、学习坚持不经常，认为学得再多也没啥大用，能维持工作现状就行了，所以，学习不求深，满足于知道精神就行了，更谈不上经常学习。
三、改进措施
1、坚持改造世界观不放松。世界观是指导人们行动的总开关。世界观出问题，人的言行必然偏离正确的轨道，所以，我今后要注意改造自己的世界观，确保不出问题，做一名合格的共产党员。
2、加强学习，进一步提高理论素养，要克服学不学没用的思想，坚持活到老学到老。当前尤其要学好江泽民“三个代表”的重要思想和社会主义理论。用先进理论武装头脑，坚持与时俱进。
3、严格要求自己，坚持为政清廉。不以党内存在腐败现象而气馁，不以一个人改变不了现实而颓废，不以法不责众而放纵，要从自我做起，严格遵守党的各项纪律，保持晚节，安全着陆。
4、振奋精神，努力作好本职工作。要克服船到码头、车到站的思想，尽心尽力，尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。要继续坚持高标准、严要求，保证工作质量。要深入实际，调查研究，有的放矢地做好工作。要把工作的基本点放在维护人民群众的根本利益上，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨。
整改意见：
1、加强政治学习，活到老学到老，克服退坡思想。三个代表思想。
2、彻底转变作风，尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。
3、自觉廉政，遵守各项制度，自觉抵制拜金主义
4、严格遵守民主集中制，集体行使职权。
5、加强制度建设。一级对一级负责，加强对干部的培养，整顿机关纪律。自由主义，乱谈乱整，在办公室洗衣服。狠煞纪律不严等问题，对成熟的干部向市委推荐。
推荐第5篇：三查三摆
开展“三查三摆”活动的自查总结及整改措施
一年级
张文英
为加强学校管理、提高办学效益；加强教师队伍建设、整顿师德师风；加强工作作风建设、提高课堂效率，根据始兴县教育局的文件通知，在学校开展“三查三摆”教育活动，现将我的自查报告和整改措施总结如下：
一、思想方面
思想上懒惰，学习不够。重业务学习、轻政治学习，由于日常业务工作，片面强调完成工作任务而不重视日常对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等的学习。
二、工作方面
1、工作中事业心和责任感有待于进一步加强。在工作中时常满足于完成日常领导分配的工作，对工作缺乏主动性和创造性，工作效率有待进一步提高，在处理工作中出现的问题时，采取的方法有时不是很恰当。
2、工作标准和要求定得不高，缺乏主动性和新思路。工作中没有很好地钻进去，满足于按一般做法去完成，缺少新的工作思路，平常满足于本职工作的完成，业务学习的积极主动性不够高，专业知识掌握得不够深不够全，业务能力有待进一步加强。
3、工作能力与业务素质有待于提高。
三、作风方面
1、工作作风浮躁。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，有时仅注重表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力；工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决。通过本次活动，我认识到，要把该活动认真落实。
2、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了很多工作原地踏步。
3、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。
4、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想。
5、课堂管理工作不到位。改正措施：
产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己工作没有进行系统的规划、整理。这次“三查三摆”活动是对自己敲响了警钟，决心边学边改，边学边提高。特制定今后工作目标如下：
1、本学期将认真领会“三查三摆”会议精神，并将其运用于教学研究和教学管理中去。加强理论学习，提高综合素质。认真学习政治理论知识，不断提高自己的党性修养和政治敏锐性、政治鉴别。
2、进一步增强事业心和责任感。在工作上尽心尽责，努力成为本职岗位上的业务骨干。深入钻研业务技能，提高自己的业务能力。
3、进一步转变工作作风和工作方式。加强工作的计划性，每项工作要有布置，有检查，有总结，落实到位，加强业务学习和调研能力，将每一件小事做好，把每一件平凡的事做得不平凡。
4、进一步提高自己的业务素质和工作能力。加强业务学习，提高专业水平，把每一件事情做出灵气、做出思想、做出个性来；对个人业务高标准严要求，善于动脑，善于反思，在反思中成长和进步。
5、进一步加强工作纪律和廉洁自律，不利于团结和有损形象的话不说、事不做，说话办事严谨。
6、积极向有经验的老师学习，学习他们科学、高效的课堂管理办法，学习他们与学生的沟通方式，学习他们对工作、对事业积极进取的态度。
通过此次学习，问题查摆和剖析，我找出了自己存在的问题和不足，并提出了整改措施，努力使自己综合素质提高一个层次，为教书育人工作做出应有的贡献。
推荐第6篇：查摆问题
深刻剖析，找准差距，明确方向，促进工作
——农牧中心认真查摆差距
根据乡党委统一安排，近期农牧中心连续召开专题会议，深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》,全体同志认真学习，认真领会，认真思考，积极讨论，踊跃发言。通过学习讨论，大家进一步提高了思想认识。在此基础上，结合思想工作实际，深刻剖析、认真查摆本部门和本人在思想工作等方面存在的差距和不足。
当前农牧中心在思想工作等方面存在的问题主要是：
一．政治理论学习抓的不够紧，学习不深入、不系统，理论联系实际不够。
由于日常工作繁忙琐碎，对于政治理论学习，农牧中心班子仅仅是一般性地组织传达文件。而没有结合实际，深入系统地学习,并运用到实际工作中。业务学习抓的不紧，部分同志业务能力不能适应快速发展的新形势
二、工作标准不够高。
纵向比有进步，横向比有差距。部分同志通过纵向与我们村过去的工作比较，感觉进步明显；但横向与县乃至全区乡镇的先进行列相比，还存在明显差距。没有把着眼点放在横向与本乡以外更优秀单位来比较找到我们村的差距，并且没有认识到这种差距给我们带来的紧迫感。
三、创新意识不强。
农牧中心部分干部职工满足于完成本职日常本职工作，不能够更加严格的要求我们村，不能够主动发现差距，提升我们村的主动性和学习力，创造性地开展工作。
四、工作中大局观不够强，不能正确认识轻重缓急，工作计划性不强。
在工作中经常会存在工作很紧张，效率并不高的局面，主要原因就是因为不善于统筹兼顾、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，不能够有计划地合理安排工作。
五、发挥主观能动性不够。
遇事考虑客观困难多，积极发挥主观能动性，想办法解决困难少。
下一步我们将针对查找出的问题，认真研究，制定切实可行的解决措施，推动农牧中心各项工作再上一个新台阶，为我乡的发展稳定作出更大的贡献。
乌勒泽特村学习“两个条例”查摆汇报材料
根据乡党委统一安排，近期我村党支部深入学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》,并观看了有关录像,并能深刻认识到,学习“两个条例”的重要性和必要性。
按照“活动”第二阶段的安排,在进一步加深理解、提高认识的基础上,在深入基层认真调查研究,多方面征求群众意见的基础上,通过我们村找,群众提,上级点,同志帮的办法,对我们村近年来的思想、工作、作风等方面进行认真总结和对照检查。请领导和同志们审议,并提出批评意见,我们一定虚心诚恳接受。
一、主要成绩
思想上我们能够用党的思想理论指导工作实践,坚决贯彻执行党的路线方针、政策。能坚持四项基本原则,政治方向明确,政治立场坚定,从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。工作上我们能够认真履行岗位职责,热爱本职工作,事业心强,工作认真,积极负责,不怕艰苦,任劳任怨,真抓实干,以身作则,工作做到有计划,有督促检查,有总结,到点到位,目标明确,思路清晰。积极做好各项分管的工作,较好地完成上级交给和各项工作任务，取得较好的成绩。作风上我们村能够严格要求自己,遵守党纪国法和单位的各项规章制度。能够坚持廉洁自律,作风正派,正直朴实,办事公正,认真履行党风廉政建设责任制,贯彻执行《廉政准则》、《廉政守则》,并能自觉接受群众监督,虚心听取群众意见,有效
地防止不正之风和腐败现象发生。
二、存在的主要问题
1、学习不够深入,思想政治理论水平低。一是对理论学习重视不够,时紧时松没有养成自觉学习的习惯。二是理论学习缺乏系统性,对马列主义原著读得少,往往只是工作中遇到问题才学习有关理论章节或查询有关政策法规,没有系统地全面学习,没有深入钻研,有时甚至往往是一知半解。三是学习面不够广,知识不够全面,对科学文化知识、法律知识学得不深透,特别是不能及时吸收新知识、新技术,知识老化问题比较突出。缺乏现代领导干部应具备的政治的、科学的、法律的、管理的全面知识。五是未能正确地运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的观点、立场和方法观察分析和解决问题,有时政治敏锐性和辨别力不够强。因此,往往对问题判断不准确,处理不得当。
2、工作能力不强,行政管理水平不高,解决问题的能力、尤其是解决复杂问题的能力不强。一是性格爽直急躁,工作方法生硬,心直口快,考虑的问题不全面,不够细致,工作不够大胆,对一些问题的处理不够果断,不够科学,延误了时机。二是未能做到经常主动向上级领导汇报工作,未能积极争取上级支持,部门之间联系沟通不够,有时也增加工作的难度。三是未能充分调动干部职工的积极性,对干部使用往往避其短,未发挥长处,不够大胆放心使用。四是行政管理知识不够全面,管理经验不足,领导艺术不高,工作能力不强,从而影响了工作质量和工作效率。
3、为人民服务宗旨意识不强。全心全意为人民服务,是一切言行的宗旨,我们一切言论行为,必须合符是广大人民群众的根本利益,以广大人民群众为拥护作为最高标准。也就是要无条件地履行全心全意为人民服务这一宗旨。由于我们宗旨意识不强,放松了对世界观的改造,未能树立正确的人生观、价值观,人民公仆意识淡薄。由于宗旨意识不强,使我们村里有些干部渐渐地孳生自由主义,作风有时散漫,工作效率不高。
4、开拓创新意识不够强。主要表现在改革意识不强,胆子小,步子不快。
其原因,一是旧制度传统习惯、传统模式所束缚,不敢大胆提出我们村的设想,怕出漏子。二是对新事物,新知识,新技术接受慢,未能积极地学习、借鉴、吸收先进经验。三是对改革的有关政策学习理解不深透,不敢标新立异,怕负责任,不利于卫生事业的发展。
三、今后努力方向
1、增强责任感和使命感,严格履行职责。一是不辜负党和人民的期望,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强责任感和使命感,严格履行岗位职责,以是否符合全心全意为人民服务、甘当人民公仆为宗旨,以所作所为是否符合最广大人民群众利益作为行为标尺,为人民掌好权,用好权,准确贯彻地执行党的路线、方针、政策,按照乡里提出的奋斗目标,做好服务工作,努力完成好上级部门交给的各项工作任务。特别是针对这次纪律教育学习活动查摆出来的问题进
行全面分析,认真制定切实可行的整改措施,并落实到实处,为大力推进我村工作。
2、多学习,多实践,努力提高我们工作人员的知识水平和管理水平。在今后的工作中,一是要做到多学习,学习马列主义,毛泽东思想,特别是邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,学习的重点在掌握理论和科学体系上下功夫,在掌握原理及其精神实质上下功夫,在掌握马列主义的立场、观点、方法并以指导实践上下功夫。通过学习,掌握观察事物的科学方法增强分清是非的能力,提高用理论解决实际问题的水平。二是要加强业务知识,科学技术知识,法律知识和其他各方面知识的学习,增加知识面。从而不断提高领导能力和水平。
3、增强自律意识,自觉接受监督。在今后的工作中刻苦改造世界观,树立正确的人生观,进一步落实党风廉政建设责任制,严格执行廉政有关制度和规定,做到自重、自强、自警、自励。自觉接受群众监督,多交一些诤友,多听一些逆耳忠言,保持对自身有一清醒的、正确的认识,使工作少走弯路,少犯错误。多做实际工作,要做到理论联系实际,多积累经验,增强解决实际问题的能力。
推荐第7篇：摆查问题
群众路线教育活动对照检查材料
潍坊工业学校 刘洪磊
在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
1.工作落实力度不够。缺乏一抓到底的劲头，在实际工作中有时存在急功近利的思想，特别对一些日常性、常规性工作，有只要不耽误事、差不多就行的思想，不能高标准、严要求，不能精益求精，只求过得去、干完就行。攻坚不够果断，对工作中存在的一些问题，有时有畏难发愁情绪，缺乏勇往直前的干劲、不达目的不罢休的拼劲，有的工作半途而废，抓得不彻底，起色不大。比如，一些常规性的宣传业务工作，工作形式比较单一，墨守陈规，不主动创新，在与分管科室人员的交流过程中有烦躁情绪，总是在问题出现了才想到什么地方没做到位，说明工作抓得还不细、不彻底，根本上讲还是缺乏攻坚克难精神。
2.务实精神不够强。一定程度上存在“先干是创新，后干就是完成任务”和为创新而创新的倾向，干一项工作，喜欢闭门造车，即使有比较成型的经验，也自以为是，不愿去借鉴和学习，对创新成果转化应用也不够，不善于总结，不懂得吸取教训，致使有的工作花了不少力气，费了不少功夫，但效果不明显，工作方式方法有待改进和提高。 3.学习不够深入。虽然能够认识到学习的重要性，但有时忙于具体事务，挤时间学习不够，特别是对中国特色社会主义理论体系的学习领会还不够全面深入，自觉运用科学发展观认识问题、分析问题、解决问题的能力还要进一步增强。主要是按上级要求学得多，结合自身实际学得少；学业务少，学理论多；与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学得少；有时出于需要，急用什么才学什么。学习积极性不高、深度不够，缺乏主动性
4.到基层调研不够深入。到基层相对较少，存在分管的工作不需要下基层，抽不出时间到基层调研的错误认识，有时到基层调研也是走马观花，听汇报和看现场多，铺下身子蹲点调研、解剖问题少，讲官话套话多，说群众语言少，与机关干部接触多，跟普通党员群众交流少，导致对基层情况吃得不够透、掌握不很全面。比如，虽然搞了不少业务方面的专题调研，但形式相对单一，基本局限于访谈、座谈等形式，蹲点调研等现场调研太少，对基层和服务对象情况了解得仍然不深、不透。
5.一定程度上存在唯重点倾向。虽然大多数情况下能够结合上级要求和基层实际开展工作，但个别时候存在对上级要求把握理解不准确、有偏差，方式方法过于简单的问题，为了达到上级要求，只注重应付上级考核的重点工作，一般性工作能拖就拖。如在工作压力比较大、工作头绪比较多的情况下，有时不能够全盘统筹推进各项工作，而是哪项工作抓得紧、哪项工作上级有考核，对哪项工作抓得就急，在一些基础性、日常性工作上缺乏推进力度。
6.担当精神还不够。虽然对于分内的工作全力以赴完成任务，但对于职责之外或与自己工作联系不大的工作有时存在不情愿的心态，缺乏应有的担当。比如，有些模棱两可的工作，虽然接受了任务，但主观认为不在我的职责范围之内，加上这些额外任务给自己造成更大压力，没有能够从全部、全局的角度出发来思考、认识这个问题，导致工作积极性、主动性上有所欠缺。
7.有时脾气急躁，遇事沉不住气。有时和同事谈工作或说事情出发点是好的，但不能平心静气，言辞过于强硬，只顾自己发泄，不考虑对方的感受，过后虽然自己也后悔尽量弥补，但一定程度上伤了同事的心、影响了正常工作和交流。有时工作扎堆，心情易烦躁，产生牢骚情绪。究其原因，这主要是自身修养不够，觉得自己在局里工作时间长、资历深、情况熟，自我感觉良好，过于自负所致。
8.服务群众不主动，群众观念不够牢固。因工作分工不同，平日里与群众联系相对较少，主动到群众中问需少。即便是有群众来访，来咨询问题，有时不设身处地为群众着想，认为与自己分管工作无关，虽然没有态度恶劣、推诿扯皮，但服务欠缺主动，缺乏温情。
9.工作定位不够高。工作只求过得去，不求过得硬，只求做完了，不求做精了，用心用脑用力还不够，不肯下笨功夫、实功夫，导致工作效率和质量不高，成效不好。如在一些工作落实中，有些细节问题容易被忽略或想不到，缺乏预见性，可能引发一些不应发生的问题，或导致工作中出现不协调的问题，没有引起自己足够的重视。
10.吃苦精神还不够。有时存有多一事不如少一事的心态，工作起来怕麻烦，怕受累，不肯下苦功夫，遇到问题绕着走，强调客观因素多，反思主观原因少。比如，在联系困难群众和孤儿活动中，有时到村里走访对象不在家，仅仅是找村干部了解下情况，或下次走访时再见面，没有及时补课，归根结底是怕麻烦、不愿意吃苦。对可干可不干的工作，不是很急的工作，总想拖一拖，先干急的，不急的有时间再干，不想加班加点。
11.创新意识、进取精神有待提高。有时思想观念还不能适应现代林业发展的新要求，对全国林业工作的形势、全市林业工作的整体情况不够清楚，对林业工作在全市经济社会发展中定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事、就具体工作论具体工作，思路不宽。存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。对林业工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。
12.自我要求有所放松。有时认为自己有多年的工作经历，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，思想上因循守旧，工作上习惯按部就班，存在自己是“老同志”的想法，不但创新意识不强了，对自己要求也有所放松，工作上只求过得去、不求过得硬，没有起到表率作用。
13.勤俭节约意识不强。生活求质量、工作图方便，过苦日子、紧日子的意愿不强。在工作中，没有充分树立成本和效益意识，勤俭节约的要求落实不到位，比如打印文件，打错的纸张随意丢弃，不能做的反正面使用，人走灯熄、机器设备及时关机、无纸化办公等细节问题考虑不周造成了不应该有的浪费。
14.执行规定不够到位。虽然在落实上级不参与吃请问题上比较严格，但有时存在盲从心理，人情往来约束不严，同事、同学、朋友孩子结婚等场合，一般都会前往，也随份子钱。在主观上，没有认识到作为一名党员干部有义务带头移风易俗，以良好的党风、政风有效促进深灰民风转变。总觉得只要不是公款、不牵扯到工作吃点喝点无所谓，对同学、朋友、老乡的吃请碍于情面，拒绝得不够彻底。
15.存在攀比心理。无论是工作上还是生活中，有虚荣心、要面子、讲排场、比阔气，存在攀比心理，总拿好的和自己比。比如，总认为自己的办公条件不如别人的好，生活条件不如别人殷实，穿戴不如别人时尚，车子太低档，吃的用的总觉得不如别人，羡慕有钱人的生活，贪图安逸，乐于享乐，不注意节俭，不切实际的盲目跟风，缺乏正确的人生观和世界观。
推荐第8篇：查摆问题
查摆问题、开展批评工作
目前，我局群众路线教育实践活动正处在查摆问题、开展批评环节，这是教育实践活动的关键一环，会更多的触及到深层次、实质性问题，工作责任更大，任务更重。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
一、对照检查存在的主要问题
1、形式主义方面
一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；二是深入基层时间不够多，表现在技术指导、科技服务方面存在着走老路，如在粮食保管科技推广工作中，有时在没有充分调研的基础上，就举办培训班，但有时不知道下属企业是否需要这方面的知识，并对培训的实效也没有进行反馈。
2、官僚主义方面
一是与职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。
3、享乐主义方面
一是有时在工作中碰到公车调度有困难，就不会坐公共交通前往，在等待公车有空了才出发工作；二是有时在出差时，对方安排了单间住宿，住宿费存在超标现象；三是有过收受土特产现象，有时下乡出于基层热情和熟人情面，收受过土特产。
4、奢靡之风方面
一是在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
二、对照检查存在问题的主要原因
1、一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
3、随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪。基层群众是朴实热情的，认为你帮他解决技术问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪。受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、纠正形式主义方面存在的问题
一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想，创新工作，在粮食科研和科技推广工作中求突破。三是乐于奉献，勤政为民，争当农民群众的贴心人，力争在科技下乡、科技培训等方面有新的更大的步子，搭建科技人员与农民沟通的平台，积极争当农民的贴心人。
2、纠正官僚主义方面存在的问题
一是做决策前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到决策接地气，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。二是多开职工座谈会，多与职工交流，对职工提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的职工。三是科研推广工作要与粮食生产紧密结合，真正满足群众的需求。
3、纠正享乐主义方面的问题
一是努力克服享乐主义的思想，根据工作需要随时出差，住宿费不超标。二是乡和各种工作交往过程中，做好解释和说明工作，绝不收受土特产。
4、纠正奢靡之风方面存在的问题
一是组织活动不讲究排场，按规定标准安排餐饮，不发、不收受土特产等礼品。二是杜绝，公款吃喝现象，做好“光盘行动”。三是按照党员干部廉洁自律的规定，约束全院的党员、干部，振奋精神、开拓进取，做好表率。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺
推荐第9篇：查摆问题
个人查摆问题剖析材料
近期通过深入学习十八大精神，针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：
一、加强党性锻炼，坚定理想信念。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，以实现伟大中国梦为目标，坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
二、加强理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压。总要挤出时间，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力。
三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克
服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自己的力量。
四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之要以深入学习十八大精神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以优异的业绩做好各项工作，为推进全面建设作出自己的贡献。
对照党章规定的要求联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，以上是我的党性党风的剖析，借此机会，把问题和差距亮出，接受组织和党员群众的评判和分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，如有不当之处，请批评指正。
推荐第10篇：查摆问题
个人查摆问题材料
自“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动开展以来，我能够按照县委和办公室作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的思想动态和实际工作，认真查摆了在思想、工作等方面存在的问题，并对问题成因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
今年3月份，我到政研室跟班学习，在各位领导、同事的关心和帮助下，我认识到工作作风问题的重要性。7月份，我到政研室工作，努力做好领导交办的每项工作，各方面都比跟班学习时取得了更大的进步，但与其他同志相比，仍然感到自己在知识、能力和工作作风上与他们有很大差距。围绕这次主题活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点：
存在的问题
一是理论学习自觉性不高。往往以工作任务比较重为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业
- 1 工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在文字起草撰写过程中，太过于依靠网络，缺乏一种刻苦钻研的精神。
存在问题的原因
（一）对思想上存在的问题，关键在于自己对各种新知识的学习不够、认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的问题。正是由于这种错误的思想，放松了学习，影响了自己知识水平的进一步提高。
（二）对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到一个地方，业务不熟，对工作思路未能做到迅速理清、突出重点；从主观上讲，首先是自己没有认真学习和深刻研究材料的撰写过程。其次是创新意识不强，工作方法简单，对材料起草没有创新开发，只是顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。
今后整改措施
通过查找问题，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，认真按照“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动要求，提高自己的能力和工作质量，在任何时候都要注意维护办公
- 3
第11篇：查摆问题
专题教育
活动查摆问题专题报告
按照《关于印发“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动实施方案》****[2017](68号)和《“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动第二阶段工作任务要点》文件要求，结合第一阶段学习取得的成效，立足采油队油水井技术方面工作实际，通过认真对照查摆，现将本阶段存在的问题及整改措施报告如下。
一、专题教育活动取得的成效
通过第一阶段的认真学习，总结反思，自己取得了一定的成效，体现在：思想认识得到提高，增强了宗旨意识、党性修养，更加坚定了对公司未来发展的信念，对开展专题教育活动有了更加深刻的认识；把解决问题作为工作作风的落脚点,面对发展新态势，作为一名油水井技术管理工作者，在今年新建产能受限的状况下，通过精心组织油水井技改挖潜、油水井参数调整、统层调层、加强油水井计量等工作确保采油队生产任务顺利完成，截至目前已完成采油队全年技改挖潜任务；纪律作风转变，一切行动听指挥，在工作中率先垂范，扑下身子干工作，撸起袖子加油干，为我厂破困前行贡献力量。
二、存在的主要问题与具体表现
（一）理论学习不够深入
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学
1习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少，对学习没有压力，缺少动力。满足于看微资讯、学文件、会议精神和党支部、党小组组织的学习，放松个人的自学；平时自己学习存在实用主义倾向，往往是上级要求什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。在实际工作中，严格执行规章制度的意识还不够强，运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。
（二）业务知识不足，不能更好的指导实践
到采油队任技术副队长以来，虽然一直在努力学习业务知识，但因就职时间较短、工作业务繁忙，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到要求，深入基层一线调研学习不够，技术管理工作扎实性，细致性不足，缺乏争创一流的意识,主要表现在一是老井管理不够细致，老井精准计量欠缺，设备维护保养抓的不够细致，油井功图普测开展较为缓慢；二是注水方面，现场管理标准需进一步提高，注水配注合格率还有提高空间，水质化验和监测工作开展缓慢；三是技改挖潜方面，注水动态分析、井组分析不够完善，统层调层进度较慢，针对停井的找漏堵漏措施效果不够明显。
（三）创新意识还有待提高
参加工作以来就在研究所做油水井技术层面的工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在调任采油队技术副队长后，工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的
2 迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。表现在一是管理方式方法欠妥，照搬研究所管理经验在采油队实践中欠妥；二是技改挖潜措施中想法单一，满足于现有方法和经验，没有考虑过新的措施方向和方法；三是注水项目区建设缺乏自身突出的亮点，创造性的工作开展较少。
（四）工作作风还不够扎实
本阶段共征集工作方面建议19条，作风方面建议16条，与不同身份同事谈话12人，从大家对我的建议中体会到一是我以前从事科室内工作多，深入基层一线，深入实际，有针对性进行调查研究工作较少；二是不能发挥带头作用，要求职工做到的，自己没有能够做到，具体表现在离到岗签到、交接班等；三是在一些工作开展中存在被动应付的心态，只求有过程、不求有效果，具体表现在水质化验工作的目的性不强等；四是对于工作中已经发现的存在问题，有时候不想提、不愿提，回避问题和责任，具体表现在一些组站长不作为等问题；五是有些工作安排上，总是通过电话进行沟通，不能到现场去了解、调查。
三、存在问题原因剖析
（一）理论学习的重要性认识不足
一是自己过去认为已经树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，但实际上还是比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响，私心杂念较重，学
3习态度不够虚心、讲面子，不能主动的向其他干部职工请教、学习；二是平时虽然知道自己的诸多不足，但加强党性修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题，在学习理论上往往满足于看过了、学过了，知道了，不能运用理论很好地指导实践；三是自我要求不够严格，尤其是在要求广大党员完成的事项上，总用忙、没时间来推脱；
（二）加强业务知识学习和创新能力至关重要
我从大学毕业就在采油厂研究所工作，来到一线基层单位后一是长期以来工作于后勤单位，基层一线工作经验不足，造成业务开展较慢；二是自认为文化水平较高，没有养成继续学习的良好习惯，对工作任务重、工作质量高的新形势不能完全适应；三是受限于固有思想模式，没有办法创新思路；
（三）工作作风不够扎实
一是工作信心不足，由于参加工作年限较晚，资历阅历不够，在工作中出现一些矛盾后，就会产生“爱咋咋地、爱谁谁管”的思想，在工作中常常表现出不求有功，但求无过；二是存在圆滑思想，在采油队事情决策上，不敢主动带头表达自己的想法和意见，满足于上级交给的工作任务的完成，对本职工作缺乏精益求精研究，对于分管的工作，存在说的多了怕越位，管多了怕越权的心理，人为降低标准，只求过得去、不求过硬。
四、今后应努力方向和改进措施
（一）刻苦勤奋，强化学习意识
要制定学习计划，坚持学习党章、党规，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的
4 思想文化素质，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，与分管工作中遇到的难点问题结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力掌握业务范围内的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。
（二）勇于开拓，强化创新意识
在今后的工作中，一是要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，立足本职，努力工作；二是要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好参谋助手。
（三）努力奋进，强化宗旨观念
作为一名油水井技术管理者，一是要在完成本职工作后，自加压力，自我奋进，始终保持昂扬的精神状态完成好组织交给的工作；二是要坚持工作高标准，深入基层一线虚心向同事们学习，认真查找差距；三是养成良好的工作列清单习惯，每天早上把自己需要完成的工作列成清单，晚上对照清单查看工作完成情况；力争把“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的成果切实转化为强大的精神动力，发挥主观能动性，敢于担当。
第12篇：查摆问题
查摆问题：
在学习提高认识的基础上，各单位组织民警进行查摆剖析问题，开展自查自纠。为了找准问题，我局组织有关人员对我区的13位省、市及惠阳的人大政协代表一个不漏地上门征求意见，共征得意见5条，建议8条，并将这些意见和建议及时反馈给各单位。各单位结合各自的实际进行了认真的查摆。查摆问题做到实事求是，突出重点，查清原因，认识危害。在查摆过程中，各股所队领导率先垂范，敢于进入“角色”，大胆亮相，不掩饰问题，不回避矛盾，不避重就轻，坚持有什么问题就解决什么问题。
通过认真的查摆，认为我区公安机关主要存在以下几个方面的问题：一是执法不公、不廉，办“金钱案”，执法随意，不依法办事的现象仍然存在；二是少数民警精神状态不佳，工作消极被动，纪律作风散漫，特别是开无牌无证车辆的问题又有所抬头。据统计，今年以来，因纪律作风散漫问题发《警诫通知书》的4人；因工作失职被免去副股长职务的1人；对无牌无证车辆进行造册清理，共计12辆，其中公家的5辆，私人的7辆；三是个别民警的宗旨意识和群众观念依然淡薄，对待群众态度冷、硬、横、推的现象时有发生。今年至今，共收到群众投诉民警执法态度粗暴的1宗1人，办事推诿的1宗1人，均已查实。发生这些问题的原因是多方面的，既有主观的，也有客观的，但主要是主观因素：一是少数领导和民警的法制观念十分薄弱，缺乏依法治国、严格执法的意识，在实际执法办案中，不依法办事，不履行法律手续，对法律不负责任；二是少数民警的特权思想严重，以“管人者自居”，不能和群众平等相处，缺乏公仆意识和服务意识；三是对队伍的教育管理仍然抓得不够紧，尤其是一些执法监督措施跟不上，致使少数民警纪律松弛，作风疲沓，不思进取；一些单位和民警执法不公，执法随意，甚至执法犯法。
第13篇：查摆问题
一、存在的问题和不足
（一）学习积极性不够好，创新力有待加强。群众观点是我们党的基本政治观点，群众路线是我们党的根本工作路线。当前，我省正处于改革攻坚期、发展关键期、矛盾凸显期，群众工作面临许多新情况新问题，在个体私营经济监督管理工作的开展中，只有不断的更新自己的知识储备，加强协调新形势下群众工作的开展，敢于打破旧的思维和老套路，用创新的方法来解决问题，才能更好的促进个体私营经济监督管理工作质的飞跃提升。
（二）为人民服务的宗旨意识时有放松。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，具体落实到自己身上就很难保持高度的连贯性，在工作中应当牢固树立宗旨意识，切实增强群众观念和公仆意识，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上服务群众。
（三）群众工作作风不够扎实。深入基层开展调研工作不到位，对工作开展中的督查力度进一步有待加强。深入群众中去不够，要带着身后的感情做好群众工作，对群众的诉求及时予以合理解决，一时解决的要说明情况，争取理解；对不合理诉求要耐心，说服教育，切实把问题和矛盾消除在萌芽状态，解决在基层。
二、整改措施
（一）不断加强理论知识学习，牢固树立科学发展意识，用发展和改革的办法解决前进中的问题。坚持“以人为本”，注重改善民生，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展的成果由人民共享。加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。
（二）进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。坚持把群众工作理念贯穿**工作全过程，用群众工作统揽个体私营经济监督管理工作工作。充分发挥**工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。
（三）转变工作作风，提高工作效率。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。
第14篇：查摆问题
查摆问题
一、形式主义融资存在资料包装、学习浅尝辄止、调研少、只布置不检查
二、官僚主义执行上级政策照本宣科 断章取义 囫囵吞枣、有事听不得不同意见、不问清
楚就批评人、和班子成员沟通不够谈心不够、性格急躁工作方法不当
三、享乐主义不思进取 安于现状 不理新目标 缺乏新动力 工作得过且过
四、奢靡之风办公室超标车辆超标 接待超标、住宿超标
减少接待陪同严格接待标准严格会议纪律严格外出纪律控制三公经费 加强监督检查确保落实
第15篇：查摆问题
自作风效能建设活动进入查摆问题阶段以来，我县紧密结合工作实际，坚持全面查摆，采取开门纳谏与自查相结合，单位查摆与个人查摆相结合，通过发放征求意见卡、召开座谈会、设立意见箱、实地走访等方式，广泛征求各方面的意见和建议，深入查找在作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正，并制定了相应的措施加以整改。现将有关情况汇报如下：
一、认真总结第一阶段工作，确保了作风效能建设的效果
在查摆问题和整改工作阶段前期，我县作风效能办组织4个督查小组，对各镇各单位第一阶段开展转变干部作风加强机关效能建设工作进行了全面督查，重点检查干部职工的思想认识问题，抽查学习笔记、心得体会，对走过场，搞形式主义，达不到要求的，限期补课，确保了开展机关效能建设的效果。通过督促、调查、分析、综合，对各镇各单位在第一阶段所取得的成果和经验进行了认真总结，查找工作中存在的问题，找准问题，抓住重点，确保作风效能建设第二阶段工作顺利开展。
二、广泛征求意见，认真查摆问题，深挖问题根源
在开展问题查摆上，从求真务实入手，采取“内外”结合的办法，深挖阻滞机关效能根源。通过召开座谈会、发放问卷等形式，广泛征求人大、政协和社会各界、人民群众的意见。如县工商局结合部门工作实际，在认真组织学习大讨论基础上，开展以“工商所所长向管理服务对象公开述职述廉活动”，开门征求意见建议，强化群众监督，推进作风效能建设。通过在各个工商所工作大厅摆放“征求意见卡”、设置“意见箱”、座谈和发放“工商所党风廉政建（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）设和行风问卷调查”等形式书面、口头征求意见建议，共收到了意见建议28条。通过在全县各镇各单位广泛开展，认真查摆问题，归纳起来，存在的主要问题有：
1、一些同志思想观念落后，缺乏创新意识。工作中一些同志只立足点放在完成各项任务上，导致思想保守，无进取意识，形成论资排辈的落后观念，在工作中表现为不思进取，创新意识差，人为设置障碍，阻碍了事业的发展。
2、工作作风不实。主要是以会议落实会议，以文件落实文件的形式较多，不能够深入基层，深入群众，实实在在地为群众服好务，办好事，一切为了群众着想的作风有所减弱。工作不够深入，对有些规章制度在监督落实上力度不够，对建立的各项规章制度落实情况定期或不定期地监督检查少。
3、部分同志工作中缺乏责任感或责任感不强。由于缺少责任感，少数同志容易产生不平衡的心态，索取多，讲奉献的少，谈报酬的多，奋进的少;安于现状的多，积极向上的少;讲困难多，讲主观的少;只比别人的职位、待遇、条件、收入，不比思想境界、工作能力、贡献大小、工作成绩，由此造成不能树立正确的价值观和权力观、地位观、利益观，使人员的政治、业务、作风素质不能得到提高，执法责任心不强，岗位职责得不到全面落实，执法效率不能有效提高。
4、干部政治理论素质不高。表现在理论学习上重视还不够，政策理论水平不够高，满足于浅尝辄止，凭经验办事，学习自觉性、主动性不够，一味强调工作忙、会议多，理论学习抓得时紧时松，与工作实际结合的少，有本位主义思想，对做好工商工作与促进经济发展的关系理解不深。
5、依法行政意识需要加强。在执法办案中，少数同志仍存在着有法不依、执法不严和处罚畸轻畸重、执法不规范的问题，不能合理使用自由裁量权，不能正确使用法律法规赋予的权力。这些问题的存在影响了市场经济法律、法规的正确（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）实施，使执法不力，各项工作落实不到位。
6、履行职责不够。在履行各自职责中，只满足于完成上级布置安排的工作，没有主动思考工作中还存在什么问题，应采取哪些措施来解决，工作只停留在一般化的水平上。
第16篇： 年对照 6 个方面查摆问题发言提纲
2018
年民主生活会对照
6
个方面查摆问题发言提纲
对照xxx党组关于
2018
年度党员领导干部民主生活会方案的要求，我在认真学习、
集中研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强
和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施
细则》精神，对照初心和使命，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作
摆进去，认真查找找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质、制定具体措施积极整改。现将有关情况汇报如下:
一、上年度民主生活会整改措施落实情况报告
2017年度民主生活会，针对本人存在的“思想‘总开关’拧得不够紧”
、
“维护党
的政治纪律和政治规矩不够有力”
、
“对“四种形态”的运用有欠缺”
、
“防范和查处“四
风”
问题有待加强”
等问题，
提出了
“加强理论武装，
严守政治纪律”
、
“做到忠诚担当，
提高执纪水平”
、
“强化宗旨意识，维护群众利益”
、
“严守纪律准绳，抓好队伍管理”四
点整改措施。
一年来，我下大力气认真整改落实，取得了明显成效。
一是通过“两学一做”学习教育、参加专题讲座、观看影视片、参加支部会议等形
式，
深入学习贯彻党的十九大报告和习近平总书记系列讲话特别是视察山西重要讲话精
神，原原本本地学，细细体会研读，学懂学深学透。坚持用党的十九大精神、习近平总
书记系列讲话武装头脑，着力解决“总开关”问题。
二是牢固树立
“四个意识”
和
“四个自信”
，
坚决维护党中央权威和集中统一领导，
严格执行新形势下党内政治生活若干准则，
严格落实组织生活会、
民主评议党员等制度。
积极推进“两学一做”学习教育常态化，进一步坚定理想信念，坚守共产主义信仰。
三是全面贯彻落实中央、省委、市委市政府决策部署，做好干部日常监督管理，推
动“咬耳扯袖”四种形态常态化，年内通过谈话函询处置问题线索
6
件，对涉事的
5
名
党员干部分别给与诫勉谈话、谈话提醒、予以了结处理。
四是高度重视发生在群众身边的
“四风”
和腐败问题，
协助驻在单位开展
“反对
‘四
风’及隐形‘四风’问题回头看”专项治理，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节假
日，对违反中央八项规定精神的行为开展全面监督检查，把落实中央八项规定精神常态
化，长效化。
二、个人、家庭、亲属重大事项报告
2018
年度本人工作岗位由xxx派驻xxx纪检组长调整为xxxx派驻x
xxx纪检监察组组
长，家庭、亲属无重大事项需要申报。
三、巡视反馈、接受组织约谈函询情况说明
2018
年，xxxxxx因对市委、市政府安排部署行动迟缓、落实不力，中心机关管理
混乱、纪律松弛，中心主任xxx被免职。x月x日下午，xxxxx对我履行监督责任不力的问
题进行了诫勉谈话。
诫勉谈话中，xxx常委代表xxxx对我进行了批评教育，提出三点要求：一是认真学习领会。深刻认识本次谈话的意义，深入学习《中国共产党党内监督条例》
、
《中国共产
党问责条例》等相关规定，牢固树立大局意识、履职尽责意识和规矩意识;二是逐条检查反思。深刻反省错误，逐条检查自身与落实市委“xxxx”精神要求不相符的思想和行
为，要向xxx写出书面检讨，并在xxx民主生活会作出深刻检查。要结合xxxx典型案例和
自身存在的问题，深刻反思，要知敬畏、明底线，真正引以为戒。三是切实整改问题。
要召开专题会议，逐条拉出问
四、下一步努力改进的方向。
查摆问题是为了发现不足，剖析根源就找到了改造提高的方向。我决心从思想入手，加强理论学习，加强党性锻炼，提高党性修养和政治觉悟，增强思想自觉和工作自觉，做到忠诚于党、忠诚于事业，结合方面提出的意见和建议，努力做到思想进步和工作进步相统一。
1、锻炼党性，忠诚于党。要坚定马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义的信念，抓住党章这个“总规矩”，抓住理想信念这个“总开关”，通过不断学习，进一步强化政治立场和政治观念，牢固树立“四个意识”，保证对党绝对忠诚，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央在思想、政治和行动上保持高度的一致，做到在思想上拥戴核心、在政治上维护核心、在行动上紧跟核心，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，时刻保持头脑清醒，把理想信念和政治立场贯穿工作生活全过程，在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党，做政治上的“明白人”，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于信仰，矢志不渝为坚持和发展中国特色社会主义、实现共产主义远大理想而奋斗。
2、开拓创新，促进改革。当前，开发区正处于转型综改示范区建设的奋力爬坡阶段，面临重大改革，更要牢固树立全局意识、责任意识，把抓改革作为一项重大政治责任，坚定改革决心和信心，增强推进改革的思想自觉和行动自觉，从思想和行动上理解改革、支持改革、推动改革，以钉钉子精神抓好改革落实。
具体讲，一是全面推行支持企业做大做强的若干措施，力争通过广泛宣传，惠及更多的企业，鼓励更多企业为开发区经济做贡献。
二是在经济管理方面，突出“五抓”，即：xxxxx，通过长期坚持“五抓”，推动企业向高端化、规模化发展，改善园区存量企业的运行质量和效益，为全市经济做出更大贡献。
三是在安全生产管理方面，虽然研究制定了符合开发区实际的落实措施，但贯彻落实中，还需进一步强化企业主体责任和部门监管责任，唤醒生产经营者的良知，引起党政部门和全社会的高度重视。
3、求真务实，真抓实干。要脚踏实地做好自己分管工作，一是在抓经济发展方面，围绕企业、项目两方面重点，突出抓好“xxx”工程的实施，在入企帮扶的基础上，形成常态化工作机制，经常深入一线调查研究，掌握具体情况，要下大功夫为优势企业、转型项目真心服务，及时收集发展动态，及时掌握企业经营过程中遇到的水、电、气、用工、资金等需要协调解决的问题，将各个问题责成相关职能部门限期解决，确保企业正常经营、项目顺利建设。二是在抓安全生产方面，要扎实推进xxxx“xx”举措，突出抓好安全培训，安全隐患排查、重点行业专项整治、企业标准化建设、党政同责“一岗双责”和部门监管责任细化强化，打非治违、专家科学评估、有效督查等重点措施落实，切实把安全基础夯实。
4、严守规矩，坚守纪律。要严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持政治立场和政治原则不动摇、不耍滑;严格遵守组织纪律，按纪律、程序和集体意志办事;自觉强化监督意识，养成在有监督的环境中工作、生活的习惯;发扬党的优良传统和作风，在依法用权、干净用权中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中强化自律，既管住大节又管住小节。
严格执行廉洁从政各项规定，对家属子女严格要求，不准参与公家的事务，不利用自身影响办事，保持良好的家规家风;工作中严格约束自己，绝不利用职务之便为个人谋取私利;认真落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设工作定期研究、检查、考核和报告。每半年至少听取一次分管部门、单位党风廉政建设工作情况汇报。对分管部门和单位的不良现象不掩盖、不袒护，对管辖范围内群众反映强烈的“四风”问题，严肃追究责任。以上报告，请大家提出批评意见，本人将虚心接受，全面整改。
严格执行廉洁从政各项规定，对家属子女严格要求，不准参与公家的事务，不利用自身影响办事，保持良好的家规家风;工作中严格约束自己，绝不利用职务之便为个人谋取私利;认真落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设工作定期研究、检查、考核和报告。每半年至少听取一次分管部门、单位党风廉政建设工作情况汇报。对分管部门和单位的不良现象不掩盖、不袒护，对管辖范围内群众反映强烈的“四风”问题，严肃追究责任。以上报告，请大家提出批评意见，本人将虚心接受，全面整改。
第17篇：对照四讲四有查摆自身问,对照四讲四有查摆问题
对照四讲四有查摆自身问,对照四讲四有查摆问题
篇1：“四讲四有”对照检查
践行“两学一做”，做“四讲四有”合格党员 --对照检查材料
2016年9月11日
2016年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
一、深入学习，认真领会，积极践行
（一）认真学习党章，坚定理想信念。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。自觉按照党员标准规范要求自己，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。强化宗旨观念，勇于担当作为。
（二）认真学系列讲话，统一思想行动。认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，深入领会系列重要讲话的丰富
内涵和核心要义，统一了思想和行动。坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
（三）积极践行，做合格党员。入党誓词是对党的庄严承诺，入党之后就要严格按照党章要求、党员标准来做。组织上的入党是有固定时间的，但思想上的在党却是动态的，身为一名党员，要常温《党章》，学好习总书记系列讲话，以先进模范党员为镜，学习他们的优点。对照党员标准，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，吃苦在前、享受在后，勤奋工作，谦虚谨慎，防微杜渐，保持政治清醒。
二、认真对照，积极查找自身之不足
作为一名普通党员，在“两学一做”学习教育中，认真对照“四讲四有”标准，感觉有些方面做到了位，符合了标准。但是也有一些不足和差距，深感自责：
（一）学习重视度有待进一步提高。基于自己是政治学专业，有一定的政治理论基础。日常工作中，总是有意无意地放松了政治理论学习，学习的自觉性、主动性降低。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧时间用于学习。理论学习不够深入，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，缺乏经常性的深入学习。甚至与业务有关的就学，与业务联系不紧的就不去学或者涉猎不多，知识结构有待拓宽，学习重视度有待提高。
（二）工作标准、道德标准有待进一步提高。本人对待工作有较强的责任感，领导交办的任务总是努力完成。但是，工作中有时思想放松，有时对困难估计不足或是工作措施不力，在一些工作上不能坚持高标准、严要求，而是只求过得去，不求过得硬。有时道德标准追求不高，只求问心无愧，只求心安自得，不能做到自树道德标杆、道德楷模，只做到公私分明还远远不够，还应该在大公无私的标准上提升自己，做到讲奉献、不求索取。究其原因，是自己在思想上争先进、创一流、树模范的精神不足。
（三）创新意识和创新能力有待进一步提高。从思想方面来讲，由于受长期形成的思维定式的影响，习惯于自己熟悉的东西，默守领导交办的工作，对新的思想观念认识不能及时跟进，对新的事物反应也相对慢一些。从工作上来讲，研究新情况、解决新问题不多，创造性的开展工作还不够。探索研究缺乏主动性，开拓创新劲头还不足，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的创造性、创新性。
三、放平心态，积极改进，努力提升
（一）提高学习意识和能力，进一步增强政治素质。作为一名共产党员，首先要在学习中坚定自己的理想信念，在学习中深化对马克思主义基本原理的认识。同时，为了把
工作做好，就必须把政治理论学习与工作实践结合起来，自我加压，联系实际而不空谈。用理论业务知识武装头脑，不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。在学习中，要有计划，有方向，要进行系统思考、统筹安排。带着问题学，带着工作学，实现知行合一，提高理想信念的坚定性、说服力。
（二）提高标准要求，勇于担责奉献，优化工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，提高工作标准和道德要求，树立效率观念、服务观念，兢兢业业地做好各项工作，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间高质量完成任务。善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作上求高标准、道德上求高操守，敢于直言、敢于担责、乐于奉献，积极工作，脚踏实地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）提高创新意识和能力，进一步增强工作的实效性。认真学习贯彻“五大发展理念”，把创新放在首位。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极探索新形势下工作的新思路、新机制、新方法，总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新发展，达到工作成效的不断提高。 篇2：“四讲四有”问题清单
“四讲四有”问题清单
自我院“两学一做”学习教育活动开展以来，我通过对有关文件精神和领导的相关要求进行深入系统学习，以及对“四讲四有”标准进行认真深刻反思，总结出如下主要几点问题：
1、讲政治、有信念方面：
理想信念不够坚定，思想解放不够大胆，只满足于完成交办的工作，为社院的长远发展出谋划策的少。
2、讲规矩、有纪律方面：
党的意识淡化，宗旨观念淡薄，看齐意识不强，有时组织纪律散漫。
3、讲道德、有品行方面：
进取心不强，缺乏创新意识，对如何创造性地开创工作思考地不够，有时不注重细节问题。
4、讲奉献、有作为方面：
缺乏紧迫感和进取精神，奉献意识不足，自身要求不严，有时处理问题不及时、方法不太适宜。
篇3：2017年四讲四有个人查摆问题及整改措1 2017年四讲四有个人查摆问题及整改措施
通过学习党的群众路线实践活动，自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际，与组织的要求还有很大的差距，认认真真照镜子、老老实实正衣冠，重点查找自己的缺点和不足，并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析，主要由以下几个方面：
一、存在的问题和不足
(一)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。(四)理想 信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、产生问题的原因分析
(一)平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，
对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做
起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、
“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
(二)积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思
想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步
2017年四讲四有个人查摆问题及整改措施
开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。其着眼点和落脚点是做合格的共产党员。“做合格党员”，短短五个字的要求简洁明了，而要真正达到合格标准，并不是件简单的事。要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持学用结合、以知促行、知行合一，有针对性地解决问题，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
一、讲政治、有信念，着力解决理想信念模糊动摇的问题。习近平总书记强调，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。在开展党的群众路线教育实践活动中，我们都曾深刻认识到，“四风”方面存在的一些问题，根本症结在于理想信念有所动摇。“三严三实”专题教育，又触及到灵魂。信仰是融于灵魂的血脉基因，也是心中坚守的精神高地。“人无志向不立，党无信仰不兴”。《中国共产党章程》(以下简称党章)总纲开宗明义，“党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”我们每一个共产党员，在正式加入党组织时，面对鲜红的党旗，紧握右拳，庄严宣誓，“为共产主义奋斗终身”，铮铮誓言须铭心间。坚定信仰信念，就是要保持共产党人本
色，不忘初心。现实生活中，一些党员精神空虚，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等。用习近平总书记的形象说法，这些党员、干部“缺钙”，人一旦缺钙，就会得“软骨病”。
信仰迷茫、精神迷失，就是没有正确政治方向。方向问题事关根本。检察机关作为党领导下的司法机关，必须旗帜鲜明坚持党对检察工作的集中统一领导。要把牢正确政治方向，对党绝对忠诚，坚定不移地走中国特色社会主义法治建设道路，自觉树立正确的精神信仰和价值追求，自觉抵制各种错误思潮的影响，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各级领导班子和领导干部要始终心存对信仰的敬畏、对组织的敬畏，把理想信念时时处处体现为行动的力量，加强科学理论武装，用发展着的马克思主义武装头脑、净化灵魂、指导实践。实际工作中，要坚持并完善党组中心组理论学习制度。进一步加强对马克思主义基本原理的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，不断补精神之钙、固思想之元、培为政之本，坚定“三个自信”，使自己成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者。教育、引导党员强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持政治本色，做政治上的明白人。
二、讲规矩、有纪律，着力解决党的意识淡化的问题。
头脑有“武装”、行为有规矩，这是做一名合格党员的基础。党章是管党治党的总章程，是全党必须遵循的根本行为规范。习近平总
第18篇：对照准则条例查摆自身存在问题
对照准则条例查摆自身存在问题
篇1
近日，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。《准则》和《条例》既是对党的各级组织的有力约束，也是全体党员的基本遵循。《条例》以《党章》为根本遵循，将《党章》对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，为广大党员开列了一份“负面清单”，体现了“纪在法前、纪严于法”，实现了“纪法分离”，传递了“越往后执纪越严”的强烈信号。笔者认为，新《准则》既面向全体党员，又突出“关键少数”，将适用对象扩大到全体党员，要求党员做到“四个坚持”;同时对党员领导干部提出廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等更高要求，二者相互贯通、浑然一体。
作为党员干部，既要以党员的标准严格要求自己，做到公道正派、襟怀坦荡、克己奉公、艰苦奋斗，更要以党员干部的标准要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己。要自觉与违反《准则》和《条例》的行为划清界限，自觉与违法乱纪的行为作斗争，变“不准”为“自觉”、变“被动遵守”为“主动适应”，做到“人前人后一个样”、“台前台后一个样”，在任何时候、任何情况下，都守得住清白、稳得住心神、管得住言行、经得住考验。
引导全体党员干部正确看待反腐败斗争的形势，查找其中薄弱环节，从思想上筑起拒腐防变的防线。在中央“反腐倡廉”、“老虎苍蝇一起打”的高压态势下，党风廉政建设已有了根本的好转，但是我们也要清醒的看到，仍有少数党员干部顶风违纪甚至违法的现象仍屡禁不止，极个别系统、地区情况还比较严重，反腐败工作形势严峻、任重道远。少数党员干部存在纪律松弛、变换花样违规消费、自律不严、形象不佳、为官不为、作风不实、乱收乱摊、谋取私利、套取侵占专项资金、顶风作案违纪违法等问题。这就需要全面从严治党，用《准则》为党员树起标杆，用《条例》为党员立起前车之鉴。各级党委、政府更要从加强思想教育、强化监督检查、健全完善制度、推进体制机制改革等多个方面入手，完善惩防体系建设，确保学习宣传贯彻《准则》和《条例》活动深入开展并取得实效。
篇2
通过对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，使我深刻的感受到，《条例》和《准则》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。
在
学习过程中，我逐渐发现于正确理解和把握其精神实质，重点在于规范和约束我们的行为。因此，我只有进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我的一言一行。在学习上用正确的理论武装我的头脑，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高拒腐防变的能力;在工作上兢兢业业，积极向上，不求名利，坚持一切为公司发展为核心的思想;在生活上要甘为清贫，自觉拼弃贪图享受、唯金钱至上论，自觉抵制腐败歪风邪气，管住自己的嘴和手，管住自己、管住家人和身边的人。自觉做到在困难面前勇往直前，勇挑重担，在荣誉面前不抢不追，谦让包容。要自觉增强党性观念，吃苦在前，享受在后，坚持讲政治、讲学习、讲大局、讲贡献、讲风格、讲原则、讲团结、讲正派，踏踏实实做事，平平淡淡做人。坚决克服只要组织照顾，不要组织纪律，不思进取，投机取巧，生活怕苦，工作怕实，管理怕严、作风怕硬，遇到困难和矛盾绕道走，看到名利争着上的不良思想和行为。
通过这次学习，我深切感受到作为公司的一名共产党员、一名合同管理人员，要时刻保持警醒和忧患意识，铸就思想道德防线，时常反思自己，用《条例》和《准则》检查对照自己，要坚持廉洁自律的原则，通过以下几点做到廉洁，从而达到学习的目的：
一、要加强理论学习和党性锻炼，树立正确人生观、价值观、权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。
二、抵制住诱惑，端正职业道德思想，要见诱惑心不动，见财物心不痒，最根本的就是要正确处理好个人利益与集体利益的关系，在任何时候都要把集体利益放在首位。
三、树立廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范，增强“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念，建立有责担责，尽职免责的责任思维，反对放松管理求发展，充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。
四、要知足常乐，保持平衡心态。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。要坚决按照廉洁从业的要求办事，严格要求自己真正做到不辜负党的期望，不辜负人民的期望。
篇3
十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。《准则》和《条例》是加强党内
法规制度建设、深化党的建设制度改革的重要成果，是严明党的纪律、强化党内监督的重要遵循，也是党员干部加强道德修养，砥励人品的重要教材。
通过对《准则》的学习，我进一步认识到加强和改进党内政治生活意义重大。十八届六中全会形成了“两个关键”，即办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。对于党内政治生活，全会提出了“四个着力”，明确了首要任务、根本保证、重要目的、重要任务、根本要求、重要基础、组织保证，等等。《准则》为加强和规范党内政治生活提供了重要遵循，要求我们在深入学习领会的基础上坚决落实。
通过对《条例》的学习，我进一步认识到坚持从严治党完善党内监督意义重大。党内监督是党的建设的重要内容，是永葆党的肌体健康的生命之源。十八届六中全会提出了党内监督没有禁区、没有例外，要“做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究”这“四个做到”和“强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用”这“三个监督”。《条例》系统总结了党的十八大以来管党治党的实践成果，科学回答了新形势下加强党内监督的重大理论和现实问题，对从严治党提供了更完善、更规范、更细化的
制度保障。
结合法院工作，我认为，我们应坚持“抓党建带队建促审判”理念，进一步加强和规范法院党内政治生活、完善党内监督，抓好法院队伍建设，促进法院审判执行工作新提升。
全面从严治党没有止境，党的作风建设永远在路上。《准则》提出的根本遵循、目标要求和十二项具体规定，彰显政治性、时代性、原则性、战斗性，而这正是党内政治生活的本质要求。我们要认真贯彻落实《准则》，针对党内政治生活存在的突出问题，全面从严治党，为坚持司法为民、公正司法提供政治保障。
我们要认真学习领会把握《条例》精髓，把党内监督各项制度运用好、执行好，确保全面从严治党落到实处。抓好反腐倡廉教育，引导干警严格遵守党的政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线，继续保持“零违纪”。
第19篇：查摆发言（定稿）
风气建设教育整顿查摆问题个人发言材料
森林灭火教研室傅志超
在训练部开展的风气建设教育整顿中，我按照要求认真学习了胡主席在十七届中央纪委五次全会上的讲话（摘要）、中央军委徐才厚副主席在全军纪检工作会议上的讲话、总政治部李继耐主任在全军纪检工作会议上的讲话、中央军委徐才厚副主席在全军党的建设座谈会上的讲话、总政治部李继耐主任在全军党的建设座谈会上的讲话、王建平司令员在武警部队传达贯彻全军党的建设座谈会精神电视会议上的主持讲话、许耀元政委在武警部队传达贯彻全军党的建设座谈会精神电视会议上的讲话、王建平司令员在武警部队风气建设电视会上的讲话、许耀元政委在武警部队风气建设会上的讲话、李清印副政委在武警部队风气建设电视会上的讲话、王长河政委在森林部队风气建设教育整顿电视动员部署会议上的讲话警种指挥学院党委在武警部队风气建设电视会议上的发言、广东省总队佛山市支队党委在武警部队风气建设电视会议上的发言、一二八师党委在武警部队风气建设电视会议上的发言、一八七师党委在武警部队风气建设电视会议上的发言、关于重庆总队六支队风气问题的通报、重庆总队党委关于六支队风气建设剖析材料等文件精神，对照这次教育整顿查摆重点，现将自身存在的问题汇报如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题：
（一）理论学习不够刻苦。主要是对学习理论的紧迫性认识不足，缺乏政治责任感。一是把学习当作软指标，自觉性不高。总认为做好工作是硬任务，抓工作、办实事看得见、摸得着，出成效。把学习看作软指标，感到学多学少，学好学差难检查，难衡量，因此对学习没有压力，缺少动力。满足于看报纸、学文件和统一组织的学习，放松个人的自学；二是学习缺乏计划性、系统性，没有静下心来读理论著作，往往是上级要求什么就学什么，存在实用主义和应付上级检查的现象；三是运用理论解决实际问题不够，满足于制度坚持了，内容学习了，效果不够，从政治角度观察问题的意识还不够强。
（二）对自己要求有些放松。主要表现在党性观念上不够严格，自己作为一名党员，听到一些对党的路线方针和政策不正确的议论，有时抵制不够有力，没有及时进行严肃的批驳和耐心说服，向党组织主动汇报思想情况少，强调外部大环境多，但从自己做起，从生活小事做起自觉性不够强。
二、存在问题的主要原因：
（一）对理论学习的重要性必要性认识不足。理论上的成熟，政治上才能坚定，正气才能弘扬起来。只有学好科学发展观，才能树立科学发展理念。自己过去总感到 1
世界观已基本形成，为人、办事都不会太离谱、出大格。对学习理论，加强世界观改造重视不够。在学习理论上往往满足于看过了、学过了，浅尝辄止，不能运用理论很好地指导实践，对我国发展处于关键时期遇到的各种矛盾缺乏清醒的认识，对国家重大改革举措的理解不深不透。对改革遇到的困难感到困惑，对腐败现象感到忧虑，但从理论上回答这些问题缺乏应有的能力和水平。实践证明，不学习思想就跟不上形势的发展，就缺乏政治敏感性和政治鉴别力。
（二）党性修养的自觉性不高。作为一名党员，加强党性修养至关重要。这些年来，自己总感到对党的感情是深厚的，服从党的领导，听从党的指挥是坚定不移的，大节上不会出现问题。党性修养上注意不够，不能在政治上生活中很好地开展自我批评，自己接受监督的意识不强。总感到大家从五湖四海走到一起很不容易，又长期一起工作，低关头不见抬头见，直来直去的批评怕伤了同志的自尊心，挫伤了工作积极性。这是与一名党员的党性观念不相符的。在新的历史时期，党性修养不仅表现在自我素养上，还要有开展批评的勇气，只有这样才能履行好自己的责任，上对得起党，下对得起同志，才能不断提高讲政治的具体能力，不断增加党性观念。
（三）工作作风不够扎实。在工作中常常表现出不求有功，但求无过。满足于上级交给的工作任务的完成，不愿对本职工作精益求精。对工作中遇到的新情况和新问题不愿深钻细研，缺乏深入细致的调查研究，不能很好地把握森林部队发展和院校建设的特点和规律。
三、今后应努力的方向
（一）把理论学习作为终生的追求。首先要坚持学习科学发展观的有关理论，运用其立场、观点、方法解答现实中的问题，指导自己的工作实践。要学习雷锋“钉子”精神，挤时间自学，不断提高政治思想素质，提高辨别是非的能力，保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。其次是不断加强业务学习，从书本学、向同行学，不断提高教学能力，争当一名德才兼备的教员。要不断探讨院校发展建设的特点和规律，更好地学习一些高科技知识，尽可能拓宽知识面，改善知识结构，不做时代落后者。
（二）把加强党性锻炼作为立身做人的根本。一是要严守纪律。认真贯彻党的路线、方针、政策不动摇。自己做到听招呼、守纪律，树立党员的良好形象；二是自觉接受党组织和群众的监督。积极参加组织生活，主动向组织汇报思想，认真听取同志们对自己的批评，克服好人主义，以对党的事业高度负责的精神，坚持党的原则，敢于同一切不良倾向、错误思想和行为作斗争。
（三）把做好本职工作作为爱岗敬业的最好检验。要克服急躁和畏难情绪。自加压力，自我奋进，始终保持昂扬的精神状态完成好组织交给的工作。要坚持工作高标准，虚心向同志学习，认真查找差距，固强补弱。力争把学习实践科学发展观教育活动的成果切实转化为强大的精神动力，以精益求精的态度，百分之百的努力，扎扎实实地做好各项工作的落实。
第20篇：三查摆总结
三思考三查摆三提升主题活动
查摆阶段总结
作为河南煤化焦煤集团的一名基层干部，结合自身的工作实际，我认识到：保持企业先进性关键在于保持领导干部的先进性，作为领导干部只有在思想观念、管理方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升，才能适应当前新形势的发展，从而担当起领导企业又好又快发展的重任。
改善管理办法，提高领导水平是途径。加快经济发展方式转变，对领导干部的能力素质、管理水平提出了更高的要求，必须在新的历史起点上持续提高领导干部能力素质。一要勤于学习。当今时代飞速发展，经济社会日新月异，学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变，更要从学习入手。要学好理论，打牢理论功底没，始终做到以科学发展观统领各项工作；要钻研业务，增强领导能力；要注重实践，将学到的理论知识积极运用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动。二要善于思考，能否善于思考决定着领导干部的能力和水平。要深入思考，不仅善于发现新特点、新问题，而且能遵循客观 规律和思维规律，拿出解决问题的新办法、新举措，真正通过学习思考，使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型干部。
转变工作作风是保障。我们干任何事情都要靠过硬的干部作风来推动落实。一要高度负责。领导干部要在其位谋其政，任其
职负其责，敢于承担风险，敢于迎接挑战，敢于触及矛盾，敢于破解难题，有责任不推脱，有责任敢负责。二要注重实干。领导处处起表率作用，必然会影响和带动下级苦干实干，在整个企业中形成一股强大的凝聚力，为企业发展注入强大动力。
开展“三思考、三查摆、三提升”活动，是转变工作作风，提高管理水平的必然要求。要敢于正视在工作中遇到的困难问题，认真查摆、剖析和整改问题，转变工作作风，以实际行动树立好形象，让组织放心、让群众满意。
自身存在的问题：
自身工作经验和方法还不够成熟。对全厂整体工作组织安排不够周密严谨，就事论事，预见性不强，主动工作的积极性和工作标准不是很高，处罚力度小，满足于现状，缺乏与时俱进的作风，导致有些问题的发生。
对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。
新形势，新情况、新问题决定了各级领导干部务必解放思想、与时俱进，责任感和使命感促进领导干部在抓工作干事业中必须具备改革创新的勇气和气魄要在实干、总结的基础上，用于实践，敢于创新，以创新的胆识和气魄，大胆的试验，科学的论证，形成自己的发展思路和模式，这样才会在新一轮的发展中实现突破。
