推荐第1篇：流动红旗评比方案
流动红旗施行方案
一、主题
今天的工作态度，明天的红旗班组
二、目的
班组是员工的第二个家，一个班组就是一个集体，打造一个好的班组，是每个班组成员的义务，也是责任，如何造就一个优秀班组，需要每个班组成员为之付出努力。 部门决定实施流动红旗评比方案，每月对各个班组进行检查评比，评选出优秀班组，以流动红旗的方式对该班组进行奖励，同时在检查中发现的问题班组，对发现的问题提出整改要求。
做为铝电公司员工之一，你的工作态度认真与否，是决定公司安全生产顺利进行的基础和前提，为了你自己和其他人的人身安全，请做好你的工作。
三、主办
综合办公室
四、时间
每月
五、对象
各班组
六、内容
考核评选内容包括：安全例会记录、班前会记录、交接
班记录、考勤记录、下发文件学习记录、卫生状况以及日常检查等。
七、具体评分细则
所有班组月初总分均为100分，根据相应问题扣除相应分数，最后得分最高的为优胜班组，即流动红旗班组。具体评分细则分以专项检查和日常检查为依据：
1、专项检查时，查出：
1）安全例会没有记录扣10分，记录不全扣5分；
2）班前会没有记录扣2分；
3）交接班没有记录扣3分，交接班人员不签字扣1分；
4）考勤记录不全扣5分；
5）下发的学习文件没有组织学习扣10分，没有学习记录扣5分；
6）卫生状况：个人物品乱丢乱放扣1分，有用物品和废弃物品混放扣2分，在休息室内乱扔烟头扣3分。
2、日常检查时，发现：
1）车辆超速行驶扣2分；
2）车辆拉载无关人员扣2分；
3）司机在作业现场下车不戴安全帽扣1分；
4）作业人员在作业时不穿劳保用品扣2分，穿戴不全扣1分；
5）天车工工作完毕后下车不关闭天车电源扣2分；
6）叉车司机和工艺车司机长时间（5分钟及以上）离开车辆不熄火扣2分；
7）在作业现场吸烟扣2分。
8）不按操作规程野蛮作业，为造成任何伤害的扣2分，造成任何设备和人员伤害的，按照公司相关规定处罚。
八、要求
1、各班组积极配合部门检查。
2、由综合办公室主任负责把关，严禁所有数据掺杂个人情感，弄虚作假。
3、发生安全事件、事故的班组，取消当月参与竞争资格，检查照样进行。
九、奖项设定
此项内容待商定
●备注：
1、获得“流动红旗”的班组请妥善保管，若有认为损坏或遗失需照价赔偿（XX元/面）。
2、每月月底要将“流动红旗”交到储运部综合办公室。
3、最终解释权为储运部综合办公室。
储运部
2010年2月XX日
推荐第2篇：流动红旗评比方案
流动红旗施行方案
一、主题
今天的工作态度，明天的红旗班组
二、目的
班组是员工的第二个家，一个班组就是一个集体，打造一个好的班组，是每个班组成员的义务，也是责任，如何造就一个优秀班组，需要每个班组成员为之付出努力。
部门决定实施流动红旗评比方案，每月对各个班组进行检查评比，评选出优秀班组，以流动红旗的方式对该班组进行奖励，同时在检查中发现的问题班组，对发现的问题提出整改要求。
做为制造部的员工之一，你的工作态度认真与否，是决定公司安全生产顺利进行的基础和前提，为了你自己和其他人的人身安全，请做好你的工作。
三、时间
每月
四、对象
制造部各班组
五、内容
考核评选内容包括：班组6S情况、设备区域卫生情况、班组安全培训、班组早会情况、精益生产培训情况、班组人均改善提案情况、卫生状况及日常点检情况等。
七、具体评分细则
所有班组月初总分均为100分，根据相应问题扣除相应分数，最后得分最高的为优胜班组，即流动红旗班组。具体评分细则分以专项检查和日常检查为依据：
1、专项检查时，查出：
1）当月被精益办拍照整改的班组扣10分，按时按点整改的加5分；
2）班前会没有记录扣2分；
3）整月没有进行安全培训的扣5分；
4）每次精益生产培训，班组参加培训人数不足80%的班组扣5分；
5）班组人均改善提案达标的班组加5分
6）卫生状况：个人物品乱丢乱放每处扣1分，有用物品和废弃物品混放
每处扣2分，在休息室内乱扔烟头每处扣3分。
7）物品区域标识不清的每处口2分。
8）工作服脏的扣2分。
2、日常检查时，发现：
1）车辆超速行驶每次扣2分；
2）车辆拉载无关人员扣2分；
3）作业人员在作业时不穿劳保用品扣2分，穿戴不全扣1分；
4）现场存在安全隐患每处扣5分；
5）设备维护保养不到位每处扣3分；
6）在作业现场吸烟扣2分。
八、要求
1、各班组积极配合部门检查。
2、由各班组责任人负责把关，严禁所有数据掺杂个人情感，弄虚作假。
3、发生安全事件、事故的班组，取消当月参与竞争资格，检查照样进行。
九、奖项设定
此项内容待商定
●备注：
1、获得“流动红旗”的班组请妥善保管，若有认为损坏或遗失需照价赔偿（30元/面）。
2、每月月底要将“流动红旗”交到制造部。
3、最终解释权为制造部。
制造部
2012年2月21日
推荐第3篇：流动红旗评比方案
河南天堃工程咨询有限公司
“流动红旗”评比方案
一、活动目的：
为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，天堃工程咨询公司根据总经理指示精神，拟从下月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。
本活动旨在通过开展有效监督、评优促差， 使组与组既开展竞赛，又互相监督； 同事与同事之间既互相比，又互相帮助、提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。
二、参选部门：
行政人事部、财务部、资料部、资金部、营销部、客服部
（共6个部门）
三、测评小组：
总经理、行政人事部、嘉宾团（每部们选出代表一名加入嘉宾团）
四、评选方式：
1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。
2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。
3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。
（如有异议，可向总经理提出书面申请。）
五、评选细则：
1、考勤制度
1.1不迟到、（3分）不早退、（3分）不旷工。（3分）同时“不习于晚点上班，不习于早点下班。”（3分）（总分12分）
2、工作态度
2.1做事有激情有活力，工作期间每时每刻保持微笑。（总分10分）
3、工作环境及卫生
3.1工作期间，不串岗（3分），不吃零食（3分），不打闹嬉戏（3分），不
大声说笑、喧哗等，（3分）（总分 12分）
3.2各办公室报纸放于桌下（5分），文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分），人离开工作位置（工位）时笔记本、资料、笔摆放整齐（笔放于笔筒中，笔记本、资料放于办公桌左侧）（5分）,保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰尘（5分）；不许摆放与工作无关的生活用品（茶杯除
外）（5分）（总分25分）
3.3提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（4分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄（3分）、人走机停（3分）、人走水止（3分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（4分）（总分17分）
3.4办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，做到无茶渍（2分）、无纸屑（2分）、无痰迹（2分），宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐（4分），使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净（4分）。（总分14分）
4、团队协作
4.1 部门晨会或夕会的正常有序的开展。（总分10分）
六、特别说明：
组内出现严重违纪违法现象，公物严重人为破坏者，取消该部门当周流动红
旗评选资格。
七、操作程序：
1、每周一次总经理不定期和不定向抽查。
2、流动红旗由总经理办公室颁发。
3、未列相关违纪事项，可做酌情评分分。
八、奖励内容：
1、代表无上荣誉的流动小红旗一面（持有权为2周），
2、总经理特拨，优秀团队奖XXX元。
推荐第4篇：流动红旗评比方案
流动红旗评比竞赛方案
一、目的
为了提高江苏检验检疫局管理处的整体服务质量，发挥员工主观能动性和工作积极性，特在苏检管理处各办公点开展 “流动红旗”评选活动。通过开展评比表彰先进班组，带动后进员工，提高管理处日常服务水平和员工素质。
二、要求：
评选“流动红旗”活动是管理处一项需长期开展的工作，要保证公平、公正、公开的原则，真正调动基层员工的工作积极性，促使公司整体服务质量提升。
三、评选细则
1.管理处成立评选小组：项目经理为组长，品质部总监、主任为副组长，主管为组员。
2.评选时间：每月评比一次，管理处在每月的25日前，由公司统一组织，各点主管参加，到各办公点去检查。由管理处将初选的总结、综合评比结果交公司品质部备案，管理处将获选名单于月底前公布。 3.评选标准：
规范执勤：保安员着装整洁形象好；保安员思想品质好；保安员职业道德好；保安员团队精神好；保安员精神风貌好；保安员组织纪律性好；保安员安全工作做的好；保安员被客户评价好。 军事训练：保安员定期坚持军事训练，在队列训练中，指挥员要做到姿态端正、精神振作、动作准确、口令要做到准确、清楚、哄亮。保安员要做到动作要迅速，准确，协调一致，并将学到的队列动作，自觉地用于训练、执勤和日常生活中。 内务卫生：保安员值班室和宿舍要保持整齐清洁，空气新鲜，无污迹，无烟头，无积尘。物品摆放要整齐有序，床单被褥枕巾干净整洁，墙壁无乱钉乱掛现象，门窗玻璃干净明亮，值班室大门口无积水，无垃圾。室内外要每日清扫，每周进行一次大扫除。
四、奖励方式：
管理处推选的经公司审查通过后，由公司给予一定奖励。流动红旗评比活动要与年终总结评比相结合。凡被评为先进的，年终总结评比时均能产生十佳保安、优秀班长、优秀员工等先进人物；没有被评为流动红旗先进的，只可评选少数优秀队员。
推荐第5篇：宿舍流动红旗评比方案
员工宿舍流动红旗评比方案
为了激发宿舍员工爱护环境，营造争创整齐整洁，无安全隐患优秀寝室的良好氛围，杜绝脏、乱、差现象，实现员工宿舍管理规范化、制度化，创建安全无隐患、卫生文明、舒适和谐的住宿环境，安技保卫部拟对员工宿舍进行检查评比。评比要求与细则如下：
1、评比要求 1.1、每个寝室选出寝室长1名，室长主要负责室内安全、卫生等日常管理。 1.
2、寝室长职责权限
1.2.1、做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。
1.2.2、以5S为标准，对本寝室物品摆放进行督察指导。(5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。) 1.2.
3、对寝室进行安全检查和督促寝室成员整改安全隐患，确保防火、防盗、防触电、防受伤等安全无隐患。
1.2.4、对不遵守宿舍管理规定的员工，寝室长提报部门主管处理。
2、评比办法
2.1、每月利用停产时间开展1次评比检查。
2.2、根据相应标准将检查评比结果打分，150分以上为“优秀”、100分以上为“良好”、70分以上为“一般”、60分以下为“较差”、40分以下的为“极差”。
2.3、评比分数以零分为基准，按本方案细则累加，合格加分，不合格减分，带*加分项没有的不加分（如4.1.
1、4.1.2等条款）。
2.4、检查人员，安技保卫部职能、人力资源部职能、宿舍管理员、各宿舍室长参加。
3、评比标准
3.1、按照公司《宿舍安全管理制度》《宿舍防火制度》《宿舍住宿安全承诺书》等厂规内容为主要标准。
3.2、该宿舍内全体成员是否能够做到团结友爱，互谅互让，是否相互之间发生过吵嘴打架的现象；是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。
3.3、该宿舍每个人是否都能积极主动认真履行轮值人员职责，及时整理和清扫室内卫生，并保持清洁。
3.4、宿舍内每个成员是否都能做到，床上用品干净整洁，床上无杂物；地上物品（鞋、脸盆）摆放是否整齐、干净无灰尘。
3.5、宿舍内空气是否清新、无异味；窗户是否干净明亮，窗台无灰尘；衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘；室内地面是否经常清扫、擦洗干净，无烟头、酒瓶、无垃圾。
3.6、个人衣物用品是否干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱；室内是否存在乱晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。
3.7、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。是否节约用水等；宿舍内是否发生过使用违章电器的现象
4、评比细则： 4.1宿舍文化
4.1.1、宿舍总体布置得体，布置摆设方面思想内容健康，体现宿舍风格与特色（如创摆设、意电子产品托架、个人体育用品、个人娱乐设施等）。（*10分）
4.1.2、宿舍整体有一定的文化品位，环境优雅。（*10分）
4.1.3、宿舍成员文明礼貌，举止得体，积极配合宿管人员的工作。(5分) 4.2宿舍内务
4.2.1、室内毛巾、牙刷、脸盆等日常用品摆放整齐。（5分）
4.2.2、鞋子放在床下，鞋跟朝外摆放整齐成一条直线。（5分）
4.2.3、除阳台不准拉绳、搭架等挂放衣物，无阳台寝室在指定位置晾晒衣物，可自购简易框架储衣柜，但不准摆放家具。(5分)
4.2.4、床铺、枕头等收叠整齐，被褥叠放整齐，床上无其他衣物。(5分)
4.2.5、房间内物品放置井井有条，不乱堆乱放。（5分）
4.2.6、垃圾桶每日清理，摆放到位，周围无垃圾堆积、无异味、无蝇蚊。地面清洁、无痰迹、碎纸、积水,无垃圾、饭菜渣等，室内天花板无蜘蛛网。(10分)
4.2.7、床下保持清洁、卫生。(5分)
4.2.8、门窗、床架、上铺无积尘和蜘蛛网。（5分）
4.2.9、阳台整洁无杂物，物品摆放整齐。（5分） 4.2.
10、门内挂贴有值日表，并有执行 (5分) 4.2.
11、室内无异味。(5分) 4.2.
12、宿舍成员衣着得体，干净整洁。（*10分） 4.3、宿舍安全文明 4.3.
1、宿舍全体成员严格遵守宿舍安全管理规定，无违纪违章行为。（10分） 4.3.2、室内无违规电器，无大功率电加热器；（10分） 4.3.
3、室内无易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品；（10分） 4.3.4、不乱拉电线，不乱接插电源，必须使用安全接线板；（10分） 4.3.
5、无卧床吸烟现象，地面无烟头；（10分） 4.3.6、不准存放公司生产用物品；（10分） 4.3.
7、无大声喧哗现象；（5分） 4.3.8、无聚众赌博现象；（10分） 4.3.
9、无损坏公物现象；（10分）
4.3.10、宿舍门口不准堆放杂物，保持宿舍走廊卫生、畅通。（5分） 4.3.
11、宿舍贵重物品妥善保管，明面无丢失隐患。（10分） 4.3.
12、知道本寝室紧急疏散走向。（5分）
4.3.
13、一懂三会，既懂的火险逃生方法，会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾。（10分）
5、奖惩标准：
5.1、当月被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“安全文明宿舍”“优秀”流动红旗一面，并给予物质奖励。（生活用品）
5.2、进步较大宿舍，将授予该宿舍“安全文明宿舍”“进步”流动红旗一面。5.
3、被评为“较差”以下的宿舍，第一次将对其进行诫勉谈话，下整改通知书，限期整改；第二次仍无进步的，给予批评，责令整改；第三次属于屡教不改，按公司《安全生产奖惩制度》相关条款执行。
推荐第6篇：小学流动红旗评比方案
小学流动红旗评比方案
为了进一步规范学生日常行为，养成良好的生活习惯，培养学生积极向上，好学创新的意识，激发学生竞争精神，培养集体荣誉感，树立良好的校风和班风。学校决定修改流动红旗评比方案。具体评比方案如下：
一、流动红旗评比分为六项：清洁卫生，纪律、升旗、眼保健操、黑板报、课间操。
二、流动红旗每周评比一次，在每周星期一升旗仪式上颁发。
1、红旗评比以班级为单位。
2、流动红旗的评比由少先队大队干部和值日班级负责。
三、具体评分细则：
1、纪律（10分）：
由值日班级３名学生、1名干部于每天早晨7：30---8：00、中午2：00---2：30检查，主要看学生佩戴红领巾情况和迟到现象，不带红领巾、早到每人次扣1分，扣完为止。。
2、卫生（10分）：
由值日班级4名学生、1名干部于每天早晨7：30---8：00检查各班及卫生区，教室要求随时保持干净整洁，不定期抽查。若有乱倒垃圾现象，每次扣本班1分。
3、眼保健操（10分）：
由值日班级4名学生、1名干部于每天检查。全班认真参与并做
得标准的得10分，不做1人扣1分，扣完为止。
4、课间操（10分）：由值日班级6名学生、1名干部于每天检查。队行整齐、动作规范得10分，不做1人扣1分，扣完为止。
5、升旗（10分）：由少先队大队部干部检查，要求队行整齐，严肃认真，不佩带红领巾、不穿校服每人扣0.2分，扣完为止。
四、公布
1、纪律、卫生、眼保健操、课间操每天由值日班级和干部在黑板报上公布。
2、每周由大队部算出各项分累加等于班级最后得分，评出流动红旗。
五、其他：
１、班级内有偷盗、打架、辱骂教师、逃课、故意毁坏学校公共设施等事件发生，取消当周流动红旗评比资格。
推荐第7篇：“文明寝室流动红旗”评比方案
礼 元 初 中
“文明寝室流动红旗”评比方案
为营造“文明、友爱、温馨、整洁”的住宿环境，提高学生整理内务、美化寝室的积极性，规范学生的日常行为，促使同学们做好寝室卫生,搞好安全、纪律工作，给大家创造良好的学习生活环境。在礼元初中范围内开展“文明寝室流动红旗”评比活动，以表彰优秀寝室，督促整改寝室内务卫生、纪律不足之处。现特将“文明寝室流动红旗”评比方案公布如下：
一、评比方法：
1.“流动红旗”每周评选一次,由政教处相关人员、宿舍管理员采取定期与不定期检查相结合的方式。
2.本着“公平、公正、公开”的原则,每周评比一次，男生宿舍、女生宿舍分别评出一个文明寝室，在该寝室门口挂上流动红旗。
二、评比细则：
（一）卫生方面：
不符合标准每处扣0.5分。
1.地面。要求：室内地面干净无污渍、水渍。
2.窗台。要求：窗台整洁、干净，牙缸等摆放齐整。
3.门窗、墙壁。要求：门窗洁净（含副窗），四壁无蜘蛛网、污迹，乱贴物。
4.床被。要求：床上用品干净，被子叠放规范、统
一、整齐。床下无杂物、废弃物、地面干净无卫生死角。
5.室内布局。要求：整齐、有条理、美观、大方。
（二）安全纪律方面：违纪行为每人次扣0.5分。
1.寝室成员学习积极性高，互帮互助，团结一致。
2.住宿人员按时就寝、离寝。
3.严禁午休、晚休铃声响后在宿舍内说话、尖叫、吃东西等。
4.有其他违反行为规范的。
（三）凡在评比时期有以下行为，取消该寝室的评选资格并进行通报;
1.寝室成员有无故夜不归宿行为的;
2.在宿舍内吸烟、酗酒、打架、打牌、赌博等;
3.未经许可留宿外人;
三、评比结果处理办法：
1.每周五下午分别由政教处将各宿舍一周分数汇总。下周周一利用升国旗时间公布，并颁发“流动红旗”。
2.每周五放学后，各宿舍长将“流动红旗”交由政教处统一保管。
3.本方案与班主任津贴挂钩。
4.本方案在实施过程中遇到的实际情况，由政教处负责解释处理。
礼元初中
2011-9-26
推荐第8篇：古井小学流动红旗评比方案
迎接镇古井小学
流动红旗评比方案
一、指导思想
为了规范学生日常行为，形成古井小学优良的学风、班风、校风，进一步落实学校的安全工作，保障校园有一个优美、和谐的育人环境。 切实调动各班对常规管理的积极性以及对“流动红旗”荣誉的争取，特制定迎接镇古井小学“文明班级——流动红旗”评比细则。
二、组织机构
学校成立由校长、党支部书记、教导主任、少先队大队辅导员、班主任以及大队部干部组成的领导小组，负责部署、领导、评价。
组长：李玉春
成员：唐均艳
李志君
李国平
各教学班班主任 督查组：2——6年级抽每班两名学生，一共10名学生组成。
三、评比内容
纪律：日常行为规范等。 卫生：包括班级卫生、清洁区等。 文明：红领巾、衣着、语言等。 活动：课间操、升旗仪式、集会等。
四、评比说明
1、评比每周进行一次，结果在下周一的升旗仪式上由值周老师公开，并授予“流动红旗”。
2、班级“流动红旗”竞赛评比的四大项目，由当天值班督查小组学生负责检查，采用一日一查、不定时检查的形式进行。督查小组人员每天要做好详细检查记录，并带领检查人员公正、公开、公平地进行检查评比。
3、评比以“学生督查组”检查结果为主，同时参照值周老师检查结果；
4、若出现安全事故的班级将直接取消当周参评资格；
5、若在督查组考评分数并列的班级，则由……
6、各班“流动红旗”荣誉的获得纳入班主任的年终绩效考核中，获得一次流动红旗班主任绩效考核分加0.5分。
五、评比细则。
每个班每周基础分为10分。 扣分
1、课间操：
（1）大课间活动时，要求各教学班排队、整齐、安静地到活动场地，做到静、齐、全；做广播体操认真、姿势正确；不讲话，不打玩。违者，视其情况1人次扣0.5—2分。
（2）做课间操时，未佩戴好红领巾者。一人一次扣0.5分。
2、纪律：
（1）课间纪律，要求不追、跑、打、闹，不私自翻爬体育器械。违者视其情况1人次扣0.5—2分。
（2）午餐纪律，要求在食堂内的排队打饭、不插队、然后统一回教室吃饭。文明用餐，不随地扔饭菜。违者，视其情况扣0.5—2分。
（3）午休纪律，保证教室内的安静，有喧哗吵闹情况，视其情节扣0.5—2分。
（4）校园内，要求：爱护公共财物，讲文明、有礼貌。若发现故意损坏学校设备设施，攀折树枝，践踏花草， 一人一次扣 0.5分；打架斗殴者一人一次扣1—2分。
3、清洁卫生：
（1）个人卫生，要求做到“三勤”——勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲，着装要整洁。若发现1人的个人卫生特差，扣0.5分。
（2）各教学班分管的公共区域，要求：无纸屑、零食袋、果皮、烟头等，打扫要干净彻底。违者，一次扣0.5分。（早上、中午定时检查，平时抽查）若发现别班同学乱扔废弃物，则在乱扔废弃物学生的教学班扣1分。
（3）各教学班的教室，要求：地面干净，桌椅摆放整齐，清洁用具、学习资料等摆放有序，门窗、玻璃干净、透明。违者，视其情况扣0.5—2分。
4、其他：
（1）每日坚持规范佩戴红领巾，（早读、课间操、中午定时检查，平时抽查）检查1人次未戴扣0.5分。
（2）全校升（降）旗仪式和集会、集合，做到安静、整齐。违者，视其情况扣0.5—2分 。星期一未穿校服者一人一次扣0.5分。
（3）若班级出现不文明现象。如：以大欺小、辱骂督查组干部等。违者一次扣0.5分。
5、加分
（1）拾金不昧且交到学校大队处。视其情况，1人次可加0.5—2分。
（2）主动拾起校园垃圾者，被学校公开表扬者，一人一次加0.5分。 （3）争做好人好事，事迹突出者。获学校公开表扬，一次加0.5分。
本评比细则（试行）的解释权属于古井小学大队处，在实际操作中将逐步完善。如有不足之处，请各位班主任予以理解。
古井小学大队处 2013年3月1日
推荐第9篇：上学期流动红旗评比方案
锦屏县新化小学流动红旗评比方案
（2013至2014学年度第一学期）
为促进学校“校风、班风和学风”建设，为落实《小学生日常行为规范》，完善班级激励竞争机制，促进学校教育教学工作快速发展，为广大师生创建一个干净整洁文明和谐的校园环境，提高教学质量，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”、“八荣八耻”重要思想为指导，认真贯彻执行党的教育方针政策，全面推进素质教育的深入开展，为深化教育改革，提高师生的思想素质，在教育及管理上实现师生齐抓共管，促进学校“三风”建设，提高学校教育教学质量和管理水平。
二、评比内容
流动红旗评比内容包括：
1、各班学生的出勤情况；
2、各班的早读情况；
3、各班列队及课间操、眼保健操情况；
4、各班清洁卫生工作及学生讲卫生情况；
5、学生守纪情况及文明礼仪情况，附奖励分。
三、评比分组设臵、评比方式和奖励办法
1、评比分组。为了充分考虑到评比工作相对公平、公开、公正及学生的年龄特点及管理难度，结合我校班级情况，流动红旗采取分低中年级组（一至四年级6个班）和高年级组（
五、六年级4个班）两个组进行评比。每个组设两面流动红旗，流动红旗每周评比一次，评奖在组内进行，红旗在组内流动，每组总分在第
一、第二名为红旗先进班。
2、评比方式。采用师生合评的方式进行，少先队大队部从各班班干部中及部分品学兼优的学生中招募组织成学校检查组，并按低中高年级搭配方式分成6个小组，分别负责周一到周五的值勤和检查工作。当天值日教师要负责指导并带领当天栓查小组队员开展好当天的流动红旗评比各项工作，并于下午5：30
时前统计填写好当天《流动红旗评比登记表》。如逢周五的值日老师，填好当天的登记表后，便交到少先大队部（刘瑾）处汇总，便于下周一颁发先进班级的流动红旗。
3、本校流动红旗评比两年组进行互评，奖励以精神鼓励为主，奖金奖励为辅。评比办法：各组总分为
一、二名的班级将获得当周流动红旗，并分别奖励15元、10元作为班级班费开支。学校将在每周一升国旗仪式完后，进行全校公开表彰。
四、评分标准及评比细则
（此评比办法每天每班基分为60分）
（一）各班学生的出勤情况。（基础分：10分）
1、各班有学生旷课，扣3分/人次；迟到、早退，扣2分/人次。（5分）
2、如有学生请假，须持人当天请假条，特殊情况当天没请假事后要及时补假，并经班主任或科任教师签字准假，否则一律按旷课论处。（5分）
3、扣分可累计扣完本小项10分。
（二）各班的早读情况。（基础分：5分）
1、各班在早读课有老师到班指导或督促学生早读，得2分；
2、早读课学生纪律好，能认真、专心读书的或有老师上课时表现好的班级给3分；
3、早读课，学生有随便走动、喧哗、吵闹等现象，扣0.5分/人次；
4、扣分可累计扣完本小项5分。
（三）各班列队及课间操、眼保健操情况。（基础分：10分）
1、各班列队做到“快、静、齐”的，给2分；
2、各班做眼保健操整齐、认真，不说小话的班级，给3分。
3、课间操学生能按操令认真规范做操，不说小话，不打闹，无不做操的班级，给5分；
4、扣分细则及标准
（1）班级列队有学生迟到，扣0.2分/人次；列队时，班级有学生吵闹现象，扣0.5分/班次；列队时，班级队列不整齐，每列扣0.1分/次；队列扣分可扣完2分。
（2）各班眼保健操期间，有不做的扣0.5分/人次；做眼保健操时在说小话的，扣0.2分/人次，此项可扣完3分。
（3）课间操，学生有不做操的现象，扣0.5分/人次；做操有打闹的，扣0.5分/人次，此项可扣完5分。
（四）各班清洁卫生工作及学生讲卫生情况。（基础分：20分）
1、保持班级教室区域整洁干净卫生（教室、走廊、楼梯、办公室），各班每天都安排值日生，并按每天早上上早读前及17：00前各打扫一次班级卫生，确保教室区域干净整洁，早上卫生检查给5分，下午卫生检查给10分。
2、保持清洁区干净卫生（学校硬化地面、阶梯，水沟，花坛），厕所（只是周
二、四打扫）；每天下午放晚学后打扫一次清洁卫生区，确保清洁卫生区干净清洁，给5分。
3、扣分细则及标准
（1）班级没有值日生，不打扫的班级扣5到10分/次；教室地板有废纸、果皮等垃圾，每处扣0.2分/次；扫把和拖把摆放不整齐，扣0.5分/次；教室放学后不擦洗黑板，扣0.5分/次；课桌椅摆放不整齐，扣0.2分/组，教室护拦或窗台不干净，扣0.2分/次；讲台不收拾整齐干净，扣0.5分/次；教室天花板有蜘蛛网较明显的，扣0.2分/处。
（2）清洁卫生区，无人打扫，扣5分/次；扫不干净，扣2分/次；扫得部分没扫完扣1分/次；扫完没倒垃圾（包括垃圾桶内），扣0.5分/处；清洁卫生区地面上有垃圾，扣0.2分/处。
（3）值周班每周二和周四各冲洗一次厕所（六①），如不冲洗扣5分/次；冲洗不干净的，扣2分/次。
（4）有学生故意把垃圾丢在别清洁卫生区，致使被扣分的，扣当事人班级卫生分5分/次，并通报批评；有学生不讲卫生随手丢包装袋、废纸、果皮等，扣1分/人次；有学生随地乱吐痰（口水）、随地拉鼻涕等，扣0.5分/人次；班级值日生倒垃圾不倒进垃圾池内倒在外面的，扣1分/次。
卫生项目扣分，可扣完20分。
（五）学生守纪情况及文明礼貌情况。（基础分：15分）
1、随间踩踏学校绿化树苗及损坏学校花草树木的，扣1分/人次；
2、攀爬篮球架、教室护拦、果树等，扣1分/人次；
3、学生有打架，偷盗行为和擅自去河边、池塘等地游泳，扣3分/人次，情节严重还要进行通报批评；
4、破坏学校门窗、课桌椅等公物，扣2分/人次；损坏学校公物还要追究其责任并进行赔偿。
5、学生进网吧发现一次扣3分/人次。
6、进到校园凡是少先队员的都要佩戴好红领巾，不戴扣1分/人次；
7、中午或课间随意进入别的班级教室玩耍的，扣0.5分/人次；
8、讲文明讲仪容，穿衣不拉好拉链或扣好扣子及穿拖鞋上课的，影响学生仪容形象和校容的，扣0.5分/人次。
以上各条，扣分可累计扣完本项15分止。
（六）奖励分
1、全班集体做好事，奖励2分/件；8人以上小组做好事，奖励1分/件；8人以下小组做好事，奖励0.5分/件；
2、拾到东西、钱币等自觉交公，奖励0.2分/人次；交公钱币数额在1元以上，少先大队部给予酌情加分（范围在0.5至1分/人次）。
五、当天值日教师职责
当天值日教师要认真履行职责，以高度的责任感和对全校师生负责的态度，认真做好流动红旗评比工作，指导并带领当天纠查小组完成好当天流动红旗评比各项工作，（注：值日教师主要是检查：早读出勤、放晚学后的卫生及当天学生文明守纪情况，其于细节都由少先大队部分配学生来完成）。如发生重大事故，值日教师要第一时间如实向值周领导和校长汇报，并第一时间尽已全力做好处理和协调工作。
六、先进班集一票否决制
1、聚众打架，造成严重后果的，一票否决；
2、住校生夜不归宿去上黑网吧的，一票否决；
3、上课期间私自离校并做违反小学生日常行为规范的，一票否决；
4、谩骂、殴打老师的，一票否决；
5、除上述四条以外，其他事故由校行政商定后另行决定。
七、全校师生要以此活动为契机，提高认识、广泛宣传，积极参与，严格要求，共同做好流动红旗评比各项工作，共同推动学校各项工作快速发展，为学校教育教学工作和广大学生身心健康成长服务。
八、本方案为试行，如有待完善之处，将在今后工作中不断修正与完善。
九、本方案由新化小学少先队大队部起草，交学校领导班子讨论，经教师会表决通过。
十、本方案最终解释权锦屏县新化小学教师会所有，由少先队大队部负责贯彻执行，自2013年9月6日起执行。
锦屏县新化小学少先大队部
2013年9月5日
推荐第10篇：流动红旗评比规则
流动红旗评比试行办法
为树立公司良好形象，提升车间、部门管理层次及全体员工的整体素质，构建和谐的工作环境，调动全体员工的工作热情及工作积极性，激发车间、部门的集体荣誉感，形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，根据公司安全工作的发展趋势，拟从2015年7月起开展“综合检查”流动红旗评选活动。本活动目的在于通过实施有效监督，评优促差，进一步规范员工行为，提高业务水平，保障安全生产运行。
一、评选对象
破碎车间、成型车间、焙烧车间、检修车间。
二、、测评小组成员 组长：戴宝臣
副组长：闫宝、戴文新、李铁智、张元
成员：邓金莲、石利荣、杜银建、仝彦文、孟嘉欣、吴逢
九、杨成宝、李志刚、蒋占军
三、检查组成员 组长：闫宝 副组长：张元
成员：张三仁、孟嘉欣、王新泉、仝彦文
四、评选方式
（一）评选周期 每个季度进行总体评选。
（二）测评内容
以2015年度安全管理制度考核细则试行办法为依据，对安全生产管理、环保卫生、消防安全管理及“三违”管理。
（三）评分标准
1、按照考核细则满分为100分；根据季度内总体成绩排名先后顺序来定，考核分数第一名的为流动红旗车间。
2、流动红旗车间将流动红旗挂在办公室内，并妥善维护，如有损坏或遗失需照价赔偿。
3、季度末要将流动红旗交到安全委员会办公室。
4、如在季度内获得流动红旗的车间因车间内的任何一次严重三违现象，将取消本季度流动红旗车间荣誉称号。按照季度考核细则分数排名，将流动红旗授予第二名的车间，依此类推。
5、红旗车间的评定要遵守公平、公开、公正的原则进行，严禁掺杂个人情感、隐瞒数据、弄虚作假。
（四）其它
流动红旗活动与车间整体安全奖金挂钩，拿到流动红旗的车间季度安全奖金按照110%发放；第二名的车间季度安全奖金按照105%发放；第三名的车间季度安全奖金按照100%发放；第四名的车间季度安全奖金按照85%发放。
第11篇：流动红旗评比制度
流动红旗评比制度
为了更好地提高我校常规管理水平，调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我校常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。内容如下：
一、
二、流动红旗评分标准评比项目：两操、领巾标志、文明休息 评分细则：
1、标志：
红领巾是少先队的标志，少先队员在校期间必须佩戴好红领巾，并保持红领巾干净、整洁任何同学不得将红领巾挪用他用，如，捉迷藏、双脚跳等（除体育课急用外）违者扣1分。
红（绿）领巾、标志、值日标志、校徽在规定的上学期间要穿戴好，早读前（7:30—7：40）及课间（不定时）有大队干部进行检查，1人不带扣0.2分。
2、两操：
广播操：
A、听到音乐声响起，安静的在走廊上排好队伍后，按规定的路线行走，升旗或做操要踏步进退场，精神饱满，不讲话。队伍行进整齐、有序、轻声。否则1人次扣0.5分。
B、做广播操时，精神饱满，按韵律节奏，做到动作规范到位、不讲话，不做小动作。如一节有3至5人做错的扣1分，有站立不动者毎人扣1分，看到就记录（偶然性）。还有老师不定时的抽查。
眼操：
眼保健操音乐响起后，学生不能做其他事，认真做眼操，穴位正确，保持教室安静，不得做其他的事情，有睁眼的1人次0.2分穴位明显错误的1人次0.2分
3、文明休息：
① 上下楼梯靠右轻声缓步行，不在楼梯上吵闹，玩耍，追逐打闹、三人并排，两人并排不超黄线，否则1人次扣1分，楼梯几步一走或
跳、扶着扶手往下滑的1人次1分。
②在走廊或操场有奔跑、吵闹、大声叫嚷现象，在走廊或操场上横冲
直撞，做危险性游戏的1人次扣1。
③ 在校园内乱扔垃圾，从楼上往下扔垃圾（倒水、杂物）等、中午洗碗插队，欺负低年级学生不听劝阻的。违者1人1分。
④ 学生讲粗话、脏话的每人次扣1分，打架者每人扣2分，并进行批评
教育。
三、检查方法：
①每学期由大队部负责挑选三——五年级部分工作认真负责，且责任心较
强的学生组成值勤小组，要求一学期固定人员、统一培训，并进行具体
的分工和指导。
②采用随机抽查和定期检查相结合的方法进行评分。
③评分时力求公平合理，同时要及时指出并纠正同学的一些不良现象。
④值勤队员每人都要准备好一本小本子，随时进行情况记载。(包括好人
好事和不良行为，要尽量记下他们的姓名，以便班主任老师进行教育。)
⑤每个检查项目分工到个人，每天放学后将当天各班评比情况公布在“日
常行为规范评比展板”内,并将好人好事记录下来，给予适当加分。
四、细则说明：
1、学校值日生如有违纪现象、或徇私舞弊或弄虚作假者，加倍扣分。
2、班级对扣分情况产生异议时，应直接向少先队大队部或值日老师反映，
少先队大队部或值日教师必须查明真相，向当事班级作出反馈。
3、本细则在实施过程中遇到的实际情况，由德育处和少先队大队部负责解
释、处理
4、红领巾监督岗成员应注重公正、严格的原则，并同时接受全体师生的监
督，对于存在的问题及时解决。
5、加分：
（1）好人好事：根据事件大小酌情加分。
（2）班级获奖：获校级团体
一、
二、三等奖当月的校纪评比总分分别加
3、
2、1分，
五、检查评分结果使用
作为考核班主任工作和评比优秀辅导员的依据之一。
作为评比行为规范达标班和文明班级的依据。
第12篇：流动红旗评比细则
流动红旗评比细则
一、纪律方面
为了规范学生在校行为管理，使学生养成良好的行为习惯，逐步达到学生进楼无声音，出楼无打闹的目的，保证在校时间的学生安全，让校园呈现文明的氛围，使学校真正成为书香校园。根据小学生守则和小学生日常行为规范的要求，结合学生在校行为管理办法，特对学生的不良行为做如下规定，作为班级流动红旗评比的依据：
1、早自习学生到校后老师没来不能随便出入班级和教学楼，和纪律不好的班级，给予扣分处理。（以领导和大队长巡视记录为准）
2、任何时间不能在楼内大声喧哗、撕闹、骂人、滑楼梯、跳台阶、跑跳、趴窗户。
3、任何时间不在他班门口或走廊，大厅停留，不进入他班教室。
4、任何时间不在操场上打架，扔石子或沙粒，做危险游戏。
5、珍惜粮食，爱惜纸张，不随便开灯，不放长流水。
6、上课时间不管老师是否在，如果发生打架或顶撞老师现象，要做扣分处理。
7、上学来，进校门自然成队进班，不在操场逗留;放学去,出教室自然成队出校门，不在学校逗留,如有明显散漫行为,做扣分处理。
8、在食堂和就餐时不喧哗，节约饭菜，注意安全，不乱扔杂物。
9、不要在厕所内打架或玩闹，在校时间不在宇达停留，不去楼后、车棚、校门外等不安全的地方。不攀爬篮球架、煤堆，不去中学部闲逛，一经发现或接到举报查证后给予扣分处理。
10、爱护公共财物，如有意破坏走廊和班级物品和墙报，乱刻乱涂等，按情节扣分。
11、不在教室外吃东西，不乱扔垃圾，不践踏草坪。不去泥土地玩耍。
12、集体出入有秩序、轻声慢步，间操集队不喧哗，升旗仪式室内不留人，校服穿着整齐。
13、上学期间不能玩手机，低音炮等与学习无关的东西。不在楼内排球或玩其他体育项目。
14、各班级和同学按学校的要求规范班级活动及个人行为，如有违学校要求，由德育领导研究，适当扣分。
15、如果发生以上没有指名的，有违背学生守则和行为规范或有悖常理的事情，由德育领导研究，适当扣分。
以上要求如果有违反或违纪现象，给予如下扣分处理，学生或教师个人发现，接到任何同学举报，经查实，每人次扣0.5分。大队长（3人）巡视发现，扣1分。德育领导（3人）巡视发现，扣2分。
二、卫生方面
1.班级卫生：各班卫生要保持清洁，桌椅及物品摆放整齐，经常擦拭、打扫，不留死角，卫生工具整齐摆放在指定地点并能妥善保管。
2.走廊、楼道、大厅卫生：门、窗、窗台、玻璃、墙壁、暖气管、垃
圾箱保持干净，无乱抹乱画，无划伤痕迹，无污点，无灰尘，经常擦拭，保持窗台、玻璃干净明亮，清洁透明；地面干净，无纸屑、杂物，用拖布或者托板拖地时，必须把拖布和拖板上的抹布清洗干净，然后再拖，使地面干净彻底，拖地时，不得弄脏墙壁。
3.打水倒水卫生：师生在打水和倒水时必须控制好水流，轻放轻倒，
不得将水溅到墙壁和地面上，要求每班指定1-2名同学打水和倒水，其他同学不得参与，低年级最好班主任指导或者亲自完成。任何同学不得到水池处逗留玩水。
4、厕所卫生：厕所卫生由4—6年级轮流打扫，每天打扫1—2次无纸
屑，地面无水迹。冲厕完毕后立即关好水龙头，发现有流水现象要及时关闭，或向老师反应情况；爱护厕所卫生，按要求正确使用厕所，不乱解大小便，手纸必须放进纸篓里面，禁止
在厕所内玩水、拧水阀，洗手时控制好水速，不得将水溅到墙壁和地面上，上完厕所马上离开，不得在厕所内逗留、玩水，负责厕所卫生的班级及时认真打扫，保持厕所内干净彻底。
5、个人卫生：饭前便后要洗手；手脸干净，勤剪指甲，勤洗澡，勤换
衣；不穿奇装异服、整洁大方、不化妆，不佩戴首饰。
6、不在室外、楼道内和大厅吃零食，包括泡泡糖、口香、糖饮料和雪糕等。
7、不随地吐痰，乱扔垃圾等。
8、值日时，不准破坏他人的劳动成果。
9、除班级外，其他责任区必须每天按时打扫，功能教室根据学校要求，负责的班级及时打扫。
10、各个班级每天必须及时倒垃圾。
以上各个方面，如果违反要求，每次扣0、5分
第13篇：流动红旗评比标准
卫生流动红旗评比制度
卫生工作是会馆工作的重要内容，卫生工作的好坏代表了一个单 位的精神风貌，体现了一个单位的敬业程度，更是我们工作质量的一 个重要方面，能够时时做好卫生工作也是我们会馆全体员工“团结、务实、奉献”工作理念的具体实践。当前，会馆的卫生工作不尽人意，存在“平时凑合，临时应付，卫生意识差”的现象。为了扭转这种局面，树立“卫生就是工作，它既是基础工作，又是工作的基础，卫生既关系我们的生存，又关系我们的发展”的卫生意识，促进卫生工作细致化、标准化、经常化，特制定卫生流动红旗评比制度。
一、每个月四次质检，综合四次质检情况每个月评比一次，时间定为每月月底。
二、卫生评比分餐饮部、出品部、房务部、综合部门四个区域。
三、评分员由总经理、副总经理、行政总厨、餐饮部经理、房务部经理以及人力资源部对四个区域的卫生进行打分。缺席3人及以上不可组织评比。
四、各部门的卫生评分表都是满分100分，最终分数取平均值。
五、奖罚标准。每次卫生评比得分最高的部门得到流动红旗，连续三个月获得流动红旗部门，部门获得奖金500元。连续3次及以上在评比中排名最后的部门，部门处罚500元。
六、奖励由会馆出资，罚款由个人缴纳，奖励与罚款均体现在当月工资中。
七、卫生评比的具体标准参考附件。
人力资源部二0一三年八月二日
第14篇：流动红旗评比制度
流动红旗评比制度
为了更好地提高我院常规管理水平，调动全院各科室（卫生室）的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我院常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。内容如下：
一、流动红旗评分标准评比项目：10各方面
二、①考核领导小组由医院工作认真负责和责任心较强中层干部组
成，要求固定人员、统一培训，并进行具体的分工和指导。 ②采用定期检查相结合的方法进行评分。
③评分时力求公平合理，同时要及时指出错误。
④考核人员都要准备好一本小本子，随时进行情况记载。(包括好人好事和存在问题，要尽量记下他们的姓名，以便进行复查。)
⑤每个检查项目分工到个人，进行打分评比
三、加分：
（1）好人好事，拾金不昧，患者书面表扬
（2）积极参加省、市、县等组织的各项活动，获得荣誉
（3）开展一项新技术，新项目
四、检查评分结果使用
作为考核红旗科室（卫生室）工作和最美乡医的依据。
第15篇：员工宿舍流动红旗评比方案1
员工宿舍流动红旗评比方案
为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，减少疾病发生率，杜绝脏、乱、差等现象，实现员工宿舍管理规范化、制度化,创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，部门决定对员工宿舍进行检查评比。特制定员工宿舍流动红旗评比方案，评比要求与细则如下：
一、评比要求
每个寝室选出寝室长1名，主要负责室内卫生的管理与维护。 寝室长职责权限如下：
1、做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。
2、以5S为标准，对本寝室物品摆放进行指导。
3、对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。
4、对不遵守宿舍管理规定的员工，寝室长提报部门主管处理。
二、评比办法
1、每月利用停产时间开展1次评比检查
2、根据相应标准将检查评比结果打分，满分100分、90分以上为“优秀”、70—89分为“良好”、60—69分为“一般”、40—59分为“较差”、60分以下的为“极差”五个档次。具体如下： ① 优秀：评比成绩在90—100分之间。 ② 良好：评比成绩在70—89分之间。 ③ 一般：评比成绩在60—69分之间。 ④ 较差：评比成绩在40—59分之间。 ⑤ 极差：评比成绩在39分以下。
三、评比标准
1、该宿舍内全体成员是否能够做到团结友爱，互谅互让，是否相互之间发生过吵嘴打架的现象；是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。
2、该宿舍每个人是否都能积极主动认真履行轮值人员职责，及时整理和清扫室内卫生，并保持清洁。
3、宿舍内每个成员是否都能做到，床上用品干净整洁，床上无杂物；地上物品（鞋、脸盆）摆放是否整齐、干净无灰尘。
4、宿舍内空气是否清新、无异味；窗户是否干净明亮，窗台无灰尘；衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘；室内地面是否经常清扫、擦洗干净，无烟头、酒瓶、无垃圾。
5、个人衣物用品是否干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱；室内是否存在乱晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。
6、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。是否节约用水、用电等能源；宿舍内是否发生过使用违章电器的现象 评比细则：
（一）宿舍文化（10分）
1、宿舍总体布置得体，思想内容健康，体现宿舍风格与特色。（5分）
2、宿舍整体有一定的文化品位，环境优雅。（5分）
（二）宿舍内务（55分）
1、室内毛巾、牙刷、脸盆等日常用品摆放整齐。（5分）
2、鞋子放在床下，鞋跟朝外摆放整齐成一条直线。（5分）
3、不准拉绳、搭架等挂放衣物或悬挂空调上。(5分)
4、床铺、枕头、书籍等收叠整齐(按军训标准，被子叠方块形，朝正门放，枕头放另一头) 床上不得放其他衣物。(5分)
5、房间内物品放置井井有条、美观。日常保持整齐清洁，不准乱堆乱放。（5分）
6、垃圾要及时清理，宿舍内地面清洁、无痰迹、碎纸、积水,无垃圾、饭菜渣、烟头等，室内天花板无蜘蛛网。(10分)
7、床下保持清洁、卫生 。门窗、床架、床底无积尘和蜘蛛网,室内无异味,室内墙壁无污浊、鞋印等。(5分)
8、洗漱台、卫生间整洁无异味。（5分）
9、垃圾篓、扫帚等卫生用具统一放于阳台，摆放整齐。（5分）
10、门内挂贴有值日表，并有执行 (5分)
（三）宿舍安全文明（35分）
1、宿舍全体成员严格遵守学生公寓管理规定，无违纪行为。（20分）
2、室内无违规电器；无易燃易爆、酒瓶、剧毒等危险物品；不乱拉电线，不乱接插、不在宿舍内吸烟。（10分）
3、宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员。（5分） 奖惩标准：
1、当月被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀文明宿舍”流动红旗一面，并给予物质奖励。（生活用品）
2、进步较大宿舍，将授予该宿舍“进步之星宿舍”流动红旗一面，并给予物质奖励。（生活用品）
3、被评为“较差”的宿舍，第一次将对其进行诫勉谈话，下整改通知书，限期整改；第二次仍无进步的（指被评为较差或很差），给予通报批评，责令整改；第三次直接对宿舍每位住宿人员进行10元的罚款，以示惩戒。
第16篇：卫生流动红旗评比细则
李场中学“卫生示范班”评比细则
班级卫生工作实行每天两次打扫，，每周
二、四大扫除；学校每天两检查，不定期抽查巡查，每周评比卫生示范班制度。通过检查评比促学校卫生水平提高，促师生良好卫生习惯的养成。
一、建立卫生责任区。将全校公地及教室责任区划分至各班，校外卫生责任区依轮次安排至各班，实行班级负责制。
二、坚持每日卫生检查打分制度。
（一）、检查标准
1、教室：（1）走廊干净（包括瓷砖），无赃积水；（2）门窗上无过期张贴物、无明显灰尘，窗台无积尘、杂物；(3)桌凳整齐，劳动工具摆放整齐；（4）垃圾桶无零食口袋，每天清倒；（5）室内张贴物整齐规范；（6）图书规有书且整齐；（7）地面、讲台、讲桌干净，黑板槽无积灰；（8）室内外无蜘蛛网；（9）墙壁无人为破坏痕迹；（10）饮水机干净、摆放合理。每项1分。
2、公地：（1）无果皮纸屑、烟头、零食包装袋等人为垃圾，垃圾桶定期清理；（2）无积土、脏积水；（3）无明显杂草、明显枯枝败叶；（4）瓷砖干净；（5）无过期张贴物。每项2分。
3、厕所：（1）地面无脏积水，地面和小便池无人为垃圾，垃圾桶定期清理；（2）大小便入槽；（3）门窗上无张贴物、无深积尘；（4）瓷砖上无明显的人为污染物（大小便积痕除外）；（5）墙壁无人为破坏痕迹、无蜘蛛网。每项2分。
4、办公室及功能室：（1）地面及走廊干净，无脏积水；（2）门窗上无过期张贴物、无明显灰尘，窗台无积尘废物；（3）办公桌上物品整齐；（4）室内张贴物整齐规范；（5）劳动工具摆放整齐；（7）所陈列物品整齐，无积尘；（8）墙壁无人为污损痕迹；（9）天花板无蜘蛛网；（10）文化布置大方美观。每项1分。
（二）、检查记分：班级每周得分等于公地得分加教室得分。
三、落实学校抽查巡查制度，将抽查巡查结果记至各个班。
四、卫生示范班的确定
1、将当周各班公地和教室检查得分相加全校排名，取前四个班（含第四个班并列名次）卫生示范班。
2、出现下列情况之一的，当周取消卫生示范班： （1）当周被发现有两人次及以上乱扔垃圾的； （2）当周出现垃圾未完全倒入垃圾池的
（3）当周出现在规定时间内责任区未打扫或明显未打扫完的； （4）学校抽查时得分率低于70%的； （5）学校通知整改未按要求及时整改的。
五、每周总结评比，纳入星级班集体考核。
第17篇：班级流动红旗评比细则
北大培文九华实验中学班级流动红旗评比细则
一、指导思想
为了规范学生日常行为，提高学生自主管理能力，推动班级之间的良性竞争，形成优良的学风、班风、校风，特制定班级流动红旗评比细则。
二、评比内容
从出勤、两操、纪律、教室和公共区卫生、文明礼仪、五个方面进行。
三、评分细则
（一） 出勤：
1、早自习铃响值日生对各班早到情况进行检查，少一人扣一分。早自习时间还在搞卫生的学生按迟到处理（特殊情况除外）。
2、从第一节课开始，学校教导处、政教处在清查各班人数时，有缺席学生而且没有请假条的，一律按旷课处理，每人扣2分。（班上请假学生必须在第一节课前向政教处汇报情况，否则按旷课论处）。
3、在上课时有学生在外面游玩的，每人扣1分；上课迟到（含眼保健操）的每人扣1分。
4、体育课在教室内做好眼保健操，再安静地进入活动场地，如果有喧哗影响其他班级上课的则每次扣2分；信息课、多媒体课到指定教室做眼保健操，打铃时必须到指定教室，迟到的每人扣1分
（二）、两操：
1、课间操时迟到每人扣1分，在操场不按要求站队，聚成堆的每次扣1分；
2、不认真做操的每人扣1分；
3、大课间时不听安排，扰乱秩序的每人扣1分；
4、眼保健操不做或不认真的每人扣1分。
（三）、纪律: 课余纪律：
1、追打、起哄的每人次扣1 分。
2、乱写乱画的每次扣1分。
3、随意进入其他班级教室搞破坏活动的，每人次扣2分
4、故意破坏公共财产除照价赔偿外，每人次扣2分。
5、进入学校明令禁止的区域的，每人次扣2分。
6、不服从学生会干部的安排，恶意顶撞、辱骂、威胁学生会干部 的每次扣2分。 凡有以下现象均作重大违纪处理，每次扣10分：
1、打架斗殴；
2、喊社会青年到校闹事；
3、在校园内参与赌博活动、抽烟喝酒；
4、上学或放学途中下塘河游泳；
5、不服从老师教导，恶意顶撞老师；
6、带管制刀具等危险性物品进入校园；
7、学习期间随意离校、寄宿生晚就寝以后外出。午睡：
1、午睡时必须按时进教室，少一人扣1分。
2、午睡时不得进行做作业、看书、讲话、玩东西等与午睡无关的一切活动，违者每人次扣1分。
3、午睡时不得随意出入教室，违者每人次扣1分。
4、下午睡时不得起哄喧哗，违者每班扣5分。就餐：
1、文明就餐，排队打饭， 插队、故意推搡的每人次扣1分。
2、在指定区域就餐，不得随意走动、串席，违者每人次扣1分。
3、就餐时保持安静，不得喧哗吵闹，违者视情况扣1至3分。
4、尊重食堂工作人员，不得顶撞工作人员，不得影响他们工作，不得进入食堂工作场所。违者每人次扣1分。
5、收拾好碗筷，放在指定位置，乱丢碗筷者每人次扣1分。
6、注意节约，不浪费饭菜，剩饭剩菜倒入指定位置，。不得将饭菜带出食堂。违者每人次扣1分。
（四）、卫生：
1、每天坚持早、中、晚三次对教室和公共区卫生进行清扫，并要时刻注意班级和公共区卫生是否整洁，如有不干净时要及时清扫，卫生委员将随时检查，如有不干净，则视情况扣1至3分。
2、坚持每周星期一的大扫除，对教室、公共区的卫生要认真清理，做到一扫（清扫地面）、二抹（乱写乱画）、三捞（蜘蛛网）、四拖（有地板砖的各室）；
3、如卫生打扫不干净，每次扣1分；没有打扫或者在学校检查通报以后还不及时清扫的则每次扣2分；
4、教室摆放有序，如不合条理（如扫帚、课桌椅等物品）则每次扣1分。
（五）文明礼仪：
1、形象文明，着装符合中学生规范，男生不留长发，女生不烫发、不佩戴首饰，不化妆；男女生都不得穿奇装异服，上课时候不得穿拖鞋；运动时不得赤膊。违者每人次扣1分。
2、语言文明，不说粗痞话，不给别人起绰号，不叫侮辱性绰号，违者每人次1分。
3、行为文明，不追打吵闹，不坐在栏杆围墙上，不攀折树木，不乱吐痰、乱扔东西等，违者每人次扣1分。
四、评比办法
1、由学生会每天检查出勤、两操、纪律、文明礼仪；卫生委员检查卫生。
2、班级有好人好事的，每出现一例加1分。
3 扣分和加分都按每分一元的标准计算到班主任日常管理津贴中。
4、流动红旗每周评比一次，五项评比总分排名在班级总数前1/3,获评当周班级流动红旗，若一周未扣分班级数超过总数1/3,则有多少班级评多少班级。
3、每周一周会课进行总结，并对获得班级颁发流动红旗。周五放学前各班流动红旗交政教处。
2015-09-01
第18篇：学校流动红旗评比细则
文明班评比细则
为了认真贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，培养学生“德、智、体、美、劳”全面发展，为教师和学生创造一个良好的工作学习环境，特制订“文明班评比细则”。
一．评比内容
（一） 遵章守纪
1．行走时轻声慢步，礼让右行。在教学楼内急跑、打闹，隔台阶上下跳、爬、滑楼梯的，每人每次减0.1分。
2．准时静校。(放学二十分钟)无故不按时静校者，每人每次减0.1分。（如班级有事留人，需向带班领导提前说明情况，但时间不宜过长，如排练节目等）
3．举止文明，不打架，不骂人。违反者每人每次减0.1分。聚众斗殴者，所在班级减2分。
4．卫生清扫时应安静有序，喧哗、打闹者，每人每次减0.1分。
5．去各专用教室上课或返回教室，应安静有序，礼让慢行，不跑、不闹、不喧哗，违反者，每人每次减0.1分，若全班性整体混乱，减2分。
6．集会站队要做到快、静、齐，凡有说笑、起哄、推搡、吃零食者，每人每次减0.1分。若全班不整齐，减2分。
7．参加社会性公益活动，应服从分配，听从指挥，遵守纪律，服装整齐。不按规定执行者，每人每次减0.1分。
8．遵纪守法，不许有偷窃、向他人所要财物、武力威胁他人等违法行为。凡有此类情况发生，所在班级减2分。
9．遵守各类规章制度及公共秩序。在校外违反公共秩序造成影响的，所在班级减3分。
10．在校学生不得带手机进入校园，如被发现，每人每次减1分。
11．进楼不迅速，在排尾乱窜者，每人每次减0.1分。
12．午间按时在指定地点吃东西，不许在操场、大门口及两侧扔垃圾袋、饭盒等。违反者一次减0.5分。
（二） 爱护公物
1．爱护学校所有公共设施，不乱涂乱刻，不乱画墙壁、门窗、玻璃、桌椅、后窗、东门等，发现此类行为，每人每次减0.1分，情节严重的，班级减2分。
2．开关门窗要小心，轻开轻关，爱护门锁，不准用脚踢门。教室、卫生分担区的门窗在放学前必须关好，风大时班级门窗不能同开对流。发现教学楼内不按时关窗锁门的，每扇减0.1分。用力关门者，每人每次减0.1分。因用力关门窗或忘记关门窗造成损坏的，每班每次减2分。
3．爱护宣传橱窗、字画、展牌等，故意破坏者，每人每次减1分。
4．爱护花草树木，做到不踩、不攀、不拆、不摘。踩草坪，每人每次减0.1分。摘花折树，每人每次减2分。
5．爱护、合理使用相关器材及仪器设施。损害、故意不按规定操作情节严重的，每人每次减1分。
（三）礼仪礼貌
1．要求：
（1）穿着打扮得体。提倡穿校服。不留怪异发型，不戴首饰，不穿奇装异服，不穿露体服装、拖鞋。
（2）语言要文明
① 上学时，见到老师行个礼，问声“老师好！”，遇到同学问声“早上好！”或者“你好！”。
② 集会时对报告人或演讲人要适时鼓掌，表示欢迎和感谢，上台发言前后都要向听众敬礼。③ 放学时，师生间、同学间应互说“再见！”。
④ 请别人帮忙前，应先说“对不起，打扰一下”或“麻烦”。得到别人帮助后，应说“谢谢”。
⑤ 不小心影响别人休息或工作时，应说“对不起，请原谅”。
⑥ 别人不小心影响了你，并诚恳向你道歉时，就宽容地说声“没关系”。
⑦ 与人交往时，态度要诚恳，说话要和气，不要随便打断别人的话语。
（3）行为举止要文明
① 在公共场合，不要有挖鼻孔、抓痒、赤足、打哈欠、伸懒腰等不文明行为。
② 没有得到主人的同意，不要随意乱翻别人的东西。
③ 借用别人的东西，要注意爱惜，并按时归还，做到“好借好还，再借不难”。
④ 损坏别人的东西，应主动向别人道歉，并照价格赔偿。
⑤ 遇见来宾要行礼问好，让来宾先行。
⑥ 不得直呼老师的姓名。
（4）全体学生上学、参加集体活动，必须按要求佩戴红领巾（胸卡）, 红领巾应干净、整洁、无破损。
2．评比
（1）骂人，说脏话，说污言秽语，每人每次减0.2分。
（2）给别人起绰号，每人每次减0.2分。
（3）穿奇装异服，留怪异发型，戴首饰，每人每次减0.2分。经教育不改者，每人每次减2分。
（4）随地吐痰，随地扔垃圾，随地大小便，每人每次减0.2分。
（5）红领巾发现不合要求，每人每次减0.2分。
（6）积极配合少先队值勤同学工作，有问必答，以礼相待。问姓名、班级不说或说谎、辱骂执勤学生者，每人每次减0.2分。殴打报复执勤学生，所在班级减2分。
（四）路队
1．在教室或楼道集合站排应快、静、齐。说话打闹者，每人每次减0.1分。整体混乱，班级减2分。
2．放学队伍应排列适当，有路队长，打好路队旗。无路队长或不打路队旗，减0.1分。
3．班主任护送到学校大门口，不送到的，减0.1分。
4．集体整队离校，有1人掉队减0.1分。（值周生除外）
5．队伍应整齐，无讲话声和追打吵闹的现象。说话打闹者，每人每次减0.1分。
6．放学在楼内等人，每人每次减0.1分。
7．遵守交通规则，在道路右侧行走，违反者每人每次减0.1分。
（五）安全健康
1．到校后不许无故离校，上学期间不许私自走出校门，私自出校门者，每人每次减2分。
2．在校内不许到有危险的场地玩耍，违反者每人每次减0.2分。
3．不许带、玩水果刀等威胁健康的管制刀具，不许带易燃易爆品，违反者每人每次减0.2分。如被领导发现有学生带上述物品，则取消当月该生所在班级文明班评比资格。产生严重后果的，取消该生所在班级本学期文明班评比资格。
4．上下课、课间操出入教学楼，严格按行走路线，不喧哗吵闹，违反者每人每次减0.1分。故意拥挤起哄者，每人每次减0.1分。
二、加分项：
1．礼仪礼貌：做好人好事，校内范围加1分；校外且收到表扬信，加2分；获得锦旗加10分。
2．班级建设：圆满完成学校临时交办的较大型任务，每次加2分。
3．参加社会公益活动表现突出，个人加0.2分，班级加2分。
4．勤奋学习：在各级各类竞赛中获奖，校级加0.5分，县级加2分，市级加5分，省级加8分。同项比赛不累加，取最高级别。
三．评比办法： 由值周领导、值周教师、值周学生等相关部门结合赋分评比。
新华中心学校小学部
第19篇：班级流动红旗评比细则
班级流动红旗评比细则
我校为了提高班级管理质量，营造良好的学习氛围，建立良好的班级竞争机制，增强学生的集体主义观念，形成良好的学风、班风、校风。xx中心小学决定对班级管理情况进行量化考评。每周颁发流动红旗，特制定本细则：
一、评比内容：
卫生及升旗集会情况。
二、评比形式：
1、各项评比内容有校红领巾监督岗和卫生检查小组检查汇总。
2、各项评比结果汇总后有少先队辅导员给各班确定成绩。
3、各班每周初原始分为30分。（教室卫生10分/周，清洁区卫生10分/周，升旗集会10分/周。）
三、评分细则：
检查人员每天午餐后，对教室卫生、清洁区卫生进行全面检查，并做好详细的记录，每周还有不定期的检查，各班值日生要在早读课前打扫完卫生，不得拖拖拉拉，耽误上早读。
（一）教室卫生要求：
1、教室内外地面干净无纸屑、无杂物、无灰尘堆积，天花板无蜘蛛网，玻璃门窗明亮无灰尘。课桌前后左右排列整齐，讲台整理干净，桌面物件摆放整齐，黑板上严禁乱涂乱画。卫生角的清洁工具一律整齐的摆放在指定处，垃圾及时处理，不能溢满。
2、扣分标准：
（1）教室内外地面干净有纸屑、有杂物、有灰尘堆积，天花板有蜘蛛网，玻璃门窗明亮有灰尘。有一项就扣0.1分，最多可扣0.5分。
（2）课桌前后左右排列不整齐，讲台整理不干净，桌面物件摆放不整齐，黑板乱涂乱画。有一项就扣0.1分，最多可扣0.4分。
（3）卫生角的清洁工具摆放不整齐，垃圾没及时处理或有溢满现象。有一项就扣0.1分，最多可扣0.3分。
（二）学校清洁区卫生要求：
1、食堂的餐桌，椅子摆放整齐，桌面、地面每天都要清理干净，无明显污渍，无剩菜，剩饭。
2、水泥场地，花砖场地要求无纸屑、垃圾和过多的树叶，并定期清理杂草，清洁区内放置的垃圾桶至少每天清理一次。
3、厕所每天清扫冲洗。
4、楼道要求无纸屑、垃圾，楼道内放置的垃圾桶至少每天清理一次。
扣分标准：清洁区打扫不彻底，有纸屑、垃圾和过多的树叶等最多扣0.8分。
（没有在规定的时间打扫完卫生而影响其他活动的班级加扣量化分0.5分）
检查人员每天定点、定时对学生及校园卫生进行全面检查、并做好详细的记录。在检查中，如果出现被检查班级学生妨碍检查工作的行为，则在情况核实后点名通报，并加重扣班级的量化分。
（三）、升旗仪式集队的要求：
1、班主任跟班到位，及时管护学生，队伍要按时到达指定位置，服从安排，整齐有序，，在领导和教师讲话时，学生无打闹或乱说话等现象。
2、学生必须佩戴好红领巾。
扣分标准：集队时，没有特殊原因的，班主任必须到场跟班，否则扣0.1分，学生有打闹，乱说话的现象的扣0.1分，严重的扣0.5分，班级有1人不佩戴红领巾的0.1分，每天扣2分，扣完为止。
3、班级里有学生做好事的可适当加分。
第20篇：班级流动红旗评比细则
马跑泉小学班级流动红旗评比细则
我校为了提高班级管理质量，营造良好的学习氛围，建立良好的班级竞争机制，增强学生的集体主义观念，形成良好的学风、班风、校风。马跑泉小学决定对班级管理情况进行量化考评。每周颁发流动红旗，特制定本细则：
一、评比内容：
卫生及升旗集会、晨诵午读情况。
二、评比形式：
1、各项评比内容有校红领巾监督、教室卫生，清洁区卫生，晨诵午读、红领巾佩戴、升旗仪式等集会活动。
2、各项评比结果汇总后由少先队给各班确定成绩。
3、各班每周初原始分为25分，一月100分。
三、评分细则：
每周三下午第三节。少先队卫生检查员将对教室卫生、清洁区卫生进行全面检查，并做好详细的记录，每周还有不定期的检查，各班值日生要在早读课前打扫完卫生，不得拖拖拉拉，耽误上早读。
（一）教室卫生要求：
1、教室内外地面干净无纸屑、无杂物、无灰尘堆积，天花板无蜘蛛网，玻璃门窗明亮无灰尘。课桌前后左右排列整齐，讲台整理干净，桌面物件摆放整齐，黑板上严禁乱涂乱画。卫生角的清洁工具一律整齐的摆放在指定处，垃圾及时处理，不能溢满。
2、扣分标准：
（1）教室内外地面干净有纸屑、有杂物、有灰尘堆积，天花板有蜘蛛网，玻璃门窗明亮有灰尘。有一项就扣0.1分，最多可扣0.5分。 （2）课桌前后左右排列不整齐，讲台整理不干净，桌面物件摆放不整齐，黑板乱涂乱画。有一项就扣0.1分，最多可扣0.5分。 （3）卫生角的清洁工具摆放不整齐，垃圾没及时处理或有溢满现象。有一项就扣0.5分，最多可扣1分。
（二）学校清洁区卫生要求：
1、水泥场地，花坛场地要求无纸屑、垃圾和过多的树叶，并定期清理杂草，清洁区内放置的垃圾桶至少每天清理一次。
2、大门口卫生每天一个年级清扫，厕所每周三下午大扫除清扫冲洗。扣分标准：清洁区打扫不彻底，有纸屑、垃圾和过多的树叶等最多扣1分。
检查人员每天定点、定时对学生及校园卫生进行全面检查、并做好详细的记录。在检查中，如果出现被检查班级学生妨碍检查工作的行为，则在情况核实后点名通报，并加重扣班级的量化分。
（三）晨诵午读要求：
各年级老师安排诵读内容，学生到校后进教室完成。检查员会对各班级诵读情况，纪律进行打分。在校园逗留的学生抓到一人班级扣0.5分，依次累计。
（四）红领巾佩戴要求：各年级少先队员必须每天佩戴红领巾（除学校按天气情况要求停止外）发现一人扣班级0.2分，依次累计。
（五）、升旗仪式集队的要求：
1、班主任跟班到位，及时管护学生，队伍要按时到达指定位置，服从安排，整齐有序，在领导和教师讲话时，学生无打闹或乱说话等现象。
2、学生必须佩戴好红领巾。
扣分标准：集队时，没有特殊原因的，班主任必须到场跟班，否则扣0.5分，学生有打闹，乱说话的现象的扣0.2分，严重的扣0.5分，班级有1人不佩戴红领巾的0.2分，依次累计。
（六）、红领巾监督岗要求：
各年级按值日表值岗，值日生精神饱满，站岗期间时刻注意自身形象，并对进入学校的老师同学们礼貌问好。如有缺岗，脱岗情况课直接扣2分。 备注：
1、班级里有学生做好人好事的可适当加分。
2、评比流动红旗共为三面，两面纪律流动红旗，一面卫生流动红旗，各班分数四周累计，一月评比一次。
3检查结果纳入文明班集体，先进班集体，优秀班主任评选。
少先队 2017.9.25
