员工宿舍流动红旗评比方案
为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，减少疾病发生率，杜绝脏、乱、差等现象，实现员工宿舍管理规范化、制度化,创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，部门决定对员工宿舍进行检查评比。特制定员工宿舍流动红旗评比方案，评比要求与细则如下：
一、评比要求
每个寝室选出寝室长1名，主要负责室内卫生的管理与维护。 寝室长职责权限如下：
1、做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。
2、以5S为标准，对本寝室物品摆放进行指导。
3、对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。
4、对不遵守宿舍管理规定的员工，寝室长提报部门主管处理。
二、评比办法
1、每月利用停产时间开展1次评比检查
2、根据相应标准将检查评比结果打分，满分100分、90分以上为“优秀”、70—89分为“良好”、60—69分为“一般”、40—59分为“较差”、60分以下的为“极差”五个档次。具体如下： ① 优秀：评比成绩在90—100分之间。 ② 良好：评比成绩在70—89分之间。 ③ 一般：评比成绩在60—69分之间。 ④ 较差：评比成绩在40—59分之间。 ⑤ 极差：评比成绩在39分以下。
三、评比标准
1、该宿舍内全体成员是否能够做到团结友爱，互谅互让，是否相互之间发生过吵嘴打架的现象；是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。
2、该宿舍每个人是否都能积极主动认真履行轮值人员职责，及时整理和清扫室内卫生，并保持清洁。
3、宿舍内每个成员是否都能做到，床上用品干净整洁，床上无杂物；地上物品（鞋、脸盆）摆放是否整齐、干净无灰尘。
4、宿舍内空气是否清新、无异味；窗户是否干净明亮，窗台无灰尘；衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘；室内地面是否经常清扫、擦洗干净，无烟头、酒瓶、无垃圾。
5、个人衣物用品是否干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱；室内是否存在乱晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。
6、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。是否节约用水、用电等能源；宿舍内是否发生过使用违章电器的现象 评比细则：
（一）宿舍文化（10分）
1、宿舍总体布置得体，思想内容健康，体现宿舍风格与特色。（5分）
2、宿舍整体有一定的文化品位，环境优雅。（5分）
（二）宿舍内务（55分）
1、室内毛巾、牙刷、脸盆等日常用品摆放整齐。（5分）
2、鞋子放在床下，鞋跟朝外摆放整齐成一条直线。（5分）
3、不准拉绳、搭架等挂放衣物或悬挂空调上。(5分)
4、床铺、枕头、书籍等收叠整齐(按军训标准，被子叠方块形，朝正门放，枕头放另一头) 床上不得放其他衣物。(5分)
5、房间内物品放置井井有条、美观。日常保持整齐清洁，不准乱堆乱放。（5分）
6、垃圾要及时清理，宿舍内地面清洁、无痰迹、碎纸、积水,无垃圾、饭菜渣、烟头等，室内天花板无蜘蛛网。(10分)
7、床下保持清洁、卫生 。门窗、床架、床底无积尘和蜘蛛网,室内无异味,室内墙壁无污浊、鞋印等。(5分)
8、洗漱台、卫生间整洁无异味。（5分）
9、垃圾篓、扫帚等卫生用具统一放于阳台，摆放整齐。（5分）
10、门内挂贴有值日表，并有执行 (5分)
（三）宿舍安全文明（35分）
1、宿舍全体成员严格遵守学生公寓管理规定，无违纪行为。（20分）
2、室内无违规电器；无易燃易爆、酒瓶、剧毒等危险物品；不乱拉电线，不乱接插、不在宿舍内吸烟。（10分）
3、宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员。（5分） 奖惩标准：
1、当月被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀文明宿舍”流动红旗一面，并给予物质奖励。（生活用品）
2、进步较大宿舍，将授予该宿舍“进步之星宿舍”流动红旗一面，并给予物质奖励。（生活用品）
3、被评为“较差”的宿舍，第一次将对其进行诫勉谈话，下整改通知书，限期整改；第二次仍无进步的（指被评为较差或很差），给予通报批评，责令整改；第三次直接对宿舍每位住宿人员进行10元的罚款，以示惩戒。
