推荐第1篇：温州电子商务
温州市促进电子商务发展
近日，温州市出台促进电子商务发展扶持办法，安排2000万元电子商务发展扶持财政资金，支持发展电子商务公共平台。
一是支持发展行业电商联盟公共服务平台。对经认定授牌的行业电商联盟，将给予运营主体10万元的补助，相关项目每项可获得最高50万元的补助。
二是支持建立电子商务物流公共服务平台。对电商联盟、电子商务产业园区(基地、楼宇)中物流场地面积2 万平方米以上，能为电子商务企业提供物流服务、仓储用地、物流信息发布等功能，并经认定的将给予扶持。对其开展配套设施投入的，按照已申请备案的项目实际固定资产投入额，给予不超过20%的补助，最高200万元。
三是鼓励引进和建立独立电子商务应用平台。鼓励和支持第三方电子商务平台做大做强，支持开展配套设施投入，并按实际固定资产投入额(基建和土地款除外)给予不超过20%的补助，最高补助300万元。
四是鼓励和支持创建电子商务产业园区(基地、楼宇)。对园区(基地)和楼宇内用于电子商务相关产业总体办公使用面积分别在1.5万平方米和5000平方米以上，电子商务基础配套设施基本完善的，将分别给予100万-200万元不等的补助或奖励。
温州市金融电子商务公共服务平台建设正式启动
近日，温州市龙湾区金融创新项目集体启动仪式在龙湾区滨海大酒店隆重举行。温州市金融电子商务公共服务平台建设工程宣布正式启动，并将“温州金融电子商务公共服务中心”正式授牌给温州市电子商务行业协会。
该中心由温州市龙湾区人民政府主导，温州市电子商务行业协会联合温州不锈钢电子交易中心、工商银行温州分行、农业银行温州分行、中国银行温州分行、建设银行温州分行、稠州银行温州分行等多家电子商务金融服务企业与国有银行，整合金融、电子商务以及物流资源，致力于打造资金流、信息流、物流和商流四流合一的服务于重点产业链实体经济的金融电子商务公共服务平台。平台未来将大规模引进电子商务及物流企业入驻，同时引进高等院校的合作，打造电子商务及金融专业的社会实践基地，另外还将引进金融服务类企业和金融中介服务机构。
该平台建成后将专注于为B2B、B2C以及团购类型的行业电子商务转型企业提供各类专业的“一站式”的金融、电子商务、物流增值等服务。
温州召开首次金属行业电子商务公共服务平台对接会
2012年8月23日下午，温州电子商务行业协会与温州金属行业协会关于构建金属电子商务公共服务平台以及大宗商品交易合作等相关事项，在温州金属行业协会召开第一次对接会。
温州金属行业协会常务副会长、联合工会主席翁成金先生、温州金属行业协会秘书长徐宏真先生、温州电子商务行业协会秘书长曹王强先生以及温州电子商务行业协会副会长管一军先生等就温州金属行业协会下属的金属大厦准备构建金属电子商务公共服务平台的相关问题进行讨论、研究。根据目前经济的发展态势，与会代表在针对传统企业转型电子商务的必然趋势的看法上达成共识。会上，温州金属行业协会代表提出，希望温州市电子商务行业协会能根据温州金属行业的性质和发展趋势，针对如何建设一个现代化的金属电子商务公共服务平台提供建设性意见和建议，比如在目前正在建设中的温州金属大厦的建筑装修中要纳入哪些内容配合平台建设、平台建设资金以及合作模式等，以便他们在董事会上讨论通过。
此次会议，不仅加强了温州金属行业对电子商务行业的了解，为今后温州传统金属行业与金属电子商务公共平台的合作及打下坚实的基础，同时为温州传统金属行业的转型升级开辟了新的道路。 温州电子商务考察团赴金乡考察乡镇电子商务发展
8月26日，温州市电子商务考察团一行十人对温州苍南金乡镇进行了电子商务实地考察。考察团在温州市电子商务行协会副会长侯定锦及秘书长曹王强的陪同和带领下，与淘宝总部人员、淘宝大学讲师、温州大学代表及温州大学瓯江学院淘宝实训基地创业代表等就打造中国温州乡镇电子商务第一镇与金乡镇镇长陈朴标、镇书记等一起展开了讨论与规划，并参加了第七届中国（温州金乡）台挂历礼品展览会。
温州苍南县台挂历行业协会与温州电子商务行业协会、温州大学三方创新合作，为共同打造一个中国台挂历礼品生产基地网进行了合作框架协商。协商将采用集合B2C、B2B为一体的全国台挂历礼品为源头生产基地的一站式电子商务交易模式，集网上看样、网上下单、网上批发、网上定制、网上零售、网上支付为一体的电子商务交易模式。
为加快金乡镇传统台挂历产业的转型升级，减低台挂历流通环节带来的损耗，节约生产成本，将利用电子商务把占据全国台挂历百分之八十市场份额的金乡生产基地推向世界网络交易平台。
本次由温州电子商务行业协会与杭州淘宝大学、温州大学等联合组成的县镇电子商务考察团还深入龙港礼品城、灵溪参茸市场调研，针对下一步打造中国乡镇集电子商务应用、创业、产业升级、城市大学生就业为一体的乡镇电子商务产业创业示范园建设交换意见。温州锦洲房地产开发公司董事长侯定锦表示，他将提供成熟的产业园区及完善的生活配套，再加上周边成熟的商业商圈，在镇长书记的大力支持下，将为金乡镇打造中国乡镇电子商务第一镇提供强有力的保障与物质基础。
通过此次考察调研活动，淘宝大学、温州大学及温州电子商务协会将共同为金乡镇的电子商务发展提供规划与设计，未来中国乡镇电子商务经济将成为中国经济新的增长点。
第100届“上海鞋业皮具展”于5月26至28日在上海光大会展中心隆重举行。此届展会继续以渠道对接和商品研发为核心，约有国内外一百多个知名品牌参展，温州众多鞋企参展，成为展会一道亮丽风景。此外展会还迎来淘宝商城、京东、好乐买、聚划算等各电商平台大佬级人物以寻找品牌为目的，与品牌洽谈合作。
自2008年以来，国内电子商务快速发展。如今，加入电商战场的温州鞋品牌商队伍也日渐壮大。奥康、红蜻蜓、康奈、巨
一、杰豪、吉尔达、日泰、意尔康、卓诗尼等温州知名品牌鞋，纷纷进驻淘宝商城，以商城为核心，布局其他网络零售平台。也有如保罗·盖帝和红草帽等品牌，先从京东商城、好乐买、乐淘等着手，再逐步合作进入天猫商城。在如火如荼的网销中，温州鞋电商初见成效，男鞋以奥康为代表，2011年网上销售突破8000万元，2012年目标值为3亿;女鞋以卓诗尼为代表，2011年网络销售突破5000万元。但总体上看，相比福建的运动和户外品牌，身为传统营销高手的温州品牌却在电子商务落后了半拍。奥康鞋业目前的电子商务销售额占企业总销售额的比例不到1%。另据2011年温州市电子商务行业协会对温州制鞋企业的抽样调查，温州传统鞋业真正进入网络销售的企业比例不到10%。
在4月17日于泉州举办的“2012中国鞋服行业电子商务峰会”上，京东商城、当当网等电商巨头纷纷表示，接下来将加大鞋服占比，这无疑为温州鞋带来了更多的机会。在这些巨头看来，温州鞋无论从大众消费、市场占有率，还是从品质保障方面，都具有较强的优势。同时，温州鞋还因长久的线下销售和推广，积累了高度的认知和信誉，相较于网络品牌更具品牌优势。据了解，今年3月15日在天猫商城上线的驰邦品牌，凭借其线下多年的知名度积累和优良的品质，上线即获得了天猫商城的优惠支持和消费者的青睐，目前日销量逾600双。 据了解，在此次展会中，日泰、皮尔士绅、新秀箱包等传统品牌分别在各自展区展示线上产品，与电商巨头现场互动。凭借多年的传统品牌和品质等多方面优势，温州鞋企已在电商行业暂露头角，通过多方渠道的资源对接与合作契机，温州鞋业未来的电商发展空间和趋势被大肆看好。（世界服装鞋帽网）
市场萎靡的状态下，现在很多中小型鞋企面临着倒闭的危潮，怎么样另谋出路将是个迫在眉睫的问题，渠道销售已经成为陈旧模式，什么才是挽救企业的救命草，什么才是实现最后的终端销售，曾被实体鞋业视为洪水猛兽的电子商务，如今反而成为其维持企业生存的救命稻草。
温州市电子商务仍处在起步阶段，与省内电子商务发达地区相比，还存在较大的差异。据有关资料显示，在网商百强城市中，温州排名第13位，其中在浙江省排名第四，落后于杭州、金华、宁波。作为温州传统优势产业，轻工鞋服等制造业2011年零售企业总产值大概1350个亿，网络零售交易规模60多亿，占比4.44%。其中开展网络零售的传统企业只有不到1500家，占温州鞋服等制造业零售企业数量的5%，温州网络零售电子商务氛围远远不够。
现在很多鞋企面临着“内忧”和“外患”的问题，鞋企如何承受市场变化。专家表示，蓬勃发展的电子商务正给国内的传统制造业带来新的发展机遇和增长空间；而伴随一些大型网络零售商的异军突起，传统连锁零售业或将在电子商务大潮中面临挑战，2012年是中国电子商务的“繁荣之年”，也是电商之战全面打响的一年，无法预期会有多少企业杀入B2C，也不知道会有多少B2C企业在探索中倒下，也难以预测它们能否突破盈利瓶颈，但零售企业全面进军电子商务却是不可逆转的趋势，中国的零售业版图也将被电子商务所改变。 电子商务的“性价比”高于传统方式。比如，广交会一年只有两次，每次只有十几天，参展费用很高，海外参展费用更高。而通过电子商务方式，一年365天，天天都在开展销会，不过这个阵地是在虚拟的网络世界里。温州进出口联合公司经理说：在电子商务之前，公司只能通过交易会等传统方式获得订单而且效果非常显著。可是近几年，交易会成本越来越高，而且效益越来越差，只是起个形象展示作用。如果做好电子商务的应用，效果会更好。
温州企业在电子商务的发展过程中经历了风风雨雨，可已逐步趋向理性，随着全国电子商务外部大环境的彻底改观，温州鞋企只要充分发挥温州经济的特殊性和温州人对市场的敏感性等特点，充分发挥温州原有的优势，加快信息化的建设，我们相信，温州传统实体企业利用电商平台拓宽渠道，加速发展，温州鞋企将会重现生机勃勃的繁荣景象。
2015年温州服装网上销售力争突破100亿
2012-2-18 18:45|发布者: admin|查看: 105|评论: 0|来自: 温州日报 摘要:近日，在淘宝商城销售排行榜上，DEEREMARCHI（迪尔马奇）、JEAN-JACK（简杰克）两家苍南人在网上开设的服装网店名列前十强。据了解，苍南县服装企业约有40多家，截至目前，已启动电子商务销售平台的有十余家，仅去年 ...近日，在淘宝商城销售排行榜上，DEEREMARCHI（迪尔马奇）、JEAN-JACK（简杰克）两家苍南人在网上开设的服装网店名列前十强。据了解，苍南县服装企业约有40多家，截至目前，已启动电子商务销售平台的有十余家，仅去年，销售总额就超2.5亿元，这为刚刚“触电”不久的苍南服装企业，找到了新的销售渠道。近年来，电子商务已经逐步向研发、生产、流通等实体经济渗透。从去年年初开始，浙江鼎派服饰、挺吉服饰、特意来服装、艾罗森服装等一批苍南服装企业，陆续在天猫（淘宝商城）、当当网、京东商场等平台启动电子商务，原本品牌知名度低、经济效益不佳的企业，通过这些平台找到了突破口。去年，在淘宝双“11”大促销中，销售DEEREMARCHI、JEAN-JACK这两个品牌的苍南企业单日销售额就有近两千万元。
苍南服装商会会长唐文富向记者介绍，一直以来，该县大部分服装企业以贴牌生产为主，产值和利润非常有限。尝试网上电子销售后，不少企业尝到了甜头。“自从公司开设网上交易平台，企业的效益翻了几番，今年，他们电子商务的销售目标是突破一千万。”苍南艾罗森服装有限公司董事长陈以利如是说。
面对当前电子商务的黄金发展期，温州服装抱团筹建“电商服务中心”。温州服装商会常务副秘书长、温州服装电商服务中心主任陈琦翔说，目前已有100多家温州服装品牌企业加入该联盟，争取到2015年，实现温州服装网上年销售额突破100亿元。 面对100亿目标的“诱惑”，苍南县服装商会准备筹建苍南电商服务中心，为更多的服装企业提供信息，争取政策支持，引领苍南服装业电子商务的发展。并希望能打造一批“苍南中小企业网上集聚区”，吸引更多的在外苍南人回乡投资。
我们对温州化工、鞋业、装饰、家具、眼镜、烟具、打火机、笔业和商业零售等典型行业的82家已开展电子商务的企业进行了调查，通过对其中25家B to C电子商务企业的分析得出：被调查的25家企业大都是在行业中处于领先地位的企业，部分企业服务范围涉及国外；他们的网站，大部分都通过网络公司来建立，只有少数有实力的企业是自己建立网站的；各个企业对网站的年投入有很大的差异，从5000－100000元不等；52.4%的企业电子商务业务量占总业务量2%以下，41.5%的企业在2%－10%之间，3.7%的企业在10%－15%之间，只有2.4%的企业在15%以上；从收益情况来看，12.2%的企业收益低于成本，43.9%的企业收益和成本相抵，只有6.1%的企业收益大于成本，37.8%的企业未做收益方面的统计；从网站的更新和维护情况看，有72.5%的企业没有专业维护人员，而且网站的更新周期相差较大，6.1%的企业每日更新，0.9%的企业每周更新，18.3%的企业每月更新，52.4%的企业一个月以上更新，12.3%的企业未做统计；在对企业在实施电子商务时遇到的主要外部障碍调查时，调查结果依次为基础设施差、支付难实现、网络安全差、配送体系不完善和相关法律不规范。
现状分析
中国“犹太人”，网上不会做生意
温州1998年就出现B2C网站。当时电子商务作为一种新型的开拓市场形式被温州企业看好，许多企业纷纷抢注网站，开展电子商务活动，在短短一年多时间里估计就有两千家企业建立了自己的网站或网页，卖起了自己的产品。但受整个市场和各种因素的影响，电子商务经过一阵短暂的热情之后就极其冷淡，许多企业别离了电子商务活动。
温州2000家左右企业在互联网上设立的网站，没有更新内容的“空壳”网页占了90%以上，也就是说在互联网上拿信息化作装饰的比拿信息化做生意的要多。如果企业网站形同虚设，即会失去商机，也会失去诚信。网上商城，步履艰难温州的电子商务，经过近
4、5年的发展，网民目前达50万人次左右，上网企业数近10000家（2003年5月统计），宽带建设也取得了长足进步。但与广东等网上购物发展已较为成熟的商业发达城市相比，网上购物依然阻力重重，网上商城依然低迷。
消费群体尚未成熟
调查显示，温州上网的网民中，中小学学生占30%－40%，20岁－30岁的网民占20%以上。年龄偏低的温州网民，由于他们经济能力的有限，无法形成主流的网上消费群体。这是网上购物受阻的首要原因。
走温州个性化、区域化之路
在当今的信息社会，个性化和特殊化的商品需求将会快速发展。消费者的个性化、特殊化需求可以完全通过网络展示在生产厂商面前，并将参与商品的设计和制造过程中去。所以电子商务活动也应该提供多样化的、比传统商业企业更具个性化的服务，这是电子商务的发展趋势。温州民营企业在个性化产品方面有很大的优势。温州的制鞋和服装企业可成为这种趋势的先行者。个性化的鞋子和服装已成为一种时尚的标志。消费者的信息直接参与鞋服企业的设计和生产中，这对传统企业的生产和营销模式会产生深远的意义。
温州几家生产休闲服装的企业如美特斯邦威、高邦、林中鸟等，在1999年就开始在自己的网站上实行个性化服务，虽然当时没起多大的作用，但正如邦威的一位负责人所说的，如果整个大环境开始转好的话，那肯定“先付钱”的是我们邦威，我们走在了前列。
温州的经济具有很强的区域性。由于受地理位置的约束，温州发展的制造业只能是以轻工业为主，并且这种轻工业品所体现的是“小商品、大市场”。这些产品不仅在国内，而且在国际上都享有一定的知名度。借用电子商务，利用电子商务不受时空限制的特点，温州B to C企业一定能把握经济全球化这一机遇，推销温州品牌的产品，飞快地发展壮大自己。
商品、价格和服务是关键
电子商务的运作除技术本身还与商业市场环境有巨大的关系，如人们对网络商店的认可程度、网络的普及程度、网上支付手段的使用和安全程度、货物投递的快速可靠程度、以及对网络邮购的相信程度等因素都直接影响着电子商务的发展。但目前的B2C电子商务最主要的制约因素并非技术支持和商务运作，恰恰是还没有真正能够满足市场对于商品、价格和服务的要求。
所有温州的B TOOC电子商务企业要根据自己经营产品的特色，认真地分析用户需求，采取务实的态度，苦练内功，不断改善商品、服务和价格这三个B2C电子商务关键点，通过不懈的努力不断靠近让用户满意的目标，才能一步步发展壮大自己。
能者先上，发挥优势
在众多网站对网上商城进行转业的时候，正在建设之中的“183”电子邮政网站却花大力气投入到网上商城业务中去。
邮政部门有一支强大的投递队伍，因此不必要再投入资金建立一支配送队伍，就可以开拓更为宽广的市场，将配送扩展到郊县，甚至是郊县的一般乡镇。
“183”电子邮政网网上商城开始经营附加值较高的名牌商品，然后向生活必需品方面拓展。网站对消费者的信用管理，可采用国家邮政系统的CA认证，建立消费者个人的信用库，从而解决买卖双方的信用问题。
对目前制约网上商城发展的支付，邮政部门也正在想尽办法彻底解决。温州市邮政局依靠自己的优势与已有的汇款网络，与我市的银行进行合作，现已与一家银行成功合作，并还在继续与多家银行洽谈。将来消费者在网上购物后可以用邮政卡与银联。
推荐第2篇：温州考察
温州考察 温州中学
（一）
一道朝阳水面 几帆乌蓬疏影 信步小湖边 沐浴人造仙境
（二）
百年温中育俊杰 桃李芬芳蜚中外 大师名流奠沃土 独辟诲人塑品牌
雁荡山
（一）雁荡山 东西南北中雁荡 伯温韬略应犹在 滋生商客媲犹太 崛起华夏造品牌
（二）江心屿 江心屿上诗之岛 几多墨客竟挥毫
文祥浩然谢公至 曲水流觞抒怀抱
（三）大龙湫
峰峦壮万仞崖
石腾空绝壁环
千泉涌
万珠落
洞诡怪
鬼雕凿
玛瑙颜
珊瑚色
仙鹤醒
霞客游
杯酒诗
挥毫吟
慕隐士
泊名利超然度
惊叹绝
（四）小龙湫
凭栏眺蛟龙出红尘截飞晴雪千姿态万般别双峰矗
深幽洞
犬牙错路诘曲瀑凌空芙蓉绽
茶香屋琴声和百鸟鸣飞渡险龙湫绝
（五）
朝访名学府 午后上雁荡
鬼斧神雕凿 客叹惊世绝 人移同景换 物随人挪变 山俊月明夜 但见万景活
温州行
（一）
一路颠簸一路歌 时而透窗观云物 青山秀水片片绿 赏心悦目何悠悠
（二）
南北中雁荡 迎面见殴江 水上温州桥 边邻南麂岛 温州人勤快 冠名新犹太
（三）
碧海清波尽遨游 绵延沙滩人攒动 静卧海边戏金沙 任浪拍打翻筋头
（四）
南麂宾馆位至高 放眼之际皆海礁 无垠碧水人敬畏 面海思绪万千潮 人生自古谁无愁 挥刀斩水或解忧
（五）
茫茫大海行汽轮 卷起浪花似喷雪 转瞬驶过万重山 挥别平阳鳌江见
推荐第3篇：感动温州
新华社社论：
他们用生命诠释：什么是温州人？
——记“最美温州人”王青意、蔡福想
提起温州人，人们总会联想起炒房团，或者在山西的煤老板，或者遍布世界的淘金者。
温州人是中国改革开放的弄潮儿，有“东方犹太人”之称，是民营创富者的代表。
温州人还是“敢为天下先”的代名词，是“白天当老板、晚上睡地板”的“双栖人”，是浙商“蚂蚁军团”的形象写真。
温州人创造了遍布世界的“温州村”与浙江市场；温州人用“四千精神”把温州打造成“中国改革的麦加”。
温州人有“胆大包天”的王均瑶，有“只烧一壶水”的南存辉，甚至还有享誉海内外的国学大师南怀瑾。
曾几何时，“温州人”成了一个不黑不白的名称，甚至出现了诸如“温跑跑”等反面称谓。
许多人对温州人搞民间高息借贷深恶痛绝，批评温州人说： “出来混总要还的”；甚至有学者称：救温州就是救赌徒。进而，温州模式也遭到了质疑。
无论如何，“温州人”，需要重塑形象，需要用诚信与责任之魂为其“四千精神”点睛。
就在这个时候，两名乡村干部为“温州人”一词输入了强劲的正能量。
时间：2013年10月31日深夜。
地点：浙江温州平阳昏暗的省道上，车来车往。
面对因车祸受伤的孕妇，刚结束一天工作，疲惫不堪的王青意和蔡福想，用生命作出了选择：当那辆农用车撞来时，他们正保持着下蹲抬人的姿势。
36岁的平阳县腾蛟镇带溪社区党委书记王青意来不及跟亲人道一声别，就撇下了年轻的娇妻，留下了一个七岁的孩子；52岁的腾蛟镇青湾村村委会主任蔡福想来不及跟老伴说一声保重，来不及等小女儿大学毕业，为女儿披上婚纱„„
11月2日，上千村民含泪悼别两位当地百姓的贴心人，许多七八十岁的老人不顾年迈执意相送。是日，温州市委宣传部追授王青意和蔡福想“最美温州人”称号，平阳县追授他们两位为“最美平阳人”、“优秀共产党员”，并向上级部门申报“见义勇为因公殉职”称号。
温州市委宣传部领导称赞他们是基层的好干部和好党员。他们的义举，看似瞬时的举动，却和他们平时心怀善念、一心为民密不可分。他们身上凝聚了基层党员干部的光辉品质。表彰是要弘扬他们见义勇为的正气，为温州的发展提供强大的精神支持和道德支撑。
翻阅报道，你会发现瞬间壮举的背后有着必然。36岁的王青意，6岁丧父，母亲改嫁，从小生活贫困。1997年大专毕业后参加工作。因工作出色，先后十余次获得省、市、县级荣誉、先进。去年，他刚被评为平阳县“最美乡镇干部”。52岁的蔡福想，2010年当选青湾村村主任。上任后，他带领青湾村硬化拓宽了3条机耕路，方便村民出行；负责修建了自来水工程，解决村民吃水难的问题；为村里修建了污水处理池，优化乡村环境。尽管家庭条件一般，但每次村里需要集资建设公用设施，总是慷慨解囊。他还是“模范老公”“光荣爸爸”。他不但将两而个女儿培养成浙大娇子；还在三个侄子遭逢双亲接连去世的变故后，主动担起责任，资助抚养他们成人。
正是这样两位硬铮铮来自基层的汉子，用日常的善行书写了群众“贴心人”的字眼；用生命的代价诠释了“温州人”的精神内核。
从他们的身上，不难领会到：“最美温州人”不仅仅是一种责任，更是一种爱心，是一种为了责任、为了爱而舍生忘死的信念！
如果说，能有什么可以再造温州的辉煌，大概就是这种责任感和“忘我”的精神。
近日，正泰集团董事局主席南存辉接受记者采访时说：在全球金融危机和温州民间借贷危机的双重冲击下，帮扶上下游中小企业，“以大带小、共赢发展”既是促进整个产业链发展的必然要求，也是正泰集团践行社会责任、反哺社会的重要途径。
对经销商企业的帮扶，正泰在提供“信息平台、物流平台、技术服务、信用资金”4大平台支持的基础上，近年又推出以“保姆式”服务为特征的3PA模式。比如温州福达合金公司与正泰合作之初，只是一个年销售额千万元左右的小企业。通过正泰的帮扶，年销售额一跃超过13亿元，成为行业的“单项冠军”。
“帮人就是帮己。”与2000多家上下游企业的合作共赢，使正泰建立了牢固的产业链优势，在全球经济低迷的背景下逆势增长，其太阳能产业更是后来居上，成为全球首家光伏电站系统解决方案提供商，被德国权威机构PHOTON咨询评为2012年度全球光伏产业第二强。
曾经送给温州人一个比喻：“不死鸟”。如果说，温州人以拥有财富著称，金钱有流动的时候；如果说，温州人以做市场闻名，市场有更替的时候；如果说，温州以金融试验区复兴，其试验区的风头已被上海自贸区所盖过„„笔者愚见：温州模式要突破，要再造温州奇迹，重塑温州的辉煌，唯有以“忘我”的责任意识和精神为内涵的温州精神!
推荐第4篇：温州日程安排
全国中小学(含中职)班主任职业幸福生成与专业发展高级研修班
温州培训日程安排
各位代表：
热忱欢迎您到温州参加“全国中小学(含中职)班主任职业幸福生成与专业发展高级研修班”学习。有关培训日程安排通知如下：
一、报到登记
04月11日：温州会务组报到（8：30---21：30）, 办理有关手续、领取学习资料等。
二、日程安排
04月12日：全天上课 （上午8：30---11：30；下午14：00---17：00）
上午：主 讲 人：中国教师发展研究中心研究员余国良
主讲题目：《探索教育之根》
内容涵盖：教师职业倦怠现象与如何缓解心理压力，班主任的个人职业幸福生成，
学生教育经典案例解剖与分析
下午：主 讲 人：全国优秀教师郑学志
主讲题目：《积极教育与班级自主管理》
内容涵盖：班主任心育技巧与心理健康维护，班级教育活动方案设计与活动形式创
新，问题学生诊断与转化技能训练
04月13日：全天上课（上午8：30---11：30；下午13：30---16：30）
上午：主 讲 人：全国优秀班主任王文英
主讲题目：《文英给力支招》
内容涵盖：班主任专业能力培养与动力激发，班主任心理解压与自我成长，师生交
往艺术价值体现
下午：主 讲 人：全国优秀班主任王文英
主讲题目：《文英给力支招》
内容涵盖：班主任治班方略与班级管理艺术，学生心理状况分析与心理启发教育，
留守儿童的问题与思考
04月14日：课程结束返程！
北京师范大学
继续教育与教师培训学院
2014年02月08日
推荐第5篇：温州农贸市场
1，瓦市农副产品市场：瓦市巷附近：坐93路(或206路,31路),仓桥站下车 2， 蒲鞋市农贸市场：蒲鞋市新村31号：乘坐18路(或21路,202路,106路,208路),蒲鞋市
站下车，乘坐40路,蒲鞋市农贸市场站下车
3，大南门农贸市场：虞师里81号：乘坐93路(或206路, 108路,31路,59路),双莲桥站下车 3，温州浙南农副产品中心市场：鹿城区锦绣路水心立交桥：乘坐85路(或85快),景山中学站下车 4，西山农贸市场：乘坐85快(或85路),在景山中学站下车
5，吕浦农贸市场：温州市鹿城区温迪路，53路(或17路),在南浦农贸(友好医院)站下车
6，上陡门农贸试产：208路,在上陡门(温州协和医院)站下车
7，桥儿头农贸市场：53路(或17路),在南浦农贸(友好医院)站下车
8，水心农贸市场：松柏路16号：60路(或74路,107路,23路,203路), 在杏花路站下车 9：下寅农贸市场：温金公路109号59路(或23路),在下寅站下车
10：南浦农贸市场：下吕浦秋明1幢101B室附近：乘坐 501路,在南浦二区站下车，或乘坐85路(或85快,53路),在龙野花园站下车
11，梧田塘西农贸市场：206路,在炬光园安心工程站下车
12，屿田农贸市场：21路(或31路),在新安江路站下车
13兴文里农贸市场:铁井栏91号： 93路(或31路,206路,108路),在府前街站下车 14,新城农贸市场：新城中心区14号：93路(或31路,206路,108路),在府前街站下车
15，西城路农贸市场：西城路85号：60路(或107路,59路,23路),在广化桥站下车
16，黄龙农贸市场： 32路,在教育新村站下车12站
17，马鞍池农贸市场，乘坐93路(或206路,59路,108路,31路),在双莲桥站下车 18，洪殿农贸市场，乘坐18路(或93路,206路),在黎明立交桥站下车
19，行前农贸市场：乘坐93路(或206路,205路),在东门大厦站下车或乘坐202路(或108路),在陡门头站下车
20，翠微农贸市场：乘坐60路,在广化桥站下车/或乘坐107路(或59路,23路,202路),在翠微新村站下车
21，上桥农贸市场，乘坐70路(或74路),在上桥站下车
22，温州菜篮子锦绣农贸市场，乘坐70路,在城南立交桥站下车
23，新屿农贸市场，乘坐56路,在鞋都安心公寓站下车远
24，黎明路农贸市场，乘坐18路(或208路),在黎明西路站下车
25，横渎农贸市场，乘坐17路,在横渎站下车
26，国豪龟湖农贸市场，乘坐18路(或202路,21路,203路,106路,208路),在山后站下车
27，汇昌菜市场，马鞍池西路498号附近，乘坐85路(或85快),在景山中学站下车
推荐第6篇：温州好人好事
人无德不立，国无德不兴。以商称道“敢为人先”的温州，经过多年的文明城市创建，而今在道德领域立起了新形象。
从热血救人的“最美女孩”毛陈冰，到“诚信老爹”吴乃宜；从微笑联盟、明眸工程，到“壹加壹”“绿眼睛”等专业志愿组织„„人们欣喜地发现，“温州好人” “善行天下”在时下成了热门的词汇。
他们不仅体现着温州人的精神面貌，更映射出温州这座城市内在文明品质，也是温州厚积薄发的内生动力。
从最美环卫工到诚信父亲，
9位温州人入选“中国好人”——
“最美温州人”不断涌现
今年8月，当还在为女儿学费发愁的环卫工人张红军，将垃圾桶里捡到30万元如数归还失主时，他没料到，这一平凡的举动会像石子投入大海，在城市里漾开一波波的感动。
张红军因其拾金不昧赢得全城的赞誉，并非个例。在温州，每位温州好人都是一盏文明的灯，感染、带动着越来越多的人发掘内心的真善美。
今年温州已有9人入选“中国好人榜”，入选人数居全省第一。他们是替战友尽孝28年的周跃南，一年化解群众来电难题4.5万多件的市长专线负责人胡琼洲，奋不顾身施救的民警陈文波、张光聪和村民王进者，不顾安危火场施救的周震寰，坚持28年的好邮差兰速文，用稚嫩双肩撑起家的张青青，药师志愿服务队队长章效通„„他们的凡人善举，他们都赢得了城市的尊重，他们都丰满着“温州好人”的内在品质。
2011年以来， 除了“感动温州十大人物”评选外， 我市相继开展 “道德模范”、“十大爱心人物”、“温州好人”征集、学雷锋志愿服务等系列主题活动，涌现出一大批事迹感人、道德高尚的模范群体和先进人物。
媒体争相将好人作为寻访对象，用“标杆”照亮更多凡人善举。在报纸上“温州好人、善行天下的全国寻访活动”、“美丽温州说”系列报道频频亮相，电视上温州好人纪录片，网络里好人的投票评选与转发，凡人善举召唤着人们崇德向善的队伍。
从免费午餐到幸福驿站，
24万多名志愿者活跃街头——
“温”字爱心品牌不断壮大
今年8月，一家名为“雨花斋”的素食餐馆在鹿城蒲鞋市社区开张 。不收一分钱，没有收银台，热心人士送来了米、油、蔬菜，餐厅的服务员都是义工。而就餐的，是社区的老人，外来务工者、环卫工人、保安„„开业第一天，社区里的老人就送来2000多元爱心款。社区主任陈爱飞说，大家的鼓励给了他们坚持的力量。
从红日亭的热粥、到雨花斋的午饭到夏日的伏茶、酷暑下的荫凉，在全市各级文明办的推动下，城市“慈善地标”不断刷新，传统的乐善好施不断赋予时代的新意。不变的，是爱心，是坚持，是市民共同的支持。
在温州，民间爱心志愿行为在政府扶持下集结发力。早在2011年，温州率全省之先推行《志愿者（义工）管理办法（试行）》，并成立志愿者服务基金，对草根义工组织进行小额资助。去年又成立志愿者培训学院，组建讲师团为志愿者提供培训套餐。同时还成立了全省首家青少年社会组织孵化基地，“绿眼睛”、“仁心公益”等34家公益型社会组织在这里孵化成长。
截至去年底，温州注册志愿者达24万多人，相当于建成区里每十个人就有一位志愿者，而乐于伸出援手的温州人则更多。从“世界温州人微笑联盟”、“爱心温州·善行天下·明眸工程”，到爱心接力走天下的王振涛慈善基金，到民间“三角洲”、“水上摩托艇”、“空中搜救队”“壹加壹”等志愿组织，人们认识到“温”字号爱心品牌已从热心向专业迈进。
从行善心得到“中国梦”，
2000多个道德讲堂开到身边——
善举善念植入百姓心间 凡人善举是一颗颗种子，一个个行善平台是培育善行丰润的土壤，而一场场道德讲坛则将善意植入更多人的心田。
7月15日，市区七枫巷70号的小庭院济济一堂，市民宣讲员陈永锡的温州话散讲引来掌声阵阵，平实逗趣里说出凡人善举的大道理；上午9时，华盖广场亭廊里坐满听众，温州民俗学会会长金文平用温州话讲“中国梦”，引来笑声连连„„道坦里说道理，这只是温州主题宣教的一种形式。
同样在今年7月，“最美温州人——温州市道德模范、身边好人基层巡演巡讲活动”向社区、机关、学校深化。每一站活动现场，一位位身边好人走上聚光灯前，他们的心路历程向人们展示，凡人离善就在身边。每一站活动，观众们仔细聆听，一次次用掌声致以敬意。
道德讲堂上先进典型现身说法，说身边的好人好事，让大家见贤思齐，普通人成为“道德讲堂”的主角。据统计，建成区已建设各类规范化道德讲堂365个，全市各县（市）上下联动，逐步形成了以20个精品示范点为龙头，207个市级标准示范点为骨干，1900多个基层讲堂为基础的道德讲堂平台体系。从5月份在温州博物馆设立“道德讲堂”总堂以来，仅总堂就已举办8期公开宣讲活动，各区和温州市文明行业系统已举办9期，受众近万人次。
老人瘫坐公交车上 司机交警帮送医院
2014-05-15
商报讯（记者 吴健 通讯员 曾大威）昨天，一位老人在乘坐公交车时，突然感觉身体不适，司机夏师傅得知情况后，在征得全车乘客的同意后，将老人送至了医院。
事情发生在昨天上午8点40分许，瑞安安阳中队民警陈永如正在位于万松东路521号前的公交车站台附近执勤。此时，在万松东路自东向西方向，有一辆3路公交车快速驶入站台。让陈永如惊奇的是，公交车上的驾驶员拼命向他招手，陈永如意识到有情况，急忙跑向公交车。当陈永如刚到车门前，就听见公交车驾驶员大声说：“这里有个老人晕倒了。”顺着驾驶员手指的方向，陈永如看见，就在公交车上车门旁边的第一个位置，有一位头发花白的老人瘫坐在位子上。
陈永如迅速作出决定：让3路公交车直接将老人送到离事发地最近的瑞安市中医院。因为3路公交车的线路没有经过瑞安市中医院，陈永如就请驾驶员改变线路。考虑到救人要紧，车上的全部乘客都欣然同意。陈永如马上下车，跟协警郭殿宣一起，指挥3路公交车往瑞安市中医院方向开。在万松东路安阳路路口，因为车流量大，公交车变更车道比较困难。陈永如和郭殿宣将各个方向的车辆拦下，让公交车迅速通过路口。看着公交车远去，陈永如才回到了自己的岗位。
记者随后联系了公交车司机夏师傅。夏师傅说，当时老人刚上车不久，由于当时车上全是人，车上没有座位。正当车上的乘客想要给老人让座时，老人突然就蹲在地上，久久不能站立。夏师傅得知情况后，立即靠边停车。当他发现老人情况不对时，他便征得全车人的意见，求助交警将老人快速送至医院。之后，有两名热心的群众就将老人送进医院，而他也就开车送其他乘客去了。
重温这座城市美的记忆，有最美幼师胡小丽的舍身一跃，最美温商谢岩斌的千里还债，最美村干部王青意、蔡福想的英勇壮举，最美司机郑存金的忍痛刹车„„这些如同蒲公英般播撒的美的种子，已经在瓯江畔生根发芽，绵延出一道“最美”的风景。
胡小丽，是这个月登上榜单的两位温州人之一。而在这之前，“红日亭”爱心老人、诚信老爹吴乃宜、“都老板”赵章惠等多名温州人都曾上榜。他们平凡的面孔和感人的故事一道，通过这张榜单进入公众视野，化为温州“最美”的名片。
日前，在温务工的安徽人王海波，将好心人捐给其身患尿毒症的妻子用于换肾手术的爱心款中所节余的8万元，转捐给正在温医大附二院就诊、患有先天性心脏病的3个月大男婴向宏彬。如今，小宏彬已经康复，尽管身负5万多元的债务，但小宏彬的父亲向勇，又将节余的1.5万元爱心款转捐给同院患有重症肺炎和肌无力的湖北3岁男童陈尹浩，善款一转再转，爱心叠加延续，看到这里，笔者不禁击节赞叹，爱心接力,让善行温州传承延续！
浙江温州文成县92岁的老华侨胡希读今年捐资500万元给家乡造桥，此前他已捐资25万元为当地玉壶镇小学建了一幢教学楼。而52岁的苍南县国土资源局公务员林继排自去年认捐10万元用于县里的“五水共治”后，今年还要拿出100万元成立一个道德基金，专门奖励好人好事
在温州市区华盖山脚下的红日亭，叶宝春和几位退休老人自己掏钱“摆摊设点”，为路人烧伏茶。40多年来，这群平均年龄70多岁的志愿者换了一茬又一茬，夏日供茶、秋冬施粥，风雨无阻。如今，“红日亭”在温州全市的免费伏茶点发展到了500多个。
出租车司机周雪鸣10年前与周边一群热心的同行组成了一支爱心服务队，每年中考高考，他们都免费接送考生。平日里，敬老院、儿童福利院，也常看到他们的身影。周雪鸣说，“城市里的出租车，就是一个个流动的文明窗口。帮助别人，自己也能收获付出的喜悦。”
温州人发起的“明眸工程”和“微笑联盟”成为走向全国的慈善品牌。从2009年起，温州医科大学附属眼视光医院和口腔医院的专家们，走进贵州、云南、四川、青海等中西部地区，让6317名贫困眼疾患者重见光明，2000余名贫困唇腭裂患儿再展笑颜。今年1月25日，温州又将“慈善大宴”办到非洲，给当地抗击埃博拉疫情的医护人员送上药品和慰问金，并在拉各斯大学设立了温州爱心助学基金。 6月12日下午，市委宣传部、市文明办为在“6·8双屿恶性伤害案”中见义勇为的唐朋刚颁发了“最美温州人”荣誉证书，温州银行工作人员为他送上了2万元“最美”慰问金。
6月8日晚，市区双屿双岙工业区一鞋厂内发生一起恶性伤害案，犯罪嫌疑人范某持刀进入鞋厂，对鞋厂老板周某、周某妻子杨某及一对儿女进行了伤害，造成2死2伤。在范某拿刀刺向杨某时，唐朋刚不顾受伤用手握住了范某的刀，夺下刀并将范某按倒在地，直到警察赶来，完全不顾自己身上的两处刀伤。
12日下午4点15分许，鹿城区人民医院的一间病房里挤满了人。“夺刀英雄”唐朋刚在人群拥簇中接过了“最美温州人”的荣誉证书。为唐朋刚送上“最美”证书的温州市委宣传部工作人员告诉记者，近年来温州涌现了大量热心帮助他人的“最美温州人”，为唐朋刚颁发“最美温州人”称号，目的就是希望能够带动温州的“最美”氛围，让人人都能参与到“最美”行动中来。
接过“最美”证书，唐朋刚非常感谢这么多人的关心，并表示以后会继续做好人好事。
推荐第7篇：温州 台风
温州转移50万人避台风
浙江省是台风的频发区，在超强台风“桑美”即将正面袭来前夕，浙江省温州市成功地展开了一场50余万人的生死大转移，大大减少了50年以来最为暴虐的超强台风所带来的损失。同时，这场史无前例的大转移，也留给人们许多思索与启示。 转移标准无细则 安全场所何处寻
县政府对台风人员转移有一个基本预案，至于哪些人需要转移，转移到什么地方，具体转移方案则由各个乡镇自己制定。有的乡镇方案细一点，有的乡镇方案粗一点，不同乡镇有不同做法。转移工作总体来说是“干劲热情有余，理性规范不足”。
防台预案和转移命令往往要求在某某时间前将危险区域人员转移至安全地带。但对什么是“安全地带”，却没有具体标准可依照，这就给基层干部的具体实施带来困难。在外人看来，苍南县民营经济发达，普遍富裕，而实际上在许多地方，农民居住的往往是建于上世纪七八十年代甚至五六十年代的木结构、砖混结构的房屋，简陋破旧，承受与抵抗强台风能力极差。“在这些地方找一处安全一点的房子转移群众，是矮人里头挑长人———将就着办。最后到底安全不安全，只能碰运气了。”
即使在经济发达的温州市区，要找一处理想的地方安置被转移群众也非易事。 现行法规难以适应突发事件各种现实要求
温州市实施台风群众大转移所依凭的法律依据是防汛法和治安管理处罚法。然而，这些法律对紧急状态下的台风大转移并无详细具体的规定，在此情形下，被转移的人们可以听政府的号令，也可以不听；用来安置的学校与其他公共场所可以接收转移过来的群众，也可以不接受。还有诸如被转移群众的吃饭与饮水问题如何解决，被转移人群中发生流行病怎么处置之类问题，现行法律都无明文规定。
对政府在紧急状态下，应对处理包括台风登陆等突发性事件需要享有的紧急权力，应当作出尽可能明确、详细的规定，如制定发布具有限制人身自由的强制措施与处罚的决定、命令权，征用房屋和交通工具的权力，强制疏散、强制隔离的权力等。在法律规定的紧急措施还不能有效应对突发事件时，还应授予政府紧急立法权力，允许其通过紧急立法采取其他必要措施。如果有法可依，在频频登陆的凶悍台风前面，温州市今后的群众转移工作一定会做得更为出色与规范。
应急救援，让居民多一份平安
抗洪抢险、医疗救护、灭火救援、海上搜救„„从需求较为频繁的实际出发，苍南县加
码应急救援队伍建设，对县本级相关部门原应急队伍进行了整合，先后建立4支骨干应急救援队伍和15支专业应急救援队伍，并通过经常性地开展应急演练来提高实战能力。在基层，还成立了数千支抢险救灾应急小分队，随时待命赶赴现场实施援助。此外，还有两支民间力量特别活跃，每每应对突发事件时，总是奔一线打头阵。近年来，苍南县灾害救助、安全生产、疾病防治、环境治理等方面的资金投入逐年增加。民政系统和水利系统常年储备了大量的救灾物资、防汛物资和救援设备；消防部门逐步扩大消防工作站、建立应急救援物资储备库；县卫生部门整合建立120应急指挥中心，新购置13辆抢救型救护车，设置应急救护9个站点，建立全县统一指挥、统一调度的应急救护格局，大大提高急救能力。县应急办还开展了全县应急资源普查工作，对应急救援装备、设备、物资、器材进行调查、摸底和统计，建立了应急救援资源的信息库，以便统一调度、集中使用。
据了解，下一步，苍南县还准备在消防大队建立应急救援战勤保障中心，实行应急救援物资、装备统一购置、统一调度，加大应急救援工作的保障力度。
推荐第8篇：温州开发区
三、突出产业，增强园区辐射力。一是统一布局。按照布局合理、规模适度、集约高效、产业集聚、功能配套等基本原则，根据产业集聚、招商引资和中小企业发展的实际需要，结合龙湾园区、高新园区和滨海园区“三大功能区”的建设规划，研究制定了标准厂房建设的总体规划和分步实施计划，集中建设成规模的工业集中区，并设定相应的规模门槛和产业定向，杜绝了见缝插针、零星开发。二是突出产业集聚。根据“三大功能区”的产业基础和发展重点，依托本地产业龙头，有选择、有针对地建设专题性标准厂房，如拉管区、五金区、鞋业区等。三是强化功能配套。在标准厂房基础设施建设的基础上，大力发展市场、物流、研发、检测等技术性服务功能和信息、金融等公共平台，先后投资建设了高新技术创业服务中心、虚拟科技研究开发中心、创意设计中心等一系列的服务网络，为企业提供后勤保障、指导申报各级科技计划、提供政策信息、企业管理咨询、人事培训等全过程、全方位的服务体系，依靠功能提升，扩大产业集聚度和产品档次。
推荐第9篇：温州酒文化
温州酒文化
中国酒的历史源远流长，酒的文化更是博大精深。而不同的地方有不同的民俗风情，也就孕育了不一样的酒文化。
温州，沿海港口城市，位于中国东南部，瓯江下游南岸，为中国浙江省辖市，简称“瓯”。独特的瓯越文化的熏陶下，也形成了独特的温州酒文化。
在温州，人生值得纪念的日子摆酒请客，称之为喜酒。每逢这些日子，亲戚乃至朋友、同事要来庆贺，参加盛宴，赴宴时要送礼，温州人称“礼”为“人情”，故把这种宴会称为“人情酒”。如：
三朝酒（《温州词典·习俗》：“三朝：结婚和孩子出生的第三天，都叫“三朝”，主家要摆酒请洗生婆和女客。”）
满月酒（《温州方言词典》：“满月酒：庆贺婴儿满月的酒筵。”）
对周酒（《温州词典·习俗》：“对周：孩子周岁，俗称„对周‟、„对对‟。……主家发贴请客吃酒。”）
结婚酒（《温州方言词典》：“结婚酒：今指婚礼上招待宾客的酒席。酒席的规格比较高。酒席进行中，新郎新娘要敬酒。”）
寿酒（《温州词典·习俗》：“出生日的逢十年此月此日庆贺称为作十，一般逢三十岁、五十岁作十，四十不好听，避作十。六十岁以上逢十称作寿。作十作寿都摆酒。”）
除了“人情酒”，温州人还有一种酒席称作“福酒”，专指拜祭天地神灵及有关佛事的酒，有些地方还把吃酒那天作为节日来过。其他一些非正式但常见的酒席，如结义酒、拜亲爷酒、斗拢吃（温州话“拢”音“伍”，平常无事，熟人如邻居、同事等即兴聚餐，吃后平均派款，或先聚钱欢饮。）等，统统称为“社交酒”。
温州的酒桌上，坐位讲究。正坐朝门的两个位置，称为上横头，左面的一位最高，称为朝天位，右面称为上位，上位的对面为下位，位最低；上横头的左面靠朝天位的那个位子为头位。排好坐位入席后，温州最有特色的饮酒习俗——劝酒便要登场。敬酒大多为礼仪和表示尊敬，劝酒则是体现热情，但过度的热情也往往带了一点的压迫性。温州酒桌上的劝酒者都极为卖力：
（1）轮流向主人劝酒：因为带了恭贺的意思，主人不得不喝，漂亮的理由越多，主人喝的杯数越多，而且不同的劝酒者，理由可以重复，所以主人家会喝得很多，哪怕喝不下了也得硬撑下去；
（2）接替主人向来客劝酒：与主人关系密切的人，大多会在主人劝酒后，再接替主人向来客劝酒，一般是感谢大家到来和祝大家玩的愉快，这种劝酒者会向每一个来客劝酒，所以酒量不够的主人家都会请一位酒量极好的友人陪座，让来客能喝得尽兴；
（3）被全体劝酒：温州酒桌上有很多默认的规定，凡是符合了默认规定的，都会被全体劝酒。如位置相对的两人应当喝一杯，鱼头所对的人和鱼尾所对的人应当喝三杯，头位坐的人应当在开席前先饮一杯，酒席的迟到者先要自罚三杯。诸如此类的酒桌默认规定很多，极容易被全体劝酒；
（4）异桌劝酒：当酒席不止一桌时，大都会有异桌劝酒。一般相熟之人都会坐在同一桌，不同桌的人互相可能不认识或者认识但不是很熟，所以在酒席过半，酒兴已起的时候才会开始异桌劝酒。异桌劝酒俗称“打通圈”，即在当下大多是圆桌酒席时，劝酒者向异桌的每一个人都劝一次酒，结束时正好饮满一圈。异桌劝酒能使人在酒席上多认识朋友，在人脉很重要的现今温州，很是流行。
劝酒是温州很有特色和最常见的酒桌景观。温州人大多经商，常年在外，只有正月酒席时能聚在一起，于是总觉得喝得少不够开心，劝酒劝得极其卖力。而且经商之人极重人脉关系，酒桌上饮酒劝酒能加深相互的熟悉度，对人际交往有促进作用。但是，适度的劝酒能助酒兴，过度的劝酒就容易引发问题：
（1）过度饮酒。酒桌上大肆劝酒的风气让很多极重面子的人硬撑也要把酒喝下去，甚至为了保证不会醉酒倒下，中途去卫生间扣喉。不论是过度摄入酒精还是扣喉都是对身体健康极为不利的，容易引发多种疾病；
（2）引导餐饮不良风气。正常的酒席应当是就食为主，饮酒为辅，相互之间交流谈心，其乐融融。但过度的劝酒，让就席的人们往往很少吃东西，总是在劝酒与被劝酒的循环中不停饮酒，交谈的内容大都也是劝酒词，让酒席乏味无聊，重复而令人生厌。事实上，空腹饮酒不仅易醉而且伤身；
（3）容易造成腐败消费。劝酒是温州城市的习俗，在政府公款消费的酒席上亦是如此。而在一个极其强调酒的档次的酒席上，还在强劲地劝酒加大酒的消费量，容易使公款消费的酒席消费太高，造成腐败消费。
所以，温州应当形成了良好的劝酒风气：
（1）对长者，特别是对老人，只敬不劝；
（2）对谦酒者不怂恿，如某位在自己的杯中放上少许残物，表示谢绝注杯时，同桌就不多劝；
（3）不强求干杯，心意尽了就好；
（4）对女人较照顾，要求自量；
（5）近年来自备汽车增多，凡对车司不但不劝酒，反而应劝其免饮；
（6）好饮，但多不滥饮，注重身体健康。
在温州，劝酒是文化，酒宴饮酒的忌讳也是文化，尤其是言语行为上的忌讳：
（1）忌说“滚”、“翻”。引申为“翻滚”义，如船翻说作“船滚爻”，海岛渔民最忌此音；
（2）忌叠盘。即忌将盘子在桌上叠着放，不论是刚上菜的盘或是空盘，都忌叠放；
（3）使箸（筷子）忌戳指。即不要将食指翘起，象老是指着人似的，很不雅观，有失礼貌；
（4）忌掏配。温州方言称菜食为“配”，即要求不要在盘中乱翻挑食；
（5）忌说各种不吉利、不卫生、不文雅话语。因为这样会倒胃口，影响饮食情绪。
温州的地方酒文化和其他文化一样，有精华有糟粕，我们要学会取其精华去其糟粕，有着良好的酒文化，酒精神，也就能更好地促进城市的文化精神的良好发展。最后，以一段温州旧时婚宴的《劝酒歌》（温州文成畲族语）作为结束。
一盏酒哩劝亲翁，亲翁吃酒面红葱；养育小女功劳大，今日奉献酒三盅。
二盏酒哩劝亲家，吃杯美酒笑哈哈；两家作成百年合，永久同心结琵琶。
三盏酒哩劝大舅，大舅吃酒眼泪流；从小姐妹作阵大，分开好似手足丢。
四盏酒哩劝姐妹，姐妹吃酒紧相催；小时姐妹同出女男，姐今嫁了就嫁妹。
五盏酒哩劝阿公，阿公吃酒放面风（沉下脸色）；女大当嫁是本份，不用留恋娘家中。
六盏酒哩劝凯姆（嫂嫂），凯姆吃酒没奈何；在家姐嫂同作息，如今独自奉公婆。
七盏酒哩劝六亲，六亲吃酒笑盈盈；贺喜姻嫁多和合，祝愿夫妻久同心。
八盏酒哩劝媒人，媒人吃了就起身；一头来讲人嫁女，一头去讲人攞亲（娶亲）。
九盏酒哩劝行郎（抬轿人），行郎吃了起身扛；这边上轿红花女，那边落轿是新娘。
十盏酒哩劝村人，两边徛（站）满几多人；大仂（大家）喊笑拍巴掌，新娘打扮赛观音。
推荐第10篇：玉林师范学院
玉林师范学院2011年度“校园十大新闻”候选新闻条目
1.2010年度“榜样玉师”评选活动在我校举行
2011年1月，主题为“榜样力量，引领指航”的2010年度“榜样玉师”评选活动在我校举行，共评选出玉林师院“十大学习之星”、“十大实践之星”、“十大才艺之星”、“十大读书之星”和“十大自强之星”。
2.我校获两项自治区千亿元产业重大科技攻关工程项目
2011年2月，我校原化生系杨燕博士的项目——“基于手性聚苯胺吸波涂料的制备及其应用研究”和科研处周能博士的项目——“金属矿业减排及资源化利用技术研究与示范”被列入2011年自治区科技计划的千亿元产业重大科技攻关工程项目（课题）。
3.新一届中层领导干部调整、选拔工作圆满完成
2011年3月31日，我校召开了新一届中层领导干部大会，至此，我校历时一个月的新一届中层领导干部公开选拔调整工作圆满结束。在此次竞聘调整中，新提拔任用55人，其中正处级17人，副处级38人；硕士研究生及以上学历42人；博士、教授21人；高级职称31人，正高职称12人， 70后27人，占49.1%；80后6人，占10.9%；女干部12人，占21.8%。
4.“全国绿化模范单位”授匾仪式在我校举行
2011年3月10日，“全国绿化模范单位”授匾仪式隆重举行，我校成为获得“全国绿化模范单位”的全国21个城市(区)、89个县(市)、225个获奖单位之一。
5.我校学生公寓楼、食堂被评为广西高校示范性标准化学生公寓、标准化学生食堂
2011年3月30日，接桂教财务（2011）13号文通知，我校东校区5号公寓楼、6号公寓楼被评为2010年广西高校示范性标准化学生公寓，东校区1号公寓楼、2号公寓楼、3号公寓楼、4号公寓楼、7号公寓楼被评为2010年广西高校标准化学生公寓。上文阁食堂、美食坊食堂、西校区食堂被评为2010年广西高校标准化学生食堂。
6.玉林师范学院各二级学院举行成立庆典暨揭牌仪式
2011年4月以来，各二级学院纷纷举行成立庆典暨揭牌仪式，共有15个学
院1个思想政治教学理论部正式挂牌成立，这标志着我校的发展又跨上了一个新的台阶，开始了新的探索和追求。
7.我校党委组织部荣获“全区组织工作先进单位”称号
2011年5月27日，在全区组织工作先进单位和优秀组工干部表彰大会上，我校党委组织部被授予“全区组织工作先进单位”荣誉称号。我校党委组织部以搭建“五个平台”即党员学习研究平台、党建互动平台、社会实践平台、党员教育培训平台、评比激励平台为载体，推进了创先争优活动的开展，较好地促进了党建育人的目的，进一步激发了基层党组织的活力。
8.我校啦啦操队在中日韩健美操啦啦操精英赛中获冠军
2011年5月中旬，在韩国举行的中日韩健美操啦啦操精英赛中，我校独具特色的自编套路爵士啦啦操一举夺得中日韩健美操啦啦操精英赛啦啦操项目总冠军和国际组金球奖。其中，徐湘西同学在“马拉松个人有氧健美操”项目中荣获精英奖，梁惠华、王莹荣获金牌，凌颖、文丽妮荣获优秀教练奖。
9.我校横向课题项目成果——《玉林廉文化研究丛书》（5册）出版发行
2011年5月，在“玉林廉文化研究”课题负责人张鹏书记的主持下，该课题顺利结项，成功出版。丛书系统考证大批玉林地方文献，辅之以实地调研，纵览古今，内容丰富；图文并茂，语言通俗，故事生动，可读性强；且说理透彻，引人深思；它既是目前我校在文科方面取得的横向合作研究的最大成果，又是融合学术研究、大众欣赏和社会教育于一体的好读本。
10.我校与玉林市文化局签订《玉林文化大典》课题研究合作协议
2011年6月14日，我校与玉林市文化局签订了《玉林文化大典》课题研究合作协议，根据协议，我校将在未来三年内，组建专项科研课题组，开展《玉林文化大典》（系列丛书）的研究、编纂和出版工作。此项课题前期预算总经费为195万元，是我校迄今为止最大的横向科学研究项目。
11.我校获5项国家自然科学基金项目和1项国家社会科学基金项目立项
2011年6月、8月，根据国家社会科学基金委及国家自然科学基金委公布的评审结果公告，我校共获得1项国家社会科学基金项目和5项国家自然科学基金项目，项目类别为地区科学基金，总资助经费265万元，是历年来获立项最多的一年。
12.我校开展庆祝中国共产党成立九十周年系列活动
2011年4月至7月，我校围绕建党90周年精心组织了红歌大赛、红诗朗诵、党史讲座、寻访红色足迹、暑期大型实践活动等一系列庆祝活动，热情讴歌党的光辉历程和丰功伟绩，激励和引导广大师生牢固树立科学发展观，发扬党的优良传统，加快学校各项事业科学发展。
13.我校连续第三年荣获“全区普通高校毕业生就业工作先进集体”
2011年，学校招生工作认真执行国家招生政策，坚持“公开、公平、公正”的招生录取原则，深入实施招生阳光工程，在对各专业招生数量、招生源地作了适度调整后，今年秋季期招生录取人数为4985人，达到历史新高。其中，本科招生人数3814人，专科招生人数842人，专升本招生人数329人。与此同时，学校领导带头分别到各县、市、企业推介毕业生，招生就业处也建立健全各项机制，以信息化平台为主体打造就业服务体系，连续第三年荣获“全区普通高校毕业生就业工作先进集体”。
14.我校获得自治区首批示范性教师教育基地立项
2011年8月下旬，我校作为广西目前师范在校生人数最多、占有比例最高、办学水平高、教师教育历史悠久的师范院校，获得自治区首批示范性教师教育基地立项，该基地属于十二五期间全区高校师范专业办学能力提升计划项目，建设周期为五年，我校同时获得600万元的建设资助经费。
15.自治区社科联与我校签署协议共建社会科学普及基地
2011年8月18日，自治区社会科学界联合会与我校签署协议共建社会科学普及基地。据了解，今年5月我校社科联获得2011年自治区社科联科普科研资助项目。实施该项目的宗旨是通过普及社会科学知识巩固马克思主义在意识形态中的指导地位，传播科学知识、科学思想、科学精神、科学方法，帮助人们正确认识纷繁复杂的社会现象，提高全区公众精神境界和科学文化素养。
16.玉师幼儿园在我校挂牌成立
2011年8月29日，依托丰富的资源优势，我校正式揭牌成立玉师幼儿园，幼儿园环境优美，多媒体教室、音乐舞蹈室、科学发现室、幼儿图书室等教学、教辅设施先进，园内大型玩具、塑胶活动场地、戏水、戏沙池、攀岩墙等儿童活动设施一应俱全；此外，幼儿园还依托我校丰富的教育教学资源优势，设置了玉林市唯一的幼儿心理健康教育咨询中心和心理健康教育沙盘工作室，对幼儿心理
健康实施教育、疏导、干预，为孩子的健康成长保驾护航。
17.玉林市首个微型企业创业指导站和孵化园在我校挂牌成立
2011年9月26日，玉林市首个微型企业创业指导站和微型企业孵化园在我校揭牌成立，这是继建立“大学生创业孵化园”后，我校再次引入政策支持，加大了对大学生创业的支持力度。
18.全区高等学校质量建设考察团莅临我校考察
2011年9月27日，由自治区高校工委书记、教育厅厅长高枫，副书记秦敬德，副厅长杨伟嘉，副巡视员陆燕等教育厅领导以及24所本科院校的书记、校长组成的全区高等学校质量建设考察团莅临我校，对我校近年来的教育质量建设工作进行考察指导。高枫厅长在参观过程中对我校给予厚望：“玉林师院要积极培养更多的应用型人才”、“强有力的师资是玉林师院获得稳定持续发展的不竭动力，希望玉林师院在人才强校战略上取得更大的突破和进展”、“技能的传授应该与知识的传授并重”。
19.谢尚果校长一行赴泰国越南高校考察
2011年10月10日至17日，谢尚果校长一行6人先后考察了泰国黎府皇家大学、碧武里皇家大学、华侨崇圣大学、吞武里皇家大学和越南同奈理工技术大专五所大学，加强了与东南亚各高校的联系，打开了我校对外交流工作的新局面。
20.我校成为全区承担“国培计划（2011）”“脱产置换”项目规模最大的高校
2011年10月11日，我校举行“国培计划（2011）”项目启动大会暨开班典礼。我校2011年“国培计划”承担培训220人的任务，是全区承担该项目规模最大的高校，与此同时，还派出330名学生到岗参加顶岗实习，此次“国培计划”具有五大特色：一是面向农村，突出骨干；二是基于教学，聚焦问题；三是整合方式，创新模式；四是优秀师资，优秀资源；五是竞争择优，考评提效。
21.著名男高音歌唱家人民艺术家李光羲到我校讲学演出
2011年11月21日，人民艺术家、著名男高音歌唱家李光羲应邀到我校举办“高校美育教育”讲座及演唱音乐会，是我校近年来邀请到的最高级别的音乐艺术家，受到广西电视台、光明网、玉林日报等媒体的关注。
22.化学与工程技术学科顺利通过自治区学位委员会中期检查
2011年11月25日，我校第一个获得广西2011年度财政专项经费15万元
资助的硕士点建设学科“化学工程与技术”顺利通过自治区学位委员会中期检查，这标志着我校硕士学位授权点建设进入了新的发展阶段。
23.我校纳米医药新成果亮相深圳四大国际学术会议
2011年11月3日，第九届国际新药发明科技年会、第二届国际纳米医药峰会、第一届药物传输系统研讨会、第一届小核酸大会在深圳会展中心开幕，多位化学诺贝尔奖获得者和世界著名大学、世界各大制药公司高管参加了本次大会，我校聂国朝研究员、生命科学与技术学院徐兰成老师也受邀出席，并作了学术报告，在国际高级学术会议展示了我校的科研成果。
24.学术交流力促学校新发展
2011年，学校积极邀请国内外具有较高影响的专家、教授来校作学术报告共计50余场次，内容涉及高校党建与思政建设、教学与科研改革等。北京大学教授洪子诚，华东师范大学教授季浏，中国教育学会会长、北京师范大学资深教授顾明远，著名男高音歌唱家李光羲，著名男高音歌唱家、声乐教育家杜瑞安等纷纷登上了讲台。同时，学校还举办了“民营企业家进课堂”创业讲坛和“青年有话说”师生论坛等。与此同时，广西大学、广西医科大学、广西师范学院、河池学院等兄弟院校的专家学者也先后到我校进行考察交流。
25.我校获2011年广西大学生社会实践优秀成果奖
2011年12月，我校“永远跟党走”大学生暑期挂职团荣获2011年广西大学生社会实践优秀成果三等奖，“寻找身边的‘石兰松’暑期实践活动”获2011年广西大学生社会实践优秀成果优秀奖”。我校还被自治区高工委、教育厅评为“2011年广西高校大学生社会实践优秀组织奖”。
26.玉林师范学院理论学习网络平台——“博学网”正式启动
2011年12月8日，玉林师范学院理论学习网络平台——“博学网”在红叶网工作室正式启动。这一平台的上线运行，将突破传统理论学习受限于时间和空间的难点，创新信息时代党员干部学习教育的手段与载体，标志着我校运用现代技术手段在党员教育培训和组织建设方面又向前迈进了一步。
27.东校区二期工程建设步伐加快
2011年我校东区扩建（二期）工程共有19栋教职工住宅在东区开工建设，合计459套，总建设面积达6万平方米，基本解决在职1000多名教师的住房问
题，预计2012年6月份交付使用。截止目前，教职工合作建房除1栋未动工外，其余的皆已动工，其中5栋、11栋已封顶，4栋、10栋、15栋、16栋主体已建至五层，2栋、3栋、13栋、14栋、17栋、19栋等楼基已基本完成，6栋、7栋、8栋、9栋已完成打桩。
28.玉师毕业生黎敏兰入选“全国优秀志愿者”
玉林师范学院原政治与法律系2008届毕业生黎敏兰，一个来自广西藤县的女孩，毕业后去了大化瑶族自治县，成为一名“西部计划”志愿者。在那里，她用爱心筑起了一座公益的桥梁，让山里的孩子也像野百合一样绽放。2011年12月上旬，作为广西大化瑶族自治县野百合公益联合会负责人，在全国优秀志愿者和优秀志愿服务组织网上推荐评比活动中，获评入选“全国优秀志愿者”。
29.我校与27单位共建教研合作基地
2011年12月20日，我校举行玉林师范学院共建教研基地签约暨客座教授、兼职教授聘任仪式，与玉林市政法系统、金融系统及企业等27家单位签订了教研合作协议，在仪式上，新聘16位客座教授和5位兼职教授。
30.《献红》等5作品在广西第三届大学生艺术展演活动获奖
2011年12月，广西第三届大学生艺术展演评选结果揭晓，我校选送的节目《献红》获艺术表演舞蹈类普通组一等奖，《大江东去》、《八骏赞》获艺术表演声乐类（合唱）专业组二等奖，《乡魂》获艺术表演器乐类专业组三等奖，《侗香酒娃》获艺术表演舞蹈类专业组三等奖，学校还获评为“优秀组织奖”。
第11篇：合肥师范学院
合肥师范学院简介
合肥师范学院位于包公故里、全国四大科教基地城市之一的安徽省合肥市，是一所省属全日制普通本科院校，创建于1955年，前身为安徽教育学院，2007年改建更名为合肥师范学院，2011年经国务院批准为教育硕士专业学位研究生培养试点工作单位。
学校现有电子信息工程学院、教师教育学院、经济管理学院、艺术传媒学院和中文系、外语系、音乐系、数学系、化学化工系、生命科学系、计算机科学与技术系、体育科学系等12个院（系），大学英语、公共计算机、思想政治理论课、体育等4个教学部。2009年与安徽大学开展联合培养学术型硕士研究生。目前，全日制在校本科、专科生和硕士研究生共14000余人。
学校西望灵秀蜀山，南濒浩荡巢湖，山水相映，具有浓郁的文化气息。现有锦绣、三孝口和滨湖三个校区，占地1000亩，其中已建成校园面积600多亩，建筑面积30多万平方米；教学仪器设备总值7000多万元；图书馆藏书120多万册，其中古籍藏书居省内前列；建有27个公共教学实验中心和综合实验室、142个产学研合作教育基地。现有教职工850人，专任教师612人，其中正高职称34人、副高职称141人，博士及在读博士118人，硕士以上学位者占80%以上；省级教学团队3个，省教学名师2人，省学术技术带头人及后备人选5人，省高校学科带头人和骨干教师5人，省级教坛新秀6人，享受国务院和省政府特殊津贴7人。
学校拥有1个省级重点学科和4个校级重点（扶持）学科，4个省级特色专业，1个省级人文社科重点研究基地和2个校级重点科研基地；2个省级人才培养创新实验区、3个省级实验实训示范中心和5门省级精品课程。近三年，承担各类科研项目505项，其中国家级基金项目26项；发表学术论文1272篇，被SCI、EI收录169篇，出版著作、教材103部；获得厅级以上科研成果奖励78项，其中安徽省科技进步奖一等奖1项。设有“教师教育研究中心”等10个学术研究机构。主办学术刊物《合肥师范学院学报》和《中学数学教学》。
学校主动适应经济社会发展需要，着力打造并形成了电气信息类、文化产业类、经济与管理类、教师教育类等4个专业群，研究、服务和支撑安徽基础教育和地方经济社会发展。学校是教育部“国家中小学骨干教师培训基地”，安徽省教师教育的主要基地，并与合肥市庐阳区、包河区、经开区政府合作共建“教师教育综合改革实验区”。承担了“国培计划”和安徽省“教育援疆”教师双语培训等重大项目。安徽省教育厅教育管理干部培训指导中心、安徽省中小学教师继续教育中心、安徽省教师资格认定指导中心均挂设在学校。办学50多年来，学校培养了高等专门人才5万余名，培训中小学校长和教师16万人次。其中，毕业于物理系87届校友高鸿钧当选为中科院院士。
面向“十二五”，学校坚持“高起点、快发展”战略，围绕“上水平、上特色、上层次”发展目标，立足安徽，服务基层，坚持应用为主导，师范为特色，努力把学校建成一所“师范性、应用型”普通本科院校，为实现高教强省、推进安徽奋力崛起做出新的更大的贡献。
第12篇：阜阳师范学院
阜阳师范学院
学校简介
阜阳师范学院坐落在皖西北中心城市阜阳市。这里钟灵毓秀、人文荟萃，历史文化源远流长，我国著名的文化精英管子、老子、庄子，曹操、曹丕、曹植，欧阳修、苏轼、曾巩等赋予了这片土地厚重的历史底蕴。学校毗邻古颍州西湖、京九铁路交通枢纽、皖北地区4C级机场，环境怡人，交通便捷，区位优越。
学校创办于1956年，1977年开始招收本科生，1978年经国务院批准建立阜阳师范学院、获首批学士学位授予权；2005年荣获国家级教学成果二等奖；2008年教育部本科教学工作水平评估获得“优秀”；2009年成功增列为国家级硕士学位授予立项建设单位。建校50多年来，学校先后向社会输送6万多名毕业生，人才培养质量得到社会各界广泛认可，被誉为“皖北地区基础教育的摇篮、人才培养的基地、科技创新的平台、文化建设的窗口”。
学校现有清河、西湖两个校区，占地98.7万平方米，校舍建筑面积48.1万平方米。设置16个教学学院、47个本科专业，涵盖文学、理学、教育学、经济学、管理学、历史学、法学、工学、农学等九大学科门类，面向全国招生，现有普通本科在校生（含信息工程学院）2.3万余人。现有中国古代文学、教育经济与管理、生物化学与分子生物学等3个省级重点学科，物理学、数学与应用数学、汉语言文学等3个国家级特色专业建设点，建有抗衰老中草药安徽省工程技术研究中心、胚胎发育与生殖调解安徽省重点实验室、环境污染物降解与监测安徽省重点实验室、区域物流规划与现代物流工程安徽省实验室、安徽省人文社科重点研究基地皖北文化研究中心及农民工研究中心等6个省级科研机构。教学、科研仪器设备总值1.08亿元，各类藏书172万册，中外文期刊8560种，拥有中国期刊全文数据库、超星数字图书馆等23个中外网络资源数据库。
学校现有在职教职工1100余人，其中专任教师875人，高级职称教师317人，博士、硕士学位教师624人；拥有“百千万人才工程”国家级人选、安徽省学术和技术带头人、安徽省学术和技术带头人后备人选、安徽省优秀人才、享受国务院或省政府津贴、全国和省优秀教师、安徽省教学名师等共计85人；聘请中国工程院副院长刘德培院士、中国科学院陈国良院士等兼职教授93人。
学校高度重视科学研究工作，不断健全激励约束机制，科技创新能力显著增强。五年来，共承担各级各类课题550余项，其中省部级以上各类课题78项，荣获安徽省科技进步奖、安徽省社会科学文学艺术奖等各类科研奖励86项；发表学术论文4072篇，其中重要期刊论文672篇，SCI、EI、ISTP收录251篇；出版著作153部、美术、音乐作品400余件；出版《阜阳师范学院学报》（社会科学版、自然科学版）、《阜阳师院报》、《安徽基础教育》。 学校始终坚持社会主义办学方向，努力营造健康向上的校园文化氛围，长期坚持开展\"未来教师\"职业技能大赛、大学生科技文化艺术节等一系列品牌第二课堂活动，连续多年被评为“全国大中专学生志愿者‘三下乡’社会实践活动先进单位”，先后获得“安徽省文明单位”、“安徽省党建和思想政治工作先进高等学校”、“安徽省高等学校毕业生就业工作先进单位”等荣誉称号。
站在新的历史起点上，学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的教育方针，以人才培养为中心，以学科建设为龙头，巩固教师教育优势， 1
实施“质量立校、特色兴校、人才强校”发展战略，立足皖北、面向安徽、辐射全国、服务基层，培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才，努力建设特色鲜明、国内有影响的高水平教学型大学。
专业设置
经济学、法学、学前教育、教育技术学、小学教育、科学教育、英语、数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、应用物理学、化学、应用化学、生物科学、地理科学、资源环境与城乡规划管理、电子信息科学与技术、材料化学、应用心理学、统计学、计算机科学与技术、信息工程、园林、动物科学、信息管理与信息系统、工商管理、财务管理、电子商务、物流管理、经济学、法学、思想政治教育、学前教育、小学教育、人文教育、汉语言文学、汉语言、英语、日语、新闻学、历史学、数学与应用数学、地理科学、资源环境与城乡规划管理、应用心理学、工商管理、财务管理、
招生章程
一、学校名称：阜阳师范学院
二、办学层次：本科
三、学校地址：清河校区：安徽省阜阳市清河东路741号；
西湖校区：安徽省阜阳市清河西路100号。
四、办学类型：公办、普通高等学校
五、录取规则
1．依据国家教育部、省招委的有关文件精神及阜阳师范学院招生录取工作实施细则，本着公平、公正、公开的原则择优录取。
2．录取时，根据投档考生分数从高到低依次按志愿录取或按考生生源所在省（自治区、直辖市）相关规定录取。所有专业志愿都无法满足的，如服从专业调剂，将根据具体情况调剂到相应专业。成绩无法满足所填报的专业志愿且不服从调剂的，作退档处理。
3．加分政策按教育部和考生所在省（自治区、直辖市）的相关规定操作，实际考分作为录取专业的衡量标准之一。
4．体检要求执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。
5．英语专业仅限英语语种的考生报考，而且口试必须合格。英语专业一志愿生源充足时，除总分前10%考生直接录取外，其余考生按高考英语成绩制定相应的分数线作为专业录取的参考标准。
6．英语、音乐学专业要求考生体貌端正、口齿清楚、听辨灵敏。
7．往届生的录取按照生源省（自治区、直辖市）招委的有关规定办理。
8．除民族传统体育专业录取时按一定男女比例外，其他专业无比例限制。
9．民族传统体育专业录取按国家教育部和国家体育总局有关文件执行。
六、收费标准
均按照安徽省物价局、安徽省财政厅和安徽省教育厅核准的标准执行。收费标准如有变更，以安徽省物价部门核准的最新收费标准执行。
七、颁发学历证书的学校名称及证书种类
学校为学习期满且考核合格的学生颁发校名为“阜阳师范学院”的“普通高等学校学历证书”。学校为符合学位授予条件的学生授予校名为“阜阳师范学院”的“普通高等教育本科毕业生学士学位证书”。
八、咨询方式
1．联系电话：0558-25962
25、2596248
2．学校地址：安徽省阜阳市清河东路741号
3．邮政编码：236041
4．电子邮件：gold@fync.edu.cn
5．招生网页：http:///zsb
2联系方式
1、联系电话：0558-25962
25、2596152
2、院校地址：安徽省阜阳市清河东路741号
3、邮政编码：236041
4、电子邮件：zsb2@fync.edu.cn
5、招生网址：http:///zsb2
第13篇：淮南师范学院
淮南师范学院
学校简介
淮南师范学院前身为淮南师范专科学校，始建于1958年，2000年经国家教育部批准升格为淮南师范学院，是一所省属全日制普通师范类本科高校。学校坐落于八公山下、淮河之滨的国家重要能源城安徽省淮南市。学校山水相映、绿树成荫、功能齐全，具有浓郁的文化气息，是淮南市“花园式学校”、“园林式单位”。
学校现占地面积1216亩，建筑总面积32万平方米，拥有教学仪器设备总值6000万元以上，馆藏图书125万册。拥有语言训练中心、微格教室、艺术实训中心、机电工程实训中心等一批校内实训基地和80多个校外教育社会实践基地。
学校现有政法系、中文与传媒系、经济与管理系、外语系、教育科学系、数学与计算科学系、物理与电子信息系、化学与化工系、生命科学系、计算机与信息工程系、电气信息工程系、体育系、美术系、音乐系等14个系及一个继续教育学院。设有汉语言文学、化学、国际经济与贸易、自动化、会计学、园林、数学及应用数学、物理学、应用心理学、音乐学、艺术设计、广告学等覆盖八大学科门类的45个本科专业，其中物理化学、发展与应用心理学成为省级重点学科。
学校现有普通高校全日制在校生16000多人。在职教职工867人，专任教师700余人，其中具有高级职称者近200人；专任教师中具有硕士、博士学位的近500人；长期外国文教人员3人，短期外国文教人员10名。
学校2004年获学士学位授予权，2007年顺利通过教育部本科教学水平评估并取得“良好”成绩，2009年学校被确定为硕士研究生培养省级立项建设单位，2010年开始与安徽大学联合培养硕士研究生。
学校现有2个省级重点学科，1个省级实验室。1个国家特色专业建设点，3个省级特色专业建设点，2个省级教学团队，10门省级精品课程，1个省级基础教学示范中心，1个省级示范实验实训中心，1个省级人才培养模式创新实验区。
学校十分注重科学研究工作。近几年来，公开发表学术论文1800余篇（其中SCI、EI、ISTP检索156篇），出版专著、译著、教材180余部。承担包括国家基金项目等各级各类科研项目900余项，目前，主持在研国家基金项目6项；获省级科技奖7项，省级人文社科奖8项，国家发明专利6项。学校设有“台港澳暨海外华文诗歌研究所”、“思维科学研究所”、“中小企业研究中心”、“教师教育研究与培训中心”、“少儿艺术研究与开发中心”、“心理科学研究所”、“书画研究所”、“推剧研究所”等8个学术研究机构。学校主办的学术刊物《淮南师范学院学报》（双月刊），面向国内外公开发行。
学校先后与英、美、德、韩、澳、加拿大等国的高等院校和教育机构建立了校际交流关系，与中国科技大学等国内许多重点院校、科研机构广泛开展学术合作与交流活动。中澳合作办学和高水平运动员已面向社会招生。
学校注重创新教育、素质教育，努力培养适应社会需要的应用型人才。在课堂教学、社会实践、校园文化活动中培养学生秉承“明德、至善、博学、笃行”的校训，弘扬“严谨、勤奋、求是、创新”的校风。“大学生文化艺术节”、“未来教师大奖赛”、“校园十佳歌手大奖赛”、“大学生科技、文化、卫生三下乡活动”等学校传统品牌校园文化活动以及30多个学 1
生社团活动，为学生培养、锻炼、展现自己的才能提供了广阔的舞台。近年来，我校学生在全国大学生数学建模竞赛、全国高校市场营销大赛总决赛、全国移动商务应用能力大赛、全国大学生广告艺术大赛、全国大学生外语竞赛、全国高校体育教育专业大学生基本功大赛、中国大学生（文科）计算机设计大赛等多个全国性比赛中获奖。
50年来，学校共向社会输送各类毕业生5万余人，毕业生中涌现出一批全国、全省劳动模范、先进工作者。特别是近年来，我校毕业生以思想素质过硬、良好的业务素质以及全面的综合素质赢得了各地用人单位的青睐，就业形势良好，毕业生年终就业率位居全省同类高校前列，学校荣获安徽省就业工作先进集体、全省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位光荣称号。 在半个多世纪的建设发展中，学校始终坚持社会主义办学方向，抓改革、保稳定、促发展，办学效益和质量不断提高，办出了自己的鲜明特色，社会知名度不断扩大。学校先后被评为全国语言文字工作先进集体、国家级语言文字规范化示范校、全国教育系统关心下一代工作先进集体、全国高等教育学历证书电子注册管理工作先进集体、全国大中学生志愿者暑期三下乡社会实践活动先进单位、安徽省首批应急管理示范点等。连续四届被授予“安徽省文明单位”光荣称号。《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《安徽日报》，中央电视台、中国教育电视台、安徽电视台等多家新闻媒体曾先后宣传报导过我校。
今日的淮南师范学院，在省委、省政府的正确领导和省委教育工委、省教育厅大力指导下，正沿着学校第一次党代会和“十二五”规划的蓝图，坚持“师范性、应用型、地方性”的定位，构建科学合理的学科专业结构；改革创新人才培养模式，提高人才培养质量；立足淮南，面向安徽，辐射全国，为基础教育和区域经济社会发展培养德智体美全面发展的、具有创新精神和实践能力的高级应用型人才，努力把我校建设成为一所在全国同类院校有一定影响，在全省同类院校中处于领先水平的有特色高水平的应用型本科高校！
专业设置
国际经济与贸易、小学教育、数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、化学、应用化学、生物科学、生物技术、电子信息科学与技术、材料化学、应用心理学、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、化学工程与工艺、园林、市场营销、会计学、电子商务、国际经济与贸易、法学、社会工作、政治学与行政学、思想政治教育、学前教育、小学教育、汉语言文学、英语、新闻学、广告学、应用心理学、市场营销、会计
学、电子商务、公共事业管理
招生章程
一、学校全称：淮南师范学院
二、层次：本科
三、办学类型：公办普通本科高等高校
四、校址：泉山校区在田家庵区洞山西路，东校区在田家庵区学院路。邮政编码：232038
五、录取规则
1、按照考生德智体几方面全面衡量，公开、公平、公正、择优录取。全面实施阳光工程。
2、考生高考外语语种要求按照各省招生工作委员会的有关文件规定执行，但是我院非英语专业学生的外语教学全部为英语。
3、招生的专业没有男女生比例限制。
4、学校对进档考生的专业具体安排：先按照考生的成绩（名次）排序，第一专业志愿考生优先录取，其它专业志愿考生依照考生填报的专业志愿顺序依次录取。如果考生成绩未达到所填报专业的录取分数，凡服从调剂者，按照考试成绩结合考生其它专业志愿，录取到其它专业，不服从调剂或不能调剂的作退档处理。同等条件下，与专业一致的单科成绩优者优先录取。外省对录取有特别要求的按照规定执行。
5、报考我院外语专业的学生英语单科成绩要求达到100分以上，必须参加口试且成绩达到合格以上。
6、艺术专业的招生，学校单独组织考试的专业录取原则是：文化课和专业课达到规定要求后，按专业课和文化课成绩从高分到低分择优录取，综合分计算公式：综合分＝（专业成绩÷专业总分）×700＋（文化成绩÷文化满分）×300。使用省统考成绩的专业按照各省规定的原则录取。
7、学生加分政策按照省教育厅文件执行。
8、学生的体检要求按照国家规定的标准执行。
六、颁发学历证书的学校名称：淮南师范学院；证书种类：普通高等学校学历证书
七、我院的收费标准按照物价部门规定标准执行。
八、联系电话：0554-6863550，
网址：http://
联系方式
学院的招生联系电话：0554-6673002
传真：0554-6673002
电子邮件：zsban@hnnu.edu.cn
yschong@hnnu.edu.cn
学院网址：
第14篇：师范学院工作总结
2011年，时逢祖国x华诞，稷师也迎来了五十周岁生日，在这一年里，学校的各项工作都得到了长足发展，在实现跨越式发展的里程上，更是迈出了历史性的关键一步，拉开了筹建新校，搬迁合并的大幕。一年来，学校围绕科学发展、长远发展这一命题，坚持“服务为本，责任为根，创新为魂”的理念，积极地进行了一系列创新性、求实性的探索与努力，各项工作稳步推进，扎实有效，教育教学管理、师德师风建设、校风学风建设、党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展，影响学校发展的一些主要问题、重点难题也得到了科学有效的解决。学校先后荣获 “全国五四红旗团委”、“运城市教育系统先进集体”等荣誉称号。现在围绕这一年来学校工作的重点、亮点，作以下总结：
一、树立科学发展理念，形成科学发展模式。
随着“旧三级”师范教育向“新三级”教师教育的战略过渡，以及中小学教师队伍整体素质的不断提高，教师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性矛盾和对高学历高素质教师的需求，这就迫切要求作为地方基础教育师资培养主体力量的地方师范学校提升办学层次。据上级部门有关要求，我省17所师范学校将通过合并、撤销、转型等途径，压缩到9所。我校地处偏僻，学校发展尤其受到地域限制，无论是周边环境氛围、师资力量或是生源，与其他同等学校相比，都拉下了距离。
面临困难，学校领导一班人不等不靠，直面挑战，将学习实践科学发展观活动作为学校实现安全发展、转型发展、和谐发展的契机，在“保增长、保民生、保稳定”的前提下，进行了一系列创新性、求实性的探索与努力，并取得了阶段性成果。
第一，为促进学校转型发展，适应大专院校的全面建设，校领导一班人经过多方考察，科学规划，结合学校实际情况和长远发展需要，确定我校近几年的发展思路为：明确一个办学理念（以人为本）；紧扣一个工作中心（教学中心）；开展两项教学改革（教学管理和内容）；加强三项基本建设（师德师风、师资队伍、特色专业）；力争促进四个提高（教师素质、教育管理、教学质量、教师待遇）；全力打造一所名校（在办学品牌方面创建全省名校）；最终达到一个目标-----培养基本功扎实，富有创新精神，实践能力强的合格小学师资。
第二，我校高度重视，组织党员领导干部积极参加学习实践科学发展观活动，牢固树立科学发展理念，增强“热爱运城，共谋发展”的意识。在学习实践活动中，坚持深入学习与注重实践相结合，征求意见与调查研究相结合，分析检查与认真整改相结合，创新化工作与解决实际问题相结合。在分析检查阶段学校就自身存在的问题剖根究源，对症下药，就梳理总结出的四方面问题制定出了十三个科学有效的解决方案，力求问题求准求真，原因求深求透，目标求高求远，措施求好求实，目前，已有七个方案落到实处。市委常委、组织部长陈振亮带领市县有关领导对我校学习实践活动开展情况进行检查调研，并给予了充分的肯定和赞扬。
第三，在上级有关部门和领导的支持下，学校领导一班人多方奔走，积极筹划，确定了新的发展模式，与运城师范学校合并，升格为“运城高等师范专科学校”，全国师范学校改革实践证明这是一条可行的路子。在新校区筹建工作中，我们始终坚持科学发展，长远发展，和谐发展，把新校建设工作作为当前的第一要务，成立了新校筹建组，组建新区基建办，在短短几个月内，高效率、高质量地完成了新校区的土地征用、计委立项、项目规划、工程设计、环保评价、消防、贷款等手续的快速起步，前期工作正在顺利进行。同时学校也正采取多种科学有效的措施，加强师资队伍建设、优化专业结构、提升科研能力等等，努力创造条件以适应升格要求。
二、坚持责任为根，创新为魂，促进教育教学工作优化发展。
近几年来，由于师范院校在招生、就业上已并轨，没有了国家的优惠政策，师范院校对考生的吸引力大大降低。再者由于社会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化，使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减、生源质量的下降、就业前景的渺茫，成为制约学校生存与发展的瓶颈，同时也制约了教学水平和教育质量的提升。为促进教学质量和招生就业工作的良性循环，推动学校和谐发展，可持续发展，重点抓好了以下几项工作：
第一，坚持责任为根，打造一支能征善战的教师队伍。一是开展以“责任与爱心”为主题的师德教育，强化教职员工的责任意识。在培训处、科研处的牵头下，先后开展了师风建设座谈会、“我的教育生活”典型经验报告会、师德标兵评选，引导全体教职员工树立“服务为本，责任为根”的工作理念，树立教书育人的使命感和责任感，时刻关注学生的利益、学生的成长、学生的前途。二是坚持“走出去，引进来”，千方百计提升教师队伍整体素质。定期选派骨干教师外出培训学习，积极支持在职教师攻读研究生，目前已有12名教师攻读研究生，1名硕博连读，同时还通过多种途径引进高学历人才，充实教师队伍。三是形成良性竞争机制。在教导处的牵头下，定期开展课堂教学、教学技能等等竞赛活动，本学年各系部共开展各类教学竞赛80余次，同时要求副教授与青年教师“结对子，一对三”，开展“传、帮、带”活动，有力促进了教师教学能力的提升。
第二，强化法制观念，加强依法治校。长期开展法纪教育进课堂、上专栏、上舞台的教育宣传工作，并定期举办法制教育报告会，使法制观念深入人心。今年学校在外聘法制副校长的基础上，又专门聘请了一名法律顾问。
第三，坚持开展“回头看”活动，引导领导干部看一看自己为学校带来了什么，想一想自己还能为学校做些什么。同时通过开展领导包班、定期听课、师生代表座谈等活动，积极深入群众、贴近群众，使广大领导干部牢固树立公仆意识、服务理念，致力于民生民计，为师生创造宽松优越的生活环境、人际环境和文化环境。
第四，加强党风廉政建设，完善监督制约机制。重点做好了以下三项工作：一是建立党员领导干部廉政档案、《重大事项报告制度》，并同各处室签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》；二是专门发文狠刹大操大办、禁止赌博，严肃党风党纪。三是开展警示教育，组织中层以上领导干部到县廉政教育基地参观学习，学唱廉政歌、书法展等廉政文化建设进校园、进课堂活动，使师生员工进一步树立了廉洁执政、廉洁执教的观念。
成绩只能说明过去，在未来的征程上，稷师人还将面临更加艰难的跋涉，这就需要我们精诚团结，奋力前行，开拓创新，创造稷师更加美好的明天。
第15篇：合肥师范学院
合肥师范学院“闪亮新生”主持人大赛决赛策划书
一、主办单位；普通话与演讲口才协会
二、活动背景：为了丰富同学们的课余文化生活，展现当代大学生的风采，为爱好主持的同学提供一个展示自我的舞台。
三、活动地点：一教11
1四、活动时间：2011.11.05（周六）晚7:00
五、比赛流程：
（1） 自我介绍（限时30—45秒，满分10分）
（2） 选手串场（按照前一位选手给最后一位选手串场的原则，限时25-35
秒，满分10分）
（3） 才艺展示（限时2—4分钟，满分30分）
（4） 模拟主持（选手在新闻类、访谈类、电视购物类、开幕式主持四项中
随机选取一项进行模拟主持，限时3—4分钟，满分50分）
六、评分标准：
（1） 形象气质：优雅、大方、着装得体
（2） 语言能力：普通话标准，语言流畅，表达清晰，逻辑性强
（3） 应变能力：反应敏锐，能较好的处理突发情况
（4） 每项比赛内容如不能按规定时间完成者扣适当分数
七、奖项设置：本次比赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖四名；由学校团委颁发荣誉证书。
普通话与演讲口才协会2011-11-4
第16篇：师范学院工作总结
师范学院2015年工作总结
2015年，时逢祖国x华诞，稷师也迎来了五十周岁生日，在这一年里，学校的各项工作都得到了长足发展，在实现跨越式发展的里程上，更是迈出了历史性的关键一步，拉开了筹建新校，搬迁合并的大幕。一年来，学校围绕科学发展、长远发展这一命题，坚持“服务为本，责任为根，创新为魂”的理念，积极地进行了一系列创新性、求实性的探索与努力，各项工作稳步推进，扎实有效，教育教学管理、师德师风建设、校风学风建设、党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展，影响学校发展的一些主要问题、重点难题也得到了科学有效的解决。学校先后荣获 “全国五四红旗团委”、“运城市教育系统先进集体”等荣誉称号。现在围绕这一年来学校工作的重点、亮点，作以下总结：
一、树立科学发展理念，形成科学发展模式。
随着“旧三级”师范教育向“新三级”教师教育的战略过渡，以及中小学教师队伍整体素质的不断提高，教师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性矛盾和对高学历高素质教师的需求，这就迫切要求作为地方基础教育师资培养主体力量的地方师范学校提升办学层次。据上级部门有关要求，我省17所师范学校将通过合并、撤销、转型等途径，压缩到9所。我校地处偏僻，学校发展尤其受到地域限制，无论是周边环境氛围、师资力量或是生源，与其他同等学校相比，都拉下了距离。
面临困难，学校领导一班人不等不靠，直面挑战，将学习实践科学发展观活动作为学校实现安全发展、转型发展、和谐发展的契机，在“保增长、保民生、保稳定”的前提下，进行了一系列创新性、求实性的探索与努力，并取得了阶段性成果。
第一，为促进学校转型发展，适应大专院校的全面建设，校领导一班人经过多方考察，科学规划，结合学校实际情况和长远发展需要，确定我校近几年的发展思路为：明确一个办学理念（以人为本）；紧扣一个工作中心（教学中心）；开展两项教学改革（教学管理和内容）；加强三项基本建设（师德师风、师资队伍、特色专业）；力争促进四个提高（教师素质、教育管理、教学质量、教师待遇）；全力打造一所名校（在办学品牌方面创建全省名校）；最终达到一个目标-----培养基本功扎实，富有创新精神，实践能力强的合格小学师资。
第二，我校高度重视，组织党员领导干部积极参加学习实践科学发展观活动，牢固树立科学发展理念，增强“热爱运城，共谋发展”的意识。在学习实践活动中，坚持深入学习与注重实践相结合，征求意见与调查研究相结合，分析检查与认真整改相结合，创新化工作与解决实际问题相结合。在分析检查阶段学校就自身存在的问题剖根究源，对症下药，就梳理总结出的四方面问题制定出了十三个科学有效的解决方案，力求问题求准求真，原因求深求透，目标求高求远，措施求好求实，目前，已有七个方案落到实处。市委常委、组织部长陈振亮带领市县有关领导对我校学习实践活动开展情况进行检查调研，并给予了充分的肯定和赞扬。
第三，在上级有关部门和领导的支持下，学校领导一班人多方奔走，积极筹划，确定了新的发展模式，与运城师范学校合并，升格为“运城高等师范专科学校”，全国师范学校改革实践证明这是一条可行的路子。在新校区筹建工作中，我们始终坚持科学发展，长远发展，和谐发展，把新校建设工作作为当前的第一要务，成立了新校筹建组，组建新区基建办，在短短几个月内，高效率、高质量地完成了新校区的土地征用、计委立项、项目规划、工程设计、环保评价、消防、贷款等手续的快速起步，前期工作正在顺利进行。同时学校也正采取多种科学有效的措施，加强师资队伍建设、优化专业结构、提升科研能力等等，努力创造条件以适应升格要求。
二、坚持责任为根，创新为魂，促进教育教学工作优化发展。近几年来，由于师范院校在招生、就业上已并轨，没有了国家的优惠政策，师范院校对考生的吸引力大大降低。再者由于社会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化，使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减、生源质量的下降、就业前景的渺茫，成为制约学校生存与发展的瓶颈，同时也制约了教学水平和教育质量的提升。为促进教学质量和招生就业工作的良性循环，推动学校和谐发展，可持续发展，重点抓好了以下几项工作：
第一，坚持责任为根，打造一支能征善战的教师队伍。一是开展以“责任与爱心”为主题的师德教育，强化教职员工的责任意识。在培训处、科研处的牵头下，先后开展了师风建设座谈会、“我的教育生活”典型经验报告会、师德标兵评选，引导全体教职员工树立“服务为本，责任为根”的工作理念，树立教书育人的使命感和责任感，时刻关注学生的利益、学生的成长、学生的前途。二是坚持“走出去，引进来”，千方百计提升教师队伍整体素质。定期选派骨干教师外出培训学习，积极支持在职教师攻读研究生，目前已有12名教师攻读研究生，1名硕博连读，同时还通过多种途径引进高学历人才，充实教师队伍。三是形成良性竞争机制。在教导处的牵头下，定期开展课堂教学、教学技能等等竞赛活动，本学年各系部共开展各类教学竞赛80余次，同时要求副教授与青年教师“结对子，一对三”，开展“传、帮、带”活动，有力促进了教师教学能力的提升。
第二，坚持创新为魂，革新工作理念、创新工作举措，积极推进教育教学管理。一是根据实际情况对教育教学工作的相关制度规定进行了及时的更新与调整，以更好的促进工作。为了更好地对各系部进行具体的教学指导，教务科进一步完善了《各系部教学管理量化考核方案》，其中对师德修养、教学工作、教育科学研究、多媒体课件制作和运用等作了科学详细的规定，同时在各系部成立了教学督导组，加强课堂教学的督导工作，并将听课评课结果计入量化考核，使量化考核更趋公平化、日常化。学生处对《学生管理规定》进行了修订完善，制定了《学生违纪处分条例》、完善了班级值周制度，进一步严明纪律，严谨管理，促进学生管理工作安全、民主发展。对制度条例的及时调整和科学更新，有力的加强了日常管理。二是结合师范教育特点，经过通盘考虑，在全校范围内开展了文化课学习、体育达标、校园文化建设、基本功过关、新教育实验五项竞赛，进一步提高了学习的积极性、主动性，活跃了学习氛围，促进了教育教学管理的优化发展。三是在科研室、团委、妇委会、学生处及各系部等科室的组织下，开展了学术讲座、国学经典诵读、“祖国万岁”红色歌曲大家唱、周末文艺大舞台、“青春期美育”知识讲座、“庆国庆、迎校庆”系列活动、校园文化艺术节等30余项活动，在活跃校园文化生活的同时，融入了爱国、爱校情怀，丰富了校园文化的精神元素，提升了校园文化的学术性。
第三，转变观念，疏通渠道，打破了坐等生源的局面。在教务科、就业指导中心的牵头下，开展了招生宣传、新专业开发、岗前培训、就业市场开拓、就业信息平台设置、毕业生招聘会等一系列讲创新、求实效的工作，推动招生就业工作向着更优更快发展，继而带动全局工作，形成招生就业与教育教学的良性循环。目前，我校已经形成师范教育与中职教育并行的教育模式，今年还新开设外语导游专业，09届毕业生招聘会签约率达到80%。
三、坚持服务为本，关注民生民计，凝聚力量抱团发展。
民生稳则和谐生。民生民计关系到每一位师生的切身利益，同时也是凝聚人心，凝聚力量的着力点。乘着学习实践科学发展观活动的东风，学校坚持服务为本，围绕民生民计重点开展了以下几项工作：
第一，制定了领导值班制度，值班领导坚持每天深入一线，检查工作，了解情况，最大限度地为师生员工解难题、办好事、谋利益。
第二，将安全工作放在重中之重，打造安全、和谐的生活环境。一是开展安全专项整治，对校内及周边环境的安全隐患进行了一次全面排查，同时发放安全工作手册，组织学习，使学生对自然灾害、突发事故等有了更明确的认识，并学会了一定的防范措施。二是在甲流防控工作中，学校反应迅速，及时做好完备的防控应急预案，成立应急领导机构，实行层层上报制度，组织师生每日对体温进行晨检和午检，实行零报告制度，保障做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。同时利用网络、电视等媒介，加强宣传教育，使广大师生正确认识疫情，消除紧张、恐慌心理，另一方面加强卫生整治，开展校园环境卫生大评比，坚持每日对工作学习场所进行一次灭蚊蝇处理，特别加大对食堂、服务部卫生工作的监督力度，多项措施并举，及时稳妥地维护了师生的健康。
第三，从解决实际问题入手，为群众办实事、办好事。新领导班子上任以来，本着开源节流，规范管理的原则，对后勤工作进行了较大改革，一方面理顺了采购和维修两大块工作程序，在物资采购中要求做到集中统一，高质低价，避免了资源浪费，杜绝了走关系、说人情的不正之风；在维修方面则成立了维修服务小组，及时快速地服务于师生员工。另一方面，对公寓管理、后勤服务和保卫等几大块的工作，实行承包制度，甩掉包袱，轻装前行。一年来，学校共为师生办理实事好事16件，比如设立教工食堂、公务电话、成立俱乐部、改造学生公寓楼卫生间、增加热水供应量、为新生建立健康档案等等，让群众真正得到实惠。
第四，建立健全保障民生的长效机制，坚持开展活动不搞一哄而起，解决问题不搞形式主义，切实把解决和改善民生纳入学校发展总体规划之中。目前教职工的婚丧嫁娶、身体健康检查、新分配人员的住房问题、患病住院人员的慰问等细节性工作，都有了一整套行之有效的机制，并由工会、总务处等部门专职负责，真正让群众打消顾虑、得到实惠、看到希望、坚定信心。
四、加强党员干部队伍建设，增强学校发展后劲。
优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，是推动科学发展的重要保证。一支作风硬、能力强的党员领导干部队伍是学校发展的中坚力量。为了进一步加强党员干部队伍建设，增强学校发展后劲，校领导班子提出，在全体领导干部队伍中开展“学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型”五型领导班子创建活动。
第一，坚持经常性学习与解决实际问题相结合，与不断创新相结合。一方面经常性开展思想政治学习和业务学习，并通过处室评比、年终评比等方式激发学习积极性。党委中心组坚持每周一次理论学习，并且注重与校情工作相结合，主题明确，内容丰富，有针对性地解决了不少实际问题。另一方面坚持采取“走出去，请进来”、校际交流互访等办法，开阔眼界，互通有无，取长补短，引进新理念、新方法、新成果，提高创新能力和工作水平。
第二，强化法制观念，加强依法治校。长期开展法纪教育进课堂、上专栏、上舞台的教育宣传工作，并定期举办法制教育报告会，使法制观念深入人心。今年学校在外聘法制副校长的基础上，又专门聘请了一名法律顾问。
第三，坚持开展“回头看”活动，引导领导干部看一看自己为学校带来了什么，想一想自己还能为学校做些什么。同时通过开展领导包班、定期听课、师生代表座谈等活动，积极深入群众、贴近群众，使广大领导干部牢固树立公仆意识、服务理念，致力于民生民计，为师生创造宽松优越的生活环境、人际环境和文化环境。
第四，加强党风廉政建设，完善监督制约机制。重点做好了以下三项工作：一是建立党员领导干部廉政档案、《重大事项报告制度》，并同各处室签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》；二是专门发文狠刹大操大办、禁止赌博，严肃党风党纪。三是开展警示教育，组织中层以上领导干部到县廉政教育基地参观学习，学唱廉政歌、书法展等廉政文化建设进校园、进课堂活动，使师生员工进一步树立了廉洁执政、廉洁执教的观念。
成绩只能说明过去，在未来的征程上，稷师人还将面临更加艰难的跋涉，这就需要我们精诚团结，奋力前行，开拓创新，创造稷师更加美好的明天。
第17篇：周口师范学院
周口师范学院
周口师范学院简介
周口师范学院是经教育部批准，由原周口师专、周口教育学院合并组建而成，系本科层次的普通高校。学院实行省、市共建，以省为主的办学体制。
周口师范学院座落在颍河、沙河、贾鲁河三川交汇处的河南省周口市川汇区，学院占地面积1100亩，校舍建筑面积26万平方米。有17个教学院系、35个专业，全日制本专科在校生9000余人，成人教育学生5000多人。现有专任教师498人，其中教授、副教授和具有研究生以上学历的教师占专任教师的比例分别是
35、。有标准实验室62个，拥有接入
中国教育科研的校园络、英语调频广播电台等公共教学设施。教学仪器设备总值近3000万元；图书馆是国家火炬计划项目知识络服务站的成员，藏书万册，中外文期刊资料近2000种，建有中国学术期刊镜像站点和容量为500G的5000多种期刊集成化全文数据库，全校每一台微机都可以通过校园检索图书资料。图书管理实现了自动化。
周口师范学院的办学宗旨是，坚持社会主义办学方向和为基础教育服务的指导思想，贯彻落实《高等教育法》，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，培养培训具有创新精神和实践能力的本、专科层次中学师资和经济建设人才。基本工作思路是：以内部改革为动力，内涵与外延协调发展，重点发展内涵；以学科建设为龙头，调整优化专业层次结构，重点建设本科专业；以师资队伍建设为根本，下大力气培养和引进高学历、高职务、高素质教师，重点扶
持学术群体和学科带头人；以提高人才培养质量为目的，规模、结构、速度服从质量，着力在服务基础教育、区域经济建设方面办出学校特色。
在专业设置和办学规模上，以师范教育为主，根据地方经济发展需要，适当发展非师范类教育。建院初期实行本专科并存的办学模式，2002年首批招收本科生的6个专业是：汉语言文学、思想政治教育、英语、数学、物理学、化学。按照成熟一个改升一个的原则，逐步增加本科专业，到xx年专业数量达到30个；到2016年争取有3—5个专业具有硕士学位授予权。办学规模在建院初期8000人的基础上逐步发展，xx年在校生规模达到10000人。
在师资队伍建设上，着眼于提高教师队伍的整体素质，加大引进高学历、高职务、高素质教师的力度，抓好学科带头人、学术群体和骨干教师队伍建设，
积极开展与国内外院校之间的校际交流与合作，拓宽专任教师的学术视野。到xx年，专任教师总数达到600人左右，高级职务人数达到300人左右，具有研究生学历的比例达到40以上。
在教学和科研方面，积极构建适应21世纪需要的创新型人才培养模式。大力推进教育思想、教学内容、教学方法和教学管理的改革，积极开发和运用计算机、多媒体和信息络等现代化教学技术与手段。加大科研投入，扶持学术群体建设，资助科研项目。大力开展教育教学研究，参与基础教育改革，探索师范教育规律；加强基础理论研究，以科研促教学，以科研带动知识创新；积极推进应用科学研究，为地方社会经济发展服务。同时，继续改善教学、科研条件，尽快建成一批省内高校重点实验室。大力推进图书资料的现代化管理，把图书馆建成河南中东部最大的资料中心和信息中心。到xx年，教学仪器设备总值
达到6500万元，馆藏图书达到110万册。
在基本建设方面，重点建设好北校区。随着学院的发展，逐步把南校区、西校区置换出去，集中力量把北校区建成功能合理、环境优美、具有浓厚文化意蕴的现代化大学校园。
新世纪，新起点，周口师范学院的奋斗目标是：用3~5年的时间建成一所合格的本科师范院校，用10年左右的时间，把学院建成以本科教育为主，兼有研究生教育、专科教育，位居全省同类院校前列，在全国同类院校具有一定影响的本科大学。
高校基本信息学校名称：周口师范学院
高校代码：10478 所在省市：河南 学校地址：
联系电话： 学校传真：
学校址：转载自工作总结
第18篇：师范学院工作总结
师范学院工作总结
一年来，我校在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以科学发展观为统领，以改制更名为契机，按照普通本科师范院校建设标准，坚持走内涵发展之路，大力实施质量立校、特色兴校、人才强校战略，圆满完成了年初制定的各项目标任务，实现了南昌师范学院的良好开局，为学校在新的历史起点上实现新跨越打下了坚实的基础。
一、工作总结
是南昌师范学院的起步和开局之年，是学校站在普通本科师范院校新起点，迈向新征程的第一年。具体来说重点抓了以下十个方面的工作：
1、深入开展党的群众路线教育实践活动，“祛四风立五风”成效显著。2013年，学校深入开展党的群众路线教育实践活动，祛四风，立五风，促进了一系列影响学校改革发展的体制机制和内部管理服务问题的解决。12月中旬，江西日报、江西卫视、江西人民广播电台等新闻媒体先后报道了我校在教育实践活动中祛“四风”、立“五风”，着力解决师生反映强烈的突出问题，将整改工作落到实处的有关情况。
2、举办了纪念江西教育学院办学60周年暨南昌师范学院发展战略研讨会。10月24-26日，我校召开了纪念江西教育学院办学60周年暨南昌师范学院发展战略研讨会，省人民政府副省长朱虹、省人大常委会原副主任胡振鹏出席研讨会，来自省教育厅、省财政厅等省直部门的领导和来自北京教育学院、盐城师范学院、南昌大学、江西师范大学等在内的80多所省内外高校领导参加研讨会或发来贺信贺电，全国各地校友400多人参加了研讨会，共有包括江西日报、江西卫视、江西人民广播电台、人民网等在内的35家新闻媒体进行了报道和转载，报道及转载规模之大属我校首次。
3、教学工作的中心地位逐步确立。今年是改制更名后的第一年，要摆脱原来成人教育体制的束缚，学校首先要确立教学工作的中心地位，努力提高教育教学质量。为此，学校着力从四个方面推进：一是按照办好普通本科高校的要求，加强了学科专业建设，制定了《南昌师范学院学科建设发展规划(20142018年)》。二是举办了南昌师范学院第一届“教学月”系列活动。三是不断加强教学质量建设。全年共有2项省级精品课程、18项省级教改课题获准立项。四是积极向省旅游局争取在我校设立了江西省旅游应用型人才培训基地，在人才培养模式改革道路上迈出了坚实的步伐。
4、科研工作的质量导向更加突出。一是建立健全了《南昌师范学院学术委员会章程》等科研工作制度，努力实现科研工作更加注重质量导向，促进科研管理的制度化、科学化和规范化。二是积极组织申报各级各类科研项目，全年共获立项32项。三是学术成果量增质升，省级成果获奖创新高。四是积极举办高水平的学术讲座，营造浓厚的学术氛围。全年共举办各类学术讲座67场。五是完成了《江西基础教育研究参考》的创刊论证、申报及相关前期工作。
5、大学生思想政治教育和学生工作稳步推进。学校坚持立德树人的基本导向，不断加强大学生的思想政治教育工作。一是以党的十八大、十八届三中全会精神以及“中国梦”为主题，以形势与政策课为主阵地，由校领导、教授、博士等为学生主讲中国梦、美丽中国等专题。二是以“我的中国梦”主题教育为主载体，广泛开展诗歌朗诵、征文、演讲比赛等，加强学生心理健康教育。三是加强学生教育和管理工作，通过表彰活动营造创先争优、健康向上的校园氛围。五是成功举办了南昌师范学院首届运动会。
6、人才队伍建设得到加强。今年年初，朱虹副省长来校视察时，就我校改制后的改革发展提出了明确要求，其中重点之一就是加强领导班子和教师队伍建设。一年来，在人才队伍建设方面，学校主要做了四个方面的工作：一是加大了干部交流、选拔任用特别是青年干部选拔工作力度。二是抓好人才引进和培养工作。三是完善了系列人才队伍建设的规章制度。对事关教职工切身利益、意见建议比较集中的干部任命、职称评聘、绩效工资等问题，学校陆续出台了关于处级干部任职条件、干部交流、专业技术资格评审及职务聘任等方面的规章制度。
7、聚焦民生，一系列师生员工密切关注的民生问题得到较好地解决或回应。努力提高教职工收入水平，正式实施了绩效工资制度，提高了教职工公积金缴费基数。加大资金筹措力度，缓解了资金紧张局面。通过努力，争取到省政府1500万元资金支持，积极争取与南昌大学联合培养本科生生均经费的尽快到位。着力解决师生员工吃、住、行、医等方面的实际问题，继续发扬尊老敬老的优良传统，认真做好离退休老同志工作。在办学条件方面，加大了对图书资料和教学科研仪器设备的投入力度，对校园网进行了改版升级，对校内办公系统和网络进行了更新和维护。
8、教育培训和招生就业工作成效显著。2013年，我校共承担了国培和省培项目班35期，培训人数10908人。培训全省中小学(幼儿园)教师36.35万人、完成了教育部示范性远程培训三个子项目6065人、中小学校长远程培训400人的培训任务。同时，继续做好新疆班大学生岗前培训班的教学和管理工作。今年是以南昌师范学院名义招收普通本专科学生的第一年，为此学校加大了招生宣传力度，并取得了良好效果。学校首批普通本专科招生计划2150名，实际到校注册2577人。本科毕业生初次就业率为92.15%，专科毕业生为92.36%。
9、规范管理，扩大影响，办学治校能力得到提升。对现有的规章制度进行了清理、归并、修订和完善，重新制定了一系列规章制度。建立了督查制度。编印《督查通报》，加强对学校已布置工作落实情况的督促检查。以平安校园建设为载体，全面落实校园安全稳定工作责任制。国际合作办学取得新进展。积极引进爱尔兰公共管理学院先进的教学理念和教学模式，培养具备国际视野、理念先进的实用性人才。
10、党的建设得到加强。学校始终注重加强党的建设，从思想、组织、作风等方面，不断推进党的建设。严格执行中央八项规定，开展了厉行节约反对浪费专项整治活动、机关作风、学生考风专项整治活动以及廉能风险防控工作。以“同心·专家博士服务团”开展服务活动为抓手，利用学校的教学科研、教育培训、心理健康教育等优势，精心打造服务江西农村基础教育这一“同心”品牌，全力助推江西农村基础教育的发展。
一年来，我校各项事业总体上呈现出良好的发展势头，特别是改制更名的成功，凝聚了人心、提振了士气、拓展了学校的发展平台和空间，学校在普通本科高校的办学道路上迈出了坚实的步伐。
二、2014年工作要点
2014年工作的总体要求是按照深化教育领域综合改革的总体精神和建立现代大学制度的要求，进一步解放思想、转变观念、凝心聚力，抓改革、促发展、惠民生、转作风、重落实，力争早日成为学士学位授予权单位，为教育部普通高校本科教学工作合格评估奠定坚实的基础。
一、确立教学中心地位，提升人才培养质量
1.创新人才培养机制，教育引导全校上下切实树立与普通本科高校内涵建设相适应的教育教学思想观念，提高对教学中心地位的认识。树立立德树人理念，发挥教师在教书育人中的作用。围绕教学中心地位的主题加强学习培训、创新学习培训方式与载体。
2.对照普通高校本科教学工作合格评估和学士学位授予权评估的指标体系，加强教学建设和教学管理。修订健全教学管理规章制度。切实搞好教学基本状态数据采集工作。建立健全教学评估制度，加强教学质量监控与评估。开展主题教学月活动。推进人才培养模式改革，创新、完善各专业人才培养方案，优化课程设置，突出技能操作。推进学分制和选修课的实施工作。抓好新的本科专业申报及论证工作。 3.以高等教育教学质量工程项目建设为抓手，加强教学内涵建设，稳步提高教学质量，做好已获批项目的检查、管理工作，积极申报省级教学质量工程项目建设。强化教学工作量的统计与质的评价，建立本专科教学与成人教育、教育培训教学相互协调的评价制度。
4.适度扩大办学规模，加大招生宣传和赴外省招生工作力度，力争在校普高生规模有新的突破。根据学科专业情况，优化生源结构，提高生源质量。规范成人学生招收及培养工作。
5.建设教育培训基地，以适应新形势下教育培训事业发展的需要。拓宽教育培训渠道，积极争取教育干部培训、教师培训等项目。加强中小学教师远程教育。探索教师教育职前教育、职后培养一体化的有效方式。
二、强化学科专业建设，提升科学研究水平
6.加强现有省级重点学科建设，启动校级重点学科建设，培育特色优势学科。启动校级科技创新团队建设，遴选3-4个引领作用显著、团队效应突出的优势科技创新团队进行重点建设。建立健全学科建设的管理体制和运行机制，制定学科建设评估指标体系和不同学科科研评价体系，加强学科建设的质量监控。组建南昌师范学院第一届学术委员会。 7.以学报更名为契机，完善学报管理制度和激励措施，强力打造“基础教育研究”、“书院研究”、“谱牒研究”等特色栏目，吸引更多高水平的稿源，进一步提高学报的质量和学术影响。
三、创新管理体制机制，提升内部管理效益
8.抓好顶层设计，制定学校章程、发展规划、学科建设发展规划、师资队伍建设规划、校园建设规划。进一步提炼学校的办学理念及办学特色，打造校园文化品牌。完善学校内部治理结构，推进民主管理。调整、优化内设管理、教学及科研机构。完成各类规章制度的清理、修订、制订、汇编工作。编印年鉴、校史。
9.改革人事分配制度，完善绩效工资实施方案，制订绩效量化考核办法。加大职称评聘、岗位考核、绩效工资等改革力度，组织好第二轮岗位设置与聘任工作。规范财务管理，提高服务效能。加强资金调度，规范预算的编制和执行。清欠长期挂账。更新财务管理软件，推行公务卡和报账员制度，编印报账服务指南，解决报账难问题。完善审计工作制度，加大审计工作力度，对审计中提出的问题进行专项整改。 10.抓好学生教育、引导、管理工作，注重学生心理健康教育、诚信教育，组织开展“抓考风、促学风、创校风”主题教育。建立并完善辅导员值班工作制度。强化学生寝室卫生检查评比。加强学生干部队伍建设。
11.建立健全产权明晰、管理科学、运转有序、监管严格的校产管理体制，开展清产核资工作，建立固定资产设备信息反馈体系，加强固定资产账目的管理，规范资产设备信息统计，加大教学科研仪器设备和图书资料的建设力度。完善oa系统建设。改革后勤管理体制和运行机制，创新后勤人、财、物的配备方式和考核机制，树立后勤人“热情、周到、高效、廉洁”新形象，办师生满意后勤。深化附中内涵发展，树特色，立品牌，创建标准化高中学校。
四、推进民生工程建设，提升校园幸福指数
12.加大资金筹措力度，稳步提高教职工收入水平，按照稳定存量、优化增量的原则，力争全校绩效工资总额较2013年增长10%。切实关心教职工住房、车辆保障等问题。
13.抓好毕业生就业创业工作，做好就业创业孵化基地和平台建设。统筹做好学生奖、贷、助工作，公开、公平、公正评审各类学生资助项目，不让一名学生因家庭贫困辍学。
14.做好离退休人员服务工作，及时发放离退休老同志生活费、政策性补贴等费用。切实做好老同志走访慰问工作，为老同志解决实际困难。
五、加强改进党的建设，提升政治保障能力
15.加强领导班子和干部队伍建设。完善干部教育培养、选拔交流、管理监督工作。优化调整科级机构，加强科级干部队伍建设。加强干部队伍作风建设，以作风的转变带动效能的提升。加强基层党组织建设，建设学习型、服务型、创新型党组织。开好教育实践活动总结大会，巩固、扩大教育实践活动成果。
16.加强宣传思想工作，提高党委中心组学习的示范性、针对性、有效性。高度重视意识形态和青年教师思想政治教育工作，进一步加强师德师风建设，强化社会主义核心价值观教育，提高宣传思想工作实效性。强化党外代表人士队伍建设，抓好“同心”思想教育，打造“同心品牌”，造就一支具有政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力和组织协调能力的合格的党外代表人士队伍。
17.加强工会、共青团工作。切实维护教职工合法权益，发挥教职工参政议政作用，开好“双代会”。加大对青年学生的诚信教育，实施“青年马克思主义者培养工程”。丰富校园文化活动，创建主题校园文化活动品牌。
18.加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化进校园。加强对中纪委十八届三次全会、省纪委十三届四次全会精神的学习和贯彻落实，完善廉政制度建设，强化纪检、监察、审计监督，从源头上预防腐败。坚决贯彻中央八项规定精神，进一步推进工作作风整治工作，狠抓考风考纪教育。
19.加强寒暑假、重大节日和重要节点的信息报送和值班工作，做好来信来访工作。推进平安校园建设，提高人防、物防、技防水平，增强应对突发事件的处置能力，维护校园稳定和谐。
第19篇：白城师范学院
白城师范学院
白城师范学院简介
白城师范学院坐落在吉林省西部科尔沁草原上具有鹤城之称的白城市，是经教育部批准的隶属于吉林省的普通高等院校。创建于1958年，现已发展为一所以师范教育专业为主，非师范专业为辅的地方性、综合性本科院校。校园占地面积万平方米，校园建筑面积万平方米。1999年我校开始在中文、数学、外语等八个专业招收 本科生，现有在校本、专科生7622人，函授生1028人。
学院的培养目标是：面向21世纪、培养德、智、体、美等方面全面发展、具有现
代教育思想、具有创新精神和创新能力、掌握现代教育技术并善于实施素质教育的合格中学教师及生产、管理、建设方面的技术性和实用性人才。
学院现设有18个系，即体育系、生物系、计算机系、化学系、数学系、物理系、中文系、外语系、美术系、政法系、历史系、教育系、教育技术学系、土木工程系、机械电子工程系、经济管理系、音乐系、地理系；45个专业，其中有10个本科师范教育专业，即体育教育、生物科学、计算机科学与技术、化学、数学与应用数学、物理学、汉语言文学、英语、思想政治教育、历史学；2个本科非师范专业，即土木工程、公共事业管理；17个专科师范教育专业，既体育教育、生物学教育、计算机科学教育、化学教育、科学教育、数学教育、物理学教育、汉语言文学教育、英语教育、美术教育、思想政治教育、历史学
教育、地理学教育、综合文科、中小学心理健康教育、现代教育技术学、音乐学等；16个专科非师范专业，既园艺、计算机应用技术、应用电子技术、实用英语、艺术设计、法学、涉外秘书、土木工程技术、汽车运用工程、机电一体化、会计学、电子商务、公共事业管理、工商管理、市场营销和人力资源管理等；学院设有政治理论教研部和成人教育部； 3个研究所，即地方史研究所、教育科学研究所、生物技术研究所；学院还设有萧振瀛研究中心等机构。
学院拥有一批优秀教师和教学骨干，形成了合理的人才梯队，现有专职教师370人，其中教授16人，副教授114人，高级实验师8人，在读博士5人、具有研究生学位的教师26人，在读研究生58人,在省内外高校聘请兼职教授13人。教师中获国家、省级优秀教师称号的有20人，获曾宪梓教师奖有10人，1名省主讲教授，1名省中青年骨干教师，
获省级优秀教学成果奖2项，省级教研课题6项，有6门课程被评为吉林省普通高校优秀课程，吉林省教学改革示范专业1个。
几年来，学院为了提高办学质量，不断加大经费投入，改善办学条件，固定资产总值12984万元，教学仪器设备总值达到2430万元。图书馆藏书万册、期刊1500余种，并配备现代化电子阅览室；建筑面积8100平方米的体育馆已投入使用；学院现有各类实验室144个，其中专业实验室67个，心理实验室1个，微格实验室1个，语音实验室7个，多媒体教室11个，多媒体络教室8个，计算机室15个，教学用计算机1049台；有多媒体教学设计和制作训练室、多功能报告厅、教师基本功训练室、微格教学实验室、电视演播室；建有有线电视校园，校内有线台，校内外语教学电台和校园。校园环境幽雅，绿树成荫，教学和生活设施完善，教室配有电视机，
寝室配有电话，学生公寓和学生食堂在2001年被评为吉林省标准化学生公寓和标准化学生食堂。
学院办有《白城师院学报》和《白城师院报》，为师生进行学术交流、文化交流、信息交流提供了阵地。学院教师每年都有学术论文发表在权威期刊、核心期刊上；有30多项教研、科研成果获省级以上奖励。
建校以来，学院培养本、专科毕业生14,000多人，多数已成为吉林省基础教育战线和其它各条战线的骨干力量。现在我校毕业生已开始走向省外，每年都有百余名毕业生入关、下江南去追求自己的生活和事业。
为资助经济困难的学生，学院在新生入学时开设绿色通道，积极帮助解决助学贷款事宜，学校还为家庭困难的学生设立了特困生补助基金，设置勤工助
学岗位，以保证家庭困难的学生顺利完成学业；为鼓励学生努力学习奋发向上，为学习优秀者设立奖学金；困难学生得到帮助，优秀学生得到奖励，已成为学院工作中一项重要内容。
学院面向全国部分省市自治区招收本、专科生。本科毕业生符合条件的可授予学士学位，专科生毕业前可参加省教育厅组织的专升本考试，成绩优秀者，可进入本科院校学习，考试合格，发给大学本科毕业证书，对符合学位条件的学生授予学士学位。另外，对有志攻读本科学历的专科生，在校期间学校允许参加的自学考试和成人高考，学校成人教育部将为广大学生提供参加本科学历的学习机会，成绩合格者可获得本科毕业证书及学士学位证书。
学院xx年面向吉林、辽宁、黑龙江、内蒙、海南、河北、河南、山东、湖南等省招收本、专科生2583人。
高校基本信息学校名称：白城师范学院
高校代码：10206 所在省市：吉林 学校地址：吉林省白城市中兴东路九号 联系电话：0436-3243802 学校传真：0436-323852l 学校址：http://转载自工作总结
第20篇：商丘师范学院
商丘师范学院
商丘师范学院简介
商丘师范学院地处豫鲁苏皖四省结合部、陇海和京九两大铁路以及105和310国道交汇处的历史文化名城商丘市，这里资源丰富，环境优雅，具有浓厚的文化底蕴、独特的区位优势和广阔的发展前景。
学院占地约1030亩，建筑面积41万余平方米。现有全日制在校生14517人，各类成人教育学生7000余人。学院设有汉语言文学、广播电视新闻学、历史学、思想政治教育、经济学、法学、国际经济与贸易、市场营销、社会工作、英国语言文学、数学、信息与计算科学、信息管理与信息系统、计算机科学、物
理学、电子信息工程、化学、应用化学、生物学、生物技术、体育学、社会体育、音乐学、音乐表演、美术学、艺术设计、动画、教育学、教育技术学、小学教育、地理科学等31个本科专业和18个专科专业，涵盖文学、理学、工学、经济学、历史学、法学、教育学和管理学八个一级学科门类；学院图书馆藏书万册，中外期刊资料近4000种，采编、流通、查询、检索等实行了微机管理；拥有设备先进的各类实验室80多个，并建有多媒体教室、演播厅、语音室、视听室、电子阅览室、图书计算机管理系统和计算机校园络，仪器设备总价值6613万元。
学校把师资队伍作为建设和发展的重点，在转变教育思想、教育观念的同时，进一步加快对现有教师的培训和高学历、高层次人才的引进，加大学科带头人和优秀中青年教学骨干教师的培养力度，优化师资结构，提高整体素质，逐渐形成了一支素质优良、结构合理、
整体优化的师资队伍。目前，学校拥有专任教师744人，其中教授37人，副高级专业技术人员209人，博士研究生26人、硕士研究生184人；教师中有10人被评为国家级先进教师，22人被评为省级优秀教师，14人获曾宪梓教育基金教师奖，4人为省管专家、跨世纪学术和技术带头人，12人为商丘市拔尖人才。学校还聘请了美国波士顿大学终身教授、博士生导师、著名生物遗传学家丁玉澄，当代著名作家、青年楷模张海迪等30余人为客座教授。长期聘有外籍教师授课，与英国金斯顿商学院建立了长期的办学合作关系，并有蒙古国留学生在校学习。
学院认真贯彻党的教育方针，坚持以人为本的教育理念，牢固确立“人才培养是高等学校的根本任务、质量是高等学校的生命线、教学工作是学校的中心工作”的思想，按照“常规工作是基础，教学改革是核心，学科建设是龙头，课程建设是重点”的思路，积极推进教育教
学改革。一是抓好教学常规管理，完善教学规章制度，规范了教学过程，稳定了教学秩序；二是优化学科结构，加快专业建设，启动了校级重点学科培养计划，修订完善各本专业教学计划；三是开展优秀课程建设，选拔确定了12门省级优秀课程和27门校级优秀课程；四是加强校极“精品课程”建设，开展教学内容和教学方法改革，现有省级精品课程1门，校级精品课程10门、校级精品课程建设对象9门；五是改善办学条件，加大了试验设备、图书资料、络和现代教育技术等方面的投入；六是深化教学内容和教学方法的改革，加强了教材建设，强化了实践环节，狠抓了职业技能训练，教育教学质量有了明显提高。不但为国家输送了各级各类合格人才30000余名，而且教学、科研也取得了丰硕的成果。
2000年—xx年，在国内外刊物上发表学术论文2785余篇，其中在国际学术刊物和国内核心期刊发表516篇，被
ScI、EI期刊收录55篇，文艺作品获奖或发表197件。主编、副主编和参编出版学术专著与教材214部。我院教师国际青年基金项目1项；国家自然科学基金项目1项；国际合作项目1项；省部级项目68项；厅局级项目244项。共获各级各类科研奖励312项，其中省部级奖励25项，厅局级奖励287项。获国家专利局专利8项。《商丘师范学院学报》面向国内外发行，是《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》、《美国化学文摘》、《中国数学文摘》、《中国物理文摘》等国内外27种权威二次文献的固定期刊。2002年，在河南省第四次社会科学期刊质量检测评比中首次荣获“河南省一级期刊”称号，在全国高校文科学报研究会评选中又首次荣获“第二届全国优秀社会科学学报”称号，并再次被中国社会科学院情报资料中心确定为“中国人文社科核心期刊”，xx年被评为河南省“十佳优秀学报”。
为奖励品学兼优的考生第一志愿报考商丘师范学院，学院设立了“优秀新生奖学金”；为鼓励学生在校期间奋发向上，刻苦学习，德、智、体、美、劳全面发展，学院设立了“优秀学生奖学金”、“优秀毕业生奖学金”、“单项奖学金”；为解决贫困学生的生活和学习问题，学校积极办理学生申请低息学费贷款、并采取了减免部分学费、发放特困补助、安排勤工助学岗位等措施，千方百计地帮助贫困学生完成学业。根据上级有关精神，结合我院实际，认真实施“毕业生就业工程”，努力培育就业市场，不断开拓就业渠道。xx年我院毕业生就业形势良好，首届本科毕业生就业率达到96。
学院认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，切实加强党建工作、思想政治工作和社会主义精神文明建设。经过多年来的改革和发展，学院凝成了“立志、敬业、求实、创新”的校训，形成了“团结拼搏、务实奉献，争创一流”
的精神。几年来，获得了“省级文明单位”、“省级文明学校”、“河南高校先进党委”、“全国教育工会先进集体”、“全国大学生社会实践活动先进单位”、“省级校风校纪建设先进单位”、“省级‘两课’教学先进单位”、“省级体育教学先进单位”等30多项荣誉称号。
为适应全面建设小康社会对人才的需要，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领学校发展的全局，以本科教学工作水平评估为动力，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，提出了“在2016年前后，争取把我院建设成为立足商丘，面向河南，辐射全国，学科门类比较齐全，办学特色比较明显的以本科教育为主的教学型、师范性综合性大学。”为实现这一奋斗目标，制定了《商丘师范战略发展规划》、《校园建设规划》、《学科建设和师资队伍建设规划》，提出了“解放思想，抢抓机遇，团结拼搏，二次创业”的行动
口号，努力为商丘和河南的经济、教育和社会发展培养更多的优秀人才。
高校基本信息学校名称：商丘师范学院
高校代码：10483 所在省市：河南
学校地址：河南省商丘市文化路6号 联系电话：441490 学校传真：
学校址：http://
