推荐第1篇：四川国际标榜职业学院AAA级景区品牌
四川国际标榜职业学院AAA级景区品牌
推
广
策
划
书
目 录
学院简介 .............................................错误！未定义书签。 国际标榜——标榜中国文化 ......................错误！未定义书签。 推广主题 ................................................错误！未定义书签。 项目特色： .............................................错误！未定义书签。 营销推广策略..........................................错误！未定义书签。 媒体宣传 ................................................错误！未定义书签。 预期效果 ................................................错误！未定义书签。
学院简介
四川国际标榜职业学院顾名思义是一所高度“国际化的学院”。我们在服务人们高品质的时尚文化消费需求的新兴领域，直接引进本领域世界最先进的高等职业教育专业、课程以及教学系统和教师，培养有国际视野，具有国际同业同等素质及应用技术水平的人才。“标新创意、榜样人格”的多元智能的人才培养、高报酬的职业、高成功率的就业，低风险的创业，使每一位求学者在服务时尚文化消费领域的职场广受推崇，充满自信，成为自由活跃的进取者。
国际标榜的教育，成就你立足都市、走向世界的成功人生，你的幸福就掌握在你自己的选择中！
明德、尚美、笃学、博艺 国际标榜——标榜中国文化
四川国际标榜职业学院是一所传承中国优秀文化与技艺的具有“中国特色的国际化学院”。
“明德、尚美、笃学、博艺”的校训，彰显了学院深厚中国文化传统的育人哲学。现代家具设计与制造专业，以其“中国古典家具修复与保护”的文化特色，成为中国家具协会四川人才培养基地。健康美容系的“中国养身保健专业”成为招收外国留学生并以中国养生文化与世界健康保健产业对话的特色项目。学校服装设计系建立“中国女红坊”传承中国传统精湛的服饰手工技艺。三年在校园里的中国传统文化的陶冶，使学生一踏入职场良好的人文素质就得到广大雇主的青睐，为个人的发展赢得了更多更高层次的机遇。
亦高校亦景区
又是一年暑假到，“高校游”、“修学游”再次升温，去象牙塔感受花香与书香，成为不少带着孩子出游的家长的首选。从跟团游到自助游，从怀旧到励志，高校游以其价廉景美的特色渐热。
“高校游”不输景区游，在这个家长和莘莘学子出游的高峰季节，一个重大利好消息从龙泉驿区文化体育和旅游局传来——按照成都建设世界现代田园城市战略目标的产业功能区规划和加快龙泉山生态旅游综合功能区建设要求，今年，该区选定四川国际标榜职业学院景区创建国家AAA级旅游景区，整个校园创建国家级景区，这在全国高校中还属首例。
四川国际标榜职业学院整体创建国家AAA级旅游景区，受到龙泉驿区委、区政府的高度重视和全力支持，龙泉驿区文化体育和旅游局与四川标榜职业学院亲密合作，联手创建。此举将为龙泉旅游亮出一张崭新的名片，为游客提供富有文化内涵的旅游新形式，大大丰富了龙泉驿区旅游资源，有效弥补了龙泉旅游的季节性问题，也为全国教育旅游提供有益的尝试。 当我们驱车来到位于龙泉驿区同安街道的四川国际标榜职业学院，随即产生一种身处欧洲普罗旺斯的秀丽风光和徜徉宽窄巷子精致艺术之美的时空幻觉。行走于校园内就是一次奇妙的旅行，绿色环保生态型的校园、洋溢着浓郁艺术气氛的建筑和装饰，哥特式建筑与川西民居相映成趣，教学楼前瀑布般飞流而下的植物藤蔓，形成环绕建筑的“玉带”，用废弃的焦砖、枯树根、铁扫帚建成的生态艺术墙，让人们为学校建设者的环保理念深深折服。
著名作家林语堂曾经说过，一个学校的好坏，取决于图书馆。四川国际标榜职业学院的图书馆就是一个值得细细品味的好去处，这里既有海纳百川的藏书，又有涵盖各个时代的书房家具，做工精细色泽素雅，雕花的明清书柜，雕花的窗棂铺上玻璃又成了书桌——图书馆内的所有陈设都是那样的别具一格、匠心独运，浓浓的书香再伴以各个时代的书房家具，书香门第的氛围油然而生，在这样的环境里畅游书海，自然是一种享受。
尤其值得一提的是，在传统的中文馆、外文馆外，标榜学院还用仿明清川西民居风格的古典院落作为图书馆的丛书类藏书之所，取名为“博雅精舍”，并以收藏《四库全书》的七座藏书楼给书房命名。幽静的小院内，藏有《四库全书》等儒释道的经典著作，藏有明万历二十六年科举状元赵秉忠的殿试试卷，这是中国科举制度我国大陆唯一存世的状元卷的复印件„„“没有建设百年名校的决心，是不会花这么大的功夫建设图书馆的。”有教育界人士在参观之后，作出这样评价。
“我们的图书馆兼具书房家具陈列馆的功能，我们的餐厅更是古家具的实用地。”院长助理刘小平随后又带我们来到餐桌家具陈列馆——校园餐厅，这里各个时代的桌椅、条凳，诉说着历史沧桑，价值上百万元的乌木桌椅，也可以供游客逛累了时用餐。一边享受美味的食物，一边欣赏古色古香的家具，这样的感受简直美极了。
将传统的博物馆做活，赋予其实用功能，是四川国际标榜职业学院创建ＡＡＡ景区的一大特色，在随后的参观中，处处都能感受到这样的特色。在成都标榜女红工艺博物馆，我们不仅看到来自各个年代的织布机、缝纫机还在继续着他们的使命，还看到三位四川省工艺美术大师现场制作蜀绣、绵竹年画的场面。“我们努力用不同的材质创作不同的产品，在继承的基础上将传统手工艺品创新，让传统手工艺品与时尚的用品，甚至奢侈品接轨。”省工艺美术大师肖德全一边说，一边为我们展示一幅用蜀绣手法制作的南北朝洞穴壁画，与传统的蜀绣作品相比较，这幅作品立体感更强，部分画面还有浮雕般的质感。原来创作者采用了打子绣、垫绣等技法，并在细节刻画中，将头发丝染色代替丝线。
“创建ＡＡＡ景区，我们将以五大博物馆和校园风光，吸引游客。”刘小平说，通过学校创建AAA景区，一方面给更多人机会走进校园，了解中华民族文化和民间艺术精华，另一方面，也通过展现自己风采，扩大学校的知名度，让更多人更全面地了解学校发展，同时，也能使学生通过这些博物馆作为实训基地，培养学生的动手能力，与市场接轨，促使人才培养方式的转变。 据介绍，学院以原有的女红工艺、古今发艺、川西古典家具、当代土陶艺术、民间传统养生博物馆的基础，深层次全方位打造。目前，川西古典家具博物馆除餐桌家具部分还有20%未完成以外，其余书房家具、卧房家具、古典家具材料及家具加工服务体验区都已经完工。女红工艺博物馆和民间传统养生技艺馆明年三月即将完工„„
目前，学院正积极规划景区建设，做好市场衔接与开拓。一个充满中华民族文化和民间艺术精华魅力的校园，一个绿色环保生态型的校园，必将让游客在知识之旅中耳目一新，流连忘返。
高校创ＡＡＡ景区，把教育与旅游有机结合，实际上是对教育文化的深化、凸显和展示。高校创景区，可以将高校的建设理念、办学理念更多地向世人展示，得到学生家长和社会各界理解和支持，学校可以借此扩大知名度。
作为一所时尚艺术类院校，四川标榜职业学院面积不大，却建得很别致，很有特色，欧式建筑与东方文化相得益彰。到这样一个高校景区旅游，可以看、可以感受的东西很多，学校的建筑自不待言，在不经意间，你还感受到学校的环保理念——无论是图书馆内的地循环系统，还是别具一格的生态墙。学校的五大博物馆实际上也是学生的实训场地，在这里游客可以体验古家具怎样生产，人物形象设计怎样进行，蜀绣又如何得以创新。
另一方面，高校成为景区，也让龙泉驿区旅游产品得以丰富，在桃花节、丰收节等季节性旅游之外，为游客带来了常年可以观赏的高校景区，与洛带古镇等景区一道，丰富了龙泉旅游的内涵。可以说，龙泉驿区开创的教育旅游，是对旅游产业创新的有益尝试。
推广主题
项目定位：本次推广活动主要定位在各大高校和政府机构以及旅游景区，以学生和市民为次 项目特色：
成都标榜女红工艺博物馆
“女红”亦作“女功”、“女工”，指妇女所作纺织、刺绣、缝纫、编结、剪纸、面花、衣饰鞋帽等。女红工艺博物馆是专门收藏女红工艺和工艺品的博物馆。馆内现有女红用品、艺术品及技术工具类藏品总数约 480余件。其中，绣品约180余件、织品约为100余件、染品60余件、针织品40余件、传统服饰20余件、鞋帽包袱10余件、玩具20余件、各类技艺基础材料6套、各类技艺的工具18套、书籍文献资料30余册。
馆藏现有的实物藏品主要来自四川、山东等地传统女红艺术品、日用品与传统工具等等。其中最具特色的女红艺术品是各类绣品，以蜀绣最为突出；从民间收集的传统织机、纺车等现在已经不多见的各类女红日用器物。2008年奥运会期间，女红坊将多年的女工技艺探索转化为实际的生产力，为北京奥运会开幕式设计制作了3680套15000多件的头饰品，这些珍贵的历史见证现在也保存在女红博物馆中。
成都标榜古今发艺博物馆
古今发艺博物馆位于是以展示古今中外发型艺术及相关藏品为主的专题性博物馆。博物馆收藏有各类藏品5332件，分为纸质书籍类、用品类、音像类、饰品类、发艺品实物类、工具类、建筑实物类。设置了七个专题展示区：中国古今发型艺术区、外国发型艺术区、发艺饰品区、发艺工具用品区、2008北京奥运会开幕式形象设计专题展区、新中国成立60周年大型音乐舞蹈史诗“复兴之路”专题展区、当今世界发型设计流派及其代表人物或作品区，系统展示人类发展史上发型艺术的演变进程。
这里有很多珍贵的宝贝：为国内外多部影视剧组提供发饰品设计及制作；民国之前古老的理发椅和相关发饰品、工具；中国第一本美发专门杂志；新中国成立后第一次中外美发技术交流图片；中国发型设计选手首次赢得世界冠军照片；全球首位将“鲍豪斯理论”用于发型艺术教育创始人的图片及题字；全球最大美发教育机构简介资料；中国首家举办发型类专业教育的高等学历教育机构的批文；石材罗公塔一座，记录中国最早的发型法典。
成都标榜川西古典家具博物馆
川西古典家具博物馆是以展示川蜀民俗家具藏品为主的专题性博物馆，其中包括川蜀民俗家具种类及用材特色馆、材料展示馆、传统家具结构展示馆、书房主题陈设馆、卧房主题陈设馆、客厅主题陈设馆、工艺体验馆7个专题馆，已收藏各类藏品2900余件。参观者可学习传统家具的修复技艺，自己动手设计并制作小木制品。
川蜀民俗家具作为中国民间古旧家具的一个分支，具有鲜明的地域特色，是不同时代川蜀传统文化延续的载体。它整合了川蜀精湛的建筑技术、浓厚的宗教传统、精雅的文人品位、发达的商人文化等因素。川蜀民俗家具经过生活的涤荡，注重实用的同时仍然讲究造型及装饰。有的采用透雕、浮雕、悬雕、线刻等方法，动静结合，栩栩如生；有的采用镶嵌和烫金、描金、画金等工艺，呈现丰富绚丽、金碧辉煌的气韵；有的采用天然矿物和植物颜料作五彩绘画；而有的干脆运用自然木质和形态制作家具，拙朴而有地方特色。
成都标榜当代土陶艺术博物馆 当代土陶艺术博物馆是以展示四川土陶藏品为主的专题性博物馆，藏品及各类陶瓷艺术品共计400余件。下设四川藏区土陶艺术馆、四川民间日用土陶馆、四川洛带客家土陶馆以及土陶制作体验馆。
从展示价值方面讲，它不仅向社会展示了四川有代表性的土陶艺术，更多的是从工艺和文化切入，探讨四川以藏族、汉族、客家为代表的民间陶瓷和地理环境、经济状况、生活方式的关系，探讨这些地区民间制陶的工艺原理和工艺流程。四川当代土陶艺术博物馆将成为我们以后研究其他地区陶瓷或者民间工艺都会起到一个引领作用。
成都标榜民间传统养生技艺博物馆
民间传统养生文化博物馆是以展示民间传统养生技艺为主的专题性博物馆，包括我国养生学发展史及养生学术流派、静神养生、动形养生、固精养生、调气养生、针灸养生、推拿按摩养生、刮痧拨罐养生、食膳养生、洗浴养生10个专题馆。
健康长寿是人类永恒的追求，我国人民对自我保健，调节人与自然的和偕平衡有独特的理论、多样而有效的技术。民间养生学有着悠久的历史。通过“民间传统养生技艺博物馆”的收藏和展示，让更多的人了解我国传统的养生学及其发展历史，亲身体验各种简、便、廉、效的养生技术。
营销推广策略
我校主要以平面广告和户外广告和主题活动的形式宣传本次AAA景区活动。 成立当天邀请名人来到我校，为我校宣传。
为更好的完成我校AAA级景区计划，我院将实行一系列的优惠活动，如我校正式成为景区的前三天，为更多的人了解我校，这三天我校将为前一百位游客提供免费参观。
成立之后的一个月之内周一到周五来参观我校票价优惠7折，周六周日恢复原价。
周末来我校参观者可一起组队去洛带长城游玩（自愿参加）全程免费，所有费用由学校负担。
我校是以美容美发为 重点专业的学校，来到学校参观者我们可提供一条龙服务，免费体验我校美容美发的技术。
媒体宣传
平面媒体：《四川日报》、《华西都市报》、《成都日报》、《成都商报》、《成都晚报》、《天府早报》
电视台：CDTV-
1、CDTV-
2、CDTV-
5、四川卫视、省有线新闻现场、龙泉卫视 网络：四川在线、新浪四川、搜狐四川 在各大报纸媒体宣传，在电视台投放广告，在网络上发表视频，利用我校微博协会
预期效果
1.对社会的影响：对博物馆而言提高了我们的生活质量，使艺术走进更多的人的生活中。对于环境来说：增加了一个景区就是增加了一个地点环境的质量。 2.对地区的影响：促进了阳光城经济的发展，拉动了餐饮娱乐的发展，经济的发展使居民的生活水平更加的提高，同时标榜成为旅游区使阳光城的居民更便捷的参观旅游区。 3.对学校的影响：提高了学生的就业率（在景区的活动中学生大力的参加，使旅游者了解标榜学生的能力，帮助标榜学生树立口碑），在景区的活动中增加了学生的实践能力，同时提高标榜的知名度。
推荐第2篇：四川国际标榜职业学院园林景观绿化工程施工合同
四川国际标榜职业学院园林景观工程施工合同
发包方:四川国际标榜职业学院 （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方）
甲方决定将四川国际标榜职业学院园林景观工程发包给乙方施工，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、规章的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程承发包相关事宜经协商一致，订立本施工合同，以便双方共同遵守。
第一条 工程概况
1.1工程名称：四川国际标榜职业学院园林景观工程 1.2 工程地点：四川国际标榜职业学院飞燕楼外小广场 第二条
承包范围及内容
2.1市场国际标榜职业学院施工范围：园林景观建筑工程，园林水、电系统与设备设施配套工程，园林景观小品与公共艺术配套设施工程、绿化工程（详见施工图纸）。
2.2 在施工过程中，甲方可根据建设工程的实际需要，对乙方承包范围内的工程进行变更或增减，乙方应予以配合并接受，其工程费用及工期按实际增减工程量作相应调整。
第三条 承包方式
乙方包工、包料、包工期、包质量、包文明施工、包运输及二次运输、包施工水电费、包苗木成活率、包税金、包维护等方式承包。园林景观建筑工程部分包保修12个月、绿化包养护24个月的承包方式，苗木由甲方提供（必须是检验合格的苗木），乙方负责进行种植与养护。
第四条 合同工期
本工程开工日期以甲方的开工通知单并经乙方确认为准，工期为30个工作日，竣工日期为2011年4月5日。
第五条 质量标准 5.1 乙方必须严格按照甲方确认的施工图纸及经甲方确认的施工组织设计方案，依照园林、装饰、安装、景观等相关施工规范进行施工，保证本工程达到国家及地方现行施工验收及施工安全技术规范标准。
乙方保证本工程除必须达到前款规定外，还须达到甲方的下列技术要求：
5.1.1草坪和色块苗木种植自通过验收后的成活率达到98%，其它苗木成活率必须达到100%（其中甲供植物进场须通过乙方验收同意后方可种植，并由承包人负责施工及正常养护）；
5.1.2 树坑各向需比植物土球规格大15cm，且深度需比土球底深20cm，加底肥种植；
5.1.3 较大乔木种植完毕需加三向木棒支扶。
5.1.4 经过验收合格的工程，交工后的未成活植物、苗木、草皮，乙方必须及时进行补栽和养护，直到成活，养护期为24个月。
5.2 质量标准为合格标准。 第六条 工程结算
6.1工程结算按照实际工程量计取，工程结算计价按《2004年四川省园林绿化工程消耗量定额》、《2004年四川省建筑工程消耗量定额》、《2004年四川省装饰装修工程消耗量定额》《2004年四川省安装工程消耗量定额》《2004年四川省市政工程消耗量定额》计算费用,套用二类工程取费,并按施工图纸、设计变更、施工现场签证计算工程量。按实结算。
6.3安全防护、文明施工措施费用的具体内容以龙泉驿区地方文件规定为准。
6.4本合同计价方式计取的工程总价款包含了乙方自身完成工程建设从施工准备到竣工验收、绿化养护及保修期间所发生的费用。
6.5.按国家及工程所在地政府规定由乙方缴纳的各项税费包含在本合同价款内,由乙方自行向管理部门缴纳
6.6.现场签证
6.6.1 工程签证用于证明签证的事实并作为日后结算的依据。工程签证的结算应严格按照本合同规定办理。 6.6.2 对签证单完整性的要求: 签证单应明确包括以下内容： (1)签证事实发生的时间和终止时间；
(2)发生签证事实的依据(如设计变更、公司书面指令文件等)； (3)签证事实及完成情况简述； (4)涉及经济或工期索赔的数量及天数； (5)附相关施工图；
(6)任何签证单一式六份，经双方授权的现场代表签字并加盖双方项目部印章后生效(该项目部印章应提交对方备案)。
第七条 支付方式
7.1乙方工程完成全部工程量，在乙方提供已完成工程实际工程量报甲方审核无误，经检查合格后，10天内甲方支付到已完工程总量的总价款的 80 %；
7.2工程竣工验收合格半年后,工程结算完毕，甲方付至工程结算价款的90%，工程验收合格15个月后，甲方付至工程结算款的93%，剩余7%作为质量保证金，质保期和保养期满(质包期两年)，经甲方及物业管理公司确认无质量问题后30个日历天内无息返还给乙方。
7.3 施工用水费、电费由甲方指定人员安装水电表,由甲方按实际耗用数代收代缴。乙方应在接到甲方书面通知之日起5个工作日内向甲方一次性交付，否则，每逾期一天，按欠付款的1%向甲方支付滞纳金，由甲方在支付乙方工程进度款时予以扣除。
第八条 施工图纸及其变更
8.1乙方应根据本工程的有关图纸、资料，并结合施工现场的实际情况，在进场施工的3天内向甲方提供详细施工组织设计和进度计划。
8.2 施工中甲方需对原设计进行变更时，进行重大变更的，应提前3个日历天以书面形式向乙方发出变更通知。一般变更应在施工前提前1个日历天通知乙方。因变更导致合同价款的增减及造成的乙方损失由甲方承担，延误的工期相应顺延。
8.3 施工中乙方不得对原工程设计进行变更。 第九条 双方责任 9.1甲方责任
9.1.1 派驻 为甲方驻工地代表，代表甲方履行本合同约定的权利和义务（负责监督乙方施工进度和质量，按本合同规定及时办理工程量的核验、工程签证、隐蔽工程验收、中间工程验收、材料设备验收、工程初步验收和组织工程竣工验收等事宜，协调现场各有关单位的相互配合）。
9.1.2 甲方必须按约定的内容和时间完成以下工作：
(1)提供施工图纸及相关文件一式三份，组织图纸会审和技术交底。 (2)开工前为乙方提供进场施工所需的道路及材料堆放的场地。 (3)向乙方提供不超过施工红线100米的施工临时水电接驳口各一个。 (4)向乙方提供施工场地工程地质和地下管线资料，对资料的真实性准确性负责。
(5)负责协调乙方同土建单位在施工过程中出现的问题及纠纷。 9.1.3审核乙方编制的施工组织设计、施工进度总计划及材料设备进场计划,并在收到施工组织设计、施工进度总计划、材料设备进场计划后5个日历天内提出审核意见。逾期未提出审核意见即视为同意乙方的计划。
9.1.4 甲方必须及时提供由甲方供应的设备到达施工现场。需甲方定价的材料，甲方必须在收到乙方提出价格确认申请后4个日历天内确定材料价格，若有延误造成工程施工不能正常进行时，工期顺延,责任由甲方承担。
9.1.5 按本合同约定的时间进行验收和支付工程款。 9.1.6 甲方必须做到“三通一平”。 9.2 乙方责任: 9.2.1选派 为乙方驻工地代表并书面通知甲方，负责施工现场的全面工作，根据本合同约定处理现场有关承包工程施工进度、技术质量、安全施工、检查验收、洽商签证等事宜。未经甲方同意乙方不得更换该代表，如甲方认为该代表不称职，乙方必须在接到甲方通知后48小时内予以更换。
9.2.2 自行出资安装施工及生活用水电表及从联结点起的水电管线。 9.2.3 根据工程需要提供和维修非夜间施工使用的照明、围栏设施并设置现场看守、保卫等并自行承担相应费用，如未履行该义务造成工程、财产和人身伤害，由乙方承担责任及其发生的费用。
9.2.4 严格按施工图、施工规范及甲方的指令进行施工，确保工程质量，按期竣工和交付使用。 第十条 成品保护
10.1现场已经完成的配套设施、建筑物、构筑物等，乙方施工时必须加以保护，如果乙方在施工过程中对其造成损坏，应负责修复，所需费用由乙方自己承担。
10.2如果因乙方施工造成甲方损失的，由乙方承担全部责任，情节严重的罚款5000-10000元。
第十一条 竣工验收、工程移交及资料管理 11.1 竣工验收应具备下列条件：
11.1.1 施工单位完成合同约定的全部工程内； 11.1.2 有乙方签署的工程质量保修书。 11.1.3 提交了工程竣工图；（四套）。 11.2 竣工验收
甲方在收到竣工验收报告后，必须在14个日历天内组织施工(含分包单位)、设计、勘察等单位进行正式竣工验收。
11.3 工程验收竣工日期的界定
工程竣工验收合格签字的日期为工程的竣工日期。竣工验收通过后的第二天开始进入到工程质量的保养保修期。
11.4 竣工验收的管理
11.4.1 甲方在竣工验收后7个日历天内给予认可或提出修改意见。竣工合格的工程移交给甲方使用后，甲方承担工程的保管责任，乙方承担合同规定期限与物业接管时间前的保养保修责任。竣工验收不合格（甲分包实体工程除外）需要修改缺陷的部分和完善的资料，乙方必须在10天内按要求进行修改和补充完善，并承担相关费用。
第十二条 保修
12.1 承包工程保修期按照国家保修方面的现行有关法律、法规的规定执行。保养保修期自工程验收合格之日起计，绿化工程保养期为24个月，园建工程保修期为12个月。 12.2 保修期内因材料、设备质量、工程质量造成的工程的任何部位出现质量问题，均属乙方的保修范围(甲供材料、设备的除外)。凡因甲方不合理使用造成的质量缺陷不属于保修范围内。
12.3 保修期内发生保修事项，乙方必须在接到甲方通知后48小时内派人赶赴现场进行处理，否则，甲方有权雇用第三方处理，发生的费用由乙方承担，如保修金不足以补偿所发生的费用，甲方有权向乙方追偿。如确属质量问题应在《工程质量缺陷责任书》上记录。
12.4乙方在养护期内的养护内容为：每天浇水充足；按时施肥（每周一次）；杀虫；植物倒伏后立即扶正。养护期内，乙方必须派出足够养护人员负责养护工作，认真履行养护义务，否则，甲方有权委托他人代为养护，费用由乙方承担，养护期内水电费由乙方承担。 第十三条 违约责任
如果乙方不能在甲方规定的工期内完成合同所约定的全部内容，每延迟一天罚款5000元。
第十四条 奖罚
14.1 施工单位在合同约定工期内提前完成合同约定的全部工程内容，并且达到合格标准，甲方予以两万元奖励。
14.2 施工单位在合同约定工期内没有完成合同约定的全部工程内容，甲方将对乙方进行罚款，至合同约定竣工工期起每延迟一天罚款1000元。
第十五条 争议的解决方式
合同执行过程中如发生争议，双方以及时协商解决。协商不成时，任何方可直接向____________人民法院起诉。
第十六条 特殊条款
本合同条款如对特殊情况有未尽事宜，双方可根据具体情况结合有关规定议定特殊条款。
本合同自甲乙双方法定代表人或其委托代理人签字并加盖法人印章后生效。
本合同一式六份，甲方执四份，乙方执二份。
甲方： 乙方： 代表： 代表： 电话: 电话: 传真： 传真：
推荐第3篇：四川国际标榜职业学院毕业证样本学位证样本历任校(院)长学校代码
四川国际标榜职业学院毕业证样本学位证样本历任校（院）长学校代
码
四川国际标榜职业学院简介
四川国际标榜职业学院是2002年经四川省人民政府批准、教育部备案的民办全日制普通高职院校，录取批次为艺术专科批次、专科第二批次。2002年升格为全日制普通高职院校。
学院位于四川省成都市龙泉驿区，占地589亩，是国内首所的整体校园被评为“国家AAA级旅游景区”的高校。副教授以上教师有15人。打造省级教学团队2个，引进非物资文化遗产传承人2人，能工巧匠6人，专职外籍、港台专任教师20名。
学院坚持“以美与健康提升人的生命质量”的办学理念，秉承“以生为本，德育为先，能力为重，全面发展”的育人方针。践行服务人们对美与健康生活的需 求，学习并引进国际国内先进的教育理论和方法，基于中国文化经济的具体实际开展教育活动。让每一位求学者获得发展的能力，惠及社会的教育使命。
历任校（院）长：现任校长：阎虹（如学校人员调动，未及时更新，以实际为准，此数据仅供参考）
学校代码：12964
1:1998年-2006年的学位证书采取全国统一编号,证书编号为12位数，前五位为学位授予单位代码；第六位为授予单位的级别，后四位为各校按授予人员排序的顺序号码。
2: 2006年后学位证书编号为16位。1 : 普通博士、硕士、学士学位证书编号调整为16位数：前五位为学位授予单位代码；第六位为授予学位的级别，博士为2，硕士为3，学士为4；第七至第十位为授予学位的年份。 2 : 普通学士学位中的“双学位”和“第二学位”证书，分别在第十一位用一个汉语拼音字母“S”和“E”加以区别，其余与普通学士学位证书编号方式相同。总位数为16位。 3 : 成人高等教育本科毕业生所获学位证书，在起始位置加“C”，与普通学士学
位证书加以区分，其后续编号为16位数 , 成人学士学位证书第十一位为 9，普通学士学位证书第十一位可使用0至8中的任何数字，但不得使用数字9，证书其他位的编制规则相同 。 4 : 自考生所获学位证书，第十一位用汉语拼音字母“Z”标明，其余与成人 学士学位相同。总位数为17位。5 : 专业学位证书编号位置印有汉语拼音缩写的“Z”字样，其后续编号改为16位数
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推荐第4篇：院教字12号附件5.四川国际标榜职业学院学生顶岗实习安全协议书doc
附件5：
四川国际标榜职业学院学生顶岗实习安全协议书
甲方：四川国际标榜职业学院（以下简称“甲方”）
乙方：身份证号码：
为提高学生在顶岗实习期间的安全意识培养，切实加强学生顶岗实习期间的安全管理，落实相关安全责任，特与在校外参加顶岗实习的学生签订安全协议，其具体内容如下：
一、乙方必须遵守《四川国际标榜职业学院顶岗实习管理办法》；
二、实习期为____年___月___日至___年___月___日，期限为___个月，实习期满，甲方根据实习学生的个人表现给出实习评定。
三、乙方在实习结束后，应向甲方提交“单位实习鉴定表”和“实习报告”等相关资料，以便甲方确定实习成绩。无顶岗实习成绩或成绩不合格不予毕业。
四、乙方应严格遵守高校学生行为规范和社会道德行为规范，不做有损国家、学校、单位形象和声誉的事情
五、乙方要按照甲方教学计划和实习单位的要求从事顶岗实习，实习期间必须服从指导教师的工作安排和指导，努力提高职业素质和工作能力，积极争取就业机会。
六、乙方在实习期间应积极接受各方组织的安全教育，在实习期间必须严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在指导之下工作，不盲目擅动，不得违规操作，确保安全。
七、在实习期内，如果乙方因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部或部分责任。
八、学生在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，学校可以协助学生共同向有关方面协商解决，但学校不承担任何经济和法律责任；学生个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由学生自己负责处理。
九、乙方因故终止实习，须经甲方同意方可离岗，离岗后应立即返校。
十、乙方在实习期间辅导员：；联系电话：；校方实习指导教师：；联系电话：；乙方应及时与辅导员及校方专业实习指导教师保持密切联系，及时清楚甲方各种动态，确保学生顺利完成学业和圆满解决学生就业工作。如因自身原因不参与学院组织的各种活动所造成的后果由自己负责。
十一、以上内容经乙方本人认真阅读，确认无异后自愿签字，在提前就业或实习期间如果有因乙方本人违背以上要求而发生意外或事故，乙方本人自愿承担一切后果。
以上未尽事宜，视情节双方协商处理。本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，双方签字后生效。
甲方：四川国际标榜职业学院（章）乙方：
甲方代表：联系电话：
家长联系电话：
年月日年月日
推荐第5篇：电子竞技标榜电视节目策划
电子竞技标榜
随着社会的发展，电视节目的类型越来越广，人们的喜欢看的电视当然是不一样的，人们当然会对自己感兴趣的节目注意。一般而言：观众看电视往往会带着娱乐心理和求知心理。为了让观众在娱乐的同时，又有一份收获，故推出了这套节目，这套节目会让老的游戏玩家认识的更深，让新的游戏玩家可以学到更多的东西。
我们的宗旨是：休闲娱乐，贴近更多电子游戏爱好者。
定位：一定是有自控能力的人，这样才可以做到不沉迷。
播出时段：《电子竞技标榜》栏目为周播栏目，为此可以让大家有很大的期待，同时也可以把节目做得很精细。
每周在周六中午播出，每档45分钟，3：00——3:45（首播）
次日凌晨1:00——1:45（重播）
《每周一报点》 ：讲解这周在电子竞技游戏中发生的有趣的事儿（10’）
《菜鸟变达人》 ：普及电子竞技游戏知识，让菜鸟可以更深一个层次的认识游戏并且了解游戏。（25’）
《竞技Top10》 ：告诉大家这周最受欢迎的电子竞技游戏排行前10名。期间会有一分钟的抽奖和下周的有奖知识。这样可以提高此档栏目的互动性。（10’）
主持人风格：
一男一女主持人搭档
气质：幽默，活泼，不能太过于严肃，口齿清晰。并且要对电子竞技游戏有一定的了解的。不然会成为一无所知的小白。
节目风格：
节目尽量做的精致，尽量使其赋予动感，要符合当今年轻人的风格，不能死板的。 工作人员构成：
主持人2名
摄像1名
编导2名
排版1名
经理1名（主要是宣传我们这档栏目，和对外营销，还有拉赞助）
设备和场所：
1.演播室
2.合成制作机房
3.摄像机和拾音话筒2套
经费来源：
我们可以联系制片公司，将我们的节目如：经典短剧等等刻成光碟法制市场上去卖，还可将节目中有特色的点子编成书籍或软件发至市场进行销售
对前景的预测
此节目的商业性不强，易导致经费不够。而且做这样的节目一定要注意创新，注意其内容是否能够吸引年轻电子竞技爱好者的眼球。因此，我们决不能放松警惕。在节目的运作期间，一旦出现问题，则应马上更改，以免带来隐患。
推荐第6篇：四川文轩职业学院迎新总结
2013年四川文轩职业学院新生迎新工作总结
------接待组组长王佩
学校新生迎新是一项极其重要的工作。它事关学校以人为本办学理念能否真正的体现；事关能否真正让学生满意，家长放心；事关学校给新生及其家长第一印象的建立，从而影响到对学生的后续教育。
所以各有关部门应该认真、细致地做好此项工作，想学生所想，急学生所急，做到态度和蔼、热情友善、认真细致、安排周密、忙而不乱、井然有序，树立学校高效、简洁、亲切、文明的良好工作形象。
以下计划只针对本次新生接待工作使用（新生人数：1500人左右，不分专业院系、不分寝室、不发放校园卡），如若接待工作整体方案有所改变，各分组和工作内容将有重大调整，但整个过程的注意事项和前期准备可保留，作为下次迎新工作的借鉴。
表1-1 迎新工作分组情况表
如表1-1所示为本次迎新工作的各组分配名单改进。关于统筹组和接待组的详细总结如下。
一、统筹组前期准备工作如下：,
提前准备好迎新横幅（四川文轩技术学院热烈欢迎新生前来报到等标语，
接待的客车上、校园内均可放置）、喷绘（新生接待处、物品购置处、物品寄存处等标志）、路线标志（新生报到由此去）、工作标牌等。 提前准备好将发放给学生的资料册，资料册内容包括：新生报到流程、
校园平面图（学校公寓园区分布和住宿收费标准示意图、校园建筑和卫生间分布示意图）、新生报到注意事项。
提前将所有录取的新生信息录制在电脑上，便于接待组进行信息采集和
核对（excel文件）。
提前准备好新生报名需要的信息条（内容包含学生姓名、性别、生源地、
电话、接待处报到、财务处报到、物品购置处报到、物品寄存处报到、参加军训等信息）和签字笔。
提前联系好各组工作人员工作餐的提供点，提前准备好各工作点饮水设
备等物品（纸杯、纸巾、润喉片等）。
提前准备好校园内各工作点的桌椅板凳、避雨设施以及垃圾投掷点。 提前准备播放给学生以及学生家长看的视频和播放视频、音乐的设备，
或采用照片加文字的宣传展板向新生家长展现校园文化、学员风采。 提前准备好接待处所需要的电线、电脑等用品。
提前将参加接待工作的师生名单、联系方式等制作出来，并打印发放到
各组组长手里。
如果有条件，可以制作迎新工作人员的文化衫或帽子，代表校园文化。
二、统筹组关于工作人员选拔、培训工作
在进行新生接待人员的选拔时，所有参加接待工作的师生必须是学院内品质兼优、尊老爱幼、礼貌爱校、热情大方、勤快聪慧的师生。选拔有以下几项原则：
需选拔出四名熟悉计算机基本知识、办公软件的师生（最好字也写的工
整）作为接待组的前期接待。
接待组和后勤组由于体力劳动比较多，应多安排男性师生。
着装要求：要求参加迎新工作的学生佩带胸牌，标志明显，穿着整洁、
大方，并注意文明礼貌和行为举止，严禁穿短裤和拖鞋。教师应穿白色衬衣、深色裤子。
培训工作按照各组所负责的任务进行专门培训。接待组的工作人员必须熟知整个接待流程，学校的统一安排等，以免学生家长问及问题。
三、接待组协统筹组布置接待点：
学院将负责接站工作的学生名单和负责人联系方式于前一天下午15：00
前发放到各组组长以及总负责人手里，并领取各项物品（工作证件、帽子或文化衫、资料册、信息条等物品）。工作证等物品要妥善保管，遗失的请自行补办。
工作人员在各接待点所需的饮用水、伞具、纸杯、桌椅、工作证件、标
牌等由各组自行负责，但必须确保完整。工作人员的工作餐由各统筹组负责。
新生工作开始前一天17：00前：将横幅、喷绘、避雨设施等布置完成。
为保证所有物品不丢失，桌椅、电线等物品当日再进行布置。
四、接待组的迎新工作：
所有工作人员请务必提前半小时到场。其余工作人员能够按时到指定地点工作，做到不迟到、不早退。 迎新结束后，安排人员对现场进行清理打扫，并将现场物品归还原处。
1，安排有1名工作人员在咨询台担任全程咨询。
2、安排至少3名工作人员接待和引领进校的新生前往报到处排队报到、安排学生家长到指定休息点休息、安排私家车按秩序泊车。
3、安排至少4名熟练操作电脑的工作人员负责电脑登记、信息条发放、资料册发放。
4、安排1名工作人员负责视频影像的播放。
5、安排至少2名工作人员负责指引新生前往财务交费处。
6、安排2名工作人员负责财务处学生按顺序排队缴费。
7、安排至少4名工作人员负责引领新生到下一个接待点班里手续。
8、安排1名组长和2名副组长负责协调解决新生接待和注册过程中的相关问题。
推荐第7篇：四川师范机械职业学院学生会主席
四川师范机械职业学院学生会主席
述职报告
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
晚上好！
首先我感谢老师和同学们对我的支持和信任。在这里，我感到荣幸和责任。
四川师范机械职业学院新一届学生会今天正式成立了，本届学生会的每个成员都是竞选考核产生的，在竞选过程中我听到大家自信和信心，也被大家的热情所感染。我相信每一个成员都有着出色的能力。
作为新一届的学生会主席，面对如此优秀的集体，我很荣幸也很激动，深知自己身上的担子不轻，但对未来充满希望。为了学生会更好的工作，我做如下工作计划：
一、主要任务：
以“保障学生安全”为核心，积极引导学生适应新的生活环境，努力做好三个年级学生的融合工作，使四川师范机械职业学院成为一个和谐、融洽的大家庭。
二、工作要点：
1、狠抓学生安全工作，引导学生适应大学生活;加强自身作风、制度建设，加强思想教育，不断深化社会主义核心价值观。从严要求学生干部，打造以“服务”为宗旨的优秀
学生干部团队。
2、学生会举办各种活动，认真组织开展如“文明宿舍创建”“学生安全检查”“五.四青年晚会”等活动，为同学们创造和谐的学习、生活环境。
3、认真开展学生会各项工作，做到真正的公平、公正、公开。
4、协调各部之间的工作，树立各司其职、团结协作的团队精神。
5、处理好我和学院、学生和院领导、团支部和学生会的关系。
6、积极落实、完成学院领导交办的各项工作
三、实施战略：
1、组织、协调各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，完善的工作制度，建立稳固的学生基础。
2、加强与校团委、校学生会的沟通，争取校团委和校学生会的支持。协调好学生会各部之间的工作。
3、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
4、为学生增添课外知识，以及如何更好的将知识和实
践结合起来，为学生们树立学习的兴趣和信心。
5、积极协调参与学校体育比赛，稳固我院体育形象。虽然刚刚上任，没有什么工作经验和好的方式方法,希望同学们多多提取好的意见和建议,但是我有一课勇往直前不断拼搏和学习的上进心,不断为学生和自己传递正能量,不断学习与提高自己的能力，同时锐意创新,与时俱进。 最后我相信，学生会将在院领导的支持下、在老师的指导下、在各方力量的努力下,积极工作下,开辟出四川师范大学机械职业学院学生会工作的新局面。
谢谢大家
发言人：罗显贵2014年4月1日
推荐第8篇：四川城市职业学院发展新党员材料
四川城市职业学院发展新党员材料目录
一、发展对象预审，应报以下材料：
1、入党申请书；
2、《入党积极分子、预备党员培养教育考察登记表》；（“入党
积极分子考察情况”填写∕每半年一次）
3、《党校入党积极分子培训班学员登记表》及《结业证》复
印件；
4、政审材料；（父母、配偶等的函调或外调材料）
5、学习成绩单；（教务处盖章）
6、共青团《“推优”对象审核表》；
7、《发展党员（预备党员转正）公示情况登记表》；
8、本人思想汇报；（每季度一份，不能打印）
9、由党总支（直属党支部）提供的“四川城市职业学院党总
支（直属党支部）发展对象简表”。
二、院党委审批新党员，应报以下材料：
1、上述第一条“预审”所报全部材料；
2、《入党志愿书》；
3、《发展新党员登记表》；（一式两份）。
推荐第9篇：四川文化传媒职业学院双选会开幕式主持词
四川文化传媒职业学院双选会开幕式主持词
（甲）尊敬的各位领导！ （乙）亲爱的各位来宾！
（甲）在场的所有同学们（合）大家上午好！
（乙）欢迎大家来到四川文化传媒职业学院双选会的现场。 （甲）我是本次双选会开幕式的主持人______ （乙）我是_______________ （甲）为提高我院毕业生就业质量，实现优质就业，解决困扰学生的就业难题，实现高校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接。由学院就业处承办的本场企业进校园招聘会，邀数十家企业来校，在进行企业推介的同时，向2013级学生提供几乎涵盖了学院开设的所有专业对口实习就业的机会。
（乙）本场招聘会以科学发展观为统领，以实现学生优质就业为目的，以校企联合，实现校企互动为手段，以专场招聘会为平台，加强学生与用人单位的直接对话，增进相互了解，实现学生找到合适的实习就业岗位，用人单位找到合适的人才目标。
（甲）：下面就让我为大家介绍一下本场双选会的活动流程： 第一环节、招聘面试：时间为：10：00——12：00；各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息，供学生了解企业，作出准确的选择；最后由职协朱老师收回“双选会情况调查反馈表” 第二环节、食堂就餐：时间为：12：00——13：00；学校工作人员、志愿者与用人单位一起就餐，促进学院与企业单位的相互了解。 （乙）第三环节、休息参观：时间为：13：00——14：00；由工作人员组织引领用人单位参观了解学校，以及到休息室休息。
第四环节、个别面试：时间为：14：00——16：00；组织学生继续参加个别专场招聘会，收回“双选会情况调查反馈表”，工作人员做好企业的离校工作。
（甲）在进行第一个流程之前，让我们用热烈的掌声欢迎出席本次活动的院领导和企业来宾.，他们分别是_______________ 掌声欢迎 （乙）企业来宾有_______________ _______________ 掌声欢迎 （甲）下面让我们用热烈的掌声欢迎四川文化传媒职业学院______为大家致欢迎词。
（乙）好，感谢______给我们带来的精彩欢迎词，下面有请______（企业来宾代表）致辞。
（甲）谢谢______（企业来宾代表）给大家带来的精彩讲说。下面有请2013级学生代表发言。
（乙）谢谢______同学 ，让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来，并请领导与企业来宾合影留念。
（甲）（合影留念完）我宣布：四川文化传媒职业学院2013级学生专场招聘会现在开始！
（乙）下面进行第一个流程，招聘面试，各位同学可以根据自己的兴趣和专业匹配选择自己心仪的企业来面试
推荐第10篇：四川华新现代职业学院广播站规章制度
四川华新现代职业学院广播站规章制度
1、日常值班管理
（1）接听电话或接待来访时，要认真耐心。如遇无法解决的问题应及时询问站长或副站长。
（2）值班人员每晚要检查站内水、电使用情况以及设备安全。
（3）认真做好值班记录。
（4）值班室、广播室内禁止大声喧哗，严禁吸烟，严禁使用电炉、酒精炉等易燃、易爆，易腐蚀物品。
2、节目播出时的值班管理
（1）值班人员应在节目开播前15分钟到站，监督播音员准时开播，并提示播音室内所有工作人员关闭手机。
（2）直播中，如发生播音员对设备操作使用不当等情形或在室外监听，发现有播出质量问题，应及时提醒。
（3）提醒播音员控制节目播出时间，以防超时。
（4）播音结束后，清点各种资料，如发现设备任何异常，应及时反映。
（5）与当日播音人员负责播音间的卫生，播音结束后，关机断电并锁好门窗。
（6）未经值班人员允许，非工作人员不得进入播音室。
（7） 广播站成员进广播室必须讲普通话。并且进门关门。
3、设备使用维护制度
（1）广播设备包括调音台、功放、收录机、影碟机、监视监听器、采访机、话筒、耳机等设备及配套附属用品。
（2）广播设备为采访、编辑、播音等工作配备，必须保证专项使用，禁止挪做他用。
（3）站务人员要爱护公物，禁止野蛮使用广播设备。
（4）广播设备一般不外借。如遇特殊情况，需由借用人持借用单位证明信到党委宣传部办理借用手续。
（5）广播站设备管理采取站长负责制与当日值班人员负责制相结合的原则。
4、假期值班管理
（1）为保证播音设备安全，各类假期均应安排留校的站内人员作为值班人员。如遇特殊情形不能安排的，应在正式放假前10天报告宣传部。
（2）值班人员负责值班期间广播站用水、用电及财产安全。
院团委二00九年五月
第11篇：四川现代职业学院职业技能培训中心概况
四川现代职业学院职业技能培训中心概况
四川现代职业学院是经四川省人民政府批准，国家教育部备案，由四川省教育厅主管的一所普通高等职业院校。学院现有普通专科专业27个，本科专业3个，全日制在校学生7200余人。学院占地面积500余亩，拥有教学仪器设备1600余台（套），其中教学用计算机近700台，教职工300余人，其中具有中高级职称（职业资格）的教师占60%以上，“双师型”教师占40%以上。学院位于四川省会城市——成都市，地处西部地区重要的科技创新中心，以先进制造业为主、高端服务业聚集、宜业宜商宜居的现代化新城区——成都城南天府新区腹地。学院校园占地500余亩，校内环境优美，设施设备齐全，建有数控技术实训中心、家具制造技术实训中心、设计技术实训中心、会计实训中心、酒店与餐饮实训中心、电子信息技术实训中心、信息应用技术实训中心、现代企业管理岗位实训中心、建筑与房地产实训中心9个专业实训中心68个专业实训室；建有设施完善的信息化多媒体教室70多间，建有1个藏书65万余册的图书馆，建有1个标准塑胶运动场和相应的健身设施，建有1个校内驾驶训练基地。
四川现代职业学院职业技能培训中心是学院负责职业培训和职业资格鉴定的专项管理部门，现已开设各类培训项目近100个，包括人力资源管理师、营销师、秘书、电子商务师、房地产策划师、房地产经纪人协理、茶艺师、咖啡师、物业管理员、建筑“九大员”、造价员、数控车（铣）工、电工、焊工、会计从业资格、助理会计师、证券从业资格、期货从业资格、计算机辅助设计应用工程师、UG助理工程师、二级建造师、大学英语等级考试、全国计算机等级考试、全国计算机高新技术考试等职业资格证书培训及鉴定考试，同时为企业专门开设各类职业培训。
联系地址：成都市西南航空港华创路1号四川现代职业学院职业技能培训中心 官方网址：http://zypx.scmvc.cn/
第12篇：四川城市职业学院部署新学年重点工作
四川城市职业学院部署新学年重点工作
一是围绕“党建和思政”，贯彻实施新《条例》，做好党员示范岗活动、“三赛三比一满意”活动、教师节表彰活动等，深入推进创先争优活动的开展，积极构建学习型党组织；二是围绕“质量与特色”，加强内涵建设，提升学生能力，彰显专业特色，全面推进素质教育，提高教育教学质量；三是围绕“空间和结构”，加强校企合作、工学结合，做好中高职一体化衔接和构建现代职教集团工作，拓展办学空间，优化办学结构；四是围绕“规模和效益”，做好企业员工的岗位培训、社会人员的继续教育、在校学生的职业资格认证和专本套读（自考）培训，扩大教育规模，提高办学效益；五是围绕“学习和研究”，开拓学习渠道，搭建学习的平台，加强职业教育科学研究，构建学习型学院；六是围绕“民生和队伍”，做好工资分配体系、住房补贴和社会保险等民生工程的改革，让全院教职员工共享学院发展的成果，利用“师德师风建设”，打造一支有战斗力的干部队伍、骨干教师队伍、辅导员队伍；七是围绕“机制与管理”，推进民办教育体制改革工作，继续完善学院二级化管理模式，探索创新民办教育体制机制；八是围绕“校园环境与校园文化”，做好校区的管理和校园环境的打造工作，凝炼校训、谱写校歌，开展丰富多彩的校园文化活动，加强校园文化建设，构建和谐校园。
(四川城市职业学院)
投稿部门：四川城市职业学院办公室
联系人：吴迎华
联系电话：84683033（办）13541085969（手机）
第13篇：四川某职业学院春季开学自查报告
四川XX职业学院
2017年春季开学工作自查报告
四川省教育厅：
根据省教育厅《关于开展2017年春季开学工作自查的通知》的相关要求，学院于2月23日召开了春季开学工作专题会议，研究部署新学期教学、思想政治教育、后勤服务、安保等工作，要求办公室、教务处、学工部、后勤处、安保处、财务处等学院各部门负责人严格按照省教厅文件精神对开学工作进行了自查，现将我院2017年春季学生报到及学院开学工作自查情况汇报如下：
一、师生报到情况
为使开学工作科学、有序，我院院级干部全部于2月23日到校报到，对教学安排、学生返校、校园安全、后勤检查、规范办学等工作进行周密部署和精心安排。2月24日学院组织教职员工报到,除一名教师因病未按时到校报到，两名教师开学前办理了辞职手续外，其他教职员工都按时到校报到。2月
25、26日组织学生报到注册，目前学生到校情况良好。学院95％的教材已于开学一周前到位，26日发放到学生手中。27日学生正式上课，开学各项工作进行顺利有序。
根据学院教学工作安排，教务处做好了相关教学准备。按照人才培养方案，审核教学计划，精心编制课程表，课程安排上注重理论与实践相结合，组织开展教学设施检查，对重点教学和实习实训场所进行了维护。2月25日分别召开教学院部负责人会议和全体教师大会，统一思想和认识，安排教学任务，提出教学要求，严明教师职责，进一步加强师风师德建设。各教学院部召开教师会议，加强教学研究、主抓教学方法和手段的创新，重点课程和核心课程统一思想，集中备课，提前撰写一周的教案并完成学期教学进度计划。根据新学期教学工作需要，开学前教务处和人事处一起完成了6名校外兼职教师的招聘，保证了教学工作对师资的需求。
三、学生管理工作
学工部为了做好新学期的各项工作，做了大量准备工作：一是组织师生按时返校。教职员工于24日及时返校到岗，于2月24日上午各二级学院分别召开了辅导员工作会议，确保学生于
25、26日顺利返校报到，并要求辅导员在学生报到时都下到宿舍了解学生情况，在26日晚召开各班学生会议，做到收假、收心，引导学生投入到开学的正规学习上来。二是对所有的学生宿舍进行了全面的检查，对少数需要维修的宿舍已登记安排维修，对财务安全情况、清洁卫生情况都做了检查和整理，宿管员均准时工作到位。三是切实加强学生思想政治教育，把控学生思想动态，切实保障新学期顺利、平稳、安全开学。
四、后勤安全保障情况 1.学院的主体建筑、附属设施方面。因学院主体建筑使用年限不长，主体结构完好，对排查出的瓷砖脱落部位和墙面严重污损部位，及时进行了整改和修膳。
2.学院的网络、多媒体设备、教学终端等教学设施方面。学院按照与采购单位签订的合同条款进行维修和维护，配合采购单位到教室内逐栋逐间排查，对损坏物件及时进行了更换。
3.教学、生活设施设备方面。分别对教学楼课桌椅、办公桌和教职工宿舍和学生宿舍内的桌、电脑柜、梯步、衣柜、过道、洗衣台等设施进行逐项检查，对松动部位进行加固，对损坏部位进行了更新。
4.食堂食品安全方面。学院参加了省教育厅举办的2017年春季食品安全视频会，会后认真组织员工和从业人员学习，对厨房厨具、餐具、饭桌椅进行了一次彻底消毒和清洗，规范了食材的采购、食材加工、储存、留样等工序。
5.图书室、实验实训设备方面。后勤处配合教务处对图书馆、汽车实训设备、体育器材、电子钢琴、形体室等实训设备性能进行现场学练，保障设备性能完好。
6.消防设备方面。对整个校园的消防设备进行重新更换，购置了大量的消防器材，保证了教学楼、宿舍楼、办公楼、图书馆、食堂、体育馆等各楼层消防设备齐全，指示标识醒目，消防水水源充足。 7.床上用品和学生服装管理方面。学院利用招标方式择优选择有资质、有相关部门检验合格证等证件齐全的采购单位中标，保证了床上用品质量，学校服装厂统一加工，降低了成本。
8.卫生疾控防治工作。学院购置大量消毒杀菌工具和药品，对校内的绿化、教室、宿舍、厕所、办公场所、公共区域等地逐间逐地进行消毒杀菌。我院用水属大邑县自来水公司统一供水，不存在二次用水。水质量经县环保局监测，并出具合格证书。
9.安全隐患排查工作。根据“三防”建设要求，学院配齐了安全防护、应急处理装备，教学楼、学生宿舍、办公楼等重点部位均有监控视频，每栋学生宿舍设有专职宿舍管理员，安全管理制度完善。
10.学院学工部还对教学楼、各功能教室进行水、电、燃气、安全通道进行安全检查并详细记录，均未发现安全问题。
11.“警校联动，群防群治”工作进一步加强。开学初，学院、派出所、社区召开专题会议研究分析周边治安形势，并将邀请学院所在地公安局负责人来校做安全教育讲座。
12.完善了后勤安全保障责任制，成立了由院长第一责任人的后勤安全保障领导小组，完善了后勤安全应急预案。
五、规范办学行为
1.我院财务处认真落实收费公示制度，严格按照川发改价格〔2015〕590号文件规定标准进行收费，并公布上级行政主管部门及举报电话。
2.由于我院实行的是学年收费制，大部份学生已经在2015年9月缴清，所以春季开学只有少数欠费学生缴费。
3.在春季开学补缴学费的过程中，学院收费统一使用税务部门印制的票据，做到一人一票，全部为电脑打印票据，无违规收费行为。
4.学院无违规集资行为。
总之，在省教育行政部门的督促下，学院各项工作都有条不紊的进行，学院各部门各司其职，为学院今后的工作创造了一个良好的开局。
2017年2月24日
第14篇：四川财经职业学院国家公务员培训管理制度
四川财经职业学院国家公务员培训管理制度
第一条为提高国家公务员培训质量依据相关法律法规制定本制度。
第二条国家公务员培训以提高公务员素质，依法行政、专业的可操作性为中心，按照国家的行政法规及其公务员培训的规定，努力培养社会主义合格的公务员和可靠的接班人。
第三条国家公务员培训应当以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。
第四条 本院接纳国家公务员培训后严格按照本制度执行。
第五条 本院根据培训单位的委托或要求开设约定课程及其课 时。不得开设与委托单位不相符合课程，但除国家规定的必修课除外。
第六条 本院有义务根据委托单位按排或要求开设的课程聘请 相关教师。
第七条 公务员入学后由学校组织成立班委以及指定班主任或 专人负责培训班。
第八条 公务员培训开班后学员必须遵守学院的管理制度。
第九条 遵守宪法、法律、法规、规章。
第十条 努力学习、完成按规定开设的全部学业。
第十一条遵守行为规范、尊敬师长，树立公务员特有行为习惯。
第十二条培训结束后根据学业成绩，行为规范给予学员考评， 成绩优良者发给《国家公务员培训证书》。
第十三条严格执行双方培训协议的其他相关规定。
四川财经职业学院
二00六年三月
四川财经职业学院举办国家公务员培训简报
规范管理科学施教成效显著
四川省财政学校是隶属于四川省财政厅的一所“国家级重点中专”，是四川省人事厅指定的国家公务员培训基地，会计专业是我省职业学校中第一个财经类重点专业。在省财政厅及相关厅局的支持下，学校已由四川省人民政府批准，在省财校的基础上建立为“四川财经职业学院”。
为构建学习型公务员、学习型财经管理人员的终身教育机制，使受训者的专业知识得以拓展，使继续教育工作见成效，我院决定以科学的精神、服务的意识、真诚的态度面向全省行政、企事业单位的财经管理人员施行继续教育性的培训，培训教育中，我们将对新政策、新理论、新观点进行系统地研讨，努力做到学用结合，知行统一，为受训人员的进修、提高与深造提供广阔的学习、研究空间。
按四川省人事厅的规定，学员学完计划规定内容，经过考试合格者，由四川省人事厅颁发“公务员继续教育培训证书”。
为强化质量意识，提高教学水平，优化培训内容，在每期培训时，我们均根据教学计划和人事厅的培训要求，按教学规律与教学对象的基础和需要制定科学的学科特点；聘请了四川省财政厅，西南财经大学和我校的知名专家、教授讲学，组织研讨。培训结束时均进行严格的结业考试。目前，对考级、各类人员培训已自成体系，管理严谨、规范，教育教学效果显著。到2005年底，我们已圆满地完成了财政系统五个局的公务员培训任务，收到了很好的效果，达到了预期的目标。经受训学员和各局领导对培训工作进行了全面测评，满意率达到90%以上，得到了四川省人事厅的充分认可与表彰。200
4年以来，我们对财政系统公务员培训的简况如下：
一、2004年3月至5月对夹江县财政局人员分两批进行了财政改革、经济法、行政事业单位会计、会计电算化、财务分析与成本会计等知识的培训，90%的同志取得了优异的成绩，10%的同志成绩良好。
二、2004年11月15日至12月15日接受甘孜州财政局的培训任务，主要内容是：国库集中支付、计算机应用、财政与税收、财政改革等知识进行了培训。达到了培训预期目标，89%的同志获优异的成绩，11%的同志取得了良好的成绩。
三、2005年6月16日至7月15日对成都市财政局公务员分三批进行了业务知识培训，培训的内容有财政改革与部门预算、社保制度、非税收入、公文写作、财政支出绩效评价等。98%的同志取得了优异的成绩，2%的同志取得了良好的成绩。
四、2005年6月13日至7月18日分两批对威远财政局人员进行了培训，其内容包括：县乡财政改革及公共财政、国库集中支付、税收基础、会计、财政支出绩效评价等业务知识取得了优异的成绩，90%的同志取得了优异成绩，10%的同志成绩良好。培训结束后带着课题两批分别组织到青岛、大连及华东五市进行了考察学习。
五、2005年10月8日至12月8日对阿坝州财政局进行了有关财政概论、政府与事业单位会计、公共财政与财政改革、公文应用写作、办公自动化、计算机基础等的培训。通过努力学习，93%的同志取得了优异的成绩，7%的同志取得了良好的成绩。
六、2006年市地税局会计人员会计基础培训67人次，获得好评,并有1
3人获得会计证书；西南油汽田分公司、销售分公司和水电七局、五局会计师培训 考前培训128人次，合格率为44.67%，培训效果比较满意。
新年伊始，我们将以改革的观念、开拓的精神、求实的态度，加大力度与各市（地）、州、县财政局努力作好今年的培训服务工作，为财政系统公务员队伍素质的提高做出新贡献。同时我们也热诚欢迎各企事业单位组织参加针对本企业的企业内训。
二00九年三月一日
第15篇：四川师范大学机械职业学院学生会各部门岗位职责
四川师范大学机械职业学院 学生会部门岗位职责
主席团
主席团职能：
召开各类工作会议，统筹协调学生会各部门之间的工作，监督反馈工作计划实施，制定大的战略方向，强化学生会内部管理，提升学生会内部和外部整体形象，统筹指导各种活动开展，加强与各部门沟通交流。主席团岗位职责：
1、主席团定期召开主席团会议，研究讨论学生会内部工作的部署及决策相关问题和具体实施方案。
2、主席团定期召开各部门部长会议，布置相关工作，听取各部门工作汇报，发现和解决整个学生会各部门出现的问题。
3、主席团定期召开各学院主席会议，传达相关信息，加强与各学院联动，商讨并决策相关工作及活动流程，建立校园联动机制，扩大学生会整体影响力。
4、主席团不定期召开各部门优秀副部长和优秀干事会议，强化横向和纵向管理，注重学生会整体积极性建设。
5、主席团定期向领导老师汇报工作，提出发现的问题，及时解决。
6、积极与各部门沟通交流，掌握工作动态，了解相关问题，参与整体协调部署，切实发挥主席团统筹协调作用。
7、理顺学生会整体工作思路，加强学生会内部组织管理，提升学生会内部和外部形象，加大效率和执行力建设，建立高效、团结、和谐、充满活力的学生会。办公室
办公室职能：
办公室是学校设的一个综合部门，作为中枢机构负责处理各项日常事务，及时了解上级对工作的精神及工作要求，及时向办公室各部门传达上级的工作要求，发挥重要的枢纽角色，依照《办公室基本工作制度》做好校办公室的日常管理工作，保证效率，更好地服务同学。
办公室对各项工作进行统筹、协调、监督，负责配合老师的工作，对上级任务、指示做到上通下达，协调各部门开展好各项工作，积极协助组织各项大型活动，当活动出现冲突去调节，当人手紧缺去支援，使工作平稳、顺利的进行，管理办公室的一切财产，包括档案、办公用品、用具及报刊等，完成上级交代的其他工作任务，搞好对外交流。
办公室是负责处理日常事务工作、工作制度建设、财务设备管理、对外联系和信息交流等方面的重要职能部门。
办公室岗位职责：
1、根据各个干事的课表情况，安排了周一至周五中午、晚上在学生会的值班。
2、订会：会议室于会议室，各部门正副部来订会，订会人员注意绝对不得将会议订重。
3、记会：记会人员提前去开会议室的门，并整理会议室，在主持会议人旁边，
记录会议主要内容，打草稿修改后誊写到记会表上。
4、物品管理：各部门使用物品均要在办公室登记，各种物品须摆放整齐，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪个柜子的哪一处，方便干事寻找。
5、档案管理：档案整理的全过程包括交档、收档、整理、立卷、归档、入橱六部分。干事要将档案归类存放，妥善保管。
6、通讯稿：不需过分花哨，如实描述全过程，结尾处突出主旨增强感染力，篇幅方面不宜长，格式为三段式。
7、打扫卫生：值班人员应定期做好清扫工作，保持办公室内整体卫生。
8、帮忙搬东西：各部门、各活动需要搬东西的时候，我们要积极主动地上前帮忙。
9、接待来访同学：应该注意自身形象，文明礼貌，积极主动，热情大方，礼貌待人。
宣传部
宣传部职能：
宣传部是学生会的重要组成部分，他是舆论的排头兵，先锋官，向在校学生传达学校最新的方针政策，向学校反映学生舆论的最新动态。
宣传部岗位职责：
1、第一时间内向学生群宣传解释学校新动态，让广大学生了解学校的方针政策；
2、对于学生会其他部门工作结果以海报形式进行相关的公示，如学习部的学风检查，生活部的卫生检查；
3、负责由学生会其他部门举办的活动的相关宣传工作；
4、进行舆论监测，对于在日常工作中发现有消极反动等相关宣传，要及时制止并上报团委学生会相关负责人；
5、定期对宣传栏等主要宣传阵地进行广告或者其他海报的清理工作。
学习部
学习部职能：
学习部是一个集指导性、联络性和服务性为一体的部门。学习部努力为广大学生创造一个良好的学习环境和氛围。
学习部岗位职责：
1、与学院教务部门建立并保持联系，配合教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的问题，发挥好学校与学生的纽带作用。
2、根据广大同学求知成才的需求，规划和组织学习竞赛、知识讲座、学习经验交流会等各种学术科技活动，促进校园良好学风形成，活跃第二课堂；
3、积极调动学生的科研积极性，配合学校开展各种形式的师生学术报告会，提供各类学术信息，营造学术氛围。
4、开展日常学风督查工作
学风督查形式：普查与抽查相结合，旨在督促广大同学明确学习目标，掌握学习技能。
学习部的工作理念：一切为了同学、为了一切同学、为了同学一切
学习部的工作特色：通过组织开展各种活动，调动广大同学学习的积极性和主动性。
生活部
生活部职能：
生活部是负责同学日常生活的卫生监督管理，维持校园环境，做好广大同学生活
服务、后勤保障工作的部室，以及配合学院宿管委员会及相关部门开展工作。生活部岗位职责：
1、负责检查和督促各院、各宿舍的卫生情况，配合学校学生发展中心等部门重点抓好学生宿舍、教室、食堂和校园的环境卫生。批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。执行学校学生纪律、卫生检查制度，检查并督促同学遵守学校制度。期末评优，及格，不及格寝室，根据评出结果给予加扣分。
2、组织各院生活部长进行宿舍检查和评分，每月固定检查一次，抽查若干次，起到督促作用，坚决查处各种不良行为；及时向同学反映近期宿管中心与学校的卫生检查结果，提醒不及格或及格的寝室加强卫生意识。
3、了解同学在生活方面的要求，如宿舍设施、食堂膳管等后勤工作上的问题，并主动向上反映，帮助同学解决生活中的困难。围绕广大同学的身心健康、宿舍文化建设等方面开展各种活动，丰富同学们的课余生活
4、加强与其他各部之间的联系，做到\"一体化\"，群策群力，努力搞好学校学生会工作。
定期召开生活部会议，传达某些精神或要求。通过各院生活部长与干事了解同学所需所想，热忱为之服务。
5、根据各院生活部长出勤及工作表现，在期末综合测评给予评分。
6、生活部的日常工作就是每月一次的全校性卫生大检查，通过卫生检查来督促同学们样成良好的个人卫生习惯，每次的卫生检查结果将进行全校性公布。
文艺部
文艺部职能：
校文艺部是一个以校学生会为平台，负责策划并举办各种类型的晚会，比赛及各种文艺活动的部门。为广大同学提供展示自我的舞台，同时丰富大学生的课余文化活动，使同学们在紧张的学习生活中得以放松；保持良好的精神风貌丰富校园文化，培养大学生艺术修养，发展和培养艺术骨干、组织各种健康友谊的文化娱乐活动，配合有关部门组织开展大型文艺活动，知道帮助学院相关职能部门工作。 文艺部岗位职责：
1、根据校团委学生会的工作部署，主持制定每学期文艺工作，并对各项工作负责。秉着实事求是的原则，培养干事，挖掘人才，组织校园文艺活动，丰富校园生活。
2、组织召开学院、各班文艺委员、部门干事会议；提案，策划并组织各项文艺活动，如活动主题，形式，流程，分工，总结；宣传各类文艺活动的相关事宜，组织同学积极报名参加文艺活动，通过开展各种文艺活动，培养同学们的文艺爱好，使同学间、班级间更加有凝聚力。
3、文艺部负责学生活动中心调音工作，努力做好每场文艺活动的灯光、音响工作，并协助做好学校各类活动的调音工作。
4、负责管理部门财务（包括各类演出服装、道具，以及舞台布置的材料），做好登记工作，方便每次活动的使用，以及同学们的借用。
5、活动主持人的选拔。
体育部
体育部职能：
校学生会体育部作为组织各类体育活动的主要部门，肩负着丰富同学们的体育生活，促进同学们锻炼身体的重任，为同学们紧张的学习提供一个放松的平台。为
广大同学服务，组织并配合许多课外体育活动，为同学们提供展现自我才华的机会，丰富我校的体育活动。
体育部岗位职责：
1、负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织指导各体育竞赛协会开展各项体育竞赛活动增强学生的身体素质。
2、了解同学们对学院各类体育活动，体育工作的意见和要求，并积极向学院有关部门反映，不断改善体育设施，推动学院体育活动的开展。
3、积极开展各项群众性体育活动，激发广大同学参加体育活动的兴趣和热情，丰富广大同学课余生活；
4、与学院有关部门（院体育部等）建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。
5、运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。
6、加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流。
7、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
8、指导各院学生会体育部的工作
纪检部
治保部职能：
校学生会治保部是以提高学生安全意识为目的，配合学校后勤部门维持校园正常学习生活工作秩序的部门。
治保部岗位职能：
1、做好日常安全教育宣传工作，发动组织同学做有关防火防盗防灾等安全工作。
2、定期对宿舍进行安全检查，提高学生宿舍安全防范意识。
3、做好学校各种大型活动的现场秩序维持工作。
4、配合学校后勤部门，保证校园内各种工作生活秩序井然。
5、协助校学生会其他部门开展工作。
组织部
科技部职能：
校学生会科技部是为提高全校同学的科技创新水平、提升学校科技宣传质量服务的部门。通过参与各类科技创新比赛，网站的维护与新闻的更新，制作喷画、PPT、视频影像等为广大同学搭建平台，为部门活动开展提供技术支持。
科技部岗位职责：
1、遵守学院、院团委和学生会的各项规章制度。
2、负责大学生科技创新教育工作，开展大学生课外科技学术竞赛活动，培养学生创业、创新能力。
3、负责宣传以“挑战杯”为龙头的全国、全省大学生系列科技竞赛，并积极组织参加。
4、负责开展科普知识宣传，营造校园科技文化氛围。
5、负责团委科技类网页的建设维护工作。
6、在其他各部有活动时，为其他部门提供技术上的支持。
（1）在活动之前，根据活动要求制作幻灯片。所做的幻灯片要用心、精美，
并且符合活动的主题。
（2）在活动举办期间，要进行录像和照相工作，为活动保留动态的记录。
（3）在活动之后，积极和部门宣传干事协调，将活动的有关新闻及时的刊登在系网站上。
7、部门成员要团结一致、互相帮助，共同做好部内的各项工作，积极开展具有本部门特点的其他活动。
第16篇：四川工业管理职业学院继续教育处策划书
四川工业管理职业学院继续教育处
四川工业管理职业学院
海浪口才协会(学生团体)
201
2继｜
201
3续年
度
教表
彰
育大
会
处策
划
书
海浪口才协会
二〇一三年五月二十八日
一、活动主题
继续教育处2012-2013年度表彰大会
二、活动背景
为响应十八大精神，贯彻落实科学发展观，弘扬科学发展、与时俱进的精神，特表彰先进学生，我院继续教育处决定举行表彰大会。
三、活动意义
通过本次表彰大会表彰这一年来对我院继续教育处有突出贡献的优秀学生干部及自考成绩突出的学生，同时激励学生再接再厉，取得更好成绩。此次表彰大会我们还将总结过去一年里的各项工作，以此吸
四、主办单位：四川工业管理职业学院继续教育处
五、承办单位：海浪口才协会（学生团体）
六、活动地点：学生公寓广场（暂定）
七、活动对象: 四川工业管理职业学院全院师生
八、活动时间：2013年9月11日晚上19:00-21:00（暂定）
九、活动形式：文艺汇演和颁奖活动结合进行
十、活动流程：
1：主持人登台接着以一段精彩的开场白宣布大会正式开始。2：主持人介绍到场嘉宾
3：主持人宣布学院领导上台讲话并对过去一学年进行总结。
4：主持人宣布获奖学生上台领奖，并请学院领导表彰获奖学生进行现场颁奖。
5：请获奖学生代表发言，并且所有获奖学生与到场嘉宾合影。 6：主持人上台宣布表彰大会告一段落，文艺汇演正式开始。 7:文艺演出中间穿插一个娱乐活动游戏，活跃活动气氛。（暂定） 8：所有演出结束后主持人上台致结束语，宣布此次表彰大会圆满落幕。
9：礼仪欢送嘉宾。
十一、具体活动安排
1、活动前期工作：a、做好本次晚会的宣传工作，让更多的
人了解本次活动参与本次工作，主要通过展板、学院网站、学院广播及班上宣传（海浪口才协会宣传部负责）
b、收集整理活动，文艺部必须准备节目并且请兄弟社团出节目做好
登记，并安排好表演顺序。收集整理晚会活动中所需的游戏及有奖竞答环节的问题。（海浪口才协会文艺部负责）
c、嘉宾的邀请（海浪口才协会公关部负责）
2活动中的工作安排：a、选择主持人（海浪口才协会主持部负责）
b、现场布置（海浪口才协会策划部负责） c、现场次序维护（海浪口才协会后勤部负责） d、礼仪：（海浪口才协会公关社负责）
e、现场拍照及写新闻稿（海浪口才协会培训
部负责）
3、活动后期安排：a、场地清理（海浪口才协会所有成员一起参与）
b、活动总结（海浪口才协会全体干部）
十二、活动节目要求：展现本社团的特色，节目内容反
映文明健康，积极向上，能反映我院学生高雅的审美情趣、丰富的精神生活和崇高的理想追求。
十三、后勤准备物资：
1、幕布
2、地毯
3、气球
4、奖品（游戏环节奖品）
5、游戏所需的道具
6、证书及奖金
7、音箱设备及灯光
十四、活动中预计会出现的问题及解决办法：
1、
动
解决方案：与老师协商在室内进行比如（东阶梯教室）或者延期举行
2、
问题二：与学院活动或其它产生冲突 解决方案：多与老师交流，寻找最佳解决办法
3、
问题三：所准备的物资不到位
问题一：天气下雨，公寓广场无法继续开展活
4、解决方案：向兄弟社团请求帮助协商尽量在第一时
间解决，或者提前检查，积极向领导反映情况，寻求帮助，同时与各部门相互协调、相互配合、积极把事情做好。
十五、活动期望：希望通过本次活动增强学生对自考方面更深层次的了解，通过表彰增强同学们的学习积极性，努力进取。另一方面通过文艺表演活跃校园文化气氛。
十六、附录
1、节目表
十七、经费预算
四川工业管理职业学院继续教育处海浪口才协会(学生团体)二零一三年五月二十八日
第17篇：四川某职业学院校企合作协议
四川XX职业学院、XXXX有限公司
校企合作协议书
四川XX职业学院（以下简称甲方）与XXXXXXXX有限公司（以下简称乙方），为了适应产业发展的需要，优化企业的人力资源，建立长期的、稳定的人力资源供需协作关系，积极探索校企联合，培养高技能、实用型人才的模式，实行资源共享，经双方友好协商，达成以下合作意向。
一、合作方式
本着双方互利互惠、共同发展的原则，甲乙双方就以下内容展开全方位、多层次的合作。
1、甲方在乙方建立“四川现代职业学院实训实习基地”，乙方在甲方建立“XXXXXXXX有限公司人才培养基地”，并于合同签署之日进行授牌；
2、甲乙双方共同制订人才培养方案；
3、甲乙双方共同研究制定学生职业生涯规划体系和校企业文化融合办法；
4、乙方向甲方选派“双师型”教师，甲方根据教师的专业水平和教学能力予以聘用；
5、甲方选派一定数量的相应专业的学生到乙方开展顶岗实习，实习时间为3-6个月，起始时间为每年11月上旬；
6、乙方优先选聘甲方毕业生就业，同时依托行业平台，协助甲方联络多个行业企业给予学员搭建实习就业平台；
7、根据乙方需要，甲方组织在校师生开展课题立项研究；
8、乙方可根据自身实际情况实施当年“XXXXXXXX公司助学计划”： （1）优秀学生可获得优先录用权； （2）优秀学生可获得外出实习考察机会；
9、甲方支持乙方职工进行在职培训及学历教育；
10、双方共同进行教学大纲拟定，并着眼于开发XXXX类教材。
二、合作期限
根据双方意愿，该实习实训基地合作期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后享有优先续签权。
三、责任和义务
（一）甲方：
1、充分利用甲方的高等职业技能型人才资源，为乙方提供基础人才，根据企业对高职技能型人才的需要，对乙方现行的人力资源需求提供建设性的意见，并在甲方校内成立“XXXXXXXX有限公司人才培养基地”；
2、协助乙方在甲方学院在校生当中选拔符合乙方培养条件的人才；
3、根据乙方的实际情况和要求，提供培训所需的场地和现有的教学设备，与乙方共同制定具体的培训方案；
2
4、在乙方的配合下制订学生职业生涯规划体系和校企业文化融合办法；
5、组织学生认真学习乙方订立的各项管理制度、劳动制度，保密制度等；
6、委派专人负责联络XXXX专业到XXXXXXXX公司实习的学生，协助乙方安排学生实习，协调处理学生实习期间突发性事件等行政事务，并参与实习就业指导工作；
7、甲方向乙方提供的专业培训老师颁发聘书，并按其学历聘为客座讲师、客座教授或客座副教授，课酬标准按学校相关制度执行（可根据学校人事制度实行低职高聘）；
8、负责开展招生宣传工作，将与乙方定向培养、合作办学等作为学院就业的优势和特色进行宣传，并通过各种渠道在相关媒体上进行报道；
9、在职业技术培训等方面优先满足乙方的需求；
10、学生在实习期间出现的职业安全和职业道德问题，由甲乙双方协商解决；
11、加强与乙方的联系，加强双方的产学研合作；
12、给予乙方员工参加继续教育、学历教育的支持。
（二）乙方：
1、乙方应向甲方出示营业执照副本等相关企业资信资料和企业文化资料，并提供复印件；
2、在不影响乙方正常工作秩序的情况下，根据甲方的实习计划
和学生自身条件，提前提出具体实习安排方案和要求（如学生人数、专业、实习时间、实习内容等），并尽快反馈给甲方，以便双方执行；
3、充分利用乙方在行业的有利条件，根据自身需要对甲方现行的理论教学体系提出建设性意见，并在乙方单位成立“四川现代职业学院实训实习基地”；
4、协助甲方拟定切合市场需要的教学大纲与教学计划；
5、协助甲方研究制订学生职业生涯规划体系和校企业文化融合办法；
6、提供一至二名专业培训师，为甲方学员提供实践经验与案例教学，授课方式分为逐堂授课或集中时间授课。培训师应为成都市XXXX行业专家或本专业内有一定专精水平的专业人士；
7、负责向甲方提供公司所需职业岗位的特征描述，各职业岗位要求的技能水平，制定培养目标、实施培训计划；
8、按照甲方教学计划，结合单位实际情况和需要，提出培训的课程、教材及讲师的安排建议；
9、负责安排学生的实习内容，指导实习过程，提供实习设备、场地，培养学生实际操作能力和职业素质，指导学生按有关安全生产操作规程操作相关实验设备；
10、协助甲方对实习学生的行政管理,协助甲方处理学生突发性事件，对实习成绩进行相关的评价和考核，发给学生实习证书；
11、对于符合乙方用工条件的，乙方有权选择优秀毕业生就业，做到优生优用，并按照《中华人民共和国劳动法》及当地《劳动合同4
条例》的相关程序，签定《劳动合同》，办理劳动用工手续；
12、对实习期间违纪违规或者达不到乙方岗位工作要求的学生，乙方有权拒绝安排其就业；
13、教育、指导、监督学生遵守有关安全生产操作规程。
四、其他
本协议一式肆份，双方各执贰份，合作协议经双方代表签字、盖章即生效。未尽事宜，由双方协商解决，可签定补充条款及实施细则。补充条款与本协议具有同等效力。
甲方：四川XX职业学院 乙方：（盖章）XXXXXXXX有限
公司
代表：（签字） 代表：（签字） 日期： 日期：
第18篇：四川财经职业学院工商管理系系团总支章程
四川财经职业学院 工商管理系团总支章程
（试行稿）
第一章 总 则
第一节 性 质
第一条 工商管理系团总支是工商管理系共青团员自治组织，以自我教育、自我管理、自我服务为原则开展工作，接受系党支部、系学生党支部的领导。工商管理系团总支是工商管理系共青团员利益的代表，是联系系领导与我系共青团员之间的桥梁和纽带。
第二节 基本任务
第二条 坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观。坚持党的基本路线、方针、政策，遵循党的教育方针，团结和带领全系共青团团员树立正确的政治方向。刻苦学习，积极实践，奋发成才，努力做“有理想 有道德 有文化 有纪律”的社会主义新一代大学生。
第三条 领导和组织共青团员自我服务、自我管理、自我教育，协助系部解决我系共青团员在学习、生活中遇到的实际问题，努力为我系共青团员服务。
第四条
发挥联系系领导与我系共青团员的桥梁和纽带作用，在维护国家，学院、系部的整体利益同时，反映我系共青团员的合理意见，建议和要求。维护我系共青团员的具体利益。
第五条 维护校纪校规，倡导良好的校风、系风、学风、纪风，促进我系共青团员之间，我系共青团员与教职工之间的团结，协助系部维护良好的教学秩序，着力营造优美的学习，生活环境。
第六条 立足于校园，积极面向社会，引导和帮助我系共青团员参加健康有益，丰富多彩的校园活动，努力营造良好的校园文化气氛，积极开展社会服务和具有系特色的各项活动，丰富素质拓展渠道，充分发挥干部成员的专业优势，在实践中提高干部成员的思想道德素质、专业水平和实践能力。
第七条
加强同其它系部和本系共青团组织间的联系和交往，增强了解，互通有无，加深友谊。
第二章 组织制度
第一节 组织原则是民主集中制
第八条
工商管理系团总支实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都应按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由系团总支集体讨论做出决定。
第二节 工商管理系团总支
第九条 系团总支下设书记(学生党支部书记兼任)、副书记、各部门正副部长及干事。
第十条
系团总支下设秘书处、组织部、宣传部、编辑部、青年志愿者协会分会、女工部6个部门。 第十一条
各部门人员的构成：
（一）团总支书记一人（学生党支部书记兼任）、团总支副书记一人；
（二）秘书处设秘书长一人，副秘书长一人，干事5名；
（三）组织部设部长一人，副部长一人，干事6名；
（四）宣传部设部长一人，副部长一人，干事5名；
（五）编辑部设部长一人，副部长一人，干事6名；
（六）青年志愿者协会分会设会长一个，副会长一人，干事6名；
（七）女工部部设部长一人，副部长一人，干事10名；
第十二条
工商管理系团总支各学生干部任期为一年，从每年三月至次年三月同一时段止。 第十三条 工商管理系团总支的职责是：
（一）执行系团总支决议，贯彻系团总支章程，落实系团总支提出的各项任务；
（二）讨论制定系团总支的工作计划，制定、通过有关条例；
（三）全面负责系团总支日常管理工作；
（四）召开会议，讨论系团总支重大问题并做出决定；
（五）负责下一届系团总支的换届筹备工作。
第三节 学生干部的任命
第十四条 系团总支学生干部实行选任制和聘任制相结合的制度。
第十五条
团总支学生干部任职一年，统一由系党支部、系学生党支部颁发聘书。
第四节 考 核
第十六条 系团总支的考核参照《四川财经职业学院工商管理系团总支学生干部量化考核办法（试行）》。
第五节 培 训
第十七条
系团总支定期对全体学生干部开展培训。培训工作由系党支部、系学生党支部统一领导、规划、具体布置、实施。
第十八条 培训方式：包括授课、专题学习和现场观摩等形式。 第十九条
培训内容：
（一）当前党和国家重大方针政策的学习（如深入贯彻落实科学发展观等）；
（二）学生干部工作方法，管理常识；
（四）学生干部工作能力与综合素质培养。
第三章 管理制度
第一节 经 费
第二十条 系团总支在开展活动结束后，根据活动开支的真实情况向系党支部、系学生党支部汇报，获得批准后在系团总支秘书处登记报账。
第二节 档 案
第二十一条 系团总支档案（包括纸质和电子档案）是系团总支组织的管理、教育、活动等工作开展所积累的资料，是至关重要的公共财产，档案内容不得随意公示、复制。
第二十二条 系团总支档案由秘书处分类管理。 第二十三条 各部门策划、筹备的各项活动的所有资料（包括活动方案、经费使用清单、活动总结等），必须一或两份交秘书处存档备案。
第三节 内部考核 第二十四条 考核的目的是为了加强系团总支的思想建设和组织建设，使学生干部正确行使职权，使系团总支工作朝着科学化、制度化、正规化方向发展。根据本条例，对学生干部的工作予以评定。
第二十五条
考核对象是系团总支全体学生干部、干事。
第二十六条 考核内容包括学生干部的政治思想素质，参加各种会议、活动考勤情况，对工作的态度和热情，以及开展工作的能力、工作效果和工作实绩。
第二十七条 成立考核工作组，由团总支书记、副书记、秘书处正副秘书长组成。
第四节 工作流程
第二十八条
每学期初各部须制订本学期计划，副书记综合各部计划以及系部有关部门工作计划制订本学期总体工作计划。
第二十九条 大型活动需要制订详细的活动计划书交由系团总支讨论审议，计划书应详细注明活动时间、规模、经费预算及来源、主办部门、承办部门、协助单位等事宜。活动结束后，需上交活动总结。活动总结应包括对活动过程的记录，注明参与人员姓名以及活动开展部门对此项活动经验教训。
第三十条
每项活动开始之前，活动主办部门应提前一周将相关活动情况提交上级，待审核评议同意开展后，由上级同意调配相关部门参与活动开展全过程，各部门应加强与宣传部联系，以便将活动相关信息及时发布于校内外传媒机构。
第三十一条 组织每次活动都要对工作人员实行考勤制。活动的开展应以因地制宜、双向受益、就近就便、精心组织为原则。
第三十二条 每学期结束时各部门在综合评定部门开展情况后，上交工作总结。每届系团总支离任前，各部必须作年度工作总结，工作总结实行部长负责制。
第三十三条
系团总支每学期对各部工作进行评估与考核，相关评估与考核严格依照章程及附则中规定各款进行。
第五节 奖 惩
第三十四条
为规范系团总支运作，加强系团总支内部人事结构的管理进一步提高工作效率，增强全体成员的责任意识及工作热情，特别制订奖惩制度。
第三十五条 工商管理系团总支学生干部、干事在“五.四”开展一次评选优秀学生干部活动。其评定办法以《四川财经职业学院学生手册》为基本依据，以民主集中制为基本准则。
第三十六条 在系团总支及其它组织部门开展的一系列活动（如团队活动等）中，所涉及到的奖励评优，由所在部门负责推选，由组织部负责审核，由秘书处负责证书打印、颁发。
第三十七条 对在系团总支中表现突出，工作积极的干部、干事，在评选院优干、团干、入党积极分子等方面酌情优先考虑。
第三十八条 系团总支学生干部出现下列情况之一，将视情节严者予以处理：
（一）系团总支内部会议、例会迟到5次或无故缺席达3次及其以上者；
（二）工作出现严重错误，对系部利益造成严重损害者；
（三）工作长期不积极，对工作玩忽职守者。
第六节 会 议
第三十九条 系团总支的会议应遵循高效务实的原则。系团总支会议包括系团总支例会、紧急会议等。 第四十条 系团总支例会每周召开一次 (特殊情况另行通知),会议由副书记主持。其它形式会议按需要由相关负责人依具体情况而定。
第四十一条
所有会议都要求负责人及相关部门做好签到及记录工作，及时交副本到秘书处，以备评优及选拔参考。
第四十二条
会议的内容要求：
（一）传达学院、系部有关部门的指示、文件精神及其它有关工作信息；
（二）总结前一阶段工作，部署安排下一阶段工作，对有关事宜进行讨论；
（三）调查、了解工作中出现的问题和有关信息。
第四十三条 会议的组织要求：
（一）会议可长可短，讲究务实，不走形式；
（二）会议要有明确的议题，会前要进行必要的准备，安排好会议程序；
（三）发言者要围绕会议议题发言或讨论，轮流发言。
（四）秘书处会前组织签到，做好会议记录。
第四十四条 会议的纪律要求：
（一）不得无故缺席、迟到或早退，有事须提前向负责考勤的秘书处或者副书记请假；
（二）要保持良好的会场秩序；
（三）会议上语言文明，衣着得体、整洁。
第七节 值 班
第四十五条 根据系部的安排进行轮流值班。
第四十六条 值班人认真的完成系部领导老师布置的任务，按时按质。
第四章 附 则
第四十七条
本章程在试行过程中欢迎广大共青团团员监督批评，提出意见，系团总支保留对其进行修改的权利。
第四十八条 本章程解释权归系团总支。 第四十九条 本章程自颁布之日起开始试行。
第19篇：四川科技职业学院国家助学金管理暂行办法
四川科技职业学院国家助学金管理暂行办法
第一章总则
第一条为体现党和政府对家庭经济困难学生的关怀，帮助他们顺利完成学业，根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》（国发［2007］13号）和《普通本科高校、高等职业学校国家助学金管理暂行办法》（财教［2007］92号）等文件精神，特制定本暂行办法。
第二条国家助学金由中央和地方政府共同出资设立，用于资助全日制在校生中家庭经济困难学生。
第二章资助对象、标准与申请条件
第三条国家助学金主要资助家庭经济困难学生的生活费用开支。具体标准、档次及名额根据省级主管部门下达的计划确定。
第四条国家助学金的基本申请条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；
3、诚实守信，道德品质优良；
4、勤奋学习，积极上进；
5、家庭经济困难，生活俭朴，无吸烟、酗酒、沉迷上网等不良嗜好。
第三章申请与评审
第五条国家助学金的评定工作坚持客观、真实、公开、公平、公正的原则。
第六条院学生资助工作领导小组负责国家助学金申请与评审工作的领导，学生处负责组织、协调，各系负责具体落实。
第七条每年9月30日前，学生根据本办法规定的国家助学金的基本申请条件及其他有关规定，向所在系提出申请，并递交《国家助学金申请表》。
第八条各二级学院收到学生申请后，结合困难学生的实际情况，根据评选标准和名额进行初审，提出本系当年享受国家助学金学生初步名单，并在全系范围内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后，经院学生资助工作领导小组审核，报学院审批通过。学院于每年11月15日前将当年国家助学金政策的落实情况上报省教育厅备案。
第九条各系要根据《芜湖职业技术学院家庭经济困难学生认定工作实施办法》的要求，认真做好家庭经济困难学生的认定工作，并以此为重要依据，开展国家助学金的评审工作。
第十条国家助学金按学年申请和评审。
在同一学年内，申请并获得国家助学金的学生，可同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金。
第四章发放、管理与监督
第十一条学院按时将国家助学金发放到受助学生银行卡中。
第十二条各系及相关部门应加强管理，认真做好国家助学金的评审和发放工作，确保国家助学金用于资助及家庭经济困难的学生。
第十三条对申报材料弄虚作假，或享受助学金后铺张浪费、高消费者，一经查实，将取消其资格，追回所发助学金。对弄虚作假骗取助学金的，将追究当事人及相关管理人员的责任。
第十四条院学生资助工作领导小组负责会同纪检、监察、审计等部门加强对国家助学金评审和发放工作的监督与指导，发现问题，及时纠正。
第五章附则
第十五条本办法自公布之日起施行，由院学生资助工作领导小组负责解释。
第20篇：四川警安职业学院第五届辩论赛策划书
四川警安职业学院海浪口才协会
四川警安职业学院（成都校区）
4、正反双方三辩进行一对一攻辩
5、攻辩小结
6、自由辩论
7、总结陈词
8、观众或评委提问
9、宣布结果
九、奖项设置 一等奖（1名）证书+奖金50元
二等奖（2名）证书+奖金30元 三等奖（3名）证书+奖金20元 最佳辩手（2名）证书
十、资金预算
1.矿泉水48元
2．会场布置200元
3．选手奖金170元
总计：418元
十一、比赛中各部门职责
组织部：组织策划、会场的布置及安全责任
宣传部：本次活动的宣传工作
秘书部：负责记录本次活动的详细情况
人事部：负责活动人员的调配及会场纪律
新闻部：负责每场活动的跟踪报道
财务部：负责活动中的所需物品的购买及活动经费的安排
外联部：负责拉赞助
培训部：负责本次活动的指导工作
十二、比赛区过程中可能出现的问题及解决方案
1．问题：由于时间冲突的问题，向学院申请活动没有被批准。
1）解决方案：与老师进行多方面的沟通，说明活动的重要性
2．问题：与其他部门或社团活动时间重合而导致场地的重合，使活动不能按期举行
2）解决方案：多与其他部门或社团主办方协商，力取两全其美的方法。
3.问题：宣传工作不到位，以致大多同学对比赛细节不是很清楚
3）解决方案：寻求新的宣传途径，一定要加大宣传力度，对同学们的问题要细心并且耐心的回答，把宣传工作做好。
4．问题：场地设备不齐全，或出现损坏的情况
4）解决方案：提前检查，积极向领导反应情况，并努力寻求帮助
十三、活动展望
这是一个完全为了给广大学生一个展示自我，挑战自我的舞台，以此锻炼并提高我院学生的综合素质，挖掘大学生的新点，亮点。充分展现我院学子的亮丽风采，同时为我院文艺活动选拔优秀的主持人。为大学生生活添加一道亮丽的风景线，闪耀警安舞台。
相信活动能得到我院领导与老师及广大学生大力支持,且很顺利的开展并取得一定的影响力!
注：以上待定内容及细则安排将在该活动批准后两日内做成详细计划书上交学院。
四川警安职业学院
海浪口才协会（学生团体）2009年3月14日
附录：四川警安职业学院（成都校区）第五届大学生辩论赛评分表
