推荐第1篇：内蒙古化工职业学院
内蒙古化工职业学院
化学工程系2011届毕业生顶岗实习任务书
一、顶岗实习的目的和要求
毕业生顶岗实习是教学计划中的最后一个环节，是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要实践性环节，也是提高教学质量和办学水平的重要保证。通过顶岗实习全面运用所学理论和专业知识，进行综合实践训练，进一步提高学生的专业技能，为毕业后从事专业工作打下基础。
1、通过实习，使学生进一步巩固课堂教学中所学到的知识，做到理论知识与生产实践有机结合，为就业做好准备。
2、熟悉实习工厂的设备运行及管理情况，扩大知识面，进一步提高分析问题和实际动手的能力。
3、在实习过程中，应结合毕业论文课题进行调查研究，收集有关资料，为以后的撰写毕业论文打下良好基础。
学生实习完毕后要认真撰写实习报告与实习总结。
二、实习报告与实习总结要求：
学生实习完毕后要认真撰写顶岗实习报告及顶岗实习总结，顶岗实习报告打印及装订要求：
1.顶岗实习报告内容一律采用计算机打印，要求用A4纸单面打印。上、下各空20mm，左25mm，右空15mm，装订线5mm。页眉12mm页脚15mm。
2.用内蒙古化工职业学院下发的统一封面装订成册，装订的论文应整洁、美观。
3.论文纸页眉一律为 “内蒙古化工职业学院顶岗实习报告”和页脚为“第页”，小五号宋体，居中。
顶岗实习报告具体内容包括：实习单位简介、实习岗位、实习起止时间、实习具体内容、工作进程、今后努力方向及对实习的意见和建议等，文字上力求简明扼要，顶岗实习报告字数要求见“关于2011届化工类专业毕业生顶岗实习安排”。
顶岗实习总结具体内容包括：实习具体收获、心得体会等，顶岗实习总结字数要求在一千五百字以上。
4、顶岗实习期间，至少每个月和指导教师联系一次，及时汇报顶岗实习情况。
推荐第2篇：内蒙古化工职业学院学生会工作计划
内蒙古化工职业学院2013年
学生会工作计划
一直以来，我院学生会坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针，规范工作、整合资源，不断加强学生会的自身建设。 在工作中，学生会以“更高的定位、更多的创新、更强的凝聚、更深的融入、更实的作为”要求自己，引入项目化管理思想及模式，精简人员、定编定岗，组建了一支务实、团结、高效的队伍，真正把学生会建设成为“同学之家、师生之桥、干部之院” 回顾过去，展望未来，我们又迎来了一个新的发展时期，党的“十八大”为我们提出了新的规划蓝图，让我们青年学子更加明确了肩负的责任。面对新的形势和任务，结合我院的实际情况，团结带领广大青年，抢抓机遇，努力工作，推动我院学生会工作再上新台阶。我院学生会要以高度的时代紧迫感和历史使命感，始终按照学院党委的统一部署，在学院团委的指导下，研究新情况，解决新问题，创造新方法，总结新经验，努力为构建骨干院校、和谐院园贡献力量。 今后的一段时期，学生会组织的主要任务是：深入学习胡锦涛总书记、胡春华书记的重要讲话精神，深刻领会、自觉践行“五点希望”即胡锦涛总书记寄语广大青年的“坚持远大理想，坚持刻苦学习，坚持艰苦奋斗，坚持开拓创新，坚持高尚品行”五点希望，以服务青年学生成长成才为目标，以促进院园和谐为主线，团结带领全院青年学生不断推进学生会工作创新发展, 努力推进学生会工作的新局面！
我们今后的工作重点主要有以下五个方面：
一、坚持以人为本，切实服务广大同学成长成才
学生会要坚持“从同学中来，到同学中去”的理念，进一步突出服务青年学生成长成才的目标定位，立足同学需求，大力推进维权服务，多渠道了解同学们的真实愿望和诉求，及时向学院有关部门反映，解决同学们切实关心的问题。
二、营造良好学风，大力引领广大同学勤奋治学 学生会要围绕“学风建设”这条学院教育管理的“生命线”，全面理解“厚德博学自强不息”的深刻内涵。在注重营造良好的校园学习氛围的同时，要更多地强调对学术素养的养成，科技创新能力的渲染，为人处事的道理宣传。要结合我院多专业的特点，以科技创新活动为切入点，在继续搭建科技创新平台的同时，更深入开发富有我院专业特色的各类学生科技创新平台，增加科技创新活动的数量，扩大科技创新活动的空间，切实提高青年学生人际交往能力，构建集学习氛围营造、科技创新能力和人际交往能力培养于一体的学风建设机制，建设优良学风。
三、完善工作机制，不断提高学生干部综合素质
重视学生干部的选拔和培训机制建设，进一步明确岗位职责、选拔标准和程序，做好干部的培养与提高，考核与奖惩等工作。选拔学生会干部公开化、民主化、透明化，同时，注意拓宽学生干部的选拔范围。通过培训不断提高大学生骨干的思想政治素质、政策理论水平、
创新能力、实践能力和组织协调能力，形成系统化的学生干部培训机制，进而在整体上提升学生会的战斗力。
各级学生会组织要制定相应的制度和措施，采取学习教育、培训研讨、参观交流等多种方式，帮助学生干部开阔视野、转变作风、提高能力，从而更好地为广大同学的成长成才服务。同时，要在思想上、学业上关心帮助学生干部，努力为他们的成长发展提供更多的机会。
四、深入改革创新，进一步加强学生会组织建设
学生会要根据学院发展需求调整学生会以及各级学生组织的结构，科学地设立部门机构。要进一步加强学生会的制度建设，完善学生会的管理机制，实施制度化管理。继续完善先进学生会的评优制度、检查评比制度，加强建立调研信息汇报制度和干部激励考核制度。结合自身特点，创造性地开展富有专业特色的活动，共同为学院的发展贡献力量。 充分利用团委微博、青春之声广播站、校园宣传栏等渠道全方位宣传报道学生会的工作理念、长短期工作目标的规划和各项制度方针，让广大同学更好地了解学生会的运作，树立学生会的良好形象，扩大学生会的知名度。同时积极开拓对外交流与合作的渠道，通过“走出去，请进来”等办法，学习借鉴别人的工作经验，不断探索新的工作思路，推动我院学生会不断向前发展。
学生会要努力培养民主决策的能力、自主调适体制机制的能力、正确处理权力和权益关系的能力、预防化解矛盾和持续创新的能力，
营造良好环境的能力、最终形成一股强大有效的和谐发展能力，加快实现学生会的和谐发展，从而促进和谐校园建设。
五、探索贴近时代、贴近同学的工作载体。
要适应当前同学“网络生存”的新特质,把网络空间作为思想引领的重要阵地,有效传播党的思想主张。要借助同学喜欢的时尚流行元素,努力把党和国家的方针路线转化同学易于接受的语言,将社会主义核心价值体系融入到同学的认同之中。
学生会扎根于校园之中。学生会自成立的那一天起，就是同学们当中的先锋队，肩负着为全校广大同学服务的重任。在新的一年里，学生会的全体成员，一定会紧密的团结在一起，众志成城，奋发图强，向着建设一届优秀的学生会的目标迈进，共创美好未来！让我们在时代使命的召唤下，传承朴实严谨的学术作风，发扬追求卓越的创新精神，带领近万化工学子，志存高远，树立卓越理想；脚踏实地，锻造卓越能力；锐意进取，实现卓越追求，用信念、激情与智慧，在建设有鲜明特色的大学中书写青春不悔的华章！
内蒙古化工职业学院学生会2013.3.2
推荐第3篇：四川化工高级技工学校先进事迹
全心全意，让党和人民更满意
为了让“9+3”的藏区学生迅速地融入到新的集体、新的生活环境，促进友谊，增进交流。四川化工高级技工学校校于2012年9月29日举行了“庆国庆、迎中秋、茶话会暨“1+1”手拉手结对帮扶活动”。由本校品学兼优的入党积极分子与12级“9+3”学生结成互学互帮扶对子，把爱的温暖融入每一个孩子的心灵，帮助他们自信、从容、健康地成长。
本次活动学校领导高度重视，主管工作的校长赵勇同志宣布了互帮互助接对子的同学们各自的工作目标和要求，对同学们提出了殷切的希望。同时，主管教学和思想政治工作的副校长周应胜同志对在座的“9+3”学生提出了重要奋斗目标，要求同学们要时刻保持清醒的头脑，努力学习，奋发图强，为建设更加繁荣的祖国而奋斗！
晚会的内容丰富多彩，都是“9+3”同学和内地同学们自编自导，精心排练的。有独唱、诗朗诵、相声、歌伴舞、敲鼓传花、摸鼻子等节目。同学们一边品尝着月饼，一边欣赏精彩的节目，会场上不时传来阵阵掌声和开怀的笑声。
最后随着悠扬的舞曲，所有同学和老师们手拉手，心连心，跳起欢乐的锅庄。把晚会推向了高潮。茶话晚会在一片欢声笑语中，在难以忘怀的热烈气氛中顺利结束。
此次联谊活动，在学校党委的高度重视下，在学生科、团委等学校相关部门的策划组织配合下，完美结束。此次活 1 动，加强了“9+3”学生与内地学生的友谊，增强了彼此的认识，促进了师生的交流，并充分挖掘了“9+3”学生的主管能动性，在全校师生面前，展现了“9+3”学生同学的风采风貌，掀起了一场最炫名族风！
在日常的生活中，我校由上至下，紧密配合，给予了“9+3”学生力所能及、无微不至的帮助与关心；在学习中，我校全校教职工，也对“9+3”学生倾注了极大的心血，投入了极大的精力。
众所周知，“9+3”同学们在初中阶段的学习过程中，基础较为薄弱，思想不够重视。为了“9+3”学生的全面发展，尤其是在知识文化，专业技能上的进步，我校特召开了针对“9+3”学生的教学研讨会。明确提出了要对“9+3”学生的文化技能加大教学力度，让每个“9+3”学生都能学到知识，掌握一定的专业技能的目标。
在会议的精神下，我校制定了一系列的教学方案来帮助“9+3”同学提高知识文化，掌握专业技能。在此期间，基础课老师利用每天下午放学后，牺牲自己的休息时间，分批次，分层次对文化程度较低的同学进行一对一的补习。不太会讲汉语的同学，语文老师一个音节，一个声母的教他们普通话；数学不太好的同学，老师则从最基本的九九乘法表开始教；对英语感兴趣的同学，负责英语教学的老师就从基本的语法，对话入手，一句一句，不厌其烦„„在专业学习方 2 面，学校则专门安排在每周六周日，组织不同专业的学生到实验室，微机房，车间进行专业培训，强化专业技能，增强动手能力。这样一来，针对“9+3”学生的教学就真正做到了有的放矢，量体裁衣，对症下药。同学们的基础文化水平和专业技能比起刚到学校的时候有了长足的进步和提高，同时，也大大激发了“9+3”同学求知的兴趣和欲望，从而让学生更好的成长，打下了较好的基础。
同时，学校在不定期会安排辖区派出所的警务校长对“9+3”同学进行普法教育，加强学生的法制观念。这一做法在社会和家长中都起到了良好的反应。目前为止，我校未发生一起“9+3”学生参与的治安违法事件，对“9+3”学生的普法教育起到了良好的效果；
在学生的心理教育方面，我校特意聘请了心理老师，对学生的心理动向，思想意识进行分析和帮助。从根源上掌握学生的思想动态，尽可能的把握了“9+3”学生的意识形态，将未发生的问题及时控制在萌芽之中，未雨绸缪，防患于未然；
德育教育一直是我校对“9+3”学生的重点教育方向，通过多媒体教学、影视观摩、案例分析等有效教学方法，让学生的道德品质，言行举止有了显著的提高。
我校自从在2009年接受省委省政府“9+3”工作以来，全校教职工就以饱满的热情，积极的心态，抱着不怕苦，不 3 怕累的精神全身心的投入到了这一光荣、艰巨、圣神的事业中来。三年时间以来，成功的培养了一批优秀的毕业生，他们有的在企业，有的在国家事业单位，有的穿上了戎装……他们都在各自的岗位上发挥着光芒，为中华民族的伟大复兴做出贡献！
我校会坚定不移的在省委省政府的领导下，更加出色，更加坚定的做好“9+3”工作，让党和人民更加满意！
四川化工高级技工校
推荐第4篇：重庆化工职业学院自律部规章制度
重庆化工职业学院
重庆市化医技师学院
重庆化工职业学院学生会 自律部规章制度
第一章 总则
第一条 为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。
第二条 自律部归属重庆化工职业学院学生会、保卫处 第二条 本规定用于重庆化工职业学院学生会自律部管理。 第三条 成为学生会自律部秩序维护部的部员后，就必须遵守《自律部规章制度》
第二章 成 员
第一条 凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式成员。新成员个人资料由自律部报院学生工作部备案。成员发放统一标牌。
第二条成员应具备下列条件：
1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。
2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、
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尊重、监督。
3、有较好的身体素质。
4、有一定的交际能力和体育特长或写作等。胜任本部所分配的各项任务。
5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。第三条 成员的权利：
1、在本部内有选举权和被选举权。
2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。
3、对院内的各种活动有出席权利。第四条 成员的义务：
1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。
2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。
3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。
4、有及时向学生工作部、保卫科反映学院不安全因素的义务。第五条成员有下列情况之一者即被取消部员资格：
1、违反国家法律法规，在院内外造成不良影响者。
2、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。
3、无故不履行本部义务和不参加本部工作三次以上（含三次）者。
4、无故旷值2次、迟到3次者;
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5、造成部里严重的声誉损坏经常委会讨论投票过半数者;
6、各领导干部无故旷会3次者，取消其职务；部员无故旷会3次者取消其成员资格。
7、不服从领导，一意孤行者。第六条 其它
1、成员每学期期末做工作总结，并以书面形式交本部门备案。
3、本部实行聘用制。聘用期满对其表现好的部员可继续聘任。
4、成员毕业作自动退出处理，凡要求退部的成员均需写出申请书，并经常务会审核批准后，方可离部。
第二章 组织机构
第七条 本部组织机构由人事组、信外组、宣传组、训练组、秩序维护队三部分组成。
第八条 本部门负责人由部长、副部长、人事组、秩序维护队队长组成。实行部长负责制。
第九条 本部部长、副部长、人事组、秩序维护队队长组成常委会，是本部的最高权力机关，其职权是：
1、审查和批准各项工作计划和工作报告。
2、讨论和决定本部的工作方针、任务及有关重要事项。
3、讨论和决定本部部员的辞职、辞退事项。
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第三章 部门及岗位职责
部长职责：
1、负责召开本部的全体部员会议，传达学院的各项方针政策，研究和布置本部的工作。
2、做好本部的人事任免工作，负责审批各项工作。
3、负责做好下情上达和上情下达的工作，经常向主管领导反映情况，汇报工作和请示工作，并及时向下属布置工作。
4、负责组织起草本部年度工作计划和总结，并对工作执行的情况进行监督和检查。
副部长职责：
1、指导和监督下属部门的工作。
2、协助部长做好各项工作，部长因故不在职时，代理部长主持工作。
3、加强对下属人员的培训，调动他们的工作积极性。
4、负责重要文件的起草工作。如：申请书，向领导请示等。
5、负责对下属部门负责人的选拔工作。
人事组职责：
1、管理本部的各项事情，制定各项活动经费预算。
2、管理好本部的财物，统一购置好活动所需工作用品及其它物品。
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3、负责会议通知、会议主持，做好会议准备工作，负责全体成员考勤资料的登记及管理。
4、管理本部档案，负责各成员的考勤。
5、做好会议的记录，负责安排值班和开展内务工作。
6、负责起草本部相关文稿。
7、对各总值的工作进行监督，定期向部长汇报工作。
秩序维护队职责：
1、护校队成员都要热情关心学校管理，自觉维护校园秩序，保护师生人身安全和学校公共财产，敢于同扰乱学校教学秩序的人和事做斗争。
2、协同学校门卫管理校园周边环境，防止社会闲散人员进入校园，防止不法分子侵入学校破坏捣乱。
3、严禁学生携带管制刀具、危害性物品，一经发现立即没收。及时制止校园周围及校园内学生之间的打架斗欧事件及破坏校产事件，并将有关当事人移交学院处理。
4、遇有学生在校园内搞不安全，不健康活动的要及时制止。
6、自觉履行职责，按时到岗，办好交接记录，并填好值班记录表。
7、按时参加每星期的例会，汇报上星期工作,安排本周工作。
8、值班时发生大小事情需详细记录。
9、将当班工作做简单总结，记入工作簿。
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本部门要严格把握工作职责，相互监督、促进，对本部门的建议或意见，需以正常渠道提出，不得有私自行为，否则视其情节轻重者由本部门会议讨论后给予严肃处理。
第四章 值班制度
第十一条 每周一至周五成员值班时间 早上 9:00 ——12:00 下午 2:10 ——5:00 值班时间根据各成员的课程安排制定
第十二条 值班期间不允许睡觉、吃东西、大声叫喊、聚众聊天、打闹等做与本职无关的事情。
第十三条 值班期间站有站姿，坐有坐相。要保持良好的形象。 第十四条 值班人员在巡逻工作中，若发现给学院带来危害及违反学院规定的行为发生，应及时汇报给总值，视情节大小妥善处理。事态严重的应及时上报学生会、保卫处处理。
第十五条 工作中若有急事，需短时间离开的，必须得到本部负责人的批准方可离开，擅自离开者视为早退。
第十六条 工作中注意工作方法，态度和蔼。不与院内外人员发生冲突，要以理服人。
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第十七条 因故不能值班的成员需提前一小时向部长或副部长写好书面请假，经同意后自行找本部成员代班，事后及时销假, 其他人员不得擅自批假。因急事未能书面请假的事后补假条，代班成员没有按时到岗值班，视请假成员旷值。因故不能值班的成员需提前一小时向部长或副部长书面请假，经同意后自行找本部成员代班。
第十八条 附注
1、本章程最终解释权归重庆化工职业学院学生会会自律部。
2、本章程从即日起执行。
3、附件：秩序维护队工作条例。附件 第一条 工作人员要求
1、操行要好，严格要求自我有较强的自我约束力，能自觉遵守学院的各项规章制度。
2、要在工作中不断思索，大胆创新。
3、工作时态度要好，大胆管理，以理服人。
4、坚持“公平、公正、公开”，服从管理统一调动，工作中不搞小集体主义、个人主义，不闹个人情绪。有问题及时反映。
5、值班时必须统一佩戴本部工作牌。
6、要坚持原则，敢于管理，注意学会保护自己。第二条 考核方法：
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1、不得迟到早退，无故缺席，凡迟到早退、无故缺席者按有关规定处理。
2、工作中态度要严格认真，不徇私舞弊，不滥用职权，大胆管理。
3、由于工作态度马虎、包庇纵容造成一定影响者视情节轻重予以警告、辞退等处罚。
4、在工作中表现突出，无迟到早退、无故缺席，认真负责者给予一定的奖励，对获得各项奖励（包括国家级、省级、校级、院级）者给予奖励。
5、本部实行量化管理符合条件者授予“优秀干部”荣誉称号。
共青团重庆化工职业学院 学生会自律部
二0一一年十月二十日
推荐第5篇：重庆化工职业学院表彰大会采访稿
化工职院校园记者系列报道之
“经济管理系 机械工程系2012—2013学年
度第一学期表彰大会”
编号：00
4记者：黄静吴世群
时间：2013年5月7日
地点：综合楼二楼
采访对象：学院党委书记肖贵斌和获表彰学生代表
事件：经管和机械系联合举办，对三好学生、优秀学生干部、文明寝室、社会实践积极分子、获得奖学金和特色运动会中取得优异成绩的同学进行表彰。
校园记者：肖书记，您好！请问您对本次的表彰大会有什么感想？对同学们有怎样的期望？
肖贵斌书记：我很高兴能参加这次的表彰大会，这次大会让我看见了同学们不仅在学习方面获得的好成绩，而且社会实践上面也具有较强的能力，刚才我看见许多同学都获得了相应的荣誉，这也集中体现了学生们的综合素质。在这里我希望同学们能再接再厉，能贯彻党的建设方针，德、智、体、美、劳全方面发展，做一个对社会建设有用的人。
校园记者：同学，您好，恭喜您在本次表彰大会中获奖，请问您可以与我们分享一下您此刻的心情和感想吗？
获奖学生代表：很开心、很激动。作为一名大学生，我不仅要提高自己的文化内涵，也应在社会实践中锻炼和提升自己，提高自己的综合能力。所谓在其位谋其职，做好在学校生活中的每个角色。我坚持带上一份责任心，不只是为获得荣誉而战，更多的是以得到的经验为财富，这样才能真正的提升和锻炼自己，让自己有所收获。
重庆化工职业学院团委龙漫编辑2013年5月7日
推荐第6篇：四川文轩职业学院迎新总结
2013年四川文轩职业学院新生迎新工作总结
------接待组组长王佩
学校新生迎新是一项极其重要的工作。它事关学校以人为本办学理念能否真正的体现；事关能否真正让学生满意，家长放心；事关学校给新生及其家长第一印象的建立，从而影响到对学生的后续教育。
所以各有关部门应该认真、细致地做好此项工作，想学生所想，急学生所急，做到态度和蔼、热情友善、认真细致、安排周密、忙而不乱、井然有序，树立学校高效、简洁、亲切、文明的良好工作形象。
以下计划只针对本次新生接待工作使用（新生人数：1500人左右，不分专业院系、不分寝室、不发放校园卡），如若接待工作整体方案有所改变，各分组和工作内容将有重大调整，但整个过程的注意事项和前期准备可保留，作为下次迎新工作的借鉴。
表1-1 迎新工作分组情况表
如表1-1所示为本次迎新工作的各组分配名单改进。关于统筹组和接待组的详细总结如下。
一、统筹组前期准备工作如下：,
提前准备好迎新横幅（四川文轩技术学院热烈欢迎新生前来报到等标语，
接待的客车上、校园内均可放置）、喷绘（新生接待处、物品购置处、物品寄存处等标志）、路线标志（新生报到由此去）、工作标牌等。 提前准备好将发放给学生的资料册，资料册内容包括：新生报到流程、
校园平面图（学校公寓园区分布和住宿收费标准示意图、校园建筑和卫生间分布示意图）、新生报到注意事项。
提前将所有录取的新生信息录制在电脑上，便于接待组进行信息采集和
核对（excel文件）。
提前准备好新生报名需要的信息条（内容包含学生姓名、性别、生源地、
电话、接待处报到、财务处报到、物品购置处报到、物品寄存处报到、参加军训等信息）和签字笔。
提前联系好各组工作人员工作餐的提供点，提前准备好各工作点饮水设
备等物品（纸杯、纸巾、润喉片等）。
提前准备好校园内各工作点的桌椅板凳、避雨设施以及垃圾投掷点。 提前准备播放给学生以及学生家长看的视频和播放视频、音乐的设备，
或采用照片加文字的宣传展板向新生家长展现校园文化、学员风采。 提前准备好接待处所需要的电线、电脑等用品。
提前将参加接待工作的师生名单、联系方式等制作出来，并打印发放到
各组组长手里。
如果有条件，可以制作迎新工作人员的文化衫或帽子，代表校园文化。
二、统筹组关于工作人员选拔、培训工作
在进行新生接待人员的选拔时，所有参加接待工作的师生必须是学院内品质兼优、尊老爱幼、礼貌爱校、热情大方、勤快聪慧的师生。选拔有以下几项原则：
需选拔出四名熟悉计算机基本知识、办公软件的师生（最好字也写的工
整）作为接待组的前期接待。
接待组和后勤组由于体力劳动比较多，应多安排男性师生。
着装要求：要求参加迎新工作的学生佩带胸牌，标志明显，穿着整洁、
大方，并注意文明礼貌和行为举止，严禁穿短裤和拖鞋。教师应穿白色衬衣、深色裤子。
培训工作按照各组所负责的任务进行专门培训。接待组的工作人员必须熟知整个接待流程，学校的统一安排等，以免学生家长问及问题。
三、接待组协统筹组布置接待点：
学院将负责接站工作的学生名单和负责人联系方式于前一天下午15：00
前发放到各组组长以及总负责人手里，并领取各项物品（工作证件、帽子或文化衫、资料册、信息条等物品）。工作证等物品要妥善保管，遗失的请自行补办。
工作人员在各接待点所需的饮用水、伞具、纸杯、桌椅、工作证件、标
牌等由各组自行负责，但必须确保完整。工作人员的工作餐由各统筹组负责。
新生工作开始前一天17：00前：将横幅、喷绘、避雨设施等布置完成。
为保证所有物品不丢失，桌椅、电线等物品当日再进行布置。
四、接待组的迎新工作：
所有工作人员请务必提前半小时到场。其余工作人员能够按时到指定地点工作，做到不迟到、不早退。 迎新结束后，安排人员对现场进行清理打扫，并将现场物品归还原处。
1，安排有1名工作人员在咨询台担任全程咨询。
2、安排至少3名工作人员接待和引领进校的新生前往报到处排队报到、安排学生家长到指定休息点休息、安排私家车按秩序泊车。
3、安排至少4名熟练操作电脑的工作人员负责电脑登记、信息条发放、资料册发放。
4、安排1名工作人员负责视频影像的播放。
5、安排至少2名工作人员负责指引新生前往财务交费处。
6、安排2名工作人员负责财务处学生按顺序排队缴费。
7、安排至少4名工作人员负责引领新生到下一个接待点班里手续。
8、安排1名组长和2名副组长负责协调解决新生接待和注册过程中的相关问题。
推荐第7篇：四川师范机械职业学院学生会主席
四川师范机械职业学院学生会主席
述职报告
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
晚上好！
首先我感谢老师和同学们对我的支持和信任。在这里，我感到荣幸和责任。
四川师范机械职业学院新一届学生会今天正式成立了，本届学生会的每个成员都是竞选考核产生的，在竞选过程中我听到大家自信和信心，也被大家的热情所感染。我相信每一个成员都有着出色的能力。
作为新一届的学生会主席，面对如此优秀的集体，我很荣幸也很激动，深知自己身上的担子不轻，但对未来充满希望。为了学生会更好的工作，我做如下工作计划：
一、主要任务：
以“保障学生安全”为核心，积极引导学生适应新的生活环境，努力做好三个年级学生的融合工作，使四川师范机械职业学院成为一个和谐、融洽的大家庭。
二、工作要点：
1、狠抓学生安全工作，引导学生适应大学生活;加强自身作风、制度建设，加强思想教育，不断深化社会主义核心价值观。从严要求学生干部，打造以“服务”为宗旨的优秀
学生干部团队。
2、学生会举办各种活动，认真组织开展如“文明宿舍创建”“学生安全检查”“五.四青年晚会”等活动，为同学们创造和谐的学习、生活环境。
3、认真开展学生会各项工作，做到真正的公平、公正、公开。
4、协调各部之间的工作，树立各司其职、团结协作的团队精神。
5、处理好我和学院、学生和院领导、团支部和学生会的关系。
6、积极落实、完成学院领导交办的各项工作
三、实施战略：
1、组织、协调各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，完善的工作制度，建立稳固的学生基础。
2、加强与校团委、校学生会的沟通，争取校团委和校学生会的支持。协调好学生会各部之间的工作。
3、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
4、为学生增添课外知识，以及如何更好的将知识和实
践结合起来，为学生们树立学习的兴趣和信心。
5、积极协调参与学校体育比赛，稳固我院体育形象。虽然刚刚上任，没有什么工作经验和好的方式方法,希望同学们多多提取好的意见和建议,但是我有一课勇往直前不断拼搏和学习的上进心,不断为学生和自己传递正能量,不断学习与提高自己的能力，同时锐意创新,与时俱进。 最后我相信，学生会将在院领导的支持下、在老师的指导下、在各方力量的努力下,积极工作下,开辟出四川师范大学机械职业学院学生会工作的新局面。
谢谢大家
发言人：罗显贵2014年4月1日
推荐第8篇：四川城市职业学院发展新党员材料
四川城市职业学院发展新党员材料目录
一、发展对象预审，应报以下材料：
1、入党申请书；
2、《入党积极分子、预备党员培养教育考察登记表》；（“入党
积极分子考察情况”填写∕每半年一次）
3、《党校入党积极分子培训班学员登记表》及《结业证》复
印件；
4、政审材料；（父母、配偶等的函调或外调材料）
5、学习成绩单；（教务处盖章）
6、共青团《“推优”对象审核表》；
7、《发展党员（预备党员转正）公示情况登记表》；
8、本人思想汇报；（每季度一份，不能打印）
9、由党总支（直属党支部）提供的“四川城市职业学院党总
支（直属党支部）发展对象简表”。
二、院党委审批新党员，应报以下材料：
1、上述第一条“预审”所报全部材料；
2、《入党志愿书》；
3、《发展新党员登记表》；（一式两份）。
推荐第9篇：四川文化传媒职业学院双选会开幕式主持词
四川文化传媒职业学院双选会开幕式主持词
（甲）尊敬的各位领导！ （乙）亲爱的各位来宾！
（甲）在场的所有同学们（合）大家上午好！
（乙）欢迎大家来到四川文化传媒职业学院双选会的现场。 （甲）我是本次双选会开幕式的主持人______ （乙）我是_______________ （甲）为提高我院毕业生就业质量，实现优质就业，解决困扰学生的就业难题，实现高校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接。由学院就业处承办的本场企业进校园招聘会，邀数十家企业来校，在进行企业推介的同时，向2013级学生提供几乎涵盖了学院开设的所有专业对口实习就业的机会。
（乙）本场招聘会以科学发展观为统领，以实现学生优质就业为目的，以校企联合，实现校企互动为手段，以专场招聘会为平台，加强学生与用人单位的直接对话，增进相互了解，实现学生找到合适的实习就业岗位，用人单位找到合适的人才目标。
（甲）：下面就让我为大家介绍一下本场双选会的活动流程： 第一环节、招聘面试：时间为：10：00——12：00；各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息，供学生了解企业，作出准确的选择；最后由职协朱老师收回“双选会情况调查反馈表” 第二环节、食堂就餐：时间为：12：00——13：00；学校工作人员、志愿者与用人单位一起就餐，促进学院与企业单位的相互了解。 （乙）第三环节、休息参观：时间为：13：00——14：00；由工作人员组织引领用人单位参观了解学校，以及到休息室休息。
第四环节、个别面试：时间为：14：00——16：00；组织学生继续参加个别专场招聘会，收回“双选会情况调查反馈表”，工作人员做好企业的离校工作。
（甲）在进行第一个流程之前，让我们用热烈的掌声欢迎出席本次活动的院领导和企业来宾.，他们分别是_______________ 掌声欢迎 （乙）企业来宾有_______________ _______________ 掌声欢迎 （甲）下面让我们用热烈的掌声欢迎四川文化传媒职业学院______为大家致欢迎词。
（乙）好，感谢______给我们带来的精彩欢迎词，下面有请______（企业来宾代表）致辞。
（甲）谢谢______（企业来宾代表）给大家带来的精彩讲说。下面有请2013级学生代表发言。
（乙）谢谢______同学 ，让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来，并请领导与企业来宾合影留念。
（甲）（合影留念完）我宣布：四川文化传媒职业学院2013级学生专场招聘会现在开始！
（乙）下面进行第一个流程，招聘面试，各位同学可以根据自己的兴趣和专业匹配选择自己心仪的企业来面试
推荐第10篇：四川华新现代职业学院广播站规章制度
四川华新现代职业学院广播站规章制度
1、日常值班管理
（1）接听电话或接待来访时，要认真耐心。如遇无法解决的问题应及时询问站长或副站长。
（2）值班人员每晚要检查站内水、电使用情况以及设备安全。
（3）认真做好值班记录。
（4）值班室、广播室内禁止大声喧哗，严禁吸烟，严禁使用电炉、酒精炉等易燃、易爆，易腐蚀物品。
2、节目播出时的值班管理
（1）值班人员应在节目开播前15分钟到站，监督播音员准时开播，并提示播音室内所有工作人员关闭手机。
（2）直播中，如发生播音员对设备操作使用不当等情形或在室外监听，发现有播出质量问题，应及时提醒。
（3）提醒播音员控制节目播出时间，以防超时。
（4）播音结束后，清点各种资料，如发现设备任何异常，应及时反映。
（5）与当日播音人员负责播音间的卫生，播音结束后，关机断电并锁好门窗。
（6）未经值班人员允许，非工作人员不得进入播音室。
（7） 广播站成员进广播室必须讲普通话。并且进门关门。
3、设备使用维护制度
（1）广播设备包括调音台、功放、收录机、影碟机、监视监听器、采访机、话筒、耳机等设备及配套附属用品。
（2）广播设备为采访、编辑、播音等工作配备，必须保证专项使用，禁止挪做他用。
（3）站务人员要爱护公物，禁止野蛮使用广播设备。
（4）广播设备一般不外借。如遇特殊情况，需由借用人持借用单位证明信到党委宣传部办理借用手续。
（5）广播站设备管理采取站长负责制与当日值班人员负责制相结合的原则。
4、假期值班管理
（1）为保证播音设备安全，各类假期均应安排留校的站内人员作为值班人员。如遇特殊情形不能安排的，应在正式放假前10天报告宣传部。
（2）值班人员负责值班期间广播站用水、用电及财产安全。
院团委二00九年五月
第11篇：四川现代职业学院职业技能培训中心概况
四川现代职业学院职业技能培训中心概况
四川现代职业学院是经四川省人民政府批准，国家教育部备案，由四川省教育厅主管的一所普通高等职业院校。学院现有普通专科专业27个，本科专业3个，全日制在校学生7200余人。学院占地面积500余亩，拥有教学仪器设备1600余台（套），其中教学用计算机近700台，教职工300余人，其中具有中高级职称（职业资格）的教师占60%以上，“双师型”教师占40%以上。学院位于四川省会城市——成都市，地处西部地区重要的科技创新中心，以先进制造业为主、高端服务业聚集、宜业宜商宜居的现代化新城区——成都城南天府新区腹地。学院校园占地500余亩，校内环境优美，设施设备齐全，建有数控技术实训中心、家具制造技术实训中心、设计技术实训中心、会计实训中心、酒店与餐饮实训中心、电子信息技术实训中心、信息应用技术实训中心、现代企业管理岗位实训中心、建筑与房地产实训中心9个专业实训中心68个专业实训室；建有设施完善的信息化多媒体教室70多间，建有1个藏书65万余册的图书馆，建有1个标准塑胶运动场和相应的健身设施，建有1个校内驾驶训练基地。
四川现代职业学院职业技能培训中心是学院负责职业培训和职业资格鉴定的专项管理部门，现已开设各类培训项目近100个，包括人力资源管理师、营销师、秘书、电子商务师、房地产策划师、房地产经纪人协理、茶艺师、咖啡师、物业管理员、建筑“九大员”、造价员、数控车（铣）工、电工、焊工、会计从业资格、助理会计师、证券从业资格、期货从业资格、计算机辅助设计应用工程师、UG助理工程师、二级建造师、大学英语等级考试、全国计算机等级考试、全国计算机高新技术考试等职业资格证书培训及鉴定考试，同时为企业专门开设各类职业培训。
联系地址：成都市西南航空港华创路1号四川现代职业学院职业技能培训中心 官方网址：http://zypx.scmvc.cn/
第12篇：四川城市职业学院部署新学年重点工作
四川城市职业学院部署新学年重点工作
一是围绕“党建和思政”，贯彻实施新《条例》，做好党员示范岗活动、“三赛三比一满意”活动、教师节表彰活动等，深入推进创先争优活动的开展，积极构建学习型党组织；二是围绕“质量与特色”，加强内涵建设，提升学生能力，彰显专业特色，全面推进素质教育，提高教育教学质量；三是围绕“空间和结构”，加强校企合作、工学结合，做好中高职一体化衔接和构建现代职教集团工作，拓展办学空间，优化办学结构；四是围绕“规模和效益”，做好企业员工的岗位培训、社会人员的继续教育、在校学生的职业资格认证和专本套读（自考）培训，扩大教育规模，提高办学效益；五是围绕“学习和研究”，开拓学习渠道，搭建学习的平台，加强职业教育科学研究，构建学习型学院；六是围绕“民生和队伍”，做好工资分配体系、住房补贴和社会保险等民生工程的改革，让全院教职员工共享学院发展的成果，利用“师德师风建设”，打造一支有战斗力的干部队伍、骨干教师队伍、辅导员队伍；七是围绕“机制与管理”，推进民办教育体制改革工作，继续完善学院二级化管理模式，探索创新民办教育体制机制；八是围绕“校园环境与校园文化”，做好校区的管理和校园环境的打造工作，凝炼校训、谱写校歌，开展丰富多彩的校园文化活动，加强校园文化建设，构建和谐校园。
(四川城市职业学院)
投稿部门：四川城市职业学院办公室
联系人：吴迎华
联系电话：84683033（办）13541085969（手机）
第13篇：四川某职业学院春季开学自查报告
四川XX职业学院
2017年春季开学工作自查报告
四川省教育厅：
根据省教育厅《关于开展2017年春季开学工作自查的通知》的相关要求，学院于2月23日召开了春季开学工作专题会议，研究部署新学期教学、思想政治教育、后勤服务、安保等工作，要求办公室、教务处、学工部、后勤处、安保处、财务处等学院各部门负责人严格按照省教厅文件精神对开学工作进行了自查，现将我院2017年春季学生报到及学院开学工作自查情况汇报如下：
一、师生报到情况
为使开学工作科学、有序，我院院级干部全部于2月23日到校报到，对教学安排、学生返校、校园安全、后勤检查、规范办学等工作进行周密部署和精心安排。2月24日学院组织教职员工报到,除一名教师因病未按时到校报到，两名教师开学前办理了辞职手续外，其他教职员工都按时到校报到。2月
25、26日组织学生报到注册，目前学生到校情况良好。学院95％的教材已于开学一周前到位，26日发放到学生手中。27日学生正式上课，开学各项工作进行顺利有序。
根据学院教学工作安排，教务处做好了相关教学准备。按照人才培养方案，审核教学计划，精心编制课程表，课程安排上注重理论与实践相结合，组织开展教学设施检查，对重点教学和实习实训场所进行了维护。2月25日分别召开教学院部负责人会议和全体教师大会，统一思想和认识，安排教学任务，提出教学要求，严明教师职责，进一步加强师风师德建设。各教学院部召开教师会议，加强教学研究、主抓教学方法和手段的创新，重点课程和核心课程统一思想，集中备课，提前撰写一周的教案并完成学期教学进度计划。根据新学期教学工作需要，开学前教务处和人事处一起完成了6名校外兼职教师的招聘，保证了教学工作对师资的需求。
三、学生管理工作
学工部为了做好新学期的各项工作，做了大量准备工作：一是组织师生按时返校。教职员工于24日及时返校到岗，于2月24日上午各二级学院分别召开了辅导员工作会议，确保学生于
25、26日顺利返校报到，并要求辅导员在学生报到时都下到宿舍了解学生情况，在26日晚召开各班学生会议，做到收假、收心，引导学生投入到开学的正规学习上来。二是对所有的学生宿舍进行了全面的检查，对少数需要维修的宿舍已登记安排维修，对财务安全情况、清洁卫生情况都做了检查和整理，宿管员均准时工作到位。三是切实加强学生思想政治教育，把控学生思想动态，切实保障新学期顺利、平稳、安全开学。
四、后勤安全保障情况 1.学院的主体建筑、附属设施方面。因学院主体建筑使用年限不长，主体结构完好，对排查出的瓷砖脱落部位和墙面严重污损部位，及时进行了整改和修膳。
2.学院的网络、多媒体设备、教学终端等教学设施方面。学院按照与采购单位签订的合同条款进行维修和维护，配合采购单位到教室内逐栋逐间排查，对损坏物件及时进行了更换。
3.教学、生活设施设备方面。分别对教学楼课桌椅、办公桌和教职工宿舍和学生宿舍内的桌、电脑柜、梯步、衣柜、过道、洗衣台等设施进行逐项检查，对松动部位进行加固，对损坏部位进行了更新。
4.食堂食品安全方面。学院参加了省教育厅举办的2017年春季食品安全视频会，会后认真组织员工和从业人员学习，对厨房厨具、餐具、饭桌椅进行了一次彻底消毒和清洗，规范了食材的采购、食材加工、储存、留样等工序。
5.图书室、实验实训设备方面。后勤处配合教务处对图书馆、汽车实训设备、体育器材、电子钢琴、形体室等实训设备性能进行现场学练，保障设备性能完好。
6.消防设备方面。对整个校园的消防设备进行重新更换，购置了大量的消防器材，保证了教学楼、宿舍楼、办公楼、图书馆、食堂、体育馆等各楼层消防设备齐全，指示标识醒目，消防水水源充足。 7.床上用品和学生服装管理方面。学院利用招标方式择优选择有资质、有相关部门检验合格证等证件齐全的采购单位中标，保证了床上用品质量，学校服装厂统一加工，降低了成本。
8.卫生疾控防治工作。学院购置大量消毒杀菌工具和药品，对校内的绿化、教室、宿舍、厕所、办公场所、公共区域等地逐间逐地进行消毒杀菌。我院用水属大邑县自来水公司统一供水，不存在二次用水。水质量经县环保局监测，并出具合格证书。
9.安全隐患排查工作。根据“三防”建设要求，学院配齐了安全防护、应急处理装备，教学楼、学生宿舍、办公楼等重点部位均有监控视频，每栋学生宿舍设有专职宿舍管理员，安全管理制度完善。
10.学院学工部还对教学楼、各功能教室进行水、电、燃气、安全通道进行安全检查并详细记录，均未发现安全问题。
11.“警校联动，群防群治”工作进一步加强。开学初，学院、派出所、社区召开专题会议研究分析周边治安形势，并将邀请学院所在地公安局负责人来校做安全教育讲座。
12.完善了后勤安全保障责任制，成立了由院长第一责任人的后勤安全保障领导小组，完善了后勤安全应急预案。
五、规范办学行为
1.我院财务处认真落实收费公示制度，严格按照川发改价格〔2015〕590号文件规定标准进行收费，并公布上级行政主管部门及举报电话。
2.由于我院实行的是学年收费制，大部份学生已经在2015年9月缴清，所以春季开学只有少数欠费学生缴费。
3.在春季开学补缴学费的过程中，学院收费统一使用税务部门印制的票据，做到一人一票，全部为电脑打印票据，无违规收费行为。
4.学院无违规集资行为。
总之，在省教育行政部门的督促下，学院各项工作都有条不紊的进行，学院各部门各司其职，为学院今后的工作创造了一个良好的开局。
2017年2月24日
第14篇：四川财经职业学院国家公务员培训管理制度
四川财经职业学院国家公务员培训管理制度
第一条为提高国家公务员培训质量依据相关法律法规制定本制度。
第二条国家公务员培训以提高公务员素质，依法行政、专业的可操作性为中心，按照国家的行政法规及其公务员培训的规定，努力培养社会主义合格的公务员和可靠的接班人。
第三条国家公务员培训应当以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。
第四条 本院接纳国家公务员培训后严格按照本制度执行。
第五条 本院根据培训单位的委托或要求开设约定课程及其课 时。不得开设与委托单位不相符合课程，但除国家规定的必修课除外。
第六条 本院有义务根据委托单位按排或要求开设的课程聘请 相关教师。
第七条 公务员入学后由学校组织成立班委以及指定班主任或 专人负责培训班。
第八条 公务员培训开班后学员必须遵守学院的管理制度。
第九条 遵守宪法、法律、法规、规章。
第十条 努力学习、完成按规定开设的全部学业。
第十一条遵守行为规范、尊敬师长，树立公务员特有行为习惯。
第十二条培训结束后根据学业成绩，行为规范给予学员考评， 成绩优良者发给《国家公务员培训证书》。
第十三条严格执行双方培训协议的其他相关规定。
四川财经职业学院
二00六年三月
四川财经职业学院举办国家公务员培训简报
规范管理科学施教成效显著
四川省财政学校是隶属于四川省财政厅的一所“国家级重点中专”，是四川省人事厅指定的国家公务员培训基地，会计专业是我省职业学校中第一个财经类重点专业。在省财政厅及相关厅局的支持下，学校已由四川省人民政府批准，在省财校的基础上建立为“四川财经职业学院”。
为构建学习型公务员、学习型财经管理人员的终身教育机制，使受训者的专业知识得以拓展，使继续教育工作见成效，我院决定以科学的精神、服务的意识、真诚的态度面向全省行政、企事业单位的财经管理人员施行继续教育性的培训，培训教育中，我们将对新政策、新理论、新观点进行系统地研讨，努力做到学用结合，知行统一，为受训人员的进修、提高与深造提供广阔的学习、研究空间。
按四川省人事厅的规定，学员学完计划规定内容，经过考试合格者，由四川省人事厅颁发“公务员继续教育培训证书”。
为强化质量意识，提高教学水平，优化培训内容，在每期培训时，我们均根据教学计划和人事厅的培训要求，按教学规律与教学对象的基础和需要制定科学的学科特点；聘请了四川省财政厅，西南财经大学和我校的知名专家、教授讲学，组织研讨。培训结束时均进行严格的结业考试。目前，对考级、各类人员培训已自成体系，管理严谨、规范，教育教学效果显著。到2005年底，我们已圆满地完成了财政系统五个局的公务员培训任务，收到了很好的效果，达到了预期的目标。经受训学员和各局领导对培训工作进行了全面测评，满意率达到90%以上，得到了四川省人事厅的充分认可与表彰。200
4年以来，我们对财政系统公务员培训的简况如下：
一、2004年3月至5月对夹江县财政局人员分两批进行了财政改革、经济法、行政事业单位会计、会计电算化、财务分析与成本会计等知识的培训，90%的同志取得了优异的成绩，10%的同志成绩良好。
二、2004年11月15日至12月15日接受甘孜州财政局的培训任务，主要内容是：国库集中支付、计算机应用、财政与税收、财政改革等知识进行了培训。达到了培训预期目标，89%的同志获优异的成绩，11%的同志取得了良好的成绩。
三、2005年6月16日至7月15日对成都市财政局公务员分三批进行了业务知识培训，培训的内容有财政改革与部门预算、社保制度、非税收入、公文写作、财政支出绩效评价等。98%的同志取得了优异的成绩，2%的同志取得了良好的成绩。
四、2005年6月13日至7月18日分两批对威远财政局人员进行了培训，其内容包括：县乡财政改革及公共财政、国库集中支付、税收基础、会计、财政支出绩效评价等业务知识取得了优异的成绩，90%的同志取得了优异成绩，10%的同志成绩良好。培训结束后带着课题两批分别组织到青岛、大连及华东五市进行了考察学习。
五、2005年10月8日至12月8日对阿坝州财政局进行了有关财政概论、政府与事业单位会计、公共财政与财政改革、公文应用写作、办公自动化、计算机基础等的培训。通过努力学习，93%的同志取得了优异的成绩，7%的同志取得了良好的成绩。
六、2006年市地税局会计人员会计基础培训67人次，获得好评,并有1
3人获得会计证书；西南油汽田分公司、销售分公司和水电七局、五局会计师培训 考前培训128人次，合格率为44.67%，培训效果比较满意。
新年伊始，我们将以改革的观念、开拓的精神、求实的态度，加大力度与各市（地）、州、县财政局努力作好今年的培训服务工作，为财政系统公务员队伍素质的提高做出新贡献。同时我们也热诚欢迎各企事业单位组织参加针对本企业的企业内训。
二00九年三月一日
第15篇：四川瑞济化工科技公司简介
企业简介
四川瑞济化工科技有限公司地处中国西部战略中心城市，美丽的天府之国——成都市。公司是一家集研发、生产、销售、包储与一体的大型综合性现代化高科技企业。旗下拥有一家科研单位：成都成华农用化工研究所；两家子公司：四川汇雍肥业有限公司、成都神龙丰肥业有限公司；一家合作公司：山东郁笼生物科技有限公司。现公司拥有员工480余人，大学以上学历高素质专业技术人才占30%，其中高级工程师17人，享受国家津贴人员3人。
瑞济集团自成立以来，始终坚持“以人为本，科技立身，诚信天下、质量兴企”的经营方针，以科技兴农为基础，以科技创新为动力，以品质信誉为原则，大力实施品牌发展战略，服务绿色农业。先后研制开发了高效精品叶面肥、植物生长调节剂、冲施滴灌肥、土壤调理剂、高科技精品复合肥、活土氮素、水稻药肥、多元素控释肥、BB肥等100余种系列产品。现已发展形成年产复合肥20余万吨，颗粒氮肥15万吨，BB肥、控释肥10万余吨，水稻药肥3万吨，各种冲施滴灌、叶面肥、调节剂等6万余吨。并通过了ISO9001：2008国际质量管理体系认证，先后荣获了“高新技术企业”、“重合同守信用企业”、“农业部全面质量管理达标单位”、“科技创新型企业”等荣誉称号。
瑞济集团始终以“科技兴农、质量第
一、诚信为本、创新服务、合作共赢”为宗旨，在农资行业中树立了良好的市场口碑和品牌形象，获得了广大经销商及农民朋友的高度信赖与认可。销售网络遍及全国
20多个省市自治区，并成功出口至越南、泰国、南非等国家和地区。“瑞则达天下，济世为丰民”。瑞济集团竭诚为国内外各地的广大客商及农民朋友服务，全力打造瑞济农化品牌，服务绿色农业。同时，我们诚邀全国和地的优秀农化运营商及有志之士前来加盟代理合作，欢迎全国各地的农化同仁前来贴牌加工生产。让我们一起携手，共谋发展，共铸辉煌。
第16篇：四川化工职业技术学院教师节慰问信
学院教师节慰问信
全体教职工：
金风送爽，丹桂飘香，又是一个美好的季节。在国庆五十五周年即将来临之际，我们又迎来了第二十个教师节。在这崇高的节日里，学院党政向你们致以节日的祝贺和诚挚的问候，向你们的辛勤耕耘和默默奉献致以崇高的敬意，向你们对学院发展进步做出的贡献表示最衷心的感谢！
教师是一项伟大而光荣的职业，被誉为“人类灵魂的工程师”。你们撒播祖国的希望，在知识的海洋里指引万千学子求知的方向；你们牵引社会的未来，用智慧和爱心照耀千万学生纯洁的心灵。教师又是一项平凡而辛苦的职业，你们几十年如一日的默默耕耘，多少青丝熬成白发，多少皱纹取代青春。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，你们为这平凡而伟大的事业无悔的奉献了自己的一生，你们用自己平凡而伟大的双手描绘出大地桃李芬芳，锦绣满园。
今天是你们的节日，辛勤的园丁们！学院感谢你们的无私奉献，为人民和社会培育出万千化工栋梁；学生感谢你们的精心培育，对他们如严父般严格要求、如慈母般温暖关怀；儿女感谢你们的伟大人格，为他们洁净灵魂的塑造提供了最亲近的榜样……
在这崇高的节日里，请接受这美好而诚挚的祝愿：愿你们身体健康，万事如意，合家欢乐，永远年轻！
四川化工职业技术学院党委
四川化工职业技术学院
2004年9月10日
第17篇：四川化工职业技术学院毕业论文指导书
毕业论文指导书
一、毕业论文的目的和要求
培养学生综合运用所学的基础理论和专业知识，分析问题、解决实际问题的能力，提高学生的学业水平。毕业论文作为大学学习的最后教学环节，是对学生的一次系统的综合训练，也是在毕业前对教学质量的一次全面检查。
毕业论文的教学目的在于：（1）使学生复习、巩固所学过的理论与专业知识，并予以适当的深化；（2）强调理论联系实际、严肃认真、高度负责的工作态度，从事调查研究和进行分析论证；（3）进一步训练学生的基本技能（如：搜集资料、整理数据、制表绘图、发现与分析问题、寻求解决问题的方案、撰写学术论文等）；（4）训练学生掌握计算机操作技术，运用计算机技术进行数据处理分析。
二、毕业论文的选题
1．毕业论文题目及内容应符合本专业的培养目标。
2．选题一般应在所提供的“参考选题”范围之内。凡在范围内的选题，可以自行设计题目，也可自拟题目，不必完全按“参考选题”的题目。如超出自己所学专业自行选题，必须经指导教师同意。
3．选题注意事项：
（1）题目不宜过大过宽，有针对性，避免泛泛空谈，不着边际； （2）内容要适当，能在规定时间内，经过努力按期完成； （3）论文资料应便于搜集和整理。
4．题目一经选定，必须在规定的时限前依题将论文写作完毕，学生不得中途随意更改题目。
三、毕业论文格式
（一）毕业论文封面格式：
论文封面“四川化工职业技术学院”“毕业论文”用黑体小初。具体格式见后。 论文题目等用黑体四号字，居中排版。
论文题目应能概括整个论文最重要的内容，简明、恰当，一般不超过25个字。题目应当概括整个论文的中心内容，精练明确，可有一个副标题。
（二）中文摘要及其关键词（宋体5号字）：
论文第二页为500字左右的中文内容摘要，应说明本论文的目的、研究方法、成果和结
1 论。论文摘要是论文的缩影，尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和 新见解。论文摘要应尽量深入浅出，通俗易懂，少用公式字母，语言力求精炼、准确。
在本页的最下方另起一行，注明本文的关键词3——5个。
（三）正文
一般应包括引言、论证、结尾三大部分。 1．引言
说明题目的理论价值或现实意义，说明与本题目有关的理论研究和实际研究的现状及存在的问题。
2．论证
对所论述的问题按观点、层次展开进行阐述，做到中心突出，观点明确、依据充分，计算正确，可对实践中成功的经验及方法进行一定的总结（注意：决不可写成调查报告与总结报告）提出自己的见解。对提出的问题、情况分析、管理方案应进行综合论证，不可一般化地描述。
3．结尾
实事求是地评价说明论文对哪些问题已获得解决，尚待进一步解决或探讨的问题是什么。
4、打印格式
论文题目用三号字体，居中；一级标题用四号、黑体字体；二级标题、三级标题用小四号字体；页眉、页脚用小五号字体；其它用小四号字体；图、表名居中。
格式正文打印页码，下面居中。 论文打印纸张规格：A4。
在文件选项下的页面设置选项中，“字符数/行数”选使用默认字符数；页边距设为 上：3厘米；下：2.5厘米；左：2.8厘米；右：2.8厘米；装订线：0.8厘米；装订线位置：左侧；页眉：1.8厘米；页脚1.8厘米。
在格式选项下的段落设置选项中，“缩进”选0厘米，“间距”选0磅，“行距”选1.5倍，“特殊格式”选（无），“调整右缩进”选项为空，“根据页面设置确定行高格线”选项为空。
页眉用小五号字体打印“经济管理系200X级XX专业毕业论文”字样，并左对齐。
（四）参考文献
应当依序列出论文的主要参考文献资料（一般要求列出4—6种）。参考文献要求依次写
2 明作者名、论文（著作）名称、所载刊物（出版社名称）期数（出版时间）、页码内容。
四、毕业论文写作阶段
（一）准备阶段
学生选题，指导教师指出题目的范围与要求，指定必要的参考文献与资料。
（二）调查研究与搜集资料阶段
学生进行相关的调查研究，搜集理论与实际资料，初步拟定出论文大纲，交指导老师审查。
（三）写作阶段
学生根据搜集的有关资料，依据论文题目及大纲进行分析、计算、论证，写出论文初稿，进行修改后交指导教师审阅。教师审阅完毕后发给学生，并提出相应的修改意见与建议，对于不符合要求的论文，指导教师应当要求学生重做。
（四）定稿阶段
在指导教师审阅的基础上，学生根据指导教师的意见与建议，对论文作进一步修改。修改后交指导教师最后审阅，指导教师认可后，学生按规定格式打印或用正式稿纸抄正，在规定期限前上交。学生自留底稿作答辩前的准备。
（五）答辩与成绩评定阶段
毕业生必须参加毕业论文答辩。在指导教师对学生论文作全面评价的基础上，取得答辩资格的学生，按照规定的时间、地点参加毕业论文答辩。如不能到校答辩，可以通过电话答辩。未通过指导教师审阅的论文，不得参加论文答辩。
论文答辩与成绩评定的基本内容为： 1．论文介绍
学生简要介绍论文的选题意义、基本内容、主要论点、重要创新、资料工作等内容。 2．提问
答辩委员会委员针对学生论文所涉及的基本问题及整个学业中的有关知识提问。 3.答问
全部提问完毕，学生经短暂思考后，予以逐一回答。也可以采用提一个问题答一个问题的方式进行。
4．成绩评定
论文答辩完毕后，由答辩委员会集中讨论，综合学生答辩表现、论文质量及写作态度，分别确定学生毕业论文成绩。
五、对学生撰写毕业论文的具体要求
1．学生必须经指导教师同意的选题来撰写论文。
2．学生必须以严肃认真的态度进行论文写作，既实事求是，又大胆创新，定期向指导教师汇报论文进展情况，征求指导意见。
3．论文要做到文字精练，语句通顺，计算正确，层次分明。
4．定稿后的论文应当按规定格式用电脑打印或者用毕业论文专用稿纸抄正。抄正的论文应当书写工整、清楚，无任何涂改现象，不得用圆珠笔或铅笔书写。
5．引用的资料、数据、案例应标明来源与出处。（页脚） 6．论文字数符合规定要求。图表、标点符号均计入字数。
7．论文封面（封面由学院统一格式）、摘要、目录、正文、参考文献应依序装订好。 8．学生必须独立完成论文写作，不得抄袭。抄袭论文者取消答辩资格，按舞弊论处。 9．学生必须在得到论文指导教师的定稿认可后，将带有指导教师修改痕迹的初稿、修改稿和论文定稿（共三份）一并打印，并在规定时间内寄交指导教师，以便教师评阅和答辩工作的进一步开展。
特别提醒：请各位同学在通过电子邮件发送论文文本时，将本人姓名、学号和所在班级标注于邮件主题栏，以便教师及时回复，论文文本以Word附件形式发送。
附：毕业论文指导安排表，论文封面格式。
四川化工职业技术学院经管系
四川化工职业技术学院
毕 业 论 文
题目： 系别：经济管理系
专业： 班级： 学号： 姓名： 指导教师： 200X年X月
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第18篇：重庆化工职业学院学生会自律部总结
重庆化工职业学院学生会自律部
2010-2011学年第二学期工作计划
自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下：第一，加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对突检，各项会议,活动等工作视查情况进行合理分配。
第二，充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面。第三，加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。第四,在大一新生刚刚进校之际,积极深入的开展的学习教育,使新生尽快的熟悉大学内的各种规章制度,为减少违纪现象的出现做好先觉工作.
第五,在一,二年级的优秀同学中,挖掘一些积极地且有责任感的同学充实到自律部的集体中来,将部门的工作明确的传达下去,通过他们的工作将整个部门这台机器良好的运转起来.
第六，在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛秩序。
第七，在学院组织的大型活动(毕业双选会)上，积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续。
第八，和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部的形象。
以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。
重庆化工职业学院学生会自律部
2011年3月10日
第19篇：河南化工职业学院办暂住证证明表
学籍证明
学生，性别，学号：身份证号码：，是我院系，，级专科在校生，学制年。现居住地在我院号学生公寓楼宿舍。 特此证明
河南化工职业学院学生处（盖章）年月日
第20篇：内蒙古化工职业学院顶岗实习撰写规范
顶岗实习报告写作要求及格式规范
校外顶岗实习是大三毕业生的一个非常重要的实践环节，是教学计划中的重要组成部分。通过实习将书本上的理论知识运用到实际工作和生产当中，提前与实习单位对接，为实习单位提供对口的技能人才。同时，通过实习能够磨练学生的意志，接触社会，适应需求，贴近岗位，解决学员对专业课的茫然和无法对应工作岗位等问题。
一．内容要求
1.封面
顶岗实习报告封面统一规范格式（从教务处购买）。
2.目录
要求标题层次清晰。目录中的标题要与正文中标题一致。
3.正文
正文是顶岗实习报告的核心部分，一般应包括顶岗实习目的，实习单位简介，实习内容，实习体会与建议，致谢等部分。每部分应另起一页。字数在5000~6000字为宜。
顶岗实习目的写作中应涵盖以下几方面的内容：在整个职业生涯中的地位和作用，与就业岗位的关系如何，应以怎样的态度去面对和进行实习等。
实习单位简介中应包括实习单位的地理位置、规模、产品概况、管理概况、人才需求情况、目前行业发展地位、与专业相关的岗位、设施设备等情况的介绍（如果单位有保密协议，可以不做相关的介绍）。
实习内容应重点描述你到该企业实习，主要从事什么样的岗位，此岗位的工作流程和工作内容，需要的专业知识和技能，通过实习最后你又获取了哪些新技能（详细写）。
实习体会与建议部分应包含你在该单位实习过程中，通过具体工作和实习日志的填写你发现该单位存在哪些问题，针对你能解决的问题提出可行化建议和自我的体会。
致谢部分主要是感谢在此次顶岗实习和实习报告书写过程中对你有贡献和帮助的个人和单位。
二．格式要求
1.打印
顶岗实习报告要求采用A4纸单面打印，打印格式基本要求如下：
纸型：A4标准纸
方向：纵向
页边距：上25mm 下25mm 左30mm 右25mm
页眉：15mm内容为：“内蒙古化工职业学院顶岗实习报告” 页脚：17.5mm，阿拉伯数字页码居中排列。
2.格式
正文行间距：1.5倍行距或20磅
字体字号：
章标题：黑体、三号（居中）
正文部分：宋体、小四号
页眉：宋体、五号
页脚：宋体、五号
数字和字母：Times New Roman
3.装订顺序
封面
实习鉴定表（两页）
目录
正文
致谢
